員工生日策劃方案

時間：2024-08-20 03:15:49 方案我要投稿

員工生日策劃方案15篇

　　為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的員工生日策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工生日策劃方案15篇

員工生日策劃方案1

　　一、策劃實施月份：

　　10月份

　　二、生日人姓名(7人)：

　　——陽歷：

　　三、活動方式：

　　員工茶話聯(lián)歡會

　　四、參加人員：

　　全體員工

　　五、活動時間：

　　18時下午16：00——17：30

　　六、活動流程

　　1、主持人致開場白

　　2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語

　　3、員工節(jié)目表演(節(jié)目控制在5個左右，每個節(jié)目時間5分鐘左右，最長不超過10分鐘)

　　4、集體游戲參與(游戲控制在5個左右，每個游戲時間10分鐘左右，可根據(jù)時間調(diào)整游戲數(shù)量)

　　5、推出生日蛋糕(傳統(tǒng)蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌

　　6、根據(jù)之前收集的員工心愿，請希望送給過生日員工生日禮物的人員上場贈送生日禮物，如生日員工沒有得到生日祝福心愿的`，則根據(jù)員工的`心愿由人事部組織相應(yīng)禮物贈送

　　七、準(zhǔn)備工作

　　1、向員工發(fā)放生日調(diào)查表，內(nèi)容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實現(xiàn)性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會館內(nèi)任一在職人員)

　　2、費(fèi)用預(yù)算：35元x7人=245元

　　3、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右

　　現(xiàn)場布置費(fèi)用20元左右

　　其他花費(fèi)50元以內(nèi)

員工生日策劃方案2

　　活動目的：

　　體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式：

　　1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。

　　活動方案：

　　員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

　　一、戶外活動：

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游

　　主題：員工集體生日會

　　目的'：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解

　　方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

　　地點：農(nóng)家樂等

　　參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：60—80元/人

　　總費(fèi)用：2400—3200元

　　具體內(nèi)容：

　　進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運(yùn)動

　　主題：精誠合作，團(tuán)隊至上

　　目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神

　　方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運(yùn)動（周末一天時間）。

　　地點：公園

　　參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：80—100元/人

　　總費(fèi)用：3200—4000元

　　具體內(nèi)容：

　　分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

　　二、室內(nèi)活動

　　1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一：趣味運(yùn)動比賽

　　主題：

　　生命源于運(yùn)動，運(yùn)動給工作活力

　　目的：

　　通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

　　方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。

　　地點：體育中心等

　　參加人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費(fèi)用：80—100元/人

　　總費(fèi)用：3200—4000元

　　具體內(nèi)容：

　　全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二：精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點：電影院

　　參加人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

　　費(fèi)用：50元/人（其中20元含午餐）

　　總費(fèi)用：500元

　　具體內(nèi)容：

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎隊伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻(xiàn)之旅

　　主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

　　目的：

　　1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

　　參加人數(shù)：20人左右

　　費(fèi)用：30—50元人（午餐費(fèi)用）

　　總費(fèi)用：600—100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二：保護(hù)自然，珍惜家園

　　主題：建設(shè)我們的家園

　　目的：

　　1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

　　地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù)：30—40人左右

　　費(fèi)用：50—80元人（午餐費(fèi)用）備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計。

　　總費(fèi)用：1000—3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日策劃方案3

　　目的：體現(xiàn)公司的`人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

　　主題：***之家第**季度員工生日party。

　　時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。

　　地點：員工活動室。

　　參加對象：當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。

　　活動安排：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;

　　3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;

　　4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

　　5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。

　　物料準(zhǔn)備：

　　1、每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……

　　費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200元/人*當(dāng)季度實際生日人員。

　　自20xx年4月起，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。

　　************

　　20xx年**月**日

員工生日策劃方案4

　　活動目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式：

　　1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　活動方案：員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：

