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工會活動方案

時間:2024-09-08 20:14:01 方案 我要投稿

工會活動方案范文

  為保障事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的工會活動方案范文,歡迎大家分享。

工會活動方案范文

工會活動方案范文1

  為豐富全校教職工課余文化生活,倡導“每一天健身一小時,健康生活一輩子”,推進我校廣大教職工健身運動的深入開展,增強教職工的`身體素質和凝聚力,構建“和諧學校”,我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會,現制定活動方案如下:

  一、組織機構

  組織策劃:

  裁判長:

  裁判:

  主持:

  醫務:

  后勤保衛:

  器材準備:

  二、活動時間:

  20xx年4月30日

  三、活動地點:

  學校操場

  四、活動項目:

  1、個人項目:以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人),每隊每項目報2-3人,每人限報1項。

  2、團體項目:學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5,共七隊。

  五、獎勵辦法:

  1、團體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。

  2、個人項目取前三名頒獎。

  3、參賽選手頒發參與獎。

  六、實施步驟:

  1、召開各年級組長會,組織學習活動方案,要求分組落實,組織報名,4月23日上午將報名表上交到校工會。

  2、4月27日午時,召開領導組和裁判組人員會議,制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。

  3、4月30日再次召開年級組長會議,將活動安排計劃和比賽規則等有關事項反饋到年級組。

  4、根據報名情景,臨時抽調部分教師協助裁判工作。

工會活動方案范文2

  一、 活動主題:“五月陽春踏歌行,攜手同游聚士氣”。大好河山知音·九真景區一日游。

  二、 活動目的和意義:為豐富員工業余生活,增加公司工會凝聚力,增強個人對集體的認同感和自豪感,促進團隊氛圍和體現工會人性化,武漢二廠工會特組織本次春游活動。

  三、 活動時間:6月7日(周日)

  四、 活動地點:大好河山知音·九真景區

  五、 活動形式:自由觀光和休閑娛樂

  六、 活動對象:武漢工廠二廠復合發泡工段

  七、 活動簡介:

  武漢大好河山知音·九真景區位于武漢市西郊的蔡甸區永安街九真山國家級森林公園內。景區植被繁茂、溝壑縱橫、山泉潺潺、鳥語花香,四季景色迷人。空氣中的氧離子含量是城市中心區域的`十倍以上,形成了絕好的天然氧吧。春來踏青摘蕨菜、夏至觀荷摘西瓜、秋來登高摘蜜橘、冬至踏雪觀霧凇。四季土菜風味獨特,別墅休閑心曠神怡,綠茵草坪體驗高爾夫樂趣!

  景區自2005年開園至今,年接待游客115萬人次,實現旅游收入6893.2萬元。圓滿承辦了“2008年武漢國際旅游節閉幕市”、“湖北省第一屆和第二屆非物資文化遺產節”、“湖北省首屆汽車音樂節”。先后獲得過:“2005首屆華中旅游金獎”、“2006年消費者十大喜愛旅游景區”、“湖北省林業產業化龍頭企業”、“湖北人眼中最具魅力新景點”等榮譽稱號。

  行程安排:

  08:15 東風偉世通公司大門口集合 08:30 準時出發,過時不候。 09:30 抵達景區大門,拍合影。 10:00 自由活動。 11:40 午餐 12:30 午餐完畢,12:40 排隊領裝備,集體玩真人CS。 16:00 集合完畢返回武漢。17:00 抵達武漢市內 結束愉快的行程!

  八、 活動負責:

  1、 總負責人:劉虎

  職責:活動策劃、人員統計、組織協調

  2、 后勤負責人::吳超、李威..

  職責:各班組相關負責人保證活動安全、有序、有趣

  九、 注意事項:

  1、 必須聽從組織者指揮,發揚團隊協作精神;

  2、 參加人員統一乘坐大巴前往,不允許私自駕車。

  3、 為方便管理和保證安全,本次活動不允許員工帶家屬及小孩。

  4、 本次活動最終解釋權為二廠分會所有。

  十、 活動預算:(具體人員見附件)

工會活動方案范文3

  為了增強基層工會的活力,加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設,激勵廣大教職工關心學校的改革與發展,根據學校工會要求,結合我系實際,對開展創建“職工之家”活動提出如下方案。

  一.制度建設

  目標:建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度,充分發揮教代會在政務公開工作中的主渠道作用,切實保障教職工的主人翁地位。

