超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項(xiàng)目部工作總結(jié)

時(shí)間:2021-01-28 11:27:50 工作總結(jié) 我要投稿

項(xiàng)目部工作總結(jié)范文(通用8篇)

  時(shí)間一晃而過,一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?以下是小編精心整理的項(xiàng)目部工作總結(jié)范文(通用8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

項(xiàng)目部工作總結(jié)范文(通用8篇)

  項(xiàng)目部工作總結(jié)1

公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  根據(jù)《公司述職會(huì)議通知》的安排,本人就個(gè)人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個(gè)人的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果、與目前個(gè)人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對(duì)公司的建議意見、并對(duì)如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)以何種方式進(jìn)行自我分析或處理向公司做述職總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議:

  由于工作方面的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在20xx年初被調(diào)到武漢綠地國際金融城項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同仁的幫助下,我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),努力提高自身的管理水平。目前基本可以達(dá)到本項(xiàng)目管理要求。

  一、個(gè)人工作思路

  1、如何做好現(xiàn)場(chǎng)管理

  (1)要有勤勞的工作作風(fēng),做工程管理的沒有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)必須做到很好管控。

  (2)要有嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí),產(chǎn)品的質(zhì)量是一個(gè)公司的命脈。現(xiàn)如今我們同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,速度的比拼、人脈關(guān)系的比拼、都已相當(dāng)。這時(shí)質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因?yàn)橘|(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們?cè)趺礃幼尮咀龃笞鰪?qiáng),質(zhì)量就是金牌。有人講過這樣幾句話:學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來分個(gè)等級(jí),速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

  (3)要有較強(qiáng)的責(zé)任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當(dāng)事業(yè)做、用心去做,只有這樣嚴(yán)格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

  (4)要有嚴(yán)格的成本控制觀念,每一筆支出都要恰到好處,無論是材料的控制,還是對(duì)設(shè)備的使用都要做到合理的利用。

  (5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度情況制定合理的計(jì)劃。緊扣每一個(gè)環(huán)節(jié),靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)的情況及時(shí)調(diào)整工作思路,讓工作順利的開展。

  (6)要有超強(qiáng)的安全意識(shí),不能僅僅靠一張安全交底來對(duì)待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機(jī)性的做到安全提示。

  (7)要加強(qiáng)自己專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),施工過程中遇到的問題及時(shí)有效的提出解決方案。

  (8)要有較強(qiáng)的資金回收意識(shí),盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計(jì)劃,最大限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

  2、如何做好班組管理

  (1)要細(xì)心,主要是前期的技術(shù)交底。門窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)很多的問題。比如說為什么鐵片安裝時(shí)公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機(jī)械似的安裝。我們現(xiàn)場(chǎng)管理都知道是為了防止雨水會(huì)從鐵片位置漏進(jìn)來。再比如說為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)心的講解,只有這樣班組才會(huì)做的更好。

  (2)要耐心,當(dāng)班組有什么問題我們要及時(shí)的去想辦法解決。盡管有的問題很簡單我們也要耐心的去教授。

  (3)要關(guān)心,平時(shí)的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決。

  (4)要用心,現(xiàn)場(chǎng)交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的提醒安全。并對(duì)施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

  3、如何與各部門做好銜接

  (1)對(duì)公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定合理的進(jìn)度計(jì)劃;對(duì)技術(shù)方面的問題要及時(shí)溝通;對(duì)材料方面的要及時(shí)與采購聯(lián)系;對(duì)生產(chǎn)方面的要根據(jù)計(jì)劃及時(shí)的跟進(jìn)。

  (2)對(duì)甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度情況制定合理的進(jìn)度計(jì)劃,平時(shí)做好溝通協(xié)調(diào),對(duì)突發(fā)情況及時(shí)有效的做出反應(yīng)。

  二、目前工作中還存在的不足與今后努力的方向

  1、在A11、A15提前了交房日期后未能及時(shí)的做出反應(yīng),在搶工期保進(jìn)度的同時(shí)增加了人工成本。后期及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,盡可能的降低成本。

  2、項(xiàng)目部技術(shù)人員不足,技術(shù)生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

  3、車間生產(chǎn)人員足,不能夠及時(shí)的供貨,車間發(fā)貨有時(shí)缺東少西的,沒有配套發(fā)齊。

  4、材料及配件的采購不能按要求及時(shí)到貨。

  5、現(xiàn)場(chǎng)安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護(hù)得不到重視。

  三、今后個(gè)人的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果

  1、統(tǒng)籌組織,超前安排,堅(jiān)信事在人為,把握主動(dòng)創(chuàng)造條件,強(qiáng)化施工生產(chǎn)的組織和管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  2、實(shí)現(xiàn)過程精品,抓好進(jìn)度控制,在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對(duì)進(jìn)度的控制,通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),提高對(duì)進(jìn)度的駕馭能力和突擊能力來達(dá)到項(xiàng)目部施工進(jìn)度的要求。

  3、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,在施工生產(chǎn)中主動(dòng)與甲方、監(jiān)理、總包單位、進(jìn)行溝通和交流,努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進(jìn)度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時(shí)樹立良好企業(yè)形象。

  4、規(guī)范項(xiàng)目部管理,通過有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責(zé),對(duì)施工生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制,從而使每項(xiàng)工作都認(rèn)真落實(shí)到位。

  四、目前個(gè)人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對(duì)公司的建議意見

  1、工作流程過于粗放,還需要進(jìn)一步細(xì)化。

  2、在技術(shù)上強(qiáng)化技術(shù)管理,組織技術(shù)人員與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)施工實(shí)際不斷深化圖紙方案,認(rèn)真落實(shí)技術(shù)交底。提高了我項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力,為今后技術(shù)難題的解決奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  五、如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)如何進(jìn)行自我分析或處理

  1、如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo),項(xiàng)目管理人員要努力加強(qiáng)與各個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào),找出問題的根源仔細(xì)進(jìn)行總結(jié),以避免類似的問題再次出現(xiàn)。

  2、建立合適的獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性及提高員工的責(zé)任心,加大巡檢考核力度。

  項(xiàng)目部工作總結(jié)2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位代表:

  大家好!

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,全年承建的各項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項(xiàng)目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

  20xx年項(xiàng)目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項(xiàng)工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項(xiàng)目部工作過程中,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年全年個(gè)人述職經(jīng)理如下:

  一、20xx年工作情況:

  作為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理力度。針對(duì)各項(xiàng)承建工程的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過了上級(jí)各部門和建設(shè)單位各項(xiàng)安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "將質(zhì)量意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序"。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行"三控,三檢"制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率達(dá)到100%。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項(xiàng)工程各個(gè)節(jié)點(diǎn)全部按時(shí)完成,顧客滿意度達(dá)到95%以上。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實(shí)現(xiàn)利潤最大化也是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項(xiàng)工程開工前,我都組織項(xiàng)目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標(biāo)。

  一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要具備"凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感,歸屬感"。"80后"是項(xiàng)目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗(yàn)不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實(shí)。如何揚(yáng)長避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項(xiàng)目部的合格人才,是項(xiàng)目部建設(shè)的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項(xiàng)目部的成功是全員努力的`結(jié)果,每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項(xiàng)目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,可以使項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的施工管理措施,以及驗(yàn)收合格的各項(xiàng)工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項(xiàng)目部的管理水平。贏得了外界對(duì)華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊(cè)、程序文件,但是由于自己的水平有限,對(duì)各文件精神理解不夠,在項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作中,還沒有達(dá)到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

  在各項(xiàng)工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時(shí)配合和幫助,使我們承建的各項(xiàng)工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿希望和機(jī)遇的一年。我一定不會(huì)辜負(fù)你們的希望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

  項(xiàng)目部工作總結(jié)3

  時(shí)光荏苒,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從紡西街的竣工驗(yàn)收及紡四路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報(bào):

  一、20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是XX段市政工程及XX河右岸河堤治理工程,其中XX市政工程合同內(nèi)包括電力管溝205m,雨水管道535m,污水管道441m,電信管溝182m,路基10%灰土5836m2,路基二灰石5648m2,路緣石安裝862m,完成產(chǎn)值382.5萬。合同外包括土方換填約3500m3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約45.6萬。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開工典禮,20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成土方開挖約1.2萬m3,土方回填約8000m3,清表外運(yùn)約4500m3,截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值86.4萬。由于村上種種原因暫時(shí)停工。

  二、全年各項(xiàng)工作完成情況:

  (1)工程質(zhì)量完成情況:

  A、紡四路西段市政工程于20xx年8月份開工至今,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程,重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測(cè)量放線,灰土、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施內(nèi)容,作到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。在整個(gè)工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合自檢要求,主體質(zhì)量較好,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  B、灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開工典禮之后,由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一直不到位,致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。工程內(nèi)容主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  紡四路西段工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是達(dá)到了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

  (3)安全管理:

  施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),在施工過程中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

  ①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

  ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。

  ③施工中,定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間,未發(fā)生安全隱患,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)全年工作存在的不足:

  ①工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  ②施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了業(yè)主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  (6)20xx年工作計(jì)劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  ①繼續(xù)抓好紡四路西段和灞河右岸項(xiàng)目管理工作:紡四路西段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設(shè)、人行道工程及項(xiàng)目收尾工作。灞河右岸工程20xx年工作量大,時(shí)間緊、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)項(xiàng)目的如期交付使用。

  ②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開拓視野。

  ③進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  ④及時(shí)辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場(chǎng)同步,做好工程進(jìn)度編制,準(zhǔn)確及時(shí)申報(bào)和班組勞務(wù)結(jié)算審核。

  不知不覺的跨進(jìn)了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識(shí),關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識(shí)豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

  項(xiàng)目部工作總結(jié)4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營管理等方面主要情況述職經(jīng)理如下,請(qǐng)予以評(píng)議。

  一、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石

  xx項(xiàng)目部承建了神寧xx煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是寧夏首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)1200萬噸的礦井,也是我處首次打入寧夏市場(chǎng)的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中,班子成員精誠團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績。

  1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。項(xiàng)目部進(jìn)駐xx煤礦施工以來,克服西北的狂風(fēng)、冰寒,在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙,打眼班班長許海剛在打眼過程中發(fā)現(xiàn)影響的關(guān)鍵原因是:鉆頭上的強(qiáng)力吹風(fēng)孔太小,巖粉不能及時(shí)排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴(kuò)大到10mm。經(jīng)試驗(yàn)打眼速度大大加快,每班打眼時(shí)間縮短到3小時(shí),功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。

  打眼速度進(jìn)一步加快,為項(xiàng)目部在5、6、7、8四個(gè)月施工中連續(xù)破百米提供了基礎(chǔ)保障。特別是在7月份副立井的施工中,項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊(duì)伍風(fēng)范,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),一舉以130.5米的成績刷新了神化寧煤集團(tuán)月成井114米的紀(jì)錄,且工程質(zhì)量優(yōu)良。

  2、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標(biāo)。按照處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),積極改進(jìn)作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

  3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量。在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí),項(xiàng)目部積極鼓勵(lì)技術(shù)革新,針對(duì)井口甩罐時(shí),費(fèi)時(shí)費(fèi)力不安全的問題,研制出了“立井施工井口簡易甩罐裝置”,在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設(shè)鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個(gè)車盤,就使原來的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車的安全運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴(yán)重后果,他們經(jīng)與設(shè)計(jì)廠家溝通,對(duì)絞車制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動(dòng)裝置”,從而使絞車運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。

  二、強(qiáng)基固本,戈壁灘上展風(fēng)采

  1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場(chǎng)前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行體檢,對(duì)高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對(duì)體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對(duì)初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過72小時(shí)安全教育,對(duì)考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對(duì)考核合格人員,必須簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。新工人錄用后,我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識(shí)題),“一日一案”(每天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對(duì)職工學(xué)習(xí)的安全知識(shí)進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識(shí)和自保互保能力。同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)保”、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類管制度150余項(xiàng),并嚴(yán)格按制度辦事。在調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性方面,實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。一是思想教育,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)、憂患、市場(chǎng)等六種意識(shí),并召開班組民主會(huì),傾聽職工安全生產(chǎn)中好的意見和建議,發(fā)揮職工的主人翁作用;二是經(jīng)濟(jì)激勵(lì),制定出臺(tái)了勞動(dòng)競(jìng)賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性。

  三、嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)本安體系建設(shè)

  1、齊抓共管保安全。我們進(jìn)一步細(xì)化了各級(jí)管理人員及每個(gè)工種的安全責(zé)任制,制定了安全責(zé)任制60余項(xiàng),安全操作規(guī)程80余項(xiàng)。做到了有崗位就有安全責(zé)任制,有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。為抓好安全責(zé)任落實(shí),我們建立了黨政工團(tuán)“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場(chǎng)。具體工作中,一是班組長、崗、網(wǎng)員等待遇與責(zé)任掛鉤,為提高他們的責(zé)任心和積極性,其工資系數(shù)分別為工人的1.2和1.1倍,如果連續(xù)一周查不出安全問題,又提不出建議取消津貼。二是加大安全獎(jiǎng)罰力度。對(duì)“三違”人員不僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的送到礦方舉辦的“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行為期7天的再教育,造成嚴(yán)重后果要給予辭退。截止7月底,項(xiàng)目部累計(jì)處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次,占“三違”起數(shù)的71.4%。違違反勞動(dòng)紀(jì)律18人次,占“三違”起數(shù)的28.6%。

  2、創(chuàng)新管理促安全。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對(duì)本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對(duì)各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對(duì)不安全人進(jìn)行模排,對(duì)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問,用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的登記制度,為職工發(fā)放了學(xué)習(xí)本,將每天的“每日一題”及班前會(huì)主要內(nèi)容記錄清楚,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的能力。近日,我們針對(duì)網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的狀況,開設(shè)了“青工學(xué)堂”,為他們講授各類實(shí)用性的安全知識(shí),為安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。

  3、質(zhì)量安全為安全。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化代表了企業(yè)的管理水平,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的前提。因此,自進(jìn)入xx煤礦施工以來,項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、一建公司和xx煤礦以及我處關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以創(chuàng)建A級(jí)項(xiàng)目部為目標(biāo),按照集團(tuán)公司和一建公司“規(guī)范管理年”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)年”的要求,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”,全員動(dòng)員,全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工管理,有力地推動(dòng)了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。

  截止7月底項(xiàng)目部已開展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng),7月份我們?cè)谖姨幖肮景踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中以91分、95.4分先后被評(píng)為A級(jí)項(xiàng)目部。

  四、精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

  1、項(xiàng)目部效益穩(wěn)步提升。一是加大了項(xiàng)目內(nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。二是提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對(duì)使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對(duì)舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

  2、財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)。項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營管理,堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。

  3、精算經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)控費(fèi)用成本。“以成本管理為核心,以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識(shí),有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

  五、營造和諧,為國慶獻(xiàn)禮

  1、精誠各方使用,務(wù)求互利雙贏。積極穩(wěn)妥地處理好與甲方、監(jiān)理及地方政府(部門)的關(guān)系,做到不卑不亢、團(tuán)結(jié)合作、互利共贏,努力營造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

  2、精建和諧項(xiàng)目,維護(hù)安全定局面。大力開展集知識(shí)性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動(dòng),積極選樹先進(jìn)典型;建立“國慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)模排各種隱患苗頭;維護(hù)職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

