精選聘用合同模板13篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用合同 1
甲方：________________
地址：________________
法定代表人：________________
電話：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
電話：________________
EMAIL：________________
甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限________年。即從20______年______月______日到20______年______月______日止。
二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：
1、一級結構執業資格證書。
原聘用單位的解聘證明(初始注冊無須提供)。
畢業證書。
身份證。
職稱證
乙方一寸彩色相片6張。
一級結構注冊申請表
三、聘用工資：甲方聘用乙方每年的總費用為人民幣____________元(大寫：____________元整)。甲方在收到乙方提供的第二條中的證件和文件后于當日遞交到當地建設主管部門受理通過一次支付乙方一年聘用工資為人民幣____________元(大寫：____________元整)。以后每年的聘用工資應提前一月支付下年的聘用費用。
四、甲方在完成一級結構注冊后，甲方應于當日內將第二條中的第3、4、5項的證件交還乙方。甲方把領取的執業印章與一級結構執業資格證書5日內交給乙方，由乙方親自管理。
五、聘用期間，乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓,差旅費等費用均由甲方負擔，在繼續教育制度允許的情況下,甲方應請人代之完成一方繼續教育。
六、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，甲方提前通知乙方，為乙方提供旅差及食宿等費用，乙方應配合甲方及時提供有關證章及文件，乙方應無償配合甲方及時提供有關證章及文件，如因乙方不提供有關證明文件造成甲方資質年檢不能通過的或資質降級或資質吊銷的，乙方退還當年聘用工資。
七、乙方的證書、文件及復印件除用于甲方公司企業資質申報及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。乙方自行保管的職業印章未經甲方允許不得用于任何用途，否則由此出現的'任何責任均由乙方全部承擔。
八、甲方應保證乙方延續注冊的及時、有效，并在《一級結構執業資格證書》上登記聘用期間的執業情況。
九、工作時間
乙方擔任的工作為顧問結構師，工作時間及形式較為靈活。無需按照8小時工作制執行。
十、解聘：甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更手續。
十一、違約責任：
如因甲方原因，造成乙方在聘用期滿后無法將一級結構師資格注銷或變更注冊到其他公司，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣________元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。
如因甲方原因發生乙方的證件或執業印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發生后30日內向乙方支付賠償金。賠償金額如下：
一級結構執業手冊發生丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整;
資格證書、執業印章其中任意一項發生丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整;
畢業證書如因甲方過失而丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整;
如因甲方原因造成乙方的一級結構資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣____________元(大寫)：____________元整。
如發生上述第4項情況或前3項丟失后補辦期限超過兩個月的，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。
乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果乙方要求提前中止合同，則乙方應退還甲方未到期聘用工資，不足一個月按一個月算，且賠付甲方違約金人民幣____________元(大寫)：____________元整。
如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資;如因乙方原因造成注冊不成功的，乙方退回甲方所有聘用工資。
如果甲方違反第三條，乙方有權終止合同，甲方支付乙方聘用工資，另支付違約金(____________元整)。
如果甲方違反第四條，乙方有權終止合同，并反還職業資執證書，另支付違約金。
十一、續聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前6個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等法律效力。
十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發生繳稅情況，均由甲方承擔。
十四、如甲乙雙方不能履行合同條款，由____________市____________管理咨詢有限公司來給予擔保解決。
甲方：(蓋章) 乙方：
法定代表人 法定代表人：(簽字)
______年______月______日 ______年______月______日
聘用合同 2
合同編號：________________
甲方：_________________________
法定住址：_____________________
法定代表人：___________________
職務：_________________________
委托代理人：___________________
身份證號碼：___________________
通訊地址：_____________________
郵政編碼：_____________________
電話：_________________________
電掛：_________________________
傳真：_________________________
帳號：_________________________
電子信箱：_____________________
乙方：_________________________
住所地：_______________________
身份證號碼：___________________
委托代理人：___________________
身份證號碼：___________________
通訊地址：_____________________
郵政編碼：_____________________
電話：_________________________
手機：_________________________
傳真：_________________________
帳號：_________________________
電子信箱：_____________________
鑒于：
1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，并計劃攝制電影(電視劇)(_________)(下稱電影(電視劇))；乙方是具有完全民事行為能力的自然人，有權簽訂本合同；
2．乙方具有一定的表演能力，曾參加過多部影視劇的拍攝，并出任一定的角色，具有一定的表演經驗，因此甲方決定聘用乙方在其正在計劃攝制的電影(電視劇)中出演相關角色，乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條出演角色
乙方在電影(電視劇)中出演的角色為_______，除此之外，甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影(電視劇)中的其他角色。
第二條工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地)，向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。
甲方可以隨時終止本合同，但應當提前_____日書面或口頭通知乙方，并向乙方支付其接到通知當日的酬金，當事人另有約定的除外
第三條報酬及支付
乙方酬金按日進行結算，標準為每日￥_________元，自乙方工作正式開始之日起，甲方于每日乙方工作結束后以現金形式向乙方支付。
乙方在夜間、節假日工作，甲方無需因此向乙方支付額外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危險性，乙方有權要求增加酬金數額，增加數額由甲乙雙方根據行業慣例另行簽訂補充協議確定，作為本合同的附件。
