工作會議紀要[優]

　　在學習、工作生活中，人們運用到會議紀要的場合不斷增多，會議紀要一般采用第三人稱寫法。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的工作會議紀要，希望能夠幫助到大家。

　　工作會議紀要 篇1

　　為切實抓好我校的安全工作，確保師生人身和財產安全，特制訂安全工作會議紀要。

　　1、安全領導小組，在校長的領導下，每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全工作重點，總結上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務。

　　2、每月召開全體教職工安全工作會議，傳達學校安全領導小組會議精神，分析安全工作存在的問題，布置下一階段安全工作目標，明確全校各崗位人員安全職責。

　　3、特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議，確保我校的正常的教育教學秩序。

　　4、每周日下午4點召開教職工例會，主管校長要將學生安全工作做為重點工作向教師們提要求。

　　5、每周一全校師生參加的升旗儀式，政教處要講評上周全校安全問題，對本周安全工作提出要求。

　　6、每周周三級段集會時，級段長要講評本級段內存在的安全問題，并提出今后工作中應注意的事項。

　　7、各班主任利用班會向學生進行安全教育，聽取學生建議，把安全落到實處，培養學生安全意識。

　　8、學期在第一輪考試后周末召開學生家長會，在家長會上，班主任老師要認真向家長講評本班學生安全情況，并對家長提出保證學生在校內外安全的`建議，提高家長的安全防范意識，使學校、家長一起行動起來，抓好學生的安全工作。

　　9、每月召開一次寢室管理員、炊事員例會，查找安全問題，提出確保學生安全的意見。

　　10、學校召開的所有會議，都要講有關學生安全工作的內容，確保安全管理和安全教育常抓不懈。

　　央隆中心民族寄校

　　20xx年3月

　　工作會議紀要 篇2

川咨公司各部門：

　　川咨公司工作總結會議于年9月29日在沈陽舉行。

　　會議由公司總經理熊順武主持，公司主要領導、各部門主要負責人以及職員共十四人出席這次會議。

　　會議學習了《關于印發四川》即川建發[]112號文和川價發[35]號文，學習了《中國工程咨詢》年第9期中《企業優秀員工應具備的素養》的內容；聽取了公司總經理熊順武、副總經理馮英以及項目經理楊明惠的重要講話。

　　會議時間雖然只有半天，但議題集中，內容豐富，整個過程嚴肅認真，生動活潑，達到了統一思想、提高認識、找準問題、明確方向的目的，會議最后取得圓滿成功。

　　現將會議情況紀要如下：

　　一、會議認為，為了更好的理解各項政策調整的實質，為了能提供更優質的代理服務，會議特別針對川建發[]112號文件關于清單計價管理辦法和工程量清單招標投標報價評審辦法、川建價發[]35號文件關于工程量清單計價表等的通知進行了詳盡學習，如評審辦法的編制、商務標和技術標表格的設置等。

　　這次學習對以后的招標代理工作具有重要的指導意義，應認真貫徹與落實川建發[]112號和川建價發[]35號文件。

　　二、會議指出，企業的優秀員工應具備高尚的品德、較高的素養和不斷提高自身才能等多方面素質；《企業優秀》這篇文章從多個角度分析和闡述了優秀員工應該具備的`素養，由淺如深，由思想到行為等多方面形象的描繪出優秀員工的形象；會議認為優秀員工應具備的素質也是作為合格的社會人所必須擁有的基本條件，因此在以后的工作和學習中應牢記《》，以便對思想、語言和行為起到約束作用。

　　三、會議指出在我公司領導的正確領導下，各個部門真抓實干，艱苦奮斗，發奮圖強，保證了我公司經濟效益和服務質量在較高的平臺上再次得到大幅提升；現已經超過了年全年的總收入，預計今年將再創歷史新高。

