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就業援助暖心工作簡報范文（精選13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到簡報的地方越來越多，簡報的種類盡管很多，但其結構卻不無共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。你寫簡報時總是無從下手？下面是小編整理的就業援助暖心工作簡報范文，歡迎閱讀與收藏。
就業援助暖心工作簡報 1
7月28日，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯在京舉辦就業援助“暖心活動”啟動儀式。以長期失業、困難家庭畢業生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，各地集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現就業。人民網多地記者聯動，直擊吉林、福建、湖北、重慶、四川等地就業援助“暖心活動”現場。
在吉林省長春市南關區鴻城街道東風社區，吉林省人社廳、民政廳、殘聯共同組織的就業援助“暖心活動”啟動儀式暨送崗位進社區活動為用工單位和勞動者搭建了面對面、零距離的交流平臺。
活動當天，50戶愛心企業走進社區廣納賢才，提供1067個適合就業困難群體的就業崗位。現場吸引了不少求職者前來咨詢，仔細查看招聘展板，了解崗位情況。
“此次就業援助‘暖心活動’以‘援助暖民心 就業解民憂’為主題，活動期間，各級人社部門將重點以大齡、低保、殘疾失業人員，困難高校畢業生以及其他就業困難人員為援助對象，深入實施一系列就業幫扶活動。”吉林省就業服務局副局長殷xx介紹。
據了解，此次就業援助“暖心活動”將通過開展“援助對象摸底”行動，發揮就業和人才服務專員作用，“一對一”組織聯系對接、情況摸底，動態掌握援助對象基本情況，做到援助對象的人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清。
同時，開展“百日沖刺送崗”行動，通過舉辦小規模、專業化、高頻次線下專場招聘會；開通“就業援助直通車”、設立“就業驛站”；利用“96885吉人在線”服務平臺，組織開展一系列線上線下送崗活動，解決社區居民急難愁盼的就業問題。
福建省人社廳、民政廳、殘疾人聯合會聯合舉辦就業援助“暖心活動”啟動儀式暨專場招聘活動。省人社廳、省民政廳、省殘聯領導及相關處室、單位負責人出席活動。活動現場，福建人社部門和殘聯組織了29家用人單位，帶來3138個崗位，在這些崗位當中，還有部分企業提供了適合殘疾人就業的排版人員、打印人員等愛心崗位。
同時，福建將持續地聚焦困難群體，做好就業幫扶，并通過招工小程序、直播帶崗等方式推廣線上招聘活動。同時，還將安排專人“一對一”跟蹤式的就業幫扶，“點對點”送崗位上門，把就業援助的溫暖送到群眾的心坎上。
為了提升職業技能水平，福建實施“技能福建”行動，創新培訓組織形式，為有需要的.待就業群體提供專屬定制培訓。
湖北省人社廳黨組書記、廳長劉艷紅接受采訪時表示，湖北省人社部門在就業援助“暖心活動”啟動儀式現場組織了近百家企業，提供3000多個崗位，還設置了殘疾人招聘專區，切實提高了求職匹配精準度。
本次活動期間，還將結合“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，在全省集中開展就業援助“四個一”行動，即進行一次全覆蓋摸底；制定“一人一策"援助計劃；落實一攬子援助政策；舉辦一系列送崗活動。全省各縣市區至少舉辦1次直播招聘，每周至少舉辦1次現場招聘。
據劉艷紅介紹，今年以來，湖北省人社部門通過多種方式幫扶，湖北省11萬就業困難人員實現再就業。“我們將持續為就業困難人員紓困解難，把民生實事辦好辦實，辦到群眾心坎上。”劉xx表示。
據重慶市人社局黨組書記、局長黎xx介紹，重慶市委市政府高度重視困難人員就業援助，多部門聯動發力，出政策、籌崗位、送服務。目前，針對掌握的困難人員就業需求，已籌集愛心崗位4萬余個，儲備公益性崗位1萬余個。
“全市38個區縣和3個國家級開發區，同步啟動就業援助‘暖心活動’，1000余家用人單位正在各地開展招聘。每場招聘活動都配備了職業指導師，幫助困難人員調適就業心態、找準求職方向、提升就業成功率。”黎xx表示。
