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維穩(wěn)工作情況匯報(bào)（通用13篇）
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，匯報(bào)的應(yīng)用范圍越來越廣泛，匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對(duì)應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，說了那么多，你會(huì)寫匯報(bào)嗎？以下是小編精心整理的維穩(wěn)工作情況匯報(bào)，歡迎大家分享。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 1
近年來，xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)矛盾，審時(shí)度勢(shì)，整合行政資源，創(chuàng)建了司法與信訪信息聯(lián)通、力量聯(lián)合、工作聯(lián)動(dòng)的"三聯(lián)"工作模式，把矛盾糾紛和信訪案件及時(shí)化解在基層或引導(dǎo)到依法處理軌道，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了社會(huì)和諧穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。去年以來，xx鎮(zhèn)共聯(lián)合處理各類矛盾糾紛和信訪案件x余件，調(diào)解成功率達(dá)到x%以上，避免越級(jí)訪、集體訪x余起，無重大群體姓事件和惡性上訪事件發(fā)生。
一是信息聯(lián)通，暢通矛盾糾紛排查渠道。xx鎮(zhèn)成立了司法、信訪聯(lián)合接訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由司法、信訪、法庭、民政、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人組成。在全鎮(zhèn)x個(gè)村及各有關(guān)單位明確了維穩(wěn)情報(bào)信息員，通過各節(jié)點(diǎn)信息員及時(shí)把各種矛盾糾紛信息反饋到聯(lián)合接訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，真正做到"上下聯(lián)通，耳聰目明"，在全鎮(zhèn)切實(shí)形成了"中心一點(diǎn)，網(wǎng)狀覆蓋"的二級(jí)信訪信息網(wǎng)絡(luò)。xx鎮(zhèn)還建立了"一周一排查"制度，對(duì)于一般矛盾糾紛責(zé)成村調(diào)委會(huì)協(xié)調(diào)處理，對(duì)于易激化、易引發(fā)上訪苗頭的重點(diǎn)矛盾糾紛由綜治辦協(xié)調(diào)涉案部門、包村領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪、超前預(yù)制、聯(lián)合調(diào)處；對(duì)于重大信訪案件，召開專題黨委會(huì)研究決定，制定處理方案。
二是力量聯(lián)合，加大矛盾糾紛化解力度。xx鎮(zhèn)將信訪與司法聯(lián)合，進(jìn)一步充實(shí)了辦公人員力量，形成了合力，改變了過去各部門單槍匹馬的被動(dòng)局面，有效地預(yù)防了各類矛盾糾紛的激化；將信訪與司法的結(jié)合，既讓司法資源在信訪工作中得到充分有效利用，又使信訪工作人員的.法律知識(shí)不斷豐富，從而推進(jìn)了信訪工作的依法治理。對(duì)可能引發(fā)群眾集體上訪的苗頭性、傾向性問題，鎮(zhèn)司法所與信訪辦協(xié)調(diào)互動(dòng)，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早化解，做到防患于未然。對(duì)群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，信訪與司法部門聯(lián)合出面接訪、調(diào)處和化解矛盾。
三是工作聯(lián)動(dòng)，提高矛盾糾紛化解成功率。xx鎮(zhèn)司法所和信訪辦高度重視初信初訪，在工作上配合，使職能融合，力量統(tǒng)一調(diào)配，互相聯(lián)系與合作，做到有訪必接，有案必查，并且耐心地做好說服和疏導(dǎo)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門限期處理，使初信初訪的一次辦結(jié)率達(dá)到x%以上。通過司法、信訪職能的有機(jī)整合，將信訪問題的處理納入正常的法制化軌道，以法律咨詢、信訪接待、法制宣傳、糾紛調(diào)解等手段為廣大來訪群眾提供多方面的服務(wù)，做到了人民調(diào)解和信訪問題有法可依、依法施策、依法調(diào)處。同時(shí)，通過矛盾受理、調(diào)處、分流、反饋在同一平臺(tái)進(jìn)行，避免了群眾在不同職能部門之間奔走，為及時(shí)化解基層矛盾創(chuàng)造了有利條件，提高了糾紛調(diào)處的效率。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 2
20xx年以來，在黨委、鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我村村支兩委認(rèn)真貫徹落實(shí)盛市、縣維穩(wěn)和信工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，不斷增強(qiáng)我村村民委員會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 加強(qiáng)矛盾糾紛排查力度，全力維護(hù)社會(huì)關(guān)系穩(wěn)定，為全村貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)現(xiàn)將我村維穩(wěn)信訪工作情況作以下簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)工作 我村立足工作實(shí)際，以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo)，加強(qiáng)信訪排查力度，實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個(gè)保障機(jī)制，確保工作大局穩(wěn)定，堅(jiān)持做到五個(gè)到位，村綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我村及時(shí)調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記擔(dān)任組長(zhǎng)，村主任為副主長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，村支兩委人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實(shí)。
二是制度約束力到位。先后組織成大村民認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容實(shí)行定性定量考核，其工作實(shí)績(jī)直與評(píng)先評(píng)優(yōu)。同時(shí)，制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持每月召開一次會(huì)議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。 三是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，村支部書記為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人，村主任是直接責(zé)任人，其他村干部為具體責(zé)任人，進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
四是工作落實(shí)到位。緊扣黨委、鎮(zhèn)政府的工作思路，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，不折不扣民完成黨委提出的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持思路上的前瞻性，工作上的主動(dòng)性，方法上的創(chuàng)造性，效果上的實(shí)效性。
五是督查指導(dǎo)到位。村民委會(huì)多次對(duì)維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)查處理。
二、 精心摸排，努力化解，全力維護(hù)大局穩(wěn)定
我村堅(jiān)持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中做到四點(diǎn)：
一是堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度。我村對(duì)來辦上訪的群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注，掌握動(dòng)態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
二是堅(jiān)持交辦和限期辦結(jié)制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴(yán)格按照“四個(gè)一”即一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一套方案、一抓到底的要求，及進(jìn)行交辦，定人定責(zé)定時(shí)消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理我村很多信訪事件，使件件有著落，事事有答復(fù)，及時(shí)辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。
