安全實施方案

時間：2024-08-10 05:56:39 方案我要投稿

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安全實施方案七篇

　　為了確保事情或工作科學有序進行，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么應當如何制定方案呢？以下是小編精心整理的安全實施方案7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全實施方案七篇

安全實施方案篇1

　　一、指導思想和總體要求

　　用科學發展觀統領安全生產工作全局，堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實各部門責任，完善各類規章制度，緊緊圍繞安全生產目標，落實安全措施，切實消除事故隱患，最大限度地減少各類傷亡事故，確保安全生產各項工作目標的實現。

　　二、目標任務

　　通過開展“百日安全”活動，全面排查出本單位可能存在的安全生產隱患，發動全體干部職工，集思廣益，制定出切實可行的應對方案，將安全生產隱患消滅在原點，鞏固年底、春節及開年的安全工作。

　　三、具體措施

　　（一）廣泛宣傳，提高意識。組織召開全局“百日安全”動員會，傳達全區安全生產工作會議精神，要求全體職工干部要在思想上重視安全工作，牢固樹立起“安全第一，預防為主”意識，增強做好安全生產工作的自覺性和自我防護意識，把安全生產變成習慣行為。

　　（二）全面排查，制定措施。各科室及下屬事業單位認真組織自查，全面排查事故隱患，并制定具體應對方案，排查結果及時上報區人社局“百日安全”活動領導小組辦公室，辦公室負責收集匯總整理排查情況，將排查出的事故隱患和應對方案印制成冊，分發到各科室及下屬事業單位，并認真組織學習。

　　（三）跟蹤檢查，消除隱患。對檢查發現的事故隱患，定期進行跟蹤檢查，有效排除安全隱患，避免重特大事故發生。

　　（四）領導帶班，做好日常及節假日值班工作。實行24小時值班制度，由全局副科級以上領導干部帶班，做好日常及節假日安全生產值班工作，嚴禁出現空崗、缺崗現象，遇到突發情況要及時與局領導聯系。

　　四、具體要求

　　（一）加強領導，確保落實。為確保“百日安全”活動的順利開展，成立市人力資源和社會保障局“百日安全”活動領導小組，由區人社局局長任組長，副局長任副組長、各科室及下屬事業單位負責人任成員，領導小組下設辦公室，負責全局安全生產的日常工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工人人參與的安全工作局面，把“百日安全”活動作為我局安全工作的重要內容抓緊、抓實、抓好，確保“百日安全”活動收到實實在在的效果。

　　（二）突出主題，強化宣傳。采取張貼宣傳標語、組織觀看安全生產教育片、學習安全生產的'方針政策和法律法規等措施,逐步普及安全知識，提高廣大干部職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全意識和防范能力，營造人人關心安全，人人注重安全的安全文化氛圍。

　　（三）落實責任，細化職責。針對車輛安全、網絡安全、信息安全、消防安全、用電安全等重點安全隱患制定具體措施，明確責任領導及責任人。

　　（四）進—步加強安全的基礎管理工作。進一步加強人防、物防和技防的力度；對各種安全隱患每月進行詳細檢查，并針對檢查中存在的問題進行認真整改，嚴重危及安全的，要立即上報區安委會辦公室，真正把安全工作放在首位，落到實處。

安全實施方案篇2

　　為切實加強冬季防火安全工作，大力整治各類火災隱患，切實做好火災防控和滅火救援工作，有效降低火災事故危害，保持全市交通運輸系統火災形勢穩定，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面落實消防安全責任制，依法嚴厲查處火災隱患和消防安全違法行為，建立和完善滅火應急救援力量體系及多種形式消防隊伍，切實提高防控火災的能力，有效預防和減少火災事故發生，確保全市道路運輸系統不發生重特大火災，人員密集場所和易燃易爆單位不發生較大火災，為全市經濟社會健康發展和社會穩定創造良好的消防安全環境。

