職業健康工作匯報材料（通用13篇）

　　在日復一日的學習、工作生活中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，說了那么多，你會寫匯報嗎？下面是小編整理的職業健康工作匯報材料，希望對大家有所幫助。

　　職業健康工作匯報材料 1

　　首先感謝各位領導在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導工作，下面，我將礦井的職業健康工作情況簡要匯報：

　　一、礦井概況

　　黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣，批準開采8、9、15號煤層，井田面積15.0495km2，主采15號煤層，生產能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量5021.7萬噸，服務年限39.9年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發火等級為Ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質類型中等，主要含水層為K2、K3、K4灰巖裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘，回采面采用一次采全高綜采工藝，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部采用綜掘工藝，供電系統采用雙回路供電。主提升系統為膠帶運輸；輔助運輸系統為絞車接力運輸。安全避險“六大系統”嚴格按照國家安監總局的標準建設。六證齊全有效。礦現有員工1370人，職業病因素主要為粉塵、噪聲。

　　二、職業病防治工作開展

　　1、機構健全

　　牢固樹立“職業病危害就是隱患，職業病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業病防治工作領導小組，職業病防治辦公室設在礦安監科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛生工作提供了組織保障。

　　2、制度完善

　　制定完善了職業病防治制度、職業衛生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規可循。

　　3、職業有害因素的監測及防治措施的落實

　　礦井建有職業有害因素定期檢測制度，按國家規定，委托山西信載義礦山技術咨詢服務有限公司對作業場所職業病危害進行日常監測。20xx年11月進行了職業病危害現狀評價，提交了評價報告書，判定職業病危害防護設施及防治措施符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-20xx）的要求。

　　4、職業健康檢查制度及健康檔案管理情況

　　礦井建立了職業健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年；建立健全了職業衛生檔案與職工健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。20xx年對接觸職業有害因素的822名職工進行了職業健康檢查（崗中809人，崗前13人），發現職業禁忌癥3人，為冠心病患者；疑似職業禁忌癥、疑似職業病人員4人為噪聲聾，現已調整了工作崗位。20xx年定于6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業健康體檢，現前期準備工作已完成。

　　5、勞動保護用品的發放及使用情況

　　礦井有嚴格的勞動保護用品管理辦法及發放標準，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，并要求按規定佩戴。

　　6、職業危害防治知識的宣傳教育情況

　　礦井始終把職業危害防治的`宣傳教育作為職業病防治的基礎工作來抓，并納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業危害防治培訓，在全礦上下普及職業病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。

　　7、職業危害警示標志設置情況

　　按照《工作場所職業病危害警示標識》規定，在有職業危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業場所設置的警示標志共有13類，設置數量超過200個。

　　三、國家安全生產監督管理總局第73號令落實情況

　　1、粉塵防治方面

　　一是提升理念，提出了“無塵化生產”工作目標，樹立了“源頭治理、系統降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是強化源頭治理，采取的措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼、沖洗巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網。三是加強監測監控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監測一次粉塵分散度及粉塵中游離SiO2含量，確保作業場所空氣

　　中粉塵濃度符合國家職業衛生標準。

　　2、噪聲防治方面

　　一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風機、局部通風機使用高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩。三是對副井絞車房設置隔音控制室。

　　四、下一步工作安排

　　一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作存在的問題，認真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業病防治體系。

　　二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規的宣傳。有計劃地組織開展有關法律、法規、標準及防治知識培訓，強化職業安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力。

　　三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術設施，不斷提升礦井職業危害防治水平。

　　職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管我礦職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，改善勞動安全衛生條件，堅決防范和杜絕各類事故發生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，努力創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，確保職工健康從業。

　　以上是我礦職業健康工作的基本情況，希望各位領導對不足之處提出寶貴的意見和建議。

　　謝謝大家。

　　職業健康工作匯報材料 2

　　今天，您們不辭辛苦，不顧旅途勞頓，從百忙之中抽出寶貴時間光臨我廠指導工作，在此，我謹代表全廠職工，對各位領導和專家們的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

　　我廠是集天然氣采輸、凈化及建材、化工為一體的股份制企業——重慶鼎發實業股份有限公司所屬全資子公司，產品為凈化天然氣、硫磺、工業和食品添加劑焦亞硫酸鈉。全廠占地150余畝，職工252人，現有專業技術人員47人。我廠現有原生天然氣脫硫及硫磺回收裝置三套，日處理原生天然氣能力共達150萬m，年產1.8萬噸焦亞硫酸鈉生產裝置一座。

　　近年來，我廠始終按照總公司“抓住能源主業，推進化工行業，實現多元產業，壯大鼎發實業”的發展思路，瞄準建設硫化工基地這一發展目標，加快塑造以人為本，塑造本質安全企業的典范，著力打造安全標準化管理。在趕超發展、跨越發展、科學發展的征途上創造了一定的業績。我廠先后獲得市級“文明單位”、“無泄漏工廠”、“青年文明號”、“模范職工之家”、“五一勞動獎狀”，國家級“巾幗文明示范崗”等稱號，年年榮獲縣“納稅大戶”稱號。

　　在抓安全、保生產、增效益的同時，我廠始終把維護員工的身心健康作為立企之本和發展之基，從多方位全面打造作業環境，在職業健康安全管理上取得了一定的成效。下面，我就我廠職業健康規范化企業創建活動的情況做一簡要匯報：

　　一、組織保障到位，全面開展職業健康創建工作

　　我廠按照相關國家法律法規和縣安監局關于職業健康會議精神，結合“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，全面加強職業安全健康工作，成立了以廠長為組長、副廠長和工會主席為副組長、以各科室長為成員的職業健康領導小組，下設職業健康科于安保科。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職業健康科直接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業實際，結合上級有關文件精神和法律法規，建立完善了職業危害防控體系和各項職業健康管理考核制度，明確各級管理職能，層層落實，把職業安全健康管理責任分解到每個人，形成一級對一級負責的管理模式。

　　二、制度完善到位，提升職業危害防治工作保障

　　為確保職業健康規范化企業創建活動的實施，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們及時出臺了《職業衛生工

　　2作實施細則》，建立了《職業健康安全管理體系》，制定了《職業危害應急救援預案》，并對照職業衛生示范企業創建標準，完善了《職業危害工作獎懲制度》、《職業危害防治責任制度》等十四項措施制度，為職業健康安全管理體系工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每月組織召開職業健康工作分析會議，針對出現的問題和隱患，提出解決方案，制定防治措施，及時進行治理，并通過日通報、月考核，對防毒防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，有力推進了職業健康安全管理體系工作的深入開展。

