月份工作總結

時間：2024-05-17 14:56:07 工作總結我要投稿

月份工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的月份工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

月份工作總結

月份工作總結1

　　一、2月份工作總結

　　1.對照《xxxx年“互聯網+政務服務”工作考核指標體系》，結合我局牽頭承擔的工作任務，統籌抓好全市材料梳理匯總及電話網絡回訪等工作。目前，考核材料已匯編成冊并送達省數據資源管理局(政務服務管理局);

　　2.深化“一網、一門、一次”改革工作，持續加強網上政務服務平臺建設。目前我市92766項政務服務事項已全部納入安徽政務服務網XX分廳運行辦理。多次組織開展實施清單編制“回頭看”工作，全面提高標準化清單質量，“一網通辦”事項占比已達100%，居全省第一;

　　3.扎實推進“一門、一窗”改革工作。通過功能升級和硬件改造，提升各級政務服務實體大廳的智能化水平，推動線上線下融合發展。不斷優化簡化辦事流程， 20xx年1月全市網上辦件量共約30.8萬件，網上申報辦件占比達64.77%，平均申請材料縮減至2.98個，全面取消復印件，平均承諾時限縮短至2.89天。積極推動政務服務事項入駐政務服務中心，市級95.8%的政務服務事項進駐“一門”辦理，84.7%的政務服務事項推行“一窗綜合”辦理，該兩項指標均位居全省第二;

　　4.持續推進“最多跑一次”工作。目前“最多跑一次”事項占比已達100%，居全省第一;

　　5.以固鎮縣、龍子湖區為試點，開展政務服務事項村(社區)、鄉鎮(街道) 及縣(區)“跨層級”聯合辦理,其中，固鎮縣共梳理跨層級聯辦事項 42 個，龍子湖區共梳理跨層級聯辦事項 91 個，均可在政務服務網在線辦理。我局將認真總結試點經驗，指導其他縣區全面啟動聯辦事項“最多跑一次”工作;

　　6.繼續對安徽政務服務網XX分廳運行指標進行統計、分析和通報，對網上辦件開展電子監察，按周通報縣區和市直部門網上運行情況;

　　7.認真做好全市政務服務系統“最佳服務大廳、最佳服務窗口、最佳服務之星”評選活動的前期準備工作;

　　8.草擬縣區和市直部門“互聯網+政務服務”考核辦法(政務服務部分)，待市“互聯網+政務服務”協調小組批準后，在統一安排下組織實施;

　　9.扎實開展新時代新擔當大討論活動。迅速傳達全市新時代新擔當大討論活動動員大會精神，并結合我局實際出臺局活動方案，推動活動深入開展;

　　10.認真完成 xxxx年度局黨組民主生活會收集問題的.整改落實任務。

　　三、3月份工作計劃

　　1.及時與省數據資源管理局對接xxxx年“互聯網+政務服務”工作考核進展情況，努力在考核中實現爭先進位;

　　2.認真落實《進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革工作實施方案》，持續抓好“一網、一門、一次”相關指標數據的序時推進;

　　3.認真做好機構改革前期相關工作;

　　4.指導縣區開展“跨層級”聯合辦理，啟動聯辦事項“最多跑一次”工作;

　　5.利用電子監察系統，做好安徽政務服務網XX分廳運行指標的統計、分析和通報工作，強力推進各項指標持續提升;

　　6.組織開展全市政務服務系統“最佳服務大廳、最佳服務窗口、最佳服務之星”評選活動;

　　7.組織開展縣區“互聯網+政務服務”年度考核和市政務服務大廳窗口年度評比表彰活動;

　　8.持續深入開展新時代新擔當大討論活動;

　　9.完成“學習強國”平臺及黨員注冊工作，扎實推進學習開展。因版權原因已停止下載，請支持官方正版。

月份工作總結2

　　在忙忙碌碌中不知不覺來到小學德育處已是一個月了�；仡欉@一個月的日子，可以用兩個字來形容：忙！累！已經是很久沒有這樣度日了：早晨一來到，先是制定出一天的工作計劃，然后就是除了上課、管班、看作業之外，完成自己的計劃，然后反思總結。有時，一上午顧不上喝一口水，就放學了；下午一點多來到學校，一直到六點鐘才回家。白天的事忙不完還要晚上做。盡管如此，我知道自己既然接納了這份工作，就應該積極去面對，忙累是預料之中的事情。

　　靜下心來理一理這一個月來所做的事情。

　　做了這么多年的班主任，關注學生的細節是非常重要的。所以，從進入德育處以來我開始了我的計劃：學校的常規工作，從細節入手。

　　第二周，正確規范做眼保健操。對一二年級的學生，采取的方法一是高年級手把手教；二是把眼保健操視頻發到班主任郵箱，可以下載學習；三是把眼保健的圖片發給他們。三到六年級通過檢查小組督查。

