企業聘用合同

時間：2024-11-10 18:09:15 聘用合同我要投稿

企業聘用合同15篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的企業聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業聘用合同15篇

企業聘用合同1

　　委托方(甲方)：_________________

　　住所地：_________________

　　法定代表授權人：_________________

　　項目聯系人：_________________

　　聯系方式：_________________

　　受托方(乙方)：_________________

　　住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　項目聯系人：_________________

　　聯系方式：_________________

　　通訊地址：_________________

　　電話：_________________傳真：_________________

　　電子信箱：_________________郵編：_________________

　　本合同甲方委托乙方就項目進行的專項技術服務，并支付相應的技術服務報酬。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下私營企業總經理聘用合同，并由雙方共同恪守。

　　第一條甲方委托乙方進行技術服務的`內容如下：_________________

　　1.技術服務的目標：_________________

　　2.技術服務的內容：_________________

　　3.技術服務的方式：_________________

　　第二條乙方應按下列要求完成技術服務工作：_________________

　　1.技術服務地點：_________________

　　2.技術服務期限：_________________

　　3.技術服務進度：_________________按合同約定執行

　　技術服務質量要求：_________________

　　第三條為保證乙方有效進行技術服務工作，甲方應當向乙方提供下列工作條件和協作事項：_________________

　　1.提供技術資料：_________________

　　2.提供工作條件：_________________

　　3.其他：_________________。

　　4.甲方提供上述工作條件和協作事項的時間及方式：_________________甲方應按技術服務進度，配合乙方工作，如有拖延，乙方可以相應順延報告完成時間，責任由甲方承擔。

　　5.甲方向乙方支付技術服務報酬及支付方式為：_________________

　　1)可研編制費總額為：_________________人民幣：_________________

　　2)可研編制費由甲方一次性以電匯方式支付乙方。

　　乙方開戶銀行和賬號為：_________________

　　開戶銀行：_________________

　　賬號：_________________

　　第四條雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下：_________________

　　甲方：_________________

　　1.保密內容(包括技術信息和經營信息)：_________________乙方的軟件、規劃相關資料及合同額相關商業機密。

　　2.涉密人員范圍：_________________參與該項目的所有人員及該項目成果推廣、使用中的所有人員。

　　3.保密期限：_________________該項目成果驗收通過后年

　　4.泄密責任：_________________賠償合同額的

　　乙方：_________________

　　1.保密內容(包括技術信息和經營信息)：_________________甲方提供的原始資料和本合同涵蓋的規劃成果。甲方提供的包括電子地圖在內的所有資料和信息僅限于本項目中使用。

　　2.保密人員范圍：_________________參與該項目的所有人員

　　甲方(蓋章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

企業聘用合同2

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　法人代表：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議：

　　1聘用期限

　　1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

　　1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

　　2雙方工作職責及義務

　　2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

　　2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責。

　　2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

　　3乙方薪金及福利待遇

　　3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。

　　3.2乙方工資發放方式：以甲方規定的員工工資發放日（每月20日）為準。績效工資年底一次性付清。

　　3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

　　3.4乙方工資每2年上調一次，每次調薪幅度為上年總年薪的10～15%。

　　4工作時間、休息及休假方面

　　4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

　　4.2如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的.工作制，不需要另行約談。

　　5本合同的變更、解除、終止

　　5.1本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經甲乙雙方書面確認后生效。

　　5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。

　　5.2.1被依法追究刑事責任的。

　　5.2.2營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的。

　　5.2.3嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

　　5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。

　　5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。

　　5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　5.4本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

