節(jié)能降耗方案

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家收集的節(jié)能降耗方案，希望對大家有所幫助。

節(jié)能降耗方案1

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型公共機構(gòu)為目標，認真貫徹落實《省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，完善制度，健全體制，創(chuàng)新機制，加強管理，抓好宣傳，促進交流，充分發(fā)揮公共機構(gòu)的表率示范作用。

　　二、目標任務

　　1、進一步健全完善公共機構(gòu)節(jié)能組織領導體系，初步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；

　　2、開展公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計，做好局機關和局屬單位每月用水、用電、用油等能耗統(tǒng)計工作，明確節(jié)能工作方向；

　　3、大力開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；

　　4、加強日常節(jié)能管理，提高能源利用效率，爭取20xx用水、用電、用油在去年基礎上降低5%以上。

　　三、工作重點

　　1、節(jié)約用電。加強日常用電管理，電腦主機、顯示器、打印機、復印機等辦公設備減少待機能耗。充分利用自然光照，在條件允許的情況下，盡量不開或少開照明燈，下班后關掉所有電源開關。合理設置空調(diào)溫度，所有辦公場所夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26℃，冬季不得高于20℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，下班前半小時關閉空調(diào)，冬季取暖不得空調(diào)與取暖器同時使用。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，有效控制開啟臺數(shù)和時間，除上下班時間外，只開一部電梯，五樓以下工作人員步行不乘電梯。

　　2、節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的.供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，避免跑、冒、滴、漏和細水長流的現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、節(jié)約用油。健全公務用車管理制度，提高車輛使用效率。提倡在公務活動中合乘公務用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不用車。實行車輛定點維修、定點保險、定點加油和一車一卡制度。實行單車百公里油耗統(tǒng)計、費用支出和維修經(jīng)費考核制度，建立每月油耗上墻公布制度，努力降低油耗。

　　4、節(jié)約辦公用品。加強辦公設備、設施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命。推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù)。推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用，提倡使用鋼筆書寫，控制一次性簽字筆的使用量。

　　5、節(jié)約會議成本。加強會議審批和申報管理，壓減會議數(shù)量，縮短會議時間，控制會議規(guī)模和參會人員數(shù)量，減少會務工作人員，提倡合并召開會議，避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。

　　四、保障措施

　　1、加強宣傳教育。充分利用會議、宣傳欄、宣傳手冊、座談會等多種形式，大力宣傳資源節(jié)約的重要性，普及節(jié)約資源知識，增強干部職工節(jié)約資源的緊迫感和責任感。重點做好《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的宣傳、貫徹，按照學用結(jié)合的原則，組織廣大干部職工學習，全面掌握基本內(nèi)容，做到準確理解、正確執(zhí)行，全面提升公共機構(gòu)節(jié)能管理水平。

節(jié)能降耗方案2

　　1、引言

　　隨著中國LTE產(chǎn)業(yè)的不斷推進，各類通信基站成倍增長，其用電量和用電成本的迅速飚升已不容忽視。作為具有良好社會責任、堅持可持續(xù)發(fā)展的電信運營商，面臨著非常重要的課題——節(jié)能降耗。從能耗角度而言，電信企業(yè)雖然不是傳統(tǒng)意義上的高耗能企業(yè)，但也是不折不扣的耗能大戶。數(shù)量眾多、體量龐大的通信設備以及設備對環(huán)境較為苛刻的要求，決定了通信對能耗的要求。從總耗電統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，設備用電約占40%，空調(diào)用電約占50%，照明用電的耗電比例僅約10%。因此，節(jié)能須從節(jié)電開始，節(jié)電的關鍵在于基站節(jié)能。

　　近年來，電信運營商投入了不少力量積極推進基站節(jié)能降耗的工作，各省市公司既要完成國家和集團公司節(jié)能減排的指標，又要保障其經(jīng)營收入和利潤。但在核心指標難以完成的情況下，通過傳統(tǒng)的采購方式，投資將會形成新的固定資產(chǎn)，而固定資產(chǎn)的折舊將對省公司利潤造成沖擊。同時也加大了運維部門的運維成本，傳統(tǒng)的投資方式面臨著重大挑戰(zhàn)。

　　合同能源管理模式則是破解上述難題的關鍵，也是規(guī)模化快速推進節(jié)能減排的有效措施。目前三大運營商均已在各地市展開小范圍的建設，并取得了不錯的成績。基于合同能源管理模式，運營商可以有效地減少固定資產(chǎn)投入，通過每年節(jié)約的能源費用來支付給第三方服務公司；加快固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)，提高資產(chǎn)回報率。同時，在合同履行期間，運營商與第三方服務公司是綁定的。合同方如果不能提供事先約定的產(chǎn)品和服務，將會面臨處罰，以此促進運營商、節(jié)能服務公司與研究機構(gòu)進行深入合作，探討新的能源計量方式，也為下一步能源管理奠定了扎實的基礎，最終實現(xiàn)企業(yè)之間、企業(yè)與社會之間的多贏。

　　2、建設策略

　　（1）系統(tǒng)可靠性

　　開展節(jié)能降耗技術(shù)改造工作不能以犧牲系統(tǒng)運行的安全性和違反規(guī)范要求為代價，否則，帶來的損失很可能會遠遠大于收益。因此，節(jié)能降耗工作應以充分、深入的研究為前提，以細致、全面的方案為指導，以保證系統(tǒng)的安全運行為根本，以節(jié)能降耗、提高效率為最終目標。

　　（2）方案可行性

　　節(jié)能降耗技術(shù)改造方案要結(jié)合基站的實際系統(tǒng)構(gòu)成、運行情況和氣候條件等因素進行科學、縝密的分析，尊重客觀事物規(guī)律，切不可將方法措施絕對化、片面化、機械化。節(jié)能的實施方案應全面、有效、有側(cè)重、可實施性強，以實現(xiàn)低成本、高收益、多節(jié)能的效果為最高目標。

　　（3）經(jīng)濟合理性

　　節(jié)能應兼顧經(jīng)濟效益增長，切勿矯枉過正。用先進節(jié)能的產(chǎn)品更新替換老舊、高能耗設備固然合理，但在很大程度上受限于企業(yè)資本力量和網(wǎng)絡發(fā)展能力，孰優(yōu)孰劣不置可否。實施前期要做好試點工作，關注節(jié)能方案的投資回收期。

　　（4）效果可測性

　　節(jié)能技術(shù)使用后是否達到預期目標、效率如何，都必須有一套健全、可行、有效的評測機制。定性分析相對容易，定量評估則有些難度。

　　3、基站節(jié)能降耗產(chǎn)品分析

　　（1）智能通風系統(tǒng)

　　智能通風系統(tǒng)是該技術(shù)根據(jù)空氣動力學的原理，在機房相對的兩面墻壁上按不同的高度開兩個孔，分別作為出風口和進風口。當室內(nèi)外環(huán)境滿足開啟條件時，啟動風機，不斷地引入低溫的室外空氣，排出高溫的室內(nèi)空氣，從而達到降溫節(jié)能的目的。智能通風設備通常由進風口、出風口和控制器三部分組成，控制器的功能智能化，可與空調(diào)聯(lián)動控制，按預定的程序，根據(jù)室內(nèi)外環(huán)境變化情況，執(zhí)行進/排風或空調(diào)機的開/關機控制。智能通風設備適用于基站常年室內(nèi)外溫差大（10℃以上）、通風條件比較好、空氣質(zhì)量好的地區(qū)；不宜在外部環(huán)境和空氣質(zhì)量較差的地區(qū)安裝，如灰塵較大的道路和工廠旁、海邊或空氣污染較重的地區(qū)。

　　（2）智能換熱系統(tǒng)

　　智能換熱采用兩套獨立的循環(huán)風道組成，室外冷空氣經(jīng)過管道進入室內(nèi)換熱器，與強制循環(huán)流動的室內(nèi)熱空氣通過特制形狀的金屬換熱芯體進行熱量交換，從而降低室內(nèi)溫度。該設備可以實現(xiàn)與空調(diào)機的聯(lián)動，按預定的程序執(zhí)行換熱器與空調(diào)機之間的開/關機控制。該技術(shù)的關鍵部件是換熱芯體（又稱為能量回收裝置），室外空氣不進入機房，通過換熱芯體內(nèi)完成熱交換作用。智能換熱設備適用于基站常年室內(nèi)外溫差大（10℃以上）、空氣質(zhì)量較差的地區(qū)，該技術(shù)可進行規(guī)模推廣。

　　（3）變頻/數(shù)碼蝸旋節(jié)能空調(diào)

　　變頻/數(shù)碼蝸旋空調(diào)根據(jù)外界環(huán)境需要調(diào)整壓縮機工作狀態(tài)來降低壓縮機工作負荷，從而達到空調(diào)節(jié)能的目的。變頻是指空調(diào)主機P板上的變頻模塊根據(jù)內(nèi)機負荷來控制壓縮機的轉(zhuǎn)速，從而控制主機的容量輸出，變頻系統(tǒng)中壓縮機的頻率和轉(zhuǎn)速是變化的。數(shù)碼渦旋指的是空調(diào)主機的P板控制壓縮機PWM閥的開/閉，使壓縮機處于卸載/負載狀態(tài)，利用這兩個狀態(tài)在一個周期中的時間長短來控制主機的容量輸出。變頻/數(shù)碼蝸旋空調(diào)適用于所有安裝空調(diào)的基站，其技術(shù)已經(jīng)比較成熟，但實際節(jié)能效果還有待進一步驗證。

　　（4）新風一體化空調(diào)

　　當外界溫度下降到能夠滿足室內(nèi)熱負荷要求時，通過微處理控制器使壓縮機停止工作，并自動開啟電動排氣閘，引入外部冷空氣進行室內(nèi)環(huán)境溫度的控制，以達到設計要求。新風一體化空調(diào)適用于低溫時間較長、通風條件較好、空氣質(zhì)量好的地區(qū)。

　　（5）空調(diào)節(jié)能添加劑技術(shù)

　　空調(diào)節(jié)能添加劑是一種以環(huán)烷油為基礎，含有多種先進添加成分，性能極強，和制冷劑完全兼容的獨特配方產(chǎn)品。空調(diào)節(jié)能添加劑能大幅提高壓縮機性能，防止內(nèi)部組件氧化，恢復和提高空調(diào)能效，縮短運行時間，降低運行噪音，減少設備故障，延長使用壽命，節(jié)省維護成本，從而實現(xiàn)節(jié)能、增效、深度養(yǎng)護等多重獨特功效。空調(diào)節(jié)能添加劑是目前空調(diào)及制冷設備領域提升能效、降低磨損、減少維護最簡單、最直接、最有效的'節(jié)電節(jié)能解決方案。

　　（6）蓄電池溫控節(jié)能技術(shù)

　　基站內(nèi)蓄電池要求的環(huán)境溫度為20℃～25℃，環(huán)境溫度每升高10℃，蓄電池壽命縮減一半，而其它設備可以在溫度為35℃～50℃的環(huán)境下工作。蓄電池溫控節(jié)能技術(shù)通過溫控機組對電池倉內(nèi)空氣的調(diào)節(jié)，為蓄電池提供了一個適宜的局部工作環(huán)境，可以降低機房、基站內(nèi)對溫度要求不高的設備對空調(diào)的需求，從而大大降低機房和基站內(nèi)部空調(diào)的能耗，達到節(jié)能減排的目的。

　　4、節(jié)能審計分析和節(jié)能結(jié)果評估

　　國務院關于節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知（國發(fā)[20xx]36號）明確提出，切實做好節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核各項工作，確保考核工作的客觀性、公正性和嚴肅性。

　　如何對節(jié)能量進行審計、評估，規(guī)范節(jié)能項目節(jié)能量的審核方法、審核程序和審核行為，驗證節(jié)能技術(shù)的成效，評估節(jié)能降耗的效果，是直接影響節(jié)能工作開展的關鍵。

　　4.1 基站節(jié)能審計分析

　　合同能源管理項目開始前期，第三方節(jié)能公司將與運營商一起交流節(jié)能技術(shù)與合作模式，并深入具體基站現(xiàn)場進行實地調(diào)研，了解節(jié)能需求和改造前景等。基站節(jié)能審計工作具體包括如下：