  六、鍛煉修養(yǎng),彰顯員本色

  本人嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設(shè),進(jìn)一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力,始終保持著一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。在工作中,堅(jiān)持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴(yán)格執(zhí)行處規(guī)定領(lǐng)取,電話費(fèi)、通訊費(fèi)按處規(guī)定報(bào)銷,無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,無私自承攬工程、私自采購及參與賭博違法亂紀(jì)行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作作風(fēng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨(dú)享受過任何特權(quán)。本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規(guī)定班子團(tuán)結(jié)“四條要求”,按照分工履行自己的職責(zé),認(rèn)真處理分工與合作的關(guān)系,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,與班子成員坦誠相見,做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我始終堅(jiān)持著一句諾言,工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分,沒有等級(jí)差別,經(jīng)常深入到職工中與之座談交往,設(shè)身處地的為職工著想,維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我工作中雖然取得了一些成績,這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將嚴(yán)格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  項(xiàng)目部工作總結(jié)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  過去的一年是極不平凡的一年,在各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在工程部全體同仁堅(jiān)持不懈的努力下,本部門階段性完成了公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,在日常工作中一手抓工程實(shí)施,一手抓用戶服務(wù),可以說已經(jīng)盡到了自己所應(yīng)該盡的職責(zé),沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望。回顧過去的一年,我主要做了以下工作:

  一、工程項(xiàng)目實(shí)施工作

  一年來,本部門對(duì)市場(chǎng)部指派的合同清單,各項(xiàng)任務(wù)已做出任務(wù)分解和詳細(xì)的工作計(jì)劃,每項(xiàng)任務(wù)精心組織、統(tǒng)籌安排、履行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)任務(wù)取得了階段性成果。

  工程實(shí)施方面,要求大家理清頭緒,制定周密的實(shí)施計(jì)劃和詳細(xì)的施工方案。條理清晰是做工作的前提,理清思路是如何開展工作的關(guān)鍵。施工前期,首先要求伙伴們對(duì)院方的各項(xiàng)資源配備情況做前期調(diào)研,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)和用戶進(jìn)行商定,并提出合理化建議。其次,施工開始,院方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建是工程實(shí)施開源的關(guān)鍵點(diǎn),系統(tǒng)工作開展涉及到的部門較多,院內(nèi)部門間協(xié)調(diào)由關(guān)重要,工作是否能夠順利展開院內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)是我們的保障。作為一名工程實(shí)施人員合理統(tǒng)籌工作是基礎(chǔ),每項(xiàng)工作要求大家制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,目標(biāo)任務(wù)要明確、人員分工要具體、成效結(jié)果要顯著,關(guān)鍵環(huán)節(jié)絕不允許不了了之。模板制作、科室培訓(xùn)是工程的重要環(huán)節(jié),模板格式由院方主管科室負(fù)責(zé)提供,工程師按照統(tǒng)一格式進(jìn)行制作并進(jìn)行分科室審簽上線。培訓(xùn)環(huán)節(jié)要求工程師采用集體授課和分科室授課兩種模式展開,培訓(xùn)后務(wù)必提供培訓(xùn)記錄和考核記錄,對(duì)初次培訓(xùn)不能參加的醫(yī)生,安排工程師分科走動(dòng)式培訓(xùn),同時(shí),向科室提交用戶手冊(cè)。這樣以來,醫(yī)生操作中出現(xiàn)的問題即能得到有效解決又能遞進(jìn)用戶之間的情感,伙伴們也受益匪淺。

  二、用戶服務(wù)工作

  1.對(duì)漏費(fèi)系統(tǒng)用戶進(jìn)行電話回訪,解決用戶存在的問題,為用戶提供滿意的解決方案。

  2.對(duì)用戶出現(xiàn)棘手的問題且遠(yuǎn)程解決不了的情況,協(xié)調(diào)工程人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

  對(duì)于我們來說創(chuàng)立品牌服務(wù)有至關(guān)重要,用戶就是我們的命脈,而我們又是用戶與公司之間的橋梁,所以做好用戶服務(wù)工作,對(duì)我來說和公司來說是非常重要的。

  新的一年我們應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少用戶投訴,盡快為用戶解決問題,如果是用戶操作上的問題我們則指引他,是產(chǎn)品質(zhì)量的問題則及時(shí)改進(jìn)。總之“用戶是總裁”,站在用戶的角度思考問題。

  三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  工程部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),個(gè)個(gè)充滿著活力,但因?yàn)椴糠秩藛T工作經(jīng)驗(yàn)少,內(nèi)部培訓(xùn)做得不到位不可避免地出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足,現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問題。

  對(duì)此,今后在工作上嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促,利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“幫、帶”團(tuán)隊(duì)伙伴,從而激發(fā)員工的工作激情。

  四、溝通協(xié)調(diào)

  從這一段的工作中,我深深體會(huì)到,emr項(xiàng)目是一個(gè)系統(tǒng)工程,僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部要充分發(fā)揮承上啟下的作用,遇到問題要協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作。這樣,我們的工作才能做得更加完美。

  五、下一步工作打算

  在以后的工作中,繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教,對(duì)不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽,隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面的掌握各項(xiàng)工作。

  以上是我述職請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給出指導(dǎo)建議!

  項(xiàng)目部工作總結(jié)6

各位領(lǐng)導(dǎo):

  xx年,xxxx項(xiàng)目部面對(duì)嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、繁重緊迫的施工任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)及各部門的大力支持下,年創(chuàng)產(chǎn)值xxxx萬元,超額完成了公司下達(dá)的年度計(jì)劃,安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量持續(xù)保持良好態(tài)勢(shì),顧客滿意度為100%。

  我作為項(xiàng)目部經(jīng)理,秉承“帶好隊(duì)伍,干好項(xiàng)目,創(chuàng)譽(yù)逐利,拓展市場(chǎng)”的經(jīng)營宗旨,努力做了如下幾方面的工作:

  一、踐行“三個(gè)代表”重要思想,積極參加保持共產(chǎn)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

  xx年7月,我按照事業(yè)部黨委的統(tǒng)一部署,參加了公司開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。活動(dòng)中,我受到了一次深刻的黨的基本路線、基本理論的再教育,重溫了黨章以及黨的有關(guān)條例政策,同時(shí)還利用上網(wǎng)等多種渠道,搜集相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

  在黨風(fēng)廉政工作方面,嚴(yán)以律已,廉潔奉公。在對(duì)外禮儀交往上,堅(jiān)持控制標(biāo)準(zhǔn),花小錢辦大事,辦成事,不斷改善項(xiàng)目經(jīng)營運(yùn)作環(huán)境。在生活上不搞特殊化、工作上不講排場(chǎng),不搞花架子,秉公務(wù)實(shí),不花無助項(xiàng)目創(chuàng)效的錢。

  二、積極開拓市場(chǎng),不斷增加市場(chǎng)份額。

  xxxx項(xiàng)目是一個(gè)公共市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,這樣,做好市場(chǎng)前期工作至關(guān)重要,我本著為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),真誠為甲方解決技術(shù)和其他難題的工作原則,積極與甲方業(yè)主進(jìn)行接觸和交流,取得了很好的市場(chǎng)效應(yīng)。

  三、堅(jiān)持全新的市場(chǎng)經(jīng)營理念,塑造cpl良好的市場(chǎng)形象。

  一是加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理,確保施工安全高效。在各個(gè)施工場(chǎng)點(diǎn),我們都盡量選出業(yè)績突出、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的施工隊(duì)伍參與施工。每接到一項(xiàng)施工任務(wù)書,我都提前到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目監(jiān)理接觸溝通,了解相關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)要求,有針對(duì)性地組織生產(chǎn)。由于采取了必要的安全措施和技術(shù)保障,確保全年各項(xiàng)目施工的安全、優(yōu)質(zhì)、高效,取得了非常好的市場(chǎng)效果。

  二是搞好協(xié)調(diào),為工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境。xx年7月,在執(zhí)行xxx任務(wù)時(shí),我們與xxxx公司合作時(shí),出現(xiàn)了不和諧的尷尬局面。我要求我方人員和對(duì)方共事要有理、有力、有節(jié),要從公司發(fā)展的大局出發(fā),真誠為對(duì)方提供超值的服務(wù),建立起與他們之間的感情。通過良好的溝通和我們真誠的表現(xiàn),現(xiàn)如今我們與甲方合作非常愉快。

  一年來,業(yè)主、甲方對(duì)項(xiàng)目部信守合同,控制質(zhì)量、安全、工期的能力,對(duì)公司派出人員出色的工作表現(xiàn)和較好的溝通能力以及對(duì)雙方員工團(tuán)結(jié)協(xié)作良好狀態(tài)有了新的認(rèn)識(shí)。使公司的市場(chǎng)品牌,不僅體現(xiàn)在工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度上,同時(shí)還展現(xiàn)在隊(duì)伍講誠信,紀(jì)律嚴(yán),善合作等各個(gè)方面。

  回顧總結(jié)一年來的工作,我再次體會(huì)到,辦好有利于項(xiàng)目的一件事不容易,運(yùn)作好一個(gè)項(xiàng)目更不容易。對(duì)外,要努力塑造和保持一個(gè)有實(shí)力的良好形象;對(duì)內(nèi)要凝聚、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)不畏困難、銳意進(jìn)取的精神,適應(yīng)市場(chǎng)管理慣例要求,進(jìn)而拓展儲(chǔ)氣庫、煤層氣市場(chǎng),從這一意義上講,雖然做了一些工作,但離公司期望、要求比,仍有差距。這些差距就個(gè)人方面而言表現(xiàn)為:在xxx項(xiàng)目管理過程中,未雨稠繆,計(jì)劃預(yù)見性不夠,我將在xx年具體工作過程中,努力做好甲方工作避免上述問題的發(fā)生,使公司總體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不受影響。

  隨著國家對(duì)xxx建設(shè)和xxx開發(fā)的支持力度不斷增加,xxxx項(xiàng)目工作量也在逐年遞增,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)難度也隨之不斷增強(qiáng),各家公司也都在積極地做這項(xiàng)工作,xxx年,要在目前市場(chǎng)占有率的基礎(chǔ)上有所提升,還需要加大公關(guān)力度,為保障xx年主要工作與任務(wù)的順利開展與優(yōu)質(zhì)完成,我也將一如既往,盡心盡職,努力工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,爭(zhēng)取儲(chǔ)氣庫、煤層氣市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展。

  以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。謝謝大家!

  項(xiàng)目部工作總結(jié)7

  一元今復(fù)始,春風(fēng)又一重;玉兔踏雪去,青龍騰云來!收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了20xx年;帶著新的向往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,身為項(xiàng)目部經(jīng)理的我在集團(tuán)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了種種困難。并且在項(xiàng)目部的所有過程中,嚴(yán)格的遵守了國家各項(xiàng)法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,而且有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能將理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與各位同仁協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年全年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年總體工作情況:

  (一)、立足本職,深入管理:

  作為建設(shè)公司項(xiàng)目部經(jīng)理,我深知自己責(zé)任的重大。在思想上,我積極的保持與公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致,在實(shí)際工作中,我主要是負(fù)責(zé)施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的實(shí)施和督促,并根據(jù)各階段成果及時(shí)制定以及修改相關(guān)政策和管理方案。比如,一是積極的針對(duì)有關(guān)的項(xiàng)目進(jìn)行一定的工程分析,并結(jié)合多年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),制定出相關(guān)的施工總體進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃,并且能夠編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,并能以創(chuàng)新的成本管理措施,切實(shí)的確保公司制定成本目標(biāo)。二是立足本職基礎(chǔ),相應(yīng)地制定了一些相關(guān)的管理制度,以此做到全方位的將管理措施落實(shí)到個(gè)人。三是積極參與設(shè)計(jì)變更的論證,負(fù)責(zé)工程簽證的審核與落實(shí);四是全方面的負(fù)責(zé)處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問題,重大技術(shù)問題并且及時(shí)的回饋給設(shè)計(jì)管理部;五是切實(shí)的組織解決遇到或可能遇到的造價(jià)、工期、質(zhì)量和安全問題,并及時(shí)上報(bào)。

  (二)、務(wù)實(shí)基礎(chǔ),狠抓安全:

  作為項(xiàng)目部經(jīng)理,我一直把安全作為重中之重,因?yàn)榘踩粌H是工作的根本,更是公司效益的根本保證。所以,在本職工作當(dāng)中,我一直本著認(rèn)真貫徹落實(shí)我公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度為基礎(chǔ),切實(shí)的加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的管理力度,并且能夠積極的針對(duì)各種情況,制定一系列切實(shí)可行的安全保障措施,加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)安全相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)部位進(jìn)行了一定的整改措施。這些措施的施行,不僅從根本上保證了個(gè)人員的安全,而且也有效的杜絕了各類違章作業(yè)。

  (三)、積極執(zhí)行,嚴(yán)把質(zhì)量:

  作為項(xiàng)目部經(jīng)理,我以一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度切實(shí)的做到了以質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,確保工作和實(shí)體質(zhì)量。在工作中,首先我堅(jiān)持“三檢制”的貫徹落實(shí),真實(shí)并且及時(shí)的填寫各項(xiàng)質(zhì)檢記錄,切實(shí)的做到了有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。其次在全面的控制各項(xiàng)施工過程中,能夠重點(diǎn)控制工序質(zhì)量,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)的做到了嚴(yán)格檢查,恪盡職守。最后立足本職,積極貫徹以“以預(yù)防為主”的方針,并且能夠及時(shí)的組織會(huì)議,明確我部門工作方法、程序,用指導(dǎo)、引到的工作方法加強(qiáng)事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問題的批評(píng)與處罰。

  總之,本年度,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,務(wù)實(shí)基礎(chǔ),改革創(chuàng)新,切實(shí)的做到了科學(xué)安排、合理調(diào)配,充分的履行了身為項(xiàng)目部經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)和任務(wù),并且加大了項(xiàng)目部班子的建成力度和班子成員文化建設(shè),從根本上做到了顧全大局,統(tǒng)籌管理。

  二、存在的不足以及未來的展望:

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)與公司有關(guān)的管理體系的管理手冊(cè)、程序文件,但是還是存在著一定的誤差。而且,與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。在明年,我一定會(huì)針對(duì)這些不足,做出改進(jìn),力求做到盡善盡美。

  風(fēng)雨如磐逐夢(mèng)路,勵(lì)精圖治大偉人,新的風(fēng)帆已經(jīng)揚(yáng)起,新的年輪已經(jīng)開啟!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!20xx年又是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿希望和機(jī)遇的一年。在明年,我一定不會(huì)辜負(fù)你們的期望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

  項(xiàng)目部工作總結(jié)8

  從一個(gè)公司小小的業(yè)務(wù)員走到今天公司的項(xiàng)目經(jīng)理,其中的酸甜苦辣,個(gè)中滋味也只有自己能夠體會(huì)了,不過這些年我一直是通過自己的努力,一步一個(gè)腳印慢慢的過來的,這使我慢慢的開始懂得了創(chuàng)業(yè)的艱苦,我走到現(xiàn)在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會(huì)在工作中盡自己最大努力的。

  回顧20XX年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮及擔(dān)保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)之下,本人始終按照公司20××年工作部署,并根據(jù)本人工作實(shí)際,緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營銷兩把鑰匙,在項(xiàng)目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了我公司快速發(fā)展的要求,圓滿完成了全年工作任務(wù)。主要情況匯報(bào)如下:

  一、端正工作態(tài)度,堅(jiān)持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。

  本人熱愛自己的本職工作,熱心為客戶服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。需要加班完成工作時(shí),就利用晚上和休息天進(jìn)行調(diào)研和評(píng)審報(bào)告撰寫,公司下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù),都能夠按做到按時(shí)按量完成。在日常工作中嚴(yán)格自律,謝絕客戶多次請(qǐng)客送禮,努力維護(hù)公司在客戶心中的良好的形象,也實(shí)際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。

  二、圓滿完成了項(xiàng)目經(jīng)理各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  在20××年中,本人實(shí)際完成擔(dān)保給款業(yè)務(wù)筆數(shù)7.2筆,完成任務(wù)量的180%,完成業(yè)務(wù)金額為1050萬元,完成任務(wù)量的105%。其中作為項(xiàng)目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)5筆,金額688萬元,作為項(xiàng)目經(jīng)理,完成業(yè)務(wù)2.2筆,金額362萬元,以上本人參與完成的項(xiàng)目共計(jì)18筆,業(yè)務(wù)量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),同事的鼎立支持,再加上本人堅(jiān)持不懈的努力和花費(fèi)了大量的加班時(shí)間,可以說每一筆給款,每一分業(yè)務(wù)都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。20××年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

