就業(yè)援助暖心活動信息簡報范文（通用25篇）
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就業(yè)援助暖心活動信息簡報 1
幫助轄區(qū)內就業(yè)困難群體盡早實現充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業(yè)結對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創(chuàng)業(yè)培訓，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的'靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 2
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業(yè)指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業(yè)崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮(zhèn)的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療后，病情較為穩(wěn)定，想在本鎮(zhèn)找一份工作。
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實現就業(yè)，今年xx月以來，xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區(qū)內服務對象的`就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依托村（社區(qū)）開發(fā)保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專項活動6場次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協議，這不僅幫助困難群體實現了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題，惠企惠民。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 3
為滿足社區(qū)廣大居民對各類就業(yè)政策和招聘信息的需求，促進社區(qū)失業(yè)人員實現再就業(yè)。xx月xx日上午，xx社區(qū)就業(yè)勞動保障的工作人員來到社區(qū)就業(yè)困難群體家中，宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)服務。
社區(qū)服務快一步。根據失業(yè)人員的不同情況，xx社區(qū)有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區(qū)居民就近就業(yè)、靈活就業(yè)；建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務臺賬，對失業(yè)人員的求職需求進行詳細地登記，將他們的求職意向推薦給需要用工的企業(yè)；為就業(yè)困難對象提供職業(yè)技能培訓幫助，使失業(yè)人員有更多的機會提升勞動技能。
就業(yè)幫扶暖民心。社區(qū)社保專干入戶走訪了轄區(qū)內兩戶就業(yè)困難對象，詳細了解下崗失業(yè)人員的`生活情況，為他們送政策、送服務、送崗位，將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關愛。
xx社區(qū)將繼續(xù)開展居民就業(yè)，社區(qū)幫扶活動，針對失業(yè)人員的不同情況，為其提供有針對性的就業(yè)服務，用熱情的服務，真誠的態(tài)度來幫助居民實現就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 4
為進一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業(yè)生服務周”招聘會成果，實現離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專場”招聘會。
為烘托招聘會氛圍，提高社會關注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語的'同時，在會場入口處擺放雙彩虹門，兩側豎立彩旗，使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類求職者在參會企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關注關心的問題。5名會計、藥學、機械、生物專業(yè)的高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達成初步就業(yè)意向。招聘會設置政策咨詢臺，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、見習崗位相關政策咨詢服務，幫助企業(yè)、求職者按流程關注、注冊、登錄“xx公共招聘網服務平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進一步融合招聘信息，提供更便捷服務。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 5
為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，xx街道xx社區(qū)精準服務高校畢業(yè)生等重點人群和各類就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，以就業(yè)幫扶系列活動為載體，綜合運用職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等幫扶政策措施，實現對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日，xx社區(qū)在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶服務活動。
此次活動得到了xx街道領導的重視，街道黨工委書記劉xx，街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx，街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現場，指導招聘工作，了解活動現場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記，了解市場群用工的供需要求。