　　一、戶外活動：

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活

　　增進(jìn)各部門員工溝通了解

　　方式：由自愿報名領(lǐng)隊的'1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

　　地點：農(nóng)家樂等

　　參加人數(shù)： 40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用：60-80元/人

　　總費(fèi)用：2400-3200元

　　具體內(nèi)容：

　　進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二

　　-----定向運(yùn)動

　　主題：精誠合作，團(tuán)隊至上

　　目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力

　　提升員工間的協(xié)作精神

　　方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往) 地點：公園

　　參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費(fèi)用：80-100元/人

　　總費(fèi)用：3200-4000元

　　具體內(nèi)容：

　　分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

　　二、室內(nèi)活動

　　1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一——趣味運(yùn)動比賽主題：生命源于運(yùn)動，運(yùn)動給工作活力

　　目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

　　通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

　　方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)

　　地點：體育中心等

　　參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費(fèi)用：80-100元/人

　　總費(fèi)用：3200-4000元

　　具體內(nèi)容：

　　全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二——精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放松精神，豐富員工生活

　　通過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點：電影院

　　參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)

　　總費(fèi)用：500元

　　具體內(nèi)容：

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎隊伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻(xiàn)之旅，

　　主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

　　目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

　　參加人數(shù)：20人左右

　　費(fèi)用：30-50元人(午餐費(fèi)用)

　　總費(fèi)用：600-100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二——保護(hù)自然，珍惜家園主題：建設(shè)我們的家園

　　目的：1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

　　2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動

　　地點：根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù)：30-40人左右

　　費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計。總費(fèi)用：1000-3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日策劃方案5

　　一、策劃背景

　　如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。

　　二、策劃目標(biāo)

　　1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；

　　2、利用此次機(jī)會，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。

　　三、策劃原則及宗旨

　　策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。

　　四、具體建議

　　1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。

　　2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

　　3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。

　　4、對公司“壽星”的宣傳。對當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。

　　5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項，等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。

　　6、送經(jīng)濟(jì)、實用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計一些有單位標(biāo)識的禮物，員工過生日時，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

　　7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

　　8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷罚桓邔宇I(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

　　9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

　　10、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機(jī)抽獎的形式供其擇取。

　　11、當(dāng)月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的'贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。

　　12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

　　五、費(fèi)用預(yù)算

　　公司員工生日實際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi)，一年共需2900元。

　　六、效果預(yù)估

　　實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

　　少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動力和力量源泉。

　　七、注意事項

　　1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

　　2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據(jù)不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？

　　4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，根據(jù)實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

　　5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。

　　八、其他備案說明

　　1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家，增強(qiáng)了歸屬感，同時讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機(jī)會，擁有了第二次生命。

　　2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。

員工生日策劃方案6

　　一、目的

　　為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　二、活動主題

　　xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會

　　三、活動時間

　　每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　暫時定為xx會議室，具體根據(jù)實際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。

　　五、活動對象

　　1.當(dāng)月生日的員工;

　　2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

　　3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。

　　六、活動程序安排

　　1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場

　　1.1人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

　　1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

　　1.3提前購買好活動所需物品;

　　1.4做好活動現(xiàn)場布置。

　　1. 5提前制作PPT、準(zhǔn)備音樂等。

　　2.活動內(nèi)容安排：

　　2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準(zhǔn)備PPT)

　　2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;

　　2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

　　2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。

　　2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的.員工;

　　2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.6合影留念;

　　2.7主持人寄語，生日會結(jié)束，清理場地。

　　七、游戲方案

　　1、方案一：成語接龍(集體游戲)

　　1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

　　1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。

　　1.3懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

　　2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

　　2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

　　2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?/p>

　　2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

　　3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)

　　3.1分組：生日員工分成兩大組

　　3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

　　3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

　　八、費(fèi)用預(yù)算

　　目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

　　具體費(fèi)用預(yù)算見下表：

　　序號項目數(shù)量單位單價金額備注

　　1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總?cè)藬?shù)為人。

　　2水果斤

　　3生日蛋糕磅

　　4生日賀卡張

　　5活動禮品(保溫杯)份

　　6其他

　　合計：元

　　部分負(fù)責(zé)人：行政中心：管副總裁：集團(tuán)總裁：

　　日期：年月日

員工生日策劃方案7

　　為了增加公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍:

