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學校教學方案

時間:2023-09-28 15:35:17 方案 我要投稿

學校教學方案(精選20篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編整理的學校教學方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校教學方案(精選20篇)

  學校教學方案 1

  為充分調動廣大教師的教學積極性,鼓勵教師積極投身教學工作、探索教學改革,表彰先進,促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高,特制定本辦法。

  一、評選工作領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  教導處負責評選工作的資料收集、初審、推薦以及優秀人員名單的上報。

  二、評選范圍與比例

  1、評選范圍:積極承擔并認真完成我校各級各類教學任務的專職教師、兼職教師以及其他教學輔助人員;

  2、評選比例:按照局人事科分配及學校支委會擴大會議研究討論后確定的人數。

  三、評選條件

  1、熱愛教育事業,遵紀守法,愛崗敬業,遵守學校的各項規章制度,教書育人,愛護學生,為人師表,師德高尚,事跡突出;

  2、對教學工作認真負責,有較高的教學水平,能認真執行《中小學教師職業道德規范》,認真備課,教案規范,教學各環節均能認真負責;

  3、刻苦鉆研教學業務,在教育思想、教學內容、教學方法等方面的改革有明顯成效;做到因材施教,課堂教學效果良好,受到學生歡迎;

  4、積極承擔教學任務,工作量飽滿,積極參加學校組織的.教研活動;

  5、教學質量評價結果為優秀;

  6、凡在本年度教學工作中出現下述情況之一者,取消該年度優秀教師評選申報資格。

  (1)不服從本單位工作任務或其它臨時性工作安排者,未經允許辭工擺難題、對工作計較推諉、拈輕怕重、不顧大局影響學校團結穩定、無理取鬧者;

  (2)發生過教學事故者;

  (3)病假一個月以上或事假累計超過10天以上者或有曠工行為者;

  (4)無故不參加學校組織的活動者;

  (5)被學校或主管部門處分者;

  (6)違反《中小學教師職業道德規范》或違法亂紀的。

  四、評選程序

  1、本人申請

  申請人對照評選條件,填寫好申報表,并將申報表和參評材料交學校評選工作領導小組。

  2、資格審查公示

  學校審查確定參評人員,并公示參評人員名單。

  3、初評

  (1)測評:對申報人員的德、能、勤、績進行綜合測評(優秀教師由教導處提供上一年考核成績作為測評依據;每個學科組推薦成績得分最高的教師。

  (2)根據相應名額從最高分依序往下排名確定優秀名單

  (3)將名單和有關材料報評選領導小組。

  4、審查

  評選工作領導小組組織對上報材料進行審查。

  5、公示

  將評選結果在我校師生中進行公示。

  五、獎勵辦法

  (1)年度優秀教師每年評選一次,不受往年結果影響。

  (2)優秀教師獲得者有關材料存入本人檔案,作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據之一。

  六、本辦法自公布之日起實施(本方案一年一訂)。

  學校教學方案 2

  一、基礎教育工作

  (一)學前教育

  1、加強公、民辦幼兒園的管理,引領幼兒園特別是民辦幼兒園加強安全管理,進一步規范民辦幼兒園的辦學行為,做好民辦幼兒園年檢工作。繼續推進學前教育試點項目工程,增加公辦幼兒園容量,鞏固提高學前教育入園率。

  2、加強幼兒園一日常規活動管理,糾正學前教育小學化傾向,全面提升幼兒園辦園水平。

  3、組織開展學前教育系列培訓活動,通過教師業務比賽、成果展示等方式,加強幼兒教師隊伍建設,進一步提高學前教育質量。

  (二)義務教育

  1、嚴格落實義務教育階段學校“就近入學、劃片招生”政策,實施“陽光招生”,進一步規范學生有序流動,逐步化解超大班,控制“大校額”學校規模。

  2、繼續抓好教學常規管理工作,深化貫徹執行教育部《義務教育學校管理標準(試行)》,加大對教學過程的監管和督查力度,大力倡導質量立校、特色興校。

  3、全面規范辦學行為,檢查教學計劃執行情況,尤其是開齊課程、開足課時情況,督查學校行政上課、聽課、評課和教育教學管理工作落實情況。全面落實國家課程方案,開展普通中小學課程實施水平評估,提高課程實施水平。

  4、積極組織參加全市科技創新大賽,組織好漢字聽寫大賽、閱讀等系列活動。

  (三)普通高中教育

  1、進一步實施高中階段招生考試制度改革,堅持普通高中規模與質量的均衡發展,全面深化普通高中課程改革,提升高中教育質量。

  2、繼續加強高三畢業班工作督查,全面完成20xx年高考目標任務。

  3、完成中學省一級示范校、長赤中學省二級示范校創建工作。

  (四)管理工作

  1、完善教學質量管理體系。進一步落實教學質量目標責任制和教學責任事故追究制,落實“校干包級,班主任包班,教師包學科、包學生、包質量”的管理機制。強化教學質量監控,定期對中小學進行教學質量檢測,及時召開階段性質量分析總結會,確保新課程教學質量目標的全面落實。

  2、改革教學評價辦法。實施從德、能、勤、績等方面全面考評教師,充分調動教師的教學積極性,促進教師的專業化發展,促進教學方式的科學化、民主化。堅持“從起點看提高,從入口看出口,從基礎看發展”的原則,促進學生、教師、學校在原有基礎上逐步提高。

  3、著力提高課堂教學效率,每學期召開一次全縣暨學區教學質量分析會,真正建立和健全質量監控體系,提升義務教育質量。

  4、加大對學校教學工作的督查力度,組織實施對全縣各級各類學校的教育教學管理定時和不定時檢查考核,加大對小學、初中教學質量的抽考和評估。

  二、職業成人教育工作

  1、進一步加大職業教育宣傳力度,把穩定中等職業教育規模作為首要任務,大力開展職業教育宣傳進“鄉村、社區、學校、家庭”四進活動,營造全社會關心支持職業教育的氛圍。

  2、進一步打造我縣職業教育的特色和品牌,切實加強中等職業學校教學管理,有效提升中等職業學校學生文化素質和職業技能,全面提高職業教育教學質量;深化校企合作,實現校企優勢互補,合作共贏,有效提高技術技能人才培養質量,進一步提高職業教育服務地方經濟社會發展的能力。

  3、加強“雙師型”教師隊伍建設,采取培養、培訓、引進、聘用等辦法,加大中等職業學校專業教師培訓力度,通過參加國家、省級骨干教師培訓,選派教師到企業接受實習培訓,提高教師專業實踐能力,建設一支滿足需要、結構合理、素質優良、專業扎實的“雙師型”教師隊伍。

  4、全力做好中職招生送培工作,嚴禁非法招生和招生欺詐行為,禁止有償招生,全面完成中職招生目標任務,進一步搞好藏區“9+3”學生免費職教工作,提高中職惠民普及面。

  5、進一步加強中職與高職的接軌,建立中職到高職的直通車,探索中職文化課和個別專業課的'抽考監測,開好中職學校師生技能大賽,推廣和提高創業教育的規模和影響,提升職業教育的吸引力,提高中職的社會認同度。

  6、繼續加強中職學校專業規范化建設,編寫有影響的校本教材,提高教學實訓水平。按照教育部專業設置標準,大力實施專業考核,形成以素質能力評價學生、以教學效果評價教師、校內與校外結合的質量評價機制,提高教育教學水平。

  7、加強校園文化建設。各職業學校既要重視校園物質文化建設,又要重視校園精神文化建設,在結合中職學生特點和發展需要的基礎上,通過文化宣傳、舉辦活動等載體,全方位多角度地開展學生喜愛的文體活動,豐富學生課外生活,為學生未來發展奠基。

  8、加快發展成人教育,面向就業市場和新興產業,依托工業園區,充分發揮職業學校輻射帶動作用,構建成人教育培訓網絡,完善縣、鄉、村三級職教體系。爭取人社、農業等部門支持,擴大職業培訓規模,實施“五大培訓工程”,全力支持經濟社會和產業發展。

  三、德體衛藝教育工作

  1、以“奮發向上,崇德向善”、“紅領巾心向黨”等為主題,扎實開展好愛國主義讀書教育系列活動和少兒書信大賽。

  加強家校聯動,建好家長學校,開展“教師家訪進萬家”、“平安紅領巾行動”、“紅領巾手拉手”等特色活動,充分發揮少先隊組織的作用,增強德育工作實效。加強時代精神教育、社會主義核心價值體系學習教育和中小學生文明禮儀教育。

  2、做好省、市、縣級陽光體育示范學校的驗收評估和復查工作,組織開展省、市級綠色學校和體育傳統項目學校的創建工作,創建省、市藝術教育特色學校各一所。做好省、市、縣各級“三好學生”“優秀學生干部”“先進班集體”評選工作。

  3、全面實施《國家學生體質健康標準》,認真實施《中小學心理健康教育指導綱要》,堅持科學的作息時間,加強學校體育、衛生和藝術教育工作,繼續做好留守兒童關愛工作。深入開展學生心理健康教育,開展心理健康優質課評選活動和學生心理健康知識競賽活動,引導學生正確處理學習和生活中遇到的各種壓力和挫折,全面提升學生綜合素質。

  4、深入推進學校特色文化創建工作,豐富學校特色文化建設內涵,強化特色項目建設,形成校本教材和校本課程。加強宣傳工作,要總結出本校文化建設的成果,擴大學校特色文化影響力,有經驗交流文章在省、市主流媒體上發表。召開特色文化論壇、現場會,對申報特色文化建設四、五星級的學校進行復查驗收,提升學校特色文化建設總體水平,建成10所以上在全市有影響的特色學校。

  5、舉辦好全縣中小學生“三大球”比賽、中小學生田徑運動會。組織好藝術節活動,并推選優秀選手和優秀藝術節目參加省、市相關評比活動。組織好全縣文藝匯演、中學生演講大賽和高中生辯論大賽。努力承辦好市中學生運動會,力爭在省、市藝術節活動評比中取得更好的成績。

  6、做好20xx年初中畢業生升學體育考試工作和高中一年級新生軍訓工作,扎實開展陽光體育活動,認真落實每天一小時的校園體育運動、創新大課間體育活動和特色體育興趣小組活動。

  7、繼續開展“文明班級”、“文明宿舍”評比活動,營造美好的辦學環境。進一步鞏固“五創聯動”和城鄉環境綜合治理“進學校”活動成果,大力加強中小學校園“六化”建設,認真開展傳染病防治工作,繼續開展“爭做文明使者我為城市添彩”“發展我成長城市文明我先行”等活動,積極參與創建全國衛生城市工作。

  8、加強學校美育工作,開展高雅藝術進校園活動,扎實推進中華經典誦讀行動。

  學校教學方案 3

  為了進一步加強我校教育安全工作,維護學校正常的教育教學秩序,確保廣大師生的安全,提高全體師生的安全意識,使教育教學工作順利地開展,把“安全重于泰山”的理念落到實處,切實抓好教育安全工作,特別訂本計劃。

  一、工作目標

  1、健全完善學校安全工作組織網絡,建立健全安全工作各項規章制度,細化各項工作目標:

  2、嚴禁校園內存在裸線和私拉亂接現象;

  3、學校實行24小時值班制,杜絕校內發生治安事故;

  4、保管好實驗室有毒藥品,使用有毒藥品要規范操作

  二、采取措施:

  1、加強領導管理、健全安全制度

  2、學習安全法規、增強法制意識

  本學期要充分利用各種機會,在各種場所,認真組織學生學習相關的安全法規,例如:危險物品存放制度,易燃易爆物品保管制度……開展多種形式的安全教育、自護自救教育和健康教育活動,通過各種途徑,例如報紙、電視、黑板報、雜志……宣傳安全法制的意識,努力提高學生的安全防范的意識。

  3、嚴格操作規范、加強防范措施

  4、加強監督管理、消除安全隱患

  管理是安全的生命線,只有切實加強監督管理,才有可能杜絕安全適度的發生。因此,本學期學校要加強對校園設施的`管理、學生騎車的管理、課堂教育教學安全的管理、校外活動的管理、危險性勞動的管理、每周對學校的房屋、廁所、墻頭、各種設施、校內電線實驗器品等檢查一次,做到有記錄,發現問題及時處理及時上報。根除不安全因素的存在。

  三、思想教育方面。

  1、利用晨會、學生大會、廣播會對學生進行安全教育;

  2、出黑板報專題教育,使學生注意安全,警鐘長鳴;

  3、班與班之間開展安全知識競賽

  四、體育衛生工作方面。

  1、經常檢查室外活動器具;

  2、每月查看校園有關設施安全情況;

  3、備好醫藥用品,保證學生人身安全;

  4、每天注意飲水衛生,教育學生不喝生水;

  5、每一節體育課、課外活動,督促并檢查任課教師是否進行安全教育;

  6、嚴禁學生在校內外玩火、玩水。

  五、其他工作方面。

  1、每天放學,教師要認真做好護送工作;

  2、加強對騎自行車的學生進行安全教育及交通安全知識教育;

  3、學生之間發生傷痛之事應立即去治療;

  4、經常檢查電線開關、線路,保證日常正常使用;

  5、經常查看校門口動態,使學生上學、放學安全,家長放心。

  6、凡大掃除、勞動課,班主任應親自在場,督促學生注意安全。

  學校教學方案 4

  一、課堂改革思路:

  1、以設疑激趣為先導;

  2、以思維訓練為核心;

  3、以揭示規律為重點;

  4、以精講精練為策略;

  5、以學生參與為途徑;

  6、以整體教學為目標。

  二、組織形式和改革范圍:

  在校長的直接領導下,由教科室牽頭制定改革方案,并會同教研組長一起負責改革方案的落實。除音體美學科外,其余學科均參與這次改革。

  三、課堂改革的基本模式:先學后教 精講精練 突出主體

  1、先學后教:先學,是指在教師指導下,學生課前預習和課上自學;后教,是指在學生先學的基礎上,教師適當的點撥、解疑、歸納和總結。

  2、精講精練:學生的自學、教師的講授、學生的練習大致各占三分之一(根據學習內容靈活掌握)。

  3、突出主體:課堂上,要突出學生的主體地位,教師要由傳授者轉化為促進者,由管理者轉化為引導者;由居高臨下轉向“平等中的`首席”。

  四、課堂改革的操作程序:

  1、教研組下設備課組,由備課組長負責本年級本學科改革方案的實施。

  (1)組織本組教師集體備課,確定各單元和每課的重點、難點、授課形式和方法,設計每課的預習題;

  (2)組織本組教師分工完成每課訓練題的設計,做到資源共享;

  (3)負責課堂改革進程的安排、檢查和記錄。

  2、教研組長負責本學科改革方案的督促、協調和管理。

  (1) 負責 “自測題”設計的檢查、指導;

  (2) 組織組內的研討課和研討會;

  (3) 推薦校級以上的研討課和觀摩課。

  五、課堂改革中注意的問題:

  1、教師要認真研究教材和課標,熟練把握教材和知識點的規律性;

  2、自測題的設計要形式新穎、題型多樣、重點突出、題量適當,要分出層次和梯度;教師要及時評判每課的訓練題,并在自習課上對答題有誤的學生進行單獨指導;

  3、課堂上要突出學生主體,課堂活動要精心設計,巧妙安排,討論題要有探討的價值,討論的形式要大、中、小結合,在學習活動中提高學生自主學習、合作學習、探究學習的意識;

  4、作業當堂完成,中考學科可布置課后預習題和適量遷移作業,其他學科不許留課后作業;

  5、把自習課還給學生,分給各科。教師在自習課只許答疑或個別輔導,不許把自習課當成講讀課。

  7、備課組長填寫備課記錄。

  8、自測題格式:由教研組長和教研組成員討論決定。

  學校教學方案 5

  為進一步落實訥河市教育局“四比一訪三走進”方案要求,發揮教學校長示范引領作用,為全市教師“課內比教學”打造樣板課,經教育局、進修校研究決定,特舉辦訥河市20xx年度教學校長業務大賽。

  一、指導思想

  以錘煉教學基本功,促進教學校長專業成長,以全市開展的“課內比教學”為契機,加強教學校長之間業務交流,努力提高教學校長專業水平和指導教學能力,努力造就一支“為人師表,愛崗敬業,嚴謹篤學,與時俱進”的領導隊伍,為全面提高教育教學質量打下堅實基礎。

  二、組織機構

  1、大賽領導小組

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  2、評審組

  評審組分為小學組、初中組兩組,評委由5人組成。

  評審組成員在組長的統一帶領下,負責教學設計、講評課的打分、成績統計、公布成績等。

  三、參賽人員

  1、市直初中、小學教學校長。

  2、鄉鎮主管小學業務的`教學校長。

  3、鄉鎮主管初中業務的教學校長。

  四、參賽內容范圍

  1、小學五年級語文、數學(自帶教材、教參)。

  2、初中七年級所有學科(自帶教材、教參)。

  五、大賽時間

  20xx年4月25——20xx年4月28日

  六、賽程安排

  (一)、大賽啟動階段

  (1)宣傳籌備:20xx年4月11日----4月24日

  圍繞本方案各學校組織籌備。

  (2)報名:各參賽人員在4月13日前將名單及參賽學科分別上報進修校中教處、初教處(文字稿)。

  (二)、競賽步驟

  本次教學校長業務大賽分教學設計、講課、評課。

  4月25日 小學 上午 教學校長教學設計

  下午 評委評選教學設計

  4月26日 小學上午 教學設計前2名業務校長樣板課展示,

  其他校長聽課、評課

  下午 評委評選聽課、評課記錄,打分

  4月27日 初中 上午 教學校長教學設計

  下午 評委評選教學設計

  4月28日 初中 上午 教學設計前2名業務校長樣板課展示,

  其他校長聽課、評課

  下午 評委評選聽課、評課記錄,打分

  七、獎勵辦法

  1、大賽結束后,通過網站公布比賽結果。

  2、講課的中小學業務校長為特等獎,其他業務校長根據教學設計、聽課、評課成績設一等獎10名,其余為二等獎。

  3、表現突出的業務校長將列入我市骨干領導培養計劃,進行重點培養。

  學校教學方案 6

  為落實上級精神,進一步強化我校教育教學質量意識,樹立正確的教育質量觀,全面提升我校教學質量,結合我校實際,決定開展“教學質量提升”活動。為使活動取得實效,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質為核心,以現代教育技術為手段,全面推進素質教育,深入推進課程改革,強化薄弱環節,規范辦學行為,促進我校教學質量持續、均衡、快速發展。

  二、目標與任務

  遵循教育發展規律,更新教學理念,深化教學改革,狠抓常規管理,推進有效教學,優化評價方式。通過開展活動,使教學質量有較大提升,群眾滿意度不斷增強。

  三、組織領導

  為加強活動的領導,學校成立活動領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  組長主要負責全校”教學質量提升”活動全面協調、監控工作;副組長制定“活動”實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;辦公室主任負責本校“活動”的具體實施和操作。

  四、工作內容和措施

  (一)進一步完善教學管理制度。

  1、結合學校實際,科學制定切實可行的教學管理制度,用制度全方位、全過程管理教學。

  2、嚴格執行教學管理制度,將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師,抓好制度的落實。

  3、在制定和運用過程中,逐步健全、完善教學管理制度,探索出適用性、可操作性強的管理辦法,不斷提高學校教學管理水平

  4、嚴格考評教學管理制度的執行情況,強化教學質量的監控,實行教學質量責任制管理,明確教學質量具體責任分工,建立獎處激勵機制,公平、客觀地運用考評結果,充分調動全體教職工的工作積極性,促進教學工作的全面提

  (二)進一步加強教學常規管理工作。

  1、開齊、開足、開好課程。嚴格按照部頒課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發與管理,

  2、狠抓教學常規管理,規范課堂教學,創新教學方法,在提高課堂教學效率上下功夫。

  (1)備課:嚴把備課關,注重備課質量,加大對備課的過程性督查,杜絕應付備課和突擊備課。教師應做到:備好課標、備好教材、備好教學手段、備好教法、備好學法;吃透重點、難點、知識點、教學點、能力點;優化教師的教法和學生的學法。

  (2)講課:嚴把課堂教學關,向課堂教學要質量。教師應做到教學目標明確、具體;教學內容設計合理,符合學生實際,容易被學生接受,對學生傳授知識的同時,注重對學生能力的培養和德育的滲透;教學過程安排要井然有序,充分調動學生的學習積極性,恰當設疑,引發思考,鼓勵為主,營造和諧的學習氛圍;教學方法手段要靈活、適用,適時有效,注重學生學習方法的傳授和指導,充分利用直觀的'、現代化的教學手段調動學生的主動參與;教師語言要規范、文明、準確、簡練嚴密、清晰易懂,教態要端莊自然,富于激情;教學效果要明顯,課堂教學氣氛要活躍,學生基本能夠理解和掌握當堂所學知識,不同層次的學生都有收獲,達到擬定的教學目標。

  (3)作業批改:嚴格做到作業內容要精選,作業要求要嚴格,處理要及時,批閱要規范。同時做好作業的講評,講評要細致到位

  (4)輔導:輔導要耐心、細心、熱心、誠心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進生和學差生的輔導和提高。

  (5)練習:要采取多元化,多層次,內容豐富的練習方式,恰當、科學地設計練習,注重練習的有效性。

  3、加強聽課、評課工作。學校領導要聽齊30節課、其他教師要聽足20節課,聽課做到有記錄,有評析。

  (三)扎實開展教學活動,用活動推動教學。

  1、扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課,注重活動的質量,充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。

  2、把教學活動與教學常規檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。

  3、為配合開展教學質量提升活動,學校將繼續扎實做好突破項目,組織各項教學競賽活動,并通過此次活動達到激發教師鉆研業務、相互學習、共同提高的目的。

  (四)強化校本培訓。

  1、結合實際,制定科學的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案,明確培訓目標和任務,扎實做好校本開發、校本教研、校本培訓工作,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。

