超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

安全培訓(xùn)報告

時間:2022-02-25 09:30:37 報告 我要投稿

安全培訓(xùn)報告(精選18篇)

  在當(dāng)下社會,報告的用途越來越大,不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編幫大家整理的安全培訓(xùn)報告,歡迎閱讀與收藏。

安全培訓(xùn)報告(精選18篇)

  安全培訓(xùn)報告 篇1

  惡劣的特點,各市、區(qū)安監(jiān)部門在配合有關(guān)部門搞好農(nóng)民工培訓(xùn)的同時,加強執(zhí)法檢查,指導(dǎo)、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位做好農(nóng)民工安全培訓(xùn)。要重點指導(dǎo)危化品、職業(yè)危害、礦山、冶金等重點企業(yè)加強對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)與日常教育,落實企業(yè)安全生產(chǎn)“三級教育”責(zé)任,將農(nóng)民工安全培訓(xùn)工作落到實處。(時間:全年。)

  創(chuàng)新培訓(xùn)形式,切實提高安全培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)質(zhì)量

  1、探索建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))實訓(xùn)聯(lián)系點。為提高對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理 人員培訓(xùn)的針對性和有效性,各地要充分利用我市外資企業(yè)、特別是跨國公司較多的有利因素,結(jié)合開展企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設(shè)活動,挑選在各自行業(yè)中安全管理較好的的企業(yè),作為開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)實訓(xùn)聯(lián)系點。今年五市要建立分別不少于5家企業(yè)的實訓(xùn)聯(lián)系點,吳中、相城、高新區(qū)要建立分別不少于3家實訓(xùn)聯(lián)系點,古城區(qū)域也要推薦若

  干安全生產(chǎn)管理水平較高的中小企業(yè)作為實訓(xùn)聯(lián)系點。各地建立的實訓(xùn)聯(lián)系點應(yīng)至少包括危化品生產(chǎn)、存在職業(yè)危害、冶金等三個以上不同行業(yè)的實訓(xùn)聯(lián)系點。(時間:8月份完成。)

  2.探索企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員復(fù)訓(xùn)新方法。各培訓(xùn)機構(gòu)要探索行之有效的教學(xué)模式,力爭在培訓(xùn)內(nèi)容和形式上有所突破。今年,高危企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員復(fù)訓(xùn)要增加實操課時,組織復(fù)訓(xùn)人員到安全培訓(xùn)實訓(xùn)聯(lián)系點進行參觀學(xué)習(xí);市安監(jiān)局將適時舉辦“企業(yè)管理人員復(fù)訓(xùn)示范班”,組織各地有關(guān)人員進行教學(xué)觀摩。(時間:全年。)

  3.探索安全培訓(xùn)形式的創(chuàng)新與提高。要加強對授課教員的教學(xué)指導(dǎo),實行復(fù)訓(xùn)教案備案制度。所有從事復(fù)訓(xùn)授課任務(wù)的教師應(yīng)在授課當(dāng)日將教案送培訓(xùn)機構(gòu)書面?zhèn)浒福瑫r要將各級最新法律法規(guī)、事故案例和當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的最新工作要求等列入授課內(nèi)容;要繼續(xù)加強對授課質(zhì)量的考核考評,各培訓(xùn)機構(gòu)對教師的授課情況,應(yīng)用書面形式向?qū)W員征求意見,并及時反饋相關(guān)教師;要提倡采用電腦演示、課堂互動等先進教學(xué)手段與形式,增加安全培訓(xùn)的有效性。

  工作措施

  20xx年,各市、區(qū)安監(jiān)部門要根據(jù)全市安全生產(chǎn)工作會議精神和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)加強安全文化宣傳教育的指示要求,進一步加大安全培訓(xùn)宣傳、組織和日常執(zhí)法檢查力度,不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員依法參加安全培訓(xùn)的主動性和自覺性,著力推進安全培訓(xùn)工作的日常化、規(guī)范化、制度化,全面完成全年安全培訓(xùn)工作任務(wù)。

  1.進一步強化責(zé)任落實,推動培訓(xùn)工作的深入開展。

  各市、區(qū)安監(jiān)部門要切實把安全培訓(xùn)工作納入重要議事日程,把安全培訓(xùn)工作同安全監(jiān)管工作統(tǒng)一部署,根據(jù)年度安全培訓(xùn)任務(wù)和自身實際,加強對安全培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的年度安全培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制,進一步建立健全轄地培訓(xùn)組織網(wǎng)絡(luò),落實專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,集中精力開展安全培訓(xùn)工作。同時各地要積極完善培訓(xùn)工作獎懲機制,充分調(diào)動基層培訓(xùn)工作人員的主觀能動性,切實增強培訓(xùn)工作的推動力。

  2.進一步強化宣傳力度,不斷提高依法參訓(xùn)的意識。

  各市、區(qū)安監(jiān)部門要借助新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,結(jié)合開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”活動和向企業(yè)發(fā)放有關(guān)安全培訓(xùn)法規(guī)宣傳手冊等形式,大力宣傳國家法律法規(guī)有關(guān)企業(yè)安全培訓(xùn)的規(guī)定,努力增強生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員依法參加安全培訓(xùn)的意識。今年,蘇州市安監(jiān)局將組織有關(guān)人員編制《企業(yè)安全培訓(xùn)指南》,免費發(fā)放企業(yè)。

  3.進一步強化培訓(xùn)質(zhì)量,務(wù)求培訓(xùn)工作取得實效。

  各市、區(qū)安監(jiān)部門和培訓(xùn)機構(gòu),要從實際出發(fā),講實效、重質(zhì)量,因地制宜、因人施教,進一步增強培訓(xùn)工作的針對性和有效性,使參訓(xùn)人員學(xué)有所獲,學(xué)有所用,真正發(fā)揮安全培訓(xùn)在減少和預(yù)防事故傷害上的保障作用。一要根據(jù)培訓(xùn)對象、行業(yè)類別和崗位性質(zhì)的不同,盡可能的在辦班分類、教材使用、崗位性質(zhì)、教師選擇上與國家有關(guān)培訓(xùn)要求相符;二要嚴(yán)格按照國家培訓(xùn)大綱要求進行培訓(xùn),不隨意刪減課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間;三要繼續(xù)落實教考分離原則,各地要加強對特種作業(yè)人員考核的組織領(lǐng)導(dǎo),未通過考核標(biāo)準(zhǔn)的堅決不予發(fā)證;四是各地安監(jiān)機構(gòu)要加強對培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量情況的隨機抽查,督促培訓(xùn)機構(gòu)進一步注重培訓(xùn)質(zhì)量。

  4.進一步強化執(zhí)法檢查,努力營造良好的法制環(huán)境。

  各市、區(qū)安監(jiān)部門要認(rèn)真落實省、市安監(jiān)局企業(yè)監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定,加強對企業(yè)安全培訓(xùn)情況的執(zhí)法檢查力度,努力為安全培訓(xùn)工作營造一個良好的法制環(huán)境。一是在日常安全監(jiān)督檢查中,堅持將企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)情況和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全資格持證情況納入必查范圍,督促企業(yè)依法落實對本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn);二是開展對企業(yè)各類人員持證上崗情況的專項檢查。市局?jǐn)M在上下半年各開展一次企業(yè)法定培訓(xùn)人員的持證上崗情況專項檢查,依法查處無證上崗人員,各地也應(yīng)定期開展專項檢查;三是強化監(jiān)管手段。要通過安全培訓(xùn)工作與各類專項整治相結(jié)合,與企業(yè)“三同時”審查驗收相結(jié)合,與安全生產(chǎn)許可證管理相結(jié)合,與事故查處相結(jié)合,推動安全培訓(xùn)工作的廣泛開展,確保完成全年培訓(xùn)任務(wù);四是各地要加大對境內(nèi)非法機構(gòu)開展安全生產(chǎn)法定培訓(xùn)的檢查與打擊力度。

  安全培訓(xùn)報告 篇2

  為加強我校實驗技術(shù)隊伍建設(shè),不斷提高實驗技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平,按照20xx年實驗技術(shù)人員外出培訓(xùn)計劃安排,我與20xx年8月8日至8月15日去東北農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院實驗室培訓(xùn)和哈爾濱獸醫(yī)研究所實驗室學(xué)習(xí)暨參加全國中獸醫(yī)學(xué)會,20xx年9月24日至10月22去北京農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院實驗室進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)了中獸醫(yī)學(xué)、動物臨床外科手術(shù)實驗技能和實驗室管理等。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)實地考察和認(rèn)真聽取先進經(jīng)驗、做法,給了我很多啟發(fā),發(fā)現(xiàn)了差距,開闊了眼界,增長了知識,新觀念,受益非淺下面結(jié)合培訓(xùn)學(xué)習(xí)實地考察情況,談點體會。

  一、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院獸醫(yī)臨床實驗室暨全國

  東北農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué),動物醫(yī)學(xué)學(xué)院創(chuàng)建于1948年,其前身分別是獸醫(yī)系與動物醫(yī)學(xué)系,1998年正式建院,先后建立了動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)公共衛(wèi)生、動物藥學(xué)和禽病防治4個專業(yè)以及動物醫(yī)學(xué)七年制“本-碩”連讀班;目前主辦專業(yè)為動物醫(yī)學(xué)專業(yè)(含動物醫(yī)學(xué)七年制“本碩”連讀班)和動物藥學(xué)專業(yè)。設(shè)有基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)系、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)系、臨床獸醫(yī)學(xué)系及其所屬教研室和動物藥學(xué)共計13個教研室,擁有一個動物臨床教學(xué)醫(yī)院(含兩個門診部)。臨床醫(yī)學(xué)系現(xiàn)在包括內(nèi)科、外科、產(chǎn)科和中獸醫(yī)四個學(xué)科,并設(shè)有一個臨床教學(xué)醫(yī)院,臨床學(xué)科主要從事畜禽疾病智能化專家診斷系統(tǒng),動物麻醉機理的研究,肢體病的研究,動物營養(yǎng)代謝病的研究,畜禽中毒病的研究,環(huán)境毒理學(xué)研究,動物疾病基因療法的研究,奶牛不孕癥和乳房疾病的治療;中草藥在畜禽疾病中的應(yīng)用和藥動學(xué)等。臨床醫(yī)學(xué)實驗中心由獸醫(yī)內(nèi)科學(xué)實驗室、獸醫(yī)外科學(xué)實驗室、獸醫(yī)產(chǎn)科學(xué)實驗室、中獸醫(yī)學(xué)實驗室、動物醫(yī)院(化驗室、X光室、大動物診療室、小動物手術(shù)室、B-超室)等組成。臨床醫(yī)學(xué)實驗中心隸屬于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院。實驗室總面積為2382、64平方米。實驗室現(xiàn)有專職實驗人員3名。實驗儀器設(shè)備固定資產(chǎn)共400余臺套,價值200余萬元。所有這些都為臨床醫(yī)學(xué)實驗中心實驗教學(xué)的順利進行創(chuàng)造了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。承擔(dān)動物醫(yī)學(xué)院、動物科學(xué)學(xué)院等眾多院(系)本科生、研究生、專科生、函授生的實驗教學(xué)任務(wù)。

  實驗室現(xiàn)有專職實驗技術(shù)人員3人,兼職實驗教師14人,其中教授4人(博士生導(dǎo)師2人,碩士生導(dǎo)師2人),副教授4人(碩士生導(dǎo)師4人),講師3人(碩士生導(dǎo)師1人),助教3人,實驗師1人,實驗員2人,其中具有博士學(xué)位6人,碩士學(xué)位7人。實驗室專職人員崗位分工明確,做到人盡其用,各負(fù)其責(zé)。設(shè)實驗課程14門,實驗項目數(shù)為117項。獸醫(yī)內(nèi)科學(xué)教研室:放射線診斷學(xué)實驗,獸醫(yī)內(nèi)科診斷臨床大實驗,獸醫(yī)內(nèi)科學(xué)實驗,獸醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)實驗,家畜中毒學(xué)實驗,獸醫(yī)臨床診斷學(xué)實驗;獸醫(yī)外科學(xué)教研室:家畜外科學(xué)實驗,臨床病理學(xué),獸醫(yī)激光與理療學(xué)實驗,獸醫(yī)外科手術(shù)學(xué)實驗;獸醫(yī)產(chǎn)科學(xué)教研室:獸醫(yī)產(chǎn)科學(xué)實驗;中獸醫(yī)學(xué)教研室:中獸醫(yī)學(xué)實驗,中藥加工實驗,中藥藥劑學(xué)實驗。實驗室建設(shè)臨床醫(yī)學(xué)實驗中心根據(jù)實踐教學(xué)和科學(xué)研究工作需要,建設(shè)了獸醫(yī)內(nèi)科學(xué)實驗室、家畜營養(yǎng)代謝病研究室、分子生物學(xué)實驗室、家畜中毒病實驗室、獸醫(yī)外科學(xué)實驗室、麻醉研究室、激光理療實驗室、大動物手術(shù)室、小動物手術(shù)室、獸醫(yī)產(chǎn)科學(xué)實驗室、動物生殖疾病研究室、動物胚胎工程研究室、動物生殖內(nèi)分泌研究室、獸醫(yī)產(chǎn)科學(xué)標(biāo)本室、中獸醫(yī)學(xué)實驗室、中藥制劑室、中藥分裝室、中藥炮制室、B-超診斷室、X-線診斷室、臨床化驗室、實踐教學(xué)開放實驗室等。擁有實驗儀器400多臺套,價值200多萬元,具有高技術(shù)水平的儀器設(shè)備有內(nèi)窺鏡攝錄系統(tǒng)、多功能麻醉機、實踐教學(xué)多媒體視頻點播及監(jiān)控系統(tǒng)、膝關(guān)節(jié)鏡、大動物液壓手術(shù)臺、循環(huán)呼吸監(jiān)護儀、原子吸收儀、熒光分光光度計、半自動生化分析儀、血球分類計數(shù)儀、B-超診斷儀和高速冷凍離心機等。實驗中心所屬各單位承擔(dān)數(shù)十項國家、省部級各類課題,不僅取得了顯著的科研成果,同時為本科生、碩士研究生和博士研究生培養(yǎng)提供了良好的工作條件。總之他們以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,獨特的理念,重視理論與實踐相結(jié)合,注重教學(xué)研究帶動專業(yè)進步和發(fā)展,在教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量上已形成自身特點和完善與完整的系統(tǒng),奠定了東北農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)五年制本科教學(xué)在全國的特殊地位。動物醫(yī)學(xué)學(xué)院、臨床獸醫(yī)學(xué)系、臨床醫(yī)學(xué)實驗中心已經(jīng)成為研究教學(xué)生產(chǎn)鏈。實驗室還有濃厚的學(xué)術(shù)文化氛圍和專業(yè)文化氛圍;在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間參加全國中獸醫(yī)學(xué)術(shù)交流會,來自全國各地的200余名專家學(xué)者。117篇論文進行了交流,學(xué)習(xí)了中獸醫(yī)基礎(chǔ)理論、中藥、方劑、中藥飼料添加劑、中獸藥現(xiàn)代化與創(chuàng)新以及臨床應(yīng)用。我始終本著學(xué)習(xí)、借鑒、交流、加強溝通與增進友誼的態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真求教,坦誠交流,取得了很大的收獲。

  二、哈爾濱獸醫(yī)研究所考察學(xué)習(xí)總結(jié)

  哈爾濱獸醫(yī)研究所始建于1948年6月,隸屬于中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院,由以基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究及生物技術(shù)研究為核心的非營利科研機構(gòu)、以科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)開發(fā)為核心的哈爾濱維科生物技術(shù)開發(fā)公司兩大部分組成。

  非營利科研機構(gòu)主要由獸醫(yī)生物技術(shù)國家重點實驗室、動物流感研究室(含OIE國際禽流感參考實驗室、國家禽流感參考實驗室、農(nóng)業(yè)部動物流感重點開放實驗室和生物安全三級實驗室)、禽傳染病研究室、豬傳染病研究室、大動物傳染病研究室、人 獸共患病研究室(含農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)公共衛(wèi)生重點開放實驗室、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人 獸共患病研究室)、動物細(xì)菌病研究室(含國家牛傳染性胸膜肺炎參考實驗室)、實驗動物研究室(含國家禽類實驗動物種子中心、農(nóng)業(yè)部實驗動物質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心和黑龍江省實驗動物質(zhì)量監(jiān)督檢驗站)、動物疫病診斷及技術(shù)服務(wù)中心等9個部門,國家動物疫病防控生物安全實驗室。使其成為在國內(nèi)外有鮮明優(yōu)勢和特色,有重大影響和作用的國家動物醫(yī)學(xué)知識創(chuàng)新基地。是國內(nèi)獸醫(yī)方面的最高研究管理機構(gòu),技術(shù)力量、實驗儀器及管理工作是國內(nèi)同行的楷模,是大家學(xué)習(xí)的榜樣。我主要在動物疫病診斷及技術(shù)服務(wù)中心、實驗動物研究室、共享儀器進行了考察學(xué)習(xí)。

  (一)重點實驗室儀器共享與管理、動物疫病診斷及技術(shù)服務(wù)中心依托大型儀器設(shè)備開展專業(yè)化實驗操作,為所科研課題以及面向社會技術(shù)服務(wù)。動物疫病診斷及技術(shù)服務(wù)中心下設(shè)血清學(xué)、病原學(xué)、病理學(xué)、寄生蟲、分子診斷和診斷試劑開發(fā)等實驗室及公用儀器設(shè)備中心、細(xì)胞培養(yǎng)、高壓滅菌、儀器設(shè)備管理等專業(yè)實驗室。對外開展動物疫病診斷、防制和疫情監(jiān)測等工作,主要承擔(dān)動物新發(fā)病、疑難疫病的診斷和重大動物疫病疫情監(jiān)測和防制工作,同時開展獸醫(yī)診斷技術(shù)培訓(xùn)工作。對內(nèi)以“服務(wù)科研”為宗旨,搭建高水平的共享技術(shù)服務(wù)平臺。目前擁有100萬元以上大型儀器設(shè)備11臺套,50——100萬元先進儀器設(shè)備29臺套,其中:流式細(xì)胞儀,酶聯(lián)免疫斑點分析儀,全自動細(xì)胞計數(shù)儀,倒置熒光顯微鏡,超聲波破碎儀,凝膠分析儀,透射電子顯微鏡,芯片點樣儀,高壓細(xì)胞破碎儀,高通量組織研磨儀,芯片掃描儀,全自動DNA、RNA分析儀,3D活細(xì)胞激光共聚焦成像分析系統(tǒng),生物芯片雜交儀,LAMP實時濁度儀,電穿孔系統(tǒng),蛋白純化系統(tǒng),納米粒度分析儀,熒光定量PCR儀,熒光差異凝膠雙向電泳系統(tǒng),高通量遺傳變異掃描儀,掃描電鏡,毛細(xì)管電泳,分支桿菌鑒定系統(tǒng),激光共聚焦掃描顯微鏡,微生物全自動鑒定系統(tǒng),多標(biāo)記微孔板分析儀,DNA離心濃縮儀,脈沖場電泳,程控降溫儀,超速離心機,顯微操作系統(tǒng),生物反應(yīng)器,基因槍,核酸合成儀,高內(nèi)涵活細(xì)胞分析/篩選系統(tǒng),高速離心機,顯微切割系統(tǒng),大分子相互作用儀,紅外熒光掃描成像系統(tǒng),小動物活體成像,細(xì)胞融合儀,倒置熒光顯微鏡,膠體金點樣系統(tǒng),切向流膜過濾系統(tǒng)。依托大型儀器設(shè)備開展專業(yè)化實驗操作。為我所科研課題以及面向社會,提供高質(zhì)量的基礎(chǔ)條件保障和技術(shù)服務(wù)。

  (二)實驗動物研究室以實驗動物種質(zhì)資源平臺建設(shè)和質(zhì)量保障體系建設(shè)為目標(biāo),開展了實驗動物與動物實驗研究,建立了SPF雞、SPF鴨和SPF小型豬等資源平臺及感染實驗平臺,開發(fā)了實驗動物與動物實驗的相關(guān)產(chǎn)品。研究室設(shè)有6個研究組和3個科研輔助組。研究組包括:實驗動物病研究組,從事實驗動物傳染性疾病的預(yù)防與診斷,動物感染模型的研究工作;實驗動物研究組,從事嚙齒類動物,小型豬,普通豬的保藏,繁育,供應(yīng),開展實驗動物遺傳學(xué),抗性品種的培育研究;實驗用豬研究組,無特定病原體小型豬,普通豬疫病凈化,監(jiān)測及感染模型的建立;SPF禽研究組,從事SPF禽種質(zhì)的保藏,繁育,供應(yīng);轉(zhuǎn)基因動物研究組,從事小鼠,雞,豬等多個品種的轉(zhuǎn)基因抗病育種的研究;經(jīng)濟動物病研究組,從事犬科動物疫病的預(yù)防與診斷研究。科研輔助組包括:動物實驗組,承擔(dān)實驗動物的飼養(yǎng)和動物實驗的管理工作;質(zhì)檢組,開展實驗動物質(zhì)量監(jiān)督檢驗和委托檢驗工作,負(fù)責(zé)質(zhì)檢機構(gòu)的運行和管理工作;條件保障組,承擔(dān)實驗動物設(shè)施的運行與維護管理工作。研究室承擔(dān)國家重大轉(zhuǎn)基因動物專項、國家國際科技合作項目、國家自然科學(xué)基金等20余項科學(xué)研究項目。

  通過對哈爾濱獸醫(yī)研究所考察學(xué)習(xí),使我開闊視野,增長了知識,學(xué)到了先進的實驗室儀器管理使用,在今后教學(xué)實驗準(zhǔn)備工作中提高自己的工作能力,更好為教學(xué)科研生產(chǎn)服務(wù)。

  三、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院臨床實驗室學(xué)習(xí)總結(jié)

  中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院是全國農(nóng)業(yè)院校的佼佼者,在科學(xué)研究、教學(xué)和社會服務(wù)都走在全國農(nóng)業(yè)院校之首。有很多先進技術(shù),優(yōu)良傳統(tǒng)值得我認(rèn)真學(xué)習(xí),我的學(xué)習(xí)原則:汲取其精華去其糟粕,從中學(xué)習(xí)值得我們學(xué)習(xí)的新知識,把豐富經(jīng)驗充實到我們的教學(xué)、科研工作中,使我們的工作更加邁向一個新的臺階。

  (一)實驗隊伍的建設(shè)及管理經(jīng)驗是我們學(xué)習(xí)的根本之一,中國農(nóng)業(yè)大學(xué)在動物醫(yī)學(xué)方面把教學(xué)和科研進行密切結(jié)合,他們鼓勵實驗人員積極主動參與各項科研任務(wù),協(xié)助科研工作,為研究生、博士生傳授一些實驗技術(shù)及方法,鼓勵有一定能力的實驗人員到科研中去直接從事科研工作,這些人員也從中學(xué)習(xí)到了新知識,也鍛煉了自己,更主要的是他們把工作經(jīng)驗直接傳授給了研究生,使得實驗技術(shù)很好的得以傳授。對參加科研的實驗人員從科研經(jīng)費中拿出一定數(shù)量資金給予獎勵。實驗人員參加科研工作和教學(xué)工作,出勤由科研室及學(xué)院下屬系進行考核、考勤,學(xué)院只進行宏觀的管理工作。

  (二)實驗室的基本建設(shè)是搞好本科教學(xué)工作的重要條件之一,中國農(nóng)業(yè)大動物醫(yī)學(xué)院學(xué)各教學(xué)實驗室,各種規(guī)章制度健全,管理是以制度去管理工作,每個實驗室都有本課程中杰出人物照片及個別實驗流程示意圖,實驗結(jié)果圖片,使學(xué)生對該門課程產(chǎn)生了很好的第一印象,這些圖片強有力的吸引住了學(xué)生,使他們對課程的學(xué)習(xí)產(chǎn)生極大興趣。可以很好的使學(xué)生學(xué)好該門課程,學(xué)院對相關(guān)聯(lián)課程進行實驗室組合,共同使用一個實驗室,例如,獸醫(yī)內(nèi)科、外科、產(chǎn)科中獸醫(yī)學(xué)課共用一個實驗室,對聯(lián)合實驗室進行重點儀器裝備,如備有空調(diào)、多媒體、實驗人員由多人組成。

  (三)實驗人員技術(shù)及工作人員配備也是搞好本科生教學(xué)工作的重要條件。實驗人員必須對該實驗課理論及技術(shù)相當(dāng)精通和熟練,在實驗準(zhǔn)備工作中才能得心應(yīng)手,實驗中出現(xiàn)問題也能迎刃而解,實驗技術(shù)指導(dǎo)也能按操作正確指導(dǎo),實驗人員的素質(zhì)也應(yīng)相當(dāng)高,也讓他們知道做實驗工作的重要性,及在各行各業(yè)都能干出成績,讓實驗人員思想上必須有一種敬業(yè)精神,做到干一行愛一行,專一行的工作作風(fēng),在實驗室管理中做到卡、賬、物三者相符,搞好實驗室衛(wèi)生也是最基本的工作要。

  另外,中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院實驗面積充足每門課的實驗室都有200~240平方米。實驗室有學(xué)生實驗室、儀器室、準(zhǔn)備室、儲存室、試劑室,這樣有利于管理學(xué)生實驗工作。

  四、學(xué)習(xí)總結(jié)及建議

  通過這次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考察,中獸醫(yī)學(xué)、動物臨床外科手術(shù)實驗技能和實驗室管理等有了很大的提高,同時我認(rèn)識到作為一名985、211大學(xué)實驗室工作者,要在工作中不斷提高自己,在思想認(rèn)識和專業(yè)水平上要不斷的學(xué)習(xí),提高實驗技術(shù)業(yè)務(wù)能力和管理水平制定有效的措施,更好地為科研、教學(xué)、生產(chǎn)服好務(wù)。總之,我這次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一次很好的學(xué)習(xí)機會,收獲非淺。我決心把看到的經(jīng)驗化為工作動力,少說大話、空話、假話,多干實事,為貢獻出自己有生之年應(yīng)有的一份力量。下面是我建議:

  一、通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到我們學(xué)校實驗室管理這些項目,已基本上走在全國農(nóng)業(yè)高等學(xué)校之首。但我們不能滿足現(xiàn)狀應(yīng)再接再勵,把實驗管理工作做得更好!

