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制造業行業調研報告
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的制造業行業調研報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
制造業行業調研報告1
20xx年6月14日至6月17日，通過聽取兩區匯報、到企業考察、召開企業座談會和市直有關部門座談會等形式，就兩區先進制造業基地建設情況進行了調研。現將調研情況總結如下：
一、新區先進制造業發展現狀
建設先進制造業基地，首先要明確先進制造業的概念。我們認為，先進制造業是國內新近提出的經濟概念，是相對于傳統制造業而言的。先進制造業主要指以先進制造技術為主要生產手段的制造業，它以信息和知識要素投入為特征。
市委、市政府作出依托新區，建設先進制造業基地的戰略決策后，開發區、淇濱區把發展先進制造業放在了重要位置，但從整體上看，新區先進制造業還處在起步階段，基礎薄弱，與先進地區相比，還有明顯差距。
1、新區先進制造企業有了一定發展，主導產業初具雛型
通過近幾年的發展，特別是市委、市政府作出建設先進制造業基地戰略決策后，新區制造業有了一定的發展，初步形成了機械、化工、醫藥、建材四個產業主體。截止到今年5月底，已建成制造業項目70多個，其中機械電子類企業20家，20xx年完成產值32453萬元；化工醫藥類企業10家，20xx年完成產值16336萬元；冶金建材類企業13家，完成產值8367萬元。最大的兩家企業天海集團（新區廠）和天元集團（新區廠）20xx年工業產值分別為13000萬元和10000萬元。
2、園區成為發展先進制造業的重要載體
近年來，新區發揮園區在基礎設施建設、為企業提供服務等方面的優勢，利用各類工業園區來吸引和扶持先進制造業企業。開發區先后建設了民營工業園區、天華科技園區、邁世通生物制藥園區三個專業園區吸引項目。現在，又規劃了工業園區，擴大了園區規模，把這三個專業園區都囊括在內。如，民營工業園區成立了辦公室，為入駐企業提供跟蹤服務，由專人幫助企業辦理各種手續，保證了企業能夠較快建成投產，目前，區內已擺放項目30個，投產11個，20xx年實現工業產值6431萬元，園區內科技企業占60%。以發展信息產業為主的天華科技園已完成投資1000萬元，計劃年內完成一期工程建設。邁世通生物制藥園區已完成投資600萬元，戒煙貼系列產品已投放市場。淇濱區高度重視工業園區建設，專門在龐村鎮劃撥了500畝地建立了工業園區，吸引企業入駐；還建立了四大班子分包企業和大項目工作組等制度，幫助企業解決問題，協調在建重大項目遇到的難題，對大項目的引進、建設，由專人提供服務，收到了良好的效果。目前，金山工業園已經入駐5戶企業，浙江工業園已經入駐4戶企業，汽車配件工業園、食品工業園正在進行基礎設施建設，預計9月份投入使用園區建設。
3、新區企業體制優勢比較明明明顯
新區大部分先進制造業企業是外來客商和個人興辦的企業，與老的企業相比，負擔輕、扯皮現象少、決策快、適應市場能力較強，能在短期內有較快發展。
4、已有技術含量較高的企業或項目落戶新區
新區已有幾家技術含量較高的先進制造企業和項目。如
二、存在問題
1、新區管理體制不順
在調研中，許多企業反映，開發區管理體制改變后，新區管理部門繁多，職能交叉，具體事務運作復雜，操作困難。如企業反映比較多的是稅收管理問題，開發區企業屬于不同的行政區劃，目前有6家稅務分局在開發區行使稅收征管職能，造成多頭管理，給企業帶來許多不便。另外還有城建、治安等方面的問題。
2、規模經濟優勢沒有形成
新區先進制造業的總量還小，企業數量少、規模小，產業分散，整體實力較弱。開發區和淇濱區只有80多家制造業企業，年產100萬元以上的企業只有23家。企業輻射帶動能力弱，除天海集團（新區廠）帶動輻射了一些汽車電子電器企業外，其他企業基本上沒有關聯，難以形成在省內乃至國內具有競爭力的產業基地。
3、企業科技投入不足，產品技術含量低
先進制造業屬于技術密集型工業，新區的企業中，真正高科技含量、高附加值的先進制造企業非常少，大多數企業仍然使用落后的生產設備、生產工藝。大多數企業受資金、人才等因素制約，科技投入很少，無力采用高新技術，產品更新換代慢，科技含量較低，適應市場能力比較薄弱。除天海集團、天元公司外，大都處于起步階段，規模小，終端產品少。除天海集團、邁世通個別具有相對較強的技術創新能力外，其他企業基本上沒有自主開發能力，對引進技術的消化、吸收、再創新能力也不足。
4、發展資金緊缺，人才匱乏
在這次調研過程中，幾乎所有企業都反映缺乏資金，向銀行融資困難，特別是私營企業貸款更是難上加難。一些企業即使項目有競爭力，發展形勢良好，也很難得到銀行的資金支持。融資渠道少、資金緊張已成為制約我市先進制造業發展的桎梏。