　　第三周，繼續督查眼保健操，重點落在課間操上。課間操前的站隊，課間操做的是否認真，課間操后的小集合等。我和德育處的幾個人除了轉一轉之外，還讓學生檢查各班做操情況。存在的'問題很多：下來做操時，擁擠打鬧；集合不夠準時；做操不認真；解散后跑著進教室……這種種問題需要慢慢來，急不得。

　　第四周，兩操繼續督查，根據以上發現的問題，重點抓課間秩

　　序。讓學生做到課間活動守秩序，這是一個大難題。我和伙伴們在一起商量，想出了班內自己區域，思想匯報專題自我管理。德育處把表設計出來，讓每個班主任把學生名字填上，張貼在教室里，每天兩人執勤，由中隊長負責。隨后，又設計了文明志愿者的牌子，執勤的孩子戴上。還計劃設置文明志愿者執勤崗，正在制作中。

　　除此之外，還有許多零零散散的工作，不再一一贅述。

　　在我忙累的生活中，我發現了好多有愛的人，讓我倍感溫暖。

　　一年級的老師們，正副班主任配合默契，管理的孩子們井然有序。孫金梅老師上主題班會，一年級的其他老師都為他幫忙，尤其是王立歡老師和他一起備課、一起試課……石俊仙老師上完主題班會課，對我說，姐姐，有這樣的活動我還爭取，我就是為了給孩子們一次鍛煉的機會……當我告訴王秀芬老師國旗下的講話的主題時，她把寫好稿子讓我看，當我覺得需要修改并且告訴她是不是該強調一下打隊禮時，她馬上應允，并且親自叫上體育老師和他一塊練習隊列和打隊禮的姿勢……我們德育處更像個大家庭，每個人盡心盡力的工作著：在捐款儀式上，需要背景音樂的渲染，但我們階梯教室里的音響太差，音樂的聲音太小。老師絞盡腦汁想辦法，想到讓孫紅星老師下載個軟件是不是能把音樂變大，他于是去孫老師……延鵬更是麻利勤快，不怕辛苦；清澤話最不多，但做事很有效率；立煥放學后來到德育處，我們交流其工作來，她更是知無不言，言無不盡……

　　和一群有愛的人在一工作，雖忙雖累，我心舒展。

月份工作總結3

　　九月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組員工的共同努力下，我們組的工作很順利的進行。本月的工作，雖然感覺到比較吃力，但是在上級領導的幫助和協調下，還是將每天的工作按質按量的完成。

　　一、日常工作

　　本月全組共完成復核工作量22000余品項，較上月相比有所上升，復核差異中數量差異出現的也比較多，與上月相比基本持平，由于每天工作量都相當大，所以還有部份差異尚未進行處理。質量差異方面控制得還基本可以。

　　二、規范操作

　　在規范操作方面，我們組較以前有明顯的改善。特別是復核桌上的各種雜物明顯的減少，每位員工都能自覺的配帶工作裝，工作證上崗。

　　三、工作效率

　　目前，我們組共有新員工三名，老員工三名，復核速度從日均工作量可以看出，老員工日均工作量基本上在20xx品項以上，新員工的工作員日均在1500以下，說明新員工的工作效率是遠遠不夠的，這是我們組連續加班加點的原因之一。其次，就是工作量較目標考核的工作量遠遠的超額，也就說明了人員的相對不足。這是我們組經常加班的原因之一。就說早班吧，雖然有五個人，但是上級領導也經常參與我們組的工作，至少可以說是真正的有4.5個老員工了吧，可是還是跟不上運輸部的節奏，經常出現運輸部前來催促的情況。

　　四、人員的穩定

　　我們組自新倉庫搬遷以來，連續出現了人員流失的情況，這與我們管理不當有著不可推卸的責任，由于新倉庫搬遷以來，我們連續的加班加點的工作，忽視了人員的`管理與溝通。加之工作量較大，天天加班加點的工作，使各位員工出現了連續疲憊作戰，產生了厭倦情緒，而我們又不能從根本上給予解決，這也是人員相對不穩定的原因之一。

