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節能降耗方案

時間:2025-03-05 07:01:56 方案 我要投稿

【必備】節能降耗方案15篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編幫大家整理的節能降耗方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】節能降耗方案15篇

節能降耗方案1

  1、酒店實施節能降耗工作的意義

  1.1微觀意義

  降低成本負擔酒店經營中產生的消耗主要包括:一是日常消耗;二是設施設備運行中的能源消耗,這兩個方面總稱為酒店的能耗。一般酒店的能源消耗主要由水、電、蒸汽(或天然氣、燃油)構成,其中以電能消耗為主。電能消耗中空調耗能就占總能耗的一半。酒店作為能源消耗大戶,合理節約使用能源、降低基本耗損,意味著降低酒店經營成本,提高營業凈利潤。目前我國的酒店能耗狀況與發達國家相比存在較大差距,平均能耗水平偏高;跟據相關資料統計顯示,我國酒店的耗電水平高于國外發達國家耗電平均值的25%左右。因此,在節能降耗、降低成本負擔方面,我國絕大多數酒店存在很大空間。

  1.2宏觀意義

  眾所周知,酒店是能耗大戶和污染大戶。目前,大多數酒店還在使用破壞臭氧層的制冷劑,還有一些酒店在洗滌、餐飲用水等方面超標排放,嚴重破壞了周邊環境。依據可持續發展理論,人類不應在破壞后人生活環境的基礎上生存與發展,換言之,發展必須有“節制”,充滿“理性”,產品的產出不可以以破壞后人生存環境質量為代價,且能源儲存是有限的,是不可再生的,不可能無限使用。酒店的產品也一樣,它不但要服務于目標群體,還要承擔起企業的社會責任,這也是目標市場逐步走向消費理性化的必然要求。所以,酒店行業的節能降耗,對于酒店實現個體經濟利益意義重大,且對于行業和全社會的可持續發展也有很重要的作用。

  2、酒店節能降耗管理三要素

  從酒店設計來看,酒店節能的第一步就是在酒店設計的時候就要考慮到節能的問題,與西方酒店設計在節能方面相比,我國酒店過分追逐華麗而忽略了節能環保,其差距不在設計而在理念上。我國的酒店建設現狀可以用“先開槍后瞄準”來形容,往往是先把樓蓋好了然后在考慮機電等配套設備設施的配套問題;還有就是建設與施工過程,其中主要的關注點只有工程進度和建筑成本,往往無暇顧及建筑性能;從建設開始就忽略了能源消耗問題。現在技術是通用的,關鍵是有無節能意識。對于一個酒店從一開始做規劃,包括制訂科研、找設計院做初步設計、施工圖設計、建設施工,以及最后的開業經營,整個過程都應圍繞“綠色酒店”的概念展開并實施。

  從日常工作來看,在滿足酒店自身經營所需的服務標準的基礎上,都應該采取必要的管理和技術手段進行節能降耗。從節能的角度去工作,尋找并發現各方面需要改進的地方,從而提出合理有效的解決辦法。酒店應明確要求全體員工都重視起來,并制定嚴格的節能降耗實施細則。酒店的節能降耗重點要在硬件動力設備上,因此,根據每個酒店自身不同的硬件系統配備,以及各硬件系統空間和經營的特點,還可以選擇性地做一些節能技術改造。

  從酒店用品來看,未來酒店用品的趨勢之一是節能環保。在當前降低碳排放的趨勢下,酒店節能環保成為一種新趨勢,低碳的酒店用品也受到了眾多酒店使用者的認可。節能環保型酒店用品的使用不僅可以解決酒店資源浪費的問題,也大大節省了酒店的經營成本。從長遠來看,這將是酒店用品不可逆轉的新趨勢。

  3、酒店節能降耗管理具體措施

  3.1工程技術節能措施

  3.1.1照明節能。我國目前的照明以低效照明為主,白熾燈占87%。根據市場需求、節能相關方針政策,酒店應用緊湊型熒光燈取代白熾燈,細管熒光燈取代粗管熒光燈,金屬鹵化燈和高壓鈉燈取代高壓汞燈,同時控制改善電能質量,提高電能利用率。現以本人所在的青島豪邦度假村為例,酒店共有200間客房及套房,豪華多功能廳可供300人的會議、宴會之用,酒店擁有設施齊全的美食、休閑、健身及商務場所。酒店節能改造前,照明采用40W-60W白熾燈、普通節能燈、其它規格的鹵鎢燈。由于其能耗高、光源壽命短,使酒店運行成本增加,且維護工作量大。酒店自20xx年下半年經過論證分析,決定在不改變原有燈具的基礎上,以3W、5W的LED燈為主改造客房、餐飲包間、宴會廳、樓道和大堂;以16W的LED燈管為主改造辦公區及后勤區域,光源顏色全部采用暖白色,即2700K色溫;經歷這樣的改造后酒店大幅度降低了照明用電和電費。

  3.1.2、中央空調節能。酒店消耗電能量最大的設備是中央空調系統,為節約用電,酒店應該加大力度對空調進行檢查維修和保養,且重視空調風管的除塵,保證風道暢通無阻,降低用電量;并制定空調溫度與空調開關的時間,把原本預訂房間提前到一個小時開空調,改成提前20分鐘開空調,同時通過空調智能遠程控制系統設定房內空調的最低溫度,在保證服務品質的基礎上,做好節能工作。酒店工程部細心研究了店內外空氣走向,盡量做到將空調風力保持在穩定的氣流內,在大堂等公共區域懸掛溫濕度計,定時檢查溫濕度。為了節能我們對空調可以采取如下措施:

  (1)夏季室內空調溫度設置不得低于23攝氏度,全面檢討酒店范圍內各區域空調的設置溫度和實際溫度的情況。

  (2)要求各個部門將營業場所的空調溫度設置成23攝氏度,并根據環境溫度和客人的需求適當調節,實時測量實際的環境溫度,將采集的數據記錄在案作為參考。

  (3)工程部對空調主機冷凍水、冷卻水的出水溫度和回水溫度進行監控。

  (4)工程部還對所有的空調風柜和盤管風機進行編號,列出清單,表明開關位置和供應冷氣的區域,提供酒店空調系統的資源分布情況,利于相應的操作管理。

  (5)(計劃)加裝空調制冷主機的變頻自動控制系統。

  3、其他節能改造:

  (1)加強能源計量儀表的配備。在洗衣房、廚房、康樂等相對獨立的重點耗能區域安裝計量表。

  (2)加裝洗衣房蒸汽余熱回收系統及設備。

  (3)對酒店的設備定期進行全面檢查,發現問題立即進行整改,力求消除因為硬件的原因而導致的能源浪費現象。

  3.2節能管理規范化、制度化

  在日常管理中,酒店管理人員只有將各項措施落實到位,才可以實現節能效果。總的來說,節能降耗管理工作應做到:重新修訂用電、用水、中央空調的開啟時間等規章制度;對各能控點責任區域和責任人重新進行規定;將宣傳標語張貼在各公共區域,大廳醒目位置擺放倡導全民節電節水溫馨提示牌。為促進節能降耗管理,推動節能工作的.順利時候,借助公司領導對節能工作的重視和支持,成立節能降耗工作領導小組,并制定定期檢查制度,各部門主要負責人為節能降耗第一責任人。為保證具體落實節能降耗活動,針對能源管理,每年年初都要制訂專門的節能目標,提出月能耗和營收比指標,按月分解。作為能源管理的職能部門,工程部堅持每天統計各點能源使用情況,在每周周會上專題通報能源指標控制情況,及時對監控節能降耗各項數據變化進行分析。

  3.3開發“綠色客房”

  “綠色客房”指重視客房的環保型,客房里的物品盡可能融入“綠色”元素,如:在洗手間里,采用低流量沖水馬桶和定制的淋浴噴頭、水龍頭,也可采用太陽能設計;酒店的墻面墻體可用“綠色”涂料;床上用品,床單毛巾等最好為純天然的棉織品或亞麻織品;選用純植物油脂皂;用綠色環保型的空調、冰箱;循環使用塑料、金屬、玻璃制品,可制成野餐車、標示牌等。同時,引導客人節約資源、保護環境。客房物品盡量循環使用,將一次性使用變為循環使用或調劑使用;延長物品的使用壽命,凡可修理的就不換新,不輕易丟掉廢舊品。

  3.4創辦“綠色餐廳”

  要創辦“綠色餐廳”,酒店可以選擇經過綠色有機認證的蔬菜基地,使用“綠色”蔬菜,設置綠色餐廳,并在餐廳內設無煙區,在餐桌上放置無煙標志和綠色食譜;制定一套與之相配套的綠色酒店餐飲服務規程;依據季節的不同,在涼熱菜上嚴把衛生質量關,對海鮮湖魚類也有一系列的質檢標準。嚴把食品進貨渠道,不食用珍稀野生動植物及益鳥、益獸。畜禽產品應當有防疫部門的檢測證明,嚴格按照綠色食品要求加工原材料,推出“綠色美食節”等宣傳綠色菜肴,引導客人適量點菜,主動征求客人意見為其提供打包和存酒服務,讓客人吃上放心菜。在定價中,讓利銷售、良心定價等;這樣,酒店既會得到客人的好評,也開發了酒店的綠色市場。