先進制造業是技術密集型行業，人才匱乏也是制約其發展的重要因素。我市在工業企業中工作的工程技術人員只有3308人，占全市專業技術人員32000人的10.34%，所占份額太小，遠低于全國平均水平。淇濱區先進制造業企業中高級職稱人員比例只有1%，中級職稱人員也只有3%，同時，企業中的技術工人特別是高級技工比重太小，缺口很大。由于受經濟發展的限制，我市制造企業工資普遍比經濟發達地區低，導致人才流失嚴重。據了解，天海集團每年引進的大專以上學歷的學生，經過幾年鍛煉，熟練掌握技術后有近三分之二都跳槽到經濟發達地區。
三、加快發展新區先進制造業基地的建議
1、制定發展先進制造業的科學規劃
建議市政府制訂有關文件，對我市先進制造業發展進行詳細規劃。通過調查、分析、研究，我們對制定先進制造業的規劃提出以下建議：一是提出基本思路，即堅持“工業富市”指導思想，圍繞“兩個率先”奮斗目標，依靠我市資源優勢、區位優勢和環境優勢，充分利用好新區這個平臺，面向國內國外兩個市場，堅持自主發展與招商引資相結合，大力吸引各種經濟成分，培育、引進一批有競爭力優勢的產品和企業，把我市建設成為我省乃至我國有一定優勢的先進制造業基地。二是確定重點行業，即發展汽車及零配件制造、電子信息、精細化工、生物醫藥等行業。三是明確具體目標，即力爭到20xx年，新區先進制造業產值比20xx年翻一番，達到15億元，實現利稅1.5億元；再用4年的時間，使新區先進制造業的產值再翻兩番，達到45億元，實現利稅5億元。
2、加強領導力量，明確責任主體
一是建議成立專門領導小組，由市主要領導任組長，各縣區、各有關部門為成員單位，定期召開先進制造業發展座談會，聽取各部門的匯報，了解先進制造業發展的形勢，解決在發展過程中出現的問題和困難；建立市級領導聯系企業制度，每位市級領導都要聯系一戶有發展前景的先進制造業企業，經常了解企業的經營情況，對其出現的問題和困難幫助協調解決。二是明確工作責任主體，建議由市發改委承擔具體工作。
3、確定重點企業，全力扶持他們發展
我市先進制造業企業、特別是發展前景較好的企業數量很少，要想盡快把我市建成先進制造業基地，必須確定一些企業作為“種子企業”，全力扶持他們發展壯大。通過調研，我們建議對以下企業給予重點扶持。
一是在汽車及零配件制造業中，重點扶持年生產能力2.5億套汽車插接器、100多萬條電線束、5萬套熔斷器盒、5萬套中央配電裝置的天海集團；年生產能力1200輛改裝汽車的東風農用車廠；年生產能力300標準副汽車模具的天淇汽車模具公司（在建項目）。天海集團是我市具有“比較優勢”的企業，要幫助企業做大作強，大膽實施“走出去”的發展戰略，加大研發力度，加強與世界同類先進企業的合作，使之盡快成長為全國最大的汽車插接器生產產基地，逐步拓展市場，擴大市場占有率，積極參與國際競爭。抓好天海集團轎車插接器項目的驗收和達產工作，加快天淇模汽車模具制造公司年產500標準付汽車模具項目建設進度；做好天海集團高能干式點火線圈項目和一線多路控制系統項目、天淇汽車模具制造公司二期年產1000標準付汽車模具項目和三期年產3800標準付汽車模具項目的籌劃工作。
二是在精細化工業中，重點扶持年生產能力2.4萬噸洗化產品、8000萬罐以上氣霧劑的天元公司和年產3000多噸橡膠助劑的聯昊化工公司。天元公司是我國長江以北最大的氣霧劑生產廠家和第二大洗化用品生產廠家，在國內市場有一定的知名度。公司近年來不斷壯大生產規模，開發新品，提高產品檔次，建立健全終端銷售網絡，市場份額逐步擴大，公司目標是建成全球最大的氣霧劑生產廠家和全國知名的洗化用品企業。近期重點抓好護發素鋦油膏生產線項目，沐浴露生產線項目，爭取早日見效；與美國最大的氣霧劑生產廠家合作生產殺蟲劑項目以及與加拿大一家公司合作開發洗化用品項目要爭取合作成功。抓好聯昊化工公司的二期年廠6500噸橡膠助劑生產線，力爭早日投產見效。
三是在生物醫藥業中，重點扶持在建的邁世通生物醫藥科技園有限公司。投資5600萬元的一期工程正在建設，目前已經投資600萬元，GMP車間已經開工建設，戒煙貼系列產品已經開始生產，并對外銷售。該公司建成后，可實現1萬臺胰島素泵、1億片貼劑、15億片片劑、10億粒膠囊的生產能力。項目主要有胰島素泵項目、TTS經皮給藥貼片生產項目、TTS專用高效智能涂布機。
四是在電子信息工業中，重點扶持天海集團、天馬通訊公司和天華科技園。天海集團與美國達威公司合作生產無線電通訊設施項目，已經達成投資協議，應盡快做好各項準備工作，爭取早日開工建設；推動天華科技園一期工程要加快建設進度，確保年內完工，投入使用；無線電四廠新建的方艙生產線已經投產，市場潛力很大，應扶持其加快發展，開拓市場。通過重點扶持現有天海、天元、天馬、天淇、邁世通等企業，爭取用3-5年時間，形成銷售收入超10億元的企業2戶，超5億元的企業2戶，在做強做大上形成突破，使之形成先進制造業的支撐力量。
4、發揮比較優勢，吸引市外企業
