超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物資設(shè)備工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-09 22:39:58 美云 工作總結(jié) 我要投稿

物資設(shè)備工作總結(jié)(通用11篇)

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,這段時(shí)間以來的工作,收獲了不少成績(jī),不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的物資設(shè)備工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物資設(shè)備工作總結(jié)(通用11篇)

  物資設(shè)備工作總結(jié) 1

  在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各部門的支持下,圍繞項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),急生產(chǎn)之急,克服資金短缺等困難,以保障生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)為原則,不斷提高管理水平,確保項(xiàng)目所需材料及時(shí)準(zhǔn)確、保質(zhì)保量的供應(yīng)。20xx年度完成各項(xiàng)工作如下:

  一、招標(biāo)、采購(gòu)工作

  招標(biāo)工作嚴(yán)格按照公司的相關(guān)文件和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,都通過公開招標(biāo)、開標(biāo)、二次報(bào)價(jià)、招標(biāo)工作報(bào)告編制、定標(biāo)、簽訂合同等工作程序進(jìn)行物資采購(gòu)。

  二、合同管理工作

  蘇州獨(dú)墅湖項(xiàng)目經(jīng)理部正處于收尾階段,目前已簽合同58份,所有合同已進(jìn)行材料詢價(jià)、招標(biāo),程序符合公司規(guī)定,所有合同均通過公司評(píng)審。

  三、設(shè)備物資管理工作情況

  1、設(shè)備物資部基本情況

  目前為止蘇州項(xiàng)目設(shè)備物資部管理人員3名,部長(zhǎng)1名、材料會(huì)計(jì)1名、庫(kù)管員1名。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)管理

  項(xiàng)目部對(duì)于每次材料的'進(jìn)場(chǎng),必須要有采購(gòu)人員、質(zhì)檢人員、庫(kù)管等兩人以上進(jìn)行同時(shí)驗(yàn)收合格方可進(jìn)場(chǎng),并經(jīng)過勞務(wù)隊(duì)材料員、項(xiàng)目部保管員、現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)簽字,材料進(jìn)場(chǎng)都會(huì)要求廠家提供檢驗(yàn)證書、生產(chǎn)許可證、廠家資質(zhì)等相關(guān)資料。質(zhì)檢員對(duì)材料的質(zhì)量、規(guī)格進(jìn)行檢查,庫(kù)管員對(duì)其數(shù)量進(jìn)行點(diǎn)收入庫(kù)。

  3、機(jī)械設(shè)備管理

  機(jī)械設(shè)備是施工生產(chǎn)任務(wù)的重要保證,機(jī)械設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)等對(duì)機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行和設(shè)備安全生產(chǎn)有著重要意義。

  現(xiàn)場(chǎng)需要租賃中小型機(jī)械設(shè)備時(shí),工長(zhǎng)都會(huì)按需求寫出機(jī)械租賃單,然后根據(jù)機(jī)械租賃單提出計(jì)劃并說明使用時(shí)間以及使用部位,由機(jī)械員聯(lián)系設(shè)備租賃商進(jìn)場(chǎng)開始工作。機(jī)械進(jìn)場(chǎng)時(shí),會(huì)有工長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄機(jī)械的具體使用情況,并在機(jī)械單上顯示出來,機(jī)械單作為結(jié)算租費(fèi)的依據(jù),機(jī)械使用完畢交由材料會(huì)計(jì)進(jìn)行核對(duì)并記賬。我部還需加強(qiáng)租賃設(shè)備使用過程的管控,明確責(zé)任,確保租賃設(shè)備的適用效率與安全。

  四、設(shè)備物資工作存在的困難及問題

  項(xiàng)目部目前處于收尾階段,剩余大量可周轉(zhuǎn)材料無法處置,請(qǐng)公司協(xié)調(diào)解決。

  五、下一年度工作計(jì)劃

  項(xiàng)目部下一年度主要任務(wù)是配合完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,設(shè)備物資成本核算,完成扭虧任務(wù),完成現(xiàn)場(chǎng)剩余材料收集歸攏,降低設(shè)備物資成本。

  部門人員需加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別加強(qiáng)自己工作的業(yè)務(wù)能力,以及同公司機(jī)關(guān)的及時(shí)溝通,同時(shí)虛心向其它兄弟單位學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階

  物資設(shè)備工作總結(jié) 2

  一年來,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求,圍繞安全生產(chǎn)這條主線,以保障生產(chǎn)、壓縮成本、增收創(chuàng)效為核心,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,在20xx年實(shí)現(xiàn)了甲供物資招標(biāo)采購(gòu)簽訂合同30多家,總金額一億六千萬,自購(gòu)物資,大型設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)8千多萬,創(chuàng)下了物資設(shè)備部的歷史新高。其主要工作如下。

  一、建成各項(xiàng)規(guī)章制度,將戰(zhàn)略性引入到采購(gòu)環(huán)節(jié)

  采購(gòu)是決定企業(yè)生存與發(fā)展的重要一環(huán),實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略更是規(guī)范采購(gòu)流程、壓縮采購(gòu)成本、拓寬采購(gòu)渠道、降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的核心和生命。物資設(shè)備部做為采購(gòu)大戶,每年采購(gòu)資金過億,采購(gòu)價(jià)格降低一個(gè)百分點(diǎn),就能夠節(jié)省1000萬的采購(gòu)成本。只有低成本的原材料采購(gòu),才有高利潤(rùn)的市場(chǎng)回報(bào)。為此,我部把“集中管理、統(tǒng)一采購(gòu)”做為將采購(gòu)的基本原則和方法,下大力氣在采購(gòu)上做文章,并吃透采購(gòu)戰(zhàn)略的內(nèi)涵,把戰(zhàn)略采購(gòu)引入到我部了的運(yùn)營(yíng)中來。并為此,進(jìn)行了四個(gè)方面的`設(shè)計(jì)。一是加強(qiáng)采購(gòu)的歸口管理。嚴(yán)格執(zhí)行集權(quán)下的物資采購(gòu)分級(jí)管理,做到計(jì)劃、財(cái)務(wù)源頭把關(guān),資金結(jié)算控制。二是完善和規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)。建立采購(gòu)供應(yīng)雙向報(bào)價(jià)制度,供需雙方相互推動(dòng)降低采購(gòu)成本。并利用網(wǎng)上詢價(jià),擴(kuò)大招標(biāo)采購(gòu)范圍,擴(kuò)大集中招標(biāo)采購(gòu)分別訂貨的范圍。三是理順財(cái)務(wù)核算渠道。按實(shí)際采購(gòu)單價(jià)向用料單位結(jié)算,實(shí)行最高限價(jià)管理。四是建立科學(xué)投資取向。堅(jiān)持把有限的資金用在事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重要環(huán)節(jié)上。在投資取向上明確了“先,后,其它”的次序,對(duì)非生產(chǎn)性項(xiàng)目嚴(yán)格控制。包括嚴(yán)格了立項(xiàng)審批。不論是何種款源的購(gòu)置項(xiàng)目,必須統(tǒng)一納入計(jì)劃管理。嚴(yán)格了控制投資規(guī)模。從計(jì)劃的編制、審批、下達(dá)到執(zhí)行,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決反對(duì)擅自做主,無計(jì)劃施工;反對(duì)大手大腳,亂支亂列;反對(duì)鋪張浪費(fèi),講排場(chǎng)、比闊氣。嚴(yán)格了審計(jì)監(jiān)督。計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門要切實(shí)發(fā)揮作用,重點(diǎn)在建設(shè)程序、資金使用、工程質(zhì)量等方面,嚴(yán)格把關(guān),全面加大審計(jì)監(jiān)督力度。

  二、嚴(yán)把進(jìn)料驗(yàn)收關(guān)口,用高質(zhì)量物資保障生產(chǎn)

  施工單位節(jié)約一分成本,替換的就是一分收益。因此,我部按照“適度與適量,實(shí)際與實(shí)用”相結(jié)合的原則,嚴(yán)把物資進(jìn)料驗(yàn)收關(guān)口,用質(zhì)量的物資保障生產(chǎn)。不論以何種渠道進(jìn)料,物資人員都要按合同條款進(jìn)行驗(yàn)收。并依據(jù)訂貨合同、物資采購(gòu)計(jì)劃或申請(qǐng)單(含甲供)核對(duì)隨車料單(發(fā)票)中的物資名稱、規(guī)格型號(hào)是否與訂貨合同、物資采購(gòu)計(jì)劃或申請(qǐng)單相符。不符時(shí)拒收,并通告供方。相符時(shí)對(duì)物資的數(shù)量、外觀、包裝、材質(zhì)證及合格證、裝箱單逐一進(jìn)行驗(yàn)證,合格時(shí)點(diǎn)收并進(jìn)入物資復(fù)試程序,不合格拒收并通知供方。在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)料驗(yàn)收把控下,保證了料場(chǎng)的原材料質(zhì)量,為施工質(zhì)量提供了又一層基礎(chǔ)性的保障。與此同時(shí),還根據(jù)不同物資的要求按規(guī)定進(jìn)行計(jì)量、換算等工作,一般物資驗(yàn)收在24工作小時(shí)內(nèi)完成,新驗(yàn)收完畢的認(rèn)真填寫《物資驗(yàn)收記錄》。大宗物資,如水泥、鋼材、大堆料等,為便于結(jié)算,均填寫《物資驗(yàn)收單》,一式兩份,項(xiàng)目物資部門和供方各一份,作為結(jié)算的依據(jù)。大堆料都指定專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,收方兩人參加,一人收方還必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理同意,大堆料進(jìn)場(chǎng)做到隨到隨收。在現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收完畢后,對(duì)不需復(fù)試的物資,驗(yàn)收合格后入庫(kù)或現(xiàn)場(chǎng)存放,并進(jìn)行標(biāo)識(shí),以備投入使用。對(duì)鋼材、水泥、大堆料除按要求驗(yàn)收外還要進(jìn)行復(fù)試,物資人員填寫《復(fù)試通知單》并傳遞到項(xiàng)目試驗(yàn)人員為準(zhǔn),再由試驗(yàn)人員組織物資的復(fù)試工作。物資的復(fù)試要求按《施工技術(shù)管理規(guī)范》執(zhí)行。通過層層把控,確保了每一批物資的質(zhì)量合格,符合標(biāo)準(zhǔn)。

  三、狠抓成本管理控制,促規(guī)范化做到不超有權(quán)

  物資設(shè)備部門作為企業(yè)成本控制的關(guān)鍵部門,正確分析物資管理的各個(gè)環(huán)節(jié),抓住影響工程成本的重要過程,實(shí)施監(jiān)控,是實(shí)現(xiàn)降低工程成本的關(guān)鍵。為此,我部不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)物流進(jìn)行精準(zhǔn)控制,實(shí)現(xiàn)物資庫(kù)存管理、現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)時(shí)化和精準(zhǔn)化,最終達(dá)到了物資供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費(fèi)用省、浪費(fèi)小,降低材料費(fèi)支出。同時(shí)積極從推廣使用新技術(shù)、新材料、修舊利廢等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行綜合管理,降低材料用量,保證工程施工順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)效益最大化。并重點(diǎn)做好了五個(gè)方面工作。一是精確籌劃,使物資投入與工程施工計(jì)劃動(dòng)態(tài)平衡。二是加強(qiáng)物資的統(tǒng)計(jì)及核算和盤點(diǎn),按月根據(jù)收、發(fā)、領(lǐng)、調(diào)撥單核算材料收支情況,編制《材料物資動(dòng)態(tài)表》《材料物資消耗情況表》,并定期或不定期的組織抽查、盤點(diǎn),防止材料物資的毀損和流失,確保材料物資的安全和完整。三是重視和加強(qiáng)非主要物資采購(gòu)成本的控制。四是加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,重視修舊利廢、廢料回收等工作。五是不斷提高物資管理人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列管控措施的落實(shí),全年各項(xiàng)成本實(shí)現(xiàn)了不超有權(quán),較去年相比又壓縮10個(gè)百分點(diǎn)。

  以上,是今年工作的主要做法,并列舉了幾項(xiàng)主要成效,在實(shí)際工作中,我還不斷的創(chuàng)新管理,拓展思路,在物資供應(yīng)鏈的連接、設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等方面均實(shí)施了一系列行之有效的措施,也取得了一定效果,在新一年的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,在物資設(shè)備的合理調(diào)配運(yùn)用上多下功夫,做到即節(jié)約成本,又保證質(zhì)量,用高質(zhì)量的工作,來實(shí)現(xiàn)我局更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,力爭(zhēng)達(dá)到雙豐收。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 3

  公司各項(xiàng)目20xx年的物資設(shè)備管理工作有經(jīng)驗(yàn),也有教訓(xùn)和不足,物資設(shè)備成本占據(jù)項(xiàng)目成本的大部分,做好物資設(shè)備的管理工作是項(xiàng)目成本管理的重中之重,現(xiàn)將一年以來的工作情況做一總結(jié),為來年的工作做參考以及制定新的工作計(jì)劃。

  一、物資設(shè)備管理中經(jīng)驗(yàn)及不足

  1、對(duì)于自購(gòu)材料,通過“貨比三家”,我們查詢最新的材料價(jià)格,并將自身需要的材料數(shù)量及規(guī)格同時(shí)傳送給多家供應(yīng)商,比對(duì)價(jià)格,在滿足質(zhì)量和工程需要的同時(shí),盡可能地提高性價(jià)比,為項(xiàng)目部節(jié)約成本支出。

  2、按需供料,20xx年公司物資管理采取了按需供料計(jì)劃,物資部門按照審核后的各項(xiàng)目部物資申購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)入庫(kù),有效避免了物資超供積壓現(xiàn)象。

  3、按月結(jié)算,物資設(shè)備的結(jié)算工作采取了按月結(jié)算匯總。

  存在的不足

  1、周轉(zhuǎn)材及項(xiàng)目部固定資產(chǎn)管理工作有待加強(qiáng),各項(xiàng)目周轉(zhuǎn)材和固定資產(chǎn)在周轉(zhuǎn)調(diào)撥的過程中,存在職責(zé)不清,臺(tái)賬登記不完善的情況,致使在周轉(zhuǎn)過程中發(fā)生損毀遺矢現(xiàn)象。

  2、機(jī)械臺(tái)班浪費(fèi),項(xiàng)目部機(jī)械利用率偏低,針對(duì)機(jī)械臺(tái)班的施工記錄不完善,在機(jī)械臺(tái)班的統(tǒng)計(jì)中個(gè)人主觀隨意性較強(qiáng),機(jī)械在月租和零租的選擇上沒有做到最優(yōu)化。

  3、20xx年物資采購(gòu)預(yù)付款較多,沒有做到合理安排付款周期,造成較大的資金壓力。

  4、物資盤點(diǎn)工作開展不到位。

  二、工作計(jì)劃

  在新一年的工作中,有些工作是去年的延伸,有些提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。這就要求我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)的同時(shí),積極發(fā)現(xiàn)尋找自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強(qiáng)的一些方面。

  1、材料采購(gòu)

  ①加強(qiáng)設(shè)備物資采購(gòu)工作的計(jì)劃性、超前性、系統(tǒng)性。針對(duì)工程進(jìn)度,了解所在地區(qū)的資源狀況,特別對(duì)于本地材料的價(jià)格以及市場(chǎng)大小情況,以判斷項(xiàng)目啟動(dòng)對(duì)物資價(jià)格的敏感程度。選擇項(xiàng)目需要的合規(guī)材料,對(duì)于項(xiàng)目所需要的物資材料,做到超前計(jì)劃,廣泛了解市場(chǎng)情況,了解當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)以及合同條件中涉及物資材料的內(nèi)容

 、谠诔浞肿龊们捌谡{(diào)查了解的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃制定合理的物資需求計(jì)劃,并相對(duì)準(zhǔn)確地將物資的類別、規(guī)格,進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,所需的數(shù)量等詳細(xì)列出。同時(shí),工程項(xiàng)目進(jìn)度的變化導(dǎo)致物資供應(yīng)的.變化情況應(yīng)及時(shí)相互溝通,防止出現(xiàn)所需物資缺乏或者積壓導(dǎo)致報(bào)廢。

  ③材料的日常消耗在項(xiàng)目的使用中既涉及使用成本的管理與控制,又是生產(chǎn)進(jìn)度的物質(zhì)保證。因此,采購(gòu)工作既要考慮成本控制和減少庫(kù)存對(duì)資金的占用,最大努力延長(zhǎng)物資付款周期,又必須保證的物資供應(yīng)。

 、懿少(gòu)重要物資,必須與供方簽訂物資采購(gòu)合同,明確雙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任、供需辦法、標(biāo)準(zhǔn)要求、數(shù)量和質(zhì)量、環(huán)保、安全要求、價(jià)款、履約期限、交貨地點(diǎn)、運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān)、服務(wù)保證和違約責(zé)任等。要建立合同審批制度,由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控、確認(rèn),用有效手段保護(hù)企業(yè)利益。

  2、材料入庫(kù)及發(fā)放管理

 、賹(duì)進(jìn)場(chǎng)物資,嚴(yán)格查明物料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量,核對(duì)發(fā)票數(shù)量,辦理材料入庫(kù)手續(xù)。材料驗(yàn)收合格后,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和物資性能正確選擇存放場(chǎng)所。合理碼放,維護(hù)材料的使用價(jià)值,確保儲(chǔ)存安全。按照施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖布置規(guī)劃材料存放區(qū)域,明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。

  ②對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)供料,堅(jiān)持限額限量供料,由領(lǐng)料人出具收料憑證予以確認(rèn)。

  ③完善各類周轉(zhuǎn)材料使用情況,對(duì)于項(xiàng)目丟失、損毀及不明去向的材料按照管理辦法對(duì)其進(jìn)行罰款及相應(yīng)處罰。

 、芗訌(qiáng)物資盤點(diǎn)工作,建立項(xiàng)目部季度盤點(diǎn)的工作制度。

  3、健全臺(tái)賬制度

  為保證正確、及時(shí)、連續(xù)反映和監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)材料動(dòng)態(tài),進(jìn)一步建立健全原始記錄和臺(tái)賬。材料人員認(rèn)真歸集各類收發(fā)憑證,統(tǒng)一整理填寫進(jìn)料單、發(fā)料單、領(lǐng)料單以及發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用的原始憑證,妥善保管,裝訂成冊(cè),并及時(shí)登記臺(tái)賬,確保成本核算的及時(shí)和準(zhǔn)確。

  4、機(jī)械設(shè)備管理制度

  ①建立項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理制度,嚴(yán)審機(jī)械臺(tái)班施工記錄,對(duì)于存有疑問的臺(tái)班記錄一律不予核算,要求機(jī)械施工記錄項(xiàng)目部2人進(jìn)行簽字確認(rèn),發(fā)現(xiàn)虛報(bào)施工臺(tái)班的從嚴(yán)處理。

  ②實(shí)行機(jī)械臺(tái)班月度結(jié)算制度,對(duì)于后補(bǔ)的施工臺(tái)班記錄一律不予認(rèn)可。

 、酆侠戆才艡C(jī)械進(jìn)場(chǎng)及選擇合適的租賃方式,對(duì)于閑置的機(jī)械及時(shí)報(bào)停。

 、軝C(jī)械臺(tái)班租賃費(fèi)稅票問題,對(duì)于長(zhǎng)期租賃的機(jī)械要求提供稅票。

  5、物資回收及處理

  ①對(duì)剩余、廢舊物資進(jìn)行集中管理,建立臺(tái)賬,定期更新庫(kù)存信息,做好調(diào)劑,減少積壓和浪費(fèi)。

 、趯(duì)于報(bào)廢物資的處理報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后,由2人以上見證下處理后,所得款項(xiàng)次日前上交公司財(cái)務(wù)部門。