　　三、現場管理到位，創造良好的作業環境

　　為了給員工創建一個良好的現場作業環境，我們主要做了以下幾方面工作：

　　一是從源頭上加以杜絕防范。我廠優先采用有利于職業危害防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術、新設備、新材料。凈化裝置采用了國際上最先進的薩非諾脫硫和克勞斯硫磺回收工藝。焦亞硫酸鈉裝置采用吸收法生產，并設有尾氣治理工序。近年來，裝置在生產過程中，工藝不斷改進、不斷完善，為保障勞動者的健康從源頭加以徹底根治。

　　二是設置了職業危害性警示告知。其中設置了職業危害公告欄和職業健康知識宣傳欄各1塊，各類警示標識29塊，高毒物品告知卡11塊。在公告欄里告知本單位職業健康工作方針及目標；職業病防治的規章制度；職業衛生崗位操作規程；職業病危害事故應急救援措施；工作場所職業病危害因素檢測結果。在高毒物品告知卡里告知有毒物品名稱、健康危害、警告標識、應急處理指令標識、理化特性、救援電話、職業衛生咨詢電話。

　　三是加強職業危害防護設施維護保養。首先，廠職業健康科完善了職業病防護設施檢修制度，同時，規定各類防護設施未經許可不得擅自拆除和使用，并建立運行記錄臺帳。

　　四是對職業危害因素進行檢測和評價。我廠委托具有相應資質的單位重慶渝中朕爾職業醫學研究院對作業現場進行“職業病危害現狀評價”，根據我廠現有的職業危害因素H2S、SO硫酸鎘、焦亞硫酸鈉粉塵、焊煙、噪音、高溫等檢測結果，查找作業場所存在的突出問題，重點整治，確保作業場所存在的`主要職業病危害因素（粉塵與高毒物質等）強度或者濃度符合國家法定標準。

　　五是加強現場監督檢查。充分發揮職能部門作用，加強對生產各環節的職業危害治理。每半月對焦亞硫酸鈉包裝崗位揚塵點進行一次全面檢查，不留死角；由安保科每月對全廠范圍內的特殊區域和要害場所進行檢查，確保員工職業健康；由廠領導牽頭，每月進行一次全廠性的職業危害專項安全大檢查，并對查出的問題按“五落實”進行整改，確保隱患及時消除。

　　四、宣傳培訓到位，提高全員職業健康業務素質

　　我廠高度重視職業危害防治工作的培訓，深入持久地學習《職業病防治法》，不斷提高員工職業健康知識水平。

　　一是利用宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。

　　二是堅持組織相關人員對職業衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，并全員進行職業健康知識考試，不斷提高員工的職業健康知識水平。并通過對我廠存在的職業危害現狀進行剖析，讓員工全面了解工作現場存在的危害因素。

　　三是注重新員工上崗前職業健康知識培訓和準入，普及職業病防治知識，新員工上崗前要對其進行職業病防治知識考試，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品并識別警示標識，維護防塵防毒設施。

　　四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工職業健康知識結構，有重點的加強培訓。

　　五、個體防護到位，確保員工身體健康

　　按照有關規定，我們根據實際情況，為員工定期配備了具有LA標志的防塵口罩、防毒面具、安全鞋、安全帽、工作服、各類聽力防護用品、化學防護手套、防護眼鏡、眼罩、焊接面罩等，切實保障了員工對防塵防毒的有效防治。并制定了《勞動防護用品發放管理制度》，由供應科建立健全了勞動防護用品發放登記冊，按時對員工發放勞保用品及個人防護用具，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安保科對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查。同時，我們進一步加強員工上班管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員，一律禁止上班。

　　六、資金保障到位，確保職業危害防治有力推進

　　為了實施“以人為本，和諧發展”戰略，促進職業健康穩步向前推進，我廠在改善作業環境、增強人員防護、維護全員健康等方面加大資金投入，從去年至今，累計投入80余萬元，并做到專款專用。在職業健康體檢方面，我們建立了個人職業健康監護檔案和職業健康監護信息管理制度，全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況，并委托墊江縣人民醫院對我廠接觸有毒有害人員進行定期體檢和職業病診斷，受檢率達100%，確保職業病及時發現，及時治療，有效預防了職業病的發生，截至目前，未出現一例職業病患者。在勞動防護用品、防護設施等方面，我們不惜重金，選購性能優良的設備設施，用于個體防護和環境改善，極大的促進了職業危害防治工作的良性發展，確保了職業健康安全管理體系的正常運行。

　　我廠在職業健康安全管理體系工作上雖然取得了一定成績，但與職業衛生示范企業創建標準要求還有一定差距，我們決心乘職業健康改革的東風，進一步做好以下工作：

　　一、堅持以人為本、安全發展的辦企理念，嚴格按照縣安監發21號文件的精神、《職業病防治法》和《重慶市職業健康管理規范化企業創建標準》要求，進一步加強職業健康安全管理工作，確保各項制度落實到位。

　　二、每年聘請資深的職業健康專家來廠講課，提高全員的職業健康知識水平；引進先進的生產設備，持續改善工作環境。

　　三、加強職業病危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全力打造環境一流的職業健康示范企業。

　　總之，開展職業健康規范化企業的創建工作，對于提升我廠安全管理，具有十分重要而積極的作用。今后，我們在認真貫徹執行職業健康安全管理體系和各項規章制度的同時，狠抓管理創新，完善職業健康安全體系，強化員工的安全教育，建立標準化、規范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升我廠職業健康管理水平，打造職業健康一流示范企業，引領企業職業健康蓬勃發展。

　　以上匯報，如有不妥，懇請各位領導和專家們批評指正。謝謝大家！

　　職業健康工作匯報材料 3

　　我代表xxxxx家具公司，就職業健康工作開展的具體情況作簡要匯報：

　　我公司位于xx，是xxxx區20xx年度職業安全健康管理規范化創建企業之一。公司現有職工118人，接觸職業危害40余人，主要職業危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據xx市、xx區職業危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好本企業職業危害治理工作，轉變安全理念，創新工作思路，從源頭上消除職業危害隱患，實現作業場所職業健康，公司成立了作業場所職業健康領導組，制定了作業場所職業健康實施方案，并按照區第xx號文件要求，我們主要做了以下工作：

