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會議紀要

時間:2024-08-24 21:08:15 會議紀要 我要投稿

關于會議紀要

  在平日的學習、工作、生活中,我們在許多事務中都可能會用到會議紀要,會議紀要是記載和傳達會議情況和議定事項時使用的一種法定公文,是下行文。你寫會議紀要時總是無從下手?下面是小編幫大家整理的關于會議紀要,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于會議紀要

關于會議紀要1

  會議紀要與會議記錄都是會議文書,都具有很強的紀實性。

  二者的主要區別是:

  1、對象不同。會議紀錄一般是有會必錄,凡屬正式會議都要作記錄,作為內部資料,用于存檔備查以及進一步研究問題和檢查總結工作的依據。會議紀要主要記述重要會議情況,只有當需要向上級匯報或向下級傳達會議精神時,才有必要將會議記錄整理成會議紀要。

  2、寫法不同。會議記錄作為客觀紀實材料,無選擇性、提要性,要求原原本本地記錄原文原意,且必須隨著會議進程進行,越詳細越好。會議紀要則有選擇性、提要性,不一定要包容會議的所有內容,而且必須在會議結束后,在會議紀錄的基礎上加工整理而成,它集中反映了會議的精神實質,具有高度的概括性和鮮明的'政策性。

  3、作用不同。會議記錄不具備指導工作的作用,一般不向上級報送,也不向下級分發,只作為資料和憑證保存。會議紀要經過上級機關審批,就可以作為正式文件印發,有的還直接在報刊上發表,讓有關單位貫徹執行,因此它對工作有指導作用。

  4、性質不同。會議記錄是會議情況的記錄,只是原始材料,不是正式公文,一般不公開,無須傳達或傳閱,只作資料存檔;會議紀要則是正式的公文文種,通常要在一定范圍內傳達或傳閱,要求貫徹執行。

關于會議紀要2

  領導講話是各類公文中公認的“最難者”。但有一種公文,表面看似很簡單,其實不僅考驗筆桿子的智商,更考驗情商。

  那就是——會議紀要

  為什么說考驗情商呢?

  因為領導講話“口說無憑”,而會議紀要是“白紙黑字”,如果沒有高超的情商拿捏好“忠實還原”和“藝術處理”的度,你看參會的領導和部門找不找你扯皮。

  按照干貨君“各個擊破”的優良傳統,“柿子先拿軟的捏”,今天先奉上一批會議紀要導言的模板。

  所謂導言,就是會議紀要的“開場白”,用高度濃縮的語言說明會議的時間、地點、人物、內容四要素。

  先來個極簡版的——

  01

  XXXX年X月X日,XX領導在XX地點,主持召開專題會議,研究部署XX工作。現紀要如下:

  如果有多個平級領導同時參會呢?那也難不倒我們——

  02

  XXXX年X月X日,XX領導、XX領導和XX領導在XX地點召開專題會議,研究部署XX工作。會議由XX領導主持。現紀要如下:

  如果有一個正職、多個副職,再加上N個下屬部門領導呢?請看——

  03

  XXXX年X月X日,XX領導(正職)在XX地點,主持召開XXXX會議。XX領導、XX領導(副職)和XX部門、XX部門、XX部門的負責同志(這里不用把部門領導的名字寫出來,具體名字附在會議紀要后面)參加會議。現紀要如下:

  還可以更復雜一點——

  04

  XXXX年X月X日,XX領導(正職)在XX地點,主持召開XXXX會議,聽取XX部門關于XX工作的匯報,研究討論了有關事項。XX領導、XX領導(副職)和XX部門、XX部門、XX部門的負責同志(前面提到的匯報部門就不用再列出來了)參加會議。現紀要如下:

  當然,“現紀要如下”并不是必選項。可以像下面這樣,過渡也很自然——

  05

  XXXX年X月X日,XX領導在XX地點,主持召開XXXX會議。XX領導、XX領導和XX部門、XX部門、XX部門的負責同志參加會議。

  會議聽取并討論了XX部門關于XX工作的匯報。會議認為,......(對工作進展、存在問題進行概括)

  等等,上面這些模板跟“情商”有什么關系呢?

  問一個問題:部門之間,怎么排序?

  有的部門可能來的是正職,有的'部門可能來的是副職,咋搞?

  一招制勝:請翻出通訊錄,按照通訊錄上面的部門順序進行排序。

  這樣排序,有依據、有出處,最保險、最穩妥。

  (注意:干貨君這里說的是導言里面的部門排序,會議紀要最后的參會人員排序以后再討論)

關于會議紀要3

  為貫徹落實皖發〔20xx〕19號和皖辦發〔20xx〕29號文件精神,切實保障安置到省直單位的原地級巢湖市市直單位人員(以下簡稱省直安置人員)工資及時、足額發放,9月14日下午,省財政廳預算處、省人力資源和社會保障廳工資福利處、省編辦督查處召開省級財政工資統發聯席會議,專題研究省直安置人員工資統發有關問題。會議議定以下事項:

  一、從20xx年9月起,省直安置人員工資納入省財政工資統發。皖辦發﹝20xx﹞29號確定的提前退休人員相關政策待遇中,發放到法定退休年齡的過渡性補助和一次性補發的住房公積金不納入工資統發,授權由所在單位負責發放。

  二、省直安置人員租房、交通補助,按省財政廳《關于原地級巢湖市市直單位人員安置后租房、交通補助有關問題的通知》(財預〔20xx〕1391號)確定的標準和范圍,納入工資統發,填入工資統發軟件和審批表“其他2”項目欄。

