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計(jì)劃方案

時(shí)間:2022-04-26 17:16:44 方案 我要投稿

實(shí)用的計(jì)劃方案模板集合六篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的計(jì)劃方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的計(jì)劃方案模板集合六篇

計(jì)劃方案 篇1

  一、 總體目標(biāo)

  1、加強(qiáng)主管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。

  2、加強(qiáng)茶藝師的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,提高氣質(zhì),技術(shù)改造能力,技術(shù)創(chuàng)新能力。

  3、加強(qiáng)服務(wù)人員的培訓(xùn),提高服務(wù)人員的綜合素質(zhì),完善服務(wù)技巧,提高茶文化理論水平。

  二、原則與要求

  1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)茶文化館改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,建立健全以茶文化館為主要培訓(xùn)基地,茶藝培訓(xùn)室為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

  3、堅(jiān)持“茶文化館+茶藝培訓(xùn)室”的聯(lián)合辦培訓(xùn)方式,業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)茶文化館需求為主流,開辦茶文化培訓(xùn)的課程進(jìn)修班,組織員工利用周末和節(jié)假日集中授課,結(jié)合自學(xué)完成培訓(xùn)。

  4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。20xx年,茶藝師人員參加茶文化理論及茶藝師技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于10天;服務(wù)人員參加茶文化理論培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于5天;

  三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

  (一)主管人員

  1.根據(jù)嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院為培訓(xùn)基地,進(jìn)行人力資源管理及倉(cāng)儲(chǔ)等專業(yè)技能的培訓(xùn)及其他相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn). (二)專業(yè)茶藝人員

  1、由各專業(yè)茶藝師、定期進(jìn)行茶文化專題講座及泡茶技藝實(shí)踐活動(dòng),并建設(shè)茶藝室自己的茶藝師教育培訓(xùn)基地,進(jìn)行新茶文化、新泡茶技藝知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,提高茶藝水平。

  2、組織茶藝師人員到同行業(yè)先進(jìn)茶藝室學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊視野。

  3、加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)中心,必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在茶藝館內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。

  (三)職工基礎(chǔ)培訓(xùn) 1、新職工進(jìn)茶藝館培訓(xùn)

  新招聘員工進(jìn)行強(qiáng)化茶藝館的企業(yè)文化培訓(xùn)、茶文化、服務(wù)技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)精神。每項(xiàng)培訓(xùn)年不得低于8個(gè)學(xué)時(shí);通過(guò)實(shí)行師傅帶徒弟,對(duì)新員工進(jìn)行泡茶技藝專業(yè)技能培訓(xùn)。 2、轉(zhuǎn)正職工培訓(xùn)

  要繼續(xù)對(duì)轉(zhuǎn)正人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)、茶文化、服務(wù)技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)精神、泡茶技藝、茶藝館形象等方面的培訓(xùn)、每項(xiàng)不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)隨著茶藝館的擴(kuò)建,內(nèi)部就業(yè)渠道的增加,及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于7天。 3、加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)。

  1.茶藝館要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與茶藝館培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)茶藝人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

  2.不定時(shí)開展茶藝技能及茶文化比賽,增強(qiáng)茶藝技能水平及茶文化理論水平。

  四、措施及要求

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)要高度重視,各相關(guān)中高層人員要積極參與配合,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,堅(jiān)持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念和大局觀念。

 。ǘ┡嘤(xùn)的原則和形式。按照“誰(shuí)管人、誰(shuí)培訓(xùn)”的分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。企業(yè)重點(diǎn)抓茶藝館管理層領(lǐng)導(dǎo)、茶藝館各中高層領(lǐng)導(dǎo)要緊密配合茶藝培訓(xùn)室抓好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)形式上,要結(jié)合茶藝館的實(shí)際,因地制宜、因材施教,外培與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,基地培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合,采取技能演練、技術(shù)比武等靈活多樣形式;在培訓(xùn)方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式,組織開展培訓(xùn)。

  (三)確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度,完善制度。茶文化館應(yīng)建立完善自己的職工培訓(xùn)場(chǎng)所,并對(duì)培訓(xùn)中心各級(jí)各類培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報(bào)制度。對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)顯著,扎實(shí)有效的相關(guān)管理人員給予

  表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位,員工培訓(xùn)工作滯后的相關(guān)管理人員予以通報(bào)批評(píng);三是建立員工培訓(xùn)情況反饋制度,堅(jiān)持將培訓(xùn)過(guò)程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高。

計(jì)劃方案 篇2

  通過(guò)小班一年的學(xué)習(xí),我們班的孩子在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進(jìn)步,他們的動(dòng)手能力提高了,會(huì)自己的事情自己做,有的幼兒還能主動(dòng)幫助老師做一些力所能及的事情,個(gè)性也更為開朗活潑,體質(zhì)也有所增強(qiáng)了。但還存在不少的問(wèn)題,幼兒的行為常規(guī)還需要培養(yǎng),個(gè)別幼兒的身體健康和行為習(xí)慣還需要老師的特別關(guān)注等等。新的學(xué)期開始了,我們老師將以最大的熱忱、最寬的胸懷投入到工作中去,盡量做到教師開心地工作,幼兒健康地生活。以下是我班本學(xué)期將要開展的一些工作:

  一、 開學(xué)前的準(zhǔn)備工作:

  1、通過(guò)家訪和電訪的方式,作好與家長(zhǎng)的溝通,讓家長(zhǎng)了解幼兒園防震加固工程的進(jìn)展,取得家長(zhǎng)的理解與支持,同時(shí)也了解孩子暑期在家的情況,為開學(xué)后的教育工作做準(zhǔn)備。

  2、對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行清潔、整理和布置,創(chuàng)設(shè)活動(dòng)區(qū)域,增添適合幼兒能力的操作材料。

  3、進(jìn)行班會(huì),對(duì)開學(xué)后的教育教學(xué)工作作出計(jì)劃和分月安排,對(duì)個(gè)別教育的重點(diǎn)對(duì)象和行為擬出培養(yǎng)的階段目標(biāo)和教育措施。

