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生涯人物訪談報告

時間:2024-08-08 10:10:52 賽賽 報告 我要投稿

生涯人物訪談報告范文(精選17篇)

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的生涯人物訪談報告范文,歡迎閱讀與收藏。

生涯人物訪談報告范文(精選17篇)

  生涯人物訪談報告 篇1

  一、職業生涯人物訪談

  訪談時間:20xx年10月18日

  訪談方式:當面采訪

  訪談人:

  被訪談人:某裝飾設計有限公司總經理徐某

  被訪談人簡介:徐某,建筑工程師,室內設計師,副教授,公司總經理。畢業于湖南工藝美術職工大學,在大學畢業后被分配到一家建筑學院,進行基層工作。經過幾年的打拼后,徐某終于創辦了自己的設計公司,實現了他職業發展的成功。徐某對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業發展的成功。

  訪談內容:

  問:您什么時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什么?

  答:最初創辦這家公司是在97年,那時不叫xxx公司(現有公司的名稱),而叫xxx(以前公司名稱),最開始想創辦公司是找到了一種商業動機,那時建筑裝飾行業剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。

  問:您在大學里學的也是室內設計專業嗎?在校期間可有相關實習?畢業后是不是直接去的室內裝飾公司呢?

  答:嗯,起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習,那時不像現在這樣實習的機會特別多。畢業后是學校分配的,剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。

  問:現在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?經常需要跑家具、材料市場和施工現場嗎?

  答:平時在工作方面,基本上什么都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬于小私有企業,許多東西還是要自己動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經常去工地,跑材料市場,了解最新材料。

  問:你們公司對員工的要求如何?對于新員工,一般是安排什么樣的工作?會進行培訓嗎?

  答:一般來說,要求也不是特別高,只要你肯認真做事,積極完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業的培訓,有什么不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業務之類的。

  問:據網上了解,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

  答:多看些人文素養方面的書籍啊,學一學心理學,沒事呢聽一下與品性相關的講座,然后就是要多到外面走走,多與人打交道,學會溝通技巧。

  問:現在很多求職者選擇進什么樣的公司,一般會考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?大概薪資怎樣呢?

  答:雖然目前這個行業有較大的競爭力,但總得來說,發展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資應該都還不錯。現在大學生實習機會較多,只要專業扎實,其他各方面素養也行,未來還是相當不錯滴。

  問:您認為如何才能做好室內設計工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

  答:在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3d,cad,ps)就可以了,事實上,這只是這個專業中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態,虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師,要有良好的美術功底,要多寫生,培養自己的`設計靈感,積累設計素材。因為業務需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。

  問:在一個設計團隊中,要是都從設計的觀念出發,有時可能會在見解上存在分歧,應該如何去調解這些情況呢?

  答:一般都是通過協商,多加分析,最終決定哪個更合理采取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協作能力。

  問:學我們這個專業的,是不是有必要懂點外語?

  答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,那固然是好的,特別是想要成為高深或首席設計師的話,那尤其重要,這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙,做到與國際化接軌。

  問:我們多半明年上半年都要去實習了,請問在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

  答:熟練操作那幾個基本軟件,達到能快速繪圖,背好人體工程學尺寸和相關材料的特性,規格等。掌握一定的溝通技巧,能學會很好地與人打交道。

  二、職業生涯人物訪談心得與思考

  這次的訪談經歷,讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業的我們,很有必要去與一些已經步入該行業的人進行交流,以便能更好的掌握其信息。終于能借這樣的機會,不論是從室內設計的發展情況和前景,從事室內設計的人員所因具備的基本素養,還是大學生的畢業前的必備工作等,都做了較為詳細的了解。

  在電視和網絡上常常能看到或聽到有關于我們大學生的每年的就業情況,而就業指導課程,更是讓我們有了更加深刻的認識。每一次,看到人才招聘會上那擁擠的人潮,作為學習室內設計專業的我,總是在想,半年后我又是在哪個位置,有時候想想都不寒而栗。我想很多將畢業的大學生都會有我這樣的心理,或是緊張或是擔憂。可是,我們又能否采取一些措施,采取一些有效行動,讓我們能更清楚自?的目標是什么,該如何去實現。就這次的訪談,經一番整理與思考后,我有如下總結:

  1,重視和扎實專業知識

  雖然目前室內設計專業在我國有了較為快速的發展,在社會上也得到了一致的好評,甚至被媒體譽為“金色灰領職業”,但我們不能因此而放松警惕,幸災樂禍。我常常暗暗認為“專業有好前景并不代表自己有好前途”,我們終究不是靠專業吃飯,而是靠自己打拼。我們這個專業,涉及范圍甚廣,就像徐某所說的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分,要想成為優秀的設計師,還要精通手繪,積累較多的設計素材以便激發自己的設計靈感,做出能讓客戶滿意的效果圖來是關鍵。

  2,拓展課外知識

  首先要能精通一到兩門外語。誠然,室內設計專業在我國發展迅速,并逐步壯大起來,但據很多專家闡述,我們國內的專業水平與國際水平還相距甚遠。因此,要是能更清楚地了解國際化的室內發展趨勢,做到與國際接軌,我想掌握好外語是至關重要的,比如英語,國際通用語言,以及日語和法語,在發達城市其重要性也不容小視。除了語言,個人覺得,還應當了解歷史文化。搞設計終究是以人為本,了解歷史和各國家地區名族特色文化,并將其運用到設計中來,能讓我們的設計得到更深的認可。另外,還有營銷,管理,法律等方面的知識,看似與我們設計無關,實則它們也是成功設計的一部分,這個在實際操作過程中可能會深有體會。

  3,擺好心態,從基層做起

  多方顯示,現在的大學生普遍存在眼高手低,心高氣傲的心態。就像在一堂就業指導課程里,我們老師讓同學模擬一次畢業生職場應聘,他的目標便是設計總監。雖然說是模擬,多少也能反映同學的一些基本想法。我想,在校期間,即便他的確有許多工作經驗,即便專業成績也還不錯,但畢竟大學短短的三年,我們所學的知識還是非常有限的,很多事情還是需要從基層做起,端正心態,切不可心浮氣躁,急于求成。懷抱一顆謙虛的心,多加請教,即便有的東西自己以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣,哪怕不惹眼,也要按照要求,認真對待。

  4,重視團隊協作

  我特意提出關于團隊協作的問題,是我覺得,設計的工作與別的工作很大的區別在于,設計是融入了很多個人思維特性在內的,對于都是學過設計的,也都有著自己的設計理念和偏好的設計風格的設計員來說,在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發生分歧,對此,我們應該懂得如何去處理,做到凡事以大局為重,切不可為顯個性,忽略了團體。

  5,把握好人脈關系

  對于從事設計類行業的人員來說,擁有良好的人脈關系是非常重要的,不管是與親人朋友,與同事,與客戶,還是與社會各界類的人士,都要懂得如何溝通交流,俗話說得好,“十年樹木,百年樹人”,其實把握好人際關系,同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神,一位本該成為朋友的人便離我們遠去,另一方面,可能我們熱情待人,忠誠服務,卻未必會受到很大的認可與歡迎。因此說,人際關系學,也是人生必修的一門課程,需要我們多花些心思去經營。

  時間確如白駒過隙,大學三年就這樣即將成為過去,可能現在很多的大學生依然在彷徨,在擔憂著未來,許多的時間也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣,還不如放寬心態,對著天空大聲說,“職場,我能行!”然后邁開大步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。

  對著天空大聲說,“職場,我能行!”然后邁開大步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。

  生涯人物訪談報告 篇2

  一、前言

  有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經意間,大學生活即將過半,卻發現自己一直處在一個迷茫的狀態,對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養家,甚至自己的表弟表妹都已經有了工作或是自己創業。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

  二、訪談內容

  1、訪談人物:劉躍,畢業于上海交通大學,任職于南方。

  2、訪談方式:當面訪談

  3、訪談問題:

  (1)您是如何找到這份工作的?

  答:其實對我來說找到這份工作還是蠻幸運的,開始我只是抱著試一下的心態,在網上投了簡歷結果就被選中參加了面試,后來就順利通過了。

  (2)我知道現在很多公司都很看重工作經驗,您面試的時候公司有提到過嗎?

  答:提到過,我大學期間課余時間還有寒暑假都有去做兼職,像家教,做銷售,服務員等等,也和同學幫別人設計網頁。所以面試的時候對于工作經驗這方面他們對我還是比較滿意的。其實你們大學期間也可以試著去做一些兼職,即使與專業無關,但是很能鍛煉你們的人際交往能力。

  (3)目前,行業內對畢業大學生的證書有硬性要求嗎?

