精選工作計劃范文（通用20篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
宣傳部的工作宗旨：圍繞研會兄弟部門的活動，做好前期宣傳以及后期的報導。
宣傳部的工作理念：凝聚全院研究生，提高宣傳活力，加強全院交流合作。
針對研會對未來一年工作的整體規劃和部署，我部門制定如下的工作計劃：
1、 做好常規的工作，針對安排的幾個重大活動，做好宣傳報導工作：
1) 即日起，著手討論游園晚會的宣傳：包括海報的制作、宣傳策略、宣傳渠道的確定;
2) 第二階段，對校歌比賽進行宣傳，這個活動，本部門認為如果要開展，一定要別具特色，希望能在學校進一步提高軟院的知名度;
3) 元旦晚會的`宣傳，包括演員征集、晚會宣傳。盡力溝通市團委相關宣傳媒體聯合報導，這樣也增加了拉贊助的籌碼;
4) 拉拉隊、禮儀隊、舞蹈隊組建的宣傳工作，將以海報加各班級宣傳的形式進行;
5) 其他一些活動，如籃球賽的宣傳，主要以班級宣傳為主，動員參與，做好活動總結與報導。
2、 做好與團委對應部門的合作，加強和各班級宣傳委員的溝通，以便未來工作開展得更加順利。
3、 收集并保存好每次活動資料，包括照片、視頻以及宣傳海報的電子版，以便未來制作軟件學院紀念光盤使用。
經過部門討論，我們認為宣傳部不應該單單只作為一個媒體的形式存在，只起宣傳報導作用，所以，為了扣合部門理念，我們也準備開展一些有意義的活動。大致設想如下：
1、 主辦元旦晚會主題背景及海報設計大賽;
2、 PPT作為一個展示工具，對于大家都有很重要的意義，擬舉辦一次PPT設計大賽，會圍繞一個主題展開。
工作計劃 篇2
XX鎮水利站在黨委、政府的領導下，以全面落實科學發展觀和中央一號文件精神為工作指導方針，始終圍繞建設社會主義新農村、美麗鄉村等理念來開展工作，突出發展主題、以農民增產、增收為目標，堅持科學規劃，統籌安排，堅持人水和諧相處的治水思路，確保水利命脈的作用充分發揮，全年來我們做了以下幾個方面的'工作：
重抓防汛工作 積極備戰防汛工作，建立和健全領導機構，成立了技術組、搶險組和預備隊，儲備防汛物資，籌備編織袋2萬條，合同認購鐵絲、馬釘400公斤，砂卵石400立方，木材50立方、添置救生服50套，并對重點防護工程險工、險段，實行定時檢查，特別是小Ⅱ型水庫，涓水河堤分別制定防洪度汛應急預案，確保組織有序，安全度汛。根據XX地區的特點，做好災情預警工作，分別以公告和《山洪災害防御常識》書本分發到戶，并通過村村響宣傳避災和自救知識，組織各級抗災指揮員和村干部學習防山洪災害宣傳片，學習如何避災、救災的基本常識。 目前，我鎮降雨量超過640毫米，經歷了兩次洪峰過境,山塘儲水偏多，后期降雨壓力大。
工作重心以防御為主，勤巡查、重調度，確保雙搶抗旱用水。 認真做好工程隱患排查和恢復：2月14日至6月5日鎮政府組織相關部門多次對小型水庫、大中型骨干塘、干渠、溪壩和涓水河堤進行了安全檢查，通過排查發現多處隱患，其中涓水沉陷1處，疑似滲透3處，垮塌開裂多處；干渠垮塌2處，涵洞修復3處，改造閘門1處；小二型水庫底閘修復2處，泄洪渠修復1處。隨后對發現的問題和隱患立刻做了處理方案。
工作計劃 篇3
1、負責門診醫生處方各種針劑的注射、外傷處置工作、出診以及各項醫療器械物品的消毒等工作；
2、認真做好“三查三對”盡量減少差錯，杜絕事故的'發生；
3、執行各項規章制度和技術常規，嚴防醫療事故的發生；
4、配合門診、急診的搶救工作；
5、負責領娶保管各種注射藥品及其所屬物品，經常清點注射藥物，對超過治療期的藥物，應予及時處理；
6、發現差錯事故及注射反應，要立即向醫生報告并采取有效措施，事后要進行檢查原因，吸取教訓，杜絕事故發生；
7、辦理醫務科及其他醫生臨時交辦的其他工作，
工作計劃 篇4
一、工作目標
1、建設一支愛事業、愛學校、愛學生;有正氣、有才氣、有靈氣;講師德、講進取、講奉獻的教師隊伍。確立科學的治學態度和嚴謹的治學作風。
2、努力提高課堂教學實效，同時注重培養學生具有較強的責任心、良好的道德 品質、規范的行為舉止、健康的心理素質，促進學生綜合素質的提高。
3、始終堅持以教學為中心，以質量求生存，以特色求發展。加強不同類型班級 的教學目標管理和教學常規管理，真正實現學生進步、家長滿意、社會認可、學 校發展這一辦學目標。
二、重點工作
（一）牢固樹立服務意識，堅持以法治校，規范工作程序，努力形成務實、創新的工作作風。
1、教導處提倡公正、民主、務實、創新的工作作風，牢固樹立為教育教學服務、 為教師和學生服務、 為提高教育教學質量服務的意識，堅持以法治校、 規范工作，與其它部門通力合作，調動全體師生參與管理的主動性和積極性，克服困難，團結一致抓好各項工作。
2、充分利用學校現有的寬松良好的教師成長氛圍，充分發揮老教師、學科帶頭人、教學能手、教學新秀的示范、骨干作用，積極培養本校名、優教師，同時提 供機會讓教師尤其是青年教師參加各類評優競賽活動、 外出聽課活動和公開課教學活動，促進教師的進步成長。
3、堅持率先務實的原則，努力創設教學相長的和諧環境，最大限度地調動教學雙方的積極性和創造性。
教導處工作應該始終把一切有利于學生成功學習，一切有利于教師可持續發展放在首位，提倡換位思考，強化服務功能。
（二）加強師德師風建設，為人師表，以身作則。傳道授業同步，教書育人并重。自覺抵制有償家教，講政治、講正氣。
1、為人師表應該成為每個教師的行為準則，社會責任必須成為每個教師的性格特征，無私奉獻必然成為每個教師的`生活方式，實踐創新永遠是每個教師的不懈追求。
2、在本職工作中，將育人育德工作與教學工作融為一體，通過教學活動落實德育，通過德育活動落實教學，在教書中育人、在育人中教書，教書育人應該成為教師的天職。
3、教師要注重為人師表，大力倡導奉獻精神，十分講究精神品質。拒絕有償家教，自覺抵制社會不良風氣的侵襲。
（三）學生德育工作始終堅持個性化教育，人性化管理理念。鼓勵教師積極參與到學生管理工作當中來。
1、在學生教育管理中要求廣大教師進一步落實“以人為本”的觀念，堅持個性 化教育，人性化管理。樹立“以情育人”的理念，學會充分利用情感教育法、引導教育法、 激勵教育法和自主教育法來對全新歷史條件下成長的青少年進行正確 的引導教育，同時加大常規管理的督查力度，努力創造良好的學習氛圍。
2、加強校園文化建設。各任課教師要通過各種活動，吸引學生積極參與到實施目標的活動中來，努力使理想教育和養成教育、常規教育、安全教育、專題教育結合起來，在展示學校特色性、培養學生常規性方面打下堅實的基礎。
通過實踐， 養成行為規范，內化思想品質。讓學生在畢業時以健康的心靈、健全的人格走出校門。
3、切實加強安全教育和心理健康教育，各科教師特別是班主任要將心理健康教育滲透到教育教學活動中去。對學生既要求嚴格，又要耐心、細心、關心，要想方設法做好心理和行為偏常學生的疏導、轉化工作，處理好少數學困生的厭學問題。
（四）根據辦學特色和學生特點，進一步嚴格并強化教學常規管理，提高教學管理的科學性、計劃性和規范性。
1、按“嚴、細、實、恒、新”的要求，加強常規檢查，強化過程管理，在教學方面，嚴守課堂教學基本原則，遵守學科教學的常規要求，強化教學的針對性和 實效性，承認差異，注重基礎，循序漸進，全心投入，促使教學質量的逐步提高。
2、抓好教育教學理論學習，讓課改理念深入人心，并落實到課堂教學的各個環節。要切實保證課堂教學質量的提高，在課堂教學中樹立“學生主體”意識，努力培養學生的學習興趣，充分調動學生的學習積極性和主動性，讓學生從被動接受式聽課逐步過渡轉變到主動探索式學習，同時加強教師上課的組織管理意識，提高課堂組織管理能力。課堂教學做到：微笑和激勵多一點，發展智力、培養能力的要求具體一點，讓學生思考訓練的時間有一點，做到向課堂教學要質量。
3、積極做好新生入學的各項工作，積極應對新生起始學期。開好頭，起好步，事半功倍。對新生的思想、學習、生活、心理等要作出具體細致的指導，要重點對學生進行行為規范教學、法制安全教育、集體主義教育和心理健康教學。培養學生良好的意識品質和文明習慣，教會學生科學安排和合理利用時間，掌握正確的學習方法，提高學習效率，極早構建新生學習自信心，促使成功學習。
4、牢固樹立教學質量是辦學生命線的意識，積極應對高考。××年我校高考再創佳績，在成績面前，我們更要尋找差距和不足，以更積極的心態著力研究高考動態和應試方法。
音樂專業教學要千方百計提高學生全省排名名次。課堂教學要切實提高效率，要研究教法和學法。個別輔導小課更要凸現教學效果，上足上好每節小課，因人而異，因材施教，最大限度激發學生潛能，放大學生專業水準，前移全省專業排名。
美術專業在積極應對全省統考的前提下，要大張旗鼓推進單考，鼓勵學生參加專業加試，爭取更多更大的保障系數。從而追求更高更強的本科進線率和錄取率。