　　二、時間安排

　　冬季防火期從即日起至20xx年2月28日結束。

　　三、組織機構

　　為切實做好全市道路運輸系統冬季防火工作，市處成立了工作領導小組

　　組長：市道路運輸管理處處長

　　副組長：市道路運輸管理處副處長

　　市道路運輸管理處副處長

　　市道路運輸管理處工會主席

　　市道路運輸管理處處長助理

　　成員：市處安全辦主任

　　市處客運科科長

　　市處稽查支隊隊長

　　市處貨運科科長

　　市處安技科科長

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在市處安全辦，辦公室主任王文忠。

　　四、主要任務

　　（一）周密部署，嚴格落實工作責任。各運管站要結合實際，認真謀劃、周密制定冬防工作方案。完善消防安全管理組織機構，健全消防安全管理制度，落實消防安全管理責任，定期組織開展消防安全檢查和巡查，逐級簽訂安全責任書，明確消防安全管理、消防隱患整改、大風天防火、重點部位管理等具體工作責任，建立起自上而下、全面覆蓋的防范網絡，確保本單位的消防安全。

　　（二）全面排查，認真整改安全隱患。要認真開展隱患排查，對排查出的隱患要登記造冊、建立臺帳，全面詳細掌握情況。要采取有效措施，加大隱患整改資金投入，全力整改隱患。要落實整改時限、整改責任人，確保檢查到位、措施到位、整改到位。

　　（三）突出重點，全面開展安全檢查。要組織職工開展消防安全檢查。檢查的重點是：消防責任制落實情況、消防安全管理制度執行情況、疏散通道暢通情況、消防設施配備和完好情況、重點要害部位防護情況、火災隱患整改情況、制定滅火和應急疏散預案并實施演練，冬防期間各運管站要組織職工開展消防演練。

　　（四）預防為主，深入開展宣傳教育。要以宣傳消防法律法規和安全常識為重點，對職工開展以冬季防火安全為主題的消防安全教育，不斷改進宣傳教育形式，多渠道、多角度、全方位廣泛地進行消防安全宣傳，加強安全教育和消防安全知識的傳播。

　　（五）深化排查，徹底消除各類安全隱患。冬防期間要繼續深入開展安全隱患排查整治工作，預防火災事故，對火災隱患要集中研究整治，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”。對拒不履行火災隱患整改責任造成火災事故的，要依法追究有關人員的法律責任。

　　五、實施步驟

　　（一）傳達部署階段。各運管站要從實際出發，研究制訂具體的操作性強的冬季防火工作實施方案，召開冬防工作會議，部署工作任務，廣泛開展冬季防火宣傳，營造濃厚的工作氛圍，全面啟動冬防工作。

　　（二）檢查治理階段。冬防期間，各單位要開展經常性的自檢自查。同時要部署、組織、督促轄區各交通運輸企業，特別是客（貨）運站（場）、客（貨）運公司、汽車維修企業等認真開展自檢自查，認真組織開展消防安全大檢查，及時消除火災隱患，解決存在的.問題。

　　（三）總結報告階段。檢查治理階段結束后，各運管站要及時進行總結，市處將適時組織對全系統各單位冬季防火安全工作開展情況進行檢查驗收。

　　六、工作要求

　　（一）提高認識，強化安全管理。要認清當前安全形勢，進一步增強責任感，立足防范，加大投入，狠抓管理，加強對冬防工作的領導。各運管站要成立冬防工作組織機構，召開專門會議，認真分析冬防形勢和存在的問題。要嚴格執行安全制度，加強火源電源管理，突出對重點要害部位的巡查。

　　（二）落實責任，查改火災隱患。各運管站站長是冬防工作第一責任人，要帶頭學習貫徹消防法規，切實承擔起管理責任。要層層簽訂《防火安全責任書》，把責任分解落實到每個崗位和個人。

　　（三）加強值班，確保信息暢通。要加強值班工作，單位領導要堅持在崗帶班。落實巡查檢查制度，明確值班人員職責，值班電話要保證24小時有人接聽。要嚴格執行信息報送制度，遇有突發事件，迅速啟動應急預案并妥善處置的同時，要及時上報情況，不得隱瞞不報或遲報、漏報。

　　（四）及時總結，上報工作情況。為全面準確掌握冬防工作開展情況，請各單位于20xx年1月20日前上報冬防工作階段性情況，冬防工作總結報告請于20xx年3月1日前報市處安全辦，電子郵箱：

安全實施方案篇3

　　一、指導思想

　　全面落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針,綜合整治校園安全隱患，防患于未然，營造人人關心安全，個個重視平安的良好校園氛圍，增強學校師生的安全意識，普及各種安全知識，提高師生的安全自護能力，促進學校安全工作水平進一步提高。以保障全校師生人身安全和學生健康成長。

