辦公室工作總結(jié)集合15篇

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的辦公室工作總結(jié)，歡迎大家分享。

辦公室工作總結(jié)1

　　20xx年，按照省、市應(yīng)急管理工作要求，在市應(yīng)急管理辦公室、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣應(yīng)急管理辦公室全面履行職能，努力提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練、宣傳培訓(xùn)工作，取得了較好的成效。主要工作情況如下：

　　一、健全基層應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，完善應(yīng)急管理機(jī)制

　　過(guò)去1年，縣應(yīng)急辦公室堅(jiān)持抓基礎(chǔ)建平臺(tái)，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，應(yīng)急管理工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，基本建立起覆蓋全縣常發(fā)突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案體系，完善了監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制等應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，初步形成了分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和以屬地管理為主、上下聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急管理體制。

　　20xx年7月，縣應(yīng)急辦牽頭對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)急機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行梳理檢查，對(duì)各單位應(yīng)急管理分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員進(jìn)行登記備案。對(duì)衛(wèi)生、公安、安全等重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)急機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步完善了應(yīng)急快速反應(yīng)機(jī)制，提高了全縣應(yīng)急處置水平。

　　同時(shí)，指導(dǎo)分類應(yīng)急預(yù)案編制工作，并對(duì)全縣各相關(guān)部門(mén)分類應(yīng)急預(yù)案編制情況進(jìn)行檢查，對(duì)已制定完成的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行梳理備案。20xx年全縣新編制專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案6個(gè)，分別是：《中牟縣防汛抗旱指揮部關(guān)于印發(fā)中牟縣黃河防汛應(yīng)急預(yù)案的通知》（牟防指〔20xx〕7號(hào)）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣20xx年春運(yùn)工作方案和中牟縣春運(yùn)工作應(yīng)急預(yù)案的通知》（牟政辦〔20xx〕1號(hào)）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中牟縣食品安全事故應(yīng)急預(yù)案>的通知》（牟政辦〔20xx〕13號(hào)）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣美國(guó)白蛾防治應(yīng)急預(yù)案的通知》（牟政辦〔20xx〕23號(hào)）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的.通知》（牟政辦〔20xx〕38號(hào)）、《中牟縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)中牟縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案的通知（牟政辦〔20xx〕39號(hào)）。

　　二、暢通應(yīng)急快速反應(yīng)渠道，加強(qiáng)應(yīng)急信息報(bào)送

　　20xx年，縣應(yīng)急管理辦公室并按照上級(jí)要求，及時(shí)上報(bào)應(yīng)急管理信息。縣應(yīng)急管理辦公室會(huì)同縣政府辦文電科、縣長(zhǎng)電話室等相關(guān)科室全面加強(qiáng)了值班工作，做到了突發(fā)事件第一時(shí)間了解情況，應(yīng)急信息及時(shí)上報(bào)。我縣為提高突發(fā)公共事件報(bào)告的效率和準(zhǔn)確性，及時(shí)了解突發(fā)事件發(fā)生的相關(guān)情況，最大程度地預(yù)防和減少各類突發(fā)公共事件及其造成的損害，在全縣建立了突發(fā)公共事件信息報(bào)告員制度，印發(fā)了《中牟縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)應(yīng)急管理信息報(bào)送工作的通知》（牟政辦文〔20xx〕49號(hào)），對(duì)應(yīng)急管理信息報(bào)送工作進(jìn)行了規(guī)范。妥善處置各類應(yīng)急突發(fā)事件。20xx年10月21日凌晨，快速反應(yīng)妥善協(xié)調(diào)處置了苯酚化工原料泄漏事故，并及時(shí)向市政府應(yīng)急辦公室匯報(bào)了處置情況。

　　三、認(rèn)真開(kāi)展應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急宣傳工作

　　20xx年，縣應(yīng)急辦結(jié)合應(yīng)急管理實(shí)際情況，進(jìn)行了多次大規(guī)模的應(yīng)急演練和宣傳培訓(xùn)工作。一是以全國(guó)第四個(gè)“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī)，在全縣范圍內(nèi)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各相關(guān)單位進(jìn)行應(yīng)急管理法律法規(guī)和防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)宣傳周活動(dòng)，5月6日至5月12日期間共展出宣傳版面200塊，懸掛條幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)500余幅，印發(fā)宣傳彩頁(yè)萬(wàn)余份，出動(dòng)各類車(chē)輛58臺(tái)，參與人員120余人。二是積極組織各部門(mén)進(jìn)行預(yù)案的演練。5月11日，在縣城關(guān)中學(xué)成功進(jìn)行了消防救援應(yīng)急演練，全縣的中小學(xué)、幼兒園校長(zhǎng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩；11月13日，在姚家鎮(zhèn)衛(wèi)生局成功舉辦了高致病性禽流感應(yīng)急處置演練，全縣各家醫(yī)院、衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩。11月30日，在縣新圃街小學(xué)組織防空應(yīng)急疏散演練。

辦公室工作總結(jié)2

　　剛剛走出校門(mén)的我，走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)工作。對(duì)我來(lái)說(shuō)，一切都是嶄新的，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，對(duì)工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過(guò)兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真快樂(lè)，多了幾分責(zé)任在身……

　　辦公室行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)兩月來(lái)的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門(mén)，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門(mén)，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)面，盡快使自己成熟起來(lái)。現(xiàn)將任職以來(lái)的情況作工作總結(jié)如下：

　　一、工作總結(jié)

　　（一）努力做好行政管理工作

　　1、為加強(qiáng)公司管理，工作以來(lái)，制定并下發(fā)了《車(chē)輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書(shū)》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序。

　　2、在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國(guó)大業(yè)》首映禮，觀看《建國(guó)大業(yè)》電影，在喜迎國(guó)慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義和英雄主義的教育，有利于社會(huì)主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開(kāi)工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開(kāi)工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動(dòng)工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。

　　4、與管委會(huì)共同配合電視臺(tái)制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過(guò)程中，與電視臺(tái)工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對(duì)園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)起著積極推動(dòng)作用。同時(shí)，我也通過(guò)與管委會(huì)工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

　　（二）全力做好后勤保障工作

　　1、對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來(lái)，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問(wèn)題即刻解決，大問(wèn)題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響。

　　2、辦公易耗品的保障。公司對(duì)各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

　　3、加強(qiáng)車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全。按照我司《車(chē)輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車(chē)及時(shí)、快捷、安全。公司用車(chē)統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我司公務(wù)用車(chē)能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)。

　　4、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

　　二、工作中的不足

　　1、工作中沒(méi)有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。

　　2、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于突發(fā)事件的處理辦法不多。

　　3、文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫(xiě)作能力有待提高。

　　三、今后的工作思路

　　1、"沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對(duì)的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的.辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可

　　依。辦公室對(duì)于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)省時(shí)間與精力放在綜合行政管理工作上。

　　2、做好行政工作首先要做好計(jì)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計(jì)劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。

　　3、端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競(jìng)爭(zhēng)力。我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，提前做到。工作無(wú)小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

　　4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時(shí)反饋。

　　5、做事要用心，細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　6、培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對(duì)待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻激勵(lì)自己以飽滿的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。

　　7、加強(qiáng)公文寫(xiě)作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書(shū)籍，勤寫(xiě)勤練，努力做到所寫(xiě)文章簡(jiǎn)明扼要，易讀易懂。

　　8、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒�處進(jìn)行批評(píng)指正，以便我能夠及時(shí)改正，使我的工作更加完善。

　　對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對(duì)我們今后的社會(huì)定位和事業(yè)發(fā)展方向會(huì)起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會(huì)將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻�職�?chǎng)干將，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力

辦公室工作總結(jié)3

　　回顧上半年的工作，在公司轉(zhuǎn)型的同時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得了相應(yīng)的工作肯定。

　　作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識(shí)到，辦公室管理工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。概括起來(lái)說(shuō)，辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。究而言之，辦公室的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，我正是按照這一理念回顧總結(jié)20xx上年辦公室的各項(xiàng)工作。

　　一、辦公室現(xiàn)行情況：

　　我們知道，辦公室管理的廣度涉及到一個(gè)企業(yè)的全部運(yùn)作過(guò)程；后勤管理的深度，又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié)；行政管理的重要，是因?yàn)樗�是領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、眾員工之間的橋梁；行政管理的敏感，是因?yàn)樗�涉及到每個(gè)人的切身利益。

　　1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

　　辦公室目前有20人，其中主任1人、文員1人、前臺(tái)1人、網(wǎng)管員1人、司機(jī)4人、保潔員2人、保安員6人、食堂人員4人。

　　從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來(lái)看，目前的人員編制相對(duì)緊湊精實(shí)，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能，而且能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　從辦公室員工的文化層次來(lái)看，辦公室大專（含）文化程度僅有人，占x%，初高中（含）以下文化程度有人，占x%，其中還有4人是半文盲。

　　從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，辦公室40歲以上有人，占x%，40歲以下有人，占x%。通過(guò)以上人員文化層次、年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，我們可以看出，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象。要帶領(lǐng)好這樣的一支團(tuán)隊(duì)，而且要保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，絕非一件容易的事情。這就需要把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠(chéng)坦率，良好溝通，和他們交朋友。

　　由于辦公室人員在工作中接觸面較廣，所以對(duì)其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格，不僅要吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善，還要在細(xì)節(jié)上、小事上注意自身的言行。20xx年辦公室對(duì)每個(gè)員工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。半年來(lái)，辦公室人員在辦文、后勤、用車(chē)等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，耐心協(xié)調(diào)解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)部門(mén)和人員分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對(duì)立。

　　二、辦公室的日常工作管理

　　辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。具體表現(xiàn)在：行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理、費(fèi)用管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)五大方面。

　　（1）、文件管理

　　20xx年初辦公室規(guī)范了對(duì)文件的程序管理以來(lái)。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。自20xx年1月xx日至今，共擬寫(xiě)紅頭文件x份；起草通知x份；申請(qǐng)報(bào)告x份，共擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要x份，并按照作業(yè)流程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)行發(fā)文、審批。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：在公文寫(xiě)作上有待提高，應(yīng)加強(qiáng)公文寫(xiě)作方面的知識(shí)和基本技能，報(bào)告的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。需提高對(duì)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉能力。同時(shí)建議各部門(mén)設(shè)立專人負(fù)責(zé)文書(shū)處理工作。避免出現(xiàn)零時(shí)文件、趕時(shí)間文件的出現(xiàn)。

　　（2）、檔案管理

　　檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值并歸檔集中保存起來(lái)的文件材料。它包括收（發(fā)）文件、會(huì)議文件、內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、以及技術(shù)資料等等。

　　辦公室對(duì)公司的所有檔案進(jìn)行了分類整理，并建立起檔案電子目錄，便于各部門(mén)查找，且由專人負(fù)責(zé)管理。20xx年辦公室加強(qiáng)了檔案的流轉(zhuǎn)、借閱等流程管理，做到接收、還回即存檔，借閱即登記避免因長(zhǎng)時(shí)間不存檔而造成檔案丟失現(xiàn)象。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行，保證各類檔案的可追溯性。隨著檔案數(shù)量增多，有些檔案失去保存價(jià)值，也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時(shí)處理。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。提高保密意識(shí)，做好保密工作。

　　（3）、制度建設(shè)

　　繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平。今年以來(lái)，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用管理辦法》、《辦法》、《制》、《制度》、《規(guī)范》、《制度》、《差旅費(fèi)暫行辦法》、《辦法》、《人事》、、、、《公司會(huì)議制度》、、等十幾項(xiàng)涉及考勤、人事、勞資、車(chē)輛、招待、文檔、行為規(guī)范、公物管理、物品購(gòu)置、費(fèi)用控制、獎(jiǎng)罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》、《圖書(shū)資料管理辦法》、《XX年工資升級(jí)方案》等一大部分已經(jīng)會(huì)議研究出臺(tái)，還有部分制度待上會(huì)研究后頒布執(zhí)行。上述制度的出臺(tái)和實(shí)施，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的`良好氛圍，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：半年來(lái)，辦公室在制度建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需進(jìn)一步完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加。

　　（4）、會(huì)議管理

　　會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待、資料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：會(huì)議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅(jiān)持，短信通知電話確認(rèn)。

　　（5）、安全管理

　　安全管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序，它不僅是公司自身安全的需要，而且是保障公司每一位員工有一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境的基本條件。