  二、 教學(xué)工作

  1、在蒙氏教學(xué)方面

  本學(xué)期以數(shù)學(xué)教育和生物教育為主,美術(shù)教育、感官教育和生活教育也會(huì)同時(shí)開展。注重培養(yǎng)孩子在班級(jí)內(nèi)能輕聲說(shuō)話、在工作時(shí)能耐心專注、能初步與他人進(jìn)行合作的良好習(xí)慣,培養(yǎng)孩子的數(shù)概念(對(duì)10以內(nèi)數(shù)與量的認(rèn)知)及空間意識(shí)(幾何圖形的認(rèn)知),培養(yǎng)孩子對(duì)生命的好奇和初步了解。

  在數(shù)學(xué)教育方面,將開展數(shù)棒(認(rèn)識(shí)1-10數(shù)與量的關(guān)系)、長(zhǎng)條數(shù)字板(0-10數(shù)字的書寫)、零的游戲(認(rèn)識(shí)零)、紡錘棒箱(1-10數(shù)與量)、數(shù)字與籌碼(數(shù)字與數(shù)量)和幾何圖形嵌板組合(幾何圖形的認(rèn)識(shí))等的學(xué)習(xí)。

  在生物教育方面,會(huì)在班上增設(shè) 植物角 ,開展有無(wú)生命的物體、認(rèn)識(shí)動(dòng)物的種類(魚類、鳥類、昆蟲類、兩棲類、爬行類、哺乳類)、脊椎動(dòng)物的身體構(gòu)造和生活習(xí)性、了解人類的身體結(jié)構(gòu)等的學(xué)習(xí)。

  在感官教育方面,會(huì)進(jìn)行彩色圓柱體和有柄插座圓柱體的組合練習(xí),也會(huì)配合主題進(jìn)行嗅覺(jué)和味覺(jué)方面的訓(xùn)練。

  在日常生活方面,會(huì)進(jìn)行擦桌子、使用筷子等的動(dòng)作訓(xùn)練,及自我管理的培養(yǎng)。

  因我們班孩子的年齡差別較大,因此,也會(huì)同時(shí)創(chuàng)設(shè)和投放適合年齡較小的孩子操作的工作。

  2、主題教學(xué)

  本學(xué)期的主題活動(dòng)有 好玩的沙石土 安全小衛(wèi)士 美味的食品 等,會(huì)充分利用家長(zhǎng)資源為孩子創(chuàng)設(shè)更豐富的教學(xué)形式和內(nèi)容。

  三、 保育工作

  1、 加強(qiáng)身體鍛煉,增強(qiáng)孩子的體質(zhì)。增加戶外活動(dòng)時(shí)間和體育鍛煉的強(qiáng)度,培養(yǎng)孩子良好的身體素質(zhì)。

  2、 培養(yǎng)孩子的自主意識(shí)和自我管理的`能力。從 他律 開始,設(shè) 小組長(zhǎng) 、 喝水管理員 、 小班長(zhǎng) 等職位,讓孩子在同伴的約束下形成良好的習(xí)慣,逐漸向 自律 的方向發(fā)展。

  3、 注重對(duì)個(gè)別體質(zhì)較弱幼兒的護(hù)理,如澤誠(chéng)、樹濤、豆豆、小豬、小貝。

  四、 個(gè)別教育

  1、 對(duì)年齡較小幼兒的教育,在寬容中進(jìn)行初步的規(guī)則和要求,在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行一對(duì)一的個(gè)別輔導(dǎo),針對(duì)能力特點(diǎn)提供合適的教學(xué)材料進(jìn)行操作。

  2、 對(duì)在社會(huì)交往方面能力和自信心較弱的孩子,如不愛(ài)用語(yǔ)言表達(dá)的東東和家澍、喜歡用行動(dòng)代替語(yǔ)言的北辰、錚錚和展瑞,多與其進(jìn)行親近和溝通,鼓勵(lì)其進(jìn)行語(yǔ)言的表達(dá),多提供在集體中表達(dá)和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)培養(yǎng)其自信心。

  3、 對(duì)有固定伙伴的 小團(tuán)體 ,多創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)鼓勵(lì)他們嘗試與其他小伙伴一起合作、游戲。

  五、 家長(zhǎng)工作

  1、充分利用 家校通 、論壇的平臺(tái),及時(shí)反饋信息,與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。在家長(zhǎng)會(huì)上繼續(xù)設(shè) 座談會(huì) 環(huán)節(jié),鼓勵(lì)家長(zhǎng)就孩子教育過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論、分享和交流。

  2、信任并鼓勵(lì)家委成員對(duì)班級(jí)事務(wù)進(jìn)行的協(xié)助與管理。鼓勵(lì)熱心又有時(shí)間的家長(zhǎng)參加到班委中來(lái)。

  3、組織親子秋游活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。鼓勵(lì)家委組織開展親子活動(dòng)。 希望在這個(gè)學(xué)期里,在我們班快樂(lè)輕松的氛圍里,每個(gè)孩子的身體和能力都能得到進(jìn)一步的發(fā)展和提高。

計(jì)劃方案 篇3

  1、培訓(xùn)總則

  我方根據(jù)方案提出的要求及采用的相關(guān)技術(shù)提出全面培訓(xùn)計(jì)劃并征得貴單位同意后實(shí)施。培訓(xùn)工作滿足本章要求的培訓(xùn)服務(wù)。 提供高水平的培訓(xùn)。培訓(xùn)包括硬件設(shè)備的使用、系統(tǒng)軟件、管理軟件和應(yīng)用系統(tǒng)的使用等等。

