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青藍工程工作總結

時間:2024-06-28 00:26:33 工作總結 我要投稿

青藍工程工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的青藍工程工作總結,希望對大家有所幫助。

青藍工程工作總結

青藍工程工作總結1

  新一輪的課程改革升本教育已經走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。

  20xx年9月,按照學校的安排,我被指定為青年教師鐘寶成,潘虹蕾的指導教師。回顧自己從拜師學藝到授課帶徒之路,感觸頗深。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

  走上工作崗位三十年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。

  我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會并具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少聽青年教師一節隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。

  其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因為隨著社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。

  另外,由于青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發展。如在以前的`學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。

  還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業發展

  師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應角色和環境要求。在我的幫助和他們自身的努力之下,鐘寶成,潘虹蕾兩位老師的教育教學水平都有大的提升,他們的課深受學生的喜愛同行們的好評。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

青藍工程工作總結2

  “青藍工程”是我校加強教師隊伍建設的重大舉措,實施對象主要是35周歲以下的青年教師,意在充分發揮骨干教師的傳幫帶作用,促進青年教師在較短的時間內適應教育崗位的基本要求,實現師德師風、教學能力、教學藝術和教育管理能力的同步提高。實施的.“青藍工程”,有利于新老教師的共同進步,有利于激勵教師加快知識更新、優化教學藝術;有利于調動教師的教學積極性和主動性,幫助和指導教師不斷總結教學經驗,提高教育教學水平,轉變教育觀念,促使青年教師在教學過程中逐漸形成自己獨特的教學風格,真正實現青出于藍,而勝于藍。現將幾年來的工作簡述如下:

  一、我校現有青年教師十五人,三年內參加工作的有四人。其中有三人擔任中層領導職務,有五人擔任班主任工作,他們的工作兢兢業業,有條不紊。

  二、幾年來我校先后有四名教師四篇論文獲國家級優秀論文,獲省級優秀論文的有十人次,獲市級的優秀論文有五人次,區級的有六人次,獲省級優秀課的一人,市級優秀課的是十一人,區級優秀課的十八人,校級優秀課的二十人,另外有二名教師的文章在鐵嶺日報上發表,三名教師的文章在鐵嶺教育上發表。

  三、學校“青藍工程”有明確的指導思想,有具體的實施方案和考核指標,有及時的總結表彰,學校安排教學經驗較為豐富,管理水平較高的中老年教師為指導教師。還與青年教師簽訂了崗位成才規劃,做到人人有目標,人人有規劃,使這項工作取得了明顯的成效。我校先后有八名教學經驗豐富的骨干教師與青年教師結對子,開展一幫一互助活動,其中數學、語文、英語各二教師,物理、化學各一名教師。通過集體備課、聽課、評課、上示范課等活動,帶動、督促青年教師不斷提升自己的教學能力和水平。

  四、清河初中是我校“手拉手”幫扶單位,每學期清河初中都選派各學科教學骨干到我校“送教下鄉”,我校分批選派青年教師到清河初中參加他們的教科研(聽課、評課、集體備課)等活動。

  五、幾年來我校先后有付大義、關敬斌、安占文、康志新、張玉英等十余位老教師參與“青藍工程”活動二十余次。

  回顧幾年來的工作,我們深切地體會到,青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。今后,我們將深入開展“青藍工程”,把"一年成為合格教師,三年成為成熟教師,五年成為骨干教師"作為青年教師培養目標,采取切實有效的措施,促進青年教師快速健康成長。

青藍工程工作總結3

  為了幫助新教師盡快的成長,我們學校一直在開展“師徒結對”活動。時間過得真快,一轉眼一個學期又過去了。我十分幸運的得到教學經驗非常豐富的嚴淑麗老師指導,讓我不僅在教育、教學上,而且在師德修養、為人處事等方面受益匪淺。

  平日里,師傅鼓勵我多學、多練。常常督促我多看教學用書,多聽其他老師的講課,多吸取別人優秀的地方,向他們學習如何掌握教材,如何備課,在課堂上如何組織語言及駕馭課堂的能力。課下我堅持寫好聽課評價,在吸取別人豐富的經驗同時,再加入自己的想法,把這些應用到自己的教學中,使自己的教學水平逐漸提高。只有不斷學習,才能使自己更好的適應教學的要求,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。課外,還要閱讀教育教學書刊,通過多種方式獲取信息,不斷更新自己的教育教學觀念。

  互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了我向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。每周我都會聽師傅執教一至兩節課,從教學中學習師傅的長處,設計教案、提問的技巧,駕馭課堂的魅力;而師傅也會抽出時間聽我執教,并耐心地指出我的進步、教案的不足之處及需要改進的地方。