　　20xx年起辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄。在五月安全大檢查在檢查中，發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化，立即購(gòu)置xx個(gè)消防滅火器和xx消防滅火器，同時(shí)對(duì)失效滅火器進(jìn)行維護(hù)。保證生產(chǎn)車(chē)間的工作順利進(jìn)行。并且多次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了教育或處罰。

　　對(duì)防火、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴，堅(jiān)持不定期培訓(xùn)。今年兩廠區(qū)分別組織1次“消防演練”和1次“生產(chǎn)安全”知識(shí)講座培訓(xùn)。目的是為了增強(qiáng)全廠員工安全意識(shí)，懂得消防器材的應(yīng)用和生產(chǎn)安全的學(xué)習(xí)。

　　辦公室4月份出臺(tái)了門(mén)禁管理制度，加強(qiáng)了門(mén)崗保安的責(zé)任心，對(duì)任何出入廠區(qū)的車(chē)輛和外來(lái)人員進(jìn)行檢查和登記，對(duì)出入廠區(qū)的車(chē)輛加強(qiáng)了監(jiān)管，大大降低了廠區(qū)物品丟失等現(xiàn)象。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：安全管理方面存在隱患。我司目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因，有些監(jiān)控?cái)z像頭已經(jīng)沒(méi)有維修價(jià)值，失去效用，存在安全隱患。改善措施：本著節(jié)約費(fèi)用的原則，能維修的設(shè)備以維修為主，對(duì)的確沒(méi)有維修價(jià)值的設(shè)備，采取比較采購(gòu)方式，更換新的設(shè)備。接待管理

　　（6）、接待管理

　　辦公室不光承擔(dān)公司內(nèi)部各部門(mén)的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時(shí)還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，對(duì)外工作有時(shí)稍有不慎就會(huì)影響到公司的形象，這就要求我們要不斷的加強(qiáng)提高自身素質(zhì)與相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系，以推動(dòng)工作進(jìn)程，更有利于辦理公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的有關(guān)項(xiàng)目的審批和申報(bào)及檢查工作，在上半年辦公室成功的接待了AAA標(biāo)準(zhǔn)審查、CCC、區(qū)環(huán)保、區(qū)安監(jiān)等部門(mén)多次的檢查和接待，從而也為分公司樹(shù)立了企業(yè)良好的形象。

　　三、后勤事務(wù)管理

　　（1）、資產(chǎn)管理

　　在20xx年辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部一道先后兩次對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)店。通過(guò)實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)登記，建立起了《固定資產(chǎn)臺(tái)帳》、《低值易耗品臺(tái)帳》，真正了解了自己的家底到底有多少。對(duì)新購(gòu)置的固定資產(chǎn)，及時(shí)辦理入庫(kù)登記，并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人。在目前，公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責(zé)任到人。經(jīng)盤(pán)查后對(duì)電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計(jì)列出下表：

　　臺(tái)式電腦臺(tái)手提電腦x臺(tái)

　　復(fù)印機(jī)臺(tái)傳真機(jī)x臺(tái)

　　電話機(jī)x臺(tái)

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：該工作任務(wù)量大、較為復(fù)雜，在盤(pán)查過(guò)程中需要各部門(mén)的積極配合。因缺少一定的經(jīng)驗(yàn)，部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問(wèn)題，不能很好地有秩序的安排自己的工作，在調(diào)動(dòng)部門(mén)間的配合工作上做得不夠好，以致于很多工作都是事必躬親，最后導(dǎo)致工作效率較低。起初在盤(pán)查前沒(méi)能做一個(gè)周密的計(jì)劃，因此在盤(pán)查過(guò)程中遇到無(wú)編號(hào)、重復(fù)編號(hào)等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時(shí)思路不夠清晰。部分資產(chǎn)分類過(guò)細(xì)，許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn)，因低值易耗品的使用壽命周期短，更換頻繁，因此造成此工作盤(pán)查困難現(xiàn)象。在接下來(lái)的工作中，加強(qiáng)對(duì)出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失、資產(chǎn)調(diào)配無(wú)單等問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并上報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　（2）、食堂管理

　　轉(zhuǎn)眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要，作為管理部門(mén)更應(yīng)多為員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康。作為一個(gè)企業(yè)食堂，每天用餐人數(shù)在130人到170人之間，依然就餐人數(shù)不算多，但辦公室仍然嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢，同時(shí)領(lǐng)取衛(wèi)生局下發(fā)的健康上崗證。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)安全衛(wèi)生的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，教導(dǎo)，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：

　　“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的大清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處，立即指出、立即執(zhí)行。

　　由于員工來(lái)自各地，飲食習(xí)慣不同，加上員工對(duì)伙食質(zhì)量期望較高，因此，11年員工對(duì)食堂的滿意度不高，而伙食費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有限，很難滿足方方面面的要求。20xx上半年來(lái)，食堂飯菜的搭配，飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的，正因如此，飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情，處處體現(xiàn)企業(yè)對(duì)每一個(gè)員工無(wú)微不至的關(guān)心。上半年辦公室做了次食堂滿意度調(diào)查，2月%滿意道5月%滿意，從怨聲一片到接受認(rèn)可，這中間激動(dòng)到失望，苦悶到平靜，我們學(xué)到了很多。我相信食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)與合作的團(tuán)隊(duì)。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：對(duì)于食品的采購(gòu)，物品的損耗加以控制。在12年各項(xiàng)食品費(fèi)用上漲的情況下，盡力做好費(fèi)用的控制，同時(shí)在下半年辦公室將圍繞“端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量”這一指導(dǎo)思想，來(lái)提高員工對(duì)食堂管理方面的滿意度。

　　（3）、員工宿舍管理

　　在20xx年上半年辦公室完善宿舍、浴室的維修管理工作。目前椒江公司的宿舍，共有個(gè)寢室，名員工居住。需要安排住宿的員工都按流程填寫(xiě)了《員工住宿申請(qǐng)單》，由辦公室統(tǒng)一安排住宿房間。在宿舍門(mén)禁管理、會(huì)客規(guī)定、宿舍安全管理方面，員工都比較配合辦公室的工作。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理上，是一個(gè)老大難問(wèn)題。持續(xù)關(guān)注宿舍環(huán)境衛(wèi)生保持狀況，適當(dāng)改善員工居住條件，下半年準(zhǔn)備開(kāi)展宿舍環(huán)境評(píng)比活動(dòng)。

　　（4）、車(chē)輛管理

　　在車(chē)輛管理上，按照公司<<車(chē)輛管理制度>>的要求，做到了出車(chē)有出車(chē)記錄，維修有申請(qǐng)。車(chē)輛登記管理，每日做好出車(chē)登記臺(tái)帳，督促出車(chē)申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)出車(chē)單，并要求駕駛?cè)藛T進(jìn)行簽字。對(duì)于該工作，雖然操作起來(lái)較為簡(jiǎn)單，但卻是車(chē)隊(duì)每日必做的一項(xiàng)工作。截至目前，營(yíng)銷(xiāo)部申請(qǐng)行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里，xx行駛里程為xx公里。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：車(chē)輛使用登記部分申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)不規(guī)范、不整潔，申請(qǐng)時(shí)間沒(méi)有事先安排。應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范出車(chē)申請(qǐng)，加強(qiáng)自我管理和對(duì)出車(chē)申請(qǐng)人填寫(xiě)出車(chē)單情況的監(jiān)督管理。

　　（5）、網(wǎng)絡(luò)管理

　　為保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室網(wǎng)管員能做到在第一時(shí)間出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并及時(shí)維護(hù)修理。上半年辦公室加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：沒(méi)有專職企劃人員。在信息收集及更新上需要加強(qiáng)管理。

　　（6）、企業(yè)文化建設(shè)

　　企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐步形成的理念，是職工共同的價(jià)值觀，共同的行為準(zhǔn)則。因此，我與辦公室全體工作人員特別注重企業(yè)文化建設(shè)。

　　A、一方面積極收集各部門(mén)員工對(duì)《開(kāi)開(kāi)報(bào)》編輯部投稿，及時(shí)反映公司各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況，今年已完成兩期《開(kāi)開(kāi)報(bào)》出版。

　　B、一方面準(zhǔn)時(shí)跟換廠區(qū)黑板報(bào)的更新。著重宣傳公司動(dòng)態(tài)和安全教育。

　　C、同時(shí)先后組織了優(yōu)秀員工鼓浪嶼活動(dòng)、黨員黃山有活動(dòng)。有效地鼓舞了優(yōu)秀員工的積極性和黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　D、積極組織員工參加健康推進(jìn)活動(dòng)。體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心愛(ài)護(hù)。

　　E、在烈日炎炎的中午辦公室組織了，給一線上的員工送清涼活動(dòng)，確保了職工身體的健康，更重要的是送去了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)之心。

　　通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，不但豐富了職工的文化生活，也增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：辦公室出于經(jīng)費(fèi)的考慮，在20xx年組織員工文化、體育活動(dòng)不夠，員工業(yè)余生活比較單調(diào)。改善措施：采取自費(fèi)方式組織員工開(kāi)展文化、體育活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，提高員工的凝聚力和向心力。例如：組織球賽、掰手腕比賽、k歌、郊游、拔河賽等等。

　　（7）、費(fèi)用管理

　　辦公室本著開(kāi)源節(jié)流，杜絕浪費(fèi)的原則，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的開(kāi)支。對(duì)于開(kāi)支的各項(xiàng)費(fèi)用，都按項(xiàng)目建立起相應(yīng)臺(tái)帳，費(fèi)用的開(kāi)支也嚴(yán)格按審批權(quán)限、審批流程執(zhí)行。

　　A、辦公用品管理對(duì)于辦公用品的申報(bào)及使用管理，我自接手以來(lái)一直秉承著辦公室自有的節(jié)約意識(shí)，對(duì)辦公物品列好清單，進(jìn)行簽字審核。今年辦公室實(shí)施了統(tǒng)一領(lǐng)用管理方法。各部門(mén)按月所需向辦公室統(tǒng)一時(shí)間申報(bào)領(lǐng)取，同時(shí)采取了以舊換新的方法，控制了大手大腳的浪費(fèi)行為。并完善了辦公用品臺(tái)賬。

　　B、對(duì)煙、茶等價(jià)格較昂貴的業(yè)務(wù)接待用品，嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家。

　　C、辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購(gòu)時(shí)，本著節(jié)省費(fèi)用的原則，仔細(xì)比對(duì)商家價(jià)格，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉（價(jià)格）進(jìn)行采購(gòu)；在領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又本著“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的精神，避免虛報(bào)冒領(lǐng)；

　　詳細(xì)費(fèi)用使用情況見(jiàn)表。

　　此工作中存在的問(wèn)題和值得改善的地方：在報(bào)采購(gòu)計(jì)劃時(shí)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)采購(gòu)量掌握不準(zhǔn)確現(xiàn)象，以致于在使用上曾出現(xiàn)供不應(yīng)求。

　　四、下半年辦公室工作思路

　　辦公室不象業(yè)務(wù)部門(mén)一樣能給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，但它擔(dān)負(fù)著企業(yè)行政管理的組織實(shí)施、具體操作，是行政管理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。辦公室工作瑣碎、繁雜、工作量大、有些指標(biāo)不好量化的特性，決定了我們的工作很難達(dá)到完美。在實(shí)際的工作中，我們也留下了很多不足和遺憾。所以，辦公室為達(dá)成12年工作目標(biāo)將努力遵循以下原則：

　　1、辦公室要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真細(xì)致地做好種種行政事務(wù)工作，把領(lǐng)導(dǎo)和員工從繁重、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來(lái)。這樣他們就可以集中精力、輕裝上陣，研究市場(chǎng)形勢(shì)，考慮公司的發(fā)展，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針，解決公司所面臨的重大問(wèn)題，以及專心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等等。

　　2、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制度、工作程序、工作流程等，從而建立起辦公室良好的工作秩序。

　　3、努力培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的辦公室人員隊(duì)伍。

　　4、合理調(diào)配公司的人力、物力、財(cái)力等資源，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，開(kāi)源節(jié)流，做好節(jié)能降耗工作。第一，繼續(xù)控制全廠辦公用品的用量，嚴(yán)格按照計(jì)劃審批、發(fā)放；第二，核定每輛車(chē)的油耗標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行考核；第三，加強(qiáng)保安巡邏力度，杜絕水、電等能耗的浪費(fèi)；第四，控制好接待物品費(fèi)用，杜絕不必要開(kāi)支。