  4、結語

  幽雅的消費環境和賓至如歸的對客服務與勤儉節約是相輔相成的,不是對立的,細致敏銳的觀察,積極的行動,是最終的答案。如何使自身乃至部門的工作服務效率更高、對客服務運營更合理、成本控制更完善、服務效益更好,值得我們大家一起反思。

節能降耗方案2

  為加強我縣賓館、酒店、商場等商業服務行業節能工作,推進全縣兩型社會建設,促進商貿服務業可持續發展,樹立開源節流意識,提高商貿服務業經營效益,現就我縣商貿服務行業節能工作作出如下方案:

  1、節能領導小組會同電力部門通過采取負荷控制器和電網實施監控方式,全天候24小時監控具有一定規模以上的賓館、酒店、商場等商業服務行業用電情況,掌握用電量;

  2、嚴格控制賓館、酒店、商場等商業服務行業空調、電梯和電動旋轉門用電負荷,夏季室內空調溫度設置不得低于26℃,冬季室內溫度不得高于20℃,有多臺電梯運行的,在客流量減少的情況下,實行減半開啟,鼓勵4樓以下電梯不停層,鼓勵電旋轉門停開;

  3、賓館、酒店白天盡量不開照明燈,商場等其他商業服務行業使用節能照明燈,敦促賓館、酒店、商場等商業服務行業夜晚照明用電適量使用,文告燈、霓虹燈、射燈等裝飾燈在全縣用電緊張時禁止開啟使用;

  4、在賓館、酒店、商場等商業服務行業大力推廣使用節能燈,特別是在商場客流量少時,減少家電產品如電視、風扇等現場展示數量和時間;

  5、加大對賓館、酒店、商場等商業服務行業員工及物業管理人員的節能教育和培訓,增強節約用水、用電意識,加強對照明、空調和鍋爐等各種耗能設備的技術改造,推廣節能產品應用;

  6、加強對賓館、酒店、商場等商業服務行業的節能監督檢查,落實節能用水、用電責任制,明確專門人員負責日常用水、用電管理,建立健全檢查機制,發現違反規定的,責令改正。

  1、鼓勵使用節能燈和設施,對推廣和使用節能燈的按政府有關現行文件和政策進行獎勵,并將賓館、酒店節能情況與星級評定相結合,凡屬不使用節能設備和設施的賓館、酒店一律不予參與星級評定;

  2、對實施技術改造,加強節能管理的單位,由縣節能管理部門考核驗收后報請縣政府通報表揚,并按有關規定視情獎勵;

  3、對節能突出單位,在電力供水緊張時期優先保障供水用電需要;

  4、對嚴重違反節能規定和要求的`,要充分調動社會輿論監督,對節能不到位的典型企業實行媒體公開曝光,并責令限期整改,拒不整改的,可采取減少用水、用電指標予以控制,并依法依規予以處理;

  5、設立節能市民舉報電話,對違規使用廣告燈、霓虹燈的賓館、酒店、商場或超市,經核查舉報屬實的,給舉報人予以適當獎勵,并由縣節能部門對違規賓館、酒店、商場依法依規予以查處;

  6、對妨礙節能執法與檢查的賓館、酒店、商場,視情節給予相應處罰,對違反治安管理處罰規定的,由公安機關依照治安管理處罰法進行處罰,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

節能降耗方案3

  1.1發展現狀分析

  根據法國酒店行業協會報告,酒店運營活動造成大量的能源消耗,如空調暖通、熱水系統和照明等。其中,空調暖通是酒店的“能源消耗大戶”(約占酒店總能源消耗量的50%);用于住客的洗漱、膳食的熱水系統,是酒店的第二大能源消耗源(約占酒店總能源消耗量的15%);第三大能源消耗源的照明系統則占酒店總能源消耗量約12%。除上述運營活動外,還有很多因素也顯著地影響酒店的能源消耗,如規劃設計因素(建筑物的體量、建筑樣式、結構形式和地理位置等),生命周期因素(建筑物使用年數、使用壽命)和季節性因素(酒店的淡季和旺季)等。據調研表明,酒店住客大約有60%的時間不在室內活動,而室內空調系統仍在不間斷地運行,造成了大量不必要的能源浪費。

  1.2認證評價體系

  為了減少能源對環境的影響,法國政府主導歐盟針對酒店業等能源消耗較高的行業頒布了嚴格的環境管理法案和環境認證評價標準。主要分為兩大類,即管理類:環境管理系統(EMS)和環境管理標準;認證類:生態標簽和生態證書。

  (1)環境管理系統是通過結構化框架和組織機構的有效結合實現持續改進的管理系統。該系統的目的是通過在其建筑物生命周期結束之前向運營方提供環境績效檢測報告,包括降低能源、水的消耗,再生能源的利用和減少廢棄物的產生等。其運作步驟包括引入環境管理系統并與公司現有環保制度相結合,在此框架下進行規劃、實施、運營、監控和改進。環境管理標準(ISO14000系列)是在特定的環境條件下,主要應用于酒店業等高能耗行業的標準,它允許使用單位使用生態管理審計系統,并鼓勵其加入歐盟環境管理方案的制定和修改,以滿足利益相關者的合理訴求。

  (2)相對而言,生態標簽和生態證書有更廣泛的行業細分,共有超過100個子項認證,涉及旅游、生態環境和酒店餐廳等。生態標簽的目標是建立一個識別體系,組成一個由具備生態友好意識的經營者和消費者生態系統,不斷激勵和提高他們的生態保護意識,共同推進都市低碳生態圈的發展。生態證書也是一種認證方式,法國生態認證體系(HQE)建立于1992年,與其配套使用的是歐洲通行的耗能證書(EPC)。耗能證書主要應用于各類建筑物和電器產品,證書所顯示的能耗數據將直接影響到上述產品的價格,能耗越低,售價越高,反之亦然。

  2英國

  2.1發展現狀分析

  根據英國權威雜志報道,英國大多數酒店的運營成本中,花費最多的是采暖系統(約占總運營成本的40%);其次是熱水系統,約占總運營成本的25%。在酒店運營成本不斷上升的前提下,作者發現只要運用合理的操作流程和管理手段,采暖系統成本可以降低到20%以下。同時,英國現有酒店采用的建筑材料大多已經老化,通過修繕和改造等方式,既有酒店可以提高建筑物保溫能力和降低能耗,從而節省運營費用。此外,對于照明系統而言,簡單的開關動作就可減少約40%的酒店照明費用,若使用發光二極管(LED)照明,相對于白熾燈既可節省30%能耗,又可減少60%的熱量,同時其使用壽命比白熾燈更長。

  2.2認證評價體系

  作為全球最早問世的可持續發展評估認證體系,建筑物研究建造環境評估方法(BREEAM)是一項被50多個國家使用的國際標準。BREEAM的目的是為了降低建筑物對周邊環境的影響和激勵開發商等機構增強對生態可持續建筑的需求。BREEAM認證體系共有10組類別,包括管理、能源、水、健康和舒適、運輸、材料、廢棄物、污染、創新和土地利用,每組分若干子項,各對應不同的得分點,分別從建筑性能、設計與建造、管理與運營三方面對建筑物進行評價,滿足要求即可得到相對的分數。根據子項對促進可持續發展建設的'重要性不同,BREEAM設定不同的權重系數,通過合并計算各單項得分,得出一個均衡的整體成績,出色(85分+),優秀(70分+),很好(55分+),好(45分+),通過(30分+)和未分類(低于30分)。

  3中國

  3.1發展現狀分析

  中國的酒店業一直是個高能耗、高污染的行業。很多酒店過量消耗有限的資源,造成對國人和環境極其嚴重且不可逆的負面影響。目前,國內新建的豪華酒店在規模和數量上已經過剩。但是,一些經濟型酒店在建設、改造和擴建過程中,開發商仍然不顧市場的需要,堅持按照奢華的酒店建設標準進行開發建造。同時,有些酒店聲稱為了滿足顧客的某些需求而盲目擴大建設規模或大量地增設酒店設施。事實上,這兩種傾向導致現有酒店設施既無法得到充分利用,又無法保證系統運行最優化(性能和成本等),造成較大的能源消耗,這些無疑是能源管理意識缺失的后果。