加快新區先進制造業的建設步伐，應充分發揮好我們的優勢，在吸引承接先進地區企業轉移和利用現有載體做大做強上形成突破。一是利用新區的環境優勢。新區有著良好的環境，較完善的服務功能，是發展先進制造業一個很好平臺，要充分發揮好這個平臺的作用，理順新區管理體制，避免多頭插手、多頭管理的弊端。建議市委、市政府組織有關人員到全國比較成功的開發區進行調研，借鑒他們的經驗，結合我們的實際，理順開發區的管理體制。二是發揮成本優勢。相對東部沿海發達地區，我們的土地資源，煤、電能源、勞動力的充裕和廉價，這些成為發展先進制造業的突出優勢。我們要抓住這一機遇，有針對性地招商引資，把優勢充分利用好，在承接國外及國內東部發達地區先進制造業的轉移上，爭取吸引大企業、先進企業到新區落戶有所突破，起到示范帶動作用。
5、出臺有關措施，優化發展環境
建議市政府制定促進先進制造業發展的政策措施。一是建立先進制造業發展專項資金，對重點扶持的先進制造業企業、科技含量高的先進制造企業給予支持，主要用于解決企業的流資。二中制定獎勵措施，年底對新區的先進制造業進行考核，對產值高、效益好、納稅多的企業給予獎勵。三是容許行政事業單位工作人員離職領辦或新辦先進制造企業，三年內保留職級和工資待遇，三年后愿意回原單位的恢復其職級。
各級政府部門要進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，樹立以服務為重點的觀念，增加服務項目，增強為企業服務的'功能，建設服務型政府。一是繼續深化行政審批制度改革，進一步精簡審批收費項目。二是繼續整治和規范市場經濟秩序，加大市場監管力度，嚴厲查處“四亂”。三是落實各項優惠政策，制定的各項優惠政策都要認真落實，不能失信于人。四是要加強市行政服務中心建設，減少辦事環節、程序，真正實現“一個窗口對外，一站式辦公”，提高審批效率。
6、加大招商引資力度，跟蹤落實項目
把招商引資作為工作中的重中之重來抓，始終貫穿到各項工作中去。發展先進制造業要促進多種模式共同發展，歡迎和鼓勵外地企業、合資企業、外商獨資企業參與到我市的制造業建設中來。在利用外資的政策層面上，應鼓勵以全球生產布局為主的跨國公司、國內大企業集團來投資，要加強與世界五百強、中國五百強企業的溝通聯系，力爭引進幾戶世界知名企業到我市來投資。
隨著招商引資力度的不斷加大，簽訂的協議和合同很多，但真正落戶見效的不多。要完善政府對招商引資的考核評價方式，強化對結果的考核，以項目的落實情況和生產見效情況作為考核的主要依據；對在談項目，要明確專人負責，爭取較快取得實質性進展；對落地在建項目，要加強協調和服務，爭取早日建成投產；對在運作過程中出現困難的重點項目，要由主要領導牽頭，成立項目協力組，協調各方面力量，強力推進項目落實；對已投產項目，要密切關注，對其生產經營中出現的問題要及時協調解決。
7、擴大融資渠道，加快發揮新區工業園區聚集作用
企業融資難是我市企業面臨的一大難題，嚴重影響著企業的發展。如非凡食品有限公司是一家成立不久的私營企業，主要是生產瓶裝冬凌草飲料、無核棗、纏絲蛋等有鶴壁特色的產品，在市場上有著獨具特色的競爭力。該企業自20xx年8月組建至今，在8個市、30多個縣建立了銷售網點，市場網絡已初步建立。為加快企業發展，非凡食品有限公司與香港恒利豐公司達協議，由恒利豐公司向非凡公司投資3000萬元人民幣，進行合作，但非凡公司也需要投入一部分資金，由于自有資金不足，非凡公司以價值50萬元的房產作抵押申請貸款，已按要求進行完房產評估，最后也沒有貸到款。建議，一是發揮銀行主渠道作用，加強與銀行的聯系溝通，經常性的召開銀企座談會，積極向銀行推薦科技含量高、市場前景好的項目，爭取資金支持。二是加強與各駐豫股份制銀行的溝通聯系，爭取他們的支持。三是加強中小企業服務擔保中心的的擔保能力，為中小企業貸款提供擔保。四是下大力氣引進投融資機構落戶鶴壁，改變目前金融機構單一、業務不活、機制不靈的現狀，大力吸引外資或民間資本，彌補企業貸款難帶來的資金短缺問題。
加快開發區民營工業園區、邁世通工業園區、天華科技園和淇濱區金山工業園、汽車配件園、食品工業園、浙江工業園等園區建設步伐，積極引導先進制造企業和項目入駐園區。對現有工業園區進行合理布局，打破行政區域界線，在全市范圍內統籌規劃，把科技含量高、附加值高、無污染的這一類企業和項目擺放在開發區的三個園區，把有輕度污染的企業和項目擺放在開發區周邊的園區或老區。各工業園區要形成自己的特色，引導相同產業的企業相對集中，提高產業集聚度，實現群體規模，發揮經濟集約效應，形成“小企業、大集群，小產品、大市場，小園區、大生產”的格局。
8、加快引進和培養科技人才
人才匱乏是影響我市制造業發展的重要因素，應加強人力資源開發工作。一是創新人才引進機制，加大人才引進力度，大力引進一批先進制造業發展必需的經營管理人才和工程技術人才。二是聘請專業技術人才，以聯合技術功關、培訓人員、技術咨詢、技術承包、技術入股、辦講座等形式解決人才短缺問題。三是加緊培養自己的技術人才，鶴壁職業技術學院、工貿學校、市技校要根據我市實際需要，開設制造業生產急需的專業，為企業培養技術人員和技工。四是建立人才激勵機制，對引進的人才要給予優厚的待遇、提供發展的空間，營造創業留人的良好氛圍。要通過對人才不懈的培養和引進，著力培育一支素質高、善經營、懂管理、適應國際競爭需要的企業家隊伍，培養和造就一大批中高級技工和熟練工人，為先進制造業基地建設提供強有力的人才支撐。
制造業行業調研報告2
