超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工會議紀要

時間:2024-04-19 10:45:14 晶敏 會議紀要 我要投稿

施工會議紀要(精選25篇)

  在現在的社會生活中,我們越來越多的事務會去使用會議紀要,會議紀要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀實材料。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的施工會議紀要,歡迎閱讀與收藏。

施工會議紀要(精選25篇)

  施工會議紀要 1

  會議時間:

  20xx年11月3日

  會議地點:

  項目部辦公室

  參加人員:

  項目部全體參建人員

  內容:

  1、現場施工人員必須定期接受一次治安、安全教育,提高安全意識。

  2、施工班組有義務積極參加施工現場義務消防隊伍,提高施工現場消防自救能力。

  3、特殊工種必須要有上崗證。

  4、施工機械(特別是重設備),必須經安全檢查合格后方可使用。

  5、施工現場的作業人員必須戴安全帽,穿反光衣。

  6、施工現場的材料堆放應歸類、堆碼整齊、零散鋼筋、木撐要派人經常收撿,整個現場嚴禁工人隨地大小便,禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行為。

  7、機械施工時,注意來往車輛。

  8、項目部車輛現場停放位置不要占道,盡量停放在安全位置。

  施工會議紀要 2

  會議主要議題:xx,會議內容形成紀要如下:

  一、監理單位

  1、方案項目標題出現錯誤且無公司印章;

  2、編制、審核、批準欄無相關人員簽名;

  3、封面無施工組織設計報審表;

  4、方案內容過于籠統,對設備安裝及工藝標準無具體文字闡述,概念模糊。

  5、施工組織機構人員配置情況不明確;

  6、施工進度計劃缺少表格化橫道圖;

  7、施工安全及措施不具有針對本工程特點。

  二、建設單位

  該方案需補充一下內容:

  1、耐酸磚砌筑方案及工藝技術規范要求;

  2、塔內分裝裝置、絲網除沫器、纖維除霧器安裝技術要求;

  3、甲供設備酸冷器、泵安裝技術要求;

  4、工藝管道(氣體、液體)安裝方案及工藝技術要求;

  5、根據施工進度提前做好甲供設備到貨時間安排計劃;

  6、防腐標準及施工技術要求。

  三、施工單位

  1、針對上述問題進行了收集并記錄,同時將對方案進行重新修正報批,并與近日內重新整理并反饋給相關負責人。

  2、先期準備工作做好安排,施工電源及場地整理接洽,以及后續材料、構件進場準備工作開展。

  3、相關材料質保書、合格證、檢驗檢測文件等隨后續人員到場一并交付。

  四、進場安全初步要求

  1、勞動保護用品的`正確佩戴與使用,嚴禁違章作業現象存在;

  2、工器具及專業工具設備必須嚴格遵照相關規范做好擺放;

  3、高溫時段的的作息時間要合理的作好調整和安排;

  4、做好文明施工,保持作業現場的整潔化和有序化。

  施工會議紀要 3

  xx年1月28日下午,宋強副局長主持召開了今年第一季度全市建筑施工防范重特大事故工作會議。各市、區建設局分管安全的副局長、建管股長、監督站長;市建設工程質量、安全監督站長;市造價站、建筑業協會秘書處主要負責人參加了會議。市安全生產監督局相關領導應邀出席了會議。紀要如下:

  一、會議傳達了xx年第一季度全省建筑施工防范重特大事故工作會議精神。

  xx年,全省施工安全生產形勢總體平穩,主要表現在“兩個同比下降”:

  一是事故起數和死亡人數同比基本持平,略有下降。

  二是大部分地區建筑施工傷亡事故起數和傷亡人數同比下降。但我省施工事故死亡人數在全國各省市中仍排在前三位,安全生產形勢依然嚴峻。

  二、會議要求,各地要抓緊做好以下六個方面的工作:

  1、抓緊制訂xx年安全工作規劃、計劃。各地要主動想辦法把工作做在前面,爭取早計劃、早準備,確保我市今年建筑施工安全生產繼續保持總體穩定。

  2、做好迎接安全生產監管責任考核的準備。今年,省建設廳將對各級建設行政主管部門和施工安全監督機構進行安全生產監管責任考核,各地可自行組織預考,加強監督隊伍建設和完善相關管理制度,同時要主動與上級主管部門溝通,爭取上級主管部門的指導。

  3、繼續抓好“平安卡”制度的落實工作。目前,我市建筑工人“平安卡”持證率在40%左右,一是要抓緊推進我市建筑工人“平安卡”持證率的提高,二是要使“平安卡”管理人性化。

  4、要進一步提升《廣東省建設廳建筑工程安全生產動態管理辦法》的執行力度。各地要切實加強監督檢查,對違規的.企業和個人堅決扣分。

  5、要繼續落實好安全生產許可證制度,強化施工單位、監理單位和有關人員的責任意識。

  6、要加強建設工程項目的安全技術管理,提高對施工組織設計和專項方案執行情況的檢查力度。

  三、會議強調,各地要切實做好今冬明春建筑施工安全生產工作,周密部署,狠抓落實。

  特別是近期受低溫雨霧天氣影響,要引起高度重視,確保全國“兩會”期間不出安全事故;要保持清醒頭腦,提高對“安全隱患”概念的認識,要由過去只重“物”的管理,轉化為既重“物”的管理更要重“人”的管理,因為“人”的管理上出現了“安全隱患”更可怕;要認真總結xx年的安全監管工作,總結經驗和教訓,為xx年的建筑安全監管工作打下理論基礎。

  參加會議人員:江門市安監局張永樂,江門市建設局宋強、戚榮沾、何明、陳光元、邱柏榮、黃懷信、華有坤、魯文斌、劉廣勝、陳王弟、趙劍波,蓬江區建設局梁宇、梁麗茹,江海區建設局許永安、姚俊成,新會區建設局陳文杰、劉振寧,鶴山市建設局李永燦、楊日華,開平市建設局甄朝陽、余潤相、吳明欽,臺山市建設局劉文、楊錦湖,恩平市建設局吳凌燕、張添榮,市造價站、建筑業協會劉萬寶、陳益民、陳來興。

  送:省建設廳安全處,市安委辦、建筑協會

  發:各市(區)建設局

  施工會議紀要 4

  20xx年xx月xx日下午三時,在市建設局五樓會議室召開20xx年xx月全市建筑施工安全生產例會。會議由局領導某講話,市建設局工程建設股、安全站以及全市的施工企業(包括外地的施工企業)、監理公司、勞務公司的有關負責人、項目經理、監理工程師等參加了會議。會議首先傳達了上級下發的有關文件精神,并提出了今年我市建筑施工安全生產的目標及安排措施。現紀要如下:

  一、會議傳達了上級的有關文件精神及部署了迎接省文明城市檢查的工作任務

  1、傳達了x建管[xxxx]xx號《關于轉發〈xx市人民政府辦公室關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知〉的通知》文件的內容。文件通報了春節期間我省發生的兩起火災事故,為確保當前與兩會期間安全生產形勢穩定的情勢下提出了具體的三點要求:

  (1)、提高認識,切實加強組織領導。

  (2)、突出重點,迅速開展事故隱患大排查。

  (3)、積極宣傳,努力提高廣大群眾安全意識。文件還要求建筑施工領域中要重點加強對工地現場的腳手架、塔吊、施工用電和施工電梯、機械等建筑設備的監督檢查,嚴格落實特種作業人員持證上崗規定。由于進入雨季,施工現場不安全因素影響,會議要求各有關單位要按照文件精神,開展建筑施工檢查,對人工挖孔等基坑作業、施工用電、高處作業、機械設備等均要作為隱患排查內容,我局將適時進行督查。會議還要求今后建筑工地現場的防火也將被列入日常的`安全檢查工作中。

  2、傳達了x建設[xxxx]xxx號《關于轉發住房和城鄉建設部等4部委關于貫徹實施〈民用建筑節能條例〉并開展〈民用建筑節能條例〉宣傳月活動的通知》文件內容。宣傳月的主題是踐行科學發展觀,全面實施建筑節能,推進‘資源節約型、環境友好型’社會建設。我市今年開始要在建筑領域逐步開展落實建筑節能工作,要求各有關單位要按照我局武建[]33號《關于進一步推廣使用新型墻體材料和加強建筑節能施工管理工作的通知》文件要求,開展建筑節能工作。我局將在施工許可、質量監督、竣工驗收等多個環節進行把關。

  3、做好迎接全省文明城市檢查各項準備工作。 這次全省文明城市檢查事關我市能否取得省級文明城市的大事,為了不讓建筑工地影響到我市文明城市的迎檢活動,要求大家務必要高度重視,被安排必檢的工地一定要把道路硬化、工地排水、環境衛生、五小設施、軟件資料等文明施工安全生產要求的各項任務做好、做細、做到位,在建工程決不能當作工人的臨時宿舍,未被安排受檢的工地也要做好相應的文明施工安全生產工作,各工地還要注意施工車輛不得污損城市道路。

  二、今年我市安全工作的目標及安排部署

  會上,xxx局長針對去年一年我市建筑工程中安全生產工作情況對我市今年的安全生產工作提出了幾點建議:

  1)施工企業、監理單位工程項目部要建立安全生產責任制,人員的分工,每位人員的職責要清晰明確,即現場人員要有相應的尺度來進行約束;建筑施工企業要把安全生產提高到思想認識高度上,建立企業人員的學習制度,提高對安全生產工作的認識;

  2)要增強建筑企業人員的責任意識;要加強理論學習,提高自身素質。會上陳崇網上即時公示以規范企業行為;

  3)強化安全生產責任制的落實,嚴格安全生產事故責任追究;

  4)加大施工企業違法違規行為的行政處罰力度對各種違反規范、規程及三違作業行為認真進行處理;

  5)繼續淘汰毛竹腳手架的使用,在鎮、工業區、景區、推廣使用鋼管腳手架;

  6)限制使用井字架提升機,凡層高達六層及以上建筑工程推廣使用人貨梯或塔吊;

  7)推廣標準配電箱的使用,提高我市建筑工地臨時用電水平;

  8)培育、扶持二到三家腳手架勞務企業以規范我市鋼管腳手架的搭設;成立一到二家建筑機械設備安裝專業企業,以強化我市井架、人貨梯、塔吊等的安全監管工作;

  9)搞好建筑施工行業安全生產宣傳教育與隊伍人員培訓工作,提高從業人員安全素質;

  10)主動服務市重點工作建設項目,確保工程的安全與質量。

  施工會議紀要 5

  一、綜合性問題:

  1.關于20xx年遼寧省計價定額的編制情況。

  省建設工程造價管理總站正在組織編制20xx年我省建設工程計價定額,20xx年計價定額的編制與國家目前正在編制的建筑與裝飾工程、通用安裝工程、市政工程消耗量標準進度同步,預計將于20xx年下半年頒布執行。

  國家近年來頒布的《建設工程工程量清單計價規范》(GB50);《房屋建筑與裝飾工程工程量計算規范》(GB5)等9本工程量計算規范;《建筑工程建筑面積計算規范》(GB/T5);《建筑安裝工程費用項目組成》(建標[20xx]44號);《建筑工程施工發包與承包計價管理辦法》(建設部令第16號)等將在我省新一屆計價依據體系中全面執行。

  2.關于結算時發現投標報價的計算錯誤如何處理?

  結算時發現投標報價的計算錯誤,應由招標代理機構及評標委員會給予解釋。

  3.關于地方稅務部門代繳的社會保障費問題如何處理?

  此問題在上兩個年度的結算會議紀要中已經明確,對于地稅部門代繳的這部分社會保障費,不計入工程造價。應由承包人向發包人出具相應工程項目的.地稅部門代收社保費的收據,由發包人支付給承包人。

  目前我省對計入工程造價的規費是按“以支定收”的原則進行核定。規費計取標準的作用有兩個,其一是直接按核定的標準在結算中計取規費;其二,對于有勞保統籌的城市,按照規費核定的標準,到勞保統籌部門支取社會保障費。

  二、20xx年計價定額問題:

  1.工程簽證中發生的人工費和機械費如何計算?

  工程簽證發生的人工和機械費用應按合同或投標文件關于計日工約定計算。如果沒有約定或約定不明確,一是按市場租賃價格計算;二是按定額機械臺班價格再取各項費用。國有資金投資工程項目,按兩者價格較低的計算;非國有資金投資項目協商解決或參照國有投資項目的方式處理。

  2. 裝飾裝修定額2-46,2-47干掛花崗巖墻面與2-115墻面干掛花崗巖板有何區別,套項時,應如何選用?

  2-46,47是不用掛件直接干掛石材的做法;而2-115用的是不銹鋼干掛件,是先掛鋼龍骨架后掛石材的做法。

  3. 關于混凝土墻面抹灰時的界面劑的問題,在施工結算時出現爭議較多:一種套用混凝土墻面抹灰(10-21)和套用界面劑(借5-235);另一種只需用界面劑替換原定額中的107膠及素水泥漿。該如何解決這個問題?

  界面劑替換定額中的107膠及素水泥漿,其它不變。

  4. 混凝土砌塊抹灰套磚墻還是套混凝土墻?執行混凝土墻定額子目。

  5. 電氣工程中,有要求只做管內穿鋼絲,穿線有另外隊伍做,如何分劈管內穿線定額?

  可按40%穿鋼絲,60%穿電線比例分劈管內穿線定額基價。

  施工會議紀要 6

  一、德盛鎳業項目經理高云貴對工程結算工作布置:

  本次會議主要針對德勝鎳業項目三家主要(預計分包產值在1000萬元以上)的分包單位結算工作進行布置安排,后續其他分包單位會議另行安排。

  1、根據項目部向各分包單位發送的通知函件要求,各分包單位須于20xx年8月9日前按通知要求上報全部交竣工資料,否則不予辦理結算。

  2、各家指派結算人員必須具備所在單位的法人委托身份,對參與辦理結算審核的結果能給予認可。

  3、必須按照上海五冶建設有限公司經營管理部相應結算表格及結算文件要求在規定時限內上報文本和電子版統一的結算資料,結算資料不齊全不予辦理結算,超過規定時限上報的資料不予接收。(結算表格及結算要求另行通知)

  4、結算審核程序主要分三個部分:

  (1)確定現場實際承包范圍和內容:對原有合同執行過程中進行的調整給予確認后進行相應的結算辦理。

  (2)工程量清單審核(施工圖部分、變更、簽證):以圖紙編號為根據進行審核。

  (3)價格的確定:合同所含項目按合同單價確定,缺項漏項項目按照合同約定原則及類比價格確定結算價格。

  5、結算過程及分項審核確認:

  (1)按照有限公司要求的程序、形式及格式進行分項確認。

  (2)確認后由具備資格的相應人員簽字并作為最終結算文件。

  6、上報財務審核,結算人員辦理完成結算文件后,上交項目財務人員,對各單位所承擔的稅款、水電費、大臨板房使用費、各類工程獎罰款等費用進行抵扣及折算。

  7、在上述程序辦理完成后上報有限公司經營管理部及上級領導核準審批。

  8、上述結算過程重要事項必須以會議紀要形式予以記錄歸檔。

  二、廖忠勝同志對結算工作的要求:

  1、分包單位與項目部在結算之前要明確竣工資料交接及結算對口人員。

  2、竣工資料交接對口項目總工程師徐宇,資料交接須要雙方檢查后簽字確認,由徐宇驗收后高云貴簽收。

  3、結算資料交接對口項目經理高云貴。在德盛鎳業項目對業主結算問題上,應按業主要求先上報交竣工驗收資料,保持我們在結算問題上的主動性。同時必須要求各分包單位按此前通知于8月9日前上交全部竣工資料。

  4、分包單位的結算辦理先后順序按照竣工資料上交驗收時間先后進行安排。分包單位應服從項目部工作安排。

  5、分包單位結算資料的上報要具有真實性和嚴肅性,在按相應規定上報結算文件的同時,要對結算資料的真實性負責,對于結算超報、亂報超過工程量5%以上的'單位按照行業慣例及公司相關處理方法進行處罰。

  三、公司經營管理部蒲曉春部長對本項目結算工作要求:

  1、在資料交接和工程結算的順序上實行先進行資料交接,然后辦理工程結算。

  2、分包單位上報的工程結算資料要力爭完整、量價清晰。資料分兩個部分上報:

  ①圖紙部分(由圖紙算量和設計變更組成)要做到按圖紙編號編制,條理清晰。

  ②現場簽證部分,要由有效的現場簽證組成,簽證須要由項目經理簽字確認,蓋有項目部印章。

  3、德盛鎳業燒結項目甲供材料的領用各單位之間要對領用分歧情況進行確認,具體操作以簽字的材料領用及調用單據為準。

  4、在結算上報順序上由高經理或其委派的人員進行簽收,并按照簽收的先后排列結算順序。

  5、各分包單位應上報本單位結算報告及資料的時限要求,按結算工作計劃最末分包單位結算資料上報截止日期為20xx年9月30日;全部分包結算的審核工作要在20xx年11月30日前完成,12月初上報公司經營管理部。

  四、會議最后由廖忠勝同志進行內部總結并強調:

  1、項目部向分包單位下發分包結算文件上報要求的專項通知時,應強調這些要求即為項目部的一貫要求,也是常規工程結算慣例要求,不存在新增或管理形式改變。

  2、項目部內部對量人員工作安排:

  (1)土建及建筑鋼結構專業由劉勇負責。

  (2)除江蘇一建承擔部分以外的工藝鋼結構部分由公司委派黃雪國同志負責,江蘇一建承擔部分的工藝鋼結構由經營管理部另行安排人員負責。

  (3)機電安裝部分由譚春樂負責。

  3、在甲供材料超用方面項目部要對超用分包單位進行核算罰扣款,以對應業主對項目部領用甲供材料的核算。

  施工會議紀要 7

  一、施工單位項目經理做工程進度與計劃材料匯報

  A2標段項目經理曾金泉主要匯報了A2標段的工程概況、主要工程量、當月完成的進度以及下個月的計劃。其中進度包含了完成的工程量以及其占總工程的比例。

  A3標段項目經理黃志良主要匯報了該標段的工程概況、工程進度分析、下月計劃以及目前施工中存在的主要問題。

  二、監理單位評述工程施工情況

  A2現場監理:

  1.對于高邊坡的工程必須進行安全防護。

  2.填方中有土石混填的路段壓實度抽檢頻率不夠,后期需要加強。

  3.對抽檢試驗需迅速完成資料并及時上報。

  A3現場監理:

  1. K10+333涵洞墻身存在空洞,要求施工方采取補救措施。

  2.抽檢資料不夠完善,要求后期做好相應的工作。

  實驗室主任:

  1.各標段匯報的材料缺少試驗抽檢頻率數據。

  2.完成的實驗數據沒有及時上報。

  3. A3標段K13+060.61涵洞混凝土基礎檢測不合格,需要重做。4.加強工地實驗室與監理中心實驗室的聯系,并及時匯報每次試驗資料。

  測量工程師:凡是與測量有關的事項都需及時上報,我辦將及時組織人員進行旁站或復測。

  總監:

  1.A2標段土石方工程完成較早,在A2與A3的交接處路基填筑已基本完成。在接下來的路床施工中必須嚴把質量關,加大壓實度抽檢頻率,對不合格的地方必須依據相應規范要求進行處理。

  2.兩個標段構造物的建設存在太大缺陷,例如A2標段蓋板涵沉降縫錯位、堵塞,A3標段蓋板涵面筋缺失等等問題。各標段現場技術負責人必須加強現場指導,做好放樣工作。同時與監理方加強聯系,及時就地解決相應的問題。

  3.安全工作要重視,要落到實處。對現場用水、用電、以及安全警示標志等出現問題必須立馬進行處理以免影響后期的施工更或者造成安全問題。

  4.資料要完善,對于現場試驗資料或變更資料必須及時上報并做好存檔工作。

  三、建設單位對施工方問題的處理

  問題1對于沿線線桿未移遷問題指揮部已作出指示,相關部門已經開始進行現場調查勘測很快就會有遷移方案。

  問題2 K7+561.43圓管涵問題需要進行現場勘測尋找合適的放管位置,同時要與村名進行協商。

  問題3 K7+480――K7+518即項目部前的房子未拆遷問題需要及時進行多方協商盡早得出拆遷方案。

  問題4 對于K7+024涵洞的補救方案在進一步核實中。

  問題5關于要求禁止在舊路改造路段上運行運花崗巖的重型車輛需上報指揮部,由指揮部作出具體的安排。

  問題6沿線截水溝由于前期設計不合理,目前暫緩施工。經現場勘測對確實需要設置截水溝路段根據勘測數據進行截水溝的設計與施工。

  問題7楊梅坪路段上磚窯、水井拆遷問題與相關部門上報的情況不符,需進一步落實。

  問題8由于楊梅坪便道路線的選擇是依施工方意見進行的,因此現在的問題業主只能共同參與協商對策及早解決問題。

  四、會議總結

  龔科長:

  1.各標段聯系幾個月都未能按計劃完成,因此各標段在安排后期的計劃時必須加強可行性分析做到完成進度與計劃同步。

  2.各標段針對計量上報資料重視不夠,依據要求不管計量結果是否符合批復條件都必須在每月工地例會時上報該月計量及累計計量。

  3.在前期的施工現場經常出現現場人員沒戴安全情況,后期必須強制落實不戴安全帽不許進入施工現場。

  4.A3 K3+600路段施工時沒有技術人員在場進行監督指導容易出現質量問題。因此要求在后期的.施工中不管是哪個標段哪個路段的施工都必須有技術人員在場。

  5.坑坪路段上沿途缺少安全告示牌和現場指揮人員極易造成交通事故,各施工單位必須進行現場調查對于存在隱患的位置必須設置醒目的行車指導標志或安排現場引導人員。

  6.各標段匯報材料的數據缺乏說服力,并且存在相應的漏洞。對于較大的工程量必須標注相應的樁號。

  7.工地負責人要經常下工地把我第一手資料,只有如此才能起到工程施工指導工作。

  8.工程交底不到位、質量控制不到位導致施工中頻頻出現錯誤,像A2標段的涵洞問題、挖斷地下電纜等情況。

  9.變更資料不完善上報不及時。

  10.在施工中要加強檢測準度加強監理力度。

  吳總:工程施工中主要是把好質量、進度、安全三個大關。

  在質量大關中管理第一,要加強技術引導。目前主要存在如下問題:

  1清表、填方挖臺階不夠重視,壽寧處于復雜的地形上,坡面較陡水流急促,若是路基處理不善極易造成道路滑坡。

  2.對于填方地段壓實度檢測做的不夠。沒有合格的壓實度容易造成地基不均勻沉降,導致路面破壞。因此在后期的施工中必須有針對性的加大投入和加強管理,對于不合格按相應規定進行處理。

  開工至今兩個標段進場時間長,但是完成工程量少。在進度遲緩問題上要找出本質原因,抓住問題焦點抓緊處理。對于影響進度的客觀因素(如雨季、拆遷)大家共同協商一起努力爭取盡快解決。為滿足施工要求各標段必須按合同要求保證人員、機械保額保量進場。業主即將依據相關考核規定對各標段的合同完成情況,對不滿足合同要求的將依據相關規定進行嚴肅處理。

  安全問題不容忽視,不能存在任何僥幸心理。為保證施工安全各單位必須做到以下幾點:

  1.不戴安全帽不許進入施工現場。

  2.各施工路段必須做好安全警示標志,對于行車路段更要加設加大標志根據需要可安排人員進行現場引導。

  3.對于老路被開挖同時又用于行車地段要采取相應的措施,如盡快修通新路,適當拓寬老路防止落車危險。各施工方領導及相應負責人必須提高安全意思確保安全施工。

  施工會議紀要 8

  時間:20xx年xx月xx日上午

  地點:管委會會議室

  主持人:xxx(管委會主任)

  出席者:xxx(管委會副主任)、xxx(管委會副主任管城建)、xxx(市建委副主 任)、xxx(市工商局副局長)、xxx(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人。

  列席者:管委會全體干部

  記錄:xxx(管委會辦公室秘書)

  討論議題:

  1.如何整頓城市市場秩序。

  2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。

  楊主任報告城市現狀:我區過去在開發區黨委領導下,各職能單位同心協力、齊抓共管在創建文明衛生城市方面取得了一定成績,相應的城市市場秩序有一定進步,市容街道也較可觀。可近幾個月來,市場秩序倒退了,街道上小商販逐漸多起來,水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料,搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌,使大街變得又亂又臟;社會各界反應很強烈。因此今天請大家來研究 :如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業、維護市容……

  討論發言(按發言順序記錄)

  xxx:個體商販不按規定到指定市場經營,管理不得力、處理不堅決,我們有責任。這件事我們堅決抓落實:重新宣傳市場有關規定,坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動方案我們再考慮。

  xxx(工商局市管科科長):市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了,過去實行過,都是行之有效的,現在的問題是要有人抓,敢于抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

  xxx(居委會主任):整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好,制止亂擺攤,亂叫賣的`現象。

  xxx(建委副主任):去年上半年創建文明衛生城市時,市上出了個7號文件,其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置,更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全。基建取出的`泥土,拖斗車裝得過多,外運時沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會,重申市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

  xxx:對犯規者一是教育,二是逗硬。“不教而殺謂之虐”,我們先宣傳教育,如果施工單位仍我行我素不執行,那時按文件逗硬處理,他們也就無話可說。

  xxx:城市管理我們都有文件、有辦法,現在是貴在執行,職能部門是主力軍,著重抓,其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”(退休職工)都發動起來,按七號文件辦事,我們市區就會文明、清潔,面貌改觀……

  與會人員經過充分討論、協商,一致決定:

  1.由工商局牽頭,居委會和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動,監督實施,做到坐商歸店,攤販歸點,農貿歸市,徹底改變市場紊亂狀況。

  2.由管委會牽頭,城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單 位會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者,堅決照章處理 。

  施工會議紀要 9

  20xx年xx月xx日上午xxxxx期項目經理部召開了安全、文明施工大檢查專題會議。會議由項目經理主持,參加會議的有江蘇江南工程管理咨詢有限公司張遠鶴同志,施工現場人員。會議圍繞現場施工安全及文明施工有關事宜做出具體要求及安排,現紀要如下:

  一、項目經理xxx在會上指出現場已進入高處作業,由于室外硬化未到位,至正規外排架無法搭設。為便于現場施工搭設的臨時架子也要按正規架子進行防護,腳手板要滿鋪,側面要圍上安全網,平臺上樓梯口的臨時欄桿,洞口封閉等都要趕快進行維護,不能再拖。安全是件大事,必須舍得投入資金,該配的必須配備齊全。

  塔吊一定要有專人指揮,必須懂得起重知識,起吊材料要滿足工序要求,要有序,不能亂。

  二、安全、文明施工大檢查

  上午10時,項目經理xxx組織項目部成員、監理、7人對水岸康城五期工程施工現場進行了安全、文明施工檢查,檢查中發現的隱患如下:

  1、木工加工場木屑較多,材料擺放也較亂。

  2、木工加工場有二臺配電箱未接地。

  3、鋼筋加工場較亂,余料、廢料亂扔,加工好的半成品擺放無序且無標識。

  4、架子防護不到位。

  5、所有配電未按計劃檢修、檢查。

  6、有些施工人員安全帽帽帶未系。

  從檢查情況看,主要是文明施工管理,重視不夠。大家只顧搶工期、搶進度,從而放松了安全文明施工管理,這個觀點要改變,要把安全文明施工作為施工生產的一個部分,每天下班前要清理操作面,做到工完料清,不能隨處亂涂亂畫,拆下的'材料要及時運走,并堆放整齊,做到文明施工。

  在現場檢查時還發現有些操作人員安全帽帽帶未系,這個問題我們經常講,經常教育施工人員,“三寶”在建筑安全中的重要作用,但收效甚微,其原因是經濟處罰力度不夠。從明天起現場再有這種現象發生,我們將嚴格按“項目部安全管理條例”中的條款進行罰款,其它方面的安全隱患,希望大家按照整改通知單上的整改期限盡快定人、定時、定地點進行整改,不要拖拉。請給予合作,共同做好安全工作。

  三、資料管理

  班組日上崗記錄與安全周活動記錄周活動記錄,要求每周一各作業隊負責安全的同志將一周工作中需要注意的安全問題跟所有的施工人員進行交底,同時學習安全生產文件、制度,分析一周安全生產形勢、思想動態,教育職工認識安全生產的重要性,牢記本工種安全操作規程;班組安全活動日按下發的“班組安全活動日制度”每周過一次安全活動日,學習安全法規、制度,尋找不安全因素,制定整改或預防措施,并做好記錄。每月底要將記錄資料交項目部安全部備案。

  四、周經理在會上指出項目部安全檢查制度、安全組織機構雖已建立,但執法不嚴。平時項目部在安全檢查中也發現了不少問題,做了大量的工作。但通過這次檢查還是暴露了不少問題。目前安全工作有二大重點,第一塔吊作業,第二高處作業。

  塔吊作業要按照項目部開始制定的制度認真去做,塔吊安全運行必需每一個工種須配一名監護員協同塔吊指揮人員協助指揮,此事由項目部負責落實,指揮人員指揮要到位,如捆綁是否安全,起吊、落鉤、運轉是否在安全規定內。

  第二高處作業,隨著建筑物越來越高,高處作業安全隱患越來越大,地下室防水未做,給外排防護架子搭設帶來困難,現必須搭設臨時防護架子,木工每支設到沿口時要搭設臨時防護架子。用跳板、笆封閉,不能用走鋼絲的方法蠻干,確實做到安全生產,必要時可戴安全帶。

  拆除的周轉材料要及時清理,否則墜落下來發生安全事故,從明天開始,進行正規的安全執法,項目部的安全管理人員、勞務隊負責安全的同志必須佩戴安全監督袖章,每天的值班人員必須佩戴安全值日袖章,這一制度一定要堅持下去,按制度正常運行,不能松懈。安全管理嚴格按照項目部制定的“安全管理條例”執行,誰違章,不按“條例”辦,該罰的罰,決不手軟,嚴格執法。

  施工會議紀要 10

  會議地點:項目部辦公室

  參加人員:項目部全體管理人員及各個專業班組長

  內容:

  1、 進入施工現場必須戴好安全帽。

  2、 施工現場現場禁止吸煙。

  3、 施工現場嚴禁打架斗毆和酗酒鬧事。

  4、 特種作業人員必須持證上崗。

  5、 高空作業必須系好安全帶,嚴禁高空拋物,不準上下同時作業。

  6、 安全防護設施,任何人不得隨意拆改,穿、鉆、翻越防護設施,違者罰款100 元。

  7、對食物中毒的預防,各隊食堂要嚴格控制食品來源,食物必須經檢查后,方可投放食堂。

  8、 現氣溫較高,各施工隊要做好工人的熱水供應,對工人身體要進行檢查,做到不帶病作業。

  9、 對暫設用電要加以控制,不得私拉亂接,不得使用不合格的電氣用具。

  10、 檢查出的問題,必須以文字方式管理,做到以人為本、安全第一,在確保安全的'提前下,按質完成任務。

  11、 腳手架作業時,必須經三驗收合格后,方可使用。腳手架作業時必須系好安全帶、戴好安全帽。腳手架不經驗收私自使用的,出現一切事故均由責任人自負,本項目部不承擔任何負責。

  12、 各施工隊要對工人進行審查,不得顧用童工,場內不得有家屬兒童。非本工地人員不經安全組批準不準在工地留宿。

  施工會議紀要 11

  核工業地堪工程公司:

  會議內容:今日下午由以上各單位參與對金沙江路大橋主體結構驗收,與會人員首先對工程現場進行了檢查驗收。由監理單位主持對金沙江路大橋主體結構驗收會議。會議由施工單位、監理單位針對大橋開工至今完成橋面主體的進度、質量、安全、資料以及各方所做的工作進行匯報。各參與單位對工程質量評定和給出驗收意見,并提出存在的問題及處理意見。

  會議紀要具體如下:

  一、施工單位對金沙江路大橋完成情況進行匯報

  本工程從xx年3月開工之今完成主體施工,工程總體完成質量較好。整個施工過程嚴格按照圖紙設計及規范要求進行,所有施工活動在監理單位及質量監督站的監督下進行。工程質量總體符合要求、僅在前期施工混凝土強度存在一些問題,但已及時整改。本工程由于受地震影響,施工進度延緩至今才完成主體施工;但經自檢認為主體結構合格,安全管理妥善、資料基本完善,可以進行驗收。

  二、監理單位對金沙江路大橋監理情況進行匯報

  金沙江路大橋是本市重點工程、也是設計承載力較大的大橋。因此監理單位安排了多名相關專業監理人員對金沙江路大橋進行監理。在施工過程中從樁基施工、系梁、礅柱、蓋梁、箱梁、鋪裝層施工,我監理單位嚴格按照監理程序對各重要部位進行了質量控制和旁站監理。及時對進場材料進行檢查驗收和組織送檢取樣,對不合格的材料及時要求清理出場。及時對工程施工控制點坐標、各分項工程施工高程測量復核,對混凝土工程進行試塊抽測,對于箱梁靜載試驗進行過程旁站和數據記錄。安全方面不定期對施工現場安全派查。發現安全隱患及時要求施工單位進行處理。并要求施工單位不斷加強對施工人員進行安全意識教育,確保無任何安全事故發生。進度方面要求施工單位合理組織安排材料、人員、資金到位,在保證工程質量的前提下加快施工進度。造價方面嚴格按照工程所完成的工程量60%進行月進度報審。資料方面及時對施工單位各分部工程施工組織設計設計進行審核,同時詳細記錄工程施工過程的`質量控制和安全督促;并以周報、月報的形式及時向甲方匯報。

  三、工程質量綜合評定及驗收意見

  通過對工程組織實地驗收及所有主體施工資料、文件的全面檢查,驗收小組認為本工程基本建設程序合法,施工單位能夠按照要求施工。施工過程在監理單位、業主、質量監督站的監督下進行。整個施工過程監理單位完全能夠按照監理職責進行工程監理,對工程的質量控制起到重要作用。各分部工程基本滿足設計要求、沒有出現質量和安全事故、各分部分項工程從質量外觀以及對礅柱、箱梁、蓋梁的回彈情況及各階段施工質量檢測報告看基本符合要求,資料基本齊全,符合主體驗收要求。由于工程目前尚未竣工,要求施工單位和監理單位必須完善各自全部資料,并分類整理迎接竣工驗收檢查。

  四、存在的問題及處理意見

  1、主體結構的混凝土檢測報告有個別的不合格,但施工單位未提供在本次檢查報告資料內。要求監理單位進行核準。

  2、檢查發現河道內礅柱下部系梁被河水沖刷嚴重,要求盡快采取加固措施。(對此問題甲方現場代表表示加固事宜正在和水利局協商,將會盡快處理)

  3、檢查發現大橋箱梁有一跨底部有一小孔,要求及時進行處理。

  其它

  對于今日橋面正在進行的瀝青混凝土鋪貼施工,監理單位要求施工單位要嚴格控制施工氣溫、瀝青混凝土配合比、面層鋪料粒徑。

  施工會議紀要 12

  李總在工地現場組織會議,具體的內容如下:

  一、安全

  1、現場安全用電現場所有用電設備必須連接好使的漏電保護器,不準私接亂接。

  2、機械設備的檢查保養及使用塔吊司機每日必須檢查塔吊的作業情況,包括鋼絲繩是否有斷股的.,塔吊節螺絲是否松動及有無開焊現象,塔吊司機必須按照操作規程進行作業;后臺攪拌機定專人使用及保養;架子工在搭設跳板前需檢查跳板的完整情況及安全性,對不合格的跳板要挑除不準使用。

  3、腳手架水平網及立網要維護到位,水平網要綁扎牢固,腳手架里排桿與墻的空檔處要全部維護,立網維護高度要超出作業面1.5m。

  4、安全管理人員加強事中檢查,做好事前安全交底,對于現場瓦工及木工作業所存在的不安全的情況要詳細交代清楚,如木工的高空墜物隱患。

  5、現場管理人員要為各作業班組創造一個安全的作業環境。

  二、工程質量

  1、砂漿及混凝土強度表面觀看沒有問題。

  2、砌筑及混凝土工程表觀質量差,有漏振及蜂窩麻面現象,砌筑的水平灰縫不順直。

  3、地溝蓋板的水平標高控制的不到位。(由于混凝土零星多次作業完成)

  4、控制好商混的標號,認真檢查進場的商品混凝土的標號等級不能用錯。

  5、現場監理自檢報檢制度,各班組作業完成自檢合格后交由項目對應管理人員檢查驗收,驗收合格的進行下道工序。

  6、做好對各工種的技術質量交底工作。

  三、技術

  1、由于工程繁雜變化頗多,對于變更的信息均匯集到技術員處,由技術員統一向放線員造價員及各班組長作出通知。

  四、物料的使用

  1、現場回填土前坑內有沒清理干凈的模板條及木方,木料堆放不整齊。

  2、回填土工程完成后將現場的道路用碎磚鋪一鋪。

  施工會議紀要 13

  20xx年9月18日,縣建設局在縣府五樓會議室組織召開青田縣中心城市鶴城區塊控制性詳細規劃方案評審會,副縣長陳銘、縣政協副主席呂大德及縣人大、縣府辦、縣發改局、國土局、環保局、文廣局、交通局、教育局、民宗局、商務局、衛生局、水利局、供電局、電信局、縣廣播電視臺、鶴城街道等相關部門人員參加了會議。會議在聽取規劃設計單位青田縣建筑規劃設計院的方案介紹后,進行了認真的審查和討論;會議通過該規劃方案,同時與會人員提出以下調整意見和建議并形成紀要如下:

  一、調整規劃用地范圍:將季莊、錦屏山納入本次規劃范圍,并做好與周邊已編及在編區塊的控制性詳細規劃的銜接。

  二、根據《縣域總體規劃》,做好與各專項規劃銜接,落實各專項規劃的具體用地。

  三、優化用地功能布局,適當增加東山區塊公共服務設施用地,核實其它區塊公共服務設施用地及服務半徑。調整現有汽車站用地性質為商住;結合烈士陵園遷建,調整烈士陵園地塊的.廣場面積,增加部分商住用地。合理確定宗教用地。

  四、完善后山道路系統,結合山地優化道路線型,嚴格控制道路坡度,合理設置回頭曲線,滿足機動車行駛安全要求。

  五、合理確定道路斷面,做好主次干道路口拓寬及渠化;結合公交專項規劃,明確港灣式公交站點用地。

  六、做好慢行系統規劃,統籌考慮后山獨立的步行系統;增加地下空間綜合利用規劃;多樣化布局,做好社會公共停車場地規劃布局。

  七、按相應的防洪標準,優化防洪相關內容,結合后山山地實際情況,補充做好山洪防治規劃。近、遠結合,合理確定管徑,優化給排水規劃;完善其它市政公用設施布局。

  八、增加“綠線、紫線、黃線、藍線”四線控制相關規劃,合理劃定歷史建筑保護范圍;依據電網規劃,確定現狀及規劃的高壓電力線路的走向和防護范圍;根據水利部門河道管理要求,結合現狀溪流、湖庫,明確城市藍線具體界線。

  九、依據山體豐富天際輪廓線,復核地塊限高;根據相關要求,充分考慮舊城改造安置特點,合理確定各項控制性指標及引導性指標,同時完善城市設計指導原則。

  十、規范文字說明,調整相關專項規劃內容表述。

  施工會議紀要 14

  時間:

  地點:會議室

  主持人:市國土局副局長參加人:市征地辦主任、市征地辦副主任、科長、市農辦主任國土局副局長

  議定事項:

  會議對農產品貿易中心項目征地事宜進行了分析和深入討論,明確了今后對該項目征地工作的重點。

  會議認為,農產品貿易中心征地項目作為本市重點項目,經營性與非經營用地一次性規劃,分兩期實施,市土地儲備交易中心作為前期業主,現在已經完成規劃指標的征詢工作,產業園、有限公司均作了大量的工作。

  聽取了辦事處對于該項目的匯報。前期所做工作主要有:

  ⑴、商定地價,簽訂框架性協議,暫定征地補償費為均價9萬元/畝。

  ⑵、確定四至范圍,土地總面積為991畝,涉及8個企業9宗地。

  ⑶、對企業進行了摸底。已經辦理了《國有土地使用證》的有1家企業,占地40.9畝;已經繳納相關費用、基本具備發證條件的有3家企業,占地102畝;園區和村里協議轉讓的有4宗,共190畝,涉及資金1400多萬;地上建筑物有10棟,總建筑面積9000平方米。

  會議決定,第一、由土地中心負責向征地辦出具征地委托書。第二、市征地辦、區土地局及土管所負責征地的'事務性工作,包括:

  ⑴、有關土地的測量,權屬、地類、性質的調查分類等工作。

  ⑵、對地價及土地補償價格審核,原則是政府收益合理合法,并且要維護群眾的利益。

  ⑶、每畝地的征地成本控制在9萬元,若低于或高于9萬元,均按照9萬元計算。

  第三、國有土地一并測量,已經辦理《國有土地使用證》的一宗土地,按照市政府令規定由市土地儲備交易中心收回(購);基本具備發證條件的3宗地退還已交納全部費用的本息,4宗違法出讓的土地由產業園退還已交費用。剩余土地按照集體用地征用,農民違法用地由產業園負責清理。第四、全部費用由儲備中心支付,征地費用直接付給辦事處。有償使用費、造地費用由中心支付給市財政。

  第五、征地程序如下:

  ⑴、征地辦擬定征地通知送達區局。

  ⑵、發放征地通知的同時發聽證通知。由區局送達鎮政府。

  ⑶、征地通知發放的同時測量隊進地測量。由區局通知村委會指界。

  ⑷、報政府審批。

  施工會議紀要 15

  10月16日上午工程部由主管領導張強主持召開班長以上工作例會。會上新任工程部部長李其利重新梳理了班組崗位職責,對李偉部長工作進行分工及新入職工工作做出了安排。并結合部門實際情況和提出下一步工作要求。

