德育實施方案

時間：2024-10-03 20:12:01 方案我要投稿

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德育實施方案范文

　　為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的德育實施方案范文，希望對大家有所幫助。

德育實施方案范文

德育實施方案范文1

　　為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》精神，積極構建 “全員參與”的德育工作體系，進一步提升學校德育工作水平，特制定“德育導師制”實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持“以人為本”的教育理念，以“教好每一個學生”為目標，動員多方力量，整合多種資源，對廣大未成年人進行思想道德、心理健康、行為規范等方面的指導，形成著眼全體、關注全面、既管又導、整體推進的“全員參與個別輔導相結合”的德育工作體系。

　　二、基本原則

　　1．發展性原則。導師的工作必須以促進學生的可持續發展為指向，在全面了解受導學生的基礎上，引導學生確立科學合理的發展目標。

　　2．個性化原則。導師要認真分析研究受導學生的情感、智能、興趣、愛好等特點，促進學生的特長和個性發展。

　　3．人本化原則。導師要堅持以人為本，尊重受導學生的人格，尊重學生的個人隱私，真誠關愛學生，努力成為學生的良師益友。

　　4．漸進性原則。導師要根據受導學生的身心發展特點、道德水平和認知基礎，循序漸進地進行教育，逐步提高學生的道德修養與學習能力。

　　5．整體性原則。學校要以班級為單位組建德育導師組，發揮團隊的力量開展指導工作。

　　三、方法和步驟

　　1．組織建設。本校在區教育部門指導下，建立“德育導師制”領導小組，確定分管領導和職能處室，并具體落實德育導師的組織與管理工作；以班級為單位組建德育導師組，全校建立德育導師工作團。

　　領導小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z 各年級組長

　　職責：主要負責制定“德育導師制”實施方案，落實德育導師的`資格預審工作，確定德育導師的聘請名單；負責《“德育導師制”實施方案》的落實，確定受導學生的名單，并負責對德育導師隊伍的培訓、管理與考核工作。

　　2．摸底調查。

　　（1）調查能夠勝任德育導師的學校教職員工。

　　（2）調查需要導師的學生及輔導的主要內容（學習、道德、行為、心理、體育、藝術等）。需要導師的學生初步確定后，班主任要提供并填寫受導學生情況登記表，形成包括學生興趣愛好、學習優勢、學習弱勢、學習風格、同伴關系、個性特點、家庭背景等初步材料，作為導師選擇學生的依據和導師開展工作的基礎。特別要關注家境貧寒、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環境不良、單親家庭、留守兒童等特殊學生群體。

　　3．選配使用

　　（1）對象：學校全體教職員工。

　　（2）確定：我校將遵循自主、公開原則，采取個人自愿和集體推薦相結合的辦法，結合個人的特長、個性、興趣愛好等情況選配導師，明確工作職責，并頒發聘書。

　　（3）使用：德育導師人選確定后，將在校園內張榜公布，并在各班提交受導學生的基礎上進行雙向選擇最后確定。原則上1位導師可指導3—5名學生，每個德育導師與所指導的學生構成一個小組。

　　四、職責與制度

　　1．德育導師主要職責。

　　（1）關心受導學生的思想、品德、行為，幫助并指導他們形成良好的思想道德品質；

　　（2）關心受導學生的身心健康，對他們進行心理疏導和健康指導；

　　（3）關心受導學生的學業進步及特長發展，指導他們改進學習方法、提高學習能力；

　　（4）指導受導學生合理安排課余生活，引導他們參加積極向上的文化娛樂活動；

　　（5）經常與受導學生家長及其它科任教師溝通，協調各方面力量幫助他們成長。

　　2．德育導師工作制度

　　（1）導師聘任制度。凡被聘任為德育導師的教職員工均由學校頒發聘書，德育導師與學校德育導師制領導小組簽訂目標責任書。

　　（2）學生檔案制度。為每位學生建立檔案，內容包括學生家庭，學生道德品質、心理健康和學業跟蹤檔案，對學生每一周或每一月的表現逐一登錄分析對照，繪制學生學業、行為等變化曲線。建立指導學生成長的檔案袋，記錄所帶學生成長過程中的閃光點和不足之處，對癥下藥，制訂學生的改進和發展目標并指導其完成。

　　（3）家訪聯絡制度。建立定期家長接待日和不定期的家訪、電話聯絡制度，每月至少與學生家長聯系一次，及時與學生家長溝通，幫助和指導家長改進家庭教育。德育導師必須對學生本人及其家庭有清晰的了解，對其家庭情況進行簡要分析，包括家庭的結構（單親、重組、掛靠的更要作為重點）。密切與家長聯系，指導家庭教育，共同探索教育方法。

　　（4）談心交流制度。德育導師堅持每月至少一次與學生進行較深入的個別談心，及時了解學生思想狀況，在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。要求學生每周向導師匯報生活學習情況。建立導師工作臺帳，記錄師生活動全過程。

