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學校班級工作總結

時間:2024-10-09 00:18:39 工作總結 我要投稿
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學校班級工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的學校班級工作總結,希望對大家有所幫助。

學校班級工作總結

學校班級工作總結1

  時間如白駒過隙,轉眼間,我班文化建設已一年有余了,在一年中,我能按照計劃開展活動,大力培育班級文化特色,取得了一定的成效.在班主任工作中我感覺最重要的是建設良好的班級文化。一個集體要有向心力,就得有一定的班級文化,這個班級文化是長期積淀下來的,具有學生和老師鮮明個性的東西。這學期我把班級文化主題確定為:團結、自主、個性。在上學期班級文化營造的基礎上,按學生個性、能力和特長編組形成班級管理集體,在老師指導下,自主分工,輪流“執政”,而且還制定了一套執行的細則,每天放學由班主任或值日班長小結一天的學習和的活動情況,布置第二天的學習與生活。學生參與班級生活的熱情高,孩子們如同在自己家里一樣喜歡表達,讓他們在“生活”中生活,沒有來自成人社會的壓力,一切似乎都是一種模擬,是生活的學習。新課程改革的主人是學生,只有當學生獲得真正自由,才能創造出富有生命的班級文化。這需要教育者進行呵護,班主任要特別重視與學生以心換心,與學生結成良師益友關系。提供足夠的選擇機會或可能性,引導學生自主學習、自主管理、自主活動。努力在班級文化生活中張揚學生的文化個性。在這種個性化的班級文化的熏陶下,學生的創造性得到了最大程度的釋放,融德育于學生生活、學習和活動之中。我相信健康良好的班級文化,會給學生的心靈播撒下美好的種子,會讓班集體發出奪目的光輝,會給學生的成長打下堅實的基礎。

  一、自主管理,提供機會

  讓學生自己管理好班級,提倡班干部能做的事,老師不做,學生能做的事,班干部不做。在班上形成人人有事做,事事有人做。初中學生都希望受到老師的贊賞和獲得表現的機會,他們有很強的上進心和自尊心,現在的孩子又特別講究民主,抓住學生的這些特點,我在班級中實行了值日班長、小干部和小組長負責制,小組長負責管理本組日常事物,包括學習、紀律、衛生等,每天給每個小組成員以上幾項內容打分,一星期小結一次,評選出小組之星,上評比欄公布,同時還要結算小組得分,和其他幾個小組競選超級小組,這樣一來,不僅個人之間展開競爭,小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。

  二、開展豐富多彩的活動。

  通過多樣的活動活躍班級生活,讓學生在活動中學習,在學習中感受快樂。在一次次的活動中,孩子們也體會到了集體的溫暖,這樣就愿意極力為集體獻上自己的一份力量。其實,集體的.凝聚力就是這樣一點點形成的。本期初三集體跳繩中我班榮獲第一名。

  三、改變評價,弘揚個性

  在班上開展了"爭星"活動。"爭星",就是結合學校的星級評定,根據學生的實際,在班級設定"學習之星"、"文明之星"、等各種之星。整個活動的過程是學期初先由學生制定本學期"創星"計劃,即本學期要得到哪幾個"星",應該如何努力,看看自己哪些做的還不夠,然后進行小組評價,最后由任課教師把關。這個活動的開展,給學生的前進提供了正確方向,使學生有了奮斗的目標,讓他們在"創星"中體驗到成功的快樂,從而爭取更多的星,最終向三好生努力。通過值日班長制,宣布每天在某些方面表現不足的學生,提出各種建議,堅持表揚為主,學生在課前準備、課間操、文明休息等方面都有了很大進步。如課前準備應在上課前做好;小掃除,5分鐘內要做好,衛生角要整潔等都有規定。還有小干部崗位責任制,使得班上人人有事做,事事有人做,發揮了學生主人翁精神,桌椅整齊了,人走燈滅了,著裝整齊了,書柜干凈整潔了等,班上的工作緊然有序。這樣,既能培養良好的習慣,又愛護了公物,從而自覺地進行自我教育,促進了良好班集體的形成。四、合理利用板報墻報陣地,加強班級文化建設工作。充分尊重、發揮學生作為班級文化建設的主體角色,合理利用板報墻報陣地,加強班級文化建設工作,讓學生在板報墻報中盡情展現自己的知識才能!讓學生“明是非、知美丑”的基礎上,引導孩子們以“情”、“理”、“法”管理班級,“情”乃善良之心,“理”是學生心中的價值判斷,“法”為班規。充分調起學生主人翁意識,達到“自立”、“自理”、“自律”的目的。

  五,今后工作的任務

  1、對學生在養成教育這塊是不容忽視的,特別是我們學校這些學生,養成教育必須常抓不懈,并且還要講究方法和技巧。在這方面要和其他班主任多探討,多讀班主任工作方面的書籍,從書中取經。

  2、班級工作是很復雜的工作。我覺得自己要多點愛心和民主,因為具有一顆愛心和民主教育是做好班主任工作的前提。

  3、對班上的弱勢群體,了解他們的情況,要多給這些學生鼓勵和賞識,讓教育走進學生的心靈之中,發揮教育的作用.

  4、在今后的班級工作中,針對我班的具體情況,我在思考要形成一股積極向上的良好的班風、學風,在引導和轉變個別學生的性格方面還要多下功夫。

  總之,班級是學生生活的重心,它是知識的集散地,是人格的熏陶地。重視班級文化建設,能夠煥發在學生心靈的空間儲藏著的大量的再生性資源——精神。班級文化是一門潛在的課程,它有著無形的教育力量,就象一句詩:隨風潛入夜,潤物細無聲。它的作用,就象這春雨一樣。今后,我將繼續致力于新課程改革,加強班級文化建設,打造學校的精品班級。

  20xx年1月10日

學校班級工作總結2

  在本學期的教學工作之中,我積極貫徹落實學校計劃,根據本班的實際情況,有效的開展班級工作。把提高學生的總體素質作為班級工作的重點,針對班級的實際情況采取有效的措施,推動班集體的不斷進步。在期末特做以下的總結。

  一、班級的基本情況

  本班是由51個性格各異的孩子組成的小集體,大部分學生在思想方面基本上能積極進取,能主動參加各項活動。但還有部分學生學習較被動,不夠自覺;本班整體班風較好,同學之間能互相幫助,集體榮譽感強,但是個別學生,比較好強吃不得虧,容易引發班級糾紛;有幾位同學性格內向,對班級的事情不夠關心;還有幾名在學習上比較吃力的學生。

  二、具體措施

  (一)培養學生讀書的興趣,提高學生的知識面

  1、在四月,閱讀二本以上拼音讀物,并說出書名。

  2、向同學講一二百字的簡單的故事,有一定的表情。

  3、課外閱讀基本達到500字以上/天,一周每人能達到3000字左右。

  4、建設班級圖書角,開展讀書活動。

  (二)狠抓行為規范養成教育

  1、加強勞動衛生教育,培養勞動能力。組織學生參加力所能及的勞動,使學生具有初步的生活自理能力,在班級進行階段性的大掃除,使學生養成熱愛勞動的習慣。設立衛生值日生,培養學生講衛生,愛護環境的習慣。

