超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-26 07:45:28 工作總結(jié) 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)1

  20xx年,我校繼續(xù)把城鄉(xiāng)清潔工程引入校園, 以打造最靚麗校園為突破口,以“創(chuàng)建衛(wèi)生學(xué)校,打造和諧校園”為目標(biāo),在縣委、縣政府創(chuàng)建衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,全力優(yōu)化校園環(huán)境,提高師生的健康意識(shí)和健康水平,強(qiáng)化工作措施,努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。

  一、健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)制度建設(shè)

  學(xué)校對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學(xué)校工作的重要議事日程,我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)擔(dān)任,成員由中層干部、校醫(yī)組成。負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排,使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí),任務(wù)明確。學(xué)校不斷完善各項(xiàng)制度,制定《體育課教學(xué)常規(guī)要求》、《疾病防控制度》,使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、常態(tài)化。

  二、加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍

  我校廣泛開(kāi)展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng),讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性,提高廣大師生對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學(xué)校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳,組織開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)和健康知識(shí)檢測(cè)等各項(xiàng)活動(dòng),提高自身素質(zhì)。借助全校師生大會(huì)、班會(huì)、課堂等時(shí)機(jī),采取“國(guó)旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導(dǎo)”等形式,利用專欄、墻報(bào)等宣傳陣地,向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識(shí)及食品衛(wèi)生等,幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  三、改善辦學(xué)條件,打造靚麗校園

  在縣教育局的高度重視和大力支持下,學(xué)校投入大量資金,對(duì)校園道路、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、實(shí)訓(xùn)樓、綜合樓等設(shè)施進(jìn)行了徹底的改建、擴(kuò)建,學(xué)校的硬件條件得到全面改善,所有校園環(huán)境都得到硬化,運(yùn)動(dòng)鋪設(shè)了塑膠跑道,校園環(huán)境干凈整潔;學(xué)校還制作了精美校園櫥窗,使校園面貌煥然一新。

  四、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的.管理,全面完成工作任務(wù)

  1、關(guān)注師生心理健康。我校為了加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,專設(shè)了學(xué)生心理咨詢室,接受學(xué)生心理咨詢,舒緩學(xué)生心理壓力,排解學(xué)生郁悶情緒,提高

  學(xué)生心理品質(zhì),幫助他們樹(shù)立健康生活的意識(shí)。使師生能夠充實(shí)工作,快樂(lè)學(xué)習(xí),幸福生活。

  2、我校廣泛開(kāi)展各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),加大經(jīng)費(fèi)投入,添置體育器材。關(guān)注教師身體健康,提倡每天下午開(kāi)展教師籃球友誼賽,使教師有時(shí)間鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活,充分調(diào)動(dòng)了老師們參與體育活動(dòng)的積極性,并按計(jì)劃每個(gè)學(xué)期舉行汽排球比賽,從而達(dá)到鍛煉身體的目的。學(xué)校也積極組織學(xué)生參加體育鍛煉,學(xué)生除了每天堅(jiān)持做兩操外,還堅(jiān)持開(kāi)展班級(jí)籃球比賽,豐富了學(xué)生的課余生活,激發(fā)學(xué)生積極參與體育活動(dòng)的興趣。

  3、校園環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)抓不懈。我校繼續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)清潔工程的工作布署,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組,動(dòng)員全體師生參與城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生工作,并制定了城鄉(xiāng)清潔工程實(shí)施方案,落實(shí)以班為單位、全體教職工分組跟班參加勞動(dòng)、放假時(shí)間老師分組進(jìn)行打掃、由值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促檢查的實(shí)施方案,把校園衛(wèi)生工作提到學(xué)校的日常工作來(lái)安排,學(xué)校還聘請(qǐng)了一名保潔員負(fù)責(zé)對(duì)公共廁所、教學(xué)綜合樓、實(shí)訓(xùn)樓等進(jìn)行打掃和沖洗,學(xué)校的教室和宿舍的衛(wèi)生由各班學(xué)生安排值日進(jìn)行打掃,學(xué)校還成立衛(wèi)生檢查小組對(duì)每天一小掃,每周一大掃的班級(jí)衛(wèi)生情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)衛(wèi)生保持搞得好的班級(jí)或差的班級(jí),在每周晨會(huì)時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。逐步做到各處地面干凈,無(wú)廢棄物,各處室、各班都能做到潔、凈、美。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)中,不僅教育學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習(xí)慣,保持校園及校外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)干凈清潔,而且提升了校園文化質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督。學(xué)校定期對(duì)學(xué)生健康課以及體育課進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。一是學(xué)校用會(huì)議提出要求,引起教師對(duì)學(xué)生用眼衛(wèi)生的高度重視,每天上、下午都做眼保健操活動(dòng),注意讓學(xué)生養(yǎng)成正確的用眼衛(wèi)生習(xí)慣,控制近視的發(fā)病率;二是學(xué)校重視體育、健康課中的安全衛(wèi)生教育,使體育教師在教學(xué)中注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正當(dāng)、健康的游戲活動(dòng)。注重培養(yǎng)學(xué)生的良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,教育學(xué)生講文明、講禮貌、不隨地吐痰,勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手,以防止病從口入或疾病傳染,強(qiáng)化了學(xué)生健康意識(shí)

  5、抓好健康教育工作,積極預(yù)防傳染病。學(xué)校健康教育課納入課表正常運(yùn)行,做到有計(jì)劃,有進(jìn)度,有備課教案。大家都能按照要求寫好教學(xué)計(jì)劃、課

  時(shí)教案。在授課過(guò)程中結(jié)合孩子們生活學(xué)習(xí)、實(shí)際,采取靈活多樣的形式,不拘泥于教材,上好每周一次的健康課。并在上課時(shí)機(jī)隨機(jī)進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)和健康知識(shí)檢測(cè),讓學(xué)生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)。

  6、扎實(shí)做好師生體檢工作。學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生每年一次的體質(zhì)健康檢查,教師兩年一次的全面體檢工作,做到準(zhǔn)備充分,秩序井然,并建立相應(yīng)的學(xué)生健康檔案、教職工健康檔案。

  7、在除四害工作方面,我校高度重視,做到經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí),講究實(shí)效,高效。積極開(kāi)展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動(dòng),每次行動(dòng)都做到有計(jì)劃、有布置、有匯報(bào)、有總結(jié),落實(shí)責(zé)任到人,確保行動(dòng)的順利進(jìn)行。為全體師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、優(yōu)美的校園,構(gòu)建一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,全面促進(jìn)校園和諧、師生健康。

  五、加強(qiáng)治安、后勤管理工作,確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

  我校對(duì)安全和穩(wěn)定工作歷來(lái)常抓不懈,做到領(lǐng)導(dǎo)掛帥,健全制度,明確責(zé)任,嚴(yán)密防范,實(shí)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度,進(jìn)行定期不定期相結(jié)合的安全檢查,加強(qiáng)校園環(huán)境治安綜合治理工作,對(duì)師生進(jìn)行安全教育和法制教育,制定了《學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、食堂衛(wèi)生管理制度、寄宿生管理制度和學(xué)生課余時(shí)間管理辦法,對(duì)各種安全隱患、不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行排查,特別是涉及學(xué)生人身安全的飲食安全、衛(wèi)生防疫、消防隱患等方面加大工作力度,使校園環(huán)境不斷優(yōu)化,最大限度避免重特大安全事故的發(fā)生。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)2

  一、召開(kāi)會(huì)議,制定實(shí)施方案

  繼區(qū)安監(jiān)局召開(kāi)會(huì)議之后,根據(jù)文件精神,煙墩鎮(zhèn)立即組織召開(kāi)了關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)為害申報(bào)工作會(huì)議,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)制定了職業(yè)衛(wèi)生申報(bào)工作實(shí)施方案。

  二、目標(biāo)明確,落實(shí)到位

  結(jié)合本鎮(zhèn)轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀,按照文件要求的檢查范圍與重點(diǎn),認(rèn)真做好摸排匯總工作,以重點(diǎn)涉及到職業(yè)危害的'企業(yè)為對(duì)象,安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關(guān)法律法規(guī),告知了企業(yè)職業(yè)危害的利害關(guān)系,同時(shí)向企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)安監(jiān)局的《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)為害申報(bào)工作的通知》,并要求企業(yè)嚴(yán)格按照通知要求如實(shí)填寫上報(bào)相關(guān)表格,主動(dòng)開(kāi)展申報(bào)工作。

  三、存在問(wèn)題

  1.部分村(居)安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)理念沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變;

  2.部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)危害認(rèn)識(shí)不夠,不能按時(shí)主動(dòng)申報(bào)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)3

  我鎮(zhèn)防保站在市衛(wèi)生局,監(jiān)督所行政的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,參照20xx年市、衛(wèi)生局及監(jiān)督所的目標(biāo)工作任務(wù),我鎮(zhèn)以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn),通過(guò)全鎮(zhèn)防保人員同志共同努力,取得了一定成績(jī),進(jìn)一步促進(jìn)了我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展,現(xiàn)將本年度職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)如下。

  一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況

  (一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)

  1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái),我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),至今止已對(duì)2家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊(cè)10余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí),宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料200百余份,對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。全年來(lái),同時(shí)每期監(jiān)督信息均向安監(jiān)、等部門發(fā)送,以取得有關(guān)部門的支持,從反饋的信息看,達(dá)到了較好的宣傳效果。

  2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳周活動(dòng)。懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)2條、職業(yè)病防治宣傳掛圖2幅,制作宣傳展板2張,發(fā)放宣傳資料12種共50多份,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺(tái)等。

  (二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作

  1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我鎮(zhèn)防保站向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的治理,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”,并應(yīng)認(rèn)真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  至今止,共對(duì)2家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查。我鎮(zhèn)企業(yè)普遍對(duì)《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的'職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

  2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作

  本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作主要是針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)。至今止共對(duì)2家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測(cè),通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  1、堅(jiān)持原則,和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短,法律責(zé)任較重,行政處罰起點(diǎn)較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍,其具體實(shí)施處罰存在著一定難度。因此我們?cè)趯?shí)施行政處罰時(shí),在堅(jiān)持原則的同時(shí),和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達(dá)到處罰教育的目的,又使工作得以順利開(kāi)展。

  2、堅(jiān)持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式,認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅(jiān)持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓,事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。

  3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn),因此加大對(duì)部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日,同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動(dòng)性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

  三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。

  目前我鎮(zhèn)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全鎮(zhèn)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有2人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近多家,事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢(shì)和氛圍,且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農(nóng)民工,而該部分工人流動(dòng)性較大,給職能部門監(jiān)管帶來(lái)了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

  今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對(duì)用人單位、特別是板材廠,甲醛廠行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率,力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)4

  20xx年,職業(yè)病防治所按照中心(所)“20xx年重點(diǎn)工作安排意見(jiàn)”和省市各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí),科學(xué)管理,理順職能,規(guī)范業(yè)務(wù),努力加大監(jiān)督力度,明確職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)方向,重點(diǎn)培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收再上新臺(tái)階。在中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全所同志團(tuán)結(jié)一致,熱情服務(wù),克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取。圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科學(xué)管理,努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”

  為加強(qiáng)和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作,中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。

  中心(所)對(duì)職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見(jiàn)》。所管理以中心(所)的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)開(kāi)展工作,努力做好各項(xiàng)計(jì)劃和制度的落實(shí)。根據(jù)實(shí)際情況,將職防所按劃分健康監(jiān)護(hù)、檢測(cè)評(píng)價(jià)和輻射防護(hù)三個(gè)專業(yè),各專業(yè)有一名科長(zhǎng)或副科長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作,同時(shí)設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測(cè)室,建立了各單項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能,進(jìn)一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。全所形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、開(kāi)拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內(nèi)實(shí)行了“周例會(huì)”和“季考核”制度,對(duì)所的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況做到及時(shí)布置,嚴(yán)格落實(shí),認(rèn)真分析總結(jié),并及時(shí)督促檢查。全所始終貫徹中心(所)的工作重點(diǎn),把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要?jiǎng)?wù)。

  20xx年,全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,注重加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺(jué)悟和道德修養(yǎng)。樹(shù)立了工作的責(zé)任意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神,全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,能夠適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在提高業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)人才、熱情服務(wù)、開(kāi)拓項(xiàng)目、擴(kuò)大服務(wù)半徑上下功夫,做到高起點(diǎn),嚴(yán)要求,規(guī)范管理,依法收費(fèi),提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的品牌”隊(duì)伍。,

  二、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況

  20xx年,繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照全省部署積極開(kāi)展和推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”和“六進(jìn)”工程,做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動(dòng)。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃并結(jié)合我市的實(shí)際狀況開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)、檢測(cè)評(píng)價(jià)和輻射防護(hù)工作。

  20xx年,全所加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)工作能力。形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同志們結(jié)合實(shí)際工作,閱讀有關(guān)專業(yè)期刊和雜志,瀏覽有關(guān)專業(yè)網(wǎng)頁(yè)和網(wǎng)站。平常工作中遇到問(wèn)題善于討論,理論聯(lián)系實(shí)際,刻苦鉆研,業(yè)務(wù)水平得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。20xx年,全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和放射人員防護(hù)培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。部分培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)了有關(guān)考試,取得了相應(yīng)的資質(zhì)。

  主要完成了以下工作:

 。ㄒ唬┙】当O(jiān)護(hù)工作

  20xx年,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格依照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,從體檢人員的登記、檢查及體檢報(bào)告的制作都嚴(yán)格把關(guān),同時(shí)所里制定了各項(xiàng)體檢管理制度并認(rèn)真落實(shí)。全年共體檢8692人。

  1、開(kāi)展了有害作業(yè)人員的健康體檢:全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人,查出有職業(yè)禁忌癥2人。

  上半年,重點(diǎn)對(duì)接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了集中體檢。為保證這項(xiàng)工作的'順利進(jìn)行,職防所精心組織,多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對(duì)市轄8個(gè)大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者,相關(guān)慢性疾病率達(dá)55.4%,檢查結(jié)束后及時(shí)寫出了體檢報(bào)告書(shū)。并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  2、開(kāi)展了粉塵作業(yè)人員的體檢:市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于 20xx年8月30日至9月5日對(duì)市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進(jìn)行了體檢。本次體檢項(xiàng)目包括內(nèi)科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質(zhì)量委托省職防院協(xié)助拍片。共對(duì)6個(gè)大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進(jìn)行了體檢。查出疑似病人32名,檢出其他各種異常542人。對(duì)查出的疑似病人和異常情均按規(guī)定進(jìn)行了處理,并及時(shí)出具了體檢報(bào)告。

  3、開(kāi)展了新就業(yè)人員的健康體檢:共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人,查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人,查出率約為0.8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂(lè)華陶瓷、元濟(jì)元茂、恒升公司等。

  4、開(kāi)展勞務(wù)輸出人員健康體檢:今年共完成勞務(wù)輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。

  5、加強(qiáng)了職業(yè)病報(bào)告及管理工作:20xx年,我所嚴(yán)格按照省廳有關(guān)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的要求,認(rèn)真開(kāi)展職報(bào)工作,職報(bào)的質(zhì)量、及時(shí)性和數(shù)字準(zhǔn)確程度有了進(jìn)一步的提高。本年度職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)共網(wǎng)報(bào)18家檢測(cè)企業(yè),32家健康監(jiān)護(hù)企業(yè),基本避免了漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

  (二)檢測(cè)評(píng)價(jià)工作

  20xx年,職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,拓寬服務(wù)渠道,增加檢測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)。努力擴(kuò)大服務(wù)半徑。在檢測(cè)評(píng)價(jià)中規(guī)范采樣、檢測(cè)、評(píng)價(jià)和報(bào)告書(shū)的制作工作。

  1、建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià):完成了德州實(shí)華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),順利通過(guò)省衛(wèi)生廳組織的專家評(píng)審,報(bào)告書(shū)質(zhì)量獲得了省專家的高度評(píng)價(jià)。目前,山東龍力公司生物乙醇等3個(gè)項(xiàng)目正在檢測(cè)評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程中。

  2、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià):完成21家企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)評(píng)價(jià),及時(shí)出具了檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。共檢測(cè)粉塵208點(diǎn)次和有毒物質(zhì)450點(diǎn)次;檢測(cè)噪聲337點(diǎn)次。在檢測(cè)評(píng)價(jià)過(guò)程中,我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件,改善作業(yè)人員的防護(hù)措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。

  今年以來(lái),我們充實(shí)增加職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)項(xiàng)目指標(biāo),完善服務(wù)技術(shù)與條件,在檢測(cè)評(píng)價(jià)中嚴(yán)肅認(rèn)真,客觀公正,準(zhǔn)確真實(shí)。同時(shí),我們加強(qiáng)檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度,全所上下多方爭(zhēng)取檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目協(xié)議外,我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個(gè)檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。

  3、積極開(kāi)展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”及宣傳周活動(dòng):繼20xx年全省成功開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”工程后,今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六進(jìn)’宣傳活動(dòng)的通知”。上半年,根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動(dòng)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場(chǎng)等區(qū)域重點(diǎn)人群對(duì)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)。開(kāi)展廣播報(bào)道1次,公益廣告展出5天,發(fā)放宣傳材料10000份,深入企業(yè)宣傳3次,接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢1次,辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人,出動(dòng)宣傳工作人數(shù)5名,出去25宣傳車次,張貼宣傳畫(huà)375張。

  4:對(duì)華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收:20xx年4月15日,省市二級(jí)衛(wèi)生、安監(jiān)部門對(duì)華魯?shù)轮蓦姀S職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)協(xié)助下,華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)和制度,領(lǐng)導(dǎo)重視,作業(yè)場(chǎng)所及工人防護(hù)較好。順利通過(guò)了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級(jí)驗(yàn)收。

  (三)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作

  為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平,奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所加強(qiáng)了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)和管理。

  1、通過(guò)了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查:省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對(duì)德州市疾病預(yù)防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)”、“職業(yè)健康檢查”和“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)(乙級(jí))”進(jìn)行了評(píng)審。為迎接這次監(jiān)督檢查,職防所專門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了部署,重新整理建立健全了健康監(jiān)護(hù)、檢測(cè)評(píng)價(jià)的管理制度及檔案,對(duì)儀器性能狀況及校對(duì)情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對(duì)市疾控中心開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運(yùn)行情況給予了充分肯定。同時(shí)對(duì)市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)。職防所按照專家組的意見(jiàn)限期逐條逐項(xiàng)的進(jìn)行了整改,并將整改情況按時(shí)上報(bào)省監(jiān)督所。

  2、迎接計(jì)量認(rèn)證評(píng)審驗(yàn)收:職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計(jì)量認(rèn)證評(píng)審驗(yàn)收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署,職防所做了充分的準(zhǔn)備。建立健全了人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備及使用等管理檔案,多次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護(hù)現(xiàn)場(chǎng)模擬演示,對(duì)檢測(cè)評(píng)價(jià)及體檢報(bào)告書(shū)寫及格式等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。

  3、申報(bào)通過(guò)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展:上半年,向省衛(wèi)生廳上報(bào)了我中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展申請(qǐng),并對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)備儀器設(shè)備使用、維修和管理進(jìn)行了自查,建立健全了使用、維修和管理檔案。進(jìn)一步規(guī)范了體檢表、體檢項(xiàng)目和體檢報(bào)告等。順利通過(guò)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展,并有力的促進(jìn)了我中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)業(yè)技術(shù)的開(kāi)展。

