創建精神文明單位方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家整理的創建精神文明單位方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　創建精神文明單位方案 篇1

　　一、工作目標

　　對酒駕醉駕違法犯罪行為“全覆蓋、零容忍、嚴執法”，經過“零酒駕”創建工作開展，使酒駕醉駕違法犯罪行為得到有效遏制，酒駕醉駕交通事故起數、死亡人數、受傷人數實現“三下降”，杜絕因酒駕、醉駕導致的一次死亡3人以上的.重大道路交通事故。

　　二、組織機構

　　成立球川鎮“零酒駕”創建領導小組，鎮黨委書記、鎮長邱雪芳任組長，分管交通的黨委委員：周水剛任副組長，班子成員：龔志昌、何月偉、應華鋒、徐高敏、王季、方高生、洪玲玲、童海霞、姚江。領導小組下設辦公室，姜偉建任辦公室主任，交通員及各駐村（居）干部為成員。

　　三、工作措施

　　（一）強化研判，創新治理。

　　要定期同交警城區中隊一起分析酒駕醉駕違法犯罪和交通事故規律特點，建立酒駕醉駕重點人員名單，有效利用互聯網企業酒后代駕熱力圖和本地代駕行業數據，確定酒駕醉駕整治的重點區域、道路，精準研判酒駕醉駕嫌疑車輛信息。

　　（二）統一行動，強化檢查。

　　針對酒駕、醉駕違法犯罪行為，聯合交警白石中隊結合實際對各重點路段加強巡查力量，營造“零酒駕”整治氛圍。

　　（三）明確標準，積極創建。

　　積極對接縣交警大隊，明確創建標準，20xx年爭取創建5個“零酒駕”村（社區），通過示范引領、以點帶面、輻射帶動，營造全社會自覺抵制酒駕氛圍。

　　（四）聯合行動，社會共治。

　　要加強與文明辦、交通運輸和交警大隊等部門的協調配合，推動做好“零酒駕”創建活動。要加強與派出所聯動治安，形成交警主導、鎮政府配合的酒駕醉駕聯合治理機制。要組織餐飲娛樂行業協會和飯店、賓館、娛樂等涉酒場所及停車場管理人員，開展酒駕醉駕共治勸阻活動。要設立交通違法舉報平臺，鼓勵市民監督、舉報酒駕醉駕違法犯罪。

　　（五）廣泛宣傳，營造氛圍。

　　要廣泛宣傳引導公眾堅決拒絕酒駕醉駕違法犯罪行為，通過邀請媒體記者現場執法直播等方式，宣傳營造酒駕醉駕嚴管高壓氛圍。每季度集中曝光一批典型酒駕醉駕違法犯罪和交通事故案例，提高執法震懾和懲戒力度。對查處的酒駕醉駕違法犯罪行為，要及時公開公示。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。

　　各村（居）和有關辦公室要充分認識創建活動的重要性，加強組織領導，制定切實可行的方案，強化措施、落實責任、精心組織，確保創建工作如期完成。

　　（二）強化責任，加強巡查。

　　街道領導小組結合工作實際，切實履行監督管理職責，加強對創建工作的.督促指導，定期開展對各村（社區）的督查，及時發現問題，層層壓實責任，提升整治實效。

　　（三）加強宣傳，廣泛發動。

　　由鎮交通安全管理站牽頭，對近期發生的酒駕、醉駕違法犯罪案例制作成展板，并制印專題宣傳單，赴村（居）、進企業、到學校、入場所開展宣傳；各村（居）組織相關人員對轄區內餐飲娛樂場所、農貿市場等開展宣傳教育，讓更多人“開車不喝酒喝酒不開車”的安全常識。各村（居）確定一名工作聯系人，按照相關要求按時報送相關材料及數據。