  6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和危機(jī)意識(shí),主動(dòng)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)能力,健全物資管理、法律法規(guī)、財(cái)稅知識(shí)。

  新的一年,我們將在工作中進(jìn)一步發(fā)揮自己的才智和熱情,積極樂觀應(yīng)對(duì)新的問題,為工程施工提供強(qiáng)有力的保障,從而確保工程按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 4

  即將過去的20xx年物資設(shè)備部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在各部門的配合支持和部門全體人員的齊心協(xié)力下,取得了較大的進(jìn)步和較好的成績(jī)。作為物資設(shè)備部,是項(xiàng)目生產(chǎn)物資設(shè)備保障的采購(gòu)和管理部門,是直接參與項(xiàng)目成本控制的重要部門。20xx年是客運(yùn)專線施工的高峰期,同時(shí)也是物資設(shè)備部采購(gòu)和管理的重要一年。在這一年里,我們部門在20xx年的工作基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,所有采購(gòu)程序合法合理,所有采購(gòu)項(xiàng)目均按相關(guān)要求和程序報(bào)批,各項(xiàng)管理工作得到了較大的提升。通過一年的工作積累和不斷學(xué)習(xí)工作的人員也由起初的不懂物資管理變成了能夠獨(dú)擋一面的管理能手。

  回顧20xx年的'工作,可以總結(jié)為以下方面:

  (1)設(shè)備采購(gòu)管理

  項(xiàng)目部設(shè)備的主要來源包括項(xiàng)目部自營(yíng)設(shè)備、各協(xié)作隊(duì)自帶設(shè)備和市場(chǎng)租賃設(shè)備等。項(xiàng)目部自營(yíng)設(shè)備主要包含測(cè)量設(shè)備,試驗(yàn)設(shè)備,鋼筋加工廠加工修理設(shè)備,生活及管理設(shè)備,運(yùn)輸設(shè)備,隧道通風(fēng)設(shè)備,混凝土設(shè)備等。嚴(yán)格按照公司設(shè)備采購(gòu)管理辦法進(jìn)行報(bào)批,根據(jù)批復(fù)意見實(shí)施采購(gòu)。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后組織相關(guān)部門聯(lián)合驗(yàn)收,并組織設(shè)備供貨單位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),按照交通部標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行設(shè)備標(biāo)識(shí),工作總結(jié)驗(yàn)收合格辦理移交手續(xù)后方可投入使用。

 。2)物資采購(gòu)管理

  本項(xiàng)目物資主要分為業(yè)主甲供物資和自購(gòu)物資。業(yè)主甲供物資包含橋梁支座、隧道用防水板、止水帶、防水涂料、接地電纜等。甲供物資由業(yè)主統(tǒng)一采購(gòu)供應(yīng),項(xiàng)目部根據(jù)每季度生產(chǎn)計(jì)劃,由技術(shù)部編制下季度材料用量計(jì)劃,并根據(jù)庫(kù)存盤點(diǎn)表進(jìn)行調(diào)整后由物資設(shè)備部向業(yè)主申報(bào)。

  物資設(shè)備部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工情況,向業(yè)主物資部填報(bào)材料供貨通知實(shí)施材料采購(gòu)工作。在實(shí)施過程中,根據(jù)每月材料實(shí)際進(jìn)貨數(shù)量,于每季度底同業(yè)主物資設(shè)備部進(jìn)行材料進(jìn)貨數(shù)量核對(duì)工作,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。自購(gòu)物資中的主要物資招標(biāo)工作于20xx年xx月來完成招標(biāo)采購(gòu)工作,明確了供貨單位和供貨范圍,20xx年是采購(gòu)合同執(zhí)行的重要階段。

  所有物資采購(gòu)首先由使用單位和部門提出申請(qǐng),物資設(shè)備和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施采購(gòu)。對(duì)于工程主體部分永久材料,要求使用單位填寫《物資采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃明細(xì)表》,經(jīng)工區(qū)技術(shù)部、和工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理審批后交給工程技術(shù)部審核,經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審批后交物資設(shè)備,物資設(shè)備根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存情況實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,將供貨通知單發(fā)給相應(yīng)供貨商,督促供貨商及時(shí)供貨。對(duì)于沒有采購(gòu)合同需要零星采購(gòu)的物資,物資設(shè)備根據(jù)采購(gòu)物資金額大小,嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)管理辦法,按照相應(yīng)的采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),選擇不少于3家供貨商進(jìn)行詢價(jià),根據(jù)同類產(chǎn)品比價(jià)格,同種價(jià)格比質(zhì)量的原則,擇優(yōu)選擇供應(yīng)商,經(jīng)項(xiàng)目部物資設(shè)備采購(gòu)比價(jià)小組審批通過后確定供貨商進(jìn)行供貨。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 5

  我叫xx,物資部部員,十一月四日經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意由xx調(diào)來xx第一項(xiàng)目部,在來到項(xiàng)目的第一刻起,對(duì)我的感受就是,這里是一支充滿朝氣的團(tuán)隊(duì),我為能來到這個(gè)項(xiàng)目而感到欣慰。在來到項(xiàng)目部后在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,部長(zhǎng)的教導(dǎo)下,同事的幫助下,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),迅速進(jìn)入工作狀態(tài),運(yùn)用自己所學(xué)為項(xiàng)目開展工作極力奉獻(xiàn)自身能量。

  現(xiàn)將我來項(xiàng)目后思想、工作、學(xué)習(xí)做簡(jiǎn)單總結(jié):

  一、強(qiáng)化自身修養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、端正工作作風(fēng)

  雖然我還不是一名黨員,但我始終嚴(yán)格要求自己以一個(gè)黨員的價(jià)值觀對(duì)待工作、對(duì)待學(xué)習(xí),從而努力工作,勤奮學(xué)習(xí),不懂就問,踏踏實(shí)實(shí)做好工作。

  二、工作中嚴(yán)于律己,遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)事求是,細(xì)心工作

  按照領(lǐng)導(dǎo)要求及各項(xiàng)管理制度使物資部各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范化,統(tǒng)一材料點(diǎn)收、發(fā)料、建立物資收、發(fā)、存臺(tái)賬,物資明細(xì)賬、消耗、盤點(diǎn)等賬務(wù),完善設(shè)備、固資、低值易耗品等臺(tái)賬。

  三、學(xué)習(xí)上認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)管理制度及各類下發(fā)文件

  豐富自身理論知識(shí),同時(shí)努力學(xué)習(xí)物資管理相關(guān)知識(shí),拓寬知識(shí)體系,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

  四、存在不足和今后努力的方向

  1、工作自主性不強(qiáng),在今后的工作中要不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)獨(dú)立思考的'能力,加強(qiáng)創(chuàng)新,提高工作主動(dòng)性;

  2、社會(huì)閱歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)不足,在以后的工作中要多去現(xiàn)場(chǎng),了解施工現(xiàn)場(chǎng)情況,積累經(jīng)驗(yàn)才能更好的為施工現(xiàn)場(chǎng)提供物資保障服務(wù);

  3、在下一年的工作中我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,沉著冷靜對(duì)待每件事,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事,努力完成各項(xiàng)工作。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 6

  當(dāng)我們承擔(dān)了一項(xiàng)施工項(xiàng)目工程,該項(xiàng)目工程效益的好壞,最終的利潤(rùn)與成本的比例大小,與物資管理、節(jié)約材料費(fèi)用、降低工程成本,有著密切的關(guān)系,由于施工企業(yè)材料費(fèi)用占到工程總造價(jià)的50%60%左右,甚至達(dá)到70%,故加強(qiáng)物資材料管理是提高施工項(xiàng)目工程經(jīng)濟(jì)效益的最主要途徑。一個(gè)項(xiàng)目施工的物資管理,它是施工項(xiàng)目工程生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)所需的各種物資計(jì)劃、采購(gòu)、保管,合理的使用管理工作,是施工項(xiàng)目工程管理的重要內(nèi)容,是施工項(xiàng)目工程開工前的就必須準(zhǔn)備、行動(dòng)的工作。施工項(xiàng)目工程物資管理的任務(wù),它不僅要按質(zhì)、按量、按期齊備地供應(yīng),還要管好用好施工現(xiàn)場(chǎng)的物資材料,做到物盡其用,確保施工生產(chǎn)按計(jì)劃正常進(jìn)行;而且要十分注意節(jié)約物資材料消耗,減少物資材料庫(kù)的儲(chǔ)備和資金的占用,降低物資材料的采購(gòu)、保管等費(fèi)用。總之施工項(xiàng)目工程的物資材料管理工作應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)全面的經(jīng)濟(jì)效益,動(dòng)員全員力量、實(shí)行全員管理,防止那種“只供不管,盲目的儲(chǔ)備,優(yōu)材劣用,劣材充優(yōu)等不良”現(xiàn)象發(fā)生。

  一、物資管理的職能

  1、物資驗(yàn)收入庫(kù)

  物資驗(yàn)收包括兩個(gè)方面,一是數(shù)量品種、規(guī)格在材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須根據(jù)進(jìn)料計(jì)劃,檢查到貨在數(shù)量品種規(guī)格中是不是與發(fā)票、送料憑證、運(yùn)單、合同規(guī)定相符,另一方面驗(yàn)收質(zhì)量,凡是倉(cāng)庫(kù)能檢驗(yàn)的由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé),凡是需要由技術(shù)部門鑒定的,應(yīng)當(dāng)由這些部門開出相應(yīng)的檢驗(yàn)合格和鑒定證明,才能點(diǎn)收入庫(kù)或直接送到現(xiàn)場(chǎng)使用。物資的驗(yàn)收工作是要把好物資進(jìn)庫(kù)以前的數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān),只有當(dāng)單據(jù)、數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收無誤后,才能入庫(kù)登帳、立卡等手續(xù),而且將入庫(kù)通知單連發(fā)票、運(yùn)單等一起交給財(cái)會(huì)部門,如發(fā)現(xiàn)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、單據(jù)和不符合計(jì)劃要求等規(guī)定的或同樣材料價(jià)格不等的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況,說明原因或拒收或先行收下,但報(bào)主管部門,提出退貨、調(diào)換或折價(jià)、減價(jià)等意見。為了提高物資驗(yàn)收的工作效率,倉(cāng)庫(kù)人員要經(jīng)常掌握到貨情況,做好各項(xiàng)接貨準(zhǔn)備工作,如組織人力搬運(yùn)、貨位準(zhǔn)備等。

  2、物資儲(chǔ)存保管

  物資驗(yàn)收入庫(kù)以后,到發(fā)出使用以前,有一段時(shí)間需要妥善保管,如水泥、鋼材、木材、燃油、沙石等,物資的保管,應(yīng)當(dāng)遵循“先進(jìn)先出、后進(jìn)后出”的原則,做到材料必須防火、防盜、防潮、防變質(zhì)、防銹蝕損壞,這樣才能不使物資數(shù)量短缺,不使物資變質(zhì),不使物品混合,同時(shí)物資還盡可能地便于收發(fā)、便于檢驗(yàn)、盤點(diǎn)和清庫(kù)。對(duì)于周轉(zhuǎn)材料物資管理,要按工程量,施工方案編報(bào)需用計(jì)劃各種周轉(zhuǎn)材料均應(yīng)按規(guī)格分別碼放陽(yáng)面朝上、垛位見方,露天存放的材料垛位場(chǎng)地應(yīng)夯實(shí)墊高30cm,有排水措施,按規(guī)定限制高度,垛間留有通道,零配件要分門別類、上架入庫(kù)保管,這樣便于盤點(diǎn)發(fā)放,使得物資碼放整齊,便于過目或過數(shù)、迅速查帳和發(fā)料。

  3、物資的發(fā)放與使用

  做好各項(xiàng)物資特別是三大材的發(fā)放、使用工作,這同物資管理為工程施工生產(chǎn)服務(wù)和節(jié)約使用物資有著密切的'關(guān)系,在這方面采取一定定額,按計(jì)劃定額供應(yīng)制度便于有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地供應(yīng)施工生產(chǎn)的用料,同時(shí)也有利于物資消耗定額的控制和物資的節(jié)約,如(每立方米所用水泥、鋼材、砂石、木材量);健全施工設(shè)備管理制度,強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備機(jī)具的使用管理,定機(jī)、定人、定時(shí)維護(hù)保養(yǎng),減少“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,杜絕非正常設(shè)備事故的發(fā)生,全員參予節(jié)能降耗,管好用好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備機(jī)具,提高企業(yè)效益。

  二、定額發(fā)料制度的內(nèi)容

  1、實(shí)行定額發(fā)料憑證制度

  根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃和物資消耗定額由施工員或技術(shù)員簽訂發(fā)料憑證,發(fā)料的方式可以根據(jù)不同條件、進(jìn)度,分別采用按臺(tái)份發(fā)料,按天發(fā)料以及“全月一次限額,分次發(fā)料”。

  2、嚴(yán)格按發(fā)料憑證發(fā)料

  倉(cāng)庫(kù)在發(fā)料時(shí)要嚴(yán)格按照憑證所列的材質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量來發(fā)放材料,沒有計(jì)劃的不發(fā)料,有計(jì)劃而無定額的不發(fā)料,更不能無故超額多發(fā)料。

  3、實(shí)行補(bǔ)料審核制度

  當(dāng)發(fā)生料廢、變質(zhì)、超定額(例如樁基超灌注、裂隙注漿、地基處理等工程)等情況而要求補(bǔ)發(fā)材料時(shí),必須說明原因,經(jīng)過一定的審核、批準(zhǔn)手續(xù),倉(cāng)庫(kù)才予以補(bǔ)發(fā)材料。

  4、實(shí)行退庫(kù)和核銷制度

  如果由于材料節(jié)約、計(jì)劃變更等情況,生產(chǎn)施工單位領(lǐng)用的材料有剩余時(shí),必須辦理退庫(kù)手續(xù);蛘邔⒉牧吓浼诉倉(cāng)庫(kù),或者在下次領(lǐng)料數(shù)量中扣除這次的余料數(shù)量,同時(shí),物資管理部門還要會(huì)同施工生產(chǎn)單位對(duì)本月所消耗的主要材料、燃料、配件,按計(jì)劃完成施工生產(chǎn)程度和消耗材料定額進(jìn)行核實(shí)報(bào)銷手續(xù)。以避免虛報(bào)、冒領(lǐng)和物資材料浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。

  三、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)管理出效益

  我們?cè)诓牧嫌昧可弦詫?shí)際為主,例如在我們蒼梧制梁場(chǎng),蒼梧制梁場(chǎng)承擔(dān)著356片梁的制梁任務(wù),所需20mm螺紋鋼為1200多噸,一般鋼筋每根均為9米或12米,我們?cè)趯?shí)際管理中,發(fā)現(xiàn)12m的鋼筋對(duì)我們這種梁來說不適用,浪費(fèi)很大,所以我們就聯(lián)系鋼材出廠家對(duì)我們所用的20mm螺紋鋼鋼筋尺寸進(jìn)行了尺寸調(diào)整,定尺為10.02m,這樣下來每根鋼筋減少?gòu)U鋼筋頭1.98m從而為項(xiàng)目部節(jié)約鋼筋198多噸,總金額達(dá)到100.98萬元,這樣下來即為我們項(xiàng)目節(jié)約了成本,又給施工隊(duì)伍帶來了方便,減少了裁剪的工序,使得兩全其美,達(dá)到了物資管理的實(shí)際效益。

  四、廢舊物資回收利用

  回收和利用生產(chǎn)中的物資,如邊角余料,下腳料,配件、電瓶、工具、模板和設(shè)備潤(rùn)滑油等是節(jié)約物資的一個(gè)重要方面,這首先是一項(xiàng)群眾性的工作,只有廣泛地發(fā)動(dòng)群眾,才能把散存在各個(gè)方面的廢棄物資收集起來,加以利用,這同時(shí)又是項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)物資管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,廢舊物資的回收,這是合理利用的前提,在這方面物資倉(cāng)庫(kù)部門要做好一系列的組織工作,主要是:

  1、明確規(guī)定適用于本項(xiàng)目工程的各種廢舊物資的范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn),避免把好的物資當(dāng)成廢物資處理。

  2、編制廢舊物資回收計(jì)劃,并向各個(gè)施工隊(duì)段,下達(dá)回收指標(biāo)。

  3、對(duì)某些物資如工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、配件、電瓶、采用以舊換新的辦法進(jìn)行回收管理。

  4、專人負(fù)責(zé)巡視回收,及時(shí)拉走工地上的各種廢舊物資。

  5、建立經(jīng)常性的廢舊物資收集制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度。回收回來的廢舊物資要進(jìn)行必要的挑選和分類,然后分別不同情況,采用不同的利用和處理辦法,主要有:重復(fù)利用,就地把回收的廢品、廢料、邊角余料,再用于施工生產(chǎn)中;轉(zhuǎn)發(fā)利用,如果本部門不能再重復(fù)使用,可以轉(zhuǎn)發(fā)給別的施工部門等加以利用;加工改制,將各種廢料在經(jīng)濟(jì)合理的條件下,改制另外物品,加以利用;出售本項(xiàng)目工程無法利用的,可以按照國(guó)家規(guī)定出售給其他行業(yè)。

  6、清查盤點(diǎn)。倉(cāng)庫(kù)物資經(jīng)常要收料、發(fā)出,數(shù)量經(jīng)常變化,為了及時(shí)準(zhǔn)確地掌握物資的庫(kù)存量,避免物資的短缺、丟失和超儲(chǔ)積壓,也是為了使帳、卡、實(shí)物相符,倉(cāng)庫(kù)必須做好清倉(cāng)盤點(diǎn)工作。

  清倉(cāng)盤點(diǎn)工作的主要內(nèi)容和主要要求是:檢查物資的帳面數(shù)與實(shí)存數(shù)量是否相符;檢查物資收發(fā)有無錯(cuò)誤;檢查各種物資有無超儲(chǔ)、積壓、損壞變質(zhì)的情況;檢查安全設(shè)施和倉(cāng)庫(kù)設(shè)備有無損壞的情況等。

  物資盤點(diǎn)的方式有經(jīng)常盤點(diǎn)和定期盤點(diǎn)兩種,經(jīng)常盤點(diǎn)就是由物資管理人員通過每月的物資收發(fā),及時(shí)檢查物資的帳、卡、物是否相符,并且每月對(duì)收發(fā)領(lǐng)用的物資進(jìn)行復(fù)查和抽查、定期盤點(diǎn)。該項(xiàng)工作是由物設(shè)部牽頭,財(cái)務(wù)、計(jì)合部、辦公室、工程部、安質(zhì)部、試驗(yàn)室共同參與,共同盤點(diǎn),按照制度規(guī)定的每月月底、季度末、年底對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行全面的清查盤點(diǎn),在盤點(diǎn)工作中,如發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧必須分析原因,說明情況,如果發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重短缺和損壞的情況,還應(yīng)當(dāng)查明原因,追究責(zé)任,對(duì)于清查出來的超耗、呆滯物資應(yīng)及時(shí)處理。

