超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

行政年終工作總結

時間:2024-08-23 11:21:38 工作總結 我要投稿

行政年終工作總結集錦15篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的行政年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政年終工作總結集錦15篇

行政年終工作總結1

  20××年即將遠去,回首20××年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,可以說20xx年是公司穩定發展的一年,也是公司蓄意推進行業改革,拓展市場持續發展的關鍵年,也是行政部成績頗豐的一年,現就本年度行政部重點工作并結合公司實際情況做以下總結和新一年工作計劃與大家共同分享,希望大家針對行政部的工作多批評,指正,多提寶貴意見。

  一、工程方面:各店的常規維修與維護

  1、公司各店工程人員完成了各部門上報的維修單據4000多件,口頭報修20xx多件,處理多起突發性設備、設施故障。

  2、工程部在去年的工作基礎上,又制定了詳細的設備、設施保養計劃,將計劃分解到季度、每個月,并詳細說明了保養內容,落實到每個人,保障了工作質量和效率。

  3、全年完成了大型維修與事故搶修項目:①宣化店廚務部下水管干線徹底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往廚務部返水清掏一次;③改造樓頂排煙管道一次,解決了頂層居民投訴問題;④新陽店為了緩解用電壓力,增設改造主電纜2根,不僅解決了用電問題,同時解決了安全隱患問題;⑤新陽店后樓道改造,通過與廚房長共同研究,為了菜品出品的`需要,廚房需增加煤氣灶,但因空間狹小,困難重重,經反復研究、測量,最終決定將后樓通道加以利用,又新增了一個380公斤油箱,即解決了采購冬季買油的困難,又保證了部門的使用;⑥西大直街店營業區、衛生間、下水干管堵塞,面臨無法營業;連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞,整個一樓停電,影響營業,連夜搶修。

  4、宣化店裝修改造期間,基礎設施改造項目本著一次建設長遠打算,立足超前,留有后勁的宗旨,克服了時間短、場地窄,各方面錯綜復雜的惡劣環境,完成了以下幾項工作:①整體綜合布線的設計、施工;②室內供暖設施進行全方位改造,整體按分戶供暖型式設計以后,全樓分戶供暖時不用在室內施工,此項工作一勞永逸。③自來水干線原有分布不合理,而且是鐵管經長期腐蝕已經有多處漏點,經請示總辦,將有隱患的室內鐵管全部更換成ppR熱溶管,并且做了合理布局,做到一勞永逸。

 、転榱税踩、保暖,后樓道增設防盜門兩扇,小門斗一處,400公斤油箱一個。

 、菡w改造設計了供風、排風、衛生間通風管道及空調,管路、電路的走向位置,合理的利用了空間,經使用驗證,效果良好。

  5、全年完成了大修保養項目:

 、傩玛柕旯┡仩t大型維修、保養一次;

  ②新陽店廚務部排煙管道清掏油污一次(20延長米),從排煙罩至排風機;

 、畚鞔笾苯值旮鼡Q平板式熱風幕一個;

  ④西大直街廚務部排煙管道清掏油污一次(30延長米),從排煙罩至排風機;

 、萃瓿闪烁鞯甑目照{、排風機、外機等,年度清洗、保養工作。

  ⑥固定資產管理工作:對固定資產的購進、管理、監督、維修、保養工作。

 、咝玛柕辏鞔笾苯值旯こ淌夜ぞ邤[放。物資存放環境衛生方面根據公司要求進行了整體改善。同時對員工加強了思想教育。使員工的整體思想素質更上一個臺階。為提升企業整體素質和長遠規劃打下了良好的基礎。

  二、夜值、安全、防火工作

  1、各店夜間值班,安全巡查次數累計8000余次。

  2、各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現象發生。

  3、各店室外設施防護網設置布局合理,堅固耐用,無安全隱患發生。

  4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。

  5、各店增設電路巡查機制,每天用電高峰不少于8次的,對電線、電纜,的溫度檢查,確保安全。

  6、各店按時完成了每月一次的安全聯合檢查。

  7、在公司各店、各部門的配合下,確保了全年各店無安全事故,給公司安全運營打下良好的基礎。

  三、外聯方面工作

  1、宣化街店裝修改造期間,為了整體安全、方便、衛生方面考慮,經總辦批準,計劃將廚務部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道,通過申報申請,得知由于是老城區氣源不足,現已不增加新用戶了,經與煤氣公司有關部門多方協調,在工程人員趙師傅的協助下,克服了重重困難,費盡周折,最終圓滿完成了安裝任務,現經使用驗證,效果良好。

  2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響,施工方與執法局聯合下發拆除通知,我店接到通知后與總辦匯報,決定盡量保住原有牌匾,經總辦楊總牽頭,以行政部為主,多方協調和努力,最終使我店外立面牌匾得以大部分保留,使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實力和社會效益。

  3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建,經過與楊總匯報,楊總指示盡量保住,在楊總的支持與協助下,多次與施工方負責人交涉,與樓上鄰居協商,取得他們的寬容和理解,最終采取其它方式進行保溫與修飾,給公司避免了經濟損失。

  4、完成了各店寢室續交房費的工作,還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。

  5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯工作。

  6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執照外聯工作已圓滿完成。

  經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每項工作都有了明確的計劃和步驟,行動也有了方向,工作也有了目標,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,面對餐飲業競爭越來越激烈的現實情況。以及面臨設施設備老化問題。行政部工程全力結合酒店現有的情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的不足。

  酒店行政辦公室年終工作總結二

  一、前臺接待方面。

  xx年x月至x月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,我指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

  二、會議接待方面。

  1.外部會議接待

  參與接待了**聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、**分公司與**分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

  2.內部會議管理

  按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

  3.視訊會議管理

  在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

  三、費用報銷、合同錄入工作。

  在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

  四、綜合事務工作。

  xx年x月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

  至12月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。

  對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

  五、其他工作。

  在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在**聯通誠信演講活動中獲得第一名;**聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

行政年終工作總結2

  轉眼間20xx年過去了,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與助下,我順利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收獲,也有很多的感悟。在實踐中,對自我認識有了很的提高,更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,讓自身價值得到更充分的體現,總結經驗、完善不足,現就本年度的工作總結如下:

  一、工作中所取得的成績

  1、思想表現、品德素質修養及職業道德。

  通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,做好領導交辦的各項工作,并嚴格遵守公司的各項規章制度。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是xx月份來到公司工作,擔任公司行政專員,協助行政副總裁做好工作并協助行政經理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的'時間內便熟悉了本職工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

 。1)協助行政副總裁做好了xx的統計和發展工作,把原來xx關系不清楚的xx登記在冊,并做好xx的轉接工作。協助xx經濟技術開發區開展創先爭優活動,使xx在工作和生活中起好模范作用。統計在冊的xx為xx人,辦理xx轉正的有xx人,遞交xx申請的有xx人。

 。2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給家查閱文件提供了很方便。

  (3)草擬各項協議并走好合同流程審批,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到化利用,達到經濟效益與環境效益的和諧與統一。共處理了xx多項廢舊物品。

  (4)協助行政部經理處理好公司的各項突發性事件及各項費用發票的貼票及報銷,做好文字打英復印工作并做好每周的會議紀要。

 。5)完成每月公司總監、經理的油費補貼報表及報銷工作。

 。6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,并協助行政經理助理管理外租宿舍。

 。7)完成了公司的第xx次xx工作,共普查了公司住宿的xx多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第xx屆冬季趣味運動會。

  (8)為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面。認真做好本職工作,工作投入,熱心為家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  二、不足和領悟

  1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

  2、工作還不夠細致,有時需要請教領導的地方,未能及時與領導溝通,導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致,積極主動的同時要多和領導溝通,與上級保持一致。

  3、xx年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作,現在做行政工作了,這個過渡我似乎還未能適應。

  在新的一年里,我將認真分析自己的各項優劣勢,確定自己的工作方向,認真學習專業知識,使自身價值得到更好體現,爭取為公司作出更多貢獻。

行政年終工作總結3

  2月至12月,本人在公司任行政助理一職已有整整10個月。按照公司工作職能分工,我主要負責《》報的采寫編排,做好公司的宣傳工作;做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;協助總經理、部門主任、主管處理日常事務;協助策劃組織公司各種活動,做好辦公室的材料收集、文件整理、檔案管理、文書起草、公文制定、匯報材料、來訪接待等工作;完成領導交代的其他工作。

  近一年來,在村支書記、主任、公司董事長羅平先生英明領導下,在公司執行總經理羅志勇的親自帶領下,在公司各部門領導和同事的幫助和關懷下,我堅持用科學發展觀思想統領本職工作,緊密圍繞xx村和公司各項事業發展的中心工作,解放思想、與時俱進、務實求真、創新奉獻,努力唱響企業宣傳主旋律,打好精神文化主動仗,為和公司的飛躍發展提供了強大的輿論支持和精神動力。

  ,和公司歷經了風雨歷程,也取得了輝煌成績。,同樣是我人生中的一個轉折點,走出校門,面向社會。近一年來,我挫折伴著坎坷走來,汗水夾著淚水走過,同樣收獲了寶貴的成果和成功的喜悅;仡櫸覀人的工作和成長,都是伴隨著xx和的發展而成長起來的,能與xx共發展,能與齊飛翔,是我職業生涯中的一次機會,一大幸事。

  現將近一年來工作情況概述如下:

  一、主要工作實績

  1、勤動腦,加強理論學習。

  一是黨的理論知識和最新成果的學習。2月,我成為株洲市首家村級公司xx實業有限責任公司的一名員工,工作后,黨組織關系遷移至馬家河鎮xx村黨支部,我又榮幸的成為xx村的一名黨員。為了更好的發揮黨員的先鋒模范作用,更好的履行工作職責,因此我十分注重通過自身學習切實提高個人的理論素養和政治素養。認真學習黨章,堅定理想信念,增強組織觀念和紀律觀念;深入學習黨的十七大會議精神;貫徹落實科學發展觀;學習推行“四議兩公開”工作法等新的理論和實踐成果,在工作中把握正確的輿論導向,為群眾傳播先進思想。

  二是涉及工作相關知識的學習。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事務、新問題、新情況,比如:“征地拆遷”、“征轉分離”、“失地農民”、“安置房”建設等。面對這些難題,我首先從了解熟悉情況入手,通過領悟會議內容、查閱相關文件、進行網絡搜索等途徑,把征地拆遷、“征轉分離”、村集體經濟組織公司等等這些基本概念,基本情況掌握清楚,做到心中有數,使自己很快進入工作角色,切實做好宣傳和相關報道工作。

  xx村先行先試開創的“征轉分離”征地拆遷模式,以村委會為建設單位建設安置房以及成立首家村集體經濟組織公司等等這些都是在一種“先行先試,敢闖敢試,邊干邊試”的精神動力下實現的,我的工作也面臨著許多的新情況,因此不斷開拓創新,與時俱進,加強學習是做好本職工作的前提和基礎。

  2、勤動筆,提高業務能力。

  一是細心留意。巧婦難為無米之炊,在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉工作情況;同時,學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意、反思和總結,提高了捕捉和發現xx村、公司最富宣傳價值的“閃光點”。二是勤寫勤練。為了深入入學習宣傳工作業務,增強工作的針對性、創造性和實效性,我勤動筆,將勤寫、勤練當成每天的“課外作業”,切實提高自己在宣傳工作中的能力和水平,做到張弛有度,游刃有余。三是深入分析。挖掘、公司人物和事件表象背后更深層次的內涵和意義,從全新的角度對、公司的好人好事,先進典型進行宣傳報道,發揮輿論宣傳的最大價值和影響力。四是開闊視野。廣泛涉獵經濟法律、人文歷史等方面的知識,豐富自己的知識結構,提高履行崗位職責的能力。

  近一年來,在公司領導的大力指導和支持幫助下,結合自身的不懈努力,我的工作能力有了較大提高,取得了小小的成績。10個月來,我已在《》報上刊登稿件64篇;《新區報》分別于8月30日刊登《村殘疾人協會成立》、9月10日刊登《大喇叭再傳致富之聲》、11月10日刊登《快樂老人羅xx的快樂人生》、11月12日刊登《美麗村道》、11月30日刊登《政協委員走訪xx》等稿件;另《株洲日報》、《株洲晚報》各轉載稿件一篇;撰寫各類稿件、報告、材料10余萬字。

  通過勤學苦練,把xx的好人好事,有價值的新聞事件廣泛的向外傳播,為公司樹立了良好的企業形象,為xx村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩,讓拼搏進取、意氣風發的xx人、人的精神影響更多的人。

  3、勤思考,理論聯系實際。

  輿論宣傳要服務實際工作。為切實做好在“征轉分離”中的輿論宣傳工作,在“新xx安置小區”建設中發揮精神鼓舞人的作用,我堅持聯系實際、學以致用,把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學習的實效,深入做好公司宣傳工作。圍繞“征轉分離”工作、“新xx安置小區”建設、公司發展等主題內容,把好輿論導向,為企業發展營造良好輿論氛圍。從提高新聞采寫水平著眼,以服務實際工作為出發點和落腳點,在“征轉分離”工作開展艱難的階段,在村報《》上以宣傳先進典型為重點,以發揮先鋒模范帶頭作用為中心,在群眾中起到很好的引導作用;在“新xx安置小區”順利交付使用后,《》以安置房建設掠影的編排方式,讓讀者看到了安置房的整個建設剪影,在贊揚了辛勤工作者的同時,增強了xx人的自豪感和榮譽感,更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程;在xx村深入學習實踐科學科學發展觀活動中,在公司上級領導的指導下,安排制作了科學發展觀宣傳欄、讀書筆記公示欄,不僅有效地擴大了科學發展觀的學習實踐活動,而且樹立了xx村和公司良好形象。

  4、勤動手,堅守工作職責。

  工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門的應屆畢業生,社會經驗和工作經驗都比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小生活在農村的我,最大的特點就是做事踏實,待人真誠。工作中,我勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做言語的巨人行動的`矮子,不論是接待工作、辦公室日常事務,還是清潔衛生工作,我都用心的做到更好。同時,抓住xx村的發展契機磨練自己,憑借公司的良好平臺提升自己。

  踏實勤奮既是優點又是缺點。因為太執著于做事而忽略了人情世故,因為太真誠而容易上當受騙。然而不管在什么情況下,我依然堅信“努力的去工作,哪怕不求任何回報;真誠的去愛,就像從未受過傷害。”

  5、勤動腿,密切聯系群眾。

  在基層工作要經常與群眾接觸,勤動腿,走到群眾中去,和百姓交流,然而對我來說這一點并不簡單。首先言語上的不通曾經使我很難開展工作,與村民們交流往往還要帶上個“翻譯”,突破語言障礙

  是我工作中的“額外”任務。我堅持多向同事學習,多聽、多問,我很快能夠聽懂湖南話,極大地幫助了我順利完成各項工作。同時,我相信除了語言方式的交流,還有一種更有效地溝通,那就是信任和尊重。一個會心的微笑,一個真誠的眼神,都能夠拉近與群眾的距離。如今,我與同事、村民都能夠自如交談,不僅為我的工作帶來了新的思路,提供新的新聞線索,而且還意外的收獲了與百姓之間的深厚友誼。此外,在基層做工作還要敢于吃苦、樂于奉獻。這一點村支書記、主任、公司董事長羅平先生就是我最好的榜樣。

  二、存在的不足及經驗教訓

  以上是本人對度盡責履行政助理工作情況進行的述職報告。就一分為二地看待,本人在取得一定成績的同時,也發現存在的不足,主要是工作能力還需進一步在實踐中提升,工作總結分析和匯總不夠及時,創新思維抓落實的本領需要進一步提高,深入基層開展調查研究的能力需要進一步改進,與上級領導的匯報和溝通需進一步努力。今后,我將堅持貫徹落實好科學發展觀,把領導安排的工作做好、做實、做出更大成效。一是履職盡責帶好頭。作為宣傳和公司精神文化的工作者,我將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求,以良好的人格力量,推進宣傳工作再上新臺階。二是多了解群眾所思、所想、所盼、所需,真正發揮“黨和人民的耳目喉舌”作用,將《》報辦成xx村和公司的宣傳名片,辦成群眾愛看的報紙。三是創新實踐謀發展。認真分析總結宣傳工作面或小的傳奇,那么我期待在這片舞臺上創造更多更美的傳奇!鞭D眼,在xx公司已經工作近一年時間,由于我的工作職責和要求所需,我感觸到了xx發展的脈搏,展望出了公司美好的前景。在公司組織前往北海參觀歸來的時候,當我走在路上,看著xx村村部,一種家的感覺油然而生,那種熟悉和親切讓人倍感溫暖。因為這里是我努力過的地方,也是我正在不斷成長的地方。

  xx的故事剛剛開始,的傳奇將更加美麗。相信,在公司董事長羅平先生的帶領下,在公司上下齊心的努力下,定能實現公司新的輝煌!