  2、根據本校實際,組織開展校本集中培訓,把重點放在解決教師專業水平和自身素質提高的培訓和教研活動。

  (五)加強教研工作,落實課題研究制度。

  要求全體教師增強教研意識,積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,教導處認真做好每月教學工作的常規檢查,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。

  (六)進一步建立完善教學評價制度

  1、加強各學科質量驗收工作。要求授課教師對學科期中期末質量檢測結果進行認真分析,從中找出教學中存在的問題和不足,找出成功的經驗和失敗的教訓。

  2、建立健全教學常規管理的各項有效的制度,規范教學行為,尋求提高教學質量的有效管理方法。

  五、實施步驟

  (一)啟動階段

  召開動員大會,認真組織學習關于教學質量提升的是實施方案,動員和教育全校教職工提高對“教學質量提高”活動和重要性、必要性的認識。成立活動領導小組,制定學校教學質量提升年活動方案。

  (二)實施階段

  根據教學質量提升年方案,認真組織實施。進一步完善教學管理有關制度,開展各種學習、教學、培訓、檢查、評比活動,每學期選出教學質量提升活動中成績突出的教師進行單項表彰

  (三)總結階段

  進行總結,總結經驗教訓。選出本次教學質量提升年活動中成績突出的教師進行表彰。

  學校教學方案 7

  課堂是學校教育教學發生的最主要場所,課堂教學是學校最基本的形式和最主要的渠道,是促進學生發展,提高教學質量的最根本的途徑。緊緊抓住課堂教學的主陣地,學習與借鑒先進教學理念,努力提高課堂教學效率,探索適合我校實際的有效的教學方法,保證課堂教學的低負高效。以科學化、精細化管理為保證,突出重點,深入研究,全面提高我校的課堂教學質量。

  一、主要工作思路

  1、“一個中心”:要始終圍繞提高教學質量這一中心,創辦優質教育為目標。把握住課堂教學、教材的重點,優化課堂教學設計,提高課堂效率。抓課堂教學質量,開展一系列的課堂教學的觀摩、比賽、研討、交流等活動。

  2、“一條原則”:不放棄每個學生的原則。讓每個學生都有所學,有所發展。

  3、“五項工作”:

  抓好教學常規的科學管理與質量;

  強化落實并抓好備課組集體研究教材備課的管理;

  抓好課堂教學中教師教和學生學的環節的基本要求;

  強化課后反思及教學問題的研究與解決;

  抓好青年教師的管理與校本培訓的工作。從這五項工作入手,科學、細致、有重點的開展活動,逐步提高課堂教學的效率與質量。

  二、具體實施措施

  1、切實抓好校本研究,有針對性的開展課堂教學的一系列活動。

  如學科組活動,以學習先進理念、經驗、優秀教學設計等內容為主,開展說課、評課、交流、講座研討活動;

  教研組活動,以問題研討、教后交流等內容為主,開展有主題的組內研討活動,使組內教師互相學習;

  備課組活動,以集體研究教材、集體備課為主,共同設計教學方法及學習方法,達到資源共享的目的。

  2、建立校級的教學常規管理制度。

  (1)備課:作到個人備課和集體備課相結合,超時備課。備課的個環節完整,每一課后有針對自己教學設計的短小的課后反思;

  單元后有全面的客觀的教學反思,及時分析教學中的得與失,改進提高自己的教學質量。

  (2)課堂教學:課堂教學要以學生為主體,體現學生的主動性、創造性、全面性。嚴格執行侯課制度。課堂上教師精講,學生多練,把時間還給學生,讓學生在每一節課上都有收獲。杜絕教師的隨意課和一言堂。

  (3)作業布置:作業布置作到少而精,分層布置,讓各類學生有所學。

  3、加強備課組的集體備課。

  “集體備課,資源共享”,使學校教師均衡發展,每月的前兩周時間的各學科組集體備課活動。有發言人,組內成員和分管領導積極參加,探討教學重難點,以及教法、學法和精典問題的設計,真正作到多人一備,一課多備,達到深鉆教材、資源共享的效果。

  4、領導以“推門課”為主渠道,深入課堂聽課評課。

  學校領導班子成員,每周要深入課堂進行聽課和一對一的評課指導。對于個別教師在一段時間內進行跟蹤輔導指導,使其進步。領導班子成員要不斷學習,與教師共同成長,在業務上學校內上下形成學習、上進、提高的氛圍。

  5、課后反思細思量。

  每一堂課后,教師要及時對自己的教學設計進行反思,在一段時間內對發現的教學問題進行研究與反思,解決問題,得到提高。如學校一直堅持的教師一月一次的教學病例收集,針對典型問題進行的交流研討等。這些都是對課堂教學質量提高的有效促進。

  6、使用現代教育技術。

  充分使用現代教育設備和技術進行備課和課堂教學,提高教學效率。

  7、校內培訓練本領。

  學校對青年教師進行基本功的.培訓。如演講、鋼筆字、粉筆字的現場書寫比賽,課例分析、課件制作等。通過這些培訓,一學期一賽,提高教師的個人素質,練就扎實的基本功。

  8、外出學習開眼界。

  “低頭拉車,不抬頭看路”會走許多彎路,所以對青年教師,學校派出學習,吸取先進的教學經驗,改變觀念,提高個人的執教水平,形成個人的教學風格。

  9、教師自學充能量。

  作為一名教師,只有自己有淵博的知識,才能教給學生知識。所以學校提倡教師并規定教師自學業務方面的有關知識,充實自己,提高業務水平。

  課堂教學是提高教學質量的最主要陣地。學校通過切實有效的各項措施,保證并促進課堂教學的改革,向課堂教學要質量,全面提高學校的整體教學質量,真正作到為了一切的學生和為了學生的一切。

  學校教學方案 8

  根據《xx市教育局關于xx市“xx”中小學教師培訓工作的實施意見》和縣教育局有關文件精神,xx—xx學年度我學區將組織實施教師“有效教學模式”主題培訓活動。為增強培訓針對性,提高培訓實效性,有效提升教師全員培訓質量,特制定本方案。

  一、培訓目標

  圍繞全面實施素質教育要求,聚焦“提高有效教學能力,促進學生有效學習目標,引導全體教師重點學習重要的和新出臺的師德規范與法律法規,開展“有效教學模式”主題培訓,提升教師師德修養和有效教學能力。

  二、培訓對象

  全學區全體在職教師。

  三、培訓內容

  1、視頻學習《做最好的教師》

  2、學科講座:“以學定教,以教導學”教學模式和課型的選擇與應用

  3、電教培訓:微課制作

  四、活動安排:

  (注:專職常識、體藝學科教師選一學科類別參加活動)

  1、文科類教師培訓

  時間:20xx年xx月xx日(星期三)

  地點:中心學校多媒體教室

  內容:

  上午:8:30—10:30視頻學習《做最好的教師》——李xx

  10:40—12:15學科講座:

  小學語文學科“以學定教,以教導學”教學模式和課型的.選擇與應用

  主講:季xx

  下午:13:30—16:20電教培訓:微課制作

  主講:榮xx

  2、理科類教師參加培訓

  時間:xx年11月20日(星期四)

  地點:中心學校多媒體教室

  五、培訓考核。

  建立健全、優化細化教師培訓學年度考核制度,堅持過程性考核與終結性考核并重,實行“教師培訓檔案袋”評價方法,以觀念轉變、理念更新、知識重構、技能提升、問題解決和行為改進為考核內容。

  學年度在職教師崗位培訓考核權重為集中培訓占30%、公需課遠程培訓占30%、校本研修占40%,各項考核全部合格,方可認定學年度培訓合格,認定72學時。

  六、相關要求:

  1、各校要高度重視本次培訓學習活動,要做到分工細致,責任明確,措施有力,確保教學、培訓兩不誤。

  2、全體參學人員依據培訓類別,準時參加相關學科的培訓學習活動,不得遲到、早退,不得無故缺席,否則,按曠課處理。

  3、參學時須帶本年度校本教材與手冊到會,培訓過程中應仔細聽講,認真填寫好手冊中相關內容。

  學校教學方案 9

  研究性學習活動是學生在教師指導下,從自然、社會和生活中選擇和確定專題進行研究,并在研究過程中主動地獲取知識、應用知識、解決問題的學習活動,是綜合實踐活動課程的重要組成部分。

  依據研究內容的不同,研究性學習活動的實施主要分為課題研究和項目(活動)設計兩大類。

  課題研究以認識和解決某一問題為主要目的,具體包括調查研究、實驗研究、文獻研究等類型。

  項目(活動)設計以解決一個比較復雜的操作問題為主要目的,一般包括社會性活動的設計和科技類項目的設計兩種類型。前者如一次環境保護活動的策劃,后者如某一設備、設施的制作、建設或改造的設計等。

  一項專題的研究性學習活動,可以屬于一種類型,也可以包括多種研究類型。綜合性較強的專題,往往涉及多方面的研究內容,需要運用多種研究方法和手段,更需要參加者之間的分工協作。

  1、研究性學習活動課程設置

  (1)高中三年內學生需要完成3-5個研究課題或項目,獲得15學分。

  對于有些課題研究無法在學校教學時間里統一安排,而必須利用課余和節假日在校外進行的活動,學校課程管理部門和課題組指導教師要對學生進行具體指導,并做好相關的管理、保障工作。

  2、研究性學習活動的內容一般包括以下三個方面

  (1)自然方面。如環境保護、生態建設、能源利用、農作物改良、動植物保護、天文地理、水文氣象研究等。

  (2)社會方面。如社會關系研究、企業發展研究、管理、人群心理、人口研究、城市、建設、法制建設、政治制度、社會經濟發展、研究、貿易與市場研究、鄉土文化與民俗文化研究、歷史遺跡研究、名人思想與文化研究、傳統道德研究、傳統文化與現代文明研究、東西方文化比較研究、民間文學、藝術研究、影視文化研究、大眾傳媒研究等。

  (3)自我方面。如中學生生理與心理問題研究、中學生行為方式研究、學生社團研究、學生群體與師生關系研究、學生消費研究、學校制度與學生成長研究、班級制度與文化研究、社會適應性研究等。

  3、研究性學習活動內容的選擇原則

  (1)可行性。根據學生自身已有知識經驗、認識水平以及學校和社區條件確定研究課題。好高騖遠的選題,會導致研究難以開展,對此必須加以重視。

  (2)自主性。研究性學習活動課題的確定要充分尊重學生的興趣和愛好,給學生提供足夠的自主探索的空間。

  (3)生活性。研究性學習活動的開展,要以學生身處其中的生活環境為基礎,密切與生活的聯系,引導他們關注生活中的事物,解決生活中的問題,促進學校教育與社會的融合。

  (4)實踐性。強調讓學生在親身體驗中學習,有更多的機會動手、操作,在實踐中獲得積極的情感體驗,形成對自然、社會、人生的健康態度和正確價值觀,形成樂于動手、勤于實踐的個性。

  (5)綜合性。一般情況下,一個課題的研究內容會涉及多個領域和學科,它可能是以某學科為主的,也可能是多學科綜合、交叉的';可能偏重于實踐考察方面,也可能偏重于理論研究方面。無論是自我問題、自然問題還是社會問題,在一個課題的研究中都應對自我、自然、社會作整體關注,通過綜合性課題的選擇,整合學習內容與方法,體現綜合實踐活動在普通高中課程結構中的內在價值。

