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財務工作計劃

時間:2024-08-01 20:50:23 秀雯 工作計劃 我要投稿

關于財務工作計劃模板(精選12篇)

  時間真是轉瞬即逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的關于財務工作計劃模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于財務工作計劃模板(精選12篇)

  財務工作計劃 篇1

  一、指導思想

  堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

  二、工作重點

  1、規范后勤工作、健全規章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

  三、工作措施“

  (一)后勤工作

  1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。

  2、建立健全科學、規范的校產管理制度,加強對校產的'日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

  3、加強綠化管理,美化校園環境,學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力使校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。

  4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據上級部門要求的財務預算,對學校財產的添置、維修。

  5、加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物賠償制度,在學期初同各班簽定責任狀,對因自然損壞的物資經實地核查,該修的修,該換的換,同時對庫存物品定期檢查,翻曬整理,分類存放,帳物相符。

  (二)財務工作

  加強計劃預算。嚴格把好財務經費的.收支關,嚴格執行“一費制”政策(代收本子費),非特殊情況未經批準,該收的經費一律不許不收、漏收和少收,按財務手續有收必入,入帳后有據備查,在經費使用上,由校長批準,實施安排,物資購進后,必須經保管人員清點數字,質量驗收,價格核查,做到有支必出,出必有據,價物相符,謹防以次充好,虛報冒領,從中得利。

  根據學校的實際經費開支情況,在預算的基礎上,對經費進行嚴格開支。

  附:工作安排

  二月份

  1、抓好各項經費收繳工作和結算工作。

  2、搞好校具的維修發放。

  3、書簿本、辦公用品的發放。

  三月份

  1、對校產進行登記歸類造冊。

  四月份

  1、按照學校工作計劃,安排好期中考試后勤各方面工作。

  2、檢查各班門窗,桌凳使用情況。

  五月份

  1、對全校電路進行一次全面檢查,排除安全隱患。

  七月份

  1、做好代辦費結算工作。

  2、對本學期財物帳目進行核算。

  3、清點公物并做好回收工作。

  財務工作計劃 篇2

  一、財務工作目標與計劃:

  1、變動成本的稽核。聯合倉庫、生產、技術三大部門確認單一產品的實際成本及損耗;

  2、應收款的管控。聯合業務部門確認每家客戶的信用額度,控制發貨以敦促貨款的及時回收;

  3、應付款的統一安排。聯合采購部門確認各供應商的付款周期,除現款現貨外,必須于每月日前列出付款申請計劃(與供應商對賬無誤后),并結合倉庫庫存量及生產部門計劃,統一安排;

  4、聯合生產部門進行生產量的統計,以確認各單位的產能及效率。

  5、控制增值稅稅負、所得稅稅負率在0.85%左右。

  6、按月統計費用,做利潤演算。

  7、做好“研發費用”的單獨建賬,以備備案做加計扣除。

  二、其他工作目標與計劃

  1、申報20xx年度第一批高企。年后即整理財務資料,并聯絡科技局咨詢符合資質的'會計事務所名單及聯絡方式,然后著手準備審計近三個年度的財務狀況,并要求與配合事務所參照高企申報指標出具相關審計報告。同時敦促與跟蹤天龍專利事務所關于兩個實用新型專利證書發放的進度;

  2、聯絡標準化委員會,從上海及天津同時著手,咨詢費用及流程,進行“投切開關”行標的申請制定

  3、美國公司營業執照的聯絡申領;

  4、關注科技、經信、質檢三大部門的政策,及時進行科技計劃的申報;

  5、計劃申報“串聯電抗器”的高品;含市高品與省高品;

  6、根據公司運營需要,進行ERP系統的導入以及增資等工作。

  三、除目前已執行部分外,還需要特別配合處:

  1、發票項目

  (1)招待費:抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點來入賬,要求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費、停車費、保養維修費、運輸費等項目。

  (2)外購零部件or無票運輸等項目,或以現金支付直接帳外處理,或提供身份證以臨時工工資入賬。小額購物,僅接受上述項目之發票相抵,或30元以下的小面額的定額發票,不接受有明細列支項目的日用品發票或煙酒類字樣的發票。