  1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規章制度。

  2、教代會或教職工會成為政務公開的主要載體,會上有工作報告和財務收支情況通報,并通過各種措施政務公開。

  3、教代會或教職工大會每年召開一次,討論、審議改革發展及教職工切身利益的重要事項。

  4、分工會參與了所在單位公開領導小組工作、建立了公開監督小組、勞動爭議調解小組。

  5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案,做到對教職工提案件件有落實、件件有答復(書面)。

  6、教代會或教職工大會閉會期間,分工會作為其工作機構,積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。

  7、分工會主席參加了政務會議或黨政聯席會議。

  二.思想理論建設

  目標:

  切實加強分工會的思想理論建設,大力開展以師德建設為重點的校園精神文明建設,努力提高教職工的思想政治素質和業務水平。

  1、在黨總支的領導下,圍繞“三育人”中心工作,多形式、多渠道學習貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規。

  2、配合黨政在教職工中開展“師德建設”活動,取得良好的效果。

  3、傳達校工會有關文件。重視信息工作,積極向校工會報送分工會工作信息。

  4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動,積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。

  5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室,有一定的閱讀報刊和活動器材。

  6、積極參加校工會組織的有關工會、教代會方面的理論研討會,向研討會提交了論文。

  三.維權建設

  目標:突出維護職能,依法維護教職工的.合法權益,為教職工辦實事,做好事。發揮黨聯系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

  1、組織教職工學習國家的有關法律法規,增強教職工依法治校、依法治會的意識。

  2、依法維護好教職工當家作主的民主權利,切實保證教職工參與本部門內部事務民主管理的權利。

  3、及時準確地反映教職工的意見和要求,協助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態并參與解決部門的突發性事件。

  4、了解和掌握本部門教職工的基本情況,建立教職工基本情況檔案,做到知需知情。

  5、熱情幫助教職工解決在學習、工作和生活中遇到的實際困難,并開展“送溫暖”活動。

  6、依法維護女教職工合法權益和特殊利益,充分發揮女教職工在教學、科研、管理、服務等方面的積極作用,開展有利于女教職工身心健康的各項活動。

  7、協助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。

  四.自主工作建設

  任務:

  在同級黨總支的領導及行政的支持下,依照《工會章程》獨立自主的開展工作。

  1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。

  2、行政有專人聯系工會,并對工會開展活動從人力、財力、物力上創造條件,給予支持。

  3、在黨總支的領導下,工會委員會按《工會章程》民主選舉產生,并報校工會批準。

  4、分工會每學期向黨總支匯報工作不少于兩次,重要問題及時匯報。

  5、分工會委員分工明確,機構健全,職責落實,能獨立自主,創造性地開展工作,落實分工會主席減免20工作量的規定。

  6、分工會有女工委員。

  五.組織建設

  目標:

  切實加強分工會的自身建設,有一支熱心為教職工服務的工會干部和會員積極分子隊伍。

  1、定期召開分工會委員會議,組織工會干部、教代會代表進行理論、業務學習,研究工會、教代會工作。

  2、分工會年初有計劃,年終有總結,并按規定時間上報校工會。

  3、協助校工會及時辦理會員的變動手續。

  4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓。

  5、有一支熱心為教職工服務,不低于教職工總數25的積極分子隊伍。

  6、按時、足額向校工會上交會員會費。

  7、收好、管好、用好工會活動經費。

工會活動方案范文4

  一、活動目的:

  1、豐富文化生活,倡導全新的健身理念,增強健身意識。

  2、加強各處室的交流,增加同事的凝聚力。

  二、活動時間:**年5月20日(星期五)上午8、45準時到本溪高速南口集合

  三、參加人員:全體人員(辦公室留人值班)

  四、登山地點平頂山

  五、具體方案:

  (一)登山活動路線:高速南口——山間小橋——紀念碑

  (二)活動安排:

  (1)上午8:45——在南口集合,領導宣讀登山活動注意事項。

  (2)9:00——開始登山(按照指示路牌)。

  (3)11:00——11:30集合,領導頒獎。

  (4)11:30——14:00中餐(開車同志請勿喝酒)、自由活動、呼吸新鮮空氣。

  (5)14:00集合、返回。

  六、工作人員

  活動總指揮:米世方

  男子組順序號發放:劉志凱

  女子組順序號發放:劉志凱

  安全保障人員:各工會小組長

  本次登山活動,重在參與,整個過程要注意禮讓,安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具,一經發現取消成績。

  七、獎項設置

  分設男子組和女子組:男子組取前3名,女子組取前3名(到達山頂并從工作人員手中取得順序號的先后)給予物質獎勵。

  注意事項:

  1、本次登山難度中等,請大家根據自己的.身體狀況酌情考慮參加。各處室負責人做好本處室人員的安全教育,一切以安全為重,一切行動聽指揮,發揮團隊協作精神,相互關照,嚴禁冒險的攀爬行為。

  2、著裝輕便(寬松衣服和運動鞋),鞋子要有防滑功能,以方便登山。

  3、登山前做好熱身運動,特別是踝和膝關節要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯系。

  3、注意環保,不亂丟煙頭和垃圾,保護山上的一草一木。

工會活動方案范文5

  為豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,學校工會擬利用周五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:

  活動目的':

  1、增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動。

  2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質。

  活動主題:強身健體營造溫馨團隊 心手相連共建和諧校園

  活動口號:活力無限 快樂無限

  組織機構:

  全體行政、體育組、工會委員、工會組長、

  總裁判:

  裁判:

  記錄:

  活動時間:20xx年10月31日下午

  活動地點:學校田徑場

  參加人員:全體行政、全校教職員工、后勤員工

  活動項目:

  “陽光伙伴齊步走”、“真情傳遞 ” “憶童年”

  活動形式:以年級組為單位,全校四個年級組。記團體積分。每項活動名次一次計分為10、9、8、7。最后算三項活動總分為團體分數奪得名次。

  活動規則:

  1、陽光伙伴齊步走:每組參賽選手為10人。綁腿排成縱隊齊步走,先向前走,以第一個人先到達終點作為計分。計時評出一二三等獎。

  比賽規則:

  (1)要求每人綁好腿,中途有人綁的絲帶掉落,判為不合格。

  (2)聽到裁判發令后才能開始,否則判為不合格。

  2、真情傳遞

  背向夾球跑往返接力:各小組8人分四組進行30米接力賽。兩人為一組,相背而立,中間夾一球,側向移動往返接力,距離為30米。以四組接力完成時間少者為勝。

  比賽規則:

  (1)途中若球掉地,要在原地夾好,繼續比賽。

  (2)在跑動過程中,一律不許用手觸球。

  3、“憶童年”滾鐵環往返接力: 各小組6人進行30米接力賽。以6人完成時間少者為勝。

  比賽規則:輪子應始終在滾動中,且不得用手接觸滾圈。如出現輪子倒地,必須在倒地處原地扶起,方可滾動行進。

  六、說明

  1、希望全體老師親臨現場積極參與活動,感受歡樂氣氛,參與即有紀念品。

  2、請各負責老師督促本組成員按時參加工會活動。

  3、未盡事宜待以后補充,最終解釋權歸學校工會。

  七、活動獎勵

  第一、二名:(一等獎) 第三、四名:(二等獎)

  學校工會

工會活動方案范文6

  一、活動目的:

  春回大地,萬物復蘇,我們即將迎來20xx年“三、八”國際勞動婦女節。我校女教職工在各自的崗位上積極工作,銳意進取,充分發揮了半邊天的作用,為學校的發展和建設做出了貢獻。學校工會以“三八”婦女節為契機,以豐富教職工的業余文化生活,調節身心,陶冶情操,使全體教職工能以更充沛的精力和高昂的斗志,全身心的.投入到緊張的教育教學工作中去,充分展現教職工的精神面貌。

  二、活動主題:擁抱健康,獻身教育

  三、活動時間:20xx年3月4—8日

  四、活動內容:

  1、表彰“巾幗標兵”3名、“三八紅旗手”4名。

  巾 幗 標兵:xxxxxxxxxxxxx

  三八紅旗手:xxxxxxxxxxxxxxxxx

  評先原則:在工作中,積極支持、配合學校的各項工作,為學校排優解難,為學校的發展和管理出謀劃策,為學校作出重大貢獻,業績突出。

  2、開展“女性健康知識培訓和咨詢”活動

  時間:3月7日下午

  地點:中心校電教室

  培訓人員:xxx第二人民醫院婦科醫生

  3、“生活·工作”論壇、野餐等活動:

  目的:增強教師的凝聚力,促進教師相互合作。

  時間:3月8日

  組織形式:分年級組組織“生活·工作”論壇然后開展野餐、郊游等活動

  參加人員:全體教師

  注意事項:加強野外就餐食品安全管理、防火管理和環境衛生的管理。郊游采用就近、徒步的原則。

工會活動方案范文7

  一、活動背景:

  為了活躍學校文化氛圍,迎接國際婦女節以及引導廣大女教職工更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我院女職工風采, “婦女節”是以關懷我院廣大女教職工們,加強女教職工的自信心,全面拓展女教職工各方面的素質,不斷突破、創新,力求挖掘出新的`亮點,為我院注入動感的新鮮活力,特此舉辦此活動。讓女教職工成為我院活動中的一道靚麗的風景線。

  二、活動參加人員

  基礎部在職在編女教職工

  三、活動時間:將于 3月3日(周一)下午3點40進行。

  四、具體項目及規則

  (一)項目名稱:《舞動健康—排舞學習》

  1、地址:田徑場

  2、項目負責人:z

  3、項目要求:請各位老師盡量著運動休閑裝或者較為寬松的服裝并穿運動鞋或者平底鞋。

  (二)項目名稱:《趣味乒乓球》

  1、地址:田徑場(籃球場)

  2、項目負責人:z

  3、競賽規則:參賽人員橫握乒乓球拍,將球放于球拍上運至指定地點。比賽時 間為1分鐘。在比賽過程中,球滑落球拍,將重新回到起點開始。以成功將球運至指定地點個數來計分。

  五、此次競賽項目設有一、二、三等獎。分配比例為參賽人員總數的20%、30%、50%。

工會活動方案范文8

  一、活動目的

  為豐富機關職工的業余生活,提高職工工作熱情,增強各科室、部門的凝聚力,機關工會按處工會要求,經機關工會委員會研究決定,并報處領導同意,在5月中旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動,激發職工團隊協作、敢于拼搏,永爭第一的精神,讓職工在比賽中享受快樂,在快樂中得到收獲。

  二、活動主題

  快樂運動,快樂工作

  三、活動宗旨

  友誼第一,比賽第二

  四、活動整體安排

  活動時間:20xx年5月17日上午9:00-11:30

  活動地點:處機關

  主辦單位:機關工會

  活動參與對象:機關全體在崗人員(含借調人員)、提前退養人員

  五、活動流程(主持人:楊玲)

  1、機關工會委員段文杰組織5分鐘熱身運動;

  2、工會主席王欽講話;

  3、機關工會委員侯文東介紹比賽項目;

  4、開始比賽;

  5、頒獎;

  6、處領導、裁判、參賽選手合影。

  六、活動分組情況

  第一組:計財科設計院科技室

  處領導:王世容馬元

  組長:倪英田霞

  第二組:供水科工程科綜經科

  處領導:賴劍李國賢王欽

  組長:王云盧建

  第三組:勞人科離退科黨辦水政辦保衛科

  處領導:何榮智

  組長:楊展鐘雪梅

  第四組:辦公室處工會審計室

  處領導:賈軍容

  組長:張清王春梅

  七、活動要求

  1、工會活動屬集體活動,除參賽職工外,其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工,需提前給工會小組長請假,小組長應及時通報機關工會。

  2、各組負責人于5月14日(星期一)上午12:00前將各項目參賽人員名單報機關工會楊玲處。

  3、比賽時,各組負責人應及時清點參賽人員,協助比賽順利進行。

  八、活動記分規則

  1、本次比賽項目均為集體參與項目,每個項目設一、二、三、四名。每個項目第一名計4分;第二名計3分;第三名計2分;第四名計1分。

  2、機關職工按科室分為4組集體參賽,每組在每個參賽項目中的'得分匯總后作為本次趣味體育活動的評獎依據。

  3、各項目記錄人及時將比賽結果交給陸建匯總,匯總后得出名次交主持人。(盧建制定記分表和匯總表,并發給各項目記錄人員)。

  九、獎金設置

  第一名獎金20xx元;第二名獎金1800元;

  第三名獎金1600元;第四名獎金1500元。

  十、后勤分工安排

  1、獎金準備:楊玲段文杰

  2、礦泉水準備及發放:侯文冬盧建李霜琪

  3、頒獎禮儀人員:田霞

  4、頒獎安排:王云

  5、標語制作:楊玲

  6、音響、麥克風準備:侯文東

  7、藥品準備(云南白藥噴霧劑)準備:田霞

  十一、宣傳

  1、攝影、攝相:王一霖李林

  2、信息:楊玲

  十二、活動項目簡介

  項目一:心心相印(背夾球)

  1、參賽人數:每組12人(男6人,女6人)。

  2、裁判員:發令主裁判(賴祥林);

  副裁判計時(馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉);