  3.2認證評價體系

  20xx年,中國正式綠色建筑評價標準,根據建筑用途不同,分為公共建筑和居住建筑兩大類。根據標準規定,綠色建筑認證分為3個等級,即一、二和三星級。其中,三星級為最高等級,獲得星級認證的建筑物表明其在“四節一環保”等方面滿足了綠色建筑評價標準要求。根據標準內容分類,主要包括有節地與室外環境、節能與能源利用、節水與水資源利用、節材與材料資源利用、室內環境質量和運營管理6個指標。自綠色建筑評價標準實施以來,目前僅針對新建建筑,而未涵蓋擴建或改建的建筑物。同時,對于新建項目而言,由于標準出臺滯后于歐美國家,因此,建筑物的運營數據相對有限,不足以全面反映建筑物的整體節能效果和投資回報指標。此外,高昂且不透明的第三方評估費用也成為推進綠色建筑評價的又一障礙,不少酒店開發商不愿意為低碳技術投入大量的資金,因為他們無法預測增量投資所帶來的增量利潤回報。

  4結語

節能降耗方案4

  響應集團號召,我們充分利用現有資源,防止資源浪費流失,創建節約型團隊;為落實集團董事會"四大運動"決策,提升全體員工的節儉意識,消除浪費行為,培養良好節約習慣。我們制定了此次節能降耗行動。

  一、組織結構

  為有效實施節能降耗行動,我們成立了節能降耗行動小組。

  組長:[姓名]

  副組長:[姓名]

  二、活動時間

  20xx年6月1日—20xx年8月31日

  三、具體操作步驟及要求

  (一)節約用電

  1 、樓宇管理員、保安、工程師、清潔工在巡邏和上門服務時,要保證離開時梯燈、走廊燈熄滅;各部門下班時必須關閉所有電器設備。

  2 、客服部、工程部和其他部門的`計算機,若閑置一小時以上,必須關閉主機和顯示器電源。

  3 、客服部、工程部的打印機不用時務必關閉電源。

  4 、客服部、工程部、保安部辦公室和保安宿舍的空調設定溫度不得低于26攝氏度。

  (二)嚴控辦公用品消耗

  1 、員工原則上在上班期間不得使用一次性水杯。

  2 、充分利用再生紙(除呈報請求、信函等必需使用原稿紙外,若有再生紙可用,各部門復印或打印均需使用再生紙)

  3 、所有員工都應妥善保管個人辦公用品,以防止辦公用品莫名消失。

  (三)嚴控二級倉庫物資儲備

  1 、在申請月度采購計劃時,各部門需要有計劃,有針對性,以防物資長期積壓而損壞,造成經濟損失。

  2 、各部門的二級倉庫負責人應定期盤點倉庫,掌握物資存儲情況和消耗情況,以便申請下月采購計劃。

  (四)注重廢棄物和報廢零件的回收利用

  1 、如安全出口燈、應急照明燈維修成本不高,應購買相關零件進行修復后再使用。

  2 、對確實無法修復但仍具有一定價值的物品(如閥門、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶),應回收并記錄在冊,然后送到總庫出售。

  (五)嚴格控制電話費用

  1 、不得利用辦公電話撥打私人電話。

  2 、建議所有員工開通手機短號,員工之間聯系時使用手機短號。

  3 、對于客服部員工,在下個月電話購置并安裝之后,盡可能地使用。

  主管級別的領導將不定期檢查上述實施情況,如有未按要求執行的情況,將對相關員工或部門進行評估。

節能降耗方案5

  為用心響應節能降耗的文件精神,更好的做好節能降耗工作,我公司以“培養意識,嚴格管理”為首要原則,圍繞我公司節能降耗總體目標,結合公司實際,特定年度節能降耗計劃。

  通過開展節能降耗活動,使全體員工牢固樹立資源意識和節約意識,養成勤儉節約的好習慣,組織開展形式多樣的`宣傳教育活動,宣傳節能降耗工作的重要性,倡導節儉禮貌的工作方式,人人都是節能減排的宣傳員、落實者。細化節能降耗主要措施,努力降低能耗和費用。

  一、節能計劃目標。

  從自已做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水,構成人人節約、事事節約、處處節約、環環節約的良好風尚,力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用,總體降低10%,初步建立節能降耗管理長效機制。

  二、節能降耗具體資料。

  1、節水措施。

  a、洗手后要及時關掉手龍頭;

  b、及時做好水暖管道的日常維護工作,杜絕跑冒滴漏現象;

  c、產品清洗用清水,作好回收處理工作,建設沉淀池和處理設施,使水資源能得到循環利用。

  2、節電措施。

  a、盡可能少開空調,確需開啟空調時,辦公區域的空調溫度夏季不低

  于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度;

  b、禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器;

  c、辦公及工作區域提倡使用節能燈泡,使節能燈泡使用率到達85%

  以上;

  d、白天充分利用自然光照,盡量減少照明設備使用時間;

  e、離開工作場所時,做到隨手關燈;

  f、盡量減少設備待機能耗,打印機等用電設備,長時間不用應及時關閉;

  g、下班時關掉所有設備電源;

  h、對于高能耗的生產設備,逐步取締,更新換代時應使用環保節約設備。

  3、節氣措施

  a、合理安排燃氣設備使用時間,縮減設備加溫過程,提高單位時間加工效率,減少浪費;

  b、工作前檢查管路,是否存在氣體泄漏狀況,及時處理存在的問題;

  4、辦公用品節約措施。

  a、大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗;

  b、充分利用電子政務的優勢,內部文件盡量使用網絡辦公,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力;

  c、少用或不用一次性紙杯;

  d、完善辦公用品的采購、發放制度,采購以節能、環保為主。

  e、嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。

節能降耗方案6

  節能降耗工作實施方案為進一步突出我區節能降耗的區域特色和產業特點,促進全市節能降耗由工業領域為主向服務業全面拓展,加快推進節約型社會建設,確保完成“十一五”節能降耗目標任務,根據市政府的總體部署和工作要求,結合我區實際,制定如下實施意見。

  一、指導思想

  堅持以科學發展觀總攬全局,認真貫徹落實節約資源的基本國策,以轉變服務業增長方式為宗旨,以提高能源利用效率為核心,以建設高效流通、倡導科學消費、發展綠色貿易為重點,堅持突出重點與全面推進、源頭控制與存量挖潛、依法管理與政策激勵相結合,創新機制、完善政策、加大宣傳、強化管理,努力形成政府推動、市場導向、企業主體和公眾參與的工作格局,加快構建資源節約型的服務業發展模式,走出一條具有中心城區特色的節能降耗新路子。

  二、總體目標

  到20xx年,確保年單位gdp能耗每年下降5%以上,服務業萬元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上,其中批發零售業萬元營業額能耗下降5.5 %,爭創節約型示范企業8家;住宿餐飲業萬元營業額能耗下降5.5 %,爭創綠色飯店5家。力爭到“十二五”末,服務業萬元增加值能耗率再下降20%,使我區成為全市服務業節能降耗的示范區。

  三、基本路徑

  (一)把節能降耗與產業結構調整緊密結合起來

  緊緊圍繞構建無錫服務業核心區的目標定位、產業結構轉型升級的總體方向,把發展服務業作為節能降耗的重要抓手,實施高端商貿與現代服務業雙輪驅動,大力引進和培育低能耗、無污染、高產值的服務業企業,加快推進工業企業退城進園,加速人流、物流、信息流在我區集聚,形成有利于節約能源資源的產業格局。

  (二)把節能降耗與科技進步緊密結合起來

  按照“集約化、特色化、高新化、信息化”的`發展要求,加快節能創新型人才培訓,加強節能技術中介服務和信息服務,推廣利用現代先進的節能技術手段和管理模式,促進傳統服務業品牌化發展、新興服務業規模化發展、生產性服務業專業化發展,實現服務業的優化升級。

  (三)把節能降耗與環境保護緊密結合起來

  以全國第一次污染源普查情況為依據,加快編制崇安區域環境規劃,嚴把環境準入關,堅決落實“六不批”制度,杜絕“五小”和“三高兩低”企業重新抬頭,確保全區環評審批率、“三同時”執行率和未批先辦項目查處率保持100%。以“減量化、再利用、可循環”為原則,從服務業重點行業和重點企業入手,發展和推廣循環經濟,加大強制清潔生產審核實施力度,引導企業開展環境管理體系認證,構建有利于保護環境的生產和消費模式。

  (四)把節能降耗與倡導科學合理的生活方式緊密結合起來

  充分發揮新聞媒體、群團組織和行業協會的作用,引導居民培養科學合理的用能方式,在全社會樹立節能意識、建設節能文化、倡導節能文明,形成節能光榮、浪費可恥的社會風尚。

  四、工作重點

  (一)強化節能管理。以酒店賓館服務業為重點,加強對重點企業的監控和監管,強化能源和污染物排放管理,通過開展定期和不定期的能耗專項檢查,引導企業建立健全節能管理制度,加強水、電、氣等消耗監測,開展能耗分析、成本核算和節能診斷,并針對存在問題制定節能降耗措施,推進能量系統優化。