  “向管理要效益”,物資管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的基礎(chǔ),是施工成本控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在計(jì)劃、采購(gòu)、使用、存儲(chǔ)等各重要環(huán)節(jié)的管理模式上要積極創(chuàng)新,取得新的突破和進(jìn)展,加強(qiáng)物資管理是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化的有效途徑。施工企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視物資管理,將物資管理作為企業(yè)管理的重點(diǎn),積極探索,大膽創(chuàng)新,堵住漏洞,凈化源頭,降低材料成本,全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 7

  20xx年的檢修任務(wù)已經(jīng)圓滿完成,各部門和外協(xié)單位通力合作,使得公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)逐漸恢復(fù)正常。在大家的共同努力下,我們提前完成了年度檢修任務(wù),并成功地推動(dòng)了投料生產(chǎn)工作。

  一、檢修前期的準(zhǔn)備工作

  檢修前,領(lǐng)導(dǎo)明確指定了檢修項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、檢修負(fù)責(zé)人和外協(xié)單位,逐級(jí)落實(shí)檢修項(xiàng)目的責(zé)任分工。各級(jí)管理人員根據(jù)具體情況,合理安排施工人員,確保檢修項(xiàng)目的順利進(jìn)行。經(jīng)過多次評(píng)審會(huì)議后,制定了詳細(xì)的大檢修項(xiàng)目計(jì)劃,以確保施工單位充分了解每個(gè)項(xiàng)目的要求,預(yù)防安全事故和確保檢修質(zhì)量。檢修前的準(zhǔn)備工作嚴(yán)格按照責(zé)任到人、任務(wù)到位、各司其職的原則進(jìn)行,為順利完成檢修目標(biāo)做好了全面準(zhǔn)備。

  二、檢修期間的主要工作

  作為設(shè)備物資部的一員,我在大檢修期間負(fù)責(zé)以下項(xiàng)目:

 、賹(duì)精煉車間、造硫車間、渣選車間的起重機(jī)械進(jìn)行檢修和維護(hù);

  ②維護(hù)制氧車間的空壓機(jī)、氧壓機(jī)、透平膨脹機(jī),以及更換真空泵B機(jī)組和電機(jī);

 、鄹鼡Q精煉車間2#、3#轉(zhuǎn)爐的托輪軸瓦;

  ④拆除和恢復(fù)造锍車間的高溫風(fēng)機(jī)、電除塵設(shè)備和余熱鍋爐的保溫層;

 、菁皶r(shí)記錄每日的檢修報(bào)表和會(huì)議紀(jì)要。最終,我保證負(fù)責(zé)的'檢修項(xiàng)目按要求全部完成,起車時(shí)不影響投料生產(chǎn),投料后也不會(huì)因檢修質(zhì)量問題導(dǎo)致返工或影響生產(chǎn)。

  在檢修期間,我一直認(rèn)真履行自己的職責(zé),按照檢修項(xiàng)目逐臺(tái)進(jìn)行檢查,并保證檢修質(zhì)量。由于主廠房行車頻繁使用,給檢修工作帶來了困難和危險(xiǎn),因此我們?cè)谲囬g和各施工單位的積極配合下,設(shè)置了安全警戒線,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,順利完成了檢修任務(wù)。我始終保證負(fù)責(zé)的每個(gè)項(xiàng)目提前與車間和外協(xié)單位協(xié)調(diào),并落實(shí)到位。在整個(gè)檢修期間,我放棄了個(gè)人休息時(shí)間,從未因個(gè)人原因請(qǐng)假,全心全意為單位做好檢修工作。一開始我擔(dān)心自己的協(xié)調(diào)不到位會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度和公司整體檢修進(jìn)度,因此保持最佳狀態(tài),積極協(xié)調(diào)。最終在公司各單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的全力配合下,順利完成了檢修任務(wù)。

  三、檢修體會(huì)

  在此次檢修中,我始終把安全放在首位,嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定,認(rèn)真辦理各項(xiàng)作業(yè)票,與車間和施工單位密切配合,順利完成了檢修任務(wù)。通過跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況,與專業(yè)人員交流請(qǐng)教,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和參與檢修過程,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),深刻體會(huì)到粗心大意可能帶來的教訓(xùn)。在日常工作中,我會(huì)先確保完成好日常任務(wù),然后與車間技術(shù)人員交流,努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),不斷提升自我,解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題,更好地完成公司和部門交代的任務(wù)。20xx年的檢修工作已經(jīng)成功結(jié)束,未來我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),改正不足,努力將明年的檢修工作做得更出色。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 8

  20xx年公司的檢修任務(wù)已經(jīng)順利完成,各車間逐漸恢復(fù)正常運(yùn)行,在各車間和部門及外協(xié)單位的積極努力和配合之下,我們提前完成了公司下達(dá)的年度檢修工作任務(wù),并使投料生產(chǎn)提前且順利進(jìn)行。

  一、檢修前期的準(zhǔn)備工作

  檢修前,領(lǐng)導(dǎo)明確了在檢修項(xiàng)目方面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,檢修負(fù)責(zé)人以及外協(xié)單位,將檢修項(xiàng)目逐級(jí)落實(shí)。各級(jí)管理人員根據(jù)檢修項(xiàng)目的具體情況,合理安排施工力量。對(duì)于檢修項(xiàng)目也是經(jīng)過多次的評(píng)審會(huì)議,最終出臺(tái)大檢修項(xiàng)目計(jì)劃,努力做到使每個(gè)項(xiàng)目都能讓施工單位詳細(xì)了解,防止出現(xiàn)安全事故及檢修質(zhì)量的問題。檢修前的準(zhǔn)備工作真正做到了責(zé)任到人、任務(wù)落實(shí)到位、各盡其責(zé),為檢修目標(biāo)的順利完成做好了全面準(zhǔn)備。

  二、檢修期間的主要工作

  作為設(shè)備物資部的一員,大檢修時(shí)期的主要工作是負(fù)責(zé)檢維修項(xiàng)目:

  ①精煉車間、造硫車間、渣選車間起重機(jī)械的檢維修;

 、谥蒲踯囬g空壓機(jī)、氧壓機(jī)、透平膨脹機(jī)檢維修;及真空泵B機(jī)組和電機(jī)更換;

 、劬珶捾囬g2#、3#轉(zhuǎn)爐托輪軸瓦的更換;

  ④造锍車間高溫風(fēng)機(jī)、電除塵、余熱鍋爐的保溫拆除與恢復(fù)。

  ⑤做好每天的`檢修報(bào)表及檢修會(huì)議紀(jì)要。

  最終自己負(fù)責(zé)的檢修項(xiàng)目在檢修結(jié)束時(shí)按照要求全部完成,起車時(shí)未造成投料生產(chǎn)延誤,生產(chǎn)投料后未因檢修質(zhì)量不合格造成返工或影響生產(chǎn)。

  檢修期間一直認(rèn)真履行自己的職責(zé),每臺(tái)車都去仔細(xì)的按照檢修項(xiàng)目并且檢查檢修質(zhì)量,保證檢修完的每一臺(tái)行車都不會(huì)出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。在檢修中,由于主廠房行車使用頻繁給檢修帶來了很大的困難和危險(xiǎn),需要安全保護(hù)措施,經(jīng)過車間及各施工單位現(xiàn)場(chǎng)的積極協(xié)調(diào)配合,在檢修區(qū)域設(shè)置了安全警戒線,保證了現(xiàn)場(chǎng)的施工安全,且順利的將檢修任務(wù)完成。在設(shè)備檢修期間一直確保自己負(fù)責(zé)的每個(gè)項(xiàng)目都能夠提前和車間及外協(xié)單位協(xié)調(diào)落實(shí)安排到位,從檢修開始到結(jié)束的這段時(shí)間里,我主動(dòng)放棄了休息時(shí)間,檢修中自己從未因個(gè)人私事而請(qǐng)假休息,一心為單位做好此次檢修工作。檢修一開始擔(dān)心會(huì)因自己所協(xié)調(diào)不到位而影響項(xiàng)目進(jìn)度,影響公司整體檢修進(jìn)度,所以一直保持最好的狀態(tài),積極協(xié)調(diào),最終通過自己的努力以及公司各單位領(lǐng)導(dǎo)同事的全力配合下,順利地完成了此次任務(wù)。

  三、檢修體會(huì)

  在此次檢修中我始終銘記安全第一的理念,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定辦理各項(xiàng)作業(yè)票,在車間和施工單位配合下順利地完成了檢修任務(wù)。從項(xiàng)目跟蹤實(shí)施以及和專業(yè)人員的交談?wù)埥獭F(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)檢修過程中,豐富了自己的經(jīng)驗(yàn),謹(jǐn)記粗心大意給我們帶來的教訓(xùn);在平時(shí)的工作中,我會(huì)先做好日常工作,在保證日常工作全部完成的情況下,經(jīng)常和車間技術(shù)人員進(jìn)行工作交流,努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷的充實(shí)自己,解決生產(chǎn)中碰到的實(shí)際問題,更好的完成公司和部門交給我的各項(xiàng)工作。20xx年檢修工作已圓滿落下帷幕,在以后的工作中,我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好成績(jī),改正不足,力爭(zhēng)將明年的檢修工作做得更好。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 9

  兵馬未動(dòng),糧草先行,物資供應(yīng)是項(xiàng)目施工順利進(jìn)行前提,在這一年讓我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了很多,污水處理廠項(xiàng)目作為全公司一個(gè)新型項(xiàng)目,無類似施工經(jīng)驗(yàn)參考,在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,20xx年度的物資設(shè)備管理工作得以順利進(jìn)行,工作中也存在一些問題和不足,現(xiàn)將20xx年物資設(shè)備管理有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、攻堅(jiān)克難,確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行

  本年針對(duì)對(duì)大型特種設(shè)備(汽車吊)、外租設(shè)備實(shí)施專項(xiàng)管理,落實(shí)檢驗(yàn)驗(yàn)嚴(yán)格執(zhí)行。組織設(shè)備大修及專項(xiàng)保養(yǎng)計(jì)劃,做好日常維修、保養(yǎng),按月組織機(jī)械設(shè)備安全檢查,堅(jiān)持巡回檢查制度,主要重點(diǎn)是大型特種設(shè)備、施工電力設(shè)施的檢查,對(duì)不合格項(xiàng)制定整改計(jì)劃與措施,監(jiān)督整改及落實(shí)情況。收集、整理、分析、保管設(shè)備原始資料(運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、維修保養(yǎng)記錄、交接班記錄等),建立設(shè)備臺(tái)賬與技術(shù)檔案,及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,設(shè)備管理是項(xiàng)目生產(chǎn)管理中的'一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,為項(xiàng)目施工生產(chǎn)、生產(chǎn)工期提供良好的后勤保障。

  二、不足之處

 、俟ぷ鹘(jīng)驗(yàn)不足,沒有具備良好的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),在日常的工作中執(zhí)行力度不夠,有時(shí)候計(jì)劃的任務(wù)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,下一步將加強(qiáng)執(zhí)行力,做到按時(shí)完成工作,杜絕散漫拖拉,提供工作效率。

  ②遇事不能沉著應(yīng)對(duì),思考問題不是太全面,不能有效及時(shí)的作出全面判斷,更不要說提高工作效率,我還需要努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足。

 、酃ぷ鬟M(jìn)展慢,思路方法缺乏創(chuàng)新,在處理日常的工作中經(jīng)常因自己的疏忽,造成了工作的被動(dòng),工作方法及思路上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,工作上的大膽創(chuàng)新表現(xiàn)得不夠。

  三、來年計(jì)劃

  加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作人員的管理,定期組織操作人員安全培訓(xùn),避免因設(shè)備操作人員人為原因,造成怠工或則設(shè)備使用安全隱患。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 10

  公司各項(xiàng)目20xx年的物資設(shè)備管理工作有閱歷,也有教訓(xùn)和不足,物資設(shè)備成本占據(jù)項(xiàng)目成本的大部分,做好物資設(shè)備的管理工作是項(xiàng)目成本管理的重中之重,現(xiàn)將一年以來的工作狀況做一總結(jié),為來年的工作做參考以及制定新的工作方案。

  一、物資設(shè)備管理中閱歷及不足

  1、對(duì)于自購(gòu)材料,通過“貨比三家”,我們查詢最新的材料價(jià)格,并將自身需要的材料數(shù)量及規(guī)格同時(shí)傳送給多家供應(yīng)商,比對(duì)價(jià)格,在滿足質(zhì)量和工程需要的同時(shí),盡可能地提高性價(jià)比,為項(xiàng)目部節(jié)約成本支出。

  2、按需供料,20xx年公司物資管理選擇實(shí)行了按需供料方案,物資部門依據(jù)審核后的各項(xiàng)目部物資申購(gòu)方案選購(gòu)入庫(kù),有效避開了物資超供積壓現(xiàn)象。

  3、按月結(jié)算,物資設(shè)備的結(jié)算工作選擇實(shí)行了按月結(jié)算匯總。

  存在的不足

  1、周轉(zhuǎn)材及項(xiàng)目部固定資產(chǎn)管理工作有待加強(qiáng),各項(xiàng)目周轉(zhuǎn)材和固定資產(chǎn)在周轉(zhuǎn)調(diào)撥的過程中,存在職責(zé)不清,臺(tái)賬登記不完善的狀況,致使在周轉(zhuǎn)過程中發(fā)生損毀遺矢現(xiàn)象。

  2、機(jī)械臺(tái)班鋪張,項(xiàng)目部機(jī)械利用率偏低,針對(duì)機(jī)械臺(tái)班的施工記錄不完善,在機(jī)械臺(tái)班的統(tǒng)計(jì)中個(gè)人主觀任憑性較強(qiáng),機(jī)械在月租和零租的選擇上沒有做到最優(yōu)化。

  3、20xx年物資選購(gòu)預(yù)付款較多,沒有做到合理支配付款周期,造成較大的資金壓力。

  4、物資盤點(diǎn)工作開展不到位。

  二、工作方案

  在新一年的工作中,有些工作是去年的延長(zhǎng),有些提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。這就要求我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)現(xiàn)有閱歷與優(yōu)勢(shì)的同時(shí),主動(dòng)發(fā)覺探尋自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強(qiáng)的一些方面。

  1、材料選購(gòu)

  ①加強(qiáng)設(shè)備物資選購(gòu)工作的方案性、超前性、系統(tǒng)性。針對(duì)工程進(jìn)度,了解所在地區(qū)的資源狀況,特別對(duì)于本地材料的價(jià)格以及市場(chǎng)大小狀況,以推斷項(xiàng)目啟動(dòng)對(duì)物資價(jià)格的敏感程度。選擇項(xiàng)目需要的合規(guī)材料,對(duì)于項(xiàng)目所需要的物資材料,做到超前方案,廣泛了解市場(chǎng)狀況,了解當(dāng)?shù)胤、法?guī)以及合同條件中涉及物資材料的內(nèi)容

 、谠诔浞肿龊们捌谡{(diào)查了解的基礎(chǔ)上,各項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)工程進(jìn)度方案制定合理的物資需求方案,并相對(duì)精確地將物資的類別、規(guī)格,進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,所需的數(shù)量等詳細(xì)列出。同時(shí),工程項(xiàng)目進(jìn)度的變化導(dǎo)致物資供應(yīng)的變化狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)相互溝通,防止消逝所需物資缺乏或者積壓導(dǎo)致報(bào)廢。

 、鄄牧系娜粘O脑陧(xiàng)目的.使用中既涉及使用成本的管理與把握,又是生產(chǎn)進(jìn)度的物質(zhì)保證。因此,選購(gòu)工作既要考慮成本把握和削減庫(kù)存對(duì)資金的占用,最大努力延長(zhǎng)物資付款周期,又必需保證的物資供應(yīng)。

 、苓x購(gòu)重要物資,必需與供方簽訂物資選購(gòu)合同,明確雙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任、供需方法、標(biāo)準(zhǔn)要求、數(shù)量和質(zhì)量、環(huán)保、平安要求、價(jià)款、履約期限、交貨地點(diǎn)、運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān)、服務(wù)保證和違約責(zé)任等。要建立合同審批制度,由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控、確認(rèn),用有效手段愛惜企業(yè)利益。

  2、材料入庫(kù)及發(fā)放管理

 、賹(duì)進(jìn)場(chǎng)物資,嚴(yán)格查明物料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量,核對(duì)發(fā)票數(shù)量,辦理材料入庫(kù)手續(xù)。材料驗(yàn)收合格后,應(yīng)依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況和物資性能正確選擇存放場(chǎng)所。合理碼放,維護(hù)材料的使用價(jià)值,確保儲(chǔ)存平安。依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖布置規(guī)劃材料存放區(qū)域,明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。

 、趯(duì)于現(xiàn)場(chǎng)供料,堅(jiān)持限額限量供料,由領(lǐng)料人出具收料憑證予以確認(rèn)。

 、弁晟聘黝愔苻D(zhuǎn)材料使用狀況,對(duì)于項(xiàng)目丟失、損毀及不明去向的材料依據(jù)管理方法對(duì)其進(jìn)行罰款及相應(yīng)懲處。

 、芗訌(qiáng)物資盤點(diǎn)工作,建立項(xiàng)目部季度盤點(diǎn)的工作制度。

  3、健全臺(tái)賬制度

  為保證正確、準(zhǔn)時(shí)、連續(xù)反映和監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)材料動(dòng)態(tài),進(jìn)一步建立健全原始記錄和臺(tái)賬。材料人員認(rèn)真歸集各類收發(fā)憑證,統(tǒng)一整理填寫進(jìn)料單、發(fā)料單、領(lǐng)料單以及發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用的原始憑證,妥當(dāng)保管,裝訂成冊(cè),并準(zhǔn)時(shí)登記臺(tái)賬,確保成本核算的準(zhǔn)時(shí)和精確。

  4、機(jī)械設(shè)備管理制度

 、俳㈨(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理制度,嚴(yán)審機(jī)械臺(tái)班施工記錄,對(duì)于存有疑問的臺(tái)班記錄一律不予核算,要求機(jī)械施工記錄項(xiàng)目部2人進(jìn)行簽字確認(rèn),發(fā)覺虛報(bào)施工臺(tái)班的從嚴(yán)處理。

  ②實(shí)行機(jī)械臺(tái)班月度結(jié)算制度,對(duì)于后補(bǔ)的施工臺(tái)班記錄一律不予認(rèn)可。

 、酆侠碇錂C(jī)械進(jìn)場(chǎng)及選擇合適的租賃方式,對(duì)于閑置的機(jī)械準(zhǔn)時(shí)報(bào)停。

 、軝C(jī)械臺(tái)班租賃費(fèi)稅票問題,對(duì)于長(zhǎng)期租賃的機(jī)械要求供應(yīng)稅票。

  5、物資回收及處理

 、賹(duì)剩余、廢舊物資進(jìn)行集中管理,建立臺(tái)賬,定期更新庫(kù)存信息,做好調(diào)劑,削減積壓和鋪張。

 、趯(duì)于報(bào)廢物資的處理報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后,由2人以上見證下處理后,所得款項(xiàng)次日前上交公司財(cái)務(wù)部門。

  6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)力氣

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和危機(jī)意識(shí),主動(dòng)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)力氣,健全物資管理、法律法規(guī)、財(cái)稅學(xué)問。