  二、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,每年開展以實驗人員為基礎(chǔ)的基本體育文藝比賽活動,如體操、文藝等項目。開展本實驗系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)知識及管理工作人員經(jīng)驗濟交流工作會議。

  三、申報創(chuàng)辦專業(yè)期刊。

  安全培訓(xùn)報告 篇3

  為了提高我們的專業(yè)知識水平,鞏固和增強專業(yè)知識的運用,開拓視野,同時了解工廠的生產(chǎn)流程和管理方法,20xx年9月16日至9月21日,20xx級全體自動化學(xué)生在宋老師的帶領(lǐng)下,赴廣西玉柴機器股份有限公司進行進行了為期5天的參觀實習(xí)。這次參觀實習(xí)以參觀工廠和生產(chǎn)車間,向玉柴機器的技術(shù)人員請教相關(guān)的專業(yè)知識和指導(dǎo)老師向同學(xué)們講解等方式,進行學(xué)習(xí)和探索,為以后工作打下堅實基礎(chǔ)。

  第二章:實習(xí)內(nèi)容

  2.1 進行安全培訓(xùn)

  9月16日下午6點鐘,我們在進行4個小時的旅程之后到達了所住的賓館,剛到玉林的時候顯得比較興奮。真正的實習(xí)是從17日上午開始。

  17日上午,我們到玉柴文化中心參加了玉柴的公司級安全培訓(xùn),這個培訓(xùn)的主要目的是讓我們了解玉柴的基本安全防護知識,其實不只是在玉柴,在其它地方這些安全知識也是一樣的重要,安全不能確保的話,工作就沒多大的意義了。在一個很寬闊的大廳里,一位工程師給我們進行了培訓(xùn),他對我們的到來表示熱烈的歡迎。在培訓(xùn)中,他主要給我們講了以下三點重要的安全知識:1.正確使用和佩戴勞動防護用品和辨識一些安全色、安全線、安全標(biāo)志。因為在工廠里面存在著很多的安全因素,這些安全因素很可能會危險到我們的頭部、眼睛、皮膚以及其它各個器官,所以我們在特定的作業(yè)環(huán)境下要戴好相應(yīng)的安全防護用品。同時我們也要辨識一些安全線和安全標(biāo)志,避免引發(fā)不必要的安全事故。2.危險有害因素辨識。在工廠的很多地方,有很多的地方存在危險有害因素,我們要會辨識,采取適當(dāng)?shù)姆雷o措施,保證人身安全。3.交通安全。交通安全也是相當(dāng)?shù)闹匾模鞣N安全事故警示我們要隨時注意交通安全問題。

  在這次安全培訓(xùn)之后,我們了解到原來工廠中安全問題是非常重要的,如果稍有不慎,很可能會危害到自己的人身安全甚至是他人的人身安全,通過這次培訓(xùn),大家都把安全問題牢記心頭。

  2.2 參觀工藝裝備廠

  17日下午,我們來到工藝裝備廠進行參觀。首先,工藝裝備廠的一位領(lǐng)導(dǎo)先對工藝裝備廠進行了大致的介紹,同時還對玉柴在國內(nèi)及國際的地位做了大致的介紹。工藝裝備廠是高度專業(yè)化的技術(shù)密集型工廠,只要為玉柴的新品開發(fā)以及鑄造的批量生產(chǎn)設(shè)計制造各類氣缸和零部件的試制或小批量生產(chǎn)。在試制車間,我們看到了很多比較先進的生產(chǎn)設(shè)備,其中有很多是從國外進口的,比如Mazak品牌的生產(chǎn)車床,可見國內(nèi)的技術(shù)水平還有待提高,不然難以自強。試制車間的自動化水平還是比較高的,某些技術(shù)已經(jīng)達到了國際領(lǐng)先水平。在刀具倉庫,我們看到了很多的車床刀具,每個刀具的尺寸不同,功能也不同。工藝裝備廠是我們參觀的第一個車間,大家都對車間里面的先進車床很好奇,有疑問的地方都對技術(shù)人員或老師進行了請教。

  2.3 參觀鑄造廠

  18日上午,我們參觀了鑄造廠。鑄造廠主要生產(chǎn)氣缸體、氣缸蓋、曲軸箱等鑄件,生產(chǎn)區(qū)域分為機體車間、缸蓋車間、新鑄車間和鑄造中心。鑄造中心將建成亞洲最大的鑄件生產(chǎn)基地,具備年產(chǎn)30萬噸鑄件的生產(chǎn)能力。鑄造中心的自動化水平非常的高,同學(xué)們最感興趣的就是機器手,因為這和我們所學(xué)的知識是息息相關(guān)的。鑄造中心澆筑鑄件的鐵水是采用渦流原理用電能進行熔化的,這樣非常環(huán)保,污染少,減少了后續(xù)污染處理程序。鑄造廠下芯是用機器人進行操作的,這是全國首家采用這樣的技術(shù)。鑄造廠的加砂流水線主要采用PLC進行控制,這也是用到了我們所學(xué)的知識。上午參觀完了之后,我們又來到一個多媒體教室聽課,主要是對鑄造廠進行大致的'介紹和進行機器人培訓(xùn)。18日下午,我們繼續(xù)參觀了鑄造廠,一些車間散發(fā)著很濃的刺鼻氣味,所以如果長期在這些地方作業(yè)的話,就要戴上口罩或者防毒面具,保證身體健康。

  2.4 參觀冷加工廠

  19日上午,我們先聽了設(shè)備維修科科長講課,讓我們大致了解了冷加工廠的情況。冷加工廠主要是對鑄造中心生產(chǎn)出來的毛坯進行鉆孔、加工,然后清洗干凈后將制成的成品送到發(fā)動機廠組裝成整機。冷加工廠主要采用德國進口的設(shè)備,這些設(shè)備的控制系統(tǒng)都是很先進的。玉柴主要使用三種數(shù)控系統(tǒng),分別是Fanuc、Siemens、Mazak,維修科科長分別對這三種數(shù)控系統(tǒng)進行了介紹。19日下午,我們到冷加工廠進行了參觀,冷加工廠具有國際先進水平的重機加工線,擁有5條氣缸體生產(chǎn)線、4條氣缸蓋生產(chǎn)線、1條曲軸生產(chǎn)線、1條凸輪軸生產(chǎn)線,同時也是技術(shù)人才集中的工廠,大學(xué)畢業(yè)生來到這里的話,肯定會得到相應(yīng)的鍛煉,對技術(shù)水平的提高會有很大幫助。

  2.5 參觀發(fā)動機二廠

  20日上午,我們參觀了發(fā)動機二廠。發(fā)動機二廠的產(chǎn)品涵蓋輕、中、重型發(fā)動機和轎車發(fā)動機,它主要有缸蓋線,機體線和總裝線,采用濕式切削加工,整體防護,加工粉塵污染小、噪音低,自動線配工控機。在廠里,有一個展示臺展示了發(fā)動機的各個零部件,讓我們了解了發(fā)動機的主要構(gòu)成和各個零部件的功能。

  2.6參觀發(fā)動機一廠

  20日下午,我們參觀了發(fā)動機一廠。發(fā)動機一廠的自動化水平是最高的,主要生產(chǎn)重型機,控制單元主要是PLC,德國進口,有部分微機是起到監(jiān)控作用。發(fā)動機一廠對安全的要求也比較嚴(yán)格,進廠時要套好鞋套,這是防塵處理,設(shè)備都是用電的,會有高壓,還有一些設(shè)備會產(chǎn)生蒸汽,要防止?fàn)C傷。每一種機型的發(fā)動機的作業(yè)也不一樣,比如6A/6J型工序為:涂膠—墊裝—涂膠—記錄—裝油底螺栓—復(fù)緊放油塞,每一道工序都嚴(yán)格執(zhí)行,保證質(zhì)量。

  2.7 到研究院實驗中心參觀學(xué)習(xí)

  21日上午,我們來到玉柴研究實驗中心參觀。玉柴研發(fā)系統(tǒng)主要由5個部門構(gòu)成,每個部門各司其職,為玉柴研發(fā)新型發(fā)動機產(chǎn)品和強有力的技術(shù)支持,是玉柴的科技聚集地。它的研發(fā)信息支持系統(tǒng)采用各種軟件,比如CAD、CAE、CAM。玉柴的實驗室從國外進口了一些非常高端的臺架,如雙動力輸出實驗臺架、熱箱試驗臺架、移動式高原試驗臺架(中國唯一一臺)、整車熱平衡試驗臺架。實驗室主要臺架的配套設(shè)備有FTIR傅里葉光譜分析儀、人工頭(主要模擬人的主觀感受)、聲學(xué)照相機(對中高頻率聲源識別)、EFS噴射測量系統(tǒng)。在玉柴研發(fā)中心,我們看到了很多非常先進的發(fā)動機,這代表了玉柴先進的研發(fā)水平,代表了發(fā)動機科技的最前沿。我們還親身體驗了噪聲測量室。

  第三章 實習(xí)心得

  通過本次對玉柴的實習(xí),通過我的所見所聞,讓我有一下幾點體會。

  1、必須具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),如果一個人有過硬的專業(yè)知識,他在這個特定的崗位上就會很快的得心應(yīng)手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓(xùn)一個員工。

  2、在工作中要有良好的學(xué)習(xí)能力,要有一套學(xué)習(xí)知識的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力,通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學(xué)習(xí)能力,一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題

  3、要努力學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,如果沒有高端的科技支撐,一個企業(yè)很難做大做強,一個人沒有高深的文化水平也是寸步難行的。

  4、不單學(xué)習(xí)書本的知識,還要在實踐中加以運用,有時理論和實際差距很大,所以要求我們要理論和實際結(jié)合,沒有脫離實際的理論,也沒有不依靠理論來支撐的產(chǎn)品。

  安全培訓(xùn)報告 篇4

  20xx年3月20日下午3:00,我校有幸請到了xx省政安消防安全培訓(xùn)中心的韓教官到我校開展關(guān)于消防安全知識的培訓(xùn),在王建紅校長的精心組織下,全體師生在我校餐廳認(rèn)真聽韓教官在平時的工作中關(guān)于如何安全有效的做好防火防電以及如何才能安全自救、脫險的一些基本方法和技能。

  此次消防安全知識培訓(xùn)講座,雖然時間不長,但意義重大。未來幾年正是學(xué)校蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵階段,在學(xué)校穩(wěn)中求進的發(fā)展過程中,安全是學(xué)校的生命線。而抓好消防安全工作又是安全工作中的一項重點。通過今天的培訓(xùn)以及平時對消防安全管理的理解,主要有以下幾點體會:

  一、宣傳教育要到位。這是學(xué)校消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓(xùn)講座,發(fā)放消防宣傳資料和組織專業(yè)人員到生產(chǎn)一線宣講等形式宣傳消防安全知識,宣傳教育面要達到100%,提高師生的消防安全意識,提高師生在事故發(fā)生時的施救、自救能力。

  二、制度措施要到位。這是學(xué)校消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據(jù)上級有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合我校實際情況制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實,獎優(yōu)罰劣,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

  三、消防器材配備要到位。這是學(xué)校消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據(jù)消防管理部門,配備足夠數(shù)量的消防器材,定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動。

  四、素質(zhì)要到位。這是學(xué)校消防安全工作得以順利開展的重要基礎(chǔ)。加大對我校安全員及教師的培訓(xùn)力度,人人心中有責(zé)任,明確“三級責(zé)任制”,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業(yè)隊伍,提升學(xué)校安全管理水平。組織學(xué)生干部消防隊,定期組織消防演練,提升學(xué)校對事故的防范能力。

  責(zé)任重于泰山。在今后的工作或是學(xué)習(xí)中安全永遠(yuǎn)是我們的責(zé)任,我們都要不斷的學(xué)習(xí),不斷的將責(zé)任放到第一位,明確“三級責(zé)任制”以避免不該有的危險。

  安全培訓(xùn)報告 篇5

  消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內(nèi)容,關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全,根據(jù)學(xué)校消防安全宣傳教育工作方案文件精神,我校扎實開展消防安全宣傳教育工作,樹立“全民消防,生命至上”的理念,努力提高師生的消防安全意識,增長消防安全知識,先將工作總結(jié)匯報如下:

  一、宣傳發(fā)動統(tǒng)一思想營造校園消防安全工作氛圍。 我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校消防安全工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級文件精神組織教師對文件進行學(xué)習(xí)。同時充分利用學(xué)校的校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報、學(xué)校廣播、閉路電視等宣傳陣地進行大力宣傳,。通過學(xué)習(xí)宣傳大家統(tǒng)一了思想提高了認(rèn)識。

  二、開展學(xué)校消防安全大檢查和教職工全員消防安全培訓(xùn)考試。 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組織相關(guān)人員對學(xué)校的消防安全進行打檢查,并消除存在的隱患。同時結(jié)合消防安全“四個能力”建設(shè)要求,我校認(rèn)真組織全校教職工進行消防安全培訓(xùn)考試,并取得。

  三、組織開展疏散演練。 學(xué)校在確保安全的前提下,在演練活動做到事前有計劃、有預(yù)案,通過演練活動使學(xué)生熟悉疏散路線,掌握基本的自救自護技能,養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣,主動遵守各項安全行為規(guī)范。

  四、利用多種形式進行消防安全教育。 通過班會課、午讀觀看視頻、國旗下的講話、 黑 宣傳櫥窗、 板 報、手抄報等各種形式對學(xué)生進行消防安全教育,使全體學(xué)生認(rèn)識到消防安全的重要性,同時也讓學(xué)生掌握不少有關(guān)消防安全的知識。

  五、布置一次由學(xué)生和家長共同完成的“我所熟悉場所滅火逃生預(yù)案”的家庭作業(yè),填寫一張“家庭消防安全自查表”,引導(dǎo)中小學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握必要的消防常識與逃生自救技能。

  六、組織一次消防安全手抄報比賽。

  七、開展家長對學(xué)校安全工作滿意度調(diào)查。

  學(xué)校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù),不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合,才能保證學(xué)校安全。每個人都要關(guān)心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關(guān)己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學(xué)校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。

  安全培訓(xùn)報告 篇6

  20xx年,我院的消防安全工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣消防部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,切實屢行職責(zé),努力工作,大力推進我院的消防工作,一年來未發(fā)生一例消防安全事故,繼續(xù)保持近幾年來的良好勢頭,為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障。現(xiàn)將我院的消防安全工作情況總結(jié)如下:

  一、提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  我院領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作十分重視,作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈。定期召開消防安全工作會議,研究和布置有關(guān)工作,建立了以院長為首、聯(lián)合各科室負(fù)責(zé)人組成的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了義務(wù)消防隊,加強消防安全工作的管理,設(shè)專人負(fù)責(zé),齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結(jié)、有獎罰。

  二、完善消防安全責(zé)任體系,推動消防安全責(zé)任制的落實

  為了搞好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室消防安全責(zé)任制,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,我院制定和實施了《西盟縣人民醫(yī)院20xx年治安消防安全工作計劃》及《西盟縣人民醫(yī)院20xx年消防安全責(zé)任書》,健全管理組織,加強管理,督促檢查,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原 則,對治安消防工作實行科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,即各科(室)主 任、護士長及庫房管理員對院長負(fù)責(zé)。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全委員會的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)作用。

  三、加強消防法制教育,牢固樹立“安全第一”意識

  我院加強了對消防安全的宣傳教育工作,大會小會,逢會必講安全工作,在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過院辦公室會議、院務(wù)擴大會議反復(fù)向全院中層領(lǐng)導(dǎo)傳達,要求他們在科室內(nèi)部帶頭學(xué)、領(lǐng)著干,加強管理,抓好各自科室消防安全的工作,而且在每次召開職工大會上,廣泛深入地向全院職工傳達上級有關(guān)部門精神,向職工宣傳法律法規(guī)和安全防范常識。同時為了搞好消防安全工作,醫(yī)院堅持對職工進行性、系統(tǒng)性的思想政治教育,要求科室每周堅持政治學(xué)習(xí),以《“四五”普法》、《傳染病防治法》為內(nèi)容進行學(xué)習(xí),積極配合縣委、政府宣傳法律、法規(guī)知識。認(rèn)真貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理的規(guī)定,逐步落實單位消防安全自查、火災(zāi)隱患自除,法律責(zé)任的落實,促進單位消防安全法制的落實。

  四、加強火險預(yù)防,確保萬無一失

  為進一步加強火災(zāi)防范工作,提高醫(yī)院預(yù)防火險的能力,我們根據(jù)上級有關(guān)文件要求,積極開展了消防安全專項治理工作,召開了我院辦公室會議,就如何開展好消防安全區(qū)作提出了具體實施意見。要求醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,認(rèn)真落實《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,以嚴(yán)防火災(zāi)事故為目標(biāo),認(rèn)真開展消防安全檢查,堅決消除火災(zāi)隱患,全力搞好我院的消防安全專項治理工作。嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定配置滅火器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢查、維護,確保消防器材設(shè)施完好、有效,保障疏散通道、安全出口,進一步明確了責(zé)任制,由主管副院長帶隊,對本單位重點部門進行了安全檢查,確保更換了廢舊的滅火器,解除了消防安全隱患。

  五、加強日常巡查,注重隱患整改

  我們堅持以防為主的原則,加大防范力度。在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、層層落實責(zé)任,加強宣傳教育的基礎(chǔ)上,重視并切實抓好檢查指導(dǎo)工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取得力措施進行整改。消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查,并建立消防安全記錄本,解決工作中出院的問題和困難,安排部署下一階段的工作任務(wù)。我院防火安全委員會每天對我院各部門容易 引起火災(zāi)的部位進行巡查,加強管理,督促檢查。例如:禁止任何人在氧氣管吸煙,經(jīng)常檢查氧氣有無泄漏,發(fā)現(xiàn)問題及時 報告處理,嚴(yán)禁在酒精庫處堆放易燃物品,禁止吸煙;要 求科室人員熟悉和掌握滅火器材的應(yīng)用等。一年來,我院各科室認(rèn)真做好本科防范措施,注意保管好所領(lǐng)的物品、藥品、毒麻藥及氧氣瓶,無任何差錯事故發(fā)生。

  六、強化了治安消防安全工作的激勵機制

  我院強化了治安消防安全工作的激勵機制,表彰獎勵在院治安消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴(yán)厲查處違反消防安全管理的行為。依據(jù)“誰主管、 誰負(fù)責(zé)”的原則,在院內(nèi)建立了“分級管理、分級負(fù)責(zé)” 的安全責(zé)任制。科室主任、護士長每月必須組織一次消防 安全知識學(xué)習(xí),并有記錄、無記錄和科主任、護士長一個月的獎金。年終未發(fā)生火災(zāi)和有學(xué)習(xí)記錄的科室,獎勵科 主任、護士長一個月的獎金,如沒有學(xué)習(xí)記錄發(fā)生火災(zāi)的 扣3個月的獎金。

  七、存在的困難問題:

  今年,我們按照縣委、政府的統(tǒng)一部署,在縣消防安全委員會的正確指導(dǎo)下,專項治理取得了一些成績,但距離上級要還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定差距。同時,我們也面臨一些實際困難和問題,如我院人員一直未得到補充,人力非常緊張;業(yè)務(wù)工作繁忙,措施不到位;職工的法則教育和安全意識有待進一步提高等,今后,我們將繼續(xù)把安全工作放在第一位,堅持“預(yù)防為主,安全第一”, 警鐘長鳴,常抓不懈。

  八、今后努力方向:

  在下一年的工作中,我們將著重抓好以下幾項工作:

  一是加強對全院各科室的指導(dǎo)和督查,確保消防安全工作取得明顯成效。

  二是加強全院職工的法制宣傳教育,督促各科室學(xué)習(xí)消防知識,不斷提高全院職工的消防安全意識。

  三是落實獎懲,表彰在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴(yán)厲查處違反消費只能感安全管理的行為。

  四是加強夜間巡查,保持火災(zāi)的基本穩(wěn)定,有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發(fā)生。

  安全培訓(xùn)報告 篇7

  一、安全技術(shù)培訓(xùn)調(diào)查的背景和的現(xiàn)狀

  煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真的安全基礎(chǔ)工作,搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn),努力提高煤礦職工隊伍的安全素質(zhì),是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本,也是維護職工人身安全的基本保證。強化煤礦安全技術(shù)培訓(xùn),是煤礦安全工作的重要任務(wù),是“安全第一,預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)。《中華人民共和國煤炭法》規(guī)定:“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職工進行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。”《煤礦安全監(jiān)察條例》也對煤礦企業(yè)提出了強制性開展安全技術(shù)培訓(xùn)工作的嚴(yán)格要求。對在新體制下加強煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)、提高安全培訓(xùn)質(zhì)量提出了新課題。這充分說明了煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作由于行業(yè)的特殊性,比其它行業(yè)顯得更為重要。 據(jù)查閱資料統(tǒng)計,xxxx-xxxx年,全國煤礦職工死亡人數(shù)114878人,百萬噸煤死亡率為5.94。而同期美國煤礦死亡人數(shù)僅為1261人,特別最近三年煤礦死亡人數(shù)每年均控制在40人以下,xxxx年以后百萬噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國安全生產(chǎn)形勢如此嚴(yán)峻,原因是多方面的,但其中一個主要原因是人員安全意識差、能力較低,構(gòu)建和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系,加強各類人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)之一。

