超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工地試驗室的年度工作總結

時間:2024-12-10 17:29:29 小英 工作總結 我要投稿

工地試驗室的年度工作總結(精選17篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,因此,讓我們寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的工地試驗室的年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工地試驗室的年度工作總結(精選17篇)

  工地試驗室的年度工作總結 1

  一、試驗室簡介

  大理至麗江高速公路開工建設以來,在業主及有關領導的大力支持下,湖南湖大建設監理有限公司第三總監辦第七駐地監理辦公室于3月份正式建設成立,在駐地高監的大力支持下,工地試驗室于4月份組建完成,試驗室占地120平方米,分為留樣室、水泥室、土工室、集料室、力學室、堆料室、場院等,試驗設備已按相關規定自校和請大理州技術監督局進行檢定,試驗室設備齊全,配備3名專業試驗人員,試驗環境良好,能滿足合同及施工監理試驗工作的需求。

  二、試驗項目

  七駐地辦工地試驗室積極配合施工單位試驗室,及時展開施工前的指導試驗,包括了原材料石料(抗壓強度試驗)、碎石(壓碎值試驗、堅固性試驗、泥塊及含泥量試驗、篩分試驗)、砂(砂當量試驗、壓碎值試驗、堅固性試驗、含泥量試驗、篩分試驗)、水泥(水泥膠砂強度、水泥細度、標準稠度用水量、凝結時間、安定性試驗、水泥比表面積試驗、水泥密度試驗)、鋼材(金屬焊接拉伸試驗、金屬拉伸試驗、金屬冷彎試驗、鋼材機械連接接頭試驗)等原材料調查與試驗工作,經調查及試驗,碎石確定在河南石場,砂確定用三營水洗機制砂,高標號混凝土用砂確定用漾濞河砂。水泥確定用云南滇西紅塔水泥正規大廠生產的水泥,鋼材確定使用武剛集團生產的。外委試驗包括:工程用水、土工合成材料、鋼絞線及錨具千斤頂、外加劑、橡膠支座等,緊接著進行土工標準試驗(含水率試驗、液塑限聯合測定試驗、顆粒分析試驗、比重試驗、擊實試驗、承載比(CBR)試驗、干密度與含石率試驗)、混凝土配合比試驗、砂漿配合比試驗、量砂密度標定,做好路基工程壓實度檢測及各項現場試驗準備。

  三、試驗工作內容

  在7駐地試驗室在同事們共同努力下,在駐地高監的正確指導下,試驗工作較為順利,到20xx年1月20日止試驗室對14、15標(K92+500-K110+380)試驗工作抽檢頻率為:標準試驗及外委試驗完全抽檢,其它原材料及現場試驗抽檢試驗大于30%。完成砂漿及混凝土標準試驗12組,土工試驗18組,水泥試驗108組,鋼材試驗96組,粗細集料268組,砂漿及混凝土抗壓強度727組。壓實度145點,外委試驗23組,試驗路段及總結6段。以上抽檢合格率為98%,對抽檢不合格的原材料不得用于本工程,對現場抽檢不合格工程已進行返工處理。

  四、目前存在的問題

  目前施工單位試驗檢測工作中存在的主要問題有:

  1、對原材料事前控制不力;

  2、各種臺帳以及試驗檢測報告不夠規范;

  3、試驗人員經常變動、資質不夠、人員偏少;

  4、原始資料涂改嚴重且不齊全;

  5、施工單位領導不夠重視試驗室工作,對原材料進場沒有及時實行報驗制度,原材料進場不提前,造成自檢被動,報告不能及時整理出來,不能很好地控制質量。

  五、20xx年度工作計劃

  1、進一步強化各級內部管理,分工明確,責任到人;

  2、充實力量,積極參加各項試驗工作的培訓學習;

  3、加強學習,熟練操作,提高試驗檢測工作效率,縮短必要作業時間;

  4、完善內部質量保證體系,制定內部績效考核制度,加強思想教育工作,調動每位員工積極性和創造性;

  5、確定人員,不任意變更,在平時工作中加強對試驗檢測和質監人員考勤管理力度,定期保養試驗儀器設備,規范化操作;

  6、理順關系,勤溝通多匯報,加強同相關單位溝通與聯系,取得各方面支持和配合;

  7、突出重點抓關鍵,以原材料檢測、砼配合比設計驗證為主線貫穿日常工作中,以數據說話:以合同和規范、規程為依據,及時規范的操作,做好事前控制;

  8、加強工作計劃性和合理安排,有條不紊開展各項工作;

  9、要求施工單位領導重視試驗檢測工作,親自抓試驗檢測工作;

  10、加強團結、齊心協力,扎扎實實干好本職工作,以高度責任心將工作穩步向前推進,為大麗高速公路建設把好質量關;

  11、提高對試驗工作的認識,試驗工作貫穿整個施工前期中期后期,加強試驗學習,提高試驗檢測人員的素質,讓試驗工作再上新臺階。

  12、.熱愛本職工作,遵守公司的'管理規定,服從領導工作安排。

  13、.刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,在不懂的地方,要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作,熟練掌握各種試驗方法和步驟。

  14、了解工程所用材料技術性能,在高監領導導下,嚴格按操作規程對工程材料進行品質指標試驗鑒定。

  15、試驗人員要抓好現場施工配比,材料級配,要控制好水泥用量、含水量,按規定進行檢測及資料整理。

  16、深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上匯報。

  17、認真填寫各種試驗資料,及時整理試驗資料并歸檔。

  18、收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。

  19、熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。

  20、繼續保證工程質量合格率達100%,嚴防試驗操作安全事故。

  工地試驗室的年度工作總結 2

  一、概述:

  中鐵一局集團有限公司銅玉鐵路指揮部中心試驗室共有人員七名,其中試驗室主任1名、檢測工程師1名、檢測員3名、試驗工1名、見習生1名。下屬四個試驗分室和四個拌和站。其中一分室正在建設中目前試驗人員1名,中心試驗室兼管二分室及2#混凝土集中拌和站,三分室有試驗人員19人,四分室為梁場試驗室還沒有進場。中心試驗室及所屬2#混凝土集中拌和站全部安裝有信息化管理,于xx年3月底順利通過業主驗收。

  中心試驗室位于貴州省銅仁市玉屏縣田坪鎮小江口村,行政上隸屬于中鐵一局集團有限公司銅玉鐵路工程指揮部領導,主要業務方面,完成局指領導布置的檢測任務外,同時完成第二項目部的所有檢測試驗工作。并協同材料部門以及監理完成對所有進場原材料的現場考察調查檢測工作,以及對第三方試驗檢測機構進行資質考察調查工作,建立試驗室管理制度、計量管理制度、儀器操作規程、及各作業隊及混凝土攪拌站試驗工作管理制度,并制定相應的獎懲措施,規范試驗室工作紀律,強化試驗室工作。

  二、各試驗室主要工作內容

  1、負責管段所有進場原材料的常規檢驗,控制原材料的質量,保證合格材料用于施工中。以及特殊原材的委外檢驗,嚴格按鐵建設【20xx】160號文規定的到期原材的委外檢驗工作。

  2、選定合格料源、選定各標號混凝土、砂漿、壓漿等配合比。

  3、控制混凝土坍落度、含氣量、泌水率等指標,滿足高性能混凝土要求,保證混凝土質量。

  4、與物機部、工程部、安質部、各作業隊、拌合站等部門單位的密切聯系與配合,保證現場實體質量可控、所有資料的可追溯性。

  5、積極配合監理單位工作,虛心接受監理單位的'監督指導,主動向監理單位匯報工作情況。

  6、認真執行落實鐵路總公司、質檢站、滬昆公司、銅玉公司、長沙中大監理的相關要求。

  7、中心試驗室截至目前共檢測鋼筋原材133次、鋼筋焊接及機械連接210次、水泥132次、粉煤灰104次、機制砂116次、碎石147次、外加劑18次、外委試驗43次,混凝土強度檢測2654次、混凝土現場回彈68次、配合比設計24個、比對試驗2次。(結果均符合規范及設計要求)

  三、混凝土質量的過程控制

  混凝土質量控制主要從三個方面進行控制:

  1、原材料質量控制;

  2、混凝土生產過程的控制;

  3、混凝土澆筑過程的控制

 。ㄒ唬┰牧腺|量控制:

  1、砂石料進場前進行料源調查,進場后進行外觀檢測,由拌合站收料人員進行外觀檢測,合格后進入待檢倉,然后取樣進行常規檢驗,合格后移入合格倉進行使用,不合格清退出場;

  2、粉煤灰采取每車必檢的方式,合格后進儲存罐,不合格拒收,并做好記錄,登記不合格臺帳;

  3、水泥、外加劑進場后必須存放4天以上,等常規檢驗指標報告出來后決定是否使用。

  (二)混凝土生產過程的控制:混凝土生產前,由拌合站試驗人員對砂、石含水率進行測定,然后根據試驗室提供的混凝土理論配合比換算出施工配合比,并請監理簽字確認,拌和站實行雙密碼管理制度,攪拌機操作人員輸入密碼打開操作平臺。由試驗人員輸入密碼將施工配合比輸入配料機中。保證無誤后開始生產混凝土,在混凝土生產過程中,不許任何人私自更改混凝土施工配合比,要嚴格按照施工配合比施工,如出現異常情況,要求及時通知拌合站試驗人員進行調整,保證混凝土的出場質量。

  (三)混凝土澆筑過程控制:混凝土運至現場時,現場試驗人員進行混凝土性能的測試,記錄相關數據,并監督現場作業班組,禁止作業班組私自調整改變混凝土性能,保證混凝土質量,若出現混凝土坍損大,影響現場施工時,應及時通知拌合站、試驗室對混凝土進行調整和處理,保證混凝土實體的質量。試驗人員對每次澆筑混凝土均在澆筑點隨機取樣。

  (四)對于混凝土拌和過程中出現超標情況及時有效處理,目前為止2#混凝土集中拌和站1號機中級報警219盤、高級報警96盤,2號機:中級報警134盤、高級報警47盤,均已登記臺賬,處理過程請監理見證并簽字。

  四、試驗教育培訓情況

  建立培訓制度,完善培訓計劃,除參加業主和總監辦舉辦的培訓外,每星期一晚上七點整至九點整對試驗檢測人員進行培訓并考試,不斷提高專業技術水平。

  五、存在的問題

  通過業主及長沙中大監理總站中心試驗室檢查及日常工作出現的情況,發現試驗工作存在一些問題,針對這些問題我們進行進行了詳細的總結、并制定了相應的如下措施:

  1、加強試驗室日常檢測管理力度,嚴格要求按規范做好每次檢驗工作。

  2、加強對攪拌站的管理力度,特別是對原材料的檢測控制。

  3、加強對現場施工的檢測試驗管理工作。

  4、由于檢測人員不足,檢測工作繁重,希望能有人員補充。

  六、下年工作計劃

  1、繼續完成進場材料質量控制工作。對粉煤灰等堅持一車一檢,嚴把質量關。

  2、繼續完成現場工程質量控制工作。

  3、繼續完成工程同步進行的試驗檢測工作。

  工地試驗室的年度工作總結 3

  一、試驗室概況

  豐忠高速公路FZ03-1合同段工地試驗室現共有人員5人,其中試驗檢測師2人,試驗檢測員2人,試驗輔助工2人。儀器、設備90多臺(套)基本滿足現有工程量的檢測要求。

  二、試驗室管理情況

  根據本合同段工程實際要求,試驗室制訂了試驗室管理制度、部門職責及人員崗位職責、儀器設備管理制度、試驗檢測工作程序、試驗檢測報告的審核簽發制度、檔案管理制度、樣品管理制度、事故分析程序及安全管理制度等,并已懸掛上墻。按照相關文件要求,配齊了各種試驗儀器及設備,儀器設備臺帳建立健全,并派專人負責試驗室儀器設備的管理及維護。所用儀器、設備周期檢定工作于9月底全部完成,并取得了檢定證書。試驗室資質申報材料于20xx年10月20日申報到河北省交通質監站。

  三、試驗檢測工作的開展情況

  1、因五分部試驗室人員在20xx年中流動頻繁,現有人員進場后沒有形成有效合理的進行交接,試驗室前期遺留的問題較多,導致20xx年初的試驗檢測工作有所滯后。在年初后經過項目領導支持與幫助、試驗室人員共同努力下,試驗檢測工作于3月份趨于正常。在第一季度之后試驗室的各項工作進展的比較順利。在各級領導部門的專項檢查中均受到了好評。

  2、現場施工前材料檢測;試驗室主要是對本工程使用的砼、砂漿、鋼筋等原材料及時進行檢測,是否符合標準、規范要求。嚴把原材料進場質量關:對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量,然后按規范要求頻率進行抽檢。對于特殊材料(外加劑、鋼絞線、錨具、波紋管、土工合成材料等),委托具有相關資質檢測單位進行檢驗;對于質量狀況波動較大的的材料(碎石、機制砂),首先在源頭上抓起,多次到砂石廠家處進行實地考察,并指導其生產工藝不斷改進,大大提高了產品的質量。其次加大對砂石材料的進場抽檢頻率。

  3、施工中主要是加強過程控制;混凝土拌合站施工時的質量控制,要求現場試驗人員在混凝土開盤前,根據砂石材料的含水率及時調整施工配合比,按照配料通知單的'配合比施工,同時對混凝土攪拌時間嚴格控制。必須保證現場構造物合格率達100%。對于鋼筋加工場的鋼筋成品和半成品檢測。試驗室采用跟蹤指導的方式進行控制,發現問題可及時的解決問題。

  4、施工后主要為質量驗收檢測;主要檢測成品的外觀有無缺陷,利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為:灌砂法檢測路基壓實度;重型觸探法檢測地基承載能力;用3m直尺法檢測平整度;電磁法檢測鋼筋保護層厚度;回彈法檢測混凝土強度;從而進行質量控制,及時的將檢測數據反饋至施工現場。指導現場下一步施工。使工程質量得到有效的保障。

  5、試驗檢測工作完成情況;根據項目部的施工進度要求完成了所有原材料的檢測和配合比設計工作。截止20xx年12月25日,已完成鋼筋原材181批次,鋼筋接頭99批次,水泥126批次,粗集料73批次,細集料62批次,土工試驗3組,地基承載力23次,錨桿拉拔18次,樁基巖石單軸抗壓強度28組,抗滲混凝土4組,混凝土抗壓彈性模量16組,砂漿抗壓110組,預應力孔道壓漿用水泥漿102組,混凝土抗壓2708組;炷僚浜媳9組,水泥穩定碎石配合比3組,外委材料37次。

  四、存在的問題

  1、因重慶市交委質監局對于工地試驗室的管理情況較為嚴格。試驗室人員整體素質方面還是有待提高。個別試驗人員工作責任心不強。業務能力方面有所欠缺。致使試驗室在很多細節方面做得不夠完善。

  2、因項目部車輛偏少,試驗檢測車輛經常不能滿足試驗檢測工作的需要。

  3、試驗室在與項目部各部門之間、現場技術人員橫向溝通方面做得不夠到位。

  五、20xx年試驗檢測工作設想

  1、路面工程油面施工即將展開,目前試驗室已有的儀器設備、車輛及試驗檢測人員根本無法滿足路面施工需要,在20xx年4月份之前須配齊相關儀器設備、試驗檢測專用車輛及試驗檢測人員。尤其是人員方面,要求持證人員必須注冊到三局母體試驗檢測公司,否則重慶市質監局將不予備案。油面施工試驗室資質爭取在20xx年5月之前批復完畢,以免影響路面工程的施工安排。

  2、加強試驗儀器維修和保養制度,以保證試驗儀器的工作性能,能隨時保證試驗檢測工作正常開展。

  3、繼續加大對進場原材料檢測頻率,堅決杜絕不合格產品用于本合同段實體構造物。

  4、充分發揮試驗檢測工作的監督指導作用,加強施工過程的質量控制。

  5、調動試驗檢測人員工作積極性,通過培訓、學習和實際操作來提高試驗檢測人員的業務能力,努力搞好本項目的試驗檢測工作。

  6、加強與項目部各部門之間、現場技術員之間溝通協作,齊心協力的把本項目的施工任務保質保量的按計劃完成。

  7、繼續學習并貫徹重慶市質監局、業主、監理、中心試驗室、公司領導、項目部領導的要求和指示下,圓滿完成本合同段的各項試驗檢測工作。

  工地試驗室的年度工作總結 4

  xx年6月22日公司承接了汽車運輸綜合實驗室工程及公路橋梁安全檢測加固實驗室工程(以下簡稱“橋梁實驗室工程”),按照公司的總體部署,成立了“第三分公司”。今年是分公司成立的第一年,是打基礎,練內功、關鍵性一年。分公司緊跟公司改革的步伐,按照“三個有利于”的要求,扎扎實實地開展各項工作,使本單位的經營工作、質量生產、安全文明施工以及穩定工作有了良好的開端。

  xx年分公司在公司的正確領導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,轉變觀念,與時俱進,認真完成公司下達的各項生產經營目標任務。經過全體員工的努力,截止12月底,分公司共完成產值1500余萬元,新增合同額13.5萬元,為公司創造了良好的經濟效益,同時也得到了客戶的好評。

  (一)成本管理工作

  加強項目成本管理,能有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,增強企業的生存競爭力和盈利能力。橋梁實驗室工程是分公司承攬的第一個工程,采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標,分公司有一定的利潤,不下大力氣降低項目成本,千方百計做好成本挖潛、增加利潤,是不可能達到目標的。成本管理作為項目部管理工作的重點之一,主要抓了以下幾個環節:

  1.材料成本管理

  材料管理的好與壞,直接關系到項目總體的成本高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理,按照公司提出的要求,首先從材料管理入手,堅持材料的市場調查詢價。從供應商的選擇,到材料進場的計量驗收以及周轉材料的退場方面摸索了一定的經驗,積累了一定的資源,建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對材料需求和材料使用制定相應的.獎罰制度,獎罰分明,做到“誰提料,誰負責”。加強材料現場使用的管理力度,降低材料采購成本,減少材料使用過程中的浪費。

  2.加強工期管理

  在保證質量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期。目的是減少項目成本的支出,同時加強現場管理,制定科學的方案,合理調配有限資源,減少施工浪費。

  例如橋梁實驗室基礎施工。本工程為獨立柱、條形基礎(局部地下室為箱型),在±0.00左右獨立柱間均有一道地拉梁。設計為先回填土然后再澆筑地拉梁砼,但在地下室四周的條形基礎受地下室進度影響不能進行回填,如果按圖紙要求進行施工則地下室的進度將進入關鍵工序,影響整個工程的結構工期。為使工期不受大的影響,項目部積極主動地與設計單位進行了協商,做了大量的工作,最后設計同意該部位地拉梁可先支模板澆筑砼,拆模后再回填。這樣使得結構總工期不再受地下室進度的影響,提前了1個月左右的時間。

  3.優化施工方案

  在制定對項目成本影響較大的施工方案時,采取對不同方案進行經濟、質量對比分析的辦法。通過集體討論,優先采用能夠保證一定質量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。

  例如:在制定框架梁、柱模板施工方案時,提出的方案有4種:

 、湃渴褂媚灸;

 、浦褂枚ㄐ徒M合鋼模板,梁使用木模;

 、鞘褂檬姓撃0澹植扛揭云胀ㄐ′撃<澳灸;

  ⑷全部采用普通小鋼模。對以上4種方案進行經濟、質量對比分析結果為:第一種方案達到的質量效果較好。模板需要全部購買,而由于本工程框架梁、柱截面較小,工程結束后剩余模板的板面很小,不能繼續在今后的工程中使用。

  討論結果:此方案質量滿足要求,但在經濟方面投入太大,模板一次性使用,沒有剩余價值,此種方案不予采用。第二種方案達到的質量效果最好。定型組合鋼模板為租賃,僅梁木模需要購買,模板投入相對較小。但定型組合鋼模自重較大,入模、出模及垂直運輸需使用塔吊(或汽車吊)。

  討論結果:此方案質量滿足要求,模板投入不大,但需要增加大型起重設備費用,方案不可行,此種方案不予采用。第三種方案能最小限度的滿足質量要求,市政鋼模為租賃,木模購買量小,投入不大。

  討論結果:質量滿足要求,經濟性較好,方案可行,決定采用。第四種方案不能滿足質量要求,小鋼模為租賃,投入最小。

  討論結果:雖然此方案經濟性最好,但不能滿足質量要求,不予采用。

  4.因地制宜,利用一切可以利用的資源

  由于建筑施工流動性大,各個工程項目所處的地理區域、施工環境都不盡相同,如果對有利的環境資源加以利用,能夠減少一定的項目成本支出。

  對于橋梁實驗室工程有利的環境是:

  ⑴、地處郊區縣。郊區有大量的小型挖掘及運輸機械,它們的特點是機動靈活、價錢低廉、沒有進出場費用,適合于土方量不大、工期要求不高的土方分項工程。本工程中,我們在人工湖、回填土等分項工程中采用了此類機械,節約了大量的機械費用。