  面臨的新形勢、新特點和新情況,聯系和公司發展實際,不斷豐富宣傳工作的內容、形式和手段,真正把宣傳工作做大做強、做深做精、做活做透。四是牢記此時、此地、此身的告誡。雷厲風行,現在應該做的事情,立即做起來,不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起,為和公司作出貢獻,不要好高騖遠;自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不要推給別人。不退縮,不逃避,在人生的道路上勇敢地走下去,為和公司的發展貢獻力量。

  三、工作打算

  近一年來,我的工作取得了一點點成績,但我深刻認識到這僅僅才是開始,以后的路還很長,困難也會很多。我將揚長補短,繼續做好上述“五勤”工作,深入學習,愛崗敬業,做好以下工作:

  1、加強企業文化宣傳,樹立企業新形象。發揚精神,發展具有特色和企業文化理念體系。用企業精神、企業宗旨、企業作風、企業理念等文化體系,凝聚人心、協調關系、指導行動。大力宣傳企業文化。利用我公司優勢宣傳工具,向職工進行企業核心理念、價值觀的灌輸,豐富廣大村民的精神文化生活;把企業文化建設的學習宣傳工作推向深入,營造濃厚的企業文化氛圍。

行政年終工作總結4

  我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。20xx是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將20xx結如下:

  一、思想方面

  重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。

  二、工作方面

  認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。

  20xx供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復”,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的'價值也就得到了體現。

  同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發各類總結、通知份。

  同時來到這個新集體,總的感覺“團結,友愛,互助”是這個科室的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的“知無不言,言無不盡”,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。

  三、存在不足

  1、治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。

  2、作中不夠大膽,創新理論不強。

  為了把20xx色,制定工作學習目標,加強個人修養、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取20工作更上一個新臺階。

行政年終工作總結5

  20xx年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署、注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻、為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正:

  一、人事管理方面

  根據公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位、規范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊、同時要加強內部的培訓管理工作。

  二、行政事務工作方面

  1、本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

  2、搞好ISO再認證工作,確保ISO認證通過,通過這次ISO在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,ISO的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門ISO管理體系的培訓于學習。

  3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。

  三、公司管理運作方面

  1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度、完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋、在日常工作中,及時和公司各個部門溝通。

  2、逐步完善公司監督機制、有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情、基于這個原因,本年度加強對員工的監督管理力度。

  3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊、作為一個管理者,對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性、提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

  4、搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產,減少安全事故發生。

  5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責、要逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

  四、工作中的收獲

  懂得事情輕重緩急,完成領導交代的`工作,做到了"上傳下達"、與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期工作壘積了許多經驗。

  五、工作中存在的不足

  過去的一年,在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:

  1、由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

  3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。

  4、對公司其他專業業務學習抓得不夠。

行政年終工作總結6

  20xx年,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了今年的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,F將今年的學習、工作情況總結如下:

  一、踏實的工作態度

  半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

  行政管理是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

  1.每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展;

  2.行政日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草;

  3.在行政部經理xx的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作

  認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的`直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

  1.日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決;

  2.物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記;

  3.文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達;

  4.人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等;

  5.招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理以及總經理復試;

  6.商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行;

  7.財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用;

  8.快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上xx網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導;

  9.協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

  三、所學知識

  1.行政部門經理xx的指導:學習正規化的文檔管理、規范的寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的形象等;

  2.單證部門經理xxx的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及方面知識、復印機和打印機的保養及維修;

  3.船務部門經理xx的指導:英文軟件及的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等;

  4.設計部門經理xx的指導:的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計;

  5.業務部門經理xx的指導:學習在工作中有條理處理事情的方法;

  6.財務部同事的指導:費用申請單的規矩;

  7.外貿業務員xx和xx的指導:對外郵件xx的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力;

  8.總經理xx的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事;

  9.董事xx先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有也沒關系,至少曾經努力過。

行政年終工作總結7

  這一階段,我被分配到行政部門參與工作。在此期間參與了各項對企業宣傳相關聯的一些工作,并全面的系統的了解了公司的一些基本情況,在把握設計要素,實現宣傳為目標的同時,掌握了計算機辦公軟件及設計軟件的應用,并較好的熟悉和了解有關招投標項目的各項業務。主要是在領導和老員工的帶領下,參與工作和學習,使我對企業宣傳方面的工作有了更加深刻的認識;同時我也學到了許多社會知識,擴大了交際范圍,在領導和同事的關懷下,很好的融入到了這個集體當中來,各方面都得到了很大的提高。

  在以“為做好企業宣傳”為目的的前提下,樹立企業形象,打造企業品牌,與團隊共同完成zwz品牌與產品的對外宣傳工作。多次為國家舉辦的大型展會及公司召開的各項會議做好部分前期準備工作,開展對外與業務和產品相關的宣傳、公關活動,及時準確掌握社會公眾對公司的意見,并反饋到公司;軸承照片的后期處理、設計彩色宣傳頁及樣本與宣傳資料的制作與發放,通過利用視覺信息活動傳遞給外界對企業的評價,塑造企業形象,與同行業的競爭對手產生差別化;與質量保證部門合作制作出口免檢產品申報材料;質量手冊與環境手冊的編制等,向廣大客戶在第一時間內宣傳zwz品牌,并展示zwz產品的優勢、展示瓦軸的實力。

  20xx年招投標標書的印刷與制作,在新的探索的基礎上,取得了明顯的成效。鐵路招投標標書在新的編制改版下,以及各個部門的相互配合,已獲得國家鐵道部的一致認可,為企業承攬了部分購銷合同的同時,也為客戶關系的建立打好了基礎,以及合同執行中業務部門或項目組所需要提供的客戶方資源的協調。

  歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也是對自己的一種鞭策。

  過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作,我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的.考驗和磨礪。

  一、 20xx年的工作回顧。

  1. 辦公室的日常管理工作:

  行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

  行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創新工作方法。通過近一年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將去年的工作情況總結如下:

  1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。

  2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

  3)愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

  4)做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。

  5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

  6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

  7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作,根據人事相關規定規范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

  8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

  2. 憑借個人經驗,傳授方法,協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強化管理。

  3. 加強自身學習,提高業務水平:

  作為行政部的主管,自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

  隨著時代發展和新形勢的需要,我越發感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

  經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質量。

  二、 工作中存在的問題。

  自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距;仡櫺姓窟^去的工作,雖在工作開展上有一定的創新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:

  1)公司是我身處的一個全新的環境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。

  3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

  三、20xx年的工作計劃。

  1. 充滿希望的xx年到來了,也帶來了新的挑戰。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量,努力做到:

  1)加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

  2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態,正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經理,以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。

  3)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

  4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤人員素質,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予辦公室工作新內涵,持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變:一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務,而應該在領導決策前動議、參謀,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而提供超前、全過程的主動服務。

  5)全面提高執行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

  6)遵守公司內部各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值。

  2. 持續提升人力資源管理水平。

  1)做好招聘及錄用等各項相關工作,保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們,當代企業的發展離不開六大資源,即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中,最關鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。人才是企業的第一資本,世界上只要有了高素質的人,什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中,堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法,也是構建和諧企業,提升企業競爭能力的重要手段。

  2)明確崗位職責,嚴明勞動紀律,完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化,提高操作性,為人力資源的評價和考核提供有效的依據。

  3)加強組織人員結構優化創新,為推進企業的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化,人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則,合理調整設置機構,力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素,科學實施管理流程優化,暢通橫向縱向工作渠道,設計管理幅度和跨度,確保組織有效運作,合理調整現有機構,逐步優化管理層級,建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理,提高工作效率。

  4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致,以勞動力市場為參照,以崗位價值為基礎,以工作績效為導向,以企業效益為前提的薪酬制度和體系,穩定員工隊伍,激發工作熱情,創造高績效。在薪酬制度設計中,以職位為基礎,以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規范的職位體系為前提,緊密結合績效考核管理開展工作,并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力,進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。

  5)加強人才引進培養機制創新,為企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭,形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間,引導員工樹立與企業共同發展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才,避免從源頭流失,同時做好骨干人才的引進儲備工作。

  6)加強員工教育培訓體系創新,創建學習型、知識型企業。作為行政主管,應該根據企業的實際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓力度,緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作,做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念,傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以,今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

  3. 強化協調能力。協調,是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中,一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題,往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系,最后在全局利益上達到協調統一。

  4. 配合財務部門,貫徹后勤的成本控制,切實做好后勤費用的報銷審核,包括貨運費用的登記統計手續,嚴格按照程序核定的使用標準執行。

  四、新年展望和目標。

  新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20xx年,我要認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。

行政年終工作總結8

  回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,20xx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領導交辦的其他任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學習,不斷積累工作經驗,現將這半年的工作和學習情況總結如下:

  一、行政工作

  行政工作較為復雜和瑣碎,一直以來,我認真做好各個部門的服務工作,保證各部門的正常運行。盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發放工作,合理配置各個部門的使用和管理。

  二、文件管理工作

  半邊年共寫會議記錄XX篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。

  三、人事管理工作

  公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網絡、報紙和現場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現場招聘會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現場招聘會一方面做到了宣傳我公司的'效果,另一方面還完成了部門招聘任務;網絡招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和前程無憂和齊魯招聘網站長期合作,對高要求的崗位有時讓網站協助我們招聘,起到了一定的效果。

  四、日常行政事務工作

  在公司的車輛管理上和印章的使用上,協助經理完成相應的工作。

  五、公司資料辦理工作

  辦理公司營業執照和組織代碼證的年檢工作。

  六、制度建設方面

  在公司各種制度的基礎上,繼續完善公司的《車輛管理制度》及環境衛生負責區域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的責任到個人,合理利用資源,為公司節約費用。

  根據公司的具體情況,制定出差管理制度并下發到各個部門。

  七、公司的審批流程上

  重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格,規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及按照規定的合同會簽程序簽訂合同。

  八、參與公司投標文件的制作

  20xx年分別參與了XX集團、XX法院、XX基地、XX人民醫院等標書的制作,分別和XX和XXXX等公司保持溝通和聯系。

  九、不足之處

  1、在公司環境美化工作中有待提高;在公司文化建設中要加強。

  2、管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監督得少,后勤服務做得多。

  行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,更好的完成本部門的工作,同時協調好同其他部門的工作關系。

行政年終工作總結9

  行政部是公司的承上啟下的部門,不僅應不斷提升對內管理水平的要求,而且對外要及時了解掌握應對政府機關單位的各項政策.眾所周知行政工作是繁瑣的,涵蓋復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管,而且還包括接待、會議,評估驗廠等活動,對工作能力和責任心都是考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用.行政部人員雖不多,但在這幾個月里已經竭盡全力將各項工作順利完成.經過幾個月的磨合,行政部的綜合能力相比之前又進了一大步.

  XX年,在公司領導的正確領導下,我們的工作重點是公司的經營方針、宗旨、和效益目標,在此基礎上,緊跟公司各項工作部署,著重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻.為了總結經驗,克服這年度存在的不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正:

  一、人事管理方面

  根據公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位.規范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊.同時要加強內部的培訓管理工作.

  二、行政事務工作方面

  1.本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進.

  2.搞好iso再認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習.

  3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品.

  三、公司管理運作方面

 、表槕袌龅陌l展,依照公司要求,制定相應的管理制度.完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋.在日常工作中,及時和公司各個部門溝通

 、仓鸩酵晟乒颈O督機制.有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情.基于這個原因,本年度加強對員工的監督管理力度.

 、臣訌妶F隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊.作為一個管理者,對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性.提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象.

  4.搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產,減少安全事故發生.

  5.充分引導員工勇于承擔責任了解職責.要逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任.

  四、工作中的收獲

  懂得事情輕重緩急,完成領導交代的工作,做到了"上傳下達".與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期工作壘積了許多經驗.

  五、工作中存在的不足:

  過去的'一年,在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績.盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:

  1、 由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美.

  2、 對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠.

  3、 抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象.

  4、 對公司其他專業業務學習抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實加以解決. 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說XX年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許多的不足,但這一切的一切相信也會隨著 XX年的到來而逝去.非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持.在下一年,我會在行政主管這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!望公司領導及同事們對我工作上監督.

  六、XX年工作計劃

  搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者.要想帶好一個團隊,需要負責具體的工作及業務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行.新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰.我們決心再接再厲,迎接新的挑戰.XX年行政部將從以下幾個方面著手工作:

  1.搞好新廠的基礎建設和規劃布局.

  2完善公司制度,向實現管理規范化進軍.

  成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度.隨著公司的不斷發展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本.因此,建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合智騰公司的管理制度,為了進一步完善公司制度,實現管理規范化,XX年行政部的工作將以此為中心.

  3加強培訓力度,完善培訓機制.

  企業的競爭,最終歸于人才的競爭.目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是部門負責人,我們身肩重責.需根據實際情況制定培訓計劃,進行iso體系管理及有效應用落實,從真正意義上為他們帶來幫助.

  4 協助部門工作,加強團隊建設.

  繼續配合各部門工作,協助處理各種突發事件.XX年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障.所以加強團隊建設也是XX年行政人事部工作的重心.

  其實正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細".只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信公司、公司員工會越做越強.謝謝大家!

行政年終工作總結10

  回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結:

  一、踏實的工作態度

  一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

  (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

  (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經理某某的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作

  1、認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的'做好本部門日常內務工作。

  日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

  2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

  3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

  4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

  6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

  7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

  8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上某某網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

  9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

  三、20xx年度所學知識

  1、行政部門經理某某的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

  2、單證部門經理某某的指導:學習基本的外貿知識、某某快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

  3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

  4、設計部門經理某某的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

  5、業務部門經理某某的指導:學_在工作中有條理處理事情的方法。

  6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

  7、外貿業務員某某和某某的指導:對外郵件某某的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

  8、總經理陳小姐的指導:inter的廣泛運用,用心做好每一件事。

  9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

  四、20xx年度需要努力的方向及感想

  行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝某某的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。

行政年終工作總結11

  時光飛逝、歲月如梭,轉眼又是一年。XX對于xx公司注定是不平凡的一年,我們的企業實現了大跨步的發展,我們可愛的xx家人也得到了成長與進步;厥譞X,我們可以驕傲的說,我們過的很好!

  來到xx馬上三個年頭了,我已經不是那個初出茅廬的菜鳥,經過社會的磨練和企業的.洗禮以及個人的經歷,我即將成為一只老鳥了,哈哈,這是相對來說的,自己得到了很大的進步與提高,感謝這個社會,感謝這個平臺。

  一年來,作為辦公室主任,兼管后勤部,主要負責行政日常事務。充分發揮職能作用,努力提升自身素質,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務,如XX年終感恩頒獎大會、全員生發智慧系統落地成果展示會、慰問貧困戶、春節值班安排、員工及父母旅游、五場光纖、接待200余次,展板制作、企業文化整理、清華人、豫商雜志、光盤制作、工商聯材料、原陽商會、新鄉人大、三農雜志,關于青春演講會、崗位精編、主持召開會議,上海及昆山學習、年終會、展示會、潑水節、核心場驗收、發債協助、年中旅游、撲克牌、簽證,各種文件、一中捐款、工裝、六場開工、軍訓、拓展等。

  總結自身以及本職工作:

  一、努力學習,不斷加強自身建設

  愛崗敬業樂于奉獻。辦公室最大的規律就是“無規律”、“身不由己”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,甘于奉獻、誠實敬業。經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,保證各項工作的高效運轉。

  注重提高不斷學習。學習是不斷適應發展新形勢、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強企業文化及業務能力學習放在重要位置,重溫課本知識,吸收先進思想,堅持理論與實踐相結合,使自己的綜合素質能力得到了提高。在思想上、行動上與公司保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

  二、團結協作,緊密配合,積極主動地完成好各項工作

  辦公室作為公司的綜合協調部門,自己又兼任發展機制委員會常委工作服務對象既對領導,又對部門,還直接接觸基層,工作任務繁雜而艱巨。為此,努力提高自己的工作水平和效率,強化奉獻意識和進取意識,積極主動地做好各項工作。

  加強溝通協調,形成合力。辦公室既要上情下達,又要下情上呈。為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務。加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作,搞好配合,對各部門進行有效服務,變部門行為為整體行為,提高整體工作水平。

  認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作以及同行朋友參觀交流,都認真準備招待,擬定接待計劃,注意接待細節,盡量出現任何紕漏。

  加強團結,時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。自覺從嚴要求自己,帶頭做維護團結的表率,做勤奮工作的表率。

  認真做好各種資料的收集及準備,做好會議工作。始終堅持嚴細認真,準確的通知和組織好公司組織召開的各類會議,并認真及時地整理和引發好每一期會議紀要;擺布好工作的各個方面和環節,注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,確保做到政令暢通、推進工作。

  新的一年,新的起點,新的機遇,新的挑戰。隨著公司五分場滿負荷運轉以及六分場全面建設啟動,辦公室的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我和我的團隊將更加勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為建設我們的xx家園而努力奮斗!