三是堅(jiān)持接訪周制度。按照我村情況安排了值日周制度，村支兩委堅(jiān)持輪流值周，村支兩委都參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老鋸穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。
三、 加強(qiáng)宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動(dòng)，從縣司法局購(gòu)買相關(guān)法律書籍，引導(dǎo)廣大村民學(xué)法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng)，使全村村民提高了對(duì)信訪工作的重性的充分認(rèn)識(shí)，在處理矛盾糾紛工作做到得心應(yīng)手，心中有數(shù)。此基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，大力并展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
四、 目前存在的涉穩(wěn)問題
1、 我村八組村民張加合與張加茂為社保一事，村上進(jìn)行了多次調(diào)查和調(diào)解，最后交鎮(zhèn)信訪中心處理，得到了良好的效果，兩兄弟都很滿意。
2、 我村六組村民對(duì)本社村民亂修亂建進(jìn)行了多次上訪，村支兩委對(duì)其進(jìn)行了調(diào)查了解，并向上級(jí)有關(guān)部門會(huì)報(bào)，鎮(zhèn)有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行了處理，給老百姓一滿意的答復(fù)。
五、 下一步打算
1、對(duì)未化解矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)查工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，絕不放松。
總之，我村在維穩(wěn)信訪工作中做了一定民工作，也取得了一定的成績(jī)。但是，我們的.工作與黨委政府的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局面做出貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 3
根據(jù)省維穩(wěn)辦及xxx維穩(wěn)辦工作要求，xxx維穩(wěn)辦對(duì)今年重點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理匯總，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作
今年以來，我市高度重視社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，一是將穩(wěn)評(píng)工作納入全年工作要點(diǎn)，定期召開專題研究部署相關(guān)工作，并大力宣傳穩(wěn)評(píng)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)部門、單位做好穩(wěn)評(píng)工作的責(zé)任感結(jié)合實(shí)際；二是擬定出臺(tái)了《xxx社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的意見》、《xxx社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法（試行）》等相關(guān)文件，用于指導(dǎo)開展穩(wěn)評(píng)工作，逐步建立健全一套推進(jìn)穩(wěn)評(píng)工作的機(jī)制；三是成立了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)建立了重大決策穩(wěn)定信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。未發(fā)現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問題，從源頭上預(yù)防和減少了社會(huì)矛盾、防范了社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。
二、重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作。
市維穩(wěn)辦在重點(diǎn)人教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作中，堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和以塊為主、條塊結(jié)合”，政策宣傳與法紀(jì)教育相結(jié)合，思想教育與依法處理相結(jié)合的原則。對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、清退的代課教師、原農(nóng)村借貸員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映員及銀行石化協(xié)解人員等重點(diǎn)人群，全部落實(shí)了穩(wěn)控責(zé)任制，骨干人員全部由單位領(lǐng)導(dǎo)分包，同時(shí)制定措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)時(shí)監(jiān)管。對(duì)部分有上訪傾向人員，及時(shí)派專人負(fù)責(zé)跟蹤掌握重點(diǎn)人的思想動(dòng)態(tài)，迅速做好思想疏導(dǎo)工作，確保了重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>
三、工作建議和意見
針對(duì)當(dāng)前維穩(wěn)工作任務(wù)重，人員少的.現(xiàn)狀，建議上級(jí)對(duì)人員編制進(jìn)行調(diào)研，適當(dāng)增加人員編制，以解決人手不足的現(xiàn)狀；同時(shí)加大在維穩(wěn)工作方面的經(jīng)費(fèi)保障，確保維穩(wěn)工作正常有序開展。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 4
今年以來，我鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的指導(dǎo)下，不斷健全維穩(wěn)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)矛盾排查化解力度，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案化解機(jī)制，積極推動(dòng)信訪案件的化解，妥善化解了一批社會(huì)矛盾，較好地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
一、工作情況
今年以來，我鎮(zhèn)受理信訪10批21人次;處置到市上訪5批7人次，與上年同期基本持平，無赴省進(jìn)京上訪。
1.暢通渠道，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪機(jī)制
為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達(dá)利益訴求，今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪工作，并做到值班領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面傾聽群眾訴求，實(shí)打?qū)崬槿罕娕艖n解難，著力解化解了一批影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。
2.定期排查，積極落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解工作責(zé)任
為及時(shí)掌握和有效化解各類社會(huì)矛盾糾紛，加強(qiáng)了信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時(shí)期重點(diǎn)排查和分部門、分區(qū)域相結(jié)合的`方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案化解處理。嚴(yán)格按照“屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，確定包案領(lǐng)導(dǎo)。到目前為止，共包案交辦信訪突出問題5件，已辦結(jié)4件，辦結(jié)率80%。
3.及時(shí)研判，強(qiáng)化社會(huì)輿情和重要信訪信息預(yù)警
為了加強(qiáng)社會(huì)輿情和重要信訪信息的收集、報(bào)送工作，便于及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，科學(xué)研判形勢(shì)，及時(shí)妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強(qiáng)值班備勤工作力度。特別防護(hù)期間，加強(qiáng)了中心值班備勤。二是實(shí)行信訪維穩(wěn)工作零報(bào)告制度。特別防護(hù)期間，各村(居)、各單位每天向信訪辦匯報(bào)當(dāng)天的信訪維穩(wěn)信息，做到“有事報(bào)情況、無事報(bào)平安”。三是重大緊急信訪信息隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)報(bào)送，及時(shí)將情報(bào)信息書面報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位。今年以來，綜治辦、信訪辦及時(shí)將征地拆遷、重點(diǎn)工程推進(jìn)問題、客運(yùn)營(yíng)運(yùn)秩序等問題進(jìn)行了預(yù)警，相關(guān)問題及時(shí)得以化解在萌芽狀態(tài)。
