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學校班級工作總結

時間:2024-05-16 21:12:43 工作總結 我要投稿

學校班級工作總結(15篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的學校班級工作總結,希望對大家有所幫助。

學校班級工作總結(15篇)

學校班級工作總結1

  回顧即將過完的這一個學期,再一次體會到了高等職業技術學院學生的復雜多樣性。社會的發展對大學生的要求越來越高,它不僅要求大學生具有牢固的專業知識,而且要求大學生具有良好的身心素質及較強的實踐和動手能力。培養學生學會做人、學會求知、學會發展的同時也決定了我們從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育養成與培養工作的班主任與時俱進,不斷調整工作思路的必要性和緊迫性。高職學生是一個復雜的群體,和普通高等學校的學生相比有著自身的特殊性,班主任工作面臨著更多的挑戰。

  任何學校都是以學生為主體、以教育為目的、以發展求生存、以人才樹形象。班主任處在學生工作的最前線,是大學生思想政治工作的骨干力量,也是大學生健康成長的人生導師。對于良好的班風、學風乃至校風的形成,都是至關重要的。

  一、 身體力行 無聲勝有聲

  本學期開學以來,我一改以往工作不夠大膽主動的作風,根據學校要求結合自己所帶班級的實際情況,以培養規范教育為突破口,結合“我愛東海”愛校教育活動,面對不斷變化的環境,不斷探索,不斷創新,開展好各項工作。

  (一)以榜樣的力量感召學生

  蘇格拉底曾說:“教育不是灌輸,而是點燃火焰”。班主任自身素質對建設良好的班級、全面提高學生素質具有舉足輕重的作用。所謂“正人先正己”,要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,要能真正做到為人師表,率先垂范,教育他們熱愛班集體、熱愛學校。在學生工作中,我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生的榜樣,成為學生信任的良師和樂于交往的益友。

  (二)重視家校聯系,雙向抓好學生管理

  學生的進步與成才,離不開班主任也離不開家長,雙方誰也不能推脫責任。為更好地全面了解學生情況、加強教育引導,我通過電話聯系、請個別家長來學校座談等形式建立與家長聯系機制,結合平時發現的問題,對家長提出一定的要求,并介紹一些教育孩子的方法和經驗,同時也虛心向他們求教。部分家長對孩子特別寵愛,事事順著他們,這些孩子在學校表現也不是很好。為此,結合自己的年齡特點,特別提醒家長不能太溺愛孩子,要讓他們進行一些必要的鍛煉,絕不能因為一時的慈愛而影響到孩子的將來。本學期通知了部分家長來學校,其中有學生表現不好的也有表現較好的,通過雙向管理,班風、學風較以往有了明顯的轉變。6月中旬收到一位家長寫來的書信,她對我的管理方法給予了高度認同,并表示會繼續配合學校教育,做好學生的引導工作。

  (三)重視各項集體活動,增強班級凝聚力

  集體活動最能檢驗一個班級學生的凝聚力情況。本學期學校重大的集體活動主要有第18屆運動會、迎接語言文字評估工作和“雙代會”等。雖然相關的.培訓時間不是很多,但學生在課余的準備是相當努力的。為此我鼓勵學生,只要認真投入,不管比賽成績怎樣都是應該肯定的。結果說明,努力是有收獲的,在運動會上我班單項和集體運動均有獲獎,而未獲獎的一些項目,參賽同學都情緒低落了好長時間,足見他們還是有較強的榮譽感的。

  (四)加強班風班貌建設,塑造文明學生

  人的成才離不開良好的環境和氛圍。班集體對個人來說就是一個重要的成長環境。立志成才的學生,如果處于較好的班集體中,便可能會有如魚得水之感,反之則可能在成才的道路上處處受壓制。本學期開學以來,主要從以下幾方面著手,努力構建良好的班風班貌。

  1、組建能起到帶頭作用的班、團干部,適當分配他們一些工作,并教給較適用工作方法;對不稱職的班、團干部及時調換,同時保障班級學生監督班、團干部的權利,保證班級工作的公平公正性。

  2、每周一次例行班會和不定期召開班會相結合,加強學生思想政治工作。針對班級學生的不同情況對他們采用分層次、有重點地管理方法,同時經常深入學生生活園區,從生活上貼近和關心他們,并充分利用網絡傳播的優勢加強和他們的交流溝通,了解他們的思想動態和行為傾向,給予力所能及的幫助和指導。經過努力,不少去年表現不好的學生都有了較大轉變。計網061班一個寢室的四位學生,第一學期常集體曠課去網吧,本學期開學以來,其中兩個基本能堅持上好每一堂課,另外兩人也有了明顯進步。

  3、勤于到班級和學生一起聽課,并經常和任課老師交流意見,將發現的問題及時反饋給相關部門,力爭將問題解決在萌芽狀態。不少任課老師對所教班級學生的學習情況都有深刻了解,常和他們溝通,有助于掌握學生學習情況,以便有力地督促學生好學、善學、勤學、樂學,取得較好成績。

  4、加強個別學生的思想疏導,積極關注學生心理健康,重視對極個別“問題學生”的教育引導,并視實際情況采取不同的處理措施。媒體關于大學生心理疾患的報道屢見不鮮,教育界流傳著這樣一句順口溜“樓不在高,能跳則靈;跳不在多,能死就行”,講的是學生因心理問題引發的悲劇已引起高度重視。本學期經系領導同意,曾增設“心協委員”一職,以期實現及早發現班級學生不良思想傾向和苗頭,掌握班級學生思想動態的目的。但因學校目前還沒有相關的專業培訓和應有的氛圍,僅憑自己所學和工作經驗對擔任該職的學生進行指導無異于杯水車薪,因此堅持了半個學期便取消了該職位。而計技061班學生黃瓊俐因心理問題而休學的事剛好證明了構建心理健康防護網絡的重要性。

  5、對學生中的突發事件予以高度關注,讓學生更相信和尊重自己。5月的一個深夜,計網061班來自貴州省的一個學生突發急性肺炎,因擔心去醫院錢不夠用便來宿舍找我幫忙,盡管當時睡意正濃,但我還是硬撐著和其他學生一起把他送到市五醫院,直到病情好轉才回到學校。這件事傳開后,學生都很欣賞我的做法。

  五、重視自身素質的提高

  有這樣一句話:“跳出大學生看大學生”。剛從學校畢業不久的我,在工作中還有一些書生氣,常站在學生的立場處理問題,難免目光狹隘,因此要特別注意提高自身素質。本學期參加了上海市高校輔導員“學生管理法治化專題培訓”和各種輔導員交流會議,并加入“高校輔導員之家”QQ群,和各高校的輔導員互換工作心得,以此達到交流工作經驗和自身減壓的目的;同時努力學習大學生思想政治工作的先進理論知識,樂于向經驗豐富的同事求助,積極吸收先進的工作理念和方法。