這次招聘會共提供崗位信息200余條，現場咨詢的群眾絡繹不絕，社區(qū)對意向求職人員進行了登記，同時將求職信息反饋到用工單位，進行對接。
與此同時，xx社區(qū)還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式，推廣各項就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。其中包括了：創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款、免費職業(yè)技能培訓、就業(yè)失業(yè)登記、靈活就業(yè)人員社保補貼，免費創(chuàng)業(yè)培訓、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險等政策宣傳。
xx社區(qū)所轄的范圍是流動人口密集的'市場群，在宣傳過程中，許多居民駐足詢問政策，他們都是一些忙碌的打工者，平時很少有時間這樣全面、仔細的了解各方面的政策；還有許多居民看到了這個招聘會，把信息及時反饋給需要求職的朋友，還有些居民對各類政策進行了仔細的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好，不但有求職的信息，還有政策信息，希望社區(qū)以后要多開展這類活動。
這次活動共發(fā)放宣傳資料200余份，對意向求職人員進行了登記，也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢。受到了廣泛好評，也為社區(qū)今后的工作奠定了群眾基礎。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 6
xx月xx日，市人社局舉辦20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會，通過搭建供需對接平臺，幫助更多的勞動者實現再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。市委常委、常務副市長xx宣布活動啟動。
招聘會以“春風送溫暖就業(yè)送真情”為主題，以脫貧人口、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員、退役復轉軍人、農村富余勞動力等為服務重點，有效促進有就業(yè)意愿人員實現“家門口”就業(yè)。共邀請xx生物、xx科技、xx、xx現代農業(yè)等60余家民營企業(yè)參加現場招聘，提供就業(yè)崗位3000余個。活動現場，免費提供就業(yè)咨詢、求職登記、崗位推薦、政策宣傳、創(chuàng)業(yè)推介、就業(yè)援助等服務，發(fā)放就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保、維權、退役軍人政策解答等相關宣傳資料，初步達成用工意向516人。招聘會現場還為30名創(chuàng)業(yè)代表發(fā)放了20xx年度一次性創(chuàng)業(yè)補貼資金。下一步，人社局將進一步深化春風行動暨就業(yè)援助月招聘活動，持續(xù)開展“送崗下鄉(xiāng)”，全覆蓋搭建供需對接平臺，促進重點群體有業(yè)可就，保障企業(yè)有工可招。
xx強調，就業(yè)是民生之本、安國之策、穩(wěn)定之基，關系到老百姓的生計和人民群眾的切身利益。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，市委、市政府高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，市級各相關部門、各鎮(zhèn)辦要以此次現場招聘會為契機，進一步增強就業(yè)工作的責任感和使命感，真心、真情、真意為用工企業(yè)和求職人員服務，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效，促進更多勞動力實現就業(yè)。社會各界要共同行動起來，踴躍參與、奉獻愛心，大力營造支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的'社會環(huán)境和濃厚氛圍。廣大求職者要樹立正確的擇業(yè)觀，抓住機遇，珍惜機會，盡快找到理想的就業(yè)崗位，早日實現就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 7
人力社保局三舉措落實“春風行動暨就業(yè)援助月”就業(yè)服務專項活動。一是統(tǒng)籌協調。建立“需求摸查、精準對接、分類服務”援助機制，按照“全部摸查、分類有序”原則開展困難人員需求摸查，走訪街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)，了解就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)需求，制定“一人一策”援助計劃，分類對接，全方位就業(yè)幫扶。二是多方聯動。發(fā)揮三員作用，通過電話訪談、入戶走訪方式對轄區(qū)內重點企業(yè)招工用工、優(yōu)惠政策等需求深入摸排;聯合非公人力資源機構為企業(yè)提供招聘信息發(fā)布、重點崗位實時推送等;打通各相關科室溝通渠道，為企業(yè)提供人事人才、崗補社補等政策解讀服務。三是通力合作。
落實市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級聯動崗位信息發(fā)布機制，利用市級“百姓就業(yè)”、區(qū)級“xx人社”、街鎮(zhèn)自有公眾號等發(fā)布就業(yè)崗位、宣傳就業(yè)政策、職業(yè)指導等。x月x日，與退役軍人事務局聯合舉辦2023年首場“春風行動暨就業(yè)援助月”直播帶崗活動，x家用工企業(yè)提供就業(yè)崗位xx余個，瀏覽量xx余人次。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 8
新年伊始，春風送暖。為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實國家、自治區(qū)、市穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，xx月xx日，xx市“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會”啟動儀式在xx縣xx鎮(zhèn)舉行，拉開了我市“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動的序幕。
