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宿管工作計劃

時間:2024-08-09 12:07:44 工作計劃 我要投稿

宿管工作計劃15篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的宿管工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

宿管工作計劃15篇

宿管工作計劃1

  在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、宿舍管理:

  本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為宿舍查房、宿舍衛生、宿舍安全。

  1、宿舍查房方面:做到每天查房,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

  (1)定時檢查:在晚上20:40時檢查各個宿舍,宿舍人員是否到齊。

 。2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別宿舍進行突擊檢查。

 。3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的宿舍,我們將在晚上10:30以后進行突擊檢查。

  2、宿舍衛生方面:通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛生情況,加大管理力度,使學校有更多的優秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計整理。

 。1)定時檢查:每周星期四15:30進行內務大檢查。

 。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查宿舍,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的宿舍上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生科。對檢查中優秀宿舍,以發放宿管部流動紅旗給予鼓勵;而對于整改宿舍,將以反饋的形式下達告知。

 。3)統計數據:對于學校各宿舍的'衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到學生科檔案。

  3、宿舍安全方面:提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生宿舍安全存在的'隱患,如在宿舍內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、宿舍文化方面:為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍,豐富學生宿舍文化,特舉辦以“和諧校園我的夢,你我共享寢室情”為主題的宿舍衛生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。

  三、積極查找問題,努力整改到位:

  1、存在的問題:

 。1)內務差:由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

 。2)就寢紀律差:很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

  (3)安全意識低:在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。

  2、整改措施:

 。1)定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。

 。2)對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行反饋批評。

 。3)宿管部內的干事要起到督促的作用

  (4)責任到人,加強關注,尤其是要經常對將實習生的心理進行疏導。

  四、在本學期內具體工作計劃:

  1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

  4、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

  5、在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  6、繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

  7、為了使同學們養成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。

  周一升旗早上7:30

  周二至周五早上7:50

  周二至周五中午13:40

  周日至周四下午17:40

  8、查帶飯:為了使同學們有一個良好的學習環境,協助紀檢部查帶飯,每周出4人。

  9、流動紅旗:通過學校每天對宿舍衛生進行檢查、每周的大檢查,針對宿舍內的問題進行扣分,如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進行一次匯總,連續兩周獲得100分的宿舍頒發宿舍內務流動紅旗(不限個數)。班級總得分連續兩周排名前15的班級頒發班級流動紅旗(共15個)。

  五、小結:

  我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。

宿管工作計劃2

  上一個月在宿管部各成員和各班宿管委員的共同努力下,我系宿管部工作有條不紊地進行著,但也存在一些不如意的地方,在晚上查寢方面,仍存在極個別晚歸的現象,另外是周二大檢,衛生方面還不夠到位。在十一月十三日的衛生院檢中,我系有五個不合格寢室,這給系部在院部考核中帶來一定的負面影響,因此,為了更好地建設宿舍環境,提高經管系在院部考核中的名次,我系宿管部擬定了以下一系列工作計劃:

  一抓常規。包括查寢,查衛生,召開宿管委員會議。查寢分單周和雙周,單周查四次,雙周查三次,七次查寢中,四次查大一,兩次查大二,一次查大三,這樣主次清晰明了。其次是周二衛生大檢,以嚴謹認真的態度對待,務必讓宿舍環境清潔優雅。同時做到獎罰分明,對優秀寢室進行表揚,對不合格寢室予以批評,并作為下次檢查的重點對象,以便督促其更好地改進。接著就是按時召開宿管委員會,讓各班的宿管委員了解整體的寢室,衛生情況,取長補短,引起重視,根據各班的實際情況,作出相應的工作安排,并就平常的查寢,查衛生情況,指出各班的優點和不足,以便其改進。并如實記錄每次的到會情況,據此情況對其班級考核作一定的參考。

  二突重點。主要是針對每次扣分情況較嚴重的現象,如周二衛生大檢。這是需要引起重視的.,必須加強這方面的力度。在每次的宿管委員會中著重強調,并要求在每次衛生大檢之前各班的宿管委員提前將本班的衛生情況檢查一遍,以便將扣分幾率降到最低。三創活動。為了豐富校園文化生活,了解廣大學生對宿管建設的要求,我們部門將在這個月舉辦“我為建設獻份力”的建議征集活動,了解學生的需求,反映學生的心聲,更好地促進部門建設。四爭目標。由于上個月在院部考核的成績不夠理想,在這個月中,我部門會緊抓各方面,吸取教訓,爭取在這個月的院部考核中取得優異成績。