　　5、辦公室還必須在"管理"、"協(xié)調(diào)"和"服務(wù)"三方面再上一個(gè)檔次。

　　從"管理"方面來(lái)說(shuō)，辦公室不能僅僅滿足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，還必須在公司的經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)文化等重大問(wèn)題上有自己的見(jiàn)解，并且在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí)，成為領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的參謀和助手。從"協(xié)調(diào)"方面來(lái)說(shuō)，辦公室不能簡(jiǎn)單地以傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的命令、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為滿足；也不能憑借自己在公司的獨(dú)特地位對(duì)各個(gè)部門(mén)頤指氣使，以權(quán)壓人。辦公室應(yīng)主動(dòng)做好上與下、左與右、里與外的溝通，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào)。從"服務(wù)"上說(shuō)，辦公室要甘當(dāng)幕后英雄的角色。因?yàn)楹笄诜��?wù)干得出色，還是以服務(wù)于企業(yè)員工和部門(mén)為最終目的的。辦公室的工作，特別是后勤服務(wù)工作，永遠(yuǎn)不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的"中心"。不但不可能，而且不應(yīng)該。

　　以上是我半年來(lái)的主要工作及存在的問(wèn)題以及下半年的工作計(jì)劃，有不到的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我將在明年的工作中逐步完善，爭(zhēng)取將辦公室建設(shè)成為代表企業(yè)形象的窗口部門(mén)。

辦公室工作總結(jié)4

　　綜合辦公室是，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分管總控、文秘、后勤工作，人員雖然很少，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。

　　過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為14年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20___年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、20___年綜合辦公室工作總結(jié)

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。

　　做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過(guò)各種途徑進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)法律、法規(guī)，及時(shí)了解、把握國(guó)家的政策新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供了良好的服務(wù)。與各部室和諧配合，氣氛融洽，工作順利。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。

　　（二）分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位。

　　綜合公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì)、辦事。在20___年的工作中，我們加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、車(chē)輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強(qiáng)。

　　1、在公文處理上，堅(jiān)持從嚴(yán)、從精、及時(shí)、實(shí)效原則，嚴(yán)把時(shí)效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)。20___年共制發(fā)紅頭文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，財(cái)字文件1份。簡(jiǎn)字文件10份。共收到外來(lái)各類紙質(zhì)文件6份。向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表5次，共13份，且每月向建設(shè)廳進(jìn)行至少一次網(wǎng)報(bào)。

　　2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細(xì)，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》，同計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號(hào)、登記、錄入工作。同時(shí)嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量，20___年綜合辦公室改革了采買(mǎi)辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計(jì)，按季度進(jìn)行采買(mǎi)，大型采買(mǎi)辦公用品共計(jì)4次，小型采買(mǎi)10余次，20___年全年各部門(mén)辦公用品使用量如下：全年用紙83包，硒鼓20個(gè)，檔案盒38個(gè)，其他拉桿夾、文件夾、文件袋、彩卡紙、筆、本、信封、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)約，作好管家，節(jié)省一張紙、一支筆，用好每一分錢(qián)。

　　3、加強(qiáng)公司車(chē)輛管理，確保用車(chē)安全。對(duì)司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育，實(shí)現(xiàn)了全年安全用車(chē)，全年出車(chē)160余次，行程總計(jì)6萬(wàn)多公里，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的'圓滿完成。20___年較好地養(yǎng)護(hù)了車(chē)輛，共為11輛車(chē)進(jìn)行了保險(xiǎn)和車(chē)輛年檢等相關(guān)事宜。

　　4、各種資質(zhì)證書(shū)及印章的管理有序到位。20___年按時(shí)完成了企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢，保證了這些證件的有效性和及時(shí)性。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)在河南、山西等多個(gè)地市投標(biāo)工作。

　　5、籌備各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下，公司先后召開(kāi)了5次大型會(huì)議，6次總部四行政協(xié)調(diào)會(huì)議，會(huì)議就各部門(mén)內(nèi)部的部門(mén)職責(zé)、安全技術(shù)問(wèn)題、問(wèn)市場(chǎng)拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會(huì)前做好會(huì)議籌備工作，會(huì)后整理總結(jié)會(huì)議記錄，讓每次會(huì)議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。

　　6、公司大事記進(jìn)行了整理工作。一年來(lái)，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對(duì)從公司成立之初的大事記進(jìn)行了整理，隨著時(shí)間的推移，目前該工作一直在進(jìn)行狀態(tài)，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因?yàn)橘Y料缺乏，也遺漏了不少。

　　7、1月9日、10日、22日、23日順利完成了北京橫標(biāo)和新世紀(jì)對(duì)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的外部審核工作，并順利取得了相應(yīng)的保持證書(shū)。

　　8、2月，組織完成了工會(huì)的換屆選舉活動(dòng)，并積極配合工會(huì)一年來(lái)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，如元宵猜燈謎活動(dòng)、第一屆“放飛夢(mèng)想，自由翱翔”風(fēng)箏節(jié)活動(dòng)、游泳比賽、乒乓球比賽、元旦等多項(xiàng)活動(dòng)。

　　7、6月，組織總部四部門(mén)進(jìn)行了一次的管理調(diào)研工作。本從工作主要在原綜合業(yè)務(wù)部臨汾項(xiàng)目處、運(yùn)城項(xiàng)目處、長(zhǎng)治項(xiàng)目處展開(kāi)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料、個(gè)別談話的方式，就行政管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并提出了建議性解決方案，同時(shí)也使總部管理人員更多了了解各項(xiàng)目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用。

　　10、7月—9月，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。

　　9、12月，成功組織了公司20___年總結(jié)表彰大會(huì)，總共對(duì)5位先進(jìn)個(gè)人和一個(gè)先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。

　　（三）多方協(xié)調(diào)，及時(shí)督查，工作合力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，為公司各項(xiàng)工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項(xiàng)重要工作。一年來(lái)，辦公室始終從實(shí)際工作需要出發(fā)，謙虛謹(jǐn)慎，排難而進(jìn)，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系。加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為后勤服務(wù)部門(mén)，勤勉扎實(shí)做好了與各部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，配合人力資源部完成了工資改革工作，先后協(xié)助技術(shù)支撐部、綜合業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行了馬來(lái)西亞項(xiàng)目、河南項(xiàng)目和內(nèi)蒙項(xiàng)目的投標(biāo)等相關(guān)事宜，并就河南分公司的成立派專人進(jìn)行了幫助。配合市場(chǎng)部、培訓(xùn)中心做好公司宣傳文字及審核工作，同時(shí)對(duì)各部門(mén)承辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行了督促，進(jìn)一步增強(qiáng)了各部門(mén)工作人員的工作合力和凝聚力。

　　（四）腳踏實(shí)地，做好公司后勤事務(wù)的管理。

　　辦公室的工作，諸如辦文、辦會(huì)、印信治理、收文、發(fā)文、采購(gòu)、保管、通知、迎來(lái)送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復(fù)，須要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂?shù)米�壓力。在今年，我們倡�?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開(kāi)展的同時(shí)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開(kāi)展。每個(gè)季度組織一次衛(wèi)生大檢查。3月，為各部門(mén)購(gòu)買(mǎi)飲水機(jī)，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問(wèn)題。4月，設(shè)計(jì)并制作公司手提袋。完成了公司之歌征集活動(dòng)。5月，完成了20___年的報(bào)紙征訂工作。按時(shí)繳納公司固話費(fèi)、寬帶費(fèi)、房租等費(fèi)用。每天負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和會(huì)議室的衛(wèi)生打掃工作。公司20___年公司全年用電23200度。固話費(fèi)充值9000元，手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)31950元，公交充值900元，辦公用品9294.67元，光纖45000元，寬帶5950元。

　　二、綜合辦公室目前的不足

　　一年來(lái)，經(jīng)過(guò)辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也十分清醒地認(rèn)識(shí)到辦公室工作中存在的不足：

　　一是規(guī)章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效。

　　二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入。

　　三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng)。

　　四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。

辦公室工作總結(jié)5

　　一、著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高基層黨員干部政治站位

　　在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展“講政治、講擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動(dòng)，著力增強(qiáng)基層黨員干部講政治、干實(shí)事的政治意識(shí)，以脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的精神繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作，不放松，不懈怠。

　　二、防止返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作

　　截止目前，我鄉(xiāng)有監(jiān)測(cè)對(duì)象78戶271人，其中脫貧不穩(wěn)定戶9戶25人、邊緣易致貧戶66戶237人、突發(fā)嚴(yán)重困難戶3戶9人（未消除風(fēng)險(xiǎn)的有邊緣戶1戶1人，突發(fā)嚴(yán)重困難戶3戶9人）。一是“應(yīng)核盡核”。建立健全鄉(xiāng)、村、組三級(jí)網(wǎng)格，設(shè)立網(wǎng)格員204人，充分發(fā)揮基層網(wǎng)格員作用，健全農(nóng)村人口日常排查核查全覆蓋機(jī)制。20xx年xx月我鄉(xiāng)通過(guò)集中排查工作共識(shí)別監(jiān)測(cè)對(duì)象4戶10人，其中邊緣易致貧戶1戶1人，突然嚴(yán)重困難戶3戶9人；xx月份我鄉(xiāng)開(kāi)展新一輪集中排查工作，未識(shí)別新監(jiān)測(cè)對(duì)象。二是“應(yīng)納盡納”。綜合考慮返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)、收入情況、剛性支出情況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、多維度衡量，對(duì)符合條件的農(nóng)戶及時(shí)履行程序納入監(jiān)測(cè)對(duì)象并開(kāi)展幫扶。三是“應(yīng)幫盡幫”。全面摸清監(jiān)測(cè)對(duì)象家底、分析現(xiàn)狀，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整完善了“一戶一方案、一人一措施”幫扶計(jì)劃，細(xì)化幫扶措施23條。確保新識(shí)別監(jiān)測(cè)對(duì)象通過(guò)實(shí)施幫扶措施穩(wěn)定消除消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　三、“兩不愁三保障一安全”動(dòng)態(tài)清零工作

　　一是堅(jiān)持排查核查。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，常態(tài)化監(jiān)測(cè)已脫貧群眾“兩不愁三保障一安全”實(shí)現(xiàn)和變化情況，確保不留死角、盲區(qū)。xx月份，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展了以“兩不愁三保障一安全”問(wèn)題為重點(diǎn)的“拉網(wǎng)式”大排查和及時(shí)救助幫扶工作，排查未發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在“兩不愁三保障一安全”問(wèn)題。二是堅(jiān)持立查立改。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)“兩不愁三保障一安全”問(wèn)題，堅(jiān)持立查立改。三是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)清零。充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)員、基層干部、幫扶責(zé)任人以及網(wǎng)格員作用，在日常走訪工作中密切關(guān)注農(nóng)戶“兩不愁三保障一安全”情況，每月進(jìn)行一次集中核查工作，發(fā)現(xiàn)一戶，上報(bào)一戶，整改一戶，清零一戶。

　　四、產(chǎn)業(yè)幫扶工作

　　一是促項(xiàng)目成效。切實(shí)強(qiáng)化秋冬季節(jié)在田作物管理和畜禽疫病防治，確保到村到戶產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目發(fā)揮預(yù)期效益。二是促農(nóng)戶增收。利用作家村旅游扶貧超市及村電商網(wǎng)點(diǎn)大力組織開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售，把貧困戶種植的'、養(yǎng)殖的的農(nóng)副產(chǎn)品全部變現(xiàn)，把“產(chǎn)品”變“商品”，把“收成”變“收益”，截止目前我鄉(xiāng)無(wú)農(nóng)產(chǎn)品滯銷(xiāo)情況。截止目前我鄉(xiāng)已完成第一批、第二批產(chǎn)業(yè)驗(yàn)收工作，并完成縣級(jí)報(bào)賬工作，打卡發(fā)放產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金960210元，受益脫貧人口513戶1618人。三是促聯(lián)結(jié)緊密。加大龍頭企業(yè)、能人大戶（家庭農(nóng)場(chǎng)）。20xx年我鄉(xiāng)申報(bào)經(jīng)營(yíng)主體22個(gè)，帶動(dòng)脫貧戶335戶受益。

　　五、就業(yè)幫扶工作。

　　充分發(fā)揮村兩委、駐村工作隊(duì)、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過(guò)微信、電話、上門(mén)走訪等形式，逐村逐戶逐人摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉(xiāng)回流”、務(wù)工就業(yè)狀態(tài)、務(wù)工就業(yè)地點(diǎn)、務(wù)工就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等數(shù)據(jù)信息，有針對(duì)性地做好就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。持續(xù)做好外出務(wù)工脫貧人口的跟蹤監(jiān)測(cè)，實(shí)行臺(tái)賬管理。同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揮好龍頭企業(yè)、扶貧產(chǎn)業(yè)基地作用，促進(jìn)脫貧人口就地就近就業(yè)。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗的管理機(jī)制，促進(jìn)弱勞力、半勞力等就近解決就業(yè)。截止目前，我鄉(xiāng)已返崗就業(yè)總?cè)藬?shù)1424人，其中脫貧人口1338人，邊緣戶86人，與去年相比就業(yè)率達(dá)到112%。