  三、堅(jiān)持不懈努力學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到快速提升。

  本人在20××年堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,通過公司培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)多種渠道積累業(yè)務(wù)知識(shí),并堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設(shè)的難題及破了之策》在《xx擔(dān)保》雜志上發(fā)表,受到不少客戶的好評(píng);本人半年工作總結(jié)也得到了王總的肯定,擔(dān)保項(xiàng)目“人、事、物”原則的思考逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴(kuò)展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對(duì)立統(tǒng)一上。對(duì)該原則的深入思考,使得本人業(yè)務(wù)操作的思路愈加清晰,而不斷的業(yè)務(wù)積累又反過來促進(jìn)了對(duì)該原則的深入領(lǐng)會(huì)和擴(kuò)展,感覺收益匪淺。

  四、加強(qiáng)貸后管理,努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻(xiàn)力量。

  在20××年公司布置重點(diǎn)進(jìn)行的gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴(yán)格按照公司要求,認(rèn)真完成本人項(xiàng)下的任務(wù),努力做到gmis系統(tǒng)流程與項(xiàng)目流程一致;在項(xiàng)目歸檔工作中,本人也按照公司要求按時(shí)按步驟移交了檔案資料,同時(shí)也通過該項(xiàng)工作,對(duì)給款資料及時(shí)查漏補(bǔ)缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人按照公司整體部署和擔(dān)保部具體的安排,對(duì)本人負(fù)責(zé)的給款企業(yè)全部走訪了一遍,其中對(duì)重點(diǎn)企業(yè)海南xx有限公司走訪了3次,對(duì)海南xx有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查9次,較圓滿完成了公司任務(wù),為下一步工作理清了思路。

  五、客戶營銷工作取得較大進(jìn)展。

  缺乏優(yōu)質(zhì)的客戶資源是新項(xiàng)目經(jīng)理普遍面臨的困難,在20××年全年的工作中,本人時(shí)刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務(wù)來抓,全年度推薦企業(yè)加入信用協(xié)會(huì)共計(jì)6戶,其中已放款的有海南xx包裝有限公司一戶60萬元,已通過交通銀行評(píng)審但尚未放款的有海南xx貿(mào)易有限公司一戶150萬元,其他正在進(jìn)行擔(dān)保或委貸業(yè)務(wù)評(píng)審的有兩戶,該兩戶計(jì)劃發(fā)放給款約200萬元。

  在客戶營銷的實(shí)踐中,本人深刻領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決貫徹落實(shí)王總多次提出的“向客戶上下游延伸的”思路,在實(shí)際著手營銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長的悉心指導(dǎo),收益匪淺。最值得稱道的例子是對(duì)海南xx有限公司的項(xiàng)目操作。在項(xiàng)目調(diào)查過程中,本人走訪了xx公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實(shí)xx公司銷售收入的同時(shí),也向這些印刷包裝廠宣介擔(dān)保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的具體疑問。通過項(xiàng)目經(jīng)理的言行使他們深切感覺到擔(dān)保公司工作人員敬業(yè)、誠懇、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不少企業(yè)申請(qǐng)加入了信用協(xié)會(huì),其中海南xx包裝有限公司和海南xx包裝有限公司還通過我公司擔(dān)保分別獲得了開發(fā)銀行60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會(huì)繼續(xù)貫徹王總“向客戶上下游延伸的”的營銷思路,繼續(xù)拓寬客戶來源,深入挖掘發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瑢I銷工作向縱深推進(jìn)。

  六、通過較長期的實(shí)踐,總結(jié)出交行給款相關(guān)流程。

  通過交行給款,我公司提供擔(dān)保并由開發(fā)行再擔(dān)保的渠道是公司20XX年底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較復(fù)雜,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長等多個(gè)操作環(huán)節(jié),最后還要經(jīng)過開行審批流程,項(xiàng)目經(jīng)理操作過程中需要耗費(fèi)極大的時(shí)間和精力。本人在20××年通過海南xx有限公司和海南xx貿(mào)易有限公司兩戶企業(yè)在上述渠道操作的實(shí)踐,同時(shí)在x副總、x副總及x部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),另一方面使得本人擔(dān)保理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。本人認(rèn)為,必須及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)指導(dǎo)日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅(jiān)持不懈抓緊。

【項(xiàng)目部工作總結(jié)范文(通用8篇)】相關(guān)文章:

項(xiàng)目部綜合辦公室年終工作總結(jié)范文(通用5篇)12-17

項(xiàng)目部工作總結(jié)10篇01-07

項(xiàng)目部工作總結(jié)(9篇)01-02

項(xiàng)目部辦公室年度工作總結(jié)范文12-25

項(xiàng)目部會(huì)議記錄范文12-30

項(xiàng)目部安全管理規(guī)章制度(通用7篇)12-27

建筑公司項(xiàng)目部規(guī)章制度(通用6篇)12-18

項(xiàng)目部會(huì)議記錄04-08

項(xiàng)目部的崗位競(jìng)聘書08-03

項(xiàng)目部述職報(bào)告4篇04-17

强被迫伦姧在线观看无码 | 精品一区二区三区在线成人| 亚洲视频一区二区| 最新亚洲国产手机在线| 免费观看男女性高视频| 国产精品老熟女露脸视频| 中国丰满人妻videoshd| 国产传媒av| www九九热com| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲精品无码国产| 亚洲欧洲日韩综合久久| 狠狠色噜噜| 国产4区| 国模av| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美性受黑人性爽| 麻豆视频免费看| 欧美色图激情| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲国产成人精品无码区二本| 久久久久人| 精品区一区二区三区| 超碰免费在线观看| 国产视频xxx| 欧美饥渴少妇| 久久日本三级韩国三级| 一个人看的www日本高清视频| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 粉豆av| 丝袜国产一区av在线观看| 欧美香蕉爽爽人人爽| 三个男吃我奶头一边一个视频| 国产精品手机在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 99国产免费| 久久精品影视免费观看| 四虎精品久久| 麻豆传煤入口免费进入2023| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国产激情无码视频在线播放性色 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 欧美三级网站在线观看| 狠狠五月天| jizz性欧美2| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 黑巨茎大战欧美白妞| 中文字幕在线国产| 国产在线色| 狠狠鲁影院| 国产精品99久久99久久久动漫| 久久精品国产2020| 天堂成人网| 久久久久久久久久国产| 色小说在线| 国外av在线| 日韩免费不卡视频| 成人亚洲欧美| 一道本毛片| 侵犯亲女在线播放视频| 日韩第三页| 91丨国产丨香蕉|入口| 激情久| 性久久久久久久| 一区二区在线看| 国产精品入口福利| 日本大奶子视频| 又大又黄又爽视频一区二区| 91午夜少妇三级全黄| 艳z门照片无码av| 久久久国产99久久国产久一| 日批视频在线| 97视频免费在线观看| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 天堂中文最新版在线官网在线| 日日天干夜夜狠狠爱| 亚洲成av人片无码不卡| 亚洲人成伊人成综合网无码| 性欧美视频在线观看| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 肉嫁高柳家在线看| 亚洲高清专区日韩精品| 一本大道伊人av久久乱码| 亚洲人成网站免费播放| 国产精品99久久久久久久久久| 国产无套白浆一区二区| 欧美交受高潮1| 午夜福利体验免费体验区| 精品视频久久久久久久| 国产尤物精品视频| 国产高清小视频| 中文字幕无码第1页| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 国产毛毛片| 国产日批视频在线观看| 伊人精品视频| 1区2区3区高清视频| 97国产免费| 中文一二三区| 国产99对白在线播放| 91国内| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 日韩欧美视频一区| 免费大片黄国产在线观看| 国产一级免费看| 色综合啪啪| 蜜色欲多人av久久无码| 欧美天天爽| 啪啪自拍视频| 国产精品视频一区二区亚瑟| 精精国产xxxx视频在线野外| 日韩三级在线观看| 国产成人精品亚洲777人妖| 久久精品人人槡人妻人人玩| 欧洲亚洲女同hd| 亚洲操图| 日韩av无码精品一二三区| 潘金莲三级野外| 叶玉卿三级露全乳视频| 亚洲伦理在线观看| 国产理论片| 国产剧情av引诱维修工| 无码国产午夜福利| 粉嫩极品国产在线观看| 妖精视频一区二区| 精品美女国产互换人妻| 亚洲综合国产成人无码| 强奷人妻日本中文字幕| 欧美a网站| 亚洲天堂久久久| 在线亚洲成人| julia乱码中文一二三区| 久久久久久黄| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产极品网站| 婷婷九九| 国产色婷婷久久99精品91| 久草资源站| 国产精品视频播放| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 色福利视频| 91视频国产精品| 午夜乱人伦精品视频在线| 亚洲欧美在线观看视频| 日本黄视频网站| 李华月全部毛片| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 超碰免费在线播放| 国产精品涩涩屋www在线观看| 天堂中文在线资| 91狠狠躁少妇| 国产老女人91精品一区| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 国产欧美精品国产国产专区| 伊人狠狠干| 国产精品麻豆va在线播放| 成人免费午夜| 91操操操| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 欧美精品一区二区在线观看 | 叶山小百合av一区二区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 嫩草免费视频| 午夜免费福利在线观看| 性猛交波兰xxxxx| 亚洲另类无码专区丝袜| av无码人妻一区二区三区牛牛| 成人在线你懂的| 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 在线成年视频人网站观看| 男女日批网站| 动漫人妻无码精品专区综合网| cao国产| 亚洲精品自拍| 久久婷婷五月综合色高清| 久久久久人| 东京热无码av一区二区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 在线免费观看av网| 福利视频三区| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 日本爱爱免费视频| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 1717国产精品久久| 无码少妇一区二区三区芒果| 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 午夜性色福利视频| 久久天堂国产香蕉三区| 久久国产伦子伦精品| 性欧美jzjz2| 美国色视频| 国产精选av| 国产重口老太和小伙| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 精品国产一区三区| 九久久| jizz另类| 成人性毛片| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 国产精品va无码免费麻豆| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 青青草国产在现线免费观看| 看黄色一级片| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 亚洲免费av片| 成年人免费小视频| videosgratis极品另类灌满高清资源| aaaa级毛片欧美的| 国产精品新婚之夜泄露女同| 亚洲国产综合精品中文第一| 2020久热爱精品视频在线观看| 在线观看特色大片免费网站| xxxx亚洲| 亚洲综合另类小说色区一| 成年人在线视频观看| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 97超碰自拍| 日韩三级一区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 国产下药迷倒白嫩美女网站| 好疼太大了太粗太长了视频| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 国产成人av网| 欧美人与动牲交片免费| 国产福利一区二区| 亚洲色成人网站www永久男男| av在线播放网| 伊人精品成人久久综合全集观看| 国产又大又粗又爽| 欧美国产日韩另类| 欧美性黑人极品hd变态| 91福利社区在线观看| 亚洲天堂五月天| 成人在线视频在线观看| v天堂中文在线| 三级国产视频| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲精品视| 久久精品国内| 国产亲伦免费视频播放| 两个人看的www视频免费完整版| 中文文字幕文字幕肉岳| 国产麻豆精品福利在线观看| 一本大道久久精品| 国产成人av网站| 99久久久久久| 国产免费片| 网站国产| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲 欧美 日韩在线| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 日本一二三不卡| 无码专区久久综合久中文字幕 | 欧美日本一本| 观看在线人视频| 久久人搡人人玩人妻精品| 一区二区日韩欧美| 一区二区亚洲精品国产精华液| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 免费久久人人爽人人爽av| 五月久久| 少妇无码av无码一区| 亚洲色无码专线精品观看| 91欧美精品| 国产69囗曝吞精在线视频| 婷婷丁香五月激情综合在线| 久久这里只有精品国产免费10| 黄色毛片黄色毛片| 一本一本久久aa综合精品 | 人妻 校园 激情 另类| 九九热影院| 天天燥日日燥| 六月丁香在线视频| 美女高潮视频在线观看| 欧美性色大片在线观看| 亚洲成av人影片在线观看| 黄色天堂网站| 久久五月天婷婷| 国产人妻aⅴ色偷| 国产亚洲精品久久久久小| 日本在线精品视频| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 欧美一区二区视频在线| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲日本欧美日韩高观看| 永久www成人看片| 日本三级一区| 日韩91视频| 欧美一区自拍| 色又色| www色日本| 亚洲一区欧美二区| 亚洲a∨无码一区二区| 97久久人人超碰超碰窝窝| 国产精品国产精品国产专区不片| 91久久国产露脸精品| 日韩伦理大全| 久久香综合精品久久伊人| 国产精品苏妲己野外勾搭| 成人免费的视频| 亚洲欧洲日本无在线码| 1000部夫妻午夜免费| 国产香港明星裸体xxxx视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 成人毛片视频在线播放| av永久免费网站| 加勒比日本在线| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 少妇福利在线| 越猛烈欧美xx00动态图| 日韩另类在线| 大尺度分娩网站在线观看| 欧美做爰性生交视频| 欧美精品一区在线观看| www狠狠| 99精品国产在热久久无码| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 爱爱网站免费| 性视频一区二区三区| 成人小片| 婷婷另类小说| 免费观看av网站| 色射色| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 日韩毛片在线| 国产a级片| 免费的理伦片在线播放| 亚洲校园激情| 国产视频你懂的| 992人人草| www日本久久| 少妇黄色一级片| 久久亚洲2019中文字幕| av永久免费观看| 国语粗话呻吟对白对白| 欧美成 人版在线观看| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 亚洲欧美综合| 亚洲欧洲日韩综合| 可以看三级的网站| 成人伊人| 成人国产在线视频| 毛片网免费| 99久久国产综合精品女同| av性天堂网| 色综合激情网| 久久久久香蕉| 国产做受蜜臀| а√天堂8资源在线官网| 96福利视频| 做a爰小视频| 欧美人与动牲交免费观看| 日本免费在线| 成人cosplay福利网站18禁| 成人影片网址| 天堂中文在线资源库用| 深夜福利院| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 9l视频自拍九色9l视频九色| 午夜性色福利在线观看视频| 美女黄色毛片视频| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 午夜性刺激免费看视频| 亚洲国产精品无码久久98| 欧美成人免费视频| 一本大道久久香蕉成人网| 好吊视频一区二区三区| 中文在线最新版天堂8| 噜噜噜在线| 国产美女引诱水电工| 伊人久久大香线蕉av五月天| 久久久免费精品re6| av超碰| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 亚洲欧美国产国产一区| 午夜爱爱福利| 国产chinese精品露脸| www.youjizz.com视频| 亚洲天堂黄色| 国产v在线在线观看视频| 久热这里只有| 欧美一卡二卡三卡| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频| 亚洲伊人成综合网2222| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 亚洲一区二区三区丝袜| 日韩av成人在线| 九九九伊在人现综合| av在线播放免费观看| av在线h| 免费激情av| 亚洲福利视频一区二区| 无套内谢老熟女| 国产啪亚洲国产精品无码| いいなり北条麻妃av101| 国产一及毛片| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲一道本| 色精品视频| 粗大的内捧猛烈进出| 在线天堂中文| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 国内精品一区二区三区不卡| 成人动漫h在线观看| 国产精品久久久久久久免费观看| 在线 | 一区二区三区四区| 西西人体做爰大胆gogo| 97免费人做人爱在线看视频| 欧美久久久久| 日韩精品一区二区三区中文在线| 成人亚洲区无码区在线点播| 李丽珍aa一级a毛片| 少妇又紧又色又硬又爽| www久久99| h 吃奶 呻吟 调教h| 天堂欧美城网站网址| av在线操| 99国产精品无码专区| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲国产成人久久精品app| 中文字幕天使萌在线va| 精品国产一区二区三区av 性色| 4455成人免费观看| av 一区二区三区| 精品久久a| 在线看亚洲十八禁网站 | 久久久久综合网| 大战丰满无码人妻50p| 久久免费视频精品在线| 欧美黄色免费网站| 午夜爱爱免费视频| 久久精品视频在线看4| 日本熟妇色高清播放 | sm在线观看| 无套内射chinesehd熟女| 日本阿v片在线播放免费| 爱爱精品视频| 中文字幕精品无码一区二区| 少妇啪啪av入口| 国产美女牲交视频| 国产探花视频在线观看| 超碰在线影院| 国产成人一区二区精品视频| 精品一区在线| 91网站最新地址| 亚洲天堂avav| 亚洲最大的网站| 丝袜视频在线观看| 国产群p视频| 国产真实乱偷精品视频| 夜夜操国产| 玉米视频成人免费看| 精品99日产一卡2卡三卡4| 澳门黄色网| 日日射天天干| 欧美肥老太牲交大战| 亚洲国产无| a视频| 一区二区日韩视频| 久草最新视频| 性生交大片免费看l| 日韩欧美网站| 亚洲综合色区中文字幕| 最新国产黄色网址| 一级黄色片免费看| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 久久字幕| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲欧美日本国产高清| 高中生自慰www网站| 久草网址| 91视频看片| 国产精品福利视频一区| 欧美性猛交性大交| 中文字幕123| 三区在线视频| 国产精品视频二区不卡| 成人片网址| 国产一区二区三区免费视频| 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 中文字幕在线视频免费视频| 男男av网站| 成人在线观看a| 欧美三级网| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 欧美射图| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| www.操操操.com| 久久在线免费视频| 青青草国产精品日韩欧美| 黄色影片在线看| wwwxxxxx日本| 她也色在线观看| 国产美女精品视频免费播放软件| 136微拍宅男导航在线| 91大神小宝寻花在线观看| 国产成人精品微拍视频网址| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 日韩一区二区三区国产| 91成人黄色| 欧美另类videos| 丰满寂寞少妇| 亚洲欧洲自拍偷拍| av网站免费在线播放| 中国国产精品| 无码任你躁久久久久久久| 欧美一区二区视频在线| 亚洲高清www色好看美女| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| av手机天堂网| 欧美另类人妖| 天天爱天天做天天大综合| 日韩黄色av网站| 青青草视频免费观看| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 国产亚洲精品久久久网站好莱| 91传媒视频在线观看| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 亚洲国产欧美国产综合久久| 女女同性女同一区二区三区91| 免费人成网| 欧美片一区二区三区| 国产乱淫av一区二区三区| 成年人在线网站| 午夜精品免费观看| 成人黄色a| 天天做天天爱| 亚洲日本va午夜中文字幕| 免费草逼视频| 亚洲九区| 久久久夜夜| 色综合视频在线观看| 天堂www中文在线| aaa亚洲| 人人天天夜夜| 中国美女乱淫免费看视频| 麻豆亚洲| 91沈先生探花极品在线| 国产八十老太另类视频| 天干啦夜天干天干在线线| 日韩成人av在线| 久久九九爱| 免费无码成人av电影在线播放 | 91精品入口| av软件网站| 国产欧美另类久久久精品图片| 欧美激欧美啪啪片免费看| 国产免费一区二区三区四在线播放| 少妇哺乳期啪啪| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产普通话对白刺激| 人人爽久久涩噜噜噜av| 久久色视频| 国内精品综合久久久40p| 国产精品资源在线观看| 9色porny自拍视频一区二区| 东京热无码一区二区三区av | 国产欧美现场va另类| 991本久久精品久久久久| 精品在线免费播放| 亚洲乱码精品久久久久| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 四虎亚洲精品| 亚洲自拍偷窥| 欧美一区二| 日本aaa级片| 亚洲色图丝袜| 欧美黑人性xxx| 国产乱淫av片免费看| 永久免费无码成人网站| 色婷婷av一区二区三区软件 | 少妇日韩| av网站的免费观看| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 影视先锋男人无码在线| 国产chinese中国xxxx| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 亚洲国产高清aⅴ视频| 成人免费看黄网站yyy456| 国产搞逼视频| 国产主播大尺度精品福利免费| 欧美国产精品久久久乱码| 九九热视频免费观看| 女人爽到高潮免费看视频| 青青在线久青草免费观看| 亚洲人成网站在线观看69影院| 99视频免费看| 91欧美日韩| 亚洲最大成人在线观看| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 一区二区中文字幕在线观看| 51av视频| 91视频成人免费| 国产97色在线 | 国产| 午夜天堂精品| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 越南毛茸茸的少妇| 草草影院地址| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 乱视频在线| 人妻人人做人碰人人添| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产精品色午夜免费视频| 五月丁香久久综合网站| 中文字幕第一区| 成人亚洲综合| 99热这里只有是精品2| 国产精品国产成人国产三级| 少妇高潮水多太爽了动态图| av中出| 色小说综合| 欧美亚洲福利| 蜜臀av福利无码一二三| 无码精品毛片波多野结衣| 午夜福利yw在线观看2020| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 亚洲高清在线观看视频| 中国一级黄色毛片| 丰满少妇被猛烈进入试看| 在线成人小视频| 亚洲一区二区三区四区的| 国产一极毛片| 国产系列在线观看| 人善交精品播放| 337p日本欧洲亚大胆精80| 国产日韩欧美一区二区东京热| 欧美视频一区二区三区| 亚洲日本在线电影| 国产福利视频| 91少妇和黑人露脸| 人摸人人人澡人人超碰| 中文字幕一区二区三区四区五区| 女人a级毛片| 国产97在线观看| 人人草视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲在线精品视频| 天堂网www.| 羞羞视频网站在线观看| 中文字幕乱码免费看电影| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 国产精品视频1区| 久久精品无码一区二区三区不卡| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲综合色av| 亚洲视频一二三四| 色悠悠av| 99er国产| 中文字幕在线观看亚洲| 国产第一av| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 美女的胸给男人玩视频| xxxwww国产| 无码av免费毛片一区二区| 久草操| 成年人91视频| 亚洲精品欧美日韩| 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲国产天堂久久综合226114| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 亚洲精品视频免费观看| 午夜成人无码片在线观看影院| 久久久774这里只有精品17| 成人av亚洲| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲精品毛片一区二区三区| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 亚洲国产成人久久综合下载| 98国产精品综合一区二区三区| www日本久久| 国产成本人片无码免费| 免费在线一区二区| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 一本色道久久爱88av| 欧美大片网站| 国产不卡在线观看视频| 久久免费偷拍视频| 人人草在线| 日日av拍夜夜添久久免费| 久久久久久三区| 婷婷狠狠操| 丰满五十六十老熟女hd| 亚洲一区二区三区高清| www.色综合.com| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 91波多野结衣| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 无码无套少妇18p在线直播| 久久久橹橹橹久久久久手机版| www.