本次招聘活動由市人社局主辦，市扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯協辦，xx縣人社局、xx鎮(zhèn)人民政府承辦，共組織xx科技有限公司、xxxx電子科技有限公司、xxxx銅業(yè)股份有限公司、xxxx汽車線束有限公司、xx電源科技有限公司等我市xx家重點企業(yè)參加，吸引了約xx人次進場，提供會計、文員、維修工、電工、普工等適合各類求職者崗位共xx個，接待洽談xx多人次。現場還提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、易地扶貧搬遷就業(yè)服務等多項服務，發(fā)放政策宣傳資料3000多份。
“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，以“春風送真情，就業(yè)暖民心”為主題，持續(xù)開展至3月底，將通過摸底調查、宣傳發(fā)動、集中招聘、跟蹤服務等方式，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。活動期間，全市各人社部門計劃組織召開專場招聘會xx場以上，還將走出市域區(qū)域，組織企業(yè)到人力資源豐富的'xx市xx縣、xx省xx市等地招工，為企業(yè)輸入外地優(yōu)質勞動力、滿足用工需求提供助力，更好地為地方經濟社會發(fā)展服務。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 9
為切實做好“六穩(wěn)”“六保”工作特別是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的2022年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農村低收入人口等重點幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象開展走訪慰問活動，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實現穩(wěn)定就業(yè)。
對確實難以通過市場渠道實現就業(yè)的困難群眾，有關部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導，幫助其增強信心；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)條件的'，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認定為就業(yè)困難人員的，落實各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關負責人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準服務、集中幫扶等方式，幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 10
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯合會聯合發(fā)文，決定2022年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數據庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、權益維護等針對性服務。
對確實難以通過市場渠道實現就業(yè)的`困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 11
在新春來臨之際，為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，1月13日，汀棠街道香苑社區(qū)在就業(yè)困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務”為主題的就業(yè)援助活月動。
本次就業(yè)援助月活動期間，香苑社區(qū)通過網格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區(qū)就業(yè)困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的.幫助等，以“為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現實利益問題”的實際行動來展開。就業(yè)援助月專項活動服務對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；退役軍人失業(yè)人員；符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。
通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務、送政策等系列舉措，使有就業(yè)需求的服務對象都能得到就業(yè)服務、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 12
為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩(wěn)”、“六保”工作，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯聯合市人社局、市鄉(xiāng)村振興局組織開展以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。
活動期間，我市各級殘聯充分發(fā)揮殘聯專職委員的作用，對轄區(qū)內有就業(yè)需求的.困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業(yè)家庭殘疾人集中開展一對一援助服務，重點開展了送政策、送技能、送服務等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯專職委員利用春節(jié)期間幫困送溫暖活動，對轄區(qū)內就業(yè)困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數，掌握就業(yè)需求。
全市各級殘聯共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業(yè)崗位近200余個，招聘現場發(fā)放宣傳資料10000余份。設立殘疾人就業(yè)咨詢臺，為前來求職的殘疾人提供相關政策咨詢。
本次援助月活動全市各級殘聯共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭810戶，登記失業(yè)殘疾人650人，實名制納入年度培訓計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業(yè)人員實現就業(yè)（其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)人數14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 13