接下來，重慶人社部門將繼續送政策、送崗位、送服務。通過大數據比對，主動查找符合政策享受條件的困難對象，推行免申即享、直補快辦。通過“一庫四聯盟”，向每名困難人員精準推送至少3個就業崗位。發揮1.4萬勞務經紀人作用，對困難人員做到人人見面、分類幫扶，確保有就業意愿的困難人員都能獲得就業服務。
四川省就業援助“暖心活動”啟動儀式于宜賓市舉行。四川省就業局局長王祎表示，四川省秉持“援助暖民心、就業解民憂”的理念，以最大的愛心，最實的措施，持續有效地開展就業援助“暖心行動”，為有困難的高校畢業生等群體提供實實在在的就業幫扶，全力促進他們就業創業。
啟動儀式當天，宜賓市專門組織了20多家企業500多個崗位的專場招聘會，集中為有困難的高校畢業生等人員送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
在本次的就業援助“暖心活動”中，中國交通建設集團有限公司積極發揮央企社會責任，帶動產業鏈合作伙伴，共發布崗位1206個，涵蓋土木工程、軌道交通、安全工程等多個專業。中交集團黨委副書記、董事、工會主席劉xx在接受人民網記者采訪時表示，央國企作為國民經濟重要支柱力量，理應主動承擔更多社會責任，在穩就業、保民生面前，中交集團匯聚資源，為就業困難人員提供適崗機會，幫助他們平穩就業，感受社會溫暖，未來將繼續與政府、各方社會力量一道，以實際行動為經濟社會發展做貢獻。
就業援助暖心工作簡報 2
8月至10月，以“援助暖民心 就業解民憂”為主題的就業援助“暖心活動”在牡丹江市正式啟動，該活動集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖。
據介紹，為貫徹黨中央、國務院穩就業保就業決策部署，服務保民生、兜底線、救急難，做好困難人員就業援助，幫扶一批困難人員就業，為此牡丹江市啟動此次就業援助“暖心活動”。本次活動重點援助三大群體：
一是失業一年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員；
二是脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生；
三是省級人民政府確定的`其他就業困難人員。
據了解，為使就業援助幫扶更有效，人社部門將聯合市殘聯、市民政局等相關部門開展登記失業人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，推動失業登記、未就業高校畢業生管理與援助對象認定協同辦理。
與此同時，市人社局還將組織職業指導師、創業培訓師等專業力量，到街道、社區定期開展服務，為援助對象開展個性化職業指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。搭建招聘流動平臺，開出“就業大篷車”、設立“就業驛站”,送崗位進社區、進家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務模式，舉辦小規模、專業化、高頻次線下專場招聘會。
就業援助暖心工作簡報 3
秋風送溫情，就業暖民心。8月以來，銅仁市針對返鄉人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、就業困難人員等重點群體，積極開展“四個一”就業援助系列“暖心活動”，助力各類重點群體穩定就業。
建立一本臺賬。該市人社、民政、殘聯等部門聯動，開展登記失業人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人、實名制登記離校未就業畢業生數據比對，摸清重點援助對象底數，建立重點援助對象基礎工作臺賬，并通過村(社區)、網格員、樓棟長、社區干部等開展走訪和跟蹤服務。8月以來，全市共認定重點援助對象564人、開展失業登記1370人。
募集一批崗位。大力征集一批機關事業單位崗位面向高校畢業生進行招聘(招募)，全市征集公務員(含選調生)崗位395個、事業單位招聘(引進)崗位1769個、“三支一扶”等基層項目計劃崗位1909個、就業見習崗位1249個、城鎮公益性崗位230個重點面向高校畢業生進行招聘(招募)，目前各項招聘計劃正有序推進中。大力挖掘和收集本地企業和新開工項目建設用工需求，收集儲備一批優質崗位信息，通過專場招聘等方式積極引導勞動者到市內外就業。目前，全市收集市內崗位13174個。深入美團、萬順、順豐等行業企業走訪調研，收集1100個外賣騎手、快遞員、網約車司機崗位，線上、線下多渠道推送。