　　一、高度重視成立機構

　　公司按照文件要求成立了“作業場所職業健康管理機構”，由總經理為組長，其他副總經理為副組長，主要科室、車間負責人為成員的管理機構，結合公司實際工作情況，制定詳細職業安全健康管理工作職責，在綜合部設置了“職業健康科”，負責公司日常職業健康監督管理工作。

　　二、建立健全管理制度

　　根據國家安全生產監督管理總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，建立健全了職業危害防治九項制度和五項操作規程：

　　職業危害防治責任制度；職業危害告知制度；職業危害申報制度；職業健康宣傳教育培訓制度；職業危害防護設施維護檢修制度；從業人員防護用品管理制度；職業危害日常監測管理制度；從業人員職業健康監護檔案管理制度；職業安全健康檢查與獎懲制度；鋸料工職業危害操作規程；砂磨工職業危害操作規程；封邊工職業危害操作規程；底漆工職業危害操作規程；噴面工職業危害操作規程等。

　　主動申報按時體檢

　　我公司按照區安監部門的指導和要求，積極主動地完成了20xx年度、20xx年度的網上申報工作，并已通過區安監部門驗收備案，相關資料報送街道安監所。

　　我公司嚴格按照區衛生部門要求，每年定期進行健康體檢，通過組織對上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，發現職業禁忌者及時調離工作崗位，很好地預防了職業病的發生，根據員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個人檔案。

　　四、保證投入補充設施

　　公司嚴格按照國家規定為勞動者購買工傷保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇，公司為保證職業健康危害資金的`投入，建立職業危害防護設施資金臺賬，改善職業危從嚴從細，認真落實各項職業健康管理制度和安全生產責任制，保障職工身體健康！

　　在這里，我們要感謝區安監局、衛生局、龍橋街道安監辦對我們工作的指導和監督，雖然我們在作業場所職業健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距，請各位領導給予繼續指導，謝謝！

　　職業健康工作匯報材料 4

　　20xx年，分公司按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法規要求，采取統一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監管機構，及時有效地推動了職業健康工作的順利開展。

　　一、深化宣傳，提高職業危害意識。

　　針對本單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，深入開展了《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業病危害申報管理辦法》等法律法規的.宣傳。有力地促進了職業健康安全知識，增強了全民職業健康安全意識。

　　二、認真落實開展職業衛生健康監督檢查。

　　為近一步宣傳貫徹落實作業場所職業危害防治工作，加大職業危害防治工作的監督管理，分公司組織人員對各隊監督檢查。緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業危害事故。如：每次作業前，嚴格按照要求監測施工現場是否存在有毒有害介質，特種作業人員是否持證上崗。并要求搶修隊在工業動火施工現場作業區域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。組織電焊工1人參加職業健康體檢。

　　三、20xx年工作思路：

　　1、對職業衛生的相關工作進一步細化和規范化，按照要求建立職業衛生檔案，規范基礎資料，健全HSE管理體制。

　　2、繼續加強職業病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業者進行上崗培訓。

　　職業健康工作匯報材料 5

　　一、管理工作開展情況

　　1、組織機構及人員配置情況

　　項目部成立有職業健康領導小組，負責項目部職業健康管理工作，成員名單如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：各部門負責人

　　領導小組下設職業健康辦公室，設在項目部工程管理部，任二朋負責處理日常事務。

　　2、制度建設及操作規程情況

　　項目部職業健康管理制度及相關操作規程齊全。制定了各項防范措施，從源頭上保障職業健康、環境保護管理體系的有效運行。

　　3、檢查考核情況

　　1）接觸粉塵、有害氣體、危險施工環境的作業職工，按有關規定發放個人勞動保護用品，并監督檢查使用情況，以確保正常使用。

　　2)加強機械保養，減少施工機械不正常運轉造成的噪音.對于噪音超標的機械設備，采取定時運轉、設隔音棚等措施。

　　3）對經常接觸有噪音的職工，加強個人防護，佩帶耳塞，消除影響。

　　5）按照勞動法的要求，做好本工程的勞動保護裝備工作，根據每個工種的人數以及勞動性質，由設備物資部門負責采購，配備充足而且必要的勞動保護用品。同時加強行政管理，落實勞動保護措施。

　　4、職業健康培訓教育情況

　　項目部定期開展職業健康培訓教育，旨在提高全體職工的職業健康意識，保障項目的順利運行。

　　5、現場監督管理情況

　　施工現場設有職業健康監督管理員，針對各施工工作面進行巡查，針對不符合職業健康管理制度的情況，進行及時糾正，強化職工的職業健康意識。

　　6、職業健康“三同時”工作開展情況

　　項目定期組織職工開展職業病危害評價工作，及時針對職業病防護設施設計進行研究討論，以保障項目職業健康工作的順利運行。

　　7、職業危害排查專項活動開展情況

　　項目部針對辦公區、生活區、施工區進行職業危害排查，具體情況如下：

　　1)、辦公區和生活區

　　辦公區和生活區要求每天打掃，保持良好衛生，員工宿舍以及辦公室經常通風，要求工作人員必須注意個人衛生和集體衛生，防止病源傳播.定期對生活營地進行全面消毒處理，防止病菌及鼠疫滋生。項目部加強對食堂炊管人員的管理，定期對食堂炊管人員進行身體檢查，保證他們的身體健康，沒有傳染疾病，如有發現要立即加以調整，患病期間不允許工作，以免交叉感染，影響他人健康、食堂配備消毒柜，對于食堂使用的碗筷，按要求進行嚴格消毒。項目部不定期對食堂炊管人員的個人衛生和食堂衛生進行檢查，保證食堂環境的干凈、整潔，食品的衛生清潔，杜絕食物中毒事件發生。 食品及原材料均從當地正規大型超市購買，購買時均重點審核食品及原材料新鮮程度，杜絕采購過期或變質食品.采購周期為一周兩次，避免食物大量囤積造成變質及浪費。

　　（2）、施工作業區

　　1）項目部全體職工（含當地雇工）均配備統一的工作服、反光馬夾、安全帽及勞保鞋等勞保用品，并按照實際情況定期對勞保用品進行更新，保證全體職工的安全生產及職業健康；進而營造良好的工作及施工環境，為公司樹立良好的形象。