近日，招遠市公共就業(yè)和人才服務中心為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。2022年招遠市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機，開展以“春風送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠市公共就業(yè)和人才服務中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網絡直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進行摸底調查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調查共收集精準識別卡683份，認定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據精準識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進基層進社區(qū)。招遠市公共就業(yè)和人才服務中心充分體現就業(yè)工作服務于企業(yè)與群眾的.思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現了招遠市公共就業(yè)和人才服務中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關懷落到實處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 14
為做好“六穩(wěn)”、“六保”工作，集中幫扶困難群眾就業(yè)，市人社部門于2022年1月份在全市范圍內開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實施精準就業(yè)幫扶，重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務。依托全市基層公共就業(yè)服務平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準施策，鼓勵其通過多種途徑實現就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導向，借助公共就業(yè)和人才服務機構、基層公共就業(yè)服務平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數達2943人。“線上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網首頁設置醍目標志“迎新春送溫暖”2022系列招聘會，開設招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實施人力資源供需匹配。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 15
xx月xx日上午，xx縣舉行20xx年“春風行動”暨“就業(yè)援助月”系列招聘會，首場專場招聘會走進雅科達特種裝具有限公司，吸引了300余名求職者參加。
在xx縣工業(yè)園區(qū)的雅科達特種裝具有限公司廠房內，人頭攢動、熱鬧非凡、年味兒依舊。雖然天空下起了蒙蒙的細雨，但阻擋不住求職者的腳步。活動現場，工作人員耐心細致地為前來咨詢的求職者介紹招聘企業(yè)的現狀、工資待遇等，幫助他們尋找到最適合自己的崗位。
本場招聘會是xx縣20xx年“春風行動”主題招聘會13場專場招聘會的'首場，共有20余家企業(yè)參加，涉及皮具箱包、玩具、包裝等多行業(yè)領域。計劃在不同企業(yè)開設招聘專場，由政府負責接送求職人員，在3月底前為園區(qū)企業(yè)新輸送員工3000人。
據人社部門介紹，本次活動以“樂業(yè)園區(qū)‘就’在xx”為主題，通過縣鎮(zhèn)村三級聯動，全面摸排勞動力信息，精準掌握并建立轄區(qū)內有就業(yè)意愿的各類求職人員臺賬，在xx縣皮具箱包科技產業(yè)園設立招聘點，可進一步促進xx縣農村勞動力、高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧人口、外出務工返鄉(xiāng)人員、就地過年農民工、零就業(yè)家庭等廣大城鄉(xiāng)勞動者的求職需要，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，及時為用人單位和求職人員搭建有效的“雙向選擇”平臺。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 16
為切實提升對農村勞動力就業(yè)困難人員特別是農村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，及時通過多種途徑把企業(yè)最新招聘信息告知廣大群眾。xx月xx日，xx鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務中心充分利用“趕年場”這一有利契機，在xx村委會集貿市場組織開展20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”專場招聘活動。
活動中，工作人員通過定點和流動同步發(fā)放宣傳資料的方式進行，并設立就業(yè)咨詢臺，為有就業(yè)需求的群眾進行現場答疑解惑。此次專場招聘會一方面重點宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，另一方面對xx、xx、xx等經濟發(fā)達的沿海地區(qū)的`18家企業(yè)1000多個崗位進行清單化宣傳，進一步激發(fā)群眾在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。通過現場溝通了解，xx鄉(xiāng)及時收集、掌握了務工者思想動態(tài)和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準備，為做好組織化轉移勞動力打下了基礎。此次專場招聘會共發(fā)放農民培訓宣傳單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策宣傳單20xx年春節(jié)期間就業(yè)扶貧企業(yè)招聘一覽表各200余份。
下一步工作中，xx鄉(xiāng)將聚焦“穩(wěn)就業(yè)”目標，廣泛動員用工企業(yè)、村組干部參與轉移就業(yè)活動，落實好省內外轉移就業(yè)的各項激勵政策，鼓勵農村剩余勞動力主動走出去，穩(wěn)步推進農村剩余勞動力轉移工作。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 17