第四條工作待遇
在乙方工作期間，甲方負責乙方的飲食，應保證每隔_________小時為乙方安排_________分鐘的就餐時間，并向乙方免費供餐，每餐標準不低于￥_________元。乙方的住宿問題自理，甲方概不負責，但當事人另有約定的除外。
在乙方工作期間，甲方應承擔乙方每天由其住宿地至本合同第二條指定的拍攝場地的往返交通費用。若甲方要求乙方到本合同第二條指定的拍攝場地以外的其他拍攝場地工作，甲方應承擔乙方往返交通及其他相關費用。
甲方應為乙方安排一定的休息時間，不得要求乙方24小時不間斷的工作。
第五條工作要求
乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。
乙方工作正式開始之日至本合同終止之日，乙方應專職為甲方工作，不得參演其他影視作品。乙方如違反此規定，應向甲方支付__元的違約金。
乙方在工作期間，不得擅自向電影(電視劇)導演、主要演員及其他主創人員要求合影、索要簽名等，不得干擾電影(電視劇)的正常拍攝秩序。
第六條劇裝提供
乙方在電影(電視劇)中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第七條著作權及署名權
電影(電視劇)的著作權由甲方依法享有。
甲方有權根據乙方出演角色等情況自行決定是否將乙方姓名列入電影(電視劇)演職人員名單。如需要署名，則乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲方根據國家的相關規定辦理。
第八條姓名、肖像的使用
甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。
第九條保險
在本合同生效期間，甲方應為乙方辦理商業保險，確保乙方的人身、財產安全。
第十條雙方保證
甲方：
1．甲方為一家依法設立并合法存續的電影(電視劇)制片單位，并已取得(攝制電影(電視劇)許可證)(或已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得(攝制電影(電視劇)許可證)，有權簽署并有能力履行本合同。
2．甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4．甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
5．保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
乙方：
1．乙方有權自行簽署本合同，且有能力履行本合同下的所有義務；
2．乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；
3．從乙方工作正式開始之日至本合同終止之日，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方；
4．乙方在履行本合同的過程中不會參與違法行為。
第十一條合同的解除
乙方若違反本合同任一條款，甲方皆有權隨時以書面或口頭形式通知乙方而解除本合同，無需向乙方支付合同解除當日的酬金。
發生下列情形之一，乙方可以通過書面或口頭形式通知甲方而解除本合同：
1．甲方拖欠乙方酬金累計達到_________天，經乙方催告后，仍不履行支付義務的；
2．甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；
3．甲方被依法吊銷(攝制電影(電視劇)許可證)；
4．甲方在本合同中作出的保證不真實或未實現的。
第十二條保密
未經甲方同意，乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
乙方若違反上述保密義務，乙方應賠償甲方因此而遭受的損失。
第十三條通知
1．根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的`，方可采取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十四條合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十五條合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第十六條爭議的處理
1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會仲裁；
(2)依法向人民法院起訴。
第十七條不可抗力與意外事件
不可抗力：
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
意外事件：
1．非因甲乙雙方過錯，出現本合同第十八條規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影(電視劇)導演、主要演員等主創人員生并受到意外傷害或死亡等，致使電影(電視劇)的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電影(電視劇)的拍攝，乙方無需承擔違約責任。
2．若本條規定的情況致使電影(電視劇)的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。
第十八條合同的解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
第十九條補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十條合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點：___________________
_________年______月________日
乙方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點：___________________
_________年______月________日
聘用合同 3
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據國家勞動法律，法規規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為
二、本合同期限采取下列第_____種形式、
（一）有固定期限。合同為__________年，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期。
（二）無固定期限。_____年_____月_____日起開始計算，試用期為個_____月（采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件）
三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資_____元；津貼補貼_____元（其中元等），其它_____元，獎金按甲方的規定執行，加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于_____時，_____日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。
四、甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。
五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。
六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給于不同的處分，直至開除。
七、甲乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。
（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
（六）凡有其它嚴重錯誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
（一）乙方犯病或者非因公負醫，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（二）乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同、
（一）在試用期內的。
（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（四）甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、
（一）犯職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。
（二）犯病或負傷，在規定的'醫療期內的。
（三）符合計劃生育政策的女員工在孕期，產期和哺乳期的。
（四）其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
（五）法律，行政法規規定的其他情形。
十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額應在本合同第十五條中訂明）