五月.com| 日韩免费毛片| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲第9页| 最新黄色av网址| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 五月天精品| 粉嫩欧美一区二区三区| 91视频免费观看在线看| 国产成人精品无码专区| 91在线导航| 日韩av免费看| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 亚洲xx网| 亚洲成a人v在线蜜臀| 粉嫩色av| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲第一成年人网站| 人人超碰在线| 国产极品美女到高潮| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产区精品视频| 亚洲精品丝袜字幕一区| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 日本不卡三区| 欧美成人免费在线观看视频| 99久re热视频这只有精品6 | 末成年毛片在线播放| 911久久| 日韩网站免费| 1000部免费毛片在线播放| 最新91视频| 99久久综合| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久一区二| 欧美成人性生活视频| 国产污在线观看| 亚洲欧美校园春色| 国产第113页| 欧美在线观看一区二区三区| 美女把尿囗扒开让男人添| 亚洲男人网| 午夜肉伦伦| 一区在线播放| 99精品国产高清在线观看| 女主播户外勾搭啪啪| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 在线看片免费人成视频无毒| 日本黄色中文字幕| 亚洲一级黄色片| 九九热免费视频| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 亚洲一区小说| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 国产超碰人人做人人爱| 综合精品视频| 久久爽久久爽久久av东京爽| 六月成人网| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 男女黄色又爽大片| 久草视频网| 国产精品无码成人午夜电影| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国内露脸中年夫妇交换| 日韩中文字幕在线| 日本中文视频| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲午夜久久久| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 日韩在线第一| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 免费精品人在线二线三线| 最近中文字幕mv在线视频2018| 日韩在线视频看看| 成人涩涩网站| 一区二区国产高清视频在线| 日韩在线视频不卡| 欧美视频一二三区| 欧美丰满妇大ass| 免费在线| 精品国产三级a∨在线欧美| 成人免费看毛片| 久久久久久国产精品日本| 亚洲男人网| 真人性生交免费视频| 午夜dj高清免费观看视频| 欧美激情亚洲激情| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 91精品91久久久中77777| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 久色国产| 久色| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 爱情岛免费永久网站| 四虎影视国产精品| 风间由美av| 国产成人在线看| 开心黄色网| 日韩视频二区| a少妇| 免费看a的网站| 激情欧美综合| 裸体美女无遮挡免费网站| 一卡二卡三卡在线| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 黄色网址在线免费| 亚州欧美| 国产精品8888| 乱子伦av无码中文字| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 一区二区三区av| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 天天爱夜夜爱| 久久精品91视频| 99久久精品国产免费看不卡| 不卡av在线免费观看| 男男女女爽爽爽免费视频| 亚洲va成无码人在线观看天堂| 18禁亚洲深夜福利人口| 婷婷伊人五月尤物| 97免费视频在线| 18视频在线观看娇喘| 免费一级特黄| 自拍毛片| 欧美日韩免费一区| 日本一本不卡| 久久精品9| 国产精品黄色裸体片| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 无码成人aaaaa毛片| 91在线无精精品一区二区| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 亚洲日本网站| 色婷婷久久| 76少妇精品导航| 婷婷激情亚洲| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产在线精品一区二区| 亚洲爱爱视频| 都市激情亚洲综合| 青青操青青| 午夜激情综合网| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 欧美极品jizzhd欧美爆| 26uuu久久噜噜噜噜| av怡红院| 日韩中文字幕在线免费观看| 久久久综合色| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 男人午夜免费视频| 嫩草免费视频| 超碰av导航| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 欧美另类天堂| 国产亚洲精品a在线观看| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 51国产在线| 熟妇人妻va精品中文字幕| 制服丝袜亚洲| 国产影音先锋| 男人的天堂欧美| 欧美叉叉叉bbb网站| 精品一区免费观看| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲一区国产一区| 亚洲精品一区久久久久| 大尺度av| 制服丝袜第一页在线| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产亚洲熟妇综合视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 五月天一区二区| 少妇洁白178在线播放| 99热久| 欧美a级大片| 麻豆一区二区三区四区| www.97视频| 欧美黑人两根巨大挤入| 国产精品久久久久桃色tv| 少妇精品视频无码专区| 国产精品毛片久久| 国产午夜精品久久久久久久久久 | 男人天堂综合网| 亚洲国产日本| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 少妇无码吹潮| 成人做爰高潮片免费视频| 国产露脸精品产三级国产av| 成年人网站在线观看视频| 久久这里只有精品首页| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 日韩人妻无码一本二本三本| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久综合给综合给久久| 99久久国产综合精品女不卡| 四虎网站在线播放| 永久免费观看黄网视频| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产精品人妻系列21p| 日本大胆裸体做爰视频| 日本黄色www| 爽爽影院在线| 亚洲女人初尝黑人巨大| 久久综合给综合给久久| 黄色三级视频网站| 欧美极品少妇做受| 欧美日韩一区二区精品| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| www日本三级| 日韩欧美激情视频| 黄色美女毛片| a级黄色片免费| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 91久久精品一区二区| 欧洲综合色| 欧美一级片在线播放| 免费在线观看日韩av| 青青草国产精品| 国产suv精品一区二区62| 在线爽| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产sm调教折磨视频| 亚洲视频在线观看一区二区| 国产97人人超碰caoprom三级| 可以免费观看的av网站| 国产亚洲视频在线观看| 久久大香伊蕉在人线国产h| 久久人人97超碰国产亚洲人| 国产高清网站| 一区二区视频免费看| 久久久中精品2020中文| 1024香蕉视频| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 亚洲 欧美 另类图片| 中文日本字幕mv在现线观看| 国产在线最新| 一夲道av无码无卡免费| 美女黄色一级视频| 性一交一乱一乱一视频96| 久久视频坊| 久久精品亚洲男人的天堂| 亚洲三级免费观看| 伊人久久精品在热线热| 亚洲色图17p| 国产成人无码性教育视频| 四虎成人精品永久网站| 国产精品午夜福利不卡| 91精品久久久久久粉嫩| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 日韩福利在线观看| 欧美猛男性猛交视频| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 成人一区二区免费中文字幕视频| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 任你操精品视频| 少妇高潮一区二区三区99女老板| aaa少妇高潮大片免费看088| 美女作爱网站| 亚洲国产精品成人av在线| 午夜激情啪啪| 综合在线国产| 夜夜揉揉日日人人青青| 国产毛毛片| 欧美日韩激情视频在线观看| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 一二三四韩国视频社区3| 男女黄色毛片| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 午夜精品免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本三级欧美三级| 免费观看又色又爽又湿的软件| 人妻精品久久久久中文字幕69| 久久国产精品久久喷水| 色综合久久久久久久| 秋霞影院av| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 第一毛片| 欧美阿v高清资源在线| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区| av无码不卡一区二区三区| 精品久久九九| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| av网在线| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 精品久久久久久无码专区不卡| 宅男午夜成年影视在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 日本少妇激三级做爰在线| 一区二区三区高清在线观看| 狠狠色噜噜综合社区| 女人下边被添全过视频| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 国产精品bbwbbwbbw在线| 黄瓜视频在线免费观看| 国产精品福利一区| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 日韩一区二区欧美| 欧美伦理一区二区三区| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 亚洲不卡在线| 久久最新| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 天天色欧美| 亚洲自拍偷拍综合| 高清日韩欧美| 第一av在线| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 男女啪啪进出阳道猛进| 色情无码www视频无码区澳门| 国产性av| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 天堂网av在线播放| 大吊日肥婆视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 日韩激情久久| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 在线免费观看h片| 亚洲视频日韩视欧美视频| 殴美一级片| 日本熟妇japanese丰满| 嫩草影院在线观看视频| 日本天天色| 国产区精品在线观看| 国产69久久| 久久久一本精品99久久精品66| 国内精自线一二三四在线看| 国产毛片不卡| jizz在线看| 鲁一鲁av2019在线| 久久国产网| 91婷婷色| 痴汉电车在线播放| 伦理片在线播放无遮无挡| 中国精品妇女性猛交bbw| 国产女教师bbwbbwbbw| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 黄色精品视频| 国产亚洲不卡| 60老熟女多次高潮露脸视频| 欧美1级片| 国产视频二区三区| 亚洲一区黄色| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日本一道本在线| 国产农村乱辈无码| 亚洲国产一区久久yourpan| 日本人妻伦在线中文字幕| 亚洲a∨天堂最新地址| 日本国产制服丝袜一区| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 韩国中文三级hd字幕| 欧美噜噜噜| 国产亚洲精品久久久ai换| 在线免费黄网| 老子午夜精品888无码不卡| 欧美视频一二三区| 开心激情站| 黄色免费网| 2021最新在线精品国自产拍视频 | 国产精品你懂的在线播放| 日韩一级免费看| 国产 欧美 日韩| 深夜国产精品| 午夜做受视频试看6次| 国内精品视频在线观看| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 久久777国产线看观看精品| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 久99综合婷婷| 国产精品久久久久不卡无毒| 日本美女黄色大片| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 超碰av男人的天堂| 亚洲最大无码中文字幕网站| 日韩av导航| 日本精品成人一区二区三区视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 日本老太婆做爰视频| 护士奶头又大又软又好摸| 波多野结衣在线视频免费观看| 高清中文字幕在线a片| 精品欧美国产| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 中国大陆精品视频xxxx| 亚洲精品国产crm| 污污视频网站免费观看| 亚洲gv天堂gv无码男同| 三级午夜理伦三级| 欧美一区二区成人| 久久久国产99久久国产久麻豆| 中午字幕无线码一区2020| 免费看欧美黑人毛片| 国产瑟瑟视频| xxxx久久| 少妇精品揄拍高潮少妇| 狠狠看穞片色欲天天| 亚洲男同视频网站| 一级日批片| 久久爽久久爽久久免费观看| 色婷婷狠狠97成为人免费| 99热热久久| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 在线天堂www在线国语对白| 国产综合日韩| 日韩精品国产精品| 狠狠五月激情六月丁香| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 永久国产| 国产精品国产三级国产普通话三级| 99在线精品一区二区三区| 国产国产精品久久久久| 拔擦8x成人一区二区三区| 伊人福利视频| 东方成人av| 国产小视频网站| jizz中国女人高潮| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 五月综合在线| 农村末发育av片四区五区| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 成人三级k8经典网| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 500篇短篇超级乱淫的小说| 亚洲在av人极品无码网站| 99国产一区| av无码中出一区二区三区| 亚洲资源av| 久久精品1| 久久月本道色综合久久| 97久久久| 婷婷日韩| 成人妇女免费播放久久久| 久久综合狠狠综合久久综合88| 裸体黄色录像| 国产永久av福利在线观看| 国产激情二区| 精品视频麻豆入口| 成人h视频在线| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 性色生活片| 婷婷天堂| 欧美在线黄色| 国产亚洲精品久久久一区| 国产精品二区三区| 狼群社区视频www国语| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 少妇极品熟妇人妻| 欧美在线视频网| 中文字幕免费观看视频| 极品少妇一区| www黄色| 人妻少妇偷人无码视频| 国产av综合影院| 一本av在线| 无人在线观看高清视频| 极品销魂美女一区二区| 一本大道东京热无码av| 午夜精品成人| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 亚洲一码二码三码精华液| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产又粗又爽又黄| 九九九精品成人免费视频| 丁香婷婷视频| wwwzzzyyy成人免费| 黑人巨大国产9丨视频| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 日韩毛片视频| 国产乱女淫av麻豆国产| 欧美××××黑人××性爽| 国产真实乱免费高清视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲射| 黄色一级视频片| 亚洲国产精品线路久久| 少妇又紧又色| 乡村乱淫| 九色国产蝌蚪| 操极品女神| 啪啪激情网| 日韩成人av免费在线观看| 天天爱av| 亚洲人成精品久久久久桥本| 一级一片免费播放| 久久55| 婷婷六月天在线| 国产乱码一二三区精品| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 天天干夜夜做| 又长又硬又粗一区二区三区| 色一情一乱一乱一区免费网站 | 国产精品.xx视频.xxtv| 亚洲国产成人久久综合三区| www精品视频| 日本韩国亚洲欧美在线| 欧洲极品无码一区二区三区| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 精品人妻人人做人人爽| 97在线看免费观看视频在线观看| 精品无人乱码一区二区| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 亚洲黄色小视频在线观看| 911亚洲精选| 91免费网站在线观看| 四虎亚洲精品无码| 国产在线视频精品视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 青青草自拍偷拍| 91精品国产黑色瑜伽裤| 北条麻妃一区二区三区av| 久久综合中文字幕| 三级av网| 中文字幕无码av激情不卡| 久久99久久久久| 800av在线视频| 少妇又紧又色| 成人在线网址| 三级久久久| 国产69精品久久久久9999| 后入内射无码人妻一区| 国产精品国产三级国产在线观什| 亚洲九九九| 日本精品不卡| 亚洲香蕉视频| 无限看片在线版免费视频大全| 国产网站大全| 黄色在线观看国产| 成人激情免费| 日韩欧美三级视频| 99re6这里只有精品| 另类天堂av| 国产裸体bbb视频| 99久久er这里只有精品18| 免费一区二区| 成人tiktok黄短视频| 毛色毛片免费观看| 色护士极品影院| 久久久亚洲综合久久久久87| 国产经典三级在线| 国产精品成人观看视频| les欧美xxxxvideo| 爽爽影院在线| 色中色在线视频| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 天天干狠狠干| 美女极度色诱视频国产免费| 免费超爽大片黄| 中文字幕乱码中文乱码777| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 亚洲黄色在线视频| 4k岛国av超高清aⅴ| 久久久97丨国产人妻熟女| 亚洲日本va一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产乱xxⅹxx国语对白| 久热在线| 亚洲成网| 国产丝袜视频一区二区三区| 91自啪| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 国产免费中文字幕| www好了av| a级黄色录像片| 欧美丰满大黑帍在线播放 | av中文资源| аⅴ资源中文在线天堂| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 性欧美成人播放77777| av无限看| 日韩福利视频一区| 人摸人人人澡人人超碰| 日本三级黄色大片| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站| 国内黄色一级片| 西西444www大胆无码视频| 成人a片产无码免费视频在线观看 亚洲精品乱码久久久久 | 中文字幕人妻在线中字| 免费一二区| 日本高清视频wwww色| 国产精品一区av| 久久在精品线影院精品国产| 性生大片免费观看一片黄动漫| 一本大道道香蕉a又又又 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 久久精品专区| 国内精品久久久久久久电影视| 无码人妻丰满熟妇区96| 手机在线免费av| 亚洲xx网站| 咪咪久久| 日本视频又叫又爽| 国产精品午夜福利不卡| 午夜三级视频| 欧美在线观看一区| 黄色片一区二区| 西西444www无码大胆| 亚洲精品国产精品乱码不97| 日本一级做a爱片野花| 国产v亚洲v天堂无码| 狠狠婷| 91久久久久久久一区二区| 国产免费精彩视频| 亚洲日批视频| 六月天婷婷| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 极品尤物一区二区三区| 精品多人p群无码| 99这里有精品热视频| 免费三片在线观看网站v888| 免费观看av的网站| 69久久久久久| 欧美日韩一区二区免费视频| 欧美中文字幕第一页| 亚洲综合视频网| 99久无码中文字幕一本久道| 国产精品露脸视频| 国内精品九九久久精品| 亚洲国产天堂一区二区三区 | 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产女合集| 日本最新免费二区| 青青草国产线观看| 97超碰97| 在线观看国产成人av天堂| 成熟丰满中国女人少妇| 国产无遮挡又黄又爽网站| 特级做a爰片毛片免费69| 永久视频在线| 亚洲女同在线观看| 有夫之妇3高潮中文字幕| 俄罗斯15一18性视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 精品国产经典三级在线看| 印度妓女野外xxww| 日本三级免费网站| 国产一级片a| 51久久成人国产精品| 欧美黄色免费观看| 日韩美一区二区三区| 亚洲午夜在线播放| 日本xx片| 成人男女做爰免费视频网老司机| 色图自拍偷拍| 麻豆人妻无码性色av专区| 久久综合噜噜激激的五月天| 91chinese video永久地址| www.久草.com| 美国成人av| 黄色免费视频网站| 亚洲色无码播放亚洲成av| 日韩免费在线视频观看| 久久久久久久久久久影院| 午夜大尺度做爰激吻视频| 日本国产制服丝袜一区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 人人爽人人片人人片av| 精品一区精品二区| 熟妇丰满多毛的大隂户| 96国产精品| 国产日韩aaaa片毛片| 中文天堂在线资源| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲一区无码中文字幕| 日韩av成人| 欧美又黑又粗| 久久www免费人咸_看片| 免费日韩av在线| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产激情在线看| 久久久无码精品午夜| 欧美乱妇18p| 日韩在线影院| 免费人成网站| 91碰碰| 一级成人毛片| 久久久ww| 日韩国产精品一区| 亚洲免费黄色片| 91片黄在线观看| 狠狠色综合网丁香五月| 久久密桃| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 黄色日本视频| 伊人久久久久久久久久久| 91国产丝袜播放在线| 人少妇精品123在线观看| 欧美一区二区二区| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲精品激情| www.