  (二)開展節電、節水、節氣行動。動員三星級以上賓館、營業額3000萬元以上餐飲企業、營業面積1000平方米以上商場超市等重點服務業耗能企業應用節能、節水、節氣、節材型產品和技術,重點推動做好照明、空調、電梯及其他耗能設備的節能降耗工作。鼓勵企業采用節能燈具、節水龍頭、變頻空調、節能鍋爐、自動控制扶梯、節能型冷藏設備等節能設備,推廣智能節水控制、太陽能、熱泵等節能技術,支持廢品回收利用項目。共3頁,當前第1頁123節能降耗工作實施方案

  (三)開展建筑節能。鼓勵對現有商用建筑進行保溫、隔熱、通風、空調系統等方面的能效系統改造,提高商場、超市、批發市場、辦公樓宇等大型公共場所的整體用能效率。采取有效措施,加強公共場所室內溫度控制,夏季空調溫度不低于26度,冬季不高于20度,并盡量減少使用時間。

  (四)開展物流節能。培育和壯大骨干型物流企業,鼓勵企業進行物流信息化改造升級、倉儲設施建設和包裝物回收等,支持企業發展面向廣大中小企業的社會化物流配送體系。通過有效整合物流資源,合理安排貨物流向,提高車輛實載率,降低物流成本。開展節能物流企業和物流配送中心示范活動,重點推動天鵬食品城、廣益汽配城、匯華醫藥等企業加強節能建設和管理。

  (五)擴大節能產品營銷。在大型商貿零售企業和連鎖經營公司推行節能商品標識制度,鼓勵有條件的專業店開設節能商品專柜或開展節能商品營銷活動。引導消費者購買能效標識2級以上或有節能認證標志的空調、冰箱等家用電器,鼓勵消費者購買節能環保型小排量汽車。

  (六)抑制白色污染和過度包裝。在全區各商場、超市和農貿市場等場所加強執法,嚴格實施塑料購物袋有償使用制度,制定對消費者自帶包裝袋的優惠措施,倡導使用可回收購物袋。宣傳貫徹國家關于商品包裝的相關標準和要求,引導生產企業實行綠色包裝,鼓勵零售企業采購銷售適度包裝商品。

  (七)倡導節約意識和綠色消費。引導餐飲、住宿等生活服務業樹立節約意識;建立節約機制;創新經營方式。開展綠色消費示范街區和綠色飯店創建活動,引導餐飲業減少使用一次性筷子,倡導提供大、中、小份量菜品服務,引導科學消費,培養顧客節約意識。鼓勵發展經濟型酒店,引導住宿業減少使用一次性用品,推廣使用中水回用技術,開展培訓活動,增強員工環保意識。

  五、保障措施

  (一)加強組織領導。成立由區政府分管領導為組長,發改、經貿、財政、環保、衛生、招商、科技、工商等職能部門及街道分管負責人為成員的區服務業節能降耗工作領導小組,負責組織全區服務業企業開展節能降耗工作,建立節能降耗長效工作機制。領導小組辦公室設在區經貿局,負責細化節能工作目標,量化節能項目建設,匯總節能工作情況,保證各項工作措施落實到位。各部門、各街道要發揮各自職能和優勢,認真落實工作責任制,強化協調配合,形成工作合力。各服務業企業要落實專人負責本企業的節能降耗工作。

  (二)建立統計指標。積極探索符合我區服務業實際的節能降耗統計、監測和考核辦法。以三星級以上賓館、營業額3000萬元以上餐飲企業、營業面積1000平方米以上商場超市等重點服務業耗能企業為重點,逐步建立水、電、氣等單項能耗指標和萬元營業額、萬平方米等綜合能耗指標,為開展節能降耗統計分析和進行目標考核提供依據。

  (三)抓好典型示范。開展節能降耗先進企業評比活動,鼓勵企業爭創節約型示范企業和綠色飯店,總結推廣先進經驗,對先進企業和優秀管理者予以表彰獎勵,在服務業各行業樹立節約型企業新形象,推動服務業企業節能、降耗、創效、挖潛工作的深入展開。

  (四)用好激勵政策。設立區節能降耗專項資金,建立和完善節能技術中介服務和信息平臺,支持節能技術和節能產品的推廣應用。與企業共同研究節能降耗有關文件,幫助企業做好對上爭取工作,力爭有更多節能先進企業、更多節能重點項目得到國家、省、市的資金和政策支持。

  (五)加大宣傳力度。廣泛開展服務業節能降耗工作的宣傳,通過廣播電視、報刊雜志、互聯網等各類媒體,以及舉辦專題講座、研討會、經驗交流會、成果展示會、宣傳周、科普活動和印發宣傳品等多種形式,宣傳開展服務業節能降耗工作的目標、舉措和進展,展示服務業各行業節能降耗的成果,努力營造全社會參與節能降耗的良好氛圍。

  (六)發揮協會作用。服務業各行業協會要充分發揮行業管理和協調作用,協助做好行業節能管理、技術推廣、宣傳培訓、信息咨詢和行業統計等工作,并及時向區服務業節能降耗工作領導小組辦公室反映企業情況,提出改進意見。

節能降耗方案7

  為積極響應集團號召,充分利用現有資源,避免公司現有資源浪費流失,建設節約型企業;為貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定,使我處全體員工增強節約意識,杜絕浪費行為,養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三XX實際,特制定本方案。

  一、組織機構

  為了切實加強對節能降耗活動的有效實施,我分處特成立節能降耗活動領導小組。

  組長:

  副組長:

  二、活動時間

  20xx年 6月1日--20xx年 8 月31日

  三 活動具體內容及實施要求

  ㈠ 節約用電

  1、 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時,對樓宇梯燈,廊燈必須實行人走燈滅;各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。

  2、 客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外),其他部門電腦如連續待機一小時以上,必須關掉主機電源及顯示器電源。

  3、 客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。

  4、 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。

  ㈡ 嚴格控制辦公用品的消耗量

  1、 原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。

  2、 利用好二次紙(除了上報請示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門復印或打印時必須使用二次紙)。

  3、 第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無故流失。

  (三) 嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。

  1、各部門在申購月采購計劃時,必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質,間接造成經濟損失。

  2、 各部門的二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點,統計物品的'庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。

  ㈣ 注重廢品、廢棄配件的回收利用。

  1、 對于已壞的安全出口燈、應急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買相關配件進行維修后再使用。

  2、 對于實在是無維修使用價值的,但本身仍存在一定的價值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺帳,送至總庫,作變賣處理。

  ㈤ 嚴格控制電話電話費。

  1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。

  2、建議全體員工開通手機短號,員工與員工之間聯系時,使用手機短號聯系。

  3、對于客服部員工,待下月電話申購回來安裝后,盡量使用62760000這個免費電話,

  主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查,如果發現沒有做到上述要求,將對相關人員或相關部門做出考核。

節能降耗方案8

  關鍵詞:星級酒店,空調系統,節能設計

  1引言

  隨著人民生活水平的提高和產業結構的調整,我國建筑能耗在不斷的增長,而空調能耗在整個建筑的能耗中占有相當大比例。據統計我國酒店,特別是星級酒店每平方米面積的年用電量達100度到200度,是普通城市居民住宅樓用電水平的10多倍。因此高能耗逐漸成為制約酒店,特別是星級酒店發展的一大難題,要想進一步發展,酒店必須堅持綠色管理、倡導綠色消費、保護生態和合理使用資源的發展策略,努力成為一個綠色節能的星級酒店。因此研究星級酒店的空調系統節能方案,優化節能設計,降低酒店空調系統的能耗,對于促進酒店的長遠發展具有十分重要的意義。

  2酒店建筑環境與空調系統能耗之間的關系

  眾所周知,建筑物的空調能耗主要取決于空調系統的布置和空調設備的選擇,因此當空調冷、熱負荷都確定的情況下,合理選擇空調設備、利用新能源新技術、進行空調系統的優化配置成為空調系統節能的關鍵。酒店是一個面向公眾服務的公共建筑,為了招攬更多的顧客,酒店不僅要具備漂亮的建筑外觀,還要提供一個安逸舒適的室內環境,因此要合理控制酒店空調系統的能耗,除了要做好酒店內部空間組合、外部空間環境、立面造型藝術的設計,合理布置建筑物位置,正確選擇外墻、門、窗、屋頂的形狀及材料等工作外,還要優化空調系統的性能,實現能源的回收利用,提高空調系統的工作效率。

  3影響空調系統能耗的因素

  影響酒店空調系統能耗的因素很多,除了包括酒店的地理位置的選擇、室內環境標準、建筑圍護結構性能等外部因素外,還包括空調系統的工作效率,空調新風量大小以及空調工作方式。