十五、雙方認為需要規定的其它事項、
十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自愿，協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有抵觸的，按新法律，法規執行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
甲方：__________
乙方：__________
_____年_____月_____日
聘用合同 4
甲方(聘任單位)單位名稱：
乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：
為維護校園師生生命財產安全，根據金寨縣教育局教基【20____】 35號《關于進一步加強學校安全工作的.緊急通知》文件及縣、鄉中心學校領導指示精神，特聘請臨時保安，根據雙方協商特定此合同。
一、 乙方主要職責：
1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神，實行24小時值班制度，定時開關學校大門，禁止無關人員進入校園。
2、負責疏導、指揮學生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關和學校做好治安防范工作。
4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向學校領導匯報，并配合學校立即解決。
5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向班主任報告。
6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者，按要求報領導同意后，方可進入校內。
7、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環境、交通秩序，發現學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發現打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視，發現異常情況及時處置并報告學校。
三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學校隨時可以終止合同。
四、本合同期限為20____年6月7日-6月30日止，經學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元，合同解除。
五、 本合同自 年 月
甲方：(蓋章)
簽訂時間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效。
聘用合同 5
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每月 元。
（三）全年端午節、中秋節、春節三節甲方慰問乙方。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；
3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元，按月發放。
5、寒暑假不享受工資待遇。
6、全年端午節、中秋節、春節三節學校進行慰問。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
2．乙方因疾病不能按時上崗。
3．訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2．曠工時間超過一天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的.；
4．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
5．偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規定的醫療期內的；
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1．甲方未按規定支付勞動報酬的；
2．甲方以非法手段強迫乙方工作的。
（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿；
2．法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
聘用合同 6
甲方：________學校
(監管部門：學生科)
乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：
根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的`電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。
4、 學校實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60
元（陸拾元）；以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。
3、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜，雙方協商解決。
8、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日
聘用合同 7
甲方：____有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照撲自愿、平等、協商一致的原則簽訂本解除聘用合同書。
第一條解除聘用合同書期限
1、解除聘用合同書的期限自______年______月______日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年______月______日為試用期)，解除聘用合同書期滿聘用解除聘用合同書自然終止。
2、聘用解除聘用合同書期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用解除聘用合同書。
3、本解除聘用合同書期滿后，任何一方認為不再續訂聘用解除聘用合同書的，應在解除聘用合同書期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。
3、乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。
第六條聘用解除聘用合同書的變更、終止和解除
1、聘用解除聘用合同書簽訂后，解除聘用合同書雙方須全面履行解除聘用合同書規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更解除聘用合同書，雙方未達成一致協議的，原解除聘用合同書有效。
2、聘用解除聘用合同書期滿或者雙方約定的解除聘用合同書終止條件出現時，聘用解除聘用合同書自行終止，在解除聘用合同書期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用解除聘用合同書。
3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用解除聘用合同書可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用解除聘用合同書。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用解除聘用合同書訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行，經當事人協商不能就變更聘用解除聘用合同書達成協議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經甲、乙雙協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本解除聘用合同書的`附件。乙方提出解除勞動解除聘用合同書時，服務期限未滿的，應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用
第八條商業秘密
1、乙方為掌握商業秘密的員工時，甲乙雙方終止解除聘用合同書或乙方解除解除聘用合同書前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。
2、掌握商業秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。
3、乙方在解除聘用合同書期內及離職3個月內，不能向任何人泄露甲方的商業、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動解除聘用合同書規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經濟補償
