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方案公司

時(shí)間:2024-11-03 02:56:18 方案 我要投稿

【精華】方案公司集錦8篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案公司9篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】方案公司集錦8篇

方案公司 篇1

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育,著力提高依法治企能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法,樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,提高依法管理企業(yè)的能力,規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度,并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。

  2、加強(qiáng)經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念,著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式,結(jié)合企業(yè)需要,開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的`法制培訓(xùn)。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度,把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運(yùn)用法律知識的能力,加強(qiáng)廉政法制教育,促進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

  具體措施

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組,有廠長任組長,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。

  二是充實(shí)宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時(shí),廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的目的意義。

  三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語和發(fā)放宣傳資料等形式加強(qiáng)宣傳的同時(shí),還采取舉辦培訓(xùn)班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式,廣泛開展了宣傳教育。

  工作步驟和安排

  普法規(guī)劃從20xx年開始實(shí)施,共分三個(gè)階段:

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段20xx年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實(shí)施意見,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,營造濃厚的普法氛圍。

  (二)組織實(shí)施階段20xx年下半年至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,每年制定工作計(jì)劃,突出年度工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確保“七五”普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。20xx年開展督導(dǎo)檢查活動(dòng)。

  (三)檢查驗(yàn)收階段20xx年。在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,對單位的普法規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

  此次法制宣傳活動(dòng)以“創(chuàng)平安”為主題,主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺,抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點(diǎn)分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗,實(shí)現(xiàn)100%的全覆蓋,派發(fā)自行印制的治安防范,開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育,通過以案說法的形式,形象生動(dòng)的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。

方案公司 篇2

  元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一,為豐富員工文化生活,活躍節(jié)日氣氛,展現(xiàn)森達(dá)員工風(fēng)采,以增強(qiáng)員工的凝聚力,營造良好的企業(yè)文化氛圍,讓員工歡度一個(gè)溫馨、愉悅、寬松的`元宵佳節(jié),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,由人力資源部組織一次“慶元宵?猜燈謎”文化活動(dòng),擬訂活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)主題:

  猜燈謎、慶元宵

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年2月14日(農(nóng)歷正月十五)晚6:00

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  一樓同仁廳會(huì)議室

  四、活動(dòng)準(zhǔn)備:

  1、2月14日前,人力資源部負(fù)責(zé)收集各種燈謎,準(zhǔn)備獎(jiǎng)勵(lì)員工的小禮品。

  2、場地布置:2月14日上午,設(shè)備科協(xié)助人力資源部,懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在會(huì)議室四周拉上紅絲帶,將燈謎吊在上面;活動(dòng)期間播放節(jié)日音樂,渲染氣氛。

  3、2月14日晚,人力資源部負(fù)責(zé)組織猜謎活動(dòng),包括人員通知,謎底核對、獎(jiǎng)品發(fā)放及宣傳拍攝等;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動(dòng)期間的秩序。

  五、活動(dòng)規(guī)則:

  1、猜謎活動(dòng),必須是現(xiàn)場猜謎,不得將謎面揭下帶走。

  2、每個(gè)猜謎者猜一個(gè)燈謎,必須先到指定兌獎(jiǎng)處核對謎底,確認(rèn)無誤后,由巡視人員取下謎面交兌獎(jiǎng)處,猜謎者進(jìn)行登記,填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后,方可領(lǐng)取獎(jiǎng)品。

  3、猜對一條謎語兌換一份獎(jiǎng)品。為了讓更多的員工參與活動(dòng),每人次限猜一條。

  4、謎語共200條:

  第1—60條燈謎到一號兌獎(jiǎng)桌核對答案,第61—120條燈謎到二號兌獎(jiǎng)桌核對答案,第121—200條燈謎到三號兌獎(jiǎng)桌核對答案。

  5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  共設(shè)置獎(jiǎng)品200份,猜對一條謎語兌換一份獎(jiǎng)品,獎(jiǎng)品兌完,活動(dòng)結(jié)束。

  六、活動(dòng)注意事項(xiàng):

  1、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩。

  2、謎底猜出后,員工只需把謎面題號記住,到指定兌獎(jiǎng)處核對答案,不能將謎面取下。

  3、對答案要排隊(duì)守秩序,違反者取消猜謎資格。

  七、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算:

  1、元宵小燈籠20只,5元×20=100元

  2、紅絲帶兩盤,15元×2=30元

  3、禮品200份,4元×200=800元

  合計(jì)費(fèi)用:約1000元左右。

方案公司 篇3

  一、活動(dòng)主題:“人和家興”

  二、活動(dòng)時(shí)間:初定20xx年2月2日(星期六)

  三、活動(dòng)地點(diǎn):后勤中心(新食堂、體育館)

  四、參加人員:xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、

  員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約x人),共約611人。

  五、活動(dòng)安排:

  (一)晚宴

  1、時(shí)間:2月2日(星期六)

  第一批:16:30--17:30(值班人員和工作人員,約20圍)

  第二批:18:15--19:45(約40圍)

  2、地點(diǎn):公司新食堂

  3、形式:自助火鍋

  (二)觀賞煙花

  1、時(shí)間:2月2日18:30--18:45

  (三)晚會(huì)

  1、時(shí)間:2月2日18:45--21:00

  2、地點(diǎn):體育館

  3、資料:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰頒獎(jiǎng)、節(jié)目表演、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

  六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  1、表彰頒獎(jiǎng):對20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、個(gè)性榮譽(yù)獎(jiǎng)進(jìn)行表彰。

  2、節(jié)目表演獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名(均為現(xiàn)金獎(jiǎng))。

  3、幸運(yùn)抽獎(jiǎng):設(shè)特等獎(jiǎng)1名(大電器)、一等獎(jiǎng)3名(電器)、二等獎(jiǎng)10名(電器)、三等獎(jiǎng)30名、幸運(yùn)獎(jiǎng)120名(禮品)。

  4、晚會(huì)互動(dòng)游戲獎(jiǎng):設(shè)互動(dòng)游戲參與獎(jiǎng)、問答題獎(jiǎng)等,均為獎(jiǎng)品。

方案公司 篇4

  活動(dòng)目的:

  1、 嶄新的20xx年即將來到,在這辭舊迎新之際,舉行“辭舊迎新——聯(lián)歡活動(dòng)”,鍛煉學(xué)生的能力,豐富學(xué)生的課余生活。

  2、 使學(xué)生知道元旦的來歷,感受新年的快樂氣氛,展望美好未來,給親人帶去溫馨的祝福,給朋友送去誠摯的寄語,給老師贈(zèng)上發(fā)自內(nèi)心的問候。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  1、同學(xué)準(zhǔn)備一個(gè)拿手的節(jié)目,一份小禮物。

  2、布置好教室環(huán)境。

  3、準(zhǔn)備幾個(gè)游戲,一些小獎(jiǎng)品。

  活動(dòng)過程:

  一、主持人:

  男:新年的鐘聲即將敲響,時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,20xx年元旦如約而至;

  女:在這一刻,我們已經(jīng)感受到了春的氣息,這是我們班級的春天,這是我們學(xué)校的春天,這更是我們每個(gè)人的春天;

  男:今天,我們相約在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好時(shí)光;

  女:今天,我們相聚在這里,一起用心來感受真情,用愛來融化冰雪;

  男:今天,我們相聚在這里,敞開你的心扉,展示你的`特長;

  女:今天,我們相聚在這里,這里將成為歡樂的海洋,讓快樂響徹云霄!

  男: 一年級5班20xx年元旦聯(lián)歡會(huì)現(xiàn)在開始!首先,由我們的班主任致新年祝詞!感謝老師的祝福!讓我們用掌聲把祝福也送給她和她的家人,祝他們新年快樂,身體健康!同時(shí),也把祝福送給在座的每一位,祝大家新的一年萬事如意,心想事成!

  二、節(jié)目表演、游戲活動(dòng)

  1、擊鼓傳花

  2、搶座位

  3、制作賀卡互贈(zèng)

  4、歌朗誦

  5、猜迷語

  6、講故事

  7、大合唱《新年好》

  三、結(jié)束朗誦:

  男:美好的時(shí)光總是過得很快,就如同盛開的花朵,剛剛看見她嬌媚的笑臉,她就在人們的惋惜聲中紛紛凋謝

  女:然而,誰都知道,只有花朵的凋謝才能夠孕育豐碩的果實(shí),豐碩的花朵是世界上最美最美的花朵

  男:好的開端是成功的一半。就讓我們在新的一年里努力耕耘,讓從小就播種在心間的理想發(fā)芽成活,綻放出世間最美的花朵!