現代裝備制造業是為國民經濟各行業提供技術裝備的戰略性產業，產業關聯度高、吸納就業能力強、技術資金密集，是各行業產業升級、技術進步的重要保障。大力發展現代裝備制造業，對我縣打造轉型升級引領區，推進科學發展示范點建設具有重要意義。上半年縣經信局聯合各鎮（街道）對全縣現代裝備制造業發展情況進行了專題調研，現形成調研報告如下：
一、嘉善縣裝備制造業發展現狀
改革開放以來，我縣大力實施招商引資“一號工程”，通過外引內育，裝備制造業得到了迅速發展。截止2013年底，全縣共有裝備制造業規上企業XX家，占全縣規上企業總數的30.73%；從業人員平均數XXX人，占全部從業人員平均人數的XX7%；實現工業總產值XX億元，利稅XX億元，占全縣工業總產值和總利稅的XX%和43.73%(見表1)。呈現以下幾個特點：
表1：2013年該縣裝備制造業發展情況一覽表(略)
1．產業布局不斷優化，集聚集群發展得到增強
近年來，我縣裝備制造業規模迅速擴大，產業結構不斷優化，并形成了一定的產業基礎和比較優勢。截至目前，已經初步形成了縣開發區以緊固件產業為主、姚莊工業園以精密機械產業為主、魏塘和干窯工業園以無油潤滑軸承產業為主、陶莊工業園以五金機械產業為主的裝備制造產業發展格局，集聚集群發展的效應不斷顯現，并形成了緊固件、精密機械、光伏新能源、軸承等4個嘉善裝備制造業的區域品牌(見表2)。
表2：2013年該縣裝備制造業集聚集群發展一覽表(略)
20__年獲得XX省光伏產業生產基地份有限公司和XXXX科技有限公司為龍頭，外資企業領銜發展的格局，并建成了省級精密機械產業基地。在光伏新能源行業，形成了以XXXX陽光能源有限公司為龍頭，以大帶小的發展格局，并建成了省級光伏產業生產基地。
3．品牌意識不斷增強，技術創新體系不斷完善
近年來，我縣積極鼓勵企業申請專利和注冊商標，引導企業加強知識產權保護，提高防范技術性貿易壁壘的能力。截止到2013年，我縣189家裝備制造業規上企業共擁有市級以上著名商標或名牌產品29件，其中晉億公司的緊固件為全國馳名商標；共有省級技術（研發）中心15家、首臺（套）產品1項；市級技術（研發）中心XX家、首臺（套）產品5項和省級優秀新產品X只。其中2013年，裝備制造業規上企業科技活動經費支出5.54億元，占主營業務收入的2.61%，比全部規上企業高出0.72個百分點；共實現新產品產值XX億元，新產品產值率達到46.89%，比全部規上企業高出XX個百分點。
二、存在的主要問題
近年來，我縣的裝備制造業得到了長足的發展，但與全國裝備制造業發達地區相比，還存在著以下幾方面的差距。
1．發展基礎差，產業層次低。我縣裝備制造業起步于70年代陶莊等地的小五金制造，沒有大型國企的發展背景和大型成套機械生產企業的產業基礎，發展基礎較薄弱、產業層次不高，真正能打入核工業、航空航天、汽車發動機等高端領域的產品基本沒有。
2．成套能力差，產業鏈條短。通過幾十年的發展，我縣現代裝備制造業在零部件、單機、元器件、中間原材料生產等方面的加工能力逐漸增強，也培育形成了一定的龍頭企業，但沒有形成以大型單機（成套機械）制造廠為核心向下延伸的產業鏈。各產業、各企業之間有效整合不夠，行業集聚度低，主導產業鏈不長，上下游產品鏈接度不高，產業集群效應不明顯。如我縣有核級鍛件，但沒有軸承和緊固件企業采用生產核級軸承和緊固件；有大型（超大型）軸承，但是沒有企業能與之配套生產相應的大型機械等等。
3．產品同質化嚴重，無序競爭明顯。近幾年來，在市場需求的帶動下，我縣裝備制造業迅速擴張，但低水平重復建設多，小企業個數比重偏大，導致總體創新能力不強，專業化協作程度差，產品趨同明顯，資源分散和浪費的現象嚴重，各企業基本處于單打獨斗的松散狀態，沒有形成一個大發展、抱團發展的氛圍。比較典型的如軸承行業，雖然該行業的產量占全國的70%以上，但是它以占我縣全部裝備制造業規上企業8.47%的份額，只貢獻了5.51%的`工業總產值和7.83%的利稅額，經濟效益比較差。
三、加快推進我縣現代裝備制造業發展的建議
裝備制造業是整個工業之本，是制造業的核心組成部分，是國民經濟發展特別是工業發展的基礎，產業結構調整和產業推進與發展，經濟的復蘇與振興，裝備須先行。
1．強化規劃引領，進一步明確發展方向
我縣于出臺的《嘉善縣工業結構調整指導意見》及配套的《嘉善縣鼓勵發展重點產業及產品導向目錄》，明確把裝備制造業作為今后一個時期我縣重點鼓勵發展的產業。20__年我縣又出臺工業經濟轉型升級發展意見，提出要進一步提升發展裝備制造業。2013年我縣出臺《嘉善工業強縣建設規劃》，明確提出做大做強裝備制造業，并把精密機械、電力裝備和軌道交通裝備作為我縣發展的重點領域。為此，我們要堅定發展目標，圍繞三個重點領域，鞏固基礎，創新特色，大力推進裝備制造業的發展，把我縣打造成為全市乃至全省裝備制造業先進之地。
2．強化外引內育，進一步提升發展水平
堅持一手抓招商選資，一手抓現有企業的技術改造，加速實現裝備制造產業量的擴張和質的提升。一要根據現有的產業基礎，緊緊抓住上海自貿區設立的契機，加大產業招商力度，重點鎖定“三類500強”企業，著力引進“高、大、強”項目，增強我縣現代裝備制造業的發展后勁；二要服務好現有的裝備制造業企業，鼓勵企業增資擴股、加強技術改造，引導企業大力推進“機器換人”，實現減員增效，推動轉型升級，提高競爭力。