  答:不能說沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書并不代表你的實際工作能力,最重要的還是你的實際運用能力。

  (4)行業內從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?您認為如何才能做好這份工作?

  答:對我來說,因為從事工作的時間才一年,經驗也不是很足,我覺得不管是什么學歷,能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自己最弱的還是實踐能力,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試著去接受它而不是要它來適應你,進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態度慢慢學習。

  (5)從事這份工作實現了您的人生價值嗎?家庭對您現在的工作滿意嗎?

  答:老實說,這份工作沒有實現我的人生價值。我也剛大學畢業兩年,也還算職場的一個新人吧,其實我最想的是自己有自己的一個軟件公司,目前只是在為以后自己創業積累知識和經驗,也算是在積累資本吧!家里面對我的工作挺滿意的,他們就希望我有個穩定的工作。

  4、訪談體會:

  因為該訪談人物是父母朋友的孩子,所學專業和我一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,而且他在學校的成績也非常優異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎。或許在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實自己,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的重要一步,這是我最大的啟發。

  三、訪談總結

  有人把大學比作一座象牙塔,我們進入了這里,享受著它所帶來的一切,但總有一天要走出來,想在這個社會上安身立命,一份穩定的工作必不可少,然而,無數的大學生畢業之后走進社會,在應聘求職甚至于對自己的職業發展方向方面,都覺的迷茫,面對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于,在大學期間,他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

  職場就如同戰場,不需要弱者!為此我必須不斷完善自己的能力,不僅僅是自己的專業知識,還有各種管理經濟等方面的`知識,了解成功的人的故事并向他們學習。要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。大學是一個很好的交友平臺,所謂“三人行則必有我師焉”,我要多交益友,向其好好學習,取對方指長處彌補自己的短處。當今社會人們很看重實踐能力和工作經驗,在大學期間,我要學著去做一些兼職,不僅能讓自己多多接觸社會,還能鍛煉自己的人際交往能力。多多參加各種活動,豐富自己的生活。

  此次生涯人物訪談,作為一種獲取職業信息的有效渠道,幫助我了解了的真實的社會就業現狀,以及一些特殊信息,如潛在入職標準,核心素質要求,

  晉升路徑以及工作者應具心態,等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力,有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業墊好基石。

  每個人都滿懷憧憬,希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現狀,尊重客觀規律,擇業前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價,對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析,對自己將來的事業發展有一個確切的定位。同時,也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。這樣,才能使自己在人才市場中有的放矢,在競爭中處于不敗之地。

  生涯人物訪談報告 篇3

  一、大學生職業生涯人物訪談記錄

  訪談時間:20xx年12月20日

  訪談方式:電話采訪

  訪談人:xxx

  被訪談人:xxx

  被訪談人簡介:xxx,男,24歲從北京xx大學畢業,至今從業3年有余,大學畢業后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發經驗,認真嚴謹的工作態度,肯干務實的工作作風,幫忙他一步步走到此刻xx軟件研發工程師的職位,在自我的職業生涯中有所成就。

  訪談目的:經過采訪自我感興趣的職業的從業人士,從他們的從業經歷中更清醒地認識到如今的就業現狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質,促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業生涯中取得成功打下堅實的基礎。

  訪談資料:

  問題1:您當初為何選擇這份工作?

  答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,并且跟我學習的計算機專業也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發揮自我的創造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細研究之后,就選擇了這份工作。

  問題2:您此刻每一天具體做哪些工作?

  答:我此刻的職務是軟件研發工程師,我的本職工作是進行新產品的開發和現有產品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的.問題也會給出一些提議等等。

  問題3:該職業需要什么樣的人,比如個人品質、性格和本事等方面?

  答:此刻大部分企業對軟件開發人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些本事強一點的有專科文憑也能夠。至于個人品質方面,大家都明白,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業,可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。并且編程是一門很深的學問,還要有持續學習的本事,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的本事,只會寫代碼,是遠遠不夠的。

  問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰性?

  答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經驗的增加,此刻更多的可能是創意方面的,因為新產品的研發和現有產品的完善都離不開創新。創新也是我認為在工作中最有挑戰性的。

  問題5:學校中的哪些課程對這個行業或職業比較有幫忙?