  三、統發單位申報省直安置人員工資時,需向省編辦督查處提供省行政區劃調整工作領導小組人事編制組批復各省直單位安置人員表(附名單)、有關安置人員的.編制和職數批復、省直單位有關安置人員任職文件、安置人員報到證以及統發工資變動審批表一式三份等;向省人社廳工資福利處提供省行政區劃調整工作領導小組人事編制組批復各省直單位安置人員表(附名單)、省直單位有關安置人員任職文件、安置人員報到證、省編辦編制審核材料和統發工資變動審批表一式三份等。

  四、原地級巢湖市轄區內地稅、質監、工商等垂直管理部門和監獄、高速交警、檢察院派出院人員津補貼暫按原標準執行,待新標準出臺后再按新標準執行和補差。

  參加會議的有:XXX;省財政廳預算處XXXX

關于會議紀要4

  一、會議認為

  作為全市四大物之一,是一個集煤炭倉儲、散貨倉儲、裝備制造、煤炭物流和新能源開發的現代化生態型物,其規劃建設必須依照高起點規劃、高標準建設、高效能管理思路,堅持環境友好型、土地集約型、技術創新型、運輸高效型的原則進行規劃建設。園區總占地面積32.5平方公里,其中一期開工面積8.4平方公里,一期需報批土地3.5平方公里。園區內各大項目及南北主干道即將開工建設,但是因土地征用、移民安置、土地報批等相關工作進展緩慢,以及一些遺留問題未能得到及時有效解決,嚴重制約著園區的整體建設進度。

  二、會議指出

  (一)園區內涉及約790戶、2500多人搬遷安置的問題,需要確定安置地點及安置時間。

  (二)受用地指標限制,園區內幾個急需開工的項目土地報批較為困難。包西鐵路新街東站、圣圓物流裝車系統、博源物流與中小企業裝車系統、危爆物品裝車系統、白貨裝車系統、鄂絨集團與烏蘭集團裝車系統的土地報批工作需加快進程。

  (三)南部鐵路和包西鐵路征地時遺留的問題,影響著園區的整體征地工作有序推進。

  (四)因歷史原因,存在社與社之間地界不清問題,需要盡快予以明確。

  (五)園區內現有4家洗選煤廠,年平均生產能力約為2.5萬噸(近三年平均值),以租賃土地方式經營(無土地使用證),規模小,環保差,影響著園區整體規劃設計和項目擺布,需盡快集中搬遷或清理。

  (六)園區內現有1處漢代遺址和1處古墓群,根據國家有關規定,需要在園區建設前,進行挖掘清理。

  三、會議議定

  (一)由人口轉移辦負責,按照《征收土地暫行管理辦法》(號)要求,對所涉及征地范圍內的居民,在所屬鎮政府集中規劃的移民小區或阿鎮規劃的移民小區進行集中安置,安置時間原則上要求在簽訂協議后兩年內完成。

  (二)原則上同意規劃范圍內土地實行一次性征收,分三期建設。每期征地補償費用按3:3:4比例分三年付清,支付時間從啟動每期項目建設時開始,期間按照銀行同期利率對被征地農牧民進行補償。各鎮負責對園區規劃范圍內的農耕地、草地、林地等土地數量、類別及地面建筑物進行登記造冊,登記造冊后園區未利用的.耕地農牧民可以耕種,但不準農牧民隨便改變土地性質,或在地面上建設房屋、打井、種樹等永久性附屬設施,擅自建設的附屬設施在用地付款時一律不予補償。

  (三)南北主干道用地按照鄉村道路有關要求進行報批。主干道征地范圍寬為150米,在此區域內涉及的搬遷戶,均可享受安置待遇,今后不再享受搬遷安置等待遇。

  (四)對于科技公司太陽能切片生產線項目、物流有限公司裝車系統、潤禾LNG液化天然氣等項目的用地指標,由國土局負責在年底前協調解決。

  (五)管委會及入園企業的辦公、生活區,由盡快起草方案,并在鎮區內單獨選擇地塊,統一安置。

  (六)相關鎮人民政府牽頭,法制辦、國土資源局配合,合理解決各鎮村與村、社與社之間地界不清問題。

  (七)由煤炭局牽頭,管委會和環保局配合,對園區內外圍的洗選煤廠進行清理關閉。園區規劃范圍內的4家洗選煤廠在6月底前全部清理完畢,其余10家洗選煤廠在年底前全部清理完畢。

  (八)由文化局負責,在4月28日前完成范圍內古墓群和漢代遺址的勘查、挖掘、清理等工作。

  (九)由委組織部長同志和人民政府副長同志共同負責,管委會和相關鎮配合,盡快與包西鐵路、南部鐵路相關負責人對接鐵路征地后遺留問題,按時兌現補償費用。

關于會議紀要5

  會議時間:XX年1月20日 上午:10:30

  會議地點:**大廈項目部辦公室

  與會單位:**市建筑工程質量安全監督站

  ****國際招商有限公司

  **國設工程咨詢監理有限公司

  中國**集團有限責任公司

  與會人員:詳見簽到表

  會議主要內容:

  根據**市建設與管理局《住宅工程質量分戶驗收管理暫行規定》(廈建工[XX]24號)和廈建質安監[XX]85號文,依據國家有關工程質量驗收標準,對**大廈63戶住宅及相關公共部分的觀感質量和使用功能等進行檢查驗收,主要檢查以下內容:

  (一)地面、墻面和頂棚質量。

  (二)門窗質量。

  (三)欄桿、護欄質量。

  (四)防水工程質量。

  (五)室內主要空間尺寸。

  (六)給水、排水系統安裝質量。

  (七)室內電氣工程安裝質量。

  (八)建筑節能工程質量。

  (九)有關合同中規定的其他內容。

  經檢查分戶驗收總體情況:

  1、墻面、天棚無脫層、空鼓、開裂現象。

  2、廁、寓陽臺表面坡度符合規范要求。

  3、屋面防水無滲漏。

  4、廚、衛、防水符合要求。

  5、外墻無滲漏。

  6、外窗臺、護欄、欄桿間距符合要求。

  7、門窗無滲漏,門窗開啟、關閉自如。門窗玻璃安全認證標識完整。

  8、室內給排水管道無滲漏,坡度、地漏水封檢查符合要求。

  9、電氣安裝、插座、開關、接地、配電和照明試驗符合要求。

  10、等電位緊固、檢測符合要求。

  11、建筑節能有專項驗收。

  12、排油煙道、空調孔檢查符合要求。

  功能性試驗分戶驗收情況:

  1、屋面蓄水試驗,廚、衛蓄水試驗無滲漏,外墻淋水試驗無滲漏。

  2、外窗臺護欄高度、欄桿間距符合規范要求。

  3、門窗開啟、關閉自如。

  4、室內給排水試水無堵塞。

  5、室內電氣開關、插座、照明試驗符合要求。

  6、等電位緊固、導通正常。

  7、排油煙道無透風、串風現象。

  8、空調孔無滲漏,反坡及位置正確。

  根據福建識住宅工程質量分戶驗收規則》及相關規范、標準要求,經評定:

  **大廈工程施工質量符合分戶驗收規則規定,工程觀感質量和使用功能檢驗合格。其中一次驗收通過60戶,經整改通過3戶,分戶驗收一次性合格率95%,經一次整改后,復驗全部合格。

  符合住宅工程質量分戶驗收規則,觀感質量和使用功能檢驗合格。

  同意驗收。

  詳見《住宅工程分戶驗收記錄匯總表》。

  中國**集團有限責任公司

  XX年1月20日

關于會議紀要6

  x年xx月xx日下午,公司召開第一次總經理辦公會議,研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關xx年3-5月份崗位工資發放等事宜。張XX總經理主持,公司領導,總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定事項紀要如下:

  一、關于公司經濟合同管理辦法

  會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,有利于加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求,總經辦根據會議決定進一步修改完善,發文執行。

  二、關于職工因私借款規定

  會議認為,職工因私借款是傳統計劃經濟產物,不能作為文件規定。

  但是,從關心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。公司會議紀要范文參考由精品學習網提供!

  三、關于公司資金管理辦法

  會議認為計財處提交的`公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產需要。會議原則通過,計財處修改完善后發文執行。

  四、關于職工工資由銀行代發事宜

  會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報,會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢,既方便船舶和船員領取,又有利于規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。

  五、關于公司機關11月份效益工資發放問題

  會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放,對已經下文明確的干部執行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發放。

  會議最后強調,公司機關要加強與運行船舶的溝通,建立公司領導每周上崗接船制度,完善機關管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

關于會議紀要7

  時間:XXX地點:XXX

  召集人:XXX主持人:XXX記錄人:XXX

  出席人:XXX

  議題:建立健全公司印章管理使用制度

  xx(主持人):公司股東會根據xx的提議,就建立健全公司印章管理使用制度的議題于x年x月x日x時,在西安市本公司辦公室由x召開、x主持了股東會臨時會議。x出席了本次會議。

  本次股東會會議于_____年__月____日以_____<方式>通知全體股東到會參加會議,符合《公司法》及公司章程的有關規定。

  本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體股東到會參加會議。

  股東會確認本次會議已按照《公司法》及公司章程之有關規定有效通知。

  出席會議的股東為xx和xx,持有公司x%的股權,會議合法有效。

  會議由xx主持。

  本次股東會會議的招集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。

  各參加人對以上事項是否有異議?

  xx:無異議。

  xx(主持人):現在請xx就今日之議題發表意見。

  xx:我認為本公司應建立健全公司印章管理使用制度,做出以下決議以資共同遵守:

  1、公司根據需要另行刻制“合同專用章”。

  自合同專用章啟用之日起,除必須使用公司公章的.,公司對外合同一律蓋合同專用章,不再使用公司公章。

  2、公司公章、合同專用章的提議使用權歸各股東。

  提議使用公司公章、合同專用章的股東是提議使用人。

  3、經兩名以上股東同意的,可以使用公司公章、合同專用章。

  決定使用公司公章、合同專用章的股東是決定使用人。

  4、股東使用公司公章、合同專用章的,必須分別由提議使用人、決定使用人和經辦人(記錄人)在《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》(兩表格式見附件)上登記和簽字。

  《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》由xx負責保管。

  5、使用公司公章、合同專用章的,必須向股東會和公司留合同復印件備案,提議使用人和決定使用人必須在備案復印件上簽字確認。

  6、違反本決議使用使用公司公章、合同專用章給公司造成損失的,須對公司承擔損害賠償責任。

  xx(主持人):請大家就xx的上述提議發表意見。

  xx:無異議。同意按xx的上述提議形成股東會決議。

  xx(主持人):根據《公司法》及公司章程的規定,本次股東會會議即按照xx的上述提議形成xx號股東會決議。

關于會議紀要8

  會議時間:11月14日上午

  會議主題:綜治維穩工作會議

  會議紀要如下:

  11月14日上午,匯口鎮召開綜治維穩工作會議,綜治辦、司法所、派出所以及各村治保主任參會。

  會議就治安保險進行系統解釋和宣傳,治安保險是不以盈利為目的,對參保戶發生盜竊、意外事故殘疾、洪水等災害時造成室內物品損壞和人身傷害進行賠付的保險。治安保險對參保戶經市綜治辦確定為見義勇為行為進行賠償120xx元,要求各村發動群眾參保,降低群眾財產損失。

  會議再次就群眾安全感和政法工作滿意度進行了梳理總結。逐條分析工作的成果和不足,提出整改意見。從匯口派出所騎行隊經常在村邊路上,到群防群治發現問題及時報告處理,再到群眾矛盾糾紛鎮村進行調查處理,整條治安路線常抓不懈,確保群眾的.安全感。分管領導指出,工作中細節也得把握好,多從群眾角度出發,提高群眾滿意度。

  會上,各村例行進行矛盾糾紛排查匯報,確保"小事不出村,大事不出鎮"。切實將各類矛盾化解在萌芽狀態。

關于會議紀要9

  一、會議認為,從20xx年我縣工業園區規劃通過省州評審開始,全縣上下積極推進工業園區建設,三年來累計完成投資1、7億元,開展了大量卓有成效的基礎性工作,工業園區從無到有、從小到大,承載力和聚集力不斷增強,逐漸成為全縣工業產業聚集發展的平臺,呈現出良好的發展態勢。但由于投資有限,開發建設模式單一,水電路等基礎設施仍然滯后,加之管理體制不完善,公共服務和綜合保障體系不健全,整體水平不高,工業園區的現狀無法滿足招商引資的需要,制約了工業經濟的跨越發展。

  二、會議指出,工業跨越發展,是全縣經濟社會跨越發展的基礎和前提,沒有工業的跨越發展,就不可能實現全縣經濟社會的跨越發展,全縣上下要牢固樹立“工業興則彌渡興,工業強則彌渡強”的理念,堅定不移地推進工業跨越發展。工業園區是推進工業跨越發展的重要平臺,是縣域經濟發展的核心增長極,全縣上下要樹立“園區興則工業興,園區強則工業強”的理念,緊緊抓住我縣被列入未來五年全省擬培育的45個省級工業園區之一和全州重點打造的5個百億元工業園區之一的歷史機遇,進一步堅定信心、搶抓機遇,以更大的決心、更大的氣魄、更大的投入、更有力的措施,突出重點、突破難點,加快工業園區建設步伐,強力推進工業園區跨越發展。

  三、會議指出,要按照“工業向園區集中,園區向山地布局”的思路,修編工業園區總體規劃,將規劃面積擴大到20平方公里以上,形成白塔灣建材冶煉片區、彌城優勢農畜產品加工物流片區、長坡嶺倉儲物流制造片區三個核心功能區,輻射帶動九頂山、新街、苴力、金寶山四個集中區的“一個園區、三個片區、四個集中區”的規劃布局,通過五年的努力,實現全縣工業總產值和工業增加值年均雙增40%以上,把彌渡打造成100億元工業園區。力爭到20xx年,實現生產總值比20xx年翻一番,財政總收入和地方一般預算收入比20xx年翻兩番,工業總產值比20xx年翻三番,即“一個翻一番、兩個翻兩番、一個翻三番”的目標。

  四、會議決定,一是加強組織領導。成立彌渡縣工業園區建設工作領導組,由縣長任組長,分管工業的副縣長任副組長,相關部門主要領導為成員,加強工業園區建設的統一領導、統籌協調和督促檢查。建立重大工業項目“聯審聯批”例會制度,對重大項目審批實行“同步受理、同步介入、同步審查、限時辦結”。堅持縣級領導掛鉤聯系重大建設項目責任制,強化領導責任,推動項目建設。建立工業園區建設和園區招商引資考核評價制度,強化考核,嚴格獎懲,切實保障工業園區建設和園區招商引資工作的有效推進。二是健全管理機構。要進一步明確縣工業園區管委會職能職責和機構設置,配齊配強工作人員,改善辦公條件,把工業園區管委會建設成“一條龍”、“一站式”服務窗口,為企業和項目提供全過程、全方位服務。要盡快組建彌渡工業發展投資開發公司,賦予投資開發公司園區規劃內的一級土地開發權,拓寬園區建設融資渠道,使之成為工業園區基礎設施建設主體。三是加大投入力度。每年向上爭取1000萬元以上工業園區開發建設資金,每年縣財政安排工業園區開發建設資金3000萬元以上,整合部門相關項目,創新投融資方式,確保每年工業園區基礎設施建設投資達1億元以上、工業園區固定資產投資達5億元以上,實現工業園區基礎設施建設投入和工業園區固定資產投資年均雙增30%以上的目標。四是加大土地收儲和標準化廠房建設力度,力爭20xx年底前完成20xx畝以上工業園區建設土地收儲,完成20萬平方米以上標準化廠房建設任務,為工業園區建設和招商引資項目落地創造條件。五是支持祥云飛龍公司投資開發密祉褐煤資源,積極協調并促成祥云飛龍公司在密祉鄉和工業園區分別投資建設一個旅游項目、一個工業項目,力爭“十二五”末祥云飛龍公司在彌渡的工業總產值達5億元以上。