  新的一年,我們將在工作中進(jìn)一步發(fā)揮自己的才智和熱忱,主動(dòng)樂觀應(yīng)對(duì)新的問題,為工程施工供應(yīng)強(qiáng)有力的保障,從而確保工程按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  物資設(shè)備工作總結(jié) 11

  自項(xiàng)目開工建設(shè)以來,作為物資設(shè)備管理人員,我們部門充分貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,積極開展文明施工工作,并認(rèn)真扎實(shí)地完成物資設(shè)備管理工作,確保了物資設(shè)備的高效運(yùn)行。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們與其他部門積極配合,成功完成了工程各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),保證了項(xiàng)目部在施工期間物資供應(yīng)的正常進(jìn)行,同時(shí)也確保了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),F(xiàn)將20xx年度總結(jié)如下:

  一、 設(shè)備物資部管理情況

  為了更好地滿足工程要求和實(shí)際情況,設(shè)備物資部門結(jié)合自身情況制定了一套適用的規(guī)章制度,并對(duì)物資設(shè)備管理中存在的漏洞和不足進(jìn)行了完善和修正。同時(shí),引進(jìn)了一些先進(jìn)的管理方法,加強(qiáng)了對(duì)工程物資設(shè)備的管理和監(jiān)督。此外,物資設(shè)備部還組織了各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)物資負(fù)責(zé)人和設(shè)備負(fù)責(zé)人參與學(xué)習(xí),讓他們對(duì)物資管理制度有了進(jìn)一步的了解,并糾正了發(fā)生的問題。

  我們建立了物資采購(gòu)申請(qǐng)流程,要求所有申請(qǐng)材料符合物資采購(gòu)管理辦法的規(guī)定。我們會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)和多家比價(jià),以選擇性價(jià)比最優(yōu)的廠家進(jìn)行采購(gòu)。

  二、年度物資工作

  1.物資采購(gòu)方面:物資的采購(gòu)供應(yīng)先從材料計(jì)劃入手 。 積極配合項(xiàng)目施工及項(xiàng)目部層層把關(guān),對(duì)材料的采購(gòu)和使用做好預(yù)先控制,從而降低采購(gòu)和施工過程中不必要的浪費(fèi),從開始節(jié)約項(xiàng)目工程成本。

  在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門得力支持下,物資部在20xx年完成鋼材累計(jì)進(jìn)貨16780噸,鋼絞線519噸,水泥27345.68噸,地材64xx73噸,其它材料在供應(yīng)方面也完成項(xiàng)目部的工作量,保證了施工現(xiàn)場(chǎng)的工程進(jìn)度,大型機(jī)械設(shè)備及工程主要材料采購(gòu)直接上報(bào)上級(jí)公司審批,由集采中心實(shí)行了公開招標(biāo),使物資設(shè)備在采購(gòu)過程中做到“三公”(公開、公正、公平);小型機(jī)械及工程輔材以網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)為主,項(xiàng)目部門嚴(yán)格把關(guān),通過各個(gè)合格供應(yīng)商家報(bào)價(jià),價(jià)格評(píng)比,貨比三家,會(huì)議討論確定后,再行采購(gòu),這樣降低采購(gòu)成本,節(jié)約項(xiàng)目工程成本。

  2.物資出入庫(kù)管理:物資入庫(kù)驗(yàn)收是倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的開始,入庫(kù)時(shí)應(yīng)做好三項(xiàng)驗(yàn)收工作:驗(yàn)數(shù)量.做好物資入庫(kù)驗(yàn)收,抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān).物資出庫(kù)和發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要,按質(zhì)按量迅速及時(shí),嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù),防止不合理的領(lǐng)用,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事.物資出庫(kù)要按照物資進(jìn)庫(kù)時(shí)間的先后,認(rèn)真執(zhí)行先進(jìn)先出的原則。

  做好物資進(jìn)場(chǎng)出庫(kù)的工作,減少損失和浪費(fèi),防止流失。堅(jiān)持每月倉(cāng)儲(chǔ)例行檢查制度,通過對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)工作的檢查,增強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)人員的管理意識(shí),促進(jìn)了物資管理水平的不斷提高。

  三、設(shè)備年度總結(jié)

  在20xx年度,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備由項(xiàng)目部各個(gè)部門的監(jiān)督,在施工進(jìn)度、節(jié)約機(jī)械經(jīng)費(fèi)、設(shè)備改造和維修、安全管理等方面做了很多的工作,對(duì)全年工程順利完成各項(xiàng)指標(biāo)付出了很大的努力。

  1. 機(jī)械設(shè)備管理

  自有機(jī)械設(shè)備:

  設(shè)備操作者職責(zé)嚴(yán)格遵守機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程,逐步提高操作技能和熟練程度;愛護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,認(rèn)真完成班前班后的`保養(yǎng)工作重要設(shè)備做好交接班制度,認(rèn)真填寫交接班記錄。

  租賃設(shè)備:

  機(jī)械進(jìn)場(chǎng)前,檢查機(jī)械設(shè)備的合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、操作證等材料是否齊全有效。對(duì)機(jī)械的外形性能進(jìn)行全面檢查,機(jī)械方能進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。做好相關(guān)報(bào)驗(yàn)工作。與租賃廠家隨時(shí)保持聯(lián)系。并做到精確地臺(tái)班結(jié)算工作!

  2. 做好設(shè)備維護(hù)、檢修工作

  我工程剛進(jìn)入緊張施工階段,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械也陸續(xù)安裝完成,機(jī)械的維修保養(yǎng)成為設(shè)備管理中的重要部分。按照每月制定的設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,在不影響施工的前提下,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。維修為輔’的檢修原則。加強(qiáng)設(shè)備的基本保養(yǎng),設(shè)立專門設(shè)備負(fù)責(zé)人,采用定點(diǎn)、定期、定人檢查,使維護(hù)人員掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況。將設(shè)備的檢修保養(yǎng)與日常維護(hù)相結(jié)合。對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,盡量不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象。

  四 . 工作中不足之處

  1、和各部門的溝通還需要加強(qiáng)和提高。

  2、部分機(jī)械備件沒有計(jì)劃到位;

  3、對(duì)出現(xiàn)的某些突發(fā)事情還缺乏正確處理的方法。

  4、在機(jī)械設(shè)備管理力度不夠。

  以上缺點(diǎn)我部門將通過不斷學(xué)習(xí),不斷地改進(jìn),努力提高自身的工作能力。

  1、加強(qiáng)物資設(shè)備部門與其他部門的聯(lián)系溝通,做到有計(jì)劃、有目標(biāo)的采購(gòu)材料。

  2、進(jìn)一步提高物資設(shè)備部門人員的責(zé)任心,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)工作。強(qiáng)化設(shè)備管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃維護(hù)保養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)檢修質(zhì)量,最大限度保證設(shè)備在一切正常的狀態(tài)下運(yùn)行。

  3、有計(jì)劃的實(shí)施機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  4、加強(qiáng)對(duì)機(jī)械配件的質(zhì)量判斷的能力,保證機(jī)械能夠長(zhǎng)久的運(yùn)轉(zhuǎn).

  一份耕耘,20xx年,我們通過部門員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和盡責(zé)盡力,成功地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在新的一年,我們將以積極、健康的心態(tài)投入工作。面對(duì)困難,我們有責(zé)任也有信心去應(yīng)對(duì),迎接挑戰(zhàn)。我們會(huì)不斷設(shè)定新的目標(biāo),并在這些目標(biāo)中逐步提高自己,在追求進(jìn)步的過程中不斷向前發(fā)展,為我們的工程建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

【物資設(shè)備工作總結(jié)】相關(guān)文章:

物資設(shè)備工作總結(jié)05-20

設(shè)備物資工作總結(jié)04-08

物資設(shè)備個(gè)人工作總結(jié)05-25

2023年物資設(shè)備部工作總結(jié)05-30

有關(guān)設(shè)備物資管理的工作總結(jié)(精選14篇)04-24

設(shè)備物資的自查報(bào)告09-13

設(shè)備物資自查報(bào)告04-14

物資設(shè)備自查報(bào)告09-14

設(shè)備物資的自查報(bào)告 4篇09-13

物資設(shè)備部述職報(bào)告范文(精選11篇)12-27

天天操网站| 国产精品xvideos88| 久久视频国产| 激情毛片无码专区| 久久久久久久综合日本| 久久精品99久久久久久2456| 日韩欧美在线第一页| 亚洲午夜激情视频| 国产深夜福利在线| 欧美a视频在线观看| 一级黄色片大全| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产乱淫av片免费| 狠狠色狠狠干| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产成人无码av片在线观看不卡| 国产高清av| 青青草国产精品日韩欧美| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 午夜激情视频免费观看| 黄色在线观看国产| 久久久久久久福利| 日韩视频免费在线| 国产婷婷精品av在线| 亚洲丝袜一区二区| 国产区视频| 91中文字幕网| 国产亚洲在线| 国产成人午夜福利在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 乳女教师の诱惑juliamagnet| 黄色片网站免费| 国产美女脱的黄的全免视频| 99这里视频只精品2019| 亚洲国产成人av| 国产精品国产| 国产婷婷久久| 日韩欧美亚洲精品| 免费无码黄网站在线看| 色综合久久网| 少妇综合网| 人人干干人人| 成人性做爰av片免费看| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国产黄频免费高清视频| av片在线免费| 老司机在线免费视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 日本性猛交| 一线二线三线天堂| 激情超碰在线| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 美女mm131爽爽爽| 国产精品yy9299在线观看| 日韩1区3区4区第一页| 91看片淫黄大片| 午夜小视频在线观看 | 国产卡一卡二卡三精品| 亚洲自偷自拍另类11p| 人妻少妇精品无码专区二区| 波多野吉衣中文字幕| 日本h漫在线观看| 亚洲老熟女性亚洲| 激情免费av| 免费啪视频在线观看视频日本| 51精品国自产在线| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 久热最新视频| 无码任你躁久久久久久老妇| 涩涩网站免费| 在线免费日韩| 色综合无码av网站| 看欧美一级片| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国产区一区二| 99久久久久久| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 国产交换配乱淫视频a免费| 日本欧美一区二区免费视频| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲桃色天堂网| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 六月色婷| 久久伊人精品影院一本到综合 | 欧美雌雄另类xxxxx| 亚洲欧美在线视频免费| 巨大黑人极品videos精品| 夜夜添无码一区二区三区| 好吊色网站| 三级黄色小视频| 中文字幕在线观看免费| 欧美在线观看免费专区| 亚洲xxxx18| 久草福利| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产精品视频福利| 成人在线观看小视频| 丰满少妇女裸体bbw| 日本h片在线观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 天堂av手机版| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 美国黄色毛片一级| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 久久久综合av| 无码成人aaaaa毛片| 欧美三级自拍| 日本在线看片免费人成视频| www伊人久久| 日本极品xnxxcom| 欧美乱欲视频| 美女撒尿aaaaa级| 亚洲123区| 国产精品_国产精品_k频道| 国产一区二区三区内射高清| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 99热都是精品| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 91插插视频| 人妻av综合天堂一区| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 2014av天堂无码一区| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 亚洲在线观看视频| 国产精品夫妻视频| 久久在线视频| 欧美在线免费| 91网视频| 在线欧美a| 日本久久网| 九九九九九伊人| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 日本三级2019| 澳门永久免费av| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 黄a大片| 特级黄色毛片在放| 国产午夜精品av一区二区| 国产男男无套激情11069| 久章草影院| 久久午夜免费观看| 能在线观看的av网站| 欧美性插动态图| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 成长快手短视频在线观看| 999re5这里只有精品| 国产乱女乱子视频在线播放| 国内极度色诱视频网站| 欧美精品黄色片| 日韩一级片| 亚洲一区综合图区| 国产精品男女啪啪| 精品久久一区| 国产区一区二| 久久精品91| 尤物videos另类xxxx| 91av视频在线免费观看| 日本三级午夜理伦三级三| 色资源av| 欧美精品黑人猛交高潮| 解开人妻的裙子猛烈进入| 亚洲精品国产品国语在线| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 免费看成人| 日本我不卡| 少妇高潮a一级| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 视频久re精品在线观看| 亚洲激情婷婷| 日韩视频在线一区二区| 亚洲色大成网站www永久一区| 寡妇疯狂性猛交| 成人国产免费观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美裸体xxx| 欧美三级免费看| 亚洲综合久久网| 国产丝袜在线| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 村上凉子在线播放69xx| 久久久久久网| 国产欧美在线一区二区三 | 国产欧美日韩久久久久| 亚洲午夜1000理论片aa| 四虎成人精品在永久免费| 99国产亚洲精品美女久久久久| caoporen在线| 91九色偷拍| 免费精品国产人妻国语| 国产黄色av| 国产视频xxxx| 国产欧美在线看| 久久黄色小说| 啪啪中文字幕| 成 人 综合 亚洲另类| 在线观看av网站| aaa少妇高潮大片免费看| 国产精品视频专区| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 毛色毛片免费观看| 97资源共享在线视频| 久爱www成人网免费视频| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 伊人天天操| av在线你懂的| 亚洲蜜桃v妇女| 欧美性猛交 xxxx| 亚洲视屏| 在线观看黄av| 日本熟妇中文字幕三级| 国产极品91| 色吊丝网站| www毛片com| 国产午夜无码片在线观看影院| 入侵人妻反抗中文字幕| 亚洲天天综合| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 无码国产玉足脚交极品网站| 成人三及片| 99精品乱码国产在线观看 | 国产福利观看| 亚洲综合色自拍一区| 三级网站视频在在线播放| 免费又色又爽又黄的成人用品| youjizz视频| www.麻豆av.com| 国产精品777| 一区二区三区福利视频| 欧美精品在线视频| 一区二区三区精品在线| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 久久婷婷丁香五月综合五| 大香伊蕉日本一区二区| av永久免费观看| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 四虎成人精品无码永久在线| www.日日| 久久久久久九九九九| 国产自产一区二区| 亚洲小说区图片区色综合网| 亚洲涩色| 裸体女人高潮毛片| 青青小草av一区二区三区| 晨勃顶到尿h1v1| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 噼里啪啦免费高清看| 女国产精品视频一区二区三区| 国产成人高清精品亚洲| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 免费国产拍久久受拍久久| 欧美wwwwww| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产资源无限好片| 成年男人午夜片| 精品欧洲av无码一区二区男男| 日日碰久久躁77777| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 亚洲超碰97无码中文字幕| 中文字幕乱码一区av久久| 欧美青草视频| 91插插插视频| 国产精品白嫩极品美女| 裸体歌舞表演一区二区| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 免费国产成人午夜福利电影| 日韩v片| 热久久国产欧美一区二区精品| 亚洲第一福利视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产suv精品一区二区62| 日本黄色生活片| 国产精品成人久久久久久久| 国产天码视频网站| 国产a精彩视频精品视频下载| 久久久精| 国精一二二产品无人区免费应用| av网站在线免费看| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 成年动漫18禁无码3d动漫| 久久成人国产精品免费软件| 99久33精品字幕| 日本系列第一页| 干欧美少妇| 97无码视频在线看视频| 日本午夜大片| 成人亚洲一区二区| 国产av影片麻豆精品传媒| 四虎精品在线播放| 日本色片网站| 欧美性网站| 在线看的av| 国产拍拍拍无码视频免费| 国产精品无码素人福利| 宅男666在线永久免费观看| 亚洲色图另类小说| 久久久久久免费毛片精品| 开心五月色婷婷综合开心网| 石原莉奈在线播放| 欧美14一18处毛片| 久久精品熟女亚州av麻豆| 成在人线av无码免观看午夜网| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 久久久88| 国产高潮视频在线观看| 久久久久久1| 成年网站在线| 成人伊人| 中文永久有效幕中文永久| 色哟哟视频| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 97性视频| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 操操操视频| 最新色视频| 黄色网战大全| 天天干天天拍| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 成人爽站w47pw| 色婷婷影院| 色欲色欲久久综合网| 久久婷婷五月综合色区| 国产午夜在线观看| www.五月天com| 任你操这里只有精品| 国产videos| www.九色91| 欧美成人伊人| 狍与女人做爰毛片| 欧美性生交xxxxx| 国产欧美日韩国产高清| 午夜性刺激在线观看| 天堂网www最新版官网| 日本一区二区专线| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产porn| 夜夜骑天天干| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 亚一区二区三区| 欧美交a欧美精品喷水| 亚洲综合a| 18videosex性欧美麻豆| 成人夜色视频网站在线观看| 嫩草在线观看视频| 三级a午夜电影无码| 在线播放黄色网址| 欧美成人精品欧美一| 香蕉中文网| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产 校园 另类 小说区| 亚洲精品一区二区国产精华液| 欧美午夜一区| 99久久精品费精品国产一区二| aⅴ无码视频在线观看| 国产精品亚洲va在线| 黄色网页在线播放| www99色| 50岁退休熟女露脸高潮| 欧美色精品| 爽交换快高h中文字幕| 国产精品免费久久久久影院| 久久久久久久岛国免费观看| 日本欧美在线| 中出视频在线观看| 丝袜美女啪啪| 在线观看91| xxxxx国产| 成人亚洲网站| 亚洲色图图| 乱码av| 天堂在线免费视频| 国产成人一区二区三区免费| 亚洲综合欧美在线…| 久久依人| 91在线小视频| 久久久久97| 欧美午夜性生活| 国产资源av| 97人妻熟女成人免费视频| 久久久久久毛片精品免费不卡| 免费人成视频在线播放视频| 91成人精品| 欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 红桃视频91| 免费一级a毛片夜夜看| 日韩啪啪网站| 天堂网2020| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产三级精品三级| 久久免费少妇高潮99精品| 国产资源视频| 999精品在线| 理论片午午伦夜理片影院99| 我要看黄色a级片| 国产成人亚洲在线观看| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 亚洲精品视频在线看| 在线播放成人| 五月天婷婷基地| 男人的天堂视频在线观看| 国产精品久久久久久吹潮| 又爽又黄axxx片免费观看| 天天色影院| 色哟哟官网| 久久久成| 日韩va亚洲va欧美va久久| 尤物精品视频无码福利网| 国产男女精品视频| 久久无码人妻国产一区二区| 国产三级高清一区二区| 亚洲制服丝袜无码av在线| 女人18毛片水真多免费看| 在线a天堂| 亚洲午夜视频在线观看| 99久久99久久精品国产片| 天堂网一区二区三区| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产成人精品日本亚洲18| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 男人边吃奶边做好爽免费视频| av簧片| 热玖玖| 成年人黄色毛片| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 精品日产卡一卡二卡927| 麻豆三级视频| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产精品乱子伦| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 无码8090精品久久一区| 五月天婷婷影院| 欧美日韩久久久久| 一区在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男| 黄色一级片在线播放| 在线岛国片免费观看无码| 国产精品va无码二区| 成人在线黄色| 美女超碰在线| 国产精品无码专区| 色爱综合区| 国产毛片久久久久久美女视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产美女黄网站| 国产成人三级| 日韩美女毛片| 欧美.www| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 久久天堂视频| 农村少妇野战做爰全过程| 黄色三级国产| 日韩字幕在线| 成人免费午夜视频| 亚洲同性同志一二三专区| 999精品国产| 国产视频久久久久久久| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 久久久久久久免费| 亚洲乱子伦| 99爱视频| 好爽又高潮了毛片| 无码不卡av东京热毛片| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲国产av高清无码| 国产杨幂丝袜av在线播放| 三级网站国产| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 在线视频导航| 超碰老司机| 亚洲国产天堂久久综合| 伊人大杳焦在线| 成人男女啪啪免费观软件| 欧美日批视频| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 精品乱码一区| 激情综合婷婷| a级片视频网站| 狠狠撸视频| 国产老太交性20| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国内少妇情人精品av| 无码r级限制片在线观看| 久久国产精品人妻一区二区| 天堂网在线中文| 亚洲国产成人综合精品| 日韩香蕉网| 久久久久久成人| 午夜中文无码无删减| 欧美日韩亚洲国产综合| 人妻丰满熟妇无码区免费| 天堂视频在线免费观看| 在线观看中文字幕视频| 国产三级91| 日本入室强伦姧bd在线观看| 操极品女神| jizzjizz中国精品麻豆| 91午夜在线观看| 亚洲情涩| 久久国产精品无码网站| 日韩免费视频| 国产深夜男女无套内射| 特黄色毛片| 国产性色αv视频免费| 国产在线一区二区三区| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲2021av天堂手机版| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 97人人人| 岳睡了我中文字幕日本| 粉嫩av在线播放一绯色 | 人妻少妇伦在线无码| 51国产偷自视频区免费播放| 夫妻性生活自拍| 日日骚一区| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 国产综合图片| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产福利免费视频| 免费久久一级欧美特大黄| 久久国产精品99久久人人澡| 先锋影音在线| www17ccom喷水少妇| 久久精品国语| 国产精选污视频在线观看| 国产bbbbbxxxxx精品| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 亚洲区欧美| 少妇一级淫片aaaaaaa| 久久久久久久亚洲国产精品87| 亚洲污片| 欧美韩日精品| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产成人精品怡红院在线观看| 丰满少妇理论片在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| www.日本高清| 日日爽夜夜爽| 99reav| 第一色网站| 国产尤物精品视频| 国产成人精品综合久久久久| 国产r级在线观看| 又色又爽又黄的视频国内| 中文幕无线码中文字蜜桃| 亚洲综合av网| 性网| 97成人资源站| 国产网红av| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 国内视频一区二区三区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 久久久久久精品色费色费s| 亚洲成av人不卡无码影片| 免费看亚洲| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 仁科百华av解禁在线播放| 在线色网| 国产精品aⅴ| 香蕉大人久久国产成人av| 日欧美女人| 国内自拍一区| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 久久人妻公开中文字幕| 男女超碰| 精品久久久久国产免费第一页| www.五月婷婷.com| 久久伊人精品波多野结衣| 污污又黄又爽免费的网站| 国产精品国产三级国产普通话99 | 狠狠干美女| 亚洲精品国产免费| 亚洲女同在线| 好紧好爽再进去一点在线视频| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 美女亚洲一区| 免费久久一级欧美特大黄| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 91看毛片| 97豆奶视频国产| 无码成人一区二区三区| 无码国产精品成人| 久久888| 91av一区| 热久久久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产成人午夜视频| 亚洲国语自产一区第二页| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲va中文在线播放| 亚洲视频自拍| 中文字幕一二三区波多野结衣| 日韩黄色在线| 国产裸体视频bbbbb| 授乳喂奶av中文在线| 精品无码久久久久国产app| 欧美日韩高清在线播放| 欧美三级网站在线观看| 中文av网站| 国产一区二区三区视频网站| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 久草网在线视频| 国产精品永久久久久久久久久| 噜妇插内射精品| 日韩欧美自拍偷拍| www插插插无码免费视频网站| 久草资源网| 制服欧美激情丝袜综合色| 国产一区二区三区视频在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 日本精品久久久久久久| 2020久久超碰国产精品最新| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 爱av免费| 久久综合九色综合网站| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲福利小视频| 免费福利在线视频| 黑人一级黄色片| 性色浪潮av| 亚洲国产成人一区二区在线| 97国产精品人人爽人人做| 午夜福利123| 免费av观看| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 黄频视频在线观看| 国产9 9在线 | 中文| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲人成色4444在线观看| 久久合合| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| zjzjzjzjzj亚洲女人| 欧美亚洲一二三区| 日韩免费a| 波多野结衣黄色| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 成人精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区四区hd| 国产亚洲欧美在线视频| 无毒的av网站| 亚洲福利午夜| 亚洲成人黄色在线| 超碰在线观看免费| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 国产精品无套呻吟在线 | 天堂在线www中文| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 亚洲精品999| 乌克兰少妇性做爰| 久久久精品成人免费看片| 美女张开腿黄网站免费下载| 黄色高清网站| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 欧美天天影院| 成人看片17ccom| 一区二区精品视频在线观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲蜜桃视频| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 97在线播放视频| 国产a级免费视频| 色先锋玖玖av资源部| 天堂免费av| 成人拍拍| 99精品视频在线播放免费| 无码丰满人妻熟妇区| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 欧美极品video粗暴| 亚洲一区二区黄色| 日韩城人免费| 不卡av中文字幕手机看| 日韩午夜视频在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 男女拔萝卜免费观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 日日干夜夜艹| 国产对白叫床清晰在线播放| 国产 剧情 在线 精品| 国产成人a亚洲精v品无码| 日韩av三级在线观看| 国产成人无码午夜视频在线观看| 日韩免费观看av| 多啪视频| 亚洲天堂热| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 香蕉二区| 国产福利免费观看| 中国精品妇女性猛交bbw| 欧美大成色www永久网站婷| 日韩精品一| 国产乡下妇女做爰| 久久国产精品2020免费| 亚洲激情免费| 有码中文字幕在线观看| 野外做受又硬又粗又大视幕| 欧美视频区| 免费观看性生交大片3区| 老少交欧美另类| 亚洲性精品| 超碰影院在线观看| 一级做a爱片性色毛片高清| 九色av| 欧美日韩一区二区在线播放| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产精品一区一区三区| bt天堂av| 成人性视频sm| 中文在线а天堂| 特黄a级片| 国产欧美一区二区精品97| 女人高潮a毛片在线看| 免费看片在线观看www| 三级全黄的视频在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 久久国国产免费999| 日本久久久久久久久久久| 久热青草| 波兰性xxxxx极品hd| 永久中文字幕免费视频网站| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久久成人精品| 亚洲精品白浆| 久久综合一区| 国产灌醉迷晕在线精品| 秋霞影院午夜伦| 看毛片网站| 欧美亚洲日本一区| 96亚洲精品久久| 国产美女视频国产视视频| 噜噜色综合| 日韩欧美福利视频| 黑丝久久| 青青草av国产精品| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 亚洲精品97| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 中文字幕日产乱码一区| 国产精品va无码一区二区| 无遮挡十八禁污污污网站| 日欧美女人| 黄色午夜| 美女av免费观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| a√天堂资源| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产口爆吞精在线视频| 亚洲成网| 69视频在线观看| 成人两性视频| 男人的天堂在线视频| 亚洲中文字幕无码永久| 一级特黄色毛片| 俄罗斯黄色录像| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 免费观看又色又爽又湿的软件| 2021无码最新国产在线观看| 色欧洲| 欧美激情区| 在线观看国产区| theporn国产在线精品| 极品福利视频| 看黄色特级片| 亚洲精品免费播放| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 激情深爱五月| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 丰满熟妇乱又伦精品| 成年人av在线| 国产精品久久久久久久av| 在线观看中文av| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 激情深爱五月| 国产美女引诱水电工| 一区二区三区在线视频免费观看| 国精产品999一区二区三区有限| 欧美老熟妇乱子| 日韩va中文字幕无码电影| 日韩一区二区三区高清电影| 国产成人av一区二区三区在线观看| 99福利影院| 色xxxx| 国产一区二区日本| 午夜操操| 久久精品人人槡人妻人人玩| 中文字幕人妻高清乱码| 亚洲精品国产免费无码网站| 蜜桃av久久久亚洲精品| 日韩国产亚洲欧美中国v| 色狠狠综合| 天天色成人网| 日韩在线精品成人av| 村上凉子在线播放69xx| 五月激情婷婷综合| 91偷拍精品一区二区三区| 亚洲一区二区观看| 亚洲国产成人久久综合电影| av黄在线| 国产精品视频专区| 99精品视频在线导航| 牛牛影视一区二区| 日日夜夜爱| 亚洲精品成人久久电影网| av在线播放器| 无码午夜福利片在线观看| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 久久久久久久| 狠狠色伊人亚洲综合第8页| 在线观看日本| 曰本av中文字幕一区二区| 饥渴少妇激情毛片视频| 午夜激成人免费视频在线观看| 国产成人精品av| 日本三级香港三级乳网址| 色视频久久| 四虎影视国产精品永久地址| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 欧美在线高清| 日本电影一区二区三区| 中文字幕一区二区三区免费视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 性欧美videossex精品| 国产精品毛片久久久久久久明星| 久在操| 国产色视频自在线观看| 久久久啊啊啊| 久久久久人妻一区精品下载| 久草资源在线| 国产午夜不卡片免费视频| www色婷婷com| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日韩一级二级| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 亚洲大尺度在线观看| 国产区又黄又硬高潮的视频| 中文字幕日本视频| 黄色一级片国产| 亚洲人成绝费网站色www| 中文字幕在线日亚州9| 欧美国产中文字幕| 欧美极品少妇xxx| 国产第二页| 成人美女黄网站色大色费全看| 免费无遮挡在线观看视频网站| 欧美三级理论| 日韩高清在线播放| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 男人的天堂你懂的| 精品无码中文视频在线观看| 92看片淫黄大片一级| 国产伊人自拍| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 成年人午夜影院| 亚洲一二三四区五区| 欧美在线观看免费专区| 国产午夜精品久久久久久久久久| 欧美xxxx做受视频| 黄色一级淫片| 欧美综合自拍亚洲综合图| 高清精品一区二区三区| 女体拷问一区二区三区| 电车侵犯高潮失禁在线看| 国产精品久久精品第一页| 91视频插插插| 亚洲一区| 黄色三级网站| 色欲天天天无码视频| 亚洲色图21p| 中文字幕视频播放| 性做久久久| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 日韩中文av| 国产精品乱子伦免费视频| 国产一极片| 相泽南av日韩在线| 五月色婷婷综合| 日日干日日| 国产极品久久久| zzz444成人天堂7777| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 裸体女人高潮毛片| 午夜小毛片| 精品久久久久久国产| 国产精品16p| 国产明星女精品视频网站| 