　　2）接觸粉塵、有害氣體、危險施工環境的作業職工，根據工作環境需要及有關規定發放個人勞動保護用品，并監督檢查使用情況，以確保正常使用。

　　3）加強機械保養，減少施工機械不正常運轉造成的噪音。對于噪音超標的機械設備，采取定時運轉、設隔音棚等措施。

　　5）加強設備監督檢查，對于高能耗、高污染的設備及時進行檢修或更替，避免材料浪費及環境污染。

　　5)對經常接觸有噪音的職工，加強個人防護，佩帶耳塞，消除影響。

　　8、《職業病防治法》宣傳周活動開展情況

　　項目部按照要求，積極組織了《職業病防治法》宣傳活動開展，廣泛采納一線職工的意見和建議，集思廣益，制定了一系列的宣傳措施，貫徹了上級對職業健康和環境保護工作的要求，起到了良好的效果，在正常工作的同時營造了良好的施工環境，樹立了良好的`公司形象。

　　9、全員參與職業健康監管

　　項目部的職業健康監管工作，一直要求全體員工參加，全員監督，共同提高項目部的職業健康管理水平. 10、海外項目職業健康管理工作情況

　　工程位于，當地民風淳樸，項目部根據施工需要，招聘有一定數量的當地雇工，針對當地雇工的職業健康管理，項目部提供了強有力的保障，包括工作服、勞保鞋、反光背心、安全帽、口罩等物品的發放，并定期組織當地雇工進行職業健康培訓.

　　二、職業健康工作中好的做法與典型案例

　　由于安哥拉當地瘧疾感染率較大，項目部定期進行生活區消毒，發放蚊帳、花露水等驅蚊用品，有效降低了瘧疾的發病率。

　　三、目前存在的問題

　　目前正值雨季，野生昆蟲較多，項目部定期組織員工開展健康知識講座，幫助員工掌握抵御昆蟲的方法。

　　四、下一步的工作思路

　　在職業健康方面，項目部計劃召開相關會議，集思廣益，積極獻言獻策，完善相關的措施和制度，以達到更好的效果。

　　職業健康工作匯報材料 6

　　職業健康安全監管工作的總體要求是：抓“一個行動”、健全“兩支隊伍”、突出“三個重點”、落實“四項措施”、夯實“五項基幢，通過扎實有效的工作，努力推動用人單位職業健康安全管理主體責任的落實，防止重大以上職業危害事故的發生，改善作業環境，保護勞動者的健康權益。

　　一、繼續抓重點行業領域粉塵與高毒物品危害治理專項行動

　　1、認真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監號件的要求，督促區縣局制定粉塵與高毒物品治理專項行動“回頭看”工作方案，對存在粉塵與高毒物品危害的企業，總結經驗，查缺補漏，認真貫徹“革、水、密、風、護、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實隱患整改措施，實行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實情況，督導企業做到整改措施、方案、時限、資金投入、責任人員“五落實”。對危害治理和防護設施改造達不到要求的，責令限期改正；逾期不改正，或在規定時間內仍不能整改到位且有毒物質濃度超標的，一律停產整頓，達不到要求不得復產。

　　2、深入推進木質家具制造企業職業危害治理工作。召開全市木質家具制造企業高毒物質危害治理工作會議，部署家具企業按照總局《關于開展木質家具制造企業高毒物質危害治理的通知》要求，加強生產工藝和防毒、除塵設施技術改造，認真抓噴漆、涂膠和晾漆等環節高毒物質危害及作業場所粉塵危害的治理。督促區縣局制定家具制造企業高毒物質危害治理工作方案、停產整頓恢復生產驗收標準，至3月底達不到要求的停產整頓，到9月底仍達不到要求的，一律提請區縣人民政府予以關閉。

　　3、抓礦山開采加工企業粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業粉塵危害嚴重。各區縣要督促相關企業參照總局關于加強石英砂和石棉開采加工企業粉塵危害治理工作的要求，督促企業落實綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強生產工藝技術改造等各項治理措施，提升防護能力，減少和控制粉塵危害。

　　二、健全兩支隊伍，為職業健康工作開展提供組織保障

　　1、積極推動各區縣職業健康監管隊伍建設。推動各區縣安監局認真貫徹落實中央編辦《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》精神，加強區縣、鎮辦職業健

　　康監管機構和隊伍建設。已經獨立設置職業健康科的區縣局，要根據職責調整后新增職能，進一步配齊配強監管人員；尚未獨立設置職業健康科的，要借此次職責調整的“東風”，爭取獨立設置內設機構，充實熟悉業務的人員，以適應職業健康監管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的.《職業病防治法》頒布的有利時機，加強職業健康執法隊伍建設。要依照國家總局《作業場所職業健康監督檢查裝備配備指導》，加強職業健康監管隊伍裝備建設，配備監管儀器、檢測檢驗設備、個人防護用品、調查取證設備等，提高監管效能，增強監督檢查的科學性、準確性和規性

　　2、推動重點行業（領域）企業建立職業健康管理員隊伍。按照職業健康有關法律法規的規定和規性件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機械、紡織、輕工等行業企業和職業危害重點行業（領域）的企業，設置或指定職業健康管理機構，配備專（兼）職職業健康管理人員，并納入年終考核。規模以下企業由各區縣局根據實際情況積極推進。

　　三、突出三個重點，督促企業落實職業危害防治主體責任

　　1、突出職業健康培訓工作。新修訂的《職業病防治法》頒布實施后，通過開展《職業病防治法》“宣傳周”、“安全生產月”等活動，加大職業健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領導和專家授課，突出抓職業健康監管隊伍業務能力建設。采取以會代訓的形式，請國家總局有關領導授課，對全市安監系統職業健康監管人員進行專題培訓，進一步提高監管人員的責任意識、業務素質、履職能力和依法監管水平。通過請進來走出去、舉辦培訓班等形式，年內對全市安監系統職業健康監管人員輪訓一遍。制定年度培訓計劃，采取不同培訓形式，強化用人單位主要負責人、分管負責人和相關管理人員，職業健康法律法規、國家標準和行業標準的培訓，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權益的意識。督促用人單位加強對勞動者上崗前和在崗期間職業健康知識培訓，熟練掌握操作規程，正確使用防護設備和個人防護用品，增強職業危害防護意識和能力。

　　2、突出職業危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導市管企業建立完善職業危害申報備案制度，在對作業場所職業危害因素進行定期檢測的基礎上，認真填寫《作業場所職業危害申報表》，及時如實申報作業場所職業危害。區縣局

　　要參照市局做法，在去年申報的基礎上，今年繼續抓區縣企業的職業危害申報。納入安全生產綜合監管系統的企業和職業危害重點行業（領域）企業，今年要全部完成職業危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業危害因素的現狀與分布，為建立職業健康監管信息檔案打基礎要加強職業危害申報情況的監督檢查和專項執法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業，推動用人單位貫徹落實《作業場所職業危害申報管理辦法》。同時，指導相關部門抓分管企業的職業危害申報工作。