  五、會議強調,要把工業項目作為招商引資最重要的內容,創新招商方式,突出招大引強,以商建園、以園招商、以商招商、以商興園,真正形成工業項目投產一批、在建一批、開工一批、報審一批、洽談一批、儲備一批的發展格局;大力營造工業園區良好的投資環境,積極引導四方板簧廠、三江木業、綠葉童裝廠等成長性較好的現有工業企業入駐園區,爭取金寶山冶煉項目入駐白塔灣片區,促進企業向園區聚集發展。要鼓勵企業技術創新,引導九頂山礦業、云寶公司等企業做好資源綜合開發利用,延伸產業鏈,提高附加值;統籌金寶山鉑鈀礦和石膏礦綜合開發,做到地上、地下同時開發,提升資源綜合開發利用水平。要牢固樹立“政府營造環境,企業創造財富”的'理念,切實履行職責,強化服務意識,積極為工業企業的發展創造條件、提供方便,營造合力推動工業跨越發展的良好環境;要盡快建立重點企業掛牌保護制度,采取嚴格的保護措施,全力營造讓投資者放心順心安心的發展環境,為重點企業做大做強保駕護航。要加強工業園區建設專項督查工作,對在工作中不作為、慢作為、亂作為的干部,要嚴格問責,嚴肅查處。

  六、會議要求,要堅持“立足當前、著眼長遠、梯度推進”的原則,大力推進工業園區道路、供水、供電、通信、排污管網等基礎設施建設,盡快完善基礎設施配套,力爭用2~3年時間,使園區的基礎設施有較大改觀,為項目落地創造良好條件。當前,要迅速啟動白塔灣片區主干道建設工程、白塔灣片區登鰲橋重建工程、白塔灣片區土地平整工程、白塔灣片區供水工程、新街集中區北溝箐主干道建設工程、彌城片區龍華路硬化工程、彌城片區供水工程、苴力鎮集中區祥臨路到白云油路、金寶山集中區小里到金星油路等一批工業園區基礎設施建設項目,各責任單位要整合項目資源,積極籌措資金,千方百計加快工程建設,確保20xx年底前全面完成,使全縣工業園區基礎設施建設水平有較大提升。

  七、會議強調,加快工業園區建設,全力推動工業跨越發展,意義重大,任務艱巨。全縣各級各部門要把工業園區建設擺到更加突出、更加重要的位置,進一步解放思想、大膽創新,突出重點、明確責任,強力推進工業園區建設,努力實現工業跨越發展。

關于會議紀要10

  1月28日,公司一屆七次職代會暨20xx年工作會議隆重召開。會議全面總結了公司20xx年各項工作,認真分析當前形勢,周密部署了20xx年工作。會議由公司黨委書記付迎拴主持。來自公司系統的210余名代表參加了會議。

  王政濤總經理作了題為《加強三個建設,深化兩個轉變,努力推進一強三優現代公司建設》的工作報告。20xx年是我國經濟社會發展面臨嚴峻考驗的一年。在省公司黨組的正確領導下,公司干部員工以學習實踐科學發展觀活動為契機,以“三節約”和“責任鑄金牌”主題活動為載體,團結進取,迎難而上,務實工作,有效應對國際金融危機和電煤供應緊張帶來的不利影響,各項工作有序開展,目標任務順利完成,企業發展邁出了堅實有力的新步伐:深入學習實踐科學發展觀活動取得顯著成效;安全生產局面保持穩定;電網建設和生產任務圓滿完成;營銷精益化管理邁上新臺階;精益管理水平得到新提升;科技創新和信息化建設取得豐碩成果;農網建設和農電管理工作取得新進展;多經產業在規范中穩步壯大;教育培訓和人才建設進一步加強;黨建、民主管理和文明建設協調推進。

  《報告》指出,當前,從國民經濟的基本走勢,到國網公司、省公司新戰略的確立;從電力改革發展步伐的進一步加快,到公司整體實力和管理水平的不斷提升,都對我們把握形勢、理清思路、鞏固成果、加快發展帶來了新機遇,提出了新要求。我們要認識到“三個建設”、“兩個轉變”和建設“一強三優”現代公司是緊密聯系、互相促進、有機統一的整體。“三個建設”是推進“兩個轉變”的政治保證、組織保證和思想保證,“兩個轉變”是與宏觀經濟政策一脈相承的重要戰略,是建設“一強三優”現代公司的重要途徑。

  《報告》強調,經過近年來的發展,公司安全生產局面穩定,電網結構日益堅強,綜合實力顯著提升,在國網公司系統27家省會供電企業同業對標中處于中上游水平,充分證明了公司的發展基礎是好的,也具備了應對各種挑戰的有利條件。同時,我們也應該清醒地看到,公司發展依然面臨諸多挑戰。我們要以科學發展觀為指導,堅持解放思想、轉變觀念;以創新體制機制為手段,加快推動“兩個轉變”;以提高質量和效益為目標,推動整體水平邁上新臺階。

  會議提出了公司20xx年工作的總體要求是:全面貫徹國網公司、省公司“兩會”精神,以科學發展觀為指導,以堅強智能電網發展為主線,以“責任鑄金牌”主題活動為載體,以同業對標為抓手,以科技和信息化為支撐,深入開展“標準化管理年”活動,落實“三集五大”工作部署,切實加強“三個建設”,深入推進“兩個轉變”,確保完成年度各項目標任務,加快“一強三優”現代公司建設步伐。