（五）積極推進高中新課程改革，促進學生全面而有個性的發展和教師整體素質的提高，努力提升學校基礎教育的整體水平。
1、確立符合新課程要求的現代教育理念，構建學校藝術特色的課程結構。
2、努力優化教學過程，改變教學方式，提高教育質量。推進基于模板的課堂教 學改革和教學方式改革，特別是學生學習方式的轉變，克服教師單向傳輸，學生被動接受的傾向，努力形成學生自主、 師生互動的新課程文化， 倡導自主、探究、合作的學習方式。
3、積極建立促進學生發展、教師提高、學校課程實施的評價體系，基本形成與高中課改相適應的教育教學管理制度。
（六）學習先進教育理念，全力推進學校教科、教督工作，全面提升教師教學水平。
1、繼續加強教研組和學科組建設，發揮好大組長的協調功能，突出集體作戰意識，加強學情研究、加強教法研究、探索優化課堂教學的途徑，編寫針對性強、實效大的教學方案和學生習題，提高教學效率和教學質量。規范教研組管理，各教研組要確定活動時間和教研專題，圍繞專題開展活動，認真做好“新老教師結對”、“教學大檢閱”、“優秀教師示范課”、“新教師匯報課”等活動。在組內每學期人人至少上一堂公開課的基礎上，提倡新老教師相互聽課，共同發展; 并推出一堂校級公開課。提倡跨學科聽課，以博采眾長。
2、繼續完善學校科研課題工作，對已立項的課題要落實具體的研究工作，結合教學實踐，做好資料積累和成果總結工作，以科研為動力、以課題為載體、以研究促教學水平和教學質量的提高。
3、加強體育藝術特色建設。在教學實踐中不斷完善具有我校特色的體育和藝術學科教學常規體系，同時扎實開展好第二課，使我校的體育和藝術特色得到進一步的拓展，通過各種體育和藝術活動的組織與進行，與德育教育、行為規范教育、愛校愛集體教育互為滲透，促進學生素質的全面提高。
4、認真做好圖書館的整理和開放準備工作，充分發揮閱覽室的作用。
5、加強實驗室的管理工作。
6、加強教學考勤和教學過程的監督。
工作計劃 篇5
新的學期，青協以全新的面貌重新出發，繼承和發揚 “奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真工作，全心服務。
在新的學期里，青協必將借鑒總結以往的工作經驗，以嚴謹、好學、進取的工作作風，切實完成部門各項工作。為了確保青協的`工作質量，現作出如下工作計劃，并將在日后工作中完善：
一、 總的方向：
完善部門內部工作機制，統籌規劃，合理分工;定期召開部門會議，反饋總結經驗;提高工作能力，職責到位；加強聯系，擴大影響力；要求部門成員能夠發揮所長，各施其職，及時共享消息，協作互助。
二、 實施計劃：
1. 部門內部部長、副部、干事明確分工，各施其職。避免虛設崗位，部門成員不干事現象產生。具體安排為：部長負責統籌管理監督部門工作，主要工作有：活動策劃組織，和院系青協及輔導員溝通，重要活動的工作總結;副部長協作部長工作，主要負責協會與干事之間信息傳遞，部門資料整理歸檔，與志愿者溝通及信息登記;各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的信息傳遞、溝通及協作部門把任務落實到班級里 。
2. 擴大年級青協的影響力。一方面，加強與院、系、年級各部門及輔導員的聯系，積極配合其所開展的各項活動，并加強志愿活動的宣傳力度。另一方面，真抓實干，充分挖掘志愿者的特長，使每位志愿者都能學有所用，并且在服務活動中得到鍛煉。
3. 為了防止志愿者服務項目沒有被認證的現象產生，我部門采取馬上登記，充分核實確認后，及時上報的信息登記方法。做到及時準確登記志愿者活動信息，及時上報。防止多記漏記現象，確保有據
可尋，尊重志愿者的勞動成果。
三、 具體實施：
1. 9月份，新志愿者報名注冊工作，并為遺失志愿者證的同學補辦志愿者證。
2. 維持生活區自行車停放秩序。
3. 協助學院“把書中轉，將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。
4. 10月份，完成了“點滴匯聚，愛心共筑”之愛心紙工程活動。
5. 11月份，安排院運會的后勤工作。
6. 協助系里組織志愿者參加了志愿者活動。
總之，計劃是為了更好的工作，有計劃才有目標。請相信，青協一定會不負眾望，弘揚志愿服務精神，使年級青年志愿者協會深入師生心中。
工作計劃 篇6
汪疃鎮地處威海工業新區的西部，轄58個村10539戶。近年來，汪疃鎮黨委政府牢固樹立群眾觀念，不斷強化群眾工作，積極探索用群眾工作統攬鄉鎮工作新路子，提高了鎮黨委政府的影響力和號召力，推動了農村各項工作的順利開展，全鎮呈現經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。地方財政收入、農民人均純收入分別以40％、10%以上的速度增長，連續多年無集體訪，市長熱線撥打率、刑事案件發案率、民事起訴數量連年下降，群眾對鎮黨委政府的滿意率達到80％以上。
一、新形勢下鄉鎮工作的困惑，催生了用群眾工作統攬鄉鎮工作的探索
前些年汪疃鎮黨委為了農村發展，號召老百姓進行產業結構調整，攤派任務，讓群眾種植草坪、種植天麻等藥材，結果老百姓沒有得到實惠反而遭受損失。
在農村發展過程中，汪疃鎮黨委鼓勵發展清潔能源，大力推廣沼氣建設，有許多群眾積極響應建設了沼氣，可是鎮黨委關注了沼氣建設，忽視了后期的管理和維護，老百姓的意見也很大，一件好事沒有辦好。
為促進汪疃經濟發展，汪疃鎮黨委千方百計招商引資，項目引來了可是需要征地調地，村民們就是不理解，認為政府是企業的保護傘，老百姓不會得到好處，調地工作往往成為黨委政府的中心工作，牽制了其他工作的開展。
前些年機關干部也都作風漂浮，很難深入落實下去，往往是做工作對上不對下，只要領導滿意，很少考慮老百姓的真實需求。逐步導致老百姓對鎮政府失去信任，造成政府的號召老百姓反而更反感。
對于小麥直補、農村合作醫療、農機補貼等對老百姓有益的事，往往群眾也不積極參與，總是認為這些新鮮事物不是什么好事，使得這些好政策也不能順利執行。
近年來，汪疃鎮在做好群眾工作上進行了許多有益的探索。威啤集團新上生物科技開發公司,需要連片土地進行規模化種植，通過前期調查發現三家莊、白鹿屯、郝家莊、陳家山、嶺西等村成片流轉土地的可能性比較大。于是鎮黨委就進村入戶，做群眾工作，為了打消群眾的`顧慮，鎮黨委就為群眾算了一筆帳，農民可以用土地租賃或土地入股的方式參與威啤集團的規模化經營，通過收取租金得到收益，同時還可以輸出勞務，不出家門在流轉的土地上勞作，或者到工廠打工，增加工資性收入。帶著這筆明白賬，鎮黨委下去大力宣傳，積極與群眾溝通，群眾看到了實實在在的收益，最終600多戶村民都簽署了土地流轉合同，共合理流轉土地20xx多畝，用于企業種植釀酒葡萄和色素地瓜，年可為農民增加土地收益200多萬元，勞務收益100多萬元，同時企業也解決了自身膨脹發展的問題，真是一舉多得。前些年我們做農村工作許多都不成功，而近年成功進行了土地流轉，通過這件事，我們不難看出：要做好鄉鎮工作，必須會做群眾工作，堅持群眾觀念、群眾路線。統一了思想認識后，近年來，汪疃鎮黨委政府以改革創新的精神，不斷探索開展群眾工作的新方法，結合開展保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀教育和創先爭優等主題教育活動，教育引導全鎮黨員干部用群眾工作統攬鄉鎮基層工作。
二、創新群眾工作方式方法，增強群眾工作的針對性
做好群眾工作就要相信群眾、依靠群眾、發動群眾，將群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為鎮黨委政府工作的唯一標準。汪疃鎮在開展群眾工作過程中，創造性地運用“四先工作法”，把群眾工作落到實處。
（一）實施改革創新，先取得群眾認同再推廣
農民最講實際，農民最相信的是自己的眼睛。要在農村順利開展工作，就要讓農民見到利益、看到預期。汪疃鎮在開展一項新工作之前，注重采用示范引導、提供服務等方式，贏得群眾的信任，取得群眾的認同，再將工作深入扎實的推廣開來。近年來為使農民也享受到發展的成果，在農村廣泛開展了農村環境綜合整治工作。可是環境整治要清理“三大堆”，尤其是汪疃是農業大鎮，秸稈很多，群眾也習慣了燒草取暖做飯，所以清理“草堆”成為一道難題。也有人提議將“草堆”搬到村外，設臵集中堆草地，可是群眾取用十分不便，也沒有從根本上解決草的問題。如何在草堆的處理上得到群眾的認同，汪疃鎮黨委也下了一番功夫，得知鎮某企業研制了秸稈壓縮機，可以將秸稈加工成新型生物質燃料，這種燃料容量大、體積小，熱效高、燃燒好，清潔衛生無污染，鎮黨委就先在鎮于家英、沈家荒、東梁格村設臵了秸稈壓縮點，免費為群眾進行秸稈壓縮，每天可壓縮秸稈3-5噸。群眾現場觀看了秸稈壓縮效果，一大堆草從機器里出來就變成了一小堆壓塊，既不占地方，還干凈方便，提高了燃燒效率，都紛紛將自家的秸稈壓縮。并且1.2-1.3公斤的生物質成型燃料相當于1公斤的優質煤，而市場上優質煤的價格在1360元/噸，老百姓通過將自家的秸稈壓縮成塊，大大節約了炊事采暖成本。鄉鎮在開展一項新工作時，即使是對群眾有利的工作，也要取得群眾的認同再推廣，因為一切工作的出發點和落腳點都是為了群眾。