午夜视频| 大奶子情人| 岛国精品| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 成人午夜视频免费观看| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 成人国产精品免费视频| 日韩一级生活片| 免费激情| 国产伦理一区| 国产av毛片亚洲含羞草社| 久久久受| 天天干天天操天天拍| 亚洲天堂v| 日韩精品2| 色婷婷五| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲91影院| 日韩黄色在线| 欧美国产成人精品| 久久久九九| 精品久久久爽爽久久久av| 一久久久久| 黄免费在线| 网曝91综合精品门事件在线| 国产自产才c区| 91插插插插插| 手机成人av| 日本人丰满少妇xxxxx| 97看片吧| av黄色免费观看| 午夜dj高清免费观看视频| 韩国三级hd中文字幕| 思思久久99| 色综合天天综合网国产| 日本人做爰全过程| 粉嫩色av| 2023年国产嫩草| 国产亚洲精品一区在线播放| 69视频网址| 国产亚洲欧美在线观看| 91精品久久久久久久久| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产手机在线精品| 国产永久免费视频| 日本老头xxxx视频| ass丰满少妇bsspicss| 手机看片日韩久久| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 亚洲视频高清| 日韩做爰视频免费| 日本无码v视频一区二区| 国产性猛交普通话对白| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产良家自拍| 久久15p| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 伊人综合影院| 日韩在线一区二区不卡视频| 国产精品久久久久久久| 欧美人伦| 人人舔人人干| 成人在线免费看| 东北少妇露脸无套对白| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产三级毛片视频| 国产模特私拍xxxx| 国产欧美日韩小视频| 亚洲第一页视频| 91麻豆影院| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 不卡av在线播放| 男女交性全过程免费观看网站| 国产成人精品综合久久久久| 国产又大又黑又粗| 91热精品| 多p混交群体交乱在线观看| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 精品少妇视频| 亚洲熟妇无码另类久久久| 天天色天天色| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 亚洲狠| 久久99er精品国产首页| 狠人干练合综合网| 亚洲精品综合五月久久小说| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 欧美人与动性xxxxbbbb| 成年人视频网站| 久色| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲国产a∨无码中文777| 亚州激情视频| 夜夜高潮夜夜爽| 成人激情片| 老外和中国女人毛片免费视频| 久久精品5| 国产一区第一页| 性欧美17一18内谢| 美日韩精品| 国产交换配乱淫视频免费| 99精品国产在热久久无码| 涩av| 国产探花视频在线观看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产区精品在线| 亚洲熟妇无码av在| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 欧美粗又长| 国产精品不卡在线| 人妻无码久久一区二区三区免费| 中文字幕无码一区二区免费| 婷婷五月综合国产激情| 国产在线视频网址| av高清在线| 亚洲国产福利成人一区二区| 国产成人手机高清在线观看网站| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产破苞第一次| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| a√毛片| 免费无码久久成人网站入口| 北条麻妃在线一区二区| 久久精品国产99久久六动漫| 综合国产精品| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 黄色片久久久| 国产精品福利小视频| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 成a∨人片在线观看无码| 久久婷婷亚洲| www.玖玖玖| 亚洲人成网站在线观看69影院| 国产99久9在线 麻豆| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 51免费看成人啪啪片| 欧美sese| 国精品无码一区二区三区左线 | 在线播放五十路熟妇| 2020中文字字幕在线不卡| 97免费在线视频| 亚洲国产字幕| 国产偷v国产偷∨精品视频| 人人人爽人人爽人人av| 久久久中精品2020中文| 无码av一区二区大桥久未| 日韩网站免费观看| 香港台湾日本三级大全| 成人一级大片| 亚在线第一国产州精品99| 亚洲精品一卡二卡| 成人国产精品视频国产| 天天av天天操| 国产精品久久久久久久久久影院| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 色羞羞| 老头老夫妇自拍性tv| 日本女优一区| 波多野无码中文字幕av专区| 精品乱码一区二区三四区视频| 国产69精品久久久久9999apgf | 九九啪| 无码人妻精品专区在线视频| 青青草免费公开视频| 黄色国产一级片| 日日草| 无码人中文字幕| 四虎永久在线高清国产精品| 青青操原| 国产三级在线观看视频| 国产在线麻豆| 国模私拍一区二区三区| 国产视频www| 亚洲伊人成无码综合网| 国产天堂123在线观看| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 亚洲男同志网站| 中文字幕一区二区三区四区视频| 中国少妇内射xxxx狠干| 亚洲熟妇大图综合色区| 国产午夜鲁丝片av无码| 国产欧美大片| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 亚洲涩涩视频| 日本黄色生活片| 在线观看免费网页欧美成| av区无码字幕中文色| 精品在线小视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 亚洲国产二区| 欧美成人精品欧美一| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 国产成年网站| wwwav黄色| 久久大蕉香蕉免费| 国产自产高清不卡| 欧美精品久久一区二区| 狠狠综合久久久久综合网址| 嫩草欧美曰韩国产大片| 97超碰97| 久久网站视频| 久久r这里只有精品| 成人性欧美丨区二区三区| 51社区精品视频| 精品国产乱码久久久人妻| 国产视频三级| 内射白浆一区二区在线观看| www.香蕉.com| 9久久9毛片又大又硬又粗| 成人爽a毛片一区二区免费| 樱花草在线社区www| 色狠狠一区| 国产精品久久久久国产a级| 国产一区二区日韩| 亚洲视频图片| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 最新日韩av| 欧美成人看片一区二区| 少妇太爽了在线观看免费| 岛国av不卡| 色婷婷狠| 狠狠草视频| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲成人www| 色狠狠久久av五月综合| 最新精品香蕉在线| 饥渴少妇av无码影片| 日本亚洲黄色| 国产成人免费观看久久久| 手机永久无码国产av毛片| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲丁香五月激情综合| 久久九九精品国产综合喷水| 黄色三级毛片网站| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| av网站免费在线看| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 色射网| 日韩午夜视频在线| 宅男666在线永久免费观看 | julia无码中文字幕一区| 天堂一区人妻无码| 成年人视频免费看| www在线观看视频| 亚洲伦理自拍| 久久a久久| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 狠狠久久噜噜熟女| 日韩伊人网| 久久国产精品免费| 久久综合色一综合色88欧美| 综合一区无套内射中文字幕| 人与动物黄色片| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 免费无码观看的av在线播放| 人人妻人人超人人| 丁香六月婷婷综合| 性猛进少妇xxxx富婆| 黑人极品videos精品欧美裸| 91视频播放器| 亚洲精品国产免费无码网站| 九色porny丨天天更新| 亚洲v| 国产真实乱子伦清晰对白| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲第一极品精品无码久久| 国产色在线视频| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 亚洲阿v天堂在线| 日本三级全黄少妇三2020| 亚洲天堂av免费在线观看| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 亚洲第一成人在线| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产免费专区| 日韩在线一| 超碰在线人| 可以在线观看的黄色| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 成人片在线免费看| 污网站在线免费| 国产做无码视频在线观看| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 久久特黄视频| 久久国产精| 日韩欧美一| 香蕉久久国产超碰青草| 亚洲黄色免费网站| 成人爽a毛片免费视频| 久久666| 午夜视频在线观看一区二区| 久久综合激情网| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 人妖一区| 国产女性无套免费看网站| 亚洲综合在线一区二区三区| 青青草娱乐在线| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 欧美奶涨边摸边做爰视频| av成人在线观看| 久久性色| 一 级 黄 色蝶 片| 一级国产航空美女毛片内谢| 日韩avav| 色视频成人在线观看免| 国产精品九九热| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 亚洲色欲色欲www在线播放| 女人精69xxxⅹxx猛交| 最新国自产拍小视频| 小说区 综合区 首页| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 国产成人在线免费视频 | 国产第二页| 亚洲女同另类| 乱色欧美| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美成人一区二区三区不卡| 欧美12--15处交性娇小| 国产女人乱子对白av片| 夜夜嗨一区二区| 亚洲香蕉视频综合在线| 毛片视屏| 成人在线免费观看网站| 久久久久久免费毛片| 色婷婷欧美在线播放内射| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日韩在线小视频| 少妇学院在线观看| 用舌头去添高潮无码视频| 日本人妻人人人澡人人爽| 欧美精品久久久久久久免费软件| 日本久久久久久久做爰片日本| 亚洲国产精品无码中文在线| 国产亚洲精品影视在线| av资源免费| 国产999精品久久久久久绿帽| 中文字幕人妻伦伦精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲成人1区| 首尔之春在线| 妇乱子伦精品小说网| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产精品乱码在线观看| 1000部啪啪| 一区三区在线专区在线| 成人国产福利a无限看| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 超碰人人人人人人| 亚洲色精品vr一区二区三区| 嫩草视频国产精品| a三级黄色片| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产成年免费视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 欧美黄色影院| 一区二区三区无码不卡无在线| 四虎影视av| 老司机亚洲精品影院| 久草视频免费| 18性xxxxx性猛交| aav在线| 操少妇视频| 亚洲cb精品一区二区三区| 夫妻毛片| 国产国语性生话播放| 最新免费av网站| 麻花传媒mv在线观看| 国产乱子伦在线观看| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲精品影视| 中国极品少妇videossexhd| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲综合在线视频自拍| 无码免费一区二区三区免费播放| 日韩黄色一级网站| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 男人视频网站| 奇米影视888| 色妞综合| 偷拍各种高潮xxx| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲三级黄色片| 久久久久久av无码免费网站| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 亚洲国产wwwccc36天堂| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 欧美日本91精品久久久久| 成人美女免费网站视频| 国产又粗又长又爽| 99热成人| 嫩草视频国产| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 一个人在线免费观看www视频| 国产91亚洲精品| 九九九免费| 天天综合91| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产成人av片在线观看| 在线中文字幕网站| 中国三级黄色| 午夜福利合集1000在线| 亚洲丁香五月激情综合| 国产无套露脸在线观看| 午夜三级视频| 亚洲人成电影网站在线观看| www.91成人| 天堂a v网2019| 亚洲国产精品久久电影欧美| 不卡一区二区在线| 狼人亚洲国内精品自在线| 就爱啪啪网站| 亚洲最黄视频| 久久成人精品| 伊人久久无码中文字幕| 老牛影视av一区二区在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 国产女主播av| 麻豆精品免费观看| 国产午夜精品久久久久免费视| 激情内射人妻1区2区3区| 日韩最新网址| 夜夜爽8888免费视频| 久久婷婷五月综合色国产| 亚洲午夜国产精品无码| 伦xxxx在线| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 99久久爱re热6在播放| 日本高清一区二区三| 久久99精品久久久久麻豆 | 欧美激情一区二区三区p站| www.玖玖玖| 国产在线拍揄自揄拍无码| 亚洲中又文字幕精品av| 国语对白做受欧美| 福利色播| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 中文字幕亚洲一区二区三区| 久青草影院在线观看国产| 国产精品久久久久国产三级传媒| 欧美日韩高清丝袜| 99久久久国产精品免费调教网站| 最近在线更新8中文字幕免费| 精品9e精品视频在线观看| 超碰97av在线| 日韩国产欧美视频| 国语对白乱子| 午夜剧场91| 亚洲性无码av在线| 天使萌一区二区三区免费观看| juliaann战黑人| 四虎影视永久在线观看| 国内精品美女a∨在线播放| 亚洲欧洲自拍偷拍| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 国产看黄a大片爽爽影院| 成人手机在线观看| 九七人人爽| 欧美成年人网站| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 免费av一级片| 免费无码又爽又刺激一高潮| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 人av在线| 久久新网址| 99re久久资源最新地址| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 99在线精品一区二区三区| 四虎影视久久久免费观看| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产成人在线精品| 羞羞视频2023| 四虎视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 精品av一区二区久久久| 欧美情趣视频| 午夜一级影院| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产网站精品| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| av中文在线观看| 欧美另类videosbestsex日本 | 国产高清无套内谢免费| 国产欧美日韩高清| 一区二区三区高清av专区| 精品一区二区三区在线视频 | 成人中文字幕在线观看| 亚洲精品国产综合| 黄色片少妇| 欧美日韩乱| 精品乱码久久久久久中文字幕| 清纯小美女主播流白浆| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 国产91在线观看丝袜| 伊人色综合一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 日本人体一区| 91区| 日本久久久久久| 动漫h无码播放私人影院| 亚洲人成色77777| 69精产国品一二三产区视频| 米奇影视第四色| 国产日产欧产精品品不卡| 五月天堂网| 国产精品第一国产精品| 国产在视频线在精品视频2020| 欧美一级淫片| 露出调教羞耻91九色| 毛片导航| 精品毛片一区二区三区| 免费午夜福利在线观看视频| 婷婷四房播播| 老子午夜影院| 免费观看的av网站| 欧美三级精品| 亚洲午夜综合| 亚洲精品少妇一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 第一av| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产黄视频在线观看| 狠狠激情| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 日本一区二区三区视频在线| 草裙社区精品视频三区免费看| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 乱人伦精品视频在线观看| 久久777国产线看观看精品| 亚洲性少妇| 国产日本欧美在线| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 青青草视频播放器| 国产嫩草av| 国产小伙和50岁熟女59p| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 欧美aa级| 久久国产劲暴∨内射| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 久久国产资源| 一卡二卡三卡在线观看| 日韩精品视频免费在线观看| 久久久久99精品成人片欧美| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 欧美成人精品三级网站| 成年女人色毛片| 五月激情六月丁香激情天堂| 久久精品国产99久久99久久久| 国产小精品| 91手机在线观看| av第下页| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 午夜影院入口| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| a级a做爰片成人毛片入口| 午夜大片爽爽爽免费影院| 黄色片大全| 国产裸体永久免费无遮挡| 手机av在线不卡| 国产在线精品一区二区在线观看| 精品国产精品久久一区免费式 | 午夜性色福利在线观看视频| 在线精品小视频| 国产91精选| 无码精品不卡一区二区三区| 91午夜在线| 豆国产95在线 | 亚洲| 国产大学生av| 午夜在线播放| 男人天堂色| 日本少妇与黑人| 日韩成人免费在线观看| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国内三级在线| 青青久草在线| 在线中文字幕视频| 人妻av无码系列专区移动可看| 激情狠狠| 婷婷亚洲天堂| 超碰在线免费| 性亚洲女人色欲色一www| 色盈盈影院| 天堂在线www天堂在线 | 成人黄色片网站| 久草免费新视频| 欧美一区二区三区在线看| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 九九免费精品视频| 18禁黄网站禁片免费观看| 国产日韩亚洲大尺度高清| 国产一线二线三线女| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲乱码av中文一二区软件| 午夜毛片不卡免费观看视频| 一区二区三区欧美| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产suv精品一区二人妻| 一本色综合久久| 97人妻人人做人碰人人爽| 国产亚洲成av片在线观看| 男人用嘴添女人下身免费视频| 美女视频黄色免费| 国产女同视频| 亚洲精品国产精品色诱一区 | 在线地址一地址二免费看| 欧美牲交a欧美牲交| 日韩一区在线视频| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 色妻影院| 欧美11—12娇小xxxx| 色姑娘综合网| 久久中文字幕乱码久久午夜| √天堂资源中文| 欧美成人午夜视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 久久久久久久久久福利| 无套内射在线观看theporn| 亚洲第一毛片18我少妇| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 亚洲日韩视频免费观看| 国产日产欧产精品精品软件| 淫欲的代价k8经典网| 免费成人黄色网址| 无修无码h里番在线播放网站| 在线免费观看a视频| 美女搞黄视频网站| 毛片网在线观看| 中文av岛国无码免费播放| 国产亚洲欧洲| 狠狠干网站| 中文字字幕人妻中文| 婷婷成人五月综合激情| 成人片黄网站a毛片免费观看| 色综合a怡红院怡红院| 免费人成在线观看vr网站| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲精品国产精品国自产在线| 日韩午夜毛片| 男人和女人高潮免费网站| 中文字幕免费一区二区| 极品少妇在线| 免费av网站在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧洲性猛交| 欧美与动人物性生交| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 国产超碰久久av青草| 国产69精品久久久久久人妻精品| 久久久欧美| 91青草视频| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 色无码av在线播放| 国产一线二线在线观看| 日韩在线观看av| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 国产乱淫av片| 成人在线观看你懂的| 色综合五月| 国外成人在线视频网站| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 性欧美俄罗斯极品| 日本做暖暖xo小视频| 成人免费看片视频| 国产一级黄色片子| 久青草影院| 久久品道一品道久久精品| 日韩人妻无码免费视频一二区| 久久无码中文字幕无码| 永久免费av| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 狠狠干2024| jjzz黄色片| 99久久精品午夜一区二区小说| 偷拍富婆做爰太猛视频| www.