超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業工程部年終工作總結

時間:2021-12-21 19:35:28 工作總結 我要投稿

物業工程部年終工作總結13篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的物業工程部年終工作總結,希望對大家有所幫助。

物業工程部年終工作總結13篇

物業工程部年終工作總結1

  20xx年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、主要工作匯報

  1、疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關。

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監督工作。

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,戶線路全部斷,戶主線斷,報警電源壞只,解碼器壞只,系統隔離器壞只,控制箱壞只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3、日常維修工作的開展。

  今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養情況。

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區湖路圍墻千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3、小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1、專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

  3、養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整。

  4、倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高。

  6、和各部門工作銜接還不是很完美。

  四、20xx年工作重點設想

  針對以上提到的問題和薄弱環節,20xx年對我們維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”等幾個方面開展:

  1、計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度。

  3、規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄。

  4、落實:對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處。

  以上就是我20xx年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

物業工程部年終工作總結2

  時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,將資產管理理念落實到實際工作中。保證了大廈所有設備的安全運行。

  今年是我從事物業工作以來一個新的挑戰。以往的物業都是服務類型,現在的項目是資產管理。和物業管理比起來資產管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個環節、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質量。20xx年是物業公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉型的一年。作為資產管理型的物業公司,在這一年里擔負著更多的責任。首先業主股權的轉讓;物業公司要配合業主對轉讓的工程環節進行跟進。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業配合。尤其是工程部。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證大廈設備設施正常運行。在此基礎上配合業主相關部門對所有設備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄,并向業主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。另外大廈所有的設備設施、供貨合約均已到了質保結算期。由于物業的服務性質,物業要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認,并給出專業的意見。工程部管轄著所有設備設施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業公司。因此各專業工程師、主管都是本著嚴謹的工作態度認真仔細的審核,到現場逐一查看。充分體現了專業的公司應有的素質。

  日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“四個凡事”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  電氣專業嚴格遵照公司安全手冊,嚴格執行配電系統運行維保的規范要求、參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養。其中除大廈配電室以外的配電設備全年內保養次數均超過四次。檢修保養過的配電柜總數在300面次以上,配電箱達500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監控、樓宇等系統故障隨時處理300多項以上,提高設備運行完好率,為客戶提供良好的辦公環境奠定了基礎。根據周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性,及時性。根據工程部的有關規定和年度維保計劃,電氣專業安排日常巡檢,對相關設備,變配電室、應急發電機系統、各類電動機、照明系統、強弱電豎井、空調新風系統、電梯機房動力設備、消防、樓宇自控、安防監控、衛星和有線電視、電話和網絡、停車管理系統、等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的安全使用和有效運行。在沒有簽署消防維保合同,電氣專業在下半年又加大對消防設備的檢測力度,每月對部分消防聯動系統進行分區檢測。發現問題及時整改,從而保證了大廈消防報警系統及消防聯動系統始終保持在良好的運行狀態,對大廈的消防廣播系統進行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。全年聯合保安部對大廈消防報警系統及大廈消防聯動系統進行全面檢測兩次,對大廈公共區域和客戶單元內檢測煙感探測器總數約650多個左右,手動報警器約70個左右,消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統及地庫三層及地下二層的消防卷簾門,溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設備的系統聯動。使整座大廈的消防設備工作處于正常狀態,保證大廈的消防安全。

  本年度培訓情況:加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態度為了提高電氣專業知識技能,根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節及如何提高執行力等專題培訓,今年班組共進行專業培訓十余次,請廠家培訓二次,其中安全操作和專業知識占培訓總時一半以上,做到把人身及設備安全放在首位,力爭部門每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設,工程部內部加強多元知識的培訓,爭取培養出一專多能的技術骨干。

  配合甲方施工改造以及比較大的維修項目:在沒有影響大廈正常運行維修的

  前提下,強電專業還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目,并應客戶需求完成了A樓層電量增容工程,保障了客戶及時入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。

  跟進大廈前期遺留問題整改:在保證大廈電氣設備正常運行的前提下,電氣專業還長期不乏余力的跟進大廈前期接管驗收時的遺留問題,消防系統施工缺陷問題、安防監控系統的盲區覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的4臺制冷機組供電密集母線運行時發出異響,嚴重影響運行安全,隨時可能造成設備財產損失,電氣專業對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對于其他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  二裝施工管理方面:大廈今年二次裝修客戶不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結合大廈的系統設備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶把關,依據裝修規范嚴格控制。日常增加巡檢人員,周六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度,共查出須整改項目約40余項,施工違章30余次,勒令停止施工3次以上。同時,加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對大廈電氣系統的破壞,協調客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全進程,嚴格控制施工質量,消除消防隱患,為客戶營造一個安全舒適的辦公環境。在能源管理、降低消耗方面。我們對大廈內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,并對每月的能耗進行統計。由于目前租戶少使用率低,我們采取減少空置樓層公共區域照明、合理的減少大型設備使用臺數等辦法降低能耗。1、將車庫照明在保證合理的照明前提下,通過樓宇系統分時段進行控制。2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的起停次數,降低功耗。

  環境衛生和設備衛生方面。將大廈內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄范圍衛生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

物業工程部年終工作總結3

  時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

  可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。

  一、一年來的工作

  1、努力工作,圓滿完成自身任務。

  (1)本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫助下,對的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近八個月的不懈努力,終于在十一前,使隆重開業。完成裝飾面積近方,其中吊頂平方,木地板平方,平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

  (2)20xx年新世界二期23號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對新世界一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。

  (3)總建筑面積平方的地稅局街住宅小區工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情況向下,工程部及時派出工程師配合吳經理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪平方,內墻涂料平方,外墻涂料約9平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結算打下了堅實的基礎。

  (4)學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后一直沒有進展。為了是學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作,共完成內外粉平方,輕質隔墻平方,鋪地板磚平方,屋面保溫防水平方,內墻涂料平方,外墻涂料平方,硬化停車場平方,其中籃球場平方。

  (5)經開區商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優點和不足,征求專業人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土動工。

  2、心系公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

  分包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對、以及、,現場巡查次,記錄8次,下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發生一起質量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

  3、配合其它部門做好工作。

  20xx年,為配合公司做好的投資預算工作,工程部先后數十次派人進駐區,親自測量,據實繪圖。歷經兩個多月,繪制了座倉庫、棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

  工程部一向把搜集結算資料,配合經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了新世界一期樓,二期和人防車庫的結算資料的整理工作,街住宅小區結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,樓以及發電機房工程的結算工作。

  協助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

  二、取得的經驗和收獲

  1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

  2、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。

  3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

  4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發展的步伐。

  三、存在的不足問題

  1、質量控制手段需要改進。

  質量是公司發展的基礎,在過去的一年里,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

  2、安全文明生產大多存現在形式。

  安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

  3、合同管理重視程度不夠。

  過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

  四、明年的工作思路和工作計劃

  20xx年讓我們認識到自身工作的不足,20xx年工程部面臨的任務更艱巨:項目面臨著全面交工,公司項目,第二階段的改造裝修,建設,正在緊鑼密鼓的進行。質量管理和進度管理任務很重,安全文明生產面臨要上一個新的臺階,及時做好工程結算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執行公司的決策,及時總結工程部階段性的工作經驗和不足,為使工程部的管理工作日趨制度化、規范化、合理化,需要加倍努力!

  工作思路:以分公司經營管理目標為導向,以總公司項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司全年目標的實現。

  1、繼續加強對分支機構的管理工作。堅持每一禮拜巡視一遍,重點由安全文明管理轉移到工程掃尾的質量和進度管理,及時整理竣工資料,做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底,記錄在檔,做到心中有數,使一次合格交工率達到%,同時協助催要工程款。

  2、公司項目永遠第一。公司利益關系到工程部每一個管理人員的自身權益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協同作戰,使工程部成為公司戰無不勝的排頭兵、尖刀班!

  3、社會在前進,公司在發展,工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年里,要做到專業知識培訓三次,組織到優秀企業參觀學習兩次,一定使員工知道如何去開展工作,如何規范自己的行為,如何提高自己的工作效率。20xx年,工程部要定期對各項目進行檢查,并對檢查結果組織評審,從而對項目的管理人員進行獎罰。過程檢查每周一次,評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐后、先榮后恥、團結和睦的良好氛圍。

  20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現,為公司走向集團化而努力奮斗!

物業工程部年終工作總結4

  今年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成明年工作再上一個新的臺階,現將工作總結如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3、日常維修工作的開展;

  在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11、5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區路圍墻1千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3、小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1、專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3、養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4、倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6、和各部門工作銜接還不是很完美

  四、維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環節,對我們維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展

  1、計劃:主要對工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

  3、規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4、落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處

  以上就是我今年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

物業工程部年終工作總結5

  年終將近,經過共同的努力,即墨康庭嘉苑工程基本完成各項工作任務。在此首先感謝物業總部各級領導的大力支持和指導,在20xx年工作中,工程部嚴格執行了本項目管理處制定的每月工作目標和工作計劃,在人員長期缺編的情況下,保證了各項工作按計劃順利的完成。在完成各項日常維修服務工作的同時,保證了雍翠灣小區所有設施設備的正常運行。

  總結經驗,究其不足,展望20xx年工作再上一個新臺階。現將20xx年工作總結如下:

  一:熟悉小區內基本情況

  初來項目時,對小區內設施設備不熟悉,通過老師傅的帶領指導、并結合開發商移交的公共設備設施施工圖紙對小區內消防泵房、排風機房、二次供水設備間(自來水公司)、換熱站、排污泵、防火卷簾門、消防水箱房、電梯、配電間、公共用電、監控室設施設備間熟悉了解其電源的出處和功能作用。并在工程主管的指導下對設施設備的保養維護有一定的了解。

  二、日常維護管理

  (一)、日常維修、公共區域設施設備維修維護管理

  20xx年度共計完成日常維修522項,重要集中在維修單元門。送電、停關水325次,因小區處于裝修的集中期,對停送水電比較多。

  1、照明系統:公共區域樓道白熾燈更換頻率較高,總照明燈具608只,在總照明系統中3—xx月更換LED燈60只,聲光控開關更換xx個。鑒于裝修期間噪聲大和樓宇的設計原因導致小區內公共區域樓道燈啟用頻繁和更換頻次。9月份工程對31樓1—5層公共照明(xx個燈泡)進行LED改造實驗,并進行能耗統計分析、成本分析,預算出跟換LED燈后公共照明用電降低88%,并提出對高層的公共

  2、因小區地下車庫未安裝信號放大器,為更好的處理緊急事情,給消防控制室拉扯電話。實行小區內24小時值守,并將電梯維保、工程值班等緊急應急電話上墻。

  3、因小區內處于裝修的高峰期,單元門的使用頻繁,為更好的服務業主,將小區內35個單元門的閉門器進行調整,使單元門定位,單元門關閉時有緩沖階段,降低單元門的維修頻次。

  (二)、供配電管理

  在供配電管理方面實行周巡查管理機制,服從《配電間巡查管理制度》、《配電間設備巡查管理規程》實行定人定崗定時巡查并記錄,實行月匯總存檔。定時對物業變壓器檢查記錄用電情況,發現異常后及時上報供電公司。配電間環境衛生實行定時清掃。對多層單元配電箱(供電所管理)招貼警示提示,提示業主安全用電。高層電井門關閉上鎖,定時對管道井巡視檢查。(三)、電梯管理

  完善電梯《電梯安全操作規程》、《電梯機房管理制度》、《電梯事故應急措施和救援預案》、《電梯運行巡查記錄表》、《三角鑰匙領用登記表》等相關管理制度。

  1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報修處理記錄,20xx年1—xx月電梯故障報修28次,其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機,自行停梯不能運行,電梯困人解救1次。

  2、定人定時對電梯機房、設備、環境照明進行巡視檢查。發現問題及時上報維保單位,督促監督維保單位解決電梯運行問題。確保電梯安全運行。

  3、汛期時配合電梯公司對13部電梯底坑進行檢查,發現31—2單元客運電梯地坑

  存在積水現象。發函地產工程部對電梯底坑重新做防水處理并跟蹤整改處理。

  4、定期定時定人對電梯五方通話進行巡查統計跟蹤維保單位及時處理通話故障。

  5、20xx年電梯年檢資料準備,并完成電梯年檢。經特檢所檢驗合格,取得電梯安檢合格證,并在轎廂張貼復印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協調關系,及時處理電梯故障確保了電梯的正常運作。

  6、3月下旬制定《電梯緊急救援演習》方案,4月22日工程部聯合保安人員電梯維保單位進行電梯困人緊急救援演練,總結并出提交要請。

  (四)、防汛應急管理

  結合項目的實際情況制定《防汛應急管理制度》,對小區內主要車庫口存放防汛沙袋,制定每周對下沉廣場、南北車庫門口、地下通道處排污泵的巡視檢查表格,發現問題及時匯總給開發商并跟蹤檢查,確保排污泵的正常使用。

  (五)、消防系統管理

  制定《消防設施巡查管理制度》、《消防設施巡視檢查記錄表》、《消防系統操作規程》、《消防泵房運行巡查記錄表》。

  1、秩序部、工程部、客服中心三部門聯合對消防系統培訓演練4次,制定物業《消防培訓應急預案》,實行消防演練培訓,從而提升項目整體消防應急意識和處置能力,掌握消防系統設備的運作和操作技能,總結并出要請。

  2、因地下車庫未啟用,車庫內濕度大,為保障消防系統能正常使用,每周定時對消防泵房電動運行實驗,防止因長時間未使用出現故障

  3、因小區內未供暖,且即墨天氣冬天嚴寒,為防止消防管路結冰堵塞管路,提前對高層的公共部分的門窗進行關閉,消防水箱房和下沉廣場門窗封閉,并在1F和頂層放置水瓶,觀察溫度變化。定時對消防水發水沖壓循環。

  (六)、弱電系統

  1、幫助業主安裝可視對講xx戶,處理安裝遺難線路故障3起,單元門鎖維修xx次。

  2、7月協助弱電安裝單位在門崗加裝監控攝像覆蓋1處,接管并驗收。

  (七)、接管驗收

  1、西門崗監控安裝驗收并接管使用。

  2、南北車庫口道閘系統驗收(因驗收時發現安全隱患要求整改,未接管)。

  3、消防管路充水無漏點驗收。

  4、消防設施設備聯動系統實驗驗收。

  5、高層、車庫、人防水電暖和建筑施工圖紙驗收接管。

  (八)、裝修管理

  1、在裝修巡查管理中實行巡查管理,巡查中發現違規裝修14戶,下發裝修整改通知書14份。主要存在違規現象:小區公共部分搭建院子,私自安裝防盜門。

  (九)、垃圾桶6s制度管理

  對1、2期36處垃圾桶定位,對其中的18處原占用車位的垃圾桶移位。并將垃圾桶按照樓號噴號。

  (十)、培訓管理

  在培訓管理方面,主要對1、《電梯困人急救演練培訓》;2、消防系統培訓4次,?《火災急救培訓》?《消防設施操作培訓》?《火災報警系統設備操作培訓》④《火災急救+消防系統設備操作培訓》;

  (十一)、給排水管理

  1、給水部份:定時對1、1期水表間進行巡視,對因年歲長久漏水的球閥進行更換。1、1期供水更換漏水球閥35次。1—4單元主管漏水嚴重,為防止出現

  爆管現象,10月23日對此100管道進行更換處理。

  2、排水部分:主要對地下室排水系統進行巡查檢修,在雨季加強排水系統巡查力度,發現排水故障3期,匯總上報于開發商,并跟蹤解決。

  (十二)、1、1期綠化灌溉

  對1、1期綠化灌溉4次,集中清理池塘1次,1、1期草坪修建4次,修理灌木2次。噴灑農藥2次。

  (十三)、節日布彩管理

  為增添小區的節日氣氛,豐富小區業主的生活色彩,仲秋、國慶節在西門門口、辦公室門前懸掛燈籠、祝福橫幅。兒童節裝扮正門,并給小區內小朋友分發禮物,慶祝節日快樂,增進于業主的關系。

物業工程部年終工作總結6

  XX年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,美蘭金邸整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成XX年工作再上一個新的臺階,現將XX年工作總結如下:

  一,主要工作匯報:

  1,疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2,獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3,日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11。5火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區羅芬路美蘭湖路圍墻XX千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2,小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3,小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三,目前存在的問題

  1)專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2)工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致

  3)養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6)和各部門工作銜接還不是很完美

  四,美蘭金邸維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環節,XX年對我們美蘭金邸維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展。

  1)計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

  3)規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處

  以上就是我XX年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  xxx

  XX年11月28日

物業工程部年終工作總結7

  時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年里,我們工程部全體員工在公司的質量方針指引下、主管領導正確指導帶領下,以及同各部門的密切配合、團結一致圓滿完成公司領導交付我的各項工作績效任務。我現將一年來的工作做一個總結。