  2、倉庫單據

  (1)原材入庫單:改五聯單,一聯存根,一聯財務,一聯采購,兩聯交客戶(一聯存根,一聯對賬)。供應商申請付款的,需先憑其對賬聯與本公司采購對賬無誤后交財務安排付款。

  (2)出庫單:因已有業務之送貨單,三聯即可,一聯存根,一聯財務,一聯業務。

  (3)成品入庫單:從原材倉領料生產的成品需辦理此項手續,可三聯,一聯存根,一聯財務,一聯生產,然后對照領料單,核算損耗。

  (4)客戶退貨、廠內不良、暫借等相關單據,需有一聯及時到財務。

  3、增值稅發票統一單獨快遞,無論金額大小。隨票附簽收回單,由業務快遞并跟催回簽。

  財務工作計劃 篇3

  20xx年,將是公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作為公司一名財務系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的工作進行了仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續發展做出更大的貢獻,在此,我要特別感謝公司領導和各位仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝,

  作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,特制定如下出納工作計劃:

  一、做好正常出納核算工作

  按照財務制度辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表。在新的一年里,我將進一步加大學習的力度,加強自己的財務業務能力,以適應工作的`需求。

  二、更加認真負責的做好自己的本職工作

  在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規范和高效。

  三、做好本職工作

  同時,處理好同其他部門的協調關系。加強與公司各部門的溝通協作,通過溝通和交流,才能達到業務的統一性和規范性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。

  四、做好應對突發事件的應急工作

  在具體的工作中,防范突發應急事件是一項很重要的工作,要保證財務管理的有序進行,防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領域做了積極的研究和分析,實現了工作的順暢和有序。

  五、財務人員必須按崗位責任制堅持原則

  秉公辦事,做出表率。嚴格按照公司內部費用的規范管理制度對費用進行控制。

  六、完成領導臨時交辦的其他工作

  作為基層工作者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

  最后,在今后的工作中,希望大家能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地做好財務工作。

  財務工作計劃 篇4

  作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的`工作,特制定如下出納工作計劃:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關部門聯系,井然有序的完成領導交代的各項任務;

  2、對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的發放;

  3、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,無坐支現金現象,

  4、每月初及時與銀行對賬,并取銀行對賬單。

  5、每月初按時做出資金表。

  6、仔細完成工程款的支付,房款收入以及發票打印

  7、認真做好憑證

  8、每季度按時去銀行拿利息清單

  9、每月按時去銀行拿稅單

  10、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

  11、每月初填制公積金匯繳單,完成職工公積金的支付。

  二.其他工作

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發現現金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

  2、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。

  3、為配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

  4、根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

  5、按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確;

  6、妥善保管有關印章、票據等,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

  7、定期和不定期向財務部經理報告工作;

  8、完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

  財務工作計劃 篇5

  一、指導思想

  加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤;加強業務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行為規范的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面,財務部門工作計劃。

  二、主要經營指標

  1、主營業務收入全年凈增x萬元,其中每月均增加萬元;其它業務收入全年凈增x元,每月均增加x萬元。

  2、客戶流失率為總客戶的`%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的x%。

  3、全年完成業務總收入x萬元,占應收款x%。

  4、實現凈利潤x萬元。

  5、委托銀行扣款成功率達x%。

  三、工作措施

  1、捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。

  面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國,獨占熬頭。

  2、抓好基礎工作,實行規范管理,全面提高工作質量。

  搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全劃,是我在春節休假期間,學習了多方面的知識,結合本公司的實際情纂寫而成的,有些問題還不夠成熟,但是,基于“小企業很美、大企業也很美、但一個企業從小長到大最美”的理念,還是大膽地把它寫下來了,僅供領導參考,不妥之處,請領導批評指正。

  財務工作計劃 篇6

  財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本計劃控制,各部門的費用支出,在領導的監督下財務部工作人員應合理的調節各項費用支出,使財務工作在規范化,制度化的良好環境中更好的發揮作用,從而謀取利潤最大化。

  一.加強規范管理,做好日常核算工作

  1.作為非盈利部門,合理控制成本,有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的.重中之重,為此,財務部要根據領導的旨意,加強了各項數據統計的真實性,給公司今后的發展提供了可靠的依據。

  進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設

  2.制度屬于企業的硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件,已交人事部)

  3.在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用,在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。