　　創建精神文明單位方案 篇2

　　為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，推進我院精神文明創建活動深入開展，為我院20xx年創建“x市文明單位”打基礎、作準備，精心打造文明和諧的審判機關，努力推動審判事業的改革與發展，根據市級文明單位創建標準，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，用科學發展觀統領精神文明創建工作，堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態文明一起抓，牢固樹立社會主義核心價值觀，以“爭創全市文明單位為目標，不斷提高審判工作水平和為民服務質量，建設文明和諧的審判機關，在社會上發揮示范引領作用，為建設現代化中心城市提供強大的思想保證、精神動力。

　　二、創建目標

　　(一)總體目標

　　按照市級文明單位測評標準，通過高起點、高標準創建活動，力爭在20xx年底將我院建成“全市文明單位”。

　　(二)具體目標

　　以創建全市文明單位為目標，不斷創新文明創建載體，豐富文明創建工作內涵，堅持開展貼近工作、貼近群眾，注重實效、多辦實事，吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創建活動。通過深化和創新，實現全院干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升，執法辦案能力和公正司法服務群眾的能力明顯提高，干部隊伍的綜合素質進一步增強;基本建成具有審判工作特色和區域特色的法院文化建設體系，法官職業道德風尚日趨良好，整體文明創建工作達到新水準;以環境優美、秩序井然、風氣良好、司法為民、自覺奉獻為主要標志的文明程度明顯提高，全面推動審判工作、隊伍建設和文明單位建設全面發展的良好局面。

　　三、成立創建市級文明單位工作領導小組

　　成立院創建市級文明單位工作領導小組，由黨組書記、院長x任組長，黨組成員、副院長x任副組長，其他黨組成員、院各庭室處隊負責人為成員。領導小組下設創建辦公室，辦公室設在機關黨委，院黨組成員、政治部主任x任創建辦公室主任，機關黨委專職副書記x為副主任。

　　四、細化創建指標，明確創建內容

　　圍繞創建“市級文明單位”中心任務，收集、整理、編訂創建材料，進一步細化《x市文明單位測評細則》，對照《細則》及時查漏、補缺，不斷完善“市級文明單位”創建工作。由于這項工作涉及時間跨度大，資料比較散，望各庭室處隊給予積極的配合與全力的支持，全面落實各項創建工作，并積極開展相應的創建活動，具體工作分解見附件。

　　五、創建工作步驟

　　20xx年，用一年的'時間完成創建x市市級文明單位的目標，全部創建任務分以下四個階段實施：

　　(一)動員部署階段(20xx年1月初至20xx年6月底)

　　召開院黨組會議，研究安排部署，通過中心組會議、全院干警大會，部門會議廣泛進行宣傳發動，使全體干警對創建市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認識，使創建市級文明單位成為全院整體工作的一部分，納入重要工作安排，擺上重要議事日程。

　　(二)組織實施階段(20xx年7月初至20xx年8月底)

　　創建領導小組及各工作小組通過認真組織全院開展一系列創建活動，使創建過程和各個環節經得起檢查驗收，能夠達到創建市級文明單位的創建條件。通過創建，使我院整體效能和審判質量進一步提高。

　　(三)自查驗收階段(20xx年9月初至20xx年10月底)

　　在認真組織實施的基礎上，院創建領導小組對創建市級文明單位活動工作進行自查自糾，查缺補漏，迎接驗收。

　　(四)檢查驗收階段(20xx年11月初至20xx年12月底)

　　全院干警以創建新形象、新面貌迎接上級組織的檢查驗收。院創建領導小組加強督查，全面完善各類迎檢檔案資料及創建工作報告。

　　六、相關要求

　　創建市級文明單位是我院今年的一項重要工作之一，完成創建任務，實現創建目標是對全院上下的共同要求。各庭室處隊要充分認識此次文明單位創建工作的重要性和必要性，牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識，多方聯動，協調配合，務求實效。在院創建領導小組的統一安排部署下，相互配合，密切協作，形成齊抓共建、人人參與的文明創建氛圍。同時要統籌兼顧、注重結合，正確處理創建工作與審判執行業務工作的關系，把日常工作和創建工作結合起來，注重效能提升，突出創建實效。按照創建目標任務，明確責任，切實做到思想到位、措施到位、工作到位，切實把創建工作抓實抓好、抓出成效。