　　六、健康醫(yī)療幫扶工作。

　　一是抓參保。全面梳理現(xiàn)有脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象參保情況，關(guān)注新增貧困人口及時(shí)參保，落實(shí)監(jiān)測(cè)對(duì)象享受參保政策待遇，截止目前我鄉(xiāng)所有脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象均參加xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。二是防風(fēng)險(xiǎn)。定期梳理醫(yī)療費(fèi)用大額支出群體（低收入人群自付5000元以上，一般農(nóng)戶自付10000元以上），對(duì)醫(yī)療負(fù)擔(dān)重的家庭及時(shí)進(jìn)行臨時(shí)救助。對(duì)所有脫貧戶、有慢性病證的監(jiān)測(cè)對(duì)象均落實(shí)家庭醫(yī)生簽約，確保做到小病不出村，大病有保障。

　　七、脫貧人口小額信貸工作。

　　切實(shí)加強(qiáng)小額信貸政策宣傳，投放力度，確保“貸得到、用得好、還得上”，繼續(xù)防范逾期貸款風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)不同情況穩(wěn)妥分類處置。截止目前，我鄉(xiāng)完成脫貧人口19戶95萬(wàn)元小額信貸投放。

　　八、“雙包”幫扶工作

　　一是幫扶不缺位。積極與縣對(duì)接，及時(shí)調(diào)整“雙包”關(guān)系，確保幫扶工作不落空。6月份，我鄉(xiāng)第八批與第七批駐村工作隊(duì)員實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，迅速進(jìn)入狀態(tài)，積極參入村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)。二是駐村工作隊(duì)均制定了年度工作計(jì)劃、任期內(nèi)工作規(guī)劃，包保單位主要負(fù)責(zé)同志均到村開(kāi)展走訪調(diào)研工作并制定了季度調(diào)研報(bào)告。二是幫扶要持續(xù)。嚴(yán)格要求幫扶責(zé)任人監(jiān)測(cè)對(duì)象一個(gè)月聯(lián)系幫扶一次、脫貧戶一季度幫扶一次，重點(diǎn)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　九、問(wèn)題整改工作

　　扎實(shí)開(kāi)展各類問(wèn)題整改工作。舉一反三，扎實(shí)開(kāi)展20xx年度脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改、xx月份省暗訪反饋問(wèn)題整改、全市20xx年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果督查反饋問(wèn)題、20xx年省鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果督察反饋問(wèn)題等各類問(wèn)題整改工作，均建立了整改問(wèn)題、措施、責(zé)任、時(shí)限“四項(xiàng)清單”，并在限期內(nèi)確保了問(wèn)題清零、整改到位。

辦公室工作總結(jié)6

　　XX年，辦公室在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持和配合下，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署，基本達(dá)到了預(yù)期工作目的，收到了較好的效果。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，以便能夠在今后發(fā)揮好辦公室的職能作用，現(xiàn)對(duì)XX年度工作總結(jié)如下，回顧一年來(lái)的工作，我們積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和紐帶作用，認(rèn)證貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)集體的政令。辦公室通過(guò)參加各種會(huì)議，領(lǐng)會(huì)政策，及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解了企業(yè)的重大決策的形成過(guò)程，從而便于加大督查力度，保證了決策的貫徹落實(shí)和政令的暢通。XX年總經(jīng)辦重點(diǎn)完成了如下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

　　一、重點(diǎn)完成了公司主要文件和公司領(lǐng)導(dǎo)主要文稿起草工作

　　二、工作任務(wù)督辦

　　XX年，總經(jīng)辦加強(qiáng)了對(duì)公司經(jīng)理辦公會(huì)和歷次工作會(huì)議部署的重點(diǎn)工作督察催辦的工作力度，

　　1、 司刊編輯工作

　　2、 股權(quán)分置改革工作

　　三、企業(yè)文化建設(shè)

　　1、出色完成公司企業(yè)品牌評(píng)選的申報(bào)工作，提高了公司對(duì)外形象的知名度和美譽(yù)度

　　（1） 為參加X(jué)X全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的申報(bào)工作，精心編寫(xiě)申報(bào)材料并嚴(yán)格按照申報(bào)程序組織參選，最終，公司以優(yōu)良的業(yè)績(jī)?nèi)脒x全國(guó)服務(wù)類企業(yè)500強(qiáng)，位列478位。這是津?yàn)I公司自成立以來(lái)，首次入選全國(guó)500強(qiáng)知名企業(yè)，對(duì)公司發(fā)展具有里程碑意義。

　　（2） 為參加X(jué)X年中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)選，準(zhǔn)備上報(bào)資料。公司與XX年4月榮獲中國(guó)房地產(chǎn)“百?gòu)?qiáng)之星”企業(yè)；唐董事長(zhǎng)當(dāng)選為中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家；

　　（3） 編寫(xiě)“XX年中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)——津?yàn)I發(fā)展篇案例”文稿，年內(nèi)可定稿，由中國(guó)指數(shù)研究院、中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組出版；

　　（4） 起草公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料。公司在XX年9月榮獲中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)企業(yè)文化建單位”。這是公司迄今為止榮獲的第一項(xiàng)全國(guó)性的企業(yè)文化殊榮。

　　（5） 起草公司質(zhì)量信譽(yù)建設(shè)材料。經(jīng)中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)評(píng)審，津?yàn)I公司獲得XX年度全國(guó)質(zhì)量信譽(yù)AAA等級(jí)稱號(hào)。

　　（6） 積極參加由開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委宣傳部組織的兩區(qū)企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)刊評(píng)選活動(dòng)，《津?yàn)I發(fā)展》司刊首度獲得“設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、策劃”綜合大獎(jiǎng)；

　　3、 組織公司ISO9000內(nèi)審工作。準(zhǔn)備ISO9000外審工作所需的各項(xiàng)資料，協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系工作。使公司順利通過(guò)XX年外審，確保了公司9000認(rèn)證的質(zhì)量和信譽(yù)，津?yàn)I公司通過(guò)ISO9000質(zhì)量認(rèn)證四年來(lái)，總經(jīng)辦對(duì)歷年的內(nèi)審工作都進(jìn)行精心組織和籌劃，通過(guò)嚴(yán)格的內(nèi)審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，確保了BSI公司例行外部審查一次通過(guò)。

　　4、 出色完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相關(guān)文件的起草工作。總經(jīng)辦兩位同志參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作，起草了領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話、黨委書(shū)記黨課講話提綱、工作簡(jiǎn)報(bào)等文件十幾篇，完成了數(shù)萬(wàn)字的稿件編纂工作；

　　5、 完成濱海發(fā)展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經(jīng)與多家裝修裝飾公司進(jìn)行方案比較，最終確定了濱海發(fā)展大廈的裝修方案。

　　6、 加強(qiáng)檔案管理工作，使檔案工作納入規(guī)范化、制度化軌道

　　1、 由于XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

　　作要求變動(dòng)較大。我們及時(shí)對(duì)在建項(xiàng)目施工單位、監(jiān)理單位針對(duì)建設(shè)工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤(pán)等變動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。向開(kāi)發(fā)區(qū)檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業(yè)園三期C標(biāo)段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發(fā)行庫(kù)樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，并順利通過(guò)驗(yàn)收檢查。現(xiàn)金融街二期進(jìn)入工程資料預(yù)驗(yàn)收。完成津?yàn)I雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津?yàn)I創(chuàng)輝、物業(yè)等公司移交圖紙的工作。配合一、二分公司完成、津?yàn)I磁電、新材料高科技工業(yè)園廠房辦理產(chǎn)權(quán)證事宜，

　　2、 參加泰達(dá)控股召開(kāi)的XX年工作總結(jié)及XX年工

　　作計(jì)劃會(huì)議。根據(jù)會(huì)議提出的加大檔案執(zhí)法力度，探索檔案管理模式，達(dá)到國(guó)際A級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求，公司資料室特聘請(qǐng)?zhí)┻_(dá)控股檔案科對(duì)我公司各部門(mén)及分公司文書(shū)檔案存在的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)，對(duì)歷年來(lái)公司所有的文件進(jìn)行重新整理、歸檔。對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行重新調(diào)整。完成津?yàn)I總部及分公司1998年至XX年文書(shū)檔案、實(shí)物檔案、聲像檔案、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機(jī)、裝訂并編號(hào)上架工作，現(xiàn)正全面編研、自檢工作，迎接12月中旬的檔案評(píng)估認(rèn)證。

　　7、 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　今年公司把公司網(wǎng)站建設(shè)做為企業(yè)文化建設(shè)的一件大事來(lái)抓，總經(jīng)辦重點(diǎn)抓了網(wǎng)站的`更新工作，邀請(qǐng)數(shù)家網(wǎng)頁(yè)專業(yè)設(shè)計(jì)公司，經(jīng)反復(fù)比較初步確定了網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)風(fēng)格，目前對(duì)公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)單位和設(shè)計(jì)方案正在進(jìn)行最后的遴選。

　　四、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)考察事宜。本年度共辦理公司領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)考察事宜27人次。

　　五、辦理公司權(quán)證年檢、變更、升級(jí)事宜。

　　包括：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進(jìn)出口資格證書(shū)年檢、海關(guān)證書(shū)年檢；房地產(chǎn)資質(zhì)證書(shū)年檢、升級(jí)。

　　六、強(qiáng)化職工醫(yī)療保健工作：

　　1、 今年3月份總經(jīng)辦為總部及部分下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及部分下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對(duì)體檢結(jié)果逐一進(jìn)行分析，向職工提出醫(yī)療保健意見(jiàn)，并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、資料入檔及總結(jié)工作。

　　2、 本著以預(yù)防為主，總經(jīng)辦組織對(duì)總部及部分下屬公司117名職工接種流感疫苗。

　　3、 在做好日常職工醫(yī)療保健工作的同時(shí)，利用司刊向廣大職工宣傳醫(yī)療保健知識(shí)及短訊4次。

　　4、 關(guān)心職工健康。把好送餐單位午餐質(zhì)量關(guān)，三次請(qǐng)區(qū)防病站抽查餐具消毒情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)追蹤檢查，對(duì)午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計(jì)14次看望生病職工。

　　七、做好資產(chǎn)管理工作

　　1、強(qiáng)化租金催繳工作。對(duì)津?yàn)I大廈20家租賃房屋的公司，總經(jīng)辦克服叢叢困難及時(shí)收繳房租，今年應(yīng)收繳房租621053.6元，至11月22日已收繳房租589379.6元；今年簽訂房屋租賃合同14份；辦理終止合同手續(xù)6份。

　　2、對(duì)公司辦公用品的現(xiàn)狀進(jìn)行了規(guī)范管理，制定出《津?yàn)I發(fā)展辦公用品管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3、 辦理房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶工作。配合公司房產(chǎn)出售工作，協(xié)助天元投資公司、津?yàn)I聯(lián)合物業(yè)公司、一分公司、二分公司辦理市內(nèi)雅都公寓、建設(shè)大廈二、三層、陽(yáng)光花園公寓房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)。

　　4、 完成公司總部及下屬4家產(chǎn)權(quán)活動(dòng)單位XX年市經(jīng)濟(jì)普查統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作，并順利通過(guò)審核。

　　5、 根據(jù)經(jīng)理辦公會(huì)的要求核查陽(yáng)光花園資產(chǎn)變現(xiàn)情況，并形成《關(guān)于陽(yáng)光花園房產(chǎn)盤(pán)活變現(xiàn)情況的匯報(bào)》；

　　6、 根據(jù)經(jīng)理辦公會(huì)的要求核查公司資產(chǎn)盤(pán)活變現(xiàn)情況，并形成了《關(guān)于資產(chǎn)權(quán)證辦理及盤(pán)活情況的匯報(bào)》；

　　7、 根據(jù)公司現(xiàn)有資產(chǎn)狀況，清整公司各類權(quán)證，并督辦各有關(guān)單位辦理所缺資產(chǎn)權(quán)證。

辦公室工作總結(jié)7

　　回顧我來(lái)到公司已經(jīng)不知不覺(jué)一年了，在公司擔(dān)任內(nèi)勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報(bào)表填寫(xiě)、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者，所以在工作中，我恪守己責(zé)，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：