1、聘用解除聘用合同書履行期間，乙方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協商未達成協議的，應按不滿解除聘用合同書的期限，支付給甲方違約金人民幣________元。
2、聘用解除聘用合同書履行期間，甲方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協商未達成協議的，應按不滿解除聘用合同書的期限，支付給乙方違約金人民幣________元。
3、聘用解除聘用合同書訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行，經當事人協商不能就變更聘用解除聘用合同書達成協議，甲方要求解除聘用解除聘用合同書的，甲方按受聘人當月工資標準增發一個月工資的經濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用解除聘用合同書的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同書的”
甲方應按解除聘用合同書的約定結算并解除聘用解除聘用合同書時支付欠發的工作報酬。
第十條：離職手續
乙方在終止或解除勞動解除聘用合同書時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因實施解除聘用合同書發生人事爭議時，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。
3、本解除聘用合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方姓名：
乙方姓名：
簽約日期：
聘用合同 8
甲方：______醫療器械有限公司 負責人:______
乙方：______
甲方聘請乙方為__________醫療器械有限公司的.質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自20____年____月____日至20____年____月____日。
二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。
三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。
四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。
五、其他事項：
本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽約日期：______年______月______日
簽約日期：______年______月______日
聘用合同 9
用人單位(以下簡稱甲方)：_____________
受聘人(以下簡稱乙方)：_______________
根據《中華人民共和國民法典》及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、工作崗位和工作
甲方根據工作需要，聘用乙方在護理部門，從事護理工作。
第二條、合同期限
甲方聘用乙方自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿后，雙方協商制定合同章程，達成一致再續合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作。
第三條、工資待遇
1、工資標準：____基本月工資+年度特別獎金
(1)基本月工資：____人民幣______元/月(試用期的工資為基本月工資數額的80%，即為人民幣______元/月)。
(2)年度特別獎金：____根據甲方生產經營以及乙方表現發放。
2、甲方按照其內部考核標準，有權對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達到考核標準，甲方有權酌情減少乙方的.工作報酬。
3、甲方每月______日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
第四條、工作時間
根據醫院規定執行工作作息統一時間，手機24小時開機。(上班時間：____8:00-21:00)
第五條、雙方權利與義務
1、乙方根據甲方工作需要，服從甲方人員管理、調動;
2、乙方負責_______社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;
3、乙方應遵守醫院各項規章制度，保守醫院秘密，嚴守商業機密，若有違反甲方有權依法追究責任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失，應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作，造成的經濟損失一律由甲方自己負責。
5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務，愛護甲方的財產;
6、甲方如無正當理由，不得違反合同規定單方面辭退乙方，否則給予相應經濟補償。
第六條、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
第七條、違約責任
任何一方都無權自動解除本合同，如有特殊原因，須經過雙方協商確定。
第八條、爭議糾紛解決
甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九條、其他約定
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_____年____月____日
聘用合同 10
甲方：_______________學校
法定代表人：__________________
簽名印章：__________________
乙方：__________________
身份證號：__________________
簽字印章：__________________
根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限
甲方聘用乙方從事______年______月______日起至______年______月______日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
甲方為乙方交納三金，每月補助____________元，每月一并發放____________元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的;
(三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;
(四)乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的.;
六、違反約定
違反聘用合同約定給予對方違約金__________________元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，
可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定
工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(單位公章)：____________乙方(簽名)：____________
甲方法定代表人(簽名)：____________乙方代理人(簽名)：____________
______年______月______日______年______月______日
聘用合同 11
甲方(聘用單位) (以下簡稱甲方)
乙方(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和地方有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。雙方簽訂的聘用協議屬于勞務合同，公司與該員工建立的是勞務關系，員工與公司之間是平等的，適用的法律為民法。
第一條合同期限
(1)合同有效期：自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止。
(2)聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(3)任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位和工作內容
(1)甲方根據工作任務的需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。乙方的工作崗位為：總裁
(2)乙方受聘崗位的性質為( )
1、一般崗位;
2、負有保守甲方商業秘密義務的崗位，應簽訂《保密協議書》;
3、需約定競業限制期的崗位，應簽訂《競業限制協議書》;
4、需進行離崗審計的崗位，乙方同意離崗前期積極配合配合甲方完成離崗審計工作
(3)甲方根據工作需要及乙方的工作、業務能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條聘任考核
(1)甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