  答:計算機相關的專業課程當然是很重要的,因為是從事這個行業的基本要求。還有的話,因為隨著自我慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識,在生活里也是不應當忽視的。

  問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

  答:實習的話當然專業知識方面是不能缺少的,所以實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標實習單位,然后進取爭取去這些單位實習的機會,最終也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養與他人溝通的本事,因為以后在企業中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自我的工作更加順利。

  二、訪談總結

  以前都是在電視或網絡媒體上看到人物的訪談,如今當自我做起來時,確實有一番不一樣的感受,給我留下了很深的印象,收獲頗豐。經過這次訪談,我了解到計算機相關領域的工作對個人素質的要求,對如今的就業形勢和企業對人才本事的要求有了更直觀的認識,意識到自我與那些如今已經有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距,明白了學習和持續學習本事對職業發展的重要性。我自我以后也期望從事計算機行業相關工作,對這個領域所要求的品質會堅持培養,更多地重視綜合素質而不只是專業知識,關注計算機領域最新的發展動態。除此之外,我還認識到與人交流與溝通的重要性,經過交流溝通,開拓了自我的眼界,而不是僅僅局限于書本上的知識,使我更多地關注現實生活,明白了很多前輩們的經驗都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。

  生涯人物訪談報告 篇4

  一、訪談記錄

  訪談時間:20xx年x月x日

  訪談方式:應對面

  被訪談人:劉敏,重慶大學研究生,環境科學專業教師訪談資料:

  問題1:您是如何找到這份工作的?

  答:是分配

  問題2:您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗呢?

  答:除了你所學的專業知識外,還要結合實際不斷地學習新知識,不斷地總結經驗。

  問題3::目前行業內要求從事這份工作的人應當具備什么樣的教育和培訓背景?

  回答:當前業內人員的綜合技術水品參差不齊,總的來說如果是在大學當教師的話,大多是研究生畢業。

  問題4:我想在這方面進行考研,您有什么看法,能給我一些提議嗎?

  回答:能考研就更好了!在學校不用先去找單位,直接考好!邊干邊學再考,會很不方便!考研的話對以后就業時選擇范圍上占優勢。

  問題5:您覺得這個專業的發展前景怎樣樣?

  回答:前途無量!國家急需這方面的專業人才。因為我們國家此刻越來越重視環境這塊,并且我們國家發展速度如此之快,所以在環境影響上肯定得跟上腳步,所以這個專業的發展前景很好。

  問題6:平常,在工作方面,您每一天都做些什么呢?

  回答:做該做的事!上學生們的無機及分析化學實驗課啊。

  問題7:方便透露您的薪水嗎?

  回答:呵呵,這個保密哦

  問題8:像做教師這行累不累呢?

  回答:這個怎樣說呢?要看具體情景吧,有時候累,有時候又很簡便。可是,如果你對這份工作熱愛是話,再怎樣累也不覺得累,對吧?

  問題9:您覺得環境科學這個專業的學生畢業以后如果是找專業對口的工作的話,有哪些呢?

  回答:這個應當很多吧,再不明白百度一下應當就全都出來了吧。就我所知,這個專業畢業生以后能夠到環境部門工作,好多都是事業單位,挺不錯的。

  問題10:您認為您這個職業給你帶來了什么?

  回答:我覺得很充實,此刻的我愛上了這個職業,這是我之前最堅定的選擇,到此刻我也覺得我沒走錯。

  問題11:您的家庭對你此刻的工作還滿意嗎?

  回答:挺滿意的

  問題12:對于即將進入該行業的人,您能不能提一些意見呢?

  回答:要有職責心,踏踏實實

  二、訪談總結

  因為我是環境科學專業的學生,所以我選擇的訪談人物是我們環境專業的教師劉敏教師。

  劉敏教師是重慶大學環境科學專業的研究生,讀研期間,學習努力刻苦,并利用業余時間在相關單位從事與環境科學專業有關工作,以此積累經驗。研究生畢業后,來到內江師范從事環境科學專業教師職業,在從事教師的幾年中,劉敏教師對自我所選擇的職業很滿意,并對學生盡職盡力。

  這次訪談,我們選擇的地點在上課的教室里,采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進行提問,劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。