　　五、我個人的工作感受

　　本年的工作已經將接近尾聲，雖然說上半年我們都盡力的工作了，對于我自己而言，由于個人的一些事情，所以感到力不從心，也是導致我們組工作質量下滑的原因之一。自今年以來，感覺身體大不如前，坐的時間過長，經常覺的背痛難忍，雖然有時侯想努力的支持，怎奈歲月不饒人。當然，我們不是怕苦怕累之輩，只是有時侯覺得，身體是革命之本錢，我們這種職業，最傷的就是背部，顯然這是個職業病，雖然我們可以偶爾的起來走動一下，但是這時間太長了，還是慢慢的會成為一種疾病。當然，我也會盡力的支持下來，古人說，行百里者半九十嘛，我相信我一定會支持下來的。

　　六、工作計劃

　　1、做好人員管理方面的工作；

　　2、差異的控制與處理；

　　3、做好規范操作方面的各項工作。

月份工作總結4

　　這是一篇關于月工作總結的范文，可以提供大家借鑒！

　　一、公司的十月份銷售業績穩居西南地區第一。在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

　　二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高整理文章由層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

　　三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。在公司規模不斷擴大的`這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

　　（1）嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

　�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

　�。�3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題，那么在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業，使得部門之間的協調性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題；

　　1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

　　2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優點是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程；

　　3、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

月份工作總結5

　　時間過得飛快，轉眼間頂崗實習的工作已經進行了兩個月之久�，F在對十月份的情況進行總結如下：

　　工作方面：

　　1、頂崗實習日志與實習手冊基本上都是跟著正常的進度走的，書面作業完成情況較好，今后繼續保持這個好習慣；

　　2、視頻錄課情況完成良好，得到遠程指導老師的反饋信息，認識到了各自的優點與不足；

　　3、頂崗巡回指導老師和當地名師組聽課活動圓滿結束，現場接受巡回老師與名師組老師指導和點評，聽取每個人的各自不足，做到有則改之，無則加勉；

　　4、師大頂崗辦老師的看望視察，詢問我們工作情況，進行工作交流，并對我們的工作進行鼓勵與指點，使我們更有信心去做好自己的實習工作；

　　5、為隊刊的建設貢獻了自己應有的力量；

　　6、參加了學校月考的監考與閱卷工作，使我們更加了解老師這一行業。

　　活動方面：

　　1、柏鄉縣四個學校聯合的黨團活動順利完成，活動中我們小組負責ppt的制作工作，得到了大家的一致認可與好評，使我們在緊張的頂崗實習中也體會到集體生活的快樂；

　　2、訪英烈活動中，由于交通工具的問題，時間是跟大家錯開的，第一次進展順利，期待第二次的到來；

　　3、十月份由于月考、錄課、頂崗辦的視察，名師工作較忙等系列原因，導致原計劃的訪名師計劃未能順利進行，訪名師活動保證在近期盡快聯系名師完成。

　　生活安全方面：

　　1、匯華的領導來到柏鄉縣看望實習生，并帶來慰問品，使我們在忙碌的實習生活中感到領導們帶給我們的溫暖；

　　2、在帶隊老師的多次安全教育強調下，安全得到有效的保障，沒有發現安全隱患；

　　3、生活上的小事麻煩事，大家可以集體解決，使任何事都不算事。

　　問題及不足：

　　1、小組的積極性仍然有待提高，比如發表博文；

　　2、小組的紀律性仍需加強，嚴格要求自己，做好本職工作的'同時，增強大家的集體觀念；

　　3、教課的過程中仍存在或多或少的不足，有待進一步提高各自的教課水平，尤其是課堂氛圍的提高和課堂的有效管理方面。

　　以上是對十月份實習情況的一些總結，取得進步的同時，總是存在著些許不完美，有待我們進一步去改善，去提高。保證在取得進步的時候繼續保持良好的習慣，不足之處在十一月加以改善。期待取得更大的進步。

月份工作總結6

　　今年以來，縣城管局深入實施“精品項目建設行動”“城市管理攻堅行動”“隊伍素質提升行動”三大行動，近1個月以來，共拆除違法建設22處、活動板房23處、鐵皮房16處、集裝箱44個；暫扣非機動車亂停放278輛、查處亂擺攤點241個；同時先后開啟愛琴海購物廣場夜市、中央商場星空市集、吾悅廣場煙花市集等，沭陽縣城管局召開沭陽八點半繁華花鄉夜經濟初見成效。

　　姜若鳴對縣城管局在執法管理、服務保障等工作中取得的'成績表示肯定，同時希望縣城管局要深刻認識新形勢下城市管理工作的重大意義，不斷加強學習，做到業務精、能力強，全面提升執法隊伍的素質和形象。要進一步明確執法標準，全面推進城市管理精細化、標準化，形成部門聯動、上下團結、協同配合的良好工作局面。要強化管理，對內加強約束、嚴格管理，對外做好宣傳、普及法規，讓更多的市民積極參與城市管理工作中。要落實責任，細化分解指標，明確工作任務，健全常態長效管理工作機制，不斷提升城市品質，推進文明城市創建工作。