（二）決策重要事項，先征求群眾意見再拍板
隨著新形勢下群眾民主意識、參與意識的增強，汪疃鎮一班人認為，黨委政府為老百姓辦事，就要多征求群眾的意見，群眾的事讓群眾說了算。汪疃鎮黨委政府在制定涉及群眾切身利益的重大決策時，事先都廣泛聽取群眾意見，匯集民意、集中民智，做到有明顯不穩定風險的政策不出臺，絕大多數群眾不支持的項目不立項、勞民傷財的事情堅決不干。汪疃鎮目前的中心幼兒園，硬件設施比較差，容納不了全鎮適齡兒童入托，群眾意見很大。幼兒是未來，汪疃鎮黨委表示即使借錢也要建一所高標準的省級示范幼兒園，預算投資500萬元。為保證該項目能順利進行，鎮黨委除了聽取專業人士的意見外還多次召開集中議事會，聽取各界人士意見。在會議中獲悉某開發商在進行房地產開發時配套建設了一座幼兒園，可是又沒能力經營，通過協商最終決定由汪疃鎮黨委政府投資50萬元對1700平方米的幼兒園進行內部裝修，另外以30萬元的土地進行臵換，獲得7年的免費使用權，之后再以租賃的方式繼續承辦幼兒園。通過廣泛征求意見再立項目，使得黨委政府在不降低幼兒園建設標準的前提下，降低了投入成本，節省了工程建設時間，解決了開發商難以運作幼兒園的難題，也解決了全鎮適齡兒童入托難的問題，一舉多得，多方受益。
在進行鎮域規劃的時候，汪疃鎮黨委先后8次聽取群眾意見。汪疃村水庫周邊黃金地段原為商業用地，考慮群眾需求，從整體規劃角度出發，將此處商業用地調整為公益設施用地，在此建設占地100畝的健身休閑廣場，目前正處于緊鑼密鼓建設當中。在進行鎮域規劃征求意見時，有許多群眾提出汪疃村河道年久失修，對水源保護極為不利，鎮黨委采納百姓建議，以汪疃村河、阮嶺河鎮區段為改造對象，投入300萬元，對5千米河道進行清淤整治，砌筑攔河壩12趟，砌筑河道擋土墻538米，新修建三孔平板橋涵5座，對河岸進行綜合綠化，對水系進行生態建設，新建圍繞鎮區南、北兩處景色優美的生態濕地公園。
今年以來汪疃鎮對涉及重大項目的39個決策都進行了風險評估，其中有9個因沒有通過評估被否決或推遲,從源頭上維護了廣大群眾的根本利益。
（三）改善民生服務，先了解群眾所需再部署
做好新形勢下群眾工作，光喊口號是不行的，必須動真感情、拿硬措施，切實了解群眾所想、所盼，解決群眾的實際困難和問題。在低保、醫保、養老保險等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題得到妥善解決后，黨委政府將增加農民收入作為工作重心，可在實際調查中，許多群眾還提出了農村文化生活十分匱乏的意見。針對群眾所需，汪疃鎮黨委政府的民生服務方向更加明確，投入100多萬元，在鎮區改造一處占地20xx平方米集健身休閑等功能于一體的文化廣場，全面整修文化活動中心，設立老年活動室、青少年宮等。同時在農村啟動健身廣場工程，重點抓好文化隊伍建設和文化活動的開展，到20xx年全鎮58個村全部達到一類標準，建有圖書室、活動室并配有音響、DVD等相應的娛樂設施，有專用的室外文化活動場地且面積（非泥土面積）不低于400平方米，每年放映電影12場以上，有室外健身器材6套以上，村辦圖書室有專職或兼職的管理員，館藏圖書人均2冊以上，能充分滿足群眾的精神需求。今年汪疃鎮結合建黨90周年，計劃開展“讀黨史、唱紅歌、看巨變、議發展”系列主題活動，目前已開展了春節大活報、三八節文藝匯演、五四青年節匯演等活動。近年來汪疃鎮黨委在發展的過程中十分注重可持續發展，在新農村建設中倡導發展清潔能源——沼氣，可是就是這樣一件好事也沒推廣下去。經過走訪調查得知，在沼氣建設上，鎮黨委原來按村分配沼氣指標，沼氣分布分散，并且鎮黨委一直關注建設，忽視了后期的維護和服務，只要沼氣出了一點小問題老百姓都難以解決，造成許多沼氣池用一段時間就荒廢的現象，其他百姓也就打消了安裝沼氣的念頭。知道了難以推廣的原因，鎮黨委按照群眾的需求及時調整了工作思路，集中建設沼氣，同時借助上級扶持政策，投資20萬元配套建設鎮中心沼氣服務站，招聘2名專職技術工作人員，滿足群眾沼氣安裝后期管護維修需求。這樣一來就解決了群眾的后顧之憂，沼氣建設工作可以更順利地開展。這也啟示我們，鎮黨委政府開展各種民生服務，應充分考慮群眾需求再部署工作。
工作計劃 篇7
到公司已有一年時刻，在此期間為習慣本崗位的需要，我別斷學習新的知識及技能，力求將工作做得更好更出色。經過這段時刻的別懈努力，在工作技巧、技能方面都有了一定的提高，并且，也收獲了很多的經驗和教訓，在此基礎之上從而使每一項工作都能完成得還算能夠吧。
一瞬間我們又踏進20xx年了。新的一年，每個人都有新理想、新目標，為能逐一實現它們，現將新年工作做如下打算：
1、適時做好站監控，觀看學習同類站，揚長補短，并別斷優化我們自己的站。
2、站的'日常工作：做好工作規劃，分清輕重主次，細心仔細地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們站更具專業化。
4、站服務方面多做回訪跟蹤打算，多了解讀者需求和意見，為站功能的健全、服務健全積更多信息和數據。
5、日常工作方面，堅持別遲到別早退，聽從領導吩咐，學會治理自己的情緒，及時調整自己的工作態度，及時并保質保量地完成工作任務;積極主動地協助其他部門領導及同事。
6、站推廣工作仍將是重點，除郵發、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃站活動更加重要，我打算每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)絡活動，挑動站人氣。
在絡別斷進展的今天，我將立腳實際，仔細做好信息的收集及編整，采編更具新聞點的信息，提高可讀性，使我的工作有所開拓，有所進取，有所創新。為公司的進展奉獻自己的一份力量。
工作計劃 篇8
作為一具剛進入公司的新人，我對陌生的環境充滿著好奇。和同事打打招呼，來個自我介紹，很想為未來的工作打下穩定的友誼基礎，開拓一具和諧的人文環境，更有幸者，能遇到知己，成為人一輩子路上的伙伴。關于來年的工作，我為自已制定了一具短期的進展打算。
一、了解我的本職工作并竭力做好。
我的責任如下：
1.負責站的日常更新工作;每天站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關鍵詞;文章盡量原創和偽原創;
2.負責策劃、制作、維護站的相關專題;
3.負責站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;
4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;
5.依照站進展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目;
6.每月制定進展打算;做好總結工作。
這些職責既實用到我往常工作的經驗，也有新的學習方向的努力，比如：策劃和創作。我會汲汲地學習，盡我所能，把站治理好。
二、建設友好的人際關系
結實新朋友，別忘老朋友。人一輩子路上，朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光，我們需要結識人，認識人，相依相知，有個和諧良好的人際關系的環境。這是Word文檔僅供參考
很有利于工作的。多關懷大伙兒，多交朋友，在公，我們在工作上能夠互相幫助;在私，業余日子能夠更加美好而充實。
三、實現自己的愿望
工作的目的，說低了，是為了飯碗，說高了，是精神上的信仰。沒有工作，你靠什么來日子，沒有經濟來源，你會食別果腹，衣別蔽體，病了無鈔票醫治，餓了無飯糊口，全然養別活你自己!更別提孝敬父母親朋了。工作算是一劑良藥，既豐富你的日子，也給你鍛煉的機會，能認識人，接觸事，見世面，長見識。我相信，但凡是有一丁點志氣的人，都想做好，哪怕是唯一的，僅有的一件事。我想成為一具職業編輯人，有豐富的.編輯經驗，通曉編的工作流程，工作內容，也能掌握站的進展方向。只為掌握更多的經驗，別斷地充實自己，別斷的積少成多，別斷的追求，向責任編輯、主編邁進。
四、業余時刻的安排
業余時刻和工作無關嗎?錯了!業余時刻是工作的充電時刻，努力學習有關的知識，拓寬自己的知識水平，提高自己的業務能力。我一向認為，做什么事都要全身心的投入，一心一意想著你正在進行的情況。工作的時侯別想玩樂，歇息的時候盡量放松，享受娛樂的快感。
總的來說，那個工作打算是我關于實習期的打算，希翼轉正后，能規劃出更具體的工作打算和進展方向。請你見證，也為我自己打氣和爭取!