  2、培訓(xùn)目的

  為了使本項(xiàng)目所涉及的系統(tǒng)管理員和維護(hù)人員能全面地了解整個(gè)系統(tǒng),增強(qiáng)維護(hù)和使用系統(tǒng)的技能,我們除了向用戶提供整個(gè)系統(tǒng)的技術(shù)說(shuō)明、操作說(shuō)明和相關(guān)的文檔之外,還將負(fù)責(zé)組織對(duì)管理和技術(shù)人員進(jìn)行全面高質(zhì)量的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)的目的主要是使管理和使用系統(tǒng)的人員不僅對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有足夠的認(rèn)識(shí),而且能完全勝任所承擔(dān)的工作,確保整個(gè)系統(tǒng)安全可靠地運(yùn)行,并達(dá)到最大效益。為此,我們針對(duì)人員各自的工作性質(zhì),對(duì)不同職責(zé)的工作人員分類進(jìn)行專門培訓(xùn),使他們掌握一定的專業(yè)技能和一定的開發(fā)能力。

  我們將提供多種培訓(xùn)課程和按客戶所需要的各種深度、廣度的產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)講座。由本期項(xiàng)目主要設(shè)備供應(yīng)商提供的對(duì)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),使他們能夠獲取國(guó)內(nèi)外大型綜合系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn),熟練掌握所提供的設(shè)備及軟件的運(yùn)行維護(hù)操作,同時(shí)掌握各種先進(jìn)的軟件技術(shù)。另外,我們的技術(shù)人員和培訓(xùn)教師隨時(shí)準(zhǔn)備為客戶提供技術(shù)支持和最新技術(shù)信息。

  3、培訓(xùn)對(duì)象

  3.1 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的部訓(xùn)

  針對(duì)該類培訓(xùn)對(duì)象,使其最終達(dá)到能熟悉系統(tǒng)的用法和意義,并對(duì)本項(xiàng)目的深入應(yīng)用作總整體上的指導(dǎo)、規(guī)劃,推動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的整體應(yīng)用深度和廣度。

  3.2 管理人員和技術(shù)骨干

  由于管理人員和技術(shù)骨干的有效管理及正確決策是保證系統(tǒng)順利實(shí)施和運(yùn)行,因此對(duì)管理人員及技術(shù)骨干的培訓(xùn)提出更高的要求,建議安排管理人員及技術(shù)骨干到進(jìn)行集中專項(xiàng)培訓(xùn),使他們提高管理水平,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),掌握相關(guān)行業(yè)的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和方向。

  3.3 系統(tǒng)維護(hù)人員

  系統(tǒng)維護(hù)人員是指對(duì)項(xiàng)目中的設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)的人員。這部分人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn),主要能達(dá)到以下目標(biāo):

  掌握系統(tǒng)的初始化和主要參數(shù)的設(shè)定方法;

  對(duì)一般性故障進(jìn)行診斷、定位和排除;

  掌握系統(tǒng)故障后的恢復(fù)方法;

  熟練查閱各種系統(tǒng)操作和維護(hù)手冊(cè);

  指導(dǎo)一般操作人員的工作。

  4、培訓(xùn)形式

  為了使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果,使用戶獲得盡可能多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),我們將采用多種途徑對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn):

  授課:由專業(yè)資深的教師,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)。通常由課堂講授和現(xiàn)場(chǎng)操作講授組成,通常由用戶的使用手冊(cè)支持,適當(dāng)?shù)牟僮鳛檩o助。

  現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,我們的工程時(shí)在實(shí)際操作中,會(huì)詳細(xì)講解操作步驟,指導(dǎo)客戶操作,并解答客戶的問(wèn)題。 研討會(huì):我們將通過(guò)定期組織研討會(huì),和用戶一起對(duì)項(xiàng)目管理、技術(shù)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行研討

  交流會(huì):在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,我們會(huì)經(jīng)常與客戶相互交流工作的經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題。另外,我們公司還將專門為本項(xiàng)目建立一個(gè)信息交流和知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)部網(wǎng)站,并將其辦成我公司與業(yè)主進(jìn)行相互溝通和交流的網(wǎng)上社區(qū)。

  4.1 培訓(xùn)策略

  對(duì)于本系統(tǒng)的培訓(xùn)策略主要是:

  A、由**廠商對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面的系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)

  B、由原廠商進(jìn)行較有深度的、涉及面較窄的集中技術(shù)

  因此,本次培訓(xùn)采用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)方式,由***和原廠家共同提供。

  4.2 培訓(xùn)大綱

  我方對(duì)業(yè)主方技術(shù)人員進(jìn)行有關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、操作、保養(yǎng)等方面的技術(shù)培訓(xùn),直至能熟練獨(dú)立操作。詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容將在合同簽定后征得業(yè)主方同意后實(shí)施。

  我方或原廠商的培訓(xùn)教員具有至少三年的相同課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  所有的培訓(xùn)教員都采用中文授課,并提供培訓(xùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、文字資料和講義等相關(guān)用品,所有的資料都為中文書寫。

  4.3 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

  現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)是指在項(xiàng)目所在地免費(fèi)為現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)人員不限,培訓(xùn)內(nèi)容:

  一、前端**系統(tǒng)概述,包括系統(tǒng)設(shè)備和功能描述;

  二、系統(tǒng)的日常運(yùn)行操作及熟練訓(xùn)練;

  三、在各種不正常情況下,維持系統(tǒng)運(yùn)行的操作;

  四、值班、監(jiān)視、記錄、數(shù)據(jù)與資料的收集和整理的訓(xùn)練;

  五、設(shè)備常見(jiàn)故障的排除及日常維護(hù)、保養(yǎng)方法的學(xué)習(xí)。

  4.4 集中培訓(xùn)

  培訓(xùn)時(shí)間:與業(yè)主協(xié)商確定

  培訓(xùn)地點(diǎn):具體地點(diǎn)與業(yè)主協(xié)商確定

  培訓(xùn)計(jì)劃:培訓(xùn)開始前我方提供一份培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃,包括培訓(xùn)日期、授課方式、教材及教員職稱與經(jīng)歷,并報(bào)業(yè)主批準(zhǔn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:系統(tǒng)操作使用,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及原理,設(shè)備維護(hù)等 培訓(xùn)費(fèi)用:免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)。