　　6違約責任以及合同糾紛處理

　　6.1合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

　　6.2本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　法人代表：

　　合同日期：

企業聘用合同3

　　顧字（）第號

　　聘請方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵編：

　　受聘方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　E-mail：

　　郵編：

　　訂立合同日期：年月

　　聘請方與受聘方雙方本著誠意依《中華人民共和國律師法》第二十五條第一款之規定，由聘請方聘請律師事務所律師擔任法律顧問，簽訂本合同，以昭信守。

　　一、經聘請、受聘雙方協商一致，受聘方委派律師擔任聘請方的法律顧問。

　　二、法律顧問為聘請方提供下列法律服務

　　1.為聘請方的重大決策、民商事行為、行政行為及其他法律事務提供法律意見或進行法律論證；

　　2.協助聘請方建立健全依法經營管理的規章制度，參與聘請方重大決策和其他法律事務的調研、談判活動；

　　3.草擬、修改、審查聘請方在依法經營管理活動中的有關法律事務文書；

　　4.代理聘請方的訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務；

　　5.受聘請方所屬機構的委托，代理訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務；

　　6.指導和協助聘請方及聘請方所屬機構的法規工作，向聘請方工作人員宣傳法制、解答法律咨詢、開展普及法律常識活動，提供法律、法規信息。

　　法律顧問應確切及審慎履行本合同約定的義務；并應確切及審慎履行一切由法律、慣例及傳統使其對聘請方所承擔的義務，而不以上列1.2.3.4.5.6.為限。

　　三、服務時間和方式

　　受聘方委派律師接受聘請方通知隨請隨到。

　　法律顧問提供服務除本合同的約定外，以知悉聘請方的請求為準，不以時間為限。

　　法律顧問直接與聘請方法定代表人或其指定人員進行工作聯系。

　　四、聘請方有權按照合同約定，要求法律顧問全面履行工作職責，對不稱職的法律顧問，有權要求受聘方更換。

　　五、聘請方應向法律顧問提供本系統行業、部門和單位制訂的有關法規、政策性文件、資料，可能涉及法律問題的重要會議，應邀請法律顧問列席。

　　受聘方接受聘請擔任法律顧問后，基于律師執業行為規范和本合同的約定，對任何直接或間接從聘請方獲得的信息或資料，負有職業保密（權利及）義務。未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的.任何目的。該職業保密（權利及）義務及于法律顧問的助理、雇員或任何在提供職業服務上的協助人。

　　職業保密義務不受時間限制。

　　法律顧問應依法律及正當程序，使用其一切經驗、知識及業務上的資源盡力維護聘請方的合法權益，就聘請方所提出的權利或主張是否可行，向聘請方認真提供意見；對于受托處理的事務應謹慎研究，并熱心處理，不得無故延宕，并應及時告知關于受托處理事務的進展情況。

　　六、聘請方應為法律顧問及其助理人員提供必要的辦公場所、用品，為律師及其助理人員提供食宿等。

　　七、本合同有效期為壹年，自年月日至年月日止。

　　八、聘請方每年法律顧問費為萬元整（￥），于合同簽訂生效后三日內支付。貴陽市城區以外的交通費、差旅費、住宿費在征得聘請方同意后實報實銷。

　　九、法律顧問受任的聘請方、及其全資子公司、控股公司的重大專項事務，包括但不限于公司設立、收購、資產置換、破產，以及訴訟、仲裁，于本合同外另行簽訂專項合同并按不高于80%的比例優惠收費。

　　十、本合同未盡事宜，聘請、受聘雙方在實施過程中可以補充完善。如果需要變更、終止、延長時，經雙方協商同意后，按照新簽訂的合同履行。

　　十一、本合同在聘請、受聘雙方簽訂后即發生法律效力。雙方均應全面認真地履行合同。

　　十二、本合同壹式肆份。雙方各執貳份。

　　聘請方:應聘方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　代理人：代理人：

　　統一社會信用代碼：統一社會信用代碼：

　　地址：地址：

　　簽訂日期：簽訂日期：

企業聘用合同4

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方

　　為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

　　一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方，負責公司的管理。

　　二、經營目標

　　乙方經營管理，必須合同格式規范圖片完成下列經營目標：

　　(一)總體目標

　　每年實現利潤元，今后年度每年遞增元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。

　　(二)分類目標

　　1、客房部(含培訓中心)元/年;

　　2、餐飲部(含茶座)元/年;

　　3、桑拿部元/年;

　　4、水電部元/年。

　　三、乙方報酬合同

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資勞動合同和利潤分紅四部合同下載分組成，計算方法為：

　　報酬=基本工資崗位工資效益工資紅合同怎么制作利。

　　基本工資每月元，崗位工資每月元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行合同下載年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考租房合同核，年底決合同格式規范算后兌現。

　　四、乙方權力

　　總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

　　(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

　　(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作;

　　(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和合同下載投資方案;

　　(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(五)擬訂公司的基本管理制度;

　　(六)制訂公司的具體規章;

　　(七)提請執行董事和股東合同格式規范圖片會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

　　(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

　　(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲合同，決定公司職工的聘用和解聘;

　　(十)提合同大全議召開股東會臨時會議;

　　(十一)批準單筆元以下費用;

　　(十二)執合同格式行董事和股東會授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1、對完成公司整體經營目標負總責;

　　2、全面執行股東會和執行董事作出的各合同簡單種合同圖片決議;

　　3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;

　　4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

　　5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋;

　　6、接受公司執行董事、監事合同格式規范和股東會對公司經營活動的監督檢查;

　　7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2合同、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益合同格式規范圖片的活動;

　　4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他合同格式規范個人、債務提供擔保;

　　6、不得從事其他違反法律規定的行為。

　　七、違約責任

　　(一)甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的合同簡單，按照日萬分之三支付違約金;

　　(合同圖片二)乙方違約責任

　　1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的'，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經營目標負總責，合同未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全保衛負總責，因安全保合同怎么制作衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至合同解聘的處理。