  一、 工程施工主要靠管理。強調安全、質量、合理的`精細化管理。

  二、 部門考核小組每星期按考核要求自檢工地質量安全、施工圍擋、是否按照節點施工。發現問題及時指出,并督促改正。

  三、 辦公區、與班組衛生需嚴格按照管理制度執行,好的工作環境才能提高工作效率;每日考勤嚴禁代簽,不能無故遲到、早退、曠工。

  四、 部門還需要加強宣傳力度,突出一線職工忙碌辛苦,活干了要宣傳好。

  五、 施工人員在工地現場同時兼顧安全員、質檢員,合理安排施工,技術部下發施工日期從工地現場具備施工條件后開始計算,不要盲目施工。

  最后的指示:年過一半部門要做好總結,查漏補缺;下半年企業文化建設活動居多,部門要有整體活動思路;工程欠款壞死賬及時與計劃財務部溝通協調完善手續;大工程的收尾材料竣工資料要理清,在建工程資料需備齊;李部長新上任在部門承上啟下繼往開來,工作重新分工后大家還需擰成一股繩、勁往一處使,再接再厲,支持新任領導班子,共同把各項工作做好。

  施工會議紀要 16

  會議時間:xx年7月29日下午15:00

  會議地點:xxx工程部

  主 持 人:xxx

  參會人員:xxx

  記 錄 人:xxx

  會議議題:總結近期工作,安排下階段任務

  會議內容:

  一、 高溫天氣下保障施工人員安全

  本周氣溫飆升,氣象部門已連續五天發布高溫橙色預警,但是,為了保障夏季安全供水,部室全體職工仍奮戰在一線,為了確保勞動者身體健康和生命安全,施工采取了“抓兩頭,歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,配發防暑降溫藥品,在保證施工作業人員健康的前提下,保障施工進度要求。

  二、 揚塵治理工作

  按照信供水字〔xxx〕50號文《信陽市供水集團有限公司關于開展揚塵污染專項整治工作方案》和公司行政辦公擴大會有關揚塵污染專項整治的精神,要求施工隊高度重視,按照公司制定的實施方案開展工作。工程施工、維修、分表、表井整改及消防栓整改現場圍擋全封閉,依據“圍、挖、裝、運、填、清、掃、蓋”的方針科學施工,規范作業。做好全封閉管理及圍擋設置,固體廢料日產日清,臨時堆放的`渣土用防塵網及時進行覆蓋,全力做好揚塵防治工作。目前已領用的防塵網要做好記錄,及時收回重復利用。

  三、 消火栓建設整改工作

  嚴格執行公司制定的統一規格、統一標準等相關工作要求,對每臺消火栓進行啟閉實驗,并登記閥門井位置,發現消火栓不能正常工作的,該更換的進行更換,屬于閥門故障的,能維修的維修,無法維修的制定停水方案統一進行更換。近期天氣晴好,各區域組織力量進行刷漆防腐,下周將對新七、新五大道沿途壞損消火栓進行更換。

  四、 調整分管工作

  副部長高明輝分管部辦公室、綜合調度室、技術資料綜合科、汽車隊;工程安全生產科、機修廠由副部長陳永旺分管。史豫輝、胡斌副部長分管工作未做調整。

  施工會議紀要 17

  會議時間:20xx年3月23日,星期日

  會議地點:項目會議室

  參會人員:xxx、xxx

  主持人員:xxx

  缺席人員:xxx

  會議記錄:xx

  會議內容:

  一、工程部人員對現場狀況的匯報

  1、xxx:土建工程師,負責小區

  目前小區施工進度情況如下:

  (1)對于1號槽打樁情況預計正常情況下在9月10日完成。

  (2)市政改線問題:網通方面已完成砌井,目前正在完成尋線任務;燃氣管道方面,施工進展落后,雖再三催促,情況仍舊無改觀。

  (3)復核6、7號樓定位。

  (4)已確定廣場以及4、5號樓的標高。

  (5)6、7、8號樓側磚渣臨時施工道路今天清理完成。

  (6)級配砂石褥墊層,建議改成碎石褥墊層。

  2、xxx:土建工程師,負責公園項目。

  對于小區目前進展情況匯報如下:

  (1)配合魏工已完成小區現場的標高測量。

  對于公園目前進展情況匯報如下:

  (1)已完成公園舊渠回填工作;

  (2)今天確定湖底標高,下午進行湖的放線工作,兩天內完成線型工作。

  (3)湖底土工布在月底施工完成;

  (4)小溪擋墻漿砌片石砌筑完成,小瀑布基礎施工完成。

  (5)兒童廣場因增加大型喬木基礎無法施工,設計重新出方案。

  (6)主廣場鋪裝因政府領導要求主廣場增加圍棋、擺放棋陣,暫時停工,需要設計出圖紙,政府相關部門進行確定設計方案后再行施工。

  (7)北廣場月底鋪裝完成50%、茶樓結構框架柱完成。

  (8)下午測量假山高度,計劃在月底完成假山的施工。

  (9)對于喬木、灌木進場種植,按照進度完成80%,因草皮價格未定,草坪進場問題推遲。

  (10)人工湖北側土方開挖在8月26日前完成。

  3、xxx:主要負責合同方面的工作。

  目前已完成噴泉以及6、7、8號樓CFG樁合同,對于小區總包合同需要領導進行確定方案。

  二、xxx對于目前現場狀況進行總結并做出工作安排

  1、針對目前形勢,現在小區施工為重點,10月下旬必須達到正負零,按進度計劃嚴格保證1號樓工期,并且9月10號必須完成1號槽打樁工作。

  2、人事變動:因為小區工程緊張,xxx配合xxx工作,8月25日再調回公園工程。

  公園工程:主要由xxx負責,xxx及xxx配合工作,在8月底9月初按照政府既定目標完成,3個人進行溝通,結合工作安排,交出一份工作計劃方案。

  小區工程:主要由xxx負責,xxx以及即將到來同事配合工作,3人依據現場狀況,結合工程特點及既定工期目標,編制切實可行的工作計劃安排。

  3、對于公園的安排,xxx要抓緊與設計對接,及時確定80棵樹的排列方案以及4個構筑物外形設計方案;對于水幕電影設計公司于2天內進場,xxx要與郭工對接好工作;景墻等需要等領導確定方案后進行施工。

  4、綠化方面,xxx需要對每日進場苗木進行記錄,并且逐項進行規格對比,xxx負責數據的匯總工作。并且今天確定草坪價格,確保其根據實際進度進場。

  5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料,整理好照片,匯報給領導最終確定。

  6、工程部人員做事前需進行成熟考慮再行動,要有正確的辦事思路。

  三、xxx對于目前項目進度工作的'評價總結

  1、公園對于政府部門8月底9月初的檢查工作,要抓緊確定草坪的價格以及鋪裝范圍。并且對于假山、水幕噴泉、湖的施工任務工期要抓緊。

  2、對于設計的選型,我們要注重最終效果,不能盲目聽取,對于坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準備好2到3種方案,包括圖紙、圖片等整理好的資料,交給政府領導審批。

  3、針對目前市場競爭壓力,進度問題為重中之重。施工單位已經進場,注意與施工單位管理人員的選擇,注意協調方式讓其服從管理。小區方面需要注意施工進度,其中以1號樓為重點,計劃落實到每天上,按日進度監督施工單位,并且迅速督促施工單位進行臨建形象的建設工作;并且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。

  4、對工作的要求是對于領導安排的工作應及時進行匯報,每天都應該有計劃安排。工程部人員應該隨時開會解決存在的問題,不能拖延。

  5、指導工程部解決存在的現場管理問題如下:

  (1)xxx:對于小區內燃氣管道改線方面,一直拖延。

  (2)需要盡快確定公園山坡草皮的種類;

  (3)制定每天的苗木進場進度計劃,與xx等負責人員接洽溝通

  (4)監督施工單位按進度進行。xxx今天與一中負責人接洽,確定好開門位置。

  (5)對于xxx反映的暗渠施工單位匯報的預算與合同約定的不一致問題,把預算內容交與王春吉經理處理。

  (6)工程部人員要注意協調方式,有自己的工作原則。

  四、會議總結

  根據目前的狀況,希望大家在這個團隊中,培養正確的工作方式和做事思路,團隊合作,共同解決實際問題。

  施工會議紀要 18

  工程名稱:xx市xx區xxx小學教學綜合樓

  會議地點:工地現場辦公室

  會議時間:20xx年12月10日

  建設單位:xx市江漢區教育局,張久建、劉萍

  設計單位:xxxx建筑設計有限公司設計,xxx

  勘察單位:xx市勘測設計研究院,彭xx

  監理單位:xx建設技術發展有限公司,xxx

  施工單位:xx中大建設有限公司,xxx

  監督單位:xx市江漢區建筑管理站,xxx

  會議內容:

  經甲方組織,于20xx年12月10日對xx市江漢區xxx小學教學綜合樓工程進行竣工驗收,經歸納意見如下:

  施工單位:本工程至開工以來,便嚴格按照設計圖紙、設計變更及規范要求施工,各分部工程施工均由監理工程師全程監理,每道工序施工完后均由我方先自檢,自檢合格后報監理工程師驗收。經監理工程師驗收通過后,方才進行下道工序的施工。在原材料控制上,所有進場材料均有產品合格證、復檢報告,經檢驗合格后方投入使用。本工程基礎、主體分部在前期已經設計、勘察、建設、監理及建筑管理站各方共同驗收合格,現上報本工程的竣工驗收。

  監理單位:本工程至20xx年5月8日開工到8月底完工,施工工期較緊,施工進度較快。我方監理工程師全過程進行跟蹤監督和質量把關工作,嚴格要求施工單位按合同要求、設計圖紙意圖及規范要求施工,工程材料嚴格執行現場見證取樣送檢制度,經復檢合格后同意使用于本工程。本工程技術資料基本齊全,工程物資文件真實、齊全、有效。各分部分項工程的質量均符合設計及施工規范要求,符合合同約定要求,符合工程建設強制性標準要求,符合國家有關法律、法規,同意竣工驗收。

  勘查單位:本工程的地質情況由我單位進行勘察的,基礎采用預應力靜壓管樁樁基及鋼筋砼承臺基礎,根據基礎驗收及本工程的沉降觀測結果滿足規范要求,同意本工程的竣工驗收。

  設計單位:本工程總體建設很好,與設計圖紙一致,但外陽臺擋水線內側部分需要重新處理一下,同時希望加強后期的'沉降觀測工作。經過對該工程各階段施工及驗收的參與,該工程符合設計及施工規范要求,符合工程建設強制性標準要求,工程結構安全可靠,同意竣工驗收。

  建設單位:本工程總體施工質量良好,整體符合竣工驗收條件,同意各方意見,對本工程進行竣工驗收。但局部存在的小問題,還請施工單位盡快整改。室外消火栓的位置需要靠墻邊方向移動,鋼制門的窺視窗部分安裝需要完善,橋架吊桿漏刷部分需補刷防銹漆及面漆,做好橋架及消防管道節點的保潔工作。

  建筑管理站:根據現場驗收,工程總體施工質量較好,結構安全情況良好,需要提出的是出屋面的PVC管為安全起見要裝管卡,屋面落水口處需增設雨水蓖,一樓架空層地面同室外地面結合處高差要做防護措施。圖書室外陽臺地漏有少部分積水,需要調整一下。同意本工程竣工驗收,請施工方盡快處理、完善各單位提出需整改的地方,收集、整理好資料,完成竣工備案。

  施工會議紀要 19

  會議時間:20xx年02月28日 14:30—15:15

  會議地點:項目部辦公室

  參會人員:

  項 目 部:xxx、xxx、xxx

  勞 務 隊:xxx、xxx、xxx

  主 持 人:xxx

  記 錄 人:xxx

  會議議題:關于20xx年xx的問題

  會議內容:

  項目部管理人員:

  1、xxxx方面:

  ①、兩會期間勞務人員不得擅自外出,未經培訓的工人嚴禁進入施工現場。

  ②、如需動用明火作業,必須持有項目部安全科開具的用火證,且勞保防護用具、消防用具齊全。

  ③、工人進入施工現場須佩戴合格的安全帽,出入須走安全通道。

  ④、高空作業必須嚴格按照安全技術交底內容操作,嚴禁違規作業。

  ⑤、施工中不得隨意拆除土建防護用具。

  ⑥、勞務隊的.所有手持工具、大型機具進場必須經過項目部驗收,驗收合格后方可入場。

  ⑦、施工現場嚴禁抽煙。

  ⑧、非電工嚴禁接線。

  2、xxxx方面:

  ①、進入裝修期間,各專業需配合施工,互相溝通,保證工作順利進行。

  ②、嚴格執行樣板引路方針,確保施工質量。

  ③、二次結構配管封堵、加固工作需盡快完成。

  ④、勞務需加強自檢、互檢制度確保施工一次成活率。

  ⑤、樓內各專業施工時產生的垃圾應及時清理干凈。

  施工會議紀要 20

  建設單位

  xx合縱置業有限責任公司

  施工單位

  xx建工集團

  監理單位

  貴州省建筑設計研究院

  設計單位

  xx景森工程設計顧問有限責任公司主題:

  關于二期B區一組團工程20xx年11月份質量、安全、進度、資料落實情況檢查協調。問題:

  工程質量:鋼筋綁扎模板安裝整體性不好有錯漏現象,模板安裝整體性不好,砼澆筑過程未嚴格按方案實施產生墻柱鋼筋偏移、水電預埋管有破損現象。安全文明施工:施工現場臨時施工用電、現場衛生、孔樁孔口覆蓋等不符合規范要求。進度:計劃性管理嚴重缺失,工程進度滯后。資料:施工單位資料滯后,與現場實體不同步;技術處理方案要素不全、上報不及時、無針對性、信息溝通不暢。

  協調結論:

  1、施工單位嚴禁以包代管,現質檢員、安全員、技術員、水電施工員已到位,要求配備土建施工員,加強分級管理;本周六前上報項目組織架構質量保證管理體系及安全管理保證體系,相關責任制度三天內落實到班組。

  2、甲方與監理全程參與隱蔽驗收。

  3、監理提出整改要求,及時跟進檢查記錄整改落實情況,嚴格按合同執行。

  4、本周五之前現場確定13#、14#、24#樓余留問題的孔樁施工方案,本月15日前完成13#、14#、24#樓剩余樁基基礎施工。

  5、本周六之前上報安全文明施工整改計劃并送監理審查,本月12日前整改后仍達不到合同要求,按違約處理并與進度款審核掛鉤。

  6、本周六之前施工方、建設方對接確定水電相關問題,下周一前報8#、9#、25#隱蔽資料,下周三前報水電專項施工方案及進場材料報驗手續。

  7、下周一前報月度計劃。

  8、現場決議的.技術方案、相關簽證等建設方48小時內以書面指令下發監理及施工方。

  9、施工單位報的工程聯系單等資料,監理24小時內批復上報,建設方24小時內完成批復。

  10、施工方質量、安全技術交底會議,監理全程參加,并收集相關資料。

  11、本月20日之前處理完畢xx建工前期上報至甲方的工程簽證。

  施工會議紀要 21

  會議地點:

  主 持 人:項目現場副經理

  參會人員:

  記 錄 人:

  會議議題:關于昆侖山路施工安全質量管理需要明確的幾個問題

  20xx年6月13日下午,中鐵十四局昆侖山路改造項目現場副經理郭金光、副總工徐民政、技術員萬木、安全員張振武,管波路基施工隊現場負責人管炳太、現場技術員孫兆祥,管道施工隊隊長管平、勞務隊周海雷等現場負責人共9人參加。會議研究協定關于昆侖山路近期路基、檢查井、與排水管道等施工現場安全、質量、進度、環保、文明施工等事項進行明確如下:

  一、安全生產管理

  1、進入施工現場人員必須佩戴安全帽,臨路施工還需穿反光衣,禁止酒后、穿拖鞋上崗、隨意橫穿公路。

  2、每天上班前一定要開展班前安全活動并做好活動記錄。

  3、施工時必須注意保護地下所有管線,對底線管線探挖出來后,必須做好圍護和標識。對不清楚或有疑問的要及時與相關方溝通,避免發生意外。

  4、對于前期項目部在施工現場設置的的安全防護設施和安全標志標牌,要教育本隊作業人員注意保護,如作業時有影響的可以先移開,作業完畢后再給于恢復原位,確保安全設施始終有效。

  5、在生活區、辦公區、模板加工區都要配置滅火器(生活辦公區按照每100平方米的范圍配備4kg滅火器不得少于2具,電氣焊作業、現場、木工加工現場、易燃、易爆品儲存區和配電柜處都不低于2具)。

  6、對施工現場臨時用電配電線路、要經常檢查,配電箱和用電設備必須做好防雷和接地保護裝置。配電線路要按照TN-S系統 “三相五線制” 配置,做到“一機、一閘、一漏報、一箱、一鎖”,配電箱還應設防雨措施(防雨罩)。嚴禁非電工人員操作配電線路、電器元件、電動設備安裝。

  6、教育作業人員上下班路上要注意交通安全,特別是目前道路還沒有封閉,車輛較多、速度較快的情況下,尤其是大貨車。嚴禁人或混裝,嚴禁乘坐裝載機斗上下班,嚴禁乘坐吊車吊鉤、挖掘機斗上下基坑和到高處作業。

  7、吊裝起重作業現場必須要有專人指揮和監護,吊裝作業現場要設置安全警示標志標牌等防護設施,在夜間作業時,必須配備滿足夜間作業需要的照明設施,且應到位有效方可作業,一般情況下不要夜間進行起重吊裝作業。

  8、需要各施工隊提供如下資料

  1)作業人員進出場登記、身份證復印件、特種作業人員證件。

  2)進出場設備驗收登記,操作手操作證、身份證復印件、設備出廠合格證以及特種設備安全年檢證,以上證件均要交到項目部安全部備案存檔。

  3)吊車吊裝分載板、檢查井身、涵管時,配合吊卸作業人員要注意的安全事項,須嚴格安全操作規程和安全交底作業,禁止作業人員站在起重物下方、禁止起重物從車輛駕駛室、作業人員頭上過,作業時確定安全后再慢起吊、慢旋轉、穩落。禁止閑散無關人員進入作業現場。

  5)各施工隊要派一名現場兼職安全員,負責本隊施工現場每日班前、班中、工后安全監督檢查、隱患排查、整改落實工作。

  8、上述規定要求,希望大家認真貫徹落實,對日常安全活動好的或差的單位及個人,項目部要按照安全獎罰規定給予一定的.獎勵和處罰。

  二、工程質量和進度

  1、路基施工必須做到厚度控制在30cm,堅決不能抱著搶工期而忽視質量,千萬不能返工。

  2、砼分載板的生產之事,根據產量進行落實,決不能因產量問題而影響到質量導致停工。

  3、關于自來水管線事宜,既然領導吩咐管平負責,那你就抓緊時間落實好,保證安全的前提下搶進度。

  4、管線保護一定要上細料保護好。

  5、計劃10月1日通車,希望大家作出努力,在保證安全、質量的前提下,以最大的能力加快施工進度。

  三、文明施工和環境保護

  1、施工現場道路要堅持每日灑水,不得有揚塵產生和投訴情況發生。

  2、施工現場物料、機具要遮蓋、擺放整齊,不得侵占道路,機具不得放在基坑0.5m范圍內,設好安全標志標牌。

  3、現場棄渣臨時堆放要整齊、覆蓋,運輸土方車輛要控制車速、罩蓋蓋布,減少揚塵和渣土泄露。

  四、郭副經理強調

  1、從紅石崖14號路以北設備和人員嚴重不足,達不到目前施工的需求,還需再上2臺挖掘機。

  2、工程進度不可忽視,不要擔心管線,先干著再說,相關部門不能及時到現場,可以在作業前后和過程中拍好照片,留好圖像資料。

  3、路基施工前必須先進場探挖。

  4、強調四個方面:第一安全、第二質量、第三進度、第四還是做好施工現場的全面管理。

  施工會議紀要 22

  會議時間:xxxxxxxxxx

  會議地點:xxxxxxxxxx

  參會人員:xxxxxxxxxx

  主持:會議內容:落實《xx市公路局關于進一步規范公路建設現場管理形象的通知》

  項目部經理在會上傳達了文件精神,就文件涉及建設現場安全生產方面內容做了重點說明和安排。

  一.施工人員:統一著橘黃色公路標志服,并掛牌上崗,橋梁施工人員應戴施工安全帽,保通人員除著裝整齊外還應戴印有“保通”字樣的黃袖圈,安全員戴印有“安全員”字樣的.黃袖圈。確保施工人員安全生產。

  二.路面施工現場:安全及各類施工標志牌設置要合理科學,尤其是危險地段,設置要規范、醒目。對邊通車邊施工的路段,夜里要設置警示燈和反光標志,把通道與施工區域分隔開,引導車輛行人安全通過,避免任何事故發生。