行政年終工作總結12

  回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,F將這一年的學習、工作情況總結:

  一、踏實的工作態度:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

  行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

  (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

  (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事工作

  1.認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的'人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

  2.物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

  3.文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

  4.人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5.招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

  6.商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

  7.財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

  8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEx網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

  9.協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

  三、20xx年度所學知識

  1.行政部門經理指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

  2.單證部門經理指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

  3.船務部門經理指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

  4.設計部門經理指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

  5.業務部門經理指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

  6.財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

  7.外貿業務員和指導:對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

  8.總經理指導:INTERNET的廣泛運用,用心做好每一件事。

  9.董事先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

  四、20xx年度需要努力的方向及感想

  行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

  感謝栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己能夠勝任這份文員工作!

行政年終工作總結13

  行政后勤工作是學校工作的重要組成部分,是學校發展的基礎保障,其主要的任務是“服務”與“管理”。在教學過程中為了給師生提供優質服務,保障學校整體工作不斷穩步發展,總務處、辦公室和信息中心諸位老師大膽實踐,認真工作,不斷創新,為營造一個良好的育人環境,付出了努力和艱辛。現總結今年工作如下:

  一、做好常規工作,強化服務意識

  多年來全體后勤工作人員不斷強化服務意識、全局意識,全心全意為師生服務,為教學第一線服務。工作中,相互協調,遇事不敷衍,不推諉,努力為師生創造一個和諧、愉悅、安全、舒心的工作、學習環境。做到及時發放教學教育用品;主動了解會議、教科研及少先隊活動的日期、人數等,以保證茶水的供應與場所的環境整潔;及時做好教育教學用品的日常維護與維修;科學地做好綠化養護工作等。

  二、加大硬件投入,保障教育教學

  隨著學校的發展和知名度的提高,以及上級有關主管部門和當地政府的重視,學校迎來擴建的大好時機。大的項目有新教室的.規劃擴建。這也是上級領導的關懷和我校的爭取得來的。今年在區教育局大力支持下,配置多媒體3臺,圖書3000多冊。這些也算是我們學校硬件設施的較大發展吧。

  三、加強安全管理,力保師生安全

  學校的安全責任重于泰山,師生的人身安全牽動著千家萬戶。在工作中,經常巡視,排查哪些地方存在安全隱患,哪些環節易出問題,然后對癥下藥,制訂措施。每一個班主任必須要在每周班會上強調安全問題,黑板報的內容也必須加油安全宣傳的內容。

  四、嚴格財務制度,確保規范合理

  本學期繼續加強財務管理,成立“物資采購領導小組”、“物資采購招標團”、“物資采購監督小組”,做到大宗物資采購招投標。收入發票統一,進出發票手續齊全、責任到人,制度健全;緊縮開支,以確保教學的正常經費;逐步改善辦學條件,盡力提高教師的福利待遇;嚴格按區物價局核定的收費項目和標準收費,無亂收費現象。在總務處_等老師的努力下,財務工作有序規范,清清楚楚。

行政年終工作總結14

  X年時間轉眼就過去了,在領導和同事們的支持和助下,我堅持學習業務知識、總結工作經驗,培養自身修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,認真履行崗位職責。

  一、思想學習

  在賓館總支帶領下學習黨的基本知識和有關思想文件、書籍,積極參加賓館總支組織的各種學習及教育活動;同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

  在學習上,嚴格要求自己,端正工作態度,作到了理論聯理實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

  思想上,自覺遵守賓館的規章制度,堅持參加賓館的每次的活動。要求積極上進,愛護賓館的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

  二、工作情況

  在工作上,圍繞賓館后勤的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的.生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。本年度主要完成了如下工作:

  1、服從部門經理的安排和管理,配合經理搞好部門工作,能較好的完成部門日常辦公工作,努力做好后勤水電消耗等統計,做好上傳下達,部門的質檢、工會工作任務都積極完成。今年4月份,空調系統進行清洗;會堂的空調主機修理;在6月份,冷缺塔的安裝等工作;我都能主動的在工作現場第一線,積極配合,順利的完成主要任務。

  2、在部門經理的支持下,積極主動的了解協調各班組工作。在各班組工作上有困難的時候,和同志貌同想辦法,解決問題,直到工作完成。

  ①在樓房中維修時,有幾次衛生間的“面盆”脫落,維修人員既沒有這方面的經驗,又怕把“面盆”打破,在我得知這種沒有十拿九穩的情況下,我就給他媚氣,一起膽嘗試,小心翼翼的把“面盆”給固定好了,到現在還沒出現再次脫落的現象。后來的幾次“面盆”維修,同志們都可以勝任了。

 、谙募境萑蝿罩兀輽C經常的出現故障,多次的找到我來解決問題。我根據往年在修理除草機的地方多看多學,就憑著一點小小的經驗,自己膽小心的動手嘗試,拆洗機器,排查故障,就這樣慢慢的可以解決一些小故障,也慢慢的摸索了一點經驗。

 、劭倷C室的工作人員對電腦的操作還是有點欠缺,時常還有打印不了話單、電話轉不出去等情況,有幾次中午下班后,客人在總臺等話單結帳,可工作人員就是打印不了及時向我報告,我放下手中碗筷快速小跑到總機室,然后把問題給解決了,等等。

  以上是我X年的工作總結,有不成熟的地方還請各位領導和同事多多指正,謝謝!

行政年終工作總結15

  在每天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間本學期的工作即將結束,在伍家區教育局的正確領導下,我校后勤部門全面貫徹、認真落實區教育局的'各項工作部署,以下就是為您提供的行政后勤年度個人總結。

  我們扎實有效地開展各項工作,本學期我校項目建設、校園文化建設取得了突破性進展,取得了一定的成績,現把我校這學期的后勤工作總結

  項目建設取得重大突破。

  自去年來,學校為改善辦學條件,一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設,本學期來,在區教育局的高度重視和指導下,我校項目建設邁取得突破性進展

  (一)、盤活土地資源項目取得關鍵性進展。

  我校土地存量較大,為減輕財政投入壓力,改善我校辦學條件,學校多年來提交的吸納外來資金,校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區教育局和大屈校長的指導下,我們對項目建設可行性進行了多次市場調研,反復論證和多次修改,完成了前期市場調研文字論述、項目建設的文字方案,并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據。

  (二)、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工。

  我校1號教學樓始建于19xx年,年久失修,校舍破舊老化嚴重,安全隱患突出,去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、建議拆除。為了保障學校師生安全,改善辦學條件,學校做了大量工作,終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作。本部門在學習外校教學樓加固經驗同時,迅速拿出了加固改造建議書、請示以及裝修方案,6月3日區教育局和區發改委正式下達批復,如今校舍加固經費正在通過采購渠道進行中,校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查,本項目建設可行性研究報告也正在完成當中,期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現。

  (三)、校園文化正式進入設計階段。

  校園文化建設是我校一項重要工作,本學期學校后勤犧牲五一假期休息,專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經過學校積極爭取,在區教育局的高度重視和牽頭下,學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,我校校園文化設計正式啟動,目前;占捌湎嚓P元素設計進展迅速。

【行政年終工作總結】相關文章:

行政年終工作總結07-24

行政年終工作總結12-20

行政文員年終工作總結01-06

行政專員年終工作總結01-10

行政科年終工作總結12-24

有關行政年終工作總結10-17

行政文秘年終工作總結05-19

【熱】行政年終工作總結10-29

行政年終工作總結【熱門】07-21

【熱門】行政年終工作總結08-22

张柏芝hd一区二区| 青青免费在线视频| 国精产品一品二品国在线| 中国毛片基地| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产精品视频二区不卡| 538国产视频| 韩欧美精品| 99国产精品自在自在久久| 亚洲精品一区久久久久久| av成人资源| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 一级肉体全黄裸片| 久久久国产免费| 午夜131美女爱做视频| 2020年无码国产精品高清免费| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 精品性高朝久久久久久久| 欧美性综合| 六月丁香婷婷综合| 深夜影院在线观看| 韩国少妇bbb毛毛片| 精品国产福利拍拍拍| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产精品鲁鲁鲁| 免费国产黄网在线观看| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 黑人大战欲求不满人妻| 久欠精品国国产99国产精2021| 欧美 亚洲 一区| 日韩精品久久久久久久白丝| 欧美巨大黑人精品一.二.三| 亚洲国产一区二区三区在观看| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 国产免费黄色小视频| 一区二区三区精品| 亚洲痴女| 天堂视频在线| 久久精品人人做人人爽97| 无码中文av有码中文a| 中文字幕三级视频| av女星全部名单| 免费av网站在线观看| 天堂网一区二区| 国产成人a区在线观看视频| 欧美 中文字幕| 久久丫精品国产| 久久成人黄色| 亚洲黄色av| 国产偷v国产偷∨精品视频| 精品精品| 国产黄色精品视频| 久综合| 第三级在线播放| 亚洲dvd| 91porny在线| 色婷婷视频在线| 黄色片网站免费| 国产精品人人做人人爽| jizz黄色片| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 伊人66| 久久机热这里只有精品| 国产三级高清一区二区| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 日本精品在线播放| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久免费视频精品| 网站黄在线| 亚洲夜夜夜| 黑森林福利视频导航| 三级成人网| 秋霞国产午夜精品免费视频| 一本色道av久久精品| 日本视频免费高清一本18| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 精品国产情侣高潮露脸在线| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 少妇大尺度裸体做爰原声| 插鸡网站在线播放免费观看| 日韩九九九| 超碰成人av| 韩国av网| 波多野结衣 久久| 中文字幕久久综合伊人| 快播在线视频| 国产av福利久久精品can| 欧美男女视频| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲不卡视频在线| 综合国产精品| 久久国产精品区| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 中文有码一区| 在线播放毛片| 成人片黄网站a毛片免费| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 久久国产色av免费观看| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 亚洲品牌自拍一品区9999| 久久人人97超碰超国产| 午夜精品区| 在线色网站| 九九操| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 欧美视频三区| 长河落日电视连续剧免费观看| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 久久在线看| 亚洲欧美视频一区| 亚洲做受高潮无遮挡| 国产免费二卡3卡四卡| 草裙社区精品视频播放| 狠狠cao2020高清视频| 婷婷俺也去| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 99精品日本二区留学生| 麻豆文化传媒精品一区| 日本乱子伦一区二区三区 | 欧美v亚洲| 国产成人av大片大片在线播放| 99热这里只有是精品2| 在线你懂的视频| 国产人碰人摸人爱视频| 欧美精品成人影院| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 无套中出极品少妇白浆| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产又大又粗又爽| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲国产一区精品| 无码任你躁久久久久久老妇| 一个人在线观看免费视频www| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲成av人最新无码| 国产精品成人影院在线| 最新国产成人av网站网址| 3d啪啪动漫精品少妇| 一区二区三区免费观看视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 老司机一区| 风流老熟女一区二区三区| 午夜福利合集1000在线| 美女黄色片子| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 久久久亚洲色| 国产成人女人毛片视频在线| 成人免费毛片内射美女-百度| 国产精品久久| 国产精品久久精品第一页| 精品中文在线| 国产激情一区二区三区四区| 天天干天天弄| 伊人久久大香线焦av综合影院| 中文字幕人成乱码在线观看| 免费又黄又爽1000禁片| 偷拍视频一区| 欧美一区二区三区不卡视频| ww欧日韩视频高清在线| 日本高清视频一区二区三区| 性欧美视频videos6一9| 精品伊人久久久| 一级肉体全黄裸片| 91免费版在线观看免费| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 欧美日韩中日| 免费一级淫片aaa片毛片a级| 日本私人vps一夜爽毛片| 欧洲性开放大片免费无码| 亚洲一区二区三区高清| 真实国产老熟女粗口对白| 极品美女一线天粉嫩| 美女视频毛片| 亚洲一二三四五| 久久久欧美精品激情| 欧美7777| 伦理av在线| 国产成人福利在线视频播放下载| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 一级精品视频| 国产精品嫩草影院ccm| 日本韩无专砖码高清| 日日干影院| 亚洲 熟女 久久 国产| 1313午夜精品理论片| 顶级欧美熟妇xx| 国语对白做受69| 91在线小视频| 欧美另类z0z变态| 毛片视频观看| 色婷婷综合缴情综免费观看| 2018国产大陆天天弄| 欧美国产视频| 亚洲综合影院| 日噜噜夜噜噜| 一道本视频在线观看| 波多野结衣av手机在线观看| 绯色av一区二区三区在线观看| 久久手机视频| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 在线成人小视频| 亚洲精品在线观| 久草在线影| 国产又爽又黄又爽又刺激| 久久精品人人做人人爱爱| 好吊妞视频788gao在线观看| 国产精品视频a| 国产成人精品在线播放| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 中国xxxx做受视频| 免费不卡毛片| 好吊妞在线| 久久精品这里热有精品| 免费夜色污私人影院在线观看| 各种高潮超清特写tv| 18禁床震无遮掩视频| 国产传媒精品| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 六月婷婷国产精品综合| 黑人又粗又大xxx精品| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产a大片| 成人乱码一区二区三区av| 人人干在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 136导航fldh福利视频微拍| 亚洲爱爱视频| 99国产精品久久久蜜芽| 欧美日韩色片| 欧美67194| 饥渴少妇勾引水电工av| 亚洲精品一线二线| 综合天堂av久久久久久久| 国产日产欧产精品精乱子| 欧美激情四区| 国产xxxx视频在线| 欧美另类性| 97超碰在线播放| 国产成人精品久| 欧美精品福利视频| 午夜丁香婷婷| www波多野结衣com| 欧美日韩免费做爰视频| 成人综合在线视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 第一福利在线视频| 欧美尺寸又黑又粗又长| 亚洲激情av| 在线观看免费的成年影片| 98在线视频噜噜噜国产| 亚洲天堂8| 91网站在线看| 宅男av在线| 国产91网址| 日韩欧美国产成人| 青草一区二区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 在线网站av| 在线亚洲视频网站www色| 国语自产精品视频在线区| 欧美性猛交xxx乱大交3| 黄色片地址| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 性欧美videossex精品| 成人免费福利| 明星大尺度激情做爰视频| 久久无码专区国产精品| ā片在线观看免费看无码| 91视频在线观看免费| 日韩a一级| 波多野结衣av在线无码中文18| 亚洲综合另类小说色区大陆| 国产精品久久久久久久久久软件| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 欧美黑人粗大猛烈18p| 日本女人hd| 尤物色综合欧美五月俺也去| 少妇丰满尤物大尺度写真| 蜜桃臀av高潮无码| 久久精品九九热无码免贵| 无码区日韩特区永久免费系列| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 免费吃奶摸下激烈视频| 一区二区精品视频在线观看| 天堂资源在线www中文| 欧美熟妇精品一区二区三区| 欧美福利在线视频| youjizz.com最新| 国产又粗又猛又爽又黄91 | 蜜臀av在线免费观看| 中文字幕日韩二区一区田优| 探花国产| 激情五月婷婷在线| 69xxx少妇按摩视频| 国产精品人妻久久毛片| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 青青青草国产线观| 91成人福利在线| 国产一极毛片| 农村老熟妇乱子伦视频| 国产免费一级淫片a级中文| 欧美成人精品高清视频在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 中文字幕无码第1页| 影视av| 97国产色伦在色在线播放| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 久草在线资源福利| 亚洲在线视频观看| 永久免费无码av网站在线观看| 国产女人高潮的av毛片| 免费无码av一区二区三区| 手机福利在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 免费视频一二三区| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 天天伊人网| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 亚洲v日韩v综合v精品v| 91视频地址| 国产va在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷免费| av手机天堂网| 激情欧美成人小说在线视频| 欧美videos另类精品| 国产免费最爽的乱淫视频a| 色91精品久久久久久久久| 欧美极品xxxxx| 国产福利男女xx00视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 一级全黄色毛片| 在线看黄色av| 无码成人精品区在线观看| 成年无码一区视频| 成人在线激情网| 国产精品亚州| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 国产精品美女久久久网av| 中国免费看的片| 国产成人无码aa片免费看| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲欧美在线观看| 爱情岛论坛亚洲自拍| 嫩草99| 国产亚洲日韩在线aaaa| 一个色综合亚洲色综合| 99精品国产丝袜在线拍国语| 午夜福利小视频400| 欧美一级在线看| 中文字幕日本特黄aa毛片| 欧美成视频人免费淫片| 国产亚洲精品a在线观看下载 | 视频久re精品在线观看| 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 婷婷无套内射影院| 成人性生交大片免费看96| 日日碰狠狠躁久久躁9| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产一区二区福利| 69av片| 爱视频福利网| 超碰在线香蕉| 999久久久精品国产消防器材| 国产香蕉久久| 少妇一级淫片免费观看| 欧美成人黑人猛交| 亚洲毛片多多影院| tube中国91xxxxx国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 夫妻毛片| 91无限观看| 少妇饥渴偷公乱第32章| 国产精品va| 成人国产在线观看| 国产精品69av| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 欧洲三级在线| 亚洲色图网友自拍| 精品国产一区二区三区四区在线| 国产欧美日韩| 成人av毛片无码免费网站| 免费无码av污污污在线观看 | 中文毛片| 天天拍天天看天天做| 99热青青草| www久久com| 日本视频一区二区三区| 亚洲香蕉网站| av青青草| 99日韩精品视频| 一区二区在线 | 国| 美女久久久| 91精品久久久久久久99软件 | www成人在线视频| 亚洲视频在线观看网址| 欧美jiizzhd精品欧美| 丰满少妇理论片| 一区二区在线视频播放| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 97成人精品| 欧美视频在线一区二区三区| 国产高清视频在线| 色哟哟精品网站在线观看| 精品欧美成人高清在线观看| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 天天做天天爱夭大综合网| 黄色福利网站| 日韩午夜在线视频| 日韩爱爱网站| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 久久爱水蜜桃69| 先锋影音最新色资源站| 九九热久久免费视频| 国产第一草草影院| 国产片av国语在线观看手机版| 国产精品成人aaaaa网站| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 欧洲国产精品无码专区影院| 国产福利姬精品福利资源网址| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产精品18久久久久白浆| 在线精品一区| www.在线观看麻豆| 国产精品21区| av不卡网站| 欧美三级中文字幕| 黄色三极片| 91玉足脚交白嫩脚丫| 亚洲欧美成人一区二区三区| 久久国产色欲av38| 成人免费视频高潮潮喷无码| 亚洲国产欧美自拍| 欧美婷婷六月丁香综合色| 福利片网址| 国产成人女人毛片视频在线| 久草青青| 日本少妇免费视频一三区| 成品人片a91观看入口888| 欧美成年人视频在线观看| 青青草在久久免费久久免费| 日本三级午夜理伦三级三| theporn国产在线精品| 性欧美zoo| 我和丰满老女人性销魂| 99久热re在线精品99 6热视频| 可以看三级的网站| 国产精品一级视频| 视频在线国产| 欧美成人精品欧美一级乱| a级大片在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 女人夜夜春精品a片| 国模精品一区二区三区| 亚洲黄色一级网站| 小12国产萝裸体视频福利| 综合色爱| 亚州av| 干日韩美女| 免费69视频| 国产精品亚洲二区在线播放| 日韩av片无码一区二区三区| 免费高潮视频95在线观看网站| 成人mv在线观看| 性开放按摩bbwbbw视频| 日韩69视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 在线欧美a| 国产熟妇另类久久久久久| 一二三区免费| 亚洲黄色激情| 国产放荡对白视频一区二区| 日本一本久草| 亚洲人成人无码www| 男人天堂网站| 久久人人视频| 色噜噜狠狠一区| 色中文字幕| 欧美aa一级片| 求个av网站| 欧美韩日精品| 少妇xxxx| 国产放荡av国产精品| 精品国产免费一区二区三区| frxxee欧美xxee麻豆| 极品美女av| 黄色av国产| 日本中文一区二区三区亚洲| 精品一卡二卡三卡| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 绿帽h啪肉np辣文| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 中文字幕av在线一二三区| 91黄色影视| 国产精品aaaa| 国产精品色哟哟| 一级美女大片| 97国产精品一区二区| 精品综合久久88少妇激情| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 香蕉在线精品视频在线| a视频网站| 久99视频精品免费观看福利| 在线观看三区| 亚洲日韩国产中文其他| 天天干天天谢| 黄色一级免费网站| 天天射日| 奇米网狠狠干| 欧美男生射精高潮视频网站| 国产精品18久久久| 久久美女性网| 日韩在线精品成人av在线| 亚洲人成在线观看| 色综合色欲色综合色综合色乛| 久久这里只精品国产免费10| 一级大片免费观看| 免费看国产成年无码av| 日本黄色天堂| 国产精品无码一区二区牛牛| 性生活一级大片| 日本大尺度激情做爰hd| 99啦porny丨首页入口| 91精品无人成人www| www日本高清| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 尤物视频在线观看| 69堂精品| 亚洲一二三四2021不卡| 极品少妇一区二区三区四区| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| www.99视频| 日韩国产欧美精品| 中文字幕av无码不卡| 黄色永久视频| 在线视频日本| 欧美精品videossex少妇| 国产精品真实灌醉女在线播放| 天天狠天天透| 日本护士被弄高潮视频| 911亚洲精选| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| a天堂视频在线| 四十五十老熟妇乱孑视频| 亚洲男人av| 久久久资源网| 日韩在线免费观看视频| 成人日韩av| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 黄色a一级| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 第四色视频| 国产精品久久777777毛茸茸| 99成人国产综合久久精品| 中文字幕在线观看视频www| 久久精品人妻中文系列| 男女猛烈xx00免费视频试看| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 色性网| 97精品依人久久久大香线蕉97| 一级毛片黄片| 久草新免费| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 性久久| 九九综合九色综合网站| 四虎一区二区成人免费影院网址 | 国产嫩草影院久久久久| 人妻av中文系列| 一本到免费视频| 日本欧美久久久| 四虎亚洲精品| 永久免费的网站入口| 国产自产一区二区| 国内揄拍国内精品少妇| 中文字幕avav| 国产成人av免费观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 国产精品无码久久综合网| 偷看美女洗澡一二三四区| 亚洲第一av无码专区| 黄色小说在线观看视频| 亚洲日韩片无码中文字幕| 伊人久久亚洲综合影院首页 | 在线免费看a| 欧美日韩激情一区二区| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 欧州一区二区三区| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚欧在线高清专区| 午夜九九九| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 羞羞视频在线观看免费观看| 噜噜噜久久久| 黄色美女一级片| 国产大学生粉嫩无套流白浆| av成人亚洲| 午夜在线不卡| 香蕉大人久久国产成人av| 女人和野鲁性猛交大毛片| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 开心五月色婷婷综合开心网| 久操青青| 少妇人妻14页_麻花色| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 国产亚洲欧美精品久久久www| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 国产日韩成人| 五月天激情丁香| 在线色站| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 99av精品孕妇在线| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 国产农村乱辈无码| 91亚色网站| 欧美激情国产精品日韩| 欧美黄一级| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产av一二三无码影片| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 午夜美女福利| 国产精品永久久久久| 午夜少妇视频| 国产啪精品视频网站免费| 久久久一本精品久久精品六六| 在线观看无码av网站永久| 欧美婷婷六月丁香综合| 网址你懂的在线| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 日韩欧美在线观看视频| 99精品国产一区二区三区麻豆| 九九99精品视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| av爱爱爱| 69亚洲乱| www色播| 婷婷色综合网| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 色爱综合| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 色猫咪av在线网址| 国产a级一级片| 九九热国产在线| 国产亚洲精品品视频在线| 久久婷婷五月综合97色直播| 99热中文| 国产黄色在线| 激情二区| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 日产精品久久久一区二区| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| av福利影院| 色狠狠综合| 五月天中文字幕| 免费a网址| 粉嫩av四季av绯色av| 日韩av福利| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 91一区二区在线观看| 在线看片资源| 日日摸日日| 色欲色av免费观看| 国产视频一区在线播放| 亚洲h在线观看| 99无码精品二区在线视频| 性欧美最猛| 亚洲蜜桃视频| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 国产精品久久久久一区二区国产| 青青草草青青草久久草| 中文字幕精品久久久久| 美女一级| 久久成人a毛片免费观看网站| 99精品色| 超清中文乱码一区| 国产97超碰| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 国产国产人免费人成免费| 国产成人亚洲精品青草| 色婷婷在线播放| 国产日韩视频| 国产成人精品一区二区视频| xnxx女第一次| 久久久精品影视| 婷婷丁香五月激情综合| 久久国产免费看| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 苍井空毛片精品久久久| 国产亚洲欧洲997久久综合| 天堂av资源| 新国产精品视频福利免费| 午夜黄色网址| www嫩草com| 久久国产亚洲精品赲碰热| 欧洲a级片| a天堂在线观看视频| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产久久精品| 最近中文字幕日本| 精品国产免费观看久久久| 在线最全导航精品福利av| 撸啊撸av| 国产一精品一av一免费| 在线天堂www中文| 亚洲天堂黄色| 91啦丨九色丨国产人| 天天操夜夜拍| 久久不见久久见免费影院| 色综合中文| 天天干国产| 亚洲欧洲日产国产 最新| 88tv成人| 色诱av| 午夜av在线播放| 