　　(一)加強組織領導，健全有效的工作機制。

　　領導小組辦公室具體負責市級文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落實到實處。

　　(二)健全文明創建機構，保證工作經費。

　　文明創建工作做到人、財、物均有保障，院里安排專項經費確保市級文明單位創建工作的順利開展。

　　(三)齊抓共管，突出協同創建合力。

　　文明單位創建要發揮庭室處隊聯動效應，引導廣大干警積極參與，創造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名干警以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態投身到文明單位創建活動中。增強協作意識，發揮各庭宣傳隊在文明單位創建活動中的優勢和特色，增強文明單位創建工作的整體合力。

　　(四)加強溝通，營造創建氛圍。

　　及時向上級反映創建過程中出現的新問題和取得的新成果，充分利用微信、內外網，宣傳開展文明單位創建活動的積極意義。利用信息載體，向外學習，學習外單位的成功做法、經驗，保證文明單位創建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。

　　(五)各司其職，保障創建工作順利進行。

　　各創建工作組、各庭室處隊要根據創建全市文明單位細則，明確工作職責，確保各項工作順利開展，認真落實好分解任務，整理準備好驗收資料，迎接市精神文明辦的檢查驗收。

　　創建精神文明單位方案 篇3

　　為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固和發展我局文明創建成果，開展市級創建文明單位活動，推動全縣建設事業又好又快發展，現結合本單位實際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創建工作實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨十九大精神，加強黨的執政能力建設，鞏固和發展現有文明創建成果，認真抓好精神文明建設、信訪維穩工作、群團工作、統戰和老干部工作，為加快全縣城鄉建設工作步伐提供堅強的組織保證。

　　二、創建目標

　　通過創建市級文明單位活動，全體機關干部的政治和業務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創新形象；服務群眾、奉獻社會的公仆形象；客觀公正、清正廉潔的自律形象；愛崗敬業、實事求是的務實形象；團結協作、顧全大局的整體形象。實現內在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更好地為陽信的改革開放、經濟建設和社會穩定的大局服務，力爭20xx年度達到“市級文明單位”。

　　三、創建措施

　　(一)加強組織領導

　　切實加強對文明單位創建工作的領導，成立文明創建工作領導小組，黨政主要負責人為創建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創建的計劃、實施、協調等基礎性工作，把創建工作擺上重要議事日程。

　　(二)加強黨的建設

　　充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設、作風建設和組織建設。

　　(三)強化學習研討

　　把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

　　(四)抓好職工的思想教育

　　用科學發展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業道德教育，對職工進行系統培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創造條件，改善生產、辦公條件和環境，提倡文明生產、文明辦公。

　　(五)認真開展法制培訓教育

　　以全縣文明執法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執法教育”和“六五”普法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經常性的法律法規學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執法、嚴格執法教育，提高執法管理人員依法行政水平。

　　(六)大力推進行風建設和機關作風建設

　　一是強化建設系統行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的.權力觀、利益觀，帶頭實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關建設。繼續創建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關。三是堅持 “三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務質量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務對象的好評。

　　(七)積極開展社會治安綜合治理活動

　　嚴格落實維穩工作責任制，切實做到維穩工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關情況的了解和分析，做到發現問題及時協調和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩工作督查制度，開展對發現矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設施，強化管理制度的落實，創建“平安單位”。

　　(八)扎實抓好計劃生育工作

　　落實計劃生育工作責任，認真執行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領導和管理機構，嚴格目標責任考核，確保不出現計劃外生育。

　　(九)強化安全生產工作

　　堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監督，確保全年安全生產無事故，促進行業管理有序進行。

　　(十)加強制度建設，切實做到科學管理

　　要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

　　(十一)認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破

　　1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設

　　一是全面推進新城區開發建設，重點加快陽光嘉園小區一期建設。完成新城區主干道路建設。二是積極認真地做好保障性住房建設，科學組織實施經濟適用房與廉租房建設，切實加快梨鄉嘉園安置小區開發建設。三是繼續做好老城區道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規劃與改造，進一步加強老城區公園廣場管理力度。