　　同時還對今后的工作提出了新希望和新要求，內容豐富，實事求是，具有很強的前瞻性、現實性和可操作性，對我們做好招標代理工作具有重要指導作用，各部門應認真學習貫徹。

　　四、會議決定要增強各種制度（如考核制度）執行力度，以此規范公司的相應工作（如員工考核工作）。

　　同時會議還決定要加強學習各種文件和政策，以此提高公司的服務質量。

　　四川川咨建設工程咨詢有限責任公司辦公室

　　二○○六年九月二十九日

　　工作會議紀要 篇3

　　一、會議時間、地點

　　時間：二零一零年元月九日下午三點

　　地點：杭州市溫德姆豪廷大酒店三樓會議室

　　二、與會人員（共26人）

　　聯誼會：劉樹枝、陳根芳、葉全富、江汝標、雷祥雄、李永琪、徐仲儀、呂素蘭、鄭菊香

　　商會：柯國宏、徐曉波、傅旭昌、胡春良、蔣志軍、李柏良、童維巍、翁新燕、吳樹良、徐文華、葉建標、占玉琴、鐘云盛

　　顧問：黃宏偉、姜小明

　　秘書處：徐飛玲、何穎

　　三、會議主持及記錄人

　　會議主持：聯誼會副會長兼秘書長徐仲儀

　　會議記錄：秘書處徐飛玲、何穎

　　會議內容：

　　一、杭州促進龍游經濟發展聯誼會常務副會長、龍游縣總商會杭州分會會長柯國宏同志作“雙會”年度工作總結，從十個方面歸納“雙會”在09年工作中取得的成績和存在的不足，并針對這些問題，提出年的工作思路。

　　二、龍游縣總商會杭州分會副會長兼秘書長傅旭昌同志作商會年度財務報告，對09年商會的財務收支情況作具體的分析，并提交會議審議。

　　三、“雙會”會長、副會長們就《關于建議成立浙江龍商投資擔保有限公司的可行性計劃》進行分析研討，商會法律顧問姜小明律師對擔保、融資方式等問題作進一步的解釋與分析。

　　四、公示“雙會”愛心助學活動情況，一致認為要繼續扎實做好這項回報家鄉的光彩事業，并鼓勵更多的寓杭龍游人士積極參與到這項事業中來。

　　五、討論“雙會”今后的運作模式與發展方向：

　　1、不斷擴大“雙會”隊伍，吸收更多積極熱心的.寓杭人士參與到雙會中來，初步擬新增的副會長人選：聯誼會（李小年、黃寶坤、汪士華、周文根）、商會（陳炳祥、葉國慶、張月英、邱國正）；

　　2、逐步開展普通會員發展工作，加強秘書處的外聯部拓展能力，使“雙會”工作的開展保持一種持續性，形成一種科學的機制；會員之間相互交流，資源互補，繼續加強探索商會會長共同合作模式。

　　3、“雙會”是一個松散型的組織，應在自愿的基礎上相互幫忙，互通有無；各會長們可按行業分組，分別推薦、發展吸收新會員；“雙會”要形成一個品牌就需推出幾個品牌項目，如：每年或每兩年舉辦一次大型的老鄉聚會；報效家鄉、樹立寓杭人士形象的慈善活動；作為團隊與其他省外、國外的老鄉會聯系，建立各地互通的通訊錄，開展多渠道合作等

　　會議最后，聯誼會會長劉樹枝同志作總結性發言，他充分肯定了09年的工作，指出在年，各企業家們都在金融危機的洪流中挺了過來，自力更生，平穩應對，實現了“雙會”發展的好勢頭。

　　年，要繼續提高“雙會”的凝聚力與影響力，進一步提高“雙會”活動的質量，加強組織建設，鞏固提升現有成績，在原有基礎上拓展新的服務內容，務實工作，整合資源，積極發揮對企業家、對家鄉的有效服務，使“雙會”真正成為相互交流的平臺，宣傳龍游的窗口，服務大家的陣地！

　　工作會議紀要 篇4

　　培訓時間：20xx年X月XX日下午3:00

　　培訓地點：會議室

　　主持人：（姓名）

　　培訓內容：內部控制工作規范

　　出席人：（姓名）

　　培訓主要內容：

　　20xx年X月XX日下午，XXX單位組織全體工作人員學習了內部控制工作管理規范等文件及政府采購、資產管理、財務管理辦法等制度，并就近期內部控制及財務工作進行了討論。

