超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教務(wù)處工作計劃

時間:2024-07-20 07:38:46 工作計劃 我要投稿

教務(wù)處工作計劃15篇

  時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的教務(wù)處工作計劃,希望對大家有所幫助。

教務(wù)處工作計劃15篇

教務(wù)處工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  按照省示范性高等職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合我校發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)實情況,遵循“教書育人”“以人為本”的辦學(xué)原則,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為重點”的辦學(xué)方針,完善教學(xué)常規(guī)管理制度,狠抓教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)資源,強(qiáng)化教學(xué)過程管理,深化教學(xué)改革,增強(qiáng)品牌意識,構(gòu)建和諧教學(xué)氛圍,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的實用技術(shù)人才。

  二、工作目標(biāo)

  1、科學(xué)制訂并完善教學(xué)常規(guī)管理制度,認(rèn)真執(zhí)行教科所的考核落實與兌現(xiàn),確保教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。

  2、嚴(yán)格檢查、督促、執(zhí)行有關(guān)教學(xué)管理制度,確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  3、積極開展師資培養(yǎng)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動,不斷提升師資水平。

  4、嚴(yán)抓各班專業(yè)教學(xué)和專業(yè)技能知識的掌握,專業(yè)學(xué)習(xí)以各級技能競賽為主線,狠抓專業(yè)教學(xué)的優(yōu)生比例。

  5、科學(xué)建立各專業(yè)考試題庫,逐步規(guī)范學(xué)校考試制度,科學(xué)考評教學(xué)工作質(zhì)量。

  6、積極開展學(xué)生知識技能、文體等活動,不斷增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活。

  7、做好教學(xué)工作、學(xué)生檔案、教師相關(guān)資料的收集、整理、歸檔分析等工作,確保各項資料的完善和有效利用。

  8、深化校企合作辦學(xué),加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出專業(yè)實踐教學(xué)與職業(yè)崗位深度鏈接。

  9、大力發(fā)展對外技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)。

  10、加強(qiáng)教學(xué)改革,不斷深化“帶著項目教、項目做中學(xué),教學(xué)做合一”新教學(xué)模式。

  11、抓實早讀的讀書節(jié)活動,開展拉讀比賽。

  三、教學(xué)要求

  1、德育課:讓學(xué)生了解國情、國際國內(nèi)形勢,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成正確的榮辱觀,價值觀,團(tuán)隊精神和愛校意識,培強(qiáng)法制觀念,提高觀察問題和分析問題的能力,規(guī)范學(xué)生行為,讓學(xué)生自覺的傳承振華文化,自覺履行振華人義務(wù),樹立正確的職業(yè)理想、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀以及成才觀,形成職業(yè)生涯規(guī)劃的能力,增強(qiáng)提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的自覺性。

  2 、服務(wù)類與管理類專業(yè)課程:按照校企深度合作的“五共四合”模式培養(yǎng)學(xué)生道德、技能、體能、尚美、心理等方面綜合發(fā)展,讓學(xué)生隨時注重自己的形像塑造和禮儀規(guī)范,重點掌握現(xiàn)代旅游與酒店服務(wù)與管理等方面的專業(yè)理論知識和基本操作技能,具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力。

  3、廣告設(shè)計專業(yè)課程:本專業(yè)為培養(yǎng)掌握計算機(jī)美術(shù)設(shè)計的基礎(chǔ)知識,并具有熟練使用計算機(jī)美術(shù)設(shè)計軟件的能力;具備美術(shù)造型的基本技能,繪制設(shè)計圖和效果圖的基本技能;通過項目任務(wù)驅(qū)動教學(xué)和案例制作使學(xué)生能獨立從事各種平面設(shè)計(主要包括海報設(shè)計、報刊雜志編排設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計)、戶外廣告制作、MD廣告制作、動畫制作、影視編輯等。

  5、數(shù)控模具專業(yè)課程:主要通過項目(任務(wù))實踐教學(xué)及對應(yīng)的總結(jié)和理論上的提煉,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng),尤其是操作工序的規(guī)范流程、安全事項、質(zhì)檢評估、實驗報告制作、下課整理要形成程序化工作。

  6、汽修專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程:本專業(yè)為培養(yǎng)“懂制造、會維修、能駕駛”的汽車專業(yè)人才。掌握汽車維修所必備的鉗工、電工基本技能,熟悉各類汽車的構(gòu)造及電路原理,并具備故障的檢修技能,熟悉汽車空調(diào)的`構(gòu)造及檢修,掌握汽車的裝潢及養(yǎng)護(hù)技術(shù),并學(xué)會汽車駕駛。開設(shè)課程有《汽車技術(shù)基礎(chǔ)》、《汽車維護(hù)與故障排除》、《汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修》、《汽駕》、《機(jī)械制圖》、《鉗工》等課程。

  7、辦公自動化專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程:本專業(yè)為培養(yǎng)能熟練掌握一整套最新辦公自動化技能,熟悉計算機(jī)的組裝和維護(hù),具有收集和處理信息的能力。并能將所學(xué)知識運(yùn)用于實踐,具有一定的分析和解決實際問題的能力的實用型人才。開設(shè)課程有《計算機(jī)應(yīng)用》、《PS》、《網(wǎng)頁設(shè)計與制作》、《電腦案例制作》、《網(wǎng)絡(luò)管理員》、《管理心理學(xué)》、《公共關(guān)系》、《文書與檔案》等課程。

  8、幼師專業(yè)發(fā)展方向及開設(shè)的課程:培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,熱愛幼教事業(yè),有從事幼教工作必備的文化專業(yè)知識和技能的幼兒教師。具體要求如下:

  具有馬克思主義的基本常識,良好的職業(yè)道德,熱愛兒童,全心全意為人民服務(wù)的精神;具有較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力,掌握優(yōu)勢必備的文化知識,并能運(yùn)用于幼兒園的實際工作中,其中語文、數(shù)學(xué)水平大致接近于普通高中;掌握專業(yè)理論知識和技能,具有指導(dǎo)幼兒園各項活動、完成教育幼兒教學(xué)任務(wù)的能力;具有一定的***、舞蹈、繪畫、彈琴等基本技能,具有一定的文學(xué)修養(yǎng)和審美能力。

  開設(shè)有:《電腦基礎(chǔ)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教師專業(yè)化成長》、《舞蹈》、《古箏》、《音樂》等課程。

  9、公共課程:

  語文課:每冊課本安排一期。培養(yǎng)學(xué)生的文字應(yīng)用、情感表達(dá)和書法能力。以學(xué)生實用、實效為目的,推廣普通話。重點講授文章脈絡(luò)的提煉,通過記敘文、說明文、議論文的學(xué)習(xí)對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的語言基礎(chǔ)訓(xùn)練,讓學(xué)生掌握一定的語言知識,文學(xué)常識、文體知識,熟記一些精美篇章,名言警句,通過對應(yīng)用文的學(xué)習(xí)讓學(xué)生熟練運(yùn)用日常應(yīng)用文(主要是新聞稿、方案、主持詞、會議記錄、啟示、條據(jù)、信函等)解決日常事務(wù)。

  計算機(jī)應(yīng)用;培養(yǎng)學(xué)生的計算機(jī)文字處理、數(shù)據(jù)處理、信息獲取三種操作能力,學(xué)生順利考證。主要掌握的內(nèi)容包括:Windows xP操作系統(tǒng)、Word 20xx文字處理、Excel 20xx電子表格、PowerPoint 20xx電子演示文稿、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);設(shè)備的性能、使用及維護(hù)方法。考證必須的理論知識

  英語:每冊課本安排一期。培養(yǎng)學(xué)生的英語口語實際能力,豐富學(xué)生的語言素材,提高其對英語的正確知識,引導(dǎo)二年級學(xué)生參加英語過級考試。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,以本學(xué)期下發(fā)的相關(guān)英語教材為藍(lán)本組織教學(xué),重點講授日常口語,交際用語,情景對話練習(xí),英語故事和英語歌曲的欣賞或解讀,加強(qiáng)英語過級考試的模擬練習(xí)與講評,掌握考證所必經(jīng)的詞匯和語法,提高學(xué)生的聽、說、讀、對話的能力。

  音樂:培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣和欣賞能力,提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)和欣賞品位,讓學(xué)生快樂的唱起來。主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容:唱熟系列校歌、部分校園歌曲及健康有益的流行歌曲等,一般的音樂基礎(chǔ)知識和名曲的賞析,個人舞臺形象設(shè)計,學(xué)生生日祝歌活動的培養(yǎng)。

  體育課:加強(qiáng)對體育教師的管理,保證兩操、體育課的質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生“生命在于運(yùn)動”的健康意識,整齊統(tǒng)一的團(tuán)隊精神和科學(xué)自覺鍛煉身體的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生勇于克服困難的頑強(qiáng)意志,達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的要求。主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:集合解散、出場入場、衛(wèi)生健康常識、田徑、籃球、健美操、體育游戲、足球、羽毛球、乒乓球、棋類等。組建各類體育興趣小組,并保證正常訓(xùn)練,在各級各類比賽中力創(chuàng)佳績。

  四、教學(xué)管理措施

  1、嚴(yán)格遵守備課、上課、聽課、作業(yè)制度,重點確保課堂滿意率,完成一課一得;

  2、創(chuàng)新備課,集體備課。創(chuàng)新備課,分教研組實施集體備課,每周一次以上的集體備課,每月27號前定好下月教學(xué)目標(biāo)及對應(yīng)的施教方式。重點實施目標(biāo)教學(xué)、項目教學(xué)等多種教學(xué)模式,向45分鐘要效益,因地制宜調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)手段,變革教學(xué)手法,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,有效提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、嚴(yán)格實行教師課堂禮儀,實踐課要求提前組織教學(xué),任課教師提前2分鐘組織學(xué)生排隊有序進(jìn)入實踐教學(xué)場所,維護(hù)好教學(xué)設(shè)備設(shè)施,承擔(dān)學(xué)生無序操作造成的部分損失,保持公用教學(xué)場所的衛(wèi)生,按要求填寫好相應(yīng)的教學(xué)日記表冊。

  4、實施教案簽字審批制度,所有教師備課應(yīng)主動交給教研所,每周星期一早上8:00-9:00為常規(guī)教案檢查時間,所有教師主動送檢本人教案。

  5、重點抓好學(xué)生作業(yè)(含實踐作業(yè))及實踐作品的質(zhì)量與數(shù)量,作業(yè)形式按培養(yǎng)目標(biāo)的需求而定,要求每堂必有,每次必改(核、查),以班為單位,以月教學(xué)目標(biāo)為主一月一次考核,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于課任教師月教學(xué)目標(biāo)考核績效管理辦法(試行)。

  6、狠抓考風(fēng),注重專業(yè)技能的結(jié)果考核。段、期要求所有學(xué)生參考,對周課時數(shù)4節(jié)以上的課程考試不合格學(xué)生組織補(bǔ)課輔導(dǎo)、補(bǔ)考。

  五:教研工作

  深入進(jìn)行課改實踐與探索,加強(qiáng)新課題研究,搞好專業(yè)學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)賽。以成功體驗為課題。本期開設(shè)語言、電腦組、機(jī)電組、服務(wù)組、綜全組五個教研組即。各教研組必須將本組教師培訓(xùn)的特長學(xué)生的學(xué)習(xí)成果對比展示,擴(kuò)大振華學(xué)子的社會影響力。

教務(wù)處工作計劃2

  20xx年教務(wù)處工作計劃本學(xué)期是新一學(xué)年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合學(xué)校各方面才能把工作正常開展起來,根據(jù)學(xué)校實際情況,特制定本計劃:

  1。根據(jù)學(xué)校實情,作好部分教師的思想工作,配合學(xué)校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。

  2。配合總務(wù)處完成學(xué)生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學(xué),正常開課。

  3。配合政教處安排好初一新生軍訓(xùn)工作,召開開學(xué)典禮暨表彰大會,對前學(xué)期成績突出的學(xué)生進(jìn)行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。

  4。積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關(guān)教師,對講優(yōu)質(zhì)課的教師進(jìn)行評定。

  5。積極配合學(xué)校和組織實驗室工作人員,認(rèn)真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準(zhǔn)備工作。

  6。配合各處室完成學(xué)校督導(dǎo)評估自查工作,同時做好綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作,并教育學(xué)生要有愛護(hù)環(huán)境的.意識。

  7。加強(qiáng)各年級學(xué)生的學(xué)籍管理,并查對各班學(xué)生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據(jù)。

  8。負(fù)責(zé)完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作好工作。

  9。配合年級組訂好本學(xué)期的考試資料,注重把教學(xué)放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。

  10。完成好教材征訂工作,并對存書進(jìn)行統(tǒng)計,以便以后利用,指導(dǎo)和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學(xué)生征訂服務(wù)工作。

  11。配合微機(jī)室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。

  12。努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人。配合學(xué)校對工作不認(rèn)真的教師制定出處罰意見。

  13。配合教研組做好本學(xué)期教研工作。

  14。完成各教師計劃、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查工作。

  總之,教務(wù)處工作是一項復(fù)雜而又繁多的工作,要求工作上要認(rèn)真、細(xì)心才能完成好。因此,要求教務(wù)處每個成員既要有分工,又要有配合。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。

教務(wù)處工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想:

  以人為本,精細(xì)管理,求真務(wù)實,質(zhì)量至上。繼續(xù)抓好兩個根本(教學(xué)常規(guī)和考風(fēng)考紀(jì)),認(rèn)真開展教學(xué)服務(wù)和教學(xué)管理工作,努力倡導(dǎo)優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),從而創(chuàng)建良好的校風(fēng)。

  二、教學(xué)目標(biāo):

  起始年級各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第跟蹤系數(shù)相對于入學(xué)摸底考試確保正增長;中間年級各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第繼續(xù)保持區(qū)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢,高分段人數(shù)穩(wěn)中有升;高三年級期末統(tǒng)考預(yù)測力爭全區(qū)第一,初三年級確保第二。同時積極組織師生參加各類競賽活動,力爭獎項和檔次有新的突破。

  三、工作措施

  1、樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)效率。

  進(jìn)一步落實崗位職責(zé),使任務(wù)落實到個人,使工作更制度化、責(zé)任化、精細(xì)化、主動化。具體分工為,楊華老師負(fù)責(zé)社會考試、高中學(xué)籍、高考組考及志愿填報等相關(guān)工作;黃慧老師負(fù)責(zé)開學(xué)課表編排、初中學(xué)籍、中考及志愿填報等相關(guān)工作;張賽湘老師負(fù)責(zé)調(diào)課、通知、常規(guī)檢查、檔案整理等相關(guān)工作。整個教務(wù)處既分工又合作,根據(jù)具體情況,靈活及時調(diào)整工作以適應(yīng)不斷變化的情況,提高工作效率,保證優(yōu)良的工作效果。

  2、落實教學(xué)常規(guī),狠抓過程管理。

  根據(jù)學(xué)校實情,精簡《教學(xué)常規(guī)》要求,繼續(xù)組織教師集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實《教學(xué)常規(guī)要求》,畢業(yè)班年級同樣納入正常的教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn),及時反饋,保證課堂教學(xué)的正常秩序。利用監(jiān)控和巡堂,督促教師規(guī)范教學(xué)行為,在課堂教學(xué)的七個基本環(huán)節(jié)上做到符合教學(xué)常規(guī)要求。在新課程改革實施的過程中,采取多種形式加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)和考核,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念,促進(jìn)教師創(chuàng)造性用好新教材。

  3、研究課堂教學(xué),打造多元課堂。

  新課程改革實施后,全體教師特別是高一年級教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),堅持以學(xué)生為主體,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué),大力提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、體驗性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí)。因此,高一年級教師要加強(qiáng)集體備課力度,提高教學(xué)的研究意識,把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開課來上,提高隨堂課的質(zhì)量,及時對所上的課進(jìn)行教后分析和反思。提倡教師授課要充滿激情,全面全面激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開發(fā)學(xué)生多元智慧與潛能。要充滿愛心,針對不同層次學(xué)生群落,研究行之有效的相應(yīng)辦法,給予必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、幫助與心理疏導(dǎo),不讓一個學(xué)生掉隊。

  4、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  認(rèn)真做好各級各類考試的布置、動員、考場編排、教師培訓(xùn)、組考、回卷、閱卷、成績統(tǒng)計、分析等各個環(huán)節(jié)的工作。以良好的考風(fēng)端正學(xué)風(fēng),同時促進(jìn)踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)的形成。

  5、重視兩組建設(shè)(教研組、備課組),發(fā)揮集體智慧。

  本學(xué)期,教研組、備課組要主動充分發(fā)揮在教學(xué)過程中的作用。

  (1)重點對教研組的計劃落實進(jìn)行跟蹤,防止計劃和執(zhí)行兩張皮。繼續(xù)落實公開課制度,各教研組長本學(xué)期組織教研活動不少于10次,有教研活動計劃,有活動記錄及教師考勤記錄。教務(wù)處將深入了解各教研組的工作,評選出教研工作主動、成績效果突出的教研組,年終給予獎勵。

  (2)學(xué)科備課組要在備課組長的組織下,堅持兩周不少于一次的`集體備課,并做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言、備課組長要做好記錄。重點改進(jìn)教師的備課質(zhì)量。要改進(jìn)教師的備課方式,提倡電子備課,但必須同時具有文字備課。教師備課要突出重點,既要關(guān)注教師的指導(dǎo),又要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。

  6、立足崗位練兵,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍

  (1)繼續(xù)搞好師徒結(jié)對活動,并按照要求認(rèn)真落實。做到有形式、有內(nèi)容、有提高。要求徒弟本學(xué)期聽課不少于20節(jié),其中,聽指導(dǎo)教師的課不少于10節(jié)。指導(dǎo)教師聽指導(dǎo)對象的課不少于6節(jié)。

  (2)繼續(xù)堅持公開課制度、聽課制度。每位教師本學(xué)期至少上一節(jié)組內(nèi)研究課,教齡在三年以內(nèi)的教師在教研組內(nèi)上匯報課2節(jié)以上。骨干教師至少在所任學(xué)科組上校級公開課或講座1次。規(guī)定教務(wù)主任聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié)。教研組長、年級組長聽課至少20節(jié),備課組長聽課至少15節(jié),其中聽組內(nèi)教師不少于10節(jié)。其他教師不少于10節(jié)。聽課記錄應(yīng)有日期、內(nèi)容、過程等,有評課記錄。

  (3)加大力度實施校內(nèi)“名師、骨干教師”工程,認(rèn)真做好各年級各學(xué)科教師的培養(yǎng)、扶持工作,積極鼓勵和支持教師參加高層次的學(xué)歷進(jìn)修,鼓勵參加教學(xué)新秀和教學(xué)能手及各項評比活動。

  (4)抓好師德師風(fēng)建設(shè),堅決杜絕歧視差生,體罰差生,搞有償家教等一些有損教師形象的現(xiàn)象。做到依法執(zhí)教,廉潔從教,文明施教。要求全體教師嚴(yán)守學(xué)校各項制度,嚴(yán)以律己,忠于職守,敬業(yè)樂業(yè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  7、加強(qiáng)教務(wù)處教輔人員管理,服務(wù)教學(xué)一線

  (1)加強(qiáng)學(xué)校實驗室的管理和實驗教學(xué)。配合教師上好實驗課。逐步增添實驗儀器設(shè)備力量。

  (2)加強(qiáng)圖書館、閱覽室、文印室的管理。明確職責(zé),管好、用好學(xué)校財產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量,為教學(xué)一線提供最佳服務(wù)。

教務(wù)處工作計劃4

  為進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造性地做好教育教學(xué)各方面工作,本學(xué)期教務(wù)處工作,主動做好教學(xué)服務(wù),積極細(xì)化教學(xué)過程管理,并重點從以下幾方面開展工作。

  一、教學(xué)常規(guī)工作

  重申教師評估方案中教學(xué)常規(guī)部分規(guī)定:考勤、請銷假、教學(xué)案、作業(yè)批改、集體備課等各項檢查工作更為細(xì)致,各種數(shù)據(jù)核算準(zhǔn)確,公平公正,做到日統(tǒng)計、周匯總、公布。

  二、教學(xué)、教研工作

  1、合理制定教學(xué)進(jìn)度

  開學(xué)初,及時給教師提供期末聯(lián)考進(jìn)度,督促高一高二各備課組盡快制定本學(xué)科教學(xué)進(jìn)度,畢業(yè)班合理制定一二三輪復(fù)習(xí)計劃,確保本學(xué)期在邢臺市期末聯(lián)考中和畢業(yè)班七校聯(lián)考中獲得優(yōu)異成績。

  2、做好教研組長的調(diào)整

  為了加強(qiáng)教研力度,適當(dāng)調(diào)整部分年齡較大的教研組長,讓年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實到教研組長隊伍中。

  3、抓好教研組“大教研活動”

  定期召開教研組長會議,各教研組制定切實可行的教研計劃,每周三下午的大教研活動要有具體的活動內(nèi)容和記錄;教研組長和各年級備課組長商議本學(xué)科每節(jié)的授課類型,確定每節(jié)課是教授模式或新課改模式;以集體備課和聽課指導(dǎo)為切入點,充分發(fā)揮教研組長在教學(xué)中的指導(dǎo)作用,提升教師的.教學(xué)水平和能力。

  4、安排“高一年級“1+1”課堂推進(jìn)月”活動

  為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去,把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進(jìn)月”,包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課,利用一個月時間使每一名教師都能得心應(yīng)手駕馭新課改課堂。

  5、推行“教學(xué)案展覽周”活動

  每月最后一周定為“教學(xué)案展覽周”,在教學(xué)樓大廳把教師的教學(xué)案進(jìn)行公開展覽,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

  6、考試、成績分析工作

  配合各年級做好月考各項事宜,尤其是畢業(yè)班的大型模擬考試的網(wǎng)上閱卷工作,做好各年級每次考試后的成績統(tǒng)計工作,及時督促各年級做好學(xué)生和教師的表彰工作,以激勵學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和教師工作動力。

  三、舉行觀摩課、優(yōu)質(zhì)課大賽和青年教師出師課

  1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動,12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優(yōu)質(zhì)課大賽活動。

  2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。

  四、實驗教學(xué)、圖書閱覽等工作

  1、進(jìn)一步規(guī)范圖書借閱中存在的問題,讓教師充分利用好閱覽室中的教學(xué)雜志,做好每周六下午閱覽室對學(xué)生的開放工作。

  2、重視實驗教學(xué),適當(dāng)更新和補(bǔ)充實驗設(shè)施,開足演示、分組實驗,注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和研究,不斷探索改革實驗,高一二年級理化生備課組長開學(xué)初填寫實驗教學(xué)計劃,實驗員每周對做實驗情況進(jìn)行統(tǒng)計,及時督促,確保20xx級開全實驗,檔案資料要完整無缺。

  五、多渠道提高升學(xué)率

  1、加強(qiáng)學(xué)科競賽的組織管理工作

  本學(xué)期教務(wù)處和年級組一起組織好高三年級學(xué)生的競賽復(fù)賽工作和高二年級的競賽報名工作,備課組長組織老師進(jìn)行培訓(xùn),努力使參賽學(xué)生獲得更好成績,以幫助學(xué)生參加自主招生。

  2、做好自主招生報名和培訓(xùn)工作

  充分發(fā)揮自主招生教練組教練員作用,研究高校自主招生政策,自主招生試題,制定自主招生規(guī)劃,11月份動員和幫助高三優(yōu)秀學(xué)生自主招生報名,爭取在20xx年高校自主招生中,有較大突破。

  3、細(xì)化美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班管理

  制定小科類和職高班發(fā)展規(guī)劃,提早謀劃20xx級和20xx級美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班學(xué)生的組班動員工作,讓參加小科類和職高班的學(xué)生盡快穩(wěn)定下來,使學(xué)生的職高學(xué)籍注冊順利完成,以便合理安排教師,科學(xué)合理安排專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)考試合格率和升學(xué)率。

  六、其它工作

  1、8月下旬安排青年教師拜師,做好指導(dǎo)教師與青年教師日常指導(dǎo)和聽課工作的檢查和督導(dǎo)。

  2、10月下旬安排教師業(yè)務(wù)水平測試。

  3、配合其它科室做好一些臨時性工作。

教務(wù)處工作計劃5

  一、加強(qiáng)師生思想教育,形成良好風(fēng)氣。

  1、加強(qiáng)教師政治學(xué)習(xí),提高教師思想水平。利用例會時間,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門下達(dá)的各類文件、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、以及教育法規(guī)、教育教學(xué)新理念等。通過學(xué)習(xí),提高教師的思想覺悟。愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),全身心投入到教學(xué)工作中。

  2、配合政務(wù)處繼續(xù)狠抓學(xué)生的思想教育、品德教育、法制教育。開學(xué)初,組織新入學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《南門灘學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》等。由于本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行修建,存在的安全隱患比較多,對學(xué)生的安全教育要加大力度,特別是低年級的學(xué)生。少先大隊組織“紅領(lǐng)巾廣播站”每周三進(jìn)行一次廣播,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

  二、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  以教育創(chuàng)新為主線,以教育科研為先導(dǎo),以課堂教學(xué)為主戰(zhàn)場,不斷提高教師教學(xué)水平,進(jìn)一步解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),全面提高教育質(zhì)量。

  1、抓好教學(xué)常規(guī)和質(zhì)量管理。

  (1)加強(qiáng)教研組建設(shè),狠抓教學(xué)計劃管理,要求教研工作計劃先由教研組討論制定,經(jīng)教務(wù)處論證通過后進(jìn)行執(zhí)行。

  具體操作時認(rèn)真落實如下要求:①教研組長以單元和本學(xué)科知識系統(tǒng)為主,落實好每位教師的備課數(shù)量。

  ②教研組要求教師教學(xué)的重點和難點,教案完成后,教研組長要簽字;每學(xué)期簽字次數(shù)不能少于14次。

  ③利用教案上完課后,在教案末尾寫上自己的課后反思,以利于對教案的不斷改進(jìn)和完善。

  (2)上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。要求教師每一堂課精講多練,改進(jìn)教學(xué)方法,制定好學(xué)困生轉(zhuǎn)化計劃,每位教師承包三名以上學(xué)困生,切實作好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。

  (3)認(rèn)真做好下班輔導(dǎo)工作,每班早晚自習(xí)要有教師輔導(dǎo),高年級在晨讀中注意有意識培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力和自學(xué)能力,自習(xí)輔導(dǎo)不得遲到和早退,要有準(zhǔn)備地進(jìn)行輔導(dǎo),提高輔導(dǎo)效率。認(rèn)真批改作業(yè):語文一課一批,數(shù)學(xué)一天一批,作文每學(xué)期8篇,要有眉批、總批,批改符號規(guī)范統(tǒng)一,評語要符合學(xué)生年齡特點,要用鼓勵性語言。