3．強化自主創新，進一步提高競爭能力
創新是企業發展的關鍵所在，也是裝備制造業發展的重要環節，只有堅持自主創新，才能增強活力，提高競爭力。一是引導企業實行標準化生產，積極參加國內、國際質量體系認證，鼓勵企業爭創名牌產品，以品牌拓寬市場。鼓勵有條件的企業加大具有自主知識產權的標準研制，積極參與行業、國家和國際標準的制修訂。二是引導企業加強知識產權保護，提高防范技術性貿易壁壘的能力，鼓勵企業在國內外申請專利和注冊商標，努力打造一批嘉善裝備制造業的品牌產品和品牌企業，形成一批國內外知名的嘉善裝備制造業的區域品牌。三是引導企業加強技術（研發）中心建設，加大新產品和成套產品的開發力度。注重技術含量高、附加值高產品的研制，使我縣裝備制造業實現依靠價格競爭向技術和品牌優勢轉變。
4．強化平臺建設，進一步優化發展環境
一是建立相關行業檢測平臺。在縣科創中心已建立電聲檢測平臺的基礎上，設立嘉善縣緊固件、軸承等檢測中心，向縣內外企業提供產品檢測服務。二是建立產學研用平臺。鼓勵裝備制造業企業與大專院校、科研院所進行產學研用合作，通過舉辦先進適用技術、行業發展趨勢輔導培訓，引進先進設備等提高企業的綜合競爭力。三是建立行業協會平臺。在已經建立軸承和緊固件行業協會的基礎上，加緊組建裝備制造業的行業協會，加快制訂行規，強化行業自律管理，避免企業之間無序、壓價競爭；要加強企業間的溝通、協調與合作，早日打通我縣裝備制造業的上下游產業鏈；要積極探索行業融資渠道，利用行業優勢組建裝備制造業行業擔保基金會，為企業發展提供資金保障。
5．強化人才引進和培育，進一步提供智力保障
一是強化人才引進工作。造就具備開發創新能力的人才隊伍，努力營造人才成長的良好環境，增強吸引人才的優勢，加強人才資源管理，建立有效的激勵機制，積極落實有關人才政策，吸引國內外高水平專業人才。對直接參與研制首臺（套）產品和優秀新產品的技術人員，要給予相應的榮譽和獎勵。二是強化人才培育工作。引導企業由勞動密集型向技術密集型轉變，要依托縣培訓主管部門，開展裝備制造業企業經營管理人員專題培訓；依托縣行業主管部門，開展裝備制造業企業重要（特殊）崗位專業技術人員崗位培訓；依托嘉善中專等各類職業技術學校，開展裝備制造業企業專業技能人員培訓，為我縣裝備制造業的創新發展提供強有力的人才支撐。
制造業行業調研報告3
一、星火樂高項目定義及實施背景
1、星火樂高項目的定義
（1）樂高起源于丹麥，是英文lego的譯音，是一種利用不同顏色的塑膠積木，通過自己動手動腦，拼插出變化無窮造型的玩具，也被稱為魔術積木。
（2）星火樂高是星火機床依據魔術積木原理，結合機床結構特點，深度挖掘客戶對機床要求的模糊語言及顯性語言，對其進行數據化轉換，通過對原有模塊的進一步數據化，利用現代信息技術，為客戶提供個性化產品定制的系統平臺，開啟中國機床行業互聯網+時代。
2、星火樂高項目的實施背景
在以互聯網和大數據為時代背景的前提下，傳統的銷售和制造模式已無法適應客戶越來越多的個性化需求和同業企業間的市場競爭。面對經濟發展新常態和制造業薄利時代的到來，星火機床依據企業自身特點，結合行業發展趨勢和互聯網思維，研究具有時代和行業特色的基于機床企業個性化產品定制系統，利用大數據云平臺將冷冰冰的機床與沸沸揚揚的互聯網進行深度融合，使銷售與設計兩端同時觸網，形成開放式的客戶參與設計+分享的個性化定制與批量生產，按產品系列和零部件類型實現線上線下雙向交易，打造一個引領時代的全球工業服務數字平臺，以此達到大營銷、大服務的目的。
二、星火樂高項目實施基礎及內容
1、星火樂高項目的實施基礎
產品數字化、模塊化是企業實現個性化產品定制的重要途徑，星火機床早在上個世紀末就實施了以圖文檔管理為手段的按方抓藥、缺藥補藥的藥匣子工程，經過數十年的數據積累和專利轉化，梳理出了數十個產品系列和上百個產品模塊，具備滿足客戶網絡化個性定制的基礎。
2、星火樂高項目的實施內容
星火樂高項目以客戶的基本需求為出發點，結合車床一圓一直的結構特點，從加工范圍、長度、重量、精度等顯性數據入手，充分挖掘機床的隱形數據、相對數據和絕對數據，利用模塊化設計思想和產品配置理論，將產品模塊按規則劃分為共享型、替換型、量體裁衣型、組合型、拼接型等五大系列，以此梳理出以圓為基礎的樹狀拼湊魔方架構，形成盡可能多的柔性化變型產品。根據產品零部件清單和產品結構樹，建立既有迅速查詢、存取瀏覽功能，又能確保數據一致性、完整性和安全性的個性化定制平臺。
星火樂高項目通過三層b/s結構、動態網頁、三維可視化插件、數據庫連接等技術組合集成，使其具備以下功能特點：
（1）能夠使非機床專業人士的選擇，達到專業化設計水準的結果；
（2）能夠滿足客戶選擇自己希望實現功能的結構模塊；
（3）能夠根據客戶選擇的機構模塊將產品像搭積木一樣的拼起來，使客戶看到產品的三維可視化裝配結果；
（4）能夠使客戶選擇的產品進行一系列的性能評估，測試產品是否能夠達到客戶的需求；