  二、存在問題

  從大量事故調(diào)查資料分析結(jié)果看,80%以上的事故都是“三違”(違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律)造成的。國外工業(yè)發(fā)達國家的經(jīng)驗充分說明,強化安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高人員安全素質(zhì)是減少事故最有效的手段之一。但是,長期以來,很多企業(yè)并沒有真正意識到這個問題,或者認(rèn)識不深,理解片面,對安全技術(shù)培訓(xùn)工作抱著敷衍了事和走過場的態(tài)度,沒有給予充分重視。

  三、規(guī)劃措施

  隨著科學(xué)技術(shù)的進步,煤礦機械化、自動化水平在不斷提高,國家的法律法規(guī)都在不斷健全和完善。為跟上時代的步伐,就必須杜絕“一勞永逸”的學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立不斷培訓(xùn)和努力學(xué)習(xí)的思想。為使安全培訓(xùn)教育取得預(yù)期效果,必須注重培訓(xùn)內(nèi)容和形式的統(tǒng)一,同時考慮到煤礦行業(yè)的特點針對以上存在的問題,根據(jù)培訓(xùn)對象的不同因人而宜、因地制宜,制訂不同的培訓(xùn)規(guī)劃措施如下:

  1、 安全培訓(xùn)內(nèi)容

  (1)法律法規(guī)教育。主要有法律基礎(chǔ)知識,如《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動法》等。

  (2)煤礦安全基礎(chǔ)知識。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質(zhì)和危害及防治辦法;采、掘、機、運、通各個環(huán)節(jié)中的工作常識、要領(lǐng)及安全注意事項,如采掘工作面的安全技術(shù)、爆破安全技術(shù)、“一通三防”安全技術(shù)、礦井提升運輸安全技術(shù)、礦井電氣安全技術(shù)、井下現(xiàn)場救護常識等。

  (3)煤礦安全技術(shù)法規(guī)。主要包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說明》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“一通三防”責(zé)任制和各種《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》等。

  (4)煤礦事故分析和處理。主要是案例教育,包括煤礦各種事故產(chǎn)生的原因、特征、發(fā)生發(fā)展過程、分析技術(shù)方法的理論和防治對策等方面。

  (5)計算機、互聯(lián)網(wǎng)通信等方面的信息技術(shù)。 在具體培訓(xùn)中,可根據(jù)培訓(xùn)對象不同安排選用不同的內(nèi)容。

  2 、培訓(xùn)形式

  (1)入礦培訓(xùn)。對象為新招收的工人,一般是脫產(chǎn)培訓(xùn),按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,時間為2個月。但在實際中很多礦并未嚴(yán)格按照規(guī)定進行培訓(xùn),內(nèi)容簡化,時間僅有一個星期左右,使得進礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質(zhì)就先天不足,從而為以后的違章埋下隱患。

  (2)現(xiàn)場培訓(xùn)。對象包括經(jīng)過理論培訓(xùn)的新工人和對工藝、設(shè)備等不熟悉的所有各種工作人員,時間可能只有幾分鐘,也可能長達數(shù)月之久。內(nèi)容包括手工操作過程、工藝設(shè)備流程、工作原理和使用維護方法等。

  (3)脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。對象為在煤炭企業(yè)工作的各類人員,根據(jù)工作崗位和性質(zhì),可制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)周期。對特殊工種和各級安全監(jiān)察管理人員,必須按規(guī)定進行上崗資格培訓(xùn)和定期安全培訓(xùn),對其他工作人員也應(yīng)進行定期安全培訓(xùn)。

  (4)在職培訓(xùn)。對象為在煤炭企業(yè)工作,沒有時間或不需要進行脫產(chǎn)培訓(xùn)的各類人員,如班前、班后安全培訓(xùn),利用會議間隙培訓(xùn),利用有關(guān)圖書資料自學(xué)等。

  3、安全技術(shù)培訓(xùn)措施

  (1)對安全培訓(xùn)設(shè)備與教學(xué)管理要兩手抓,不能一手硬一手軟。有些單位要么只重視更新培訓(xùn)設(shè)備和教室的裝修,多媒體教室、實驗室、計算機房等一應(yīng)俱全,但對培訓(xùn)具體計劃和落實執(zhí)行情況疏于管理,人員培訓(xùn)缺少明確目標(biāo);要么只注意落實計劃和任務(wù)數(shù),但由于設(shè)備陳舊,缺乏必要的教學(xué)手段,教室或?qū)B毥處煵蛔悖踩嘤?xùn)流于形式,培訓(xùn)的質(zhì)量和效果難以保證。

  (2)加強監(jiān)督管理,防止安全培訓(xùn)變成走過場。為不違反《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,許多單位也對有關(guān)人員進行定期的安全培訓(xùn),但培訓(xùn)模式和培訓(xùn)內(nèi)容比較單一,缺乏針對性,且只要參加學(xué)習(xí)就能通過考試,拿到合格證,難以收到應(yīng)有的效果。而且,由于生產(chǎn)比較緊張,全員培訓(xùn)經(jīng)常得不到落實,生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干和單位正職等人員需要參加培訓(xùn)時經(jīng)常因為人手緊和工作繁忙無法參加,為了完成“任務(wù)”,只好指派他人參加。最后培訓(xùn)部門和接受培訓(xùn)單位的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)雖然完成了,雙方皆大歡喜,但并未達到全員培訓(xùn)的目的。

  (3)增加安全培訓(xùn)投入。如在安全培訓(xùn)資金安排上,美國煤礦提取比例為0.02美元/t;文化程度方面,美國礦工高中以上占77%,其中大專以上占15%。相比之下,我國煤礦職工素質(zhì)低,企業(yè)在安全培訓(xùn)方面的投入也較低。為提高本單位職工素質(zhì),增強安全意識,減少各種事故的發(fā)生,就必須加大安全培訓(xùn)資金投入,才能從根本上改變安全的被動局面。

  (4)加強和改進師資建設(shè)和教學(xué)方法。長期以來,作為安全培訓(xùn)機構(gòu)的專職教師往往沒有實踐經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)課主要靠聘請生產(chǎn)技術(shù)人員來講授。雖然他們都具有一定的理論知識和較為豐富的實踐經(jīng)驗,對各種規(guī)章制度比較熟悉,但受時間和精力限制,難以保證培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。表現(xiàn)在教學(xué)上,對培訓(xùn)的具體方法研究較少,講授時具體技術(shù)法規(guī)講的多,理論和案例講的少,而案例教學(xué)是培訓(xùn)中具有針對性能夠提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán),只有抽象,沒有具體,講授效果往往不盡人意,使安全培訓(xùn)質(zhì)量大打折扣。

  四、體會

  特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)有待于我們在今后的培訓(xùn)工作中繼續(xù)研究和探討,不斷豐富發(fā)展和完善。煤礦特種人員培訓(xùn)方法要拓展教學(xué)思路,應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)的方式,利用現(xiàn)代科技教學(xué)手段教學(xué)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,多種現(xiàn)代科技教學(xué)應(yīng)運而生,如運用多媒體教學(xué)改變傳統(tǒng)的統(tǒng)一時間,統(tǒng)一地點的被動式課堂講授模式,實現(xiàn)學(xué)員主動學(xué)習(xí)。要著力提高教師的素質(zhì);抓安全培訓(xùn)師資的充實提高,做好煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)的高質(zhì)量教材、教案的編寫,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)的需求;不斷改進教學(xué)治理、教學(xué)方法,豐富教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,通過各種形式不斷強化特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),切切實實提高煤礦特種作業(yè)人員全技術(shù)素質(zhì),推動煤礦企業(yè)安全治理,促進安全生產(chǎn)。

  安全培訓(xùn)報告 篇8

  為認(rèn)真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神,全面提升員工的整體素質(zhì),強化職工的安全意識,確保實現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),公司從20xx年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),大力宣揚“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進一步加 強,現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責(zé)任,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基

  礎(chǔ),整個培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。按照公司培訓(xùn)要求,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過程歷時兩天,共有59名員工參加。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容實在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實際,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

  三、嚴(yán)格考核,獎懲分明 培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進行了嚴(yán)格地考勤。每次上課均進行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤。

  四、深入調(diào)查,收集意見 在培訓(xùn)過程中,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

  五、存在的問題和建議

  本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離公司的目標(biāo)還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:

  1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時間短。

  3、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

  20xx年6月8日

  安全培訓(xùn)報告 篇9

  為了積極倡導(dǎo)、鼓勵醫(yī)護人員主動報告不良事件,通過了解錯誤,提高對錯誤的識別能力和免疫能力,避免同樣的錯誤反復(fù)發(fā)生于不同的部門或個人,我院采取集中培訓(xùn)與書面考試相結(jié)合的方式,對全體醫(yī)務(wù)人員進行了“醫(yī)療安全不良事件報告制度”培訓(xùn)。通過不良事件無責(zé)上報,發(fā)現(xiàn)錯誤、分析錯誤本質(zhì)的原因,進而建立預(yù)防錯誤發(fā)生的機制,鼓勵異常事件通報,改變面對錯誤的態(tài)度,輔以系統(tǒng)性分析,有效改善作為,達到建立安全醫(yī)療環(huán)境的目的。

  本次培訓(xùn)重點強調(diào)了各臨床、醫(yī)技及相關(guān)科室必須圍繞“患者第一、醫(yī)療質(zhì)量第一、醫(yī)療安全第一”宗旨,完善醫(yī)療質(zhì)量保障工作,落實各項規(guī)章制度,建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為。并從強化醫(yī)院、科室管理入手,通過大量具體的案例及本院近期發(fā)生的醫(yī)療不良事件的現(xiàn)狀和產(chǎn)生原因分析,醫(yī)療不良事件的發(fā)生,雖有一部分原因來自個人的疏忽或技術(shù)不良,但更大部分原因來自長期潛在于整個系統(tǒng)中的失誤,是因為系統(tǒng)、程序、工作環(huán)境的疏失。因此,安全醫(yī)療環(huán)境的建立應(yīng)該擯棄苛責(zé)個人,而致力于改善系統(tǒng)。

  通過這次培訓(xùn),提高了全院職工特別是醫(yī)護人員的醫(yī)療安全不良事件無責(zé)上報制度的認(rèn)知,消除了職工對醫(yī)療不良事件上報的顧慮,提高了大家對不良事件上報的積極性。

  安全培訓(xùn)報告 篇10

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全,保障有力。

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化安全責(zé)任意識,我校首先在領(lǐng)導(dǎo)班子中重新明確了責(zé)任分工,使工作有主管,問題有落實。其次積極動員各班主任參加到例會中來,使各級管理工作更加透明,更具有代表性,并使責(zé)任細(xì)化增強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)和凝聚力。成立由校長任組長,教導(dǎo)任副組長,少先隊和各年級班主任等相關(guān)人員任成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體安排和協(xié)調(diào)安全工作,進一步明確學(xué)校各部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,把教育安全工作列入日常工作范疇之中。

  2、落實安全責(zé)任追究制。校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人,各處室、班主任是本部門安全的第一責(zé)任人,對所管處室、年級的財產(chǎn)和人身安全負(fù)全面責(zé)任,把安全責(zé)任及安全教育做總抓手,貫穿于各項工作的始終,創(chuàng)建“平安校園”。

  二、認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,扎實開展好安全教育活動。

  以“珍愛生命,安全第一”為主線,突出“安全伴我在校園”的主題,通過宣傳教育,使全體師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強自我防護意識,培養(yǎng)學(xué)生的自我防護能力,避免事故發(fā)生,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。

  三、以活動為載體,形式多樣地開展“教育安全月活動”的宣傳

  (一、)加大宣傳力度,強化師生安全意識。

  1、通過校園宣傳欄、黑板報等陣地,廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生等方面的安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

  2、充分發(fā)揮了我校的升旗儀式、主題班會等陣地的作用,以學(xué)校《學(xué)生安全常規(guī)》以及《安全知識手冊》為素材,大力加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),克服麻痹思想,讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

  3、認(rèn)真組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī),增強依法執(zhí)教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為,增強責(zé)任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。

  (二)以活動為載體,增強安全教育的效果。

  1、《平安校園 平安你我他》——“安全月主題”系列班會

  x月12日,學(xué)校人手一冊分發(fā)“供用電安全宣傳畫冊”,豐富安全教育素材,組織學(xué)生在班隊課充分閱讀,認(rèn)真實踐。

  2、x月17日下午,全校師生共同收看了安全教育系列片,提高了每個同學(xué)安全教育意識。無論是班主任的教育,還是學(xué)生的討論素材等都是從身邊經(jīng)常發(fā)生的事為依據(jù)進行組織班會的。會后學(xué)生們在撰寫安全教育心得體會中寫道:只要我們從自己做起,從小事做起,保證自己的安全,保證他人的安全,我們的校園就會同危險與侵害等揮手說再見。

  3、x月19日下午,舉行進行一次緊急疏散演習(xí),讓學(xué)生們在遇到緊急情況下(如地震)時能快速的轉(zhuǎn)移到安全地帶,防止緊急情況下容易發(fā)生的擁擠,踩踏現(xiàn)象造成傷亡。

  總而言之,我校的安全教育工作常抓不懈,常抓常新。正是因為我校能從實際出發(fā)不斷健全和完善學(xué)校有關(guān)安全工作方面的規(guī)章制度,才形成了學(xué)校安全保衛(wèi)工作和學(xué)生教育工作有章可循,以章辦事的良好局面。今后,我校將進一步重視學(xué)校安全教育工作,及時解決安全工作中出現(xiàn)的新問題,不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。

  安全培訓(xùn)報告 篇11

  根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細(xì)則的通知》的要求,我校結(jié)合實際情況,現(xiàn)報告如下。

  一、依法辦學(xué),遵守法規(guī)政策。

  文化藝術(shù)學(xué)校成立于20xx 年,是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校,在辦學(xué)校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴(yán)格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認(rèn)真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況,在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協(xié)會常務(wù)理事單位。

  二、合理布局,不斷擴大辦學(xué)規(guī)模。

  我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu),目前,有學(xué)生500多人,由于人數(shù)的增多,我校已租用兩處辦學(xué)場地,共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。

  三、不斷投入,改善辦學(xué)條件。

  為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境,我校組織教職工,美化教學(xué)環(huán)境,達到讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言,影響和教育學(xué)生。

  為增強教學(xué)效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備,使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕,讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。

  四、人文關(guān)懷,保障學(xué)生和家長的利益。

  為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校,我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念,讓學(xué)生和家長時時感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時為有特殊情況缺課的學(xué)生進行補課;二是設(shè)立教材班,為學(xué)生無償補課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。

  五、職責(zé)明晰,加強隊伍建設(shè)。

  隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強,目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細(xì)致,盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。

  六、強化教研,提高教師綜合素質(zhì)。

  我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊伍不斷穩(wěn)定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式,使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學(xué)的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習(xí)時間,對教材和學(xué)生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點,不斷改進和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關(guān)后方可上講臺,五是多種措施確保每一節(jié)課達到學(xué)生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選擇教師分批、分期、長期進行學(xué)習(xí),并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。

  七、科學(xué)選材,突出學(xué)習(xí)的實際效果。

  教材的選擇,有助于提高教學(xué)效果,為此,我校在長期實踐,多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。

  英語選取了“百思迪威”少兒英語教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求,作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材,書法引進九宮格快速書寫教學(xué)法,數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練,科學(xué)適用的選擇增進了學(xué)習(xí)效果。

  八、完善制度,確保安全。

  我校時刻以安全為第一責(zé)任,制度了相關(guān)的管理制度,購置了安全防火等器材,適時進行疏散演練,使全校師生安全意識明顯增強。

  九、財目清晰,遵守財務(wù)管理制度。

  總之,我校恪守教育的各項規(guī)定,遵守法規(guī),科學(xué)管理,注重管教。

  在整體工作中,如有不當(dāng),請指正。

  安全培訓(xùn)報告 篇12

  20xx年5月28日下午,醫(yī)院在防疫綜合四樓會議室舉行,全院職工(包括非衛(wèi)技人員部分)進行醫(yī)療安全為主的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),

  院長為全院職工進行了醫(yī)療部分的第一堂培訓(xùn)課——《醫(yī)療安全積分管理辦法》與《醫(yī)療核心制度》。院長首先闡明了醫(yī)療安全的重要性,告誡各位新員工要增強自身醫(yī)療安全意識,減少醫(yī)療缺陷、差錯,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,維護病人的合法權(quán)益。通過學(xué)習(xí)《醫(yī)療安全積分管理辦法》,希望各位新員工能自覺按照管理辦法要求,加強危機意識,進一步保證醫(yī)療安全,也能有效保護自身合法權(quán)益。

  培訓(xùn)課上,院長詳細(xì)解讀了《醫(yī)療核心制度》,包括“首診負(fù)責(zé)制”、“三級醫(yī)師查房制度”、“知情談話制度”等,使新員工盡快熟悉醫(yī)院臨床崗位各項規(guī)章制度,做到有章可循。分管醫(yī)療的林副院長,還為大家講解了醫(yī)保的相關(guān)規(guī)定。

  為有效提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識,我院對新分配到我院的醫(yī)務(wù)人員、與2010年上半年醫(yī)療安全積分扣分較多的醫(yī)生,務(wù)必參加此次醫(yī)療安全與醫(yī)療核心制度的培訓(xùn),并希望廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識、重視醫(yī)療安全,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,切實保護病人權(quán)益,杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生,切實做到安全生產(chǎn)。

  安全培訓(xùn)報告 篇13

  強化煤礦職工安全技能培訓(xùn)和安全教育,提高職工安全綜合素質(zhì),是煤礦安全的治本之舉,預(yù)防之策。近幾年來重慶能源集團逢春煤礦工會積極探索實踐,建立和完善職工安全培訓(xùn)教育體系。

  一、安全培訓(xùn)工作需要齊抓共管

  以職工安全技能為基礎(chǔ)的安全文化素質(zhì)提升培訓(xùn)是一項綜合性工程,需要企業(yè)各部門的齊抓共管。

  (一)完善培訓(xùn)體系。

  一是,建立完善安全培訓(xùn)管理制度,配備專職或兼職安全培訓(xùn)管理人員。二是,保障培訓(xùn)投入到位,按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費,落實用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費總額的40%規(guī)定。三是,制定培訓(xùn)計劃,按照全員參與,對口培訓(xùn),分步實施的原則,保障培訓(xùn)“內(nèi)容、時間、人員、效果”四落實。

  (二)實施縱向培訓(xùn)。礦井由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱安全管理人員對職工進行安全技能培訓(xùn)和安全意識教育;科隊由專業(yè)技術(shù)管理人員或者從事五年以上生產(chǎn)安全實踐經(jīng)驗人員對職工進行安全技能培訓(xùn)和安全意識教育;班組由專業(yè)技術(shù)人員和班組長及從事五年以上有經(jīng)驗人員對班組進行安全技能培訓(xùn)和安全意識教育。

  (三)實施橫向培訓(xùn)。安監(jiān)、工會、勞資、安培等部門對培訓(xùn)工作進行統(tǒng)籌安排,保證關(guān)鍵工作崗位都有技術(shù)精、操作好、工作責(zé)任心強、大膽工作的安全生產(chǎn)技術(shù)骨干,幫助和帶動周圍職工熟練掌握安全技能,確保安全生產(chǎn)。安培、安監(jiān)部門要經(jīng)常化的對職工安全技能培訓(xùn)情況進行檢查總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,探索創(chuàng)新、揚長避短,對培訓(xùn)效果經(jīng)常進行跟蹤調(diào)查,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為搞好職工安全培訓(xùn)工作提供可靠依據(jù)和經(jīng)驗;工會組織要加強對群眾安全監(jiān)督人員的安全技能培訓(xùn),提高群監(jiān)員的安全技能,充分發(fā)揮群監(jiān)員在煤礦安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用,建立完整的安全網(wǎng)絡(luò)管理體系;團委要加強青崗員的安全技能培訓(xùn),充分發(fā)揮青崗員在安全生產(chǎn)中的攻堅作用,強化安全監(jiān)督。

  二、建立完善職工安全培訓(xùn)機制

  煤礦事故多發(fā),原因很多,但歸根結(jié)蒂,人是主要因素。一方面,部分職工安全意識淡薄,缺乏職業(yè)修養(yǎng),思想麻痹,違章蠻于;另方面,部分職工安全技能差,缺乏認(rèn)識和駕馭自然災(zāi)害的能力,操作失誤。因而廣泛開展安全培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì),是煤礦安全的一項治本工程,也是企業(yè)自我約束、自我發(fā)展的根本性措施。

  (一)營造大學(xué)氛圍。企業(yè)首選應(yīng)該成為一所學(xué)校,要努力營造大學(xué)校的氛圍。一是,要有足夠的培訓(xùn)資源。加大職工教育經(jīng)費的預(yù)算,確保資金投入,不斷完善教育培訓(xùn)設(shè)施、文化設(shè)施、教育培訓(xùn)場所,優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境,包括培訓(xùn)室、電教室、學(xué)習(xí)室、職工書屋等,同時要保證有起數(shù)量充足師資力隊伍。二是,建立培訓(xùn)機制。充分依托技工分校、四級安全培訓(xùn)中心、管理夜校、員工業(yè)余學(xué)校、遠(yuǎn)程教育等載體,制定年度培訓(xùn)計劃和中長期培訓(xùn)計劃,堅持正規(guī)化、日常化培訓(xùn)工作。三是,豐富考教方式。實施課堂教學(xué)、多媒體教學(xué)、微機教學(xué)、模型教學(xué)、現(xiàn)場操培訓(xùn)、實物演示等培訓(xùn)方式。四是,開展勞動競賽、技能競賽、工種狀元賽、同工種業(yè)務(wù)競賽、職業(yè)技能等級鑒定、崗位練兵賽等活動,營造企業(yè)職工學(xué)習(xí)氛圍。

  (二)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。要樹立和強化安全培訓(xùn)可以產(chǎn)出效益,推動發(fā)展,落實以人為本管理理念的三個意識;要整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建安全培訓(xùn)體系;要著力推進由注重安全技術(shù)理論培訓(xùn)向安全與崗位技能培訓(xùn)并重,由短線培訓(xùn)向中長期培訓(xùn)。同時,拓展培訓(xùn)空間,包括開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育,選拔人才到大中專院校深造,與科研單位合作開發(fā)新技術(shù)擴展員工知識面,選送員工到設(shè)備生產(chǎn)考察學(xué)習(xí)等等,讓員工“知其然”還要“之其所以然”,使員工的技能素質(zhì)得到大的提升。