 、、本工程在交通部公路試驗場院內。我們在施工中充分利用了試驗場原有的硬件設施:

  a施工臨時用水。以往施工我們的臨時用水一般都使用市政自來水,費用較高。本工程我們除生活用水使用自來水外,其它工程用水均利用了試驗場現有的綠化用水井。由于井水收費較低而且不計流量,施工結束后只需一次性支付較少的費用即可。

  b冬期辦公臨設采暖全部使用了暖氣,我們直接從試驗場暖氣管網接入。以往的工程臨設采暖,我們一般使用電暖氣,或設立鍋爐供暖,需要投入的費用比較高,而且有安全隱患。本工程辦公臨設用的暖氣片、管材,均為提前購入的正式工程用暖氣片、管材(采暖結束后可直接用于橋梁實驗室工程),一次性投入幾乎為零。而試驗場收取的采暖費不足萬元。

  工地試驗室的年度工作總結 5

  時光飛逝,轉眼間到了年終歲尾,一年的工作也接近尾聲。處于工作的機緣,很榮幸能來到漠大項目,成為xx項目第x總監辦這優秀團體中的一員。對我來說,新的項目,新的開始,在總監辦領導的關心與幫助下,帶領著試驗人員圓滿完成了各項工作;仡櫩偨Y過去的一年,在工作中可以全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,肯定的;哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中記取教訓,以便下一步更好地開展自己的工作。

  在這一年來,有過淚水,也有過喜悅,由于是項目中期接手試驗室,接手之初,發現存在諸多問題:部分標段今年試驗報告缺失嚴重、個別標段開工至現在未有試驗資料、無原始記錄及儀器使用記錄、儀器設備檔案內容不全并且與現有儀器不符、儀器自檢自校不規范、無維修保養記錄、試驗人員不足、現有人員責任心不強并且缺少凝聚力、分工不明確而導致一些工作互相推諉、施工單位上報的配合比資料錯誤百出、試驗監理程序失控、施工單位自檢及監理抽檢頻率不足等等,其中一些遺留問題因未從根源開始控制,已成定局,短期內不容易改變,使我一時未能摸著頭腦,不知該從何下手,也未找到自己的準確定位,比較茫然。既來之,則安之,為領導排憂解難是我們的職責,有困難排除困難,有問題解決問題,再難也要接手干下去,給領導一個交代,也給了自己一個磨練的機會。我調整心態,理清思路,排查問題,逐個解決,同時在領導的大力支持與幫助下,這些問題逐漸迎刃而解,思路越來越清晰,頭緒也越來越明朗,經過三個多月的努力試驗工作現已漸漸步入正軌。

  通過這個項目的磨練,使我對試驗工作有了新的認識,首先在道路工程中,監理中心試驗室是控制工程質量的帶頭兵,其性質決定了試驗部門是一個必須科學嚴謹工作的部門,是一切質量控制的基礎,試驗室工作的成效直接影響工程總體質量。因此,我們的日常工作必須堅持實事求是,在確保基礎數據的準確性、真實性的基礎上出具相關質量證明資料。其次試驗室對人員個體素質要求較高,一方面要具備一定的動手操作能力,另一方面要具備理論和計算能力,因此日常培訓非常重要。同時,監理的一切工作成效體現在資料方面,對資料的正確性、及時整理、及時歸檔要求較高,必須高度重視。在實際的工作中我也將此作為自己的指導思想,積極配合領導交代的各項階段性指令,為現場提供具體的數據依托,為監理工作的科學性提供依據。在這一年的試驗管理工作中,我總結了如下幾個方面:

  一、思想方面

  1、以身作則,堅持監理職業道德,不接受任何相關單位的禮品現金。

  2、經常組織試驗人員進行思想教育,灌輸正確的工作思想,使其能夠熱愛本職工作,工作態度端正,認真負責。

  3、嚴格執行總公司及檢測公司的下發文件,學習性文件組織試驗人員積極學習。

  二、人員方面

  鑒于目前公司人員趨于年輕化,分配到試驗室的試驗人員又是實習的學生,剛剛走出校門步入工作,對自己的工作內容還沒有明確的認識,實踐工作經驗缺乏,使前期試驗工作開展困難。針對此種現象,我便分成三步來對他們進行業務培訓:

  1、首先對他們進行針對性的培訓,熟悉原材,工間等基本試驗項目及控制指標,使他們能夠迅速融入集體,并掌握基本技能,完成日常試驗檢測工作。

  2、其次采取以老帶新的方式進行現場實際操作,并根據操作過程中暴露出來的不規范進行指正和重新操作,直到完全掌握為止。

  3、最后再對他們進行業內培訓,采取對資料進行匯總,針對資料要求內容,及每項內容的具體填寫方式和計算要點進行培訓,并要求其進行徒手計算,從而盡快掌握理論依據和基本資料內容,使他們對試驗項目也有了更深一步的理解。

  三、工作方面

  1、落實責任制,明確具體工作分工,各任其職,各負其責,明確問題追究及責任系承擔,使試驗工作做到有條不紊、忙而不亂,從而有效的增強了試驗員的責任心,提高了工作效率。

  2、遇到重大問題及時逐級向上級領導請示,做到不瞞報,不虛報,將問題解決在萌芽狀態。

  3、嚴格執行國家有關試驗的技術標準、規范、規程,及時認真、正確地做好試驗資料。

  4、嚴格執行工作督辦制度,及時保質完成領導臨時交給的任務。

  總之,20xx年是我收獲頗豐的`一年,但這些收獲與領導的信任跟培養是分不開的,同時也非常感謝為我個人提供了一個這么好的鍛煉平臺。俗話說強將手下無弱兵,通過這一年的磨練及領導的辛勤指導,使我在處理關系上、管理能力上有了新的提高,在面對復雜問題的處理上,在業務素質上,在抗壓能力上均有了明顯的進步,思想覺悟也升華到了一個新的高度,雖然感覺自己在處理關系及問題上還有所欠缺,但我會一如既往的在明年工作中繼續嚴格要求自己,磨練自己,積累總結經驗,全面發展自己的能力,并積極考取本行業相關證件,提高自身硬件能力,同時對自己以后的工作也充滿信心和期待!

  工地試驗室的年度工作總結 6

  轉眼間,20xx年已接近尾聲,在項目部領導的關心與幫助下,渦河大橋試驗室圓滿的完成了各項工作。在工作中我們全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中吸取教訓,以便下一步更好的實踐。工地試驗室是現場施工中工程質量管理的前哨,是為控制公路工程質量臨時組建的,具有臨時性的.特點。在工程建設中為了加強工程施工質量管理、建立健全工地試驗室是至關重要的。試驗檢測工作是對材料和構件的性能、工藝參數等進行測試的活動,是為了加強工程施工質量的重要手段。

  在這一年的試驗工作中,我對我們試驗室做以下幾方面總結:

  1、進場以來,我們試驗人員抓緊時間進行試驗室建設工作,統計試驗儀器,對儀器進行標定,以最快的速度完成了試驗人員及試驗室資質的認定。

  2、嚴格執行現場試驗檢測標準規程,做好原材料、成品、半成品、試驗檢測工作,不能檢測的項目按頻率及批次要求及時委托有資質的外單位檢測。

  3、刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,及時對現場新進材料、鋼筋焊接接頭、混凝土等進行抽樣檢測、認真填寫各種試驗檢測記錄,建立各種試驗檢測臺賬并負責整理各種試驗報告。

  4、深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上匯報。

  渦河大橋項目部

  5、參加混凝土施工值班,按批準的配合比要求,督促拌和站嚴格按配合比施工,進行混凝土坍落度和含氣量的檢測,留置混凝土標準

  養護和同條件養護試件,保管并養護混凝土試件。

  6、配合質監站、檢測中心以及監理試驗室現場抽樣工作。

  7、在試驗室人員管理方面,試驗室進行人員分管試驗責任制,工作落實到人。試驗室對各種原材料試驗及試驗檢測項目按標準、按規范有序進行試驗檢測,認真仔細做好試驗檢測工作。如在試驗檢測過程中遇上有爭議試驗檢測項目,大家一同討論研究,共同解決。工作相互協助,相互學習,分工不分家。

  截止到11月20日,我試驗室已完成以下檢測工作。在試驗方面:鋼筋原材試驗122組,鋼筋焊接試驗201組,粗集料篩分試驗86組,水泥性能檢測55組,砂漿抗壓強度165組,混凝土抗壓強度1536組,驗證配合比11組。委外方面:鋼絞線5組,精軋螺紋鋼筋4組,外加劑5組,水質檢測2組,錨具夾片3組,靜載錨固11組,緩凝高效減水劑2組,膨脹劑2組,橡膠支座3組。

  回首即將過去的20xx年,我們的工作雖然有很大的成效,但也存在著不足。

  (1)在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱,尤其是水泥和外加劑,混凝土質量標準差和變異系數都較大,未能很好掌控。

  (2)在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執行才可確保生產需要。

 。3)人員專業技術技能參差不齊,公司剛組建之初,試驗室人員組成人員來自各行各業真正的專業人員較少,雖經歷了一段時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

  (4)工作主動性不足,超前意識不強,就是責任心、責任意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創造性。

  (5)與各部門的溝通協調不到位。

  來年的工作計劃:

  1、加強試驗儀器維修和保養,以保證試驗儀器的正常工作。

  2、及時送檢試驗儀器和計量器具,以保證儀器的精度和數據的準確。

  3、加大原材料檢測頻率,杜絕不合格產品用于本工程。

  4、對于新材料和新工藝應及時推廣和應用。

  5、不斷優化砼配合比設計,在保證砼工作性、耐久性的基礎上,節省成本。

  6、發揮試驗檢測工作的監督作用,加強施工過程控制。

  7、調動試驗人員工作積極性,充分發揮其主觀能動性,搞好試驗檢測工作。

  8、加強新驗標的學習,提高試驗人員的素質,讓試驗工作再上新臺階。

  9、繼續學習并貫徹“精細化管理”方針。

  工地試驗室的年度工作總結 7

  青春塔煤礦鐵路專用線監理站中心試驗室檢測工作范圍為D2K0+200~D2K32+420,線路總長32.67km。試驗室在本工程的主要工作職責為:監督、指導、協調各施工單位試驗室開展試驗檢測工作,并對現場進場原材料檢測進行見證、平行試驗、審批各類原材料報告、配合比等試驗工作;配合業主、監理站領導檢查施工單位試驗室內業資料和外業工作。20xx年試驗室在業主鐵路工程部、監理站領導大力支持下,根據規范要求完成了各項試驗檢測工作。現將20xx年工作情況匯報如下:

  一、20xx年試驗室的主要工作情況

  1、各種原材料見證、平行檢測頻率情況:

  截止20xx年12月,監理站中心試驗室嚴格按照規范要求對原材

  料進行見證和平行檢測,各種原材料見證和平行檢測累計頻率統計如下:細骨料平行68次,頻率為21%;粗骨料平行80次,頻率為19%;粉煤灰平行26次,頻率為29%;減水劑平行15次,頻率為35%;速凝劑平行17次,頻率為26%;同條件試件平行33次,頻率為70%;水泥見證65次,頻率為24%;防腐劑見證12次,頻率為26%;鋼筋見證82次,頻率為26%;工字鋼見證40次,頻率為29%;槽鋼見證12次,頻率為35%;角鋼見證10次,頻率為46%;鋼板見證20次,頻率為44%;無縫鋼管見證22次,頻率為29%;中空錨桿見證7次,頻率為26%;鋼筋焊接見證120次,頻率為30%。各種原材料平行和見證檢測頻率均滿足規范要求。

  2、培訓考核:

  (1)為提高監理站試驗人員的理論知識和實際操作技能,中心試驗室根據工程進展情況有針對性的對試驗人員進行理論培訓學習3次和實際操作培訓3次。培訓內容為試驗室內業資料管理、控制原材料質量方法、配合比試驗、混凝土性能等方面進行培訓。實際操作為細骨料檢測、粗骨料檢測、粉煤灰檢測。為了解試驗人員理論知識水平和培訓的實際效果。中心試驗室專門組織試驗人員進行業務知識考核?己朔譃槔碚撝R和實際操作兩項。通過培訓學習,提高了試驗人員的理論知識和實際操作技能,保證了各項試驗檢測的有序進行。

  (2)對各施工單位有針對性的檢查,主要檢查試驗室培訓計劃、學習情況、內業資料的管理、歸檔等方面。

  3、檢查、督促施工單位試驗室試驗工作:

  中心試驗室每月對各工地試驗室從外業到內業、從原材料到半成品、成品進行專項檢查。對檢查出的問題下發監理通知單或者紅頭文件。要求施工單位及時整改,并對整改回復進行復查。確保存在的問題得到及時有效解決。根據施工實際過程發現的問題及時組織施工單位、業主的相關人員召開專題會議及時解決問題。督促各施工單位試驗室完善自檢體系,認真履行職責,加強原材料自檢及施工過程控制,認真檢測各種原材料質量,并及時出具試驗報告和報驗。使進場原材料質量得到有效控制。

  4、加強巡視抽檢、強化過程控制:

  在巡視檢查過程中對目測存在問題的原材料、半成品、成品,中心試驗室立即進行抽樣檢測,并對抽檢或復檢出現不合格的材料,及時下發監理通知單,并督促施工單位進行整改。今年試驗室總共下發監理通知單27份,其中針對原材料不合格的下發13份監理通知單。中心試驗室抽檢各拌和站混凝土原材料合計120批次,其中11批次原材料檢測不合格,對于不合格的材料,試驗室立即下發監理通知單,要求施工單位立即清理出場,整改過程必須留有影像資料,督促施工單位進行整改回復,并對整改內容進行復查。杜絕不合格材料用于施工實體工程。保證工程實體質量。對于不合格鋼筋焊接接頭,要求切割后重新焊接。加強原材料抽檢頻率,杜絕不合格原材料用于施工。

  5、對現場拌和站管理:

 。1)在拌合站拌制混凝土時,檢查施工單位施工配合比、混凝土拌制時間,坍落度、含氣量檢測,各項指標檢測合格方可用于隧道施工。

  (2)在混凝土拌合前,檢查拌和機稱量設備計量偏差是否符合規范要求,拌和站是否嚴格按照施工配合比進行攪拌,并要求施工單位按照規范要求的頻率對拌和機計量系統進行自校,督促施工單位按照規范要求對拌和站進行標定,監理站試驗室人員復合標定情況。

  (3)督促各施工單位拌和站及時更新各種原材料標識牌內容,及文明施工,督促其對地材待檢倉進行有效管理,確保檢驗合格的材料用于混凝土施工。

  6、工作配合方面

  在日常工作中,試驗室積極配合業主鐵路工程部、監理站領導的檢查和指導工作。積極加強與業主、監理站領導及相關部門的溝通,使監理試驗室日常工作順利進行。積極深入施工現場巡查,發現試驗工作中存在的問題。要求施工單位對存在的'問題逐條落實整改。針對共性的問題,及時組織各施工單位試驗室召開試驗專題會議,經大家討論達成共識,提出相關解決辦法。使問題得到有效的處理。經過建設單位領導、監理站全體監理人員、施工單位共同努力下,本年度未出現施工實體質量問題。

  二、試驗工作存在的問題

 。1)主要體現在對試驗工作的計劃性不強,沒有年、季、月度檢測工作計劃,導致試驗室工作開展沒有計劃性。

 。2)施工單位試驗室原材料報驗不及時,內業資料管理較差。

 。3)施工單位信息不暢通,重要信息不能及時傳達,不能很好的執行和落實業主、監理文件內容。

  三、xx年監理站試驗室工作計劃

  1、根據明年的路基施工情況,對路基試驗檢測進行定期培訓。并進一步加強監理站試驗室試驗人員的內業資料培訓工作,完善內業資料的標準化管理制度。

  2、加強對各施工單位試驗室人員培訓監管力度,加強青春塔煤礦鐵路工程的實體質量的檢測。

  3、加強對施工現場拌合站人員責任心教育,對拌合樓的計量設備定期維護管理,確;炷潦┕づ浜媳鹊臏蚀_計量。

  4、對監理站試驗室人員加強預應力混凝土方面知識培訓學習。

  四、試驗工作建議

  1、由于施工點多、拌合站多、試驗人員較少,在管理上不方便。希望現場監理人員在明年的試驗工作上多配合。特別是施工配料通知單簽認。

  2、由于施工單位的拌合站的建設不規范沒有備料倉,需要加強對進場原材料的檢查。

  3、由于明年施工工作面增加、試驗工作壓力增大,試驗人員較少,為了更好的開展試驗檢測工作,希望監理站組織全體監理人員交叉培訓學習各專業知識,使全體監理人員綜合業務素質提高,更好有效的控制施工現場。

  工地試驗室的年度工作總結 8

  工地試驗室是現場施工中工程質量管理的前哨,是為控制公路工程質量臨時組建的,具有臨時性的特點。在工程建設中為了加強工程施工質量管理、建立健全工程工地試驗室是至關重要的。試驗檢測工作是對材料和構件的性能、工藝參數等進行測試的活動,是為了加強工程施工質量的重要手段,也是實行“國家監督、社會監理、企業自檢”的質量保障體系之一。

  一、工程概況

  本標段東常高速第三合同段起訖樁號:K16+420~K25+060,全長8.640km,合同工期26個月。共有大橋:249.75m/2座,中橋:381.88m/7座,涵洞:1028.97m,通道:692.96m,路基土石方:203.6725萬m3。

  二、工程進度與質量簡介

  截止20xx年12月20日,路基完成46.5萬方,所有軟基處理處理完畢,樁基204根,箱型通道22道,管涵14道,承臺22座,墩柱16座,樁系梁10座,肋板40座,梁板56座。

  在工程質量方面,嚴把原材料進場質量關,杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工;同時加強施工的過程控制,把質量隱患消滅在萌芽狀態。有效地保證了工程質量合格率達100%,重大質量事故率為0,力爭一次性達到驗收條件。

  三、試驗室概況

  試驗室現有試驗人員6人,試驗室主任1人,試驗技術人員2人;實習生3人,試驗室占地面積150m2。嚴格按要求把試驗檢測規章制度、試驗儀器操作規程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻,從而保證試驗檢測工作有章可循,檢測人員有制度可依,充分發揮試驗室在工程建設中的作用。

  四、試驗檢測工作的開展情況

  1、施工前主要是對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行試驗自檢及驗證,通過試配,砼、砂漿配合比達到配制強度;檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。

  2、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關:對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量,然后按規范要求頻率進行抽檢,對于非常規試驗委托有資質國家檢測機構試驗;對于質量欠穩定的材料料,首先對母材強度、試驗項目進行檢測。對于路基盡量選用A級填料,使用大型壓實設備,加強路基現場檢測,檢測不合格不得進行下道工序施工;對于砼拌合站的.管理:試驗人員根據砂石料含水率及時調整施工配合比;不定期檢測配料秤計量情況;加強拌合機操作人員、搗固人員和焊工崗前培訓,并對其操作過程進行監督,對于生產的成品和半成品進行質量檢測。其過程為;對進入料斗的砂石進行稱量,及時檢測砼坍落度;對于焊接接頭進行機械力學性能試驗;按規范要求留取砼、砂漿試塊檢測其強度。

  3、施工后主要為質量驗收檢測。主要檢測成品的外觀有無缺陷,利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為:用2m直尺檢測其平整度;超聲波檢測樁基完整性;用回彈法檢測襯砌砼強度;從而進行綜合評定,是否達到驗標要求。

  五、試驗檢測頻率及資料管理情況

  試驗室設資料管理人員3名,主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測,以及混凝土試塊抗壓強度試驗。試驗室儀器設備的管理及維護由專人負責。

  試驗檢測工作是試驗室的基本職能,為確保工程質量,本項目部試驗室加大檢測力度,順利地完成了檢測任務。截止20xx年12月20日在試驗方面:鋼筋原材試驗43組,鋼筋接頭試驗32組,粗集料篩分試驗28組,細集料篩分試驗21組,標準擊實23組,CBR12組,壓實度20xx個點,樁基檢測164根,混凝土抗壓強度1147組,砂漿抗壓強度24組,片石保水抗壓強度1組,驗證配合比6組。外委試驗方面:鋼絞線1組,外加劑2組,錨具1組。