　　職業健康工作匯報材料 7

　　為加強職業病防治工作，落實用人單位的主體責任，規范用人單位職業健康管理行為，提高職業健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業危害，保障勞動者的生命健康權益，按照縣安監局年初下發的《20xx年A縣職業衛生監管工作意見》（余安監管字[20xx]05號），我縣半年來開展了職業健康監管各項工作，現總結于下：

　　一、職業危害申報、登記、備案

　　我縣年初與市局簽定申報職業危害企業100家的任務，從20xx年3月份起，我縣開展了存在職業危害企業的職業危害申報、登記、備案工作，召開了申報工作專題會議，下達了各鄉鎮申報任務，縣安監局職業健康監管人員下到各鄉鎮指導企業完成申報，對企業生產工藝中存在的職業危害進行認真辨別，協助企業填寫申報表冊，然后根據企業所填的申報表冊完成網上申報，截止6月20日共申報備案企業共計63家。

　　二、宣傳培訓

　　為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月24日，我局與縣衛生局等相關職能部門工作人員在人員密集的農貿市場開展了職業病防治宣傳活動。活動期間懸掛橫幅兩條，發放各種宣傳材料1000余份，接受現場咨詢群眾及職工400余人。以“五一”安全大檢查為契機，進企業宣傳講解預防職業病的相關知識，發放各種宣傳材料，重點企業發放宣傳標語，并接受現場咨詢。共發放宣傳材料1000余份，標語10條，接受現場咨詢人數200余人。我縣職業健康培訓分為三部分，一是職業健康監管人員的培訓，二是企業主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業人員的培訓，職業健康監管人員和企業主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業人員的培訓由企業自行培訓。

　　三、日常監管工作

　　上半年職業健康日常監管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學物等嚴重職業危害的企業，共檢查企業106次，下達現場檢查記錄106份，責令改正書61份，整改復查意見書19份，處罰企業22家次。通過嚴肅查處相關違法行為，使企業逐步落實生產經營單位職業健康安全主體責任，認真采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業危害。

　　四、粉塵和高毒危害專項整治

　　我縣成立了以分管衛生、安全工作的副縣長為組長，以安監、衛生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責人為成員的工作領導小組。組織對轄區內的存在粉塵與高毒物品危害企業進行監督管理和安全整治。同時，進一步落實責任，

　　按照屬地管理的'原則，各鎮人民政府、各有關部門履職履責，督促有關企業落實職業病防控和安全生產的各項措施，共整治非煤礦山企業56家，水泥生產企業1家，木材加工企業13家。

　　五、職業危害現狀調查

　　按照遵市衛發《關于開展職業健康狀況調查工作的通知》（20xx）92號文件精神，進一步加強職業病防治工作，切實保護勞動者健康權益，了解和掌握我縣職業健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開展了職業健康現狀調查工作，成立了領導小組和組織機構，對參加調查的安監干部進行培訓，下發了調查工作表冊，各鄉鎮按照縣局統一布署制定了工作方案，成立了相應工作機構，召開了會議，目前各鄉鎮正在開展此項工作。

　　六、職業健康標準化企業和監督員崗位試點工作

　　今年我縣共試點建設1家職業健康標準化企業，積極推進建立職業健康監督員崗位制度及企業職業健康監督員崗位職業化，這家企業現已設立職業健康監督員崗位，聘請了專職職業健康監督員從事企業職業健康工作管理，目前正在開展現場評價和自評工作。

　　七、存在的不足

　　一是職業病防治形勢嚴峻，少數企業生產設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害，

　　二是少數企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規范，未簽訂勞動合同，無職工健康監護檔案；

　　三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；

　　四是我縣職業健康監管與面臨的職業健康監管執法任務不相適應，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。

　　八、下半年工作打算

　　一是進一步加大宣傳力度。繼續在全社會廣泛深入地宣傳國家安監總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、第27號令《作業場所職業危害申報管理辦法》和《職業病防治法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；

　　二是加強監督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業職業衛生管理檔案，提高作業場所職業危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務能力與水平，使職業健康監督執法能力和職業健康服務能力適應我縣職業健康監管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；

　　三是緊抓源頭管理，推進職業衛生規范化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衛生管理體系；

　　四是進一步推進作業場所職業衛生監管進程，開展職業衛生標準化試點工作；

　　五是分行業選擇職業衛生管理相對完善企業，建立職業衛生管理示范單位，以點促面開展職業健康管理工作。

　　職業健康工作匯報材料 8

　　一、安全、環保、職業健康指標完成情況：

　　1、杜絕了工亡、重大傷亡事故及三人以上輕傷事故，千人負傷率為零；

　　2、重大交通、火災、生產、設備事故為零；

　　3、事故隱患整改率100%；

　　4、接觸職業危害因素作業人員查體率100%；

　　5、無新增職業病；

　　6、職業健康安全培訓合格率為100%。

　　7、重大環境污染事故為零。

　　二、安全、環保、職業健康主要工作情況：

　　1、年初召開了公司年度安全工作會議，根據分公司下發的安全目標指標，層層分解落實，簽訂目標責任書到班組和個人。制定了2016年安全環保和職業健康工作要點。對公司安委會成員進行了調整。

　　2、強化生產主體的安全責任，層層落實安全生產責任，各級領導分工掛靠工程（事業）部、項目部、班組督導安全工作，建立了《扭掉安全生產壞習慣檔案》把安全生產責任落實到項目部、生產班組直至每一名員工。牢固樹立“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的觀念，使每名參與生產的員工都感受到安全的責任，承擔起各自的安全職責，形成“安委會統一領導、專業部室監督指導、項目部全面負責、班組嚴格落實、全員積極參與”的安全管理格局。

　　3、扎實開展領導干部“進崗位、帶班組”和“查保促”活動。各級領導必須掛靠幾個相應的班組，深入班組現場，督導班組建立安全績效聯動機制，為車間班組解決安全環保職業健康等方面問題。通過面對面交流和溝通，實實在在的了解了員工的安全建議和需求。班組員工根據工作環境開展“查身邊隱患、保自身安全、促企業發展”活動，每位員工查一條隱患，車間班組并對典型隱患進行匯總分析，建立《扭掉安全生產壞習慣檔案》。創造良好的安全氛圍。