4.創(chuàng)新機(jī)制，積極推進(jìn)聯(lián)合接訪工作
為推進(jìn)以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，積極構(gòu)建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎(chǔ)設(shè)施改造，添置了辦公設(shè)施，實(shí)行網(wǎng)上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位。
二、存在的問題
(一)信訪維穩(wěn)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。信訪總量、集體訪量、越級(jí)訪量高位運(yùn)轉(zhuǎn)，信訪問題層出不窮，且信訪群眾維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。
(二)信訪突出問題調(diào)處不力，在一定程度上存在重回復(fù)、輕調(diào)處的現(xiàn)象，造成群眾重復(fù)上訪、越級(jí)上訪增加。
(三)信息不靈，導(dǎo)致了一部分上訪人員到市上訪，上級(jí)信訪部門通知我們，這才知道，給工作造成了被動(dòng)。
三、下一步工作打算
一是堅(jiān)持班子成員定期接訪。“全年鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日”已經(jīng)公示，大多數(shù)值班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做好群眾接待工作，有效暢通了群眾信訪渠道，切實(shí)強(qiáng)化了群眾合理訴求的解決力度，鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭按時(shí)接訪，將這項(xiàng)制度持之以恒開展下去。中央、省市有關(guān)部門高度重視此項(xiàng)工作，加大了的督查力度，經(jīng)常組織明查暗訪組進(jìn)行抽查。
二是強(qiáng)化隱患排查化解工作。要堅(jiān)持開展?jié)L動(dòng)式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時(shí)要堅(jiān)持開展集中研判制度，對(duì)重大問題要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩(wěn)控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”責(zé)任制要求，努力把問題解決好，把人員穩(wěn)控住。對(duì)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員要落實(shí)工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當(dāng)?shù)亍?/p>
三是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)預(yù)警工作。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班備勤制度。二是實(shí)行特護(hù)期信訪維穩(wěn)工作零報(bào)告制度。三是重大緊急信息隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)報(bào)送、及時(shí)預(yù)警。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 5
學(xué)校安全、維穩(wěn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時(shí)刻保持高度的警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，對(duì)學(xué)校安全、維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)就我校安全、維穩(wěn)自查情況與平時(shí)運(yùn)作情況匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、組織機(jī)構(gòu)建全
成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，校委會(huì)成員為組員的安全、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校安全、維穩(wěn)聯(lián)防巡邏隊(duì)，做到責(zé)任明確，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)，形成了全員抓安全，人人管安全維穩(wěn)的格局。
二、各類安全、維穩(wěn)檢查制度防范措施完善。
近年來，學(xué)校先后制定或修訂了《民和回中應(yīng)急安全疏散預(yù)案》《值周工作制度》、《民和回中安全維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《民和回中交通安全管理制度》、《民和回中消防安全管理制度》、《民和回中燃?xì)忮仩t房安全管理制度》、《安全教育制度》、《民和回中晨檢、午檢管理制度》等一系列制度，并且裝訂成冊(cè)，相關(guān)人員人手一份，這些制度，現(xiàn)正有效地運(yùn)行，使學(xué)校安全工作得到有效保證。
三、加強(qiáng)了門衛(wèi)管理
重新制定了門衛(wèi)管理制度并嚴(yán)格實(shí)施，外來人員和車輛出入校門必履行登記手續(xù)，絕不允許有陌生人或身份不明者擅自進(jìn)入校園。安排和實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)和教師共同輪流值班。成立了學(xué)校聯(lián)防巡邏隊(duì)，加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)間段對(duì)校園內(nèi)巡邏。
四、學(xué)校重點(diǎn)部位的管理和排查。
1、燃?xì)忮仩t房和飲用水供應(yīng)：水室工作人員有工作職責(zé)，水室燃?xì)忮仩t進(jìn)水口密封加蓋；操作間上鎖，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間；鍋爐內(nèi)定期除垢、排污和檢修；壓力鍋爐定期進(jìn)行年檢。有燃?xì)忮仩t房安全管理制度，鍋爐工持證上崗。
2、供電管理：
配有專職電工，定期檢查用電線路及教室、辦公室的.用電器，電工對(duì)線路布線老化情況及時(shí)向?qū)W校安全小組匯報(bào)，定期進(jìn)行維修更換。教師、學(xué)生用電有嚴(yán)格的管理制度，嚴(yán)禁教師在辦公室使用大功率用電器，嚴(yán)禁學(xué)生在教室使用用電器。
3、消防設(shè)施及措施：
學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書室等重點(diǎn)部位都采取了消防安全防護(hù)措施，裝備了干粉滅火器和液態(tài)二氧化碳滅火器。學(xué)校成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了消防安全管理制度，值周、值班人員分工明確，責(zé)任到人。做到防患于未然。
五、學(xué)校有晨檢、午檢管理制度。
班主任對(duì)每天的晨檢、午檢情況都有詳細(xì)的記載，特別是對(duì)不明原因未到校的學(xué)生做好詳細(xì)記錄并第一時(shí)間告知家長(zhǎng)：記錄內(nèi)容包括學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長(zhǎng)姓名。有異常情況要采取必要措施并報(bào)告治安、政教辦公室。對(duì)晨檢、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常疾病情況，視情況而定。有突發(fā)疾病發(fā)生的要盡快送醫(yī)院救治并要及的通知家長(zhǎng)、報(bào)告學(xué)校。校內(nèi)和校門口無出售垃圾食品的現(xiàn)象。
六、加強(qiáng)了交通安全管理學(xué)校有交通安全管理制度并嚴(yán)格實(shí)施。
中午、下午放學(xué)前后10分鐘：值班領(lǐng)導(dǎo)、政教處值班人員、保安在門口負(fù)責(zé)學(xué)生有序的出校門、過馬路。校門口有交通安全提示牌和交通安全提示燈。校門口無黑車私拉學(xué)生的現(xiàn)象。
七、校內(nèi)人員安全維穩(wěn)排查情況
我校教師有113人，漢族60人，回族34人，土族19人，共產(chǎn)黨員29人。學(xué)生1640人，漢族594人，回族954人，土族59人，藏族22人，其它少數(shù)民族8人。經(jīng)排查不存在有安全、維穩(wěn)隱患的情況，也不存在有上訪或越級(jí)上訪的苗頭。
八、加強(qiáng)了對(duì)全體師生的安全、維穩(wěn)教育
1、組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)主管部門有關(guān)安全、維穩(wěn)工作文件精神，提高全體教職工的安全意識(shí)，明確安全、維穩(wěn)工作的重要性和必要性。加強(qiáng)了對(duì)全體教師工作紀(jì)律的要求。