  一、日常工作

  工作主要內容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年里,領導分配的工作任務是維護和維修XX、XX兩棟樓公共設施,在每次巡查時都積極認真查修,發現問題及時解決,一年中,貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次,例行每周巡查配電室及打掃衛生50多回。在這一年中使本人所管理的樓區公共設施設備完好,接客服部派工單上千余張,到業主家中維修服務,服務滿意度達到99%以上未收到業主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕臟不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發問題。

  例如:今年x月份XX號樓南側馬路上有管線漏水,第一天其他師傅未能找到漏水點,第二天我上班時,領導派我和XXX師傅去繼續查找漏水點,但是這天的天空中正下著小雨,我和XXX師傅二人在小雨中艱難的進行著挖掘,經過不懈的努力,下午4點多鐘終于找到了漏水點,立刻向XXX工程部副主管匯報了情況,領導果斷的做出了維修方案用我們經常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在這當中我向領導提出了一個維修建議,是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,這樣有利于工作,可以節約工作時間提高工作效率,得到了XX副主管的贊揚,及時恢復了供水有力的支持了客服部物業費的收取工作。

  二、物業服務

  本人堅持“五個一”服務

  見到客戶時“一聲問候”;

  進門前套上“一雙鞋套”;

  工作時先鋪好“一塊工作布”;

  配備“一塊毛巾”清理現場;

  配備“一個垃圾袋”帶走雜物。

  1、真正關注每一位客戶的所需所求,努力實現當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由,以獲得客戶理解;

  2、加強工作鍛煉,熟悉服務的流程和細節工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

  三、自身問題:

  本著“為自己工作”的職業態度,愛崗敬業、創造性的開展工作,在工作的這段時間里,我對自己也有了深刻的認識。

  我還有很多不足,對各項服務工作也是實際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位;向領導提供數據等方面有待加強;同時需加強與公司領導和各部門同事的溝通。

  盡管我在20xx年的工作中取得了一定成績、也得到了業主和領導的多次表揚,但我知道還有很多不足之處需要完善與加強。

  四、努力方向:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習物業綜合維修工的專業知識和有關法律法規常識;

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

  第三,著實提高工作效率,充分利用自己的工作積極性,踏踏實實做好每一件事。

  五、主要經驗和收獲

  在和泓物業工作這四年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  (四)要加強與同事的思想交流。

  過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的點點滴滴,在新的'一年工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,回望過去,展望未來,我對和泓物業發展前景充滿了信心,我會與公司同呼吸,共命運,把自己的發展前途與公司的發展緊密的聯系在一起,在新的一年中我要再接再厲,把每項領導交給工作完成好讓公司領導滿意,讓部門領導滿意,讓業主滿意,把對業主的服務水平提高到更高一層。

物業工程部年終工作總結8

  時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業工程部依托公司及領導的支持和關心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應各種工作要求,我們不斷提升員工品質,在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業技能、服務態度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領導的正確指導下,基本上完成了部門的各項工作任務,為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,工作總結如下:

  一、部門團隊建設工作:

  1、根據工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,從年初2人擴大到現今6人的工程團隊,部門充分利用優勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,使工程團隊綜合實力,得到很大程度提高,為后期物業設備設施正常運行提供了重要的保證。

  2、部門在公司及管理處領導的號召下,提倡團隊整體作戰能力。在日常工作中,堅持廣開言路,強化執行,在制定方案時,員工齊心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團隊成員消除一切雜音,以統一的行動,確保制定的方案得到有效落實。

  3、部門嚴格按公司要求除從業資格證要求100%外,工程團隊的職業資格水平也處于行業領先,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。

  二、部門培訓工作:

  共計開展45次,培訓參加人數157人次,包括新員工入職培訓,部門人員在崗專業培訓,安全生產知識培訓,項目基礎知識培訓等。

  三、體系文件建設工作:

  1、部門根據現場實際工作需要,在管理處主任的帶領下,完成修改、編制工程部作業指導書,共計修訂文件41個,表格34個,并通過部門全員培訓后,嚴格按照作業指導書要求開展相關工作。

  2、為了提升工程服務及前期工程介入服務質量、部門根據各崗位的具體要求,編制部門崗位職責及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執行標準通過培訓進行了明確。

  四、安全生產工作:

  根據項目實際情況,工程部為了保證接管設備設施的正常運行,每周對接管設施設備進行1次以上的安全檢查,對存在安全隱患的設施及時進行修復或與地產主管部門溝通協調售后責任單位進行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設備設施自行處理87項,通過溝通協調施工單位處理的39項,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓。

  五、前期工程介入工作:

  1、第一季度:共計參加地產工程相關會議11次。施工現場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、設計部、施工單位溝通協調設計功能23件,已達到整改目的的有19件,如電梯機房增加空調和設備房鋪設地磚等。沒有采納但對后期物業管理很重要的問題有4件,仍在持續溝通中,并已工作函件形式與地產相關部門進行溝通及上報管理處負責人和地產客戶服務中心,如:物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。

  2、第二季度:共計對N12、N4異地展示區施工現場不定時巡查48次。參加地產項目部周例會9次,設計部圖紙會審專題會3次,工程整改協調會4次。共計提出39條設計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。工作函件建議7條。相關部門采納并實施的45條、經協商后期進行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業管理很重要仍在溝通的問題:如物業用房,增設公共衛生間及建渣堆放等。另本季度完成T9棟2—1和2——1N4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。

  3、第三季度:共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查61次。參加地產項目部周例會9次,完成對N14—1地塊景觀圖紙初審,后期使用設計建議工作。完成N12物業管理用房圖紙會審及功能建議協調工作。完成N12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業工程集中檢查方案的提交并通過地產項目部的審核。共計提出41條設計功能等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。相關部門采納并實施的29條、經協商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實施的40條。

  4、第四季度:共計對N12、N4、N5施工現場不定時巡查52次。參加地產項目部周例會11次,協助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關水檢查、配合售后服務部完成預接管驗收等工作。完成物業管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業對N12各類設備設施的接管驗收資料接管工作。完成業主入伙的準備工作。完成物業管理用房家具及軟裝安裝及物業各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關部門采納并實施的38條、經協商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。

  六、工程營銷配合:

  營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。

  每周五對營銷區域現有的設備設施進行1次定期保養,保證設備設施的正常運行。

  每天對營銷區域進行1次設施設備巡查,及時對出去故障的設備設施進行維修更換或聯系責任單位進行維修更換。

  七、節能、環保、降耗工作:

  1、為響應公司揚帆年節能降耗指導精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業工程供貨商,使工程材料質量及材料售后得到有效保證,同時也使采購成本下降20%。

  2、部門從4月份開始實施節能降耗的另一措施,對營銷區域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明實際分時開關,使營銷區域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產節約10534元左右的能耗費用,為了更有效的響應公司節能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,同時再次對營銷區域中央空調、分體式空調、會所、樣板房照明根據季節進行調整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元。

  3、工程材料方面,部門于5月份經多次與地產設計部主管人員溝通,最后在設計部主管人員的監督下,促使施工單位嚴格按照售后質保要求,配送營銷區域工程維護所需光源,并促成地產設計部門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質保期間,光源配送要求。僅達成營銷區域施工單位質保期嚴格配送光源一項,為公司節約材料費用8572元,并大大的降低了物業后期維護成本。

  4、部門節能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領用登記制度,有序的控制了材料的使用,從根本上杜絕內部對材料的浪費。

  八、本年度部門存在的問題:

  1、由于花園城物業工程部20xx年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業公司,職業技能和工作經驗也處于成熟狀態,但是磨合成一支擁有高度協作能力和高執行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:

  (1)需要得到公司相關領導持續的支持和信任。

  (2)創造輕松、和諧、但嚴肅認真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則。

  (3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環境。才能使工程部成為一支優秀的團隊。

  2、眾所周知工程部作為物業專業技術團隊,面臨新接管的設施設備,只有在相對熟悉設備性能的情況下,才能快速的解決各類設施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關系,才能保證能源的良好供應,這還不包括團隊建設、培訓、工程對客協調、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作,綜合現今工程團隊的實際情況,部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經耗費了的大部分精力,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務的成倍增加,繼續保持團隊的良好發展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使20xx年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優秀的團隊。

  九、年度工作計劃:

  1、根據管理處發展需要,穩固團隊建設,通過持續內部、外部培訓,提升部門全員綜合技能和服務水平。

  2、與各部門高度密切配合,做好業主裝修管理工作。

  3、持續認真開展設施巡查保養計劃,保證園區配電、電梯、消防、智能化、給排水等設備設施的穩定運行,做好管理處的核心技術保障。

  4、嚴格執行管理處的工作計劃,開展戶內工程工作,提升物業管理處經濟效益。

  5、通過部門工程對客服務專項培訓及內部考核,提升部門工程專業服務水平,爭取20xx年客戶工程滿意度在90℅以上。

  6、持續開展節能降耗工作,對接管的一期設備設施,根據綜合衡量適,時進行調整,力爭最大程度控制能耗。

  7、持續與工程業務對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。

  8、總結20xx年前期工程介入經驗,做好N4N5N14—1的施工現場巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。

物業工程部年終工作總結9

  二0一0年是大略而不平凡的一年,物業辦事行業面對很多嚴峻的挑釁,經濟效益也不如往年成氣,市場競爭也比較猛烈,是以工程補綴也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在本年連續進步工程補綴技巧,美蘭金邸集體工作績效,專業技巧,辦局勢度,軌制規章及外圍單位辦理等方面有了漸漸明顯提拔。為了總結經驗,尋找差距,籌劃前景,促成二0一一年工作再上一個新的臺階,現將二0一0年工作總結以下:

  一,緊張工作報告請教:

  1,疊加地區大家樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  本年第一季度緊張對疊加大家樓道照明辦法開關進行調換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會產生業主到家忘了關燈,促使燈膽燈頭燒壞的現象產生,也到達了節能的結果。

  2獨棟弱點題目查找和規復監禁工作

  因為獨棟別墅違章改建導致弱點系統掃數癱瘓,43戶線路掃數斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統拒卻器壞6只,把握箱壞4只,在公司帶領和辦事中間經理屢次和開辟商和諧雷同下,獲得了開辟商贊成辦理,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行不時監督,兩人彼此輪著看,除了給業主平常報修外,別的時候都跟著施工隊,固然在跟著的時候也發覺了很多題目,偷工減料,能省事就省事的辦理方法,埋線管不敷深等題目,在我們強有力的要求下,促使施工隊根據標準施工,如今獨棟弱點根本已經規復了常態。

  3平常補綴工作的展開;

  本年我工程部接到補綴單1262張,結束1245張,補葺率在百分90以上。前后結束了疊加地區38臺電梯基坑水泥塊及廢料料理工作,70號門口總污水管道下榻調換補綴工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,因為開辟商施工隊蒔植綠化時把埋住了,經過議定我們工程部兩個多禮拜的竭力查找,找到5戶總閥的位置地點,把挖出來后,從頭進步了井的高度并做了井蓋,另有95號和101號因為沒找到,最終和諧自來水公司關掉總閥,停水兩小時,從頭安置了閥門,并給疊加地區掃數井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化構成一體。另對二組團景觀橋護繩的調換,梅雨季候對小區掃數房屋滲漏水進行查抄,對有滲漏的及時和開辟商施工隊關聯,及時補綴,此工作獲得了業主富裕必定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道廢料疏浚工作以及做好排洪防汛工作,在本年的第三季度注重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各種遺留題目進行匯總,發文開辟商和諧辦理,如今因為屋檐滴水開辟商施工隊明了闡明沒法修復,該題目真在和諧當中,尋找自動可行的方法。另在本年梅雨季候到臨時給三組團安置了一臺380V水泵,因為先前異國380v電源可供,我們克服人員少,時候緊的環境下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,鞏固,終究趕在暴雨到臨時安置好,確保了本年防洪工作美滿順利的結束,在本年11.5火警日的第二天我們就對小區掃數的消防辦法進行查抄,查抄時發覺的題目還是比較多的,有點是平常有點馬虎沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,異國及時料理,如果有甚么煙頭掉下基坑,這也是火警變亂的苗頭,我們及時構造電梯保養人員賜與料理并鞭策今后發覺滿時及時做好料理工作,別的疊加樓道消防滅兵器20只壓力已經不敷,別的辦事中間也必要增加一箱滅兵器,該題目已經向余經理做了報告請教。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器配置做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月緊張對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和掃數上水管,各種閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,平常配置保護保養環境

  如今小區配置保養環境整體還是比較到位的,掃數的配置根據配置保養闡明書進行保養,如今都處于精良的工作狀況。

  二,本年度工作遺留題目

  1,小區羅芬路美蘭湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養題目,因為該處圍墻比較超高,我們補綴人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了歇息天,只有三次碰在一路的機遇,另有當真處理業主平常報修,所以在人員配置設備擺設方面是很難結束的,是以該工作也向余經理做了報告請教是不是請外單位人員結束,等待回應中。

  2,小區一號橋二號橋的雕欄,大閘門的配置,63號閘門配置,兒童樂土,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3,小區監控攝像頭壞5只,別離為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,別離為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三,如今存在的題目

  1)專業技巧程度還比較欠缺,一專都能的程度還達不到

  2)工作流程中,典范操縱的聯合性不強,對外圍單位監督查抄工作做得不敷細致

  3)養護單寫的不是很典范,筆跡不敷機靈,

  4)堆棧材料擺放不敷典范,東西擺放比較亂,異國貼明顯標簽

  5)個別工作進度均比籌劃耽擱滯后,補綴工作的效果和補綴質量有待進步

  6)和各部分工作跟尾還不是很完滿

  四,二0一一年美蘭金邸補綴工作重點設想;

  針對以上提到的題目和薄弱關鍵,20xx年對我們美蘭金邸補綴工作初步設想緊張環繞“籌劃,美滿,典范,落實”。等幾個方面展開

  1)籌劃:緊張對20xx年的工作做一個全年工作籌劃,月月有進展,周周有活忙,每天有落實。根據小區實踐工作必要進行公道分派人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)美滿:根據公司“高雅化辦事標準”的目標,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將高雅化辦事落實到平常工作的掃數階段和關鍵,構成一套完好的從工程補綴養護單看為業主辦事的如意程度

  3)典范:聯合標準要求,對上述工作存在的題目以及別的方面的工作關鍵進一步典范,一切以標準為典范,一切以業主如意為目標,(包括對外圍單位的辦理,一切以行業標準為典范)做到各個工作關鍵有籌劃,有軌制,有履行,有查抄,有改革,并構成相干記錄

  4)落實;對籌劃工作必定落實到位,責任到人,進步我們補綴人員的責任心,督查外圍單位必定做到按時與不按時相聯合,發覺題目,及時辦理,促使各項規章軌制落實到實處

  以上便是我20xx年工作總結,有不敷的地方還請帶領和同事們責怪斧正!

  xxx

  20xx年11月28日

物業工程部年終工作總結10

  時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻。

  1、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  2、配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患后,及時有效的做出處理,保證系統正常運行,為設備運轉、業主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯系協調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業主創造一個良好的辦公環境。

  3、工作中,我們負責園區內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。今年夏天棟室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由于業主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由于業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站后,為保證中水站的正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站設備的更換、維修工作。在電氣調試問題上,為不影響業主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終于將系統調整到最佳狀態,保證了中水設備的正常使用。

  設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣設備、設施,以便及時發現設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報并列入維修計劃。在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養,發現并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  4、在技術培訓方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2—3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

  5、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

  (1)將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  (2)對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態,提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

  (3)對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

  (4)做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  6、弱電設備維修工作:

  (1)更換物業辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作。

  (2)對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作。

  (3)配合電信公司進行設備的安裝維修和保養工作。

  7、環境衛生和設備衛生方面。將園區內的公共設備設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和設備的衛生。定期清潔個人管轄范圍衛生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛生無死角、保證設備正常運行。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

物業工程部年終工作總結11

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的20xx年即將過去,更具挑戰的20xx年在向我們招手,經過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發現了自身存在的一些不足,現將這一年在南京祿口國際機場基礎工程項目工程部的個人工作總結如下。

  20xx年,于我來說,也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,對一個路橋技術人員初次從事機場建設的我來說,這是一個突破。自20xx年x月進入南京機場項目以來,在項目領導的指導的引導以及同事的幫助下,我在短時間內認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領導給予了我這一次工作和學習的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,我將繼續努力工作,積極進取,做得更好。

  進入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作。具體如下:

  記得剛開工時,領導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業,看圖沒有什么問題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發現,建筑圖并非我想象中那么簡單,面對復雜的施工圖紙,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關系。尤其是沒有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準,我更加意識到,任務的艱巨性。不過面對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業人士、尋求同事幫助,網上查找大量與房屋建筑有關的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領導所交付的工作。通過進行這項工作,我不僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術有了深刻的認識,這為以后的工作打下堅實基礎。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進工程技術管理與服務的事項上來,協助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協助項目總工程師與監理、設計、業主的溝通聯系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術服務與管理,所以必須把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導下,我學會了一些施工技術管理與組織方面的知識,并能初步進行一些工程技術管理與組織工作。我知道,著眼于公司今后發展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學習和鍛煉,以滿足公司要求、符合企業需求。

  目前項目技術人員經驗和專業知識相對薄弱,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,協助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,得了項目領導的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但部門主管領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  xx年,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好的20xx年,是一個充滿機遇和挑戰的一年,更是一個發展和成長的一年。面對將來各種未知的困難和挑戰,我絕不會退縮,勇往直前,總結過去經驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質量。為公司發展竭盡全力。

物業工程部年終工作總結12

  xxx年是簡單而不平凡的一年,物業服務行業面臨很多嚴峻的挑戰,經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,xxxx整體工作績效,專業技能,服務態度,制度規章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規劃前景,促成xx年工作再上一個新的臺階,現將xxx年工作總結如下:

  一,主要工作匯報:

  1,疊加區域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發生業主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現象發生,也達到了節能的效果。

  2.獨棟弱點問題查找和恢復監督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發商協調溝通下,得到了開發商同意解決,在施工隊進入施工現場時,我們克服人員少,進行時時監督,兩人相互輪著看,除了給業主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發現了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態。

  3.日常維修工作的開展;

  今年我工程部接到維修單張,完成張,修繕率在百分 以上。先后完成了疊加區域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開發商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協調自來水公司關掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區域所有井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團景觀橋護繩的更換,梅雨季節對小區所有房屋滲漏水進行檢查,對有滲漏的及時和開發商施工隊聯系,及時維修,此工作得到了業主充分肯定。在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進行匯總,發文開發商協調解決,目前由于屋檐滴水開發商施工隊明確說明無法修復,該問題真在協調之中,尋找積極可行的辦法。

  另在今年梅雨季節來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年火災日的第二天我們就對小區所有的消防設施進行檢查,檢查時發現的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養人員給予清理并督促以后發現滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4,日常設備維護保養情況

  目前小區設備保養情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養說明書進行保養,目前都處于良好的工作狀態。

  二,本年度工作遺留問題

  1,小區xxx路圍墻XX千多平方刷油漆保養問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2,小區一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養,油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3,小區監控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區和7防區。該報告已經打到公司采購。

  三,目前存在的問題

  1)專業技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到。

  2)工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

  3)養護單寫的不是很規范,字跡不夠工整,

  4)倉庫材料擺放不夠規范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽。

  5)個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高。

  6)和各部門工作銜接還不是很完美。

  四,xx年xxxx維修工作重點設想;

  針對以上提到的問題和薄弱環節,XX年對我們xxx維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規范,落實”。等幾個方面開展

  1)計劃:主要對XX年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2)完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對xxxx工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業主服務的滿意程度

  3)規范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環節進一步規范,一切以標準為規范,一切以業主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業標準為規范)做到各個工作環節有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4)落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發現問題,及時解決,促使各項規章制度落實到實處。

物業工程部年終工作總結13

  20xx年是物業公司服務項目轉型并發展的轉折年,工程部在公司領導的正確領導和大力支持下,圍繞xx工作目標和任務、公司決策,把握機遇,努力拚博,立足本項目工程管理,向集團化管理延伸。通過工程部全體人員的共同努力,較好地完成了全年度工作目標和任務。為集團公司集團化管理打下了堅實的基礎。

  一、工作目標和任務完成情況

  1、設備設施維修:工程部根據具體情況,開展預防維修,努力提高設備功效。對強、弱電系統、空調系統、水系統按計劃、有步驟地進行了維修保養。對軟化水水質自己跑單位進行水質化驗,保證了系統水水質,符合國家標準,延長了設備設施的使用年限;在空調施工單位無法維保的情況下,工程部利用大廈裝修期間從電路、水路一路路查找,解決了大廈空調系統長期存在的很多遺留問題,保障了設備設施安全、經濟運行;堅持每周的控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;消防系統的維護保養;樓頂風機檢查等。

  2、日常維修:20xx年度共完成 1965 項零維修工作,其中有公區維修,還有商戶維修,有各公司、各部門的零維修等。得到了如:xxx、研發中心、財務部、鐘表大廈、xx公司、人事部等單位或部門的好評與認可。

  3、規章制度:工程部在原來基礎上,建立建全各項規章制度,做到制度上墻,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。如考勤考核制度,以打卡、簽到、班組點名三方式,確保了員工出勤率與出工率;庫房管理制度,做到專人管理,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的利用率。在此基礎上,工程部設立班組評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化。工程部順利地完成了值班制度,配電室及空調機房實行了輪班制,避免了因此而產生的勞務糾紛。

  4、能源統計及節能降耗:工程部在上級領導的指導下,在各公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。充分利用原來剩余材料及拆下的廢舊材料,用于裝修改造及日常維修,為公司節約了大量資金。適時完成了大廈照明、外照燈的調節,空調系統的調節等。

  5、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了大廈客、貨梯,扶梯的年檢工作,及扶梯的外維交接工作,完成了消防中控室監控及消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的工作環境。

  6、大廈其它項:20xx年度收取中xxxx信號覆蓋擴容施工管理費xxxx元,聯通信號覆蓋擴容施工管理費xxxx元,合力電信管理費xxxx元,催繳移動、聯通、電信電費共計xxxx元;本年度通過對商城空調系統的檢修、檢查,經與施工單位多次協調,經總公司批準,自空調安裝單位扣除工程款xxxx元,為總公司挽回了不必要的損失。

  二、裝修改造:

  按照公司布署,經報集團公司同意,我工程部各班組緊密配合,共同努力,加班加點較好地完成了公司下達工程價為xxxx的各項施工任務:

  1、公寓401室蓮花慧聰宿舍;

  2、公寓502、504鐘表大廈辦公室;

  3、B1華方商鋪及交接;

  4、啟泰天各項目工程;

  5、大廈東西地面磚鋪設;

  6、B3食堂施工裝修;

  7、東側大門制作安裝;

  8、西側治安崗亭制作安裝;

  9、一層按摩室施工;

  10、犬舍制作安裝;

  11、博文漢雅裝修施工等。

  三、配合商城轉型:

  工程部積極配合商城的轉型工作,完成了裝修期間的管理及配合,試營業布置,開業準備工作,較好地完成了節日氣氛的布置工作。

  四、存在問題、改進措施

  20xx年度,我部在全體員工團結拼搏、共同努力下,較好地完成了全年度工作目標,同時也存在著許多要改進和完善的問題,以適應集團公司的高速發展,同公司一道共謀發展。

  1、員工素質參差不齊,整體素質仍有待于提高。今后,要求員工自我加壓、自我提高,繼續組織系統培訓,服務和技能培訓,結合考試手段,促進員工素質的提高。

  2、工程部工作還不夠細致,如今年的冷卻塔跑水事件,我部將認真總結,努力提高,全力保障項目的安全,經濟運行,確保公司下達的各項任務圓滿完成。

  五、新一年工作計劃:

  1、按照年度保養計劃對設備設施進行保養:

  一月份對消防閥門用管道、監控系統、供電低壓柜、化糞池進行檢查及保養;

  二月份對各消火栓箱檢查保養;

  三月份對消防報警系統、正壓送風機、應急廣播系統、電氣豎井、風機及控制柜進行檢查保養,停止供暖后系統的檢查;

  四月份對各閥門管道、電源箱、水泵、照明及控制柜冷水機組、空調風柜進行檢查保養,做好制冷準備工作,對房屋屋頂、雨水井、雨水管道進行檢查,確保防汛工作;

  五月份對消防水泵、各消火栓箱、應急照明系統、主要閥門進行保養,對大廈避雷系統進行檢測,搖測接地電阻,設備絕緣等;

  六月份對消防報警系統、防排煙系統、卷簾門、變壓器、水泵進行維修保養;

  七月份對消防閥門及管道、電視監控系統、低壓柜、室外線路、化糞池、空調風柜等進行保養,制冷系統維保工作;

  八月份對各消火栓箱、各控制柜、風機、主要閥門、進行保養;

  九月份對消防報警系統、應急廣播系統、各控制柜、風機等進行保養;

  十月份對消防閥門及管道、電源箱、冷卻塔、控制柜、空調風機等進行保養,供暖系統檢查及供暖準備工作;

  十一月份對消防水泵、各消防栓箱、指示及應急照明系統、電氣豎井、冷卻塔、主要閥門、冷水機組、空調風柜等進行保養;

  十二月份對溫、煙感報警系統、防排煙系統、防火卷簾門、變壓器、照明及控制柜、水泵進行保養。

  2、隨時做好防汛、防火及冬季防凍措施,完善設備設施及各項應急預案;做好大廈本體檢查及檢修工作;確保設備設施安全,確保人員安全。

  3、隨時處理各項報修工作;

  4、完成領導下達的臨時性的工作;

  5、適時進行崗位培訓、技術培訓,員工考核,做好績效考核,努力提高員工素質。

【物業工程部年終工作總結13篇】相關文章:

2021工程部個人年終工作總結12-15

2021物業人員年終工作總結12-14

物業服務處年終工作總結12-03

裝飾工程部年終工作總結范文(精選5篇)12-06

工程部的年終工作總結1000字(通用5篇)12-10

物業管理公司年終工作總結范文12-15

公司物業收費員年終工作總結12-08

物業小區主管年終工作總結(精選5篇)12-07

物業年終工作匯報范文12-08

2021物業經理的年終工作總結(通用5篇)12-17

黄视频网站在线| 青青草久久久| 天天操人人干| www.色综合| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 成人无码一区二区三区网站| 国产偷久久一级精品60部| 欧美品牌jizzhd欧美| 天天尻逼| 深夜av福利| 国产精久久久久久妇女av| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 国产精品成人观看视频国产奇米| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 久久大香伊蕉在人线国产h| 国产免费av一区二区| 国产尤物av一区二区三区 | 护士人妻hd中文字幕| 韩国三级在线观看久| 日日摸天天摸人人看| 在线观看黄色av网站| 激情欧美一区二区免费视频| 青青草好吊色| 婷婷av在线| 青青在线视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 人妻少妇精品无码专区动漫| 欧美成人精品高清视频| 免费看男女做爰爽爽视频| 怡红院免费的全部视频| 欧美色xxxxx| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 天天精品在线| 99热影院| 国产嫩草视频| 美国做爰xxxⅹ性视频| 久久久精品国产sm调教网站| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 成人三级黄色片| videos国产单亲乱| 奶头好大狂揉60分钟视频| 99re在线观看视频| 久久久久久亚洲精品成人| 琪琪色av| 韩国av网| 成人午夜高潮刺激免费视频| 国产精品色婷婷99久久精品| 麻豆国产av超爽剧情系列| 日产a一a区二区www| 熟女乱牛牛视频在线观看| 久久久久久久久女人体| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 丝袜理论片在线观看| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 午夜一级影院| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 伊人婷婷久久| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 女人性做爰24姿势视频| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 4438x全国最大色| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 日韩一区二区三区久久| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 日韩午夜精品免费理论片| 国产精品_国产精品_k频道w| 亚洲成人福利| 大尺度激情吻胸视频| 日本一级大黄毛片基地| 国产主播自拍av| 一级中国毛片| 午夜网页| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 免费热情视频| 呦呦在线视频| 九九热这里只有精品6| 丁香六月久久婷婷开心 | 国产精品久久久久久久午夜片| 婷婷av在线| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 成人免费无码不卡毛片视频| 一级日批片| 激情的网站| 91精品成人久久| 亚洲图片中文字幕| 五月天堂av91久久久| 欧美成人精品欧美一级| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 久久99久久99精品免视看看| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产精品电影一区二区在线播放| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 国产aⅴ爽av久久久久成人| √天堂资源地址中文在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 色婷婷综合和线在线| 黄色a一级视频| 精品精品国产男人的天堂| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 亚洲欲妇xxxxx69| 国产精品久久国产精品| 91碰碰| 97久久超碰精品视觉盛宴| 97超碰在线播放| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产极品久久久久极品| 日日摸天天爽天天爽视频| 伊人性伊人情综合网| 18禁止午夜福利体验区| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 新超碰在线| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 天堂а在线中文在线新版| 日韩久久影院| 欧美日韩综合一区二区三区| 浴室激情hd免费看| 午夜理理伦电影a片无码| 一级不卡| 成人午夜视频免费| 日韩视频在线观看免费| 成人在线免费看片| 欧美xxx性| 免费看一级黄色毛片| 成人毛片100免费观看| 51成人精品网站| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 国产午夜在线视频| 91爱啪啪| www香蕉| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 成年免费a级毛片| 成人精品视频网站| 善良的公与媳hd中文字| 九九精品在线观看| 免费视频在线观看网站| 梦乃爱华av在线播放| 四十路在线| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 国产成人av无码精品| 日本黄色短片| 黄网在线播放| 亚洲熟妇无码av| 丰满五十路熟女正在播放| 女人的天堂av| 成人做爰www免费看视频网站| 无码av不卡免费播放| 夜夜天堂| 深爱开心激情网| 亚洲成av人在线观看网站| 日韩精品无码一本二本三本色| 正在播放国产大学生情侣| www啪| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 三级黄艳床上祼体式看| 一区二区三区四区蜜桃| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 久久久国产视频| 伊人色婷婷| 国产女精品视频网站免费| 18禁无码无遮挡在线播放| 都市激情男人天堂| 亚洲第一色播| 天天干天天要| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲人成人天堂h久久| 国产一卡二卡三卡| 美女大量吞精在线观看456| 国产色在线 | 亚洲| 欧美丰满熟妇xxxxx| 苍井空张开腿实干12次| 樱花av在线| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 成人动漫在线观看免费| 一级片网址| 国产真实乱子伦视频播放| 六月色丁香| 国产va免费精品高清在线观看| 人人爽爽爽| 日本少妇影院| 日本不卡视频一区二区三区| www中文字幕综合码| 色香阁综合无码国产在线| 国产精品有码| 亚洲国产真实交换| 一色综合| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 极品福利视频| 四虎黄色| 超碰在线视屏| 日本国产视频| 青青草久久久| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 国产精品福利一区二区| 免费无毒永久av网站| 亚色九九九全国免费视频| 日韩爆乳一区二区无码| 99精品一区| 中文字幕国产| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一级片网站| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕韩国三级理论无码| 91av视频| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 亚洲自拍偷拍区| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 性涩av| 国精产品一区二区| 99久久人妻无码精品系列| 午夜性开放午夜性爽爽| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产另类重口一| 亚洲精品久久久久久宅男| 97人人模人人爽人人喊电影| 色老头一区二区| 日韩av看片| 久久精品无码人妻无码av| 最近高清中文字幕免费| 久女女热精品视频在线观看| 理论片黄色| 一本综合久久| av网址网站| 伊人久久大香线蕉精品| 91福利在线播放| 深夜激情网| 97丨九色丨国产人妻熟女| 超碰在线视屏| 国内揄拍国内精品| 激情偷乱人伦小说视频| 亚洲成在人线在线播放无码 | 免费一级黄色片| 岳的好大精品一区二区三区| 亚洲免费av片| 国产女人精品| 免费观看无遮挡www的视频| 97人人澡人人深人人添| 国产大片aaa| 噜噜啪永久免费视频| 中文字幕在线视频网站| 国产91在线播放九色000| 在线欧美精品一区二区三区| 拔插拔插海外华人免费视频| 免费丰满少妇毛片高清视频| 美女黄视频在线观看| 91国内| 日韩精品小视频| 高清911专区| 在线观看黄色片| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 中文在线最新版天堂| 性色av无码久久一区二区三区| 丝袜美腿av在线| 中文国产日韩精品av片| 91亚洲精华国产精华精华液| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 久久98精品久久久久久久性| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 我要操av| 按摩18ⅹxxx性高湖| 色眯眯影视| 亚洲欧美综合一区| 久九九精品免费视频| 久久人人爽人人爽av片| 国产制服91一区二区三区制服| 91玉足脚交白嫩脚丫| 男女免费观看做爰视频在线观看| 日韩有码在线视频| 国产精品久久久久久久久夜色| 无码av不卡免费播放| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产曰批视频免费观看完| 中文在线a√在线8| 啪视频网站| 成人无码一区二区三区网站| 国产精品9| 日本免费更新一二三区不卡| 黄色av免费看| 国产在线高清精品二区| 免费午夜视频在线观看| 久草福利资源| 久久91精品| 自慰无码一区二区三区| av性天堂网| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 亚洲国产精品成人女人久久| 精品国产av 无码一区二区三区| 十八女人水多三级| www色播| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 国产伦精品一区| 成人免费毛片视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 黄视频免费在线观看| 无码人妻丰满熟妇精品区| 色狠狠成人综合网| 亚洲97在线| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 欧美精品日韩少妇| 性生活一级大片| av先锋影音| 美女爽到呻吟久久久久| 欧美精品aaa| 久久成人免费精品网站| 久久精品国产精品| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 一线毛片| 激情国产精品| 亚洲一区精品在线| 狂野欧美性猛交xxxx777| 黄色大全在线观看| 香港三级日本三级韩国三级| 麻豆区1免费| 精品国产乱码久久久久久久| 岛国不卡| 日韩一级在线观看视频| 999亚洲图片自拍偷欧美| 999免费视频| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 亚精区在二线三线区别99| 国产乱码二卡3卡四卡| 女男羞羞视频网站免费| 中文字幕高清av| 国产三级日本三级在线播放| 成人免费观看av| 69日韩| 国语自产精品视频在 视频| 成人免费淫片视频软件| 亚洲日本视频在线观看| 97在线观看视频免费| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 成人免费无码大片a毛片小说| 日本不卡一区二区三区| 粉嫩虎白女毛片人体| 日本入室强伦姧bd在线观看 | www.国产| avt天堂网| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 国产永久av福利在线观看| 久久久综合网| 97se综合| 香港日本三级亚洲三级| 97人人澡人人爽91综合色| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 日韩作爱视频| 四虎永久在线精品免费观看视频| 免费av在线播放| 亚洲高清二区| 香港一级淫片a级在线| 精品四虎国产在免费观看| 波多野结衣一区二区三区高清av| 黄在线网站| 国产精品亚洲二区在线看| 久久婷婷五月综合色精品| 成人黄性视频| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲高清在线免费观看| 播放男人添女人下边视频| 欧美三根一起进三p| 亚洲欧洲精品成人| 黄色片亚洲| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| caobi视频| 无码中文国产不卡视频| 亚洲国产精品va在线播放| 日本免费在线看| 五十路熟女丰满大屁股| 黄色国产小视频| 狠狠ri| 香港曰本韩国三级网站| 国产一级片精品| 欧美美女性生活| 成人影院中文字幕| 日韩亚洲第一页| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲乱码尤物193yw| 天堂av中文字幕| 中文字幕在线观看| 久久综合给综合给久久| www.天天干.com| 欧美区一区二区| jlzzjlzz国产精品久久| 色先锋影音岛国av资源| 国产毛a片久久久久久无码| 91在线视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 激情超碰| 国产精品无码一区二区在线观一| 久在线视频| 日韩久久久久久久| 激情视频网站| 国产精品久久久毛片| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 精品av一区二区| 欧美三级大片| 国产精品一区二区av交换| av自拍一区| 青青草视频| 欧美二区在线观看| 国产男人的天堂| 亚洲人成网线在线播放va| xxxxx日韩| 中国亚洲女人69内射少妇| 图片区乱熟图片区小说| 三级性视频| 成人中文视频| 天天影视性色香欲综合网| 国内av一区二区| 婷婷色五月开心五月| www日本com| 91国内精品野花午夜精品| 色欲久久九色一区二区三区| 欧美黑人与白人精品a片| 性生活一区| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 天天色播| 中文字幕一区二区三区在线观看| 四虎国产精品永久在线动漫| 你懂的欧美| 国产色网| 亚洲国产精品久久久| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 夜色www国产精品资源站| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产视频1| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 成人cosplay福利网站18禁| 一本大道无码日韩精品影视_| 欧美精品区| 玖玖视频网| 乱中年女人伦av二区| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 伊人色影院| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 激情久久婷婷| 欧美特级a| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 粉嫩虎白女p虎白女在线| www日本三级| 成人无码a∨电影免费| 又色又爽又高潮免费视频观看| 欧美精品久久久久久久久免| 翔田千里88av中文字幕| 美女喷液视频| 中文在线√天堂| 国产精品不卡视频| 中文字幕亚洲一区二区三区| 日本一区高清| 农场巨污高h文| 成人在线精品| 1000部啪啪| 欧美日韩a√| 久久观看| 久久狠| 激情超碰在线| 天天免费视频| 99久久综合精品五月天| 欧美成年人视频| 欧美一级二级片| av免费看片| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 久草成人在线| 日韩av福利| 2024亚洲男人天堂| 日本中文字幕在线不卡| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 男女日屁视频| 亚洲成色在线| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 少妇出轨乱人伦| 久久精品农村毛片| 在线免费精品视频| 综合久久国产| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 欧美另类与牲交zozozo| 开心激情五月网| 成人网战| 深爱激情五月婷婷| 中文av免费| 亚洲天天av| 亚洲a麻豆乱潮| 黄色一级视频在线观看| 亚洲免费三级| 奇米影视第四狠狠777| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 日韩精品久久久久久久| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产成人午夜福利在线播放 | 天堂av国产夫妇精品自在线| www.日| 成人av在线看| 丰满人妻被公侵犯中文版| 久久人人97超碰a片精品| 精品在线免费播放| 久久久久9999亚洲精品| 中文字幕乱码在线| 爱色av网站| www.天天综合| 久色在线| 成熟人妻av无码专区| 巨茎爆乳无码性色福利| 日本一本久| 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 欧美色妞网| 精品av一区二区| 五月依人网| 岛国片免费在线观看| 青青久在线视观看视| 手机免费av在线| 97人妻人人做人碰人人爽| 无尽3d精品hentai在线视频| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 四虎影视精品永久在线观看| 青青草日韩| 国产精品亚洲色图| 日本乱子伦xxxx| 人妻系列影片无码专区| 欧美一区网站| 亚洲 人av在线影院| 人人cao| 理论片87福利理论电影| 成人免费看片98欧美| 性生交大片免费看女人按摩| 日本韩国毛片| 久久国产精品一国产精品| 麻豆专媒体一区二区| 国产美女被遭高潮免费网站| 欧美骚少妇| 亚洲欧美网址| 被c到高潮疯狂喷水国产| 天堂在线中文在线| av小说亚洲| 亚洲成人自拍| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 人妻无码专区一区二区三区| 中文字幕精品一区久久久久| 国产永久免费观看的黄网站| 久久久香蕉视频| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产欧美日韩视频一区二区三区| aaa在线| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲黄色一级| 福利小视频在线| 一级黄色的毛片| 亚洲码无人客一区二区三区| 理论片午午伦夜理片影院| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 久久97久久97精品免视看| 99久久精品国产毛片| 黄色毛片a级| 综合久久国产九一剧情麻豆 | 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 五月色婷| 国内外成人激情视频| 激情综| 国产免费人成网站x8x8| 真人真事免费毛片| 一级片免费网站| 久久综合九色综合国产| 日本在线中文| 欧美特黄特色视频| 最新亚洲国产手机在线| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 可以在线看的av网站| 女同av在线播放| 欧美色性视频| 五月婷中文字幕| 国产人伦精品一区二区三区| 爱草视频| 午夜骚影| 亚洲国产精品成人天堂| 精品av综合导航| 国产chinese精品av| 免费真人h视频网站无码| 最新天堂在线视频| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 欧美99久久精品乱码影视| 聚色av| 永久免费精品精品永久-夜色 | 日本大香伊蕉一区二区| 亚洲午夜影视| 欧美噜噜久久久xxx| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 免费看成人欧美片爱潮app | 黄色福利视频| 色婷婷六月天| 高清国产一区二区| 天天操你| 玖草视频在线观看| 无码精品国产d在线观看 | 无码 人妻 在线 视频| 国产在线不卡人成视频| 色爽av| 亚洲国产精品va在线看黑人| 国产成人免费爽爽爽视频| h视频免费在线| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 免费黄色国产| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 国产美女遭强高潮开双腿| 长河落日电视连续剧免费观看| 伊人365| 欧美一区1区三区3区公司| 色香五月| 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 日韩另类在线| 99这里有精品热视频| 亚洲国产成人爱av网站| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 四虎精品成人a在线观看| 中文字幕国产剧情| 欧美日韩一区二区久久| 无码精品国产一区二区三区免费| 97在线看| 伦hdwww日本bbw另类| 午夜福利92国语| 在线观看91精品国产入口| 亚洲区一区二| 女乱高潮久久久久久爽爽| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| wwww在线观看| 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 黄色一区二区三区| 99久re热视频这只有精品6| 国产精品免费观看视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 超碰在线影院| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 人人曰人人做人人| 免费久久片| 国产精品国产精品偷麻豆| 九九九免费| 日本一级大片| 一区免费观看| 黄色在线免费观看视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 我和岳m愉情xxxx国产91| 亚洲乱色| 色婷婷伊人| 中文字幕久无码免费久久| 久久网站av| 三级a做爰一女二男| av国産精品毛片一区二区网站| 澳门永久免费av| 日av一区| 在线播放人成视频观看| 一级片麻豆| 国产精品宾馆精品酒店| 国产成人精品亚洲午夜| 少妇无码一区二区三区免费| 天天狠狠色噜噜| 成人亚洲国产| 91免费在线观看网站| 日韩欧美在线一区二区| mm131尤物让人欲罢不能日本| 99爱国产| 日韩色在线| 暖暖日本视频| 午夜片无码区在线观看视频| 欧美日韩字幕| 国产精品成人一区二区不卡| 日本高清www视频在线观看| 国产精品ssss在线亚洲| 亚洲午夜久久久久| 色综久久综合桃花网| 亚洲精品激情| 99久久九九| 丝袜国产一区av在线观看| 91干干干| 一级特黄色| 久久久精品一区aaa片| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 四色av网站入口| 99久久国产精| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 一道日本中文版高清视频| 99精品国产一区二区| av免费网站在线观看| 精品毛片一区二区三区| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 男女超碰| 热久久免费视频| 国产人成无码视频在线1000| 九一亚洲精品| 啪免费视频| 97国产色伦在色在线播放| 亚洲精品乱| 亚洲自拍小视频| 国产农村毛卡片| 一本一本久久a久久综合精品 | a最新天堂网资源| 69久久夜色精品国产69| 欧美一级不卡| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲精品9999| 