  女:如花的歲月離不開老師的精心培育,如歌的青春更少不了園丁的悉心呵護(hù),讓我們把我們親愛的老師永留心間

  男:如花的歲月離不開家長的精心培育,如歌的青春更少不了同學(xué)的相互關(guān)愛,讓我們把我們親愛的父母和同學(xué)連同對歲月永恒的記憶永留心間

  男女合:慶元旦活動(dòng)到此結(jié)束謝謝!

  四、老師講話

方案公司 篇5

  1.目的

  為確保各種基礎(chǔ)設(shè)施和機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)作,以保障提供符合要求的產(chǎn)品和良好的辦公條件,提高生產(chǎn)效率,特制定本規(guī)范。

  2.使用范圍

  規(guī)范適用于公司的各種檢測檢驗(yàn)機(jī)械設(shè)備、儀器以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、水電配套設(shè)施、消防系統(tǒng)、廠房等輔助基礎(chǔ)設(shè)施的管理。

  3.職責(zé)

  3.1設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)公司的檢驗(yàn)檢測等設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修,及日常的清潔保養(yǎng)工作。

  3.2人力資源部IT組負(fù)責(zé)公司電話、電腦、網(wǎng)絡(luò)、ERP數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的維護(hù)和修理工作。

  3.3人力資源部行政組負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修,以及水電配套設(shè)施,消防設(shè)施、廠房、庫房的日常維護(hù)和修理工作。

  4.作業(yè)內(nèi)容

  4.1.設(shè)備購置

  所有設(shè)備、儀器購置前,相關(guān)部門應(yīng)填寫《請購單》交總經(jīng)理審批。設(shè)備交付時(shí),設(shè)備使用部門經(jīng)理應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)查驗(yàn),有質(zhì)量問題應(yīng)立即拒收并更換,設(shè)備安裝調(diào)試后,由使用部門及人力資源部行政組協(xié)同進(jìn)行驗(yàn)收,直到達(dá)到正常使用要求,由相關(guān)人員在《固定資產(chǎn)領(lǐng)用單》上簽字,并由行政組對該設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)固定資產(chǎn)登記存檔,形成《固定資產(chǎn)登記表》。

  4.2機(jī)械設(shè)備、儀器

  4.1.2日常保養(yǎng)

  4.1.2.1日常保養(yǎng)由本設(shè)備操作人員專人負(fù)責(zé),保養(yǎng)和檢查內(nèi)容根據(jù)《設(shè)備日常保養(yǎng)檢查表》的項(xiàng)目進(jìn)行,保養(yǎng)頻率自定,一般每月進(jìn)行一次。

  4.1.2.2每天檢查確認(rèn)

  A.機(jī)械設(shè)備、儀器應(yīng)每日擦拭干凈,保持3S良好。

  B.機(jī)械設(shè)備各傳動(dòng)軸有無足夠的潤滑油。

  C.開機(jī)時(shí)是否有異常現(xiàn)象。

  D.各種監(jiān)視及測試儀表是否正常。

  4.1.3故障維修

  當(dāng)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)在運(yùn)行中有異常響聲,不正常的振動(dòng)及松動(dòng)等現(xiàn)象,顯示設(shè)備發(fā)現(xiàn)故障及隱患應(yīng)立即停機(jī)檢修,并向主管報(bào)告,并及時(shí)聯(lián)絡(luò)人力資源部行政組配合修理,對于緊急修理,由使用人員直接聯(lián)系行政主管安排修理,其余則填寫《設(shè)備報(bào)修單》,交行政主管安排修理,應(yīng)記錄故障情況、發(fā)生時(shí)間、維修內(nèi)容、維修時(shí)間等。

  4.1.4年度保養(yǎng)(校驗(yàn))

  4.1.4.1每年度末由行政組人員根據(jù)本年度設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)情況,對檢驗(yàn)機(jī)等設(shè)備進(jìn)行年度保養(yǎng),以確保機(jī)器的正常運(yùn)行。