開展一系列服務。大力開展有組織輸出服務，依托各客車、汽車站點進行外出務工信息登記，由第三方人力資源服務機構進行宣傳、組織、跟蹤，對赴外省務工務工人員開展“點對點”專車輸出，9月1日以來，全市有組織輸出4677名勞動力到廣東、福建、浙江、上海等省份務工。大力開展“線上+線下”招聘服務，線下開展銅仁市人才夜市暨就業援助“暖心行動”招聘會，首場招聘會于9月2日晚在中南門古城成功舉辦，計劃開展10場；線上開展就業援助“暖心活動”網絡直播專場招聘會2場。截止目前，全市線上線下開展專場招聘活動10場，提供崗位11557個，幫助各類援助對象達成就業意向1300余人。大力開展公益培訓服務，9月初，組織培訓機構在古城開展化妝技能公益培訓活動，并加強了就業政策宣傳。大力開展送政策、送崗位進社區服務，以易地搬遷安置點、老舊小區、城鄉結合部、棚戶區等為重點，對社區常住人口就失業情況進行了走訪排查，積極開展失業登記，提供“1311”服務。“暖心活動”啟動以來，累計走訪社區、行政村、安置點1197個，開展就業創業服務35061人。
落實一攬子政策。積極加強政策和創業典型宣傳，印制“銅仁市勞動者就業創業惠民政策”宣傳冊，并同步制定11條政策宣傳動畫短片，通過招聘會、進社區、官方網站、微信公眾號、抖音等線上線下進行廣泛宣傳，提高勞動者政策知曉率；發布退役軍人代表王明禮，婦女代表冷艷、付芬，高校畢業生代表代厚兵，返鄉農民工張誠、田茂誠等創業典型宣傳視頻6期。積極落實勞動者就業創業補貼，截止目前，全市兌現勞動者一次性交通補貼1955人85.46萬元，就業困難人員靈活就業社會保險補貼789人430萬元，發放失業人員失業保險補助金8971人次1542.09萬元、失業補助金2397人143.12萬元，落實一次性創業補貼和創業場所租賃補貼404人225.13萬元，發放創業擔保貸款2.32億元。積極推動助企紓困政策落地，全市落實企業吸納就業困難人員、高校畢業生等重點群體就業社會保險補貼70.3萬元、一次性補貼12.25萬元；落實就業幫扶車間補貼20個20.5萬元，支持企業開展職工技能培訓18623人次。
就業援助暖心工作簡報 4
月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業解民憂”為主題的`就業援助暖心活動。
此次就業援助暖心活動重點對失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生等就業困難人員進行幫扶。
在為期三個月的活動中，各市將持續開展線上線下不同形式、不同規模的招聘活動。各級公共服務機構將為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現就業。
就業援助暖心工作簡報 5
今年8月，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯聯合印發通知，在全國范圍內組織開展就業援助“暖心活動”。活動開始以來，北京市人力資源和社會保障局統籌推進，全市已舉辦專場招聘活動60余場，采集發布就業崗位近2萬個，幫助1.4萬人實現就業。
北京市就業援助“暖心活動”以“援助暖民心 就業解民憂”為主題，以長期失業、困難家庭畢業生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖等活動，通過“五個一”舉措，即：用好一支隊伍，發揮全市8600名就業服務專員作用，開展“一對一”“面對面”就業幫扶；健全一套臺賬，做到“三定”——定屬地責任、定幫扶舉措、定完成時限，“四清”——人員底數清、就業狀態清、就業意愿清、服務需求清；精選一批崗位，招募社區類、低門檻等愛心崗位，采取專場招聘、直播帶崗、平臺推送等方式，幫助困難群體就業；落實一攬子政策，推行“直補快辦”模式，補貼直接到人、到企業，簡便快捷辦理服務事項；強化一系列保障，深化“局處長走流程”，實現人社服務“全城辦、同標辦”，保民生、兜底線。
全市各區落實落細“暖心活動”工作要求，開展就業摸查，挖掘企業用工需求，組織各類送崗活動，打造特色就業服務。
海淀區面向本區長期失業人員、低保人員、殘疾人、高校困難畢業生等3539名就業困難人員，通過專人聯系對接，健全援助工作臺賬。利用線上平臺發布崗位征集通告，開通電話專線、直通人工座席，截至目前，已征集44家企業、172個工種、2901個就業崗位。定期梳理匯編就業崗位，形成圖文并茂的“就業崗位電子書”，并通過電話、短信、微信等方式開展崗位匹配及“點對點”定向服務，向每名援助對象推送不少于3個崗位，進一步促進盡早實現就業。