内射人妻视频国内| 国产精品一区视频| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 中文字幕在线观看亚洲视频| 伊人天天操| 伊人久久免费视频| 久久久国产网站| 午夜肉伦伦| 人妖一区| 忘忧草社区www资源在线| 婷婷伊人五月天| 久久99热久久99精品| 天天视频亚洲| 国产免费a∨片同性同志| 四虎永久在线精品免费观看网站| 人人爽人人爽人人片a| 国产亚洲日韩在线a不卡| 久久免费一级片| 欧美一区二区在线播放| 国产aaa大片| 色婷婷九月| 无套内谢少妇露脸| 超清中文乱码一区| 日韩高清黄色| 色综合视频一区二区三区44| 国产日韩在线欧美视频| 国产精品一区二区av片| 丁香六月婷婷综合| 在线免费看mv的网站入口| 成人做爰www网站视频下载| 国产一级二级三级在线| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 香蕉午夜福利院| 97热久久| 久久久久久久久女人体| 在线网站av| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 亚洲第一页在线观看| 国产精品综合在线| 亚洲а∨天堂男人色无码| 18禁成人网站免费观看| 免费永久看黄神器无码软件| 97干婷婷| 亚洲国产高清aⅴ视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 久久99亚洲精品久久69| 日本超碰在线| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 99视频+国产日韩欧美| 拔萝卜在线| 国产精品久久福利网站| 91豆花精品一区| 欧美aa一级| 久久免费福利视频| 国产蜜芽尤物在线一区| 黄色大片免费的| 777777av| 国产一区视频在线观看免费| 成人片在线看| 久久99精品国产| 在线小视频| 亚洲成a人片77777精品| 极品成人| 色窝| 国产欧美一区二区三区在线看| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产精品99无码一区二区| 一本清日本在线视频精品| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 丰满人妻被黑人连续中出| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 97超碰导航| 内射老阿姨1区2区3区4区| 亚洲色图偷窥自拍| 色婷婷基地| 国产情侣一区二区| 波多野结衣网站| 色吧婷婷| 国产黄色观看| 国产国拍精品av在线观看| 免费专区 - 91爱爱| 亚洲高清乱码午夜电影网| 黄色毛片视频免费| 色小说在线| a天堂在线| 久久精品人人做人人爽电影| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 国产极品白嫩精品| 国产精品二区三区| 亚洲4区| а√在线中文网新版地址在线| 亚洲免费成人在线| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 中文字幕在线有码| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 成人激情免费视频| 马与人黄色毛片一部免费视频| 日韩黄色片| 91色国产| 日韩三级视频在线播放| 国产精品21区| 国产精品久久久久电影网| 国产人妖在线观看| 在线免费不卡视频| 麻豆视频播放| 亚洲高清二区| 日本最新免费二区| 亚洲一二三av| 在线免费一区二区| 国产一区视频在线观看免费| 国产一级特黄毛片| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲一区av在线| 亚洲精品女人| 秋霞影院av| 99热都是精品| av在线最新| 狠狠操av| 精品国产91久久久久久| 综合久久国产九一剧情麻豆| 欧美xxxx欧美精品| 亚洲综合视频在线观看| 国内乱子对白免费在线| 成人综合网亚洲伊人| 久久久美女| 亚洲午夜私人影院在线观看| 亚洲综合图片网| 国产一级手机毛片| 男女搞黄网站| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 无码av中文一二三区| 亚洲美免无码中文字幕在线| 欧美精品一区二区在线观看播放| wwwxxx亚洲| 欧美一级性视频| 国产无线一二三四区手机| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 亚洲www永久成人夜色| 一区二区免费播放| 欧美精品无码久久久久久| 亚洲视频中文| 久久精品首页| 杨思敏全身裸体毛片看| wwwsss在线观看| 日本欧美一区二区免费视频| 9.1在线观看免费| 奇米成人网| www312aⅴ欧美在线看| 久久免费看少妇| 国产网红女主播免费视频| 欧美成年网站色a| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 欧美色综合网| 秋霞久久国产精品电影院| 欧美日韩在线观看一区| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 夜噜噜| 最新国产一区| 另类亚洲小说图片综合区| 女性女同性aⅴ免费观看| 香蕉视频在线精品视频| 成人aaa视频| av在线播放中文字幕| 不戴套各种姿势啪啪高素质 | 久久久久国产精| 天堂а√在线资源在线| 欧美视频不卡| 国产精品天干天干在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 麻豆av影院| 四虎4545www国产精品| 护士人妻hd中文字幕| 国产天天骚| 永久黄色网址| 在线免费日本| 免费看欧美一级特黄a大片| 国产乱来乱子视频| 亚洲免费大片| 国精产品69永久中国有限| 久久这里只有精品99| 成人激情视频在线| a级毛片大全| 亚洲一级网站| 美女露隐私免费网站| 日韩欧美一级片| 热久久久久久| 女主播户外勾搭啪啪| 涩涩涩999| 国产精品专区在线观看| 九九热视频在线播放| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 怡春院欧美| 午夜爽爽爽爽技女8888| 久久久av免费| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 精品久久久无码中文字幕| 国产aⅴxxx片| 国产 欧美 视频一区二区三区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 日韩精品一区二区午夜成人版| 亚洲区视频在线观看| 成人激情免费| 午夜不卡久久精品无码免费| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 日本大学生三级三少妇| 日韩极品一区| 丁香婷婷色| 国产亚洲精品码| a级国产黄色片| 97免费公开在线视频| 超碰av在线免费观看| 久久精品国产一区| 国产免费xvideos视频入口| 国产福利一区二区| 青青色在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 午夜天堂av| 奇米影视7777久久精品| 五月深爱婷婷| 后入内射无码人妻一区| 三级网站| 人妻av无码专区| 日韩一级片| xxxx久久| www.夜夜操| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 国产精品美女久久久久| 都市激情一区二区三区| 欧美日韩成人免费| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 人人爱爱人人| 2019精品手机国产品在线| 欧美色图狠狠干| 国产va精品免费观看| 成人激情开心网| 粉嫩av一区二区在线观看| 亚洲日本综合| 无码av大香线蕉| 亚洲欧洲无码专区av| 国产无内肉丝精品视频| 成人无码嫩草影院| 久久久久久不卡| 动漫人妻无码精品专区综合网| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 成人黄色免费视频| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 91网页入口| 人妻换着玩又刺激又爽| av天天射| 亚洲字幕| а中文在线天堂| 四虎激情| 亚洲欧美另类国产| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 男操女视频网站| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 亚洲综合欧美日韩| 久久精精品久久久久噜噜| 一级二级av| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 成人国产精品视频| 韩国三级做爰楼梯在线| 天天摸天天草| xxx性欧美| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚洲免费av片| 亚洲а∨天堂男人无码| 久久高清超碰av热热久久| 亚洲一区av无码少妇电影| 久久久免费无码成人影片| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 亚洲色大成网站久久久| 秋霞久久国产精品电影院| 老色批av| 女人浣肠av大片| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| yy6080久久伦理一区二区| 日韩尤物| 欧美喷潮久久久xxxxx| 国产videos| 欧美人禽杂交狂配免费看| 狠狠老司机| 午夜免费视频| 97久久久亚洲综合久久| 欧美人与动牲交aⅴ| 日韩av激情在线观看| 黄色毛片一级片| 日本国产制服丝袜一区| 一本色道av久久精品| 国产特级av| 亚洲美女牲交高清淅视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 久草福利在线观看| 久久极品视频| 欧美精品一二三| 991本久久精品久久久久| 亚洲国产一线| 肉色超薄丝袜脚交91| 西西人体www大胆高清| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 欧美日韩视频一区二区| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 中国真实偷乱视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 黄色片18| 北条麻妃一区二区三区在线| 国产九色在线| 色偷偷一区二区三区| 国产极品福利| 日韩欧美精品有码在线| 成人激情在线观看| 国产精品无码久久久久久| 在线播放一级片| 蜜桃av一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 999久久久无码国产精品| 国产成年无码久久久免费| 三上悠亚精品二区| 一区二区三区有限公司| 美女二区| 色偷偷免费视频| 99re6在线观看| 黄色小说在线观看视频| 欧美成人三级在线播放| 91精品啪在线观看国产线免费| 久久久久久久久久久av| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 免费人成视频在线播放视频| 香蕉视频在线视频| 久久婷婷色综合一区二区| 香蕉久久久久| 国产精品乱码在线观看| 青青青青青草| 亚洲欧美v国产一区二区| 五月丁香综合缴情六月小说| 人人草人人插| 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 日韩有码专区| 精品欧美日韩| 亚洲国产福利成人一区| 一区二区日本视频| 一级国产20岁美女毛片| 亚洲日韩久热中文字幕| 无码永久成人免费视频 | 一级美女大片| 欧美日韩国产中文高清视频| 三级特黄60分钟在线观看| 精品国产乱码久久久久| 九九热视频在线免费观看| 国产我不卡| 亚洲无av码在线中文字幕| 日韩精品免费一线在线观看| 日本亚洲高清| 搡女人真爽免费视频大全| 国产传媒一区二区| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产一级免费看| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲卡一卡二卡三| 欧美日韩视频一区二区| 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱| 国产人妻精品久久久久野外| 操出白浆视频| 最近中文字幕在线中文视频| 亚洲麻豆| 97中文字幕在线观看| 国产精品自拍在线| 亚洲天堂美女视频| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产麻豆影视| 91成人国产综合久久精品| 国内自拍2020| 岬奈奈美女教师中文字幕| 成人免费影视网站| 成人99视频| 17c国产精品| 午夜激情在线观看| 欧美一级大片免费看| 新婚少妇在线观看一区| 99riav国产| 91在线小视频| 在线中文视频| 成人免费一级片| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国产性生大片免费观看性| 狼人久草| 日本三级黄色中文字幕| 久草一区二区| 少妇高潮大叫好爽喷水| 色阁av| 国产免费a| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 国产精选在线| 91精品福利视频| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 日本高清免费的不卡视频| 欧美一区二区三区四区视频| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国产人伦激情在线观看| 国产综合久久久| 国产免费乱淫av| 少妇性i交大片免费| 免费最爽乱淫无遮挡| 日韩精品一二| 欧美最猛黑人xxxx| 成人片免费看| 国产最新精品| 综合色播| 久久网站av| xx69国产| 地下室play道具走绳结| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 色综合五月天| 免费av在线播放| 91综合网| 日韩专区av| 亚洲一级大片| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 尤物99国产成人精品视频| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 欧美日韩不卡视频| 深夜爽爽无遮无挡视频| 欧美日韩国产伦理| 国内老熟妇对白xxxxhd| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 欧美a网站| 久久国产伊人| 岛国av在线免费| av片在线观看永久免费| 成全世界免费高清观看| 亚洲福利视频一区二区| 精品福利av导航| 18禁黄久久久aaa片| 成人无码在线视频区| 美女张开腿黄网站免费| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 久操视频在线观看| 国产精品国产自线拍免费软件| www91精品| 国产69囗曝吞精在线视频| 中文av免费| av最新资源| 久久久久久久久久久久国产| 亚洲综合色成在线播放| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 91色国产| 爱爱视频在线免费观看| 97高清国语自产拍| 99精产国品一二三产区在线| 国产精品一区二区三区久久久| 超碰人人国产| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 精品女同一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 成人v| 美女在线不卡| 日韩在线免费看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 韩国无码色视频在线观看| 国产裸体xxxx视频| 福利资源在线观看| 天堂网视频在线| 亚洲精品成人久久| 涩涩小网站| 午夜视频在线播放一三| 男女拔萝卜免费观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 综合久久av| 在线观看免费无码专区| 亚洲男人天堂网址| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 中文在线观看av| 黄a在线观看| 九九热精品在线| 日本人一69式jzzij| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| zzijzzijzzij亚洲人| 极品在线播放| 国产成人久久77777精品| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 久久久久久逼| 亚洲人成网线在线播放va| 九色在线视频| 激情六月色| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | xxxx性视频| 国产成人精品综合| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 国产成人av区一区二区三 | 老女人老91妇女老热女| 中文字幕免费高清| 亚洲精品成人网久久久久久| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 成人免费视频网| 天堂综合在线| 黄色一级视频在线观看| 少妇被多人c夜夜爽爽| 欧美在线观看一区二区| 成人亚洲欧美一区二区三区| 四虎最新网址在线观看| 国产成人精品男人的天堂| 五月开心激情网| 色婷久久| 免费观看的av| 嫩草www| 天堂…在线最新版资源| 中文字幕一区二区三区四区视频| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区在| 五十路毛片| 99av精品孕妇在线| www中文字幕综合码| 日本爽妇网| 最新国自产拍小视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 免费看欧美大片| 国产伦理片在线观看| 真人与拘做受免费视频一| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产xxxxxx| 一二三四免费观看在线视频中文版| av在线浏览| 亚洲人成绝费网站色www| 69激情网| 精品超清无码视频在线观看| 中文字幕不卡av无码专线一本 | 波多野无码中文字幕av专区| 成人片在线免费看| 亚洲欧美一| 日韩av三级在线| 无人区码一码二码三码区别新月| 国产无套精品一区二区三区| 少妇乳大丰满在线播放| 91免费在线播放| 国产尤物av一区二区三区| 五月网| 内射欧美老妇wbb| 在线天堂在线| 久久亚洲精品无码av大香大香 | 国产精品一级在线| 91久久夜色精品国产九色 | 婷婷六月激情| 国模福利视频| 日韩123区| 中国黄色一级大片| 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产精品无码制服丝袜| 美女作爱网站| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 人人妻人人爽日日人人| 最新av女优| 国产日韩欧美不卡在线二区| 忘忧草www中文在线资源| 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产午夜不卡av免费| 久久久久国产| 久久激情综合| www色婷婷com| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 国产精品69久久久久999小说| 中文字幕人妻第一区| 亚洲精品国偷拍| 成年轻人电影www无码| 五月久久久综合一区二区小说 | 国产青青视频| 久久精品国产99久久久小说| 亚洲精品久久国产精品浴池 | 人妻免费久久久久久久了| 黑人操亚洲人| 久久日本三级韩国三级| 伊人成人在线视频| 内射爽无广熟女亚洲| 亚洲夜夜夜| 粉嫩av四季av绯色av| 天堂在线精品| 日韩欧美网址| 91精品国产麻豆国产自产影视| 国产区久久| 国产高清美女一级a毛片久久w| 窝窝午夜看片国产精品| 999久久久国产| av在线资源站| 四虎精品免费永久免费视频| 爱av免费| 成在人线av无码免费高潮水| 性欧美熟妇videofreesex| 日韩精品理论| aⅴ在线免费观看| 7878成人国产在线观看| 女同激情久久av久久| 五月天中文字幕| 亚洲欧洲自拍| 色中色综合| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 欧美在线一级视频| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国内a级毛片| 在线看片免费人成视频久网下载| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 依人在线| 久久精品免费看| 无码h片在线观看网站| 日本国产一区| 青青草欧美| 51综合区亚洲线观看| 激情黄色小视频| 少妇一级淫片免费| 国产视频1区2区3区| 国产黄色精品视频| 四虎国产精品成人免费4hu| 欧美性感美女二区| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 四虎国产在线| 久久精品国产久精国产一老狼| 一级片欧美| 少妇与子乱在线观看| 欧美影院adc| 日韩欧美专区| 一本不卡av| 国产毛片久久久久久| 亚洲蜜桃视频| 特黄一毛二片一毛片| 成人免费777777| 国产123视频| 寡妇一级片| 国内大量揄拍人妻在线视频| 国产成人a人亚洲精品无码| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 亚洲国产人在线播放首页| va视频在线观看| 国产麻豆精品传媒| 亚洲精品a片99久久久久| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 久九九| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 天堂av网手机版| 又色又爽又黄的gif动态图| 国内精品少妇在线播放98| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| av在线你懂的| 91av手机在线| 色视频综合无码一区二区三区| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 一本色道av久久精品| 久久精品人人做人人爽电影| 4438x亚洲最大| 在线看片免费人成视频无毒| 国产手机精品一区二区| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲视频自拍| 久久资源av| 永久555www成人免费| 国产精品欧美成人| 成人中文字幕在线| 国产在线视频自拍| 暖暖日本在线| 亚洲成人精品| 蜜臀久久99精品久久久| 欧美一级爆毛片| 三级久久久| 成人深夜福利| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 久草一区二区| 亚洲美女av在线| 一区二区三区久久含羞草| 久久水蜜桃| 国产精品去看片| 奇米777第四色| 精品黄色在线| 免费看黄色大片| 久久国产精品久久国产精品| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲乱码精品久久久久| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 日韩一区二区三区精品视频| 痴汉电车在线播放| 四个黑人玩一个少妇四p| 亚洲色土| 久久免费大片| 日韩a∨| 久热精品在线观看视频| 亚洲hdmi高清线| 熟妇无码乱子成人精品| 久久er99热精品一区二区| 日韩一级一区| 免费在线毛片| 就去色综合| 久久久久久爱| 国产91网| 牛牛在线免费视频| 国产一级二级三级| 国产视频九色蝌蚪| 国产jizz视频全部免费软件 | 在线看片免费人成视频影院看| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 一区二区在线不卡| 久久九九国产视频| 1级黄色大片| 免费人成在线观看| 欧美极品第一页| 那里有毛片看| 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 日本视频在线观看免费| 久久www成人免费直播| 91丨国产丨香蕉|入口| 四虎影视久久久免费| 亚洲最大免费视频| 69式视频| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 99久久免费只有精品国产| 天堂中文在线最新版地址| 中文字幕一区二区人妻| 久草视频在线播放| 中文字幕亚洲色图| 亚洲成av人片在线观看wv| 亚洲顶级裸体av片| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 欧美狠狠干| 天天天天躁天天爱天天碰| 日韩在线观看免费| 成人在线视频观看| 99自拍视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 免费少妇荡乳情欲视频| 亚洲成人一级片| 午夜小视频免费观看| 中国精品毛片| 成人午夜免费福利视频| 刘玥91精选国产在线观看| 亚洲在线看| 亚洲性色成人av| 国产成人av 综合 亚洲| 风流老熟女一区二区三区| 国产亚洲精品无码专区| 成人日韩在线| 国产精品久久久久久妇女6080| 午夜内射中出视频| xxxx999| 人妻av无码一区二区三区| 国产精品国产三级国产在线观看 | 久久机热精品| 亚洲综合网站久久久| 久久超乳爆乳中文字幕| 99视频热| 国产精品星空无限传媒| 