月份工作總結7

　　12月2日上午，校長嚴鐵軍主持召開了20xx年11月份工作總結例會。副校長陳勇、范洪棟、王慶海出席會議，學校中層以上管理干部和高中全體班主任列席了會議。會議聽取了各分管領導11月份的主要工作匯報。嚴校長回顧總結了11月份學校主要工作，并就下一步學校工作進行了安排部署。

　　會議認為，11月份是我校強化教學工作，推進校園文化建設，全方位開展素質教育活動，進一步加強安全管理，實現校園安全穩定的一個月。突出表現在以下工作中：

　　1、召開了全校干部大會。傳達了11月18日市“桃都講壇”學習會精神并結合學習會對十七屆六中全會精神的解讀對我校下一步校園文化建設的發展目標和規劃進行了安排部署。

　　2、肥城市教育局黨委書記、局長杜君河，黨委委員、副局長解培強一行來我校巡視指導。對我校在工作中嚴抓常規，狠抓重點，致力創新給予了充分肯定，并就下一步學校的總體發展提出具體意見。

　　3、召開了全市第二屆“五項全能”教學大比武選拔賽動員會。為下一階段推動和檢驗學校教學工作，選拔優秀選手參加全市比賽奠定了思想基礎。

　　4、與兄弟學校聯合開展了“共同托起明天的太陽”大型公益助學活動。借助TA3青年志愿者團隊的支持，在學生、家長、老師之間組織了開放的體驗式溝通，為建立良好的師生、父母子女關系提供了幫助，促進了學校、家庭對學生成長成才、學習生活環境質量的提高。

　　5、協調教與學，全面提高了教學工作的管理水平。先后開展了校長與學生面對面、學長與學弟話高三、學習方法座談指導、優秀教師公開課、英語詞匯大賽、獎勵教學比武獲獎教師等，在全校營造了“認真教”、“努力學”的良好氛圍。

　　6、認真組織了級部階段性的教學質量總結。在嚴格級部階段性教學檢測的基礎上，分頭召開了三個級部階段性教學質量分析會，總結了前一階段工作，反思了存在的問題，制定了下一步教學工作的整改措施，為學期末教學質量的'提升做了準備。

　　7、牛安樂老師應邀在泰安市骨干班主任培訓班上作典型發言。成為我校第二名在高層次的專題會議上發言并得到上級業務部門和領導高度重視的教師，牛安樂老師的職業發展充分體現了教師與學校發展的高度統一。

　　8、素質教育蓬勃開展，社團建設全面推進。認真開展了班級文化建設，在教室內營造了良好的學習氛圍。先后組織開展了籃球比賽、拔河比賽、書畫比賽、感恩系列教育、文明禮貌伴我行等活動。在創辦了美術社團、橄欖球社團、文學社團的基礎上，新建了體育舞蹈社團、羽毛球社團等。

　　9、安全工作常抓不懈，平安校園建設有新作為。全面落實了放心水工程，防止了自來水污染事件的發生。開展了健康衛生知識的宣傳推廣，實施了食品衛生安全管理自檢和整改。嚴抓了校車交通安全宣傳教育整治管理，對消防設備進行了全面補充完善，保證了校園安全穩定。

月份工作總結8

　　文藝部工作總結（范文）

　　文藝部工作總結20xx年06月25日星期五19：52文藝部工作總結

　　這學期，文藝部依然本著"以文藝服務我院建設"的指導理念，切實開展一系列集娛樂性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動，活躍院內氛圍，豐富同學生活，并積極的提高各種活動的精神內涵，文藝部工作總結。回顧這一學期以來開展的所有活動，文藝部的工作很繁忙很重，前后組織了很多活動，組織過程很辛苦，但期間的收獲也很豐厚，在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下：

　　(一)文藝部的.工作

　　1、部門內部開過3次正式會議；

　　2、貼出通知11次；

　　3、遞交策劃書3份：外文歌曲大賽策劃書、五四歌詠策劃書、畢業生晚會策劃書。

　　(二)文藝部主辦及承辦的各項具體活動、晚會及賽事

　　一、全英文團組織精品觀摩會(3月17日--4月7日)

　　節目組織、初選、復選、及最后演出，刻碟、租還服裝道具等。

　　二、地大魅力女生選拔活動：(3月中旬--4月初)

　　協助校女生部組織魅力女生選拔活動，院里推薦十名優秀女生參加比賽，文藝部的部員哈芮成功進入決賽并取得好成績。

　　三、"五四"歌詠大合唱(4月8日--5月15日)