　　（1）雙方確定試點區(qū)域和基站數(shù)量，詳細收集試點基站和即將改造的基站設備使用、運行成本、運行環(huán)境、用電情況等詳細的歷史數(shù)據(jù)收集及分析；

　　（2）已經(jīng)采取節(jié)能措施和目前這些節(jié)能措施的現(xiàn)狀、節(jié)能分析；

　　（3）基站主要用能系統(tǒng)與設備狀況、能源管理體系狀況分析，以及存在的問題和節(jié)能潛力分析；

　　（4）對試點改造的基站進行節(jié)能需求和節(jié)能空間分析；

　　（5）基站各種能耗指標的計算分析、能源成本與能源利用效果評價；

　　（6）按照不同種類和能耗特點對基站進行分類，滿足設計需要；

　　（7）統(tǒng)計基站運行成本，分析差異的原因，找到能耗的組成比例；

　　（8）判斷節(jié)能技術(shù)的使用和節(jié)能效果的預測節(jié)能技改項目的財務分析與經(jīng)濟評價，并雙方進行深入討論。

　　（9）撰寫詳盡的節(jié)能診斷分析報告。

　　節(jié)能審計工作可由雙方組成的項目團隊共同完成，也可委托第三方機構(gòu)進行審計，出具審計報告。

　　4.2 節(jié)能結(jié)果評估

　　目前，電信運營商對基站環(huán)境節(jié)能項目使用較為普遍的有以下幾種定性的比較評估方法：

　　（1）節(jié)能改造前后COP（Coefficient Of Performance，制冷效率）值的測量比較；

　　（2）利用同一工況的雙區(qū)域進行功能效果比較；

　　（3）在穩(wěn)定負荷下，用掛表的方式對全年同期電費（電量）進行比較；

　　（4）通過等時間間隔通斷累計，進行節(jié)能技術(shù)投入或不投入的比較。

　　由于節(jié)能技術(shù)的屬地化特性決定了節(jié)能降耗的效果必須依賴現(xiàn)場的環(huán)境條件，因此很難通過實驗室的仿真來進行測試。實踐表明，若在現(xiàn)場做評估，因?qū)嶋H環(huán)境的差異，又難以通過精確比較進行定量的節(jié)能效果分析，可比性也較差。

　　參考國外的實踐經(jīng)驗，依據(jù)美國國家能源部的一項節(jié)能效果評估規(guī)范IPMVP（International Performance Measurement and Verification Protoc01），可以對項目最后的節(jié)能減排效果做出一個綜合性的評估。該規(guī)范是討論節(jié)能技術(shù)服務公司（ESCO，Energy Service Company）和接受服務方就如何量化節(jié)能改善措施、性能及效益的步驟，提供可以用來驗證節(jié)能效益的最佳實務技巧的一個指導性規(guī)范。

　　5、結(jié)束語

　　截止目前，通信基站節(jié)能降耗建設已經(jīng)有很多成熟的解決方案，并且都取得一定的應用和實踐。但對于大部分基站節(jié)能項目而言，都是由節(jié)能設備供應商單邊主導進行操作，行業(yè)中缺乏標準，產(chǎn)品品質(zhì)參差不齊，缺乏必要且行之有效的產(chǎn)品驗證和質(zhì)量控制。加之目前商業(yè)模式缺少結(jié)合實地環(huán)境的定制化環(huán)節(jié)，已經(jīng)導致很多省市運營商暴露出了各種各樣的問題。因此，基于合同能源管理的基站節(jié)能改造建設必須是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程，貫穿于整個網(wǎng)絡規(guī)劃建設、日常維護、技術(shù)改造等各環(huán)節(jié)，必須處理好諸如網(wǎng)絡安全與節(jié)能效果、投入成本與節(jié)能回報率等多方面的關系。

　　隨著我國LTE規(guī)模建設的不斷推進，三大運營商均加大了節(jié)能降耗的推進力度，全國越來越多的設備廠商積極與運營商開展深入交流和緊密配合，為運營商提供功能完備、性能卓越的節(jié)能降耗解決方案和綜合運維解決方案，與運營商一起不斷在基站合同能源管理中積累豐富的方案應用、項目管理、實施經(jīng)驗和交付經(jīng)驗，堅持“科學規(guī)劃、精心準備、分步實施、優(yōu)質(zhì)服務”的原則，從而摸索出一套行之有效、成本效益俱佳的節(jié)能降耗之路。筆者相信基于合同能源管理模式開展通信基站節(jié)能降耗建設，必將為運營商創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，會得到更加廣闊的發(fā)展。

節(jié)能降耗方案3

　　為增加企業(yè)盈利能力，降低經(jīng)營成本和能耗消費指標，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，經(jīng)公司研究決定，組織開展“節(jié)能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節(jié)約就是效益”的意識，從自身做起，從細節(jié)做起，節(jié)約一滴水、一滴油、一度電，為企業(yè)節(jié)能降耗做貢獻。具體活動計劃如下：

　　一、活動時間：

　　二、具體措施：

　　1、節(jié)約用電

　　（1）杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈，人少少開燈，人走隨手關燈；根據(jù)晝夜變化情況，及時調(diào)整照明開啟時間。

　　（2）合理開啟和使用計算機，減少待機時間；辦公場所計算機、飲水機、打印機等電器設備在下班后必須關閉電源開關，最大限度降低能耗。

　　（3）合理使用空調(diào)。室內(nèi)溫度在0度至26度范圍內(nèi)禁止開啟空調(diào)，制冷溫度和制熱溫度控制在25度，開啟空調(diào)時要關閉門窗。嚴禁室內(nèi)無人時開機空耗。

　　（4）嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。

　　（5）生產(chǎn)崗位增加電機變頻器的使用時間和效率，降低廠用電率。

　　2、節(jié)約用水

　　（1）加強工業(yè)和生活用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

　　（2）自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣，隨手關閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。

　　3、節(jié)約用材

　　（1）合理使用各種檢修耗材耗料，做到不浪費、不亂棄，將各耗材充分利用到檢修任務中。

　　（2）充分利用各種設備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動門、電機等設備重新裝配，做到廢件再利用，最大可能的節(jié)約檢修成本。

　　（3）盡量減少打印和復印，公司內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印一律實行雙面打印。

　　4、合理化建議

　　要求各單位要充分發(fā)動職工，集思廣益，踴躍提出減少各項生產(chǎn)成本的新項目、新技術(shù)、新措施，對項目進行論證篩選，好項目抓好落實，并對落實實施的項目建議人進行表彰獎勵。

　　三、活動要求

　　各單位和個人在活動結(jié)束后，根據(jù)自身在本次活動中所做的有關工作和措施作以詳細總結(jié)。

　　四、考核

　　1、各單位和個人在開展活動中表現(xiàn)突出或提出重要合理化建議并采納者，公司將根據(jù)有關規(guī)定進行表揚和獎勵。

　　2、公司領導和有關負責人將加強本次活動的監(jiān)督檢查，對活動開展不力或檢查發(fā)現(xiàn)有違章浪費的，公司將對單位和個人進行加倍考核。

　　一、崗位責任

　　第1條參加機電設備檢查,并協(xié)助機電設備管理員進行設備管理。

　　第2條對分管業(yè)務范圍內(nèi)的機電安全工作的重點進行技術(shù)把關,對機電設備的選型、進貨質(zhì)量的`驗收等進行技術(shù)把關。

　　第3條負責全礦地面所有特種設備(行車、鍋爐、電梯、場內(nèi)車輛、壓力容器等)的建檔管理。

　　第4條負責編制地面所有特種設備、儀表的檢驗檢測計劃,并跟蹤試驗檢測,及時將試驗報告的收集整理。

　　第5條負責制定所有特種設備的大修計劃并監(jiān)督落實實施。負責編制全礦特種設備作業(yè)人員的培訓計劃,并組織實施。

　　第6條負責全礦節(jié)能工作的日常管理,編制全年節(jié)能目標,制定各單位節(jié)能指標的分解并落實考核。負責收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節(jié)能統(tǒng)計報表。

　　第7條負責機電科各種記錄、報表、報告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

　　第8條積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設備,開展安全生產(chǎn)科研攻關。分管業(yè)務范圍內(nèi)安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場專盯指導。

　　第9條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

　　二、責任追究

　　第10條有下列行為之一的,給予機電科工程師警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

節(jié)能降耗方案4

　　xx大酒店是邢臺市目前規(guī)模最大，服務項目最齊全，設施最完備的唯一一家四星級大酒店，自1996年開業(yè)以來，營業(yè)收入逐年增加，經(jīng)濟效益一年一個臺階。但到20xx年時，酒店營業(yè)收入已基本穩(wěn)定在20xx萬元左右，前臺的開源收入開始被后臺成本費用大幅度增加所抵消，針對酒店實際，認為把節(jié)能增效作為企業(yè)經(jīng)濟增長的一個重要環(huán)節(jié)來抓。通過實施各種有效手段和強化管理，進一步節(jié)能降耗，真正實現(xiàn)了向管理要效益。

　　一、酒店重視，層層落實資源節(jié)約活動，不斷增強全員資源節(jié)約的意識

　　（1）領導帶頭，嚴格自律，率先垂范樹榜樣。為更好地作好節(jié)能增效工作，酒店成立了由總經(jīng)理陳秀霞任組長，書記梁國慶等有關部門主要負責同志參加的“節(jié)能增效領導小組”。酒店還推了有關節(jié)能增效活動實施方案及節(jié)能增效獎懲辦法等，以優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。

　　（2）廣泛發(fā)動，全面動員，全員行動營造氛圍。xx大酒店為使全員都樹立節(jié)能降耗的習慣，每年利用板報、簡報及xx報等形式積極宣傳節(jié)約的重要意義，各部門也都積極的行動起來，根據(jù)各自的實際情況出臺部門節(jié)約的“措施”、“規(guī)則”、“辦法”，層層落實，讓節(jié)能降耗的觀念、意識深入到酒店的每一位員工，向節(jié)約要效益的觀念在xx大酒店已蔚然成風。

　　（3）加強培訓，促使節(jié)能降耗持續(xù)發(fā)展。為了能使節(jié)能工作持久地開展下去，酒店每年都有計劃地進行節(jié)能知識培訓，同時還采取走出去的學習培訓方式，選派酒店主要技術(shù)骨干到杭州華辰大酒店進行跟班學習，認真學習該酒店的各種節(jié)能降耗經(jīng)驗。

　　二、強化管理，建章制度，是節(jié)能降耗贏利的根本保證

　　（1）建立制度，強化監(jiān)督。xx大酒店在落實責任的基礎上，建立健全了各項節(jié)能降耗監(jiān)控制度，實施有效的激勵政策，做到獎罰分明。每季度召開節(jié)能專項工作匯報會議，及時總結(jié)分析原因。各部門制度了節(jié)能降耗具體措施、工作制度以及管理細則。酒店把每年、每月節(jié)能降耗指標完成情況納入部門經(jīng)理、員工的績效考核，與效益工資掛鉤。通過建立長期有效機制，保證了節(jié)能降耗目標責任落到實處。

　　（2）落實責任，實行目標化管理。酒店制定了切實可行的節(jié)能降耗近期目標和長遠目標，實行目標化管理，同時制定了節(jié)能降耗工作方案。對各部門重新核定能源費用指標，確立部門經(jīng)理為所在部門節(jié)能降耗第一責任人，落實責任，完善措施，實踐認為，實行目標化管理有利地促進了酒店節(jié)能降耗工作的順利開展。

　　三、大力推廣資源節(jié)約技術(shù)，抓大不放小，提高資源管理水平節(jié)能降耗實現(xiàn)歷史性突破

　　（一）酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗除日常消耗外，主要是設施設備運作中的能源消耗，因此，xx大酒店把注意力放到重點設施設備的技術(shù)改造上

　　（1）改造現(xiàn)有設備節(jié)約能源。20xx年，飯店對中央空調(diào)進行技改，采用余熱回收技術(shù)，根據(jù)液體過泠可使制冷效果提高的原理，引進制冷機組余熱回收技術(shù)。這樣算下來一年可節(jié)約燃料費43萬元。