  十一月,新進教師優質課比賽中,師傅指導我上了一節《雨點兒》。課前,師傅和我一起挑選課文、分析課文、研究課文。然后每次都會很認原地真地看我的教案設計,仔細地聽我上的試教課,并中肯地指出需要改進的地方,和我一同修改教案。一而再,再而三的細心指導,給予我最大的鼓勵,也使我信心倍增。最終這堂課得到了較好的評價,而這一切都離不開師傅的悉心指導。

  通過我的親身經歷,我感到“師徒結對”意義非凡。它就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而各方面都有所提高。

  一學期以來,我在師傅的影響和熏陶之下,教學有了很大的進步。所有的這些都與師傅的教導和關心是分不開的。今后我將繼續努力,爭取更大的進步,不辜負師傅及學校領導們的期望。

  青藍工程師徒結對工作總結

  時間如梭,轉眼間師徒結隊已有一個學年了。這一學年我有幸與在教育教學方面非常優秀的教師——李老師結為師徒。在此,感謝學校為我們提供“拜師結對”這樣一個極好的學習機會,感謝我的指導老師給予我的引導和幫助,也非常感謝同組老師的指導和幫助。

  學校組織了拜師結對的活動,使在教學上有了引路人,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地。我的師傅及時地在思想認識上予我以引導,使我盡快地以較好的狀態投入到教學活動中去;同時也曉我以理,使我順利開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結隊活動的一名受益者。

  師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

  1、就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

  2、通過聽課,知道并慢慢就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動體會到了上課的真正涵義,而不是為了講內容而講課。

  3、如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。

  同時,我對教學中存在的疑難問題也經常向李老師請教,并得到了及時幫助;在幫教活動中,我接受她對上課、備課等方面的檢查和指導;同時,李老師還指導我隨時寫些自己的感想。一學期以來我的課堂教學有了較大的進步。

  我感到師徒結對象一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。通過教學和聽課及理論學習,我有以下幾點感想:

  1、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

  2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。

  3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

  4、一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。

  5、應留心觀察并思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的`習慣,注重積累,為今后教學作基礎。

  最后,我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,衷心感謝李老師以及同組老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。

  青藍工程師徒結對工作總結

  學校的青藍工程為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經驗豐富的王荔老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。王老師有著扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態度,常常讓我在感動之余獲得了很多學習、工作的動力,幫忙我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的職責,使自我能更好的投入到這份事業中去。回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗,使自我在教學方面一步步走向成熟。此刻我帶著感激,將這一學期結對工作做一個總結:

  本學期,在常規教學工作外,我用心地跟著郭老師學習,從中吸取一些教學經驗。同時還同王老師一齊聽其他老師的課,聽他們如何上課。并及時寫教學反思和聽課反思。在每月認真學習研討相關教學等方面的資料,并在郭老師的指導下完成半學期的成長匯報課。

  在備課方面,我認真對待每一個備課環節,有問題及時向師傅請教,我選取貼近學生生活的資料作為教學資料,充分思考到學生的實際狀況,力求備好貼合學生水平的課。努力把教學資料和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。透過師生互動,生生互動讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生用心參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識資料。

  在課堂管理方面我有時會有些疏漏,王老師也會及時提醒我。透過不斷學習提高自我的思想我也掌握了必須的德教。我緊記師傅的課堂管理兩注意:注重與學生的交流,常和學生溝通,讓學生感受到老師的愛,這樣才能更好地管理班級;注重與家長談話時的技巧。即使學生犯了錯也不要生硬的把事情原委和孩子的過錯告訴班主任,要講究說話技巧,正確的交流會起到事半功倍的效果。在王老師的幫忙下我改正了學生哭鬧等問題行為,使他在生活自理方面也有較大進步。此外王老師還要求我多讀書,在個人的知識學養上不斷提升自我。

青藍工程工作總結4

  時間多的真快,轉眼又一個學期過去了,不知不覺青藍工程已經經過了近一年的實施,作為年輕教師經過一年的工作和學習,在學校領導和師傅的幫助下,確實也在各方面有所進步,優秀教師也從青藍工程中積累了更多的經驗,尤其是年輕教師親身體會到了青藍工程活動帶給他們的益處。年輕教師更加虛心和努力的向高娃老師請教,希望通過本學期的活動,在原有的基礎上提高效率,改進教學方式,希望能夠再創佳績。也不辜負學校領導和師傅的期望。學校的青藍工程讓徒弟在這一年的時間里提高了自身素質,提高了課堂教學水平,也學到了不少班級管理的經驗;師徒間合作進步,不斷完成課堂模式,提高了教師整體素質,充分發揮樂互幫互學、團結協作精神。現將總結如下:

  第一,堅持每周聽師傅課兩次。高娃老師是有著多年工作經驗的教師,課堂上無論是授課,還是組織學生方面,都是游刃有余,而且條理特別清晰、節奏緊湊。學生應該學到什么,學的同時又應該鍛煉了解決問題的能力。她的課給人感覺充實但從容不迫,特別能讓孩子學到知識!課堂容量很大,但是學生學起來并不吃力。回想自己的課堂,總是感覺容量太少,而且一節課下來,還有很多學生掌握不了。對于這個問題,高娃老師也給了我很多的建議,我也把這些好的方法運用到自己的課堂,取得了不錯的效果。

  我聽師傅的課也有很大收獲。高娃老師的課最大的特點就是條理特別清晰、節奏緊湊。學生應該學到什么,學的同時又應該鍛煉了哪些方面的能力等等。她的課給人感覺充實但從容不迫,特別能讓孩子學到知識!課堂氣氛也很好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發現語文學習的樂趣,欣賞這種美并把這種美帶到生活當中。每聽完高娃老師一節課以后主要有兩點是我一定要反復思索的:一點就是高娃老師這堂課的核心內容是什么,她在講解中如何解決學生出現的實際問題;一點是高娃老師在課堂上是如何組織學生,調動學生學習的的積極性,使他們保持注意力。我們常在一起交流上課后的體會,討論如何才能更有效地組織課堂教學,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

  第二,讓師傅聽課,請師父幫助分析課堂中存在的問題,比如我講課中語速較快,課堂效率低,師父教給一些方法來提高課堂效率,比如在備課時要特別認真,特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不要為了講內容而講課,師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。對我啟發很大。只有這樣不斷的'反思教學,教學才會進步。

  第三,因為師傅要聽課,所以在備課時我會特別認真,特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,在上課的過程中也會特別注意落實這些教學活動達到教學目標,從而使自己的備課及上課的水平有了提高,慢慢成熟。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。高娃老師曾經一針見血地指出了我上課時過多的重復學生的話,這樣太耽誤時間,所以今后我就會格外注意,多反思自己教學的成功得失。在課前想一想:這節課的教學學生應該得到什么;上課時應該讓學生怎樣獲到知識;課后反思學生學到什么;明白這節課的教學重點是什么,圍繞著重點來備課。只有這樣不斷的反思教學,教學才會進步。

  第四,堅持師徒共同備課,這樣在備課中遇到不懂得問題就可以及時向師父和請教,也可以針對自己的課堂,學習師父備課授課的技巧。在教學過程中,遇到什么不明白的問題,也及時與師傅取得聯系,征求師傅的建議,積極改正不足,積累經驗,進而更有效地進行課堂教學。

  第五、經常向師父請教班級管理的經驗,比如:如何加強班級紀律,如何處理經常不寫作業的學生,如何對差生進行輔導,如何有效地與家長溝通等等。本學期,在班級管理方面遇到的困惑,我都及時地請教師傅,高娃老師也給予耐心的指導,受到了較好的效果。

  近一個學年的時間以來,我每周都和高娃老師互相聽課。在十多節課中我努力學習她的教學藝術,駕馭課堂、處理教材的能力,很快適應了三年級的語文教學工作和班主任工作。

  歲月匆匆,幾番耕耘,幾多收獲。在這一年的活動中,高娃老師通過耐心的指導,促使我不斷提高教育教學水平,而我在下一學期更要虛心向上,刻苦努力,爭取使自己的教學水平、工作能力更上一個新臺階,不辜負學校和領導的期望。

青藍工程工作總結5

  為幫助我們青年教師快速成長,學校的“青藍工程”和青年教師聯盟為我們年輕一代的成長搭起了橋梁。很幸運,可以和教育教學經驗豐富的梁玉晶老師結為師徒,還可以和張春梅老師和曹文蘭老師請教班主任工作,使我在教學工作上有了引路人。三位老師扎實的專業知識,豐富的管理經驗,還有工作中那份認真負責的態度,常常讓我在感動之余獲得更多學習、工作的動力。在優秀教師的幫助下,我的教學能力、管理能力等都得到了提高,同時在師傅及組內老師關心愛護下漸漸適應了初中語文的教學工作。此刻我帶著感激,將這一學期結對工作做一個總結:

  一、滿滿收獲

  在教學方面,積極向梁老師學習。在備課中,充分利用好集體備課的時間,認真對待每一個備課環節,有問題及時向師父請教,在梁老師的帶領下,學會選取貼近學生生活的'資料作為教學資料,充分思考到學生的實際狀況,力求備好貼合學生水平的課。這樣的課堂更能調動起學生學習的積極性。在講課方面,堅持聽一節上一節。慢慢學習到梁老師的“目標教學法”、及時提問法等。引導學生多說多練,成為課堂上真正的主人。讓學生用心參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識資料。比如《北京的春節》這一篇,以搜集到的學生們過春節的圖片導入,相關學生講解照片的來源,慢慢引起同學們對春節的回憶,吸引同學們對課文的興趣,變被動學習為主動學習。