  (6)開放性。研究性學習活動不同于嚴格意義上的科學研究,研究僅僅是方式,落腳點還是學習活動。當學生選擇了一個研究課題以后,采用什么樣的研究視角、研究目標、研究的切入口、研究過程、研究方法、研究手段,研究的結果如何呈現等,應該有較大的彈性。

  4、研究性學習活動內容的策略

  (1)因時制宜,因地制宜,充分利用課程資源。學校開展研究性學習活動,要根據本地本校實際,開發各種教育資源,設計活動內容。在校內外的自然環境、人文環境及社會生活中,包含著豐富的素材,要引導學生充分發掘。要注意選擇和利用一些時間性、季節性較強的事件,作為研究性學習活動的內容,充分利用生活中活的資源。

  (2)逐漸積累,形成研究序列。研究性學習活動課程沒有教材,但同樣存在著一定的內在邏輯:同一學生(小組)三年當中研究的問題要形成一定的系統,要適當照顧到自然、社會、自我三種取向的內在平衡;不同年級以及全校所有學生所研究的問題也要保持一種合理的關系,適應學生的認識水平和發展差異,避免簡單的重復,避免層次安排上的混亂。

  (3)適應學校和地區差異,形成自身特色。引導學生選擇研究性學習活動的內容,一方面要體現三個面向的要求,一方面要依據學校自身的辦學傳統和資源優勢,構建有區域特點和學校特色的研究內容體系,使研究性學習活動成為學校文化建設的一個有機組成部分。

  (4)相互借鑒,優勢互補。不同地區、不同類型的學校之間要注意在相互借鑒、類比學習中得到啟發,共同提高。鼓勵鄰近學校特別是同一社區中的學校開展較為緊密的合作,實現資源的互補與共享。

  5、工作小組:

  組長:

  成員:

  6、實施步驟:

  a)培訓研究性學習的方法和評價策略;

  b)選題及組成小組;(學生自選或指導選題)

  c)成立班級學術委員會;

  d)開展課題研究活動;

  e)總結并上網填報課題;

  f)展示課題成果并評價給出學分。

  學校教學方案 10

  通過三小教學,開展技能競賽活動,既起到交流經驗、切磋技藝的作用,也激發了教師和學生鉆研技術、提高技能的熱情。配合學校組織好每學期技能競賽活動,形成濃厚的技能教學氛圍,切實推動學校技能教學活動的開展,提高學生的專業技能水平,促進數控專業建設,專業部將結合學校的技能節計劃舉辦數控技能“小競賽”,特制定以下方案。

  一、組織機構:

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  二、競賽項目

  趣味制圖、車工、鉗工、CAD繪圖、線切割、數控銑工

  三、參賽對象

  數控專業部13春數控一(1、2、3、4、5)班、12春數控一(1、2、3、4、5)班、11秋數控(1)班、11春數控二(1、4)班等全體學生都可報名參加以上所有的比賽項目。

  四、競賽組織

  (一)班主任、科任教師在平時教學過程中對各個班進行宣傳,平時課堂經常開展“小競賽”活動,技能競賽引領教學,把競賽納入到日常教學之中,提高學習效率,有力促進實踐教學質量的提高。

  (二)每學期技能節,各班學生第7-8周到各班學習委員處報名,每個競賽項目每人最多只能報二項,在第13—15周內完成所有項目的競賽,并評出名次。

  五、獎勵辦法

  (一)每學期技能節活動取參賽人數的前60%進行獎勵,一等獎設10%,二等獎設20%,三等獎設30%。

  (二)平時“小競賽”活動以加分及每月評比一次的`辦法,具體的獎勵名次由科任根據所教班的實際情況進行評定,每月由專業部召開部大會頒發獎品及表彰。

  學校教學方案 11

  一、現狀分析:

  我校現有學生人,教師人,有個班級。近年來,學校的學科教學質量方面情況一直都不容樂觀。特別是英語和數學兩門學科相對來說形勢更是嚴峻。從—學年的各項檢抽測結果來看,大部分處于落后位置的都是這兩門學科。成為我校教學質量提升的一個缺口。

  二、原因分析:

  1、歷史原因

  由于學校管理以及其他各方面的原因,我校的學科質量近十年來情況一直都不容樂觀,與其他一些兄弟學校相比一直趨于相對劣勢。

  2、管理原因

  由于學校管理人員管理經驗和管理能力的相對欠缺,學校的管理上也不夠完善,致使不能很好的發揮教師的潛能,調動教師的工作積極性,一定程度上影響了學校學科質量的提升

  3、學生原因

  近年來,隨著周邊經濟的不斷發展,外地民工子女逐年增加,因而給學校的各方面管理都帶來了很大的難度,特別是學科質量方面尤為明顯。

  第一,外地學生知識的斷層。由于外來民工子女學生原來學習的教材與我們的教材之間是不配套的,教材與教材之間無法正常銜接,致使許多知識點遺漏。他們的知識是斷層的,從而無法再往上很好的搭建。

  第二,語言的溝通。許多外地學生的普通話不標準,有個別低段的剛從老家出來的孩子甚至不會講普通話,致使與學生和老師之間不能正常的交流,從而影響了知識的接受,進而影響了學科成績

  第三,班級的學習風氣受到影響。有一部分外地學生由于長年跟父母在外讀書,東奔西走,再加上父母十幾個小時的在工廠里工作,根本沒有時間管教孩子,致使學生的行為習慣和學習習慣都非常的不好,課堂上不能認真聽課,作業潦草,甚至不交,課間還打架鬧事,不僅影響了自己的學習,更影響了班級風氣和學習的氛圍。

  第四,本地優秀學生大量的流失。一來是因為有條件的父母想讓孩子接受更好的教育(相對來說完小的各方面條件與鎮校和城區學校是存在一定差距的),二來是因為有些父母怕外地學生太多對自己的孩子造成不良的影響,因而一些有條件的和比較優秀的學生都在往鎮中心小學和柯橋等方向轉學。

  第五,生源的不固定性。近幾年來本校的外地學生占到將近五分之二,但這五分之二又是不固定的,每學期轉進轉出的外地學生都有幾十人,使學校的管理存在了非常大的難度,更給學科教學質量的提高帶來了很大的困難。

  4、師資原因

  第一,師資的整體水平較低。我校現有名教師,單從學歷上來看,好像不存在問題,但仔細分析問題卻是比較大的我校現有的`名教師中,有名教師是流動而進入我校的,而且這兩名教師的自身素質方面確定存在著較大的問題。其實就工作的積極性而言都是比較高的,可其中一位教師是無法組織正常的教學秩序,只要他一進入教室,學生就會越來越吵,大部分時候都聽不清在講些什么。根本無從談起教學質量。另一位教師一來是自身身體方面就存在著問題,眼睛高度近視,耳朵重聽,平常老師之間的交流都比較困難。二來是自身的知識不夠,在課堂上時常出現知識點的錯誤。

  第二,xx年青教師欠缺工作的積極性和穩定性。近年來隨著大專畢業生的不斷進入,在給完小教學帶來新的活力的同時也給完小的教學帶來了一定的弊端。部分新分配的大專生不能很好的安心于學校的教學,沒有真正潛下心來對待工作,對待學生。再加上青年教師都面臨著戀愛——結婚,使工作的精力更是分散,從而影響了學科教學的質量。

  第三,教師的流動性較大。由于完小的各方面條件相對較差,部分教師總是希望往更好的地方調動,部分教師調走了必將有另一些教師的進入,每年這樣的來來往往,使學校的管理也缺乏一定的長效管理機制,在某種程度上也影響了學科質量的提升。

  三、改進措施:

  1、加強學校管理

  求實。要扎扎實實,不搞花架子,不做表面文章,做到文件要求項項有人管,事事有人抓。教學工作要做到“六有”:有部署、有布置、有檢查、有考核、有結論、有獎懲,特別是教學常規管理的幾個主要環節——備課、上課、作業批改、質量檢測等,要不折不扣地逐一到位。校長、教導,真正做到重心下移,工作下沉,把工作重心放到教學上,掌握第一手資料,增強教學指導和服務的針對性和實效性。

  求新。就是要觀念更新,辦法創新。要求教師們認真學習新的教學理論,用新的理念武裝自己的頭腦,牢固樹立質量意識,使人人明白質量是學校的生命線的道理,夯實教育質量提高的思想基礎。要以新的姿態、新的方法來實施學校管理,創造出新的校園風貌,得到家長、群眾、社會的認可。

  求嚴。就是要嚴格標準,嚴格要求,按照上級的各項要求從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理,不隨意降低標準,不走形式,不走過場。

  求精。就是要出精品,出經驗。教學質量較差的班級和教師,要振奮精神,向精邁進;質量較好的班級和老師,要精益求精,永不滿足。

  2、提高課堂教學質量。

  課堂是提高教學質量的主戰場,教學質量的高低在很大取決于課堂的效率。人常說“教學有法,教無定法”。這就要求廣大教師運用新的理念,從課堂動態發展的實際出發,選擇正確、靈活的教學方法,努力實現“三維”目標的有機結合和統一。教學方法要有啟發性,激勵性,要創造性地使用教材,使用教案,防止機械照抄照搬的不良現象,徹底改變“穿新鞋,走老路”的教學方法。

  二是更新教學手段。通過現代教學手段,盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進行教學,盡可能多地為師生開辟更多的信息渠道,提供更多的教育資源,讓現代教育手段為教師的成長插上騰飛的翅膀。

  3、抓學生行為習慣、學習習慣。

  學生行為習慣的好壞直接影響著學校教學的氛圍的好壞,而教學氛圍的好壞又直接影響著學科教學質量的好壞。因而學科質量的提升必須從學生的行為習慣抓起。學校每周制定一個行為習慣的強化訓練。班級制定出學生行為習慣、學習習慣強化訓練的方案,做到周周有計劃,天天有落實。做到"嚴字當頭,齊抓共管"。

  4、控制外地學生的生源

  就我校而言外地學生的不斷涌入對我校教學質量的提高的影響還是比較大的,因而,嚴格控制外地學生的生源也是我校必做的一項功課。

  第一,必須嚴格按照教育局的要求,對符合條件的外地學生予以接收。

  第二,嚴格控制外地學生的人數,控制好本地學生和外地學生人數的比例。

  第三,對于行為習慣上偏差較大的學生慎重接收。

  第四,對于確定接受的外地學生由班主任老師負責給予一段時間的行為強化訓練和考核,使學生能以較好的狀態進入我校學習。

  學校教學方案 12

  一、秉承理念與指導原則

  (一)秉承理念

  1、以興趣為先導;(興趣是最好的老師)

  2、以思維為主線;(語文課堂就是思維的課堂)

  3、以情感為動力;(情感是搞好語文教學的根本動力)

  4、以互動為形式;(合作探索是提高課堂效率的根本途徑)

  5、以提升為目的。(提升學生的智力能力情感是教學的根本目的)

  (二)指導原則

  在知識教學中,講求“基礎性”,緊扣一個“實”字;