  (三)突出基層培訓(xùn)。要把員工培訓(xùn)植根于基層,做到培訓(xùn)工作細(xì)水長流、持之以恒。在基層隊充分發(fā)揮針對性、貼近性、實用性、廣泛性的特點,堅持好“每日一題,每旬一課、每月一案、每季一考、一年一評”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班前會培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、“師帶徒”培訓(xùn),同時,要用好多媒體視頻系統(tǒng)開展安全教育培訓(xùn),使安全宣傳教育、員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式由簡單的宣講模式走向視聽模式,提高宣傳教育和員工學(xué)習(xí)效果。另外,基層各隊教育培訓(xùn)突出實效性,或開展員工“安全、質(zhì)量、技術(shù)”綜合知識競賽,或?qū)W習(xí)記錄評比、或“每周一貼”學(xué)習(xí)、或安全知識背誦或現(xiàn)場培訓(xùn)等活動,起到好的效果。

  (四)突出現(xiàn)場培訓(xùn)。堅持變招工為招生為員工提素的方向,學(xué)員采取邊學(xué)習(xí)邊工作模式進行學(xué)習(xí),實現(xiàn)“教與學(xué)、工與學(xué)、學(xué)與用”的有機結(jié)合,實現(xiàn)理論與實際的融合,使知識“學(xué)以致用”,并較好較快地轉(zhuǎn)化安全生產(chǎn)的能力。同時,還要立足各崗位、工種工作實際,堅持安全理論培訓(xùn)與事故演練相結(jié)合,安全學(xué)習(xí)與安全檢查相結(jié)合,課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的原則,采取觀看安全事故案例、開展安全討論等形式靈活施教方法,以豐富員工的安全生產(chǎn)知識,使每一位員工都成為安全的捍衛(wèi)者和守護者。

  三、強化六性提升安全培訓(xùn)質(zhì)量

  在煤礦這個高危行業(yè)必須把安全宣傳、教育、培訓(xùn)貫穿安全工作始終,用安全文化氛圍構(gòu)筑安全防預(yù)工程,使每個員工無論在任何作業(yè)環(huán)境和條件下,都能按規(guī)程作業(yè),杜絕“三違”,實現(xiàn)個體安全,從而保障礦井整體安全。如何提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量,應(yīng)該在“六性”上下功夫。

  (一)安全教育的內(nèi)容要有針對性。安全教育的內(nèi)容包括安全技術(shù)知識教育、安全思想意識教育、安全法制教育和典型事故教育等。不同的群體或在不同的階段,安全教育的內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重,只能集中精力找出相應(yīng)對安全影響較大的因素作為安全教育的重點。

  (二)安全教育的題材要有趣味性。營造安全教育的氛圍十分很重,講授人員要把講名言、典型事故、小經(jīng)驗、小常識等作為安全教育的特殊形式滲透到員工的日常工作、學(xué)習(xí)和生活娛樂中去,受到潛移默化的教育。

  (三)安全教育的事例要有典型性。對于事故案例教育要改變 “講遠(yuǎn)不談近、說別人不講自己、只談大不說小、一個案例講幾年”等做法。要根據(jù)安全教育的需要選擇有代表性、能引員工警醒的事故案例。

  (四)安全教育的形式要有靈活性。安全教育要形式多樣化,切忌老是開會。要因地制宜,采用電影片、黑板報、事故現(xiàn)場會、班前交底、觀看幻燈片、開展安全知識競賽等深入淺出、工人喜聞樂見教育形式。

  (五)安全教育要突出全員參與性。組織先進職工談經(jīng)驗、講體會,介紹安全操作、防護、自救和他救的技術(shù)及剖析事故案例等,起到經(jīng)驗大家學(xué)、教訓(xùn)全員吸取,取長補短、互相提高的作用。

  (六)安全教育的手段要有多樣性。對于安全技能教育來說,就非通過現(xiàn)場的實際工作進行教育不可,只有通過受教育者親身實踐才能掌握,通過反復(fù)的實際操作不斷地摸索而熟能生巧,逐漸掌握安全技能。

  四、強化職工安全文化素質(zhì)培育

  職工的安全文化素質(zhì)決定了企業(yè)安全文化的層次,職工的安全文化由知識內(nèi)化而形成,人們在長期的學(xué)習(xí)、生活過程中,經(jīng)過多種形式、各種渠道而獲得的,對安全知識的全面理解,而形成的具有科學(xué)和人文精神的一種內(nèi)在的心理品質(zhì)。因此,強化職工安全文化素質(zhì)培育,工會在這方面應(yīng)有作為。

  (一)圍繞“安全知識溫故知新,規(guī)范職工行為”目的開展活動。通過經(jīng)常化、制度化地開展職工安全技能知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會知識、職業(yè)衛(wèi)生知識等答題競賽,開展兩次安全常識抽背活動,開展安全知識搶答賽活動,使職工養(yǎng)成對對安全知識溫故知新。

  (二)圍繞“安全教育持續(xù)不懈,牢固安全意識”目的開展活動。通過典型事故案例巡回宣講,舉辦違章及典型違章人員及家屬座談會,結(jié)對幫教,上門走訪幫教重點違章人員,觀看安全宣傳教育片,參觀警示教育基地等工作,形成職工安全教育持續(xù)不懈的格局。

  (三)圍繞“安全文化潛移默化,提高安全自覺”目的開展活動。通過安全文藝宣教演出,安全演講,安全家書,安全短信,安全對聯(lián),安全書畫,安全送溫暖,安全黑板報,安全喊話等活動,深入、持續(xù)、持久地開展安全文化建設(shè),逐步提高職工安全自覺。

  加強職工安全技能培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì),是一項長期性、經(jīng)常性工作,不能有絲毫放松,企業(yè)相關(guān)部門要加強安全監(jiān)督檢查,跟蹤調(diào)查了解職工安全技術(shù)方面的薄弱環(huán)節(jié),針對性地加強安全教育和培訓(xùn),增強職工安全意識,建設(shè)安全、高效、穩(wěn)定、和諧礦區(qū)。

  安全培訓(xùn)報告 篇14

  為了促進葉柏壽運用車間消防安全工作再上新臺階,近期在車間主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,到車間的各個作業(yè)場所、食堂及重點區(qū)域?qū)ο腊踩闆r進行專題調(diào)研。聽取了各個處所的負(fù)責(zé)人對所轄消防安全情況的匯報并召開座談會,分析了車間消防安全情況,對各個場所存在的消防隱患和消防工作中遇到的困難和問題,提出了一些意見和建議。

  一、消防安全存在的問題:

  1、職工消防安全意識較薄弱。平時注重職工崗位安全和技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),忽略的對消防安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),導(dǎo)致職工的消防安全素質(zhì)不高,對消防法規(guī)以及遇到火災(zāi)時如何處置知之甚少,無法履行消防法規(guī)所規(guī)定的安全職責(zé),自救能力薄弱。

  2、個別職工存在“習(xí)慣性”違章行為。有吸煙習(xí)慣的職工,將煙頭經(jīng)常往沙發(fā)和床的縫隙中塞,帶來的極大火災(zāi)隱患。個別食堂的生產(chǎn)用具亂擺亂放,致使占用防火間距、堵塞消防通道的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。一旦發(fā)生火災(zāi)事故,很容易造成群死群傷。

  3、消防安全管理制度落實不嚴(yán)。個別場所的消防的警告、危險標(biāo)識散亂擺放,滅火器存放地點不明顯。班組的安全消防員,沒有落實每天巡查制度,存在其他人員代簽現(xiàn)象,使得安全消防管理措施得不到應(yīng)有的保障。

  二、針對上述發(fā)現(xiàn)的問題及時制定消防安全管理對策。

  1、加大消防安全宣傳教育力度,提高職工消防安全意識。開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,使職工熟悉本場所、本崗位的火災(zāi)危險和防火措施,掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法以及撲救初起火災(zāi)和自救逃生的基本技能。

  2、繼續(xù)深入開展火災(zāi)隱患排查整治。定期開展監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲查處“習(xí)慣性”違章違法行為。尤其是在食堂等重點處所,加大監(jiān)管力度,嚴(yán)查占用防火間距、堵塞消防通道等“習(xí)慣性”違章行為,適時對火災(zāi)隱患進行曝光,嚴(yán)肅處理當(dāng)事人員,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

  3、建立健全消防安全管理制度,規(guī)范車間內(nèi)部消防安全管理。積極采取措施規(guī)范消防安全管理,真正把消防安全工作納入的車間的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,提高自身預(yù)防火災(zāi)的能力,同時把消防安全常識和消防技能作為考核班組長和職工的基本條件之一,做到人人講安全、時時都平安。消防監(jiān)管不留盲區(qū)死角,把消防安全工作搞得有聲有色,卓有成效,為我段安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

  安全培訓(xùn)報告 篇15

  為了提升運城市廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理水平,運城市安監(jiān)局針對行業(yè)特點,分批組織各單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員開展了XXXX年度企業(yè)安全管理資格培訓(xùn)工作。通過這次安全教育培訓(xùn),大大提高了廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全生產(chǎn)知識、技能和整體素質(zhì)。現(xiàn)就我所參與培訓(xùn)的主要情況匯報如下:

  一、通過安全培訓(xùn)交流企業(yè)安全管理經(jīng)驗

  對企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)貼合實際,除了相關(guān)安全法規(guī)知識以外,介紹先進的管理模式,探討、交流工作經(jīng)驗也是很重要的。在我的培訓(xùn)材料中主要講解本企業(yè)在安全方面所實施的的幾種方法:

  1、積極倡導(dǎo)本質(zhì)安全。即通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。強調(diào)企業(yè)在安全問題上要舍得花錢,一是為員工創(chuàng)造無風(fēng)險環(huán)境。改善員工作業(yè)環(huán)境,提高操作的機械化水平,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。二是關(guān)懷員工的職業(yè)健康。確保勞動防護用品的質(zhì)量,實施職業(yè)危害因素控制措施,讓員工在舒適的環(huán)境中工作。

  這不僅是管理者的責(zé)任使然,在經(jīng)濟上也是合算的。因為,一個重大事故,就有可能給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。只有努力推行本質(zhì)安全,使企業(yè)負(fù)責(zé)人擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,認(rèn)真履行職責(zé),對員工負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  2、發(fā)動全員開展6S現(xiàn)場管理。推行6S管理是企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全、提升管理水平、促進全面標(biāo)準(zhǔn)化管理、推進企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。

  作為一種現(xiàn)代化的管理方法,在安全管理方面效果尤為突出,一是工作場所的寬敞明亮使物流一目了然,人車分流,道路通暢,減少事故。二是危險操作警示明確,員工能正確地使用保護器具,不會違規(guī)作業(yè)。三是所有的設(shè)備都進行清潔、檢修、預(yù)防、發(fā)現(xiàn)存在的問題,消除了安全隱患。消防設(shè)施的齊備,滅火器放置定位,逃生路線明確,萬一發(fā)生火災(zāi)或者地震,員工的生命安全必然會有所保障。

  3、大力推進班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。班組是企業(yè)的基層組織,是加強企業(yè)管理,搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、條例等最終都要在班組里落實。企業(yè)生產(chǎn)管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班組長組織員工具體實施。設(shè)備設(shè)施都要由班組員工去正確操作和維護。班組是控制事故的前沿陣地,是企業(yè)安全管理的基本環(huán)節(jié),加強班組安全建設(shè)是企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵,也是減少傷亡事故和各類災(zāi)害事故最切實、最有效的辦法。

  (1)做好班組安全建設(shè)首先要確保安全目標(biāo)管理的實施。

  年初,企業(yè)首先根據(jù)上級部門指示和本單位特點及安全工作狀況,確定本年安全工作實現(xiàn)總目標(biāo)。然后自上而下地將總目標(biāo)分解為車間、班組和個人目標(biāo),并層層提出實現(xiàn)各自目標(biāo)的保證措施或?qū)Σ摺D昴瑢ζ髽I(yè)各級目標(biāo)責(zé)任者實現(xiàn)目標(biāo)進行考核評比和獎懲兌現(xiàn)。至此,這一管理周期結(jié)束,下一個安全目標(biāo)管理周期開始。

  (2)班組安全管理制度

  安全管理制度是車間、班組安全管理的一個重要組成部分,是保證車間、班組生產(chǎn)安全和不發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象的依據(jù)。車間、班組安全方面的管理制度是血的教訓(xùn)、前人的經(jīng)驗總結(jié),它是科學(xué)管理的需要,特別是生產(chǎn)第一線的人員,要認(rèn)真理解、熟悉、掌握和貫徹這些管理制度。為此,要經(jīng)常將自己的行為與管理制度進行對照,找出問題,不斷改進,并提高自己遵章守紀(jì)的自覺性。

  (3)班組日常安全工作的內(nèi)容

  班前會是班組長根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù),聯(lián)系本班組的人員、物力和現(xiàn)場條件、工作環(huán)境等,在工作前召開的班組會。在班前會上先進行安全宣誓,使員工上崗前就上緊安全這根琴。再突出“三交”(交任務(wù)、交安全、交措施)和“三查”(查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人安全用具),并根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的特點、設(shè)備運行狀況、作業(yè)環(huán)境等,有針對性地提出安全注意事項。

  班后會在總結(jié)、檢查生產(chǎn)任務(wù)的同時,總結(jié)、檢查安全工作,并進行交通安全宣誓,使員工在回家途中注意交通安全。

  二、對安全教育培訓(xùn)工作的兩點認(rèn)識

  1、安全培訓(xùn)是落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,防范安全生產(chǎn)事故的重要舉措。

  “以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的本質(zhì)內(nèi)容。堅持“以人為本”就是要把人作為安全生產(chǎn)工作的著眼點和立足點。人對安全生產(chǎn)的重視程度、管理水平、操作技能等,直接影響安全生產(chǎn)。而重視程度、管理水平和操作技能的提高,主要來源于培訓(xùn)教育。因此,切實抓好此項活動,實現(xiàn)企業(yè)全員安全意識的強化,安全技能的提高,是在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,把安全生產(chǎn)建立在提高人的素質(zhì)上來。

  2、安全培訓(xùn)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,先進設(shè)備和先進技術(shù)在不斷的引進和提高。與此同時,對安全工作的要求也相應(yīng)提高,安全管理也越來越專業(yè)化、系統(tǒng)化,企業(yè)全員的安全知識和安全管理水平也要與高速發(fā)展的經(jīng)濟同步提高。從本質(zhì)上說,安全事故都是技術(shù)風(fēng)險,是可以預(yù)防和避免的。加大培訓(xùn)力度,努力提高安全素質(zhì)和安全管理水平,對于預(yù)防各類事故的發(fā)生具有十分重要的意義。

  三、對安全教育培訓(xùn)工作的幾點建議

  1、要根據(jù)不同行業(yè)、不同特點、不同內(nèi)容,因地制宜,因人施教,以實用管用為標(biāo)準(zhǔn),堅持普及培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合。充分利用電視、多媒體等手段,采取情景模擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知識,強化實踐教學(xué),更多的采用實物、現(xiàn)場參觀、案例分析、現(xiàn)身說法等生動形象和直觀的教育方法,增強培訓(xùn)效果。

  2、安全思想認(rèn)識水平是安全生產(chǎn)重要性在頭腦中反應(yīng)的程度,人的行為是由他的思想意識支配的,只要從思想上重視安全,才有行為安全;只有行為安全,才能保證安全制度、安全責(zé)任落到實處。從很多事故發(fā)生的原因分析看,人對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和態(tài)度與事故發(fā)生率之間存在著密切關(guān)系,從一些單位來看,重視安全工作的單位其事故發(fā)生率就低,不重視的單位事故發(fā)生率就高。因此,切實重視和提高安全思想教育培訓(xùn),是提高安全素質(zhì)的核心。

  綜上所述,安全教育培訓(xùn)是確保安全生產(chǎn)的前提,是強化安全管理的基礎(chǔ)工程,是啟發(fā)、引導(dǎo)和規(guī)范安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,是科學(xué)技術(shù)管理轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要手段之一。只有把握好安全教育培訓(xùn)的特點,才能不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面,促進安全形勢持續(xù)、穩(wěn)產(chǎn)、和諧的發(fā)展。

  安全培訓(xùn)報告 篇16

  為認(rèn)真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神,全面提升員工的整體素質(zhì),強化職工的安全意識,確保實現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),公司從2014年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),大力宣揚“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進一步加 強,現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證

  安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責(zé)任,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),整個培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。按照公司培訓(xùn)要求,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過程歷時兩天,共有59名員工參加。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容實在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實際

  這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對公司施工實際情況,同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

  三、嚴(yán)格考核,獎懲分明

  培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進行了嚴(yán)格地考勤。每次上課均進行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤。

  四、深入調(diào)查,收集意見

  在培訓(xùn)過程中,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

  五、存在的問題和建議

  本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離公司的目標(biāo)還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:

  1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時間短。

  3、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

  安全培訓(xùn)報告 篇17

  按照上級的安排和要求,在6月30日到7月9日通過中國教師研修網(wǎng),參加了2010年全國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)。經(jīng)過為期九天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),個人在安全工作認(rèn)識上,心靈上得到升華,思想上得到凈化。作為一名校長,我深刻體會到學(xué)校“安全工作,重在用心”。

  我知道這次培訓(xùn)是為了貫徹落實中央綜治維穩(wěn)電視電話會議和教育部中小學(xué)安全工作視頻會議精神,進一步加強校園安全工作的要求的一次中小學(xué)校長校園安全管理遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)中我們圍繞當(dāng)前本地區(qū)應(yīng)急管理工作面臨的形勢與任務(wù)、學(xué)校安全突發(fā)事件的預(yù)案制訂與處理、認(rèn)真落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作、《侵權(quán)責(zé)任法》的解讀、如何做好中小學(xué)安全教育工作、怎樣處理校園意外傷害事故、校園心理危機的干預(yù)與管理、學(xué)生法制教育的內(nèi)容和方法、學(xué)校安全管理與安全教育的經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)、交流和研討。

  我深刻地認(rèn)識到,當(dāng)前和今后一個時期的“重大政治任務(wù)”就是維護校園安全。學(xué)校財力有限,還有依靠上級主管部門,加大投入做到學(xué)校的技防、人防、物防。校園的安全關(guān)系到千家萬戶安寧、社會和諧穩(wěn)定。面對突發(fā)事件、面對校園安全的緊迫性,從中央到地方、從精神到物質(zhì)都體現(xiàn)著全社會對學(xué)校、對孩子的關(guān)心、守護。作為校長,維護校園穩(wěn)定、平安更是我們的義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。因此,增長相關(guān)的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫。如何處理突發(fā)事件、如何關(guān)注安全管理的細(xì)節(jié),是我們每一位校長應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握的重要知識技能。

  學(xué)校一切工作必須以安全為前提,沒有安全保障還談什么工作學(xué)習(xí)生活,更不用說管理,只要時時事事把教育放在第一位,把安全融入所有教育教學(xué)及管理之中,就會最大限度地防范與未然,更不可能有責(zé)任追究。學(xué)生的一切成長必須有安全來作保障,離開“安全”二字談什么都無任何意義,提高學(xué)生自我安全防護能力顯得尤為重要。學(xué)生自我安全防護內(nèi)容有:防觸電,防火災(zāi),防溺水,防食物中毒,防氣體中毒,防拐騙,防自然災(zāi)害(雷電、大風(fēng)、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。我覺得有必要開設(shè)安全教育課,讓學(xué)生掌握安全防護知識,從而減少安全事故的發(fā)生,這也使學(xué)生終身受益。

  通過學(xué)習(xí)使我進一步體會到;校園安全管理的成敗,直接影響到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,制約著學(xué)校的發(fā)展。正如前國務(wù)院副總理李嵐清同志所說:“生命不保,何談教育。”培訓(xùn)班上,多位專家通過調(diào)研和收集大量數(shù)據(jù),幫我們分析,近來因校方直接或間接責(zé)任,造成數(shù)十人、甚至上百人傷亡的交通、火災(zāi)、爆炸、踩死踩傷、溺水等特重大事故仍時有發(fā)生,前些天江西、浙江又發(fā)生了小學(xué)生溺水死亡事故,而且人數(shù)不少。食物中毒、服用藥物引起的不良事件、不法分子沖擊校園(特別是小學(xué)、幼兒園才是真正的弱勢群體)擾亂學(xué)校秩序傷害師生的案件都有增長趨勢。這些事故、事件的發(fā)生、不能不引發(fā)我們的深思,學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序被打亂了,學(xué)生的身心健康會受到傷害、死傷學(xué)生的家庭遭受不可挽回的損失。同時,也給社會增加不安定因素,造成比較嚴(yán)重的社會影響。這些事件、案件的釀成、固然有因,但與我們主觀上對安全工作不夠重視、疏于管理以及對社會不法分子斗爭不力有很大關(guān)系,致使許多本來可以避免、甚至根本不應(yīng)該發(fā)生的事故、事件發(fā)生了這使我們非常痛心。

  這次的學(xué)習(xí)內(nèi)容無時無刻不再提醒我們:校園安全不能忘,安全警鐘需長鳴。校園的安全是實行教育教學(xué)的保障,沒有安全的保障,就沒有辦法實行教育教學(xué)。所以,我們要盡自己所能保障學(xué)生的安全。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”理論上,我們對學(xué)校的安全工作理解了。實踐中,也給我們提供了很好的例子。接下來最重要的是要看我們的行動了,此時此刻,就要看我們下一步能否做一個有心人就顯得至關(guān)重要了。“行動比語言更有力”,下一步,就要看我們的行動了。對學(xué)校來講,還是那句話:“安全工作,重在用心”。

  安全培訓(xùn)報告 篇18

  學(xué)校安全小者關(guān)乎個人、家庭,大者關(guān)乎群體乃至社會,尤其是今年屢次發(fā)生的校園傷害學(xué)生事件引起了所有國民(尤其是教育部門)的高度重視,為了貫徹落實“中央綜治維穩(wěn)電視電話會議”和“教育部中小學(xué)安全工作視頻會議”的精神,

  我校于六月份接到通知后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織實施,劃分小組,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄,形成書面材料。

  通過學(xué)習(xí),知道了自身有哪些不足,詳細(xì)排查了校園內(nèi)的不安隱患,使師生都能夠明確安全意識。

  現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、共同學(xué)習(xí)

  自教育局的《關(guān)于校園安全培訓(xùn)的緊急通知》下達后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,由校長親自掛帥,領(lǐng)導(dǎo)班子共同關(guān)注,全校教師一起學(xué)習(xí),先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤教師、幼兒園教師、空節(jié)教師共同學(xué)習(xí),后利用學(xué)生放學(xué)后的時間組織全校領(lǐng)導(dǎo)、教師共同學(xué)習(xí)。

  共同觀看了鄭增儀的《認(rèn)真落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》依法做好學(xué)校安全工作》、王大教授的《如何處理校園傷害事故》等。

  后由集中形式改為分散形式,由各教師利用空余時間來自學(xué)。

  并將學(xué)習(xí)心得寫成書面材料。

  二、以學(xué)促進,增強安保

  1、完善制度,落實責(zé)任

  制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學(xué)校常規(guī)管理值班、學(xué)生跟車管理、門衛(wèi)管理、危險物品管理、食堂食品衛(wèi)生安全管理等制度,

  制定了火災(zāi)事故、群x性事件和突發(fā)事件、被盜案件、食品中毒事件、防訊排洪、地方病防治、學(xué)生突發(fā)急病、校園周邊治安等方面的應(yīng)急處理預(yù)案,并將相應(yīng)安全制度的執(zhí)行責(zé)任一一落實到校長、副校長、教導(dǎo)主任和全體教職工,

  形成人人有責(zé)任、人人有擔(dān)子的安全管理體系,平時利用主題班會、校會、升旗儀式、宣傳欄、校園廣播、電視等途徑,做好宣傳。

  為了使全體教師確立“人人都是安全工作者”的觀念,主動把學(xué)校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來,增強“安全第一,預(yù)防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護線,