工作計劃 篇9
作為商場非常重要的后援部門客服部分，我從來都不會覺得自己是可有可無的存在，畢竟商場所有顧客遇到的一切問題都是有我們去解答和解決的，我們肩上的重任一點也不比商場的售賣人員輕，可以說是有過之而不不及，我現在結合了去年的個人工作情況，以及商場客服部門現在的所遇難題，為自己今年的工作做了以下的工作安排。
一、堅持商場原則，不同客戶區別對待
我們商場從建立之初，就有了會員制，現如今在我們商場辦理會員卡的人數已經高達三千多人，這是這一個十分讓人自豪的數字，這意味著我們的商場在本市是歡迎的，我們客服部門也應該把普通的顧客跟會員顧客區別對待，讓我們的會員顧客不僅在購買商品的時候能享受折扣，還得能享有更高的待遇。
我們客服部門特意分出了五個人專門為會員顧客解決問題，以防出現客服繁忙，會員們的問題得不到解決的情況，而我就是這五個人之一，為了能給會員們更好的服務，我會在每一次事件背后總結自身，找出可以增強的地方，力爭每一次服務都能更好。
二、加強自身，爭取以更好更快解決問題
我總結了去年的接到的所有顧客對我們反饋的問題，60%都是商品的價格問題，基本上都是來問商場商品為什么跟外面的價格有所出入，為什么自己享有的折扣比別人的少，為什么兩款同價的商品，使用起來效果差距這么大等等。30%是來詢問會員積分的問題，大多數都是問自己的.卡里現在一共儲存了多少積分了，積分都可以用來干嘛，積分多久清空一次，這積分的計算機制是怎么樣的等等。10%是其他問題。
其實可以總結的出來，我們所要處理的問題其實并不復雜，一個商場的經營模式就是如此，不可能復雜到哪去，但是我還是會針對每一個類型的問題得出一個萬能的解決方案，我要今年徹底提高自己解決問題的效率，不斷的提升客服服務質量和服務方式方法。
三、主動交流經驗，提升團隊能力
我發現我往年跟同事們的交流少之又少，我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴，比如那些比較棘手的問題，我最后又是怎么解決的等等，這樣無疑就是給同事們做出來例子，等他們在此遇到諸如此類的問題時，能依葫蘆畫瓢的迅速做出反應，這是一個提高工作效率的方案。每個顧客的習性要有所了解，這樣在做顧客電話回訪的時候，在心里能有點數。我作為客服部的一員，就應該時時刻刻的為整個部分考慮，能做到提高整體實力。
工作計劃 篇10
應校里號召，每院學生會于今年新學期需加入一“新成員”地成立治保部，正應如此，我院治保部應運而生。在之前的學生會招新工作中也取得了不錯的成績。現有部長一名，部員10名。在新學期也是新生開始適應大學生活之際，為發揮學生會部門作用，做好本學期工作，更是要做好新部門“開門紅”，治保部特制訂如下工作計劃：
一．我部每周期定期定時執勤查寢，做好學生們的安全宣傳工作。
二．成立失物招領中心，對于同學們在校區內撿拾他人遺失物品均可通過我院失物招領中心進行失物招領，并我部將對拾金不昧，樂于助人者進行提名嘉獎，向同學們提出此優良作風。（定期向同學們搜集有無物品丟失的信息并及時對其作出力所能及的幫助）
三．對院學生開展查課工作，聯系各班班長做好查勤工作，督促學生按時上課，保證學習時間，營造一個積極向上的.校園環境。
四、假期安全教育的宣傳，在校例行國家節假日之前，安排部員到各班做好各方面安全的宣傳工作，使讓同學們能有一個舒適的假期生活。
五、在生活部出衛生檢查的板子的同時，與其合作地在板子上附上一些關于安全的小常識以提醒同學們。
六、積極組織配合我院其他部門各種活動的開展，如某場晚會，我部將安排部員協助舞臺幕后工作及舞臺設備的安全，維持現場安全秩序，正確引導突發情況。
七、在10月份結束之前在校區內進行一次校園文化需求的調研，主要對象：大一新生們（大四畢業生也是很好的對象）
活動形式：問卷式
活動地點：本校區教育超市門前
八、有待“新點子”的加入。
作為新學期里的新部門，應充滿活力地勤勤懇懇，為同學服務盡心盡力的完成每一項任務，協同學生會其他部門一起，在接下來即將正式開始的學期里一起努力，讓同學們的大學生活多姿多彩！
工作計劃 篇11
即將過去的20XX年，我的感受頗多。回顧這一年的工作歷程作為××的一名員工我深深感到公司之蓬勃發展的熱氣和公司同仁們之拼搏的精神。作為企業的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
在上級領導的帶領和各部門的大力配合下，20XX年的銷售額與去年相比取得了較好的成績，在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的.支持！
一、工作總結：
忙碌的20XX年，由于個人工作經驗不足等原因，工作中出現了不少大問題。
4月份，由于產品原材料出現問題，導致我司4—5月份出貨給客人部分產品有大量嚴重變色的異常情況發生；10月份，又因銷售穩控問題，導致客戶訂單太多。生產供應不足，但因公司及時調整規劃產品出現各種質量異常的根本原因，及時向客人解釋，重新將出現質量異常的產品賠償給客戶，并向客人承諾我們在今后會努力完善工作，以確保產品的質量不再出現更多的問題，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關系。但第一次和我們合作的XX客人，由于我們出貨給客人所有產品的燈杯全部嚴重變色，終造成了客人無法正常銷售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人，但客戶最終還是對我們的產品質量失去信賴，同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭，使得我們失去了一個理想的大客戶。
10月份，××客戶，由于客戶支付貨款不及時，且多次溝通都無法取得好的結果，使我們對客戶失去了信譽，從而不得不安排其客戶訂單暫停生產，同時造成其客戶訂單的產品庫存，資金不能正常運作，給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客戶溝通，直到問題得到解決為止。
對于20XX年發生的種種異常問題，使我認識到了自己各方面的不足，也使我從中深深吸取了教訓，獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習，以取得更多的工作經驗，使得犯錯的機率逐漸降低。
二、20XX年工作計劃及個人要求：
1、 對于老客戶、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯系和溝通，穩定與客戶關系，以取得更好的銷售成績；
2、 在擁有老客戶的同時還要不斷發掘更多高質量的新客戶；
3、 發掘東南亞區域目前還沒有合作關系往來的國家的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛；
4、 加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業務水平，把銷售工作與交流技能結合；
5、 熟悉公司產品，以便更好的向客戶介紹；
6、 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
三、有關建議：
1、公司銷售員議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料，一方面可對圓珠筆的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等，使得客戶更加相信我們的專業水平和實力；
2、適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢，建議每個月開發1款（1個系列）新產品，以吸引客戶眼球，賺取高的利潤空間；
隨著公司和市場不斷快速發展，可以預料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力學習，提高文化素質和各種工作技能，為公司盡應有的貢獻。
工作計劃 篇12
展望未來，我還是覺得自己有著充足的信心，再去回顧一下這半年我覺得很真實，充滿堅信，因為我們是護士的工作就是如此，一直在工作中對自己要求嚴格，上半年的工作已經在這種緊張的氣氛下結束，不管是對自己，還是對今后都應該有一個長遠的打算，工作更加如此，下半年正在飛速的向我走來，似乎在向我詢問前進的方向，這就向我自己的工作一樣我覺得下半年需要我有一個清晰的思路：
一、進一步完善工作，提高服務質量
下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個服務意識，服務好每一個患者做就要做好，做就要做到讓患者讓自己滿意，完善一下工作內容，上半年工作中沒有一個長遠的打算，而且上級下達的指令，給我我傳達下去的時候動作不是很快，可是護理人員讓我看到了些許的懶散，這是絕對不允許的，下半年的工作堅決不會允許這樣的情況再出現，一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率，懶散的情況不能出現在我們科室，下半年需要繼續完善工作。
服務也是一方方面，精確到每一位護理人員，保證每一個人都有這個高質量服務的意識，要進場提醒，我也會在下半年工作中個為提高服務質量更加努力，提高了服務質量也是為醫院樹立一個好的形象，提高服務質量需要下狠功夫，對于患者的態度要做到細心耐心，也需要培養護士的服務水平，一些專業的術語，跟患者打交道的方式，這樣的`技能就是提高服務質量的基本要求，在工作中不斷的摸索，發現優秀的護士加以褒獎，提高護士們對工作的熱情，在接下來的半年還需要加油。
二、加強管理，提高護士的素養