  2、重視心理健康教育,促使學生健康成長

  心理健康教育是素質教育的一項重要內容,它培養跨世紀人才的堅忍不拔的`意志和艱苦奮斗的精神,以及社會活動能力。因此我加強學生心理健康教育。

  (1)上好“心理健康教育”課,結合校本課進行針對性教育;

  (2)在平時犯錯中,學生心理不平衡狀況,及時引導,掃清障礙;

  (3)做學生的知心人,采用個別談心,耐心啟發等方法轉化學生的心理障礙;

  (4)通過家校聯系,配合進行心理健康教育。

  3、加強安全教育,確保學生人身安全。

  針對學生安全意識單薄,我加大對學生安全教育與防范。

  (1)飲食安全。大部分學生有吃零食的不良習慣,針對著一現象,我開展“向零食告別活動”讓學生改掉吃零食的習慣。還注意提醒學生不吃生食,不飲生水,飲前要洗手,確保學生飲食安全。

  (2)規定學生到校時間,并要求學生放學排好隊,在班干部的帶領下平安回家。

  (3)利用班隊活動時間,向學生廣泛宣傳,防止事故發生,提出四個禁止:A、禁止校園內爬高,追逐打鬧,做危險動作。B、禁止私自買小攤、小販的事物吃。C、禁止私自外出游玩和騎單車。D、禁止玩火、玩電。E、禁止私自下河、下塘游泳。

  (三)健全班干部組織,形成良好班風

  1、實行值日生輪換制,每天一任。

  2、教給管理方法。

  (1)要求這些班干部、值日生以身作則來感染同學。

  (2)鼓勵小干部大膽工作,團結同學,為同學服務。

  3、組織黑板報刊出小組,能在老師的指導下每月刊出一期。

  4、在班上設置“誰是冠軍?”評比欄,每天評比,每周總結一次,評比內容有:遲到早退,班級衛生,升旗做操,課堂紀律等,由專門負責人評比,看哪一組做得好,就視情況加分,到周末看哪一組得了最多,適當給予物質鼓勵,每天分數最少的組,給予一定的處罰,增強同學們的集體意識,形成良好的班風。

  (四)重視后進生的轉化,形成團結和諧的班風。

  1、建立檔案。通過觀察、詢問其他學生,家訪,找后進生談心,了解他們的思想狀況和日常行為表現,了解社會和家庭環境給他們帶的影響,了解他們的性格和興趣愛好等,建立相應的后進升檔案,轉化對象有張迪,張澤文、謝漫玉、劉宇瀟。制定相應的轉化計劃。

  2、采取措施。

  (1)熱愛學生。我利用課余時間多親近他們,找他們談心,給他們關懷。尊重、信任他們,用愛心來感化他們,是他們進步。

  (2)發揮優生作用。在班上開展“互相幫助,共同進步”班會活動,喚起全體同學對后進生的幫助,是后進生感受到集體的溫暖,從而增強上進心,激發對學習的興趣。

  (3)減輕課業負擔。備課時,針對后進生,設計不同層次的問題,提問后進生一些簡單的問題。另外,布置作業時,一些較靈活的題目,后進生可不做,減輕他們的負擔。

  (4)家校配合。轉后工作不是一朝一夕能做好的,還要靠家長密切配合,我將通過家訪,來了解后進生在家表現和作業完成情況。讓家長重視孩子的學習,共同把轉后工作搞好。

  總之,本學期,我嚴格落實班級計劃,堅持把工作計劃落實到實處,努力把學生培養成“講文明、守紀律、愛學習”的社會主義新人。

學校班級工作總結3

  學校階段性地開展班級工作總結,能夠推動和促進班級管理工作,進一步提高教師的班級管理能力,促進班級管理的有效性,營造文明、和諧、奮進的學校文化氛圍。

  班主任是學校班級工作的組織者,領導者,教育者,具有特殊地位和獨特作用,是學校教育內涵發展提質增效的原動力,學生的管理直接影響學校教育教學質量的好與壞。晚上,**學校召開以“總結第一學月班級工作情況”為主題的班主任會議,學校領導及各班班主任共同參加了會議。

  會上,政務主任**首先就前段時間班主任工作進行總結,主要從出勤、紀律、衛生、等方面進行了細致地分析,指出其中存在的不足之處,希望各班主任能及時改進,支持和配合政務處的工作,齊心協力,發揮學校管理的核心作用。

  副校長**提出政教不分家,學生德育工作的積極開展對學生學習具有促進意義。他希望班主任要主動做事,主動落實,要勤走、勤看、勤講;要和學生多溝通交流,了解學生;班級工作要根據班級特點進行爭對性管理;對于班級出現的問題要及時處理,做到扎實有效;注重培養學生自主學習的的學習習慣,營造良好的班級學習氛圍。

  校長**最后總結發言,他強調班主任工作是一項繁瑣、復雜、辛苦的.工作,它需要每一個班主任應充分認識自身職責的重要性,要有一種堅持不懈的精神,一種耐心細致的工作態度,要強化管理意識和責任意識。始終堅守“六個點”:兩操出操點,寢室查寢點,早晚自習考勤點,課堂巡查點,上下午守課點,一日三掃點;做到三勤:勤查崗,勤查課,勤談心;落實三心:耐心,細心,愛心。從小細節抓起,善于發現問題,并及時解決問題,改進工作方法,使班級管理更高效。同時對之后的工作提出新的希望,他要求班主任要加大力度抓好學生行為習慣的培養,狠抓學生的學習習慣,著手抓好學生安全教育,重視大課間活動,重點對初三班級提出了具體的要求和管理措施。

  學校利用大課間時間組織開展全校性班工作小結,對表現優異的班級頒發“文明班級”、“文明寢室”流動紅旗,予以鼓勵。

  學校開展學月班級工作總結,不僅為學校管理指明了方向,更為接下來的班級工作順利開展奠定了堅實的基礎,相信**的教育在每個老師的努力下定會蒸蒸日上,贏來更輝煌的明天!

學校班級工作總結4

  從教二十多年來,我做班主任工作已有二十余載。這期間有喜有劇憂,有快有樂。從剛畢業從教的那一該起,我就覺得,要當一名老師就應該當班主任,只有做班主任才能更好地了解學生,走近學生,學生也才會更加地接近你,親近你,和你交流心聲。多年的班主任工作讓我真正體會到了做一名班主任的辛苦與幸福。下面就談一談自己做班主任工作以來的一些做法

  一、公平、公正地處理每一件小事

  做為一名班主任老師,面對六七十個性格迥異的孩子,由于每個孩子性格、家庭環境的不同,所受的家庭教育不同,對班里提出的班級管理目標他們便會有不同的反應。很多孩子從小在家里就是受寵的小皇帝,所以就值日這件事,就會讓很多孩子頭疼,他們沒有責任感,因為在家,他們從來不用掃地,家長也不會用他們掃地。記得我們班的王小雪同學,總是不值日,雖然她學習很好,但就是在勞動方面不積極主動,在她看來,到學校里來,她就是學習的,根本沒有勞動的意識。正因如此,引來了同組同學的敵視,很多同這都不愿意和她交朋友,覺得她嬌氣,自私,不懂得集體協作……組里的同學告狀到我這里:“老師,王小雪總是不值日,她說她不會,在家也沒掃過地,我們不想和她一組了,您把她調出去吧!”得知這一情況,我找到了她,了解了事情的原委,這個孩子從小在家比較嬌慣,體質也不是很強,所以父母總是寵愛有加,從來沒讓她做過家務。一直就是在家里享受著別人的照顧的。于是我和她談了一番,我跟她說:“每一個同學都是我們班里的一員,每一個人都有值日的義務,我們每個學生不僅僅要學習,還要學會做人,做事。老師對每一個同學都是公平、公正的,無論是學習上還是任何其它事情。針對同學們提出的問題,老師相信你知道應該如何做。”王小雪聽后,自己表示以后要和大家一起值日,不得有特殊,并特別表示自己先包一個星期的值日。當我所王小雪的意思告訴他們的的成員時,組里的同學都表示要和她一起掃地。這樣一個積極、和諧的小組又可以正常運轉了。