2、加強(qiáng)學(xué)生安全常規(guī)教育。由班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《回中學(xué)生管理制度》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，禁止學(xué)生攜帶各種刀具、利器、棍棒等存在安全隱患的物品，加大監(jiān)督、檢查力度，學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
3、加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會(huì)的聯(lián)系，營(yíng)造學(xué)生成長(zhǎng)的良好環(huán)境完善家校聯(lián)系制度。簽訂家長(zhǎng)與學(xué)校、班主任安全協(xié)議書。通過家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信、大家訪等形式對(duì)家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進(jìn)行指導(dǎo)，切實(shí)提高家長(zhǎng)的教育水平和家教質(zhì)量。重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理。
4、嚴(yán)禁教師體罰或使用其他不規(guī)范的教育方式,對(duì)于因教師體罰或使用其他不當(dāng)方式造成的學(xué)生傷害或其他事故,由教師負(fù)責(zé),并追究其責(zé)任.總之，我們認(rèn)為，近年來，我校安全教育工作基本到位，安全制度健全，師生安全意識(shí)有了大的提高，加上安全檢查、排查隱患及時(shí)，學(xué)校無任何安全事故發(fā)生，學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作秩序井然。以上是我校在安全、維穩(wěn)工作中所做的一點(diǎn)工作，不足或不對(duì)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 6
今年以來特別是中秋國(guó)慶期間，糖酒副食行辦綜治維穩(wěn)工作在市委、市政府和商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)綜治維穩(wěn)的指示精神和要求，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真傾聽職工呼聲、切實(shí)解決職工反映的實(shí)際問題，把綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得了一定的成效，確保了行業(yè)穩(wěn)定。現(xiàn)將近期有關(guān)情況匯報(bào)如下：
行辦領(lǐng)導(dǎo)始終把綜治維穩(wěn)工作擺上日常議事日程，堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作日常工作重點(diǎn)來抓，經(jīng)常在各種會(huì)議上布置及強(qiáng)調(diào)綜治維穩(wěn)工作任務(wù)和綜治維穩(wěn)工作的重要性和必要性，使綜治維穩(wěn)工作在全系統(tǒng)形成齊抓共管的良好局面。
1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅(jiān)持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制"的原則，實(shí)行定期排查，勤查隱患。
2、對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、敏感時(shí)期，行辦領(lǐng)導(dǎo)更加重視，提早部署安排，及時(shí)排查行業(yè)不穩(wěn)定因素以及安排組織人員到基層企業(yè)進(jìn)行消防安全檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)：8月份至現(xiàn)在，我們共組織人員到基層企業(yè)檢查3批次，總計(jì)時(shí)間為12天，檢查基層企業(yè)門店（主要是租賃戶）共計(jì)36家。
3、節(jié)假日實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄；做到人走燈滅、人離門關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，確保安全，不發(fā)生一例安全事故。
4、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳信息工作和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，用硬措施強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，保持高度的政治敏銳感。行辦系統(tǒng)安排經(jīng)驗(yàn)足、文字好、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任本單位網(wǎng)絡(luò)信息員，報(bào)送信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可報(bào)送使用，確保報(bào)送的信息正面健康、積極向上，杜絕一切泄密事件和不利事件發(fā)生。為了保證信息資料的安全性，對(duì)未經(jīng)審核和毫無事實(shí)依據(jù)的各種網(wǎng)絡(luò)信息做到不聽信、不附和、不擴(kuò)散，并及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。
行辦黨委十分重視穩(wěn)定工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《信訪條例》，暢通信訪渠道。對(duì)來信來訪來電指定專人登記、歸檔，信訪工作從接待、接電、收函到批示、轉(zhuǎn)辦、承辦都有專人辦理，對(duì)來信中所提問題全部給予書面答復(fù)。到目前為止，全系統(tǒng)未出現(xiàn)集體上訪和越級(jí)上訪事件，維護(hù)了一方平安。
9月13號(hào)行辦召開專題會(huì)議，行辦主任朱柏華同志在會(huì)上對(duì)中秋、國(guó)慶安全維穩(wěn)工作進(jìn)行了安排部署。
1、認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的.摸排工作，特別是正在改制和正在進(jìn)行改制掃尾工作的企業(yè)，一定要做好不穩(wěn)定因素的摸排工作，要采取各種方式做好職工的思想政治工作，認(rèn)真傾聽職工的訴求、切實(shí)解決職工反映的實(shí)際問題。
2、中秋、國(guó)慶期間停止休假，同時(shí)要求行辦機(jī)關(guān)全體工作人員和各級(jí)組織負(fù)責(zé)人24小時(shí)保持通訊暢通，以及24小時(shí)做好值班，如遇突發(fā)事件，第一時(shí)間報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
總之，綜治維穩(wěn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(zhǎng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照"預(yù)防為主，依法處理"的原則，堅(jiān)持和落實(shí)問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決難點(diǎn)問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為xx市和諧社會(huì)環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 7
昨天上午聽了市長(zhǎng)作的《政府工作報(bào)告》，感觸很深。《報(bào)告》對(duì)20xx年的工作作了全面的回顧，對(duì)今年的工作作了具體安排和布暑，講得很實(shí)在，很具體，很到位，我完全贊同。在《報(bào)告》中的第6頁(yè)中間有10個(gè)字引發(fā)了我的思考，那就是“信訪維穩(wěn)工作全面加強(qiáng)”，雖然只有寥寥幾個(gè)字，但該項(xiàng)工作的份量卻是眾所周知的。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，不可以免地引發(fā)出一些矛盾和利益糾葛，國(guó)家為了社會(huì)的安定和諧，從中央到地方，各級(jí)各部門都把維穩(wěn)信訪工作當(dāng)成一件大事來抓。那么，處理進(jìn)京上訪問題則更是令每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都頭痛不已卻又難以回避的事情。
本人調(diào)任縣人民政府駐京聯(lián)絡(luò)處不到一年，對(duì)駐京維穩(wěn)信訪工作的壓力感同深受，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員談?wù)劚救说墓ぷ鞲惺芎鸵l(fā)的一些思考。
一、工作職責(zé)和做法
以縣區(qū)為主，全市一盤棋，統(tǒng)一調(diào)配，接待本地區(qū)來人來訪，維護(hù)首都的安全和社會(huì)穩(wěn)定。一是對(duì)進(jìn)京上訪人員宣傳《國(guó)家信訪條例》等政策。二是加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系，如國(guó)家信訪局、最高院、最高檢、國(guó)家敏感地區(qū)（天安門、大使館、中南海）派出機(jī)構(gòu)、省市駐京辦的`溝通和聯(lián)系。三是把好最后一道防線，做好勸返工作。
二、當(dāng)前現(xiàn)狀