  之后,我分析并總結了這些問題的答案,認真的思考,從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業很滿意,對自我當初的選擇不后悔。作為一個教師,她深深地熱愛自我的職業,從她口中我也了解到,之所以選擇教師這個職業,其實在很早以前,劉敏教師也就對自我做過了職業規劃,所以按照自我的規劃一步一步走,才會走上從事教師這條路,她很欣慰自我當時做了這么一個職業規劃,讓自我的未來不至于沒有方向。

  這次訪談之后,讓我明白了很多,讓我意識到對自我職業規劃的必要性,因為僅有經過這樣,才能讓自我更加明晰自我今后該做的東西、該走怎樣的路、該怎樣發展。很多東西要從此刻做起,才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍里,我們就像是沒有見過世面的被關在籠子里的小鳥,所以,我想說,趁我們在大學里,一方面要好好的學好專業知識,另一方面,要慢慢的接觸社會,為以后更好的就業打好基礎。那么做到以下幾點就很必要了:

  1、要重視和精通自我的專業知識。

  要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自我的專業技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手,多多培養我們的動手本事,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自我的研究方向,提高自我的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自我的優勢和成功渠道。

  2、要學好英語。

  應對想在全球化的今日,每一天都要應對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的.重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發達國家的成功經驗,進取與世界接軌,而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業的必需品。

  此外,如果想尋求更深的發展,成功的職業人給我們的提議是:“那就學好英語吧。”

  3、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自我的人際關系網絡。

  大學不僅僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,十分狹窄,對自我今后生涯的順利發展十分不利。所以,我們應當從此刻起就更加重視培養自我的為人處世本事及經營并維護好自我的人脈資源。

  4、要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀應對未來所從事行業的發展前景。

  心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自我的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所

  言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求,他們只要對自我有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是能夠的,并且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有,我們不應當有太多的抱怨和悲觀的心態,應當盡量多地去接觸行業最新的發展概況,并做好充分的準備,待畢業時,進取投身就業大潮之中。

  5、要進取投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

  獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲取;二是從自我的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學專業的失望等。如果你能進取投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

  6、要進取培養自我的獨立意識、獨立決策和執行的本事。

  “常求于人有利于人,少求于人有利于己。”九十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依靠父母,獨立意識弱,獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的本事,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,并且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自我對負責的年齡,很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理,無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里,我們就是我們自我,我們掌控著自我的人生發展軌跡。并且經過這樣有意識的培養,我們不僅僅獨立決策、執行本事會大有提高,并且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地應對和處理人生中的起起落落。

  所以,為了自我在將來更好的發展,我們要趁早做好自我的職業規劃,然后并按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。

  生涯人物訪談報告 篇5

  一、訪談內容:

  1.問:在大學的時候您是怎么規劃自己的職業生涯的?

  答:

  一、大二的時候就是認真學習,到了大三才開始認清自己的工作類型,然后和同學們交流,再加上自己的上網搜索,我只是給自己定位在會計這個行業。到了大四一方面自己專注于會計這行業開始找工作,另一方面通過同學幫忙。

  2.問:您是如何找到這份工作的?

  答:同學的介紹。

  3.問:開始的時候您說自己是學會計的,現在怎么變成銷售類的呢?

  答:剛進公司的時候我確實是一名會計,后來公司為了讓每一位員工盡顯自己才能就讓我們會計部的員工也出去跑業務,由于我的表現突出就把我調到銷售部,再后來加上工作上的表現,我慢慢的被提升為副總。

  4.問:請問你們公司對招聘人員的要求是什么?

  答:最低是大專文憑,要有工作經驗,而且要善于與人交流,一定的交際人力,此外還要有吃苦耐勞的精神。

  5問:在男女方面有什么要求嗎?

  答:有,充實這方面的工作最好是男生,但在加工方面女生比較好點,因為她們心細。

  6.問:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

  答:我個人認為任何工作都需要一個人滿懷熱情,而且應該全心全意地投入,喜歡是做好的前提。很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了,而是更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎,以利于以后的全面發

  7.問:在您的工作領域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

  答:每個工作崗位的薪酬水平有所不同,很難有一個統一的標準。

  8.問:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?