  以上是我部門十二月份的工作計劃。我們會秉承著對學生負責的宗旨,為學生服務的態度,去履行這一系列的計劃。讓宿舍氛圍更加和諧,讓學生學習更加舒心,讓校園環境更加優雅。相信在每個人的共同努力下,我們可以構建一個和諧溫馨的大集體。

宿管工作計劃3

  學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,新一屆學生會宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方法,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:

  一、常規工作

  1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

  以保證宿舍衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓晚熄燈現象,狠抓往樓外扔垃圾現象,狠抓在宿舍吸煙現象。

  2、 措施與方法

  a、實施新的日?己艘幎ā#ㄒ姼奖硪唬

  b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。

  c、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的.宿舍進行不定期抽查。 d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,每周做一次考核,上報學生科,同時把不合格宿舍全系通報。

  二、寢室文化建設

  1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室文化評比活動。(見附表二)

  2、每月評出5個文明宿舍,并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。

  2、施行專人負責制,把宿舍樓層分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每月召開一次部門例會,每月召開一次舍長會議。

  四、工作計劃時間安排 (簡單)

  20xx年xx月xx日:召開全體舍長會議

  嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

  20xx年xx月xx日:實施新的日常管理考核規定

  宿舍文化評比活動

  嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現象。

  20xx年xx月xx日:實施新的日常管理考核規定

  配合院學生會搞好假期火車票預訂工作

  配合其他部門組做好元旦晚會工作

  20xx年xx月xx日:配合宿管老師做好放假安全工作

  在這一學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

  數控技術系學生會宿管部

  20xx年xx月xx日

宿管工作計劃4

  團學會宿管部是一個為同學們營造一個舒適安全的生活環境而成立的部門。在新學期,我部將加大監管力度,采取更加符合實際的工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:

  一、常規工作方面:

  規范晚就寢的紀律與制度,確保同學們的安全,防止由于晚就寢和夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患。

  杜絕寢室賭博、酗酒、涉黃行為。

  對晚就寢和夜不歸宿作好記錄,根據銷假制度做出處理。對于屢犯不改的情況,上報分院處理。

  對于檢查人員的態度要求是以公平、公正、公開為原則不偏向任何班級或寢室。

  不定期對寢室安全衛生情況做出抽查,避免危害安全的情況發生。在本學期不定期舉行安全大檢查,重點對違規電器的檢查。積極參加各類活動和工作,給我部成員積累工作經驗。

  在工作期間要做好與本系及院其他部門的合作。配合好其他部門完成上級交下來的任務。作好于各部門及院領導的溝通。無論何時何地認真有速的.完成好各項任務。

  二、內部制度建設方面:

  a)我部成員要對工作認真,負責。當發現自己不足的地方要及時糾正。

  b)我部成員要對工作積極主動,及時完成分院及本部門的工作,力求更好。

  c)在查寢工作中,各樓層查寢情況由個小組長負責,最后匯總在部門查寢

  工作記錄本上

  d)每周召開一次部門例會,每個月舉行一次小型活動能夠,增強部門成員之間的理解程度和默契程度,是我們的工作取得更好的成績。

  e)組織一些部門內部文化娛樂活動,使大家感受到大學生活的美好,為大

  學生活留下美好回憶。

  新的學期里,我們將以新的態度,新的形象服務與同學。讓宿管部成為更加出色的部門。

  以上就是我部對新學期的工作計劃。

宿管工作計劃5

  宿管委員會XX下學期部門工作計劃宿舍文化是校園文化的基礎,目前宿舍已占據了大學生1/3的生活空間,1/2的生活時間,已成為大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。加強宿舍健康向上的思想文化建設,優化育人環境,推動大學生成長成才和校園文化建設是當前之需。我們的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的`運作更規范更有效率。我們的宗旨是"從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學",愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與溫大學子共建溫馨家園。為了讓同學們有一個更好的寢室文化環境,讓同學們有更好的學習環境,讓同學們更能體會到家的溫馨。我對這學期的工作計劃有如下安排:

  一、寢室的衛生是最重要的,一個好的衛生環境才能讓同學們的身心更舒適,所以我會嚴格按系部規定的把信息傳達給個寢室長,如衛生檢查時間,衛生打掃標準,晚就寢時間以及須注意的事項。

  二、寢室的紀律也非常重要。特別是晚就寢的紀律,我們只有保持好的精神狀態才能有更多的精力去學習,所以我會登記每天各寢室晚就寢的情況,對于未評優的寢室,找寢室長了解情況,加以改正。

  三、寢室與寢室之間應互相交流感情,合適時開展一些有利于增進同學與同學之間的活動,使得寢室與寢室之間就那像一個大家庭,家庭中的每一位成員都健康快樂的成長。

  最后,我也會嚴格要求自己,認真對待自己的工作,把自己的工做好,讓同學們有一個好的環境生活。

  無規矩不成方圓,所以我覺得一個好的寢室氛圍不能缺少一定的規定。所以宿管方面的班規如下:

 、 積極擁護寢室榮譽,衛生,就寢紀律者,每周寢室評比優良則寢室成員每人加2分(標準:就寢五優)同時衛生評優者每人加一分。

 、 對宿管部安排的活動獲獎者每人加1分。

 、 每次放假未把具體去向報明給宿管委員且未按時歸寢者每人扣2分

  ④ 寢室在熄燈后15分鐘不可說話,走動等一切違紀行為,違者查到每人扣2分。

 、 各寢室未評優扣違寢者1分,一周內2次未評優,扣寢室個人1分,3次以上未評優,扣寢室各人2分。

 、 每天寢室長應安排寢室寢室人員打掃寢室衛生違者扣2分。

  ⑦ 宿舍的活動每位成員都必須積極參加,違者扣2分。

  我們都應遵守以上規定,為構建一個和諧的班級,而獻出一份我們自己的努力。雖然一些事情不能做到絕對完美,但我們追求的原則是:沒有最好,只有更好!我相信在即將到來的新學期,我一定帶領我們班全體成員積極努力工作,同時我們也將配合學校領導,主席團以及其他兄弟部門把我的班所有工作做得更加完善,我相信我們會撐起我們護理一班的明天。

宿管工作計劃6

  一、指導思想

  認真貫徹落實學校有關宿舍管理工作創和諧的指示精神,做到以人為本,認真抓好學生的政治思想工作,堅持德育為先,注意思想工作的多層化多樣化,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在創實上下功夫,努力開創宿舍管理的新局面,為全面發展振興八中奠定基礎。為了充分發揮宿管部的職能,特制定以下計劃:

  二、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:做到每周不定時查寢,雙休日也照常(除節假日外)。

  2、寢室衛生方面:通過學校值周與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度。突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報宿管處進行處理,對評比中優寢與整改寢室,進行全校通報表揚與批評。

  3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的`財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。展現以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。 本部門將會發揚吃苦耐勞精神,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信白馬中學的明天會更加輝煌!

宿管工作計劃7

  一、工作要點:

  1、認真抓好住宿生校規校紀等制度的學習;

  2、認真扎實地抓好住宿生日常生活。做好住校學生熱水卡使用和管理。

  3、認真做好住宿區環境整除工作,配合有關部做好此項宿舍各項工作,保證學校正常的教育教學秩序和安全;

  4、做好住宿生集體活動的安全工作,活動前有計劃,有安全防范措施,有應急預案,活動后及時進行總結,保證集體各種活動的安全;

  5、重視學校住宿學生的安全防范教育和管理,注意學生宿舍的`用電用火安全及防盜防搶工作;

  6、加強住宿區消防安全管理,增添必要的消防器材,經常加以檢查,保證設備完好,能夠正常使用,發揮作用;完善消防制度、檔案和消防器材放置平面示意圖。

  7、堅持開展文明宿舍評比活動

  二、宿管處主要工作及活動安排:

  (一)、專題講座

  1、宿舍安全知識講座;

  2、食品飲食衛生知識講座;

  3、安全防范教育講座;

  4、學生心理健康講座;

  (二)、專題活動:

  1、組織住宿生進行校規校紀的學習;

  2、文明宿舍評比活動;

  3、校內生活情況調查,開展針對性心理健康、安全教育;

  4、住宿生食物中毒應急救援預案學習;

  (三)、具體措施:

  1、學校開學安全工作自查及督查;

  2、學校宿管工作會;

  3、宿舍長工作會;