1、中央信訪維穩(wěn)壓力大。每到周一至周五，中央有關(guān)部門接訪處幾乎是門庭若市，尤其是國(guó)家信訪局接待處，每天上訪的群眾少則幾十人，多則幾百人。在整個(gè)信訪大廳及門口均排滿了人。5月份，中央信訪政策有所放寬，準(zhǔn)備在長(zhǎng)沙試點(diǎn)，采取不排名，不通報(bào)辦法，結(jié)果進(jìn)京上訪人員一擁而上。因考慮到國(guó)際國(guó)內(nèi)影響，7月份政策再度收緊。進(jìn)京上訪分類，按次數(shù)分為初訪和重復(fù)訪；按上訪的性質(zhì)，分為正常上訪和非正常上訪；按接待上訪的方式分為掛號(hào)、掛號(hào)后改外圍，攔截，陪訪、失控和倒流。近兩年，各地進(jìn)京上訪不僅人員在增多、次數(shù)在增多，抱團(tuán)訪、集體訪也在逐年增多。進(jìn)京越級(jí)上訪案涉及最多的是涉法涉訴、村級(jí)財(cái)務(wù)、土地糾紛及拆遷補(bǔ)償。
2、各級(jí)政府對(duì)控制赴京上訪工作高度重視。一是加強(qiáng)了駐京維穩(wěn)工作力量。除了駐京聯(lián)絡(luò)處工作人員外，各縣區(qū)均抽調(diào)3至5人公安干警、協(xié)警或信訪人員長(zhǎng)期協(xié)助該項(xiàng)工作，由市辦統(tǒng)一調(diào)配。二是基層赴京接訪的人員增多。有的責(zé)任單位發(fā)現(xiàn)進(jìn)京上訪苗頭，尤其是有重復(fù)訪、抱團(tuán)訪、集體訪人員進(jìn)京，為防止演變成非正常上訪（掛號(hào)），都要想方設(shè)法進(jìn)京攔截或陪訪。在國(guó)家信訪局接待處每天都有來自各地的勸訪人員到處詢問，一旦發(fā)現(xiàn)是本地戶籍的，當(dāng)即圍控，予以正面疏導(dǎo)或勸離。
3、非正常上訪人員多。有些上訪人員因無理要求得不到解決，故意采取非正常上訪手段，前往天安門、中南海、大使館周邊等禁區(qū)上訪鬧事，這些人一但被執(zhí)勤檢察發(fā)現(xiàn)，會(huì)立即被帶離現(xiàn)場(chǎng)并強(qiáng)行送往馬家樓、久敬莊接濟(jì)服務(wù)中心，經(jīng)甄別分流后由各省辦統(tǒng)一遺返，強(qiáng)制送到各地省城，再由責(zé)任單位從省城接回去。對(duì)行為極端、性質(zhì)惡劣的，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)會(huì)立即予以行政拘留（5-7天）。
三、原因分析
1、上訪成本低、環(huán)境優(yōu)，促使進(jìn)京上訪不斷。對(duì)于一些老上訪戶，地方各級(jí)已處理到位（省市縣三級(jí)終結(jié)），國(guó)信局、最高檢、最高院等中央有關(guān)部門也不予接訪。但他們很清楚，到北京上訪根本解決不了問題，目的是通過反復(fù)進(jìn)京上訪或滯留北京上訪，給當(dāng)?shù)卣邦I(lǐng)導(dǎo)施加壓力，達(dá)到他們無理的要求。工作人員勸返時(shí)，他們講得最多的兩句話就是：簽字答應(yīng)他們的要求就回去，否則免談！從客觀上講，上訪成本低、環(huán)境好也是他們不斷上訪的重要原因。通過多年的上訪，有的總結(jié)出一整套低成本上訪的經(jīng)驗(yàn)，坐火車到北京只要買一張票，不管是被接到駐京聯(lián)絡(luò)處還是掛號(hào)后送接濟(jì)中心，吃、住、行全免。有的人通過上訪鬧訪，解決了問題，得到了好處，便將上訪當(dāng)成有利可圖的門道。在北京有幾個(gè)上訪村，居住著來自全國(guó)各地的上訪人員，同樣的經(jīng)歷，共同的怨言，使他們走到了一起，相互鼓動(dòng)和支持，相互交流經(jīng)驗(yàn)，得到了精神安慰和寄托，他們?cè)谏显L的道路上越陷越深，難以自拔。
2、信訪法律法規(guī)不夠完善，導(dǎo)致無理纏訪不斷。由于目前信訪條例對(duì)無理纏訪鬧訪者無嚴(yán)懲措施，有的在敏感地區(qū)采取喊冤、拉橫幅、跳水、喝農(nóng)藥、割腕等極端行為，處罰最重的就是行政拘留10天（七十歲以上老人不受任何懲罰)。一般上訪人員對(duì)此懲處無所謂，有的鬧訪者肆無忌憚，揚(yáng)言道：關(guān)我十天，出來后又是一條好漢！雖然社會(huì)影響不好，卻很難用信訪法律法規(guī)制約他們。他們的行為真可謂“大法不犯，小法不斷”。
四、工作建議
1、改變接訪方式，由過去的赴京接返改為勸返離京。實(shí)踐證明，過去對(duì)赴京上訪人員采取接返方式效果不佳，一是赴京上訪人員無理要求得不到解決，回家住一段時(shí)間又會(huì)返京；二是加大接訪成本且減少了上訪人員的成本。對(duì)于這一點(diǎn)，國(guó)家信訪局接待處一位負(fù)責(zé)人顯得很開明，他說：進(jìn)京上訪很正常，沒有必要大驚小怪。對(duì)無理纏訪人員根本不要理他，更不要興師動(dòng)眾派人來接，他們到接待處來我們會(huì)教育他，他無理取鬧我們會(huì)叫公安部門處理他，就是自殺也是他自己負(fù)責(zé)，要集中精力把經(jīng)濟(jì)搞上去，不要因?yàn)檫@一小部分人的利益而影響大家的利益。為此建議，除特殊防護(hù)期外，平時(shí)不要派人進(jìn)京接訪，而是由當(dāng)?shù)伛v京工作人員盡力勸返自返。
2、加大對(duì)赴京無理纏訪、重訪人員的懲戒教育力度。目前信訪條例對(duì)正常上訪人員沒有處罰，但赴京上訪人員采取非正常手段上訪，妨礙社會(huì)公共秩序是顯而易見的，有的在北京已抱成一團(tuán)，其言語(yǔ)行為違法性愈演愈烈，此風(fēng)不剎，后果難以想象。因此，必須抓典型嚴(yán)厲懲處，以教育其他上訪人員通過正常渠道反映和解決問題。同時(shí)，對(duì)于無理纏訪的赴京上訪人員，政府及責(zé)任單位也沒有必要過于遷就，他們有的已失去了公民基本的理智、道德和良知，再多的關(guān)心和照顧對(duì)他們而言已失去了意義，物資和金錢的救濟(jì)反而成為他們上訪的資本，也減輕了他們上訪的后顧之憂，對(duì)他們的任何幫助，只能助長(zhǎng)他們上訪的信心和決心，對(duì)待他們除了教育，就是懲罰，而非救濟(jì)。要在全社會(huì)（尤其是在上訪人員中）形成一種共識(shí)，即到北京上訪不僅解決不了問題，得不到任何好處，反而要付出代價(jià)。
我認(rèn)為，首都的安全穩(wěn)定離不開大家。只要各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門齊心協(xié)力，各位政協(xié)委員大力支持，我市駐京信訪維穩(wěn)工作一定會(huì)越做越好。
由于本人從事該項(xiàng)工作時(shí)間不長(zhǎng)，體會(huì)不深，認(rèn)識(shí)不高，水平有限，有講得不到或不對(duì)的地方，敬請(qǐng)諒解并提出批評(píng)。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 8
“學(xué)校安全重于泰山”，校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。本學(xué)期，我校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，以創(chuàng)建安全、文明、和諧校園為載體，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。現(xiàn)將我校綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立維穩(wěn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究制。學(xué)校把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入學(xué)校工作計(jì)劃中，列入學(xué)校重要議事日程和工作日程，使維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)教職工的.法律法規(guī)教育，增強(qiáng)職工依法執(zhí)教意識(shí)。學(xué)校大力開展師德師風(fēng)教育，幫助教師自覺踐行師德規(guī)范，把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，杜絕因老師個(gè)人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生，有效維護(hù)校園穩(wěn)定。
三、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，提高師生安全意識(shí)學(xué)校利用會(huì)議、廣播、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、橫幅等形式廣泛宣傳安全知識(shí)，全員參與安全防范。學(xué)校把安全工作作為學(xué)校日常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣。
四、正確對(duì)待家長(zhǎng)和學(xué)生意見，及進(jìn)處理矛盾糾紛，全力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定
為了創(chuàng)建一個(gè)安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，學(xué)校每期征求學(xué)生、家長(zhǎng)意見一至兩次，了解師生、學(xué)生中存在的問題，對(duì)存在的問題及時(shí)調(diào)查、疏導(dǎo)、處理，將老師之間、師生之間、學(xué)生之間的矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
五、加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理，對(duì)校舍、食堂、消防等進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的排查和整改。給學(xué)生食堂下發(fā)整改通知書，收繳學(xué)生攜帶的管制刀具，排除各類安全隱患。
六、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理工作，加強(qiáng)與工商等部門的相互協(xié)調(diào)，加大校園周邊環(huán)境整治力度，嚴(yán)禁在校園周邊亂擺攤設(shè)點(diǎn)，防止發(fā)生學(xué)生中毒和流行病事件。
