學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計劃

時間：2020-09-08 14:45:07 工作計劃我要投稿

　　每個學(xué)期學(xué)生會都需要吸收新的血液，外聯(lián)部當然也不列外。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計劃，希望大家喜歡!

學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計劃

　　學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計劃(一)

　　一、部門介紹：

　　外聯(lián)部是一個新興的具有朝氣的部門,外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開展工作。外聯(lián)部自成立以來，本著“為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會開展的各項有意義的活動盡自己的一份力”，以“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，作為外聯(lián)部所有成員的最終目標。我部主要負責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會的工作能及時與其它各高校及社會進行交流溝通。

　　根據(jù)需要為學(xué)生會組織的大型活動對外聯(lián)系經(jīng)費;協(xié)助學(xué)生會與社會間的溝通，同時擴大學(xué)院在全校以及社會上的影響;溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹立本院形象做應(yīng)有的貢獻。外聯(lián)部定期召開例會，會議由部長主持，主要是總結(jié)上一階段的活動和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題。通過我部的各種活動，能夠培養(yǎng)人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力，為日后的實習(xí)或工作積累經(jīng)驗，使你在以后的各項工作中都能輕松應(yīng)對。外聯(lián)部是我院學(xué)生會于所有支持我們的外部機構(gòu)的強有力的紐帶，是我院對外活動的重要窗口。

　　二、部門職責(zé)：

　　1. 與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。

　　2. 是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校(團體)溝通的橋梁。

　　3. 進行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

　　4. 在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。

　　5. 配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。

　　6. 配合學(xué)生會其他部門搞好學(xué)生活動

　　7. 負責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開展的活動，主要是商家的宣傳活動。外聯(lián)部起聯(lián)系，溝通，監(jiān)督，長期合作的作用。

　　三、工作原則：

　　1、平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動的正常開展。

　　2 、誠實守信，展示當代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠實守信，遵守合約，幫助宣傳。

　　3 、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

　　4 、交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團體進行交流，汲取養(yǎng)分。

　　5 、注重宣傳，積極與我系女生部配合，擴大外聯(lián)部的影響力和知名度。 6 、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進外界優(yōu)秀文化，先進思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會落后觀點。

　　7 、兼顧公平，效率優(yōu)先，進行公平的資金分配，提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。

　　8 、和諧為目標，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。

　　9 、樹立形象，樹立當代大學(xué)生新的時代形象，展示當代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。

　　四、招新目的：

　　新學(xué)期，新氣象;新面孔，新作風(fēng)。新學(xué)年的開始，就意味著學(xué)生會注入新血液的時候。我們力求能招納賢能，繼續(xù)培養(yǎng)能建設(shè)學(xué)生會的人才。

　　五、招新時間：2011.09.16----2011.09.22

　　六、招新地點：16號—18號A區(qū)乒乓球臺旁;其余時間在B區(qū)食堂對面。招新對象：主要針對11級新生，同時針對交通工程學(xué)院所有同學(xué)。招新人數(shù)：待定招新要求：

　　1. 鑒于本部門以注重實效性為主，應(yīng)招者必須要有良好責(zé)任心，不可隨意推卻所分配的工作。

　　2. 在本部門日常工作中，部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸，故應(yīng)招者要有良好的`溝通能力和交際能力，為人謙虛有禮。

　　3. 針對本部門工作時需處理一些突發(fā)狀況，應(yīng)招者要思維敏捷，做事靈活講求方法。

　　4. 學(xué)生干部工作的實質(zhì)是一項為廣大同學(xué)服務(wù)的工作，因此應(yīng)招者要對工作有熱情，有奉獻精神。

　　5. 鑒于外聯(lián)部的基本工作，人脈廣的學(xué)生優(yōu)先考慮。

　　七、招新流程：

　　1. 外聯(lián)部全體成員深入到XX級各班進行宣傳，對系學(xué)生會外聯(lián)部的職能及日常工作作好宣傳，并積極動員同學(xué)參與本次招新。

　　2. 印發(fā)報名表，新生報名。

　　3. 我系外聯(lián)部于我系學(xué)生會招新大會當晚進行初步招新，面試者先作一分鐘的自我介紹后，由外聯(lián)部相關(guān)人員對其進行提問，選出相對優(yōu)秀的同學(xué)。

　　4. 順利通過第一輪面試的同學(xué)進入第二輪面試環(huán)節(jié)，在第二輪面試中，我部門會根據(jù)人數(shù)把面試者分組進行一次拉贊助的演練。

　　以上為外聯(lián)部的一些招新工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

　　學(xué)生會外聯(lián)部招新工作計劃(二)

　　新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng)立的大學(xué)，更大更負責(zé)、更健全的學(xué)生會也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個環(huán)境中努力學(xué)習(xí)、在學(xué)生會這樣一個平臺中鍛煉自己。

　　一、招新目的

　　新的一年，學(xué)校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來維持運作、延續(xù)發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，學(xué)生會和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會本著公平、公正、公開的原則進行。

　　二、招新細則

　　(1)招新對象：南方科技大學(xué)20XX級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。

　　(2)招新時間;待定，前期將會和學(xué)生會招新放在一起。

　　(3)招新地點：待定，同上。

　　(4)招新要求：自信、語言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng)新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團結(jié)互助與服從安排吃苦耐勞精神。

　　(5)招新人數(shù)：5-8人

　　三、審核辦法

　　第一部分：學(xué)生會可能統(tǒng)一組織的第一輪筆試。

　　第二部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報名人數(shù)和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。面試細則：

　　1、自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個人的表達能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯(lián)經(jīng)歷。

　　2、問答環(huán)節(jié)。由兩位考官或三位考官進行問答。總共問兩到三個問題。例如高中是否有擔(dān)任什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類似經(jīng)歷所得到的體會。對他影響最深的一本書或一個人等等。

　　3、實操環(huán)節(jié)。一或者數(shù)位面試者分配到一個可能遇到的實測情境中，進行實時的測試。旁邊的面試官會對每一位面試者進行表現(xiàn)打分。