　　4、合同格式規范圖片從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至勞動合同年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲合同大全乙雙方各合同大全持一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人：(簽章)

　　乙方：(簽章)

企業聘用合同5

　　甲方：乙方：簽訂日期：編號：動合同書（無固定期限）________年____月____日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經營地址

　　第二條乙方性別戶籍類型（非農業、農業）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址XX編碼在京居住地址XX編碼戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：

　　第六條乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有：。

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資按標準執行。

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____日____月企業聘用合同范本三業務員申請編號：_________甲方：________有限公司電話：乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產品及企業文化理念傳播的`正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

　　14、本協議有效期為________年，期滿后可續簽。

　　15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司

　　乙方簽字：公司簽章

　　代表人簽字：

　　日期：____日期：

企業聘用合同6

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　駕駛證號：

　　甲乙雙方在自愿、平等的'基礎上，經協商一致，共同達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為私人專職司機，駕駛車輛號牌為：。

　　二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。

　　五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為____元月，按每天拉貨次數每車提成____元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數計發基本工資。

　　六、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車，如有違反發生事故，一切責任由乙方個人承擔，同時甲方有權解除合同。

　　八、車輛晚上應停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點，特殊情況下停不到指定位臵時，也應停放在有人看管的停車場內，否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

　　九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。

　　十、如乙方要求解除勞動合同，應當提前15天通知甲方。

　　十一、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：________年____月____日

企業聘用合同7

　　甲、乙雙方經過協商，在平等、自愿的基礎上訂立本合同。

　　一、甲方聘用乙方擔任工作，聘用期限，從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年月 31日止。

　　二、甲方按為乙方丈付報酬，標準為提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫療、養老保險等事宜。

　　三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進行，并保障乙方的合法權益。甲方若有違反國家的法律、法規的行為并給乙方造成損害的，乙方有權解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

　　四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的有關規章制度，按時、保質保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為，甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　五、乙方在工作中應遵守相關保密制度，簽訂保密責任書及離崗保密協議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責任。

　　六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責任。

　　七、乙方有權享受法定的公休日、節假日。

　　八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應提前30日通知對方，并在不損害雙方的'合法權益的情況下，對合同的善后事宜做出妥善處理。

　　九、乙方在合同期內因事因病請假需經甲方批準，并扣發相應的報酬。乙方若無故曠工2天，或事（病）假超過1周（含1周）的，甲方有權提前解除本合同。

　　十、本合同期滿，即行終止。若工作確實需要，經甲、乙雙方協商，可以續簽合同。

　　十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　負責人簽字：身份證號碼：

　　年月日年月日

企業聘用合同8

　　編號：_________

　　為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。

　　_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

　　本協議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執行。

　　一、甲方承諾：

　　1.根據審核需要邀請技術專家開展審核專業咨詢、專業技術研討、授課等活動，并按公司有關規定發給補助/報酬。

　　2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息

　　3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。

　　凡在參加甲方的審核時，發生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。

　　二、乙方承諾：

　　1.遵守甲方相關管理程序的規定。

　　2.甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。

　　3.本人同意在審核中發生意外時，按協議第一項中的.第3條執行。

　　4.甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

　　甲方(蓋章)：_________

　　技術專家(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

企業聘用合同9

　　甲方（聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。

　　三、工資福利

　　（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。

　　四、聘用合同的變更

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　五、聘用合同的解除

　　（一）甲方、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

　　（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

　　1、在試用期內的`；

　　2、考入普通高等院校的；

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字蓋章）：地址：地址：電話：電話：

　　年月日年月日

企業聘用合同10

　　甲方：身份證號：

　　乙方（受聘人員）：身份證號：

　　經甲乙雙方協商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日，經共同協商達成以下條款：

　　一、承包方式：單包人工工資。

　　二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。

　　三、甲方責任：

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

　　2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。四、乙方責任：員工聘用通用版合同、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的.檢查及提出的要求。

　　五、工資結算及付款方式：

　　1、乙方工資總額定為________元整（________元整）。

　　2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整（_____元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