　　2、規范建筑市場，確保工程建設順利進行。加大建筑市場整頓和規范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發展。一要嚴格執行法定建筑程序，所有建設工程必須手續齊全方能開工建設。加大建筑市場行政監察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質量監督。對施工現場實行拉網式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發生；對工程施工質量實行全方位監控，建立項目法人責任制和工程質量終身責任制，不斷優化監理人員素質，提高監理水平。三要健全建筑市場執法隊伍。充分發揮行政職能和屬地管理優勢，提高行政執法水平，強化隊伍素質，肅清建筑市場違法違規開發行為。

　　3、積極做好基礎設施產業招商引資工作，促進城市經濟快速發展。

　　創建精神文明單位方案 篇4

　　20xx年和20xx年區交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設成效顯著，為爭創省級文明單位奠定了堅實基礎。為全面提升交通系統精神文明和政治文明建設總體水平，有力促進“國內一流的現代化生態型精品城區”建設目標，局黨組決定20xx年局機關爭創省級文明單位，現結合工作實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區工作大局，以建設一支“政治過硬、廉潔奉公、作風優良、文明禮儀、服務規范、勤政務實、大膽創新”的高素質隊伍為載體，以推進交通重點項目建設和交通系統建設為中心，以全面實現省級文明單位創建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉變，道德素質和思想作風有新的提升，交通發展水平有新的提高，整個行業呈現出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務實、文明”的交通新形象。

　　二、創建目標

　　通過創建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風，實現區交通局工作創優、人際和諧、環境整潔、風清氣正目標。

　　(一)領導班子好。局領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；能積極創建“四好”班子；中心組學習制度化；始終堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，兩手硬。

　　(二)單位風氣好。全局以服務人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設施齊備完善，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。

　　(三)辦公環境好。辦公秩序井然；辦公區域環境干凈整潔、綠化美觀。

　　(四)工作業績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰略，全面完成區委、區政府和市交委下達的工作任務，確保市、區年度目標考核先進單位。

　　(五)思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

　　(六)綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生。

　　(七)創建效果好。創建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；省級文明單位成功創建。

　　三、創建措施及責任分工

　　(一)加強組織領導，完善工作制度。為使創建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科(室)，所、隊負責人任成員的創建領導小組。領導小組下設辦公室，在局黨組的領導下開展工作，具體負責創建日常工作，制定創建工作計劃，做好組織發動，開展創建檢查督查，及時總結創建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創建工作納入制度化。按照省級文明單位創建要求，結合我局實際，制定干部職工道德行為規范；修訂并完善我局文明科室、文明單位、優秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織評選。

　　責任部門：辦公室、黨群室

　　(二)加強領導班子建設，積極爭創“四好”班子。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態化，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質量；嚴格按照“從嚴執政、提高效率、轉變作風、加強建設”的十六字要求，自覺加強領導干部的黨性修養鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領導班子建設成為與時俱進、開拓創新、勤政務實、高效廉潔的領導集體、以良好的精神狀態，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現精神文明建設的理論和實踐創新，開創新形勢下交通工作的新局面。

　　責任部門：辦公室

　　(三)加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養。組織干部職工認真學習科學發展觀和十九大精神等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創建活動是提高干部隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質文明和精神文明建設的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強依法行政的使命感和責任感。

　　責任部門：辦公室、黨群室

　　(四)加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為行政、為基層服務。繼續抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調研，推進交通廉政文化建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監督聯系制，加強對黨員領導干部八小時之外活動的監督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性。

　　責任部門：各科(室)、所、隊

　　(五)加強基層黨組織建設，實現組織創新。鞏固擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力，充分發揮黨員在交通行業的先鋒模范作用，積極探索在交通行業非公企業中建立黨組織的工作方法，為行業管理和企業發展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養和教育，及時吸收合格人才到黨內來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學習、民主決策、聯系群眾、黨內監督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處。