久久亚洲精| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产免费久久久| 日本做受高潮又黄又爽| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 精品无码国产不卡在线观看| 丰满放荡岳乱妇69www| 欧美日韩高清在线| 久久久观看| 久久久久国产精品无码免费看| 久久亚| 日韩成人免费视频| 日本黄色免费网站| 毛片麻豆| 成人国产福利a无限看| 伊人久久精品无码av一区| 国产精品一二三在线| 国产91色| 男女下面进入的视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 快播怡红院| 永久av在线| 我把护士日出水了视频90分钟 | 久久最新| 五月婷丁香| 不卡av网站| 国产一区二区麻豆| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 色播久久| 在线观看日本高清=区| 不卡无在线一区二区三区观| 欧美wwwwww| 国产热久久精| 久久99精品久久久久久久不卡| 野花社区免费观看在线www| 特级a毛片| 国产人妻大战黑人第1集| 青娱乐伊人| 日日摸天天爽天天爽视频| 日本123区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 中文字幕日韩人妻在线视频| av免费观看大全| 成人97| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 波多野结衣在线观看一码| 日韩精品中文字幕在线观看| 久久精品人人做人人综合 | 午夜精品久久久久9999| www..com色| 不卡av免费| 日韩成人综合| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 理论av| 欧美日韩激情视频在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚欧成人精品一区二区| 成人做爰69片免费看网站| 97色伦图片97综合影院| 国产精品人妻一区二区高| 成人免费毛片aaaaaa片| 羞羞午夜福利免费视频| 又黄又爽又色视频免费| 亚洲另类丝袜综合网| 99国内精品久久久久久久软件| 福利视频免费| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 精品一区二区三区自拍图片区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美人与禽zozzo视频| 一级黄色a毛片| 好了av四色综合无码久久| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 亚州三级| 欧美性感美女二区| 国产丰满天美videossex| 五月天青青草| 免费视频www在线观看网站| 激情六月婷| h视频免费在线观看| 最色成人网| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 日韩一区二区三区久久| 农村偷拍xxxxx| 亚洲成在人线免费观看| 中文字幕久久av| 99久久免费看少妇高潮a片| 国产亚洲在线观看| 女乱高潮久久久久久爽爽| a视频在线观看| 精品无码久久久久久久久| 欧美视频在线观看一区二区三区| 色综合中文综合网| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| re久久| 亚洲视频在线免费观看| 天天摸天天碰天天添| 久久久久久久亚洲国产精品87| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 免费人成在线观看网站| 国产一区二区三区久久| 91精品国产91久久久久久久久| 日韩一级免费视频| 欧美精品a片久久www慈禧| 久日精品| 国产亚洲精品超碰热| 中文字幕乱码在线| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 风间由美性色一区二区三区四区| 日韩69视频| 久久国产免费观看精品3| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 好了av四色综合无码久久| 五月婷婷久久综合| 成人亚洲一区| www欧美日韩| 青草青草久热精品视频在线观看 | 日本在线观看www| 国语精品久久| 91午夜在线| 人妻大战黑人白浆狂泄| 国产精品无码一区二区三级| 亚洲国产免费视频| 老子午夜影院| 91嫩草嫩草| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 97色在线观看| 成人精品一区日本无码网站| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 免费久久99精品国产婷婷六月| av片大全| 欧洲日韩亚洲无线在码| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 久久久亚洲色| 成熟女人毛片www免费版在线| 国内视频一区二区三区| 91蝌蚪网| 欧美人与动物xxxx| 免费久久| 日本免费在线视频| 亚洲精品国产欧美| 一级黄色毛片视频| 大帝av在线一区二区三区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 四虎国产精品永久一区高清| 日韩在线视频不卡| 色吧av| 久久亚洲精品无码观看网站| 国产精品国产三级国产在线观什| 天天天天天天干| 亚洲两性视频| 国产第一页浮力影院草草| 国产精品香蕉在线观看网| 国产同性野外打野战| 哺乳援交吃奶在线播放| 中文字幕日韩在线播放| 久久精品片| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 欧美激情一区二区三区| 午夜dj在线观看免费视频| 亚洲午夜在线播放| 我色综合| 狼人综合伊人网| 骚妇毛片| 91成人欧美| 日出白浆视频| 国产精品亚洲一区二区z| 中文午夜乱理片无码| 99精产国品一二三产品香蕉| 福利91| 国产精久久久久久| 日本精品少妇一区二区三区| 欧美性做爰片免费视频看 | 国产精品一区12p| 天堂av手机版| 成人高清免费观看mv| 国产人妖ts重口系列网站观看| 中文字幕精品亚洲一区| 国产在线国偷精品免费看| 顶臀精品视频www| 四虎av永久在线精品免费观看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 免费三级av| 成人18aa黄漫免费观看| www中文字幕| 午夜激情黄色| 午夜在线国产| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| jizz一区二区三区| 无码不卡黑人与日本人| 无码任你躁久久久久久久| 亚洲视频免费在线观看| 黄色性视频网站| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 偷拍久久网| 尤物网站在线播放| 97视频| 国99精品无码一区二区三区| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 深夜在线| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲欧洲综合av| 男女啪啪免费视频网站| 日本黄色不卡视频| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 女人毛片av| 午夜精品无人区乱码1区2区| 授乳喂奶av中文在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 成在线人av免费无码高潮喷水| 97色伦97色伦国产欧美| 亚洲人成高清| 亚洲一二区制服无码中字| 性国产激情精品| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 色婷亚洲| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 6699久久久久久久77777'7| 一级二级毛片| 国产精品久久久久久超碰| 波多野结衣一二区| 成人在线手机视频| 欧美久久久久| 天天操天天弄| 黄色一级在线视频| 91久久亚洲| 午夜理论片yy4080私人影院| 亚洲乱轮视频| 黄视频网站在线看| 日本久久久久久级做爰片| 午夜在线国产| 欧美做受视频播放| 亚洲成人va| 欧美日韩国产精品成人| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 久久久国产视频| 床上激情网站| 免费精品国自产拍在线播放| 91嫩草亚洲精品| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 福利在线播放| 欧美视频免费| 日本精品中文字幕在线播放| av无码小缝喷白浆在线观看| 春色激情站| 日本欧美国产在线| 免费动漫av| 免费看的av| 99国产精品永久免费视频| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 久久亚洲精品无码va白人极品| 午夜三级a三级三点在线观看| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 久久精品视频一区二区| 热九九精品| 精品玖玖玖视频在线观看| 中文字幕日韩精| 亚洲精品3区| 亚洲成人网在线观看| 日韩手机看片| 免费视频99| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 欧美亚洲一级| 国产在线2| 激情婷婷丁香| 深爱婷婷网| 日韩二三区| 日韩精品国产一区| 影音先锋男人站| 亚洲人成网站日本片| 在线观看片a免费不卡观看| 黄色aaaaa| 美女mm131爽爽爽| 国产成人99久久亚洲综合精品| 麻豆国产网站入口| 99久久精品国产同性同志| 丰满岳乱妇久久久| 日韩专区一区二区三区| 久久久999国产精品| 羞羞avtv| 免费黄色在线网站| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲国产网址| 永久免费av网站| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 亚洲无人区一区二区三区入口| 性高潮久久久久久| 欧美黑人一级| 中文字幕avav| 国产小视频一区| 国产精品人成视频国模| 日韩永久免费视频| 日本高清中文| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 九九99热久久精品离线6| 欧美日本日韩| 一个色亚洲| 欧美激情一区二区三区p站| 97人妻中文字幕总站| 91porny九色| 人妻少妇偷人无码精品av| 二级特黄绝大片免费视频大片 | a极毛片| 午夜理论片在线观看免费| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 精品国产乱码久久久久久绯色| 美女诱惑av| 高清国产一区二区三区四区五区| 欧美日韩一卡二卡三卡| 深夜影院在线观看| 国产精品激情av久久久青桔| 日韩动漫av| 色国产精品| 色www永久免费视频首页| 三及片在线观看| 成人在线视频中文字幕| 国产黄色高清视频| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 欧洲女人牲交视频免费| 男人天堂资源| 可以免费看av的网址| 日韩一级在线观看视频| 日本不卡在线视频二区三区| 久久亚洲精品无码观看网站| 日本电影一区二区三区| 国产午夜激情视频| 免费看国产曰批40分钟| 天天爱天天操| av在线激情| 九色国产视频| 99热成人精品热久久6网站| 一区不卡在线观看| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 中文天堂最新版在线www | 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 91九色福利| 亚洲成人黄色影院| 欧美日韩一级在线观看| 午夜激情毛片| 日日爱666| 精品一区二区三区不卡| 欧美男人又粗又长又大| 特黄在线| 2021狠狠操| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产不卡一区二区视频| 99国产精品久久久久久久成人热| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 黑人一级淫片40厘米| 最新国产精品无码| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 久久午夜视频| 国产精品自拍在线观看| 日韩黄色成人| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产又粗又爽又黄| 日韩在线第二页| 国产精品自拍av| 一本大道久久久久精品嫩草| 野战的情欲hd三级| 亚洲欧洲av综合色无码| 亚洲国产精品一区二区九九| 亚洲第一黄色| 极品尤物av| av操操操| yy1111111少妇影院免费| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 超碰天堂| 免费国产成人| 91精品国产91| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚日韩一区| 欧美精品偷拍| 欧美做爰性生交视频| 国产欧美日韩国产高清| 欧美综合在线观看| 四虎免费影视| 日韩精品视频一区二区在线观看| 哺乳期av| 久久66热人妻偷产精品| 国产亚洲综合视频在线 | 天堂久久综合| 拍拍拍产国影院在线观看| 欧美囗交做爰视频| 综合色爱| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产成人精品在线| 国产精品欧美一区二区| 亚洲高清在线观看| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 欧美va天堂va视频va在线| av潮喷大喷水系列无码| 国模一区二区三区四区| 久久国产精品99久久久久久口爆| 亚洲老女人视频| 日韩精品一区二区在线| 忘忧草社区www资源在线| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 乱人伦精品视频在线观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 美日韩三级| 免费人成在线视频无码软件| 亚洲伦理精品| 亚洲精品一区二区三区99| 手机免费看av| 亚洲精品一二三区| 亚洲做爰日本做爰| 五月婷婷色| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 色婷婷综合激情综在线播放| 亚洲国产亚综合在线区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 国产亚洲欧美在线视频| 亚洲综合精品一区二区三区| 青草伊人久久| 超碰888| 亚洲三级网址| 视频日韩| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 国产精品r级最新在线观看| 日韩国产网站| 国产综合久久久| 中文字幕无线码中文字幕免费| 久女女热精品视频在线观看| 成人高潮片免费网站| 麻豆视频在线| 国内精品伊人久久久久网站| 91日韩欧美| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 78色淫网站女女免费| 亚洲无卡视频| 人妻人人做人碰人人添| 无码丰满熟妇一区二区| 91国产在线免费观看| 成人在线毛片| 久久综合精品国产二区无码| 在线观看亚洲国产| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 婷婷中文| 自拍偷拍专区| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 欧美在线视频一区| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 激情小说一区| 91精品国产一区| 亚洲成人播放| 国产91一区二区三区| 青青操在线观看视频| 99精品在线免费观看| 窝窝人体色www| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 欧美成人午夜77777| 99日韩精品视频| 国产福利第一视频在线播放| 又黄又爽又猛的视频免费| 欧美精品在线一区二区| 成人性色生活片| 久久国产精品偷| 黄色美女毛片| av伦理在线| 色婷婷激情一区二区三区| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 日韩欧美在线免费| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 大地资源中文第三页| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 欧美日韩爱爱| 黄色av免费在线| 少妇影院7788| 免费a级毛片视频| 中国av片| 久久久a级片| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 一本一道久久a久久精品| 超碰av在线| 狠狠草视频| 美足av| av手机免费在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 欧美裸体性生活| 日本强伦姧人妻69影院| 91九色精品| 久久免费精品国自产拍网站| 无码人妻斩一区二区三区| av片毛片| 天堂网一区二区三区| 麻豆精品一区二区| 狠狠干夜夜骑| 精品视频免费看| 久久综合伊人中文字幕| 久久精品国产精品青草app| 一线毛片| 国产福利一区二区| www.久久爱| 人妻系列影片无码专区| 92午夜福利少妇系列| 亚洲精品传媒| 亚洲午夜精品在线观看| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 久久久欧美| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 欧美色啪| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 欧美性做爰视频| 三级三级三级三级| 国产suv精品一区二区| 国产黄色自拍| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 91热爆视频| 性调教学院高h学校| 青草精品| 日韩在线视频精品| 久久久久av无码免费网| 欧美女人交配视频| 久一视频在线观看| av资源共享| 日本网站在线免费观看| 欧美成人aa| 日欧一片内射va在线影院| 蜜臀国产在线视频| 夜夜爽天天操| 在线观看日韩中文字幕| 国产成人高清亚洲综合| 亚洲国产精品无码中文在线| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 欧美精品乱码视频一二专区| 麻豆视频在线免费观看| 亚洲视频图片| 午夜福制92视频| 色婷婷av99xx| 国产精品免费无码二区| 大陆少妇xxxx做受| 免费1级做爰片1000部视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品污视频| 国产欧美一区二区白浆黑人| 女人扒下裤让男人桶到爽| 久久久噜噜噜久久久精品| 99精品综合| 一区二区三区在线看| 日韩特级黄色片| 欧美精品aaa| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 久久久久久99精品久久久| 婷婷第四色| 日本一道综合久久aⅴ久久| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 精品福利在线视频| 久久久www免费人成精品| 美女考逼| 精品久久久久中文字幕加勒比| 精品视频网| 性一交一乱一伦a片| 亚洲天堂精品视频| 成人六区| 欧美做受喷浆在线观看| 印度妓女野外xxww| 大香大香伊人在钱线久久| 久久论理| 国产综合婷婷| 日韩精品aaa| 毛片网站免费| 亚洲xxxxx高清| 国产操片| 亚洲国内精品自在线影院| 一本色道av立川理惠| 国产99久久久国产无需播放器| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 麻豆视频免费看| 欧美日韩高清免费| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 久久亚| 亚洲日日日| 一级黄色a毛片| 国产视频麻豆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲综合性网| 欧美另类激情| 国产精品 视频一区 二区三区| 超碰免费成人| 国产又黄又爽又色的免费视频| 男女羞羞视频网站| 精品国内自产拍在线观看视频| 中文字幕+乱码+中文| 高清黄色一级片| 久久久精品网站| 天天爱天天做天天爽| 国产人妖ts重口系列网站观看| 理论片久久| 国产午夜无码精品免费看动漫| 亚洲精品国产拍在线| 少妇激情一区二区三区视频| 97超碰人人爱| 成年人看的黄色| 亚洲人视频在线| 日本不卡一区| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产草莓视频无码a在线观看| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲国产视频一区| 欧美做受高潮中文字幕| 久久久影视文化传媒有限公司 | 中国毛片视频| 蜜桃一二三区| 在线免费观看av不卡| 国产精品手机免费| 国产精品日韩一区二区| 亚洲自拍小视频| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 亚洲爱爱视频| 青青国产在线视频| 极品一区| 在线成人一区二区| 五月天综合色| 国产网址在线观看| 欧美a在线看| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 国产色青青视频在线观看撒| 97国语精品自产拍在线观看| 成a∨人片在线观看无码| 永久免费精品视频| 久久精品国产福利一区二区| 国产永久在线| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 国产精品久久婷婷| 免费成人av网址| 精品精品国产高清a毛片| 欧美人与牲动xxxx| 国产精品萌白酱永久在线观看| 日韩人妻无码精品久久免费一| 亚洲热在线| 色久综合| www中文字幕在线观看| а√中文在线8| 女主播户外勾搭啪啪| 成人动漫在线观看| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 内射人妻无套中出无码| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 男女猛烈激情xx00免费视频| 怡红院毛片| 国产精品国产三级国产| 九九热免费精品视频| 成人久久18免费网站图片| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 亚洲影院在线播放| 无码精品a∨在线观看中文| 成本人无码h无码动漫在线网站| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 精品亚洲欧美自拍| 久久黄视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 天堂tv亚洲tv无码tv| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产91对白在线播放| 观看av在线| 天堂中文av| 国产麻豆9l精品三级站| 国产精品一区12p| 人妻国产成人久久av免费高清| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 婷婷激情五月av在线观看| 国产精品21p| 亚洲国产成人精品激情姿源| 激情网av| 国产免费视频| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产精品性做久久久久久| 日本私人vps一夜爽毛片| 伊人av中文av狼人av| 又色又爽又黄还免费视频| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产片网址| 老司机精品视频一区二区三区 | 久久青青视频| 人妻内射一区二区在线视频| 国产又色又爽又刺激视频| a视频在线观看免费| 久久久久久久久艹| 1024福利| 国产日韩免费| av片在线观看网站| 电车侵犯高潮失禁在线看| 午夜影院激情av| 丁香激情婷婷| www17ccom小草影视| av簧片| 日韩三级黄| 亚洲一区二区三区国产| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲精品色情app在线下载观看| 日本视频一区二区三区| 女职员的丝袜 中文字幕| 日韩综合在线观看| www.