  二、前方是挑戰 希望在求索

  工作中,也常會遇到各種各樣的困難和矛盾,使人身心疲憊。而有的問題若大家都能正面對待,也不是沒有辦法解決的。

  (一)教務系統和學生工作系統溝通不暢,任課教師和班主任不能相互理解、相互配合,造成學生管理中的矛盾和困惑。部分任課教師把課堂紀律差、學生曠課、不交作業、厭學情緒等都歸結到班主任身上,而不積極審視自己的教學內容、教學方法和語言藝術等。班里有兩位任課老師和學生相處得較融洽,其中一位老師還常和學生打乒乓,但上課狀況卻令人費解。他們常在上課后十分鐘左右還在教室里等著學生來上課,上其他課時學生也有遲到現象,但絕不會全班都遲到。據學生反映,他們上課是不做課堂考勤的,因而有的同學就懶散了。竺可楨曾說:“教者,傳授知識也;育者,培養品德也。教中有育、育中有教”。要真正做好學生教育管理工作,非全體教育工作者協同配合不可。

  (二)班主任常成為各部門的辦事員。來學校工作后,許多職能部門常因不會使用電腦叫前去幫忙做這做那,為顧及同事感情又不好推辭,工作壓力日趨沉重,也減少了班級管理和做學生思想政治工作的時間和力度。盡管后來系里規定“凡其他職能部門找我系人員做事必須征得系辦主任同意”,但這種情況還是時有發生。向相關人員提及此事,他們總是用一句“我們這是民辦學校”算是回答。目前班主任還缺乏相應的保障機制,幾乎學校任何部門都有足夠的理由讓班主任做事,真是一人身兼數職,而工作的責任也全推給班主任,使得多少有些反感和倦怠情緒。

  (三)自己還沒有完全走出普通高校管理模式。目前社會上對民辦高職院校學生管理的研究成果較少,自己又是從普通高校畢業,所采用和借鑒的工作方法主要是普通高校的,運用在民辦高職院校學生管理中來,于實際有所脫離,往往達不到預期目標。

  三、有教無類 責無旁貸

  在上學期末的總結中,曾提到過教育界專家的“三從四得”理念(“三從”:學校的指示要服從、正確的意見要聽從、應做的工作要跟從;“四得”:工作時間要花得、大學心理要懂得、與學生溝通要講得、選出的班干部要做得)和“用五十種方法管理一個學生”的理念,經過這一個學期的實踐,確實取得了可喜的成績,今后仍將繼續堅持這個方向,不斷創新工作方法,提高工作效率。尤為重要的是,在創新管理模式的同時,必須要和工作中的實際情況緊密結合起來,真正學以致用;在目前對民辦高職院校學生管理研究較缺乏的狀況下,應努力尋求適合自身特點的管理模式和方式方法,將大學生思想政治工作和日常管理工作及學生素質教育養成與培養工作落到實處。

學校班級工作總結2

  今日又把開學時寫的下學期工作計劃拿出來看了看,我的計劃方向有三點,分別是:做好學風、班風建設、構成一個強有力的班委會、做好上傳下達的工作。回想我這學期的工作情景,我認為,我這三點都重點做了努力,并且效果不錯。

  一、做好學風、班風建設:

  針對上學期同學目標不明確,沒有養成優良的學習習慣的問題,這學期我做了相關的工作。比如:

  1、了解同學上課不主動的原因,努力的做他們的`思想工作,強調學習的重要性,從各個方面進行分析,并聯系輔導員教師、教室領導宿舍長及相關同學進行勸導,雖然做了很大的努力,收效一般。

  2、在各種活動的進行中增強學風班風。之前組織了一次與高年級同學的交流會,大大提高了同學們的學習主動性。配合學生會組織了一次班內小型美術作業評比,從這次評比后,同學對待美術普遍比之前要認真得多,這次我班的美術成績也有了質的提高,為我們以后的學習打下了堅實的基礎。

  二、構成一個強有力的班委會:

  由于上學期大家相互之間不了解,班委本事參差不齊,有好多很有本事的同學沒有能夠為教室貢獻應有的力量,我們班這學期又重新選舉了班委。作為班長,我有義務將我班的班委成員團結起來,為我們能夠更好的服務教室做好鋪墊。為此我在新班委會建立后推心置腹的和他們開了一次會,十分具體的談了一下他們應當做什么樣的工作,有什么樣的義務和職責,班委們也提出了一些自我的觀點和看法。新老班委的交接工作很順利的完成。之后大家經常在私下里交流同學們近期的情景,并且想出幫忙的對策。之后一齊組織的籃球賽和野游活動也增強了我們班委會的凝聚力。

  三、做好上傳下達的工作:

  上學期只開會不單獨下達通知的做法使很多同學不能及時準確的了解有關信息,這學期我用了既開班會又用飛信總結的方法,確保了每一個同學都能收到通知。上傳方面,我和團支書經常到導員和教室領導那里反映同學近期的情景,并制定出了一系列的措施,促進了我班向主動向上的方向發展。

  對于我自我來講,從上學期的不熟悉工作,到此刻的游刃有余,我努力了很多也提高了很多。此刻我已經感覺到服務同學的樂趣,期望下學期我還能夠為同學、為教室貢獻出自我的一份力量!

  期待著自我在下學期能夠有更加優良的表現!