  在班級管理方面因經驗不足我時常會有些疏漏,曹老師和春梅老師會及時提醒我。透過不斷地發現問題,選擇適合3班的解決方法,慢慢和3班一起變得更好。特別是面對和學生的矛盾,學會了冷靜處理。耐下心來,多給予孩子們一些包容,學會用鼓勵式的語言引導孩子學會自己想辦法解決問題,慢慢培養他們的好習慣,努力一起構建一個團結友愛的班集體。

  二、不足與改進方法

  通過近兩年的上課實戰,我深刻認識到自己學識之“薄”。聽到梁老師給學生們拓展知識的時候,我更加確定今后要變“厚”。

  首先學會“勤”,我堅信學習是促進我們青年教師成長的源頭活水,不僅要學習專業文化知識,更要學習教育管理知識。只有具備了豐厚的積淀,才能催動我們成長的步伐。尤其注意學習學生心理學和班級管理藝術,期待自我的教學能夠更上一層樓!

  其次學會勤“思”,美國教育心理學家波斯納說過“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。”他提出了教師成長公式:成長=經驗+反思。朱永新教授也說過:“中小學教師搞教育科研,就應當記錄自我的教育現象,記錄自我的感受,記錄自我的思考,把這一個個‘珍珠’串起來,就是一條十分美麗的項鏈。”我想,也許所有的教育問題都有答案,而我想做的是經過反思去尋找更好的答案。正如張春梅老師所做的,堅持寫反思,變得像她一樣關愛學生,變成她那樣的“大神”。

  最后要多“做”,正所謂“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。所有的一切都需要我們付出實際努力,在實踐中認識真正的自己,這是我們不斷獲取成長的重要基礎。同時也希望自己在變得優秀的同時,能給學生們做好榜樣,做到心中有目標、眼中有孩子、處處有教育,進取營造健康向上、個性張揚的班級氛圍。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,師生一起變得更加優秀。

  作為一名青年教師,我們有的是精力,有的是時間,可是如果想要高效地傳道、授業、解惑,就需要做一個有心人,及時反思、總結,不斷提高、再提高。青藍工程就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。在師父的“傳、幫、帶”下,我會懷著感恩之心繼續茁壯成長!

青藍工程工作總結6

  在這個學期里,邵江華老師是我的師傅。回顧這一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

  首先,在教學工作上,邵老師總是兢兢業業,認真嚴謹,尤其是課堂上,我常常被她的講課所吸引,忘記自己是一個老師而好像是一個孜孜求教的學生,深深的被她的循循善誘引導進她所構建的精神世界之中,被她調動去進行積極的思考甚至加入到學生中間熱烈的討論。她的旁征博引,她的循循善誘,總是讓我和聽課的她的幸福的學生在愉快的享受中學習到很多東西。課下,她備課認真,對我的指導幾乎是面面俱到,從課本的研究到學生的研究,她都會毫無保留的告訴我如何去做,比如對于一節比較難于理解接收的課,她會設想很多學生的問題,甚至于設想到是哪個孩子可能出現的問題,然后一一找出合適的解決辦法,她常常告訴我的一句話是:不要忽視任何一個孩子。我想,能做到像邵老師這樣,我一定會是一個成功的教師,因為學生都是活生生的生命個體,做到尊重每一個生命,不忽視每一個個體,用全部的愛心去對待他們,怎么會不成功呢?

  邵老師在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的.作用,使我在各方面有了很大的提高。

  她有著豐富的教學經驗和帶班經驗,這些都對我的教學非常有幫助,邵老師上課非常有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了學生,也感染我使我也充滿了激情,用自己的熱情帶動學生的積極性。邵老師經常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出我的不足,并且幫助我找出彌補和解決的辦法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步,對教育教學工作有了一定的信心。

  學校組織的“師徒結對”活動,對我受益匪淺,我更深知自己的責任,現在又是一個起點,以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習,多請教,努力工作,積極創新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!

青藍工程工作總結7

  本學年,在學校組織的“青藍工程”結對活動中我擔任了本組高林和陳書軍老師兩位新老師的師傅。在教學工作中,我們相互學習,共同提高,現總結如下:

  一、精心制訂結對計劃

  為使雙方在原有基礎上得到一定的發展、進步,我首先認真分析自身教學方面優缺點,再結合兩位老師的特點,提出方案,并共同探討,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。

  二、精心上好每一節課

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都精心設計,盡量把最好的方面展示出來。

  我也經常聽他們的課,指導他們如何上好課,如何組織好課堂教學,將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴他們。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗毫無保留的傳授給他們。為了幫助他們找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節都做了詳細的'記錄,盡量為他們找出需要改進的地方,幫助他們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他們評課時,會反饋很多他們自己沒有意識到的優點和缺點。對他們的優點我都給予肯定;對他們的缺點,如課堂上對學生評價語言較少,光注意到一些優等學生而忽略較差的學生等,我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受,并虛心改正。平時在課堂上遇到的一些難題,我們都會利用課間休息時間共同探討,尋求最佳答案,遇到分歧時我們還上網查找,努力找到答案。在指導匯報課時,我也盡力幫他們尋找好的教材,設計出科學合理的教案,并指導他們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  三、不斷強化理論指導與積累