黄色网| 午夜影院0606| yyyy11111少妇无码影院| 做爰aa女r高潮| 欧美视频你懂的| 秋霞欧美视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 伊人中文在线| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 无码人妻h动漫中文字幕| 日韩综合一区二区三区| 精品国产123| 亚洲国产精久久久久久久| 亚洲小视频在线播放| 免费黄色片视频| 日韩 国产 欧美| 国产91精品一区二区三区四区| 国产精品亚洲综合色区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 男人视频网站| 影视先锋男人无码在线| 成人午夜免费视频| 欧美视频不卡| 欧美图片一区二区| 亚洲一级二级视频| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 免费草逼网站| 中文字幕在线视频免费视频| 国产黄色录相| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 丰满少妇高潮叫久久国产| 91九色麻豆| 一本久道在线| 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久| 久久精品卫校国产小美女| 成人美女黄网站色大色费全看| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲爽爽爽| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 与子敌伦刺激对白播放| 亚洲精品国产欧美| 中国妇女做爰视频| 婷婷com| 国产精品久久人| 亚洲色欲在线播放一区| 日韩aaaaaa| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 国产精品色图| www黄色在线| 91大神在线免费观看| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲啪啪网| 国产黄色视屏| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 在线天堂中文最新版www| 中文字幕亚洲图片| 欧美视频在线不卡| 国产成人高清在线观看视频 | 人妻系列影片无码专区| 偷偷操99| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| www.久久视频| av片在线观看| 成人中文视频| 久99视频精品免费观看福利| 色综合久久无码五十路人妻| 91天天爽| 伊人久在线观看视频| 一级高清免费毛片| 五月婷婷深爱| 50部乳奶水在线播放| 日韩一区免费| 国产精品国产三级国产普通话三级| 日韩一本在线| 67194成l人在线观看线路无码| 天堂avcom| www.四虎影视| 日本500人裸体仓房视频| 日韩字幕在线| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美激情久久久| 成年视频在线播放| 日本又白又嫩水又多毛片| 极品尤物av| 国产亚洲精品久久精品6| 在线视频精品中文无码| 91在线视频在线观看| 女明星黄网站色视频免费国产 | 亚洲综合激情网| 81精品国产乱码久久久久久| 亚洲成在人线av| 日本精品专区| 国产污视频在线观看| 91久久国产露脸精品| 国产一级揄自揄精品视频| 男人的影院| 中国女人一级一次看片| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 国内视频精品| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 欧美色性视频| 中文精品久久久久国产网址| 欧美高清一区三区在线专区 | 少妇厨房愉情理9仑片视频| 日韩毛片在线播放| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 探花国产| 青娱乐国产视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产精品xxx| 成人妖精视频yjsp地址| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 一本大道久久香蕉成人网| 免费国产黄色片| 日韩在线中文字幕| 91九色网站| 国产69av| 国产涩涩视频在线观看| 日韩a级片在线观看| 99爱在线精品免费观看| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久夜靖品2区| 日本免费人成在线观看网站| 久久不见久久见www免费| 成人性生交大片免费看vr| 国产综合久久| 久久精品国产麻豆| 精品国产18久久久久久依依影院| 久久久久久久久久久99| www68av蜜桃亚洲精品| 人妻熟女欲求不满在线| 国产在观线免费观看久久| 97se色综合一区二区二区| 久久女人网| 久操视频在线播放| 国产第一福利| 美女网站黄频| 丝袜美腿av在线| 中文字幕色av一区二区三区| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 亚洲aaa| 99久久精品免费看国产一区二区| 三级网站免费| 亚洲淫| 亚洲男女| 国产乱xxxxx国语对白| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 1区2区3区在线观看| 狠狠色狠狠干| 夜色.com| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 亲子乱子伦xxxx视频| 日韩免费三级| 无码av无码免费一区二区| 青青草草青青草久久草| 色综合天天综合网国产成人网| 欧美老妇与禽交| 粉嫩一区| 成人做爰69片免费| 美女三级黄色片| 国产精品 欧美 日韩| 国产另类重口一| 91热久久| 91一级片| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久中文一区二区| 欧美极品第一页| 国产精品每日更新| 日韩另类视频| 日本大片免a费观看视频三区| 少妇爽滑高潮几次| 日韩av无码一区二区三区无码| av成人亚洲| 老女人人体欣赏a√s| 中国一级簧色带免费看| 久久国产经典| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产97人人超碰caoprom三级| 美女视频一区二区三区| 亚洲性色av性色在线观看 | 欧美va亚洲va在线观看| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 成人久久免费| 亚洲成在人线视av| 婷婷中文| 青青国产在线视频| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 亚洲国产一二三精品无码| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 久久久久逼| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 91麻豆精产国品一二三产区区| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 亚洲乱码中文字幕综合| 色综合久久中文字幕无码| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 日本在线免费视频| 全部露出来毛走秀福利视频| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 国产88av| 国产超碰人人做人人爽av动图| 日韩午夜在线| 亚洲a成人片在线观看| www.夜夜夜| 欧色丰满女同hd| 奇米网狠狠干| 一出一进一爽一粗一大视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 久久久久成人片免费观看| 日韩一区二区三区视频在线| 黄色av免费观看| 日本色区| 国产精品18久久久久久vr| 日韩欧美精品一区| 91久久中文字幕| 欧美视频亚洲图片| 成片免费观看视频大全| 美女的胸给男人玩视频| 久久综合九九| 最新天堂在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 男人和女人高潮免费网站| 九九九九九九九九九| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 香蕉视频免费| 欧美xxxx喷水| 淫欲少妇| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产精品免费视频二三区| 日韩av在线免费看| 波多在线视频| 成人深夜小视频| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 中国色老太hd| 99在线观看免费| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 午夜久久乐| 国产网站视频| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲精品乱码久久久久66| 日韩av爽爽爽久久久久久| 五月天婷婷视频在线观看| 伦伦影院午夜理论片| 国产一区二区四区| 青娱乐超碰| 少妇情欲一区二区影视| 在线天堂www中文| 中国毛茸茸性xxxx| 无人在线观看的免费高清视频| 亚洲少妇网| 久久国产精品一区二区三区| 国产亚洲第一页| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 国产成人综合久久亚洲精品| 搞逼综合网| 欧美三日本三级三级在线播放| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 古装大尺度激情呻吟视频| 九色国产精品视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 亚洲久久天堂| 国产一级片免费| 久久九精品| 亚洲吧| 乱lun合集在线观看视频| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 国产v亚洲∨无码天堂| 中文字日产幕乱码免费| 97视频免费在线观看| 亚洲精品视频国产| aaa成人| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 巨爆乳无码视频在线观看| 成人激情在线观看| 99视频在线精品免费观看6| 热逼视频| 亚洲国产精品视频在线观看| 久久久av男人的天堂| 高清乱码男女免费观看| 你懂的国产视频| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 欧美日韩一二三四| 黄色永久网站| 午夜精品成人| 成人免费毛片内射美女app| av日韩在线免费| 亚洲精品成人a8198a| 网站av在线| 人妻在线无码一区二区三区| 超碰精品| 精品国产露脸久久av| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲免费福利视频| 国产福利91| 另类专区欧美| 国产福利一区二区| 成人性生生活a| 法国性xxx精品hd专区| 久久国产中文字幕| 日韩不卡中文字幕| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 成人 黄 色 免费播放| 欧美男女交配视频| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲日批| 日韩av午夜在线| 日本做爰吃奶全过程免| 亚洲欧美色图视频| 性国产激情精品| 五月天91| 处破女av一区二区| 国产精品乱码一区| 97视频网站| 操操久久| 中文字幕在线免费播放| 麻豆一二三区av传媒| 国产成人美女视频| 国产av一区二区三区日韩| 天天操人人干| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看 | xxxxwww一片| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 另类天堂网| 四虎网站| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 精品精品| 少女韩国电视剧在线观看完整| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 国产在线xxx| 久久666| 国产成人精品久| 五月av| 人与禽交av在线播放| 日本特黄一级| 婷婷丁香国产| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 亚洲一级黄色毛片| 午夜成人免费影院| 国产成人亚洲综合色婷婷| 色伊人av| 国产初高中生视频在线观看| 在线高清理伦片a| 播放黄色一级片| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲精品日韩av专区| 国产喷水福利在线视频| 黑人与中国少妇xxxx视频| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 美女av在线播放| 白浆在线| 亚洲人久久久| 亚洲日韩va在线视频| 男人边做边吃奶头视频| 任你干视频精品播放| 国产一在线| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 欧美韩日精品| 人妻少妇边接电话边娇喘| 樱花影院电视剧免费| 啪啪亚洲| 亚洲理论在线| 一品毛片| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 国产精品ww| 久久婷五月| 欧美高清一区三区在线专区| 毛片视频在线免费观看| 日韩亚洲视频在线观看| 在线精品亚洲| 天堂www中文资源| 看黄网站在线观看| 国产亚洲精品aa片在线爽| 五月婷婷丁香| 强制中出し~大桥未久在线播放| 国产精品成av人在线视午夜片| 日本成熟少妇喷浆视频| 国产好大好硬好爽免费视频| 青青青操| 国产剧情v888av| 色5月婷婷| 91爱爱·com| 亚洲成av人影院| 污网站在线免费| 九热在线| 国产情侣草莓视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 久草在现| 免费成人在线播放| 偷窥自拍亚洲| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产放荡对白视频一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码app| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 久久精品国产一区| 91免费看片| 成人美女免费网站视频| 成年免费视频黄网站zxgk| 国产原创中文av| 女邻居的大乳中文字幕| 国产网红主播精品一区| 熟女精品视频一区二区三区| 精品一区二区三区自拍图片区| 一区二区三区无码不卡无在线| 日日爽夜夜爽| 日产中文字幕在线精品一区| 久久综合日本| 56av国产精品久久久久久久| 久章草国语自产拍在线观看| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 少妇情欲一区二区影视| 精品久久久久久国产| 久爱www人成免费网站| 久久婷婷国产综合精品| 久草久草久草| 99热在线只有精品| 日本高清www视频在线观看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产亚洲精品国产福app| 手机av免费观看| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 五月婷婷国产| 欧美精品www| 麻豆av影院| 久久久精品人妻久久影视| 久久三级中文欧大战字幕| 色丁香在线| 91精品国产中文字幕| 国产suv精品一区二区五| 久久国产亚洲精品赲碰热| 欧美激情一区二区三区成人| av手机在线看| av不卡网| 窝窝午夜福利无码电影| 丝瓜色版| 免费三片在线观看网站v888| 日本视频在线免费| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 永久免费毛片在线播放| 亚洲欧美国产精品18p| 7777久久久国产精品| 91av国产视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 久久免费看少妇高潮| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 亚洲伊人色欲综合网| 韩国av一区二区| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 亚洲人成777| 国产精品99久久久久人最新消息| 中文字幕日产无线码一区| 超碰在线资源| 波多野结衣丝袜| 国产一区二区免费视频| 一区二区久久久久| 青青草成人在线观看| 欧美一级大片免费看| 小罗莉极品一线天在线| 色婷婷狠狠97成为人免费| 亚洲精品a片99久久久久| 国产理论片| 日日碰日日操| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲精品不卡| 99久久综合狠狠综合久久 | 精品国产乱码久久久久久浪潮| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 日本中文字幕乱码免费| 成人网ww555视频免费看| 夜夜躁狠狠躁2021| 久久精品国产精品亚洲精品| www.三级.com| 欧美狠狠操| 久草免费av| 草逼视频免费看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲尹人| 国产一级自拍视频| 六月婷婷啪啪| 成人羞羞国产| 黄色片在线播放| 69午夜免费福利| 麻豆av影视| 麻豆精品视频在线观看| 我和房东少妇激情| 午夜免费啪视频| 欧美熟妇喷潮xxxx| 插插看| 日韩av一级| av片在线观看免费| 亚洲美女网站| 亚洲午夜视频在线观看| 一级特级黄色片| 国色天香社区在线视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 91精品系列| 九九爱精品| 老妇女av| 91av短视频| 欧美激性欧美激情在线| 综合精品欧美日韩国产在线| 国产精品黑丝| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 久久成人激情| 老司机午夜精品| a√天堂中文字幕在线熟女| 欧美激情天堂| 国产在线精品一区二区三区直播 | 秋霞成人网| 免费无码无遮挡裸体视频| 东京热一本无码av| 91视频国| 中文天堂最新版资源www| 亚洲最大成人av在线天堂网| 少妇挑战黑人3p| 正在播放少妇呻吟对白| 真实的国产乱xxxx在线| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲日韩国产中文其他| 国产主播专区| 国产小视频在线看| 国产日韩欧美精品| 国产色视频网免费| 亚洲精品成人a8198a| 91dizhi永久地址最新| 久久色视频| 亚洲成在人线天堂网站| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 人妻中出无码一区二区三区| 国产欧美日韩综合视频专区| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 4438五月天| 91丝袜一区在线观看| 欧美一二三| 国产六月婷婷爱在线观看| 精品无人区无码乱码毛片国产| 久久一区亚洲| 美女露隐私免费网站| 天堂av免费在线| 丰满少妇久久久久久久| 97成人在线观看| 国产调教在线| 日韩综合亚洲色在线影院| 欧美特黄一级大片| 日产2021免费一二三四区在线| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 色妞精品av一区二区三区| 色呦呦视频| 国产成人av激情在线播放| 涩涩网站在线| 第一亚洲中文久久精品无码| 麻豆最新| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 97干婷婷| 久久精品视频99| 久久这里只有精品9| 成人欧美一区| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 日本一道人妻无码一区在线| 国产一级黄色片子| 小sao货水好多真紧cao视频| 三八成人网| 久久密av| 无码手机线免费播放三区视频 | 国产精品免费看久久久无码| 人妻av中文字幕无码专区| 最新天堂av| 国产精品专区免费观看软件| 欧美成人r级一区二区三区| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 欧美videos另类极品| 亚洲欧美黄色片| 一级v片| 日本免费www| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲一区av无码专区在线观看| 毛片无遮挡| 一区二区三区免费视频播放器| 91一区二区国产精华液| 日本videos多次高潮| 色播亚洲| 国产日韩久久久久| 曰韩无码av片免费播放不卡| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 天天色影网| 在线永久免费观看黄网站视频| 青青草国产三级精品三级| 欧美三级一级片| 相泽南av日韩在线| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产高潮刺激叫喊视频| 西西人体www大胆高清视频| 亚洲性色视频| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲成人xxx| 亚洲区小说区激情区图片区| 日本高清在线中字视频| 欧美女同网站| 国产精品视频露脸| 东京热一本无码av| 999久久久| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 亚洲欧美综合区自拍另类| 日本熟女毛茸茸| 国产舌乚八伦偷品w中| 国产小屁孩cao大人| 国产又爽又黄又湿免费99| 精品一区国产vr| 四虎在线精品| 无码av波多野结衣久久| 白丝乳交内射一二三区| 亚洲欧美视频一区| www麻豆视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 亚洲人成电影在线观看网色| 少妇看片| 日本xxxx高清| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲成在人线免费视频| 成人黄色免费网站| 97偷拍少妇性按摩spa全程| wwwcom捏胸挤出奶| 98超碰在线| 国产一级黄| 亚洲美女啪啪| 热久久国产欧美一区二区精品| 一道本毛片| 99在线精品国自产拍不卡| a天堂资源| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| 久久女| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 99在线观看免费视频| 免费无码又爽又刺激动态图| 黄色av片三级三级三级免费看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 欧美性白人极品hd| 麻豆视频在线观看| 黄色片大全| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 色妞网站| hd日本xxxx| 一本大道香一蕉久| 午夜少妇性影院私人影院在线| 国产成人亚洲高清一区| 亚洲美女爱爱| 国产91页| 国产又粗又猛又爽又黄的| 99精品久久毛片a片| 少妇熟女高潮流白浆| 中文字幕高清一区| 国产精品视频白浆免费视频| 成人精品一区二区三区视频播放| 日韩爱爱网站| 国产精品亚洲片在线| 精品高朝久久久久9999| 国产精品igao| 99国产在线观看| 中文字幕av网站| 成人久久av| 亚洲最大色网站| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 情五月| 国产精品 欧美日韩| 日本视频网站www色高清免费| 色哟哟视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 中国丰满老妇xxxxx交性| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 阿v天堂2018| 高h纯肉大尺度调教play| 激情二区| 777久久| 中文字幕av日韩精品一区二区| 免费一级黄色| 性生交大片免费全毛片| 国产精品久久久久久麻豆一区| 成人精品视频一区二区| www福利视频| 色婷婷狠狠干| 毛片在线观看视频| 老熟妇仑乱视频一区二区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 瑟瑟av| 色偷偷网| √天堂资源中文| 中文日韩字幕| 78m78成人免费网站| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 无码内射成人免费喷射| 久久婷婷久久| 青青艹视频在线| 中文字幕av高清片| 国产剧情在线| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 成人国产精品免费观看| 精品福利在线| 99久久久久成人国产免费| 亚洲精品无码久久久| 天天草天天爽| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| a天堂视频在线| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 亚洲精品国产精品国自产小说 | 久久久精品国产sm调教| 夜夜骑狠狠干| 亚洲女人av久久天堂| 女人洗澡一级特黄毛片| 国产乱国产乱| 狠狠噜天天噜日日噜av| 欧产日产国产精品视频| av导航网址| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 人妻有码中文字幕| 国产尤物网站| 欧美情爱视频| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | www国产在线视频| 粉嫩极品美女国产在线观看| 大香焦久久| 天天草影院| 九九综合va免费看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲成a人片在线观看无码下载| 在线观看免费人成视频色9 | 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久久精品国产精品久久久| 欧美日韩国产成人精品| 无码一区二区三区av免费| 