　　（2）推廣變頻技術(shù)，節(jié)約能源。20xx年，為解決飯店的供水管網(wǎng)人工控制和設備維護工作量大以及費用較高的難題，采用變頻調(diào)速技術(shù)對供水管網(wǎng)進行改造，不但提高了位店賓客的用水舒適度，而且大大節(jié)約了能源費用的支出。

　　20xx年中央空調(diào)冷卻水泵進行變頻技術(shù)改造。利用壓力傳感、流量傳感等技術(shù)對多臺媒水循環(huán)水泵進行變頻調(diào)速改造，達到了節(jié)能降耗的目的。

　　（二）抓大不放小，強化管理，節(jié)能見成效

　　xx大酒店在推廣新技術(shù)的'同時，抓大不放小，在資源節(jié)約中積極探索新路子，從日常管理中向資源要效益。

　　（1）節(jié)約用電。

　　①合理用電。對無功負荷進行補償，以提高功率因數(shù)（控制在90以上）。

　　②變壓器負荷過低、過高時（一般要求負載率為50%―70%），效率均會下降，需要根據(jù)負載來改變變壓器的容量。

　　③空調(diào)到制冷系統(tǒng)要根據(jù)不同負荷要求，開停部分機組。控制冷卻水的溫度的水質(zhì)，以提高制冷系統(tǒng)的運行效率。中央空調(diào)系統(tǒng)在小負荷時采用“單冷凍―單冷卻”的運行模式，降低空調(diào)系統(tǒng)電能的耗用。

　　④定期做好風機盤管過濾網(wǎng)、翅片的清潔保養(yǎng)。

　　⑤采用冰水蓄冷技術(shù)。利用峰谷電差價，夜間制冷，白天釋放，減少電費支出。

　　⑥對大堂、客房、會議室進行空調(diào)溫度定時開啟控制。

　　⑦電器在不用時將電源插頭拔下，減少待機狀態(tài)電器。

　　⑧酒店客房照明及客房樓層走廊照明，在基本滿足客戶照明效果的前提下，對客房和樓層走廊照明進行全面節(jié)能改造，基本上采用節(jié)能光源，用緊湊型節(jié)能熒光燈代替白熾燈及射燈。

　　（2）節(jié)約用水。

　　①中不回用。將廢污水經(jīng)過水處理系統(tǒng)處理后，再經(jīng)過深度處理，作為綠化、沖廁、洗車等用水。

　　②將員工區(qū)域的自來水水龍頭的流量調(diào)為正常情況一半，減少不必要的水源流失。

　　③餐廳、公共洗手間等安裝節(jié)水閥，員工浴室安裝節(jié)水感應器。

　　④在馬桶水箱內(nèi)安放礦泉水瓶，減少馬桶沖洗水的水量。

　　⑤廚房杜絕用流水洗菜、過水化凍食品，清潔衛(wèi)生禁止用流水。

　　⑥在客房抽水馬桶水箱里放置沙瓶，根據(jù)抽水馬桶在使用中對實際需求水量的反復測試，放置一個350ml的沙瓶，完全不會影響正常使用的需求，按飯店全年客房出租率計算，一年可節(jié)約用水104噸。

　　⑦嚴格檢查是否有跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。

節(jié)能降耗方案5

　　為提高建筑工程建設與節(jié)能降耗發(fā)展的協(xié)調(diào)性，在對建筑工程暖通空調(diào)系統(tǒng)進行設計施工時，就需要從實際情況出發(fā)，明確存在的問題，確定導致能耗高的問題，并基于此來采取合理的措施進行優(yōu)化，降低各項因素的影響，提高工程施工方案設計的合理性。對建筑暖通空調(diào)進行節(jié)能設計，目的就是在保證系統(tǒng)基礎功能的前提下，最大程度上降低能耗。因此需要在現(xiàn)有基礎上，對各專業(yè)技術(shù)做更進一步的研究，將更多新型技術(shù)投入到暖通工程中去。

　　1 建筑暖通空調(diào)節(jié)能設計必要性分析

　　在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，所消耗的資源量不斷增加，對環(huán)境影響較大，基于持續(xù)發(fā)展理念，必須要就現(xiàn)狀做更進一步的分析，采取合理的措施進行優(yōu)化。對于建筑工程來說，施工建設能耗高，而暖通空調(diào)系統(tǒng)作為重要組成部分，能耗可以占到建筑總能耗的一般以上，因此必須要做好對其的節(jié)能設計分析。暖通空調(diào)系統(tǒng)可以為人們提供健康舒適的生活工作環(huán)境，為滿足人們實際需求，在對其進行節(jié)能設計時，務必要保證系統(tǒng)的基礎功能不受影響，然后在此基礎上，降低系統(tǒng)運行產(chǎn)生的能耗。

　　2 建筑暖通空調(diào)節(jié)能設計要點分析

　　2.1 設計方案優(yōu)化

　　對于很多建筑工程暖通空調(diào)工程來說，在對其進行施工設計時，更多人會采取估算的方式，并不會詳細對室內(nèi)結(jié)構(gòu)進行精確的測量，導致設計方案中存在很多不合理內(nèi)容。這樣如果估算結(jié)果與實際情況相差比較多的話，勢必會增加系統(tǒng)運行產(chǎn)生的負荷，造成能耗增加。再加上雖然現(xiàn)在逐漸有更多新型施工技術(shù)與材料被應用到工程建設中，但是受實際情況與經(jīng)驗等因素影響并不能完全保證施工效果，均存在相應的優(yōu)勢與缺點，還需要做更進一步的優(yōu)化。因此，想要降低暖通空調(diào)系統(tǒng)運行能耗，就需要做好設計方案的優(yōu)化，嚴格按照專業(yè)流程來進行設計，避免出現(xiàn)超趕時間而未對方案進行平衡處理情況的發(fā)生，而影響環(huán)境負荷與風量分配不均，不但會影響環(huán)境舒適度，同時還會增加能耗。

　　2.2 節(jié)能設備優(yōu)化

　　很多設計人員在對暖通空調(diào)系統(tǒng)進行研究時，很容易受市場因素影響，將節(jié)能設計重點放在設備上，認為提升系統(tǒng)節(jié)能效果的主要因素為所選擇的設備，這樣不但不能保證設計結(jié)果，反而會造成資金數(shù)量的增加。節(jié)能設備的選擇需要從實用性出發(fā)，做到具體問題具體分析，避免出現(xiàn)市場跟風現(xiàn)象，應以滿足實際需求為目的，對各項因素進行綜合分析，選擇最為合適的設備，爭取在滿足基礎功能需求的前提下，降低設備運行能耗，將節(jié)能設計落實到位。

　　2.3 設備維護優(yōu)化

　　如果前期設計方案合理性比較低，即便是暖通空調(diào)系統(tǒng)建設完畢后投入使用，也會因為系統(tǒng)中存在缺陷，以及管理人員并不能完全掌握系統(tǒng)運行方式與特點，進而會影響到系統(tǒng)管理效果。如無法及時采取措施科學區(qū)分系統(tǒng)運行高峰期，一般會選擇將正常期與高峰期機器運行參數(shù)設置為相同的方法，來降低系統(tǒng)運行能耗。另外，并不是所有的管理人員均具有專業(yè)維修技能，這樣在后期管理過程中，就會出現(xiàn)各類問題，如風道滲漏引起的熱損失，主要是因為前期對空調(diào)水系統(tǒng)水質(zhì)處理不當，造成水系統(tǒng)堵塞，進而會影響到系統(tǒng)換熱效果。因此，想要提高系統(tǒng)節(jié)能效果，除了要做好前期設計方案的優(yōu)化管理，同時還需要做好后期系統(tǒng)維護優(yōu)化。

　　3 建筑工程暖通空調(diào)節(jié)能設計優(yōu)化措施分析

　　3.1 嚴格遵循專業(yè)設計原則

　　第一，節(jié)能化原則。為暖通空調(diào)節(jié)能設計首要原則，以建設健康舒適室內(nèi)環(huán)境為目的，合理確定各項設計參數(shù)，提高設計方案的合理性與可實施性。設計時需要控制好各項參數(shù)的比例，包括溫度高低、氣體流速、空氣濕度等，確保節(jié)能降耗與健康舒適共存。第二，人性化原則。降低能耗為節(jié)能設計的'核心，但是同時也需要兼顧人性化原則，即滿足人們對室內(nèi)空間環(huán)境的要求，充分尊重每個人的溫度舒適感。通過合理的設計來保證順利實現(xiàn)分攤熱量的功能，在熱力入口位置安裝調(diào)節(jié)裝置，以及在支管上設置好溫控閥，既可以降低系統(tǒng)能耗，同時也可以滿足各方面人性化要求。第三，科學化原則。暖通空調(diào)系統(tǒng)比較復雜，想要將節(jié)能設計落實到底，并不會因為應用一種新型技術(shù)而實現(xiàn)，必須要做好各個分項系統(tǒng)的綜合分析，與建筑設計、室內(nèi)裝飾設計等專業(yè)進行研究，利用最為科學的方法來達到節(jié)能的目的。例如合理設計門窗參數(shù)，既可以降低能耗，同時也要滿足室內(nèi)采光需求。

　　3.2 提高節(jié)能設計意識

　　暖通空調(diào)設計最終結(jié)果很大程度上與設計以及管理人員有關，尤其是設計人員其節(jié)能意識高低，決定了各項施工技術(shù)在實際施工中的合理性與可操作性。因此，必須要提高設計與管理人員的節(jié)能意識，并將其帶入到設計、施工以及后期維護整個過程中，確保每個環(huán)節(jié)均能夠展現(xiàn)對環(huán)保節(jié)能的追求。選擇專業(yè)能力強并且具有豐富經(jīng)驗的人員負責，針對設計人員來制定相應制度，提高其節(jié)能降耗意識，可以在設計過程中首先選擇節(jié)能效果好的方法，以降低能耗為核心，將節(jié)能理念貫徹到底。同時，設計人員應及時與施工人員、管理人員進行溝通，對各項設計參數(shù)進行合理的優(yōu)化，縮小實際節(jié)能效果與設計預期效果之間的差距，減少資源的浪費。通過及時交流可以更好的發(fā)現(xiàn)設計方案中存在的漏洞，進而能夠在最短的時間內(nèi)進行調(diào)整，最大程度上減少資源的浪費。

　　3.3 提高可再生資源利用率

　　一方面，減少不可再生資源的應用量。建筑工程施工所需能耗較多，對于其中暖通空調(diào)系統(tǒng)部分的設計，想要實現(xiàn)節(jié)能效果，就需要減少不可再生資源的應用，在不影響基礎功能的前提下，選擇可在生資源代替，提高各類資源綜合利用的效率。另一方面，加強可再生資源應用研究。現(xiàn)在逐漸有更多新型可再生資源被應用到社會生產(chǎn)生活中，如熱泵技術(shù)、太陽能、地熱能以及風能等，將其應用到建筑暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能設計中，可以更好的突出能源保護效果。同時，在選擇應用可再生能源時，還應合理選擇相應的系統(tǒng)設備，確保系統(tǒng)可以正常運行，真正營造出健康舒適的室內(nèi)環(huán)境。

　　4 結(jié)語

　　對建筑暖通空調(diào)系統(tǒng)進行節(jié)能設計時，需要分析其所具有的特點，并從實際需求出發(fā)，確定設計要點，選擇合適的設計方法，嚴格按照專業(yè)設計原則，合理確定各項參數(shù)，確保系統(tǒng)可以正常運行，在滿足基礎功能需求的前提下，降低系統(tǒng)運行能耗。

節(jié)能降耗方案6

　　下半年，行業(yè)形勢非常嚴峻，我們面臨的經(jīng)營任務仍十分艱巨。為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設中的主力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進取精神，根據(jù)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”方案統(tǒng)一部署，公司工會決定在全公司范圍開展以“挖潛降耗，全員創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。競賽方案如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨的十八大精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心，最大限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性，促進公司各項經(jīng)濟指標的完成。