  (4)繼續(xù)推行推門聽課和邀請聽課制度,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂效率。教案及作業(yè)的檢查采取常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合,檢查記載要真實、客觀,報告和反饋要及時。要及時組織好各教研組內(nèi)的期中和期末檢測,及時調(diào)控教學(xué),從細(xì)節(jié)和過程上出質(zhì)量、增效益,使各類學(xué)生都能在各自的基礎(chǔ)上得到發(fā)展,從而獲得教學(xué)質(zhì)量的大面積提高。教務(wù)處將著力抓好教學(xué)檢測督查工作,讓各科看到成績,增強(qiáng)動力,樹立信心,更要抓好診斷性分析,幫助總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),分析問題的原因,尋找解決的辦法。考評中比查為負(fù)的教師主動邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)教師聽課2節(jié)研討課,以促進(jìn)其教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (5)本學(xué)期要求每位教師寫好一月一篇教學(xué)反思、課改交流論文一篇。

  (6)教務(wù)處各教研組組織教師認(rèn)真開展校級和組內(nèi)優(yōu)質(zhì)觀摩課。本學(xué)期教導(dǎo)處將組織對四(1)班語文、二(1)班數(shù)學(xué)進(jìn)行觀摩,對三年級語文數(shù)學(xué)同課異構(gòu)的專題研討,各教研組安排合適的組內(nèi)公開課。

  (7)抓好對學(xué)生的測試工作,組織好兩次月考和期中、期末測試,每次考試完后,每位教師要寫出教學(xué)質(zhì)量分析,找出存在的問題,提出改進(jìn)的措施。

  (8)加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,要建立定期與家長交流制度,在期中和期末考試后召開兩次家長會,在合適的時機(jī)召開一次學(xué)困生家長會。

  (9)加強(qiáng)教師間的互相學(xué)習(xí),教師每學(xué)期互相聽課5—10節(jié)以上。

  2、抓好畢業(yè)班工作

  加強(qiáng)畢業(yè)班的.教學(xué)管理,畢業(yè)班教師要認(rèn)真制定工作計劃和學(xué)科教學(xué)計劃。要有較高的思想認(rèn)識和大局意識,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,要將學(xué)校的發(fā)展與個人利益得失緊密聯(lián)系起來,教師備課要扎實,課堂教學(xué)效率要高,課余時間利用要充分,各類學(xué)生輔導(dǎo)要跟得上;要增強(qiáng)團(tuán)隊意識,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,提高工作熱情,搞好學(xué)科協(xié)調(diào),合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時間,大幅度地提高畢業(yè)班的教學(xué)成績。加強(qiáng)綜合學(xué)科的教學(xué),其考試成績納入教師教學(xué)質(zhì)量考核之中。充分調(diào)動并發(fā)揮每一位畢業(yè)班老師的工作熱情、工作干勁和聰明才智,以愿干、能干、敢干的魄力和實力確保新學(xué)年畢業(yè)班目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

  3、加強(qiáng)年級組工作,營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,使年級組工作成為學(xué)校管理中的重要組成部分。

  4、運(yùn)用多媒體教學(xué),要求每位教師在多功能教室上課不得少于3節(jié)。

  三、努力探索教學(xué)改革,深入開展教研活動

  1、星期三下午第三節(jié)為語文教研組和綜合教研組活動,星期四下午第三節(jié)為數(shù)學(xué)教研組活動,活動時根據(jù)各組計劃具體進(jìn)行。每周五下午專門利用一節(jié)課進(jìn)行備課,對下周教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行在備課。

  ①教研活動要保時、保質(zhì),內(nèi)容豐富,形式多樣。

  ②抓好集體備課工作,要抓實效,不得走過場,集體討論教材教法、學(xué)法等,確定人員,具體實施。

  ③組織示范課,作到先說課,后講課,再評課盡量組織教師走出去聽課。

  ④抓好選題工作,積極開展課題研究。

  2、持之以恒抓好學(xué)困生幫教活動

  (1)對學(xué)困生要倍加關(guān)愛體貼,認(rèn)真細(xì)致地分析造成學(xué)困的原因,并經(jīng)常與家長聯(lián)系,得到家長的配合和支持。課堂上多給他們參與的機(jī)會,平時多與他們交流,鼓勵他們戰(zhàn)勝困難,樹立信心,力爭不讓一個學(xué)生掉隊。

  (2)建立學(xué)困生檔案,并實行質(zhì)量跟蹤檢測,使他們獲得力所能及的發(fā)展。還要充分關(guān)注中間生的發(fā)展,力求滿足每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

  (3)實行分層管理。按照"面對有差異的學(xué)生,實施有差異的教育,獲得有差異的發(fā)展"的操作思路,實行分層管理,確立學(xué)生的主體地位,樹立漸進(jìn)的質(zhì)量觀,達(dá)到大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  3、繼續(xù)抓好教學(xué)研究,加大教科研力度。要求各教研組確定自己的課題,每一位教師在教學(xué)中能體現(xiàn)出課題主題,進(jìn)一步認(rèn)真制定并實施課題研究計劃,深入教學(xué)研究,要切實有效地進(jìn)行探索、實踐,不要流于形式,在課題研究上要有鉆研精神、探索精神,要勤于總結(jié)研究經(jīng)驗,認(rèn)真撰寫教學(xué)論文,不斷提高教育科研的能力水平。在課題實施方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各年級組負(fù)責(zé)人要帶頭研究,力求早出成績,快出成績,出顯著成績。各科教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,積極收集相關(guān)教改信息,學(xué)會用理論指導(dǎo)實踐。

  4、有意識培養(yǎng)名師,關(guān)注教師專業(yè)成長。

  繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究素質(zhì)教育理論和新課程理念,促使教師樹立正確的師生觀、教學(xué)觀。本學(xué)期要求教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好業(yè)務(wù)筆記,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括集中學(xué)習(xí)內(nèi)容、教研活動學(xué)習(xí)內(nèi)容和個人自修內(nèi)容,一學(xué)期達(dá)到一萬字以上。努力提高業(yè)務(wù)水平,不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)自修和學(xué)歷自修。由于學(xué)校缺乏在社會上有影響力的老師,對教師的專業(yè)成長要特別關(guān)注,積極為教師搭建展示舞臺,努力為教師提供參與機(jī)會,促使教師在專業(yè)成長的平臺上脫穎而出。定期開展教學(xué)基本功過關(guān)和競賽活動,面向全體,注重實效,競賽結(jié)果作為考核教師的重要內(nèi)容,以此引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功,增強(qiáng)教育實踐能力。

  四、組織各類競賽活動,積極開展第二課堂。

  1、為了使學(xué)生得到全面發(fā)展,提高其競賽能力,本學(xué)期計劃開展各項競賽活動:作文競賽、數(shù)學(xué)競賽、繪畫比賽等。

  2、為了豐富學(xué)生的課余生活,本學(xué)期繼續(xù)開展第二課堂興趣小組活動,活動時間是每周五下午第二節(jié)課,設(shè)立的項目有寫字、毛筆、繪畫、手工制作、籃球、舞蹈、作文、閱讀、數(shù)學(xué)、英語、講故事等,每個小組都有老師進(jìn)行輔導(dǎo)。開展第二課堂的目的是在歌舞、書法、繪畫、制作等方面,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,創(chuàng)造成績,真正使學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所成。

  新的學(xué)期已經(jīng)開始,面對著不斷改革、不斷發(fā)展的新形勢和新要求,新的工作目標(biāo)和新的工作任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前,全體老師要振奮精神、真抓實干,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)拼搏,大力張揚(yáng)與時俱進(jìn)的精神,積極應(yīng)對新的挑戰(zhàn),為實現(xiàn)學(xué)校更新、更快的跨越式發(fā)展而努力拼搏。

教務(wù)處工作計劃6

  (一)指導(dǎo)思想:

  第二學(xué)期,教務(wù)處工作將緊緊圍繞學(xué)校的工作要求,以教學(xué)常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點,以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)課堂管理的力度,努力提高課堂教學(xué)的效益,努力抓好教學(xué)常規(guī)和教研活動的落實和創(chuàng)新。強(qiáng)化教務(wù)處主任、教研組長和備課組長在教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)研究等教學(xué)活動中的職責(zé),充分調(diào)動全體教師積極性,共同做好各項工作。

  (二)主要工作及措施

  1、確立正確的課程意識

  嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn),開齊開足各類課程,確保國家教育方針的全面落實,為學(xué)生裝全面發(fā)展,終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。我校每位教師都要認(rèn)清形勢、明白學(xué)校的處境和明確自己的職責(zé),踏踏實實的做好本職工作。我校生源質(zhì)量不高,要求全體教師一切從實際出發(fā),以更大的熱情和愛心,創(chuàng)造性的開展工作,切實加強(qiáng)服務(wù)意識,把質(zhì)量意識放在首位。

  2、以規(guī)范教學(xué)行為為重點,重常規(guī)教學(xué),抓過程管理

  實踐證明,只有加強(qiáng)教學(xué)過程的管理,才能全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們將以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口,落實教學(xué)改革的有關(guān)措施,以便實現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性。主要從以下幾個方面著手:

  (1)抓教學(xué)計劃的制定和落實,使教學(xué)工作有序進(jìn)行。

  教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,根據(jù)學(xué)生的特點,在研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程特點的基礎(chǔ)上,科學(xué)地制訂好教研組、備課組工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學(xué)科教學(xué)計劃整體規(guī)劃的同時,注重對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍確定重點和難點,以增強(qiáng)計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學(xué)的有效性。

  (2)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率。

  ①繼續(xù)加強(qiáng)和完善教研活動檢查制度,對科任教師教案、作業(yè)、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)流程實行常規(guī)檢查和不定期抽查,尤其是加強(qiáng)對教師教學(xué)案的使用情況的檢查,教師對學(xué)生作業(yè)及時批改情況的檢查,教務(wù)處將把教學(xué)檢查中所獲得信息及時總結(jié)、反饋。教務(wù)處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業(yè)批改情況,查看教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量,并做好記錄。

  ②堅持隨堂聽課,并找學(xué)生座談,了解、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

  ③大力倡導(dǎo)“四精”“四必”的教學(xué)方法:“四精”即為內(nèi)容精選、上課精講、練習(xí)精批,考卷精評;“四必”即為教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有布置必做,有做必改,有改必評,有評必補(bǔ)

  ④加強(qiáng)早讀、課堂教學(xué)巡查工作。分管主任每日進(jìn)行教學(xué)巡查,巡查不少于2次/天;定時分析課堂教學(xué)的情況;不定期召開學(xué)生代表座談會,收集學(xué)生對教學(xué)的意見并及時反饋,了解教學(xué)的實施情況和實際效果。

  ⑤繼續(xù)堅持推門聽課、推磨聽課及行政聽課制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學(xué)動態(tài),糾正課堂教學(xué)偏差、評估課堂教學(xué)效果。

  ⑥更有實效地做好教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)生評教評學(xué)等,對教學(xué)工作進(jìn)行及時布置、會診、矯正,努力推動教學(xué)質(zhì)量的提高。

  ⑦規(guī)范校本資料(講義、教學(xué)案、試卷等)的管理,由專人負(fù)責(zé)校本資料的收集、保存和評估。

  ⑧加強(qiáng)體育工作,抓好兩課兩操。切實抓好全校學(xué)生的各種體育活動,保證每個學(xué)生每天參加適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉。加強(qiáng)體育運(yùn)動隊伍建設(shè),爭取在各級各類比賽中取得更好的成績。

  ⑨進(jìn)一步嚴(yán)格考試紀(jì)律,做好各類考試的考務(wù)組織工作。

  組織好每次的考試工作,并認(rèn)真做好考評工作,對教學(xué)優(yōu)秀的予以通報表揚(yáng),對需要改進(jìn)的教務(wù)處將堅持談話制度,幫助其成長。

  ⑩認(rèn)真總結(jié)前期課題研究管理得失,推進(jìn)學(xué)校課題和個人課題的進(jìn)程。

  (3)加強(qiáng)校本研修管理,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提升

  ①鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學(xué)段、跨學(xué)科聽課,規(guī)定每位教師每月聽課必須在本組的教研活動時間由教研組長帶隊聽課4節(jié)以上,教研組長要做好考勤,教師聽課要有記錄、有評價、有交流,達(dá)到互相學(xué)習(xí),共同提高的目的。

  ②堅持抓實抓細(xì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求每位教師堅持寫教學(xué)反思,記載自己教育教學(xué)過程中的心得體會,形成良好的反思習(xí)慣。

  (4)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)案教學(xué)工作

  各年級要全面推進(jìn)學(xué)案教學(xué),通過校內(nèi)合作、校際協(xié)作,不斷提高學(xué)案編制與使用水平。積極參加研訓(xùn)中心開展組織的學(xué)案教學(xué)觀摩交流、學(xué)案教學(xué)專項評比等活動,扎實推進(jìn)學(xué)案教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的有效提升。

  (5)加強(qiáng)課型研究,進(jìn)一步開展“推進(jìn)減負(fù)增效建設(shè)高效課堂”工作。

  認(rèn)真進(jìn)行階段性總結(jié),推廣典型經(jīng)驗,積極參加各級各類舉辦的“高效課堂”、“特色教學(xué)”專題研討交流活動,促進(jìn)有效教學(xué)理念的`進(jìn)一步深入與課堂教學(xué)效率的進(jìn)一步提升;以研訓(xùn)中心組織的課型研究活動為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)“減負(fù)增效,高效課堂”的全面建設(shè)。

  (三)認(rèn)真抓好教師隊伍建設(shè)

  1、加強(qiáng)教研組隊伍建設(shè)

  各教研組要力求倡導(dǎo)一個嚴(yán)肅、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)、合作、主動、研究的環(huán)境,充分發(fā)揮教研組的功能,開展行之有效的教研活動。加強(qiáng)對備課組工作的監(jiān)督、管理、指導(dǎo),真正使教學(xué)與研究落到細(xì)處、落到實處。

  2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用

  老教師和骨干教師要在說課、備課、上課、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強(qiáng)指導(dǎo),從而把對年青教師的指導(dǎo)工作平常化、持久化、細(xì)節(jié)化。教務(wù)處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)服務(wù)平臺。

  3、積極培養(yǎng)青年教師

  繼續(xù)實施師徒結(jié)對制度,為青年教師搭建教研的舞臺,創(chuàng)設(shè)鍛煉和施展的機(jī)會,對他們分階段、分步驟、分層次培養(yǎng),力爭使他們盡快地成長為能獨當(dāng)一面的骨干教師。繼續(xù)對青年教師提出“四個一”要求:即一周聽至少一節(jié)課,一學(xué)期上一次匯報課,一學(xué)年上一次市級以上的公開課,一學(xué)年寫一篇教育教學(xué)論文。

  4、組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)教學(xué)研究和交流

  本學(xué)期,繼續(xù)有針對性地組織部分教師外出學(xué)習(xí)觀摩,深化對新課改的理解,并結(jié)合自己及學(xué)生的實際,改進(jìn)教學(xué);積極組織初三高三教師參加省市組織的研訓(xùn);督促教師認(rèn)真參加市、校教研活動。

  (四)努力做好校本教研管理工作

  1、集體備課要求做到“四定三研究三統(tǒng)一”:定備課時間、定備課地點、定內(nèi)容、定主講人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學(xué)生;統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質(zhì)量分析。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,剖析重點、難點,探究教法、學(xué)法,協(xié)商教學(xué)進(jìn)度,討論教學(xué)案,在融洽的集體備課氛圍中,發(fā)揮群體的智慧,互相學(xué)習(xí),共同提高。定期舉行優(yōu)秀教案評比活動,以此促進(jìn)備課質(zhì)量的改進(jìn)與提高。

  2、教研組、備課組在開學(xué)第一周就要安排好教學(xué)進(jìn)度、公開課、推磨聽課;要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務(wù)處存檔。

  3、為了優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)教師研究考綱、教學(xué)要求,研究教材,研究學(xué)生,切實提高課堂教學(xué)實效,要求各學(xué)科組、備課組繼續(xù)編制教學(xué)案,做到分工明確、責(zé)任到人、編制科學(xué)、使用有效。

  4、進(jìn)一步推動“精講、互動、有效”課堂教學(xué)建設(shè)。

  5、組織教師認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,寫成書面文章,互相交流。

  6、教務(wù)處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學(xué)實踐、積極開展富有針對性的教學(xué)研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓(xùn)方式。

  (五)加強(qiáng)各學(xué)段的教學(xué)研究,提高質(zhì)量意識,有效落實“減負(fù)增效”

  1、狠抓初三高三教學(xué)研究

  本學(xué)期初三高三畢業(yè)班的教學(xué)到了關(guān)鍵的階段,為了進(jìn)一步提升高考質(zhì)量,教務(wù)處要做好以下工作。

  (1)制定畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),制定嚴(yán)密的工作計劃,確保初三高三教學(xué)工作扎實推進(jìn)。召開畢業(yè)班師生動員大會,制定畢業(yè)班工作計劃,明確20xx屆畢業(yè)班工作目標(biāo)和思路。研究復(fù)習(xí)策略與畢業(yè)班管理策略,促進(jìn)成績的提升。

  (2)重視對初三高三學(xué)生的常規(guī)管理和心理輔導(dǎo)。強(qiáng)化常規(guī)管理,確保初三高三教育教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地安排自己的學(xué)習(xí)與生活,勞逸結(jié)合,對自己強(qiáng)項學(xué)科不能放松,弱項學(xué)科不能放棄。

  (3)突出語數(shù)英學(xué)科。適當(dāng)調(diào)整教學(xué)課時,強(qiáng)化課堂訓(xùn)練。做好臨界生、波動生薄弱學(xué)科的強(qiáng)化輔導(dǎo)工作,由相關(guān)課任教師進(jìn)行小范圍的甚至一對一的單獨輔導(dǎo),提高有效學(xué)生的高考上線率。

  (4)加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)控。堅持深入課堂找問題、找增長點;堅持集體備課、二次備課;堅持基礎(chǔ)過關(guān)、規(guī)范達(dá)標(biāo)、矯正補(bǔ)償;堅持限時訓(xùn)練、教學(xué)案一體化;加大檢查、考核力度。

  2、為高二年級學(xué)業(yè)水平測試做積極準(zhǔn)備

  (1)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)科備課組建設(shè),強(qiáng)化教學(xué)過程監(jiān)控,提高教學(xué)實效。

  (2)統(tǒng)籌安排,突出階段性任務(wù),處理好學(xué)業(yè)水平測試復(fù)習(xí)強(qiáng)化與高考學(xué)科教學(xué)的關(guān)系。

  (3)積極發(fā)動、合理安排,科學(xué)指導(dǎo),重點推進(jìn),加強(qiáng)督促,確保高二學(xué)生順利通過學(xué)業(yè)水平測試。

  3、抓細(xì)抓實高一教學(xué)工作

  (1)加強(qiáng)新建班集體建設(shè)和學(xué)科備課組建設(shè),規(guī)范強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)。

  (2)繼續(xù)加強(qiáng)教育教學(xué)評價,發(fā)揮教學(xué)評價的導(dǎo)向、規(guī)范、激勵作用。

  (六)其他工作

  (1)動腦筋、想辦法,竭盡全力地做好招生宣傳工作。

  (2)將教學(xué)服務(wù)工作做得更加主動、更加細(xì)致、更加到位。爭取做到無疏漏、無抱怨、無錯誤。

教務(wù)處工作計劃7

  【指導(dǎo)思想】

  本學(xué)期教務(wù)處工作將緊緊圍繞我校中心工作,以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本質(zhì),以教學(xué)質(zhì)量為生命”的教育思想,從學(xué)校實際出發(fā),求真、務(wù)實,積極探索教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生素質(zhì)提升的教學(xué)管理方式,提高教學(xué)的有效性,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展積蓄力量。

  【主要措施】

  一、規(guī)范常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  加強(qiáng)教務(wù)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

  (一)嚴(yán)格課程管理,有序開展教學(xué)工作。

  切實增強(qiáng)每個教職員工的責(zé)任和法規(guī)意識。一是嚴(yán)格執(zhí)行課程法規(guī),認(rèn)真落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》有關(guān)規(guī)定,開齊上足、上好各類課程,堅決杜絕隨意刪減科目、增加課時等現(xiàn)象,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行教師請假制度,嚴(yán)禁私自代課、調(diào)課行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生在校不超過6小時的規(guī)定;保證各年級學(xué)生家庭作業(yè)在規(guī)定的時間范圍內(nèi):一二年級不布置書面家庭作業(yè),但可以布置讀、說、看、思考性的作業(yè)練習(xí),三、四年級各科課外作業(yè)總量不超過四十分鐘,五、六年級不超過一小時;保證學(xué)生睡眠10小時,確保學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間。

  (二)加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  保證學(xué)校良好教學(xué)秩序,主要手段為加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,以教務(wù)處為主體,切實抓好教學(xué)質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié),規(guī)范教育教學(xué)行為,有效開展各項工作。

  1、強(qiáng)化教學(xué)“五認(rèn)真”管理,構(gòu)建高效課堂。

  對照《xx市中小學(xué)教學(xué)“五認(rèn)真”實施意見》,以月工作考核為抓手,強(qiáng)化教師教學(xué)五認(rèn)真管理,做到備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、輔導(dǎo)要“勤”、考核要“嚴(yán)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”,五認(rèn)真考核做到每月有考核、考核有反饋、反饋有整改。

  (1)強(qiáng)化備課管理。

  備課要做到既獨立思考、又集思廣益。備課前先鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、掌握學(xué)科教學(xué)總體要求的,熟悉本學(xué)科考試說明和學(xué)生水平測試標(biāo)準(zhǔn),明確要求,掌握要領(lǐng)。必須研究教材,忠實于課本,充分發(fā)揮教材在學(xué)科教學(xué)中的主導(dǎo)作用。在此基礎(chǔ)上還要了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、態(tài)度習(xí)慣、興趣愛好、性格特征等因素,預(yù)測學(xué)生在學(xué)習(xí)時可能遇到的困難,制定達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)的有效方法和途徑。編寫的教案內(nèi)容應(yīng)該是教師內(nèi)化教材、研究學(xué)情和確定教學(xué)步驟、方法的直接反映,包括單元教材分析、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)三維目標(biāo)(知識、能力、情感目標(biāo))、教學(xué)重點和難點分析、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等。教學(xué)過程中必須包括以下內(nèi)容:①教學(xué)環(huán)節(jié)的確定;②知識形成過程的情景或問題設(shè)計;③重要內(nèi)容的設(shè)計意圖、要點提煉,難點或錯誤的預(yù)計和處理方法。切實解決好“教什么”和“怎么教”的問題。本學(xué)期根據(jù)市教研室要求,語文科目教學(xué)目標(biāo)中,一定要有關(guān)注課文寫法的內(nèi)容,教學(xué)過程中必須由關(guān)注“作者寫了什么”向關(guān)注“作者怎么寫”轉(zhuǎn)變,此項內(nèi)容為語文備課檢查的重點內(nèi)容。課堂教學(xué)結(jié)束后,要在備課后及時記錄教學(xué)反思或撰寫教后記,主要體現(xiàn)亮點和不足。五年以內(nèi)青年教師每學(xué)期必須寫十二篇教后感,十年以內(nèi)教師為八篇,十年以上教師為四篇。新上崗教師鼓勵每課時都撰寫教學(xué)反思。xx市級及以上骨干教師在完成了一次新教材的備課后,如果是循環(huán)教學(xué),在以后的教學(xué)中可以使用舊的教案,無需重新備課,但是必須要進(jìn)行二次修改,并留下修改的內(nèi)容備查。

  (2)強(qiáng)化上課管理。對如何上好常態(tài)課、復(fù)習(xí)課、試卷評析課等要定期研討,嚴(yán)禁一張練習(xí)題替代一堂復(fù)習(xí)課的現(xiàn)象。堅持學(xué)生評教制度,向?qū)W生征求改進(jìn)教學(xué)的意見。要綜合聽課、學(xué)生問卷或座談情況,期末對每位教師上課情況作出優(yōu)、良、中、差四個檔次的評價。平時每一節(jié)課,候課鈴響,教師要離開辦公室,進(jìn)教室候課,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備;上課鈴響,教師要以飽滿的情緒進(jìn)入課堂,集中精力組織好教學(xué)。教師講課要用普通話。上課期間關(guān)閉通訊工具,不無故離開教室、早退。下課鈴響,結(jié)束教學(xué),不拖堂。教務(wù)處每月堅持推門聽課與行政定點抽查課相結(jié)合,對照上課的規(guī)范要求,重點關(guān)注教師的精神面貌、課前準(zhǔn)備、課堂組織、學(xué)生的參與度,堅決杜絕無備課上課現(xiàn)象。做到反饋及時、準(zhǔn)確。

  (3)強(qiáng)化作業(yè)管理。根據(jù)學(xué)生的不同基礎(chǔ)、不同層次布置有梯度、有實效的作業(yè)。作業(yè)布置要有明確目的,堅決禁止作業(yè)布置的隨意性,禁止不管學(xué)生負(fù)擔(dān)向?qū)W生增加作業(yè)量的現(xiàn)象,嚴(yán)禁布置“懲罰性”作業(yè),確保每天課外作業(yè)學(xué)科平衡、總量符合規(guī)定。凡布置的作業(yè),教師應(yīng)先做一遍,并根據(jù)難易程度和容易出現(xiàn)的問題對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。課外作業(yè)要求全收全改,有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。一題一批,錯誤處用紅筆圈出或指出錯誤原因,標(biāo)明批改日期,各科要有統(tǒng)一等第符號(如語文、數(shù)學(xué)采用優(yōu)秀、良好、及格、不及格四等,需學(xué)生訂正的要寫“訂正兩字”)。要督促學(xué)生訂正錯誤并對訂正情況進(jìn)行檢查,帶有普遍性的錯誤要集體講評、訂正。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生實行面批。批改要及時,有激勵性或指導(dǎo)性評語,書寫認(rèn)真規(guī)范。語文大作文要采取精批的方式,要求通覽全文,劃出錯別字和病句,加眉批和總批;小作文可略批,要求通覽全文,劃出錯別字和病句,作適當(dāng)提示。數(shù)學(xué)批改要仔細(xì)審閱演算和解答全過程,不能單看結(jié)果,教務(wù)處會重點檢查教師批改講評的時效性和學(xué)生訂正、教師的二次批改。英語批改中的等第及激勵性評語書寫要規(guī)范,寫在四線三格中,便于學(xué)生模仿。

  (4)強(qiáng)化培優(yōu)補(bǔ)差管理。積極開展志愿導(dǎo)學(xué)工程,一是制定學(xué)困生的幫教制度,建立學(xué)困生輔導(dǎo)跟蹤檔案,使學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作落實到實處。二是對學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行語文的閱讀理解,數(shù)學(xué)的思維訓(xùn)練,和英語的寫作訓(xùn)練,提高質(zhì)量調(diào)研中20分附加題的等分率。