不管是做什么都需要一個好的職業素養，護理人員這種要求更高，今后的工作更加重要的是需要一種精神，一種對工作，對服務有追求的精神，下半年中也需要加強內部的管理，護士工作是一項艱巨的工作，日常的工作有很多，合理的分配每一個人的工作，交代好注意事項，有問題需要及時的解決，管理好這個團隊需要很認真，很努力，不是靠說一兩句，行動是我首要的工作。
護士的職業素養，培養每一個護理人員的職業素養，在工作中要有隨時接受新知識的準備，護理工作也是這樣，時代在進步，醫學在進步，護理也在進步，加強自己的知識，深化自己的服務能力，養成一個好的職業素養。
工作計劃 篇13
20xx年在公司領導以公司成立初期制訂的工作計劃為指導，緊緊圍繞公司的經營方針開展工作，在全體員工的緊密配合下，經過這一年的努力，公司取得了一些成績，整體上在朝著好的方向發展。為了更好地認識到實際工作中的缺點與不足，以便于下年度的各項工作的順利實施，特將本年度工作總結如下：
一、20xx年公司主要工作：
1、強化內部管理，提升員工素質。
20xx年xx月，我經過應聘和選拔來到了公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，這是一份自己心儀的工作。
加入的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與工作；第一次的協議簽訂；第一次參與簽訂協議時客戶的講解；第一次參與講解里的專業知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務于公司。
2、公司各項業務進行情況
20xx年在公司領導的安排下，著重對業務員進行了公司文化、發展目標、經過短時間的努力工作取得的令人非常滿意的成績！
二、存在問題：
由于公司成立時間不長，人員經驗不足，制度尚不完善，20xx年公司主要存在以下問題，而且需要盡快改善：
1、公司員工的執行力有待加強，由于公司人員年齡較為年輕，在工作中經常出現疏忽，沒能很好地執行公司領導的思路。盡管在經過培訓后有了較明顯改善，但仍需加強自身職業素養以更好地完成工作。
2、員工之間的協作力需要進一步改善，公司員工雖然分工明確，但是相互之間的業務缺乏進一步的了解給工作帶來了不便，這需要培養員工之間的默契。
3、銷售工作需要加強進度提升效率，雖然有區域性競爭等客觀因素的影響，但是公司的銷售管理工作確實存在問題，主要表現在：推銷意識薄弱，最基本的客戶訪問量太少，更多的時間是在做一些服務性的工作；工作隨意性大，銷售人員的工作主動性不夠；培訓力度不夠致使技術力量薄弱，缺乏專業的銷售人員，銷售人員收集市場信息的能力，銷售技能欠佳，致使銷售工作尚沒有達到預期目標。
三、20xx年計劃
20xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，20xx年會是我在的陪伴下蛻變的一年。
（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
（二）勤學習，提高業務能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。
（三）勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是協議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環境提升自己。
（四）勤思考，理論聯系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的.閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。
（五）勤動筆，提升專業獨立性。
勤寫勤練，為了熟練協議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
20xx年銷售工作目標是：維護和穩定現有客戶，重點開發潛在新客戶。根據市場行情，有針對性地制定銷售目標及銷售計劃。
20xx年加強銷售工作重點要抓好幾個基礎工作：
1、加強銷售目標計劃的管理，擬定階段性銷售計劃，適時進行分析總結和考核。
2、保持與客戶的聯系與交流，增進感情。
3、利用網絡資源，提升網絡搜索的檢索率，增加銷售途徑。
4、強化服務意識，深入灌輸“賣產品不如賣服務的”意識，對于客戶遇到問題，要第一時間盡全力幫助解決，保持良好的公司服務形象。
5、搞好公共關系，營造良好的整體經營氛圍。明年要利用好各種人脈資源的關系，為銷售服務，以多種方式，不拘一格的拓寬銷售渠道。
6、加大市場調查力度，不斷調整銷售策略，以及時采取措施調整銷售思路和方法。
20xx年是公司挑戰與機遇并存的一年，只要我們團結一致，樹立起高度的緊迫感和責任感，按照工作計劃扎實開展工作，我相信在公司領導的大力支持和指導下，明年我們一定會更上一層樓。
工作計劃 篇14
一、指導思想和工作方針
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大精神和《中華人民共和國母嬰保健法》等有關法律、法規；堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛生工作方針，切實把婦幼衛生工作重點放到農村；以婦女兒童為中心，加強“兩個系統”管理，提高住院分娩率，為廣大婦女、兒童提供安全、有效、優質的婦幼衛生服務。
二、工作目標
一服務指標
1．新法接生率≥95%。
2．住院分娩率≥75%。
3．孕產婦保健覆蓋率≥98%。
4．孕產婦系統管理率≥88%。
5．0-6歲兒童保健覆蓋率≥75%。
6．0-2歲兒童系統管理率≥80%。
7．高危孕產婦篩查率≥15%。
8．高危孕產婦住院分娩率≥95%。
9．孕產婦住院分娩減免政策、預防艾滋病母嬰傳播等保健知識宣傳率達100%。
10．孕產婦HIV檢測率≥90%。
11．結婚人群HIV檢測率≥90%。
二健康指標2．5歲以下兒童死亡率控制在23‰以下。
3．嬰兒死亡率控制在18‰以下。
4．新生兒破傷風發生率、死亡率控制在0.5‰以下。
三、具體工作措施
一婦女保健工作
1．積極開展孕產期保健服務，確保孕產婦保健覆蓋率達98%以上。
2．嚴格按照孕產婦系統管理工作要求，對孕婦開展孕期HIV檢測和產前檢查，使孕產婦系統管理率達88%以上。
3．加強高危孕產婦的篩查管理工作，使高危孕產婦篩查率達15%以上，高危住院分娩率達95%以上。
4．積極動員住院分娩，提高住院分娩率，使住院分娩率達75%以上；有效降低孕產婦死亡率和5歲以下兒童死亡率。
5．加強產婦產后訪視工作，提高產婦產后健康水平，預防產褥期各種疾病，使產婦產后訪視率達85%以上。
6．結合實際，開展以生殖健康為主的婦女保健服務，提供婦女疾病普查、治療工作。
二兒童保健工作
1．按照新生兒訪視工作要求，加強新生兒訪視工作，正常新生兒必須訪視3次以上，高危兒童必須增加訪視次數，使新生兒訪視率達88%以上。指導產婦及家屬新生兒喂養及護理技術，指導觀察新生兒常見生理現象，掌握新生兒發生危急情況時呼救轉診程序。
2．對滿月訪視結束后的'兒童建立健康體檢手冊，按照3歲以下兒童系統管理要求，開展4:2:1體格檢查服務，及時對體檢兒童進行營養評價。掌握轄區6個月內嬰兒的喂養情況，使兒童系統管理率達80%以上集鎮3歲以下兒童系統管理率達100%。
3．定期
組織散居兒童體格檢查工作，每季度對轄區內兒童健康狀況進行調查匯總，使兒童保健覆蓋率達75%以上城鎮所在地兒童保健覆蓋率達100%。
4．為提高托兒所、幼兒園衛生保健工作質量，保證兒童身心健康，各級應加強托幼機構兒童監測工作，使新入托園兒童體檢率達98%以上。指導托幼機構提供合理營養，確保膳食平衡。對3歲以下兒童開展生長發育監測，并做好常見病的預防，發現問題及時處理或報告。
5．加強高危兒童的篩查、管理、隨訪工作，及時建立高危兒管理個案登記臺賬，根據高危兒童結案標準進行規范管理。
三“降消”項目工作
1．建立各種組織，為項目實施提供制度保障。各級成立以分管領導為組長的項目領導組，以醫療業務技術骨干為組長的項目技術指導組、危急孕產婦和危急兒童搶救組、轉診組和健康教育技術指導組五個組織。并按照各種組織成員職責開展工作。如果有人員變動，應及時對組織成員進行調整。
2．加強產、兒科建設，為項目實施提供技術保障。各級醫療保健機構應加強產、兒科建設，建立有效的應急機制，強化產科人員技能培訓，規范急救程序，提高急救成功率。
工作計劃 篇15
20xx年度雙擁工作，xx市檢察院要進一步從確保國家安全、維護祖國統一的高度認識這一工作的重要性。同時以《國防教育法》和黨中央、中央軍委關于加強新時期國防后備力量建設的戰略方針為依據，著重在軍訓、國防教育、雙擁共建、民兵預備役和內部建設等方面，把各項工作開展的更加扎實，更富有成效，為xx經濟與社會的發展做出更大的貢獻。
一、進一步提高對雙擁工作的認識
把握形勢、提高認識，充分認識做好雙擁工作，是我們促進檢察工作，加快社會主義現代化建設進程，構建和諧社會的必然要求;是弘揚社會主義思想文化，推動經濟、社會全面協調發展的現實需要;是實踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯系的'重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全局的高度、戰略的高度，充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。
二、努力實現雙擁工作的五大跨越
為了貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神，要結合我院的工作實際開展好雙擁工作，鞏固和發展軍民同呼吸、共命運、心連心新型關系，促進雙擁工作各項任務的全面落實。繼續做好統籌規劃，拓寬領域，挖掘深度，有重心，有重點，創造性地開展工作，努力實現五大跨越：一是雙擁創新意識和潛力有新增強;二是國防教育有新思路;三是加強軍政軍民團結有新辦法;四是擁軍活動有新載體;五是雙擁工作的各項成果有新突破。