  我們經常進行教學教后反思,總結經驗教訓,有的寫成筆記,有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業書籍讓他們自學,并建議他們寫讀書筆記。他們在教學上虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他們的努力,進步很快。他們的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。“學然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟業務水平的同時,我也努力充實著自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。在以后的類似活動中,我會更主動、更認真、更努力。

青藍工程工作總結8

  本學年泉北小學教導處繼續實施“青藍工程”。加強了對青藍工程的指導,努力探索青年教師培養的新路子,促進了青年教師的成長,順利實現了新老教師的交替。目前,青年骨干教師占一線教師的70%左右,教學質量不斷提高,涌現了一批批先進青年教師。我們的做法與體會是:

  一、領導重視

  學校領導認為學校教育教學的生命在于質量,教學質量的關鍵在于教師在于教師素質,要實現學校長盛不衰,關鍵的關鍵是要有一支結構合理,思想素質好,業務水平高的教師隊伍,而做好青年教師的培養是學校工作的重中之重。因此學校領導一貫十分重視青年教師的培訓工作,學校領導每學期找每位青年教師談一次話,了解關心他們思想、工作、學習、生活。學校領導總是抽出時間認真聽新教師上課,聽指導老師給新教師上示范課,也聽他們的分析指導課,查看他們的備課筆記和教學心得。并將它作為評優、評職稱的重要依據之一,學校領導的關心和督促有力的.強化了青年教師的進取精神,一批又一批青年教師正是在領導關心和優秀的老教師的指導下迅速成長為骨干教師。

  二、轉變觀念

  傳統的師徒概念就是師傅把自己掌握的技藝本領傳給徒弟。但我們以為青藍工程不能僅僅停留在解決一個教學技藝的傳授和繼承問題上,更要幫助青年教師確立敬業樂業樂于奉獻的精神。教師應該把自己的工作看成是一種事業,而不是一種職業。所以幫助青年教師確立專業思想,樹立終生從事教育的思想對于提高教師思想業務素質,提高教學質量具有十分重要的意義。對師傅而言,最重要的使命也是用他們樂業敬業的模范行為去教育影響青年教師,幫助他們樹立熱愛教育,熱愛學生,把教育作為自己畢生的事業的觀念。

  三、選好師傅

  名師出高徒。要帶出一支高素質的青年教師隊伍,首先要選好“師傅”。我們的標準是有敬業精神,頂真精神,有幫帶能力,有教學實績。這里的“頂真態度”,就是要求導師具有嚴謹認真的治學態度。作為“導師”,必須具有嚴謹頂真的態度,不做老好人。

  四、目標明確

  實行青藍工程,我們的總要求是“一年適應,二年成熟,三年挑大梁”。具體到青年教師,要求他們堅持跟班聽課,一年內基本掌握教學技巧和教學思想,掌握所任學科的教學任務要求,認真寫好教學心得。第二年除繼續聽課,熟練運用教學藝術外能熟悉教學業務,開展一些教學研究。到第三年能熟練掌握一個教學小循環的各個環節,基本形成自己的教學風格。

  五、加強指導

  在實施青藍工程過程中,我們在強調嚴格規范教學程序、教學要求如板書、解題規范等的同時,更強調要給青年教師傳帶新的教學思想,我們認為教育現代化關鍵是教師的現代化,而教師的現代化的關鍵又是觀念的現代化,我們要求指導老師站在21世紀知識經濟時代的要求的高度去認識現代教育,要從素質教育、培養學生能力的高度指導年輕教師。年輕教師既要繼承我們優秀的教學傳統,更要具有全新開放的現代化教育觀念,勤于思考,勇于探索,大膽創新,教育的希望在于創新學校的希望也在于創新。我們不主張青年教師只是鸚鵡學舌地照搬導師的備課筆記和教學套路,而是鼓勵青年教師開動腦筋,大膽探索。指導老師在放手的同時,又注意抓住關鍵環節,重點內容給青年教師予以點撥,要鼓勵徒弟大膽發表不同看法,試行不同的教法。在聽取了青年教師的課后及時作好點評,不能只聽不析,也不能只說好的,當然也不能一味批評。

  六、檢查總結

  為了確保青藍工程落到實處,我們的做法是:一課一評,一周一議,一學期一小結,一學年一總結。總結評比的內容不僅限于所任學科的成績,還包括聽青年教師上課,檢查青年教師的備課、聽課筆記和教學心得,看師徒聽課評課記錄以及學科成績。不僅要總結師徒結對的經驗。還及時總結教訓,以啟迪后人,少走彎路,并努力把它們上升到理論和高度去認識。