　　一、政策解讀

　　《行政事業單位內部控制規范（試行）》：

　　1 .全面性原則。內部控制應當貫穿單位經濟活動的決策、執行和監督全過程，實現對經濟活動的全面控制。

　　2 .重要性原則。在全面控制的基礎上，內部控制應當關注單位重要經濟活動和經濟活動的重大風險。

　　3 .制衡性原則。內部控制應當在單位內部的部門管理、職責分工、業務流程等方面形成相互制約和相互監督。

　　4 .適應性原則。內部控制應當符合國家有關規定和單位的實際情況，并隨著外部環境的變化、單位經濟活動的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。

　　《財政部關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》：

　　1.健全內部控制體系，強化內部流程控制。

　　2加強內部權力制衡，規范內部權力運行。

　　3 .建立內控報告制度，促進內控信息公開。

　　4 .加強監督檢查工作，加大考評問責力度。

　　二、如何規范內部控制工作

　　1關于預算管理的問題。

　　為提高本單位預算管理水平，規范單位內部控制，強化預算約束，加強廉政風險防控機制建設，根據《中華人民共和國預算法》、《行政事業單位內部控制規范（試行）》和XX省有關規定，結合我單位實際，制訂了《XX預算管理制度》，該制度規定了預算管理工作包括預算編審與批復、預算執行與分析、預算調整、決算管理、預算績效評價等五個方面O

　　2 .關于政府采購管理的問題。

　　為加強財政資金和政府采購績效管理，維護國家利益和社會公共利益，保護政府采購當事人的合法權益，促進廉政建設為了規范政府采購行為，促進本單位依法編制政府采購預算，明確和強化預算執行主體責任，根據政府采購相關法律法規的規定，本單位特制定了《XXX政府采購業務管理制度》，該制度對采購當中的政府采購的'組織、政府采購程序、政府采購方式、采購驗收、政府采購監督、政府采購的日常管理等六個方面進行了規定。

　　3 .關于資產管理中資產使用情況的問題。

　　為了進一步加強資產管理，確保工作正常運轉，提高工作效率，結合有關法律、法規及本單位實際，特制訂了xxx資產管理制度》，對本單位的資產使用管理方面的內容進行了規定。

　　4 ,關于合同管理的問題。

　　為規范本單位的合同行為，預防和減少合同糾紛,防范合同風險，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規等規定，結合單位實際，制定了《XX合同管理制度》，該制度規定了管轄及職責范圍、合同擬訂、合同審批、合同履行、歸檔管理、糾紛處理、合同專用章管理、法律責任等八個方面的內容，從制度上約束了合同行為。

　　5 .關于決策管理的問題。

　　為進一步規范"三重一大’工作，規范我單位的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風險。促進領導干部廉潔從業和推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，保障科學發展，結合我單位的工作實際，特制定《XX決策機制制度》，該制度對重大決策原則、重大決策程序、重大決策督查落實等方面進行了規定，促進本單位的黨風廉政、民主決策的進步與發展。

　　工作會議紀要 篇5

　　6月17日，天水市委宣傳部召開節會宣傳工作會議。聽取今年節會宣傳工作籌備情況，協調解決籌備中遇到的問題，市委常委、宣傳部長王正茂強調，全市各新聞單位要進入臨戰狀態，進一步明確職責，細化措施，全方位做好節會各項工作，圓滿完成節會宣傳工作任務。

　　會議聽取了“李杜”詩歌節、攝影雙年展等重點活動的籌備方案，并對下一步節會的宣傳工作進行了具體部署。

　　在聽取匯報后，王正茂對節會宣傳工作籌備進展情況給予充分的'肯定。他指出，20xx（丙申）年公祭中華人文始祖伏羲大典暨第二xx屆中國天水伏羲文化旅游節即將來臨，做好節會各項宣傳工作，是引導輿論、營造氛圍、展示形象、提升美譽的主要途徑，也是當前新聞宣傳工作的重中之重。各相關新聞單位一定要充分認識宣傳工作的重要意義，高度重視，明確職責，細化方案，全力以赴做好節會宣傳各項籌備事宜。