通州區創新構建了“云端服務”特色服務體系，利用新媒體、短視頻、公眾號等渠道，設置特色專區，組成“線上+線下+直播”的就業服務新陣地。目前，發布各類崗位信息超10萬個，累計瀏覽量超260多萬人次，幫扶就業困難人員11335人實現就業。
大興區聚焦離校未就業高校畢業生服務，依托“大興就業平臺—畢業生服務專區”，對1168名離校未就業畢業生逐一建立電子跟蹤服務臺賬，開展“一生一策”精準幫扶，并針對困難家庭高校畢業生，專門制定就業幫扶方案。先后組織20家用人單位開展座談對接6次，征集困難家庭畢業生就業崗位200余個。截至目前，已實現幫扶就業803人，就業率為91.8%。
西城區廣外街道推行“五診”工作法，即“接好門診”，第一時間接受群眾訴求；“看好急診”，快速化解突發矛盾；“及時出診”，深入社區了解服務需求；“定時巡診”，建立走訪常態化機制；“專家會診”，提高服務群眾的`綜合能力。目前，廣外街道收集了社情民意上萬條，舉辦各類就業服務活動30多場，幫助近1600名就業困難人員實現再就業。
下一步，北京市人力資源和社會保障局將繼續推進各項就業援助工作，充分挖掘區域優勢資源，聚焦重點群體，繼續組織全市各區開展各類相關活動，切實幫扶困難人員實現就業。
就業援助暖心工作簡報 6
菏澤市人社局堅持保民生、兜底線、救急難，聯合市殘聯、市民政局兩部門，于20xx年8月-10月在全市開展為期兩個月的“援助暖民心 就業解民憂”為主題的就業援助“暖心活動”。一對一精準對接，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，真正把就業幫扶落到實處。
全面摸排，建立臺賬。各縣區有關部門按照要求，組織人員開展摸排工作，將符合條件的重點援助對象，建立幫扶臺賬，開展下一步幫扶。現認定的援助對象人數783人，其中，長期失業人數449人，大齡人員數138人，殘疾人員數38人，低保家庭成員人數118人。
收集崗位，促進就業。多渠道收集企業用工“愛心崗位”。針對性調查，廣泛告知。如曹縣篩選了其中用工缺口較大較急的5家企業，舉辦第一期“暖心行動”線上招聘會，并通過電話通知在系統中登記的失業人員2000余個名，為其介紹工作崗位，提供就業信息；東明縣舉辦直播帶崗活動，共有9家企業提供100余個崗位。部分工作崗位門檻低，適合就業困難人員選擇就業。如菏澤衡巽環保科技有限公司招聘的`化驗員崗位，同時面向相關專業的殘疾人高校畢業生。招聘信息通過巨野縣網站、“巨野縣人力資源和社會保障局”微信公眾號、巨野融媒等媒體發布，招聘信息發布后以鏈接分享的方式進行宣傳發動，鏈接分享通過各鄉鎮、管區直接分享至各村（社區）級群，直接推送到廣大求職群眾手中。截至目前，菏澤市舉辦線上線下招聘活動11場，提供就業援助崗位2594個，幫助援助對象實現就業237人。
上門服務，精準幫扶。創新工作思路，針對特殊人群特殊照顧。如對需要援助的巨野縣陶廟鎮伊集行政村伊志強同學，聯合鎮村主動上門，開展就業服務工作。工作人員主動與其談話了解其思想動態與就業意向。進行心理疏導，建立自信。得知其正在準備考試專升本，鼓勵其放平心態，認真學習備考。開展職業指導。在了解了他的具體情況后，工作人員對其進行了就業觀念上的疏導，引導他樹立正確的就業觀。截至目前，菏澤市為援助對象開展走訪慰問人次數244人。
接下來，市人社局會通過“優秀援助案例”展播的形式，打造援助亮點，實現幫扶更有效、就業更充分。
就業援助暖心工作簡報 7
為切實幫助就業困難人員實現就業，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經組織各類專場招聘會10余場，提供就業崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業困難人員實現了就業。
為確保本次就業援助“暖心活動”更加精準有效，新余市人社局就業創業服務中心把摸清困難人員就業底數作為工作重點，建立就業援助對象數據庫，開展大齡失業人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，加強與民政、殘聯等部門數據共享，充分掌握就業援助工作底數。活動開展以來，全市認定就業援助對象829人。