  (5)強(qiáng)化考核管理。建立教師、學(xué)生素質(zhì)“自評、互評、教師評、家長評”四級評價和各年級的質(zhì)量監(jiān)控和抽測管理評價體系。加強(qiáng)三個層面(任課教師、年級組、學(xué)科組)的三級教學(xué)質(zhì)量分析,建立各班教學(xué)質(zhì)量變化數(shù)據(jù)庫進(jìn)行跟蹤分析,對薄弱的班級和學(xué)科進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),幫助其尋找解決問題的途徑,采取有效措施及時補(bǔ)救。各年級的質(zhì)量檢測工作,要做到全年級一盤棋,做好全面溝通與合作,復(fù)習(xí)資料由教研組長把關(guān),根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核,減少不必要的簡單重復(fù),印制時,由教研組長向教務(wù)處提出申請,教務(wù)處審批后方可到總務(wù)處領(lǐng)紙。要通盤考慮全年級組,及時通知下屬學(xué)校,做到教學(xué)資源共享。努力做到班與班之間,校與校之間的均衡發(fā)展。四五六年級平時的質(zhì)量檢測的.難易度和題型要向市調(diào)研卷和畢業(yè)卷靠攏。

  2、緊抓多項活動,提高教學(xué)實效。

  學(xué)校將努力建設(shè)一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。骨干教師要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,帶好一個學(xué)科團(tuán)隊,幫助薄弱教師。同時,學(xué)校為不同層次的教師發(fā)展提供有力平臺,通過專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、專題研討等多層次、多渠道的方式,培養(yǎng)青年骨干教師,逐步形成研究型教師隊伍。

  (1)提高每兩周一次的顧問指導(dǎo)課實效,要求同年級同學(xué)科教師全程參與聽課、評課活動,不斷擴(kuò)大顧問指導(dǎo)課的效益。

  (2)精心組織輔導(dǎo)區(qū)教師“每周三課”活動,以此為平臺不斷提高教師的教學(xué)素養(yǎng),促進(jìn)鎮(zhèn)村師資力量均衡化。開學(xué)初,教務(wù)處統(tǒng)籌安排上課時間,確保一學(xué)期每門學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、綜合)每周都有一節(jié)公開課,安排到的下屬學(xué)校教師到中心校借班上課。每周三課的上課人必須虛心向教研組長或師傅請教,經(jīng)過教案討論及試教后方能對全年級組展示。每周三課由中心教研組長負(fù)責(zé)組織聽課和評課,實行簽到制度,聽課的出勤率、評課記錄等將納入辦公室完成任務(wù)考核,同年段學(xué)科教師必須人人參與聽課和評課,除口頭點評之外,還要進(jìn)行書面點評及網(wǎng)上點評,上課教師認(rèn)真做好記錄,整理后形成教學(xué)反思和教案。

  (3)結(jié)合各級各類教學(xué)設(shè)計和賽課活動,提高語、數(shù)、英、綜合等學(xué)科青年教師教學(xué)設(shè)計及課堂教學(xué)能力。每位教師都要積極爭取上各級公開課,如新教師培訓(xùn)考核課、各類骨干班、全員培訓(xùn)展示課、名師工作室交流課等,學(xué)校對取得市級公開課展示機(jī)會的教師,將會組成研究團(tuán)隊,共同分析教材、試教反饋,使教師在公開課教學(xué)中不斷錘煉自己。

  (4)提高集體備課質(zhì)量。集體備課做到“五定五有”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定要求、定中心發(fā)言人;有計劃、有落實、有記錄、有上課、有反饋。集體備課要提前一周準(zhǔn)備備課內(nèi)容,集體備課后,對原教案要進(jìn)行修改、調(diào)整,進(jìn)行二次或多次備課。集體備課由教研組長分析教材、闡述教學(xué)設(shè)計理念及教學(xué)思路,全體教師討論分析學(xué)情、參與教法設(shè)計、目標(biāo)制定及重點難點的確定和作業(yè)設(shè)計,抽簽決定制作課件和上展示匯報課的教師人員,充分利用多媒體技術(shù),全程拍攝,教師們充分利用視頻展示課,開展“實錄反思,研究自我”的活動,真正實現(xiàn)一課一突破,一人上課眾人受益。

  3、完善常態(tài)課檢查反饋,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,更新“教學(xué)觀察”的方式方法。一種為學(xué)校組織隨堂聽課,每月開展推門聽課活動,以不打招呼、有目的的形式開展,以此為抓手來規(guī)范常態(tài)課管理。主要關(guān)注新上崗教師、關(guān)注薄弱學(xué)科、關(guān)注薄弱班級的常態(tài)課教學(xué),先深入課堂聽課。聽課后隨即檢查該教師的備課和作業(yè),通過檢查備課,主要考查備課中教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容等在課堂教學(xué)中的達(dá)成度。通過檢查作業(yè),主要了解學(xué)生對知識的掌握是否準(zhǔn)確、牢固;教師的批改是否規(guī)范、及時等情況。一種為蹲點檢查。根據(jù)任教學(xué)科教師的名單,有計劃安排聽課對象,學(xué)校分管行政和教研組長,對聽課對象或班級進(jìn)行全方位全天候整體檢查,包括:早讀、課間、課堂、隨堂檢測、作業(yè)、備課、午休、輔導(dǎo),看師生的精神面貌,查學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和聽課效率,查教師的業(yè)務(wù)能力和授課效果等。旨在對教師教學(xué)工作的全過程實施調(diào)研與監(jiān)控。以此進(jìn)一步提升常態(tài)課的教學(xué)質(zhì)量。

  (三)強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣

  以班級為主陣地,以各位任課老師為主要力量,堅持不懈抓學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實踐能力,特別要抓好學(xué)生課堂上認(rèn)真聽講、積極思考的好習(xí)慣,獨立作業(yè),回家預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)等自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。語文和英語學(xué)科教學(xué)中要注重聽、說、讀、寫等基本能力的培養(yǎng),早晨學(xué)生到校后,要指導(dǎo)學(xué)生有感情地讀背課文、古詩詞、名句、優(yōu)美的句段等,安排好領(lǐng)讀的學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生有感情朗讀的習(xí)慣,早讀情況將由各樓層值日教師進(jìn)行檢查。語文教師要認(rèn)真使用好與教材相配套的《習(xí)字冊》,注重對學(xué)生寫字過程的指導(dǎo),要求全體學(xué)生樹立“提筆即練字”意識,確保學(xué)生通過長期的訓(xùn)練能寫出漂亮的規(guī)范字。

  一年級作為起始年級,學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)尤為重要。一年級所有任課教師要在教學(xué)中要突出孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),重視書寫姿勢的糾正和朗讀技巧的培養(yǎng),對學(xué)生課前準(zhǔn)備、課堂聽講、思考、發(fā)言、作業(yè)、書寫等方面明確要求,期中在組織拼音過關(guān)的同時進(jìn)行寫字姿勢的正確性與書寫情況的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)孩子們在書寫中的問題,及時與有關(guān)教師談話,督促改進(jìn)。十一月份舉行作業(yè)本展示活動。

  畢業(yè)班要著眼于“早、細(xì)、實”,認(rèn)真總結(jié)以前畢業(yè)班的工作經(jīng)驗,對成敗得失進(jìn)行認(rèn)真梳理,制訂針對班級的工作計劃和措施。平時加強(qiáng)畢業(yè)班學(xué)生思想教育工作,通過召開家長會、家訪等協(xié)調(diào)教師、學(xué)生和家長的關(guān)系,形成教育合力。科學(xué)規(guī)劃、精心安排教學(xué)進(jìn)程,夯實基礎(chǔ),階段過關(guān),減少盲目性,加強(qiáng)教學(xué)的針對性和有效性。

  二、豐富學(xué)科活動,彰顯校本特色

  1、語文學(xué)科。學(xué)期初,各班要組建班級圖書箱,各年級根據(jù)推薦的必讀書目和選讀書目有計劃的組織學(xué)生閱讀經(jīng)典書目,語文教師要將課外閱讀的指導(dǎo)納入到自己的日常教育工作中,努力提高學(xué)生文學(xué)修養(yǎng)和寫作閱讀能力,并將必讀書目的相關(guān)內(nèi)容列入單元檢測和期中、期末調(diào)研中進(jìn)行考核。語文組在第十三周進(jìn)行“經(jīng)典誦讀”知識競賽。

  2、數(shù)學(xué)學(xué)科。以打造充滿活力的數(shù)學(xué)課堂為契機(jī),低中高數(shù)學(xué)組輔導(dǎo)教師要以現(xiàn)代數(shù)學(xué)思想培育學(xué)生的數(shù)學(xué)意識;狠抓兩個基本,即:口算基本訓(xùn)練和應(yīng)用題基本訓(xùn)練。提倡課始有三分鐘的口算訓(xùn)練;平時借助《小數(shù)報》等材料開展數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練活動,讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)的魅力,帶活學(xué)生數(shù)學(xué)思考。本學(xué)期將在第十五周開展低年級“口算能力比賽”、中高年級“解題能力”比賽。

  3、英語學(xué)科。通過英語閱讀,英語故事大賽等活動,營造班級內(nèi)英語氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,切實提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和自學(xué)能力。以新教材的學(xué)習(xí)為契機(jī),可在年級組內(nèi)推廣“英語課外閱讀”,鼓勵學(xué)生多讀多記。提倡課前三分鐘的默寫。學(xué)校十六周將舉行三年級英文字母過關(guān)、四年級詞匯競賽、五年級語法競賽、六年級寫作競賽。

  4、綜合學(xué)科。本學(xué)期各綜合學(xué)科教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,根據(jù)課程安排表,不折不扣上好每一堂課,不無故占用、挪用。要在規(guī)范教學(xué),有效訓(xùn)練上下功夫,五年級體育要加強(qiáng)xx市小學(xué)生身體素質(zhì)調(diào)研項目的達(dá)標(biāo)訓(xùn)練,學(xué)期末學(xué)校將組織模擬測試。積極實施“體育藝術(shù)2+1”項目,認(rèn)真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想,努力提高中心校及完小“兩操”及活動課質(zhì)量。落實陽光體育運(yùn)動,組織、引導(dǎo)師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強(qiáng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。各班班主任要保證各社團(tuán)活動的時間和人員齊整,爭取在“體育技能競賽”“科技比賽”“元旦文藝演出”等校級活動取得好成績。在此基礎(chǔ)上積極參加教育行政部門組織的各項比賽,如:xx市中小學(xué)生田徑運(yùn)動會、才藝展示、元旦畫展、文藝匯演等,做到以賽促教,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊合作,促進(jìn)共同發(fā)展。

  1、教師與教師間要密切合作。骨干教師要重視對年青教師教育教學(xué)和班級管理等方面的傳、幫、帶,年青教師要主動向骨干教師學(xué)習(xí),加快自身的成長。骨干教師也要學(xué)習(xí)青年教師的長處,取長補(bǔ)短,共同提高,達(dá)到“雙贏”。主要措施為通過“青藍(lán)工程”強(qiáng)化指導(dǎo)。“青藍(lán)工程”將繼續(xù)做好二個層面的結(jié)對活動:首先是借助顧問團(tuán)隊的力量,按計劃重點培養(yǎng)青年教師,以顧問指導(dǎo)課為平臺,教研組成員全員參與聽課、評課,實現(xiàn)效益的最大化;其次是加強(qiáng)校內(nèi)師徒結(jié)對活動的實效性,開學(xué)初下發(fā)師徒結(jié)對專用聽課本,要求師傅和徒弟每周至少相互聽課一次,聽課后及時交流想法,師徒互幫互學(xué),共同進(jìn)步。在月工作考核時,師傅與徒弟將聽課本上交備查。要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化,做到真正的“學(xué)習(xí)共同體”,共同提高,共同發(fā)展。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計劃,九月份下旬舉行新教師亮相課,十二月舉行新教師匯報課和支教教師展示交流活動。

  2、加強(qiáng)完小和中心校的交流。

  為縮小兩者之間的差距,提高下屬學(xué)校教師的教學(xué)水平,一方面,下屬學(xué)校的教師要積極到中心校參加專家指導(dǎo)課,另一方面,教務(wù)處將組織集團(tuán)內(nèi)跨校任教人員,開展骨干教師送課進(jìn)村和借班展示活動,和完小全體教師進(jìn)行直面交流研討,促進(jìn)鎮(zhèn)村師資力量均衡發(fā)展。

  3、積極參與“五校聯(lián)盟”,拓寬視野

  本學(xué)期將依托“五校聯(lián)盟”開展學(xué)校之間的活動,以學(xué)校開放日為主題開展教學(xué)研討、教學(xué)技能比武、專家講座等活動。科目將涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合等學(xué)科。

  總之,本學(xué)期,我們要堅持"求真務(wù)實,真抓實干,注重實效"的原則,以良好的風(fēng)貌、優(yōu)異的成績,努力開創(chuàng)學(xué)校素質(zhì)教育工作的新局面。

  【主要工作行事歷】

  九月份:

  1、制定各學(xué)科計劃;2、迎接市局、教研室開學(xué)工作及教育優(yōu)質(zhì)均衡檢查;3、每周三課、顧問指導(dǎo)課、集體備課安排;4、學(xué)籍上報;5、第一次集體備課活動(教研組疏通教材);6、召開青年教師師徒結(jié)對會議;7、新教師亮相課;8、月工作考核及推門聽課活動。9、書法考級報名工作。10、準(zhǔn)備四數(shù)省級質(zhì)量監(jiān)測

  十月份:

  1、參加xx市中小學(xué)生田徑運(yùn)動會;2、學(xué)科知識質(zhì)量調(diào)研;3、第二次集體備課活動;4、骨干教師送課進(jìn)村及月工作考核;5、推門聽課。

  十一月份:

  1、期中知識質(zhì)量調(diào)研;2、一年級拼音過關(guān);3、第三次集體備課安排;4、書法考級;5、月工作考核及推門聽課活動;6、經(jīng)典誦讀知識競賽。

  十二月份:

  1、教師匯報課活動;2、學(xué)科知識質(zhì)量調(diào)研;3、數(shù)學(xué)學(xué)科競賽活動;4、第四次集體備課活動;5、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科競賽活動;6、月工作考核及校推門聽課。6、支教教師展示交流。

  元月份:

  1、年級組單項考查、學(xué)校單項抽測;2、術(shù)科考查;3、2+1項目過關(guān)測試;4、期末復(fù)習(xí)、期末考試;5、各項考核匯總造獎;6、各種資料收集、匯總、整理。

教務(wù)處工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期教務(wù)處以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以“創(chuàng)新、規(guī)范、提升”為主題,擬訂以規(guī)范教師教育教學(xué)行為、以不斷提高我校教師教育教學(xué)水平為著力點,充分發(fā)揮教務(wù)的指導(dǎo)、管理和服務(wù)職能,切實抓好各學(xué)科常規(guī)教學(xué)的檢查和監(jiān)督,務(wù)實求真,勇于創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)各年級、各學(xué)科成績在能在全市處于領(lǐng)先地位。教務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作思路和工作重點,降低工作重心,強(qiáng)化制度建設(shè),樹立“以人為本”的教育理念,認(rèn)真貫徹落實好教書育人的基本工作,育人求真,教人做實。

  二、教學(xué)管理工作

  繼續(xù)抓住教師隊伍建設(shè)和學(xué)生群體的培養(yǎng)兩個重點,科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結(jié)合,文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學(xué)生基礎(chǔ)知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進(jìn)。

  (一)教師隊伍建設(shè)

  (1)本學(xué)期將繼續(xù)開展校內(nèi)教師互相聽課、互相評課活動,取長補(bǔ)短,鼓勵教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點,盡快形成讓學(xué)生喜歡、對教育教學(xué)有益的.教學(xué)風(fēng)格。

  (2)堅持集體備課制度,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢。在教育管理上,繼續(xù)思考、嘗試,力求對全體教師的管理做到公平、公正、公開,使學(xué)校的教學(xué)管理體系逐步民主化、科學(xué)化、合理化。

  (3)各教研組繼續(xù)為教齡不足三年或第一次上畢業(yè)班的教師配備指導(dǎo)老師。并通過中青年教師教學(xué)競賽,發(fā)揮骨干教師的示范作用,促進(jìn)青年教師的成長。

  (4)與科研處協(xié)作,認(rèn)真組織好教師進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  (二)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

  1.教學(xué)過程繼續(xù)抓好教學(xué)“三個環(huán)節(jié)”:

  (1)備課:強(qiáng)調(diào)“三個結(jié)合”即教材內(nèi)容、教學(xué)大綱與學(xué)生實際相結(jié)合;基礎(chǔ)知識、基本技能與學(xué)習(xí)方法相結(jié)合;知識體系、心理素質(zhì)與德育滲透相結(jié)合。

  (2)上課:強(qiáng)調(diào)三個避免,即避免上無教案無準(zhǔn)備的課;避免上無啟發(fā)性滿堂灌的課;避免無重點、難點平庸的課。

  (3)作業(yè)批改:強(qiáng)調(diào)“三精”(即精心選題、精心批閱、精心講評)、“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補(bǔ))。

  2.教學(xué)評價做到“二個落實”:

  (1)日常檢查落實:早自習(xí)年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長下班檢查;上課、教研活動安排處室人員巡查;六、日周培優(yōu)補(bǔ)差安排職員人員值班,行政檢查。

  (2)教研活動落實:對各年級組、教研組、備課組集體備課要求做到“四落實”(時間、地點、人員、內(nèi)容);做到“五有”即有學(xué)期教研活動記錄,有學(xué)科課改項目,有固定的教研時間和制度,有教研組活動記錄,有學(xué)校集體備課檢查記錄;做到“四統(tǒng)一”(同年級要做到教學(xué)要求統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一)。

  3.教學(xué)管理實現(xiàn)“四個優(yōu)化”:

  (1)優(yōu)化管理途徑:做到請示校領(lǐng)導(dǎo)——教務(wù)處具體負(fù)責(zé)督促安排——年級組、教研組具體操作執(zhí)行鏈條式的管理模式。特別強(qiáng)調(diào)發(fā)揮年級組、教研組的核心作用。

  (2)優(yōu)化課程建設(shè):在加強(qiáng)基礎(chǔ)性課程開設(shè)的同時,開好校本活動課,同時做好培優(yōu)補(bǔ)差轉(zhuǎn)化工作,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

  (3)優(yōu)化考試組織:以良好的考風(fēng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),確保考風(fēng)嚴(yán)格,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),校風(fēng)嚴(yán)明。從命題、印刷、分裝試卷到組織考試、監(jiān)考、改卷均要求責(zé)人到個人,有錯通報、按教學(xué)事故或差錯處理。

  (4)優(yōu)化管理方法:在教學(xué)管理過程中,以人為本,講究工作方法,注重工作方法的藝術(shù)性,工作從調(diào)動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風(fēng)。

  (三)積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革

  1.課堂教學(xué)要面向每一個學(xué)生,根據(jù)學(xué)生間的個體差異,嘗試進(jìn)行常態(tài)編班下的分層教學(xué),多與學(xué)生交流,使每一個學(xué)生都有所得,有所進(jìn)步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),不斷修正教學(xué)方法,按新課標(biāo)要求把課堂教學(xué)改革引向深入。

  2.從學(xué)生實際出發(fā),認(rèn)真?zhèn)湔n、備學(xué)生,不片面追求教學(xué)進(jìn)度和課堂容量,靈活、恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用好各種教學(xué)手段和設(shè)備,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造思維,充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。

  3.管教管導(dǎo),教書育人并重。糾正任課教師只教書不管學(xué)生思想、行為、態(tài)度的偏見,關(guān)注學(xué)生心智發(fā)展,多與學(xué)生、班主任、家長溝通,注重育人效果。

  4.主動與本地或外地學(xué)校教師交流,利用和借鑒外校資源和經(jīng)驗,提高我校教學(xué)水平。

  三、月工作重點

  八月:

  1、做好開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教研組計劃、教學(xué)進(jìn)度表、校歷表等。協(xié)助高三年級完成暑假補(bǔ)課和月考工作。

  2、檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術(shù)、音樂教室的準(zhǔn)備工作。

  3、教案抽查,重點抽查新來上課、跨頭教學(xué)的教師教案。

  九月:

  1、第1周,協(xié)助各年級組完成補(bǔ)課、培優(yōu)、晚自習(xí)的安排。

  2、第2周,督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學(xué)進(jìn)度表和“四個一”。

  3、隨堂聽課,重點是高一、高三年級、新來教師和新高三教師。

  4、完成“師徒結(jié)對”登記表,組織一次“拜師會”,抓好師徒幫教工作。

  5、協(xié)助高三年級組織第2次月考(考試9月22-25日)。

  6、協(xié)助召開校運(yùn)會(9月25、26、27日)。

  十月:

  1、協(xié)助高一年級組織第1次月考(10月6、7日)、高三第3次月考。

  2、承辦示范校教學(xué)開放周活動(10月20-24日)。

  3、“愛科學(xué)活動月”啟動。

  4、檢查各年級培優(yōu)、輔導(dǎo)課情況;落實段考出題、市高三調(diào)研題事宜。

  十一月:

  1、總結(jié)示范周教學(xué)情況、反饋信息。

  2、組織高一、二年級段考(11月5-7日)和高三第4次月考(11月7-8日)。

  3、段考成績統(tǒng)計,召開家長會。

  4、分年級進(jìn)行學(xué)情調(diào)查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。

  十二月:

  1、檢查教學(xué)進(jìn)度,要求各科學(xué)年級備課組做到“四統(tǒng)一”。

  2、組織青年教師基本功競賽。

  3、高一、二年級參加市統(tǒng)考。高三第5次月考。

  4、高三年級語、數(shù)、英會考。做好復(fù)習(xí)、備考工作。

  元月:

  1、調(diào)查了解各年級“培優(yōu)”實施情況,完善教學(xué)管理。

  2、統(tǒng)計、上報期考成績。

  3、組織安排全區(qū)會考。

  4、上交論文或總結(jié),組織評比。

教務(wù)處工作計劃9

  一、指導(dǎo)思想

  以校委會學(xué)期工作要點為指導(dǎo),以全面實施通才教育為宗旨,堅持文化課教育和通才教育并進(jìn)的教學(xué)理念,著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)高效課堂。根據(jù)教務(wù)處管理、服務(wù),指導(dǎo)、評價的職能,以注重教學(xué)流程管理、備戰(zhàn)中考、加強(qiáng)教師個人素質(zhì)建設(shè)為工作重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,把初中教務(wù)處建成中考的指導(dǎo)中心,學(xué)科教學(xué)的管理中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1、深化質(zhì)量是生命的意識,進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù)。

  打好七年級鎮(zhèn)性統(tǒng)考,九年級中考這兩場關(guān)鍵戰(zhàn)役。

  2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度,建立適合我校特點的教學(xué)管理制度。重點提高學(xué)生整體水平。

  3、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),上好每一科,加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學(xué),切實提高課堂效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)教師公開課及聽評課活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實改進(jìn)課堂教學(xué)。

  三、工作要點與主要措施

  (一)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率

  加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的保證,要根據(jù)教學(xué)最基本的流程,對教學(xué)過程的備教輔改考析各個環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,做到精細(xì)化管理。

  1、制訂好計劃

  各科教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級教育部門的要求制訂好教學(xué)計劃,并基本按教學(xué)計劃合理推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度,教教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。

  2、嚴(yán)格教學(xué)秩序

  教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。老師應(yīng)做好課前五分鐘到崗。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前憑通知將進(jìn)修時間報至教務(wù)處,以確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。不定期檢查并通告各班級上課情況。

  3、嚴(yán)格教學(xué)五個基本步驟

  (1)備課要充分,鑒于我校實際情況,教師備課時,要求做到三結(jié)合,即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。教案要注重實用化,按照胡校長所提要求進(jìn)行備課和教案的書寫,教務(wù)處會定期進(jìn)行教案檢查,公布檢查結(jié)果,檢查情況記入考核。

  (2)上課要精細(xì),方法要靈活,要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的'滾動練習(xí),嚴(yán)格杜絕作業(yè)量過大或無作業(yè)情況。

  (3)作業(yè)布置與批改要落實到位。題目設(shè)計要精當(dāng),有層次,批改要到位,并督促學(xué)生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進(jìn)行檢查,并把作業(yè)檢查情況記入考核。積極開展第八節(jié)課,認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。

  (4)輔導(dǎo)要及時,針對性要強(qiáng)。特別重視個別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會,為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

  (5)認(rèn)真落實考試分析工作。每次考試后,教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析,分析要細(xì)致到每一題和每一個學(xué)生。

  (二)進(jìn)行高效課堂教學(xué)展示活動

  充分利用本校優(yōu)秀教師及有經(jīng)驗教師的資源,要求其他教師向他們學(xué)習(xí),以加強(qiáng)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到建設(shè)高效課堂的目標(biāo)。

  (三)加強(qiáng)聽評課制度,根據(jù)學(xué)科規(guī)定教師每月的聽課量,定期檢查聽課記錄。

  (四)做好七年級鎮(zhèn)性統(tǒng)考的準(zhǔn)備工作,定期召開七年級教師教學(xué)分析會,及時把握各科情況,并邀請有鎮(zhèn)性統(tǒng)考經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行指導(dǎo)。

  (五)抓好畢業(yè)班工作,確保今年中考穩(wěn)步上升

  1、認(rèn)真組織學(xué)生參加九年級的各類考試,檢測后,要及時摸清畢業(yè)班學(xué)生的實際情況,建立學(xué)生成績檔案,并做好跟蹤調(diào)查,力爭完成今年的中考任務(wù)。

  2、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學(xué)科的特點和學(xué)生的具體情況,講授內(nèi)容一定要有科學(xué)性、針對性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況,及時反饋意見。

  3、中考工作是學(xué)校工作的重中之重,中考質(zhì)量是學(xué)校的生命線和生存線,

  4、定期組織初三任課教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開學(xué)情分析會,及時分析各科的得失情況。

  四、工作安排

  三月份:

  1.上好開學(xué)第一課,安全、常規(guī)紀(jì)律教育。

  2.制定工作計劃。各教師制定學(xué)期教學(xué)計劃、進(jìn)度。

  3.進(jìn)行七年級鎮(zhèn)性統(tǒng)考研討會。

  4.進(jìn)行九年級中考備考會

  5.檢查教師備課、作業(yè)等課堂常規(guī)落實情況。

  6.組織新教師匯報課。

  7.協(xié)助做好九年級體育中考。

  四月份:

  1.做好期中考試及質(zhì)量分析工作

  2.檢查教師備課、作業(yè)等課堂常規(guī)落實情況。

  3.做好九年級第一次模擬及質(zhì)量分析工作

  4.組織初中部教師聽評課活動

  五月份:

  1.開展學(xué)期中教學(xué)檢查工作

  2.組織參加九年級全區(qū)第二次模擬考試

  3.組織召開九年級二模分析會

  4.對七年級參加鎮(zhèn)性統(tǒng)考的學(xué)生進(jìn)行必要的輔導(dǎo)

  六月份:

  1.組織九年級第三次模擬考試,最后沖刺

  2.組織九年級中考

  3.各科教師制定復(fù)習(xí)計劃,做好期末復(fù)習(xí)工作

  4.期末教學(xué)常規(guī)檢查

  5.組織期末考試工作

教務(wù)處工作計劃10

  一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

  樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。力爭XXXX年中考取得好成績,公費(fèi)上線有新突破,狠抓教學(xué)常規(guī),進(jìn)一步完善各項考核制度,創(chuàng)造一個教書育人、和諧奮進(jìn)的優(yōu)良環(huán)境;加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強(qiáng)教研組與各功能室得管理,借鑒洋思、杜郎口教學(xué)模式,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作要點和措施