學校班級工作總結3

  一、愛心是教育的關鍵

  每接手一個新班級時,我始終堅持建立班級學習互助小組,把班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。其實建立小組的目的是“溝通”,為了使他們有個交流的機會和場合,不論是學習上還是思想。精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

  反之,班主任不關心他們,一心想著學習好、表現好的學生,那么,班主任的偏愛會強化一部分同學的自負心理,班主任的冷淡則強化后進生的自卑心理,使學生與老師之間產生隔膜。班主任對后進生的轉化工作難度則加強了。班主任只要有顆仁愛之心,經常設身處地的為后進心考慮、解決問題,則他們也會時時為你著想。可怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問,我激勵后進生踴躍發言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時間思想開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手,表現自我的機會。

  對父母離異的學生,經常與他們交談,解開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。以愛心撫慰他們的心靈是成功教育后進生的.關鍵。

  二、誠心是教育的保證

  和后進生談心、談話是班主任工作主要方式、方法,我也常常找后進生談,但應注意的是與好生相比,后進生的自尊心更強,因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,心靈總有一堵厚厚的墻,但在內心深處仍渴望得到你的理解、諒解和信任,如果你逾越它,那么你就成功了。談心過程中切忌用“你自己想想……,是不是,對不對”等話語,我的做法一般都是先拉家常,談談自己的過去,不論成功還是失敗,甚至有時還抖抖“丑事”,縮小心靈間的距離,在這個過程應做到心平氣和,以誠相見,以誠對待,以一個朋友身份與之交流,如果贏得他的一句“老師,我和你好相似”,說明他把你當成朋友了,把你當做可以傾述的對象,那么以后的工作就太容易了。

  其實后進生們大多都很“肝膽”,如果能把他們身上的“俠義”之氣激發出來,時時刻刻為你著想,為他的朋友著想,那你離成功很近了。如果他們犯錯不要當眾批評,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度,這是指后進生犯錯之后,班主任采取的教育態度。教師的誠心還應表現在對學生自我教育能力的發掘和肯定上。以誠心贏得他們的信任是成功教育后進生的保證。

  三、耐心是教育后進生的前提

  如果你的心情不好或煩躁,切莫去做后進生的工作,因為你沒有耐心聽他的理由,聽他的“述說”,更不可能給他機會。意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常是后進生的特點,你做工作之前應抱有“充許犯錯”的想法,千萬別說“我都跟你說了多少次了,你怎么還……”,更不要動輒叫家長等等。做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現反復,班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復出現的原因,要及時發現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進心的轉化積極創造條件,古人云:“教也者,長善而救其失才也。”后進生雖然有很多不足之處,但即使再差的學生也總有某方面的特長或優勢,比如學習差的,他在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

  后進生身上也有許許多多的閃光點,也有他們的優點,只有你有愛心、誠心、耐心,你就會發現,你就能真正成為他們的朋友,就能轉化他們。對待這類學生應加強學習目的、動機的教育,和他們一起定下容易達到的學習目標,激發他們的學習興趣。并用校規校紀嚴格要求他們,使他們逐步養成自覺守紀的習慣,在此基礎上,啟發學生加強意志品質的自我鍛煉,增強克服困難的決心與毅力,戰勝自身弱點,健康地成長起來。

  總之,教育后進生是一門真正的藝術,而我只是剛剛跨過了門檻。

學校班級工作總結4

  提起筆又是一學期!感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在工作上,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:

  一、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周五的周會,對學生進行思想教育,做人做事的道理和工作安排。

  二、以身作則,為人師表

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”

  老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的`發展。

  三、熱愛學生,尊重學生,相信學生

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。

  四、加強班級管理,培養學生能力。

  良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和

  活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。

  2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后由組長負責檢查值日情況。

  3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。

  5、成立安全小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。安全小組各個成員主要工作內容為:負責每日班級內外的學生安全工作。看到學生有追跑打鬧,危險游戲等現象做到監督與勸導,并做好宣傳工作,使班級形成一個有和諧,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。安全小組定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學積極配合、齊心協力,使班級的各項常規管理正常化、制度化。使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,做到自覺自律。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

學校班級工作總結5

  學校階段性地開展班級工作總結,能夠推動和促進班級管理工作,進一步提高教師的班級管理能力,促進班級管理的有效性,營造文明、和諧、奮進的學校文化氛圍。

  班主任是學校班級工作的組織者,領導者,教育者,具有特殊地位和獨特作用,是學校教育內涵發展提質增效的原動力,學生的管理直接影響學校教育教學質量的好與壞。晚上,**學校召開以“總結第一學月班級工作情況”為主題的班主任會議,學校領導及各班班主任共同參加了會議。

  會上,政務主任**首先就前段時間班主任工作進行總結,主要從出勤、紀律、衛生、等方面進行了細致地分析,指出其中存在的不足之處,希望各班主任能及時改進,支持和配合政務處的工作,齊心協力,發揮學校管理的核心作用。

  副校長**提出政教不分家,學生德育工作的積極開展對學生學習具有促進意義。他希望班主任要主動做事,主動落實,要勤走、勤看、勤講;要和學生多溝通交流,了解學生;班級工作要根據班級特點進行爭對性管理;對于班級出現的.問題要及時處理,做到扎實有效;注重培養學生自主學習的的學習習慣,營造良好的班級學習氛圍。

  校長**最后總結發言,他強調班主任工作是一項繁瑣、復雜、辛苦的工作,它需要每一個班主任應充分認識自身職責的重要性,要有一種堅持不懈的精神,一種耐心細致的工作態度,要強化管理意識和責任意識。始終堅守“六個點”:兩操出操點,寢室查寢點,早晚自習考勤點,課堂巡查點,上下午守課點,一日三掃點;做到三勤:勤查崗,勤查課,勤談心;落實三心:耐心,細心,愛心。從小細節抓起,善于發現問題,并及時解決問題,改進工作方法,使班級管理更高效。同時對之后的工作提出新的希望,他要求班主任要加大力度抓好學生行為習慣的培養,狠抓學生的學習習慣,著手抓好學生安全教育,重視大課間活動,重點對初三班級提出了具體的要求和管理措施。

  學校利用大課間時間組織開展全校性班工作小結,對表現優異的班級頒發“文明班級”、“文明寢室”流動紅旗,予以鼓勵。

  學校開展學月班級工作總結,不僅為學校管理指明了方向,更為接下來的班級工作順利開展奠定了堅實的基礎,相信**的教育在每個老師的努力下定會蒸蒸日上,贏來更輝煌的明天!

學校班級工作總結6

  20xx年8月底我接手了1410班的班主任工作。我們開學時期有32人,都是機械加工專業綜合高中學生。本班級為剛入學的班級,是普通的班級,班級學生文化基礎不牢,學習、生活、都存在這樣那樣問題。班級情況比較復雜,有人想參加高考,也有人這是混混時間,每個學生的學習態度都不盡相同,學習氛圍單薄。同時因為都是男生,調皮違紀的事情時有發生。

  本人知道班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。

  一、樹立班級目標

  “人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,同學們一致立下錚錚誓言:學好技能,學會做人!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。

  二、建立真確的人生觀,學習從做人開始,以便養成良好的習慣

  職高一年級的學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象朋友那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

  在日常工作中經常性加強對學生的起身、早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

  三、加強后進生的思想轉化工作

  我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,對于我們基礎差的職高生,更是后進生成倍。在學生發生問題后,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的劉坤同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我并沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但效果不是太顯著。