　　二、競賽組委會

　　三、活動時間

　　7月1日至11月30日

　　四、競賽內(nèi)容

　　（一）開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽

　　為促進公司**年生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成，確保“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”目標的順利實現(xiàn)，在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線，結(jié)合雙增雙節(jié)的計劃目標，認真開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標，多動腦筋，多想，要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟、技術(shù)創(chuàng)新活動，在強化、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強物料回收復用、壓縮非生產(chǎn)性支出，在精細化管理上下功夫，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，讓排污排煙達標運行。從大處著眼，從小處著手，節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標成本管理為中心，以控制單耗為重點，層層分解指標，人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標的單位在考核完成的基礎上，對每個單位再進行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標每家獎勵8000元，對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運公司、公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標每家獎勵5000元（按月考核，以行政考核為準。按完成指標的百分比給予同比例獎勵）。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位，按年初工會下達的雙增雙節(jié)指標進行考核，對指標外超額部分進行獎勵，獎勵標準為超出部分的5%。（總獎勵額不超過計劃指標的100%）指標認定是在單位成本（費用）不超的情況下，由設備（生產(chǎn)）、部門審核認定。

　　（二）開展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為目的技能競賽

　　提高職工技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，引導更多的職工走上成材，技能成才之路，是一項戰(zhàn)略任務。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作，得到了廣大職工的認可，也是工會的重點工作。*年集團工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體，認真組織。各基層工會要結(jié)合自身實際，從職業(yè)培訓、崗位練兵入手，搞好職業(yè)技能大賽的各項工作，讓技術(shù)能手脫穎而出，成為崗位技能的帶頭人。

　　要貫徹公司工會*年總體思路中提出的“建學習型企業(yè)，育素質(zhì)型員工”的學習理念，進一步強化培訓教育，提高職工整體素質(zhì)，要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用，開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓，大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即500人以下的單位撥付費用5000元，501至1000人的單位撥付費用8000元，1001至*人的單位撥付費用10000元，*人以上的單位撥付費用15000元，4000人以上的單位撥付費用*0元。

　　（三）搞好職工群眾工作開展“安康杯”競賽

　　開展“安康杯”競賽活動，搞好職工群眾安全工作，是實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標的'有效途徑，是貫徹落實公司安全生產(chǎn)的具體措施，也是工會工作的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中，結(jié)合本單位實際確定活動目標，完善，制定措施，確定活動范圍，競賽內(nèi)容，考核辦法，制定切實可行的競賽方案。狠抓落實，切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體，推動安全生產(chǎn)管理，推動安全文化建設，推進職工安全健康培訓，杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動，開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動，反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性作業(yè)等，充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性，不斷提高職工安全意識，努力實現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標。公司工會決定每月拿出5000元，對安全生產(chǎn)達標的先進單位（以公司安全部門考核為準）和職工群眾安全事故隱患舉報（安全合理化建議）進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報（安全合理化建議）給予每條10———50元不等的獎勵。

　　五、措施及要求

　　（一）勞動競賽是促進企業(yè)發(fā)展的一條有效途徑，將作為公司年終評比的重要依據(jù)，各單位要按照通知精神，進行廣泛宣傳發(fā)動，宣傳公司*年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，并圍繞“挖潛降耗、全員創(chuàng)效”這一目標，結(jié)合本單位實際組織開展各種形式的勞動競賽，發(fā)動職工廣泛參與，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為公司做強發(fā)展做出貢獻。

　　（二）各單位要成立勞動競賽領導小組，加強對競賽全過程進行管理，要使用好競賽經(jīng)費，做到專款專用，督促推進競賽各項活動的有效開展，注意發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)推廣，要從實際出發(fā)，注重實效，形式要多樣，方法要靈活，真正能讓職工使上勁，出上力，做到投入少，效果好。

　　（三）各單位要結(jié)合本單位的實際，制定本單位的勞動競賽方案。

節(jié)能降耗方案7

　　建筑施工是能耗大的一項工程，施工企業(yè)在工程施工中加強節(jié)能管理能創(chuàng)造極大的社會效益和經(jīng)濟效益。我們在施工技術(shù)方案中選擇科學合理的節(jié)能方案，施工中按技術(shù)方案進行科學細致的技術(shù)與科學管理，實現(xiàn)的工程目標和企業(yè)效益目標。

　　建筑工程中的節(jié)能降耗管理如下：

　　1、一般規(guī)定

　　總體要求

　　（1）建筑工程策劃和施工必須遵守《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能設計標準》、《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《公共建筑節(jié)能設計標準》、《公共建筑節(jié)能評審標準》、《環(huán)境管理體系要求》等法律法規(guī)及其他要求，推進建筑節(jié)能降耗，提高能源和資源利用率，保護環(huán)境。

　　（2）在確定企業(yè)和項目部年度目標時應包括節(jié)能降耗目標，在工作安排、工作總結(jié)和檢查時應有節(jié)能降耗方面的內(nèi)容，以保證節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)。

　　（3）應進行節(jié)能降耗的整體策劃，在編制施工組織設計或?qū)ｍ椃桨钢校瑧�有�?jié)能降耗的專項措施，專項措施內(nèi)容應滿足法律法規(guī)要求和建筑節(jié)能降耗的要求，節(jié)能降耗專項措

　　施應包括：節(jié)能降耗對象、節(jié)能降耗目標（定額）、節(jié)能降耗施工方法和途徑、節(jié)能降耗所需資源、節(jié)能降耗效果評估等。

　　（4）采取節(jié)能降耗基本知識培訓、“四新”宣傳、典型案例教育等形式，強化各級領導和員工的建筑節(jié)能降耗意識;在工程施工過程中嚴格執(zhí)行三級交底制度，交底內(nèi)容應包括

　　節(jié)能降耗的主要方法和措施，并在施工過程中嚴格按交底內(nèi)容組織實施。

　　（5）施工過程應按設計要求采用節(jié)能型的建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明的消耗，開發(fā)并利用太陽能、地熱等可再生能源和新能源，積極推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，限制和淘汰能耗高的老舊技術(shù)、工藝、設備和材料，提供功能型，智能型、節(jié)能型、環(huán)保型的綠色建筑，使之既滿足建筑物風格和使用功能，又具有良好的使用壽命，同時，便于今后的建筑物維護管理，達到降低建筑物投入使用后的維護管理費用和使用費用的目的。

　　（6）定期對在施項目的節(jié)能降耗成果進行評價評估，評估內(nèi)容包括：節(jié)約效益、綜合效益、社會效應、環(huán)保效應及安全效應等多方面。

　　（7）對于檢查測量中發(fā)現(xiàn)的問題或不足，應分析原因并制定專項措施予以糾正，防止再次發(fā)生，同時應制定預防措施，消除類似問題的發(fā)生。

　　2、施工技術(shù)方案中的施節(jié)能降耗的策劃

　　2.1工程開工前，應按設計要求對本項目節(jié)能降耗的重點和難點進行評審，必要時應就節(jié)能降耗內(nèi)容與業(yè)主、設計、監(jiān)理等相關方進行協(xié)商和溝通，并在達成共識后進行項目的施工工藝節(jié)能降耗策劃。策劃時應綜合考慮詳圖深化（尤其是鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝飾工程等），材料設備標準、檔次、質(zhì)量的確定和選型，主要施工流程和主要施工方法等需要控制

　　等關鍵環(huán)節(jié)，并保證所策劃的工藝措施不增加新的能源資源消耗或伴生其他環(huán)境問題。

　　2.2進行施工藝節(jié)能策劃時應優(yōu)化網(wǎng)絡，采取合理流水段施工，實施技術(shù)創(chuàng)新，配置充分、適宜的資源，加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)，強化分包控制，加快施工進度，以促進節(jié)能降耗

　　的目標實現(xiàn)。

　　2.3對施工藝進行節(jié)能策劃時，應在保證舒適、健康、環(huán)保的前提下，選擇適宜的外墻、內(nèi)墻現(xiàn)澆或粘貼的保溫方法，提高建筑圍護結(jié)構(gòu)的.保溫、隔熱和通風性能，保證外墻、屋頂、門窗等的熱工性能（包括平均傳熱系數(shù)、熱惰性指標及氣密性要求），滿足最新頒布的節(jié)能標準并達到設計要求，從而降低能耗，節(jié)約資源。

　　2.4施工工藝策劃時應考慮“四新”的運用，大力推廣建筑節(jié)能降耗技術(shù)，積極開展地熱、水熱、風能、太陽能等自然能源綜合利用的技術(shù)攻關，努力降低能源消耗，節(jié)約不可

　　再生資源。

　　3、水、電節(jié)能

　　3.1用水節(jié)能

　　3.1.1生產(chǎn)用水節(jié)能

　　（1）攪拌站、現(xiàn)場車輛沖洗處必需設置相應規(guī)模的排水設施和廢水沉淀池，將洗車、刷罐用水回收沉淀后二次利用于攪拌混凝土，或用于攪拌站現(xiàn)場道路的降塵灑水等。

　　（2）制定用水計劃時應根據(jù)混凝土配合比計算每立方米用水量，按照實際混凝土攪拌量每月對超節(jié)情況進行核算、評價，促進用水節(jié)約。

　　（3）混凝土養(yǎng)護期內(nèi)，設專人負責對混凝土表面覆蓋木刨削、草袋、草簾或其他保濕材料，按濕度蒸發(fā)量和季節(jié)溫度適當灑水保濕，灑水應盡量使用回收水。

　　（4）施工現(xiàn)場臨時道路、固廢垃圾清運前、需進行墻體濕潤時，應采用回收水灑水降塵、潤濕和降溫，以減少水資源消耗。

　　（5）基坑施工時，降水井抽出的水應予以再次利用，如用于降塵、降溫、車輛沖洗、廁所沖洗、混凝土養(yǎng)護等。如不能利用時，施工降水就近利用或排入地表水系，對場地內(nèi)及周圍的地下水及自然水體的水質(zhì)水量進行保護，減少施工活動負面影響。

　　（6）閥門試壓應安裝回收裝置，回收用水并用于下次試壓;管道試壓用水應盡量考慮直接接人下段管道試壓用;排水管道灌水試驗應從上游開始，并逐段放人下段灌水試驗，以減少水資源消耗。

　　3.1.2消防用水

　　（1）根據(jù)消防區(qū)域和用水量進行消防水池設計，設置地下或半地下消防水池;保證消火栓、水池壁施工質(zhì)量合格和日常蓄水，不能有滲漏。

　　（2）消防設施要定期檢查，不得當作它用，以確保其應急功能。寒冷地區(qū)露出地面的管道及消火栓應有保溫措施，以防冬期凍壞管道造成失水，或緊急狀態(tài)時不能順利開啟，延誤救急造成相關損失。

　　3.1.3生活區(qū)、辦公區(qū)用水

　　（1）施工現(xiàn)場盡可能循環(huán)利用水資源，生活、辦公區(qū)應根據(jù)人員生活規(guī)模修建中水回收蓄水池，以儲存回收食堂洗菜、辦公廢水、沖刷地板用水、洗浴用水等，經(jīng)沉淀池后二次利用于沖洗車輛、廁所或用于綠化。

　　（2）衛(wèi)生間要選用節(jié)能型潔具，嚴禁使用國家明令淘汰的種類和其他附件;管通、閥門等座定期檢查，以防其損壞使水資源浪費。

　　（3）加強用水設備的檢查、修護，以防跑水、漏水。

　　（4）提倡收集并合理利用自然雨水，雨水經(jīng)雨落管進入初期棄流裝置后，用于沖洗車輛、廁所或用于綠化等。

　　3.2用電節(jié)能

　　（1）制定施工現(xiàn)場用電管理制度，采用節(jié)能型燈具和光控開關設置，加強節(jié)電教育，控制長明燈現(xiàn)象。

　　（2）現(xiàn)場用電設施在不用時應及時斷電，工程設備應避免無功空轉(zhuǎn)。

　　（3）盡量采用自然能源，如提倡照明采用自然光源，洗浴用水使用太陽能等。

　　（4）施工中應安排專人對供電系統(tǒng)及其配套設施進行檢查、維修，保持正常完好，避免產(chǎn)生短路引發(fā)火災或其他安全、環(huán)境事故造成損失。