  在能力訓練中,講求“實用性”,突出一個“活”字;

  在課堂教學中,講求“文化性”,強調一個“厚”字;

  在授課方法上,講求“探索性”,力求一個“新”字。

  (二)開展好“三化五步”教學模式(重點學習)

  我們結合校本實際,不斷完善“三化五步”教學模式,即:“三化”(教學活動化、學生主體化、能力層次化)為主要理念,以“五步”教學流程(導、學、探、練、結。導:激發興趣、目標導學;學:自主學習,自我感知;探:合作探究,精講點撥;練:訓練反饋,當堂檢測。結:拓展延伸、師生小結)為具體操作手段,探索打造我校高效課堂教學模式的途徑。

  1、三化”:教學活動化、學生主體化、能力層次化

  (1)教學活動化:從活動入手激起孩子學習欲望,要以歌謠、游戲、故事、動畫、小組活動等多種形式讓學生動起來。但是活動不是簡單為了熱鬧而組織的,而是創設貼近學生生活經歷和學習經驗的情景,預設有趣還富有挑戰性的問題,讓學生進入學習狀態,主動學習,達到課堂即游玩,游玩及學習的境界。

  (2)學生主體化:讓學生的全面參與課堂,讓學生全面發展,讓老師在不斷重復的課堂灌輸中解脫出來,把老師一湘情愿的主動變為被動,把學生的不情愿變為主動,需要課堂教學主體化。

  (3)能力層次化:根據因材施教的原則,在課堂培養目標上,要針對不同學生的具體情況,起步就規劃和制定不同層次的能力達成目標。從而使他們的能力培養具有層次化,在知識和能力兩方面都具有可達性,都能夠體驗到學習的快樂,因材施教、因人施教,都能夠收獲成功的自信。

  2、“五步”:導、學、探、練、結

  導:激發興趣、目標導學,時間控制在5分鐘左右;

  學:自主學習,自我感知,時間控制在11分鐘左右;

  探:合作探究,精講點撥,時間控制在10分鐘左右;

  練:訓練反饋,當堂檢測,時間控制在8分鐘左右。

  結:拓展延伸、師生小結,時間控制在6分鐘左右。

  (注:時間安排視具體情況靈活掌握)

  環節具體解讀:

  (1)導:激發興趣、目標導學(5分鐘左右)

  導入新課一定要從學生興趣入手,選取能充分調動學生思維和激發學生興趣的問題,創設相應情境,使文本問題化,從而引導學生帶著問題進入課堂。為喚起學生的參與意識,教師將新授內容的各個知識點及對應的學習水平層次目標展示給學生,讓學生明確學習的目標(一節課的“最近發展區”)。并根據教材的知識及應達到的教學目標和學生認識事物的規律特征,為學生達成教學目標而設計導學研討問題和學法指導,引導、激發學生進入分析問題、解決問題的生疑激思情境之中。

  “導”主要有三導:一是目標引導。教師在深鉆教材、研究學情的基礎上,制定教學目標。目標分為知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀。二是教師引導。教學目標出示后,教師引導學生明白該課時主要任務,明確學習要求。三是學習方法指導。告訴學生本學科及本課時主要學習方法。

  (2)學:自主學習,自我感知(11分鐘左右)

  學生依據前面導的環節中提出的要求,自讀課文,看注釋、看例題,做實驗,做到基本理解教材內容。找出疑難問題,標記后作為下段合作探究內容。以學生個人自學或小組互助學習為主要形式。教師在課前精心選擇與創設與導學研討問題相關聯的素材(實物、實驗、模型、圖示、表格、文字材料等),學生自己通過觀察、判斷、推理分析、概括歸納等形式先自學感知,獲得初步知識。學生自學時,老師到學生中巡視指導,關注每位學生,邊巡查邊進行“第二次備課”,為下面的環節“析”和“練”設計新的“問題”。本著“學生為主體,教師為主導”的原則,學生進入課堂后,要在教師自學提示指導下進行自主學習、合作交流。這一階段是最重要的,要求教師為學生營造一個安靜、和諧的自學氛圍,帶著問題,圍繞目標,充分接觸文本,抓住學習的重點內容,進行梳理和吸收。遇到疑惑、疑難問題個人難以解決的,可以通過小組成員合作、交流、討論,達成初步共識,形成學習成果。

  “學”主要是三學:在教師指導下,學生按學習興趣自愿分成若干學習小組,注意好、中、差學生的搭配,便于相互幫助。“學”的核心是根據學習目標,學生自學、同桌互學、組內幫學。力求體現學生學習的主體地位和參與度,強調學習效果。80%的基礎知識要通過“學”得以解決。在“學”這一環節,教師不是放任自流,不是無事可做,要巡回指導,掌握學情。

  (3)探:合作探究,精講點撥(10分鐘左右)

  教師組織剖析當堂學習的重難點知識,歸納總結知識網絡。學生在自學感知后獲得了初步知識,先在小組(一般為前后四人小組)內進行無序的發散性討論,此時學生一般會知道某個知識“是什么”,然后是全班交流、討論辨析,以小組為單位選發言人向全班作有序的匯報,引導學生論證說理,整理編排獲得的知識,把零散的知識信息串點成線、連線成片,使之形成條理網絡結構清晰的理性知識,構建本節課的“知識樹”。此時學生不僅知道了“是什么”,而且知道了“為什么”,從而獲得較為全面的知識。

  “講”主要是兩析:對學生學習情況,一是組內學生評析:逐人評析,逐題評析,對每種答題表現進行評析。二是教師評析:主要是講共性的問題、知識缺陷、易犯錯誤、方法引導等。“悟”的核心是悟出規律,悟出方法,悟成習慣。

  (4)練:訓練反饋、當堂檢測(8分鐘左右)

  在這一環節,教師要用課前準備好的訓練題進行練習,以檢測學生自學的效果。教師設計的練習題要緊扣課堂教學內容的重點和難點,要通過練習暴露學生在自學環節中還未搞清的`問題,為下一個環節做好鋪墊。

  教師還要用事先已根據教學目標定好的檢測題進行課堂即時形成性檢測與評價,反饋當堂教學效果,了解當堂教學中學生學習達標的程度,并根據反饋的信息采取對應的矯正措施,調控后續教學。對未達標的學生和未達到的知識點,及時采取對應的矯正方法進行補償矯正,減少學習中的“負積累”和“負遷移”的效應。保證大面積學生達標,在此基礎上再引導學生將獲取的知識運用于又一個新的情境中進行開拓創新,為學習新的內容作好鋪墊。

  “練”主要有兩項任務:在“導、學、析”的基礎上,一是學生做練習題。要注重知識的覆蓋面,注重能力的提升,注重變式訓練。二是做課堂測試題。試題要抓重點、抓關鍵、抓熱點,不強調面廣,要強調精,能舉一反三、觸類旁通。學生要獨立完成、要書寫工整。

  (5)結:拓展延伸、師生小結(6分鐘左右)

  本階段主要任務是在鞏固練習和當堂檢測后,對所學知識整理、理解、內化,并以此知識點為核心,進一步深入研究和探討相關的知識和運用,尤其是貼近學生生活,提高學生分析問題和解決問題的能力。小結時,要先讓學生進行總結、概括本節課知識和能力要點,談談學習的收獲,最后教師進行全面的小結。

  3、把握操作方向

  目標導學:“三全”,“三化”:“三全”:全面關注學生的發展,全程關注學生的發展,全方位關注學生的發展。“三化”:化信息為知識,化知識為智慧,化智慧為德性。

  自主學習:“五個解放”,“五個放手”:“五個解放”:解放學生的手腳,解放學生的嘴巴,解放學生的思維,解放學生的課堂,解放學生的天性。“五個放手”:課本放手讓學生閱讀,新知識放手讓學生探索,重難點放手讓學生討論,問題放手讓學生解答,課堂放手讓學生評價。

  合作探究:“三個小組”:“三個組”:學習小組、管理小組、研究小組。

  精講點撥:“三講三不講”:講易混點、易錯點、易漏點;學生已經學會的不講,學生自己能夠學會的不講,老師講了學生怎么也學不會的不講。“五體現五不準”:教師指導學生要體現啟發性、差異性、結構性、規律性和拓展性;不準重復

  學校教學方案 13

  提高教育教學質量是學校工作的靈魂,加強教學常規的管理是教學過程中各要素的總和,更是實現教學質量提高的前提與途徑,為了強化教學管理,規范教學行為,落實教學常規,建立良好的教學秩序,全面促進新課程教學改革,實出優勞優得,體現獎優罰劣之原則,確實把“教學六認真”工作落到實處,特制訂本實施方案。

  一、考核組織及程序

  1、教師的“教學六認真”考核采用教導處、教科室與學科教研組長共同配合考核的方式。

  2、“教學六認真”采用每周抽查一次,采取不提前通知抽查內容的方式。

  3、領導干部的“教學六認真”材料由教研組長檢查。

  二、考核項目及權重

  “教學六認真”工作考核采用百分制,考核項目和分值如下:

  認真備課(包括教學計劃)20分

  認真上課(包括聽課)20分

  認真布置和批改作業20分

  認真進行學習輔導10分

  認真進行成績考核和質量分析15分

  認真研修和業務學習15分

  三、考核內容及要求

  (一)認真備課(20分)

  1、教學計劃(5分)

  ⑴教材分析(包括教材重、難點,教學總目標及要求)(2分)

  ⑵學生情況分析(1分)

  ⑶教學進度安排(用列表式,安排到每一周)(1分)

  ⑷提高教學質量的具體措施(1分)

  2、備課(10分)

  ⑴按要求備好教案并及時上交教導處檢查。(2分)

  ⑵備課規范,符合學科要求(應包括教學目標,重點難點分析,教學步驟,學教具準備板書設計,課后反思等)(4分)

  ⑶教齡未滿3年,每周至少備2個詳案,教齡未滿10年,每周至少寫一個詳案,教齡10年及以上每月至少寫一個詳案,詳案用“▽”標出,字數在1500字以上。(2分)

  ⑷教案體現創新精神(“▽”標出)(1分)

  ⑸有一定深度,一定內容的教后感(每月4則以上)字數至少有一則200字以上。(1分)

  (二)認真上課(20分)

  1、聽課(10分)

  ⑴聽完規定節數(一級3節/月,二級4節/月,三級5節/月)給2分,每少一個扣1分,扣完為止。

  ⑵聽課筆記欄目填寫完整并有詳細的記錄。(5分)

  ⑶聽后有較深刻眉評,總評。(3分)

  注:必須實事求是,不互相抄襲,弄虛作假,一經查實。扣5分

  2、上課(10分)

  按“農場學校教研活動評定表“并結合學科教學常規中的上課要求進行評價,先打百分數,然后折算。

  (三)認真布置和批改作業(20分)

  1、作業布置題量適當,難易適度,內容符合教學要求。(3分)

  2、每天的'課堂作業全部及時批改(批改形式可面批面改,當堂批改,相互批改教師復查),作文批改每次不少于40%。(5分)

  3、批改符號統一規范,批語書寫清楚、工整、重在鼓勵。(4分)

  4、學生訂正及時,教師有講評記錄(3分)