  記錄人(賴曉霞)。

  3、比賽器材:8把椅子(作為起點和終點的標志物)、秒表4個、籃球4個

  4、比賽器材準備:陳洪豐、楊展、李濤(準備椅子),馮強華(準備4個秒表)、高原理(準備籃球)

  5、比賽場地畫線準備:楊展李濤

  6、比賽賽距:場地長約20米,在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。

  7、比賽賽制:一場決勝負,按每隊用時先后計時取名次。

  8、比賽規則:

  ①4個參賽隊兩端各站6人,每端分成3組,每組2人(一男一女),背夾一籃球,步調一致向前走;

  ②向前走時,雙手必須在前方,不能碰到球,否則一次罰2秒;

  ③在行進時若球落地,比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽;

  ④進行接力時,接力方必須在線外完成接力活動;

  9、比賽紀律:比賽中應絕對服從裁判,以裁判員的判罰為最終判決。

  項目二:海底傳月

  1、參賽人數:每組10人(男5人,女5人)。

  2、裁判員:

  發令主裁判(賴祥林);

  副裁判計時(馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉);

  記錄人(田霞)。

  3、比賽器材:秒表4個、籃球4個

  4、比賽器材準備:馮強華(準備4個秒表)、高原理(準備籃球)

  5、比賽場地畫線準備:楊展李濤

  6、比賽賽制:一場決勝負,按每隊用時先后計時取名次。

  7、比賽規則:

  ①每個隊10名隊員依次排開排成一列,間距一臂;

  ②第一名隊員雙手舉起籃球,其余隊員彎下腰,雙腳分開,當聽到裁判發令后,第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員,依次類推,當第十名隊員接到球后,持球跑到第一名隊員前面依次傳球,當第九名隊員接到球后,持球跑到第十名隊員前面依傳球,依次輪換傳球;

  ③當第一名隊員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束(比賽過程中,第一名隊員是不跑動的);

  ④在傳球過程中,球落地后,須由傳球隊員撿球后重新傳球,否則將一次加罰2秒;

  8、比賽紀律:比賽中應絕對服從裁判,以裁判員的判罰為最終判決。

  項目三:寶貝新娘

  1、參賽人數:每組9人(男6人,女3人)。

  2、裁判員:

  發令主裁判(賴祥林);

  副裁判計時(馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉);

  記錄人(倪英)。

  3、比賽器材:秒表4個

  4、比賽器材準備:馮強華(準備4個秒表)

  5、比賽場地畫線準備:楊展李濤

  6、比賽賽距:場地長約20米,在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。

  7、比賽賽制:一場決勝負,按每隊用時先后計時取名次。

  8、比賽規則:

  ①4個參賽隊9名隊員分成3組,每組3人(2男1女);

  ②比賽開始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”,1名女選手坐在“花轎”上,到轉折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水后,再返回。接著第二組隊員再繼續進行,以此類推。

  ③新娘如果落地,在落地處重新坐上“花轎”前進。

  項目四:拔河比賽

  1、參賽人數:每組15人(男10人,女5人)。

  2、裁判員:

  發令主裁判(賴祥林);

  副裁判(肖建陳洪豐陸曉容、王堃錕);

  記錄人(馮強華)。

  3、比賽器材:拔河繩1條,紅布條1條(系重物),口哨1個,發令小紅旗1面。

  4、比賽器材準備:王興強

  5、比賽場地畫線準備:楊展李濤

  6、比賽規則:在比賽場地上畫3條直線,間隔為150cm。居中的線為中線,兩邊的線為河界,拔河繩中間系一紅布條垂直于中線。比賽準備時間內,各隊隊員必須依次交錯站在河界外,裁判員發出“預備”口令后,運動員全部蹲下,但不能用力拉繩,此時紅線在中線上,裁判員鳴哨后開始比賽。當紅布條與拔河繩的系點過河界時,裁判員鳴哨宣布比賽結束和勝方。

  7、拔河賽制:

  ①比賽分淘汰賽、決賽兩個賽程。

  ②比賽分組及比賽首場的站位選擇由各組組長抽簽決定。

  ③淘汰賽:四個參賽隊抽簽分成A、B組,A組兩隊,B組兩隊。每組比賽采用單項淘汰賽(一局定勝負)。被淘汰的兩支隊伍爭奪第三名和第四名;獲勝的兩支隊伍進行決賽,爭奪第一名和第二名。

  十三、其他

  1、參加活動的職工要尊重比賽,尊重裁判,尊重對手,賽出水平,賽出風格。

  2、裁判必須做到公平、公正、公開。

  3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則,讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則,并提醒參賽隊員著運動鞋和運動裝。