  1、不折不扣的落實學(xué)校布置的各項工作,做到快速有效。

  2、進(jìn)一步督促本學(xué)期各教師、教研組完成各自的工作計劃,并配合各教研組工作,協(xié)調(diào)好各科之間和各處之間的關(guān)系。

  3、負(fù)責(zé)完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作好工作。

  4、對學(xué)生實行獎勵,各級前十名,各科前三名,目的是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  5、組織好期中考試及月考工作,做好每次考試的成績統(tǒng)計核算工作。

  6、做好每月教師量化考核工作。

  7、努力完成教導(dǎo)處日常事務(wù)工作。

  8、完成好教材征訂工作,并對存書進(jìn)行統(tǒng)計,以便以后利用。

  9、指導(dǎo)和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學(xué)生的征訂服務(wù)工作。

  10、做好學(xué)習(xí)洋思、杜郎口教學(xué)模式的示范推廣工作。

  三、主要工作安排

  周次日期內(nèi)容負(fù)責(zé)學(xué)前周

  8、24—8、31

  發(fā)放教科書及備品,教師備課,寫計劃;檢查學(xué)前周備課情況,各部門例會,建立班級及個人主頁。

  教務(wù)科研1

  9、1--9、4

  假期作業(yè)檢查,教學(xué)常規(guī)檢查,領(lǐng)導(dǎo)聽課。學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立班級及個人主頁。

  教務(wù)科研2

  9、7—9、11

  常規(guī)教學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),中、小學(xué)教學(xué)銜接研討、校本教研。

  教務(wù)科研3

  9、14—9、18

  常規(guī)教學(xué),八年級學(xué)情研討、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)

  教務(wù)科研4

  9、21—9、30

  常規(guī)教學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、九年級學(xué)情研討、尖子生競賽,九月份教師常規(guī)檢查,布置十一作業(yè)。

  教務(wù)科研5

  10、1—10、8

  休息教務(wù)6

  10、9--10、16

  常規(guī)教學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、七年級學(xué)情研討,學(xué)生語文作文比賽,上課教師多媒體上課展示。

  教務(wù)科研7

  常規(guī)教學(xué),學(xué)生英語口語比賽

  教務(wù)科研8

  10、26—10、30

  常規(guī)教學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校本教研,十月份教師常規(guī)檢查

  教務(wù)科研9

  常規(guī)教學(xué),期中考試

  教務(wù)科研10

  11、9—11、13

  常規(guī)教學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  教務(wù)科研11

  常規(guī)教學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  教務(wù)科研12

  常規(guī)教學(xué),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),八年級學(xué)情研討

  教務(wù)科研13

  常規(guī)教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、九年級學(xué)情研討,十一月份常規(guī)檢查

  教務(wù)科研14

  12、7—12、11常規(guī)教學(xué)、十一月份月考,學(xué)生課外閱讀比賽

  教務(wù)科研15

  常規(guī)教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、七年級學(xué)情研討

  教務(wù)科研16

  常規(guī)教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、期末復(fù)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),各科研課題材料建檔。

  教務(wù)科研17

  12、28—12、31

  常規(guī)教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、期末復(fù)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),十二月份教師常規(guī)檢查,科研課題材料總結(jié)。

  教務(wù)科研18

  1、4—1、8

  期末復(fù)習(xí)

  教務(wù)科研19

  1、11—1、15

  期末考試,寒假工作布置,各種總結(jié)上交,教師學(xué)生結(jié)業(yè)式,布置寒假作業(yè)。

  注:本學(xué)期教研時間及地點:語文周一第七節(jié)在劉校長室;數(shù)學(xué)周二第七節(jié)在教務(wù)處;英語周二第七節(jié)在李校長室;理化周四第七節(jié)在物理實驗室;政史地周五第七節(jié)在張校長室。

  一、開學(xué)前一周

  分年級組織教師開展“教育城域網(wǎng)資源”共建共享軟件平臺培訓(xùn)。

  二、開學(xué)后一周

  1、制定本學(xué)期學(xué)校教科研工作計劃。

  2、召開教研組長、備課組長會議,布置本學(xué)期教科研工作。

  三、以后

  1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教科研工作,做到充分體現(xiàn)教育科學(xué)研究的導(dǎo)向和服務(wù)功能,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為全面提高學(xué)校辦學(xué)效益服務(wù)。

  2、堅持以“教研帶動教學(xué)”為中心理念,以教帶研,以研促教,將學(xué)科研修活動與教學(xué)實踐、教學(xué)常規(guī)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,全力構(gòu)建以教研組、備課組為單位的合作型教師團(tuán)隊,全面提高我校教師隊伍整體素質(zhì),從而全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、開展教師讀書活動,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課改理論,進(jìn)一步更新教育觀念。定期印發(fā)學(xué)習(xí)材料,以教研組為單位的集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,促進(jìn)老師們理論水平提高,專業(yè)水平提升。

  4、搞好校本課程的.開發(fā),完善校本課程體系。不斷完善原有幾種校本課程的教學(xué)大綱、樣書的編寫、印刷出版、使用、課程評價等,再開發(fā)6至8種新的校本課程,體現(xiàn)學(xué)校特色:一是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源,建設(shè)以科學(xué)探索為核心的理科實驗操作類校本課程;二是結(jié)合學(xué)科特點,對名家教材、名著進(jìn)行開發(fā)整理,形成拓展性校本課程;三是建設(shè)以學(xué)生個人興趣為基礎(chǔ)的技能類課程和活動類、綜合類課程。

  5、提高校本化教學(xué)資料的質(zhì)量。堅決杜絕“拿來主義”,禁止從網(wǎng)絡(luò)下載試題,不加選擇直接拿來給學(xué)生做,要挖掘資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮校內(nèi)名師的引導(dǎo)作用和備課組的集體智慧,編寫教學(xué)講義和寒暑假作業(yè)。各科在現(xiàn)有校本資料的基礎(chǔ)上通過加工、整理、篩選、補(bǔ)充,對照新課標(biāo),瞄準(zhǔn)新高考,形成系列化的作業(yè)、練習(xí)、試卷,打造具有泰中特色的校本化教學(xué)資料,不斷強(qiáng)化精煉、精講、精批、精評四個環(huán)節(jié)。

  6、建立和完善奧賽培訓(xùn)激勵機(jī)制,開展競賽教練員的選拔、培養(yǎng)。完善獎勵制度,加大對學(xué)科競賽獲獎指導(dǎo)老師的獎勵力度,以期“優(yōu)秀生拔尖,特長生發(fā)展”,提升我校在全省競賽中的知名度。

  7、扎實開展教師培訓(xùn)。更新培訓(xùn)理念,激發(fā)教師參與培訓(xùn)的主動性、自覺性。精選培訓(xùn)內(nèi)容,要在解讀新課程,掌握教科研方法上加強(qiáng)培訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)模式,堅持把專業(yè)培訓(xùn)和日常教學(xué)、教研結(jié)合起來,把外出培訓(xùn)和校本培訓(xùn)結(jié)合起來。特別要加強(qiáng)基于學(xué)案教學(xué)、分層作業(yè)、分類指導(dǎo)等方面的專題校本教研和校本培訓(xùn)。適時邀請有關(guān)專家來校講學(xué)。校本培訓(xùn)形式多樣,可請校內(nèi)參加高考閱卷、命題工作的有關(guān)老師開講,與一線教師談經(jīng)驗體會。

  8、加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、校內(nèi)名師的評選工作,激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮青年教師發(fā)展學(xué)校,特級教師、名教師工作室的積極作用,為名師培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺和成長空間,鼓勵教師參加各類教學(xué)比武、論文大賽等中心活動,提高青年教師理論水平和科研能力,促進(jìn)教師專業(yè)成長,增強(qiáng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展能力。

  9、重視課題研究。各學(xué)科教研組必須根據(jù)教學(xué)實際確定本學(xué)科的一個研究課題,每個教師要有個人研究專題,每個市級以上名教師、學(xué)科帶頭人必須向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學(xué)實際出發(fā),直接介入日常教學(xué),為教育教學(xué)服務(wù),使教科研更具有針對性和實效性,重視把已有的科研成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)的實際效果。正在實施的課題要擴(kuò)大參與面,強(qiáng)化過程管理,重視資料的積累,按時做好中期評估和結(jié)題工作。

教務(wù)處工作計劃11

  一、指導(dǎo)思想

  以xx市教育局學(xué)期工作要點為指針,以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,堅持“情境、生活、實踐”的教學(xué)理念,著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)高效課堂改革。根據(jù)教務(wù)處“管理、服務(wù),指導(dǎo)、評價”的職能,以深化課改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學(xué)、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以校本培訓(xùn)為抓手,以教研組、備課組建設(shè)為突破,把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心,中考的指導(dǎo)中心,學(xué)科教學(xué)的管理中心,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1、深化“質(zhì)量是生命”的意識,進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù)。

  2、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度,建立適合我校特點的教學(xué)管理制度。重點提高學(xué)生整體水平。

  3、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),按照國家要求,開滿課,上好每一科,加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學(xué),切實提高課堂效益,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實提高備課組集體教學(xué)研究工作,改進(jìn)課堂教學(xué)。

  三、工作要點與主要措施

  (一)強(qiáng)化過程管理,提高教學(xué)效率

  加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量的保證,要根據(jù)加強(qiáng)和優(yōu)化教改的要求,對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,做到精細(xì)化管理。

  1、制訂好計劃

  各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂教學(xué)計劃,并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué),教研組長和備課組長對此要定期進(jìn)行檢查,以保證計劃的順利實施,教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。

  2、嚴(yán)格教學(xué)秩序

  教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。老師應(yīng)做好課前五分鐘到崗。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前憑通知將進(jìn)修時間報至教務(wù)處,以確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

  3、做好教學(xué)五認(rèn)真

  (1)備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個性教案,制作的'教學(xué)案目標(biāo)要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。教務(wù)處會定期進(jìn)行教案檢查,公布檢查結(jié)果,檢查情況記入期末考核。

  (2)上課要精細(xì),方法要靈活,要求做到三不,即不上無準(zhǔn)備之課,不上目標(biāo)不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使師生互動得當(dāng),信息反饋及時。訓(xùn)練及時,容量恰當(dāng)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習(xí),嚴(yán)格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

  (3)作業(yè)布置與批改要落實到位。題目設(shè)計要精當(dāng),有層次,批改要到位,并督促學(xué)生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進(jìn)行檢查,并把作業(yè)檢查情況記入期末考核。積極開展第二課堂,認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學(xué)生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

  (4)輔導(dǎo)要及時,針對性要強(qiáng)。特別重視個別輔導(dǎo),充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個學(xué)生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會,為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

教務(wù)處工作計劃12

  一、工作目標(biāo)。

  推進(jìn)教學(xué)工作,教學(xué)改革有大突破。

  二、內(nèi)容舉措。

  (一)高一年級綜合科目選修走班制。

  1、實施目的:

  (1)為學(xué)生提供符合興趣并可能發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)習(xí)機(jī)會。

  (2)發(fā)展學(xué)生已有的特長,為深入學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

  2、實施依據(jù):

  (1)課程標(biāo)準(zhǔn)和文件:《普通高中課程方案》《xx省普通高中課程改革工作方案》《xx省普通高中課程改革選修課開設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》。

  (2)學(xué)生情況。

  3、實施步驟:

  (1)擬定課程內(nèi)容和教學(xué)計劃。

  (2)學(xué)生選課。

  (3)學(xué)生分組:

  (4)確定教師。

  4、實施管理:

  (1)學(xué)生上課的管理。

  (2)教師教學(xué)的管理。

  (3)學(xué)習(xí)成績的考核。

  (4)學(xué)分的確認(rèn)。

  (二)研究課堂教學(xué)模式、教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  成立課堂質(zhì)量評價小組,由校內(nèi)外成員組成。深入班級聽評課,對教師教學(xué)中的好課進(jìn)行總結(jié)研究,制定課堂教學(xué)好課標(biāo)準(zhǔn),全校推廣。對需要改進(jìn)完善的課堂通過聽課、診課、反饋等途徑提供有力的支持,促進(jìn)教學(xué)。

  (三)改進(jìn)、加強(qiáng)備課、批改、輔導(dǎo)工作。

  1、完善備課組長工作職責(zé),制定備課組教學(xué)活動考核辦法,評選優(yōu)秀備課組長和備課組,予以宣傳表彰。

  2、重申學(xué)校關(guān)于學(xué)科教師作業(yè)批改量及考核辦法的規(guī)定:

  (1)批改量:

  ①語文:作文每學(xué)期每位學(xué)生批改5次,小楷每周為每位學(xué)生批改1次。

  ②數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)每周為每位學(xué)生批改2次。

  ③生物每周為每位學(xué)生批改1次。

  ④政治、歷史、地理每2周為每位學(xué)生批改1次。

  (2)考核辦法:

  ①由教務(wù)處抽查學(xué)生作業(yè),考核教師作業(yè)批改情況。

  ②實行“教學(xué)常規(guī)檢查周報表”制度。

  由班級將一周各科教師作業(yè)批改情況填表并于周末上交教務(wù)處,由教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計教師作業(yè)批改情況。

  3、教師輔導(dǎo)要到班級,坐在教室里,學(xué)校和年級組予以檢查記錄,并將結(jié)果通報。

  4、本著“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的精神,組織編寫xx省實驗中學(xué)學(xué)生習(xí)題冊。全校教師都參與這項工作,創(chuàng)特色、創(chuàng)水平。

  (四)建立教學(xué)績效考核、評定辦法,細(xì)化教學(xué)管理。用評價激勵教學(xué)考核、評定的內(nèi)容。

  主要有:參加教研活動、課堂評價、教案、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、期中期末成績、高考成績、競賽成績、評教等。

  (五)加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用。

  1、學(xué)校建立教學(xué)資源庫,引進(jìn)、開發(fā)多媒體教學(xué)軟件,并開展培訓(xùn)活動。

  2、學(xué)校各部門、各學(xué)科教研組要在校園網(wǎng)上建立自己的`網(wǎng)頁。

  3、教師要為教學(xué)搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,通過建立個人博客等途徑在溝通和交流中拓展發(fā)展空間,提高專業(yè)化水平。

  4、教師使用好學(xué)校配置的筆記本電腦。學(xué)校通過班級反饋等考核辦法了解使用情況,及時通報。

  (六)開發(fā)校本課程,努力促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。

  本學(xué)期在高一高二年級開設(shè)汽車的模擬駕駛等十三門選修課,聘請校外專家開設(shè)“實驗大講堂”。

  (七)繼續(xù)推進(jìn)“奧賽”工作。

  建設(shè)“奧賽”教練員隊伍,制定“奧賽”指導(dǎo)計劃,加強(qiáng)“奧賽”教學(xué)管理,做好學(xué)生參與“奧賽”的準(zhǔn)備工作,開展對外學(xué)習(xí)和交流等。

  (八)高三教學(xué)工作。

  1、認(rèn)真研究新課程考試大綱,各備課組要召開研討會,把考綱研究透,把握準(zhǔn)方向,制定詳細(xì)的教學(xué)規(guī)劃,保障教學(xué)不出紕漏。

  2、做好綜合科目的整合工作。

  3、做好大型模擬考試的質(zhì)量分析工作,注意查缺補(bǔ)漏,完善沖刺階段的復(fù)習(xí)備考。

  4、抓尖子生,對薄弱學(xué)科要一對一跟進(jìn)指導(dǎo)。

  (九)開展兩個活動。

教務(wù)處工作計劃13

  一、總體目標(biāo)和要求

  1、進(jìn)一步突出教學(xué)工作在學(xué)校的中心位置,增強(qiáng)“以身立教,以質(zhì)立校”意識,樹立“教育就是服務(wù)”的觀念,積極實施課程改革和新課程標(biāo)準(zhǔn),全面實施素質(zhì)教育。

  2、進(jìn)一步提高師資水平,以課堂為主陣地,以課題研究為抓手,促研究,促教改,使教學(xué)工作由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。

  3、進(jìn)一步抓實教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教學(xué)過程管理,充分發(fā)揮教研組、年級組、備課組在教育教學(xué)中的作用,提高進(jìn)取意識,濃厚研討氛圍,提高工作效率,強(qiáng)化質(zhì)量意識,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、主要工作及措施

  (一)教育理論學(xué)習(xí)

  1、各教研組組織教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀,提高法規(guī)意識和科學(xué)的育人意識。

  2、組織好教學(xué)論文的撰寫、交流、評比,引導(dǎo)教師“以教思研、以研促教”,不斷提高理論水平。

  3、提倡教師抓住課題研究這個載體,進(jìn)行崗位進(jìn)修,不斷提高教學(xué)藝術(shù)。

  (二)教師隊伍建設(shè)

  1、優(yōu)質(zhì)教育資源是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要保證。配合學(xué)校提高教師隊伍的整體素質(zhì),特別是提高師德修養(yǎng)。要進(jìn)一步樹名校意識,創(chuàng)出教學(xué)特色。

  2、進(jìn)一步推動“名師工程”建設(shè),造就優(yōu)秀教師群體,壯大骨干教師隊伍。骨干教師要不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和課堂教學(xué)水平,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,并帶動年輕教師朝高目標(biāo)努力。

  3、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)良教風(fēng),一心撲在教學(xué)上,集中精力練內(nèi)功,提高辦公效率,努力提高教學(xué)能力和教學(xué)實效。中老年教師要努力成為青年教師的榜樣。

  4、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)。積極開展新教師上匯報課和教研組公開課活動。

  (三)課堂教學(xué)與教研工作

  1、課堂教學(xué)要指向新課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),要滲透先進(jìn)的學(xué)科教育理念,優(yōu)化學(xué)科教學(xué)模式,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、課堂教學(xué)是進(jìn)行素質(zhì)教育、大面積提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教師要有親和力,要善待一切學(xué)生,要努力規(guī)范課堂教育行為,克服隨意性。教師要從以教材為中心轉(zhuǎn)到以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為中心上來,要從以說教為中心轉(zhuǎn)到以導(dǎo)學(xué)為中心上來,要把立足點放在讓學(xué)生學(xué)會“獨立思考”,學(xué)會“探究學(xué)習(xí)”中來,努力提高教育實效。為了提高教學(xué)效果,特別要強(qiáng)化以“訓(xùn)練為主線”的教學(xué)思想,強(qiáng)化訓(xùn)練的質(zhì)和量。每位教師要不斷提高自己的教學(xué)水平、提高課堂教學(xué)藝術(shù)和課堂的駕馭能力(吸引力和震撼力)。

  3、按照課程計劃,開全課程,上足課時;結(jié)合學(xué)校的教科研課題的實施,開發(fā)符合新課程計劃的地方和校本課程,提高辦學(xué)品位,全面扎實打好基礎(chǔ)。全面提高各年級學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組的組風(fēng)、教風(fēng)建設(shè),尤其要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,求實精神,協(xié)作精神,強(qiáng)化績效意識。各組都要有計劃地開展課堂教學(xué)研究活動,每學(xué)期各教研組推出1——2個研究主題進(jìn)行教學(xué)研究公開課活動,并將公開課教案、聽課、評課記錄送教務(wù)處存檔。

  堅持每人每學(xué)期上一節(jié)組內(nèi)公開課,由教研組長在開學(xué)初統(tǒng)計,并列入教研組計劃,在上課前一周將本組教師的教學(xué)公開課的課題、時間、地點、執(zhí)教教師等上報教務(wù)處,教務(wù)處于每周四大會上公布下周公開課安排。教研組長或備課組長必須參加聽課并做好公開課情況登記,由教研組長或備課組長寫好聽課反饋意見后交教務(wù)處存檔。按計劃上好課題實驗課。活躍組內(nèi)聽課、研討活動,所有教師都必須完成學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù),聽課后及時交換意見,集思廣益,取長補(bǔ)短,聽課記錄中應(yīng)有簡要的聽課意見或評價。要認(rèn)真研究學(xué)生作業(yè),把好數(shù)量關(guān)、批閱關(guān)、講評關(guān),培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范作業(yè)的良好習(xí)慣。

  5、充分發(fā)揮備課組的質(zhì)量把關(guān)作用。

  要求每個備課組,充分發(fā)揮集體的智慧,在個人自備的基礎(chǔ)上按時進(jìn)行每周的集體備課。備課要吃透教材、吃透學(xué)生,既要備教材,更要備導(dǎo)學(xué)。備課組長要安排好每次集備的中心發(fā)言和討論的主要內(nèi)容,做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)和要求、統(tǒng)一基礎(chǔ)知識及重點難點、統(tǒng)一基本例題習(xí)題和作業(yè)量。教案要各具個性,要寫教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)難點、重點、教學(xué)過程,教學(xué)方法,年輕教師要突出板書設(shè)計和寫教后感,力戒使用現(xiàn)成教案上課。每次集備,備課組長要及時做好記錄,對無故缺席者要及時上報教務(wù)處。教務(wù)處將定期檢查。各備課組還要注意收集有關(guān)信息,系統(tǒng)地積累教學(xué)資料。

  6、研究各年級學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)。促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生善學(xué)、樂學(xué)。教師要準(zhǔn)時下班答疑,熱情幫助學(xué)生進(jìn)步。

  7、充分發(fā)揮年級組的管理和質(zhì)量把關(guān)作用,各年級要根據(jù)學(xué)生特點進(jìn)行心理健康教育,提高學(xué)生心理素質(zhì)。

  8、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,注重過程管理。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,畢業(yè)班質(zhì)量是學(xué)校全面質(zhì)量的'窗口,全校要通力合作,支持畢業(yè)班工作。各年級教要切實抓實雙基,培養(yǎng)能力。

  九年級復(fù)習(xí)要注意夯實基礎(chǔ),提升能力,力爭20xx年畢業(yè)班質(zhì)量穩(wěn)定在較高的水平。八年級要針對班級重組的特點,研究適應(yīng)性教學(xué)。七年級要狠抓語、數(shù)、外基礎(chǔ)學(xué)科,特別是數(shù)學(xué)、英語一定要打好堅實的基礎(chǔ)。

  認(rèn)真抓好考風(fēng)、考紀(jì),加強(qiáng)對學(xué)生的誠信教育,引導(dǎo)學(xué)生珍惜時間,勤奮踏實,勇于競爭,努力提高自身文化水平。

  9、充分利用多媒體資源,進(jìn)一步強(qiáng)化教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教學(xué)的意識,提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的實際能力。

  每位教師每學(xué)期應(yīng)交一份電子教案(老教師可以跟青年教師合作),每個教研組每學(xué)期交自己制作的課件1到2個(評比先進(jìn)教研組的必備條件),下載的精品課件2到4個,交到教務(wù)處,由專門人員做好歸檔工作。對在上級有關(guān)部門獲獎?wù)n件制作者每學(xué)期末給予獎勵。

  10、對七年級新生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的組織和指導(dǎo)。使學(xué)生學(xué)會選擇和確定研究專題,并以個人或小組合作方式加以研究。通過親自實踐獲取直接經(jīng)驗,培養(yǎng)科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度,掌握基本的科學(xué)方法,提高綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決實際問題的能力。

  (四)抓好體藝微工作和實驗操作技能

  1、積極開展課外活動,抓好學(xué)科競賽,教務(wù)處要協(xié)調(diào)好各競賽學(xué)科學(xué)生的資源分配,每位教師都要積極支持興趣班的競賽輔導(dǎo),發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,力爭獲得高層次獎項。各學(xué)科都要有學(xué)科興趣小組,保證人員、時間、地點、內(nèi)容的落實。圖書館要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,為師生服務(wù),增加開放時間。各科教師要站在培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的高度鼓勵學(xué)生進(jìn)圖書館并給予閱讀指導(dǎo)。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)體育、藝術(shù)和微機(jī)等學(xué)科興趣小組建設(shè),廣泛開展興趣小組活動,培養(yǎng)特長生,加強(qiáng)訓(xùn)練,迎接05年全縣秋季運(yùn)動會,爭取好成績。狠抓課間廣播操的質(zhì)量,充分展示五中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。認(rèn)真實施中學(xué)體育工作條例和省中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則。上好體育課,抓好體鍛活動。加強(qiáng)藝術(shù)課教學(xué),豐富學(xué)生課余文藝活動,陶治生活情操。

  3、重視實驗技能教學(xué)。實驗室要提供學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新型實驗的條件,培養(yǎng)學(xué)生的實驗操作能力和創(chuàng)新實踐精神。

教務(wù)處工作計劃14

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期教務(wù)處的工作將依據(jù)學(xué)校工作意見,以加強(qiáng)校本教研,提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手,以改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效率為重點,進(jìn)一步端正教風(fēng),培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),形成良好的校風(fēng),促進(jìn)學(xué)生全面、主動、和諧地發(fā)展,使全校的新課程實施再上一個新臺階。

  二、主要工作和具體措施:

  (一)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,實現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化、精細(xì)化

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。根據(jù)課程計劃,制訂科學(xué)、合理的實施計劃,包括課程門類、課時分配、課程表、作息時間表等內(nèi)容,開好各門課程,不隨意增刪各科教學(xué)課時數(shù),加強(qiáng)巡課,維護(hù)教學(xué)計劃的嚴(yán)肅性。

  2、認(rèn)真落實,做到教學(xué)常規(guī)管理長效化。我們將把“扎實、有效”作為本學(xué)期教學(xué)管理工作的重中之重,堅持做好以下幾個方面的工作:

  備課。以新課程理念為指導(dǎo),認(rèn)真研讀課程標(biāo)準(zhǔn),在認(rèn)真鉆研教材、理解和把握教材的同時,認(rèn)真分析學(xué)情,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需要、興趣以及相關(guān)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),從學(xué)生實際出發(fā),結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗,積極開發(fā)相關(guān)的課程資源,認(rèn)真寫好每一節(jié)課的具體教學(xué)方案,力求創(chuàng)造性地用活教材。

  課堂教學(xué)。端正教學(xué)態(tài)度,面向全體學(xué)生,充分尊重學(xué)生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關(guān)系,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。要重視課堂資源的生成,有效地運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,邊實踐邊反思,及時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)過程與方法,不斷改進(jìn)課堂教學(xué),努力提高教學(xué)效益。本學(xué)期的課堂教學(xué)將側(cè)重于傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段的結(jié)合。

  作業(yè)布置與批改。按規(guī)定嚴(yán)格控制作業(yè)量,要根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況合理設(shè)計作業(yè),突出對基礎(chǔ)知識、基本技能的鞏固和應(yīng)用,增強(qiáng)作業(yè)的針對性和精要性。對學(xué)生的作業(yè),要規(guī)范批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強(qiáng)作業(yè)的反饋性和有效性。本學(xué)期,將把作業(yè)數(shù)量的把握;練習(xí)的精選;要求的分層作為檢查的重點。

  輔導(dǎo)。各年級要根據(jù)不同年級的要求,做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作。輔導(dǎo)工作要體現(xiàn)新課標(biāo)“以人為本”的理念,針對不同學(xué)生的發(fā)展水平,做好“提優(yōu)、補(bǔ)差和推中”工作,使每個學(xué)生都能健康發(fā)展。