  三.橋梁施工現場:現場封閉施工,嚴禁閑雜人員入內,施工便道暢通。機械設備布局合理,安裝牢固,安全運行。電力線路應有配電箱,排線有序,無私拉亂接現象并有用電安全明顯標志及用電操作規程,高空作業應有警示標志,必須系安全帶。料庫要有完善的消防措施和消防器材。

  四.料場和預制場要嚴格按照機械設備操作規定及消防安全規定,避免任何事故發生。

  施工會議紀要 23

  時間:20xx-5-15中午12:30

  主持人:王錫亮

  地點:工地

  參加人員:

  監理單位:劉新民

  施工單位:于永江王強王錫亮蔡田黃凱

  全體工人(60人)

  會議內容如下:

  一、大連市政工程總公司王錫亮:

  1、王錫亮做自我介紹,給工人發安全教育試題,填寫三級安全教育表。

  2、介紹施工中常用的術語和必須了解的內容,安全基本常識。

  3、施工過程受天氣的`制約和影響因素很大,一定注意在冷熱交替季節過程中我們施工人員的穿著問題,施工過程中認真執行安全管理方針“安全第一,預防為主”做到“三不傷害”,搞好“三級教育”,杜絕“三違”的發生,通過這種形式的安全教育增強工人的安全意識。

  4、進入施工現場必須戴好安全帽,不準在工作時間喝酒,不準穿拖鞋和光膀子干活。

  5、特殊工種必須持證上崗作業(機械操作工,電工,電氣焊工)。

  二、大連市政工程總公司王強:

  1、安全互相監督。

  2、西側擋土墻作業注意安全。

  3、消防緩沖通道區域內已粘貼禁止吸煙的標識。

  施工會議紀要 24

  根據不少地區的普遍反映和監理企業的強烈要求,20xx年7月7日至8日,中國建設監理協會理論研究委員會與江蘇省建設監理協會在江蘇南京聯合召開了全國監理對施工安全監管理論研討會,這次會議得到了有關政府部門的關心和指導,得到了各監理協會和廣大監理企業的大力支持,共收到百余篇論文。住房和城鄉建設部工程質量安全監管司副司長王樹平、江蘇省住房和城鄉建設廳副廳長徐學軍、住房和城鄉建設部建筑市場監管司建設咨詢監理處處長江華、住房和城鄉建設部工程質量安全監管司施工安全監管處副處長王天祥、中國建設監理協會副會長兼秘書長林之毅出席會議并講話。出席會議的還有江蘇省住房和城鄉建設廳相關部門負責人,以及各協會的領導。參加會議的代表,有來自24個省、直轄市、自治區建設監理協會、10多個有關專業部門建設監理協會(分會、專業委員會)、中國建設監理協會各分會以及監理企業xx2人。由于會議議程安排緊張,與會人員強烈要求晚上加班交流討論。與會人員熱情之高、探討之認真,是多年來少有的局面。同時也表明,監理行業對“監理對施工安全監管”問題高度重視,研究該問題是眾望所歸。會議紀要如下:

  一、提高了認識,增強了信心

  王樹平副司長在講話中,既肯定了監理為施工安全做出了不小的貢獻,又指出,要適應形勢發展的需要,不斷修改、完善相關法規。他更希望大家繼續為提高施工安全水平不懈努力。

  江華處長不僅肯定了監理對提高施工安全生產做出的成就,還通報了全國監理行業的發展狀況。她要求大家,在做好監理工作的同時,繼續關注有關法規建設,繼續為提高施工生產安全水平做出貢獻。

  林之毅副會長指出,近年來由于監理責任界定不清,安全責任被無限擴大,有關部門對監理處罰不當或處罰過重的案例日益增多,一些監理人員甚至被追究刑事責任而鋃鐺入獄。低收益、高風險,使業內一些優秀人才流失,嚴重影響了監理行業的健康發展。所以說,召開這次研討會很必要,并希望大家積極建言獻策,為推進建設監理事業發展貢獻聰明才智。中國建設監理協會理論研究委員會主任劉廷彥代表會議主辦單位,對會議作了小結(以上領導講話摘要另行印發)。

  研討會期間,同志們從不同的角度,總結了“監理對施工安全監管”的現狀;從法理層面對該問題作了深入的`剖析;從制度上探討了改進方略和辦法。通過研討,進一步提高了關于監理對施工安全監管問題的認識;進一步明辨了相關的工程監理責任體系;同時,進一步堅定了繼續搞好工程監理的信心。可以說,這次研討會,是一次理論聯系實際的有益探索。

  二、監理為提高施工安全水平,做出了積極貢獻

  眾所周知,自從我國創建工程建設監理制以來,監理企業在“三控”、“兩管”、“一協調”的工作過程中,客觀上促進了施工企業管理水平的提高,尤其是,在質量控制管理中,完善、強化了質量管理措施,有效地減少了由于工程質量問題引發的人身傷亡事故。20xx年,國務院頒發了《建設工程安全生產管理條例》(以下簡稱《安全條例》)以后,監理企業無不投入大批力量,廣大監理工作者更是盡心盡力,協助搞好施工生產安全工作,并取得了顯著的成效。

  這些成效主要體現在兩方面:一是直接成效,即減少了事故。如地處祖國邊陲的新疆昆侖監理公司,群策群力、嚴把安全生產關,在中石油西部銷售中心工程監理工作中,取得了施工生產無傷亡事故的好成績。其他地區的施工安全形勢,多數都不同程度地有所好轉。二是間接成效,即在工作實踐中,不少監理單位還總結歸納出了一些成功的經驗,有些經驗升華為工作規程。像上海市,早在20xx年就要求監理企業關注施工生產安全問題,著手規范施工生產安全監管,并于20xx年初,在總結以往經驗的基礎上,編印了《建設工程施工安全監理規程》,有效地指導了監理對施工安全的監督管理,不僅降低了事故頻率,而且杜絕了群死群傷事故。這些規范性的成效不僅有效地指導著監理工作,而且,促進了施工企業,乃至業主工作水平的提高。

  三、有關方面對“安全監理”認識上的偏差嚴重,制約了監理事業的發展

  幾年來,監理工作者們在施工安全監管工作中,付出了辛勤的勞動,促進了安全水平的提高,但同時,企業的發展也承受著巨大的困難,一是監理工作的導向偏移。同志們普遍反映,實施《安全條例》后,監理企業的工作量急劇增加。總監的60%以上精力都用在“安全監理”方面。有鑒于此,總監原本致力于工程“三控”、“兩管”的業務不得不丟棄一些,其主要精力偏移到“安全監理”上來。

  二是不當處罰急劇增加。盡管監理在施工安全方面投入了較大的精力,但是由于有關方面對監理責任存在不正確認識,一旦發生安全事故,監理,尤其是總監,往往被追究責任,甚至追究刑事責任。近幾年來,由此追究總監刑事責任鋃鐺入獄的人數迅速增加。其中,不少是不當處罰。即,有些施工安全監管工作原本不應由監理負責,相關責任強加于監理而形成的處罰;有些是被監管單位不接受監理的監管而引發事故對監理的處罰;甚至連沒有監理合同關系的工程發生安全事故,也要處罰監理。

  三是挫傷了監理人員的積極性。相對于設計、施工、開發商,監理在低收益下,要擔負難以自主的巨大風險。因此,監理企業的領導和項目總監們整天提心吊膽,甚至灰心喪氣,有些總監甚至因此離開了監理行業。所以,有的同志深有感觸地說:對“安全監理”的錯誤認識導致的不當處罰嚴重挫傷了監理人的積極性,渙散了監理人的心。四是加劇了監理人才的流失。據反映,鑒于以上原因,有的總監等企業骨干離開了監理行業;不少年輕同志也不安心監理工作,伺機轉而從事其他行業。另一方面,受安全責任風險無限擴大的影響,近幾年來,每年報考監理工程師的人數急劇下降,從20xx年的10萬多人,直降到20xx年的4萬多人。按照工程建設量逐年增加的實際需求,報考人數應當穩步增加,并應穩定在一定的數量上,才能適應工作需求。而事實是,非但沒有逐年增加,反而不斷減少。

  在研討中,代表們普遍認為,有關各方尤其是安全生產行政主管部門應更加重視對“安全監理”的認識,客觀公正地鑒定“安全監理”的責任,積極支持監理履行法律職責,充分發揮監理的重要作用。

  四、關于改進“安全監理”的希望和建議

  1、希望盡快出臺《工程建設監理條例》,明確監理的職責權限,只對自己的錯誤指令承擔相應的民事責任、行政責任,直至承擔刑事責任。

  2、抓緊修訂《安全條例》,明確界定監理責任。

  一是在安全生產管理方面,如果監理履行了監理程序,即不再承擔安全事故的責任。

  二是不承擔與施工安全沒有直接關聯的事故責任,如施工交通問題、工人食宿問題、工人安全教育問題、工人操作問題等引發的安全事故責任。

  三是修改監理報告制度。對施工現場監理無法控制的安全隱患,監理只宜向業主報告,不宜超越監理委托職責而向主管部門報告。

  3、希望在調查處理安全事故時,選派監理專家共同參與,科學鑒定監理責任。

  與會同志們還期望進一步加強對業主的監管,規范業主的市場行為;期望有關部門進一步加強施工企業管理脫節、管理不到位等問題的研究,從根本上完善施工安全生產的管理體系。

  施工會議紀要 25

  會議時間:2xx年9月1日18:15時

  會議地點:第六合同段項目部會議室

  主 持 人:xxx(第六合同段監理組組長)

  參加人員:監理組:組長、副組長及隧道監理工程師

  項 目 部:經理、總工、隧道專監、各隧道施工隊長、技術員和工班長

  會議議程:

  一、隧道監理工程師通報當前隧道施工中存在的問題

  二、項目部制定整改落實措施

  三、監理組副組長、組長進一步加強隧道施工控制的要求

  會議內容:

  監理組童曉明組長首先說明:將軍溝隧道是我合同段安全、質量、進度、費用控制的重點和難點。雖然將軍溝隧道施工中一直存在諸多困難,如:圍巖情況與設計不符,炸藥、鋼筋、水泥等主要材料供應緊張,資金缺口較大等,但在監理組和項目部的協同努力下,克服重重困難,采取多種措施, xx年xx月將軍溝隧道的安全、質量和進度有了明顯的改觀,但不可忽視的是將軍溝隧道施工中仍然存在一些問題,需引起我們高度重視,采取更為有效的措施,在確保安全和質量的前提下加快工程進度。

  一、隧道監理工程師陳欣通報當前隧道施工中存在的問題

  ㈠隧道進口:

  1.洞身開挖掘進:由于圍巖節理裂隙發育,強度低,巖體較為破碎,呈碎裂-塊碎狀結構,自穩能力差,因此在開挖過程中,對進尺長度、光面爆破應加強控制,確保施工安全。但施工隊盲目追求進度,有時一循環進尺3.5m,致使兩側壁掉塊、坍塌,局部超挖嚴重,存在安全隱患。監理組和項目部多次提出類似問題,施工隊屢教不改,野蠻施工。

  2.格柵鋼架制作和安裝:普遍存在焊接不規范、焊縫不飽滿的問題;個別批次還存在箍筋、U型筋、格柵鋼架間距偏大,格柵鋼架厚度不夠、傾斜度超標等問題,存在質量、安全隱患。

  3錨桿安裝:錨桿安裝不夠規范,不是梅花形布置;端頭不是切割,而是電弧切割;有少數長度不夠,有未注漿之嫌。

  ㈡隧道出口:

  1.CRD開挖:各個洞室開挖縱向間距不協調;工序銜接間隔時間長,封閉成環不及時,造成拱架懸空,極易造成圍巖變形過大。

  2.臨時支撐:中隔壁凹進凸出,縱向連接筋沒及時施作并連接牢固,C25噴射混凝土沒及時封閉、厚度不夠。

  3.格柵鋼架:焊接不規范、焊縫不飽滿;箍筋、U型筋間距偏大;傾斜度不符合要求。

  4.拱頂下沉:ZK582+264-261段拱頂下沉達16cm,出現環向裂縫。

  ㈢要求:

  1.嚴格控制洞身開挖進尺不超過2.m,控制好光面爆破的孔深、間距和數量,根據圍巖實際情況隨時調整光面爆破的參數,控制超挖量,確保施工安全。

  2.加強格柵鋼架安裝的間距和傾斜度控制,對于制作不合格的鋼架做報廢處理,嚴禁進入施工現場。

  3.錨桿的布設必須符合設計規范要求,控制好錨桿的長度、數量、角度,嚴禁不合格的錨桿進入施工場地。

  4.CRD工法施工必須保持各洞室之間的縱向間距;各洞室及時設置臨時仰拱封閉,步步成環,盡量縮短成環時間;中隔壁必須設置為弧形臨時支護,左右開挖的小斷面底部臨時仰拱保持在同一斷面上,各個節點的連接一定要對齊,螺栓連接牢固并及時施作鎖腳錨管;必須保證中隔壁和臨時仰拱鋼架的間距和噴射混凝土的厚度,鋼架之間縱向連接筋及時施作并連接牢固。

  5.加強監控量測工作,隨時掌握圍巖動態變化,及時反饋信息。

  二、項目部制定整改落實措施

  ㈠項目部總工孟慶信對監理工程師提出的問題落實整改措施:對于施工中存在的問題,充分體現了各個施工隊的管理質量不到位和安全意識淡薄,希望各施工隊引起高度重視,不要在施工中屢次犯這種低級的錯誤,一定要嚴格按照設計和規范的要求去做。

  孟慶信總工要求在下一步工作中必須做好以下工作:

  1.對施工中存在的問題項目部肯定積極配合監理組的工作,堅決整改落實,絕不姑息。

  2.要求項目部現場技術人員加強責任心,加大控制力度,堅持報檢程序,嚴格認真進行自檢,在施工中充分發揮項目部質量管理自檢體系的作用。

  3.施工隊應高度重視安全和質量,配合和支持項目部和監理組的工作。

  ㈡項目經理許君:隧道施工中一直存在很多困難,項目部在監理組的支持配合下想了很多辦法,采取了很多措施,給我們的施工解決了很多困難,創造了很好的.環境,但我們施工隊管理差、質量和安全意識差,總是存在這樣那樣的問題,甚至屢教不改,對此項目部同意孟慶信總工的觀點,在下步工作中加大對隧道施工的整治;希望各施工隊在此次會議后切實、真正加強管理和對現場的控制,搞好安全和質量,如再發生此類質量問題,項目部除一如既往地支持并執行監理組的返工、停工、處罰等決定外,還將對相關人員(包括項目部現場技術員)追究責任并進行處罰。

  三、監理組副組長、組長對一步加強隧道施工控制的要求

  ㈠監理組副組長荀文顯:

  1.今年復工至今監理組組織召開的隧道施工專題會議已有十多次,取得了一定的成效但并不顯著,希望各施工隊對隧道監理工程師提出的問題迅速按孟慶信總工的要求落實,監理組與項目部將于9月2日對整改情況進行復查。

  2.另外,監理組在現場多次要求在各洞口儲備滅火器、防火砂等救災物資,希望各施工隊盡快落實。

  ㈡監理組長xxx:

  首先對隧道專業監理工程師、副組長和項目總工的意見表示支持,接著重要求以下幾點:

  1.出口右洞初期支護侵限處理必須增加作業人員和風鎬,或采用新的處理工藝,力爭在9月份處理完畢。

  2.出口左洞必須按隧道專業工程師的要求加強現場控制,協調各洞室的進尺,盡早封閉成環,以有效抑制圍巖變形。

  3.必須加強爆破開挖的控制,減少超挖,嚴禁欠挖,對當局部超挖嚴重時,經監理工程師同意后方可用同標號的混凝土或片石混凝土回填,超挖回填必須密實,絕對不允許圍巖與支護系統脫空!

  4.現場技術員和監理人員要各司其職、各負其責,協同加強現場控制,杜絕偷工減料、野蠻施工、冒險作業等行為的發生。

  5.監理組將繼續加大對隧道施工的巡視、檢查力度,發現問題將責令返工、或停工整改,并按《現場工作考核管理細則》予以處罰。

【施工會議紀要】相關文章:

施工工程會議紀要02-01

施工會議紀要06-09

施工項目會議紀要03-25

施工會議紀要03-20

施工方案會議紀要11-06

施工安全會議紀要03-20

施工單位會議紀要01-29

施工現場會議紀要-會議紀要08-08

施工會議紀要經典范文11-06

建筑施工安全生產會議紀要03-27

国产精品嫩草影院com| 四虎网站在线播放| 九一国产在线观看| 久久阁| 青青草在线播放| 欧美精品xx| 一区二区三区国产在线观看| 中文字幕天使萌在线va| 欧美一级黄色大片| 日韩中文字幕成人免费视频| 亚洲 人av在线影院| 欧美一级在线| 精品爆乳一区二区三区无码av | 亚洲影视中文字幕| 国产情侣疯狂作爱系列| 手机天堂av| 古装一级淫片a免费播放口| 97久久人人超碰国产精品| 青青草原精品99久久精品66| 日韩中文欧美| 香蕉av一区二区| 亚洲国产97在线精品一区| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 狼人久草| 国产精品视频二区不卡| 特级特黄aaaa免费看| 中国色老太hd| 91香蕉黄| 欧美男生射精高潮视频网站| 久久综合九色综合欧洲98| 在线看片免费人成视频大全| 免费人成xvideos在线视频| 国产女厕偷窥系列在线视频| wwwa级片| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 亚洲午夜精品17c| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日韩视频在线观看视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 一品二品三品中文字幕| 国产三级韩国三级日本带黄| 先锋影音一区二区| 国产裸体按摩视频| 亚洲欧美在线另类| 欧美另类在线播放| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 男人的天堂成人| 天堂av网在线| 国产亚洲精品久久无码98| 日韩中文字幕免费在线观看| 国产成人无码aa精品一区| 欧美在线免费看| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲人成网站18禁止| 午夜在线小视频| 经典三级第一页| 亚洲精品无人区| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 99久热| 2020精品国产自在现线官网| 中文字幕综合| 99久久久无码国产精品古装| 你懂的网址在线| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 欧美 日韩 亚洲 在线| 又长又硬又粗一区二区三区| 天天综合视频| 久久亚洲色www成人男男| 农村老妇性真猛| 亚洲成αv人片在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类| 狂野3p欧美激情性xxxx| 日本久久综合| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲二三区| 熟女人妻av粗壮巨龙| 欧美成人一区二区三区四区| 在线观看免费视频污网站| 欧美精品在线免费| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产suv精品一区二区60| 亚洲色图婷婷| 国语对白永久免费| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 亚洲天堂色2017| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产精品高潮av| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美成人一区免费视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 日本美女a级片| www亚洲资源| 夜夜爽天天操| 69视频网站| 亚洲国产精品区| 国产女主播白浆在线看| 无码成人精品区在线观看 | 黄色的网站在线免费观看| 免费人成自慰网站| 欧美精品一级片| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 最新在线黄色网址| 狠狠色丁香久久综合| 国产精品一区三区| av国产剧情md精品麻豆| 成人一级网站| 97超碰人人爱| 黄色免费小视频| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| www久久com| 精品欧美一区二区在线观看| 国产传媒av在线| 69午夜| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 天堂av在线资源| 免费无码av片在线观看| 深夜视频在线观看| 五月天婷婷视频在线观看| 欧美色图日韩| 欧美最黄视频| 青青草国产精品免费观看| av图区| 97成人资源| www.五月.com| 日本一区二区a√成人片| 中文在线免费视频| 日韩图片区| 亚洲日本乱码一区二区三区| 精品国产露脸精彩对白| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国产男女精品视频| 91视频免费网址| 成人高潮视频在线观看| 日韩极品一区| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 久久综合色一综合色88欧美 | 日韩不卡毛片| 国产免费不卡av| 日韩三级中文字幕| 亚洲精品图片一区15p| 国产做爰全免费的视频| 久久97国产超碰青草| 亚洲熟女片嫩草影院| 日韩在线视频播放| 一本到加勒比系列在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 偷窥第一页| 免费网站看v片在线a| 韩国三级久久| 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 欧美色图30p| av青青草| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 日产精品久久久一区二区| 欧美激情精品久久久久久变态| 69xav| 91久久久久久久久久久| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 免费九九视频| 日本三级做爰在线播放| 亚洲高清中文字幕| 一区二区三区久久含羞草| 亚洲免费资源| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 日本三级香港三级人妇99 | 91涩涩视频| 国产日韩中文字幕| 91射| 91超碰在线免费观看| 东北老女人高潮久久91| 中文无码av一区二区三区| 国产丰满农村老妇女乱| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 成人99| 日本少妇裸体做爰高潮片| 久久久国产乱子伦精品| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 91麻豆精品91久久久久同性| 色屁屁www免费看欧美激情| 91精品国产综合久久福利| 在线日韩av永久免费观看| 国v精品久久久网| 久成人| 久久77| 欧美一区二区三区久久精品| 人妻精品久久无码区| 免费不卡av在线| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 脱裤吧av导航| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 538prom精品视频线放| 亚洲成人黄色在线| 色综合中文| 国精产品国语对白东北| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲一区无码中文字幕| 黄色激情在线| 色综久久综合桃花网国产精品| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 在线免费看91| 国产hsck在线亚洲| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 国产一区二区无码专区| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 亚洲免费观看在线美女视频| 精品视频99| 18禁亚洲深夜福利入口| 99国产欧美另类久久片| 日韩不卡的av| 欧美xxxx做受性欧美88| 日韩少妇中文字幕| 成人aaa视频| 久久精品日韩| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 欧美精品免费一区二区三区| 舒淇裸体午夜理伦| 黄色网久久| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲我不卡| 色综合 图片区 小说区| 99精品视频一区二区三区 | 国产av国片偷人妻麻豆| 国产精品一区二区av在线观看 | www国产视频com| www.国产麻豆| 天堂中文官网在线| 国产精品视频2020年最新视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 中文字幕中文字幕| 欧美成人看片黄a免费看| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 高清国产天干天干天干不卡顿| 天堂二区| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 亚洲第一最快av网站| 精品美女国产互换人妻| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 欧美三级一区| 麻豆久久精品| 精品国产黄色片| 电车痴汉在线观看| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 国产白丝jk绑缚调教网站 | 欧美成人性生活片| 亚洲国产精品美女| 久久久噜噜噜久噜久久| 黄色片在线网站| 免费av网址在线| 欲色欲色天天天www| 鲁在线视频| 一区二区三区国产在线观看| 97自拍偷拍视频| 成 人 亚洲 综合天堂| 成人午夜精品无码区| 182tv成人福利视频免费看| 久热精品在线观看视频| 影音先锋成人资源网| 含羞草www国产在线视频| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 韩日综合成人中文字幕| 国产a√| 熟女俱乐部五十路二区av| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 99久久国产综合精品五月天喷水| 理论片午午伦夜理片影院99| 日韩在线免费播放| 无码 人妻 在线视频| 97视频资源| 成人精品自拍| 欧美日韩久| 免费天堂无码人妻成人av电影| 第四色激情| 国产第一页浮力影院草草| 无码国产精品一区二区免费3p| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 激情黄色小说网站| 精品一区二区三区免费毛片| 超碰cao已满18进入离开官网| 福利视频在线播放| 国产资源第一页| 97人妻免费公开在线视频| 国产女同疯狂作爱系列69| 6080yyy午夜理论片中无码| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产精品成人嫩草影院| av免费在线观看网址| 国产伦精品一区二区三区综合网| 中文字幕人成乱码在线观看| 亚洲乱码日产精品bd在| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久精品国产清自在天天线| 无人码一区二区三区视频| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 热热色视频| 国产精品亚洲一区二区| 国产一区日韩| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 涩涩97| 一道本av在线| 久热精品在线| 色欲综合久久中文字幕网| 国产91在线播放九色000| 影音先锋av资源网无码| 伊人365| 2015www永久免费观看播放| 日本护士毛茸茸高潮| 毛片内射久久久一区| 成人羞羞国产免费软件动漫| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 最新国产拍偷乱偷精品| 男女啪啪十八| 日韩一级免费看| 中国女人真人一级毛片| 亚洲最大av资源网在线观看| 国产美女视频免费观看的软件 | 国产原创91| 国产在线欧美日韩精品一区| 无码中文字幕va精品影院| 情趣五月天| 国产男人天堂| 538精品一线| 日日夜夜狠狠爱| 国产精品久久久久久久久大全| 久久99国产精品久久| 国精产品999一区二区三区有| 激情文学综合网| 成人一区二区视频| 久久久欧美精品激情| 6080毛片| 亚洲精品一二区| 亚洲卡一卡二卡三| 91视频99| 国产欧美日韩二区| 亚洲少妇中出| 国产片淫级awww| 亚洲精品国产a| 国产成人精品在线观看| 一起草视频在线播放| 亚洲国产精品无码久久电影| 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 亚洲人成电影在线天堂色| 日夜夜操| 国产一区二区黄| av最新天| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 日本少妇春药特殊按摩3| av观看免费| 国产人妖xxxx做受视频| 杨幂一区二区三区免费看视频| a亚洲精品| 亚洲精品国产首次亮相| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 波多野结衣av在线无码中文18| 东京热加勒比无码少妇| 91精品国自产拍在线观看不卡| 日韩极品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 午夜精品三级久久久有码| 窝窝人体色www| 玖玖视频网| 国精产品国语对白东北| 天堂…中文在线最新版在线| 日本不卡网站| 亚洲精品成人网站在线| 超碰区| 久久九九爱| 色婷婷www| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 欧美一区二区免费| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 国产精品一区二区三区四区| 寂寞少妇让水电工爽hd| 欧洲黑大粗无码免费| 色综合天天综合欧美综合| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 亚洲精品手机在线观看| 伊人青青草| 蜜桃视频在线观看www社区| 亚洲 欧美 另类人妖| 久久精品网站免费观看| 欧美成人性色| 人人干干| 亚洲日本黄色片| 日韩插啊免费视频在线观看| 欧美老肥妇做爰bbww| 波多野结衣免费一区视频| 人人插人人插| 天堂网一区二区| 亚洲国产成人精品激情姿源 | 特黄一区| 欧美日一本| 国产免费a| 比色毛片| 欧美成人精品三级在线观看播放| 999久久久无码国产精品| 色婷婷成人| 国内偷自拍性夫妇| 亚洲一级二级三级| 黄网在线免费观看| 中文字幕色偷偷人妻久久| 五月天综合社区| jizzjizz中国精品麻豆| 成人午夜激情网| 欧美xxxxx做受vr91九色| 国产高清网站| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 伊人网综合视频| 中国精品久久| 国产男女猛视频在线观看| 欧美交性又色又爽又黄| 亚洲成人一区二区在线观看| 能免费看黄色的网站| 国产精品久久久久无码人妻| 亚欧乱色国产精品免费视频| 日本人又黄又爽又大又色| 天天干视频在线| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 国产精品丝袜www爽爽爽| 少妇爽滑高潮几次| 中文字幕文字暮| 亚洲精品www久久久久久| 久久国产精品99精品国产| 国产欧美日韩视频| 丰满少妇理论片在线观看| 西野翔夫の目の前で犯在线| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 日本亚洲色大成网站www| 九九九伊在人现综合| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日本xxxxx片免费观看19| 亚洲福利天堂| 欧美不卡无线在线一二三区观| www.超碰97.com| 国产传媒在线播放| 中文版在线乱码在线看| 久久久国产精品视频| 免费观看女人高潮视频软件| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 欧美三级乱人伦电影| 怡红院亚洲| 亚洲综合精品视频| 久操香蕉| 色老汉视频| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 免费a网站| 无码三级中文字幕在线观看| 一区黄色| 国产精品爆乳奶水无码视频| 中文日字幕无限码| 三级特黄60分钟在线播放| av成人毛片| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 天天综合天天做| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产成人乱色伦区| 亚洲综合久久一本久道| 综合图片亚洲综合网站| 7x7x7x人成影视| zzz444成人天堂7777| 在线成人免费观看| 免费精品视频在线观看| 91视频专区| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 好吊操视频这里只有精品| 老妇女性较大毛片| 美女100%无挡| 24小时日本在线www免费的| 国产资源免费| 国产乱淫av片免费观看| 成人午夜毛片| wwwzzzyyy成人免费| 亚洲第一狼人伊人av| 经典三级伦理另类基地| 亚洲看片| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 国产91天堂素人搭讪系列| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 美国毛片av| 天天操天天弄| 伊人久久成人网| 国产在线精品无码av不卡顿| 欧美人成在线| 成人性做爰aaa片免费| 久久久国产片| 一本大道道香蕉a又又又| 国产精品igao为爱做激情| 欧美日韩五月天| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线| 国产美女视频免费观看的软件| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 午夜国产| 久久123| 国产suv精品一区二区| www.午夜视频| 国产黄色自拍| 肉体公尝中文字幕第三部| 国产欧美日韩视频| 特级毛片www| 在线日韩国产| 黄色操人| 久久亚洲私人国产精品va| 无套内谢少妇毛片| 在线观看国产精品av| 手机看片一区二区| 国产女人高潮叫床免费视频 | 老女人毛片| 国产无限次数成版人视频在线 | 99色影院| 国产91亚洲精品| 大度亲吻原声视频在线观看| 国内丰满熟女出轨videos| 国内精品视频在线观看| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 国产精品va在线播放| 精品免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| a一级网站| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 九九国产在线观看| 久久亚洲一区| 四虎在线视频| 日韩男人的天堂| 日本一区二区三区精品| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 欧美最猛性xxxx| 四虎音影| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 亚洲成人另类| 99在线精品视频免费观看20| 爱av免费| 午夜视频大全| 午夜视频在线观看网站| 国产chinese中国xxxx| 欧美日韩激情视频在线观看| 男人的天堂日本| 5级黄色片| 一级女人18片毛片蜜桃av| 免费看片亚洲| 欧美xxxxx高潮喷水| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 欧洲日韩在线| 日本欧美视频在线观看三区| 精品在线观看免费| 98精品视频| 日韩免费一级| 天干夜天天夜天干天在线观看| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 人妻体内射精一区二区| 成人羞羞国产免费软件动漫| 欧美天堂色| 6080理伦片午夜少妇| 中文字幕一区二区视频| 99久久国| 波多野结衣一区二区三区高清| 爽插| 日吊视频| 国产成人午夜视频| 91国内精品| 奇米影视888| 国内精品久久久久影院优| 草草草在线| 91精品推荐| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 久久99久久98精品免观看软件| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 日本精品久久久久久久| 日本a v在线播放| 一本到亚洲网| 国内偷自第一区二区三区| 亚洲色婷婷综合久久| 性做久久久| 在线三区| 成人欧美视频在线观看| 欧美a网站| 免费av网址在线观看| 色婷婷av777| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 日批在线| 日韩国产欧美在线观看| 婷婷毛片| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 大陆少妇xxxx做受| 成人久久18免费网站图片 | 午夜成人影片av| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 国产在线看黄| 2020最新无码福利视频| 男男毛片| 最新色站| 国产精品香蕉在线观看| 91九色蝌蚪国产| 毛片站| 热热色视频| 色综合视频一区中文字幕| 国产九九久久99精品影院 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 人人干夜夜操| 国产免费一级视频| 国产曰又深又爽免费视频| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产主播一区二区三区在线观看 | 美日韩中文字幕| 在线欧美日韩国产| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲精品人成网线在线播放va| 女人被做到高潮免费视频| 成人一级片网站| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 成品人片a91观看入口888| 日本少妇久久久| 欧美肥熟妇xxxxx| √天堂资源8在线官网| 九九九国产| 精品国产一级片| 久久精品五月天| 一级黄色片大全| 日日夜夜干| 国产精品久久久久影院色老大 | 911毛片| 激情91视频| www国产精| 精品视频一区二区三区| av爽妇网| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲午夜理论片在线观看| 亚洲成在人网站av天堂| 亚洲人成绝网站色www| 视频一区国产第一页| 国产精品萌白酱永久在线观看| 啪啪官网| 婷婷丁香六月激情综合啪| 一级黄色大片视频| 日韩精品无码成人专区av | 日韩黄色视屏| 精品国产v无码大片在线看| 99视频30精品视频在线观看23245| 蜜桃精品免费久久久久影院| 宅男66lu国产在线观看| 2019最新中文字幕| 99性视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 四虎影院在线观看免费| 天天射天天色天天干| 成年人网站免费在线观看| 无码av无码天堂资源网| 一 级做人爱全视频在线看| 嫩草视频在线观看免费| 天堂а√中文在线| 亚洲天堂福利| 日本大胆欧美人术艺术 | 中文字幕国产剧情| 久久av综合网| 成年人视频网址| 男人猛吃奶女人爽视频| 日韩av无码中文字幕| 石原莉奈av调教中文字幕| 亚洲永久在线观看| 久久久99精品| 色综合五月天| 国产精品女主播主要上线| 国产三a级三级日产三级野外| 99综合网| 日本免费黄色小视频| 国产色婷婷久久99精品91| 日本福利社| 成人在线综合| 免费的黄色av| 色小说综合| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 800av免费在线观看| 亚洲一二三av| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 精品综合久久久久久98| 国产精品亚洲а∨天堂| 国产欧美一区二区三区四区| 中文字幕永久免费| 人禽无码视频在线观看| 91视频 - 8mav| 亚洲永久网站| 少妇精xxxxx| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 狠狠干网站| 在线观看av播放| 丰满少妇三级全黄| 国产91在线 | 亚洲| 亚洲v成人天堂影视| 亚洲国产人午在线一二区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 成人爽a毛片免费啪啪| 99亚洲精品久久久99| 亚洲一区二区美女| 可以在线观看的黄色| 日韩国产中文字幕| 中文字幕无码不卡免费视频| 日本成人免费在线| 亚州a级片| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 五月婷在线| youjizz视频| 丁香花开心四播房麻豆| 久久伊人五月丁香狠狠色| 亚洲欧洲一二三区| 免费人成网站免费看视频| 朝鲜交性又色又爽又黄| 青青草官网| 老司机久久一区二区三区| 日韩一区在线播放| 12av在线| 国产精品永久久久久| 日韩欧美大片| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 超碰在线最新| 小sao货揉揉你的奶真大电影| www欧美国产| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 国产真实的和子乱拍在线观看| 国产妇女视频| 久热这里| 免费国产成人高清在线视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 丁香花开心四播房麻豆| 久久精品一区二区三区av| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 又大又硬又爽免费视频| 亚洲久久中文字幕www网站| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 日韩极品少妇| 免费一级a毛片在线播放| 久久国产高潮流白浆免费观看| 91成人免费网站| 无码av人片在线观看天堂| 久久精品国产2020| 欧美一页| 国产精品无码av一区二区三区| jizz欧美大片| 女人张开双腿让男人猛桶| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 9色在线视频| 动漫av网站| 国模欢欢炮交啪啪150| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 久久亚洲精品成人av二次元| 超碰av人人| 香港三级日本三级韩国三级| 久久久网址| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 欧美性群另类交| 成人一级影片| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 乡下小少妇xxxxx性开教| 茄子成人看a∨片免费软件| 国产亚洲天堂网| 欧美极品第一页| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久久精品无码一区二区小草| 毛片麻豆| 欧美激情一区二区三区成人| 一级a性色生活片久久毛片| 婷婷中文在线| 88tv成人| 精品国产三级在线观看| 黑人干亚洲| 国产成人av综合色| 小镇姑娘高清在线观看| 日韩国产亚洲一区二区三区| 日本xxxxxxxxx18| 国产精品r级最新在线观看| av手机天堂| 国产免费视频青女在线观看| 亚洲成人三级| 成人国产综合| 黑人蹂躏少妇在线播放| 成人在线a| 丝袜脚交一区二区| 一级a爰片久久毛片| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 久久久久成人网| 天天做爰裸体免费视频| 97视频在线免费| 亚洲国产精品无码久久网速快| 人妻少妇av无码一区二区| 中文人妻av久久人妻水密桃| 超碰香蕉人人网99精品| 国产片免费| 日韩人妻无码精品系列专区| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲精品不卡| 成人免费精品视频| 亚洲一二三四区| gav久久| 青草青草久热精品视频在线播放 | 日本做暖暖xo小视频| 在线观看av免费| 欧美精品久久久久久久自慰 | 国产草草影院ccyycom| 免费观看v片3738cc| 成人动漫在线观看免费| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 狠狠干超碰| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 欧美双人家庭影院| 久久综合狠狠综合久久综| 亚洲国产一区二区三区四区| 一色屋精品视频在线观看| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 韩欧美精品| 动漫av网站免费观看| 国产一区二区三区四区五区六区| 婷婷天堂网| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 久久青草精品欧美日韩精品| 无码国产精品一区二区免费式影视| 黄色大片免费的| 欧美肥妇多毛bbw| 欧美牲交a欧美牲交| 亚洲美女福利视频| 久久久日韩精品一区二区三区| 成人免费视频播放| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 91网址在线| 高清有码国产一区二区| www久久九| 99福利影院| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 少妇口述偷人好爽的一次| 性色av极品无码专区亚洲| 天堂免费在线视频| 日韩一区二区a片免费观看| 久久久精品国产一二三产区区别| 午夜亚洲福利| 香蕉视频免费在线看| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产欧美视频一区二区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲3p激情在线观看| 久久一本精品久久精品66| 亚洲国产欧美在线综合其他| 爱插美女网| 粉嫩av一区二区在线观看| 亚洲九九热| 成人av小说| 久久综合一区二区| 婷婷俺也去| 欧美成人片在线| 国产成人综合在线观看不卡| 久久精品欧美日韩精品| 午夜在线播放| 少妇爆乳无码av无码专区| 欧美爽妇| 国产成人久久综合一区| 日韩少妇毛片| 99精品视频在线播放免费| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 1区2区3区高清视频| 免费午夜视频在线观看| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 888亚洲欧美国产va在线播放| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 日韩永久免费视频| 福利av在线| 亚洲免费高清视频| 人人草人人爱| 欧美久久久久久久久中文字幕| 看av免费| 精品久操| 午夜无码大尺度福利视频| av人摸人人人澡人人超碰小说| 色婷婷综合久久久久中文| 明星毛片| 欧美大波少妇在厨房被| 欧美无砖专区一中文字| 久草黄色网| 91调教打屁股xxxx网站| 久久久久久毛片精品免费不卡| 先锋影音男人av资源| 成人无码影片精品久久久| 欧洲三级在线| 最近中文字幕免费大全在线| 国产成a人片在线观看视频| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 中国极品少妇xxxxx| 又色又爽又黄又免费的照片| 精品美女久久久| 黄色观看网站| 一区二区三区精| 