  4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動,各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威,充分展現各科室、各部門風采。

  5、保持場地的衛生,保持現場的衛生。

  6、遇不可抗因素(如下雨),比賽日期另行通知。

工會活動方案范文9

  參與人員:公司員工(不含司機及安排值班人員)

  活動時間:20xx年7月31日至8月1日

  活動地點:河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流

  活動車輛:一臺中巴車

  活動安排:

  1、7月31日早9:30點北京大廈集合出發,前往河源。

  2、12:00抵達河源后與當地旅行社接待聯系,對方接團安排導游、午餐。

  3、午餐后游覽華南地區最大的人工湖萬綠湖,湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區:溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。

  4、入住新世界大酒店,四星級標準雙人間。安排晚餐。

  5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。

  6、8月1日8:00開始早餐,9:00出發前往野趣溝自然風景區游玩,項目包括水上滑道,水中蹦極等,前往狐貍坳木徑攀爬,銀龍瀑布漂流。約5~6小時小時,午餐。

  7、午餐后返回深圳。免費提供

  活動費用:

  1、290元/ 人,含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導游服務。

  2、早餐為酒店自助式早餐,正餐標準為八菜一湯,酒店為四星級標準。

  3、該活動經費不包括車輛費用。

  當地接待:

  河源市大自然旅行社 麥先生 0762-3322036,13902630872

  其他注意事項:

  1、此次活動安排一部車輛,由辦公室王珺負責全程組織和安排,任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。

  2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。

  3、請參加人員自帶泳衣。

工會活動方案范文10

  陽春三月,人面桃花相映紅;三八佳節,巾幗奉獻顯風流!世界因我們而美麗,青春因奉獻而風流!當春姑娘翩然而至的時候,我們迎來紀念“三·八”國際勞動婦女節xx周年。工會計劃組織全體女教職工開展集體活動,具體方案如下:

  一、活動目的:“三八”婦女節是女同胞的節日,體現了黨和校領導對女職工的關懷,為了使佳節過得更有意義,愉悅大家的身心,過一個充實、快樂的節日。

  二、活動內容:

  1、積極參加縣婦聯組織的.系列慶祝活動

  2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動

  3、組織老師參加全縣“知識女性自立自強”主題講座活動

  4、評選“三八”紅旗手活動

  5、組織全體女教職員工做萘粑粑

  三、活動時間:3月5日—6日

工會活動方案范文11

  為了促進我校教職工文體活動的開展,進一步激發教職工“團結、互助、競爭”的團隊意思,提高團隊合作能力,緩解教職工身心壓力,促進我校文明建設的協調發展。經研究決定,在20xx年元旦期間開展泰州市泰東實驗學校教職工文體活動。具體活動方案如下:

  一、組織機構:

  工會副主席:

  工會委員:

  二、活動內容:

  1、趣味集體跳繩+趣味投籃比賽;2、詩歌朗誦比賽

  三、活動時間:20xx年元旦前后(具體時間待定,另行通知)

  四、活動地點:4號樓前操場、綜合樓五樓多功能廳

  五、活動形式:以年級組為參賽單位

  六、活動規則:

  1、趣味集體跳繩+趣味投籃比賽

  A:趣味集體跳繩比賽規則

  ①各年級組安排兩名教師負責舞繩,其余安排八名教師一個接一個地跳上;

  ②以跳上人數的多少排定名次,如果八人全部跳上則看集體跳的次數多少排定名次;

  ③每個年級組可以有2-3次的機會,最終取最好成績;

  ④考慮到比賽盡可能地趨于公平,小學各年級組幾乎是全員參與,而初中各年級組人數較多,可供選擇的.機會多一些,因此只給予其兩次比賽機會,取其中的最好成績。

  B:趣味投籃比賽規則

  ①各年級組可以安排一個人參賽,也可以中途換人(如果覺得此人狀態不佳)

  ②每個年級組有十次投籃機會,站在罰球線,正對籃框投進一球得1分,背對籃框投進一球得3分;

  ③比賽沒有時間限制,投籃姿勢不必標準,進了就行。

  2、趣味集體跳繩+趣味投籃比賽的獎項設定

  ①將每個年級組兩項比賽的名次以“分”的形式相加,分數最少的年級組為第一名,依次第二名、第三名……

  ②比賽設一等獎2名,二等獎4名,三等獎5名。

  3、詩歌朗誦比賽規則

  ①詩歌的選材要健康向上,教師的服裝要整齊劃一;