為落實經濟社會發(fā)展要求，做好“六穩(wěn)”“六保”工作，xx鎮(zhèn)抓住春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)的機會，于xx月xx日啟動了“春風行動暨就業(yè)援助月”活動，活動分線上和線下兩種形式。
xx月xx日，xx鎮(zhèn)“春風行動”線上招聘會如期舉行，疫情防控期間，為避免人員聚集，招聘會以線上形式召開，此次招聘會發(fā)布在“xx招聘”微信公眾號上，xx科技發(fā)展有限公司等9家企業(yè)共發(fā)布了檢驗員、技術員等近100個崗位，為春節(jié)后企業(yè)用工和務工人員就業(yè)解決了燃眉之急。
xx月xx日，xx鎮(zhèn)在xx村舉辦了“春風行動暨就業(yè)援助月”線下招聘會，現場xx鎮(zhèn)轄區(qū)的9家企業(yè)為求職者提供了工程師、操作工、會計、文員等300余個工作崗位，滿足了不同專業(yè)求職者的需求，此場線下招聘會共吸引求職者100余名。
“春風行動暨就業(yè)援助月”活動期間，xx鎮(zhèn)人力資源和社會保障科工作人員通過入戶、電話回訪等方式，對轄區(qū)內符合條件的'就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、禁捕退捕漁民等重點服務對象，推介合適的就業(yè)崗位，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及就業(yè)援助政策，做到了政策宣傳全覆蓋。
下一步，xx鎮(zhèn)將進一步推動服務下移、人員下沉、保障下傾，將就業(yè)服務延伸至群眾家門口，以實際行動為企業(yè)用工和勞動者擇業(yè)搭建平臺，解決轄區(qū)內企業(yè)用工需求，助力全鎮(zhèn)經濟發(fā)展。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 18
為扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，服務企業(yè)、服務就業(yè)，xx區(qū)正式出臺了《開展“服務企業(yè)服務就業(yè)”行動工作方案》。此次專項行動在聚焦重點群體就業(yè)上突出“精準”，分類幫扶、因人施策，讓重點群體實現就業(yè)；在服務企業(yè)用工上突出“便捷”，以全程“媽媽式”的服務，讓企業(yè)更好感受政策溫度，進一步做好企業(yè)招工服務，幫助企業(yè)紓困，推進更加充分更高質量就業(yè)。
針對企業(yè)新年度用工需求，xx區(qū)于xx月集中開展“春風行動暨就業(yè)援助月”行動，積極搭建用人單位與求職者雙向交流平臺，通過“大型＋小型”模式，點面結合開展現場招聘會活動，實現“讓崗位進村、進社區(qū)”、“出門就能就業(yè)”。同時在xx“e企通”（微信小程序）的“人才幫”模塊，發(fā)布各類企業(yè)招聘信息，打造線上線下兩個平臺，多渠道多途徑幫助企業(yè)解決節(jié)后用工需求。
截至xx月xx日，區(qū)人社局會同xx經濟開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)街共計舉辦了19場招聘會活動，通過“大型+小型”、“線上+線下”形式開展，其中：大型2場，小型16場，線上招聘1場。近400家各類企業(yè)參與招聘活動，共計提供崗位數近7300個，線下吸引4000多人次到現場求職，達成意向數近2500人；線上招聘會依托“漳州人才網”舉辦，瀏覽數共計1600人次，達成意向數245人。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 19
“疫情無情，人社有愛”。為持續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，自今年xx月份以來，市人社局在全市范圍內開展了以“春風送溫暖·就業(yè)送真情”為主題的'春風行動暨就業(yè)援助月專項行動，集中為務工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
活動期間，以“因疫情滯留就業(yè)地的務工人員、有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農民工、脫貧人口、農村低收入人口”等五類人員為重點就業(yè)幫扶群體，采取“互聯網+就業(yè)服務”、“送崗下鄉(xiāng)+就業(yè)服務”等方式，積極搭建供需對接平臺，面對面解讀就業(yè)政策、推薦崗位信息、開展就業(yè)指導，真正做到了“留崗有關懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”。
據了解，本次活動累計在“韓城就業(yè)”抖音號、視頻號、微信公眾號等媒體平臺發(fā)布線上招聘信息6期，xx生物、xx鋼管等6家企業(yè)提供就業(yè)崗位700余個，咨詢、報名780余人，實現穩(wěn)定就業(yè)150余人；在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx、xx廣場等舉辦“送崗下鄉(xiāng)”活動5場次，xx食品、xx公司等60余家企業(yè)提供就業(yè)崗位3200余個，達成初步求職意向860余人，實現穩(wěn)定就業(yè)450余人；發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、勞動維權、社會保險等各類宣傳材料2.5萬余份，答疑解惑1500余人次。
下一步，市人社局將進一步加大宣傳力度，全面提升就業(yè)援助政策知曉率，常態(tài)化開展春風行動暨就業(yè)援助專項幫扶工作。同時，結合疫情防控實際，持續(xù)深化線上公共就業(yè)服務，分批啟動實施“直播帶崗”，將就業(yè)援助服務工作做深做實、做出成效。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 20
為切實幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經組織各類專場招聘會10余場，提供就業(yè)崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實現了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心把摸清困難人員就業(yè)底數作為工作重點，建立就業(yè)援助對象數據庫，開展大齡失業(yè)人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，加強與民政、殘聯等部門數據共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數。活動開展以來，全市認定就業(yè)援助對象829人。