  做好財務檔案管理

  4.各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務部門的一個監督作用。

  5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成并通過各種年審工作。

  二.財務部工作計劃。

  1.為全面響應公司五年發展規劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析。分解和落實工作。讓預算真正發揮應有的作用。

  2.加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領導的領導下,指導財務部門統一控制,統一核算,分散控制是有各個部門根據本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,采取行政負責,部門監督的原則,控制好業務招待費用的使用。

  3.搞好固定資產,流動資產(庫存資產)的管理,(每月應對庫存產品進行盤點,賬卡物必須做到統一標識,)凡是資產都應該為企業帶來效益,提高資產利潤率。

  4.對于各項費用的開支(汽油費,運輸費,差旅費等)實行預算管理,總額控制,分層量化,責權明晰。

  5.遵照領導旨意,20xx年各項財務數據采集完成,已上報總經理。

  6.固定資產盤點在進行中,存貨盤點將在月底進行,31日結束。

  作為財務部的責任人深入研究稅收政策,合理避稅增收益,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加收益發揚團隊精神,公司利益不是個人行為,一個人能力畢竟有限,提到整體素質,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業發展壯大做出更新的貢獻!

  使用誰負責,無故損壞或遺失者,由責任人承擔相應的責任。

  7、經常總結,不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監督,認真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提升服務質量。

  財務工作計劃 篇7

  一、樹立正確服務思想:

  根據陽谷縣教育局計財科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的`物質保障,學校財務工作計劃。本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

  二、認真抓好以下常規工作:

  1、根據xx財政局、教育局關于下達的20xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長。

  2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

  3、加強財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。

  4、協同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

  5、嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

  6、嚴格報銷手續,各種支出的原始憑證必須符合《xx工作規范》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長、后勤主任及經辦人簽字后方能驗收。

  7、及時完成老干科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

  8、認真執行《xx資產管理辦法》,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

  9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  10、完成領導臨時交辦的其他工作。

  總之,在新的學期里,我會提高自身業務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規范化,費用控制合理化,切實體現財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發展而做出更大的貢獻。

  財務工作計劃 篇8

  20xx年開始了,在財務管理工作經驗的基礎上,細致分析我校以后發展形勢,制定財務工作計劃如下:

  一、日常工作

  1、進一步鞏固會計核算改革工作

  搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

  2、進一步加強財務系統信息化建設

  去年年底陸續上了單位工資、財政供養人員信息及年初上了單位預算編制系統軟件,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統信息化建設。

  3、加強會計人員的`業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

  4、管好、用好各種經費

  尤其管好、用好中央下撥的義務教育保障經費,嚴格按照文件精神執行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。

  5、做好收費工作

  做好兩學期的學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監督。

  6、增強學校財務收支的透明度

  每季度公示一次,讓每一位教職工心里有數。并在教代會上作財務工作報告,接受全體教職工的監督。

  二、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用

  作為財務部的一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意”,三個滿意是“讓老師滿意、讓學生滿意、讓各部門主管領導滿意”。

  三、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據。

  總之,在今后的工作中,:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和學校的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  財務工作計劃 篇9

  一、指導思想:

  按照鄧局工作報告中提出的“創新穩健理財手段”的要求和六條理財原則,加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本和管理費用,創造利潤,合理安排資金,加強資金積累,加強業務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行為規范的財務管理機制。

  二、主要經營指標:

  1、在主營業務收入全年達到40億元的前提下,確保利潤總額8500萬元;

  2、確保各分公司按下達指標上繳8500萬元貨幣資金,其中隧道公司4500萬元,鐵路公司3000萬元,安徽分公司xx00萬元;

  3、全年公司管理費用控制在1400萬元以內;

  4、全年業務費控制在186萬元以內;

  三、工作措施

  為了實現上述年度目標,財務部要以實施創新穩健理財手段為契機,規范各項財務基礎工作用,建立和健全公司財務管理管理制度,以狠抓管理制度落實來帶動企業管理水平的提高。

  1、進一步健全和完善各項財務管理基礎工作制度,制定較為完善可行的《財務管理手冊》,促進公司財務管理整體水平提高:

  一是按經濟業務性質完善四類臺賬:

  ①、經濟合同類,包括公司簽定的總包合同,分包合同,買賣合同、借款合同、融資租賃臺同、擔保合同全部要建立臺賬;

  ②、建立往來帳項類臺賬,對客戶按交易金額、信用狀況、帳齡等建檔、分類排隊,并定期通過函證等方法進行接對。

  ③、建立項目類臺賬:對公司所有在施項目建立項目檔案,對虧損項目剖析原因,分清責任,尋求解決途徑,并經常逐項地進行跟蹤管理。

  ④、資金和承兌匯票、保證金類臺賬。

  二是以局對公司財務分析評價系統為藍本完善公司對分公司和項目的財務分析評價系統。通過對記錄的財務信息進行全面的比較、綜合分析企業理財和經營成果的實現狀況,預測公司未來盈余、財務狀況、現金流量、財務風險等,為公司領導經營管理提供更加直觀、具體的信息。擴大信息來源,盡可能多地準確掌握信息,做到歷史信息和統計信息相結合、公司信息和總公司、局內部其他同類單位信息相結合、會計信息和非會計信息相結合、企業整體信息和分公司信息相結合,以利于揭示現狀和問題的實質。

  三是進一步完善財務預警系統。今年要加強對合同額、營業額、利潤、現金流量等指標財務信息的搜集、分析、評價,連續地反映公司經濟運行質量的動態趨勢,對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等,及時發出預警信號,遵循嚴格事前、控制事中、防患未然的原則,提出財務建議。

  四是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,有效進行,防止、發現、糾正各方面的偏差與弊端,具體包括公司財務管理體制、財務人員崗位責任制、各項財務管理括動的程序和權限等,使公司經營管理活動有章可循,從而實現對公司各個環節、各個部門有效的規范和控制,確保“管理鏈”不松動、不中斷,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者入行財務分析提供了可靠、有用的信息。

  2、進一步完善健全費用資金的預算制度,確保企業持續、穩定、協調發展:

  一是今年要在去年實施的預算管理的基礎上,以公司年初計劃和局下達的經濟指標為出發點,對相關經濟責任指標入行了分解,統一了成本和費用支出的核算標準,制定xx年度各單位的成本費用預算、收入預算、人員預算、目標利潤預算,費用預算等一系列預算指標,并監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時向公司領導提供預算執行情況的匯總分析,借以反映公司20xx年的經營管理活動。

  二是以完善制度、細化流程、精細糾粗每一個核心控制點為切入點,逐步建立"用數字說話,用流程辦事,靠制度管人"的預算管理理念。采取"理論先行、操作跟進、逐步完善、總結提高"的科學方法,積極主動地開展、引導挖潛增效。完善預算管理的相關制度來提高公司經濟效益。

  三是以資金流為焦點,采用價值管理為定量描述手段在項目施工前就要建立項目資金策劃。

  3、進一步加強資金調控,合理控制公司總體資金規模:

  一是進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作,力爭資金管理系統覆蓋全公司(不含鐵路公司)所有銀行賬戶;

  二是加強對鐵路公司等游離于局體系外的資金加大檢查監督力度,確保項目合理上交。

  三是大力推行“零余額”管理,對公司屬各單位按既有文件規定除必須的預留資金外,超過部分全部集中,對部分外部干擾和阻力嚴重的項目,除加強溝通爭取理解和支持外,要采用非常規的措施和手段,如以繳納函證現金保證金,委托支付“材料款”、“設備租賃”費、超短期票據背書、支付上管費等方式,轉存項目資金,達到有效提高集中資金的目的,確保實現年度資金集中度達到95%以上;

  三是是定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。狠抓公司有關制度落實工作,加大對各單位制度落實情況的檢查力度。對于那些文件執行不到位的單位下達整改通知書,限期整改,逾期不改的,給予通報批評,保障制度執行的嚴肅性。

  四是合理布局存量資金結構,提高資金收益水平,隨著生產規模的進一步擴大和鐵路項目價格的.理性回歸,預計20xx年公司存量資金較上年將有一定幅度的提高。存量資金增收又提出了新要求,新挑戰:一是靈活務實安排協定存款、通知存款和定期存款,最大限度增加利息收入;三是積極利用存量資金,提高存量資金的綜合效益;使用快速、便捷的結算方式,減少在途資金占用,延遲資金流出。