　　責任部門：黨總支委、黨群室

　　(六)積極開展創建工作，實現交通各項工作目標。積極開展創建活動，把創建工作同交通各項業務工作結合起來，與推進重點項目建設結合起來，與解決群眾關心的熱點、難點及遺留問題結合起來，與干部隊伍建設結合起來，與規范化服務型機關建設先創優活動結合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現。

　　責任部門：各科(室)、所、隊

　　(七)加強職工教育培訓，努力提高干部職工政策水平和業務能力。本著學以致用，提高行政能力的培訓原則，加強職工適應性培訓與學歷教育。重點加強業務工作涉及的政策法規培訓，提高依法行政的政策水平；加強交通業務知識培訓，提高廣大職工業務能力；加強技術更新知識培訓，提高技術人員的技術能力；切實鼓勵支持在職學歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業的.持續發展提供堅強的智力支持。

　　責任部門：法制規劃科、黨群室

　　(八)加強工作和生活環境的整治和建設。發動全局干部職工積極參與，努力實現工作環境、生活環境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內綠化、樓外美化等硬件建設，對綠化、凈化、美化進行整體規劃。同時，做到衛生制度健全，衛生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，使工作環境整潔亮麗，做到凈、齊、美。

　　責任部門：各科(室)、所、隊

　　(九)切實開展創建活動，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創建活動為載體，實現交通對外樹立良好形象、對內提升隊伍素質的活動目標。

　　1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區統一安排，積極開展共駐共建活動、城鄉共建活動、結隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結合活動、推進城鄉統籌發展，樹立交通對外新形象。

　　2、切實加強對內提升隊伍素質活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規范的服務、爭創一流的精神”，作為全局各科室不斷加強和改進工作作風。二是深入開展道德規范教育活動。通過“道德規范進家庭”，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒”的家庭道德，爭當家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續開展創建“學習型機關”活動。進一步加強機關干部隊伍建設，真正把機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工成為善于學習、善于創造、善于管理、善于服務的創新型人才。

　　責任部門：黨群室、科(室)、所、隊

　　(十)以檢查督促為手段，推動創建目標實現。把加強行風建設、樹立交通良好形象行為作為創建活動的主要內容。通過設立投訴電話、征求意見箱、聘請行風監督員、建立內部督察機制等措施，加強對創建活動的社會監督。大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風，深入行業、加大調研、服務群眾，再塑交通新形象。

　　責任部門：各科(室)、所、隊

　　四、實施步驟

　　為確保創建工作有序開展，創建活動分成四個階段：

　　(一)宣傳組織發動階段(1-4月)。創建省級文明單位動員會，安排部署創建工作。組織全局干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件，加強道德建設，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創建活動中來，使全體干部職工明確創建目標，提高對創建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創建省級單位的高潮。

　　(二)全面實施階段(5-8月)。根據局創建省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請市區精神文明辦領導為創建工作顧問，指導工作，確保創建活動出實效。

　　(三)自查提高階段(8-9月)。對照標準組織文明創建情況自查，認真總結，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區紀委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環保等部門領導檢查指導我局創建工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。

　　(四)總結上報階段(9-10月)。通過檢查總結，在整改提高的基礎上，書面報告省、市、區文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。

　　五、創建要求

　　(一)創建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，各科(室)、所、隊要高度重視此次創建工作，認真布置，抓好創建，尤其要抓好紀律作風，安全計生，綜合維穩，依法行政，規范化服務等“一票否決”和熱點焦點工作。

　　(二)按省文明單位創建工作的任務要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，各科(室)、所、隊要把任務落實到崗位，分解到人頭。局辦每半月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況納入全年目標管理中。

　　(三)各科(室)、所、隊要搞好創建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。

　　創建精神文明單位方案 篇5

　　我校自始至終重視精神文明建設和文明單位創建工作，并連續幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設再上一個新臺階，開創我校精神文明建設的新局面，現結合我校實際，制定本方案。

　　一、指導思想和目標

　　學校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創建工作，努力開創我校精神文明建設新局面；以培養“四有”新人為目標，培養學生良好的行為習慣，創造優美、健康、文明的學習、工作和生活環境，形成良好的校風、班風、教風和學風，把我校建設成為優秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。