777久久久精品一区二区三区 | 亚洲最大成人网4388xx| a视频在线观看| 亚洲欧美自偷自拍| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲国产成人精品无色码| 成人亚洲欧美| 九九99九九精彩6| 欧美日本亚洲韩国一区| 一级日批片| 日本大尺度激情做爰电2022| 98久9在线 | 免费| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 男人的天堂aⅴ在线| 色噜噜在线播放| 久青草影视| 91蝌蚪在线| 久草视频污| 大陆一级黄色片| 在线免费观看毛片| 免费看三级黄色片| 91九色麻豆| 91大神在线免费观看| 夜夜夜网站| 国产在线观看香蕉视频网| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 毛片av在线播放| 涩涩涩在线视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 五月婷中文字幕| 国产精品中文原创av巨作首播| 欧美三日本三级少妇三| 午夜婷婷在线观看| 久章草这里只有精品| 99色影院| 国产精品视频导航| 天天天天天干| 高清自拍亚洲精品二区| 日韩无码电影| 欧美成人天天综合在线| 5566毛片| 四川少妇被弄到高潮| 懂色av一区二区三区四区五区| 成人久色| 日韩欧美一区三区| av导航网址| 成人特级毛片www免费版| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 黑人日批视频| 日本黄色不卡| 国产在线精品视频免费观看| 91在线免费看| 色综合五月婷婷| 亚洲综合第二页| 欧美另类videosbestsex日本| 亚洲精品视| 国产精品999视频| 亚洲性色成人av| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产一级片精品| 免费观看羞羞视频网站| 久久av色欲av久久蜜桃网| 91 高清 在线 制服 偷拍 | 久久网站视频| 日韩资源在线| 亚州黄色网址| 日韩精品久久一区| 日韩精品免费一区二区在线观看| 无套内谢少妇在线观看视频| 国语对白老女人一级hd| 超碰在线进入| 欧美亚洲第一区| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 青青草福利视频| 爽爽淫人| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 青青操在线观看| 免费久久精品视频| 六月综合激情| 999毛片| 亚洲精品~无码抽插| 中国一级黄色毛片| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 欧美群妇大交乱| 尤物精品视频在线观看| 亚洲网站免费| 日本人配人免费视频人| 69日韩| 日韩av不卡在线观看| 手机av资源| 两性色午夜免费视频| 日日日日做夜夜夜夜无码| 中文字幕在线有码| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 天干夜天干夜天天免费视频| 91成年影院| 精品国产aⅴ| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国产在线观看片a免费观看| 激情六月婷| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美三级在线播放线观看| 亚洲欧洲精品无码av| 亚洲天堂手机在线观看| 人人爽人人澡人人高潮| 黄色一级a毛片| 天堂中文最新版在线中文| 久久男人av资源网站无码| 奇米777国产在线视频| 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 天天草天天射| 色综合久久久| 国产人妻人伦精品欧美| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 成人中文网| 欧美国产日韩另类| 女人18毛片水真多免费看| 人人爱人人射| 国内精品久久久久久| 高清性色生活片97| 免费看91的网站| 久久精品国内| 精品国产午夜福利在线观看| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲乱码av中文一区二区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 欧美刺激性大交| 中国华裔少妇黑人内谢| 黄色成人av在线| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 久久久噜噜噜久久熟女| 日韩不卡的av| 在线91观看| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 欧美噜噜久久久xxx| 俺操操| 久久久这里只有免费精品| 加勒比毛片| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产亚洲精品自在久久| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲中文字字幕在线乱码 | 国产日韩欧美自拍| www视频在线观看免费| 毛片的网址| 精品少妇视频| 国内精品自在拍精选| 天堂中文最新版在线中文| 亚在线观看免费视频入口| 青草伊人久久| 十八女人水多三级| 久99久热只有精品国产15| 亚洲精品天堂网| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 性色视频| 亚洲裸男gv网站| 亚洲第一无码精品一区| 成人免费观看网站| 爱情岛论坛线路一区二区| 五月天国产成人av免费观看| 亚洲色大成网站在线| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 久久国产精品波多野结衣av| 国产成人欧美综合在线影院| 亚洲欧美日韩综合在线| 中文字幕乱码一区av久久| 色窝| 色婷久久| 亚洲蜜芽在线精品一区| 天天狠天天干| 国产精品久久自在自线不卡 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产美女免费网站| 天堂а√中文在线| 99中文字幕在线观看| 国产精品av99| 亚洲va韩国va欧美va精四季| xfplay2023成人资源站| 五月中文字幕| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 一黄色大片| 99久久久国产精品免费消防器| 精品麻豆剧传媒av国产| 欧美精品久久久久性色| 中国一级黄色| 国产激情一区二区三区成人免费| 美女bbbbb免费视频| 欧美日本免费一区二区三区| 人禽l交视频在线播放 视频| jizz中文字幕| 天天干天天看| 国产成人综合久久精品av| 亚洲成av人片在线观高清| 色www性张柏芝国产| 亚洲图片日本v视频免费| 国产视频一二三| 欧美丰满妇大ass| 欧美裸体xxxx极品| 福利免费观看| 中文字幕一区av| 人妻中文字幕无码系列| 黄色日b片| av网站不卡| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 色欲久久人妻内射| 这里只有精品久久| 黄色毛片子| yy6080午夜八戒国产亚洲| 人人看人人草| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 色婷五月天| 成人动漫在线观看免费| 调教一区二区| 我要色综合天天| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产精品77777竹菊影视小说| 56pao国产成视频永久| 国产良妇出轨视频在线观看| 真实偷拍激情啪啪对白| 久久二| 日韩国产亚洲高清在线久草| 性欧美18一19内谢| 91看片看淫黄大片| 国产美女无遮挡永久免费| 蜜桃视频网站| 欧美国产精品| 国内精品x99av| xnxx国产精品hd| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 中文字幕另类| 狠狠干av| 国产午夜免费啪视频观看视频| 91久久久久久久久| av福利社| 裸体歌舞表演一区二区| 国产精品无码一区二区桃花视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 亚洲蜜桃av一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲第一香蕉网| 国产精品mm| 日本特黄| 成人免费午夜| 久久婷五月| 狍与女人做爰毛片| 黑人精品一区二区| 免费a爱片猛猛| 国产精品乱子乱xxxx| 国产精品人成视频国模| 一级生活毛片| 国产福利一区二区麻豆| 又黄又爽又色成人免费体验| 一本一道av无码中文字幕| aaa人片在线| 男女午夜激情视频| 成人妖精视频yjsp地址| 91精品日韩| 久久久久久久福利| www.午夜视频| 九九九九精品九九九九| 亚洲人成图片小说网站| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 2019毛片| 亚洲欧美一区二| www亚洲欧美| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 另类专区欧美| 500篇短篇超级乱淫的小说| 天天摸天天做天天爽2020| 手机av不卡| 麻豆视频免费在线| 亚精区在二线三线区别99| 先锋影音av最新资源| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 看国产黄色片| 两个奶头被吃高潮视频| 午夜综合| 国产传媒一区二区三区| 成人妖精视频yjsp地址| 91天堂素人| 国产女人18毛片18精品| 久久亚洲综合| 插插插av| 中国免费一级片| 精品一区二区久久| 欧美另类与牲交zozozo| 俺也来俺也去俺也射| 日韩欧美日韩| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产真实偷乱视频| 字幕网在线观看| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 黄色免费在线网址| 动漫美女h黄动漫在线观看| 中文字幕在线不卡一区二区| 亚拍精品一区二区三区探花| 久成人| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 蜜桃视频网站| 天堂久久久久久久| 综合 欧美 亚洲日本| 久久99精品国产| 天天爽夜夜爽视频精品| 91久久免费| 永久天堂网av手机版| 99国产精品久久久久久久久久| 78色淫网站女女免费| 国产激情毛片| 久久婷婷成人综合色综合| 丰满少妇高潮久久三区| 在厨房拨开内裤进入毛片| 亚洲午夜精品| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 国产精品久久久一区| 国产精一品亚洲二区在线播放 | 久久精品国产9久久综合| 成人快色| 岛国av免费看| 欧美成a人片在线观看久| 久久久久69| 成人毛片视频网站| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 夜夜嗨国产精品| 国产精品麻花传媒二三区别 | 免费男性肉肉影院| 欧美xxxx喷水| 亚洲爆爽av| 成人午夜精品无码区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 欧美精品一区二| 国产色xx群视频射精| 久久香蕉综合色一综合色88| 一本大道东京热无码一区| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 亚洲国产成人字幕久久| 久久综合伊人中文字幕| 久久国产精| 国产成人久久精品| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 老司机在线精品视频播放| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 男女三级视频| 无码国产69精品久久久久同性| 91有色视频| 亚洲第一成人在线| 国产第一页在线播放| 成人性生交大片免费看r视频| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 开心激情五月网| 亚洲a级女人内射毛片| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 强videoshd酒醉| 色狠狠久久aa北条麻妃| 少妇视频一区| 欧美日本国产| 婷婷综合社区| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 观看免费av| 日本成熟少妇喷浆视频| 午夜视频网站| 欧美aaaaaa| av黄色成人| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 亚洲精品合集| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 中文精品久久久久国产网址| 日韩午夜免费| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 成人天堂资源www在线| 爱爱小视频网站| 五月婷婷在线播放| 午夜暗香一3视频丨vk| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 在线黄色免费| 天天精品免费视频| 国产一级二级三级在线| 国产一区二区91| 青草青草久热精品视频在线观看| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲 熟女 久久 国产| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲成色www久久网站| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 毛色毛片免费观看| 亚洲最新无码中文字幕久久| 伊人久久一区二区三区无码| 蜜色视频| 九月丁香婷婷| 麻豆三级在线观看| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 国产精品亚洲二区在线看| 免费看a网站| 欧美 日产 国产精选| 欧美成年视频| 国产女教师bbwbbwbbw| 国产精品专区在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 99久久精品免费看国产一区二区| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 午夜av网站| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国内自拍农村少妇在线观看 | 久久午夜免费观看| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 久久香蕉精品视频| 久久久久久久久久久久久国产| 性色av无码一区二区三区人妻 | 麻豆tv在线| 欧美美女啪啪| 国产美女免费看| 国产日本免费| 成人伊人| 午夜精品久久久久久久99黑人| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 免费看一区二区三区四区| 国产精品99久久免费| 黄色片免费在线观看| 欧美亚洲人成网站在线观看| 少妇亲子伦av| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 国产精品白浆在线观看免费| 国产最爽乱淫视频国语对白| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 欧美影音| 国产综合有码无码视频在线 | 日本成人一区二区三区| 亚洲欧美国产另类视频| 草草福利视频| 秋霞在线观看秋| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 国产成人免费永久在线平台| 男女午夜影院| 狠狠色成人综合| 蜜桃精品成人影片| 内射中出日韩无国产剧情| 天干啦夜天干天干在线线| 日韩精品一级| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产成年码av片在线观看| av女优天堂在线观看| 国产高清不卡视频| 男人天堂v| 成年黄色片| 亚洲中文无码成人手机版| 国产熟女内射oooo| 亚洲亚洲人成网站网址| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 欧美日韩精品乱国产| 免费观看又污又黄在线观看| 动漫h无码播放私人影院| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 变态孕妇孕交av免费看| 3p在线播放| 亚洲精品无码专区久久| 在线一区二区三区| gav久久| 精品欧美小视频在线观看| 中文字幕第一区综合| 欧美久久伊人| 国产亚洲精品美女久久久| 久久精品91| 少妇综合网| av色资源| 乱淫av| av片在线观看永久免费| 国产精品免费无码二区| 美国黄色a级片| 国产成人精品2021| 黄色片免费在线| 日韩无套| 欧美视频影院| 亚洲男人天堂久久| 日韩毛片在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 国产福利91精品| 欧美日韩欧美| 色婷婷久久| 亚洲宅男精品一区在线观看| 91毛片网| 中出极品少妇| 五月天精品视频| 亚洲1区| 五月天国产精品| 福利视频一二三在线观看| 精品一区二区的区别| 美女在线观看av| 一级做人爱c黑人影片| 亚洲国产欧美在线人成| 侵犯在线一区二区三区| 欧美在线资源| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 男人和女人黄 色大片| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 69国产成人综合久久精品| 1024毛片基地| 国产成年视频| 亚洲天堂色| 在线观看网站黄| 啪啪影音| 国内黄色一级片| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 日本免费不卡一区在线电影| 超碰福利在线观看| 午夜 国产| 亚洲视频在线看| 曰韩毛片| 午夜亚洲www湿好爽| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲中文综合网五月俺也去| 操碰av| 女性无套免费网站在线看| 亚洲人av在线| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 欧美另类人妻制服丝袜| a∨变态另类天堂无码专区| av永久免费观看| 国产精品无套呻吟在线| 午夜粉色视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 精品久久中文字幕97| 大尺度激情吻胸视频| ass丰满少妇bsspicss| 78午夜福利视频| 成人网免费视频| 久久久久国产精品| 谁有免费黄色网址| 无码超级大爆乳在线播放| 黄色片地址| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 国产精品一区二区免费在线观看| 欧美精品a片久久www慈禧| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 99热香蕉| 小视频在线观看| 激情五月婷婷久久| 亚洲男同网| 成人日韩欧美| 亚洲国产福利成人一区二区| 蜜桃免费在线视频| 国产新婚夫妇叫床声不断| 四虎影视免费观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| xxxxx在线视频| 日韩毛片免费观看| 久久久久国产精品熟女影院| 成人美女毛片| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 少妇全光淫片bbw| 午夜小视频免费在线观看| 女人裸体做爰免费视频| 懂色av中文一区二区三区| 免费视频久久久| www亚洲精品久久久| 亚洲日本区| xxxx日本黄色| 日本毛片在线| 理论片午午伦夜理片久久| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 六月丁香啪啪| 蜜桃网av| 91免费毛片| 免费看a| 人妻中文字幕无码系列| 三级福利视频| 干一夜综合| 色播综合网| 又色又爽又黄的视频女女| 久久精品中文字幕有码| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲黄色一区二区三区| 国产在视频精品线观看| 一区二区三区精| 亚洲免费av片| 色综合免费视频| 婷婷激情综合网| 国内露脸少妇精品视频| 国产av综合第一页| 红桃视频成人传媒| 伊甸园成人入口| 波多野av在线| 日韩精品在线观看一区二区| 一级不卡| 女人毛片av| 思思久久99热只有频精品66| 久久久久久久久久久免费精品| 国产一区二区三区四区| 欧美日韩乱国产| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 国产精品久久毛片| 国产视频一区在线观看| 九色com| 国产精品嫩草影院8vv8| 国产日韩aaaa片毛片| 亚洲第一综合网站| 欧美一级黄色网| 久久久www成人免费毛片女| 麻豆黄色片| 欧美大片aaa| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 国产一级免费视频| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 无码精品一区二区三区在线| 国产精品入口66mio| 色婷五月天| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | av黄| 亚洲激情久久久| 国内精品自在自线| 超碰98在线观看| 三级网站视频在在线播放| 狠狠干狠狠爱| 一区二区精| 91亚洲国产成人| 疯狂做爰高潮videossex| 一边吃奶一边摸做爽视频| 日韩av一二三区| 日韩一级理论片| 色综合另类小说图片区| 亚洲黄色片视频| a点w片| 欧美成人乱码一二三四区| 婷婷久久综合九色综合| 在线免费一区二区| 亚洲人成网站在线播放大全| 婷婷天堂| 一级黄色在线播放| 国产山村乱淫老妇av| wwwcom日本一级| 国内精品久久久久| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产交换配乱婬视频偷网站| 日韩有码视频在线| 欧美一级淫片免费视频黄| 18禁黄无遮挡网站| 久欠精品国国产99国产精2021| 久草精品视频在线看网站免费| 欧美成人精品网站| 插插无码视频大全不卡网站| 99久久99久久| 天天干夜夜爽| 手机国产乱子伦精品视频| 国产性70yerg老太| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 99久久精品视香蕉蕉| 2018年秋霞无码片| 色综合a| 一级黄色短片| 久久er99国产精品免费| 一二三区免费| 亚洲a麻豆乱潮| 国产理论一区| 日本久久中文字幕| 激情综合色五月丁香六月欧美| 性工作者十日谈| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲区av| 国产综合精品在线| 成人性做爰片免费视频| 51免费看成人啪啪片| 91激情小视频| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 日韩专区视频| 9999久久久久| 综合自拍亚洲综合图区高清| 天堂综合网| 一本a道新久花碟| 亚洲天堂手机版| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 色678黄网全部免费| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产精品乱码久久久久| 欧美日韩一区二区精品| 日本国产一区二区| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 91亚洲免费| 国产精品欧美亚洲| 精品成人| 日韩免费一二三区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 久久久久久久网站| 国产亚洲美女精品久久久| 天堂…中文在线最新版在线| 午夜国产片| 久久99精品久久久久久青青日本| 中文字幕无线码一区| 中国6一12呦女精品| 91综合色| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 日韩视频无码免费一区=区三区| 风流老熟女一区二区三区| 色涩av| 麻豆视频一区二区| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 日韩无套| 国产精品无码永久免费不卡| 久久性| 熟女精品视频一区二区三区| 日韩在线视频线观看一区| 久久视频免费在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态图| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲乱码国产乱码| 91日韩在线视频| 黄色91视频| 国产另类xxxx| 国产视频一区二区三区在线| av片毛片| 狠狠操人人干| 亚欧欧美人成视频在线| 人妻av久久一区波多野结衣| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 成熟人妻av无码专区| 精品国产毛片| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 黄色录像片子| 免费毛片看| 国产精品久久久久久久久岛| 久久久久久久久久久一区二区| 日韩精品久久久免费观看夜色| 2021国产精品视频| 国产精品久久久久9999赢消| 成人免费区一区二区三区| 18禁成人黄网站免费观看久久| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲精品一卡二卡| 五十路熟妇高熟无码视频| 欧美在线一级视频| 亚洲色图小说| 亚洲免费黄色网| a男人天堂| 日本老熟妇50岁丰满| 女人张开腿让男人桶爽| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 亚洲大片av毛片免费| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲人成网站在线在线观看| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 日韩在线一区二区三区四区| 少妇乳大丰满高潮喷水| 巨爆乳中文字幕爆乳区| www.青青操| 丝袜亚洲综合| 久久久久久久久久久网| 1000部免费毛片在线播放| aaa少妇高潮大片免费看| 欧美国产中文字幕| www国产精品内射老熟女| 男男车车的车车网站w98免费| 成人爱爱| 91成人看片| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 成人国产精品视频| 亚洲性生活大片| 久久久亚洲精品无码| 东北少妇av| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 日日夜夜天天操| 国产精品自在线一区| 在线观看成人| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 日韩字幕在线观看| 日韩毛片在线视频| 裸体丰满少妇淫交| 最新777第四色米奇影视| 亚洲一区二区国产| 中文字幕人妻无码系列第三区| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 国产精品久久久久久婷婷天堂| 欧美精品色婷婷五月综合| 亚洲aⅴ片| 不卡av在线免费观看| 寡妇高潮一级片| 中文字幕一区av| 黄色免费视频在线观看| 欧美大白腚pics| 少妇高潮av| 丰满少妇女裸体bbw| 婷婷综合亚洲| 免费无毒av| 国产色综合网| 天堂√在线中文资源网| 99久久精品国产免费| av爽妇网| 国产成人鲁鲁免费视频a| 欧美成人高清| 欧美综合自拍| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 国产精品推荐天天看天天爽| 日本最大色倩网站www| 国产午夜理论片不卡| 国产欧美日韩另类精彩视频| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 国产免费看又黄又大又污的胸| 荒岛淫众女h文小说| 99精品在线观看| 毛片基地在线播放| 久久黄色一级视频| 色av网| www成人在线| 亚洲h| 久久久久人妻一区精品性色av| jizzjizz日本免费视频| 欧美日韩五月天| 国产二级毛片| 8x国产精品视频| 在线99热| 九七超碰在线| 九色porny蝌蚪视频| 国产骚b| 中文字幕成人精品久久不卡| 91超碰免费在线| 性感av在线| 日韩中文字幕在线不卡| 91色吧| 国产成人av在线免播放app| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 波多野结衣一二区| 国产网红女主播精品视频| 羞羞软件| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 日日噜夜夜爽精品一区| 久久精品成人免费观看| 韩国三级网址| 免费午夜激情| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 无码中文av有码中文a| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 噼里啪啦动漫高清在线观看| www视频在线观看免费| 免费xxxx大片国产在线| 五月婷婷网| 免费午夜视频在线观看| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 高潮射精日本韩国在线播放| 三区在线观看| 狠狠狠色| 国产精品17p| 一区二区日韩视频| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 无码avav无码中文字幕| 曰韩精品一区二区| av影片在线| 无码无套少妇毛多18p| 强行挺进熟睡少妇av| 国产精品网红尤物福利在线观看| 中文字幕一区2区3区| 欧美aa在线| 三级黄色图片| 日本精品网| 国产精品无码久久久久| 九色丨9lpony丨国产| 欧美黄色大全| 俺去啦俺来也五月天| 国产911视频| 午夜内射高潮视频| 人妻无码久久精品人妻| www福利| 国产午夜在线观看| 久久亚洲a| 国产精品pans私拍| 欧洲高潮视频在线看| 国产免费久久精品99久久| av一级网站| 澳门av网站| 鲁在线视频| 东京热加勒比无码少妇| 亚洲综合精品在线| 97人妻人人做人碰人人爽| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 97精品免费视频| 精品国产一区二区三区四区精华液| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 久草资源网站| 无码高清 日韩 丝袜 av| 久久久精品国产一二三产区区别| 免费国产午夜视频在线| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 丰满多毛少妇做爰视频| 日产一区三区三区高中清| 操批网站| 污的网站| 久久久妻| 欧美性受xxxx| 日本激情一区二区三区| 国产基佬gv在线观看网站 | 日韩免费无码专区精品观看| 亚洲自拍另类| 中文国产日韩精品av片| av日韩中文字幕| 天堂www天堂在线资源| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | a∨在线视频播放| 最爽爱爱高潮免费视频| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 一本色道久久综合一| 亚洲天堂免费av| 国产成人情侣激情视频| 色哒哒影院| 女人毛片a毛片久久人人| 先锋资源av网| 可以在线看的av网站| 女人内谢aaaa免费视频| 亚洲色图五月天| 欧美女优在线| 亚洲hh| 免费麻豆视频| 午夜剧场免费在线观看| 小香蕉av| 国产亚洲福利| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| √天堂资源8在线官网| 国产精品久久久久久av免费看| 日韩精品一区二区视频| 12裸体自慰免费观看网站| 午夜视频免费在线观看| 免费淫片| 欧产日产国产精品99| 久久一区二区视频| 黄 色 软件 成 人在线| 欧美日韩加勒比| www.