伊人.com| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲一区成人在线| 免费福利在线| 中文字幕啪啪| 亚洲成人1区| 久久不卡免费视频| a天堂最新地址| 黄色av观看| 国产欧美视频综合二区| 97久久爽久久爽爽久久片| 成人日韩视频| 亚洲精品久久久口爆吞精| 久久夜色精品国产www红杏| 2019日韩中文字幕mv| 夜夜久久久| 国产色秀视频在线播放| 91视频国产精品| 好男人www社区| 看免费的毛片| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 久久免费精品国产72精品九九 | 不卡中文| 国产成人久久av977小说| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 亚洲精华国产| 天天拍夜夜爽| 国产免费网站在线观看| 三级三级三级三级| 日本色www| aa视频免费观看| 黄色片xxxx| 香蕉大人久久国产成人av| 女人张开腿让男人桶爽| 色片在线免费观看| 伊人福利视频| 成人高潮视频在线观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产三级精品三级在专区| 2017天天干| 久久久99国产精品免费| 久久伊人精品青青草原vr| 欧洲黑大粗无码免费| 91精品视频网站| 日本一级大全| 久久机热这里只有精品| jizzjizz黄大片| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 亚日韩av| 国产精品视频www| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 99av视频| 国产一级aa大片毛片| 亚洲精品视频免费| 久久久国产打桩机| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产视频麻豆| 人成免费| 国产人妖xxxx做受视频| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 91麻豆精产国品一二三产区区| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 欧美另类变人与禽xxxxx| 日韩成人免费av| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 天天色欧美| 黄色片a级片| 亚洲www啪成人一区二区| 免费99视频| 亚洲在线免费| 男人天堂2014| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 男女啪啪永久免费观看网站| 日韩精品片| 国产一级手机毛片| 国产免费专区| 999re5这里只有精品| 亚洲二区在线视频| 精品人伦一区二区三电影| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲h视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久软件| 久久精品亚洲精品无码| 午夜天堂影院| 欧美黑人性猛交大片| 亚洲精品在线免费| 亚洲午夜色| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 天天看片天天干| 免费av资源| 国产最新av在线播放不卡| 99年国精产品一二二区传媒| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产内射999视频一区| 国产精品拍拍| 手机看片亚洲| 色哟哟哟www精品视频观看软件| 国产成人精品三级麻豆| 少妇被猛男粗大的猛进出| 国产免费破外女真实出血视频| av网站免费线看精品| 少妇人妻无码专区在线视频| www色人阁| 久久99免费| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 天天爽天天爽天天爽| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 青青草自拍视频| 日本精品视频在线观看| 国产激情久久久| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 污污污污污污www网站免费| 女人精69xxx免费观| 韩日av片| 国语对白做受69| 99热精品国产| 99在线精品视频免费观看软件| 国产成人精品无码一区二区老年人| 男女啪啪十八| 国产99视频精品免费视频7| 午夜福利国产精品久久| 免费av免费看| 国产一区二区三区视频| 修仙性瘾荡乳小说h| 午夜影院私人| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 日韩av大片在线观看| 国语少妇高潮对白在线| av动态| 99riav国产| 色妞av永久一区二区国产av| 国产高清在线精品一区下载| av动漫无码不卡在线观看| 男女啪啪毛片| 天天综合网亚在线| 亚洲激情视频在线观看| 巨大乳女人做爰视频在线看| 99尹人香蕉国产免费天天| 色综合五月| 88tv成人| 日韩综合区| 亚洲性色av性色在线观看| 老牛嫩草一区二区三区消防| 亚洲黄a| 亚洲色图图片区| 亚洲成人影音| 国产精品自产拍在线观看中文| www17c亚洲蜜桃| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲视频六区| 欧美人与动性xxxxx杂| 99精品国产在热久久婷婷| 三级国产网站| 精品无码久久久久国产动漫3d| 成人区精品一区二区| 肥熟一91porny丨九色丨| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 欧美hdxxxx| 精产国品一二三产品蜜桃| 1000部禁片18勿进又色又爽| 亚洲欧美在线视频观看| 成人nv在线观看| 性xxx欧美| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩人妻无码精品系列专区| 欧美日本一区二区三区| 欧美国产成人精品| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 三级艳丽杨钰莹三级| 三级福利视频| 成人av在线影视| 亚洲激情视频网站| 亚洲dvd| 五月婷婷丁香激情| 韩国三级丰满少妇高潮| 日韩在线精品| h视频亚洲| 91久久精品国产| 亚洲第一天堂影院| 日本少妇xlxxx| 日韩三级黄| 一级国产黄色片| 精品久久久无码中文字幕| 涩涩爱在线| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 日本大奶子视频| 精品不卡在线| 欧美一区二区精品| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 天天舔天天射天天干| 少妇啪啪av一区二区三区| 性生交大片免费看l| 国产区视频| 国产nv在线观看| 天天影视涩香欲综合网| 中国女人一级一次看片| 久草免费在线观看| 96精品视频在线观看| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 91精品久久久久| 天天影视网天天综合色| 久久国产精品人妻一区二区| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 日批视频免费观看| 日韩精品极品视频在线| 9色在线视频| 伊人成人在线| h中文字幕| 色丁香av| 69视频在线播放| 久久综合区| 国产精品字幕| www.久久| 超碰免费在线| 国产日韩欧美一区二区宅男| 日本毛片在线| 欧美狠狠入鲁的视频| 懂色av一区二区三区观看| 自拍亚洲综合在线精品| 国产精品av一区二区三区网站| 男女黄色毛片| 激情综合av| 午夜福利电影| 性刺激的大陆三级视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产男女免费完整视频网页| yourporn久久国产精品| 色噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 韩国黄色av| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 免费三级av| 国产交换配乱淫视频免费| 成人福利免费视频| 国产91网站在线观看| 国产第一毛片| 国产一区二区三区在线| 天天看天天爽| 天堂在线91| 免费国产黄色| 国产中文成人精品久久久| 亚洲人成色7777在线观看| 日韩经典在线| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 亚洲精品少妇久久久久久| 狠色综合| 日本爱爱免费视频| 久久色av| 91夫妻在线| 亚洲一区二区免费视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 97国产情侣爱久久免费观看| 青青成人在线| 久久久性视频| 日韩一区中文字幕| 久操超碰| 欧美第一页在线观看| 亚洲午夜理论片在线观看| 新久小草在线| 成人不卡在线| 亚洲性色av性色在线观看| 国产女人第一次做爰视频| aaaa一级片| 国产精品女同一区二区| 91黄色免费观看| 特黄一区| 欧美黑人做爰爽爽爽| 超碰在线97国产| 青青草污| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 女人喷潮视频免费观看| 国产女主播户外勾搭野战| 可以免费看av的网址| 久久免费观看午夜成人网站| 亚洲中文字幕丝祙制服| wwwav在线播放| 亚洲涩涩在线| 91麻豆成人精品国产免费网站| 九九视频国产| 天堂av资源在线观看| 国产资源第一页| 日本中文亲子偷伦| 国产男男无套激情11069| 久在线精品视频线观看| 亚洲天天做| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲欧美色αv在线影视| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 极品粉嫩国产18尤物| 国产精品无码无卡无需播放器| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| av无码制服丝袜国产日韩| 91免费精品视频| 国产一级二级三级在线| 一级大片黄色| 久久久久久久福利| 男人的天堂你懂的| 69av在线| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 欧美日产亚洲国产精品| av无码国产精品色午夜| 狠狠一区二区| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 少妇性色av| 欧美人体西西444www| 成人小视频免费| 久久精品牌麻豆国产大山| hd最新国产人妖ts视频| 深夜免费福利| 国产三级一区二区三区| 黄色网在线免费观看| 欧美不卡一区| 国产又粗又猛又爽免费视频| 欧美韩一区二区三区| 欧美日韩国产伦理| 国产97人人超碰caoprom三级| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 日韩人妻无码中文字幕一区| 天天曰夜夜曰| 久热在线这里只有精品国产| 国产黄色av网站| 天天狠狠干| 亚洲精品日韩av专区| 国产一级免费看| 午夜天堂av| 我要看一级黄色毛片| 色吧久久| 国产精品美女久久久久av福利| 免费国产在线精品一区| av福利网站| 毛片网站网址| 欧美乱码伦视频免费| 欧美xxxx做受性欧美88| 精品香蕉久久久午夜福利| 女人的av| 国产日日操| 久久久成人免费| 啪啪短视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 欧美日韩在线免费播放| 少妇视频网| 一级黄色免费毛片| 国产99视频在线观看| 免费看午夜福利专区| av免费网址| 美女扒开屁股让男人桶| 少妇免费看| 国产剧情在线| 久久久综合九色合综国产精品| 欧美日本一区二区三区| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 日韩在线精品成人av| 狠狠色狠狠色综合久久| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 精品人妻无码一区二区三区性| 拔萝卜91| 日韩伊人网| 真实国产精品vr专区| 一区二区在线不卡| www狠狠| 日韩精品人涩人| 国产交换配乱淫视频a| 日韩a片无码一区二区三区电影| 久草新免费| 欧美性折磨bdsm另类| 888久久| 欧美一级片网址| 在线成人免费视频| 国产精品久aaaaa片| 97在线国产视频| 国产69成人精品视频免费| 动漫精品无码视频一区二区三区| 狠狠爱天天综合色欲网| 欧美中日韩在线| 国产成人av综合色| 久久精品国产国产精| 偷拍激情视频一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| www.久久网| 色免费看| 少妇av| 在线va视频| 免费一区二区三区成人免费视频| 性欧美丰满xxxx性| www噜噜偷拍在线视频| 久久久性高潮| 女人让男人桶爽30分钟| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 久久免费播放视频| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 成人在线国产视频| 色噜噜综合| 欧美日韩视频免费| 欧洲高清转码区一二区| 亚洲国产精品一区| 懂色av中文一区二区三区| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 欧美一区二区三区精品免费| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 中文字幕手机在线看片不卡| 日韩乱码在线| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产91在线播放| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 亚洲精品视频网| 免费真人h视频网站无码| 秋霞影院午夜老牛影院| 欧美性生交大片18禁止| 日韩av免费无码一区二区三区| 91国偷自产一区二区使用方法| 久久久久久久久久久免费av| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 久久精品免费观看| 伊人天天操| 国产精品av免费观看| 丰满老熟女毛片| 久久精品熟女亚州av麻豆| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲精品av天天看1080p| 加勒比成人在线| 男女激情爽爽爽免费视频| 色狠狠综合网| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产日产久久欧美清爽| 国产精品视频啪啪| 男人的天堂成人| 91高清在线| 亚洲精品嫩草| 人人干人人爽| 国产亚洲另类无码专区| 无码国产69精品久久久久app| 天堂国产精品| 97国产视频| 久久久久国产精| 成人重囗味sm| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产中年夫妇激情高潮| 国产好片无限资源| 亚洲天堂男| 中文字幕久久波多野结衣av| hsck成人网| 91免费视频黄| 中文字幕一区在线观看| 中文字幕在线观看日韩| 丰满岳乱妇一区二区| 青青免费视频在线| 亚洲一区二区免费看| 国产精品玖玖玖| 久久精品片| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 欧美14一18处毛片| 欧美另类精品xxxx人妖| 人人莫人人擦人人看| 午夜爱爱影院| 精品久久影院| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 伊人久久综合狼伊人久久| 久久草av| 亚洲日韩精品无码专区网站| 久久九九有精品国产| 少妇又紧又爽视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 99精品视频免费| 一区二区美女视频| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 亚洲色图制服诱惑| 美女的隐私免费看| 麻豆成人在线视频| 红桃色av| 黄频在线免费观看| 麻豆传播媒体免费观看| 国产福利91精品| av片在线播放| 欧美少妇毛茸茸| 国内精品久久久久久久97牛牛| 少妇特黄a一区二区三区| 国产精品玖玖玖在线资源| 久久精品日产第一区二区| 亚洲精品电影院| 欧美激情xxx| 无码一区18禁3d| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 97久草| 国产三区在线播放| 日韩狠狠| 欧美性开放视频| 日韩一级一区| 亚洲日本黄色| 在线视频一二区| 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 日本www在线观看| 国产精品视频色尤物yw| 午夜少妇av| 亚洲午夜理论片在线观看| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 九一色视频| 国产拍拍拍无遮挡免费| 欧美性大战久久久久久| 国产无套中出学生姝| 丰满少妇理论片| 日韩欧美中文字幕在线观看| 成人91视频| 美女免费看片| 亚洲国产av久久久| 亚洲午夜影视| 91视频插插插| 天天操婷婷| 久久波多野结衣| 中文字幕日产乱码一区| 国产黄色影院| 永久免费无码网站在线观看| 黄色大片黄色大片| 色婷婷国产精品视频| 成人久草| 中文人妻熟女乱又乱精品| 中文字幕中文在线| 漂亮人妻去按摩被按中出| 一本到亚洲网| 久久久久久久久99精品| 狠狠躁天天躁综合网| 欧美午夜精品久久久| 蜜臀av中文字幕| 亚洲乱码国产乱码| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 国产成人无码一区二区在线播放| 美女网站免费视频| 色综合天| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 色老头综合| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国产成人无码a区在线观| 亚洲爆乳无码专区| 日韩一级免费视频| 国产女主播视频| 午夜影院免费观看| 99视频在线精品免费观看6| 久久国产精品久久久久久久久久| 天天综合色天天综合色hd| 天天爽天天做| 久久久精品网站| 日本久久一区| 婷婷激情影院| 少妇大叫太大太粗太爽了| 久久伊人热热精品中文字幕| 天天爱天天射| 国产嫩草在线观看| 九色国产蝌蚪| 国语对白刺激在线视频国产网红| 精品无码久久久久国产| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日本高清视频在线| 亚洲骚片| 91丨国产丨捆绑调教| 九九综合九九| 98色花堂永久在线网站| 天天色网站| 欧美成人精品三级在线观看播放| 色版视频| 欧美黄色a级片| 九九热视频在线播放| 综合在线视频精品专区| 136fldh福利视频导在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 日本少妇xxxx做受| lutube成人福利在线观看污| 人人爽爽爽| 上海毛片| 午夜影皖精品av在线播放| 久久成人免费网站| 免费簧片在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产偷窥老熟盗摄视频| av理伦片| 500篇短篇超级乱淫的小说| 日本黄色美女视频| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产成人亚洲精品无码电影| 中文字幕一卡二卡三卡| 18国产免费视频| 强美女免费网站在线视频| www.97视频| 成人国产在线视频| 久久久精彩视频| 樱花av在线| 久久综合给合久久97色| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 日本人妻精品免费视频| 日本免费不卡高清网站| 亚洲精品一区二区三区在线| 亚洲精品3p| 亚洲 欧美 视频| 免费看的黄色录像| 一区二区三区精品免费视频| 爆操网站| 欧美视频一二区| 亚洲一区精品在线| 狠狠色狠狠干| 婷婷国产天堂久久综合五月| 亚洲伊人成色综合网| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 成 人 黄 色 视频免费播放| 日韩精品一区二区av在线观看| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 国模一区二区| 三级自拍视频| 国产日产亚洲系列最新| 3344久久日韩精品一区二区| 日本乳喷榨乳奶水视频| 久久影视av| 午夜福利av无码一区二区| 日韩美女网站| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 国产自愉自愉免费精品七区| 奇米影视777久色在线| 神马午夜伦| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲人成网站在小说| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 成人情侣激情偷拍视频| 91国内产香蕉| 性欧美精品久久久久久久| 中文字幕丰满子伦| 九九九久久国产免费| 91视频地址| 久久亚洲免费| 国产一级二级三级| 荷兰成人性大交视频| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 91网在线播放| 亚洲精品蜜桃| 国产黄色录像| 2020自拍偷拍| 开心色婷婷色五月激情| 成年人免费看毛片| 国产精品久久久久久吹潮| 东京热无码av一区二区| 99久久久久久久久久久| xxxxxl19成人免费视频| 人人干人人看| 日本黄色网络| 国产九九久久99精品影院| 亚洲午夜精品久久久久久app| 久久精品观看| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产原创精品| 玖玖精品视频| 久久精品国产99久久久小说| 国产色a在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产在线一区二区三区| 欧美成人a激情| 午夜亚洲一区| 色视频国产| 国产99视频精品免费视看9| 久久久久久久久久91| aa视频在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲精品xxxx| 色妹子综合| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 国产美女久久| 日本老太做爰xxxx| 超碰www| 亚洲精品777| 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 狼人久草| 人体做爰aaaa免费| 黄色成人免费观看| 国产成人精品无码一区二区老年人 | youjizzcom在线观看| 毛片一卡二卡| 神马午夜51| 免费精品99久久国产综合精品| 三级全黄裸体| 九九99久久精品在免费线18| 国产人妻精品一区二区三区| 先锋久久| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 免费人成在线观看播放a| 韩国无码av片在线观看| 国产乱子伦三级在线播放| 成人手机视频在线观看| 成人午夜大片| 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 久久精品国产9久久综合| 欧美调教视频| 午夜时刻免费入口| 亚洲国产成人精品无码区软件| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 秋霞影院av| 国产美女自卫慰水免费视频| 久久香蕉网| 成年轻人电影www无码| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国内偷窥一区二区三区视频| 久久久久亚洲精品天堂| 最新国产精品拍自在线观看| 五月天婷婷激情视频| 九热精品| 黑人大战欲求不满人妻| 亚洲一区av无码专区在线观看| 中文字幕在线免费看线人| 日本在线色| 伊人97| 久久精品www人人爽人人| 欧美日韩免费看| 国产精品99久久免费| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 一本久道久久丁香狠狠躁| 亚洲色图插插插| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 偷拍老头老太作爱| av片在线播放| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 免费观看在线视频www| 古川伊织在线播放| 久久免费高清视频| 看免费黄色大片| av在线男人天堂| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 婷婷五月亚洲综合图区| 日本aⅴ片| 99激情网| 国产麻豆精东果冻传媒| 日日爽夜夜爽| 日韩久久网| 亚洲一区不卡| 国产一区二区亚洲精品| 天天插天天色| 尤物色综合欧美五月俺也去| 欧美人与性动交xxⅹxx| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 日韩一区视频在线| 美日韩中文字幕| 巨胸喷奶水www久久久| 在线免费观看的av| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 91在线网站| 日本韩国一级淫片a免费| 精品乱码一区| 国产精品尤物yw在线观看| 成人深夜福利| 亚洲热热| 后进极品美女白嫩翘臀| 毛片在线免费观看网站| 亚洲欧美在线视频观看| 国产野战无套av毛片| 男人天堂影院| 天天色播| 国产极品在线观看| 精品一区二区成人精品| 91福利免费视频| av片在线播放| yes4444视频在线观看| 欧美在线播放一区| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 色欧美亚洲| 国产又黄又硬又湿又黄的| 日韩av片观看| 欧美成人精品高清视频在线观看| 在线免费你懂的| 日韩亚洲欧美中文字幕| 在线看片福利无码网址| 一本色道久久99一综合| 中文字幕无码不卡免费视频| av涩涩涩| 五月婷婷六月丁香综合| 久久蜜臀| 少妇av射精精品蜜桃专区| 99久久国产综合精品女图图等你| 天干天干啦夜天干天天爽| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 成人免费观看视频网站| 国产日韩欧美激情| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 午夜偷拍视频| 国产一区二区三区视频播放| 亚洲中文字幕无码中字| 爱情岛论坛国产首页| 久久精品日韩| 在线成 人av影院| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 91美女精品| 色老头一区二区三区| 成人拍拍视频| 婷婷婷国产在线视频| 久久精品国产99久久香蕉| 无码中文资源在线播放| 色女综合| www.