石油公司年終工作總結

　　一年工作已經到年尾了，這一年也將成為過去，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結了。那么如何做出一份高質量的年終總結呢？下面是小編收集整理的石油公司年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　石油公司年終工作總結1

　　一年的時間就要過去了，回顧一年的所有工作令人欣慰，在石油公司的領導的同事的幫助下，圓滿順利地完成了一年來的工作任務。在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務水平，以適應新的形勢的需要。

　　現就個人一年來的工作情況做以下總結：今年我主要以出海井口作業服務為主兼車間的BOP保養維護，出海工作有BZ25－1A平臺，E平臺和NB35－2A及B平臺的井口安裝，完井作業。

　　錦洲202的調整井，共出海200多天，今年我還參加了NB35－2B平臺的修船，主要是儲能器組的管線穿倉、調試、阻流管匯連接調試，經過此次的學習我對平臺的儲能器有了一定的了解。

　　今后自己可以在海上獨立作業，并且每次都能夠圓滿的完成海上作業任務，并得到了甲方的認可與肯定。在車間主要的工作是球閥、單、雙閘BOP、環形BOP的保養維護但目前學習需要的技術還有很多，今后還要好好地向車間內的師傅們請教、學習，爭取早日掌握各項技能。

　　本人今年做到不遲到、不早退，遵守國家法規與公司的勞動紀律，在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動保護用品，做好了安全生產，文明作業。

　　在全年的工作中，有成績也有不足，在今后專業上還要為斷刻苦鉆研，新技術，熟工藝、認真做好自己的本職工作，嚴格要求自己。總而言之，在這一年時使我掌握了更多的職業技術，以及將它們靈活運用于實際的工作中。

　　認真學習公司文件，以QHSE為目標，把本職工作做到更精更細，為我們的安全生產也貢獻一份力量。

　　石油公司年終工作總結2

　　一年的時間就要過去了，回顧一年的所有工作令人欣慰，在石油公司的領導的同事的幫助下，圓滿順利地完成了一年來的工作任務。在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務水平，以適應新的形勢的需要。現就個人一年來的工作情況做以下的工作總結：

　　今年我主要以出海井口作業服務為主兼車間的bop保養維護，出海工作有bz25-1a平臺，e平臺和nb35-2a及b平臺的井口安裝，完井作業。錦洲202的調整井，共出海200多天，今年我還參加了nb35-2b平臺的修船，主要是儲能器組的管線穿倉、調試、阻流管匯連接調試，經過此次的學習我對平臺的儲能器有了一定的了解，今后自己可以在海上獨立作業，并且每次都能夠圓滿的完成海上作業任務，并得到了甲方的認可與肯定。

　　在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環形bop的保養維護但目前學習需要的技術還有很多，今后還要好好地向車間內的師傅們請教、學習，爭取早日掌握各項技能。

　　本人今年做到不遲到、不早退，遵守國家法規與公司的勞動紀律，在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動保護用品，做好了安全生產，文明作業。

　　在全年的工作中，有成績也有不足，在今后專業上還要為斷刻苦鉆研，新技術，熟工藝、認真做好自己的本職工作，嚴格要求自己。總而言之，在這一年時使我掌握了更多的職業技術，以及將它們靈活運用于實際的工作中。認真學習公司文件，以qhse為目標，把本職工作做到更精更細，為我們的安全生產也貢獻一份力量。

　　當然我自己的不足是我在公司中待得時間不夠長導致的，相信自己一定隨著時間的推移，慢慢的適應公司的工作，相信我自己一定能夠做好這一切，在公司不斷的發展中，我相信我也一定會取得更好的發展，這是毋庸置疑的，我相信我會做好的，這其實并不難，我會在來年中工作到最好！

　　石油公司年終工作總結3

　　做為中國石油的一員我深感榮幸，也身感責任與使命在肩。學習傳承鐵人精神，追求做一名合格的石油人是我心里的目標。自踏入加油站這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，遵紀守法，嚴格遵守公司的規章制度，努力學習提高自身業務水平，以當一名優秀的石油人為自己工作的座右銘,視加油站為家的初心讓自己對家做更多的貢獻，現將三年來的工作總結如下：