　　二、活動主題

　　強化安全管理，共建和諧校園

　　三、活動時間

　　20xx年9月1日至10月15日

　　四、組織機構

　　成立xx學校“學校安全教育宣傳月”活動領導小組，負責學校的組織領導工作。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　五、活動內容

　　本次安全教育月活動的主題內容是“四防”“五意識”教育。所謂“四防”教育是指對學生進行防溺水、防雷擊、防中暑、防食物中毒的教育。所謂“五意識”是指通過活動以增強學校完善安全防范、教師執行安全措施、學生自我保護、家長支持配合、社會服務監督的“五種意識”。

　　六、活動目的

　　通過開展“安全教育月”活動，進一步強化學校安全教育工作，幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力，動員全社會共同關注和支持學校安全工作，保證學校的教育教學工作健康有序的開展。

　　七、方法措施

　　提高認識，加強領導。

　　學校安全工作關系到學生的健康成長，關系到各個家庭的幸福安寧和社會的穩定。學校安全教育工作領導組，落實具體工作，主動與家長、有關部門聯系。

　　科學組織，講求實效。

　　安全教育活動面向全體師生，全員參加，根據學生年級特點，圍繞“四防”、“五意識”積極組織開展宣傳教育活動。

　　1、開辟一組宣傳櫥窗。

　　在學校院內有安全教育的警示語，如：“課間游戲不蹦跑”、“你追我趕危險多”等等，營造事事講安全，人人懂安全的氛圍。

　　在學校板報、班級板報內以漫畫、照片、圖片等形式布置一組宣傳板塊，深入淺出地將安全知識普及到學生。

　　校櫥窗張貼宣傳畫，師生人人動手，創建安全校園”。

　　發放告家長書，聯合家長力量，配合學校切實做好安全教育工作。

　　2、組織一組教育活動。

　　充分發揮升旗儀式的作用，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立時時講安全、處處講安全的思想。

　　班主任根據本班實際，結合安全教育內容開展一次以“安全在心中，平安在身邊”，主題班會活動，做好活動過程的記錄。

　　3、開展一次救護演練

　　10月13日組織一次消防、地震、突發事件緊急疏散、逃生救生安全演練活動。

　　教育是安全的`前提，安全是教育的目的。我們將始終堅持把學生的安全教育工作貫穿于學校教育的全過程，警鐘長鳴，常抓不懈，確保學生在安全的環境中健康成長。

安全實施方案篇4

　　根據華電國際《關于開展20xx年秋季安全大檢查工作的通知》精神及四川涼山水洛河電力開發有限公司工程建設安全生產管理委員會文件安委（通知【20xx】005號）文件要求，結合我部安全生產施工的實際情況特制定本方案。

　　一、組織機構

　　項目部成立秋季安全大檢查工作領導小組，相關各部門負責落實相關秋季安全大檢查工作的有關規定和要求。

　　組長：楊建科

　　副組長：王登樹、胡川、邱正東

　　成員：李海、石映東、李曉峰、申俊峰、王佳良、劉思云、胡傳洪、吳國峰、胡祥付、胡應平

　　二、檢查重點和主要內容

　　本次秋季安全大檢查以全面落實國家安全工作的有關方針、政策和業主相關的安全生產管理規定及我部近期安全生產工作為重點，突出事故防控，圍繞安全度汛、工程建設安全、交通安全、節慶安全和秋冬季安全重點工作，以查管理、查隱患、查措施、查整改、查規程制度落實為主要內容開展檢查。重點加強對我部施工的安全管理、交通安全、人員作業安全、兩票執行情況以及加強對重要設施的安全監督管理情況的檢查。本次秋季安全大檢查檢查重點和主要內容如下：

　　1、上級安全文件學習情況。項目部是否及時的'組織全體施工人員學習業主安全生產部下發的安全學習文件，我部本年度安全重點工作和措施完成情況，重點是“打非治違”、“三項治理”和秋檢工作的落實情況。