三、不斷加強雙擁工作的組織領導
雙擁領導小組要從講政治、講大局、講穩定的高度，重視雙擁工作，要構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員共同抓的良好局面。要認真履行職責，用心主動工作，充分發揮自身在建立雙擁模范城活動中應有的作用。定期對突出狀況進行全面檢查，發現問題，及時解決，確保各項政策法規落到實處。
四、扎實推動雙擁工作的主要資料
1、加強理論學習。提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺性。
2、重視宣傳報道。要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道我院雙擁工作的實績，從而構成濃厚的雙擁氛圍。
3、開展雙擁教育。要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設，深入開展雙擁宣傳教育，加強全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經驗和先進典型，進一步激發軍民的愛國熱情，構成良好的雙擁氛圍。
4、落實雙擁政策。要千方百計幫忙部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業、子女上學等方面的實際困難。
5、舉辦共建活動。進一步溝通軍民魚水情，共建先進文化，共樹禮貌新風，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發揮優勢，用心開展科技擁軍活動，同時要密切軍地聯系，用心開展各類聯誼活動，加強愛國主義、群眾主義、社會主義和艱苦創業精神的教育。另一方面，加強與共建部隊聯系，送法進軍營，經常定期到部隊了解狀況，傾聽部隊反映部隊建設和官兵工作、生活的困難和問題，立足創新，拓寬思路，盡力幫忙部隊搞好建設。
工作計劃 篇16
xxxx公司雙擁工作在公司黨委的領導下，認真落實科學發展觀，以動真情、辦實事、見實效為主要資料，全司動員，全員參與，廣泛深入扎實開展工作，掀起公司雙擁工作的新高潮，唱響軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的主旋律，鞏固和發展軍民團結的大好局面。為進一步促進雙擁工作，確保公司雙擁能夠深入、持久的開展并取得實效，結合我司實際，特制定雙擁工作計劃如下：
一、指導思想
以樹立和落實科學發展觀為統領，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親”為中心資料，堅持雙擁工作與公司同步發展，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創公司雙擁工作的新局面。
二、工作目標
按照“硬件設施五個‘有’，組織領導堅強有力，宣傳教育廣泛深入，工作扎實，優撫政策落實到位，共建活動富有成效”等六條標準，加強以互辦實事為主要資料的軍民共建工作，宣傳和展示具有公司特色的軍政軍民關系，把維護政治穩定、社會和諧、促進公司和諧發展擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團結、講穩定。要把加強社會主義榮辱觀和精神禮貌建設作為雙擁的重要資料，推進公司雙擁活動的深入開展。
三、工作任務
(一)完善組織機構，加強雙擁領導，使雙擁工作全面展開。新時期賦予了雙擁工作新的資料和任務，為了鞏固雙擁工作成果，理解新的任務，我們要提高認識，統一思想，加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認識是關鍵，加強領導是保證。一是要實施“一把手”，實行層層職責制，落實雙擁工作職責制;二是要進一步補充完善各個崗位設置;三是要將雙擁工作納入到公司建設、精神禮貌建設之中，構成一個昂揚共建的公司發展局面。
(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進入社會化。在市場經濟條件下，做好雙擁工作的首要任務就是加強宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。
1、加強宣傳力度。春節前要組織慰問活動，公司要本著節約的原則，走訪慰問公司困難職工軍屬家庭或召開座談會等，做好節日期間軍民共建“走出去，請進來”的慰問活動。四、五月份利用民族團結教育月活動，大力開展軍民共建、民族團結教育活動和開展多種形式的軍民聯誼活動;六月份全民國防教育月，安排好公司的國防教育活動，請公司優秀退伍士兵或者保衛部部長為公司職員上一次國防教育課;透過報紙、板報、廣播、演講會的形式將身邊的典型人事和感人事跡進行宣傳報道，八月份開展老復員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優撫對象的慰問活動;透過各種形式的宣傳在公司開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和民族團結、軍民團結的教育活動。
2、加強陣地建設。在公司三樓會議室建立一個國防教育活動室，在服務窗口要建立雙擁宣傳標語牌、服務標志及軍民共建點等。
3、加強宣傳教育。從教育資料上，堅持做到“四納入”，即將雙擁工作納入公司全員的.政治教育范圍中、納入到公司全員日常工作中、納入到全員政治思想教育規劃中、納入到公司領導干部學習教育規劃中，堅持做到“三結合”，即采取集中教育和長期教育相結合、廣泛教育和典型教育相結合、開展活動和課堂教育相結合，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。
(三)深入開展軍民共建活動，使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的`同時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，開展“共創安定環境、共建四有公民”的軍民共建活動。在日常工作中，加強對退伍軍人的溝通聯系，解決他們在工作中的實際困難，定期組織公司員工開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發展。
(四)狠抓務實，使雙擁工作健康發展。大力實施優撫優屬活動，結合公司的實際特點，制定出具體行動方案，優撫工作對加強軍政軍民團結、促進國家政治、經濟和社會穩定有著用心的作用，也為推動公司發展起著重要的作用，我們在開展“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的同時，重點抓好優撫活動的持續發展，對優撫對象要依據政策、法規規定的基礎上，還要根據公司相關政策，狠抓務實，促使公司雙擁工作的健康發展。
工作計劃 篇17
全面提高我區雙擁工作、迎接省、市雙擁工作檢查、爭創“雙擁模范城”的關鍵一年。全面提升我區雙擁工作水平，為爭創“雙擁模范城”而奮斗。
具體工作計劃任務是：
一、認真學習，廣泛開展雙擁工作宣傳，提升雙擁工作水平。
雙擁工作是一項政治性很強的工作，對鞏固黨對軍隊的領導地位，密切軍政軍民關系，鞏固國防，維護社會穩定，促進經濟發展具有十分重要的好處。區雙擁辦要加強工作指導，建立雙擁工作網站，全面宣傳我區雙擁工作。
二、進一步強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。
為爭創“雙擁模范城”，全區各部門、各單位要共同參與建立工作，建立雙擁工作小組，認真履行雙擁工作職責。各街道、鄉、各部門要將建立工作列入議事日程，主要領導親自過問，分管領導具體督查。要正確處理雙擁工作與經濟建設之間關系，在抓經濟建設和中心工作的同時，決不能放松雙擁工作。要用心采取有效措施，切實推進本街道、本鄉、本部門、本單位雙擁工作在今年有明顯起色。
三、進一步鞏固“愛心獻功臣”行動成果，努力完成幫扶任務。
幾年來我區開展的“愛心獻功臣行動”活動，取得了較好的社會效果，今年各街道、鄉、各單位、各部門要繼續做好幫扶工作，要明確專人負責，做到優撫對象的事有人管;要建立健全幫扶制度，做到活動正常，臺帳、檔案記載完整，定期回訪;要針對優撫對象的實際困難采取有效措施，做到幫扶到位;要鼓勵民營、私營企業用心參加“愛心獻功臣行動”，為優撫對象排憂解難。
四、進一步完善優撫對象醫療保障制度，全面提高優撫對象醫療保障水平。
去年我區把開展重點優撫對象保障工作，列為工作重點，初步建立起優撫對象醫療保障體制。今年全區要進一步健全和完善優撫醫療保障制度，加大優撫醫療保障基金籌資力度;擴大優撫對象團體醫療保險范圍;適當提高優撫對象醫療費在新型合作醫療報銷比例和報支額度;狠抓醫療機構優惠減免政策落實工作，從而切實解決優撫對象醫療難問題。實行二等乙級以上傷殘人員醫療統籌，保證二等乙級以上革命傷殘人員醫療需求。
五、切實做好優撫對象群眾優待工作，提高優撫對象保障水平。
優撫對象群眾優待是雙擁工作的一項重要資料，是各級黨委和政府的重要職責。近年來，我區“三老”優撫對象群眾工作有了新進展，然而對照有關政策規定，與相鄰區、市相比，還有必須的差距。各街道、鄉要切實重視“三老”群眾優待工作，把籌措資金放在重要地位，區財政加大財政轉移支付力度適當增加鄉鎮補助額度，力爭今年基本上到達區規定標準。要規范農村義務兵家屬優待金管理，做到“三統一”，即：統一歸口民政部門負責，統一專戶管理，統一發放標準。進一步明確立功受獎的官兵獎勵政策，區民政部門按照我區農村人均純收入狀況每年公布一次義務兵家屬優待金和現役軍人立功獎勵發放標準，并會同有關部門做好落實檢查工作。
