超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工作會議講話稿

時間:2024-03-25 13:46:09 會議講話 我要投稿

工作會議講話稿(通用21篇)

  隨著社會不斷地進步,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿通過講話人口頭表達后,可以起到傳播真理、經驗,抒發感情,發表意見的作用。你所見過的講話稿是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工作會議講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作會議講話稿(通用21篇)

  工作會議講話稿 篇1

親愛的老師們:

  學校領導設立教研負責人這樣一個崗位,與其說是對我的抬愛,不如說是對提高學校教學質量的期許。老百姓有句俗話:路遠無輕擔。教研教學是一條永無止境的道路,路不可謂不遠;進行教研教學探討,擔子不可謂輕,我心里感到壓力山大。

  我要說的第一個詞是“我們”:

  當老師的我們都知道,登上講臺,你就是教室里至高無上的君主,你可以在45分鐘里縱橫捭闔,我們教研,就是讓自己這個君主在講臺上面對學生更加氣定神閑,面對教學內容能夠氣吞萬里,讓你每天的45分鐘成為一種享受;翻開學生的作業進行批改,你又似乎成了一個老農,學生的作業反饋就是你耕作的成果,我們教研,就是試圖走過荒草萋萋,收獲碩果累累;如何備教材,如何備學生,如何備課標,如何備試題,都需要我們一起去做。

  我要說的第二個詞是“用心”:

  我們經常會這樣說:孩子們基礎太差了,學生們忘性太大了,學生的閱讀面太窄了老師們,其實,平常說的這些,就是教學中經常遇到、必須面對的問題,大家都有一顆發現問題的慧眼,但我們少了一顆解決問題的慧心:面對這些問題,我們有什么行之有效的解決方案。這就需要我們用心思考,找出方法,采取措施,而不是束手無策。有位哲人說:我永遠困惑,我也永遠尋找;困惑是我的誠實,尋找是我的勇氣。只要用心,我們就有理由相信自己的'智慧。有一個耳熟能詳的故事:三個人在建筑工地上班,第一個人說:我在做泥瓦匠;第二個人說:我在蓋房子;第三個人說:我在建設一座城市。若干年后,第一個人還是泥瓦匠,第二個人成了工程師,第三個人成了城市規劃師。雖然是一個故事,但它啟示我們:我們對工作用心多少,工作就會回饋給我們多少。

  我要說的第三個詞是“堅持”:

  心理學上有一個有趣的現象:不值得定律——凡是認為不值得去做的事就一定不會做好。反之,認為值得去做的是就會做好。而教研,無論如何都是一件值得我們去做的事。心理學上還有個著名的“墨菲定律”:當你排隊時,總是感覺其他的隊比你所在的這一列移動得快,如果你換到認為快的那一列,又會發現原先的一列移動得快了。這個定律告訴我們堅持的重要性。你用心想出一個改進的方法,但是不見效,老師們不要急,慢慢來,堅持,你就會看到曙光。

  臺灣著名作家龍應臺說過這樣一句話:當你的工作在你心中有意義,你就有成就感,當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。

  老師們,我們教師的工作是一份有意義的工作,讓我們用心,堅持,面朝教研這片廣闊的大海,相信會看到春暖花開。

  工作會議講話稿 篇2

各位領導、各位德育工作戰線的戰友們:

  大家下午好!

  兩千多年前,孔子站在河邊發出這樣的感慨:逝者如斯夫,不舍晝夜,是啊,時光易逝,轉眼間時令已到夏季。從開學到現在,忙忙亂亂,難以悠閑。此次學校召開的德育工作會議,安排我做會議發言,我再三思考,不能梳理明白。最后,我還是談談一些自己從教以來擔任班主任工作的一些切身體會吧!

  我是20xx年參加工作的,在我記憶里,除過剛工作的第一年沒擔任班主任工作之外,其它時間里都擔任班主任工作,回首細細思量,自己也算一位老班主任了。這十多年來,自己從一位意氣風發的熱血青年,成為現在已有些老氣的教書匠。這其中,既有對教師這一職業的逐漸深刻認識,又有對現階段初中教育德育工作的不斷思考。說實話,對班主任工作,我內心是很矛盾的,一方面我很厭煩班主任工作如復一日的繁瑣和鬧心,另一方面我又為在班主任工作中所獲取的成長和體驗而欣慰。

  現在的學生的確很難管教,我們班主任工作面臨著前所未有的困境,這些年,我越發感覺到作為一名班主任的辛苦和不易。在教育教學實際當中,班主任所付出的心血和努力遠遠不止這些,我有這種感覺,在學校,自己每天可能把百分之七十的.時間用在班級工作和學生教育上,而只有百分之三十的時間才能用在教學等其它方面。

  班主任辛苦,班主任難做,我們不能懈怠,更不能逃避,那我們怎么面對現實,做好班主任工作呢?我想說三點感受。

  第一,心態一定要好。

  做班主任工作,沒有好的心態是不行的,好的心態可以幫助我們正確教育學生,準確把握學生的心理狀態,好的心態可以讓我們對班級事務有著準確的判斷,好的心態可以讓我們和學生相處融洽。這么多年來,正是有著這樣的心態,我習慣平凡的每一天,我不再抱怨,不再任性。在和學生的相處當中,我有了平和的心態,學會換位思考,不會為那些頑劣學生發怒生氣。我明白,教育不是萬能的,教育也不是一蹴而就了,教育它是一個漫長而又艱辛的過程。作為一個獨立的人,班主任工作只是我生活的一部分,而不是全部,我應該領悟到生活的真諦,用愛、用心去熱愛我們這個世界,熱愛我們周圍的人,只有這樣,我才能從繁瑣的事務當中解放出來,我們才不至于失去對生活的孜孜追求!言而總之,保持好的心態,是我們做班主任的最應該做的,這是我們做班主任的必須要達到的精神境界。

  做好自己,不急不躁,只有這樣的心態,我們才不會沮喪,不會失去對教育的耐心!

  第二,講究教育策略。

  我們所面臨的教育對象千差萬別,所以,我們在教育學生的時候一定要注意方法策略。

  我們現在是義務教育階段,每個學生所表現出不同的現狀,我們班主任所要做的就是不斷的去發現他們,力所能及地去幫助和引導,細細一想這么多年我所帶的學生,學習不好的學生走上社會,反而更能適應社會,并且做出讓我們難以想象的成就。所以,有時候我在想,怎樣的教育才是成功的教育?光一味地強調學習,或者一味地注重表現,這些都是片面的。作為班主任,我們面對我們的學生時,盡可能去激發他們潛在的成才因素,不歧視,不挖苦,不打擊,我們用我們的教育智慧去呵護他們,用我們的教育策略去啟發他們。

  第三,嚴慈相濟,掌握尺度。

  在班級工作中,需要嚴厲的時候一定要嚴,不能有絲毫的松懈,對原則性的東西不能寬容,這是我們管理學生的綱,但這種嚴,一定講究實際情況,我們要見機行事,不可一根筋。在有些方面,我們要對學生寬容,允許學生犯錯誤,給學生重新改正的機會,這些都是我們班主任應該在實際工作中面對的,學生畢竟是學生,我們在大原則的基礎上,用一顆愛心去寬容學生,去容納學生,這才是班主任應有的胸懷。

  做了這么多年班主任,我學會了寬容學生,我學會了賞識學生,學會了尊重學生。雖然我們班主任工作任重道遠,但我堅信,隨著國家教育的發展和改革,我們班主任將會越發受到學生和社會的尊重和認可,我們的工作也會顯示出應有的價值!

  工作會議講話稿 篇3

各位領導,同志們:

  根據會議的安排,下面我就分管工作、經濟指標完成情況和下步工作打算作如下發言,不妥之處,敬請批評指正。

  一、主要經濟指標完成情況

  一是地區生產總值(季度報表):一季度(1-3月),我縣預計實現地區生產總值達17.6億元,同比增長14.2%,預計上半年完成55.98億元,增長14.6%;二是農村經濟(季度報表):一季度(1-3月),全縣預計實現農林牧漁業增加值2.69億元,同比增長17.7%;預計上半年完成8.04億元,增長14.5%;三是規上工業:在面對復雜嚴峻和經濟下行壓力加大的形勢,我縣工業經濟在新常態下保持了平穩運行。1—3月,規上工業完成總產值19.47 億元,同比增長3.6 %,預計上半年43.4億元,同比增長4.7%。實現增加值6.6億元,同比增長11.6%,預計上半年完成工業增加值18.26億元,同比增長14.6%。四是固定資產投資:1-3月,縣委、政府加大落實新型小城鎮建設的投資力度,全縣上報施工項目153個同比下降21.13%,其中,本年新開工項目72個,同比下降55%,產業投資項目53個,同比下降10.17%。全縣固定資產投資完成138051萬元,同比增長43.1%,其中,產業投資上報66615萬元,占固定資產投資總額的比重48.25%,工業投資上報49976萬元,同比下降30.59%;園區投資上報32900萬元,同比增長1.45%;預計上半年固定資產投資完成43億元,同比增長 31.4%。五是財政稅收:1-3月,全縣財政總收入累計完成41658萬元,同比下降1.09%。公共財政預算收入累計完成31428萬元,同比增長6.27%,其中稅收收入完成21352萬元,同比增長42.8%;非稅收收入完10077萬元,同比下降30.93%;六是居民收入:第一季度全縣農民人均可支配收入為1943元,同比增11.1%;城鎮居民人均可支配收入為5816元,同比增長9.4%,預計上半年兩個收入能完成半年目標任務。

  二、主要經濟指標欠缺半年目標情況

  ( 一)地區生產總值。初步測算,我縣在經濟發展綜合測評(31個經濟強縣)中靜態情況預計排名25位,上半年地區生產總值目標55.98億元,同比增長14.6%。第一季度地區生產總值完成17.6億元,欠半年目標38.38億元,增速欠0.4個百分點。

 。ǘ┕I經濟。經測算,上半年工業增加值要完成18.26億元、增長14.6%才能實現位次前移的目標,1-3月完成了6.6億元,欠半年目標11.66億元,增速12.8%,欠半年目標1.2個百分點。

 。ㄈ┕潭ㄙY產投資。經測算,上半年,我縣500萬元以上固定資產投資要完成43.0億元、增速31.4%,1-3月完成13.8億元,增長43.1%,離半年目標值尚差29.2億元。

 。ㄋ模┏青l居民收入。經測算,上半年我縣農民人均可支配收入要完成3854元、增速完成12.6%;第一季度我縣農民人均可支配收入1943元,欠目標1911元,增速完成11.1%,欠目標1.5個百分點;上半年我縣城鎮居民人均可支配收入目標13369元、增速目標11.5%,第一季度實現城鎮居民人均可支配收入5816元,欠目標7533元,實現增速9.4%。

 。ㄎ澹┴斦⒍愂。經測算,上半年全縣人均公共財政預算收入要完成1519元,即公共財政預算收入完成63464萬元,1-3月,我縣人均公共預算收入752元,欠半年目標767元;稅收收入半年目標6.09億元,1-3月欠半年目標3.95億元。

  三、存在的問題

  當前我縣經濟運行總體平穩,但在新舊動力轉換階段,全縣經濟增長明顯趨緩、下行壓力加大,面臨諸多困難和挑戰。一是產業結構還不夠合理,轉變發展方式、調整產業結構仍然是迫切需要解決的問題;二是農業生產的產業化水平還不高,促進農民持續增收的.任務依然很大;三是工業產業較為單一,主要產品的附加值不高,抵御市場風險的能力還不夠強;四是文化旅游業處于初級開發階段,發展速度、質量和效益仍需進一步提升;五是城鄉基礎設施還不盡完善,民生水平還有待進一步提高。

  四、下步工作打算

 。ㄒ唬┓中求進,統籌發展。要求全縣各部門要善做善成、穩中求進,統籌推進經濟社會發展,全力抓好重點工作重點項目,確保二季度時間過半、任務過半。著力抓穩增長,全力以赴穩定工業經濟運行,減少工業企業摩擦力,分類分期抓好調度,想方設法穩住下滑行業和企業,切實解決好部分煤炭企業銷路難等具體問題。

 。ǘ┓e極培育新的經濟增長點。在保持傳統產業對經濟增長拉動作用的同時,大力發展新產業、新業態、新產品、新模式,培育拉動經濟增長的新引擎、新動力。

 。ㄈ┝幦霂煲慌攸c營利性服務業。加大對營利性服務業的排查力度,做到達到規上營利性服務業的企業有一家入庫入庫一家,確保我縣營利性服務業增長具有支撐點,力爭入庫一批重點營利性服務企業,突破目前我縣重點營利性服務業入庫統計的“零”狀態。

 。ㄋ模┘訌娯斦愂战鹑诒O管力度。要著力抓財政穩定運行,科學有效組織收入,深入挖掘稅收增長潛力,積極向上爭取資金,從嚴控制財政支出,同時加大政府性債務化解力度,確保完成全年化債任務。

  各位領導、同志們,當前我縣正處于改革發展任務最為繁重的關鍵時期,我們要在州委、州政府,縣委、縣政府的堅強領導下,凝聚全縣人民的智慧和力量,主動認識新常態、適應新常態、引領新常態,以更加務實的作風和更加扎實的工作,堅定信心,銳意改革,開拓創新,奮力拼搏,全力推動經濟社會持續平穩健康發展,為加快富民強縣進程,20xx年**縣率先實現小康而努力奮斗!

  工作會議講話稿 篇5

同志們:

  縣政府召開這次全縣衛生工作會議,有兩個目的:一個是對今年以來全縣衛生工作進行總結和再部署,動員各鎮、各有關部門加大工作推進力度,確保年內創建市級 農民健康工程先進縣 ;另一個就是縣委、縣政府覺得這兩年衛生工作有許多值得總結的東西,需要作一次梳理,以便更好地推動全縣衛生事業的發展。因此,今天我就從去年以來的一些工作談起。

  去年月日,縣委、縣政府決定在全縣實施 百萬人民人人體檢工程 。通過四個多月的努力,我們圓滿完成了萬人的體檢任務,創下了 脫貧攻堅 試點縣率先實現 人人體檢 的奇跡。今年以來為了應用好體檢成果,全縣上下又做了大量的工作,不斷完善群眾健康檔案,有針對性地開展健康教育,積極推進衛生工作示范村、示范鎮創建,取得了很好的效果,特別是 四件事 的落實,極大地改善了衛生院的環境面貌,提升了服務質量,贏得了社會各界的普遍認可。但當我們回過頭總結這些工作的時候會發現,幾乎每一項工作在開始階段,都有不少質疑聲。 人人體檢 工程實施初期,不少人說 怎么可能,是不是借體檢之名賣藥 ; 四件事 啟動階段,有人說 是不是嘩眾取寵、不務正業 。為什么會在質疑聲中得到贊譽的結果?質疑的原因是長期以來我們衛生工作整體水平和質量與群眾要求有很大距離,有很多讓群眾不滿意的地方;贊譽的原因是這幾件事我們切實從群眾角度出發,老百姓體會了實實在在的'好處,滿意了。這就要求,我們必須明確衛生工作的宗旨,樹立改善民生的標桿,把 讓老百姓滿意 作為努力的方向。

  讓老百姓滿意,要從密切醫患關系做起。醫患關系一直是個敏感話題,醫患關系緊張也是造成群眾質疑衛生工作的重要原因。衛生局和各級醫療衛生機構要把民意作為工作的出發點和落腳點,堅持眼睛向內,多從自身找不足。要加強醫護人員醫德醫風建設,教育廣大醫護人員把病人當成自己的家人,從每一個細節做起,為病人提供貼心、優質的服務,讓群眾以輕松愉快的情緒來面對疾病。要加大對重復檢查和開大處方等行為的查處力度,控制不合理的醫藥費用支出,贏得患者的信任,不斷修復醫患關系,為醫療機構的發展營造和諧的社會環境。

  讓老百姓滿意,要領悟舍得。衛生事業是公益性事業,衛生機構要在考慮經濟效益,保證自身運轉和發展的同時,更多地考慮如何改善基礎條件,提高服務水平,給群眾看好病,來贏得老百姓的口碑。反過來講,只有自身醫療條件好了,口碑樹立起來了,老百姓才愿意來看病,衛生院才能更好的發展。這次 大干六十天,辦好四件事 活動開展以后,很多衛生院感到隨著環境條件、服務態度的改善,業務量和收入大增(官山、黃圩等衛生院吸引了不少安徽群眾就診),有的衛生院一天多了多元的收入。這些變化不是因為收費標準提高了,而是因為我們為群眾投入了、付出了,群眾滿意了。所以說,有舍才有得。要多從群眾角度考慮,學會放棄一些既得利益、眼前利益,努力降低群眾醫藥費用,改善群眾就醫條件,讓老百姓看得起病也愿意看病,實現醫療機構社會效益與經濟效益的有機統一。

  讓老百姓滿意,貴在堅持。去年以來圍繞提升人民群眾的健康意識和健康水平,各鎮、各部門付出了艱苦地努力,創造性地開展了許多工作,取得了很好的效果,但要讓老百姓對全縣衛生工作滿意,我們還有很長一段距離。各鎮、各有關部門,特別是全縣衛生系統要堅持用民生標桿考量今后的工作,及時對工作中一些好經驗、好做法進行總結推廣,形成制度性的東西;要堅持做好人人體檢工程結果應用工作,不斷提升全縣人民的健康水平。一定不要把我們過去的付出僅僅看成一項項單一的工作,干完了事,那樣民心工程就會成為群眾眼中的形象工程、面子工程,就會讓我們失去民心。剛才,書記代表衛生局宣讀了兩個文件,這些不僅是對衛生系統的工作要求,更是全縣衛生系統向縣委、縣政府的一次表態,對全縣人民的一次莊嚴承諾,希望大家用實際行動來兌現。

  讓老百姓滿意,需要各級各部門廣泛參與。衛生工作涉及面很廣,涵蓋內容非常豐富,不僅是治病,更重要的是防病,不僅需要衛生系統發揮主力軍的作用,更需要各鎮、各部門的廣泛參與。剛才,我主要是給衛生部門提要求,實際上各鎮、各相關部門的任務都很重。目前,我縣正大力推進 農民健康工程 ,該工程是我省今年實施的新一輪農村實事六大工程之一,也是我縣今后幾年農村衛生工作的重中之重。各鎮要按照工作要求,加強鎮容鎮貌整治,改善衛生院的外部環境,為村衛生室建設提供用房、用地。發改、教育、水利、環保、民政等部門要做好區域衛生規劃的制訂、學生的健康教育、飲水工程的管理、環境的監測和監管、重點人群的醫療救助等工作。財政、人事部門要做好對農村衛生工作的資金投入和衛生技術人員的調配工作。新聞、宣傳部門要大力宣傳衛生科普知識,積極報道衛生重點工作,營造全社會關注衛生、支持衛生的氛圍。

  同志們,現在時間已經是月中旬,是完成全年目標任務的關鍵時期,大家要對照年初制訂的工作目標進行認真梳理,狠抓落實,同時著手研究并制訂明年的工作計劃。當前,要重點抓好以下五個方面的工作:一是抓好農村改廁的迎檢工作。目前,改廁工作已經完成,正在組織縣級自查。各鎮要在縣愛衛辦的指導下,做好自查整改工作,確保一次通過驗收。此外,縣愛衛辦要與各鎮做好對接,提前制訂明年的改廁計劃。二是抓好新型農村合作醫療工作。省市明確要求明年各級財政對新農合人均補助標準提高到元,參合農民個人出資元?h衛生局與財政局要積極協商,迅速拿出明年的籌資方案,報縣政府研究。三是做好甲型流感防控工作。四是做好 農民健康工程先進縣 迎檢工作。迎接 農民健康工程先進縣 市級驗收是今天會議要安排部署的重要內容,也是我縣今年要確保完成的一項工作。各鎮、各相關部門要對照迎檢標準,落實好各項工作,整理好臺賬資料,確保一次通過驗收。五是研究制訂明年的工作計劃。要抓住上級實施醫改的有利時機,迅速排出明年的工作計劃,加大對上爭取力度,推動衛生工作深入開展。

  同志們,衛生工作事關老百姓的身體健康和生命安全,希望大家開拓進取,扎實工作,確保各項工作目標順利實現,為實現 突破 戰略作出新的更大的貢獻!

  工作會議講話稿 篇6

同志們:

  今天全市防汛防旱工作會議的主要任務是,深入貫徹落實全國、全省防汛防旱工作電視電話會議精神,分析研究全市防汛防旱形勢,部署安排今年工作任務。市委、市政府對防汛防旱工作高度重視,戴源市長專門作了批示,大家要深刻領會,認真抓好落實。剛才,市水利局、氣象局通報了有關情況,東臺市、射陽縣和市城鄉建設局分別作了交流發言,各縣(市、區)、市有關部門和單位遞交了責任狀。下面,我講幾點意見。

  一、認清形勢,強化認識,做到警鐘長鳴、緊弦長繃

  防汛防旱工作直接關系到人民群眾生命財產安全,直接關系到經濟社會發展全局。近年來,通過全市上下共同努力,我市防汛防旱工作形勢一直比較平穩。去年,多場強降水導致我市尤其是里下河地區河網普遍超警戒水位,局部地區逼近歷史最高水位。全市各地各部門密切協作、科學應對,有效減輕了災害損失,有力保障了生產生活用水需求,再次取得了防汛防旱工作的全面勝利。雖然成績值得肯定,但另一方面,多年沒有發生特大洪澇災害,也導致一些干部群眾對防汛防旱工作產生麻痹僥幸思想,這是重大隱患和最大危險。做好防汛防旱工作,首要前提就是要筑牢思想認識“堤壩”,決不能心存僥幸,更不能搞形式、走過場。我們一定要保持清醒認識,始終繃緊防大汛、搶大險、抗大災這根弦。

  一要清醒認識氣候變化的復雜性。近年來,全球氣候異常多變,極端災害天氣頻發,旱澇急轉、旱澇交替、旱澇并存的情況日益多發。從我市來看,水旱災害的突發性、反常性和不確定性顯著增加,降雨時空分布不均更加突出,局部地區突發強降雨、超強臺風、區域性嚴重干旱以及高溫熱浪等極端天氣明顯增多。特別是我市里下河地區,多次受臺風等影響發生強降雨,局部時段、局部地區受災已成為我市防汛防旱工作的新常態。剛才,市氣象局通報了今年汛期氣候趨勢預測,氣候的復雜性、不確定性有所凸顯,受現有技術手段的局限,對極端災害天氣的預測預報還有一定難度。面對日益復雜的氣候變化,我們必須寧可信其有,不可信其無,立足于早抓早防,牢牢把握工作主動權。

  二要清醒認識市情水情的特殊性。一方面,我市地處沿海,海岸線全省最長,隨著沿海發展戰略的實施,沿海防臺任務更加艱巨。侵蝕性海岸主海堤和淤漲性海岸圍墾海堤,由于建設標準有限,直面風暴潮侵襲時,存在較大的.安全隱患。另一方面,我市又地處淮河流域下游,是典型的“洪水走廊”。隨著里下河圩區工程建設標準的提高和排澇動力的增加,一旦發生區域性強降雨,泄洪河道水位上漲速度明顯加快。再加上溝河淤積、湖蕩萎縮,以及沿海閘下港道排水能力減小,無論是上游洪水下泄,還是本地區澇水發生,都將給全市防汛工作帶來巨大壓力。

  三要清醒認識存在問題的嚴峻性。剛才,市水利局匯報了我市汛前檢查及專項督查中發現的一些突出問題,主要有部分干群存有麻痹僥幸思想、流域性工程存在險工隱患、大中型閘站工程老化失修、部分城市防洪能力不足、農村防汛體系有待完善、沿海閘下港道淤積嚴重、抗災應急能力亟需提高等七個方面的問題。對于這些問題,我們一定要高度警醒,有針對性的加以整改,不斷提升防范和抵御水旱災害的綜合能力,盡最大努力減少災害造成的各類損失。

  二、全力防范,強化舉措,做到未雨綢繆、防患未然

  

  一要抓緊整改各類隱患。各地各單位要按照“汛期不過、檢查不止”的要求,在前期工作的基礎上,搶抓主汛期到來之前的有限時間,分層次、有針對性地組織防汛檢查“回頭看”。對水利工程設備要進行“試開試關”,確保汛期安全正常使用;對可能影響今年安全度汛的險工患段和薄弱環節,要進行重點檢查,確保不留死角。“回頭看”檢查發現的問題,要分輕重緩急,制訂消險措施,明確消險時間,落實消險責任,限期整改到位。前期檢查中已經發現的沿海海堤、廢黃河、灌溉總渠、入海水道、通榆河的重點險工患段,要實行重點掛牌督辦。主汛期前難以處理的,要拿出切實可行的應急度汛方案,落實措施和責任,確保各個環節有人管、特殊情況有對策、危急時刻打得贏。

  二要及時清除行洪障礙。近年來,隨著經濟社會發展,我市沿湖、沿河涉水開發建設項目日漸增多,非法圍墾河湖灘地、填河填塘造地等行為時有發生,嚴重影響河湖的行洪和調蓄能力。對此,要以全面推行河長制為契機,進一步健全河湖管理保護的體制機制,盡快明確各級河長,全面建立市、縣、鎮三級河長制辦公室,加大河湖管理力度,加強河湖執法監管。要按照“誰占用、誰補償,誰破壞、誰修復”的原則,堅持“嚴”字當頭,依法打擊非法侵占河湖水域、岸線資源等行為。要做好以“四大港”為重點的清障清淤工作,抓緊組織清除河道內的施工圍堰、壩埂、魚罾(讀增)、魚籪(讀斷)、網箱等行洪障礙,保障河湖行蓄洪安全。對市區主城區已經統計出的59道明壩暗埂,各責任主體必須在5月底前清除完畢,對已經建成但嚴重阻水、影響防洪保安的設施,也要制訂方案,組織清除,確保溝河排水暢通。

  三要加強重點區域布防。要重點做好沿海防臺工作。沿海六個縣(市、區)要按照臺風強度、預警級別,細化完善防臺預案,對臺風影響到來前,沿海人員撤退的范圍、撤離的路線、轉移的組織、安置的場所等,預案中都要有可行性強的具體措施。要抓緊組織對海堤薄弱堤段,特別是新圍墾海堤的防御進行應急加固,加快實施在建工程。針對沿海港口、港城、工農業園區防洪排澇工程設施建設滯后的實際情況,各地要配足應急排澇設備;對一時無法達標的沿海堤防,要合理布置并備足備齊必需的搶險物資。要重點做好城市防洪排澇工作。對排查出的地下商場、地下車庫、易淹小區、下凹式立交等易淹區域,特別是近幾年已受淹過的區域,要逐一過細落實防御責任,制訂度汛應急預案,落實具體搶險措施。要重點做好里下河地區防汛工作。對不達標圩堤抓緊組織應急加固,確保外洪擋得住;對防洪排澇設施抓緊檢修,確保運轉可靠,內澇排得出;對現有敞口,要備足土源,做好應急封閉準備。

  四要切實強化應急保障。要強化預案體系建設,針對水情、工情的新變化和經濟社會發展對防汛工作的新要求,進一步修訂完善各類預案和運行調度規程,做到預案在手、遇事不慌。要強化預報預警體系建設,氣象、水文等部門要密切監視雨情、水情的發展變化,準確及時發布預警信息,科學指導公眾防災自救。要強化防汛隊伍能力建設,形成以專業化隊伍為基礎,第三方力量為保障的多層次防汛抗旱隊伍體系,著力提高基層應急隊伍的應急能力和社會參與程度。強化防汛物資儲備管理,抓緊盤點防汛物資,對照責任狀要求儲足儲全,并注意提高新技術新產品的儲備比例,寧可儲而不用,不可不備;同時對倉儲地點、管理方式等加強研究,提升物資緊急調運能力,確保防汛物資儲備安全和應急搶險需要。

  三、明確責任,強化銜接,做到落實到崗、責任到人

  一要強化責任落實。各地要按照“屬地管理”的原則,切實加強組織領導、優化人員調配,調整充實各級防指成員,切實將防汛抗旱行政首長負責制、部門責任制和崗位責任制貫穿到各個環節。黨政領導和防汛部門的同志要切實擔負起責任,深入基層,深入實際,全面了解防汛情況,掌握第一手材料,更好地履行防汛領導責任。市防指要加大對防汛防旱責任制的督促檢查,把防汛責任落實到每一項工程、每一處險工患段、每一個責任人員。各級行政主要領導是防汛防旱工作第一責任人,分管領導是直接責任人,出現突發災情、汛情時,必須親臨一線,坐鎮指揮。要加大專業知識培訓力度,切實提高決策指揮和突發災害事件應對能力。

  二要強化部門聯動。各地各部門要樹立大局意識,既要各司其職、各負其責,又要密切配合,通力協作。各縣(市、區)要開展軍地聯合防汛抗洪演練,提高汛期應急搶險能力;水利部門要強化水利工程安全高效運行的管理,提高科學防洪、工程防洪和專業防洪水平;國土部門要加強地質災害點的隱患排查,并嚴格落實安全防范措施;交通部門要協同公安部門,在汛情緊張時,做好船只限速行駛直至斷航、車輛繞道等交通管制工作;財政部門要切實保障防汛防旱資金需要;新聞媒體要加強輿論引導,形成全社會關心防汛、支持防汛、參與防汛的良好氛圍。其他各有關部門也要按照各自職責分工,共同做好防汛防旱工作。

  三要強化紀律約束。防汛防旱工作是一個有機整體,上下游、左右岸相互關聯、關系緊密。各地各有關部門特別是防指成員單位要堅決服從市防指的統一指揮和調度,嚴禁推諉扯皮,推卸責任,F在已經進入汛期,要建立健全防汛值班制度,嚴格落實24小時值班,加強應急值守,一旦市防指發布防汛防臺預警信號,要按規定及時啟動應急響應機制,有關領導和責任人要迅速到崗到位,靠前指揮。要嚴肅防汛工作紀律,強化責任追究,做到令行禁止、政令暢通,確保汛情、險情、災情以及防汛指揮調度命令及時上傳下達,形成齊抓共管的強大合力,奮力奪取今年防汛防旱工作的全面勝利!