  4.5 培訓(xùn)教材

  培訓(xùn)教材是根據(jù)本項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容由**廠商和我方編寫的**實(shí)施、維護(hù)的內(nèi)容,培訓(xùn)教材以中文格式編寫,教材應(yīng)保證每個(gè)學(xué)員有一整套。培訓(xùn)教材內(nèi)容應(yīng)包括:

  1、相關(guān)設(shè)備的安裝,調(diào)試和維護(hù)工作;

  2、培訓(xùn)用的教材應(yīng)提供最新的,并與所供應(yīng)設(shè)備一致的版本; 提供培訓(xùn)人員實(shí)習(xí)所需的設(shè)備、工具、測(cè)試儀表及器材等。

計(jì)劃方案 篇4

  信息技術(shù)發(fā)展很快,為了適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)對(duì)基礎(chǔ)教育的要求,我校以發(fā)展為主題,以改革為動(dòng)力,以現(xiàn)代教育信息技術(shù)建設(shè)為重點(diǎn),以推進(jìn)素質(zhì)教育為中心,力爭(zhēng)創(chuàng)辦教育信息技術(shù)示范學(xué)校。結(jié)合我校校情,我們擬定了20xx——20xx學(xué)年度信息技術(shù)培訓(xùn)方案。

  一、培訓(xùn)目的

  1.使廣大教師能夠了解和掌握計(jì)算機(jī)實(shí)用基本操作知識(shí)與技能。

  2.使廣大教師能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單的教育教學(xué)信息處理。

  3.使廣大教師能夠比較熟練的運(yùn)用多媒體技術(shù)為教育教學(xué)及教學(xué)管理服務(wù)。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  1.在校的所有教職員工。

  2.學(xué)校不設(shè)定參加考試教師的年齡,對(duì)自己不參加考試的教師教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃將來(lái)產(chǎn)生的后果自己負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)已經(jīng)取得國(guó)家或省級(jí)計(jì)算機(jī)過(guò)關(guān)證件的教師,也必須參加學(xué)校組織的計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)考核。

  4、計(jì)算機(jī)教師也應(yīng)參加學(xué)校組織的考試。

  三、培訓(xùn)的內(nèi)容與要求

  1.基本操作部分

  ①文件及文件夾的建立、命名、保存、

 、谖募拔募䦅A的刪除、移動(dòng)、重命名。

 、畚募䞍(nèi)容的復(fù)制、剪切、修改和刪除、

 、懿檎。

  2.了解word的最基本操作,會(huì)建立新文檔,并能在硬盤和u盤上存儲(chǔ)、打開。文字處理部分

 、傥淖州斎(速度、準(zhǔn)確率)、

  ②排版、

 、郾緦W(xué)科試卷排版打印。

  3.表格的制作部分

 、倮L制表格(規(guī)整表格、不規(guī)整表格)、

 、谠O(shè)計(jì)表格、

  ③教案設(shè)計(jì)。

  4.會(huì)使用多媒體課件(幻燈片)的制作。

  5.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)部分:

  (1)怎樣申請(qǐng)電子信箱及收發(fā)郵件

  (2)創(chuàng)建自己的博客,并在博客上上傳電子教案,參加與校內(nèi)外教師的集體備課活動(dòng)。

  四、培訓(xùn)方式:

  學(xué)校集中培訓(xùn),加以自學(xué)。

  五、考核的方法和形式

  1.考試的內(nèi)容為計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù),不考理論知識(shí)和死記硬背的內(nèi)容。具體考核的內(nèi)容及要求細(xì)則,由學(xué)校組織相關(guān)專業(yè)人員統(tǒng)一制定。

  2.本次計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)考核不再進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn),一律靠個(gè)人自學(xué)。

  3.本次計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)考核共分三個(gè)檔次記錄成績(jī),即:優(yōu)秀、合格(過(guò)關(guān))、不合格(不過(guò)關(guān))。

  4.對(duì)取得《教師計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)考核》證書的教師在聘用、晉職、評(píng)優(yōu)、等過(guò)程中同等條件下優(yōu)先考慮.

計(jì)劃方案 篇5

  “秋天多美啊,我們組織一次秋游吧!”孩子們對(duì)我說(shuō)。

  “你們先商量一下準(zhǔn)備到哪兒去,應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備工作,再向老師提出建議好嗎?”我這樣回答大家,并布置了一個(gè)“小小計(jì)劃書,幫我訪秋天”的活動(dòng)方案。

  1.創(chuàng)設(shè)情境,激情導(dǎo)入

  我的動(dòng)員講話實(shí)錄:

  “同學(xué)們,這一段我們學(xué)習(xí)了寫秋天的優(yōu)美詞語(yǔ),朗讀了有關(guān)秋天的優(yōu)美詩(shī)文,還畫了秋天中美麗的景色,我們每天都與“秋天”做朋友。請(qǐng)看我從網(wǎng)上下載的圖片吧:秋天是一個(gè)美麗的季節(jié),稻田里翻起了金色的波浪,楓林披上了火紅的衣裳,蒼翠的松柏綠得更加濃郁;秋天又是多彩的季節(jié),層林盡染,疊翠流金,景色宜人;秋天是收獲的季節(jié),五谷豐登,瓜果飄香,碩果累累;秋天還是喜慶的季節(jié),農(nóng)民伯伯的臉上洋溢著喜悅的笑容。在這美麗的季節(jié),我們應(yīng)該走進(jìn)大自然,親身感受秋天。那么,讓我們成立秋天的旅行社好嗎?”