  六、存在的問題

  1、由于路途比較遠,車輛緊張導致外委試驗送檢和取報告帶來了一定難度。

  2、由于管理不善實習生業務素質偏低。

  七、來年的工作計劃

  1、加強試驗儀器維修和保養,以保證試驗儀器的正常工作。

  2、及時送檢試驗儀器和計量器具,以保證儀器的精度和數據的準確。

  3、加大原材料檢測頻率,杜絕不合格產品用于本工程。

  4、對于新材料和新工藝應及時推廣和應用。

  5、不斷優化砼配合比設計,在保證砼工作性、耐久性的基礎上,成本最省。

  6、發揮試驗檢測工作的監督作用,加強施工過程控制。

  7、調動試驗檢測人員工作積極性,充分發揮其主觀能動性,搞好試驗檢測工作。

  8、加強新驗標的學習,提高試驗檢測人員的素質,讓試驗工作再上新臺階。

  9、繼續學習并貫徹“一體化”方針。

  工地試驗室的年度工作總結 9

  近日,湖南交通運輸廳發布了《20xx年關于開展全省高速公路項目工地試驗室專項治理活動的通知》,通知中要求對20xx年在建高速公路試驗檢測專項治理活動情況進行自查自糾,并提出了試驗檢測專項治理工作的重點和要求,F將自查自糾主要內容摘錄如下,依據湘交質監[20xx]602號文件要求,切實加強工地試驗室工作的管理,確保試驗檢測工作有效服務于工程建設。

  試驗檢測專項治理活動開展的總體情況

 。ㄒ唬┙y一思想,提高認識,扎實開展治理工作。

  高度重視專項治理工作,加強領導,落實責任,精心組織,扎實推治理進活動,認真深入地開展專項檢查,嚴肅查處違規行為。以專項治理為契機,深入查問題,找原因,制定整改措施,完善管理制度。

 。ǘ┚C合管理,注重試驗檢測治理效果。

  為進一步規范各施工單位的試驗檢測行為,提高試驗檢測機構和人員的技術水平,試驗室開展了水泥、鋼筋、樁基等關鍵檢測項目的比對試驗,促進了試驗檢測水平的提高;《公路水運工程試驗檢測儀器校驗規程》,統一規范試驗檢測機構自校儀器設備管理,確保儀器設備處于可靠狀態;提高試驗檢測工作效率,保證試驗檢測的公正、準確、高效。從總體看,自查自糾活動推進有序,措施得力,效果良好,為規范試驗檢測打下了良好基礎。專項治理各項要求落到了實處,基本實現了專項治理的階段工作目標。

  存在的.主要問題

  試驗檢測專項治理活動,對全面提升試驗檢測業務能力、規范從業行為起到明顯作用。但是,虛假數據尚未杜絕,保證獨立公正開展試驗檢測業務的運行機制尚未形成。

 。ㄒ唬┰囼灆z測數據的真實性仍不容樂觀。

  原始記錄和試驗報告中有涂改現象,試驗過程中有的信息未進行規范記錄,個別試驗檢測數據記錄、臺帳不全。部分參數試驗檢測方法不規范,基本概念不清。

 。ǘ┰囼灆z測隊伍整體素質仍然不高。

  近年來交通建設高速發展,試驗檢測從業人員數量相對不足,尤其缺乏具有豐富實踐經驗、綜合能力強的試驗檢測人員。現場試驗檢測人員待遇不高、地位偏低、責任重大的現狀,造成了個別地方試驗檢測人員流失嚴重,一些現場試驗檢測人員技術素質偏低,缺少必要的試驗基礎理論知識和操作技能,個別試驗檢測人員工作責任心不強,容易出現試驗檢測數據失真現象。我試驗室也存在持證人員不足的問題,對此,我們已經向領導反映,領導已經承諾盡快解決這個問題。

 。ㄈ┰囼炇噎h境問題比較突出

  由于今年九月份項目部搬家,遷到新址之后,重新組建試驗室,一是缺少足夠的房間,無獨立樣品室。二是房間里面沒有裝修,房屋面積較小,布局比較擁擠,所以導致環境不夠整潔,沒有合理有序的分區、設備擺放不合理等問題比較突出。今后工作的重點和要求

  嚴格規范工程試驗檢測的工作要求。

  一是嚴肅查處試驗檢測數據、資料造假等違規行為。

  二是要著力加強試驗檢測能力建設,提高試驗檢測人員職業道德和業務素質,實行試驗檢測數據質量負責人責任制度。

  針對當前試驗檢測工作存在的問題,我們高度重視,認真貫徹落實《20xx年關于開展全省高速公路項目工地試驗室專項治理活動的通知》,充分認識加強試驗檢測管理的重要性和緊迫性,推動專項治理工作深入開展,引導和促進試驗檢測工作有序進行。

  (一)建立公路水運試驗檢測從業人員的信用評價制度。

  根據《公路水運試驗檢測信用評價辦法》。全面開展試驗檢測人員的信用評價工作,增強試驗檢測人員的誠信意識,促進試驗檢測規范從業,提高試驗檢測工作的公信力,維護公平有序競爭的試驗檢測市場秩序,逐步實現對試驗檢測市場行為的有效引導和監控。

 。ǘ┲攸c加強工地試驗室管理

  加強對工地試驗室的引導與管理,創造有利于工地試驗室獨立規范運行的政策環境,建立工地試驗室授權人負責制,強化責任追究制度;盡快理順母體機構與工地試驗室的關系,落實責任,;加強自身的規范化建設,做到“四個對應”和“四個符合”!八膫對應”即試驗臺帳、儀器使用記錄、試驗原始記錄和試驗報告相到對應;“四個符合”即設備配備符合試驗檢測需要,試驗工作環境符合規范要求,試驗操作符合操作規程要求,試驗數據符合現場實際和規范要求。

  我試驗室對照檢查中出現的問題,加強試驗檢測工作各個環節的管理,確保試驗檢測工作有效地服務于工程建設,促進交通工程建設質量水平不斷提高。

  工地試驗室的年度工作總結 10

  在這過去的20xx年度中,試驗室在公司領導的統籌安排,兄弟部門、工地同志部門的極力配合以及試驗室各位員工對本職工作的認真負責勤奮努力下,我們即將圓滿的結束這一年。

  在經過市以及開發區質監站多次的檢查中,試驗室根據上級要求及時的跟進,并在質監站主持下與區其它商混站試驗室互相交流學習,相互之間在試驗室經驗這一方面我們確實提高了不少,標準技術文件及時更新,人員科學素質經多次培訓,更好的在生產與實際操作中提高了我們試驗室整體水平。

  試驗員方面實試驗員自身注意學習,在區其它試驗室技術領導的指導下,按照國家及地區標準,本著科學嚴謹的態度服務試驗室,試驗人員實際工作中要對原材料多批次多方面的試驗檢測和不定期的抽檢;對出現實驗數據偏差較大的及時的與原材料廠方聯系,上報試驗室以便及時的控制混凝土質量,解決出現的問題,讓混凝土在源頭處避免或減少出廠的機會。本年度試驗員檢測水泥300余批次,合格率98%;檢測粉煤灰280余批次,合格率95%等等,從源頭上避免或大大減少了不合格混凝土的出廠,為試驗室后續工作打下了堅實的基礎。

  質檢員方面,由于本職崗位的特殊性——是在實際中最貼近混凝土的崗位,這崗位連接著站上試驗室和工地現場,對料有著最直接最真切的見解。他們在工地反應的情況對試驗室針對工地現場施工提供了很有價值的調整信息。針對特殊崗位人員的重要性,試驗室結合國

  家新標準和地區下發的'管理文件要求經常組織學習交流,強化人員的質量管理意識。定期試驗室進行經驗交流,把各自的經驗和心得大家一塊分享,共同進步。在理論學習與實際經驗的交流中把試驗室工作做得更穩固,為實際生產保駕護航。針對一些實際生產工作,也總結了部分措施:

  1、工地施工需要小方量時,盡量把混凝土坍落度降到最小化,當然前提是保證現場的施工;

  2、對于大的工地要求方量多的,質檢人員必須隨車到施工現場,以便及時的反饋現場情況給站上技術提供調整技術參考;

  3、工地出現問題能及時有效地解決并反饋到站上。

  4、遇到大的天氣變化及時的給工地技術部聯系,提供養護措施,更好的保證混凝土質量。

  在正常的生產中試驗室積極聯系施工方,根據施工方特點及時的交換看法為更好地做好工程加強技術溝通,這樣更好的了解了施工現場需求也方便了站上有針對性的調整,更好的提高了我們的服務。

  但在實際生產中也存在一些不足,因為季節交換原材料不穩定,造成料的狀態不穩定給施工帶來不便,試驗室也積極地查找原因,積極地和原材料供應方技術聯系積極地調整,大家根據出現的問題共同協商研究來解決問題保證后續的生產順利實施。在這些問題當中試驗室也從中積累了大量經驗,以期在后續的生產中避免或減少類似事件的發生,間接地也提高了試驗室自身的應變能力。

  在明顯的季節過渡階段,試驗室積極地與工地施工方聯系溝通,

  春夏季節的而混凝土保水養護,冬季的防凍措施,大體積混凝土的養護注意事項等,同時也得到了工地同志的大力協助,共同完成的工程且把問題出現機會降到最低。

  一年來順利的竣工了薛家島南北莊、煙臺前工地的安置高層工程,銀沙灘旅游度假工,;膠南別墅群;以及在建的膠南保利海上羅蘭一期部分工程,青島連勝國際大廈等工地正在順利進行中,即將竣工的安邁鋁業(青島分公司);并且順利的展開了鳳凰海岸1#區工程。

  20xx年度即將結束,在這即將過去的一年里,我們感謝公司領導對試驗室工作的支持,感謝公司各兄弟部門的相互信任與理解,感謝工地方領導還有技術同志們的支持與理解!

  工地試驗室的年度工作總結 11

  一年的時間很快過去了,在項目部領導的關心與幫助下圓滿完成了各項工作。在工作中可以全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,肯定的;哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中汲取教訓,以便下一步更好地實踐。在交通工程中試驗是一項非常重要的工作,它是工程質量的見證,在這一年的試驗工作中,我做如下幾方面總結:

  工作方面:

  1、.熱愛本職工作,遵守項目部的管理規定,服從領導工作安排。

  2、.刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,遇到不懂的地方及時向領導請教、向同事學習。

  3、了解工程所用材料的技術性能,在監理的見證下,嚴格按操作規程對工程材料進行各項性能指標的試驗檢測。

  4、動態掌握施工現場的配合比實施情況,控制好礦料級配,水泥劑量、含水量。與此同時,按照規范規定頻率對現場進行取樣,檢測以及資料整理。

  5、深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上匯報。

  6、認真填寫各種試驗資料,及時向施工現場提交試驗資料。

  7、收集、整理各項試驗原始資料,分層建立資料檔案。

  8、熟練掌握各種儀器設備操作規程及儀器的維修保養。

  態度和能力方面:

  在工作中熱愛自己的本職工作,能夠認真對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,監守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能及時完成。在工作中,時刻保持強烈的主人翁意識,隨時關注本公司發展,切身為本公司、項目部的利益考慮,堅定本公司會不斷的發展、壯大的信念,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自身存在的`不足。

  在做好本職工作和日常工作的同時,本著從我做起,從現在做起,從身邊小事做起,持之以恒,在本職工作中盡心盡力,及時、準確、完美地完成公司的各項任務,不斷的提高本職崗位職業技能,爭取做本職工作的骨干和行家。

  工作質量成績方面:

  工作前,系統地制定好接下去的工作計劃,分清主次、先后順序,及時完成各項工作,并達到預期效果。這使我在工作中學到了很多東西,同時也讓自己得到了鍛煉,經過不懈的努力,我的工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及項目部做出了應有的貢獻。

  總結一年的試驗工作,盡管自己有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。

  在以后的工作中,我將認真學習各項規章制度,積極響應公司政策,服從領導安排,配合項目總工及項目經理工作。團結同事,互相幫助,不搞小圈子孤立其他人,融入群體,齊心協力把工作做好。

  在接下去的一年里,本人將繼續奮斗,努力讓自己的思想覺悟和工作效率更上一層樓,爭取為公司的發展做出更多、更打的貢獻!

  工地試驗室的年度工作總結 12

  年終歲尾,一年的時間很快過去了,在領導的關心與幫助下,大灣試驗室圓滿的完成了各項工作。在工作中我們全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中吸取教訓,以便下一步更好的實踐。在水電工程中試驗是一項非常重要的工作,試驗工作是工程質量控制的關鍵。在這一年的試驗工作中,我對我們試驗室安全做以下幾方面總結:

  一、試驗室安全工作必須堅持“預防為主,安全第一”的方針,試驗室工作人員要對進入本室開展試驗的人員進行安全教育,提高工作人員對安全生產重要性的認識,杜絕安全質量事故發生。

  二、試驗室安全管理工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,實行安全責任制。試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作,且是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。對不履行各項消防安全職責,造成安全隱患久拖不改,以至養患成災的個人和領導,將追究當事人和領導的責任。

  三、試驗室要建立健全本試驗室的安全制度,試驗室每個房間的安全工作必須做到專人管理,責任到人。試驗室要與每個崗位人員簽訂安全責任書,做到下級對上級負責。

  四、應根據試驗項目特點制定有針對性的試驗操作規程和安全管理制度,并上墻公示。必須遵守試驗室操作規程和各項安全管理規定。試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養臺帳,當使用設備時,必須按規程操作,使用及維修保養并按照臺帳要求填寫和簽名。

  1.儀器設備由專人保管,維修保養有專人負責,技術資料齊全,履歷書記錄完整。

  2.精密儀器設備除專人任何人不得調試,未經技術負責人批準不得搬動儀器位置,更不得拆卸和維修。

  3.儀器設備運行中,人員不得少于2人,更不得擅自離開。

  4.儀器設備必須建立安全操作規程,違章操作造成設備損壞,要追究責任,賠償部分經濟損失。

  5.儀器設備有配置防塵罩要求的必須配置防塵罩,操作人員需配備相應的防護用品。

  五、必須將試驗室安全工作納入日常管理工作之中,與試驗管理工作同計劃、同布置、同總結、同評比。工地試驗室要定期檢查安全工作,做好日常安全工作記錄,發現安全隱患及時排除,自己不能解決的問題及時報相關部門。

  1.試驗室是工作場所,禁止將與工作無關的物品帶入試驗室,外來人員、新職員、實習人員,在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動用儀器設備。禁止無關的外面閑雜人進入試驗室。

  2.試驗室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋,須身著工作服,并將拉鏈拉好,袖口扣緊,長頭發的人員必須戴工作帽,并將長發盤好塞進帽內。

  3.單位的配備的'機動車必須是專職人員駕駛,試驗室人員嚴禁駕駛。

  4.試驗室內消防設備,滅火器應經常檢查,任何人不得擅自挪動位置,不得挪作他用。

  5.試驗室要加強水、電的管理,不超負荷用電,未經相關管理部門允許,嚴禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設備,電源、電閘下禁止擺放易燃物品,防止電源短路引起火災,出現問題要及時斷開電源。

  6.試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉,防止發生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發生時,要保護現場,并立即向上報告。

  7.測試中斷處理辦法

  (1)在測試過程中如出現停電情況,應及時通知配電室,立即查找原因。

  (2)測試人員應將停電原因、時間、處理經過等書面記錄,附于試驗記錄后。

 。3)如停電不能立即恢復供電,應通知配電室啟動備用電源。

 。4)測試過程中,如儀器設備發生故障,測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。

 。5)測試中斷后,根據不同項目按其操作規程對試樣做適當處理。

 。6)測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。

  8.儀器設備嚴禁“帶病”使用。試驗中若發現儀器設備運轉聲音異常,或有異味,或遇停電、停水、漏油、漏水時,應立即停止試驗,切斷電源、水源,進行檢修,及時排除故障。

  六、加強對易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴格執行《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》和各項法律法規,按規定程序存放的劇毒品須進行集中統一管理,嚴格執行“四雙”制度,定期清理核對庫存數量。

  七、試驗室對化學性質不穩定的化學品,要經常檢查,及時通風。

  八、試驗室人員應具備簡單的救助知識,一旦發生事故,應立即積極組織人員搶救,把損失降至最低程度,并及時上報。

  九、在搬遷時必須對易燃易爆、劇毒品等進行專門的管理,制定相應的措施,保證此類物品在搬遷過程中的絕對安全。

  總結一年的試驗安全工作,盡管實驗室的安全有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習并實施各項規章制度,積極響應局里政策,服從領導安排,配合項目總工及項目經理工作。齊心協力把安全工作做好,爭取“零”事故!總之,安全生產工作事關重大。在今后的工作中,我實驗室將不斷完善制度,加強管理力度的同時,將繼續把安全當作頭等大事來抓,認認真真找問題,扎扎實實抓落實,堅決杜絕各類事故的發生,切實做到“預防為主,安全第一”。

  工地試驗室的年度工作總結 13

  年終歲尾,一年的時間很快過去了,在項目部領導的關心與幫助下,試驗室圓滿的完成了各項工作。在工作中我們全面系統地了解以往的情況,明確哪些是應該做的,哪些是應該糾正和避免的,從成功中吸取經驗,從失敗中吸取教訓,以便下一步更好的實踐。在鐵路工程中試驗是一項非常重要的工作,尤其我們施工的是高鐵,它對質量要求更高,我們試驗任務就更重,在這一年的試驗工作中,我對我們試驗室做以下幾方面總結:

  1、3月份進場以來,我們試驗人員抓緊時間進行試驗室建設工作,統計試驗儀器,對儀器進行標定,以最快的速度完成了試驗人員及試驗室資質的認定。

  2、嚴格執行現場試驗檢測標準規程,做好原材料、成品、半成品、試驗檢測工作,不能檢測的.項目按頻率及批次要求及時委托中心試驗室或有資質的外單位檢測。

  2、刻苦學習專業技術,工作態度端正,認真負責,及時對現場新進材料、鋼筋焊接接頭、混凝土等進行抽樣檢測、認真填寫各種試驗檢測記錄,建立各種試驗檢測臺賬并負責整理各種試驗報告。

  3、深入施工現場,監督檢查工程質量,發現問題及時糾正處理并向上匯報。

  4、參加混凝土施工值班,按批準的配合比要求,督促拌和站嚴格按配合比施工,進行混凝土坍落度和含氣量的檢測,留置混凝土標準養護和同條件養護試件,保管并養護混凝土試件。

  5、配合中心試驗室、監理中心試驗室現場抽樣工作,及時給監理中心試驗室送樣。

  工地試驗室的年度工作總結 14

  事無大小,我工地試驗室從思想上高度重視、密切配合各項工作。加強工作的預見性、超前性,用實際行動回報項目建設,用具體工作實現自身價值。在路基土石方、路基附屬、預制t梁、橋涵及隧道等方面工作過程中,踏踏實實的完成本年度的任務。以下是我室20xx年的工作總結:

  一、精神文明建設

  1、加強我試驗室全體從業人員的政治教育、職業道德教育和業務水平培訓。加強對施工工地的指導、檢測、監督和服務工作。定期組織學習國家政策與公司文件,認真貫徹執行上級部門有關規章制度。全面提高試驗人員整體素質,建立健全各種工作制度。

  2、執行文明辦公制度,制止浪費,厲行節約,提倡勤儉辦公。定期組織大掃除,保持室內環境整潔,按時參加項目部組織各類會議、活動和學習。

  二、職能作用發揮

  1、對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善,制定了試驗室崗位職責、試驗儀器維修及保養制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛生制度等,嚴格試驗工作的月度、季度、半年度、年度考核和隨機檢查考核。

  2、全面落實日常工程試驗任務,加強監督指導,做好服務。20xx年度公司施工

  任務繁重,對試驗室工作強度的要求也高,在試驗室全體人員的共同努力下,很好地完成了各工程的試驗檢測任務。

  3、嚴格執行國家有關試驗的技術標準、規范、規程,及時、認真地做好各工程項目的基礎試驗資料和試驗評定資料。由于項目實驗室在前期基本是癱瘓狀態,基本上屬于無人管理,資料欠缺比較多,無一份簽字的`資料,對工程質量管理不到位,樁基、墩柱方面,給項目部造成損失很大。工地兩個月基本上是停工狀態。從20xx年以來試驗室人員變動以后,及時對工地存在的問題,分析原因解決問題,存在問題分析有以下幾種:樁基、墩柱使用配合比對砂碎石、水泥用量、粉煤灰、外加劑摻配不合理,對坍落度、和易性、流動度、泌水率了解不夠,拌合站拌制砼坍落度控制不嚴、不到位。在配合比設計試驗時要了解外加劑和水泥、粉煤灰、砂碎石應用關系,并不是水泥用量提高就好。這種理解是錯誤的,所以導致生產砼到工地應用時,離析、泌水現象嚴重。對以上存在問題及時解決,對各種原材料嚴格控制,經合格后方可進入工地。

  三、存在問題:

  由于工地實驗室在過去一直是個管理混亂部門,在管理和制度上都存在很多問題,這需要在今后的工作當中摸索經驗,更好地完善和發展。試驗室工作本身是屬于技術含量較高的一項工作,在今后的學習生活當中,我們要努力地提高自身的業務水平和思想認識,更好地為項目建設和公司的發展服務。

  實驗室年終總結二

  試驗檢測工作是對材料和構件的性能、工藝參數等進行測試的活動,是為了加強工程施工質量的重要手段,也是實行“政府監督、社會監理、企業自檢”的質量保障體系之一。20xx年試驗檢測工作是在鞭策中逐步規范,在強制下執行新驗標,雖如此,試驗檢測工作仍取得了顯著成績。