  工作會議講話稿 篇7

同志們:

  今天這次會議,主要是貫徹落實全省統計工作會議精神,總結去年工作,分析當前形勢,安排部署今年的統計工作任務。剛才,文華同志和長春同志分別作了工作報告,總結了去年工作,對今年的統計工作作了具體安排,講的全面具體,很有針對性和可操作性,請大家認真抓好落實。下面,我講三個問題。

  一、準確把握形勢,切實增強做好統計工作的責任感緊迫感

  過去的一年,全市上下認真貫徹中央和省委、省政府的決策部署,牢牢把握“三高一大”的工作總要求,緊緊圍繞“轉方式、調結構、擴總量、增實力、上水平”的工作大局,開拓進取,扎實工作,經濟社會發展保持良好勢頭,統計工作取得了新的成績。全市統計系統圍繞全市工作大局,切實加強統計監測分析,認真把脈經濟運行態勢,堅持用數據說話、為決策服務,較好地發揮了統計的信息、咨詢和監督職能,圓滿完成了各項任務。統計數據質量進一步提高,數據上報率、無差錯率均達到100%;第三次經濟普查及各項重點調查扎實開展,取得了階段性成果;基層基礎建設進一步加強,縣鄉及企業統計規范化水平明顯提升;統計服務質量有新提高,認真開展調研,形成了一批高質量的調研成果。同時,在統計信息安全、干部隊伍建設等方面也取得了很大成績。實踐證明,統計系統干部隊伍是一支境界標準高、素質能力強、想干事能干事的隊伍,為全市經濟社會發展作出了重要貢獻。

  統計工作是實行科學決策和管理的重要基礎。隨著經濟社會發展進程不斷加快,統計工作的作用越來越突出,地位也越來越重要。新的形勢和任務,對統計工作提出了新的更高要求。一是各級對統計工作越來越重視,要求越來越嚴格。統計工作是政府決策和管理的重要依據。黨委政府科學決策,離不開高質量的統計數據作支撐。中央和省委、省政府領導多次就統計工作作出批示,提出了明確要求。近年來,市委、市政府經常專題研究統計工作,有關領導同志對統計信息的批示數量逐年增加,充分體現了對統計工作的高度重視。為確保統計數據真實可靠,國家設置了數據聯網直報“四條紅線”,推行了國民經濟主要指標“下管一級”等一系列措施,要求越來越嚴格。這就要求統計部門深入推進統計制度改革,建立科學的統計方法制度,進一步提高統計數據質量。二是統計工作的社會關注度越來越高。統計工作關系政府的公信力。近年來,各類市場主體和社會公眾對統計工作越來越關注。有人認為統計結果與實際感受反差較大,對統計數據提出質疑,甚至通過網絡進行炒作。這就要求統計部門深入研究,采取有效措施,確保數據客觀準確、經得起推敲分析,樹立統計部門的權威,提高政府公信力。三是確保統計數據真實準確難度越來越大。統計數據涉及多種利益關系,比如個別基層干部為了達標升級,個別企業為了少繳稅費,在統計數據上做起了文章,人為干擾統計數據;鶎訑祿粶蚀_,省市乃至國家的數據就會受到影響,就不可能有高質量的統計數據。同時,隨著經濟社會發展,經濟主體日趨多元化,統計調查對象數量成倍增加,有的調查對象對統計調查不夠支持配合,增加了統計調查的難度。這就要求廣大統計人員敢于堅持原則,發揚精益求精、不怕困難的精神,把統計工作做細做扎實。四是統計改革的任務越來越繁重。今年是全面深化改革的開局之年。全國統計工作會議部署了今年重點推進的14項改革任務,涉及到多個行業、多個領域,改革的范圍和力度都是前所未有的。這就要求統計部門發揚攻堅克難的精神,扎實有效地推進各項改革,確保工作平穩過渡,確保統計數據前后銜接。全市統計系統要正確把握面臨的形勢和任務,切實增強緊迫感責任感,積極應對困難挑戰,全面做好今年的統計工作,圓滿完成各項目標任務。

  二、突出重點,推動20xx年統計工作再上新臺階

  (一)牢固樹立“大統計”理念,更好地履行統計工作職責。統計工作不僅僅是統計部門的事情,做好統計工作,需要各級各部門和社會各界共同努力。當前,統計數據的來源主要是普查、抽樣調查、一套表聯網直報和部門、企業及基層單位的數據報表。如果對各類統計數據不嚴格把關,不按規范流程報上來,出來的結果必定走樣變形,不符合客觀實際。因此,全市統計系統干部職工要進一步提升境界標準,牢固樹立“大統計”理念,切實履行好職責,全面提高統計數據質量。樹立“大統計”理念,要切實增強三種意識:一是增強全局意識。統計部門是政府主管統計的職能部門。各級各部門、單位都在各自職責范圍內承擔著各自的統計工作任務,要自覺支持統計部門的工作,并在統計部門指導下做好統計工作。二是增強責任意識。把統計數據質量作為“生命線”,堅持實事求是,有喜報喜,有憂報憂,推動全市統計工作上水平。三是增強協作意識。統計部門與相關單位之間要加強溝通協調,對向上報送的各類數據報表要搞好銜接,不能各行其是,切實維護統計工作的統一性,建立起職責清晰、分工明確、密切協作、信息共享的'統計體系。

  (二)加強統計基層基礎工作,增強基層保障能力;鶎踊A工作是整個統計工作的基石。近年來,我市統計基層基礎建設取得了很大成效,得到上級業務部門的充分肯定。要繼續把這項工作擺上重要位置來抓,確保取得更大成效,為統計事業健康發展提供堅實保障。一是強化部門統計工作。部門統計是政府統計的重要組成部分。在國民經濟核算、上級對我市的各項考核中,有相當一部分指標數據由部門提供。當前,部門統計工作還比較薄弱,有的部門特別是主要負責同志對統計工作缺乏足夠重視,統計力量不足,對統計數據把關不嚴,不同程度地存在數據不準、“數出多門”的問題,給整個統計工作帶來不利影響。對此,一定要高度重視,切實加以解決。市直各部門、單位主要負責同志對統計工作要親自抓、負總責,明確一名領導干部分管統計工作,指定專門科室具體負責。承擔省對我市考核任務的部門、各行業主管部門、市場監管部門必須配備專職統計人員,這類部門、單位共36個,包括市發改委、經信委、教育局、科技局、民政局、財政局、人力資源社會保障局、國土資源局、住房城鄉建設委、交通運輸局、水利局、農業局、林業局、海洋與漁業局、商務局、文化廣電新聞出版局、衛生局、體育局、人口計生委、環保局、旅游局、安監局、城市管理局、工商局、質監局、糧食局、金融辦、畜牧局、知識產權局、國稅局、地稅局、xxxx海關、人行、xxxx銀監分局、郵政局、xxxx供電公司。其他部門、單位也要明確責任科室,根據需要配備統計人員,確保統計工作有專人管、有專人抓。各部門、單位要按照要求抓緊落實,3月25日前將分管領導、責任科室和統計人員名單報市統計局。要完善統計工作流程,建立數據質量控制體系,對數據的采集、審核、匯總、上報等各環節要層層嚴格把關;向上級主管部門報送的各項數據,各部門、單位主要負責同志要親自把關。全市所有機關、企事業單位要在統計部門的指導監督下做好統計工作,切實承擔起本系統、本行業的統計責任。對外發布全局性經濟社會統計資料,要事先與統計部門協調銜接,避免“數出多門”;組織開展的各項統計調查,要依法報市統計部門審批備案。二是完善鄉鎮統計機構。各縣區要加強鄉鎮統計機構建設,每個鄉鎮(街道)都要明確相關機構承擔統計工作,根據標準要求配齊配強專職統計人員,并保持鄉鎮統計隊伍相對穩定。各村(居)要指定專人負責統計工作。三是加強企業統計能力建設。各縣區要加大對企業統計工作的管理指導,提高企業統計規范化水平。各企業要建立統計負責人制度,配備專職或兼職統計人員,建立健全原始記錄、統計臺賬,完善統計管理制度,提高源頭數據質量。

  (三)深入研究把握政策,推進各項統計改革。全國統計工作會議部署了今年重點推進的14項統計改革任務,包括加快改進能耗統計、完善社會消費品零售額統計、深化服務業統計改革、深化固定資產投資統計改革,等等,統計改革的任務異常艱巨。統計改革的內容與我市經濟社會發展密切關聯,必須深入搞好研究,積極主動地做好工作,以改革促工作促發展。對當前已經部署的改革任務,統計部門要按照上級部署要求,緊密結合xxxx實際,逐項制定改革方案,扎扎實實地推進實施,確保各項改革任務落實;對還沒有作出具體部署的改革任務,要不等不靠提前介入,積極與上級部門銜接溝通,努力爭取對xxxx有利的政策,把握工作的主動權。對爭取不到的政策,要及早研究具體措施,提前做好準備工作。

  這里,重點強調一下城鄉住戶調查一體化改革工作。這項改革是國家統計制度的一項重大改革,對于科學制定居民收入分配政策具有重要意義。今年是市、縣兩級實施城鄉住戶一體化調查工作的第一年,從一季度開始測算全市和分縣區的居民收支數據。xxxx調查隊要按照國家方案要求,做好歷史數據測算與銜接工作,把工作做細做扎實,確保測算數據能真實反映xxxx水平。統計、發改、民政、農業、財政部門和工會組織要按照分工,抓好各自任務落實。各級各部門要積極配合支持,推動改革順利推進。

  (四)充分發揮部門優勢,服務全市發展大局。統計數據不僅能客觀反映經濟社會發展成果,同時也是黨委政府決策的重要依據。統計部門要充分發揮信息資源豐富的優勢,既要當好“統計師”,又要當好“分析師”,更好地服務全市工作大局。當前,重點抓好三個服務:一是服務全市新一輪發展。市委、市政府圍繞推動新一輪跨越發展,作出了一系列重大決策部署,提出了“轉方式、調結構、擴總量、增實力、上水平”的工作大局和“一個龍頭、三個增長極”的發展布局。統計部門要圍繞這些重大決策部署,認真開展專項調查和課題研究,提供優質高效的決策服務。二是服務轉方式調結構。要把統計工作與轉方式調結構緊密結合起來,加強調查監測,注意發現苗頭性、趨勢性的問題,及時提出對策建議。節能減排是必須完成的一項硬任務、硬指標,如果完不成節能減排任務,將嚴重影響我市的對外形象,影響我市的經濟和社會發展。統計部門和經信、環保部門要加強溝通協調,高度關注節能減排等約束性指標完成情況,加強監測預警,指導有關行業和部門科學安排時間進度,避免造成工作被動。三是服務經濟平穩健康運行。要加大對經濟運行的跟蹤監測力度,準確把握經濟發展態勢,及時提出預見性、前瞻性意見建議,保持經濟平穩較快發展。

  第三次經濟普查工作正在扎實有序開展,普查登記階段的工作已接近尾聲。各級普查機構要認真履行職責,堅持依法普查,嚴把數據質量關,加強數據審核評估,確保普查數據真實可靠。要及時發布普查成果,做好普查資料開發應用工作,使之真正成為把脈經濟、推動發展的重要依據。要加強輿論引導,引導各方面力量關心支持普查工作。各有關部門、單位要自覺履行法定義務,主動配合支持普查工作開展。

  三、加強組織領導,為做好統計工作提供有力保障

  統計工作關系千家萬戶,涉及各行各業,各級各部門要統一思想,提高認識,努力為統計工作創造良好的環境。一是加大領導力度。各級各部門、單位要認真學習貫徹執行《統計法》,領導干部要帶頭支持統計部門依法獨立行使統計調查、報告、監督職權,善于運用統計數據來把握經濟運行規律,提高決策和管理水平。要不斷加大投入,切實幫助統計部門解決實際困難,確保統計職能的正常發揮。二是密切協作配合。統計部門要加強對部門、企業和基層統計工作的管理和指導。各級各部門、單位要全力支持統計部門的工作。國家統計局xxxx調查隊是統計工作的重要力量,擔負著為國家和地方服務的雙重責任。各級要支持調查隊依法履行職責,幫助解決經費、辦公用房等問題?h區統計部門要認真完成調查隊布置的統計調查任務。xxxx調查隊要進一步加強與地方統計部門的協作配合,為地方經濟社會發展作出更大貢獻。三是加強隊伍建設。統計工作是一門學問。廣大統計人員要加強統計業務的學習研究,不斷提升素質能力。各級各部門要加強人才培養,努力建設一支高素質的統計干部隊伍。當前,要深入扎實地開展好黨的群眾路線教育實踐活動,認真解決“四風”方面存在的突出問題,進一步轉變作風,提高統計服務水平,確;顒尤〉脤嵭。要把開展活動與做好當前工作緊密結合起來,把活動激發出來的熱情和干勁轉化為做好統計工作的動力,真正做到兩不誤、兩促進。

  同志們,統計工作責任重大,任務艱巨。希望全市統計系統再接再厲,真抓實干,不斷開創各項工作新局面,為推動xxxx新一輪科學跨越貢獻力量!

  工作會議講話稿 篇8

同志們:

  今天,我們召開20xx年度教育體育工作會議。會議的主題是:認真回顧總結20xx年教育體育工作,研究部署20xx年和今后一個時期的工作任務,進一步解放思想,認清形勢,乘勢而上,創業創新,全力爭創全省教育均衡發展先進市,推進我市教育事業科學發展,努力辦好人民滿意的教育。下面,我代表局黨委和行政講三個方面的問題。

  一、教育體育工作簡要回顧

  20xx年,全市廣大教育體育工作者緊緊圍繞市委市政府中心工作和教體系統重點工作,以爭創全省教育均衡發展成效顯著單位為抓手,以開展五項活動和學校管理上臺階活動為載體,抓質量,抓隊伍,抓機制,抓創新,全力推進教育體育事業均衡協調發展,教育改革與發展邁出了新步伐,取得了可喜的成績。普九成果不斷鞏固,義務教育均衡發展水平得到了鞏固和提高,被省教育廳命名為全省義務教育均衡發展成效顯著單位;教育教學質量不斷攀升,高考成績實現了穩中有升。辦學條件進一步改善,市外小擴建工程順利結束并投入使用,東區中心小學擴建工程進展順利,辦學水平大幅提升。兩免一補等惠民政策全部落實,貧困學生入學問題基本解決;體育工作先后被國家體育總局和省體育局命名為先進單位,其他各項工作也取得了顯著成績。教師節期間受到了市委市政府的通令嘉獎,對教育體育事業發展給予了充分的肯定。一年來,我們的工作卓有成效,成績可圈可點。上述成績的取得,是全市廣大教育體育工作者齊心協力、共同奮斗的成果,在此,我謹代表教體局黨委向全市廣大教育體育工作者表示衷心的感謝!

  二、主要工作任務

  關于今年的工作,局里專門印發了20xx年工作要點,還要和各單位、學校簽訂業務目標責任書,具體工作安排就不再細講了,希望大家回去后認真組織學習并抓好貫徹落實。在此,我重點強調六個方面的工作:

  (一)以抓好高中招備考為核心,全面加強質量建設。教學質量是教育工作的永恒主題,是教育發展的堅定方向,是滿足人民群眾教育需求的根本所在。因此,我們要始終把提高教育教學質量作為教育工作的核心,不斷深化課程和教學改革,不斷創新教育教學管理制度,探索更加高效、更加精細、更加科學的管理模式和管理方法,以改革促進教學質量的跨越提升,不斷提升高考、中考質量,滿足人民群眾日益增長的升學需求。今年這個學期時間短,教學任務重,就目前高三一練分析的情況來看,我們也面臨著嚴峻的形勢和挑戰。我們務必要認清形勢,增強緊迫感、責任感,不遺余力,全力沖刺,抓好今年的高中招備考各項工作。局班子成員要對各自分包的高中加強在教育教學和學校管理方面的.指導,要經常深入學校了解教學情況,及時發現并解決存在的問題,為學校發展創造良好的環境。教研室要定期深入兩所高中指導教學工作,抓好高效課堂建設,提升課堂教學效率;各高中要認真細致的做好教師、學生的思想和學習工作,優化高考備考工作機制,合理調配師資力量,要以超前的意識,采取超常規的措施,突出抓好優秀生、邊緣生和希望生的培養,結合新課改和高效課堂建設,抓好教學常規工作,提高教學教研工作效率,要注意高考備考信息的收集,多學習外地先進學校的備考經驗和做法,嚴格考核獎懲,調動廣大教師的工作積極性,確保今年全市教育質量穩中有升。

 。ǘ┮詣摻ń逃庀冗M市為載體,開展教育均衡發展推進年活動。創建全省教育均衡先進市,不僅僅是全局今年的一項重點工作,也是三門峽市教育局和我市政府的一項重要工作,關系群眾利益,事關政府形象。各級領導對這項工作高度重視,因此,我們把20xx年定為教育均衡發展推進年。教育均衡發展的內涵是辦好每一所學校,而不是簡單的低層次的平均,它所追求的是教育質量和辦學水平不斷提高的動態均衡。因此我們要在鞏固原有成果的基礎上,把體現教育公平作為工作的出發點,不放棄每個學生,不忽視每位教師,學校各項工作時時處處體現公平公正,讓師生滿意,讓社會滿意。要牢記夯基礎、抓管理、提質量、創特色、促公平這十五字方針,均衡配置辦學條件、均衡配置教師資源、均衡配置教育經費、均衡配置學生生源,充分發揮自身優勢,形成鮮明的個性特色,以學校個體均衡促進我市教育整體均衡。各科室、各學校要消除均衡發展是部門科室的事、與己無關的思想,避免均衡發展與學校管理、提高質量相脫節現象。各科室、學校一定要增強創建意識,堅持早動手、嚴要求、高標準,搶抓時間和速度,按照迎檢的要求,詳細制定創建實施方案,明確責任,抓好分工合作,形成合力,嚴謹細致的做好各項準備工作,確保創建成功,并以此來做大做強我市教育,推動全市教育工作再上一個新臺階。

  工作會議講話稿 篇9

同志們:

  經鎮黨委、政府研究,今天組織召開20xx年全鎮經濟工作會議。會議的主要任務是貫徹落實全縣經濟工作會議精神,全面總結我鎮20xx年度工作情況,安排部署20xx年重點工作任務,動員全鎮上下認清形勢,搶抓機遇,推動全鎮經濟社會各項事業實現跨越發展。

  參加今天會議的有:全體科級干部、各業務口負責人、鎮直部門單位負責人、各村支部書記和重點企業負責人。為嚴肅會議紀律,請大家關閉通訊工具或調至靜音,不要隨便出入會場。

  今天會議主要有五項議程:一是由鎮黨委副書記李鵬同志宣讀《中共xx鎮委 xx鎮人民政府關于20xx年度綜合考核情況的通報》。二是村支部書記代表和企業代表作表態發言。三是簽定黨風廉政建設責任書和安全生產責任書。四是由鎮黨委副書記、鎮長張志峰同志對今年的重點工作進行安排部署。最后,我再進行強調。

  一、清醒地看到我們面臨的復雜局面和困難問題,增強危機感和緊迫感

  在1月17日的全縣經濟工作會議上,縣委、縣政府兩位主要領導在講話中,對全縣經濟社會發展面臨的形勢作了全面分析,特別是對我縣在全市的位次和面臨的挑戰進行了分析研判,可以說,我們縣面臨的發展壓力不容小覷,放到我們鎮來講也是這樣。突出表現在以下三個方面:

  一是外部環境復雜多變,發展面臨經濟下行壓力依然較大。當前,“三期疊加”的經濟形勢依然存在,從主要經濟指標上能夠清晰地感受到這種壓力,去年我鎮規模以上工業主營業務收入同比下降了x%,規模以上工業增加值同比下降了x%,規模以上工業利稅同比下降了x%、利潤同比下降了x%,固定資產投資同比下降了x%,限額以上批發和零售業銷售額同比下降了x%。很多企業面臨著經營困難、融資困難,在座的各位企業家深有體會。

  二是園區自身存在總量較小、競爭力不強、制約瓶頸較多問題?偭啃≈饕w現在規模以上企業較少,產業集聚能力弱;競爭力不強主要是產業關聯度不高,企業研發創新能力不強,服務企業發展的手段和措施滯后;制約瓶頸較多主要包括環境成本上升,轉型升級推進緩慢,管理運行機制建設滯后等方面。在當前加快供給側結構性改革的大形勢下,還有很多不適應的地方。

  三是推動城鄉一體化發展的任務艱巨。不僅是財力支撐的問題,在如何統籌推進城鄉共建、產城一體,不斷增加群眾就業、完善鎮區功能規劃、改善人居環境和加快農業產業化發展等方面,都還有大量的工作要做。今年,市縣都在創建園林城市,我們鎮也被列入了省級特色小鎮創建名單,就我們鎮目前的現狀來看,離創建目標還有非常大的差距。城鄉缺少統一建設規劃,產城發展相互混雜,市政配套服務設施嚴重滯后,特別是建設秩序混亂,亂占用地、亂搭亂建等問題非常突出。

  二、看清和把握當前的發展機遇和優勢,堅定推動發展和跨越趕超的信心

  機遇總是與挑戰并存,在認識當前嚴峻的發展形勢的同時,我們也應該看到xx具備的發展機遇和自身優勢。

  一是政策環境仍然有利。去年12月份召開的中央經濟工作會議,提出繼續深化供給側結構性改革,深入推進“三去一降一補”,著力振興實體經濟。今年1月份召開的全市經濟工作會議上,申書記提出實施創新驅動發展戰略,加快發展動能轉換,提高發展的質量和效益,推動產業邁向中高端水平。前不久召開的全縣經濟工作會,也強調要僅僅扭住做強工作、做優農業、做美城市、做實民生四個重點。下一步,各級對企業發展、農業現代化、城鎮環境和民生保障事業會越來越重視,對基層的投入一定會越來越大。

  二是我鎮的戰略區位優勢明顯。隨著“黃藍”兩大國家戰略的實施,環渤海經濟合作、京津冀協同發展的深入推進,使我鎮的區位優勢進一步凸顯,向東對接港口、機場,向北對接京津,向西南對接省會,交通便利,為承接產業項目轉移和發展物流倉儲提供了良好的發展基礎。

  三是鎮域發展優勢明顯。目前,我鎮是全國發展改革試點城鎮、國家級生態鎮、全國重點鎮、中國循環經濟協會理事單位、省政府命名的中心鎮、省政府“百鎮建設示范行動”示范鎮、全省唯一的縣域副中心規劃試點鎮、第五批山東省特色產業鎮、東營市擴權強鎮試點鎮。并在不久前入選了省級特色小鎮創建名單,這些都會給我鎮的發展帶來充分的資金和政策資源,這是我縣其他鄉鎮不具備的。再者,我們的城鎮化走在全縣前列,循環產業園在全縣“兩區兩園”和“兩極一帶”生產力布局中占有重要位置,經過多年的發展,適度規模經營農業和黃河灘區現代農業也具備了良好的發展基礎。

  四是干事創業氛圍濃。我們有一支優秀的企業家隊伍,特別是經歷了這一輪經濟困難,能夠堅持發展的企業未來都將大有可為。有一支務實擔當的村干部隊伍,緊密團結、維護大局,為農村發展、農業增效和農民增收任勞任怨,將鎮黨委、政府的各項決策落實到了基層。有一支拼搏進取的機關干部隊伍,信念堅定、思路開闊、業務熟練,特別是盯靠工程項目的同志們,不分白天和黑夜;包靠在村、在企業的同志們,沒有星期天和節假日;在機關服務的同志們,加班加點也早已習以為常。有這三支隊伍緊密協作,共同努力,隨著工作機制的不斷理順,必將掀起新一輪干事創業熱潮。此外,我們還有一個組織有力的企業商會,在團結企業、服務經濟、優化金融環境等方面的發揮著強有力的保障作用。有一個廣闊的發展空間,經過近幾年的建設用地儲備,我們將工業園區東進北擴到了30平方公里,為未來發展提供了充分的空間保障。

  所以說,我們面臨的困難都是暫時的,是可以通過發展來解決的。只要我們緊緊抓住發展不放松、不動搖,主動搶抓發展機遇,科學把握發展規律,積極調整發展思路,把上級政策用足用活,把自身優勢充分發揮好,全面增強加快發展的內生動力,就一定能克服暫時困難,繼續保持科學跨越發展的良好勢頭。

  三、樹立三種意識,做到三個堅持,推動各項工作落實

  人們常說:“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。思想是干好工作的前提條件,要干好手頭的工作,我認為要樹立三種意識:

  一是樹立爭先意識。無論是單項工作,還是整體工作,我們都要樹立爭第一的意識,并且至少確保拿全縣第一。去年我們的安全生產工作量化考核全市第一,環保工作與鳳凰城街道并列第一。今年的各路工作,都要以此為標桿,拿不到第一就是失職,就是拖全鎮工作的后腿。大家都要有這個責任感。

  二是樹立精品意識。不管做什么工作,都要堅持高起點、高境界、高標準,不干則已,干就一流。比如說我們的特色小鎮建設,一定要把“特”字體現出來。住建部、國家發改委、財政部在《關于開展特色小鎮培育工作的通知》中指出,“休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、美麗宜居”應該成為全國小城鎮發展的“特色”內涵。我們要把特色產業和宜居環境作為主攻方向,結合循環產業發展、棚戶區改造、公路沿線環境綜合整治等常規工作,把特色小鎮建好,進一步擴大我鎮在新型城鎮化建設方面的發展優勢。

  三是樹立創新意識。要勇于打破思維定勢,突破思維慣性。當我們做事遇到阻礙時,不妨打破常規,換一種角度去思考,說不定就是“柳暗花明又一村”。創新能力不是生來俱有的,而是后天認真思考,培養鍛煉出來的。希望大家一定要加強學習,多學一些新思路、新觀點、新經驗、新做法,結合我們的實際,創造性地開展工作,以創新的思路和舉措,推動我們各項事業再上新水平。