  4.1.4.2檢驗(yàn)檢測設(shè)備、儀器的校驗(yàn)具體見《測量裝置控制程序》,由品質(zhì)管理部經(jīng)理安排強(qiáng)檢或自檢。

  4.2計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、ERP系統(tǒng)、電話、門禁監(jiān)控系統(tǒng)

  4.2.1人力資源部IT組應(yīng)保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全,防止病毒破壞,影響正常的`辦公和公司數(shù)據(jù)安全,應(yīng)采用殺毒軟件或防火墻系統(tǒng)對計(jì)算機(jī)進(jìn)行防病毒保護(hù),并及時(shí)更新殺毒軟件的版本。

  4.2.2人力資源部IT組應(yīng)定期對ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失,備份文件應(yīng)作為重要記錄妥善保存。

  4.2.3計(jì)算機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障后,由使用部門直接聯(lián)系IT主管,

  由其安排修理。

  4.3水電配套設(shè)施及廠房

  4.3.1公司的水電、廠房設(shè)施必須在經(jīng)過工程驗(yàn)收后方可投入使用。

  4.3.2高壓配電房必須有專人管理,管理人員必須取得電工入網(wǎng)上崗證,主要監(jiān)視變壓器高壓斷路器等運(yùn)行狀況,并進(jìn)行記錄,發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即向行政主管報(bào)告。

  4.3.3水電配套設(shè)施發(fā)生故障后,發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即聯(lián)系人力資源部行政組,行政主管應(yīng)迅速派人進(jìn)行緊急修理,確保水電設(shè)施良好。

  4.4消防設(shè)施

  4.4.1建筑消防設(shè)施在施工前,其設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)過消防部門的審批,經(jīng)審批合格后方可進(jìn)行施工。施工完成后,經(jīng)消防部門進(jìn)行消防驗(yàn)收合格后方可投入使用。

  4.4.2對于滅火器、消防栓,由人力資源部行政組每季度檢查一次,確保滅火器的壓力及消防栓的消防水流暢通,水壓正常。檢查后應(yīng)將檢查情況分別記錄于《滅火器檢查記錄表》及《消防栓檢查記錄表》,出現(xiàn)異常的應(yīng)立即修理。

  4.4.3對于自動(dòng)消防報(bào)警系統(tǒng),應(yīng)由保安進(jìn)行日常監(jiān)視,確保消防報(bào)警系統(tǒng)主機(jī)運(yùn)行正常,同時(shí)應(yīng)由人力資源部行政組或委托消防維護(hù)機(jī)構(gòu)每半年對自動(dòng)消防報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),主要進(jìn)行消防探頭的清洗和測試,聲光報(bào)警、手動(dòng)報(bào)警、噴淋系統(tǒng)的試驗(yàn),確保其正常運(yùn)行。

  4.4.4人力資源部每年應(yīng)委托由資質(zhì)的消防檢測部門對公司的自動(dòng)消防報(bào)警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)進(jìn)行第二方檢測,并出具消防系統(tǒng)檢測報(bào)告,對于在檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以解決,并報(bào)總經(jīng)理室。

  4.5電梯、貨梯管理

  4.5.1電梯、貨梯屬于國家規(guī)定的特種設(shè)備,在使用前必須至質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進(jìn)行注冊登錄,經(jīng)批準(zhǔn)后方可投入使用。

  4.5.2人力資源部每年必須對在用載人或載貨電梯進(jìn)行檢驗(yàn)申請,經(jīng)過特種設(shè)備檢驗(yàn)所檢驗(yàn)并取得合格證,若檢驗(yàn)不合格,應(yīng)立即停止使

  用,貼封條,待修理完畢再次檢驗(yàn)合格后方可投入使用。

  4.6設(shè)備報(bào)廢處理

  4.6.1設(shè)備的報(bào)廢應(yīng)由設(shè)備使用部門提出,經(jīng)人力資源部行政組鑒定,報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后方可實(shí)施報(bào)廢,建立《報(bào)廢設(shè)備清單》,同時(shí)在帳、卡及財(cái)務(wù)上進(jìn)行相應(yīng)處理。

  5.相關(guān)表單

  5.1請購單

  5.2固定資產(chǎn)領(lǐng)用單

  5.2固定資產(chǎn)登記表(無規(guī)定格式)

  5.3設(shè)備報(bào)修單

  5.4滅火器檢查記錄表

  5.5消防栓檢查記錄表

  5.6消防系統(tǒng)檢測報(bào)告(無規(guī)定格式)

  5.7報(bào)廢設(shè)備清單

方案公司 篇6

  1月23日下午14:00—16:00全體員工在公司辦公室開年終會(huì)議17:00飯店年夜飯主題:同心、同步、同鼓舞!一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)目標(biāo)!