　　3.2.1油、燃料節(jié)能

　　（1）定期進行施工實際耗油量與按定額計算耗油量的比較、分析、評價，以便采取措施提高節(jié)油率。

　　（2）汽油、柴油、機油、油等燃油的使用應根據(jù)定額制定消耗指標，并盡可能使用節(jié)能裝置并使用優(yōu)質(zhì)燃料，以減少油料消耗和廢氣排放。

　　（3）加強對用油車輛、設備的維護和保養(yǎng)，以免造成耗油、漏油;對修理替換下來的廢機油要綜合利用，以降低油耗。

節(jié)能降耗方案8

　　節(jié)能降耗工作實施方案為進一步突出我區(qū)節(jié)能降耗的區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特點，促進全市節(jié)能降耗由工業(yè)領域為主向服務業(yè)全面拓展，加快推進節(jié)約型社會建設，確保完成“十一五”節(jié)能降耗目標任務，根據(jù)市政府的總體部署和工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施意見。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，認真貫徹落實節(jié)約資源的基本國策，以轉(zhuǎn)變服務業(yè)增長方式為宗旨，以提高能源利用效率為核心，以建設高效流通、倡導科學消費、發(fā)展綠色貿(mào)易為重點，堅持突出重點與全面推進、源頭控制與存量挖潛、依法管理與政策激勵相結(jié)合，創(chuàng)新機制、完善政策、加大宣傳、強化管理，努力形成政府推動、市場導向、企業(yè)主體和公眾參與的工作格局，加快構(gòu)建資源節(jié)約型的服務業(yè)發(fā)展模式，走出一條具有中心城區(qū)特色的節(jié)能降耗新路子。

　　二、總體目標

　　到2011年，確保年單位gdp能耗每年下降5%以上，服務業(yè)萬元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上，其中批發(fā)零售業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5 %，爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)8家；住宿餐飲業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5 %，爭創(chuàng)綠色飯店5家。力爭到“十二五”末，服務業(yè)萬元增加值能耗率再下降20%，使我區(qū)成為全市服務業(yè)節(jié)能降耗的示范區(qū)。

　　三、基本路徑

　　（一）把節(jié)能降耗與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來

　　緊緊圍繞構(gòu)建無錫服務業(yè)核心區(qū)的目標定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的總體方向，把發(fā)展服務業(yè)作為節(jié)能降耗的重要抓手，實施高端商貿(mào)與現(xiàn)代服務業(yè)雙輪驅(qū)動，大力引進和培育低能耗、無污染、高產(chǎn)值的服務業(yè)企業(yè)，加快推進工業(yè)企業(yè)退城進園，加速人流、物流、信息流在我區(qū)集聚，形成有利于節(jié)約能源資源的產(chǎn)業(yè)格局。

　　（二）把節(jié)能降耗與科技進步緊密結(jié)合起來

　　按照“集約化、特色化、高新化、信息化”的發(fā)展要求，加快節(jié)能創(chuàng)新型人才培訓，加強節(jié)能技術(shù)中介服務和信息服務，推廣利用現(xiàn)代先進的節(jié)能技術(shù)手段和管理模式，促進傳統(tǒng)服務業(yè)品牌化發(fā)展、新興服務業(yè)規(guī)模化發(fā)展、生產(chǎn)性服務業(yè)專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)服務業(yè)的優(yōu)化升級。

　　（三）把節(jié)能降耗與環(huán)境保護緊密結(jié)合起來

　　以全國第一次污染源普查情況為依據(jù)，加快編制崇安區(qū)域環(huán)境規(guī)劃，嚴把環(huán)境準入關，堅決落實“六不批”制度，杜絕“五小”和“三高兩低”企業(yè)重新抬頭，確保全區(qū)環(huán)評審批率、“三同時”執(zhí)行率和未批先辦項目查處率保持100%。以“減量化、再利用、可循環(huán)”為原則，從服務業(yè)重點行業(yè)和重點企業(yè)入手，發(fā)展和推廣循環(huán)經(jīng)濟，加大強制清潔生產(chǎn)審核實施力度，引導企業(yè)開展環(huán)境管理體系認證，構(gòu)建有利于保護環(huán)境的生產(chǎn)和消費模式。

　　（四）把節(jié)能降耗與倡導科學合理的生活方式緊密結(jié)合起來

　　充分發(fā)揮新聞媒體、群團組織和行業(yè)協(xié)會的作用，引導居民培養(yǎng)科學合理的用能方式，在全社會樹立節(jié)能意識、建設節(jié)能文化、倡導節(jié)能文明，形成節(jié)能光榮、浪費可恥的社會風尚。

　　四、工作重點

　　（一）強化節(jié)能管理。以酒店賓館服務業(yè)為重點，加強對重點企業(yè)的監(jiān)控和監(jiān)管，強化能源和污染物排放管理，通過開展定期和不定期的能耗專項檢查，引導企業(yè)建立健全節(jié)能管理制度，加強水、電、氣等消耗監(jiān)測，開展能耗分析、成本核算和節(jié)能診斷，并針對存在問題制定節(jié)能降耗措施，推進能量系統(tǒng)優(yōu)化。

　　（二）開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣行動。動員三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務業(yè)耗能企業(yè)應用節(jié)能、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)材型產(chǎn)品和技術(shù)，重點推動做好照明、空調(diào)、電梯及其他耗能設備的節(jié)能降耗工作。鼓勵企業(yè)采用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、變頻空調(diào)、節(jié)能鍋爐、自動控制扶梯、節(jié)能型冷藏設備等節(jié)能設備，推廣智能節(jié)水控制、太陽能、熱泵等節(jié)能技術(shù)，支持廢品回收利用項目。共3頁，當前第1頁123節(jié)能降耗工作實施方案

　　（三）開展建筑節(jié)能。鼓勵對現(xiàn)有商用建筑進行保溫、隔熱、通風、空調(diào)系統(tǒng)等方面的能效系統(tǒng)改造，提高商場、超市、批發(fā)市場、辦公樓宇等大型公共場所的.整體用能效率。采取有效措施，加強公共場所室內(nèi)溫度控制，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季不高于20度，并盡量減少使用時間。

　　（四）開展物流節(jié)能。培育和壯大骨干型物流企業(yè)，鼓勵企業(yè)進行物流信息化改造升級、倉儲設施建設和包裝物回收等，支持企業(yè)發(fā)展面向廣大中小企業(yè)的社會化物流配送體系。通過有效整合物流資源，合理安排貨物流向，提高車輛實載率，降低物流成本。開展節(jié)能物流企業(yè)和物流配送中心示范活動，重點推動天鵬食品城、廣益汽配城、匯華醫(yī)藥等企業(yè)加強節(jié)能建設和管理。

　　（五）擴大節(jié)能產(chǎn)品營銷。在大型商貿(mào)零售企業(yè)和連鎖經(jīng)營公司推行節(jié)能商品標識制度，鼓勵有條件的專業(yè)店開設節(jié)能商品專柜或開展節(jié)能商品營銷活動。引導消費者購買能效標識2級以上或有節(jié)能認證標志的空調(diào)、冰箱等家用電器，鼓勵消費者購買節(jié)能環(huán)保型小排量汽車。

　　（六）抑制白色污染和過度包裝。在全區(qū)各商場、超市和農(nóng)貿(mào)市場等場所加強執(zhí)法，嚴格實施塑料購物袋有償使用制度，制定對消費者自帶包裝袋的優(yōu)惠措施，倡導使用可回收購物袋。宣傳貫徹國家關于商品包裝的相關標準和要求，引導生產(chǎn)企業(yè)實行綠色包裝，鼓勵零售企業(yè)采購銷售適度包裝商品。

　　（七）倡導節(jié)約意識和綠色消費。引導餐飲、住宿等生活服務業(yè)樹立節(jié)約意識；建立節(jié)約機制；創(chuàng)新經(jīng)營方式。開展綠色消費示范街區(qū)和綠色飯店創(chuàng)建活動，引導餐飲業(yè)減少使用一次性筷子，倡導提供大、中、小份量菜品服務，引導科學消費，培養(yǎng)顧客節(jié)約意識。鼓勵發(fā)展經(jīng)濟型酒店，引導住宿業(yè)減少使用一次性用品，推廣使用中水回用技術(shù)，開展培訓活動，增強員工環(huán)保意識。

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。成立由區(qū)政府分管領導為組長，發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財政、環(huán)保、衛(wèi)生、招商、科技、工商等職能部門及街道分管負責人為成員的區(qū)服務業(yè)節(jié)能降耗工作領導小組，負責組織全區(qū)服務業(yè)企業(yè)開展節(jié)能降耗工作，建立節(jié)能降耗長效工作機制。領導小組辦公室設在區(qū)經(jīng)貿(mào)局，負責細化節(jié)能工作目標，量化節(jié)能項目建設，匯總節(jié)能工作情況，保證各項工作措施落實到位。各部門、各街道要發(fā)揮各自職能和優(yōu)勢，認真落實工作責任制，強化協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各服務業(yè)企業(yè)要落實專人負責本企業(yè)的節(jié)能降耗工作。

　　（二）建立統(tǒng)計指標。積極探索符合我區(qū)服務業(yè)實際的節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測和考核辦法。以三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務業(yè)耗能企業(yè)為重點，逐步建立水、電、氣等單項能耗指標和萬元營業(yè)額、萬平方米等綜合能耗指標，為開展節(jié)能降耗統(tǒng)計分析和進行目標考核提供依據(jù)。

　　（三）抓好典型示范。開展節(jié)能降耗先進企業(yè)評比活動，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)和綠色飯店，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，對先進企業(yè)和優(yōu)秀管理者予以表彰獎勵，在服務業(yè)各行業(yè)樹立節(jié)約型企業(yè)新形象，推動服務業(yè)企業(yè)節(jié)能、降耗、創(chuàng)效、挖潛工作的深入展開。

　　（四）用好激勵政策。設立區(qū)節(jié)能降耗專項資金，建立和完善節(jié)能技術(shù)中介服務和信息平臺，支持節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的推廣應用。與企業(yè)共同研究節(jié)能降耗有關文件，幫助企業(yè)做好對上爭取工作，力爭有更多節(jié)能先進企業(yè)、更多節(jié)能重點項目得到國家、省、市的資金和政策支持。

　　（五）加大宣傳力度。廣泛開展服務業(yè)節(jié)能降耗工作的宣傳，通過廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，以及舉辦專題講座、研討會、經(jīng)驗交流會、成果展示會、宣傳周、科普活動和印發(fā)宣傳品等多種形式，宣傳開展服務業(yè)節(jié)能降耗工作的目標、舉措和進展，展示服務業(yè)各行業(yè)節(jié)能降耗的成果，努力營造全社會參與節(jié)能降耗的良好氛圍。

　　（六）發(fā)揮協(xié)會作用。服務業(yè)各行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮行業(yè)管理和協(xié)調(diào)作用，協(xié)助做好行業(yè)節(jié)能管理、技術(shù)推廣、宣傳培訓、信息咨詢和行業(yè)統(tǒng)計等工作，并及時向區(qū)服務業(yè)節(jié)能降耗工作領導小組辦公室反映企業(yè)情況，提出改進意見。

節(jié)能降耗方案9

　　為了積極響應國家節(jié)能降耗排的號召，煤礦本著，科學規(guī)劃、合理投入、節(jié)能降耗、提高效益的原則，在保證安全生產(chǎn)的前提下，盡可能開展好節(jié)能降耗，避免浪費的工作特制定如下實施辦法：