六、鞏固軍民團結，拓展軍民共建的新路子。
各街道、鄉、各部門、各單位在工作中要注重辦實事，求實效，盡力幫忙駐區部隊解決戰備、生產、生活等方面的實際困難，為社會穩定作貢獻。
(一)堅持科技擁軍，支持部隊現代化建設。
現代戰爭是高科技戰爭，是人才戰爭。為部隊培養人才，提高官兵的政治業務素質，是打贏現代戰爭的必然要求，也是全社會共同職責。鼓勵有實力的企業、單位為駐區部隊添置部分圖書、電腦等，為部隊官兵舉行兩期電腦培訓和法律知識、優撫安置政策的講座以及其他專業知識的培訓等。
(二)開展軍民共建活動。
1、擴大軍民共建范圍，不斷充實共建資料。各共建單位要按區下達的共建任務，要不斷充實共建資料，力所能及幫忙駐區部隊解決實際困難，與部隊建立同呼吸、共命運、心連心，親密的魚水關系，把我區軍民共建工作推上一個新臺階。
2、加強與部隊的聯系，鼓勵官兵獻身國防，報效祖國。①建立官兵與家鄉聯系的綠色通道，在調查的基礎上，編印現役軍官通訊錄。②開展多種形式的活動，鼓勵官兵安心服役報效祖國，為家鄉爭光。
(三)落實有關公共場所對官兵實行優惠政策。
軍官憑《軍官證》，士兵憑《士兵證》到新華書店、優惠購書，到圖書館免費閱覽，免費進入公園等。為駐區部隊官兵辦理人身意外傷害保險。
(四)努力做好軍轉干部“兩兵”安置工作。
采取政府安置與自謀職業相結合的方針，努力安置好軍轉干部和“兩兵”，政府保證他們第一次就業安置和自謀職業補償金的兌現，制定優惠政策，鼓勵轉業、退役官兵自謀職業。
(五)切實解決隨軍家屬及軍嫂就業和子女入托入學實際困難。
軍嫂、軍屬是軍人堅強后盾，做好隨軍家屬的安置就業工作，是我們義不容辭的職責。及時發放未就業隨軍家屬的生活困難補助;同時，在調查的基礎上，幫忙隨軍家屬安置就業，鼓勵用人單位優先安排軍嫂就業。優先就近安排軍人子女入托入學，減免相關費用，對于困難軍人家庭優先照顧。
(六)加強少年軍校的建設。
各街道、鄉要制定和完善各項規章制度，加強少年軍校建設，各學校要開設少年軍訓和國防知識課程，從小培養愛國思想和國防意識，區人武部做好指導工作，駐區各部隊要用心支持少年軍訓工作。
(七)維護軍人及其家庭的合法權益
隨著市場經濟的建立，人們的思想觀念價值取向正發生變化，一些涉軍矛盾不斷增多，維護軍人及其家庭的合法利益，對穩定軍心、鞏固國防，密切軍民團結具有重要好處。今年，我們要建立健全軍人及其軍人家庭維權網絡，可根據形勢需要調整機構組成，針對實際狀況，制定完整的維權方案，對重點案件要及時處置，確保軍人及其家庭的合法權益得到保護。
七、發揚光榮傳統，促進地方政治經濟的發展。
駐區部隊是我區三個禮貌建設的一支重要力量，要發揮自身優勢，支持地方各項事業發展。
一是廣泛宣傳。讓官兵牢固樹立人民子弟兵的思想，關心地方發展，與xxx人民建立深厚的魚水情誼，主動自覺地參加地方的'經濟建設和各項有益活動。
二是開展學雷鋒活動，用心參加扶貧扶優助困活動。駐區部隊都要以雷鋒為榜樣，開展為民做好事的活動，用心參加地方開展愛心獻功臣行動。做好掛鉤的“三老”優撫對象幫扶工作，力爭幫扶優撫對象生活明顯提高。用心資助貧困學生，開展扶孤助殘活動，經常關心幫扶學生的學習、生活，幫忙他們解決實際困難，并視情予以資助。對駐地周圍的孤寡老人和社會殘疾人給予適當幫忙，充分體現軍愛民的深情。
三是用心支持地方的工程改造和經濟建設，組織部隊開展搶險救災活動，確保人民生命財產的安全，做到拉得出、聯得上、合得成。
八、加強社區雙擁工作，夯實雙擁工作基礎。
社區雙擁工作是我區雙擁工作的基礎。今年要結合社區建設，做好社區雙擁工作的試點，探索社區雙擁工作的新路子。
工作計劃 篇18
東城鎮20xx年雙擁工作計劃，已經鎮雙擁領導小組研究透過，現印發給你們，請遵照執行。
為進一步繁榮和促進我鎮經濟發展，維護社會政治穩定，促進兩個禮貌建設做出貢獻，鞏固雙擁工作成果，確保自治縣建立雙擁模范縣深入、持久的開展，結合我鎮實際，特制定雙擁工作計劃。
一、指導思想
以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心資料，堅持雙擁工作與經濟建設同步發展，國防觀念與改革開放意識同步增強，優撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創我鎮雙擁工作的新局面。
二、工作目標
按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關系融洽”等六條標準，加強以互辦實事為主要資料的軍民共建工作，宣傳和展示具有我鎮特色的軍政軍民關系，夯實科技擁軍的基礎，升華科技擁軍的新內涵，深入開展“愛心獻功臣”活動，把維護政治穩定社會和諧擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團結、講穩定。要把加強社會主義榮辱觀和精神禮貌建設作為雙擁的重要資料，發揮軍地雙方優勢，推進建立禮貌村鎮、禮貌行業活動的`深入開展，為建設社會主義新農村做貢獻。
三、工作任務
(一)完善組織機構，加強雙擁領導，使雙擁工作全面展開。
新時期賦予了雙擁工作新的資料和任務，為了鞏固雙擁工作成果，理解新的任務，我們要提高認識，統一思想，加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認識是關鍵，加強領導是保證。一是要實施“一把手”，實行層層職責制，落實雙擁工作職責制;二是要進一步補充完善各級組織機構;三是要將雙擁工作納入到經濟建設、精神禮貌建設之中，構成一個黨政軍齊抓共管的社會局面。
(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進入社會化。
在市場經濟條件下，做好雙擁工作的首要任務就是加強宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。
1、加強宣傳力度。春節前要組織慰問活動，鎮黨委、政府、各村及有關部門要本著節約的原則，走訪慰問“三老人員”或召開“三老人員”座談會，做好節日期間軍民共建單位“走出去，請進來”的慰問活動，雙擁辦負責鎮領導班子成員對駐縣部隊進行慰問。五月份利用民族團結教育月活動，大力開展軍民共建、民族團結教育活動和開展多種形式的軍民聯誼活動;六月份全民國防教育月，各單位要安排好本單位的國防教育活動，請駐軍單位領導上一次國防教育課;七月份舉辦雙擁板報比賽;各單位要透過板報、廣播、演講會的形式將身邊的典型人事和感人事跡進行宣傳報道，各單位每月要向鎮雙擁辦報2篇信息;八月份開展老復員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優撫對象的慰問活動;透過各種形式的宣傳在我鎮開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和民族團結、軍民團結的教育活動。
2、加強陣地建設
各村要建立一個國防教育活動室，學校要建立軍(警)校，各單位個性是窗口服務行業要建立雙擁宣傳標語牌、服務標志及軍民共建點、共建工程、共建街、共建學校。
3、加強宣傳教育
從教育資料上，堅持做到“四納入”，即雙擁工作納入青少年政治教育范圍中、納入到全民教育資料中、納入到部隊官兵政治思想教育規劃中、納入到各級領導干部學習教育規劃中，堅持做到“三結合”，即采取集中教育和長期教育相結合、廣泛教育和典型教育相結合、開展活動和課堂教育相結合，保證黨政干部、民兵、預備役人員受教育面達100%，工人、農牧民、學生和其他人員受教育面到達處80%，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。
(三)、深入開展軍民共建活動，使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的同時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，開展“共創安定環境、共建四有公民”的軍民共建活動。重點抓好“村建設工程”和“扶貧解困工程”。協調部隊對我鎮相應的學校和企事業進行定點聯系，解決他們的實際困難，幫忙困難居民群眾奔小康。組織企事業職工開展軍訓活動，對聯系點學校開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發展。
(四)、軍地要辦實事、共解難題，使雙擁工作健康發展。一是要有“多為軍人排憂解難，少給部隊增添麻煩”的指導思想，在部隊建設上給予支持，多盡義務。鎮雙擁辦要主動與轄區部隊取得聯系，并建立巡回辦事制度，重點解決在戰備、訓練、執勤等方面遇到的一些實際困難。二是要大力實施“愛心獻功臣”活動。各村和有關部門要結合本轄區的特點，制定出具體行動方案，向革命功臣獻愛心。優撫工作對加強軍政軍民團結、促進國家政治、經濟和社會穩定有著用心的作用，我們在開展“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的同時，重點抓好“愛心獻功臣”行動的持續發展，對優撫對象要依據政策、法規和高出國家規定的基礎上，還要根據本地人民生活水平制定出相關政策，確保優撫對象的生活生產，繼續開展好包戶服務活動，做到優撫對象人人有人幫，戶戶有人扶。
工作計劃 篇19
一、指導思想：
落實園務工作計劃要求，繼續開展“優質、特色”的保育工作，全方位樹立優質保育形象，為家長提供“放心、滿意”的保育服務，使幼兒全面、健康地成長。現擬訂保育計劃如下：
二、基本情況分析：
我園現有16個班級，大，中各5個班，小班6個班。優勢分析：我園教師均為幼兒師范學校畢業人員組成，教學和保育工作實行輪崗制，經過一系列保教培訓和實踐的教師們，已經具備豐富的工作經驗與能力，人員配置也較穩定，在一日常規操作中，能為幼兒提供有利于身心健康發展的教育教學和保育措施，日常工作規范到位；同時也普遍表現出熱愛孩子，熱愛本職工作的精神。