就業信息不對稱，困難人員難就業。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區、公共就業服務機構等服務平臺，收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠等適合困難人員就業的崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業崗位信息。
加快援助政策落實，讓符合各類補貼條件的`困難人員“應享盡享”是此次就業援助“暖心活動”的工作重點之一。活動開展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統數據篩選符合條件的援助對象，精準推送援助政策。
在強化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結合，建立發現認定、動態管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制，為困難人員開展就業幫扶服務；優化就業困難人員認定、社會保險補貼發放流程，為就業困難人員提供崗位推介、技能培訓、政策宣講等就業援助組合式服務；加強公益性崗位開發管理，推動失業人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業意愿的脫貧勞動力和防返貧監測對象全部實現就業。
就業援助暖心工作簡報 8
為貫徹落實黨中央、國務院穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，集中幫扶返鄉農民工等重點群體就業創業，1月14日，由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發辦、省總工會、省婦聯、省殘聯、臨沂市人民政府聯合主辦的山東省2020年春風行動與就業援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏xx；省扶貧開發辦副主任、機關黨委書記張xx；省總工會黨組成員、副主席李xx；省婦聯二級巡視員趙紅；省殘聯黨組成員、副理事長馮xx；省社會保險事業中心黨委書記、主任，省派民營企業高質量發展服務隊臨沂二隊隊長xx；省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任趙xx出席啟動活動，省人社廳、省扶貧開發辦、省總工會、省婦聯、省殘聯有關處室單位負責同志一同參加活動，部分企業代表、有就業創業意愿的勞動者參與活動，現場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
與往年不同，今年我省首次將春風行動和就業援助月兩個專項活動聯合開展，并在全省16市同步啟幕，活動時間也由原來的1個月延長至3個月，使活動特色更加鮮明、內容更加豐富、服務更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風送真情·就業暖民心”，以有就業創業意愿的農村勞動力、農民工，就業困難人員、零就業家庭成員，農村建檔立卡貧困勞動力，殘疾登記失業人員，有用工需求的用人單位為重點服務對象，搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業攜1.8萬余崗位參加現場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓等多個行業，吸引各類求職者2.6萬人到場，現場達成就業意向5500余人。
總體來看，今年的春風行動暨就業援助月呈現出以下特點：
一是幫扶先行，著力當好就業服務的“春天使者”。我省人社部門聯合扶貧、工會、婦聯、殘聯開展“敲門式”服務、“組團式”服務，送去“春風卡”，提前進行政策宣講和活動宣傳，使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策，為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，在全社會營造出“精準扶貧，不落一人”的良好氛圍。
二是政策引領，著力放大就業惠民的“春暖效應”。堅持“送崗位、送政策、送培訓、送服務”多管齊下，制定了針對不同對象的.就業援助、技能提升補貼、自主創業和招才引智等政策，促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務一批企業滿足用工需求，讓就業困難群體看到就業希望，樹立脫貧信心；讓企業減輕發展負擔，增強發展動力。
