超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學(xué)校教務(wù)處 工作計劃

時間:2023-08-27 06:55:21 工作計劃 我要投稿

學(xué)校教務(wù)處 工作計劃

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的學(xué)校教務(wù)處 工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校教務(wù)處 工作計劃

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇1

  20xx年教務(wù)處工作計劃本學(xué)期是新一學(xué)年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合學(xué)校各方面才能把工作正常開展起來,根據(jù)學(xué)校實際情況,特制定本計劃:

  1。根據(jù)學(xué)校實情,作好部分教師的思想工作,配合學(xué)校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。

  2。配合總務(wù)處完成學(xué)生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學(xué),正常開課。

  3。配合政教處安排好初一新生軍訓(xùn)工作,召開開學(xué)典禮暨表彰大會,對前學(xué)期成績突出的學(xué)生進(jìn)行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。

  4。積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關(guān)教師,對講優(yōu)質(zhì)課的教師進(jìn)行評定。

  5。積極配合學(xué)校和組織實驗室工作人員,認(rèn)真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準(zhǔn)備工作。

  6。配合各處室完成學(xué)校督導(dǎo)評估自查工作,同時做好綠色學(xué)校的.創(chuàng)建工作,并教育學(xué)生要有愛護(hù)環(huán)境的意識。

  7。加強(qiáng)各年級學(xué)生的學(xué)籍管理,并查對各班學(xué)生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據(jù)。

  8。負(fù)責(zé)完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)作好工作。

  9。配合年級組訂好本學(xué)期的考試資料,注重把教學(xué)放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。

  10。完成好教材征訂工作,并對存書進(jìn)行統(tǒng)計,以便以后利用,指導(dǎo)和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學(xué)生征訂服務(wù)工作。

  11。配合微機(jī)室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。

  12。努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人。配合學(xué)校對工作不認(rèn)真的教師制定出處罰意見。

  13。配合教研組做好本學(xué)期教研工作。

  14。完成各教師計劃、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查工作。

  總之,教務(wù)處工作是一項復(fù)雜而又繁多的工作,要求工作上要認(rèn)真、細(xì)心才能完成好。因此,要求教務(wù)處每個成員既要有分工,又要有配合。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  堅持科學(xué)發(fā)展觀和教育方針,認(rèn)真貫徹落實教育部文件和《xx學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估整改方案》,以鞏固本科教學(xué)工作中心地位為前提,以專業(yè)建設(shè)為抓手,以優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)為支撐,以深化教學(xué)改革、提升教學(xué)內(nèi)涵、培育教學(xué)特色為重點。強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,加大教學(xué)檢查力度,構(gòu)建自我約束、自我監(jiān)控、自我發(fā)展的長效機(jī)制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,抓好專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與專業(yè)建設(shè)工作,以專業(yè)建設(shè)帶動學(xué)科建設(shè)。加大教學(xué)投入,加強(qiáng)實踐教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提升教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。調(diào)動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)一致,充分發(fā)揮教學(xué)工作“參謀部”作用,努力提高教學(xué)管理水平,為高水平完成《整改方案》提出的各項工作目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

  二、工作思路

  1、借學(xué)院順利通過本科教學(xué)水平評估的東風(fēng),進(jìn)一步下大力氣改善教學(xué)軟環(huán)境,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度,規(guī)范教學(xué)行為,強(qiáng)化教學(xué)管理,維護(hù)教學(xué)秩序。

  2、進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系,加大對教學(xué)活動的監(jiān)控力度,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善課堂教學(xué)評價工作,實現(xiàn)從學(xué)生集中涂卡評教向網(wǎng)上評教的平穩(wěn)過渡。

  3、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)。做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)工作和20xx年新專業(yè)的申報工作,重視發(fā)展非教師教育專業(yè),完善新上專業(yè)的申報審批程序。繼續(xù)加強(qiáng)課程建設(shè)工作,爭取國家級精品課程申報有所突破、省級精品課程申報在原有基礎(chǔ)上有所提高,努力做好校級精品課的建設(shè)工作。

  4、加強(qiáng)日常教學(xué)運行管理,嚴(yán)格教學(xué)考勤制度和教師停調(diào)課,做好日常教學(xué)檢查,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  5、通過開展教學(xué)競賽等活動,進(jìn)一步提高質(zhì)量意識,激發(fā)廣大教師的教學(xué)工作積極性。

  6、強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。做好專業(yè)實習(xí)工作和畢業(yè)實習(xí)準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步加強(qiáng)實習(xí)基地建設(shè)工作。繼續(xù)加大對畢業(yè)論文質(zhì)量的監(jiān)控力度,實行全過程質(zhì)量管理。加強(qiáng)對實驗教學(xué)工作的監(jiān)管,根據(jù)學(xué)校制定的`迎接河北省教育廳高等學(xué)校實驗室評估工作實施方案,認(rèn)真做好實驗室評估準(zhǔn)備工作,努力實現(xiàn)學(xué)校提出的評估成績保“優(yōu)秀”的目標(biāo)。

  7、進(jìn)一步做好學(xué)生學(xué)籍管理工作,清理包括學(xué)生成績冊、學(xué)籍表、學(xué)歷學(xué)位證書等項管理工作,查缺補漏,完善教學(xué)檔案。進(jìn)一步規(guī)范考試管理工作,做到科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范、有序。

  8、繼續(xù)做好教學(xué)信息的收集與反饋,完善學(xué)生信息員制度,發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)活動中對于提高教學(xué)質(zhì)量的主體作用。

  9、積極做好教材工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提早著手做好20xx學(xué)年教材招標(biāo)工作,規(guī)范教材征訂與發(fā)放行為,完善教材征訂過程責(zé)任制,確保春秋兩季教材質(zhì)量,做到準(zhǔn)時足額到位。

  10、根據(jù)省、市教育行政主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)指示,及時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇3

  根據(jù)《壽縣“某”教育發(fā)展規(guī)劃》的精神和要求,緊緊圍繞縣教育局《某年教育工作要點》的部署,結(jié)合中心校開學(xué)要求和工作計劃,與時俱進(jìn),改革創(chuàng)新,堅持以人為本,以夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、創(chuàng)新特色為重點,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,努力開創(chuàng)學(xué)校教學(xué)教研發(fā)展的新局面。

  常規(guī)教學(xué)管理更上一個新的臺階;課堂教學(xué)有效性研究取得突破性進(jìn)展;畢業(yè)班教育教學(xué)成果更見輝煌。

  一、抓常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

  教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)的基準(zhǔn),狠抓教學(xué)常規(guī)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。因此,本學(xué)期將加大常規(guī)教學(xué)的管理和督查力度,對教師的計劃、備課、上課、作業(yè)布置及批改、教學(xué)反思、質(zhì)量檢測及評講、學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)及輔導(dǎo)將全面的多形式的進(jìn)行檢查和反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題,并對問題進(jìn)行診斷和研究,幫助教師和學(xué)生及時解決教學(xué)和學(xué)習(xí)上所存在的問題;進(jìn)一步完善和改進(jìn)集體備課制度,真正發(fā)揮集體備課對課堂教學(xué)所起的指導(dǎo)作用;進(jìn)一步加強(qiáng)對教師的基本能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的指導(dǎo)和培訓(xùn),利用繼續(xù)教育和“國培計劃”對教師進(jìn)行全面培訓(xùn),不斷提高教師的教育教學(xué)能力,培養(yǎng)一批精湛的、教學(xué)技術(shù)嫻熟和教學(xué)水平較高的教師隊伍;進(jìn)一步實施推門聽課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組長要積極主動的開展推門聽課活動,深入課堂、了解課堂、指導(dǎo)課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí);開展全校性教師課件制作和教學(xué)設(shè)計活動,深化課堂教學(xué)內(nèi)涵,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段實施課堂教學(xué);組織好各年級的`抽考、聯(lián)考及教學(xué)質(zhì)量檢測工作。

  二、抓教研科研,深化課堂教學(xué)內(nèi)涵

  本學(xué)期,學(xué)校教研、科研主要以《新課程背景下的課堂教學(xué)有效性研究》為抓手,在全校開展課堂教學(xué)有效性研究,力爭課堂教學(xué)有效性研究取得突破性進(jìn)展;以骨干教師和課題研究教師為引領(lǐng)開展示范課、觀摩課教學(xué)研究,進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)化成長;開展學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo),結(jié)合我校學(xué)生的自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)實際,探討出適應(yīng)我校學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)途徑;開展分層教學(xué)和特色教育研究,辦出自己特色的素質(zhì)教育;開展好校本課程研究,本學(xué)期中學(xué)生心理教育進(jìn)入課堂,力爭下學(xué)期有的校本課程進(jìn)入課堂;做好在研課題的研究和實施工作,積極申報新課題。

  三、抓特色教育,開拓學(xué)校辦學(xué)思路

  畢業(yè)班教育教學(xué)是本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的中心和重點,加強(qiáng)對畢業(yè)班教育教學(xué)的管理和課堂教學(xué)研究是一切工作的重中之重。

  四、抓教學(xué)反饋,改進(jìn)課堂教學(xué)途徑。

  本學(xué)期,畢業(yè)班工作要緊緊圍繞畢業(yè)班工作計劃開展,要狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量,要向中考要成績;平時工作除抓好常規(guī)工作外,要向尖子生要成績,教育教學(xué)要向尖子生傾斜,學(xué)校要為尖子生學(xué)習(xí)、生活鋪路搭橋;教導(dǎo)處要加強(qiáng)對畢業(yè)班復(fù)習(xí)教學(xué)的分析和研討,對學(xué)科教學(xué)要定期進(jìn)行檢測,對考試的成績和得失要做深入的分析為后階段復(fù)習(xí)提供方向性指導(dǎo);要廣取考試信息,積極參加各方面的教學(xué)研討活動;要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),讓尖子生更尖。畢業(yè)班要做好中考體育加試和理化加試的訓(xùn)練和培訓(xùn)工作,做到目標(biāo)明確、計劃在先、實施到位;做好畢業(yè)班的招生和學(xué)生綜合素質(zhì)評價等各方面工作。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  按照國家級重點職業(yè)學(xué)校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,按照省示范性職教中心的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合我校發(fā)規(guī)劃和現(xiàn)實情況,遵循“教書育人”“以人為本”的辦學(xué)原則,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為重點”的辦學(xué)方針,完善教學(xué)常規(guī)管理制度,狠抓教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)資源,強(qiáng)化教學(xué)過程管理,深化教學(xué)改革,增強(qiáng)品牌意識,構(gòu)建和諧教學(xué)氛圍,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的`實用技術(shù)人才。

  二、工作目標(biāo)及主要措施

  1、科學(xué)制訂的完善教學(xué)常規(guī)管理制度,確保教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。

  2、嚴(yán)格檢查、督促、執(zhí)行有關(guān)教學(xué)管理制度,確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  3、積極開展師資培養(yǎng)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動,不斷提升師資水平。

  4、嚴(yán)抓各年級對口升學(xué)班的教學(xué),確保對口升學(xué)再上新臺階。

  5、科學(xué)建立各專業(yè)考試題庫,逐步規(guī)范學(xué)校考試制度,科學(xué)考評教學(xué)工作質(zhì)量。

  6、積極開展學(xué)生知識技能、文體等活動,不斷增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活。

  7、做好教學(xué)工作、學(xué)生檔案、教師相關(guān)資料的收集、整理、歸檔分析等工作,確保各項資料的完善和有效利用。

  三、具體工作計劃

  一月:

  1、完善教學(xué)常規(guī)制度,優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金制度等。

  2、選送部分老師參加全國師資培訓(xùn)。

  3、準(zhǔn)備8月20日新生開學(xué)報到、編班等。

  4、新生課程安排,任課老師安排。

  5、整理教務(wù)處內(nèi)務(wù)工作。

  二月:

  1、全校學(xué)生正式開學(xué)準(zhǔn)備工作。

  2、教師工作安排。

  3、準(zhǔn)備開學(xué)典禮。

  4、召開教研組長會議,布置有關(guān)工作。

  5、召開三年級高考班老師會議,布置有關(guān)工作。

  6、召開一、二、三年級高考班老師會議,布置有關(guān)工作。

  7、召開各班班長和學(xué)習(xí)委員會議。

  8、做好新生注冊工作。

  三月:

  1、檢查、督促有關(guān)教學(xué)制度的落實情況。

  2、布置各組公開課活動。

  3、聘請專家或老師進(jìn)行示范課。

  4、組織部分教師外出交流學(xué)習(xí)。

  四月:

  1、組織期中考試。

  2、配合教研室舉辦優(yōu)質(zhì)課競賽。

  3、組織各專業(yè)建立主要課程試題庫。

  4、舉行全校田徑運動會。

  五月:

  1、配合實習(xí)處開展知識技能大比武。

  2、組織計算機(jī)、英語等級考試。

  3、組織教學(xué)大檢查。

  六月:

  1、組織期末考試。

  2、教學(xué)工作總結(jié)評比。

  3、三年級高考班補課安排。

  4、收集整理教務(wù)處資料及教研組、教師工作總結(jié)。

  5、其它結(jié)束工作。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇5

  指導(dǎo)思想

  以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,積極樹立質(zhì)量意識、課改意識、科研意識和服務(wù)意識;認(rèn)真落實中心校的工作計劃,重視學(xué)科教學(xué)研究,關(guān)注課堂教學(xué)效率,努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高;開展扎實有效的校本教研活動,努力創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,推動新課程改革深入實施。

  概況分析

  我校有47個教學(xué)班,在校生 2322人。目前大部分班級班額較大,班級學(xué)生人數(shù)普遍在50人以上,學(xué)生人數(shù)最多的是普通三年級的三個班,人數(shù)達(dá)到60人。從去年全縣教學(xué)質(zhì)量檢測成績來看,我校的教學(xué)成績還不甚理想,特別是民族三年級各科目、民族四年級英語、普通3——6年級各科成績與兄弟學(xué)校差距較大,民族五年級漢語文與過馬營學(xué)校差距較大,這給本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量的提升帶來了一定的難度。我校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,為合理調(diào)配教師帶來了一定的困難,教師工作量相對不平均。

  工作目標(biāo) 全體教師要將主要精力投入到教學(xué)中,攻堅克難,成績較好的班級要更上一層樓,差距較大的班級要盡最大努力最大限度的縮小差距。

  主要工作與措施

  一、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),逐步提高教師整體素質(zhì)。

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省州縣有關(guān)文件精神,重點學(xué)習(xí)縣教育局《教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》等文件精神,

  2、大力開展校本培訓(xùn)、教師在崗業(yè)務(wù)自修,逐步完善教師的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),提高教師的課堂教學(xué)技能和水平。

  3、適當(dāng)開展校本教研活動。開展好教學(xué)月活動,從人人上好一堂課開始,通過聽課評課活動,課堂實錄反饋活動,力爭每個教研組本學(xué)期推出一堂精品課。

  4、開展教師讀書活動,提高教師理論水平。

  二、完善各項制度,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

  1、完善教師上課制度、備課制度、作業(yè)布置與批改制度。

  2、加強(qiáng)過程督導(dǎo),優(yōu)化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃,保證各門課程開足開全上好。嚴(yán)格教師的備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改、教學(xué)質(zhì)量檢測和評價等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理,學(xué)校堅持每日巡視制度,定期不定期檢查教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的情況,及時評價和反饋,對存在的問題及時尋求解決的辦法,以促進(jìn)全體教師共同進(jìn)步。

  三、從改進(jìn)課堂教學(xué)入手,,提升教學(xué)質(zhì)量

  學(xué)校和教師要牢固確立教學(xué)工作的中心地位,把提高教育教學(xué)質(zhì)量擺在學(xué)校整體工作的突出位置。

  1、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計。教師要不斷學(xué)習(xí)新課程理念并有意識地將新課程的理念運用到教學(xué)設(shè)計當(dāng)中。課堂上,要組織學(xué)生圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行自學(xué)、探究、實踐等學(xué)習(xí)活動。教案中要體現(xiàn)學(xué)生在課堂教學(xué)過程中的活動。

  2、落實教學(xué)質(zhì)量檢測工作。重視平時階段教學(xué)質(zhì)量及期中期末教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測與管理。本學(xué)期部分年級嘗試月考辦法,每次月考教師都要認(rèn)真科學(xué)地做好質(zhì)量分析工作,教務(wù)處組織好期中考試并做好整體質(zhì)量分析工作,促進(jìn)教師強(qiáng)化質(zhì)量意識,端正教學(xué)態(tài)度,反思教學(xué)實踐,調(diào)整教學(xué)策略。

  3、重視寫字教學(xué)。我校學(xué)生寫字水平有所下滑。為此,本學(xué)期全校教師要重視寫字教學(xué),三年級以上要用鋼筆或中性筆書寫作業(yè)和試卷,教師上課和作業(yè)批改要寫規(guī)范端正的字,學(xué)生的任何一項作業(yè),書寫都要規(guī)范、工整,教師要提高這方面的要求,持之以恒,藏文、語文、漢語、英語任課教師要組織一次寫字比賽。

  4、開展好第二課堂。德育室要統(tǒng)籌安排,充分利用好“每天一小時”的時間,讓全體老師走出辦公室,全體學(xué)生走出課堂,全員參與,本學(xué)期力爭打出自己的品牌——藏族歌舞初現(xiàn)規(guī)模。舉辦好六一兒童節(jié)的.慶祝活動。

  5、加強(qiáng)音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)等課程的管理,提高課堂教學(xué)的效率。綜合教研組除認(rèn)真上好每一節(jié)課外,要適當(dāng)開展比賽活動,并認(rèn)真輔導(dǎo)每一次活動,認(rèn)真組織好每一項比賽。協(xié)同德育室、班主任為慶祝“六一”兒童節(jié)排練出一臺優(yōu)秀的節(jié)目。

  主要工作安排 三月份

  1、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省州縣文件精神,教育全體教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的實施意見》,熟知師德建設(shè)主要內(nèi)容。

  2、組織并上好教育局規(guī)定的以“三反三強(qiáng)、四熱愛”和感恩教育為主題的開學(xué)第一課。

  3、制定并完善各項制度:教師工作紀(jì)律、考勤制度、備課制度、作業(yè)的布置與批改要求、教學(xué)成績獎勵辦法、學(xué)生學(xué)習(xí)成績獎勵辦法等。

  4、制定各項工作計劃:教學(xué)工作計劃、教研組工作計劃、教師教學(xué)計劃、教師個人在崗業(yè)務(wù)自修計劃。

  5、開展寒假作業(yè)評比與展覽活動。

  6、第一次教學(xué)常規(guī)檢查

  四月份

  1、開展好教學(xué)月活動,全面開展校本教研活動。

  2、隨機(jī)聽課,人人上好一堂課。

  3、各教研組精品課展示。

  4、組織好期中考試并以教研組為單位進(jìn)行全面的教學(xué)質(zhì)量分析研討,找出差距,商討對策。教務(wù)處重點分析民族三年級、民族四年級英語、民族五年級漢語文、普通3——6年級各科目在教學(xué)中取得的成績和存在的問題,商討應(yīng)對措施。(二年級漢語成績)

  五月份

  1、表彰期中考試中成績突出的學(xué)生

  2、以班級為單位舉行寫字比賽并展出優(yōu)秀作品。

  3、以年級組為單位舉行讀書活動成果展示,舉行一次朗誦比賽。

  4、對部分年級科目月考情況進(jìn)行質(zhì)量分析

  5、慶祝六一兒童節(jié)的各項準(zhǔn)備工作

  六月份

  1、慶祝六一兒童節(jié)。

  2、教師個人優(yōu)秀教案展評,集體備課優(yōu)秀教案展評活動。

  3、以教研組為單位進(jìn)行一次課堂實錄反饋活動。

  4、第二次教學(xué)常規(guī)檢查及教師業(yè)務(wù)自修檢查。

  5、對部分年級、部分科目月考情況進(jìn)行質(zhì)量分析。

  七月份

  1、總復(fù)習(xí),迎接全縣教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)測,全力做好統(tǒng)測工作。

  2、做好教師業(yè)務(wù)考核工作。

  3、各項工作總結(jié),表彰優(yōu)秀、先進(jìn)。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇6

  為了全面貫徹落實上級教育主管部門的文件精神,努力按照“學(xué)校+家庭+軍隊”的特色辦學(xué)模式,加大力度、強(qiáng)化措施、狠抓落實,現(xiàn)根據(jù)國家職業(yè)教育有關(guān)大政方針,并結(jié)合我校實際,制定以下工作計劃:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  1、 用國學(xué)思想、傳統(tǒng)文化開啟師生善良仁愛的本性、弘揚正大光明的品德,用《弟子規(guī)》洗禮學(xué)生思想、凈化學(xué)生的心靈、規(guī)范學(xué)生品行。構(gòu)建學(xué)校特色文化,進(jìn)一步理順管理體制、健全評價機(jī)制、完善規(guī)章制度。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,著力提升學(xué)校的辦學(xué)品位。辦公室負(fù)責(zé)。

  2、 用制度與督導(dǎo)規(guī)范德育工作及學(xué)生管理措施,用歐鼎文化激勵班級管理和班主任工作。培、訓(xùn)并行;督、導(dǎo)并用;賞、罰并施;獎、懲并舉,逐步形成班主任嚴(yán)管善抓、學(xué)生文明守紀(jì)的良好風(fēng)尚。德育處負(fù)責(zé)。

  3、 用科學(xué)的管理強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī),優(yōu)化課堂教學(xué)方法,細(xì)化實訓(xùn)實操要求,量化過程環(huán)節(jié)考評,硬化獎懲兌現(xiàn)措施。教務(wù)處負(fù)責(zé)。

  4、 用現(xiàn)代教育教學(xué)理念和先進(jìn)的信息技術(shù)引領(lǐng)教師創(chuàng)新課堂教學(xué)的方式方法,結(jié)合不同專業(yè)開展課堂教學(xué)研討與實踐,充分發(fā)揮

  教研組和骨干教師的作用,深入開展結(jié)對子、老帶新、拜師學(xué)藝、比學(xué)趕幫超;大學(xué)習(xí)、大操練、大比武的活動,促進(jìn)青年教師茁壯成長、優(yōu)秀教師脫穎而出、全體教師共創(chuàng)輝煌。教研處負(fù)責(zé)。

  5、 用一切為了教學(xué)保障、為了師生安全、為了健康成長的服務(wù)理念強(qiáng)化學(xué)校后勤財產(chǎn)管理,讓學(xué)校教育、軍隊作風(fēng)、家庭溫暖滲透于學(xué)生生活的衣食住行等方面,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、按時作息的教育管理、督促檢查、安全監(jiān)管,確保學(xué)校、師生的財產(chǎn)及人身安全,并生活舒適。后勤處負(fù)責(zé)。

  二、工作要點

  1、安全第一,警鐘長鳴。每周一次安全隱患排查,有記錄、有整改、有銷案。確保校園無安全事故,師生無違法犯罪、無重大傷害。

  2、德育為先,師德為范。營造良好的師德師風(fēng)、班紀(jì)班風(fēng)、校紀(jì)校風(fēng)、考紀(jì)考風(fēng),以德治校、以德育人、以德促學(xué)。

  3、科學(xué)發(fā)展,以人為本。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、深入實際、深入生活體察師情和生情,為師生排憂解難,以和諧的人文環(huán)境、較好的經(jīng)濟(jì)待遇、美好的事業(yè)愿景留住員工,最大限度地減少學(xué)生的失學(xué)與流失,讓學(xué)校始終保持人氣旺盛。