  4、通過(guò)了省安監(jiān)局職業(yè)健康技術(shù)機(jī)構(gòu)登記備案:根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第23號(hào))和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案管理暫行辦法》規(guī)定和通知要求,我中心向山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)了“建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)”、“職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)”職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)登記備案。12月份一次通過(guò)了省安監(jiān)局備案,為以后繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)行了檢定并建立健全了檔案:11月份,根據(jù)中心(所)質(zhì)管科的統(tǒng)一安排,職防所對(duì)現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測(cè)儀器進(jìn)行了分類整理和檢定校準(zhǔn)。本次送省計(jì)量院檢定校準(zhǔn)的儀器包括各類采樣儀器33臺(tái),微小氣候監(jiān)測(cè)儀器5臺(tái),噪聲振動(dòng)監(jiān)測(cè)儀器2臺(tái),放射防護(hù)監(jiān)測(cè)儀器3臺(tái),其他檢測(cè)儀器3臺(tái),合計(jì)46臺(tái)。檢定完畢后,職防所根據(jù)檢定結(jié)果,及時(shí)同藥械科取得聯(lián)系,安排5臺(tái)需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。

  4月份,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案,建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。

  6、逐步規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,整理健全了業(yè)務(wù)檔案:規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)(輻射防護(hù))檢測(cè)評(píng)價(jià)和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)編號(hào)形式及內(nèi)容。

  4月份,全所集中力量用加班加點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了整理。按專業(yè)分門別類的進(jìn)行了建檔,編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。

  (四)、輻射防護(hù)工作

  今年輻射防護(hù)工作,一方面加強(qiáng)了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,另一方面提高輻射防護(hù)技術(shù)服務(wù)。

  1、開(kāi)展了個(gè)人劑量檢測(cè)工作:三月初,市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個(gè)人劑量檢測(cè)的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個(gè)人劑量檢測(cè)手續(xù)。對(duì)48家放射工作單位送檢的個(gè)人劑量計(jì)進(jìn)行了個(gè)人劑量檢測(cè),并出具個(gè)人劑量檢測(cè)報(bào)告48份。

  2、開(kāi)展了放射工作人員的放射防護(hù)知識(shí)及法規(guī)培訓(xùn):為提高我市放射工作人員的放射防護(hù)知識(shí)和法規(guī)意識(shí),依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī),市所印發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市放射工作人員進(jìn)行放射防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的通知》于20xx年10月18日~23日對(duì)全市放射工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分三期,每期兩天。培訓(xùn)班邀請(qǐng)省疾病預(yù)防控制中心輻射防護(hù)專家進(jìn)行了重點(diǎn)授課,同時(shí)我所三位放射防護(hù)專業(yè)人員也進(jìn)行了講課。培訓(xùn)內(nèi)容包括放射防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí),放射損傷,放射工作人員的健康監(jiān)護(hù),放射防護(hù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),外照射防護(hù)等。參加培訓(xùn)的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督員,共200多人,培訓(xùn)率為60%。每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)進(jìn)行了考試,考試合格率為100%。

  3、開(kāi)展了放射防護(hù)檢測(cè):20xx年,加大了放射防護(hù)的監(jiān)督監(jiān)測(cè)力度。共監(jiān)測(cè)放射設(shè)備74臺(tái)。其中x線機(jī)36臺(tái),放療設(shè)備8臺(tái),工業(yè)探傷機(jī)8臺(tái),放射源22臺(tái)。監(jiān)測(cè)后均及時(shí)出具了放射防護(hù)檢測(cè)報(bào)告,并提出了改進(jìn)建設(shè)或措施。

  (五)、其他業(yè)務(wù)工作

  20xx年,按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時(shí)上報(bào)了各專項(xiàng)工作總結(jié)及報(bào)表。9月份,按照省所《關(guān)于對(duì)20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》對(duì)新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查并上報(bào)了專項(xiàng)總結(jié).11月中旬,按照《關(guān)于印發(fā)山東省20xx年衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)檢查計(jì)劃的通知(包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對(duì)生部分)》要求,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查情況匯總上報(bào)。11月下旬,按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)的通知》和《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”工程的通知》要注,對(duì)我市開(kāi)展情況進(jìn)行了總結(jié)并上報(bào)。12月份,通過(guò)衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站的衛(wèi)生監(jiān)督報(bào)告系統(tǒng),對(duì)德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)上報(bào)。

  4月份,按照市委統(tǒng)一部署和市建材局聯(lián)合對(duì)寧津、陵縣等10多個(gè)企業(yè)開(kāi)展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查。20xx年11月,認(rèn)真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關(guān)專業(yè)的續(xù)編工作。主要內(nèi)容包括1985年—20xx年,職防所在放射衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督及疾病預(yù)防控制等方面所做的工作及取得的成績(jī)。

  自10月份開(kāi)始,按照中心(所)的統(tǒng)一布置迎接省績(jī)效考核工作。績(jī)效考核涉及到職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個(gè)指標(biāo),考核指標(biāo)多所占份額比例重。為此,所里指定專人負(fù)責(zé),全體人員共同參與,對(duì)20xx~20xx年考核指標(biāo)的本底資料、支持材料、專項(xiàng)工作總結(jié)、數(shù)據(jù)資料全部進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺整理,12月中旬經(jīng)過(guò)了省檢查組的考核。

  同時(shí),我所按照中心(所)的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時(shí)性工作。

  三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

  20xx年,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,提高了監(jiān)督監(jiān)測(cè)覆蓋率。

  (一)開(kāi)展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督:按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的文件要求,職防所于上半年對(duì)部分省立項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達(dá)了監(jiān)督文書(shū),督促企業(yè)盡快落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)工作。對(duì)個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開(kāi)展評(píng)價(jià)工作的企業(yè),要求其向省衛(wèi)生監(jiān)督所作出書(shū)面說(shuō)明。

  (二)開(kāi)展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查:今年對(duì)市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。針對(duì)部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對(duì)5家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,寫了18份現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見(jiàn)書(shū),提出18條監(jiān)督意見(jiàn),有效的促進(jìn)了市轄用人單位健康監(jiān)護(hù)工作的開(kāi)展。特別是對(duì)恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開(kāi)具職業(yè)病史問(wèn)題進(jìn)行了多次監(jiān)督檢查。

 。ㄈ┘訌(qiáng)了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查:對(duì)市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗(yàn),對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的單位,下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū),并限期改正。

  (四)開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查:按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排,根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。目前,我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個(gè)縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質(zhì)。市疾控中心取得了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資質(zhì)。上半年,對(duì)縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況,檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,健康體檢項(xiàng)目及報(bào)告書(shū)寫等,提出了改進(jìn)措施。

  四、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收情況

  20xx年,職防所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓,全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念,在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意,多方爭(zhēng)取聯(lián)系檢測(cè)評(píng)價(jià)和體檢單位。同時(shí),職防所不斷提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證為客戶提供客觀真實(shí)、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),并無(wú)償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理,依法收費(fèi)。全年經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收105萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收歷史最高水平。

  五、幾點(diǎn)工作體會(huì)及明年的工作思路

  20xx年是職防所成立的第一年,在中心(所)的領(lǐng)導(dǎo)下,職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責(zé)任心投入到工作中去,各項(xiàng)工作卓有成效。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,提升職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè):20xx年初,為適應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生形勢(shì)變化和發(fā)展需要,中心(所)審時(shí)度勢(shì)成立了職業(yè)病防治所。一年來(lái),中心(所)在政策上給予傾斜,在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨(dú)設(shè)置了儀器室和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)室,添置了部分檢測(cè)儀器和辦公自動(dòng)化設(shè)備。在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)硬件建設(shè)上更加完善,使得我中心(所)順利通過(guò)了省衛(wèi)生廳健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、轉(zhuǎn)變思路,突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù):由于我中心(所)體制的特殊性,肩負(fù)著監(jiān)督執(zhí)法與技術(shù)服務(wù)的雙重重任。近年來(lái),一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改,另一方面中編辦又下文調(diào)整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。所以我們中心(所)要適應(yīng)形勢(shì),研究對(duì)策,轉(zhuǎn)變工作思路。把工作重心轉(zhuǎn)移到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)上來(lái),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)。

  一年來(lái),我們逐步規(guī)范體檢、檢測(cè)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)工作,完善工作程序,制定工作制度,切實(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)水平。全年體檢人數(shù)、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目等均大幅提高。特別是實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收突破百萬(wàn)的目標(biāo),創(chuàng)歷史最高。

  3、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊(duì)伍:近年來(lái),職防所相繼分配了解一批具有碩士、學(xué)士學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,人才濟(jì)濟(jì)。他們業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),知識(shí)面寬,思維敏捷,工作熱情高漲。也可以說(shuō),是中心(所)一筆寶貴的財(cái)富和希望。這是一支有朝氣的年青隊(duì)伍,這支隊(duì)伍的成長(zhǎng)與進(jìn)步關(guān)系到職防所乃至中心(所)的未來(lái)發(fā)展,如何帶好這支隊(duì)伍也是擺在職防所的重要課題和任務(wù)。

  一年來(lái),所里把重任直接交給他們承擔(dān)完成,為他們營(yíng)造一個(gè)公平、和諧的工作環(huán)境,讓他們?cè)趯?shí)際工作中增長(zhǎng)才干,給他們提供鍛煉機(jī)會(huì)和展示才華的舞臺(tái)。同時(shí)所里以召開(kāi)會(huì)議或個(gè)別交流的形式和青年人暢談理想,規(guī)劃人生,樹(shù)立目標(biāo)。要求他們處處嚴(yán)格要求自己,從一點(diǎn)一滴小事做起。在思想上引導(dǎo)青年人正確面對(duì)現(xiàn)實(shí),不受環(huán)境影響,養(yǎng)成一種良好的工作習(xí)慣,造就過(guò)硬的思想作風(fēng),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,把事業(yè)當(dāng)成人生的最高追求和境界。要求他們?cè)诓粩嗟墓ぷ鲗?shí)踐中完善自己的意志和品質(zhì),提高自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務(wù)中引導(dǎo)年青人刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),對(duì)待工作一絲不茍,對(duì)承擔(dān)的任務(wù)有始有終,面對(duì)困難勇于挑戰(zhàn),要盡快的能夠獨(dú)擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強(qiáng)、善于協(xié)調(diào)、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開(kāi)拓具有綜合能力的后備人才。實(shí)踐證明,他們業(yè)務(wù)技術(shù)、工作能力方面進(jìn)步明顯,具有高度的主人翁精神。

  4、20xx年工作中存在的不足和問(wèn)題:一年來(lái),所里組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少,學(xué)術(shù)科研氛圍不濃,沒(méi)有發(fā)表論文和科研成果。上下班時(shí)間及執(zhí)行工作制度方面不平衡,請(qǐng)假較隨意且偏多,有時(shí)工作和私事處理不當(dāng),工作為私事讓路,個(gè)別工作布置后看不到結(jié)果。有相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

  5、20xx年的工作思路:20xx年,在管理上做到科學(xué)有效,嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)和管理。根據(jù)專業(yè)工作需要,進(jìn)一步調(diào)整理順各項(xiàng)職能,突出各專業(yè)管理上的相對(duì)獨(dú)立,工作上相互合作。各專業(yè)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)責(zé),增加工作的主動(dòng)性,杜絕工作上拖拖拉拉現(xiàn)象。始終把培養(yǎng)年青人作為所里重點(diǎn)任務(wù),盡快讓年青人能夠獨(dú)擋一面。把職防所建設(shè)成為一支業(yè)務(wù)技術(shù)水平高、凝聚力強(qiáng)、具有戰(zhàn)斗力的集體。

  20xx年,《職業(yè)病防治法》面臨著修改,中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》基本取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能。我們要適應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想,繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),加大職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力建設(shè),提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)范圍,提高經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收力度。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)5

  為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)“省衛(wèi)生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知”精神,高度重視,制定了實(shí)施方案,下發(fā)了專題文件,召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署,紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開(kāi)展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、具體做法

  組織制定實(shí)施方案。根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》精神,縣衛(wèi)生監(jiān)督局結(jié)合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作的通知》,制定了“紅安縣開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案”,明確提出專項(xiàng)整治的目的、整治對(duì)象、工作原則及方法步驟,將專項(xiàng)整治工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、基本調(diào)查、專項(xiàng)整治、分析匯總、檢查驗(yàn)收、階段總結(jié)六個(gè)階段,并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。

  在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間,以“防止職業(yè)病,造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)”為主題的`宣傳活動(dòng)外,組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作之初,開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)。第一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》為主要內(nèi)容的企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn),全縣共舉辦培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)企業(yè)23家、培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人(管理人員)25人,通過(guò)培訓(xùn),提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的意識(shí)。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中,共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊(cè)、職業(yè)病防治知識(shí)300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、通俗易懂,營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍,為做好專項(xiàng)整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和工作方案,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。

  通過(guò)整治,重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強(qiáng)。

  在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中,設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織4家、占80%;配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%;制定有職業(yè)病防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?家、占60%;制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%;制定有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃或方案2家、占40%;開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)2家,占40%;開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作0家,占0%,建立有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案0家、占0%。

  二、存在問(wèn)題及今后工作打算

  雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作取得一定成績(jī),但由于多方面的原因,我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

  1、職業(yè)病防治的嚴(yán)峻形勢(shì)不容樂(lè)觀。目前。部分企業(yè)對(duì)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,法律意識(shí)淡漠,對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不到位,衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護(hù)用品,但沒(méi)有嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督管理制度,個(gè)人防護(hù)用品使用較差或不能正確使用,加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差,自我保護(hù)意識(shí)和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和自我防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn),未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應(yīng)采取的防護(hù)措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生管理組織,有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少,監(jiān)督力度不夠,很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(zhǎng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且,大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造等過(guò)程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收無(wú)衛(wèi)生行政部門的審查認(rèn)可書(shū),給勞動(dòng)者健康帶來(lái)了極大的隱患,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系加強(qiáng)有關(guān)各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步探索。

  2、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)不相適應(yīng)。一方面,我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限,不能滿足實(shí)際工作的需要;另一方面,現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)(知識(shí)結(jié)構(gòu))不能適應(yīng)職業(yè)病監(jiān)督管理要求,在本次專項(xiàng)整治中充分暴露出專業(yè)知識(shí)缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治沒(méi)有取得更大成效的癥結(jié)所在。

  3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。衛(wèi)生部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)調(diào)整后,與安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合差,沒(méi)有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力,在監(jiān)督執(zhí)法過(guò)程中顯得力不從心,多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生,對(duì)衛(wèi)生部門的監(jiān)管只是表面應(yīng)付,沒(méi)有從人力、物力和財(cái)力等根本問(wèn)題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、管理等方面的問(wèn)題。

  針對(duì)上述存在的問(wèn)題和不足,下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作:一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度,不斷強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人的自律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí);二是定期組織對(duì)用人單位法人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使其提高法律意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)法人是保護(hù)勞動(dòng)者健康的第一責(zé)任人的意識(shí),促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法履行保護(hù)勞動(dòng)者健康的義務(wù);三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為,督促和指導(dǎo)用人單位完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,落實(shí)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品等;四是定期組織對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)6

  為貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),增強(qiáng)全醫(yī)療行業(yè)的凝聚力,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作者的積極性,進(jìn)一步深化“三好一滿意”活動(dòng)和普及基本公共衛(wèi)生服務(wù)行動(dòng),持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平,樹(shù)立衛(wèi)生行業(yè)良好形象,進(jìn)一步思考、探索、凝練新時(shí)期衛(wèi)生系統(tǒng)核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)和宣傳醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,我院認(rèn)真貫徹省、市、縣衛(wèi)生行政部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的通知>的通知》精神,于20xx年7月4日組織衛(wèi)生院職工進(jìn)行醫(yī)療職業(yè)精神大討論活動(dòng),以深入開(kāi)展“三好一滿意”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)行展開(kāi)討論,F(xiàn)就我中心開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)結(jié)果做如下匯報(bào):

  一、中心主任宣讀了《衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)大討論活動(dòng)的'通知》,并要求全體工作人員必須愛(ài)崗敬業(yè),把一點(diǎn)一滴小事做好。

  把一分一秒的時(shí)間抓牢;做好每一項(xiàng)服務(wù),填好每一項(xiàng)記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一個(gè)醫(yī)療記錄,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。同時(shí)強(qiáng)調(diào),在開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)和其他工作時(shí),始終以高度的熱情進(jìn)行服務(wù)。拒絕“推諉扯皮”和“庸、懶、散”的出現(xiàn),以“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)和“創(chuàng)建平安醫(yī)院”我契機(jī),突出中心各項(xiàng)工作建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和質(zhì)控管理,增加學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)履行社會(huì)職責(zé),廣泛開(kāi)展健康教育和科普宣傳,向人民群眾普及科學(xué)防病治病和正確擇醫(yī)、就醫(yī)等方面知識(shí)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面梳理和排查各部門質(zhì)量和安全隱患,查找醫(yī)療質(zhì)量管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),自覺(jué)規(guī)范職業(yè)行為,通過(guò)各項(xiàng)措施,促進(jìn)醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,改善醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系。

  二、中心全體職工通過(guò)討論認(rèn)為:

  人的一生總要有個(gè)發(fā)展方向,既然大家都把醫(yī)生做為終身職業(yè),那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,遇到任何困難時(shí)別有任何借口,應(yīng)當(dāng)盡心盡責(zé)完成本職工作。平時(shí)加強(qiáng)自我反省加倍努力,對(duì)于工作中存在的問(wèn)題自我剖析找內(nèi)因。在工作上,要嚴(yán)守本職強(qiáng)醫(yī)能,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,創(chuàng)建一流的工作團(tuán)隊(duì)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)7

  今年以來(lái),我們?cè)诰贮h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“項(xiàng)目帶動(dòng),完善制度,創(chuàng)新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰(zhàn)略目標(biāo),深入貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,開(kāi)拓創(chuàng)新,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文人事專員年度工作總結(jié)。

  立足市情,著眼大局,全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平

  1、跟進(jìn)新上項(xiàng)目和新建企業(yè),積極提供各類人才服務(wù)。走訪工業(yè)園區(qū)風(fēng)電企業(yè),了解企業(yè)規(guī),F(xiàn)狀和用工需求,及時(shí)掌握企業(yè)信息,并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦,解決企業(yè)從招聘員工到后續(xù)服務(wù)的一系列問(wèn)題,受到了企業(yè)好評(píng)。繼續(xù)加強(qiáng)與外省市企業(yè)的聯(lián)系,拓展業(yè)務(wù)范圍,拓寬就業(yè)渠道。與額濟(jì)納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期輸送勞務(wù)用工合作機(jī)制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(zhǎng)期合作單位代招工作人員,按照要求,組織篩選應(yīng)聘者,累計(jì)為代招17人次,成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機(jī)遇,也為部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng)造了條件。

  2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī),不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)步伐。成立了市場(chǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,抽調(diào)工作人員專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊,多次到省上進(jìn)行對(duì)接,積極與市國(guó)土局、規(guī)劃局進(jìn)行協(xié)商,爭(zhēng)取對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的'支持,特別是康市長(zhǎng)上任以來(lái),非常關(guān)心市場(chǎng)建設(shè),多次召集相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),現(xiàn)土地已經(jīng)基本確定,市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段20xx職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)20xx職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)。

  3、大力開(kāi)展人才交流工作,為招聘求職者搭建平臺(tái)。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì),針對(duì)企業(yè)需求和求職者的需要,在元月舉辦了先鋒種業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、3月8日舉辦了婦女節(jié)專場(chǎng)招聘會(huì)、肯德基專場(chǎng)招聘會(huì)。上半年共舉辦招聘會(huì)6場(chǎng),有78家招聘單位參會(huì)。認(rèn)真做好招聘單位的后續(xù)服務(wù)工作,每月19號(hào)對(duì)企業(yè)進(jìn)行電話回訪,了解招聘單位招聘情況,對(duì)于沒(méi)有招聘到合適人員的單位,在一周內(nèi)為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員,及時(shí)對(duì)到期會(huì)員進(jìn)行審查,動(dòng)員他們續(xù)辦手續(xù)。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員31家次,其中季度會(huì)員22家,半年會(huì)員4家,全年會(huì)員5家。同時(shí),我們還加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的聯(lián)系,赴城區(qū)17個(gè)社區(qū)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳,發(fā)放招聘信息,宣傳人才招聘會(huì)內(nèi)容,收集求職資料,豐富了人才儲(chǔ)備,建立了聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  4、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強(qiáng)檔案管理,將檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行清查,重新規(guī)整存放,登記造冊(cè);建立了檔案室存放記錄單,使檔案管理工作更加精細(xì)化、嚴(yán)格化、正規(guī)化;對(duì)零散調(diào)檔函件進(jìn)行清理規(guī)整,建立了電子版調(diào)檔函信息登記表,為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和代理手續(xù)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)8

各位科長(zhǎng):

  今年職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù)重,各類報(bào)表數(shù)據(jù)多,為便于做好全市的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),請(qǐng)?jiān)诮衲甑哪杲K總結(jié)材料中包涵下面的基本要素,以便統(tǒng)計(jì)上報(bào)省、市局,希望在平時(shí)的監(jiān)督檢查工作中注意收集相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)各縣區(qū)在確定一組數(shù)據(jù)后,不要隨意改變,包括上報(bào)給相關(guān)部門和各類報(bào)表中,謝謝!