（5）能夠使客戶確認產品后，迅速形成產品零部件清單和產品結構樹圖。
三、星火樂高項目實施作用
1、應用作用
（1）經營模式的轉變。為企業注入客戶驅動制造、敏捷制造等新的生產經營理念，將傳統的調查設計制造渠道服務鏈條跨越到訂單+客戶參與的產品定制+電商平臺的新鏈條，實現企業向以客戶為中心，以市場為龍頭的生產經營模式的轉變。
（2）增加市場份額。打破了產品的訂、產、供、展、銷的時間、地域限制，采用主動式客戶服務，使企業爭取到了更大的市場和客戶，增加了銷售收入。
（3）降低運營成本。以定單為核心的生產模式將大幅度壓縮供應鏈和庫存，降低采購、銷售及相關業務流程的成本，并降低企業經營風險。
（4）快速響應市場。在需、產、供一條龍服務中，減少信息反饋環節，極大地方便了企業對市場和客戶需求信息的了解，迅速提高了企業響應市場的敏捷能力。
（5）增強客戶滿意度。產品按客戶的需求進行定制，同時客戶直接參與設計方案的確定，并能跟蹤定單的執行情況，提高了客戶的產品服務滿意程度。
2、示范作用
（1）引領帶動。星火樂高項目的實施將率先打破我國機床制造業的`傳統經營模式，引領我國機床行業進入互聯網時代，通過系列配套措施和兩化深度融合，帶領中國機床企業向網絡化、智能化發展，讓中國制造成為中國智造。
（2）承接國家戰略。星火樂高項目的實施必然會促使以關天經濟區為中心的中西部企業加快兩化深度融合進程，借助甘肅在陸上絲綢之路黃金地段的優勢，承接國家一路一帶發展戰略，組團向西延伸發展，為西部崛起做出新貢獻。
（3）聯動效應。星火樂高項目的實施必然會影響到傳統的供應鏈模式和上下游企業間的合作協調機制，為使社會化鏈條和資源有機統一的協同發展，通過渠道整合和項目延伸，星火樂高項目將以打造全球工業服務數字平臺為契機，推動機床相關配套企業做大做強、產業化發展。
四、星火樂高項目預期效益
項目完成后，可新增銷售收入3億元，新增稅金1800萬元，新增利潤4500萬元，經濟效益顯著。
1、直接效益分析
（1）刺激消費極大地滿足了消費者個性化需求，通過引導需求想象力，吸引潛在的消費群體，刺激連帶性消費的產生。由于個性化的產品滿足了客戶特定的需求，即使企業不進行市場的細分，也能夠滿足不同客戶的需求，因此能夠提高產品的銷量。
（2）擴大市場利用打破了產品銷售的時間和地域限制，實現了產品全球24小時銷售服務一體化，從而增加市場占有率和銷售收入。
（3）降低成本據中國制造協助網調查，從具體的歷史經驗數據來看，個性化產品定制系統的好處表現為：減少庫存50%以上；降低訂貨成本50%以上；縮短產品生產周期50%；增加銷售收入15%降低產品成本15%縮短業務周期50%70%。
2、間接效益分析
（1）一方面以信息化促進企業管理的科學化和規范化，包括產品數據管理、生產計劃管理以及對外協作管理等方面，同時也提高了企業在國內外市場的知名度和地位，增強了品牌效應。
（2）另一方面通過提供個性化的產品和快速響應市場的需求，從而提高了客戶的滿意度。
五、星火樂高項目未來展望
星火樂高項目不僅僅是一個簡單的具有產品展示、訂購交易功能的選型平臺，更是一個與客戶聯系交流的口碑橋梁。星火樂高項目的實施，將會進一步促進網上產品三維動畫展示、自主推介咨詢、在線視頻培訓、遠程診斷等功能的拓展，從而構建以客戶為中心集市場發展、產品發展、銷售服務、客戶供應、客戶培訓為一體的工業服務體系，打造全球工業服務數字平臺，提供包括機床回收、再制造的產品全生命周期服務，實現由傳統機床制造商向現代工業服務商的業務模式拓展。最終，構建一個自由設計、中國智造、全球服務的新型經營模式。
六、存在的困難和問題
20xx年上半年，受國際國內經濟下行壓力加大影響，星火機床生產經營環境嚴峻，工業生產、產品銷售、企業效益都出現了不同程度的下降，導致新產品開發和信息化項目資金投入不足，星火樂高項目受制于資金困難，進展緩慢，嚴重制約企業轉型升級的步伐，希望能在項目研發經費方面給予一定的支持，不斷提高企業創新能力，打造企業新的經濟增長點，提高企業核心競爭力。
制造業行業調研報告4
20年以來，機械行業雖然遭受原材料大幅漲價、人民幣升值、銀行融資困難和大雪天氣的影響，但在整個市場空前繁榮的牽引下和新投產項目的支撐下，前三個月各項指標都保持在較高的增長水平。預計1－3月，實現產值4.58億元，同比增長30.95％；銷售收入4.44億元，同比增長23.69％；利稅4770萬元，同比增長24.31％；利潤2243萬元，同比增長26.42％。
一、機械行業主要亮點
（一）企業產銷兩旺。2007年，我國機械工業高位運行，增幅超過30％。今年以來，這種高速的增長態勢依舊不減。機械企業中做成套機械設備的并不多，大部分以為其他企業配套為主，在整套機械需求旺盛的拉動下，機械企業的銷售也十分紅火，走訪25家機械企業基本上訂單充足，不少企業不用跑市場就有業務可做。