  答:因為我剛剛開始工作,所以很多時間都是坐在辦公室里處理一些事務,還沒有全面展開工作。我很喜歡現在的工作,我覺得它目前可以承載我對職業的那些想像,也符合我當前的期望。

  答:我個人認為任何工作都需要一個人滿懷熱情,而且應該全心全意地投入,喜歡是做好的前提。很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了,而是更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的.相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎,以利于以后的全面發展。

  9.問:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般是否進行培訓?如果有,是哪方面的培訓?今后還要求個人在哪些方面素質有所提高?是否有繼續深造的機會?

  答:有的,每一個新進入的員工都會進行一系列相關的培訓,內容主要是對新來員工培訓相關工作技能,讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉化為想用的工作技能。除了部門自己組織的學習以外,公司每年都會組織一些培訓,讓大家更好的了解當前行業的新動態。正式進入工作崗位后,要求每個人都有一定的工作能力,能夠獨立面對一些問題。在深造方面,公司是比較支持大家進行更加高層的學習,不斷提升自己的的。

  二、訪談總結

  此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業生涯的一次探索性活動,是一次讓我們這些小社會里的人與大社會接觸的大好機會,更是學生對自我認識,自我的設計,自我規劃,自我成就的探索性活動。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結:

  (一)要好好學習英語以及自己的專業知識

  在我們學校,要想順利拿到學士學位證書,順利踏上社會道路,英語就要過四級,VB二級也是必不可少的,在生產、貿易、經濟全球化的今天,每天都要面對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的。而且為了更好地發展,我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要精學、苦鉆、更要精益求精。同時我們也要勤動手,多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,認準自己的目標,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力,不斷拓展自己的技術才能和成功渠道。

  (二)及時了解外界信息的變化,妥善處理好人際關系面對現在的形勢,各行各業的就業信息都是在朝定暮變,所以我們應該關注外界信息變化,積極調整自己,以便于以后更好的就業。

  此外,大學校園不僅是學習的樂園,同是育人的圣地,更是人與人之間交流相處的小型社會。學會做人是我們大學生必修的一門課程。在大學里我們要好好把握住鍛煉人與人交流的好機會,如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

  (三)要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

  記得初中老師說過一句話“態度決定一切”,心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們參加工作崗位的應聘,是想施展自己的實力,是想為所在公司創造利潤和價值,更是向周圍其他人證明自己:我能行,我最棒。而不是“三天打魚,兩天曬網”,成為公司的負擔、累贅。在現如今人才競爭激烈的時代,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有生物醫學這方面現如今在國內雖然不是特別好,但是在國外發展特別好,所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備,積極投身到社會事業中來,為社會生物醫學做出自己的貢獻。

  (四)要善于培養自己的獨立意識,更要學會自立自強

  現如今我們都已成年,都到了該對自己負責的年齡了,很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,無需依賴別人,但是我們大多數人都還躲在父母的翅膀下,依靠他們的呵護。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生發展軌跡。而且經過這樣有意識的培養,我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高,而且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

  俗話說得好:自理才能自強,只有先學會自立才會慢慢懂得自強,所以我們要培養自己的獨立意識,學會自我決策,自我實踐,自我成才,要有獨立決策和執行的能力,只有這樣才能更好地適應今后人生的生活與工作。

  (五)實踐是檢驗真理的唯一標準

  偉大的毛主席說的好“實踐是檢驗真理的唯一標準”,從前人的經驗中去獲取和從自己的實踐中去獲取是獲取知識和提高技能的兩條途徑。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐后才有發言權。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。

  如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難,世上無難事,只要我們自己肯付出自己的辛勤和汗水,就一定會有意料之中的收獲。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在。所以我們要積極投身于實踐,從實踐中獲取真知,在實踐中不斷提高自己,豐富自己的人生閱歷,才能真正強大自我、豐富自我!

  生涯人物訪談報告 篇6

  有人說,老師是辛勤的園丁,培育著學生茁壯成長;有人說,老師是靈魂的工程師,塑造著人類的高尚心靈。老師是嚴冬里的炭火,給人以溫暖,老師是霧海中的航標燈,指引人前進。老師如園丁,為祖國山川添秀色;老師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神圣的,光榮的,偉大的。我從小都夢想著成為一名教師,隨著年齡的增長,我的目標日益明確,就是以后成為一名高校教師。

  為了更好的了解高校教師這個職業,明確自己努力的方向和內容,我訪談了高校教師。

  一、 人物訪談簡介與過程

  (一).訪談人物:覃維英

  (二).從事職業:高校教師

  (三).訪談日期:20xx年5月21日

  (四).訪談地點:廣西科技師范學院

  二.訪談內容:

  1.請問您怎么看待高校教師這份工作?