  二、充分發揮班干部的帶頭作用

  班主任工作千頭萬緒,日常瑣事是多之又多,只靠一班主任的一雙眼,兩條腿,一雙手有時候是很難將60多個孩子盡收眼底的。這就要求我們合理利用班里的干部,充分發揮班干部的帶頭作用。在學校里,我除了是班主任,還主管駐地小學的各項工作,另外,還是研修組長,一天有很多的事情等著我來做,單由我一個人做好班里60多個活潑可愛的孩子的各項工作還是有一定難度的。于是為了看管好這些調皮而有可愛的孩子們,我在班里以投票的方式選舉出5名責任心強,有威望的安全管理組長,這五名同學每天負責同學們的課間秩序,并將這5名同學分配到不同的地方,有的在走廊內,有的在樓下,有的在廁所邊,有的在教室內,有的查看所有同學的在校表現,只要發現問題,及時協調處理,處理不了的,及時上報班長,由班長處理,班長也處理不了的可以上報班主任老師,由老師處理。經過運用這些“眼睛”和“耳朵”,孩子的課間秩序得以良好控制,打鬧和不文明現象也被制止。為此我表揚了這些同學的優秀表現,再次樹立他們的威信,同學們也慢慢地接受他們的管理,時間久了,也就形成了良好的班風,良好的文明風氣。另外,由于學生的作業有很多,口算題卡,應用題天天練,生活,配套,報紙等,如果每一次作業都由我親閱那是怎么也看不過來的。于是我在班里把學生劃分為四個大組,每個大組一個班長,每四人為一個小組,并選出一名小組長,每個大組里有四個小組,有些作業由我全批全改,口算題卡、生活等由我批改四個班長的作業,如果不以的地方,我會面批讓他們改正,再由四個班長分別批改他們組的四個組長的作業,并要求他們將學生出現的'問題面批完善,四個組長分別查看本組三個同學的作業。這樣下來,學生的各項作業都能及時批改完成,并且達到高效、省時、省力,也體現了老師主導,學生主體的教育理念,學生既是學習者,又是管理者,起到了雙贏的教育效果。

  三、發揮主題班會的育人功效

  我們每個周五的最后一節課是班會課,如何利用班會課對學生進行思想品德教育是很重要的。于是我充分利用好這一平臺,充分發揮每一次班會的作用加強對孩子的思想教育。每周一個主題,由班里的學習委員和班長籌劃主持,老師只起參謀的作用。每一次主題班會召開前,班干部自己籌劃思路,準備發言稿,班會上他們主持開展活動。每一個同學都有機會走到臺上發表自己對問題的看法,自己的做法并提出良好的建設性意見。記得有一次主題班會是:寬容別人,善待別人。當時班里有個同學經常違反紀律,被紅領巾值勤崗抓住并給我們班扣分,這引起了全體同學人憤怒,很多同學都要求我把他送回家,讓他在家反思三天再回校。針對這一問題,我們召開了一次主題班會,讓同學們討論交流如何對待犯了錯的同學。經過激勵的爭論,有的同這說犯一次錯可以原諒,但是老是犯錯,就不能原諒,就要懲罰他;有的說,我們都是小孩子,小孩子哪有不犯錯的,不能因為犯了錯就不要他了吧?如果是你犯了錯,你希望老師和同學們怎么做?還是將心比心才好;還有的說:犯錯并不可怕,可怕的是他對待錯誤的態度,有的同學錯了,不是積極的改正,而是一錯再錯,這樣的同學就應該嚴懲……孩子們你一句,我一言,爭辯的結果可想而知,他們互不相讓,各說各的理由。畢竟孩子們對自己和他人的評價能力還是有限的。其中我們的班長最生氣,他一直覺得一定不能原諒這個犯錯的王同學,其他同學見班長這樣說,也都覺得不能原諒這個王同學,此時我說:班長同學,你想一想從上學以來,你有沒有犯過錯誤,老師是如何對待你的錯誤的?班長紅著臉說:“老師,我犯過錯誤,老師都是向我講道理,幫助我改正錯誤的。”那同學們還有什么說的?這時有班里的學習委員宋麗同學說:“我們應該原諒王同學,我相信他以后不會再犯同樣的錯誤了。”“我們都原諒他!”是的,當孩子們在不斷的自評與他評的過程中才能更好地了解自己,認識自己。寬容別人,善待別人,才能快樂自己!

  總之,班級管理是一門藝術,做為一名班主任老師,如何管理好班級顯得尤其重要,所以我們不但要用智慧進行管理,更要利用好我們的助手,充分發揮好他們的作用,從而使我們的工作更加健康地向前邁進,只有我們的工作健康地向前邁進了,我們的班主任工作才會是幸福的快樂的。

學校班級工作總結5

  歲月如歌,大學的第一個學期已經過去了,從擔任班級聯絡員到班長的競選再到現在的寒假,似乎那一切只是昨天的事情。擔任班級班長讓我學會處理很多事情,但也曾碰到很多的困難。雖然最后都慢慢的解決了一些,可是仍然留有遺憾。下面我就對上學期我擔任大學班長工作總結范文做成工作總結

  競選班長時,我想為班級做一些事情,也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了,但是并沒有做的完美,存在很多漏洞。

  在擔任班長期間,首先要獲得大家的`信任,所以人際關系的處理成了一個重要的環節。這方面我還能較好的處理。

  在組織活動時,我有時候過于情緒化或者理想化,過少的考慮了班級同學的參與興趣,還有前期的準備和活動時間等等。后來稍稍的進行了改善,多長了個心眼,考慮全面再進行,但組織能力還需提高。

  作為班長要進行班委任務的分配,這個問題便很沉重,畢竟當班委各司其職的時候,有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入,可是在考試來臨時,學委的工作過重,還有活動多時,組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里,分配任務時,我會讓班委互相幫忙,當任務繁重的時候向我提出,我再進行分配。有段時間,我讓班委將自己的任務寫在任務,再分配,但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職,同學的信任度也在慢慢提升。

  同學對班級管理上有自己的建議和意見。開始時沒有及時的了解和處理,后來輔導員助理建議使用班級意見簿,效果很好,讓我能夠知道同學的不滿和誤解在哪里。并且對其進行解釋和改進。