  在具體工作擺布和推進上,我們應該做到三個堅持:

  一是堅持以項目建設為中心。一切工作項目化,是近年來我們推進發展的寶貴經驗?茖W發展也好,跨越發展也好,最根本的還要靠項目。我們只有從培育項目、落戶項目、推進項目入手,才能以高效優質的增量,帶動經濟加快轉型、跨越發展。因此,今年大家要把更多的精力放到招商引資和項目推進上來,放到為企業服務上來,一切工作為項目發展保駕護航,真正做到全神貫注、全力以赴,從而保證落戶更多的大項目、好項目,保證每一個項目都能夠順利實施,早日投產達效。

  二是堅持以結構調整為主線。經濟發展新常態時期,各級對供給側結構性改革提出了明確要求。在全縣工作會議上,張曉彬縣長就明確提出,“xx鎮循環經濟產業園一方面要厚植資源再生利用和循環經濟特色優勢,另一方面要加快現有低端化工企業的轉型升級步伐,甚至要淘汰轉產一批!碧貏e是,“未列入全市重點保留的化工園區,但現有資源再生利用產業又大多以化工為主,要加大對上協調力度,爭取市里把含有化工過程的城市礦產綜合利用項目與石油化工類項目區別對待”。這不僅給我們提供了“爭取市里的政策”這條暫緩之計,更為我們“怎么調、向哪里調”指明了路徑。化工企業搞好了就是財富,搞不好就是包袱,大家一定從思想上重視起來,積極推動企業轉型升級。當前一個階段,我們還是要以增量優化為主,以優質的增量、優質的項目帶動存量調整,推動產業結構、產品結構優化升級,努力實現有速度、有質量、有效益、可持續的發展。

  三是堅持以解決問題為導向。從發展和工作的角度看,我們還確實存在一些不容忽視、亟需解決的問題。我這里點幾個方面:一是在項目建設過程中,發現有個別項目跟進不及時,管理不到位,沒有取得好的建設效果。二是在經濟運行中,個別企業出現融資風險苗頭,導致一部分擔保企業資金鏈非常緊張,經營難度加大。三是在環保安全上,個別企業存有僥幸心理,偷排偷放,漠視安全。四是在打非治違上,個別村干部陽奉陰違,搞變通,耍圈子繞彎子,對部署的工作不落實。五是在村級事務管理上,個別村民主決策和事務公開不規范、不及時,蠻橫專制,漠視甚至侵害群眾利益。六是在干部隊伍中,“庸懶散奢”問題仍然不同程度存在,造成了很壞影響。我想,我們每一路的工作,每一名干部,在總結回顧往年工作時候,都要好好地反思反思自己身上存在的`問題,好好地梳理一下,一項一項列出來,在謀劃新一年工作的時候,切實加以改正或解決。需要強調的是,如果有的干部、有的企業、有的村,對點出的問題仍不重視、仍不整改,鎮黨委將采取果斷措施,毫不客氣。

  四、持續深入轉變工作作風,凝心聚力干事創業

  干工作,關鍵在人,關鍵在作風。這幾年特別是去年,我們的機關作風建設、基層組織建設都取得了較好的成效,但作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符,必須抓小、抓細、抓常,持續努力、久久為功。在此,我就加強黨員干部作風和能力建設,向大家提幾點希望:

  一是要以鐵的紀律推動作風轉變。黨的十八屆六中全會召開后,各級對從嚴治黨的要求一定會越來越嚴,領域也會越來越寬,財經、工作紀律乃至生活作風等方方面面管理約束力度一定會越來越強。今后的檢查力度還會越來越大,頻次會越來越多。在這方面,盡管我們一直講、反復講,但實際落實效果仍不理想,突出表現在“庸懶散”問題上。所以,必須要以更嚴的措施、鐵的紀律去落實。這方面,鎮紀委要加大工作力度,經常性地進行自查,對于頂風違紀的黨員干部一定要從嚴處理、絕不姑息。如果自查不到位,被上級明察暗訪發現問題,同時追究鎮紀委的責任。需要強調的是,凡被上級明察暗訪發現問題的違紀人員,單位一律不向上“說情”、做工作,并且要在上級處理意見的基礎上,“罪加一等”,嚴肅問責。說到底,還是希望大家高度警醒起來,保持高度的政治自覺和行動自覺。

  二是要以求真務實的態度抓好各項工作的落實。當前,我們的工作頭緒多、任務十分繁重。所以各項工作,都要緊起來、快起來,要提速,今天能完成的事情決不要拖到明天。要強化責任意識,嚴格按照一切工作項目化、具體化的要求,進一步明確時間進度、細化責任分工、強化壓力傳導,確保事事有人抓、件件有落實、人人有責任,對完不成任務的嚴格問責,確保各項工作落到實處。各科級干部要帶好頭,一級抓一級、一級帶一級,并形成長效機制常抓不懈。要不斷推動工作重心下移,我與志峰鎮長會定期到企業、村走訪調研,開展現場辦公。項目負責人要堅持盯靠工地;工作區要到黨群服務中心辦公,深入群眾,切實提高工作效能;各村要切實加強黨員管理,在“黨建在線”平臺投用后,要進一步嚴肅坐班紀律,規范開展好組織生活,落實好村級管理各項制度。

  三是要以高度的大局意識營造團結和諧的良好氛圍?偟膩碚f,我們整個班子、整個黨員干部隊伍是非常團結、非常有正氣的,這也是我們各項工作能夠取得良好成績的重要前提保障。隨著發展步伐的不斷加快,我們承擔的工作會越來越多,任務會越來越重,人員方面也會相應進行一定的整合,無論情況怎么變,我們都要堅持站在全局的高度正確認識,自覺服從服務于大局,努力營造相互尊重理解、相互信任支持、相互關心幫助、相互配合補臺的好風氣,始終保持良好的精神風貌和工作熱情。只有班子的團結,才能帶動全體同志和村班子的團結,促進企業間的團結,在全鎮上下凝聚起工作合力。

  同志們,事業是人干出來的,一切事在人為。我們每個人都要立足工作實際,振奮創業精神,勇于擔當責任,團結干部群眾,在廉潔自律中奮發作為,推動xx鎮經濟社會全面協調發展,為建設宜居宜業新xx、美麗幸福新利津做出新的更大的貢獻。

  工作會議講話稿 篇11

同志們:

  任何事物發展的進程都不是一帆風順的,總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發展。企業的發展亦是如此。一個企業要想順利發展,達到不斷壯大的目標,就必須找出制約發展的因素,找到問題后,確定有效的方法來解決問題,這樣才能保證企業的正常發展。

  任何事物發展的進程都不是一帆風順的,總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發展。企業的發展亦是如此。一個企業要想順利發展,達到不斷壯大的目標,就必須找出制約發展的因素,找到問題后,確定有效的方法來解決問題,這樣才能保證企業的正常發展。目前,我們建筑施工企業在項目建設過程中普遍存在一些共性問題,這些問題往往是造成我們施工企業不能很好的完成項目建設任務,從而制約企業持續發展的關鍵因素。

  一、實施性施組對施工生產的科學指導、計劃組織作用發揮不突出。

  這是制約我們企業管理水平穩步提升的關鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫,不能搞應付,交差了事,對內不能應付處里,對外不能應付業主。施組要與現場的實際情況、現場可利用的一切資源緊密聯系,具有較強的實施性、指導性和超前預見性。各項目經理要親自組織制定實施性施組的框架,解決以什么資源,用什么方法,如何組織,達到什么目的等問題。施工組織是現場管理的指導性文件,是獲得效益的前提條件,一定要走出"編施組是工程部門的事"這個誤區。

  集團公司總經理李開言說過:"一個項目經理如果能夠充分發揮技術人員的作用,那么這個項目經理就是稱職的,工作也是能夠干好的。"隨著項目工程進展變化來整合優化資源,工程成本控制、創造效益的重要性就更加突出了。

  對專業人員的業務培訓工作,各級領導不能有誤區,不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口!恰恰是因為人員素質低,單位效益不好才需要通過培訓來提高素質和管理水平。個人在學習時,暫時放下工作,通過學習,提高素質和思想認識,會起到事半功倍的作用,各經理部都要思考培訓人才用好人才的問題。

  二、施工過程控制不嚴。

  生產過程可追溯性不強,材料、產品標識不明,儀器、器具送檢不及時,造成各種儀器測出來的結果不正確。如測量儀器,如果儀器誤差過大,在測量過程中,就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。

  目前,項目經理部里的技術人員經常反映工作量太大,忙不過來,資料非常多,白天在現場,晚上回來加班加得很晚,我想我們忙的主要原因之一是現場記錄不及時,記錄不能反應現場的實際情況,沒在達到可追溯性的要求,致使工作零亂,返工量大,質量不高,在進行計價的時候,肯定達不到監理、業主的要求。如果日;A工作做好了,資料也做齊全、充分了,別人要什么資料,我們就可以提供什么資料。那么以往被動工作、應付檢查的狀況就可徹底轉變。

  三、內部監理沒有起到應有作用,沒有正常發揮其功能。

  我們要從內部監理人員的配備數量、業務素質的等情況綜合考慮,以能否滿足施工現場質量監控的需要為目標。外部監理人員是我們工作的第三方監督,我們要尊重他們的勞動,在工作中注意多和他們溝通,加強交流,應該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質量不行,那么人家肯定就要管你。我們內部監理的工作沒有做到位,沒有達到要求,就必須依靠外部監理來保證工程的質量。而從長遠來說我們要靠加強管理來實現自控。

  四、自我完善機制不健全,必須加以改進。

  1、各職能部門對本部門負責的質量管理管理體系過程不能進行有效的監控管理,對現場的指導和幫助工作做得不夠,造成基層單位部份業務人員不清楚工作該如何開展。

  2、項目經理部和作業現場不能按照體系文件的要求對各項目進行認真的檢查及整改。

  3、各單位和部門沒有認真、全面、有效地提供管理評審資信,造成管理評審的充分性、有效性不符合要求。

  4、對存在的問題不能用數學分析的方法進行統計、分析、評價及尋找改正的方法。

  5、對其他單位發生的問題不引起重視,不能結合全單位或本部門情況進行整改或采取預防措施,致使同樣的問題在各項目部重復發生,管理水平長期得不到提高。

  6、個別單位對內審發生的不合格項和觀察項不重視,不采取有效措施來糾正我們的這一套體系里應該有自我檢查、自我完善和自我提高的功能,通過貫標來使這些功能得到體現是正常的。我們對內審中發現的問題,采取有針對性的糾正預防措施,在制度方面采取實施辦法,防止問題的再發生,這就使管理方面得到了提高,這么一次循環,二次循環,把問題解決了,那么管理水平也一層一層地上了臺階。

  現在就是要強調記錄,我們水平的提高,需要總結。我們到底需要怎樣的記錄,如我們的記錄能不能做到在什么圍巖的情況下,以什么樣的眼深和什么樣的眼距,能取得最好的效果。像終南山、昆侖山隧道,在施工方面,這些基本數據庫的建立,對我們現場施工是很有好處的。如有軌運輸,電瓶車在什么坡度的情況下,上坡還是下坡,在一次完全充電后,能以什么樣的速度跑多少公里,這些也是經驗,還有機械設備的消耗,比如輪胎的.消耗,在什么樣的路面的情況下,一輛車要消耗多少輪胎,消耗多少油,當然油的消耗有定額規定,我們在現場得到的這些數據,并對這些數據進行整理、分析、歸納對生產水平的提高是很有必要和好處的。

  對一些單位重復發生同樣的錯誤,我講一下前車之鑒,就是說前面的車已經翻了,后面的車要吸取教訓。但我們的某些作法好像是只有我們自己的車子也翻了后才叫做前車之鑒,就是沒有認識到前面別人已經翻了一次車,我們的車再開過去時就要注意到避免再次發生危險。

  比如說,這個項目經理部已經出現了這個問題,我們通過《貫標簡報》把情況進行通報,或通過月旬生產經營分析會進行分析后通報,使問題不要再重復發生,那么大家舉一反三,存在問題便解決了。

  我們體系應具有自我檢查、自我完善的功能,沒有或不能實現這些功能,就不能持續改進,F在我們的局域網建立起來了,能否在某些問題重復出現的時候,將這些問題以郵件的形式發到主管領導那里,并在電腦桌面上明顯提示,這樣就使領導能夠及時發現問題,并采取相應的改進辦法,來解決問題。

  五、質量回訪工作。

  從去年開始,我們由過去的被動應付變為現在的主動回訪,取得了較好的效果。主要是對有隧道工程的點重點進行了回訪。在回訪過程中,對我們的品牌進行了宣傳,比如說優良工程等。從回訪及反映的結果的來看,隧道仰拱方面存在問題比較突出,還有砼的防滲防漏問題,再就是襯砌內部的空洞,附屬圬工、擋土墻泄水孔方面,背后土石方回填、反濾層做的不好。我在這里講的目的是希望各單位引以為戒,在現場管理中注意和克服這些毛病,力爭將我處施工水平推上一個新的臺階。

  謝謝大家!

  工作會議講話稿 篇12

各位領導、同志們:

  大家好!

  我是一名普通的客車經營戶,非常感謝領導和同志們給予我這么高的評價,這是對我一年來工作的肯定,也是對我今后工作的激勵與鞭策。

  作為一名道路旅客運輸行業的從業者,在工作中我做到了嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《汽車旅客運輸規則》和客運站內的各項規章制度。自覺交納各項費用,嚴格按規定二級維護和對保險及時更換。做到車容整潔衛生,服務設施齊全有效。在車廂內懸掛了統一的營運線路標志牌,設有旅客意見簿、票價牌,張貼宣傳標語。認真履行崗位職責,服從站務人員的指揮和檢查。

  車輛進站待命時,自覺按指定的停車位待命,按時報班上站,按指定車位停靠待客,配有專門的乘務員門前迎接旅客有序上車,并指點旅客對號入座。及時清點上車人數、行包,指導旅客看清車票上標明的車號和發車時間,防止了誤班、漏乘現象發生。絕不借故提前發車或壓點,不脫班,不晚點。運行中嚴格執行運價政策規定,不隨意抬高、壓低票價。自覺遵守交通法規,維護交通秩序,不違章行車,不亂停、亂放、亂掉頭。自覺遵守站務安全管理規定,認真履行自己職責,確保安全運營。作到了不酒后上崗,不開帶病車載客,不隨意改變行車路線,嚴格查堵旅客攜帶危險品上車。冬季保證了防滑鏈、滅火器的`配備。上下旅客時作到關門起步,停穩車開門,決不在行進中上下旅客。不在站內外隨意承攬旅客或包租,不相互爭搶旅客、不巡回轉圈拉客、站外勸客。自覺遵守車輛日檢制度,做到了每日一檢。

  現正直一年一度的春運工作全面展開,這是全市交通行業的一件大事,也是我們道路客運經營者的一件大事!按哼\”工作對我來說既是艱巨的任務,又是對我經營能力的檢驗,也是我義不容辭的責任。在工作中我一定要嚴格按照各級領導對春運工作的安排與部署執行,并貫穿于春運服務工作的始終。

  與其它行業比較,我的工作既平凡、又普通,沒有轟轟烈烈的感人事跡,沒有驚天動地的壯烈行動,但我有微笑、勤快、真誠和熱情的服務。時時刻刻以我就是投資環境,我就是交通形象這句話嚴格要求自己。記得有一次正值國慶節日客流高峰,乘客擁擠,有幾個旅客插隊鬧事,剛巧我從檢票口路過,我用“同志,對不起!請您遵守秩序,到后面排隊好嗎?”這一句文明用語幫助檢票員維持良好的秩序。20xx年7月12日下午3點多,我收車后清掃車廂時,發現后排座位上有一個皮包,我立刻意識到旅客把錢包丟在車上了。我迅速將錢包交與值班的X站長尋找失主,經檢查錢包內有現金268元,存有巨款(事后得知)的銀行卡2張,身份證2張。車站連續廣播并逐車問詢,但無人認領。值班站長XXX根據失主的身份證地址,與派出所和“xx”臺聯系,幾經周折找到了失主。事后失主將一面寫有“拾金不昧,高尚品德”的錦旗送到站長手中,并一再訂嚀說:“站長同志,你可要好好表揚那位拾到錢包的同志,他們的素質可真好,現在是好人越來越多了”。還有很多次,遇到老弱病殘的旅客,我都會主動迎上前,熱情招呼旅客,幫助他們解決困難。

  一年來,我在客運總站的領導下,在為旅客的服務當中做了自己應做的工作,自己深知與優質服務相比還有許多差距,我決心在今后的工作中,更加努力、積極參加創優服務活動,爭當文明標兵車,當好文明駕駛員,為創建和諧XX、和諧交通做出新的貢獻。請各位領導和同志們進行監督,多提寶貴意見。

  謝謝大家!

  工作會議講話稿 篇13

各位老領導、老年朋友們、同志們:

  大家上午好!剛才,縣老年體育協會的肖世陽、鐘言文、孫建、徐冬娣等副主席分別布置了各自分管的工作,龍塘鎮、鵝公鎮代表分別作了發言,余廷柱主席、黃立忠主席也分別作了很好的講話,我都贊同。會議氣氛熱烈,鼓舞人心,開得非常成功。下面,我就做好老年人體育工作講三點意見:

  一要加強組織領導。

  加強老年體育協會組織建設,是開展老年體育工作的基礎。各鄉鎮黨委、政府以及各相關部門要進一步提高認識,切實加強對老年體育工作的組織領導,把老年體育工作列入議事日程,定期聽取老年體育工作匯報,維護老年人參加體育活動的權益,支持老年體育協會工作。教科體局及有關部門更要充分發揮職能作用,加強對老年體育協會的管理和指導,為老年體育多辦實事,多提供幫助和服務。

  二要加強隊伍建設。

  要著力提高老年體育協會工作人員的政治和業務素質,打造一支政治堅定、求實創新、無私奉獻、奮發有為的老年體育協會工作隊伍,要把更多具有奉獻精神、熟悉業務的人才吸納到老年體育協會隊伍中來,也可以把一些在機關事業單位退下來的老領導、老同志邀請吸收到老年體育協會隊伍中來,發揮余熱,使老年體育協會的工作始終充滿生機和活力。但現在,我們有的鎮、有的部門,老年體育協會隊伍還不夠健全,比如嶺北鎮,有一半的村缺配老年體育協會主席,極大地影響了該鎮老年體育協會工作的'開展。各鎮、各部門要舉一反三,務必在5月底前整改到位。

  三要在投入上下功夫。

  俗話說,老年人的今天就是我們的明天,對老年人負責就是對自己負責。今后,縣委、縣政府將一如既往地關心、關注、支持老年體育事業,盡心盡力為老年體育辦實事、辦好事。我想,要做好老年人體育工作,必須在這兩方面加大力度:一要加大經費投入力度。各鎮、各部門要像龍塘鎮、鵝公鎮那樣,在資金上予以大力支持,切實解決電話補助、活動經費等問題,確保老年體育協會有必要的經費開展工作。二要加大活動場所建設力度。對現有的老年人活動場所,努力做到應配盡配,該改造的改造、該增加的增加。這方面,天九鎮的工作就不夠到位。天九鎮多年缺乏鎮一級門球場,應著手改進。其他各鎮、各部門也要查缺補漏,切實加以改進。

  同志們,老年體育事業是黨和政府工作的重要組成部分,各級各部門要切實把老年體育工作抓在手上、放在心上,出實招、辦實事、求實效,不斷提高老年人的身心健康和生活質量,為老年人體育事業的發展作出新的貢獻!

  最后,祝各位老領導、老同志福壽康寧,吉祥幸福!祝全縣老年體育工作者身體健康、萬事如意!

  工作會議講話稿 篇14

同志們:

  防汛抗災是關系我省經濟社會發展全局的大事,是關系人民群眾生命財產安全的大事,省委、省政府一直極為重視,全省上下一直極為關注。今天,省委、省政府召開全省防汛抗旱工作會議,就是要科學分析今年防汛抗旱形勢,動員和組織全省上下迅速行動,搶抓時機,全面做好防大汛、抗大旱的各項準備,努力奪取今年防汛抗旱工作的新勝利。根據會議安排,我先講三點意見:

  一、把握形勢,提高認識,真正樹立防大汛抗大旱思想

  大家知道,我省由于特殊的地理位置和氣候條件,洪澇旱災頻繁發生,因此,抗災保安全、抗災奪豐收、抗災求發展這根弦任何時候都不能松,也松不得。長期以來,在黨中央、國務院正確領導下,歷屆省委、省政府牢牢把握水情這個特殊的省情,努力建設防汛抗旱體系,帶領全省廣大軍民,戰勝了一次又一次洪澇旱災,極大地減輕了災害損失,為我省經濟發展和進步社會提供了防洪安全、供水安全。在不斷的抗災實踐中,我們積累了寶貴的抗災經驗,也吸取了許多慘痛的失敗教訓。所有這些,使我們更加正確地把握抗災規律,更加清醒地認識特殊省情,更加自覺地重視抗災工作。

  現在,我省已經進入汛期。從現在各方面的情況看,今年我省面臨的防汛抗災形勢非常嚴峻,必須作好防大汛抗大災的各項準備。4月2日,進入汛期的第二天,省防指召開了今年第一次全體會議,專題分析了今年我省可能面臨的防汛形勢,分析了各地防大汛抗大災準備工作存在的薄弱環節,認為有這么幾個方面情況,我們必須予以高度重視。

 。ㄒ唬┙衲甑臍夂驈碗s多變,發生大水、大旱的可能性都非常大

  一是隨著全球氣候逐漸變暖,極端天氣氣候事件不斷增多,對我省的影響也隨之增強,F在,全球氣候逐漸變暖,已是不爭的事實,由此而帶來的極端氣候事件增多、加劇,對世界各地都產生了深刻的影響,我省同樣也遭受影響。近幾年,省內許多地方突發暴雨,不僅次數多,而且強度大,有的甚至超過歷史記錄,導致山洪暴發、山體滑坡,而另外一些地區長時間干旱缺水、高溫晴熱,今年年初又遭受歷史罕見的長時間低溫冰雪天氣。所有這些,從大的方面講,都是全球氣候變暖導致極端天氣氣候事件增多所致。與此同時,氣候變暖還導致天氣變化更難把握和預測,大大影響預測預報的時效性和準確性,對此,我們決不可掉以輕心。

  二是流域性大洪水重現的機率在增大。這幾年,我省盡管局部洪澇災害年年有,但流域性的特大洪水已多年沒有發生,湘江流域近兩年由于臺風影響,上、中游發生了較大洪水,全流域性大水還是1994年發生過;資水流域1996年發生全流域性大洪水后,這些年的年徑流量普遍少于多年平均來水量;沅水流域1996年發生全流域性大洪水后,一直沒有再發生大洪水。特別是對我省洞庭湖區威脅最大的長江,自1870年發生10萬秒立米的特大洪水后,已經有130多年未發生同量級的洪水。按照一般規律,大洪水發生后時間間隔越長,重現的機率就越大。

  三是前期已有很多信息表明,今年的天氣形勢不容樂觀。世界氣象組織去年11月公布的報告顯示,“拉尼娜”現象已經形成并有可能持續至20xx年第一季度,研究表明,這一現場與我省發生的一些災害性天氣有直接影響。從這幾個月的實況來看,與預測的完全一致。最主要的是今年2月初發生在我省等南方地區的罕見冰雪災害對汛期的天氣可能帶來不利影響。中國氣象局因此已指出,預計今年年景可能為中等偏差,主要的氣象災害為春夏少雨所帶來的干旱,同時也須防御部分地區夏季的多雨洪澇。國家防總也明確指出,今年汛期全國汛情的總趨勢是洪旱并重,大江大河均有可能發生流域性大水,長江可能發生區域性或局部性大洪水,與此同時,全國有可能發生大范圍干旱。這些情況必須引起我們百倍警惕。

  四是氣象、水文部門初步預測,今年我省洪旱災害都可能發生。省氣象、水文部門預計,我省5~9月降水時空分布不均勻,洪澇、干旱均有發生;雨水相對集中期在5月中旬~7月上旬;盛夏期間,湘江、湘南還需注意預防登陸熱帶氣旋或東風擾動造成的局地暴雨山洪。省水文部門預計,今年汛期湘資水在4月下旬至6月中旬、沅澧水在5月中旬至7月中旬雨水相對集中。在雨水集中期內,澧水將有可能出現大洪水,部分地區有可能出現暴雨山洪。雨季結束后,全省將有不同程度的干旱發生,湘中、湘西部分地區有可能出現嚴重干旱。我們決不可置若罔聞。

 。ǘ┠瓿醯谋⿹p失,給今年防汛工作帶來許多新的不利影響

  今年2月初,我省大部分地方遭受了50年不遇的冰雪災害,歷時之長、范圍之廣、程度之嚴重,是近幾十年沒有的,全省各行各業都遭受了損失,我省水利工程特別是防汛設施毀壞也十分嚴重,對今年防汛抗災工作的影響十分不利。

  一是冰損防洪設施修復和年度水利建設任務還沒有完成。一大批小水電、供水、灌排設施、防汛設施等遭到了毀壞,有的十分嚴重,要在汛前全面修復還有很大任務,還需要一個過程。此外,這次冰災,前前后后二十多天,正是水利建設施工高潮期,許多水利項目不得不停工,導致掃尾任務比較重,有些項目還難以按期竣工,汛期無法發揮應有作用,同時也增加了這些工程本身安全度汛的防守任務。這是今年汛前準備工作中增加的一個新任務。

  二是對森林環境的毀壞加劇了山洪發生的可能性。這場冰災對我省森林造成了毀滅性的損失,許多地方成片森林全部凍死,不是短時期能夠恢復的,使得土壤對水的儲存、涵養能力下降,植被的保水、固土能力減弱,一旦發生暴雨,這些地區將比過去更容易暴發山洪、泥石流、滑坡。湘南幾市本來就是山洪易發區、多發區,又是冰災的重災區,今年防御暴雨山洪的局面將會更加嚴峻。這是今年防汛工作面臨的一個新情況。

  三是冰災造成防洪工程的隱患還沒有充分暴露。這次冰雪災害,對防洪工程的影響,有些是顯性的,已經造成了毀損,各地正在抓緊處理;但還有些隱性的,要到暴雨洪水來后才暴露的,則是我們今年防汛保安的心腹之患。比如山丘區水庫,2月份大多蓄水較低,冰災對大壩等設施的影響隨著蓄水的增加,可能會陸續暴露出來,所以今年水庫出險的表現形式可能會更多樣化,受損的程度也許會更大,我們必須要有這樣的思想準備。這是今年防汛抗災工作中的一個新難點。

 。ㄈ┊斍暗姆罏臏蕚涔ぷ,還存在許多薄弱環節

  省防指3月份組織了10個檢查組下到各地檢查,總的看,各地在防汛抗災準備方面作了大量工作,許多地方抓得比較緊,比較實。但與防大汛、抗大災的要求比,還有很大差距,表現在“四個不相適應”:

  一是工程措施的落實與防大汛、抗大災的要求不相適應。全省還有10%的年度水利建設任務未掃尾、完工,一些水毀工程沒有完全恢復,除險加固工程、新上的防洪工程還存在較大尾工,一批涉河工程的度汛措施沒有落實。長沙湘江生態經濟帶沿江防洪道路南托防洪大堤還有7個朝天口沒有回填完,還有10處涵閘閘門安裝沒有完工。武廣鐵路跨越我省河流的橋梁等一些涉河工程對河道行洪的影響未落實防洪補償措施,工程本身的安全度汛也存在隱患。前段各地防汛檢查發現的一批險工隱患,還有相當一批沒有處理到位,就全省而言,目前還有影響安全度汛的項目800多處,其中水庫464處、堤防146處、電排(灌)站70處、涵閘70處。隨著雨季的到來,不僅增加了除險難度,還會出現一些新的險情。