  答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。

  2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校老師的經歷嗎?

  答:我是大學畢業后分配到教師崗位上的,其實原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后,就把這種職業當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。

  3.您在學生時代的有過職業目標嗎?若有,是什么?您是什么時候決定做一名高校老師的?

  答:由于我的那個年代的影響,讀大學包分配,那時只想以后做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業目標。

  4.我的規劃路徑:20xx—20xx期間,順利完成學業,這是短期目標,20xx—20xx年,畢業后順利擔任重慶大學貿易及行政學院的講師,并爭取在兩年期間擔任副教授,這是中期目標。20xx—20xx年,完成副教授到教授的晉升,這是長期目標。您看是否可行?有需要完善的地方嗎?

  答:這個總體路徑是可行的,但是不夠具體,感覺很空,沒有預料到職業道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應對困難的措施。

  5.請問您認為高校老師這份職業給您帶來的收獲是什么?

  答:主要是讓我擁有了穩定的生活狀態,豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

  6.您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什么?

  答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難,尋求我的幫助,最后幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節假日,能夠收到眾多的學生發來的祝福問候短信,感覺很幸福。

  7.您覺得做一名高校老師需要什么樣的素質?

  答:做一名高校老師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有責任感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業務能力;六是要有寬容之心。

  8.您覺得如何才能做好高校教師這份工作?

  答:做好高校教師工作應該做到兩點:

  (1)不斷提高自己的業務能力水平,這是基礎。

  (2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發展變化情況,以更好的進行教學工作。

  9.您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難?

  答:主要在于成長的壓力。當一名高校教師,在科研、項目和教學等方面都有一定壓力,我們學校現在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。

  10.您對我選擇做一名高校老師有什么建議嗎?

  答:你應該做到以下幾點:一是要努力學習,達到當一名高校教師的基本條件;二是要培養自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。

  三、訪談經驗與心得

  通過與覃老師的交流,我了解到了從事高校教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業的認識,更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經驗總結、對目標職業的分析、自身的認識變化、對自己就業和將來職業發展的幫助幾個方面來談談訪談體會。

  1.訪談經驗總結

  此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個方面:

  (1)正確的選擇了對象。本人就讀于政法學院,劉老師曾經帶過我們的課,再加上通過學院活動等方式使得我和劉老師之間有相互的了解,這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上劉老師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張。

  (2)時間安排合理。在訪談前,我就和劉老師預約了時間,因為大學老師一般都比較忙,一定要協商好時間,有利于訪談的連續性和操作性。

  (3)事先準備到位。在去訪談劉老師之前,我設計好了訪談問題,并找上協助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。

  (4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和劉老師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過于宏觀,訪談中對高校教師的具體工作內容挖掘不夠等。

  2.對目標職業的分析

  通過訪談,首先,我了解到了現在很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,后來是碩士,現在太原理工大學對外來的`教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高校教師越來越不是件簡單的事情。

  其次,高校老師的待遇和工作環境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高校教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發展、提高教師的待遇是分不開的。

  最后,從事高校教師應該具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規定的應聘教師的條件外,正如劉老師講的,高校教師應該具備愛心、耐心、責任感、奉獻精神和業務能力。而愛心是首要的,因為教師作為一份不同于很多職業的特殊職業,在于教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業而倍感痛苦。

  3.自身的認識變化

  在和劉老師交流過后,我感到自己的一些認識有所深化。一是更加堅定了選擇高校教師作為未來自己的職業的信心。正如劉老師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實現了社會價值與自我價值的有機統一。二是高校教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業,從事高校教師的職業主要的收獲是擁有穩定的生活狀態、豐富的精神狀態和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福短信是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長的痛苦。

  4.對自己就業和將來職業發展的幫助

  通過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,劉老師指出我的規劃不夠具體,應該要想到職業道路上的各種困難,做好面對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自己:

  (1)努力學好專業知識。作為一名大學生,學習是天職,而且我以后打算從事高校行政管理教師職業,更加要求有扎實的專業理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優異的成績。

  (2)積極投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自己,因為從事教師工作不僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。