  2.成立小小旅行社,網(wǎng)上遨游

  當(dāng)天班里就成立了幾家“小小旅行社”,一個(gè)小組就是一個(gè)“小小旅行社”。每個(gè)小小旅行社為我們的秋游做一個(gè)計(jì)劃,還為自己的旅行社起了一個(gè)優(yōu)美的名字。

  孩子們?yōu)槁眯猩缙鹈謺r(shí)發(fā)揮了充分的想象力,名字有“秋葉旅行社”“陽(yáng)光旅行社”“紅葉飄飄旅行社”等等。各組名字起好后,我告訴大家要以旅行社的角度進(jìn)行旅程的策劃,班里要擇優(yōu)錄取,哪家的策劃做得最好,就采用哪家的。最后還要進(jìn)行綜合評(píng)選,評(píng)出誰(shuí)是最佳“小小旅行社”。

  同學(xué)們興致勃勃地打開計(jì)算機(jī),利用Google或百度中文搜索引擎,迅速輸入“秋天、景色、北京風(fēng)景區(qū)、名勝”等關(guān)鍵字,很快便進(jìn)入了一個(gè)個(gè)美麗的網(wǎng)頁(yè),一個(gè)個(gè)色彩斑斕的網(wǎng)頁(yè)呈現(xiàn)在孩子們面前。有“中華56個(gè)民族盡在園中,一日走遍江山萬(wàn)里”的中華民族園;有著名的皇家園林頤和園、北海公園、景山公園;更有聞名世界的偉大建筑萬(wàn)里長(zhǎng)城、富麗堂皇的故宮博物院……孩子們興奮了,原來(lái)網(wǎng)絡(luò)這樣神奇,一會(huì)兒的功夫,就到了這么多的地方,真是太棒了!

  “吳老師,究竟去哪兒好啊?我們都想去!”孩子們高興地嚷著。我告訴孩子們別著急,想好了一個(gè)地方后要仔細(xì)閱讀網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容,找出自己要去那里的原因,也就是為什么要組織大家到那里去秋游的目的。通過(guò)一陣激烈的辯論,各組分別確定了秋游的地點(diǎn),并再次在網(wǎng)上搜索,認(rèn)真閱讀景點(diǎn)資料,制定特色秋游活動(dòng)計(jì)劃。

  各“旅行社”通過(guò)研究討論,為全校秋游活動(dòng)出謀劃策,拿出了許多好的方案。各組代表利用計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)直接介紹了本組的設(shè)想。以李景澤為首的“燦爛陽(yáng)光旅行社”首先登臺(tái),他們要帶大家到香山去觀光游覽。因?yàn)榍锾斓南闵矫赖煤苡刑厣,滿山紅葉紅滿天。他們?yōu)榇诉設(shè)計(jì)了一個(gè)類似“登山奪寶大賽”的環(huán)節(jié)。按小隊(duì)開展競(jìng)賽,路上設(shè)有4道關(guān)卡,必須集體想辦法過(guò)關(guān)才能拿到通行證,繼續(xù)下面的路程,最后看哪個(gè)小隊(duì)用最短的時(shí)間到達(dá)終點(diǎn),哪個(gè)小隊(duì)就是贏家,可以拿到旅行社送出的神秘禮物。這個(gè)方案引來(lái)了同學(xué)們的好奇,大家紛紛發(fā)言,有的問(wèn)需要準(zhǔn)備什么東西嗎?還有的問(wèn)是否必須所有人都過(guò)關(guān)才行……

  隨后是“紅葉飄飄旅行社”的演講。他們要帶大家到北京海洋館參觀游覽。這里是世界最大的內(nèi)陸水族館,建筑面積4.2萬(wàn)平方米。它猶如一只藍(lán)色的大海螺,水體總量1.8萬(wàn)噸,養(yǎng)殖的淡水、海水生物1 000多種、5萬(wàn)余尾。在那里還可以看到人鯊共舞的表演;更可以親自到觸摸池中摸一摸海膽、珊瑚……為使同學(xué)們玩得盡興,“紅葉飄飄旅行社”還準(zhǔn)備了午餐,解決了大家的后顧之憂……孩子們熱烈地講解著、討論著,各旅行社都拿出了自己的絕招,不相上下。

  從秋游的地點(diǎn)、線路、活動(dòng)安排來(lái)看,各“旅行社”真是“八仙過(guò)海、各顯神通”。為使方案得到落實(shí)和肯定,我建議大家把它們作為少先隊(duì)提案上交少先隊(duì)大隊(duì)部。同時(shí)還建議他們把秋游計(jì)劃送給其他年級(jí)的同學(xué),供他們安排秋游活動(dòng)時(shí)參考。下課的鈴聲響了起來(lái),同學(xué)們?nèi)匀粺崃业赜懻撝沉浸在網(wǎng)絡(luò)秋游當(dāng)中……

  網(wǎng)絡(luò)是神奇的,網(wǎng)絡(luò)是無(wú)限的,網(wǎng)絡(luò)是美好的,孩子們?cè)谄渲屑橙I(yíng)養(yǎng),自由地飛翔馳騁。短短的40分鐘內(nèi)我們就瀏覽了北京的名勝古跡、自然奇觀。網(wǎng)絡(luò)使我們?cè)谝惶熘g就可以“游歷”全世界,為此地球變小了,微縮在我們的網(wǎng)絡(luò)視線中。真可謂“小小計(jì)劃書,幫我走天下”!

  各“小小旅行社”通過(guò)資料宣傳,吸引同學(xué)們參加到自己的團(tuán)隊(duì)中,比一比誰(shuí)的活動(dòng)設(shè)計(jì)最有人氣(參加報(bào)名人多的為勝)。同學(xué)們的熱情被充分地調(diào)動(dòng)了,小組間各述己見(jiàn)。激烈的辯論,熱情的介紹,豐富的主題內(nèi)容,這一切都是大家集體智慧的結(jié)晶。

  大家評(píng)選的最佳方案,選登一篇如下:

  秋葉旅行社帶大家去中華民族園

  我們?yōu)槭裁磶Т蠹胰ブ腥A民族園呢?因?yàn)橹腥A56個(gè)民族盡在園中,一日就可以走遍萬(wàn)里江山。園內(nèi)有各少數(shù)民族的特色建筑,共收藏民族文物10萬(wàn)余件。在那里我們還可以了解到祖國(guó)56個(gè)民族的生活習(xí)慣以及各民族特有的節(jié)日。比如:火把節(jié)、潑水節(jié)……