　　（5）小組活動制度。組內活動：德育導師定期與本小組學生集體交流，導師需營造寬松的談話氛圍，學生可以將自己在學習、思想、心理等方面取得的進步或遇到的困難等講出來，導師與其他成員均可發表自己的見解，形成師生之間、學生之間的交流。組間活動：德育導師之間可以進行交流，將同類型的小組成員（如同屬學習、道德、行為、心理等某一方面尋求指導的學生）組織在一起進行交流，以擴大學生之間的思想碰撞，取得更好的德育效果。

　　（6）導師培訓制度。學校定期組織導師進行教育學、心理學等相關知識的培訓，舉辦德育導師工作研討及案例交流等活動，不斷提高德育導師的育人能力、工作水平及研究水平。

　　（7）考核獎勵制度。學校德育導師制領導小組采取定性與定量、過程與結果相結合的方法，通過檢查導師工作的日常工作運作記載、結對學生的反饋和發展表現、查看學生成長檔案袋材料和班主任、教師學生家長的情況反映等對受聘的德育導師進行考核評價，并作為績效考核和評先、評優、評職等重要條件，學校也將對優秀德育導師給予表彰獎勵。

德育實施方案范文2

　　一、活動領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：徐xx鄭xx黃xx

　　成員：顧xx吳繼成彭xx昝xx宋xx各班主任

　　二、活動總體設想

　　1、學校將“學規范，明守則，守常規”活動，作為德育工作的主線，貫穿始終。

　　2、將“學規范，明守則，守常規”活動與我校班級百分賽的評比和思想品德教育形式結合起來，豐富我校的教育方式，凸顯我校德育工作的特色。

　　3、將“規范”、“常規”內容適當分解，通過點的突破，實現全面提高。

　　4、年級組和各班級積極配合學校開展活動，并要主動地創造性地開展活動，負責學生行為的具體指導工作。

　　5、學校將開展評比，并把學生行為的轉化效果納入對班主任工作的績效考核。

　　6、加強家校聯系，形成合力，將學生的校內行為與校外表現結合起來，真正從根本上提高其文明規范意識，并逐漸變成他們自身的內在要求。

　　三、活動安排與要求

　　1、組織學習，廣泛宣傳，全面掌握“學規范，明守則，守常規”的活動內容。《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》是規范學生行為，指導學生做人，培養學生優良品質的'行動指南。新的《守則》從大處著眼，《規范》從細處入手，《常規》作具體要求。

　　2、精心安排并加強組織管理，開展行之有效的教育活動。“學規范，明守則，守常規”活動是加強未成年人思想道德建設、貫徹執行新《守則》和《規范》的具體表現，必須抓細、抓實。各班級要緊扣重點，認真組織學生對照要求，排查不足；以班級為單位，開展實踐體驗活動，舉辦新守則學習的主題班會，在提高學生認識水平的基礎上，引導學生積極地化知為行，實現知行統一。各班級要貫徹學生自我教育、相互教育的理念充分利用合作小組開展活動，讓學生在自我檢查、相互評價、相互激發、相互競爭中，提高認識，規范其言行，文明其精神。通過活動，要求每一名后進學生都能有明顯轉化。

　　四、具體實施細則：

　　1、活動主題：認真貫徹新《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，深入開展《xx市第八中學一日常規》教育實踐活動。

　　2、活動時間：xx年3月2日—xx年3月14日

　　3、活動安排：

　　（1）3月2日上午進行日常行為規范國旗下講話，責任主體：校長室（xxx）

　　（2）3月3日下午第三節課后各班組織大掃除，范圍包括教室、走廊、責任區，要求地面干凈，門窗、日光燈、風扇、桌椅擦拭干凈。清理課桌內部碎紙及地面泡泡糖殘渣。黑板槽粉筆粉清掃干凈，擦凈墻面鞋印和其他污跡。勞動工具集中擺放整齊，垃圾桶倒干凈，課桌椅擺放整齊。責任主體：團委、班主任

　　（3）各班級于3月3日召開主題班會，認真組織學習新的《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《學生一日常規》。責任主體：班主任

　　（4）在本周，各班級要出一期“文明禮儀”黑板報，大力宣傳新《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《一日常規》。責任主體：班主任

　　（5）校園廣播站要開辟專欄，每日播放新《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》和《宣城八中學生一日常規》等相關的內容。責任主體：團委

　　（6）全校學生做好春節返校后的收心教育工作，促進學生行為習慣的養成。

　　（7）各班對照《守則》、《規范》和《一日常規》進行自查自糾，查出問題，認真解決。文明監督員要認真檢查，進行評比。

　　（8）與3月6日召開學生會干部會議。

　　評比表彰：3月14日德育處對活動周中班級的情況進行總結評議，評出先進班級,予以表彰。責任主體：德育處

德育實施方案范文3

　　各處（室、委、會）、年級組、教學班：

　　以人為本的“大德育”理念，就是要以人為中心，突出人的發展。學生是德育主體，不是灌輸客體，因此德育工作要始終以豐富多彩的活動引導學生的主動發展；始終以嚴格科學的管理制度評價學生的發展，始終以成功的'事例激勵和鼓舞學生的發展。為了認真落實育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務的指導思想，踐行社會主義核心價值觀，切實做好以“成人”教育為特色的德育工作，進一步強化“大德育”和“雙中心”（德育和教學）理念，根據學校積累式發展思路，在學校教育教學工作中既育桃李又育園丁，讓教師發展，讓學生發展，從而促進學校的和諧發展。經學校研究決定，于本學期舉辦第四屆德育節，現將有關事宜安排如下：