  另外,在“監(jiān)督管理基本情況”欄中凡網(wǎng)上可查到的數(shù)據(jù)均以網(wǎng)上數(shù)據(jù)為準(zhǔn)填報(bào)。開(kāi)展職業(yè)健康體檢的企業(yè)包括上崗前、在崗期間和離崗后的所有體檢企業(yè)數(shù),勞動(dòng)者健康體檢人數(shù)要包括上崗前和離崗后,在崗期間的體檢人數(shù)以網(wǎng)上數(shù)據(jù)為準(zhǔn)填報(bào);作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)企業(yè)數(shù)和相關(guān)數(shù)據(jù)以網(wǎng)上為準(zhǔn)填報(bào)。填寫時(shí),請(qǐng)不要留有空格,無(wú)數(shù)據(jù)的請(qǐng)?zhí)顚?。

  一、基本情況

 。ㄒ唬┕芾硐鄬(duì)人基本情況

  全縣(區(qū))20xx年共申報(bào)職業(yè)病危害有效企業(yè)家(其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機(jī)溶劑家、其他家);今年專項(xiàng)行動(dòng)確定治理對(duì)象家(其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機(jī)溶劑家、其他家),截止到9月30日,已上網(wǎng)申報(bào)完成備案并發(fā)給申報(bào)回執(zhí)歸檔的家;已審核待備案的家;待審核的家;已在填報(bào)的家;已注冊(cè)的家;尚未開(kāi)展申報(bào)的家,在確定的治理對(duì)象企業(yè)中,我縣(區(qū))今年已關(guān)閉、兼并企業(yè)家,實(shí)際有效治理對(duì)象的企業(yè)共家,注銷了已申報(bào)企業(yè)家,目前累計(jì)應(yīng)在網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)家,接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者共計(jì)人。轄區(qū)內(nèi)共有職業(yè)衛(wèi)生中介服務(wù)機(jī)構(gòu)家(其中檢測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)家、診斷機(jī)構(gòu)家、體檢機(jī)構(gòu)家)。轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上衛(wèi)生院(包括個(gè)體醫(yī)院以上、牙科診所)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)共家,其中開(kāi)展放射診療工作的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)家、放射診療工作人員人。

  (二)監(jiān)督管理基本情況

  我縣(區(qū))已()或未()[請(qǐng)打“√”]成立了專門的[注:不承擔(dān)其他工作任務(wù)]職業(yè)衛(wèi)生科,共有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專職人員人;兼職人。全年共監(jiān)督檢查職業(yè)病危害企業(yè)戶次(其中粉塵行業(yè)戶次、涉鉛行業(yè)戶次、有機(jī)溶劑行業(yè)戶次、其他戶次),出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員人次,需經(jīng)費(fèi)約萬(wàn)元。今年新增建立臺(tái)帳企業(yè)家,原已建立臺(tái)帳企業(yè)家,累計(jì)共家;開(kāi)展職業(yè)健康體檢的企業(yè)家,勞動(dòng)者健康體檢共人,職業(yè)健康檢查率%,查出職業(yè)禁忌人員人,職業(yè)禁忌人員調(diào)離率%,查出疑似職業(yè)病人人,疑似職業(yè)病診治率%,監(jiān)控處置率達(dá)到%,確診職業(yè)病人人(其中鉛中毒人、塵肺病人、其他人)。今年我縣(區(qū))共對(duì)家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè),經(jīng)統(tǒng)計(jì),共監(jiān)測(cè)點(diǎn),合格點(diǎn),合格率為%,監(jiān)控處置率達(dá)到%。全年共開(kāi)展各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)期,參加培訓(xùn)的企業(yè)家,培訓(xùn)人次。經(jīng)監(jiān)督檢查,目前已有家企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者開(kāi)展了職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。轄區(qū)內(nèi)共開(kāi)展職業(yè)病診斷鑒定起,維持診斷結(jié)論起,變更診斷結(jié)論起。

  我縣(區(qū))今年共對(duì)轄區(qū)內(nèi)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了監(jiān)督檢查,覆蓋率%,其中開(kāi)展放射診療工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有家,對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查家,監(jiān)督檢查率%,申請(qǐng)停止開(kāi)展放射診療工作的家,并落實(shí)控制措施的家;今年放射診療機(jī)構(gòu)開(kāi)展放射防護(hù)檢測(cè)家,放射診療設(shè)備性能檢測(cè)家。截止目前,我縣(區(qū))已對(duì)家放射診療機(jī)構(gòu)發(fā)放了《放射診療許可證》,發(fā)證率%;共對(duì)名放射工作人員開(kāi)展了培訓(xùn),其中去年市衛(wèi)生監(jiān)督所已培訓(xùn)的人,今年新參加工作人員培訓(xùn)人,發(fā)放《放射工作人員證》人,發(fā)證率為%。轄區(qū)內(nèi)共有家放射診療機(jī)構(gòu)開(kāi)展了職業(yè)健康檢查,共體檢人,查出職業(yè)禁忌人員人,調(diào)離率%;疑似職業(yè)病人人,診治率%。

 。ㄈ┨幜P情況

  全縣(區(qū))共實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生行政處罰起,其中警告起;罰款起;罰款萬(wàn)元;實(shí)施放射衛(wèi)生行政處罰起,罰款萬(wàn)元。

  二、主要工作開(kāi)展情況

  分段介紹主要工作的概況(包括各類專項(xiàng)工作、所采取的主要措施或創(chuàng)新的監(jiān)管模式,所取得的工作成效,要求高度概括,最好用數(shù)字來(lái)說(shuō)明)。

  三、存在的問(wèn)題和工作建議(簡(jiǎn)單扼要)

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)9

  20xx年已過(guò)一半,回首上半年工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵,20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系改革的重要一年,由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門,職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化,在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更,上級(jí)主管部門涉及到變更,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作,完成任務(wù)

  (一)20xx年里,我部門自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷清理工作思路,一方面干中學(xué),學(xué)中干,不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習(xí)提高,通過(guò)摸索、查閱資料和實(shí)錘練,能夠較快的完成公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)及評(píng)價(jià)的相關(guān)任務(wù);另一方面通過(guò)小組之間互相學(xué)習(xí),問(wèn)書(shū)本,問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握,在同事之間的互相幫助下,每個(gè)評(píng)價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)評(píng)價(jià)的.注重點(diǎn),但在評(píng)價(jià)報(bào)告當(dāng)中,還有一些評(píng)價(jià)內(nèi)容需要細(xì)化,做到本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,在后期的工作當(dāng)中,加強(qiáng)細(xì)化部門相關(guān)的知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取把報(bào)告做到盡善盡美。

  (二)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

  經(jīng)過(guò)20xx年上半年緊張有序的工作,我認(rèn)為我部門工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的每項(xiàng)工作任務(wù),都有了明確的計(jì)劃和步驟,基本可以做到條理清楚,事事分明,從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?偨Y(jié)下來(lái),在這一年的工作中接觸的新項(xiàng)目也產(chǎn)生了許多的新問(wèn)題,但后續(xù)問(wèn)題解決過(guò)程中也學(xué)到了新的知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),在評(píng)價(jià)過(guò)程中由于其相關(guān)知識(shí)能力的薄弱,工作的馬虎,導(dǎo)致評(píng)價(jià)工作出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤,通過(guò)小組之間的內(nèi)審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改,在后期的工作中,我部門要加強(qiáng)組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審,在工作中斃掉馬虎不細(xì)心的態(tài)度。

  在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中,我部門會(huì)繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,我們要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才成功。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)10

  按照公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃要求,我公司于20xx年4月29日,組織接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù),F(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié):

  1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)培訓(xùn)人員43人,參加培訓(xùn)人員43人,培訓(xùn)完后并組織職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生考試,培訓(xùn)合格率為100%。

  2、本次培訓(xùn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在培訓(xùn)前進(jìn)行了講話,并在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行檢查,課堂紀(jì)律良好,無(wú)交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。

  3、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求,有針對(duì)性的.進(jìn)行講解,通過(guò)培訓(xùn),職工收效很大,懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí),如何降低職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)自身健康和利益。

  4、通過(guò)培訓(xùn),使參加人員對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,對(duì)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)起到了積極作用,促進(jìn)了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。

  二〇一四年五月四日

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)11

  一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況

  (一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)

  1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái),我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),至6月19日止已對(duì)46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊(cè)180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí),宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。半年來(lái),我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時(shí)每期監(jiān)督信息均向勞動(dòng)、安監(jiān)、工會(huì)、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關(guān)部門的支持,從反饋的信息看,達(dá)到了較好的宣傳效果。

  2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據(jù)《xx市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展XX年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[XX]42號(hào))要求,我區(qū)于XX年x月xx日至x月xx日期間在全區(qū)深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日,xx區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在xx區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,布置展臺(tái)3個(gè),懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺(tái)、投訴臺(tái),接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動(dòng)。

  在宣傳周期間,xx市東升鋁業(yè)股份有限公司、xx煙草工業(yè)有限責(zé)任公司xx卷煙廠、xx博聯(lián)變壓器有限公司、中化xx化工股份有限公司、中國(guó)核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個(gè),掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫(huà)500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊(cè)1萬(wàn)5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和法律意識(shí)。活動(dòng)周結(jié)束后及時(shí)向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報(bào)了書(shū)面總結(jié)材料。

  (二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作

  1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《xx市xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好XX年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的治理,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”,并應(yīng)認(rèn)真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  至本年度6月9日止,共對(duì)46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點(diǎn)檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對(duì)《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

  我們?cè)诒O(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴(yán)查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對(duì)其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正,對(duì)7家進(jìn)行了罰款處罰,共處罰金xx元,現(xiàn)已全部結(jié)案。

  2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作

  本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作主要是針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)。至本年度6月19日止,共對(duì)36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測(cè)有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監(jiān)測(cè)后及時(shí)向廠方出了監(jiān)測(cè)報(bào)告和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告,通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。

  (三)、XX年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況

  我們?cè)诒O(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點(diǎn),對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅(jiān)決予以行政處罰。至XX年x月x日止,共有xx家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)xx余人。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  1、堅(jiān)持原則,和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短,法律責(zé)任較重,行政處罰起點(diǎn)較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍,其具體實(shí)施處罰存在著一定難度。因此我們?cè)趯?shí)施行政處罰時(shí),在堅(jiān)持原則的.同時(shí),和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達(dá)到處罰教育的目的,又使工作得以順利開(kāi)展。

  2、堅(jiān)持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式,認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅(jiān)持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓,事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。

  3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn),因此加大對(duì)部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日,同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動(dòng)性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

  三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

  目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢(shì)和氛圍,且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農(nóng)民工,而該部分工人流動(dòng)性較大,給職能部門監(jiān)管帶來(lái)了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

  今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對(duì)用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率,力爭(zhēng)使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)12

  為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實(shí)集團(tuán)公司和我單位有關(guān)規(guī)定;加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí);積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護(hù)煤?jiǎn)挝宦毠ぜ捌湎嚓P(guān)權(quán)益,規(guī)范我單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作。我單位已成立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

  建立以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門對(duì)所分管科、隊(duì)的職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人,做到有據(jù)可查,有章可循。

  二、制定13項(xiàng)管理制度,并照章落實(shí)

  1、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度;

  2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  3、職業(yè)病危害申報(bào)管理制度;

  4、作業(yè)場(chǎng)所管理制度;

  5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度;

  6、職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度;

  7、個(gè)人防護(hù)用品管理制度;

  8、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度;

  9、職業(yè)危害告知制度;

  10、職業(yè)健康體檢制度;

  11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;

  12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度;

  13、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。

  三、示范企業(yè)活動(dòng)

  我單位制定了關(guān)于創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案,根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門進(jìn)行了職責(zé)分工,并將工作按三個(gè)階段安排,從而在我單位形成了一種綜合的創(chuàng)建局面和強(qiáng)大的創(chuàng)建合力。

  四、日常工作

  1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià)。

  2、在單位區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置公示欄,按期公示職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí),提高員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。

  3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,并督促和指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。

  4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

  5、由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并通過(guò)報(bào)紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識(shí)。

  6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  五、積極引進(jìn)新技術(shù)采取有效措施降低職業(yè)危害

  1、防塵降塵

  通防部定期測(cè)定各工作面的粉塵濃度;回采工作面采前進(jìn)行煤層注水;采煤機(jī)必須安裝有效的內(nèi)外噴霧裝置,割煤時(shí)必須開(kāi)戶水幕降塵;采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)行回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕;各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵;清掃支架和設(shè)備表面上的煤塵,清除轉(zhuǎn)載點(diǎn)處的浮煤;井下綜掘隊(duì)打眼采用濕式作業(yè);掘進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風(fēng)機(jī);錨桿、錨索施工過(guò)程中心必須實(shí)施濕式打眼;地面選煤隊(duì)在煤塵較大的地點(diǎn)安裝除塵系統(tǒng),并對(duì)分級(jí)篩進(jìn)行密閉除塵;車間內(nèi)各種設(shè)備加設(shè)封閉罩。

  2、噪音改進(jìn)

  機(jī)電部做好了對(duì)主扇風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)和采掘工作面設(shè)備的選型工作,保證了選用低噪音設(shè)備且配備消聲器;選煤隊(duì)選用輻射噪聲小、振動(dòng)小的設(shè)備;對(duì)噪聲大的設(shè)備,加設(shè)防噪聲罩或隔音屏;對(duì)溜槽、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲;在強(qiáng)噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里,采取個(gè)體防護(hù)措施;在噪聲較大的場(chǎng)所加設(shè)隔音房,工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護(hù)用品;地面高噪聲作業(yè)(通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)操作室)采取隔聲門窗等隔聲措施。

  3、選煤廠、選煤車間

  在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少?gòu)S房?jī)?nèi)噪音,單位主煤廠周邊巨資打造防風(fēng)抑塵網(wǎng),有效防止煤塵二次揚(yáng)塵,對(duì)住宿區(qū)灰塵降低也是一個(gè)促進(jìn)。

  六、應(yīng)急救援綜合體系

  根據(jù)我單位的實(shí)際,本著“反應(yīng)迅速,處理得當(dāng)”的.原則,制定了我單位的應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練。成立應(yīng)急救援指揮部,及時(shí)采取有效措施搶救,并對(duì)預(yù)案不斷進(jìn)行改進(jìn)。

  以上成績(jī)只能代表過(guò)去,在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我單位職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的現(xiàn)代企業(yè)形象。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)13

  20xx年,我縣高度重視職業(yè)病防治工作,深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步加大“煤礦、水泥、石材”行業(yè)專項(xiàng)整治,強(qiáng)化“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”執(zhí)法監(jiān)督力度,監(jiān)督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設(shè)施設(shè)備和個(gè)人防護(hù),建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理及相關(guān)制度,有效地保障了勞動(dòng)者的健康。主要表現(xiàn)如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬└叨戎匾暎e極部署。年初我局與相關(guān)用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)的通知》、《20xx年縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)的通知》、《關(guān)于實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)檢查工作方案》等規(guī)范性文件。

 。ǘ⿵(qiáng)化宣傳,增強(qiáng)意識(shí)。一是采取標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)辟電視專欄、送法律下鄉(xiāng)等形式,廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中,共發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料2100余份;二是大力普及職業(yè)病防治知識(shí)。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位,向單位管理層和勞動(dòng)者開(kāi)展面對(duì)面的宣傳,有效地促進(jìn)了用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識(shí)的不斷增強(qiáng);三是組織煤礦、非煤礦山、危化品企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員在縣安監(jiān)局召開(kāi)了4次職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)會(huì)。派出縣安監(jiān)局2名監(jiān)管執(zhí)法人員到省安全培訓(xùn)中心接受職業(yè)病防治工作的專項(xiàng)培訓(xùn)。

 。ㄈ┤鏅z查,嚴(yán)厲整治。一是開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)督檢查和執(zhí)法工作,對(duì)全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所作了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。指導(dǎo)存在職業(yè)危害的企業(yè),改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。對(duì)存在職業(yè)病危害設(shè)施設(shè)備和個(gè)人防護(hù)等職業(yè)衛(wèi)生安全隱患進(jìn)行了當(dāng)場(chǎng)指出,并責(zé)令企業(yè)立即及限期整改; 二是對(duì)1家水泥生產(chǎn)企業(yè)、22家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)整治;三是要求8 家企業(yè)及時(shí)配置職業(yè)病危害的防護(hù)設(shè)施設(shè)備;四是對(duì)3家采石場(chǎng)、1家煤礦、1家煙花爆竹廠限期整改到期后,均未按要求落實(shí)職業(yè)病防治管理措施,出具了整改復(fù)查意見(jiàn)書(shū),并進(jìn)行了行政處罰;五是成立了由安監(jiān)局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面協(xié)調(diào)基層建設(shè)活動(dòng)工作。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ)。一是做好健康體檢工作,規(guī)定全縣企業(yè)必須在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),組織職工必須在上崗前進(jìn)行一次健康檢查,在崗期間定期進(jìn)行健康檢查,離崗時(shí)也要進(jìn)行健康檢查。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案;督促23家企業(yè)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度,設(shè)立健康管理機(jī)構(gòu),配齊管理人員,制定并落實(shí)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程。并設(shè)置警示標(biāo)志和中文說(shuō)明。三是督促28家企業(yè)進(jìn)行了工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素項(xiàng)目申報(bào)及變更申報(bào)工作。四是對(duì)35家(cng加氣站1家、非煤礦山28家、煤礦6家)企業(yè)的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了職業(yè)病危害檢測(cè)。五是督促40 家用人單位設(shè)置職業(yè)危害告知卡和警示標(biāo)識(shí)。六是38家用人單位與主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  二、存在的問(wèn)題