　　三、明年主要工作打算和問題整改對策：

　　1、進一步完善安全生產責任制、安全管理制度，安全操作規程、作業規程等。

　　2、加大項目部的管理，提高自主管理能力，建立健全項目部的管理制度，及時配備專業專職安全員。

　　3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據天氣情況及時預警并發放勞保護品。加強設備設施、建構筑物、電氣線路、氣瓶工器具、車輛安全運行進行監督檢查，對各項安全防護設施維護情況日常檢查。落實“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項安全防護措施，確保現場施工安全。

　　4、以現場安全管理為中心，加大施工現場的現場安全監督檢查。

　　3、現場施工項目必須配備專職安全員，加大現場隱患檢查力度。對各施工項目和外來隊伍進行安全評價，按照安全評價細則進行考核。促進項目部、外來施工隊伍安全體系正常運行。

　　5、加大對建安檢修施工現場安全技術措施、高處作業及其他危險作業的安全管理。嚴格按照管理制度辦理安全手續，進行現場安全確認方可進入施工。加大無手續無確認施工行為的處罰。

　　6、加大建筑行業安全三類人員及特種作業人員安全培訓教育取證審驗工作。加強安全培訓教育著重職業健康和消防技能應急知識的培訓，和安全環保宣傳教育培訓。請專業人員對公司員工普及現場施救應急知識，通過培訓進一步提高廣大員工的.應急救援知識和能力。

　　7、加強對相關方和人員的管理，實施相關方準入制度和黑名單制度。對資質齊全安全體系運行正常無劣跡的相關方，列入公司合格相關方檔案。對安全管理不到位，發生事故的外來施工隊伍列入黑名單。相關方進入施工現場首先重新查驗相關方資質和施工人員入保情況，并針對相關方施工內容制度安全技術措施，施工人員進行安全技術措施培訓和現場安全確認，確保施工安全。

　　8、完善扭掉安全生產壞習慣反違章活動工作措施，做好現場危險源辨識和風險預警預測工作，并制定有針對性的防范控制措施。對施工項目安全管理人員實行定人員、定現場、定職責的專項安全管理。積極開展“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的全面徹底的安全大檢查，做到專業查隱患整改，營造安全綜合治理的氛圍。

　　職業健康工作匯報材料 9

　　一、企業基本情況

　　我縣非煤礦山企業有25家，危化企業8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。

　　二、工作開展情況

　　1、法律法規宣傳

　　在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發放新修訂的《職業病防治法》宣傳冊子，并將相關宣傳資料發到鄉鎮及企業，并組織相關企業和人員進行學習。

　　2、職業危害申報

　　目前已完成職業病申報42家，超額完成州局規定的任務，其它的企業的申報工作正在進行之中。

　　3、職業健康體檢情況

　　20XX年共體檢了103人。

　　4、職業健康檔案的建立

　　大部分企業在局里的指導下，基本建立了職業健康檔案，有些還需進一步完善。

　　5、工傷保險

　　大部分企業已依法為工人繳納了工傷保險。

　　6、上報職業衛生專家庫

　　按州安全監管局的要求，由各相關部門統計匯總，我縣共上報了3位分別為礦山、建筑、電力、預防醫學、化工等方面的專業人員到州職業衛生壕專家庫。

　　7、職業健康檢查及處理情況

　　按年初的計劃要求，今年到各企業檢查50余次，要求各企業整改75項，責令關閉1項。

　　三、存在的問題及下步打算

　　我縣職業衛生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現在以下幾個方面：

　　（一）是企業業主對職業衛生工作重視不夠、認識不足。

　　主要表現在部分企業對在生產經營建設過程中產生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴重不足，加上部分企業主法律意識淡薄，對一些非常規的危害和安全隱患重視不夠。

　　（二）是我縣多數企業規模較小，職業健康資金投入不足。企業生產經營伸縮性大，企業主體責任落實不到位。企業安全管理相對滯后，工藝裝備不良，企業本質安全系數偏低。

　　（三）是近年農業人口向縣城轉移。企業大量雇用的農民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統的培訓，職工安全意識不夠。

　　（四）是職業健康安全培訓缺失。多數企業主要負責人、職業健康管理人員未按照規定接受職業健康培訓，未按規定組織從業人員進行職業健康安全培訓教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗后的健康體檢，沒有建立職業健康監護檔案。

　　（五）是企業履行職業危害告知義務流于形式。多數企業與從業人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業的醒目位置設置公告欄，告知有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果;未在產生職業危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明等等。

　　（六）是多數企業主只顧追求經濟效益，在職業健康安全方面投入不足。多數企業沒有職業健康安全設施，勞動環境不達標，有的企業沒有為從業人員提供合格的防護用品，有的企業對勞動防護用品的管理也不到位，少數從業人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業危害。

　　（七）是監管工作存在缺位現象，企業管理檔案不夠完善，對企業監測有待進一步加強。

　　針對存在的問題，我們在下步工作中努力從以下幾個方面強化：

　　一是進一步強化職業健康宣傳教育培訓工作，提升職工職業危害防治意識。

　　（一）是加強職業健康宣傳力度。把學習貫徹《職業病防治法》與貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發20XX40號）結合起來，采取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。

　　（二）是強化職業健康培訓工作。抓好用人單位主要負責人、職業健康管理人員以及職業病危害嚴重崗位勞動者的學習培訓，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業健康培訓，擴大職業健康培訓的覆蓋面，通過培訓，進一步提高從業人員的'職業健康意識和自我防護水平。

　　（三）是典型引導，示范帶動。在每個重點行業選擇2-3家安全生產基礎較好的企業作為典型，進行重點培育和輔導，對照職業健康管理體系要求，持續改進，不斷提高，適時召開現場會，以典型示范帶動工作，培育一批管理上水平，企業上檔次，職業危害零傷害，基本達到職業健康管理體系要求的企業，切實提升企業職業健康管理水平。

　　二是進一步加大職業危害申報、檢測工作力度，夯實職業健康監管基礎。

　　（一）是摸清職業危害企業底數，建立動態數據庫。在全縣內開展職業健康調查摸底工作。督促各鎮街進一步摸清轄內職業危害企業的底數，并做好統計、匯總和上報工作，建立和完善職業危害企業動態數據庫，提高工作的針對性和有效性。

　　（二）是督促指導企業做好職業危害申報工作。以木器加工、礦山、危化品等行業和使用高毒物品企業作為申報重點，督促指導企業如實申報作業場所職業危害。

　　（三）是督促指導企業做好職業危害檢測監工作。要求企業按照相關規定，對作業場所職業危害因素進行日常監測，并聘請技術服務機構開展定期檢測，檢測結果存入職業衛生檔案并公布備案。