  五是加強內部借款回收力度,進一步降低借款融資總量進一步完善內部融資管理的制度建設。加強內部融資資金的過程監控力度。定期(按季)收集各單位財務及資金方面有關信息,對單項金額較大的融資以及逾期不還的融資要加大監控力度;

  總之,xx年要通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個公司生產經營發展的有序進行。

  4、嚴格執行企業內部財務管理和會計監督,落實公司內部責任。建立內部責任會計制度,對各部門和各單位的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數。這對于調動各部門的積極性,節約費用開支是有促進作用的;做到分級負責、職責分明、相互制約。不僅僅要加強對一般費用報銷的審查,同時要從公司整體的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現,一直到財務成果的產生均嚴格按照公司制度辦事,正確核算,如實反映公司財務狀況和經營成果,強化會計監督職能,保證制度的落實和有效執行。

  5、進一步提高財務人員的執行力:針對各個財務部門和財務人員,設立清晰的目標和實現目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。目標一旦確定,層層分解落實。今年主要要建立的目標要包括:上交資金的進度落實,利潤指標的進度及其落實,清欠指標的落實,應收款項的回收率等都要落實到具體的責任人。

  6、開展以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動,降低涉稅風險:今年財務部計劃組織在公司內的20xx年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的分包單位款項及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動,對自查中發現的問題及時進行整改,降低了涉稅風險。

  7、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力:今年財務部要通過會計人員繼續教育培訓和參加社會專業執業資格考試等辦法,系統組織財務人員培訓,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,及時解決實際工作中存的問題,組織財務人員對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富財務人員稅務知識的理解,通過財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

  財務工作計劃 篇10

  20xx年需全面了解醫院工作,盡可能把預算做到項目上,按照醫院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排,以下是我個人工作計劃:

  一、重新編制預算

  目的是控制支出,隨著預算指標的下達,各部門必須嚴格執行預算,改變不顧資金供給情況,隨意向財務部門伸手要錢的局面。在編制預算前,各科室要根據年度的工作任務、人員編制的增減、開支標準,以及年度的門診、住院部預算工作量,新開展的醫療項目,根據國家政策調整因素、醫療收費標準以及藥品價格變動的情況,編制收入與支出的概算。最后由財務部門匯總測算,編制總的收入支出預算,并按兩個層次劃分:

  1、醫院正常運行費用:即人員經費、藥品、衛生材料及其他材料費用、水電費、電話費、辦公費、差旅費等;

  2、專用費用:即有關的醫療器械,設備的購置及基礎設施等公用經費。對不合理的支出結構要進行調整,實現醫療資源的科學配置,促進醫院健康有序的發展;

  3、加強和完善醫院內控制度:建立完善的內部會計管理體系,界定會計人員的職責、權限,確定會計部門與其他職能部門的關系。從而形成一個嚴密的內部控制機制,可大大加強會計人員之間的相互制約和監督。

  二、建立固定資產管理體系

  針對醫院實際,制定切實可行的固定資產管理制度,和資產報廢制度。財務部門與相關部門密切配合,協助物資設備部門建立健全資產管理制度,定期清查,防止物資的浪費和積壓,加強驗收和入庫計量工作,確保物資出入庫的質和數量真實,完整。建立盤點清查制度,做到賬賬相符,賬卡相符,賬實相符,保證資產的`安全完整,堵塞漏洞,有效防止資產的流失。

  三、加強醫院成本管理與控制

  1、人員費用的控制:根據醫院發展的需要,定崗、定編,降低人員費用;

  2、各種衛生材料、一次性醫療用品等耗材的控制:醫院要遵照合理用藥、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的控制,從而降低病人費用,減輕病人負擔,吸引更多病人,提高醫院效益;

  3、水、電、氣及日常消耗品控制:醫院各科室要加強管理,樹立節約意識,并要落實到人,責任到人,制訂細則管理辦法;

  4、加強對管理費用的控制:管理費用是各核算科室的一種隱形支出,要有嚴格的控制比例和措施。

  只有強化醫院成本管理,才能在新形勢下求得生存和發展,增強醫院員工的成本意識,實現醫療服務成本最低,服務質量和工作效率最高的目標,走低成本,高效率、優質、低耗的可持續發展道路。