  我縣大部分均屬微型企業(yè),職業(yè)病危害的設(shè)施設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入不到位,個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放及監(jiān)督使用不到位,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與工人權(quán)益之間的矛盾較突出,部分企業(yè)不認(rèn)真履行職業(yè)健康保障的義務(wù)。主要表現(xiàn)在:一是部分企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織或?qū)#妫┞毴藛T設(shè)置不到位,導(dǎo)致有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)在企業(yè)中難以貫徹執(zhí)行;二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛(wèi)生工作,勞動(dòng)條件惡劣,衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備配備較差;三是部分企業(yè)無(wú)視職工健康權(quán)益,存在隱瞞職業(yè)危害的現(xiàn)象,對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)不到位;四是作業(yè)場(chǎng)所管理混亂、各種制度不規(guī)范,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防治設(shè)施設(shè)備投入經(jīng)費(fèi)欠賬嚴(yán)重;五是職業(yè)危害主體責(zé)任落實(shí)不到位。

  三、20xx年的`工作打算

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把職業(yè)衛(wèi)生工作擺上重要議事日程,根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),制定職業(yè)衛(wèi)生工作發(fā)展目標(biāo),并做到長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,防止工作陷入盲目性;將職業(yè)衛(wèi)生工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,并要求各職能部門制定切實(shí)可行和操作性極強(qiáng)的實(shí)施辦法,避免職業(yè)病防治工作走過(guò)場(chǎng);加強(qiáng)調(diào)查研究,積極探索職業(yè)病防治工作新機(jī)制,通過(guò)事前干預(yù)和事中監(jiān)督,促進(jìn)用人單位積極主動(dòng)做好職業(yè)病防治工作。

  (二)進(jìn)一步加大宣傳力度。廣泛開(kāi)展職業(yè)健康教育,強(qiáng)化用人單位管理者教育和培訓(xùn),使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)到職業(yè)危害的嚴(yán)重性和可預(yù)防性,以及在職業(yè)病防治工作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,提高企業(yè)職業(yè)病預(yù)防的主動(dòng)性。同時(shí),通過(guò)職業(yè)健康宣傳教育,使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)和享有的職業(yè)危害保護(hù)的權(quán)利,增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

  (三)進(jìn)一步落實(shí)部門責(zé)任。根據(jù)《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》(中央編辦發(fā)[20xx]140號(hào)))文件精神,定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì),各職能部門在各盡其責(zé)的同時(shí),要加強(qiáng)聯(lián)系,密切配合,真正建立齊抓共管的工作格局。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好專項(xiàng)整治。對(duì)職業(yè)危害較重的行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)整治,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),堅(jiān)決取締勞動(dòng)環(huán)境惡劣而又無(wú)法整改達(dá)標(biāo)的企業(yè)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)衛(wèi)生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè),依法嚴(yán)肅追究責(zé)任者的責(zé)任。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步狠抓體系建設(shè)。對(duì)職業(yè)病防治監(jiān)管機(jī)構(gòu)特別是行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和經(jīng)費(fèi)保障等方面予以扶持。在保證投入、更新設(shè)備的同時(shí),建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的執(zhí)法隊(duì)伍,切實(shí)履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)。加快推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理信息化,建立較為完善的職業(yè)衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡(luò),以適應(yīng)新時(shí)期職業(yè)衛(wèi)生工作的需要。

  (六)健全和完善職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)審查工作。加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”部門協(xié)調(diào)到位,對(duì)新改擴(kuò)建的未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安監(jiān)部門審核同意,其他部門不得批準(zhǔn)立項(xiàng)、建設(shè)項(xiàng)目;有效地預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,加大工作力度,狠抓落實(shí),進(jìn)一步完善和規(guī)范職業(yè)病危害申報(bào)和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)審核制度。

  總之,我們將在今后的工作中,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,依法查處職業(yè)病危害事故和相關(guān)違法違規(guī)行為,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)14

  通過(guò)此次培訓(xùn),讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí),專業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力,學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。

  軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程,在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí),也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,做的也是基本的練習(xí)。但是,在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問(wèn)題。

  身體是革命的本錢,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗,更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順,有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn),所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的,俗話說(shuō)的好態(tài)度決定一切,特別是在銷售服務(wù)行業(yè),你對(duì)顧客的態(tài)度,顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。

  銷售是一個(gè)充滿熱情的行業(yè),所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì),你的客戶才會(huì)感受到你,以及你的產(chǎn)品的溫度,做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性,長(zhǎng)久以來(lái)我們的員工把自己定位于加油員,重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作,而忽略了對(duì)主油和非油的銷售。

  我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷,進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些,結(jié)果出來(lái)的時(shí)候,你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品,這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)并且擴(kuò)大的秘密,他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好,還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師,還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤(rùn)是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,他們給員工提供的培訓(xùn),更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。

  加油站的主油就好像是理發(fā),而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售,就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營(yíng)銷師,讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中,我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷師,在銷售這一塊,我們存在一個(gè)普遍的問(wèn)題,員工心理問(wèn)題導(dǎo)致的開(kāi)不了口,常常找一些“說(shuō)不來(lái)”“不好意思”等等的借口來(lái)回避銷售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問(wèn)題,員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚,怕說(shuō)錯(cuò),怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度,增強(qiáng)員工的銷售技巧。其次就是欲望問(wèn)題,一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員具備一種特質(zhì),他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望,所以我們要給我們的員工足夠的欲望,無(wú)論是精神上的,還是物質(zhì)層次上的,讓欲望促使他們?nèi)スぷ。最后是?xí)慣問(wèn)題,如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣,就沒(méi)有必要誰(shuí)去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做,你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以,要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷售服務(wù)習(xí)慣。

  作為加油站的指揮者,你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工,而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工,你的任務(wù)是通過(guò)你的員工把事情做好。所以,油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。

  一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的,為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工,在體制健全和制度規(guī)章完善的中油,最重要的就是對(duì)員工的管理,在以人為本的管理理念背景下,不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理方案,關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中,要學(xué)會(huì)“做員工的事,想經(jīng)理的問(wèn)題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換,前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì),其中必須要依托以后者,才能讓你們的交流更自然更真誠(chéng)。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃,并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。

  在信息高速發(fā)展的當(dāng)今,員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè),在這其中就要求管理者具有良好的'應(yīng)變能力,而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力,良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站,我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要,而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物,才能滿足更多消費(fèi)者的需求,獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率,更是要去積極的去接受新的東西,才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài),把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工,才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。

  在這次培訓(xùn)交流中,我們不僅專業(yè)知識(shí)提高了,而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中,也讓我受益匪淺。無(wú)論我們從事什么樣的工作,即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作,重復(fù)的做一百遍,每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn),這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽(tīng)了很多人的故事,或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn),就是勤奮和努力。無(wú)論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求,無(wú)論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

  喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵,獵人打中了一只兔子的后腿,就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追,兔子帶著受傷的腿拼命的跑,跑了很久很久,獵狗有些累了,見(jiàn)兔子越跑越快也就放棄了追逐,垂頭喪氣的回到獵人身邊,獵人問(wèn):為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說(shuō):我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了,伙伴們都驚奇的圍過(guò)來(lái)問(wèn)道:小兔子,你太厲害了,你受傷了還逃脫了,你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說(shuō)道:獵狗沒(méi)有追到我,回去最多是被罵,而如果我跑慢了,那就是沒(méi)有命了呀,我是全力以赴的去跑。所以,我就成功的逃脫了。

  在我們的工作和學(xué)習(xí)中,我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者,我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開(kāi)發(fā)。你一旦全力以赴了,你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過(guò)程中被發(fā)掘出來(lái)。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶,總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式,去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力,讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開(kāi)發(fā)的助力。

  在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問(wèn)題,我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法,去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候,同樣的也會(huì)存在很多新的問(wèn)題,有員工管理的、客戶糾紛的問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備,多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題,多問(wèn)幾個(gè)為什么,多想幾個(gè)解決的方法,多站在各方位上去思考,多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的綜合能力,做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話:人生如茶,不會(huì)一直都是苦的。樂(lè)觀面對(duì)一切,全力以赴做好應(yīng)該做的事情,你會(huì)擁有屬于你自己的天空。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)15

  安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,必須長(zhǎng)抓不懈,石料廠一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下:

  一、主要做法和成果

  開(kāi)展了安全技術(shù)和職業(yè)病防治知識(shí)教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過(guò)教育培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí),適應(yīng)對(duì)各種安全危險(xiǎn)因素的識(shí)別、預(yù)防和處理,進(jìn)一步掌握專門的安全技術(shù)知識(shí),防止受危險(xiǎn)因素的危害。

  二、安全教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題

  近年來(lái)的安全教育培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作,取得了很大的進(jìn)步,但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足:

  1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張,難以按期按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,因此,教育培訓(xùn)的時(shí)間難以保證,培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。

  2、有計(jì)劃的安全教育培訓(xùn)有時(shí)在實(shí)施過(guò)程中不能達(dá)到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產(chǎn)繁忙走不出來(lái),有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)。

  3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。

  4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識(shí)和自我保護(hù)能力,不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  5、有安全培訓(xùn)教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。

  三、下一步工作

  1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ),并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn),全員接受安全教育的目標(biāo)。

  2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中,更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能,按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時(shí)間,既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的'落實(shí),又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

  3、有效開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作,開(kāi)展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動(dòng),進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能,達(dá)到提高安全生產(chǎn)的意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的;

  4、進(jìn)一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的教學(xué)方法,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

【職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)】相關(guān)文章:

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)10-23

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)15篇08-31

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)(20篇)11-02

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)(通用18篇)11-20

職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié)08-09

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)通用15篇07-27

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)匯編15篇10-18

職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃11-05

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度08-02

2022年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)(精選13篇)09-07

精品女同一区二区三区免费站 | 久久露脸国产精品| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 久久国产亚洲精品赲碰热| 久久精品国产自清天天线| 黄色永久网站| 国产精品偷伦费观看一次| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产精品热久久无码av| 午夜视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 强睡邻居人妻中文字幕| 午夜三级a三级三点自慰 | 91香蕉嫩草| 免费的黄网站在线观看| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 亚洲精品97| 天堂成人在线视频| 国产免费看插插插视频| 老色批av| 青青草国产三级精品三级| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 国产精品sm调教免费专区| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 美女国产在线| 毛片女人| 综合图区亚洲另类图片| 在线观看二区| 久久综合国产| 成人免费视频在线播放| 四虎av永久在线精品免费观看| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产成人三级三级三级97| 国产精品sp调教打屁股| 五月激情婷婷网| 精品免费久久| 欧美精品极品| 国产va在线| 插嫩嫩学生妹p| 欧美人与物videos另类| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 中文字幕不卡一区| 慈禧一级淫片91| 国产a级黄色| 色婷婷国产精品| 天天色婷婷| 久久久久久久国产精品影视| 国产96视频| 丝袜足控一区二区三区| mm视频在线观看| 国语对白一区二区| 成人片免费看| 亚洲婷婷网| 少妇性l交大片久久免费| 亚洲综合一| 中文字幕看片| av自拍一区| 欧美精品免费一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 四川丰满妇女毛片四川话| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 久操视频网站| 2023精品国色卡一卡二| 精品国产福利一区二区| 亚洲 欧美 日韩在线| 日韩中文字幕中文无码久本草| 67194熟妇在线永久免费观看| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 欧美人与性囗牲恔配| 成人六区| 东京亚洲区卡不| 久色视频在线观看| a网址| 国产在线看| 波多野结衣一区在线| 2019一級特黃色毛片免費看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 欧洲高潮三级做爰| 色综合久久一区二区三区| av毛片在线看| 亚洲色成人网一二三区| 精品久久久免费视频| 不卡的日韩av| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产麻豆网| 琪琪在线视频| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产主播专区| 玩弄美艳馊子高潮无码| 完美奇遇在线观看| 亚洲色成人www永久在线观看| 超碰在线人人| 国产精品www| 日韩国产三级| www午夜| 国产午夜无码视频免费网站| 国产精品video爽爽爽爽| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 午夜剧场成人| 人与禽物交videos另类| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 综合无码成人aⅴ视频免费| 99草草国产熟女视频在线| 狂野av人人澡人人添| 欧美性色黄大片手机版| 欧美大荫蒂xxx| 香蕉影音| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 色偷偷偷在线视频播放| 99久久国产亚洲高清观看| 国产欧精精久久久久久久| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲激情网站| 日本阿v免费观看视频| 亚洲国产av久久久| 日韩国产欧美精品| 欧美国产日产一区二区 | a中文在线| 青青草视频在线看| 四虎国产精品免费观看视频优播| 成品片a人免费进入| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产成人国产在线观看| 久久av综合| 国产亚洲精品精华液| 国产女人第一次做爰视频| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 亚洲性色成人av天堂| 国产精品你懂的在线播放| 久久婷五月| 亚洲性一区二区| 红杏亚洲影院一区二区三区| 狠狠色综合一区二区| 丁香综合网| 欧美综合影院| www亚洲黄色| avtt中文字幕| 国产a国产片| 免费精品视频在线观看| 在线观看黄色av网站| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 91免费福利视频| 亚洲日韩精品看片无码 | 在线观看成年人网站| 国产香蕉9| 亚洲免费在线| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 国产69久久| 亚洲狠狠色成人综合网| 亚洲高清专区| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产亚洲日本精品无码| 久99久无码精品视频免费播放| 免费黄av| 精品无人乱码高清| 国产无遮挡18禁网站免费| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 91美女在线观看| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 四虎影库永久地址| 啪啪啪毛片| 国产不卡精品| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲天堂小说| 久久久高清| 91精品国产91久久久久久吃药| 黄色免费一级视频| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 久久综合av| 亚洲精品国产品国语原创| 国产av国片精品一区二区| 40岁成熟女人牲交片| 免费入口在线观看| 国产高清免费在线观看| 久久精品国产99国产精品最新| 欧美福利一区二区三区| 国产无套露脸在线观看| av不卡在线播放| 亚洲午夜激情视频| 国产黄色录相| 噼里啪啦国语版在线观看| 日本午夜免a费看大片中文4| 免费看日产一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 亚洲国产天堂久久综合226114| 91成人国产综合久久精品| 亚洲综合a| 亚洲国产精品二区| 日产无码中文字幕av| 国产精品久免费的黄网站| 婷色| 国产又粗又猛又爽又黄av| 熟女内射v888av| 蜜桃av在线看| 欧美性色黄大片a级毛片视频| www.99视频| 小h片免费观看久久久久| 欧美日韩国产在线精品| 国产真实愉拍系列在线视频| 国产一国产二国产三| 久久婷婷久久| 国产精彩视频在线观看| 少妇无码一区二区三区| 国产精品传媒麻豆hd| 五月婷婷,六月丁香| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 91久久久久久久一区二区| 亚洲成人免费视频| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 免费人成视频在线观看播放网站| 日本熟妇乱子伦xxxx| 久久精品国产亚洲5555| 精品国产乱码久久久久| 婷婷色中文| 男女黄网站| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产精品最新| 日本一卡二卡不卡视频查询| 亚洲系列在线| 国产精成人品| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 人人妻人人插视频| 青青青在线视频免费观看| 午夜国产免费视频亚洲| 性亚洲女人色欲色一www| 91艹逼| 久久视频免费观看| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲国产精品入口| 日韩黄色a| 妖精视频一区二区三区| 日韩精品在线免费观看视频| 欧美大片抢先看| gav久久| 亚洲日本网站| 久久久久人| 网站av| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 久久人人爽爽人人爽人人片av | av永久免费观看| 国产97碰免费视频| 国产成人精品无码一区二区| 中文字幕无限2021| 色屋永久| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 粉嫩极品国产在线观看| 波多野结衣av无码| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 97免费人做人爱在线看视频| 91久久久一线二线三线品牌| 五月婷婷综合色| 亚洲午夜一区二区| 老色批av| 国产午夜人做人免费视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 亚洲成人黄色在线| 一区二区三区无码视频免费福利 | 香蕉伊思人视频| 134vcc影院免费观看| 午夜黄色大片| 午夜精品视频在线| 亚洲无线码在线一区观看| 九色视频国产| 完全免费在线视频| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 欧美69影院| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 一区二区三区观看| 亚洲黄色av网站| 正在播放国产乱子伦最新视频| 一级性爱视频| 国产成人精品午夜视频'| 国产va在线观看免费| 国产亚洲精品福利视频| 伊人青青草视频| 国产欧美一区二区三区在线看| 97色伦97色伦国产欧美| 蜜桃精品在线| 女人18毛片aaa片水真多| 国产色秀| 成人在线观看免费网站| 国产成人无码a区在线观看视频app | 欧美性色黄大片人与善| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产农村乱色xxxx| 精品久久在线| 亚洲一区激情| 最新免费黄色网址| xxx国产老太婆视频| 蜜臀精品国产高清在线观看| 新久小草在线| 欧美大白腚pics| 亚洲最新av网站| 怡红院成人在线| 成人免费一区二区三区视频| 国产主播一区二区三区在线观看 | 好硬好湿好爽好深视频| 国产自愉自愉免费精品七区| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 国产精品一区二区av在线观看| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 噜噜噜精品欧美成人| 国内毛片毛片| 91久久精品一区二区| xxhd麻豆xxhd激情视频| 久久久888| 午夜av一区二区三区| 成人乱码一区二区三区av66| 乱h高h翁欲渴| 国产欧美视频在线| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| aaa毛片视频| 久久一区视频| 中文字幕亚洲精品| 欧美高清一区三区在线专区| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 欧美亚洲高清国产| heyzo国产| 亚洲少妇精品| 曰本av中文字幕一区二区| 国产探花视频在线观看| 日产学生妹在线观看| 中文字幕免费播放| 嫩草国产露脸精品国产软件| 少妇看片| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| jizzjizz黄大片| 男女全黄做爰视频| 国产日韩久久久久| 欧美丰满老妇性猛交| 国产在线精品一品二区| 人人妻人人澡人人爽| 欧美人与性动交a欧美精品| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 国产高清无套内谢免费| 黄色美女av| 亚洲精品国产一区二区| 久久影院午夜| 青草草在线视频永久免费| 97视频| 亚洲老女人| 男女日屁视频| 少妇高潮伦| 天堂中文在线资源库用| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 日本又黄又爽又色又刺激的视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 国产一级片中文字幕| 午夜成年奭片免费观看| 日韩一区不卡| 无遮挡在线| 黄色a一级片| 欧美精品18| 偷国内自拍视频在线观看| 91精品乱码久久蜜桃| 精品含羞草免费视频观看| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 91户外露出一区二区| 伊人情人综合| av免费在线播放网站| 91蝌蚪在线| 国产成人综合一区二区三区| 国产成人精品亚洲一区| 靠逼网站在线观看| www,xxx日本| 国产女同疯狂作爱系列2| 老色鬼永久视频网站| 国产二级视频| 国产91麻豆视频| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 国产精品专区在线观看| 成人小片| 无码人妻精品一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 久久精品国产99国产精品图片| 国产自在自线午夜精品视频| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 国产交换配乱淫视频免费| 午夜之声l性8电台lx8电台| av老司机福利| 欧美另类视频| 美女破处视频| 精品久久久99| 一级特黄色毛片| 69tv成人网| 久久99久久99久久综合| 热99在线视频| 久久99一区| 老人与老人免费a级毛片| 久操久| 制服视频在线一区二区| 欧美性一区| 亚洲国语| 免费人成视频欧美| 国产精品2| 性欧美视频videos6一9| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 日日日干干干| 亚洲黄色小说图片| 欧美 日韩版国产在线播放| 亚洲欧美在线精品| 日本中文视频| 亚洲高清av在线| www91自拍| 人间精品视频在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 色网站免费| 亚洲午夜久久久| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 91视频三区| 国产精品乱码久久久久久久久| 少妇自摸视频| 久久一二三区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 日本视频网站www色高清免费 | 日本xxx高清| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲aaa精品| 国产精品入口a级| 国产xxx在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| 91精品国自产拍天天拍| 一边摸一边叫床一边爽av| 天堂国产欧美一区二区三区| 成人理伦片免费| 荷兰成人性大交视频| 久久在线中文字幕| 黄色网址你懂的| 国产动漫av| 十八禁在线观看无遮挡| 中国熟妇毛多多裸交视频| 亚洲不卡高清视频| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 99亚洲国产精品| 有夫之妇3高潮中文字幕| 丁香花免费高清完整在线播放| 免费av在线播放网址| 亚洲乱码av中文一二区软件| 青青青青青草| 日韩一区二区三区免费视频| 日韩不卡的av| 在线播放亚洲人成电影| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产hxc132乱人免费视频| 成人黄色短片| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲无av在线中文字幕| 久久久久久久久99精品大| 亚洲女毛多水多21p| 97综合视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 中国亚洲女人69内射少妇| 亚洲国产成人av毛片大全| 九九九在线| 国产区又黄又硬高潮的视频| 天天爱av| 99热热久久这里只有精品68| 欧美大片在线| 无遮挡又黄又刺激的视频| 激情久久久| 日韩精品视频在线观看免费| 成年人看的毛片| 男女啪啪永久免费观看网站| 日本十大三级艳星| 色视频在线观看免费视频| 国产人成免费爽爽爽视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 粗大猛烈进出高潮视频| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 麻花传媒在线观看免费| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 婷婷色网站| 国产三级日本三级在线播放| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 99re在线播放| av手机免费在线观看| 伊甸园成人入口| av一区二区在线观看| 男女性高爱潮是免费国产| 天天av天天爽| 亚洲精品熟女国产| 伊人九九九有限公司| 97超碰中文字幕久久精品| 看全黄大黄大色大片美女| 亚洲九区| 免费精品国偷自产在线2020| 天堂俺去俺来也www| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 福利片一区二区| 九九精品久久| 满春阁精品av在线导航| 国产精品中文字幕在线| 国产三级91| 亚洲午夜av久久乱码| 狠狠躁18三区二区一区| 日本人又黄又爽又大又色| 天天摸天天透天天添| 天堂√在线中文资源网| 午夜男女刺激爽爽影院| 国产成人久久精品亚洲| 男操女逼网站| 欧美性xxxxxx| 日日夜夜天天操| 69精产国品一二三产区视频| 欧美在线va| 欧美做受高潮动漫| 我要看一级片| 亚洲一级片在线播放| 亚洲综合影视| 免费观看日韩av| 日本一区二区三区免费播放| 亚洲黄色天堂| 亚洲激情午夜| 首尔之春在线| 偷国产乱人伦偷精品视频| 91精品久久久久久久久久入口| 午夜精品福利一区二区| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 亚洲欧美动漫| 亚洲一区二区三区自拍公司| 成人精品视频一区二区| 国产在线观看www污污污| 亚洲午夜一区| 九色精品在线| 人妖一区| 国产一级二级三级在线| 波多野结衣一区二区三区高清| 在线日韩日本国产亚洲| 婷婷深爱| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产日本免费| 精品国产福利久久久| 乌鸦热v2ba在线观看| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 乱中年女人伦| 中文字幕热久久久久久久| 午夜大片免费男女爽爽影院| 激情二区| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产ts三人妖大战直男| 性插免费视频| 日韩中文av| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 大黑人交xxxx18视频| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲国产欧美日韩另类| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 亚洲欧美日韩色图| 欧美在线视频精品| 日韩亚洲一区二区| 变态另类牲交乱| 播播激情网| 九九精品网| 久久婷婷五月综合色精品| 午夜剧场成人| 久久尤物| 久久精品视频播放| 欧美交受高潮1| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 久久国内精品| 人妻换人妻仑乱| 亚洲国产精品自产在线播放| 色哟哟免费观看| 亚洲影视一区| 亚洲日本高清在线aⅴ| 日韩成人av片| 近亲伦l中文字幕| 国产在线精品一区二区| 国产毛片久久久久久美女视频 | 欧美成人动态图| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 日韩欧美一级大片| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲最新av| 国产极品粉嫩| 久久97视频| 色婷婷av久久久久久久| 黄片毛片免费在线观看| 精品成人在线视频| 色欲人妻aaaaaaa无码| 三级视频久久| 国自产精品手机在线观看视频| 五十六十路熟女交尾a片| 黄页嫩草| 在线天堂在线| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 欧美人与牲禽动a交精品| 精品国产不卡| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 免费看的av网站| 国产电影一区二区三区| 毛片大全在线播放| av色哟哟| 97狠狠干| 亚洲狼人av| 天天插天天爱| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 精品人妻av一区二区三区| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 亚洲激情av在线| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产内射合集颜射| 久久国产欧美日韩精品图片| 亚洲国产成人久久一区| 韩国一区二区三区视频| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 日本韩国亚洲欧美在线| 久久伊人99| 91免费官网| 亚洲一区欧美一区| 久草久热| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 国产曰又深又爽免费视频| 美女黄色一级视频| 国产高清视频一区| 琪琪午夜福利免费院| 丰满人妻无码∧v区视频| 精品国产亚洲福利一区二区| 欧美在线激情视频| 亚洲精品国产a| 一级黄色片a| 丝袜国产视频| 国产十八禁在线观看免费| 欧洲自拍偷拍| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 俺去啦俺来也五月天| 黄色网在线| 国产精品极品在线视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲www在线观看| 国产精品熟女视频一区二区| 快色av| 爱射影院| 亚洲综合网在线| 国产精品夜夜爱| 强奷人妻日本中文字幕| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 亚洲涩色| 久久久精品日本一区二区三区| www国产黄色| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 欧美s码亚洲码精品m码| 成人在线黄色| 亚洲а∨天堂久久精品| 五月天黄色小说| 免费无码黄动漫十八禁| 日本欧美成人| 色老头一区二区| 中国一级女人毛片| 少妇和邻居做不戴套视频| 日韩一级片av| 欧美狠狠| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 中文字幕第一页在线vr| 欧美性折磨bdsm另类| 99热只有这里有精品| 五月婷婷中文| 无码手机线免费播放三区视频| 传媒av在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 在线观看日本视频| 欧美日韩视频在线观看免费| 97高清国语自产拍| 午夜色婷婷| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 超碰97av| 国产福利网站| 久久久国产视频| 黄色一级视频片| 欧美成人91| 97人人看| 精品一区二区在线播放| 91精品在线播放| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 国产成人无码午夜福利在线直播| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 香港三日本三级少妇三级视频| 欧美成人中文字幕| 亚洲美女在线视频| 久久久久久免费| 亚洲人成无码网站www| 女人让男人桶爽30分钟| 国产又好看的毛片| 天天槽| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国语自产拍在线视频中文| 乡村乱淫| 日韩影视一区二区三区 | 国产交换配偶在线视频| 黄色一及毛片| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 在线观看午夜福利院视频| 成人午夜视频一区二区无码| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 999久久久无码国产精品| 涩涩动漫视频| 成人精品国产区在线观看| 国产色欲婬乱免费视频软件| 超薄肉色丝袜一区二区| 婷婷久久久久| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 国产人妻大战黑人第1集| 国产亚洲另类无码专区| 操的网站| av免费观看不卡| 亚洲欧美日韩精品专区| 欧美96在线 | 欧| 中文激情网| 色呦呦视频| 免费观看国产精品| 国产真人作爱免费视频道歉| 国产成人精品免费视频网页大全| 性xxxxbbbb欧美熟妇| a∨视频| 亚洲人久久久| 国产精品美女在线观看| 欧美人与动牲交片免费| 啪啪免费网| 欧美xxxx欧美精品| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | jav久久亚洲欧美精品| 色一情一乱一乱一区免费网站| 国产色中色| 韩国精品久久久久久无码| 国产三级做人爱c视频| 黑人一区| 天天噜噜噜噜噜噜| 人妻中文字幕无码专区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 久久久中日ab精品综合| 凹凸国产熟女精品视频app| av在线天堂av无码舔b| 精品美女www爽爽爽视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 国内精品久久人妻无码妲己影院| 热久久精品免费视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲一区 在线播放| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 欧美黄色性视频| 国产午夜福利不卡在线观看| 国产特黄级aaaaa片免| √最新版天堂资源在线| 在线免费黄网| 在线资源天堂www| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 亚洲精品女人久久久| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 四虎激情| 中文字幕高清av| av无码久久久久久不卡网站| 精品淑女少妇av久久免费| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 国产免费久久久| 国产成人a在线观看网站站| 免费av免费看| 嫩草私人影院| 欧洲女女同videos| 免费观看av的网站| 国产xxxxwwww| 亚洲色婷婷综合久久| 偷窥自拍青青草| 亚洲精品www久久久久久广东| 国产妇女视频| 国产美女无遮挡裸色视频| 久久狠狠一本精品综合网| 免费无码一区无码东京热| 欧美成人精品手机在线| 亚洲国产韩国欧美在线| 深夜影院深a| 成人激情免费| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 在线综合色| 久久99视频| 欧美激情综合五月色丁香| 国产一区调教91鞭打| 性一交一乱一乱一乱视频| 欧美一级日韩| 小视频国产| 成人免费在线小视频| 免费情侣作爱视频| 国产精品理论在线观看| 久久久水蜜桃| 91av视频在线播放| 91免费视频入口| 一级福利视频| 精品久久一区二区| 日韩伦乱| av成人亚洲| 桃色在线视频| 羞羞视频成人| 中国熟妇xxxx性裸交| 日本老年老熟无码| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 超碰在线人| 日本高清三区| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 人人妻人人妻人人片色av| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 精品国产v无码大片在线观看| 韩国av在线免费观看| 欧美精品www| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 中文字幕永久有效| 高h教授1v1h喂奶| 真人做人试看60分钟免费| 免费入口在线观看| 中文字幕久无码免费久久| 丰满寂寞少妇| 久久人人视频| 国产高潮白浆| 欧美福利专区| 美国一级大黄一片免费中文| 樱花草在线播放免费中文| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 老司机67194精品线观看| www婷婷av久久久影片| 拍国产乱人伦偷精品视频| 日韩五月天| 丝袜视频在线观看| 91伊人久久| 99热在线国产| 午夜精品一区二区三区在线| 想要xx在线观看| 老色69久久九九精品高潮| 亚洲av毛片成人精品| 国产精品亚洲片在线| jzjzz成人免费视频| 热久久久久久| 国产卡一卡二卡三| 四虎国产精品永久在线动漫| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 日日爱夜夜操| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 大尺度一区二区| 女人18岁毛片| 好了av四色综合无码久久| 91毛片网| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 久久av无码精品人妻系列果冻| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 欧美亚洲色aⅴ大片| 日本在线网| 少妇的丰满人妻hd高清 | 中国免费一级片| 国产女主播av| 久久久国产99久久国产久一| 99国产精品白浆在线观看免费| 亚洲13p| 欧美日韩亚洲国产综合| 五月婷婷网| 天天撸夜夜操| 亚洲精品无码av专区最新| av免费资源| 少妇思春三a级| 国产福利视频在线精品| 亚洲欧美综合中文| 大香伊蕉日本一区二区| 日本aaaaa级毛片片| 亚洲免费人成视频观看| 国产一级视频免费看| 四川少妇xxxx内谢欧美| 99re8精品视频热线观看| 亚洲宅男天堂| 