  3.1空調系統工作效率

  空調系統工作效率是影響其能耗的直接原因。在工作時間相同的前提下,工作效率的高低直接影響空調系統工作量的大小。一個工作效率低的空調系統,不僅不能實現對酒店室內溫度進行有效的調節,還會造成大量的能源浪費。

  3.2空調新風量大小

  空調新風量大小是影響空調系統節能的一個重要因素。空調新風量過大,會增加空調的`負荷,進而增加電耗,而新風量過小時則會影響酒店空調環境質量。因此空調新風量的大小要針對具體的外部環境條件和室內環境要求進行有效調節,以實現空調系統的節能。

  3.3空調工作方式

  空調工作方式也會影響空調系統的能耗。當室內環境溫度較低或較高,而空調系統仍在繼續制冷或制熱,不僅影響了室內環境舒適度,還造成了大量的能量消耗,因此空調系統的工作方式要能夠根據室內工作環境進行自動調節其水流量和風流量。近幾年來,變頻空調就因其具有節能和提供舒適內環境的顯著特點而得到飛速發展。

  4星級酒店空調系統的節能方案

  由于影響空調系統能耗的因素很多,因此酒店空調系統的節能方案也比較多,主要包括節能設備的優化、冷熱源的回收再利用,以及新能源新技術的推廣等等。

  4.1選擇高效節能設備,優化酒店空調系統

  目前我國大部分酒店的空調系統都是中央空調設備。中央空調的設備主要包括:空調冷熱源設備,空調機組、水泵、風機組、風機盤管等一些末端設備,其中空調冷熱源設備的能耗約占空調總能耗的一半甚至一半以上,因此它是控制中央空調能耗,實現酒店空調系統節能的關鍵。冷熱源設備(熱泵)包括空氣源熱泵、水源熱泵、土壤源熱泵、水環熱泵、燃氣熱泵、蓄熱式熱泵和高溫相變式熱泵等。由于酒店特別是星級酒店都是一些大型的公共建筑,需要空調系統提供的熱量和制冷量比較大,因此要選擇合理的冷熱源設備,比如水冷冷水機組、土壤源熱泵等。土壤源熱泵空調系統就是通過輸入少量的高品位能源(如電能),實現低溫位熱能向高溫位熱能的轉移。利用地下土壤的恒溫作用,將地層蓄能轉換為冬、夏季的供暖熱源和空調冷源,即在冬季,把水體或地層中的熱量取出來,提高溫度后,供給室內采暖;夏季,把室內的熱量取出來,釋放到水體和地層中以此,這樣就使得在同等制熱(或制冷)量的條件下,土壤源熱泵空調系統的能耗量要大幅度降低。實踐證明,土壤源熱泵空調系統是一種高效節能、環保無污染、性能可靠的綠色環保冷暖空調,不僅可以冬季制熱、夏季制冷還可以提供生活熱水,而且熱泵系統設計簡單,運行可靠,自控精度高,節能效果顯著,其投資和運行費用都要低于傳統的中央空調。

  中央空調末端設備的設計和選用,也一定要注意選用盤管質量較輕、供冷或者供熱功率較大大的風機機組。空調機組也應該選用空氣輸送系數大的機組,而且風機的風量和風壓要匹配合理,減少漏風的可能。

  4.2冷熱回收利用的研究運用,實現能源最大限度的利用

  由于空調系統在制熱的時候會向外部環境排出冷氣,制冷的時候也會向外部排出熱量,因此如何將空調系統中需排掉的余熱移向需要熱的地方中去,逐漸成為許多空調系統冷熱回收利用研究的一種新趨勢。目前應用比較廣泛的就是空調系統排風的全熱回收器、熱管換熱器、板式換熱器、熱回收環路等。實踐證明,通過對冷熱量的回收,空調系統的能源利用率和節能效果得到了顯著提高。

  4.3推廣可使用可再生能源的空調系統在酒店中的應用

  由于不可再生能源的使用會嚴重破壞生態環境,而且其有限的儲量也在日益減少,因此可再生能源的使用和推廣已經成為當今空調系統的一大發展趨勢,其中土壤源熱泵和太陽能技術由于其低成本、無污染以及可回收再利用的獨特優點,逐漸被廣泛的研發和推廣起來。

  5結論

  在節能的前提下提供舒適的居住環境已經成為當今酒店發展的基本方向,因此合理使用自然能源,降低空調系統的能耗也成為了酒店空調系統設計的基本課題。酒店空調系統的設計、施工及管理人員在日常的工作實踐中,一定要提高節能意識,綜合分析影響空調系統能耗的各種因素,合理運用各種節能措施,為酒店選擇和設計出一種更加經濟合理的節能方案。

節能降耗方案9

  為貫徹落實公司有關節能降耗工作部署,加快“節約型企業”建設,加強能源管理,科學合理利用資源,降低成本。結合公司具體情況,制定本方案。

  一、工作目標

  增強公司員公節能降耗意識,提高節能降耗的技術水平和管理水平。在20xx年的基礎上,實現用電總量、用水總量、用氣總量與包裝總量之比,即單位生產量的用電量、用水量、用氣量的同比減少5%。

  二、工作重點

  圍繞企業重點耗能問題,健全水、電、氣的節能計量管理設施及制度,建立企業節能降耗長期監督機制,認真分析企業現狀,找出薄弱環節,提出和落實整改措施,降低能耗,使資源得到最優利用。

  三、組織機構

  為了切實加強對節能降耗工作的有效指導、實施、監督,成立節能降耗領導小組。

  組長:(分管領導)

  副組長:(部門負責人)

  成員單位:設備能源部 生產管理部 包裝車間

  工作職責:負責節能減排的具體方案的制定、實施、監督、考核工作。

  下設節能降耗領導小組辦公室,辦公室設在設備能源部。

  辦公室主任:部門負責人

  辦公室副主任:xx

  辦公室成員:xxxxxxxx

  工作職責:負責節能降耗具體數據統計、信息反饋及日常管理工作。

  成立公司后勤節能降耗小組、生產節能降耗小組和節能降耗督查小組。

  (一)后勤節能降耗小組

  組長:部門負責人

  副組長:xxxx

  成員單位:設備能源部、生產管理部

  工作職責:負責數據的記錄、相關制度的制定及表格的制定

  (二)生產節能降耗小組

  組長: xx

  副組長:xxxxxx

  成員單位: 設備能源部(辦公室和維修班)、包裝車間

  工作職責:負責數據的記錄、相關制度的制定及表格的`制定

  (三)節能降耗督查小組

  組長: xx

  副組長:xxxxxxxx

  成員單位: 設備能源部、生產管理部、包裝車間

  工作職責:定期了解工作開展情況,督查落實工作完成情況

  四、工作要求

  (一)加強宣傳教育、培訓

  加強節能降耗宣傳教育工作,增強員工資源憂患意識,組織開展形式多樣的教育活動,讓員工意識到節能降耗的重要意義,并定期組織耗能設備負責人員進行學習和操作培訓。

  (二)健全水、電、氣計量設施及能耗統計制度

  1、加快水、電、氣等計量設施的安裝工作,建立能耗統計臺賬,強調能耗的分項統計。

  2、高度重視能源統計工作,嚴格執行相關制度,明確統計人員,落實統計責任,按要求及時填寫能耗數據,嚴禁弄虛作假,虛報瞞報。

  3、加強對重點高耗能設備的監測,建立監測指標,健全監測指標的記錄資料。

  (三)加快節能降耗技術改造

  加強節能改造技術的力度,堅持節能與結構調整、技術進步與環境保護相結合;加大對新技術、新工藝、新設備的研究和推廣應用,針對落后的高耗能產品,改造或更換使用節能科技新產品。

  (四)加強監督考核

  建立節能降耗長效監督機制,明確監督人員及工作職責,定期對單位的用能情況通報,嚴格執行相關制度,對發生資源浪費的現象給予懲處。

  (五)其他

  1、有針對性的對企業的突出重點問題(水、電、氣)進行整治,示范帶動全體員工配合節能減排工作,適時進行分類指導。

  2、整體推進節能減排工作,結合公司實際情況,分月、分年度有效實施。

  3、小組成員必須明確工作職責,做好相應工作。

  4、各部門應當認識節能降耗工作的重要性,積極配合相關工作。

  五、具體措施

  1、制定節能降耗管理制度,根據制度內容,執行相關措施。

  2、制定節能降耗監督考核制度,根據制度內容,執行相關措施。

  3、制定車間及辦公室空調使用規定,根據規定內容,執行相關措施。

  4、制定能耗統計表格,根據節能降耗管理制度內容,按要求定期對能耗數據進行分項統計。

節能降耗方案10

  為全面實行科學發展觀和節約資源基本國策,大力節約資源、降低消耗、提高企業經濟效益,加快建設資源節約型企業,推動我礦實現又好又快發展,根據“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節能降耗、開源節流”兩大管理要求,確保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目標,依據水礦發(20xx)7號文《關于加強節能降耗工作的通知》,提出我礦20xx年節能工作實施方案。