就業(yè)信息不對稱，困難人員難就業(yè)。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務機構等服務平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實，讓符合各類補貼條件的`困難人員“應享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點之一。活動開展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數據篩選符合條件的援助對象，精準推送援助政策。
在強化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結合，建立發(fā)現認定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務；優(yōu)化就業(yè)困難人員認定、社會保險補貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務；加強公益性崗位開發(fā)管理，推動失業(yè)人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實現就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 21
秋風送溫情，就業(yè)暖民心。8月以來，銅仁市針對返鄉(xiāng)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體，積極開展“四個一”就業(yè)援助系列“暖心活動”，助力各類重點群體穩(wěn)定就業(yè)。
建立一本臺賬。該市人社、民政、殘聯等部門聯動，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人、實名制登記離校未就業(yè)畢業(yè)生數據比對，摸清重點援助對象底數，建立重點援助對象基礎工作臺賬，并通過村(社區(qū))、網格員、樓棟長、社區(qū)干部等開展走訪和跟蹤服務。8月以來，全市共認定重點援助對象564人、開展失業(yè)登記1370人。
募集一批崗位。大力征集一批機關事業(yè)單位崗位面向高校畢業(yè)生進行招聘(招募)，全市征集公務員(含選調生)崗位395個、事業(yè)單位招聘(引進)崗位1769個、“三支一扶”等基層項目計劃崗位1909個、就業(yè)見習崗位1249個、城鎮(zhèn)公益性崗位230個重點面向高校畢業(yè)生進行招聘(招募)，目前各項招聘計劃正有序推進中。大力挖掘和收集本地企業(yè)和新開工項目建設用工需求，收集儲備一批優(yōu)質崗位信息，通過專場招聘等方式積極引導勞動者到市內外就業(yè)。目前，全市收集市內崗位13174個。深入美團、萬順、順豐等行業(yè)企業(yè)走訪調研，收集1100個外賣騎手、快遞員、網約車司機崗位，線上、線下多渠道推送。
開展一系列服務。大力開展有組織輸出服務，依托各客車、汽車站點進行外出務工信息登記，由第三方人力資源服務機構進行宣傳、組織、跟蹤，對赴外省務工務工人員開展“點對點”專車輸出，9月1日以來，全市有組織輸出4677名勞動力到廣東、福建、浙江、上海等省份務工。大力開展“線上+線下”招聘服務，線下開展銅仁市人才夜市暨就業(yè)援助“暖心行動”招聘會，首場招聘會于9月2日晚在中南門古城成功舉辦，計劃開展10場；線上開展就業(yè)援助“暖心活動”網絡直播專場招聘會2場。截止目前，全市線上線下開展專場招聘活動10場，提供崗位11557個，幫助各類援助對象達成就業(yè)意向1300余人。大力開展公益培訓服務，9月初，組織培訓機構在古城開展化妝技能公益培訓活動，并加強了就業(yè)政策宣傳。大力開展送政策、送崗位進社區(qū)服務，以易地搬遷安置點、老舊小區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、棚戶區(qū)等為重點，對社區(qū)常住人口就失業(yè)情況進行了走訪排查，積極開展失業(yè)登記，提供“1311”服務。“暖心活動”啟動以來，累計走訪社區(qū)、行政村、安置點1197個，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務35061人。
落實一攬子政策。積極加強政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，印制“銅仁市勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策”宣傳冊，并同步制定11條政策宣傳動畫短片，通過招聘會、進社區(qū)、官方網站、微信公眾號、抖音等線上線下進行廣泛宣傳，提高勞動者政策知曉率；發(fā)布退役軍人代表王明禮，婦女代表冷艷、付芬，高校畢業(yè)生代表代厚兵，返鄉(xiāng)農民工張誠、田茂誠等創(chuàng)業(yè)典型宣傳視頻6期。積極落實勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，截止目前，全市兌現勞動者一次性交通補貼1955人85.46萬元，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼789人430萬元，發(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險補助金8971人次1542.09萬元、失業(yè)補助金2397人143.12萬元，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼404人225.13萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.32億元。積極推動助企紓困政策落地，全市落實企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)社會保險補貼70.3萬元、一次性補貼12.25萬元；落實就業(yè)幫扶車間補貼20個20.5萬元，支持企業(yè)開展職工技能培訓18623人次。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 22
8月10日，河北省就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式在邢臺市召開，標志著為期3個月的以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的河北省就業(yè)援助“暖心活動”正式啟動。
河北省人社廳、民政廳、殘聯共同舉辦的'就業(yè)援助“暖心活動”，將用3個月時間，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖。努力幫助未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強，做到底數更精準、幫扶更有效、溫暖進萬家。