福利视频三区| 亚洲另类春色| 性鲍视频在线| 91在线无精精品一区二区| 久久av色欲av久久蜜桃网| 久久a毛片| 午夜在线观看免费线无码视频| 亚洲综合另类小说色区一| 中文字幕一区二区精品| 大尺度网站在线观看| 国产视频一区二区三区在线| aⅴ网站在线观看| 综合久久—本道中文字幕| 日本japanese学生丰满| 一区在线免费| 99久久婷婷国产综合精品电影| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 97人人干| 亚洲国产一区二区视频| 99免费国产| 国产精品禁18久久久夂久| 色舞月亚洲综合一区二区| 成人影院yy111111| 琪琪久久| 中国av一级片| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 青青爽无码视频在线观看 | 非洲黑人狂躁日本妞| 久色婷婷| 性国产牲交xxxxx视频| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 亚洲 欧美 综合| 国产一级在线视频| 丁香花在线影院观看在线播放| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 牛牛影视一区二区| 自拍偷拍21p| 手机看片精品国产福利| www91精品| 婷婷五月深深久久精品| 高清国产午夜精品久久久久久| 高清黄色一级片| 满春阁精品a∨在线观看| 免费中文字幕日产乱码| 国产蜜芽尤物在线一区| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 草草浮力地址线路①屁屁影院| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 亚洲videos| 闷骚老干部cao个爽| 真人性生交免费视频| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 欧美国产不卡| 五月婷在线| 91免费 看片| 国产一区二区不卡在线看| 激情亚洲视频| 亚洲91精品| 国产精品美女久久久久久| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产精品永久久久久久久www| 日韩精品欧美| 伦为伦xxxx国语对白| 激情xxxx| 久久精品伊人久久精品伊人| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产欧美va欧美va在线 | 欧美爱视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 色欲人妻aaaaaa无码| 精品精品国产高清a毛片| 三级网站| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 国产v视频在线亚洲视频| 操你啦免费视频| 久久中文网| 国产精品igao为爱做激情| 精品久久久久久中文字幕202| 女同互添互慰av毛片观看| 久久久久亚洲精品天堂| aa在线视频| 精品视频麻豆入口| 草草女人院| 一级做a爱片性色毛片高清| 波多野结衣一区在线| 久久精品苍井空精品久久| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产三级精品三级在线专区1| 亚州中文字幕蜜桃视频| 午夜色av| 欧美粗大猛烈| 日本一道在线| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 136fldh福利视频导在线| 国产精品青草久久久久福利99| 国产视频二区| 九色91av| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 中日韩亚洲人成无码网站| 欧美一级黄色片子| 任你躁久久久久久妇女av| 亚洲日韩久热中文字幕| 新毛片基地| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产在线视频91| 欧美艳星nikki激情办公室| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 亚洲成人久久久久| 国产视频h| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 波多野结衣久久精品99e| 久久綾合久久鬼色88| 成人在线免费观看视频| 欧美鲁| 黄网站色视频| 久草在线资源福利| 四虎永久在线精品视频免费观看| 久久国产精品2020免费| 黄网址在线| 午夜福利电影无码专区| 免费亚洲一区二区| 成人做爰69片免费观看| 最新中文字幕视频| 2019午夜三级网站理论| 狠色综合| www夜夜骑| 超碰按摩| 亚洲视频网址| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 亚洲国产成av人天堂无码| 色七七亚洲| 人妻色综合网站| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 欧美色狠| 一级黄色大片免费| 国产做爰xxxⅹ久久久| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 国产精品久久婷婷| 中文字幕久精品免费视频| 国产激情久久| ass东方小嫩模pics| 亚洲无人区码suv| 爱爱免费视频网址| futa硬了蹭蹭喘息h| 亚洲爽妇网| 国产精品无码成人午夜电影| 黄色视屏在线看| 奇米四色7777中文字幕| av片在线播放| 99久久99久久精品| 2020久久国产综合精品swag| 大乳三级a做爰大乳| 又黄又爽又色又刺激的视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 爱操综合| 成人日皮视频| 麻豆传煤入口免费进入2023| 国产偷v国产偷v精品视频| 羞国产在线拍揄自揄视频| 中文字幕久无码免费久久| 97国产精品久久久| 一级色视频| 波多一区二区| 国产超碰人人| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 顶级尤物极品女神福利视频| 一级做人爰全过程| 大桥未久av在线| 青青草成人免费在线视频| 九九看片| 大陆极品少妇内射aaaaa| 天天综合中文字幕| 精品久久ai| www啪| 欧美日韩一级在线观看| 国产第一网站| 国产精品178页| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 欧美三级自拍| 亚洲免费色视频| 波多在线视频| www.香蕉视频在线观看| 羞羞avtv| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 国产91热爆ts人妖在线| 亚洲中文字幕无码中文字| 红桃av永久久久| www.五月婷婷.com| 国产午夜福利院757视频| 久久99亚洲精品久久99果| 888夜夜爽夜夜躁精品| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 少妇与大狼拘作爱性a| 色又黄又爽18禁免费视频| 麻豆视频软件| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲 欧美 日韩系列| 羞羞网站在线看| 制服丝袜在线看| 伊人婷婷久久| 亚洲国产精品欧美久久| 亚洲同性同志一二三专区| jizzjizzjizz亚洲女| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 日韩一级片免费| 久久久久久99精品久久久| 男人的天堂免费一区二区视频| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 欧美色图影院| 在线观看成人小视频| 久久久久亚洲精品无码系列| 清纯唯美经典一区二区| 成年美女看的黄网站色戒| 天堂视频免费看| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国产一区中文字幕| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 久国产| 一本色综合亚洲精品| 成人黄色在线观看| 日本中文在线| 国产东北露脸熟妇| 国产艳妇av视国产精选av一区| 999热视频| 亚洲天堂网一区二区| 淫欲少妇| 久久久av男人的天堂| 久久免费大片| 天天干干| 性欧美bbw| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲视屏一区| 亚洲精品一区二区冲田杏梨| 日韩成人中文字幕| 日韩国产二区| 亚洲毛片一区| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产在线视频天天综合网| 亚洲中文字幕丝祙制服| 不卡中文一二三区| 国内揄拍国内精品少妇| 无码av免费一区二区三区a片 | 精品国产美女av久久久久| 欧美成人a在线网站| 国产你懂得| 国产理伦| 欧美a网站| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产福利在线观看视频| 欧美比基尼| 青青操在线视频| 国产男女视频在线观看 | 草草在线视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 成人午夜精品| 欧美在线视频二区| 中日精品无码一本二本三本| 日本在线视频中文字幕| 激情综合色综合久久综合| 国产1级片| 在线免费观看av片| 亚洲欧美日韩综合在线一| 男女日批| 韩国三级毛片| 亚洲国产天堂一区二区三区| 国产成人精品免费视频大全| 天天夜夜久久| 色老大久久综合网天天| 一本色道久久99精品综合蜜臀| www国产免费| 超碰97干| 精品亚洲国产成人av制服| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 少妇爆乳无码专区网站| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 在线观看国产成人swag| 国产精品一区二区麻豆| 亚洲国语| 免费黄色一级视频| 亚洲一级二级| 亚洲v欧美v| 日本一本在线| 色综合激情网| 92国产精品午夜福利| 啊轻点内射在线视频| 国产现实无码av| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产99免费| 孕妇爱爱视频| 日本色区| 青青草伊人| 少妇自拍视频| 久久亚洲激情| 成人高清免费| 成年人在线观看网站| 久久精品亚洲精品国产色婷| 亚洲高清视频在线观看| ww污污污网站在线看com| 欧美黄色影院| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 亚洲国语| 午夜在线精品偷拍| 手机av资源| 国产无套流白浆视频免费| 成人性毛片| 噜噜色av| 亚洲欧美自偷自拍| 久久77777| 全国露性器r级最禁片| 四虎永久在线精品免费观看| 69xx在线观看视频| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 日本乱淫视频| 国产极品一区| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 午夜激情毛片| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 能在线观看的av网站| 欧美精品在线看| 亚洲v| 青青草国产成人99久久| 亚洲三区在线观看无套内射| 国产99视频精品免费视看9| 免费在线黄网| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产免费看av| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 东京热加勒比无码少妇| 中文在线中文a| 亚洲三级网| 午夜激情影院在线观看| 日韩中文一区二区三区| 天天干天天做| 国产福利资源在线| 国产香蕉在线观看| 亚洲五码av| 亚洲国产成人无码av在线影院| 亚洲91久久| 无码午夜福利视频一区| 国产成人欧美日本在线观看| 欧美精品五区| 亚洲老妇色熟女老太| 日韩一区二区三免费高清| 少妇人妻无码专区毛片| 日韩放荡少妇无码视频| 久久3p| av无码动漫一区二区三区精品| 国产精品videosex极品| 欧美xxxxx精品| 蜜桃av影视| 把插八插露脸对白内射| 午夜激情网站| 少妇精品久久久久久久久久| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 午夜影院在线播放| 精品美女久久久久| 欧美日韩在线国产| theporn国产在线精品| 九九一级片| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 农民人伦一区二区三区| av操一操| 一本色道av| 99久久国产成人免费网站| 尼姑福利影院| 精品无码一区二区三区不卡| 成人影院yy111111| 天堂av资源网| 色精品极品国产在线视频| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 久久精品国产首页027007| 成人日韩在线观看| 噜啪啪| 中文字幕日本乱码仑区在线| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产精选污视频在线观看| 不卡中文av| 艳情五月| 一品毛片| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 国产一区网站| 国产a不卡| 国产资源在线观看| 黄色片99| 欧美日韩中文字幕| 国产美女作爱全过程免费视频| 精品性影院一区二区三区内射| 一区国产精品| 成人av社区| 欧洲高清转码区一二区| 美女啪啪国产| 亚洲国产人在线播放首页| 亚洲国产网站| 欧美在线视频一区二区三区| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲综合二| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 伊人情人色综合网站| 97色伦综合在线欧美视频| 国产精品va在线观看h| 亚洲熟妇久久国内精品| 成人在线视屏| 日韩三级麻豆| 国产欧美亚洲精品| 伊人久久婷婷色综合98网| 一 级做人爱全视频在线看| 北京富婆泄欲对白| 亚洲中文无码线在线观看| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 免费在线观看黄色片| 开心五月色婷婷综合开心网| 欧美精品一区二区在线观看| www婷婷com| 久久久久成人网站| 亚洲男人av天堂午夜在| 99自拍偷拍视频| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 不卡av中文字幕手机看| 三级经典三级日本三级欧美| 国产丝袜av| 波多野av一区二区无码| 伊人综合影院| 福利网站在线| 偷拍第一页| 国产麻豆网| 樱花影院电视剧免费| 日韩激情在线视频| 69xx国产| 91亚洲成人| 亚洲天堂网在线观看| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 日韩丝袜另类精品av二区| 国产a级片免费看| 91欧美精品午夜性色福利在线| www.国产| 欧洲性猛交| 欧美黄色高清视频| 越南女子杂交内射bbwbbw| 91久久久久久久| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 亚洲中文字幕无码av正片| 日韩国产传媒| 好男人在在线社区www在线影院| 欧美成人一区二免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲黄色小视频| 好爽插到我子宫了高清在线| 久久久e热视频| 少妇啪啪av入口| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 少妇太爽了在线观看免费视频| 中文人妻av大区中文不卡| 婷婷九九| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 国产精品人人| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产一卡二卡在线| 色人天堂| 无遮挡做爰激吻国产999| www.天天色| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 国产在线观看a| 国产啊v在线| 91av国产精品| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日本韩国一级淫片a免费| 一本一道波多野结衣av中文| 亚洲欧美色图片| 国产成人av在线影院无毒| 草在线视频| 午夜在线精品| 成人a站| 欧美交性又色又爽又黄| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 中文字幕乱码亚洲无线三区| www天天色| 亚洲精美视频| 91精品久久久久久久91蜜桃| 精品服丝袜无码视频一区| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 老熟女hdxx老小配| 久久综合给久久狠狠97色| 97精品人人妻人人| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 成 人 综合 亚洲另类| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产 精品 自在 线| 中文无码热在线视频| 亚洲黄色三级| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 99久re热视频这只有精品6| 中文字幕xxx| 国产一国产二| 亚洲日韩男人网在线| 国产精品久久久对白| 亚洲蜜桃视频| 国产只有精品| 五月精品在线| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 99热亚洲色精品国产88| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 天堂在线官网| 2015www永久免费观看播放| 色优久久久久综合网鬼色| 女同舌吻互慰一区二区| 免费观看黄色网址| 亚洲精品美女在线观看播放| 久久久久久久久久久爱| 深夜福利视频网站| 91美女高潮出水| 精品网站一区二区三区网站| wwwxxx在线| www视频在线| 中国极品少妇xxxx做受| 亚洲精品无码久久久久sm| 色欲av永久无码精品无码| 国产精品久久久一区| 99av成人精品国语自产拍| 亚洲高清自有吗中文字| 超碰在线免费播放| 久久综合se| 久久日本片精品aaaaa国产| 黄色片aa| 国产精品美女久久久av超清| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲欧美vr色区| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 台湾av毛片| 色偷偷av一区二区| 国产一卡二卡| 久久不见久久见免费影院www| 国产97人人超碰caoprom三级| 中国农村妇女hdxxxx| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产成人在线免费| 国产情侣在线播放| 激情丁香| 成人午夜免费福利视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 日韩资源站| 中文字幕乱码免费视频| www麻豆| 日本高清免费视频| 国产成人久久精品77777的功能| av性色| 秋霞午夜一区二区三区视频| 小明www永久免费播放平台| 女人18毛片水真多免费看| 日本无卡码高清免费v| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 亚洲美女自拍| 亚洲国产综合精品中文第一| 欧美爽爽爽| 思热99re视热频这里只精品| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 韩国和日本免费不卡在线v| 国产精品欧美一区二区| av伦理在线| 黄色毛片看看| 免费看无码毛视频成片| 亚洲一区爱区精品无码| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 国产主播大尺度精品福利免费| 国产最大成人亚洲精品| 色视频在线观看免费视频| 日本一级片在线播放| 亚洲免费影视| 日韩欧美aaa| 老熟妇性色老熟妇性| 三级网站视频在在线播放| 99久久欧美日韩国产二区| 日本高清视频www| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲精品国产精品国| 国产区精品在线| 欧美爱爱网址| 国产激情无码视频在线播放性色| 男女又色又爽又爽视频| 欧美顶级丰满另类xxx| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 图片区小说区另类春色| a一级免费视频| aaa毛片视频| 久久欧美高清二区三区| 男女激烈床震gif动态图免费| 国产成人黄色| 欧美 日韩 国产 在线| 99热国产在线| 欧美丰满妇大ass| 欧美一级成人| 永久av| 亚洲无线码高清在线观看| 丰满又黄又爽少妇毛片| 国产av久久久久精东av| 日产mv免费观看| 天天噜噜噜噜噜噜| 国产一区调教91鞭打| 久久精品国产99久久6| 国产精品嫩草影院8vv8 | 日日摸天天爽天天爽视频| 日本少妇久久久| 青青青国产视频| 日韩亚洲欧美中文在线| 每日更新在线观看av| 国产的av| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 韩国三级在线| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 日韩福利视频在线观看| 性xxxx18| 亚洲最大的黄色网| 少妇内射兰兰久久| 精品少妇久久久久久888优播| 韩国三级视频| www.黄色网| a∨av白浆导航| 操mm影院| 亚洲第一黄色网| 天堂网av中文字幕| 制服丝袜自拍另类亚洲| av黄色免费网站| 色播综合| 国产91精品久久久| 国产精品性生活| 日韩亚洲视频| 偷拍第1页| 国产精品免费久久久久| 亚洲第一成年网| 亚洲欧美成人一区二区三区| 久久久激情| 日本美女黄色一级片| 国产精品午夜无码体验区| 亚洲社区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 性欧美激情| av网站在线免费播放| 久久强奷乱码老熟女| 亚洲女同在线观看| brazzers精品成人一区| 中文无码日韩欧av影视| 免费人成网站视频在线观看| 国产成人亚洲综合青青| 夜夜夜夜操| 国产色爽| 丁香五月欧美成人| 欧美三级免费看| 国产在线98福利播放视频| 中文字幕视频二区| 国产综合av一区二区三区无码| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 无码一区二区三区亚洲人妻| 天天av天天| 成 人 黄 色 片 在线播放| 中文字幕av在线一二三区| 少妇第一次交换又紧又爽| 老外和中国女人毛片免费视频| 婷婷日| 九一国产视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| 亚洲性夜夜综合久久7777| 国产精品一区二区av交换| 黄色一级片视频| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 最新国产精品好看的精品| 综合久久五月天| 亚洲精品综合在线观看| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 国产成人一区二区三区免费视频| 999在线视频精品免费播放观看| 91好色视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 四虎影视亚洲精品一区二区| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 粉嫩一区| 丁香婷婷色| 99re66在线观看精品免费| 一区二区亚洲精品国产精华液| 日本高清xxxx| 欧美一区二区| 欧美天天性影院| gg国产精品国内免费观看| av午夜精品| 日本大片在线播放在线软件功能| 日本成人黄色片| 久久久网页| 天天干中文字幕| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 美女国产免费| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 成人欧美一区二区三区在线| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 青青草视频偷拍| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 国产亚洲成av人片在线观看| 欧美色图17p| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 成人免费在线观| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 亚洲视频www| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 免费1000部激情免费视频| 免费1000部激情免费视频| 成人久久精品| 高潮呻吟国产在线播放| av免费看片| 国产av国片精品jk制服丝袜| 欧美经典一区| 第一福利在线视频| 色网在线观看| 亚洲专区av| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 欧美成人aa大片| 手机成人在线| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 69大东北熟妇高潮呻吟| 久久精品丝袜高跟鞋| 欧美一级看片| 国产偷窥熟精品视频| 亚洲成l人在线观看线路| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 少妇性i交大片免费| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | www.五月婷婷.com| 亚洲大尺度无码无码专区| 性做爰裸体按摩视频| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 一级少妇精品久久久久久久| 欧美综合自拍| 一本久道在线| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 99热国产在线手机精品| 国产视频一二区| 成人免费xyz网站| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| a亚洲va欧美va国产综合| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 三级午夜理伦三级| 91精品国产福利一区二区三区| 亚洲理论中文字幕| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲s色大片在线观看| 99免费看| 特级黄色毛片视频片子| 国产午夜福利视频在线观看| 久久中文视频| 北条麻妃一二三区| 九九热爱视频精品视频| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产欧洲亚洲| 国产在线高潮| 国产精品久久久久久一区二区| 亚洲国产综合色产精品色在线| 午夜嘿嘿嘿影院| 成人同人动漫免费观看| 国产 精品 自在 线| 老司机亚洲精品影院| 丰满岳妇乱一区二区三区| 亚洲天堂在线视频观看| 欧美一级免费在线观看| 超h高h污肉校园np在线观看| 毛片网站免费观看| 日韩aa视频| 久久刺激| 色欲久久久天天天综合网精品| 国产成人三级视频在线播放| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 风间由美乳巨码无在线| 精品国产精品久久一区免费式| 108种啪姿势大全动态图| 国产香蕉尹人在线观看视频| 丝袜脚交一区二区| 亚洲国产区| 少妇视频网| 日本高清免费在线| 一本大道道香蕉a又又又| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 国产精品久久久久电影院| 亚洲熟妇大图综合色区| 国产精品亚洲а∨天堂123| 激情久久亚洲小说| 欧美日二区| 欧美丰满老妇性猛交| 香蕉视频网站| 性猛交ⅹxxx富婆video| www国产区| 日韩精品一区二区三区色欲av| 天天躁夜夜躁天干天干200| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费毛片基地| 大尺度h1v1高h引诱| 人妻少妇偷人无码视频| 精品国产一二三区| 色婷婷国产精品久久包臀| 99亚洲精品在线| 国产页| 久久狠| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 欧美国产日产一区二区| av全黄| 国产91在线 | 亚洲| 永久免费精品精品永久-夜色| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 一本免费视频| 情五月| 奇米网88狠狠狠| 欧美日产亚洲国产精品| 无套内谢少妇在线观看视频| 88xx成人精品视频| 五十路亲子中出在线观看| 性高爱久久久久久久久| 国产美女91呻吟求| 日本亚洲国产| juliaann艳妇精品hd| 日本熟妇大乳| 亚洲tv久久爽久久爽| 水蜜桃色314在线观看| 香蕉婷婷| 久久久久久久91| 成人未满十八无毛片| 五月丁香激激情亚洲综合| 丁香六月天婷婷| 宅男宅女精品国产av天堂| 欧美一级爆毛片| 国产精品一区av| 久久桃色| 成片在线观看| 日韩av第一页在线播放| 国产一二三区av| 久久亚洲a| 日本少妇b| 中文字幕久久久久| 亚洲精品入口一区二区乱| 美女黄色一级片| xxxx日本黄色| 欧美性受xxxx| www中文字幕综合码| 久久三| 亚洲伦理自拍| 国产视频大全| 狼性av| 国产高清在线不卡| 亚洲国产成人av在线电影播放| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 有夫之妇3高潮中文字幕| 40到50岁中老年妇女毛片| 一级黄色大片免费| 色吧综合网| 亚洲国产av导航第一福利网| av在线播放网| 一级免费片| 免费大片黄在线观看| 成人做爰www网站视频| 草草影院在线播放| 久久精品国产曰本波多野结衣| 性做爰片免费视频毛片中文| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产精品视频网站| 国产亚洲精aa在线观看| 国产精品久久久久久久久电影网| 国内熟妇人妻色在线视频| 国产丝袜免费视频网址| 午夜av免费在线观看| 一二三区视频| 色综合久久久久久| 国产–第1页–屁屁影院| 国产欧美精品另类又又久久| 亚洲日本va一区二区sa| 国产精品毛片久久久| 狠狠躁天天躁中文字幕| 天天干天天要| 国产偷人妻精品一区| 亚洲人一区| 亚洲国产激情一区二区三区| 激情五月婷婷丁香| 国产精品入口a级| h视频在线免费看| 2019年国产精品手机视频| 国产色区| av网址免费| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 五月依人网| 无尺码精品产品视频| 中文字幕av影片| 欧美综合国产精品久久丁香| 无码内射中文字幕岛国片 | 开心五月综合亚洲| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 国产h在线观看| 久久丁香五月天综合网| 久久不卡日韩美女| 婷婷五月花| 久久婷婷五月综合色欧美| 日韩精品国产另类专区| 51精产品一区一区三区| 国产综合精品女在线观看| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 九九在线视频免费观看精彩| 国产成人主播| 色淫湿视频| 久久九九有精品国产23百花影院| 丁香婷婷网| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 少妇与和尚h乱ⅹh| 成人免费在线观看网站| 青青草av| 欧美性久久久久| 少妇网站在线观看| 超碰国产人人| 国产精品久久久| 亚瑟av| 蜜桃tv一区二区三区| 色视频无码专区在线观看| 国产美女久久久| 97se亚洲国产综合自在线尤物| www色五月| 黄色激情在线| 天天天天天干| 第一福利在线视频| 亚洲老女人视频| 中国a级大片| 国产无套精品一区二区三区| 草草草在线| 欧美人与性动交a欧美精品| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 