  4、突出中心,提高質(zhì)量。教學(xué)始終是學(xué)校的中心工作,培養(yǎng)學(xué)生的實訓(xùn)實操能力是本學(xué)期教學(xué)工作的重中之重。各項專業(yè)不僅要有“有效課堂”“高效課堂”,而且要有面向市場、面向社會、面向未來的實訓(xùn)室、工作室、實習(xí)企業(yè)、實訓(xùn)基地,以此提高教學(xué)質(zhì)量職業(yè)技能。

  5、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。高度重視新生的軍訓(xùn)及老生的`二次軍訓(xùn),并能持之以恒。認(rèn)真扎實地抓好教師的開學(xué)前的集中培訓(xùn);學(xué)生開學(xué)初的入學(xué)教育。嚴(yán)格按照學(xué)校歷安排抓緊抓好每周一次的主要活動、每月一次的大型活動,以活動為載體促進(jìn)師生整體素質(zhì)的提高,并通過校園網(wǎng)等媒體加強(qiáng)對外宣傳,不斷提升學(xué)校的知名度和辦學(xué)品位。

  6、改善條件,服務(wù)師生。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善辦學(xué)條件。盡快解決學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維修,裝修學(xué)生服裝設(shè)計實訓(xùn)工作室、教學(xué)電教室、美容美發(fā)實訓(xùn)工作室、設(shè)計專業(yè)對外業(yè)務(wù)工作室、營銷電商操作室等等。精心部署二年級學(xué)生的考證、實訓(xùn)、實操工作,為學(xué)生及時提供相關(guān)信息和搞好跟蹤服務(wù)。

  三、有關(guān)措施

  1、安全工作

  ①層層建立安全管理責(zé)任制。根據(jù)安全管理制度,將安全管理責(zé)任落實到處室和班主任,并層層簽定安全責(zé)任狀,狠抓落實。

  ②充分發(fā)揮法制副校長的作用。請干警到學(xué)校對師生進(jìn)行法制教育、安全隱患排查、處理突發(fā)事件。

  ③強(qiáng)化安全教育與管理。運用學(xué)期第一周、每周的第一天對學(xué)生進(jìn)行安全和法制教育。宿管部每月開展一次常規(guī)安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理。

  ④ 突出抓好學(xué)校宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)巡察工作。嚴(yán)格宿舍區(qū)門衛(wèi)人員進(jìn)出盤查登記與手續(xù)的完備,確保師生人身與財物安全。

  2、隊伍建設(shè)

  ①加強(qiáng)基本功訓(xùn)練與考核。積極推行研究課、評優(yōu)課、公開課的聽課和評課及撰寫聽后感制度,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學(xué)資源,促進(jìn)師資水平的提高。

  ②開展校內(nèi)外教學(xué)交流活動。為教師提供外出學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會;引導(dǎo)教師每學(xué)期參與一次校外教研活動(如到省商業(yè)學(xué)校),把教師研的過程變成促進(jìn)他們個人成長提高的過程。

  ③充分發(fā)揮教研組長、骨干教師的引領(lǐng)示范作用。教研組長、骨干教師帶頭結(jié)對子、帶徒弟;帶頭講公開課和示范課。教務(wù)處拿出結(jié)對子方案和每周示范課的日程安排,并進(jìn)行跟蹤考核考評,將骨干教師個人成長與引領(lǐng)示范作用與績效掛鉤。

  ④切實做好骨干教師帶教工作。鼓勵新教師和年青老師主動拜師學(xué)藝,并將其成長過程記錄歸檔,納入教師業(yè)務(wù)評價。

  3、教學(xué)教研

  ①堅持每周二課外活動為例行教研活動時間,組織開展教學(xué)反思、業(yè)務(wù)探討、經(jīng)驗交流。

  ②文化課教學(xué)從抓雙基入手,開展好分層教學(xué);注意學(xué)生的關(guān)鍵能力(即搜集與處理信息能力、語言與文字的表達(dá)能力,分析問題與解決問題的能力,創(chuàng)新能力與實踐能力)的培養(yǎng)。

  ③認(rèn)真組織好校級評優(yōu)課、檢查課及研究課的備課、聽課和評課;大力推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,通過引進(jìn)、開發(fā)等措施,豐富課堂內(nèi)容。

  ④ 強(qiáng)化專業(yè)教學(xué)規(guī)劃與學(xué)科發(fā)展建設(shè)。各專業(yè)教學(xué)必須嚴(yán)格按照教學(xué)計劃、專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn),組織和實施教學(xué)和實訓(xùn)。把教學(xué)活動與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)結(jié)合起來;把職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)緊密結(jié)合起來;把等級證書的考試輔導(dǎo)與強(qiáng)化專業(yè)技能結(jié)合起來。

  4、德育工作

  (1)努力構(gòu)建以團(tuán)委干部、班主任為骨干,全體教職工共同參與的德育工作體系,堅持實行全員育人。

  (2)以普及《弟子規(guī)》教學(xué)為重點,促進(jìn)學(xué)生文明禮儀、行為習(xí)慣、養(yǎng)成教育的落實。

  (3)進(jìn)一步改進(jìn)班主任考評獎懲機(jī)制。每月的第一周綜合評價排序進(jìn)行獎懲;后面各周按進(jìn)步積分多少進(jìn)行獎勵;每月按周考評結(jié)果累計排序給予獎懲。

  (4)學(xué)生管理、德育工作、督導(dǎo)檢查,要將工作重點放在解決問題上來。督導(dǎo)檢查的問題當(dāng)天反饋到班主任和相關(guān)處室及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo);學(xué)生遲到曠課問題處理不過夜;突發(fā)事件調(diào)處及時到位。

  5、后勤管理

  ①學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、就寢紀(jì)律,嚴(yán)格按既定的規(guī)范要求進(jìn)行檢查督促,每天考評,每周累積,每月獎勵安全文明衛(wèi)生宿舍,授予流動紅旗。

  ②每天組織師生進(jìn)行學(xué)生按時出入及就寢紀(jì)律的檢查,并將結(jié)果納入量化考評,同時嚴(yán)肅處理晚歸或夜不歸宿的學(xué)生。

  ③強(qiáng)化學(xué)校固定資產(chǎn)的登記保管,添置與維護(hù),處置與維修的及時性和有效性。加強(qiáng)房舍、電路及設(shè)備的日常檢查與維修,堅持日巡視、周檢查制度,確保師生居住安全、發(fā)現(xiàn)問題及時維修并消除隱患。

  ④財務(wù)工作要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算,確保資金的合理運用。在滿足學(xué)校各方面需要的前提下,注意勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,提高財物的使用效益。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇7

  一、工作目標(biāo)。

  推進(jìn)教學(xué)工作,教學(xué)改革有大突破。

  二、內(nèi)容舉措。

  (一)高一年級綜合科目選修走班制。

  1、實施目的:

  (1)為學(xué)生提供符合興趣并可能發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)習(xí)機(jī)會。

  (2)發(fā)展學(xué)生已有的特長,為深入學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

  2、實施依據(jù):

  (1)課程標(biāo)準(zhǔn)和文件:《普通高中課程方案》《xx省普通高中課程改革工作方案》《xx省普通高中課程改革選修課開設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》。

  (2)學(xué)生情況。

  3、實施步驟:

  (1)擬定課程內(nèi)容和教學(xué)計劃。

  (2)學(xué)生選課。

  (3)學(xué)生分組:

  (4)確定教師。

  4、實施管理:

  (1)學(xué)生上課的管理。

  (2)教師教學(xué)的管理。

  (3)學(xué)習(xí)成績的考核。

  (4)學(xué)分的確認(rèn)。

  (二)研究課堂教學(xué)模式、教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  成立課堂質(zhì)量評價小組,由校內(nèi)外成員組成。深入班級聽評課,對教師教學(xué)中的好課進(jìn)行總結(jié)研究,制定課堂教學(xué)好課標(biāo)準(zhǔn),全校推廣。對需要改進(jìn)完善的課堂通過聽課、診課、反饋等途徑提供有力的支持,促進(jìn)教學(xué)。

  (三)改進(jìn)、加強(qiáng)備課、批改、輔導(dǎo)工作。

  1、完善備課組長工作職責(zé),制定備課組教學(xué)活動考核辦法,評選優(yōu)秀備課組長和備課組,予以宣傳表彰。

  2、重申學(xué)校關(guān)于學(xué)科教師作業(yè)批改量及考核辦法的.規(guī)定:

  (1)批改量:

  ①語文:作文每學(xué)期每位學(xué)生批改5次,小楷每周為每位學(xué)生批改1次。

  ②數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)每周為每位學(xué)生批改2次。

  ③生物每周為每位學(xué)生批改1次。

  ④政治、歷史、地理每2周為每位學(xué)生批改1次。

  (2)考核辦法:

  ①由教務(wù)處抽查學(xué)生作業(yè),考核教師作業(yè)批改情況。

  ②實行“教學(xué)常規(guī)檢查周報表”制度。

  由班級將一周各科教師作業(yè)批改情況填表并于周末上交教務(wù)處,由教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計教師作業(yè)批改情況。

  3、教師輔導(dǎo)要到班級,坐在教室里,學(xué)校和年級組予以檢查記錄,并將結(jié)果通報。

  4、本著“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的精神,組織編寫xx省實驗中學(xué)學(xué)生習(xí)題冊。全校教師都參與這項工作,創(chuàng)特色、創(chuàng)水平。

  (四)建立教學(xué)績效考核、評定辦法,細(xì)化教學(xué)管理。用評價激勵教學(xué)考核、評定的內(nèi)容。

  主要有:參加教研活動、課堂評價、教案、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、期中期末成績、高考成績、競賽成績、評教等。

  (五)加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用。

  1、學(xué)校建立教學(xué)資源庫,引進(jìn)、開發(fā)多媒體教學(xué)軟件,并開展培訓(xùn)活動。

  2、學(xué)校各部門、各學(xué)科教研組要在校園網(wǎng)上建立自己的網(wǎng)頁。

  3、教師要為教學(xué)搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,通過建立個人博客等途徑在溝通和交流中拓展發(fā)展空間,提高專業(yè)化水平。

  4、教師使用好學(xué)校配置的筆記本電腦。學(xué)校通過班級反饋等考核辦法了解使用情況,及時通報。

  (六)開發(fā)校本課程,努力促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。

  本學(xué)期在高一高二年級開設(shè)汽車的模擬駕駛等十三門選修課,聘請校外專家開設(shè)“實驗大講堂”。

  (七)繼續(xù)推進(jìn)“奧賽”工作。

  建設(shè)“奧賽”教練員隊伍,制定“奧賽”指導(dǎo)計劃,加強(qiáng)“奧賽”教學(xué)管理,做好學(xué)生參與“奧賽”的準(zhǔn)備工作,開展對外學(xué)習(xí)和交流等。

  (八)高三教學(xué)工作。

  1、認(rèn)真研究新課程考試大綱,各備課組要召開研討會,把考綱研究透,把握準(zhǔn)方向,制定詳細(xì)的教學(xué)規(guī)劃,保障教學(xué)不出紕漏。

  2、做好綜合科目的整合工作。

  3、做好大型模擬考試的質(zhì)量分析工作,注意查缺補漏,完善沖刺階段的復(fù)習(xí)備考。

  4、抓尖子生,對薄弱學(xué)科要一對一跟進(jìn)指導(dǎo)。

  (九)開展兩個活動。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇8

  一、干部教師隊伍建設(shè)

  1、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

  增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立以學(xué)生為中心的發(fā)展思想和工作導(dǎo)向;增強(qiáng)大局意識和合作意識,學(xué)會統(tǒng)籌、學(xué)會合作、學(xué)會協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,為工作的順利開展鋪平道路;增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,通過理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)和實踐鍛煉,不斷增強(qiáng)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)和能力;增強(qiáng)創(chuàng)新意識,各項工作要高起點思考、高效率運作、高質(zhì)量完成,力求出彩、出色、出成果。(責(zé)任部門:黨總支)

  2、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)

  提升班主任工作培訓(xùn)力度,突出加強(qiáng)對青年班主任老師的指導(dǎo)。圍繞“如何加強(qiáng)常規(guī)管理”,利用每周一次的班主任例會進(jìn)行系統(tǒng)化校本培訓(xùn);定期舉行班主任論壇、沙龍活動;通過專家講座、團(tuán)建拓展訓(xùn)練等形式,不斷提升培訓(xùn)的科學(xué)性、規(guī)范性和針對性。

  完善班主任表彰與獎勵機(jī)制,對班主任工作實施量化考評。落實做好“四有”與“四個一”工作。“四有”:班主任工作有計劃;主題班會有教案;培訓(xùn)學(xué)習(xí)有筆記;工作有總結(jié)。“四個一”:每學(xué)期寫一篇德育案例;舉行一次班干部培訓(xùn)會;召開班級教導(dǎo)會;結(jié)對一個學(xué)困生,積極幫扶。

  增強(qiáng)對班主任老師的尊重與關(guān)愛,舉行第五屆班主任節(jié)。探索建立我校名班主任工作室。(責(zé)任部門:學(xué)生處)

  3、加強(qiáng)教研組團(tuán)隊建設(shè)

  落實并不斷完善《優(yōu)秀教研組(集備組)評選辦法》,通過制度理順教研組建設(shè)的基本要求,讓教研組內(nèi)每一名教師感受到“我為人人,人人為我”的良好氣氛;支持和鼓勵有條件的教研組開展組內(nèi)集體拓展培訓(xùn),增加團(tuán)隊凝聚力。(責(zé)任部門:教務(wù)處)

  4、加強(qiáng)教師梯隊建設(shè)

  根據(jù)名師工作室主持人遴選辦法,評選第二批校級名師工作室主持人,學(xué)校提供專項資金支持;發(fā)揮高級教師團(tuán)隊專業(yè)示范作用,繼續(xù)舉行高級教師校內(nèi)示范課;充分挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用,開設(shè)校內(nèi)骨干教師公開課。重視青年教師培養(yǎng),由學(xué)校聘請名師對所有青年教師進(jìn)行通識培訓(xùn);組織青年教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織專家來校講座;繼續(xù)做好青年教師拜師結(jié)對活動。(責(zé)任部門:工會、教務(wù)處)

  5、創(chuàng)新并規(guī)范培訓(xùn)形式

  開展期初校本培訓(xùn)及教師論壇,組織優(yōu)秀教師進(jìn)行經(jīng)驗交流,組織校內(nèi)公開課、示范課、評優(yōu)課等;積極為教師外出培訓(xùn)提供條件,提前組織規(guī)劃好暑期全員外出學(xué)習(xí);進(jìn)一步完善教師個性化培訓(xùn)管理辦法,規(guī)范外出培訓(xùn),支持骨干教師參加高端培訓(xùn);關(guān)注教師身心健康,開展有針對性的教師心理健康講座。(責(zé)任部門:工會、教務(wù)處)

  二、教學(xué)工作

  1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

  做好集備、聽課、上課、作業(yè)布置、學(xué)生輔導(dǎo)等常規(guī)工作。加強(qiáng)課堂管理,嚴(yán)禁手機(jī)進(jìn)課堂。堅持集體備課與個人備課相結(jié)合,集備組每周至少集備一次,做到“四備五定六統(tǒng)一”,集備活動要有主題,有記錄,有照片,有成果,有簡報,為形成三中特色的“集備記錄集”而努力。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)案導(dǎo)學(xué)力度,讓導(dǎo)學(xué)案成為落實國家課程計劃的重要載體,每學(xué)期,形成一本導(dǎo)學(xué)案集。教齡10年以上的教師可以使用電子教案,10年以內(nèi)的要求書寫紙質(zhì)教案;每位教師每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于15節(jié);高一物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理六個學(xué)科實施分層作業(yè)試點工作。(責(zé)任部門:教務(wù)處)

  2、全面深化課程建設(shè)

  統(tǒng)籌完善課程開設(shè)方案,高一年級繼續(xù)開設(shè)外教口語課,高二年級開設(shè)心理健康課;重視通用技術(shù)、藝術(shù)課、體育與健康等課程的實施,在做好模塊教學(xué)的基礎(chǔ)上,不斷挖掘校內(nèi)外資源,讓學(xué)生掌握一項體育技能、一項藝術(shù)技能;加大學(xué)校課程開發(fā)力度,鼓勵并提倡有條件的老師,開發(fā)更多具有特色的學(xué)校課程,組織參與各級各類評選活動;條件成熟的課程,學(xué)校鼓勵出版印刷,形成校本教材;進(jìn)一步完善學(xué)科周活動課程,將其打造成我校的優(yōu)質(zhì)特色活動課程,助力學(xué)生多元成長。(責(zé)任部門:教務(wù)處)

  3、提高課堂教學(xué)能力

  加強(qiáng)“四新”暨新課標(biāo)、新高考、新教材、新課堂的研究學(xué)習(xí)。通過聽課、校內(nèi)公開課等活動,推廣優(yōu)秀課例,供全校教師觀摩;打造一批有影響力的名師課堂;打造高效課堂,做好各年級各學(xué)科新授課、復(fù)習(xí)課、講評課等不同課型的規(guī)范要求,形成各類課型的基本規(guī)范和授課流程,減少課堂低效無效時間,不斷提高課堂教學(xué)效率;立足學(xué)情實施有針對性的學(xué)法指導(dǎo),爭取實現(xiàn)由注重分?jǐn)?shù)、關(guān)注“學(xué)會”向注重能力、關(guān)注“會學(xué)”的轉(zhuǎn)變。發(fā)揮骨干教師作用,通過示范課、先行課的形式,為青年教師樹立標(biāo)桿,帶動全體教師共同提高;同時,積極申請市級以上教研活動,邀請專家及同行會診,不斷提高課堂教學(xué)水平。(責(zé)任部門:教務(wù)處)

  4、深入開展精準(zhǔn)教學(xué)

  樹立“問題即課題”意識,針對已開題課題,各教研組通過組內(nèi)研討、示范交流等形式,加強(qiáng)子課題研究;提倡并鼓勵教研組根據(jù)學(xué)科特點引進(jìn)設(shè)備,大膽嘗試,借助大數(shù)據(jù)和精細(xì)化管理,開展精準(zhǔn)教學(xué);在前期數(shù)學(xué)組、英語組與“一起作業(yè)網(wǎng)”合作的基礎(chǔ)上,嘗試引進(jìn)“智學(xué)網(wǎng)”,讓更多學(xué)科參與進(jìn)來,讓大數(shù)據(jù)服務(wù)教學(xué),讓基于信息化背景下的精準(zhǔn)教學(xué)成為學(xué)校特色發(fā)展的新動力。(責(zé)任部門:教務(wù)處)

  5、推進(jìn)信息化與學(xué)科教學(xué)深度融合

  開展信息化教學(xué)與學(xué)科教學(xué)深度融合優(yōu)質(zhì)課比賽,樹立典型,及時推廣;鼓勵各教研組或個人開展信息化教學(xué)方面的課題研究,提升理論水平;充分利用某市教育資源公共服務(wù)平臺,做好資源共享、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上教研工作,實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)空間學(xué)習(xí)人人通”;加強(qiáng)與學(xué)科網(wǎng)聯(lián)系,積累素材,建立校本教學(xué)資源網(wǎng);開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源的開發(fā)與共享。(責(zé)任部門:教務(wù)處)

  6、借力十個一工程,打造書香校園

  本學(xué)期,將依托語文組,融合歷史組、政治組,積極開展形式多樣、內(nèi)容充實的的演講、古詩詞誦讀、讀書日記展等活動;利用學(xué)科周活動、“讀書月”活動,打造書香校園。積極挖掘潛力,成立閱讀吧、讀書小組,舉辦讀書沙龍,組織學(xué)生開展不同形式的閱讀分享,給予學(xué)生必要的閱讀指導(dǎo),并積極撰寫讀書筆記(日記或周記),實現(xiàn)優(yōu)秀作品感染人、鼓舞人、教育人的傳導(dǎo)作用。(責(zé)任部門:教務(wù)處、學(xué)生處)

  7、做好級部重點工作

  初一年級做好學(xué)生的選課走班工作。統(tǒng)籌合理安排課時,確保學(xué)生順利通過合格考試;召開學(xué)生座談會和家長會,讓學(xué)生及家長明確新高考的特點及要求;組織兩至三次選課模擬調(diào)查,為高二年級師資安排提供數(shù)據(jù)支持;通過購買服務(wù)的`形式,引入選課走班系統(tǒng),提高工作的實效性;進(jìn)一步完善綜合素質(zhì)評價細(xì)則,建立綜合素質(zhì)評價檔案系統(tǒng)。

  初二年級要承上啟下,為高考做好準(zhǔn)備。合理分流,拓寬渠道。通過個別交流、導(dǎo)師引領(lǐng)、班級教導(dǎo)會或家長會等形式進(jìn)一步對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)體育分流;結(jié)合2019年春考、自招、單招等考試,舉行公益講座,邀請相關(guān)專業(yè)人士對學(xué)生進(jìn)行政策講解,為學(xué)生拓寬渠道。本學(xué)期將迎來通用技術(shù)、信息技術(shù)的合格考,尤其是通用技術(shù)考試,是首次進(jìn)行,學(xué)校要積極為通用技術(shù)考試提供支持,確保學(xué)生順利通過。

  凝心聚力,全力做好初三工作。通過“百日誓師”等方式營造氛圍,增強(qiáng)師生備考緊迫感;深入研究、精準(zhǔn)把握中考方向,認(rèn)真制定二輪復(fù)習(xí)計劃和進(jìn)度表,抓好各個環(huán)節(jié)落實;及時召開學(xué)情分析會和學(xué)生座談會,開展心理輔導(dǎo)講座,幫助學(xué)生緩解備考焦慮、增強(qiáng)自信心;開設(shè)第二課堂,開展“培優(yōu)補弱”及學(xué)法指導(dǎo)工作;重視藝體特長生文化課的復(fù)習(xí),采取適當(dāng)方法,促進(jìn)特長生文化課成績穩(wěn)步提升。在自招線和本科達(dá)線率上要力爭優(yōu)異成績。(責(zé)任部門:教務(wù)處、學(xué)生處)

  三、德育工作

  1、深化德育活動課程化建設(shè)

  以《某省中小學(xué)德育課程一體化實施指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),依托我校“尚德篤行”德育品牌,豐富完善德育主題月系列活動。對主題月活動進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計、整合、實施和評價。二月份為遵紀(jì)守法規(guī)范月;三月份為公民道德宣傳月;四月份為革命傳統(tǒng)弘揚月;五月份為理想信念感恩月;六月份為誠實守信踐行月;七八月份為社會實踐活動月。(責(zé)任部門:學(xué)生處)

  2、深入推進(jìn)全員育人導(dǎo)師制

  加強(qiáng)個體輔導(dǎo),有針對性地制定個性化輔導(dǎo)方案,組織開展活動。導(dǎo)師可以采用座談會、主題興趣活動、學(xué)習(xí)活動、實踐活動等方式,組織受導(dǎo)學(xué)生接受教育、歷練品性。將全員育人導(dǎo)師與班級教導(dǎo)會相結(jié)合,以班級教導(dǎo)會為依托建立起育人導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生及家長的聯(lián)系。匯編《某三中全員育人導(dǎo)師優(yōu)秀案例集》。(責(zé)任部門:學(xué)生處、教務(wù)處)