  5、批改無錯誤,正確率100%(3分)

  6、主要學科周末必須布置一定的作業,并做到有檢查,有記載。(2分)

  (四)認真進行學習輔導(10分)

  1、有學期輔導計劃(2分)

  2、優生、后進生輔導每周2次及以上,每次時間不少于30分鐘(3分)

  3、輔導內容有針對性,有輔導情況記載(包括時間、地點、對象、內容、效果等)(3分)

  4、每月有輔導階段性小結(2分)

  (五)認真進行成績考核和質量分析(15分)

  1、認真使用縣、市教研室編制的教學目標檢測卷以及期中、期末考試(4分)

  2、檢測后有質量分析報告(字數100以上)(3分)

  3、有學生成績登記單(2分)

  4、不按分數排名次,不張榜公布(2分)

  5、嚴格控制考核次數,適時批改,講評(4分)

  四、記分辦法

  1、定量考核項目中,達到要求給滿分,達不到要求按比例給分。

  2、定性考核項目,根據具體情況分上、中、下三等,分別按100%,80%,60%計分。

  五、考核方法

  1、教研組每月考評(備課由教導處統一每周考評)

  2、校長室、教導處、教科室每月不定時抽查考評。

  3、召開學生座談會,教師座談會。

  4、抽查有關材料。

  5、考核結果,作為教師職稱評審、評優的依據之一。

  6、對無故不備課,上課經常遲到早退,經常不按時上交檢查,隨便曠課者,一票否決,該年度的教學考核,定為不稱職。

  六、本方案的解釋權在校長室。

  學校教學方案 14

  一、指導思想:

  堅持“以人為本”的理念,提倡務實、創新的精神,堅固樹立“健康第一”的指導思想,不斷深化體育新課程改革,關注同學主體地位的落實,關注體育運動技能教學熟悉的提高,關注同學學習方式的轉變,關注體育老師的專業進展。連續推動體育課程開發與教研工作的深化開展,進一步規范體育常規教學管理,加強對體育教學評價和同學綜合素養評價的討論。切實把服務于老師,服務于學校的理念落實到實處。

  二、目標策略:

  1、注意教研方式的轉變,關注教研的互動性與實效性,討論提高教研實效的方法與策略。

  2、樹立正確的運動技能教學觀,體育老師要有意識加強自身相關運動技能水平的提高,要注意自身學科素養的不斷提高,以適應體育教學改革的需要。

  3、關注同學學習過程的表現,留意體育教學評價的討論,因地制宜構建有本校特點的體育教學評價方案。要突出簡便易行、可操作性強。

  4、重視個人教學反思,重視教學閱歷的積累與總結,主動探究討論體育教學中存在的問題及解決策略,以問題意識的培育,不斷提升自己的訓練教學力量,形成自己獨特的教學風格,努力向科研型老師轉變。

  三、目標任務:

  1、扎實推動體育課改工作,促進駕駛更好地理解與把握新課標的內涵,樹立正確的體育運動技能教學觀,做到有的`放矢的開展課改工作。

  2、抓好體育教學常規管理,規范課堂教學,規范備課(做到課前復備,課后有反思)要求老師關注體育教學藝術,關注同學學習習慣的培育。上好本學期學校組織的教學研討課,力爭取得優異成果。

  四、主要工作:

  1、仔細解讀《學校生體質健康標準》,做好同學的測試工作,并做好數據的匯總、上傳工作。

  2、仔細做好學校“二操(早操、眼保健操)一舞(校內集體舞)二課(體育課、活動課)”工作。

  3、組建好學校田徑隊并實施訓練。

  4、組建好學校籃球隊并實施訓練。

  5、仔細做好“冬季三項”組織訓練工作。

  五、詳細支配:

  八月份

  1、參與市中學校校內集體舞,《國家同學體質健康標準》數據上報培訓。

  九月份

  1、參與市體育中心組、教研組長、專項組長會議。

  2、召開體育工作例會。

  3、組建校田徑隊并開頭訓練。

  4、組建校籃球隊并開頭訓練。

  5、推廣《陽完校內》集體舞。

  6、迎接市《規范做好眼保健操》的檢查。

  十月份

  1、召開體育組工作例會。

  2、中片體育教研:溫擁軍

  3、參與市田徑專項組活動。

  4、迎接市局對學校校內集體舞、課間體育大活動開展狀況的檢查。

  5、參與揚中市中學校體育老師體操教材教學評比活動。

  十一月份

  1、召開體育組工作例會。

  2、組隊參與揚中市中學校生田徑運動會:省揚高中

  3、參與籃球專項組教研活動:聯合中心學校

  4、組隊參與揚中市學校生籃球競賽。

  5、做好《學校生體質健康標準》測試工作。

  十二月份

  1、召開體育組工作例會。

  2、組隊參與市第七屆中學校生“冬鍛三項”競賽。

  3、參與揚中市體育優秀論文評比。

  4、做好《學校生體質健康標準》數據上報。

  一月份

  1、召開體育組工作例會。

  2、體育工作總結。

  學校教學方案 15

  為加強經濟與管理學院教學質量監控,科學、規范、有序地開展教學督導,推動良好教風,學風的建設,促進教學質量和教學管理水平的全面提高和實現學校應用型人才培養的目標,現結合學院實際,特制定經濟與管理學院教學督導工作實施方案。

  一、指導思想

  健全和完善教學質量管理和教學質量監控體系,充分發揮教學督導在穩定教學秩序、規范教學活動、培養教學隊伍、提高教學質量、促進教學改革、提高教學管理水平等方面的積極作用。

  二、教學督導的重點內容

  教師課堂教學、學生的學風和教學管理工作,經濟與管理學院的教學督導主要從以下幾個方面開展:

  (一)課堂教學督導

  1、對所有任課教師課堂教學督導。通過聽課檢查,主要了解教師的教案準備情況,嚴格檢查任課教師的教學行為是否達到課程教學目標、符合課堂教學規范、授課內容與教學進度是否一致等情況。

  2、重點對青年教師,特別是近三年新進教師,進行重點跟蹤聽課。

  (二)學生學風督導

  1、深入課堂,了解學生到課、聽課等學習情況,為加強學生管理、促進學風建設提出建議。隨班聽課了解學生的學習情況,包括課堂學習氛圍、師生在教學過程中的交流、作業完成與教師批改等情況。

  2、通過調查、座談會等形式,了解學生對教師教學質量的評價和對教學的需求。加強與學生的溝通,及時了解學生對教師教學質量的評價和對教學的需求,充分調動學生的主動性和積極性。

  (三)教學研究與教學實踐管理督導

  1、進一步加強對學院常規教學管理工作的督導,重點督導教學管理各主要環節及各類計劃的執行。

  2、加強對實踐教學的督導,主要對各專業實踐教學工作計劃的制定和實施情況進行檢查,促進實踐教學的規范化和科學化。

  3、督查學院人才培養方案、教學計劃、聽課評課制度的執行情況。

  4、督導學院青年教師培養計劃的執行情況。

  5、參與學期初、期中教學檢查并及時向有關方面反饋情況。

  6、參與學校各級各類教學質量工程項目建設。

  7、參與一流大學(專業、平臺、團隊、課程等)建設的檢查。

  8、參與教師教學責任事故的認定和處理。

  9.參與教研室活動,對教研室相關工作的'督導。

  10、參與學院各類教師和或學生教學技能競賽的督導。

  11、參與學院各類學生專業技能競賽的督導。

  12、參與學院各專業學生見習和實習,及其中期檢查的督導。

  13、參與學院各專業學生畢業論文(設計)督導。

  14、參與學院相關教學經費使用的督導

  三、工作要求

  本學年教學督導工作的總體要求是在對教師課堂教學、學生的學風和教學管理工作督導的基礎上,加強信息交流和反饋,以切實提高教育教學質量。

  (一)在督導組組長的直接領導下,對學院教學管理、教學過程、教學質量等進行監督、檢查。

  (二)監督、檢查日常教學工作,對學院(學科專業、課程和教材建設,教學計劃和教學大綱執行情況以及教師備課、課堂教學、教研活動、師德師風、學生學風、考紀考風和畢業論文(設計)等教學環節進行檢查和指導,規范教學管理,評價教學質量與效果。

  (三)督導成員中教研室主任輪流每星期督查一次,并根據工作需要處理督導組相關資料和督導組長安排的其他工作。

  四、教學督導的信息反饋

  (一)教學督導組根據需要召開有組長參加的工作總結會,研究教學督導過程中發現的問題。

  (二)教學督導成員列席教學工作會,并在會上反饋近期教學督導情況,提出改進教學和教學管理的建議,要求相應的人員限期整改。

  (三)總結教學工作中的先進經驗,推廣教學工作中的先進典型。

  (四)總結本學院督導工作,積極向學校相關主管部門提供督導建議。

  學校教學方案 16

  我們始終在不斷探索,深入企業調研,論證專業培養目標和專業發展方向,不斷調整專業課程設置,改革教學內容,完善課程體系,為了培養出的學生基礎扎實,動手能力強,除了加大實訓設備的投入外,創新了以工作過程為導向,“三小教學”(即小項目、小班制、小競賽)模式改革,形成了自己的特色和優勢,結合專業部及學生的實際,特制定以下方案。

  一、指導思想

  堅持以學生為主體、以教學為中心,以就業為導向的辦學理念,以職業綜合能力為核心設計培養方案和改革教學計劃,加強實踐性教學環節,彰顯職業教育教學特色,為了更好的提升學生的動手能力,提高就業競爭力,把學生的學習積極性和主動性放在教學設計的首要位置,真正把“要我學”改變為“我要學”,在學習中快樂,在快樂中學習,針對職業學校學生學習特點,有的放矢,為促進學校良好的學風、優良的校風形成。

  二、目標

  1、合理安排實訓時間與人數,實行小班制,提高教學效果。

  2、科學設計實訓內容,實施小項目教學,提高教學針對性。

  3、引入競爭評價機制,搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽,提高學習效率。

  4、制定獎勵制度,對平時技能表現突出及技能競賽獲獎的學生進行及時表彰、鼓勵。

  三、工作措施

  (一)合理安排實訓時間與人數,實行小班制,提高教學效果。

  1、根據我校的實際,堅持在銑工、線切割、數控銑工、數控編程等工種中開展小班化教學。

  2、根據20xx春、20xx春數控專業班級數合理安排好各班的實訓時間,可以交差安排實訓,提高實訓室場的利用率,提升學生的技能。

  3、把一個班的學生分成二個組組成A、B小班,每個小班26人左右,每個小班安排一個老師負責開展小班化教學,再根據項目實施的需要劃分成若干個小組,實現了小班化教學,根據機床的數量及“差優搭配”原則,每一臺機床安排學生2—3人,采取理論與實踐一體,循環往復,滾動式前進和螺旋式提高的教學步驟,使每位同學的有效實訓時間大大增多,保證每個學生有充分的時間來完成項目。