  一、工程概況

  本標段東界路(翔安北路~馬巷大橋段)道路工程a標起點為翔安北路與丙洲東路交叉處,終點為馬巷大橋第六聯結束,工程包括橋梁、路基,路面為廈門市政重點工程。

  二、工程進度與質量簡介

  截止20xx年11月12日,路基完成28萬方,所有軟基處理處理完畢,涵洞完成兩道,雨水工程已然開始施工,圍堰施工完畢,鉆孔樁施工完畢,承臺施工完畢,橋臺施工完畢,墩柱施工完畢,臨時樁施工完畢,臨時支架系統施工完畢,為箱梁順利施工竣工了條件。

  在工程質量方面,嚴把原材料進場質量關,杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工;同時加強施工的過程控制,把質量隱患消滅在萌芽狀態。有效地保證了工程質量合格率達100%,重大質量事故率為0,力爭一次性達到驗收條件。

  三、試驗室概況

  試驗室現有試驗人員3人,試驗室主任1人,試驗技術人員2人;試驗室占地面積10m2。根據市政工程要求:一切檢測項目均委托檢測。按要求把試驗檢測規章制度、試驗儀器操作規程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻,從而保證試驗檢測工作有章可循,檢測人員有制度可依,充分發揮試驗室在工程建設中的作用。

  四、試驗檢測工作的開展情況

  1、施工前主要是對對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行驗證,通過試配,砼、砂漿配合比達到配制強度;檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。

  2、施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質量關:對于新進場原材料試驗室首先驗收其質保書和外觀質量,然后按規范要求頻率進行抽檢,對于常規及非常規試驗委托有資質政府檢測機構試驗;對于質量欠穩定的材料料,首先對母材強度、試驗項目進行委外檢測。對于路基盡量選用a級填料,使用大型壓實設備,加強路基現場檢測,檢測不合格不得進行下道工序施工;對于砼拌合站的管理:試驗人員根據砂石料含水率及時調整施工配合比;不定期檢測配料秤計量情況;加強拌合機操作人員、搗固人員和焊工崗前培訓,并對其操作過程進行監督,對于生產的成品和半成品進行質量檢測。其過程為;對進入料斗的砂石進行稱量,及時檢測砼坍落度;對于焊接接頭進行機械力學性能試驗;按規范要求留取砼、砂漿試塊檢測其強度。

  3、施工后主要為質量驗收檢測。主要檢測成品的外觀有無缺陷,利用非破損檢測手段檢查其內在質量。具體實施檢測手段為:用2m直尺檢測其平整度;超聲波檢測樁基完整性;用回彈法檢測襯砌砼強度;從而進行綜合評定,是否達到驗標要求。

  五、試驗檢測頻率及資料管理情況

  試驗室設兼職資料管理人員1名,主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測,以及混凝土試塊抗壓強度試驗送檢。

  試驗檢測工作是試驗室的基本職能,為確保工程質量,本項目部試驗室加大檢測力度,順利地完成了檢測任務。截止20xx年11月12日,在委外試驗方面:鋼筋原材試驗104組,鋼筋接頭試驗26組,土工布常規試驗1組,碎石篩分試驗2組,標準擊實2組,砂相對密度1組,壓實度1650個點,砂相對密實度156個點,樁基檢測68根,混凝土抗壓強度265組,片石保水抗壓強度1組,驗證配合比6組。

  六、存在的問題

  1、由于路途遠,車輛緊張給送檢和取報告帶來了一定難度。

  2、由于本人理解能力有限,對一體化的實行還存在一定問題。

  七、來年的工作計劃

  1、加強試驗儀器維修和保養,以保證試驗儀器的正常工作。

  2、及時送檢試驗儀器和計量器具,以保證儀器的精度和數據的準確。

  3、加大原材料檢測頻率,杜絕不合格產品用于本工程。

  4、對于新材料和新工藝應及時推廣和應用。

  5、不斷優化砼配合比設計,在保證砼工作性、耐久性的基礎上,成本最省。

  6、發揮試驗檢測工作的監督作用,加強施工過程控制。

  7、調動試驗檢測人員工作積極性,充分發揮其主觀能動性,搞好試驗檢測工作。

  8、加強新驗標的學習,提高試驗檢測人員的素質,讓試驗工作再上新臺階。

  9、繼續學習并貫徹“一體化”方針。

  工地試驗室的年度工作總結 15

  近年來,隨著我國建設行業的不斷發展,工地試驗室在工程施工中扮演著重要角色。由于工地試驗室的作用和工程質量的關系密切,因此,本人在工地試驗室工作中有了許多心得和體會。在這篇文章中,將結合自身經歷,從工具設備的使用、樣品處理和分析測試等方面,說明工地試驗室的個人總結。

  首先,工具設備的使用非常講究。平時,我們需要對試驗儀器設備進行清潔、修理,以確保其性能和效果。在試驗過程中,我們需要正確操作,避免誤操作,同時注意保護自身安全。例如,在試驗壓汞計時,我們需要細心觀察水銀滴數,杜絕泄漏現象,以及特別注意的是,要盡量避免水銀接觸到皮膚和衣物。此外,在試驗完成后,我們還需及時清洗設備、試管等,并正確處理廢水、廢液等。

  其次,樣品處理也至關重要。在進行混凝土、土壤、瀝青等試驗時,樣品的處理方式不同,也會影響到試驗結果。例如,在混凝土試驗中,我們需要保證混凝土試塊標準尺寸,同時攪拌要均勻,放置和養護也要嚴格遵照規程。在進行瀝青試驗時,我們需要進行正確的密實度、軟化點等試驗過程。樣品的`取樣和處理過程要以嚴謹、科學的態度進行。

  最后,分析測試也是工地試驗室中的一項重要工作。試驗數據的準確性、可靠性直接關系到后期工程質量和成本等問題。因此,我們需要嚴格按照試驗標準和流程操作,并認真記錄試驗數據,絕不能隨意篡改和誤操作。在進行試驗時,還需要特別注意數據的誤差限,盡可能使數據誤差達到最小。

  總之,工地試驗室是建設行業中不可或缺的一個環節。在工作中,我們要時刻保持謙虛、嚴謹、認真的態度,不斷提高自身理論和實踐水平,在為工程質量和安全保駕護航的同時,也為我國經濟建設做出自己的貢獻。

  工地試驗室的年度工作總結 16

  20xx年,根據公司發展要求,扎扎實實地開展和部署本部門工作,主要任務、指標得以按進度目標實現,工作取得顯著成效。試驗室作為承擔混凝土公司技術開發和質量控制的職能部門,我們全體成員以嶄新面貌、積極的團隊精神努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹公司質量管理體系,各項工作有條不紊的進行,現將全年工作總結如下:

  一、全年工作回顧

  1.日常工作的開展和落實

  20xx年,我公司累計生產混凝土將近20萬方,試驗室嚴格按照國家標準、行業標準對進場原材料進行抽樣檢驗,混凝土取樣檢測,制作試件。試驗室嚴格把好了原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格材料”的“三不”原則,確保了產品出產合格率100%,優質產品95%以上的目標。

  2.成本控制

  水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時,始終以保證產品質量、性能穩定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優性價比的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優勝劣汰,將得出的數據及時上報公司領導查閱,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。

  (1)外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的'角度出發,在前期供應的幾個外加劑樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,選用外加劑。

  (2)水泥。從公司經營發展大局出發,膽大心細選用質量穩定性價比高的水泥,通過試驗避免水泥坍損快、需水量大的現象。

  (3)在配合比確定過程中,通過在試驗中反復論證,不斷創新工藝優化配方,在保證質量的前提下節約成本,為公司提高經濟效益。

  3.人員培訓

  在做好配合在公司外送培訓工作的同時,試驗室每月定期組織內培訓學習,全部通過考核,成績合格取得了試驗員上崗資格證書。通過專業培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展與混凝土相關的各項常規檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。

  二、在工作中存在的問題

 。1)在工作中,試驗室在控制原材料質量波動上有一些環節還比較薄弱,尤其是砂石、粉煤灰,其質量標準差和變異系數都較大,且受到市場行情的影響,未能很好掌控。

 。2)在地材驗收控制中不能完全按相關標準執行。受本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方主控市場,我質量不穩定。

 。3)人員專業技術能參差不齊,試驗室人員真正的專業人員較少,雖經歷了實踐學習,但還是存在有部分人員專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

  (4)與各部門之溝通協調不到位。

  三、20xx工作目標

 。1)反復論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,優化配方。

 。2)以科學、公正、準確、嚴謹的態度,加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養護的全過程監控。保證用于工程的產品合格率達100%,優良產品達到95%以上。

 。3)加強試驗室人員思想品德教育,重視責任心教育和業務培訓,讓員工牢固樹立“質量第一”的思想,全面提高試驗室人員整體素質。

  四、20xx具體工作措施

  1.新的一年里,試驗室將積極參與行業學術交流工作。充分利用各種信息渠道,了解和掌握國內外先進技術動態,搜集相關技術資料。同時積極組織優勢技術力量,從實際出發,以本公司現有的原材料為基礎,通過拌制試配小樣,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。爭取為生產線提供更經濟、更優質、更先進的配合比。

  2.繼續堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善,更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規范要求及時進行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產的材料合格率達到100%,不合格的材料堅決拒絕進入公司料場。同時,積極與材料部溝通和協調,尤其做好對連續生產的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作,力爭讓原材料在進場前便處于監控中。

  3.加強人員培訓力度,做好各部門的技術指導工作。

  (1)在2021年里試驗室將繼續以人才培訓為重點工作之一,不斷強化培訓手段和機制建設,制定全年培訓計劃。做好新員工培訓、幫帶工作,對工作積極、業績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐,努力建立起學習型工作環境。

  (2)以機操室為重點,加大對各生產環節的質量監控力度。試驗室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓,提高混凝土基礎理論知識。例如給機操員和司機講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、調試設備,使生產出的混凝土符合施工要求和質量要求。

  (3)對材料部說明砂石水泥等原材料的常規驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則,進一步加強與材料部的溝通交流。

  4.加強內部管理,進一步建立健全內部各項管理規章制度。在新的一年里試驗室將進一步規范和完善各項規章制度,管理工作制度細化到崗位,細化到工作流程,落實責任到人,獎懲分明,切實做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督的“四凡制度”。根據公司特殊生產情況實行的倒班工作制度,制定具體工作流程,前一工作班組要對后一工作班所交接的工作負責,后一工作班組監督前一工作班組的完成,一環扣一環互相制約,切實做到督促各項制度的貫徹執行。

  以上計劃請公司領導給予指導和支持,本部門將盡力貫徹公司2021年度目標及任務,發動部門全體人員共同努力,使公司質量指標、效益指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態。

  工地試驗室的年度工作總結 17

  本人自20xx年X月份進入公司以來,遵守公司及項目部的各項規章制度,積極服從領導的安排,為了爭取集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的文件指示精神和工作安排,認真做好本職工作,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實和完善自己。

  回顧這將近一年的工作,我感覺這一年既是忙碌又是充實的,以前在學校課本上所學的知識都是理論性的知識,而從實踐中點點滴滴積累起來的經驗,才是我我一生的財富和珍藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人的職責,也加強了自身能力,F將工作簡要總結如下:

  一、 政治、思想

  本著強烈的主人翁意識,我從做好日常工作入手,從我做起,從現在做起,并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績,我要不斷提高自己的崗位業務,精通本職位的崗位知識,做本職工作的骨干手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、 工作態度

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。

  工期緊,人員少,試驗項目多,能夠做到跟班作業,保證按時完成檢測任務,保證工程檢測暢通,表現出我們試驗人員的動手能力強,發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

  三、 崗位職責

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策,履行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定,做到所做每項檢測都有章可依。

  做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。

  由于試驗檢測項目多,項目檢測時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢測要求及技術指標而延誤工期,影響進度。作為試驗人員,應本著貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規章制度,全心全意服務與施工現場。

  四、 具體工作

  我所從事的.工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、碎石、礦物摻合料、減水劑等)及成品(混凝土試塊等)進行試驗、檢測;參與進行混凝土配合比試配試驗;對攪拌站混凝土的生產過程進行監督;對現場混凝土進行質量控制工作等。

  我剛參加工作時首先接觸到的是混凝土檢驗,雖然試驗單一、枯燥,一般人都覺得那不就是混凝土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從混凝土的材料進廠開始,原材料試驗以及它的控制指標;什么部位需要什么樣的混凝土,什么部位的混凝土都要有哪些技術指標,施工工藝的選用以及施工條件等等,混凝土工作性是否具備,滿足要求?混凝土強度是否達到設計要求,是否具有工程質量的潛在危害。

  所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么簡單,不能有一絲含糊。陸續的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較完整的思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  (1)凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量合格證、檢驗報告,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。

 。2)對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。對水泥試驗采用3d強度和28d強度,進行復檢。超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。

 。3)砂石進場不能摻異物,尤其是控制含泥量。當發現原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯系,及時進行復試從而不影響施工進度,所有進場原材料都必須及時委托試驗,砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室檢驗合格報告出來后才可使用。即先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品,禁止在工程中使用。

 。4)對于有特殊要求的混凝土及大體積混凝土應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。攪拌混凝土時,應嚴格執行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產控制記錄。如果體積較大時,要及時通知試驗室作動態調整。

  混凝土生產過程中要及時制作試塊,試驗室將根據生產的混凝土等級、批次、時間、對混凝土生產評定。使用混凝土制作的梁、板、柱等混凝土構件安全可靠性有一定的保障依據.

 。5)對于其它材料如減水劑等,根據試驗規程及時收集材料并進行復檢,做好試驗臺帳,取得合格報告后方可投入使用。

  我剛到公司時對試驗也是一知半解,在各位同事的幫助下,我很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。

  作為一名試驗工作者,對待工作我絲毫不敢懈怠,要求自己做到把工作中的得失和每次出現的問題記下來作為教訓,遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領導請教,耐心的聽取他們的意見和建議。

  因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我要及時與工長、技術接觸,了解工程程序、步驟,便于今后更好的服務于工作。

  五、小結

  這一年當中我雖然取得了一些小小的成績,但但相對于公司及上級領導對我們的重托還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導交給的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為公司,更為自己的勝利做出更大貢獻。

【工地試驗室的年度工作總結】相關文章:

工地試驗室工作總結07-16

工地試驗室年終工作總結09-10

公路工程工地試驗室年度工作總結(通用6篇)08-27

公路工程工地試驗室年度工作總結范文(通用10篇)07-07

試驗室年度的工作總結11-13

試驗室年度工作總結09-03

試驗室年終工作總結06-04

工地試驗室上半年個人工作總結(通用11篇)06-27

試驗室個人年度工作總結10-19

亚洲再线| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 欧美性大交| 精品国产成人高清在线观看| 成人免费无遮挡在线播放| 好吊操这里有精品| 亚洲性av免费| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国产三级毛片| 亚洲—本道中文字幕东京热 | 日本精品入口免费视频| 久久精品视频8| 99亚洲天堂| 欧美图片一区| 北条麻妃一二三区| 久9精品| 群交射精白浆视频| 天堂网传媒| 国产美女一区| 美女av一区二区三区| 激情av无码后入| 亚洲成本人无码薄码区| 久久精品免费一区二区三区| 人人做天天爱夜夜爽2020| 成人影院中文字幕| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 日韩午夜精品免费理论片| 亚洲第一a在线观看网站| 国产啪精品视频网站丝袜| 性一交一伦一理一色一情| 黄色aa级片| 国产福利视频| 天躁夜夜躁狼狠躁| 波多一区二区| 97国产免费| 久久网一区二区| 色就色欧美| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 古川伊织在线播放| 久久水蜜桃| 亚洲 高清 成人 动漫| 国产乱对白精彩| av精选| 国产japanhdxxxx麻豆| 国产97在线 | 中文| 国产亲子私乱av| 亚洲资源在线观看| 一级国产国产一级| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 青青草国产精品免费观看| 日日爱夜夜爱| 国内精品国产成人国产三级| 18成禁人视频免费| 黄色片在线视频| 99激情视频| 天天天色综合| 黄色一级a毛片| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 91精品国产91久久久久久久久| 亚洲一级免费视频| 国产艳妇疯狂做爰视频| 亚洲男女内射在线播放| 亚洲欧洲日产国码无码app| 亚洲一区综合| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| jizz日本在线观看| 国产在线播放一区| 甄宓高h荡肉呻吟np| 成片在线观看| 亚洲精品午睡沙发| 亚洲激情成人网| 西川结衣在线观看| a三级毛片| les欧美xxxxvideo| 欧美日韩网站| xxx性欧美| 国产精品有码| 性一交一乱一伦在线播放| 午夜大片免费男女爽爽影院| 欧美乱三级| 国产最大成人亚洲精品| 国产一级片精品| 亚洲精品无码久久| 久久久不卡| 午夜免费激情视频| 国产精品4| 经典av番号| 国产精品亚洲а∨天堂| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 亚洲精品高清无码视频| 最近免费中文字幕中文高清百度| 亚洲精品20p| 欧美性猛交乱大交xxxx| 韩国三级a视频在线观看| 国产做受高潮漫动| 69亚洲精品久久久| 少妇视频在线观看| 91丨porny丨国产| 国产在线精品一区二区三区不卡| 麻豆激情网| a天堂中文字幕| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 久久成人亚洲| av免费天堂| 亚洲国产成人爱av在线播放| 日韩专区中文字幕| 欧美日韩在线综合| 欧美在线看| 日本三级久久| 九九九小视频| 欧美狂躁少妇xxx| 日韩精品免费一区二区三区四区| 色综合天| 日韩中文字幕一区| 国产一区二区不卡精华液| 好吊色免费视频| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产成人av亚洲一区二区| 日本老妇人乱xxy| 黄色日b片| 五月天婷婷激情网| youjizz.com在线观看| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 香蕉私人影院| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 久久97精品| 极品无码国模国产在线观看| 日本高清免费毛片大全awaaa| 欧洲a老妇女黄大片| 2022久久国产精品免费热麻豆| 91艹逼| www国产成人免费观看视频 | 内射视频←www夜| 天天躁日日躁狠躁欧美| 欧美日韩一区三区| 毛片网在线| 美女视频黄的全免费视频网站| 国产在线精品欧美日韩电影| 成人看片黄a免费看在线| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲精品久久久久58| 综合色伊人| 精品无码久久久久久久久久| 免费看黄色av| 91网站最新地址| 第一福利丝瓜av导航| 欧美体内she精高潮| 久久久久久国产精品美女| 91麻豆vodafone精品| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 激情综合激情五月俺也去| 久久青草费线频观看| av综合在线观看| 女同激情久久av久久| 美国免费黄色片| 全部免费的毛片在线看| 国产婷婷成人久久av免费高清| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲天堂伦理| sodjav成人网| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 色成人亚洲| 一个人看的www日本高清视频| 欧美肥老太交性506070| 亚洲精品第三页| 国产男女猛烈视频在线观看| 欧美.www| av日韩天堂| 午夜视频在线播放一三| 国产成 人 综合 亚洲专区| 老鸭窝视频在线观看| 国产日产欧产精品品不卡| 高清免费视频日本| 亚洲色图欧美色| 欧美一区二区三区久久综合| 成人毛片在线精品国产| 国内精品久久久久av福利秒拍| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 免费精品久久久久久久一区二区| 色中色在线视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 又色又爽又黄的视频国内| 欧美寡妇性猛交| 欧美一级色片| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 日本一区二区观看| 日本欧美色图| 高潮毛片又色又爽免费| 免费在线a| 国产欧美又粗又猛又爽| 国产精品成人免费视频网站| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 日韩黄色片免费看| 5x社区sq未满十八视频在线| 亚洲v日韩v综合v精品v| 无码av一区二区三区不卡| 中文字幕第99页| 日韩 欧美 综合| 麻豆视频观看| 午夜精品久久久久久久| 永久免费观看的毛片视频| 天堂中文在线最新版www| 最爽无遮挡行房视频| 成人视品| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 乱码专区一卡二卡国色天香| 久久99精品久久久秒播| 午夜免费大片| 黄色日b片| 亚洲精品中文字幕无码av| 97超碰精品成人国产| 国内视频精品| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产欧美日韩在线在线播放| 九九九国产| 亚洲精品黄色| 日本中文亲子偷伦| 亚洲第一成年网| 国产视频黄| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 国产精品午夜无码体验区| 精久国产一区二区三区四区| 欧美肥妇视频| sese在线| 日本三线免费视频观看| 欧美精品久久天天躁| 一本大道在线一本久道视频 | 最近中文字幕mv在线视频看| www.九色.com| 欧美成人hd| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 色播网址| 国产a精品视频| 一级特级黄色片| 亚洲成人观看| 久97蜜芽久热| 欧美日日骚| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 四虎成人精品一区二区免费网站| 久99视频| 国产日韩视频在线| 色资源av| 老熟女乱之仑视频| 亚色视频在线观看| 国产露脸对白刺激2022| 97人人艹| 天天摸天天做天天爽天天弄| 免费国产黄色片| 国产在线欧美日韩精品一区 | 97夜夜澡人人爽人人喊a| 99精品一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 99影视网| 特黄特色大片免费播放叫疼 | 一区二区三区鲁丝不卡| 91超碰在线免费观看| 69精品在线| 亚瑟国产精品久久| 韩国主播av福利一区二区| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 日韩和的一区二在线| 国产裸体写真av一区二区| 3344永久在线观看视频免费| 香蕉视频影院| 亚洲第一精品在线观看| 国产无遮挡免费视频| 欧美视频a| 丰满大码的熟女在线视频| 欧美大片在线看免费观看| av免费观看在线| 日本wv一本一道久久香蕉| 人妻无码一区二区三区av| 冲田杏梨mide233在线播放| 大胆日本熟妇xxxx| 国产午夜精品久久久久| 91桃色国产在线播放| 无遮挡十八禁污污污网站| 波多野结av在线无码中文免费| 久久精品视频在线看4| 国产免费又色又爽又黄的小说 | 亚洲a∨无码无在线观看| jizz高清| 性一交一乱一伦在线播放| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 边啃奶头边躁狠狠躁| 九一精品视频| 337p色噜噜| 91精品综合久久久久久五月天 | 亚洲偷自拍另类图片二区| 三级毛片国产三级毛片| 成人免费黄色av| 国产精品视频免费播放| 久久久青| 日本不卡一区| 日韩一级二级视频| 色a在线| 乌克兰女人大白屁股ass| 97超级碰碰人国产在线观看| 91在线视频网址| 一区二区不卡视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲成年网站| 国产成人啪精品视频免费软件| 激情免费av| 波多野结衣大战黑人8k经典| 久久久婷婷成人综合激情| 色www亚洲国产阿娇yao| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚在线观看免费视频入口| 99ri在线| 色射视频| 琪琪色视频| 8天堂资源在线| 四虎黄色| 精品国产精品久久一区免费式| 激情小说视频在线| 91av免费观看| 99精品视频免费在线观看| 久久精品极品盛宴观看| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国自产偷精品不卡在线| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 99久久国产露脸精品国产麻豆| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 午夜视频网| 亚洲精品乱码久久久久66| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 美女裸体自慰在线观看| 法国白嫩大屁股xxxx| 午夜欧美日韩| 色欲香天天天综合网站无码| 国产毛片儿| aaa黄色| 国产手机在线精品| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 精品久久久免费视频| 免费色网站| 久久久午夜成人噜噜噜| www.爱色av.com| 久久女人网| 精品久久久久久无码免费| 久久精品国产精油按摩| 亚洲一二三视频| 男人天堂久久| 欧美三级网| 国产东北女人做受av| 在线视频一区二区三区四区| 午夜片无码区私人影院| 91免费视频大全| 久久艹精品视频| 欧美视频三区| 99久久亚洲精品无码毛片| 国产日韩视频在线| 香蕉免费毛片视频| 久久这里只有精品9| 97青娱国产盛宴精品视频| 99九九视频| 国内国外精品影片无人区| 国产成人久久综合一区| 亚洲国产日韩一区| 亚洲成网| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 精品国产福利一区二区三区| 69av视频| 亚洲国产欧美精品| 一区二区三区久久久| 岛国黄色片| 羞国产在线拍揄自揄视频| 免费观看成人欧美www色| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 亚洲成av人片在www色猫咪| 毛片网站免费| 成人高清视频在线| 亚洲自偷自拍另类11p| 黄片a级毛片| 三级成年网站在线观看| 日批免费观看| 国产精品无码无需播放器| 免费中文字幕日韩欧美| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产午夜理论不卡在线观看| 丰满少妇一级| 国产福利视频在线| av导航网| www国产一区| 亚洲国产五月综合网| 天堂综合在线| 老太婆性杂交欧美肥老太| 老子午夜精品888无码不卡| 免费福利小视频| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 国产九区| 中文字幕丝袜一区二区| 免费的黄色av| av片在线观看| 青青在线| 亚洲综合久久一本伊一区| 俄罗斯a级毛片| 久艹视频在线| 97神马影院| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 亚洲免费视频一区| 日本少妇免费视频一三区| 精品色999| 欧美久久一级| 一本色综合| 亚洲国产影院av久久久久| 18中国xxxxxⅹxxx96| 137肉体摄影日本裸交| 午夜国产在线| 爱情岛论坛成人av| 欧美三级一区二区三区| 久久久久无码中| 成熟妇人a片免费看网站| 久久不见久久见免费影院小说| 国产欧美一区二区三区在线| 永久免费看片女女| 精品午夜福利在线视在亚洲| 免费毛片网站| 国产手机av片在线观看| 中文字幕第88页| 日韩欧美高清在线| av一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxx| 潮喷失禁大喷水av无码 | 亚洲国产日韩av| 深爱综合网| 国产富婆熟妇hd| 日韩一级在线观看视频| 欧美丰满熟妇hdxx| 91精品国产精品| 无码刺激a片一区二区三区| 国产aⅴxxx片| avtt在线播放| 精品中文字幕在线观看| 成人精品国产区在线观看| xxxx96| 日韩国产高清在线| 攵女h文1v1| 日本午夜看x费免| 亚洲国产精品无码专区| 人妻少妇无码精品专区| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 午夜免费啪视频在线无码| 日本高清视频永久网站www| 欧美一区二区在线视频观看| 黄色在线a| 日本一区二区高清不卡| 免费久久人人爽人人爽av| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 懂色一区二区三区久久久| 五月激情综合网| 久久婷婷五月综合色丁香花| 美国女人毛片| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲精品屋v一区二区| 日本精品网站| 6080一级片| 99pao在线视频国产| 成人激情在线观看| 亚洲国产精品无码专区影院| 各种虐奶头的视频无码| 久久8| 久久一区二区视频| 成人秘密在线观看| 狠狠干很很操| 无码专区人妻系列日韩| 末成年毛片在线播放| 看a网站| 国产欧美色一区二区三区| 欧美大片xxxx| 美女看片| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 香蕉影音| 日韩第二页| 成年在线观看| 剧情av在线| 侵犯人妻女教师中文字幕| 欧美wwwwwwxxxxxx| 美日韩在线| 久久婷婷一区二区| 色无极影院亚洲| 亚洲国产av无码男人的天堂| 日产中文字幕在线精品一区| www黄色在线观看| 国产成人精品久久| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产性色的免费视频网站| 国产精久久久久久| 真实国产乱子伦对白视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产素人在线观看人成视频| 欧美亚洲色图视频| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 日本熟妇japanese丰满| 精品视频不卡| av成人天堂| 日本高清免费的不卡视频| 日本成本人片视频免费| 久久不见久久见www免费视频| 国产爱豆剧传媒在线观看| 黄色毛片一级片| 精品国产午夜福利在线观看| 无码少妇一区二区三区免费| 久爱视频在线| 欧美一区二区成人| 日韩免费毛片| 日本少妇一区| 亚洲女人久久久| 久久国产免费| 免费观看亚洲人成网站| 国产欧美丝袜在线二区| 精品无人区一区二区三区在线| 日韩黄色一级片| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 久久国产精品人妻丝袜| 久久久久av无码免费网| 国产黄色片免费看| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 免费av日韩| 日本簧片在线观看| 亚洲五月婷| 黄色精品在线| 欧美色影院| 色哟哟视频在线| 国内精品久久久久久久久| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 无套内射无矿码免费看黄| 国产精品推荐手机在线| 亚洲欧美一级| 美女视频黄a视频全免费观看| 中文无码人妻影音先锋| 大黑人交xxxxxhd性爽| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产真实夫妇交换视频| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 欧美成人怡红院一区二区| 日本精品视频一区| 少妇性生活视频| 极品少妇xxxx精品少妇| 中文字幕有码无码人妻在线| 黄色精品在线观看| 国产精品久久一区二区三区动漫| 国产片精品av在线观看夜色| 好吊日av| 三级网站视频在在线播放| 亚洲人成电影在线观看影院| 国产中文一区二区三区| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产一级二级三级| 丰满放荡岳乱妇91www| 精品一区日韩| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 亚洲黄网在线观看| 免费国产成版人视频app| 亚洲美女自拍| 久久97| 一区二区视屏| 蜜桃视频韩日免费播放| 99热精国产这里只有精品| av视屏| 国产成人亚洲人欧洲| 午夜黄视频| 亚洲字幕成人中文在线电影网| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 国精品午夜福利视频| 国产污视频网站| 国产精欧美一区二区三区久久| 99国产欧美另类久久久精品| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 欧美巨大极度另类| 亚洲日韩精品a∨片无码| 91狠狠干| 在线免费精品| 91在线网站| 色偷偷网站| 中文天堂在线视频| 国产精品99久久免费| 成人午夜高潮免费视频| 性高潮网站| 中国av毛片| 台湾性dvd性色av| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 全部免费毛片在线播放一个 | 精品九九九| 亚洲精品国产a| 日本欧美视频在线观看三区| 免费一级黄色片| 综合国产精品| 亚洲女同一区| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 欧美肥妇多毛bbw| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 丰满熟妇乱又伦精品| 国产极品在线观看| 中文字幕在线网址88第一页| 麻豆国产成人av高清在线观看| 婷婷97狠狠成人免费视频| 欧美内射rape视频| 国产成人精品在线播放| 欧美成人看片一区二区| 国内黄色片| 波多野结衣精品一区二区三区 | 国产9区| 日韩一级二级视频| 欧美日韩免费做爰视频| 免费看国产精品| 97久久超碰国产精品旧版| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产亲子乱弄免费视频| 五十路丰满中年熟女中出| 91沈先生在线| 国外成人在线视频网站| 亚洲天堂网一区| av无码电影在线看免费| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲国产精品无码久久网速快| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 久久久蜜桃| 在线播放毛片| 男人天堂网址| 深爱激情五月婷婷| 男人午夜天堂| 免费日本特黄| 少妇性l交大片免费观看冫| 国产偷自视频区视频| 强迫大乳人妻中文字幕| 国产精品h片在线播放| 重口sm一区二区三区视频| 国产三级做爰在线播放五魁| 国产日韩一区二区三区| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产伦精品一区二区三区免费| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 老鸭窝视频在线观看| 亚洲日批| 91成人品| xxxx视频在线观看| 小优视频污| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 无码 人妻 在线视频| 涩涩的视频网站| 夜夜爽www| av大片在线无码永久免费网址 | 在线观看黄色av网站| 粉嫩欧美一区二区三区| 加勒比久久久| 国产在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合一区77| 香蕉在线影院| 肉嫁高柳家在线看| 国产视频91在线| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 亚洲成l人在线观看线路| 日韩第三页| 欧美性在线视频| 欧美成人精品一区二区| xxxx黄色片| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 亚洲精品国产精品国产自 | av动态| 天堂中文在线观看| 国产精品成人在线观看| 后进极品圆润翘臀在线播放| 久久免费播放| 波多野结衣高潮av在线播放| 精品国产肉丝袜久久| 岳双腿间已经湿成一片视频| 国产黄色在线网站| 国产成人综合久久免费| 色婷婷www| 亚洲天堂热| 日韩欧美在线视频播放| 91资源在线视频| 欧美黄色影院| www日韩大片| 色哟哟免费观看| 一色屋精品视频在线观看免费| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 免费1级做爰片在线观看爱| 久草福利在线观看| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 久久精品手机观看| 免费无码又黄又爽又刺激| 超碰国产在线| 午夜影院福利社| 国产66精品久久久久999小说| 欧美黄一级| 免费无码毛片一区二三区| 国产一级大片| 丰满少妇作爱视频免费观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 爱操综合| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 亚洲爱爱视频| 日本亚洲综合| 久久成人国产精品无码| 国产偷倩视频| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 中文视频在线观看| 国产一区2| 精品久久久久久无码人妻热| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 精品久久一二三区| 少妇视频一区二区三区| 99热精品久久只有精品| 中国老熟女重囗味hdxx| 中文字幕永久有效| 玩弄人妻奶水无码av在线| 亚洲欧美精品水蜜桃| 日本高清免费观看| 亚洲欧美视频| 91porny九色91啦中文| 日韩美女一区二区三区| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 午夜肉体高潮免费毛片| 亚洲一区 国产| av基地| 狠狠干网址| a∨色狠狠一区二区三区| 色多多黄色| 无码成人精品区在线观看| 999精品影视在线观看不卡网站| 无码中出人妻中文字幕av| 欧美一级黄色片在线观看| 亚洲天堂伊人网| 女邻居的大乳中文字幕| 免费久久99精品国产自在现| 欧美美女一区二区| 95精品视频| 91在线超碰| 成年日韩片av在线网站| 一本大道道香蕉a又又又 | 香蕉视频网址| 毛片网页| 九九九在线| 亚洲网在线观看| 国产精品网站视频| 婷婷狠狠干| 91精品系列| 亚洲一区二区三区四区不卡| 精品中文字幕在线观看| 久热色| 一本到中文无码av在线精品| 欧美牲交videossexeso欧美| 久久久一本| a级毛片网| 午夜黄色大片| 欧美裸体性生活| 国精产品999国精产品官网| 樱花影院电视剧免费| 天天插天天射| 韩国一区二区三区视频| 91精品天码美女少妇| 236宅宅理论片免费| 亚洲国产精品入口| 中文午夜人妻无码看片| 欧美香蕉在线| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 国产精品xnxxcom| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 免费精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 精品成人在线视频| 近伦中文字幕| 国产三级做爰在线播放五魁| 天堂а√中文在线| 免费涩涩视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 夜夜操网| 激情久久一区| 精品国产人成亚洲区| av免费观看网站| 国产欧美日韩在线中文一区| www夜夜骑com| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 欧美一级日韩| 午夜小毛片| 岛国av动作片| 亚洲欧美国产国产一区| 国产精品视频分类精品| 顶级毛茸茸aaahd极品| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 欧美黑人性暴力猛交| 日韩欧美一二三区| 国产色在线视频| jizzzz中国| 人妻无码一区二区三区tv| 欧美特黄aaaaaa| 欧美3p两根一起进高清视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 对白刺激国语子与伦| 久久久久99精品久久久久| 禁片天堂| 成人免费的视频| 一区影视| 在线看h网站| 亚洲7777| 含羞草www国产在线视频| 波多野结衣一区| 综合色视频| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 橘梨纱连续高潮在线观看| av男人的天堂在线观看国产| aaa女人18毛片水真多| av三级在线播放| 少妇性生交xxxⅹxxx| 怡红院a∨人人爰人人爽| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 国产无人区码熟妇毛片多| 日产mv免费观看| 俄罗斯黄色大片| 亚洲精品成人网站在线播放| 国产真实乱| 桃色一区二区三区| 国产六月婷婷爱在线观看| 成人免费xyz网站| 岳睡了我中文字幕日本| 天海翼视频在线观看| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 91精品国产一区| 国产午夜无码片在线观看影| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 久久经典视频| 各种各样少妇avbbb搡| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 日韩成人无码片av网站| 国产精品自在线拍国产第一页| 成a∧人片在线观看无码 | 亚洲最大色网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 五月婷婷丁香在线| 国产精品美女久久久久久2018| 99精品国产aⅴ| 亚洲黄色一区| 69做爰视频在线观看| 国产在线超清日本一本| 国产精品乱子伦xxxx| 天天射av| 欧美1234区| 任你干在线精品视频网2| 亚洲第一天堂久久| 精品视频三区| 国产又黄又猛的视频| 国产三级a毛视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 97国产最新| 激情欧美综合| av黄色片| 人妻久久久一区二区三区| 性生交大片免费全毛片| 国产黑丝啪啪| 无码无需播放器av网站| 国产夜色视频| 草草影视在线观看| 午夜三级a三级三点自慰| 午夜亚洲www湿好爽| 天天综合91| 97欧美一乱一性一交一视频| 久草成人网| 国产av一二三无码影片| 国产乱人伦av麻豆网| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 毛片com| 成 人 亚洲 综合天堂| av网址免费| 内射无码专区久久亚洲| 欧美xxxx做受欧美88| 日本中文一区二区三区亚洲 | 精品乱码久久久久久久| 亚洲国产不卡| 国产毛片一区二区三区| 国产 | 欧洲野花视一| 黑料福利| 老女人性视频| 欧美午夜一区二区福利视频| 一区二区三区视频| 成人黄色a| 一区二区三区回区在观看免费视频| 国产一区二区三区四区五区tv| 国产精品日韩精品| 一区二视频| 久久22| 解开人妻的裙子猛烈进入| 欧美爽妇| 国产欧美日韩小视频| 极品销魂美女特嫩bbb片| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 国产夜色精品一区二区av| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产交换配乱淫视频α| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 色屁屁www影院入口免费| 天天av天天翘天天综合网| 引诱漂亮新婚少妇| 91污在线观看| 天天做日日做天天做| 国产色欲婬乱免费视频软件| 毛片大全免费| 日产中文字幕在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码| 午夜精品喷水| 韩国三级在线看| 91av在线视频观看| 在线观看免费无码专区| 日韩国产欧美在线视频| 久久精品视频播放| 操批网站| 午夜免费啪视频在线观看| 精品国产一区二区av片| 久草一区| 久久96国产精品久久久| 一道本一二三区| 嫩草一线产区和二线产区| 69风韵老熟女口爆吞精| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 亚洲天堂伊人网| 综合精品一区| 日韩av中文| 成人免费毛片高清视频| 免费国产a级片| 欧美成 人 在线播放视频| 日本日本乱码伦专区| 国产女人叫床高潮大片视频 | 大陆明星乱淫(高h)小说| 午夜丰满寂寞少妇精品| av免费播放一区二区三区| 精品综合网| 亚洲性色av性色在线观看 | 在线观看va| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 国产精品成人免费一区二区视频| 亚洲精品wwww| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 三级黄色网络| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲女同av| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 老熟女乱之仑视频| 亚洲欧美日韩成人综合网| 青青草原综合久久大伊人精品| 久久视了| 国产精品1234| 在线中文天堂| 国产深夜福利在线| 男女插插视频| 国产女人的高潮国语对白| 91插插插com| 国产精品自在线拍亚洲另类| 精品99一卡2卡三卡4卡| 涩久久| 欧美大屁股bbbbxxxx| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 女邻居丰满的奶水| 亚洲人成一区| 超碰在线人人干| 毛片手机在线| 男人的天堂av女优| 中文字幕久久精品一二三区| y11111少妇| 男女超爽视频免费播放| 日本激情免费| 亚洲天堂久久| jjzz国产| 人妻系列无码专区av在线| 国产精品呦呦| 岛国精品| 女人喷潮完整视频| jazzjazz国产精品麻豆| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美综合在线观看视频| h中文字幕| 蜜桃视频在线观看www社区| 久久精品国产2020| 国产女主播高潮在线播放| 国产99久一区二区三区a片| 国产成人精品微拍视频网址| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 亚洲成人播放| 中文字幕久无码免费久久| 日韩区一区二| 一区二区三区回区在观看免费视频| 青青视频精品观看视频| 久草在线国产视频| 国产精品久久久久久精| 深爱婷婷| 国产性xxxx18免费观看视频| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 99久久国| 美女在线观看av| 亚色91| 国产看真人毛片爱做a片| 另类重口aaa| 精品久久在线| 91成人综合| 欧美成人vr18sexvr| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产a国产| 中文日韩字幕| 成人a网站| 九九热国产精品视频| 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 精品久久久久久久无码人妻热| 亚洲春色一区二区三区| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 99re超碰| 欧美黄视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 97插插插| 欧美69久成人做爰视频| 国产淫片av片久久久久久| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 久久蜜臀| 亚洲国产精品午夜久久久| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲综合色在线观看一区| 青青青网| 一起草最新网址| av福利院| 精久国产一区二区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 久在线播放| 国产日韩在线欧美视频| 精品香蕉久久久爽爽| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 日本黄视频网站| 2024国产精品视频| 午夜资源站| 日本大尺度床戏揉捏胸| 唯美欧美亚洲| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 香港三日三级少妇三级66| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 在线免费观看污网站| 激情插插插| 国产黄网在线观看| www无套内射高清免费| 不卡av影片| 免费在线看黄色片| 久久久麻豆精品一区二区| 999久久免费精品国产| 久久www成人片免费看| 国内性视频| 高潮毛片又色又爽免费| 北条麻妃在线一区二区| 国产婷婷久久| 色婷婷成人| 男人爽女人下面动态图| 国产偷久久一区精品69| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 在线观看日本www| 亚洲国产日韩一区三区| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲天堂成人av| 激情久久一区二区三区| 超碰在线影院| asian性开放少妇pics| www.