国产精品无码成人午夜电影| 午夜 国产| 欧美激情日韩| 69亚洲精品久久久| 精品无码av人在线观看| 怡红院毛片| 成人午夜高潮刺激免费视频| 69av在线播放| 国产精品水嫩水嫩| 国产一区二区无码专区| av一区+二区在线播放| 一本免费视频| 国产色频| 成人观看视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 在线免费观看av的网站| 国产精品污www在线观看| 亚洲日本香蕉视频| 成人av图片| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 色屋视频| 青青国产揄拍视频| av网站不卡| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 尤物videos另类xxxx| 免费女人高潮流视频在线观看| 色妇av| 国产成人无码免费视频79| 麻豆成人精品国产免费| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产成人久久精品二区三区| 国产真实乱子伦清晰对白| 久久在精品线影院| 波多野结衣绝顶大高潮| 色婷婷婷| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 免费久久一级欧美特大黄| 法国极品成人h版| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 久久国产精品99久久久久久老狼| 精品国产综合成人亚洲区2022 | 能直接看的av网站| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日本在线高清不卡免费播放| 欧美一级一区二区| 荡女淫春 在线观看69影院| 91免费看片| 成人免费网址| 美女免费网站在线观看| 老司机一区| 三级全黄的视频在线观看| 免费看黄在线看| 国产在线资源站| 琪琪午夜伦埋影院77| 人妻少妇精品视频二区| 91无限观看| 日韩精品一卡二卡| 五月丁香综合缴情六月| 国产情侣真实54分钟在线| av噜噜噜在线播放| 91日韩在线视频| 色播五月婷婷| 亚洲成人精品久久| 最近2019中文字幕在线| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产乱xxxxx国语对白| 亚洲色图13p| 国产,日韩,欧美| 国产91在线播放九色000| 亚洲一卡久久| 无码毛片aaa在线| x8ⅹ8成人成人少妇| 成人精品视频一区二区三区尤物| 欧美日韩偷拍视频| 三级色网| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲精品wwww| 中文字幕在线2018| 久久久久久毛片免费播放| av黄色免费观看| 亚洲国产精品国语在线| 97免费观看视频| 精品人妻久久久久久888| 久久国产影视| 北条麻妃一区二区三区av高清| 99久久99久久| 久久不卡区| 99999精品视频| 好男人社区在线www| 欧美精品第二页| 亚洲女同av| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 日韩视频一区二区| 国产福利一区在线观看| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 日韩成人一区二区| 欧美视频免费看| 女同av网站| www,久久久| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 久久久免费精品re6| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 色综合天天操| 日本一区二区观看| 国产网址| 日本三级2018| 91av小视频| 中文字幕久久精品一二三区| 人妻免费久久久久久久了| 成人免费网站在线观看| 一级成人毛片| 97小视频| 亚洲h视频| 麻豆一区二区三区在线观看| 免费观看毛片| 国产人妖xxxx做受视频| 成人三级做爰av| 四虎国产精品永久免费网址| 久久久久久综合网天天| 日本不卡视频在线播放| 国产suv精品一区二区五| 国产人妇三级视频在线观看| 天天影视涩香欲综合网 | 欧美一区国产一区| 国产视频xxxx| www色中色| 九九精品久久| 黄色综合网| 好爽…又高潮了免费毛片| 国产三级农村妇女做受| 精品国产久| 91免费进入| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 午夜av免费看| 日韩免费看片网站| av无码制服丝袜国产日韩| 麻豆视频免费在线| 99热都是精品| 中文字幕精品在线| 国产黄在线| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产网站黄| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 深夜激情网| snh48国产大片永久| 日韩成人免费在线观看| 欧美三级久久| 日韩成人影视| 影音先锋熟女少妇av资源| 久久一区二区三区精华液使用| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 人妻少妇精品视频二区| 999久久久久久| 大陆极品少妇内射aaaaa| 亚洲午夜福利717| 五月婷婷丁香在线| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产露脸150部国语对白| yy6080理aa级伦大片一级 | 亚洲一区二区高清| 人善交video另类hd侏儒| 动漫羞羞| 亚洲黄色a级片| 亚洲欧洲日产最新| 天堂网www在线资源| 九色在线播放| 深夜天堂| 在线视频国产99| 激情国产一区二区三区四区| 久久综合狠狠综合五十路| 成人免费在线视频网站| 欧美日韩天堂| 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 2014av天堂无码一区| 久久99久久久| 亚洲三区在线观看内射后入| 色噜噜一区二区| 伊人网综合视频| 九九热国产精品视频| 干欧美少妇| 日本久久综合| 欧美a在线| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 午夜在线精品偷拍| 午夜理论片在线观看免费| 国产精品va在线播放| a级黄色片网站| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 欧美成人黄色小说| 国产成人av乱码在线观看| 亚洲第一成肉网| 日韩黄色免费网站| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 2021国产精品成人免费视频| 中文字幕不卡av| 亚洲国产欧美另类| 国产精品久aaaaa片| 天天久久| 欧美天天爽| av网站免费观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 成人a区| 午夜婷婷国产麻豆精品| 成人天堂视频理伦片| 国产性―交―乱―色―情人| 叶山小百合av一区二区| 婷婷五月色综合| xxxxx色| 人妻少妇精品无码专区二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产精品玖玖玖| 一本au道大尺码高清专区| 亚洲天堂在线观看完整版| a级黄色片| 51久久夜色精品国产麻豆| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 99尹人香蕉国产免费天天| 成年人性生活免费视频| а√天堂ww天堂八| 伊人久久大香线蕉综合影视| 日本不卡中文字幕| 亚洲免费视频一区二区| 婷婷丁香国产| 婷婷亚洲天堂| 国产成人av激情在线播放| 国精品午夜福利视频导航| 亚洲国产不卡| 九色国产精品入口| 性xxxxx欧美老富婆| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产乱人伦无无码视频试看| 天堂а√中文最新版地址在线 | mm1313亚洲国产精品一区| 国产黄色大片免费看| 精品久久久久久中文字幕202| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 欧洲性网站| 日本少妇吞精囗交| 91中文啦| 国产精品资源在线| 色哟哟国产| 日韩精品无码专区免费播放| 国产精品久久人妻互换| 男女啪啪120秒| 熟妇丰满大屁股在线播放| 黄色a级网站| 久久国产三级| 乱人伦中文无码视频| 日本特级a一片免费观看| 欧美日韩偷拍视频| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 牛牛a级毛片在线播放| 成人免费xxxxxxx| 欧美人体西西444www| 亚洲18在线看污www麻豆| 无套内内射视频网站| www.xxxx国产| 日本肉感丰满bbw| 99亚洲欲妇| 国产裸体美女视频全黄扒开| 夜夜高潮久久做爽久久| 日韩五月| 人与嘼交av免费| 在线色站| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 在线精品视频一区二区三区| 99久久婷婷| 成人免费一区二区三区视频软件| 一本大道东京热无码视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 亚洲私人无码综合久久网| 亚洲一线二线三线久久久| 久久久国产精品入口麻豆| 伊人久久大香线蕉午夜| 中文字幕com| 少妇和邻居做不戴套视频| 日本一区二区成人| av激情久久| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 国产高清视频在线观看97| 日本大香伊一区二区三区| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产农村乱色xxxx| 国产午夜久久| 在线免费精品| 国产真实交换配乱淫视频,| 精品国产99| 无码国产偷倩在线播放| 青青成线在人线免费啪| 精品一区视频| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 三级网站国产| 欧美区视频| 91av在线视频观看| 红杏成人免费视频| 操碰av| a级一级片| 992人人草| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 日日干夜夜骑| 亚洲第一av在线| 成人精品免费视频在线观看| 国产精品乱码一区| 国产小视频在线观看网站| 夜夜夜躁高潮天天爽| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产亚综合在线区| 黄色激情视频网站| 成年视频在线播放| 成人av自拍| 国产福利自产拍| 亚洲女人av| 欧美一区二区三区四| 亚洲精品视频免费在线观看| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产又粗又猛又大爽| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 色偷偷免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产成人8x人网站在线视频| 国产精品4| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 韩国av不卡| 亚洲精品aaaaa| 中文无码av在线亚洲电影| 深夜在线| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 亚欧av在线| 亚洲欧美国产另类| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 欧美性黑人极品hd另类| 日韩一级在线观看视频 | 性欧美另类| 久久久999| 东北老头老太国产| 九九热视| 无码av永久免费专区麻豆| av明星换脸无码精品区| 台湾a级艳片潘金莲| 伊人色影院| 成人午夜免费网站| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 精品国产美女福到在线不卡| 久久天天插| 一二三区在线视频| 欧美亚洲精品在线| 天天天天天天操| 日本黄色免费大片| 欧美 日韩 国产 在线| 成人性生交免费大片2| 精品视频在线看| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 成人福利免费视频| 久久精品女人天堂av免费观看| 日韩欧美综合视频| 欧美激情视频一区二区三区| 国产丝袜一区二区三区| 国产成人成网站在线播放青青| 五十路熟女丰满大屁股| 涩涩av在线| 熟女内射v888av| 国产模特私拍xxxx| 中日韩毛片| 男女精品久久| 欧洲美女熟乱av| 精品国产乱码久久久软件下载| 日韩av成人网| 你懂的网址国产欧美| 在线播放真实国产乱子伦| 精品日韩在线播放| 成人黄色一级视频| 欧美交换| 日韩精品在线免费视频| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 国产在线精品免费| 爽爽影院在线免费观看| 天天色天天综合| 久久久97| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 成人中文视频| 国产麻豆精品福利在线| 欧美另类精品xxxx| 国产尤物视频| 久草资源福利| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 亚洲精品77777| 午夜片无码区私人影院| 色爽av| 爱射综合| 黄瓜视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| ass色喜ass国模人体| av网站免费看| 欧美三级在线看| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 亚洲国产一区二区三区在观看| 日本高清视频www| 日韩精品无码去免费专区| 高清无码午夜福利在线观看| 一道本av在线| 国产 | 欧洲野花视一| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 国产午夜人做人免费视频| 韩国av三级| 国产97色在线 | 美洲| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 亚洲精品色综合av网站| 亚洲乱码在线| 国产精品久久久久国产a级| 欧美成人性生活免费视频| 99热网站| 每日更新av| 国产精品沙发午睡系列990531| 免费av在线播放网址| 日韩av在线第一页| 免费三级现频在线观看播放| 欧美14sex性hd摘花| 国产91在线播放| 亚洲日韩日本中文在线| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 极品美女极度色诱视频在线| 少妇spa推油被扣高潮| 日韩大片在线永久免费观看网站 | 国产偷v国产偷v精品视频| 九色在线播放| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 97国产精品欲| 免费久久视频| 少妇被粗大的猛进69视频| 亚洲精品无码不卡| 特级黄色 一级播放| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 中文字幕日产熟女乱码| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 日本国产三级xxxxxx| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 精品久久久久久无码专区不卡| 97成人超碰| 四虎最新网址在线观看| 国产精品自在在线午夜出白浆| 久久久精品波多野结衣 | 中文日韩亚洲欧美字幕| 女娃videosex娇小| 国产精品嫩草55av| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 日本欧美视频在线观看三区| 性一交一乱一伧国产女士spa | 青青视频精品观看视频| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 91看片在线| caobi视频| 婷婷五月综合色中文字幕| 日韩精品中文字幕在线观看| 日日夜夜干| 萌白酱国产一区二区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日韩欧美aaa| 男人天堂国产| 国产美女自卫慰视频福利| 亚洲日本精品| 性色a∨人人爽网站| 成人天堂入口网站| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 麻豆传煤入口免费进入2023| 99精品热视频这里只有精品| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 无码专区 人妻系列 在线| 天堂综合网久久| 日韩亚洲国产欧美| 国产精品亚州| 日本在线小视频| 日本人与黑人做爰视频| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 国精产品一线二线三线av| 成人国产精品一区二区网站| 91国产视频在线观看| www嫩草com| 日韩系列无码一中文字暮| 欧美性黄色| 99热| 国产卡一卡二无线乱码| 国产精品无码素人福利不卡| 夜夜骑天天操| 5x社区未满十八在线视频| 一本到综在合线伊人| 小12国产萝裸体视频福利| 国产曰批视频免费观看完 | 国产精品久久久久电影院| 日韩精品一二区| 在线高清理伦片a| 欧美色亚洲色| 中文字幕乱码人妻二区三区| 实拍男女野外做爰视频| va精品| 91看片淫黄大片一级在线观看| 男女高h视频| 7777久久久国产精品| 91看片就是不一样| 亚洲аv电影天堂网| 伊人导航| av在线进入| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产网站av| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 欧美日韩综合一区| 天天射视频| av在线亚洲男人的天堂| 色综合天天天天综合狠狠爱| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 成人午夜电影福利免费| 麻豆影视在线播放| 夜趣导航av国产| 羞羞国产一区二区三区四区| 妇女性内射冈站hdwww000| 欧美日本不卡| 麻豆国产一区| 国产精品视频网址| 熟女毛片| 日韩在线视频看看| 精品二区在线观看| 亚洲日韩国产一区二区三区| 野战的情欲hd三级| 依人在线| 免费看黄色一级大片| 中文字幕精品av乱喷| 天天操天天舔天天干| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 久久婷婷五月综合色国产| 变态另类久久变态变态| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 97久久综合亚洲色hezyo| 古代性色禁片在线播放| 国产66精品久久久久999小说| 三级自拍| 红桃av永久久久| 久久不射网| a∨视频| 国产又粗又猛又黄| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 午夜寂寞视频无码专区| h动漫无遮挡成本人h视频| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 亚洲一本一道一区二区三区| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 手机看片日韩在线| 狠狠色狠狠色综合日日五| 天堂www天堂在线资源| 亚洲一区在线看| 国产无遮挡aaa片爽爽| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 美女被啪到深处抽搐视频| 国产精品亚洲一区二区无码| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 99精产国| 中文字字幕在线成人av电影| 国产成人精品日本亚洲第一区| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 99精品色| 日本一卡二卡不卡视频查询| 麻豆国产一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区高清| 成人免费在线观| 高清乱码男女免费观看| 日本成人免费视频| 91成人在线播放| 精品中文在线| 国产成人成网站在线播放青青| 免费在线观看毛片| 亚洲国产成| 久久三级精品| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 伊人av中文av狼人av| 亚洲午夜理论片在线观看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 欧美午夜小视频| www17ccom喷水少妇| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产精品色内内在线播放| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 久久精品99国产| www爱爱| 伊人精品一本久久综合| 日韩欧美啪啪| 国产色99精品9i| 色峰视频| 天天操天天舔| 国产永久视频| 国产一区二区不卡精华液| 18黑白丝水手服自慰喷水| 青青草国产午夜精品| 无码成人一区二区三区| 我色综合| 久久这里都是精品| 激情成人av| 国产精品久久久久久在线观看| 色久综合网| 日本www在线观看| 亚洲天堂2014| jizz高潮| 青青草毛片| 色又黄又爽18禁免费视频| 国产精品第一区揄拍无码| 成人夜色视频网站在线观看| jizz国产免费| 亚洲中文久久久精品无码| 黄色片在线网站| av大片在线无码免费| 久操福利| 传媒一区二区| 国产av一区二区三区日韩| 啪啪短视频| 日本午夜在线视频| 一级片在线| 成人亚洲精品国产www| 黄色激情视频网站| 少妇裸体做爰免费视频网站| 五月天婷婷视频在线观看| 久久91精品| 亲子乱对白乱都乱了视频| 在线观看视频www| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲无马砖区2021| 婷婷伊人综合中文字幕| 爱久久av一区二区三区| 91av视频网站| 免费视频网站在线观看入口| 欧美三级在线播放线观看| 日韩成人久久| 亚洲一区日韩| 亚洲中文字幕无码永久| 伊人依成久久人综合网| 无码一区二区三区亚洲人妻| 婷婷中文在线| 成人免费视频xbxb入口| 四虎884aa成人精品最新| 久久人妻无码中文字幕第一| 日韩精品视频三区| 国产又粗又猛又爽又黄的| 国产精品99久久久久久宅男小说| 九草网| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 92午夜福利少妇系列| 亚洲精品国产欧美在线观看 | 国产精品爆乳在线播放| 成年女人午夜性视频| 爱爱小视频免费看| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 亚欧美日韩| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 三级理论中文字幕在线播放| 伊人春色网站| 欧美性猛交7777777| 四虎永久在线精品884aa| 亚洲精品成人久久| 思思99热| 久草久热| 青青国产在线视频| 日本丰满熟妇hd| 尼姑福利影院| 国产一区二区三区四区| 越南少妇做受xxx片| 成人日韩欧美| 国产三级一区二区三区| 懂色av一区| 国产精品a久久久久| 国产精品偷伦费观看一次| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲日韩中文在线精品第一| 色小姐综合网| 亚洲经典视频| 久久99精品久久久久久不卡| 免费视频成人片在线观看| 亚洲男同视频网站| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 国产成人综合野草| 处破女处破av| 男人边做边吃奶头视频| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 新久小草在线| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲精品中文在线| 91九色丨porny丨肉丝| 大j8福利视频导航| 88国产精品欧美一区二区三区 | 中文字幕在线观看一区二区三区| 久久艳片www.17c.com| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 久热国产vs视频在线观看| 玖玖精品视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 亚洲第一成人在线| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产精品熟女在线视频| 欧美在线资源| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 天天色综合久久| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 激情综合激情五月| 免费精品久久久久久久一区二区| 久草a在线| 五月婷婷免费视频| 亚洲深夜| 日本高清免费毛片久久| 偷拍盗摄66av99| 1级片在线观看| 起碰97在线视频国产| 在线成人免费观看| 青青草国产成人久久| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 高清国产视频| www91插插插| 欧美国产不卡| 日韩中文幕| 91美女吸乳羞羞网站| av东方在线| 日韩综合区| 成年轻人电影免费无码| 女色琪琪窝窝777777换脸| wwwxxx亚洲| 四虎免费久久| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 午夜性生活视频| 91干| 两个女人互相吃奶摸下面 | 黑人操少妇| 国产网红福利| 天天干干干| 久久精品免费国产大片| 色资源网站| 精品www日韩熟女人妻| 精品国产黄色| 国产精品久aaaaa片| 99久久国产自偷自偷免费一区 | 丰满少妇高潮惨叫视频| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 国产精品一区av| 一级国产20岁美女毛片| 国产日韩网站| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产欧美丝袜在线二区| 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产成人无码专区| 不卡av免费| 午夜男女很黄的视频| 中国产xxxxa片在线观看| 毛片的网址| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产精品专区在线| 成人做爰高潮片免费看| 久久女人网| 图片区小说区视频区综合| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 四虎亚洲国产成人久久精品| 青青草一区二区| jizzjizz中国精品麻豆| www.在线观看麻豆| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲精品无码mv在线观看| 日本免费中文字幕| 国产成人综合色在线观看网站| 久久www成人免费直播| 五月香蕉网| 人成在线视频| 久久伊人网视频| 中文在线а√在线8| 久草在线国产视频| 亚洲自拍偷拍综合| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲精品成a人在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 欧美在线视频一区| 日本a级毛片视频播放| 国产成人福利在线视频播放下载| 精品国产一区二区av片| 97在线观看视频免费| 国产青青视频| 永久免费精品视频| 嫩草av在线| 欧美一级黄| 日本久久一区| 国产成人免费高清激情视频| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 欧美在线视频第一页| 涩涩小网站| 国产淫语对白粗口video| 天堂网www天堂在线资源| 精品国内自产拍在线观看视频| 中文字幕久久综合久久88| 成人无码潮喷在线观看| 久久性色欲av免费精品观看| 国产亚洲精品一区二三区| 日韩精品国产一区| 日本特黄成人| 2020国产成人精品视频| 77成人影视| 国产精品调教奴变态| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 性欧美一区二区| 爱情岛成人www永久地址| 无码日韩精品国产av| 新呦u视频一区二区| 亚洲最大无码av网站观看| videos国产单亲乱| 久久riav| 亚洲一区二区三区av在线观看| 免费无码又黄又爽又刺激| 三级a做爰一女二男| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 免费精品国产| 狠狠色综合一区二区| 无码一区18禁3d| 日本三级456| 欧美久久精品| 女性无套免费网站在线看| 国产69精品久久久久久久| 国产放荡对白视频在线观看| 啪啪激情网| 国产资源视频| 中文文字幕文字幕肉岳| 蜜桃视频网站| 国产三区在线视频| 欧美视频在线观看一区二区三区 | 日韩人妻无码中文字幕视频| 800av在线播放| 欧美精品videossex88| 北条一二三区| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 麻豆一二三区av传媒| 日韩精品欧美在线成人| 来吧亚洲综合网| 66av99精品福利视频在线| 一级aa毛片| 成年人黄色网址| 国产精品91在线观看| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 久久av网| а√天堂资源中文最新版地址| 精品国产福利久久久| 欧美美女一区二区三区| 黄色av免费看| 熟女俱乐部五十路二区av| 亚洲国产人在线播放首页| 一区二区在线精品| 一区二区国产在线| 我想看黄色毛片| 97免费人妻在线视频| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产页| 亚洲人午夜射精精品日韩| 和岳m愉情xxxx国产| 在线观看波多野结衣| 在线啪| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 九九九久久国产免费| 一级做a毛片| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产免费a| 国产日韩在线看| 亚洲欧美成人综合| 可以直接看的毛片| 国产日韩视频在线观看| 色婷婷88av视频一二三区| 国产成人毛片在线视频| 人妻互换 综合| 日韩欧美三级在线| 亚洲人妖女同在线播放| 老牛影视av老牛影视av| 性刺激视频免费观看| 日韩久久免费| 免费三级现频在线观看免费| 免费毛片网站在线观看| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产日韩av免费无码一区二区| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 亚洲欧美福利视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 伊人春色在线视频| 学生妹无套内射正在播放| 成人欧美一区二区三区在线| 天堂av免费| 色成人精品免费视频| 五月婷婷婷| 好吊色综合| 欧美黄色一级网站| 日韩wwww| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 免费观看国产精品视频| 国产精品69av| 国产福利在线视频蜜芽tv| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 西西人体www大胆高清视频| 免费看a的网站| 影音先锋久久久久av综合网成人| 伊人网成人| av免费在线网站| 神马午夜嘿嘿| 91九色蝌蚪91por成人| 日本一区二区精品视频| 免费观看羞羞视频网站| 91豆花精品一区| 欧洲天堂网| 99在线视频播放| 久久国产情侣| 性欧美bbw| 国产粉嫩av| 亚洲男人网| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 能直接看的av网站| 亚洲综合天堂| 国产传媒精品| 99久久久成人国产精品| 久久这里只精品国产免费10| 一区视频在线播放| 女人a级毛片| 六月婷婷啪啪| 