七、加強(qiáng)校外值班巡查制度。
本學(xué)期開學(xué)，每晚8點(diǎn)半至10點(diǎn)，安排兩名老師在校門外巡查，督促學(xué)生及時(shí)回家，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。
八、加強(qiáng)校外住宿生的管理。
學(xué)校定期組織班主任對(duì)校外住宿生進(jìn)行巡查，了解掌握學(xué)生表現(xiàn)，配合住戶對(duì)校外住宿生加強(qiáng)教育監(jiān)督，消除安全隱患。學(xué)校維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作事關(guān)國(guó)家發(fā)展，教育成敗。因此，我校將按上級(jí)有關(guān)要求，繼續(xù)做好學(xué)校維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 9
幼兒園維穩(wěn)工作是保障幼兒園師生安全和穩(wěn)定的重要任務(wù)，我們可以采取一系列富有創(chuàng)新性的措施來確保工作方案的有效執(zhí)行。首先，在人員方面，可以建立“陽(yáng)光援手”小分隊(duì)，由老師和家長(zhǎng)志愿者組成，共同負(fù)責(zé)校園巡邏和安全監(jiān)督；同時(shí)還可以打造“微笑護(hù)衛(wèi)隊(duì)”，讓孩子們成為維護(hù)校園秩序的活躍力量。
在設(shè)施方面，可以建立“夢(mèng)想樂園”，將校園打造成一個(gè)充滿趣味和創(chuàng)意的'環(huán)境，讓孩子們?cè)谶@里找到樂趣和歸屬感；同時(shí)引入智能化監(jiān)控系統(tǒng)，提高校園管理的效率和便利性。
在活動(dòng)方面，組織“港灣會(huì)客廳”的活動(dòng)，在這里孩子們可以自由交流，解決矛盾和問題；還可以開展“快樂早操”，讓孩子們通過健康活動(dòng)釋放壓力，增強(qiáng)身心健康。
在應(yīng)急響應(yīng)方面，建立“護(hù)航預(yù)警系統(tǒng)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置各類安全隱患；同時(shí)制定“星際漫游計(jì)劃”，幫助幼兒建立正確的安全意識(shí)。
總體而言，幼兒園維穩(wěn)工作方案需要從多個(gè)方面入手，不斷創(chuàng)新方法和手段，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。通過以上創(chuàng)新舉措，可以更好地落實(shí)維穩(wěn)工作任務(wù)，并構(gòu)建一個(gè)溫馨、安全、快樂的幼兒園環(huán)境。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 10
幼兒園維穩(wěn)工作一直是我們關(guān)注的重點(diǎn)，我們始終將安全防護(hù)放在首要位置，力求構(gòu)建一個(gè)溫馨和諧的教育環(huán)境。近期，我們針對(duì)危險(xiǎn)隱患開展了一系列深入排查和有力整改，在幼兒們尤其是活潑好動(dòng)的年齡段中注入更多的安全觀念。通過組織豐富多彩、生動(dòng)有趣的'安全主題活動(dòng)，讓幼兒們?cè)谕鏄分袑W(xué)會(huì)保護(hù)自己，提高了他們的應(yīng)急能力。
在人員管理方面，我們不斷完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)了員工安全培訓(xùn)以及突發(fā)事件處置能力。通過建立健全的安全責(zé)任制度，使每位教職工都能自覺履行安全管理職責(zé)，形成了全員參與、協(xié)同作戰(zhàn)的局面。同時(shí)，我們還加大對(duì)外園區(qū)周邊環(huán)境的巡查頻次，確保校園周邊環(huán)境清潔整潔、沒有安全隱患存在。
此外，在家長(zhǎng)溝通方面，我們積極推進(jìn)家園共育機(jī)制，在家庭中宣傳普及安全知識(shí)，并邀請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過與家長(zhǎng)的密切合作和有效溝通，促進(jìn)了校園內(nèi)外的信息暢通和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
總體而言，在過去一段時(shí)間里，我們?cè)谟變簣@維穩(wěn)工作上取得了顯著成效。但同時(shí)也清醒認(rèn)識(shí)到工作仍存在不足之處，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)措施與策略，不斷優(yōu)化提升工作水平和質(zhì)量。讓孩子們?cè)跉g樂學(xué)習(xí)的同時(shí)享受到更加安心、舒適的成長(zhǎng)環(huán)境。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 11
今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)維穩(wěn)工作部署，緊緊圍繞海南國(guó)際旅游島建設(shè)大局，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，認(rèn)真做好信訪工作，積極推動(dòng)“和諧”建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作，充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障部門在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建和諧做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、基本情況
信訪工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，是群眾反映問題的主要通道。人事勞動(dòng)保障部門是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較為集中的部門，也是信訪較多的部門，直接關(guān)系到群眾的切身利益，我們始終以穩(wěn)定大局，服務(wù)社會(huì)為工作宗旨，扎扎實(shí)實(shí)做好信訪工作，做到來訪有答復(fù)，來信有回復(fù)，不斷完善信訪機(jī)制，維護(hù)信訪人的合法權(quán)益。
自20xx年1月以來，我局共受理信訪總量425件次，其中來信112件，來訪315多次，辦理完成信訪件400件次，25件正在辦理；辦理省、縣兩級(jí)有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦件76件。信訪問題主要集中在企業(yè)改制中的勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資拖欠、就業(yè)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求提高養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇、農(nóng)民工工資、社保等問題。
以上問題已經(jīng)基本得到解決。
目前的信訪主要集中在歷年工資拖欠、部分師范類、農(nóng)業(yè)類畢業(yè)生分配、民辦教師社保等問題尚未得到較好解決。
二、主要措施
我局高度重視信訪維穩(wěn)工作，加大了工作力度，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、規(guī)范制度、完善機(jī)制、強(qiáng)化隊(duì)伍以及基礎(chǔ)建設(shè)方面都采取得力措施，確保維穩(wěn)工作有效貫徹落實(shí)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我縣歷來重視信訪工作，尤其是今年，我們更是把信訪工作作為縣委、縣政府為民辦實(shí)事、為民解憂愁的一項(xiàng)重要工作擺上了重要議事日程，局長(zhǎng)親自抓、親自過問。我們成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，范局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并以下屬單位負(fù)責(zé)人和從局內(nèi)抽調(diào)骨干組成成員。進(jìn)一步明確維穩(wěn)工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任，把每一項(xiàng)維穩(wěn)工作落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體人員身上，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，措施到位，形成合力，共同推進(jìn)勞動(dòng)保障維穩(wěn)工作。完善應(yīng)急機(jī)制和信息報(bào)告制度，認(rèn)真貫徹《信訪條例》，做好群眾來信來訪的處理工作。
（二）上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省里的部署，牢固樹立全系統(tǒng)穩(wěn)定工作一盤棋的思想，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，組織協(xié)調(diào)社保、征稽、仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、編委辦等部門分工合作，狠抓調(diào)處，把矛盾化解在基層，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，做到信息靈、發(fā)現(xiàn)早、有措施，有效地把信訪舉報(bào)和投訴案件解決在基層和萌芽狀態(tài)。