三是豐富形式，著力營造就業穩定的“春意氛圍”。充分運用“互聯網+就業”新模式，延展服務渠道，延伸服務功能，促進供需精準對接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺、山東公共招聘網等開設“春風行動”網絡招聘專欄，求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發揮民辦人力資源服務機構積極作用，開展線下招聘服務合作，形成政府搭臺、企業支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。
就業援助暖心工作簡報 9
xx月xx日，xx鄉xx村委會開啟20xx年“春風行動”暨就業援助月專場招聘活動，活動以“春風送溫暖、就業送真情”為主題，面向全村有就業意愿的脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務工返鄉人員、高校畢業生、退役軍人等重點求職群體，涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環保、生態養殖等多行業技能人才和操作員崗位。
本次活動將開展至xx月份，此次共對接57家待遇相對較高的`企業，提供省內外各類崗位總數1.2萬個，主要集中在珠三角一帶，平均工資5000元以上。活動期間將持續開展專場招聘、下村宣傳、小分隊送崗入戶、日常招聘集市等現場招聘，還將采取網絡招聘方式推動就業，借助公眾號、微信群、QQ群等平臺發布招聘崗位信息，通過現場溝通了解，利于及時收集、掌握了穩崗者的思想及求職意向，為下一步對接崗位做足了準備。
就業援助暖心工作簡報 10
為全面貫徹落實穩就業和打贏脫貧攻堅戰決策部署，根據人社部、國務院扶貧辦等五部門關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的有關要求，xx區以”春風送真情就業暖民心”為主題，開展“20xx年就業援助月”活動，集中幫扶就業困難等勞動者就業創業，加強保障。
xx月xx日，我區成功舉辦了“就業援助月專場招聘會”主題日活動。活動由xx區人社局、區殘聯、xx街道辦事處、xx街道辦事處主辦。當日以區就促中心為主會場，xx街道鄰里匯為分會場舉辦了兩場就業援助主題招聘活動，并設立“黨員先鋒崗”開展培訓、職業見習、職業指導、創業指導等政策咨詢服務，各社區聯動，共同做好援助工作。
活動當天，兩個會場氣氛熱烈，人頭攢動，共有三十余家企業參加了招聘會，提供物業管理、現代服務、商貿金融、研發制造、酒店餐飲五大類209個工作崗位，吸引了500多名求職者入場咨詢、求職，多名求職者與招聘單位達成初步就業意向，更有5名求職者當場與企業簽約。主要由黨員負責接待的咨詢區也受到了求職者和企業的歡迎，促進就業政策是企業關心的熱門話題，而職業指導則受到了求職青年的關注。
”春風送真情就業暖民心”xx區20xx年春風行動暨就業援助月活動仍在繼續，主辦方將進一步加強宣傳力度，根據需求組織更多的.專場招聘會，并對招聘錄用情況及時進行跟蹤了解，深入各招聘單位，對達成初步意向的求職者錄用情況進行排摸；對部分意向簽約的受聘人員，最后卻未被錄用的原因進行了解和分析，為就業招聘工作提供借鑒；對還未成功就業的求職者提供后續的職業介紹、職業指導服務，幫助他們盡快實現穩定就業。
就業援助暖心工作簡報 11
春節剛過，我市各級公共就業人才服務機構采取靈活多樣的形式開展了各類招聘活動，通過“點對點”的'方式首批為xx、xx等地輸送外出務工人員近千余名。
今年以來，我市不斷加大宣傳力度，充分利用服務窗口和廣播、電視、報刊以及微信公眾號、抖音、今日頭條等各種媒介和途徑，積極開展春風行動暨就業援助月活動。市公共就業人才服務中心在市人力資源和社會保障局官網開辟了公共就業服務專欄、xx市人才交流服務中心微信公眾號和xx人才網等線上平臺；xx市、xx縣以網絡直播的方式開展了“春風送崗”線上招聘會；xx、xx、xx、xx、xx等縣市區精準組織小型招聘會等，切實把外出務工扶持政策、崗位信息、福利待遇、輸出渠道、組織方式等內容送進千家萬戶，深入務工人員心中，為我市實現今年就業工作開門紅奠定了基礎。
就業援助暖心工作簡報 12
就業在古城，創業大西安。昨日，“百萬大學生留西安就業創業校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業創業的目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發展形勢、就業創業政策，吸引更多畢業生在西安創業創新。