　　1、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

　　堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每周寫(xiě)內(nèi)勤工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

　　2、恪盡職守，出色的完成本職工作。

　　一年來(lái)，認(rèn)真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)龋�我已�?jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

　　另外，在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進(jìn)展的同時(shí)，我也不忘做好來(lái)年的工作計(jì)劃思路，我堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾，因?yàn)椋阂晃莶粧撸�何以掃天�?凡事從點(diǎn)滴做起，只要謹(jǐn)記責(zé)任，終有一天會(huì)：會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過(guò)我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)，來(lái)肯定我一年來(lái)的`工作，并放心交給我新的工作任務(wù)，我必然保質(zhì)保量的去完成。【篇二】

　　在一年的工作中，我從事工程部?jī)?nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)的綜合性工作，具有協(xié)調(diào)聯(lián)系上下內(nèi)外的作用。在工作中我認(rèn)識(shí)到內(nèi)勤工作位輕責(zé)重，既要完成日常的起草文件、文書(shū)處理、檔案管理、事務(wù)管理、綜合情況等程序化的工作，又要認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一名合格的內(nèi)勤工作人員需要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任心和務(wù)實(shí)求真的工作態(tài)度，同時(shí)還要具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。只有具有寬廣的知識(shí)面、科學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)和淡泊名利的思想境界，才能熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作。

　　現(xiàn)將我在工程部辦公室的工作情況總結(jié)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料管理、保密工作。

　　2、聽(tīng)從工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。

　　3、在施工過(guò)程中，對(duì)各項(xiàng)目工程資料的形成、積累、組卷、歸檔進(jìn)行了督促、檢查，使施工資料不斷達(dá)到完善、準(zhǔn)確、使工程資料更加科學(xué)化、規(guī)范化。

　　4、對(duì)工程款的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督和記錄，對(duì)竣工的結(jié)算工作積極配合。

　　5、負(fù)責(zé)給各項(xiàng)目做好工程開(kāi)工圖紙、資料的籌備工作。

　　6、負(fù)責(zé)與工程部、項(xiàng)目部、施工、監(jiān)理等單位的信息傳遞工作。

　　7、參加工程部周例會(huì)、月例會(huì)并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

　　在這一年來(lái)，本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，雖然取得了成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù)；第二，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí)，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；第三，要做到實(shí)事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手！

　　回顧20xx年，我既看到了所獲得的成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，在今后要繼續(xù)努力，才能使明年做得更出色！

辦公室工作總結(jié)8

　　一學(xué)期來(lái)，辦公室堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將這學(xué)期的情況總結(jié)如下：

　　(一)努力做好行政管理工作

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體教師會(huì)議、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考察、檢查等。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。

　　2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。并及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，辦公室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，協(xié)調(diào)各部門(mén)做好統(tǒng)籌安排。

　　3、完成20xx年各類表格填寫(xiě)和上報(bào)工作。

　　4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的'上報(bào)工作。

　　5、解決和安排上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　6、做好各種值班安排、一周工作等工作。

　　(二)協(xié)助黨支部、工會(huì)做好各項(xiàng)工作

　　1、完成20xx年黨務(wù)工作的計(jì)劃、總結(jié)，各類預(yù)案的制訂。

　　2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會(huì)活動(dòng)，及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開(kāi)展各種專題活動(dòng)。籌備召開(kāi)了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)。

　　3協(xié)助支部完成對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的考察，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命，收好黨費(fèi)。

　　4建立黨員及入黨積極分子檔案，完成20xx年度黨員卡使用登記，維護(hù)黨員信息，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

　　6這學(xué)期主要做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，完成計(jì)劃、總結(jié)、征文、典型事跡、幫扶表等的上報(bào)工作。

　　(三)辦公室人事工作。

　　1、完成上級(jí)各項(xiàng)交辦的工作，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類表格。

　　2、完善教師花名冊(cè)，補(bǔ)充新調(diào)入教師信息，造好各類數(shù)據(jù)表格。

　　3、保管好教師調(diào)入、調(diào)出信件，保管好上級(jí)文件。

　　(四)校園文化建設(shè)工作。

　　1、整理制度文化檔案，做到分類、歸類有序。

　　2、校園環(huán)境文化：根據(jù)需要及時(shí)制作各類展板、布標(biāo)等。

　　3、安裝校園主要通道路燈。

　　4、檢查維護(hù)校園滅火設(shè)施。

辦公室工作總結(jié)9

　　一年來(lái)，綜合辦公室在項(xiàng)目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞項(xiàng)目部20xx年的工作重點(diǎn)及綜合辦公室工作目標(biāo)計(jì)劃，以服務(wù)為已任，踏實(shí)工作，順利完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　一、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)保證各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過(guò)渡

　　隨著電站進(jìn)入保運(yùn)期，組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重大整合，綜合辦公室應(yīng)運(yùn)而生并集黨政辦公室職能、黨工團(tuán)工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項(xiàng)目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時(shí)編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序，保證了機(jī)構(gòu)整合后各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過(guò)渡，綜合辦公室年內(nèi)退場(chǎng)6人，現(xiàn)有15人，其中管理人員11人。

　　二、按程序做好文件管理工作，確保文件處理及時(shí)、準(zhǔn)確、安全

　　年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求，對(duì)文件管理程序進(jìn)行了整合，并按照新的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時(shí)改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責(zé)，始終按程序開(kāi)展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地通過(guò)了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真)，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

　　20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀(jì)要、經(jīng)理指示書(shū)、賀信、捷報(bào)等各類文件77份，較好地完成了項(xiàng)目部20xx年工作總結(jié)、建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理在秦山三期1號(hào)機(jī)組商業(yè)運(yùn)行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀(jì)實(shí)及大事記等重要文案工作。

　　三、做好接待服務(wù)，合理控制招待費(fèi)支出

　　20xx年是秦山三期核電站建造的最后階段，節(jié)點(diǎn)相對(duì)集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來(lái)參觀、交流和學(xué)習(xí)，也增加了接待任務(wù)量。一年來(lái)綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進(jìn)公共關(guān)系，擴(kuò)大宣傳效果”的原則規(guī)范地開(kāi)展接待工作。尤其對(duì)于大型的會(huì)務(wù)接待和貴賓或團(tuán)體來(lái)訪均編制詳細(xì)的會(huì)務(wù)指南或接待計(jì)劃，根據(jù)來(lái)訪對(duì)象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提前做好安排，不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。全年重要來(lái)訪、會(huì)議及參觀、考察接待32次，計(jì)102人。由于準(zhǔn)備充分，較好地完成了建設(shè)集團(tuán)秦山地區(qū)慰問(wèn)、迎接國(guó)家核安全局檢查、中國(guó)電子科技14所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計(jì)算機(jī)軟件評(píng)審會(huì)議等重大的接待活動(dòng)。

　　20xx年工程收尾階段工作量減少，按比例可提取的招待費(fèi)也隨之減少。為了確保招待費(fèi)在計(jì)劃范圍內(nèi)開(kāi)支，年內(nèi)進(jìn)一步加大了招待費(fèi)的使用控制力度，嚴(yán)格按照“需要、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費(fèi)12.5萬(wàn)元，比去年減少了6.5萬(wàn)元。

　　四、提供及時(shí)用車(chē)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年安全行車(chē)無(wú)事故

　　20xx年綜合辦公室繼續(xù)強(qiáng)化駕駛員的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)車(chē)輛的使用管理，在保證項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦xx理公務(wù)及項(xiàng)目部外事活動(dòng)需要的同時(shí)積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過(guò)自負(fù)違章罰款，獎(jiǎng)勵(lì)安全行車(chē)等措施，提高駕駛員的安全意識(shí)，促使駕駛員自覺(jué)學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車(chē)輛狀況，確保行車(chē)安全。尤其在“11.7”事件之后，綜合辦公室引以為戒，多次召開(kāi)安全會(huì)議，進(jìn)一步嚴(yán)格車(chē)輛安全使用管理，通過(guò)印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位責(zé)任制》及《車(chē)輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員形成良好的.安全檢查習(xí)慣，將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下，綜合辦公室全年無(wú)一起交通事故發(fā)生，安全行車(chē)137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11.5升。

　　五、做好通訊維護(hù)，控制話費(fèi)開(kāi)支

　　20xx年根據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)調(diào)整及通訊實(shí)際需求，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò)。全年拆機(jī)92部，其中住宅電話13部，核電分機(jī)13部，工作區(qū)電話65部，移動(dòng)電話1部。項(xiàng)目部現(xiàn)有工作電話60部(包括三門(mén)籌備處電話8部)，其中有8部核電分機(jī)，另外還有22人享受限額話費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)縮減，大大降低了話費(fèi)開(kāi)支。20xx年全年發(fā)生話費(fèi)13萬(wàn)元，比上一年減少了16萬(wàn)元。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙;另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系，使得一些簡(jiǎn)單的故障或內(nèi)部移機(jī)能夠得到及時(shí)處理，全年移機(jī)35部，受理故障維修12次，重新發(fā)布新的電話號(hào)碼3次。

　　六、加強(qiáng)信證管理，保證印章的絕對(duì)安全

　　為了確保機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員大幅退場(chǎng)期間印章的正常使用和絕對(duì)安全，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進(jìn)行了兩次監(jiān)管人的摸底清查，及時(shí)回收了撤消單位的印章，并于11月將作廢廢印章全數(shù)移交建設(shè)公司辦公室，防止了印章的流失。至今項(xiàng)目部在用印章15枚，均有印模登記、并有人監(jiān)管。由于能?chē)?yán)格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。

辦公室工作總結(jié)10

　　9月份的結(jié)束意味著自己的辦公室工作告一段落，但是作為辦公室的一員自然明白將來(lái)的職場(chǎng)道路充滿著坎坷與艱險(xiǎn)，所以我在完成相應(yīng)工作的基礎(chǔ)上應(yīng)該進(jìn)行反思與總結(jié)才能積累實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，也許正是因?yàn)槿绱瞬艜?huì)讓自己對(duì)9月份的辦公室工作進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)，我也希望自己能夠通過(guò)這次總結(jié)明白今后的辦公室工作應(yīng)該如何去處理才能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意。

　　在辦公室內(nèi)部的工作處理中我往往是與其他同事進(jìn)行商量再展開(kāi)相應(yīng)的思路，無(wú)論是對(duì)其他部門(mén)上交的文件進(jìn)行匯總還是整理以往的資料都讓我花費(fèi)了許多心思，但也正是因?yàn)檫@幾次歷練讓我體會(huì)到了身為辦公室一員的責(zé)任感，帶著這樣的情緒來(lái)對(duì)待工作的話便能夠很好地處理辦公室的各項(xiàng)事務(wù)。只不過(guò)在辦公室的內(nèi)部工作中需要慎重對(duì)待才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，況且和其他同事攜手完成內(nèi)部的各項(xiàng)工作便可以提高辦公室的整體凝聚力，在和同事的相互交流中完成工作意味著今后可以站在不同的角度來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的所在。

　　至于辦公室的外部工作則需要處理好與其他部門(mén)之間的關(guān)系才能有所作為，因此在9月份的辦公室工作中我常常催收各個(gè)部門(mén)及時(shí)上交相應(yīng)的`文件材料，對(duì)我而言只有盡早將這部分材料收集完畢才能夠進(jìn)行下一階段的核實(shí)與整理工作，只不過(guò)由于其他部門(mén)準(zhǔn)備不充分以及習(xí)慣拖沓的原因需要自己去進(jìn)行催促，在這之中只有協(xié)調(diào)好部門(mén)之間的關(guān)系才能夠盡早收集到自己需要的資料，也就是說(shuō)自己在長(zhǎng)時(shí)間的外部工作處理中還能夠加深辦公室與其他部門(mén)之間的聯(lián)系。

　　剩余的瑣碎之事也要慎重對(duì)待才不會(huì)導(dǎo)致自己在辦公室工作中因小失大，鑒于有些部門(mén)會(huì)存在人手不夠的緣故需要自己提供相應(yīng)的幫助，而且為了公司的整體發(fā)展意味著自己在幫助其他員工完成工作任務(wù)的時(shí)候需要盡心盡力才行，而且這對(duì)我而言也是用來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)以及加深部門(mén)間聯(lián)系的好機(jī)會(huì)。在完成這方面的工作以后意味著自身也能在不斷的交流中提升相應(yīng)的組織能力，而且在今后處理同類型辦公室工作的時(shí)候也能因?yàn)槭孪确e累的經(jīng)驗(yàn)而變得得心應(yīng)手。