（三）部門配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)單位和部門加強(qiáng)了信息溝通，工作上相互支持、密切配合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶頭為群眾排憂解難，形成了全縣齊抓共管、互相聯(lián)動(dòng)的信訪工作新格局。我縣在解決拖欠離退休人員工資事件中，我局會(huì)同縣教育局、財(cái)政局等有關(guān)部門積極應(yīng)對(duì)離退休人員的.來信來訪，召開離退休人員座談會(huì)7次，做好工資政策講解工作；在開展的三項(xiàng)體制改革工作中，我們主動(dòng)爭(zhēng)取財(cái)政、監(jiān)察、維穩(wěn)辦、信訪等部門的協(xié)助，共同抓好改革涉及人員的思想解釋工作，及時(shí)了解人員思想變化，我縣的三項(xiàng)體制改革工作沒有出現(xiàn)越級(jí)上訪的現(xiàn)象。
（四）措施得力，高位推動(dòng)。一是縣委、縣政府經(jīng)常召開縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、信訪工作協(xié)調(diào)會(huì)等各類會(huì)議，專門聽取信訪部門的工作匯報(bào)，分析信訪形勢(shì)，研究做好信訪工作的措施，部署全縣信訪工作，專題調(diào)處重大疑難信訪問題。二是開展“縣委書記大接訪日”活動(dòng)。我縣近兩年連續(xù)開展縣委書記大接訪日”活動(dòng)，20xx年開展時(shí)間：5月18-22日，接訪事件32件65人次；20xx年開展時(shí)間：5月13日，接訪事件44件75人次。三是縣領(lǐng)導(dǎo)接訪常態(tài)化。在縣委書記大接訪活動(dòng)以外，我縣每天都安排有縣四套班子1名領(lǐng)導(dǎo)以及各單位主要負(fù)責(zé)人在縣接訪中心接待來訪群眾，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)每周至少一個(gè)工作日在接訪中心親自接待上訪群眾。四是開展網(wǎng)上接訪活動(dòng)。
（五）完善程序，規(guī)范工作。為了更好地做好信訪工作，工作中不斷完善辦事程序，專門設(shè)立接待室，有專門的記錄本，凡來信來訪都要進(jìn)行登記，對(duì)每一個(gè)來信來訪都要在規(guī)定的期限內(nèi)做出答復(fù)，把信訪的辦理情況和結(jié)果記錄在案，并把來信來訪的有關(guān)資料進(jìn)行歸檔，資料要做到具體、全面，以備后來查找。做到事事有人管，事事有人抓落實(shí)。
（六）收集信息，網(wǎng)絡(luò)傳遞。信訪信息網(wǎng)絡(luò)是做好信訪工作的基礎(chǔ)，及時(shí)掌握信訪的動(dòng)向，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，把信訪的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。我們加強(qiáng)與各國(guó)保、綜治、信訪等有關(guān)部門的溝通交流，同時(shí)在各鎮(zhèn)、社區(qū)都有我們勞動(dòng)保障服務(wù)人員，時(shí)刻關(guān)注信訪工作。如有群體上訪的勢(shì)頭，他們會(huì)及時(shí)向我們報(bào)告，我們?cè)谡莆站唧w情況下，采取相應(yīng)的措施，把問題解決在基層，不給上級(jí)添亂，維護(hù)社會(huì)的繁榮穩(wěn)定。我們還派出調(diào)查小組，登門到戶，對(duì)全縣的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了調(diào)查摸底，逐一核查落實(shí)。采取有效的方式和途徑，盡量給予解決。凡是政策規(guī)定的，嚴(yán)格按照政策辦事；凡政策規(guī)定以外的，堅(jiān)持做好耐心細(xì)致的政策解釋和說明工作，尋求理解，謀求共識(shí)。
（七）建設(shè)隊(duì)伍，提高素質(zhì)。信訪工作者是代表政府直接接觸信訪人，其素質(zhì)的好壞關(guān)系到政府的形象，因此，我們加強(qiáng)對(duì)信訪工作者的管理，要求信訪工作者要處理三種觀念：一是法律觀念。要依法行政，不能把情緒帶到工作中，凡事講原則，維護(hù)上訪人的合法權(quán)益；二是維護(hù)穩(wěn)定觀念。信訪工作者要站在講政治、講大局、求發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)信訪工作的重要性，把信訪工作作為穩(wěn)定社會(huì)的一項(xiàng)工作來抓；三是服務(wù)上訪人的觀念。信訪工作者要有服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，保持信訪通道暢通無阻，讓來訪者滿意而歸。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。今年我們分兩批派有關(guān)人員到省外參加信訪培訓(xùn)，在本單位不定期的開展信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，
（八）把握重點(diǎn)，排除隱患。一是注重發(fā)揮“牽頭人”的積極作用。對(duì)在影響社會(huì)穩(wěn)定中起牽頭組織作用的帶頭人人，落實(shí)專人做思想工作和解釋工作，化解矛盾，把人穩(wěn)定在我縣。同時(shí)，我縣在春節(jié)和國(guó)慶等節(jié)日期間，縣委、縣政府在全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中開展送溫暖活動(dòng)，給每位困難人員和老干部發(fā)放慰問金，舉行節(jié)日招待宴會(huì)，讓他們感受到黨和政府始終在關(guān)心、關(guān)懷他們。
三、存在的主要的問題和困難
（一）人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備短缺。人社部門的工作量大，人手不足，經(jīng)費(fèi)不足，沒有車輛設(shè)備，開展工作困難多。
（二）拖欠工資問題。我縣拖欠在職人員93-2000年間工資問題表現(xiàn)較為突出，這部分人員一直要求我們突破省的26號(hào)文件規(guī)定，按70%浮動(dòng)補(bǔ)發(fā)歷年拖欠工資。
（三）我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和政轉(zhuǎn)企干部的在職工資待遇和退休待遇與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員差距較大，他們也多次反映此問題，維穩(wěn)壓力較大。
（四）集體性上訪事件多發(fā)，且組織性越來越強(qiáng)，跨地區(qū)、跨部門串連也不少，維穩(wěn)工作難度越來越大。
四、下一步工作安排
（一）根據(jù)政策盡量解決拖欠工資的歷史問題，同時(shí)做好解釋工作。
（二）堅(jiān)持定期召開企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，深入到企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中，傾聽他們的呼聲，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，為進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作創(chuàng)造條件。密切關(guān)注企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的來信來訪，注意企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的動(dòng)向，抓好苗頭，把苗頭消滅在萌芽之中。
（三）繼續(xù)做好信訪工作，保持信訪通道暢通無阻，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 12
我公司嚴(yán)格按照主管部門的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，竭盡全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷售快速推進(jìn)。
一、會(huì)議精神的貫徹情況
1、公司安排專人參加了維穩(wěn)工作會(huì)議，回單位后及時(shí)向公司高層進(jìn)行了匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)在聽取會(huì)議精神的同時(shí)，對(duì)公司維穩(wěn)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析和專題研究，制定了相關(guān)的政策措施，做到了會(huì)議精神傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2、加強(qiáng)了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了以總經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理xxx、xxx、xxx為副組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等為小組成員的維穩(wěn)工作專班，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，為維穩(wěn)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
3、公司制定了一系列預(yù)防措施。
（1）制定了安全預(yù)案，為維穩(wěn)工作的開展起到了防范作用，有利于公司當(dāng)面對(duì)突發(fā)的緊急事件時(shí)，能夠按照預(yù)案措施冷靜和積極的應(yīng)對(duì)。