　　一、守好崗位，堅守原則，安全第一。

　　領導的信任，自己的努力，從一名加油員走向了計量員崗，責任心與專業技能才能保障你在這個崗位不出紕漏不犯錯誤，如果犯錯出事就是大事，認真拜師學習，雙眼瞪大在確保了安全的前提下，保證油品數、質量無誤的接卸到油罐中，為加油站銷售做好后勤保障工作。20xx年（昕鑫加油站）期間，夜班在準備接卸油的時候，發現運輸車輛異常，運輸時間較長且油氣味道很重。

　　發現問題我守好原則堅決不予接卸，及時和督導組站經理匯報，公司馬總迅速組織維穩安全小組到現場處置，妥善的處理完畢，事后公司為了表揚我的工作守則行為，獎勵1000元。

　　這是對我工作的認可，開心。使我更加堅定堅守原則是做人做工作必備的品質。時刻把安全放在第一位。在工作中，我始終保持積極、主動、勤懇的心態，樂于接受公司委派的各項工作;在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、業務能力提高一個新臺階。

　　二、服從指揮，顧全大局，敬業愛崗，

　　20xx年昕鑫站停業，領導的信任安排我做督導崗。負責10做加油站的督查指導工作。期間處于工作的需要我先后去了浦南愛使加油站、金海路加油站、鶴鳴加油站、東新加油站。開展計量工作外，學習做好加油站基礎管理工作和培訓新員工，大大提高了自我價值和能力。

　　①（愛使加油站）期間，由于特殊的地理位置，站內罐容等因素，時常有短暫的脫銷現象，對銷量和公司的形象很不利。我及時與運輸單位談妥要專車定時配送，對每天的銷量和空容量做對比，及時調整報油計劃，大大改善了脫銷現象的發生。業務在于用心在于細致才能做好。

　　②（金海路加油站）期間，春節當中，站內計量員回老家過節，站內油品安全計量沒有了可靠的保障，我依然接受領導的安排站好每一班崗。工作干好，同事也很感謝我，收獲頗豐，這個春節過得很有意義。

　　③（鶴鳴加油站）是浦東培訓學習基地，習慣了轉站南北，在站里除了負責接卸油工作外，讓我更加自信進步的是領導同事教會了我很多基礎管理工作，和如何培訓新員工，技能包的提升會讓我在日常的工作中變得更加得心應手，感謝讓我成長的領導和同事。

　　④（東新加油站）期間，站里剛完成雙層罐改造，煥然一新的面貌盛裝開業，正值站經理出差學習培訓中。領導又一次給到我學習進步的機會，暫時負責加油站的管理和運行，心里忐忑的我還是下定決心好好的提升自己的業務水平，不辜負領導一直以來對我的信任。第一件事就是和員工溝通思想開會培訓，思想步伐一致，開干！

　　改造后的站硬件設施完善，但改造產生衛生等問題嚴重比較突出，我帶領員工歷經兩天時間把現場，營業室，庫房等所有角落清理的干凈整潔;庫房，便利店商品陳列做了歸類整理；非油商品上加油島，帶員工進行開口營銷；走出站內推卡宣傳，已卡鎖客；開展衛生責任落實，分工明確合理安排工作；營業時間延長等手段，盡快讓加油站走向正軌，保障安全、提高服務質量、提高銷量量、更好的服務社會

　　三、業務學習方面：取長補短，參加培訓，提高業務水平。

　　隨著時代的發展，科技的進步，觀念的更新，感于責任的重大，我認真學習提高業務水平，積極參加學習培訓，于20xx年6月5日-6月14日，公司安排我參加了一期大慶中石油專職安全監督人員培訓班，考取安全監督證書，和行業內的骨干精英吃住一起，學習到了很多很多，受益匪淺。學習培訓回來，及時投入到工作中，對停業改造好的加油站進行開業培訓，提高自己和大家的`業務素質、思想素質、身體素質，爭做新世紀的有用之才!