　　泉州市誠達(dá)交通技術(shù)服務(wù)公司、泉州昶德汽車銷售服務(wù)有限公司

　　物流公司紫帽分部(暫定

　　二、適用人員

　　所有的員工

　　三、福利項目方案(建議

　　方案一:加餐及生日禮物

　　1.1員工生日當(dāng)天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。

　　1.2生日賀卡:公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

　　1.3生日專欄

　　在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴

　　1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場地，物質(zhì)采購、食堂等安排。

　　方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

　　員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務(wù)的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持，同時也可以把員工在企業(yè)的`情況晚宴上可以即興表演或有關(guān)游戲互動，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。

　　方案四:員工生日發(fā)放紀(jì)念品

　　選擇有紀(jì)念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO，無論該員工去哪里，每當(dāng)看到這份禮物時就會想起我們公司……。

　　方案五:員工生日當(dāng)天放假一天

　　有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

　　四、具體要求：

　　1、人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準(zhǔn))，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、審批后的人員名單復(fù)印后，綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。(適合所有方案

　　3、綜合辦公室按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一

　　4、人力資源部提前準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并生日當(dāng)天由人力資源部總監(jiān)和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。(方案一

　　五、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計，印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

　　2、加餐券由自行設(shè)計打印，但必須經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。

　　3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　人力資源部

員工生日策劃方案8

　　一、活動目的

　　1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)"一家親"氛圍的建設(shè)；

　　2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

　　3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；

　　4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情、

　　二、活動主題

　　公司與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）、

　　三、活動時間

　　每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

　　四、活動地點

　　呼叫中心

　　五、活動組織形式

　　由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行、

　　六、活動參加人員

　　總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化小組部分成員及當(dāng)月過生日的員工、

　　七、活動前期準(zhǔn)備

　　1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄、（或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面）

　　2、通知當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右、

　　3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置、

　　4、提前通知與會人員、

　　八、活動的過程

　　1、12：00進(jìn)場（會場播放音樂）、

　　2、12：05正式開始，活動歷時1個小時

　　3、12：50—13：00整理活動現(xiàn)場

　　九、活動的簡易流程

　　1、"公司與你一起成長"之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞（提前擬好稿子）

　　2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡（由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片）

　　3、"公司與你一起成長之我的.生日感言"——部門小驚喜

　　4、"公司與你一起成長之我的生日秀"——表演節(jié)目

　　5、"公司與你一起成長之我動故我在"——游戲、跳舞時間

　　6、"公司與你一起成長之溫情時刻"——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、

　　7、"公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星"——抽取幸運(yùn)壽星獎

　　十、活動設(shè)置

　　1、"公司與你一起成長之公司關(guān)懷"：

　　本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕、主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請總經(jīng)理上臺致辭、（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好、如總經(jīng)理不在則可以由部門領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞）

　　2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"

　　由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡、

　　3、"公司與你一起成長之我的生日感言"

　　請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福、

　　4、"公司與你一起成長之我的生日秀"

　　壽星員工節(jié)目設(shè)置2—3個，包括唱歌，相聲、

　　5、"公司與你一起成長之我動故我在"

　　共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜、游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品、同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮、

　　6、"公司與你一起成長之溫情時刻"

　　點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、

　　7、"公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星"

　　抽取晚會幸運(yùn)壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品、

　　十一、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

　　1、場地布置費(fèi)用50元（包括汽球、彩帶、音響設(shè)備）

　　2、生日禮品240元（每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的）、

　　3、獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\(yùn)抽獎）、

　　4、生日蛋糕

　　方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕

　　方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

　　5、生日賀卡8人x2元=16元

　　共計：1275元（方案一）或864元（方案二）

　　十二、總結(jié)