  3、提升學(xué)生管理水平

  堅持學(xué)生自主管理與學(xué)校量化管理相結(jié)合的方式。積極鼓勵學(xué)生參與學(xué)校管理,發(fā)揮學(xué)生在社團(tuán)建設(shè)、文體活動等工作組織實施過程中的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的“自我管理、自主發(fā)展”意識。同時,加強(qiáng)班干部隊伍、學(xué)生會干部等隊伍建設(shè),根據(jù)《學(xué)生量化管理細(xì)則》加大檢查、考核和獎懲力度,提升常規(guī)管理水平。(責(zé)任部門:學(xué)生處)

  4、突出家校合作工作

  以市教育局成立家庭教育處為契機(jī),進(jìn)一步深入加強(qiáng)家校合作工作。繼續(xù)完善我校家校合作導(dǎo)報——《家校之間》,筑實家校合作的溝通橋梁;通過“班級教導(dǎo)會”、“學(xué)校開放日”、“家長講堂”、“家長學(xué)校”、“家長會”等形式拓寬家校合作的渠道,為家長走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)課堂,與老師、導(dǎo)師做深入的溝通與交流創(chuàng)造更多條件。(責(zé)任部門:學(xué)生處)

  5、扎實落實“十個一”項目行動計劃

  (“十個一”項目:每學(xué)期學(xué)會一項體育技能、掌握一項藝術(shù)才能、精讀一本書、記好一篇日記(周記)、參加一次勞動、演唱一支歌曲、誦讀一首詩詞、進(jìn)行一次演講、參加一次研學(xué)、參與一次志愿服務(wù)。)學(xué)校將依托學(xué)生社團(tuán)和形式多樣的活動,為學(xué)生搭建平臺。舉辦春季體育節(jié)、組隊備戰(zhàn)市中學(xué)生運動會和十項聯(lián)賽;組織街舞社、民族舞社、合唱社、器樂社等藝術(shù)社團(tuán)藝術(shù)才能展示活動;開展“好書伴我成長、讀書交流會”活動;加強(qiáng)勞動教育,組織初一年級全體學(xué)生參加校外勞動實踐活動,在初二年級學(xué)生中開展職業(yè)體驗活動。(責(zé)任部門:學(xué)生處、教務(wù)處)

  6、做好學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作

  生涯規(guī)劃指導(dǎo)是遵循學(xué)生成長規(guī)律、為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)的內(nèi)在要求。在上學(xué)期課程自主開發(fā)的基礎(chǔ)上,以班級授課為主,積極開展學(xué)生喜聞樂見的主題班會、講座、報告會等活動。同時結(jié)合綜合實踐活動,以研究性學(xué)習(xí)、參觀、調(diào)查研究與實踐、角色扮演、社會服務(wù)、擔(dān)任志愿者等方式,增強(qiáng)學(xué)生對大學(xué)、專業(yè)、職業(yè)的了解與體驗,為學(xué)生選課方向的選擇、職業(yè)愿景的規(guī)劃提供幫助。(責(zé)任部門:學(xué)生處、教務(wù)處)

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇9

  新一學(xué)期又開始了,鑒于教務(wù)處工作繁雜,特制訂計劃如下:

  一、加強(qiáng)管理、規(guī)范工作

  1、教務(wù)處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學(xué)生發(fā)放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學(xué)工作之中,提前給教師發(fā)放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學(xué)計劃并及時收回。

  2、教務(wù)處將進(jìn)一步完善年級組內(nèi)聽課與隨堂聽課制度。教務(wù)處將組織教務(wù)處人員教研組長,邀請領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學(xué)情況,加強(qiáng)課堂教學(xué)指導(dǎo),尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進(jìn)這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學(xué)習(xí),取長補短,鼓勵教師參加跨學(xué)科聽課活動。本學(xué)期,要求教師每人聽課不少于20節(jié)。

  3、教務(wù)處將堅持每月檢查一次備課、作業(yè)。要求教師備課認(rèn)真、具體。并且要從學(xué)生的.實際情況出發(fā),以新課程理念為指導(dǎo),做好孩子理念,教學(xué)內(nèi)容,相關(guān)知識,教學(xué)設(shè)計,教學(xué)用具及學(xué)生課前預(yù)習(xí)等準(zhǔn)備工作。對此,教務(wù)處將加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),學(xué)期終評選優(yōu)秀教案。促進(jìn)教師備課質(zhì)量不斷提高。同時,要求教師對班里學(xué)生的作業(yè)全批全改,并作出合理的指導(dǎo)性,激勵性批語。對班里的學(xué)困生,要求教師特批特改不能放棄。

  4、教務(wù)處將組織教務(wù)人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。

  5、加強(qiáng)各類文檔資料的管理。本學(xué)期將認(rèn)真做好各種相關(guān)資料的收集、整理及歸檔工作。向現(xiàn)代化小學(xué)看齊。

  二、加強(qiáng)教師管理,促進(jìn)教師發(fā)展

  1、組織教師定期學(xué)習(xí),要求教師依法執(zhí)教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感,提高教師的道德素養(yǎng)。

  2、鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文,創(chuàng)設(shè)條件,為教師參評,發(fā)表論文提供機(jī)會。

  三、加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高教學(xué)成效

  要求教師對測試性作業(yè),自己必須過關(guān),必須及時批改,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,及時做好質(zhì)量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施,總結(jié)成功經(jīng)驗,并交回相關(guān)材料。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇10

  (一)提高認(rèn)識,開展本科轉(zhuǎn)型大討論

  1.緊扣現(xiàn)代職業(yè)教育大發(fā)展主題,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20xx-20xx)》、《四川省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20xx-20xx)》、教育部魯昕副部長的《主動適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)加快地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐》重要講話的精神,主動轉(zhuǎn)變,積極應(yīng)對,搶抓機(jī)遇,積極爭取省級、國家級示范試點。

  2.組織系部院認(rèn)真研究《關(guān)于開展引導(dǎo)部分本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,從理論與實踐上,結(jié)合我校發(fā)展戰(zhàn)略定位,深入研究地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展之策,把工作做在前頭,突破人才培養(yǎng)瓶頸。以《指導(dǎo)意見》里提出的主要量化指標(biāo)作為本科人才培養(yǎng)方案修訂的依據(jù),進(jìn)一步加大本科專業(yè)綜合改革的力度,努力探索與實踐有四川旅游學(xué)院辦學(xué)特色的應(yīng)用轉(zhuǎn)型之路。

  (二)加強(qiáng)調(diào)研,完善學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  20xx年全國職教工作會議的召開,構(gòu)建現(xiàn)代職教體系理論的`提出及職教發(fā)展規(guī)劃的提出,尤其是教育部擬于20xx年試點開展本科高校應(yīng)用轉(zhuǎn)型工作,對我校教學(xué)改革帶來巨大的思想沖擊。教務(wù)處將在原有學(xué)科專業(yè)規(guī)劃初稿基礎(chǔ)之上,加強(qiáng)調(diào)研,進(jìn)一步論證我校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局的科學(xué)性與合理性,緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及大旅游產(chǎn)業(yè)鏈,完善學(xué)科專業(yè)規(guī)劃,提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力。

  (三)加大力度,推動四項改革工程

  1.探索公共體育、公共外語、思想政治理論課教學(xué)改革模式。公共體育課逐步實行項目化教學(xué)方式,在課程教學(xué)中植入全民健身理念,著重培養(yǎng)學(xué)生自覺鍛煉的習(xí)慣。外語教學(xué)要進(jìn)一步加強(qiáng)與各專業(yè)人才培養(yǎng)的銜接力度,融入到教學(xué)計劃實施全過程中,可嘗試在系、部、院開設(shè)的精英班、定向班中率先加大外語教學(xué)力度,條件成熟時,在全校推行英語分層教學(xué)模式,使學(xué)生的外語水平真正成為核心素養(yǎng),提高學(xué)生就業(yè)競爭能力與綜合素質(zhì)。思想政治理論課教學(xué)要增強(qiáng)時效性,貼近經(jīng)濟(jì)社會實際,邀請校內(nèi)外專家,增加講座數(shù)量,提高報告的吸引力,注重培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力。

  2.推行本科生導(dǎo)師制,制訂導(dǎo)師制工作條例。在本科教育中實行學(xué)業(yè)導(dǎo)師制,幫助學(xué)生樹立正確的專業(yè)觀、學(xué)習(xí)觀與擇業(yè)觀,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及實踐能力,正確引導(dǎo)本科學(xué)生修讀專業(yè)計劃所開設(shè)的各門課程,指導(dǎo)學(xué)生適度開展科學(xué)研究,有針對性地引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展自身的專業(yè)興趣愛好,全面提升學(xué)校的育人環(huán)境。

  3.繼續(xù)加大公共選修課改革力度。一是用好已有的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,突出網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)效果,進(jìn)一步豐富網(wǎng)絡(luò)課程資源,更多地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力及職業(yè)規(guī)劃能力。二是實行競爭機(jī)制,提高傳統(tǒng)公共選修課教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生對課堂教學(xué)的積極性。三是完善公選課類型結(jié)構(gòu),建立人文科學(xué)、自然科學(xué)、藝術(shù)類課程體系,通過公選課改革,逐步形成學(xué)校自身的通識教育體系。

  4.探索與其他高校學(xué)分互認(rèn)模式。在條件成熟的情況下,與其他高校達(dá)成協(xié)議,選派優(yōu)秀的本科生到對口院校修讀一定課程,獲得相應(yīng)學(xué)分,讓我校學(xué)生能夠接受其他高校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,感受不同的高校教育文化,開拓視野,提升學(xué)生的綜合素質(zhì);同時也接受對方院校學(xué)生選修我校課程,開展學(xué)分互認(rèn)工作,擴(kuò)大我校教學(xué)影響力,推廣我校教育理念,傳播我校校園文化。

  (四)修訂計劃,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

  現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展新趨勢,教育部本科轉(zhuǎn)型試點工作的開展,對學(xué)校人才培養(yǎng)提出了更高要求,教務(wù)處將以本科轉(zhuǎn)型量化指標(biāo)為依據(jù),對現(xiàn)有本科人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂,增強(qiáng)方案的適應(yīng)性與應(yīng)用性。進(jìn)一步加大實踐教學(xué)比例,實訓(xùn)實習(xí)課時比例不低于30%,學(xué)生參加實習(xí)實訓(xùn)時間達(dá)到一年;改革課程教學(xué)范式,引入企業(yè)參與課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和培養(yǎng)方案制定,工學(xué)結(jié)合,加強(qiáng)校企在專業(yè)建設(shè)與課程改革上的深度融合。

  (五)圍繞轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)教學(xué)工程建設(shè)力度

  1.加強(qiáng)對質(zhì)量工程的監(jiān)督工作。20xx年3月份,對20xx年立項的各級質(zhì)量工程,進(jìn)行結(jié)題驗收。對20xx、20xx年立項的各級質(zhì)質(zhì)量工程項目,開展中期檢查工作。

  2.加大課程改革力度。5月份,開展立項工作,重點加強(qiáng)課程改革立項工作,前瞻性開展微課、在線開放課程的試點示范立項建設(shè)工作,為十三.五本科教學(xué)工程建設(shè)打下基礎(chǔ)。根據(jù)具體情況,適當(dāng)考慮追加本科專業(yè)綜合改革試點、高等教育教學(xué)改革項目、大學(xué)生校外實踐教育基地、實驗教學(xué)示范中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目這幾類的立項,通過遴選,推薦省級、國家級項目。

  3.做好四川省教育體制改革試點項目的建設(shè)工作。20xx年底學(xué)校申報的體制改革項目在今年初正式獲得立項,省教育體改辦要求學(xué)校重點研究與實踐二級院系、專業(yè)(群)向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型。目前,學(xué)校已成立了校級項目領(lǐng)導(dǎo)小組,并選定食品科學(xué)系、酒店管理系、信息技術(shù)系、旅游系、運動與休閑學(xué)院這五個系部開展試點工作,制定詳細(xì)的實施方案。通過試點項目,以點帶面,積累經(jīng)驗,為學(xué)校整體轉(zhuǎn)型提供堅實的理論與實務(wù)支撐。

  4.加強(qiáng)“共享型優(yōu)質(zhì)特色課程資源”平臺的建設(shè)工作。3月份,平臺中24門課程全部完成課程視頻拍攝工作;4月份,24門課程完成字幕、ppt插入工作。教務(wù)處組織檢查24門課程資源完成情況。以此做作為基礎(chǔ),逐步建成學(xué)校自己的特色在線教育課程平臺。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇11

  一、指導(dǎo)思想

  以求真務(wù)實的工作態(tài)度,促進(jìn)公平、提高內(nèi)涵、發(fā)展特色管理理念,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理、對學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作實施全員管理。以評價為導(dǎo)向,以發(fā)展為動力,真正把握住教學(xué)這個生命線。作為學(xué)校的職能部門,教務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作思路和工作重點,強(qiáng)化制度建設(shè),樹立以人為本的教育理念,認(rèn)真貫徹落實新課改精神,認(rèn)真做好本學(xué)期的教育教學(xué)工作。

  二、工作思路:

  牢固樹立向管理要質(zhì)量、向課堂45分鐘要質(zhì)量的指導(dǎo)思想。以課堂教學(xué)為中心,凸顯教研組功能、提升學(xué)科教學(xué)的整體水平,加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的督查與指導(dǎo),切實做好以下幾個方面的工作:

  1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,重視常規(guī)教學(xué)檢查。做好日常教學(xué)督查、六認(rèn)真檢查、月考、期中和期末考試等。

  2、加強(qiáng)對教師進(jìn)行現(xiàn)代教育理念的滲透,繼續(xù)推行教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),突出理念、學(xué)情與教學(xué)質(zhì)量提高的結(jié)合。

  三、工作中心

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的靈魂和生命線,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展,關(guān)系到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質(zhì)量意識,認(rèn)真牢記學(xué)校工作以教學(xué)為中心,教學(xué)流程以課堂為中心,課堂教學(xué)以學(xué)生為中心的教學(xué)質(zhì)量觀,切實把提高教學(xué)質(zhì)量工作抓緊抓好。為此,要做好以下三個方面的工作:

  第一,要充分發(fā)揮學(xué)科教研組的作用,教研組長是該學(xué)科的帶頭人,要對本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),組織和帶領(lǐng)本組教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統(tǒng)一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學(xué)校定期檢查。

  第二,各教研組要以務(wù)實教研為宗旨,帶領(lǐng)教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念,加強(qiáng)信息交流,積極實施新課標(biāo)。教研活動以教材、考綱、教法和學(xué)法為重點,積極鼓勵教師運用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué),各教研組推出特色課,安排一項特色教研活動。教研組要有活動記錄,期末要有教研總結(jié)。

  第三,學(xué)校的骨干教師擔(dān)當(dāng)著學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高的艱巨重任,是學(xué)校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量,骨干教師在做好教學(xué)工作的同時,要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷給自己充電。青年教師應(yīng)該虛心向骨干教師學(xué)習(xí),在教學(xué)過程中務(wù)實進(jìn)取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力,加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進(jìn)程。

  四、工作內(nèi)容及措施

  (一)做好教學(xué)常規(guī)工作,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理思想

  以全市教育工作會議為指導(dǎo),落實教育局工作要點和教育局趙局長講話精神,結(jié)合我校本年度工作計劃,特制定教務(wù)處工作計劃。

  二、主要工作

  1、落實“六環(huán)”“三步”課堂教學(xué)模式。

  2、狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育。

  3、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。

  4、提高英語學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  5、加強(qiáng)早課及課前五分鐘的實效性。

  6、參加全市“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式展示活動。

  7、開展形式多樣的學(xué)生活動,培養(yǎng)學(xué)生多方面能力。

  8、結(jié)合教育局及教師學(xué)校計劃,抓好學(xué)生讀書活動。

  三、具體措施

  1、采取多種方式進(jìn)行常規(guī)聽課,旨在督促教師備好課、上好課。三---六年級語文、數(shù)學(xué)重點落實“六環(huán)”“三步”的課堂教學(xué)模式。一---二年級語文、數(shù)學(xué)重點注重學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)。科任課要突出本學(xué)科的學(xué)科特點。

  2、與政教處聯(lián)合,抓學(xué)生養(yǎng)成教育,利用巡查課檢查學(xué)生“三姿”情況,并納入教師上課環(huán)節(jié)的考核。

  3、進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化教務(wù)處常規(guī)管理,教師備課、學(xué)生作業(yè)實行月檢查和隨時抽查的'方法,及時進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好四次考試的流程管理。

  4、召開家長會,提高家長對學(xué)生學(xué)習(xí)英語的重視,制定提高英語學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的措施,并付諸于各項教學(xué)環(huán)節(jié)之中,五、六年級英語成績要走出低谷,達(dá)到教育局“一校一標(biāo)”的要求。成績納入任課教師教學(xué)效果的考核。

  5、早課實行日檢查制度,課前五分鐘要有計劃的開展,豐富學(xué)生知識視野,拓寬學(xué)生知識渠道,提高學(xué)生口語表達(dá)能力。

  6、積極組織教師參加我市教育局舉辦的“六環(huán)”“三步”課堂教學(xué)模式展演活動,在校內(nèi)利用教研時間進(jìn)行研討、交流、選拔。再重點指導(dǎo)參展教師,爭取在全市取得好成績。

  7、組織學(xué)生各類競賽活動,做到有計劃、有組織、有總結(jié)。廣泛發(fā)動學(xué)生參賽。

  8、以教育局下發(fā)的閱讀材料《春雨潤綠》為主,以班級為單位開展學(xué)生讀書活動,定期開展讀書匯報會。

  四、月份工作安排

  八月份思想

  以縣教師發(fā)展中心各學(xué)科研訓(xùn)工作計劃為指導(dǎo),以深化課程改革和課堂教學(xué)改革為中心,以校本研訓(xùn)項目制為載體,各組教研活動為渠道,積極探索全面提高教學(xué)質(zhì)量這一教學(xué)目標(biāo),強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,不斷完善課程體系,努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。

  二、工作重點

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實《溫州市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)管理》、《永嘉縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,定期和不定期組織針對性的教學(xué)常規(guī)檢查,不斷總結(jié)不足,及時反饋存在問題,進(jìn)一步完善和規(guī)范學(xué)校教學(xué)常規(guī)的各項工作,努力把教學(xué)常規(guī)落到實處。

  2.努力做好學(xué)校“博雅”課程的規(guī)劃設(shè)置工作,根據(jù)本校實情,科學(xué)合理的設(shè)置課程,完善學(xué)校的課程體系,將深化課程改革和課堂變革專題研究相結(jié)合,不斷提高學(xué)校課堂教學(xué)效果。

  3.樹立“立德樹人與以質(zhì)立校”的理念,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,狠抓教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校始終不變目標(biāo),教務(wù)處緊抓教學(xué)質(zhì)量,召開畢業(yè)班質(zhì)量分析會,實行一月一考,全力做好六年級的質(zhì)量檢測,力爭xx年再創(chuàng)佳績。

  4.總結(jié)一年來拓展課程各科的開展情況,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的寶貴經(jīng)驗,根據(jù)本校“博雅”課程的規(guī)劃,調(diào)整部分拓展課,為下學(xué)期的順利開設(shè)做好充分的準(zhǔn)備。

  5.認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實《永嘉縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康工作的實施意見》,面向全體學(xué)生,牢固樹立“健康第一”指導(dǎo)思想,努力做好xx年學(xué)校體育各項工作,合理安排好xx年體育節(jié),豐富學(xué)生體育活動,逐步實現(xiàn)體育活動和各項競賽的常態(tài)化。6.精心組織各類師生比賽和選拔活動,搭建好學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺,鼓勵學(xué)生積極參與各類比賽活動:如讀書節(jié)、體育節(jié)等,培養(yǎng)學(xué)生全面而有個性發(fā)展;督促和支持年輕教師參加各類學(xué)習(xí)和比賽活動,如:教師基本功比賽,新常規(guī)新設(shè)計評比等,促使教師快速成長。

  7.繼續(xù)抓“國學(xué)”特色教育,每天認(rèn)真落實好10分鐘的晨誦活動,每周精心安排好一個班的誦讀展示活動,每學(xué)期做好一次國學(xué)教學(xué)研討活動,期末做好誦讀之星的評比和考核活動,不斷探索國學(xué)特色教育。

  8.充分利用學(xué)校優(yōu)越資源,創(chuàng)設(shè)良好的書香校園,逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用好書吧和閱覽室等資源向?qū)W生開放,激發(fā)學(xué)生愛上閱讀,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  9.繼續(xù)做好校本培訓(xùn)項目,推進(jìn)以學(xué)為中心的教與學(xué)行為的課堂觀察診斷活動,努力做好六年級組“縣小學(xué)語文初小銜接課題”的研究開展工作,邀請名師授課、講座和課堂指導(dǎo)多種形式活動,豐富各教研組的活動內(nèi)容,加快我校教師的專業(yè)成長。

  10.全力做好上級布置的各項任務(wù),做好xx年下半年校市辦學(xué)水平二級創(chuàng)建各項準(zhǔn)備工作。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇12

  為實現(xiàn)我校的辦學(xué)目標(biāo),規(guī)范學(xué)校課堂教學(xué)行為,努力提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造令學(xué)生、家長、社會滿意的教學(xué)效果,圍繞學(xué)校的工作思路,制定本學(xué)期教務(wù)處工作計劃如下:

  一、抓常規(guī)教學(xué)、規(guī)范教學(xué)行為

  我們要求各位老師一定在教學(xué)計劃、備課、作業(yè)批改,輔導(dǎo)和測試等各環(huán)節(jié)上下功夫。

  1。計劃包括教學(xué)計劃和復(fù)習(xí)計劃;第一教學(xué)計劃要科學(xué)、合理、有序、有操作性。制定教學(xué)計劃時,要認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),了解課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,各知識點之間的聯(lián)系,各章節(jié)的課時分配。了解學(xué)生的實際,分析學(xué)生的知識水平和基本技能。設(shè)計科學(xué)的分層教學(xué)方法。第二復(fù)習(xí)計劃(含初三)也要重視起來。期末復(fù)習(xí)時間一般1—2周,要反思一學(xué)期教學(xué)工作的得失,注意檢查學(xué)生知識的缺陷,做到查缺、補漏,鞏固提高,對于初三復(fù)習(xí),尤其要注意培養(yǎng)學(xué)生的理解問題、分析問題、解決問題、動手操作能力,在教學(xué)上有新的突破。

  2。備課:只有備好課才能上好課,在書寫教案前,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、鉆研教材,結(jié)合學(xué)生的實際確定重點和教學(xué)分層目標(biāo),對脫離學(xué)生實際的要求要進(jìn)行調(diào)整,同時還要查閱有關(guān)資料,補充相關(guān)的內(nèi)容,設(shè)計好教學(xué)程序和教學(xué)方法。提前一周備好課,每課時教案都有教學(xué)目標(biāo)(包括知識與技能、過程與方法、情感與價值觀)重點、難點,使用教具,教學(xué)過程(包含落實教學(xué)目標(biāo)、體現(xiàn)教學(xué)結(jié)構(gòu)、反映教學(xué)方法,突出學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)生活動安排)以及板書設(shè)計、教后反思。開展每周集體備課活動,由于初中同年級、同學(xué)科教師只有初三數(shù)學(xué)的二位教師,所以可以形式多樣,例如搞案例分析、課堂行為研討、合作探究等。