　　王正茂強調，全體工作人員要進入臨戰狀態，充分發揮主觀能動性，責任到位，明確分工，按照“節會”新聞宣傳方案，加強協作，積極配合，全力以赴打好宣傳工作攻堅戰；要提升節會活動質量，加大對外宣傳和推介力度，加強領導，形成合力，突出重點任務的落實，圓滿完成節會宣傳各項工作任務。

　　工作會議紀要 篇6

　　20xx年12月8日上午，院黨委副書記、紀委書記曹銳主持召開今年的第六次學生工作會議，各二級學院黨總支書記，繼續教育學院、本科部、院團委、教務處、招就處、組織人事處、安全保衛處、后勤處、圖書館、計劃財務處、學工處等有關部門負責人參加，會議通報了近期學生日常工作及學生工作安排。現將會議紀要如下:

　　一、關于近期學生工作情況匯總及安排

　　1、隨著冬季的來臨，遲到、曠課的學生較多，影響了正常的教學秩序，會議要求各班班主任加強對學生的教育和管理。

　　2、本學期已進入尾聲，教務處已將期末考務通知下發到各二級學院，要求按照時間節點做好相關工作，畢業班學生在12月底結束考試;

　　3、年終學院將進行財務結算，目前尚有部分學生的學費還沒交清，各二級學院要繼續做好催繳學費工作;通知辦理貸款的學生在規定的時間辦理繳費手續，多余款項通過轉賬方式轉入學生銀行卡內。

　　4、新年在即，團委和各二級學院要認真籌備元旦文藝晚會節目，以新的姿態迎接新年的到來。

　　5、關于各年級學生借書進行歸還情況的相關說明，13級畢業班的借書押金按照往常規律進行辦理;

　　6、學院按照省教育廳的要求于x年12月10日-12日組織安全知識考試，請各二級學院各班認真組織好15級新生班參加考試;

　　7、關于學生黨員發展問題進行相關說明，今年上、下半年的.預備黨員的發展由新任黨總支書記負責、用新公章進行辦理，近期出臺黨員發展工作細則，指導總支結合實際情況開展工作;

　　8、會議就派班主任參與全國高校輔導員交流的事項進行布置，會議鼓勵輔導員班主任積極參加報名;

　　9、學院本科部參加江西財經大學12月11日進行的標兵表演; 10、學院與九江市婦幼保健醫院初步達成了合作協議，醫院派遣專家將在每年3，4月份給我院學生開展講座。

　　11、會議強調不允許組織畢業班的畢業聚餐;

　　12、統一下發了班主任工作手冊，會議對工作手冊的使用作了相關的要求。

　　二、關于安全穩定工作

　　會議對近期的安全穩定工作作了通報，近一段時間，學院治安情況相對較好，校園和諧穩定，望各二級學院繼續加強此項工作，并對下階段提出了幾點要求:

　　1、做好冬季防火工作，特別是加強宿舍用電防火安全教育，重點是學生宿舍安全隱患的排查;各二級學院要教育學生注意用電安全，督促班主任經常下到寢室督查，特別是教育學生不要使用違規電器，發現問題及時處理、上報，確保學生的安全和學院穩定;

　　2、加強喇叭值班制度，要求各班通知學生離開宿舍時關好水電、門窗，留好聯系方式;

　　3、13級畢業生即將離校，請13級各班要加強對學生的教育，文明離校，安全離校;

　　4、近期將舉行一次學生宿舍大檢查活動，活動由相關綜合部門和二級學院聯合舉辦。

　　三、關于就業工作

　　會議對今年的就業工作進行了部署:

　　1、近期召開學院應聘會專場，各二級學院應認真組織宣傳、鼓勵畢業班同學參與應聘;

　　2、就業質量報告的通知已下發各二級學院，對x屆畢業生進行跟蹤問卷調查;

　　3、會議要求各二級學院按照時間節點及時做好20xx屆畢業生相關工作;

　　4、曹書記指出未來招就處的工作重心將由原來的招生工作轉換到就業工作，特別是當前社會環境現狀，創業創新也是國家教育部著重進行的工作。

　　四、關于學生學籍處理意見

　　1、會議對休學、復學、退學、保留學籍的學生異動情況進行了討論，同意按規定給予相關學生的學籍變動;