（二）汽配產業逐漸崛起。目前，在所調查的縣有45家規模以上機械企業中，汽配企業只有3家，1-3月份，3家企業的產值合計約為4500萬元，占行業產值的10％，從這個角度來看，汽配產業規模還不是很大。但是從今年機械行業續建和新建項目中可以發現，26個新建和續建機械項目中，汽配項目有13項，占50%，其中開發區8個機械項目全部為汽配類。13個汽配項目計劃總投資16.13億元，占機械行業項目投資總額的79.77％，這些項目竣工投產后，汽配產業將形成一定的規模和積聚效應。接下來，隨著招商選資方向的轉變，還將有一批汽配項目簽約落地。
（三）企業采取多種手段規避市場風險。去年四季度以來，工業用生產資料價格上漲幅度較大，機械行業的主要原材料——鋼鐵的價格漲幅已經超過30％，企業生產成本急劇提高。為了緩解因成本快速上漲帶來的壓力，企業采取了多種方式進行消化。航達爐業主要生產大型工程用熱處理設備，在與客戶談判時將原材料漲價因素列入進去，避免了因原材料漲價給企業帶來的損失，小浦機械生產煤礦、礦山裝巖機，通過和生產煤礦掘進機的企業聯合來占領市場。
（四）企業創新主動性增強。在走訪調研的企業中有不少在通過改進管理水平、研發新產品、進軍國際市場等方式進行管理創新、產品創新和營銷創新。諾力機械正在聘請日本一家管理咨詢公司給自己量身定做新的管理模式，主要是以日本豐田的精益化管理模式為藍本，對諾力公司的各個流程進行管理再造，以提高生產效率，降低生產成本。精盛液壓機械面對競爭激烈的齒輪噴油機市場，及時轉變產品競爭策略，新研發的極板分選機已經在天能江蘇的極板生產線調試使用。巨源機械面對新廠區建設資金緊張的現實，積極和印度客商開展合作。
（五）老企業以質取勝獨占市場鰲頭。小浦鑄鋼是原省屬國有企業改制后的一個小廠，該企業憑借原有的產品和過硬的技術生產的醫用CT機支架占全球市場的40％。小浦機械已經逐漸從改制的困境中走出，該公司憑借原有的'技術力量和創新能力自主研發了電動履帶式側卸裝巖機廣泛應用于煤礦、金屬礦、城市地鐵、公路隧道、水利水電等地下掘進工程，今年上半年還有53臺的訂單任務，一臺的售價大概在28萬元左右。
（六）擴大再生產積極性提高。土生土長的機械企業多數由家庭作坊式發展而來，隨著市場需求不斷擴大和企業發展的不斷成熟，原有的場地已不能適應企業的生產經營，不少企業開始征地建廠。浙北宏宇摩托配件有限公司現有廠房12000平方米，近期又在開發區征地50畝，目前正在辦理相關手續；巨源機械在雉城工業園區新征土地51畝，目前已經開工建設。該項目原定投資計劃為7500萬元，目前該公司正在和印度一家公司洽談合作事宜，印度方面將于4月初來長考察，如果談判成功，將會擴大投資計劃，大約為3.5億元，其中印度方面投資30％。金鳥壓濾機一期已經在生產，二期的廠房主體已經完工，二期完成后，將把杭州廠區全部搬到長興。諾力機械三期也已經啟動，預計年底完工，主要生產電動搬運機。
二、行業運行中存在的問題
（一）船舶制造業處于半停業狀態。船舶制造業現有企業21家，其中具有造船資質的企業有11家，主要生產內河鋼制散貨船，主要銷售給長湖申航道中從事運輸業務的用戶。經過多年的發展，來往于長湖申航道的貨船從水泥船全部替換為鋼制散貨船，這個目標市場已經飽和，從去年下半年開始，就有75％的造船企業因無定單而處于半停產狀態，今年以來，
全縣11家造船廠只有港口船業一季度造了2艘，其他船廠都沒有業務。據了解，船舶制造業處于半停業狀態的原因有以下兩個方面的原因：一是現有目標市場已經飽和，鋼制散貨船的使用壽命較長，更新較少。二是受長湖申航道沿線橋梁限高和航道深度限制，2000噸的散貨船無法駛出，即使有外地訂單也無法生產。待長湖申航道拓寬以后，將會給船舶制造業帶來新的發展機遇。
（二）電爐行業依然沒有走出做大做強的困境。所調查的縣有電爐企業80多家，主要集中在林城鎮。電爐產業已經成為此地區較有特色的塊狀經濟，但是該產業一直沒有大的發展，全縣僅有7家規模以上電爐企業（20年規模以上電爐企業4家）。20年最大的一個電爐企業產值也僅有980萬元，行業龍頭企業沒有形成。目前的這種困境和現有電爐企業之間的相互競爭、行業科技含量低和企業做大做強的內在動力不足有關。
（三）原材料漲價成為影響機械行業發展的共性問題。去年以來，生產資料價格不斷攀高，機械行業主要原材料——鋼材的價格已從去年10月份的4200元/噸上漲到目前的5900元/噸左右，漲幅達到40％，元旦以后各種鋼材漲幅達到12％左右，其中2月中下旬漲價尤為明顯，半個月漲幅相當于元旦后兩個月累計漲幅的80-90%。由于前期鋼材價格的快速上漲，給做訂單業務的機械企業帶來不小壓力，因多數訂單是在去年底就已經達成協議，2月中下旬的價格猛漲讓企業始料未及，造成本來利潤不高的機械企業壓力重重，甚至是虧損經營。但入3月份，國內鋼材市場出現小幅震蕩，加上對2月中下旬市場的恐懼，規模不大的機械企業不敢承接大型訂單，也不敢大量進貨。