　　2、健全和落實安全生產責任制情況。重點檢查各級各類人員是否把安全生產方針作為第一前提。

　　①查20xx年安全目標責任書保證措施的落實情況，各部門、各班組“三級控制”的落實情況，安全例行工作開展情況，安全生產全過程管理和考核情況。

　　②各部門、各班組參加安全學習及深入一線檢查安全制度落實情況。

　　③作業安全風險控制情況，執行作業紀律、勞動紀律和標準化情況。

　　④安全生產責任進行追究、考核等情況。

　　3、施工現場安全控制情況。在施工中是否有安全管理人員全程監控、是否符合安全操作規程等相關現場安全規定。

　　4、反違章執行落實情況、是否學習及按照業主創無違章工作對照檢查標準進行反違章開展工作，專項整改任務完成情況、設備事故和人身傷害，各類誤操作事故防范情況、重點區域安全管理情況、施工作業安全管理情況、易燃易爆物品的管理情況。防火、防爆、防凍工作情況；交通安全管理工作情況隱患排查治理及安全監督作用情況。

　　5、外包工程安全管理情況，外委項目是否簽訂了合同及安全協議，是否進行了資質審查，參加工作的人員包括臨時用工是否進行了安全培訓，并考試合格。勞動保護措施是否到位，是否存在“以包代管”“以罰代管”情況。

　　6、針對薄弱環節，突出抓好防人身傷害措施落實。重點做好交通管理工作，查交通安全責任制是否完善、駕駛員安全活動是否定期進行、有無記錄，是否做到定期檢查維護、有無車輛帶病運行現象、是否有針對特殊氣候條件的應對措施提高事故防控能力。

　　7、國慶、中秋等重要節假日和黨的十八大期間的安全保障措施情況，確保設備安全可靠運行，安全穩定工作情況；對易燃易爆物品和重要設施的安全監督管理情況。

　　8、安全教育培訓情況。主要檢查培訓記錄、對新來的臨時工進行的信息登記、各級領導參加安全生產教育培訓情況，各部門和安全生產管理人員、特殊工種人員按有關規定持證上崗情況。

　　9、事故調規配套細則制定和落實工作情況。按照“四不放過”原則和“依法依規、實事求是、注重實效”的要求，認真進行未遂、異常、障礙、事故等不安全事件查處，嚴格責任追究，舉一反三，吸取教訓，落實整改措施情況。

　　10、人身傷亡情況的治理。重點是人身機械傷害、觸電、高處墜落、物體打擊、垮塌、燒湯傷、中毒傷害等防范措施的制定和落實情況。

　　11、深刻吸取兄弟單位事故教訓，強化安全生產應急管理，完善預案，健全完善預防自然災害引發事故工作機制，落實應急裝備物資的情況。

　　三、時間安排

　　1、組織動員階段

　　從9月15日～9月20日，我部根據通知要求，結合我部安全生產實際，認真做好組織動員和布置落實工作，完成業主要求的本方案的編制工作。

　　2、檢查整改階段

　　從9月22日～10月20日，我部將對照檢查重點和檢查大綱，結合現場生產實際情況組織檢查，對檢查過程中發現的問題和不安全隱患要立即進行整改，對確不能整改的項目，應采取有效的防范措施，并制定事故應急預案及詳細的整改措施計劃，分階段實施。同時于10月20日前完成自查整改，并將向業主提交秋季安全大檢查自查自改問題匯報表。

　　3、總結匯報階段

　　在秋季安全大檢查結束后，我部將對本次安全檢查工作進行總結，并根據通知要求將總結上報業主。

安全實施方案篇5

　　一、指導思想

　　全面構建新常態“我要安全”診斷機制，識別、控制、削減、消除不安全行為、不安全狀態、環境不良和管理缺陷（以下統稱：問題隱患），是認真貫徹國家新《安全生產法》和落實公司“3311”工程建設的重要舉措，是安全生產的實際需要，是HSE管理體系的核心要求，是持續改進、循序提高的基本抓手，是構建安全生產新常態和長效機制的基礎工作。就是要通過該機制的持續有效運行，充分激發、激勵全體員工做好安全生產工作的積極性、主動性和創造性，及時發現整改生產經營過程中的各種不安全因素和事故隱患，進一步提升全員安全意識，嚴格落實安全責任，夯實安全生產基礎，從嚴風險識別管控，確保公司安全生產形勢的持續穩定發展。