　　2、學生學籍管理意見:主動休學、留級、退學的由學工處行文，被動休學、留級、退學由教務處行文處理。教務處會將所有學生異動情況在平臺處理后將信息反饋給各二級學院、計劃財務處、學工處等相關部門;

　　3、保留入學資格在每年9月初至10月初才能辦理。

　　最后，曹副書記對近期工作做了總結并下階段工作提出了要求:

　　一、黨風廉政建設工作

　　加強黨風廉政建設工作，各部門要查找風險，制定廉政風險防控措施，重點抓好明晰，優化工作流程等環節。

　　二、安全穩定工作

　　1、本學期即將結束，畢業生也將要離校實習，當前工作的重中之重就是學生安全穩定工作，要特別關注畢業班學生的動態;

　　2、冬季防火的問題，要加強防范，加強排查，注重機制保障，在宿舍檢查時發現違章使用大功率電器的同學將取消評優評先，獎、助學金評選資格;

　　3、集體考會計從業資格證的問題，要求各二級學院加強對相關人員的教育，禁止班主任擅自組織學生參加省外的考證活動;

　　三、期末即將來臨，督促教育學生，努力學習準備考試，做到誠信考試

　　四、就業問題

　　招生問題從我院情況來看我們的措施行之有效，下一步重點的工作即為就業問題。

　　1、要有所作為，要真正走出去，做好牽線搭橋工作;

　　2、學生信息采集要進行跟蹤，要形成體制、機制。

　　五、元旦晚會

　　在不影響學習和期末考試的情況下，認真組織，展示大學生多方面的風采。

　　六、其他工作

　　1、貧困生檔案資料要收集好，建檔;

　　2、獎、助學金的發放問題，督促班主任按辦，不能違規違紀。

　　工作會議紀要 篇7

　　會議議題：月度采購工作總結

　　時間：20xx年7月4日

　　地點：集團總部采購部辦公室主持人：劉金華

　　參會人員：彭云何林畢波馮開誠

　　記錄人：馮開誠紀要內容：

　　6月29日上午8:30，采購部在集團總部辦公室召開部門月度物資采購工作總結會議。會議由采購部經理劉金華主持，采購部全體成員參加了會議。會上各采購人員就本月工作情況進行匯報，對本月采購工作存在的問題作了分析總結。

　　一、采購部經理劉金華對采購部本月的工作做了總結，認真總結了采購部6月份物資供應工作中取得的成績和表現的不足。進入6月份來，采購部在集團公司的領導下，以生產為導向，在保證集團下屬礦井的物資供應的同時，基本完成公司下達的各項任務和考核指標，主要完成工作如下：

　　1、無違反集團基本規章制度，無重大違紀行為發生；2、組織部門員工參加培訓不低于一次；3、采購物資未付款金額占本月采購物資總金額的不高于60%。4、采購計劃均按時采購配送到礦。

　　在完成這些問題的同時，工作中也存在一些不足，主要體現在以下方面：

　　1、配送管理制度執行不力，配送過程中的'小問題時有發生；2、部分物資未能及時采購到礦；3、對采購計劃執行不力、監督不夠；4、采購臺賬的登記不夠規范；5、沒有完成《采購管理制度》的擬定修編。

　　劉經理希望采購部所有成員高度重視以上問題，一定要把采購工作做好做細，不能掉以輕心、馬虎大意，大家對此表示認同。

　　二、會議指出要積極推行流程化規范化管理，促使公司采購流程走向規范化，形成符合公司實際的采購管理體系。但此項工作是一個循序漸進的過程，本月采購部對采購管理的相關工作正進行積極規范和改進，雖然做了大量工作，但不可能馬上能夠達到理想的效果。但是我們要看到取得的進步，同時積極彌補存在的不足，加以改進提高。制度的規范和形成是靠大家共同執行和遵守，希望采購部能夠身先士卒，做好模范帶頭作用。