河北省各級人社部門將以此次活動為契機，與民政部門、殘聯組織聯合，統(tǒng)籌用好救助、社保政策和就業(yè)政策，用心用情用力做好就業(yè)援助工作，切實把好事辦好、實事辦實。將依托街道、社區(qū)等基層平臺，重點收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務、保潔保綠、基層協管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并準備一批崗位所需的技能培訓項目。針對困難家庭和較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，依托國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。針對殘疾失業(yè)人員鼓勵社會責任感強的用人單位設立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。針對其他通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象，實施托底安置，根據需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 23
7月28日，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯在京舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式。以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，各地集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現就業(yè)。人民網多地記者聯動，直擊吉林、福建、湖北、重慶、四川等地就業(yè)援助“暖心活動”現場。
在吉林省長春市南關區(qū)鴻城街道東風社區(qū)，吉林省人社廳、民政廳、殘聯共同組織的就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨送崗位進社區(qū)活動為用工單位和勞動者搭建了面對面、零距離的交流平臺。
活動當天，50戶愛心企業(yè)走進社區(qū)廣納賢才，提供1067個適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位。現場吸引了不少求職者前來咨詢，仔細查看招聘展板，了解崗位情況。
“此次就業(yè)援助‘暖心活動’以‘援助暖民心 就業(yè)解民憂’為主題，活動期間，各級人社部門將重點以大齡、低保、殘疾失業(yè)人員，困難高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員為援助對象，深入實施一系列就業(yè)幫扶活動。”吉林省就業(yè)服務局副局長殷鳳忠介紹。
據了解，此次就業(yè)援助“暖心活動”將通過開展“援助對象摸底”行動，發(fā)揮就業(yè)和人才服務專員作用，“一對一”組織聯系對接、情況摸底，動態(tài)掌握援助對象基本情況，做到援助對象的人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務需求清。
同時，開展“百日沖刺送崗”行動，通過舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會；開通“就業(yè)援助直通車”、設立“就業(yè)驛站”；利用“96885吉人在線”服務平臺，組織開展一系列線上線下送崗活動，解決社區(qū)居民急難愁盼的就業(yè)問題。
福建省人社廳、民政廳、殘疾人聯合會聯合舉辦就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式暨專場招聘活動。省人社廳、省民政廳、省殘聯領導及相關處室、單位負責人出席活動。活動現場，福建人社部門和殘聯組織了29家用人單位，帶來3138個崗位，在這些崗位當中，還有部分企業(yè)提供了適合殘疾人就業(yè)的排版人員、打印人員等愛心崗位。
同時，福建將持續(xù)地聚焦困難群體，做好就業(yè)幫扶，并通過招工小程序、直播帶崗等方式推廣線上招聘活動。同時，還將安排專人“一對一”跟蹤式的就業(yè)幫扶，“點對點”送崗位上門，把就業(yè)援助的溫暖送到群眾的心坎上。
為了提升職業(yè)技能水平，福建實施“技能福建”行動，創(chuàng)新培訓組織形式，為有需要的.待就業(yè)群體提供專屬定制培訓。
湖北省人社廳黨組書記、廳長劉艷紅接受采訪時表示，湖北省人社部門在就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式現場組織了近百家企業(yè)，提供3000多個崗位，還設置了殘疾人招聘專區(qū)，切實提高了求職匹配精準度。
本次活動期間，還將結合“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，在全省集中開展就業(yè)援助“四個一”行動，即進行一次全覆蓋摸底；制定“一人一策"援助計劃；落實一攬子援助政策；舉辦一系列送崗活動。全省各縣市區(qū)至少舉辦1次直播招聘，每周至少舉辦1次現場招聘。
據劉艷紅介紹，今年以來，湖北省人社部門通過多種方式幫扶，湖北省11萬就業(yè)困難人員實現再就業(yè)。“我們將持續(xù)為就業(yè)困難人員紓困解難，把民生實事辦好辦實，辦到群眾心坎上。”劉艷紅表示。
據重慶市人社局黨組書記、局長黎勇介紹，重慶市委市政府高度重視困難人員就業(yè)援助，多部門聯動發(fā)力，出政策、籌崗位、送服務。目前，針對掌握的困難人員就業(yè)需求，已籌集愛心崗位4萬余個，儲備公益性崗位1萬余個。
“全市38個區(qū)縣和3個國家級開發(fā)區(qū)，同步啟動就業(yè)援助‘暖心活動’，1000余家用人單位正在各地開展招聘。每場招聘活動都配備了職業(yè)指導師，幫助困難人員調適就業(yè)心態(tài)、找準求職方向、提升就業(yè)成功率。”黎勇表示。
接下來，重慶人社部門將繼續(xù)送政策、送崗位、送服務。通過大數據比對，主動查找符合政策享受條件的困難對象，推行免申即享、直補快辦。通過“一庫四聯盟”，向每名困難人員精準推送至少3個就業(yè)崗位。發(fā)揮1.4萬勞務經紀人作用，對困難人員做到人人見面、分類幫扶，確保有就業(yè)意愿的困難人員都能獲得就業(yè)服務。
四川省就業(yè)援助“暖心活動”啟動儀式于宜賓市舉行。四川省就業(yè)局局長王祎表示，四川省秉持“援助暖民心、就業(yè)解民憂”的理念，以最大的愛心，最實的措施，持續(xù)有效地開展就業(yè)援助“暖心行動”，為有困難的高校畢業(yè)生等群體提供實實在在的就業(yè)幫扶，全力促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