　　（四）是督促企業切實履行職業危害告知義務。督促企業與從業人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知;在企業的醒目位置設置公告欄，告知有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果;在產生職業危害的崗位設置安全警示標志和中文警示說明。

　　三是進一步加強對職業健康監管執法和職業危害專項治理行動，促進企業職業健康主體責任落實。

　　（一）是開展職業健康監管執法。結合實際制定執法檢查計劃，明確重點監管企業，對重點監控單位每月檢查不少于一次；依托技術服務機構對轄區內職業危害嚴重的企業進行全覆蓋檢查，對企業作業現場職業危害狀況實施有效監管，促使企業履行職業危害防治主體責任的落實。

　　（二）是開展職業危害專項治理。在全縣范圍內開展木器加工、礦山、危化品等行業職業危害治理專項工作。督促用人單位革新技術，更新設備，加快防塵防毒設施技術改造，設立專門機構和管理人員，健全職業危害防治制度和操作規程，建立職業健康管理長效機制，預防、控制和減少職業病危害。對不符合職業健康條件的，責令限期整改，經整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關閉。

　　（三）是落實職業健康監管的部門聯動機制。建立和完善由政府牽頭，安監、衛生、環保、人社、工會等部門參加的職業健康監管工作聯席會議制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯席會議，適時組織聯合檢查，推動職業病預防工作由單一部門執法向聯合部門執法、由突擊性檢查向經常性工作轉變。

　　職業健康工作匯報材料 10

　　20xx年以來，我礦認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業職業健康水平，打造本質安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業環境、強化員工職業健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓、個體防護用品的配備、發放和使用等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環境。下面將全年工作情況匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　(一)完善組織機構

　　自從職業安全健康被納入質量標準化工作中，我礦就建立了職業危害防治領導管理機構。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領導小組。明確了領導小組各成員的工作職責。我礦根據職業健康專業要求并結合安全質量標準化新標準將職業健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據人事檔案管理的模式，建立了新的職業安全健康管理電子檔案，進一步完善了職業衛生體檢檔案的管理。

　　(二)加大宣培力度

　　我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業健康宣傳周活動，加大職業危害知識和法律法規的.宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學”，轉變成了“我要學”的有利態勢。

　　(三)健全各項制度

　　按照《中華人民共和國職業病防治法》和上級有關文件要求，結合礦實際，建立完善了《職業衛生管理制度》、《職業衛生工作責任制》、《年度職業病防治計劃及實施方案》、《職業危害事故應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業衛生教育培訓制度》等一系列規章制度，保證了職業安全健康管理機制的有效運行。

　　(四)堅持年度體檢

　　我礦高度重視職工職業健康監護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規定認真組織實施了一年一次的職工職業健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發現、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

　　20xx年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業病的發生，保障了職工的健康權益和生命安全保障。

　　二、存在的問題

　　(一)職業安全健康工作的管理考核還需進一步完善

　　沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業安全健康工作中，我們重在口頭強調，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業危害管理考核辦法》嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業危害防治工作。

　　(二)個別職工自我防護意識需要得到進一步提高

　　每年新招的工人對職業健康的有關知識不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發現個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業健康培訓工作，提高個人防護意識，將職業健康防護措施落實到實處。

　　三、下一步工作重點

　　職業安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

　　(一)完善管理制度

　　我礦將結合實際制定符合自身的職業安全健康管理制度。

　　(1)明確規定各部門的具體職業安全健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協作。

　　(2)明確規定職業安全健康管理機構人員的具體工作，并細化到個人，確保職業安全健康各項基本工作的順利開展。

　　(二)制定個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度

　　我礦嚴格按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》(aq1051)規定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業危害的從業人員配備和發放符合要求的個體防護用品，并要求各隊組做好發放記錄。同時職業安全健康工作人員將指導和督促從業人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業人員將進行一定的懲罰。

　　(三)普及職業安全健康知識

　　我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業安全健康相關知識，爭取做到全員普及。

　　職業安全健康工作任務艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發展做出應有的貢獻。

　　職業健康工作匯報材料 11

　　修繕分公司按照上級部門要求認真開展各項環保工作，制定環保相關制度，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環境。現就具體工作匯報如下：

　　一、20xx年主要工作

　　一、環保制度建設及執行情況

　　分公司先后制定了環境保護管理制度、安全環保事故應急處理程序、安全環保教育培訓制度、安全環保檢查及隱患整改管理制度等相關環境保護制度，使分公司的各項環保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，分公司認真組織學習，使全體員工對各項制度有清醒的認識，確保了環保工作常態運行。

　　二、廣泛宣傳，增強意識

　　（1）向社區廣大居民積極宣傳和倡導生態文化，使廣大居民增強對環境權益與義務的認識，自覺約束自己的環境行為。

　　（2）鼓勵廣大居民倡導綠色消費，在社區試行循環經濟生活模式，引導廣大居民自覺禁用含磷洗滌劑等危害環境的消費品。（3）在社區居民中，逐步建立起公眾參與環保的.機制，鼓勵和動員更多居民加入到“保護環境，美化家園”行列中來，通過同創共建，進一步優化社區的人居環境。

　　（4）并且在老年活動室開展了一次義務勞動，創造良好環境，提高大家對環境保護的認識。

　　（5）各班組根據實際情況，利用宣傳欄、條幅、社區宣傳、早課等多種形式開展宣傳國家、省、市環境保護法律法規及油田公司環境保護規章制度，宣傳低碳排的相關知識和要求，鼓勵員工立足崗位，探索和積累節能減排的好辦法，為建設和諧礦區、美好家園獻計獻策。

　　二、20xx年工作計劃

　　一、定期組織環保培訓，不斷提高環境管理水平環保培訓是提高環境管理水平的重要手段，計劃對全體員工進行了一次以“節能我行動，低碳新生活”為主題的環保培訓，通過培訓進一步增強廣大干部員工的環保意識和環境守法意識，從而使分公司的環境管理水平不斷得到提升。

　　二、加大宣傳力度，提高節能意識

　　利用早會等形式推進節能降耗、提升節能意識，牢固樹立“節約就是增效”的理念，加強水電氣管理，下班要關閉電源，杜絕“長流水”、“長明燈”等現象。分公司將進一步完善工作機制，落實環保工作責任制，加大環保監督力度，建立健全長效工作機制，使分公司環保工作再上新臺階。