　　二、構建目標

　　（一）強化全員安全意識。通過暢通全員為安全建言獻策的通道，讓每一名員工都為身邊的安全發揮作用，人人都是安全生產使者，人人都是安全生產守望者，人人都是安全生產互助者。

　　（二）提升全員安全技能。人人能夠立足本崗位、本單位、本部門、本公司，全面排查身邊的問題隱患，熟悉問題隱患基本類別，學會辨識評估風險基本方法，掌握安全對策基本序列，切實把“我要安全”意識變成“我會安全”、“我能安全”的日常行動。

　　（三）構建安全長效機制。通過常態化、長期化構建新常態“我要安全”診斷機制，錘煉“全員、全天候、全過程、全方位”的安全管理行為，濃化“預防為主、本質安全、安全發展”的安全文化氛圍，完善安全管理制度規程，持續提升安全生產管理水平。

　　三、組織機構

　　公司層面成立全面構建新常態“我要安全”診斷機制領導小組：

　　公司領導小組辦公室設在機動安全部。負責具體組織協調、督導、通報、考核、獎勵與信息收集、反饋、報告等。

　　公司整建制單位也應成立相應的領導小組，其他單位或部門應明確負責人或協調人。

　　四、診斷對象

　　（一）安全管理缺陷

　　1.安全管理制度存在的缺陷和漏洞。重點查找現有管理制度與國家法律法規、標準規范及上級要求的不符合；查找哪些制度還沒有建立，需要新增；哪些制度存在條款不明晰，與實際不符，操作性較差，需要修訂；哪些制度已經不適應當前管理要求，需要廢止；哪些相關聯制度之間有重復或矛盾，需要規范、簡化、統一等。

　　2.安全標準、操作規程等存在的缺陷和風險。對照最新適用的標準規程，重點查找裝置或設施在設計上存在的安全缺陷，工藝、設備以及電氣儀表的操作完整性，操作規程與實際不符、針對性不強及日常管理存在的問題等。

　　3.設計、方案及程序存在的風險及隱患。重點查找設施設計、工程設計、施工方案等的本質安全及用戶手冊、安全措施的針對性和有效性，施工作業程序是否清晰、準確、可操作強，是否存在安全風險與隱患等。

　　4.制度執行及責任制落實方面存在的問題。重點查找承包商、檢維修等安全管理制度在執行過程中產生的偏差，現場人員在對作業方案、安全規程執行上存在的偏差；崗位安全生產責任落實方面存在的主要問題及表現形式等。

　　5.現場安全監管存在的問題。重點查找現場作業是否有監管缺失；特種設備、車輛管理、交通安全措施是否嚴格落實；危險化學品、藥品、油品等的儲存、發放、使用是否滿足要求；是否開展班前安全會或送班會、作業現場風險識別與安全措施交底，對檢查發現的問題是否落實整改措施等。

　　6.應急管理存在的問題。重點查找忽視應急管理，應急措施預案針對性不強，應急培訓、演練不到位，應急物資配備不足、保管不善等問題。

　　（二）人的不安全行為

　　1.觀察、記錄和制止身邊的不安全行為。

　　2.查找習慣性違章、習慣性不安全行為帶來的潛在安全風險。

　　3.及時發現并制止“三違”和野蠻、冒險作業等不安全行為，同時告知管理人員。

　　4.分析不安全行為產生的原因及規律，尤其是員工安全心理與思想認識不到位的問題。

　　（三）物、環不安全狀態

　　1.排查設備、設施、工藝、電氣、儀表等方面的不安全狀態。

　　2．排查防火、防爆、防中毒、防窒息及防恐怖等設施、措施情況。

　　3．排查在關鍵裝置、要害部位、集輸場站及風險較高場所施工安全不達標及建設項目“三同時”不落實等問題。

　　4.排查重要物品防盜、防丟失、防失控與危險化學品及“三廢”泄漏或跑損、異常排放等狀況。

　　5.排查作業環境條件不符合安全要求問題，及時發現職業病危害因素超標、輔助設施建設不達標問題。

　　6.排查安全出口、消防通道堵塞、不暢通等影響安全應急的隱患。

　　（四）交通安全問題隱患。

　　（五）其他。

　　五、診斷程序

　　（一）啟動。由機動安全部擬稿、行政管理部核稿、相關部門會稿、總經理審核、董事長簽發后行文頒布。董事長簽發日即為全面構建新常態“我要安全”診斷機制啟動日。

　　（二）發動。各單位、各部門采取各種有效方式宣傳發動，深刻理解全面構建新常態“我要安全”診斷機制的重要性、必要性，學習問題隱患基本類別、辨識評估風險基本方法、安全對策基本序列，人人參與、不留死角，橫到邊、縱到底，并研究制訂貫徹落實的措施或辦法，于公司啟動日始30日內紙質或電子版報公司機動安全部。