　　轉(zhuǎn)瞬即逝的9月份辦公室工作在自己的心目中還是比較重要的，不僅僅是因?yàn)檫@個(gè)月的工作相對(duì)于以往來(lái)說(shuō)有著許多可供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而且通過(guò)這個(gè)月的辦公室工作也讓自己與同事們之間的聯(lián)系加深了不少，當(dāng)下個(gè)月來(lái)臨的時(shí)候我也會(huì)堅(jiān)守在辦公室崗位上不斷努力著。

辦公室工作總結(jié)11

　　一、活動(dòng)總結(jié)：

　　1、參與籌辦本系活動(dòng)總結(jié)

　　風(fēng)箏節(jié)總結(jié)：分為幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)，1、策劃：①物品準(zhǔn)備，策劃中要邀

　　請(qǐng)?jiān)杭案飨抵飨�，但并沒(méi)有提及要在開(kāi)幕式中向其贈(zèng)送風(fēng)箏，造成準(zhǔn)備的風(fēng)箏軸線數(shù)量不夠，導(dǎo)致借風(fēng)箏這一環(huán)節(jié)不能順利進(jìn)行；②策劃中物品管理考慮不完善，導(dǎo)致好多物品在活動(dòng)時(shí)在不能及時(shí)找到③活動(dòng)當(dāng)天的人員安排存在著漏洞，我們沒(méi)有將活動(dòng)中的每件事分工詳細(xì)到個(gè)人和各部室的人，有很多其他部室成員不清楚自己工作，造成人員調(diào)度不合理。

　　2、宣傳：宣傳是我們做風(fēng)箏節(jié)的一個(gè)亮點(diǎn)，我們突破了往屆的局限束縛，在這一屆不再收集夢(mèng)想，而是尋找同年同月生的有緣人，就是看重了能吸引大家的好奇心，但是有一次由于在宣傳時(shí)沒(méi)有把各部分分開(kāi)，而且參與的人太多，造成了現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂的局面，白天的其他時(shí)間宣傳進(jìn)行的還是不錯(cuò)的。晚上的放孔明燈宣傳很具有吸引力，精心準(zhǔn)備的孔明燈、蠟燭、熒光棒都給大家留下了深刻的印象。3、現(xiàn)場(chǎng)：①活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品沒(méi)有專人負(fù)責(zé)管理，導(dǎo)致物品亂放，想馬上找到都比較困難；②評(píng)分細(xì)則不夠詳細(xì)，沒(méi)有讓評(píng)委們對(duì)評(píng)分的要求和給分條件了解清楚，導(dǎo)致評(píng)分的不合理；③在展示風(fēng)箏環(huán)節(jié)中各班上場(chǎng)時(shí)秩序有些亂，各班代表不清楚展示時(shí)各人的最佳位置，當(dāng)時(shí)應(yīng)該安排專人提醒上場(chǎng)人員；④在展示風(fēng)箏時(shí)各班的紀(jì)律沒(méi)有人負(fù)責(zé)管理，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)的秩序不好；⑤活動(dòng)中沒(méi)有和其他部室成員協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致有的服務(wù)臺(tái)人員不夠或沒(méi)有其他部室成員的情況出現(xiàn)；⑥以后在活動(dòng)中需要的材料，我們需要做好備份，以防再次出現(xiàn)像這次“小知識(shí)競(jìng)答”活動(dòng)中，因答案丟失而造成的困窘局面；

　　本次風(fēng)箏節(jié)有成功的地方，也有失敗的地方，雖然不足還是很多，但我們不怕暴露出來(lái)的問(wèn)題，怕的是問(wèn)題暴露出來(lái)了而沒(méi)有解決，所以我們平時(shí)要多想、多反思。還有就是與其他部室溝通交流的時(shí)候要注意態(tài)度問(wèn)題，真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)人，感動(dòng)每個(gè)人。

　　送畢業(yè)生晚會(huì)總結(jié)：①活動(dòng)籌備中，我部室與學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置，在商討過(guò)程中，兩部室出現(xiàn)很多不小的爭(zhēng)議，造成關(guān)系緊張，所以在以后各部室之間合作的時(shí)候，應(yīng)該注意態(tài)度，使大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同面對(duì)問(wèn)題；②在物品準(zhǔn)備過(guò)程中，個(gè)別人不積極、效率不高，所以建議在以后的活動(dòng)籌備中大家都積極做事；③在會(huì)場(chǎng)布置的過(guò)程中，出現(xiàn)了很多臨時(shí)變動(dòng)，對(duì)本來(lái)已經(jīng)確定好的策劃做了大量的改變，使整個(gè)布置過(guò)程很亂，沒(méi)有按照原計(jì)劃正常完工，所以在以后的活動(dòng)中應(yīng)對(duì)原計(jì)劃持尊重態(tài)度，不能只是因?yàn)槁闊┒�臨時(shí)取消可行方案。④會(huì)場(chǎng)布置的不足就是很多環(huán)節(jié)采用了黑白色系，給人的感覺(jué)不好，“留”、“戀”兩字可用彩條拼成，可以給人喜慶的氛圍；博士帽也可以涂上紅色，洋溢著活力與激情；舞臺(tái)上邊的彩條很凌亂，并且金東方贊助的幕布太小，沒(méi)有辦法裝飾整個(gè)舞臺(tái)，而且上邊只掛有氣球，很單調(diào)，沒(méi)有原定的效果。不過(guò)值得一提的`是墻兩邊的“柳”“蓮”挺有創(chuàng)意的，用諧音表達(dá)思念⑤在收拾會(huì)場(chǎng)的時(shí)候效率很高的，這一點(diǎn)是值得表?yè)P(yáng)。

　　2、參加外系活動(dòng)所發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)與不足:

　　經(jīng)管系送畢業(yè)生晚會(huì)舞臺(tái)背景是用粉紅色紗布做成星空，在燈光暗下來(lái)時(shí)很有虛無(wú)幻境的感覺(jué)，上邊是用氣球做的交叉在一塊的心，舞臺(tái)前上方是一個(gè)做的大翅膀，上寫(xiě)“青春路，夢(mèng)飛揚(yáng)”，很符合主題，還有布置的下垂柳條比較好，給人一種清新自然的感覺(jué)，又表達(dá)了“留”的想法；“青春紀(jì)念冊(cè)”創(chuàng)意也比較新穎，給人以思念與離別時(shí)淡淡的憂傷之感

　　財(cái)會(huì)金融系的送畢業(yè)生晚會(huì)的最大一個(gè)亮點(diǎn)是，用將舞蹈演員的投影打在幕布上，給人耳目一新的感覺(jué)。控制幕布的方法雖然簡(jiǎn)單，但是我們很實(shí)用，是用那種易斷的線通過(guò)升降桿在舞臺(tái)兩邊控制，等到不用了就直接拉斷；還有一個(gè)挺渲染氣氛的是大量舞蹈演員從舞臺(tái)向臺(tái)下過(guò)度，在臺(tái)下的表演使氣氛很好。但是他們的開(kāi)場(chǎng)雖然用話劇引出節(jié)目，但是開(kāi)場(chǎng)時(shí)間太長(zhǎng)了。

　　經(jīng)管系主辦的華航表情不僅在現(xiàn)場(chǎng)裝飾，還在通往現(xiàn)場(chǎng)的走廊里裝飾，并且裝飾的很有藝術(shù)氣息。現(xiàn)場(chǎng)的秩序維持的很好。

　　在參與的外系活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)各系普遍遇到問(wèn)題是音響、秩序，這需要我們?cè)谝院蟀堰@方面高度重視起來(lái)。而對(duì)于裝飾來(lái)說(shuō)，看的就是創(chuàng)意，并且要表現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)意。

　　二、工作經(jīng)驗(yàn)：

　　⑴內(nèi)外溝通的體驗(yàn)：平時(shí)與團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部的溝通主要是以活動(dòng)的形式進(jìn)行的，再后來(lái)是與其他部室打籃球友誼賽，在活動(dòng)中我們真誠(chéng)與其他成員溝通，積極主動(dòng)去完成任務(wù)，我們?cè)跉g樂(lè)的氛圍中不僅完成了任務(wù)，更重要的是得到了友誼與其他人的認(rèn)可；對(duì)外的交流中，大家在一起交流經(jīng)驗(yàn)，我們熱情的與他們溝通，更重要的是大家在私底下結(jié)下了友誼，這對(duì)彼此來(lái)說(shuō)都是雙贏。

　　⑵對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)的整體意見(jiàn)：①有時(shí)主席部長(zhǎng)對(duì)大一干事的否定比較多，許多比較好的想法受到限制，應(yīng)該給大一干事足夠的想象空間；②如果部長(zhǎng)對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)有好的意見(jiàn)或者建議應(yīng)及時(shí)提出，不要等到問(wèn)題嚴(yán)重才想辦法解決；③雖然我們努力為團(tuán)學(xué)會(huì)營(yíng)造一個(gè)家的氛圍，但是規(guī)矩不能變，堅(jiān)持履行團(tuán)學(xué)會(huì)的章程；④對(duì)于活動(dòng)室的使用要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)室的管理制度；⑤對(duì)于物品的借出、借入，要做好登記，建議加一項(xiàng)“物品完好程度”，以便收回或送還物品時(shí)可以查詢；⑥對(duì)于團(tuán)學(xué)會(huì)全體例會(huì)要嚴(yán)格查考勤，并且繼續(xù)強(qiáng)調(diào)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律問(wèn)題；⑦各部室之間要多溝通交流，不要搞獨(dú)立主義，影響團(tuán)學(xué)會(huì)的團(tuán)結(jié)發(fā)展；

　　三、本學(xué)期對(duì)部室的定位與建設(shè)

　　本學(xué)期辦公室認(rèn)真完成了團(tuán)學(xué)會(huì)工作章程中的各項(xiàng)內(nèi)容

　　①負(fù)責(zé)團(tuán)

　　學(xué)會(huì)日常辦公事務(wù)，協(xié)助主席團(tuán)處理日常事務(wù)以及協(xié)調(diào)各部室的工作。②組織策劃大型活動(dòng)，制定活動(dòng)策劃書(shū)及各項(xiàng)事宜的安排。③負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)干部、干事的工作情況的記錄，并及時(shí)做好反饋工作。④負(fù)責(zé)會(huì)議工作，做好會(huì)議通知、會(huì)議記錄、檢查考勤等工作。⑤負(fù)責(zé)文件的處理。接收、傳閱、督辦上級(jí)團(tuán)學(xué)組織文件材料；起草、印發(fā)團(tuán)學(xué)會(huì)文件、總結(jié)匯報(bào)材料；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。⑥定期了解各部門(mén)工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，由此形成學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，并以此作為部門(mén)考核內(nèi)容之一。⑦負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會(huì)活動(dòng)室物品的管理及室內(nèi)衛(wèi)生。⑧負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)會(huì)的財(cái)務(wù)管理。我們辦公室文化以“以德服人、以身作責(zé)”為主體，提倡友誼、民主、團(tuán)結(jié)、和諧的建設(shè)辦公室，每位辦公室成員在工作中做到認(rèn)真、效率、合作。在團(tuán)結(jié)和諧的前提下，通過(guò)每位成員的努力圓滿完成辦公室內(nèi)的每一項(xiàng)工作。

辦公室

　　20xx年6月19日

辦公室工作總結(jié)12

　　規(guī)劃管理辦公室在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全區(qū)總體工作部署，加快構(gòu)筑覆蓋全區(qū)、層級(jí)清晰、目標(biāo)明確、管理有序的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理體系，服從和服務(wù)于全區(qū)大項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，推動(dòng)全區(qū)規(guī)劃事業(yè)邁上新臺(tái)階。

　　(一)按照戰(zhàn)略性、前瞻性、可操作性的要求，高水平編制各項(xiàng)城市規(guī)劃

　　在日照市城市總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，按照區(qū)域規(guī)劃戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)揮靠海臨港優(yōu)勢(shì)，超前編制和完善開(kāi)發(fā)區(qū)片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃和各類專業(yè)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃，提高全區(qū)詳細(xì)規(guī)劃覆蓋率。