　　三、要及時整理登記本月物資采購臺賬，對已到貨但未開具出庫單的，要及時催促礦上及時開出，便于準確統計月度采購金額等情況。其次要做好與財務部門的工作對接，及時進行采購掛賬、借款金額核對與沖銷、發票交接處理、供應商付款辦理及欠款核查等工作。同時要加快與供應商的對賬工作，保障月清月結、賬實相符，積極做好相關后續工作。在6月份的物資供應管理工作中，經過全體成員的努力，有效保證了集團下屬礦井的正常生產，取得了不錯成績。但同時也應看到，6月份由于礦上大部分時間處于停工整改，采購工作壓力不是很大。在今后的工作中，要隨時做好應對各種采購工作壓力的準備，及時有效做好物資供應，保障圓滿完成工作任務。

　　工作會議紀要 篇8

　　會議時間：

　　20xx年2月28日

　　會議地點：

　　公司三樓會議室

　　主持人：

　　×××

　　參加會議人員：

　　公司主管領導、各科室及各項目部負責人

　　會議主要內容：

　　年度安全生產工作及安排部署

　　一、會議目的：

　　為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成，特召開此次安全生產工作會議，對20xx年安全生產工作進行安排部署。

　　二、會議內容：

　　1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發生、零事故。

　　2、全面落實安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書，公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產責任書，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。

　　3、要完善各項安全規章制度，做到企業安全工作有法可依，根據公司實際情況調整安全管理的重點，迎接各項上級安全檢查工作，總結安全工作中的不足，積極改進。要堅決執行事故隱患整改領導責任制，實行逐級管理，施工現場中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責，限期整改落實，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

　　4、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開安全生產工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查；重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加；加強特殊工種作業人員的培訓、取證、復審的檢查及管理，嚴禁無證上崗。對施工現場新進場人員進行安全“三級”教育，并做好教育記錄，經考試合格后方可上崗作業，教育率應達100%，并建立三級教育卡。

　　5、嚴格執行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的將執行處罰，追究有關人員的責任，并強制停工整改直至合格。

　　6、公司積極投入到“創安全文明工地”的`活動中，，并結合公司及項目實際情況，制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創文明工地，加強文明工地的檢查工作。

　　7、加強安全防護用品及設施的監督管理，安全防護用品（安全網、安全帽、安全帶、絕緣鞋等）必須符合國家有關規范、標準的合格產品。進入施工現場的機械實行進場驗收，禁止使用不合格機械。

　　8、結合公司實際情況，制定安全生產應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產的損失。

　　9、根據公司安全生產會議制度，每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

　　10、合理使用安全生產管理費用，嚴格資金落實，不得挪用，設立專門的賬戶或專項資金，資金的提取可根據工程項目或產值的2%，做到切實改善施工人員的作業環境，避免安全事故的發生，切實做到專款專用。

　　工作會議紀要 篇9

　　時間:

　　20xx年6月23日上午8:30

　　地點:

　　辦公樓四樓會議室

　　參加人員:

　　主持人:

　　記錄人:

　　會議內容

　　:以人事制度改革為契機，狠抓學生工作隊伍建設，分析研究學生工作存在的突出問題，布置近期學生工作的主要內容。

　　會議紀要:

　　首先由學生工作處處長楊濤同志簡要介紹學生工作的主要內容，具體有五個方面:一是學生管理工作，包括學生日常管理、輔導員隊伍建設、學生獎懲、學生突發事件處理等;二是學生思想政治教育工作;三是困難學生資助工作;四是學生心理健康教育工作;五是共青團工作，包括對各級團學組織的指導、學生黨務工作等。

　　之后，與會同志對目前我院學生管理工作中存在的突出問題進行了交流和分析。并形成以下意見和建議:一是輔導員管理要細化，制度要完善;二是學院應該對新進任課教師進行上崗培訓，提高師德教育進而加強學風建設;三是要對學生開設心理健康教育;四是要將班主任和輔導員的各自職責進行明確;五是要定期對學生管理人員進行培訓;六是要加強對教師行為規范的教育進而通過教師加強對學生的專業引導;七是盡快成立學生心理咨詢中心，緩解和解決學生的`心理問題;八是要建立以就業為導向的學生學習動力研究;九是要深入做好學生思想工作、禮儀教育和愛心教育;十是要加強學生管理制度建設，創建良好校風。