香蕉网| 在线观看av不卡| 成人娱乐网| 91免费视频网址| 国产特黄大片aaaa毛片| h片免费观看| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲精品1234| 白洁av| 婷婷精品| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 欧美中文日韩| 免费在线| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 在线免费观看av不卡| 成人国产一区| 日本人妻人人人澡人人爽| 日韩av一国产av一中文字慕| 色狠狠一区二区三区香蕉| 九热在线| 国产精品边做奶水狂喷| 国产成人av无码永久免费| 国产精成人品日日拍夜夜| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 视频一区亚洲| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 羞羞成人| 午夜激情综合网| 国产不卡网| 一级国产精品| 在线天堂中文www官网| 国产成人午夜视频| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 亚洲在线免费| 特级黄色毛片| 国产一女三男3p免费视频| 成年美女黄网站18禁免费| 欧美一级a俄罗斯毛片| 中文字幕无线码| 偷看洗澡一二三区美女| 婷婷四房播播| 奷小罗莉在线观看国产| av在线免费不卡| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美影音| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 久久七| 深夜福利一区二区三区| 欧美熟妇性开放| 免费观看日韩钙片gv网站| 欧美hdse| 69福利视频| 欧美一区二区三区在线播放 | 国产探花一区二区| 91精品成人| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 日韩欧美天堂| 色欲天天天综合网| 久久久久亚洲国产av麻豆| 国产各种高潮合集在线观看 | 波多野结衣黄色| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 26uuu精品一区二区在线观看| 91在线无精精品一区二区| 九色porny蝌蚪视频| 欧美aaaaaaaaaa| 黄色一极视频| 青青草华人在线视频| 黄色男女 黄色a几| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 日韩黄色在线| 亚洲三级图片| 日韩av爽爽爽久久久久久| 国产在线观看高清视频黄网| 182午夜视频| 国内裸体无遮挡免费视频| av小四郎在线最新地址| 欧美午夜视频在线观看| xxxtv性欧美| 性色xxxxhd| 黄色日批| 亚洲成av人片一区二区| 新毛片基地| 日批网站在线观看| 国产成人毛片| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 久久久e热视频| 一级福利视频| 亚洲淫| 黄色生活毛片| 91偷拍在线嫩草| 国产吃奶在线观看| 91精品欧美| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 三级男人添奶爽爽爽视频| 中国china体内裑精亚洲片| 国产内射在线激情一区| 阿v天堂在线观看| 久久精品免视看国产成人| 一区二区 在线 | 中国| 国产夫妻久久| 国产香蕉尹人在线观看视频| 久久精品国产视频在热| 久久久蜜桃| 欧美亚洲少妇| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲狠狠色成人综合网| 热99在线| 天天鲁夜夜免费观看视频| 一级片在线播放| 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 性鲍视频在线| 久久国产欧美日韩| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 一级全黄毛片| 日韩三级a| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 四虎视频国产精品免费入口| 国产成人精品日本亚洲一区| 五月天丁香网| 免费看黄av| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 色无极亚洲影院| 国产日本视频| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 欧美亚洲系列| 精品无码一区二区三区| 无码中文字幕免费一区二区三区| www中文字幕综合码| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 人人做| 五月天中文字幕mv在线| 日韩av导航| 人妻波多野结衣爽到喷水| 少妇精品揄拍高潮少妇| 96精品高清视频在线观看软件| 亚洲免费av片| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 国产xxxx69免费大片| 国产乱xxxxx987国语对白| 97免费观看视频| 四虎亚洲欧美成人网站| 亚洲首页| 夜夜综合| 少妇厨房愉情理伦片免费| 男人av在线| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲国产欧美日本视频| 成人午夜影片| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 亚洲一区二区三区国产精品无码| 四虎国产精品成人免费4hu| 99精品在线免费观看| 四虎永久在线精品免费视频观看| 91碰碰| 天天干夜夜| 九九视频在线观看| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 免费看的黄色网| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 国产999久久久| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产激情美女久久久久久吹潮| 91香蕉视频官网| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 欧美日韩八区| 性乡下性大开放| 成人一级黄色| 刺激一区仑乱| 欧美69影院| 国产av一二三无码影片| 欧美日韩视频| 国产精品推荐| 97欧美一乱一性一交一视频| 黄色av免费在线播放 | 老少交欧美另类| 久久永久免费人妻精品下载| 2021狠狠操| 森泽佳奈作品在线观看| 黄色小毛片| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 亚洲精品视频在线| 亚洲精品1234| 日韩av片免费观看| 少妇饥渴放荡91麻豆| 亚洲中文字幕乱码一区| 亚洲视屏| 国产片免费福利片永久| 91美女啪啪| 天天看夜夜| 久久精品国产99国产精偷| 国产十区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 国产91在线播放九色快色| 18禁真人抽搐一进一出免费| 日韩怡红院| 国产ts人妖一区二区| 成a人片亚洲日本久久| 国产永久免费| 亚洲大乳av成人天堂精品| 国产精品国产成人国产三级| 精产国品一二三产品蜜桃| 亚洲一码二码三码精华液| 性xxx欧美| 91黄色看片| 狼人无码精华av午夜精品| 日韩在线精品强乱中文字幕| 超碰com| 中文字幕高潮| 四川少妇xxx奶大xxx| 日本黄视频网站| 亚洲国产一线| 精品无码一区二区三区不卡| 天天干,天天爽| 羞涩的丰满人妻40p| 国产又黄又爽刺激片| 国产亚洲精品成人av久久ww| 99热精国产这里只有精品| 亚洲成人在线视频观看| 男女69视频| 午夜热门精品一区二区三区| 最爽爱爱高潮免费视频| 成年人免费网站在线观看| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 日本一道人妻无码一区在线| 色综合999| 久久综合av| 色美av| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 日韩女优在线视频| 久久网站热最新地址| 一级成人免费视频| 成人久久18免费网站图片| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 亚洲成色最大综合在线| 一个人看的视频www在线| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 爱爱免费网站| 色宅男看片午夜大片啪啪| 青柠影视在线观看免费高清中文| 男人的天堂免费视频| 久久久久国产精品人妻电影| 欧美激情五月| 国产97人人超碰caoprom亮点| 婷婷综合色| 国产亚洲精品久久久久久网站| 美女乱淫免费视频网站| 7m视频国产精品| eeuss影院在线奇兵区145| 激情偷乱人成视频在线观看| 小莹浴室激情2| 先锋影音xfyy5566男人资源| 国产成人日韩| 亚洲三级香港三级久久| 性少妇mdms丰满| 免费人成在线观看视频播放| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 欧美日韩在手机线旡码可下载| 免费黄色片子| 国产ts在线视频| 国产一区免费看| 女人国产香蕉久久精品| 久久综合激情网| 99精品久久精品一区二区| 国产欧美三区| 自拍三级| 91精品一区二区中文字幕| 97超碰国产在线| 亚洲综人网| 波多野结衣 久久| 国产午夜禁区精品视频| 欧美一区二区网站| 国产女人和拘做受视频免费| 亚洲成人第一| 久久狼人天堂| 日韩在线一二三区| 韩国三级毛片| 国内精品国产三级国产在线专| 日韩伦理视频| 99爱精品| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚洲精品国产精品国自产在线| 国产外围在线| 午夜久久久久久禁播电影| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产视频国产区| 人人爽人人爽人人片av免费| 国内精品久久久久影院中文字幕| 午夜激情黄色| 国产av激情无码久久| 日产欧产va高清| 成人av网站免费| 亚洲日本高清在线aⅴ| 性色av无码免费一区二区三区| 午夜福利不卡在线视频| 日日夜夜天天综合| 午夜国产小视频| 综合在线视频精品专区| 精品少妇人妻av免费久久久| 99草在线视频| 色九九视频| 新亚洲天堂| 老司机午夜在线| 天海翼av在线| 喷潮91| 国产色区| www色| 精品av国产一区二区三区四区 | 亚洲色图欧美日韩| 亚洲少妇毛片| 色综合久久av| 91popny丨九色丨国产| 成人丝袜激情一区二区| 97视频| 亚洲综合人成网免费视频| 视频一区二区欧美| 狠狠草视频| 久久久久久久久久99精品| 久久亚洲综合网| 一区一区三区四区产品动漫| 亚洲精品欧美| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产人成免费爽爽爽视频| 一本久道视频一本久道| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 欧美少妇色图| 咪咪久久| 性色浪潮av| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 国产自产c区| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 国产精品96| 黄色av免费| 亚洲黑人精品一区在线观看| 精品一区二区成人精品| 国产一区二区无码蜜芽精品| 91高潮大合集爽到抽搐| 久久久嫩草| 精品人妻伦一二三区久久| 色.com| 久久精品日本啪啪涩涩| 大吊一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不片| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 99久久免费视频在线观看| 日产中文字幕一码| 欧美三级网站在线观看| 亚洲美女黄色片| 欧美爽爽爽| 中国女人av| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 亚洲成av人在线视 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 自拍 另类 综合 欧美小说| 精品蜜桃一区二区三区| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 操一线天逼| 人妻av无码系列专区移动可看| 成人福利影院| 久久久久91| 噜啦噜色姑娘综合网| xxxx日本免费| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 久久久综合av| 免费ā片在线观看| 香蕉在线影院| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 一本一道久久a久久| 亚洲综合中文| 天天人人综合| 久久久网页| av手机免费观看| 亚洲成人久久久| av黄色av| 一本加勒比hezyo无码人妻| 福利视频在线播放| 国产成人高清在线重口视频| 亚洲国产人在线播放首页| 日本美女一级视频| 色狠狠av北条麻妃| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 四虎影视在线永久免费观看| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产精品区一区二区三| 国产乱子经典视频在线观看| 成年人在线视频观看| 99re国产| 国产精品久久久久久久免费 | 亚洲精品传媒| 欧美理论在线| 亚洲黄色影院| 国产一区 在线播放| 亚洲午夜福利在线观看| 91福利区| 50路60路老熟妇啪啪| 精品99999| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 日韩一区二区欧美| 成年人看的黄色| 亚洲人成绝费网站色www| 成人小视频在线看| 成人毛片在线观看| 午夜a爱| 韩国一区二区av| 亚洲精品免费观看| 亚洲免费看av| 国产在线综合网| 大香伊人中文字幕精品| 欧美日韩免费做爰视频| 不卡av中文字幕手机看| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 99精品视频在线观看免费播放 | 欧美性猛交 xxxx| 国产一区网站| 肉体裸交137日本大胆摄影| 久久久久久久国产精品毛片| 男人激情网| 99re66在线观看精品免费| 激情综合图| 玖草影院| 亚洲激情一区二区| 99热精国产这里只有精品| 国产色妞影院wwwxxx| 一级黄色小视频| 五月天婷婷亚洲| 狠狠色狠狠人格综合| 国产精品多人p群无码| 午夜三级a三级三点自慰| 亚洲精品日韩一区二区小说| 能看的av网站| 三级亚洲| 9999热视频| 国产天堂网| 欧美精品videos另类日本| 人禽交 欧美 网站| 日本丰满大乳免费xxxx| 五月婷婷丁香六月| 亚洲免费av网| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日韩成人无码影院| 在线精品动漫一区二区无码| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 第四色在线视频| 综合久久国产| 四色激情| 国内精品自线在拍2020不卡| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 亚洲男人的天堂成人www| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 99久久久久国产精品免费| 91国内自产精华天堂| 高清毛茸茸的中国少妇| 怡红院成人av| 国产在线精品拍揄自揄免费| 涩视频在线观看| 日韩不卡一二区| 免费国产黄色片| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 手机看片日韩久久| 日韩av无码一区二区三区| 色欧美亚洲| 91免费进入| 五月综合缴情婷婷六月| 色欲色香天天天综合网站免费| 这里只有精品国产| 亚洲最新无码中文字幕久久| 1级av| 免费成人91| 久久久久国产精品无码免费看| 国产明星xxxx色视频| 精品久久久99| 欧美内射深插日本少妇| 国产成人av在线免播放app| 免费在线| 精品伊人久久久| 少妇精品视频无码专区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 成人网免费视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 国产精品自拍在线观看| 毛片网站网址| 国产按头口爆吞精在线视频| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 情趣内衣a∨片在线观看| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 中文在线字幕免费观| 国产国产人免费人成免费| 无码免费中文字幕视频| 草草影院ccyycom| 手机看片1024在线| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 99久久精品日本一区二区免费| 中文字幕一区二| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产freexxxx性麻豆| 120秒日本爱爱动态图| 台湾性经典xxxⅹxx| 黑人巨大无码中文字幕无码| 久久国产伦子伦精品| 欧洲亚洲国产精品| 国产精品xxxxx| 在线免费观看av片| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 精品一区二区三| 欧美一级免费黄色片| 亚洲天堂2018av| 国产精品第7页| 亚洲特级毛片aaaaa| 中文丝袜人妻一区二区| 国产乱人伦偷精精品视频| 美女三级毛片| 亚精区在二线三线区别99| 狠狠干美女| 美女隐私免费网站| 性欧美大胆免费播放| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 欧美在线视频一区二区三区| 国产亚洲高清视频| 中国一级黄色影片| 狠人干练合综合网| 色综合久久久| 久久精品一区| 东京热一本无码av| 免费看a的网站| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 欧美性猛交xxxx三人| 中国 免费 av| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 日韩精品无码成人专区av| 中文有码在线观看| 特级毛片a片久久久久久| 亚洲日韩av在线观看| 国产美女视频免费观看网址| 久久sese| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲欧美影院| 国产情侣一区二区三区| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 在线观看午夜| 九九热影院| 超碰香蕉人人网99精品| 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲精品视频国产| 插插看| 涩涩亚洲| 在线视+欧美+亚洲日本| 绿帽刺激高潮对白| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产精品无码专区av在线播放| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 成人午夜视频在线播放| 少妇逼逼| 国产成人亚洲影院在线观看| 毛片黄片视频| jizzjizz在线播放| 57pao国产成人免费| blacked精品一区国产在线观看| 国产精品一级视频| 日本黄色不卡视频| 欧美日韩激情在线观看| 91看片淫黄大片91桃色| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 狠狠干2022| 毛片3| 日韩一级高清| 毛片毛片女人毛片毛片| 久久精品伊人一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 69av导航| 免费国产黄网站在线观看视频| 亚洲资源网站| 精品视频麻豆入口| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产ts丝袜人妖系列视频| 女神思瑞女神久久一区二区| 色综合久久久久久久| 一女二男3p波多野结衣| 欧美a级在线免费观看| 热热色视频| 亚洲男人的天堂在线| 日韩在线一二| 国产乱对白精彩| 先锋资源在线视频| 影音先锋熟女少妇av资源| yourporn久久久亚洲精品| 成人精品一区二区三区电影免费| 国产做无码视频在线观看| 2020精品国产自在现线看| 无遮高潮国产免费观看| 国产拍拍拍无遮挡免费| 欧美成人高清视频| 成人理论视频| 操欧美老逼| 国产在线观看免费麻豆| 欧美与动人物性生交| 国产一区二区在线不卡| 男女又爽又黄视频| 99视频导航| 日韩在线视频第一页| 午夜久久精品| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产精品区在线观看| 林由奈在线观看| 午夜丰满少妇性开放视频| 成人在线免费av| 亚洲最大综合久久网成人| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲第十页| 久草操| 天堂一区二区三区| 狠狠操婷婷| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 国产亚洲精品线观看动态图 | 欧美videos最新极品| 淫综合网| 久久国产影视| 日本japanese极品少妇| 国产精品丝袜| 五月综合色| 神马午夜国产| av日韩av| 久久久网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产不卡av在线| 久久精品伊人| 国产在线伊人| 久久αv| 精品伊人久久久久7777人| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 久久免费的精品国产v∧| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 欧美在线网址| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产免费久久精品99reswag| 波多野结衣调教| 久久日韩乱码一二三四区别| 国产日产久久欧美清爽| 午夜网页| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 91av免费看| 精品国产91| 亚洲综合av一区二区三区| 欧美另类在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产日韩精品在线| 日本极品级片| 精品国产一二区| 色版视频| 亚洲欧洲日韩| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲日韩精品无码专区网站| 久久网站av| 青青视频精品观看视频| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产成人久久精品二区三区| 白浆在线| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产91在线播放9色不卡| 国产高清露脸孕妇系列| 久久网伊人| 小罗莉极品一线天在线| 亚洲福利在线视频| 亚洲精品大全| 四虎影库永久地址| h视频国产| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 男人天堂a在线| 99国产精品久久久蜜芽| 92国产精品午夜福利| 超碰在线观看91| 色播在线精品一区二区三区四区| 日韩精品网| 亚洲欧美动漫| 亚洲国产精品自产在线播放| 69视频网| 亚洲一区二区三区自拍公司| 波多野结衣精品在线| 五月天婷婷亚洲| 99re国产| 日韩国产欧美在线观看| 久久久久久婷| 青青草97国产精品麻豆| 国产真实伦种子| 91福利社在线观看| 狼友av永久网站免费观看| 国产精品人成| 成人一级影院| av不卡网站| 亚洲最新一卡二卡三卡| 日韩av免费| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 中文永久免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 西西人体44www高清大胆| www788com色淫免费| 香蕉国产| 在线观看va| 欧美高清在线精品一区| 亚洲精品区午夜亚洲精品区| 国产av国片精品一区二区| 男女一边摸一边做爽视频| 在线一二区| 欧美三级真做在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久www色情成人免费观看 | 成人97人人超碰人人| 日本成人动漫在线观看| 国产精品亚洲欧美中字| 久久久香蕉网| av毛片在线播放| 日本高清视频网站www| 久久久不卡| 日韩欧美亚洲| heyzo北岛玲在线播放| 久久不见久久见免费影院视频| 欧美成人aaaaaaaa免费| 一区二区三区久久久| 久久久久久久久久久久久久| 久久久久久98| 日韩插插插| 国产成人无码精品久久久性色| 中文无码一区二区三区在线观看 | 日韩天堂视频| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 日韩福利在线观看| 色久综合网精品一区二区| 久久国产偷任你爽任你 | 国产乱淫av片免费看| 人体做爰aaaa免费| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 午夜激情视频在线播放| 第一色网站| 美女穴穴| 三级性生活视频| 樱花草在线社区www日本影院| 亚洲人成无码网www动漫| 67194午夜| 免费人成激情视频在线观看冫| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 麻豆成人av不卡一二三区| 波多野吉衣一区二区三区| 欧美在线观看一区二区| 久草网在线| 中文字幕大全| 在线观看国产精品乱码app| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 少妇极品熟妇人妻| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 永久免费54看片| 国内综合精品午夜久久资源| 三级福利视频| 日本一区午夜艳熟免费| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 不卡成人| 亚洲 校园 春色.自拍| 国产在线观看网站| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 可以直接看的无码av| av导航在线观看| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 78午夜福利视频| 超薄肉色丝袜一二三| 日本欧美久久久| 黄色片网站免费| 久久亚洲在线| 国产精品黄视频| 九月色婷婷| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 欧美成人综合| 美女一区二区三区| 四虎成人久久精品无码| 久久亚洲国产精品五月天婷| 韩国av一区二区| 538国产精品一区二区| 一本久道中文无码字幕av| 91精产国品一二三产区区别网站| 天堂网av在线| 91动态图| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 久久国产综合| 毛片网页| 永久免费看毛片| 精品美女一区二区| www..com国产| 国产aa视频| 亚洲国产成人精品无码区一本| 爱爱免费网址| 亚洲少妇毛片| 在线观看无码av免费不卡软件 | 国产裸体永久免费无遮挡| 亚洲天堂av网| 精品国产区| 亚洲成人综合在线| 久久96| 毛片24种姿势无遮无拦| 欧美狂野乱码一二三四区| 国产乱女乱子视频在线播放| 亚洲女同二女同志| www国产| 99在线免费观看视频| 91精产国品产区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 免费无遮挡又黄又爽网站| 国产九九热| 无码人妻丝袜在线视频| 在线观看的黄网| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 欧美兽交xxxx×视频| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产精品综合| 婷婷午夜天| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 久久久久网址| 欧美久久免费| 亚洲午夜无码av毛片久久| 亚洲视频高清不卡在线观看| 鲁丝一区二区三区免费| 91视频小说| 久久人搡人人玩人妻精品| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本免费一区二区三区日本| 青青草欧美视频| 韩国精品无码少妇在线观看| 日韩av高清在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 看黄色a级片| 午夜肉伦伦| 欧美日韩视频| 亚洲 国产 图片| 男人午夜免费视频| 欧美成人一二三区| 草久久免费视频| 各种虐奶头的视频无码| 少妇二级淫片免费放| 欧美日韩综合精品| 免费日韩av在线| 亚洲人成网77777亚洲色| a级黄色影片| 国语对白永久免费| 四虎国产精品永久地址99| yy6080私人伦理一级二级| 亚洲а∨精品天堂在线| 日本久久高清免费观看| 五月开心播播网| 国产成人亚洲综合网站| 国内毛片精品av一二三| 国产精品视频一区二区三区四区国| 精品国产v无码大片在线观看| 日韩视频在线观看一区| 日韩免费一二三区| 91大神网址| 久久国产精品福利一区二区三区| 米奇777四色精品人人爽| 精品国产亚洲福利一区二区| 乡下农村妇女偷a毛片| 欧美日本亚洲韩国一区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 欧美香蕉爽爽人人爽| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产欧美日韩亚洲| www黄色网址| 国产成人在线影院| 催眠调教后宫乱淫校园| 亚洲s色大片在线观看| 国产一女三男3p免费视频| 国产www视频| 日韩一区二区免费看| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲天天干| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 妇乱子伦精品小说网| 精品国产三级a在线观看网站| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 成人爱爱aa啪啪看片| 成人在线免费网址| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 人妻换人妻仑乱| 99亚洲男女激情在线观看| 丁香五月激情缘综合区| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 国产bdsm视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 天堂网www.