  四、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

  我班人較少,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是學校開學典禮,還是各項活動,我班都能認真的對待,取得優異的.成績。我覺得,這對于其他職業中學自由散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步。

  這個學期我組織了學生參加校的運動會、跑操比賽,合唱比賽爭取每個人都積極參與。在平時多多鍛煉,取得了不錯的效果。為了增加班級團結性,凝聚力。于是開學初期組織了包餃子活動,茶話會活動,影視欣賞等活動,在元旦組織了元旦班級匯演,在期末組織座談會活動,這些活動的舉辦大大加強了班級的凝聚力。

  五、加強和學生家長的聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生表現的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。在這個學期中,我陸續對我班的30多位學生家長進行了電話溝通。溝通過程中,詳盡地了解了學生的家中表現、行為習慣、興趣愛好,并認真地聽取了家長對教師與學校的意見和希望。

  同時通過電話,也讓學生對在校上學有了新的認識,也使家長對職中有了新的認識:職中目前的教改措施和管理舉措讓他們放心,學生滿意。同時,我們更全面地了解學生,與家長進行了情感的溝通。在教育孩子的方式與目的上,達成了共識。家庭教育是學生教育中最關鍵一環。學校與家庭共同努力,才能事半功倍,達到教育的目的。

  六、存在的問題

  1. 班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。

  2. 要“偏愛”學困生,讓他們在愛的環境中成長、學習,培養他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。

  3. 班級工作有布置,但個別無落實,使個別學生容易鉆空子。 會過分信賴學生。

  4. 班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、出操、習慣等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,總體的感覺是很累,但很充實。

學校班級工作總結7

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。三分靠學,七分靠管。作為一名班主任,我認為,在這樣一個開放的時代,過于粗暴嚴格的管教也許只能產生唯唯諾諾的庸才或者是高分低能的殘缺人。因此在管理中我力求做到與同學真誠平等和諧相處。具體做到如下兩點:

  一、把和藹與尊重送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”溝通從心開始,嚴格的有隔閡的有代溝的關系,不利于師生的交流。

  我們班有個學生。剛開始他根本不想讀書,并且也不和別人交流,孤獨地來孤獨地離開,每天的封閉自己。回到家與父母也沒兩句話說,家長一籌莫展,無能為力,甚至想要送他去看心理醫生,因為他以前不是這樣的。遇到這種情況訓一通不可能行得通,甚至會適得其反。于是我找他談,完全以朋友的身份,沒有給他絲毫的壓力,我覺得沒有融化不了的冰,沒有人會拒絕朋友。剛開始他沒理我,甚至用后背對著我,但我并沒有放棄,而是不厭其煩的說。也許是精誠所至,金石為開吧。最后他把一切都告訴了我,原來是他談了一個女朋友,并且關系很好,如今的狀態他只想和她的女朋友在一起,而父母只是一味強行的反對,以致他非常反感,特別是所謂的父母。利害關系說明了,心鎖打開了,一切也就解決了。如今他無論是與同學還是與老師關系都不錯,性格也大大改觀。他的父母非常高興,我也為能夠轉化改變一個人而自豪!

  二、把真誠與平等送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。

  例如我們班的大部分同學學習基礎確實很差,但家里經濟條件不錯。也許正因為如此,他們養成了不愛學習,懶惰,講究吃穿的不良習慣。基本上每次考試他們都包下倒數。

  對于他們我確實是煞費苦心,動之以情曉之以理地談過,嚴肅地批評過,但都收效甚微。于是我試著尋找他的優點,結果發現他們非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼,勞動也很積極。于是只要一發現他們做了好事,表現好,我馬上表揚他們。在課后再和他們談一些道理:什么條條大路通羅馬,但無論走哪條路,都要有知識,用知識武裝起來的自己是最強大的。慢慢的,他們找到了自身的價值,自信心增強了,也喜歡表現自己了。看來轉變這種人,平等地交談,真誠的`交往,積極的鼓勵很重要。

  三、收獲

  開門紅,在高一軍訓中,我們就獲得了高一級會操第三名的好成績。

  期中考試之后又在學校舉行的拔河比賽中獲得了第三名的好成績。

  在政教辦公室舉辦的國學朗誦比賽中獲得了二等獎。

  一學期以來,在班級學習成績方面,在11個平行班里面,我班的成績穩居前三,大多數是第一第二,我想這個成績已經很不錯了。

  在遵規守紀方面,前半學期不是很理想,每月的遵規守紀模范班我們班總是差那么一點,不過到了后半學期,這種現象徹底消失了。整個下學期,我們班每周評比都在同級前三。

  四、今后打算

  總之,師生應該是平等的,師生之間坦誠相待和師生間和諧融洽的關系是做好班級工作的基礎。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。我想說:微笑、真誠、平等、尊重是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。當然管理的目的在于讓學生明理。管理是一門學問,要講究科學性、民主性。我將一如既往地用真誠、用愛心去對待每一位學生。

  做了九年班主任,雖然有些心得,但我知道還有很多做的不夠的地方,需要改進的方面。比如和學生的交流還不夠,還沒做到真正的因材施教。所以今后,我會不段努力,加強理論學習,多向有經驗的老教師學習,爭取做一個優秀的班主任。

學校班級工作總結8

  為了貫徹全縣教育工作會議精神,落實“牢固樹立創新、發展意識”的要求,提高學校規范化、精細化管理水平,班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要。現在,我把我校在班級管理工作中的幾點嘗試總結如下:

  一、制定一日常規、班主任工作職責

  1.出勤:早上8:00準時到校,打開班級門窗,催促各課代表收齊作業本,及時了解學生出勤情況,發現學生有遲到和缺席現象及時查明原因,對一天以上未到校的`學生及時上報德育處。上課期間因故離校必須有請假條,班主任簽字并及時備案。

  2.衛生:每天早晨、中午、放學對本班級的衛生及包干區的衛生狀況進行檢查(中高年級可培養小干部來執行),及時督促學生做好衛生保潔工作。

  3.課間操:出操鈴聲一響,班主任督促學生快、靜、齊整好隊前往操場指定區域。行進過程中,班主任站在隊伍的中間,監督學生行進間的紀律,關照學生上下樓要做到勻速、輕聲、靠右。學生在做操時,班主任站在班級隊伍的最前列,不隨意與他人交談,認真巡視學生做操,并指導、糾正動作。

  4.晨會:早操過后利用晨會時間及時總結班級近期的情況,有針對性、有計劃地對學生進行禮儀、安全、法制、愛護公物等方面的教育。不隨意占用晨會課,聽到鈴聲,督促學生做好第一節課的課前準備。