  我們的時(shí)間安排是:早上從學(xué)校出發(fā),沿途同學(xué)們可以欣賞一下北京的巨大變化。上午跟著導(dǎo)游參觀,下午開展民族知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)。例如:盤龍疊水瀑布取材于哪?神柱表現(xiàn)了中華各民族人民的什么?請(qǐng)說(shuō)出我國(guó)至少5個(gè)少數(shù)民族名稱?請(qǐng)說(shuō)出火把節(jié)、潑水節(jié)是哪個(gè)民族的特有節(jié)日?我們希望大家能接受我們的行程計(jì)劃,在此,祝大家旅途愉快!相信同學(xué)們一定會(huì)有更多的收獲的。

  3.活動(dòng)成現(xiàn)實(shí),秋天真精彩

  同學(xué)們的秋游計(jì)劃內(nèi)容具體、形式多樣。當(dāng)孩子們把一份份豐富多彩的秋游計(jì)劃書送給其他各年級(jí)時(shí),得到了老師和同學(xué)們的一致歡迎,他們認(rèn)真進(jìn)行了閱讀,對(duì)計(jì)劃書進(jìn)行了討論,覺(jué)得非常可行。于是紛紛按照計(jì)劃書的內(nèi)容執(zhí)行。五年級(jí)的同學(xué)覺(jué)得“登山奪寶活動(dòng)”符合他們的年齡特點(diǎn),有能力獨(dú)立完成,就開展了此項(xiàng)活動(dòng)。回來(lái)后他們覺(jué)得這次秋游活動(dòng)非常有意義,既鍛煉了身體又增進(jìn)了同學(xué)間深厚的友誼。一篇篇生動(dòng)有趣的作文也表達(dá)了對(duì)此次活動(dòng)的美好回憶。一年級(jí)的老師看到同學(xué)們的秋游計(jì)劃書,被參觀海洋館這個(gè)創(chuàng)意深深打動(dòng)了,在老師的帶領(lǐng)下一年級(jí)同學(xué)來(lái)到了北京海洋館,孩子們陶醉在五彩斑斕的海底世界里……

  我們所在的二年級(jí)組也采納了孩子們的建議,決定帶孩子們到北京天文館秋游。當(dāng)我把這個(gè)消息告訴給孩子們時(shí),他們高興地歡呼起來(lái),高喊著:“太棒了,謝謝吳老師!睂W(xué)生們盼望著,期待著……下面是學(xué)生參觀歸來(lái)后寫下的感受。

  天文館真大呀!走進(jìn)展館大門,我們就看到墻壁上掛滿了各種各樣的圖片介紹,上面講述了很多很多的天文知識(shí)。隨后,我們班全體同學(xué)在老師的帶領(lǐng)下來(lái)到了4D電影院,我們戴上了工作人員配發(fā)的“立體眼鏡”。隨著音樂(lè)的響起,影片《生命頌》開始了,我們仿佛置身于浩瀚的太空中。影片《生命頌》講述了在150億年前,宇宙在一場(chǎng)大爆炸中誕生了。在一個(gè)叫做銀河系的地方,產(chǎn)生了太陽(yáng)系,地球也隨之誕生了。地球剛誕生的時(shí)候到處是巖漿和火山,隨著時(shí)間的推移,地球上出現(xiàn)了海洋,在海洋中誕生了最原始的生命,各種綠色的植物出現(xiàn)了。地球上的生命經(jīng)過(guò)了小行星的嚴(yán)重撞擊之后,再次獲得了繁榮,恐龍誕生了,隨后原始人也開始出現(xiàn)了。經(jīng)過(guò)了漫長(zhǎng)的進(jìn)化過(guò)程,地球變成了現(xiàn)在的樣子,充滿新生命的世界變得更加美麗和神奇。

  金色的是麥田,紅色的是楓葉,秋天是美麗多彩的。孩子們的創(chuàng)造同樣精彩,那“小小旅行社”和小小計(jì)劃書,也映射著耀眼的光輝。沉甸甸的是葡萄,甜蜜蜜的是瓜果,秋天又是豐收的季節(jié),在網(wǎng)絡(luò)、在課堂、在美麗的秋天風(fēng)景中,孩子們獲得了豐收的喜悅!

  網(wǎng)學(xué)感悟

  新課改理念要求我們每個(gè)教師改變教學(xué)方式,改革教學(xué)手段,利用現(xiàn)代教育技術(shù),建構(gòu)新型教學(xué)模式,要求教師與學(xué)生在信息技術(shù)教育方面改變觀念、與時(shí)俱進(jìn)。利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),開展研究性學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增加學(xué)生的信息量,增進(jìn)師生互動(dòng)。讓學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索信息,讓學(xué)生建立具有特色的網(wǎng)站,讓學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流,讓學(xué)生共享網(wǎng)上資源,已經(jīng)成為現(xiàn)在課堂教學(xué)的一種補(bǔ)充和延伸。通過(guò)這樣的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)方面更加自主、自立。研究性學(xué)習(xí)的氛圍愈加濃厚。

  多媒體課件的開發(fā)利用極大地豐富了教學(xué)手段,絢麗的色彩、清晰的畫面、美妙的音樂(lè),將干巴巴的說(shuō)教變成多感官的刺激,使抽象變得具體、靜態(tài)變成動(dòng)態(tài)、虛幻變成真實(shí),使教材活起來(lái),使課堂動(dòng)起來(lái),讓孩子們開闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

計(jì)劃方案 篇6

  根據(jù)市區(qū)教育行政、業(yè)務(wù)主管部門工作計(jì)劃精神,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),在班主任常規(guī)教研培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,舉辦新任班主任培訓(xùn)班;召開班主任專業(yè)化培訓(xùn)總結(jié)表彰大會(huì),啟動(dòng)新一輪班主任專業(yè)化培訓(xùn);充分發(fā)揮"清風(fēng)徐來(lái)"網(wǎng)絡(luò)工作室的功效,拓展創(chuàng)新德育工作網(wǎng)絡(luò)社群模式;注重心理健康研究工作,召開通鄉(xiāng)小學(xué)心理健康教育交流會(huì);在已有的名優(yōu)班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上深入研究論證班主任育人風(fēng)格。同時(shí)根據(jù)基層學(xué)校的需要制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