  3。上課:注意學(xué)生的考勤,對于沒到班級上課的學(xué)生要及時向班主任反映。上課要求在提高課堂效率上下功夫,力爭當(dāng)堂內(nèi)容當(dāng)堂消化,進(jìn)行分層教學(xué),立足課本,放低起點,要注重基礎(chǔ)知識和基本技能。嚴(yán)格遵守上課時間,不遲到、不壓堂,不接打手機(jī),提前候課,并要發(fā)揮侯課的作用。上課引導(dǎo)學(xué)生自學(xué),激發(fā)學(xué)生探究問題、相互討論問題,要處理好老師與學(xué)生主導(dǎo)與主體之間的關(guān)系,要給予學(xué)生足夠的自學(xué)討論時間,做到既放得開,又收得攏。課后要認(rèn)真寫好教學(xué)反思,捕捉教學(xué)中最深刻、最難忘的亮點或不足進(jìn)行反思,教學(xué)反思主要有三方面的內(nèi)容;該節(jié)課成功的地方,該節(jié)課不足之處,以后改進(jìn)的辦法或給自己的啟迪。教務(wù)處不定時的進(jìn)行聽課、檢查教案。同時檢查候課工作。

  4。作業(yè):作業(yè)的布置要認(rèn)真研究,要根據(jù)學(xué)生的實際和教學(xué)內(nèi)容確定作業(yè)的多少,每科留適量的作業(yè),作業(yè)必須認(rèn)真批改,杜絕推遲不批或集中批改的現(xiàn)象,作文評語要認(rèn)真研究,不能千篇一樣,作業(yè)題目要典型,真正起到反饋教學(xué)的作用。作業(yè)次數(shù):數(shù)學(xué)、語文、外語,每周4次,物理、化學(xué)每周3次,初二化學(xué)1次,政治、歷史、地理、生物每周1次,作文每學(xué)期8次(4大4小)

  5。輔導(dǎo):輔導(dǎo)是課內(nèi)教學(xué)的延伸和補充。可以用多種形式進(jìn)行。對極個別的特殊學(xué)生,可以進(jìn)行個別輔導(dǎo)。對大部分同學(xué)存在的普遍問題,組織同學(xué)進(jìn)行集體輔導(dǎo),提高輔導(dǎo)的效率。可以用兵教兵的方式讓學(xué)生進(jìn)行相互輔導(dǎo),這將大大提高輔導(dǎo)的效果,增進(jìn)同學(xué)之間的.感情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

  6。測驗:要認(rèn)真安排各類考試,必須嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì),以嚴(yán)考風(fēng)正學(xué)風(fēng),平時測驗、單元測驗、每學(xué)期兩次月考由學(xué)年組安排。期中、期末考試由學(xué)校統(tǒng)一安排,做好成績統(tǒng)計和試卷分析工作。期末凡是開設(shè)的科目都要進(jìn)行考試,并對考試成績進(jìn)行統(tǒng)計分析。

  7。加強(qiáng)隨堂聽課。

  新的學(xué)期,教務(wù)處仍將不定時走進(jìn)課堂,深入教學(xué)第一線,以隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以指導(dǎo)、改進(jìn)。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學(xué)設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計、問學(xué)生掌握情況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學(xué)能力,從而追求課堂教學(xué)的有效性。任課教師一學(xué)期聽課不少于20節(jié),填好評課記錄,做好聽課筆記,每節(jié)課都要做出評價,優(yōu)點、不同見解之處都要寫清楚,課后及時與授課教師交流意見,取長補短,共同提高。

  8、教務(wù)處每天檢查課堂教學(xué)情況。

  二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高教研工作水平

  1、開展好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,以學(xué)年組為單位,學(xué)習(xí)形式是個人自修和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。

  2、開展課題科研活動,每個年組設(shè)立一個課題,加強(qiáng)過程管理,開學(xué)初由學(xué)年組長根據(jù)實際情況布置課題,在教學(xué)過程中進(jìn)行研討,每位任課教師要針對自己教學(xué)中存在的實際問題圍繞課題進(jìn)行研究。重點解決教學(xué)中遇到的問題。定期進(jìn)行階段總結(jié),有研究成果。期末組長把課題研究成果形成材料上交教務(wù)處。

  3、各學(xué)年組織每位教師講一節(jié)匯報課,同組沒課的教師,其它學(xué)年同學(xué)科教師必須積極參與聽課,由學(xué)年組長組織編成順序,報到教務(wù)處。教務(wù)處通知各組及領(lǐng)導(dǎo)。匯報課后每組自評出兩節(jié)優(yōu)質(zhì)課報到教務(wù)處,做學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課。

  4、開展征集論文活動。

  三、針對不同年級工作要有所側(cè)重

  對于初一、初二年組,要注重基礎(chǔ),力爭使每個學(xué)生會學(xué)習(xí),能學(xué)習(xí),樂學(xué)習(xí),有飽滿的精神和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  初三工作在抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)同時,重點是迎中考,要認(rèn)真學(xué)習(xí)考綱,新課標(biāo)相關(guān)的3年考試說明,研究近期的中考考試題及課改后的試題變化,針對學(xué)生實際做好輔導(dǎo)工作。

  畢業(yè)班教師共同分析研究學(xué)生,解決教學(xué)中出現(xiàn)的困難。每次考試之后,都要及時召開成績分析會議,同科任教師一起尋得失、找差距,總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,指明下一步努力的方向。并及時召開畢業(yè)班教師工作會議,學(xué)生座談會,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓深,爭取教學(xué)質(zhì)量有所提升。

  學(xué)校教務(wù)處 工作計劃 篇13

  【指導(dǎo)思想】

  本學(xué)期教務(wù)處工作將緊緊圍繞我校中心工作,以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本質(zhì),以教學(xué)質(zhì)量為生命”的教育思想,從學(xué)校實際出發(fā),求真、務(wù)實,積極探索教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生素質(zhì)提升的教學(xué)管理方式,提高教學(xué)的有效性,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展積蓄力量。

  【主要措施】

  一、規(guī)范常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  加強(qiáng)教務(wù)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

  (一)嚴(yán)格課程管理,有序開展教學(xué)工作。

  切實增強(qiáng)每個教職員工的責(zé)任和法規(guī)意識。一是嚴(yán)格執(zhí)行課程法規(guī),認(rèn)真落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》有關(guān)規(guī)定,開齊上足、上好各類課程,堅決杜絕隨意刪減科目、增加課時等現(xiàn)象,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行教師請假制度,嚴(yán)禁私自代課、調(diào)課行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生在校不超過6小時的規(guī)定;保證各年級學(xué)生家庭作業(yè)在規(guī)定的時間范圍內(nèi):一二年級不布置書面家庭作業(yè),但可以布置讀、說、看、思考性的作業(yè)練習(xí),三、四年級各科課外作業(yè)總量不超過四十分鐘,五、六年級不超過一小時;保證學(xué)生睡眠10小時,確保學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間。

  (二)加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  保證學(xué)校良好教學(xué)秩序,主要手段為加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,以教務(wù)處為主體,切實抓好教學(xué)質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié),規(guī)范教育教學(xué)行為,有效開展各項工作。

  1、強(qiáng)化教學(xué)“五認(rèn)真”管理,構(gòu)建高效課堂。

  對照《xx市中小學(xué)教學(xué)“五認(rèn)真”實施意見》,以月工作考核為抓手,強(qiáng)化教師教學(xué)五認(rèn)真管理,做到備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、輔導(dǎo)要“勤”、考核要“嚴(yán)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”,五認(rèn)真考核做到每月有考核、考核有反饋、反饋有整改。

  (1)強(qiáng)化備課管理。

  備課要做到既獨立思考、又集思廣益。備課前先鉆研學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、掌握學(xué)科教學(xué)總體要求的,熟悉本學(xué)科考試說明和學(xué)生水平測試標(biāo)準(zhǔn),明確要求,掌握要領(lǐng)。必須研究教材,忠實于課本,充分發(fā)揮教材在學(xué)科教學(xué)中的主導(dǎo)作用。在此基礎(chǔ)上還要了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、態(tài)度習(xí)慣、興趣愛好、性格特征等因素,預(yù)測學(xué)生在學(xué)習(xí)時可能遇到的困難,制定達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)的有效方法和途徑。編寫的教案內(nèi)容應(yīng)該是教師內(nèi)化教材、研究學(xué)情和確定教學(xué)步驟、方法的直接反映,包括單元教材分析、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)三維目標(biāo)(知識、能力、情感目標(biāo))、教學(xué)重點和難點分析、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)手段、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等。教學(xué)過程中必須包括以下內(nèi)容:①教學(xué)環(huán)節(jié)的確定;②知識形成過程的情景或問題設(shè)計;③重要內(nèi)容的設(shè)計意圖、要點提煉,難點或錯誤的預(yù)計和處理方法。切實解決好“教什么”和“怎么教”的問題。本學(xué)期根據(jù)市教研室要求,語文科目教學(xué)目標(biāo)中,一定要有關(guān)注課文寫法的內(nèi)容,教學(xué)過程中必須由關(guān)注“作者寫了什么”向關(guān)注“作者怎么寫”轉(zhuǎn)變,此項內(nèi)容為語文備課檢查的重點內(nèi)容。課堂教學(xué)結(jié)束后,要在備課后及時記錄教學(xué)反思或撰寫教后記,主要體現(xiàn)亮點和不足。五年以內(nèi)青年教師每學(xué)期必須寫十二篇教后感,十年以內(nèi)教師為八篇,十年以上教師為四篇。新上崗教師鼓勵每課時都撰寫教學(xué)反思。xx市級及以上骨干教師在完成了一次新教材的備課后,如果是循環(huán)教學(xué),在以后的教學(xué)中可以使用舊的教案,無需重新備課,但是必須要進(jìn)行二次修改,并留下修改的內(nèi)容備查。

  (2)強(qiáng)化上課管理。對如何上好常態(tài)課、復(fù)習(xí)課、試卷評析課等要定期研討,嚴(yán)禁一張練習(xí)題替代一堂復(fù)習(xí)課的現(xiàn)象。堅持學(xué)生評教制度,向?qū)W生征求改進(jìn)教學(xué)的意見。要綜合聽課、學(xué)生問卷或座談情況,期末對每位教師上課情況作出優(yōu)、良、中、差四個檔次的評價。平時每一節(jié)課,候課鈴響,教師要離開辦公室,進(jìn)教室候課,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備;上課鈴響,教師要以飽滿的情緒進(jìn)入課堂,集中精力組織好教學(xué)。教師講課要用普通話。上課期間關(guān)閉通訊工具,不無故離開教室、早退。下課鈴響,結(jié)束教學(xué),不拖堂。教務(wù)處每月堅持推門聽課與行政定點抽查課相結(jié)合,對照上課的規(guī)范要求,重點關(guān)注教師的精神面貌、課前準(zhǔn)備、課堂組織、學(xué)生的參與度,堅決杜絕無備課上課現(xiàn)象。做到反饋及時、準(zhǔn)確。

  (3)強(qiáng)化作業(yè)管理。根據(jù)學(xué)生的不同基礎(chǔ)、不同層次布置有梯度、有實效的作業(yè)。作業(yè)布置要有明確目的,堅決禁止作業(yè)布置的隨意性,禁止不管學(xué)生負(fù)擔(dān)向?qū)W生增加作業(yè)量的現(xiàn)象,嚴(yán)禁布置“懲罰性”作業(yè),確保每天課外作業(yè)學(xué)科平衡、總量符合規(guī)定。凡布置的作業(yè),教師應(yīng)先做一遍,并根據(jù)難易程度和容易出現(xiàn)的問題對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。課外作業(yè)要求全收全改,有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。一題一批,錯誤處用紅筆圈出或指出錯誤原因,標(biāo)明批改日期,各科要有統(tǒng)一等第符號(如語文、數(shù)學(xué)采用優(yōu)秀、良好、及格、不及格四等,需學(xué)生訂正的要寫“訂正兩字”)。要督促學(xué)生訂正錯誤并對訂正情況進(jìn)行檢查,帶有普遍性的錯誤要集體講評、訂正。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生實行面批。批改要及時,有激勵性或指導(dǎo)性評語,書寫認(rèn)真規(guī)范。語文大作文要采取精批的方式,要求通覽全文,劃出錯別字和病句,加眉批和總批;小作文可略批,要求通覽全文,劃出錯別字和病句,作適當(dāng)提示。數(shù)學(xué)批改要仔細(xì)審閱演算和解答全過程,不能單看結(jié)果,教務(wù)處會重點檢查教師批改講評的時效性和學(xué)生訂正、教師的二次批改。英語批改中的等第及激勵性評語書寫要規(guī)范,寫在四線三格中,便于學(xué)生模仿。

  (4)強(qiáng)化培優(yōu)補差管理。積極開展志愿導(dǎo)學(xué)工程,一是制定學(xué)困生的幫教制度,建立學(xué)困生輔導(dǎo)跟蹤檔案,使學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作落實到實處。二是對學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行語文的閱讀理解,數(shù)學(xué)的思維訓(xùn)練,和英語的寫作訓(xùn)練,提高質(zhì)量調(diào)研中20分附加題的等分率。

  (5)強(qiáng)化考核管理。建立教師、學(xué)生素質(zhì)“自評、互評、教師評、家長評”四級評價和各年級的質(zhì)量監(jiān)控和抽測管理評價體系。加強(qiáng)三個層面(任課教師、年級組、學(xué)科組)的三級教學(xué)質(zhì)量分析,建立各班教學(xué)質(zhì)量變化數(shù)據(jù)庫進(jìn)行跟蹤分析,對薄弱的班級和學(xué)科進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),幫助其尋找解決問題的途徑,采取有效措施及時補救。各年級的質(zhì)量檢測工作,要做到全年級一盤棋,做好全面溝通與合作,復(fù)習(xí)資料由教研組長把關(guān),根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核,減少不必要的簡單重復(fù),印制時,由教研組長向教務(wù)處提出申請,教務(wù)處審批后方可到總務(wù)處領(lǐng)紙。要通盤考慮全年級組,及時通知下屬學(xué)校,做到教學(xué)資源共享。努力做到班與班之間,校與校之間的均衡發(fā)展。四五六年級平時的質(zhì)量檢測的難易度和題型要向市調(diào)研卷和畢業(yè)卷靠攏。

  2、緊抓多項活動,提高教學(xué)實效。

  學(xué)校將努力建設(shè)一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。骨干教師要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,帶好一個學(xué)科團(tuán)隊,幫助薄弱教師。同時,學(xué)校為不同層次的教師發(fā)展提供有力平臺,通過專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、專題研討等多層次、多渠道的方式,培養(yǎng)青年骨干教師,逐步形成研究型教師隊伍。

  (1)提高每兩周一次的顧問指導(dǎo)課實效,要求同年級同學(xué)科教師全程參與聽課、評課活動,不斷擴(kuò)大顧問指導(dǎo)課的效益。

  (2)精心組織輔導(dǎo)區(qū)教師“每周三課”活動,以此為平臺不斷提高教師的教學(xué)素養(yǎng),促進(jìn)鎮(zhèn)村師資力量均衡化。開學(xué)初,教務(wù)處統(tǒng)籌安排上課時間,確保一學(xué)期每門學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、綜合)每周都有一節(jié)公開課,安排到的下屬學(xué)校教師到中心校借班上課。每周三課的上課人必須虛心向教研組長或師傅請教,經(jīng)過教案討論及試教后方能對全年級組展示。每周三課由中心教研組長負(fù)責(zé)組織聽課和評課,實行簽到制度,聽課的出勤率、評課記錄等將納入辦公室完成任務(wù)考核,同年段學(xué)科教師必須人人參與聽課和評課,除口頭點評之外,還要進(jìn)行書面點評及網(wǎng)上點評,上課教師認(rèn)真做好記錄,整理后形成教學(xué)反思和教案。

  (3)結(jié)合各級各類教學(xué)設(shè)計和賽課活動,提高語、數(shù)、英、綜合等學(xué)科青年教師教學(xué)設(shè)計及課堂教學(xué)能力。每位教師都要積極爭取上各級公開課,如新教師培訓(xùn)考核課、各類骨干班、全員培訓(xùn)展示課、名師工作室交流課等,學(xué)校對取得市級公開課展示機(jī)會的教師,將會組成研究團(tuán)隊,共同分析教材、試教反饋,使教師在公開課教學(xué)中不斷錘煉自己。

  (4)提高集體備課質(zhì)量。集體備課做到“五定五有”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定要求、定中心發(fā)言人;有計劃、有落實、有記錄、有上課、有反饋。集體備課要提前一周準(zhǔn)備備課內(nèi)容,集體備課后,對原教案要進(jìn)行修改、調(diào)整,進(jìn)行二次或多次備課。集體備課由教研組長分析教材、闡述教學(xué)設(shè)計理念及教學(xué)思路,全體教師討論分析學(xué)情、參與教法設(shè)計、目標(biāo)制定及重點難點的確定和作業(yè)設(shè)計,抽簽決定制作課件和上展示匯報課的教師人員,充分利用多媒體技術(shù),全程拍攝,教師們充分利用視頻展示課,開展“實錄反思,研究自我”的活動,真正實現(xiàn)一課一突破,一人上課眾人受益。

  3、完善常態(tài)課檢查反饋,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,更新“教學(xué)觀察”的方式方法。一種為學(xué)校組織隨堂聽課,每月開展推門聽課活動,以不打招呼、有目的的形式開展,以此為抓手來規(guī)范常態(tài)課管理。主要關(guān)注新上崗教師、關(guān)注薄弱學(xué)科、關(guān)注薄弱班級的常態(tài)課教學(xué),先深入課堂聽課。聽課后隨即檢查該教師的備課和作業(yè),通過檢查備課,主要考查備課中教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容等在課堂教學(xué)中的達(dá)成度。通過檢查作業(yè),主要了解學(xué)生對知識的掌握是否準(zhǔn)確、牢固;教師的批改是否規(guī)范、及時等情況。一種為蹲點檢查。根據(jù)任教學(xué)科教師的名單,有計劃安排聽課對象,學(xué)校分管行政和教研組長,對聽課對象或班級進(jìn)行全方位全天候整體檢查,包括:早讀、課間、課堂、隨堂檢測、作業(yè)、備課、午休、輔導(dǎo),看師生的精神面貌,查學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和聽課效率,查教師的業(yè)務(wù)能力和授課效果等。旨在對教師教學(xué)工作的全過程實施調(diào)研與監(jiān)控。以此進(jìn)一步提升常態(tài)課的教學(xué)質(zhì)量。

  (三)強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣

  以班級為主陣地,以各位任課老師為主要力量,堅持不懈抓學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和實踐能力,特別要抓好學(xué)生課堂上認(rèn)真聽講、積極思考的好習(xí)慣,獨立作業(yè),回家預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)等自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。語文和英語學(xué)科教學(xué)中要注重聽、說、讀、寫等基本能力的培養(yǎng),早晨學(xué)生到校后,要指導(dǎo)學(xué)生有感情地讀背課文、古詩詞、名句、優(yōu)美的句段等,安排好領(lǐng)讀的學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生有感情朗讀的習(xí)慣,早讀情況將由各樓層值日教師進(jìn)行檢查。語文教師要認(rèn)真使用好與教材相配套的《習(xí)字冊》,注重對學(xué)生寫字過程的指導(dǎo),要求全體學(xué)生樹立“提筆即練字”意識,確保學(xué)生通過長期的訓(xùn)練能寫出漂亮的規(guī)范字。

  一年級作為起始年級,學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)尤為重要。一年級所有任課教師要在教學(xué)中要突出孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),重視書寫姿勢的`糾正和朗讀技巧的培養(yǎng),對學(xué)生課前準(zhǔn)備、課堂聽講、思考、發(fā)言、作業(yè)、書寫等方面明確要求,期中在組織拼音過關(guān)的同時進(jìn)行寫字姿勢的正確性與書寫情況的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)孩子們在書寫中的問題,及時與有關(guān)教師談話,督促改進(jìn)。十一月份舉行作業(yè)本展示活動。

  畢業(yè)班要著眼于“早、細(xì)、實”,認(rèn)真總結(jié)以前畢業(yè)班的工作經(jīng)驗,對成敗得失進(jìn)行認(rèn)真梳理,制訂針對班級的工作計劃和措施。平時加強(qiáng)畢業(yè)班學(xué)生思想教育工作,通過召開家長會、家訪等協(xié)調(diào)教師、學(xué)生和家長的關(guān)系,形成教育合力。科學(xué)規(guī)劃、精心安排教學(xué)進(jìn)程,夯實基礎(chǔ),階段過關(guān),減少盲目性,加強(qiáng)教學(xué)的針對性和有效性。

  二、豐富學(xué)科活動,彰顯校本特色

  1、語文學(xué)科。學(xué)期初,各班要組建班級圖書箱,各年級根據(jù)推薦的必讀書目和選讀書目有計劃的組織學(xué)生閱讀經(jīng)典書目,語文教師要將課外閱讀的指導(dǎo)納入到自己的日常教育工作中,努力提高學(xué)生文學(xué)修養(yǎng)和寫作閱讀能力,并將必讀書目的相關(guān)內(nèi)容列入單元檢測和期中、期末調(diào)研中進(jìn)行考核。語文組在第十三周進(jìn)行“經(jīng)典誦讀”知識競賽。

  2、數(shù)學(xué)學(xué)科。以打造充滿活力的數(shù)學(xué)課堂為契機(jī),低中高數(shù)學(xué)組輔導(dǎo)教師要以現(xiàn)代數(shù)學(xué)思想培育學(xué)生的數(shù)學(xué)意識;狠抓兩個基本,即:口算基本訓(xùn)練和應(yīng)用題基本訓(xùn)練。提倡課始有三分鐘的口算訓(xùn)練;平時借助《小數(shù)報》等材料開展數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練活動,讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)的魅力,帶活學(xué)生數(shù)學(xué)思考。本學(xué)期將在第十五周開展低年級“口算能力比賽”、中高年級“解題能力”比賽。

  3、英語學(xué)科。通過英語閱讀,英語故事大賽等活動,營造班級內(nèi)英語氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,切實提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和自學(xué)能力。以新教材的學(xué)習(xí)為契機(jī),可在年級組內(nèi)推廣“英語課外閱讀”,鼓勵學(xué)生多讀多記。提倡課前三分鐘的默寫。學(xué)校十六周將舉行三年級英文字母過關(guān)、四年級詞匯競賽、五年級語法競賽、六年級寫作競賽。

  4、綜合學(xué)科。本學(xué)期各綜合學(xué)科教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,根據(jù)課程安排表,不折不扣上好每一堂課,不無故占用、挪用。要在規(guī)范教學(xué),有效訓(xùn)練上下功夫,五年級體育要加強(qiáng)xx市小學(xué)生身體素質(zhì)調(diào)研項目的達(dá)標(biāo)訓(xùn)練,學(xué)期末學(xué)校將組織模擬測試。積極實施“體育藝術(shù)2+1”項目,認(rèn)真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想,努力提高中心校及完小“兩操”及活動課質(zhì)量。落實陽光體育運動,組織、引導(dǎo)師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強(qiáng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。各班班主任要保證各社團(tuán)活動的時間和人員齊整,爭取在“體育技能競賽”“科技比賽”“元旦文藝演出”等校級活動取得好成績。在此基礎(chǔ)上積極參加教育行政部門組織的各項比賽,如:xx市中小學(xué)生田徑運動會、才藝展示、元旦畫展、文藝匯演等,做到以賽促教,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊合作,促進(jìn)共同發(fā)展。