　　1、活動照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄、

　　2、回顧總結(jié)本次活動的不足，下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案、

　　附件：各項費(fèi)用明細(xì)表

員工生日策劃方案9

　　一、適用范圍

　　分公司編制內(nèi)所有員工

　　二、福利項目

　　1、生日蛋糕：員工生日當(dāng)天，由行政部負(fù)責(zé)在中衛(wèi)**蛋糕房采購生日蛋糕，在當(dāng)天下班前由行政部當(dāng)面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日;

　　2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語 (寄語由行政部提供)，于員工生日的`當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工;

　　3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當(dāng)天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求;

　　4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時下班;

　　三、責(zé)任部門

　　行政部：負(fù)責(zé)收集員工的生日日期，負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)

　　費(fèi)用的申報;

　　四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、生日蛋糕：100元/人;

　　2、生日賀卡：免費(fèi);

　　3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受;

　　4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受;

　　五、發(fā)放規(guī)定：

　　1、分公司全體員工可享受當(dāng)年的生日福利;

　　2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);

　　3、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補(bǔ)貼;

　　4、根據(jù)分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補(bǔ)發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受;

　　5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開始執(zhí)行;

　　xxxxxxx公司

　　20xx年01月01日

員工生日策劃方案10

　　為促進(jìn)部門、員工間溝通交流，增進(jìn)部門、員工間感情；增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作用心性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)成良好的企業(yè)向心力，透過公司給予的員工生日福利，切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、適用范圍

　　二、適用人員

　　全體員工

　　三、福利項目

　　1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。（也可透過第二項生日專欄方式）

　　2、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工群眾參加由公司工會組織的生日Happy！

　　4、生日活動經(jīng)費(fèi)：元人。

　　四、職責(zé)部門

　　行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單；工會負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請，群眾生日物品的采購、禮物的發(fā)放，群眾生日場地的安排并合影留念。

　　五、具體要求

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準(zhǔn)），并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

　　2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工群眾活動。

　　四、費(fèi)用預(yù)算

　　按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人（其中紅包一份50元人+員工活動經(jīng)費(fèi)50元人）。

　　五、實施時間

　　根據(jù)員工當(dāng)月生日群眾安排在當(dāng)月的某個星期天。

　　六、活動方案

　　將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

　　當(dāng)月群眾生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動一：組織員工踏春、秋游（根據(jù)季節(jié)及氣候安排）

　　活動二：組織員工一日游（如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）

　　活動三：組織趣味性活動并有獎勵（如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等）活動四：員工會餐（在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目）

　　活動五：卡拉OK（唱到happy）

　　活動六：組織員工看電影

　　透過上述福利活動能夠讓員工有個更好更放松的.狀態(tài)去放飛情緒，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時公司透過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也能夠了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

員工生日策劃方案11

　　一、活動主題：員工生日會

　　二、活動時間：20xx年4月26日（周六）中午11：00

　　三、活動地點：保利24樓展廳

　　四、參加人員：廣州區(qū)域全體員工

　　五、活動流程：

　　六、活動預(yù)算

　　七、前提工作安排：

　　1、布置物料購買：**

　　2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備：（禮物提前2天準(zhǔn)備好，蛋糕提前1天預(yù)訂）

　　3、預(yù)訂主食、水果、飲料等：（提前一天預(yù)訂）

　　4、游戲小禮品（零食）：

　　5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計：

　　6、音樂、視頻設(shè)計：當(dāng)天（26日）

　　工作安排：

　　1、場地布置：

　　2、餐飲安排：

　　3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：

　　4、音控：

　　5、拍照：

　　6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位：

　　八、游戲環(huán)節(jié)（ppt播放）生日壽星分成兩隊

　　1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

　　道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六種顏色）、大頭筆。

　　A、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

　　B、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍(lán)六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

　　游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的`隊伍為勝出。

　　2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤

　　任務(wù)內(nèi)容：3臺iphone手機(jī)、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