  5.眼保健操:指定專人管理學生做操的情況,班主任抽查,及時糾正不正確的做操姿勢。

  6.放學清堂:組織學生打掃好班級衛生后,在學校規定時間內帶領學生到達校門口。安排好晚回家的學生及時進入指定班級等候家長,并做好遵守紀律的思想教育工作。(如遇班主任外出或有事,應委托副班主任或其他老師協助做好放學清堂工作)

  7.升旗儀式:及時做好旗手的選拔工作,認真指導學生撰寫事跡介紹。升旗儀式時,班主任在隊伍的左前方肅立,不隨意與他人談笑。教育學生升國旗時要肅立敬禮,唱國歌時聲音要響亮。

  8.黑板報:及時提醒副班主任更換班級板報內容。

  二、學生日常行為習慣養成

  1.儀容儀表:每天到校精神飽滿,不著奇裝異服。及時觀察學生的儀容儀表,對不符合學校要求的現象:如留長指甲、頭發臟亂等,及時督促整改。

  2.衛生習慣:時刻提醒學生不隨手亂扔雜物,每天組織學生進行班內個人衛生抽查。注意課間教室的衛生、廢紙簍的清理、課桌的整齊、桌面和桌肚的整潔。指定專人負責進行檢查和監督。

  3.文明禮儀:時刻提醒學生見到老師主動問好、課間不大聲喧嘩,行走輕聲慢步,上下樓梯靠右行、進入辦公室喊報告。

  4.午間用餐:及時了解在校學生用餐人數,合理分配用餐小組,指定好組長。上午第三節課鈴響后,班主任及時組織學生洗手整隊,帶領學生安靜步入食堂,督促學生文明排隊領餐,安靜用餐,用餐完畢,組長督促學生清理桌面米粒,確保桌面整潔后,班主任再自行用餐。

  5.課間休息:制止課間追逐打鬧現象以及在教學區進行體育活動現象,如打彈珠、打乒乓、踢毽子等。輪到班級學生要上室外課時,班主任應有意識地提醒學生及時排好隊前往指定場所上課。合理安排學生午間文明休息。12點30分開始組織學生進行午休。

  三、學生學習習慣

  1.作業:及時關注學生作業收繳情況以及作業量。

  2.課堂學習:經常與任課教師聯系,了解學生課堂情況,發現問題及時談話。

  四、班級活動

  1.班會課:不得隨意占用班會課,認真組織有計劃開展班隊活動和常規教育活動。

  2.課外活動:及時到場組織、督促學生積極參加活動。

  3.談話:每天要有針對性地與學生進行談話,既可整體也可個別,談話前及時了解情況,談話后及時記錄相關的談話內容(班主任工作手冊上)。

  經過一個學期的努力工作,我校試點班班級有了顯著成效,班級不但在共建良好班風目標中不斷加強自我學習、自我教育、自我管理,更加在營造良好學風環境中團結一致、互幫互助,形成了人人爭先、班班創優的爭先創優的良好局面。

學校班級工作總結9

  教師不僅是傳授知識給學生,更重要的是教育學生做人。教師要以真摯的情感和愛心去關心學生、愛護學生、尊重學生。對班上的學生,要善于捕捉他們的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生上進,全面發展。

  我擔任班主任工作已經有二十年了,在這期間有過成功的喜悅,也有過失敗的苦惱。下面談談當班主任的點滴收獲。

  一、制定合理的規章制度。

  要形成一個良好的班集體,班主任就必須把班集體管理好,制定出一些行之有效的制度,如出勤制度、作業檢查制度、公物保管制度、安全制度、清潔制度等。這些制度最關鍵的是嚴格執行,而且班主任老師一定要率先垂范,起領導帶頭作用,為學生指明努力和前進的方向,并為他們營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。從此,班上愛遲到,不講衛生,喜歡說臟話,作業不整潔的這些同學也漸漸少了,班風大大地改觀了。

  二、善于發現,認真選拔、培養班干部。

  班干部在良好的班風、學風的形成中起著舉足輕重的作用。所以班主任老師必須十分重視班干部的選拔和培養。當我剛接到這個班時,發現有一個學生挺聰明,但又十分調皮,而且人際關系挺不錯的。我知道了他這些,于是私下找他談心,了解到他其實很想幫老師做事,便指定他幫我抱抱本子,端端茶杯等。經過一段時間,我發現他的表現還不錯,便叫他擔當語文科代表。從此,他覺得老師信任他,處處叫他做這做那,他感到很光榮,于是在學習上也刻苦了,還積極參加校內外組織的各種有益活動。早上,還經常看到他帶領全班同學一起讀書呢!從此,調皮的他也變得自信了,學習上也不斷地進步,老師和家長看到他出色的工作,都嘖嘖稱贊。

  三、努力提高自身素質。

  現在對教師個人素養的要求越來越高,而班主任的一言一行、人品人格對學生更是有深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就更應該提高自身素質,處處嚴格要求自己,表里如一,以身作則。所以我一邊教學,一邊學習,努力地提高自己的業務水平。隨著科學技術的發展,我經常利用課余時間,在網上查找課件,資料,常用多媒體上課,爭取每一堂課都讓學生更形象,更直觀,更深刻地理解文中內容。

  四、開展豐富多彩的活動。

  班級活動是促進班級全體學生德、智、體、美、勞諸方面全面發展、打好素質基礎的重要形式、途徑和方法,它為學生思想品德的成長提供了實踐的條件和生活經驗的基礎,充實了學生的生活,密切了學生與社會之間的聯系,使學生更多地體驗個人同他人、集體、社會的復雜關系,并在實踐活動中履行所掌握的品德規范,豐富學生的精神世界。班級活動促進學生特長和能力的發展,還可以滿足學生交往的需要,使他們在交往中培養起健康的、豐富的感情,學會處理各種人際關系。班級活動是組織、建設良好班集體的有效方法。

  開展豐富多彩的班級活動,是班主任對班級的學生進行集體教育和個別教育培養學生素質基礎的基本形式。我經常在班上開展豐富多彩的`活動,而且形式多樣,如朗讀、寫字、唱歌、舞蹈、繪畫、安全、制作手抄報等比賽,讓全班學生都能參加,而且讓他們都能獲獎。這既鍛煉學生的能力,又讓他們在活動中尋找到快樂,獲得了知識。

  五、巧妙地捕捉學生的“閃光點”。

  班上經常會出現一些調皮的學生,面對這類學生,我是這樣處理的。班里有個男生叫王良波,經常叫一些同學去打架,但他又不動手。我耳邊常聽其他同學說起:“王良波,又叫人打別班的同學了。”面對這種情況,我心真煩,不知道該怎么辦?經過一段時間,我發現他有許多“閃光點”:字寫得很好,體育也不錯,而且人際關系也好。于是,我常在班里舉行寫字比賽,開展一些有益的體育活動,讓他感到自己也是很棒的。在這樣的情況下,老師再表揚,鼓勵,他更是有信心地做好每一件事。從此,他也變了一個人似的,學習上看到他勤奮刻苦的樣子,在運動場上,看到他取得優異的成績,作為班主任的我,怎能不為他高興呢?