狠狠插| 波多野结衣一区二区三区四区| 欧美人体一区二区视频| 日日天干夜夜狠狠爱| 亚洲天堂久久| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 我要看一级黄色毛片| 久操中文| 中文无码日韩欧免费视频| 中文字幕在线视频不卡| 日韩精品资源| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 台湾无码av一区二区三区| 污污污污污污www网站免费| 老司机一区| 在线国产视频| 中文字幕av伊人av无码av| 天天舔天天摸| 在线观看911视频| 亚欧成人在线| 清纯唯美经典一区二区| 日本一本二本三区免费| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 超碰人人99| 91青草视频| 制服丝袜一区二区三区| 日韩人妻无码免费视频一二区| 欧美97| 日本欧美在线观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 日韩激情无码不卡码| 精品久久在线观看| 亚洲伊人成色综合网| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 香蕉免费毛片视频| 久久夜色精品亚洲| 午夜av在线播放| 国产成人免费在线观看| 国产国一国二wwwwww| 亚洲三级在线视频| 香蕉网久久| 亚洲国产亚综合在线区| 狠狠操综合| 无尺码精品产品视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 露出调教羞耻91九色| 日本电影一区二区三区| а√天堂www在线天堂小说| 精品国产自在精品国产精小说 | y11111少妇| 毛片视频网址| 中国国语毛片免费观看视频| 国产欧美三级| 久久免费精品国产72精品| 91p在线观看| 国产清纯白嫩初高中在线观看性色| 国产丰满麻豆videossex| 色视频网站在线观看一=区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 麻豆av一区| 成人免费观看在线视频| 亚洲一区二区激情| 日韩人妻无码一区二区三区99| av国产天美传媒性色av| 国产精品178页| 久久久久9999亚洲精品| 天天舔天天摸| 福利社午夜| 国产爽爽视频| 99精品影视| 欧美日韩国产码高清综合人成| av看片| 国产精品女上位好爽在线观看| 久久99精品久久久久久| 引诱农村少妇性事| 久操社区| 欧美日韩免费一区| 手机在线看片| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 高清在线一区| 久爱无码精品免费视频在线观看| 爱情岛论坛自拍| 在线视频 日韩| 1级黄色大片儿| 蒂法3d一区二区三区| 成人性无码专区免费视频| 久久不卡区| 久久综合色88| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 瑟瑟在线视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲欧美精品在线| 偷拍视频一区| 日本japanese丰满白浆| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 9热在线| 色综合色综合久久综合频道88| 国内偷拍av| 亚洲偷自拍拍综合网| 国产成人mv视频在线观看| 性欧美精品中出| 国产精品亚洲综合色区| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 91精品国产综合久久小美女| 抖音视频在线观看| 精品国产污污免费网站入口| 九九久久精品| 国产热re99久久6国产精品| 日本爱爱网址| 尤物国产在线精品福利三区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲国产精品女人| 久久久久久久少妇| 四虎影视在线观看2413| 超碰在线观看97| 日本一区二区三区爆乳| 国产另类重口一| 一级大片免费看| 亚洲视频h| 国产激情av在线| 亚洲免费av片| 婷婷日| 麻豆久久精品| 少妇高潮一区二区三区99| 国产成人二区| 国产精品免费视频色拍拍| 日本不卡在线| 国产精品欧美久久久久久日本一道| 亚洲第二页| 日本高清www视频在线观看| 日韩视频h| 亚洲成色| 男人的天堂日本| 亚洲男人的天堂av| 精品无码专区久久久水蜜桃| 国产女主播福利| 91这里只有精品| 草草视频在线观看| 欧美激烈精交gif动态图| 日韩a一级| 苍井空一区二区三区在线观看| 东北少妇bbbb搡bbb搡| av网站在线观看免费| 国产小视频在线播放| 精品不卡一区| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 日韩av大片| 亚洲黄色网址大全| 亚洲激情综合| www.久久爱.cn| 97热视频| 十八禁视频网站在线观看| 亚洲高清专区| 伊人春色网站| 日本a级老少配| 女人高潮潮呻吟喷水| 精品在线免费播放| 朝鲜一级黄色片| 在线播放五十路熟妇| 色综合天天天天综合狠狠爱| 91在线网站| 国产精品白虎| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 久久人人做人人爽人人av| 九九视频免费观看| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 欧美性白人极品hd| 午夜快播| 黄色片aa| 国产+高潮+白浆+无码| 免费网站看v片在线a| 五月天婷婷视频| 无码137片内射在线影院| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 67194午夜| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产精品对白刺激蜜臀av| 成人夜晚视频| 伊人色综合一区二区三区| www天堂在线| 热播之家| 性欧美bbw| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 麻豆一级片| 成人免费av片| 欧美精品不卡| 永久天堂网av手机版| 国产欧美一区二区三区四区| 国产成人精品综合| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 国产精品一区二区三乱码 | 色哟哟入口国产精品| 久久婷婷丁香五月综合五| 日本精品啪啪一区二区三区| 激情女主播| 丁香花开心四播房麻豆| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 久久发布国产伦子伦精品| 成人激情免费视频| 天天视频入口| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 亚洲女同一区二区| 亚洲人成网址在线播放| 91久久婷婷| 美女极度色诱图片www视频| 亚洲va无码手机在线电影| 免费永久看黄神器无码软件| 污视频91| 又粗又大又硬毛片免费看| 农村乱视频一区二区三区| 99视频导航| 免费黄色小说视频| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲最新中文字幕| 中文av网| www.com捏胸挤出奶| 成人深夜影院| 日本一区二区三区免费播放视频了| 波多野结衣久久久久| 国产一区二区视频在线| 波多野结衣中文字幕久久| 色中色综合| 殴美性生活| 一道本道加勒比天天看| 午夜天堂精品| 九九视频麻婆豆腐在线观看| 天天性综合| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 思热99re视热频这里只精品| 国产区亚洲区| 国产视频一二三| 99爱视频在线观看| 一二三区不卡| 97亚洲色欲色欲综合网| 青青草成人网| 欧美天堂色| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 国产ts人妖另类| 国产乱子轮xxx农村| 一级黄在线观看| 欧美一级片在线观看| 丝袜av网站| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 欧美性xxxx顶级按摩| 中文字幕av一区二区三区| 97成人在线观看| 美女扣逼喷水视频| 国产中文在线观看| 丰满放荡岳乱妇69www| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 亚洲欧美日本在线观看| 天天天天噜在线视频| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 国内精品少妇在线播放98| 日本少妇xlxxx| 男女做爰全过程3d| 日韩一区二区三区四区区区| 国产成年女人特黄特色大片免费| 色视频综合| 69精品在线| tianlula成人精品| 亚洲欧美精品suv| 99久精品| 成人午夜性视频| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 乱码午夜-极品国产内射| h网站在线播放| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 亚洲另类欧美小说图片区| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 色综合视频网| 亚洲精品国产美女久久久| 黄色在线a| 国产成人综合色视频精品| 亚洲偷偷| 高清免费精品国自产拍| 香蕉国产| 顶级少妇做爰视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 四虎影酷| 欧美黑人大战白嫩在线| 欧美视频一| 嫩草影院懂你的影院| 色婷婷综合久久久久中文| 免费av在| 日日网| 91在线影院| 激情综合色五月六月婷婷 | 你懂的网址在线播放| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 国产成人无码av在线播放无广告| 成人无遮羞视频在线观看| 看免费黄色大片| 日本视频一区二区三区| 欧美激情网| 在线播放av片| 欧洲一区在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 亚洲视频色图| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 五月的婷婷| 国内嫩模私拍精品视频| 久久久免费观看| 99热精品国产| 国产玖玖在线| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 怡红院成人在线| 国产a国产片国产| 精品久久久久一区二区| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 91蝌蚪少妇偷拍| 亚洲精品无码乱码成人| 国产免费乱淫av| 欧美色老头| 亚洲美女在线视频| av在线中文| 成熟女人特级毛片www免费| 成人在线视频网站| 中文天堂网www新版资源在线| 椎名空在线观看| 九九视频免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 亚洲黄色网址大全| 看全色黄大色大片免费| 天天干天天要| 77777熟女视频在线观看| 禁断一区二区三区在线| 国产亚洲第一午夜福利合集| 男女激情爽爽爽免费视频| 日韩美女三级| www.日日| 日本日皮视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲另类无码专区丝袜| 国产亚洲中字幕欧| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 97福利在线| 在线观看av国产一区二区| 日韩久久久久| 按摩害羞主妇中文字幕| 亚洲宗合网| 欧美成人精品一区二区三区| 亚洲最大av无码国产| 日韩人妻无码精品免费shipin| 丁香六月久久| 白嫩初高中害羞小美女| 欧洲vodafone精品性| 黄色成人在线网站| 黑人精品xxx一区一二区| 尤物国精品午夜福利视频| 精品乱码久久久久久久| 精品国产欧美一区二区| 特级西西444www大精品视频| 成人激情av| 日本6一12娇小xxxⅹhd | 亚洲人成网站18禁止| 人与动牲交av免费| 国产精品久久久久9999高清| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 女人天堂在线a在线| 亚洲国产精品国语在线| 成人做爰69片免费| 午夜在线视频一区二区区别| 2017狠狠干| 国产在线欧美日韩精品一区| 把插八插露脸对白内射| 亚洲一线二线在线观看| 欧美4区| 国产视频大全| 性欧美jzjz2| 日本成熟视频免费视频| 少妇99| 八戒八戒在线www视频中文| 亚洲欧美综合一区二区三区| 国产成人午夜福利在线小电影 | 色哟哟视频在线观看| 国产免费啪啪| 美女狠狠干| 国产桃色无码视频在线观看| 天天操天天添| 九九九九久久久久| 国模欢欢炮交啪啪150| 草草影院ccyy国产日本第一页| 精品少妇人妻av久久久| 久久一区av| 广州毛片| 成人免费看片视频| 日本www在线观看| 免费成人在线观看| 51国产偷自视频区视频 | 人间水蜜桃av五月色| 97se亚洲综合| 日本一本二本三区免费| 色欧美在线| 国产亚洲精品久久综合阿香| 亚洲三级在线播放| 国产色视频在线播放| 久久密av| 日韩在线一二| 免费观看的av在线播放| 亚洲欧美在线视频| 在线a免费| 国产第一福利影院| 日产久久视频| 午夜免费看视频| 露出调教羞耻91九色| 精品久久久久久久久久久院品网| 亚洲国产另类久久久精品小说| jzzijzzij日本成熟少| 少妇做爰α片免费视频网站| 国产成人三级三级三级97| 亚洲女人天堂网| 小丽的性荡生活| 久久婷婷色| 亚洲国产丝袜在线观看| 国产毛片儿| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 亚洲日韩国产一区二区三区| 久操精品在线| 色国产在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 亚洲啊v在线| 亚洲一区 国产精品| 国产免费破外女真实出血视频| 麻豆国产精品视频| 青青草欧美视频| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产91精品在线观看| 婷婷色九月| 色综合久久av| 九九综合九九| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 五月婷综合网| 日韩午夜一区二区三区| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 亚洲男人的天堂在线视频| 欧美三级在线视频| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 伊人22| 97av免费视频| 岛国黄色片| 无码精品一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲视频| 成年轻人电影免费无码| 五月天天天综合精品无码| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚洲精品久久久蜜桃 | 男生看的污网站| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 伊人天天操| 天天摸天天碰| 夜夜爽www| 免费一级肉体全黄毛片| 亚洲欧洲日产国产av无码| 香港a级毛片| 97国产| 国产精品一国产精品一k频道| 免费观看黄a片在线观看| av福利网站| 色狠狠久久av大岛优香| 男女国产精品| 亚洲综合三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧亚乱熟女一区二区在线| 不卡免费av| 天堂网91| 日韩一区二区三区免费视频| 国产福利精品在线| 精产国品一二三产区m553麻豆| 日本aⅴ片| 99久久综合精品五月天| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 国产精品88久久久久久妇女| 亚洲第一av| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 国产免费一级视频| 极品美女一线天粉嫩| 日本三级生活片| 一级黄色短视频| 东京热无码人妻系列综合网站| 久久蜜臀| 国产又黄又爽刺激的视频| 国产欧美wwwxj在线观看| 91蝌蚪91porny国语| 日韩中出在线| 97精品国产手机| 欧美国产日韩a在线视频 | 成人精品在线观看视频| 国产69囗曝吞精在线视频 | 国模大尺度自拍| 日本人丰满少妇xxxxx| 中日韩美中文字幕av一区| 99在线播放视频| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 日本国产在线观看| 婷婷五月深爱综合开心网| 中文乱码免费一区二区| 日本免费不卡高清网站| 91丨porny丨在线| 婷婷色婷婷开心五月| 国产91福利在线观看| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 久久久精品国产免大香伊| 性色av网址| 少妇一级免费| 久久人人爽爽| 久操青青| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 特黄在线| 91成人入口| 国产网站一区| 三级国产网站| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产视频三区| 国产精品久久麻豆| 亚洲三级网址| 国产999在线| 91国内精品野花午夜精品| 国产激情在线看| 91成人入口| 黄色网址在线视频| 狠狠综合网| 青草久久网| 小毛片| 超碰97人人做人人爱少妇| av十大腿控| 久草不卡| 992tv成人国产福利在线观看| 乱人伦视频中文字幕| 樱花草在线社区www中国| 日本大bbb裸体欣赏| 国产永久免费视频| 成人免费视频网址| av瑟瑟| 日夜夜操| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲精品网站在线播放gif| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 男人午夜剧场| 无码av大香线蕉伊人久久| 亚洲男人第一无码av网站| 中文字幕丰满伦子无码| 91九色精品| 国产精品我不卡| 五月婷在线| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 中文字幕无码av不卡一区| 黄色片在线看| 免费人成打屁股网站www| 超碰在线人人| 日韩午夜一区二区三区| 美女三级黄色片| 色天天躁夜夜躁天干天干| 色噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品视频a| 国产成人自拍视频在线| 久久99精品久久久久免费| 国产综合日韩| 亚洲精品成人a8198a| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 日韩性av| 毛片毛片毛片毛片| 日韩av二区| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 偷窥自拍亚洲| 亚洲国产成人综合精品| 亚洲人成网站18禁止无码| 少妇高潮av| 国产九色视频| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲网av| 欧美福利网| 亚洲精品国产主播一区| 中国少妇内射xxxx狠干| 婷婷色婷婷| 日韩av在线第一页| 亚洲女人毛茸茸| 国产午夜无码视频免费网站| 一区不卡在线观看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 国产日韩久久免费影院| 四虎永久在线精品免费视频观看| 中文字幕久久精品波多野结百度| 亚洲欧洲成人a∨在线| 免费日韩视频| 色综合天天综合欧美综合| 久久久久av无码免费网| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 在线永久无码不卡av| 国产麻豆成人精品av| 成本人h无码播放私人影院| 激情网网站| av在线 高清不卡区| 欧美国产一区二区| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 日韩成人福利视频| 成人无码男男gv在线观看网站| 中文字幕人妻第一区| 韩国理伦少妇4做爰| 中文字幕一区av| 92精品国产自产在线观看481页| 久久天堂无码av网站| 特黄三级又爽又粗又大| 春草| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 亚洲一区 视频| 日产av在线播放| 国产特级毛片潘金莲| 欧美三区在线观看| 欧美日韩国产片| 久久视频这里只精品| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲自拍在线观看| 久久dvd| 国产在线精品一品二区| 黄色福利网站| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 男人的天堂视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 91在线网址| 亚洲h在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 亚洲女同av| 免费成人一级片| 97影院在线午夜| 日本不卡网站| 禁欲天堂| 欧美精品色图| 人妻系列无码专区免费| 久久中文网| 欧洲免费av| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 无码av免费一区二区三区a片| 欧美日韩色片| 麻豆视频在线播放| 涩视频在线观看| 日韩精品欧美| 免费无码又爽又刺激一高潮| 色综合天天综合狠狠爱_| 热热色原网址| 久久岛国搬运工| 毛片a级片| 女性毛片| 寂寞少妇做spa按摩无码 | 亚洲视频1区| 国产超级av| 亚洲欧美色图| 关秀媚三级露全乳视频| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 特级av毛片免费观看| 国产–第1页–屁屁影院| 亚洲综合一区中| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 国产91在线播放九色快色| 在线观看福利网站| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲美女在线观看| 大香伊人久久| 久久爱涩涩www| 一区二区三区四区国产精品| 日韩精品tv| 亚洲成人aaa| 国产精品夜夜春夜夜爽| 久久久久欧美精品网站| 野外偷拍做爰全过程| 99国产精品入口| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 都市激情av| 91av在线视频播放| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 伊人久久成人网| 色视频网址| 国产日韩一区二区三区免费高清| 九九热久久只有精品2| 亚洲色欲久久久久综合网| 性欧美大战久久久久久久| 婷婷成人五月综合激情| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 国产精品福利一区二区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| xnxx国产精品hd| 日日夜夜干| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 国产在线h| 久久天天操| 成年人黄色片| 国产精品www| 国产特黄级aaaaa片免| 免费网站成人| 午夜粉色视频| 久久精品视频3| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 好吊妞无缓冲视频观看| 日韩一本之道一区中文字幕| 成人在线三级| 自拍偷拍欧美日韩| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 午夜蜜桃视频| 中文字幕人妻伦伦精品| 日韩久久国产| 午夜宅男影院| 国产午夜精品一区理论片飘花| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 小日本xxx| 国产真实露脸乱子伦原著| 国产igao激情视频入口| 成人免费无码大片a毛片18| 成人福利一区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 黄瓜污视频| wwwxxx在线播放| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产精品 经典三级 亚洲| 无码国产色欲xxxxx视频| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 亚洲五月婷婷| 一本加勒比hezyo中文无码| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 三级毛片视频| 性国产三级在线观看| 三级裸体视频| 色老头一区| 小蝌蚪九色91探花| av影片在线| 久久天天婷婷五月俺也去| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 免费观看黄网站在线播放 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 91在线资源| 国产精品色午夜免费视频 | 欧美性大战xxxxx久久久√| 欧美日韩经典| 中文在线√天堂| zzjizzji亚洲日本少妇| 欧美天堂网站| 色欲香天天综合网站| 777片理伦片在线观看| 亚洲精品一区二区三区不| 欧美熟妇的性裸交| 欧美巨大xxxx做受高清| 日b视频免费观看| 久久受www免费人成| 国产视频精品久久| 亚洲精品国产suv| 国产精品久久精品国产| 99黄色片| 韩国三级视频在线| 日本护士毛茸茸高潮| 亚洲乱码少妇| 久久8| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产一线在线观看| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久久久久国产精品一区二区| 丁香花婷婷| 国内精品少妇| yyyy11111少妇无码影院| 香蕉视频在线视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 日韩精品国产一区| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 无码人妻精品一区二| 国产爽视频在线观看视频| 精品国产三级a∨在线| 成人性视频sm| 国产亚洲精品久久久456| 国产亚洲va在线电影| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲123区| 国产美女视频免费观看的软件| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 美女隐私免费| 欧美大荫蒂xxx| 久久人妻av一区二区软件| 国产精品久久久久久69| 国产稀缺真实呦乱在线| 欧美xxxx888| 好男人中文资源在线观看| 人妻巨大乳hd免费看| 国产91免费看| 色诱久久久久综合网ywww| 黄色av大全| 99久精品| 久久久精品一区二区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产韩国精品一区二区三区久久| 色偷偷免费视频| 岛国在线观看无码不卡| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产精品21p| 国产精品国产三级国产普通话三级| 人人爽人人爽人人片av免费| 天堂视频免费看| 69亚洲精品| 亚洲国产欧美在线人成| 天天干天天草天天| 黄色无毒网站| 