777黄色| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 免费看污片的网站| 亚洲精品国产精品99久久| av小说天堂网| 性福网站| 被技师按摩到高潮的少妇| 97超碰中文| 三级毛片视频| 午夜视频久久久久一区| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 九九99re热线精品视频| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲男人a在天堂线一区| 色综合久久88色综合天天免费| 日韩性色| 欧美精品99| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 久久五月网| 深夜福利av| 欧美超碰在线| www黄色av| 中文字幕精品亚洲一区 | 午夜小视频网站| 亚洲黄色免费网站| 久久一区精品| 日本理论视频| 国产情侣真实露脸在线| 国产精品91视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国内精品写真在线观看| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 欧洲无码精品a码无人区| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 俺去射| 精品亚洲成a人在线观看青青| 午夜伦4480yy私人影院久久| 一级精品毛片| a一级黄色片| 亚洲欧美日韩天堂| 国产精品未满十八禁止观看| 91免费在线观看网站| 久无码久无码av无码| 国产精品成人免费视频网站京东| 亚洲a综合一区二区三区| 国产精品jizz在线观看网站| 免费看成人毛片无码视频| 国产美女mm131爽爽爽免费| 丰满熟妇乱又伦| 久久99久久久久| 一本大道在线观看无码一区| 久久在线精品| 无码超乳爆乳中文字幕| 91免费国产视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频| av一区二区在线播放| 无码成人av在线一区二区| 久久一本人碰碰人碰| 欧洲丰满少妇a毛片| 亚洲精品色在线网站| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲精品午夜久久久伊人| 97人妻中文字幕总站| 久久国产人妻一区二区免费| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 久草日韩| 自拍偷拍亚洲区| 午夜理伦三级理论三级| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产精品福利视频萌白酱| 午夜视频一区二区| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 欧美日韩在线一区二区| 小丽的性荡生活| 青青草国产成人av片免费| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 婷婷另类小说| 人人爽人人澡人人人人妻| 丰满少妇大力进入| 日本在线免费观看| 韩国三级a视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 成年片免费观看网站| 91免费黄| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 久久影片| 嫩草99| 一级二级三级毛片| 五月伊人婷婷| 天天福利视频| 国产山村乱淫老妇女视频| 亚洲www天堂com| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 免费看污片的网站| 三级无遮挡| 浴室人妻的情欲hd三级| 国产啪亚洲国产精品无码| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 999黄色片| 8x8ⅹ在线永久免费入口| aav在线| 亚洲a∨大乳天堂在线| 久久精品第九区免费观看| 亚洲骚| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 亚洲色欲www综合网| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 成人网免费| 久久久久av无码免费网| 天堂久久爱| 天天拍天天爽| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 日韩欧美福利视频| 高清偷自拍第1页| 六月婷婷激情网| 激情内射人妻1区2区3区| 婷婷五月亚洲综合图区| 日韩av网址大全| 色版视频在线观看| 日本 片 成人 在线| 香蕉视频国产精品| 天堂在/线资源中文在线bt| 亚洲高清视频一区| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 69热国产视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产永久av| 操操网站| 国产黄色录像片| www超碰久久com| 国产真人无码作爱免费视频| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 欧美老女人性视频| 久久国产精| 综合色区亚洲熟妇另类| 国内自拍视频在线播放| 韩国中文三级hd字幕| 男人添女荫道口喷水| 131美女爱做视频| 国产太嫩了在线观看| 无码人妻h动漫| 久草新| 9999热视频| 黄色片网站免费看| 三级中文字幕| 亚洲中文无码av在线| 亚州三级| 国产成人丝袜视频在线观看| 日韩专区中文字幕| av看片资源| 在线视频国产制服丝袜| 午夜久久久精品| 欧美成人不卡视频| 欧美精品日韩在线观看| 奇米777四色精品综合影院| 国产女人与公拘交在线播放| 国产绳艺sm调教室论坛| a最新天堂网资源| 欧美国产精品久久| 黑人操亚洲女| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 操亚洲美女| 天堂中文8资源在线8| 日本老太婆做爰视频| www.热久久| 人妻大战黑人白浆狂泄| 波多野结衣视频网址| 日本性猛交| 欧美精品黑人粗大视频| 强乱中文字幕| 国产日韩欧美不卡| 成人视品| 中文字幕无码色综合网| 99视频一区二区| 日本成人久久| 欧美人与拘性视交免费看| 国产女主播喷水| 中文字幕一区日韩精品| 无码精品a∨在线观看十八禁| 国产精品久久久久7777| 久久精品国产99久久香蕉| 欧美大片在线看免费观看| 天堂一区人妻无码| 亚洲国产品综合人成综合网站| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 国产成在线观看免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 欧美xxxxav| 午夜精品久久久久久久2023| 一区二区不卡av免费观看| 天天摸天天透天天添| 日韩中文字幕高清| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产精品黄色裸体片| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 成年女人毛片| 在线日产精品一区| 国产裸体xxxx视频在线播放| 亚洲gv天堂gv无码男同| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 色欧美综合| 日韩国产综合| 欧美aⅴ在线| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 成年精品| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 天堂视频中文在线| 国产精品一品二品| 午夜剧场成人| 亚洲人成网址在线播放| 91精品久久久久久久91蜜桃| 内射极品少妇xxxxxhd| 94精品激情一区二区三区| 草久久av| 亚洲天堂2014| 九九视频免费观看| 中文字幕三级人妻无码视频| 国产乱人伦app精品久久| 中文天堂网| 欧美成人高清在线| 欧美亚洲国产精品久久高清| 久一视频在线| 亚洲性综合网| 亚洲激情啪啪| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| av大全免费| 啪啪小视频网站| 亚洲日韩国产二区无码| 天天噜噜噜噜噜噜| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产精选中文字幕| 国产精品无码久久综合网| 日本黄色免费| 交做爰xxxⅹ性爽| 天天鲁夜夜免费观看视频| 国产一在线精品一区在线观看| 变态另类先锋影音| 第五色婷婷| 玩两个丰满老熟女| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲中文字幕不卡无码| 爱爱一区| 亚洲免费色图| 欧美精品小视频| 中文字幕日产乱码国内自| 欧美双性人妖o0| 黄色不打码视频| 久久精品这里有| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 免费99视频| 国产午夜激情视频| 天天综合色天天综合色hd| 综合久久久久6亚洲综合| 日本怡红院视频www色| 一本一道久久a久久精品综合| 在线中文字幕网站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 91精品国产777在线观看| 三级毛片av| 日韩综合亚洲色在线影院| 免费看a网站| 精品午夜福利1000在线观看| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 可以直接看av的网址| 免费a级毛片| 日韩短视频| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲欧美精品午睡沙发| 草草视频在线播放| 中国熟妇毛多多裸交视频| 国产精品无码成人午夜电影| 国内偷拍第一页| 国内熟女啪啪自拍| www.日韩av| 人妻丰满熟妇av无码区app| 香港三级澳门三级人妇99| 午夜片无码区私人影院| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 中文字幕精品在线| 五月深爱| 日本中文字幕网| 国产97色在线 | 日韩| 国产性xxx| 国产精品视频久久| 男人天堂2019| 日韩亚洲国产高清免费视频| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 久久精品国产免费播| 国产成人精品一区二三区在线观看| 国产一级揄自揄精品视频| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 中国浓毛少妇毛茸茸| av72在线观看| 四色成人网| 亚州a级片| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产xxxx视频在线观看| 欧美丰满妇大ass| 亚洲videos| xx在线视频| 色老头免费视频| 日韩a∨| 明星毛片| 中文无码妇乱子伦视频| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 毛片大片| 国产成年码av片在线观看| 99色婷婷| 日韩av网站在线观看| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 免费无人区男男码卡二卡| 一区二区在线播放视频| 国产伦理网站| 噜噜噜亚洲色成人网站| 亚洲欧美日韩国产精品| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 日本老熟妇50岁丰满| 在线视频 91| 好爽好黄的视频| 日本在线观看邪恶网站不卡 | 欧美伊人影院| 日本护士毛茸茸高潮| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 欧美日韩亚洲国产综合 | 亚洲人成网站在线观看69影院| 亚洲第一区视频| 女同激情久久av久久| 岛国av在线免费观看| 久久综合色一综合色88欧美| 欧洲免费av| 中文字幕永久有效| 一级aa毛片| 女同互舔互慰dv毛片| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲欧美影院| 精品国模一区二区三区 | 爱草视频| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 国产一区在线看| 91丨porny丨成人蝌蚪| 成在线人av免费无码高潮喷水| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 免费成人毛片| 亚洲欧美色αv在线影视| 色宅男看片午夜大片啪啪| 人人鲁人人莫一区二区三区| 网站av在线| 亚洲国产精品国自产拍久久| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 小视频黄色| 欧美做受喷浆在线观看| 香蕉国产在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 亚洲综合色网站| 久久综合给久久狠狠97色| 97在线免费观看| 潘金莲性生交大片免费看图片| 成人91免费| 欧美日本国产| 国产cd人妖ts在线观看| 在线人成免费视频69国产| 一个人看的免费高清www视频| 精品亚洲aⅴ在线观看| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 后人极品翘臀美女在线播放| 国产又黄又爽又色视频| 国产福利一区在线| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲精品一区二区成人| 毛片在线免费观看网址| 欧美成人性影院| 成人乱码一区二区三区av0| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 欧美性受xxxx狂喷水| 久久亚洲精品日韩高清| 国产网址在线| 亚洲色图欧洲色图| 99精品视频在线观看免费蜜桃| www婷婷色| 国产女同疯狂互摸系列3| 网友真实露脸自拍10p| 麻豆三级视频| 欧美阿v天堂视频在99线| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 国产一级特黄毛片| 国产视频在线观看网站| 丁香激情视频| 97精品国产97久久久久久春色| 久草视频免费| wwwxxx在线播放| ā片在线观看免费看无码| 国内精品自在自线| 摸摸大奶子| 青青草av一区二区三区| 亚州av影视| 一本之道色综合网站| 欧美品牌jizzhd欧美| 羞羞视频2023| 成人天堂视频理伦片| 97视频在线播放| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 免费一本色道久久一区| a√天堂中文字幕在线| 全黄色毛片| 中文字幕一区在线观看| 日韩精品区一区二区三vr| 欧美人与动牲交片免费| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 五月婷婷激情综合网| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 国产一卡在线| 人人插插| 亚洲日本国产综合高清| www国产高清| 涩涩久久| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产曰又深又爽免费视频| 四虎影视一区二区精品| 国产一区二区无码专区| 午夜理论片yy4080私人影院| www.97超碰| 日本老年老熟无码| 九九热这里只有精品6| 91黑丝在线观看| 久久综合综合| 优优人体大尺大尺无毒不卡| xxx国产老太婆视频| 绯色av一区二区| 天堂一级片| 成人美女毛片| 国产精品不卡在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 国产二区av| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 一区二区三区91| 成人免费一级| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 日韩字幕在线观看| 91插插插com| 精品欧美在线| 欧美色视频在线播放| 国产综合内射日韩久| 激情五月婷婷在线| 欧美视频1| 中文无码vr最新无码av专区| 森泽佳奈作品在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 污18禁污色黄网站免费观看 | 国产肥老妇对白清| 美女av影院| 激情综合在线| 日韩av视屏| 91精品国产自产在线观看| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲色婷婷婷婷五月| 男人天堂v| 99视频在线精品国自产拍| 国产精品久久久久电影院| 国产女人的高潮大叫毛片| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 成人免费精品视频| 久久久久精| 久久久久青草线蕉综合| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 日韩免费专区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 久热在线| 欧美日韩一区在线观看| 成人做爰高潮片免费视频| 亚洲人成久久| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 国产成人免费ā片在线观看| 性生活免费网站| 在线黄色毛片| 草裙社区精品视频三区免费看| 91视频免费观看在线看| 成人看片免费| 高清在线一区二区| 香蕉视频黄版| 99er国产| 久久久青| 欧美艹逼视频| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 午夜激情黄色| 久99| 99reav| 99久久无码私人网站| 久久99热精品免费观看牛牛| 久久一本日日摸夜夜添| 伊人免费视频| 青青草官网| 98国产精品午夜免费福利视频| 国语对白一区二区| 久久久久久午夜成人影院| 国产精品久久久久久久久福交| 91丝袜一区在线观看| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 天天做天天爱天天做天天吃中| av一级在线| 免费女女同性av网站| 性激情视频| 国产美女精品视频线免费播放软件| 亚洲成人黄色在线| 91久久国产精品| 越南少妇做受xxx片| 亚洲高清在线| 曰韩中文字幕| 国产精品午夜久久| 亚洲视频黄色| 精品视频久久| 国产性xxxx18免费观看视频| 牛牛影视一区二区| 中文字幕在线2021| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 欧美专区中文字幕| 美女av片| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 91成人精品国产刺激国语对白| 国产又黄又爽又色视频| 小sao货水好多真紧h无码视频| 一本加勒比hezyo综合| 亚洲成人va| 久久大香伊蕉在人线观看热| 饥渴少妇勾引水电工av| 国产高清自拍av| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| av网站在线免费观看| 99热成人精品热久久6网站| 国内精品视频在线观看| 日韩毛片在线| 男男女女爽爽爽免费视频| 日韩一区二区av| 欧美激情三区| 中日韩毛片| 亚洲福利午夜| 亚洲一级片免费| 99精彩视频| 精品国产卡一卡2卡3卡| 日本大胆欧美人术艺术| 超碰99在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产裸体按摩视频| 中文激情在线一区二区| 亚洲福利视频网站| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲精品国产福利| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 日韩精品一区二| 亚洲色鬼| 性欧美最猛| 熟妇丰满多毛的大隂户| 亚洲xxx视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产精品自在在线午夜出白浆| 在线观看国产成人swag| 黄色在线小视频| 亚洲综合av色婷婷| 国产精品骚| 免费无码黄动漫十八禁| 欧美videos另类精品| 欧美色图日韩| 国产男女无遮挡猛进猛出| 与黑人做爰的日本人| 成人在线免费看视频| www.五月天com| 亚洲精品五月天| 藏精阁成人免费观看在线视频| 国产欧美日韩在线中文一区 | 伊人黄色片| 日韩美女免费线视频| 香蕉一区二区| 夜色视频网站| 国产熟妇与子伦hd| 亚洲天堂欧美在线| 无码免费一区二区三区| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 亚洲一二三四区| 99艹| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 免费的黄色大片| 在线看片免费不卡人成视频 | xxxxhd欧美| 99久久99久久免费精品蜜桃| 极品少妇啪啪高清免费| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产精品成人一区| 国产清纯美女遭强到高潮| 日韩在线一区二区三区免费视频| 婷婷色av| 中日韩美中文字幕av一区| 亚洲综合图区| www.亚洲色图.com| videos国产单亲乱| 亚洲黄色三级| 欧美日本韩国在线| 国产精品888| 国产精品丰满| 欧美真人性做爰一二区| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 亚洲图片另类小说| 亚洲3dmax成人| 91pron在线| 99久久国产综合精品女同| 日本熟妇乱子伦xxxx| 国产免费啪啪| 在线免费日韩| a∨色狠狠一区二区三区| 欧美色第一页| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 樱花草在线社区www韩国 | 天天草天天射| 高潮av| 变态另类先锋影音| 色网站免费观看| 国产一性一交一伦一a片| www夜夜骑| av色蜜桃一区二区三区| 亚洲无毛| 国产av福利久久| 精品国产av一区二区三区| 最新国模无码国产在线视频| 日本中文字幕高清| 成人免费一级伦理片在线播放| 亚洲aaa级| 欧美青青草| 色综合a| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲中文字幕日本无线码| 加勒比精品| 日韩av在线一区二区三区| 精品综合久久久久久88| 亚洲一区激情校园小说| 国产成人综合精品| 色呦在线| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产在线乱码一区二三区| 亚洲第一黄网| 国产日韩视频在线| 99精品热这里只有精品| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 韩国免费a级毛片| 成人免费av影院| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 日韩中文字幕中文无码久本草| dy888亚洲精品一区二区三区| 99夜夜| 97超碰人人| 天堂网www在线资源网| 丰满放荡岳乱妇91www| 一区二区人妻无码欧美| 日韩一卡二卡| 欧美日韩高清| 无码一卡二卡三卡四卡| 在线观看波多野结衣| 亚洲男人天堂视频| 夜夜春影院| 黄色a网站| 国内三级在线| 河北彩花中文字幕| 人妻体内射精一区二区三四| 情趣内衣a∨片在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁96| 国产精品99在线观看| 蜜臀免费av| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲人视频在线| 成人一区二区三区在线| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 欧美激情一区| 最近日韩免费视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 一二三区在线| 日日爱夜夜操| 午夜宅男影院| 国产成人精品无码短视频| 91伊人| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 午夜两性视频| 18禁黄网站免费| 爽爽影院在线免费观看| 日本三级韩国三级三级a级中文| 97成人免费视频| a级高清免费毛片| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产喷水福利在线视频| 色七七久久| 女生毛片| 不卡中文av| 在线色网址| 国产免费看插插插视频| 亚洲高清免费视频| 亚洲中文无码永久免| 91有色视频| 少妇呻吟白浆高潮啪啪69| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 日本精品黄色| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲色成人网站www永久男男| 韩国三级在线看| 中国国产精品| 色哟哟免费在线观看| 欧美美女性生活| 亚洲色图欧美日韩| 天堂在线中文在线| 亚洲国产情侣| 男女做爰猛烈刺激| 