　　（三）診斷。診斷以公司員工個人為主體，所在單位、部門監督。可以在工作前、工作中或工作后，可以在工作時間內或工作時間外等等，隨時隨地，不拘一格，主要參照“本方案”上述診斷對象內容及問題隱患的基本類別（見附錄1-5），對發現的現行違章行為或嚴重問題隱患，要當即進行勸阻、制止或采取措施，不能得到有效控制的，應立即報告，然后，再適時把發現的問題隱患或想法、意見建議填入《診斷建議卡》（見附件1），及時提交本單位負責人簽字后留存即可。鼓勵運用《安全檢查表》法進行診斷排查問題隱患。

　　特別注意的是：允許僅憑經驗和感覺，發現或制止、消除違章和隱患，《診斷建議卡》內容無論妥當與否、準確與否、采納與否，只要是真實的、正能量的，均為員工個人安全業績，均會受到激勵，均會記入《安全誠信員工檔案》等（相關辦法另行制訂）。

　　（四）確認。確認以《診斷建議卡》診斷人所在單位、部門為主體，公司機動安全部督導。本著“科學、嚴謹、實用、長效”的原則，對診斷問題隱患進行確認。確認1：是確認該問題隱患是否需要迅速控制、是否已經控制、是否有效控制。在此，當接到診斷人的《診斷建議卡》，接受人需要依據問題隱患描述、現場考察或經驗等，迅速及時作出確認。確認2：是確認《診斷建議卡》涉及問題隱患的基本類別，并填入問題編碼（見附錄1-5）。確認3：是確認該問題隱患的符合性，即依據相應法律、法規、標準、規范和制度、規定、規程以及案例等等，運用《安全檢查表》法，分析《診斷建議卡》所提問題隱患的.符合性，確認是否屬于真正的問題隱患，或不可容忍的、需要整改的問題隱患。確認4：是確認該問題隱患的危險度（D），即在運用《安全檢查表》法基礎上，對分析結果為“不符合”、且無法整改或本單位無能力整改的，再運用《作業條件危險性分析（LECD）》法（見附錄7），分析確認其危險性程度（D=L×E×C），再次確定控制措施或采取上報措施，并同時記入《安全檢查表》,以便進一步運用安全系統工程原理，進行系統性分析診斷。

　　（五）提交與上報。提交與上報以公司所屬單位、部門為主體，采取每月一報。即由公司所屬單位、部門對上月日常完成的《診斷建議卡》和《安全檢查表》（見附件2）進行整理規范，經本單位、部門主要負責人審定簽字后，于本月10日前提交公司機動安全部，必要時，對重點、重要、突出及需要采取“上報”措施，由公司層面解決處理的《診斷建議卡》，應單獨附送意見建議和措施材料。

　　（六）提案。提案以公司機動安全部為主體，相關單位、部門協助。即對收到的月度資料、材料，認真進行梳理、分析，特別是對采取“上報”措施，由公司層面解決處理的《診斷建議卡》，及時形成提案，提出意見建議，報請總經理批示。必要時，應會同相關單位、部門進行現場考察、論證。

　　（七）考核。以公司機動安全部為主體，相關單位、部門協助，采取每月一考核。本著“科學、創新、公平、公開、統籌、實效”的原則，考核方法為加權定量考核，即：

　　1、當月人力資源率（A）：

　　A=（參與人數+診斷問題隱患數）/用工總量；

　　2、當月資產占有率（B）：

　　B=診斷問題隱患數/{（賬面資產+租賃資產）/10（萬元）}；

　　3、確認準確率（C）：

　　C=（診斷問題隱患數-分析結果不準確數）/診斷問題隱患數；

　　4、整改率（D）：

　　D=整改問題隱患數/診斷問題隱患數；

　　5、當月考核得分（Q）：

　　Q=（100+ A+ B）×C×D

　　（八）評比。評比以公司機動安全部為主體，相關單位、部門協助，采取每月一評比、一獎勵。本著“公正、務實、激勵”的原則，主要是根據月度考核結果，評比出3-5個全面構建新常態“我要安全”診斷機制“優勝安全構建單位（部門）”；按《安全檢查表》的質量，評比出5-10名“優勝安全確認能手”；按《診斷建議卡》的數量和質量，評比出10-20名“優勝安全診斷員工”。