亚洲涩色| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 国产精品swag| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 麻豆mv免费观看| 91美女图片黄在线观看| 成人做爰免费视频免费看| 亚洲视频五区| 欧美影音| 精品国产96亚洲一区二区三区| zzijzzij亚洲成熟少妇| 色视频网站在线观看一=区| 黄色aa一级片| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 国产情侣草莓视频在线| 韩国三级做爰楼梯在线| a√天堂在线| 久久久综合精品| 国产人妻无码一区二区三区18| 欧美综合在线激情专区| 欧美日韩精品乱国产| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 亚洲国产精品一区二区成人片| 免费黄色小视频网站| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 少妇高潮毛片高清免费播放| 人人爽人妻精品a片二区| 爆操网站| 国产精品中文字幕在线| 黄色福利在线观看| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲免费网站在线观看| 91国内精品久久久| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 97久久精品人人澡人人爽古装| 91精品国产九九九久久久亚洲| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产精品毛片av| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 成人蜜桃视频| 国产最新毛片| 福利视频一二三区| 国产成人亚洲影院在线播放| 国产小视频免费观看| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 天堂www天堂在线资源| 91九色蝌蚪91por成人| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 日本免费更新一二三区不卡| 奇米777四色影视在线看| 毛片免费全部播放无码| 边吃奶边添下面好爽| 88av网| 成人黄色大片在线观看| 欧美另类精品xxxx| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 久久久久久国产精品无码下载| 美腿制服丝袜国产亚洲| 黄色片视频在线观看| 久久精品熟女亚州av麻豆| 粉嫩av四季av绯色av| 国产精品99久久久久久www| 又黄又爽又色成人免费体验| 3344久久日韩精品一区二区| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲成年人影院| 成长快手短视频在线观看| 欧美二区在线观看| 国产精品区av| 婷婷丁香视频| 亚洲aaa级| 欧美日韩啪啪| 鲁死你av资源站| 国产成人av综合久久视色| 久久99久久久久| 毛片在线观看视频| 在线看成人片| 五十路av在线| 综合狠狠| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 久在线中文字幕亚洲日韩| 朝鲜交性又色又爽又黄| 少妇内射高潮福利炮| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 日本欧美一级| 日本十大三级艳星| 国产欧美日韩另类在线专区| 成人在线视频中文字幕| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品无码永久电影在线| 天堂中文官网在线| 精品在线小视频| 鲜嫩高中生无套进入| 粉嫩欧美一区二区三区| av在线不卡免费观看| 小12国产萝裸体视频福利| 国产一区二区三区色淫影院 | 二区国产| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产精品视频久久久| 日韩精品成人在线| 日韩一区二区三区久久| 日韩精品中文字幕无码专区 | 亚洲一区二区三区波多野结衣| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 日日噜| 精品国产18久久久久久依依影院| 国产91美女视频| 九九三级| 亚洲片在线观看| 国产97色在线 | 欧洲| 欧美在线播放| 做爰aa女r高潮| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产一线二线在线观看| 欧美专区日韩专区| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 色就是色av| 欧美aaa在线观看| 国产男女免费完整视频在线| 福利在线小视频| 国产xxxxx在线观看| 午夜福利国产精品久久| 国产亚洲精品久久久久小| 国产不卡毛片| 丝袜国产一区av在线观看| 久久久久久逼| 2020最新国产高清毛片| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 欧美日韩国产精品| 人人九九精| 中文字幕免费在线看线人| 久久精精品久久久久噜噜| av无码岛国免费动作片| 国产suv精品一区二区四| 国产无人区码熟妇毛片多| 欧美乱人伦中文字幕在线| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 久久久久久亚洲精品不卡| 91嫩草视频在线观看| 老汉色老汉首页a亚洲| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 亚州av片| 91中文字幕在线播放| 日韩精品在线一区| 女人洗澡毛片视频| 亚洲色成人www永久在线观看| 久久2017国产视频| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 国产精品禁忌a片特黄a片| 无码乱人伦一区二区亚洲| 精品美女www爽爽爽视频| 日本白嫩少妇hdtube| 97视频免费| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产777爽777| 免费无遮挡禁18污污网站| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 麻豆传媒网站在线观看| tube欧美巨大44| 国产欧美日韩视频在线| 亚洲激情网站| 色综合激情网| 亚洲国产精品热久久| 射久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 中文字幕第一页在线vr| 波多野结衣一区二区| 视频一区二区欧美| 亚洲国产成人精品无码区一本| 欧美寡妇性猛交| 中文字幕无码乱人妻| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 中文字幕亚洲精品无码| 午夜理论片yy4080私人影院| 欧美老熟妇喷水| 国产另类xxxx| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲精品成人网站在线播放| 亚洲男人天堂2019| 无码日韩人妻精品久久| 比利时xxxx性hd极品| 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产亚洲精品自在久久vr| 2020无码天天喷水天天爽| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 久福利| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 亚洲精品乱码久久久久久| av青草| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 欧美一级少妇| 亚洲不卡网| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 色偷偷av| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 中文字幕一本久久综合| 噼里啪啦免费高清看| 一级片特黄| 少妇无码一区二区三区| 成人免费网站视频ww破解版| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 在线看免费无码av天堂| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 毛片无遮挡| 极品销魂美女少妇尤物优美| 天天在线免费视频| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 老司机精品久久| 久久综合九色综合97婷婷| 午夜免费啪视频观看视频| 国产精品女人久久久| 国产在线观看不卡| 亚洲色无码中文字幕手机在线| √天堂中文官网8在线| 亚洲另类无码一区二区三区| 神马午夜51| 久久综合国产乱子伦精品免费| 午夜av片| 午夜在线观看视频网站| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 无套内射蜜桃小视频| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| av乱码av免费aⅴ成人| 美女视频黄频a免费| 久99久精品免费视频热| 国产农村妇女在野外高潮| 日本乱妇乱子视频| 女同性av片在线观看免费网站| 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产天堂精品| 黄色小视频入口| 隔壁人妻被水电工征服| 国产99久久久国产精品| 国内精品久久久久久不卡影院| 91精品久久久久久久久| 亚洲国产午夜| 久久九九免费视频| 四色av网站入口| 91噜噜噜| 成人网站免费高清视频在线观看| 亚洲自拍中文| 欧洲黑大粗无码免费| 一区二区国产在线| 欧美xxxx8888| 亚洲爱爱片| 亚洲精品色播一区二区| 久久精品大全| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 亚洲一区av在线| 日本精品三级| 久久婷香| 国产综合色在线视频区| 亚洲永久精品视频| 三级黄色网络| 超碰成人97| 青青99| 久久精品亚洲中文无东京热| 精品免费久久久久久久| 美女av片| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 91康先生在线国内精品| 99热黄色| 免费观看交性大片| 麻豆精品a∨在线观看| 国产精品自拍在线| jizzjizz亚洲| 久久www成人片免费看| 精品国产自在现线电影| 亚洲精品自拍| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 久久资源av| 免费观看又色又爽又湿的视频| 国产九九九九九九九a片| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 精品人妻久久久久久888| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久视精品| 在线成人播放| 一本久道久久综合狠狠老| 制服中文字幕| 色噜噜狠狼综合在线| 日本少妇videos高潮| av天堂亚洲区无码小次郎| 亚洲性色av| 欧美精品免费观看二区| h在线观看视频| 亚洲天堂91| 丝袜黄色片| 一区二区日韩精品| 日本综合视频| 亚一区| av大全在线| 99这里只有是精品2| 黑人巨大精品欧美| 欧美a√| 国产va精品免费观看| 欧美做受高潮动漫| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 日韩av在线不卡| 日韩一区二区免费看| 毛片在线免费观看网站| heyzo高清国产精品| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 天堂а√中文最新版在线| wwwav视频在线观看| 91麻豆免费视频| 欧洲在线观看| 日韩视频网| av边做边流奶水无码免费| 国产高清精品综合在线网址 | 国产成人精品亚洲日本777| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 日日干日日操| 直接看的av网站| 亚洲xxx视频| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 精品久久99| 国产精品揄拍500视频| 欧美久久久| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 超薄丝袜足j好爽在线| 2018天天操| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产高清中文手机在线观看| 午夜无码大尺度福利视频| 国产精品免费看久久久无码| 久久青草精品欧美日韩精品 | 日韩黄色大片| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 久久精品牌麻豆国产大山| 四虎视频在线观看| 国产尤物网站| zzijzzij亚洲成熟少妇| 九色亚洲| 黄色一级二级| 成人影片在线| 日韩成人无码片av网站| 中国一级黄色| 久草午夜| 清清草视频| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 国产少妇露脸精品自啪网站| 亚洲午夜国产精品无码| 超碰人人搞| 无遮挡色视频免费观看| 九九九九九伊人| 国产一级黄色| 国产精品99无码一区二区| 午夜亚洲视频| 欧美黄色免费看| 五月丁香色综合久久4438| 国产精品视频合集| 午夜成人在线视频| 亚洲日韩中文无码久久| 亚洲精品~无码抽插| 久久深夜福利| 国内精品第一页| 日韩精品一区二区在线| 日韩精品在线不卡| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 日本黄色一极片| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 国产综合精品女在线观看| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 懂色av中文在线| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 97色伦97色伦国产欧美| 国模无码大尺度一区二区三区| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 成人网18免费网站| 欧美日韩在线免费播放| 国产69av| 国产精品1000| 99日本精品永久免费久久| 亚洲精品久久7777777国产| 成人免费午夜视频69影院| 亚洲一区福利视频| 波多野结衣亚洲| 亚洲黄v| 午夜无码免费福利视频网址| 狼人青草久久网伊人| 国产福利资源在线| 2024av视频| 少妇内射兰兰久久| 久久黄色网络| 国产性色av高清在线观看| 女乱高潮久久久久久爽爽| 亚洲一级在线| 夜色视频网站| 农村激情伦hxvideos| 国产精品精东影业| 99精品全国免费观看视频| 69欧美视频| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 屁屁影院ccyy备用地址| 张津瑜国内精品www在线| 国产午夜在线观看| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 久久综合狠狠综合久久综| 黄色不卡av| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 色综合五月天| 日日碰狠狠躁久久躁96| 国产毛片一区二区三区| 天堂网手机版| 伊人精品| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产精品久久久久毛片| 性欧美bbw| 中文无码精品一区二区三区| 毛片内射-百度| 国产天堂一区| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 男男羞羞视频网站国产 | 成人精品一区日本无码网站| 国产高清视频在线观看69| www.国产精品一区| 国产第|页日本草草影院一| 国产精品久久久久av| 最新国产精品自在线观看| 国产日韩成人内射视频| 精品国语对白| 天天射日日操| 少妇在线视频| 国产伦理无套进入| 成人免费黄色av| 亚洲区视频在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产欧美激情日韩成人三区| 久久96国产精品久久| 日本久久精品视频| 北条麻妃青青久久| 三级黄色视屏| 久久国产99| 中文字幕在线网址| 国产视频你懂得| 先锋中文字幕在线资源| 九九色精品| 99精品国产在热久久无码| yw视频在线观看| 亚洲欧美人高清精品a∨| 欧美巨大黑人精品videos| 超碰在线人| 特黄特色免费视频| www午夜精品男人的天堂| 国产成人无码a区在线| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 巨人精品福利官方导航| 在线a视频| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 乡野欲潮:绝色村妇| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产一区网站| a天堂最新地址| 男女久久久国产一区二区三区| 亚洲一区综合| 黑人巨茎大战欧美白妇| 天天摸天天摸| 国产激情久久久久影院小草| 国产又黄又潮娇喘视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 色综合色综合色综合| 美女撒尿毛片视频免费看| 99精品无人区乱码1区2区3区| 国产精品无码av天天爽播放器| 精品人妻无码一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类| 久久久999国产精品| 亚洲不卡在线观看| 草草屁屁影院| 国产在线精品欧美日韩电影| 天堂网国产| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 国产suv精品一区二区五| a∨变态另类天堂无码专区| 在线观看国产欧美| 亚洲性一区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 亚洲精品一区国产欧美| 亚洲va在线va天堂xxxx| 可以观看的av| www国产亚洲| 99久久久无码国产精品aaa| 乱h伦h女h在线视频| 少妇99| 欧美狠狠入鲁的视频| 少妇大叫太大太粗太爽了| 亚洲尤物在线| 日韩不卡的av| 亚洲国语自产一区第二页| 九一精品视频| 日本大bbb裸体欣赏| 欧美成年视频| 中文字幕亚洲图片| 日韩精品亚洲一区| 黄色91免费版| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 国产精品人人妻人人爽麻豆| 一级做人爱c黑人影片| 激情久久五月| 99精品在线观看视频| 欧美a级大片| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产高清精品一区二区三区| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 国产乱子伦精品无码码专区| 久久久久久欧美精品色一二三四| av小四郎在线最新地址| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 日韩成人高清视频| 九九视频网站| 伊人大杳焦在线| a久久久久| 久久久久99精品国产片| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 香蕉视频官方网站| 精品国产乱码91久久久久久网站| 六月丁香婷婷网| 在线资源站| 她也色在线观看| 久久久久久久久久久久久国产| 99日本精品永久免费久久| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 男人午夜天堂| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 国产视频一区在线观看| 伊人久艹| 亚洲精品av天天看1080p| 国产传媒视频在线| 日本一二三区在线| 女性女同性aⅴ免费观看| 91啦丨九色丨国产人| 在线看一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 69av导航| 天天躁日日躁狠狠躁av| 国产经典av| 极品av在线| 综合无码精品人妻一区二区三区| 免费av网页| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 免费无码国产完整版av| 污18禁污色黄网站免费| 久久久噜噜噜久久中文福利| 欧美一区久久久| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 性色av蜜臀av色欲av| 色一情一乱一乱一区91av| 91看片看淫黄大片| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 天堂资源在线www在线观看| 欧美黄网在线观看| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 伊人色合天天久久综合网| 黄色片91| 爱情岛成人18| aav在线| 午夜爱爱影院| 可以免费看的av网站| 婷婷激情小说网| 国产精品免费福利| 国产亚洲精品自在久久| 久久九色综合九色99伊人| 精品少妇一区二区30p| 日韩性xxxx| 一区二区亚洲精品国产精华液| 99久久中文字幕三级久久日本| 97超碰在线资源| 伊人久久五月天| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美福利一区二区三区| 又粗又大内射免费视频小说| 四虎黄色网| 欧美成年网站色a| 五月婷在线| 欧美成年人网站| 国产黄a三级三级看三级| 男人阁久久| 女性毛片| 成人免费午夜a大片app| 久草在线资源网| 在线看免费av| 国产人免费视频在线观看| 久久综合激激的五月天| 91天天综合| 青青草草青青草久久草| 青青草伊人网| 一道本在线| 人人揉揉揉香蕉大免费| 艳妇av| 午夜无码福利伦利理免| av毛片在线| 亚洲成人一| 精品久久久一二三区播放播放播放视频| 色婷婷综合中文久久一本| 乱肉合集乱高h久久爱| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 国产熟妇另类久久久久婷婷| 五月丁香啪啪| 亚洲s久久久久一区二区| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久爱水蜜桃69| 91免费成人| 99这里都是精品| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 特及毛片| 欧美日韩五月天| 91免费黄色| 亚洲羞羞| 亚洲黄色av网站| 男女黄色网| 伊人激情| 四虎精品在线播放| 欧美区国产区| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 亚洲美女性视频| 国产视频一区二区三区在线| 日韩专区av| 6080yyy午夜理论片中无码| 欧美不卡视频| 国产在线精品视频免费观看| 欧美特级毛片| 欧美性天天| 日本韩国一级淫片a免费| 中文字幕 视频一区| 四虎影视18库在线影院| 筱田优av| 欧美国产精品一区| 天天干在线播放| 久色在线| 在线观看国产网站| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 男人的天堂无码动漫av| 色欧美视频| 性欧美一区二区三区| 大尺度激情吻胸视频| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 五月天丁香视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 免费看欧美成人a片无码| 欧美激情校园春色| 91色蝌蚪| 日本三级黄色大片| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 少妇视频| 韩国美女啪啪| 亚洲福利精品| 色欧美片视频在线观看 | 久久午夜福利无码1000合集| 欧美三区在线| 亚洲第一黄色网| 超碰综合| 成熟人妻av无码专区| 人人妻人人澡人人爽曰本| 茄子视频A| 国产中文字幕av| 欧美性生活免费视频| 色综合视频一区二区三区44 | 婷婷五月综合缴情在线视频| 亚洲精品国偷拍| 欧美性久久久| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 日韩 国产 欧美| 黄色在线观看免费| 国产国拍亚洲精品永久69| 欧洲美女与动zooz| 欧美激情成人在线| 黄色18网站| 婷婷爱五月| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲色图插插插| 久久久久99精品成人片试看| 一区二区三区视频免费看| 日本aaaaa级毛片片| 精品入口麻豆88视频| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 中文人妻无码一区二区三区信息| 婷婷五月深爱综合开心网| 被c到高潮疯狂喷水国产| 成人国产精品久久久按摩| 殴美性生活| 中文一区二区| 女高中生第一次破苞av| 久久精品资源| 综合久久综合久久| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 九色国产精品视频| 性一交一乱一伦在线播放| 日韩电影久久久被窝网| 少妇浴室愉情韩国理论| 色吊丝网站| 国产xxxx视频在线观看| 美女视频黄色免费| 成人激情综合| 欧美成人aaa片一区国产精品| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产伦精品免编号公布| 综合网激情| 女人18毛片aaa片水真多| 色综合天天色综合| 日韩免费无码专区精品观看| 伊人ab| 国产九九九九| 日本精品黄色| 久久精品福利视频| 亚洲黄视频| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 日韩激情小视频| 日韩精品中文字幕在线| 国产99视频精品专区| 天堂中文字幕av| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 欧美男女交配| 岛国av在线不卡| 欧美在线va| a级片网站| 欧美激情精品久久| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产精品无码久久四虎| 波多野结衣二区| jizz国产免费| 成人午夜网站| 亚洲欧美日韩中文在线| 99在线播放视频| 青青草国产精品日韩欧美| 欧美福利专区| 日本人一69式jzzij| 国产精品三级久久久久三级 | 夜夜精品视频| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 色视频综合无码一区二区三区| 欧美黄色免费观看| 国产tv在线观看| 久久一本人碰碰人碰| 绯色av一区二区三区在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 亚洲区小说区图片区| 又粗又硬整进去好爽视频| www午夜视频| 亚洲小视频在线播放| 黑人性猛爱xxxxx免费| 亚洲国产成人一区二区在线| 国产成人综合久久二区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 永久国产| 国产性70yerg老太| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| www久久只有这里有精品| 成人午夜小视频| 欧美日韩综合在线精品| 欧美成人一区二区三区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 18禁止看的免费污网站| 国产精品无码a∨精品影院| 久久15p| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 麻豆国产成人av高清在线| 女同久久另类99精品国产| 亚洲一区二区在线免费| av性色av久久无码ai换脸| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 国产精品原创av片国产日韩| 色综合综合色| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 综合久久国产| 久久精品超碰| 国产毛片一区二区精品| 黄床片30分钟免费视频教程| 国产成人av在线免播放app| 99精品视频在线观看婷婷| 色婷婷国产精品视频| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 日韩精品一级| 国产成人a视频高清在线观看| 99精品色| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 秋霞成人网| 欧美一卡二卡三卡| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 色婷婷成人网| 大伊香蕉精品视频在线直播| 日韩精品国产另类专区| 五月激激激综合网色播| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 九九香蕉视频| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 国产在线视频卡一卡二| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产美女久久久亚洲综合| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 好大好硬好爽免费视频| 亚洲五月综合| 久久国产毛片| 久操久| 日本高清在线一区| 中文字幕在线播放一区| 女人的黄 色视频| 爱情岛论坛首页永久入口| 国产aaa视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 欧美成人免费视频| 北条麻妃在线一区二区| 69做爰视频在线观看| 日韩在线精品强乱中文字幕| 日韩精品中文字幕无码专区| 国语对白做受69| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 午夜小视频在线观看| 欧洲做受高潮片| 国产美女永久免费无遮挡| 久久精品免费看| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 另类sb东北妇女av| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 任你干在线精品视频网2| 欧美××××黑人××性爽| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲天堂99| vvv国产在线观看一区二区| 韩国无码中文字幕在线视频| 九色蝌蚪91| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 黄色性情网站| 在线精品视频免费观看| xxx国产精品午xxx| 小辣椒福利视频导航| 亚洲成av人片天堂网久久 | 国产又粗又爽又黄| 操碰91| 国产成人亚洲综合色婷婷| 99re6热精品视频在线观看| 2021国产精品久久久久青青| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产欧美熟妇另类久久久| 大陆极品少妇内射aaaaa| 亚洲一级黄色大片| x7x7x7成人免费视频| 亚洲成人免费在线| 国产福利在线观看| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 99久久99久久精品国产片果冻| 91p在线观看| 国产美女牲交视频| 综合色久| 欧美在线天堂| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 五月婷婷爱爱| 色久婷婷| 日本中文不卡| 亚洲国产精品女人| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 国产亚洲精品资源在线26u| 中国女人精69xxx25| 网禁国产you女网站| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 精品国产免费久久久久久婷婷| 99这里有精品视频| 亚洲.