  4、宿舍衛生專項檢查;

  5、學校校舍安全檢查,做好災害天氣的安全防范工作;

  6、學校校舍、安全設施維護;

  7、學校消防安全檢查;

宿管工作計劃8

  為了更好地配合學校和學生會完成好工作,同時更好地規范和引導宿管會開展好各項工作,提高部門干部和干事的辦事效率,發揮好部門應有的積極作用,現對宿管會本學期的工作做出如下計劃:

  一、日常工作照常進行。每周一下午按時經常宿舍衛生,每天安 排人員打掃學工處衛生,為學校師生提供工作和學習環境。

  二、舉行第七屆寢室文化節第二階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節第一階段啟動儀式。此舉為了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風采,更好的弘揚寢室文化的豐富內涵。

  三、進行部門野營拉練。此舉為了培養干部和干事的野外生存和團結協作能力,有利于增進部門內部的團結,增強凝聚力,豐富部門生活。

  四、選拔主持人。為了更好地主持好部門一些重大活動,使全校師生能夠清晰的了解宿管會的工作和活動內容。

  五、部門籃球賽。可以加強宿管會與學生會其他部門或者其他各大學校組織之的團結和友誼,展現出部門的實力。

  六、參加學生會動員大會。為了使部門的.工作盡快正常運轉,配合好其他部門的工作,發揮宿管會的作用,同時也是干部和干事之間相互了解的最好機會。

  七、學生會集訓。這是對部門干部干事的一次歷練和洗禮,提升13級干部和14級新干事吃苦耐勞的精神和堅強毅力。

宿管工作計劃9

  加入學生會半年里,對宿管會有了一些了了解,宿管會作為學生會的第一大部門,它與學生們的日常生活息息相關,它是協助老師為學生們建設良好的生活環境,幫助同學們解決問題的部門。同時又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

  一、在工作中發現的問題:

  1、不疊被:由于個人沒有養成疊被的好習慣,所以不疊被現象較多。

  2、物品擺放

  (1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

  (2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

 。3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

  3、隨意破壞門窗桌柜等公共財產。

  4、衛生間地板沒有按時沖洗,宿舍地面沒有定期打掃。

  5、浪費水電,用電不安全。

  二、計劃解決對所發現問題的方法

  1、加大抽查力度,多開展活動使大家養成良好的習慣。

  2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。

  3、宿舍層長和棟長協助宿管會干部定期檢查,及時傳達信息。

  4、指導住校生形成良好和諧的同學關系。幫助他們克服困難,形成親密的室友關系,組織一兩次寢室籃球賽等活動。

  5、引導學生相互開展競賽、互相監督,月達標在90%以上。

  6、培養負責、高效的管理員隊伍和學生自主管理隊伍。

  三、在本學期對工作的新計劃

  1、遵守學校的.各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。

  2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

  3、宿管部成員都要積極主動,及時完成我院及本部門分配的任務。

  4、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

  6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

  7、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

  四、目標:

  明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。

宿管工作計劃10

  宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,我院宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20xx年度第二學期將開展的工作如下:

  一、常規工作

  規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。

  1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查,每天晚上宿管部按時查宿,對發現夜不歸宿的同學,及時上報,查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍,10點未回宿舍的算晚歸。

  2、與學生會其他部門加強聯系,建立多級安全聯防、聯查體制。

  3、定期進行安全隱患檢查,并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現象。每周按時抽查,不定期檢查,將干事的檢查職責分批落實到每個宿舍。

  4、杜絕安全隱患,增強同學們的防騙,防盜意識,貴重財物要存放好,門窗要及時上鎖等。

  5、加強宿舍衛生內務檢查,每天早上7點準時檢查宿舍,每周三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部,同時把優秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

  二、寢室文化建設

  宿舍是同學們學校里的家,宿舍的和諧與同學們的工作、學習和生活息息相關。開展宿舍文化活動,有助于增進友誼、加強團結,使同學們更好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐,本學期的宿舍文化活動擱淺,無法正常舉行。下學期我部將抓緊時間,繼續開展創建宿舍文化的相關活動。