　　一、德育節主題：基礎文明

　　具體內容：基礎文明評比；安全教育；百佳寢室、百佳寢室長、優秀生活教師評比活動；教育故事演講比賽；教師團隊風采展示；德育優質課競賽；主題班會設計評比；教師論文評選；各級優秀班主任表彰。

　　二、活動目標

　　通過德育節各項活動的開展，使學生整體基礎文明禮儀素質得到提升，使教師的管理藝術進一步得到提高，讓班級管理更加理性科學，讓校園更加文明規范，更加平安和諧，更有活力，充滿激情。

　　三、時間安排

　　（一）準備宣傳階段：20xx年11月8日至15日。（負責人：xx）

　　1、11月15日前，召開籌備組會議，討論實施方案。

　　2、11月15日前，各年級召開班主任會，各班級利用德育課宣傳動員、認真學習。

　　（二）實施階段：20xx年11月16日至20xx年12月5日止，對擬定的活動具體實施。（負責人：xx）

　　（三）開幕式（負責人：xx）

　　1、時間：20xx年11月16日（星期一）7：20至7：45

　　2、地點：大田徑場

　　3、主持：xx（程序：升國旗儀式；校領導致開幕詞；領導組介紹德育節的基本內容；學生代表講話）

　　（四）考核、總結階段：（負責人：xxxx）

　　1、學生活動各單項評比得分均記入期末班級量化考核。

　　2、對學生活動開展情況進行總評比，按學生活動各單項得分之和排列，評選出德育節活動先進班集體：設特等、一、二、三等獎，分A部（含xx學堂、高一2分部）、B部（含高一1分部）單獨考核，分別3、7、13、17名，共80個班。在班級量化評估中另加60、50、40、30分。

　　3、平時常規考核照常進行。

　　（五）總結表彰（負責人：xx）

　　1、時間：具體時間待定

　　2、地點：田徑場

　　3、程序內容：升國旗儀式；表彰德育節期間表現優秀的學生個人和班級。

　　四、活動內容

　　（一）基礎文明爭創與評比（負責人：xx）

　　1、時間：20xx年11月16日起床開始至20xx年12月5日晚就寢止。

　　2、檢查內容：主要是指對紀律、衛生兩項大檢查。

　　①高標準要求教室、寢室、公區衛生；

　　②檢查校牌的佩戴及公共場所的不文明行為；

　　③嚴格午休靜校和晚就寢的檢查；

　　④堅決制止亂丟亂扔現象；

　　⑤嚴格禁止使用手機，嚴厲打擊在公共場合使用手機的現象；

　　⑥進一步加強食堂就餐秩序的管理；

　　⑦嚴肅查處不正當交往現象；嚴肅處理夜不歸宿現象；

　　⑧進一步規范升旗儀式、平時升降旗的各項要求（平時升降旗時，教室內全體學生起立，齊唱國歌，校園內學生面向國旗、原地肅立、行注目禮）；

　　3、考核與評比：在德育節期間所有扣分及加分均以實扣分的2倍納入德育節考核，單獨設置德育節基礎文明爭創獎，以班為單位，評出80個優秀集體，設特等、一、二、三等獎，分A部（含弘毅學堂、高一2分部）、B部（含高一1分部）單獨考核，分別3、7、13、17名；并分別以60、50、40、30分加入德育節總考核。

　　（二）安全教育活動（方案由安保處另文）活動時間：20xx年11月23日-30日。（負責人：段空成）

　　（三）百佳寢室、百佳寢室長、優秀生活教師評比活動（負責人：xx）

　　1、活動時間：20xx年11月16日-12月5日

　　2、檢查內容：

　　（1）寢室規章

　　各寢室必須有自己的寢室公約（行為、習慣），寢室創造目標（星級爭創、學習奮斗等），衛生值日安排表。

　　（2）清潔衛生

　　按照寢室衛生六條線的標準，寢室整體環境衛生要上臺階，尤其是一些衛生“死角”、老大難問題都要徹底清掃，為自己的居室創造一個在環境衛生意義上的真正家園。

　　（3）寢室紀律

　　按照寢室午休、晚就寢紀律要求，嚴格要求自己，遵守各項規定，積極向上，讓自律、友愛與和諧充滿寢室。

　　3、考核評比：（1）凡該寢室成員受過學校處分的一票否決；（2）凡德育節期間午休、晚就寢違紀的一票否決；（3）評出百佳優秀寢室，百佳寢室長，每間寢室加,10分，每名寢室長加5分，計入德育節班級總考核。

　　（四）首屆班主任節（方案另文）（負責人：杜明森）