  1、教師與教師間要密切合作。骨干教師要重視對年青教師教育教學(xué)和班級管理等方面的傳、幫、帶,年青教師要主動向骨干教師學(xué)習(xí),加快自身的成長。骨干教師也要學(xué)習(xí)青年教師的長處,取長補短,共同提高,達(dá)到“雙贏”。主要措施為通過“青藍(lán)工程”強(qiáng)化指導(dǎo)。“青藍(lán)工程”將繼續(xù)做好二個層面的結(jié)對活動:首先是借助顧問團(tuán)隊的力量,按計劃重點培養(yǎng)青年教師,以顧問指導(dǎo)課為平臺,教研組成員全員參與聽課、評課,實現(xiàn)效益的最大化;其次是加強(qiáng)校內(nèi)師徒結(jié)對活動的實效性,開學(xué)初下發(fā)師徒結(jié)對專用聽課本,要求師傅和徒弟每周至少相互聽課一次,聽課后及時交流想法,師徒互幫互學(xué),共同進(jìn)步。在月工作考核時,師傅與徒弟將聽課本上交備查。要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化,做到真正的“學(xué)習(xí)共同體”,共同提高,共同發(fā)展。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計劃,九月份下旬舉行新教師亮相課,十二月舉行新教師匯報課和支教教師展示交流活動。

  2、加強(qiáng)完小和中心校的交流。

  為縮小兩者之間的差距,提高下屬學(xué)校教師的教學(xué)水平,一方面,下屬學(xué)校的教師要積極到中心校參加專家指導(dǎo)課,另一方面,教務(wù)處將組織集團(tuán)內(nèi)跨校任教人員,開展骨干教師送課進(jìn)村和借班展示活動,和完小全體教師進(jìn)行直面交流研討,促進(jìn)鎮(zhèn)村師資力量均衡發(fā)展。

  3、積極參與“五校聯(lián)盟”,拓寬視野

  本學(xué)期將依托“五校聯(lián)盟”開展學(xué)校之間的活動,以學(xué)校開放日為主題開展教學(xué)研討、教學(xué)技能比武、專家講座等活動。科目將涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合等學(xué)科。

  總之,本學(xué)期,我們要堅持"求真務(wù)實,真抓實干,注重實效"的原則,以良好的風(fēng)貌、優(yōu)異的成績,努力開創(chuàng)學(xué)校素質(zhì)教育工作的新局面。

  【主要工作行事歷】

  九月份:

  1、制定各學(xué)科計劃;2、迎接市局、教研室開學(xué)工作及教育優(yōu)質(zhì)均衡檢查;3、每周三課、顧問指導(dǎo)課、集體備課安排;4、學(xué)籍上報;5、第一次集體備課活動(教研組疏通教材);6、召開青年教師師徒結(jié)對會議;7、新教師亮相課;8、月工作考核及推門聽課活動。9、書法考級報名工作。10、準(zhǔn)備四數(shù)省級質(zhì)量監(jiān)測

  十月份:

  1、參加xx市中小學(xué)生田徑運動會;2、學(xué)科知識質(zhì)量調(diào)研;3、第二次集體備課活動;4、骨干教師送課進(jìn)村及月工作考核;5、推門聽課。

  十一月份:

  1、期中知識質(zhì)量調(diào)研;2、一年級拼音過關(guān);3、第三次集體備課安排;4、書法考級;5、月工作考核及推門聽課活動;6、經(jīng)典誦讀知識競賽。

  十二月份:

  1、教師匯報課活動;2、學(xué)科知識質(zhì)量調(diào)研;3、數(shù)學(xué)學(xué)科競賽活動;4、第四次集體備課活動;5、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科競賽活動;6、月工作考核及校推門聽課。6、支教教師展示交流。

  元月份:

  1、年級組單項考查、學(xué)校單項抽測;2、術(shù)科考查;3、2+1項目過關(guān)測試;4、期末復(fù)習(xí)、期末考試;5、各項考核匯總造獎;6、各種資料收集、匯總、整理。