  1、 我部將就此主題展開一系列的活動,如消防知識宣傳,安全知識手抄報比賽,宿舍衛生流動紅旗評選等活動。

  2、 我部將開展“宿舍舍報”活動,每月每個宿舍都辦一張舍報,并對獲獎宿舍有所獎勵,鼓勵大家建設好具有特色,體現專業,富有創意并積極向上的宿舍文化。

  3、 為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。

  4、 每月評出10個星級文明寢室,并通報表揚。

  三、內部工作制度建設

  為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:

  1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、不簽到、替簽到、無故請

  假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干事進行表揚。

  2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認

  真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3、每周三下午衛生打掃除前召開一次部門例會,討論本周宿舍管理出現的問題,使我們的'工作取得好的成績。

  在新的學期,宿管部以新的姿態,新的形象,服務于同學,并以新的方式作好宿管工作,相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下,定能順利完成計劃任務,再創佳績。相信在院團委領導的關懷下,在院學生會主席團的指導之下,在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發展。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅,風雨兼程我們鍥而不舍。

  機電工程學院宿管部

  20xx年2月14日

宿管工作計劃11

  經過一個學年秘書處的對學校工作的配合和貢獻,使學校的各項工作都得到了進一步的提高和順利進行。結合院學會的工作實際和上學期工作的收獲,展開本學期的工作,在新學期學校秘書處工作計劃如下:

  總的指導思想:以院團指,堅持不懈地培養各方面能力,虛心聽取才老師和同學們的建議,努力把工作做得更好。

  一、 認真完成本職工作

  學學生會工作計劃和主要職能:

  1. 負責學生會的文件制作,管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

  2. 負責起草制定學生會的`有關文件。

  3. 負責掌握各系學生會的活動資料。

  4. 負責 “優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

  5. 負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。

  6. 負責各部門之間的協調工作,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。

  由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處,由秘書處正確擺放在團書架的相關檔案盒中。以便團各位教育和各部門其他人員參閱。

  二、 開展豐富多彩的校園活動

  首屆網絡出版節即將拉開帷幕,在本屆網絡出版節中將舉辦10賽。由吉林省出版局、中共吉林省對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課余活動,秘書處組織開展了這項活動。為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高學生網絡素質樹立良好的網絡觀念,秘書處計劃將本次出版節的一些賽事引入校園,讓每個工師學生對網絡印有一個新的認識,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

  三、 工作要求:

  (一)1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

  2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

  3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

  (二) 提高各種素質

  秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

  四、 立良好的工作形象

  樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

  一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

  二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

  三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

  以上是我部本學期的體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監督和知道,使我們的工作更加完美。

宿管工作計劃12

  無規矩不成方圓,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

  1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2.平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

  4.結合文學院的專業性質,開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動,打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作,完成詩意棲居等文化活動。

  5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。

  6.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。

  7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的'溝通,提高工作效率。

  8.繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。 9.計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題

  最后,根據院內的工作及時制定和更換工作計劃,跟上學院的步伐,增強全局意識,責任意識和服務意識,全面提升工作質量和水平,開創我院和諧創新生工作的新局面.

宿管工作計劃13

  在系領導和老師的指導下,在各部門的配合下,認真積極地開展我部工作。

  新學年即將開始,為了充分發揮宿管部的職能,順利開展各項工作,特制訂以下工作計劃(20xx---20xx年):

  一、接新生

  1、時間:9月xx日

  2、具體內容:布置場地、了解新生宿舍存在的困難及時幫他們解決。

  2、要求:和學生會其他各部門充分合作,負責人員準時上崗,態度熱情、積極、負責。

  二、軍訓期間新生宿舍的管理

  1、時間:9月xx日------xx日

  2、具體內容:不定時檢查新生宿舍,確保內務整潔

  3、要求:嚴格按照軍訓標準執行

  三、招聘新干事

  1、時間:9月上旬

  2、具體內容:a、深入開展宿管部宣傳工作,讓新生充分了解宿管部,吸引更多的'人才加入宿管部;b、進行面試、新干事培訓,全面提高宿管部的管理水平;c、為使我們的工作得以順利的開展,預定招收1--2名新干事。

  要求:最大限度地發掘人才,做到“公平、公正、公開”。

  四、院運動會、金秋藝術節、足球賽、籃球賽等

  要求:主要做好這幾項活動的后勤工作,和學生會其他各部門充分合作,共同搞好。

  五、舉辦院第三屆宿舍藝術節大賽

  1、時間:第一學期10----12周;

  2、目的:搞好公寓環境,提高同學的動手能力,思維能力;