  二是防汛搶險物資的儲備與防大汛、抗大災的要求不相適應。主要是市、縣物資儲備不足。湖區這幾年未發生大水,過去調用了的物資沒有補充到位,有的地方物資器材老化,沒有更新,還有挪作他用的現象。山丘區水庫的防洪物資器材普遍不足,許多小型水庫根本沒有儲備一點物資器材。有的地方委托代儲的物資沒有落實。許多地方還沒有落實抗災備用金。

  三是緊急轉移措施與防大汛、抗大災的要求不相適應。全省受山洪影響的范圍廣、人口多,而山洪易發區交通不便、信息不暢,這幾年下大勁建成了一批山洪防御預警設施,但遠遠不能滿足要求。許多地方對發生山洪時的人員緊急轉移預案考慮不周全、不細致,對緊急轉移需要采取的措施落實不夠。一些險庫下游根本上沒有考慮發生重大險情后怎么緊急轉移人員。湖區的蓄滯洪垸安全設施嚴重不足,在特大洪水情況下一旦啟用,人員的緊急轉移、就近安置等都還有很大的難度。

  四是部分干部群眾的思想狀態與防大汛、抗大災的思想不相適應。一些干部群眾對我省的抗災能力估計過高,盲目樂觀;對今年可能面臨的嚴峻形勢認識不清,麻痹輕“敵”。這些我認為是作好防汛準備工作、奪取抗災勝利的最大障礙,思想麻痹是最大的危險。歷史上一些地方出現險情,甚至潰決堤垸、發生潰壩,問題就出在麻痹上,汛前檢查走過場,出現險情不警覺,組織搶險不得力,這些慘痛的教訓必須深刻吸取。此外,今年各級政府換屆后,人員異動比較多,還有的地方領導至今沒有到位到崗,即使到位后也還有一個熟悉的過程,對這一點,各地也要引起足夠重視。

  這些情況,需要各地立即采取措施,整改到位。不管是哪種情況,大家都要按照防大汛、抗大災的要求,認真查找本地區、本部門在汛前準備中的.薄弱環節,做到心中有數,寧可把形勢估計得更嚴重一些,把存在的問題考慮得更多一些,把各項準備工作做得更加扎實、更加充分。

  二、明確目標,抓緊當前,扎實做好抗大災的各項準備

  省委、省政府對今年全省防汛抗旱工作總的要求是:用科學發展觀指導防汛抗災工作,把確保人民生命安全放在首位,堅持“防重于搶”的方針,科學抗災、團結抗災。確保湖區不潰一堤一垸,山丘區不潰一庫一壩;遇超標準暴雨洪水,確保大中城市、大中型水庫、重要堤垸和重要交通干線安全;遇特大山洪地質災害,最大限度減少人員傷亡,堅決杜絕群死群傷;遇連續六十天以內高溫少雨天氣,確保大中型灌區生產生活用水需要,確保人畜飲水安全;遇連續六十天以上高溫少雨天氣,確保全省基本生活用水需要。各級各部門要圍繞這一總目標,結合各自實際情況,針對汛前準備中存在的薄弱環節,搶抓時間,認真整改,扎扎實實做好汛前準備,確保實現目標任務。就全省而言,我強調以下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬┘辛α客瓿赡甓人ㄔO掃尾和險工隱患處理

  當前,抓緊水利工程掃尾和險工隱患處理已迫在眉睫。各地要對影響度汛安全的除險工程、重點工程、尾工大的工程及冰災損毀工程,加大協調力度,搞好組織施工,在確保質量的前提下,集中力量,搶抓進度,加快掃尾。四水干流及湖區朝天口工程必須在近期全部完工;各類水庫除險工程也要在主汛期來臨前全面完工。湖區新發生的險工險段、山丘區病險水庫無法在汛前處理到位的,必須落實可靠的應急度汛措施。新建的或新處理的工程因沒有經歷洪水考驗,在運行過程中要加強日常管理,作為今年的重點,嚴密防守,確保工程安全。

 。ǘ┳ゾo完善各類度汛方案和應急預案

  各地要組織技術力量,進一步研究和完善各類度汛方案和應急預案。水庫調度方案、內湖調度方案、城市防洪預案等要根據水情、工情變化及時修訂完善,增強科學性、針對性和可操作性。山洪災害防御預案、工程搶險預案、緊急避險預案、人員轉移預案等應急預案要進行必要的研究和論證,確保其合理可行。同時要搞好宣傳教育,讓群眾知道當災情險情來臨時該如何搶、如何避、如何轉移。對未處理完工的險工險段、在建涉水工程,都要制定完善的臨時度汛方案和必要的應急搶險預案。

 。ㄈ┣袑嵓訌姼黝愃畮煺{度和防守

  汛期要加強各類水庫的調度和防守,嚴格執行汛期水庫調度紀律,確保水庫調度的科學性、權威性、合理性。所有上型水庫在汛期必須服從各級防汛指揮部門的統一調度,嚴格按照批準的度汛方案運行,嚴禁超汛限水位蓄水。防汛部門在防汛調度時要統籌考慮上下游水情變化,加強實時調度,既要充分發揮水庫的攔洪錯峰作用,保障人民群眾生命財產安全,又要積極穩妥地利用雨洪資源,以備灌溉抗旱和發電之需,充分發揮工程的防洪減災和興利效益。各類水庫在汛期要繼續按照省委、省政府提出的 “三個一”( 即每座水庫落實一個行政責任人、一個技術責任人、一個防汛應急預案)和“四通五落實”(即泄洪暢通、道路暢通、通信暢通、供電暢通,落實責任、落實預案、落實隊伍、落實物資、落實防守)要求,一個一個抓到位,確保水庫萬無一失。

 。ㄋ模┩怀鲎ズ蒙胶榉烙黜棞蕚

  各地要繼續廣泛開展山洪防御知識的宣傳教育,將山洪防御知識宣傳到人,普及到戶,增強干部群眾的防災意識和自救能力。要建立健全山洪災害的群策群防體系,落實好鄉干部包村、村干部包組、組長和黨員包戶的山洪防御責任制,明確巡查人員、搶險人員、信號員等防守人員的職責,加大平時的巡查力度。進一步完善、落實躲災避災各項預案和措施,開展必要的演習,對高音喇叭喊話、敲鑼、吹口哨、發手機短信、打電話、強制撤離等行之有效的辦法,進一步加以完善,廣泛推廣。要加快村級預警系統建設,提高山洪災害預警系統的覆蓋面,充分發揮科技手段在防御山洪中的優勢。省防指今年將在適當的時候,組織開展一次防御山洪緊急轉移人員的演習,擴大防御山洪實戰演練規模和影響力。

 。ㄎ澹┮婪訌娫诮ㄉ嫠こ潭妊窗踩芾

  現在,在建涉水工程多,這是今年防汛中的一個重點。當前特別要抓好在建涉水工程的安全監管。對于在建涉水工程,不管工程性質如何,業主是誰,都要嚴格監管,服從防汛調度,確保防洪安全。各地要加大因涉水工程建設給河勢行洪帶來影響的研究,督促業主做好工程度汛方案、應急搶險預案,落實可靠的日常防守措施和應急搶險措施,確保工程本身的度汛安全,確保不因工程的建設對整個河道的防洪安全造成不利影響。

 。┡υ黾臃姥次镔Y儲備

  各地要抓緊補充防汛搶險物資,增儲必要的搶險新器材、新設備,挪用的物資器材必須迅速歸還,否則,一定要追究當事人責任,確保汛前足額儲備到位。湖區各市要繼續加大力度,多方投資,合理布局,建設好市、縣、垸(鄉)物資儲備點。山丘區要克服困難,建立防汛物資儲備倉庫,在今年主汛期前必須保障水庫防汛搶險的基本儲備。同時各地要落實必要的防汛搶險備用金,以備防汛搶險應急之需。

 。ㄆ撸┤媛鋵嵎姥纯篂膿岆U隊伍

  各地要按照防汛搶險隊伍建設標準,迅速組建和充實防汛搶險隊伍,明確人員職責分工,登記造冊。同時要分層次開展技術培訓、進行實戰演習,著重對新提拔的領導、基層防汛搶險人員進行培訓和演練,提高指揮決策能力和搶險技術水平。今天下午,省防指將舉行行政首長防汛搶險指揮培訓,請與會人員都要參加。各級要按照防大汛、搶大險的要求,加強防汛搶險專業隊伍建設,為其配備必要的搶險救生設備,各防汛搶險機動隊、專業隊要及時維修和保養好搶險救生設備設施,提高搶險水平和能力。長期以來,駐湘部隊和官兵在抗災搶險中發揮了重要作用,做出了突出的貢獻。今后要繼續加強抗災搶險訓練,提高應急搶險能力,為我省防汛抗災事業做出更多、更大的貢獻。

 。ò耍┨崆白龊每购蹈黜棞蕚

  各地要堅持防汛抗旱兩手抓,在全面做好防汛準備的同時,加強抗旱準備工作,做到主動抗旱、科學抗旱。要及早制定抗旱預案;大力發展抗旱服務組織,發揮專業抗旱隊伍的突擊隊和先鋒隊作用;抓緊水毀灌溉設施的修復和抗旱機具的維修保養;廣泛應用節水抗旱新技術,提高抗御旱災的科學技術含量。發生旱情要妥善處理好工農業用水和生態用水的矛盾,優化調度,提高水資源的利用率,優先確保人民生活用水安全。

 。ň牛┘涌焖こ坦芾眢w制改革

  這是加強水利工程日常管理的保證措施,各級政府必須予以高度重視。今年是水利工程管理體制改革最后一年,年底前全省要全面完成改革工作,任務還相當艱巨。隨著改革的深入,經費問題已經成為嚴重制約我省水利工程管理體制改革前進步伐的“瓶頸”。要通過合理調整水利投資結構籌集工程維修養護資金,確保水利建設基金不低于20%~30%的比例用于工程維修養護,要從財政預算中專門拿出資金用于改革。各級政府要組織人事、編制部門會同水利、財政等部門做好水管單位的編制核定,人員分流安置工作;財政部門要根據湘政辦發8號文的相關規定,將水管單位公益性編制內的人員經費、離退休人員經費和工程維修養護經費納入同級財政預算,確!皟少M”落實到位;各級水利部門要把改革作為“一把手”工程,建立責任制,倒排時間,推行激勵機制,把改革與工程建設立項申報和資金安排掛鉤,把改革工作納入“芙蓉杯”水利競賽考核記分范圍,設立改革獎勵資金等,確保水利工程管理體制改革如期完成。

  三、加強領導,嚴格責任,堅決奪取防汛抗災工作新勝利

  做好防汛抗災準備工作,關鍵是要加強領導,嚴格防汛責任制,建立健全防汛督查制度,實行責任追究制。今年要進一步嚴格和細化各級防汛責任,使各項責任制操作性更強,責任落實更具體、更到位,以嚴格的防汛責制來促進防汛抗旱工作成效的整體提升,確保奪取我省防汛抗災工作的新勝利。

 。ㄒ唬┌逊姥纯篂墓ぷ魈嵘献h事日程

  當前已經進入汛期,隨時都有可能發生重大汛情,各級各部門必須高度重視,將防汛抗災工作擺在重要的議事日程上,進一步落實防大汛、抗大災各項措施,研究討論迎戰大汛大旱的新措施、新方法,全力做好防御工作。各級領導要密切關注天氣,關注汛情、水情變化,對防汛抗災工作提前預防、超前部署;一旦發生災害性天氣,要靠前指揮、科學決策,及時啟動各類預案,組織抗災救災,把握抗災主動。當前,要盡快深入各自責任區,組織開展必要的防汛檢查、督查,確保防災抗災措施落實到位。

 。ǘ┭杆俾鋵嵰孕姓组L負責制為核心的防汛抗災責任制

  繼續嚴格落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制,行政首長責任制要實行省級領導包市、市級領導包縣、縣級領導包鄉、鄉鎮干部包村的責任體系,層層簽訂責任狀,一級對一級負責,一級對一級監督。這次會上,省政府將和各市州政府簽訂防汛責任狀,市州政府也要在會后與所轄縣(市、區)簽訂責任狀。進一步細化部門責任制、重點堤垸防守責任制、工程防守責任制、技術責任制等各項防汛責任制,將防汛責任落實到單位、到個人,將工程防守責任明確到每一個工程、每一處隱患點。對重點工程的防汛責任人要通過媒體向社會公布,接受群眾監督。

 。ㄈ┡∪姥纯篂膽甭搫訖C制

  防汛抗災是全社會的公共事業,做好防汛抗災工作是各級各部門的共同職責。各級各部門要在落實防汛責任制的基礎上,加強部門協作,整合抗災資源,建立部門聯動機制,健全防汛抗災體系,提高應急反應能力,不斷加強我省防災抗災能力建設。特別是防汛抗旱指揮部成員單位要密切配合,協同作戰,在省防指的統一指揮、統一調度下,充分發揮部門職能,做好防汛抗災各項工作。近期,各成員單位要迅速深入到各自的責任區進行檢查,4月底前將檢查情況報省防辦。

  (四)加強防汛指揮系統建設

  隨著科技水平的不斷提高,信息傳遞更加便捷,雨情、汛情預測預報更加準確,防汛指揮系統在防汛抗災中的作用也越來越大。各地一定要克服困難,加快防汛指揮系統建設,提高防汛抗災的現代化水平,充分發揮科技在抗災決策指揮中的作用。要繼續堅持和完善防汛會商制度,充實防汛會商內容,加快防汛抗災遠程會商系統建設,盡快實現省防指和14個市州防指的遠程會商。要加快完善雨水情預測預報系統、旱情墑情監測系統等建設,提高災情預測預報的準確性和及時性。要加強各級防辦能力建設。各級防辦作為防汛抗旱指揮部的日常辦事機構,工作能力的強弱、服務水平的好壞,直接影響整個防汛抗旱的成敗。各級政府要以實際行動關心防辦的能力建設,在資金上、人員上給予防辦更大的支持,不斷提高各級防辦服務防汛抗災工作的能力和水平。

  同志們,這次會議后,大家要迅速行動起來,按照防大汛、抗大災的要求,組織干部群眾,扎實作好抗災準備工作,堅決奪取今年防汛抗旱工作的新勝利,為全省社會經濟又好又快發展創造安全、安定的水環境。

  工作會議講話稿 篇15

同志們:

  時間過得很快,轉眼半年就過去了。半年來,公司上下在年初職代會精神鼓舞下,取得了顯著的成績。但是,我們的思想,我們的觀念,我們的方法,仍需要進一步的提高。

  一、放下包袱,面對現實,確立信心

  我們要放下什么包袱呢?

  一是要放下歷史上成功的包袱:我們四化建曾經有過輝煌的歷史。這種輝煌,是歷史事實。這種事實證明了我們四化建是對社會有建樹、有貢獻的;也說明了我們四化建的技術、管理水平是跟得上社會主流節拍的。但是這種歷史事實,不能代表現實,它只能給予我們動力,不能成為我們的包袱。因為有很多同志從輝煌中走過來,因此,有些同志思想上總是存在著輝煌的影子。這種影子跟現實有著巨大的反差。這種反差或多或少影響著情緒,影響思想,影響工作,這就是包袱。

  二是要放下歷史挫折的包袱:成功與挫折是相對的。成功孕育著挫折,而挫折亦孕育這成功。成功有原因,而挫折也是有原因的。有客觀的因素,也有主觀的因素。有的同志把挫折歸結為某屆領導班子或某個領導人的行為,這有對的成分,但也不盡然。歷史的沿革是一個過程。不管怎么講,必須承認挫折,而且必須在挫折中吸取教訓,改進工作。如果只是埋怨過去,仇恨一些沒有指向的東西,只能是越想越氣。

  我們有些同志覺得過去的輝煌,有過貢獻,而挫折只是無辜的受害者。這樣,自然而然就把公司的挫折變成包袱。這種包袱放不下,精神肯定輕松不了。

  因此,我們必須承載、繼承成功的歷史,認真吸取挫折的教訓。

  三要放下人際關系的包袱

  我們要面對現實。面對什么樣的現實呢?

  一是體制的現實。我們公司是計劃經濟的產物,從計劃經濟中走過來的人和受過這種體制影響的人,其計劃經濟思想和對其管理模式的.認同根深蒂固。同而,我們必須承擔計劃經濟體制所留下的一切復雜因子。

  二是市場經濟的挑戰。體制的轉型,對人的思想,對管理的沖擊是很大的,而且是根本的。隨著時間的推移,過去的問題陸續浮上水面,矛盾更為集中,由于新老矛盾的交織,又會出現新的問題、新的矛盾。

  三是面對生存的危機。在我們這支隊伍里,有的人可能達到了小康,有的人可能有了溫飽,但就整個公司而言,面對著生存的危機——即組織機制部適應、人的思想觀念不適應、市場開發與市場占有不足、管理上人力資源上不適應、各種內債外債等等

  面對這樣的現實,我們是退縮還是向前?很顯然,我們已經選擇了向前的方向。向好的方向發展,是人人都向往的。問題是我們不能失去信心和信念。人的一切決定、思考、感受、行動都受控于某種力量。它就是我們的信心和信念。有什么樣的信心和信念,就決定你有什么樣的力量。

  企業管理與治病、養生是一個道理。當病情沒有及時被發現,特別是事先沒有預防時,企業問題如果突然爆發,任何措施都難有效,往往是無藥可醫。在這種條件下,最危險的是認為過去的經驗仍然有效,繼續按過去的“方略”管理企業,只會把企業推向深淵。所以說,在成功的時候,擦亮自己的眼睛,認識自己的缺點,及早防微杜漸;在困難的時候,要認識自己的優勢所在,增強信心。這是企業持續成長的關鍵。

  因此,我們每個人都要確立信心和信念,進而形成組織的信心和信念。公司確立的“走穩步,吃上飯;走對步,吃飽飯;走大步,吃好飯”的三年發展思路,需要全體職工的信心和信念來支撐,更需要實際行動來兌現。

  二、理性思維,端正觀念,統一認識

  什么叫理性思維?我認為就是考慮問題要符合客觀事實。

  我們的職工必須明白,我們的管理干部必須明白,我們是國有企業,而國有企業承載著許多社會的責任。同時,我們又是老企業。這種幾十年的沿革,沒有矛盾是不現實的。

  我們要明白:職工的大多數即主流是好的,干部的主流也是好的,必須作這樣的判斷。

  工作會議講話稿 篇17

同志們:

  今天我們在這里召開20xx年寶安區高考工作會議,認真總結20xx年高考工作并部署20xx年高考備考工作。剛才,世祥主任對我區20xx年高考工作做了全面總結,同時提出了20xx年備考意見,四位校長也就各學校20xx年高考情況和20xx年備考工作做了精彩的發言,給我的感覺是:目標高,決心大,措施硬,細節實,我完全贊成四所學校的意見。下面,我對20xx年高考備考工作提三意見:

  一、總結經驗和不足,進一步揚長避短

  我區20xx年高考取得了大突破、大豐收。全區省專B線以上上線人數首次突破4000大關,重點本科比去年凈增11人,本科B線以上比去年凈增43人,省專B線以上比去年增加387人(以上上線人數均為文理類和音體美雙上線人數)。全區考生大學錄取率大幅提高,本科錄取率達48%,?埔陨箱浫÷蔬_80%。全區拔尖學生也十分突出,有11人獲得理科綜合、文科綜合省單科狀元,有3人獲得市單科狀元;有14人被清華大學、北京大學錄取,有3人被香港大學錄取,有11名體藝特長生被清華大學美術學院、上海音樂學院等重點院校錄取。 這些成績的取得,是各級領導和社會各界關心支持的結果,也是全體高三教師奮力拼搏的結果。在此,我謹代表區教育局向關心支持教育事業發展的各級領導和社會各界,向奮力拼搏在教育教學第一線的老師們,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  總結20xx年高考備考工作,我們主要有四條成功經驗:一是統一教育工作者對教育質量的思想認識,旗幟鮮明抓質量,理直氣壯抓升學,突出重點抓高三。二是對教育教學質量實施目標動態管理,注重目標引領,強化目標考核,通過“量化高考指標——層層分解下達——分級考核管理——落實獎懲兌現”等環節,建立質量管理長效機制。三是加強師德修養和業務培訓,使全體高三教師始終保持良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、高尚的職業道德、過硬的業務能力。四是加強教研的應用性、實踐性、實戰性研究,堅持教研為實踐服務,為基層服務,為教學一線服務,做到教研靠前指導,考研瞄準高考,調研強化引導。

  但是我們也要清醒地認識到,目前在整個高中教學工作和高考備考中,我們還存在著以下問題:一是高三人數較多,學生綜合素質參差不齊,明年高考要實現穩步攀升任務十分艱巨;二是一些學校沒有結合本校實際和學生實際來確定高考主抓方向,工作定位抓不準,目標落實不到位,重點不夠突出,影響整體質量提升;三是教師的整體備考力量不足,研究力量不夠強,尤其是部分民辦學校高三老師兼課太多或跨年級太大,不能集中精力抓好高三備考。這些雖然只是個別現象,但會影響到整個高中教育教學質量的全面提高。因此,必須引起我們高度重視,并采取切實有效的措施加以解決。

  二、認清明年教育發展形勢,力爭我區高考再創輝煌

  廣東省實行“三+文綜/理綜”高考模式的第一年高考,也是我區通過廣東省推進教育現代化先進區督導驗收后的第一年高考。教育發展形勢對我區20xx年高考再創輝煌既有利,也有弊。

  有利形勢主要表現在幾個方面:一是區委區政府對教育工作高度重視。今年7月,區委區政府召開全區校長代表座談會,林祥書記衷心祝賀今年中高考所取得的好成績,并希望我們教職工堅持把教育教學質量放在第一位。9月,林祥書記在寶安區慶祝第二十五個教師節暨表彰大會上又強調,要進一步高度重視教育工作,加大投入,加大解決教育實際問題,要把教師作為全社會最受尊敬的人。區委區政府對教育工作越來越重視,對教育質量越來越關注,為我們做好明年高考備考工作提供了強大的精神動力與物質支撐。二是教育工作者對教育質量認識有所提高。從領導到群眾,從校長到教師,從家長到學生,抓質量的氛圍已經形成,我們有理由“心無旁鶩抓質量,專心致志抓升學”。三是我區已積累了一定的備考經驗。近幾年高考,我區連續取得優異的成績,實現高中教學質量穩步攀升,在教育教學管理上,在師資隊伍建設上,在教育教學研究上,在高考應對策略上,都積累了不少成功的經驗,這些經驗不會隨著新高考方案的實施而失效,它是我們質量提升的寶貴財富。四是全區高考質量目標管理機制已經形成。從條來說,已形成區、街道、學校三級教學質量目標管理體系;從塊來講,已形成目標分解、任務分工、時間安排、獎懲兌現的高考質量目標管理機制。我相信,只要乘勢而上,順勢而為,我們明年高考一定能夠干出新業績,實現新發展。

  當然,明年高考也有對我們不利的方面:一是明年高等教育繼續實行調整緊縮政策,高考擴招的結束、招生規模的控制和報考人數的.攀升,高考競爭尤其是本科競爭將進一步加劇,這對我們進一步提高上線率和錄取率都是不利的。二是在新的高考模式面前,我們原有的備考優勢大大減弱,多年堅持的備考方法需要調整和優化,原有的備考經驗需要總結和反思。特別是文綜或理綜,一份試卷考三科,300分值,150分鐘,如何準確把握訓練的難度和強度,這是一個新問題、新挑戰。

  面對新的形勢和新的挑戰,我們教育工作者可能會產生兩種情緒:一是沾沾自喜、自我陶醉、小勝即滿、不思進取的情緒;二是消極畏難、等待觀望、作繭自縛、無所作為的情緒。這兩種情緒都是消極有害的情緒,都會對教育質量的提升產生不利影響,都會制約寶安教育事業的可持續發展。

  高考涉及千家萬戶,事關學生前途命運。無論過去、現在、將來,它都代表著最廣大人民群眾的根本利益。因此,我們20xx年備考工作要始終保持清醒的頭腦,不滿足于已有的成績和榮譽,不畏懼于面臨的困難與挑戰,以更加嚴謹的態度全面排找不足,分析不足,正視不足,彌補不足;以更加細致的研究及時掌握動向,把握方向,校準航向,確保不發生戰略性錯誤;以更加扎實的措施,把握好每一個環節,保證基本點,培植增長點,抓住關鍵點,關注臨界點,尋找突破點,創造新亮點;以更加堅毅的品格不斷開拓進取,迎難而上,力爭明年高考再創輝煌。

  三、創新備考思路和方法,整體提高教育教學質量

我區20xx年高考備考工作的總的要求是:加強領導、明確目標、準確定位、科學備考、夯實基礎、講究方法、提高效率、再創新高。在實際工作中,應在把握總量、全面提升的基礎上,在優秀生、臨界生培養上狠下功夫,將高考備考從重視生源的競爭向重視抓教學工作轉變,從重視少數尖子生向重視全體學生的轉變,從“時間加汗水”和題海戰術向注重提高課堂教學效率的轉變,從自我封閉向開放式辦學、形成全區高中教育合力的轉變。具體要做好以下工作:

  (一)明確目標,抓好定位

  教科培中心要對全區每所高中近幾年高考狀況、目前高三教學現狀、學生學習基礎、教師整體力量進行全面分析,并建立完整的數據庫,基于數據的科學分析,明確每所學校的高考目標,幫助各學校找準定位。各學校要結合本校實際和學生實際來確定高考主抓方向。如學生基礎較差、師資力量較弱的民辦學校,就不要把本科作為主攻方向,而是把工作重心放在?婆囵B上。相反,學生基礎較好、師資力量較強的公辦學校,就要把本科作為主攻方向,爭取考出更多的尖子。

  (二)加強研究,科學備考

  教科培中心要認真研究教學規律,加強管理指導,提高服務水平。教研室要走在前面,充分利用各種資源,及時邀請部分學科的高考命題閱卷專家與高三教師進行座談,并聯系高考先進地區直接參加他們的高考研討會,獲取各種信息。各高中學校要利用各種條件、各種渠道,密切與先進地區的聯系,把握高考動態,吃透考試說明,根據高考變化,及時調整和制訂嚴密、科學、務實、高效的教學計劃,避免課堂教學的盲目性、隨意性,增強復習備考的科學性、有效性。

  (三)相互幫扶,共同發展

  教科培中心要大力推進教育現代化共同體建設,引導學校之間結對幫扶,共同發展。教研員要加強對民辦學校教師教學、教研的指導,為民辦學校與公辦學校優秀教師幫扶牽線搭橋。各學校要利用好“公、民辦學校協作幫扶機制”,采取“雙走進”策略,讓名優骨干校長和教師走進薄弱學校,薄弱學校校長和教師走進名校,交流先進教育思想、教育教學方法和備考策略,融合校際文化,縮小各高中校際間辦學差距,形成全區范圍內的教育合力。要加強公民辦學校之間高考信息、高考資料的共享交流,利用公辦學校的優質資源,為民辦學校提供更加便捷、豐富的備考信息,為民辦學校優秀生的正常發揮和臨界生的成功表現提供良好的條件,保證公民辦學校共同發展。

  (四)關注個別,防止意外

  各學校越在高考備考緊張的時候,越要關注個別學生的情緒和動態,越要注意精心組織和周密安排,加強安全防范工作,確保師生安全。同時,要加強學生心理健康教育,讓學生在高考備考緊張的時候及時釋放壓力,調整心態,穩定情緒,尤其要對個別有異常情況的學生及時進行心理調試,確保各學校不發生因心理問題而引發的任何安全事故,實現安全備考。

  同志們,高考工作關系著千萬學子的前途命運,關系到千家萬戶的希望幸福,面對莘莘學子,我們任重而道遠。要成功就要奮斗,要奮斗就會有艱辛,艱辛孕育著新的希望、新的發展,我們一定要科學制定復習備考策略,在有限的時間內扎扎實實地全力抓好備考工作,力爭把20xx年高考成績推上一個新的臺階。