　　袁德副院長最后做了講話，他首先根據與會同志的發言內容，結合學生工作存在的突出問題，對如何進一步提高和完善學生工作水平和制度進行具體布署，重點向新就任的系部副主任說明了工作職責和要求。其次他就如何處理學生群體性突發事件和處理學生傷亡事件的方法和注意事項進行了比較詳細的說明。最后他強調指出，此次學院人事制度改革，給我院學生工作帶來了難得的發展機遇，希望學生工作線上的同志，一定要認清職責，努力工作，力爭開創學生工作新局面。

　　工作會議紀要 篇10

　　會議主題：上周工作完成情況及本周工作安排

　　時間：二0XX年XX月XX日

　　地點：會議室

　　參加人員：

　　主持人：總經理

　　主要內容：各部門負責人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因，并對下周工作計劃進行安排，楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的`辦法。現紀要如下：

　　1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作，本周與指揮部確定完成大概時間。（責任人：XX）

　　2、本周繼續協調張青林相關事宜，因張青林及馮希不配合，工作推進難度較大。（責任人：XX）

　　3、整理還建房項目前期手續報建工作時間節點及規劃許可證、預售許可證手續的辦理所需資料。（責任人：XX）

　　4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。（責任人：XX）

　　5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已準備完畢，本周爭取辦理完成。

　　工作會議紀要 篇11

　　春運大幕即將拉開，為給市民創造一個安全暢通的春運交通環境，1月5日下午，光明新區召開20xx年春運工作動員大會，對今年春運工作進行全面動員部署。光明新區黨工委委員、管委會副主任徐出席會議，他指出，春運是新年開始后重要的民生工作，社會關注度高，工作任務重，特別是面對可能出現的惡劣天氣，各單位務必統一思想、全力以赴、通力合作，實現光明新區20xx年春運工作“安全、順暢、滿意”的總體目標。

　　據了解，今年春運從1月13日開始至2月21日結束，歷時40天（節前15天，節后25天）。20xx年，光明新區春運工作將面臨嚴峻形勢：一是客流量大，今年新區客流預測為19萬人次，同比增長14.5%；其中公路運送旅客12萬人次，同比下降約10.9%，計劃投入運力1884臺，同比下降約11.2%；鐵路運送旅客7.2萬人次，同比增長約115%。二是客流高峰突出，節前學生流、建設者返鄉流、商務流、探親流將重疊并形成明顯客流高峰，預計節前春運的高峰期將出現在1月17日—23日，節后返程高峰將出現在2月1日—5日；三是出現極端惡劣天氣的可能性較大，一旦出現陰雨多霧或北方雨雪冰凍，將對出省旅客和春運組織帶來較大的.影響。總體來說，春運安全形勢依然嚴峻。

　　徐指出，今年的春運形勢非常嚴峻，各部門要高度重視，保持清醒頭腦，充分調動積極性和主動性，使今年的春運更有秩序，更暢通，更安全。安全生產工作是春運工作的首要任務，確保群眾安全有序出行是最終目標，各單位要樹立紅線思維，抓好、抓實安全隱患排查，確保市民出行平安。

　　徐強調，各單位要建立工作責任體系，強化責任意識，明確分工、責任到人，建立并完善組織機構，確保春運各項工作落到實處。同時，他指出，在現有條件下，要著力改善市民乘車環境，努力為新區廣大人民群眾及旅客出行創造便利條件，全面提高服務質量，讓春運返鄉市民不僅“走得了”，還要“走得好”。

　　工作會議紀要 篇12

　　12月15號下午，廣東省食品藥品監督管理局在廣州東山賓館召開了進一步推進臨床試驗數據自查核查工作會議，通報廣東省臨床試驗自查核查情況及下一步核查工作要求。

　　本次會議參會人員主要有CFDA117號公告公布的自查名單中尚未撤回產品的藥廠、省內43家GCP機構及2個不對系統機構負責人、廣東省內CRO及各CRO辦事處負責人。