  組織考核。認(rèn)真執(zhí)行考核制度,認(rèn)真設(shè)計、認(rèn)真組織,要根據(jù)學(xué)科特點和各年級實際情況,設(shè)計適合本班學(xué)生的試題,注重考核學(xué)生對基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握和綜合運(yùn)用知識來分析、解決實際問題的能力,要認(rèn)真進(jìn)行考核評價,及時正確地閱卷,并認(rèn)真做好試卷的分析和講評。

  課外活動。要根據(jù)學(xué)校活動方案,認(rèn)真組織學(xué)生積極、主動、有序地參加各項課外活動,為之提供必要的時間和條件保證。本學(xué)期,要求廣大教師在保證學(xué)生活動時間的基礎(chǔ)上,積極探索行之有效的組織形式。

  3、加強(qiáng)圖書、電教、網(wǎng)絡(luò)等環(huán)節(jié)對教學(xué)的支撐和服務(wù)作用。

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,努力提高課堂教學(xué)效益

  1、注重師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)校的有關(guān)要求,深入開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主要內(nèi)容的活動,提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

  2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)活動。要求教師廣泛閱讀各類有益的書籍,增加自己的人文底蘊(yùn),同時要有目的、有選擇地精讀專業(yè)理論書籍,并將自己所選擇的書籍名稱上報。本學(xué)期,教務(wù)處將組織人員對教師的讀書筆記做定期和不定期的檢查,以強(qiáng)化教師的職業(yè)規(guī)范意識,提升教師的理論素養(yǎng)。

  3、注重業(yè)務(wù)能力提高。廣大教師應(yīng)主動適應(yīng)教學(xué)的新形勢和新要求,積極探索和優(yōu)化教學(xué)方法,注重專業(yè)素養(yǎng)的提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,努力提升自身的學(xué)術(shù)品質(zhì),表現(xiàn)出自己的教學(xué)個性,形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。教師應(yīng)自覺地從自己的教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,善于吸取他人的經(jīng)驗,不斷解剖自己的教學(xué),及時進(jìn)行課后反思。通過學(xué)習(xí)、實踐與反思,努力成為專業(yè)知識扎實、知識體系寬廣、教學(xué)技能嫻熟、教學(xué)風(fēng)格獨特的教師。

  4、公開課的開展。要求教研組內(nèi)公開課不少于2節(jié):必須進(jìn)行集體備課,規(guī)范集體備課的形式,要求做到:課題(教師個人確定)→個人鉆研(個人備課)→集體研討(各抒已見)→形成個案(第二次個人備課)→組織實施(課堂教學(xué))→反饋與反思(思效、思得、思失、思改),并加強(qiáng)聽課評課活動,營造人人參與的氛圍,努力提高教師的.課堂教學(xué)技能,豐富教師的教學(xué)內(nèi)涵。特教教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、聽課節(jié)數(shù)不少于10節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于8節(jié)。

  5、提升教研活動質(zhì)量。教研組活動每周一次,在做到“四落實”(時間、地點、人員、內(nèi)容)的基礎(chǔ)上,由每個教研組要確定教研活動的主題,教研活動形式要多樣,在提高課堂效率,提高“優(yōu)課率”上做文章、下功夫。

  6、創(chuàng)造條件,邀請有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)來我校進(jìn)行專題講座和隨堂聽評課等形式的指導(dǎo);尋找機(jī)會組織教師外出學(xué)習(xí),吸取兄弟學(xué)校先進(jìn)的管理、教學(xué)等經(jīng)驗,提高我校的管理、教學(xué)水平。積極組織教師參加市、縣等組織的各類培訓(xùn)、聽課、評課選優(yōu)、論文評比等活動。

  7、繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng)工作。充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的“傳、幫、帶”作用,幫助青年教師盡快成長起來。具體要求:

  指導(dǎo)老師:

  每輪檢查一次青年老師的教案、作業(yè)并作一定的指導(dǎo);每輪聽青年老師一堂課,并有課前指導(dǎo)和評課;定期給青年老師上示范課,指導(dǎo)新老師如何調(diào)控課堂;加強(qiáng)青年教師的手語指導(dǎo)。

  青年教師:

  每輪把教案作業(yè)送給指導(dǎo)老師檢查一次;每學(xué)期聽指導(dǎo)教師的一節(jié)課,并有聽后感;每輪上一節(jié)課給指導(dǎo)老師聽,一學(xué)期上一節(jié)匯報課,并把教案和反思存到教導(dǎo)處;每單元出一份試卷,由指導(dǎo)老師審批后對學(xué)生進(jìn)行單元檢測;每學(xué)期交一篇能代表個人風(fēng)格的教學(xué)設(shè)計,一篇教學(xué)或教育隨筆。

  8、通過各種形式的教學(xué)活動,提高教師的教學(xué)能力和素養(yǎng)。本學(xué)期,教務(wù)處將組織開展語文教師無生上課比賽、參加省特教論文評選活動等賽事,為教師能力的鍛煉和提升搭建平臺。

  (三)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促使學(xué)生整體素質(zhì)的提高

  在學(xué)校的教學(xué)過程中,我們從尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要出發(fā),創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力,使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。

  幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并逐步掌握學(xué)習(xí)的技能和技巧,努力發(fā)展學(xué)生的個性特長。要求全體教師繼續(xù)進(jìn)行賞識教育的教學(xué)實踐,幫助學(xué)困生認(rèn)識自我、建立信心,努力創(chuàng)造因人施教、因材施教的環(huán)境。

  (四)繼續(xù)加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),提高班主任工作的能力

  1、加強(qiáng)班級管理理論方面的學(xué)習(xí)、指導(dǎo),如:觀看專家講座,學(xué)習(xí)班級管理方面的文章等。

  2、注意平時班主任工作情況反饋,定期組織班主任進(jìn)行研討、總結(jié)。

  3、加強(qiáng)班級日常管理工作的督察、記錄,并認(rèn)真進(jìn)行考核、評比。

  (五)繼續(xù)重視學(xué)生思想行為的教育引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展

  1、充分利用班會、晨會、國旗下的講話、櫥窗等形式加強(qiáng)學(xué)生日常思想教育。

  2、利用學(xué)生家長會及平時接送的時間與學(xué)生家長溝通交流,家校結(jié)合,來共同教育好每一個學(xué)生。

  3、利用本學(xué)期中的節(jié)假日,如:植樹節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、母親節(jié)、青年節(jié)、父親節(jié)等對學(xué)生進(jìn)行感恩、熱愛勞動、關(guān)愛父母等方面的思想教育。

  (六)扎實抓好畢業(yè)班工作,力爭中考取得優(yōu)異成績

  切實重視初中畢業(yè)班的復(fù)習(xí)迎考工作。畢業(yè)班的工作既要遵循教育規(guī)律,又要講究策略、科學(xué)安排,既要有老黃牛精神、更要有科學(xué)的精神和態(tài)度,既要切實減輕負(fù)擔(dān),又要通過有效教研、科研來確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。要在認(rèn)真總結(jié)上屆畢業(yè)班工作成功經(jīng)驗和不足的基礎(chǔ)上,扎扎實實抓好畢業(yè)班的管理工作。

  (七)其它管理工作

  1、加強(qiáng)體育、藝術(shù)、圖書室的管理。認(rèn)真上好“兩操”,抓好體育達(dá)標(biāo)工作,加強(qiáng)對體育課質(zhì)量的檢查,努力提高體育課的教學(xué)效果;積極開展體育課外活動,提高學(xué)生的體育技能和身體素質(zhì);積極搞好體育訓(xùn)練,提高學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率和學(xué)校體育運(yùn)動成績。藝術(shù)教育要通過律動、美工課的教學(xué),提高學(xué)生欣賞美、表現(xiàn)美的水平。圖書室在原來的基礎(chǔ)上仍以制度化、規(guī)范化、理性化嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,同時要注重人性化,增強(qiáng)服務(wù)意識。

  2. 規(guī)范資料和學(xué)籍管理。加強(qiáng)對教學(xué)資料的積累和教學(xué)信息的收集、整理,為教師提供教學(xué)資料。做好學(xué)籍管理工作,加強(qiáng)學(xué)籍管理,完善學(xué)籍管理制度,認(rèn)真做好輟學(xué)學(xué)生動員復(fù)學(xué)工作。期終做好教學(xué)檔案的歸檔工作,及時、準(zhǔn)確為有關(guān)部門提供檔案資料、數(shù)據(jù)。

  3、加強(qiáng)課外興趣小組建設(shè)。利用下午的活動課開設(shè)特長課,對學(xué)生的體操、美術(shù)、書法等特長進(jìn)行培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),鍛煉學(xué)生的能力,發(fā)揮學(xué)生的個性。

教務(wù)處工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想:

  以縣教育工作“全面提振精氣神擼起袖子加油干”為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“項目推進(jìn)、質(zhì)量提升、隊伍優(yōu)化、管理增效”四大任務(wù)實行項目化管理,要求各備課組各教師明確現(xiàn)狀及奮斗目標(biāo),提振精氣神、擔(dān)當(dāng)抓落實,注重細(xì)節(jié),要求要求大家擼起袖子加油干,堅定不移抓住質(zhì)量不放松,同時要關(guān)心學(xué)生身心,尋求家長更多的理解和支持,共同提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)科教學(xué),全面貫徹新課程基本理念,以“現(xiàn)代化、精品化、素質(zhì)化、特色化名校”為目標(biāo),以“減負(fù)增效”為核心,繼續(xù)以“關(guān)注課堂”、“以生為本”、“學(xué)習(xí)共同體”為工作主線,著力打造一批“師德水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強(qiáng)”的高素質(zhì)教師隊伍,“抓落實、勇?lián)?dāng),狠抓教育管理,提升教育質(zhì)量”推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  二、工作思路:

  以“共同體管理”為依托,以備課組“集體備課”為基點,以研討、研訓(xùn)、比賽為載體,以課題研究為導(dǎo)引,促進(jìn)教師專業(yè)水平的成長。推進(jìn)校本教研品牌的建設(shè),通過科學(xué)引領(lǐng),全面促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  三、主要工作:

  (一)細(xì)抓常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為。

  1、加強(qiáng)課程管理。保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)巡課與隨堂聽課的力度,加強(qiáng)課程計劃的執(zhí)行和管理。

  2、有效集體備課。每周一上午第一、二節(jié)課分別是語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的集體備課時間。備課組要營造寬松、活潑的教研氛圍,讓小組教師靈活鉆研教材,深入集體備課,有效分工主講,自由發(fā)表見解,從而實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高。

  3、抓好常規(guī)教育。以班級為主陣地,繼續(xù)抓好學(xué)生良好的預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。以各年級各學(xué)科教學(xué)為主陣地,繼續(xù)以各位任課老師為主要力量,抓學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實踐能力,特別是要鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)中多思、多問、多交流。

  (二)夯實校本教研,提高課堂效率。

  1、推進(jìn)校本教研深度。繼續(xù)發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的“領(lǐng)頭羊”作用,采取“以課代訓(xùn)”策略。開展“每周一研”活動,通過“磨課”形式,引發(fā)大家爭鳴和參與,切實活躍研究風(fēng)氣,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。

  2、積極參加各種培訓(xùn)。積極組織教師參加各級各類的.進(jìn)修培訓(xùn),積極參加各級各類組織的教學(xué)活動,廣泛了解教改信息,堅持外出活動匯報制度,以供更多的教師學(xué)習(xí)提高。

  3、探索高效教學(xué)模式。落實教學(xué)工作的“十字”要求,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”,探索高效課堂教學(xué)模式,促進(jìn)課堂教學(xué)有效、高效。

  (三)提升教學(xué)質(zhì)量,提振精氣神。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)和課時計劃。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,不私自調(diào)課,不擅離教學(xué)崗位,因公因私需外出時,執(zhí)行請假制度并到教導(dǎo)處安排好課務(wù)。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。

  2、加強(qiáng)學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學(xué)籍,嚴(yán)格把好轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等手續(xù)的辦理,學(xué)生信息及時錄入全國學(xué)籍系統(tǒng)。

  3、加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”。

  認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改學(xué)生作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真組織考核、認(rèn)真組織課外活動。嚴(yán)把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導(dǎo)學(xué)生”四個關(guān)。

  完善備課形式。深入學(xué)習(xí)課標(biāo),認(rèn)真鉆研教材,精心設(shè)計教案。教學(xué)目標(biāo)要體現(xiàn)情感、態(tài)度、價值觀的三維統(tǒng)一,教學(xué)設(shè)計要突出學(xué)生的主體性,突出學(xué)生的實踐活動、合作學(xué)習(xí)和探究方式,教學(xué)反思要提高質(zhì)量。各教研組要認(rèn)真開展集體備課。學(xué)科帶頭人、骨干教師,要發(fā)揮學(xué)科帶頭作用,負(fù)責(zé)指導(dǎo)青年教師備課、撰寫教案,注重教學(xué)后記的撰寫。

  加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。向四十分鐘要質(zhì)量,提高教學(xué)效率。努力構(gòu)建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學(xué)。提倡“少教多學(xué)、先學(xué)后教、以學(xué)定教、學(xué)教互動”,繼續(xù)深入研究“嘗試教學(xué)”的課堂教學(xué)模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學(xué),讓課堂煥發(fā)生命的活力。教師要善于創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的環(huán)境,調(diào)動學(xué)生多種感官參與學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學(xué)習(xí)。各科教師要進(jìn)一步強(qiáng)化課堂常規(guī)管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準(zhǔn)備;上課關(guān)注學(xué)生的聽課常規(guī),傾聽的習(xí)慣、發(fā)言的習(xí)慣,學(xué)生聽課要專注。

  加強(qiáng)作業(yè)管理。認(rèn)真落實“減負(fù)增效”精神,精心設(shè)計作業(yè)、嚴(yán)格按照認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),尤其是學(xué)生作文,要做到及時批,及時評講。教導(dǎo)處組織期初、期中、期末常規(guī)工作檢查,重點檢查教師批改作業(yè)情況。

  (四)落實校本教研提升教師素養(yǎng)

  1、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  本學(xué)期校本培訓(xùn)要做到:

  ①自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。

  ②學(xué)習(xí)與觀看錄像相結(jié)合。

  ③學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。

  ④自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時要注重自我學(xué)習(xí),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校。

  2、開展走出去,請進(jìn)來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓(xùn)工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學(xué)習(xí)體會,使一人學(xué)習(xí),大家受益。

  3、實施“青藍(lán)工程”。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學(xué)藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養(yǎng)工程”。把素質(zhì)好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養(yǎng)對象,確定教師培養(yǎng)梯隊。每學(xué)年重點培養(yǎng)1—2名骨干教師。

  4、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學(xué)問題或教育現(xiàn)象,進(jìn)行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

  5、開展學(xué)科學(xué)生知識能力競賽。

  積極組織好上級部署的各項學(xué)科競賽活動,加強(qiáng)指導(dǎo),精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學(xué)生講故事、中年級學(xué)生經(jīng)典誦讀、高年級學(xué)生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數(shù)學(xué)方面高年級數(shù)學(xué)知識能力競賽、低年級數(shù)學(xué)口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的英語綜合素養(yǎng)。

  (五)深入研究課題,著力科研興校。

  1、課題研究注重過程化。教導(dǎo)處要加強(qiáng)教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫高質(zhì)量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。學(xué)校擬在4月份承辦省級課題教學(xué)觀摩研討會,5月份承辦泉州市名校長辦學(xué)思想交流研討會,邀請專家來校指導(dǎo)教學(xué)改革工作。

  2、課題研究講求實效性。根據(jù)學(xué)校已經(jīng)形成的《課題管理制度》等規(guī)定,教導(dǎo)處要加強(qiáng)對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,參與整個研究過程。教科組主要負(fù)責(zé)人要積極有效地帶領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用,帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學(xué)規(guī)律,重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法,在研究和反思中提高教學(xué)實踐能力。做好通過立項的xx縣教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃(20xx年度)小課題《嘗試教學(xué)中學(xué)習(xí)小組的建設(shè)與思考》、《基于語文嘗試教學(xué)視閾之下“導(dǎo)學(xué)案設(shè)計”的研究與實踐》、《小學(xué)二年級“兵教兵”快樂識字的實踐與研究》的階段性總結(jié)工作,并大力推廣研究成果,促進(jìn)教師有效解決教育教學(xué)實踐中的問題,做研究型教師。

  (六)打造品牌建設(shè),建設(shè)特色名校。

  1、做大陶藝特色品牌。一是堅持將“陶瓷”列入校本課程,使用《陶瓷》(上、下兩冊)校本教材,規(guī)范“陶瓷”課堂教學(xué),認(rèn)真做好市級“閩南文化傳承基地學(xué)校”建設(shè)工作。二是組織學(xué)生積極參加縣第六屆中小學(xué)生現(xiàn)場陶藝比賽,進(jìn)一步提高學(xué)生陶瓷藝術(shù)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新能力。三是積極舉辦第五屆校園陶藝節(jié)活動,組織學(xué)生以“一帶一路”為主題,創(chuàng)作出一批陶瓷系列作品。四是積極籌辦省級學(xué)校辦學(xué)特色交流會,加強(qiáng)對外交流研討,以提升學(xué)校陶瓷辦學(xué)特色。

  2、做強(qiáng)擊劍特色項目。在取得市、省、國家級一系列優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上,學(xué)校將加大資金投入,加緊學(xué)生訓(xùn)練,認(rèn)真做好縣級“少體校擊劍隊訓(xùn)練基地”建設(shè)工作,努力爭取更好的成績。

  3、做實足球特色起步。一是堅持將“足球”列入校本課程,每周開設(shè)1課時,并將足球運(yùn)動納入大課間和陽光體育活動。二是做好足球師資的培訓(xùn),利用玩玩練練、練練玩玩、以玩代練的方法,讓學(xué)生了解足球,喜愛足球。三是認(rèn)真做好省級“青少年足球特色學(xué)校”建設(shè)工作,以年段為單位,組織學(xué)生積極開展校園足球聯(lián)賽,讓足球運(yùn)動成為學(xué)生終身受益的健身方式。

  四、月份工作重點

  二月份:

  1、期初教學(xué)常規(guī)檢查,迎接縣期初檢查。

  2、召開備課組長會議,布置新學(xué)期教研工作。

  3、開展興趣小組活動。

  三月份:

  1、隨堂聽課,迎接縣期初檢查。

  2、片段教學(xué)現(xiàn)場比賽。

  3、新教師教學(xué)基本功大賽。

  四月份:

  1、承辦省級課題教學(xué)觀摩研討會。

  2、期中復(fù)習(xí)、期中測試、質(zhì)量分析。

  五月份:

  1、教學(xué)設(shè)計現(xiàn)場比賽。

  2、開展教學(xué)常規(guī)抽查。

  3、承辦全市名校長培養(yǎng)對象“辦學(xué)主張”研討現(xiàn)場會。

  六月份

  1、召開畢業(yè)班家長會教案

  2、教師讀書筆記評選。

  4、期末復(fù)習(xí)考試。

  七月份

  學(xué)年工作總結(jié),各項資料收集歸檔。

【教務(wù)處工作計劃】相關(guān)文章:

學(xué)校教務(wù)處工作計劃01-13

學(xué)校教務(wù)處 工作計劃08-27

小學(xué)教務(wù)處工作計劃10-17

春教務(wù)處工作計劃08-16

高中教務(wù)處工作計劃03-08

【推薦】學(xué)校教務(wù)處工作計劃03-03

教務(wù)處個人工作計劃03-04

中職教務(wù)處工作計劃04-14

教務(wù)處工作計劃14篇03-19

国产洗浴女技师全套av| 日韩av网站在线观看| 亚洲h| 欧美日韩国产中文| 日本中文字幕一区二区| 亚洲高清色图| 欧美性做爰视频| 欧美性做爰片免费视频看 | 五月六月丁香婷婷激情| 阿v免费视频| 夜夜嗨av久久av| 99麻豆久久久国产精品免费| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产精品久久久久电影院| 伊人久久综合色| 永久黄网站色视频免费无下载| 一色屋精品久久久久久久久久| 欧美午夜精品一区二区三区| 1000部羞羞视频在线看视频| 成人免费黄色网址| 午夜福利理论片高清在线观看| 天天狠天天干| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲精品久久久久久久观看| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 狠狠操狠狠色| 精品人妻系列无码一区二区三区| 91中文字幕网| 91福利社区在线观看| 国产国语毛片在线看国产| 黄色一级免费大片| 夜夜骚网站| 国产成人精品久| 久久久免费精品re6| 日韩成人免费在线视频| 91精品在线免费观看| 国产中文区4幕区2022| 色噜噜亚洲| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 女人18片毛片60分钟| 天天干夜夜曰| 国产精品无码av不卡顿| 97干干干| 亚洲日韩精品看片无码| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 欧美精品在线视频| 伊人五月综合| 国产精品午夜小视频观看| 成人免费在线小视频| 荷兰av| 久在线观看福利视频69| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产毛片久久久久久| 五月天色婷婷综合| 性生交生活片1| 国产黄频免费高清视频| 精品偷拍一区二区三区在线看| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 四虎影视8848hh| 美丽姑娘免费观看在线观看| 久久久久se| 亚洲精品字幕| 不卡无在线一区二区三区观| aa视频网站| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 欧美a v在线| 亚洲欧洲成人精品av97| 超碰夜夜| 久久ww精品w免费人成| 精品国产自在精品国产浪潮| 欧美三日本三级少妇三99| 色优久久久久综合网鬼色| 国产一区999| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 久久久久久亚洲精品| 深夜福利视频在线观看| 四虎网站在线| 日本久久精品| 久久综合久久鬼色| 久久香蕉网| 一区二区三区鲁丝不卡| 神马午夜麻豆| 欧美成年视频| 亚洲成人黄| 538porn精品视频在线| 超碰人人做| yjizz国产| 午夜一区欧美二区高清三区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 欧产日产国产精品视频| 国产成人综合亚洲| 国产在线看| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 亚a在线| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 亚洲最新中文字幕| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 嘿咻视频在线观看| 中文字幕美女| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国产美女一区二区三区| 成人夜晚看片| 综合国产精品| 成年人免费大片| 欧美亚洲伦理| 女人久久久久| 日韩av在线中文字幕| 国产精品女上位好爽在线观看| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日本色中色| 国产人与禽zoz0性伦| 90后极品粉嫩小泬20p| 乱子伦av无码中文字| 青青青国产免费线在| 桃花色综合影院| 色妞综合| 精品国产av无码一道| 国偷自产一区二区免费视频| 中文字幕在线播放日韩| 最近更新中文字幕免费大全| 免费看日本zzzwww色| 国产乡下妇女做爰| 水蜜桃无码av在线观看| 午夜视频| 亚洲春色av无码专区在线播放| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| av无码一区二区三区| 北条麻妃久久精品| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91 | av av片在线看| 亚洲国产精品无码专区| 色综合天天天天综合狠狠爱| 成人永久免费网站在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产91在线精品| 亚洲人网站| 无码国产玉足脚交极品网站| 中文字幕人妻无码专区app| 国产在线一二三| 成年人在线观看av| 日本mv高清在线成人高清| 东京天堂热av| 天堂av影院| 欧洲一级黄色片| 人妖精品videosex性欧美| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 一级做受大片免费视频| 欧美性插动态图| 亚洲三级在线看| 国产精品久久人| 狠狠色狠狠色综合网| 免费黄片毛片| 国产在线精品视频| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 久人人爽人人爽人人片av| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 成人av片免费看| 高清av熟女一区| 一级美女大片| 爽爽影院在线| 欧美人与牲动xxxx| 日本aⅴ在线观看| 久久久噜噜噜久久| 亚洲欧美激情在线一区| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 美女视频黄频a免费| 亚洲成无码人在线观看| 久久大奶| 国产成人福利av综合导航| 成人无遮羞视频在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 日日夜夜天天| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 日韩精品在线免费观看视频| 欧美深度肠交惨叫| 亚洲天堂色2017| 中国浓毛少妇毛茸茸| 欧美做爰一区二区三区| 国产视频一二三区| 免费视频一二三区| 亚洲九色| 女人被躁到高潮免费视频软件| 在线免费精品视频| 亚洲精品国产av天美传媒| 1024精品一区二区三区日韩| 亚洲成a人片在线观看www| 欧美日韩国产二区| 亚洲天堂视频网站| 521香蕉网站大香网站| 97国产精品亚洲精品| 伊人亚洲影院| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产三级网址| 综合久久国产九一剧情麻豆| 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲涩涩涩| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| mm1313亚洲精品| missav|免费高清av在线看| 日本视频www色| 五月激情综合网| 99久久国产综合精品女图图等你| 伊人www| 欧美一级视频免费| 亚洲欧美精品水蜜桃| 91视频啊啊啊| 久久免费福利视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩国产码高清综合人成| 亚洲第一福利网站在线观看| 手机看片日韩精品| 亚洲午夜久久久| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 韩国三级视频在线观看| 亚洲色图150p| 亚洲一区成人在线| 国产午夜理论不卡在线观看| 性欧美一区二区| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲伦理网| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 色综合天天干| 国产99久久精品一区二区永久免费| 日日射天天操| 国产一区二区三区怡红院| 99热| 亚洲精品无码久久久久去q| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 色诱久久久久综合网ywww| 五月天婷婷综合网| 亚洲中文字幕在线精品2021| 天天操中文字幕| 久色伊人| 中文字幕av在线一二三区| 久久亚洲国产| 久久亚洲精品国产| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 国产裸体视频bbbbb| 久久久久久网站| 一区二区视频免费看| 日本不卡专区| 在线观看免费av网址| 天天干天天操天天拍| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲性综合网| av性色av久久无码ai换脸| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 免费人成在线视频无码软件| 素人av在线| 国产精品制服诱惑| 黄色片子一级| www.五月天婷婷| 草草视频在线观看| 99激情| 国产伦孑沙发午休精品| 国产黄色片免费观看| 国内精自线一二三四在线看| 欧美激情免费在线| 日本高清视频在线播放| 美女性高潮视频| 狠狠地日| 一级黄色性生活片| 67194成在线观看免费| 日韩丝袜欧美人妻制服| 97国产高清| 中国精品无码免费专区午夜| 成品片a免费入口麻豆| 无码日韩精品一区二区免费| 手机在线成人av| 群交射精白浆视频| 97精品国产97久久久久久粉红| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 亚洲国产精品无码av| 国产精品久久免费| 国产精品厕所| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 国产97色在线 | 日韩| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产超碰人人爱被ios解锁| 美腿制服丝袜国产亚洲| 亚洲色老汉av无码专区最| 成年片黄色日本大片网站视频| av影音先锋最大资源网| 天天摸天天透天天添| 青青草视频| 中文字幕a一二三在线| 91av国产视频| 免费久久av| 欲色天天网综合久久| 日本一区不卡| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国产乱来乱子视频| 亚洲啪啪| av卡一卡二| 日韩不卡一区二区| 极品福利视频| 不卡二区| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 91精品国产自产精品男人的天堂| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 久久国产精品无码一区二区三区| aaaa级毛片欧美的| 亚洲一区二区三区成人| 秋霞影院av| 国产福利在线视频蜜芽tv| 午夜三级a三级三点在线观看| 天天玩天天操| 久久一区二区三区精华液使用| av2014天堂| 欧美真人性做爰一二区| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 9l蝌蚪porny中文自拍| 超碰人人在线| 久久综合91| 青青青视频免费| 草啪啪| 日韩精品久久久免费观看夜色| 自拍 另类 综合 欧美小说| 欧美尿交 magnet| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 亚洲交性网| 日本丰满护士爆乳xxxx | 日韩成年人视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 性一交一乱一伦在线播放| 狠狠色 综合色区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 天天综合色| 四虎在线精品| 欧美性成人| 毛片24种姿势无遮无拦| 91看毛片| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产一起色一起爱| 国产精品无| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 国产一区日韩精品| 久久成人免费网| 成人一区av偷拍| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产免费av在线| www777色| 日本亚洲国产| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 亚洲成人精品一区二区三区 | 狠狠综合网| av一区+二区在线播放| 欧美精品v欧洲精品| 永久免费国产| 亚洲中文字幕无码久久| 无码少妇一区二区三区芒果| 噜噜噜在线| 最近2019免费中文第一页| 日韩一二在线| 日韩中文一区二区三区| 中文字幕一区二区精品区| 久久精品国产视频在热| 欧美色哟哟| 午夜无遮挡| 亚洲吧| 天堂在线观看www| 久久99精品久久久久久| 偷柏自拍亚洲综合在线| 小黄鸭精品密入口导航| 国产成人啪精品| 特黄aaaaaa私密按摩| 免费无码av一区二区三区 | 亚洲精品国产摄像头| 日韩欧美亚洲一区二区| wwwav中文字幕| 欧美精品日韩在线| 国产精品嫩草55av| 女m羞辱调教视频网站| 国产网红主播精品av| 麻豆免费在线视频| 韩日精品在线观看| 影音先锋中文字幕在线视频| 伊人精品视频| 日产a一a区二区www| 日本在线有码| 真人无遮挡18禁免费视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 精品国内在视频线2019| 国产精彩乱子真实视频| 亚洲免费成人网| 亚洲图片欧美激情| 欧美日韩操| 在线日韩av永久免费观看| a天堂最新版中文在线地址| 亚洲欧美精品综合一区| 男女激情视频网站| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 久草色在线| 蜜桃av一区二区三区| 伊人狠狠操| 欧美综合自拍亚洲综合图| 人人草网| 欧美成人黄| 夜夜添无码试看一区二区三区| 少妇内射高潮福利炮| 麻豆小视频| 青青草一区二区| 97国产高清| 亚洲aaa| 欧美一级少妇| 久久无码字幕中文久久无码| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇的性事hd| 色噜噜狠狠色综合av| 欧美激情一区二区三区视频| 国产又粗又长又黄视频| 欧洲久久精品| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 亚洲国产精品一区| 欧美wwwwwwxxxxxx| 少妇乱子伦在线播放| 99热99在线| 日韩av免费在线| 婷婷五月综合色视频| 岛国视频一区| 销魂美女一区二区| 国产一区二区三区怡红院| 最新色网址| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲综合最新无码专区| 国产高潮国产高潮久久久| 无码人妻一区二区三区在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 亚洲黄色网址大全| 日韩中文一区二区| 午夜www| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 国产精品亚洲精品日韩已方| 欧美激情导航| 国产九九在线| 国产肉丝袜在线观看| 一本一道色欲综合网中文字幕| 国产精品奇米一区二区三区小说| 色老头在线一区二区三区| 欧美激情亚洲| 天天做天天爱天天做| 欧美日韩亚洲在线观看| 亚洲色图五月天| 欧美肥老太牲交大战| 国产成人av综合久久| 亚洲国产人成自精在线尤物| 亚洲成av人影院无码不卡| 人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲精品aaaaa| 少妇又紧又色又硬又爽| 欧美日韩亚洲综合| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 亚洲精品88| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 久久久久久毛片免费播放| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产日本在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 亚洲无吗在线观看| 在火车千女人毛片看看| 天天综合射| 久久五月网| 国产视频一区二区不卡| 国内自拍小视频| 日本a级片视频| 国产成人av在线播放不卡| 黄色大片儿| 成人h动漫精品一区二区| 青草一区二区| 国产美女精品视频免费播放软件| 日本一区二区在线免费| 99男女国产精品免费视频| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 成人在线观看a| 一区二区三区视频免费在线观看| 亚洲人成人网站色www| 亚洲人成手机电影网站| 日韩顶级毛片| 国产精品一卡| 97色婷婷| 国产精品久久久久无码人妻| 你懂得国产| 久久爱涩涩www| 污的网站| 日本欧美中文字幕| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 日韩亚洲欧美在线com| www色五月| 91欧美一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 欧美色图19p| 午夜涩涩| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲伊人成人网| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 亚a洲v中文字幕2023| 无线乱码一二三区免费看| 国产一区免费视频| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 少妇伦子伦情在线观看| 人人干人人看| 极品在线播放| 亚洲ww77777影视| www.国产高清| 国产欧美在线| 一级片免费网站| 午夜福利yw在线观看2020| 日本大尺度床戏揉捏胸| 成人a v视频在线观看| 精品一区二区三区国产| 粉嫩av一区二区三区在线观看| 欧美成人手机在线视频| 国产精品九九九九| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 久久日精品| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 国产做a爱片久久毛片| www超碰久久com| 久久久精品波多野结衣| 亚洲一区91| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| av日韩高清| 成年人网站在线免费观看| 色大师在线观看免费播放| 国产成人小说视频在线观看| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 国产精品入口免费软件| 99伊人| 成年男女免费视频网站| 永久免费无码av在线网站| 131mm少妇做爰视频| 一个人看的www免费视频在线观看| 91少妇和黑人露脸| 久久久无码精品午夜| 亚洲乱码伦小说区| 色综合久久久久久久| 国产日韩激情| 日韩三级视频在线播放| 9re热国产这里只有精品| 91福利在线播放| 图片区小说区亚洲欧美自拍| 国产不卡一区二区视频| 草碰在线视频| 九一国产在线观看| 99久国产| 你懂的国产在线| 天天激情| 国产三级自拍视频| 国产在线精品一区在线观看| 亚洲综合一| 亚洲精品爱爱| 天天射影院| 亚洲国产精品自在在线观看| jizz成熟丰满日本少妇| 亚洲中午字幕| 五十路av在线| 亚洲精品久久久久| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚洲性在线观看| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 色射色| 伊人久久精品无码av一区| 近亲伦l中文字幕| 97超碰色| 日本亚洲精品一区二区三区| 国产一级理论| 97视频国产| 荡女精品导航| 香蕉啪啪网| 国产女人与拘做受视频9| 亚洲怡红院av| 日韩a视频| 超碰在线国产| 国产精品高潮呻吟av久久| 看一级黄色片| 自拍 另类 综合 欧美小说| 桃色网站在线观看| 伊人ab| 偷拍欧美亚洲| 黄色在线a| 三级精品视频| 男ji大巴进入女人的视频| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 亚洲精品综合网| 欧美一二三| 女同性女同3p| 成人啪啪高潮不断观看| 久草热久草热线频97精品| 无套内谢少妇毛片免费看| 欧美国产片| 亚洲综合网站色欲色欲| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 亚洲精品午夜aaa久久久| 黄色在线资源| 极品av在线| 国外精品jvid在线观看| 一个综合色| 91香蕉视频官网| 黄网站免费在线观看| 精品无码国产污污污免费网站| 国产香蕉一区二区三区在线视频| www黄色av| 欧美xxxx做受视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 99久久99久久精品国产片果冻| 综合激情婷婷| 日本免费人成在线观看网站 | 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 韩国无码中文字幕在线视频| 丁香六月啪啪| 亚洲精选av| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 天天拍夜夜操| yy1111111少妇影院光屁股| 精品少妇v888av| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 男女啪啪进出阳道猛进| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 日本久久激情| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 涩涩成人网| 乱码专区一卡二卡国色天香| 日本无遮羞打屁股网站视频| 真实国产乱子伦对白在线播放| 波多野结衣一区在线| 少妇人妻中文字幕hd| 激情丁香六月| 亚洲高清在线观看视频| 天堂av8在线| 91精品老司机久久一区啪| 三级黄色免费网站| 国产nv在线观看| videos另类灌满极品另类| 国产1234区2023| 日本黄色一极片| 成人国产精品久久久网站| 亚洲国产丝袜在线观看| 亚洲高清久久| 国产性色视频| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 五月婷婷丁香六月| 欧美zoozzooz性欧美| 日本一本免费一区二区三区免| 亚洲桃色天堂网| 亚洲午夜福利717| 麻豆久久久9性大片| 夜夜夜躁高潮天天爽| 天天躁日日躁很很很躁| 亚洲天堂av免费在线观看| 久久精品国产免费观看三人同眠| 精品免费在线视频| 99er国产| 在线成人播放| 男女男精品网站| 91九色蝌蚪porny| 日本又色又爽又黄的视频免| 在线黄色毛片| 亚洲偷自拍国综合| 国内精品视频在线播放| 狠狠色噜噜综合社区 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产91在线播放| 禁欲天堂| 日日日干| 激情航班h版在线观看| 一本久道综合在线无码人妻| 亚洲精品一区二区三区h| 一级片aaaa| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 国产精品99精品久久免费| 中文字幕久久熟女蜜桃| 日韩精品一区中文字幕| 亚洲一二区| 亚洲第一av导航av尤物| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产区视频| 成年人黄色小视频| 色欲av亚洲一区无码少妇| 三及片在线观看| 中日av乱码一区二区三区乱码| 九九色视频| xxxtv性欧美| 亚洲午夜国产| 麻豆果冻传媒精品国产av| 欧美a v在线| 麻豆国产一区二区三区四区| 免费国产在线视频| 男女无遮挡激情视频| 91精品乱码久久蜜桃| 国产微拍精品| 久久精品国产最新地址| 国产黄色录像| 国产亚洲tv在线观看| 一边摸一边做爽的视频17国产| 五月久久久综合一区二区小说 | 不卡视频国产| 91porny真实丨国产jk| 九九精品热| 爱爱视频天天干| 特大巨黑吊av在线播放| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 久久国产免费看| 老女老肥熟国产在线视频| 日韩一区二区三区无码免费视频| 亚洲91影院| 久久久久久久久久久久| 久久深夜福利| 四虎影视国产精品免费久久| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 麻豆一二三四区乱码| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 无遮挡aaaaa大片免费看| 欧美a级suv大全免费看| 伊人爱爱网| 国产精品日本| 米奇狠狠干| 五月的婷婷| 噼里啪啦高清| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 动漫美女h黄动漫在线观看| 免费观看四虎精品国产地址| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲国产中文在线| 96亚洲精品久久久蜜桃| 久久久精品国产sm调教| 色伦专区97中文字幕| 午夜剧场欧美| 99er6免费热在线观看精品 | 毛片的网址| juliaann艳妇精品hd| 亚洲第一天堂| 亚洲日韩视频| 日本少妇一区| 成人高清视频免费观看| 色多多导航| 青青青手机视频在线观看| 国产亚洲精品a在线| 少妇高潮太爽了在线视频| 国产欧美va天堂在线观看视频| 国产成人无码午夜福利在线直播| 2021国产精品久久久久青青| 在线欧美日韩| 无线日本视频精品| 精品免费一区二区| 91精品国产毛片| 狠狠干天天爱| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 超碰在线免费公开| 黄色网在线| 久久无码无码久久综合综合 | 国产亚洲综合区成人国产系列| 在线超碰| 先锋中文字幕在线资源| 影音先锋中文字幕无码| 国产日韩精品一区二区| 第五色婷婷| 一区二区三区鲁丝不卡| 成人毛片在线观看| 天黑黑影院在线观看免费中文| 国产特级全黄一级97毛片| 国产精品67人妻无码久久| 三级日本高清完整版热播| 国产狂喷潮在线观看中文| 久操久操| 日日网站| 一本久久伊人热热精品中文| 国产精品第7页| 一区二区三区欧美在线观看| 黄色视屏网站| 免费看片免费播放国产| 人禽l交视频在线播放 视频| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 日本熟妇色高清播放| 国产亚洲色婷婷久久99精品| wwwxxx 日本| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 天堂av资源网| 三级毛片基地| xxxx日本免费| 日本xxxx色| 亚洲中文自拍另类av片| 插少妇视频| wwwcom黄色| 在线播放ww| 在线播放无码高潮的视频| www.97视频| 18禁亚洲深夜福利入口| 韩国久久久久久级做爰片| 欧美z○zo变态重口另类黄| 六月色丁香| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲综合激情在线| 91精品一区| 亚洲丁香五月天缴情综合| 超碰最新在线| 亚洲免费网| 夜夜爽影院| 亚洲爱爱片| 高清国产在线拍揄自揄视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 中文字幕有码在线观看| 免费黄色毛片视频| 国产a一区二区| 日本一级大黄毛片基地| 国产亚洲精品久久久久久入口 | av片免费观看| 韩国三级无码hd中文字幕| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 免费h片网站| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 国内免费久久久久久久久久| 正在播放老肥熟妇露脸| 日韩在线免费视频| 97se综合| 奇米成人网| 深夜福利一区二区三区| 亚洲精品国产第一区第二| 色丁狠狠桃花久久综合网| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 免费看内射乌克兰女| 婷婷久久香蕉五月综合| 免费a级毛片出奶水欧美 | 午夜福利啪啪体验区| 乌克兰av在线| 在线色站| 中文字幕av无码不卡| 亚洲另类春色校园小说| 水蜜桃91| 亚洲成人伊人| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国语对白新婚少妇在线观看| 无码国产精品久久一区免费| 新毛片基地| 亚洲精品lv| 激情视频网站| 四虎永久在线精品免费无码 | 377人体粉嫩噜噜噜| 九九热线有精品视频86| 亚洲成av人无码综合在线观看| 欧美综合另类| 免费人成xvideos在线视频| 日产麻无矿码直接进入| 成人一级片视频| 香蕉视频网站| 久久精品99| 日韩av在线一区二区| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 另类国产精品一区二区| 亚洲日日日| 51国偷自产一区二区三区的| 欧美sm视频| 无码av无码一区二区| 99久久国产自偷自偷免费一区| 女人被弄到高潮叫床免| 国产极品在线播放| 96在线视频| 免费黄色小视频| 久久av在线影院| 国产a国产片国产| 女女同性女同区二区国产| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 日本三级在线| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 国产在线精品播放| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国内精品小视频| 免费黄毛片| 色片网站在线观看| 精品一区二区免费视频| 欧美日韩国产在线一区| 欧美性感美女二区| 久久看视频只这| 国产精品99一区二区三区| 精品自拍第一页| 一级做a爰片久久毛片一| 麻豆国产人妻欲求不满| 女人裸体特黄做爰的视频| wwwyoujizzcom国产| 毛片视频软件| 玖玖精品视频| 色妞网| 天堂中文在线资| 国产在线视频主播区| 亚洲三级a| 欧美品牌jizzhd欧美| 成人免费无码视频在线网站| 亚洲最大中文字幕无码网站| 精品国产91久久久久久| 婷婷成人综合| 亚洲激情视频在线观看| 成人亚洲国产| 91最新地址永久入口| 美女视频毛片| 91免费成人| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 亚洲精品网站在线播放gif| av亚洲在线观看| 久久911| 日韩天天看| 欧美黑粗大| 色屁屁草草影院ccyycom| 久久人人爽人人爽av片| 黄色一级国产| 亚洲大尺度视频| 日日夜夜狠狠| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 日韩一级性| 91精产国品一二三区在线观看| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 老女人性视频| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 天堂网2020| 国产丰满麻豆| 亚洲精品国产成人| 一本无码av中文出轨人妻| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品13p| 日韩人妻熟女中文字幕| 狠狠热精品免费视频| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲人午夜精品| 伊人精品无码av一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区的区别| 欧美刺激性大交| 蜜国产精品jk白丝av网站| a级黄色录像片| 性少妇mdms丰满hdfilm| 国产在线视频福利| 女人的黄 色视频| 亚洲色图25p| 亚洲精品美女| 四虎亚洲国产成人久久精品| av片在线免费看| 大吊一区二区三区| 九九热精品在线| 伊人久久网站| 日本性生活一级片| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产理论在线观看| 一区二区视屏| 亚洲区综合| 国模gogo无码人体啪啪| www97色| 欧美v日韩| 国产一区二区三区四区精| 亚洲2017天堂色无码| 久久精品成人免费观看三| 在线观看黄色大片| 日韩免费视频网站| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产乱子伦视频在线播放| 一二三四日本高清社区5| 欧美黄色免费视频| av网站免费线看| 免费看大片a| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 国产精品人人做人人爽| 秋霞成人网| 日本黄色一级视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 爱情岛免费永久网站| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产福利在线| 九九99久久精品在免费线18| av天堂亚洲狼人在线| 可以看污的网站| 久久亚| 国产美a三级三级看三级| 伊人春色av| 国产传媒一区二区| 午夜性刺激在线观看| 字幕网在线观看| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 好吊妞人成视频在线观看27du| 欧美天天爽| 看毛片视频| 亚洲17p| 欧美日韩人成综合在线播放| xxxxwwww国产| 国产精品久久久久久久久久免费看| 成品人片a91观看入口888| 黄色片视频网站| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 国产精品天天看特色大片| 青青青网| 97视频人人免费看| 亚洲大色堂| 精品福利av导航| 久久久www影院人成_免费| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| wwwav在线| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 国产九九在线观看| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 欧美一级专区| 九色91蝌蚪| 欧洲黑大粗无码免费| 亚洲综合久久久久久888| 想看一级黄色片| 国产xxxx做受性欧美88| 亚洲精品国产成人无码区a片| 四色激情| 美女视频久久| 日韩欧美极品| 欧美成a| 亚洲va综合va国产产va中文| 久草视频一区| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 国产免费女女脚奴视频网| 日韩欧美中文字幕在线三区| 91大神小宝寻花在线观看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产91福利在线观看| 免费视频无遮挡在线观看| 欧美性天天| 深夜成人在线| 婷婷久久久久久| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 欧美字幕| 成人免费视频播放| 亚洲一级色| 久久一级大片| 国产精品偷伦视频观看免费| 97视频总站| 91视频xxx| 国产不卡一| 国产精品久久久久久久新郎| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产只有精品| 亚洲国产精品日韩专区av| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 18美女裸体免费观看网站| 久久99热久久99精品| 日本在线观看| 成人激情综合网| 直接看的av网站| 91视频免费在观看| 亚洲精品成人| 理论片一区| 日韩高清在线中文字带字幕| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲玖玖爱| 欧美在线xxxx| 国产精品无码无片在线观看| 欧美变态另类zozo| 日韩去日本高清在线| 六月丁香色婷婷| 亚洲精品资源在线| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产av无码专区亚汌a√| 欧美久久久| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 国产成人手机高清在线观看网站| 性国产精品| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 欧洲日韩亚洲无线在码| 午夜av成人| www.97国产| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 91视频 - 88av| 亚洲国产精品视频在线观看| 成年女人色毛片| 欧美激情在线一区二区三区| 免费精品久久| 国产精品黑色丝袜久久| 欧美在线一区二区三区| 黄色录像a| 色妞网欧美| 国产精品igao为爱做激情| 初高中福利视频网站| 婷婷五月婷婷五月| 亚洲一卡二卡在线观看| 精品久操| 日韩一级影视| 性色av网| 久久精晶国产99久久6| jizz欧美| 偷国产乱人伦偷精品视频| 91免费视频网址| 无码一区二区波多野播放搜索| 日本α片一区二区| 97综合在线| 久久精品无码中文字幕老司机| 国产999久久久| 中文字幕丝袜第1页| 与子敌伦刺激对白播放| 国产精品丰满| 亚洲久久天堂| 色91av| 国产成人亚洲精品无码h在线 | 婷婷激情小说网| 国产女人高潮大叫a毛片| 精品91av| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 一级中国毛片| 久久视频在线视频精品| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品久久久久久久久齐齐| 国产av毛片亚洲含羞草社| 日韩精品一区二区三区色欲av| 欧美乱码精品| 97在线影院| 日本va欧美va欧美va精品| 久久精品国产69国产精品亚洲| 黄色欧美网站| 日噜| 日本乱论视频| 日本在线观看黄色| 亚洲一区免费在线观看| 五月婷婷亚洲| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 色亚洲色图| 久久无码成人影片| av中文字幕网免费观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 久久本道综合久久伊人| 国语对白少妇×××bbb| 国产 校园 另类 小说区| 国产10000部拍拍拍免费视频| 色播导航| 日本添下边视频全过程| 国产中老年妇女精品| 国产在线观看精品| 美女一区二区三区| 青草超碰| 日本少妇性高潮| www爱爱| 冲田杏梨mide233在线播放| 手机av在线免费| 无码免费中文字幕视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 蜜桃日本免费看mv免费版| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 日本熟妇色高清免费视频| 啪啪av网| 26uuu亚洲国产精品| 国产男人的天堂| 国产真实乱偷精品视频| 性按摩xxxx在线观看| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 亚洲日韩成人| 999精品无码a片在线1级| 久久精品超碰| 在线播放国产一区二区三区| 色多多成视频人在线观看| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲图色av| 黄色片aaaa| 葵司免费一区二区三区四区五区| 老司机成人永久免费视频| 都市激情av| 久久综合给合久久狠狠97色| 影音先锋二区| 亚洲综合另类小说专区| 泰国性xxx视频| 我要看免费的毛片| 激情综合亚洲| 老司机午夜精品| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 7777久久久国产精品消防器材| 777午夜精品免费观看| 91精品网站| 国产精品国产自线拍免费| 伊人青青草视频| 日本高清视频www| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| tube少妇高潮| 国产精品不卡av| 国语粗话呻吟对白对白| 久久人妻公开中文字幕| 色国产在线| 日韩精品日韩激情日韩综合| 日韩在线第二页| 国产亚洲欧美精品永久| 色婷婷一区| 四虎色| 91精品国产综合久久婷婷香| 欧美一区二区三区在线观看视频| 色资源av中文无码先锋| 青草视频在线播放| 成人午夜网址| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 富二代成人短视频| 18黄暴禁片在线观看| 国产精品宾馆精品酒店| 欧美美女一区二区| 亚洲欧美日韩中文高清www777| av无码av无码专区| a级片免费播放| 色一情一伦一区二区三| 成人乱码一区二区三区av66| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 亚洲色欲综合一区二区三区| 欧洲精品久久久av无码电影| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 二区三区av| 又紧又大又爽精品一区二区| 亚洲性综合网| 国产免费踩踏调教视频| 极品少妇一区| 亚洲第一最快av网站| 亚洲夜夜叫| 夜夜爽www| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 国产视频xxxx| 日韩中文字幕2019| 日韩一及片| 17婷婷久久www| 国产在线h| av在线网站无码不卡的| 