  工作會議講話稿 篇18

同志們:

  今天我們召開××供電公司營銷工作會議,會議開的不錯。下面,結合本次會議,我講三個方面的意見:

  一、x年的營銷工作

  1、x年營銷各項指標的完成是比較好的一年。售電量達到75.38億千瓦時,創造歷史新高;發行電費37億元,當年沒有發生新欠,而且陳欠電費壓降也完成省公司下達指標,收回××鋁廠陳欠電費1200萬元,收回××挖掘機廠呆賬電費147萬元;嚴格執行了國家電價政策,售電平均單價完成460.62元/千千瓦時,同比增長5.48元/千千瓦時;線損完成3.61%,在省公司系統內是比較低的指標,沈陽、x基本在5—6%左右,各項指標的完成對全局利潤做出了很大的貢獻。

  2、營銷工作進一步加強。“三個中心”建設工作量很大,特別是電費管理中心,財務、營銷和電費管理中心的同志們做了大量的工作,客服中心、計量中心的改造也非常成功。營銷現代化建設在省公司屬于前沿,一些試點工作都做的不錯。營業普查去年我們普查51.91萬戶,工作量巨大,用戶信息錄入營銷系統戶數489463戶,每個用戶的信息也是很多,都要錄入到計算機,不出差錯,任務量很重,完成的很好;規范化服務、標準化建設方面,今年我們的行風服務在社會評比中繼續名列第一,公司也是連續多年在地方行風評比中站排頭,真實反映了我們優質服務水平,還有“百問百查”活動、棚戶區改造等。我們去年營銷工作還是比較扎實,成績也比較矚目。

  二、20xx年的經營形勢和營銷工作任務

  (一)經營形勢

  1、從省公司來看,形勢大有轉變,燕總到遼寧以后,加快了工作節奏,提高了工作目標,遼寧公司要由目前的中下水平達到中上的目標,提出加快“兩個轉變”,一個是公司發展方式的'轉變,一個是電發展方式的轉變。

  2、未來三年工作再上新臺階,一是電裝備再上新臺階,二是企業經營管理再上新臺階,三是企業的業績水平要再上新臺階。

  3、未來的同業對標省公司要由相對落后到相對先進,各項指標都有很高的要求,在可能的情況下要迎頭趕上。

  (二)面臨的機遇

  1、沈撫同城化建設使××的發展速度大大提高,開發區項目的落地以及新鋼、老鋼等大企業的增容擴產,也為營銷工作帶來了機遇。

  2、要抓住省公司電改造的機遇,今年500千伏變電站的建設及220千伏配套工程建設,還有其它220千伏、66千伏項目,為我們的電建設創造了機遇。

 。ㄈI銷系統20xx年主要任務

  1、電量:計劃完成82億千瓦時,增長8.79%,力爭實現兩位數增長。

  2、電費:應收電費余額完成5668萬元,要完成應收電費余額指標必須收上來××鋁廠4328萬元陳欠電費。

  3、單價:售電平均單價完成499.42元/千千瓦時。

  4、線損:完成3.52%。

  5、要完成省公司利潤指標。

  6、優質服務和行風服務繼續站排頭。

  7、強化高危用戶管理。

  8、加強營銷現代化建設。

  三、20xx年營銷重點工作

  1、全力做好增供擴銷工作。生產系統要加強電建設與改造,保證電安全可靠,確保滿足用戶電力需求。營銷系統要做好優質服務和需求側管理工作,優化報裝接電流程,讓用戶用上安全電、放心電。各職能部門也都要為增供擴銷做工作。增供擴銷是全局的一項大事,無論哪個系統都要為增供擴銷做好工作,為增供擴銷創造條件。

  2、抓好電費回收。電費今年大數將超過40個億,數額驚人,各供電分公司要把電費回收當作一項重中之重的工作來抓,要結合各自欠費重點開展好創建無欠費供電分公司活動。對××鋁廠等大戶要嚴格執行分時電費。省公司強調電費預警,對一些高耗能企業要實行用電預購制,而且要隨時掌握這些企業的狀況,防止用戶拿空頭支票,造成電費呆壞賬。

  3、平均單價省公司高度重視,我們要認真分析,哪地方能采取措施,哪地方能挖潛,在大用戶的基本電費、分供比、轉供電量比例,農電用電分類,力率電費,高耗能差別電價方面要做好工作。

  4、線損盡管近幾年我們的指標一直不錯,但一刻也不能放松,一是繼續加大普查、稽查力度;二是加強計量裝置改造,這次我們選擇的防竊電表箱雖然貴一點,還是不錯的,今年要早一點裝上。三是大馬拉小車問題,我們棚戶區改造也好,配套費工程也好,造成一些大馬拉小車問題,必要時要將變壓器調整一下,否則一年造成的電量損失很大。

  5、營銷現代化建設方面不細說。

  6、高危用戶最近一段時間,營銷系統、生產系統做了大量工作,一戶一戶地座談,溝通的不錯。目前調度、用戶大家都在做應急預案,效果很好。營銷與市安監局、經委、地礦局也正在對高危用戶進行聯合調查,工作要繼續做下去。在對高危用戶供電上,我們還要優化供電方式,給用戶提供最可靠的方式,能給用戶提供雙電源、保安電力的地方,我們要與用戶溝通,提高用戶供電可靠性。

  7、供用電合同方面,尤其是幾個大戶的供用電合同問題要做好。我覺得供用電合同非常重要,必須要抓好,對石化、鋁廠一些大用戶,供用電合同也不一定嚴

  格按照省公司的條款,可以靈活一點兒。

  總體來說,20xx年營銷工作完成不錯,20xx年的營銷任務很重,希望大家努力工作,全面完成各項工作任務。

  謝謝大家!

  工作會議講話稿 篇19

同志們:

  今天,我們在這里召開全鎮防汛工作會議,主要是貫徹落實縣防汛工作會議精神,分析當前面臨的防汛形勢,安排部署今年的防汛工作。下面,我就進一步做好今年防汛工作,講幾點:

  一、分析形勢,進一步增強做好防汛工作重要性的認識

  一是要認識到,今年的防汛形勢可能非常嚴峻,切不可掉以輕心。根據氣象部門預測,今年我縣汛期降水總量多于去年,天氣變化異常。汛期來得早,6月份下旬和7月上旬有集中暴雨發生。對此,我們要保持高度的警惕性,充分估計到今年雨情、汛期的嚴峻性,切實做好防大汛、抗大洪的準備。

  二是要認識到,我們的防汛工作存在薄弱環節,切不可麻痹大意。經過幾年的城鎮建設,基礎設施和防洪排澇能力得到了顯著的提高,但我們也要清醒認識到,目前防汛工作仍存在一些薄弱環節,采砂對河道的影響,村(居)危房等等,對這些問題和隱患,我們必須要給予足夠的重視。此外,由于去年汛情相對平穩,沒有遭受大的災害損失,部分干部群眾防范意識不強,存在麻痹僥幸思想,這在當前的形勢下是極端危險的。全鎮上下一定要振作精神,集中精力,有備無患,確保安全度過汛期,確保人民群眾生命財產安全。

  二、加強領導,全面落實防汛工作責任制

  1、強化領導,健全絡。防汛工作實行一把手負總責。各村、各單位要進一步強化工作絡,及時調整、充實、完善防汛組織力量,明確工作職責和分工,完善各項工作制度,健全領導掛帥、班子成員分片包干的防汛工作機制,確保每個重點地段、每個點都有人負責,層層落實責任,健全防汛絡。要嚴格責任,認真落實各項防汛抗災工作制度和認真落實防汛抗災工作責任制,各村(居)、單位主要負責人要對本行政區域、本單位內防汛抗災工作負總責,要重點做好中小學校和居民危房、重點地質災害等排水工作,要保持下水暢通,路面不出現積水現象。要及時清理道旁的'死樹、枯枝,消除所有的安全隱患,確保人民群眾生命財產安全。對于重點地段,領導要親自過問,出現險情,及時消除。對一時難以排除的險情,要做好疏導和撤離工作。要認真排查轄區內的險房、危房,及時進行加固處理,排除可能存在的安全隱患,汛期期間要定時檢查,確保萬無一失。

  2、明確分工,落實責任。各相關單位要充分發揮職能作用,各司其職,各負其責,密切合作,整體作戰。一旦出現暴雨、洪水等情況,各村、單位要按照鎮里的統一指揮和部署,迅速響應,各就各位,服從指揮,快速有效地排除險情。

  3、加強監管,確保令行禁止。要建立和完善責任追究制度,對因責任不到位,工作不落實,組織不得力而造成重大責任事故的,嚴肅追究有關人員的責任;對不服從調度命令,影響防汛工作的,要嚴肅處理,做到令行禁止,確保各項措施落實到位。要認真落實防汛值班制和汛期安全檢查制度。各村、各單位要堅持24小時值班和領導帶班制度,特別是重點地質災害危險點,要嚴格按照地質災害群測群防明白卡的要求進行監測,一旦出現險情,要在第一時間趕赴現場處理;要落實鎮、村搶險隊伍,并要堅持24小時備戰狀態,做到召之即來,來之能戰。要儲備好必要防汛抗災物資,落實重大信息報告制度。

  工作會議講話稿 篇20

同志們:

  即將進入汛期,市委、市政府組織召開這次會議,主要任務是動員全市上下繃緊防汛抗旱這根弦,扎實開展防汛抗旱工作,確保今年防汛抗旱取得全面勝利。前面,表彰了去年來防汛抗旱工作的先進,簽訂了責任狀,肖市長對20xx年的防汛抗旱工作進行了回顧,對今年的防汛抗旱工作進行了部署,秦市長對20xx年的防汛抗旱工作也提出了具體要求,講得很好,希望大家對照責任狀要求和領導講話的要求,認真貫徹落實。下面,我講三點意見:

  一、提高認識,進一步增強防災抗災的緊迫感。

  近年來,受特殊自然地理環境、極端災害性天氣等多種因素的共同影響,洪水、泥石流、山體滑坡災害頻發,造成的人員傷亡、財產損失和基礎設施損毀、生態環境破壞十分嚴重。而我市除20xx年發生了幾次較大洪水外,20xx年、20xx年相對比較正常,按照自然規律和氣象、水文部門預測,今年清江干流發生較大洪水的機率很大,由于我市所處地理環境特殊,汛期雨多匯流快,洪水峰高量大,加之病險水庫多,山洪災害多,河道堤防防洪能力低,一遇稍大暴雨,河水猛漲,局部被淹和山洪災害而造成人畜傷亡、房屋倒塌、良田毀壞、交通受阻、通訊中斷、停電停水等嚴重災害時有發生。另外,我市城區防洪形勢嚴峻,城區防洪體系尚未形成,雖然修建了四期防洪工程,但整體防洪能力仍然不足5年一遇。在新的防洪形勢下,對我們全面防洪提出了更高的要求。而氣象部門預測今年的防汛形勢也不容樂觀,局部性洪澇災害隨時都有可能發生。

  另一方面,我市大部地區屬喀斯特地貌,山體蓄水能力差,農村飲水設施、灌溉設施仍然滯后,遇到干旱的情況也很有可能造成旱情的發生,對我市群眾的生產生活帶來嚴重影響。

  面對嚴峻的防汛形勢,大家務必認清我市的市情和水情,深化對防汛工作重要性的認識,進一步增強防洪保安的責任感和緊迫感。從前階段全市防汛備汛工作來看,絕大多數鄉鎮和部門對防汛工作的認識有所提高,各項防汛備汛工作措施落實比較到位。但也有極少數鄉鎮的負責人對防汛備汛工作不重視,存在麻痹、僥幸思想,安全隱患排查和整改措施不到位,對防汛準備工作不積極,不主動,對防汛工作認識不足等。當前防汛最擔心的就是思想麻痹,如果出問題,就出在思想麻痹、工作漂浮上。因此,全市上下務必始終保持清醒頭腦,防汛工作無小事,要看到我們離新形勢下的防汛工作要求還有很大差距,我們還有許多工作要做,要有高度的緊迫感和責任感,不能有絲毫的麻痹,一定要把防汛工作作為工作的'重中之重,特別是各級各部門負責人一定要對防汛的薄弱環節和重點做到心中有數,對可能發生嚴重洪澇災害的地方準備更充分些,對防汛抗洪中可能出現的問題估計更足些,從最壞處打算,向最好處努力,要立足于防大汛、抗大旱,早部署、爭主動,做好各項備汛工作,確保安全度汛。

  從建設仙居恩施的高度認識防汛抗旱工作,

  二、多措并舉,狠抓防汛抗旱工作責任制的落實。

  防汛抗旱是我市天大的事,防汛保安和抗旱救災工作關鍵要抓責任制的落實,全市上下要進一步落實以行政首長負責制為核心的各項防汛抗旱責任制,將防汛抗旱責任制落實到各個環節、各個部門、各個責任人,不留空白,達到層層防汛抗旱責任明確,使各級政和部門主要領導都明確各自的“防汛責任田”,按分級負責的原則實行“承包”,使防汛責任制真正落實到位。同時將全市防汛抗旱責任人通報全市,公布其姓名和職務,明確責任主體,并通過新聞媒體公告,接受社會監督。

  一是要逐級落實行政首長責任制。市、鄉、村行政的主要負責人是轄區防汛抗旱工作的第一責任人,分管領導是直接責任人;二是要落實好重點部位包干責任制。主要是市內各大水庫、在建水電工程、各險工險段、各防洪重點的包干領導、技術責任人和監測責任人,將這些責任人落實到每座水庫、每個堤段、每個區域、每個水利水電工程、每個山洪地質災害易發地段。水庫保安是我市防汛的重中之重,直接關系到人民生命財產安全,出了問題破壞性最大,必須從思想上引起高度重視,做好充分防御準備,不能留任何隱患。尤其要注意水庫、病險水利工程和山洪地質災害易發區的保安,要將防汛責任制真正落到實處,責任人要到轄區內各水電工程、水庫、山洪地質災害易發區一線巡查,不能搞紙上談兵,責任必須明確,紀律必須嚴明;三是要落實在建工程質量責任制。在建水利水電工程和各類涉水建設工程業主、監理、施工負責人,要對工程質量終身負責;要搞好防汛工作,全市所有在建水利水電工程和涉水建設工程必須按照要求完成度汛方案和搶險應急預案的編制工作,必須落實以項目業主對安全度汛負總責為主要內容的各項責任制,項目法人代表是安全度汛的第一責任人,必須落實安全度汛領導責任制;四是要落實好防汛值班責任制。在汛期各部門各單位要嚴格按照值班制度,認真實行24小時值班,必須有人現場值班,確保防汛各種信息和政令暢通。各級負責人要以身作則,值班必帶班,帶班必在崗,不得將值班電話轉移呼叫。去年,大多數部門和單位都能按防汛值班制度值班,但也有少數部門和單位將值班電話搞了轉移呼叫,有的部門夜間安排門衛值班,打電話時一問三不知,致使有些防汛信息不能及時傳遞;五是落實好部門聯動責任制。各級各部門和單位要按照規定的防汛責任認真履行職責。各級防汛指揮部成員單位要認真履行職責,落實工作任務;另外我還要強調一條,要落實好安全隱患消除和整改責任制。對檢查中和自查中發現的各類安全隱患不能坐視不管,上交問題,所在的鄉(鎮、辦)必須積極想辦法及時消除安全隱患,如因未積極想辦法及時消除隱患而造成嚴重后果的,將依法、依規追究防汛主要行政責任人和相關責任人的責任。

  三、強化管理,嚴格執行防汛抗旱工作紀律。

  防汛紀律是鐵的紀律,要嚴格執行防汛責任追究制。要加強檢查督查,各有關部門要認真檢查防汛責任人是否到崗,防汛責任制是否落到實處,嚴肅防汛紀律。對敷衍塞責、消極應付和不負責任、擅離職守,不服從指揮調度造成嚴重后果的,要堅決追究有關單位主要領導和當事人的責任,構成犯罪的按照有關法律法規,追究法律責任。凡是不服從指揮,玩忽職守的,要當場給予處分。對不負責任,違犯紀律,玩忽職守,造成損失的,按情節輕重嚴肅處理。

  一是要服從命令,聽從指揮,嚴格遵守防洪調度紀律。各相關部門一定要服從和服務于防汛抗災大局,任何單位、任何個人在防汛抗災工作上,不能講條件,講價錢,講困難,必須一切聽從防汛抗旱指揮部的統一調度和安排,由于工作不落實造成工作失誤的,要嚴肅追究責任。拒不執行防御洪水方案、防汛搶險指令和防汛調度方案的各級各單位負責人和工作人員一定要嚴肅處理,情節嚴重的,按有關規定可以就地免職。

  二是要加強監督檢查。根據防汛工作需要,由各級政府主管領導帶隊,組織監察、水利、安監等有關部門成立督查組,對防汛責任制落實和抗洪搶險調度指令執行情況進行督查,對工作不力的單位和個人要進行批評,提出處理建議;在緊急情況下,對違反防汛有關規定或不執行上級防汛抗旱指揮部指令的行為要及時處置。

  三是嚴格請銷假紀律,在防汛期間擔負防汛組織領導責任的各級干部,不得隨意外出。如遇重要事情需外出,須向指揮長請假。對于擅自外出,玩忽職守,防汛工作組織領導不力者,必須嚴肅查處。

  四是要嚴格遵守汛期值班紀律。今年防汛值班從4月15日到10月15日。在防汛值班期間,各級各單位要認真履行職責,及時掌握雨情、水情、險情和災情,并及時上報。

  五是在防汛搶險中,一切人力、物力、交通工具等必須服從防汛抗旱指揮部的統一指揮調度,有關部門要密切配合,協同作戰。

  六是發生緊急情況時,領導干部、員、團員必須以身作則,帶頭搶險、搶救,不準臨陣脫逃。

  七是嚴格財務管理制度。凡防汛經費、器材、物料必須保證專用,嚴禁挪用、濫用和浪費。特別是市政府每年下撥到各鄉、鎮、街道辦事處用于水庫、險工險段等應急除險的資金必須做到專款專用,凡挪用、截留的,要追究主要行政責任人的責任,按挪用、截留防汛搶險資金論處;

  八是嚴格廉政紀律。凡濫用職權,徇私舞弊,致使防汛抗洪工作受到重大損失的各級干部和工作人員構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚未構成犯罪,給予行政處分;

  同志們,做好防汛抗旱工作既是經濟社會發展的要求,也是人民群眾的迫切愿望。我們一定要堅持科學發展觀,大力實踐新時期治水理念,穩步推進防汛抗旱“兩個轉變”,落實責任,強化措施,精心組織,科學調度,扎扎實實做好今年的防汛抗旱工作,奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利。

  工作會議講話稿 篇21

  同志們:

  今天,我們在這里召開東城街道20xx年安全生產工作會議,主要目的是進一步強化安全意識,時刻繃緊安全生產這根弦,做到常抓不懈,警鐘長鳴。剛才,旭弘同志就當前的安全工作情況做了總結回顧,對下階段安全工作任務做了部署,張連舉同志對我街道的安全工作進行了分析,并做了重要指示。下面,我就如何開展好今年的安全生產月活動再講三點意見:

  一、認清形勢,切實增強開展好安全生產月活動的信心。

  安全生產事關人民群眾的生命財產安全,事關經濟發展和構建和諧穩定社會大局。作為市、區級消防安全先進單位,我街道歷年來高度重視安全生產工作,全街道安全生產狀況保持了總體穩定、持續好轉的發展態勢。這一成績的取得是全街道上下共同努力地結果,與在座各位的辛勤工作分不開。借此機會,我代表街道工委、辦事處向各位表示感謝。

  當前,我街道經濟建設發展勢頭良好,在建工程多,企業發展梯度推進,安全生產監管的要求較高、難度較大,影響和制約安全發展的因素依然很多,部分行業和企業的安全問題還比較突出。因此,各機關干部、村(居)社干部和各企業負責人要充分認識開展本次活動的重要性和緊迫性,切實增強責任感,加強領導,精心組織,狠抓落實,扎實開展一系列形勢多樣、內容豐富的活動,增強全社會安全法制觀念與安全意識。

  二、明確任務,突出重點,狠抓各項措施落實。

  本次安全生產月活動分街道統一組織開展和各村(居)社、企業單位自行組織開展的活動兩部分。活動內容豐富、形式多樣,主要采取組織干部職工收看安全月主題公益廣告短片、安全生產法規訪談、組織開展安全生產從業人員培訓、組織企業員工參加安全生產咨詢日活動等形式,不斷拓展本次活動的深度和廣度,確;顒尤〉脤嵭А

  同時,各村(居)社、企業單位要結合各自實際,開展一系列形勢多樣的'宣傳活動,重點要開展消防、危險化學品、學校周邊環境安全、校園安全主題講座、在建工程項目等方面的宣傳教育工作,大力宣傳先進生產典型和推廣先進工作經驗,使大家在活動中受教育、學到知識、增強安全意識,確保安全生產各項工作落到實處,為全街道安全生產穩定打下堅實基礎。

  三、加強領導,精心組織,確保活動取得實效

  (一)加強組織領導。安全生產月活動涉及面廣、任務重,各村(居)社、企業單位要切實加強安全生產月的領導,按照全街道的統一部署,切實把安全生產月活動擺上重要議事日程。各負責人要親自組織和安排工作,明確具體人員專門負責,確保人員、精力、措施“三個到位”。

  (二)完善活動方案。各村(居)社、企業單位要認真研究本轄區、本單位安全生產工作中的薄弱環節和存在的問題,制定宣傳方案、教育培訓方案、應急演練方案、隱患排查方案,有步驟、分階段組織開展各項活動,真正使安全生產月活動成為推動安全生產工作上水平的重要載體,確保安全生產活動更扎實、具體、有效。

 。ㄈ⿵娀酱贆z查。各位機關干部、企辦人員會后要下到各村(居)社、企業單位認真抓好落實,要加強對活動情況的指導、督促、檢查,并提出建議,確保安全生產月活動順利開展。同時,各村(居)社、企業單位要深刻反思本轄區、本單位在安全生產工作中存在的問題和漏洞,查找原因,制定切實可行的措施,確保安全生產月活動取得實效。

  同志們,安全生產工作關系到經濟發展、民生保障、社會和諧。我們要緊緊圍繞區委區政府關于“安全生產年”的總體部署,廣泛動員,積極參與,把開展安全生產月活動納入“平安東城”創建的重要內容,為促進全街道經濟社會較快發展而不懈努力。

【工作會議講話稿】相關文章:

工作會議總結03-16

工作會議簡報06-19

工作會議簡報精選05-16

工作會議通知08-18

工作會議方案11-08

工作會議簡報11-05

銀行工作會議總結05-23

期中工作會議簡報06-28

工作會議簡報通用01-04

工作會議紀要06-12

天天尻逼| 国内精品久久久久影院优| 久久久精品麻豆| 亚洲日本va一区二区sa| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 亚洲天堂av网| 色七七亚洲| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 成人手机在线免费视频| 99久久亚洲精品| 亚洲h片| 解开人妻的裙子猛烈进入| 亚洲美女在线播放| 久久99视频| 亚洲综合精品香蕉久久网| 日韩美女在线观看一区| 成年人免费网站视频| 噜噜啪永久免费视频| 一道久在线无码加勒比| 天堂网www| 超碰香蕉人人网99精品| 一级片久久久久| 三级黄色视屏| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 成人精品一区二区三区视频播放| 丁香六月av| 午夜少妇性高湖久久久久| 桃色综合网| 又黄又爽又色成人免费体验| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 波多野吉衣久久| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 超碰cao已满18进入离开官网| 国产成人av在线免播放观看更新| 51精品| 麻豆精品国产传媒av| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 无码中文精品视视在线观看| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 精品一区二区三区在线视频| 超碰97人人做人人爱2020| 九九综合久久| 日韩毛片| 成人免费观看视频| 国产视频导航| 91少妇对白露脸| 黄色a一级视频| 日韩区欧美久久久无人区| www日| 2024国产精品自拍| 欧美在线视频第一页| 日本无码人妻丰满熟妇区| 亚洲五月综合| 91九色视频在线| 蜜桃视频一区二区三区| 午夜日韩av| 国产嫩草影院在线观看88| 2020精品国产自在现线看| 97超碰超碰| 男同志毛片特黄毛片| 中文字幕色偷偷人妻久久| 成人av在线网址| 4455永久免费视频| 精品在线一区| 久久久久琪琪去精品色一到本| 久久av综合| 黄色动漫软件| 精一区二区| jzzijzzij日本成熟少| 91亚洲成人| 女高中生第一次破苞av| 欧美肥老太牲交视频| 五月天激情影院| 1000部啪啪| 国产视频麻豆| 国产精品a国产精品a手机版| 欧美日韩精品在线观看 | 国产调教在线| 国产网址在线| 失禁大喷潮在线播放| 国产精品视频1区| 美女三级黄色片| 亚洲视频图片| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 日本一级做a爱片野花| 欧美一区二区日韩国产| 伊人焦久影院| 警花av一区二区三区| www.97超碰| 国产99视频精品免费观看9| 久久婷婷一区二区| 美国人性欧美xxxx| 日本网站在线看| 99热国产在线手机精品| 日本sm一区二区三区调教| 少妇9999九九九九在线观看| 日本视频网| 日本三级视频网站| 97国产免费| 91看片黄色| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲精品精华液一区二区| 涩视频在线观看| 日韩一区2区| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲午夜国产精品无码| 六月丁香五月激情综合| 色爽| 九九九免费| 去看片在线| 国产综合日韩| 人体写真 福利视频| 少妇小芸h系列小说| 久久不见久久见免费影院www| 国产精品毛多多水多| 波多野结衣久久| 明星毛片| av资源免费| 久久精品老司机| 色偷偷偷在线视频播放| 亚洲国产精品成人综合色| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 杂技xxx裸体xxx欧美| 日韩特黄色片子看看| 中文字幕无码家庭乱欲| 成人亚洲综合| 久久久97丨国产人妻熟女| 欧美激情一区二区在线观看| 激情视频在线观看免费| 国产精品vr虚拟专区| 超碰在线观看免费| 精品熟女少妇a∨免费久久| 少妇裸体淫交视频免费看| 久久久久偷看国产亚洲87| 亚洲精品在线免费播放| 欧美做爰性生交视频| av在线资源网站| 亚洲国产欧美在线人成最新| 性开放的女人aaa片| 99国产精品99久久久久久娜娜| 精品第一国产综合精品蜜芽| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 日本一区二区专线| 黄色中文字幕| 偷拍富婆做爰太猛视频| 国产成年码av片在线观看| av不卡影院| 麻豆视频国产精品| 亚洲元码| 影音先锋人妻av在线电影| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 青青草免费在线| 性色影院| 五月婷在线| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 热の国产| 欧美日韩久| 综合五月婷婷| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 国产精品久久九九| 久久高清免费| www.男人天堂| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚欧成人精品一区二区| 男人爱看的网站| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 免费不卡av在线| 午夜两性视频| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美日韩偷拍视频| 欧美成人午夜性视频| 亚洲国产图片| 国产精品三级国产电影 | 亚洲色图欧美| 国产精品zjzjzj在线观看| 国内老熟妇对白hdxxxx| 欧美黑人巨大videos精品男男| 激情网五月天| www.xxxx国产| 久久99精品久久久久久久久久| 青青青手机视频在线观看| 亚洲中文字幕丝祙制服| 成年在线网69站| 欧美日韩视频在线播放| 少妇情欲一区二区影视| 久草在线资源福利| 中文字幕无线码| 成人亚洲精品久久久久| 中文字幕免费在线看线人| 我要看www免费看插插视频| 午夜一级免费| 老司机精品久久| 国产人成视频在线视频| 亚洲不卡在线视频| 国产极品福利| 欧美成年网站| 欧洲极品无码一区二区三区 | 日韩在线观看中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩已满| 午夜性视频| 日韩二区在线观看| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产一区二区三区在线看| 日韩精品一线二线三线| 激情的网站| 99产精品成人啪免费网站| 成人亚洲精品| 婷婷色激情| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本三级中文| 久久九九有精品国产尤物| 人人爽人人片人人片av| 欧美成人性影院| 精品综合久久久久| 97色播网| 成人在线小视频| 午夜爽爽爽| 老头吃奶性行交| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 综合国产精品| 欧美透逼视频| 999精品视频在线观看| 国产高清视频在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产aⅴ精品| 爱射影院| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 躁躁躁日日躁| 亚洲欭美日韩颜射在线| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 精品人体无码一区二区三区| 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 91av国产精品| 伊人涩涩涩涩久久久av| 午夜性色吃奶添下面69影院| www.伊人.com| 黄色激情小说视频| 亚洲中文在线精品国产| 国产精品亚洲专区无码第一页| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 快射视频在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区免| 成年人在线视频观看| 国产黄大片在线观看画质优化| 91少妇精拍在线播放| xxxx69国产| 欧美性猛交xxx乱大交3| 18黄暴禁片在线观看| xxav在线| 成人伊人亚洲人综合网站| 日本aaaaa级毛片片| 三级视频在线| 免费中文字幕日韩欧美| 国产91热爆ts人妖系列| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 欧美黄色性视频| 欧美1234区| 漂亮人妻偷人精品视频| 狠狠干网站| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久久久国| 伊人久久精品久久亚洲一区| 美女性高潮视频| 在线性视频| 热99精品香蕉视频| 国产videos| 天堂8在线天堂资源在线| 不卡在线视频| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 欧美日韩1区| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 一二区在线观看| 亚洲国产另类久久久精品性| 天天玩夜夜操| 成人夜晚看片| 99自拍偷拍| 草久av| 久久婷婷国产麻豆91| 成人国产精品免费视频| 国产情侣在线播放| 四虎国产精品免费久久久| 九九热影院| 欧美zozo另类特级| 精品美女一区| 永久免费看成人av的动态图| 欧美日韩国产a| 日本少妇高潮叫床声一区二| 亚洲欧美另类一区| 精品日韩一区二区| 91伊人久久| 97亚洲欧美国产网曝97| 国产日韩精品视频| 国产天堂久久| 久久精品视频免费看| 成人永久免费| 久久精品99国产精品日本| 无码av高潮抽搐流白浆| 日韩av一| 少妇口述公做爰全过程目录| 色伦专区97中文字幕| 国产大片一区二区三区| 欧美激情偷拍| 国产亚洲欧美在线| 色屁屁草草影院ccyycom | 欧美孕妇变态孕交粗暴| 欧美日韩三区| 寂寞寡妇让我吃奶| 干片网在线观看| 好色999| 免费看91的网站| 欧美激情精品久久久久久免费| 日韩毛片无码永久免费看| 欧美日韩五月天| 久久久久麻豆| 特级西西444ww大胆高清图片| 91抖音成人| 国产美女露脸口爆吞精| 午夜黄色大片| 噼里啪啦国语影视| 暖暖日本在线| 久久久久美女| 香蕉视频官网| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 日韩在线视频免费播放| 国产中文字幕在线播放| 国产激情久久久久久熟女老人av| 久久亚洲一区| 91欧美视频| 人妻精品久久久久中文字幕69 | 无人去码一码二码三码区| 在线综合视频| www色在线观看| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产精品青青青高清在线| 黄色不打码视频| 黄色网址最新| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 久久综合婷婷成人网站| 日本免费一区视频| 欧洲亚洲自拍| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 色人天堂| 成人特级毛片| www97视频| 国产97超碰人人做人人爱| 成人高潮片免费视| 免费人成视频在线观看不卡| 亚洲精品成人久久电影网| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 99re超碰| 国产在线亚州精品内射| 极品美女极度色诱视频在线| 日本免费在线| 北京富婆泄欲对白| 18禁勿入午夜网站入口| 久久国国产免费999| 天天干天天色天天| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 秋霞午夜一区二区三区视频| 古装大尺度激情呻吟视频| 利智三级露全乳| 99视频在线精品| 人人干超碰| 曰本在线| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 日韩激情无码av一区二区| 久久精品视频16| 亚洲同性男网站| 好爽好舒服要高潮了视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 四虎影视永久免费观看| 国产探花一区二区| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 一个色亚洲| 国产片淫级awww| 国产国拍亚洲精品永久软件| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 五月婷婷一区二区三区| 久久视频国产| 天天操导航| 国产成在线观看免费视频密| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 福利在线播放| 天黑黑影院在线观看免费中文| 黄色一级视频片| 免费国产精品视频| 免费a v网站| 粉色午夜视频| 黑桃tv视频一区二区| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 懂色av一区| 国产chinese精品露脸| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 国产在线资源| 岛国一区二区| 亚洲色图17p| 韩国久久久久| 亚洲色大成网站www久久九| 俄罗斯av在线| 国产乱码字幕精品高清av| 日韩在线看片免费人成视频播放| 国产精品久久久久久人妻无| 香蕉视频免费在线看| 国产精品aaa| 日本性猛交| av导航在线观看| 免费无人区男男码卡二卡| 日韩精品无码av成人观看| 夜夜爽天天操| 日韩综合区| 亚洲九九精品| 无码av无码免费一区二区| 9色91| 91亚洲国产成人精品性色| 孕妇性开放bbwbbwbbw| www.成人| 国产午夜在线视频| 亚洲欧美在线x视频| 免费观看理伦片在线播放| 久草在线影| 一本大道久久a久久精品综合1| 亚洲v国产| 欧美美女性高潮| av大片免费在线观看| 成人国产精品无码网站| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产亚洲精品久久久ai换| 九色一区| 黄 色 软件 成 人在线| 国产欧美精品一区二区三区| 97免费在线观看| 四虎影视8848hh| 人禽杂交18禁网站免费| 女同性女同3p| 欧美成人性影院| 爱弓凉在线视频一区二区| 亚洲热热| 成人无高清96免费| 亚洲美女性视频| 少妇乱人伦无码视频| 性色欲情网站| 91丨porny丨国产| 天天射av| 成人学院中文字幕| xxxx在线观看视频| 日韩无码电影| 91黄色大片| 聚色av| 草视频在线| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 777色淫网站女女免费| 亚洲人成网站77777在线观看| av片在线观看免费| 欧美一区二区国产| 国产激情久久久久久熟女老人av| 精品一区二区三区不卡| 一道本久在线中文字幕| 日韩第八页| 欧美 在线| 综合激情网站| 久久精品国产久精国产一老狼| 久久久久人妻一区视色| 波多野结衣av在线观看| 日本免费在线视频| 性虎精品无码av导航| 提莫影院av毛片入口| 国产情侣自拍av| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 女人av| 精品国产一区二区三区av孞弋 | 国产日产欧产精品| 免费看爱爱视频| 国产精品久久一区二区三区| 蜜桃av噜噜| 亚洲欧美综合一区| 久久久亚洲综合久久久久87| 久久久久久久久久福利| 男人的天堂一级片| 亚洲第一av网站| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 人人妻人人澡人人爽超污| 五月婷婷爱爱| 亚洲日批| 老女人老熟女亚洲| va婷婷在线免费观看| 伊人久久久av老熟妇色| 精品国产美女av久久久久| 久久99精品福利久久久久久| 又黄又网站国产| 日本一区视频在线| 永久免费无码日韩视频| 精品美女久久久| 真实国产乱子伦视频| 国产热re99久久6国产精品首页| 免费av手机在线观看| 色av综合av综合无码网站| 九九在线精品| 色8激情欧美成人久久综合电影| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 18禁黄污无遮挡无码网站| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 国产91观看| 国产午夜高潮熟女精品av软件| 成人cosplay福利网站18禁| 国产偷自拍视频| 国产精华xxx| 日韩av网站在线观看| 卡1卡2卡3精品接入口| 欧美精品综合| 再深点灬舒服灬太大了网站| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚州av影视| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲男同视频网站| 午夜女色国产在线观看| 免费91看片| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 国产精品二区一区二区aⅴ | 天天干在线观看| 18禁无遮挡免费视频网站| 91最新在线视频| 99亚洲精品自拍av成人| 2021国产精品成人免费视频| 一卡二卡国产| 孕期1ⅴ1高h| 看91| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 天天做天天添av国产亚洲| 国产成人精品免费午夜app| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国产女人18水真多18精品一级做| 91亚洲影院| 亚洲成在人线免费观看| 在线观看无码av免费不卡软件| 成人无遮羞视频在线观看| 中文字幕手机在线视频| 一级色视频| 91视频国产精品| 久热国产精品| 99精品国产aⅴ| 国产热re99久久6国产精品| 日韩女同疯狂作爱系列5| 中文字幕无码乱人妻| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 亚洲成av人无码不卡影片| 无码中文人妻在线一区二区三区| 在线精品国产| 91偷拍网站| 久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美一级视频免费观看| 99色影院| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 131美女爱做视频免费| 无遮挡做爰激吻国产999| 日本做受高潮又黄又爽| 午夜电影网va内射| 亚洲高清成人av电影网站| 九九在线精品国产| wwwyoujizzcom在线| 粉嫩呦福利视频导航大全| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 色四虎| 日韩中文免费| 亚洲www.| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产精品宾馆国内精品酒店| 色男人网| 五月依人网| 久久99精品国产99久久6尤物 | 在线欧美视频| 国产破外女出血视频| 中文av免费| 日本 国产成 人 综合 亚洲| 日韩色在线| 波多野结衣在线观看一区| 男女男精品网站| 免费看男女做爰爽爽| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 国产精品人成| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 久久国产激情视频| 欧美三级a做爰在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产精品短视频| 亚洲成人免费| 国产图片区| 成人18免费观看的动漫| 97视频人人免费看| 天堂网a| 亚洲的天堂av| 噜噜啪永久免费视频| 午夜va| a中文在线| 日韩人成| 国产午夜三级一区二区三 | 一区二区三区免费视频播放器| 德国艳星videos极品hd| 日韩视频网| 日本中文字幕有码在线视频| 日韩女优中文字幕| 国产精品55夜色66夜色| 天堂综合在线| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 97超级碰碰碰碰久久久久| 少妇高跟鞋做爰20p| 欧洲男女做爰免费视频| 亚洲欧美视频| aaaa级毛片欧美的| 91www| 中文字幕亚洲一区二区三区| 波多野结衣50连登视频| 久久免费精品国产72精品九九 | 国产九九在线| 黄色片在线| 亚洲精品无码成人a片在 | 黄色视屏网站| 免费黄色资源| 91pom国产| 国产蜜臀av在线一区尤物 | 看免费真人视频网站| 调教女少妇二区三区视频| wwwxxx日本人| 精品免费视频| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 老人与老人免费a级毛片| 99久久精品费精品国产| 精品视频一区二区三区四区五区| 色综合久久88色综合天天人守婷| 欧美精选一区二区三区| 黄色免费视频网站| 伊人色综合久久天天小片| 五十路熟女一区二区三区| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 无码国产伦一区二区三区视频 | 九九九九免费视频| 午夜理论无码片在线观看免费| 久久一卡二卡三卡四卡| 欧美一区二区公司| 加比勒色综合久久| 日韩二区三区| 久久永久免费人妻精品直播| 91精品国产99久久久久| 亚洲一区二区三区精品视频| 午夜在线不卡| 欧美国产日韩亚洲中文| 欧美日韩1234| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲天堂2024| 国产高清在线a视频大全| 国产在线精品一品二区| 四虎国产精品永久地址99| av网址网站| 台湾三级毛片| 综合久久综合久久| 亚洲v国产v| 亚洲最大黄网| 中文字幕5566| 久久精品成人免费观看97| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| www九色| 中文字幕综合网| 亚洲免费福利视频| 午夜性剧场| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 强美女免费网站在线视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美顶级少妇作爱| 国产av一二三无码影片| 啪视频网站| 91丨九色丨喷水| 国产a毛片aaaaaa| 99av视频| 天天草天天射| 50岁熟妇大白屁股真爽| 喷潮91| 性猛进少妇xxxx富婆的| 蜜桃精品免费久久久久影院| 狠狠色狠狠色狠狠五月| av网站的免费观看| 欧美吻胸吃奶大尺度| 国产精品无码av有声小说| 精品久久久久久| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| cao国产| 亚洲欧美一区二| 国产精品色情国产三级在| 国产精品第1页| 欧美成人手机在线视频| 91.成人天堂一区| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 天堂久久天堂av色综合| 中国挤奶哺乳午夜片| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 亚洲天堂2017无码| 久久精品首页| 久久日本三级韩国三级| 国产艳福片内射视频播放| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 精品蜜桃一区二区三区| 一区二区三区麻豆| 青青在线精品| 精品人妻av区| 国产成人片一区在线观看| 尤物色综合欧美五月俺也去| 女同久久另类99精品国产| 小优视频污| 91青青操| 538prom精品视频线放| 成人做爰69片免费| 国产一区二区久久| 成年人天堂| 青青操在线| 亚洲成av人片无码不卡| 亚洲久久久久久| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 嫩草视屏| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 亚洲综合射| 特黄做受又粗又大又硬老头| 色呦呦免费观看| 手机看片1024在线| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 国产精品成人av片免费看| 中文字幕 在线观看 亚洲| 精品五月天| 奶真大水真多小荡货av| 中国女人内射6xxxxx| 夜夜嗨一区二区| 欧美性生活网| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 一级黄色片在线播放| 免费簧片在线观看| av中文字幕av| 国产精品av一区二区| 搡女人真爽免费午夜网站| 粉嫩久久久久久久极品| xxxx18国产| 天天槽| 黄色片欧美| 狼人亚洲国内精品自在线| 日日干日日爽| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美xxxx做受欧美| 本站只有精品| 一级黄色小视频| 性色视频在线| 亚洲欧美日韩精品专区| 午夜肉伦伦| 国产毛片一区二区精品| 男操女逼网站| 97中文字幕| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产精品国产馆在线真实露脸| 青娱乐国产精品| 国产永久免费高清在线| 麻豆视频二区| 300部国产真实乱| 亚洲精品乱码久久久久久| 爽爽影院在线免费观看| 黄色理论片| 欧美国产日产韩国免费| 男女下面进入的视频| 亚洲欧美日本在线观看| 4色av| 午夜在线观看免费视频| 免费看黄在线看| 天天爽天天摸| 国产chinese中国xxxx| 在火车千女人毛片看看| 欧美日本国产| 亚洲gv天堂gv无码男同| 97精品视频在线观看| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 真实国产精品视频400部 | 视频丨9l丨白浆| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| 日韩精品三区| 狼人久草| 成人在线a| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 午夜剧场成人| 久久艹国产| 大香大香伊人在钱线久久| 2017天天干天天射| www.中文字幕在线观看| 久久久网页| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 加勒比色老久久爱综合网| 国内乱子对白免费在线| 一区二区三区在线 | 日| 成人免费在线观看网站 | 无码r级限制片在线观看| 成人性生交大片免费4| 水蜜桃无码视频在线观看| 国产素人在线观看人成视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产9色在线 | 日韩| 办公丝袜av一区二区三区| 国产欧美久久久精品影院| 久久看av| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 日日夜夜艹| 综合图区亚洲另类图片| 91在线中文| 四十路在线| 日韩欧美一区二区三区| 国产午夜精华2020在线| 噜啪啪| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 日韩深夜影院| 成人做爰66片免费看网站| 一级性生活免费视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 在线观看视频色| 国产精品宾馆国内精品酒店| 国产第一页精品| 婷婷综合影院| 青青草久久| 97久久人国产精品婷婷| 欧美成人福利视频| 国内精品视频一区| 国产九色| 午夜粉色视频| 美女综合网| 国产精品永久久久久久久久久| 91精品国产91| 亚洲妓女综合网99| 欧美人伦| 亚洲欧美在线成人| 日韩大片在线| 国产爱豆剧传媒在线观看| 在线视频精品免费观看10| 久久久久高潮综合影院| 四十五十老熟妇乱孑视频| 国产99久久久久久免费看农村| 日本爱爱免费视频| 毛片a级片| 成·人免费午夜视频| 国产精品精品自在线拍| 91色精品| 国产精品无打码在线播放| 性xxxx视频| 国产三级精品三级| 91香蕉视频在线看| 国产黑色丝袜在线播放| 在线爽| 波多野结衣av手机在线观看| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| www.五月天com| 亚洲一区二区小说| 最爽的乱婬视频a毛片| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲aⅴ一区二区| 在线a毛片| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 欧美激情一二三| av视| 欧美精品久久久久性色| 亚洲.日韩.欧美另类| 久久久无码精品亚洲a片0000| 日本少妇网站| av无码国产精品色午夜| 97免费看| www.久久视频| 久久人人爽人人爽人人片| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 久久一精品| 亚洲免费视频观看| 天天舔天天爱| 国产精品自产拍在线18禁| 成人网站免费大全日韩国产| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 韩国视频一区| 色综合另类小说图片区| 成人动漫在线免费观看| 秋霞无码一区二区| 国产亚洲精品久久久久的角色| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 中文中幕a在线| 免费av中文字幕| www国产视频com| 成人国产精品入口免费视频| 夜夜爽av福利精品导航| aa片在线观看无码免费| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 五月婷婷影院| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产色影院| 国产ts人妖另类| 殴美性生活| h毛片| 99久99| 上原瑞穗av在线播放| 亚洲一区二区91| 68日本xxxxxxxxx59人| 亚洲女人久久久| 一二三区视频| 99999久久久久久亚洲| 奇米影视777在线观看| 久久深夜视频| 久草在线视频网站| 国内精品久久久久久99蜜桃| 国产av午夜精品一区二区三区| 美女网站黄频| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 欧美日本韩国一二区视频| 亚洲 人av在线影院| 44382亚洲最大成人网| 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 免费成人av在线| 亚洲免费区| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 亚洲欧美伦理| 成人区精品一区二区| 921国产乱码久久久久久| 午夜肉伦伦影院九七影网| 91丨九色丨海角社区| 久久久视屏| 久久精品激情| 久久久久久久久久久久久久| 激情午夜视频| 亚洲成年人av| 成人午夜爽爽爽免费视频| 天堂中文字幕免费一区| 99久久综合精品五月天| 欧美偷拍综合| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 国产v片在线播放| 成人免费播放| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产99久60在线视频 | 传媒| 污的网站| 亚洲人成无码网站www| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 欧洲一区二区视频| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 黄色中文视频| 美国一级大黄一片免费中文| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久一线| 99国产高清| √8天堂资源地址中文在线| 久久久精品人妻一区二区三区| 欧美日韩亚洲在线观看| 男女黄网站| 免费看色网站| 性高朝久久久久久久齐齐| 在线va视频| 成在线人免费| 国产女人精品视频| 国产婷婷久久| 亚洲综合在线观看视频| 久热中文字幕在线精品观| 无码激情亚洲一区| 国产又黄又爽又色的视频| 欧美特黄特色视频| 欧美亚洲日本在线| 国产在线第一页| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲日韩看片无码电影| 日本高清在线中字视频| 人人干人人噪人人摸| 东京一本一道一二三区| 日韩在线国产| 国产自偷自拍| 色噜噜av男人的天堂| 久草在线影| 色噜噜狠狠色综合av| 国产伦精品一区二区三区综合网| 久久久久美女| 国产乱人伦精品一区二区三区| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 国产69精品久久久久久野外| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产手机在线国内精品| 亚洲国产天堂久久综合网| 2019精品手机国产品在线| 日韩激情国产| 久久欧洲| 亚洲天堂小视频| 国产极品91| 欧美一区二区三区红桃小说| 中文字幕专区高清在线观看| 日韩国产精品人妻无码久久久| 成人中文网| 色婷婷综合中文久久一本| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 69精品欧美一区二区三区| 成在线人免费| 香港三日本8a三级少妇三级99| 日欧美女人| dy888夜精品国产专区| 校园春色av| 老司机午夜在线| 精品久久人人妻人人做精品| 丁香婷婷综合激情| 成人涩涩软件| 免费在线观看日韩| 亚洲毛片a| 深夜爽爽无遮无挡视频| 无码专区亚洲综合另类| 天天澡天天揉揉av在线| 97国产真实伦对白精彩视频8| 特黄三级| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 欧美日韩卡一卡二| 日韩中文字幕成人免费视频| 中文字幕精品亚洲一区| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 少妇做爰又色又紧夜视频| 99色热| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产传媒资源网站| 国产在线第一页| 羞羞影院午夜男女爽爽| 1000又爽又黄禁片在线久| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 人人澡人人澡人人看添av| 欧美破处女| 欧美手机在线观看| 欧美性高潮视频| 黑料视频在线观看| 男人的天堂99| 国产精品 欧美日韩| 小镇姑娘高清在线观看| 国产 欧美 日韩| 九色国产在线| 国产精品人成视频免费软件| a成人在线| 黄色小视频入口| 制服丝袜在线一区| 久久精品成人无码观看免费| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 日韩1区| 我不卡av| 激情伊人五月天久久综合| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 第一av| 三及片在线观看| 新婚少妇出差沦陷| 午夜婷婷在线观看| 区美成人aaaaa| 亚洲欧美日韩v在线播放| 天天舔天天| 国产麻豆成人| 99久久国产综合精品女| 色一情一区二| 色偷偷av一区二区| 久久99精品国产免费观观| 在线免费看黄视频| 免费黡色av| 久久国产精品久久久| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| www男人的天堂com| 国内老熟妇对白hdxxxx| 久久久久久久久久99| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 播放男人添女人下边视频| 中文字幕在线观看| 艹逼在线观看| 色屁屁www影院入口免费| 日韩高清在线播放| 91干| 日本a在线| 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 久久伊人精品一区二区三区| 日本乱子人伦在线视频| 好吊操视频| 成人av一区二区三区在线观看| 色网在线| 天天看天天干| 免费观看v片3738cc| 成人国产网站| eeuss国产一区二区三区四区| 天天干天天添| 亚洲色图二区| 日本三级在线| 亚洲最大无码中文字幕| 四虎成人欧美精品在永久在线| 国产高潮白浆| 91看片淫黄大片| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产精品成人观看视频国产奇米| 亚洲国产美国国产综合一区| 天堂av观看| 黄色一区二区三区视频| 黄色aaa毛片| 日韩欧美亚洲国产ay| 99久久精品国产毛片| 中国人与黑人牲交free欧美| 亚洲视频欧美视频| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲欧美日本在线观看| 男女啪啪做爰高潮免费看| 校园春色综合版| 国产成人精品视频一区二区三| 欧美三级乱人伦电影| 国产人成免费爽爽爽视频| 国产91极品| 日韩av免费片| 午夜丁香婷婷| 日本熟妇色高清播放 | 色小姐av| 蜜桃网av| 日韩成人一区二区| 亚洲综合日韩av无码毛片| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 国内精品自国内精品66j影院| 中文字幕在线亚洲精品| 女人做爰视频偷拍| 性无码免费一区二区三区在线| 日韩视频一区在线| 色啦啦视频| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 热九九精品| 玩弄丰满奶水的女邻居| 激情欧美一区二区三区| 波多野吉衣中文字幕| 亚洲欧洲日韩国内高清| 九九综合久久| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲xxxx丝按摩袜| 成人激情开心网| 天天看夜夜操| 亚洲综合网址| 亚洲色图欧美自拍| av天堂久久精品影音先锋| 18国产免费视频| 日韩一级片视频| 久福利| 少妇高潮惨叫久久久久| 亚洲一区二区高清| 伊人ab| 精品国产亚洲午夜精品av| 日韩高清在线中文字带字幕| 欧美丰满大黑帍在线播放 | 中文字幕乱轮| 成人日韩熟女高清视频一区| 99精品视频69v精品视频| 天天cao在线| 玖玖在线视频| 欧美一区二区视频在线| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲欧美在线一区| 综合一区av| 无码免费无线观看在线视| 狠狠操综合| 精品国语对白| 小猪佩奇第七季中文免费版| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 午夜激情视频网站| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 精品一区不卡| 五月丁香六月综合av| 欧美精品成人影院| 成人免费视频网址| 国产精品成人无码免费 | 成人免费区一区二区三区| 亚洲欧美www| 亚洲精品国男人在线视频| 香蕉依人| 国产精品系列无码专区| 午夜精品网| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 中国丰满人妻videoshd| 黄色免费观看网站| 中文久久乱码一区二区| 在线播放五十路熟妇| 亚洲伦理久久| 天堂网www.| www.