  財務工作計劃 篇11

  一、提高思想認識,進一步重視和加強工會財務工作

  在郵政公司化體制改革的新形勢下,全省各級郵政工會要以深入學習貫徹省總工會九屆七次全委會和省郵政工會二屆六次全委擴大會議精神為契機,著眼全局,加強工會組織建設,按照科學發展觀的要求,不斷改進工作作風,創新工作思路和方法,加強和規范財務工作,努力提高各級郵政工會財務工作管理水平,建立一支政治思想堅定、政策觀念強、作風過硬、懂經濟、會管理的工會專兼職財務干部隊伍,充分發揮其物質保證作用,為實現全省郵政工會重點工作的突破、工運事業的發展、構建郵政企業發揮更大的作用。

  二、健全完善制度,進一步提高工會財務管理水平

  以加強工會組織建設為著力點,依法建立獨立的財務管理和預算管理體系,不斷建立和完善各項財務規章和管理制度,強化崗位職責和內控制度,加強全省郵政工會財務互助組的建設,規范財務行為,努力收好、管好和用好工會經費,保證工會經費正確的使用方向。重點推進以下四個方面工作:

  1、圍繞企業公司化財務管理體系的改革調整,依照《工會法》、《工會會計制度》的相關規定,不斷調整健全完善公司化后的郵政企業工會財務管理制度,以適應新形勢下企業工會工作發展的需要。

  2、以自查貫徹落實《中共云南省委關于加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作的意見》(云發〔20xx〕3號)和省郵政公司云郵編委[20xx]08號《關于印發〈云南省郵政局組織機構調整方案〉的通知》為契機,加強工會組織、財務制度和隊伍建設;

  3、繼續強化依法收繳工會經費力度,加強協調溝通工作,配合省總做好工會經費統一由稅務部門代收的`相關工作,認真貫徹省總工會《關于嚴格執行工會財務管理體制和經費分成等有關規定的通知》(云工總字[20xx]總字43號文件)的規定;

  4、按照省總工會財務工作的有關要求,擬訂全省郵政工會財務互助組管理相關文件,認真組織開展工會財務互助活動,對工會經費收繳情況、工會賬務處理和規范管理等情況進行檢查。

  三、加大管理力度,確保工會資產的'安全、完整和效益

  1、強化責任意識,加強對工會領導人員和工會經費的管理與監督,實現檢查與服務結合,指導與幫助結合,規范與提升結合,以推進財務工作的全面發展。

  2、認真貫徹《中華人民共和國物權法》,以加強工會資產管理為核心,建立健全工會資產監管體系和監管制度,保證工會資產安全、實現工會資產保值增值。指導監督各級工會依法保護、管理好工會資產。

  3、按照云郵會[20xx]47號《關于印發<云南省郵政工會財務工作考核評比辦法(修訂)>的通知》要求,真實、客觀、準確地做好20xx年度的財務工作考核評比和表彰工作,安排布置20xx年度財務工作考競賽活動。

  4、組織工會財務人員開展業務技能學習、培訓工作,提高財務人員的業務素質,提高財務工作效率和水平。

  5、以工會理論研究會為陣地,加強工會財務理論研討,創新工作方式方法,充分利用宣傳媒體和工會網頁,廣泛宣傳工會財務工作的地位和作用,努力營造氛圍,總結和推廣先進的財務工作經驗。

  財務工作計劃 篇12

  財務部門作為非盈利部門,合理控制成本費用,有效地發揮企業內部監督職能是我們20xx年工作的重中之重。我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。下面是我個人20xx年的工作計劃:

  一、加強規范管理、做好日常核算

  1、根據酒店核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

  2、配合相關部門進行審計,并按有關部門的'要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  3、配合酒店領導完成各責任各營業部門的責任指標的預算及制訂工作,并做好酒店有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

  4、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

  5、配合營銷部了解應收款回收情況,做好應收貨款回收工作。

  6、積極籌措資金,從多方面保證酒店資金運營的流暢。

  二、不斷培養自身的綜合能力

  取人之長、補己之短。我們需要定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們需要合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

  三、完善財務內部管理制度,加強責任考核

  財務內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

  20xx年對我們財務人員提出了更高的要求,逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

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