九九九九九九精品| 亚洲黄色免费| 老外和中国女人毛片免费视频 | 欧美国产综合视频| 在线看日韩av| 精品人妻一区二区三区四区| 色鬼久久| 成人福利视频导航| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 欧美人成网站在线看| 亚洲成人自拍| 精品一区二区三区四区五区| 国产在线播放网站| 伊人久久影院| 欧美成人性视频在线播放| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 亚洲永久免费视频| 合欢视频在线观看| 国内精品国产成人国产三级| 亚色av| 女同性69囗交| 国产亚洲精品a片久久久| 国产露脸系列magnet| 午夜香蕉成视频人网站| 色视频导航| 国产亚洲视频在线观看| 97干婷婷| 性少妇mdms丰满hdfilm| 天天爱综合网| 成人视频在线观看| 人人草人人看| 亚洲理论在线| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产精品综合网| 成人精品av一区二区三区网站| 麻豆精品视频| 一区二区三区黄色| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 国产精品51麻豆cm传媒| 欧美蜜桃视频| 真实乱偷全部视频| 天堂中文在线www天堂在线| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 欧洲日韩在线| 操少妇视频| 9久久精品| a级毛片网| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 亚洲国产欧美在线| 99在线视频精品| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲精品久久久久国产 | 成人午夜精品网站在线观看| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 久久精品大香薰| 亚洲精品一级片| 国产91 精品高潮白浆喷水| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 日本少妇毛茸茸高潮| www婷婷av久久久影片| 好紧好湿好硬国产在线视频| 日本乱码一区二区三区不卡| 免费一二三区| 中文字幕在线观看| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产 日韩 欧美 在线| av一二三| 奴性女会所调教| 草草影院第一页yycc.com| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 免费日韩av| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产jjizz一区二区三区老人| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 黄色片中文字幕| 欧美三级不卡| 国产在线孕妇孕交| 久久久久琪琪去精品色一到本| 免费中文熟妇在线影片| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 日韩中文字幕影院| 人人干人人草| av天堂久久天堂av色综合| 快灬快灬一下爽69| 欧美精品一二| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产免费视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 欧美三极片| 哺乳一区二区三区中文视频| 日本色一区| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 天天影视色香欲综合网一寡妇| 国产区图片区一区二区三区| 成人91在线观看| 一级片www| 爱搞逼综合网| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 国产伊人自拍| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 欧美精品一区二区性色| 鲁丝片一区二区三区| 久久精品亚洲精品无码| 欧州色网| 99在线播放视频| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲高清乱码午夜电影网| 久久一区二区视频| 精品一区二区视频| 国产精品女同一区二区在线| 91手机在线看片| www波多野结衣com| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲精品国产自在久久| 国产精品原创av| 国产中文字幕av| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 五月天婷婷色综合| 亚洲天堂男| 看黄色a级片| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 特高潮videossexhd| 人禽20z0性伦| 特黄视频| 日韩激情视频一区二区| 921国产乱码久久久久久| 日本深夜福利| 亚洲视频在线观看网站| 污污视频网站免费观看| 激情综合网站| 久久99精品久久久水蜜桃| 久久94| 麻豆天天躁天天揉揉av| 精品在线观看一区| 国产免费久久久久久无码| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 成年人免费在线视频| 国产在线麻豆精品入口| 就去干97| 成年人看的毛片| 美女裸体自慰在线观看| 国产高清区| 看一级大片| 黄色av片三级三级三级免费看| 少妇裸体淫交视频免费观看| 老司机午夜永久免费影院| 一级特黄色毛片| 免费观看av的网站| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 国产精品无码专区在线观看不卡| aaa黄色| 国产成人精品视频一区二区三| 国产精品午夜在线观看体验区| 日批在线播放| 99国产精品无码专区| 日本免费一级片| 国产精品无码2021在线观看| 视频一二区| 自拍偷拍21p| 久久综合久久88| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 日韩一区二区三免费高清| 久久成人啪啪性教育| 日本三级成本人网站| 国产精品嫩草影院久久久| 韩国久久久| 国产女人第一次做爰毛片| 日本少妇被黑人猛cao| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲一区 视频| 222aaa亚洲精品国产| 黄色片在线免费看| 黄色动漫软件| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 国产精品视频分类精品| 91干| 一级少妇淫片免费观看| 蜜桃av在线| 蜜桃久久久精品国产| 亚洲欧美成人a∨观看| 在线观看国产xxx视频| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 色妞色综合久久夜夜| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 精品乱子伦一区二区三区| 粉嫩av午夜| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 伊人春色av| 国产爆乳成av人在线播放| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 亚洲人成在线观看网站不卡| av在线官网| 美女黄网站18禁免费看| 国产wwwwwww| 日韩欧美一区二区三区视频| 日本高清色本在线www| 亚洲成av人片在线观看wv| 韩国三级毛片| 91精品一区| 亚州中文字幕| 高潮喷水的毛片| 51综合区亚洲线观看| 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师| 五月开心激情网| 中文字幕狠狠干| 国产一级精品毛片| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 综合伊人久久在| 久久综合色网| 超碰在线影院| 免费少妇荡乳情欲视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 午夜av福利| 国产精品天干天干在线综合| 日女tv| 国产在线看一区| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 亚洲精品视频免费| 双性人hdsexvideos| 97超碰人人网| 高清无码视频直接看| 国产99视频在线观看| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 我想看一级黄色毛片| sese婷婷| 欧美性网址| 亚洲巨乳自拍| 色哒哒影院| 久久国产99| 丰满的人妻hd高清日本| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 天天精品免费视频| 午夜天堂在线观看| 成人久久网| 人成午夜免费大片| 成人黄色激情视频| 91精品打屁股sm调教| 中国精品无码免费专区午夜| 国产亚洲精品自拍| 欧美美女在线| 亚洲三级在线中文字幕| 国产美女一区| 日本久久网站| 香蕉视频色| 国产日韩视频| 亚洲区另类春色综合小说| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 黄色一级在线播放| 成人黄色大全| 娇小激情hdxxxx学生住处| 欧美做受高潮动漫| 日韩三级av在线| 日韩欧美精品有码在线| 国产一区二区麻豆| 少妇精品视频| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 人妻视频一区二区三区免费| 国产成人无码一区二区三区| 福利综合网| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 精品国产九九九| 欧洲视频在线观看| 日韩欧美高清在线| 小草社区在线观看播放| 一级日批片| 久久久精品| 被灌满精子的波多野结衣| 麻豆视频网址| 男女做aj视频免费的网站| 欧美日韩操| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 国产叼嘿视频| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 欧美黄色a级片| 欧美最猛黑人xxxx| 国产成人av大片在线观看| 伊人色综合久久天天小片| 久久人人添人人爽添人人88v| 国产又粗又长又爽| 亚洲视频在线免费播放| 911久久| 欧美日韩不卡| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| xxxxwwww国产| 久草免费看| av一区在线| 中国老熟女重囗味hdxx| 人间水蜜桃av五月色| 日韩成人久久| 51成人做爰www免费看网站| 一级片美女| 日韩精品短视频| 亚洲成人a√| 女人让男人桶爽30分钟| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 性生大片免费观看一片黄动漫| 国产经典一区二区三区| 男人天堂视频网站| 成人做爰www看视频软件| 亚洲精品成人片在线观看| 四虎国产精品成人免费4hu| 国产成人在线看| 啪啪福利| 久久久精品中文字幕乱码18| 国产调教在线| 人人狠狠综合久久88成人| 香蕉毛片| 国内视频一区二区三区| 午夜国产| 欧美一级一区二区| 公妇乱淫免费观看| 翁虹三级做爰在线播放| 老汉av网站| 免费在线观看av网站| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产在线一二三| 亚欧美日韩| 色啦啦视频| 三级av| 强制憋尿play黄文尿奴| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲最大色大成人av| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产人妖视频一区二区| 青青草大香焦在线综合视频| 日本少妇与黑人| 91视频美女| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 免费视频www在线观看网站| 动漫av在线| 97免费看| 国产影视av| 1204人成网站色www| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 久久15p| av一级黄色片| 澳门永久av免费网站| 人妻巨大乳hd免费看| 漂亮人妻偷人精品视频| 特黄特黄视频| www.香蕉.com| 国产1区二区| 中国极品少妇videossexhd| 色吧综合| 亚洲激情五月| 91福利张津瑜在线播放| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 欧美日韩丝袜| 国产原创视频在线观看| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| av全黄| 久久成人免费网站| 99在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区| аⅴ新版在线天堂| 少妇久久久久久被弄高潮| 偷拍视频亚洲| 野外偷拍做爰全过程| 国产美女在线精品免费观看网址| www超碰久久com| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 男人在线天堂| 久久色资源网| 成年女人毛片免费观看97| 中国大陆一级片| 成人区人妻精品一熟女| 成人伊人亚洲人综合网| wwwav视频在线观看| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产视频在线观看网站| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 欧美亚洲综合高清在线| 九色中文字幕| 午夜资源站| 日韩欧美一二三区| 欧美一级黄色片免费看| 69视频网| jzjzjz欧美| 日韩在线免费看| 妇女bbbb插插插视频| 亚洲国产三级| 亚洲咪咪| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 伊人蕉久影院| 无码va在线观看| 日韩精品乱码久久久久久| 亚洲女同另类| 三级精品视频| 色播在线视频| 91在线精品秘密一区二区| 真实国产乱子伦视频| 免费啪啪网| 欧美久久免费观看| 少妇张开双腿自慰流白奖| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产精品午夜视频自在拍| 88久久精品无码一区二区毛片| 91久久国产综合久久91| 国产在线无| 国产乱xxxxx国语对白| 无码毛片一区二区三区本码视频| 久久久久久久国产精品影视| 欧美a√在线| 黄色欧美在线观看| 国产精品va无码一区二区| 亚洲区小说区图片区| 国产免费无遮挡吸乳视频app| juliaannxxxxx高清| 国产精品va在线观看无码不卡| 亚洲精品一本之道高清乱码| 久久国产欧美| a级黄色片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 日韩精品一二区| 免费看黄色三级| 午夜激情视频网站| 色先锋av影音先锋在线| 91av免费观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 日韩av图片| 第四色成人网| 97伊人久久| 色一色成人网| 猫咪av网| 日本污ww视频网站| 亚洲一区二区免费视频| 哪里可以看毛片| 国产蜜臀av在线一区尤物| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 91av小视频| 99热视屏| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 欧美成人免费视频一区二区| av在线播放网| 可以在线看的av网站| 天堂网视频在线观看| 日韩av手机在线观看| 日批免费网站| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 无码精品国产d在线观看| 狠狠干2024| 国产10000部拍拍拍免费视频| 无码少妇精品一区二区免费| 精品久久久久中文字幕加勒比| 视频二区中文字幕| 偷拍视频久久| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 日本人做爰全过程| www亚洲一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产精品com| www69堂| 中文字幕aav| 欧美 另类 交| 在线看不卡av| 丰满五十六十老熟女hd| 成人一级毛片视频| 成人中文字幕在线| 国产精品一色哟哟| 草1024榴社区成人| 在线观看视频国产| 亚洲v天堂v手机在线| 少妇视频在线播放| 91波多野结衣| 精品无码久久久久国产电影| 人妻无码一区二区三区tv | 精品成人av一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 99精品视频在线观看婷婷| 西西人体www303sw大胆高清 | 欧美大片高清| 国产狂喷潮在线观看中文| 99999精品视频| 女人高潮av国产伦理剧| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 蜜桃av网| 国产午夜在线| 久久精品亚洲精品国产色婷| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 桃色综合网| 夜夜看| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 日韩一区二区三区在线视频| 日韩专区av| a级一级黄色片| 韩国性生交大片免费观看视频| 欧美日韩水蜜桃| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产精品va在线观看无码不卡| 成年人在线视频网站| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 久久激情av| 日本三级带日本三级带黄| 在线毛片基地| 草在线视频| 国产三级精品视频| 性插免费视频| a极毛片| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| jizz 亚洲大全| 中文字幕涩涩久久乱小说| av一区二区三区| 国产l精品国产亚洲区| 日韩不卡av在线| 人妻少妇熟女javhd| 国产精品免费视频色拍拍| 免费国产拍久久受拍久久| 欧美超碰在线观看| 永久免费看成人av的动态图| 久久久久免费看成人影片| 无码国产玉足脚交极品网站| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 超级乱淫视频| 国产乱码av| www.99日本精品片com| 久久精品不卡一区二区| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 极品少妇av| 中文乱码人妻系列一区二区| 中文字幕亚洲精品| 日韩大片在线| 一区二区三区人妻无码| 手机天堂av| 岬奈奈美女教师中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 美丽肉奴隷1986在线观看| 99免费看| 国产丝袜视频一区二区三区| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 超碰牛牛| 亚洲精选av| 性一交一乱一色一视频麻豆| 免费视频中文字幕| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲综合国产成人无码| 色先锋玖玖av资源部| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 天天综合网亚在线| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 亚洲影院天堂中文av色| 成人性视频免费看的鲁片| 999精品视频一区二区三区| 99热网址最新获取域名| 搡老熟女国产| 日本xxxxx高潮少妇| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 成人免费av在线| 一本一道久久综合狠狠老| 成人免费黄色大片| 91黄免费| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 午夜视频久久久久一区| 免费观看久久| 亚洲成人在线视频播放| 成人做爰69片免费观看| 青青草视频国产| 欧美激情图| 麻豆黄色影院| 韩欧美精品| 免费av毛片| 每日av更新| 在线观看免费人成视频色9 | 成人深夜小视频| 午夜综合| 中文字幕亚洲精品无码| 91视频这里只有精品| 久久精品亚洲7777影院| 久久av高清无码| 九色丨蝌蚪丨成人| 三个少妇的按摩69xx| 亚洲精品美女| 国产综合在线播放| 亚洲字幕| wwwcom亚洲| 中文字幕无码免费不卡视频| 免费精品一区二区三区第35| 日本精品在线看| 欧美性网址| 国产精品成| 在线成人| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 大学生三级中国dvd| 亚洲涩色| 国产高清免费在线观看| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 调教一区二区三区| 欧美另类z0zx974| 国产在线观看黄av免费| 农村黄a三级三级三级| 国产精品丝袜亚洲熟女| 2018天天干天天操| 国产精品主播一区二区三区| 久久久久北条麻妃免费看| 免费午夜视频在线观看| 国产欧美久久久精品免费| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 日韩欧美一| 中文字母av| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 最近的中文字幕| 野外被强j到高潮免费观看| 亚洲色啦啦狠狠网站| 97性视频| 激情亚洲色图| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲黄网av| 亚洲精品视频国产| 手机av免费| 草综合| 国产粗话肉麻对白| 97久久人人超碰超碰窝窝| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 三八激情网| 99九九久久| 2021国产精品视频网站| 成人精品毛片| 久久澡| 国产成人三级| 国产精品无码久久av不卡| 欧美日韩国产成人在线观看| 无码潮喷a片无码高潮视频| 亚洲视频导航| 日本乱人伦在线观看| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 免费av在线播放| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 特级黄录像视频| ww久久综合久中文字幕| 色妞精品av一区二区三区| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 欧美性动态图| 日韩国产亚洲欧美| 午夜日韩av| 色婷婷久久久swag精品| 91精品久久天干天天天按摩| 中文字字幕人妻中文| 免费网站成人| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 国产在线无码视频一区| 日韩一区二区三区福利视频| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 999国产| 国内精品国产成人国产三级| 在线免费观看av的网站| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 懂色av一区在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 国产精品推荐天天看天天爽| 乱人伦中文字幕在线| 手机精品视频在线| play在线海量a v视频播放| 一个人看的免费高清www视频| 久草在线新视觉| 亚洲影视一区| 日韩av线观看| 亚洲性无码av在线欣赏网| 葵司ssni-879在线播放| 亚洲最新中文字幕在线| 国产一级免费| 国产亚洲精品久久久一区| 日本少妇喷水视频| 人妻熟女欲求不满在线| 日本午夜看x费免| 手机看黄av免费网址| 乡野欲潮:绝色村妇| 夜色视频网站| 伊人成人在线| 国产在线观看www污污污| 中文毛片无遮挡高潮免费| 日韩精品一区二| 亚洲一区福利视频| 亚洲伊人色综合www962| 国产亚洲日韩在线aaaa| 久久精品不卡一区二区| 免费黄毛片| 高清欧美精品xxxxx在线看| 99热精这里只有精品| 67194熟妇在线观看线路| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 日韩欧美99| 东京热无码av一区二区| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| av中文资源在线| 欧美黄一级| 日本妇人成熟免费中文字幕| 999在线视频精品免费播放观看 | 亚洲第一区无码专区| 午夜一级免费| 99九九99九九视频精品| 青青青爽视频在线观看| 风韵犹存少妇69xx视频| 国产小视频在线| 国产精品成人99一区无码| hd最新国产人妖ts视频| 可以免费看av的网址| 一级片久久久| 奇米影视888| 亚洲综合一区二区| 91av小视频| 国色天香网www在线观看| 日韩xxx高潮hd| 哺乳援交吃奶在线播放| 欧美视频区高清视频播放| zzzwww在线看片免费| 先锋影音播放不卡资源| 91亚洲精华国产精华液| 国产自偷自拍| 欧美丰满大黑帍在线播放| 51免费看成人啪啪片| 欧洲黄色毛片| 午夜性生活视频| 成人午夜免费在线| 26uuu在线亚洲欧美| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产日韩欧美不卡在线二区| 无码不卡黑人与日本人| 久久久丁香| 亚洲性色成人av| 天天操网站| 成人午夜精品无码一区二区三区| 999国产精品999久久久久久| 成人免费看片98欧美| 国产精品69av| 91久久精品一区二区三区大| 日本v片做爰免费视频网站| 69av片| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲在线视频观看| 国产清纯美女白浆在线播放| 国产69精品久久久久观看软件| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 国内精品久久久久久久电影视| 久久精品一| 亚洲3p激情在线观看| 免费在线观看中文字幕| 中文乱码免费一区二区三区| 国产成人免费av一区二区午夜| 特级黄色视频毛片| 亚洲成年轻人电影网站www| 爱逼综合| 日韩欧美亚洲精品| 在线综合色| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 欧美精品一区在线播放| 国产最爽的av片在线观看| 国产精品亚洲二区在线看| 精品卡1卡二卡三国色天香| 成年人免费网站在线观看| 手机在线不卡av| 久久亚洲私人国产精品| 日韩毛片一区二区三区| 18黑白丝水手服自慰喷水| 日韩 国产 在线| 天堂av手机在线| 白嫩少妇各种bbwbbw| 超碰国产97| 国产一级片| 全黄性性激高免费视频| 伊人蕉久影院| 久久久精品麻豆| 黄色亚洲片| 亚洲精品久久久久久国| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲综合制服丝袜另类| 情侣做性视频在线播放| 欧美黄色短视频| 国产高潮国产高潮久久久| 殴美毛片| 亚洲精品一区国产| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 毛片在哪看| 日韩精品第1页| 天天干视频在线| 日韩av片免费观看| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 日韩美一级片| 欧美z0zo人禽交另类视频| 免费乱淫视频| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲国产成人av毛片大全| 欧美视频免费在线观看| a级老太婆毛片老太婆毛片| 国产淫片av片久久久久久| 爽插| 国产一区二区三四区| 亚洲国产成人av网站| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 91av成人| 亚洲精品久久久蜜桃网站| www婷婷色| 爱啪啪网站| 精品国产一区二区三区av 性色| 在线免费日韩| 日韩欧三级| 超碰人人草| 国产乱人伦av在线a更新| 手机在线一区二区| 久久黄色网络| 欧美四区| 天天色欧美| 色视频在线观看网站| 久久香蕉超碰97国产精品| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 亚洲大码熟女在线观看| 欧美香蕉视频| 久久久女女女女999久久| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 一区二区三区国产在线| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产福利片在线| 久久精品出轨人妻国产| 国产三级不卡在线观看视频| 免费无毒永久av网站| 欧美亚洲伦理| 国产精品制服| 久久亚洲美女精品国产精品 | 新疆毛片| 国产成人激情视频| 日韩av自拍偷拍| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 麻豆精品国产传媒av| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产做受69| 三级特黄60分钟在线播放| 免费看男人j放进女人p的视频| 啪啪五月天| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 亚洲中文字幕在线第六区| 怡红院免费的全部视频| 久草午夜| 泰国性xxxx极品高清hd| 欧美一级欧美三级| 国产精品一页| 西西人体444www大胆无码视频| 69色综合| 亚洲成人a∨| 亚洲美女啪啪| 欧美亚洲激情| 超碰神马| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 国产91色在线 | 免费| 亚洲精品无码久久久久app| 亚洲成人黄色| 黄色一区二区三区视频| aaa少妇高潮大片免费看088| 欧美在线视频不卡| 久久久久久婷婷| 搡老熟女国产| 亚洲一区免费观看| 久热中文字幕无码视频| 免费人成视频在线| 97超碰97| 九九热视频在线播放| 久久综合网丁香五月| 无码欧美毛片一区二区三| 91免费黄| aaa人片在线| 亚洲午夜免费视频| 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美亚洲激情| 97碰碰碰人妻无码视频| 日韩欧美综合| 亚洲欧洲激情| 国产成人无码a区视频| av无码国产在线看免费网站| 亚洲第一黄色| 日本精品婷婷久久爽一下| 97夜夜操| 国产精品中文在线| 免费中文字幕日产乱码| 成人性色视频| 久久久网站| 九九九国产| 黄色理伦| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 加勒比一区二区无码视频在线| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 人妻少妇精品无码专区漫画| 国内外精品成人免费视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 一本久道中文无码字幕av| 国产成人福利在线| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 成人亚洲| 日本欧美亚洲中文在线观看| 好爽…又高潮了毛片免费看| 欧美做受高潮中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 草逼视频网站| 久久在线| 成人性生活视频在线播放| 插插射啊爱视频日a级| 欧美高清在线一区| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 国色天香乱码| 中国一级女人毛片| 亚洲综合另类小说色区一| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 久久婷婷五月综合色高清| 国产不卡精品视频男人的天堂| 国产群p| 日本三级生活片| 日本真人做爰免费视频120秒| 欧美国产精品日韩在线| 亚洲天堂久久久| 国产群p视频| 欧美一级黄| 欧美日韩国产第一页| 叼嘿视频在线免费观看| 69久久夜色精品国产69| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲国产天堂久久综合网| 九九精品免费| 亚洲成a人v| 超碰v| 亚洲欧美日韩天堂| 日本xxxx少妇高清hd| av最新资源| 天天爽天天摸| 99久久精品免费看国产一区二区| 看一级黄色| 欧美黑人xxxx性高清版| 成人黄色片网站| 超碰97观看| 成人性生活视频在线播放| 国产亚洲欧美在线视频| 在线看一区二区| 99精品视频69v精品视频| 国产经典毛片| 国产性av| 2021亚洲爆乳无码专区| 伊人成综合网| 本田岬av| 在线播放国产一区二区三区| 久久久久无码精品国产h动漫| 超碰在线看| 人人爽人人爽人人片av| 国产成人精品2021| 欧美成人另类| 日韩精品乱码| 成人网色| 日韩顶级毛片| 亡は夫の上司中文字幕| 亚洲性在线观看| 五月婷婷社区| 青青青操| 国产精品你懂的在线播放| 看全黄大黄大色大片美女| 色在线视频| 日本成人在线免费观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产在线视频网址| 日韩视频一二三| 国产91在线 | 亚洲| 99精品综合| 亚洲一区无| 91综合色| 精品国偷自产国产一区| 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲videos| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 久草免费av| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 香蕉久热| 欧美美女一区二区| 日本aaa级片| 高清同性男毛片| 欧美乱妇18p| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 中文字幕播放| 无码国产成人午夜电影观看| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 午夜va| 乱子伦一区| 久久99精品久久久久久按摩秒播| xxx日韩| 国产看黄网站又黄又爽又色| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 免费看美女部位隐私网站| 久久高清一区| 大陆精大陆国产国语精品| 亚洲元码| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 天堂最新版资源网| 日本一本在线| 无码毛片视频一区二区本码| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产精品国产馆在线真实露脸| 96日本xxxxxⅹxxx17| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲黄色小视频在线观看| 天天在线综合| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 成人国产三级在线观看| 少妇资源| 中文久久字幕| 一级黄色性生活视频| 韩国午夜福利片在线| 免费av网址在线观看| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 欧美黄色一区二区三区| 2021国产精品午夜久久| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 精品无码一区二区三区在线| 成人手机在线观看| 香蕉网久久| 国内精品久久久久久影视8 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 涩涩综合| 天堂中文在线资| 交做爰xxxⅹ性爽| 久久鲁视频| 播播激情网| 国产强奷在线播放| 久久午夜网| 午夜免费啪视频| 国产成人av三级在线观看| 日本xxxxx高潮少妇| 国产精品美女久久久久| 亚欧在线高清专区| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 色就色欧美| 在线免费观看h片| 国产三级网站| 久草视| 国产的av| 一二三不卡| 黄色片视频网站| 国产88久久久国产精品免费二区 | 天天综合永久| 高清不卡视频| 成人网站免费高清视频在线观看 | 国产在线精品成人欧美| 四色最新网址| 岛国无码av不卡一区二区| 性色av蜜臀av牛牛影院| a天堂资源| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 蜜桃久久久精品国产| 欧美老熟妇506070乱子| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 91av在线免费观看| 激情综合色五月六月婷婷| 成人黄色av| 污站在线观看| 精品国产伦一区二区三区免费| 西西人体大胆午夜啪啪| 久久国产成人午夜av浪潮| 自拍偷拍精品| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产专区一| 性欧美另类| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲精品国产成人精品软件| a级毛片黄免费观看 m| www爱爱| 蜜桃色视频| 亚洲综人网| 国产精品yy9299在线观看| 久久久久久久久久久久久久久| 一本久道久久综合狠狠老| 女人夜夜春精品a片| 麻豆精品免费| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲精品国产一区| 久久极品| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产视频亚洲精品| 视频久久| 最新黄色av网址| 麻豆传媒一区二区| 夜夜爽8888免费视频| aaaaa一级片| 久草免费资源| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 少妇的丰满人妻hd高清| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 国产精品久久久久77777按摩| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 中文国产字幕| 色婷婷亚洲| 日韩女优在线视频| 日本免费福利视频| 无码人妻h动漫网站| 日韩视频在线观看免费| 久久久久久久久久99| 亚洲色图清纯唯美| 日产特黄极日产| 真人第一次毛片| 女神思瑞女神久久一区二区| 日本乱子伦一区二区三区| 国产成人久久777777| 九九在线精品| 亚洲精品久久av无码一区二区| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 色综合中文字幕| 四色永久访问网站| 91在线播放视频| 亚洲欧美色国产综合| 天天在线看无码av片| 日本欧美一区二区三区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 极品毛片| 欧美精品在线视频| 午夜免费精品| 日本精品久久| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 国产乱码精品1区2区3区| 真实的国产乱xxxx| 97日本xxxxxxxxx18| 成年无码av片在线| 国产女人在线| 国内自拍区| 亚洲综合性av私人影院| 国产黄色小视频在线观看| 在线免费不卡视频| 国精产品69永久中国有限| 日韩亚洲在线| 亚洲一区二区三区播放| 久久99久久98精品免观看软件| 欧洲无码精品a码无人区| 葵司ssni-879在线播放| 女性隐私黄www网站视频| 一本无码av中文出轨人妻| 亚洲高清免费观看| 粉嫩萝控精品福利网站| 免费视频爱爱太爽了激情| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 在线看色网站| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 亚洲人在线视频| 欧洲做受高潮片| 色综合久久久久| 中文字幕日韩一区二区不卡| 欧美99久久精品乱码影视| 大吊日肥婆视频| 欧美性jizz18性欧美| 国产精品狼人久久久久影院 | 性无码专区无码片| 免费色网站| 日韩免费在线视频观看| 欧美一级性生活| 欧美精品 日韩| 成色视频| 激情啪啪网| 亚洲成a人片在线观看www| 中国女人内谢69xxxx| 性xxxx欧美| 欧美日韩久久久| 婷婷综合在线观看| 性xxxx18免费观看视频| 调教重口xx区一精品网站| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 亚洲激情社区| 国产放荡av国产精品| 激情综合av| 在线观看免费观看av| 日本强伦姧人妻一区二区| 久久噜噜少妇网站| 天天综合久久综合| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 亚洲视频在线观看视频| 女人和野鲁性猛交大毛片| 国产女教师bbwbbwbbw| 久久国色| 国产成人毛毛毛片| 午夜tv| 男人j进入女人j的视频免费的| 四季av中文字幕一区| 亚洲欧美日韩综合久久久| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 91久久精品一区二区| 看全色黄大色黄大片 视频| 亚洲一级二级视频| 新片速递丨最新合集bt伙计| 伦一理一级一a一片| 五十路熟妇无码专区| 欧美成人精品第一区| a级片网址| 欧美成a人片在线观看久| 久久久久久午夜| 婷婷丁香激情五月| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 国产精品视频免费播放| 亚洲男人天堂网站| 中国挤奶哺乳午夜片| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 国产精品入口香蕉| 欧美精品videossex另类日本| 亚洲欧洲精品专线| 超碰在线影院| 91久久精品一区二区| 一个人看的毛片| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 