97色在线| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 狠狠色婷婷久久一区二区| 91欧美成人| 美日韩在线视频| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 免费av中文字幕| 九九热在线精品| 131mm少妇做爰视频| 亚洲第一黄| 国产九九在线观看| 日韩欧美在线免费| 92电影网午夜福利| 美国av毛片| 欧美美女一区二区三区| 精品日韩一区二区| 一区二区三区视频免费看| 国产精品美女久久久网av| 久久成人午夜| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 蜜桃精品免费久久久久影院| 最爽的乱婬视频a毛片| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 一级大片黄色| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产美女露脸口爆吞精| 成人欧美一区二区三区白人| 久久久精品日韩免费观看| h片免费观看| 国产正在播放| 手机看片日韩在线| theporn国产在线精品| h视频在线免费看| 国产成人精品日本亚洲直播| 欧美三级在线视频| 无码中文字幕av免费放dvd | www91视频com| 国产 欧美 精品| 日本精品网站| 99re久久精品国产首页| 亚洲国产成人久久综合电影| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 老外一级黄色片| 日韩人妻高清精品专区| 免费看国产一级片| 最近中文字幕日本| 欧美精品videosex极品| 无码人妻熟妇av又粗又大| 久久久久久伊人高潮影院| 啪啪官网| 无码中文字幕日韩专区| 麻豆视频播放| 国产福利专区| 国产尤物网站| 国产福利av| 看三级毛片| 日本精品中文字幕| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲毛片大全| 无码熟妇人妻av在线电影| 九九99精品视频| 亚洲性色av一区二区三区| jizjiz中国少妇高潮水多| 偷av色偷偷男人的天堂| 在线精品小视频| 色网在线观看| 丁香婷婷深情五月亚洲| 色乱码一区二区三区麻豆| 国产欧美日韩视频在线| zzijzzij日本成熟少妇| 青青草国产成人久久| 韩国三级做爰楼梯在线| 欧美深度肠交惨叫| jiuse九色| 夜夜揉揉日日人人青青| 免费国产成人高清在线网站| 欧美一级淫片免费| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产亚洲影院| a级片网站| 国产午夜人做人免费视频| 青青操视频在线| 亚洲午夜无码久久yy6080| 野外做受又硬又粗又大视幕| 九九九国产| 久久一线| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 夜精品一区二区无码a片| 天天透天天干| 成人在线观看视频网站| 成人aa免费视频在线播放| 日韩乱视频| 巨茎爆乳无码性色福利 | 欧美丰满熟妇vaideos| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 久久99精品国产99久久6| 免费日韩一区二区| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 亚洲不卡中文字幕无码| 高h公妇烈火| 91avcom| 国产av无码国产av毛片| 国产成人综合久久三区| 国产不雅视频| 午夜免费| 2024国产精品视频| 亚洲精选网站| 日本成人免费在线| 国产a视频| 青青草成人影视| 国产午夜精品av一区二区| 精品久久久噜噜噜久久久| 看毛片的网址| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲校园激情| 国产成人毛片| 91.成人天堂一区| 91制片国产| 国模精品视频一区二区| 亚洲永久免费| 欧洲亚洲自拍| 91在线91拍拍在线91| 色草在线| 卡1卡2卡3国产精品| 日韩精品亚洲人成在线观看| 成人看片网| h网站在线播放| 亚洲区免费| 欧美交a欧美精品喷水| 国产开嫩苞视频在线观看| 富婆如狼似虎找黑人老外| 国产色视频在线观看免费| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 三级全黄裸体| 广州毛片| 欧美狠狠爱| 国产98在线 | 免费| 啪一啪在线| 草久久久久久| 日韩一及片| 国产婷婷在线观看| 国产97人人超碰caoprom亮点| 欧美熟老妇乱| 国产精品无码久久久久久久久久| 国产一区二区三区精品在线| 西方裸体在线观看| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线视頻 | 欧美一级视频在线观看| 可以在线观看的av网站| 日韩欧美亚洲精品| 国产精品特级毛片一区二区| 久久国产精品亚洲艾草网| 涩色视频| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 2024亚洲男人天堂| 九色在线观看视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 秋霞成人| av日韩在线免费| а√天堂8资源在线官网| 亚洲欧美综合中文| 亚洲乱码日产精品bd| 国产成人久久久| 亚洲区在线播放| 永久免费观看的毛片视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 特级黄一级播放| 成人在线免费观看视频| 亚洲区一区二| www视频在线观看| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲成人经典| 日韩一区二区三区免费高清| 久久伊人精品青青草原vr| 成人av一区二区兰花在线播放| 特色黄色片| av手机免费观看| 精品久久久免费视频| 很嫩很紧直喷白浆h| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产午夜福利院757视频| 激情六月婷| 日本www在线观看| 亚洲精品无码成人片久久| 欧美人与动牲交aⅴ| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产九九热视频| 日本三级大片| 国产精品一区二区久久不卡| 在线成人免费观看| 永久中文字幕免费视频网站| 国产夫妻av| 一道本一区二区| 鲁一鲁av2019在线| 中文字幕亚洲精品无码| 猫咪www免费人成网站无码| 亚洲日韩第一页| 免费在线观看黄色网址| 国产男女精品视频| 国产乱人伦精品一区二区三区| www五月婷婷com| 久草在线这里只有精品| 在线免费亚洲| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产精品嫩草影院av蜜臀| a毛片在线| 就去干成人网| 国产蝌蚪视频一区二区三区| 精品99日产一卡2卡三卡4| 成人交性视频免费看| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 亚洲淫视频| av网址有哪些| 免费1级a做爰片在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 久久爽久久爽久久免费观看| 国产大片av| 呦男呦女视频精品八区| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产亚洲在线观看| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 特黄特色大片免费播放| 久久99热只有频精品8| 激情网五月天| 偷柏自拍亚洲综合在线| 免费淫片| 老头把我添高潮了a片| 日本综合久久| 999av视频| 久久99亚洲精品| www伊人| 91精品久久久久久粉嫩| 久久国产网| 大伊香蕉精品一区视频在线| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 乱淫av| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 免费国产在线麻豆网站| 夜夜爽一区二区三区| 欧美射图| 欧美另类z0z变态| 午夜免费啪在线观看视频 | 久久不见久久见免费视频下载| 91av俱乐部| 在线岛国片免费观看无码| 色性av| 亚洲夜夜夜| 天天射天天日本一道| av片免费在线| 成人羞羞国产免费网站| 欧美性大战xxxxx久久久√| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 亚洲色偷偷偷综合网| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 国内精品自国内精品66j影院| 色婷婷在线播放| 久久久精品午夜免费不卡| 久久不见久久见视频观看| 国产精品人妻久久毛片| 三上悠亚在线精品二区| 97国产免费| 俺去俺来也www色官网cms| 在线中文字幕视频| 特级西西444ww大胆视频| 丝袜诱惑一区二区| 国产v在线| 99re视频精品| 中文字幕 欧美精品 第1页| 久久精品苍井空精品久久| 丝袜理论片在线观看| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 波多野结衣一区二区| 国产精品a免费一区久久电影| 色播在线视频| 久久av色欲av久久蜜桃网| 四虎影视永久免费观看| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 国内精品视这里只有精品| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 无码人妻精品一区二区三区久久| 日韩怡红院| 国产黄色免费| 希岛爱理av免费一区二区| 久久传媒| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产伦理一区二区三区| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 久久aⅴ免费观看| 亚洲狼人社区| 一极黄色大片| 亚洲福利小视频| 日日碰狠狠添天天爽| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 成人免费视频毛片| 国产精品午夜福利不卡120| 性大片1000免费看| 亚洲一二区制服无码中字| 欧美黄色毛片| 日韩精品人妻系列无码专区| av无码久久久久不卡蜜桃| 色窝av| 亚洲精品人成无码中文毛片| 日韩免费无码视频一区二区三区| 黄视频在线| 日本免费www| 国产精品成色www| 日本在线一级片| 欧美性生交xxxxxdddd| 无尽夜久久久久久久久久| 国产又粗又长又黄视频| 欧美日韩国产在线精品| 人妻精品久久久久中文字幕| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 特级做a爰片毛片免费看| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 久久久久久98| 欲色影视天天一区二区色香欲| 免费人成视频在线播放| 懂色在线| 国产在线a| 99热播精品| 一本久道综合色婷婷五月| 亚洲交性网| 一二三四视频社区在线| 国外av片免费看一区二区三区| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 婷婷丁香国产| 中文字幕一卡二卡三卡| 亚洲精品aaa揭晓| 黑人巨大videos极度另类| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 97久久爽久久爽爽久久片| 毛片毛片毛片毛片| 国产日韩欧美视频在线| 免费一级肉体全黄毛片| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 高清日韩欧美| 可以看av的网站| 人人妻人人做从爽精品| 亚洲色无码专区在线观看精品| 97国产精| 国产精品爆乳奶水无码视频| 韩日免费av| 久久久在线视频| 色接久久| 亚洲精品入口a级| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 欧美一区二区三区不卡视频| 在线精品免费视频无码的| 国产精品一级视频| 免费看a的网站| 欧美黄色大片免费观看| 国产精品av久久久久久网址| 久久大香萑太香蕉av| 一区二区三区无码按摩精油| 国产成人久久77777精品| 国产精品美女www| 波多野结衣a级片| 欧美日韩激情视频| 国产精品海角社区| 免费无码黄网站在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 91mvcool在线观看| 91视频分类| av片亚洲| 明星双性精跪趴灌满h| 成年人黄色大片大全| 国产在线超清日本一本 | 波多野结衣网址| 三级黄色片免费| 嫩草影院菊竹影院| 亚洲日本va一区二区三区| 久9re热视频这里只有精品| 亚欧洲乱码视频一二三区| 无码国模大尺度视频在线观看| 日韩精品一区二区三区四区| www中文字幕com| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 午夜理理伦电影a片无码| a级毛片大全| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 久久视频这里只精品99| 黄a免费网络| 91av视频在线观看| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 天堂av一区二区| 中国大陆一级片| 国产三级无码内射在线看| 国产外围在线| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 区一区二视频| 97国产精华最好的产品亚洲| 伊人久久综合热线大杳蕉| 亚洲区和欧洲区一二三四| 国产农村乱辈无码| 日韩毛片免费在线观看| 国产素人自拍| 十八18禁国产精品www| av在线中文字幕不卡电影网| 天天狠天天透| 男女av| 伊人久久99| a级毛片黄色| 成人女人看片免费视频放人| 亚洲综合另类小说色区大陆| 亚洲精品综合| 无码日韩精品一区二区人妻| 欧美一区二区三区久久| 亚洲国产日韩在线人高清| 成年人的黄色片| 91蜜桃臀久久一区二区| 国产综合有码无码视频在线| www欧美com| 99草视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 久久www色情成人免费| 品久久久久久久久久96高清| 分分操免费视频在线观看| 瑟瑟网站在线观看| 国产麻豆一精品av一免费软件| 亚洲综合精品成人| 久久久国产99久久国产久一| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 成人久久久久久久久久久| 中国一级特黄毛片大片久久| www.夜夜| 国产普通话对白刺激| 久久久久国产| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 日本黄色网络| 国产高清视频在线观看三区| 女模特的呻吟bd| 精品欧洲av无码一区二区| 色又黄又爽18禁免费网站| 内射白浆一区二区在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 99免费观看视频| 色噜噜狠狠色综合免费视频| av色蜜桃一区二区三区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 天天躁日日躁狠狠躁av| 红桃av一区二区三区在线无码av| 99精品国产再热久久无毒不卡| 国产互换人妻xxxx69| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 西西444www无码大胆| 国产草逼av| 国产做a爱免费视频在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 九九在线观看免费高清版| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 制服丝袜亚洲| 99热成人精品国产免费| 久久综合色天天久久综合图片| 香蕉视频影院| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 91网站在线看| 国产一区二区不卡精华液| 国产免费踩踏调教视频| 国产成人亚洲高清一区| 久久精品中文字幕有码| 精品久久久久中文字幕一区| mm视频在线观看| 国产天堂av| 日韩一区二区三区四区五区六区| 久久久99精品成人片中文字幕| 五月婷婷av| 中文字幕无码家庭乱欲| 久久国产一| av不卡一区| 99伊人网| 国内精品91少妇在线播放| 亚洲国产欧美国产综合久久| 亚洲 视频 一区| 国产精品自拍片| 天天综合射| 男女做爰真人视频直播| 亚洲美女在线观看| 小明看欧美日韩免费视频| 中文在线8资源库| 中文字幕日韩人妻在线视频| 99婷婷| 亚洲美女毛片| 久久爱资源网| 国产午夜成人无码免费| 69大片视频免费观看视频| 成人国产精品一区二区视频| 婷婷久久亚洲| 亚洲天堂视频在线观看免费| 五月激情av| 天堂av中文字幕| h 吃奶 呻吟 调教h| 三八成人网| 日韩在线一区二区三区免费视频| 性欧美激情aa片在线播放| 国产亲子乱露脸| 亚洲2017天堂色无码| a天堂资源| 免费不卡无码av在线观看 | 国产偷伦在线| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产高清日韩| 窝窝人体色www| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 日本黄色片| gogo肉体亚洲高清在线视| 女子spa高潮呻吟抽搐| 人妻另类 专区 欧美 制服| 色伊人网| 国产午夜福利在线播放87| 中国少妇乱子伦视频播放| 1111111少妇在线观看| 久久韩国| 国产在线资源| 黄色一机片| 婷婷中文字幕在线| 国产中文字幕三区| 婷婷激情网站| 午夜精品久久久久久久久久久| 日本mv高清在线成人高清| 免费xxxx大片国产在线| 极品美女极度色诱视频在线| 牲交欧美兽交欧美| 久久国产中文娱乐网| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 尤物国产在线精品一区| 日本不卡一区| 能免费看av的网站| 亚洲不卡中文字幕无码| 深爱激情综合| 国产人成免费爽爽爽视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 日本午夜影院| 久久久久久999| 日韩综合久久| 国产视频第一页| 日本久久99| 国产吃瓜在线| 风间由美一二三区av片| 久久精品国产99久久久香蕉| 一级片免费| 日本少妇与黑人| 在线视频一区二区三区四区| 69亚洲精品久久久蜜桃| 日韩欧美一区二区三区 | 日韩精品无码二三区a片| 99在线观看精品| 三级成年网站在线观看| 国产又滑又嫩又白| 一女二男一黄一片| 亚洲小视频在线| 四虎国产精品永久在线观看| 极品少妇网站| 91av在线看| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久亚洲综合网| 日日鲁夜夜如影院| 人人av在线| 精品777| 国产热re99久久6国产精品| 国产成人精品综合| 亚洲内射少妇av影院| 欧美极品在线视频| 免费黄色小视频| www日本久久| 久久久香蕉视频| 玉米视频成人免费看| av网站免费在线看| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 一级特色大黄美女播放| 在线综合亚洲欧美网站| 日韩黄视频在线观看| 91精品天码美女少妇| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 国产超碰人人爱被ios解锁| 国产精品野外户外| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 日本va在线视频播放| 国产精品午夜福利不卡120| 日韩在线精品| 夜夜操影视| 真人做爰高潮全过程毛片| 人妻少妇精品无码专区漫画| 欧美69久成人做爰视频| 在线观看国产日韩亚洲中| 男女吻胸做爰摸下身| 欧美黄一级| 男人的天堂aa| 人妻夜夜爽天天爽一区| 西西人体www44rt大胆高清| 夜夜操网站| 国产中文字幕一区| ass色喜ass国模人体| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 福利视频网站| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 一本到亚洲中文无码av| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 在线观看日本国产成人免费| 人妻无码第一区二区三区| 青青青视频免费观看| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 国产精品色内内在线播放| 日本xxwwwxxxx18| 亚洲国产av无码综合原创国产| 九一在线视频| 久久久久久av无码免费网站| 免费看黄色网址| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲精品久久久久国产| 免费看成人欧美片爱潮app| 中文无码av在线亚洲电影| 热99re久久国超精品首页| 天天噜噜噜噜噜噜| 麻豆chinese| 国产黄色免费| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 高清久久久| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 色女综合| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲毛片av日韩av无码| 中文字幕综合| 无码人妻h动漫| 岛国av在线免费观看| 欧美亚洲国产视频| 欧美日韩国产亚洲沙发| 中文在线а√在线天堂中文 | 久久综合老色鬼网站| 亚洲v天堂| 亚洲中又文字幕精品av| 国产中文字幕一区| 亚洲精品久久久久58| 成人高清在线观看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 欧美日韩综合网| 国产成人av不卡免费观看| 91午夜在线| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 免费人成视频网站在线18| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 色吧综合| av字幕在线| 性感av在线| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 日韩一本在线| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 软萌小仙自慰喷白浆| 射网站| 九九九九精品九九九九| 国产成人精品免费视频网页大全| 日韩亚洲国产欧美| 国产一区二区免费播放| 亚洲国产高清视频| 一级黄色性视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 欧美色综合网站| 欧美日韩综合网| 日本丰满少妇xxxx| 亚洲日本va中文字幕| 奶头又大又白喷奶水av| yy111111少妇嫩草影院| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 日韩av手机在线观看| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 国产精品视频久久久| 国产精品一区二av18款| 亚洲99影视一区二区三区| 福利视频91| 国产精品香蕉| 大杳蕉狼人伊人| 和岳m愉情xxxx国产| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 亚洲精品午睡沙发| 能在线观看的av网站| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 天天综合网永久| 一区二区三区四区精品视频| av在线无码专区一区| 亚洲欧美不卡| 精品国产一区二区三区2021| 国产不卡高清| 亚洲一区二区激情| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 三级网站免费| 99久久精品毛片免费播放高潮| 麻豆tv在线观看| 欧美性开放情侣网站| 91精品国产毛片| 好看的黄色网址| 一级免费片| 蜜臀av午夜一区二区三区| 久久久免费看| caoprom超碰| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产精品视频999| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 国产91成人欧美精品另类动态| 在线精品亚洲| 亚洲精品国产精品成人不卡| 亚洲成色www久久网站| 国产精品av久久久久久小说| 久久有精品| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 青青草成人在线观看| 欧美成人a天堂片在线观看| av在线无码专区一区| 夜夜夜网| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| aav在线| 好紧我太爽了视频免费国产| 狠狠五月婷婷| 天天摸天天做天天爽天天弄| 国产精品色无码av在线观看| 亚洲久久天堂| 国产视频大全| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 