  4、強化指導教師的業務水平,平時做好集體備課,每次課前做好各班學生的分組,并張貼公示,加強對平時學生過關考核,及時做好學生成績的登記。

  (二)科學設計實訓內容,實施小項目教學,提高教學針對性。

  1、突出實用,創新實訓內容。對銑工、線切割、數控銑工、數控編程等課程按照工作過程設置若干個小項目,選擇基本和典型零件作為教學載體,分別有基本項目、提高項目、綜合項目,由易到難,循序漸進,激發學生學習興趣,鍛煉學生動手能力。

  2、完善原有制定的小項目,每個項目的教學內容控制在1周左右,即用6節課來完成這個“項目”的相對獨立的教學內容,在這個小項目中“掌握”是最基本的要求,在教學中遵循因材施教的原則,使每個學生的才能得到充分的發展,20xx年10月整理成冊。

  3、在教學環節的設計上包括以下五個方面:

  (1)項目分析環節。針對每個教學項目,分析教學項目的要求、了解教學項目的目的、教學項目所涉及的知識和應掌握的能力等。

  (2)理論講解環節。結合教學項目的.要求和目的,利用實物或多媒體課件等在實訓現場具體講解項目涉及的理論知識。理論知識的講解要求理論結合實際,著重理論的實用性。

  (3)練習與操作環節。每個項目有學生的練習操作環節,讓學生熟悉所加工的零件。

  (4)加工實訓環節。根據具體的項目內容與任務書的要求,結合之前的理論講解環節和操作環節,讓學生對具體的典型零件進行加工,保證零件的加工要求,鍛煉學生的實際加工能力。

  (5)綜合提高環節。對學生加工的零件進行測量檢驗并給予成績,對加工中存在的問題和不合格品的產生進行討論和分析,使學生具備獨立思考能力和全面掌握零件的加工過程。

  (三)引入競爭評價機制,搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽,提高學習效率。

  1、將技能競賽引入教學,積極參與校、市、省部級各類技能大賽,并與教改教研緊密結合,以大賽引導、推進和檢驗教學改革,同時將大賽內容提煉轉化為教學內容,納入教學過程。

  2、召開專題會議,明確技能節活動意義,制定活動實施方案,實行項目負責制,責任到人,每位負責教師各自制定各個項目訓練進度計劃及測評標準,根據專業性質和行業要求,積極引入國家、省、市技能競賽項目,采用其標準、要求和程序,提高技能節的水平和層次。

  3、通過技能節活動,大大激發了師生學習技能的熱情,挑選一批技能及思想素質優秀的學生,經過平時技能興趣小組的刻苦訓練,組織他們參加省市的技能競賽,擴大學校的影響。

  4、多設置有利于提高學生核心能力的技能項目、選擇與生產實際、崗位工作需要、學生生活關系密切的生動有趣的項目,提高競賽內容的的現實性、趣味性;采取團體賽與個人賽相結合的組織形式。

  5、平時的實訓教學中開展小競賽活動,如:在線切割實訓中,設計了一個3B輸程序比賽,每臺機床自薦2名同學參加比賽,每名學生各自輸完程序并保存,找一名學生做記時員,老師負責組織協調比賽,最后老師根據速度、完成的效果評出本次比賽的名次,并對學生進行加分或小獎勵。

  學校教學方案 17

  一、指導思想:

  仔細貫徹國家的訓練方針,實施學校教研工作方案,進一步解放思想,深化訓練改革,全面提高教學質量,把握運動技術的科學鍛煉身體的方法,對同學進行品德訓練,增加組織紀律性,培育同學的英勇,堅韌,進取精神。

  二、教研專題:

  1、加強一、二年級的隊列練習,多進行嬉戲教學。

  2、如何實行開心教學,做好教學理論設計和方法。

  三、詳細措施:

  1、依據教學大綱,仔細備好課。

  2、相互聽課,提高教學質量,多向有閱歷的老師請教。

  3、堅持每周的集體備課,討論各科鉆體,加強理論水平的高業務素養。

  4、仔細抓好體育達標工作,對成果比較差的同學,多進行指導,爭取達標率和優分率達到市的要求。

  5、仔細抓好廣播操的動作質量和隊列操練,本學期重點抓二班級和四班級的隊列,為評比做好預備。

  6、課余訓練工作:今年是天河區運動會,競賽項目多,因此,依據我校的'實際狀況,組織田徑隊、舉重隊、籃球隊、游泳隊等進行訓練,我們三個體育老師分工合作,支配好各運動隊的訓練時間,爭取好成果。

  7、開展豐富多彩的體育活動,讓同學在學習過程中得到鍛煉,提高自身的身體素養。

  學校教學方案 18

  一、同學基本狀況分析

  一班級的小朋友剛剛從幼兒園上來,對音樂學問的把握、樂譜的識別、觀賞力量的鑒別還比較生疏。同學的音樂習慣沒能養成也,沒有統一,但這些孩子喜愛生活、喜愛音樂,多數同學有較強的樂感,有肯定的審美力量,基本能跟著音樂的節奏邊舞邊唱,有較深厚的學習愛好。

  學校低班級同學愛唱、愛跳、愛動,對音樂有著肯定的愛好。但由于年齡小、組織紀律性較差,同學的音樂素養存在個別差異,對同學應用觀賞的眼完看待,讓他們在鼓舞和贊揚聲中不斷增加學習音樂的愛好。

  二、教材分析:

  本冊教材采納新的理念、新的呈現方式、新的教學機制、新的評價體系,凸現了“以學為本”的教學思想,依據學校低班級同學心理特點,從教材內容與顏色都采納趣味化,鼓舞和啟發同學去學習。降低了音樂學問的學習難點,發揮了音樂教學的創新優勢,在呈現上,給師生留出足夠自由想象和隨便發揮的空間。

  本冊共分十個單元主題:《好朋友》、《歡樂的一天》、《祖國您好》、《可愛的動物》、《悄悄的夜》、《愛勞動》、《小精靈》、《小小音樂家》、《嬉戲》、《過新年》,每個主題單元都包括傾聽曲目和表演曲目。

  三、教學目標:

  1、體驗踏上人生第一起跑線的新奇感和美好感,喜愛音樂老師,喜愛音樂課,體驗音樂課帶來的歡樂,在生動活潑的音樂中,體驗聲音世界的.豐富多彩,感受活潑、歡快的心情,由奇怪而產生對音樂課更濃的愛好。在活動中顯現出探究的精神與合作的意識。

  2、能熟悉課本中幾種學習音樂的標記。通過“動”初步培育同學節奏感、韻律感以及合作意識。

  3、樂于參加歌表演、音樂嬉戲、律動等生動活潑的音樂學習活動,并能以音樂的方式與老師和同學交往,充分展現自己主動進取和團結友愛的美妙感情核對音樂的愛好。并能用身體語言更好地表現音樂心情。

  4、用自然的聲音演唱歌曲。演唱時能留意表現不同節拍的特點,能區分并用法柔和、連貫與頓挫、跳動等不同的演唱方法,演唱的表現力有所增加,通過演唱和嬉戲活動初步感受節奏的長短改變,感受合作的樂趣。通過不同類型歌曲的演唱,培育同學愛祖國、愛集體、愛生活的情感。

  5、在聽唱動的活動中感受童年學習與生活的歡樂和勞動的樂趣,能顯現主動樂觀、健康向上的生活看法,在音樂活動中表達對生活的喜愛之情。

  6、能留意集中的傾聽音樂,對音響世界有探究的愛好,初步了解民族打擊樂器及我國的鼓文化,能聽辨課堂供應的音樂。用線條、顏色表現自己對聲音特點的感覺,嘗試用歌聲、體態語言、樂器等表現音樂的心情。嘗試制作簡潔的打擊樂器。

  7、通過“聽”讓同學感受不同音樂形象和音樂風格,讓孩子們從小體驗音樂活動的豐富性和完整性,把音樂課變成同學們樂于投入的生動活潑的活動。

  四、教學重難點:

  重點:培育同學養成良好的音樂習慣,例如聽到音樂會做好課前預備,聽到節奏會寧靜等

  難點:從培育同學愛好入手,著重培育同學的音樂力量,使同學具備基本的音樂力量。

  五、教學措施:

  1、仔細備課,為能使同學上好課做好充分的預備工作,備課時留意與新課標結合,并留意備同學。

  2、因材施教,對不同的同學要留意采納不同的教學手法,使同學能夠充分進展。

  3、設計好每堂課的導入,提高同學的學習愛好。

  4、課堂形式設計多樣,布滿學問性、趣味性、探究性、挑戰性以及表演性。最大限度的調動同學的主動性。并使他們最大限度地學到學問,把握技能。并留意在課堂上實行肯定的形式,培育同學的團結協作力量及創新力量。

  學校教學方案 19

  本學期針對我校同學實際狀況,通過實踐,使同學對音樂有肯定的學習主動性,把握基本的樂理學問,以及基本的演唱技巧,能有感情、有表情的進行演唱。

  本期的教學任務、要求及重點如下:

  一、教學任務

  1、表演學習自然呼吸,不聳肩,養成良好習慣,留意咬字、吐子,清楚精準,做到有表情唱歌。

  2、唱游能隨音樂的不憐憫緒、節奏和節拍的改變,有表情的進行律動,仿照動作和即興表演。

  3、傾聽觀賞優秀兒童歌曲,初步感受活潑、雄壯、美麗抒情等不同歌曲和樂器。

  4、讀譜學問認唱1、2、3、5、6、等幾個音,熟悉連線、延長記號等,并知道作用。

  二、教學要求:

  1、突出音樂學科特點,把德育訓練與音樂訓練相結合。

  2、啟迪才智,陶冶情操,培育審美情趣,使身心得到健康進展。

  3、使同學把握淺顯音樂學問和簡潔音樂技能,培育對音樂的愛好和愛好。

  4、了解中外優秀音樂作品,使同學具有初步感受音樂和表現音樂的力量。

  三、教學重點:

  學唱歌曲傾聽音樂

  四、教研課題與教學措施

  奮斗目標:以美育人培育愛好享受音樂

  教研課題:如何培育同學學習音樂的愛好。

  教學措施:

  (一)以音樂的美感來陶冶同學,感染同學

  訓練家蘇霍姆林斯基說過:“音樂訓練不是音樂家地訓練,而首先是人的訓練”。在音樂課中滲透適當地思想訓練,充分利用音樂訓練使同學潛移默化地受到音樂形象的感染和熏陶,寓教于情感,趣味,消遣之中,使同學情趣上受到陶冶,在道德上受到影響。在心靈上受到啟迪。首先通過音樂訓練培育兒童具有初步愛祖國的情感。在一班級的新歌及觀賞教材中多次出現《國歌》。