  會議明確了20xx年公司安全生產、資產經營、基本建設、綜合管理、增供擴銷和厲行節儉、科技創新與信息化建設、廉政建設和隊伍穩定、優質服務和行風建設方面的主要發展目標。安排部署了20xx年的八項重點工作:抓安全,強基固本,提升安全供電和服務水平;抓發展,規劃先導,推進各級電網協調發展;抓服務,增供擴銷,提高公司發展的質量和效益;抓管理,戰略引領,扎實開展“標準化管理年”活動;抓科技,信息支撐,提升公司發展的信息化水平;抓農電,突出一體化,服務新農村建設;抓規范,注重效益,積極穩健地發展多種經營產業;抓“三個建設”,和諧共進,增強公司發展軟實力。

  隨后,公司工會主席馬天保作了職代會工作報告,總會計師薄林作了財務工作報告,公司副總經理陳希正宣讀了表彰決定。會議對20xx年度先進集體和個人進行了隆重表彰。

  會議期間,各位代表認真聽取審議了會議各項報告和文件,圍繞公司改革發展穩定等重大問題,暢所欲言,深入討論,體現了高度的責任感和主人翁意識,并審議通過了總經理工作報告、職代會工作報告、財務工作報告、審計工作報告、企務公開工作報告、集體合同履行情況、工會財務工作報告、工會經費審查工作報告等,形成了大會決議。王政濤總經理、付迎拴書記與機關和基層單位主要負責人簽訂了20xx年業績考核責任書。

  付迎拴書記作大會總結講話。他說,這次會議是公司進一步深化“兩個轉變”,加快建設“一強三優”現代公司,確保全面完成“十一五”發展規劃任務,為“十二五”發展打好基礎的.一次重要會議。王政濤總經理的工作報告,全面總結了公司20xx年取得的不平凡成績,深刻分析了公司發展面臨的形勢,堅決貫徹國網公司和省公司關于電網發展和公司發展的工作部署,明確了在當前新形勢下加強“三個建設”工作,深化“兩個轉變”,加快推進“一強三優”現代公司建設的新內涵和新要求,對20xx年公司工作作出了具有前瞻性、系統性、針對性的安排和部署。

關于會議紀要11

  1××公司辦公會議記錄

  時間:一九××年×月×日x時至x時

  地點:公司辦公樓五樓大會議室

  出席人:××× ××× ××× ××× ××× ……

  缺席人:××× ××× ××× ……

  主持人:公司總經理

  記錄人:辦公室主任劉××

  主持人發言:(略)

  與會者發言:××× ………………………………………………………………

  ××× ………………………………………………………………

  散會

  主持人:×××(簽名)

  記錄人:×××(簽名)

  (本會議記錄共×頁)

  2記錄重點

  會議記錄應該突出的重點有:

  (1)會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動;

  (2)會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解;

  (3)權威人士或代表人物的言論;

  (4)會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論;

  (5)會議已議決的或議而未決的事項;

  (6)對會議產生較大影響的其他言論或活動。

  3寫作要求

  一、準確寫明會議名稱(要寫全稱),開會時間、地點,會議性質。

  二、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數,缺席、遲到或早退人數及其姓名、職務,記錄者姓名。如果是群眾性大會,只要記參加的對象和總人數,以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議,出席對象來自不同單位,應設置簽名簿,請出席者簽署姓名、單位、職務等。

  三、忠實記錄會議上的發言和有關動態。會議發言的內容是記錄的重點。其他會議動態,如發言中插話、笑聲、掌聲,臨時中斷以及別的重要的會場情況等,也應予以記錄。

  記錄發言可分摘要與全文兩種。多數會議只要記錄發言要點,即把發言者講了哪幾個問題,每一個問題的基本觀點與主要事實、結論,對別人發言的態度等,作摘要式的記錄,不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的'發言,需要記下全部內容。有錄音機的,可先錄音,會后再整理出全文;沒有錄音條件,應由速記人員擔任記錄;沒有速記人員,可以多配幾個記得快的人擔任記錄,以便會后互相校對補充。

  四、記錄會議的結果,如會議的決定、決議或表決等情況。

  會議記錄要求忠于事實,不能夾雜記錄者的任何個人情感,更不允許有意增刪發言內容。會議記錄一般不宜公開發表,如需發表,應征得發言者的審閱同意。

  4寫作技巧

  一般說來,有四條:一快、二要、三省、四代。

  一快,即記得快。字要寫得小一些、輕一點,多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢,斜一點寫。

  二要,即擇要而記。就記錄一次會議來說,要圍繞會議議題、會議主持人和主要領導同志發言的中心思想,與會者的不同意見或有爭議的問題、結論性意見、決定或決議等作記錄,就記錄一個人的發言來說,要記其發言要點、主要論據和結論,論證過程可以不記。就記一句話來說,要記這句話的中心詞,修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性,一篇好的記錄應當獨立成篇。

  三省,即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱、簡化詞語和統稱。省略詞語和句子中的附加成分,比如"但是"只記"但",省略較長的成語、俗語、熟悉的詞組,句子的后半部分,畫一曲線代替,省略引文,記下起止句或起止詞即可,會后查補。

  四代,即用較為簡便的寫法代替復雜的寫法。一可用姓代替全名,二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數字和國際上通用的符號代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號代替某些詞匯,等等。但在整理和印發會議記錄時,均應按規范要求辦理。