天天躁日日躁xxxxaaaa| 麻豆传媒一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频我| 天堂网视频在线观看| 亚洲三级毛片| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区| 激情五月五月婷婷| 日韩在线 中文字幕| 国产精品pans私拍| 夜鲁很鲁在线视频| 激情av无码后入| 精品视频免费在线观看| 日韩在线免费观看视频| 亚洲激情午夜| 成人在线播放av| 国产中文字幕在线观看| 国产裸体bbb视频| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 性xxxx摔跤视频| 少妇无码一区二区三区| 久久盗摄| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 午夜色播| 久久久激情视频| 91黄色影视| 亚洲图片欧美在线| 国产女18毛片多18精品| 青娱乐最新网站| 日韩精品一区二区三区四区| 日韩亚洲欧美在线com| 黄色美女毛片| 欧美精品小视频| 国产福利男女xx00视频| 亚洲女人毛茸茸| aaa日本高清在线播放免费观看| 日本无码一区二区三区不卡免费| 欧美老妇人与禽交| 香蕉色综合| 内射欧美老妇wbb| 色屋视频| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 澳门黄色一级片| 青青草污视频| 久久夜色精品国产www红杏| 中国女人内谢69xxxx天美| 成年av动漫网站久久| 伊人爱爱网| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 国产人妖ts重口系列网站观看| 欧美猛男性猛交视频| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 国产日日日| 国产高清视频在线免费观看| 狠狠操2019| 国产69精品久久久久乱码免费| 公妇乱偷在线播放| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 啪啪日韩| 成人激情开心网| 最新亚洲中文av在线不卡| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 免费在线观看的av| 国产精品乱码久久久久软件| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 波多野结衣一区二区三区| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲国产精品成人网址天堂| 性视频在线| 国产乱淫av麻豆国产免费| 久久刺激| 亚洲一区二区不卡视频| 成人三级毛片| 精品国产一二区| 日噜噜夜噜噜| 亚洲 欧美 国产 67194| 亚洲爱爱网站| 亚洲精品无码成人片| 久久日本香蕉一区二区三区| 午夜丰满寂寞少妇精品| 狠狠色婷婷久久一区二区| 高清国产亚洲精品自在久久| 97在线看免费观看视频在线观看| 91视频免费在观看| www色com| 国产丝袜视频在线观看| 影音先锋啪啪看片资源| 大陆偷拍av| 美女疯狂连续喷潮视频| 好男人在线社区www资源| 国产91精品在线观看| 激情文学综合网| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 99久久er热在这里只有精品99| 亚洲精品乱码久久久久66| 校园春色av| 久热这里只有精品视频6| 国产精品色午夜免费视频| 18禁无码永久免费无限制网站| 亚洲无av码在线中文字幕| 色一情一区二区三区四区| 国产精品三级av及在线观看 | 狠狠久久亚洲欧美专区| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 操你啦免费视频| 岛国无码av不卡一区二区| 亚洲日韩va在线视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 探花视频免费观看高清视频| 日本少妇毛茸茸高潮| www.99视频| 日日干日日爽| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 精品一区视频| 国产对白视频| 国产精品偷伦费观看一次| 色婷婷97| 一级片免费网站| 三级黄在线观看| 欧洲美女x8x8免费视频| 国产aⅴ精品| 欧美视频黄| 成色网| 国产尤物在线观看| 久久免费在线| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 欧美18aaaⅹxx| 成人羞羞国产免费软件动漫| 最新版天堂资源网在线种子| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 富婆性猛交xxxx| 成av人片在线观看www| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 黄色大片毛片| 久草成人网| 97视频免费在线观看| 一级二级黄色大片| av最新天| 久久精品资源| 日韩a片无码一区二区三区电影| 毛片无码一区二区三区a片视频| 欧美日韩久久| 女人内谢99xxx免费| ww污污污网站在线看com| 久久人人爽人人爽人人片| 国产精品sm捆绑调教视频| 欧美xxxx做受欧美88| 国产一区二区三区自拍| 色狠av| 亚洲人在线| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 麻豆av无码蜜臀av| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 精品蜜桃一区二区三区| xxxx少妇| 国产自产视频| 国厂精品114福利电影免费| 国产日产欧产美| 香蕉久久国产av一区二区| hitomi一区二区在线播放| 亚洲精品国产crm| 刺激性视频黄页| 国内露脸少妇精品视频| 日韩成人大屁股内射喷水| 成人综合一区| 成人wwxx视频免费男女| 少妇高潮大片免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 中国精品毛片| 女人爽到高潮免费视频大全| 亚洲欧洲日韩国内高清| www.com.日本一级| 成人网18免费网站| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 蜜臀av福利无码一二三| 青青草五月天| 国产精品视频成人| 国产精品一级二级三级| 婷婷色站| 六月婷婷网| 国产77777| 91热精品| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 法国白嫩大屁股xxxx| 超碰在线观看91| 欧美日韩色| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 中文视频在线观看| 毛片久久久| 黄色av不卡| 精品久久久久中文字幕一区| 男操女视频网站| 免费国产成人高清在线网站| 午夜无遮挡| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 麻豆日产六区| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 自拍偷拍亚洲欧洲| av网址免费在线观看| 亚洲性无码一区二区三区| 99re久久精品国产| 一本本月无码-| 五月婷婷社区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 国产一区二区三区四区五区精品| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 欧美鲁| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲殴美国产日韩av| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 欧美成人精品福利视频| 久久亚洲婷婷| 日本大片免a费观看视频| 性猛交ⅹxxx富婆video| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 窝窝午夜福利无码电影| 久久字幕| 能在线观看的av网站| 欧美日韩 一区二区三区| 国产精品久久精品国产| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 四虎成人av| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 婷婷丁香在线| 久久久久成人精品无码| 中文字幕一区在线观看| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 午夜偷拍视频| 日韩在线色| 国产精品桃色| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 99精品欧美一区二区三区| 性高潮久久久久久| 色欲一区二区三区精品a片| 曰本一道本久久88不卡| 一 级 黄 色 片免费网站| 无码国产片观看| 亚洲电影区图片区小说区| 羞羞视频成人| 国产啪精品视频网站丝袜| 强睡邻居人妻中文字幕| 国产图片区| 色片免费看| av精选| 美腿丝袜高跟三级视频| 91国偷自产一区二区使用方法| 成人天堂入口网站| 免费全部高h视频| 国产精品国产三级国产普通话99 | 四虎最新网址在线观看| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 无码8090精品久久一区| 91在线网址| 亚洲免费大全| 久久精品网| 国产精品香蕉在线观看网| 久久精品国产久精国产69| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产三区在线视频| 手机免费av片| 国产香蕉9| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 福利所导航| 综合亚洲欧美| 国产中文区4幕区2022| 美女啪啪av| 亚洲色图综合网| 激情欧美综合| 国v精品久久久网| 青青草99热| av无码动漫一区二区三区精品| 欧美日韩99| 亚洲一卡二卡| 久久久久久一区| 亚洲中文无码线在线观看| www.精品视频| a免费观看| 免费一级a毛片夜夜看| 经典av在线| 成人黄页网站| 久久精品国产精品国产一区| 天天搞夜夜| 国产精品久久一区二区三区动漫| 五月天婷婷伊人| 亚洲va中文字幕无码毛片| 四川话毛片少妇免费看| 一区二区三区四区在线| 黄网站成人片免费视频| 国产精品手机在线观看| 日本色网址| 亚洲综合一二三| 国产黄色影视| 一杯热奶茶的等待| 人善交video高清| 国产女同玩人妖| 三级理伦| 国产精品午夜爆乳美女视频| 天堂网www.| 亚洲天堂资源在线| 在线观看成人动漫| 欧美激情黑人极品hd| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 91色精品| 欧美亚洲国产成人| 成人精品在线观看视频| 97干干| 依依成人精品视频在线观看| 国产精品视频在线看| 亚洲午夜久久久久| 亚州av一区二区| 神马影院午夜理论二| 全国最大成人免费视频| 免费网站看sm调教视频| 无码乱码天天更新| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 中文字幕在线观看英文怎么写| 久久久久亚洲波多野结衣| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 日韩视频 中文字幕| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 国产高清在线精品| a国产在线| 99亚洲国产精品| 国产免费网| 国产乱人伦av在线a更新| 国产色婷婷亚洲99精品| 久久精品青草社区| 99小视频| www成人在线观看| 午夜激情视频在线| 一级 黄 色 片69| www黄色网址| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 六月丁香av| 免费国产在线观看| 永久免费看毛片| 欧美三级在线看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲中文字幕无码久久2017| 日韩精品一区二区在线观看| 天美传煤毛片| 亚洲第一av在线| 精品成人一区二区三区| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产绳艺sm调教室论坛| 一区二区小说| 欧美一区二| 日本高清在线天码一区播放| 免费萌白酱国产一区二区三区| 久久国产美女视频| 成人国产精品免费| 亚洲桃色综合影院| 肥婆大荫蒂欧美另类| 女教师交换乱淫| 艹逼国产| 国产超碰人人做人人爽av| 国产在线h| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 久久五十路丰满熟女中出| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲综合第二页| 国产福利在线观看视频| 国产成人8x人网站在线视频| av不卡在线看| 大香伊人久久| 国语对白久久| 人人做人人妻人人精| 久久精品免费| 亚洲欧美色国产综合| 久久久男人的天堂| 精品视频九九| 无码一区二区三区av在线播放| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 疯狂欧美牲乱大交777| 免费啪啪网| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 96日本xxxxxⅹxxx17| 五月激激激综合网色播| 森林影视官网在线观看| 成人开心激情| 国产黄网在线观看| 亚洲国产日韩一区三区| 特级av片| 波多野结衣一本一道| 爱爱爱爱网| 亚洲日本在线电影| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 国产精品2区| 国产成人综合久久精品推| 久久久久黄| 天天摸天天做天天爽2019| 最新在线中文字幕| 亚洲欧美系列| 欧美日韩中日| 秋霞久久精品| 色视频网站免费| 青青国产揄拍视频| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 在线中文视频| 精品综合久久久久| 亚洲阿v天堂在线| 欧美日韩亚洲在线| 狠狠草视频| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 在线精品视频一区二区三区| 日韩经典av| 亚洲精品爱爱| 久久久wwww| 五月天一区二区| 公妇乱淫3| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 最新天堂av| 2023av在线| 久久久久青草线焦综合| 91免费网站在线观看| 大乳奶水成人吃91| 无遮无挡爽爽免费视频| av免费看片| 色婷婷久久综合中文久久一本| 免费特级毛片| 性爱免费视频| 人人人爽人人爽人人av| 男人和女人做爽爽免费视频| 免费看的黄色录像| 亚洲综合情| 日本精品专区| 九七九色丨麻豆| 国产精品99久久免费观看| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 中文字幕乱轮| 免费高清毛片| 每日更新av| 久久久久高潮| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 中文字幕日韩高清| 日韩午夜性春猛交xxxx| 亚洲性xx| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 久久久99精品成人片| 欧美成人性色| 精品天堂| 欧美jizzhd欧美18| 在线精品视频一区二区三区 | 女人与拘性猛交视频| 欧美性另类| 国产91精品高潮白浆喷水| 无码手机线免费播放三区视频 | 中文在线最新版天堂8| jizz国产免费| 国内揄拍国内精品少妇| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 中文字幕淫| 精品国产一区二区在线| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 日韩欧美成人精品| 欧美综合一区| 国产女s调教男m免费网站| 五月天精品在线| 欧美成人免费网站| www.久久艹| 亚洲成色最大综合在线| 欧美老妇胖老太xxxxx| 婷婷五月小说| 三级久久久| 久久久久久9999| 国内一级黄色| 毛片在线免费| 色拍拍在线精品视频| 91精品国产高清一区二区三区| 国模一区二区三区四区| 免费av在| 毛片免费全部无码播放| 俄罗斯毛片基地| 激情小说在线观看| 久久久婷婷| 性做久久久久久| 三级三级三级a级全黄网站| 麻豆国产精品久久人妻| 国产一级片免费| 亚洲黄色小视频在线观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 久一视频在线观看| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产av在线www污污污十八禁| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 中日韩无砖码一线二线| 欧美日韩一线| 欧美变态另类xxxx| 99久久人妻精品免费二区| 性国产三级在线观看| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 中文字幕无产乱码| 中文字幕资源网| 亚洲国产成人精品无码区软件| 91色啪| 天天爽天天爽天天爽| 欧美区视频| 国产女人高潮大叫a毛片| 97视频| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 久久精品国产av一区二区三区 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 亚洲欧美bt| 熟女乱色一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 欧美激情一区二区三区视频| 激情小说综合| 亚洲综合色成在线播放| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 久久婷婷五月综合中文字幕| 欧美激情一区二区| 亚洲女人18毛片水真多| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 黄页网址大全免费观看| 久久99精品久久久久免费| 少妇性l交大片免费观看冫| 欧美日韩亚洲国产精品| 97干在线| 97视频精品| 91一二区| 男人用嘴添女人私密视频| 玩爽少妇人妻系列无码| 日韩视频在线视频| 波多野结衣网址| 成人短视频在线免费观看 | 五月深爱| 亚洲国产精品久久电影欧美 | 嘿嘿射在线观看| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 人妻少妇边接电话边娇喘| 色天使久久综合网天天| 亚洲,国产成人av| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 樱花影院电视剧免费| 97国产精品| 日韩欧美性视频| 国产在线超碰| 亚洲不卡网| 欧美又大又黄又粗又长a片| 精品国产一区av天美传媒| 日韩欧美国产一区二区| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲中文字慕日产2021| 裸体歌舞表演一区二区| 又色又爽又黄又免费的照片 | 国产男女免费完整视频网页 | 欧美成人午夜| 51永久免费观看国产nbamba| 无码人妻精品一区二区三区在线| 欧美黑人与白人精品a片| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 亚洲熟妇无码av| 免费1级做爰片1000部视频| 色狠狠成人综合网| 美女av片| 成在线人视频免费视频| 污污视频网站免费观看| 午夜理论片yy4080私人影院| 欧美z○zo重口另类黄| 永久免费未满| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 国产亚洲精品久久精品6| 久久影视院线| 日韩精品欧美| 亚洲男人的天堂www| 欧美激烈精交gif动态图| 波多野结衣潜藏淫欲| 天堂视频网| 97久章草在线视频播放| 亚洲一区二区三区高清| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 午夜欧美理论2019理论| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产一级二级三级在线观看| 欧美成人视屏| 国产不卡高清| 亚洲日夜噜噜| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 日本老少配xxx| 色综合a| 久久精品无码免费不卡| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 精品一区国产vr| 久久久久久久成人| xxxx野外性xxxx黑人| 7777av| 黄色毛片视频免费| 97影视传媒| 亚洲阿v天堂在线| 五十路av在线| 免费国产黄色片| 丰满女人又爽又紧又丰满| 日本高清免费视频| 免费观看视频一区二区| 999久久久无码国产精品| 欧美午夜精品一区二区| 校园激情亚洲| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 天堂av资源在线观看| 91欧美日韩| 欧美在线观看a| 日本黄色天堂| 色噜噜视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 97超碰在线免费观看| 按摩18ⅹxxx性高湖| 亚洲日韩精品无码av海量| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 国产一卡2卡3卡四卡精品| 一级中文片| 精品久久久久中文字幕日本| 80s国产成年女人毛片| 亚洲人成无码网站| 饥渴少妇av无码影片| 黄色av网站免费在线观看| 欧美成妇人吹潮在线播放| 亚洲综合影院| 色图自拍| 一本一道人人妻人人妻αv| 2019午夜福利不卡片在线| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 国产精品女同一区二区| 国产免费a∨片同性同志| 国产porn| 天堂在线中文在线| 国产精品久久影院| 少妇25p| av香蕉网| 欧美人与性动交α欧美精品| 五月天三级| 国产原创91| 在线看福利影| 日本三级做爰在线播放| 亚州欧洲日韩精品| 嫩草国产在线| 香蕉视频在线免费播放| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 一区一区三区产品乱码亚洲| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲日韩中文字幕久热| 波多野结衣高清在线| 伊人成色综合人夜夜久久| 欧美xxxx吸乳| 麻豆国产原创视频在线播放| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 色播亚洲| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 日韩精品欧美在线| 97国产高清dvd| 人摸人人人澡人人超碰| 激情网站免费| 日本高清毛片中文视频| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 欧美爱爱视频| 久久久久久av| 免费视频在线观看网站| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产精品久久久91| 国产午夜精华液| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 91久久国产视频| 国产主播福利在线| 亚洲精品a片99久久久久| 久久99国产精品尤物| 无码人妻专区免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 男女性高爱潮免费网站| 久久午夜私人影院| www成年人视频| 人妻aⅴ中文字幕| 久久久久久久黄色| 成人网入口| 国产91勾搭技师精品| 久久久久日本精品一区二区三区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 精品欧美久久久| 久久狠狠爱| 乱h高h翁欲渴| 成人试看30分钟免费视频| 夜夜爽妓女8888888视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国内少妇毛片视频| 亚洲欧美另类久久久精品| 视频一区二区无码制服师生| 日韩中文字幕在线不卡| 全球av在线| 慈禧一级淫片91| 乱人伦无码中文视频在线| 国产亚洲日本精品无码| 无码人妻精品中文字幕| 青青视频网站| 亚洲精品综合一区二区三| 欧美成网站| 婷婷激情网站| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 国产精品高潮视频| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| a级毛片网| 亚洲中文欧美在线视频| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 97久久超碰国产精品旧版| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产三级第一页| 伊人成年网站综合网| 精品成人免费自拍视频| 欧美特黄一级视频| 五月天激情电影| 国产午夜精品免费一区二区三区| 欧美黄色精品| 国产精品xx视频xxtv| 在线观看中文字幕一区| 欧美美女一区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 精品卡1卡二卡三国色天香| 91精品国产色综合久久不8| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲一区观看| 中文日字幕无限码| 国产a级免费视频| 日本肉感丰满bbw| 天天干干天天| 麻豆av网站| 欧美香蕉视频| 欧美 中文字幕| 国产精品中文原创av巨作首播| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 成人av一区二区三区| 96av在线| 国产 制服丝袜 动漫在线| 深夜福利免费视频| 国产一级午夜一级在线观看| www久久久| 日韩成人无码毛片一区二区 | 性荡视频播放在线视频| 2020国产在线| 97伊人| 中文字幕在线视频免费视频| 大地资源在线观看官网第三页| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 国产精品99精品久久免费| 色妞色综合久久夜夜| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 免费91视频| 6080啪啪| 情侣黄网站大全免费看| 性史性农村dvd毛片| 久久影院午夜| 国产精品白嫩极品美女| 欧美另类z0zx974| 久久精品视频在线看4| 青青青在线免费| 亚洲视频www| 国产精品久久久久久久久免费软件| 中日精品无码一本二本三本| 久久综合亚洲色1080p| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 探花视频在线版播放免费观看| 亚洲孕交| 国产精品天堂avav在线| 日韩手机视频| 中文字幕在线视频免费视频| 羞涩的丰满人妻40p| 老司机精品视频一区二区三区| 中文字幕乱码av| 好吊妞视频988在线播放| www夜夜骑com| 国产原创91| 四虎av网站| 大陆一级黄色片| 亚洲一区精品无码色成人| 69天堂人成无码免费视频| 精品免费在线| 欧美做爰性生交视频| 国产免费av片在线观看| 精品无码成人网站久久久久久| 亚洲黄色网址大全| 成年人www| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 免费看黄色网址| xoxo国产三区精品欧美| 久久国产中文| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 亚洲人成网站在线无码| 极品成人| 久久国产精品77777| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 美日韩av在线| 国产精品视频一区二区噜噜| 在线观看无码av网站永久| 国产综合精品女在线观看| 色综合激情网| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 谁有毛片网址| 双性大乳浪受古代h男男| 懂色av中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区三区小说| 日韩黄色短片| 涩涩一区| 色狠狠成人综合网| 国产电影一区二区三区| 偷偷操av| 影音先锋中文字幕无码资源站| www波多野结衣com| 少妇精品视频无码专区| 一区二区免费av| 日韩av午夜在线观看| 国产乱子伦精品免费女| 香蕉视频国产精品| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 欧美极品video粗暴| 亚洲影院天堂中文av色| 亚洲爱爱片| 精品成人免费一区二区在线播放| 欧美自拍视频| 久草在| 麻豆天天躁天天揉揉av| 日本人作爰全过程| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久精品国产清自在天天线| 青青草国产精品日韩欧美| 日韩人妻无码精品专区综合网 | 日本一级大黄毛片基地| 亚洲涩涩在线| 欧美日韩综合精品一区二区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 人人爽人人爽少妇免费| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 99国产热| 国内精品久久久久影院嫩草| 2021最新在线精品国自产拍视频| 国模晨雨浓密毛大尺度| 91自愉自愉产区24区| 黄色大片儿| 69影院在线观看| 69亚洲精品| 亚洲一线二线在线观看| 成人首页| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 精品少妇人妻av久久久| 国产成人午夜精华液| 99热九九这里只有精品10| 国产成人免费永久播放视频平台| 窝窝影院午夜看片| 欧美一级视频免费观看| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 亚洲女人被黑人巨大进入| 国产波多野结衣| 婷婷91欧美777一二三区| 九九视频网站| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 一a级毛片| 毛片大全免费看| 国产大学生av| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美 日产 国产精选| 国外处破女一区二区| 成人精品天堂一区二区三区| av三级网站| 四虎视频| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国产福利免费视频| 日本无遮挡真人祼交视频| 色欲av久久一区二区三区久| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 日韩在线观看中文字幕| 日本污网站| 精品国产三级a∨在线无码| 97视频入口| 日日夜夜网站| 欧美性猛交xx乱大交| 四虎成人av| 成年女人黄小视频| 传媒一区二区| 搡老岳熟女国产熟妇| 国产二级一片内射视频播放| 精品人妻伦九区久久aaa片| 色www情| 天堂网一区| 日本一区二区三区免费播放| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 好爽插到我子宫了高清在线| 久久亚洲熟女cc98cm| 日韩在线精品| 看91| 日韩精品区一区二区三vr| 亚洲成a人片在线观看久| 欧美性猛交一区二区三区精品| 末成年女av片一区二区丫| 五月丁香花| 天堂成人| 亚洲日批| www.久久爽| 亚洲色欲色欲综合网站| 麻豆成人传媒一区二区| 亚洲色av天天天天天天| 91一区在线| 日韩草逼视频| 一级 黄 色 毛片| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产网站一区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 日韩中文字幕亚洲欧美| 人人爱人人草| 欧美78videosex性欧美| 各种少妇正面bbw撒尿| 亚洲涩色| 东北妇女xx做爰视频| 97色资源| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 国产一区二区女内射| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 骚动漫十八禁在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 欧美成人hd| 亚洲最大中文字幕无码网站| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 日日夜夜艹| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 天天干狠狠插| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 成人看片17c.com| 波多野结衣1区| 国产欧美日韩综合视频专区| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 中文字幕久精品免费视频| 日韩欧美啪啪| 欧美18videosex性欧美黑吊| 欧美片网站yy| 少妇浴室愉情韩国理论| av福利影院| 国产不卡久久精品影院| 久操热久操| 大地资源网中文第五页| 黄色毛毛片| 国产麻豆精品福利在线| 久久久男人的天堂| 成人在线视频网| 亚洲免费视频一区二区三区| 精品人妻av一区二区三区| av不卡在线播放| 野外亲子乱子伦视频丶| 中日韩亚洲人成无码网站| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 中文在线免费视频| 亚洲天堂一二三| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 成人中文字幕在线观看| 一级影片在线观看| 国产亚洲精aa在线看| 狠狠综合久久久久综合网址| 野花社区www高清视频| 无码永久成人免费视频| 亚洲成人一| 久久久久高潮| 51视频国产精品一区二区| 伊人99| 青青操影院| 中文成人无码精品久久久动漫| 亚洲激情一区| 国产亚洲精品国产福app| 性折磨bdsm德国激情| 亚洲伊人久久精品影院| www.精品在线| 成人精品视频| 久久精热| 翁虹三级做爰在线播放| 五月婷婷伊人网| 少妇毛片| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 国av在线| 91精品国产综合久久福利不卡| 国产一级在线视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 一级片www| 亚洲国产成人久久一区www| 精品人妻码一区二区三区 | 欧美精品亚洲精品| 色屁屁网站| 一区二区三区av夏目彩春| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产在线观看免费麻豆| 中文字幕人妻丝袜二区| 神马午夜国产| 天堂av无码av在线a√| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 一本无码中文字幕在线观| 精品国产自在精品国产精华天| 最新国产成人ab网站| 国产又色又爽又黄好看的视频| 久久久成人999亚洲区美女| 丝袜国产视频| 美女的尿囗网站免费| 婷婷成人亚洲综合五月天| 青青国产精品视频| www五月婷| 在线观看aa| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 成人性做爰| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 欧美巨大黑人精品videos| 97一区二区三区| 国产精品一卡二卡| 天天干天天操心| 2019最新久久久视频精品| 国产微拍精品一区| 欧美性生交大片免费看| 这里只有精品999| aaa国产精品| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 中文字幕在线播放一区| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 久久羞羞| 毛片大全免费看| 欧美黄视频| 久久久妻| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 91在线勾搭足浴店女技师| 九久久| 成人3d动漫在线观看| 久久九九免费视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 日本妞xxxxxxxxx68| 久久老子午夜精品无码| 特级黄色一级片| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 久久不卡区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 国产草逼av| 伊人伊成久久人综合网站| 巨人精品福利官方导航| 免费看欧美大片| 成人cosplay福利网站18禁| 神马久久春色| 国产98色| 在线亚洲午夜理论av大片| 欧美喷潮最猛视频| 亚洲欧美成人| 成人av时间停止系列在线| 亚洲精品国产第一区第二| 一区自拍| 欧美性折磨bdsm另类| 三级在线网址| 日本人一69式jzzij| 亚洲欧美在线精品| 免费黡色av| 色综合综合色| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 性久久久| 午夜美女网站| 一女两夫做爰3p高h文| 日本在线免费| 人人搞人人干| 好吊妞这里只有精品| 日韩欧美日韩| 亚洲尤物视频| 国产自产c区| 免费毛片看| www.xxx国产| 国产一级片网址| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 欧美成人精品欧美一级私黄| 亚洲国产一区久久yourpan| 免费国产91| 国产欧美久久久精品免费| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 三级福利片| 国产特黄特色大片免费视频| 成人亚洲精品国产www| 麻豆视频在线看| 国产精品三级av| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 岳毛多又紧做起爽| 正在播放国产一区| 国产成人综合久久精品推| 国产精品久久久久蜜臀| 久久免费视频2| 72成人网| 一色av| 干片网在线| 一区二区视频网站| www浪潮avcom| 亚洲一区黄色| 天天爽网站| 尤物网站在线| 亚洲欧美另类国产| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日韩福利在线| 欧美性猛交aaaa片黑人| 亚洲精品二区| 国产精品第十页| 黄视频在线免费| 欧美亚洲在线| 美女一级| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 成人三级黄色片| 97超碰成人| 少妇xxxx69| 热舞福利精品大尺度视频| 狠狠操狠狠色| 国产精品美女久久久久| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 精美欧美一区二区三区| 免费看国产zzzwww色| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 一级福利视频| 日韩精品久久久久| 噼里啪啦完整高清观看视频| а√最新版在线天堂| 久久亚洲色www成人图片| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷| 4438x五月天| 五十路熟女一区二区三区| 成人av片无码免费天天看| 国产一区二区野外| 无码高潮喷吹在线观看| 国产人妖视频| 久久久久久久久毛片精品| 综合久久—本道中文字幕| 北京富婆泄欲对白| 国产成人精品久| 亚洲黄色录像| 成人网免费视频| 亚洲永久视频| 午夜激情福利| 免费三级现频在线观看播放 | 欧美片免费网站| 久久网国产| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 日本三级带日本三级带66| 久久综合91| 国产精品久久久久蜜臀| 日日爱886| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 性xxx法国hd极品| 亚洲图片欧美日韩| 国产成人无码一区二区在线播放| 中日毛片| 成人欧美一区在线视频| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 97人妻无码免费专区| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲短视频| 成人免费区一区二区三区| 香蕉久热| 久艹在线观看视频| 亚洲一区二区免费在线观看| 亚洲国产精品成人网址天堂| 欧美在线一区二区三区四区| 欧美女同在线| 六月婷婷av| 国产一级片精品| 久久av不卡| 无码少妇一区二区性色av| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 黄色福利站| 中文字幕va一区二区三区 | 一本到在线观看| 17c国产精品| 亚洲丰满熟女一区二区哦| av不卡在线看| av女优天堂在线观看| 天天精品在线| av中文天堂| 快射视频网| 插插无码视频大全不卡网站| 亚洲精品入口a级| 精品欧美一区二区三区免费观看| 无修无码h里番在线播放网站 | 色婷婷综合缴情综免费观看| 水蜜桃av导航| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 国产又爽又黄又刺激的视频| 国产午夜无码片在线观看| 国产夜色精品一区二区av| 干美女av| 欧美另类在线制服丝袜国产| 中文字幕无线码中文字幕免费| 亚洲色大成网站www| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 日本亚洲国产| 性感av在线| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 岛国精品一区免费视频在线观看| 欧美日本一区二区| 五月天丁香视频| 中美日韩毛片免费观看| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲色欲www综合网| 五月婷久久综合狠狠爱97| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 亚洲综合色区另类aⅴ| 精品久久久久久亚洲综合网站 | 精品伦精品一区二区三区视频| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 久久久久久久久毛片精品| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 亚洲性色视频| 亚洲aⅴ一区二区| 五月天av网站| 桃色一区二区三区| 国产精品久久综合| 中文字幕一区二区精品| 中文国产成人精品久久app| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 无人在线观看高清视频| 久久精品a| 精品久久国产字幕高潮| 国产乱色国产精品播放视频| 精品国产露脸久久av| 在线播放十八禁视频无遮挡| 黄色性视频网站| 精品av一区二区久久久| 国产九九热视频| 九九九精品成人免费视频| 国内精品久久久久影院日本资源| 亚洲成人精品久久| 国产精品国产三级国产在线观什| 亚洲国产成人最新精品| 日本xxxx色视频在线观看| 成人免费性视频| 国产v欧美v日本v精品按摩| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 久久国产香蕉视频| 免费黄色网址观看| 98tv| 四只虎影院在线免费| 国产精品av99| 久久精品1| 老女人综合网| 自拍视频亚洲综合在线精品| a一级黄色| 美女黄色免费网站| 国产jjizz女人多水| 拍摄av现场失控高潮数次| 四虎在线永久免费观看| 求毛片网站| 亚洲破处视频| 爱久久av一区二区三区| 国产精品视频久久久| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 日韩美女在线观看一区| 波多野结衣视频网址| 97国产免费| 成人77777| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 白嫩初高中害羞小美女| 国产成年免费视频| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产艳福片内射视频播放| 久久国产剧情| 日本a在线天堂| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产免费久久久| 日日摸天天摸人人看| 国产av久久久久精东av| www.