  六、充分利用班會課,抓好安全教育。

  班主任既要努力提高教育教學質量,又要抓好安全教育。這是班主任老師向學生進行思想品德教育的一種有效形式和重要陣地。主題班會應該適合學生年齡的特點,寓思想教育于生動活潑的形式之中,班主任也要善于總結、集中和提煉,要善于“借題發揮”,由此及彼、由表及里、由現象到本質,使主題班會發揮多種教育作用。

  我們班的班會課,通常采取“游戲”或“活動”等方式進行,這樣的方式能讓全班同學在樂中學到更多的知識。比如我們學習《交通安全知識》這一課,首先請同學們上臺表演關于交通安全的小品,讓學生知道交通安全的重要性,再讓學生大膽地說說交通安全應該注意哪些,最后讓學生們小組討論從現在起該怎么做。這樣的班會課,既能充分發揮集體的智慧,又能使學生在集體活動中受到教育、熏陶,對學生思想的轉化和良好班風的形成起重要作用。

  所以,我們班主任不要放棄任何一個孩子,每個孩子都有自己閃光的一面。我們要抓住機會,走近班級,走進學生。關愛學生,讓春天的陽光灑滿每一位學生的心靈。

學校班級工作總結10

  匆忙間,一學期就過去了,現就這學期所做的一些工作做一個簡單小結:

  一、創設了一個合作、共進、和諧的同事氛圍。

  一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作為組長的我,努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關系。同事間的互幫互助,既把融洽給了自己,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂著。

  二、以課改為契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教育教學能力。

  年級備課組扎實、創造性的工作為我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的群體意識正在形成。尤其有時跨學科的聽課更是從另一個角度去給這個教師一些他所沒考慮到的好建議。

  三、以班級為單位,展開各種素質教育的活動。

  年級組里絕對脫不了班級管理。我們的八個班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一套管理的方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間里已進入規范化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心、細致、無私的工作密不可分。

  四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步。

  開學初,為了能及時了解學生,早點做到知己知彼,我們八年級組進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作,使得班主任及時地掌握了學生的各自特征,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路。期中后,我們又及時開了一次家長會,和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好。家長會后,反響極熱烈,對家長們的認可,我們雖辛苦著卻快樂著。

  五、目前的效果。

  八年級班級已在穩定地學習著,教師們在努力工作著,一切都在有條不紊中進行著,那是我們共同努力的結果。

  六、對下學期工作的.一些設想。

  在這學期的狠抓紀律和常規的落實下,下學期準備在教學上要加強力度,對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面是否讓班主任有自己的管理特色?對年青教師的幫助怎樣做到幫到實處,加快他們成熟的步伐?尤其在已經穩定的教學過程中,教師可不可以在業務方面形成個人的教學特色?等等的事情還等著我們要去做,我們要拼命的學和做,否則就要跟不上這個快節奏的發展。

  一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們八年級組會在今后的工作中成長得更快,會全心全意為學生奉獻著。

  延伸閱讀:

  工作總結簡介:

  工作總結報告當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。總結的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣,為其他單位所汲取、借鑒,從而推動實際工作的順利開展。

  書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進行深入細致的分析,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

  主要內容

  工作總結[1]的內容分為以下幾部分:

  基本情況

  這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

  成績和做法

  工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內容,需要較多事實和數據。

  經驗和教訓

  通過對實踐過程進行認真的分析,總結經驗,吸取教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

  今后打算

  下一步將怎樣糾正錯誤,發揚成績,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。

學校班級工作總結11

  光陰如梭,期末將至。回顧一個學期以來的班級工作,或得或失,都是一筆寶貴的經驗財富,在此做如下學期總結,以回首過往,展望未來。

  我們酒店班主要圍繞“三風”建設評估方案,結合班級活動展開。

  一、“三風”建設

  1、在“班風”建設方面,本班定期開展主題班會,在學院,系部的領導下,積極貫徹為提高我班各同學的思想道德素質,開展了一次“創先爭優,樹立良好學風”的主題班會。各班委協調一致,分工明確,活動準備工作充分,現場氣氛熱烈,整體上實現了預期的效果,在同學中引起了強烈反響。為配合11月的校風校紀建設月,各班委盡心準備,同學積極參與,現場氣氛活躍,高潮不斷。

  2、“學風”方面,本班上課出勤率保持在98%以上(除請假并批準的),無遲到、早退現象。但下午上課情況相對較弱,規定的晚自修出勤率不十分理想

  ,有待進一步改進。除此之外,同學們學習的積極性和主動性很高,早自修認真朗讀英語、普通話,背單詞。晚自修安靜看書,做作業。我班保持良好的課堂學習氣氛和積極進取的學習精神,在課堂上不斷吸取講師所傳授的文化知識,課堂下閱讀相關書籍加以鞏固和深入。部分同學參加全國計算機培訓班

  3、“寢室文明之風”方面,同學們進入大學也已經一年了,基本上不存在對大學生活的適應問題了。內務狀況、寢室衛生也有下滑的趨勢,寢室內看上去不是那么整齊了,桌上放的東西也越來越多。但所有寢室還是保證了基本的衛生條件,所有同學都折疊了被子,鞋襪沒有亂丟亂放,垃圾盡量沒有倒滿拾紙簍,但這些總是不夠的,為了更好的學習,寢室必須舒適衛生,這樣才對學習有利,所以內務我們會常抓不懈。另外值得一提的是,男生有的宿舍在收集塑料瓶,這樣既保護了環境,減少了浪費。還捐到我們學校的愛心社里!這點值得鼓勵!。

  二、關于班主任的評定

  本班班主任老師十分認真負責,待人親切,是同學們的良師益友。從開學初,認真做好班委選舉工作,盡量讓每位同學滿意。之后積極參與班級活動,如主題班會、校外活動等并給予總結。督促班委工作及同學學習生活。學習方面,系統得向我們介紹大學的學習方法,讓我們確定奮斗目標,指導我們如何練字,如何寫讀書筆記,讀哪些書。生活方面,走訪各個寢室,了解生活情況。在班委工作方面,找班委談話,鼓勵并支持班委工作。我們對班主任沒有意見,非常滿意。