亚洲欲色欲香天天综合网| 一级高清毛片| 久久久受| 精品热| 欧美怡春院一区二区三区| av一二区| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 亚洲男人第一网站| 波多野结衣办公室双飞| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 内射口爆少妇麻豆| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 久久欧美高清二区三区| 国产欧美日韩另类在线专区| 国产精品xxxxx| 国产精品igao为爱做激情| 国产超碰人人爽人人做av| 瑟瑟网站在线观看| 国产资源免费| 色爱情人网站| 欧美 日韩版国产在线播放| 成年午夜精品久久久精品| 国产视频在线看| 1024永久福利手机看片| 亚洲天堂不卡| 美女黄色影院| 成年视频在线| 亚洲女同在线| 亚洲国产制服| 成人免费xyz网站| 欧美视频黄色| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 欧美一级性视频| 绿帽在线观看99av| 天天综合网在线| 中文字幕国产在线| 精品人妻av区| 不卡的av在线播放| 色综合色综合色综合| 综合婷婷| 99色播| 牛牛a级毛片在线播放| 国产一及毛片| 九九精品视频在线| 日韩一级色片| xxx久久久| 日韩欧美一区二区三区, | 中文字幕亂倫免賛視頻| 91久久国产综合精品女同国语| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产精品无码翘臀在线观看| 欧美日韩精品综合| 超碰123| 欧美又大又色又爽aaaa片| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 欧美12--15处交性娇小| 成年人黄色免费网站| 无码男男做受g片在线观看视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 成年女人永久免费看片| 五月久久久综合一区二区小说| 亚洲综合在线另类色区奇米| 少妇精品久久久一区二区三区| 波多野结衣欧美| 无套内射chinesehd熟女| 日韩人妻无码一区二区三区99| 婷婷五月情| 在线视频麻豆| 中文字幕无线码一区| 久久午夜免费视频| 亚洲丝袜av| 日韩新片av| 国内av片| 国产精品资源| 国产精品妇女一二三区| 九九自拍| 免费高清a级南片在线观看 | 国产成人综合亚洲色就色| 成人无码免费一区二区三区| 乡村美女户外勾搭av| 911国产| 秋霞午夜成人久久电影网| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 亚洲富人天堂视频| 成在线人av无码高潮喷水| 成年人网站免费在线观看| 免费毛片在线| 成人免费8888在线视频| 人人爽人人爽人人爽| 久久66热这里只有精品| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 成年人性视频| 国精无码欧精品亚洲一区| 九九热爱视频精品| 久久99精品久久久水蜜桃| 51av视频| 国产免费久久久| 国产精品丝袜无码不卡一区| 久久久久av无码免费网| 美女激情网站| 男男车车的车车网站w98免费| 色综合久久88色综合天天6| av av片在线看| 少妇人妻无码专区在线视频| 极品美女啪啪| 91少妇对白露脸| 999久久久久久| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 久久视频坊| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 婷婷亚洲五月| 美女作爱网站| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚洲一级黄色片| 老女人老熟女亚洲| 国产一区国产二区在线精品| 亚洲综合在线观看视频| 国产电影一区二区三区| 宅男av在线| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品日本| 日本xxxwww在线观看| 日韩精品一卡二卡| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 97视频一区| 黄色av一级| 中文字幕人妻熟在线影院| 欧美成年网站色a| 超碰98在线观看| 天天操夜夜草| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 99久久婷婷| 亚洲依依成人综合网址| 国产精品国产成人国产三级| 国内精品91| 大黄一级片| 国产精品嫩草影院九色| 麻豆福利在线观看| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 少妇群交换bd高清国语版| a在线天堂| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 成人免费一区| 91色站| 香港三级日本三级韩国三级 | 日韩一级黄色| 入侵人妻反抗中文字幕| 国产日产欧产精品网站| 九九九九九九伊人| 午夜免费福利小电影| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 久青草国产在视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 亚洲色欲久久久久综合网| 日韩在线播放中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区69 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 久久www成人免费看| 女人色极品影院| 欧美激情一区二区三区成人| 亚洲欧美一区二区在线观看| 午夜精品久久久久久中宇| 99久热| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产剧情无码播放在线观看| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 久久精品日韩| 无码av天堂一区二区三区 | 国产精品久久99综合免费观看尤物| 国产精品国产三级国产av′ | 成人二三区| 中国一级片在线观看| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 2020年最新国产精品正在播放| 国产精品夜夜春夜夜爽| 2022天天躁狠狠燥| 亚洲精品国精品久久99热| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 日韩黄色片| 日本三级一区二区三区| 色欧美片视频在线观看 | 亚洲爽妇网| 日韩免费毛片| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 日本少妇中出| 日日碰狠狠添天天爽| 国产精品一级在线| 嫩草视频91| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 黄色在线资源| 噜啪啪| 色呦呦免费视频| 日免费视频| 福利视频在线播放| 成人免费视频在线观看| 色先锋av资源中文字幕| 日韩精品中文字幕久久臀| 人妻人人添人妻人人爱| 精品国产自线午夜福利| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 国产xxxxwwww| 国产高清午夜人成在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 成人91在线观看| youjizz少妇| 女人十八特级淫片清| 久久精品香蕉| 亚洲欧美色图片| 99视屏| 91不卡视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 国产高清精品综合在线网址 | 2019精品国自产拍在线不卡| 中文字幕日本在线观看| 国产三香港三韩国三级古装| 日韩精品在线免费观看| 精品国产aⅴ一区二区三区| 久久精品探花| 神马久久久久久久久久| 久草手机在线视频| 日韩国产中文字幕| 婷婷去俺也去| 亚洲一区中文字幕在线观看| 天天色天天看| 91国内精品久久久| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 日本a级黄色| 4438x五月天| 色老板精品凹凸在线视频观看| 天天干妹子| 美女av影院| 欧美日韩一区三区| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 深爱激情av| 天堂av资源在线| 久久亚洲a v| 99re66热这里只有精品8| 国产做爰视频免费播放| 在线色网| 3d动漫精品一区二区三区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美私人网站| 色爱综合另类图片av| 国产免费一区二区三区四区五区 | 黄频在线| www97超碰| 亚洲精品嫩草研究院久久| 免费无码毛片一区二区app| 女女同性女同区二区国产| 日本高清视频在线播放| 美女免费看片| 成人手机在线免费视频| 欧美在线观看视频| 黄色片在线免费观看视频| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 欧美美女一区| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 日本免费一区二区三区视频观看 | 99e久热只有精品8在线直播| 国产亚洲精品品视频在线| 羞羞视频网址| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 亚洲大尺度在线观看| 精品国产天堂综合一区在线| 色综合色综合久久综合频道88| 国产视频一区二区不卡| 日韩综合亚洲色在线影院| 在线免费看a| 国产精品综合久久久久久| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 亚洲黄色小视频| 国产免费看黄| 伊人影院中文字幕| 亚洲九九夜夜| kk视频在线视频| 国产理伦| 国产尤物精品自在拍视频首页| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲成av人在线观看网址| 91视频啊啊啊| 色av综合| 麻豆亚洲| 成人99视频| 黄色片免费在线| 国产美女久久久亚洲综合| 日韩av网站在线播放| 玖玖在线播放| 性乡下性大开放| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 性欧美老妇另类xxxx| 先锋影音一区二区三区| h部分肌肉警猛淫文| 91网站在线看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 欧美在线不卡| 中文字幕乱码亚洲无线码| 91成人品| 国产在线看黄| 亚洲精品永久www嫩草| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| av网址免费| 男女av免费| 97色伦午夜国产亚洲精品| 国产一级性生活视频| 9色porny自拍视频一区二区 | 10000部拍拍拍免费视频| 尤物97国产精品久久精品国产 | 久9re热视频这里只有精品| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 久久视频在线观看精品| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 人妻少妇无码专视频在线 | 一区二区在线免费观看视频| 爱爱免费网站| 国产免费1卡二卡三卡四卡 | 5x社区未满十八在线视频| 成人免费乱码大片a毛片软件| 白浆在线| 55久久| 亚洲高清专区日韩精品| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 色偷偷欧美| 懂色av一区二区三区免费看 | 性开放按摩bbwbbw视频| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 99久久精| 91看片www| 91视频在线观看免费| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 超碰在线观看97| 日本在线小视频| 性激情视频| 香港a级毛片| 亚洲精品毛片av| 成人18视频免费69| 亚洲人成电影在线观看影院| 热@国产| 九九综合九九| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 欧美三級片黃色三級片黃色| 亚洲国产另类精品| 少妇大胆瓣开下部自慰| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 又爽又黄又高潮的免费视频| 四虎影视884a精品国产| 在线成人欧美| 久久经典| 射死你天天日| 亚洲综合图色40p| 亚洲成a人片在线观看国产| 国产福利不卡| 免费人成在线| 国产日韩欧美另类| 国产午夜精品一二区理论影院| 日韩综合一区| 午夜网页| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 亚洲欧美在线免费观看| 情侣激情18内射骚话国产| 极品色av| 无码熟妇人妻av影片在线| 欧美亚洲色综久久精品国产| 中文字幕亚洲精品在线| 欧美一二三区在线观看| 无码av最新高清无码专区| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲专区在线视频| 91五月色国产在线观看| 天堂网在线www资源| 亚洲国产综合另类视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 日韩porn| 天天碰天天干| 色性av| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 亚洲 欧美 另类图片| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 91免费视频大全| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 亚洲h在线播放在线观看h| 黄色三级在线观看| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲va在线观看| 亚洲日韩电影久久| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 成人性生交视频免费观看| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 欧美wwwwwwxxxxxx| 97人妻碰碰视频免费上线| 国内精品国内精品自线在拍| 黄色激情小说网站| 男女啪啪网站大全免费| 欧美日韩在线成人| 美女毛片一区二区三区四区| 天天做天天躁天天躁| 国产黄色大片免费看| 欧洲av在线| 久久乐国产精品亚洲综合| 欧洲a级毛片| 日韩一级免费| 色狠狠色婷婷丁香五月| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久无码精品国产一区| 欧美区视频| 日韩v片| 久久精品国产精品亚洲精品| 加勒比综合在线888| 久久久综合九色合综国产精品| 欧美高清com| 亚洲成人在线网| 日韩欧美精选| 日韩欧美国产网站| 午夜草逼| 毛片网止| 黄色一级a毛片| 亚洲国产精一区二区三区性色| 91久久国产婷婷一区二区| 九一在线视频| 少妇精品久久久久久久久久| 亚洲精品av天天看1080p| 宅男噜噜66国产精品观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 国产三级做爰在线播放五魁| 后人极品翘臀美女在线播放| 女人张开双腿让男人猛桶 | 国产三级精品视频| 暖暖视频在线观看免费观看高清中文| 国产人成看黄久久久久久久久| 中文字幕播放| 黄色应用在线观看| 日本二区在线观看| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 成人高潮视频在线观看| 少妇逼逼| 日本一区二区三区四区在线观看| 亚洲一区二区日韩| 黄色大片国产| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 成人三级无码视频在线观看| 女人被狂c到高潮视频网站| 青青草大香焦在线综合视频| 日韩精品无码久久一区二区三| 青青草无码免费一二三区| 大乳奶水成人吃91| 久久ww精品w免费人成| 神马午夜国产| 伊人蕉久影院| 手机在线免费av| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 欧美性欧美巨大黑白大战| 超碰人人澡| 丰满少妇女裸体bbw| 韩日视频在线| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 午夜影视av| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 成人动漫综合网| 国产伦精品一区二区三区四区免费| www.超碰在线.com| 忍着娇喘人妻被中出中文字幕| 国产精品一区二区欧美| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 96在线视频| 蜜桃日本免费观看mv| 91成人免费在线观看| av视屏| 男人av无码天堂| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 91网站永久免费看| 射综合网| 成人在线黄色| 在线日韩一区| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 青青视频精品观看视频| 亚洲精品国产一区| av在线最新| 国产免费又色又爽又黄的小说| 国产区又黄又硬高潮的视频| 色性av| 青青草原综合久久大伊人精品| 日本强伦姧人妻69影院| 日本免费一级片| 波多野一区二区| 亚洲国产欧美在线人成app| 免费国产一二三区四区乱码| 成年网站未满十八禁视频天堂| 日韩在线视频线观看一区| 老女人av在线| 女同中文字幕| 激情 欧美 偷拍| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 天天拍夜夜爽| 天天做天天爱天天做| 午夜精品久久久久久久久| 欧美毛片在线| 成人在线三级| 午夜不卡av免费| 欧美黄色xxx| 精品九九视频| 中文av网站| 欧美怡春院一区二区三区| 一日本道伊人久久综合影| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国色天香社区在线视频| 丰满少妇一区二区三区专区| 精品国产免费看| 日本a在线免费观看| 亚洲日本va一区二区三区| 成年人的天堂| 欧美香蕉爽爽人人爽| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲中文无码人a∨在线| 成人免费影片在线观看| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 中国丰满人妻videoshd| 国产视频手机在线观看| ass日本丰满熟妇pics| 亚洲经典视频| 狠狠色狠狠人格综合| 欧美日韩一本无线码专区| 人人爽人人爽少妇免费| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产色婷婷久久99精品91| 久久久久久久久免费| 91九色视频在线观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 天天天天色综合| 69性视频| 狠狠婷婷| 99日韩精品| 操操干| 日本 精品 高清不卡| 男女下面进入的视频| 性饥渴少妇av无码毛片| 欧美整片第一页| 成人五区| 精品少妇视频| 亚洲精品日本一区二区三区| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 精品av一区二区三区不卡| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷| 国产九九九九九九九a片| 超碰在线| 二级黄色大片| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 天堂а√8在线最新版在线| 中文字幕丝袜精品久久| 色在线影院| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 亚洲经典三级| 欧美成人aa大片| 午夜dj在线观看免费视频| 一级少妇片| 无毒的av网站| 一级黄色国产片| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产真实乱偷精品视频| 2019日韩中文字幕mv| 中文字幕av高清片| 国产色无码精品视频国产| 天天澡天天狠天天天做| 大香j蕉75久久精品免费8| 日韩毛片网站| 日日噜狠狠噜天天噜av| 国产精品三级一区二区| 国产午夜精品一区| 俺去啦俺来也五月天| 99热黄色| 成人亚洲在线| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 男人天堂新地址| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 色视频在线观看视频| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 亚洲香蕉久久| 在线日韩一区| 福利在线视频观看| 女女百合av大片一区二区三区九县| 美女久久久久久久久久| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 瑟瑟av| 99热九九这里只有精品10| 性欧美1819性猛交| 成年视频在线播放| 视频在线 | porny | 国产| 51午夜精品免费视频| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 天堂成人网| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 国产嫩草在线| 国产在线码观看超清无码视频| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲怡春院| 久久人人爽人人爽av片| 国产在线观看无码的免费网站| 99热在线观看精品| 91免费 看片| 亚洲成人一区二区三区| 毛片在线视频| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲成av人片不卡无码| 91 高清 在线 制服 偷拍| 三级黄色免费| 国产露脸国语对白在线| 日韩熟女精品一区二区三区| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 宅男噜噜噜66一区二区| av毛片观看| 亚洲图片欧美在线| 欧美黄色免费视频| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 草草草在线观看| 禁欲天堂| 永久在线视频| 国产精品久久综合| 少妇的性事hd| 97国产精品人人爽人人做| 二宫光在线播放88av| 果冻传媒亚洲区二期| 农村黄性色生活片| 国产一区二区三区av网站| 人妻尝试又大又粗久久| 蜜臀久久99静品久久久久久| 黄色片在线视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产精品一二| 偷拍盗摄66av99| 看片日韩| avtt亚洲| 超碰日韩在线| 国产在线午夜卡精品影院| 欧美乱码精品| 亚洲人成电影在线天堂色| 新天堂av| 在线观看小视频| 国产精品天干天干在线综合| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 欧美成人精品激情在线视频| 中文日韩在线| 国产一级片黄色| 内射毛片内射国产夫妻| 亚洲裸体大白屁股xxx| 性生交大片免费全片| 国产96色在线 | 国| 一区二区三区无码视频免费福利 | 九九久久综合| a级大片在线观看| 国产91色在线 | 免费| 成人午夜在线影院| 四虎成人精品无码| 99国产在线观看| 日韩成人av免费在线观看| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 亚国产亚洲亚洲精品视频| 亚洲人成无码网www动漫| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 日本午夜免a费看大片中文4| 99久久综合狠狠综合久久 | www.youjizz.com视频| 色综合久久无码五十路人妻| 亚洲天堂岛| 中文无码av一区二区三区| 黄色网战大全| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 日本亚洲国产| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 久久综合九色综合97欧美| 日产欧产美韩系列久久99| 有夫之妇3高潮中文字幕| 无套内射极品少妇chinese| 99久e在线精品视频在线| 免费观看四虎精品国产地址| 成人午夜福利免费无码视频| 波多野结衣网址| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品女主播主要上线| 日本一级大黄毛片基地| 久久一码二码三码区别| av在线第一页| 欧美一级一区二区三区| 桃色视频网站| 99亚洲精品自拍av成人| 4438x在线观看| 岛国免费的毛片| 合欢视频在线观看| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲综合网在线观看| 牛牛影视一区二区| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 国产午夜无码片在线观看影| 日本中文字幕免费| 97视频在线播放| 国产真实乱免费高清视频 | 色婷婷在线视频|