今年以來，西安市出臺就業創業新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業生來西安就業創業，提出了“五年留百萬”大學生在西安就業創業的'目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區高校，宣講西安的發展形勢、未來發展預期、就業創業政策，使更多大學生關注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學生們介紹了西安的就業創業政策，吸引了大學生關注。張xx說，西安的發展前景很好，畢業后會留在西安工作。家在河南的大學生陳冠紅準備考研究生，對西安發展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網站的統計數字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
又即將迎來一個畢業季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業生就業創業工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業吸納高校畢業生，鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業，加強就業服務與就業援助，多措并舉推進高校畢業生就業創業工作。
一是把高校畢業生就業工作列入重要議事日程，以提高高校畢業生就業率和創業率、推動高校畢業生就業政策落實和促進就業困難高校畢業生就業為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業高校畢業生臺賬、高校畢業生享受創業政策臺賬等工作臺賬。
三是發揮牽頭單位作用，統籌規劃、組織協調和督促落實促進高校畢業生就業創業的各項工作。建立協同配合機制，充分發揮各單位職能優勢，共同推進高校畢業生就業工作。
四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯網等媒介，廣泛宣傳就業政策，為高校畢業生求職、創業提供幫助。重點宣傳大學生自主創業典型，引導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才觀。
就業援助暖心工作簡報 13
春節前夕，根據xx區20xx年春風行動暨就業援助月活動的相關布署，我街道正式拉開了今年就業創業服務各項工作的序幕。xx街道就業創業服務指導站積極響應，在轄區內大力宣傳，聯系適合崗位要求的失業人員參加招聘會并投遞簡歷。xx月xx日上午，指導站工作人員組織轄區四十余位失業人員參加了xx區人社局舉辦的“春風送真情就業暖民心”20xx年xx區春風行動暨就業援助月主題日活動。
xx月xx日上午，我街道就業創業服務指導站聯手居民區，舉辦了“xx街道20xx年春風行動暨就業援助月主題活動”這也是今年xx學堂之職能升級訓練營的新年首場活動。現場社區求職者積極參與，了解企業文化與招聘崗位信息；指導站的老師們還為就業困難人員送崗位、送政策，傾聽大家的求職訴求，從如何選擇就業崗位、如何順利通過面試到各類就業政策的解讀等多方面進行指導。
本次活動特別設立了“指導專座席”，邀請到區就業指導專家吳老師，對于求職者在擇業面試過程中可能碰到的問題以及應對方式及解決方法提供一對一職業規劃方案，專業職業測評，教授面試技巧等。深受求職者歡迎，咨詢者絡繹不絕。
指導站還與轄區內有用工需求的企業積極接洽，邀請xx集團，xx文化傳媒有限公司，xx美容管理連鎖有限公司等企業現場設攤招聘，崗位涉及招商中心前臺接待、門店儲備干部、運營經理、社區服務見習等在內的'52個崗位，吸引40余名失業人員積極參與，其中12名求職者與企業達成初步就業意向。
活動后，社區失業群體反響熱烈。大家表示援助活動暖人心，在寒冷的冬季為正在求職的人們帶來了福音。下一步，xx街道就業創業指導站將繼續深化就業創業服務“進社區、進校區、進園區、進樓宇”相關工作，切實做到幫扶到人、崗位到手，確保轄區內的就業創業工作服務到位。
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