  三、班委自評

  本班班委在競選后產生,深得老師同學的信任。在近一學期的鍛煉后,工作能力均有提高。班級各項活動積極配合,盡心盡力,努力做到最好,得到同學的肯定,班級凝聚力較強,同學們對班委工作支持,參與的積極性高,班級同學和諧相處,學習興致濃厚集體榮譽感強。各位班委認真做好本職工作,班級各項事務正常有序地運行,及時做好同學與老師間溝通的紐帶作用,熱心解決同學遇到的困難,得到同學的信任。但仍存在不足,不夠嚴以律己,有松懈現象,某些方面工作不夠細致,班級特色還未全部挖掘。相信我們會從幼稚走向成熟,再接再厲,爭做更好。

  四、活動方面

  (1)同學們不僅積極參與班級活動,還活躍在校,院等組織的活動中。積極配合我系學生會納新工作,鼓勵本班有能力的同學積極地報名參加我院學生會。最終,一些同學以優異的表現成為其中的一員,擔任學生會副部長、干事、系團委里的`一些職位等職務。在學生會,團委中經常看到本班同學活躍的身影。同學們都積極向上,通過這些來提高各方面的能力,更加完善自己。

  (2)值圣誕節、元旦節之際,本班組織舉辦了班內集體英語圣誕晚會,班內同學經過分工,各自為晚會的舉辦做準備工作,包括采購物品、當晚布置場地等;在整個過程中,大部分同學都積極參與,各展其能,當晚氣氛十分活躍,讓同學們充分體會到了集體大家庭的溫暖。讓充滿活力的青春在大學校園里燃燒、釋放出強烈的光和熱!

  (3)為配合參與我院舉行的運動會,班里組織同學們積極參與,在此過程中,同學們表現出了十分的耐心與細心,恒心與毅力感染了所有同學,充分發揚了運動精神。最終,我們獲得了有益的成績。

  五、經驗總結

  在這一學期的時間中,本班雖然進行了多次活動,豐富了大家的生活,為全班同學提供例如方方面的服務,但由于我們缺乏經驗和本身能力的有限,使得我們在部分工作中難免出現各種各樣的問題。因此,我們的工作未必能讓學院的領導滿意,也未必能滿足全班同學的所有合理要求。然而,我們在成長,在發展,我們會更加努力地做好班級工作,為同學服務!如今,新的一年就要開始,用我們期刊中的話來表達我們的心聲:我們正在大步前進,努力發覺自己的優勢!

  附:我們班的班干部有良好的組織能力,領導能力。我們的同學也積極配合班干部的工作,營造出一個和諧優秀的集體。我們張揚青春,我們積極向上,我們相信在我們未來的2年中一定更加精彩!

  具體活動

  1,9月初,班委競選,產生新班委

  2,9月10日學校領導給我們上教學學分的課

  3,9月11日 領取軍訓服裝

  4,9月13日 學院舉辦迎接新生的活動

  5,9月21日 系部舉行迎新晚會

  6,9月26日 學生手冊的考試及新生入學獎的評定

  7,10月中旬 本班主題班會“創先爭優,樹立良好學風”和“普通話語言文字”

  8,10月28日 院運動會

  9,11月3日 迎接省領導普通話語言文字檢查

  10 11月25日 09酒店表彰大會 本班全部到齊

  11 12月2日 兩個酒店班大型主題班會“我的青春誰做主 非10酒店莫屬”

  12 12月25日 英語圣誕晚會

  城市管理與服務系

  10酒店一班 班長

  田仕煒

學校班級工作總結12

  過去的一學年里,我班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我做的一些工作向大家做以匯報:

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,重視班會,開好班會;一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,如辯論會、班長競選會、詩歌朗誦會,讓學生在活動中明事理、長見識。高年級的學生已經是十多歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,我把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。如:有一段時間,學生反映他們中間有的同學傳播:誰和誰談戀愛,誰對誰好等。我知道后,就在班上極力提倡男女同學不應有明顯的界限,大家來自不同的地方,相距是緣分,在學習生活中要多關心、多幫助、多溝通,像兄弟姐妹一樣。我還特意安排男女生同桌,經常組織同桌合作的活動。一段時間后,原來神神秘秘的的現象逐漸消失了,取而代之的是和諧、健康、文明的同學關系。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。班上的呂澤虹,性格內項,常有一些想不通的事,但又不愿對別人訴說,甚至連媽媽也不愿說。她用信的形式把心里話告訴我,她很苦惱,有時真不想活了。我看到信后非常的擔心,急忙以信的形式給她回了一封信,在信中安慰、勸解她,沒想到我的話像神丹妙藥,她的臉上漸漸有了笑容,我多次找她談心,她竟然對我說:“老師,您像一位知心姐姐,而不像我的媽媽……”當時我的心里別提有多高興了。此后我還特意安排給她一些班級工作,她都做的盡職盡責,在這學期的第一次班長競選中,她以絕對優勢當選,并且干得相當出色。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

  五年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段。在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。五年級學生自我展示能力逐漸增強以后,我有意識的開展各種活動,如:展板設計,文藝才能展示,書法繪畫作業展覽等,給學生提供展示的空間,在活動中把教育和娛樂融為一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論我如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受我的指導,又及時向我反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

  一些好的班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。

  通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于我可以完全不理,這關涉到我的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的.處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,我就及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由我來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有我做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

  另一方面,我有效地利用好每周五的班會課,開展一些專題性的活動,例如,健康的心里指導,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。這一點上面已有談及,這里不再贅述。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是我工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。如班上的陳付林、朱智文等同學反映慢,學習成績偏低。,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,分派給他們一些簡單的班級工作,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  對于屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是要對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。我堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

  四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。、

  高年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。

  五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。為了使學生走好后邊的路,我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

學校班級工作總結13

  本班共有30名學生,通過一學期的努力,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成,但和好的班級比還有很大的差距,針對低年級的特點,我對本班的安全工作高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生還有點小,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育,要求改正。

  一學期結束了,我對本班的安全工作做如下總結:

  一、開學第一周,我和全班學生一起制定了本學期的工作計劃。

  二、教育學生嚴格遵守學校的'作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經家長允許跟同學去了,讓家長隨時了解其子女的去向。

  三、在校內外,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。

  四、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。

  五、教育小學生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。

  六、教育學生不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,學會保護自己。

  七、教育學生不xxx、不玩電、不玩爆竹。

  八、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、xxx等利器進入校園)不在井口、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。