　　會上，兼任核查工作小組組長的陳德偉副局長發表講話，通報四方面內容：

　　1、廣東自查核查情況

　　在117號公告中被點名的廣東省共116個受理號，其中61個藥品注冊申請人，自8月24號為止，廣東81個藥品注冊申請臨床試驗在時限內完成自查，其中于12月10號公告后共68個文號撤回，至12月14號統計共72個文號撤回，撤回率達到近70%。

　　自查工作開展以來，我省1家機構、1家CRO被查出數據不真實，已立案調查，綜上，初步取得階段性成果。自查發現臨床試驗確實存在一些問題的，為保證藥品安全，建議撤回注冊申請。

　　2、CFDA對自查核查的.要求

　　1、7月22號，117號公告，公告了品種名稱、自查內容、要求、違法違規的處理措施;

　　2、今年8月9日，國務院44號文是自查核查工作的重要依據，嚴肅查處注冊申請弄虛作假欣慰，報送存在虛假情況，不予批準并對相關責任人從嚴處罰追究責任;

　　3、8月29號，《關于進一步做好藥物臨床試驗數據自查核查工作》166號公告明確臨床試驗參與多方的法律責任，核查中不予批準的3種情況，擅自修改數據、瞞報數據、虛假數據以及數據不可溯源、研究數據不全、臨床試驗未完成等不足以證明藥品的有效性和安全性情況的不予批準。

　　4、9月9號，《關于藥物臨床試驗機構和合同研究組織開展臨床試驗情況的公告》172號公告，列出涉及自查核查的機構和CRO名單;

　　5、9月27號，衛計委聯合CFDA發布《關于開展臨床試驗機構自查》的197號公告，再次強調相關機構主動開展自查，認真配合，嚴肅處理違法;

　　6、11月10號，《關于發布藥物臨床試驗數據現場核查要點的公告》——228號公告，進一步詳細列出核查要，呼吁沒撤回品種如不符合要求的在開展現場核查前撤回則不追究責任，通知現場核查后不再接受撤回申請;

　　7、11月11號《關于藥品注冊審評審批的若干政策》230號公告，公布查處依據，申請人主動撤回則不立案調查，同日頒布《關于8家企業11個藥品注冊申請不予批準公告》229號并說明不予批準原因;

　　3、工作開展過程中存在的問題

　　1、真實性問題，如數據虛假、試驗用藥不真實、修改數據、瞞報數據、原始數據無法溯源等;

　　2、規范性問題，如機構/CRO臨床試驗操作不規范、試驗用藥管理混亂、違背方案、評價方法不一致等;

　　今天開始大臨床試驗的核查、此前都是BE試驗。

　　4、對接下來工作的3點要求

　　1、注冊申請人認證對待，放棄觀望的僥幸心理;

　　2、注冊申請人對本企業按總局發布公告的要求再次自查，發現數據不完整不真實主動撤回，需于12月25號前完成自查，自查報告上報省局;

　　3、機構、CRO繼續按自查要求對數據、完整、真實性進行自查，12月25號前完成自查，自查報告上報省局.

　　隨后，段宇飛局長為進一步推動我省臨床試驗數據自查核查工作發表講話：

　　嚴正聲明藥物臨床試驗“造假”問題危害社會百姓，這是絕對不允許的。各方需認清形勢，明確責任，其中研究者承擔直接責任、機構負責人負有監管責任、CRO根據協議規定承擔法律責任等;

　　強調進一步認真實行自查核查工作的必要性和緊迫性，不能存在絲毫僥幸及猶豫不決，申請人必須保證臨床數據真實完整，承擔全部法律責任，不是為了追求責任，而是糾正，今后扎扎實實做好臨床試驗;

　　進一步重申臨床試驗自查的政策，鼓勵申請人主動糾錯，數據不完整不予批準，故意造假的從重處罰，3年內不受理該品種、1年內不受理全部品種，存在3個及以上品種數據造假，5年內不接受所有品種申請;

　　廣東省自查名單中目前還剩下31個品種未撤回，希望各方履行好各自職責，省局態度堅決、時間到則不折不扣落實國務院要求進行現場核查。

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