  一、指導思想

  圍繞實現GDP能耗降低20%左右的目標,以科學發展觀為指導,以提高資源利用效率為核心,以節能、節水、節電、節油、資源綜合利用為重點,以各項指標為基準,以二級單位為實施主體,堅持節能優先的方針,堅持節能與技術進步、加強管理相結合,開發和推廣應用節能技術,加強內部管理,強化節約意識,建立健全促進節能降耗的體制和機制,全面開展節能降耗活動,降低我礦生產經營成本,提高市場競爭力和經濟效益。

  二、工作目標

  全員節能降耗意識顯著增加,技術水平和管理水平有較大提高,全面完成我礦確定的節能目標,能耗下降20%以上,達到同行業能耗標準。

  三、工作重點

  圍繞節水、節電、節油、節煤和余熱、余能資源的回收利用,健全節能計量管理設施和制度,仔細分析現行生產裝置運行模式是否達到經濟運行狀態,找出薄弱環節,提出和落實整改措施,實施資源綜合利用技術改造,提高資源綜合利用水平,使能耗降到最低程度。四、組織領導

  礦成立節能降耗工作領導小組,負責節能降耗工作的監督和指導。

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,辦公室設在機電洗選科,詳細負責節能降耗工作的落實和考核。主任:

  副主任:

  五、節能工作要求

  (一)加強組織領導,落實節能目標責任制。各二級單位要成立由主要負責人掛帥的節能工作領導小組,建立和完善節能管理機構,設立能源管理崗位,明確節能工作崗位的任務和責任,為我礦節能工作供應組織保障。各二級單位要結合本單位實際,明確節能目標,制定詳細實施方案,實行切實有效措施,將本單位節能目標,層層分解,落實到車間、班組,一級抓一級,落實責任,逐級考核,加強監督,強化節能目標管理,加快推動節能降耗工作深化開展和節能目標的實現。

  (二)建立健全能源計量、統計制度,定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎工作入手,建立主要能耗產品監測指標,規范與監測指標相關的原始記錄資料的采集、整理、分析,加強對重點能耗崗位和設備的跟蹤監測;要完善能源供應統計調查體系,仔細執行包括供水、供電等在內的能耗定向定期統計報表制度;配備合理的能源計量器具、儀表,加強能源計量管理;加強能源統計,建立健全原始記錄和統計臺帳,按要求定期報送單位能源利用狀況報告(能源利用狀況報告包括能源消耗狀況、用能效率、節能效益分析、節能措施等內容)。

  (三)加大力度,加快節能降耗技術改造。各二級單位要加大節能新技術、新工藝、新設備和新材料的探討開發和推廣應用,加快淘汰高耗能落后工藝和技術,大力調整我礦生產、工藝和能源消費結構,把節能降耗技術改造作為增長方式轉變和結構調整的根本措施來抓,促進我礦生產工藝的優化,實現技術節能和結構節能。

  (四)建立節能激勵機制。礦將建立和完善節能目標責任制和評價考核體系,將能耗指標納入各二級單位綜合評價和年度考核體系,作為二級領導班子和領導干部任期內的重要考核內容,實行節能工作問責制。并支配肯定的'節能嘉獎資金,對節能獨創創建、節能挖潛革新等工作中取得成果的集體和個人賜予嘉獎,對奢侈能源的集體和個人賜予懲處;將節能目標的完成狀況納入各級員工的業績考核范疇,嚴格考核,節獎超罰。

  (五)加強節能宣揚與培訓。各二級單位是節能降耗的主體,要從戰略和全局的高度,充分相識節能降耗的重要意義,增加緊迫感和責任感,要組織開展常常性的節能宣揚與培訓,定期組織能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓,主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。加強企業節約型文化建設,提高資源憂患意識、節約意識和環境意識,增加社會責任感。

  六、詳細措施

  (一)用電管理

  (二)用煤管理

  (三)用水管理

  (四)用油管理

節能降耗方案11

  為了積極響應國家節能降耗排的號召,煤礦本著,科學規劃、合理投入、節能降耗、提高效益的原則,在保證安全生產的前提下,盡可能開展好節能降耗,避免浪費的工作特制定如下實施辦法:

  一、組織領導機構:

  組 長:xxx(礦長)

  副組長:xxx(安全副礦長)xxx(技術負責人)xxx(機電副礦長)xxx(生產副礦長)xxx(總工程師)

  成 員:xxx(通風技術員)xxx(瓦檢員)xxx(監控系統維護工)xxx(安全員)xxx(電鉗工)

  領導小組下設辦公室在機電辦公室,夏云虎兼辦公室主任,主要負責收集和處理節能降耗相關業務工作。

  二、責任劃分:

  1、礦長:統一領導,全面指揮。

  2、總工:負責工藝、采掘設計布局大方案節能降耗方案的制定工作。

  3、生產副礦長:負責節能降耗制度的貫徹落實督促工作。

  4、安全副礦長:負責節能降耗過程中的安全評估分析、檢查、督促工作。

  5、機電副礦長:具體負責全礦節能降耗組織、管理工作。

  6、節能辦:

  ①、節能辦主任由調度室主任兼職,負責具體節能降耗措施的制定落實。

  ②、機電科長任副主任:負責全礦節能降耗的平批考核、兌現工作。

  ③、通風科長任副主任:負責通風扇、風機的節能降耗的工作。

  ④、機電隊長任副主任:負責供電系統的節能降耗的工作

  ⑤、安裝隊長任副主任:負責排水系統的節能降耗的工作

  ⑥、運輸隊長任副主任:負責干部壓風機的輔助運輸系統的節能降耗的工作。

  ⑦、技術科長任副主任:負責工藝節能分析方案比較確定工作。

  ⑧、機修主任:負責修舊和廢面節能降耗工作。

  三、奮斗目標:

  ①盡可能減少長流水、長照明用平均檢查要達90%以上。

  ②盡可能減少跑、冒、滴、漏設備漏油檢查中要達85%以上:

  杜絕線型漏油

  改善點滴漏油

  減少滲出漏油

  ③盡可能減少通風設施無效漏風跑風現象,檢查中要達95%以上。

  ④盡可能開展避免用電、合理組織生產、減少峰時生產時間每天不達5小時。

  四、節能降耗的活動安排及組織落實措施

  一、此次節能降耗的活動目標是“節約能源,降低材料消耗,在原有基礎上降低15%,電是商品,材料是金錢,從我做起,從點滴做起,為“綠色家園”增光添彩。

  二、此次活動的組織機構是由礦長責任制帶領科隊以上領導進行全面細致的工作。

  三、活動范圍和工作具體落實及時間安排。

  1、地面:

  ①照明系統:辦公樓、單身樓的照明全部改為LED照明燈,后續改進餐廳樓、調度樓等場所。

  ②供水系統:設計安裝提水自動系統,既可節約不必要的溢水,約1元/m3報告另附,又可節約三班派人的人工費,出臺相應的用水報告制度。

  ③10KVA變電站,投用高低壓補償用,避免在運行中因啟動而造成的沖擊,從而保證設備的正常運行,根據變電站實時數據合理的安排系統的運行,分配負荷的大小,并根據數的大小在峰谷平保證生產需求,力求在平谷期運行。嚴格執行上級變電站的限電通知,確保大系統的正常運行。

  2、井下系統:

  ①大型設備的啟動采用先進的雙向可控碴軟啟動器或者變頻啟動器,既要減小直接啟動對電網和設備的沖擊而造成的損壞,也可從中省去設備中的調速器、減速器,還可省去大量的由脂消耗,更能省去其中大量的人工維護和損壞檢修費用,是一個相當不小的天文數字。

  ②我們井下的照明是一個相當龐大的系統,倘若設用LED照明燈,可謂也是一個天文數字。

  3、車間檢修:所有回收的廢舊設備、零部件進行修復,修舊利廢,派專業人員購置細小的零配件,自制組裝,修復一件驗收一件,專人設計專人采購零件,專人維修試驗,把維修復用率提高到新的水平。

  四、在材料的領用方面嚴格把好“交舊領新“的原則,并有專人檢驗,徹底不能用的.才方可領取,進一步實現開關不出井,現場修理,既可提高電工的動手能力,也可以省去井上下運輸的費用一舉兩得。

  五、在通風方面已經采取了果斷的措施,更換原來的高壓開關柜,選用先進的軟起或變頻,使風機在啟動時處于低電流狀態,并且規定每月的風機切換時間定在谷期時間

  六、煤礦是企業、是生產單位、不能正常生產其它部門都無用,各單位部門都圍繞生產、向心于生產、所以機電服務于生產,生產配合于機電,調度統一合理安排各隊的生產時間,盡量避峰用電,特別是大功率的采掘運輸設備。