亚洲综合久久成人a片红豆| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 涩涩成人| 天天色视频| 无码精品尤物一区二区三区| 国产成人亚洲综合网站| 最近中文字幕mv在线mv视频| 欧美日韩综合| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 在线天堂中文在线资源网| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 一区一区三区四区产品动漫| 亚洲色欲色欲www在线丝| 天天色天天爽| 人与动物黄色片| 国产色在线观看| 精品亚洲国产成人av网站| 亚洲激情在线视频| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 91成人看片免费版| 天堂8а√中文在线官网| 国产精品三级| 欧洲美女tickling免费网站| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲综合无码久久精品综合 | 第一色网站| 侵犯亲女在线播放视频| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 青草视频在线观看视频| 老湿福利影院| 亚洲视频91| 午夜福利1000集在线观看| 久久久国产精品视频| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 成人之间dvd| 中文字幕女同女同女同| 国产另类xxxxhd高清| 一级香蕉视频在线观看| 亚洲 熟女 久久 国产| a少妇| 香蕉视频2020| 日本亚洲国产| 国产98色在线 | 国| 日韩aⅴ片| 欧美啪啪一区| 高大丰满欧美熟妇hd| 又粗又硬整进去好爽视频| 99热久| 国产视频黄| 色五月激情五月| 精品99久久久久久| 国产色av| 国产1区2区3区中文字幕| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 夜色资源网| 奇米影视久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 久草资源在线| 色草在线| 91手机在线看片| 国产台湾无码av片在线观看| 国产猛男猛女超爽免费视频| 一级全黄毛片| 国产做爰xxx18在线观看网站| 欧美精品一区二区三区视频 | 精品国产午夜福利在线观看 | 国产偷久久一级精品60部| 欧美久久精品| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲国产成人av网站| 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 欧美叉叉叉bbb网站| 污动漫网站| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产成人精品男人的天堂| 久色精品| 久久久久久三级| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 欧美综合日韩| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 性高潮影院| 国产成年网站| 美女一级| av老司机福利精品导航| 一级成人免费视频| 播播网色播播| 精品一区二区国产在线观看| 2021无码天堂在线| 亚洲人成人一区二区在线观看| 久99| 胖女人毛片| 久草综合在线观看| 国产三级日本三级在线播放| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产精品免费av| 国内精品久久久久久不卡影院| 麻豆蜜臀| julia中文字幕在线| 成人三级黄色片| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 伊人免费视频| 久久久久久久国产精品影视| 久草成人在线视频| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 久久av综合| 欧美亚洲色图视频| 亚洲免费福利在线视频| 国产自在线| а√资源新版在线天堂| 欧美综合在线视频| 国产在线观看免费麻豆| 午夜激情在线观看| 67194少妇| 欧美手机看片| 免费全部高h视频| 粗暴蹂躏av一区二区| 日狠狠| 91户外露出一区二区| 国产精品无码电影在线观看| 亚州性无码不卡免费视频| 国产精品尹人在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 美女胸18大禁视频网站| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 亚洲欧美国产另类| 亚洲一区二区日韩| 黄色片在线看| 久久精品高清一区二区三区| 国产精品成人免费视频网站| 成–人–黄–色–网–站| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 99ee6这里只有精品热| 中国性xxx| 国产精品久久久久国产a级| 亚洲第一av| 亚洲人成人网站色www| 99精品国产丝袜在线拍国语| juliaann战黑人| 爱情岛论坛av| 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲国产av无码综合原创国产| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 久久精品国产2020| 精射女上司| 欧美成人高清视频在线观看| 国产在线视频一区| 色悠久久久久久久综合网| 一区二区三区精| 亚洲一级色| yy1111111少妇影院免费| 91狠狠干| 操碰91| 老熟女乱婬视频一区二区| 欧美a在线播放| 国产自美女在线精品尤物| 国产婷婷色一区二区三区四区| 97精品国自产在线偷拍| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 性生活网址| 黑人大荫蒂老太大| 欧美一级免费在线| 蜜臀av午夜一区二区三区| 少妇无码av无码专区线y| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 久久久久久久久艹| 泰国三级av| 在线播放亚洲精品| 国产一级在线播放| 女人裸体性做爰录像| 小猪佩奇第七季中文免费版| av手机| 看片网站在线观看| 羞羞avtv| 日韩69| 欧美亚韩一区二区三区| 在线成人黄色| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日本阿v免费观看视频| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 久久99久久99小草精品免视看| 综合无码一区二区三区四区五区| 老妇女av| 777午夜福利理伦电影网| 777黄色| 久久久久综合| av中出| 天堂网日本| 国产原创一区二区| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| youporn免费视频成人软件| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 免费av高清| 国产高清久久| 日本人作爰全过程| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产乱码日产乱码精品精| 久久久亚洲欧洲日产av| 成人精品网站在线观看| 青青草自拍视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| jizzjizz中国精品麻豆| 日韩综合区| 欧美成人免费全部观看| 国产成人亚洲精品无码车a| 成人性生交免费大片| 中文字幕蜜臀| 成人一卡二卡| 激情偷乱人伦小说视频| 日韩一区二区三区免费高清| 国产不雅视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产xxx视频| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲色中文字幕在线播放| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲中文无码线在线观看| 四虎影库永久地址| 修仙性瘾荡乳小说h| 国产精品第四页| av网址在线| 人人干夜夜操| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 成人免费xxxxxx视频| 午夜色播| 九九在线精品国产| 在线视频国产网址你懂的| a片在线免费观看| 精品亚洲成a人在线观看青青| 99re8精品视频热线观看| 隣の若妻さん波多野结衣| 不良网站在线免费观看| 色av永久无码影院av| 国产一区二区三区| 免费很黄无遮挡的视频| 黑人操亚洲人| 国产99久久久国产精品潘金| 男人天堂1024| 亚洲v国产v| 奷小罗莉在线观看国产| 一级全黄毛片| 国产精品www夜色视频| 国内精品久久久久久中文字幕| av网站天堂| 久久在线免费观看视频| 国产精品国产自线拍免费| 免费av网页| 国产97色在线 | 免| 99成人精品| 精品免费视频一区二区| 国产在线超清日本一本| 欧美精品色图| 成人av片在线观看| 色婷久久| 69欧美视频| 99免费在线观看视频| 国产精品入口传媒小说| 中文字幕在线视频一区二区三区| www.97超碰| 无码精品国产一区二区三区免费| 免费成年人视频| jizz4国产| 久久综合婷婷成人网站| 国产 欧美 日韩 在线| 国产精品aⅴ| 日本三级一区二区三区| 色偷偷网站| 精品久久久久久久无码| 中文人妻无码一区二区三区信息| 2018狠狠干| 亚洲天堂免费在线观看视频| 高清911专区| 中国黄色毛片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 日韩有码第一页| 爱爱小视频免费看| 国产高清精品一区二区三区| 新婚少妇无套内谢国语播放| 亚洲成在人线免费视频| 韩国三级久久| 色狠狠综合| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲精品视频大全| 亚洲午夜小视频| 亚洲精品无码不卡| 亚洲天堂一级片| 免费国产午夜视频在线| 久久久欧美国产精品人妻| 精品21国产成人综合网在线| 最新国产毛片| 啪啪黄色网址| 国自产偷精品不卡在线| 久久久久久成人| 日韩一级免费视频| 综合久久影院| 久本草在线中文字幕亚洲| 精产品自偷自拍| 婷婷综合久久| 少妇张开双腿自慰流白奖| 欧日韩不卡视频| 欧美人与动牲交a免费观看| 日韩在线成人| 国产精品熟女视频一区二区| 久久澡| 国产精品乱子伦xxxx| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 精品自拍第一页| 午夜粉色视频| 狼人伊人久久| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 日本成人免费网站| 在线看亚洲十八禁网站| 蜜臀少妇人妻在线| 人妻人人看人妻人人添| а天堂中文最新版在线| 国产精品免费久久久久软件| 在线性视频| 一本一道中文字幕无码东京热 | 成人v| 亚洲人成网站色www| 国产破外女出血视频| 国产精品 视频一区 二区三区| 性强烈的欧美三级视频| 日韩成人影视| 成人午夜激情网| 欧美日批| 欧美69囗交视频| 日本最新免费二区| 国产在线视频天天综合网| 欧美永久免费| 欧美人与物ⅴideos另类| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 国产麻豆精品视频| 无码av大香线蕉| 日本免费三级网站| 国内精品一区二区三区不卡| 国产在线久| 一级影片在线观看| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲永久精品ww47| 国产18禁黄网站免费观看| 男女久久久国产一区二区三区| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲综合精品成人| 中文字幕丝袜精品久久| 女人裸体做爰免费视频| 国产小屁孩cao大人| 日韩六十路| 五月天色婷婷综合| av乱码av免费aⅴ成人| 久久精品日产第一区二区三区| 一级黄色大片免费观看| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 欧美色偷偷| 亚洲免费观看高清完整| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 成人看片黄a免费看在线| 自拍偷拍专区| 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲国产精品无码java| 亚洲精品久久久蜜臀| 香蕉私人影院| 亚洲色图制服诱惑| 最新亚洲人成网站在线影院| 四虎国产精品一区二区| 中国一级片在线观看| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 日本簧片在线观看| 国产精品99久| 一区二区在线不卡| 欧洲自拍一区| 午夜激情亚洲| 日本私人vps一夜爽毛片| 欧美日本国产va高清cabal| 国产高清精品软件丝瓜软件| 色久在线| 亚洲麻豆| 一二三国产777avav| 男人的天堂中文字幕| av黄色av| 国产系列在线观看| 日本一本高清视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 欧美激情一区二区三区aa片| 日本丰满护士videossexhd| 两个人看的www视频免费完整版| 色一情一区二| 国产做受高潮| 狠狠搞视频| 中文字幕自拍偷拍| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 日韩操比| 亚洲2017天堂色无码| av中文资源在线| 神马九九| 五月婷婷六月合| 观看成人永久免费视频| 久久国内视频| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 成人无码网www在线观看| 久久久亚洲成人| 一区二区视频传媒有限公司| 久久三级毛片| 51国产在线| 一区二区三区www| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 国产av一区二区三区传媒| 黄色在线网| 午夜成人影院网站18进| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 在线免费观看av片| 久久久久久黄色片| 亚洲精品456在线播放dvd| 国产91小视频| 青娱乐最新地址| 久久最新免费视频| 天天干夜夜爽| 免费做爰在线观看视频妖精| 上海毛片| av国产成人| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 黄色毛片子| 高清18麻豆| 色婷婷在线观看视频| 九九九九热| 最近中文字幕免费视频| 免费看日本zzzwww色| 东方欧美色图| 真人做爰高潮全过程毛片| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 中文字幕人妻熟女av| av免费亚洲| 人妻少妇边接电话边娇喘| 韩国久久久久久| 99精品热| 色福利视频| 人人揉人人捏人人添| 成人18aa黄漫免费观看| 特黄一级视频| 亚洲精品综合五月久久小说| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 忘忧草社区在线www| 日本午夜免费| 成人在线视频免费观看| 亚洲区另类春色综合小说| 精品国产一区二区三区在线| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 国产精品偷啪在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 免费看成人欧美片爱潮app| 成年人24小时无限看| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 国产av一码二码三码无码| 国产人在线成免费视频| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 欧美不卡一区二区三区| 99精品网站| 欧美蜜桃视频| 处破女处破av| 一女二男一黄一片| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产精品久久在线| 97色伦97色伦国产欧美| www91自拍| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 欧美性福利| 午夜视频久久久久一区| 无码孕妇孕交在线观看| 韩国黄色网址| 少妇性l交大片久久免费| 久久99网站| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产成人精品久久一区二区三区 | 亚洲成年人av| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 成人黄色a| 亚洲永久免费视频| 国产精品午夜在线观看体验区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 色无极亚洲| 欧美又大又色又爽aaaa片| 精品人无码一区二区三区| 午夜激情视频免费观看| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产91 精品高潮白浆喷水| 久久澡| 无码国产玉足脚交久久2020| 动漫av一区| 日韩av在线永久免费| 夜夜看| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 精产品自偷自拍| 国内av| 免费无码成人片| 国产精品真实灌醉女在线播放| 日韩精品免费播放| 少妇一级淫片bbb| 国内精品写真在线观看| 一本大道久久a久久精品综合1| 男女涩涩视频| 亚洲精品欧美| 国产一区二区三区撒尿在线| 黄色片a级片| 国产天堂在线观看| 中国china体内裑精亚洲日本| 欧美日韩精品国产| av超碰| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 成人黄色在线观看| 成人深夜在线| 一本a道v久大| 亚洲av毛片成人精品| 91精品久久久久久久久| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 91爱爱com| 国产女人第一次做爰毛片| 日本女人黄色| 日韩av地址| 中国白嫩丰满人妻videos| 欧美激情在线一区二区三区| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 国产乱码久久久久| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 88tv成人| 欧美成人在线免费观看| 亚洲一级二级三级| 国产tscd人妖同性另类调教| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 日韩欧美久久精品| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 大伊人网| 91视频 - 88av| 特级毛片全部免费播放| 激情网婷婷| av大全免费| 国产精品18久久久久久vr| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 137肉体摄影日本裸交| 成人青青草| 国产成人a人亚洲精v品无码| 自拍偷在线精品自拍偷| 全黄久久久久a级全毛片| 国产主播一区二区三区| 精品无码国产自产野外拍在线| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲中文字字幕在线乱码| 有码中文av无码中文av| 久久久96| 天天综合网在线观看视频| 成午夜精品一区二区三区| 女人与黑人做爰啪啪| 亚洲欧洲自拍偷拍| 成人性生活毛片| 无码无套少妇毛多69xxx| 久久久成人av| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 在线视频三区| 国产精品h片在线播放| 欧洲性开放大片免费无码| av免费看片| 最新黄色av网址| 国产一区黄色| 无码精品一区二区三区在线| 久草福利在线| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产h自拍| 亚洲精品久久久一区| 国产香港明星裸体xxxx视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 国产在线视频99| 久久免费播放视频| 亚洲精品久久久久国色天香| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 中文字幕av中文字无码亚| 久久精品123| 欧美中文字幕一区二区| 亚洲国产亚洲| 午夜精品久久ed2kmp4| 四虎tv| 日韩不卡毛片| 晨勃顶到尿h1v1| 女同久久另类99精品蜜臀| 黄a在线| 成人日b视频| 久久久久人妻一区精品下载| 91亚洲精华| porny丨精品自拍视频| 超碰日韩| 亚州精品av久久久久久久影院| 精品www| 四虎视频在线精品免费网址| caoprom超碰| 欧美婷婷丁香五月社区| 草草影院第一页yycc.com| 国产亚洲一区在线| 激情综合色五月六月婷婷| 日韩经典一区二区| 国产免费一区二区三区不卡| 成年无码一区视频| 特级黄色 一级播放| 国产成人8x视频网站入口| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 午夜精品久久久久久久2023| 成人开心网| 九七视频在线| 精品国自产在线观看| 亚洲妇女捆绑hd| 成在人线av无码免观看午夜网| 国内免费av| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 人妻有码中文字幕| a毛片毛片看免费| 国产成人综合色视频精品| 97久久久久久久久久久久| 黑人精品xxx一区一二区| 亚洲午夜在线| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 四虎永久在线精品免费观看视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 一本色道久久东京热| 一区二区天堂| 亚洲日韩色欲色欲com| 日本视频一区二区三区| 四虎亚洲欧美成人网站| 国产一在线| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 久久久人成影片一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产87| 久久夜靖品2区| wwwse99午夜com| 国产不卡在线观看视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲婷婷在线| 内射人妻视频国内| 精品少妇视频| 色妞www精品视频| 精精国产| 国产叼嘿视频| 亚洲高清av在线| 中午字幕无线码一区2020| 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 精品无码国产日韩制服丝袜| 精品啪啪| 波多野结衣高清在线| 东方av正在进入| 成人激情站| www.youjizz.com视频| 欧美在线一区二区三区四区 | 日韩理论午夜无码| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 欧美成 人 在线播放视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 3d动漫精品啪啪一区二区| 狠狠干在线| 国产精品免费入口| 多毛丰满日本熟妇| 国产ww久久久久久久久久 | 亚洲图片欧美日韩| 91亚洲一区| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 亚洲伊人天堂| 国产情侣大量精品视频| 日韩精品一区二区三区四区新区| 色人阁视频| 欧美三级在线视频| 婷婷色一区二区三区| 国产精品va在线播放| 国产一卡二卡在线| 天天看片视频免费观看| aaa国产精品| 欧洲大片免费| av国产在线观看| 日韩成人免费视频| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产69精品久久久久app下载| 欧美不卡在线| 欧美日韩a√| 亚洲精品无码专区| 久操热久操| 无码av免费网站| 国产成人免费xxxxxxxx| 林由奈在线观看| 欧美色综合| 天堂网2020| 五月综合色| 在线播放亚洲第一字幕| 99精品视频免费版的特色功能| 国产精品videossex国产高清| 羞涩的丰满人妻40p| 欧美日韩精品在线| 偷拍第1页| 中文在线а√天堂官网| 粉嫩欧美一区二区三区| 亚洲短视频| 最新精品国产| 欧美视频日韩视频| 成年人在线网站| 国语对白老女人一级hd| 欧美激情精品久久| 久国产精品韩国三级视频| 午夜免费高清视频| 美国免费毛片基地| av免费成人| 手机看片aⅴ永久免费无码| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲国产精品女人| 福利一区二区在线| 日韩一区二区av| 日韩精品三区| 91在线精品一区二区| 午夜福利麻豆国产精品| 欧美精品videossex另类日本| 久久久久97国产精| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| brazzers欧美大波霸| 77se77亚洲欧美在线| 