（2）開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司開展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司上下開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，勇于創(chuàng)新，不甘落后的自覺性和堅(jiān)定性。
4、開展了維穩(wěn)培訓(xùn)，公司辦公室對(duì)今年新進(jìn)員工開展了為期兩天的安全和技能培訓(xùn)，并對(duì)參訓(xùn)保同進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)考試，讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的.規(guī)章制度，推行陽(yáng)光管理，讓員工對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和員工的勞動(dòng)報(bào)酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。
二、近期的重點(diǎn)工作
1、全面落實(shí)職工的福利待遇。車間員工實(shí)行計(jì)件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)中的技術(shù)革新。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的更新改造，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加員工的收入15%左右。
2、認(rèn)真落實(shí)職工的保障政策。公司對(duì)保險(xiǎn)辦理情況進(jìn)行了規(guī)范梳理，并與縣社保中心協(xié)商，近期對(duì)員工的保險(xiǎn)進(jìn)行清理，按政策定員落實(shí)到位，按照規(guī)定對(duì)員工應(yīng)得的福利待遇權(quán)利進(jìn)行保護(hù)。
3、充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的先進(jìn)模范作用。公司黨組織將定期開展黨組織會(huì)議，認(rèn)真聽取員工意見并號(hào)召?gòu)V大黨員干部要在維穩(wěn)工作中起到模范帶頭作用，并對(duì)困難職工實(shí)施一對(duì)一的幫扶；工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)成員積極參與幫困活動(dòng)，落實(shí)幫扶措施，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓員工體會(huì)到大家庭的溫暖。
4、續(xù)簽勞動(dòng)合同。為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，公司將對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格按照國(guó)家政策與員工進(jìn)行合同的簽訂工作。
三、后期的工作安排
1、定期由各部門各車間負(fù)責(zé)人組織員工開展員工交流會(huì)，做到交流溝通的及時(shí)性，并就員工提出的問題有效地解決處理，用實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)。
2、引進(jìn)先進(jìn)工藝設(shè)備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。
3、設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)，切實(shí)保障應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費(fèi)支持。
維穩(wěn)工作，責(zé)任重大。前期工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長(zhǎng)補(bǔ)短。再加力度，將我公司維穩(wěn)工作推上一個(gè)新臺(tái)階！
維穩(wěn)工作情況匯報(bào) 13
維持穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，當(dāng)前在農(nóng)村出現(xiàn)復(fù)雜多變的不穩(wěn)定因素，造成不同程度的群訪事件，從而影響我黨的執(zhí)政能力，一方面給我們的工作職能轉(zhuǎn)變提出了更高的要求，另一方面體現(xiàn)現(xiàn)行制度的不夠完善，不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作匯報(bào)總結(jié)。維穩(wěn)工作是當(dāng)前工作的重心。
一、維穩(wěn)方面主要做了以下工作：
（一）在加大維穩(wěn)工作的排查。深入群眾調(diào)研，了解民情，民意。我鄉(xiāng)自“縣委書記大接訪”活動(dòng)開展以來，共計(jì)排查出上訪事件34件，根據(jù)上訪人的訴求，結(jié)合實(shí)際，實(shí)行責(zé)任落實(shí)到人，問題處理在基層，共解決群眾訴求和化解矛盾糾紛.
（二）加大宣傳力度。鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府針對(duì)矛盾突出的村寨，結(jié)合問題的`特點(diǎn)，開展針對(duì)性的法律、法規(guī)、政策的宣傳。曉之以情，動(dòng)之以理，做了大量的群眾思想工作。
（三）加大為民服務(wù)的力度。我鄉(xiāng)針對(duì)農(nóng)村低保發(fā)放、林權(quán)糾紛、民用煤供應(yīng)等成立相應(yīng)的工作組到村服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)政府的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)職能。
二、農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素：
（一）、礦群糾紛的不斷升級(jí)。因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的利益驅(qū)動(dòng)，市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲等因素，在經(jīng)營(yíng)性用地等方面政府適用于農(nóng)村的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)物價(jià)上漲指數(shù)不相匹配。如在征地，拆建中的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低，從而有損群眾利益，挫傷群眾積極性，有的難以接受。
（二）、農(nóng)村綜合改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制及相關(guān)制度不夠完善。一方面主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政職能被削弱，地方政府的行政執(zhí)法轉(zhuǎn)向服務(wù)功能，執(zhí)法權(quán)及相關(guān)的執(zhí)法處理歸屬縣級(jí)部門，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)在針對(duì)部分無理取鬧，無事生非等方面缺乏一定的處理力度，只能通過思想工作以情動(dòng)人，以情感人去工作，去化解矛盾；另一方面干部在執(zhí)行相關(guān)政策時(shí)的顧慮頗多，有的出現(xiàn)偏差，有的在執(zhí)行和處理中沒有行之有效的依據(jù)可以參考執(zhí)行。
（三）、大企業(yè)在處理矛盾糾紛中的配合不夠主動(dòng)。由于大企業(yè)的歸屬管理都是上一級(jí)，在發(fā)生礦群糾紛以后地方政府往往充當(dāng)“解說員”的職責(zé)，而大企業(yè)在服務(wù)于民等方面，以其企業(yè)的主觀利益出發(fā)，而忽視周邊和諧環(huán)境建設(shè)，企業(yè)在處理糾紛中的推諉現(xiàn)象較為突出，給地方政府處理問題造成失信于民。導(dǎo)致部分問題久拖不決，有的長(zhǎng)時(shí)間得不到答復(fù)和處理。
（四）、群眾與企業(yè)的利益紛爭(zhēng)日益突出。由于改革開放，社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益增長(zhǎng)，礦產(chǎn)資源的大量開采，地表層的破壞，造成群眾利益受損，企業(yè)的發(fā)展與群眾的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展不相同步，有的地方直接影響群眾的生產(chǎn)生活，給群眾的生產(chǎn)生活帶來諸多不便，從而積小成大。
三、切實(shí)做好維穩(wěn)工作：
（一）繼續(xù)加大對(duì)法律、法規(guī)的宣傳力度，深入細(xì)致的做好群眾的思想工作。
（二）加大各部門的協(xié)調(diào)力度，特別是積極協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門的工作，支持和幫助解決和處理在矛盾糾紛中出現(xiàn)的問題。
（三）平衡群眾、集體、政府三者利益關(guān)系，共同構(gòu)建礦區(qū)和諧。
（四）積極探索“以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，地企共建”的科學(xué)發(fā)展模式。
（五）加大對(duì)有意刁難、蓄意敲詐、散布謠言的個(gè)別人的打擊教育力度。
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