　　1、著手開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)控規(guī)調(diào)整和開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。根據(jù)日照市城市總體規(guī)劃，立足區(qū)情，本著科學(xué)性和可操作性的原則，開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整和開(kāi)發(fā)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，堅(jiān)持城區(qū)一體、區(qū)港一體，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集約布局、城鄉(xiāng)集約建設(shè)、生態(tài)集約保護(hù)，合理布局教育、醫(yī)療、商業(yè)、文化等基礎(chǔ)設(shè)施，完善供排水、供氣等配套設(shè)施，滿足開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目投資建設(shè)和居民生活需要。

　　2、推進(jìn)北部商住區(qū)概念性規(guī)劃。年初，通過(guò)招標(biāo)的方式確定深圳市城市空間規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司進(jìn)行北部新城城市設(shè)計(jì)。我辦與設(shè)計(jì)部門(mén)多次進(jìn)行溝通協(xié)商，并經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)踏勘和資料收集等，目前已向管委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了兩輪成果匯報(bào)，并根據(jù)管委修改意見(jiàn)完善方案。方案科學(xué)梳理并整合了大連路以北城市設(shè)計(jì)、成都路社區(qū)規(guī)劃、天津路以北、蘭州路以西區(qū)域規(guī)劃設(shè)計(jì)，形成了一環(huán)兩軸兩中心三節(jié)點(diǎn)（一環(huán)即生態(tài)綠道及公共服務(wù)設(shè)施共享環(huán)，兩軸即沙墩河、崮河，兩中心即生產(chǎn)中心和生活中心，三節(jié)點(diǎn)即沙墩河濕地公園、地質(zhì)公園、汽車(chē)公園）的城市設(shè)計(jì)，做到整合空間結(jié)構(gòu)形態(tài)，優(yōu)化城市結(jié)構(gòu)，提升土地品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)資源合理配置，構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)的.北部新城城市網(wǎng)絡(luò)。

　　3、開(kāi)展沙墩河以北公園景觀設(shè)計(jì)。委托日照市規(guī)劃研究院進(jìn)行設(shè)計(jì)，完成公園及周邊區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)踏勘和資料收集工作，目前，已完成規(guī)劃方案編制，將貴陽(yáng)路以東、蘭州路以西、沙墩河以北、鐵路線以南區(qū)域依托沙墩河，規(guī)劃建設(shè)為景色優(yōu)美、配套完善的休閑公園，提升周邊土地品質(zhì)。

　　4、開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃研究及編制工作。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀情況及發(fā)展需求，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)調(diào)研及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，完善綜合保稅區(qū)、納米產(chǎn)業(yè)園、海洋裝備制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃研究及編制工作，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)的集聚效應(yīng)。做好園區(qū)路網(wǎng)、管線等基礎(chǔ)設(shè)施的專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)地下空間資源高效合理利用。

　　5、完善合村并點(diǎn)配套小區(qū)的修建性規(guī)劃編制。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)村居拆遷安置和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，已完成金海灣小區(qū)規(guī)劃方案和單體方案的編制及報(bào)審工作；完成南屯嶺村安置小區(qū)規(guī)劃方案編制；并進(jìn)一步梳理公共服務(wù)配套設(shè)施及居住區(qū)路網(wǎng)，使配套小區(qū)規(guī)劃更加科學(xué)合理可行。為規(guī)范開(kāi)發(fā)區(qū)居住小區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理，根據(jù)《日照市居住小區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理暫行規(guī)定》，并結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，著手制定《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理實(shí)施辦法》。

　　(二)以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，提升規(guī)劃服務(wù)水平

　　進(jìn)一步提高規(guī)劃審批效能，轉(zhuǎn)變工作方式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，按照“精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)、提高行政效能、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的原則，加大規(guī)劃服務(wù)力度，切實(shí)保障項(xiàng)目盡快落地，繼續(xù)暢通規(guī)劃綠色通道，在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中及早介入，當(dāng)好參謀助手。實(shí)行“一線工作法”制度，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)、靠上服務(wù)，由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，到森博、金馬、潔晶、雙港、中大機(jī)械、成家村等重點(diǎn)項(xiàng)目和村居對(duì)接，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度。積極配合有關(guān)部門(mén)，推進(jìn)了企業(yè)整體搬遷、凌云海物流糧油配送中心項(xiàng)目、凌云汽配商城、威亞四工廠、派沃泰二期、阿爾泰、開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)級(jí)醫(yī)院等項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)工作，有效推動(dòng)了重點(diǎn)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度。

辦公室工作總結(jié)13

　　一、總體要求

　　（一）指導(dǎo)思想

　　緊緊圍繞市委中心工作，按照“四個(gè)一流”（一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作成效）標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“服務(wù)統(tǒng)一論”（服務(wù)市委全局和領(lǐng)導(dǎo)工作與服務(wù)群眾和服務(wù)市場(chǎng)主體相統(tǒng)一）理念，秉持“忠誠(chéng)精業(yè)、追求卓越”的辦公室精神，積極發(fā)揮市委參謀部、作戰(zhàn)部和中心樞紐作用，以“八大行動(dòng)”為重點(diǎn)，著力推動(dòng)服務(wù)能力和水平升級(jí)、工作基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)、工作規(guī)范和成效升級(jí)，打造和提升“第一服務(wù)機(jī)關(guān)”品牌，確保各項(xiàng)工作全省先進(jìn)、優(yōu)秀，為全市改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型突破、發(fā)展?fàn)幭蓉暙I(xiàn)力量。

　　（二）升級(jí)目標(biāo)

　　市委辦公室品牌：第一服務(wù)機(jī)關(guān)。目標(biāo)：保持省委辦公廳先進(jìn)單位、市委辦公室優(yōu)秀單位、本市目標(biāo)考核第一名。

　　政研室品牌：精品文章發(fā)源地。目標(biāo)：在省、兩級(jí)內(nèi)刊發(fā)表調(diào)研文章數(shù)量穩(wěn)居市前三。形成一批領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的成果，撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾好評(píng)。

　　秘書(shū)科、文書(shū)科品牌：市委辦公室的CPU、公文處理的高速路。目標(biāo)：市委“第一樞紐”。調(diào)度有方、協(xié)調(diào)有效、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，規(guī)范、準(zhǔn)確、快速、高效。

　　督查室品牌：工作落實(shí)的服務(wù)站。目標(biāo)：省委辦公廳先進(jìn)單位、市委辦公室先進(jìn)單位。

　　信息科品牌：黨委信息的瞭望塔。目標(biāo)：爭(zhēng)第一，全省爭(zhēng)前十。

　　市委農(nóng)辦品牌：三農(nóng)工作的參謀部。目標(biāo)：農(nóng)業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的推進(jìn)者，新農(nóng)村建設(shè)的引領(lǐng)者。各項(xiàng)工作全省保前十，爭(zhēng)第一。

　　后勤服務(wù)中心品牌：市委機(jī)關(guān)的好管家。目標(biāo)：健全制度，管好機(jī)關(guān)，辦好會(huì)務(wù)，搞好接待，降本優(yōu)質(zhì)，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，干部滿意，群眾滿意，客人滿意。

　　二、主要措施

　　（一）調(diào)研信息提質(zhì)行動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作，充分發(fā)揮好調(diào)研信息服務(wù)全局的參謀助手作用。人人參與調(diào)研，人人撰寫(xiě)精品信息，中青年干部要確保每人撰寫(xiě)一篇以上調(diào)研報(bào)告、二篇以上精品信息。調(diào)研信息成果上省、市級(jí)刊物篇數(shù)爭(zhēng)創(chuàng)新高，全年至少有四至五篇調(diào)研報(bào)告被市主要領(lǐng)導(dǎo)簽批，并用于指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐，有二篇以上的信息被市以上領(lǐng)導(dǎo)簽批。本級(jí)《決策參考》、《工作簡(jiǎn)報(bào)》、《信息》在發(fā)稿數(shù)量上不低于去年，內(nèi)容上更具針對(duì)性，指導(dǎo)性更強(qiáng)。

　　（二）綜合協(xié)調(diào)提速行動(dòng)。充分發(fā)揮辦公室中心樞紐作用，堅(jiān)持“相對(duì)分工、相互合作、分塊運(yùn)行、協(xié)調(diào)并進(jìn)”的機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，繼續(xù)實(shí)行分線包片服務(wù)、對(duì)口聯(lián)系服務(wù)及分工頂替制度。在服務(wù)市委會(huì)議、重要活動(dòng)和重要接待中，嚴(yán)格執(zhí)行《辦公室業(yè)務(wù)工作規(guī)范》，每一個(gè)電話通知、每一項(xiàng)會(huì)議議程、每一次協(xié)調(diào)服務(wù)都做到規(guī)范細(xì)致、快速高效，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流、零差錯(cuò)”目標(biāo)。

　　（三）督辦檢查提效行動(dòng)。始終圍繞市委中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局抓督查，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念，創(chuàng)新督查方式，提高督查效應(yīng)。建立健全大督查機(jī)制，抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重（難）點(diǎn)和苗頭性問(wèn)題專項(xiàng)督查，做到常規(guī)督查不松緊、專項(xiàng)督查創(chuàng)特色。發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向作用，不斷探索目標(biāo)管理綜合考評(píng)工作的有效途徑和辦法，調(diào)整完善全市綜合目標(biāo)考核體系，確保考核體系科學(xué)規(guī)范。

　　（四）服務(wù)三農(nóng)提升行動(dòng)。積極發(fā)揮三農(nóng)工作參謀部作用，注重點(diǎn)面結(jié)合、點(diǎn)面并進(jìn)，圍繞創(chuàng)建國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村工程亮點(diǎn)，加快由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型，在全省“三農(nóng)”綜合考評(píng)中繼續(xù)爭(zhēng)先進(jìn)位，為改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　（五）隊(duì)伍建設(shè)提振行動(dòng)。一是抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“月學(xué)一文”制度，完善中青年干部跟班學(xué)習(xí)制度，適時(shí)開(kāi)展對(duì)外交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。做到班子成員每人每年至少講一課、帶一徒、完成一篇有價(jià)值的'調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持周四“夜學(xué)”和周日集中學(xué)習(xí)交流制度，堅(jiān)持每月精學(xué)一文，撰寫(xiě)1篇學(xué)習(xí)體會(huì)，開(kāi)展1次心得交流活動(dòng)，辦1期學(xué)習(xí)專欄。二是抓活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委重點(diǎn)開(kāi)展黨的群眾性路線教育實(shí)踐活動(dòng)，工青婦群團(tuán)組織組織發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展好機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。三是抓紀(jì)律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、市委實(shí)施意見(jiàn)和我市具體規(guī)定，落實(shí)“八不”工作要求，即“不讓工作在我這里延誤，不讓公文在我這里積壓，不讓信息在我這里梗阻，不讓秘密在我這里失泄，不讓制度在我這里走樣，不讓法紀(jì)在我這里違反，不讓群眾在我這里冷落，不讓辦公室形象在我這里受損”。四是抓隊(duì)伍。建立健全人才選拔、使用和儲(chǔ)備制度，形成有利于人才成長(zhǎng)和培養(yǎng)、使用的良性機(jī)制，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)者，批評(píng)無(wú)所作為者，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)氣。五是抓服務(wù)。進(jìn)一步建立完善聯(lián)系村、企業(yè)制度，主動(dòng)為聯(lián)系村村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和困難群眾脫貧辦實(shí)事，主動(dòng)為聯(lián)系企業(yè)服好務(wù)。研究制定幫扶基層辦公室工作制度，從基層辦公室人員配備、落實(shí)待遇、規(guī)范管理、發(fā)揮作用等方面加強(qiáng)調(diào)查研究，提出支持、幫扶基層辦公室抓好自身建設(shè)、增強(qiáng)履責(zé)能力的相關(guān)建議措施。

　　（六）后勤保障提檔行動(dòng)。樹(shù)立大后勤、大保障意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)制度和工作流程，推進(jìn)各項(xiàng)保障工作提檔升級(jí)。研究制定《市委辦公室接待工作規(guī)范》，確保辦會(huì)、接待餐飲等公務(wù)活動(dòng)依規(guī)實(shí)施、降本優(yōu)質(zhì)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院規(guī)范化管理，消除安全事故隱患；穩(wěn)步實(shí)施機(jī)關(guān)大院新、亮、美工程，為機(jī)關(guān)干部和職工創(chuàng)造良好的工作及人居環(huán)境。

　　三、主要步驟

　　1、充分宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)品牌升級(jí)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，集中學(xué)習(xí)市委辦公室品牌升級(jí)年活動(dòng)實(shí)施方案，使辦公室全體人員充分認(rèn)識(shí)品牌升級(jí)的重要性和必要性。