劣勢分析：
⑴從事教學多年的教師，輪崗搞保育工作，存在衛生工作方面做得不夠細致的問題，整理和搞衛生的'經驗欠缺。
⑵保育工作在細節操作上有想當然與大意現象，同時在科學護理的探索中還缺乏積極性、主動性，創新性不夠。
⑶有個別成員有怕苦怕累的現狀。
三、本學期主要工作目標
⑴為幼兒創設一個良好的安全、衛生、美觀的校園環境；
⑵每兩周組織保育員進行培訓和研討學習。
⑶對一日操作規范了然于胸，從抓細節入手，做到自覺有序，檢查與不檢查一個樣；
⑷認真開展好每一次保研組活動，不斷總結改進，在原有基礎上進行探索，有所創新；
⑸開展常規技能比武，提升保育素養。
四，具體工作
⑴定期開展保研自培學習活動，對各類專業知識加以重點學習、鞏固，不斷提高工作人員的崗位技能；
⑵全面開展競賽活動，相互促進，相互提高；
⑶保持省級示范幼兒園的帶頭引領作用，開展班級保育調研工作，取長補短，從而縮短各班保育工作的差距；
⑷加強課題有關知識的學習，進一步提高保育工作質量；
⑸開展保育筆記、工作經驗的交流、總結。具體工作安排：
一月份：
1、做好學期末工作總結。
2、進行“重溫官渡區幼兒園衛生工作細則”培訓。
3、進行“學期衛生保健臺賬收整”培訓。
4、收整相關臺賬并進行整理存檔。
三月份：
1、做好幼兒入園工作，班級環境衛生清潔和消毒工作。
2、配合教師進行室內主題環境，活動區角的布置。
3、春季加強環境衛生清潔和消毒工作，預防傳染病的流行。
4、進行“小兒生長發育及體格鍛煉”的培訓。
5、進行“如何培養幼兒飲食習慣”的培訓。
四月份：
1、開展保育員研討會。
2、學習新《綱要》精神。
3、進行“小兒營養基礎知識與合理喂養”培訓五月份：
1、繼續對幼兒進行生活習慣的培養工作，及班級環境衛生清潔和消毒工作。
2、全園保育員班級管理與教師團結協作評比。
3、配合幼兒園工作，做好本學期膳食營養調查工作。
4、進行“消毒藥品配備”培訓。
5、進行“消毒與隔離”培訓。
6、配合教師搞好“六·一”親子活動。
六月份：
1、進行“托幼機構意外傷害和預防及初步處理”的培訓。
2、進行《幼兒午睡的管理》培訓。
3、班級的物品收放整理工作。
4、年度總結工作。
九月份：
1、做好新生入園各項工作準備。
2、安定幼兒情緒，在短時間內讓孩子盡快適應幼兒園的
集體生活。
3、進行“幼兒生活常規培養”培訓。
4、進行“幼兒安全意識教育”培訓。
十月份：
1、國慶長假后，要繼續做好幼兒情緒安定工作，讓孩子
愛上幼兒園。
2、繼續常規培養，讓孩子養成良好生活衛生習慣。
3、進行“幼兒進餐管理”培訓。
4、進行“秋冬季傳染病防治”培訓。
十一月份：
1、加強早鍛煉和課間鍛煉，增強幼兒抵抗力。
2、做好向家長進行宣傳的“冬季腸道寄生蟲病”溫馨提
示工作，保證幼兒健康。
3、進行“保育示范班級談經驗”培訓。
4、進行“小兒常見病的預防和護理”培訓。十二月份：
1、進行“幼兒體格鍛煉”相關培訓。
2、做好班級保育工作，提高班級出勤率。
3、進行“給孩子補鈣的技巧”培訓。
工作計劃 篇20
為了更好地發展和繼承中醫骨傷科專業特色，更好地為人民健康事業服務，我科以骨傷發展為重點，發揮中醫骨傷專業優勢，強化以病患為中心，提升中醫骨傷科診療技術和中醫藥在骨傷專業的應用，根據醫院發展計劃，特制定工作計劃。
一、指導思想
以國家及各上級主管部門衛生工作的方針、政策、法律法規為指導，嚴格按照衛生相關部門、醫院以及本科室相關診療規范和規定各司其職，堅持以人為本，認真落實科學發展觀，轉變發展思想，理清發展思路，樹立危機意識，把握發展機遇;通過引進和培養科室專業人員，加強先進醫療設備的購置，努力提高自身素質和醫療服務水平,努力為廣大人民群眾的身體健康提供更好的醫療服務。
二、加強醫療管理，提高醫療質量
1、我們將以改革創新為動力，以重點科室建設為目標，以服務質量贏市場，為求醫療質量發展，做到“四禁”、“五多”，即禁態度冷漠，禁作風推諉，禁接診草率，禁診療粗心;多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，使醫療服務質量處在地位。
2、質控小組認真按各自的職位負責管理工作。
建立各級切實可行的質量控制方案和定期效果改評制度，使我科三級查房、會診、討論等各項制度得到落實，使各項醫療質量得以充分保證。
3、要經常教育醫護人員明確崗位責任制的重要意義，健全各項規章制度，定期不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實情況。
對新上崗人員必須進行崗前教育。明確醫院的各項制度和職業道德準則，并不斷總結經驗，揚長補短，改進管理制度。建立醫療缺陷防范措施，醫療事故防范即處理預案，實行醫療缺陷責任追究制，教育全院醫務人員將醫療安全放在首位。
4、加強醫療文書的管理，使各科醫療文書標準化、規范化。
定期檢查，對不足之處及時反饋，提高改進，使醫療文書的書寫達到衛生部指定的要求和目標。開展知情選擇活動，個體化服務，認真填寫好各項知情同意書。使科室的甲級病歷書寫合格率達到98%，無丙級病歷;處方合格率要求達到98%以上;各項輔助檢查報告單達到衛生部門的要求。
三、防止醫療事故，確保醫療安全
要認真做好醫療質量考核工作，嚴格按醫院制定的管理規范、工作制度和改評細則，開展管理工作。嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案及防范預案，實行醫療缺陷責任追究制，嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。把醫療
質量管理工作的重點，從醫療終未質量評價轉換到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上來。1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療安全教育，舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。
2、加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執
行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》，對于給醫院帶來重大影響的和考慮為醫療事故的'糾紛，要進行責任追究。著重吸取經驗教訓。
3、從控制醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重并發癥、糾紛病患等的隨時報告制度。
4、定期召開醫療安全會議，通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情況，總結經驗。
四、強化專業技術人員業務培訓，抓好繼續教育
根據我科情況，本著缺什么，補什么，學什么的原則，學以致用，按需培訓的原則，在醫院經濟條件許可的情況下，選派醫護人員到省內外級醫院學習和培訓，吸收先進技術，提高技術水平。
中級職稱專業技術人員要緊密結合自己的專業，通過自學、脫產學習，自覺嚴格的補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法。掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的職務培養，熟練掌握專業技術，參與科研，
能解決較復雜的疑難病癥。通過邀請市級專家對我科進行專業技術指導、做手術、講課等形式，提高我科業務人員的水平，不斷開展新技術、新業務。科室內定期安排講課，由科主任負責。積極鼓勵專業人員自學，科主任督促查閱業務筆記，并將業務學習納入定期效評的范圍內。
五、實施中醫診療方案，規范治療程序，提高臨床診療水平
進一步優化中醫診療方案，并實施中醫臨床路徑，規范優勢病種的治療程序，重點掌握優勢病種的治療手段，不斷總結和分析，提高臨床診療水平。
1、根據我科實際情況，以常見多發病為重點，參照衛生部發布的臨床路徑管理文件，遵照循證醫學原則，制定骨傷科中醫診療方案，確定重點病種:橈骨遠端骨折、單純性胸腰椎骨折及膝痹病為優勢病種，定期組織醫護人員實施教育培訓，提高優勢病種診療技術。
2、建立臨床路徑統計工作制度，定期對進入臨床路徑患者進行住院人數，臨床治愈率、臨床好轉率、臨床未愈率、臨床有效率等質量與安全指標進行統計分析。
3、定期進行臨床優勢病種臨床治療療效評價，總結影響治療的不良因素，制定診療方案優化改進措施。
4、總結分析影響病種實施臨床路徑的的因素，不斷完善和改進路徑標準。
六、突出中醫藥傳統特色，以中西醫結合為方向，努力加快專科建設
突出中醫特色是我科發展、建設的根本。我科將繼續堅持把繼承和發展中醫藥的傳統精華、突出中醫特色、發揮中醫骨傷科的特長優勢作為立科之本，充分發揮中醫藥特色優勢，不斷提升中醫藥臨床療效。發揮中醫藥特色和優勢的具體措施：
①充分利用和發揮中醫正骨手段和小夾板固定的優勢，對臨床常見的肩肘腕關節脫位和肱骨外科頸骨折、肱骨干骨折、肱骨遠端各類型骨折、尺橈骨骨折等中醫骨傷治療優勢病種，進行手法復位小夾板固定治療，指導功能康復鍛煉，在減輕病患經濟負擔的同時，降低了因傷致殘的發生率，達到的治療效果。同時做好門診住院登記和隨訪工作，進一步改進和完善中醫診療手段。
②規范和完善骨科協定方的使用和管理：骨傷科已制定了科內協定方，其中接骨藥水具有活血化瘀、消腫止痛、促進軟組織修復和骨折愈合的功效，主要治療各種骨折和軟組織損傷;骨關節熏洗方具有舒筋活絡、消腫止痛、補益壯骨的功效，主要治療老年性慢性骨關節炎和骨質疏松癥。本年度將通過對各協定方療效的觀察、比較、分析和總結，進一步改進和提高協定方的療效。
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