　　（九）公報。公報以公司機動安全部為主體，相關部門協助，采取每月一公報。主要是公報考核評比結果、安全重大事項、經驗介紹、案例分析等。

　　（十）改進。以公司機動安全部為主體。主要是根據實際和需要，研究改進全面構建新常態“我要安全”診斷機制的形式、措施，研究改進安全生產制度、規定、規程建設，研究改進安全生產正向激勵機制，研究建立安全生產誠信體系。

安全實施方案篇6

　　各村（社區居）委員會、駐鎮各企事業單位：

　　為了加強我鎮安全生產管理，為我鎮經濟、社會的發展保持一個安全穩定的環境，推動安全生產工作躍上新臺階，我鎮今年力爭創建全省“安全生產示范鄉鎮”，為此，制定本創建實施方案。

　　一、組織機構

　　鎮上成立創建“安全生產示范鄉鎮”工作領導小組，組長：；副組長：；成員：

　　下設辦公室于安辦，由任辦公室主任，負責日常事務。

　　二、活動安排

　　（一）宣傳發動

　　（5月9日——6月30日）

　　1、召開有關部門、全體干部職工、村組干部大會，宣布實施方案，宣布創建活動領導班子成員和職責，宣布義務安全員，安排宣傳內容，提出創建活動的'要求、目標和任務。

　　2、利用廣播、電視、板報和宣傳資料大力宣傳創建活動的重大意義、目標任務、安全生產法規。

　　3、明確創建安全生產文明學校、示范社區、村社、企業內容，引導他們開展安全生產自我教育、自我約束、自我管理。擬定祿市街道社區為安全文明社區創建單位，山門口村為安全生產文明示范村創建單位，永財采石場、攔馬石煤礦為安全生產示范企業創建單位，祿市小學為安全文明學校創建單位。

　　4、制定安全生產文明示范村、安全文明學校、安全生產示范企業、安全生產示范社區的創建內容和標準。

　　（二）組織實施

　　（7月1日——11月30 日）

　　1、各村（居）委員和各部門、單位建立安全生產制度，落實職責，實行安全生產分工負責制。

　　2、落實道路交通義務員安全員、街道居委會義務安全員。各村村主任為該村道路交通義務安全員。學校和企業各落實一名道路交通義務安全員和一名安全義務宣傳員。

　　3、對鎮轄區內的農用車、拖拉機、摩托車、客運車實行登記注冊，建立違章和事故登記表，創建無安全事故駕駛員和安全遵章守紀車輛。

　　4、設立煤礦和非煤礦山重點警示牌和標語。

　　5、對安全生產責任人和義務安全員、車主和特種行業人員進行分批分期安全生產知識培訓。

　　6、堅持每月、節假日和重大活動期間開展安全生產檢查。

　　7、排查隱患，落實責任，堅決整改。

　　8、發現不安全隱患和安全事故及時報告。

　　三、檢查總結

　　（12月1日——31日）

　　1、對安全生產文明示范村、安全文明學校、安全生產示范企業、安全生產示范社區進行檢查。

　　2、按年初安全生產責任書對鎮所轄單位和村進行年終考評。

　　3、召開此創建活動和安全生產年終總結會，交流經驗，表彰先進。

安全實施方案篇7

　　一、學校基本情況和校舍基本情況

　　我校建造于1948年，位于湖嶺鎮大嶺垟村，是一所六年制非寄宿制學校，校園占地面積4700㎡，在校學生712人，共14個教學班，在職教師27人，校舍安全工程實施方案。學校歷史悠久，交通便利，環境優雅，是理想的辦學之地。學校覆蓋面積大，學生來源廣，服務范圍大。近年來，學校致力于打造有山區特色的學校教育，堅持“一切為了學生”的辦學理念，取得了一定的辦學成果，贏得社會和家長的好評。