(2)崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
(3)考核標準根據本協議第二條的約定執行。
(4)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
(5)每年考評次，考核結果作為崗位工資標準和下次聘用上崗的依據。
第四條工作條件和勞動保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的`環境條件下工作。
(2)甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
(3)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條工作報酬以及福利待遇
(1)甲方確定乙方的工資收入分配方式為年薪制。
甲方每月給予乙方基本工資為人民幣月。年薪包括各項獎金、加班工資、福利待遇、培訓費用、保密費等。年薪由70%的基本工資+30%的績效工資構成。
(2)甲方有權依據乙方的崗位等級、工作內容、自身素質及能力確定乙方每個月的基本工資。基本工資已經包括津貼(補貼)和日常性福利，年薪制的績效工資發放按照集團制度執行，乙方績效考核經管理委員會核準的額度發放。
(3)乙方享受國家規定的法定假期。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
(1)乙方應遵守國家的法律、法規。
(2)乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
(3)甲方按照相關法律法規，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
(4)乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權按照法律法規以及單位的相關制度予以處罰。
(5)合同期內，甲方為乙方在中國人壽(保險公司)投保險種為國壽安達卡B型，計2份，華泰保險(保險公司)投保險種為_(泰福無憂),計3份，太平洋保險(保險公司)投保險種為(太平福壽意外險),計2份，意外險共計7份，一旦發生風險，將按照保險公司條例進行防范。另投保險種為團體人身保險+100%醫療險計1份，保險額度最高為人民幣20xx0元/年。
第七條聘用合同的變更、終止和解除
(1)乙方考核不合格的，甲方可以調整乙方工作崗位或解除本聘用合同，本聘用合同作廢;
(2)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(3)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(4)甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
(5)經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
第八條違約責任
本合同及其附件簽訂后，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同及其附件的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
第九條雙方需要約定的其他事項
第十條本合同一式兩份，甲方人事管理部門與乙方各執一份，兩份均具有相同的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同 12
甲方______
乙方______
為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內部管理體制改革，為保障聘用干部的權利和義務，經雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。
2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的工種。
3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業干部范圍管理，享受本校教師有關待遇;月工資為 元。
4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規章制度，認真完成教育教學工作任務。
5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應遵守潭政人08號文《關于____市機關、事業單位不在崗人員的.處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規定。
7、合同期滿，乙方表現好，因工作需要，甲方可予續聘;若乙方表現不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘;若學校因辦學規模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。
甲方______
乙方______
聯系電話：______
簽證日期：______
聘用合同 13
聘用單位（以下簡稱甲方）：_____________
受聘人（以下簡稱乙方）：____________________
經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
1、自_________年______月_____日至_______年_______月_____日止，聘期壹年，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
2、合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況以及身體狀況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
3、合同期內,乙方如確因身體狀況不適應該項工作可提前一至兩月向甲方提出辭職申請,以便甲方按排人接替工作。
二、工作報酬、福利及其他待遇
1、聘用期月工資為：___________元整。
2、聘用期間與所在部門（科室）職工同樣享受績效獎金，具體獎金根據科室月實際工作量來確定，但封頂不得超過一千元。
3、聘用期間同本院職工同樣享受衛生津貼。
4、聘用期內勞保、加班補貼與正式職工同工同酬。
5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體部門（科室）負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查。
四、乙方的權力與義務：
1、乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
2、乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。
3、乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成工作任務。
4、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的'工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
5、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理.6、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則將承擔相應的法律責任。
7、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
8、因甲方因素導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，由甲方承擔相應后果。因乙方個人違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，除甲方承擔應有后果外,乙方應也承擔相應后果。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議。
（2）上報市委組織審批，審批通過后。
（3）本院醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，院務會討論決定聘用。
（4）乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。
（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。
（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存。
2、未盡事宜雙方協商解決。
八、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
甲方：乙方：
_______年______月_____日_______年______月_____日
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