　　工作三年來，覺得每天上班是一件快樂的事，在集體辦公室里還是基礎加油站內，與諸多同事相處，從他們身上學習到很多向上的東西：認真做好本職工作，工作中盡心盡力做的規范做的完美，工作中發現問題時，及時處理整改，不是怨天尤人推卸責任，而是能反思自我，做到安分守己不惹事，但遇到問題冷靜處理不怕事！

　　四、存在的問題與不足

　　工作也有幾個年頭了，但是覺得無論是知識的儲備還是工作經驗都比優秀的站經理、同事們差一點。對待工作沒有做的極致的細心，對做過的工作沒有用心做到“回頭看”，溫故而知新；基礎管理工作應該做的更加扎實牢靠。謹記在心的一句話，“做好一件事不難，難的是一直堅持做下去”話糙理不糙。

　　因此在今后的工作中更要努力學習，積極上進，從新燃起對工作的熱情之火;腳踏實地做好各項工作，開拓思路勇于創新，勇往直前。不辜負領導的培養，同事的幫助，更不能辜負了自己的上進心！

　　石油公司年終工作總結4

　　此次檢查是淮北市依法治市領導小組，在“五五”普法收官之年，為全面了解和掌握普法工作成效組織的一次驗收檢查。在迎接市政府副市長帶隊的第四檢查組的檢查中，淮北石油高度重視，認真總結，積極迎檢，五年來的普法成效得到了檢查組領導的充分認可。

　　近年來，石油公司認真貫徹落實集團公司、省公司“五五”普法工作部署，緊緊圍繞經營管理中心工作，大力加強法制宣傳教育，普及守法用法常識，不斷提高各級領導干部和廣大職工的法律意識和法制素養，以推動普法工作深入開展為契機，有效保障各項任務目標的高標準完成。

　　一、機構健全，職責明晰

　　淮北石油及時成立了由公司主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員的普法工作領導小組。將普法辦公室設在經理辦公室，承擔法制宣傳教育日常工作，并設立普法崗位，明確專人負責。同時成立零售、物流專業普法小組，明確兼職法制工作人員，結合基層實際重點做好加油站、油庫職工的普法工作。

　　二、科學規劃，周密部署

　　公司根據集團公司、省公司“五五”普法規劃，及時制發了《淮北石油分公司“五五”普法規劃》，明確了指導思想、目標任務、工作步驟和宣教方法等。并將五年規劃具體細化到每一年份，制定年度普法工作實施方案或法制宣傳計劃。在工作計劃落實。上，強化責任，細化措施，周密部署，穩步推進。

　　三、形式多樣，注重效果

　　通過會議、宣傳、競賽、培訓、發放書籍等多種形式開展法制宣傳教育，努力提高普法實效。將法律內容納入每季度黨委理論中心組學習內容，堅持法制宣傳教育工作會議制度，公司領導及時聽取普法工作匯報，解決實際問題。舉辦“五五”普法知識競賽，公司領導班子成員覆蓋率100%，領導班子成員平均分100分，應參賽人員覆蓋率100%，全體干部職工覆蓋率26.61%。組織開展法律知識培訓，購買法律書籍，發放普法教材，以“426”世界知識產權日、“65”世界環境日、“119”消防日、“124”全國法制宣傳日等各種紀念性節日為契機，圍繞企業經營管理中心工作，開展形式多樣的法制宣傳活動。

　　三、突出重點，學以致用

　　組織各級領導干部和經營管理人員，重點深入學習與企業密切相關的法律法規和規章制度。堅持“誰主管、誰負責，干什么、學什么”的原則，將各級人員在日常工作中學法、用法的情況納入公司績效考核，形成長效機制。通過培訓、競賽和考核等多種手段，組織和引導各級人員重點學習《節約能源法》、《環境保護法》、《科學技術進步法》、《企業國有資產法》、《保守國家秘密法》、《知識產權法》、《勞動合同法》、《企業所得稅法》、《土地管理法》、《公司法》、《社會主義法治理念讀本》等法律法規，和以員工守則、內控制度、安全生產禁令為核心的企業規章制度，不斷提高各級人員學法、用法和依法治企的能力。

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