| 天海翼一区| 亚洲综合色区中文字幕| 日韩一区中文字幕| 国产精品无码专区| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 色五月丁香五月综合五月4438| 伊人性伊人情综合网| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 福利姬液液酱喷水| 国产午夜啪啪| 国产杨幂av在线播放| 亚洲精品久久久久玩吗| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 一本加勒比hezyo综合| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久久久久久久99精品| 香蕉网久久| 国产制服丝袜欧美在线观看| 性欧美精品中出| 欧美性插动态图| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 人妻在线日韩免费视频| 无码成a毛片免费| 粗大的内捧猛烈进出| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 99热热热热| 欧美交受高潮1| 黄色网址免费| 成人av免费在线| 97se亚洲综合在线| 九七视频在线| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 在线看不卡av| 在线免费观看av片| 欧美久久精品| av毛片大全| 亚洲精品三区| 欧美日韩资源| 亚洲色素色无码专区| av无码免费无禁网站| 欧美精品18videosex性欧| 国产精品成人永久在线四虎| 国产精品色哟哟| 97亚洲色欲色欲综合网| 人人爽人人爽人人片av| 香港澳门三级做爰| 亚洲人黄色片| 视频福利一区| 一个人看的www免费视频中文| 国产人妻精品一区二区三首| 性少妇无码播放| 亚洲不卡在线播放| 91视频在线观看网站| 欧美zoozzooz性欧美| 亚洲成人在线观看视频| 欧美熟妇喷潮xxxx| 亚洲7777| 极品白嫩丰满美女无套| 国产乱人对白| 五月天色站| 激情网五月天| 欧美激情区| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 91欧美在线| 中文字幕丰满人孑伦| 在线观看成人免费视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| 精品在线二区| 国产剧情av引诱维修工| 国产综合在线观看| 强睡邻居人妻中文字幕| 青青av在线| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 天堂色在线| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国产三级一区二区三区| 午夜影院私人| 男人av无码天堂| av小说在线| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | www啪啪| www.91成人| 黄色美女片| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 操综合网| 中文www天堂| 仙踪林毛片| 免费精品久久| 国产午夜精品一区理论片| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 三级视频久久| 羞羞视频在线免费| 国产99视频精品免费视看9| 亚洲性图av| 日韩三级不卡| 免费无码又爽又刺激网站直播| 总受合集lunjian双性h| 亚洲精品tv久久久久久久久| 欧美wwwxxxx| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 欧美精品一区二区a片免费| 青青青青久久精品国产| 亚洲一区av在线| 99爱精品| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 无码专区中文字幕无码| 色中文字幕| √天堂资源8在线官网| 91少妇精拍在线播放| 亚洲国产精品久久艾草| 免费高清av| 日本亚洲国产| 国产成人亚洲精品狼色在线| 日本午夜小视频| 综合网中文字幕| 黑人狠狠的挺身进入| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产高潮久久久久久绿帽| 日韩黄色在线| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 三上悠亚在线精品二区| 96视频在线| 亚洲色无码播放| 亚洲国产真实交换| 亚洲无线视频| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲自拍第三页| 午夜影院在线播放| 黄色网址免费| 男人添女人囗交做爰视频| 日韩人妻系列无码专区| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 97国产精品亚洲精品| 亚洲一区在线观看尤物| 无码东京热一区二区三区| 天堂网日本| 好av在线| jizz在线观看视频| 亚洲视频在线观看一区| 成年免费视频黄网站zxgk| 456成人精品影院| 九九爱国产| 老熟女乱子伦| 国产午夜福利在线机视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 在线观看日本国产成人免费| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 四虎成人精品无码| 男女啪动最猛动态图| 国产123在线| 成人免费视频免费观看| 成人午夜在线观看视频| 一级片久久久| 亚洲一区二区免费在线观看| 大陆女明星裸体毛片| 女性无套免费网站在线看动漫| 殴美一级黄色片| 欧美不卡一区二区| 一级淫片免费看| 日本a v在线播放| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 四虎影视无码永久免费| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 久青草影院在线观看国产| 黄色三级在线| 中文中幕a在线| 熟妇人妻中文av无码| 亚洲在线精品视频| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 少妇激情一区二区三区视频 | 国产你懂得| www.av视频在线观看| 国产成人免费ā片在线观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 色精品极品国产在线视频| 免费国产在线观看麻豆| 色偷偷综合网| 日韩一区二区三免费高清| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 亚洲a成人片在线观看| 六月丁香婷婷网| 国产精品性做久久久久久| 亚洲日本va中文字幕人妖| ririsao久久精品一区| 老熟女重囗味hdxx69| 淫片网站| 熟女俱乐部五十路二区av| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 欧美精品免费观看二区| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲国产欧美在线人成app| yjizz国产| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 免费成人av片| 国产美女免费观看| 成人免费午夜视频| 亚洲一级黄色大片| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产精品刺激| 极品少妇xxxx| 亚洲精品女人久久久| 国产乱子轮xxx农村| 黄色不卡| 欧美日韩黄色一级片| 久久久久久伦理| 女同激情久久av久久| 性色av网址| 美女丝袜合集| 欧美67194| futa硬了蹭蹭喘息h| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 一个人看的www视频在线观看| 亚洲伦理网| 92看片淫黄大片一级| 国产婷婷色| 婷婷在线一区| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 欧美性猛交7777777| 久久久精品视频一区二区三区| 美日韩av在线| 蜜桃av色欲a片精品一区| 成人av专区精品无码国产| 97色资源| 亚洲一区中文字幕在线观看| 五月婷婷久久综合| 国产av久久人人澡人人爱| 日韩精品三级| 国产露脸150部国语对白| 亚洲aⅴ在线无码天堂777| 2019精品手机国产品在线| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲欧美偷国产日韩| 久久艹久久| 免费裸体黄网站18禁止观看| 欧美在线观看a| 色www情| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 精品少妇一区二区三区四区五区| 国产一级二级日本在线| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 久久发布国产伦子伦精品| 国产乱码久久久久| 无码国产精品免费看| 10000部拍拍拍免费视频| 中文字幕无码热在线视频| 国产肥老妇对白清| 亚州综合网| 国产成人精选在线观看不卡 | 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲一级一区| 欧美一区亚洲| 成人精品三级av在线看| 毛片视频在线免费观看| 国产精成人| 九九黄色| 2020无码天天喷水天天爽| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 日韩一级免费看| 黄色福利片| 国产亚洲综合视频在线| 熟妇的味道hd中文字幕| 国产视频h| 欧美影院成年免费版| 日本videos多次高潮| 无码专区 人妻系列 在线| 亚洲视频一区| 欧美 日韩 国产 在线| а√资源新版在线天堂| 欧美二区乱c黑人| 久久小草亚洲综合| 一本色道久久综合亚洲精品不| 性色av香蕉一区二区| 日本91在线| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 97无码免费人妻超级碰碰碰| mm131尤物让人欲罢不能日本| 黄色骚视频| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 91丨porny丨尤物| 日批在线播放| 我爱avav色av爱avav亚洲| 亚洲午夜国产精品无码| 最近中文字幕mv在线视频看| 国产无限制自拍| 妇与子乱肉肉在线观看| 深夜福利亚洲| 日韩大片免费观看视频播放| 天天干天天操天天干| 99爱国产| 欧美成人aaa片一区国产精品| 91l九色lporny| 日本无遮挡真人祼交视频| 午夜131美女爱做视频| 国产乱配视频免费观看| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 91九色porny国产探花| 久久免费在线观看视频| 精品国色天香一卡2卡3卡| 亚洲中文自拍另类av片| 老熟妇仑乱视频一区二区| 日韩毛片在线观看| 男女做视频md806xyz| 午夜理论片yy6080私人影院| 国产精品国产三级国产专区53| 极品美女销魂一区二区三区| 久草网在线观看| 一级片小视频| 国产免费无遮挡| 麻豆av影视| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 九九天堂| av免费观看网站| 国产精品刺激对白97| 天天免费视频| 久久国产午夜精品理论片| 少妇极品熟妇人妻| 丁香久久久| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 国产偷人妻精品一区| 免费黄色小视频网站| 94精品激情一区二区三区 | 99久久久国产精品免费消防器| 天天操国产| 免费黄色网页| 亚洲精品丝袜久久久久久| av一区二区在线观看| 小香蕉av| 国产欧美日韩在线观看| 99久久国产综合精品女图图等你| 日本三级视频| pt美日韩欧pt网| 日本xxxxx高潮少妇| 色五月丁香五月综合五月| 伊人久久综合视频| 91久久久一线二线三线品牌| jizz黄| 四虎精品永久在线| 91色在线| 久久精品国产亚洲无删除| 一区二区三区四区五区在线视频| 永久黄网站色视频免费看| 国产孕妇视频| 欧美人与性囗牲恔配| 国产精品丝袜黑色高跟| 免费国产自产一区二区三区四区 | 国产午夜人做人免费视频中文| 日产2021免费一二三四区在线| 日韩毛片| 国产精品国产三级国产传播| 精品久久久中文字幕二区| 欧美激情在线一区二区| 青青草好吊色| 第一av| 国产精品av免费观看| 天堂网在线播放| 国产91一区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| h片在线观看视频| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 日本一区二区高清视频| 欧美一级淫| 性一交一伦一理一色一情| 九九热九九| 午夜九九九| 欧美变态网站| 欧美日本道| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 国内精品久久久久电影院| av淘宝国产在线观看| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 一级免费观看视频| 毛片av网址| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 亚洲精品免费在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 91精品综合| av在线资源| 国产精品久久久一区| 久久狼人大香伊蕉国产| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 色九月婷婷| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 久久98精品久久久久久久性| 18女人毛片| 农村少妇无套内谢粗又长| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 久久靠逼视频| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 无码尹人久久相蕉无码| 人妻av无码专区久久| 国产成人久久精品流白浆| 张筱雨337p大尺度欧美| 麻豆传谋在线观看免费mv| 成人在线免费看片| 欧美日韩无线码在线观看| 天天看片天天爽| 免费看亚洲| 黑人大荫蒂老太大| 日韩a片无码一区二区三区电影| 深夜久久| 色八区人妻在线视频| 欧美日韩久久久| 国产精品太长太粗太大视频| 欧美性生交大片免费看| www日本高清| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 免费看av大片| 大学生女人三级在线播放| 91av短视频| 免费看的av片| 久久丁香网| 在线a天堂| 久久久国产网站| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 免费丰满少妇毛片高清视频| 亚洲一级大片| 国语精品自产拍在线观看网站 | 俄罗斯av在线| 日韩一区在线视频| 欧美在线资源| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 日韩一区欧美一区| 午夜精品久久久久久久99| 国产成人精品一区二区色戒| 国产精品无卡毛片视频| 国产精品中文在线| 黄色毛片一级片| 草草影院最新网址| 亚洲ww不卡免费在线| 理论片中文字幕| 免费无码一区二区三区a片百度| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲精品乱码久久观看网| 天堂中文资源在线| 精品自拍一区| 国产午夜三级一二三区| 黄色国产精品| 国产女人与拘做视频免费| 色婷婷综合缴情综免费观看| 西西人体做爰大胆gogo| 久久综合久久久久| 天堂精品在线| 韩日美无码精品无码| 女人16一毛片| 日韩在线资源| 桃色一区二区三区| av综合网男人的天堂| 丁香五月欧美成人| 亚洲精品久久久久| 欧美一级黄色毛片| 日本免费高清| 国产av明星换脸精品网站| 99热自拍偷拍| 午夜性色吃奶添下面69影院| 久久黄色视屏| 岛国av动作片| 玩弄美艳馊子高潮无码| 色哟哟最新在线观看入口| 香蕉国产| 我的好妈妈在线观看| 免费1级a做爰片观看| 一区二区在线视频播放| 久久免费视频5| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 老湿机香蕉久久久久久| 免费高清a级南片在线观看| 精品国产一区二区三区四区色| 女人被躁到高潮免费视频| 人妻护士在线波多野结衣| 久久久久久免费毛片精品| 丰满的人妻hd高清日本| 日本www黄色| 国产亚洲精品线观看k频道| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 极品videosvideo喷水| 内地级a艳片高清免费播放| 国产三区视频| jizz偷窥| 丰满人妻一区二区三区视频| 日本一级特黄高潮| 黄色av免费看| 激情久久综合| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 中文字幕文字暮| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | av性色| 精品国产成人av在线| 东京道一本热中文字幕| 亚色一区| 国产无套露脸在线观看| 欧美男女视频| 热re99久久精品国99热线看| 久久久综合亚洲91久久98| 色之综合天天综合色天天棕色| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 国内偷拍第一页| 久99久精品免费视频热| 影音先锋成人资源网| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 果冻传媒一区| 美女三级黄色片| 日本韩国在线| 中文字幕色| 亚洲一级片在线播放| 国产精品欧美一区二区三区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 青青操精品| 一个人在线免费观看www视频| 国产午夜草莓视频在线观看| 亚洲最大av无码网站最新| 日日爽爽| 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 俺也去av| 91精品在线播放| 免费特级毛片| 狠狠干免费视频| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产大学生情侣呻吟视频| 色视在线| 久草在线在线精品观看| 成人午夜国产内射主播| 一区二区久久久久草草| 超碰97干| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 日本三级带日本三级带66 | 久草热久草热线频97精品| 成人午夜视频一区二区无码 | 欧美国产精品久久久乱码| av网站天堂| 高清无码不用播放器av| 亚洲在线播放| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 大桥未久中文字幕| 韩日免费av| 一本大道久久久久精品嫩草| 欧美尿交 magnet| 肉番在线观看| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 18pao国产成人免费视频| 校园激情亚洲| 中国女人熟毛茸茸a毛片| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 欧美整片在线观看| 天天做夜夜爱| 手机在线免费看av| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 亚洲中文久久久精品无码| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 无码专区亚洲制服丝袜| 一级 黄 色 毛片| 亚洲精品中字| 九九热精品视频| 麻豆最新国产av原创精品| 波多野结衣有码| 少妇极品熟妇人妻| 欧美夜夜爽| 91精品国产91久久久久| 亚洲国产精品97久久无色| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| av免费大片| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲日本va一区二区sa| 护士人妻hd中文字幕| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 一级激情片| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 摸大乳喷奶水www视频| 亚洲欧美在线综合图区| 日韩欧美激情| 免费看男女做爰爽爽视频| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产成人观看| 超黄网站在线观看| 国产丝袜美女精品av| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 日本wwwwww| 国产sm重味一区二区三区| 国产片一区二区三区| 大桥未久中文字幕| 777黄色| 中文字幕av资源| 欧美黄色网络| 日本免费一区二区三区四区五六区| 日韩精品无码二三区a片| 日本成人中文字幕| 国产精品久热| 国产喷白浆一区二区三区| 日本国产一区| 精品久久久久国产免费| 91日韩精品久久久久身材苗条| 一级肉体全黄裸片8822tv| 亚洲日韩一区精品射精| 亚洲一区二区三区在线看 | 国产桃色无码视频在线观看| 日本久久一区二区| 精品无码一区二区三区的天堂| 久久久亚洲综合| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 91蝌蚪九色| 亚洲福利影院| 午夜视频在线观看一区二区| 99国产精品久久久久久久夜| 国产51自产区| 亚洲人成网站18禁止大app| 欧洲丰满少妇a毛片| 成人综合网亚洲伊人| 免费观看av网站| 91蝌蚪九色| 国产未成满18禁止免费看| 欧美日韩国产成人| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 好男人www社区| 国内自拍在线观看| 人人操天天射| 色播在线视频| 日韩欧美资源| 国产1区在线| 乱lun合集小可的奶水| 亚洲人在线| www欧美亚洲| 午夜福利小视频400| 日本香蕉视频| 五月精品在线| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 无码欧精品亚洲日韩一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 成年人免费在线看| 刺激一区仑乱| 日本视频网址| 久久久久99精品成人片直播| 秋霞中文字幕| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 香蕉在线精品视频在线| 成人天堂av| 91久久国产视频| 精品午夜福利无人区乱码一区| 日本三级排行榜| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 国产一区二区三区免费看| 天堂a在线| 专干老肥熟女视频网站| 99国产精品久久久久久久成人热| 性猛色xxxxx富婆| 成人一级大片| 午夜一区| 日日碰久久躁77777| 精品水蜜桃久久久久久久| 亚洲男人天堂2020| 国产色站| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 国产午夜精品久久久久久| a√视频在线观看| 性视频黄色| 在线一级片| 国产精品久久久久久精| 国产a级片视频| 韩国美女av| 亚州精品天堂中文字幕| 国产成人综合久久久久久| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品处女| 五月激情小说网| 麻豆射区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产一起色一起爱| 六月色丁香| 国产浮力第一页| 久久九九国产视频| 久久久久国产精品一区三寸| 天海翼一区二区三区| 手机在线免费观看av片| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 人妻少妇久久中文字幕456| 久操国产精品| 精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲少妇精品| 亚洲精品aaaaa| 天堂中文在线资源| 日韩精品无码一区二区视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 国模无码大尺度一区二区三区 | 日本视频一区二区三区| 日日夜夜爽爽| 新版资源天堂中文| 男人天堂aaa| 国产一区影院| 天天视频色| 一区二区三区国产| 两个女人互相吃奶摸下面| 中年人妻丰满av无码久久不卡| mm131丰满少妇人体欣赏图| 看a级毛片| 2020久久国产综合精品swag| 免费观看av网站| 伊人影院在线视频| 92精品| 好想被狂躁无码视频在线观看| 国产精品久久精品国产| 天天看片视频免费观看| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 啪视频网站| 亚洲男人天堂2019| 天天草视频| 亚洲综合区小说区激情区| av大片免费看| 日韩性xxxx| 深夜视频在线观看免费| 色网站免费| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 成人一级片| 伊人中文字幕无码专区| 插吧插吧综合网| 久久久久高潮综合影院| 在线看片资源| 免费观看啪啪黄的网站| 日本a在线天堂| x88av蜜桃臀一区二区| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 哪里看毛片| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 成人毛片免费网站| 97在线看免费观看视频在线观看 | 国偷自产av一区二区三区| 日本一道人妻无码一区在线| 精品蜜臀久久久久99网站| 日韩视频一区二区在线观看| 高清不卡av| 亚洲色图17p| 国产又大又硬又粗| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 午夜爽爽久久久毛片| 中文字幕免费在线视频| 想要xx·m3u8色视频| 久久久久久黄色片| 精品国产午夜福利在线观看 | 噜噜噜视频在线观看| 免费av不卡| 九九99久久精品在免费线18| 性国产牲交xxxxx视频| 青青青国产依人在线| 国产精品玖玖玖在线| 国产suv精品一区二区| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 亚洲视频中文字幕在线观看| 日韩中文字幕在线看| 天堂久久爱| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产真人性做爰久久网站| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 免费毛片无需任何播放器| 成人做受黄大片| 性初体验美国理论片| 西西人体做爰大胆gogo| 可以直接免费观看的av网站| 少妇淫交裸体视频| 日韩一级伦理片| 99草草国产熟女视频在线| 少妇性l交大片免费观看冫| 青青草小视频| 久久妇女| 福利视频91| 99久久国产综合精品成人影院| 欧美a图| 亚洲偷自拍另类图片二区| 97视频免费观看2区| 精品福利影院| 亚洲码无人客一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品成人a8198a| 在线 亚洲 国产 欧美| 免费无码成人av在线播放不卡| 男人的亚洲天堂| 久久99精品国产99久久6男男| 自拍偷在线精品自拍偷| 麻豆久久精品| 国产老头和老太xxxxx视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产精品爱久久久久久久电影| 久久精品成人无码观看不卡| 高清无码午夜福利视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 久久久久久人妻毛片a片| 国产一区二区三区撒尿在线| 性生av免费播放| 综合亚洲综合图区网友自拍| 真人二十三式性视频(动)| 国内久久婷婷五月综合色| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 五月天丁香激情| 国产视频xxx| 亚洲成人精品| 青青青国产免费线在| 丝袜一区二区三区在线播放| 亚洲淫区| 欧美激欧美啪啪片sm| 九九热色| 中文字幕无线乱码人妻| 情侣呻吟对白精品av| 一级高清毛片| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 无码aⅴ在线观看| 一区二区三区四区视频| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲天堂美女| 永久免费未满视频| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲国产成人精品av区按摩| 四虎影视库www111we| 爽爽影院在线| 国色精品无码专区在线不卡| 久久精品成人免费观看97| juliaann精品艳妇在线| 久久亚洲精品无码av宋| 成人国产精品??电影| 欧美精品久久久久久久久| 日韩欧美在线综合网| 国产区精品视频| 欧美熟妇性开放| 秋霞午夜网| 国产天堂视频在线观看| 精品久久久久久无码中文野结衣| 欧美乱妇18p| 国内精品免费久久久久软件| 国产精品呻吟| 国产91蝌蚪| 亚洲最大天堂无码精品区| 久久免费看少妇| 国产精品午夜在线观看| 最新成人av| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| av日韩在线播放| 国产精品久久久久久久久免小说| 深夜少妇18免费| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲精品nv久久久久久久久久| а中文在线天堂| av一区二区三区在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 亚洲情综合五月天| 中文字幕一二三区波多野结衣| 日韩毛片网| 亚洲国产av无码综合原创国产| 1515hh毛片大全免费| 五月婷婷久久综合| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| av免费在线播放网站| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 108种啪姿势大全动态图| 草草视频在线| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 精品久久久久久无码不卡| 日本极品少妇videossexhd| 欧美不卡一区| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 欧美a大片| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久久国产高清| 欧美日韩大片| 香蕉视频官方网站| 99精品国产成人一区二区| 欧美中文视频| 国产精品自在拍首页视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| 午夜在线观看视频网站| 无码成人网站视频免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 国产精品一品二品| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 免费毛片无需任何播放器| 精品视频一区在线观看| 狠狠操狠狠色| www久久网| 欧美情爱视频| 日本欧美一级| 欧美无极品| 亚洲综合另类小说色区大陆| 又污又爽又黄的网站| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产精品亚洲视频| 九九精品视频在线观看| 五月天中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区免费| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 国产精品a级| 久久久国产亚洲| 色哟哟一区二区|