  5區別對比

  記錄與紀要區別

  會議紀要有別于會議記錄,二者的主要區別是:第一,性質不同:會議記錄是討論發言的實錄,屬事務文書。會議紀要只記要點,是法定行政公文。第二,功能不同:會議記錄一般不公開,無須傳達或傳閱,只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱,要求貫徹執行。

  學生會會議紀要范文

  會議時間:20xx年10月24日12:45到13:15

  會議地點:團隊辦公室

  參會人員:學生會全體成員

  會議主講人:校中學部德育辦孟老師

  會議主題:“如何做好學生干部。”

  會議主旨:明確學生干部意義,掌握工作方法。

  會議內容:

  (一)新的開始,新的認識。

  新一屆學生會剛剛成立,現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白干部的真正意義,會議的開始,孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學,服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。

  (二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

  孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來,與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中,分析出以下三種影響不佳的情況,并找出了解決辦法:

  1、某些干部過于繁忙,總忙于開展各項活動。

  評:精神可嘉,但雖開展了眾多活動,自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。

  2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事,卻對做小事興趣不高。

  評:做好大事固然重要,但默默無聞去做好一些小事,更是一名干部應具備的優秀品質,由小積大,凡事應從小事做起。

  3、與老師關系很好,卻有些脫離群眾。

  評:應擺正自己的地位,把握自我角色。正確認識自己,這樣才會贏得廣大師生的尊重。

  (三)校領導對本團隊提出的期望。

  自從新一屆學生會誕生,校領導就對我們格外關注,近期又提出了新的期望:

  學生會的干部們代表著我校優秀學生形象。在集會中應一眼就被認出,而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子,而是從兩點行為習慣中看出的:

  1有正氣,好的形象,在人群中脫穎而出。

  2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。

  (四)布置任務與思考題

  秘書部:

  (1)記錄每位成員的胸牌編號。

  (2)記錄學生會行事歷。

  宣傳部:兩份海報。

  思考題:“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。

  會議紀要標準模板

  時間:

  地點:

  參加人員:

  會議議題:

  紀要內容:

  本次例會由_________召集,_________主持,_________記錄。

  整個會議共持續___小時,會議聽取______匯報,研究討論了______,部署了______工作,現紀要如下:

  決定事項如下:

  1._____________________________________________。

  2._____________________________________________。

  3._____________________________________________。

  4._____________________________________________。

  附:______例會重點任務指令

  _________

  ______年___月___日

關于會議紀要12

  20xx年5月23日上午,羅運標副會長兼秘書長在市司法局六樓會議室主持召開了韶關市律師協會七屆一次秘書處工作會議。王少敬會長、羅運標副會長兼秘書長及秘書處有關工作人員出席會議、市司法局有關領導列席會議。會議紀要如下:

  一、會議討論了三位專職秘書的分工問題及三位由社會律師擔任的副秘書長如何落實分工的問題。

  (一)會議決定黨務、文書等日常工作由秘書處張麗敏負責;文秘、印章等內務工作由秘書處徐奉連負責;對外聯系、日常后勤保障及財務工作由秘書處黃瑩負責。會議還強調了秘書處的工作分工不分家的工作原則,若出現有同事請假、休假或外出等特殊情況時,秘書處的其他同事也要團結互助把工作做好,范文《協會秘書處會議紀要》。

  (二)會議決定三個由社會律師擔任的副秘書長的分工內容不變,同時也強調每個副秘書長對于各自分管的專業委員會和工作委員會的工作要做好登記、跟蹤、督促、落實和匯報工作;并希望各副秘書長與會長、副會長之間保持良性的溝通,以便日后工作的開展。

  二、會議強調了秘書處工作紀律的問題。會議要求秘書處工作人員需遵守工作紀律的相關規定,不得遲到早退,若請假或外出需以書面審批后方能離崗。

  三、會議要求秘書處嚴格按《韶關市律師協會財務管理制度》做好財務管理工作。會議強調日后秘書處每月需及時向會長、秘書長報送會計報表,并報市司法局、監事會、公律科備案;報賬的時間不要超過一個月;每張報賬票據上需有兩名證明人的簽名方可有效。會議強調今后律師協會的物資采購首先應由徐奉連提出申請,經會長和秘書長審批同意后方可采購,具體采購由黃瑩負責,驗收由張麗敏負責,保管和發放由徐奉連負責,每個環節要做好登記工作。

  四、會議要求嚴格按《韶關市律師協會發文和公章管理制度》做好發文和公章管理工作。會議提出日后公章的使用需有完善的登記表格;三個公章需分開登記和需有審批人審批方可蓋章。

  五、會議強調了秘書處工作和服務態度的問題。會議指出律協是為廣大律師服務的社會組織機構,每位工作人員需注重自身的服務態度和服務禮儀,想律師所想,做律師所需才能把秘書處的工作做好。

  會議最后,市律協王少敬會長和市司法局林柱育副局長分別發表了講話。其中王少敬會長首先對市律協秘書處以往的工作給予了充分的肯定,然后對本屆秘書處應該怎么做提出了兩點意見,一是秘書處的人員需認清秘書處的定位,他認為秘書處是律師協會的一個執行機構,是一個做服務工作的執行機構,秘書處的工作人員就是廣大律師會員的`服務員;二是對建立一個怎么樣的秘書處提出了極具指導性的意見,他認為我們應建立一個陽光、高效、和諧的秘書處。最后,市司法局林柱育副局長就認識和工作這兩個問題對秘書處今后的工作提出了要求,首先是認識的問題,他要求秘書處成員需對負能量和自身工作有一個清醒、充分的認識;其次是對工作的問題,他要求秘書處成員定好位,根據分工扎實工作,由社會律師擔任的三位副秘書長要就自身聯系的工作做好跟蹤、落實、協調和匯報工作,樹立謙虛、謹慎的工作態度,全心全意地為廣大律師們服務,爭取本屆的秘書處工作再創輝煌。