  一、主持人開場白:

  各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關(guān)系又增加了一年了。20——年是企業(yè)最艱難的一年,但是我們XX的所有人同心、同步一起走過,使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)都穩(wěn)健發(fā)展。20——年是虎年希望各位同仁能夠在虎年,個(gè)個(gè)拿出";虎虎生威";的精神,讓公司的業(yè)績在創(chuàng)新高!當(dāng)然好的業(yè)績來肯定來源于一個(gè)好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人";總經(jīng)理";講話。

  請嘉賓講話今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習(xí)俗,所以在這里送大家一付春聯(lián)。

  上聯(lián):

  吃盡人間美食,不要浪費(fèi);下聯(lián):

  喝盡天下美酒,不要喝醉;橫批:

  吃好喝好,一切都好!";接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關(guān)系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個(gè)游戲吧,每個(gè)人都要參加,游戲很簡單,我們的`獎(jiǎng)品很豐富哦。

  游戲:

  1、拍7令游戲:從1—99每人報(bào)數(shù),數(shù)到";7";或7的倍數(shù),帶7的都不能說出來,列如:

  7、1

  4、17只能舉一下手,說錯(cuò)的人就要懲罰。(出節(jié)目或喝酒)(大家公認(rèn)表現(xiàn)好的,給一份禮物、游戲結(jié)束問大家誰表現(xiàn)的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個(gè))其余(美加凈潤膚霜)前面這個(gè)是熱身游戲。

  2、尋寶行動(dòng)禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個(gè)信封,把信封交給主持人。(獎(jiǎng)品內(nèi)容在信封里面)老板頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)()主持詞:

  A:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

  B:你們的卓越貢獻(xiàn)與忠誠品質(zhì),將在公司廣為流傳。

  A:你們樸實(shí)卻不普通,你們平凡卻不平庸;B:你們用行動(dòng)和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

  A:我們歡迎高經(jīng)理為09年度的優(yōu)秀員工()頒發(fā)獎(jiǎng)金。

  請優(yōu)秀員工講獲獎(jiǎng)感言,呵呵。

  3、喝啤酒:每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

  第一名:剃須刀一個(gè)后面2位:力士洗發(fā)露二套

  4、折報(bào)紙:一男一女,站在報(bào)紙上,回答腦筋急轉(zhuǎn)彎,回答不對的報(bào)紙對折,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時(shí),身體不能接觸報(bào)紙以外的事物3組共6人(各選1男1女):男輕揚(yáng)洗發(fā)水3女怡口蓮禮盒3

方案公司 篇7

  20xx年xxxx珠海分公司

  年度培訓(xùn)計(jì)劃

  一、總體思路

  根據(jù)物業(yè)公司20xx年工作目標(biāo),結(jié)合分公司20xx年重點(diǎn)工作及實(shí)際情況,當(dāng)年的培訓(xùn)工作將突出以鳳凰蘭亭入伙培訓(xùn)及服務(wù)意識與技能為主體,以專業(yè)化、系統(tǒng)化為培訓(xùn)思路,體現(xiàn)個(gè)性化的培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)而達(dá)到提升管理技能和專業(yè)技能,滿足20xx年重點(diǎn)工作的完成的目的;同時(shí),分公司將在政策上鼓勵(lì)各部門組織本部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  二、20xx年培訓(xùn)工作的理念和方式

  當(dāng)年培訓(xùn)的預(yù)期效果將實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理、服務(wù)技能與意識提升和滿意度提高三個(gè)目的,具體相關(guān)理念和方式如下:

  1、建立“泛培訓(xùn)”概念。各部門內(nèi)部定期的溝通、交流和分享也是收集信息,獲取組織資源,實(shí)現(xiàn)群體共享和自我提高。

  2、綜合部從主辦方轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者、促進(jìn)者和協(xié)調(diào)者的角色;轉(zhuǎn)變?yōu)橹R和技能資源的集合、融合和整合中心,成為學(xué)習(xí)型氛圍的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。

  3、各部門都是培訓(xùn)主體,都是培訓(xùn)課程的產(chǎn)生地。每個(gè)部門都是知識產(chǎn)生地和技能積累地,都是培訓(xùn)主體機(jī)構(gòu),又都能從中獲取資源,因此,物業(yè)公司將加強(qiáng)開發(fā)內(nèi)部知識資源,沉淀部門和員工工作成果和重要經(jīng)驗(yàn)。

  4、本年度分公司培訓(xùn)側(cè)重于基層員工的'服務(wù)意識及態(tài)度、鳳凰蘭亭入伙知識培訓(xùn),采取公司總部和分公司自主培訓(xùn)相結(jié)合的方式。 三、20xx年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)實(shí)施方案

  根據(jù)公司培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想,同時(shí)為了加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性,20xx年分公司培訓(xùn)模式將采用公司總部 分公司綜合部+分公司各部門負(fù)責(zé)人共同完成的形式。

  1、分工職責(zé)

  (1)各部門是培訓(xùn)工作的主體,各部門員工的工作技能、專業(yè)技術(shù)水平、部門工作流程等內(nèi)容,均由各部門負(fù)責(zé)人自行組織部門員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。部門可以通過員工調(diào)查自主選擇課程的學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)內(nèi)容,注意利用好各類課程所需要采用的內(nèi)外部資源。學(xué)習(xí)的形式可以采用部門組織學(xué)習(xí)、部門內(nèi)、部門間各專業(yè)員工之間的討論等。

  (2)綜合部主要針對因工作業(yè)務(wù)需要分批分專題組織員工進(jìn)行參觀考察(考察

  方式和內(nèi)容見后),以及多個(gè)部門之間的公共培訓(xùn);督促各部門培訓(xùn)方案的落實(shí)。同時(shí),為各部門的培訓(xùn)工作提供各類師資、教材、信息等方面的支持。

  2、組織實(shí)施

  部門在組織實(shí)施培訓(xùn)前,應(yīng)知會(huì)綜合部,培訓(xùn)完成后,需向綜合部提交培訓(xùn)簽到表、授課講義、培訓(xùn)效果評估表等內(nèi)容;外派參加培訓(xùn)的學(xué)員向綜合部提交培訓(xùn)心得。在部門培訓(xùn)活動(dòng)中如果需要發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用,則由部門提前填寫《單位培訓(xùn)申請表》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,再進(jìn)行組織實(shí)施。

  3、培訓(xùn)計(jì)劃管理【物業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃方案】

  各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門業(yè)務(wù)開展和相關(guān)人員的具體情況,組織實(shí)施當(dāng)月培訓(xùn)工作和制定下一月的培訓(xùn)計(jì)劃,并于每月底28日之前將相關(guān)內(nèi)容報(bào)綜合部,以便進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。各部門每月至少組織實(shí)施一次培訓(xùn)工作,并努力打造本部門的精品課程。各部門負(fù)責(zé)人對本部門培訓(xùn)工作的組織實(shí)施情況,將并入“績效考核”,作為績效考核的目標(biāo)。

  四、外出參觀考察 1、參觀考察

  綜合部根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展及員工個(gè)人發(fā)展的需要,指派物業(yè)公司相關(guān)崗位的員工到市內(nèi)或外地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。不包含員工外出參加的各類會(huì)議及集團(tuán)公司組織的集體活動(dòng)等情況。

  2、考察的線路安排及考察內(nèi)容。

  3、部分考察計(jì)劃安排表(具體安排以到時(shí)通知為準(zhǔn))

  五、加強(qiáng)對物業(yè)公司案例庫的建設(shè)

  20xx年將開始對分公司各部門(綜合部、安全保衛(wèi)部、環(huán)境綠化部、運(yùn)行維修部)案例庫的建設(shè)工作。案例的內(nèi)容可以為部門或公司在日常工作中出現(xiàn)的失誤、羅列某項(xiàng)工作中容易出現(xiàn)的問題,也可以是某項(xiàng)工作取得成功的經(jīng)驗(yàn)等。