  七、取得成績

  經過一學年努力,結隊的青年教師在教育教學方面都有明顯的長進。沈云老師獲得了潁泉區優質課評比二等獎,秦冬老師獲得了區級教壇新星稱號以及市級農遠工程應用新星稱號。

  面對成績,我們充滿欣喜。同時我們還將繼續努力,使青藍工程工作更扎實地開展下去。

青藍工程工作總結9

  加入教師隊伍已經兩年了,但這是加入“青藍工程”拜王淞老師為師的第一個學期。回首這一個學期的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。這個學期我擔任兩班語文學科的教學工作。作為一名剛踏上工作崗位不久的青年教師,要學習的東西還有很多很多。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,我幸運的加入了“青藍工程”,并且通過我本人的努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展著。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。以下是我在本學期關于參加“青藍工程”的工作情況總結。

  一、班級管理

  王老師是一位有著豐富經驗的教師,并且他以前曾做過多年的班主任工作,所以在班級管理問題上有著較為豐富的經驗,通過聽王老師的課以及平時與王老師的多次交流,對于班級管理問題我有如下收獲。

  1、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統一起來。“嚴”就是要求學生嚴格執行學校的各項規章制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。

  2、尊重學生,做學生的良師益友。高一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到成年人的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。

  3、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。我還經常與學生進行面對面的談心,拉近師生的距離,讓我成為學生愿意交心的朋友。

  二、做好課堂教學工作

  1、認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的'環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一節新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路,我往往發現每節課可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課堂的重點。面對這么多的知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整堂課上得連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。在這個時候,王老師給了我很大幫助,在他的幫助下每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教其他有經驗的教師,經他們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

  2、提高課堂效率。辛苦的備課歸根到底還是為上課做準備的,所以作為一名教師要非常重視課堂的45分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。王老師經常跟我講,組織好課堂教學,不僅表現為組織好課堂的秩序,更表現為組織好整個課堂教學的活動程序,即組織好整個課堂活動。如:按教材內容的授課程序,哪一步需要學生的活動,哪一步需要教師的活動,這些活動如何按授課內容要求去組織,如何銜接和過渡,并最終構成相互配合的有機活動整體。他告訴我在上課時盡量想一想“系列提問三段式”教學法,即問、答、講的過程:第一階段是教師設問(引導);在教師引導下進入第二階段,即學生思考回答(吸收知識的學習過程);再借用學生的回答進入第三階段,即教師歸納(靠住教材內容導出新知識或出示板書)。這樣,每一個循環中教師通過自然銜接和合理過渡完成了師生的配合活動,并通過教師的“導”、學生的“學”完成了授課內容。同時,上一循環的終點

  (歸納),又可能是下一循環的起點(提問)。如此通過若干循環來實施“系列提問”從而完成了整個教學過程。這整個過程都離不開組織教學,都是在教師邊“導”邊“演”的過程中組織實施的。因此每次上課我都注重運用三段式教學法,在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。

  3、對成績較差的學生進行課后輔導。由于自己剛參加工作不久,尤其在課堂上很難做到照顧各個層次的學生,所以課后我盡量找學困生進行輔導。對此我有以下體會。

  1、從轉變觀念入手,做到尊重、關心每一個學生。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,差生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、引導學習困難學生正確認識自我,形成恰當的自我意識。幫助他們尋找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫學習困難的困境。

  3、多班主任溝通,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進孩子養成良好的學習習慣。

  4、及時批改作業,快速反饋,及時發現學生存在的問題,并及時調節教學進度,根據反饋情況進行查缺補漏.對于學困生,最好是優先批改,面批面改,或者在下課時叫幾個學困生過來及時了解他們對新課的掌握情況,可以在第一時間給予必要的輔導。

  5、及時表揚,學生取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,并且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。

  三、多聽課,做好教學反思

  作為一名剛參加工作不久的教師來講,不僅要向自己的師傅學習,還要多向有經驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

  積極聽課,及時反思,將優秀教師的經驗積累下來,與自己相比較發現自己的不足,總結教訓,為盡快地提升自己打下良好的基礎。

  “青藍工程”為我們年輕教師積極向老教師學習搭建了良好的平臺,感謝“青藍工程”,因它而提升,因它而進步。

青藍工程工作總結10

  和徐溪老師師徒結對已經一個學期了,與其說是我在努力踐行著作為師傅應盡的責任,不如說是我和徒弟互相切磋,共同提高。盡管我們的工作多而雜,盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校給我們大家搭建了這個相互交流,互相學習的平臺。現總結如下:

  1、首先,我和徐溪進行了教材的梳理,而后每周進行互相聽課。我發現徐溪在課堂上不能關注到全體,很多時候還是老師在牽著學生的鼻子走。而且通過交流,我也感受到徐老師的困惑。其實,這也鮮活地再現了自己曾擁有的經歷。從年輕教師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我能感受到徐溪那份積極向上的熱情。的確,聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,但在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。

  2、在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過這一段時間的師徒結對交流學習活動,徒弟徐溪進步很大,尤其是對教材的分析把握,重難點的理解,教學目標的設置方面都有了很大的進步,正在逐步擺脫年輕的.青澀。通過期中質量檢測看,學生思維發展,書寫習慣,學習習慣正逐步形成。

  3、徐溪每周都進行反思,條理清楚。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

  4、每周師徒二人都會找時間共同練習三字一畫,保證一周一頁簡筆畫,一周一頁鋼筆字。

  “學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己。自己也得到了鞭策、受到啟發。在下個學期,我將要更加努力使每一節課都在課前寫下詳盡的教案,做到帶著精心的設計走進課堂,以給封老師起示范作用。

青藍工程工作總結11

  作為一名新教師,有幸參與學校的青藍工程,獲得老教師的指導,倍感榮幸,也十分珍惜這次向老教師學習的機會。我的師父是耿艷芳老師,在這半年里,耿老師對我多方照顧,不僅在教學、工作上指導幫助,在生活上也幫助良多,使我在各方面有了較大提高,是一位好師父。

  耿老師有著扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態度,常常讓我在感動之余獲得了很多學習、工作的動力,同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業中去。

  回顧這一學期的體驗與感受,從師父身上,我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗,使自己在教學方面一步步走向成熟。現在我帶著感激,將這一學期結對工作做一個總結:

  本學期,在常規教學工作外,我積極地跟著耿老師學習,從中吸取一些教學經驗,每個月都積極去聽課。同時還同耿老師一起聽其他老師的.課,聽他們如何上課,并及時寫教學反思和聽課反思,思考他們的優勢,對比自己的不足,記錄可以學習的地方。在每月認真學習研討相關教學等方面的內容,并在耿老師的指導下完成這學期的成長匯報課。

  在備課方面,我認真對待每一個備課環節,有問題及時向師父請教,我選擇貼近學生生活的內容作為教學內容,充分考慮到學生的實際情況,力求備好符合學生水平的課。努力把教學內容和學生學習實際結合起來。通過師生互動,生生互動讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生積極參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識內容。

  在教育上,我們要多看看老教師們是如何做好學生教學工作的,如怎樣處理好師生之間的關系、怎樣做他們的思想工作,怎樣給他們做學習輔導等等。在工作中肯定會遇到很多難題,自己解決不了或者是解決不好時,我們就應該向老教師討教,虛心學習,這樣自己會收獲很多。

  思想上,我要多聽聽老教師們的教誨,需要老教師來給我們指路,提供一些寶貴的建議。行動上,少說話,多做事,盡自己最大努力把工作做好,哪怕加班加點,保時保量完成任務。

  耿老師本身是一位很儒雅的人,她對待學生,和藹可親,對待同事謙遜真誠。作為徒弟,我也要向師傅學習,除了了解本學科知識以外,需要多了解其他學科內容,豐富自己的知識,提高自身的修養,為日常教學工作服務。

  我深知自己的責任,我要不斷努力的學習,多聽師父的課,多學習師父的教學方法,多學習師父的態度,多學習師父的經驗,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!最后我真誠向耿老師說一聲:“師父,謝謝您!”

青藍工程工作總結12

  時間過得真快,轉眼間我與孫曉波老師師徒結對已近一年了。通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

  結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王倩老師的優缺點,對于好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。

  虛心學習,努力提高自身素質。雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學年的工作目標之一。在其他上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。

  做好示范,做好指導,共同提高。把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

  在指導徒弟時,我經常讓他闡述備課的構思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。通過聽課、評課幫助他發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優點我都給予肯定;對他的.缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感到王倩老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,她不但向我學習,還虛心向其他有經驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

青藍工程工作總結13

  光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了,回顧這一學期以來,在學校領導的大力支持和領導下,在老教師的幫助下,順利地完成了教育教學工作任務,現將具體工作總結如下:

  一、激發學生學習興趣,提高學生語文素養

  語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養學生的創新能力,已成為教師關注的熱點,討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發展學生的語文素養。

  (一)注意新課導入新穎

  “興趣是最好的老師”。在教學中,我十分注重培養和激發學生的學習興趣。我們要根據不同的課型,設計不同的導入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式導入,采用激發興趣、設計懸念……引發設計,比起簡單的講述更能激發學生的靈性,開啟學生學習之門。