老熟女激烈的高潮| 成年免费视频黄网站zxgk| 97色在线视频| 一区三区在线专区在线| 国产网友自拍在线视频| 国产啪精品视频网站| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 亚洲另类精品无码专区| 2019nv天堂香蕉在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 亚洲综合在线免费| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 少妇又紧又色| 亚洲国产精品一区| 国产成人a人亚洲精v品无码| 91巨炮在线| 91看片黄色| 69天堂人成无码免费视频| 少妇高潮太爽了中文字幕| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产亚洲日韩在线三区| 老司机精品视频一区二区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 美国少妇性做爰| 性高湖久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久久| 波多野结衣先锋影音| 毛片久久久久久久| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 午夜999| 波多野结衣一区| 色网站入口| 免费在线日本| 天天综合网久久综合免费人成| 欧美精品黄色片| 欧美乱妇15p| 4438x五月天| 国产做爰免费观看视频| 操操操综合网| 麻豆国产视频| 欧美久久久久久久久久久| 亚洲情在线| 国产午夜鲁丝片av无码| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 丰满人妻无码∧v区视频| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 伊人成人久久| 中文永久有效幕中文永久| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 国产无遮挡18禁无码网站免费| 欧美在线你懂的| 精品久久中文字幕97| 先锋影音xfyy5566男人资源| 久久大| 成人免费视频免费观看| 意大利做爰露性器50部| 国外成人在线视频| 国产乱码一区二区三区咪爱| 久久国产人妻一区二区| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 亚洲动漫精品无码av天堂| 日本道色综合久久影院| 亚洲国产精品隔壁老王| 五月婷婷丁香激情| 在线日韩国产| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 日本午夜免费| 精品少妇视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 40岁丰满东北少妇毛片| 欧美精品在线观看视频| 国产成人片无码视频在线观看| 欧美区在线观看| 大胸美女污污污www网站| 日韩欧美资源| 91桃色国产在线播放| 午夜色av| 国产一级特黄毛片| 涩涩网站免费| 91久久久久久久一区二区| 国产国拍精品av在线观看| 婷婷五月婷婷五月| 海量av资源| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 单亲与子性伦刺激对白视频| 色婷婷丁香| 成年人黄色免费网站| 六月色丁香| 成人h在线| 欧美日韩无| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 久操青青| 免费观看全黄做爰大片| www黄色免费| 巨胸喷奶水www久久久| 亚洲视频一| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产黄色片在线| 黄色片免费看| 亚洲香蕉视频天天爽| 永久免费无码成人网站| 欧洲av片| 97久章草在线视频播放| 色噜噜狠狼综合在线| 久久爱综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 伊人色婷婷| 亚洲精品理论电影在线观看| 欧美日本国产| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 亚洲这里只有久热精品伊人| 欧美另类videosbestsex日本| a毛片在线观看| 久操精品视频| aaa黄色| 天天做天天添av国产亚洲| 97色碰碰公开视频| h片观看| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国内精品免费久久久久软件| 少妇饥渴偷公乱第32章| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 淫欲的代价k8经典网| 越南毛茸茸的少妇| 国产av人人夜夜澡人人爽| mm1313亚洲国产精品一区| 91亚洲国产成人精品性色| 色综合久久中文综合网| 99久久国产综合精品成人影院| 国产成+人+综合+亚洲专区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 无码国产精品一区二区av| 欧美一级黄色片免费看| 波多野结无码高清中文| 四虎av永久在线精品免费观看| 人妻中字视频中文乱码| 久久久福利视频| 澳门黄色一级片| 特级黄色毛片在放| 在线看三级| 午夜性生大片免费观看| 青青草激情| 欧美色999| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 精品国产乱码久久久久久影片| 狠狠做久久深爱婷婷| 亚洲乱码日产精品bd| 国产精品短视频| 在线观看无码av网站永久| 久久免费少妇做爰| 国产99视频在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产成年妇视频| 国产精品资源| 伊人春色在线观看| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 久久男人| 少妇精品导航| 一区二区在线视频播放| 91网在线播放| 可以免费看的毛片| 中文字幕一区二区三区有限公司| 色综合久久精品亚洲国产| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 久久欧美国产伦子伦精品| 91亚洲精品国偷拍自产| 中文字幕一区二区精品| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| av毛片不卡| 成年人激情网站| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 99精品成人| 日韩欧美aaa| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲精品aaaaa| 国产裸体美女视频全黄扒开| 国产精品资源一区二区| 亚洲人成无码网站18禁10| 在线视频成人| 91视频小说| 美女100%露胸无遮挡| 国产精品亚洲综合色区韩国| 成人在线观看免费高清| 国产美女被遭强高潮免费网站| 性一交一伦一理一色一情| 国产精品av99| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产网友自拍| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲一区成人在线| 九九九免费观看视频| 美女18禁永久免费观看网站| 久久国产精品一国产精品金尊| 99国产成人综合久久精品| 久草资源福利| 美女大量吞精在线观看456| 爱爱视频日本| 亚洲日韩国产中文其他| 久久久久久一区二区| av网站免费看| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 超碰人人干人人| 久久久99精品免费观看| 在线播放黄色av| 夜夜爱视频| 欧美中文字幕视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 精品国产午夜福利在线观看| 亚洲第一在线播放| 日本久久网| 日韩中文欧美| 精品欧洲av无码一区二区| av天堂亚洲国产av| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产精品日韩一区| 少妇视频网站| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 天天cao| 久久久久99| 淫片aaa| 一本大道东京热无码一区| 国产精品bbwbbwbbw在线| 野外做受又硬又粗又大视频√| 女人毛片a毛片久久人人| 女主和前任各种做高h| 中文人妻熟女乱又乱精品| 日本黄色短片| 激情av小说| 欧美天堂视频| 中文在线а√在线8| 五月天婷婷在线视频精品播放| 国产在线精品成人一区二区 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 97夜夜澡人人波多野结衣| 李丽珍a级裸体啪啪| 97成人资源| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 婷婷丁香色| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 亚洲国产成人爱av网站| 国产免码va在线观看免费| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产素人在线观看人成视频| 成人一级影院| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 久久伊99综合婷婷久久伊| 久草免费在线播放| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产综合精品视频| 51国偷自产一区二区三区| a级淫片一二三区在线播放| 久久中文精品无码中文字幕下载| 18禁成人网站免费观看| 日欧美女人| 小毛片| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 999国产精品999久久久久久| 久久不见久久见免费视频7| 激情综合婷婷| 在线日韩国产| 亚州激情| a级毛片黄免费观看 m| 亚洲深夜在线| 人妻激情偷乱一区二区三区| 亚洲男女一区二区三区| 91视频黄| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 97国产高清dvd| 色综合天天综合欧美综合| www.youjizz日本| 成人免费看毛片| 日本麻豆一区二区三区视频| av无码播放一区二区三区| 性色av浪潮av| 少妇精品偷拍高潮白浆| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 国产精品毛片久久久| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲区小说区图片区| 999在线视频| 亚洲少妇第一页| 香港三级精品三级在线专区| 久久久99久久久国产自输拍| 手机精品视频在线| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 想要xx在线观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 性无码专区无码片| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 日日日操| 亚洲视频h| 日韩a一级| 精品无码成人网站久久久久久| 亚洲最新视频| 久9视频这里只有精品试看| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 色悠久久久久综合网香蕉| 精品无码乱码av| 午夜精品偷拍| 澳门黄色录像| 日韩人妻无码一区二区三区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 天天搞夜夜| 国产又大又硬又粗无遮挡 | 中文字幕 欧美精品 第1页| 亚洲三级av| 欧美人与动性xxxxx杂| www.三级.com| 福利在线视频导航| 网站在线观看你懂的| 99国产在线拍91揄自揄视| 亚洲天堂五码| 日本一级爽快片野花| 国产精品4huwww| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产农村老头老太视频| 久久久久久九九九| 噜噜色av| 国产精品96久久久| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 最近中文字幕在线中文视频| 美女尻逼视频| 人人莫人人擦人人看| 男ji大巴进入女人的视频小说| 美女男女激情晚上看| 在线播放真实国产乱子伦| 国产精品午夜影院| 超碰色偷偷男人的天堂| 91亚色视频| 日本肉体xxⅹ裸体交| 日本精品久久| 中文字幕在线播放日韩| 国产美女精品视频线免费播放软件| 精品久久无码中文字幕| 免费在线国产视频| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产一级大黄| 成人夜间视频| 欧美交换配乱吟粗大| 成人年无码av片在线观看| 免费人成年激情视频在线观看| 九色91| 久久精品毛片| 久久精品午夜一区二区福利| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 国产精品片aa在线观看| 97夜夜澡人人爽人人| 国产精品自拍在线观看| 91精品区| 久久视频在线| wwwcom欧美| 国产女人18毛片18精品| 日本熟妇中文字幕三级| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 偷窥 国产 综合| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | xxxx毛片| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 午夜激情在线观看| 90岁老太婆乱淫| 少妇无码太爽了在线播放| 国产精品人妻免费精品| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 那里有毛片看| 国产精品无人区一区二区三区| 欧美精品另类| 操操操网站| 国产一级精品绿帽视频| 五月婷婷丁香六月| 99久久全国免费观看| 成人在线一区二区| 视频在线国产| 三级黄色免费片| 亚洲一卡二卡三卡| wwwxxx日本人| 亚洲情涩| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 男人的天堂va在线无码| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 青青青国产免费线在| 天天射天天干天天色| 免费a网| 日韩精品久久久久久久白丝| 天天拍夜夜操| 99re热在线视频| 国产乱人偷精品视频| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 亚洲精品视频大全| 欧美精品在线视频| 成人精品一区日本无码网站| 麻豆国产精品视频| 国内精品视这里只有精品| 四虎播放| 无码人妻一区二区三区免费看| 超碰久操| 中文无遮挡h肉视频在线观看| av私库在线观看| 久久国语露脸国产精品电影| 日韩av大片| 国产精品久久久久久久久久免| 性福网站| 青青青国产免费线在| 天天干夜夜爱| 欧美视频区| a天堂视频| www.欧美国产| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 日日网| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 特级a级毛片| 99热官网| 夜色视频网| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 毛片天天看| 一边摸一边叫床一边爽av| 亚洲精品日韩一区二区小说| 在线天堂中文最新版www| 中文字幕无码av正片| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 9999视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 亚洲最新在线观看| 日本丰满护士videossexhd| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 日本高清免费观看| 美女热逼| 窝窝午夜福利无码电影| yjizz视频| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 久久久国产高清| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 美州a亚洲一视本频v色道| 男人天堂亚洲| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 成人无码www免费视频| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 特级毛片网站| 精品久久一二三区| 人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 无码精品国产一区二区三区免费| 精品美女国产互换人妻| 亚洲伊人色欲综合网| 青青草免费公开视频| 国产黄在线观看| 日本a级片免费| 欧美色图17p| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 国产三级在线观看完整版| 日韩理论视频| 三区中文字幕| 韩国无码无遮挡在线观看| 中文字幕精品亚洲一区 | 小小拗女性bbwxxxx国产| 乱人伦中文字幕在线| 日本一本在线| 国产亚洲三级| 色94色欧美sute亚洲线路二| 中日韩在线播放| 一本色综合| 国产99久张津瑜在线观看| 唐人社导航福利精品| 久久国产劲暴∨内射新川| 亚洲国产999| 99亚洲视频| 国产免费久久久| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 在线观看的av网址| 九九热国产精品视频| 国产午夜视频在线观看| 每日更新av| 交专区videossex| 亚洲人毛茸茸bbxx| 久久久久久99精品久久久| 日本中文一区二区三区亚洲| 国产片a国产片免费看视频| 成人国产精品一区二区网站| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 男女激情爽爽爽免费视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 中文在线观看免费视频| 国内精自视频品线一区| 性激烈的欧美三级| 一二三国产精品| 在线免费观看黄网| 香蕉视频在线免费播放| 国产成人精品一区二三区四区五区| 色欲久久人妻内射| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 日本在线三级| 欧洲乱码伦视频免费国产| 亚洲午夜1000理论片aa| 日本女人毛片| 精品综合久久久久| 日韩手机视频| 国产欧美中文字幕| av激情在线| 一级片99| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 农村末发育av片一区二区| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 成人乱码一区二区三区av66| 国语精品福利自产拍在线观看| 内射口爆少妇麻豆| 国精产品69永久中国有限| 国产亚洲欧美日韩二三线| 欧美精品videos另类日本| 久久综合亚洲色hezyo国产| 亚洲色图二区| 无卡无码无免费毛片| 888久久| 亚洲人成人一区二区三区| 97久久超碰国产精品旧版| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 性强烈的欧美三级视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产天堂第一区| 五月天婷婷激情网| 97久久久久人妻精品专区| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 特一级黄色片| 国内精品自线在拍2020不卡| 国产影视av| 99久久久国产精品免费消防器| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 亚洲天堂影院| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲精品国产欧美| 国产成人精品午夜福利在线播放| 黄色一集片| 精品国产一区三区| 中文字幕无码日韩欧毛| 天天综合影院| 香蕉av久久一区二区三区| 国产玖玖在线| 激情小说图片视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 不卡的av在线| 永久免费a级在线视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 黄色三级视频| 日韩欧美极品| 国产va在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 中国av片| 国产激情无码视频在线播放性色| 久久久精品网| 九色网战| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲天堂网络| 九色丨porny丨自拍视频| 国产成人免费在线观看| 免费人成在线观看| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 老头吃奶性行交| 天天弄| 青青草无码精品伊人久久| 亚洲综合一区无码精品| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲欧美另类视频| 少妇又紧又大又色又爽视频| 亚洲一级色| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国产裸体bbb视频| 丰满少妇大力进入av亚洲| 久久久999| 韩国午夜av| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 日批国产| 婷婷综合在线观看| 欧美日韩精品网站| 欧美日产国产精品日产| 91蝌蚪视频在线观看| 国产成人资源| 夜夜嗨网址| 女教师高潮黄又色视频| 爽爽淫人| 亚洲欧美v| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 日本极品xnxxcom| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 老色批av| 午夜精品久久久久久久四虎| 李丽珍裸体午夜理伦片| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 成年人视频在线观看免费| 在线成人福利| 69午夜| 五十路亲子中出在线观看| 亚洲吧| 国产做爰全过程免费视频| 亚洲a∨国产av综合av下载| 丰满少妇人妻无码专区| 色欲av亚洲一区无码少妇| 上司人妻互换hd无码| 91传媒在线视频| 日本精品999| 成年人av| 国内精品视频在线| 成a∧人片在线观看无码| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 国产男女av| 天天精品视频| 精品无码午夜福利电影片| 精品一区二区三区无码免费视频| 韩国的无码av看免费大片在线| 久久大香线蕉国产精品免费| 四虎网站| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 国产三级日本三级在线播放| 手机免费看av| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 欧美xxxx视频| 免费看色| 性一交一乱一伦在线播放| 成人在线精品视频| 伊甸园成人入口| 日韩永久免费视频| 天天爱夜夜爽| 亚洲中文字幕无码av永久 | 国产手机在线亚洲精品观看| 中文字幕热久久久久久久| 蜜桃视频网站| 在线免费播放av| 国产精品成人自拍| 91麻豆精品一二三区在线| www.国产| 亚洲一区综合| 国产精品欧美成人片| www.天天干| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产精品国产三级国av在线观看| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| av中文字幕无码免费看| 亚洲色大成网站www永久网站| 日韩欧美网址| 激情午夜视频| 日韩视频网| 81av在线| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 青青青网| 一区二区三区国产精| 国产成人午夜在线视频a站| 五月天国产视频| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 真实国产精品视频400部| 国产精品拍拍| 亚洲精品乱码| 一级欧美一级日韩片| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 96国产xxxx免费视频| 黄色午夜| 外国成人| 欧美成人黄色网| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 中国xxxx做受视频| 秋霞影院午夜老牛影院| 成人网站免费大全日韩国产| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国产一区二区不卡在线| 91视频成人| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 极品在线播放| 精品系列无码一区二区三区 | 肉体粗喘娇吟国产91| 国产日产欧产精品网站| 波多野结衣日韩| 多男一女一级淫片免费播放口| sm在线看| 99在线精品视频观看免费 | 亚洲东方av| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 又大又爽又黄无码a片| 在线中文新版最新版在线| 国产午夜精品无码| 亚洲中文字幕无码中文| 极品白嫩丰满少妇无套| 撸撸综合色av| 七七色影院| 国产第一网站| 毛片久久久| 久久成年人| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 成人理论影院| 成人黄色大全| 午夜精品久久久久久久| 日韩免费看片网站| 精品久久国产综合婷婷五月| 性欢交69国产精品| 日本无码一区二区三区不卡免费 | 国内av自拍| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 一二区在线观看| 日韩av高清在线观看| 偷窥xxxx盗摄国产| 综合婷婷| 五月婷婷网站| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 午夜欧美日韩| 中文在线a∨在线| 巨爆乳无码视频在线观看| 色欲香天天综合网站| √8天堂资源地址中文在线| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产色站| 久久精品国产清自在天天线| a v在线视频| 日韩在线观看网址| 国内毛片毛片毛片| 女同激情久久av久久| 国产超碰精品| 69xx在线观看视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 日本精品毛片一区视频播| 国产精品久久久久久久久人妻| 国产精品久久久对白| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 五月婷婷久久综合| 欧美激情啪啪| 国产麻豆91精品三级站| 国产精品人成视频免费国产| 香蕉视频在线视频| 精一区二区| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 在线黄色大片| 一级淫片a看免费| 美女爽到呻吟久久久久| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日韩激情一区| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 日韩精品一区二区三区四区新区 | 色吊丝av中文字幕| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 乱人伦中文无码视频在线观看| 人善交video高清| 欧美你懂得| 亚洲欧美成人片在线观看| 色av性av丰满av| av片毛片| 亚洲高清在线| 国产内射老熟女aaaa∵| 精品97国产免费人成视频| 欧美日韩综合一区| 色老头在线一区二区三区| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 精品视频www| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 五月天婷婷激情视频| 久久久久久久久毛片精品| 综合成人在线| 国产国产精品久久久久| 精品国产大片| 欧美成人国产va精品日本一级| 成人影院yy111111在线| 色婷婷777777仙踪林| 国产av无码专区亚洲a√| 91免费成人| 国产东北女人做受av| 国产视频1| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 午夜精品久久久久久久2023| 中国熟妇牲交视频| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 日本少妇吞精囗交| 91红桃视频| av毛片大全| 午夜福利精品亚洲不卡| 日本精品啪啪一区二区三区| 午夜福利50集在线看| 亚洲免费网站在线观看| 欧美精品18videosex性欧 | 99国产精品入口| 在线视频 91| 国产视频a在线观看| 少妇一级免费| 日韩av第一页| 欧美精品自拍视频| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 韩国理伦三级| 嫩草在线看| 色欲aⅴ 无码| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 国产第一毛片| 色欲悠久久久久综合区| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 488成人啪啪片| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲影院一区| 嫩草一区二区| av自拍偷拍| 大伊人网| 国产区一二| 满春阁精品av在线导航| 一本视频在线| 欧美日韩激情视频| 88av在线视频| 亚洲成人av影片| 内谢老女人视频在线观看| 午夜老湿机| 国产在线精品视频| 中文字幕蜜臀| 国产丝袜足j在线视频播放| 成人毛片在线观看| 成人首页| 饥渴少妇激情毛片视频| 麻豆传媒av在线播放| 久久99精品久久久久久青青| 色综合日韩| 干美女少妇| www中文字幕在线观看| 久热这里只有精品99在线观看 | 久操资源网| 可以在线看的av网站| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产一级片久久| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 国产视频一区二区三区在线播放| 中国china露脸自拍性hd| 男女野外做爰全过程69影院| 亚洲天堂毛片| www亚洲黄色| 久久爽精品区穿丝袜| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 丁香激情综合| 日韩乱码人妻无码中文视频| 我和房东少妇激情| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 秋霞av在线露丝片av无码| 一二三四区无产乱码1000集| 91亚洲欧美| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 99视频在线精品国自产拍| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 性生大片免费观看一片黄动漫| 草草影院最新| 永久免费无码av网站在线观看 | 寡妇一级片| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 中文字母av| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 免费1级a做爰片在线观看| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 国产成人亚洲综合青青| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 麻豆91在线| 完美奇遇在线观看| 人妖av在线| 亚洲成a人片77777精品| 日韩av线上| 91免费网站入口| 亚洲性无码av在线| 国产精品xxxxxx| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 欧美精品99| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 日韩精品中文字幕在线| av黄在线| a在线观看视频| av在线网站观看| 欧美精品免费看| h无码动漫在线观看| 婷婷丁香激情| 亚洲裸体视频| 引诱漂亮新婚少妇| 一级片观看| 成人在线观看www| 亚洲色欲www综合网| 婷婷欧美综合| 国产精品对白刺激蜜臀av| 国产sm精品调教视频网址| 女同一区二区免费aⅴ| 美腿丝袜高跟三级视频| 激情啪啪网| 天码av无码一区二区三区四区| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲国产精品lv| 成人性生生活性生交全黄| 香蕉免费在线视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 91国内精品久久| 99日韩精品| 日韩欧美www| 亚洲乱亚洲| av激情久久| 成人影视在线播放| 国产69精品久久久久9999| 国产国产国产| 亚洲欧洲一区二区| 天堂va蜜桃| 午夜高清国产拍精品| 亚洲资源网| 最新亚洲精品国偷自产在线| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久久福利| 日本大乳奶做爰洗澡三级| 国产午夜成人无码免费看不卡| 成人国产精品久久久按摩| 男人的私人影院| av中文字幕不卡| 朝鲜一级黄色片| 成人午夜精品| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 中国china露脸自拍性hd| www.