久久爱.com狼人 | 色综合网站| 538国产精品视频一区二区| 91麻豆精品传媒一二三区| 免费看小12萝裸体视频国产| 性一交一乱一乱一乱视频| jizz在线看| 全黄一级裸片视频| 天天艹天天射| 亚洲电影区图片区小说区| 黄色一级视屏| 国产精品无码天天爽视频| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 特级毛片全部免费播放器| aaa毛片视频| 国产三级无码内射在线看| 97视频播放| avtt亚洲| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 九色porny丨首页入口网页| a级片免费在线观看| 噼里啪啦大全免费观看| 不卡免费av| 无套内射在线观看theporn| av免费观看网站| 国产精品一区二区三乱码| 色屁屁www影院入口免费| 中国黄色片视频| 国产精品入口尤物| 少妇被猛男粗大的猛进出| 一本一道久久a久久综合精品| 91av日本| 99re在线视频观看| 一本au道大尺码高清专区| 久久久精| 亚日韩av| 亚洲国产精品13p| 日韩亚洲视频| 国产v综合v亚洲欧美大| 欧美色爱综合网| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 久久久一本精品99久久精品66直播| 欧美调教视频| 成人久草| 色哟哟国产| 欧美激情性xxxxx高清真| 精品无人乱码一区二区三区| 性户外野战hd| 成人黄色一级视频| 99热免费| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 国产又粗又猛又大爽又黄| 青青在线| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 性鲍视频在线| 国产亚洲精品久久久久久网站| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 日本激情一区二区三区| 三级自拍| 又粗又黑又大的吊av| ass东方小嫩模pics| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 无码av片av片av无码| 日本在线高清视频| 久久99精品国产99久久| 日韩欧美一区在线观看| 2020国产精品午夜福利在线观看| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产精品妇女一二三区| 满春阁精品av在线导航| 亚洲第一av| 精品无码午夜福利电影片| 久久免费视频观看| 岛国精品一区| 日韩av二区| 亚洲精品成人av观看| 九七伦理97伦理手机| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 少妇一级淫片免费| 日批视频在线看| 视频在线一区二区| 青青成线在人线免费啪| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 91制片麻豆果冻传媒| 播播激情网| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 极品女神无套呻吟啪啪| 六月婷婷国产精品综合| 91亚洲网站| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 手机在线看片国产| 久久久久亚洲国产av麻豆| 精品国产中文字幕在线视频| 天码av无码一区二区三区四区| 久久久网址| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 欧美a级在线观看| 日本黄色网络| 99色播| 国产一区二区麻豆| 亚洲日本韩国在线| 久久中文字幕免费| 少妇把腿扒开让我添| 久久国产天堂福利天堂| 18禁床震无遮掩视频| 国产精品嫩草影院ccm| 1区2区视频| 特黄一区二区| 亚洲精品黄色| 婷婷开心激情综合五月天| 窝窝人体色www| 精品一卡二卡三卡四卡| 夜夜夜网| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 成av免费大片黄在线观看| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 91av毛片| 噼里啪啦国语高清| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 欧美成人性色| 久久精品一二三区| 日本女优在线看| 狠狠狠色| 久久精品国产亚| 亚州av影院| 亚洲色图欧美日韩| 免费超爽大片黄| www黄av| 日本午夜免费| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 一本色综合| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 免费成人用春色| 欧美另类第一页| 91福利网站| 三级视频在线| 日日爱69| 日韩av无码一区二区三区| 男人的天堂视频网站| 97精品国产一区二区三区四区| 乌克兰av在线| 麻豆入口| 男女www视频| 99热成人精品热久久6| 亚洲一区二区在线播放相泽| 成人欧美一区二区三区| 性一交一乱一伦一色一情| 日本公与丰满熄理论在线播放| 久久国产主播福利在线| 欧美xxxx做受欧美88| 97久久超碰成人精品网站| 免费精品一区| 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 国产av福利第一精品| 日日操天天| av青青草| 成人毛片网站| 男人和女人黄 色大片| 亚洲精品伊人久久久大香| 成人国产三级在线观看| 18禁黄无遮挡网站| 亚洲视频手机在线观看| 青青视频免费在线观看| 韩国成人免费视频| 中文字幕在线网址88第一页| av在线视| 天堂8在线天堂资源bt| 日韩深夜视频| 国产在线播放91| 搡老熟女老女人一区二区 | 日韩人妻无码精品久久| 老熟女重囗味hdxx70星空| 在国产线视频a在线视频| 亚洲欧洲视频在线| 欧美激情一区二区在线观看| 久久中文字幕一区| 日本人和亚洲人zjzjhd| 69色综合| 激情婷婷av| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久人人添人人爽添人人88v| 日韩在线视频在线| 中国女人特级毛片| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 爱射影院| 五月色婷婷综合| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 综合国产精品| 一卡二卡久久| 日本一级二级三级aⅴ网站| 欧美一区二区三区在线| 产精品视频在线观看免费| 躁躁躁日日躁| 99影视网| 欧美一级不卡| 美女视频一区| 女人摸下面自熨视频在线播放| 国产精品视频一区二区三区四区国| 国产精久久久久久妇女av| 欧美日韩激情视频在线观看| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 日韩视频在线观看免费| 久久综合九九| 日韩一区在线播放| 亚洲性av免费| 亚洲精品国产crm| 亚洲国产成人综合| 一区二区三区在线看| 国产片av在线观看精品免费| 亚洲xxxxx高清| 日韩淫视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 茄子av在线| 500av导航大全精品| 久久99精品久久久久久hb无码| 国产欧美精品另类又又久久 | 亚洲国产系列| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 国精产品蘑菇一区一区有限| 天天视频亚洲| 亚洲鲁鲁| 一级aaa毛片| 色片免费观看| 国产大学生av| 久久精品国产亚洲七七| 日韩欧洲亚洲| 免费看欧美片| 国产精品100| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 免费啪视频在线观看视频日本| 性仑少妇av啪啪a毛片| 九九99无码精品视频在线观看| 亚洲专区路线二| 精东av在线| 免费av不卡| www国产精品内射老熟女| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 97人摸人人澡人人人超一碰| 少妇又紧又色又硬又爽| 欧美性xxxxx| 美国av一区二区| 成人免费网址| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| jizz黄色片| 国产良家自拍| 黄色a大片| 免费在线性爱视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲少妇视频| 在线观看黄色网页| 日产欧产va高清| 日本特黄网站| 无码专区—va亚洲v天堂| 国产97在线 | 美洲| 国产a级一级片| 黄网在线播放| 免费国产视频| 亚洲aa在线| 国产99久久久国产| 台湾av毛片| 97视频免费在线观看| 亚洲午夜精品一区| www97色| 在线观看毛片网站| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 九色中文| 一本一道vs无码中文字幕| 亚洲综合网国产精品一区| 午夜精品久久久久久中宇| 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产精品熟妇视频国产偷人| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 国产成人久久a免费观看| a级片免费播放| 50部乳奶水在线播放| 女人久久久久| 国产三级不卡在线观看视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 亚洲最大成人网色| 国产一区啪啪| 国产美女作爱视频| 久草日韩| 91草视频| 久久国产精品首页| 国产精品九| 高清911专区| 美女视频黄色免费| 麻豆久久久久久| 日韩三级在线播放| 亚洲人网| 美日韩av在线| 欧美综合人人做人人爱| 超碰人体| 九九av在线| 精品日韩在线视频| 国产二区三区视频| 美女激情网| 91在线视频国产| 无人在线观看高清视频| 97在线精品视频| 女性爱爱视频| 久草在线新视觉| 成人白浆超碰人人人人| 伊人tv| 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产精品久久久久9999高清| 欧美亚洲久久| 国产精品涩涩涩视频网站 | 国产精品久久久久av| 一本大道久久a久久精品综合1| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 欧美一区二区日韩国产| av射进来| 国产区在线看| www.午夜视频| 黄色一区二区三区| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 理论片毛片| 免费国产成人午夜福利电影| 性色视频网站| 日本高清色本在线www| 日韩和的一区二区| 精品国产人妻一区二区三区免费| 色视频一区| 亚洲国产精品97久久无色| 亚洲熟妇av综合网五月| 老色69久久九九精品高潮| 直接看的av网站| 黄色国产小视频| 热久久视久久精品18| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 中文字幕日本免费毛片全过程| 香蕉久久福利院| 亚洲aⅴ在线| 国产亚洲精品自拍| 天堂网av在线播放| 天天操天天添| 久久99视频精品| 少妇高潮毛片高清免费播放| 探花系列在线观看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 日韩av大片| 免费国产一区二区三区四区| 免费日韩一区二区| 国产av丝袜旗袍无码网站| 伊人9999| 性生交大片免费全毛片| 无码午夜福利视频1000集| 天天做av天天爱天天爽| 欧美色爱综合网| 国产激情视频在线观看的| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 日本在线中文字幕专区 | 欧美黄色小视频| 久久人妻国产精品31| 暖暖日本在线观看| 亚欧在线播放| 国产高清日韩| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 亚洲欧美日韩综合久久久久| 黄色av高清| 成人一级片视频| 日韩综合精品| 久久亚洲精品中文字幕一区| 成人理论视频| 亚洲激情图片区| 国产精品久久国产三级国| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 国产黄av| 久色91| 国产一区二区无码专区| 性生活网址| 视频在线一区二区| 成人自拍一区| 成人黄网站片免费视频| 97在线精品视频| 黄a免费网络| 九九在线精品| 亚洲黄色一级| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 久久人妻无码一区二区| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲高清久久| 免费黄色三级网站| 欧美激情中文字幕| 在线观看成人小视频| 第一福利在线| 手机av在线播放| 国产日韩亚洲大尺度高清| 巨大黑人极品videos精品| 高清国产mv视频在线观看| 鲁丝片一区二区三区免费| 国产热99| 可以免费看的黄色网址| 啪啪五月天| 人人舔人人干| 黄色aa毛片| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 色在线亚洲视频www| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲天堂岛| 九九九网站| 国产在线精品拍揄自揄免费| 一级片观看| 97久久精品人人澡人人爽| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 日韩中文字幕| 日韩欧美字幕| 可以直接在线观看的av| 波多野结衣av手机在线观看| 色爱区综合五月激情| 无码专区亚洲制服丝袜| 被黑人猛躁10次高潮视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 成人av番号网| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 九七伦理97伦理手机| www.97超碰| 少妇av导航| 亚洲精品高清视频| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 各种虐奶头的视频无码| 日韩的一区二区| 国产性猛交xx乱视频| 国产福利免费视频| 成年人网站在线| 一区二区美女| 少妇白浆呻吟爽| jizzjizz黄大片| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 555www色欧美视频| 天堂中文最新版在线中文| 蜜臀久久久久久999| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 国产人体视频| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 青青热久免费精品视频在线播放| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 久久国产精品成人免费| 日韩第一色| 国产在线看片无码人精品| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产一区二区三区又黄又爽| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 亚洲va中文字幕无码毛片| 国产黄色录像| h无码精品3d动漫在线观看| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 色偷偷网站| 亚洲成人网页| 国产精品一线天| 青青操在线视频| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲88| 老司机久久99久久精品播放免费| 欧美精品成人影院| 天堂精品久久| 人人添人人澡人人澡人人人人| 白色丝袜美女羞羞av| 伊人色综合久久天天网| 亚洲精品一区二区三区在线| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 成人永久免费| 真实乱偷全部视频| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 91插插插永久免费| 黄色大片免费观看视频| 蜜色欲多人av久久无码| 免费无码又爽又刺激激情视频| 欧美色综合| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产免费网站看v片在线观看| 亚洲欧美婷婷| 日本裸体xx少妇18在线| 久热这里只有精品视频6| 美女裸免费观看网站| av在线网址大全| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 在线观看免费成人| 亚洲精品无码伊人久久| 久操久操| av中文字幕一区| 欧美一级色| 欧美在线视频一区二区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 欧美成aⅴ人在线视频| 久久精品久久久久久| 日韩欧美资源| www.成人.com| 国产成年人免费视频| 免费色网站| 毛片网络| 96超碰在线| 在线免费一区| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 青草青视频| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 国产在线观看网站| 国产欧美久久久精品影院| 91亚洲欧美| а天堂中文最新版在线| 国产一级18片视频| 色亚洲色图| 亚洲天堂一级片| 乱人伦中文无码视频| 精品一区精品二区| 日本免费一区二区三区视频| 成人黄色一级视频| 女人真人毛片全免费看| av成人免费在线观看| 99国产精品无码| 91精品国产综合久久久久久久久| 黄色大片免费观看视频| 99久久免费精品国产男女性高好| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 日本三级日产三级国产三级| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲婷婷在线| 2014av天堂无码一区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 午夜中文无码无删减| av优选在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 色网在线播放| 99精品一区| 曰批免费视频播放免费| 免费在线a| 久久综合婷婷成人网站| 欧美人xxx| 国产情侣偷国语对白| 日本黄色不卡视频| 亚洲宗人网| 成人黄色大片在线观看| 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 色a在线观看| 中文字幕在线观看不卡| 国产伦精品一区二区三区网站| 中国黄色录像| 91免费版黄色| 美女国产精品| 国产免费黄色网址| www.久久艹| 成人久久18免费网站图片| 久久99久久98精品免观看软件| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产精品av一区二区三区网站| 污污污www精品国产网站| 欧美性生活视频| 国产精品久久久久无码av1| 精品久久久无码中字| 国产精品视频yy9299一区| 久久99视频| 日韩欧美一区三区| 成人做受黄大片| 久久国产成人午夜av浪潮| 播播激情网| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 国产小仙女精品av揉| 黑人又粗又大xxx精品| 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美色亚洲| 91成人精品视频| 成人在线一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合一区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产午夜激无码av毛片不卡| 午夜伦理一区| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲综合久| 麻豆影视在线观看| 日本三级韩国三级美三级91| 亚洲精品av一二三区无码| 国产成人欧美综合在线影院| 热99re久久精品| 欧美激情在线观看| 亚洲国产精品久久网午夜| 操少妇视频| 国产免费99| 久一视频在线观看| 久久九九视频| 欧美国产成人精品二区| 黄色av网站在线观看| 艳妇av| 五月视频| 1313午夜精品理论片| 国产色婷婷五月精品综合在线| 亚洲视频在线视频| 欧美在线色图| 97综合| 一区二区三区蜜桃| 亚洲国产日韩欧美高清片| 爱情岛论坛av| av手机观看| 涩涩小网站| 国产天堂精品| 91麻豆vodafone精品| 中文国语毛片高清视频| 成熟妇人a片免费看网站| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 私人vps一夜爽毛片免费| 欧美三级一区二区| 久爱无码精品免费视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 在线成人免费观看www| 三级无遮挡污在线观看| 香蕉久久网| 色肉色伦交av色肉色伦| 91二区| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 视频黄色免费| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 激情伊人| 日韩精品在线视频免费观看| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 成人涩涩软件| 亚洲免费精品aⅴ国产| 91精品国产综合婷婷香蕉| 成人黄色激情小说| 欧美黄色高清视频| 成人国产精品入麻豆| 色综合视频网| 韩国三级 女的和老头做| 久久97超碰人人澡人人爱| 荡女精品导航| 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 亚洲综合网站精品一区二区| 91国产视频在线观看| 888夜夜爽夜夜躁精品| 黄在线免费| 爱爱免费视频| 三级黄艳床上祼体式看| 亚洲欧美日韩国产综合v| 色综合天天综合网国产| 国内精品久久久久伊人av| 91在线看视频免费| 欧美品牌jizzhd欧美 | 不卡成人| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产精品ww| 五月开心婷婷六月丁香婷| 清纯小美女主播流白浆| 黑人巨大videos亚洲娇小| 欧美精品黑人粗大| 日本护士毛茸茸高潮| 亚洲欧美综合在线中文| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 91精品国产99久久久久| 国产美女免费无遮挡| 亚洲精品欧美综合一区二区| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 久草在线色站| 老司机精品视频一区二区| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 最色成人网| 日韩aaaaaa| 无码av天堂一区二区三区 | 精品成人免费自拍视频| 无码精品久久久久久人妻中字| 日本japanese学生丰满| 在线日韩一区二区| 人人曰人人做人人| 国产系列在线观看| 交专区videossex农村| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲人成在久久综合网站| 国产精品人妻一区夜夜爱| 老湿机香蕉久久久久久| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 大战肉丝少妇在线观看| 亚洲aⅴ片| 青青草精品在线视频| 激情黄色一级片| 亚洲人成电影网站在线播放| 国产日韩精品视频无码| 亚洲国产精品av| 在线视频精品中文无码| 亚洲美女在线播放| 中文字幕一区三级久久日本| 在线永久免费观看黄网站视频| 免费精品国产| 日本久久99| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 99riav1国产精品视频| 日本不卡一二三| 狠狠操天天操| 亚洲视频播放| 激情久久婷婷| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 国产激情啪啪| 日韩一级完整毛片| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 美女三级黄色片| 老司机午夜精品99久久免费| 欧美放荡性医生videos| 202丰满熟女妇大| 国产三级韩国三级日本带黄| 五月婷婷深深爱| 国产亚洲另类无码专区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产成人亚洲精品无码电影| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 97av免费视频| 国产精品乱码久久久久| 亚洲色图在线观看视频| 超碰色人阁| 天堂网一区| 高潮内射免费看片| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产精品久久久久精| 日本在线中文字幕专区| 中文字幕一区二区三区波野结| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 一本久久伊人热热精品中文| 无码免费午夜福利看片| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 高柳家在线观看| 女人18毛片aaa片水真多| 午夜18视频在线观看| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 一级毛片中国| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 伊人久久成综合久久影院| 久久综合激激的五月天| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 亚洲欧洲偷自拍图片区| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 正在播放亚洲精品| 国产高清区| 成年人免费av| 国产精品久久777777| 欧美精品www| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 欧洲grand老妇人bbw| 一级黄色毛片| 一个人看的免费高清www视频| 欧美最骚最疯日b视频观看| 精品无码av人在线观看| 2024国产精品自拍| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 女人十八特级淫片清| 久久两性视频| 在线观看毛片网站| 青草超碰| 高潮呻吟国产在线播放| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 日韩欧美理论| 国产边摸边吃奶叫床视频| 制服丝袜自拍另类亚洲| 最新国产精品好看的精品| 偷看农村妇女牲交| 亚洲国产人成在线观看69网站| 青青青国内视频在线观看软件| 污污又黄又爽免费的网站| 国产黄色片免费看| 可以看的毛片| 亚州av片| 四虎永久在线精品8848a| 欧美亚洲日本日韩在线| 牛牛视频一区二区三区| 国产精品人人| 国产成人美女视频网站| 乱色欧美激惰| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国产一区二区内射最近更新| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产黄色毛片视频| 国产精品入口久久| 人妻av中文字幕久久| 亚洲欧美日韩一级| 国产又黄又爽又色视频| 宅宅少妇无码| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 性欧美大胆免费播放| 国产男女裸体做爰爽爽| 成品片a人免费进入| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 黄色在线观看免费| 国产精品v片在线观看不卡| 91精品国产综合久久国产大片 | 男女床上拍拍拍| 欧美猛男性猛交视频| 色女孩综合| av在线影音| 人人射人人| 精品国产91久久久| 性插插视频| a天堂视频| 综合人妻久久一区二区精品| 2017天天干天天射| 91啪在线| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 日韩中文字幕在线| 欧美亚洲影院| 欧美性xxxxx极品老少| 国产系列丝袜熟女精品网站| 成人一区二区三区在线| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 91免费毛片| 国产人人干| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 欧美日韩不卡在线视频| 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 国产精品入口网站7777| 国产性―交―乱―色―情人| 国产人人爱| 国产美女精品视频线免费播放软件| 亚洲精品国产a| а天堂8中文最新版在线官网| 人人搞人人干| 丝袜诱惑一区二区| 精品免费久久久久久久| 国模自拍视频| 色伦专区97中文字幕| 日本男女网站| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 日韩在线观看第一页| 国产激情网| 久久丁香网| 亚洲美女视频在线| 我和公激情中文字幕| 男女啪啪免费| 欧美激情一区二区三区视频| 国产乱视频在线观看| 国产成人免费ā片在线观看| 成人无高清96免费| 黄色av观看| 尹人香蕉99久久综合网站| 国产成人精品怡红院在线观看| 欧美黄色免费看| 高清免费视频日本| 午夜激情网址| 夜夜爽亚洲人成8888| 9热在线| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 青青草免费av| 五月婷六月婷婷俺也去| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 妇子乱av一区二区三区| 国产成人午夜福利在线观看| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 成人午夜福利院在线观看| 尤物99国产成人精品视频| 午夜成年奭片免费观看| 中日韩av在线| 日韩视频 中文字幕| 国产色妞影院wwwxxx| 91免费精品| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 久久精品9| 日本亚洲精品成人欧美一区| 亚洲精品一二区| 亚洲乱码中文字幕综合| аⅴ资源中文在线天堂| 六月丁香综合| 国产裸体美女视频全黄扒开| 欧美一级片在线看| 男女插孔视频| 冲田杏梨在线| 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 啪啪激情网| 成人看片17ccom| 国产精品无码久久av不卡| 国产一级手机毛片| 国产日本免费| 青青青草国产费观看| 精品国产一二三产品区别在哪| 青青av在线| 人人做人人爽人人爱| 欧美日韩在线不卡| 在线观看片免费视频无码| 青青毛片| 91在线观看视频| 欧美69影院| 国产成人精品久久一区二区三区| 欧美性xxxx极品少妇| 欧美xxxx中国| jizz性欧美丰满| 成人第四色| 精品国内自产拍在线观看| 午夜欧美理论2019理论| 999成人国产| 国产第113页| 国产三级手机在线| 超碰在线影院| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 亚洲国产另类久久久精品性| 饥渴丰满的少妇喷潮| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 中文在线最新版天堂| аⅴ天堂最新版在线中文| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| www.91成人| 婷婷开心激情网| www激情内射在线看| 爱爱网站免费| 一本加勒比波多野结衣| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| www成人精品免费网站青椒| 免费在线观看av网站| 2021国内精品久久久久精免费| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 精品九九九| 成人免费的视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产妞干网| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 激情图片网站| 波多野结衣50连登视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 在线观看黄色片| 极品销魂美女一区二区| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 国产女主播自拍| 国自产偷精品不卡在线| 一区二区三区精品| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 亚洲丝袜中文字幕| 欧美日韩一卡二卡| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产福利影院| 欧美成人免费一级人片100| 嫩草一区二区| 99久久精品国产免费| 在线日韩一区| 69性影院| 日韩一级黄色毛片| 国产精品高清一区二区三区| 涩久久| 午夜成人性爽爽免费视频| 免费在线中文字幕| 欧美精品videossex少妇| 亚洲精品另类| 狠狠操人人干| 免费观看性行为视频的网站| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 日韩在线观看免费| 亚洲女人初尝黑人巨大| 国产精品美女久久久久久2021| 日本一区二区三区在线观看| 天天干天天透| 99这里只有精品| 亚洲综合性网| 精品国产亚洲第一区二区三区| 亚洲欧美久久| 九九热免费| 午夜成人理论福利片| xxx国产精品午xxx| a级片视频网站| 99精品综合| 性猛交xxxx| 国产成人午夜视频| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 一卡二区| 99re6在线视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 中国亚州女人69内射少妇| 中文字幕av一区二区三区| 性欧美视频videos6一9| 羞羞答答av| 99久久99久久| 天堂av成年av影视| 亚洲国产成人片在线观看无码| 天天综合色天天综合色h| 色呦呦在线| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 中文字幕乱码av| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产成人99| 欧美在线观看一区| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 国产精品55夜色66夜色| 免费av网站在线播放| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 一本大道大臿蕉无码视频| 99爱在线精品免费观看| 蜜桃av在线看| 亚洲专区在线视频| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 老司机精品久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| www.在线国产| 日本中文一二区有码在线| 国产在线播放网站| 日日操日日碰| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 潮喷失禁大喷水av无码| 99九九精品视频| 9色在线视频| 午夜精品福利视频| 本道av无码一区二| 久久国产成人午夜av影院武则天| 永久中文字幕免费视频网站| 欧美一区免费| 国产精品主播一区二区| 国产精品综合色区小说| 思思99思思久久最新精品| 日韩欧美激情视频| 啪啪日韩| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 男女无套免费视频网站动漫| 美国黄色毛片| 欧洲色av| 亡は夫の上司中文字幕| 国内精品人妻久久毛片app| 亚洲中文有码字幕青青| 欧美激情久久久| 人妖和双性人xxxxx| 亚洲成人福利在线| 老熟妇性老熟妇性色| 乱女午夜精品一区二区三区| 色一情一乱一伦视频| 免费国产乱理伦片在线观看| 真人做爰高潮全过程毛片| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲精品乱码久久观看网| 色综合视频一区二区三区44| 国产精品一区二区 尿失禁| 性感少妇av| 亚洲精品久久久中文字幕 | 69午夜| 国产玖玖视频| 亚洲图片小说激情综合| 日本老妇人乱xxy| 亚洲激情综合| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 国产丝袜一区二区在线| 色偷偷中文字幕| 欧美日韩在线高清| 色婷婷久久久| 精品视频国产香人视频| 依人在线| 人妻精品久久无码专区涩涩| 欧美日韩一区三区| 1级黄色大片| 国产成人欧美日本在线观看| 久久综合国产| 久久久久久久网站| 欧美a级大胆视频| 国产在不卡免费一区二区三| 久久精品亚洲a| 久久综合国产乱子伦精品免费| 狠狠干b| 亚洲男同playgv片在线观看| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 成人又黄又爽又色的网站| 欧美一级在线播放| 黄色大片免费的| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 97久久人人超碰超碰窝窝| 91沈先生探花极品在线| 精品国产av无码一道| 偷拍成人一区亚洲欧美| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 2020年最新国产精品正在播放| 99免费精品视频| 国产国产国产国产系列| 国产精品美女久久久久| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 国产成人av免费网址| 婷婷激情影院| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 日本视频在线观看免费| 爱色精品视频一区二区| av资源网址| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 久久日本香蕉一区二区三区| 人妻少妇中文字幕乱码| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 久久亚洲色www成人| av网站在线免费看| 成年人av| 国产精品国产三级国快看| 美女黄色一级| 欧美另类在线播放| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 午夜精品久久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 亚洲天堂久久精品| 高清自拍亚洲精品二区| 欧洲高潮视频在线看| 最新版天堂资源中文官网| 国产小视频网址| 无码av中文字幕免费放| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 五月天激情婷婷婷久久| 韩产日产国产欧产| 国产精品.xx视频.xxtv| 一级理论片| 国产av午夜精品一区二区三区| 末成年娇小性色xxxxx| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 亚欧欧美人成视频在线| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 国产精选在线观看| 91好色视频| 97碰碰碰人妻无码视频| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 国产精品成人一区无码| 成人a v视频在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 国产一区二区三区免费观看在线| www九色com| 神马久久午夜| 国产欧美日韩小视频| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 成人午夜视频免费观看| 性xxxx| a级片免费播放| av小四郎最新地址入口| 亚洲视频中文字幕在线观看| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 99久久国产综合精品女| 在线视频免费无码专区| 日本囗交一级视频| 欧美20p| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 综合激情亚洲| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲成av人在线观看成年美女| 久久伊人av| 怡红院成永久免费人视频新的 | 精品一区不卡| 免费av在线网| 午夜dy888国产精品影院| 成人性做爰aaa片免费| 欧美在线中文| 国产成人无码性教育视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 蜜桃网av| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 久久中文骚妇内射| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 学生妹无套内射正在播放| 欧美xx视频| 欧美精品xx| 国产草草影院ccyycom| 亚洲第99页| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产精品人妻| 日韩一区二区在线播放| 你懂的网址国产,欧美| 日韩欧美在线观看| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 深夜视频在线免费| 一本色综合亚洲精品| 日韩91视频| 亚洲自偷自拍另类第1页| 裸体性做爰免费视频网站| 视色网站| 九色视频在线免费观看| 三区中文字幕| 天海翼视频在线观看| 尤物网站视频免费看| 亚洲欧美少妇| 国产成人高清亚洲明星一区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 午夜免费福利影院| 99国产在线观看| 任我橹这里只有精品 在线视频| 国产免费黄色大片| 国产午夜免费福利| 日韩免费无码一区二区三区| 在线免费看mv的网站入口| 美女日日日| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久午夜伦鲁片免费无码| www欧美视频| 日韩123| 精产国品一二三产品蜜桃| 日韩成人a毛片免费视频| 欧美一级二级三级视频 | 亚洲色图丝袜| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 欧美z○zo重口另类黄| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 一区二区视频传媒有限公司| 一级视频毛片| 在线免费毛片| 五月婷婷欧美| 黄网站色大毛片| 日韩午夜高清| 97在线看免费观看视频在线观看| 国产亚洲在线| 韩国一级淫一片免费放| 久久大奶| 人善交精品播放| 日韩h在线观看| 午夜三级毛片| 明星毛片| 国产亚洲精品久久久久久网站| 日日狠狠久久偷偷色| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 天天做天天爱| 丁香婷婷亚洲综合| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 91久久国产露脸精品| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 欧美性久久久| 人妻系列无码专区免费| xxxxx日韩| 天天天做夜夜夜做无码| 国产成人无码a区在线| 亚洲一区二区美女| 小视频黄色| 亚洲欧美日韩第一页| 激情总合网| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 黄在线视频| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 性色xxxxhd| 色婷婷综合激情| 亚洲4p| 国产精品久久久免费观看 | 高清国产在线观看| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| eeuss国产一区二区三区四区| 成人免费视频xbxb入口| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 五月婷婷激情| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 天天综合天天色| 亚洲区欧美| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕人妻无码专区app| 人人干人人插| 99久在线观看| 国产高潮视频在线观看| 四虎影院黄色| 2021av| 午夜福利麻豆国产精品| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 91伊人久久| www日| 国产黄色视屏| juliaannxxxxx高清| 久久九九51精品国产免费看| 日韩黄色片免费看| 国内自拍视频在线观看| 亚洲4p| 99国产精品无码| 天堂网www中文在线| 人妻中出无码一区二区三区| av网站导航| 中文字幕精品久久一二三区红杏| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一级特黄a高潮片| 三级黄色av| 老司机aⅴ在线精品导航| 白洁av| 6699久久久久久久77777'7| 亚洲国产精品福利片在线观看| 中文字幕一区二区三区四区视频| 茄子视频A| 黄色的一级片| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲精华国产| 国产福利视频一区二区| 在线欧美日韩| 国产午夜精品无码理论片| 羞羞视频2023| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 