　　一、組織領導機構(gòu)：

　　組 長：xxx（礦長）

　　副組長：xxx（安全副礦長）xxx（技術(shù)負責人）xxx（機電副礦長）xxx（生產(chǎn)副礦長）xxx（總工程師）

　　成 員：xxx（通風技術(shù)員）xxx（瓦檢員）xxx（監(jiān)控系統(tǒng)維護工）xxx(安全員)xxx（電鉗工）

　　領導小組下設辦公室在機電辦公室，夏云虎兼辦公室主任，主要負責收集和處理節(jié)能降耗相關業(yè)務工作。

　　二、責任劃分：

　　1、礦長：統(tǒng)一領導，全面指揮。

　　2、總工：負責工藝、采掘設計布局大方案節(jié)能降耗方案的制定工作。

　　3、生產(chǎn)副礦長：負責節(jié)能降耗制度的貫徹落實督促工作。

　　4、安全副礦長：負責節(jié)能降耗過程中的安全評估分析、檢查、督促工作。

　　5、機電副礦長：具體負責全礦節(jié)能降耗組織、管理工作。

　　6、節(jié)能辦：

　　①、節(jié)能辦主任由調(diào)度室主任兼職，負責具體節(jié)能降耗措施的制定落實。

　　②、機電科長任副主任：負責全礦節(jié)能降耗的平批考核、兌現(xiàn)工作。

　　③、通風科長任副主任：負責通風扇、風機的節(jié)能降耗的工作。

　　④、機電隊長任副主任：負責供電系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作

　　⑤、安裝隊長任副主任：負責排水系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作

　　⑥、運輸隊長任副主任：負責干部壓風機的輔助運輸系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作。

　　⑦、技術(shù)科長任副主任：負責工藝節(jié)能分析方案比較確定工作。

　　⑧、機修主任：負責修舊和廢面節(jié)能降耗工作。

　　三、奮斗目標：

　　①盡可能減少長流水、長照明用平均檢查要達90％以上。

　　②盡可能減少跑、冒、滴、漏設備漏油檢查中要達85％以上：

　　杜絕線型漏油

　　改善點滴漏油

　　減少滲出漏油

　　③盡可能減少通風設施無效漏風跑風現(xiàn)象，檢查中要達95％以上。

　　④盡可能開展避免用電、合理組織生產(chǎn)、減少峰時生產(chǎn)時間每天不達5小時。

　　四、節(jié)能降耗的活動安排及組織落實措施

　　一、此次節(jié)能降耗的活動目標是“節(jié)約能源，降低材料消耗，在原有基礎上降低15％，電是商品，材料是金錢，從我做起，從點滴做起，為“綠色家園”增光添彩。

　　二、此次活動的組織機構(gòu)是由礦長責任制帶領科隊以上領導進行全面細致的工作。

　　三、活動范圍和工作具體落實及時間安排。

　　1、地面：

　　①照明系統(tǒng)：辦公樓、單身樓的照明全部改為LED照明燈，后續(xù)改進餐廳樓、調(diào)度樓等場所。

　　②供水系統(tǒng)：設計安裝提水自動系統(tǒng)，既可節(jié)約不必要的溢水，約1元/m3報告另附，又可節(jié)約三班派人的人工費，出臺相應的用水報告制度。

　　③10KVA變電站，投用高低壓補償用，避免在運行中因啟動而造成的沖擊，從而保證設備的正常運行，根據(jù)變電站實時數(shù)據(jù)合理的安排系統(tǒng)的運行，分配負荷的大小，并根據(jù)數(shù)的大小在峰谷平保證生產(chǎn)需求，力求在平谷期運行。嚴格執(zhí)行上級變電站的限電通知，確保大系統(tǒng)的正常運行。

　　2、井下系統(tǒng)：

　　①大型設備的啟動采用先進的雙向可控碴軟啟動器或者變頻啟動器，既要減小直接啟動對電網(wǎng)和設備的沖擊而造成的損壞，也可從中省去設備中的調(diào)速器、減速器，還可省去大量的由脂消耗，更能省去其中大量的人工維護和損壞檢修費用，是一個相當不小的天文數(shù)字。

　　②我們井下的照明是一個相當龐大的系統(tǒng)，倘若設用LED照明燈，可謂也是一個天文數(shù)字。

　　3、車間檢修：所有回收的廢舊設備、零部件進行修復，修舊利廢，派專業(yè)人員購置細小的零配件，自制組裝，修復一件驗收一件，專人設計專人采購零件，專人維修試驗，把維修復用率提高到新的.水平。

　　四、在材料的領用方面嚴格把好“交舊領新“的原則，并有專人檢驗，徹底不能用的才方可領取，進一步實現(xiàn)開關不出井，現(xiàn)場修理，既可提高電工的動手能力，也可以省去井上下運輸?shù)馁M用一舉兩得。

　　五、在通風方面已經(jīng)采取了果斷的措施，更換原來的高壓開關柜，選用先進的軟起或變頻，使風機在啟動時處于低電流狀態(tài)，并且規(guī)定每月的風機切換時間定在谷期時間

　　六、煤礦是企業(yè)、是生產(chǎn)單位、不能正常生產(chǎn)其它部門都無用，各單位部門都圍繞生產(chǎn)、向心于生產(chǎn)、所以機電服務于生產(chǎn)，生產(chǎn)配合于機電，調(diào)度統(tǒng)一合理安排各隊的生產(chǎn)時間，盡量避峰用電，特別是大功率的采掘運輸設備。

　　七、該礦所有的用水單位要本著節(jié)約的原則嚴防無效放水，減少不必要的補給，不必要的浪費、水是能源、水是商品。

　　八、生活區(qū)生產(chǎn)區(qū)采用定量供給，杜絕高能耗電氣，特別是沒有必要的電爐子、電磁灶、熱水器，只要發(fā)現(xiàn)一處查處一處，杜絕私拉亂接，不定時不定期的組織相關人員進行檢查。

　　五、節(jié)能降耗的獎罰辦法。

　　用電方面：

　　1、在浴室私自取電取暖煮飯服每次罰款20元；

　　2、宿舍內(nèi)無人燈未關每次罰款20元；

　　3、未經(jīng)許可，在宿舍或辦公宿舍內(nèi)亂拉電線和私安插座，一經(jīng)查實罰款300元；

　　4、各責任辦公室下班無人后發(fā)現(xiàn)熱水器、電腦及照明未關，每次處罰指定責任人20元；

　　5、會議室、培訓室照明及電器的未關閉，每次扣主管人20元；

　　6、礦區(qū)內(nèi)路燈及其它公共照明開啟時間：夏季（4月-10月）晚20：00-凌晨5：00時；冬季（11月—次年3月）晚18：00-凌晨7：00時，由電修車間負責調(diào)整。

　　7、空調(diào)規(guī)定開啟溫度為：冬天室外溫度低于0°時，可開啟熱空調(diào)；夏天室外溫度高于30°時可開啟冷空調(diào)。空調(diào)溫度須調(diào)控在280左右為宜。

　　8、井下電器設備一經(jīng)發(fā)現(xiàn)電機空轉(zhuǎn)現(xiàn)象罰隊組責任人500元

　　用水方面：

　　1、所有地面供水點水龍頭發(fā)現(xiàn)長流或點滴、滲漏罰相關部門100元

　　2、在水龍頭旁長流水洗漱者罰款20元。

　　3、澡堂內(nèi)洗澡水龍頭無人使用時的長流水現(xiàn)象罰30元。

　　4、井下皮帶未啟噴霧灑水打開現(xiàn)象罰500元。

　　5、井下煤塵洗巷者管道拖地而無人水長流現(xiàn)象罰隊組500元

　　其它方面：

　　1、提出對節(jié)能降耗合理化建議者獎500元。

　　2、節(jié)能辦每月評審一次，根據(jù)用電單位的節(jié)能情況進行獎罰。

節(jié)能降耗方案10

　　為全面實行科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，大力節(jié)約資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加快建設資源節(jié)約型企業(yè)，推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展，根據(jù)“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，確保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目標，依據(jù)水礦發(fā)（20xx）7號文《關于加強節(jié)能降耗工作的通知》，提出我礦20xx年節(jié)能工作實施方案。

　　一、指導思想

　　圍繞實現(xiàn)GDP能耗降低20%左右的目標，以科學發(fā)展觀為指導，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、資源綜合利用為重點，以各項指標為基準，以二級單位為實施主體，堅持節(jié)能優(yōu)先的方針，堅持節(jié)能與技術(shù)進步、加強管理相結(jié)合，開發(fā)和推廣應用節(jié)能技術(shù)，加強內(nèi)部管理，強化節(jié)約意識，建立健全促進節(jié)能降耗的體制和機制，全面開展節(jié)能降耗活動，降低我礦生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。

　　二、工作目標

　　全員節(jié)能降耗意識顯著增加，技術(shù)水平和管理水平有較大提高，全面完成我礦確定的節(jié)能目標，能耗下降20%以上，達到同行業(yè)能耗標準。

　　三、工作重點

　　圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用，健全節(jié)能計量管理設施和制度，仔細分析現(xiàn)行生產(chǎn)裝置運行模式是否達到經(jīng)濟運行狀態(tài)，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，實施資源綜合利用技術(shù)改造，提高資源綜合利用水平，使能耗降到最低程度。四、組織領導

　　礦成立節(jié)能降耗工作領導小組，負責節(jié)能降耗工作的`監(jiān)督和指導。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在機電洗選科，詳細負責節(jié)能降耗工作的落實和考核。主任：

　　副主任：

　　五、節(jié)能工作要求

　　（一）加強組織領導，落實節(jié)能目標責任制。各二級單位要成立由主要負責人掛帥的節(jié)能工作領導小組，建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，設立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務和責任，為我礦節(jié)能工作供應組織保障。各二級單位要結(jié)合本單位實際，明確節(jié)能目標，制定詳細實施方案，實行切實有效措施，將本單位節(jié)能目標，層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責任，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)能目標管理，加快推動節(jié)能降耗工作深化開展和節(jié)能目標的實現(xiàn)。

　　（二）建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎工作入手，建立主要能耗產(chǎn)品監(jiān)測指標，規(guī)范與監(jiān)測指標相關的原始記錄資料的采集、整理、分析，加強對重點能耗崗位和設備的跟蹤監(jiān)測；要完善能源供應統(tǒng)計調(diào)查體系，仔細執(zhí)行包括供水、供電等在內(nèi)的能耗定向定期統(tǒng)計報表制度；配備合理的能源計量器具、儀表，加強能源計量管理；加強能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按要求定期報送單位能源利用狀況報告（能源利用狀況報告包括能源消耗狀況、用能效率、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容）。

　　（三）加大力度，加快節(jié)能降耗技術(shù)改造。各二級單位要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料的探討開發(fā)和推廣應用，加快淘汰高耗能落后工藝和技術(shù)，大力調(diào)整我礦生產(chǎn)、工藝和能源消費結(jié)構(gòu)，把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來抓，促進我礦生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

　　（四）建立節(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標責任制和評價考核體系，將能耗指標納入各二級單位綜合評價和年度考核體系,作為二級領導班子和領導干部任期內(nèi)的重要考核內(nèi)容，實行節(jié)能工作問責制。并支配肯定的節(jié)能嘉獎資金，對節(jié)能獨創(chuàng)創(chuàng)建、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成果的集體和個人賜予嘉獎，對奢侈能源的集體和個人賜予懲處；將節(jié)能目標的完成狀況納入各級員工的業(yè)績考核范疇，嚴格考核，節(jié)獎超罰。

　　（五）加強節(jié)能宣揚與培訓。各二級單位是節(jié)能降耗的主體，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分相識節(jié)能降耗的重要意義，增加緊迫感和責任感，要組織開展常常性的節(jié)能宣揚與培訓，定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增加社會責任感。

　　六、詳細措施

　　（一）用電管理

　　（二）用煤管理

　　（三）用水管理

　　（四）用油管理

節(jié)能降耗方案11

　　一、適用范圍

　　本方案是全市應對年嚴峻的節(jié)能工作形勢，確保完成全年和“十一五”節(jié)能降耗目標任務的一項具體措施，適用于對全市及各縣（市）區(qū)（管委會）節(jié)能目標完成情況的預警預測，對影響程度大的重點用能企業(yè)的跟蹤、預警預測和階段性應急調(diào)控。

　　二、指導思想、目標任務和基本原則

　　（一）指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，落實節(jié)約資源基本國策，建立節(jié)能降耗預警機制，落實調(diào)控措施，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，確保全面完成“十一五”節(jié)能降耗目標任務，促進全市社會經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　（二）目標任務