  九、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師,并且指導學生學會使用各種求救電話。

  十、在冬季要注意取暖安全,不攜帶易燃易爆物品,不xxx,注意自己和他人安全。

  一個學期結束了,在同學們和我們兩位老師的努力下,全班三十人無一例安全事故發生。但是,安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

學校班級工作總結14

  也許“重點”班這段歷史沒有幾人能記得了,真正的成為了歷史。然而那段當“重點”班班主任經歷卻給我帶來了許許多多,培養了我的教育耐心、愛心、誠心。這些年來春節這班孩子們總是相約來到我家來看我;在街上相隔數十米他們也會逛奔而至,握上我的手問候一番。也許這就是作為一名教師成功和喜悅之處。為什么會這樣呢?因為他們在學生時代屬于“與眾不同”者,在對他們的教育問題上,教師以愛心、耐心、誠心相等,以濃濃的師愛激勵他們成長,老師的這份愛心永遠藏于他們心中,他們感謝教師對他們的關心、教育。作為從事教育工作的我們,對后進生多一份愛,少一份斥責,一定會取得好的收效。

  一個班級肯定既有好生,又有差生,作為班級管理的主要成員——班主任,千萬不能因為差生學習不好或表現不好而放棄對他們的培養與轉化,這些后進生真的無藥可救嗎?或許班主任的冷眼相看,是把他們推向更為錯誤方向的助力。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經過的學生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差效應告訴我們:對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。

  其實后進生很并非受自身智力因素的影響,而是由于環境因素的變異,步入了特殊生的行列。這類學生大致有幾種,我們來看看他的成因:

  ⑴逆反心理型

  這種類型的學生往往從小就受到家庭專斷式的教育。學生從小得不到家長的呵護,稍有錯誤就受到家長的訓斥打罵,久而久之,產生了強烈的逆反心理,你越說,他越煩;你越打,他越硬,導致父母與孩子之間沒有交流,不能溝通。對這樣的'學生我們若沒有足夠的關心,就可能使他產生抵觸心理,以致仇視父母,與老師作對,甚至在同學身上尋找報復。

  ⑵自由散漫型

  一些特殊生由于家庭破裂或是單親家庭,對孩子的教育是聽之任之,放任自流,因此養成了他們自由散漫的個性。這類學生缺乏紀律觀念,遲到、早退的事時有發生,自己感興趣的課就聽聽,不感興趣的課就不聽或干脆一走了之。因為得不到父母的重視,他們可能厭惡自己的家庭,因此到處游蕩,行為散漫。

  ⑶孤僻冷漠型

  這類學生由于受到離異父母的冷落,或從小受到外界過多的批評,因此總覺得自己不如別人,自卑感強,漸漸在心理上建立起情感的屏障。不善交流,喜歡獨處,自我欣賞,久而久之,就形成一個自我中心,對集體和他人的事漠不關心,麻木不仁,班集體的任何活動都不想參與,集體榮譽也似乎與他不相干。

  ⑷意志薄弱型

  這類型的學生往往由于父母對孩子過分不放心,什么事都包辦代替。由于受到的外控過多,孩子的身心得不到應有的鍛煉,因此自制力差,做事也沒有自覺的行動目標,遇到困難不是軟弱退縮,就是隨波逐流,而不是自己想辦法去戰勝困難。

  認識學生、研究學生是為了更好教育他們,使他們各有發展。高中階段學生的身心迅速發展,他們有較強的自尊心、自信心和渴望獨立的愿望,他們求知欲強,容易接受好的影響,但是一部分特殊生由于自身條件的限制,或家庭環境的影響,可能向雙差生的方向分化,因此教師要特別注意把握這類學生的特點,尤其對有嚴重心理缺陷或單親家庭的學生,更要關心、愛護,鼓勵他們多參與集體活動,讓他們在班集體這個大家庭中感受溫暖,在接受愛的過程中學會愛別人,進而扭轉自己的抵觸情緒,改變對外部世界的冷漠態度。

學校班級工作總結15

  時光如流水,轉眼間一個學期就要過去了。我班在校領導年級部的組織領導下、班主任任課老師的大力支持和配合下,以及全體同學的努力下,各項工作順利開展,學習、文體活動等方面都取得較突出的成績。

  首先說學習方面,眾所周知學生的主要任務是學習,這是永遠不會改變的。對于正處于高復班這個關鍵時期的我們,更需要付出汗水和努力。在班主任胡老師的帶班下,班干部都能夠身作則,嚴格要求自己,在班上起到模范帶頭作用,帶動班上其它同學學習,這樣班上就形成了一個良好的學習風氣。同學們你爭我趕地學習,在此之余,為了使班上每位同學都不掉隊,我們在班上制定了“一幫一”的原則,即一個學習好的帶一個學習差一點的學習,讓他們共同提高,共同進步。

  與此同時,學校還開展了一系列精彩的活動,營造了健康活潑、謙恭儒雅、多彩蓬勃的校園氛圍,同時也緩解了我們的學習壓力,豐富了我們的課余生活!10月份的運動會,我們團結拼搏,不斷進取,取得了入場式第三名、廣播操第二名、10*50第二名以及團體總分第四名;11月份的定點投籃比賽中,我們積極參與,樂在其中,取得了第四名;12月份的跳小繩比賽,我們班作為第一支參賽隊伍,取得了第五名;12月31號的慶元旦迎新年活動中,我們狂歡,我們雀躍;1月份的英語單詞競賽,我們更是多人取得了獎項。

  其次再來談談紀律和衛生方面。在紀律方面,因為現處高三,遲到現象較少,上課時候大家都能夠很認真專注的去聽課,自習課大部分同學基本上能夠自覺主動地去做作業抑或者輕聲交流、討論難題。而在衛生方面,我們班的衛生委員則是十分盡職,每天都要留下來等衛生檢查人員檢查完后再回去,經常提醒值日生做好保潔工作。所以每周的紀律衛生紅旗也時常光顧我們班,我們班還獲得了開學兩周的.優勝班級。

  學習搞好了,同學們高興。活動搞好了,同學們愉快。在快樂中學習,在高興中活動,這是多么令人向往的啊!而高三3班的全體同學就在這種環境中,像這樣學習下去,勞逸結合,我相信會更有激情更有效率。在今年的6月,我們就要于高職考場一搏,到時候我們必將展現電子人的風采。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,在總結工作的同時,我們也感覺到工作中存在著不足,這也是我們今后努力的方向。我們會百尺竿頭更進一步,我們的輝煌在六月,我們永遠是最好!

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