草草影院在线观看视频| 不卡国产一区二区三区四区| 97视频精品| 1000部夫妻午夜免费| 国产成人无码a区在线观| 欧洲一区二区视频| 女女百合av大片一区二区三区九县| 亚洲成人a∨| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 国产91福利在线观看| 日本h漫在线观看| 欧美日韩va| 性无码专区无码| 激情久久久久久久| 国产成人无码aa片免费看| 在线免费观看亚洲视频| 久久爽久久爽久久av东京爽| 亚洲人成网7777777国产| 日本系列有码字幕中文字幕| 日本三级中文| 亚洲国产成人一区| 成片免费观看视频大全| 国产丝袜足j在线视频播放| 可以看av的网站| 懂色a v| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲一区二区小说| 国产色视频自在线观看| 国产成人精品手机在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 在线黄色av网站| 亚洲午夜天堂| 国产精品电影一区二区在线播放| 亚洲成人经典| 欧美成人a视频| 久久久妇女国产精品影视| 国产免费一区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 正在播放亚洲精品| 国产破苞第一次| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 成人欧美一区二区三区在线| 久久成人一区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 欧美在线影院| 另类国产精品一区二区| 欧美日韩久久久久久| 亚洲国产精品va在线播放| 国产精品播放| 97在线免费观看| 久久国色| 粗大的内捧猛烈进出小视频| a级黄色片在线观看| 久久在线视频精品| 国产精品九色| 成人日b视频| 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲a级在线观看| 全部免费毛片在线播放高潮| 天天人人综合| 国产主播啪啪| 欧美色影院| 国产手机av| 玩爽少妇人妻系列视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 永久免费精品视频| 亚洲第一大综合区| 日韩精品一区二区午夜成人版| 亚洲成人黄色在线| 日韩欧美国产另类| 国产视频99| 国产乱码日产精品bd| 亚洲三级影院| 波多野结衣久久精品99e| 狠狠干快播| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 久久久噜噜噜久久熟女色| 亚洲无圣光| av网站免费线看精品| 亚洲综合图片区自拍区| 中国少妇内射xxxx狠干| 日韩第一页在线观看| 国产a级淫片| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲第一性理论片| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 久久视频免费在线观看| 日本丰满老妇bbw| 久久精品国产2020| 亚洲中文字幕无码久久| 四虎成人精品永久网站| 成人一卡二卡| 欧美黑人巨大videos精品男男| 日韩久久无码免费毛片软件| 老色69久久九九精品高潮| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 丰满的少妇邻居中文bd| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 欧美一区在线看| 日本成熟老妇乱| 日韩免费精品视频| 成人在线观| 国产a视频精品免费观看| 日批日韩在线观看| 亚色网站| 青青伊人网| 九色国产精品视频| 无人在线观看的免费高清视频| 成人免费看www网址入口| 欧美在线观看视频| 在线天堂1| 图书馆的女友在线观看| 国产麻豆 9l 精品三级站| 天天操bb| 欧美一级成人| 丰满女人与性猛交视频| 日本h在线观看| 国产 精品 日韩| 午夜无码性爽快影院6080| 亚洲欧洲在线观看| 欧美成人吸奶水做爰| 国产日韩视频在线观看| 美女视频黄8视频大全| 亚洲欧美日产综合在线| 亚洲不卡网| 亚洲精品视频免费在线观看| 被灌满精子的波多野结衣| 一区二区三区综合| 少妇二级淫片免费放| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 欧洲亚洲国产精品| 无码av一区二区三区不卡| 日本丶国产丶欧美色综合| 五月天精品视频| 成年人网站在线观看视频| 成人有色视频免费观看网址| www在线看| 99国产伦精品一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 久久伊人成人| 护士人妻hd中文字幕| 三级黄色免费| 乱lun合集小可的奶水| 免费久久精品国产片| 爱情岛aqdlt国产论坛| 亚洲精品狼友在线播放| 朋友的丰满人妻中文字幕| 国产成人精品a∨一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 色噜噜亚洲| 婷婷在线免费观看| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 特级毛片全部免费播放器| videos性| 男女同房做爰爽免费| 久久精品国产77777蜜臀| 国产精品亚洲а∨怡红院| 国产美女被遭高潮免费网站| 亚洲一区激情校园小说| 玩弄人妻少妇500系列| 久久午夜网站| 一二三区av| 偷拍老头老太作爱| av亚欧洲日产国码无码| 欧美视频在线观看视频| 国产乱子伦一区二区三区| 欧美人与zoxxxx乱叫| 亚洲色图一区二区三区| 色片网站在线观看| 国外av无码精品国产精品| 日本熟妇japanese丰满| 国产免费一区二区三区最新6| 亚洲爆爽av| 99久久国产综合精麻豆| 狠狠ri| 亚洲中文字幕无码中字| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 精品女同一区二区三区在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品野外av久久久| 性一交一乱一交一精一品| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 骚色综合| 天天操天天添| 久久这里精品国产99丫e6| 国产精品r级最新在线观看| 91精品日韩| 天堂av无码av在线a√| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 午夜男人网| 69式视频| 69视频网| 成年动漫18禁无码3d动漫| 99久无码中文字幕一本久道| 日日操日日干| 136福利视频导航| 国产成人精品aa毛片| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 隔壁老王国产在线精品| 51永久免费观看国产nbamba| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 日本少妇与黑人| 国产做爰全免费的视频软件| 亚洲免费视频在线| 美女调教网站18+| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美福利网站| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 精品va久久久噜噜久久软件 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产欧美成人| 亚洲成色在线| 老女人人体欣赏a√s| 欧美性在线观看| 丁香婷婷激情五月| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产精品五区| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 在线国产视频| 日本免费视频| 69国产精品| 久草免费福利资源站在线观看| 中国少妇裸体bbbbb| 成人无高清96免费| 亚洲日本va中文字幕久久| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产精品青青草| 激情第四色| 久久阁| 97视频在线观看免费| 九九看片| 国产成人乱码一二三区18| 欧美 图片 另类 自拍| 日本a在线| 情侣呻吟对白精品av| 一本色道久久hezyo无码 | 99天堂网| 国产麻豆剧传媒精品av| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 青青草欧美视频| 成人亚洲视频| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 天码av无码一区二区三区四区| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 免费在线a| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产男女在线| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 国产成人精品一区二区三区四区| 亚洲欧美精品水蜜桃| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 免费黄色片子| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 中文字幕一区二| 四虎在线视频| 亚洲成av人片一区二区| 香蕉二区| 国内精自线一二三四在线看| 久久精品在线| 国产三级日本三级在线播放| 成人av不卡| 狼友av永久网站免费观看| 韩国三级久久| 日韩欧美在线中文字幕| 操出白浆视频| 欧美一级在线| 又色又爽又黄的免费网站aa| 国产一区二区观看| 爱插网| 国产农村乱色xxxx| 国产高清视频一区三区| 91国内精品久久| 麻豆视频在线观看免费| 干干日日| 成人av在线看| 女人爽到喷水的视频大全| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 久久综合精品国产丝袜长腿| 免费欧美大片| 欧美老妇胖老太xxxxx| 欧美噜噜久久久xxx| av网页在线| 无码免费无线观看在线视频| 久久久久综合网| 亚洲国产爱| 国产不卡一区二区视频| 黄色一级小视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 国产热热| 欧美色图在线播放| 欧美日韩国产传媒| hd国产人妖ts另类视频| 欧美性猛交xxxx乱| 性按摩xxxx在线观看| 欧美成人精品一区二区综合a片| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 91porn成人精品| 国产网红福利视频一区二区| 伊人久久大香网| 国产综合免费视频| 性插插视频| 2020无码天天喷水天天爽| 麻豆视| www.天天综合| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 91精品国产成人www| 韩日视频在线| 国产三级av在在线观看| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 一区二区免费在线观看视频| 国产成人亚洲综合青青| 国产aⅴ爽av久久久久久| 久久成人亚洲| 亚欧综合在线| 成人调教视频| 欧美成本人视频| 中文天堂| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 亚洲欧美999| 亚洲乱码少妇| www网站在线观看| 超碰伦理| 国内偷窥一区二区三区视频| 毛片88| 日本丰满大乳免费xxxx| 精品乱码久久久久久中文字幕| 日本激情免费| 国产精品青草久久久久福利99 | 黄色片链接| 人妻少妇偷人无码视频| 久草天堂| 国产精品三级在线| 成熟丰满中国女人少妇| 国产黄色自拍视频| 国产精品99久久久久久久女警| 国产精品99久久久久久人| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 亚洲一区二区a| 亚洲女人色综合小说| 亚洲高清免费观看| 少妇激情a∨一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 91蝌蚪网| 欧美黑人激情性久久| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 国产精品交换| 亚洲国产精品久久久久久| 福利毛片| 国产精品久久久久久久久久久久午| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 黄色一极毛片| 女同 另类 激情 重口| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 一区二区三区视频| а√ 天堂 在线官网| 青青草日韩| 久久成熟| 亚洲一区二区蜜桃| 天天爽天天爽天天爽| 久久岛国搬运工| 十八禁在线观看无遮挡| 隔壁人妻被水电工征服| 深夜成人在线| 国产女人久久精品视| 亚洲国产精品成人va在线观看| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美成妇人吹潮在线播放| 国产在线码观看清码视频| 成人在线播放av| av天堂亚洲国产av| 国产精品成色www| 亚洲一片| 午夜免费一区| 国产99久久久久久免费看| 黄色三级网站| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| a三级毛片| 日韩在线成年视频人网站观看 | 亚洲伦理精品| 四虎影酷| 美女隐私视频黄www曰本| 国产亚洲欧美视频| 性一交一乱一乱一视频| 91成人福利| 日批国产| 久久久av一区二区三区| 久久精品人人做人人爱爱| 最新版天堂资源中文官网| 色悠久久久久久久综合网伊人| 7777奇米四色眼影国产馆| 成人黄色一级片| 久久人妻av中文字幕| 日韩天堂网| 欧美日韩国产成人高清视频| 精品一区二区亚洲| 91自愉自愉产区24区| 日韩av一卡二卡| 国产13页| 国产黄色免费观看| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 操碰在线视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 香蕉视频色版| 深夜激情网| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 欧美xxxxx性喷潮| 一级a性色生活片久久毛片| www亚洲黄色| 精品九九人人做人人爱| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 亚洲精品69| 国产真实交换配乱淫视频| 乱码午夜-极国产极内射| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲色精品三区二区一区| 无码中文字幕波多野结衣| 国产主播户外勾搭人xx| 亚洲区一区二区三区| 欧洲无码八a片人妻少妇| 国产色视频在线播放| 国产亚洲精品久久777777| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 人妻无码一区二区视频| 性网| 噼里啪啦动漫在线观看| 亚洲精品小视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 一二三国产精品| 日韩第一区| a片在线免费观看| 久久精品亚洲中文无东京热| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 亚洲爱爱片| 午夜熟女插插xx免费视频| 久久精品噜噜噜成人av| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 国产露双乳喂奶在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 台湾成人毛片| 色94色欧美sute亚洲线路二| 五月网| 一本无码字幕在线少妇| 在线观看亚洲| 欧美成人动态图| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 毛片2| 久久精品这里有| 青乐娱精品视频一国产分类| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 逼特逼视频在线观看| 精品综合久久久久久98| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 精品乱码一区二区三四区视频| jlzzjlzz国产精品久久| 香蕉视频最新网址| 人人做人碰人人添| 少妇口述偷人好爽的一次| 国产肉丝袜在线观看| 99精品偷拍视频一区二区三区| 三级大片在线观看| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 影音先锋男人av鲁色资源网| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 国产精品有码| 97人人模人人爽人人喊电影 | 国产精品久久久| 91视频免费网站| 99999久久久久久亚洲| 久久久亚洲精品视频| 97人人精品| 欧美日韩精品一区| 91色呦呦| 欧美国产一区二区| 国产色网| 91视频 - 88av| www日韩精品| 特极黄色片| 国产又粗又大又爽视频| 中文天堂在线www最新版官网| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 69tv成人网| 国产精品午夜视频自在拍| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 少妇与黑人一二三区无码| 人人爽人人澡人人人人妻| 人人玩人人添人人澡超碰 | 亚洲国产欧美人成| 亚洲一区二区三区免费视频| 亚洲成av人片久久| 国产精品偷伦费观看一次| 看久久| 日韩国产三级| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 国产网友自拍在线视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 特级a做爰全过程片| 成人久久国产| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | av福利院| 国产色爱| 97人人添人澡人人爽超碰| 艳情五月| 国产成人午夜| 另类天堂网不卡另类系列| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 国产日韩欧美二区| 亚洲国产精品13p| 欧美性受xxxx黑人猛交88| av无限看| 亚洲精品无码成人网站| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 男女做爰猛烈刺激| 一区二区三区高清日本vr| 日韩在线永久免费播放| 精品一卡二卡三卡四卡| 中文字幕一区二区人妻电影| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 天天爽天天干| 深夜毛片| 国产人妻精品一区二区三首| 国产精品久久久久久久av福利| 久久精品国产片| 国产 在线 | 日韩| 亚洲第一网站男人都懂| 正在播放的国产a一片| 欧美性生活视频免费看| 国产午夜免费高清久久影院| 亚欧美在线观看| 国产91福利在线观看| 成人av在线影院| 国产免费不卡午夜福利在线| 成人黄色a| 国产三级高清一区二区| 巨肉超污巨黄h文小短文| 亚洲视频免费在线| 91丝袜放荡丝袜脚交| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 99热香蕉| 欧美日韩国产二区| 97se亚洲国产综合在线| 日韩欧美毛片| 成人午夜小视频| 亚洲欧美日韩在线播放| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 久久黄色免费网站| 日韩伦人妻无码| 久久精品视频1| 九九综合久久| 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 亚洲第一视频网| 成人黄色大片在线观看| 久热这里只有精品12| 精品国产影院| 久操久热| 国产精品国产三级国产普通话99| 国产精品第一| 国产99re热这里只有精品| 黄色成人免费观看| 国产自在自拍| 精品一区二区三区四区视频| 七七色影院| 可以看毛片的网站| 天堂√最新版中文在线天堂| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 熟妇的味道hd中文字幕| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 欧美人与动牲交zooz| 色多多性虎精品无码av| 亚洲欧美日产综合在线网| 色www永久免费视频首页| 69色综合| 国产极品在线播放| youporn免费视频成人软件| 国产女主播视频| 那里有毛片看| 国产精品综合久久久久久| av免费播放一区二区三区 | 国99精品无码一区二区三区| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 草草视频网站| 日韩成人在线播放| 成人av免费在线| 久久99精品久久久久久园产越南| 制服丝袜快播| 人妻内射视频麻豆| 欧美成人在线免费视频| 国产迷姦播放在线观看| 韩国一区二区三区视频| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲少妇激情| 亚洲精品久久一区二区无卡| 日韩麻豆视频| 少妇xxxx69| 台湾乡村少妇伦理| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 欧美老肥婆性猛交视频| 亚洲精品成人cosplay| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 中文激情网| 亚洲xxxxxx| 在线播放无码高潮的视频| 97人人模人人爽人人少妇| a在线看| 中国av片| 中文字幕乱码亚洲无线码小说| 国产日韩欧美91| 成年人av| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 高h喷水荡肉爽腐调教| 亚洲涩涩| 欧美精品久久久| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 91av视频在线观看| 东京热无码av一区二区| 毛片基地在线播放| 性色av免费网站| 色欲久久久天天天综合网| 国产成人综合在线| 成人在线免费播放| 一区二区视频在线播放| 色窝窝免费一区二区三区| 国产成人三级在线播放| 久插视频| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 成人网站免费高清视频在线观看| 综合久久影院| 少妇太爽了在线观看免费| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产一级一片| 久久亚洲少妇| 91丨九色丨国产丨porny| 2021中文字幕在线观看| 亚洲国产日韩av| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 亚洲中文字幕丝祙制服| 91视频h| 欧美14sex性hd摘花| 日本久久激情| 六月婷婷网| 狍与女人做爰毛片| 精品国产第一国产综合精品| 午夜精品久久久内射近拍高清| 成人性生生活a| 88tv成人| 亚色视频在线观看| av网子| 国产午夜啪啪| 天堂资源中文在线| 久久99亚洲含羞草影院| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 欧美另类交在线观看| 成人性生交大免费看| 国产欧美在线视频| 一级黄色片在线播放| 五月天青青草| 国产精华av午夜在线| 精品成人在线视频| 北条麻妃久久精品| 女人张开腿涩涩网站| 无遮无挡爽爽免费毛片| av蓝导航精品导航| 偷窥自拍青青草| 久久久久久久久久久中文字幕| 国产在线看黄| 美女视频网站久久| 国产又黄又大视频| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 好男人网站| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 日韩精品在线免费视频| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 欧美一级黄色大片| 天天天天天天操| 国产福利男女xx00视频| 忍不住的亲子中文字幕| 日韩a片无码毛片免费看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 欧美一级爽aaaaa大片| 99精品视频99| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 国产第一福利| 日韩毛片网站| 在线a天堂| www97色| 亚洲高清av在线| 亚洲97在线| 91精品一线二线三线| 69xxx少妇按摩视频| a在线天堂| 韩国三级视频在线| 久久五月精品中文字幕| 亚洲精品久久中文字幕| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产重口老太和小伙| 思思99re6国产在线播放| 国产人妇三级视频在线观看| 波多野结衣有码| 午夜免费福利在线| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 成熟妇女性成熟满足视频| 97综合网| 少妇全光淫片bbw| 动漫av在线免费观看| 性生交大片免费看女人按摩摩| 欧美女同在线| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美猛男性猛交视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 久久久久久久国产| av片在线观看网站| 亚洲综合少妇| 亚洲国产精品无码中文在线| 九七伦理97伦理手机| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日韩毛片儿| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 亚洲精品一区久久久久久| а√最新版天堂资源| 亚洲色成人网站www永久| 综合久久综合久久| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 一交一性一色一伦一区二| 日韩精品亚洲人成在线观看| 日韩精品无码区免费专区| 福利视频在线播放| 色噜噜av亚洲色一区二区| 久久久亚洲欧洲日产av| 中文字幕视频二区| 一区二区三区久久含羞草| 夜夜夜影院| 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲毛片一级| 懂色av免费| 精品三级在线| 成人欧美一区二区三区在线| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 黑人巨大精品欧美| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 日本一区二区免费在线观看| 日木亚洲精品无码专区| 亚洲精品传媒| 午夜dj高清免费观看视频| av一级免费| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 快灬快灬一下爽69| 日本囗交一级视频| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 搡女人真爽免费视频大全| 国产嫖妓风韵犹存对白| 天堂av免费看| 精品国产肉丝袜久久| 精品无码乱码av| 日韩国产在线观看| 精品久久欧美熟妇www| 亚洲国产欧美另类| 免费看国产曰批40分钟| 国产99青草视频在线播放视| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 内射巨臀欧美在线视频| 免费人成xvideos在线视频| www.youjizz.com日本| 日本japanese极品少妇| 色片免费观看| 无码人妻精一区二区三区| 欧美日韩一卡二卡| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 欧美做爰一区二区三区| 一区二区三区高清av专区| 亚洲第一视频在线播放| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲天堂2014| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 中文字幕文字暮| 黑人巨大精品欧美一区二区| 绯色av一区二区| 老司机精品久久| 久久久久99精品成人片三人毛片| 在线永久无码不卡av| 国产日韩欧美亚欧在线| 97久久久久久| 美女性高潮视频| 男女www视频| 日本中文字幕乱码免费| 97视频在线免费观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 日本欧美三级| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 日韩亚洲视频在线观看| 各类熟女熟妇真实视频| 欧美精品tushy高清| 欧美色图网址| 久久久99久久久国产自输拍 | 嫩草影院中文字幕| 九九九网站| 2021亚洲爆乳无码专区| 亚洲精品久久久久国产| 欧美日韩无套内射另类| 国产性av在线| 国产一区二区激情| 国产精品色午夜免费视频| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 欧美日韩国产高清| 日韩新无码精品毛片| 久久精品中文騷妇女内射| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 日韩中文一区| 777视频在线观看| 日本我不卡| 亚洲午夜久久久| 肉色超薄丝袜脚交91| 精品国产乱码久久久久| 九一国产精品| 日韩三级一区| 欧美4区| 动漫美女h黄动漫在线观看| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 精品免费久久久久久久| 中文无码不卡人妻在线看| 欧美性激情| 国产无人区码一码二码三mba| 日本二区三区欧美亚洲国| 国产亚洲精品久久久91| 日本一级特黄aa大片| 欧美xxxx喷水| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 欧美成人黄色网| 国产色自拍| 一区二区亚洲视频| 黄色网页在线播放| 欧美福利专区| 亚洲一级片网站| 精品久操| 欧美雌雄另类xxxxx| 国产精品妇女一二三区| 少妇真实自偷自拍视频6| 日本欧美在线观看| 午夜在线一区| 日韩午夜在线观看| 国产suv精品一区二区62| 亚洲人成人77777网站| 印度午夜性春猛xxx交| 2020中文字字幕在线不卡| 一区二区日韩欧美| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 污站在线观看| 欧美一级视频一区| 亚洲日韩精品一区二区三区| 成人免费网址| 蜜桃av在线免费观看| 东伊人一本东热| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 久久99精品久久久久久久清纯| 少妇xxx网站| www.色图| 少妇系列av| 农村末发育av片四区五区| 欧美老肥熟| 在线观看av一区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 性欧美视频在线观看| 久草黄色网| 成人久久国产| 狼人综合伊人网| 成年人天堂| 欧美一区二区三区影院| 麻豆人妻无码性色av专区| 91丨porny丨对白| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 国产在线视频福利资源站| 久久av高潮av无码av喷吹 | 91 免费看片| 九九精品影院| 日韩国产丝袜人妻一二区| 日韩极品一区| www.av在线| 国产又色又爽又黄好看的视频| 5566成人精品视频免费| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国语对白做受xxxxx在线| 中文字幕va一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 欧美黑人xxxx性高清版| 日本人又黄又爽又大又色| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 五月天三级| 国产一区二区四区在线观看| 亚洲欧美自偷自拍| 一起草视频在线播放| 99激情网| 91嫩草亚洲精品| 亚洲黄色在线视频| 超碰95在线| 麻豆影音| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 欧美xxxxx性喷潮| 亚洲春色综合另类网| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 老头把女人躁得呻吟| av免费成人| 国产91丝袜在线播放| 人妻丰满熟妇av无码区app| 国产免费午夜福利蜜芽无码| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 爱福利视频广场| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 麻豆国产97在线 | 欧美| 精品91av| 欧美成人激情视频| 国产午精品午夜福利757视频播放| 天堂av网址| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲大码熟女在线| 精品偷自拍另类在线观看| аⅴ资源天堂资源库在线| 尹人香蕉99久久综合网站| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 色多多性虎精品无码av| 亚洲婷婷五月激情综合app| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 麻豆高清| 产精品无码久久_亚洲国产精| 最近2019中文字幕在线| 日本精品在线看| www.五月天com| 波多野结衣导航| 成 人 免费 黄 色 视频| 男女日批网站| 久久综合九色综合久99| 国产成人8x人网站视频| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 国产精品一二三四五| 毛片1000部免费看| 夜夜高潮次次欢爽av女| 午夜精品福利在线| 免费国产精品视频| 成人午夜看黄在线尤物成人| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 日本免费无人高清| 韩国三级一区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 日本在线www| 国产一二区三区| 天天干,天天爽| 国产精品欧美一区乱破| 久久久久久无码av成人影院| 我们的2018在线观看免费高清| 国产亚洲精aa在线观看see| 日韩不卡中文字幕| 正在播放国产剧情亂倫| 久久四虎| 男女啪啪免费| 欧美日韩3p| 青青草华人在线视频| 黄色在线观看国产| 国产精品久久久久久久久大全| 成人a毛片视频免费看| 午夜福利理论片在线观看| 久久大香伊蕉在人线国产h| 红杏成av人影院在线观看| 朝鲜一级特黄真人毛片| 久久密| 激情久久五月| 香蕉在线依人视频| 女人少妇偷看a在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 人人爽人人爽人人片av免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 欧美另类在线视频| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美在线不卡| 久久婷婷五月综合色99啪| 国产在线精品播放| 国产日产欧产精品网站| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产欧美第一页| 亚洲一区二区三区四区| 欧美黑人激情| 99精品一区二区三区| 天堂www中文资源| 18禁黄网站禁片免费观看| 亚洲色图欧美另类| 极品少妇网站| 天码av无码一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 麻豆av一区二区三区久久| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 懂色av中文在线| 日本少妇网站| 午夜久久网站| 亚洲男人第一av网站| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 性xxxxxxxxx18欧美| 在线观看国产午夜福利片 | 波多野结衣高潮av在线播放| 国产成人小视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 欧美不卡在线视频| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲成人黄色网| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 2019最新国产不卡a| 主播大秀一区二区三区| 欧美日韩久久精品| 国产精品多p对白交换绿帽| 91精品国产91综合久久蜜臀| 成人在线免费视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 日本做受高潮又黄又爽| 成年美女黄网站18禁免费| 免费国产高清毛不卡片基地| 成人无码视频在线观看网址| 香港三日本三级少妇三级66| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 成年人在线网站| а√天堂8资源中文在线| 成人激情在线视频| 国产免费不卡| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 香港日本三级亚洲三级| 久久久日韩精品一区二区三区| 免费看日本zzzwww色| 午夜黄色大片| 少妇一级淫片免费| 91在线看片| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲一区二区无码偷拍| a级片免费网站| 一级黄色短片| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产高清自产拍av在线| 久热精品在线观看视频| 欧美男女视频| 亚洲国产精品无码中文字满| 在线免费观看午夜视频8| 视频在线观看91| 性做爰的免费视频| 99在线播放视频| 中文字幕一区二区三区av| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产成人综合日韩精品无码 | 国产成人亚洲精品狼色在线| 日本欧美三级| 国产成人av三级在线观看| 极品少妇被黑人白浆直流| 北条麻妃在线一区二区| 岛国精品| 五月开心网| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲午夜福利717| 欧美日韩综合在线观看| 国产传媒视频在线| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 在线高清国语成人网站| 天堂在线www天堂| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲dvd| 中文字字幕| 欧美寡妇性猛交| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 伊人久久成综合久久影院| 三上悠亚福利一区二区| 国产精品久久久久久久久鸭| 亚洲国产成人第一天堂| 国产午夜影视大全免费观看| 女主和前任各种做高h| 亚洲精品无码国产| 精品国产成人亚洲午夜福利| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲综合性av私人影院| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 国产亚洲精品欧洲在线视频| 色综合五月婷婷| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 天堂无乱码| 精品女同一区二区三区在线观看| 日韩欧美麻豆| 看av免费| 少妇饥渴偷公乱75| 91麻豆成人| 亚洲你懂的| 亚洲黄色免费| 欧美1区2区3区| 精品一区二区三| 激情欧美成人小说在线视频| 91成人破解版| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 国产成人激情视频| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲我不卡| 欣赏asian国模裸体pics| 男女18禁啪啪无遮挡| 日韩在线精品| 日韩经典一区二区| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 痴汉电车在线播放| 国产精品a国产精品a手机版| 欧美色欧美亚洲另类二区| 黑人大荫蒂老太大| 久久综合无码中文字幕无码ts| 91dizhi永久地址最新| 第一136av福利视频导航| 伊人成伊人成综合网222| 在线观看片免费人成视频播放| 老熟妇高潮一区二区三区| 国偷自产一区二区免费视频| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 一区二区三区四区产品乱| 国产裸体写真av一区二区| www91精品| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 亚洲午夜网站| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 操你啦免费视频| 亚洲成人免费视频| 高清视频一区二区三区| 久久久国产精品入口麻豆| 成人av动漫| 91在线免费视频观看| 在线麻豆av| 无码专区6080yy国产电影 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 天堂岛国av无码免费无禁网站| av在线无码专区一区| 国产永久免费| 国产成人啪精品| 性欧美高清come| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 99久久久国产精品免费调教网站| 国产精品99久久久久久一二区| 波多野结衣爽到高潮大喷| 成色视频| 美国做爰xxxⅹ性视频| 免费视频一区| 不卡一区二区在线| 日日日操操操| 女人16一毛片| 午夜成年奭片免费观看| 国产美女精品自在线拍| 激情久久综合| 国产级毛片| 日本成人在线免费| 天堂www中文在线| 国产精品全新69影院在线看| 毛片在线免费| 精品国产一区二区三区无码| 久久久妇女国产精品影视| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 国产主播av| 2018自拍偷拍视频| 日本男人激烈吮乳吃奶| 成人午夜免费无码福利片| 国产日韩成人内射视频| 国产精品xxxxxx| 91爱爱爱| 日韩欧美性视频| 人人妻人人妻人人片色av| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 在线va视频| 99欧美精品| 蜜桃无码一区二区三区| 日韩三级不卡| 艹逼在线观看|