中国少妇xxxx做受| 男男野外做爰全过程69| 综合成人在线| 小镇姑娘高清在线观看| 亚洲一区在线免费| 国产网红女主播精品视频| 国产成人av无码永久免费| 亚洲伊人色综合网站| 玖玖色在线| 国产美女在线精品免费观看网址 | 无尽夜久久久久久久久久| 少妇免费看| 国产高清不卡免费视频| 亚洲综合人成网免费视频| 日韩一本在线| 污污视频网站免费观看| 99无码人妻一区二区三区免费| 日本无遮挡真人祼交视频| 婷婷色五| 97成人免费| 日本韩国在线播放| 国产中文字幕一区二区| 色综合区| 中国猛少妇色xxxxx| 午夜片神马影院福利| 玩弄放荡丰满少妇视频| 国产日韩综合一区在线观看| 国产公妇伦在线观看| 久久久久久午夜成人影院 | 国产精品久久久久久免费| 国产美女免费| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 猫咪免费人成网站www| 欧美a级大片| 日本高清二区视频久二区| 91九色精品女同系列| 日批在线| 黄色一级大片| 伊人蕉久| 中文字幕一区2区3区| 日韩美女视频一区| 国产精品入口免费软件| 无码h肉动漫在线观看免费| 婷婷丁香激情| 99久久久无码国产精品aaa| 爱的色放在线| 97se色综合一区二区二区| 国产黄色影院| 成人毛片在线| av不卡免费看| 国产麻豆精品一区| 深夜激情视频| 精品免费看| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 日本真人做爰免费视频120秒| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 欧美综合在线视频| av在线资源站| 看看黄色毛片| 五月综合激情网| 欧美视频区| 免费的理伦片在线播放| 91欧美日韩国产| www在线观看国产| 国产麻豆成人| 欧美人禽杂交狂配| 直接观看黄网站免费视频| 国产对白视频| 日韩专区在线观看| 亚洲黄色一级| 午夜伦理影院| 超碰牛牛| 日韩黄色大片| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲婷婷五月激情综合app| 九九99无码精品视频在线观看| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国产精品女人呻吟在线观看| 欧美一级免费在线观看| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 国产igao视频网在线观看| 九九久久免费视频| 91蝌蚪少妇偷拍| 屁屁影院第一页| 亚洲午夜网站| 欧美影音| 久久五月丁香激情综合| 日本少妇人妻xxxxx18免费| a√视频在线| 91成人在线免费| 日韩精品一区二区在线观看| 日韩av男人天堂| 成年人免费小视频| 亚洲国产欧美在线人成人| 三级全黄的视频在线观看| 暗呦丨小u女国产精品 | 97视频在线观看免费| 久久av嫩草影院| 午夜免费| 久久久国产99久久国产久麻豆| 成人免费午夜视频| 91高清在线| 疯狂做爰高潮videossex| 亚洲天堂2024| 一区二区亚洲精品国产精华液| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美麻豆| 国产精品无码素人福利不卡| 1204人成网站色www| 国产高清自拍av| 免费人成黄页在线观看国产| 亚洲精品成人久久av| 成人精品一区二区久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 国产成人精品999在线观看| 国产麻豆一精品一男同| 在线看成人片| 国产高清黄色| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 亚洲成a v人片在线观看| 色婷婷色丁香| 日日碰久久躁77777| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产一区亚洲| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 瑟瑟视频在线观看| 97欧美精品系列一区二区| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 欧美在线视频免费| 99爱这里只有精品| 国产精品一级二级三级| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 91porny九色91啦中文| 亚洲蜜桃v妇女| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 无码丰满熟妇| 久久不见久久见免费视频4| 成人免费午夜视频69影院| 日本老熟妇50岁丰满| 亚洲人毛茸茸bbxx| 天天射夜夜操| 欧美日韩喷水| 天使萌一区二区三区免费观看| 色噜噜一区二区三区| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 久久中文字幕网| 色久综合网精品一区二区| 97小视频| av最新天| 青青草黄色| 久久精品一品道久久精品| 成人免费午夜a大片app| 黄色大片网| av黄色片| 免费a级片视频| 夜福利视频| 国产精品另类激情久久久免费| 欧美videos最新极品| 日本中文在线播放| 欧美a v在线| 日本中文字幕有码在线视频| www.九色| 瑟瑟综合网| 久久久久久亚洲av毛片大全| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲a∨无码一区二区三区| 午夜剧场免费在线观看| www.午夜视频| 色婷婷精品视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久毛片| 绿帽在线| 中文字幕免费视频| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 色噜噜在线| 91色在线| 又黄又爽又色qq群| 一区二区三区欧美精品| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 欧美精品1| 超碰色偷偷男人的天堂| 国产精品人成视频免费播放| 91在线公开视频| 波多野结衣精品在线| 永久免费看成品人影视| 国产精品视频色拍拍| 波多野结衣调教| 欧美人与动物xxx| 免费性爱视频| 一道本道加勒比天天看| 亚洲精品美女久久久久9999| 91九色丨porny丨肉丝| 色猫咪av在线观看| 日日碰久久躁77777| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 人妻丰满熟妇av无码片| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲www.| 人妻少妇无码专视频在线| 欧美日韩国产成人| 夜夜爽天天操| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久久久久久香蕉| 在线成人www免费观看视频| 欧美天天拍在线视频| 男人的天堂伊人| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲理论在线| 国内偷窥一区二区三区视频| 欧美精品黑人猛交高潮| 人人干人人看| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 九九av在线| 中国大陆高清aⅴ毛片| 视频久久| 日本免费啪视频在线看视频| 特黄网站| 色八区| 免费在线色视频| 亚洲九九爱| 亚洲春色一区二区三区| a级毛片网| 成人无码一区二区三区| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 亚洲人成绝费网站色www| 日本精品一区二区三区在线视频| 亚洲女同av| 激情五月少妇a| 欧美日韩资源| 色综合久久中文字幕无码| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 欧美国产日本在线| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 日韩一区二区三区视频在线观看| 好吊色欧美一区二区三区四区| 99久久综合狠狠综合久久| 国产成人精品999在线观看| 手机成亚洲人成电影网站| 无码人妻一区二区三区免费手机| 色吊丝av中文字幕| 99精品乱码国产在线观看| 51国产视频| 狠狠综合久久久久尤物丿| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 亚洲剧情av| 一区二区视频在线观看免费| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 日韩欧美日韩| 日韩免费成人av| 午夜免费视频| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲成av人在线观看网站| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 中文字幕无码专区人妻制服| 爱看av在线| 超碰在线人人干| 操你啦免费视频| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 亚洲色图小说| 久久在线精品| 国产伦精品一区二区三区综合网| 亚洲美女黄色| 好色成人网| 亚洲色欲www综合网| 啪啪网站免费| 亚洲成a人片在线观看天堂| 欧美激情免费在线| 午夜久久久久久禁播电影| 久久桃花网| 国产精品一区二区无线| 巨大乳做爰视频在线看| 久久中文骚妇内射| 久久在线中文字幕| 国产美a三级三级看三级| 一二三区毛片| 波多野结衣一区二区三区高清av| 久久伊人精品视频| 99色图| 中文字幕无码免费不卡视频| 欧美伦理一区| 蜜桃传媒av免费观看麻豆| 中文字幕av手机版| 黄色网址在线视频| 永久免费的污视频网站| 国产精品久久久精品| 精品久久久无码人妻中文字幕| 欧美日本91精品久久久久| a男人天堂| av免费观看网| 色婷婷综合激情综在线播放| 亚洲自偷自偷在线制服| 特级av片| 九九伊在人线| 国产免费丝袜调教视频免费的| 日噜噜夜噜噜| 日本人熟老妇| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 国产高潮好紧好爽hd| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 亚洲精品永久在线观看| 日韩成人一区二区| 成人免费午夜| 亚洲免费区| 玖玖精品在线视频| 亚洲国产av无码男人的天堂| 亚洲中文字幕av在天堂| 久久久九九九九| 人人看人人做| 日韩av午夜在线观看| 26uuu亚洲国产精品| 两口子真实刺激高潮视频| 欧美bbbb内谢| 成人午夜精品| 国产视频欧美| 亚洲人成无码网站18禁10| 交专区videossex农村| 中文字幕在线观看视频www| 日批在线播放| 久久久视频2019午夜福利| 国产成人久久精品二区三区| 日本高清www午色夜在线视频| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲第一色| 免费亚洲婷婷| 国产免费一区二区三区四在线播放| 在线a亚洲v天堂网2018| gai免费观看网站外网| 日韩欧美成人网| 奇米影视第四狠狠777| 免费看av的网址| 日韩欧美不卡| 日本三级带日本三级带66| 国产成人一区二区啪在线观看| 亚洲精选av| 被窝影院午夜无码国产| 婷婷国产在线| 精品久久久久久天美传媒| 髙清视频播放在线观看| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| av爱爱网站| 青青操在线| 日本一区二区三区视频在线| 2017天天干天天射| 少妇裸交aa大片| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 饥渴丰满少妇大力进入| av无遮挡| 国产亚洲精品线视频在线| 午夜免费啪视频| 国产日韩欧美综合| 欧美精品成人影院| 中文字幕在线不卡精品视频99| 成人a√| 一区二区中文字幕在线| 国产成人网| 日本三级吃奶头添泬| 成人在线免费视频观看| 久久婷婷精品| 1314全毛片| 亚洲一区二区不卡在线观看| 国产女上位| 国产私拍| 又黄又爽又猛的视频免费| 操的网站| 精品久久久久久18免费网站| 色91| av明星换脸无码精品区| jizzjizzjizz日本人| 无码av中文字幕免费放| 午夜福利小视频400| 亚洲一线二线三线久久久| 久久免费一区| h 吃奶 呻吟 调教h| 成人看片在线观看| 最近最新中文字幕| 久久久久无码精品国产| 秋霞影院午夜老牛影院| 男人女人午夜视频免费| 91精品在线国产| 先锋资源在线视频| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 国产精品主播一区二区| 五码亚洲| 国产一区91| 精品日韩一区二区三区免费视频| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲欧美一区久久牛牛| 国产成人一区二区三区免费视频| 日韩精品――中文字幕| 色哟哟在线观看| 欧美有码在线观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 两性色午夜免费视频| 少妇高潮a一级| 亚洲三级毛片| 久久cao| 成人性生交免费看| 97综合在线| 久97蜜芽久热| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 四虎影视免费永久观看在线| 无码成人av在线一区二区| 蜜臀av在线无码国产| 精品国精品无码自拍自在线| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 九九九在线| 国产aa| 理伦少妇片一级| 免费的黄色小视频| 午夜影院视频| 欧美福利一区二区三区| 一本大道久久香蕉成人网| 午夜理论片福利在线观看 | 少妇粉嫩小泬白浆流出| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 无码精品一区二区三区在线| 国产成年人视频网站| 国产成人无码va在线播放| 美女视频黄a视频全免费| 亚洲熟女www一区二区三区| 九色porny蝌蚪视频| 97在线国产视频| 天堂www中文资源| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲激情成人网| 日韩插| 精品中文字幕一区| 免费麻豆| 91欧美日韩| 亚洲精品3p| 亚洲国产精品高清久久久| a视频在线观看| 二三区视频| 久久久久久九九九九| www在线国产| 国产内射大片99| 四虎色网| 偷妻h高h短篇| 乌鸦热v2ba在线观看| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲精品视频免费| 激情图片区| 麻豆私人影院| 久久久蜜桃一区二区人| 国产福利视频一区二区| frxxee中国xxee麻豆片| 久久av网站| 成人天堂| 亚洲天堂一级| 91视频精选| 天海翼视频在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 福利av在线| 男女黄色又爽大片| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 日本六九视频69jzz| 国产三级麻豆| 成人av观看| 青青青视频在线| 国产精品无码嫩草地址更新| 亚洲欧美vr色区| 日韩插啊免费视频在线观看| 久久久久99精品久久久久| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 久久亚洲精品小早川怜子| 黄色视屏在线看| 极品销魂美女特嫩bbb片| 黄色av资源| 久久精品无码中文字幕老司机| 亚洲人成网站在小说| 久热国产视频| 国产精品99精品久久免费| 日本老熟妇毛茸茸| 一本色道久久精品| 亚州综合网| 第一毛片| 中文字幕在线不卡视频| 亚洲无吗在线观看| 国产精品嫩草影视久久久| 午夜精品电影你懂的| 亚洲黄视频| 精品手机在线| 国产超碰人人爽人人做人人添| 开心成人激情| 丰满少妇人妻无码| 日本三级中文字幕| 国产高清一级片| 伊人22| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 深夜av在线| 亚洲丁香花色| tube少妇高潮| 欧美jiizzhd精品欧美| 欧美午夜性生活| www.夜色| 国产91色在线亚洲| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 成人二三区| 亚洲一区二区在线免费| 国产日韩欧美精品| 久久久久午夜| 777色淫网站女女免费| www.91成人| 人人澡人人澡人人看添| 欧美区日韩区| 亚洲tv在线| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 色妇av| 国产毛片视频| 亚洲天堂2017无码中文| 久久久久久久久久久免费精品| www,xxx日本| 亚洲先锋影音| 99自拍偷拍视频| 精品99在线观看| 97超碰人人| a级黄色片网站| 可以看三级的网站| 精品久久久久久国产偷窥| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产欧美国日产在线播放| 久久综合九色综合欧美亚洲| 男女一边摸一边做爽视频| 99精品视频一区二区三区| 五月婷六月婷婷俺也去| 橘梨纱连续高潮在线观看| av在线黄色| 熟女体下毛毛黑森林| 日日日人人人| 能看av的网站| 国产又黄又粗又猛又爽| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 亚洲国产精品色一区二区| 一级片视频免费| 二级黄色片| 波多野结衣亚洲| 精品视频一区在线观看| 色综合久久综合中文综合网| 免费av网页| 五月深爱| 国产激情精品| 亚洲资源av| www.com亚洲| 一区国产视频| 九色综合网| 丁香婷婷亚洲| 少妇人妻无码专区毛片| 手机看片久久国产永久免费| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产午夜精品理论片久久影院| 一本色综合亚洲精品88| 激情五月视频| 日本成人午夜视频| 久精品在线| va在线观看| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 成人黄色一级视频| 国产精品男同| 国产成人看片| 国产91福利在线观看| 久久国产精品萌白酱免费| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 中国免费毛片| 丰满大码的熟女在线视频| 99av精品孕妇在线| 综合网国产| 伊人国产女| 久久无码中文字幕免费影院| 国产精品一区一区三区| 国模无码大尺度一区二区三区| 精品免费久久久| 妞干网欧美| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 国产午夜福利100集发布| 四虎4545www精品视频| 成年人网站黄色| 国产女人和拘做受视频免费| 无码人妻精品中文字幕| 爽好多水快深点91| 99久久精品无码一区二区毛片| 国精品午夜福利视频| 毛片在线播放a| 日本人做爰全过程| 久久午夜激情| 三级不卡视频| 国产在线超清日本一本| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 黄色欧美网站| 欧美日韩不卡在线视频| 德国艳星videos极品hd| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 日本大奶少妇| 成年奭片免费观看视频天天看| 成人精品毛片va一区二区三区 | 亚洲精品视频播放| 国产亚洲精品福利视频在线观看| jlzzjlzz国产精品久久| 91视频99| 人妻丝袜乱经典系列| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 一区在线观看视频| 午夜私人影院| 欧美亚洲在线| 亚洲综合激情网| 国产精品久久久久久久免费| 黄色网战在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 欧美色爽| 在线视频 日韩| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日本免费在线播放| 超碰在线人人| 亚洲福利视频一区二区| 五月开心播播网| 热久久国产精品| 中国少妇内射xxxxⅹ| www噜噜偷拍在线视频| 免费专区 - 91爱爱| 无码国产激情在线观看| 小猪佩奇第七季中文免费版| a∨视频| 久久影片| 在线免费看mv的网站入口| √天堂中文官网8在线| 国产精品久久人妻互换毛片| 豆花av在线| 国产成年网站| 在线观看福利视频| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产91在线播放九色000| 日本少妇色| 高h肉辣动漫h在线观看| 人妻精品制服丝袜久久久| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 8x福利精品第一导航| jizz日本女人| 国产玉足脚交极品在线播放| av免费大片| 国产一级片久久| 中文字字幕在线成人av电影| 国产交换配乱淫视频a免费| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产欧美日韩专区| 精品国产aⅴ无码一区二区| 欧美性xxxx偷拍| 无码av不卡免费播放| 天堂网国产| av网址免费观看| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 99久久精品视香蕉蕉| 韩国av在线| 国内偷自第一区二区三区| 中文理论片| 男女啪啦猛视频免费| 四虎影视国产精品永久在线 | 久久久精品免费看| 国产伦孑沙发午休精品| 欧美日韩一区二区久久| 国产主播av| 一级毛片黄片| 日韩一级二级| 少妇高跟鞋做爰20p| 九九99热久久精品离线6| 亚洲最新在线观看| 中文精品在线观看| 日本精品视频| av天堂亚洲国产av| 天堂在线.www天堂在线资源| 日本高清视频一区二区三区| 中文字日产幕乱五区| 香蕉网伊| 中国黄色一级大片| 一区二区三区高清在线观看| 涩涩网站免费| 美女裸体自慰在线观看| 午夜福利av无码一区二区| 大乳奶水成人吃91| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 先锋av资源在线| 日本韩国欧美一区二区三区| www嫩草com| 日批视频免费看| 欧美第一页在线观看| 韩国呻吟大尺度激情视频| 国产成人午夜福利电影在线播放| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 美女激情av| 中文字幕av一区二区五区| 日韩在线高清视频| 涩涩网站免费| 一区二区三区高清视频3| 国产午夜无码片免费| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 视频这里只有精品| 中文永久有效幕中文永久| 亚洲成人精品在线观看| 成 人片 黄 色 大 片| 麻豆影视免费观看| 日噜噜夜噜噜| 欧美成 人 在线播放视频| 国产av综合影院| 国产一级做a爱片| 亚洲福利二区| 亚洲精品国产欧美| 国产成人三级在线视频网站观看| 日本xxxwww在线观看| 精品国产一区二区三区无码 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 欧美精选一区二区三区| 黄色av免费在线播放| 国产精品一品二区三区四区五区| 精品欧美在线| 国内毛片毛片毛片| 午夜偷拍视频| 激情小说亚洲色图| 中国黄色毛片| 香港经典a毛片免费观看播放| 一本色道久久hezyo加勒比| 亚洲日本va中文字幕久久| 亚洲国产一级| 免费观看欧美一级| 91精品国产高清一区二区三密臀| 亚洲天堂男人的天堂| www.com亚洲| 日本爽快片100色毛片| 欧美激烈精交gif动态图| 日本视频在线播放| 蝌蚪自拍网站| 成人免费视频在线观看地区免下载| 亚洲激情国产| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产成人综合精品无码| 国产成a人亚洲精v品久久网| 91精品国产综合久久婷婷香| 四虎免看黄| 中文丝袜人妻一区二区| 97av免费视频| 国产精品一区二区熟女不卡| 丰满少妇69激情啪啪无| 日本高清在线观看| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 国产免费中文字幕| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 国产成人61精品免费看片| 熟女人妻视频| 色久网| 欧美性天堂| 秋霞成人网| 欧美亚洲日本一区| av无码不卡在线观看免费| 成人中文视频| 久久久久毛片| www夜夜爽| 色播视频在线播放| 又粗又大又硬又长又爽| 亚洲精品.www| 亚洲精品色播一区二区| 波多野结衣亚洲一区| 视色视频| 国产农村妇女野外牲交视频| 亚洲女同在线| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 国产欧美在线视频| 久久久综合九色合综国产精品| 精品丝袜人妻久久久久久| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲免费大片| 伊人久久五月| 国产hxc132乱人免费视频| 欧美激情图| 永久在线| 天堂网站| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 91操操操|