　　組織排練一個月多，文藝部每次排練都堅持到場，沒有落下一次排練，工作總結《文藝部工作總結》。寫策劃、組織聯系指導老師、隊形排練、刻碟、走臺、統一服裝、化妝到最后演出。

　　四、第六屆中西文化節外文歌曲大賽(4月25日--5月17日)

　　通知、收集節目、初賽、復賽、決賽。期間還和校團委的活動沖突，進行協調，最后順利舉行。

　　五、學院畢業生晚會(5月25日--6月13日)

　　與大四負責人聯系，商討相關任務分配情況，出通知、寫策劃、收集節目、組織彩排、場地租借、布置等。

　　五、校畢業生晚會(5月25日--6月20日)

　　參加校學生會會議，出通知、節目征集、彩排、節目選送、找大四畢業生錄像，制作視頻音頻等。

　　(三)部門的內部建設、存在問題及解決方法

　　1)內部建設

　　本屆文藝部切實做好干事的培養工作，保證后續人才的儲備，注重培養部員的才藝，藝術鑒賞能力，組織管理能力等，力爭部內干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。

　　2)存在的問題及解決方法

　　在組織舉辦活動時，文藝部的個別部員主動性不強，表現不積極，缺乏團結意識和組織奉獻精神，其余表現良好，很有上進心，樂于為大家服務。通知有時候不到位，或者傳錯內容，使活動舉辦的不是很順利，部員間交流較少。

　　鑒于以上問題，文藝部日后會加強部員間的溝通，使各個部員互相熟悉，通過召開部門內部會議，多交流學習、生活、感情等，培養良好的友誼，共同組成文藝部的一個大家庭。調動大家的積極性，鼓勵部員多參加、組織活動，使自己得到鍛煉和提高。

　　(四)結語

　　總的來說，本學期文藝部的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，并取得預期效果。在此期間，我深切體會到了做一個干部的重要和不易，也感受到了文藝工作的重要性。舉辦這些活動的同時也使自己得到了鍛煉，積累了很多寶貴的經驗。

　　文藝部在新的學期里，將會繼續努力，總結工作中的經驗教訓，改正不足，全心全意為同學服務，爭取將工作做的更好，將部門建設的更加完善，再創文藝部的輝煌！

月份工作總結9

　　一、三月份工作總結：

　　1、截至3月底，今年一季度共計審查合同47份，涉及合同金額肆佰余萬元，并按時向省公司上報了合同季報表。

　　2、按省公司要求，就基建辦向省公司送審的三份標的過百萬的合同提交法律審查意見書。

　　3、和人力資源部x主任一起赴長沙與北京xxxx咨詢機構商談MBA精英論壇的舉辦事宜。

　　4、完成全市各級移動通信企業經營執照年檢的前期材料準備工作。

　　5、按省公司和市公司要求，配合成立了公司法務部，完成了相關文件的編寫工作及刻章工作。

　　6、協助省公司派來的咨詢師完成ISO9001貫標工作的文件、資料的撰寫工作。

　　7、在3月份中旬召開的全市市場經營工作會議中，與綜合部同事相互協作，完成了一些領導交辦的后勤工作

　　8、下發了市法律管理工作考核辦法，確定了全市9縣市的兼職法律管理員。

　　9、完成了領導交辦的大量發文或文件修改任務。

　　二、四月份工作計劃：

　　1、繼續按質保量完成大量法律事務性管理工作，認真審閱各部門送審合同，積極配合省公司相關部門完成上級交辦的各項法律工作和其他事務。

　　2、按省公司要求，按時完成企業證照年檢工作，保證企業運營的合法性。

　　3、準備授課材料，配合相關部門完成新進員工的法律培訓工作。努力提高公司員工的.法律意識和法律素質。

　　4、完成市團委交辦的團工作，將公司團員工作切實抓好，并配合市團委完成03年度青年文明號的表彰工作。

　　5、完成新分配的協查工作。

　　6、配合完成新大樓搬遷工作。

　　7、積極完成信息編寫工作。

　　8、完成領導臨時交辦的各項工作任務。

月份工作總結10

　　十一月份已經結束了，現在就對我們部的本月工作做一下總結，首先說一下我們的本月的工作吧。本月我們部主要做了兩件事：一﹑編寫科技協會參賽指南；二﹑去交大交流訪問。

　　對于第一件事我們做的那是相當的不好，首先應該這樣說，那是上個月的工作，由于我們的失職，沒按時完成任務，所以放到了這個周。在這個工作的過程中我發現我們有很多的缺點。比如找材料的方法問題，對材料的整理方面等等。這些缺點我們在以后的工作中會及時的克服的。然后對于這項工作的結果，主席團很是不滿意的，其實我們對自己的結果也很不是很滿意。因為我們第一次做此項工作，第一是經驗不足，第二是科技類大賽資料相當繁重。但這都是客觀原因，我們應該努力克服困難，努力把自己的本職工作做好。