  ②要精心挑選與詩歌相配的音樂;

  ③年級組教師必須齊上陣,可以有主次之分;

  ④鼓勵各年級組教師勇于創新,誦出新意,誦出精神,誦出風采。

  4、詩歌朗誦比賽的獎項設定

  比賽設一等獎3名,二等獎4名,三等獎4名。

  七、備注:

  1、活動期間無重要事情,教師不得請假,如有缺席者年級組長必須想辦法湊齊比賽人數,否則取消比賽資格,以末等獎處理;

  2、活動期間需要一些教師協調組織、充當裁判,希望大家能夠奉獻一下;

  3、未盡事宜待以后補充,解釋權歸學校工會。

工會活動方案范文12

市總各部室:

  按照淮文辦[xx]x號文件要求,結合我會實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為統領,以社會主義核心價值體系建設為根本,以黨的群眾路線教育實踐活動為指導,在“團圓、和諧、文明、歡樂”的氣氛中開展中秋節主題實踐活動,教育、引導工會職工認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統,進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感,為我市爭創全國文明城市、建設精致淮北提供精神動力。

  二、活動主題

  “團圓過中秋、節儉倡新風”

  三、活動內容

  開展學雷鋒志愿服務活動。組織機關干部開展慰問、幫扶活動,深入火車站點開展衛生大掃除,改進公共場所的環境衛生,清除衛生死角,維持乘車購票秩序、宣傳文明新風;組織志愿者慰問貧困職工子女、特困職工及離退休老干部,讓他們感受到大家庭的溫暖,為孩子們營造快樂、溫暖的成長氛圍;組織退休職工到南山村、榴園村感受參觀新農村建設。

  四、活動要求

  (一)加強組織領導。要把此次活動作為我會申報第十屆省級文明單位的'重要內容,納入日程,擺上位置,結合實際,周密部署,精心組織,抓好落實。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工,充分利用現有的資源,積極創新傳統節日的形式和載體,做到既形成聲勢又扎扎實實。

  (二)突出活動主題。通過組織群眾性節日民俗、文化和志愿者活動,在和諧團圓的節日氣氛中進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律,為我市爭創全國文明城市、建設精致淮北營造濃厚的社會氛圍。

工會活動方案范文13

  第107個“三八”國際勞動婦女節即將到來,為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節日,根據黑工女字【20xx】2號文件精神,結合我校工作實際,校工會將在全校女職工中開展紀念“三八”婦女節系列活動。方案如下:

  一、活動主題

  智慧.美麗.健康.快樂

  二、活動內容

  1. 開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性.書伴我行.書香家庭”為主題的讀書活動,旨在“倡導女性閱讀,建設書香家庭”,以此進一步引導廣大女職工閱讀,培養女職工良好的閱讀習慣,提升女職工的閱讀能力,倡導所有女職工讀好書、用好書、藏好書,讓閱讀走進女職工的生活;通過讀書活動,激勵女職工全面修煉自己,做智慧女性,讓書香飄進每一個家庭,達到人生更精彩,生活更美好,工作更快樂的美好境界。參考書目見附件。

  2. 開展先進典型表彰和宣傳工作。以“三八”節為契機,對第六屆“三八紅旗手”進行表彰(文件隨后下發)。同時通過校園網廣泛宣傳她們的先進事跡,激勵女職工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展,為推進學校和諧穩定發展做出新的貢獻。

  3. 3月7日下午14:00時,請醫大一院的主任醫師閆雅更教授做《科學飲食與健康》的.講座。參加人員:歷屆三八紅旗手、全體女工會干部,同時歡迎其他會員參加,地點:主樓A座226室。

  4. 為每位女會員發放一張電影票兌換券,4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看;電影票兌換券領取時間:3月4日——3月7日,領取地點:主樓A座516室,聯系電話:

  5. 開展為女職工送健康活動。繼續為校“三八紅旗手”及部門女工委員辦一份安康保險。

  三、工作要求

  (一)提高認識,加強領導。“三八”國際勞動婦女節系列活動是女職工組織圍繞中心、服務大局,實現好、發展好、維護好女職工權益的一項重點工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內容和工作要求,把這項工作擺上日程,加強領導,精心組織,扎實推進,確保活動取得實效。

  (二)創新方式,擴大參與面。在活動中,各部門工會女職工組織要準確把握女教職工的需求,從廣大女教職工的實際需求出發開展活動。在活動過程中要開闊思路,創新方式,最大限度地讓女教職工能參與到活動中,讓盡可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛煉和解決實際困難。