　　二、具體措施和要求

　　（一）進一步抓緊抓實領導班子建設

　　鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領導班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學習教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學習政治理論和法律法規，不斷提高班子的理論素養和領導水平。

　　要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創新，不斷實現決策民主化、科學化、管理規范化、制度化；要增強班子成員的事業心和責任感，樹立創新意識和質量意識；要認真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結，提高班子的戰斗力；要加強廉政建設，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。

　　（二）全面推進素質教育，全面提高教育教學質量。

　　“創品牌、創特色、創效益”是我校的辦學宗旨，而素質教育又是當前和今后我國教育改革與發展的趨勢，它利于提高學生的各方面素質，增強其適應社會、服務社會的能力。因此，我們要在抓好教學常規落實的基礎上，全面推進素質教育。要積極探索活動課、選修課的開設，積極推廣啟發式、問答式、和討論式教學，大力提倡研究性教學；要鼓勵創新、重視能力的培養，培養學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結協作和社會實踐的能力；要通過改進教育教學方法、優化課堂結構，全面提高教育教學質量。

　　要進一步抓好師資隊伍建設，特別是加強對青年教師的培養，充分發揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學科進入唐山市各一中前列。

　　（三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質

　　德育工作是學校工作的重要內容，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，它關系到培養什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。

　　深入開展愛國主義和革命傳統教育。愛國主義歷來是團結中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設的重要內容，是學校德育工作的主旋律。革命傳統是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學生參觀革命烈士紀念館、清明節掃墓等革命傳統教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓練和國防教育，增強學生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。

　　要切實加強學生文明行為習慣的養成教育。學生的'行為習慣是一個學校文明程度的重要標志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學生學習和宣傳國家教育部門新頒布《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等規章制度，使每個學生明確日常行為規范要求。要繼續加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學生干部的值周值日制度，對師生在校的學習、工作和生活情況進行檢查和監督。

　　要大力開展職業道德教育活動。教師是辦好學校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質如何直接關系到一個學校的發展前景。要在努力提高教師思想政治素質和業務素質的基礎上，大力開展職業道德教育活動，努力提高廣大教師的職業道德水平。要廣泛開展“學好師德規范，爭做師德標兵”活動，增強全體教師的責任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標、優質課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責和管理制度，嚴格執行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調整教師收入分配制度，實行多勞多得，優勞優酬。要通過這些活動，推動我校師德建設和教師職業道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創新、講奉獻，教書育人、服務育人、為人師表的良好風氣。

　　（四）加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理

　　要結合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學法活動。全校師生要認真學習新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規和普法辦規定的普法內容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。

　　各班要組織學法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學生模擬法庭活動，政治組在這方面應發揮積極作用。

　　（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動

　　健康有益的文體活動是素質教育的重要內容，有利于學生的全面發展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術教師要組織學生開展書畫作品競賽，每學期至少舉辦一期優秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導和培訓，舉辦好學校的文娛活動。

　　校工會要在“三八”、“五一”、教師節、國慶節、元旦等重大節日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。

　　（六）有規劃、有步驟地搞好校園環境建設

　　優美的校園環境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設的重要內容，有助于教育教學工作的順利開展。

　　要不斷綠化、美化校園環境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環境的優化工作，讓學校的每一個地方都成為精神文明建設會說話的“墻”。

　　（七）積極開展扶貧助學和社會公益活動

　　扶貧助學是我校師生關心他人、團結奮斗良好品質的體現。要積極加強與團市委和社會各界的聯系，爭取更多的貧困學生接受到社會資助，堅持每學期在全校師生員工中開展一次捐資助學活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學兼優但家庭困難的學生成材。

　　要發揚關注社會、支持社會公益事業的傳統，堅持開展“學雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學生參加植樹造林、保潔等社區服務活動。