啟動儀式當天，宜賓市專門組織了20多家企業(yè)500多個崗位的專場招聘會，集中為有困難的高校畢業(yè)生等人員送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
在本次的就業(yè)援助“暖心活動”中，中國交通建設集團有限公司積極發(fā)揮央企社會責任，帶動產業(yè)鏈合作伙伴，共發(fā)布崗位1206個，涵蓋土木工程、軌道交通、安全工程等多個專業(yè)。中交集團黨委副書記、董事、工會主席劉翔在接受人民網記者采訪時表示，央國企作為國民經濟重要支柱力量，理應主動承擔更多社會責任，在穩(wěn)就業(yè)、保民生面前，中交集團匯聚資源，為就業(yè)困難人員提供適崗機會，幫助他們平穩(wěn)就業(yè)，感受社會溫暖，未來將繼續(xù)與政府、各方社會力量一道，以實際行動為經濟社會發(fā)展做貢獻。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 24
今年8月，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯聯合印發(fā)通知，在全國范圍內組織開展就業(yè)援助“暖心活動”。活動開始以來，北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌推進，全市已舉辦專場招聘活動60余場，采集發(fā)布就業(yè)崗位近2萬個，幫助1.4萬人實現就業(yè)。
北京市就業(yè)援助“暖心活動”以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題，以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖等活動，通過“五個一”舉措，即：用好一支隊伍，發(fā)揮全市8600名就業(yè)服務專員作用，開展“一對一”“面對面”就業(yè)幫扶；健全一套臺賬，做到“三定”——定屬地責任、定幫扶舉措、定完成時限，“四清”——人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務需求清；精選一批崗位，招募社區(qū)類、低門檻等愛心崗位，采取專場招聘、直播帶崗、平臺推送等方式，幫助困難群體就業(yè)；落實一攬子政策，推行“直補快辦”模式，補貼直接到人、到企業(yè)，簡便快捷辦理服務事項；強化一系列保障，深化“局處長走流程”，實現人社服務“全城辦、同標辦”，保民生、兜底線。
全市各區(qū)落實落細“暖心活動”工作要求，開展就業(yè)摸查，挖掘企業(yè)用工需求，組織各類送崗活動，打造特色就業(yè)服務。
海淀區(qū)面向本區(qū)長期失業(yè)人員、低保人員、殘疾人、高校困難畢業(yè)生等3539名就業(yè)困難人員，通過專人聯系對接，健全援助工作臺賬。利用線上平臺發(fā)布崗位征集通告，開通電話專線、直通人工座席，截至目前，已征集44家企業(yè)、172個工種、2901個就業(yè)崗位。定期梳理匯編就業(yè)崗位，形成圖文并茂的“就業(yè)崗位電子書”，并通過電話、短信、微信等方式開展崗位匹配及“點對點”定向服務，向每名援助對象推送不少于3個崗位，進一步促進盡早實現就業(yè)。
通州區(qū)創(chuàng)新構建了“云端服務”特色服務體系，利用新媒體、短視頻、公眾號等渠道，設置特色專區(qū)，組成“線上+線下+直播”的就業(yè)服務新陣地。目前，發(fā)布各類崗位信息超10萬個，累計瀏覽量超260多萬人次，幫扶就業(yè)困難人員11335人實現就業(yè)。
大興區(qū)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務，依托“大興就業(yè)平臺—畢業(yè)生服務專區(qū)”，對1168名離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一建立電子跟蹤服務臺賬，開展“一生一策”精準幫扶，并針對困難家庭高校畢業(yè)生，專門制定就業(yè)幫扶方案。先后組織20家用人單位開展座談對接6次，征集困難家庭畢業(yè)生就業(yè)崗位200余個。截至目前，已實現幫扶就業(yè)803人，就業(yè)率為91.8%。
西城區(qū)廣外街道推行“五診”工作法，即“接好門診”，第一時間接受群眾訴求；“看好急診”，快速化解突發(fā)矛盾；“及時出診”，深入社區(qū)了解服務需求；“定時巡診”，建立走訪常態(tài)化機制；“專家會診”，提高服務群眾的'綜合能力。目前，廣外街道收集了社情民意上萬條，舉辦各類就業(yè)服務活動30多場，幫助近1600名就業(yè)困難人員實現再就業(yè)。
下一步，北京市人力資源和社會保障局將繼續(xù)推進各項就業(yè)援助工作，充分挖掘區(qū)域優(yōu)勢資源，聚焦重點群體，繼續(xù)組織全市各區(qū)開展各類相關活動，切實幫扶困難人員實現就業(yè)。
就業(yè)援助暖心活動信息簡報 25
8月至10月，以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動”在牡丹江市正式啟動，該活動集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖。
據介紹，為貫徹黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務保民生、兜底線、救急難，做好困難人員就業(yè)援助，幫扶一批困難人員就業(yè)，為此牡丹江市啟動此次就業(yè)援助“暖心活動”。本次活動重點援助三大群體，一是失業(yè)一年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；二是脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的'高校畢業(yè)生；三是省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
據了解，為使就業(yè)援助幫扶更有效，人社部門將聯合市殘聯、市民政局等相關部門開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協同辦理。
與此同時，市人社局還將組織職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)培訓師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展服務，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。搭建招聘流動平臺，開出“就業(yè)大篷車”、設立“就業(yè)驛站”,送崗位進社區(qū)、進家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會。
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