  制定了安全工作責(zé)任追究制度,明確各類人員的安全責(zé)任,特別突出執(zhí)行安全責(zé)任的獎懲措施,做到制度建立、責(zé)任明晰、獎懲分明,保證學(xué)校安全管理無一真空、無一漏洞。

  2、配套硬件,完善設(shè)施

  徹底解除校舍方面的安全隱患。

  學(xué)校按上級教育、衛(wèi)生部門要求,對學(xué)校食堂、用水設(shè)施和原教學(xué)樓的照明線路、校園網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)設(shè)施進行了升級改造,添置了多個滅火器,設(shè)置了安全警示標(biāo)語,安排執(zhí)勤教師和學(xué)生。

  3、加強檢查,排除隱患

  我校地處城郊結(jié)合部,學(xué)生大多來自農(nóng)村,針對學(xué)校安全的薄弱環(huán)節(jié),我們加強了學(xué)校安全防范,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,確保萬無一失。

  一是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展校園安全大檢查。

  在檢查中,一一列出檢查項目和明細(xì),明確檢查范圍、重點,對學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、消防設(shè)施、學(xué)校食堂等逐一進行全面檢查,確認(rèn)無安全隱患,并經(jīng)相關(guān)檢查人員簽字后,方可投入使用。

  對檢查出的安全隱患,學(xué)校立即組織整改,確保其正常使用。

  二是加強常規(guī)性的安全檢查。

  學(xué)校對重點安全部位,強化警鐘長鳴意識,做到時時檢查、處處留心,嚴(yán)加防范。

  建立并嚴(yán)格執(zhí)行“食堂食品衛(wèi)生安全日查制度”、“各班學(xué)生每天晨檢觀察制度”,并詳細(xì)記載檢查情況。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患,立即采取措施,切實整改。

  學(xué)校食堂嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī),從業(yè)人員持證上崗,定期進行體檢,統(tǒng)一著裝。

  食堂的米、油、鹽、肉、蔬菜等都是定點采購,嚴(yán)格驗收、保管。

  對食物、蔬菜等的清洗、烹飪、售賣等,學(xué)校有嚴(yán)格的操作流程、措施,有專門人員進行監(jiān)督檢查。

  學(xué)生的餐具堅持每餐消毒,做到安全保潔。

  三是每學(xué)期結(jié)束及重要的節(jié)假日等,學(xué)校都要組織安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行專門巡查,及時發(fā)現(xiàn)在使用過程中損壞或有隱患的設(shè)施和器械,并立隨時進行維護,假日中安排專人進行值班巡查,切實預(yù)防校園安全故事的發(fā)生。

  4、安全教育,常抓不懈在狠抓安全管理的同時,我校針對農(nóng)村學(xué)生安全意識差的問題,將安全教育作為中心任務(wù),注重學(xué)生安全意識的提高和良好安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成,從根本上防止人為安全事故的發(fā)生。

  一是通過周一升旗儀式“國旗下講話”和每日晨會、黑板報、班隊活動、法律知識及交通法規(guī)講座、消防安全逃生演練,對學(xué)生進行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等安全知識教育,

  還開展了形式多樣的安全教育活動,如“安全知識競賽”、“自辦安全手抄報展評”、聘請法制輔導(dǎo)員為師生“以案說法”、觀看安全教育圖片展、作文競賽等多種形式,提高學(xué)生的安全意識,擴展了學(xué)生的安全常識。

  二是加強家校聯(lián)系,共同做好學(xué)生的安全教育與管理。

  對學(xué)生實行在校時間的監(jiān)控和上學(xué)、放學(xué)時間的監(jiān)控,印發(fā)《告家長書》、開辦家長學(xué)校等形式,加強學(xué)校與學(xué)生家長的溝通和聯(lián)系,共同做好如傳染病防治、小學(xué)生寒暑假的教育和管理等,與學(xué)生家長進行及時的溝通,

  向家長及監(jiān)護人宣傳學(xué)生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學(xué)生校外安全的防護措施,增強學(xué)生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

  通過努力,我校實現(xiàn)了校風(fēng)校紀(jì)明顯好轉(zhuǎn),學(xué)生遵紀(jì)守法率達100%;學(xué)校無校舍、教學(xué)設(shè)施等方面的安全隱患,無火災(zāi)事故,無入室盜竊事件,無治安問題,無嚴(yán)重體罰和變相體罰學(xué)生事件,無一例安全責(zé)任事故發(fā)生。

  為建設(shè)“和諧校園”“平安校園”,確保教育的穩(wěn)定提供了有力保障。

【安全培訓(xùn)報告(精選18篇)】相關(guān)文章:

關(guān)于安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)報告07-28

安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文(精選5篇)01-08

安全知識培訓(xùn)會簡報09-10

安全培訓(xùn)會議紀(jì)要01-19

安全生產(chǎn)月培訓(xùn)總結(jié)09-13

消防安全培訓(xùn)簡報09-08

消防知識安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文(精選7篇)01-08

幼兒園安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文(精選7篇)01-06

消防安全培訓(xùn)會議簡報09-08

安全培訓(xùn)的工作簡報01-13

精品久久久久中文字幕日本| 欧洲精品在线播放| 东京亚洲区卡不| 又黄又爽又色又刺激的视频| 免费无毒永久av网站| 日韩香蕉视频| 国产精品天天干| 草在线视频| 久久国产高清| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 国产麻豆精品一区| 69久久夜色精品国产69乱青草| 成人在线免费看视频| 偷拍盗摄66av99| 日本一级吃奶淫片免费| 国产一区二区三区四区五区密私| 日本三级小视频| 女同一区| av亚洲在线观看| 91视频你懂的| 欧美黑人狂野猛交老妇| 色91| 色综合久久88色综合天天人守婷| 日韩av一二三四区| 久久九九99| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 国产精品亚洲第一区焦香味| 澳门久久| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 日本黄色三级网站| 精品国产免费观看久久久| 思思99思思久久最新精品| 欧美日韩国产va另类| 精品人妻伦一二三区久久| 亚洲免费福利视频| bt天堂av| 一区二区三区在线 | 欧洲| 久爱www人成免费网站| 天堂资源网| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产综合在线视频| 日本人jizz亚洲人| 青青青国产在线视频在线观看| 狼人无码精华av午夜精品| 国产精品久久久久久久久免费软件| 性视频毛茸茸| 欧美一区二区三区四区在线| 国产精品高清网站| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 成人在线网站| 欧美三级又粗又硬| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲a综合一区二区三区| 91亚色视频| 性xxxx摔跤视频| 国产精品成人片在线观看| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 亚洲人成在线7777| 一道本av在线| 亚州男人的天堂| 色欲人妻aaaaaaa无码| 黄色免费在线播放| 69xxxx日本| 国产精品福利影院| 99视频在线精品免费观看2| 日本欧美一级| 国产精品一区视频| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 成人白浆超碰人人人人| 一级黄色国产片| 国内自拍一区| jizz欧美性11| 麻豆视频免费看| 色欲av蜜桃一区二区三| 久操av在线| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| av免费观看网站| 精品久久成人| 青青草国产免费无码国产精品 | 国产激情久久| 国产精品第69页| xxxx精品| 超碰在线影院| 性欧美久久| 99热99精品| 久久国产精品久久久久| 欧美亚洲第一区| 91av视频在线观看| 亚洲综合色区在线播放2019| 嫩草yy| 欧美色视频在线观看| 丰满少妇一级| 毛片大全真人在线| 91亚色| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 日韩精品网| 五月天精品在线| 亚洲第一极品精品无码| 国产精品宾馆精品酒店| 国产精选在线观看| 亚洲成人在线视频观看| 日本疯狂爆乳xxxx| 欧美人妖老妇| 葵司免费一区二区三区四区五区| 三级在线视频| 亚洲中文无码av在线| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 国产成人免费爽爽爽视频 | 天天爱综合网| av一区二区三区四区| 女人夜夜春精品a片| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 成年无码av片完整版| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 大胸美女拍拍18在线观看| 欧美裸体xxx| 99国产欧美久久久精品| 亚洲伊人色综合网站| 亚洲高清有码中文字| 在线观看国产区| 一色屋精品视频在线观看| 日韩av在线第一页| 日韩天天干| 精品免费视频| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产精品呻吟| 日本三级2019| 亚洲乱色| 91国语对白| 亚洲精品福利| 国产一二三区av| 日本黄色a级片| 天天干,天天操,天天射| 好男人免费影院www神马| 久久r精品| 五月综合网亚洲乱妇久久| 呦呦在线视频| 午夜黄色网址| 午夜福到在线a国产4 视频| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 欧美双性人妖o0| 性做久久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 欧美多人猛交狂配| 漂亮人妻偷人精品视频| 中文av网站| 伦理片免费完整片在线观看| 两性色午夜视频免费无码| 麻豆黄色影院| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 中文字乱码电影在线播放| 久久久久久久久久久免费精品| 久久久一本精品99久久精品66| 国精一二二产品无人区免费应用| 999riav| 成色网| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲激情片| 另类天堂网不卡另类系列| 一级一片免费播放| 欧美多人猛交狂配| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 欧洲美女tickling免费网站| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲社区在线| 男女做爰真人视频直播| 毛片黄色片| 草久久免费视频| 国产精品国产自线拍免费软件| 日韩在线播放av| 日本人妻人人人澡人人爽| 粗大的内捧猛烈进出视频| 91福利网站| 亚洲一区不卡| 成人激情在线| 久久人妻天天av| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 天堂av免费观看| av观看国产| 97在线公开视频| 久久免费看少妇高潮a| 五月婷婷伊人网| 国产精品久久久久久久久久小说| 天天视频色| 牛牛影视av| 免费欧美大片| 久久99精品这里精品6| 乡野欲潮:绝色村妇| 日韩a视频| 午夜精品国产精品大乳美女| 无码内射成人免费喷射| 日韩色图视频| 春色校园亚洲愉拍自拍| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 国产对白在线| 国产亚洲熟妇在线视频| 1024中文字幕| 成人免费黄色片| 亚洲天堂福利| 国产免费视频一区二区三区| 九九在线精品| 68日本xxxxxxxxx59人| 亚洲欧美自拍偷拍| 日韩1级片| 十八18禁国产精品www| 成熟少妇一区二区三区| 911久久香蕉国产线看观看| av十大美巨乳| 和嫩模做爰在线播放| 亚洲黄色录像| www成人精品免费网站青椒| 欧美aa大片欧美大片观看| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚州毛片| 国产中文字幕视频| 毛片久久久久久久| 97视频在线免费观看| 久久一区二区三区四区| 欧美老妇牲交videos| 麻豆最新| 久久久亚洲综合| 国产91网| 久久精品视频久久| 国产a国产| 加勒比成人在线| 国产农村乱色xxxx| 91日本在线播放| 少妇av在线播放| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 成人中文字幕在线| 成人做受黄大片| 中文一区二区| 国产成人无码va在线播放| 日本美女a级片| 精品欧美在线| 欧美日韩色图片| 亚洲成a人无码| 任你躁国产自任一区二区三区| 国产污在线观看| 中文字幕无码乱人妻| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 中文字幕无限2021| 国产一卡二卡在线| 欧美成人久久久| 青青草逼| 无套内谢少妇高潮免费| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 国产精品久久久久精| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 亚洲精品福利视频| 91动漫禁漫成人| 区久久aaa片69亚洲| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 青青草国产久久精品| 国产免费的又黄又爽又色| 日韩女同疯狂作爱系列5| 青青草十七色| 忘忧草www中文在线资源| 99在线观看免费| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 综合久久—本道中文字幕| 2018自拍偷拍视频| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 在线观看的黄网| 欧美性猛交xxxx三人| 茄子视频国产在线观看| 美女考逼| 久久精品成人免费国产片桃视频| 国产a级片| 亚洲欧美成人片在线观看| 婷婷色综合aⅴ视频| 中文字幕乱码av| 香港三日本三级少妇少99| 久久九九久精品国产日韩经典| 国产偷久久一级精品60部| 成人午夜精品| 青青草成人免费视频| 婷婷色在线观看| 又大又粗又爽免费视频a片| 欧美在线视频免费播放| 99re6热精品视频在线观看| 亚洲免费视频在线观看| 久久不见久久见www日本| 天天爱av| 亚洲天堂bt| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 国产av国片精品一区二区| av网站免费线看精品 | 精品久操| 色小说综合| 亚洲国产日本| 亚洲视频一二区| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 欧洲熟妇色 欧美| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 国产三区在线视频| 免费欧美一级视频| 亚洲成av人在线视| 亚洲精品久久久久久久观看| 狠狠伊人| 超碰免费视| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 精品日韩中文字幕| cao久久| 欧美人与zoxxxx乱叫| 一区二区和激情视频| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 亚洲天堂8| 99精品一区二区三区无码吞精| 午夜激情视频在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 久久99免费| 超碰av在线| 国产96色在线 | 国| 青草精品| 你懂的亚洲| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲熟女乱色综合一区| 东京热无码人妻系列综合网站| 国产亚洲制服免视频| 日本sm极度另类视频| 成人啪啪10000部| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 亚洲精品国产情侣av在线| 精品视频999| 懂色av一区二区三区免费观看| 免费视频在线观看1| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 国产高清一区二区三区直播| 天天拍天天射| 最新国产精品自在线观看| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 久久久美女| 国产成人精品午夜2022| 一本大道久久| 91干干干| 国产精品露脸视频| 新亚洲天堂| 中文字幕日韩一区二区不卡| 日本黄大片在线观看| 九一福利视频| 久久精品国产99久久美女| 日韩电影一区二区三区| 国产成人午夜福利在线播放| 日韩av有码| 色porny真实丨海角社区| 久久国产精品久久久久久| 国产农村熟妇videos| 97欧美精品系列一区二区| 在线三级av| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 欧美日本激情| 美女毛片在线看| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 欧美一区二区激情| 色播导航| 黄色片网址在线观看| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 一级黄片毛片| 特黄三级| av片在线播放| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 97在线视频观看| 国产网站在线看| 亚洲精品久久久| 久久频| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 91精品国产高清91久久久久久| 男女免费观看在线爽爽爽视频| www.日日操| 日本十大三级艳星| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 免费日韩在线| 亚洲呦女专区| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 欧美日本一二三区| 极品美女囗交| 欧美高清精品| 中文字日产幕乱码免费| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 国模无码一区二区三区不卡| 日本欧美三级| 欧美xxxxx精品| 97自拍偷拍视频| 亚洲中文字幕av在天堂| 性综合网| 男性影院| 91精品久久久久久久99蜜桃| 午夜福利1000集在线观看| 成品片a免人视频| 狠狠干网站| 精品黄网站| 国产成人精品微拍视频网址| 99精品视频播放| 免费无码av片在线观看网址| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产高清成人久久| 无码免费大香伊蕉在人线国产| 日韩av午夜在线观看| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 国产乱淫av麻豆国产免费| 免费嗨片首页中文字幕| 亚洲偷自拍另类图片二区| 少妇与和尚h乱ⅹh| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 乡村乱淫| 欧美美女一区| 国产黄色a| 色www视频永久免费| 久久强奷乱码老熟女| 成年人福利视频| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 青青五月天| 黄站在线观看| 四虎8848精品| 久久99久久久| 日韩av资源站| 免费精品久久久久久久一区二区| 香蕉视频影院| 无遮挡在线| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 国产欧美久久久精品免费| 激情第四色| 国产永久在线观看| 极品少妇脚交xxxxh| 色天天天| 日本国产一区| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 日韩性生活视频| 亚洲自拍色| 你懂的网址在线播放| 色无极亚洲色图| 亚洲一区二区乱码| 亚洲无线码中文字幕在线| 大战丰满无码人妻50p| 免费观看性行为视频的网站| 日韩午夜一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 免费观看国产精品| 婷婷91欧美777一二三区| 69xx欧美| 一级片在线免费观看| 国产精品视频播放| 欧美狠狠入鲁的视频| 午夜三级a三级三点| 7777久久久国产精品| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 91porny首页入口| 亚洲丝袜色图| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 亚洲国产日韩在线人高清| 91色站| 性xxx欧美老妇5060.70| av一级网站| 亚洲色欲综合一区二区三区| 成人网久久| 在线视频日本| 欧美视频网站中文字幕| 乌克兰极品少妇xxxx做受小说| av无码不卡在线观看免费| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 99久久久国产精品无码免费| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 少妇极品熟妇人妻| 日韩综合夜夜香内射| 精品免费一区二区| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 午夜天堂精品久久久久| 99性视频| 精品无码三级在线观看视频 | 国产在线精品一品二区| 自拍 另类 综合 欧美小说| 精品国产99久久久久久麻豆| 国产精品va在线观看h| 国产三a级三级日产三级野外| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲大色堂| 日日日网站| 丁香婷婷深情五月亚洲| 免费网站成人| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 午夜视频成人| 欧美激情一区二区三区四区| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲图片另类图片激情动图| 青青草在在观免费福利线观看| 亚洲高清视频在线观看| 超碰97久久国产精品牛牛| 国产永久久| 极品少妇第一次偷高潮哇哇大| 亚洲免费精品视频| 天天干天天拍| 国产成+人+综合+亚洲专区| www91在线视频| 色噜噜狠狠一区二区| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 成人乱码一区二区三区av66 | 毛片网站在线| 日日燥夜夜燥| 国产av区男人的天堂| 亚洲欧美视频一区二区| 无码日韩人妻av一区免费| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 国产原创麻豆| www.夜夜操| 成人深夜视频在线观看| 国产又爽又黄又舒服的视频| 韩国激情高潮无遮挡hd| 成人午夜一区二区| 黄色美女大片| 爱情岛论坛av| 欧美处交wwwvideos另类| 日本va在线视频播放| 亚洲aaaaaa| 久久久久久久久久网| 日本不卡一区在线观看| www亚洲| 成人av手机在线观看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 少妇特黄a一区二区三区| 免费高潮视频95在线观看网站| 国产婷婷色一区二区三区| 超黄网站在线观看| 国产成人综合怡春院精品| www.国产精品视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 一级黄色免费片| 久久视频在线视频| 美女视频黄色在线观看| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品永久在线| 人人草人人做人人爱| 九九伊在人线| 免费av一级片| 中文字幕+乱码+中文乱| 欧美人xxx| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 91亚洲成a人片在线观看www| 国产午夜大片| 日本 片 成人 在线| 亚洲日韩精品无码专区网站| 精品久久www| 国产精品一区二区6| 中国熟妇牲交视频| 中文字幕视频免费| 亚洲人成电影在线天堂色| 一级片在线免费| 欧美videos另类精品| 久久综合se| 国产一级二级三级在线| 免费激情片| 欧美国产另类| 爱欲av| 99视频导航| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 性无码免费一区二区三区在线| 91在线视频免费看| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 天堂在线最新版资源www中文| 爱的色放3| 免费在线看污片| 久久国产一二三| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 玖玖精品视频| 91精品国产99久久久久久久| 一区久久| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 91chinese一区二区三区| www欧美色图| 依人成人综合网| 蜜桃av导航| 成人免费黄色网址| 午夜无码福利伦利理免| 亚洲色成人网站www永久男男| 中文字幕久久久| 美女网站黄频| 亚洲少妇毛片| 日韩专区av| 亚欧在线高清专区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产麻豆剧果冻传媒一区| 人妻少妇熟女javhd| 午夜视频在线看| 最新av在线网站| 国产卡一卡二卡三无线| 久久精品综合视频| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 国产99在线 | 亚洲| 97视频人人澡人人爽| 成人网站免费高清视频在线观看| 色婷婷综合中文久久一本| 久久精品五月天| 综合成人亚洲网友偷自拍| 一级黄色片毛片| 亚洲综合天堂一区二区三区| 波多野结衣av手机在线观看| 顶弄h校园1v1| 香蕉视频在线观看免费| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 国产91一区| 精品国产一区二区三区在线| 日韩精品无码久久一区二区三 | 日本黄又爽又大高潮毛片| 欧美精品网| 人妻aⅴ中文字幕| 日本中文不卡| 综合久久国产| 中国女人特级毛片| 三浦理惠子av在线播放| 午夜黄视频| 久久婷婷色综合老司机| 夜夜添狠狠添高潮出水| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 亚洲欧美人高清精品a∨| 久久99精品久久久久久齐齐| 亚洲国产精品久久久久久无码| 亚州色图欧美色图| 亚洲wwww| 国产激情久久久久| 欧美日韩a v| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 午夜不卡久久精品无码免费| 国产香蕉尹人视频在线| 日韩在线亚洲| 中文www天堂| 一区二三区国产好的精华液o9| 老鲁夜夜老鲁| 日韩一级片免费看| 亚洲va欧美va国产综合| 在线永久无码不卡av| 四虎影视免费观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 色九九视频| 999精欧美一区二区三区黑人| 人人爽人妻精品a片二区| 理论片中文字幕在线观看| 18禁真人抽搐一进一出在线 | 国产精品爆乳在线播放| 欧美xxxx欧美精品| 又黄又爽又色视频| 国产视频一区在线观看| 特级黄录像视频| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 青青视频精品观看视频| 激情欧美综合| 精品一区二区三区毛片| 髙清视频播放在线观看| av免费观看网| 国产在线无码精品无码| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | av中文字幕网址| 亚洲第一区欧美国产综合| 色在线综合| 久久天堂影院| 国产精品无码av不卡| 亚洲性猛交xxxx| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲成人在线网| 黄 色 软件 成 人在线| 成人免费视频播放| 精品三级视频| 国产有码在线观看| 中文人妻无码一区二区三区在线| 激情久久久久| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 暖暖日本在线| 日本精品视频在线观看| 国产日韩欧美日韩大片| 美女的奶胸大爽爽大片| 1024中文字幕| 黄色成人av在线| 97在线观看视频| 末成年女a∨片一区二区| 国产日韩综合一区在线观看| 99久久久99久久国产片鸭王| 日本三级中文| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 欧美专区中文字幕| av手机免费观看| 亚洲国产综合精品中久| av明星换脸无码精品区| 精品一区二区三区免费毛片爱| juliaann精品艳妇在线| 亚洲一区欧美二区| 免费黄色小说视频| 国产人妖ts重口系列| 三级毛片儿| 成人看片免费| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲在线免费观看视频| 一色屋精品久久久久久久久久| 狠狠色综合久久婷婷| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 人人看人人做| 91av小视频| 精品一区二区三区av| 亚洲精品无码mv在线观看网站| tube欧美巨大44| 超碰激情| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 久久久午夜成人噜噜噜| 色香阁综合无码国产在线| 国产精品国产三级国产专区51| 国产小视频在线| 国产真人真事毛片| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产女上位| 狼人综合伊人网| 欧美国产精品日韩在线| 99视频有精品视频高清| 久久久美女| 欧美日b片| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 天天av天天| 少妇人妻偷人激情视频| 欧美大成色www永久网站婷| 少妇99| 色播综合网| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 米奇久久| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 午夜视频入口| av黄色免费网站| 久久综合网丁香五月| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 毛片av网址| 免费人成视频在线播放| 亚洲破处视频| 亚洲综合小说专区图片| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 久久久少妇| 欧美成人黄色| 黄色成人免费观看| 久久精品视频网| 国产精品久久人妻互换| 国产乱码77777777| 亚洲综合精品伊人久久| 日韩国产欧美在线观看| av香港经典三级级 在线| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美品牌jizzhd欧美| 超碰导航| 国产黄色在线免费观看| аⅴ资源中文在线天堂| 亚洲123区| 熟女少妇色综合图区| 中文在线观看免费| 一区两区小视频| 中文字幕视频在线观看10页| 中文在线视频| 伊人依成久久人综合网| 亚洲天堂毛片| 国产一久久| 森林影视官网在线观看| 国产成人无码一区二区三区| 亚洲乱码一区二区| 婷婷激情六月| 欧美人与性囗牲恔配| 欧美一级性| 成人国产精品免费观看动漫| 国产吴梦梦无套系列| 在线观看中文字幕一区| 精品熟女碰碰人人a久久| 欧美亚洲系列| 中文字幕久精品免费视频| 岛国成人在线| 久久久久青草线蕉综合| 久久综合网址| 久久国产欧美日韩精品图片| 国产激情久久久久影院小草| 亚洲成a×人片在线观看| 欧美日批| 免费无码国模国产在线观看| 亚洲综合一区二区| 天堂√在线中文资源网| 日本伦奷在线播放| 亚洲高清自有吗中文字| 欧美性色视频| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 色噜噜狠狠色综合成人网| 无套中出极品少妇白浆| 五月丁香综合缴情六月小说| 日韩精品福利| 香蕉国产在线视频| 国产精品xxxxxx| 免费av免费看| 99成人在线视频| 咪咪久久| 亚洲特黄视频| 婷婷亚洲视频| 永久免费无码网站在线观看| 欧美啪视频| 久久久橹橹橹久久久久| 国产区在线| 午夜精品久久久久久99热| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 久草一级片| 91在线免费视频观看| 久久精品一本到东京热| 黄频视频在线观看| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 国产免费a级片| 麻豆av免费在线| 先锋av网| 国产精品日日做人人爱| av操一操| 韩国的无码av看免费大片在线| 91青草视频| 国产高清不卡视频| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 插插插综合视频| 亚洲一区免费| 富婆如狼似虎找黑人老外| 柠檬福利第一导航在线| 一本到综在合线伊人| 欧美一级视频在线观看| 欧美色视| 91色国产| 亚洲免费一区二区| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 国产精品免费看| 丝袜性爱视频| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 成人99视频| 任我撸在线视频| 欧美一级一区二区| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 精品一区二区三区国产在线观看| 每日av更新| 人成福利视频在线观看| 成人免费av影院| 国产91蝌蚪| 久久久久久久香蕉国产30分钟| jizz曰本jlzz18| 三级午夜理伦三级| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| www.youjizz.com在线| 天天色天天爱| 特黄特色大片免费观看播放器| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| 国产无套露脸在线观看| 美女大黄网站| 国产精品一色哟哟| 黑人与中国少妇xxxx视频| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 无码av波多野结衣久久| 少妇网站在线观看| 中文av在线播放| 无码不卡黑人与日本人| av不卡免费在线观看| baoyu168成人免费视频| 一级免费观看视频| 黄色免费的视频| 性色在线| 狼性av| 久久在线视频| 搡老岳熟女国产熟妇| 亚洲天堂色2017| 欧美大片免费看| 欧美专区在线视频| 麻豆黄色网| 日韩人妻无码精品久久免费一 | 亚洲第一区欧美国产综合86| 国产免费1卡2卡| 日韩激情网站| 辟里啪啦国语版免费观看| 超碰青娱乐| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 国产综合内射日韩久| 亚洲精品国自产拍在线观看| 欧美人动与zoxxxx乱| 美女的mm免费视频| 色噜噜视频| 日韩经典精品无码一区| 伊人嫩草久久欧美站| 女人与牲口性恔配视频免费| 国产香蕉网| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 亚洲女同av| 亚洲精品一区二区国产精华液| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 男女野外做受全过程| 日本欧美三级| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产在线视频不卡| 久久综合丝袜日本网| 国产精品第52页| 色婷婷av99xx| 欧美性淫爽www视频免费播放| 91在线软件| 久草操| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 欧美破苞系列二十三| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 欧美少妇15p| 久久视频这里只精品10| 成人午夜国产内射主播| 国产一级片免费在线观看| 欧洲美女tickling免费网站| 中文字幕在线播放日韩| 欧洲黄色毛片| 久青草影视| 男人女人午夜视频免费| 天天干夜夜| 国产午夜福利在线机视频| 色偷偷人人澡久久超碰97| 欧美精品乱人伦久久久久久| 久色伊人| 午夜99| 蜜桃av成人| www.色欧美| 中文字幕在线一区| 成人久久久久久久久久久| 看全黄大黄大色大片美女| 国产精品亚洲专区无码电影| juliaann艳妇精品hd| 免费在线激情视频| 美女搞黄视频网站| 日韩毛片在线视频| 天堂岛av| a√天堂中文字幕在线| 亚洲天堂网站| 国产a级片免费看| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 日韩免费a| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 超碰97干| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 麻豆亚洲| 久久久久国产精品无码免费看| 美女穴穴| 国自产拍偷拍精品啪啪| 精品产国自在拍| 免费不卡毛片| www777色| 台湾性经典xxxⅹxx| 在线观看免费av片| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 久久在精品线影院| 97精品国自产在线偷拍| 国产a大片| 俄罗斯毛片基地| 亚洲免费成人在线| 9色视频在线| av最新天| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 性久久| www.国产在线| 亚洲大成色www永久网站注册| 日本熟妇毛茸茸丰满| 超碰日韩| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 在线观看亚洲区| 日本中文字幕有码在线视频| 欧美国产激情18| 高h文在线| 我不卡av| 日本三级中国三级99人妇网站| 日韩黄色三级视频| 人妻无码久久一区二区三区免费| av中文天堂| 男人天堂a在线| 日韩视频一区二区三区| 玖玖视频网| 日本美女a级片| 免费成人在线网站| 午夜私人成年影院| 成人午夜av| 777欧美| 精品无码av无码专区| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 777色婷婷视频二三区| 亚洲黄色片网站| av片在线播放| 国产基佬gv在线观看网站| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 久久亚洲成人av| 久久精品大全| 热re99久久精品国产99热| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| wwwwxxxxx日本| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 特级欧美插插插插插bbbbb| 黄色片欧美| 一级做人爱c黑人影片| 国产在线伊人| 一级黄色大片在线观看| 免费看亚洲| 久久精品成人无码观看免费| 国产区77777777免费| 农民人伦一区二区三区| 免费欧美一区| 97久久综合| 色www亚洲国产张柏芝| 成人区人妻精品一区二区三区| 人人做人碰人人添| 国产精品性色| 日本少妇激三级做爰| 农村乱视频一区二区三区| 久久国色| 男女高潮网站| 久久无码无码久久综合综合| 韩国一区二区三区视频| 国产女人第一次做爰毛片| 91免费国产精品| 亚洲欧美激情另类校园| 久久婷婷久久| 国内精品少妇在线播放98| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲一本大道av久在线播放| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产精品自拍一区| 中文字幕日本最新乱码视频| 一级做性色α爱片久久毛片色| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产精品久久久久桃色tv| www.xxx国产| 欧美xxxx8888| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 日韩男女视频| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| wwwxxx亚洲| 在线三级av| 亚洲二区视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 福利视频91| 亚洲成av人片在| 天堂国产欧美一区二区三区| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产91对白在线观看九色| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲高清视频| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产精品久久一区二区三区动漫| 日本xxxx18野外无毒不卡| 97热视频| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产精选久久| 中文字幕日本乱码仑区在线| 人妻va精品va欧美va| 成年女人18级毛片毛片免费| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产成年无码久久久免费| 日本xxxwww在线观看| av手机免费观看| 国产成人免费无码av在线播放| 国产成人亚洲精品| 波多野结衣高清一区二区三区 | 亚洲综合av色婷婷| 222aaa| 久久99热只有频精品8| 国产在线精品一区二区三区不卡| av天堂永久资源网| 玖玖伊人| 亚洲69视频| 黄色网页在线播放| 国产三级精品片| 亚洲综合av一区二区三区| 又大又粗又长的高潮视频| 亚洲免费大片| 久久綾合久久鬼色88| 久草国产在线观看| 久久精品青草社区| 一本大道久久精品| 久久无码人妻国产一区二区| 国产网红女主播免费视频| 91橘梨纱中出体验在线观看| 手机精品视频在线| 爱爱免费小视频| 欧美天天拍在线视频| 精品久久久久久久无码| 人摸人人人澡人人超碰97| 男女乱婬真视频| 欧美整片第一页| 欧美日韩成人在线观看| 蜜桃臀av在线| 国产超碰人人| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲精品2| 国产91av视频| 国产成人精品在线| 96日本xxxxxⅹxxx70| 黄色毛片在线| 午夜爽爽爽爽技女8888| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 114一级片| 久久98精品久久久久久久性| 日本一区二区在线高清观看| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 天堂va欧美va亚洲va老司机| 侵犯亲女在线播放视频 | 99热久久这里只有精品| 日韩欧美高清dvd碟片| 国产精品第157页| 精品视频不卡| 操人小视频| jlzzzjlzzz国产免费观看| 黄色片18| 亚洲视频h| 少妇精品揄拍高潮少妇| 日本少妇内射视频播放舔| 亚洲视频二区| 美女一区二区三区网av| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 18禁网站免费无遮挡无码中文| 啪啪官网| 最新中文字幕在线| 日本二区三区视频| 欧美日韩三级视频| 91香蕉黄| 伊人久久影院| 亚洲综合精品视频| 成人男同在线观看| 特黄在线| 秋霞影院一区二区三区| 伊人久久东京av| 亚洲精品综合一区二区| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 久久久综合色| 黄色wwwww| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 夜夜爽网站| 一区二区激情日韩五月天| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 在线精品动漫一区二区无码| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| a级毛片黄色| 大陆国语对白国产av片| 久久久精品99| 日本在线视频www鲁啊鲁| 午夜诱惑痒痒网| 欧美黑人又粗又大久久久| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 91av中文字幕| 五月激情综合网| 天堂网在线www资源| 少妇做爰免费视频网站www| 五月婷婷激情| 天天综合网网欲色| 欧美一区二区网站| 黄色一区二区三区四区| 怡春院欧美| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 无码av专区丝袜专区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 精品国产91久久久久| 国产男女无遮挡猛进猛出| 欧美久久久久| 亚洲国产99精品国自产拍| 日韩中文字幕一区| 男女啪啪做爰高潮免费看| 国产在线一区二区三区四区五区 | 国产精品21p| 日韩大片在线| 中国美女毛片| 国产成人8x人网站视频| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 97超碰网| 校园春色~综合网| 免费看欧美一级片| 999精品免费视频| 日本在线| 黄a毛片| 探花系列在线观看| 亚洲欧美一级| 久久2017国产视频| 久久综合狠狠综合久久激情| 日韩欧美国产一区二区三区| 不卡av片| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 一区二区三区观看| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 久久久久国产精品人妻| 国产精品高清一区二区不卡| 欧美精品黑人粗大视频| 色偷偷综合网| 久久亚洲私人国产精品va| 欧美日韩成人| 中国免费黄色片| 超碰97人人做人人爱综合| 羞羞视频成人| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 国产精品成人一区二区不卡| 欧美精品高清| 国产黄a三级三级三级看三级男男| 91们嫩草伦理| 欧美日韩视频在线观看一区| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 成在线人av无码高潮喷水| 天天干夜夜干| 日本大胆人体视频| www香蕉视频| 国产精品天天看特色大片| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 成品人片a91观看入口888| 日韩视频免费在线观看 | 粉嫩一区二区三区色综合| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 日本一级淫片1000部| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲综合国产成人无码| www.com亚洲| 三极片黄色| 亚洲精品久久久久久一区| 一区二三区国产好的精华液o9| 成av免费大片黄在线观看| 国产精品特级毛片一区二区三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 青青操青青| 九一亚洲精品| 成年人的视频网站| 涩涩动漫视频| 国产做爰xxxⅹ高潮| 麻豆视频免费观看| 国产福利影院| 亚洲精品乱码久久久久| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产98色在线 | 日韩| 国产麻豆成人| 女人下边被添全过视频| av无码国产在线看免费网站| 国产黄a三级三级三级| 久久精品免视看国产成人明星| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 黄av在线| 国内自拍一二三四2021| 国产成人亚洲综合二区| 免费在线毛片| 小明看欧美日韩免费视频| www在线看片| 国产精品久久久久影院老司| 99国产精品久久久久| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 日日干夜夜草| 欧美一区二区三区四| 免费无码又爽又刺激动态图| 黄桃av无码免费一区二区三区| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 深夜视频在线观看| 四虎精品一区二区免费| 极品少妇xxxx| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 国产成人夜色高潮福利影视| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 久久久久久不卡| 狠狠干b| 色黄大色黄女片免费中国| 秋霞av亚洲一区二区三| 精品少妇视频| 伊人春色网站| 国产白浆喷水在线视频| 中国女人大白屁股ass| 国产女主播白浆在线看| 黑人日批视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 女同av在线播放| 国产精品国产三级在线...