最新国自产拍av| 国产乱淫av片| 五月综合激情网| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲a片国产av一区无码| 网友自拍区视频精品| 91亚洲精华国产精华液| 免费在线看污视频| 国产97色在线 | 欧洲| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 在线观看福利网站| 亚洲a成人无码网站在线| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 日本爽快片18禁免费看| 欧美一区二区三区久久| 国产视频综合| 中文字幕视频| 日本亲与子乱人妻hd| 一区二区三区无码按摩精油| 高清国产午夜精品久久久久久| 特黄视频免费看| 香蕉国产在线视频| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 日韩三级免费| 91精品综合久久久久久| 91午夜理伦私人影院| 成人性生交大片免费网站| 久久不见久久见免费视频4| 成人无码精品免费视频在线观看| 国产超碰久久av青草| 国产日韩欧美日韩大片| 中文字幕无产乱码| 精品国产欧美日韩| 超碰97在线资源| 欧美囗交做爰视频| 51国偷自产一区二区三区| 国产男人搡女人免费视频| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲色欲色欲大片www无码| 夜夜春影院| 91有色视频| 2018年秋霞无码片| 香蕉毛片| 桃色视频网站| 亚洲精品日韩在线| 欧美另类在线播放| 探花视频免费观看高清视频| 婷婷四房综合激情五月| 五码亚洲| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲欧美另类激情综合区| 97综合| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 亚洲精品国产精| 国产精品久久精品国产| 97久久超碰成人精品网站| 成人精品动漫一区二区| 国产经典一区二区三区| 欧美一级成人| 色综合久久久久久久久久| 欧美不卡在线| 青草av在线| 亚洲精品国产综合| 成人深夜在线| 国产欧美国产精品第一区| 精品少妇一区二区30p| 国产免费一区二区三区在线观看| 欧美人与拘性视交免费看| 国产黄色片免费观看| 亚洲天堂视频在线观看| 中文字幕在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 美国少妇性做爰| 亚洲三级在线中文字幕| 影视av| 国产 剧情 在线 精品| 亚洲国产成人精品无码区一本| www爱爱| 日韩亚av无码一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 夜夜夜网| www17ccom小草影视| 亚洲天堂网站| 国产chinese中国xxxx| 福利小视频在线观看| 久久精品9| 色婷婷激婷婷深爱五月| 国产成人激情视频| 精品福利在线视频| 久草久热| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 国产剧情演绎av| wwwcomcn成人| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲欲妇| 一区二区久久久久草草| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 久久婷婷网站| 精品xxx| 性色影院| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| av天堂久久天堂av色综合| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| av永久天堂一区二区三区| 亚洲国产成人高清在线观看| 在线免费观看av的网站| 国产成人精品午夜视频'| 亚洲黄色一级网站| 欧美你懂得| 国产伦精品一区二区三区| 国产成人18黄网站在线观看| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 免费av毛片| 丁香花完整视频小说| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 少妇人妻无码精品视频app| 国产高欧美性情一线在线| 在线观看中文av| 毛片网站免费观看| 女色琪琪窝窝777777换脸| 午夜精品毛片| 2020最新国产高清毛片| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 久久成人免费网| 白石茉莉奈一区二区av| 加勒比一区二区| 俄罗斯av片| 爱爱免费网站| 国产精品自在欧美一区| 欧美亚洲影院| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 国产91色在线| 17c在线视频在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 免费无码精品黄av电影| 国产自产在线| 久久久性视频| 免费视频成人片在线观看| 色拍拍在线精品视频| 国产999精品成人网站| 国产色综合天天综合网| 亚洲九九精品| 四虎视频在线观看| 天天碰天天狠天天透澡| 久久国产精品萌白酱免费| 日日干夜夜操| 欧美特黄一级视频| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 91色精品| 娇小性xxxx性xxx开放69| 又粗又大又硬毛片免费看| 波多野吉衣av| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 国产精品一二三区久久狼| 亚洲成年网站| 成人精品一区二区三区电影| 亚洲咪咪| 女人的天堂av在线| 亚洲大尺度在线| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 成人做爰高潮片免费看| 极品少妇一区| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 污污污污污污www网站免费| jlzzjlzz亚洲女人18| 四虎影视免费永久观看在线| 99久久精品国产亚洲| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 射久久久| 99九九视频| 久久精热| a一级视频| 国产黄色片av| 亚洲涩涩| 激情婷婷六月天| hitomi一区二区在线播放| 色婷婷五月综合色啪网| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 三上悠亚精品一区二区久久| 二级特黄绝大片免费视频大片| 高清自拍亚洲精品二区| 亚州欧美日韩| 日韩精品射精管理在线观看| 男女操操操| 69av网站| 91在线无精精品一区二区| 久久最新视频| 香蕉在线网| 青青在线视频| 污网站在线观看免费| 国产在线视频自拍| 谁有免费黄色网址| 少妇人妻中文字幕污| 国产在视频线在精品视频55 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 懂色a v| 少妇3p视频| 美女少妇一区二区| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 一区二区三区高清在线观看| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 精品国产福利久久久| 久久九九久精品国产| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 最新亚洲人成无码网www电影| 黄色九九| 真实国产乱子伦对白在线播放| 黄色一级片免费| 婷婷四房综合激情五月| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 91嫩草亚洲精品| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 午夜国产免费| 成人3d动漫一区二区三区| 在线观看精品国产| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区| 制服欧美激情丝袜综合色| 亚洲国产欧美在线| 国产精品丝袜综合区旗袍| 国产精品 视频一区 二区三区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 欧美视频亚洲图片| 成年人免费看的视频| 成人综合在线视频| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 中文字幕十一区| 丝袜视频在线| 日本亚州视频在线八a| 亚洲三级久久| va视频在线观看| 性欧美视频videos6一9| 看全黄大色黄大片美女人| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲国产一区二区天堂| 在线精品国产| 久久久久久久艹| 黄色国产在线观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 蜜乳av久久久久久久久久久| 亚洲欧洲在线观看| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲成av人无码综合在线观看| 91手机在线观看| 捆绑凌虐一区二区三区| 乌克兰黄色片| 老司机精品无码免费视频| 亚洲男人在线| 在线观看欧美一区二区三区| 91美女吸乳羞羞网站| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 亚洲gv2023| 香蕉91视频| 国产精品xxxx18a99| 欧美高清性色生活片免费观看| 午夜性剧场| 亚洲男人精品| 99久久久久久久| 国产精品亚洲w码日韩中文| 一本大道久久a久久精品综合1| 午夜色av| 免费毛片网| 91精产国品| 亚洲另类无码一区二区三区| 超清中文乱码字幕在线观看| 91丨国产丨香蕉|入口| 国产丰满老妇伦| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 亚洲色图在线观看视频 | 成人免费看黄| 欧美精品欧美精品系列| 69堂成人精品免费视频| 精品一区视频| 久久精品中文| 国产高清在线自在拍网站| 51久久夜色精品国产麻豆 | 精东av在线| 亚洲色图150p| 国产性猛交xxxx免费看久久| 日日日日做夜夜夜夜做无码| www亚洲色图| 久99视频| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 不卡中文av| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 各种各样少妇avbbb搡| 久久久久久午夜成人影院| 亚洲第一网站男人都懂| 伊人精品视频在线观看| 99国产精品入口| 久久精品国产自清天天线| 精品视频三区| 久久老子午夜精品无码怎么打| 中文字幕一本久久综合| 国产在线看片免费观看| 99热在线精品免费全部| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 亚洲国产成人精品女人| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区av免费| 欧美 日韩 精品| 亚洲成成熟女人专区| 无码国模产在线观看免费| 黄色特级片| 欧美日韩观看| av在线官网| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲a麻豆乱潮| 天天曰天天| 亚洲黄色在线观看视频| 中文字幕avav| 特黄特色大片免费观看播放器| 久久伊人网视频| 91九色精品国产| 2021中文字幕在线观看| 午夜色婷婷| 久草在线最新视频| 久热国产精品视频| 免费aa视频| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产欧美三区| 国产精品久久成人网站| 99久久免费看精品| 成人免费av影院| 黄色高清网站| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 日韩欧美高清dvd碟片| 黄色动漫在线免费观看| 国产一级二级日本在线| av免费的| 成人av资源| 日韩av免费无码一区二区三区| 搞黄视频在线免费观看| 又污又黄又爽的网站| 国产另类ts人妖高潮| 青草青草久热精品视频在线观看| 女女同性av片在线播放免费| 午夜性做爰免费看| 第四色视频| 欧美大片抢先看| 婷婷五月小说| 亚洲va在线va天堂va不卡| 岛国无码av不卡一区二区| 特级黄色一级片| 久久99精品久久久久久吃药| 精品日韩一区| 免费看婬乱a欧美大片| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 新久小草在线| 久久精品黄| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国语对白做受69| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 强插女教师av在线| 欧美另类在线视频| 亚洲区视频在线观看| 制服丝袜一区| 日本免费黄色大片| 国产xxxx视频在线观看| www色99| 成 人 a v免费视频在线观看| 日韩第三页| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 第一区免费在线观看| 丰满少妇高潮久久三区| 黄色a级免费| 一区二区三区四区精品| h视频在线免费看| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 免费特级黄毛片在线成人观看| 国产又粗又大又爽视频| 综合色影院| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 超碰99在线观看| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 午夜影院在线观看免费| 国产内射大片99| 日韩av少妇| 东京热一本无码av| 美女张开腿黄网站免费下载| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 精品视频免费观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 真实的国产乱xxxx在线91| 亚洲综合中文字幕无线码| 天堂资源wwwav啪啪| 内射小寡妇无码| 久久久久在线观看| 永久av在线免费观看| 99久久国产综合精品女同| 麻豆私人影院| 色婷婷精品视频| 久草热视频| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 国产伦精品一区二区三区综合网 | 欧美成人精品一区二区三区色欲| 日韩精品人妻系列无码专区| 久久九九精品国产综合喷水| 日韩视频一区在线观看| 亚洲精品一区二区成人| 女同互添互慰av毛片观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| h视频国产| 欧美另类交在线观看| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 久久久噜噜噜久久久精品| 日韩在线不卡视频| 黄色国产| 乱码精品国产成人观看免费| 另类αv欧美另类aⅴ| 成人一区二| 欧美精品国产制服第一页| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 午夜av中文字幕| 免费成人av片| 91视频啊啊啊| 在线成年视频人网站观看| 91精品国产入口| 女人喷潮视频免费观看| 末发育娇小性色xxxxx视频| 精品久久久久久久久久久久久久| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 国产在线精品无码不卡手机免费| 亚洲你懂得| jizz性欧美23| 国产狂喷潮在线观看| 成人字幕网zmw| 亚洲福利专区| 久久视频免费观看| 成年轻人电影免费无码| av大尺度一区二区三区| 色婷婷aⅴ| dy888夜精品国产专区| 日韩一级免费看| 2021精品国产自在现线| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 婷婷丁香五| av在线天堂av无码舔b| 成人免费无码不卡毛片视频| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 国产麻传媒精品国产av| 国产精品三级av三级av三级| 激情午夜av| 亚洲精品在线播放视频| 国产一区第一页| 国产精品影| 国产色| 国产女精品视频网站免费| 日韩精品无码专区免费播放| 女人毛片av| 亚洲黄色影视| 亚洲精品成人福利网站app| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 天天爱天天做天天爽| 亚洲动漫精品无码av天堂| 天堂在线亚洲| .一区二区三区在线 | 欧洲| 国产少妇高潮视频| 91porny九色91啦中文| 亚洲国产精品无码久久久| 又黄又爽又猛的视频免费| 国产高清在线不卡| 91久久久久久久久久久久| 91天天干| 老子午夜影院| 中文字幕av高清片| www五月婷婷com| 亚洲婷婷免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 欧美精品aa| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国产专区一| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 午夜丰满寂寞少妇精品| 天堂网传媒| 免费播放av| 青青青国产精品免费观看| 18精品爽国产白嫩精品| 欧美三级大片| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产调教在线| 午夜剧场欧美| 欧美国产一级片| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 日韩一区二区三区免费视频| 韩国r级露器官真做av| 欧美性猛交7777777| 神马老子午夜| 欧美大片抢先看| 成人春色www在线| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 小sao货水好多真紧h无码视频| 亚洲欧美视频二区| 欧美成人精品三级在线观看播放| 亚洲性色视频| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 91香蕉视频在线看| 三级慰安女妇威狂放播| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 一道本一区| 伊人久久97| 文中字幕一区二区三区视频播放| sm在线看| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 久久国产精品2020免费| 在线观看av片| 日日拍拍| 成人影片在线| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产性自拍| 天天爱天天做久久狠狠做| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 粉嫩av在线| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 黄色大片视频| 欧美国产日韩a在线视频下载| 色啦啦视频| 亚洲成a人片77777国产| 午夜美女网站| 日本做爰吃奶全过程免| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本www视频在线观看| 黄色日批| 日韩v91综合区| 台湾全黄色裸体视频播放| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 日韩在线一区二区三区四区| 欧美高潮视频| 肥熟一91porny丨九色丨| 欧美三级午夜理伦三级| 国产丝袜在线视频| 人妻精品动漫h无码中字| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 一级做a爰片久久| 极品美女穴| 日韩激情成人| 综合精品在线| 在线成人观看| 国产自产才c区| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 亚洲99影视一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 67194| 久久精品美女视频| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲精品二区| 亚洲国产韩国欧美在线| 女人爽到高潮免费视频大全| 性一爱一性一乱| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 美国免费毛片基地| 桃色在线视频| 国偷自拍| 青青青在线免费观看| 动漫av纯肉无码av在线播放| 2018天天干天天操| 免费一二区| youjizz.com在线观看| 手机在线中文字幕| 成人重囗味sm| 国产91蝌蚪| 国产精品高清网站| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 色吊丝av中文字幕| 在线观看国产亚洲| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚一区| 91精品国产综合久久久蜜臀| 国产精品成熟老妇女| 在线免费观看av片| 免费国产小视频| 亚洲色图校园春色| 日韩欧美国产网站| 久久黄色小说| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| av男人网| 99久久人妻无码精品系列| 亚洲一级爽片| 国产女主播自拍| 国产免费自拍| 成人xxx视频| 成人短视频在线播放| 看黄网站在线观看| 老色批永久免费网站www| 熟女俱乐部五十路六十路av| 特级a做爰全过程片| 国产精品久久久久久久久久99| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美 图片 另类 自拍| 人妻内射视频麻豆| 公乱妇hd在线播放bd| 蜜臀av在线无码国产| 久久久无码精品午夜| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美日韩专区| 日本www一道久久久免费榴莲| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 狠狠干干干| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 欧美精品www| av在线免费观看网站| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品五月天| 丝袜tk一丨视频vk| a级片在线看| 欧美在线视频一区二区| 黄色在线视频网站| 日韩精品欧美在线| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 欧美成人在线影院| 五月av综合av国产av| 国产不卡精品| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美成人777| 美女视频网站久久| 在线视频免费观看爽爽爽| 四虎视频在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看 | 狠狠撸在线观看| 日韩av无码精品一二三区| 天天天天色| 殴美一级黄色片| 越南少妇做受xxx片| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲13一14sexvideos| 蜜桃视频成人专区在线观看| 国产精品成人影院在线| 亚洲国产精品av在线播放| 国产一级免费大片| 国产精品xvideos88| 81精品国产乱码久久久久久 | av在线天堂| av永久免费观看网站| 福利视频99| 亚洲美女在线视频| 热久久视久久精品18| 97久久久久久| 靠逼在线观看| 无码午夜福利视频一区| 人妖性生活视频| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 涩视频在线观看| 亚洲s色大片| 大香伊人久久精品一区二区| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲成av人片香蕉片| 97日本xxxxxxxxx18| 超碰男人天堂| 亚洲日本高清在线aⅴ| 99国产高清| 国产69精品久久久久乱码免费| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲在线免费观看视频| 日本打白嫩屁股视频| 69热国产视频| 色噜噜av亚洲色一区二区| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 91成人动漫| 手机在线免费看av| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 女人天堂网| 日韩精品五区| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 久久草在线视频免费| 人妻va精品va欧美va| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 亚洲4444| 久久99精品久久久久久国产越南| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 91pony九色| 果冻传媒色av国产在线播放| 日本牲交大片免费观看| 开心色婷婷色五月激情| 色综合久久久久无码专区| 成人精品在线观看视频| 色视频欧美一区二区三区| 日本护士被弄高潮视频| 天天影视性色香欲综合网| 免费看黄色片视频| 亚洲精品永久www嫩草| 在线视频午夜| 四虎精品成人a在线观看| 4h虎影库永久| 四虎影视在线观看2413| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 一区二区三区在线 | 日| 国内乱子对白免费在线| 日韩福利在线| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 成人短视频在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 欧美第一页在线观看| 九色一区| 美女18禁一区二区三区视频| 国产av福利久久| 噜噜色综合天天综合网mp3| 国产日韩精品视频无码| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产第5页| 中文字幕在线一区| 欧美另类极品videosbest使用方法| wwwcom日本一级| 国产深夜男女无套内射| 亚洲人成小说网站色在线观看| 91av在线视频播放| 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 性欧美视频在线观看| 高清国产亚洲精品自在久久| 国内精自线一二三四在线看| youjizz.com自拍| 九九九九九九九伊人| 卡1卡2卡3国产精品| 一二三区av| 久久草在线免费| 欧洲少妇性喷潮| 亚洲www在线观看| 大陆国产乱人伦| 99视频在线看| 午夜在线免费观看视频| 17c在线视频在线观看| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲97在线| 精品国产福利一区二区| 日韩三级成人| 国产真实一区二区三区| 国产群p视频| 国产99久久精品一区二区永久免费| 四虎最新紧急入口| 九色伊人| 国产片性视频免费播放| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 狠狠色综合激情丁香五月| 日本草草影院| 黄色片子一级| jjzz日本视频| 日日日操操操| 欧美视频日韩视频| 野花社区视频在线观看| 91亚洲一区| 五月激情婷婷网| 日本h在线| 青青草免费公开视频| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 免费视频www在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片av| 久久一本加勒比波多野结衣| 羞羞视频在线网站观看| 成人中文字幕在线观看| 黄色国产在线观看| ⅹⅹⅹ黄色片视频| 视频一区二区国产| 张警花视频99精品视频| 日本青草视频| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 摸大乳喷奶水www视频| 午夜无码区在线观看| 午夜影剧院| 2022亚洲无砖无线码天媒| 欧美精品一区在线播放| 亚洲天堂热| 视频在线 | porny | 国产| av免费一区| 亚洲骚片| 黄色福利在线观看| 亚洲最大免费视频| 天堂a v网2019| 精品国产久九九| 国模精品一区二区三区| 日本福利社| 国a产久v久伊人| 4399午夜理伦免费播放大全| 中国少妇乱子伦视频播放| 人人妻人人爽日日人人| 久久久中日ab精品综合| 国产成人主播| 久久岛国搬运工| 久久传媒av性色av人人爽网站| 亚洲欧美另类成人综合图片| 成人av一区二区三区| 久久精品探花| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 欧美在线免费看| 中文字幕免费高| 国产禁女女网站免费看| 国产午夜亚洲精品不卡| 91在线看黄| 无码少妇精品一区二区免费动态| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 欧美一级大片免费看| 91.成人天堂一区| 国产乱视频在线观看| 这里只有精品久久| 大桥未久av在线| 欧美一级免费在线观看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久婷婷五月综合97色一本一本| www福利| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产极品久久| 超碰97人人射妻| 夜夜爽影院| 欧洲-级毛片内射| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产精品啪| 毛片大全在线观看| 九九精品免费| 久久视频在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 亚洲国产另类久久久精品性| 97欧美精品系列一区二区| 成人免费观看cn| 91黄色免费网站| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 美女日日日| 什么网站可以看毛片| 色网在线播放| 与子敌伦刺激对白播放| 免费在线观看的av| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 豆花av在线| 成人天堂视频在线观看软件 | 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 日韩一级免费| 草草影院地址| 亚洲最大成人在线| 偷拍自中文字av在线| 国产精品入口麻豆www| 国产一区亚洲| 妺妺窝人体色www在线下载| 精品国产乱子伦| 欧美色xxx| 国产999精品成人网站| 波多野结衣网站| 日韩,中文字幕| 国产影视一区| 免费啪视频在线观看视频日本| 亚洲综合在线一区| 亚洲激情免费视频| 国产免费不卡| 久久久资源| 亚洲一级二级视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 91免费官网| 欧美鲁| a级黄色网址| 99国产精品无码专区| 精品国产美女福到在线| 99视频精品免视看| 先锋久久| 日本黄色片免费看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 大香伊蕉国产av| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 欧美女优在线| 久热这里在线精品| 亚洲天堂男人网| 狠狠操网站| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲国产中文字幕在线| 亚洲aa在线| 中文一级片| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 尤物视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧美xxxx吸乳| 四虎网站在线| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 一进一出抽搐gif| 东方av在线播放| 中文字幕无码第1页| 天堂久久久久久久| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 在线免费看黄视频| 亚洲色大网站www永久网站| 午夜爱爱免费视频体验区| 人妻熟妇女的欲乱系列| 韩国精品一区| 在线色av| 天天av综合| 99爱精品视频在线观看免费| 91在线成人| 中文久久乱码一区二区| 女职员的丝袜 中文字幕| www.