　　第二件事就是去西交大參觀訪問。這件事我想我們做的還是可以的，因為我們積極和交大相應的負責人交流了一下經驗。從他們那學到了很多東西（具體的已在交大活動總結中詳細介紹），這件工作中我們最大的收獲是取得了西交大科協主席的聯系方系還和他們建立了良好的合作關系，共同搭建了科技類大賽信息共享平臺。這樣話，我們一方面彌補了我們的經驗不足的缺點；另一方面也會為我們獲得信息擴寬了途徑。我想這應該是我們做的還比較成功的工作。在這件工作中，我們知道了應該多向做得比我們好的人學習，這樣我們會進步的更快！

　　除了這兩件比較大的事之外，我們部還做了很多的工作，不過與這兩件相比，就不那么的重要了。但對于科協的以后發展還是很重要的，那就是對大一新成員的培訓及工作安排的事。我們科技中心在試用期給他們的主要任務是普查長大渭水科技人才信息。

　　任務具體的考查結果是看他們普查的人數量（主要是參加過科技類大賽得人和對科技類大賽感興趣的人）。具體的普查方式我們采取開放的模式，就是給大一的很自由的選擇，他們可以聯合行動，也可以單獨行動。然后我們給他們的`建議是挨個宿舍進行走訪。因為這樣一來他們可以獲得一個很好的鍛煉交際能力的機會，二來可以更深入的了解所調查的人，獲得更加準確的信息。在我們開會時還有大一的提議把這個任務交給每個班的班長，讓他們來進行統一的調查。我認為如果他們有能力說動班長們的話，這將是一個很不錯的方式，因為這樣一來我們的調查面會廣很多，二來可以減輕他們的負擔。不過這就讓他們失去了很多與人交流的機會。如果這兩種方法有機的結合一下的話，我想這個工作他們會很輕松的完成，而且他們還得到了鍛煉！一舉兩得，我們和樂不為呢。

　　這就是在十一月份我們不工作的大體概況。其中寫明了不足和以后應該注意的地方。以后我們會再接再厲，努力把自己的工作做好！

月份工作總結11

　　一、本月主要工作

　　1、重新選拔班干部促進班級管理。

　　由于學生課間打鬧現象比擬嚴重,本月重新制定評選班干部的標準,選了幾個有典范作用的紀律班長、衛生班長等。充分發揮小班干部的作用，讓他們起到催促、檢查和典范的作用，使其他孩子有“參照物”。這個月內班內紀律大有改觀，效果不錯。課間招惹是非的現象明顯減少，大多孩子都能按要求標準自己的行為了。針對這種情況，我及時表揚做的較好的孩子，使其他孩子“有章可依”。

　　2、衛生等其他工作本月班內衛生等工作的班干部的協助下做得很好。特別是每天的衛生值日工作，不但能清掃干凈，而且還保持得很好，室內外根本沒有垃圾。

　　3、準備并成功地召開了局部學生家長座談會。

　　4、完成了五月份的黑板報，并結合黑板報的主題對孩子進行愛國主義的思想教育。

　　5、利用家長接孩子的時機與家長多交流。

　　二、缺乏:

　　雖然經過這段時間的訓練，學生的行為習慣標準了一些，但課堂紀律和學習狀態不理想，課堂上聽課的習慣還沒有養成。要培養學生良好的行為習慣,以后還是需要加強教育。

　　三、下月努力方向：

　　1、繼續狠抓常規教育，督進良好風氣的.形成。

　　2、對班干部的工作多做指導，鼓勵他們大膽工作。

　　由于公司場所整體搬遷和會計根底標準化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大，回憶以往雖沒有轟轟烈烈的戰果但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨練，為了更好的總結五月工作中的優劣，以便在下月工作的開展中發揚優點，防止缺點并且改正缺點，特寫此總結，望領導給予批示和指正：

　　一、五月工作總結

　　1、根據公司開展方向，協助集團公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步開展打好根底。

　　2、充分做好財務核算，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，賬目清楚。財務內部做好各方面的核算和監督。

　　3、工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，按照規定編制憑證、報表，并及時整理、裝訂和保存。

　　4、監督資金往來，工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務工作。在這一月中雖然總共收到應收款xx萬，與預想的結果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導致資金緊張，但是通過財務部把關保證了現場施工的備用金發放和其他急需資金的落實。