久久精品人人做人人爱爱| 中国白嫩丰满人妻videos| 少妇一级淫片免费看| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产情侣一区二区三区| 精品午夜国产福利观看| 狠狠色成人一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 黄色理论视频| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产精品免费麻豆入口| 日本色一区| 色视频免费在线观看| 高清同性男毛片| 在线精品自偷自拍无码| 亚洲色图在线观看视频| 欧洲一区在线| 日韩午夜av| 国外成人在线视频| 麻豆av免费入口| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 中文字幕亚洲精品在线| 国产啪精品视频网站免| 欧美资源在线| 天堂中文av在线| 少妇爽滑高潮几次| 久久久麻豆| 妇女伦子伦视频高清在线| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 日韩激情网站| 黄色精品视频| 香蕉视频链接| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 日韩欧美极品| 亚洲精品午睡沙发| 色久综合网| 午夜一区二区亚洲福利| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 欧色图| 怡红院a∨人人爰人人爽| 欧美人与禽zozzo禽性配| 四虎1515hh海外永久免费| 国产区图片区一区二区三区| 蜜桃av一区| 欧美videos最新极品| 伊人无码一区二区三区| 91爱爱com| 丰满少妇久久久久久久| 精品一区二区三区国产| 亚洲欧美色一区二区三区| 91精品国产综合久久四虎久久| 伊人亚洲天堂| 国产欧洲亚洲| 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲日本va中文字幕久久| 四影虎影免费在线观看| 亚洲免费视频播放| 日日骚视频| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 欧美精品导航| 婷综合| 亚洲精品777| 99热热热| 亚洲三级小说| 日本毛片高清免费视频| 国产精品久久久久久久一区二区| 精品成人在线观看| 欧美www视频| 免费在线黄网站| 中文日产乱幕九区无线码| 午夜欧美理论2019理论| 免费日韩欧美| 免费一级欧美片在线播放| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 开心色99| 91视频免费在观看| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 国产乱人伦av在线a更新| 欧美日韩国产片| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 精品国产福利一区二区| 色噜噜在线播放| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 亚洲aaaa级特黄毛片| 日本少妇浓毛bbwbbw| 青春草国产视频| 做爰吃奶全过程免费的网站| 色校园| 97在线播放视频| 中国xxxxx性按摩店| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲欧美成人| 一区二区不卡av免费观看| 国产精东天美av影视传媒| 欧美肥老太交性506070| 欧美经典一区二区三区| 免费一级做a爰片性视频| 亚洲福利影片在线| 99在线免费观看视频| 欧美两根一起进3p在线观看| 麻豆一二三区av传媒| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 能直接看的av网站| 九色91在线| 亚洲精品911| 日韩性xx| 亚洲伦理99热久久| 黄色片亚洲| 中文在线а√在线| 18禁成人黄网站免费观看| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 午夜免费福利影院| 久久99久久99久久综合| 精品久久久久久无码专区| 成人久久久久久| 无套内射无矿码免费看黄| 国精品午夜福利视频| 久久久久女人精品毛片| 色偷偷网站| 成人精品水蜜桃| 99久久久无码国产精品试看| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 国产男女在线| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 精品中文字幕av| 国产视频麻豆| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 狠狠av| 亚洲人一区| 肉色超薄丝袜脚交91| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 成人不卡在线观看| 1000部啪啪| 亚洲国产综合人成综合网站| 黄色生活毛片| 国产一级影院| 无码一区二区三区视频| 91色影院| 日韩人妻少妇一区二区三区| 男女拔萝卜免费观看| 视色av| 国产午夜无码片免费| 操操综合| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 人与动物av| 三上悠亚精品二区| 91在线91拍拍在线91| 91色区| 国产女人第一次做爰毛片| 国产视频网站在线观看| 女人解开乳罩给男人吃奶| 国产啪精品视频网站免费| 国产精品亚洲五月天高清| 国产高潮在线| 美女日日日| 久久久无码一区二区三区| 日本黄页视频| 精品国产一区二区三区色欲| 日日夜夜干| 性欧美大战久久久久久久久| 国产cdts系列另类在线观看| 国产va在线观看免费| 欧美三级黄色大片| a级免费视频| 草草视频网站| 国产在线视频网| 亚洲最黄视频| 日本三级一区二区三区| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲一二三区av| 香港三级日本三级妇三级 | 精品无码一区二区三区| 第一av| 大桥未久av在线| 全球av集中精品导航福利| 欧美叫娇小xx人1314| 在线观看国产h成人网站| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 精品国产一区二区在线| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产欧美精品在线观看| 久久精品视频1| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 综合色av| 国v精品久久久网| 萌白酱在线观看| 久久精品亚洲天堂| 爱情岛论坛成人| 91素人约啪| 国产精品久久久久影院嫩草| 久久免费影院| 日韩精品无码一本二本三本| 免费人成在线观看vr网站| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 亚洲精品污一区二区三区| 欧美黄色小视频| 欧美1级片| 377p欧洲日本亚洲大胆噜噜| 国产精品第7页| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 99九九视频| 69久久夜色精品国产69乱青草| 伊人久久综合热线大杳蕉| 日韩精品中文在线| 成人精品免费视频在线观看| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 超碰在线伊人| 午夜免费大片| 免费看黄色片子| 春色激情| 看国产毛片| 青青青国产在线| 日本中文字幕一区二区有限公司| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 91久久国产露脸精品| 69国产成人精品午夜福中文| 国产精品99久久免费| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 国产一级黄| 俺去俺来也在线www色官| 黄色在线视频网站| 一本一道vs无码中文字幕| 我看午夜视频| 国人精品视频在线观看| 日本少妇被黑人猛cao| 欧美成人免费全部观看国产| 日韩成人免费av| 91福利社在线观看| 欧美精品日韩| 欧洲自拍偷拍| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲五月综合| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 久久久性高潮| 日本www视频在线观看| 国产免费二区| 一级一级黄色片| 色噜噜狠狠一区二| 免费黄色网页| jizz一区二区| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 手机免费在线观看av| 97福利在线| 好男人社区影院www| 黄色免费网| 黄色大视频| 爱情岛aqdlt国产论坛| 爱射网| 日本免码va在线看免费| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 久草一级片| 日本a级在线| 777午夜福利理伦电影网| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲作爱网| 亚洲色啦啦狠狠网站| 国产精品国产三级国产普通话三级| ,国产精品国产三级国产| 国产精品美女久久久9999| 亚洲成av人片天堂网站| 日韩顶级毛片| 亚洲最大成人综合网| 婷婷影院91xxxss| 日本大尺度吃奶做爰视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 淫视频网站| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 免费人成视频在线观看视频| 高潮好爽视频在线观看| 国产成人午夜在线视频a站| 国产精品成熟老女人视频| 欧美精品日韩在线| 亚洲自偷自偷图片自拍| 欧美有码在线观看| av片在线免费看| 樱花草在线社区www日本视频| 99偷拍视频精品一区二区| 91九色偷拍| 一级片亚洲| 日本国产三级xxxxxx| 高清精品一区二区三区| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 性久久久久久久久| 99久久精品国产综合一区| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 永久亚洲成a人片777777| 天堂av8在线| 李丽珍a级裸体啪啪| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 人成福利视频在线观看| 不卡成人| 少妇艹逼| 中文字幕人成乱码在线观看| 不卡无在线一区二区三区观| 黄色免费片| 国产亚洲精品福利视频| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 欧洲极品无码一区二区三区| 国产精品人人| 少妇av在线| 天天干夜夜爽| 欧美人与性禽动交情品| 91精产国品一二三产区区| 久久九精品| 九色porny视频黑人| 成 人影片 免费观看在线| 中文精品在线| av在线亚洲天堂| 亚洲精品第一| 免费不卡av在线| 中文字幕成人| 草草久久久| 天天干天天射综合网| 各种各样少妇avbbb搡| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 韩国三级欧美三级国产三级| 天天舔天天射| juliaann精品艳妇hd| va在线| 国产农村乱色xxxx| 97色婷婷| 久久精品一二三| 18禁免费观看网站| 日韩精品激情| 国产福利视频一区二区精品| 后进极品圆润翘臀在线播放| 性开放xxxhd视频| 亚洲 激情| 国产99久张津瑜在线观看| 99九九99九九九视频精品| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 97在线免费观看| 国产手机av| 99国产精品一区二区| 精品网站999www| 免费在线黄网站| 香蕉午夜福利院| 奇米av在线| 国模福利视频| 可以免费看的av毛片| 好吊妞在线| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 婷婷色狠狠| 国产性猛交xxxx免费看久久| 久久久久网| 成人二三区| 男人午夜天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 九色综合狠狠综合久久| 免费亚洲一区二区| 少妇人妻偷人精品免费视频| 91av视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 一级a性色生活片久久毛片| 成人午夜激情| 中文字幕无码不卡免费视频| 手机看黄色| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 青青国产揄拍视频| 手机看片精品国产福利| 丰满少妇影院| 色婷婷av在线| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 少妇又色又紧又爽又高潮| 欧美一区精品| 夜夜夜网站| 男女性色大片免费网站| 亚洲伊人一区| 6080毛片| 国产色xx群视频射精| mm1313亚洲国产精品无码试看| 在线视频这里只有精品| 日韩av有码| 最近2019中文字幕在线| 强行糟蹋人妻hd中文字| 欧美成人伊人久久综合网| 女同亚洲精品一区二区三| 午夜av中文字幕| 久久久久久久久久久久| 91精品国产一区二区在线观看| 欧美激情亚洲综合| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国产主播啪啪| 日本黄色片网址| 日本精品视频网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 美日韩精品| 乱色国内精品视频在线| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 欧美日韩国产高清视频| 国产精品成人av电影不卡 | 人人模人人干| 色爽黄1000部免费软件下载| 69做爰高潮全过程免| 波多野结衣在线播放视频| √天堂资源网最新版在线| 羞羞视频入口| 无遮挡激情视频国产在线观看| 懂色av免费| 调教女少妇二区三区视频| 色香五月| 男人的天堂视频在线观看| 欧美老熟| 四虎影视免费在线观看| 午夜福利av无码一区二区| 黑人操亚洲女| 开心激情站| 亚洲啪啪网站| 综合久久网| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 91av免费在线观看| 黄色免费网| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 日本免费视频在线观看| av毛片不卡| 失禁大喷潮在线播放| 成年人三级网站| 日韩精品无码人成视频| 国产xxxx视频在线| 精品国产一区二区三区四区| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 久久久久成人网| 国产h自拍| 国产网友愉拍精品视频手机| 在线播放十八禁视频无遮挡| 最近的中文字幕免费完整版| 天天摸天天看| 免费的黄色大片| 小视频黄色| 少妇精品| 中文天堂国产最新| 欧美另类变人与禽xxxxx| 在线看网站| 一级黄色大全| 丁香五月亚洲中文字幕| 91pro国产福利网站www| av无码东京热亚洲男人的天堂| 人人玩人人添人人澡欧美| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久国产三级| 91这里只有精品| 黄色免费网站观看| 成人av网站在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 天堂av网址| 少妇影院7788| 国产精品12页| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲视频在线免费播放| 国产成人无码va在线播放| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲精品成人| 抽插丰满内射高潮视频| 91传媒在线视频| 在线观看一区二区三区av| 国产性猛交xxxx免费看久久| 天天做日日做| 日韩一级视频在线| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 亚洲 欧美 日韩在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 精品在线观看免费| 噜噜噜视频在线观看| 国产a级黄色片| 国产农村妇女在野外高潮| 国产精品日本亚洲欧美| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 国产午夜网站| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产一线av| 无人在线观看高清视频| 亚洲成年电人电影| 日本视频网| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 欧美伦费免费全部午夜最新| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 成人7777| 欧美一区二区公司| 国产成人无码av在线影院| 国产女合集| 日产中文字幕一码| 羞羞视频入口| 日本丰满少妇裸体自慰| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲国产91| 国产剧情在线| 一级一级黄色片| 国产一区二区精华| 色av永久无码影院av| 国产成人免费看| 久久久国产精品一区二区18禁| 欧美日韩精品网站| 欧美精品与黑人又粗又长| 国产一区二区三区网站| 亚洲天堂美女视频| 麻豆成人精品国产免费| 久久中文字幕免费| 在线观看一区二区三区国产免费| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 久久91精品| 伊人资源| 一女二男3p波多野结衣| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 又污又黄又爽的网站| av小四郎在线最新地址| 亚洲成a人片在线观看中文| 久久av色欲av久久蜜桃网| 激情免费av| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 日本xxxxxⅹxxxx69| www欧美视频| 999视频在线| 欧美a√在线| 人成在线视频| 亚裔大战黑人老外av| 免费的a级毛片| 日韩黄色网| a级黄色影片| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 国产激情精品一区二区三区| 伦理片无码电影在线看| 2018国产大陆天天弄| 日本一区二区不卡在线观看| 毛片女人18片毛片女人免费| 少妇激情视频| 国产现实无码av| 啪在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲中文字幕无码av永久| 国产传媒懂得| 国产精品sm捆绑调教视频| 性做久久久久久久久久| 国产aaa视频| 久久中文字幕免费| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | av小次郎收藏| 亚洲欧美成人综合| 国产精品入口a级| 日本高清xxxx| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 免费xxxxx在线观看网站软件| 亚洲天堂久久新| 欧美视频一区| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 亚洲人成网站在线观看69影院| 久草资源网站| 999精品国产| 国产精品偷窥女厕视频| 野外做受又硬又粗又大视幕 | 奇米影视奇米色777欧美| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 少妇精品视频| 2021久久国自产拍精品| 热久久免费视频| 日韩精品中文在线| 亚洲插插| 久久国产精99精产国高潮| 苍井空毛片精品久久久| 最新在线精品国自产拍视频| 国产视频一区在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美女优在线| 国产码在线播放| 欧洲久久久| 日本爱爱免费视频| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲精品久久久蜜臀| 中文字幕精品久久久久| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产高清一国产av| 亚洲国产成人av网站| 国产天堂网| 九九视频在线| 日韩视频无码免费一区=区三区| 播播网色播播| 丰满人妻被黑人中出849| 久久一本加勒比波多野结衣| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 和粗大男人做爰过程| 亚洲激情二区| 精品久久久久久无码人妻热| 国产丝袜在线| 日本人熟老妇| 免费乱理伦片在线观看夜| 无码手机线免费播放三区视频| 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 在线成人小视频| 真人真事免费毛片| 欧美黑人一级| 处破痛哭a√18成年片免费| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 老头与老头性ⅹxx视频| 91av小视频| 久久久九九九九| 欧美z○zo重口另类黄| 日韩在线一级片| 91九色蝌蚪91por成人| 精品综合网| 久久大香| 亚洲成人免费视频| 人妻精品久久久久中文字幕69| 无套内射chinesehd熟女| 山林妇女勾搭老头av| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 69精品欧美一区二区三区| 99精品国产一区二区三区不卡 | 国产精品1024| 一本久久a久久精品vr综合| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 色五月色开心色婷婷色丁香| 夜久久| 久色影视| 精品人妻系列无码专区| 末发育娇小性色xxxxx| 欧美日韩亚| 亚洲人人插| 天堂中文最新版在线中文| 男人天堂a| 成人亚洲精品久久久久软件| 色哟哟在线观看视频| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 国产超碰97| 国产日韩视频| 国产91福利在线观看| 在线观看91精品国产网站| 国产精品一区二区三乱码| 福利色导航| 亚洲日韩成人性av网站| 亚洲精品.www| 成人精品少妇免费啪啪18| 亚洲男人天堂2022| 99日本精品永久免费久久| 57pao国产精品一区| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 视频二区精品中文字幕| 欧美精品与人动性物交免费看| www黄色| wwwxxx在线| 欧美婷婷久久五月精品三区| 久久综合狠狠色综合伊人| 色999av| 亚欧洲精品| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 伊人九九九有限公司| 国产视频资源| 一本色道久久88精品综合| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 国产精品久久久久一区二区 | 日韩不卡中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区视频| 国产在线视频网站| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 亚洲欧美精品水蜜桃| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 国产91丝袜在线播放0| www男人的天堂com| 亚洲精品无码不卡在线播放| 草1024榴社区成人| 国产精品丝袜| 免费国产91| 欧美日韩无| 国产精品99爱免费视频| 国产va视频| 福利网址在线| 成年人网站免费看| 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | a天堂视频在线| 亚洲高清久久| 男人天堂网站| 国产精品久久久久影院嫩草| 久久国| 女人毛片视频| 午夜a爱| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 91色影院| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 亚洲精品视频在线播放| xxxtv性欧美| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产福利免费视频不卡| 深夜福利一区| 少妇饥渴偷公乱第95| 久久午夜免费视频| 九九综合九九| 91字幕网| 一个色综合亚洲色综合| 美女视频黄a视频全免费| 激情啪啪网| 欧美日韩影院| 婷婷狠狠操| 精品国产va久久久久久久| 老女人性视频| 全国最大成人免费视频| 全黄一级男人和女人| 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 欧美.com| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 高潮好爽视频在线观看| 久久精品这里热有精品| 国产av一区二区三区无码野战| 内射人妻无套中出无码| 色综合国产| 懂色av一区二区三区四区五区| 天天干夜夜| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 一本大道大臿蕉无码视频| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 成人又黄又爽又色的网站| 装睡被陌生人摸出水好爽| 色麻豆国产原创av色哟哟| 国产又爽又黄免费视频| 人善交video另类hd侏儒| av影院在线观看| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲 欧美 另类人妖| 国产美女亚洲精品久久久| 国产夜色视频| 久久久久国产| 四川丰满少妇被弄到高潮| av小说在线观看| 国产96视频| 欧美又粗又长又爽做受| 2021久久超碰国产精品最新| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| www爱爱| 茄子视频色| 少妇spa推油被扣高潮| 爱情岛亚洲论坛入口| √天堂中文在线| xxxx96| 日韩毛片| 亚洲免费综合色在线视频| 一区二区三区视频免费看| 潮喷大喷水系列无码视频| 一个人看的www视频在线观看| 2020精品国产午夜福利在线观看| 日韩在线不卡av| 无码国产精品一区二区免费vr| 日韩一级片中文字幕| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 久久99国产精品视频| 国产无遮挡18禁网站免费| 日本免费人成视频在线观看| 麻豆视频二区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 婷婷六月丁香缴 清| 精品国产中文字幕| 男人天堂久久| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx| 伊人激情综合网| 亚洲人成手机电影网站| 超碰在线a| 免费日本特黄| 亚洲夜夜操| 国产成年视频| 精品国产免费第一区二区三区| 国产91福利在线观看| 国语对白嫖老妇videos| 久久久久国产精品人妻电影| 成人永久视频| 色婷婷av一区| 亚洲制服无码一区二区三区| 色又色| 久久超| 91射| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产夜色精品一区二区av| aa免费视频| 国产freexxxx性麻豆| 夜夜草天天干| 1级黄色大片儿| 九色porny丨国产首页在线| av东方在线| 亚洲精美视频| 久久噜噜少妇网站| 日韩无套内射高潮| 精品熟女少妇av免费久久| 青青操国产| 2019毛片| 啃乳做爰猛烈床戏三级| av日韩在线免费观看| 久久不卡区| 午夜爱爱影院| 日韩免费在线播放| 午夜第一页| 久爱无码精品免费视频在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 亚洲成无码电影在线观看| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产女人高潮抽搐叫床视频| av网址网站| 久久黄色网络| 老司机午夜免费精品视频| 青青青手机频在线观看| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 18禁勿入午夜网站入口| 中字av在线| 成人在线免费看片| 麻豆蜜臀| 男人让女人爽的免费视频| 制服丝袜人妻综合第一页| 超碰av人人| 91在线公开视频| 制服丝袜一区| videos性| www.com捏胸挤出奶| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产精品成人午夜电影| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 九九啪| 久久亚洲在线| 天天干在线播放| 91免费官网| 日韩欧美亚洲天堂| 久久精品日产第一区二区三区| 2017天天干| 久久国产精品影院| 丁香五月缴情综合网| 国内精品一区二区三区| 黄色一级片av| 99久久国产福利自产拍| 国产高清视频一区| 成年女人看片永久免费视频| 综合激情亚洲| 十八禁午夜福利免费网站| 精品日本一区二区三区免费| youjizz.com自拍| 毛葺葺老太做受视频| 午夜少妇性影院私人影院在线| 青青青青青草| 国产69精品久久久久999小说| 女女百合国产免费网站| 三级免费毛片| 国产在线视频福利资源站| 亚洲九九九| 国产主播在线一区| 成年人黄色免费网站| 97精品在线| 国产精品老热丝在线观看| 在线性视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 欧美一级二级在线观看| 国产午夜精品无码理论片| 欧美大胸大乳人奶波霸| 久久精品一区二区三区四区| 97超碰人人干| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 播放毛片| www日韩com| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 国产私拍| 揄拍自拍| 日韩一区二区三区视频在线| 91小视频在线观看| 欧美人与性动交ccoo| 成人av网站在线| 成人午夜电影福利免费| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 二区视频在线观看| 999久久久久久| 久久久一本| 五月婷网站| 激情久久一区| 乱子伦一区| 国产成人精品免费视频大全软件| 黑人videos巨大hd粗暴| 草草屁屁影院| 黑料福利| 日本乱码视频| 欧美激情xxx| 国色天香婷婷综合网| 性色xxxxhd| 亚洲精选av| 欧美性猛交aaaa片黑人| 人妻无码一区二区三区av| 免费在线视频一区| 5566毛片| 超级av在线天堂东京热| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 久久黄页| 91绿帽黑人系列一区| 特黄一级视频| 久青草影院在线观看国产| 国产色视频网免费| 成在线人免费| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 少妇乳大丰满太紧| 一道本在线观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美综合成人| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 日韩精品―中文字幕| 亚洲成年人av| 九九九九九精品| 国语啪啪| 欧美人妖另类aaaaa| 一本加勒比hezyo东京图库| 国产做无码视频在线观看| 真人三级毛片| 九九九九精品九九九九| 中文av岛国无码免费播放| 99精品福利视频| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美一级夜夜爽| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 9 9久热re在线精品视频| 情欲少妇苏霞沉沦100| 亚洲国产精品久久电影欧美| 爽啪啪gif动态图第136期| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 给我免费播放毛片| 自拍偷拍欧美| 久久久久久免费视频| 久久久久欧美精品观看| av在线无码专区一区| 日本无码人妻丰满熟妇区| mm131美女视频| www亚洲色图com| 韩日成人| gogo精品国模啪啪作爱| 大学生久久香蕉国产线看观看| 成人无号精品一区二区三区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 中文字字幕在线中文乱| h片在线免费看| 国产毛片久久久久久国产毛片| 青青草一区二区三区| 国产一级片网址| 欧美女同在线| 99久久精品国产成人综合| 日本狠狠操| 久久综合九色综合97婷婷| 日韩高清在线| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 久草视频污| 国产精品你懂的| 国精品午夜福利视频| 午夜少妇性开放影院| 女人摸下面自熨视频在线播放| 色欲天天天无码视频| 国产综合婷婷| 国产成人亚洲综合色| 久久久99久久久国产自输拍| 久久久久无码国产精品不卡| 国产在线超碰| 欧美性猛烈| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 99热久久是国产免费66| 初高中福利视频网站| 中文字幕手机在线视频| a√天堂中文| 视频久re精品在线观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 一本无码av中文出轨人妻| 哪里可以看毛片| 国产高清在线观看| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 91秒拍国产福利一区| 久久这里只有精品8| 忘忧草www中文在线资源| 中文幕无线码中文字蜜桃| 色屁屁ts人妖系列二区 | 茄子视频国产在线观看| 国产成人a视频高清在线观看| 玩丰满高大邻居人妻无码| 久久国产亚洲高清观看| 我爱52av| 成年人爱爱视频| av免费网站观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产成人av在线播放不卡| 三级视频久久| 最新91视频| 东京热tokyo综合久久精品 | frxxee欧美xxee麻豆| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 成人孕妇专区做爰高潮| 综合性色| 偷窥 国产 综合| 天天爽天天爽天天爽| 2020无码天天喷水天天爽| 一级一级一片免费| 狼群社区视频www国语| 国产开嫩苞视频在线观看 | 一级黄色短片| 私人毛片免费高清影视院| 国产日韩视频| 色综合网址| 青草一区二区| wwwav色| 日韩视频二区| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲另类激情专区小说| 男女视频国产| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产精品区一区二区三含羞草 | 午夜国产片| 国产经典毛片| 麻豆自媒体 一区 二区| 成人免费视频国产免费| 欧美xxxx吸乳| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 国产在线视频www色| 久久久久性色av毛片特级| 国产精品边做奶水狂喷| 69堂成人精品视频在线观看 | 风间由美在线观看| av成人资源| 三级免费黄录像| 国产精品国三级国产av| 青草在线视频| 国产熟妇另类久久久久| 131美女爱做视频国产福利| 亚洲青春草| 91福利在线播放| 国产精品zjzjzj在线观看| 91色交| 欧美人与动牲交a免费观看| 蜜桃精品视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 老司机在线免费视频| 青青热在线精品视频免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 特一级黄色毛片| 国产黄色大片免费看| 成人午夜福利免费体验区| avhd101高清在线迷片麻豆| 99ri精品| 人妻丰满av无码久久不卡| 天天射av| 草久免费视频| 国自产精品手机在线观看视频| 亚洲天堂一区| 久久久久久亚洲精品成人| 日韩欧美在线综合网另类| 久久五月天综合| 人体做爰aaaa免费| juliaann艳妇精品hd| 日本免费观看视频| 亚洲精品久久久久久久久| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 黑人日批视频| 在线99热| 99re66在线观看精品免费| 特黄视频免费看| 一本久道久久综合久久爱| 欧美性生活视频| 久色伊人| 日本香港三级亚洲三级| 久久国产毛片| 精品淑女少妇av久久免费| 久久免费视频网| 日韩免费在线观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 日本免费网址| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 狠狠色狠狠干| 91午夜理伦私人影院| 久久噜噜少妇网站| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美一级一区二区| 在线观看一区二区三区国产免费| 日日夜夜狠狠| 1024成人网色www| 亚洲va在线va天堂xx xx| 天天看天天色| 日韩av在线中文字幕| 国产精品成人无码免费| 99精品视频在线导航| 国产精品久久久久一区二区| 一区二区视频在线观看免费| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产午夜成人久久无码一区二区| 欧美亚洲91| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲国产av无码精品无广告| 欧美日韩高清免费| 97欧美一乱一性一交一视频| 三级网站| 国产最爽的乱淫视频媛| 欧美v日韩| 国产精品a国产精品a手机版| 变态孕妇孕交av免费看| 日本内谢少妇xxxxx少交| 国产欧美一区二区精品婷婷| 天堂综合网久久| 综合成人在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 亚洲天堂色2017| 老色批av| 综合网国产| 国产自偷自拍| 国内国外精品影片无人区| 国产无遮挡免费视频| 黄色不雅视频| 久久偷偷| 婷婷五月日韩av永久免费| 福利一区福利二区| 亚洲人成毛片在线播放| 国产高清成人久久| 婷色| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 日本视频免费在线播放 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 国产骚b| 国产精品久久久精品| 午夜影院入口| www亚洲色图| 国产在aj精品| 国产亚洲精品线观看动态图| 亚洲欧美精品水蜜桃| 成人黄色一级片| 国产免费黄| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 国产网红福利| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 性欧美一级毛毛片a| 青青青国内视频在线观看软件| 久久精品一二三| 亚洲色大成网站www在线| 人人草人人插| 青青草视频偷拍| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日本少妇xxxx| 国内精品美女视频免费直播| 日韩av线上| 青春草网站 | 日韩欧美中文字幕在线视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 三级毛片一| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产jk精品白丝av在线观看| av少妇| 国产成人在线观看网站| 欧美中文字幕视频| 国产欧美中文字幕| 人人爽人人爱| 精品动漫av| 五月婷婷色| 亚洲性色视频| 亚洲视频天堂| 久久久av亚洲男天堂| 天堂网av在线播放| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日日夜夜中文字幕| 国产日韩欧美一区二区宅男| 亚洲色成人一区二区三区小说| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产无遮挡18禁无码网站| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 9人人澡人人爽人人精品| 97色伦综合在线欧美视频| 顶级少妇做爰视频在线观看| www.色综合.com| 尤物视频在线观看| 四虎国产精品一区二区| 国产精品一线二线| 国产mv欧美mv日产mv免费| 九九九九九九九伊人| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 亚洲天堂免费观看| 二区在线视频| 日韩xxxx视频| 无卡无码无免费毛片| 天堂中文在线最新版www| 九色91在线| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 亚洲成成品牛牛| 久久艹久久| 欧美精品99| 九九九九九九九九九| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品欧美成人高清在线观看| 免费男人和女人牲交视频全黄| 黄av在线| 国产黄色av| 亚洲看片lutube在线入口| 4480yy私人精品国产| 成人av一区二区兰花在线播放| 三个少妇的按摩69xx| 国产怡红院| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲 校园 春色.自拍| 女人被躁到高潮免费视频软件| 18禁在线永久免费观看| 欧美精品久久一区| 久草日b视频一二三区| 久久久www影院人成_免费| 淫欲少妇| 久久久成人免费| 7777奇米四色眼影国产馆| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 国产精品hdvideosex4k| 女人18毛片aaa片水真多| 久久不射网站|