| 噢美一级片| 自偷自拍亚洲综合精品| 性xxxx18| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产精品丝袜久久久久久高清| 国产一区免费| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 69av视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区在线观看| a√天堂网| 日欧美女人| 精品久久久久久久无码| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 免费不卡毛片| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 国产成人精品一区二区阿娇陈冠希| 成人免费看片'| 99久久99久久免费精品小说| 免费看91的网站| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 77色午夜成人影院综合网| 久久99精品久久久久久久青青日本| 日日骑夜夜操| 色噜噜亚洲| 五十路熟女一区二区三区| 国产综合久久久久久鬼色| 欧美婷婷六月丁香综合色| yourporn久久久亚洲精品| 一级黄网| 国产精品亚洲成在人线| 99re6这里只有精品| 日本理论片| 国内精品久久久久伊人av| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 玩弄japan白嫩少妇hd| 欧美日本另类| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 成人中文视频| aaa a特级黄| 五月婷婷久| 亚洲无吗在线| 免费专区 - 91爱爱| 国产性xxx| 亚洲欧洲老熟女av| 极品销魂美女少妇尤物优美| 午夜视频在线在免费| 久热在线| 黄色av地址| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 日韩丰满少妇无码内射| 亚洲性夜夜摸人人天天| 亚洲欧洲日韩国内高清| 叶玉卿三级露全乳视频| 黄色在线a| 欧美在线观看一区| 94久久国产乱子伦精品免费 | 久久精品国产久精国产果冻传媒| 久久精品99久久香蕉国产| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 俄罗斯videodesxo极品| 成熟女人毛片www免费版在线| 黄色小视频入口| 日韩中文字幕一区| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 中国壮男强迫野外china| 精品无码av一区二区三区不卡| 四色成人| 99热热久久| 亚洲欧美色图片| 啪啪av大全导航福利网址| 国产特级全黄一级97毛片| 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 国产极品久久久久久久久| 国产三级国产经典国产av| 色峰视频| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 色欧美在线视频| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 日本免费观看mv免费版视频网站| 中文字幕丰满乱子无码视频| 91快播视频| 国产在线看黄| 深夜爽爽福利| 丰满少妇高潮惨叫视频| 日韩欧美自拍偷拍| 午夜国产一区二区| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 国产精品视频合集| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 久久无码无码久久综合综合| 亚洲a成人片在线观看| 激情网色| 国产精品.com| 久久久人| а√天堂8资源在线官网| 狠狠色噜噜综合社区| 老牛影视av老牛影视av| 欧美一级片播放| 国产精品天干天干综合网| 亚洲日批| 国产精品第8页| 日b视频在线观看| 91成人福利| 国产一级二级日本在线| 老熟妇仑乱视频一区二区| 妺妺窝人体色www在线下载| 国产男女在线观看| 91视频分类| 亚洲欧美不卡| 亚洲天堂免费| 2023av在线| www欧美国产| 国产男女无遮挡猛进猛出| 国产成人精品亚洲精品| 久久精品不卡一区二区| www激情网com| 女人裸体偷拍全过程| 久久一级大片| 四虎影视永久无码精品| 999国产精品999久久久久久| 国产精品videosex极品| 国产九九久久| 中文字幕日本人妻久久久免费| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 欧洲熟妇性色黄| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 久久国| 国产情侣真实54分钟在线| 日韩乱码在线| 女同另类之国产女同| 人妻系列无码专区无码中出| 国产精品36p| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 国产成人精品日本亚洲77美色 | 美女的mm视频网站软件| 国产淫片av片久久久久久| 黄色大尺度视频| 久久国产资源| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 欧美自拍视频在线| 天天搞夜夜| 亚洲a∨无码精品色午夜| 加勒比色老久久综合网| 毛片网站在线看| 91porny首页入口| 在线免费观看黄网| 黄色小视频免费| 2021年国产精品专区丝袜| 97超碰中文| 成年美女黄网站色大免费视频| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 天天热天天干| 国产成人精品一区二| 推油少妇久久99久久99久久| 一交一性一色一伦一区二| 色伊人av| 青青青国产免费线在| 韩国日本在线观看| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产女s调教男m免费网站| 亚洲精品久久久蜜桃| 日本黄色美女视频| 国产成人亚洲精品青草天美 | 日本在线不卡一区二区三区| 777久久久| 色爱av综合网站| 中国少妇内射xxxxx-百度| 理论视频在线观看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 性视频黄色| 一本到免费视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产bdsm视频| 亚洲精品一区久久久久久| 午夜福利理论片高清在线| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 美女黄色毛片| 成人国内精品视频在线观看| 国产女人好紧好爽| 插吧插吧综合网| 欧美爽妇| 国产你懂得| 欧洲亚洲自拍| www亚洲资源| 一级片高清| 99情趣网| 巨乳动漫美女| 96在线视频| 日韩美女黄色| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 午夜视频入口| 日本xxxxx九色视频在线观看| 精品久久久久久久久久ntr影视| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 中字幕久久久人妻熟女| 日韩av二区| 日本美女aⅴ免费视频| 大辣椒福利视频导航| 视频免费1区二区三区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 东京道一本热中文字幕| 国产日韩一区| 深夜福利视频在线播放| 麻豆av一区二区天美传媒| 亚洲精品乱码久久久久| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 91大片淫黄大片在线天堂| 精品一区久久| 免费黄色日本| videos国产单亲乱| 搡老女人老妇女老熟妇| 99在线观看| 乱人伦xxxx国语对白| 欧美影院adc| 加比勒色综合久久| 色视频2| 在线亚洲成人| 国产国拍亚洲精品永久软件| 国产凹凸在线一区二区| 国产人免费人成免费视频| 狠狠干2022| 91灌醉下药在线观看播放| 69国产成人精品二区| 综合国产精品| 最新免费av网址| 成年人在线视频网站| 91成年版| 黄色国产视频| 狠狠五月天| 久久久激情网| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 久久久久久免费观看| 久久福利社| 久草在线播放视频| www99在线| 日本aaa级片| 搞逼综合网| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 欧美系列第一页| 国产区在线视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 天堂а在线最新版在线| 国产黑色丝袜在线播放| 美国一级大黄一片免费中文| 欧美aaaaaaa| 亚洲精品传媒| 亚洲国产成人久久| av网站观看| 欧美人与动牲交a精品| av手机在线看| 福利视频h| 大奶子在线| swag国产精品一区二区| wwwtianlulacom| 亚洲精品高清无码视频| 99国产精品无码专区| 男人添女人囗交做爰视频| 日韩乱视频| yourporn久久国产精品| 香蕉网av| 夏目彩春搜索结一88av中出| 亚洲欧美国产制服图片区| 99久久综合狠狠综合久久 | 色小说在线| 伊人五月天婷婷| 久久久久久久久久久免费av | 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产乱在线| 久久亚洲精品国产一区| 射精情感曰妓女色视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 性色av免费网站| 国产在线码观看超清无码视频| 天天干狠狠插| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 日韩女同疯狂作爱系列5| 国产精品人妻系列21p| 人人干免费| 美女av网站| 伊大人香蕉综合8在线视| 国产专区av| 日本在线视频中文字幕| 国产精品成人一区二区不卡| 国内外成人激情视频| xfplay2023成人资源站| 国产精品第十页| 91自产国偷拍在线| 亚在线第一国产州精品99| 国产nv在线观看| 欧美日韩综合精品一区二区| 夜色视频网站| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 欧日韩一区二区三区| 欧美色爱综合网| 久成人免费精品xxx| 黄色免费视频| 欧美xxxx精品| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 日本熟妇厨房bbw| 青青草华人在线视频| av黄色片在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲免费视频免在线观看| 日韩成人大屁股内射喷水| 欧美四虎| 国产小视频免费在线观看 | 国产免费一级淫片a级中文| 又湿又紧又大又爽又a视频| 国产jizz18女人高潮| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 女女百合av大片一区二区三区九县| 91色噜噜| 无码中文字幕av免费放| 国产欧美成人| 琪琪亚洲精品午夜在线| 国产激情小视频| 久久精品亚洲国产奇米99| 欧洲成人一区二区| 人妻av无码专区| 久久精品第一页| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 国产午夜在线视频| 亚洲操操| 三级毛片在线看| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 免费又黄又粗又爽大片69| 亚州男人的天堂| 中文字幕一本久久综合| 91精品国产99久久久久久久| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 欧美日韩三级在线观看| 97精品久久天干天天| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 日韩欧一区二区三区| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 久久最新| 日本少妇bbwbbw高清| 新婚少妇出差沦陷| 国产精品区一区二区三区| 欧美成人免费大片| 3p人妻少妇对白精彩视频| 久久精品国产精油按摩| 91性高潮久久久久久久久| 在线观看黄av| 亚洲国产日韩精品| 又欲又肉又黄高h1v1| 猫咪免费人成网站www| 四色最新网址| 免费午夜激情| 日本伦奷在线播放| av片在线观看永久免费| 国产夫妻精品| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 国产一区调教91鞭打| 欧美不卡二区| 国产视频一区在线播放| 亚洲永久视频| 精品国产久九九| 少妇大战黑人粗免费看片| 成年人网站免费在线观看| 另类在线视频| 亚洲国语自产一区第二页| www浪潮avcom| www.久久久.com| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 成人精品喷水视频www| 黄色成人在线免费观看| 日本高清中文字幕免费一区二区| 午夜国产福利| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 中国理伦片在线| 成人免费看片39在线| 亚洲人成人影院在线观看| 调教一区二区三区| 夜夜添无码一区二区三区| 韩国毛片在线| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美精品性生活| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 欧美人与牲动xxxx| 免看一级片| 成人观看视频| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 精品久久久精品| 久久中文精品无码中文字幕 | 国产精久久久久久| 乱熟女高潮一区二区在线| 99国产精品久久久久久久久久久| 美日韩一级| 中文字幕在线播放第一页| 亚洲精品入口a级| 日韩欧美在线一级| 777亚洲精品乱码久久久久久| 日韩欧美一区二区在线| 免费视频a| 又爽又黄无遮拦成人网站| 午夜av激情| 国产igao为爱做激情在线| 久久久久人妻精品区一| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 亚洲成av人片一区二区| 日本在线视频免费| 男女做aj视频免费的网站| 国产综合社区| 免费黄色成人| 国产青青操| 午夜激情视频在线播放| 亚洲欧美一区在线| 日本性高潮视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 亚欧av在线播放| 大陆女明星裸体毛片| 国产精品69久久久久水密桃| 97欧美精品系列一区二区| 曰韩精品一区二区| 最新国产成人av网站网址| 99国产精品99久久久久久娜娜 | tube少妇高潮| 手机在线免费观看av片| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 中国农村少妇xxxx视频| 亚洲第一se情网站| 97人人超| 亚洲 欧洲 日韩 综合在线| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 在线欧美成人| 日本黄网站| 天堂久久久久久久| 中国亚洲女人69内射少妇| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产精品刺激| 97精品依人久久久大香线蕉97| 欧美日韩资源| 日本一本在线| 久久99九九| 国产精品露脸视频观看| 漂亮少妇高潮伦理| 午夜福利理论片在线观看播放| 三级免费黄录像| 最新天堂中文在线| 色播亚洲视频在线观看| 伊人动漫| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日韩综合一区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 免费精品无码av片在线观看| 曰批免费视频播放免费| 欧美骚视频| 97干婷婷| 在线看免费av| www.久久| 国产乱人伦av在线麻豆a| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 亚洲九区| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 日韩成人av免费在线观看 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 欧美精品色呦呦| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 亚洲在线成人| 黄色毛片网站| 在线免费色视频| 国产精品无卡毛片视频| 国产免费高清69式视频在线观看| 亚洲性生活网站| av美国| 女人特黄大aaaaaa大片| 无码少妇高潮浪潮av久久| 午夜天堂精品久久久久| 拔萝卜在线| 午夜在线观看视频| 特级黄色一级片| 亚洲一二区| 69视频在线免费观看| 国产69精品久久久久乱码免费| 国产午夜福利院757视频| 玩弄人妻少妇500系列| 欧美www| 久久www成人片免费看| 影视先锋av资源噜噜| 国外成人在线视频网站| 日韩视频一区二区在线观看 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 曰的好深好爽好紧的视频| 久久国产精品人妻丝袜| 免费精品国产一区二区三区| 欧洲激情网| 人妻少妇偷人精品视频| 老熟女重囗味hdxx70星空| 日韩精品免费视频| 中美日韩毛片免费观看| 国产小伙和50岁熟女59p| 中文无码不卡人妻在线看| 中国少妇×xxxx性裸交| 欧美精品久久96人妻无码| 国产第一页在线| 欧洲亚洲色视频综合在线| 欧美bbw精品一区二区三区| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 蜜桃色视频| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 夜久久久| av在线资源网站| 久久97| 99在线小视频| 四只虎影院在线免费| 五月婷婷视频| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产一区免费视频| 国产精品无码不卡一区二区三区| 国内一区二区| 狠狠色丁香久久综合| 国产成人亚洲综合图区| 欧美日本韩国一二区视频| 亚洲免费精品aⅴ国产| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲伊人丝袜精品久久| 黄色片毛片| 成年人的黄色片| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 懂色av噜噜一区二区三区av| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲一二三在线| 国产精品日韩一区| 欧美一级免费在线观看| 在线免费观看a视频| 日本精品一二三| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 九九视屏| 日韩国产精品视频| 免费看欧美大片| 日本中文一区二区三区亚洲| 色视频在线观看视频| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 夫妻免费无码v看片| 免费网站av| 国产精品av一区二区| 亚洲伊人久久综合影院| 91看片成人| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 精品丝袜人妻久久久久久| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 色中文网| 日韩毛片在线| 日女tv| 国产成人av一区二区三区| 国产又爽又刺激的视频| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲色欲色欱www在线| 日韩成年人视频| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 精品区一区二区| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲小视频网站| 一区二区三区av夏目彩春| 99草草国产熟女视频在线| 一本大道综合伊人精品热热| 美女久久久久久久| 亚洲第一天堂久久| 欧美午夜理伦三级在线观看| 日本成人性爱| 国产bdsm视频| 精品国产一区二区三区无码| 色射色| 在线看日韩av| 97免费观看视频| 伊人二区| 特黄a级片| 久久国产日韩| 97国产高清dvd| 久久字幕| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 精品国产91洋老外米糕| 思思99热| 中文字幕av无码免费久久| 毛多水多www偷窥小便| 91avcn| 日本不卡三区| 蜜桃av网站| 亚洲精品久久久久久久小说| 欧美高清x| 色狠狠综合| 视频在线不卡| 五月婷婷久久草| 国产精品无码综合区| 久操精品在线| 色欲色香天天天综合网站免费| sm免费人成虐网站| 免费一级全黄少妇性色生活片| 天堂av无码av在线a√| 欧美人善z0zo性伦交| 国产精品99久久久久久www| 丁香啪啪综合成人亚洲| 91免费黄色| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美在线观看视频| 884aa四虎影成人精品| jyzz中国jizz十八岁免费| 亚洲国产欧美一区三区成人| 欧美在线视频一区| 亚洲中文字幕日本无线码| 日韩中文字幕在线一区二区| 2022国产日产欧产精品| 韩日视频在线| 久久色播| 国产精品一色哟哟| 九九热精品在线| 97爱视频| 午夜婷婷在线观看| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 永久免费看成品人影视| 九九九久久久久| www国产成人| 日本免费高清视频| 婷婷深爱| 91久久久久久久久久久久久 | 国产区在线观看| 亚洲黄色av| 亚洲国产精品高清久久久| 欧美韩日一区二区| 免费视频无遮挡在线观看| 性猛进少妇xxxx富婆| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 久久人人97超碰精品| 欧美混交群体交| 天堂成人国产精品一区| 久久久xxx| 成全世界免费高清观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 五月婷婷在线视频| 国产一在线观看| 成在人线av无码免费高潮喷水| 人妻激情偷乱一区二区三区| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 日韩在线观看av| 国产精品一区久久久| 思思99re6国产在线播放| 这里只有久久精品| 91成人精品一区在线播放| 日本国产精品| 区产品乱码芒果精品综合| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 成人黄网站片免费视频| www.91免费视频| 亚洲中文字幕无码久久2018| 日韩av一中美av一中文字慕| 新狼窝色av性久久久久久| 久久久妻| 玖玖玖在线观看| 香蕉啪啪网| 少妇裸体做爰免费视频网站| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 亚洲国产2021精品无码| yes4444视频在线观看| 国产精品免费久久久久软件| 日本妞一区| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 亚洲日本va一区二区sa| 国产乱子伦一区二区三区| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 成人高潮视频在线观看| 99精品视频69v精品视频| 五月开心激情网| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 91青青视频| 久久黄页| 国产一在线| jizz网站| 国产精品一区二区久久| 久久久人人人婷婷色东京热 | 最新国产精品无码| 欧美在线你懂的| youjizz视频| 善良的公与媳hd中文字| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区图片| 免费国产h视频在线观看| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 一级激情片| 久久手机视频| 热99re久久国超精品首页| 日韩精品视频免费看| 国产偷国产偷亚洲清高app| 日韩欧美一级大片| 欧美成人三级在线播放| 国产甜淫av片免费观看| 日韩和一区二区| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 国产沙发午睡系列999| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 国产裸模视频免费区无码| 福利网站在线观看| 亚洲黄色a级片| 亚洲第一色| 中文在线天堂www| 嫩草视频在线观看免费| 国产各种高潮合集在线观看| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲第一女人av| 人妻少妇中文字幕久久| 最新中文无码字字幕在线| 99久久免费国产精品四虎| 免费观看性行为视频的网站| 色婷婷777777仙踪林| 美女把尿囗扒开让男人添| 亚洲精品一区二区三区早餐| 在线中文字幕视频| 国产成人中文字幕| 国产丝袜美女一区二区三区| 好爽好硬好深高潮视频456| 99中文字幕在线观看| 久久大香| 国产精品熟女在线视频| 性按摩aaaaaa视频| 东北话对白xxxx| 日韩乱码人妻无码中文视频| 国产精品电影久久久久电影网| 日本无遮羞调教惩罚网站| 丝袜视频在线| jizz欧美2黑人| 亚洲精品在线播放视频| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 欧美在线一区二区三区| 婷婷深爱网| 成人夜晚看片| a级大胆欧美人体大胆666| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 色欲人妻aaaaaa无码| 色91精品久久久久久久久| 欧美专区另类专区在线视频| 亚洲一区二区三区 无码| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 99e久热只有精品8在线直播| 超碰免费人人| 草草久久久| 天天摸夜夜添夜夜无码| 国产精品传媒在线观看| 成人亚洲精品| 国产免费无码一区二区视频| 久久理论片午夜琪琪电影网| 亚洲最大成人综合网| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 黄色午夜影院| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产日本卡二卡三卡四卡| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 日日综合| 国产精品一区二区含羞草| 国产av一区二区三区最新精品| 三级日本高清完整版热播| 无遮挡黄色| 欧美人与牲禽动a交精品| 欧美日韩中文字幕一区| 国产影音先锋| 国产资源精品| 中文字字幕在线乱码视频| 欧美人与禽zozzo视频| 人妻少妇heyzo无码专区| 色吧久久| 色哟哟官网| 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产精品久久久久久精| 天天拍天天干| 毛片麻豆| 国产精品51| 麻豆黄色网| 欧美三级少妇高潮| 久草a视频| frxxee中国xxee麻豆片| 亚洲狼人社区| 91官网入口| 偷拍综合网| 亚洲第一免费| 欧美人与性动交α欧美片| 亚洲中文字幕无码日韩| 西西人体大胆4444www| 攵女h文1v1| 中日韩精品视频在线观看| 国产00高中生在线无套进入| 国产精品免费福利| 日韩精品自拍偷拍| 在线成人爽a毛片免费软件| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产一区二区三区四区| 国产成人亚洲精品青草天美 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 三级特黄60分钟在线播放| 你懂的视频在线播放| 1区2区3区高清视频| 欧美巨波霸乳影院| 亚洲4444| 96国产xxxx免费视频| 国产成人精品三级在线影院| 3344成人| 欧美日韩色片| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日b视频在线观看| 国产精品久久久久影院色老大 | 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 99re国产| 久久久久国产精品无码免费看| 色先锋av影音先锋在线| a中文在线| 美女av免费看| 日韩在线毛片| 亚洲高清码在线精品av| 久草在线视频资源站| 免费成人黄色网址| 制服丝袜在线第一页| 奇米777国产在线视频| 中国女人特级毛片| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 中文字幕久久精品波多野结百度| 亚洲网站在线| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产精品成人午夜久久| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 久久免费国产精品| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 亚洲永久精品ww47| 成人av免费在线| 亚洲老妇色熟女老太| 国产高清视频在线观看三区| 看成人片| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 少妇与黑人一二三区无码| 多啪视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| www香蕉视频| 精品午夜福利在线观看| 快色污| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 中文字幕乱码人在线视频1区| 成年美女黄网站色大片免费看| 一本无码字幕在线少妇| 91学生片黄| 成人在线免费观看网址| 国产精品久久久久9999县| 深夜在线视频| 中国a级黄色片| 欧美日韩成人网| 伊人涩| 老头把我添高潮了a片| 亚洲一区二区小说| 国产成人精品2021| 成人av网站在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产在线视精品在一区二区| 国产在线啪| 国产成a人片在线观看视频| 久久国产精品无码hdav| 无码国产午夜福利| 67194成l人在线观看线路无码| 色综合色国产热无码一| 寡妇疯狂性猛交| 强h辣文肉各种姿势h在线视频| 三级视频兔费看| 天天插天天搞| 国产av明星换脸精品网站| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 成人欧美视频在线观看| 色婷婷国产| 18禁勿入网站入口永久| 在线地址一地址二免费看| 成人性色生活片免费看l| 欧洲亚洲综合| 美女一区二区三区视频| 在线欧美日韩制服国产| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 国产在线视频卡一卡二| 草久av| 黄色免费在线网站| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| av性天堂网| 入侵人妻反抗中文字幕| 亚洲国产成人久久综合| 无码精品国产dvd在线观看久9| 国产18处破外女| 美日韩中文字幕| 欧美日批视频| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久久久区| 奇米影视四色777| 校园激情亚洲| www.黄色网| 成人性视频免费网站| 97视频在线播放| 亚洲视频高清| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 女十八毛片aaaaaaa片| www,久久久| 亚洲免费黄网| 国产制服丝袜亚洲高清| av国产在线观看| 国产午夜不卡av免费| 在线永久无码不卡av| 狠狠干网| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 超碰在线97观看| 蜜桃一二三区| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 91在线视频免费看| 大桥未久中文字幕| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 久久中文字幕av| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 欧美国产日韩久久| 久久久久久久国产精品毛片| 欧美极品色午夜在线视频| 日日摸夜夜骑| 深夜久久| 亚洲国产一区二区a毛片| 咪咪久久| 伊人久久久av老熟妇色| 青草影院内射中出高潮| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 久久久久精彩视频| 亚洲网站免费| 新超碰在线| 一色一性一乱一交一视频| 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 粗暴video蹂躏hd| 中文字幕人成乱码熟女app| 精品国产亚洲福利一区二区| 91精品国产麻豆| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 福利91| 丁香综合激情| 毛片导航| 天天操天天舔天天干| 成人午夜在线观看| 涩涩97| 啪视频网站| 国产一大二大不卡专区| 亚洲成年人影院| 国产精品天天av精麻传媒| 中文字幕在线观看日韩| 日韩福利片午夜免费观着| 国产黄色片在线观看| 国产精品白丝喷水娇喘视频| av影音在线观看| www国产在线| av片在线观看网站| www.97色| 久久国产色av免费看| 97国精产品无人区一码二码| 黄色片网站在线观看| 7k7k在线看片午夜| 美女黄视频在线观看| 成人在线视频中文字幕| 久久成人免费播放网站| 狠狠干天天爱| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 毛片女人18片毛片女人免费| 国产香蕉在线视频| 免费无码成人片| 久久国产精品人妻一区二区| 在线观看免费人成视频网| 国产99久久精品一区二区永久免费| 小12国产萝裸体视频福利| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 三攻一受h啪肉np文| 亚洲国产高清aⅴ视频| 成人免费国产| 嫩草视屏| 免费成年人视频网站| 国产粉嫩在线| 一区二区精| www精品美女久久久tv| 91av片| 淫片一级国产| 国产精品色午夜免费视频| 亚洲一区av无码少妇电影| 看全黄大色黄大片美女| 国产美女自拍视频| 亚洲午夜国产精品无码| 99久久国产综合精品女同| 国产v片| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 色噜噜国产精品视频一区二区| 亚洲成av人片在线观看下载 | 日本欧美一级片| 欧美xxxx83d| 午夜激情在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视| 黄色影片在线看| 亚洲第一在线播放| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲精品国产主播一区| 黄色大片网站在线观看| 香蕉视频97| 成年人网站免费观看| 波多一区二区| 女人的黄色片| 久久久久久福利| 四虎成人精品永久在线视频| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 成人影片网址| 制服丝袜有码中文字幕在线| 国产成人久久精品一区二区三区 | a三级毛片| 97久久综合亚洲色hezyo| 免费一区二区| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 免费在线观看中文字幕| 在线黄色毛片| 国产美女a做受大片观看| 精品视频免费看| 亚洲xx网| 超碰av在线| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲综合性| 久草午夜| 久草免费资源| 午夜福利麻豆国产精品| 国产午夜成人无码免费| 久久精品天天中文字幕人妻| 午夜剧场欧美| 特级a毛片| 一本精品中文字幕在线| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国产午夜久久久| 放荡富婆videos√| 日韩黄色片子| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 亚洲制服在线观看| 欧美性极品| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲成a人片77777在线播放| 精品日韩一区二区| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 一区二区三区精彩视频| 巨胸美乳无码人妻视频| 天堂av无码av一区二区三区| 美女131爽爽爽做爰视频| 羞羞视频2023| 婷婷色网站| 亚洲一区二区三区自拍公司| 国产永久免费观看视频| 中文字幕中文字幕| 午夜免费福利影院| 日本亚洲免费| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 女女女女bbbb日韩毛片| 精品视频999| 久久亚洲精品中文字幕| 中国熟女仑乱hd| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| av无码东京热亚洲男人的天堂| 91精品推荐| 国产午夜福利久久精品| 一区二区高清视频| 欧美精品在线免费| 潘金莲性生交大片免费看图片 | 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 成人国产精品免费观看视频| 日韩av一区二区精品不卡| 青青青国内视频在线观看软件| 97免费公开在线视频| 欧美视频一区二区在线观看| 美女性生活视频| 国产成人无码3000部| 天天插夜夜操| 色天天综合久久久久综合片| 超碰在线98| 少妇一级免费| 熟妇人妻引诱中文字幕| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 日本爽快片18禁免费看| 91久久精品国产| 91高清在线| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 日本高清视频在线| 国产av一区二区三区日韩| 永久中文字幕| 先锋影音男人av资源| 黄色一级影片| 在线观看日韩中文字幕| 日本成人午夜| 免费国产在线麻豆网站| 亚洲1区| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 看黄色大片| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 五月天综合社区| 各种含道具高h调教1v1男男| 日韩欧美三级视频| 国产精品中文字幕av| 国产精品欧美精品| 人妻体内射精一区二区三四| 日韩不卡一区二区| 日韩一二在线| 国产美女爆我菊免费观看88av | 激情91视频| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 特级a做爰全过程片| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 97超碰精品成人国产| 精品伊人久久大香线蕉综合| 尤物av无码色av无码| 草逼视频网| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 日韩在线视频观看免费网站| 在线免费看av的网站| 一级片小视频| 欧美日韩xxxx| 成人在线视频免费播放| av高清在线| 国产又爽又黄又舒服的视频| 大胆日本熟妇xxxx| 亚洲永久免费网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久久精品欧美日韩| 欧美日韩精品一区| 欧美一级片免费观看| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 伊人动漫| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 96视频在线| 国产精品美女一区二区三区四区| 极品av在线| 国产美女视频免费观看的软件| 日韩午夜精品| 亚洲一本一道一区二区三区| jizz色| 久热精品视频天堂在线视频| 亚欧美在线观看| 午夜福利92国语| 久久久综合九色合综国产精品| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲第一av在线| 女人与黑拘的毛片| 视频精品一区二区三区| 中国亚州女人69内射少妇| 美一女一无一伦一性一交| 日本视频h| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲自拍色| 日韩 欧美 国产 一区三| 国产精品21p| 亚洲精品久久久一线二线三线| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 欧美日韩三级在线观看| 粗暴video蹂躏hd| 操大爷影院| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 日韩精品不卡| 国产看黄网站又黄又爽又色| 韩国av在线免费观看| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| www国产精品内射老熟女| 亚洲中文字幕av在天堂| 夜夜天天干| aaa一区二区三区| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲成人免费在线| 涩涩网站在线看| 一区二区三区黄色| 久啪视频| av手机| 香港a级毛片| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 91福利视频网站| 日韩三级视频在线播放| 五月天在线播放| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产a精品| 欧美无极品| 日本中文字幕在线| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 老色鬼永久视频网站| 综合亚洲伊人午夜网| 精品久久久免费视频| 黄色福利网站| 天天拍夜夜操| 瑟瑟视频在线观看| 精品一区二区三区免费看| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 欧美视频影院| 国语精品福利自产拍在线观看| 国产精品推荐手机在线| 欧美香蕉在线| 欧洲高潮三级做爰| 久久av免费这里有精品| 午夜视频国产| 警花av一区二区三区| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| www.