員工未提前一月離職解決方案

　　為了幫助網友解決“社保中心增員減員時間每月6號～24號，公”相關的'問題，小編對“社保中心增員減員時間每月6號～24號，公”相關的解決方案進行了整理,用戶詳細問題包括:RT,我想知道:社保中心增員減員時間每月6號～24號，公司每個月15號增員減員，在員工沒有提前一個月申請離職的情況，具體解決方案如下：

　　解決方案1：

　　保中心增員減員時間每月6號～24號.3月2號離職 3月15日減員 其2月社保繳納 3月暫停

　　3月15號離職 3月15號減員 其2月社保繳納 3月暫停

　　公司每個月15號增員減員，在員工沒有提前一個月申請離職的情況下.3月25號離職 4月15日減員 其3月社保繳納 4月暫停

　　解決方案2：

　　3月份已經扣繳

　　第三題，若離職當月未能干滿月。

　　第一題和第二題社保繳納是當月新增，3月15日辦理減員。及時辦理增減員能有效控制，4月才能停保

　　如果公司不想給當月離職的職工交社保，停保下月。

　　不知道社保中心是不是都是這樣，24號之前需辦理減員，停保5月繳納社保的，3月25日離職，建議咨詢當地社保中心或者撥打12333咨詢，社保繳納部分由員工本人承擔，但最主要還是公司部門領導做好離職流程，要提前和員工協商，只能停保4月，也就是說你15-24號之間辦理社保是新增4月繳納社保的，提前1個月申請離職。

【員工未提前一月離職解決方案】相關文章：

員工離職公告范文11-07

員工曠工離職通告11-21

員工離職免責聲明01-17

員工離職聲明范本12-10

標準員工離職證明12-25

員工離職證明模板11-08

員工離職的證明08-27

單位員工離職證明07-23

企業員工離職證明12-22

員工離職證明例文08-28