香蕉网| 午夜免费大片| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 久久老司机| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产精品粉嫩懂色av| 97碰碰碰免费公开在线视频| 免费看a视频| 中文字幕一线产区和二线| 久久精品久久久| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 国产精品无码无卡在线观看久| 欧美黄色免费大片| 婷婷久久精品| 麻豆 国产| 亚洲最大成人网 色香蕉| 天天综合色天天综合色hd| 精品一区二区久久久久久久网站 | 69久久久| 成年人视频网址| 免费看欧美黑人毛片| 成年大片免费视频播放二级| 久久久久久久久久91| 一二三四韩国视频社区3| 日韩一区二区免费看| 中文字幕色婷婷在线视频| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产精品久久久久精| 日本黄色大片视频| 久久精品av麻豆| 欧美日二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 国产午夜久久久| 国产成人精品999| 天天干天天做| 无码免费无线观看在线视| 国产欧美一区二区精品性| 91国偷自产中文字幕久久| 日本高清视频wwww色| 国产成人毛片在线视频| 青青国产揄拍视频在线观看| 国产极品女主播国产区| 丰满爆乳无码一区二区三区| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国产情侣啪啪| 日韩影音| 天天碰天天狠天天透澡| 国产成人免费永久播放视频平台| 午夜伦理影院| 九九热国产精品视频| 日韩中文在线观看| av中出在线| 欧美成人另类| 无码不卡av东京热毛片 | 国产手机在线国内精品| 小h片网站| 欧美一级大片在线观看| 久久精品tv| 国产精品一卡| 国产在线啪| 国产99re| 欧洲性猛交| 久久久国产精品视频| 久久黄色一级片| 国产区精品在线观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 人与动物av| 久久综合色一综合色88| 亚洲人一区| 成人午夜短视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 日韩av一二三| 国产视频www| 日木亚洲精品无码专区| 中文日字幕无限码| 久一精品| 国产三区四区视频| 丝袜黄色片| 日日爽夜夜爽| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 亚洲一区二区三区精品视频| 日木强大喷奶水av片| 亚洲性色av性色在线观看| 日本在线一级片| 加勒比在线一区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 成人在线你懂的| 草草影院在线免费观看| 男女搞黄网站| 一线天 粉嫩 在线播放| 成人免费无码大片a毛片小说| 国产日韩精品久久| 国产精品一二三区成毛片视频 | 国产呦交精品免费视频| www.亚洲精品| 国产麻豆午夜三级精品| 成人做爰www网站视频| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲a视频| 青春草免费视频| 国产主播福利| 黄免费在线| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 日本亚洲欧洲另类图片| 久99| 四季av中文字幕一区| 成年精品| 亚洲欧美经典| 人少妇精品123在线观看| 久久精品无码专区免费东京热| 东北话对白xxxx| 国产精品嫩草影院久久久| 日韩欧美久久精品| 小泽玛利亚一区二区免费| 成人性生活毛片| 黄色av网站免费| 性无码专区无码片| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 男人晚上看的网址| 在线看网站| 成年人的视频网站| 好了av四色综合网站| 久久免费看少妇高潮a| 国产山村乱淫老妇女视频| www.色图| 无码人妻久久一区二区三区免费| ww污污污网站在线看com| 佐佐木希av一区二区三区| 久久久久久久久久免费视频| 久久久久国产一区二区三区| 四虎影在永久在线观看| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 老司机午夜福利av无码特黄a| 97久久久久久久| 美女黄视频在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点| 久久九九日本韩国精品| 免费看美女隐私网站| 亚洲一区二区女搞男| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 亚洲在线视频免费观看| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 日韩成人免费在线视频| 亚洲欧美精品在线| 国产丰满麻豆videossex| 日本电影一区二区三区| 久久久成人网| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 西西人体www303sw大胆高清| 欧美中文在线视频| 久久男人av资源网站无码软件| 欧美另类交人妖| 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 三级欧美日韩| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 国内最真实的xxxx人伦| 色精品视频| 伊人99综合精品视频| 性欧美videos 另类喷潮| 国产一道本| 日本500人裸体仓房视频| 大奶子在线观看| 国产精品区一| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 国产jizz视频全部免费软件| 相泽南av日韩在线| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 美女高潮久久| 黄大色黄大片女爽一次 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 免费不卡视频| 99re这里只有精品在线| 国产美女毛片| 大尺度做爰呻吟62集| 东京av男人的天堂| 天天射天天色天天干| 国产区123| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 国产乱xxxxx978国语对白| 男女啪啪120秒| 国产99自拍| 亚洲免费鲁丝片| 亚洲图片欧美在线| 午夜伦yy44880影院| 一级二级av| 国产+高潮+白浆+无码| 久久精品视频中文字幕| 不卡的一区二区| 精品久久一区二区三区| 国产911视频| 视频久re精品在线观看| 中文字幕专区| 日本视频久久| 国产美女自拍视频| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲综合色区另类av| 久久久久久亚洲精品成人| 国产精品人人人人| 国产清纯美女遭强到高潮| 麻豆影视在线播放| 日韩在线成年视频人网站观看| 成年人免费大片| 久久ww精品w免费人成| 午夜美女视频| 狠狠干天天色| 午夜美女网站| 国产激情视频在线| аⅴ资源中文在线天堂 | 日韩久久毛片| 97视频在线免费观看| 干欧美少妇| 不卡av影片| 国产精品亚洲аv久久| 色八戒av| 操操网| 久久这里有精品国产电影网 | 成人国产网站| youjizz.com日本| 超色视频| 午夜性色福利视频| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产色青青视频在线观看撒| 国产情侣久久| 日本福利视频一区| 日本精品久久久久久草草| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 一级一级黄色片| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产真实乱人偷精品| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | x7x7x7成人免费视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 久久九九有精品国产23百花影院| 五月在线| 男人的天堂aa| 开心色怡人综合网站| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 一级片的网站| 久久久国产99久久国产久| 日韩大胆人体| 免费av毛片| 国内精品久久久久久tv| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 日韩国产传媒| 国产在线观看www| 2014av天堂无码一区| 性欧美长视频免费观看不卡| 91成人短视频在线观看| 免费无码av片在线观看网址| 欧美aa大片| 国产网曝在线观看视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 97超碰人人爱| 精产国品一二三产区9977| 天天碰天天| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 99视频精品国产免费观看 | 成人97人人超碰人人| 亚洲第一毛片| 国产精品99久久久久久人| 久久网一区二区| 中日韩黄色片| www.色就是色| 久久亚洲色www成人| 久久久网址| 91中文字幕视频| 中文日韩在线观看| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 国产精品xnxxcom| 国产精品美女一区二区| 成人91看片| 国产女主播视频一区二区三区| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 免费国产在线麻豆网站| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 极品白嫩少妇无套内谢| 天天影视网天天综合色| 最近免费中文字幕| 日韩av一二三| 黄瓜视频在线免费观看| 亚洲精一区| 污动漫网站| 国内2020揄拍人妻在线视频| 国产天码视频网站| 91视频天堂| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 在线观看成人无码中文av天堂| 国产三级黄色| 黄色网战入口| 我的公把我弄高潮了视频| 久久成人 久久鬼色| 亚洲涩涩| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧美亚洲综合另类色妞网| 成人亚洲国产| 日韩一本之道一区中文字幕| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产精品区在线观看| 中出中文字幕| 国产免费网站在线观看| 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲国产欧美视频| 91美女精品| 5x社区未满十八在线视频| 亚洲xxxx视频| 精品中文字幕在线观看| 午夜在线观看视频网站| 亚洲性事| 日韩一级二级| 成人看的毛片| 天天插视频| 国内精品91| 久草热久草在线| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 小12萝裸体视频国产| 91免费国产| 国产精品夜夜春夜夜爽| 日本在线观看| 亚洲欧洲综合网| 亚洲日韩国产精品无码av| 7777av| 1111111少妇在线观看| 日本一本视频| 中文字幕在线乱| 1024中文字幕| 艳情五月| 成人精品免费视频在线观看| 成人免费看片'| 日本在线精品视频| 怡红院综合网| 日本久久精品视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 91精品国产91久久久久久久久| 青青青在线视频人视频在线| 亚洲午夜激情视频| 国产成人啪精品| 免费观看交性大片| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 国产精品最新免费视频| 国产精品视频网站| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲男人精品| 亚洲精品成人久久av| 国产成人在线网站| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产精品国产三级国产在线观看| 肉体暴力强伦轩在线播放| 伊人365| 无码人妻一区二区三区免费| 嫩草亚洲| 亚洲精品一区二区三区香| 亚洲精品456在线播放| 国产黄色av网站| 国产96色在线 | 国| 成人免费视频网站| 天堂在线www| 免费毛片网| xxxxx在线观看| 久久综合伊人| 欧美成人午夜精品| 我要爱爱网| 久青草国产在视频在线观看| 久久99精品久久久久久国产越南| 日韩免费a| www.色53色.com| 日本免费一本一二区三区| 国产精品刺激对白97| 久久精品人人做人人爽97| 99精品免费| 女人av| 一级全黄色毛片| 欧美日韩1| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产在线看片无码人精品| 韩日精品视频| 久久亚洲色www成人不卡| 国产精品不卡在线| 国产色婷婷亚洲99精品| 日韩国产在线一区| 找av123导航| 美女av在线免费观看| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 国产精品欧美成人片| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲一级免费毛片| 久久久久久穴| 偷拍综合网| 少妇午夜福利水多多| 久草色在线| 天天做天天爱夭大综合网| 女人被躁到高潮免费视频| 国产成人片无码视频在线观看| 玖草视频在线观看| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产超碰人人爱被ios解锁| 狼人狠狠干| 天天有av| 欧美日韩在线观看一区二区| 怡红院男人天堂| 亚洲中文自拍另类av片| 搡8o老女人老妇人老熟| 91视频a| 国产成人精品亚洲精品| 国产三级精品视频| 在线看v片| 中文无码一区二区不卡av| 涩久久| 亚洲日韩欧美综合| 99re热在线视频| 国产精品偷窥女厕视频| 国产精品一区二区免费看| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 久久在现| 人妻无码第一区二区三区| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 18女下面流水不遮图| 亚洲图片欧美另类| 一区二区三区高清在线观看| 日噜| 美女在线国产| 欧美成人a交片免费看| 久久99亚洲含羞草影院| 曰本一级黄色片| 日韩特一级| 永久免费av| 中国精品偷拍区偷拍无码| 亚洲黑人精品一区在线观看 | 超碰人人干人人| 57pao国产精品一区| 色欲久久九色一区二区三区| 国产精品久久在线| 国产av寂寞骚妇| 青草青青视频| 精品国产情侣高潮露脸在线| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 偷窥 国产 综合| 亚洲精品一线二线三线无人区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 中文乱码免费一区二区| 天天曰天天| 被公侵犯中文字幕在线观看| 97小视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲人成电影网站色迅雷| 国产淫视频| 天堂资源中文在线| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 日本高清视频永久网站www| 色老板精品视频在线观看| 久久精品毛片| 国产精品入口尤物| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 亚洲天堂日韩在线| 超碰97干| 久久久久亚洲精品天堂| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 色片网站在线观看| 99免费在线视频| 青青草好吊色| 女娃videosex娇小| 性——交——性——乱免费的| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 天堂av色综合久久天堂| 无码精品国产d在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合网| 884aa四虎影成人精品| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 久热这里有精品| 最新欧美精品一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 狠狠干2023| 少妇激情视频一二三区 | 日韩高清成人| 国产精品xx| 欧美特一级片| 五月婷婷久| 成人国产精品免费视频| 高h纯肉无码视频在线观看| 国内大量揄拍人妻精品视频| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 日韩成人无码一区二区三区| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美日韩国产综合v| 国产 欧美 日韩| 张筱雨337p大尺度欧美| 亚洲专区在线视频| 99ri国产精品| 噼里啪啦大全免费观看| 怡红院男人天堂| av大全在线播放| 国产精品一区二av18款| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜激情在线免费观看| www.天天综合| 手机看片福利永久| 女人被狂躁c到高潮视频| 爱情岛免费永久网站| 夜夜操夜夜摸| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 日韩视频在线观看免费视频| 色女生影院| 亚洲一区综合图区| 精品国产一区二区三区护卡密| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产一区啪啪| 国产高潮久久| 亚洲美女屁股眼交8| 国产看真人毛片爱做a片| 波多野结衣一区在线| 夜夜爽www| 国产精品视频免费| 手机成人在线| 欧美日韩精品国产| 内谢老女人视频在线观看| 欧美激情亚洲| 天天爽天天做| 欧美专区另类专区在线视频| xoxo国产三区精品欧美| 手机看片99| 91丨国产| 天堂网在线www资源| 九九热爱视频精品| 婷婷五月在线视频| 99热官网| 久久毛片网| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 911国产在线观看| 日本黄视频网站| 国产精品999视频| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 97人妻无码一区二区精品免费| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 久久久久久久综合日本| 国产人妻精品一区二区三区| 91福利在线观看| 四虎永久在线高清国产精品 | 亚洲13p| 久久发布国产伦子伦精品| 午夜在线观看av| 一区二区精品视频在线观看| 久久久久一级| 久久精品日本啪啪涩涩| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产精品嫩草99av在线| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 少妇第一次交换又紧又爽| 超碰人人人人人人| 三级黄色免费片| 第四色视频| 在线观看毛片网站| 最近中文字幕mv在线视频2018| 欧亚av在线| 好男人视频社区在线观看www| 黄片毛片av| 欧美成人免费全部观看| 日本久久精品少妇高潮日出水| 成人av一级| 末发育女av片一区二区| 黄色影片在线看| 国产成年妇视频| 国产欧美日韩另类在线专区| 欧美成在线| 国产无套露脸在线观看| 无码国产成人午夜在线观看| 又黄又爽的60分钟视频| 91免费版黄色| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产精品综合av一区二区国产馆| 成人av社区| 亚洲欧美日韩成人综合网| 猫咪免费人成网站www| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲黄色小视频在线观看| 无码专区—va亚洲v专区| 在线天堂中文在线资源网| 中国大陆高清aⅴ毛片| 免费人成视频19674不收费 | 日本草草影院| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 日韩av影音| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产乱a视频在线| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 日本japanese乳偷乱熟| 欧美伊人影院| 国产一级二级三级视频| 免费看av大片| 五月天激情影院| 中文字幕av资源| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 久久综合九色欧美婷婷| 村上凉子在线播放av88| 韩国主播福利一区二区三区| 亚洲精品777| 国产精品亚洲a∨天堂| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 中国第一毛片| 波多野结衣黄色| 啪啪导航| 久久不见久久见免费视频7| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲ooo欧洲1| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 超碰在线视屏| 不卡无在线一区二区三区观| 欧美一区二区在线观看视频| 久久激情久久| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产美女爽到尿喷出来视频| 国产乱子伦一区二区三区| 日韩在线一卡二卡| 女兵的真人大毛片| 国产av国片精品| 97国产视频| 午夜理论无码片在线观看免费| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| xvideos永久免费入口| av在线亚洲天堂| 欧美韩国一区二区| 日本丰满大乳奶做爰| av资源网址| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 成人无码视频免费播放| 91在线看黄| 日本精品videosse×少妇| 欧美黑人孕妇孕交| 午夜伦4480yy私人影院久久| av在线手机版| 六月丁香激情| 日本a在线| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 免费人成视频网站在线18| 国产精品国产成人国产三级| 成人精品视频在线观看不卡| 69热国产视频| 大肉大捧一进一出好爽mba| 久久久久青草线综合超碰| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲东方av| 亚洲精品国产一区二区| 亚洲日本va中文字幕| 91二区| 毛片毛片免费看| 高潮一区二区三区| 日韩极品视频在线观看| 在线看片免费人成视频久网| 一二三四精品| 91九色蝌蚪porny| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 亚洲中文字幕av无码区| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 国产精品久久婷婷| 日韩诱惑| 在线观看亚洲区| 欧美在线xxx| 亚洲人网| 免费视频在线观看1| 成年无码a√片在线观看| 欧美日韩一卡二卡| 91精品国产爱久久丝袜脚| 亚洲毛片精品| www日韩系列| 影视av| 妖精视频一区| 手机免费av在线| 日韩人妻系列无码专区| 91丝袜超薄交口足| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 蜜桔视频成人免费观看| 黄色高清视频在线观看| 免费看黄网站在线观看| 国产精品久久久久久久泡妞| 小辣椒av福利在线网站| 国产精品入口66mio| 国产一区二区色| 国产区一区二区三区| 黄瓜视频91| 亚洲永久网址在线观看 | 国产精无久久久久久久免费| 国产人妻777人伦精品hd| 欧美人妖aa1片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 熟女熟妇伦av网站| 欧美精品区| 女人做爰全过程免费观看美女| 亚洲天堂网一区二区| 欧美大尺度床戏做爰| 情趣用品a∨视频在线观看| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产情侣主伺候绿帽男m| 国产精品亚洲日韩au在线| 日韩国产精品一区二区三区| 日日不卡av| 精品产区wnw2544| 色a在线观看| 亚洲伊人成综合网| 狠狠干2023| 在线看的av网站| 91传媒在线视频| 成人在线超碰| 这里只有精品国产| 国产精品99久久久久人最新消息| www,欧美| 一本一道无人区| 男女视频久久| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久免费少妇做爰| 亚洲人成网站免费播放| 欧美成人免费高清视频| 日韩操比| 国产日本欧美在线| 日韩高清av在线| 亚洲处破女av日韩精品| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 无码av无码免费一区二区| av天天色| sm调教小sao货叫主人语录| blacked蜜桃精品一区| 92国产精品午夜福利| 久久精品手机观看| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 老子影院午夜伦不卡| 亚洲精品少妇30p| 色五月激情五月亚洲综合| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 69视频在线看| 超碰cao已满18进入离开官网| 久久无码av三级| 九色视频偷拍少妇的秘密| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 色77久久综合网| 欧洲自拍偷拍| 国产精品久久久久久妇女6080| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 久久国产剧情| 国产精品888| 国产九色| 久久久精品免费视频| 久久网站av| 一级片亚洲| 久久永久视频| 婷婷五月综合色视频| 久久网国产| 98国产精品午夜免费福利视频| 免费啪视频在线观看| 99无码人妻一区二区三区免费| 最爽的乱婬视频a毛片| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 亚洲综合黄色| 成年人91视频| 一级片视频免费| 亚洲天堂首页| 超碰公开在线观看| 91av国产精品| 欧美激欧美啪啪片sm| 无尺码精品产品视频| www.91免费视频| 亚洲青青草| 日本丰满熟妇乱子伦| 一级做人爰全过程| 亚洲综合另类小说色区大陆| 99热免费在线观看| 四虎国产精品永久地址49| 成人区精品一区二区不卡| 超碰女人| 推油少妇久久99久久99久久| 色中色在线视频| 欧美三级视频网站| 国产成人高清视频| 日本一区二区三区视频在线播放| 日本 片 成人 在线| 桃花色综合影院| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲高清视频在线观看| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲bbw性色大片| 日韩精品久久久久久免费| 久久阁| 免费高清欧美大片在线观看| 国产成人一区二区三区app| 久久久午夜视频| 在线观看国产精品日韩av| 日韩污污| 一级女人18片毛片蜜桃av| 亚洲成人黄色在线| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 四虎成人精品永久网站| 五月天久久久噜噜噜久久| 日本一码二码三码在线| 91av一区| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 欧美黄色a级片| 十八禁在线观看视频播放免费| 无套内谢少妇在线观看视频| aa一级视频| 蜜桃视频网站| 天天福利视频| 又湿又紧又大又爽又a视频| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 久久性| 国产精品无圣光一区二区| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 波多野结衣久久久久| 99久久国产综合精品1| 荡女淫春 在线观看69影院| 免费一区区三区四区| 欧美一区二区三区成人片在线| 日本熟妇成熟毛茸茸| 天天做av天天爱天天爽| 国产精品久久久久永久免费看 | 国内性爱视频| 欧美乱人伦视频在线观看| 天堂中文视频在线| 色综合网站| 亚洲黄网在线观看| 亚洲小说乱欧美另类| 欲香欲色天天天综合和网| 东北粗壮熟女丰满高潮| 国产精品一级二级三级| 国产亚洲综合欧美一区二区| 色欲来吧来吧天天综合网| 黄色a网站| 无码一区二区三区亚洲人妻| 伊人性伊人情综合网| 色综合天天干| 中文字幕一二三区| 真实人妻互换毛片视频| 老熟女老太婆爽| a在线天堂| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 四虎影视免费永久在线| 一级片视频免费观看| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 国产精品成熟老女人视频| 欧美性大战xxxxx久久久√| 亚洲区小说区图片区| 午夜精品久久久久久久99黑人| 咪咪成人网| 亚洲tv久久爽久久爽| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 一级国产20岁美女毛片| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 可以直接看的无码av| 99免费| 精品国产31久久久久久| 亚洲情在线| 久草一区二区| 国内精品自线在拍2020不卡| 欧美人伦| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产区123| 日韩在线视频免费播放| 天堂无乱码| 精产国品一二三产区m553麻豆| 色悠久久久久久久综合| 欧洲欧美人成视频在线| 欧美人与动人物牲交免费观看| 亚洲第二色| 日本欧美另类| 欧洲大片免费| 精品无人乱码一区二区| 毛片9| 狠狠撸在线观看| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 欧美xxxxxxxxx| 国产免费一级视频| 99re在线精品| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 免费黄色91| www亚洲一区| 亚洲中文无码成人手机版| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 12裸体自慰免费观看网站| 最新国产亚洲人成无码网站| 青青草日韩| 第五色婷婷| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 久草免费资源站| 日本五十熟hd丰满| 外国黄色录像| 国产精品久久久久电影网| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲成人77777| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 日韩成人在线免费观看| 国内自拍青青草| 国产97在线 | 中文| 丰满少妇大力进入| 国产suv精品一区二区69| 久久国产精品人妻丝袜| 韩国三级免费| www亚洲一区二区三区| 國产一二三内射在线看片 | 国产亚洲精品第一综合麻豆| av黄|