　　職業健康工作匯報材料 12

　　洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來，始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來，各個工點堅持以安全為前提，以質量為首肯，深入落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應公司、業主單位及上級單位揚塵管控及環保要求，認真貫徹《職業病防治法》，積極開展職業病宣傳活動。在公司部門，項目部領導及施工外協隊伍的共同努力下，施工過程中未發生任何人身傷亡事故，未發生火災、交通、環境污染等其他事故，現將二季度工作總結匯報如下：

　　一、明確目標落實責任

　　建立健全安全保證體系，建立以項目經理為領導小組長的安全生產領導小組，每月定期召開安全例會，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時明確各個工序生產中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發的安全文件，及時對涉及的問題進行講評，定人定責，并以包保責任書的形式與現場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現，有力遏制了現場各類問題的滋生和蔓延。

　　二、根據工程季節性特點及時編制應急預案并演練

　　根據工程性質的季節性特點，及時編制了各類專項應急預案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》，并適時組織了演練；根據現場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應急預案》，并且對現場進行了演練和操作；根據現場5月份深基坑開挖的特點，適時編制《防坍塌應急預案》并計劃適時演練，有效鍛煉了各部門的應急協調配合能力及現場工人的自救能力。

　　三、廣泛開展安全教育（含職業健康），全方位無死角全員覆蓋

　　自項目進點以來，隨著作業面的擴大和外協隊伍的增多，項目部安質部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現了對外協隊伍的培訓，對于一些更新增加的隊伍人員，一經核實，立即開展，雷厲風行。截至目前，現場的施工作業隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

　　為提高全社會對職業病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業病防治法》系列活動，廣泛開展宣傳動員，積極發放宣傳資料，由項目部安全總監牽頭，項目副經理、安質部長積極開展民工進行宣傳，針對項目多個工序施工作了職業健康知識講解，活動現場共發放了100余份宣傳資料，不斷強化工人對“職業病”危害的認識，提高了職業病安全防護的`鑒別能力，增進了與現場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現場安全工作的順利開展奠定了基礎。

　　四、積極響應地方環保要求，多途徑開展揚塵環保管控

　　面對當前嚴峻的環保形勢，項目部各部門結合自身崗位職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使得環保目標各項內容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規范，堅持實施環保設施“三同時”原則。開工不久，在進入場地的大門口設置了洗車臺標準裝置，門外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監測系統和監控視頻裝置，保證了施工現場全覆蓋無死角，增設了兩臺較大型號的灑水車（霧炮），每天在現場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態。此外，構建了一支不低于十人的場地保潔隊伍，每天負責施工現場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛管制，文明施工，安全防護及各類工作的快速有效落實，為施工現場的環保管控提供了保障。

　　為提高一線員工和廣大市民的環保意識，項目部在大門外墻設置了公益廣告，定期設人維護保養，大力弘揚節能環保施工氛圍，努力創造經濟節約型，環境友好型的良好企業形象。

　　五、以安全月為契機，積極開展專項問題整治活動

　　面對現場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發至各個施工作業隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。對現場存在的主要危險源：高空作業，腳手架施工，起重吊裝作業，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。截止六月下旬，項目部安質部共下發整改通知書15分，罰款通知書12份，切實做到發現問題，糾正隱患，有力控制了現場的違章現象，確保每處工區施工生產安全生產處于受控狀態。

　　六、小結

　　施工企業的安全質量環保及職業健康工作是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”，“質量就是生命”，“真正檢驗我們對環境的貢獻不是言辭，而是行動”，“構建職業危害防治長效機制”等正確理念，積極響應上級號召，結合自身優勢，深入開展各項安質環保專項整治行動，大力弘揚節能環保正確理念，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發揮現場人員主觀能動作用，在探索和總結中不斷前行，為企業的安全質量環保及職業健康的可持續發展貢獻自己的一份力量。

　　職業健康工作匯報材料 13

　　按照《蘆山縣愛國衛生運動委員會辦公室關于申報國家衛生鄉鎮、省級衛生村、無煙單位、省級衛生城市、健康家庭、健康單位、健康社區、健康學校和健康醫院的通知》（蘆愛衛辦〔20xx〕15號）文件要求，蘆山縣醫保局積極開展健康單位創建工作，現將創建工作匯報如下。

　　一、加強組織領導，建立完善管理機制

　　為確保創建工作順利完成，我局成立以黨組書記為組長的健康促進機關領導小組和以局長為組長的.控煙領導小組，分工細化，明確工作職責。召開職工大會，對全體干部職工發出倡議，簽訂創建健康單位承諾書。將健康單位創建納入年度工作計劃，制定創建健康單位實施方案和控煙獎懲制度，有力推動了健康單位創建工作。

　　二、強化宣傳，營造健康環境

　　一是積極開展控煙工作，建立無煙環境。在辦公區域、電梯口、衛生間張貼了禁煙標志，嚴禁在室內吸煙，清理煙草廣告，控煙xxx定期對所有辦公室開展巡查，目前控煙效果良好。二是加強衛生清理，抓好環境衛生的基礎工作，形成良好的自然環境。我局每周五組織干部職工開展大掃除，做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛生間無異味、下水道無遺漏現象、室外環境無蚊蠅滋生地。堅持整治易被忽視的衛生死角，落實長效管理措施，衛生水平顯著提高。三是設立圖書角，及時更新書籍、刊物，為干部職工提供閱讀環境，鼓勵干部職工在工作之余開展讀書活動，目前組織開展“姜城悅讀家”朗誦比賽。

　　三、積極開展健康活動

　　我局落實專人負責健康工作，按照創建健康單位實施方案組織干部職工開展學習。一是組織健康知識學習，強化健康意識。目前我局已組織干部職工開展艾滋病防治知識、膳食健康知識、急救知識等學習4次，邀請疾控中心專家來我局開展“健康素養66條”講座。開展戒煙知識競賽、健知識競賽2次。二是組織開展戶外運動，提高職工身體素質。目前已組織開展爬山活動2次。8月已向全體職工發放體檢卡，組織干部職工體檢。

　　四、下一步工作計劃

　　創建工作開展以來，我局圍繞創建健康單位目標持續推進健康工作，取得了一定成績。下一步，我局將鞏固工作成果，創新工作方法，持續深入宣傳健康知識，深化干部職工對健康工作重要性的認識。緊緊圍繞健康人群、健康環境、健康機關的建設目標，繼續加強健康服務，營造健康環境，推動我局愛國衛生工作上新臺階。

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