日| 第一av在线| 中文字幕无限2021| 私拍在线| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 好男人www社区在线视频夜恋| 亚洲成色www久久网站| 99热国产在线| 欧美无砖专区免费| 狠狠干2024| 久久精品国产99国产精品严洲| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 婷婷中文在线| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 伊人大香人妻在线播放| 亚洲va中文字幕无码久久| 97国产免费| 欧美老熟| 激情综合区| 午夜影院在线观看免费| 国产亚洲成人精品| 色欲香天天天综合网站| 性少妇xxxxx| 91成人在线观看喷潮| 九九久久网| 偷拍老头老太作爱| 国产偷窥盗摄一区二区| 亚洲成l人在线观看线路| 国产一级免费在线观看| 国产精品性生活| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 思热99re视热频这里只精品| 海角国产乱辈乱精品视频| 夜夜爱爱| 99精品视频在线导航| 男人的天堂色偷偷| 国产精品日日夜夜| 最新精品露脸国产在线| 中文字幕不卡在线| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 92看片淫黄大片一级| 久久人妻精品国产一区二区| 色综合久久综合中文综合网 | 夜色.com| 欧美国产视频| 国产电影无码午夜在线播放| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 久久精品日产第一区二区三区| 无码人妻精品一二三区免费| 成人免费无码视频在线网站| 色午夜婷婷| 国产日产欧产精品精乱子| 国内综合精品午夜久久资源| 人人爽人人爽人人片av| 欧美日韩小视频| 婷婷亚洲五月| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 亚洲永久精品ww47| 香蕉久久国产av一区二区| 国产做a爱片久久毛片| 一卡二卡三卡在线观看| 黄色自拍视频| 国产久久精品| 无码av一区二区三区不卡| 苍井空一区二区三区在线观看| 天堂网在线播放| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 一二三区精品视频| 日韩成年视频| 亚洲最新偷拍| 麻豆高清免费国产一区| 91精品国产高清一区二区三区| 人少妇精品123在线观看| av免费在线播放网址| 中文一区二区| 免费一区二区三区四区| 成人拍拍拍| 国产视频1| 亚洲第一大综合区| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 日本一码二码三码在线| 99精品国产兔费观看久久| 免费a在线观看| 国模裸体无码xxxx视频| 黄色字幕网| 黄色一级在线| 无码av喷白浆在线播放| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 成人国产免费观看| 国产精品第72页| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 狠狠干很很操| 九九九国产| www成人avcom| 超碰2025| 国产午夜在线视频| 国产精品第一| 91自啪| av在线免费播放网址| 国产自产在线视频一区| 香蕉视频成人在线| 国产中的精品av一区二区| 日韩大胆人体| 久久久久久毛片免费播放| www欧美国产| 欧美色图偷窥自拍| 国产免费久久久| 看污片网站| 精品久久成人| 亚洲xxxxx高清| 91av导航| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 欧美一级在线播放| 4438亚洲最大| 国产毛片精品一区二区| 国模gogo无码人体啪啪| 91官网入口| 96xxx富婆按摩视频| 99热这里只有精品免费播放| 91大神在线看| 亚洲精品高清av在线播放| 中文亚洲无线码49vv| 国产一二三区av| 无码网站天天爽免费看视频| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久午夜| 亚洲国产欧美在线人成| 中国东北少妇bbb真爽| 免费观看成年人视频| 91康先生在线国内精品| 国产91我把她日出白浆| 李丽珍裸体午夜理伦片| 中国极品少妇xxxx做受| 国产片性视频免费播放| 深夜福利一区二区三区| 日本特黄特黄刺激大片| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 黄色成人在线播放| 日韩操操| 爆乳一区二区三区无码| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产精品日日做人人爱| 国产在线看黄| 91日韩在线视频| 婷婷性多多影院| 尤物精品国产第一福利网站| 免费女同毛片在线观看| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产午夜福利片在线观看 | 夜色.com| 99久久无码私人网站| 国产在线网| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 免费黄色日本| 日韩欧三级| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产成人久久777777| 欧美日韩一线| 国产天堂精品| 国产精品1000夫妇激情啪| 小12萝裸体视频国产| 夜夜爽av福利精品导航| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 亚洲男人的天堂网| 久热青草| 内射人妻无套中出无码| 男女啪啪网站大全免费| 色人天堂| 少妇spa推油被扣高潮| 欧美成人在线免费视频| 亚洲国产成人精品片在线观看| 国内精品一区二区三区在线观看| 99爱视频在线观看| 精品国产欧美| 国产精品久久久久久白浆| 一区二区三区福利| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 久久久久久免费观看| 欧美精品18videosex性欧美| 高潮喷吹一区二区在线观看| 伊人久久99| 国产亚洲精品久久精品6| 国产黄色大片免费看| 日韩免费成人av| 美女乱淫| 日韩欧美亚洲国产ay| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 欧美日本国产va高清cabal| 欧洲av在线播放| 人妻少妇偷人精品视频| 成人免费午夜性大片| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国内精品久久久久影院日本资源| 日韩av成人在线| 国产午夜福利精品一区| 老司机亚洲精品影院无码 | 日本夫妻性生活视频| 国产精品69久久久久999小说| 色玖玖| 天堂在线www天堂| 99精品久久久久久久| 成人免费大片黄在线观看com| 无线乱码一二三区免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产中文区4幕区2021| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲综合熟女久久久40p| 国产啪精品视频网站丝袜| 波多野结衣视频网| www,av在线| 日韩欧美福利视频| 精品国产区| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 野花成人免费视频| 五月婷婷六月天| 久久国产劲暴∨内射| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 美女毛片在线观看| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| aaaa黄色| 日韩在观看线| 成人av一区二区免费播放| 国产免费一区二区三区四区五区| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产真实强奷网站在线播放| 天天爽天天摸天天碰| av毛片大全| 国产av无码专区影视| 久久久久人妻一区精品性色av| 我要看黄色a级片| 91精品国产777在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 国产末成年女av片| 午夜男女爽爽爽在线视频| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 美国黄色a级片| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 水蜜桃av导航| 人妖一区二区三区| 大明星(双性产乳) h| 久久中文免费视频| 亚洲啪啪av无码片| 日韩和一区二区| 亚洲特黄视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 天天伊人网| 亚洲国产精品一区二区制服| 亚洲视频一级| 精品人伦一区二区三电影| 青青在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 久久久久久久艹| 亚洲综合av网| 成人性毛片| 中文字幕十一区| 亚洲精品爆乳一区二区h| 日韩字幕在线观看| 欧美激情91| www日韩一区| 久久男人av久久久久久男| 国产成人aaa| 欧美成人午夜免费视在线看片| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产成人精品一区二区在线 | 国产精品国产三级国产an| www激情内射在线看| 久久婷婷久久| 欧美成人精品三级网站| 亚洲免费最大黄页网站| 日躁夜躁狠狠躁2001| 国内精品视频一区| 欧美极品在线视频| 国产md视频一区二区三区| 久久精品一二三| 插插插操操操| 91蝌蚪视频在线观看| 亚洲欧美综合色| 亚洲成a人片在线观看www| 久久涩涩| 免费观看一区二区三区视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 中文国产在线观看| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 亚洲欧美日韩中文加勒比| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 欧美一级淫片免费| av无码电影一区二区三区| 亚洲精美视频| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 久久精品国产99国产精偷| 成人毛片18女人毛片免费| 特级一级黄色片| 亚洲高清码在线精品av| 国产露脸91国语对白| 日本www在线播放| 黄色录像a| 麻豆文化传媒精品一区| 亚洲精品视频免费在线观看| 免费在线观看黄色网址| 内射少妇36p九色| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 欧美激情视频网址| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产成人久久av免费| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 玖玖999| 狠狠干很很操| 婷婷激情四射| 五月丁香色综合久久4438| 99精品区| 成人av不卡| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 一级国产国产一级| 亚洲女同一区二区| 久久精品国产99久久丝袜| 欧美色吊丝| 在线观看成人网| 天天色综合天天| 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 日本一卡二卡视频| 免费看一级黄色大片| 九九热免费| 两性囗交做爰视频| 亚洲欧美福利视频| 久久精品无码专区免费东京热| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 激情欧美日韩一区二区| 浮妇高潮喷白浆视频| 免费在线观看日韩av| 乱中年女人伦av| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 14美女爱做视频免费| 国产伦理丿天美传媒av| 亚洲国产一级| 一二三四视频社区3在线高清| 91资源在线播放| 69av导航| 99r热| 人妻无码一区二区三区免费| 淫久久| 天天狠天天插天天透| 天堂av成年av影视| 欧美性极品| 欧美三级一区二区| 国产精品一区二区久久久久| 色婷婷六月天| 四虎4545www国产精品| 好吊色在线观看| 久久久久久1| 亚洲国产成人久久一区久久| 真人性生交免费视频| 国产午夜人做人免费视频| 欧美成视频人免费淫片| 91av在线看| 91精品啪啪| 久久最新免费视频| 美女激情网站| 91网页入口| 国产色视频网免费| 无码国产69精品久久久孕妇| 97国产精品亚洲精品| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 少妇无码av无码专区| av电影在线观看| 国产偷久久一级精品60部| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 欧美成人精品第一区| 性色生活片| 亚洲成人黄色网| 91九色porny国产探花| 亚洲男人天堂av| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 九九热色| 黄色的毛片| 天堂无乱码| av片大全| 欧美黑人一级| 国产精品一区二区三区四区在线观看 | a视频在线免费观看| av美女在线| 超碰在线资源| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国产一极片| 一区二区三区激情| 激情国产一区二区三区四区| 久久精品视频99| 国产精品偷伦视频免费观看了| av动漫精品| 国产成人一区二区三区app| 国产一区二区自拍视频| 三级全黄裸体| 公乱妇hd在线播放bd| 欧美桃色视频| 九九99精品视频| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 久久av资源站| 深夜福利视频在线播放| 亚洲精品国产高清在线观看| 成人性生交大片免费看4| 欧美精品卡一卡二| 色婷婷五月综合亚洲小说| 50岁熟妇大白屁股真爽| 国产成人a人亚洲精v品无码| 中文字幕日韩一级| 97视频一区| 无码丰满熟妇一区二区| 日韩av线| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 日韩一二三四区| 亚洲天堂成人av| 体内射精日本视频免费看| 亚洲免费a视频| www.操操操.com| 青青久久av| 热久久99热精品首页| 日韩a片无码毛片免费看| 夜色一区| 香蕉视频二区| 国产成人av综合久久| 一本大道av日日躁夜夜躁| 久久久久影院色老大2020| 天天色天天射天天操| 三级网站在线看| 国产三区视频| 国产69精品久久久久乱码免费| 亚洲精品久久久久久一区| 亚洲成人黄色网| 黄色一级片av| 亚洲少妇视频| 亚洲一区二区在线| 免费性色视频| 国产无在线观看软件| av黄色免费观看| 亚洲三级伦理| 97综合在线| 91成人短视频在线观看| 毛片免费视频观看| 久久精品大香薰| 一级片特级片| 国产伦精品一区二区三区妓女| 欧美极品少妇| 乌克兰18极品xx00喷水| 影视先锋av资源噜噜| 久久国产二区| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 亚洲欧美一| 蜜桃aaa| 免费网站观看www在线观| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 中文字幕一区二区精品| 手机av网址| xxx在线播放| 久久综合色一综合色88欧美 | 国产午夜禁区精品视频| 精品视频www| 97资源共享在线视频| 综合亚洲欧美| 国产女主播高潮在线播放| 日本熟伦人妇xxxx| 午夜男女刺激爽爽影院| 日本美女黄视频| 日本美女啪啪| 国产色青青视频在线观看撒| 国产欧美日韩| 欧美色第一页| 久久久久国产精品午夜一区| 色肉色伦交av色肉色伦| 欧美日韩国产激情| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 强制中出し~大桥未久在线a| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产网红女主播精品视频| 国产女s调教男m免费网站| 国产美女自卫慰视频福利| 91av片| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 2023av在线| 成人无码网www在线观看| 伊人看片| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美午夜在线| 欧美区一区二区三| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 国产精品一卡| 国产超碰人人| jizz视频| 狠狠搞av| 97caoporn| 男人猛吃奶女人爽视频| 国产页| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 性色av浪潮av| 国产精品毛片久久久| 韩国一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美一区二区宅男| 免费精品一区二区| 久久不见久久见免费影院www| 天天干夜夜添| 欧美天堂久久| 精品在线免费播放| 亚洲第一夜页| 亚洲性色成人av天堂| 狠狠做五月深爱婷婷| 精品久久久久久久中文字幕| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 成人情侣激情偷拍视频| 深夜福利91| 乱码人妻一区二区三区| 蜜桃少妇av久久久久久久| 少妇久久久久久久久久| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 人妻少妇久久中文字幕456| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 色宅男看片午夜大片啪啪| 中文中幕a在线| 免费欧美一区| 日本十八少妇毛片视频| а√中文在线资源库| 成人视品| 狠狠干免费视频| 国产精品成人av片免费看| 91免费网址| 中文字幕乱码一区二区免费| 在线国产精品视频| 欧美黑人乱大交| 成人免费午夜无码视频在线播放| 国产情侣一区二区三区| 小草久久久久久久久爱六| 奇米影视四色在线| 国产精品久久久久四虎| 国产国拍亚洲精品永久69| 亚洲精品国产一区二区图片| 成人性生交大片免费看r老牛网站| av无码制服丝袜国产日韩| 日日天干夜夜狠狠爱| 黄色片aa| 网站av在线| 深夜av福利| 亚洲中文字幕码在线电影| 黄色片在哪看| www九九九| 深夜福利久久| 波多野结衣小视频| 一色道久久88加勒比一| 91视频国产精品| 久久www免费人成精品| 国产高清视频一区三区 | 亚洲性无码av在线| 五月婷婷六月天| 超碰超在线| 天堂网av在线播放| 好爽又高潮了毛片| 做爰吃奶全过程免费的网站| 99色网| 九九操| 色偷偷欧美| 国产一区福利| 7m视频国产精品| 国产精品高潮呻吟久久久| 久久的爱久久久久的快乐| 2022国产精品| 免费在线日本| 91av福利视频| 在线观看国产成人swag| 57pao国产精品一区| 色婷婷在线影院| 日本黄色片免费看| 国产妇女视频| 国产成人精品白浆久久69| 成年免费视频黄网站zxgk| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 69婷婷国产精品入口| 亚洲免费视频一区二区| 国产女人视频| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 午夜三级a三级三点自慰| 黄色裸体片| 色无极亚洲色图| 国产一区二区91| 91天天射| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 成年美女黄网站18禁免费| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 亚洲天码中字| 一区二区三区四区蜜桃| 久久久精品动漫| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 91蝌蚪少妇| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 国产在线亚州精品内射| 色婷婷伊人| 国产综合欧美| 操碰在线视频| 1024你懂的日韩| av午夜久久蜜桃传媒软件| 性生活网址| 欧美成年人在线视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 欧美性猛交xxxx三人| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 五月婷婷开心网| 国产骚b| 97综合视频| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 黄色一级小视频| 91小宝寻花一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 狠狠色丁香久久综合网| 亚洲国产麻豆| 婷婷五月亚洲综合图区| 免费色视频| 亚洲成在人线免费观看| 日韩av片免费观看| 成人天堂av| 粗暴91大变态调教| 女同性aaaaa一区二区| 第一福利在线视频| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 欧美人妻体内射射| 国产成人亚洲精品无码h在线| 亚洲男女在线观看| 黄瓜视频在线观看网址| 久久精品一二| 伊人久久五月天| 国产精品欧美一区二区| av资源网站| 伊人天天操| www毛片| 18欧美乱大交hd1984| 一二三区视频| 国产精品无码a∨精品影院| 激情av网站| www麻豆| 欧美日韩中文在线视频| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 久久爱www久久做| 色婷婷综合缴情综免费观看| 久久合合| 日韩一区免费| 极品销魂美女特嫩bbb片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 97色在线观看免费视频| 国产欧美va欧美va在线 | 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 国产精品毛片无遮挡| 亚洲一区在线免费观看| 在线成人爽a毛片免费软件| 人人澡人人人人天天夜夜| 日韩av资源网| 免费国产成人| 十八禁无码精品a∨在线观看| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| av免费看网站| 在线欧美色| 好男人免费影院www神马| 不卡免费av| 日本乱亲伦视频中文字幕| 日韩精品日韩激情日韩综合| 无码中文人妻在线三区| 乡下小少妇xxxxx性开教| 超碰人人插| а天堂中文最新版在线| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 在线观看成人无码中文av天堂| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲私人影院| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 久久99视频精品| 亚洲精品午夜精品| 亚洲欧美字幕| 色哟哟在线| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 国产精品一区二区三区四| 巨肉超污巨黄h文小短文| 91丨九色丨海角社区| 午夜精品乱人伦小说区| 99爱这里只有精品| 国产午夜精华液| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 亚洲精品55夜色66夜色| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 日韩第2页| 精品国精品无码自拍自在线| 国产欧美成人xxx视频| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲h片| 国产亚洲综合欧美一区二区| 性欧美videos 另类喷潮| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 免费特级黄色片| 嫩草影院av| 国产妇女视频| 美女调教网站18+| 久久久青草青草免费看| 男人在线天堂| 麻豆一区二区99久久久久| 中文字幕视频在线观看| 国产精品4| 无码精品不卡一区二区三区| 爱爱的免费视频| 日韩69视频| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 看黄色特级片| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 亚洲国产成人无码精品| 日韩免费视频一一二区| 亚洲日韩精品看片无码| 欧美黄色性生活| 日韩欧美视频一区| 亚洲成av人在线观看网址| 高清不卡毛片| ass日本| 84pao国产成视频永久免费| 97神马影院| 欧美videos另类极品| 亚洲色精品vr一区区三区| 亚洲欧美在线免费观看| 456欧美成人免费视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 中国美女黄色| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产成人精品在线视频| 亚洲另类中文字幕| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 97超碰免费观看| 免费无码一区无码东京热| 精品自拍亚洲一区在线| www.黄色网| 成人亚洲精品久久99狠狠| 成 人 社区在线视频| 一色屋精品视频在线观看| 91在线超碰| 欧洲亚洲女同hd| 99热手机在线观看| 天天拍天天干| 在线黄色免费网站| 国产免费一区二区视频| 夜夜嗨一区二区| 国产高潮国产高潮久久久| 伊人888| 国产h自拍| yjizz国产| 色先锋资源久久综合5566 | 国产精品资源| 亚洲欧美福利视频| 亚洲天堂99| 国产精品青草久久久久婷婷| 天堂亚洲网| 亚洲欧美在线精品| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 国产丝袜视频在线观看| 亚洲天堂一区在线观看| 国产精品夜间视频香蕉| 国产偷国产偷av亚洲清高| 最新版天堂资源中文官网| 黑人巨大亚洲一区二区久| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日韩超碰在线| 欧美1区2区3区| 精品欧美一区二区在线观看| 色夜码无码av网站| 亚洲毛片精品| 亚洲国产精品一区二区手机| 激情小说在线观看| 91 pro国产| 麻豆视传媒精品av在线| 亚洲无线码在线一区观看| 人妻无码中字在线a| 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 亚洲xxxx18| 亚洲天堂免费视频| 91精品国产一区二区三区| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 95视频在线| 久久精品青青草原伊人| 国产69精品久久久久9999apgf| 网曝91综合精品门事件在线| 精品日本一区二区免费视频| 97精产国品一二三产区区别视频| 茄子视频国产在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产bbbbbxxxxx精品| 一本无码中文字幕在线观| 青青草一区二区| 1000部啪啪| 亚洲精品av一二三区无码| 少妇性饥渴无码a区免费| 爱情岛免费永久网站| 国产精品久久久乱弄| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 一区二区三区在线看| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产一级淫片免费放大片| aa黄色大片| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 国产成人精品a视频一区www| 99re中文字幕| 91av九色| 国产偷自拍视频| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 日韩jizz| 国产午夜无码精品免费看| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产精品无码电影在线观看| 丰满爆乳一区二区三区| 久久传媒av性色av人人爽网站| 国产精品国产| 久久精品香蕉视频| 久久久久人| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲成成品牛牛| 另类亚洲色图| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 美女黄色毛片视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 国产重口老太和小伙乱| 97超碰色| 亚洲99久久无色码中文字幕| 明星双性精跪趴灌满h| 男同志毛片特黄毛片| 日韩专区一区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 中文字幕丰满伦子无码| 久草超碰| 欧美一级无毛| 欧美视频四区| 精品人妻系列无码天堂| 麻豆文化传媒精品一区| 青青青国产精品免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 中国东北少妇bbb真爽| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 性欧美zoo| 91成人综合| 日韩麻豆视频| 手机福利在线| 69精品久久| www91色com| caoporen在线| 噼里啪啦国语影视| 国产私密视频| 国产亚洲精品综合一区91| 午夜无码福利伦利理免| 国产成人亚洲精品| 精品国产人妻一区二区三区免费| 理论片高清免费理论片毛毛片| 久久精品人人槡人妻人| 精品在线99| 欧美大片在线看免费观看| 91麻豆精品国产| 亚洲天堂2020| 九九热在线观看视频| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 亚洲色欲色欲www在线观看| 久久久人人人| xnxx女第一次| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 日本一区二区三区视频在线| 色窝窝无码一区二区三区| 操一线天逼| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 与子敌伦刺激对白播放| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| xnxx女第一次| 天天狠狠色综合图片区| 日本五月天婷久久网站| 国产永久av福利在线观看| 一级国产精品一级国产精品片| 福利一区二区在线| 免费观看无遮挡www的视频| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 在线a毛片| 欧类av怡春院| 99视频久| 香蕉一级视频| 国产精品白浆无码流出| 午夜夫妻试看120国产| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产视频一区在线观看| 亚洲国内自拍愉拍| 国产一级黄色录像| 国产精品久久久久久久久免小说| 欧美激情国产精品免费| 日韩av三级在线观看| 深爱激情综合网| 国产激情视频在线观看的| 五月婷婷网| 国产在线中文| 欧美另类精品xxxx| 久久国产精品日本波多野结衣 | 亚洲一一在线| 欧美特黄aaa| 久久久久国产精品视频| 国产精品一区二区吃奶在线观看| www成人免费| 天天摸天天干| 国产在线一区二区| 亚洲4p| 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 精东影业一区二区三区| 妞干网欧美| 国产999久久久| 国产免费无码一区二区视频| 久久精品国产av一区二区三区 | 香蕉国产在线观看| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲日本香蕉视频| 欧美精品成人影院| 黄色录像a| 欧美激欧美啪啪片| 久久久久偷看国产亚洲87| 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲精品入口一区二区乱| 夜天干天干啦天干天天爽| 日韩av资源站| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 日日操中文字幕| 久久精品亚洲a| 国产午夜精品一区理论片| 亚洲欧美精品午睡沙发| 无码中文字幕人妻在线一区| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 尤物yw午夜国产精品视频| 一本无码人妻在中文字幕| 欧美成人免费观看| 少妇视频在线| 中文日本字幕mv在现线观看| 黑人性猛爱xxxxx免费| 日韩插插插| 干成人网| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲第一伊人| 国产高清99| 成年女人黄小视频| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 91激情小视频| 亚洲精品久久久口爆吞精| 国产亚洲精品bt天堂精选 | 国产亚洲在线观看| 色综合视频在线观看| 99免费在线观看视频| 在线播放免费播放av片| 欧美一级淫片丝袜脚交| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 欧美成人三级在线播放| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 人妻夜夜爽天天爽三区| 日韩欧美黄色| 欧美人与性动交0欧美精一级| 久久免费只有精品国产| 2017狠狠干| 瑟瑟综合网| 夜色.com| 亚洲精品lv| 性做久久久久久免费观看欧美| 97资源共享在线视频| 偷窥 国产 综合| 色综合色综合色综合色欲| 中文字日产幕乱五区| 亚洲欧美色图片| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 亚洲综合激情五月丁香六月| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 9久久9毛片又大又硬又粗| 久久国产成人午夜av影院武则天| 天天澡天天揉揉av在线| 国产视频成人| 国产特黄aaaaa毛片| 日本videos多次高潮| 国产精品视频看看| 精品久久一区| 亚洲精品成人久久av| 亚洲精品sm一区二区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 99艹| 91艹逼| 国产精品自拍第一页| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 玩弄japan白嫩少妇hd| 亚洲午夜18毛片在线看| 污污污www精品国产网站| 高清一区在线观看| 日本无码人妻丰满熟妇区| 久久香蕉网| 少妇天堂网| 欧美在线观看视频一区二区| 成人啪啪18免费网站看| 华人永久免费| 97国产最新| 久久久社区| 美女视频黄频大全免费| 欧美激情第二页| 亚洲精品视屏| www网站在线观看| 日本疯狂爆乳xxxx| 一级中文片| 在线观看视频福利| 久久久久国产视频| 日韩三级一区| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 国产在线高清理伦片a| 99久久精品费精品国产一区二| 亚洲阿v天堂在线z2018| 97国产精华最好的产品在线| 天堂在线www中文| 激情免费av| 福利一区视频| 欧美精品日韩| 黄色大片久久| 黄色在线资源| 欧美情趣视频| 在线观看911视频| 天堂久久网| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 久久99网| 成人在线精品| 亚洲日本va一区二区三区| 国产911| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲精品视频网址| 深夜福利亚洲| 国产精品午夜片在线观看| 国产7777777| 色综合天天综合狠狠爱| 国产在线无码视频一区二区三区| 蜜色欲多人av久久无码| 午夜影院入口| 日本中文字幕一区二区高清在线| 欧美爱爱网| 国产精品亚洲一区二区| 日本欧美视频在线观看三区| 同性色老头性xxxx老头| 五月天中文字幕mv在线| 麻豆传媒一区二区三区| 懂色av一区二区三区四区五区| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| www欧美com| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 欧美做受喷浆在线观看| 午夜视频网| 国产精品国产a级| 精品无码一区在线观看| 国产色视频在线播放| 国产在线欧美日韩| 日韩av一区在线| 三日本三级少妇三级99| 亚洲美腿丝袜无码专区| 国产一区二区三区久久久久久久久| 亚洲视频1区| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 亚洲精品9| 一道本一二三区| 亚洲国产欧美日韩| 一区二区三区久久含羞草| 青草青草久热精品视频在线播放| 伊人久久综合精品无码av专区 | 91看片在线播放| 五月花成人网| 狠狠老司机| 91久久综合| 亚洲国产一区二| 在线理论片| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲午夜精品一区| 成年网站未满十八禁视频天堂| 一本久久久久| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 四虎影视永久免费观看| 国产精品无码久久一线| 成人自拍偷拍| 色综合综合色| 99热国产| 在线观看福利视频| 国产成人精品免费视频大全软件| 18国产一二三精品国产| 蜜桃精品成人影片| 国产一区二区三区四区精华| 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 久久久久久久久久久久久国产| 国产成人精品久| 在线观看免费黄色小视频| 欧美激情一区二区三区aa片| 日本激情免费| 另类视频在线观看+1080p| 国产香蕉在线观看| 久久久久久亚洲综合影院| 中出视频在线观看| 欧美精品一区二区三区免费视频| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 国产出轨一区| 免费欧美黄色| 中国产xxxxa片在线观看| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 国产成人综合色就色综合| 五月激激激综合网色播| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 日韩超碰在线| 性国产三级在线观看| 色视频综合| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 91精品国产高清一区二区三密臀| 婷婷午夜天| 国产亚洲精品无码不卡| 日韩精品免费无码专区| 日韩成人福利| 国产女人的高潮国语对白| 在线观看小视频| 操操操视频| 中文文字幕文字幕肉岳| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 性欧美极品| 久久久888| 亚洲美女偷拍| 精品国产精品亚洲一本大道| 日本成人一级片| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 色综合天| 四虎影视免费永久观看在线| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 97夜夜澡人人爽人人免费| 国产99久久久久久免费看| 亚洲第一综合网| 天天爱天天做天天爽| 日韩国产二区| 欧美h在线观看| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 久久撸视频| 超碰在线影院| 91视频国产免费| 成 人影片 免费观看在线| 九九色视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产一区二区三区四区五区精品| 欧美日韩国产在线精品| 国模丽丽啪啪一区二区| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 日本真人做爰免费视频120秒| 久久久国产免费| 日韩性网站| 一区二区三区毛片| 国产精品7777cos| 亚洲精品影院在线观看| 日韩特一级| 黄色视网站| 日日摸天天爽天天爽视频| 成年午夜免费韩国做受视频| 日韩一级影视| 在线免费观看黄色av| 亚洲中文色欧另类欧美| 三级五月天| 捆绑凌虐一区二区三区| 日韩v在线| 成人福利视频在线观看| 91精品视频网站| 蜜桃日本免费观看mv| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲精品观看| 九色丨9lpony丨国产| 日韩中文字幕免费视频| 欧美另类z0z变态| 男女性爽大片视频免费看| 国产精品专区在线观看| 国产极品久久| 成人免费在线看片| 四虎影视精品永久在线观看| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 99色在线视频| 国产精品免费观看调教网| 91n视频| 91麻豆国产精品| 大岛优香中文av在线字幕| 国产超碰人人做人人爽av动图| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产精品178页| 欧美激情18p| 天天干夜夜添| 成人小视频免费观看| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品综合色区小说| 久久精品黄| 午夜在线一区| 精品国产精品久久一区免费式| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 可以免费观看的av毛片下载| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 69av视频在线| 婷婷另类小说| 久久韩国| 国产精品国产三级国产av品爱网| 97国产一区二区三区四区久久| 干干日日| 免费无码av片在线观看网址| hd最新国产人妖ts视频| 婷婷开心色四房播播| 羞羞影院午夜男女爽爽| 欧美色xxxxx| 天堂8在线天堂资源bt| 国产精品自在线一区| 国产成人无码免费视频79 | 阿v天堂2018| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲一二三级| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 国产成人网| 亚洲欧美国产va在线播放| 东京热无码人妻一区二区av | 91九色最新| 无码精品国产dvd在线观看9久| 理论av| 亚洲欧美另类激情综合区| 精品一区二区三区在线播放| 日韩精品毛片无码一区到三区| 无码中文字幕va精品影院| av番号网| 欧美午夜性生活| 亚洲日本va中文字幕人妖| 日韩精品久久久免费观看| 张津瑜国内精品www在线| 国产亚洲精品久久久久久久久| 亚洲天堂毛片| 97国产| 久久成人国产精品无码| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 99免费在线观看视频| 无码免费一区二区三区| 欧洲乱码伦视频免费国产| 曰韩a∨无码一区二区三区| 亚洲熟妇大图综合色区| 91av手机在线| 天堂av2021| 成人av影视在线| 精品国产一区二区三区久久狼| 美女国产一区| 日本成人一级片| 日本又黄又猛又爽免费视频| 在线观看欧美日韩视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 亚洲中文av一区二区三区| 午夜天堂在线观看| 中文无码av一区二区三区| 一本一本久久a久久综合精品| 中文乱码人妻系列一区二区| 公乱妇hd在线播放bd| 久久成人在线| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 欧美裸体性生活| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 亚洲成av人综合在线观看| 人妻免费久久久久久久了| 欧美亚洲激情| 午夜黄色网址| 亚洲午夜无码久久久久| 大尺度av在线| 瑟瑟在线视频| 久久一线| 中文字幕精品亚洲人成在线| 婷婷色伊人| 潘金莲三级野外| 五月天婷婷视频| 性一交一伦一视一频| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲成年人av| 亚洲伦理在线视频| 毛片在线播放a| 91九色视频| 亚洲人成绝网站色www| 亚洲九九视频| 久久久久久国产| 久色视频在线播放| 色啪综合| 五月天久久久久| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 嫩草院一区二区乱码| 免费人成xvideos在线视频| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 欧美大波少妇在厨房被| gogo人体做爰aaaa| 青青青草国产线观| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 日韩视频 中文字幕| 欧美黑人激情性久久| 狠狠综合久久av| 人妻熟妇乱系列| 99久久国产综合精品女| 丰满人妻无码∧v区视频| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 97超在线| 九九久久免费视频| 久久精品国产v日韩v亚洲| 综合久久久久久久久| 最新亚洲中文av在线不卡| 9re热国产这里只有精品| 婷婷丁香国产| 国产特级视频| 成人未满十八无毛片| 无码中字出轨中文人妻中文中| www.