  同學之間較陌生,在這個學期由于不是像高中固定教室,導致同學之間溝通較少,在幾次活動下來同學們互相熟絡,但團結度有待提升

  經過這個學期,擔任班長中所暴露出來的問題有

  我個人

  1、 事情安排上不完善。易拖泥帶水

  2、 在本學期后半段對個人的要求松懈。

  班集體

  1、 同學參與活動的積極性不高,配合度尚可。

  2、 所辦的活動形式較為單一,也較少

  3、 班委開展工作有時得到同學的配合度不高

  下一個學期的工作中,我會努力去克服這些問題。尤其在班級活動組織上提升同學們積極性,并且增加同學之間的溝通交流。

學校班級工作總結6

  提起筆又是一學期!感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在工作上,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:

  一、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周五的周會,對學生進行思想教育,做人做事的道理和工作安排。

  二、以身作則,為人師表

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的.教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”

  老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

  三、熱愛學生,尊重學生,相信學生

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。

  四、加強班級管理,培養學生能力。

  良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和

  活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。

  2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后由組長負責檢查值日情況。

  3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。

  5、成立安全小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。安全小組各個成員主要工作內容為:負責每日班級內外的學生安全工作。看到學生有追跑打鬧,危險游戲等現象做到監督與勸導,并做好宣傳工作,使班級形成一個有和諧,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。安全小組定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學積極配合、齊心協力,使班級的各項常規管理正常化、制度化。使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,做到自覺自律。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

學校班級工作總結7

  這個學期已經結束了,來學校的時間也不算很長。這個學期真的過得十分快,我們的學習也在高壓之下完整的結束了。我作為一班之長,這一個學期的工作也差不多已經完成了。所以經過反復的總結和思考,我對自我這個學期的班長工作也進行了一系列的總結。

  一、多次組織活動,團結班級。

  我們班級相對而言是比較分散的,大家也分成了好幾個部分,所以我們班級的團聚力也不是很大,作為班長,我向輔導員申請過舉辦班級活動,團結班級團體,這些申請也審批下來了。經過我的組織,大家也成功的舉辦了好幾次活動,大家的關系在這些活動中也更加的融洽了。雖然說大學班級是比較自由的,可是我想對于我們這一個團體而言,團結也是一件很重要的事情,所以在這個學期團結團體的`工作中,我也起到了一個主導作用,并且收獲了不錯的成果。

  二、進取完成任務,準時及時。

  作為一班之長,我平時的工作也是很忙的,有時候一忙起來,就真的有些頭昏眼花了。很多時候,班長的職責是很重的,各項任務積累在一齊,自我就算有四條腿也不夠跑的。所以在這個學期里,我合理的安排好了每一份工作,保證能夠及時準時的完成任務,配合好輔導員的工作,給我們班級帶來了便利,也讓我們整個班級能夠在正常的發展下繼續下去。

  三、做好個人行為,維護形象。

  以前我覺得作為班長,不需要有自我的形象也是沒有問題的。可是明白有一次一個同學和我說,她覺得我很不像是班里的班長,我問她為什么,她說我的態度不太像。當時確實是有些打擊到我了。一個人的態度是擺在表面上的,所以很多人都能看到,這也是我們做事的基礎的原則。所以從那時候開始,我也意識到一個人的形象和行為都是很重要的。尤其是作為一個班的班長,更應當維護好個人形象,嚴格控制個人行為,因為這不僅僅是自我對自我的要求,更是每一個同學對我的期待和要求。

  這個學期的工作雖然是完成了,可是有很多地方是需要我去反省和改善的。我也會在下個學期到來之前,多去反省自我,總結自我,期望我能夠把這一份工作做的更好,不辜負導員以及每位同學的期待,我將繼續努力,繼續奮斗!

學校班級工作總結8

  親愛的同學們,今天我們又開始踏上了20xx年的學習列車,在這趟永不停息的列車上,老師首先向同學們致以新學期的問候和良好的祝愿。

  回首過去的一學期,經過全班同學的共同努力,我們取得了一些成績。這凝聚了我們每一個人的努力和付出,是我們全班同學同心同德、緊密團結的結果。然而成績只能代表過去,展望新學期,我們任重而道遠,需要我們更加刻苦學習、奮發圖強,請大家捫心自問:新學期,我準備好了嗎?

  一、校園一周要聞

  1、本周班隊會主題:

  以“新學期 新氣象”為主題,教育學生在新的一學期有新的開始。

  2、年級舉行列隊比賽。

  二、班級一周小結

  (一)班級整體情況

  1、衛生方面

  本周衛生情況:本周大部分同學值得表揚,新學期開始后能夠自覺主動的保持座位周圍的衛生,特別是每個小組的衛生組長,盡職盡責維護本組的衛生。希望室外同學能夠盡快進入狀態,也維護好班級的室外衛生區,不因一個組而為班級扣分!

  2、紀律方面

  早上到校后的時間小部分同學能夠收心,利用起來。希望大家能珍惜時間,合理規劃一天的學習。

  3、就餐方面

  本周就餐秩序較好,希望同學們在排隊去餐廳的路上、就餐中不要說話,防止嗆著。

  就餐時需要注意:

  (1)冬天飯菜易涼,及時排隊到餐廳并有秩序洗手。

  (2)就餐時保持安靜,就餐完畢自己清理好桌面衛生。

  (3)班上所有同學就餐完畢后扶起餐凳,收拾好桌面方可有序離開餐廳。

  4、路隊方面

  (1)放學鈴聲響后所有同學都要及時排隊,快靜齊。衛生組長能夠迅速檢查小組成員的地面衛生以及桌洞衛生。

  (2)各小路隊長及時到位,清點好人數告訴班主任老師。

  (3)希望路隊每位同學都能夠約束好自己,遵守班規校紀,養成良好路隊習慣。

  (4)希望各路隊在樓下排隊時保持安靜。

  (二)綜合評價情況:

  20xx,成為最好的自己——本周班級考評具體情況如下:

  (三)學習方面:

  語文方面:

  本周學習了第一單元的一、二、四課,希望家長能夠利用周末時間讓孩子將知識點鞏固一下,在新學期的開始就打好基礎,不要到了期末手忙腳亂。

  課堂表現比較積極的有:周睿、姜富元、張鈺琛、傅瑜欣、劉懿、宋尚蕓、李偉韜、張威、姜帥、孫晗程、趙曉鳴等同學,新學期很多同學在課堂上懶于動腦,希望同學們在新的學期有新的面貌,在課堂上積極主動!

  課文背誦方面:新學期檢查第一課背誦,很多同學假期沒有背誦,在兩天布置了背誦作業后仍有部分同學沒有背,因此要求同學們

  數學方面;

  新的學期,孩子們進入了小學最后一個學期的學習。本周數學學習了圓的認識單元信息窗1、信息窗2、

  一、具體內容:

  信息窗1學習了畫圓(固定一點、固定長度、一段距離),半徑、直徑的定義,半徑與直徑的關系。

  信息窗2學習了圓的`周長,通過滾一滾的方式測量圓的直徑、用線繞圓一周的方式測量圓的直徑。這樣測量曲線不方便。探究出圓的周長與直徑存在著一定的關系。周長與直徑的比值是圓周率。

  得到周長的兩個計算公式。C=πd C=2πr

  因為關于圓的周長、圓的面積會涉及到3.14的乘法計算,要求學生熟練背誦3.14×1……3.14×9

  二、課堂聽講

  開學一周,孩子們聽課效果越來越好。積極性比較高。好的開端是成功的一半,希望孩子們能夠堅持下去。

  期待孩子們這學期努力付出,幸福收獲。

  英語方面:

  本周學習了新的單元模塊,希望同學們利用周末時間繼續堅持讀英語、聽英語,提高自己的口語能力。

  三、班級小事記

  1、本周班隊會主題:

  以“新學期 新氣象”為主題,教育學生在新的一學期有新的開始。

  2、新學期 新面貌

  1、好習慣訓練點:

  (1)放學路隊好習慣。(要求:往樓下帶隊快靜齊、在樓前等待保持安靜、出校帶隊安靜整齊)

  (2)起立坐下好習慣。(要求:起立坐下整齊、沒有雜音)

  2、開展勞動小能手比賽(刷鞋)。

學校班級工作總結9

  本班共有30名學生,通過一學期的努力,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成,但和好的班級比還有很大的差距,針對低年級的特點,我對本班的安全工作高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生還有點小,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育,要求改正。

  一學期結束了,我對本班的安全工作做如下總結:

  一、開學第一周,我和全班學生一起制定了本學期的工作計劃。

  二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經家長允許跟同學去了,讓家長隨時了解其子女的去向。

  三、在校內外,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。

  四、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。

  五、教育小學生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。

  六、教育學生不爬墻,不爬樹,不爬學校的.籃球架,學會保護自己。

  七、教育學生不xxx、不玩電、不玩爆竹。

  八、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、xxx等利器進入校園)不在井口、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。

  九、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師,并且指導學生學會使用各種求救電話。

  十、在冬季要注意取暖安全,不攜帶易燃易爆物品,不xxx,注意自己和他人安全。

  一個學期結束了,在同學們和我們兩位老師的努力下,全班三十人無一例安全事故發生。但是,安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

學校班級工作總結10

  20xx年8月底我接手了1410班的班主任工作。我們開學時期有32人,都是機械加工專業綜合高中學生。本班級為剛入學的班級,是普通的班級,班級學生文化基礎不牢,學習、生活、都存在這樣那樣問題。班級情況比較復雜,有人想參加高考,也有人這是混混時間,每個學生的學習態度都不盡相同,學習氛圍單薄。同時因為都是男生,調皮違紀的事情時有發生。

  本人知道班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。

  一、樹立班級目標

  “人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學期初,同學們一致立下錚錚誓言:學好技能,學會做人!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。

  二、建立真確的人生觀,學習從做人開始,以便養成良好的習慣

  職高一年級的學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發掘學生的.閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象朋友那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

  在日常工作中經常性加強對學生的起身、早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

  三、加強后進生的思想轉化工作

  我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,對于我們基礎差的職高生,更是后進生成倍。在學生發生問題后,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的劉坤同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我并沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但效果不是太顯著。

  四、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

  我班人較少,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是學校開學典禮,還是各項活動,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對于其他職業中學自由散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步。

  這個學期我組織了學生參加校的運動會、跑操比賽,合唱比賽爭取每個人都積極參與。在平時多多鍛煉,取得了不錯的效果。為了增加班級團結性,凝聚力。于是開學初期組織了包餃子活動,茶話會活動,影視欣賞等活動,在元旦組織了元旦班級匯演,在期末組織座談會活動,這些活動的舉辦大大加強了班級的凝聚力。

  五、加強和學生家長的聯系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生表現的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。在這個學期中,我陸續對我班的30多位學生家長進行了電話溝通。溝通過程中,詳盡地了解了學生的家中表現、行為習慣、興趣愛好,并認真地聽取了家長對教師與學校的意見和希望。

  同時通過電話,也讓學生對在校上學有了新的認識,也使家長對職中有了新的認識:職中目前的教改措施和管理舉措讓他們放心,學生滿意。同時,我們更全面地了解學生,與家長進行了情感的溝通。在教育孩子的方式與目的上,達成了共識。家庭教育是學生教育中最關鍵一環。學校與家庭共同努力,才能事半功倍,達到教育的目的。

  六、存在的問題

  1. 班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。

  2. 要“偏愛”學困生,讓他們在愛的環境中成長、學習,培養他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。

  3. 班級工作有布置,但個別無落實,使個別學生容易鉆空子。 會過分信賴學生。

  4. 班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、出操、習慣等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,總體的感覺是很累,但很充實。

  20xx年1月28日

學校班級工作總結11

  為了貫徹全縣教育工作會議精神,落實教育局“牢固樹立創新、發展意識”的要求,提高學校規范化、精細化管理水平,班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要。現在,我把我校在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結如下:

  一、制定一日常規、班主任工作職責

  1.出勤:早上7:30準時到校,打開班級門窗,催促各課代表收齊作業本,及時了解學生出勤情況,發現學生有遲到和缺席現象及時查明原因,對一天以上未到校的學生及時上報教導處。上課期間因故離校必須有家長假條或醫務室證明,班主任簽字并及時備案。

  2.衛生:每天早晨、中午、放學對本班級的衛生及包干區的衛生狀況進行檢查(中高年級可培養小干部來執行),及時督促學生做好衛生保潔工作。

  3.課間操:出操鈴聲一響,班主任督促學生快、靜、齊整好隊前往操場指定區域。行進過程中,班主任站在隊伍的中間,監督學生行進間的紀律,關照學生上下樓要做到勻速、輕聲、靠右。學生在做操時,班主任站在班級隊伍的最前列,不隨意與他人交談,認真巡視學生做操,并指導、糾正動作。

  4.晨會:早操過后利用晨會時間及時總結班級近期的情況,有針對性、有計劃地對學生進行禮儀、安全、法制、愛護公物等方面的教育。不隨意占用晨會課,聽到鈴聲,督促學生做好第一節課的課前準備。

  5.眼保健操:指定專人管理學生做操的情況,班主任抽查,及時糾正不正確的做操姿勢。

  6.放學清堂:組織學生打掃好班級衛生后,在學校規定時間內帶領學生到達校門口。安排好晚回家的學生及時進入指定班級等候家長,并做好遵守紀律的思想教育工作。(如遇班主任外出或有事,應委托副班主任或其他老師協助做好放學清堂工作)

  7.升旗儀式:及時做好旗手的選拔工作,認真指導學生撰寫事跡介紹。升旗儀式時,班主任在隊伍的左前方肅立,不隨意與他人談笑。教育學生升國旗時要肅立敬禮,唱國歌時聲音要響亮。

  8.黑板報:及時提醒副班主任更換班級板報內容。

  二、學生日常行為習慣養成

  1.儀容儀表:每天到校精神飽滿,不著奇裝異服。及時觀察學生的.儀容儀表,對不符合學校要求的現象:如留長指甲、頭發臟亂等,及時督促整改。

  2.衛生習慣:時刻提醒學生不隨手亂扔雜物,每天組織學生進行班內個人衛生抽查。注意課間教室的衛生、廢紙簍的清理、課桌的整齊、桌面和桌肚的整潔。指定專人負責進行檢查和監督。

  3.文明禮儀:時刻提醒學生見到老師主動問好、課間不大聲喧嘩,行走輕聲慢步,出入教室靠右行、進入辦公室喊報告。

  4.課間休息:制止課間追逐打鬧現象以及在教學區進行體育活動現象,如打彈珠、打乒乓、踢毽子等。輪到班級學生要上室外課時,班主任應有意識地提醒學生及時排好隊前往指定場所上課。合理安排學生午間文明休息。12點30分開始組織學生進行午讀。