  七、該礦所有的用水單位要本著節約的原則嚴防無效放水,減少不必要的補給,不必要的浪費、水是能源、水是商品。

  八、生活區生產區采用定量供給,杜絕高能耗電氣,特別是沒有必要的電爐子、電磁灶、熱水器,只要發現一處查處一處,杜絕私拉亂接,不定時不定期的組織相關人員進行檢查。

  五、節能降耗的獎罰辦法。

  用電方面:

  1、在浴室私自取電取暖煮飯服每次罰款20元;

  2、宿舍內無人燈未關每次罰款20元;

  3、未經許可,在宿舍或辦公宿舍內亂拉電線和私安插座,一經查實罰款300元;

  4、各責任辦公室下班無人后發現熱水器、電腦及照明未關,每次處罰指定責任人20元;

  5、會議室、培訓室照明及電器的未關閉,每次扣主管人20元;

  6、礦區內路燈及其它公共照明開啟時間:夏季(4月-10月)晚20:00-凌晨5:00時;冬季(11月—次年3月)晚18:00-凌晨7:00時,由電修車間負責調整。

  7、空調規定開啟溫度為:冬天室外溫度低于0°時,可開啟熱空調;夏天室外溫度高于30°時可開啟冷空調。空調溫度須調控在280左右為宜。

  8、井下電器設備一經發現電機空轉現象罰隊組責任人500元

  用水方面:

  1、所有地面供水點水龍頭發現長流或點滴、滲漏罰相關部門100元

  2、在水龍頭旁長流水洗漱者罰款20元。

  3、澡堂內洗澡水龍頭無人使用時的長流水現象罰30元。

  4、井下皮帶未啟噴霧灑水打開現象罰500元。

  5、井下煤塵洗巷者管道拖地而無人水長流現象罰隊組500元

  其它方面:

  1、提出對節能降耗合理化建議者獎500元。

  2、節能辦每月評審一次,根據用電單位的節能情況進行獎罰。

節能降耗方案12

  為進一步強化節省意識,在全酒店營造"人人愛東方,到處講節省'的良好氛圍,深化貫徹企業"成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起'理念。依據綠色飯店要求和清潔生產審核實際,以節省降內耗,以節省促進展,進一步降低成本,鞏固酒店經營業績,增加酒店持續進展動力。經總經理批準,打算于八月在酒店開展"節能降耗月'活動,特制定"節能降耗月'活動實施方案:

  一、總體思路

  節能降耗,成本掌握,事無巨細,需全員參加,更貴在堅持。在酒店日常運營中,能耗是首當其沖的費用支出,因此對能源的性質以及整個流淌過程,進行相應的掌握是節省能源的非常必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各類成本是影響酒店總體GOP的重要因素。酒店領導始終對成本掌握高度重視,以可持續進展的眼光將節能降耗與保持企業競爭優勢的重要性緊緊地結合在一起,向管理要效益。能源設備和物料消耗分散在各部門,廣闊一線員工的操作對成本掌握起到切實而有實效的實際意義。通過此次"節能降耗月'活動,加強檢查、管理和制度考核建立長效機制,讓每位員工對與自身工作相關的節能降耗、成本掌握學問有肯定的了解,樹立仆人翁意識,提倡"節能降耗,從我做起,從小事做起,從現在做起',全員參加,共同為踐行企業成本理念而努力。

  二、組織保障

  為加強對"節能降耗月'活動的統一領導,確保此項工作順當開展,成立"節能降耗月'活動領導小組,組長由執行總經理劉黎先生擔當,副組長由陳怡、李燕琴、楊鋼擔當,組員包括各部門負責人。下設能源、成本管理檢查小組,組長由楊鋼擔當,組員由相關部門委派主管以上管理人員兼任,詳細名額安排如下:餐飲廳面1名、廚房1名、客房部樓層1名、PA及洗衣房1名、工程部2名,財務部1名。

  三、主要目標

  總體目標:力爭通過活動開展使能源、物耗節省意識顯著增加,能源、材料鋪張現象得到有效掌握。能源、物耗管理水平有較大提高,水、電、柴油、蒸汽、煤氣、辦公用品、物料、材料等消耗有明顯削減,下半年度成本支出降低5%以上。

  詳細目標:下半年度酒店水消耗量降低5%,電消耗量降低3%,柴油消耗量降低5%,蒸汽耗量相對使用柴油節支80萬元,辦公用品、低值品及其它物耗、材料消耗費用降低2%。

  四、主要措施及詳細工作

  1)開展宣揚訓練,酒店員工宣揚櫥窗、后臺區域走道墻面張貼節能降耗倡議、標語、口號等,讓每位員工了解節能降耗的意義和途徑,各部門班前會、黑板報等加強宣揚,東方論壇營造爭論氛圍,形成"節省光榮,鋪張可恥'的`良好風尚,引導廣闊員工樹立節省意識,努力使節能降耗成為每位員工的自覺行動,切實推動節能降耗工作扎實綻開。通過開展節能降耗學問競賽鞏固員工節能意識,開展節能金點子收集,對員工提出的有切實意義的節能合理化建議,一旦接受,依據節能降耗收益結予肯定嘉獎,激發員工參加熱忱。

  2)"節能降耗月'活動領導小組,仔細統籌規劃,嚴密組織實施,加強監督檢查,準時推廣閱歷,把工項工作落到實處。利用酒店財務分析會及晨會,對酒店能源、成本存在問題進行剖析、總結,領導節能降耗、成本掌握工作有序綻開。

  3)各部門組織節能降耗工作開展,依據《酒店各部門能源掌握時間及獎懲細則》,結合各部門工作實際,對各類能源設備劃定責任人,細化管理,對比明開關進行分色色類以便合理掌握。各部門對本部門重大能源消耗設備,進行專項分析,查找節能潛力,加強管理,制定科學合理使用方案,力爭使部門主要能耗削減5%以上,重要能耗設備管理得當,降低消耗5%以上。各部門對本部門月消耗品居前十位的物耗品種,分析緣由,查找對策,更改流程,降低消耗量3%以上。

  4)酒店周質檢、日質檢、值班經理檢查加強對節能降耗工作的檢查監督力度。能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調兩名成員對酒店各區域進行不定期專項檢查,發覺能源、成本掌握問題,提出建議,堅持獎罰并重,多管齊下,使鋪張現象最大得到有效掌握。

  5)工程部、選購部、財務部仔細協作做好節能降耗、成本掌握工作。工程部嚴格掌握中央空調等重大能耗設備,力爭做到同氣溫、同營業狀況下,保證服務質量前提下,最大化削減開機時間,加強對能源設備的管理、檢查、保養力度,淘汰部分落后能耗設備,樂觀引進新技術、新工藝、新手段,深挖節能潛力,通過開展各種形式的節能技術改造工作,降低能耗。選購部樂觀關注節能新產品,淘汰質量下等的材料和易耗品,拓寬選購渠道,保證產品質量、使用壽命等前提下最大化節省選購成本,力爭下半年降低選購成本1%。財務部對相關能耗、物耗數據樂觀分析,查找緣由,協作各部門制定對策,做好統計分析對比工作。

  6)各部門"節能降耗月'工作一覽

  五、實施步驟

  1)宣揚發動階段(20xx年8月5日20xx年8月15日)

  各部門要高度重視,嚴格根據"節能降耗月'活動精神和詳細工作要求,制定本部門切實可行的節能降耗活動方案,大力開展節能降耗月活動,樂觀行動起來,保證節能降耗工作順當實施。

  2)鞏固實施階段(20xx年8月16日20xx年8月31日) 各部門仔細執行節能降耗活動方案,領導小組進行督促檢查,對各部門能源掌握狀況由酒店周質檢、日質檢、值班經理檢查、能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調兩名成員對酒店各區域進行不定期專項檢查,落實節能降耗各項工作。

  3)總結評估階段(20xx年9月1日20xx年9月5日)

  行政辦負責做好資料收集、活動記錄,仔細做好活動評估總結。評比節能降耗先進集體和個人。各部門將"節能降耗月'活動中的相關切實有效措施,大力推廣,列入部門制度、流程,樂觀開展后續管理工作。

節能降耗方案13

  最近,我在電視上看到正在召開全世界氣候大會,討論節能減排問題。節能減排,就是減少能源浪費,降低廢氣排放。其實,這些事都在我們身邊,我們們每一天都會碰到,并且,我們每個人都能做好。

  小汽車是一種很方便的交通工具,現代人用它來代替步行。可是有的人不管遠近,都去開車。我們臨海的小車越來越多,經常會看到大街上排著的長長的車隊,每輛車屁股后都不停地冒出白煙。我想,全世界有61億人,也不知有多少輛小汽車,如果我們少開小車,騎自行車或者步行,甚至小開一天車,那不知能減少多少噸二氧化碳的排放啊!全球變暖的問題,也不會像此刻這么嚴重了。

