關(guān)于聘用合同范文集合8篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的聘用合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　聘用單位（甲方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受聘人員（乙方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限

　　聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)

　　1、聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　�。�1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　�。�2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　3、聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　�。�1）組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　�。�2）保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬

　　聘用期間月工資__________元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的。

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。

　　五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　聘用單位（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　受聘人員（簽章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

聘用合同 篇2

　　聘用單位(甲方)________________________________ 應(yīng)聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)_____________學(xué)歷__________ 聘任職務(wù)___________專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)__________ 根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.

　　一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿(mǎn)后, 如雙方同意可續(xù)訂.

　　二、合同期間, 乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo), 服從分配, 遵紀(jì)守法,盡折盡責(zé), 完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為, 經(jīng)人事部門(mén)批準(zhǔn),甲方有權(quán)辭聘.

　　三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 其提職調(diào)資和職稱(chēng)評(píng)定與本單位干部一視同仁.

　　四、合同期間, 雙方不得無(wú)故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)并報(bào)縣人才交流服務(wù)中心備案. 乙方若無(wú)故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務(wù)中心違約金各500元, 兩年內(nèi)國(guó)有單位不得聘用.

　　五、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

　　六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、縣人才交流服務(wù)中心各執(zhí)一份.

　　七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

　　甲方主管部門(mén)(蓋章) 人才交流服務(wù)中心(蓋章)

　　年 月 日年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

　　負(fù)責(zé)人：乙方姓名_____

　　身份證號(hào)碼__ _ _ 文化程度_____ 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)_____

　　根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

　　二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

　　2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

　　3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

　　4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

　　6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償情況的定期公示工作;

　　7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

　　8、衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

　　9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌。

　　三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的;

　　2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字

　　年 月 日 年 月 月

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　郵箱：

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本輔導(dǎo)中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合同：

　　一、工作崗位

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　二、聘期

　　本輔導(dǎo)中心首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　二、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。

　　2、根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點(diǎn)為：________________________________。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方安排乙方工作時(shí)間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間及周六周日補(bǔ)課時(shí)間。

　　2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)與工作時(shí)間。

　　3、乙方須于甲方排定的課程時(shí)間前______分鐘進(jìn)入教室，做好對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)及家長(zhǎng)咨詢(xún)準(zhǔn)備。

　　4、乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課，須于課程開(kāi)始時(shí)間至少______小時(shí)前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無(wú)故曠工對(duì)待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項(xiàng)。

　　5、一個(gè)月請(qǐng)假不超過(guò)_______次（含_______次），超過(guò)兩次每次罰_______元，遲到早退每次罰_______元。因老師原因造成學(xué)生流失�？踎______元每人，家長(zhǎng)投訴_______次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動(dòng)合同。

　　四、工資待遇

　　1、甲方計(jì)算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補(bǔ)課時(shí)間_________元/課時(shí)。

　　2、甲方于合同期內(nèi)，可提供乙方招生獎(jiǎng)金_________元/人。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

　　2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

　　3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月______日按時(shí)支付上月乙方的工資報(bào)酬。

　　5、根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。

　　6、工作期滿(mǎn)后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　7、在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)�工作不�?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補(bǔ)習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個(gè)人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　3、乙方教學(xué)當(dāng)日自覺(jué)打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

　　七、商業(yè)秘密

　　1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金_________元（__________元整）。

　　2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：

　　（1）財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià)；

　　（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；

　　（3）經(jīng)營(yíng)策略和方針；

　�。�4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

　　八、工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法

　　1、甲方依法制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　2、甲方對(duì)于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。

　　九、合同文本

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

聘用合同 篇5

　　聘請(qǐng)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　具體部分：電話(huà)：

　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：身份證號(hào)碼：

　　茲有聘請(qǐng)單位（甲方）：決定聘請(qǐng)乙方（受聘人）：從事相干工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、聘請(qǐng)期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與賞罰

　　1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘請(qǐng)期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘請(qǐng)期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘請(qǐng)期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等用度，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘請(qǐng)期享受所在部分（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間是非自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘請(qǐng)期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘請(qǐng)期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時(shí)，同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、積極其乙方提供展開(kāi)工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘請(qǐng)部分負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出消除聘請(qǐng)，但需提早7天通知乙方;聘請(qǐng)期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面消除聘請(qǐng)，同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相干技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他職員由院辦公室辦理）

　　5、聘請(qǐng)期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出消除聘請(qǐng)，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請(qǐng)期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

　　2、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請(qǐng)者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘請(qǐng)期工作的展開(kāi)。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理謝盡。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天之內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

　　8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過(guò)失、糾紛乃至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘請(qǐng)期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)

　　七、具體程序?yàn)椋?/strong>

　�。�1）部分負(fù)責(zé)人提出聘請(qǐng)申請(qǐng)及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘請(qǐng)，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請(qǐng)合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部分負(fù)責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部分、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日

　　具體應(yīng)聘部分負(fù)責(zé)人：年月日

　　乙方（簽）：年月日

　　丙方（簽）：年月日

聘用合同 篇6