  一、常規(guī)教研培訓(xùn)

  (一)繼續(xù)抓好班主任專業(yè)化培訓(xùn)、心理健康教師培訓(xùn)、德育主任學(xué)校德育工作及自身素質(zhì)提高的培訓(xùn)。

  1、班主任專業(yè)化培訓(xùn)

  從本學(xué)期開始啟動(dòng)新一輪的班主任專業(yè)化培訓(xùn),在原有班主任專業(yè)化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前德育工作的現(xiàn)狀,精心選擇貼近班主任教師實(shí)際工作需要的培訓(xùn)內(nèi)容,改變傳統(tǒng)的集中培訓(xùn)方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),使班主任培訓(xùn)工作更具有實(shí)效性,時(shí)代性和前瞻性。并充分發(fā)掘我區(qū)名優(yōu)班主任的優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)和資源,為名優(yōu)教師搭建自我展示和自我提升的平臺(tái),本學(xué)期將安排20xx年香坊區(qū)優(yōu)秀班主任東北師大高級(jí)研修班的優(yōu)秀學(xué)員及參加省級(jí)培訓(xùn)培訓(xùn)者培訓(xùn)的優(yōu)秀教師為全區(qū)班主任進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào),把專家的思想和觀念與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),為班主任教師提供自身專業(yè)發(fā)展的具有實(shí)效性的資源,并激發(fā)教師的思維,促進(jìn)學(xué)校德育工作的開展。本學(xué)期班主任專業(yè)化培訓(xùn)按要求安排8次,培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)放在班主任教師日常教育行為生命化效能。

  2、心理健康教師培訓(xùn)

 。1)切實(shí)加強(qiáng)心理健康教研工作的實(shí)效性,為心理健康教師提供優(yōu)質(zhì)、可借鑒性資源。

  本學(xué)期,繼續(xù)以"心理教師專業(yè)社群"為依托,開展常規(guī)教研活動(dòng)。為避免中小學(xué)全體心理教師參加教研活動(dòng)時(shí)教研內(nèi)容與教師所教學(xué)段脫離,針對(duì)性有偏差,實(shí)效性不夠強(qiáng)等情況,本學(xué)期,以心理社群為依托,分小學(xué)組、中學(xué)組二個(gè)層級(jí),計(jì)劃組織6次教研活動(dòng)。分層級(jí)、有針對(duì)性的為教師創(chuàng)設(shè)教研活動(dòng)新形式,使同一學(xué)段的教師群體產(chǎn)生積極的、及時(shí)的良性互動(dòng)效應(yīng),把可借鑒性的教育資源發(fā)揮到最大化,使教師自主參與和自我成長(zhǎng)需求相結(jié)合,并分組進(jìn)行研討、展示、交流,以提高心理教師開展心理健康工作的實(shí)效性。

 。2)加大力度普及學(xué)科專業(yè)知識(shí),使心理教師輔導(dǎo)咨詢能力、學(xué)科授課能力得以提升。

  在工作中,我們發(fā)現(xiàn)心理健康教師專業(yè)化程度不高已成為制約學(xué)校心理健康教育進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。本學(xué)期,立足常規(guī)教研,依托心理專業(yè)社群,搭建平臺(tái)繼續(xù)夯實(shí)心理健康教師的專業(yè)技能。心理學(xué)科教師掌握必要的學(xué)科專業(yè)知識(shí)是開展工作的有力前提和保障,將心理學(xué)科專業(yè)知識(shí)與學(xué)生實(shí)際情況相對(duì)照,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,有針對(duì)性的發(fā)揮學(xué)科作用,做到有的放矢,為教師創(chuàng)設(shè)專業(yè)化成長(zhǎng)環(huán)境。

  3、德育主任培訓(xùn)

  由于近兩年基層學(xué)校德育隊(duì)伍變動(dòng)很大,新任德育主任的數(shù)量逐年遞增,因此對(duì)新走上德育工作管理層面的德育主任的培養(yǎng)就提上了日程,本學(xué)期通過(guò)培訓(xùn)讓他們盡快熟悉德育工作的特點(diǎn),了解基本的德育工作的內(nèi)容,掌握基本的德育工作的方法。同時(shí)讓他們對(duì)德育研修部的一些常規(guī)的培訓(xùn)工作和內(nèi)容有更多的了解。擬開展校際之間的德育主任德育工作的交流活動(dòng)。為全區(qū)德育工作的整體發(fā)展提供幫助。

 。ǘ┬氯伟嘀魅闻嘤(xùn)

  4月份,我們將根據(jù)香坊區(qū)教育局制定的關(guān)于《香坊區(qū)中小學(xué)德育隊(duì)伍培訓(xùn)方案》的具體要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面提高我區(qū)中小學(xué)班主任隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以促進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),對(duì)全區(qū)中小學(xué)20xx年9月份上崗至今的新?lián)伟嘀魅螎徫坏慕處煟ê趯I(yè)化驗(yàn)收活動(dòng)中年限不夠未獲得任職資格證書的班主任)進(jìn)行集中持證上崗培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),全面提升我區(qū)新任班主任的專業(yè)化水平,努力建設(shè)一支符合時(shí)代精神的師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力和創(chuàng)新能力的新任班主任教師隊(duì)伍。(具體要求見(jiàn)培訓(xùn)方案)

  二、班主任專業(yè)化培訓(xùn)驗(yàn)收總結(jié)表彰大會(huì)