  三、學生學習習慣

  1.作業:及時關注學生作業收繳情況以及作業量。

  2.課堂學習:經常與任課教師聯系,了解學生課堂情況,發現問題及時談話。

  四、班級活動

  1.班會課:不得隨意占用班會課,認真組織有計劃開展班隊活動和常規教育活動。

  2.課外活動:及時到場組織、督促學生積極參加活動。

  3.談話:每天要有針對性地與學生進行談話,既可整體也可個別,談話前及時了解情況,談話后及時記錄相關的談話內容(班主任工作手冊上)。

  五、遵守學校財務制度,嚴格經費使用程序,

  該經費是班級活動經費,而非班主任費;是對班級活動的經費補充,并非全部。旨在激勵各個班級、教師引導學生開展豐富多彩的活動,提供學生在身心全面發展、成長過程中的各種社會化磨練的機會,從而真正促進素質教育的落實。嚴格遵守適用范圍。

  短短的幾個月時間,我校試點班班級有了顯著成效,班級不但在共建良好班風目標中不斷加強自我學習、自我教育、自我管理,更加在營造良好學風環境中團結一致、互幫互助,形成了人人爭先、班班創優的爭先創優的良好局面。

  xx小學

學校班級工作總結12

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀,也改變了傳統的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。三分靠學,七分靠管。作為一名班主任,我認為,在這樣一個開放的時代,過于粗暴嚴格的管教也許只能產生唯唯諾諾的庸才或者是高分低能的殘缺人。因此在管理中我力求做到與同學真誠平等和諧相處。具體做到如下兩點:

  一、把和藹與尊重送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了。”溝通從心開始,嚴格的有隔閡的有代溝的關系,不利于師生的交流。

  我們班有個學生。剛開始他根本不想讀書,并且也不和別人交流,孤獨地來孤獨地離開,每天的封閉自己。回到家與父母也沒兩句話說,家長一籌莫展,無能為力,甚至想要送他去看心理醫生,因為他以前不是這樣的。遇到這種情況訓一通不可能行得通,甚至會適得其反。于是我找他談,完全以朋友的身份,沒有給他絲毫的壓力,我覺得沒有融化不了的冰,沒有人會拒絕朋友。剛開始他沒理我,甚至用后背對著我,但我并沒有放棄,而是不厭其煩的說。也許是精誠所至,金石為開吧。最后他把一切都告訴了我,原來是他談了一個女朋友,并且關系很好,如今的狀態他只想和她的女朋友在一起,而父母只是一味強行的反對,以致他非常反感,特別是所謂的父母。利害關系說明了,心鎖打開了,一切也就解決了。如今他無論是與同學還是與老師關系都不錯,性格也大大改觀。他的父母非常高興,我也為能夠轉化改變一個人而自豪!

  二、把真誠與平等送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。

  例如我們班的大部分同學學習基礎確實很差,但家里經濟條件不錯。也許正因為如此,他們養成了不愛學習,懶惰,講究吃穿的不良習慣。基本上每次考試他們都包下倒數。

  對于他們我確實是煞費苦心,動之以情曉之以理地談過,嚴肅地批評過,但都收效甚微。于是我試著尋找他的優點,結果發現他們非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼,勞動也很積極。于是只要一發現他們做了好事,表現好,我馬上表揚他們。在課后再和他們談一些道理:什么條條大路通羅馬,但無論走哪條路,都要有知識,用知識武裝起來的自己是最強大的。慢慢的,他們找到了自身的價值,自信心增強了,也喜歡表現自己了。看來轉變這種人,平等地交談,真誠的交往,積極的鼓勵很重要。

  三、收獲

  開門紅,在高一軍訓中,我們就獲得了高一級會操第三名的'好成績。

  期中考試之后又在學校舉行的拔河比賽中獲得了第三名的好成績。

  在政教辦公室舉辦的國學朗誦比賽中獲得了二等獎。

  一學期以來,在班級學習成績方面,在11個平行班里面,我班的成績穩居前三,大多數是第一第二,我想這個成績已經很不錯了。

  在遵規守紀方面,前半學期不是很理想,每月的遵規守紀模范班我們班總是差那么一點,不過到了后半學期,這種現象徹底消失了。整個下學期,我們班每周評比都在同級前三。

  四、今后打算

  總之,師生應該是平等的,師生之間坦誠相待和師生間和諧融洽的關系是做好班級工作的基礎。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。我想說:微笑、真誠、平等、尊重是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。當然管理的目的在于讓學生明理。管理是一門學問,要講究科學性、民主性。我將一如既往地用真誠、用愛心去對待每一位學生。

  做了九年班主任,雖然有些心得,但我知道還有很多做的不夠的地方,需要改進的方面。比如和學生的交流還不夠,還沒做到真正的因材施教。所以今后,我會不段努力,加強理論學習,多向有經驗的老教師學習,爭取做一個優秀的班主任。

學校班級工作總結13

  回顧即將過完的這一個學期,再一次體會到了高等職業技術學院學生的復雜多樣性。社會的發展對大學生的要求越來越高,它不僅要求大學生具有牢固的專業知識,而且要求大學生具有良好的身心素質及較強的實踐和動手能力。培養學生學會做人、學會求知、學會發展的同時也決定了我們從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育養成與培養工作的班主任與時俱進,不斷調整工作思路的必要性和緊迫性。高職學生是一個復雜的群體,和普通高等學校的學生相比有著自身的特殊性,班主任工作面臨著更多的挑戰。

  任何學校都是以學生為主體、以教育為目的、以發展求生存、以人才樹形象。班主任處在學生工作的最前線,是大學生思想政治工作的骨干力量,也是大學生健康成長的人生導師。對于良好的班風、學風乃至校風的形成,都是至關重要的。

  一、 身體力行 無聲勝有聲

  本學期開學以來,我一改以往工作不夠大膽主動的作風,根據學校要求結合自己所帶班級的實際情況,以培養規范教育為突破口,結合“我愛東海”愛校教育活動,面對不斷變化的環境,不斷探索,不斷創新,開展好各項工作。

  (一)以榜樣的力量感召學生

  蘇格拉底曾說:“教育不是灌輸,而是點燃火焰”。班主任自身素質對建設良好的班級、全面提高學生素質具有舉足輕重的作用。所謂“正人先正己”,要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,要能真正做到為人師表,率先垂范,教育他們熱愛班集體、熱愛學校。在學生工作中,我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生的榜樣,成為學生信任的良師和樂于交往的益友。

  (二)重視家校聯系,雙向抓好學生管理

  學生的進步與成才,離不開班主任也離不開家長,雙方誰也不能推脫責任。為更好地全面了解學生情況、加強教育引導,我通過電話聯系、請個別家長來學校座談等形式建立與家長聯系機制,結合平時發現的問題,對家長提出一定的要求,并介紹一些教育孩子的方法和經驗,同時也虛心向他們求教。部分家長對孩子特別寵愛,事事順著他們,這些孩子在學校表現也不是很好。為此,結合自己的年齡特點,特別提醒家長不能太溺愛孩子,要讓他們進行一些必要的鍛煉,絕不能因為一時的慈愛而影響到孩子的將來。本學期通知了部分家長來學校,其中有學生表現不好的也有表現較好的,通過雙向管理,班風、學風較以往有了明顯的轉變。6月中旬收到一位家長寫來的書信,她對我的管理方法給予了高度認同,并表示會繼續配合學校教育,做好學生的引導工作。