国产免费| 中出人妻中文字幕无码| 国产少妇高潮视频| 欧美 日韩版国产在线播放| 老女人激情视频| 福利免费观看午夜体检区| 性生活毛片| 精品国产乱码久久久久久下载 | 国产精品嫩草99av在线| 亚洲性无码av在线dvd| 色678黄网全部免费| 国产天堂视频在线观看| 免费草逼视频| 开心婷婷五月激情综合社区| 在线日韩| 最近日韩免费视频| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 久热精品在线视频| 伊人成人在线| 成人影院www蜜桃网站| 日韩色黄大片| 亚洲免费网址| 日韩理论片| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲码无人客一区二区三区| 国产精品午夜成人免费观看| 日韩精品无码人成视频手机| 国产人碰人摸人爱免费视频| 精品国产区| 97se亚洲国产一区二区三区| 另类重口aaa| 天堂网av在线播放| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 成人无码α片在线观看不卡| 久久99久久99精品免视看| 曰本一道本久久88不卡| 成人免费无码大片a毛片小说| 蜜桃久久久精品国产| 亚洲精选av| ass少妇pics粉嫩bbw1| 黄色一级带| 日本不卡三区| 风流老熟女一区二区三区 | 2019自拍偷拍| 亚洲人成网站在线观看播放| 超碰人体| 少妇爆乳无码专区网站| 就要干就要操| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 看成人片| 久久人人人| 国产91对白在线播放| 在线观看不卡av| av在线收看| 国产亚洲精aa在线观看| 国产精品视频播放| 一二三不卡| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 公妇乱淫3| 少妇久久久久久久| 日本视频在线看| .一区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲啊v在线| 毛片导航| 国产美女激情视频| www8888久久爱站网| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 又紧又黄的免费视频网站| 51国偷自产一区二区三区的| 永久免费a级在线视频| 波多野吉衣在线观看视频| 99久久久久久国产精品| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 欧美一级免费片| 三级精品在线观看| 欧美激情精品久久久久久免费| 欧美亚洲色图视频| 亚洲成av人影院| 久久久久久人妻毛片a片| 中文字幕第一区综合| 欧美久久综合网| 亚洲人成黄网站69影院| 在线视频 日韩| 久久国色| 在线观看的av网址| 伊人tv| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 一级做a爱片久久毛片a高清| 中文午夜人妻无码看片| 色视频网站在线| 麻豆视频在线免费观看| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 日本高清毛片中文视频| 无码人妻久久一区二区三区app| 伊人丁香狠狠色综合久久| 无码专区视频中文字幕| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 91美女在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| 国产在线日本| 婷婷精品| 精品少妇无码av无码专区| 久久毛片网| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| av黄色一区| 亚洲午夜国产精品无码| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 久久亚洲视频| 麻豆果冻传媒精品一区| 97精品国自产在线偷拍| 久久久久色| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| av黄色av| 日本熟妇人妻xxxx| 青娱乐最新官网| 亚洲丝袜色图| 99亚洲欲妇| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 亚洲久久天堂| 日韩黄色一级网站| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产乱淫av一区二区三区| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 美女撒尿aaaaa级| 精品蜜桃一区二区三区| www欧美国产| 美女黄色毛片视频| 一级国产特黄bbbbb| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 我要爱爱网| 色av专区无码影音先锋| 全程穿着长靴做爰在线观看 | 成年人视频在线免费观看| 中国免费看的片| 欧美 日韩版国产在线播放| 1000亚洲裸体人体| 最新网址av| av日韩av| 99精品国产99久久久久久97 | 国产人妖ts重口系列| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 91在线视频网址| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| www狠狠爱| 麻豆黄色网址| 韩国午夜理论在线观看| 中文字幕在线2018| 久操久操久操| 波多野在线视频| 天天干天天草| 国产精品女主播一区二区三区| 求欧美精品网址| 日产精品久久久一区二区| 深爱激情久久| 免费国产在线观看麻豆| 久久在精品线影院精品国产| 开心五月激情综合婷婷| 国内嫩模私拍精品视频| 国产色视频一区二区三区qq号| 在线免费观看黄网| 欧美不卡一区二区| 午夜精品一区二区三区在线视| 麻豆天美传媒毛片av88| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 91精品一区二区中文字幕| 日本免费网址| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 天堂网在线www资源| 欧美人与禽zozzo性伦交| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲伊人网站| 成人小视频免费| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 日本福利一区二区| 欧美老熟妇506070乱子| 67194成人| 国语对白做受69| 在线观看国产福利| 久久亚洲精品国产一区| 中文字幕岛国| 欧美噜噜久久久xxx| 成人五区| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 欧美性生活网站| 亚洲一级大片| 青娱乐伊人| 西西人体大胆4444www| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 毛片网站在线看| 精品成人毛片一区二区| www色人阁| 九九热精品视频在线播放| 久草资源网| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 18成禁人视频免费| 可以直接看的毛片| 久久伊人精品中文字幕有软件| 日韩毛片欧美一级a| 90岁老太婆乱淫| 日韩av免费一区二区| 成人久久久久久久久久久| 黄a免费网络| 国产高清美女一级a毛片久久w| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 中文av字幕| 国产又粗又大又爽视频| 免费观看日批视频| 在线观看黄| 青青草视频免费观看| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产诱惑av| 无遮挡h肉动漫在线观看| 日韩成人av无码一区二区三区| 欧美久久久久| 亚洲天堂中文在线| 成人做爰100部片免费看网站| 夜夜嗷| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 美女极度色诱视频国产免费| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 一级国产精品一级国产精品片| 1024成人网色www| 91九色精品国产| 国产乱码日产乱码精品精| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 五月伊人网| 大吊一区二区三区| 久久久国| 青草福利视频| 五月婷婷激情| 日韩一区二区三区福利视频| 国产黄色毛片视频| 999精品嫩草久久久久久99| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 日本少妇裸体做爰高潮片| 久久超碰色中文字幕超清| 国产电影无码午夜在线播放| 99久久久久国产精品免费| 国产精品自在线拍国产第一页| 又粗又大又硬又长又爽| 国产精品成人网站| 黄色片在线免费| 色丁香av| 97在线精品视频| 好爽插到我子宫了高清在线| 九九黄色| 忘忧草社区www资源在线| 欧美性色视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 黑人性高潮| 老熟女激烈的高潮| 一级黄色性生活视频| 国产在线专区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 欧美久久免费观看| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 亚洲红杏成在人线免费视频| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲黄色录像| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 中国av片| 巨胸喷奶水www久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 波多野结衣欧美| 国产98在线| 久久午夜影院| 日本特黄色片| 色综合久久久久久久久久| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲天堂福利| 国产成人理论在线观看视频| 国产李沁av在线播放| 高清同性男毛片| 国产老头和老太xxxx视频| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| av免费在线观看网址| 国产在线亚州精品内射| 婷久久| 久久久成人精品| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 图书馆的女友在线观看| 综合激情丁香久久狠狠| 久久精品人人做人人爽电影| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 国产无遮挡a片无码免费| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 亚洲成年| 天天综合91| gai免费观看网站外网| 小拗女一区二区三区| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 99热1| 国产精品一区二区av不卡| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 女同性aaaaa一区二区| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美aaa级| 性生活三级视频| 91涩涩视频| 国产女同视频| h成人在线| 亚洲人成伊人成综合网无码| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 国产乱淫av一区二区三区| 美女视频黄免费看| 国产四区视频| 成在线人免费| 香蕉视频免费在线| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 久久久久77777人人人人人| 51调教丨国产调教视频| 五十路熟妇高熟无码视频| 四虎精品久久| 在线日韩国产| 黄色免费视频在线观看| 亚洲字幕| 久久爱影视| 麻豆三级| 热re99久久精品国99热| 国产精品91久久| 日韩av区| 欧美大杂乱xxxxxx| 久久久久69| 国产黄视频网站| 四虎亚洲精品无码| 特黄特级毛片免费视频| 亚洲中文字幕av无码区| 一级肉体全黄裸片| 中文字幕精品亚洲一区| 日韩一级在线观看视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 午夜理论片yy6080私人影院| 69视频网站| 久久成人在线视频| 亚洲国产成人极品综合| 午夜爽视频| 精品国产91| 中文字幕在线资源| 亚洲一区二区日本| 国产精品久久久久久久泡妞| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩va中文字幕无码电影| 欧美人与动牲交zooz3d| 欧美一区二区人人喊爽 | 最新中文av| 国产一区二区三区乱码在线观看| 日日夜夜天天| 黄色片aaaa| www.超碰97.com| 九九爱国产| 夜色影院在线观看| 麻豆av免费看| 久久五月精品中文字幕| 黄色一级片久久| 欧美亚洲视频在线观看| 好爽好舒服要高潮了视频| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 国产精品2区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产女黄3片| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 日本性xxxxx| www成人国产| 99re6热在线精品视频观看| 骚动漫十八禁在线观看| 无遮挡高潮国产免费观看| 日本免费一区二区三区中文字幕| 青草伊人久久综在合线亚洲| 91黄色免费网站| julia一区二区在线播放| 伊人365影院| 国产成人无码a区视频| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 美女男女激情晚上看| 亚洲天堂成人在线观看| 99热国产在线手机精品| 单亲与子性伦刺激对白视频| 日韩精品综合| 成年人视频在线播放| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 成人免费午夜视频69影院| 日本日本乱码伦专区| 日日干狠狠干| 国产亚洲综合区成人国产| а√ 天堂 在线官网| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产麻无矿码直接观看| 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲国产精品97久久无色| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 99精品久久精品一区二区| 粗大猛烈进出高潮视频| 成人午夜久久| 激情文学综合网| 欧美大片视频在线观看| 一级片日韩| 天堂网成人| 久久99热这里只有精品国产| av天堂东京热无码专区| 亚洲毛片一区二区三区| 上原瑞穗av在线播放| www.色53色.com| 三级黄网站| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 久久h| 亚洲综合最新无码2020av| 亚洲色图婷婷| 成人av社区| 精品无码人妻被多人侵犯av| 国产av导航大全精品| 性色av一区二区三区红粉影视 | 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 无遮挡色视频免费观看| 午夜色av| 成人高潮片| 少妇精品视频| 国产女同疯狂互摸系列3| 91成人动漫| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产国拍精品av在线观看按摩| 国产午夜精品无码理论片| 麻豆国产成人av高清在线观看| 欧美又粗又大又黄的片| 日本一区视频在线| 毛片库| 久久精品视频观看| 日本不卡免费新一二三区| 91免费毛片| 99久久久久国产精品免费| 久久视频在线观看精品| 久久777| 美女极度色诱视频国产| 制服丝袜一区二区三区| 久久久久久婷婷| 亚洲成年看片在线观看| 最新黄色av| 久久久精品一区aaa片| 久久无码精品一区二区三区| 88国产精品欧美一区二区三区| 极品少妇hdxx天美hdxx| 国产精品区av| 五月婷婷色综合| 国产伊人自拍| 萌白酱国产一区二区| 怡红院亚洲| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 偷偷在线观看免费高清av| www蜜臀| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲国产精品无码久久网速快| 农村乡下女人毛片| 免费a爱片猛猛| asiass极品裸体女pics| 制服av在线| 亚洲熟妇自拍无码区| 日本人一69式jzzij| 国产精品88| 成人看片免费| wwwxxx日本人| аⅴ资源天堂资源库在线| 午夜伦伦| 麻豆网站在线观看| 麻豆国产精品视频| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 一级片在线免费观看| 国产97色在线 | 日韩| 欧美日韩一区在线播放| 国产精品久久久久毛片| 伊人久久影视| 国产夜夜操| 夜夜春亚洲嫩草影院| 国产精彩视频在线观看| 国产五月婷婷| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 劲爆欧美第一页| 亚洲成人第一网站| 亚洲日本黄色片| 成人不卡在线| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 国产一区二区色婬影院| 欧美综合自拍亚洲综合区| 国产精品一二三区成毛片视频| 黄色片少妇| 国产午夜精品无码理论片| 久热青草| 女性自慰网站免费看ww| 国产一极毛片| 精品少妇无码av在线播放| 国产成人在线免费| 欧美精品一区二区视频| 人善交video另类hd侏儒| 超碰狠狠操| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 国产成人亚洲精品另类动态图| 国产午夜视频在线观看| 亚洲精品网址| 淫视频网站| 久久精品国产成人av| 91黄色短视频| 午夜视频福利在线观看| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 国产精品 欧美日韩| 日本公与丰满熄| 又湿又紧又大又爽又a视频| 91户外露出一区二区| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 久久精品成人免费观看97| av免费观看网址| 免费播放一区二区三区| 精品国产欧美| 日韩精品福利| 亚洲欧美日本中文字不卡| 少妇与黑人一二三区无码| 亚洲精品第一国产综合亚av| 69tv成人网| 69久久成人精品| 欧美日韩新片| 亚洲国产av导航第一福利网| 无码人妻专区免费视频| 99热精品久久只有精品| 麻豆久久久9性大片| 久久久福利视频| 欧美黄色高清视频| 亚洲精品午睡沙发| 国产精品亚洲一区二区z| 色接久久| 99久久伊人精品综合观看| 色综合九九| 亚洲a片v一区二区三区有声| www九色com| 一区二三区国产好的精华液o9| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 精品人成视频免费国产| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 日本三级韩国三级三级a级中文| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 三级无遮挡| 亚州中文字幕蜜桃视频| 偷窥掀裙video| 亚洲精品aaa揭晓| 日韩3p视频| 九九在线观看免费高清版| 国产一区二区三区小说| 国产一区二区三区又黄又爽| 乱中年女人伦av| 国产日产欧产美韩系列影片| 伊人久久大香线蕉综合av| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 古装一级淫片a免费播放口| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 午夜色播| 国产高清精品综合在线网址| √最新版天堂资源在线| 最近中文字幕免费| 少妇被猛男粗大的猛进出| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 国产美女精品视频免费播放软件| 亚洲97视频| 一本色道久久88精品综合| 久久亚洲精品国产精品777777| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 在线97| 国产亚洲熟妇在线视频| 日本www视频在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 日本中文不卡| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲欧美在线人成最新| 色综合久久无码中文字幕app| 免费欧美黄色片| 99re中文字幕| 男生草女生视频| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产末成年女av片| 91视频国| 精品无人区一区二区三区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 欧美男男作爱videos可播放| 黄 色 软件 成 人在线| 无码国产69精品久久久久同性| 欧美二区在线观看| 免费的黄色av| 国产懂色av| 欧美日韩国产精品成人| 中文字幕乱码视频32| 国产对白视频| 日韩美女黄色片| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 精品免费看| 天天爽天天摸天天碰| 日韩av资源在线| www黄色av| 安野由美中文一区二区| 免费能直接看黄的视频| 网址你懂的在线| 九九精品成人免费国产片| 欧美一级激情| 亚洲人成色99999在线观看| 97成人精品| 欧洲大片免费| 激情另类视频| av网站国产| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 人妻少妇精品系列| 国产网友自拍在线视频| 超碰.com| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲成人黄| 国产精品无码一区二区三区| 免费人成年激情视频在线观看| 六月丁香av| 特大黑人娇小亚洲女| 成人精品一区二区三区电影| a视频在线观看免费| 青草青草久热精品视频国产4| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 黄色午夜影院| 1024香蕉视频| 麻豆激情网| 在线精品视频一区二区三区| 久久久久网站| 在线免费成人| 强被迫伦姧在线观看无码| 性色香蕉av久久久天天网| yy1111111少妇影院光屁股| 99热成人精品热久久6| 亚洲女初尝黑人巨高清| 911国内自产精华| 毛片一区| 800av在线播放| 老司机在线ae85| 日韩啪啪网站| 午夜福利电影| 少妇扒开双腿让我看个够| 狠狠撸视频| 中文字幕久久久| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 91av俱乐部| 久久精品国内一区二区三区| 欧美性另类| 色av影院| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产传媒精品1区2区3区| 黄色福利视频| 爽插| 狠狠操综合网| 黄色毛片在线| 欧美最猛性xxxxx免费| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产农村毛卡片| 日本亚洲国产| 刘亦菲国产毛片bd| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 18成人免费观看网站| av激情在线| 黑人巨茎大战欧美白妇| 亚洲成色在线综合网站| 免费啪视频在线观看| 中国熟妇浓毛hdsex| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 国产精品激情欧美可乐视频| 老司机狠狠爱| 天天干夜夜怕| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲国产精品午夜久久久| 寡妇疯狂性猛交| 国产黄色免费视频| 乡野欲潮:绝色村妇| 中文字幕一二区| 国产成人无码视频一区二区三区| 国产黄色大片| 亚洲欧美高清| 青青草视频免费观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产综合在线视频| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 欧美日韩综合网| 欧美性天天| 国产精品入口免费软件| 自拍校园亚洲欧美另类| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 日本japanese极品少妇| 美女一区二区三区视频| 色乱码一区二区三区麻豆| 成片在线观看| 天堂а√在线地址8中文种子| 国产亚洲香蕉线播放αv38| √8天堂资源地址中文在线| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 免费人成网视频在线观看| jzjzjz欧美丰满少妇| 国产精品点击进入在线影院高清| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 日韩欧美高清视频| 老女人给我性启蒙| 三级黄色网| 亚洲黄色自拍| 青青热在线精品视频免费观看| 偷拍视频一区| 国产呦交精品免费视频| 97超级碰碰碰久久久久| 成人开心网| 欧美日韩一区二区区别是什么| 亚洲网站在线播放| 国产性生交xxxxx免费| www.青青草| av福利在线看| 午夜色网| 国产人妻人伦精品1国产| 二区影院| 2021久久超碰国产精品最新| av在线无码专区一区| 少妇性生活视频| 免费看黄色网| 中文字幕午夜精品一区二区三区| www.亚洲欧美| 中文有码在线| a v视频在线观看| 精品久久不卡| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 五月天精品在线| 免费无码黄动漫十八禁| 国产9 9在线 | 中文| 欧美不卡一区二区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲天堂中文字幕在线| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 日韩欧美视频在线播放| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| 国产美女作爱视频| av在线天堂av无码舔b| 精品久久久久久无码中文字幕| 久久久无码人妻精品一区| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 午夜999| 精品人成视频免费国产| 成人片网址| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 性欧美老肥妇喷水| 欧美少妇xxxxx| 狠狠搞视频| 久久精品免费国产| 中文乱码免费一区二区| 国产精品成人99一区无码| 成人看片免费| 国产一级久久久| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美一级片播放| 成人久久免费| 起碰97在线视频国产| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 欧美日韩喷水| 色哟哟国产精品免费观看| 久久午夜网站| 少妇激情一区二区三区视频小说| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 久久永久免费人妻精品下载| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 欧美性高潮| 97成人精品视频在线播放| www日本在线视频| 在线观看日韩中文字幕| 国产成人久久久77777| 女性爽爽影院免费观看| 熟女少妇色综合图区| 视频一区二区欧美| 久久亚洲精品日韩高清| 欧美性暴力变态xxxx| 美女极度色诱视频国产免费| 亚洲一区二区女搞男| 麻豆精品导航| 小辣椒福利视频导航| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 日本少妇撒尿com| 久久ww| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 一级片在线观看视频| 日本aⅴ片| 800av在线视频| 国产精品亚洲色图| 宅男色影视亚洲人在线| 99小视频| 无码不卡av东京热毛片| 国精产品一品二品国在线| 成人毛片18女人毛片| 欧美午夜精品一区二区| 91在线最新| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 黄色小视频在线播放| 亚洲国产成人久久久网站| 国内精品一区二区三区| 精品免费国产一区二区| 国产免费人成在线视频网站| 国产大片aaa| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 日本精品免费视频| 午夜精品福利一区二区| 91成年版| 久色91| 日本成熟少妇激情视频免费看| 国产午夜成人无码免费看不卡| 尤物色综合欧美五月俺也去| 成人动漫区| 日本xxxwww在线观看| 一级片在线免费播放| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 黄瓜视频91| 网红主播 国产精品 开放90后| 国产精品视频专区| 欧美天堂在线视频| 成熟人妻av无码专区a片| 国产色无码精品视频国产| 精品爆乳一区二区三区无码av| 毛片你懂的| 深夜网站在线观看| 国产99久久久久久免费看| 天天色综合天天| 精品久久久久香蕉网| 丁香婷婷亚洲综合| 久久久久久久综合综合狠狠| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 久久www免费人咸_看片| 青青久在线视频免费观看| 国产免费黄色大片| 青青视频精品观看视频| 成人中文网| 国产区视频在线观看| 干片网在线观看| 九色国产在线| 91精品国产综合久久久久久软件| 亚洲自拍p| 国产成人秘密网站视频999| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 国产嫩草影院在线观看88| 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀| 亚洲伦理网| 福利视频在线播放| 69久久夜色精品国产69| 黄色三级在线播放| 最新国产aⅴ精品无码| 亚洲高清码在线精品av| 亚洲涩网| 亚洲精品在线网站| 亚洲精品大片www| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 爱爱网站免费| 日本免费一区二区三区最新| 9l视频自拍九色9l视频最新| 亚洲国产精品高清久久久| 国产情侣激情在线对白| 国产最新av| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 超碰在线影院| 亚洲精品美女视频| 日本少妇aaa| 最新成年女人毛片免费基地| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 日韩欧美成人网| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 台湾一级视频| 99re久久资源最新地址| 国产精品亚洲片夜色在线| 黄色大片91| 欧美精品videosbestsex日本| 久久午夜精品| 91视频 - 88av| 免看一级片| 欧美日韩久| 思思99思思久久最新精品| 最新日韩av| 免费观看一区| 欧美一级性视频| 慈禧一级淫片免费放特级| 日韩av日韩| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 2020精品国产自在现线看| 国产极品女主播国产区| 色大师在线观看免费播放| 国产精品一二三四五| 亚洲区和欧洲区一二三四| 二区在线视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 超碰www| 五月丁香国产在线视频| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 久久国产欧美| 国产xxxx视频在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 色婷婷成人| 欧美日本三级| 三级网站国产| 国产午夜免费| 日产国产欧美视频一区精品| 日韩专区欧美专区| 欧美成人a视频| 亚洲色www永久网站| av大全在线播放| 国产内射大片99| 成人欧美一区二区| 亚洲欧美日本在线| 黄色男人的天堂| а√天堂www在线а√天堂资源| 农村末发育av片四区五区| 欧美浮力影院| 亚洲综合制服丝袜另类| 男女裸交免费无遮挡全过程| 久久综合在线| a级黄色网址| 91最新国产| 香蕉视频在线观看免费| 国产吃奶在线观看| 成人91av| 狂虐性器残忍蹂躏| wwwtianlulacom| 人妻少妇久久久久久97人妻| 91蝌蚪少妇偷拍| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 哪里可以免费看av| 亚洲一区二区在线看| 色www情| 国产精品成人观看视频| 日韩一区中文字幕| 国产精品三级av三级av三级| 传媒av在线| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 日韩av区| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 欧美激情18| 日韩精品网| 黄色综合| 狠狠色图| 丁香婷婷六月综合交清| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 乌克兰18极品xx00喷水| 3d动漫精品啪啪一区二区| 国产精品图片| 伊人97| 国产精品天干天干| 自拍亚洲综合| 久操视频在线播放| 亚洲а∨天堂男人无码| 色咪咪网站| 二宫光在线播放88av| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 久久国产精品萌白酱免费| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 久久免费一区| 午夜尤物禁止18点击进入| 成人极品| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产黑丝91| 欧美激情xxx| 永久亚洲成a人片777777| 亚洲久热| 亚洲午夜国产| 亚洲乱码一区二三四区ava| 成人做爰在线观看| 人人人射| 美国一级特黄| 美国一级大黄一片免费的网站| 国产草逼av| www.久久久久久久久久| 一道日本中文版高清视频| 51福利国产在线观看午夜天堂| 51视频精品全部免费| 国产精品theporn动漫| eeuss影院在线奇兵区145| 超碰在线免费观看97| 国产一区二区三区四| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 亚洲日本一区二区三区在线| 久久大香焦| 未满十八勿入av网免费| www欧美在线观看| 久久日av| 亚洲综合天堂婷婷五月| 人人干免费| 性xxxx18免费观看视频| 91成人短视频在线观看| 综合久久综合久久| 久在线中文字幕亚洲日韩| 最新国产黄色网址| 国产小屁孩cao大人| 羞羞视频网站在线观看| 欧美日韩制服| 午夜av免费在线观看| 亚洲永久精品ww47| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 欧美成人高清在线| 中文字幕三级视频| 中国亚洲呦女专区| 欧美三级黄色| 日产中文字幕在线精品一区| 久久精品视频2| 亚洲国产a∨无码中文777| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 欧美激情国产精品免费| 日韩免费专区| 成年人网站免费看| 天天干天天射综合网| 性少妇裸体野外性xxxhd| 亚洲午夜一区二区| 疯狂做爰高潮videossex| a级黄色影片| 国产精品久久久久久久久人妻| 婷婷色小说| 成人三级a视频在线观看| 老司机午夜精品视频| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲xx网站| 中文字幕在线视频一区二区三区| 午夜影院免费看| 亚洲综合日韩av无码毛片| asiass极品裸体女pics| 亚洲精品一区| 奶头又大又白喷奶水av| 国产精品二区一区| 久久乐国产精品亚洲综合| 内射巨臀欧美在线视频| 亚洲自拍99| 精品丰满人妻无套内射| 极品在线播放| av激情在线| 男女一边摸一边做爽视频| a天堂视频在线| 亚洲 欧美 日韩系列| 开心激情五月婷婷| 亚洲国产无套无码av电影| a成人在线| 国产小视频网站| 人人插插| www激情五月com|