  六、宿舍檢查

  1、要求:加大宿舍管理力度,特別是要加強對20xx屆和20xx屆,尤其是對20xx屆新生宿舍的管理,力爭在學年結束時多評出幾間院“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

  2、具體內容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

  a、特定檢查

  檢查時間:每周周二、五下午2:30

  檢查方式:分兩小組進行。

  b、突擊檢查

  檢查時間:周一至周五任一天。

  檢查方式:一次抽查若干棟宿舍。

  檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告

  統計結果:定期把評分統計出來并把結果發到每個班上,對評比成績特別差的班級,要進行全系通報批評。

  七、院檢查

  1、院自律會檢查前必須通知到各個班上,加強宣傳教育,提高全系同學的重視程度

  2、院自律會檢查后對系里的結果進行總結,把報告送到系團總支,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。

  八、寫工作總結

宿管工作計劃14

  一、起床內務:

  1.早、午起床鈴響后。即督促學生準時起床。督促學生穿衣洗漱,按規定標準疊被。特別是要指導并幫助低年級學生完成上述內容。

  3.床單平整,無皺折。被子、衣服折法統一,擺放位置統一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置,整齊劃一。

  4.督促學生離開寢室時,做到“二關”和“二開”,即關燈、關門!岸_”,即窗簾拉開,把窗子打開。

  5.督促培養學生的生活自理能力,換下的內褲、襪及時清洗,并晾曬在指定的地方。

  二、進出宿舍:

  1.早、中、晚,生活老師按照規定的時間應及時清點學生人數,組織學生休息和檢查學生離舍情況,并做好記錄。如發現有學生缺席等情況應盡快查明原因,并第一時間向校領導和班主任及宿管組長匯報,采取補救措施。

  2.教育學生在寢室內不大聲喧嘩、打鬧、不亂竄寢室,洗漱后及時就寢,按時息燈、安靜入睡。

  3.息燈后,認真檢查學生就寢情況,再次核對人數并記錄。從晚上10:00開始到第二天早上起床為止,學生出入及有情況要及時處理,作好簽名記錄。

  4.星期五學生回家之前應叮囑并且幫助學生把晾在外面的衣物收進房內,學生離開宿舍后打掃樓面的衛生、檢查宿舍的水龍頭、電燈、飲水機和門窗開、關的情況,確認無不安全因素存在后,把宿舍門鎖上方可離開樓。并組織好學生返家的工作。星期一上午值班老師要準時到校共同做好寄宿生返校組織工作。并做好學生回家和返校情況記錄,發現問題及時解決,并上報有關領導。

  三、物品管理:

  1、寢室內任何物品都應擺放有序、統一、規范;

  2、宿舍內的物品如自然損耗應及時添置或更換,因學生過失損壞應照價賠償,如有意損壞的'除賠償外,建議學校給予教育處分。

  3.一切公物不得挪用私用,不得占為私有。不得將學生錢物占為已有,不使用學生的物品,拾到錢物心須交還失主或交學校處理。

  4.教育學生不帶貴重物品和大量現金到校,一旦查覺應代為保管,以免發生意外。

  四、工作記錄:

  1.認真做好寄宿生生管有關簿冊的登記工作,每天應認真填寫好值班記錄,除了學生出缺勤情況,情況記載欄內應填寫:學生的情況,突發事件(發生的時間、地點、對象、過程、處理方法、結果等)。

  2.做好與班主任、家長聯系內容情況的記載工作,如反映學生的進步、退步的變化等情況,共同商討教育的方法等。

  3.每天檢查指導學生值勤干部記錄好當天檢查評比宿舍內務衛生的情況,作為文明寢室評比的依據。

宿管工作計劃15

  宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下,取得了比較令人滿意的成績,但是也存在一定的弊病,為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

  一、積極查找問題,努力整改到位

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  1.內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

  2.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

  3.安全意識低在宿舍檢查過程中,許多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔等現象。

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  1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評

  2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性

  3.宿管部內的干事要起到督促的作用

  4.責任到人,加強關注

  二、本學期內具體工作計劃

  1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

  2.平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

  3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

  4.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。

  5.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。

  6.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

  7.繼續對各宿舍舍長進行督促,強調安全、衛生和文化。

  三、內部工作制度建設

  “無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的`前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:

  1.每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。

  2.每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

  3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。

  我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

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