  1、案例的收集與整理

  各業(yè)務(wù)部門的主管負(fù)責(zé)對部門內(nèi)相關(guān)案例進(jìn)行收集、歸納和整理(見附表2:部門案例收集表),綜合部于每季度初完成對上一季度各部門案例的收集工作,并按照業(yè)務(wù)類型將案例庫整理分類。 2、案例庫的使用

  綜合部每季度對上一季度的案例進(jìn)行匯總,并將匯總結(jié)果下發(fā)各部門進(jìn)行傳閱。對分公司整理的優(yōu)秀案例,將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開展“經(jīng)典案例研討會(huì)”(員工互動(dòng)坊),邀請相關(guān)部門的員工進(jìn)行探討和交流。研討會(huì)將總結(jié)案例中出現(xiàn)的問題或者經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對今后類似工作開展提出建議或意見。

  對案例中出現(xiàn)的一些需要公司領(lǐng)導(dǎo)或總部解決的問題,綜合部將集合學(xué)習(xí)和討論的結(jié)果,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出,并公布最后的解決方案。

  六、本年度培訓(xùn)計(jì)劃將在執(zhí)行中進(jìn)一步細(xì)化和完善,并由綜合部和各部部長負(fù)責(zé)解釋。

  附表1:

  注:

  1、標(biāo)有★符號的課程,申請公司總部支援,根據(jù)總部及分公司業(yè)務(wù)需要屆時(shí)安排,;

  2、部分外送培訓(xùn)將根據(jù)需要安排相關(guān)人員參加;

  3、部分培訓(xùn)在實(shí)施過程中可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整,具體實(shí)施情況請留意通知;

  4、各部門專業(yè)課程可結(jié)合本部門實(shí)際情況自行組織實(shí)施

方案公司 篇8

  【活動(dòng)時(shí)間】兩天時(shí)間

  【活動(dòng)負(fù)責(zé)人】

  【活動(dòng)地點(diǎn)】

  【集合時(shí)間】

  【集合地點(diǎn)】公司樓下

  【活動(dòng)費(fèi)用】50元/人 費(fèi)用含:

  【游玩地點(diǎn)介紹】:

  第一天:

  13:00在約定地點(diǎn)集合出發(fā),車上領(lǐng)隊(duì)介紹路線、行程安排、注意事項(xiàng)。

  14:30到達(dá)

  15:00 開始

  15:00 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):

  16:00自由活動(dòng)時(shí)間:

  18:00 燒烤活動(dòng)開始,

  21:00精彩的沙灘晚會(huì):

  23點(diǎn)活動(dòng)結(jié)束;

  第二天:

  5:30起來看日出

  8:00早餐后

  10:30在這里午餐,下午就返回xx

  約14:00回到xx。并期待下一次旅行。

  【個(gè)人裝備】

  1、雙肩旅行背包

  2、登山徒步鞋或旅游鞋

  3、換洗衣服、游泳衣、褲

  4、晚上睡帳篷防止著涼、帶一件厚衣服或者毛巾被

  5、太陽鏡(主要是扮酷使用)

  6、雨傘、頭燈與備用電池

  7、個(gè)人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗發(fā)水)

  8、手機(jī)(島上移動(dòng)有信號、聯(lián)通無信號)

  9、至少2升個(gè)人飲用水以及你喜歡的零食)

  10、個(gè)人旅途備用藥品。

  以上清單僅供參考,根據(jù)個(gè)人需要而選擇。

  【注意事項(xiàng)】

  1、安全第一,聽從領(lǐng)隊(duì)的安排,遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,不擅自離開團(tuán)隊(duì)。

  2、帶好相關(guān)證件,身份證、邊防證(學(xué)生證和導(dǎo)游證,有的景點(diǎn)可以買到優(yōu)惠的門票)等。

  3、注意天氣預(yù)報(bào),帶上一個(gè)健康的身體和舒暢的心情去旅游。

  4、注意環(huán)保,做到帶走的是你的照片,留下的是你的腳印!