欧美视频| 2021国产成人精品久久| 精品欧美一区免费观看α√| 国产日韩欧美91| 无码精品a∨在线观看无广告| 亚洲无卡视频| 国产精品色网| 人妻少妇精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久武松影视 | 国产网曝在线观看视频| 一起射导航| 加勒比在线一区| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产精品久久久福利| 精品国产一二区| 国产,日韩,欧美| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 久久麻豆成人精品av| 婷婷色综合视频在线观看| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 国产视频久久久久久| 九色国产在线| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 日本一丰满一bbw| 九九国产| 亚洲色图150p| 久久精品成人无码观看| 91黄色毛片| 亚洲无限观看| 国产热久久精| 日本无码人妻波多野结衣| 可以看片的网站色| 五月六月婷婷| 国产精品入| 久久综合狠狠综合久久| 日本a级在线播放| 97干视频| 天天舔天天爱| 国产精品视频二区不卡| 久久草av| av在线导航| 在线观看av国产一区二区 | 国产成人丝袜视频在线观看| 日韩激情电影一区二区在线| www.日本高清| 免费的av网站在线观看国产精品| 国产亚洲精品久久77777| 午夜国产亚洲精品一区| 免费黄色网址在线观看| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 性一爱一性一乱| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 高清av网址| 人妻丝袜无码专区视频网站| 色婷婷在线精品国自产拍| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 日韩中文一区二区三区| 成人免费视频免费观看| 青草福利视频| 亚洲精品一区二区久| 亚洲三级一区| 永久免费精品成人网站| 中文字幕日韩二区一区田优| 精品国产天堂综合一区在线| 国产精品一区二区免费| 狠狠色网| 国产高潮久久久| 久久这里只有精品18| 成人在线免费视频观看| 国产欧亚州美日韩综合区| 狠狠干狠狠干| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产免费片| 久久草草精品入口av| 日韩一级精品| 无码人妻斩一区二区三区| 日本精品一二三| 亚洲精品tv| 亚洲人久久久| 免费色网| 亚洲精品影院| 中文字幕文字暮| 人与兽黄色毛片| 国产激情无码一区二区三区| 六月综合激情| 人成午夜大片免费视频| 国产二区av| 日本黄色的视频| 久久久婷婷成人综合激情| 久久成人啪啪性教育| 亚洲天堂久久久| 九热在线| 中文字幕一区在线观看| 2018狠狠干| 手机在线精品视频| 成人久久av| 色婷婷视频| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 五十路熟女一区二区三区| 涩涩97| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 亚洲人成在线7777| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 夜夜夜网| 国产图区| 国产精品黄色裸体片| 91成人免费看片| 日韩av资源在线| 国产精品黄页免费高清在线观看| 久久久久久久久久久国产| 在线视频国产制服丝袜| 美国一级特黄| 无码精油按摩潮喷在播放| 久久久久久久久久影院| 91蝌蚪在线| 国产成人无码精品一区在线观看| 日韩成人在线观看视频| 熟妇乱子作爱视频大陆| 亚洲国产成人va在线观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 日本三级中文| 欧美三级在线看| 国产精品久久久一区| 五月婷婷爱| 在线观看av片| 啪啪免费网址| 免费麻豆| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产69精品久久久久乱码韩国| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 人妻系列无码专区69影院| 少妇被粗大猛进进出出| 成人av影片在线观看| 成人观看网站| 佐佐木明希99精品久久| 夜夜看av| 成人午夜小视频| 亚洲精品色综合av网站| 欧美另类videossexo高潮| 伦为伦xxxx国语对白| 久久精品第九区免费观看| 91九色porny国产探花| 婷婷激情五月网| 男女乱婬真视频| x88av蜜桃臀一区二区| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 久久成人免费精品网站| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 制服丝袜在线第一页| 99视频免费| 亚洲麻豆91传媒| 国产高潮抽搐喷水高清| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 国产人妻aⅴ色偷| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲国产成人av国产自| 在线a免费| 99精品热视频这里只有精品| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲视频免费播放| 五月激情六月婷婷| 成人免费播放| 一卡二卡国产| 水蜜桃无码视频在线观看| 久久綾合久久鬼色88| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 羞羞视频在线观看| 国内精品九九久久精品| 伊人青青草视频| www毛片| 116少妇做爰毛片| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 成人av软件| 亚洲另类丝袜综合网| 手机福利在线| 999成人国产| 日韩一区二| 无码人妻日韩一区日韩二区| 夜色视频网| 色噜噜成人| 欧美日韩在线成人| 午夜精品久久久久久99热软件| 久久桃花网| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 特黄特色大片免费播放叫疼 | 电车痴汉在线观看| 玖玖999| 九色porny视频黑人| 午夜黄色在线| 一本一道久久综合狠狠老| 久草综合网| xxxx亚洲| 亚洲不卡在线| √天堂资源网最新版在线| 国产99在线 | 中文| 三级a午夜电影无码| 日韩做爰视频免费| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 日韩成人一级| 国产精品一区二区免费看| 91在线软件| 国产精品一二| 日韩激情在线视频| 欧美一区2区| 国产日韩久久久| 暗呦丨小u女国产精品| 7m精品福利视频导航| 一级黄色大片在线观看| 日本熟妇乱人伦xxxx| 亚洲黄色免费看| 亚洲国产日韩在线| 国产天堂网| 日本在线有码| 日韩av在线影院| 少妇逼逼| 99精彩视频| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 以色列最猛性xxxxx视频| 91网在线播放| 亚洲欧美xxx| 国产二区av| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 爱情岛成人www永久地址| 西西人体www大胆高清| www.五月天婷婷| 在线免费日韩av| 97黄色片| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产av区男人的天堂| 中文日韩亚洲欧美制服| 免费三级大片| 99久久国产精| 黄频在线| 日本一本久久| 亚洲成年网站青青草原| 白丝久久| 久久精品在| 国产成人精品怡红院在线观看| 污污视频免费网站| 国产精品久久久久久久久久99| 文中字幕一区二区三区视频播放| 欧美颜射内射中出口爆在线| 亚洲国产欧美动漫在线人成| av网址免费在线观看| www.av小四郎.com| 亚洲小说网| 99啦porny丨首页入口| 91精品国产亚洲| 婷婷五月综合色中文字幕| 乡野欲潮:绝色村妇| 网色网站| 国产精品无码无需播放器| 亚洲三级网| 狠狠综合久久av| √天堂资源地址在线官网| 国产一区二区三区自拍| 无码国产精品一区二区av| 国产亚洲精aa在线观看| 在线观看免费视频a| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 国产精彩视频在线观看| 国产精品免费看久久久无码| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产大学生自拍视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 香蕉福利| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 午夜性激情| 免费啪视频在线观看视频日本| 国产高清精品一区二区三区 | 亚洲a成人片在线观看| 99男女国产精品免费视频| 亚州毛片| 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲黄色成人| 97精品久久久| 中文av在线天堂| 爱爱免费网站| 久草播放| 男人天堂色| 奇米精品视频一区二区三区 | 亚洲精品成人网| 中文字幕成人在线观看| 一级黄网| 日韩第一页| 国产精品第52页| 性欧美老妇另类xxxx| 久久在线| 国产成人亚洲综合无码8| 成人国产精品蜜柚视频| 日本3级网站| 日本少妇喷水| 青青操在线观看| 日本高清视频色欧www| 一级视频在线播放| 国产超碰人人做人人爽av动图| 午夜视频久久久久一区| 麻豆一区二区| 免费人成视频在线观看不卡| 欧美一性一乱一交一免费视频| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产精品 欧美 日韩| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲人成色4444在线观看| 欧美老熟妇手机在线观看| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 中文字幕在线视频免费观看| 四虎wwwaa884成人精品视频| 婷婷天堂| 一级黄色免费| 国产自偷在线拍精品热乐播av | av黄色软件| 黄色大片在线播放| 综合天堂av久久久久久久| 国产一级片中文字幕| www.欧美激情| 免费一级肉体全黄毛片| 久成人免费精品xxx| 久久av色欲av久久蜜桃网| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产精品对白交换视频| 免费看欧美片| 黄色片的网站| 亚洲国内精品av五月天| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 四虎影视亚洲精品一区二区| 亚洲女同一区| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 大度亲吻原声视频在线观看| 四虎在线精品| 亚洲国产视频一区| av免费网址| 美女网站免费视频| 欧美香蕉视频| 麻豆视频在线| 肉丝美脚视频一区二区| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 鲁丝片一区二区三区毛片| 青青青青青青草| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美情爱视频| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 久久97精品国产96久久小草| 少妇被爽到高潮在线观看| 大荫蒂欧美精品另类| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产午夜久久久| 亚洲乱码一区二三四区ava| 日韩狠狠| 我要干成人网| 欧洲国产视频| 337p色噜噜| 伊人福利在线| 91看片黄色| 成av人片一区二区三区久久 | 国产精品无码一二区免费| 日韩午夜理论片 中文字幕| gogo精品国模啪啪作爱| 天天爽天天爱| 国产午夜不卡| 另类亚洲色图| 亚洲国产精品无码久久青草| 蜜臀视频一区二区在线播放| 88国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲精品在线免费看| 色噜噜狠狠成人中文| av大片免费观看| 毛片在线播放a| 丁香六月综合激情| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 成人国内精品视频在线观看| 香蕉大人久久国产成人av| 中文字幕手机在线视频| 成人爽a毛片免费| 久久大胆视频| 久久免费偷拍视频| 色小说在线| 色综合网站| 成人av一区| 亚洲高清成人aⅴ片777| 99国产精品一区二区| 精品一区二区ww| 日韩另类视频| 亚洲国产网站| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲熟妇无码av在| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产网红福利| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 波多野结衣久久精品99e| 96精品高清视频在线观看软件| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲精品二区| 中文字幕无码人妻少妇免费| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产污视频网站| 国产特黄大片aaaa毛片| 久久99网| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 久操精品在线| 中文一区二区| 成人免费看片39在线| 无码va在线观看| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲欧洲成人a∨在线| 国产欧美视频综合二区| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产一级二级三级在线| 国产亲子私乱av| 大香线蕉伊人超碰| 日本草草视频| 国产精品人成在线观看| 丰满熟妇乱又伦| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 嫩草欧美曰韩国产大片| 午夜91视频| 免费一级淫片| 高清黄色一级片| 精品国产三级a∨在线| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 1级av| 亲子乱子伦xxxx视频| 精品福利在线| 无码一区二区三区视频| 亚洲人人爱| 成人在线三级| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲色图13p| 国产在线视频www色| 中文字幕 视频一区| 欧美日韩成人一区二区| 黄色一级网站| 手机av在线不卡| 久久久久无码精品国产不卡| 国产嫩草影视| 国产精品美女毛片真酒店| а√资源新版在线天堂| 国产高清999| 深爱五月网| 亚洲性自拍| 亚洲啪啪| 久热欧美| www.五月天com| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 秋霞网av| 精品999日本久久久影院| 国产精品久久久久9999不卡| 嫩草福利视频| 18视频在线观看娇喘| 夜夜嗨国产| 日韩成人免费| 人妻无码少妇一区二区| 欧精国精产品一区| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 18成禁人视频免费| 日韩av在线网站| 给我免费播放毛片| 免费久久精品国产片| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 狼色精品人妻在线视频免费| 成人av免费在线| 欧美污污视频| 无码网站天天爽免费看视频| 97视频在线精品国自产拍| www.久久艹| 日韩不卡一二区| 尤物网站在线观看| 欧美日韩不卡在线视频| 天堂中文在线网| 毛片大片| 精品国产午夜理论片不卡精品| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 亚洲伊人网站| 聚色av| 成人一级片视频| 日本娇小侵犯hd| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲а∨天堂久久精品| 天堂一区| av高清在线| 真实乱视频国产免费观看| 欧美人与动性xxxxx交性| 黄色网页免费在线观看| 欧美videossex极品| 乱人伦人妻中文字幕| 交专区videossex| 2022久久国产精品免费热麻豆| 欧洲金发美女大战黑人| 免费无码成人av在线播| 成人免费无码不卡毛片视频| 91巨炮在线| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 黄色一级黄色片| 成人做爰www看视频软件| 欧美黄色免费看| 亚洲第一在线综合网站| 久久55| 亚洲色欧美| 亚洲精品国产一区二区三| aaa级片| 美女主播精品视频一二三四| 国产欧美视频一区| 极品少妇一区| 69黄色片| 欧美精品自拍视频| 在线a人片免费观看| 91插插插影库永久免费| 亚洲成av人片一区二区三区| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 99久久人妻精品免费一区| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 欧美久草视频| 亚洲人成网站在线播放2019| 91精品国产爱久久丝袜脚| 国语自产拍91在线a拍拍| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲国产91| 伊人成色综合人夜夜久久| 亚洲论理| 日本中文在线| 越南毛茸茸的少妇| 婷婷av在线| 国产精品一二| av资源新版在线天堂| 亚洲国语自产一区第二页| 日韩人妻无码精品系列专区| 五月天社区| 日批视频免费看| 各类熟女熟妇真实视频| 国产女人高潮视频| 日韩在线观看免费| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 久久人妻少妇嫩草av| 91视频国产精品| 又爽又黄禁片视频1000免费| 国产成人理论在线观看视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 99免费| 免费夫妻生活片av| av日韩在线播放| 久久国产精品一国产精品金尊| 麻豆国产精品777777在线| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 精品少妇一区二区30p| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 欧美日韩国产精品成人| 午夜免费福利影院| 91黄在线观看| 美女赤身免费网站| 午夜三级a三级三点窝| 国产精品自拍一区| 黑巨人与欧美精品一区| 久久精品一区二区三区av| 亚洲在线国产日韩欧美| 26uuu国产精品视频| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 国内自拍xxx| 久草超碰| 色呦呦免费视频| 中文精品一区二区三区四区| 一级免费黄色毛片| 男女做爰全过程免费视频播放| 一本之道久| 国产你懂得| 视频黄色免费| 欧美日本韩国在线| 青青青青久久精品国产| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 日本大人吃奶视频xxxx| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产女人的高潮国语对白| 神马久久午夜| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 91自产国偷拍在线| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产精品爽黄69天堂a| 国产jizz18高清视频| 最近中文字幕免费视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| 亚洲伊人久久大香线蕉av | 福利社午夜影院| 亚洲黄av| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 黄色片大全| 欧美18aaaⅹxx| 亚洲精品成人av观看| 不卡中文av| 精品国产精品久久一区免费式| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 无码国产精品一区二区免费模式| 国产精品二区三区| 伊人成色综合网| 亚洲色图综合在线| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲三级在线看| 小泽玛利亚一区二区在线| 九九九免费视频| 人人澡人人澡人人看添| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 成人爱爱aa啪啪看片| 337p色噜噜| av免费在线观看不卡| 日本欧美一区二区三区乱码| 久久国产a| 国产精品厕所| 视频在线一区二区| 永久福利视频| 精品免费看国产一区二区| 久久九九有精品国产23百花影院| 日韩毛片免费看| 91国模| 91婷婷| 日韩特黄特色大片免费视频| www.51色.com| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产成人mv视频在线观看| 国产97色在线 | 免| aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 黑色丝袜无码中中文字幕| 色一情一伦一区二区三| juliaann精品艳妇hd| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 87福利午夜福利视频| 日韩欧美国产中文字幕| 痴汉电车在线播放| 日韩v91综合区| 欧美最猛黑人xxxx| 国产女主播户外勾搭野战| 成年人免费网站在线观看| 中文字幕日产无码| 91免费版黄色| 国产国拍精品av在线观看按摩| 俺也来俺也去俺也射| 国产高清美女一级a毛片久久w| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| av中文字幕免费观看| 免费在线观看日韩| 免费成人用春色| 少妇一区二区视频| www.av成人| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 五月综合久久| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲精品~无码抽插| 欧美一级片免费观看| 91超级碰| 日日夜夜精品免费| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 成人无码视频在线观看网址| 国产无遮挡又黄又爽无vip| 欧美一区二区三区久久| 乖女从小调教h尿便器小说| 国产精品国产三级国快看| 免费观看成人欧美www色| 最新免费av网站| 国产午夜免费高清久久影院| 一级大黄毛片| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产午夜av| 日日爱网站| 久草久草久草| 亚洲色图17p| eeuss亚洲精品久久| 成人在线观看一区| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 快射视频网| 大青草久久久蜜臀av久久| 久久久久久久精| 亚洲尺码电影av久久| h部分肌肉警猛淫文| 亚洲性综合网| 天天做天天爱天天综合网2021| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 99久久精品毛片免费播放高潮| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 免费人成在线视频无码软件| 中文综合在线观| 男人和女人高潮做爰视频| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲一区二区无码影院| 香蕉啪视频在线观看视频久| www.youjizz日本| 亚洲人成无码www久久久| 精品久久成人| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 9久久精品| a亚洲精品| 精品伊人久久| 97自拍视频在线| 亚洲欲妇| 寂寞少妇色按摩bd| 天堂中文在线8| 亚洲视频中文字幕| 免费人成网站| 69婷婷国产精品入口| 神马午夜嘿嘿| 成人网站在线进入爽爽爽| 日韩中文字幕亚洲欧美| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 亚洲最大的成人网| 亚洲成人精品久久| 国产又色又爽又黄的在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 8x成人66m免费视频| 五月深爱网| av网站在线观看免费| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 久久精品国产一区| 四虎影裤| 成人免费版| 福利一区在线| 免费观看成人在线视频| 日韩毛片网| 国产成人a在线观看视频免费| 国产麻豆剧传媒精品av| 美女的隐私免费看| 四虎1515hh海外永久免费| 我色综合| 中国国产精品| 青青草国产成人99久久| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 精品成人国产| 96视频在线| 按摩害羞主妇中文字幕| 亚洲人成电影在线天堂色| 日本三级视频网站| 欧美视频一级| 天堂视频免费在线观看| 性仑少妇av啪啪a毛片| 伊人丁香狠狠色综合久久| 97视频免费看| 日本高清视频网站| 国产成人av无码片在线观看| 九九热re| 天天狠狠色综合图片区| 黄色片在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 双性美人强迫叫床喷水h| 天天免费啪| 97夜色| 亚洲春色综合另类网| 国产av永久无码精品网站| 精品视频91| 一区二区三区在线 | 日本| 秋霞午夜网| 免看一级片| 99久久精品久久久久久清纯| 天堂一码二码三码四码区乱码| 成人年人免费看xxxxxxx| 免费国产污网站在线观看| 高清一区二区三区免费视频| 亚洲久久在线| 成人午夜免费在线| 欧洲高清转码区一二区| 麻豆中文字幕| 中国女人内谢69xxxx视频| 一级特黄bbb大片免费看| 国产chinesehd天美传媒| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产色综合网| 亚洲另类激情专区小说图片| 天堂中文在线8最新版地址| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 日本三级黄色大片| 校园春色综合网| 亚洲午夜未满十八勿入| 天天舔天天干| 天天搞夜夜爽| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产人成精品香港三级在线| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 夜夜骑狠狠干| 日韩午夜伦| 桃色五月| 男人天堂社区| 国产精品一色哟哟| 成年无码动漫av片在线尤物| 777奇米888色狠狠俺也去| 亚洲天堂社区| 色吊丝av中文字幕| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 欧洲性久久精品| 午夜视频免费| 黄色片在线免费看| 日韩在线免费观看av| 91麻豆免费视频| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 久久久久女教师免费一区| 亚洲黄色天堂| 欧美伦理影院| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 欧美一区精品| 深夜激情网| 小明看欧美日韩免费视频| 成人性生交天码免费看| 性欧美日韩| av一区在线| 欧美日韩久久久久久| xxxxwwww国产| 一区二区三区人妻无码| 日本丰满少妇裸体自慰| 老汉色av影院| 男女啪啪软件| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 在线欧美成人| 成熟妇人a片免费看网站| 亚洲中文有码字幕青青| 国产精品久久毛片av大全日韩| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 91精品国产91久久久久久最新| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 亚洲九九热| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 亚洲精品有码在线观看| 外国成人| 欧美三级国产| 草草草在线| 欧美视频精品在线| 日本不卡一区二区三区在线 | 羞羞色男人的天堂| 日本少妇xlxxx| a免费在线| 中文字幕亚洲图片| 大乳美女a级三级三级| 大陆av在线| 久久人妻av无码中文专区| 91有色视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 全国露性器r级最禁片| 亚洲国产福利成人一区二区| 天堂在/线资源中文在线bt| 午夜av无码福利免费看网站| 国产免费又爽又色又粗视频| 丝袜美女啪啪| av日韩免费在线观看| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 成人欧美精品| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 国产又黄又潮娇喘视频| 日本欧美国产在线| 黄一区二区三区| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 深爱五月激情五月| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 亚洲精品国产美女久久久| 国产中文视频| 日韩三级免费| 午夜丰满少妇性开放视频| 苍井空第一次激烈高潮视频| 天天干夜夜干| 精品久久久久久久中文字幕| 国产精品嫩草影院九色| 鲁一鲁在线| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 欧美一级一区二区三区| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 97人人模人人爽人人喊网| 免费真人h视频网站无码| 清清草免费视频| 天天综合网永久| 精品美女一区二区| 精品人妻少妇一区二区三区| 日韩人妻无码精品-专区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集| 久久合合| 免费久久精品国产片| 在线免费激情视频| 日本免费黄色| 超碰在线播放97| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 精品欧美激情精品一区| 天堂av8在线| 琪琪女色窝窝777777| 91插插插视频| 国产黄色一区| 1717国产精品久久| 手机在线观看毛片| 青青草手机在线视频| 亚洲青青草原| 女生毛片| 92精品成人国产在线观看| 天堂а√在线中文在线新版| 色婷婷婷婷| 久久机热这里只有精品| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 国产精品视频一区二区亚瑟| 少妇人妻一级a毛片| 国产成人综合久久亚洲精品| 天堂综合网| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 国产人成精品香港三级在线| 欧美成人hd| 国产美女精品视频线播放| 欧美精品免费观看二区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 337p亚洲精品色噜噜噜| 亚欧av在线播放| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 亚洲专区 变态 另类| 日本草草影院| 伊人无码一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费观看| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 欧美性色视频| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产真实乱人偷精品| 熟女精品视频一区二区三区| 精品久操| 国产热re99久久6国产精品| 亚洲综合色在线视频www| av中文在线观看| a天堂一码二码专区| 亚洲高清专区日韩精品| 欧美a在线播放| 成人av资源网| 日韩综合网站| 亚洲制服无码一区二区三区| 五月天婷婷综合| 色又色| 日本一区二区精品视频| 看国产黄色片| 国产精品午夜一区二区三区视频| 黑人操少妇| 亚洲天堂网站| 我爱avav色av爱avav亚洲| 精品视频国产香人视频| 亚洲精品无码专区在线播放| 成人性生活视频在线播放| 日本在线高清视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| 成人久久久久久久久久久| 伊人看片| 日本videos18高清hd下| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 丝袜脚交一区二区三区| 人妻丰满熟av无码区hd| 经典三级久久| 无人去码一码二码三码区| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 天天综合永久入口| jizz欧洲| 免费在线观看黄色网址| 成人国产欧美日韩在线视频| 黄色毛片看看| 成人国产mv免费视频| 欧美乱淫| 国产精品视频www| 国产免费视频一区二区三区| 成人做爰视频www网站| 亚洲美女综合网| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 国产乡下妇女三片| 天天操人人射| 国精品午夜福利视频导航| 蜜桃av免费在线观看| 人人91| 免费a v在线| 久久久久久精品色费色费s| 国产美女喷水视频| 精品久久久999| 久草 在线| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 自拍偷拍亚洲区| 午夜精品一区二区三区在线| 97插插插| 国产簧片| 国产成年人免费视频| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产黄频免费高清视频| 亚洲精品av一区午夜福利| 51久久夜色精品国产麻豆| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 99精品国产综合久久久久五月天| 综合网中文字幕| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 免费看黄色aaaaaa 片| 国产av熟女一区二区三区| 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 超碰女| 亚洲乱码精品久久久久| 热久久视久久精品18| 欧美成 人 网 站 免费| 噜噜噜av久久| 国产欧美精品一区二区三区| 三级黄艳床上祼体式看| 亚洲嫩草影院| 国产97在线视频| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 午夜福制92视频| 亚洲日产精品一二三四区| 99在线视频精品| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 好色先生视频污| 色欲蜜桃av无码中文字幕| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日本免费色| 成人妇女淫片aaaa视频| 亚洲婷婷网| 涩涩成人网| 911福利视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| heyzo高清国产精品| 伊人22综合| 无尺码精品产品视频| 国产亚洲精品久久精品6| a级一级黄色片| 五级毛片| 麻豆视频在线看| 无码一区二区三区亚洲人妻| 免费大片av手机看片高清| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 欧美女优在线| 亚洲资源在线观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 午夜爽爽爽| 久久一区| 国产老熟女狂叫对白| 久久精品成人免费观看三 | cao国产| 中文字幕乱码久久午夜| 丁香久久久| 大白肥妇bbvbbw高潮| 九色在线播放| 国产激情з∠视频一区二区| 国语对白永久免费| 欧美人妖aa1片| www.青青操| 久久人人做人人爽人人av| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 特级毛片全部免费播放器| 三级网站免费| 国产真人无码作爱免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产精品揄拍100视频| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 性国产三级在线观看| 四虎激情| 色婷婷综合激情| 久久久老司机| 免费无码又爽又刺激一高潮| 国产精品亚洲五月天高清| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 国产精品美女一区二区三区四区| 麻豆小视频| www.com捏胸挤出奶| 中文字幕乱码人妻无码久久| 成人免费午夜a大片app| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 中文字幕中文字幕| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 国产香蕉网| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 潮喷失禁大喷水无码| 一区二区三区91| 一区二区三区国产在线| 91成人精品一区二区三区四区| 一二三区在线视频| 欧美中文字幕| 午夜骚影| 人妻熟女一区| 国产精品国产三级国产在线观什 | 一级片大片| youjizzcom中国少妇| 日韩在线视频网| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲无人区一区二区三区入口 | 国产色播| 精品国产黄| 免费精品国自产拍在线播放| 69国产精品久久久久久人妻| 成年人激情网| 成年女人爽到高潮喷视频| 2020无码天天喷水天天爽| 日本高清色本在线www| 国产69精品久久久久99| 韩国19禁主播深夜福利视频| 久久久青青草| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 岛国av资源| 97国产精品视频人人做人人爱| 麻豆精品久久久| 夜夜天堂| 超碰精品在线观看| 国产免费久久精品99久久| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 亚洲a成人片在线观看| 免费女人高潮流视频在线| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 观看毛片| 久久日本三级韩国三级| 久久人妻公开中文字幕| 免费夜色污私人影院在线观看| 久久精品无码一区二区www| 亚洲色图27p| 亚洲综合色区在线播放2019| 中文字幕免费高清| 在线看片免费人成视频影院看| 国产精品亚洲专区无码导航| 毛片999| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲影视在线观看| av男人天堂网| 天天澡天天添天天摸97影院| 内射白浆一区二区在线观看 | 美女疯狂连续喷潮视频| 久久精品国产久精国产69| 欧美做受又硬又粗又大视频| 久久久无码精品亚洲a片0000| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 香蕉久久国产av一区二区| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 女同中文字幕| 欧美xxxxav| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 免费国产在线视频| 四虎一区二区成人免费影院网址| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 亚洲在线精品视频| 加勒比色老久久综合网| 国产精品农村妇女白天高潮| 亚洲国产欧美在线人成| 伊人久久狼人| 国产一区二区三区在线观看视频| 日本在线黄色片| jizz在线播放| 成人xxxx| 日本天堂免费a| 久久久精品妇女99| 中文字幕丝袜精品久久| 亚洲视频一区二区三区| 99热热热| 可以看的av网站| 99久久久无码国产精品试看| 黄色av网站在线看| 中文字幕精品亚洲一区| 激情啪啪网| 色婷婷在线精品国自产拍| 亚洲午夜未满十八勿入| 日韩免费在线播放| 中文字幕乱码人在线视频1区| 久久靖品| 亚洲欧美色图在线| 久久无码中文字幕免费影院| 色图一区| 国产7777777| 视频在线国产| 在线看日韩av| 中日韩美中文字幕av一区| 国产精品7777cos| 亚洲视频免费在线|