　　1、全市調(diào)控目標：確保單位GDP能耗下降4.6%以上，完成全市“十一五”下降20%的總體目標。努力完成省下達的全年用電計劃。

　　2、各縣（市）區(qū)（管委會）調(diào)控目標：完成市政府下達的.單位GDP能耗下降的確保指標、努力完成力爭指標。努力完成市下達的全年用電計劃。

　　（三）基本原則

　　樹立全局觀念，正確處理局部與整體的關系。綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，加快落后產(chǎn)能淘汰，嚴格控制高耗能、低產(chǎn)出企業(yè)的用能。以用電量為調(diào)控重點，按月計劃、每日跟蹤、每日通報，及時整改。突出重點，分級管理，條塊結(jié)合，實行屬地管理。

　　三、主要內(nèi)容及調(diào)控重點

　　（一）主要內(nèi)容

　　1、全市及分地區(qū)的GDP能耗情況；

　　2、全社會及分地區(qū)的用電情況；

　　3、重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、能耗（電耗）、節(jié)能目標完成進度情況；

　　（二）調(diào)控重點

　　1、單位產(chǎn)品能耗超過能耗限額的企業(yè)；

　　2、未完成“十一五”節(jié)能目標進度的重點用能企業(yè)；

　　3、使用國家明令淘汰用能設備（工藝）的企業(yè)；

　　4、單位產(chǎn)品能耗不降反升的企業(yè)；

　　5、耗能總量大、單位能耗高、污染重、附加值低的產(chǎn)品（企業(yè)）；

　　6、未經(jīng)節(jié)能評估審查的固定資產(chǎn)投資項目；

　　7、屬于國家規(guī)定的淘汰落后產(chǎn)能，但沒有列入今年淘汰計劃的，也可作為調(diào)控重點，提前淘汰；

　　8、能耗總量大的商業(yè)、娛樂業(yè)；

　　9、城市亮化工程、景觀照明等設施；

　　10、其他政府（部門）確定的重點企業(yè)（單位）。

　　四、預警調(diào)控程序

　　（一）預警分析。市節(jié)能辦會同市統(tǒng)計局、電業(yè)局等部門，每月對全社會及重點企業(yè)的用能、用電及能耗指標等進行分析，及時有關預警信息。

　　（二）預警調(diào)控啟動。從9月份起逐月下達用電計劃，每日跟蹤通報，督促有關地區(qū)及時采取措施，做好有序用電，控制用電總量。

　　（三）預警調(diào)控解除。根據(jù)調(diào)控情況，異常情況消除后，市節(jié)能辦及時解除預警。

　　五、主要調(diào)控措施

　　（一）以區(qū)域用電總量控制為重點，每月下達月度用電計劃、每日跟蹤、每日通報。對超計劃用電較多的縣（市、區(qū)）將實行領導約談。對控電措施不力，導致超計劃用電多的地區(qū)，將實行更加嚴厲的控電措施。

　　（二）以工業(yè)重點耗能企業(yè)為重點，根據(jù)其單位能耗水平、單位產(chǎn)值的能耗水平等指標，由各地制定相應的用電控制指標，實行“輪休制”或限額用電。

　　（三）控電范圍從工業(yè)為主向商業(yè)、娛樂業(yè)擴展，根據(jù)區(qū)域電量超額情況，采取不同等級的輪休制或縮短營業(yè)時間。

　　（四）城市亮化工程、景觀照明等在調(diào)控期間原則上予以關閉，確需開啟的需經(jīng)節(jié)能辦審批，明確開啟的時間、范圍。

　　（五）機關事業(yè)單位、賓館、酒店、商場、超市、娛樂、金融、證券等商業(yè)單位，要在全天停用二分之一的基礎上進一步降低空調(diào)負荷。

節(jié)能降耗方案12

　　根據(jù)國家發(fā)改委、國務院機關事務管理局《關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)公共機構(gòu)節(jié)能減排目標的緊急通知》要求，為確保全面將節(jié)能指標分解落實到每一個公共機構(gòu)，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面落實科學發(fā)展觀，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，充分發(fā)揮公共機構(gòu)特別是黨政機關在節(jié)能減排的示范帶動作用，引導廣大機關干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本，加強機關效能建設，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、任務目標

　　（一）縣直機關事業(yè)單位節(jié)能降耗目標：全縣機關事業(yè)單位節(jié)能工作以20xx年為基數(shù)，每年節(jié)電5%、節(jié)油5%、節(jié)水5%。

　　（二）全縣公共機構(gòu)要完成黨政機關辦公室低效照明產(chǎn)品淘汰任務，全部更換成節(jié)能燈具。

　　（三）創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位。

　　三、落實措施

　　（一）節(jié)約用電

　　1、空調(diào)系統(tǒng)節(jié)電。夏季空調(diào)溫度設置不低于26℃，冬季空調(diào)溫度設置不高于18℃，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)；提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。

　　2、照明系統(tǒng)節(jié)電。公共機構(gòu)所有辦公場所加快推廣使用節(jié)能燈具，鼓勵利用自然光照明，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具；夜間加班后要做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。加快淘汰低效照明產(chǎn)品，對公共區(qū)域進行照明控制改造，逐步安裝自動控制開關。在保證車輛行人安全的前提下，機關辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明限時開啟、間隔開燈，關閉不必要的夜間照明。

　　3、辦公設備節(jié)電。計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公機具不用時，應隨時關閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗；辦公室無人時，應隨手關閉電腦、飲水機電源，嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電材料。

　　（二）節(jié)約用水

　　1、加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。

　　2、對公共機構(gòu)水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施、食堂用水設施等進行節(jié)水改造。

　　3、對有草坪及花草樹木的公共機構(gòu)，澆水盡量使用雨水，并采用滴灌或者噴灌等節(jié)水灌溉方式。

　　4、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡OA系統(tǒng)辦公、實行在電子媒介上修改文稿，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公；逐步淘汰使用一次性紙杯。

　　5、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

　　6、推廣使用再生紙，大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。

　　（三）節(jié)約辦公耗材

　　（四）車輛節(jié)油

　　1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛，禁止采購使用高耗油車輛。

　　2、實行定點加油，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數(shù)據(jù)。堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出，并定期公示。

　　3、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。

　　4、嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。

　　3、大力倡導和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行。對集體公務活動，提倡集中乘車。

　　（五）積極推廣建筑節(jié)能

　　加強對公共機構(gòu)新建、改擴建和裝修改造建筑項目的節(jié)能評估和審查，建立和完善建筑全過程、各環(huán)節(jié)節(jié)能監(jiān)督管理體系。應優(yōu)先使用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料，擴大太陽能等新能源的使用范圍，建設低能耗綠色建筑。

　　四、廣泛宣傳

　　公共機構(gòu)要以創(chuàng)建國家級文明縣城為切入點，緊密結(jié)合我縣實際，組織廣大干部職工認真學習中央、自治區(qū)、自治州關于節(jié)能減排的政策、法規(guī)和有關文件，切實增強干部職工節(jié)能減排的自覺性。同時，以開展世界水日、無車日、節(jié)能宣傳月等活動為契機，充分利用簡報、報刊、網(wǎng)絡、櫥窗、宣傳手冊、知識競賽和演講比賽等多種形式，不斷提高公共機構(gòu)全員節(jié)能意識。通過新聞媒體廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能減排的重要性、緊迫性，宣傳節(jié)能減排工作取得的成就、經(jīng)驗和做法，曝光鋪張浪費現(xiàn)象，使節(jié)約意識深入人心，讓節(jié)約成為廣大機關干部的自覺行動。

　　五、保障措施

　　（一）完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系

　　加快推動統(tǒng)一管理、分級負責、分工配合、相互協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能管理體制的建立。理順在公共機構(gòu)節(jié)能減排工作中各相關部門的職責分工，加快建立本級公共機構(gòu)節(jié)能的管理體系和協(xié)調(diào)機制，落實管理機構(gòu)和人員，積極協(xié)調(diào)、推進本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作，加強對全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的業(yè)務指導和監(jiān)督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

　　（二）切實制定節(jié)能方案

　　各單位要制定切實可行的節(jié)能減排工作方案，明確公共機構(gòu)節(jié)能量化管理目標，對節(jié)能管理的主要任務和措施進行綜合布置和具體安排，把節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣作為重點工程來抓，并做好與國家有關政策和同級節(jié)能專項規(guī)劃的銜接。制訂切實可行的節(jié)能工作方案，于9月8日前報送機關服務中心。并于每年1月15日之前將本單位上一年度節(jié)能減排目標完成情況報至機關服務中心。

　　（三）建立完善公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計體系

　　各公共機構(gòu)要根據(jù)《關于縣公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計實施方案的通知》（輪政辦發(fā)〔20xx〕113號）文件要求建立公共機構(gòu)能源消費計量和統(tǒng)計制度，搞好對能耗數(shù)據(jù)的采集、監(jiān)測、診斷和分析，不斷挖掘資源節(jié)約潛力，制定新的節(jié)能消耗標準，扎實有效地推動節(jié)約型機關建設。各公共機構(gòu)必須對本單位資源能源消耗現(xiàn)狀，包括建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、車輛等能耗設施、設備和產(chǎn)品及水、電消耗、辦公費用支出進行一次全面調(diào)查，建立起獨立、詳實的資源能源消耗基礎臺帳，每季度與規(guī)定的'消耗指標進行比較，對超過規(guī)定指標的要分析原因，采取措施予以改進。各公共機構(gòu)要分別于當年7月1日前、次年2月1日前將能耗情況匯總上報至機關服務中心備案。

　　（四）抓好公共機構(gòu)節(jié)能的技術(shù)推進工作

　　1、抓好用電設施設備的節(jié)電改造。加強中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能診斷和改造，更換高效水泵，加裝節(jié)能設備；抓好辦公照明節(jié)電，加快淘汰低效照明產(chǎn)品，使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品，今年年底以前，全縣公共機構(gòu)要爭取全部淘汰低效照明產(chǎn)品。開展公共區(qū)域照明控制改造，推廣應用智能調(diào)控裝置，逐步安裝自動控制開關；加大節(jié)能辦公產(chǎn)品政府強制采購力度，加快淘汰高能耗辦公設備，從今年起不再采購能效標識2級以下的辦公產(chǎn)品。

　　2、抓好公共機構(gòu)車輛節(jié)油。積極推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標的汽車，推行單車能耗核算，定期對公務車油耗情況進行公示。

　　3、抓好公共機構(gòu)節(jié)水節(jié)氣。通過改造設施、推廣使用節(jié)水、節(jié)氣器具和設備，減少能源損失，提高能源效率。

　　（五）加大節(jié)能和綠色用能產(chǎn)品的推廣使用力度

　　認真抓好節(jié)能產(chǎn)品、設備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產(chǎn)品政府集中采購清單和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購清單中的產(chǎn)品。對于政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目，應嚴格按要求采購。積極探索節(jié)能產(chǎn)品、設備清單外節(jié)能產(chǎn)品采購方式，不斷拓寬清單外產(chǎn)品節(jié)能采購領域，完善清單外節(jié)能產(chǎn)品評標辦法和評標細則，強化對采用新技術(shù)、新材料的節(jié)能和環(huán)保產(chǎn)品的扶持力度。

　　（六）廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能活動

　　各公共機構(gòu)要開展創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保辦公區(qū)”活動，從節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、可再生能源利用、節(jié)能采購、新技術(shù)新產(chǎn)品應用等方面提出相應要求。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的能源緊缺體驗活動。除有特殊需要外各公共機構(gòu)夏季空調(diào)和冬季采暖提前關一個小時；盡量減少電梯使用；鼓勵干部職工利用公共交通工具和非機動交通工具出行。要組織節(jié)能技術(shù)培訓，普及節(jié)能技術(shù)，提高節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，把節(jié)能變成自覺行動，形成節(jié)約能源資源的良好風尚。

　　六、獎懲措施

　　做好節(jié)能減排工作是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建節(jié)約型社會、建設富強和諧輪臺的一項重大舉措。全縣公共機構(gòu)要充分認識做好節(jié)能減排工作的重要性、必要性和緊迫性，切實抓好節(jié)能減排的各項工作落實。