　　學校現有校舍4幢(另加磚混一層簡易教室80㎡、磚混一層廁所33㎡)，建筑面積2569㎡。20xx年10月，經專業部門排查鑒定，排查鑒定結果為：

　　第一幢綜合樓(即c幢樓)主要用于行政辦公、教學，該幢建于XX年年，總投資106萬。建筑面積xx09㎡。建筑物主體4層，框架結構。達到抗震要求，無安全隱患。您現在閱覽的是-工作計劃gzjh/謝謝您的支持和鼓勵！

　　第二幢綜合樓(即a幢樓)主要用于教師辦公、教學、電腦室，該幢建于1990年，總投資約26萬。建筑面積450㎡。建筑物主體2層，磚木結構。此次校安工程經專業部門鑒定為d，需加固。

　　第三幢綜合樓(即b幢樓)主要用于教師辦公、教學，該幢建于1995年，總投資約27萬。建筑面積640㎡。建筑物主體3層，磚混結構。此次校安工程經專業部門鑒定為c，需加固。

　　第四幢實驗樓，主要用于教學實驗，該幢建于1998年，總投資約12萬。建筑面積255㎡。建筑物主體2層，磚混結構。此次校安工程經專業部門鑒定為c，需加固。

　　整個校舍防雷設施不齊全，c幢樓有防雷設施，其它均沒有，消防設施不齊全，無消防栓，抗震能力不強等。

　　二、校舍工程總體目標及工程建設具體規劃

　　隨著教育事業的不斷發展，教育資源的不斷優化，現有的校舍、辦公條件、教學設備，遠遠不符合現代教育教學的`要求。我們根據校舍安全排查鑒定情況，結合學校發展前景，按照《瑞安市中小學校舍安全工程20xx-20xx年校舍改造實施規劃》的要求，特制定學校校舍工程總體目標及改建規劃：a、b幢教學樓、實驗樓需改造加固;a、b樓配齊消防設施。

　　為了提高校舍抗震防災能力，確保師生生命安全，促進學校健康穩定持續發展，根據《農村普通中小學建設標準》和瑞安市中小學校舍安全工程規劃，我們將對上述教學樓進行抗震加固改造，計劃于20xx年5月動工維修，請相關專業技術人員設計抗震改造加固方案，20xx年8月底竣工，并于同期配齊a、b樓消防設施。

　　經過加固改造和重建以后，我校校舍將達到7度抗震設防標準，具備綜合防災能力，各項指標均能達到國家要求。那時，我校將成為一所校舍安全美觀，家長滿意的學校。

　　三、工程實施保障措施

　　(一)加強領導，明確責任。為了緊密配合赤壁市中小學校舍安全工程辦公室搞好我校校舍安全工程工作，確保我校校舍安全工程建設的各項工作有人抓、有人管，特成立校舍安全工程領導專班：

　　組長: 鄭少華

　　副組長: 鄭寅生馬邦虎

　　成員: 項林國葉品千薛庚張康寶

　　領導小組下設辦公室，由馬邦虎同志擔任辦公室主任。

　　(二)堅持“四制”和“七統一”。即堅持項目法人責任制，招標投標制，工程監理制和合同管理制。堅持統一規劃，統一勘探設計，統一招標，統一組織工程質量管理，統一申請項目資金撥付，統一組織項目統計，統一組織項目工程驗收。所有資料要整理歸檔。

　　(三)加強質量監督，堅持依法辦事，規范建設程序。在工程立項、抗震設防要求確定、勘察設計、招投標、施工監理、資金管理、竣工驗收等方面，要嚴格執行國家有關法律、法規、規章和行業標準。學校校安工程具體由馬邦虎和項林國負責監工，并由項林國負責填寫施工日記。

　　(四)加強資料管理。所有資料要整理歸檔，并上交一份到市校安辦。并建立公示制度，接受社會監督。校舍安全工程要向社會公布，工程項目要將項目負責人、施工隊伍、設計單位、監理監督人員等公開，便于群眾監督。所有項目要公開招投標，招投標、施工監理、資金管理、竣工驗收、預決算審計等要列入校務公開范圍，接受社會監督。

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