　　2、組織創(chuàng)建落實(shí)。從3月份開(kāi)始，按方案組織集中學(xué)習(xí)，各科室、各責(zé)任人熟悉掌握活動(dòng)要求及任務(wù)，做到“三定”，即定奮斗目標(biāo)、定工作標(biāo)準(zhǔn)、定保障措施；明確“三點(diǎn)”，即確定20xx年的工作重點(diǎn)，找出工作難點(diǎn)，明晰培育的亮點(diǎn)。7月份前開(kāi)展一次半年總結(jié)回顧和整改促進(jìn)活動(dòng)。年底對(duì)照各科室品牌目標(biāo)，進(jìn)行考核，評(píng)選表彰突出貢獻(xiàn)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室、創(chuàng)新科室和標(biāo)兵。

　　3、總結(jié)鞏固提高。明年3月底前對(duì)“品牌升級(jí)年”活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收、總結(jié)。進(jìn)一步健全、完善制度，注重從制度上鞏固創(chuàng)建成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，全力推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

辦公室工作總結(jié)14

　　團(tuán)委辦公室成立一年多以來(lái)，在總結(jié)上一屆工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，老師對(duì)團(tuán)委辦公室也是盡心的指導(dǎo)，以及各機(jī)構(gòu)部門(mén)對(duì)團(tuán)委辦公室工作的支持和配合，團(tuán)委辦公室在逐步的成長(zhǎng)。以下就本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)：

　　一、團(tuán)校

　　團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)的第一項(xiàng)也是最重要的一項(xiàng)工作就是團(tuán)校。

　　團(tuán)委辦公室在9月x日舉行了數(shù)學(xué)學(xué)院第三期團(tuán)校的開(kāi)班儀式。由何龍代表團(tuán)校畢業(yè)學(xué)員發(fā)言，在他的言語(yǔ)中讓第三期學(xué)員領(lǐng)悟到了，團(tuán)校是培養(yǎng)同學(xué)團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神以及各種素質(zhì)的地方。由李洋代表團(tuán)校第三期學(xué)員發(fā)表了對(duì)成為團(tuán)校學(xué)院的欣喜和對(duì)即將開(kāi)展的團(tuán)校學(xué)習(xí)的憧憬。同時(shí)介紹了團(tuán)校的章程和團(tuán)校的實(shí)施計(jì)劃。

　　開(kāi)班儀式過(guò)后進(jìn)行了團(tuán)校學(xué)習(xí)的第一講“大學(xué)生成功學(xué)”，是由朱老師主講的關(guān)于我們大學(xué)生如何能成功的專題講座。朱老師講到了大學(xué)生如何從細(xì)節(jié)和小事關(guān)系到我們的成敗，還有要想成功大學(xué)生要具備怎樣的心理素質(zhì)。

　　10月x日，進(jìn)行了團(tuán)校的第一次以“破冰游戲”為主題的素質(zhì)拓展。由于大家都是新進(jìn)入團(tuán)校的，要打破大家之間陌生的僵局，我們進(jìn)行了破冰游戲。目的是為了讓同學(xué)彼此更加熟悉，在之后的素質(zhì)

　　拓展中能更好的配合。接著又進(jìn)行了“未來(lái)之路”的游戲，同學(xué)們?cè)谟螒蜻^(guò)程中大聲的喊著“相信我，加油，堅(jiān)持住”。在這個(gè)游戲中大家都堅(jiān)定了信念，心里都充滿了感激。

　　10月x日，團(tuán)校所有學(xué)院進(jìn)行了以“溝通游戲”為主題的素質(zhì)拓展。溝通是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必須具有的，在這次的素質(zhì)拓展中同學(xué)們都了解了溝通的重要性，并且在游戲過(guò)程中溝通起了良好的作用。同學(xué)們彼此更加了解，共同游戲起到了很好的效果

　　11月x日，由團(tuán)校所有學(xué)員進(jìn)行了以“團(tuán)隊(duì)游戲”為主題的素質(zhì)拓展。不論是大學(xué)生活還是將來(lái)的工作環(huán)境都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的力量。在團(tuán)校的學(xué)習(xí)中最重要的就是培養(yǎng)同學(xué)的團(tuán)隊(duì)精神，在團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)出自己的光和熱，使團(tuán)隊(duì)的利益達(dá)到最好。

　　11月x日，結(jié)合前三次的素質(zhì)拓展，進(jìn)行了一次素質(zhì)拓展。目的是使同學(xué)們更加深刻的體會(huì)團(tuán)校的對(duì)同學(xué)們的意義。

　　11月x日，進(jìn)行了團(tuán)校第二講“可憐天下父母心”，有王永常老師主講的專題講座。父母是我們最親近的`人，我們要“可憐”他們，含辛茹苦的養(yǎng)育我們，我們要用錦繡的前途來(lái)回報(bào)我們的父母。在這次的講座中，同學(xué)們都有很多的心得體會(huì)，在講座是都認(rèn)真的記下了筆記。

　　12月x日，團(tuán)委辦公室隆重舉辦了數(shù)學(xué)學(xué)院第三期團(tuán)校的結(jié)業(yè)儀式。在這一天總結(jié)了第三期團(tuán)校的成績(jī)，肯定了一些學(xué)員的優(yōu)秀表現(xiàn)，并給予“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號(hào)。團(tuán)校的學(xué)習(xí)是同學(xué)們都收獲了很多東西，不僅僅是學(xué)問(wèn)，更多的是精神上的收獲。他們變得更勇敢了、更會(huì)表達(dá)自己的想法。我相信他們會(huì)用在團(tuán)校學(xué)到的團(tuán)隊(duì)精神和溝通，在今后的學(xué)習(xí)工作中會(huì)更加的出色。

　　二、財(cái)務(wù)

　　團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)的第二項(xiàng)工作是五大機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作。

　　在每月的4號(hào)左右都會(huì)收取各機(jī)構(gòu)部門(mén)的發(fā)票，發(fā)票面額不少于40元。在收取發(fā)票的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了溝通的重要性。在通知各機(jī)構(gòu)的時(shí)候要怎樣說(shuō)才能表達(dá)出我想說(shuō)的，并且要讓他們及時(shí)的上交發(fā)票，都體現(xiàn)了溝通有多么的重要。雖然說(shuō)這個(gè)過(guò)程不是很順利，但是在挫折中我學(xué)習(xí)到了、成長(zhǎng)了、懂得了所有的事情都需要一個(gè)過(guò)程去完善。在第三次收取的時(shí)候我一天就將所有的發(fā)票都收齊了，這就是我之前的付出的回饋。并且我們將會(huì)繼續(xù)努力的完成工作。

　　除了收取發(fā)票之外，團(tuán)委辦公室還負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。主要是各部門(mén)在承辦活動(dòng)時(shí)需要經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)，由老師審核并由團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)存檔，然后在月末進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。在這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題就是，不是所有的部門(mén)都知道要提前交經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表，導(dǎo)致到月末報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候不能及時(shí)的報(bào)銷(xiāo)。所有在下學(xué)期的工作中團(tuán)委辦公室會(huì)在這方面進(jìn)行嚴(yán)格的要求，例如提前一個(gè)星期交活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表，并由直屬機(jī)構(gòu)的頭進(jìn)行簽字方可生效。這事我們?cè)谙聦W(xué)期需要完善的地方。

　　三、冠軍地帶

　　“冠軍地帶“是由團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)的一項(xiàng)新工作。

　　通過(guò)冠軍的帶這項(xiàng)活動(dòng)可以調(diào)動(dòng)積極性、樹(shù)立良好風(fēng)范、豐富業(yè)

　　余文化、提高自身素質(zhì)。冠軍地帶主要由月明星體現(xiàn)，分別是九月的學(xué)習(xí)冠軍，十月的活動(dòng)冠軍，十一月的風(fēng)險(xiǎn)冠軍。他們是通過(guò)層層的選拔被評(píng)選出來(lái)的明星，他們是在各個(gè)領(lǐng)域精英。冠軍地帶這個(gè)活動(dòng)還是有不足的地方，有些細(xì)則還不夠完善，所以我們應(yīng)該做到的就是繼續(xù)努力去將這項(xiàng)工作做的更好。

　　四、考核

　　團(tuán)委辦公室在學(xué)生干部考核這方面進(jìn)行了改革，將以前的投票升級(jí)到每位學(xué)生干部都有100分的基礎(chǔ)分，通過(guò)表現(xiàn)酌情的加減分。例如值班、會(huì)議缺勤、違反學(xué)校的規(guī)章制度等等，根據(jù)考核條例進(jìn)行相應(yīng)的扣分。這項(xiàng)工作可以更客觀的反映出學(xué)生干部的工作狀態(tài)，和同學(xué)們對(duì)個(gè)人的反向認(rèn)同。學(xué)生干部可通過(guò)這可考核進(jìn)行自我反省，有什么地方的是欠妥當(dāng)?shù)模�需要以后加以更正的。團(tuán)委辦公室進(jìn)行對(duì)學(xué)生干部的考核是對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督，對(duì)每位學(xué)生干部都有一個(gè)約束。更重要的是希望同學(xué)們能認(rèn)認(rèn)真真的完成工作任務(wù)。

　　通過(guò)考核可以是學(xué)生干部能更好的、跟負(fù)責(zé)的、更積極的工作與學(xué)習(xí)。將團(tuán)委的工作做的更好。

辦公室工作總結(jié)15

　　一年到頭，我作為辦公室文員，其他的都不怕，怕就怕寫(xiě)這一篇年終工作總結(jié)。辦公室文員的工作是瑣碎的，這誰(shuí)都知道，做的時(shí)候，我沒(méi)有過(guò)畏難的情緒，但一到年終總結(jié)，要一一寫(xiě)下來(lái)的時(shí)候，我就犯難了。因?yàn)槲也恢�道從哪里入手�?xiě)比較好，更不知道如何寫(xiě)才更簡(jiǎn)單明了。下面我就再一次嘗試著簡(jiǎn)單總結(jié)我今年的文員工作吧！

　　一、從整體態(tài)度上來(lái)說(shuō)

　　不管是從我自己角度來(lái)看，還是從領(lǐng)導(dǎo)和同事的角度來(lái)看，我今年的工作也還是一如以往的積極主動(dòng)。從我來(lái)到辦公室做文員開(kāi)始，我就被家私底下評(píng)為“小蜜蜂”，哪里需要采蜜，我這只小蜜蜂就往那兒飛，哪兒需要文員的協(xié)助，我就帶著熱情往哪兒去。本可以不需要如此到處奔波的我，因?yàn)樽约旱幕盍σ约傲?xí)慣，為家?guī)�去了更多工作的便利，是我在每年工作中最開(kāi)心的事情。因?yàn)槲抑�道誰(shuí)的工作都忙，如果我的'能力和精力足夠的話，我能助家節(jié)省一些時(shí)間就節(jié)省一些時(shí)間，這是我工作的整體態(tài)度，也算是我工作上的一個(gè)原則吧！為家謀福利，也是為我自己謀福利！

　　二、從具體行動(dòng)上來(lái)說(shuō)

　　有了小蜜蜂般的工作態(tài)度，我在具體行動(dòng)上的收獲也就更了。在今年的文員工作里，我寫(xiě)了辦公室里絕多數(shù)的宣傳稿，為我毛司的宣傳工作做出了不錯(cuò)的成績(jī)；協(xié)助辦公室主任整理和安排了公司的所有員工檔案和工作，使公司的安排都緊緊有條起來(lái)；在文件制作和打印的工作中，認(rèn)真仔細(xì)的完成了所有主任安排的工作；打印文件等工作中，不僅做到了環(huán)保用紙，而且還在節(jié)約用紙方面實(shí)行起了廢紙過(guò)來(lái)繼續(xù)用等舉措，為公司的辦公省下了不少的材料和資金。

　　三、從工作發(fā)展上來(lái)說(shuō)

　　在辦公室的工作是我所理想的工作，這也是我這一年來(lái)踏實(shí)勤奮的最主要原因。過(guò)去我也做過(guò)別的工作，卻都不如辦公室工作讓我這般安心。雖然工作是非常瑣碎的工作，但是我在其中找到了適合我的樂(lè)趣，每天在辦公室工作中并不覺(jué)得苦與累。我相信，在未來(lái)的辦公室文員工作里，我會(huì)越做越好，爭(zhēng)取在明年的工作中取得更加的勝利！如果有機(jī)會(huì)的話，我也相信自己能夠負(fù)責(zé)更多的工作并做好這些工作！

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