  (三)重視各項集體活動,增強班級凝聚力

  集體活動最能檢驗一個班級學生的凝聚力情況。本學期學校重大的集體活動主要有第18屆運動會、迎接語言文字評估工作和“雙代會”等。雖然相關的培訓時間不是很多,但學生在課余的準備是相當努力的。為此我鼓勵學生,只要認真投入,不管比賽成績怎樣都是應該肯定的。結果說明,努力是有收獲的,在運動會上我班單項和集體運動均有獲獎,而未獲獎的一些項目,參賽同學都情緒低落了好長時間,足見他們還是有較強的榮譽感的。

  (四)加強班風班貌建設,塑造文明學生

  人的成才離不開良好的`環境和氛圍。班集體對個人來說就是一個重要的成長環境。立志成才的學生,如果處于較好的班集體中,便可能會有如魚得水之感,反之則可能在成才的道路上處處受壓制。本學期開學以來,主要從以下幾方面著手,努力構建良好的班風班貌。

  1、組建能起到帶頭作用的班、團干部,適當分配他們一些工作,并教給較適用工作方法;對不稱職的班、團干部及時調換,同時保障班級學生監督班、團干部的權利,保證班級工作的公平公正性。

  2、每周一次例行班會和不定期召開班會相結合,加強學生思想政治工作。針對班級學生的不同情況對他們采用分層次、有重點地管理方法,同時經常深入學生生活園區,從生活上貼近和關心他們,并充分利用網絡傳播的優勢加強和他們的交流溝通,了解他們的思想動態和行為傾向,給予力所能及的幫助和指導。經過努力,不少去年表現不好的學生都有了較大轉變。計網061班一個寢室的四位學生,第一學期常集體曠課去網吧,本學期開學以來,其中兩個基本能堅持上好每一堂課,另外兩人也有了明顯進步。

  3、勤于到班級和學生一起聽課,并經常和任課老師交流意見,將發現的問題及時反饋給相關部門,力爭將問題解決在萌芽狀態。不少任課老師對所教班級學生的學習情況都有深刻了解,常和他們溝通,有助于掌握學生學習情況,以便有力地督促學生好學、善學、勤學、樂學,取得較好成績。

  4、加強個別學生的思想疏導,積極關注學生心理健康,重視對極個別“問題學生”的教育引導,并視實際情況采取不同的處理措施。媒體關于大學生心理疾患的報道屢見不鮮,教育界流傳著這樣一句順口溜“樓不在高,能跳則靈;跳不在多,能死就行”,講的是學生因心理問題引發的悲劇已引起高度重視。本學期經系領導同意,曾增設“心協委員”一職,以期實現及早發現班級學生不良思想傾向和苗頭,掌握班級學生思想動態的目的。但因學校目前還沒有相關的專業培訓和應有的氛圍,僅憑自己所學和工作經驗對擔任該職的學生進行指導無異于杯水車薪,因此堅持了半個學期便取消了該職位。而計技061班學生黃瓊俐因心理問題而休學的事剛好證明了構建心理健康防護網絡的重要性。

  5、對學生中的突發事件予以高度關注,讓學生更相信和尊重自己。5月的一個深夜,計網061班來自貴州省的一個學生突發急性肺炎,因擔心去醫院錢不夠用便來宿舍找我幫忙,盡管當時睡意正濃,但我還是硬撐著和其他學生一起把他送到市五醫院,直到病情好轉才回到學校。這件事傳開后,學生都很欣賞我的做法。

  五、重視自身素質的提高

  有這樣一句話:“跳出大學生看大學生”。剛從學校畢業不久的我,在工作中還有一些書生氣,常站在學生的立場處理問題,難免目光狹隘,因此要特別注意提高自身素質。本學期參加了上海市高校輔導員“學生管理法治化專題培訓”和各種輔導員交流會議,并加入“高校輔導員之家”QQ群,和各高校的輔導員互換工作心得,以此達到交流工作經驗和自身減壓的目的;同時努力學習大學生思想政治工作的先進理論知識,樂于向經驗豐富的同事求助,積極吸收先進的工作理念和方法。

  二、前方是挑戰 希望在求索

  工作中,也常會遇到各種各樣的困難和矛盾,使人身心疲憊。而有的問題若大家都能正面對待,也不是沒有辦法解決的。

  (一)教務系統和學生工作系統溝通不暢,任課教師和班主任不能相互理解、相互配合,造成學生管理中的矛盾和困惑。部分任課教師把課堂紀律差、學生曠課、不交作業、厭學情緒等都歸結到班主任身上,而不積極審視自己的教學內容、教學方法和語言藝術等。班里有兩位任課老師和學生相處得較融洽,其中一位老師還常和學生打乒乓,但上課狀況卻令人費解。他們常在上課后十分鐘左右還在教室里等著學生來上課,上其他課時學生也有遲到現象,但絕不會全班都遲到。據學生反映,他們上課是不做課堂考勤的,因而有的同學就懶散了。竺可楨曾說:“教者,傳授知識也;育者,培養品德也。教中有育、育中有教”。要真正做好學生教育管理工作,非全體教育工作者協同配合不可。

  (二)班主任常成為各部門的辦事員。來學校工作后,許多職能部門常因不會使用電腦叫前去幫忙做這做那,為顧及同事感情又不好推辭,工作壓力日趨沉重,也減少了班級管理和做學生思想政治工作的時間和力度。盡管后來系里規定“凡其他職能部門找我系人員做事必須征得系辦主任同意”,但這種情況還是時有發生。向相關人員提及此事,他們總是用一句“我們這是民辦學校”算是回答。目前班主任還缺乏相應的保障機制,幾乎學校任何部門都有足夠的理由讓班主任做事,真是一人身兼數職,而工作的責任也全推給班主任,使得多少有些反感和倦怠情緒。

  (三)自己還沒有完全走出普通高校管理模式。目前社會上對民辦高職院校學生管理的研究成果較少,自己又是從普通高校畢業,所采用和借鑒的工作方法主要是普通高校的,運用在民辦高職院校學生管理中來,于實際有所脫離,往往達不到預期目標。

  三、有教無類 責無旁貸

  在上學期末的總結中,曾提到過教育界專家的“三從四得”理念(“三從”:學校的指示要服從、正確的意見要聽從、應做的工作要跟從;“四得”:工作時間要花得、大學心理要懂得、與學生溝通要講得、選出的班干部要做得)和“用五十種方法管理一個學生”的理念,經過這一個學期的實踐,確實取得了可喜的成績,今后仍將繼續堅持這個方向,不斷創新工作方法,提高工作效率。尤為重要的是,在創新管理模式的同時,必須要和工作中的實際情況緊密結合起來,真正學以致用;在目前對民辦高職院校學生管理研究較缺乏的狀況下,應努力尋求適合自身特點的管理模式和方式方法,將大學生思想政治工作和日常管理工作及學生素質教育養成與培養工作落到實處。