　　校團委、學生會要加強組織和領導。

　　（八）努力抓好計劃生育工作

　　計劃生育是我國的一項基本國策。學校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現象。

　　總之，我們要開拓創新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設躍上一個新臺階而努力奮斗！

　　創建精神文明單位方案 篇6

　　20xx年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的十九大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創文明交通行業”競賽活動，積極開展群眾性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力，營造良好的社會環境。

　　二、創建目標

　　開展文明創建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到A級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。

　　三、創建任務及責任分工

　　一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“ 十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動；以“文明規范執法展交通運輸風采”為主題，在交通執法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執法標兵”評選活動；以“誠信經營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。

　　責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區所、王哥莊所

　　二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神 共創和諧嶗山”為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節約”為主要內容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。

　　牽頭責任部門：辦公室、綜合科

　　三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區“大干300天”市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展占路經營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域“三包”責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。

　　責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室

　　四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。 結合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為；結合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識咨詢、發放交通宣傳折頁等活動。

　　牽頭責任部門：辦公室、綜合科

　　五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。

　　牽頭責任部門：綜合科

　　六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。

　　牽頭責任部門：綜合科

　　七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創“誠信客運出租企業”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。

　　責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所

　　八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉村文明行動”，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。

　　責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科

　　九是積極開展節能減排活動。嚴格執行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監督管理，對達到國家規定報廢標準或經檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續從事道路運輸經營活動。以節水、節電、節油和節約辦公用品為重點，大力開展節約型機關創建活動。

　　牽頭責任部門：綜合科

　　十是抓好安全教育和落實安全生產責任制。結合信譽資質考核，落實安全生產責任制和安全生產責任目標管理考核評價制度，加大行業安全監管力度，開展各項安全生產活動，強化安全生產教育培訓，提高應急救援保障能力。

　　牽頭責任部門：綜合科

　　十一是完善規章制度，為創建工作提供保障。進一步轉變機關作風，完善規章制度，規范機關管理，形成“行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

　　牽頭責任部門：辦公室

　　十二是加強教育培訓工作。緊密結合工作實際和業務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業務素質。

　　牽頭責任部門：辦公室 、綜合科

　　十三是抓好交通文化建設。結合創建學習型、服務型機關活動，將精神文明創建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創建活動宣傳。

　　牽頭責任部門：辦公室

　　四、實施步驟

　　第一階段(20xx年3月)：研究制定創建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結合我局工作實際，認真研究制定精神文明創建工作的指導思想、創建目標、任務分解、工作步驟、創建措施、具體要求等。

　　第二階段(20xx年4月)：宣傳發動。召開創建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調動廣大干部職工參與精神文明創建工作的'積極性和主動性，提高對精神文明創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為爭創市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。

　　第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創建各項任務。建立健全精神文明創建檔案，定期對各部門精神文明創建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

　　第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據精神文明創建工作計劃，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。

　　第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改，以創促建，以創促管，創建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。

　　五、創建措施

　　(一)統一思想，提高認識

　　各部門及全體工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強創建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創新業績、求新發展的需要。

　　(二)健全組織，加強領導

　　為加強創建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創建工作的組織協調和監督檢查工作。

　　(三)加強宣傳，營造氛圍

　　要加大創建活動的宣傳力度，積極宣傳創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創建工作的良好局面。

　　(四)加強檢查，狠抓落實

　　各部門要把創建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創建目標任務按計劃保質保量完成。創建工作領導小組將通過召開調度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創建工作落到實處。

　　六、活動要求

　　(一)制定工作計劃。各部門要根據創建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。

　　(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規范管理，對創建工作中的成功經驗及取得的成效等要認真進行總結，及時歸檔。

　　(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創建工作信息。創建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區文明辦和區直機關工委。各部門創建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

【創建精神文明單位方案】相關文章：

市級文明單位創建方案03-26

創建省級文明單位方案12-11

幼兒園文明單位創建方案03-25

市級文明單位創建方案12篇03-26

鄉鎮精神文明創建方案03-26

精神文明創建會議方案12-10

幼兒園文明單位創建方案13篇03-25

文明單位創建自評報告03-10

文明單位創建倡議書12-20