欧美.在线视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 性福网站| 国产精品久久| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 成人国产精品入麻豆| 91精品久久久久久久99蜜桃| 成人网战| a黄色毛片| 国产一区二区丝袜| 伊人中文在线| 新婚少妇在线观看一区| 日本天堂在线| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 日韩中文字| 日日日操操操| 极品尤物在线观看| 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 国产a一级片| 十八禁在线观看无遮挡| 西西444www无码大胆| 97久久精品人妻人人搡人人玩 | a男人天堂| 亚洲色图欧美自拍| 五月天婷婷激情网| 亚洲综合无码精品一区二区| 黄色片在线| 激情小说图片视频| 久久一本精品久久精品66| 操比视频网站| 在线观看亚洲区| 亚洲伦理网| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 免费无码黄十八禁网站| 91精品打屁股sm调教| 小早川怜子avhd肉厚一区| 免费av看片| 亚洲欧美精品水蜜桃| 成年黄页网站大全免费无码| 欧美黄色性| 亚洲丝袜中文字幕| 在线视频一区二区三区四区| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 农村乱人伦一区二区| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 天天舔天天操天天干| 亚洲网址| 久久午夜国产精品www忘忧草 | 国产一区二区久久| 91这里只有精品| 男人午夜视频| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 成人18aa黄漫免费观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 亚洲天堂社区| 欧美在线视频不卡| 天天操网站| 亚洲国产成| 少妇高潮叫床在线播放| 狠狠久久五月精品中文字幕| 成人午夜福利免费专区无码| 丰满少妇大力进入| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 马与人黄色毛片一部免费视频| 亚洲va成无码人在线观看 | 澳门久久| 男人天堂中文字幕| 欧美a√在线| 欧美123| 亚洲国产精品高清在线第1页| 性猛交波兰xxxxx| 超碰97成人| 免费看黄在线| 国产精品对白交换视频| 91麻豆免费视频| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 精品国产午夜肉伦伦影院| 我的公把我弄高潮了视频| 成年人激情视频| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 久久狠狠一本精品综合网| 国产精品久久久久久久久久99| 午夜性影院| 少妇人妻无码永久免费视频| 伊人久久大香线焦av色| 真实国产乱子伦对白在线播放| 91成人精品一区在线播放69| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 色哟哟官网| 亚洲欧美国产另类视频| 在线|国产精品女主播阳台| 91porny在线| 国产性色av高清在线观看| 成人免费xyz网站| 欧美精品一国产成人综合久久 | 欧美黄色免费网站| 欧美人与物videos另类xxxxx| 国产裸体歌舞一区二区| 字幕网在线| 国产精品视屏| 一级成人毛片| 播放男人添女人下边视频| 免费国产污网站在线观看15| 黄色片在线免费观看视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 少妇真实自偷自拍视频| 激情视频网址| 精品少妇人妻av无码久久| 国产综合色在线视频区| 午夜dj高清免费观看视频| 精品美女一区二区三区| 久章草在线观看| 久久国产精品日本波多野结衣| 亚欧洲精品| 好男人www社区视频在线资源| 亚洲最大成人网色| 24小时日本在线www免费的| 重口sm一区二区三区视频| 国产精品一级在线| 疯狂的欧美乱大交| 国产成人免费看一级大黄| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 精品国产福利在线视频| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 性夜影院午夜看片| 国产福利91精品| 噜啦噜色姑娘综合| 国产成人久久精品流白浆| 99色影院| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 国产少妇露脸精品自啪网站| 日韩网站在线| 日日爱视频| 久久免费影院| 黄色国产精品| 91偷拍网| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 国产三级做人爱c视频| 97影院| 日韩三级视频在线播放| 亚洲精品无码成人网站| 一本色综合久久| 久久福利视频导航| 国产主播大尺度精品福利免费| www色人阁| 深夜福利一区二区| 毛片大片| 免费人成激情视频在线观看冫 | 免费观看全黄做爰大片国产| 精品对白一区国产伦| 成人免费高清在线观看| 久国产精品| 欧美另类天堂| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 欧美最骚最疯日b视频观看| 成年人色片| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 国产1区 2区 3区| 四虎影| 免费网站看v片在线a| 涩涩的视频网站| 精品国产品香蕉在线| 一级大片免费观看| 黄色网在线免费观看| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 李丽珍毛片| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 久久综合老色鬼网站| 无码人妻丰满熟妇a片护士 | 菲律宾av| 免费无毒av| 阿v天堂2018| 亚洲制服丝袜无码av在线| 亚洲毛片在线观看| 五月天中文字幕| 国产精品久久久久久久久夜色| 麻豆av免费入口| 新狼窝色av性久久久久久| 一本不卡av| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 日本护士后进式高潮| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 无码日韩精品一区二区免费| 91禁在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 国人天堂va在线观看免费| 大度亲吻原声视频在线观看| 亚洲综合区小说区激情区| 国产女人视频| 日韩诱惑| 日韩一级片免费在线观看| 黄色片在线免费看| 免费又黄又粗又爽大片69| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 在线成人爽a毛片免费软件| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 无遮挡色视频免费观看| av网站大全免费| 国产福利一区在线| 国产黄色a级| jjzzjjzz在线观看| 国产午夜福利在线观看视频| 国产一级视频免费看| 国产精品免费网站| 日韩欧美日韩| 视频在线观看一区二区| 精品伊人久久| 欧美三级成人理伦| 亚洲精品国产自在久久| 青青草原综合网| 最近中文字幕在线观看| 明星毛片| 香蕉视频网站| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 超碰老司机| 120秒试看无码体验区| xxxx少妇| 国产女人高潮视频| 精品资源成人| 日韩六十路| 精品国产免费人成电影在线看| 99热91| 国产区图片区小说区亚洲区| 久久婷婷是五月综合色| 极品在线播放| 久草国产在线观看| 在线观看欧美一区二区三区| 国产精品51| 性一交一乱一透一a级| www.亚洲人| 国产日韩精品视频| 日韩麻豆| 能免费看黄色的网站| 久久视频在线视频| 污污又黄又爽免费的网站| 国内精品国产三级国产在线专| 亚洲成人精品久久| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产96在线 | 国产| aaa级吃奶摸下免费视频| 在线观看片免费人成视频无码| 麻豆安全免费网址入口| 色综合九九| 色先锋影音岛国av资源| 床上激情网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 台湾亚洲精品一区二区tv| 一级黄色短视频| 亚洲精品无码久久久久sm| www国产区| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 国产精品88| 成人乱人伦精品小说| 国产av一区二区三区传媒| 成 人 色 网 站免费观看| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚洲精品一区久久久久| 久久久久久美女精品啪啪| 国产精品拍拍| 91在线视频免费看| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| av色吧| 99国产精品欲a| 99re6这里只有精品视频在线观看| 日本高清在线观看视频| 超清av在线播放不卡无码| 色综合色综合| 国产不卡精品视频男人的天堂| 免费看av的网址| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 亚州中文字幕无码中文字幕| 日本一卡二卡不卡视频查询| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 国产一级一级va| 免费黄色国产| 国产精品一区二av18款| 精品一区二区av天堂| 午夜福利理论片高清在线| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 人妻免费久久久久久久了| 亚洲中文字幕无码中文| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 国产伊人自拍| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 无码中文精品视视在线观看| 成人一级网站| 第一av| 天天爱综合网| av毛片在线| 免费视频成人| 天天色播| 日韩欧美www| 国产麻豆md传媒视频| 操韩国美女| jizzxxxx18高清喷水| 亚洲经典av| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 麻豆视频网址| 免费福利在线视频| av一级黄色片| 成人看片17c.com| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 韩国三级无码hd中文字幕| 强行糟蹋人妻hd中文字| 在线视频免费观看爽爽爽| 亚洲成人精品一区| 亚洲无av在线中文字幕| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 成人亚洲精品久久99狠狠| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 成年视频在线播放| 国产浮力第一页| 中文一区二区| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 在线观看国产精品乱码app| 中文在线不卡| 亚洲精品午夜久久久| 国产日韩精品在线观看| 国产三级视频在线播放线观看| 国产av偷闻女邻居内裤被发现| 国产第一av| 国产精品 日韩| 91久久国产婷婷一区二区| 九九视频在线| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 日本高清一二三区视频在线| 麻豆久久精品| 国产高清一区二区三区直播| 艹逼国产| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 大桥未久av在线| 又黄又爽又色视频| 欧美在线精彩视频免费播放| 69xxx少妇按摩视频| 久久亚洲热| 亚州中文字幕蜜桃视频| 欧美中文字幕视频| 久久精品手机观看| 人人入人人爱| 99pao成人国产永久免费视频| 激情综合亚洲色婷婷五月| 91porny丨首页入口在线| 中文在线a√在线8| 乌克兰少妇性做爰| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 天堂www中文在线资源| 尤物videos另类xxxx| 女子spa高潮呻吟抽搐| 一区二区三区内射美女毛片| 小草国产精品情侣| 亚洲午夜一区二区三区| 西西444www无码大胆| 欧美一区二区三区成人精品| 日韩免费无砖专区2020狼| 久久精品女人天堂av免费观看| 国产无线一二三四区手机| 久久岛国搬运工| 欧美精品久| 中日一级毛片| 夜夜爱夜夜操| y11111少妇| 国外av在线| 欧美xxxx胸大| 欧美激情国产在线| 国产人免费视频在线观看| 99热超碰在线| 亚洲 人av在线影院| 亚洲人成无码网www动漫| 91在线无精精品一区二区| www.99视频| 狠狠摸狠狠澡| 精品国产天堂综合一区在线| 欧美成网站| 秋霞国产午夜精品免费视频 | 大香j蕉75久久精品免费8| 国产成人精品免高潮在线观看| 欧美中文字幕在线视频| 免费三片在线观看网站v888 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 校园春色~综合网| 欧洲综合色| 国产成人精品无缓存在线播放| 美女超碰| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 护士奶头又大又软又好摸| 青青青草视频在线| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 精品久久久久久18免费网站| 国产福利男女xx00视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 国产交换配乱婬视频偷网站| 日本毛片在线| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 免费真人h视频网站无码| 国产色在线 | 亚洲| 免费aa视频| 亚洲国产成人片在线观看| 四虎免费影视| 亚洲精品合集| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 波多野结衣一本| 色欲悠久久久久综合区| 69亚洲| 亚洲成色在线综合网站免费| 日韩草逼视频| 尤物国产在线精品一区| 国产成人av在线播放| 五月丁香拍拍激情综合| 久久精品综合视频| 911精品| 欧洲a级片| 久久精品成人无码观看免费| 欧美三级黄色| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 91精品久久久久久久99软件| 精品在线免费播放| 欧洲一级片| 日韩av少妇| 中文字幕卡二和卡三的视频| 色先锋av资源中文字幕| 久久国产精品99精品国产987 | 中文字幕av影片| 色欲天天网站欧美成人福利网| 欧美日韩一区二区精品| 欧美人牲交免费观看| 一级片aaaaa| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 欧美一级淫片007| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产精品无码成人午夜电影| 欧洲精品一区二区| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 久久人人97超碰爱香蕉| 亚洲黄色录像片| 米奇7777狠狠狠狠视频| 少妇爆乳无码av无码专区| 大色综合色综合网站| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产成人精品亚洲一区| 成人短视频在线免费观看| youjizz亚洲女人| 精品女同一区二区| 中文字幕在线资源| 欧美五月婷婷| 亚洲国产成人资源在线| 国产精品乱码久久久久久| 日本丰满少妇裸体自慰| 亚洲中又文字幕精品av| 特级无码毛片免费视频播放 | 国产精品va在线| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 内射人妻无码色ab麻豆| 久久久久久蜜桃一区二区| 天堂成人| 午夜在线视频观看| 精品一区国产vr| 成人乱人伦精品小说| 韩国视频一区| 国产人妻xxxx精品hd| a级高清免费毛片av播放| yyy6080韩国三级理论| 日本动漫做毛片一区二区| 最近中文字幕免费大全在线| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 亚洲视频六区| 亚洲国产成人一区二区精品区| 欧美精品www| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 天天夜天天干| 人人人爽人人爽人人av| 久久精品激情| 国产91在线播放9色不卡| 狠狠色综合色综合网站久久| 午夜寂寞影视在线观看| 99精品偷拍视频一区二区三区| 日韩高清一区| 国产三级毛片视频| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 亚洲一区二区av| 人与鲁性猛交xxxx| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 欧美激情专区| 久久婷婷热| 捆绑japanhdxxxxvideos| 女高中生自慰污污网站| 久久久久久国产精品免费无码| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 活大器粗np高h一女多夫| 免费人成网站视频在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 久久黄色视屏| 秋霞影院一区二区| 成人瑟瑟| 国产日韩欧美一区二区东京热| 老司机在线免费视频| 中文天堂在线资源www| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 国产毛片基地| 国产天堂亚洲| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 91视频99| 香港三日三级少妇三级99| 青青青青青草| 亚洲国产人成在线观看69网站| 女人黄色片| 亚洲中文字幕无码av永久| 欧美性生话| 高清国产午夜精品久久久久久| 可以直接看的无码av| 国内精品久久人妻无码网站| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 美女三级毛片| 综合无码成人aⅴ视频免费| 美日韩免费视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 综合网久久| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产美女久久久亚洲综合| 国产女人成人精品a区| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久| 9l国产精品久久久久麻豆| 成人性生交天码免费看| 国产在线2| 久久精品国产2020| 久久综合九色欧美婷婷| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美性xxxxx| 国产欠欠欠18一区二区| 免费日韩网站| 亚洲国产精品无码观看久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 精品国产性色无码av网站| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲第一成人网站| 亚洲欧美韩日| 亚洲综合色av| 欧美高清视频一区二区三区| 超碰国产在线| 97精品在线视频| 日韩三级av在线| 国产又爽又黄又爽又刺激| 成人一二三四区| 欧美不卡高清| 国内精品视频自在一区| 深爱婷婷网| 精品剧情v国产在线观看| 色婷婷亚洲| 日韩黄色片子| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 东方欧美色图| 青青青草国产线观| 久久成人免费播放网站| 亚一区| 国产又黄又大又粗的视频| 日本乱论视频| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 嫩草视频| 欧美精品aa| 老女人老91妇女老热女| 中文乱码免费一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲激情视频| 亚洲欧美一级| 91亚洲国产成人精品一区| 色香色香欲天天天影视综合网| 深夜av福利| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲天堂网在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产区精品| 国产女人爽到高潮免费视频| 久久久嫩草| 精品久久久久国产免费| 国产成网站18禁止久久影院| 麻豆黄色网| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 天堂一区| 热99re6久精品国产首页| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 中文无码一区二区视频在线播放量| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 青草福利在线| 嫩草影院在线观看91麻豆| 日韩精品视频一区二区三区| 日本裸体精油4按摩做爰| 成人亚洲精品久久久久| 9人人澡人人爽人人精品| 五月激激激综合网色播| 色综合福利| 人人做人人妻人人精| 精品视频www| 福利视频免费| 日韩一级片免费观看| 2022国产成人精品视频人| 91精品国产99久久久久久久| 亚洲自拍99| 欧美日韩国产激情| 97国产最新| 亚洲春色在线视频| av怡红院一区二区三区| 色窝av| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 女人av| 国产一区99| 国产伦人伦偷精品视频| 以色列最猛性xxxxx视频| 99欧美精品| 国产成人小视频| 国产精品午夜在线观看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产亚洲人成a在线v网站| 啪啪五月天| 91禁在线看| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产日韩视频在线| 手机av不卡| 国产美女遭强高潮开双腿| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 亚洲欧美日本在线| 亚洲第一福利网站在线| 男女国产精品| 天堂资源地址在线| www.91成人| 欧美在线91| 午夜精品久久久久久99热小说 | 91福利在线播放| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 欧洲日韩在线| 色先锋影音岛国av资源| 男人边吻奶边挵进去视频| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 大度亲吻原声视频在线观看| 亚洲三区在线观看内射后入| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 国产区77777777免费| 69综合| 精品国产av最大网站| 亚洲国产天堂久久综合226114| 精品国产人妻一区二区三区| 成人春色www在线| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产男人的天堂在线视频| 久久国产热精品波多野结衣av| 国产天堂第一区| 国内自拍2020| 久久人妻av一区二区软件| 国产这里有精品| 久久精品综合视频| 二宫光在线播放88av| www久久爱白液流出h好爽| 国产 成 人 小说 视频| 日本黄色免费网站| 免费看国产成年无码av| 亚洲国产欧美在线成| 国产黄网在线观看| 五月开心网| 国产片av国语在线观看| 91国内在线视频| 欧美一级淫| 黄色在线资源| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 国产美女a做受大片观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| 欧美成人精品第一区| 欧美日韩五月天| 深夜福利影院| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 国产av高清怡春院| 在线看v片| 五月天中文字幕mv在线| 日韩精品无码综合福利网| 久久艹综合| 女人天堂网| 玖玖爱在线精品视频| 麻豆精品在线观看| 国产精品视频不卡| 国产精品国产三级国产不产一地| 欧美激情三区| 超碰97久久国产精品牛牛| 久草高清| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久五十路| 欧美变态另类刺激| 在线观看国产丝袜控网站| 无码手机线免费播放三区视频 | 亚洲色偷偷偷综合网| 丰满人妻无码∧v区视频| 亚洲国产婷婷| 亚洲精品区| 老司机亚洲精品| 男人天堂资源| 丝袜自慰一区二区三区| 伊人69| 日本中文字幕一区二区有限公司| 秋霞午夜网| 国产精品无码a∨果冻传媒| 免费欧美黄| 99久久精品久久久久久清纯| 动漫人妻无码精品专区综合网| 免费aaa乇片| 99精品一区二区| 国产洗浴女技师全套av| 99视屏| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 欧美图片一区| 国产成a人亚洲精品在线观看| 91c网站色版视频| 亚洲专区一区| 精品欧美黑人一区二区三区| 天海翼一二三区| 天天爽天天摸| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 日韩中文字幕视频| 免费黡色av| 国产成人夜色高潮福利影视| 91丨porny在线| 日本伊人精品一区二区三区| 少妇大胆瓣开下部自慰| 国产欧美在线观看| 欧美黑人巨大videos精品男男| 午夜片无码区私人影院| 国产淫语对白粗口video| 国产色综合天天综合网| 69亚洲乱人伦| 日韩一区二区免费播放| 午夜视频成人| 亚洲伦理99热久久| 日本综合久久| 国产福利自产拍| 在线观看三区| 1000部免费毛片在线播放| 婷婷国产天堂久久综合五月| 香草乱码一二三四区别| 精品在线二区| 久久在线看| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 中午字幕无线码一区2020| 另类性姿势bbwbbw| 久久久网址| 性色综合| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 97国产精华最好的产品| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 九色porny视频| 色两性网欧美| 亚洲欧美日本国产高清| www春色| 操大爷影院| 国产黄在线观看免费观看不卡| 美女一级黄色片| 日韩精品aaa| 欧美日产欧美日产国产精品| 印度午夜性春猛xxx交| 亚洲国产综合另类视频| 国产无遮挡免费视频| 色丁狠狠桃花久久综合网| 精品美女一区| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 131做爰少妇裸体写真| 91av影院| 精品久久久久久久久久中文字幕| 以色列最猛性xxxxx视频| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 一级片在线观看视频| 欧美在线影院| 男人的天堂日韩| 97国产视频| 无码熟妇人妻av在线影院| 国产精久久久久| 性娇小13――14欧美| 一区二区免费在线观看视频| 黄频在线看| 天堂一区二区三区| 日韩在线一区二区三区影视| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 手机看片一区| 亚洲成人免费在线观看| 国内精品自国内精品66j影院| 国产真实younv在线| 欧美高清性色生活片免费观看| 中文字幕av免费在线观看| 影音先锋人妻av在线电影| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 人妻少妇久久中文字幕| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 中文字幕日本最新乱码视频| 97影院在线午夜| 久久久无码中文字幕久...| 国产黄色一级录像| 午夜视频久久久久一区| 少妇高潮大叫好爽喷水| 欧美精品色图| 日韩av在线影视| 强插女教师av在线| 国产香港明星裸体xxxx视频| 99热精国产这里只有精品| 青青精品视频| 精品久久免费观看| 视频二区欧美| 亚洲在线成人| 色老99久久精品偷偷鲁| aaa亚洲精品一二三区| 青草视频在线播放| 日韩一二三四五区| 2019中文字幕网站| 可以看av的网站| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 日韩精品在线观看一区| 亚洲第一网站男人都懂| 国产好片无限资源| 伊人激情综合网| 欧美亚洲韩国| www污污污抽搐喷潮com| 亚洲天码中字| 麻豆国产人妻欲求不满| 国产福利91| 成年人网站黄色| 国产精品网站在线| 婷婷深爱网| 天天视频国产| 成人av在线看| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 在线亚洲综合| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 免费久久视频| 国产精品对白清晰受不了| 丁香色欲久久久久久综合网| 国产高潮好爽受不了了夜色| 国产综合视频| 88国产精品视频一区二区三区| 国产精品苏妲己野外勾搭| www.日韩av.com| 国产又粗又硬又黄的视频| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 91不卡在线| 国产成人精品在线播放| 毛片麻豆| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产在线精品视频| 亚洲色图另类图片| 女性自慰网站免费看ww| 久久视频在线看| 久久99热只有频精品6国语| 2021中文字幕在线观看| 91porny九色| 九色丨蝌蚪丨成人| 超薄肉色丝袜一区二区| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 天堂av日韩| 天堂网www在线| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 亚洲人交乣女bbw| 梦乃爱华av在线播放| 国产成人精品视频网站| 激情五月av| 亚洲成人激情在线| 999成人精品视频在线| 免费网站内射红桃视频| 国产一区二区三区精品在线| 国产a久久| 国产精品96| 日本a级片网站| 国产精品-色哟哟| 亚洲va码欧洲m码| 五月天堂av91久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 久久久国产亚洲| 日本大奶少妇| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产精品黄视频| 精品国产自线午夜福利| 日本欧美一区二区三区| 欧美亚洲另类在线| 国产黄a三级| 激情在线视频| 本道av无码一区二| 四色av网站入口| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 国产精品视频永久免费播放| 国内精品国产三级国产av| yjizz视频| 粉嫩av一区二区三区粉|