天天操| 亚洲在线国产日韩欧美| 日本a√在线观看| 97精品视频在线观看| 中文天堂在线播放| 黄色av免费网站| 欧美一卡二卡三卡| 性色88av老女人视频| 免费操| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 伊人天堂在线| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 8x拔播拔播x8国产精品| 亚洲日韩男人网在线| 性欧美老妇另类xxxx| 日韩aaa久久蜜桃av| 亚洲三级网址| 亚洲日本乱码一区二区三区| 免费看欧美中韩毛片影院| www.91自拍| 在线永久无码不卡av| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 日韩专区一区二区三区| 在线岛国片免费观看无码| 网站av在线| 久久免费播放| xx在线视频| 在线免费观看av片| 中文字幕人妻a片免费看| 国产一及毛片| blacked精品一区国产在线观看| 久久一本加勒比波多野结衣| 午夜爱爱免费视频体验区| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲成人av| 亚洲a成人| 五月综合激情婷婷六月色窝| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 成人福利视频在线观看| 91偷拍精品一区二区三区| 999在线视频精品免费播放观看 | 一区二区天堂| 亚洲国产精品一区二区动图| 国产婷婷综合在线视频| 荷兰av| av在线色| 国产一级做a爰片毛片| 免费国产女王调教在线视频| 成年人在线免费观看| 欧美性福利| 国产成人精品视觉盛宴| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 国产裸体舞一区二区三区| 国产69精品久久久久久 | 伊人精品视频| 免费看黄色网| 欧美三级一级片| 亚洲男人第一无码av网| 青草一区| 丝袜足脚交91精品| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 亚洲色偷偷男人的天堂 | 午夜激情亚洲| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 后入内射欧美99二区视频| 亚洲综合色视频在线观看| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产日韩久久免费影院| 91视频在线观看网站| 学生妹无套内射正在播放| 激情黄色小说视频| 免费观看啪啪黄的网站| 成人手机在线免费视频| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 国产成人亚洲综合无码99| 猎艳山村丰满少妇| 国产10000部拍拍拍免费视频| 国产999精品久久久久久| 一本大道久久东京热av| 久久久久国色av免费观看| 色哟哟在线观看| 免费人成网| 国产女人成人精品a区| 天天爱天天插| 国产aⅴ精品一区二区三区| 久久免费影院| 日韩三级免费看| 精品黄色在线| a级毛片在线看日本| 欧美在线小视频| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 69天堂人成无码免费视频| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 欧美级特黄aaaaaa片| 久久一久久| 日本中文字幕网站| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲怡春院| 超碰在线资源| 人妻体内射精一区二区| 巨胸美乳无码人妻视频| 国产精品自拍合集| 国内露脸中年夫妇交换| 6080亚洲人久久精品| 国产天美传媒性色av| 久久精品免费国产| 日本毛片高清免费视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产成人午夜福利在线小电影| 爱av免费| 少妇高潮流白浆9191| 国产区精品一区二区不卡中文| 入侵人妻反抗中文字幕| 日韩中文字幕免费在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 一本大道道香蕉a又又又| 极品少妇xxx| 欧美精品一| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日本免费黄色| 69大东北熟妇高潮呻吟| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 各种虐奶头的视频无码| zzijzzij日本成熟少妇| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲一线二线在线观看| 女人和拘做爰正片视频| 99视频在线看| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 黄色xxx| 久久99日韩国产精品久久99| 一级黄色性生活片| 国产精品美女久久久久av福利| 欧美精品另类| 另类亚洲综合区图片小说区| 国产av国片精品jk制服丝袜| 午夜男人影院| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产亚洲不卡| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 久久黄色小说| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美日韩一本无线码专区| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 黄床片30分钟免费视频教程| 亚洲福利影片在线| 内射女校花一区二区三区| 国产一级片| www.国产精品一区| 影视av| 中国xxxxx性按摩店| 国产69精品久久久久乱码免费 | 久久久久久免费| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 能直接看的av| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久99精品久久久久久狂牛| 欧美美女性视频| 午夜黄视频| 日日爽爽| 亚洲欧美伦理| 国产微拍精品一区| 无码一卡二卡三卡四卡| 青青草免费在线| 精品爆乳一区二区三区无码av | 欧美国产伦久久久久久久| 很黄很色很污18禁免费| 69精产国品一二三产区视频| 日本一级大片| 西欧free性满足hd| 激情亚洲一区国产精品| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 少妇高潮不断出白浆av| 黑人3p波多野结衣在线观看| 日韩av免费网站| 2018天天弄| 天天色亚洲| 摸摸大奶子| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 久久狼人天堂| 爱av导航| 色婷婷www| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 国产一区二区三区在线看| 超级av在线| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 69大片视频免费观看视频| 18禁成年免费无码国产| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 私色综合网| 99reav| 69精品欧美一区二区三区| 亚洲精品www久久久久久广东| 日韩性生活视频| 夜夜操影视| 97在线成人国产在线视频| 真实国产乱啪福利露脸| 午夜在线小视频| 精品国产a∨无码一区二区三区| 超碰98在线观看| 欧洲亚洲一区| 日韩人妻无码精品久久| 国产69久久| 日本丰满熟妇videos| 欧美成人看片一区二区| 国产精品无码无卡在线观看久| 香蕉免费毛片视频| 亚洲乱码av| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 哺乳一区二区久久久免费| 久久成人免费精品网站| 精品久久一区二区| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产精品黄视频| 特大巨黑吊av在线播放| 国产无遮挡18禁无码免费| 亚洲综合色一区| 小说区 综合区 首页| 免费av资源| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 国产精品日韩一区| 欧洲色av| 国产激情久久| 国产在线观看精品| 14萝自慰专用网站| 亚洲射图| 99久久99久久免费精品小说| 色噜噜狠狠色综合成人网| 免费一级一片| 女主被强啪的动漫视频| 欧洲无线码免费一区| 少妇精品久久久久www| 日韩伦理视频| www黄av| 国产福利片无码区在线观看| 色在线视频| 天堂avcom| 天天干天天操天天舔| 久久99综合| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 中文字幕一区二区三区在线播放| 91网视频| 欧洲亚洲精品| 欧美日韩一卡二卡| 久伊人| 亚洲欧美在线综合图区| 老司机狠狠爱| 国产精品一区二区免费看| 成人性生交大片免费看视频hd| 色悠悠视频| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 黄色的网站在线免费观看| 亚洲男人最新版本天堂| 久久久久人妻啪啪一区二区| 农村黄a三级三级三级| 中文字幕另类| 久草国产在线观看| 国产精品一区二区免费| 97国产真实伦对白精彩视频8| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 一道本毛片| 亚洲综合在线免费| 欧美日韩se| 精品一区二区三人妻视频| 久久久久久夜| 日本黄色免费在线观看| 美女隐私视频黄www曰本| 青青操免费在线视频| 成人免费网址| 成人免费视频观看视频| 国产黄色三级| 肉体公尝中文字幕第三部| 最新中文字幕av无码不卡| 男人的天堂a在线| 亚洲日韩中文第一精品| 99精品视频在线观看婷婷| 国产美女被遭高潮免费网站| 热99re6久精品国产首页| 国产精品theporn动漫| 中文日韩在线| 免费无码成人av在线播| 精品视频91| 变态 另类 国产 亚洲| 在线国产小视频| 色av综合av综合无码网站| 国内精品久久久久久久电影视| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 久久午夜伦鲁片免费无码| 日韩成人无码v清免费 | 男人j进入女人j的视频免费的| 少妇25p| 久久影院综合精品| 亚洲天堂精品在线观看 | 揄拍自拍| 国产粉嫩在线| 成人comx8| 肉大榛一进一出免费视频| 亚洲在线色| 亚洲色图1| 亚洲的vs日本的vs韩国| 久草一级| 猫咪免费人成网站在线观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲春色av无码专区在线播放| 亚洲免费久久| 国产精品调教奴变态| 日韩麻豆| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 中文天堂最新版www| 国产一级片毛片| 五月天综合激情| 淫片网站| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 无码国产成人午夜电影观看| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 黄色av小说在线观看| 神马久久香蕉| 日韩图片区| 日韩av一| 国产欧美日韩一区二区图片| 女同 另类 激情 重口| 欧美成a| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 黄色网av| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 日韩精品欧美激情| 欧美韩国一区二区| 亚洲尤物视频| av动漫网| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 7x7x7x人成影视| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 在线视频 中文字幕| www.色婷婷| 狂野av人人澡人人添| 免费无码一区二区三区a片百度| 台湾乡村少妇伦理| 不卡的av片| 婷婷久久亚洲| 天天爽亚洲中文字幕| 久久强奷乱码老熟女| 日本理论视频| 天堂а√中文最新版在线| 少妇久久久久久人妻无码| 菲律宾黄色片| 天天骑天天干| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 久久偷偷| 国产成人免费一区二区60岁| 国产女人乱人伦精品一区二区| 欧美激情啪啪| 色婷婷国产精品| 欧洲三级视频| 成人网18免费网站| xxx久久久| 伊人88| 欧美激情成人网| 国产一二三四区乱码免费| 九九精品在线观看| 欧美黑人做爰爽爽爽| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 水中色av综合| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 色狠狠色狠狠综合天天| 欧美一级片毛片| 九九操| 亚洲综合婷婷| 自偷自拍亚洲综合精品| 深爱五月激情五月| 成人激情视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久精品国产亚洲无删除| aⅴ网站在线观看| 久久视频在线观看免费| 中出人妻中文字幕无码| 女人与公拘交酡全过程| 精品国产一区二区三区日日嗨| 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产精品无码专区av在线播放| 红花成人网| 国产精品禁18久久久夂久 | 国产黄在线观看| 999久久久无码国产精品| 1024亚洲| 在线观看国产成人av天堂| 国产成人亚洲高清一区| 一区二区三区高清视频一| 欧美性一区| 精品一区二区不卡无码av| 日韩一二在线| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 97超碰人人| 最新亚洲精品国偷自产在线| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 国产91美女视频| 一边添奶一边添p好爽视频| 中国一级女人毛片| 影音先锋男人av鲁色资源网| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 四虎1515hh.com| 2022亚洲无砖无线码天媒| 亚洲乱码中文字幕综合| 樱桃空空人妻无码内射| gv天堂gv无码男同在线观看| 嫩草视频入口| 91高清视频在线| 欧美群妇大交乱| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产精品亚洲二区在线看| 国产第100页| av美国| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 国产精品一二三四五区| 国产99视频精品专区| 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频| 青青草在线播放| 成人性生交视频免费观看| 91一级片| 一区二区三区网| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 色妞干网| 激情免费网站| 欧洲性开放大片免费无码| 天干啦夜天干天干在线线| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 制服丝袜美腿一区二区| 久久精品美女视频| 在线观看国产成人swag| 综合色视频| 把少妇弄高潮了www麻豆| 国产女高清在线看免费观看| 自拍偷区亚洲综合激情| www.一区二区| 国产免费观看黄av片| 欧美乱妇视频| 中文字幕日韩在线观看| 久久国产福利| 日本欧美一级片| 婷婷色中文字幕综合在线| 中文字幕有码无码av| 男女又色又爽又爽视频| 日韩在线播放av| 精品亚洲欧美无人区乱码| 久久无码超清激情av| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 久久精品中文| 日韩精品一区二区大桥未久| 91久草视频| 亚洲国产成人精品女人| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| xxxx野外性xxxx黑人| 韩日精品视频| 成人做受视频试看120秒| 国产乱国产乱| 国产一区二区不卡视频| 奇米777国产在线视频| 亚洲精品成人无码中文毛片| 香蕉视频啪啪| 欧美黑人做爰爽爽爽| 国内偷自第一区二区三区| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 一级黄av| 天天做天天爱| 黄色片国产| 亚洲综合欧美制服丝袜| 在线国产三级| 免费成人毛片| 亚洲成人av影片| www.久草.com| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 无码毛片内射白浆视频| 国产偷伦视频| 久久亚| 艹逼国产| 18禁强伦姧人妻又大又| 色哟哟在线观看视频| 五十路熟妇无码专区| 91视频精选| 米奇狠狠干| 国产甜淫av片免费观看| 色噜噜网站| 国产区在线视频| 亚洲精品一区久久久久久| 国产h视频在线| 日韩免费三级| 免费av网址在线| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 欧美日韩在线视频免费观看| 午夜婷婷色| 日韩av一区在线观看| 黄色av高清| aa免费视频| 国产人妇三级视频在线观看| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 久久成人免费网| 强制高潮18xxxxhd日韩 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 国产尤物在线视精品在亚洲| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 超碰在线a| 鲁一鲁啪一啪| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 欧美激情亚洲| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产一区二区在线播放视频| 中文国产日韩欧美二视频| 欧美婷婷六月丁香综合| 日韩精品一二| 国产福利在线 | 传媒| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 亚洲日产无码中文字幕| 免费看男人j放进女人p的视频| 成人免费播放视频777777| 九九久久视频| 午夜成年奭片免费观看| 亚洲视屏一区| youjizzcom国产| 国产视频久久久久久久| 99riav欧美丰满少妇视频| 国产aa视频| 久久婷婷五月国产色综合| av网站地址| 麻豆成人免费视频| 最近2019中文字幕在线| 欧美另类与牲交zozozo| 日韩有码第一页| 小12萝裸体自慰出白浆| 欧美色99| 轻轻色在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 女人夜夜春| 一二三四观看视频社区在线| www.猫咪av| 免费高清毛片| 中文天堂在线www最新版官网| 在线成人| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 午夜精品久久久久成人| 国产灌醉迷晕在线精品| 久国产精品| 麻豆一区二区在线| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 色呦色呦色精品| 精品国产99久久久久久宅男i| 法国少妇xxxx做受| 国产精品麻花传媒二三区别| 青青青国产视频| 懂色av一区二区三区观看| 91l九色lporny| av av在线| 天堂激情网| 婷婷一级片| 九九九九久久久久| 中国黄色片视频| 国产在线欧美日韩| 乱码精品国产成人观看免费| 亚洲大片免费看| 99精品国产99久久久久久97| 欧美亚洲国产一区二区三区| 成人免费视频xbxb入口| 欧美人与动交视频在线观看| 色婷婷综合中文久久一本| 爱情岛亚洲论坛入口| 色噜噜一区二区三区| 一线毛片| 无码办公室丝袜ol中文字幕| www成人在线观看| 欧美成人综合色| 性仑少妇av啪啪a毛片| 国产日本卡二卡三卡四卡| 巨胸美乳无码人妻视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 天堂a在线| 亚洲一区二区蜜桃| 久久大香香蕉国产| 青青伊人精品| 成人看片在线观看| 色久影院| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产av无码专区国产乱码| 亚洲女人网| 国产免费视频精品视频| 波多野结衣50连登视频| 欧美性第一页| 久久久国产精品视频| 国产精品国产三级在线...| 伊人黄色| 久久久www成人免费精品| 偷拍久久网| 人妻少妇久久久久久97人妻| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 在线观看黄色片网站| 嫩草精品福利视频在线观看| 欧美精品日韩| 好看的av网址| 成人无高清96免费| 亚州毛片| 色婷婷综合激情| 久久午夜免费视频| 亚洲精品久久久一二三区| 中文国产成人精品久久久| 亚洲乱色| 91桃色在线| 天堂8资源8地址8| 无码国产精成人午夜视频不卡| 日本一道本在线| 在线播放国产精品三级| 国产成人一区二区三区免费视频| 亚洲蜜桃av一区二区| 亚洲精品乱码一区二区三区| 久久精品免费国产大片| 精品午夜福利1000在线观看| 久久极品视频| 激情午夜av| 亚洲欧美人成电影在线观看| 2021最新国产在线人成| 怡红院国产| 久久躁狠狠躁夜夜av| 俄罗斯videodesxo极品| 欧美色aⅴ欧美综合色| 夜夜爱夜夜操| 成人激情免费| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产亚洲精品美女在线| 日韩成人av片| 国产精品久久久久久久久岛国| 日批日韩在线观看| 久久九九有精品国产 | 狂野欧美性猛交免费视频| www国产精品人妻一二三区| av小说免费在线观看 | 99福利| 久久九九有精品国产| 丝袜一级片| 日韩毛片av| 欧美日韩乱国产| 国产欧美一区二区白浆黑人| 91麻豆vodafone精品| 边啃奶头边躁狠狠躁| 大尺度福利视频| 又色又爽又黄又免费的照片| av网站在线免费| avtt在线观看| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 五月色婷婷俺来也在线观看| 国产高清99| 久久精品视频3| 偷拍激情视频一区二区三区| 中国熟妇xxxx性裸交| 性xxxxx欧美老富婆| 一级特黄aa大片| 97影院理论午夜伦不卡| 亚洲自拍99| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 精品国产黄色片| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| xxxx毛片| 一区二区三区av高清免费波多 | 日本免费一区二区三区高清视频| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 含羞草91大少妇| 在线综合色| 99国产精品自拍| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 伊人888| 欧美另类极品videosbest品质| 99精品久久毛片a片| av性色在线乱叫| 欧美jizzhd精品欧美18| 国内毛片精品av一二三| 2020最新无码福利视频| 成人免费国产| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲精品女人久久久| 一级空姐毛片| 东北女人啪啪对白| 国产精品爽爽| av中出| 成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲天堂av一区| 一本一道色欲综合网中文字幕| 午夜在线国语中文字幕视频| 亚洲女人网| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产又粗又黄的视频| 亚洲久视频| 国产黄色激情视频| 午夜嘿嘿嘿影院| av片在线播放| 人妻系列无码专区久久五月天| 国产成人精品怡红院在线观看| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 波多野结衣办公室33分钟| 久久在线播放| 波多野结衣导航| 亚洲天码中字一区| 久久精品久久久久久| 九九99久久精品在免费线18| 男ji大巴进入女人的视频小说| 亚洲精品第一| 国产一区二区亚洲| 精品少妇一区二区| 国产极品美女高潮无套| 碰碰久久| 国产亚洲中文日本不卡二区| 99国产精品久久久久久久久久久| 无码纯肉视频在线观看| 欧美区国产区| 国产色爱av资源综合区| 精品国产三级a在线观看网站| 激情综合亚洲色婷婷五月app | 欧洲精品在线观看| 91国内在线视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲精品短视频| 涩涩视频免费在线观看| 在线观看中文字幕2021| 三级av网| 神马午夜51| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 国产超薄肉色丝袜视频| 亚洲精品字幕| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 99极品视频| 涩涩涩av| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 欧美另类高清| 欧美三级日本| 高清国产一区二区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 97人妻无码一区| 日本黄色大片视频| 久久精品成人无码观看| 国产视频在线播放|