【熱門】聘用合同范文匯總五篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的聘用合同5篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　身份證號 ：

　　聯(lián)系電話 ：

　　乙方：

　　身份證號 ：

　　聯(lián)系電話 ：

　　（甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。）

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

　　一、 勞動協(xié)議期限

　　合同期自 年 月 日起，至 年 月 日

　　止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止（試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方需要，從事 工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方指派 負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護(hù)理，或懈怠對病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護(hù)對象造成損害，乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。

　　6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費(fèi)用）等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。

　　工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

　　五、勞動合同的解除與終止 甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

　　在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。

　　在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方（用人學(xué)校）：

　　乙方（應(yīng)聘教師）：

　　按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

　　二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

　　三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共 1000.00元。

　　五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代表（簽名）：

　　20xx年12月7日 20xx年12月7日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方： 身份證： 電工證：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年4月1日至 20xx年3月 31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

　　2、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。

　　3、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.

　　第三條 工作報酬

　　1、 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。

　　2、工資以月結(jié)算。

　　第四條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以

　　解除。

　　第五條 其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時間： 年月日

聘用合同 篇4

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方廣東省片區(qū)項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作內(nèi)容與工作時間

　　乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，同時乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施，是施工和管理的第一責(zé)任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工等負(fù)有直接責(zé)任。

　　二、聘用工作時間：

　　自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年。

　　三、勞動報酬及支付方式：

　　聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時間為十天，（注：在不影響工作進(jìn)展的時候）。

　　三、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方負(fù)責(zé)工程項目的費(fèi)用開支，工程分包結(jié)算，工程款項等往來業(yè)務(wù)，保證工程所需的資金，及時支付工程費(fèi)用。

　　2、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。

　　4、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

　　5、在項目實(shí)施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

　　1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導(dǎo)致項目的工作進(jìn)展困難；

　　2）、乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況；

　　3）、乙方存在能力的不足，無法勝任項目主管職務(wù)，不能完成項目管理任務(wù)；

　　（二）乙方職責(zé)：

　　1、項目全過程：

　　從開工準(zhǔn)備到竣工驗收、結(jié)算完成和工程保修，負(fù)責(zé)項目全過程的實(shí)施，負(fù)責(zé)工程項目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計劃組織實(shí)施項目的工程建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯(lián)絡(luò)、交往，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、現(xiàn)場指揮管理

　　1）、負(fù)責(zé)并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）、組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的措施，降低施工成本。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

　　3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施，并向甲方報告計劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。

　　4）、負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時收集、整理并向甲方匯報。現(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天。

　　5）、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核工程施工合同。

　　6）、對工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的'收集、歸檔工作。負(fù)責(zé)對各項目部工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核各項目部的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。

　　7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　8）、現(xiàn)場施工合理用料，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同，嚴(yán)格控制材料損耗率。

　　4、采購簽約權(quán)

　　認(rèn)真簽訂各項分包合同及責(zé)任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。

　　5、安全責(zé)任

　　1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議。

　　2）負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。對項目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3）對現(xiàn)場重大安全事故，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件。

　　2、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。

　　3、甲方原則上實(shí)行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn)體情況調(diào)整。

　　五、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

　　六、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

　　七、雙方約定的其他事項

　　1、根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點(diǎn)的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

　　八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時崗位工作，服裝店聘用合同合同書。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

　　（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。

　　（三）其它；

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　　（四）其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

　　3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

　　4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

　　8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的，合同范本《服裝店聘用合同合同書》。

　　（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3．實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

　　4．符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬�待遇隨崗而定。

　　（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1．合同期限屆滿；

　　2．合同期內(nèi)乙方死亡；

　　3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其 他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

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