五月天婷婷| 精品国产v无码大片在线看| 国产香蕉网| 国产黄色av片| 欧美三级特黄| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 亚洲男同视频网站| 久久草莓香蕉频线观| 亚洲成人黄色影院| 观看av在线| 欧美中字| 摸大乳喷奶水www视频| 在线免费av网| 一道本无吗一区| 国产啪精品视频网站免| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 欧美福利社| av片在线观看免费| 成人av网页| 国产三级视频| 国产免费999| 亚洲91久久| 久久久91精品国产一区二区精品| 日韩视频精品| 国产精品女人久久久| 精品久久一区二区| 成人91看片| 成人黄色大片在线观看| 国产精品99久久免费| 一区两区小视频| 91 免费看片| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 四虎av永久在线精品免费观看| 精品久久久久久无码不卡| 久久香蕉精品视频| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 麻豆视频免费看| 成人亚洲天堂| 天堂网在线中文| 日产有线一区2区三区| 一级国产黄色片| 色欲色欲久久综合网| 夜夜揉揉日日人人青青| 欧美精品免费观看二区| av影视在线| 快播怡红院| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 天天看国91产在线精品福利桃色| 麻豆短视频| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 女人内谢aaaa免费视频| 亚洲精品无码不卡在线播he| 亚洲综合无码一区二区三区| 日日噜噜夜夜爽爽| 精品一区二区免费视频| 成人在线观看h| 亚洲精品久久久久69影院| 婷婷国产在线| 99re在线精品| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 五月天久草| 色哟哟免费观看| 亚洲欧美成人| 久久国产伦子伦精品| 黄色一机片| 国产高清视频在线| 另类内射国产在线| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产成人a在线观看视频免费| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 人与动物av| 少妇又紧又爽视频| 天堂在线.www天堂在线资源| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 色久综合在线| 性欧美另类| 久久久久青草| 欧美一页| 亚洲午夜av久久乱码| 亚洲看片lutube在线观看| 中文天堂国产最新| 免费观看黄色av| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| av影音先锋最大资源网| 欧美黄色免费看| 香蕉视频免费看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 在线观看亚洲| 黄色片中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 亚洲精品a片99久久久久| 亚洲女人天堂| 老司机狠狠爱| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 国产69精品久久久久99尤物| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 女人十八特级淫片清| 中文字幕无码视频专区| 国产精品88av| 韩国色综合| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 91视频二区| 日本人又黄又爽又大又色| 国产精品玖玖玖| 国产美女被遭强高潮免费网站| 最新欧美精品一区二区三区| 国产成人福利在线视频播放下载| av伦理在线| 17婷婷久久www| 在线无码午夜福利高潮视频| 不卡无码人妻一区三区| av色综合久久天堂av色综合| av不卡在线观看| www精品久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 中文字幕一区二区精品| 亚洲成av人不卡无码影片| 乱精品一区字幕二区| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 第一色网站| 日韩精品一区中文字幕| 国产精品96| 日韩经典精品无码一区| 精品偷拍一区二区三区在线看| 欧美成人在线免费视频| 亚洲4444| 六月丁香五月激情综合| 少妇粉嫩无套内谢| 天堂视频网| 亚洲啊v| 色福利视频| 91精品久久久久久久99软件| 日产欧产美韩系列在线播放| 激情欧美日韩一区二区| 欧美黄色短视频| 超碰在线人人| 国产精品对白刺激久久久| 日本精品网站| 亚洲骚片| 800av在线播放| 成人片免费视频| 极品新婚夜少妇真紧| 香蕉久久av一区二区三区app| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 特黄特色三级在线观看| 一区二区三区播放| 国产av永久无码青青草原| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 久久九| 99热国内精品| 狠狠操网站| jjzz黄色片| 成人18aa黄漫免费观看| 国产免费人成xvideos视频| 亚洲男人av| www天堂avcom| 国产高清中文手机在线观看| 视频免费1区二区三区| 欧美激情精品久久久久久免费 | 91亚色视频| 男男gv白嫩小受gv在线播放| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲综合国产在不卡在线| 精品无码久久久久久久久久| 亚洲黄色在线看| 在线观看欧美亚洲| 久久久久久久| 日本九九视频| 91字幕网| 日本少妇北岛玲xxxhd| 九九九九精品九九九九| 亚洲最大黄色| 欧美爱视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 性色a∨精品高清在线观看| 最新的国产成人精品2022| 国产精品青草综合久久久久99| 久久99精品福利久久久久久| 风间由美性色一区二区三区四区| 午夜香蕉网| 国产成人高清亚洲明星一区| 天天色天天综合| 免费播放毛片| av操操操| av无码国产在线看免费网站| 天天操bb| 男人的天堂免费av| 九色视频丨porny丨丝袜| 久久久橹橹橹久久久久高清| 奇米影视亚洲狠狠色| 黄色美女视频网站| 一级特黄bbb大片免费看| 中出中文字幕| 爱啪啪网站| 免费黄色网址在线| 久久一码二码三码区别| 欧美xxx性| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 91视频免费网站| 国产精品人妻一区夜夜爱| 一本到中文无码av在线精品| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 日本免费人成视频在线观看| 国产精品网红尤物福利在线观看| 偷拍各种高潮xxx| 无码av高潮喷水无码专区线| 成人黄色免费看| 99亚洲精品自拍av成人| 久久影视网| 97在线视频人妻无码| 一区二区三区黄| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 一区二区视频传媒有限公司| 91精品众筹嫩模在线私拍| 久久久精品国产sm调教| 激情六月婷| 久久亚洲国产精品五月天婷| 久久视频在线看| 超清av在线| 亚洲日本va中文字幕| 激情噜噜| 欧美国产日韩一区| 久久精品国产视频| 国产精品人成电影在线观看| 国产福利91| 岛国午夜视频| 不卡的av片| 中国av一区| 国产成人无码www免费视频播放| 免费看黄色一级大片| 91日本视频| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 色婷婷国产| 男生草女生视频| 欧美日韩69| 人澡人人澡人人澡欧美| 伊人9999| 一区免费观看| 久久精品国产精品亚洲38| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 无码少妇a片一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久| 欧洲女女同videos| 久久久久久人妻一区精品| 精品一区精品二区| 精品综合久久久久久8888| 99热这里只有精品免费播放| 婷综合| 欧美爱爱免费视频| 久久久久国产精品无码免费看| 亚洲国产网址| 国产又黄又爽刺激片| 草久网| 99ri精品| 五月激情av| 日本公与丰满熄理论在线播放| 国产youjizz| 91精品国产综合久久福利不卡| 亚洲瑟| 欧美一区免费| 玩两个丰满老熟女| 九九久久免费视频| 日韩在线视频看看| 国产无套粉嫩白浆| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 亚洲综合毛片| 51视频精品全部免费| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 亚洲乱码日产精品一二三| 女人毛片av| 日韩二区在线观看| 免费1级做爰片1000部视频| 福利社午夜| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲国产精品成人久久久| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 在线观看视频日韩| 久操热久操| 日韩激情av| 毛片你懂的| 亚洲毛片精品| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 成人免费午夜| 精品国产日韩亚洲一区| 黄色毛片小视频| 国产精品丝袜一区二区三区| 久久成人麻豆午夜电影| 性欧美另类| 性欧美大胆免费播放| 亚州国产精品| 亚洲国产日韩在线人高清| 日韩字幕| 日韩亚射吧| 久啪视频| 在线aaa| 国产免费永久精品无码| 日本最新免费二区| 国产欧美日韩中文久久| 夜夜爽一区二区三区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 欧美成人第一页| 国产色视频网免费| 久久久久久久91| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 台湾全黄色裸体视频播放| 麻豆黄色网址| 亚洲视频h| av明星换脸无码精品区| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 日韩av网址大全| 国产精品一区二区含羞草| 国产成人精品无码片区| 黄色一级网| 国产精品苏妲己野外勾搭| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 在线天堂√8| 日韩欧美亚洲天堂| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 秋霞一级黄色片| 日本道免费精品一区二区| 国产青草| av一级黄色片| 西川结衣在线观看| 84pao国产成视频永久免费 | 天天天天天干| 国产美女精品视频免费播放软件| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 三级黄色免费| 在线观看日本中文字幕| 成年网站在线观看| 中文字幕永久2021| 国产成人8x人网站视频在线观看| 小说区 综合区 首页| 欧美在线观看视频| 成年人在线视频观看| 亚洲国产成人久久综合下载| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 一本精品99久久精品77| 视频国产一区| 国产一区二区三区中文字幕| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲一区精品视频| 日韩日日日| 无码高潮喷水在线观看| 一本之道新久| 在线无码免费网站永久| 91少妇对白露脸| 夜夜高潮次次欢爽av女| 精品精品国产理论在线观看| 色偷偷网站| 国产成人永久免费视频网站| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产老头和老太xxxx视频| 国产jk白丝在线观看免费| 桃色一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 少妇做爰水狂喷| 欧美大片网站| 人妻丰满熟妇av无码片| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 成年在线观看| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲综合狠狠丁香五月| 91亚洲国产成人精品性色| 性爱免费视频| 国产精品视频合集| 亚洲美女牲交高清淅视频| 黄色免费视频| 日韩精品一区二区三区vr| 一区国产传媒国产精品| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 亚洲性综合网| 国产精品福利片| 在线视频这里只有精品| 国产51自产区| 久久中文网| 国产女同疯狂作爱系列69| 成人小片| 国产成人免费无庶挡视频| 国产免费精彩视频| 亚洲中出| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产精品福利片| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 91丝袜国产在线播放| 亚洲人人插| 国产制服日韩丝袜86页| 奶大交一乱一乱一视一频 | 亚洲中文字幕日产乱码在线| 9999在线视频| 免费人成在线观看视频播放| 国产韩国精品一区二区三区久久| 国产天堂av在线| 一级黄色片视频| 99av海角社区| 久草资源站| 逼特逼视频在线观看| 三及片在线观看| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 欧美五月婷婷| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 午夜131美女爱做视频| 黄色91免费| 国产精品无套内射迪丽热巴| 一级片99| 国产91勾搭技师精品| 天天艹日日干| 日本少妇三级hd激情在线观看| av在线操| 免费无码在线播放av| 黄色a在线观看| 小污女导航福利入口| 国产午夜精华液| 日韩精品无码一区二区视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 久久人妻精品国产| 福利视频大全| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产精品女同久久久久电影院| 中文字幕无线码中文字幕免费| 亚洲精品色播一区二区| 亚洲精品污一区二区三区| 国产一级性生活视频| 天堂在线www天堂| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 欧美va免费高清在线观看| 免费观看的av| 狠狠色噜噜综合社区| 人与禽性视频77777| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 午夜无遮挡| 亚洲人成亚洲精品| 久久久久久久一区二区| www在线看片| 亚洲第一在线播放| 亚洲国产精品无码专区| 国产一级 黄 片| 亚洲7777| 午夜免费成人| 91成人久久| 国产高清在线精品一区| 亚洲国产一区二区精品| 久久精品麻豆| 国产成人免费爽爽爽视频| 91灌醉下药在线观看播放| 亚洲专区欧美| 99热成人精品国产免费| 久久羞羞| 91美女高潮出水| 一级国产特黄bbbbb| 免费观看v片3738cc| 无码无套少妇18p在线直播| 国产一区a| 99精品在线观看视频| 亚洲国产美国国产综合一区| 黄色片99| 成人免费视频毛片| 一本a道v久大| 亚洲成人综合在线| 久久久久国内精品影院| 午夜av在线播放| 亚洲精品一区二区三区精品| 天天免费视频| 欧洲亚洲精品久久久久| 国产成人亚洲人欧洲| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 久久久99精品免费观看| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| av小说天堂网| 少妇高潮出水视频| 亚洲图女揄拍自拍区| 中文字幕视频观看| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 亚洲欧美一区二区三区日产| 国产精品成人a区在线观看| 日韩资源在线| 黑人黄色一级片| 日本不卡不码高清视频| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲国产一区二区a毛片| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 夜夜看| 成熟人妻av无码专区| www日韩av| 97在线公开视频| 三日本三级少妇三级99| 99精品欧美一区二区| 国产人妻aⅴ色偷| 性高潮久久久久久| 97色伦久久x88av| 成人在线激情网| 国产精品久久久久av福利动漫| 北条一二三区| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 明星毛片| 高清欧美性猛交| 67194熟妇在线永久免费观看| aaaa一级片| 一级视频片| 三级黄色免费网站| 欧美老熟妇手机在线观看| 91pro国产福利网站www| 欧美丰满大黑帍在线播放| 成人精品一区二区三区电影| 极品在线播放| 91精品国产精品| 岳双腿间已经湿成一片视频| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 久久久久久综合岛国免费观看| 欧美精品一区二区a片免费| 国产黄色自拍视频| 全亚洲最大的免费影院| 亚洲国产综合一区| 天天燥日日燥| 久久免费午夜福利院| 国产真实伦对白全集| 亚洲再线| 色综合色综合| 五月综合激情婷婷六月色窝| 人成在线视频| 成年女人毛片免费视频 | 久操福利在线| 特级毛片a片久久久久久| 久久综合九色综合欧美98| 一女二男3p波多野结衣| 欧美色五月| 久久久久久高潮国产精品视| 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产毛片毛片精品天天看软件| 无码福利写真片视频在线播放| 91亚洲国产成人久久精品网站| 免费无码成人av片在线在线播放| 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 黄色资源在线观看| 激情小说图片视频| 久久影视院线| 波多野成人无码精品电影| 天天干国产| 国产高清一国产av| 成人午夜爽爽爽免费视频| 伊人狠狠操| 青青久久av| 在线岛国片免费观看无码| 久久久久久久综合| 综合久久综合久久| 亚洲精品成| 性xxxx视频播放免费| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 女同av国产亚洲片bbb及| av大片网站| 免费视频a| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 热久久久久| 91视频 - 8mav| 色八区| 日本中文字幕高清| 久久精品国产9久久综合| 黄色福利在线观看| 亚洲欧洲日产国码在线| 亚洲综合一二三| 提莫影院av毛片入口| 红桃视频91| 最新的国产成人精品2022| 涩涩av在线| 亚洲女同2| 国产v在线在线观看视频免费| 亚洲免费一级| 国产精欧美一区二区三区| 国产精品无码素人福利| 四虎国产精品免费观看视频优播| 超碰老司机| 免费日批视频| 天堂视频在线| 国产男女在线| 久久无码高潮喷水免费看| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 男人添女人囗交做爰视频| 精品性影院一区二区三区内射| 午夜肉伦伦影院| 久久婷婷国产综合精品| 天天天av| 无码一区二区三区久久精品| 精品丝袜国产自在线拍av| 99热久re这里只有精品小草| 成人看片网| 激情五月中文字幕| 久久精品黄色| 免费午夜网站| 中文字幕亚洲一区二区三区| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲特级毛片aaaaa| 青青青网| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 欧美日韩六区| 精品亚洲国产成人av网站| 精美欧美一区二区三区| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 欧美人禽杂交狂配| 影音先锋男人站| 高中生自慰www网站| 天海翼一区二区| 国产亚洲精品美女在线| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 精品国产一区二区三区2021| 久久国产柳州莫菁门| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 精品国偷自产在线视频九色| 国产99视频精品专区| 波多野结衣在线精品视频| 欧美性性性性性色大片免费的| 手机在线中文字幕| 欧美jizz18| 99精品视频在线观看免费| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 免费嗨片首页中文字幕| 冲田杏梨 在线| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 免费午夜福利不卡片在线播放| 97色伦影院| 巨胸喷奶水www视频网站| 国产精品hdvideosex4k| 丰满少妇乱子伦精品看片| 一本久道综合在线无码人妻| 久久久久久黄| 亚洲精品无码成人网站| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产成人av在线影院无毒| 专干熟肥老妇人视频在线看| 国产一级80毛片古装片| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 永久免费的无码中文字幕| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 亚州中文字幕午夜福利电影| 蜜乳av一区二区| 婷婷综合久久| 色婷婷综合缴情综免费观看| 欧美成年视频| 99re久久精品国产首页| 国模私拍一区二区三区| 69久久久久| 香蕉久久a毛片| 日韩专区在线观看| 欧美人妖老妇| 一本大道在线一本久道视频| 91成人在线观看喷潮| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 91av短视频| 男人的天堂久久久| 成人av在线资源| 人妻内射一区二区在线视频| 99自拍偷拍视频| 免费av大片| 91精品国产麻豆| 久久久久久久99精品免费观看 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 国产原创视频在线观看| 国产精品一区二区久久| 精品国产一区二区三区2021| 日韩香蕉视频| 国产黄色片免费观看| 人妻精品久久久久中文字幕69| 青青草国产线观看| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 国产亚洲精aa在线看| 日韩精品www| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 午夜寂寞视频无码专区| 国产精品嫩草影院ccm| 91福利张津瑜在线播放| 成人性视频sm| 国产中文字幕在线免费观看| 美女av片| 欧美一区二| 超碰人人澡| 韩日av一区二区| 无码熟妇人妻av在线影院| www.天天综合| 黄色大尺度视频| 奇米影视7777| 在线免费观看国产精品| 亚洲国产欧美在线综合其他| 日本高清色倩视频在线观看| 国产精品性生活| 精品精品国产男人的天堂| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 五十路丰满中年熟女中出| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 成人男女啪啪免费观软件| 免费视频爱爱太爽了网站| 国产精品人妻一区夜夜爱| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 大屁股大乳丰满人妻| 中文在线√天堂| 91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美一级黄色片网站| 性鲍视频在线| 欧美老熟妇乱xxxxx| 欧美性另类| 三级黄片毛片| 无码大潮喷水在线观看| 国产91精品欧美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 一区二区三区免费| 精品亚洲永久免费精品| 久青草影视| 小h片网站| 内地级a艳片高清免费播放| 免费观看的av| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 一区二区三区欧美| 国产亚洲综合aa系列| 天天激情| 一级二级毛片| 亚洲韩国日本高清一区| 少妇的肉体aa片免费| 可以直接看的无码av| 色欲天天天综合网| 欧洲精品在线播放| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 日本真人无遮挡啪啪免费| 久久国产伦子伦精品| 日本少妇高潮正在线播放| 午夜视频在线免费播放| 久久久一区二区三区四区| 夜夜草导航| 色噜噜狠狠色综合日日| 欧美精品久久96人妻无码| 国产丝袜人妖cd露出| 国产美女久久| 日韩成人免费观看| 日本高清色本在线www| 免费在线观看视频a| 国产午夜福利在线观看视频_| 免费精品99久久国产综合精品| 中文字幕亚洲精品无码| 天天摸夜夜添久久精品| www.youjizz.com偷拍| 欧美性生活网站| 国产成人美女视频| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 国产97自拍| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 在线亚洲精品| 国产 成 人 小说 视频| 欧美第一浮力影院| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 日本黄色www| 亚洲天堂2020| 推油少妇久久99久久99久久| 色屋视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 免费网站观看www在线观| 正在播放东北夫妻内射| 成人h免费观看视频| 成人在线视频观看| 在线播放五十路熟妇| 日韩理论午夜无码| 视频二区精品中文字幕| 免费黡色av| 成人h猎奇视频网站| 国产精品无码久久av不卡| 五月婷婷视频| 51免费看成人啪啪片| av永久免费观看| 欧美国产日本在线| 久久精品一区二区三区av| 97国产一区二区三区四区久久| av爱爱爱| 99riav1国产精品视频| 国产无遮挡18禁无码网站| 成人97人人超碰人人| 国产盗摄一区二区| 黄色网免费| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 中文字幕无限2021| 亚洲国产成人av| 在线天堂中文官网| 怡红院成永久免费人视频新的| 国内精品久久久久久久久| 亚洲制服一区| 成人在线精品视频| 四虎影库永久在线| 美女免费看片| 全毛片| www麻豆视频| 狠狠操很很干| 日本成人动漫在线观看| www浪潮avcom| 欧美性黑人极品hd变态| www成人网| 成人网在线视频| 午夜免费网站| 手机在线免费av| 亚洲午夜视频| 澳门黄色一级片| 久久午夜影院| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产毛片精品一区二区| 欧美色图激情小说| 精品久久久久久18免费网站| 东京热久久综合伊人av| 色男人av| 五月激情小说网| 自拍偷拍福利视频| 99色在线视频| 精品国偷自产在线| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 成人网站www污污污网站| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲精品毛片av| 亚洲裸体大白屁股xxx| 加勒比毛片| 四虎国产精品一区二区| 国产在线麻豆| 国产精品美女www爽爽爽软件| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 石原莉奈av调教中文字幕| xxxxwww一片| 好男人社区神马在线观看www| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 亚洲午夜成人久久久久久| 久久精品国产99久久久小说| 国产午夜久久久| 中国精品无码免费专区午夜| 久久女人天堂| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲尻逼| 天天舔天天摸| 欧美日韩五月天| av成人毛片| 2018自拍偷拍| 亚洲在线精品视频| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 精品伦一区二区三区免费视频| 伊人成年网站综合网| 国产午夜福利久久精品| 亚洲人成在线影院| 手机福利视频| 人人爽爽爽| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 日本无乱码高清在线观看| 黄色一级免费| 国产一伦一伦一伦| 亚洲成人免费网站| 国产性夜夜春夜夜爽| 亚洲视频免费播放| 蜜芽av无码精品国产午夜| 高柳家在线观看| 国产91色在线| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲深夜福利| 91成人看片| 国产影片av级毛片特别刺激| 国产亚洲区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 久热国产精品| 在线成人小视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| 网站在线看| 五月香| 成 人 免费 黄 色 视频| 午夜剧场免费看| 国产日产精品久久久久快鸭| 国产免费黄色小视频| wwwav日韩| 成人特级毛片69免费观看| 成人午夜在线观看视频| 亚洲成人91| 日本japanesexxx人妖| 成人毛片av| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 亚洲色欲色欲www在线观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 国内精品久久久久久久久久清纯| 青青青国产在线| 久草在线资源网| 熟妇的味道hd中文字幕|