  班主任專業(yè)化培訓(xùn)第一階段的驗(yàn)收工作已經(jīng)結(jié)束,上學(xué)期我們又將三年的班主任專業(yè)化培訓(xùn)進(jìn)行材料匯編,共匯編--《清風(fēng)徐來(lái)水波不興--經(jīng)驗(yàn)匯編》、《執(zhí)子之手與子偕行--名優(yōu)集萃》、《百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)技--課例推介》、《細(xì)雨無(wú)聲鉛華洗卻--案例精選》、《上善若水心海揚(yáng)帆--心理探究》等五本書。3月末我們將召開香坊區(qū)班主任專業(yè)化培訓(xùn)驗(yàn)收總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提供借鑒,并啟動(dòng)新一輪的班主任專業(yè)化培訓(xùn),圍繞"班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每次活動(dòng)、班主任與每個(gè)班級(jí)、班主任與每個(gè)學(xué)生"為線索,充分發(fā)揮"清風(fēng)徐來(lái)"網(wǎng)絡(luò)工作室的功效,拓展創(chuàng)新德育工作網(wǎng)絡(luò)社群模式,通過(guò)案例教學(xué)展開深入學(xué)習(xí)、交流和研討。

  三、組織參加哈市"水保杯"德育實(shí)踐活動(dòng)課大賽

  參加哈爾濱市教育研究院德育教研室與環(huán)保局聯(lián)合舉辦的"水保杯"哈爾濱市德育實(shí)踐活動(dòng)課大賽。具體時(shí)間我們會(huì)根據(jù)上級(jí)部署進(jìn)行安排。

  四、心理健康教育工作

  本學(xué)期以"聚焦有效教學(xué)、構(gòu)建生命課堂"為主體工作宗旨,發(fā)揮"心理健康教師專業(yè)社群"總體優(yōu)勢(shì),從加深學(xué)科教師專業(yè)技能入手,整合心理健康教育資源,優(yōu)化教研活動(dòng)內(nèi)容及形式,以提升教師的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)心理健康教育工作的開展和深入,為心理健康教育的可持續(xù)性發(fā)展做好基礎(chǔ),為打造一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力的心理健康教師專業(yè)化隊(duì)伍提供保障。

  1、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),繼續(xù)完善"百合心理工作室"及"心理教師專業(yè)社群"建設(shè),發(fā)揮其輻射作用。

  繼續(xù)完善"百合心理工作室"建設(shè),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),做到資源共享、傳播迅捷、實(shí)時(shí)互動(dòng),為一線教師提供優(yōu)質(zhì)的心理健康教育資源,使其真正成為全區(qū)中小學(xué)心理健康教師自我研修及自我展示的平臺(tái)。

  "心理教師專業(yè)社群"建設(shè)方面,繼續(xù)發(fā)揮廣泛交流、拓寬視野、相互監(jiān)督的作用,在心理教師群體里形成一種良好的拓展專業(yè)知識(shí),提高實(shí)踐、反思、探究能力的態(tài)勢(shì)。本學(xué)期各專業(yè)社群要定期組織開展3次專項(xiàng)社群活動(dòng),本社群針對(duì)共性的問(wèn)題自設(shè)主題,由組長(zhǎng)統(tǒng)一安排部署展開活動(dòng)。

  2、結(jié)合"心理教師專業(yè)社群"模式,定期開展心理健康學(xué)科劃片教研工作。

  在常規(guī)教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上,以"心理教師專業(yè)社群"(5個(gè))為單位,定期開展劃片教研工作。帶領(lǐng)學(xué)科教師深入中小學(xué),做到重心下移,加大心理調(diào)研力度及針對(duì)性,真正走進(jìn)學(xué)校、走近學(xué)生,創(chuàng)設(shè)互動(dòng)交流共享的氛圍,增強(qiáng)實(shí)效性。

  3、積極籌備省第二屆"龍心杯"心理健康活動(dòng)課大賽。

  積極做好省第二屆"龍心杯"心理健康教育大賽準(zhǔn)備工作,對(duì)參賽教師進(jìn)行全面培訓(xùn),使參賽教師在省級(jí)賽課中展示出我區(qū)心理教師的風(fēng)采。

  4、開展香坊區(qū)"心理情景劇"展示活動(dòng)。

  5月下旬進(jìn)行香坊區(qū)"心理情景劇"競(jìng)賽展示活動(dòng)。

  5、"心育"講師團(tuán),陽(yáng)光送愛(ài)心。

  6月中旬對(duì)我區(qū)成高子鎮(zhèn)大嘎哈小學(xué)、和平小學(xué)進(jìn)行"心育講師團(tuán)陽(yáng)光送教"活動(dòng)。

  6、為進(jìn)一步規(guī)范心理咨詢室的常規(guī)建設(shè)提供技術(shù)支持,力爭(zhēng)90%的學(xué)校達(dá)到市教育局規(guī)范化心理咨詢室的標(biāo)準(zhǔn)。

  五、德育科研課題研究

  進(jìn)一步規(guī)范德育課題的研究,提高問(wèn)題意識(shí)和研究意識(shí),注重問(wèn)題的實(shí)用性和研究過(guò)程實(shí)效性及優(yōu)秀成果的推廣。對(duì)課題學(xué)校進(jìn)行階段性檢查與驗(yàn)收,使課題研究規(guī)范化。重點(diǎn)開展國(guó)家級(jí)課題"開發(fā)心理健康潛能,提高學(xué)習(xí)效能"等課題的研究。開展省級(jí)重點(diǎn)課題"中小學(xué)班主任隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的對(duì)策研究"、"在活動(dòng)中增進(jìn)教師心理健康方法的研究"等四項(xiàng)課題研究。本學(xué)期協(xié)助省市組織通鄉(xiāng)小學(xué)省級(jí)課題區(qū)域成果展示活動(dòng)。

  五、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

  繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),做好德育部各個(gè)網(wǎng)絡(luò)工作室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)香坊區(qū)德育工作網(wǎng)絡(luò)社群活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)。開展行之有效的社群活動(dòng)。根據(jù)德育工作網(wǎng)絡(luò)社群的運(yùn)行情況,在6月中下旬開展德育工作校際之間交流觀摩活動(dòng),充分為學(xué)校提供德育工作的展示平臺(tái),每個(gè)社群推薦一所學(xué)校進(jìn)行展示。同時(shí)學(xué)期末將對(duì)德育工作室、網(wǎng)絡(luò)社群工作進(jìn)行總結(jié)表彰,進(jìn)行德育工作網(wǎng)絡(luò)社群的各項(xiàng)評(píng)選工作。

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