  (二)培養積極探究習慣,發展求異思維能力

  在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的`感悟,在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此,在語文教學中,構建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發。教師應因勢利導,讓學生對問題充分思考后,學生根據已有的經驗,知識的積累等發表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。通過辯論,讓學生進一步認識了自然,懂得了知識無窮的,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。這樣的課,課堂氣氛很活躍,其間,開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間,教師也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。

  二、重視朗讀品評感悟,讓課堂教學“活”起來

  中學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限,課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我們可以在閱讀中抓重點,引導學生對語言文字反復誦讀,以悟出語言豐富的形象內涵,意義內涵,情感內涵。同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。

  語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。為此,我采取了一些方法,就是盡量多講一些文化生活故事,讓他們更了解語文,更喜歡學習語文。因為只有語文水平提高,他們才能提高同學們的語文寫作能力,對成績優秀的同學很有好處。

  本學期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學工作任務,但是以后的道路還很漫長,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

青藍工程工作總結14

  本學年我校實行“青藍工程”,我擔任x老師的師傅。在一學期的師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學年的師徒結對工作,現總結如下:

  一、結合教師的原有水平,制訂師徒結對計劃

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析李老師的優缺點,對于好的地方,提出來,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上得到一定的發展、進步,最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。

  二、做好示范,共同提高

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都精心設計,盡量把最好的方面展示出來。

  教育教學改革日新月異,發展很快。這就要求我們重視學習語文新課程標準,轉變教學觀念。在教學中,我經常聽他的課,指導他如何上好課,如何批閱試卷,如何組織好課堂教學。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經驗毫無保留的傳授給他。還將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴他。有時想到了更深一層,還引申開來與其他老師討論商量。為了幫助他找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節他都做了詳細的記錄,盡量為他找出需要改進的地方。在指導x老師的匯報課時,我也盡力幫他尋找好的教材,設計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。平時,在班級管理方面,我也經常幫助他解決一些班級管理方面的疑惑,使他的班級管理能力有一定的提高。

  三、多學多練,扎實進步

  為了加強學習,我給他提供了專業書籍讓她自學,并寫出讀書筆記。為他提供外出學習培訓的機會,增長見識。李老師在教學上虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快。他的努力也換來了學生的愛戴,家長的`肯定,贏得了眾多老師的好評。

  本學期他參加了縣教育局優質課評教,為了這次比賽,我們不知改了多少次教案,也試講了多次,準備材料我們也付出了許多,最終收到了良好的效果,他獲得了三等獎,也得到了縣教研室領導的好評。其實上課的結果并不重要,重要的是在準備過程中,我們都有很大的收益。

  x老師有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。

  在本學期的師徒結對活動中,我不但自己的教育教學水平有了一定的提高,也幫助了其他老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。

青藍工程工作總結15

  忙忙碌碌的一學年已接近尾聲,很榮幸成為白當當老師還有這一次新入職的劉秀峰老師的師傅,在這一學期中,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們所搭建的這個平臺。

  我的徒弟們年輕聰明,積極性強,無論在業務上的指導或者生活上的關照,我都能盡我所能來幫助她們。同時在這一學期里我們也互相學習,共同成長。

  一、剖析自身,制訂計劃

  在帶教開始前,我已經開始思考如何將自己平時的一些好方法傳遞給徒弟。而和她接觸后,我也發現這個老師也有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析她的優缺點,對于好的地方,提出來,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上得到一定的發展、進步,

  最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展了一系列的活動。

  二、言傳身教,共同提高

  師徒結對活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩瞬間”。在這一學期中,我們交流了教學經驗、互聽課、分享交流、研課磨課。每一次活動我的徒兒都積極準備,有不懂的地方會虛心學習,勤學勤問,在我的指導下,加上她的努力,進步很快。

  同時我的徒弟也是悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。能夠根據教學內容結合幼兒的實際情況設計好相應的教學過程及方法。我與她經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,

  在教學上,為了指導好她們的教學,我也會和她一起探討教學中的疑惑,對于在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她們的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。

  青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅非常樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。

  師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  三、答疑解惑,以方法促行動

  本學期,我沿用了疑解惑法。對于新教師而言,需要不斷的加以思考,對自己的`一日帶班予以反思,當然,過程中會有很多的困惑,是自己一人所無法解決的。我請她們將帶班過程中的任何困難、困惑都記錄下來,及時為她們解答。

  師徒結對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰線上的中堅力量和骨干。

  幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結對幫教過程進行多渠道的了解和調控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業務能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟的成長;

  希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。

  本學期的結對幫扶工作即將結束,作為指導老師,在指導新教師們不斷成長、成熟的同時,其實,也是對自己多年的執教生涯有一個很好的小結,使眾多看似不經意的方法予以歸納,形成一定的經驗,對自己、對新教師而言均有著不小的促進作用。相信經驗的積累對于下學期的工作也會形成事半功倍的良好效果。

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