  5、有時(shí)間觀念。請記好出發(fā)時(shí)間和返回時(shí)間。否則后果自己承擔(dān)!

  x年xx月xx日 下午3點(diǎn)整

  二、活動(dòng)地點(diǎn)

  維也納酒店福華路店

  三、參與人員

  國利半導(dǎo)體全體員工

  四、游戲規(guī)則

  將國利半導(dǎo)體全體員工分為四組,每組人數(shù)基本相等,拿到A的為該組組長,站到對尾,負(fù)責(zé)游戲最后猜詞語,其他組員順序由組內(nèi)自行商議決定(商議時(shí)間不超過2分鐘),若其中有不能參加的則該組推選出一名組長,猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進(jìn)行,游戲期間由XXX負(fù)責(zé)對每一組進(jìn)行計(jì)時(shí)。當(dāng)對內(nèi)所有隊(duì)員都完成形體傳遞詞語后,由組長進(jìn)行猜詞,當(dāng)組長猜對詞語(意思相同即可)或確定放棄時(shí)停止計(jì)時(shí)。

  表演的人員 不許用聲音及口型

  表演完的本隊(duì)人員 可以看但是不許用任何方式交流

  等候的隊(duì)員 不許偷看

  不許使用道具

  場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的 只能樂別的不能做

  違反此規(guī)則的全隊(duì)給一次提醒機(jī)會(huì)

  給一分鐘準(zhǔn)備

  五、游戲方式

  每一組排成一排,面向背后站立,做表演的兩們同事轉(zhuǎn)過身,向前走兩步進(jìn)行表演,表演結(jié)束后回歸隊(duì)伍,表演時(shí)采用1和2、2和3、3和4的方式進(jìn)行,依此類推,直到游戲做完為止,每一組最高限時(shí)10分鐘。

  六、 獲勝條件

  當(dāng)猜詞成功時(shí),使用時(shí)間最少者為獲勝隊(duì);

  當(dāng)所有參賽組均未猜對詞語時(shí),則使用時(shí)間最短者為獲勝。

  七、違規(guī)判定

  1、兩位表演者之間不可說話,不可對口型,只允許使用形表演;

  2、在表演人員進(jìn)行表演的過程中,隊(duì)內(nèi)其他人員不可以回頭,在表演結(jié)束后將身體轉(zhuǎn)向相反方面,不可再次參加與到表演中;

  3、如若出現(xiàn)上述情況,視為犯規(guī)。

  八、懲罰

  違規(guī)者將被更換詞語,重新開始,不停止計(jì)時(shí),為了對違規(guī)隊(duì)的懲罰,詞語的難度將有所增加。

  九、獎(jiǎng)勵(lì)

  粽子分為多種不同的餡兒,獲勝組的組員將有權(quán)利進(jìn)行選擇自己喜愛的口味,剩余組將由派發(fā)的`方式進(jìn)行。

  十、注意事項(xiàng)

  1.裝備照相機(jī)及攝像機(jī)---XXX

  2.購買粽子及帶蒸鍋----XXX/XXX

  3.準(zhǔn)備兩幅牌并發(fā)給大家---XXX

  4.制作分組隊(duì)員名單---XXX

  5.計(jì)時(shí)工作---XXX

  6.現(xiàn)場拍照及攝像----XXX/XXX/XXX

  7.游戲過程中進(jìn)行粽子的加熱----XXX

  8.準(zhǔn)備若干與端午相關(guān)的語句---XXX/XXX

  十一、活動(dòng)開場臺詞

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  又到一年粽飄香,咱們一年一度的端午佳節(jié)即將到來,在這個(gè)喜慶與祥和的日子里,為了增強(qiáng)我們國利半導(dǎo)體團(tuán)隊(duì)的凝聚力,彰顯我們的年輕、活力、朝氣蓬勃,國利半導(dǎo)體黨支部、團(tuán)支部為大家精心設(shè)計(jì)了一個(gè)精彩的趣味游戲,稍后我會(huì)給大家說明一下游戲規(guī)則,下面我們先請國利半導(dǎo)體XXX領(lǐng)導(dǎo)為大家講話,大家鼓掌歡迎。。。我們再鼓掌歡迎XXX領(lǐng)導(dǎo)為我們講兩句。。。

  我們非常感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話,下面我向大家介紹一下這個(gè)游戲的具體規(guī)則。。。

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