  在教學中,利用插圖、播放愛國主義影片、畫國旗等形式培育同學的愛國主義情感。其次通過觀賞優秀民族音樂曲目,向同學介紹祖國五千年的悠久歷史、絢爛文化,進而進行思想訓練,情感上和同學產生共鳴。同學自然而然地會從心底涌起了濃濃的愛國之情。另外,向同學介紹音樂家或音樂作品時,可將這些內容編成小故事。如“音樂神童莫扎特”、“貝多芬和《快樂頌》”、“聶耳和小毛頭”、“高山流水”等很多小故事,讓同學在聚精會神地聽故事地過程中,被音樂家的崇高的抱負、堅韌的毅力、樂觀的精神吸引,在同學幼小的心靈埋下盼望的種子。從創設情境動身,讓同學在開心的氣氛中接受審美訓練。在教音符時值的長短時,可讓同學通過自己行走的步伐“嗆嗆|嗆嗆”,感受四分音符的時值和四二拍子的節奏特點。然后,再進一步通過同學的生活感受“跑比走快”,“走一步可以跑兩步”,“跑跑走、跑跑走”,以及小鬧鐘的走動聲“嘀嗒嘀嗒”來熟悉八分音符的時值。為了使簡潔的節奏練習變得饒有愛好,選幾首兒童熟識的8小節或6小節的短歌,由同學按練習中的挨次拍手,老師在琴上奏出旋律。這樣通過以上練習,不僅可以使單純的節奏練習與旋律結合起來,增加了音樂性和趣味性,同時,也能培育兒童隨音樂的節奏拍手的力量。從形象、直觀動身,讓孩子得到美的感受和聯想。

  (二)制造生動活潑的教學形式,培育兒童學習音樂的愛好。

  法國大文豪雨果說:“開啟人類才智的寶庫有三把鑰匙,一把是數學,一把是文學,一把是音樂。”學校低班級的音樂教學是整個音樂訓練的基礎。這就要求老師不僅要針對低班級同學的生理、心理特點因材施教,還要不斷更新教學理念,提高個人音樂素養,讓更多更新奇的教學方法走進課堂,讓四非常鐘更加繪聲繪色,這樣才能使同學對音樂課產生深厚的愛好。

  1、建立必要的課堂常規

  在音樂課上老師的一個眼神,一個微笑,一段琴聲都要讓同學明白是什么意思,我力求音樂課有別于其他課,從而吸引同學。—例如:一節課的開頭采納讓同學聽音樂進課堂的形式,一方面培育同學的動作協調力量,一方面也培育了他們感受音樂心情的力量。師生問好采納唱師生問好歌的形式。音樂課中常有律動教學,律動時站立和坐下都可以用固定的音樂與之相協作(站立:1355|1—|坐下:1533|1—|)。同學回答問題正確時,同學用唱歌方式表揚(123|123|你真棒)。這樣都會讓同學感受到音樂課的獨特魅力,成為同學對音樂課感愛好的緣由之一。

  2、運用多媒體,視聽結合激發同學愛好

  如在教學《感受音的強弱》一環節時,可設計如下:多媒體出示一輛紅色小汽車從大路一端開過來,經過弱中強標牌時分別按一下喇叭,讓同學感受強弱的對比,經過三次不同體驗后,點按實踐按鈕,依據畫面中不同樂器的演奏,讓同學作出正確的推斷。這樣把抽象枯燥的樂理學問轉化為通俗易懂的小常識,制造出了美麗的音樂氛圍。使同學在快樂活潑的氣氛中開心而主動地獵取學問,趣味盎然。

  3、啟發同學表現美,激發唱歌愛好唱歌的最大目的是給人美的享受。

  我們不能滿意于教同學唱會一首歌。更重要的是要啟發精準的表達好歌曲的感情和藝術形象。進入歌曲的意境,用自己的真情去演唱和體會。只有這樣,同學才能進入表現音樂的最佳狀態,唱出的歌聲真摯悅耳、具有感染力、生命力。要做到這一點,首先要使同學充分理解歌曲的'內容。低班級同學理解力量差,假如老師僅用抽象的語言理解歌曲是遠遠不夠的。

  因此,老師要把音樂同同學的生活、玩耍融為一體,結合他們生活中熟識的事情和詞語,作形象的比方和講解,把歌曲中的藝術內涵挖掘出來,激發起同學深厚學習愛好。引導他們將整個身心投入唱歌中去,正確的、制造性的表達出歌曲的感情和藝術美。

  4、引導同學歌表演,增加學習愛好低班級同學活潑好動,每學一首歌曲,我都依據歌詞內容啟發同學進行律動或表演,以關心同學更好的理解歌曲,記憶歌詞。

  在啟發同學表演時,可以這樣做:

  (一)啟發同學進行即興表演。

  (二)老師依據同學表演編排一套好的動作教給同學。

  (三)個別檢查。在個別檢查時,同學經常會被一些美麗的動作和美的造型所吸引,教室里會自發的爆發熱鬧的掌聲。這樣,不但培育了同學的表演力量,加強了同學對唱曲的理解,而且也增加了同學的學習愛好。

  5、繪畫、故事、表演相結合,誘發觀賞愛好觀賞音樂,不僅需要形象的思維力量,規律力量,而且更需要觀賞者用自己經受過的生活學問和感情去體驗。但學校生閱歷淺,感情積累少,要是同學真正理解音樂,達到陶冶性情,培育情操的目的,就必需依據學校生的思維特點,通過形象活潑的畫面,生動好玩的故事,簡短的啟發談話等形式,運用聽覺視覺同步的方法來關心同學理解作品。然后在讓同學在悅耳的樂曲聲中自由寬闊的想象體驗,使其依據各自對音樂的理解程度及挺直、間接的形象記憶,把自己對所聽音樂作品的理解用不同的顏色、線條、文字、動作表現出來。同學能聞其聲如見其形,從而更精準的把握作品,理解音樂,觀賞音樂之美。

  學校教學方案 20

  為貫徹“特色引領、做優小學、做強初中”的發展戰略,全力推進《構建分層教學特色學校的實踐研究》課題研究,打造新興中學鮮明的教學特色,從20XX年10月,學校英語學科率先實施分層教學實驗,數學學科相繼進行,經過近一學年的調研、論證、試行,學校準備將實驗學科擴展為英語、數學、語文,充分發揮分層教學的優勢,努力提高教學質量,使各項可比指標走在全市前列。特修改制定此實施方案。

  一、理論基礎

  1、因材施教理論。在傳統班級授課中,要想針對每一個學生的個性差異進行施教有一定的難度。因為個體與個體之間既有共同性,又有差異性。因此,把某些方面類似的學生安排到一個層次里,既可兼顧學生個體間存在的差異,又可把因材施教提高到一個可操作的水平,達到共同提高的目的。

  2、“最近發展區”理論。教師針對各層次學生的實際,包括知識基礎、學習方法、能力等方面的實際情況,從各個學生的“最近發展區”出發設計教學目標,提出學習任務,使各層次的學生都能“跳一跳,摘到果子”。

  二、教學目標

  通過走班制分層教學,讓不同層次的學生都能得到充分發展,使其學習能力在更適當的學習空間得到循序漸進的`有效提高。期末考試成績、合格率、優秀率等可比指標進入全市前列。

  三、學生選班

  每年級層次班設為A(提高班)、B(基礎班)、C(加強班),每年級設6個行政教學班,英語、數學、語文教學時每三個班按A、B、C三層同時實施教學。

  學生選班指導意見:

  ⑴分別召開學生會和家長會,詳細介紹學校實施分層教學的方案,讓學生和家長明確選班的意義和目的,實事求是的選擇最適合自己學習和提高的層次。

  ⑵入學水平測試。開學初,學校組織英語、數學、語文學科年級水平測試,綜合考察小學畢業成績和本次測試成績,其結果作為入學基礎資料和選班的重要依據。

  ⑶教師建議。學校將成立學生選班工作指導小組,主要由學校領導、年級組長、班主任、課任教師等組成。其任務是根據學生水平測試成績,為每個學生選班提出建議,供學生和家長參考,選班的最終決定權在學生。

  ⑷選班工作一般每個學期進行兩次,根據期中和期末考試成績,同時充分征求家長意見進行調整。

  四、分層教學

  (一)A層次

  1、教學目標

  在全面達到課標目標要求的基礎上,強化能力拓展,考試成績優秀率達到50%以上,合格率達到100%。

  2、課堂教學原則:“大容量、快節奏、高效率”

  大容量——在完成基本教學任務后,加大學生知識和能力的拓展。

  快節奏——強化預習、展示、提升“三環節”教學,引領學生主動預習、主動展示、主動提升。

  高效率——教學目標全員“堂堂清”。

  (二)B層次

  1、教學目標

  全面達到課標目標要求,學科考試成績良好率達到50%以上,合格率達到100%。

  2、課堂教學原則:“強基礎、勤活動、習方法”

  強基礎——強化雙基的學習和訓練。

  勤活動——用活動引領學生主動參與、主動學習、主動提高。

  習方法——重方法指導和能力培養,全員實現“三清”。

  (三)C層次

  1、教學目標:按照課標基本要求實施教學,學科考試成績合格率每學期提高5%—10%,力爭中考合格率達到70%。

  2、課堂教學原則:“低起點、小坡度、重提高”

  低起點——加大基礎知識的補充和復習,使每一個學生“聽得懂、跟得上、樂意學”。

  小坡度——分解目標,強化激勵,培養興趣,使學生從微小的進步走向更大的進步。

  重提高——強化“雙基”的學習和訓練,著眼于每一個學生的提高,基本目標全員實現“三清”。

  五、教學評價

  在評價方法上推行發展性增量評價,“以入口定出口,從起點看變化”,重點考核每個層次中每一個學生的進步、變化和發展。

  1、學生評價,重點看每一次檢測后進步的幅度,只要進步就給以積極的鼓勵。

  2、教師評價。一是層次教學目標完成情況,二是年級學生整體水平提高情況。

  六、教學研究

  1、推行“五分一統”分層教學模式。即:在統一教材進度的前提下,實現分層授課、分層練習、分層輔導、分層考查、分層評價。分層授課,就是根據學生的基礎按三個層次確定教學目標、形成教學設計、實施課堂教學;分層練習,就是通過必做、選做等形式,安排適合不同層次的學生隨堂練習和課后作業;分層輔導,就是根據學生的學習實際狀況分別進行輔導,包括查漏補缺、學法指導和心理輔導等;分層考查,就是在階段性檢測中,在基礎試卷的前提下,設置加試題;評價分層,就是不用一把尺子衡量學生,調動每一層次學生的學習積極性。

  2、集體備課。圍繞“五分一統”實施集體備課,共同形成三個層次的教學設計和流程。

  3、強化課堂教學目標意識,學習實踐魏書生“六步教學法”,努力打造高效課堂。

  4、實施班級小組合作學習實驗,研究合作學習的有效策略和模式。

  七、學生管理

  分層教學模式打破了學生行政班的體制,加大了學生日常管理的難度,對學校及年級組的管理機制將帶來不小的挑戰,教師團隊建設和學生自主管理模式的探索是分層教學有效實施的重要保障,因此,在實施過程中,年級組長及各位教師要把它作為一個重要的課題積極實踐和研究。

  1、學生自主管理。為便于管理,設立層次班長和層次課代表、學習小組長等,把學習的主動權、選擇權和管理權交給學生,最大限度的激發學生的學習興趣和熱情,形成有利于學生自主學習和管理的模式和策略。

  2、教師團隊管理。任課教師兼層次班班主任,負責層次班的教學和學生管理,并及時與行政班主任交流溝通學生情況,建立由年級組長、行政班主任、層次班主任和任課教師組成的管理團隊,為分層教學的實施提供組織保障。

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