  就在我們的身邊,一些簡單易行的`改變,都能夠節省能源,減少廢氣的排放。比如我們走出房間,隨手關掉電燈,看過電視后順手關掉電視,電腦不用時及時切斷電源……可別小看這些小事,如果人人都能做到,那不知可節省多少能源啊!又如以淋浴代替盆浴,就能夠減少許多水和電的浪費。美國能源部門估計,單單使用高效節能電燈代替傳統燈泡,就有四億噸的二氧化碳不被釋放。

  還有,在我們生活中有許多廢物能夠利用起來,據統計,回收一噸廢紙就能夠回收800千克的再生紙,就能夠少砍17棵大樹,節儉一半以上的造紙原料,減少污染。我們們小學生每一天都和紙張打交道,讓我們就從節儉用紙開始吧。

  如果人人都節儉一點能源,降低廢氣排放,那么,這個世界就會變得更加完美。

節能降耗方案14

  一、實施節能降耗工作預警調控的重要意義

  近年來,國家、省、市高度重視節能降耗工作,不斷加大工作力度,將資源節約納入國家的基本國策,實行問責制和“一票否決”。我縣把節能降耗作為經濟社會發展的關鍵,采取有力措施加以推進,取得了顯著成效。

  年是實施“十一五”規劃的最后一年,也是實現“十一五”節能降耗目標的關鍵一年。縣委、縣政府下達的'節能降耗目標是政治任務和剛性約束性指標,必須不折不扣地完成。各部門要正確認識當前我縣節能降耗工作的嚴峻形勢和完成節能指標的壓力,切實增強做好節能降耗工作的責任感和使命感,進一步落實和細化工作措施,完善節能統計、監測和考核體系,強化對節能指標的預測分析,科學合理地制定符合實際的節能降耗預警調控方案,確保完成節能目標任務。

  二、調控目標

  通過實施調控,到年底,全縣11戶重點用能企業萬元產值能耗控制在0.18噸標準煤以內,同比下降7%以上,單位產品能耗降幅2.5%以上;年用能量5000噸標煤及以上企業年節能量(以年用能量為基數)達到4.57萬噸標煤(據此分解到每戶企業)。

  三、調控措施

  選擇四個能耗指標作為節能預警指標,分別是:縣節能量完成進度、重點用能企業萬元產值能耗、重點用能企業單位產品能耗降幅、年用能量5000噸標煤及以上企業節能量完成進度,實行三級預警調控。

  1、一級預警:上月縣能耗同比上升、重點用能企業萬元產值能耗同比上升、重點用能企業單位產品能耗同比上升、年用能量5000噸標煤以上企業節能量完成進度3%以下。

  一級預警調控措施:由縣政府責成以上能耗同比上升的企業實行強制整改。如鋼鐵、水泥、建材、冶金、化工五大高耗能產業的企業限產10-20天,取消優惠電價;要求部分能耗增長過快的重點高耗能企業安排設備檢修、技術改造。

  2、二級預警:上月縣節能量完成進度5%以下、上月重點用能企業萬元產值能耗同比下降0-3%,年用能量5000噸標煤及以上企業節能量完成進度3%-5%以下。

  二級預警調控措施:對以上沒有完成要求的規模以上企業和重點企業進行強制能源審計,如鋼鐵、水泥、建材、冶金、化工五大高耗能產業的企業限產10-15天;對使用國家明令淘汰的落后設備的企業依法斷電斷水。

  3、三級預警:上月縣節能量完成進度5%-9%以下、上月重點用能企業萬元產值能耗同比下降3%-6%,年用能量5000噸標煤及以上企業節能量完成進度5%-9%以下。

  三級預警調控措施:縣政府有關部門約談能耗增長快的重點企業主要負責人,并責令其立即整改;對部分有落后產能的五大高耗能產業企業限產5-10天。

  四、責任分工

  (一)調控措施啟動程序

  每月20日左右,縣工信局、統計局等有關部門和單位召開聯席會議,根據提供的預警監測數據及預警調控建議,縣工信局牽頭形成上月全縣工業節能預警監測報告及建議報縣政府審定后由縣政府下發。

  (二)調控措施部門分工

  縣政府有關部門和單位,根據縣政府的全縣工業節能預警監測意見,對有關部門實施預警調控措施。

  1、對沒有完成節能目標的企業實行強制整改和能源審計:縣工信局負責,發改委、環保局、國土局、監察局、安監局、質監局、縣供電公司配合。

  2、對部分有落后產能的五大高耗能產業企業限產:縣工信局負責,發改委、環保局、國土局、監察局、安監局、質監局、縣供電公司配合。

  3、約談能耗增長快的重點企業主要負責人:縣工信局、縣國資委負責,縣統計局配合。

  (三)預警調控指標核算部門分工

  1、縣有關部門按時間要求核算全縣重點企業能耗指標,按時提交縣工信局匯總。

  (1)縣節能量:由縣統計局牽頭核算,次月7日提前報縣工信局。

  (2)萬元產值能耗:按月核算重點企業萬元產值能耗,次月7日提前由重點企業提交縣工信局,由縣工信局牽頭核算,縣統計局配合。

  (3)單位產品能耗:按月統計提供重點用能企業單位產品能耗下降率,次月7日前由重點企業提交縣工信局,由縣工信局牽頭核算。縣統計局配合。

  (4)年用能量5000噸標煤及以上企業節能量:由企業次月7日前提交縣工信局,由縣統計局牽頭核算。

  2、預警調控時擬采取停產、限產措施的有落后產能和設備的高能耗企業名單由縣工信局提出。

  五、組織領導

  (一)加強組織領導。由縣工信局負責全縣的工業節能預警應急調控工作。有關部門落實預警調控措施。

節能降耗方案15

  節能降耗是商場降低成本的有效措施,是商場提高效益、實現發展的一個重要戰術手段。要發揮好這一戰術手段的作用,就要打出一套有效的“組合拳”,而且要長期堅持下去。下面我就我們商場的節能工作談幾點自己的看法。

  一、要加強節能宣傳,樹立“節能降耗、人人有責”的意識。

  通過各種級別的工作會議及相關的專業培訓,向每一位員工宣傳節能工作的重要性,樹立全員節能意識。通過張貼標語、語音廣播和文化活動等形式,營造節能降耗工作氛圍,引導教育員工增強節能意識,自覺遵守各項節能管理規定,愛護商場各類設備和設施,節約使用水電等能源。

  二、細化能耗設備使用管理,減少不必要的能耗。

  1、照明方面根據營業時段、客流量,合理的調整開啟盞數、開啟時段和部分設備的.開啟數量;采用節能電光源,如節能熒光燈、金屬鹵化物燈、鈉燈等,并合理設計公共場所的照明控制線路;消防通道可采用感應燈。設計中亦可采用樓宇控制系統的計算機自動控制來達到最佳的使用效果和節能目的。

  2、空調隨季節變化開啟,遇到雨天、氣溫較低的天氣應關閉,以節省能耗。

  3、商場管理人員要注意巡查,保持商場的相對封閉,減少能耗消耗。冬天可加釘門簾以防止能耗消耗。

  4、衛生間安裝感應式水龍頭,建立用水統計及用水管理規章制度;

  5、回收利用各種包裝廢棄料,重新利用。

  6、在功能布局和商鋪布局充分利用自然采光。

  7、在人流進出頻繁的地方安裝專用設備,以阻斷內外氣流交換,減少室內冷暖氣的消耗。

  8、在建筑材料上使用保溫、隔聲、節能、防水等新型材料。如加氣混凝土砌塊、混凝土空心板等新型墻體材料和新型保溫節能塑鋼門窗等等,在自然采光部位選用熱反射玻璃、中空玻璃等隔熱、密封材料。

  三、重視設備的巡視維護,降低額外損耗。

  1。定期進行設備和配件的維修、保養、更換,保證設備正常工作,避免因設備故障造成電能損耗;

  2。在電梯等動力設備方面,加大設備潤滑管理,安排專人按時檢查設備的運行潤滑情況,及時管理維修,降低額外電耗。

  3。經常檢查,保持水、電管線的完好正常,杜絕水電的各種跑、冒、滴、漏現象,減少浪費。

  四、制定各部門具體的節能工作規范,并明確部門節能工作責任人,負責督促制度和規范的落實,保證各項節能措施的持續落實,以取得實際效果。

  五、開展節能降耗考核評比工作,獎優罰劣。

  根據實際情況,確定各部門水電等能耗指標,定期進行考核評比,并將結果公布;同時,按照考核評比結果,對部門員工和責任人采取獎懲措施,以此激發全體員工節能降耗工作積極性,形成“節能降耗,人人有責”、“節能降耗,從我做起”、“節能降耗,從點滴做起”的良好氛圍。

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