　　二、下月工作方案如下

　　1、學習會計知識，提高工作能力

　　總公司現在有x家賬目需要獨立核算的公司，必須學習會計知識、稅務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強學習意識作為一切工作的根底。態度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。

　　2、會計核算

　　財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，保障會計處理的及時、準確。

　　3、賬款回收

　　資金是公司的命脈，可以說現在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務部應及時準確的提供信息，參與催款，防止出現爛賬。

　　4、開支審核

　　費用報銷審核，根據規定的本錢、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

　　綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學習，加強個人修養，努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成長。

月份工作總結12

　　不經意間，十一月已從我們身邊劃過，在短短的這一個月里，我們中班組做出了哪些成績呢?主要表現在以下幾個方面:

　　一、認真完成教育教學工作:

　　(1)十一月份本年級組教學內容按計劃進行，各班能依據季節、節日等因素來開展教學主題活動。

　�、普J真準備好每一堂課，以幼兒為主體，開展好每一節課。

　　二、衛生保育工作:

　　⑴各班生活老師能嚴格執行幼兒園的衛生消毒制度，做好本班的衛生消毒工作。

　　(2)各班老師能督促幼兒根據天氣變化更換衣物，并及時為出汗的幼兒擦汗，既減少幼兒的患病的機率，又增強了幼兒的自理能力。各班的老師按要求為幼兒洗曬被子、枕頭，減少細菌的滋生。

　　三、家長工作

　　⑴每天能利用早上接待和下午放學的時機，主動向家長反饋幼兒在園生活、學習情況。

　　⑵各班教師能充分利用班級空間、QQ和視頻等網絡平臺，與家長溝通交流。

　　四、本月的`其他成績:

　　1、體育運動會。從環境布置和游戲道具，我們都是利用廢舊，自己動手，涂色，做到了真正的節約。在設計上，我們為每個幼兒設計了個人項目，也設計了兩個集體的親子項目，還為家長設計了體育項目，安排合理，而且有條不紊。

　　2、年級組賽課獲得了一等獎，體現了集體智慧和先進的教育理念。

　　3、更換了語言區和數學角，為幼兒提供了學習和智力開發的園地。

　　4、完成了種植區的設計、標牌的裝飾和禾苗的移栽工作。

　　5、年級組積極收集材料，完成了教玩具的制作，豐富了幼兒的游戲活動。

　　6、在禮儀方面幼兒有很大的進步，很多幼兒能主動與人打招呼。

　　7、年級組的成員團結協作，互相幫組，有集體榮譽感，工作踏實認真。

　　五、需要改進的:

　　(1)在平時的教學或活動中要多多使用書面語，為幼兒做好語言的模范。

　　(2)在服飾方面要積極聽出幼兒園的要求。

　　(3)增強安全意識，避免安全事故的發生。

月份工作總結13

尊敬的公司領導、各位同事：

　　我是xx，本人于8月16號正式到公司上班，首先很高興加入中北工礦的這個銷售團隊，現在我把我進入公司這半個月來工作跟大家作一下匯報。

　　一、本月工作總結：

　　到公司后我經余總的培訓及對公司組織構架的`概況、對公司紅酒品牌藍色海岸和瀘州老窖（古雅品牌）的銷售規劃和操作方式有了一定的了解。負責本公司綜合內勤事項：

　　1、制作門牌，安裝辦公室電話，業務人員名片制作

　　2、做好材料收集，客戶資料收集，員工檔案管理。

　　3、負責業務員訂單合同下單，并確認跟進發貨。

　　4、文書起草，公文制定，文件收發、掃描打印等工作。

　　5、外來人員的接待，負責辦公室環境衛生的監督管理工作。

　　6、行政常用表格、上交財務費用申請表格、業務表格的制作。

　　7、負責繳納電話費，物業費，電話費，保證公司飲用水供應。

　　8、負責購買辦公室辦公用品和易耗品，辦公用品的領用登記。

　　9、制作幻燈片、培訓資料整理，報銷費用單據的整理及申請。

　　10、制度員工崗位說明書，薪酬制定，實行PDCAP管理制度。

　　11、修訂公司各項管理規章制度，參與公司績效管理，考勤工作。

　　12、保護辦公室財產安全，盤點庫存（酒品登記：樣品酒，贈送酒，招待酒）。

　　13、負責公司各類會議安排：做好會前準備，會議記錄和會后內容整理工作。

　　二、下月工作計劃：

　　1、完善條例制度和流程的制定，做到有章可循。

　　2、協助業務員下單，開單，開票，回收貨款。

　　3、完善公司規章制度，監督和執行考勤管理制定。

　　4、提升企業形象，建立企業文化，企業精神，企業標語

　　三、對公司存在的問題及建議

　　1、應給與員工購買設備，五險一金。

　　2、日后業務經理增多，下單量增多，為了更好完善公司行政管理、提升企業形象。建議增加儲備文員（前臺）。

月份工作總結14

　　時光像流水飛快，日日夜夜將我們青春灌溉，在我們轉身的一瞬間，一個工作月就逝去。四月，鮮花盛開的季節，人間一片芬芳，在這美好的季節，勤工組懷著愉悅的心情積極的進行工作，起得了前所未有好成績，現將勤工部四月份的工作介紹如下：

　　1、為我院同學尋找勤工助學崗位

　　一直以來我部門不忘勤工部真正意義所在，勤工部每一位成員都積極參加尋找勤工助學崗位，每一次都碩果累累，所得崗位信息及時由我部門建立的勤工助學飛信群發送給每一位迫切需要的同學，方便了他們，他們不用一次一次地前往商家處，碰過一鼻子灰后才能得到兼職，不但節約了同學們的時間，也幫助了商家，更快樂了我們，我們每一次的出行都是小團體的，每一次的出行時間都是飛逝的。

　　2、為星牛島做后期的工作

　　贊助過后我部門積極前往星牛島做后期工作，了解他們對此次活動的滿意度和其他要求，鑒于星牛島的相關需求，我院前后為星牛島提供了十余位兼職人員，并且建立良好的合作關系。都說吃水不忘挖井人，星牛島不單贊助我院歌手大賽，又相繼為我們提供了兼職崗位，我們感激之情不溢于表達，唯有將優質的`服務提供給予他們，我們先后派出十余位我院優秀同學前往新建縣星牛島作為服務人員工作，并得到星牛島相關負責人的高度贊揚和褒獎。鑒于星牛島工作比較艱辛，我部門一直在做有關同學們的反饋，他們的意見大多為，工作比較辛苦，擔心會堅持不了。對此，我部門勤工組為了表示鼓勵，向得到優評和堅持繼續兼職的同學，提供了一雙塑膠手套，僅以此表示我部門的關心之情，希望手套能一直保護她的雙手。

　　3、積極與外聯合作，迎來恒大集團

　　為向我院大一大二勤工儉學同學提供更多更好的工作崗位，我部門勤工與外聯積極交流合作，外聯在尋找贊助機會時，附加提供兼職的條件，為此不知道外聯付出多少汗水和時間。但黃天不負有心人，在積極的尋找和真誠的商談過后，我院終于迎來恒大集團前來我院選拔百名兼職人員。為此，我部在完善策劃，積極籌備后最終在24日晚6點40開始了選拔面試，一直持續到了晚10點后，看著一批一批的同學積極前來參加面試，我們不僅沒有感到疲倦，反而越發有了精神，在面試最后我部門全體干事也參加了面試，權當又是一次鍛煉的機會。

　　4、給校運動會拉贊助

　　為校運會拉贊助是勤工部本學期的工作重點，本月的工作也主要圍繞校運動會的贊助而展開。事先利用開完例會時間，集體通過視頻學習電話營銷手段，增強每位干事綜合能力。并參加各種招商討論，通過電話聯系，相繼和兩百多個商家取得聯系，取得贊助希望，但通過電話聯系效果似乎不是很明顯，有意向的商家較少，成功的更是少之又少，總結幾次失敗的教訓，得出洽談后的跟進是十分重要的，還有就是干事自身素質要提高，電話中如果自身都說話不流暢，沒底氣，跟不可能博得商家的信任。另外，外出作進一步洽談時，因為干事都有課，時間很難調劑，這個問題的解決方法是，把自己經手的客戶轉交給這一時間段沒課的干事，且該干事的談判能力有一定的基礎。通過這一個月的強工作量，部門干事的談判能力有了明顯的提高。

　　5、參加部門籃球賽

　　部門籃球賽是本月學生會全部部門參與的一項工作重點，旨在聯系各部門之間的友誼，加強部門間的合作，團結部門干事。我部門一路過關斬將，場上奮勇拼斗，場下各干事一齊為場上加油，整部門親如兄弟姐妹，活脫脫一家人。也許靠著這份情誼，我部門蟬聯了冠軍，這其中的汗水也將會被這一榮譽淹沒。

　　6、其他安排性工作

　�、疟O督菁英計劃的晨跑做工作

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　　⑶協助體育部開展三小球活動

　　⑷參加學生會團日輔導活動

　�、蓞⒓永m寫雷鋒日記活動

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