　　要建立健全公共機構(gòu)節(jié)能減排目標管理體系，加強對目標執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對完成節(jié)能減排目標，年度考評優(yōu)秀單位給予通報表揚，實施獎勵。對不合格的單位給予通報批評，視情況給予處罰。

節(jié)能降耗方案13

　　根據(jù)xx商場年度用電使用情況，節(jié)能降耗可以從以下幾個方面入手：

　　一、設備設施方面

　　1、根據(jù)半年度的設備設施用電使用情況，特別集中在空調(diào)使用上，因為xx商場所有的空調(diào)機組和配套皆電作為動力能源。故在電在使用率極高。所以此項也必將成為節(jié)能降耗的大頭，在根據(jù)商場實際條件和外界壞境溫度的變化及用電峰、谷、尖的各時段，合理的開啟空調(diào)主機。使得空調(diào)運行在合理狀態(tài)，能耗卻又是最低值。這需要大量的觀察數(shù)據(jù)和人員管理的投入，在后期我們將作為重點工作持續(xù)跟進。

　　2、電梯設備方面也是用電重點設備，特別是貨梯，我們將根據(jù)租戶部上下貨實際進行合理控制，在非使用時間將電梯關閉，并將機房內(nèi)的照明、空調(diào)等輔助設備關閉，確保不存在浪費現(xiàn)象。

　　3、潛污泵和消防穩(wěn)壓泵等設備設施如不在雨季可以將潛污泵的浮球閥安裝定位高點，減少頻繁啟動和穩(wěn)壓泵需要查看噴淋設備設施有無漏壓等現(xiàn)象；

　　確保不頻繁啟動。

　　二、機房、倉庫設施用電方面

　　1、對強電房、弱電房、空調(diào)機房等設備機房做到人走燈滅；

　　加強宣導和管理、落實到人。

　　2、對公倉等公共設施的用電也和相關管理部門做好宣導和檢查，也必須做到人走燈滅；

　　落實到責任人。

　　3、對辦公室、活動室、各值班室、食堂等也需做到人走燈滅、設備設施關閉，特別是空調(diào)等加強宣導和管理，落實到人。

　　三、車庫照明方面

　　1、根據(jù)時間段對車庫上的燈具進行整改、對照明回路進行分段控制，做到合理節(jié)能。

　　2、對夜間非營業(yè)期間的照明留住應急照明，其他也分段控制，做到合理節(jié)能。

　　四、內(nèi)場照明方面

　　1、對后場有窗戶處的白天的`照明進行關閉，宣導安保和技工對其進行檢查，合理把控。

　　2、對內(nèi)場照明夜間施工使用臨時燈具，不建議開燈，如特殊需要，需提前申請，根據(jù)情況做一定的回收。

　　3、對內(nèi)場照明開啟和關閉時間做出把控，例如早上燈具開啟需分時段，分回路開啟。夜間打烊后分時段關閉照明。

　　五、外場景觀亮化方面

　　1、對外圍廣告燈根據(jù)時令的變化，進行合理的調(diào)配開啟。

　　2、對外圍景觀亮化的關閉時間也需要根據(jù)營業(yè)期間進行合理調(diào)整。

　　3、對室內(nèi)外LED屏也需要根據(jù)營業(yè)時間進行合理調(diào)控。

節(jié)能降耗方案14

　　為加強我縣賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)節(jié)能工作，推進全縣兩型社會建設，促進商貿(mào)服務業(yè)可持續(xù)發(fā)展，樹立開源節(jié)流意識，提高商貿(mào)服務業(yè)經(jīng)營效益，現(xiàn)就我縣商貿(mào)服務行業(yè)節(jié)能工作作出如下方案：

　　1、節(jié)能領導小組會同電力部門通過采取負荷控制器和電網(wǎng)實施監(jiān)控方式，全天候24小時監(jiān)控具有一定規(guī)模以上的賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)用電情況，掌握用電量；

　　2、嚴格控制賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)空調(diào)、電梯和電動旋轉(zhuǎn)門用電負荷，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不得高于20℃，有多臺電梯運行的，在客流量減少的情況下，實行減半開啟，鼓勵4樓以下電梯不停層，鼓勵電旋轉(zhuǎn)門停開；

　　3、賓館、酒店白天盡量不開照明燈，商場等其他商業(yè)服務行業(yè)使用節(jié)能照明燈，敦促賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)夜晚照明用電適量使用，文告燈、霓虹燈、射燈等裝飾燈在全縣用電緊張時禁止開啟使用；

　　4、在賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)大力推廣使用節(jié)能燈，特別是在商場客流量少時，減少家電產(chǎn)品如電視、風扇等現(xiàn)場展示數(shù)量和時間；

　　5、加大對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)員工及物業(yè)管理人員的節(jié)能教育和培訓，增強節(jié)約用水、用電意識，加強對照明、空調(diào)和鍋爐等各種耗能設備的技術(shù)改造，推廣節(jié)能產(chǎn)品應用；

　　6、加強對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務行業(yè)的節(jié)能監(jiān)督檢查，落實節(jié)能用水、用電責任制，明確專門人員負責日常用水、用電管理，建立健全檢查機制，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，責令改正。

　　1、鼓勵使用節(jié)能燈和設施，對推廣和使用節(jié)能燈的按政府有關現(xiàn)行文件和政策進行獎勵，并將賓館、酒店節(jié)能情況與星級評定相結(jié)合，凡屬不使用節(jié)能設備和設施的賓館、酒店一律不予參與星級評定；

　　2、對實施技術(shù)改造，加強節(jié)能管理的單位，由縣節(jié)能管理部門考核驗收后報請縣政府通報表揚，并按有關規(guī)定視情獎勵；

　　3、對節(jié)能突出單位，在電力供水緊張時期優(yōu)先保障供水用電需要；

　　4、對嚴重違反節(jié)能規(guī)定和要求的，要充分調(diào)動社會輿論監(jiān)督，對節(jié)能不到位的典型企業(yè)實行媒體公開曝光，并責令限期整改，拒不整改的，可采取減少用水、用電指標予以控制，并依法依規(guī)予以處理；

　　5、設立節(jié)能市民舉報電話，對違規(guī)使用廣告燈、霓虹燈的賓館、酒店、商場或超市，經(jīng)核查舉報屬實的`，給舉報人予以適當獎勵，并由縣節(jié)能部門對違規(guī)賓館、酒店、商場依法依規(guī)予以查處；

　　6、對妨礙節(jié)能執(zhí)法與檢查的賓館、酒店、商場，視情節(jié)給予相應處罰，對違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機關依照治安管理處罰法進行處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

節(jié)能降耗方案15

　　一、調(diào)控目標

　　（一）總體目標：10月1日至12月31日，全縣全社會電力消費平均控制在230萬度/日，全年全社會電力消費控制在11.96億度之內(nèi)。

　　（二）具體目標：本次調(diào)控按照屬地管理的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣工業(yè)園區(qū)要對照本轄區(qū)電量控制目標（見附表），于10月14日前編制控制方案并迅速組織實施，同時將控制方案報縣節(jié)能辦、供電公司。從10月份開始，賓館、飯店和商場等非工業(yè)用電單位每月用電量要較上月下降50%；高檔娛樂場所電力消費，特別是桑拿、浴場、歌廳等娛樂場所電力消費每月用電量要較上月下降60%。

　　二、調(diào)控措施

　　（一）大幅削減二產(chǎn)的電力消費量

　　1、全縣工礦企業(yè)實行用電總量控制。嚴禁新上高耗能項目；擬投產(chǎn)的高耗能項目，一律不予供電；暫緩審批高能耗企業(yè)電力增容申請。

　　2、控制工礦企業(yè)非生產(chǎn)性電力消費。全縣工礦企業(yè)要開展電能節(jié)約行動，辦公、職工生活等非生產(chǎn)性用電較九月份普遍降低30%。工礦企業(yè)廠區(qū)的霓虹燈、大型LED電子顯示屏一律暫緩使用。

　　（二）開展三產(chǎn)電力節(jié)約行動

　　1、控制城鄉(xiāng)路燈照明、景觀照明用電，關閉綠化燈及其它景觀照明系統(tǒng)。

　　2、控制商業(yè)零售、餐飲、休閑娛樂企業(yè)用電。每晚九時前關閉企業(yè)戶外的霓虹燈、廣告燈、LED電子顯示屏、大型廣告宣傳探照燈。控制企業(yè)室內(nèi)照度，對使用高耗能燈具、空調(diào)等電器要強制性整改。

　　縮短三類企業(yè)晚間營業(yè)時間，商業(yè)零售企業(yè)每晚八時半停止營業(yè)，餐飲企業(yè)每晚10時停止營業(yè)，休閑娛樂企業(yè)（含網(wǎng)吧）原則上每晚11時停止營業(yè)。

　　3、控制公共機構(gòu)用電。今年十月、十一月，醫(yī)院用電較九月份下降5%，學校用電較九月份下降10%，其它公共機構(gòu)較九月份下降40%。除醫(yī)療機構(gòu)外，所有公共機構(gòu)每周開展為期一天的能源緊缺體驗活動，停運公共機構(gòu)空調(diào)設施，所有公共機構(gòu)7樓以下一律不準使用電梯，開展公共機構(gòu)高耗能電器設備淘汰行動。

　　（三）倡導城鄉(xiāng)居民節(jié)約用電

　　1、開展電力節(jié)約示范小區(qū)建設。居民小區(qū)物業(yè)管理企業(yè)要積極倡導業(yè)主節(jié)約用電，通過收集節(jié)電“金點子”活動，培養(yǎng)小區(qū)居民節(jié)電意識。居民小區(qū)公共場所要帶頭使用節(jié)能燈具，并將小區(qū)照度控制在合理的范圍之內(nèi)。關閉居民小區(qū)大門兩側(cè)的`霓虹燈、廣告燈及大型照明設施。

　　2、倡導居民使用節(jié)能產(chǎn)品。縣商委、財政局要積極做好家電下鄉(xiāng)工作，縣發(fā)改委要認真組織實施財政補貼照明燈具項目工作。積極實施能效標識制度，縣商委要對商業(yè)零售企業(yè)銷售的家用電器開展正常能效標識檢查工作，禁止高能耗家電流入我縣市場。

　　3、降低居民用電線路損耗。縣供電部門要抓住當前居民用電低谷這一黃金維修時段，全面開展居民區(qū)線路檢修工作，進一步降低線損，確保冬季用電高峰時段居民用電安全。

　　4、開展居民能源緊缺體驗。在非居民用電高峰時段，組織開展城鄉(xiāng)居民能源緊缺體驗活動，每月安排三天。

　　三、工作責任和要求

　　（一）明確分工和責任

　　工礦企業(yè)節(jié)電工作由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣工業(yè)園區(qū)負責指導、督促、整改，實行地方行政首長負責制；縣供電公司負責電力消費數(shù)據(jù)監(jiān)控和預警，縣節(jié)能辦負責隨機檢查，縣環(huán)保局、安監(jiān)局、國稅局、地稅局配合。

　　城區(qū)路燈照明、景觀照明節(jié)電工作由縣建設局負責制定方案、安排實施、開展督查。

　　商業(yè)零售企業(yè)節(jié)電工作由縣商委負責制定方案、下達指標、安排實施、開展檢查，縣工商局、環(huán)保局、安監(jiān)局、供電公司配合。

　　餐飲企業(yè)節(jié)電工作由縣藥監(jiān)局負責制定方案、下達指標、安排實施、開展檢查，縣工商局、環(huán)保局、供電公司配合。

　　洗浴企業(yè)、賓館節(jié)電工作由縣衛(wèi)生局負責制定方案、下達指標、安排實施、開展檢查，縣工商局、環(huán)保局、安監(jiān)局、公安局配合。

　　休閑娛樂企業(yè)節(jié)電工作由文廣新局負責制定方案、下達指標、安排實施、開展檢查，縣工商局、環(huán)保局、消防大隊、供電公司配合。

　　公共機構(gòu)節(jié)電工作由縣行管局負責制定方案、下達指標、安排實施、開展檢查，縣供電公司配合。

　　城鄉(xiāng)居民節(jié)電工作由各鎮(zhèn)人民政府負責組織實施，縣供電公司配合。

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