　　六、違約責任：本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_______元整。

　　七、爭議解決方式：

　　①雙方協商解決。

　　②法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　________年____月____日

企業聘用合同11

　　甲方名稱：_________________有限公司

　　住所：_________________中國__________號

　　電話：_________________傳真：_________________

　　乙方名稱：_________________律師事務所

　　住所：_________________市

　　電話：_________________

　　傳真：_________________

　　開戶銀行：_________________

　　帳號：_________________

　　甲方因工作需要，聘請乙方為常年咨詢顧問，雙方經友好協商訂立如下條款，以資共同遵守。

　　「第一條」

　　1、甲方聘請乙方的苗開放擔任甲方的常年咨詢顧問；

　　2、聘用期限壹年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　「第二條」

　　乙方顧問可根據雙方的約定及甲方的要求，提供下列各項咨詢服務：_________________

　　1、解答甲方以口頭或書面形式提出的國家/政府相關規定的詢問；

　　2、代擬重要合同文件；

　　3、修改重要文件或合同，提出意見或建議；

　　4、處理甲方其他重大合同/文件事務。

　　「第三條」乙方顧問根據甲方要求及業務需要，以如下方式提供咨詢服務：_________________

　　1、口頭答詢；

　　2、書面答復；

　　3、列席甲方的重要會議和參與甲方的重大商務談判；

　　「第四條」

　　1、乙方顧問向甲方提供咨詢服務,應嚴格依照國家/政府規定,實事求是；

　　2、維護甲方的合法權益；

　　3、嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密和個人隱私；

　　4、乙方顧問應保證服務質量；

　　「第五條」

　　1、甲方應根據所咨詢的項目，提供相關商務活動資料的文件；

　　2、保證乙方顧問提供優質、高效的'服務，甲方應就具體咨詢事務提供人和物質上的必要幫助；

　　3、乙方顧問為完成甲方的具體委托事項而實際發生的開支（包括差旅費、住宿費、調查費用及其它必須的費用）由甲方負擔；

　　4、甲方應與乙方顧問保持必要的聯系。

　　「第六條」

　　1、顧問費為人民幣元整；

　　支付辦法為：_________________本合同簽訂后日內支付；

　　2、乙方代理甲方從事訴訟、仲裁活動或其他重大非訴訟事務，甲、乙雙方應另行簽訂委托代理合同，報酬另計，乙方應給予甲方一定的優惠。

　　「第七條」

　　1、雙方協商可對本合同進行變更；

　　2、如乙方無故解除本合同，已收取的顧問費應全額退還甲方；如甲方無故解除本合同的，已交顧問費不予退還。

　　「第八條」

　　1、本合同未盡事宜,由雙方協商解決；

　　2、本合同自雙方蓋章之日起生效；

　　3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

　　（本頁無正文，為簽署頁）

　　甲方：_________________

　　授權代表：_________________

　　______年____月____日

　　乙方：_________________

　　授權代表：_________________

　　______年____月____日

企業聘用合同12

　　編號：_________

　　為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。

　　_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

　　本協議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執行。

　　一、甲方承諾：

　　1.根據審核需要邀請技術專家開展審核專業咨詢、專業技術研討、授課等活動，并按公司有關規定發給補助/報酬。

　　2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息

　　3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。

　　二、乙方承諾：

　　1.遵守甲方相關管理程序的.規定。

　　2.甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。

　　3.本人同意在審核中發生意外時，按協議第一項中的第3條執行。

　　4.甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。

　　甲方(蓋章)：_________ 技術專家(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　---

　　甲方: 中環聯合(北京)認證中心有限公司

　　乙方:

企業聘用合同13

　　甲方：_____________________

　　乙方(員工):_____________________

　　身份證號碼：

　　由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。

　　第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備時甲方有權要求乙方相應的`賠償。

　　第二條:經甲方和乙方協商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責________________________________方面的工作,工作時間為每周周一到周六每天10個小時，乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.

　　第三條：若乙方有意愿工作達半年或者以上，即為長期員工，甲方支付乙方保底工資2500元月，甲方提供吃住;超出預定上班時間，加班費7元小時，每周加班不超過20小時;若乙方工作意愿小于半年，即為臨時工，甲方支付乙方8元每小時，即每天80元，甲方有權不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者，最后____月工資皆按臨時工計算;

　　第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現工傷時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.

　　第五條：甲方因工作安排需要進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方;由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經協商后，甲方必須_15_天內同意乙方離開,甲方必須在預定工資發放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

　　第六條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

企業聘用合同14

　　甲方 (用人單位)_____________________ 經營地址______________________________________

　　乙方(被雇傭方)_____________________ 居民身份證號__________________________________

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同__________年_____月_____日生效,___________年_____月____日終止.

　　其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫則無試用期).

　　勞動合同期限在6個月以內的,試用期不超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日.

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

　　乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.

　　第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開始上班之日起計算，為保證甲方正常經營的用人需求，甲方需延遲10天發放乙方月薪，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發放的10天薪資。第六條乙方有

　　2.在合同期內，乙方不得隨意終止被雇傭關系;

　　3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的';;

　　4.嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　5.嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;;第七條本合同未盡事宜，按照有關規定執行.

　　第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　甲方(公章或簽字) 乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: _________ 年____ 月 ____ 日

企業聘用合同15

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：__________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂聘用書：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從______年____月____日至_ ___年_____月_____日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康；

　　2、甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的.有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，

　　(1)在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　(3)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　有權享受本企業規定的勞動保護、福利待遇。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

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