  參會人員:王少敬、羅運標、陳智斌、朱小玲、賴燕青、張麗敏、黃瑩、徐奉連

  列席人員:林柱育、劉顥璇、官永香

  請假人員:陳玉婷

關于會議紀要13

  工程名稱:××××一期東區工程

  建設單位:××市××中心區房地產開發有限公司

  ××市××中心區××建設開發有限公司

  施工單位:××控股集團有限公司

  監理單位:××市××監理咨詢有限公司

  會議時間:××××年××月××日

  地點:工地現場會議室

  參加人員:詳見簽到表

  本次會議主題:部署××節前后安全生產工作,強化工作措施,切實減少一般事故、有效控制較大事故、堅決防控重大事故、確保工地安全生產形勢的`持續穩定。做好節前安全檢查,將存在的安全隱患明確指出,限期整改,做好節前后的安全工作,使工地的安全處于受控狀態,將安全隱患消滅于萌芽狀態。經檢查發現以下問題:

  1、 外腳手架安全網掛設不及時,安全防護不到位;

  2、 工地現場個別施工人員未帶安全帽;

  3、 外腳手架離墻體30cm防護不到位;

  4、 4#樓施工電梯樓層防護門未關閉;

  5、 4、5#樓部分樓層管道口、臨邊圍護不到位;

  6、 現場建筑材料堆放雜亂,沒有材料堆放標示牌;

  7、 無安全警示標志、標牌;

  8、 專職安全管理人員不到位;

  以上幾點希望施工單位引起重視,落實整改到位,確保工地現場的安全。整改完成后報我監理部。

  ××市××監理咨詢有限公司

  ××××一期東區項目監理部

  ××月××日

關于會議紀要14

  根據學院黨總支的相關指示,本支部開展了新學期的新一輪入黨推優工作。根據入黨的.具體要求,我支部有1為同學參與了本次推優入黨選舉。現將本次入黨推優會議的具體流程和推優結果公布如下:

  具體流程:

  1、主持人宣布會議開始,并宣讀入黨推優相關要求及注意事項;

  2、候選人上臺發表演講;

  3、全班同學投票表決;

  4、工作人員收齊選票,監票人驗票;

  5、唱票、計票;

  6、主持人公布選票結果;

  7、主持人宣布會議結束。

  推優結果:

  投票時間:20xx年3月23日 投票地點:教學樓601

  應到人數:29人 實到人數:25人

  候選人:鐘創 有效票數:25票

  無效票數:0票 監票人:

  記錄人:黃裕鴻

  根據推優入黨相關條件,鐘創同學基本符合各項條件,現將其上推學院黨支部!

  本支部現在的黨員總共有9名,其中正式黨員有5名,預備黨員有4名。占本支部成員的31%。希望各位黨員同志銘記黨員身份,繼續發揮黨員的先進性和積極性,多為同學服務。另外,其他有意愿入黨的同學,繼續向黨組織靠攏,爭取早日加入中國共產黨。

關于會議紀要15

  項目名稱:xxx工程

  總承包名稱:

  投標分包商名稱:xx安裝工程公司

  會議時間:xxxx年xx月xx日

  會議地點:

  會議紀要:

  1. 編制說明中報價未含部分(電纜井、弱電線纜等)需重新報價。

  2. 開辦費按總造價的3%(合計中未加入總價)。

  3. 分包商確認消防驗收的配合費用,供電局調試、驗收的配合費用已含在標價中。

  4. 分包商確認甲供材料、設備進場后的卸車、二次搬運,安裝等相關工作的費用已含在報價內。

  5. 分包商確認其boq中的材料價格是按總包提供的'品牌范圍進行報價。

  6. 在滿足技術要求的前提下,總包方要求更換品牌,分包商同意其材料單價做相應調整。

  7. 分包商確認臨水臨電的費用已含在標價內,但不含總源費用的分攤。

  8. 分包商確認竣工資料及圖紙的整理費用含在報價中。

  9. 分包商確認不承擔對臨時施工隊伍預留孔洞的修改費用。

  10. 由于現場預埋不允許使用膨脹螺栓,必須使用預埋件,分包商需承擔由其他分包商代其預埋的費用。

  11. 潔凈空調的單價在風管展開面積不超過1000m2時,能套用boq中的單價;如風管展開面積超過1000m2以上,需單獨報價,潔凈空調的價格比普通空調高出30%左右。

  12. 分包商關于冬施費用是否含在報價中,有待確認。

  13. 分包商確認風機盤管支路已含在報價中。

  14. 分包商確認鍋爐單體、水泵,風機連套供貨、減振已含在報價中。

  15. 分包商確認暖氣支管已含在報價中。

  16. 分包商確認插座、照明支路管線未含在相應插座、燈具的單價中。

  17. 空調明細中熱源機器設備工事最后一項蒸汽分配器未報價。有待補充。

  18. 分包商確認冷水機組,空調機組,鍋爐的支管、閥部件不含在報價中。

  以上記錄的會議紀要將作為機電分包合同的一部分,請分包商予以確認(簽字蓋章),一旦簽字蓋章后,便具有同等法律效力。

  簽字:

  蓋章:

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