　　A、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

　　B、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負(fù)責(zé)托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內(nèi)，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。

員工生日策劃方案12

　　舉辦月度員工生日party活動，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

　　具體內(nèi)容如下：

　　一、活動主題：

　　英德利大酒店，你我的'家。

　　二、活動時間：

　　每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

　　三、活動形式：

　　茶話會、聯(lián)歡會等形式。

　　四、活動地點：

　　一樓中餐廳大廳。

　　五、參加人員：

　　當(dāng)月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理。

　　六、活動流程：

　　酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

　　七、具體事宜：

　　1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福。

　　2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

　　3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

　　①邀請酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

　　②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。

　　③小游戲(男、女步調(diào)一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

　　④紀(jì)念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

　　⑤合影留念。

　　4、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。

員工生日策劃方案13

　　一、目的

　　為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：

　　二、活動范圍

　　適用于公司全體員工。

　　三、福利項目

　　1、生日賀卡

　　公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的`親自簽名。

　　2、生日禮物

　　不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。

　　3、生日蛋糕

　　當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

　　4、生日活動

　　每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

　　5、生日專欄

　　在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。

　　四、活動時間和頻次

　　1、每個月舉辦一次，具體時間為每個月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　　2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

　　五、活動場地

　　公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

　　六、活動對象

　　1、當(dāng)月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

　　2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　七、責(zé)任部門：

　　綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費(fèi)用和生日活動費(fèi)用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

　　具體要求：

　　1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

　　3、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動人員、場地的組織和安排。

　　4、負(fù)責(zé)生日活動物資的采購工作。

　　5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

　　6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動舉辦后將活動費(fèi)用進(jìn)行報銷，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ)。

　　八、費(fèi)用預(yù)算

　　按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。

員工生日策劃方案14

　　一、適用范圍

　　xx公司及各中心

　　二、適用人員

　　xx所有的員工（暫不包括駐外人員）

　　三、福利項目

　　1、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。

　　2、加餐或生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)就餐，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。

　　經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份（禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品）

　　3、生日賀卡

　　公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

　　4、生日專欄

　　在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每一天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、群眾活動

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的群眾生日PARTY，活動資料：卡拉OK、蹦迪，群眾生日蛋糕。

　　經(jīng)理級以上的職員在生日當(dāng)天另單獨送生日蛋糕一份。

　　四、職責(zé)部門

　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費(fèi)用的申請，群眾生日PARTY物品的申購。

　　2、行政服務(wù)部：按照人力資源部帶給的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。群眾生日PARTY的場地安排，協(xié)助組織實施PAETY。

　　3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請的審核。

　　五、具體要求

　　1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準(zhǔn)），并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

　　2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每一天10：00前打印當(dāng)日生日人員的`名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好加餐券（經(jīng)蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。

　　4、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

　　5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的群眾生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場地，音響、燈光等的安排。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　（一）經(jīng)理級以下員工每人每次12元左右（不包括經(jīng)理級），具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐晚餐總共約8元人

　　2、賀卡：1元人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、群眾生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元次左右。

　　預(yù)算：8+1+3=12元

　　（二）經(jīng)理級別以上（含經(jīng)理、副經(jīng)理）的職員生日福利，按100元人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體福利項目如下：

　　（1）生日禮物一份

　　（2）生日蛋糕一個

　　（3）生日賀卡一張

　　七、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

　　2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計打印，但務(wù)必經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

　　3、群眾生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30—9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊狀況除外。

　　4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

員工生日策劃方案15

　　一、目的

　　為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　二、活動主題

　　xx公司x月度員工生日會

　　三、活動時間

　　每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）

　　四、活動場地

　　公司會議室

　　五、活動對象

　　1、當(dāng)月生日的`員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。

　　六、活動程序安排

　　1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準(zhǔn)備生日會小游戲素材

　　1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單；

　　1.2邀請公司所有員工參加活動；