學校班級工作總結14

  三月是一個講文明、樹新風,讓雷鋒精神吹遍校園每一個角落的季節。剛剛過去的三月,是我校的學雷鋒活動月。在月初,學校作了“學雷鋒活動”總動員,全校的教師和學生積極響應號召,從身邊的小事做起,從身邊的人幫起,在全校范圍內開展了學雷鋒“四個一”活動。

  我們班也不例外,緊緊圍繞學雷鋒月積極的開展每人做一件好事,出一期版報,開一次主題班會,寫一份總結的“四個一”活動,努力把學雷鋒活動落實到實處。同學們在活動過程中得到了鍛煉,在鍛煉中得到了成長。雷鋒精神像春風一樣拂過了同學們稚嫩的心靈,播下了樂于奉獻樂于助人的種子。具體的說我們是這樣開展工作的:

  一、指導思想。

  為了把此次學雷鋒活動真正落實到實處,我努力從學生的思想面貌抓起,把學雷鋒活動和本學期開展的文明禮儀教育活動相結合,力求改變學生的精神面貌。從而為班級的'穩定和長遠發展打下一個堅實的基礎,并為學生的可持續發展和終身發展埋下一粒希望的種子。召開班會討論雷鋒精神的實質。許多同學認為學雷鋒只是做做好事而已,我認為雷鋒精神不僅僅是做做好事這么簡單,雷鋒在學習上的釘子精神、在批評和自我批評方面的敢于直言的精神、在是與非的選擇上的立場堅定的精神、在對待同志上的高度熱情的精神、在對待工作上的高度負責的精神等方面都是值得我們認真學習的。

  二、開展了“向身邊的同學學習”的活動。

  為了把遠、大、空的典型轉化為近、小、實的榜樣,真正的使學雷鋒活動收到實效,我們班開展了“向身邊的同學學習”的活動。目的是從學生身邊的同學身上去挖掘雷鋒的各種精神,讓同學們從小處學習、從身邊的榜樣身上學習。這樣,不僅可以調動同學們的積極性,而且可以讓同學們揭下雷鋒精神的“神”高不可攀的面紗,正確的認識雷鋒精神的實質。從而體會到雷鋒精神是看的見摸的著的,就在自己身邊的,我們每個人都能做得到的。在此項活動中,我先請大家搜集發生在自己身邊的同學的先進事跡材料,并召開班會進行學習與討論。活動中,同學們積極踴躍地說出了自己眼中的小雷鋒。如彭惠敏同學常常在學習上幫助劉冬寒同學等。榜樣的力量是無窮的,可以說我們把雷鋒留在了我們的身邊。而且可以時時學、處處學、天天學、年年學。誰說雷鋒三月來四月走,我說雷鋒時時處處有!

  三、結合文明禮儀教育,開展“三要”“三不要”活動。

  為了深入的開展學雷鋒活動,改變同學們的精神面貌,提高他們的思想覺悟,我們班開展了“三要”(要以純潔的微笑;要以高尚的情操;要以完美的人格)“三不要”(即向不文明語言說不;向不文明行為說不;向不文明習慣說不)活動。開展評比,爭創文明小組、禮儀標兵。同學們表現出了高度的熱情和積極性。通過此次活動,對改變班級整體精神面貌起到了積極作用。

  四、在班內開設學習園地與宣傳欄,對雷鋒事跡、好人好事進行宣傳與表揚,并開展實踐活動。

  為了使活動真正落到實處,徹底克服形式主義,我還要求學生通過活動,寫出自己對雷鋒精神、對生活態度等的感悟。并對學生感言進行了評選交流。“學雷鋒月”已經過去,同學們參加學習雷鋒活動的熱情是這樣的積極,雷鋒精神依然在我班的每個角落綻放光芒。通過活動,大家體會到,“學雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表揚,學習雷鋒精神要從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個人,關心每件事,生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。雖然三月已經過去了,但這并不意味著學雷鋒活動就此結束,并不意味著在日后的生活中將雷鋒淡忘,等待來年的月份再將他想起。我們應該在日常的生活當中繼續發揚雷鋒精神,使其成為我們生活的一部分,使其精神成為我們的一份良好的品格。我相信,只要我們心中愛心永駐,奉獻精神永隨,雷鋒精神將在我們身上延續。

學校班級工作總結15

  一、學習

  優點:這是開學第二個月,總體上說,大多數孩子在學習態度上有了明顯的進步,學習積極性較高,能夠按時按量認真地完成各科老師布置的學習任務。上課發言情況有所好轉。大部分孩子都在努力著,或多或少都有新的飛躍。

  不足:語文數學兩科的作業出錯率還是比較高,大部分孩子每天下午忙于改錯,大大占用了他們自己本該有的活動時間;語文課堂作業,每次全對的孩子多了一些,但還是占全班的少數,粗心、不認真的現象仍較為嚴重,有些孩子只是一味的圖快,不認真檢查甚至就不檢查;家庭作業完成情況有所好轉,但對于作業中的錯誤改正還是不夠積極,有些孩子只要老師不給專門的時間改錯,就不改錯。

  二、紀律

  優點:這個月的課堂紀律,尤其是副課紀律明顯好于上個月,其中連續兩周教學日志都為全優。上操、放學站隊大部分孩子非常好,無論老師在不在,都能自覺的按照標準姿勢站好對,這一方面,的確進步了很多。在這個月當中,多次因為站隊紀律好收到學校的表揚。

  不足:個別男孩子自控力較弱,違反紀律的'事情時有發生;男孩子追逐打鬧的現象還是比較多,既違反規則,又不安全;良好的副課紀律最后一周沒有堅持住,三次出現嚴重課堂紀律混亂現象;忘帶東西和遲到現象遠遠不如上個月,忘帶東西的孩子很多,有些孩子幾乎天天忘帶東西。明天將會以校訊通的形式通告家長忘帶東西多和遲到現象多的孩子。這兩方面,還請家長們多多檢點孩子,以促其養成好習慣。

  三、衛生

  優點:大多數孩子都掌握了學校要求的衛生規則,都能高質量的完成值日任務。其中五組和六組的孩子值日的最好。

  不足:個別孩子保持環境衛生的習慣還是沒有養成;主動維護身邊的環境意識還比較薄弱;打掃衛生的速度和方法有待提高。

  四、愛集體

  每個孩子都有一顆愛集體的心,希望同學們在學校時時處處為班集體著想,多為我們這個共同的家做貢獻。特別感謝劉宇喆的媽媽多次為班集體做藝術字,以及家委會主任董柯喆媽媽和副主任張效瑞媽媽、劉禹瑤媽媽。

  如果按十分的標準,這個月我們班的班級總體情況能打到8分,希望在十一月份,我們一起努力,讓優點再多一些,不足再少一些。六十一個寶貝!記住于老師的話:“嚴格要求自己,不會有錯的!”

  特別通知兩個事情

  1.從下周開始學校要在孩子們中間評比“文明禮儀”小冠軍,詳細評比方法之后我會以博文的形式通知大家,望家長們配合學校使孩子們都成為一個有素質,文明的小學生。

  2.這學期開始,家委會的事情將成為一項主要工作,因此需要所有家委會的成員都積極的參與到活動中來,獻計獻策,一起為孩子們的成長做出貢獻。如果家委會再有活動的話,會通知到家委會的所有成員,請大家給予密切的配合,謝謝。同時,我們也希望不是家委會的家長們也能積極的參與到我們的活動中來。

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