（四）匯率的變動對少數幾家進行自營出口的企業影響較大。中國人民銀行20年4月1日銀行間外匯市場美元等交易貨幣對人民幣匯率的中間價為1美元兌人民幣7.0128元，去年同期（4月2日）的匯率中間價為1美元兌人民幣7.7306元，美元貶值近9％。去年12月20日的匯率中間價為1美元兌人民幣7.3649元，假如企業外貿訂單是在去年12月20日簽訂，當前進行供貨結算，1美元的產品將會產生匯兌損益0.3521元。加上國內同行的相互競爭壓價，即使外貿市場行情很好，小企業做外貿訂單的積極性也不高。諾力公司1-2月份的產值、銷售同比增長分別為13.13％和16.42％，但利稅和利潤卻比去年同期分別降低50.16％和55.19％，其中匯兌損益是主要原因之一（該公司1-2月出口總額1696萬美元，平均按0.25的匯兌損益，因匯率造成的損失大約為424萬元）。
（五）結構性人才缺乏現象依然存在。在機械行業中，已經有不少企業的產品品質達到高精尖的水平，對工人的操作水平要求較高，對掌握數控技術的熟練工人需求較大，用工缺口也主要集中在這個方面。我們認為：這一問題的出現有企業方面的原因，也有人才的原因。首先，企業單方面認為技校的畢業生只有理論，缺少實踐，不能較快熟悉企業生產，對這種人才的聘用積極性不高。其次，不少剛走向社會的職業技術工人只看到短期的利益，哪里工資高就去哪里，而沒有長遠的職業規劃和人生規劃，加上新實施的《勞動合同法》在保護勞動者權益方面更加傾斜，使勞動者違約成本明顯降低，帶來了人才流動加速。
（六）其他影響因素。受災方面，機械行業因其行業特性，加上企業全力投入抗雪救災，雪災對其廠房影響較小，只有少數幾家出現廠房大面積倒塌現象。目前已經基本完成災后重建和恢復生產。柴油供應和十三項整治對幾項行業基本沒有影響，特別是十三項整治不涉及機械行業；在柴油使用方面，多數企業只是用于產品的清洗除銹，用量不大，不影響正常生產。資金方面，企業意識到國家緊縮性貨幣政策的實施對融資的影響，銀行貸款難是普遍的現象，不少企業采取民間借貸方式進行短期融資，有些企業到目前為止還沒有進行過銀行貸款融資，總體來講資金缺口不是很大，全行業大概在5000萬元左右，這些還主要集中在今年有改擴建項目的企業，生產性流動資金缺口不是很大。
三、對機械行業發展的幾點建議
（一）加大特色優勢企業培育。諾力機械通過管理機制、研發能力、營銷能力和資本運作的不斷創新，依靠產品的品質和服務質量的提高使企業迅速躍上同行業前列，成為第一個既做大又做強的機械企業。除了諾力以外，還有不少機械企業的產品在市場上具有較高的聲譽，像航達爐業通過引進消化國外先技術，加強和科研院所的技術合作，生產的大型工程電爐成功進入市場，并被廣泛應用。小浦機械在煤礦機械方面有良好的基礎，自主研發的裝巖機具有很強的市場競爭力。裕豐精密機械生產的電子顯示游標卡尺很受國內外用戶的好評。這些企業在各自的產品方面都具有獨到的優勢，如果在政府層面上有所推動，支持和鼓勵企業在做強產品的同時做精企業管理和市場營銷等方面的工作，長興將會出現更多的“諾力機械”。
（二）全力推進大好高項目建設。總體來講，現有的機械項目，雖然高科技項目不多，但多數機械項目，特別是汽配項目都是能耗低、無污染的環保項目，有利于節能減排工作，有利于產業結構調整和機械汽配產業的做大做強做。因此建議對機械汽配產業的大好高項目加大推進力度，力推一批機械汽配項目早投產。
（三）加大對高端機械汽配產業的扶持力度。鼓勵企業從事大型、精密、專用鑄鍛件的技術開發和制造，鼓勵引進和投資建設大型磨具、精密儀器、清潔能源發電設備、城市垃圾處理設備、可控氣氛及大型高檔熱處理設備的制造企業，鼓勵引進和投資建設汽車傳動裝置、精密儀表、變速裝置制造企業，鼓勵船舶生產企業從事集裝箱船舶、汽艇、游艇、高中檔游船制造。
（四）加大人才培育力度。在企業層面上，要做好人力資源的儲備和培養。除了想方設法留住人才以外，還要加強企業內部人才培養，建立適合企業發展的人才培養和激勵機制，盡量避免“一人頂天立地”現象的出現（一人頂天立地雖然能在短時間內降低人力資源成本，長期來講對企業非常不利，一旦技術骨干辭職將有可能使一個企業全部癱瘓，這種現象在成長初期的企業非常普遍）。在政府層面上，做好人力資源的優化配置。當前應該在如何培養更加適合企業需要的人才方面著手，進一步改進人才培養模式，完善訂單式培訓，努力提高技校學生的實際操作能力。同時結合企業所需，做好人才引進。
（五）引導企業創業、創新。有不少企業在企業發展方向和目標上定位不準，甚至沒有定位，過的是“老和尚撞鐘”的日子，小富即安。處于這種狀態的企業是不可能做大做強的，如果行業內這種企業多了，這個行業也就沒有了希望。當前機械行業基本形成了機械制造（加工）、汽配、電爐三個特色明顯、集聚度相對較高的產業，特別是林城電爐，產業集中度已經較高，但是一直沒有大的發展。在這種情況下，應積極引導企業樹立再創業精神，幫助和指導企業制定長期規劃；積極探索更加有效的企業家培養方式，通過企業家培訓切實提高企業家管理企業的水平，讓企業家用長遠的目光來治理企業。
（六）切實加強行業協會功能。調研發現，機械行業企業基本上是各自為政，相互之間缺乏團結協作。這種現象的存在一方面是和機械行業的產業構成有關，這個行業包括了機械制造、電爐、汽配等多個產業，相互之間的聯系不是很密切。另一方面可能是因為缺少一個組織者。要組建一個機械協會，加強整個行業的交流與溝通。
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