  (三)各部門工會要緊緊圍繞主題,制定本單位“三八”節活動方案。活動方案要突出思想內涵,注重群眾參與,符合時代要求、體現婦女特點。活動結束后請各部門工會女職工組織將單位開展紀念“三八”節系列活動的總結及圖片視頻資料報校工會。

  四、活動經費

  為了支持部門工會開展好“三八”節活動,校工會為每位女會員提供50元/人活動經費。活動結束后需開具帶有稅務章的發票到校工會報銷。報銷截止時間4月30日 , 地點:主樓A座516室。

工會活動方案范文14

各基層工會:

  根據上級工會的通知精神,我會將繼續開展“送溫暖”活動,對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助。經研究,決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條(已建檔)的困難職工(農民工)進行送溫暖幫扶工作,現將有關事項通知如下:

  一、“送溫暖”活動幫扶救助的范圍和申報對象

  已經xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統》的的困難職工(農民工)(附名單)

  二、申報所需提交材料

  1、《困難職工救助申請書》(附1);

  2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復印。

  3、申請人農商銀行賬戶復印(包括開戶行、用戶名及賬號);

  4、基層工會的.公示材料(公示及公示無異議證明,附2公示提供A4紙照片,附提供原);

  5、困難職工救助審批表(附4)

  三、工作要求

  對符合條的困難職工(農民工)進行幫扶救助,是工會組織對他們應盡的義務。因此,各基層工會要高度重視送溫暖救助工作,根據上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶,實名制,依檔幫扶”的原則,落實專人負責,按時上報有關資料。

  請各基層工會認真按本通知要求,讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報,上報的相關表格要有單位工會領導簽名,并加蓋單位基層工會印(不能以單位行政的公代替)所有上報資料含個人申請書一律用A4紙填寫,并于20xx年12月2日前將相關材料送市總工會職工困難幫扶中心(本通知只通過郵箱網絡傳輸,不再另發紙質,此項工作時效性強,請各單位按時上報相關材料,恕不再催,過期自誤)。

  聯系電話:xx

工會活動方案范文15

  近年來,為加快推進農村基層建設和各項事業的發展,不少地方推行了部門單位結對幫扶制度,并取得了一定成效。但筆者調查發現,一些地方存在一個單位同時結對多個村(社區)的情況,且變動頻繁,一兩年就變動一次。由此,帶來了以下四個方面的問題和弊端:

  一是掛點單位精力不集中。

  一般來說,需要結對幫扶的工作都是當前比較重要或急需開展的工作。如果一個單位同時在幾個不同地方有結對幫扶任務,會使單位的精力分散,難以取得明顯效果。特別是一些小單位人員少,自身工作都忙不過來,根本無暇顧及所結對的村(社區)。

  二是掛點單位財力跟不上。

  結對只是形式和方法,幫扶才是要求和落腳點。在村組看來,結對就意識著“出一點”,幫助就是“資金扶助”。好的單位可以自己拿一點,有的還可以幫忙向上爭取點。一些單位自身運轉都難保,還要千方百計擠一點給點上,運轉就更加艱難。如果同時結對幾個點,資金壓力就更大,幫扶也就變成了“畫餅”。

  三是被結對的村(社區)不理解。

  農村基層干部和群眾大都對結對幫扶抱有很高的期望值。一個單位結對幾個點,只能像蜻蜒點水一樣,四處走走看看,根本不可能為點上解決實質性問題。名義上是幫扶了,實際上沒有任何效果,工作還是沒有起色。對此,不少農村基層干部和群眾不滿意,有怨言。久而久之,勢必會挫傷基層干部的積極性,損害群眾的感情,影響上下關系。

  四是效果不明顯。

  一個單位如果經常變動結對點,今年這個鄉,明年那個村,情況都難以熟悉,更不用說有針對性地制定幫扶計劃和加以幫扶了。這種經常更換調整結對點的做法,容易使結對幫扶工作流于形式,難以收到讓老百姓受益的實實在在的效果。

  為此,基層建議,基層黨委政府應及時整合資源,根據各部門單位的工作職能,將各條線的.結對幫扶任務相對集中到一個部門單位,并保持一定的持久性、穩定性,以便結對辦點單位能夠集中最大的人力、物力、財力,最大限度地促進結對村(社區)各項建設和社會事業的發展,真正使結對幫扶工作取得實實在在的、群眾滿意的效果。

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