  (3)努力做一名富有愛心、德才兼備的高校教師。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個道理。其次是要培養自身基本的素質,達到成為教師的基本條件。身為一名教師,一定要不斷提高自身的業務能力,還要用發展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情況,同時不斷更新自己的知識儲備,養成終身學習的習慣。

  2.訪談心得

  通過此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關于高校教師職業的信息,讓我知道了成為一名高校教師所需具備的能力和條件,也讓我認識到了自身的不足,將有助于我及時制訂合理的職業規劃,為將來職業目標的實現打下基礎。千里之行,始于足下,把握今天,成就未來。我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,只要我勤奮努力,朝著目標一步一步前進,職業目標終究會實現。

  生涯人物訪談報告 篇7

  一、人物訪談簡介與過程

  姓名:

  性別:男

  籍貫:

  學校:鄭州大學

  院系:信息工程學院

  專業:軟件工程

  班級:20xx級2班

  學號:20xx2480237

  聯系電話:15294621586

  電子郵件:742325303@qq.com

  訪談時間:20xx年x月x日

  專業:計算機科學學院 軟件工程

  訪談人物:王先生

  工齡:3年

  畢業院校:河南大學

  現任職位:程序員

  二、訪談內容:

  問題:您是如何找到這份工作的呢?

  回答:我大學剛畢業是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。

  問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業。

  回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業,我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。

  問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?

  回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業生還是不一樣的。

  問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢? 回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。

  問題:您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢?

  回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。

  問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

  回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

  問題:你平常在工作方面都做些什么呢?

  回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。

  問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?

  回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業后進企業都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。

  問題:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

  回答:在學校,現在的網絡這么發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

  問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?

  回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業機會是很多的。

  問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?

  回答:目前行業現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業有所發展的人來說,機遇和挑戰是同時并存的。

  問題:那一般畢業生剛開始工作工資是什么水平呢?

  回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧。現在是翻了兩三倍了。呵呵。

  三、大學生職業生涯規劃人物訪談總結報告

  通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:

  (1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業和職位,專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識,是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。

  (2)學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。 學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,

  交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展不是非常有利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。

  (3)學好英語。

  在經濟全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的軟件工程專業來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現國際間合作的必需條件。

  (4)積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

  獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

  (5)在大學里培養自己的'創新意識。

  現代社會和企業不需要死板的工作者,需要的是能為企業創新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創新更是我們今后工作中的重中之重。

  (6)注重提高自己的修養和內涵。

  大學可以說是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為復雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現在大學課程雖然沒有以前多,自己的空余時間比較充足,就更不能夠放松自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。

  (7)擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

  心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,

  兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有,中國的通信產業仍然是發展強勁的朝陽行業,仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備,待畢業時,積極投身通信行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

  然而,職業規劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。

  生涯人物訪談報告 篇8

  訪談人:重慶城市管理職業學院旅游系A1102班學生 訪談方式:電話參訪,提問交談。

  訪談記錄:

  被訪談人:xx酒店總經理劉先生

  被訪談人簡介:劉先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年畢業涪高中。剛開始在的新大興愛家超市當一名小職員,后來去了親戚餐館,在他親戚的一個小餐館做雜工幫忙。憑著那種積極向上的精神,以及好動手腦。在19xx年成了餐館老板,從此,他就從實踐中摸出很好的方法,他所在的餐館1987還是一個只有8個員工的小店子,在三年后,他所在的餐館,租用了6 700平米門面,開了家中餐廳。到現在已經是擁有將盡200員工的酒店了。 他說,他靠的是一個公式“苦干+取巧=發展“。

  問:請問劉總酒店有都哪些部門啊?

  答:這個酒店都是分為前臺,餐飲,客房,人事,保安,銷售,財務,工程,預訂,文秘等等幾大部門。不過各大部門都是相通的缺一不可。

  問:那請問你對酒店的前景有什么看法?

  答:我的看法嘛,在過去的幾年里,我國經濟保持著高速穩定的增長勢頭,在全球經濟大蕭條的背景下,中國不僅仍然保持著穩定的經濟發展速度,還承擔了支撐全球經濟不下滑的重任,這讓國際品牌酒店對投資中國市場充滿了信心。所以我認為前景還是很不錯的。

  被訪談人:xx酒店客房部主管:王小姐

  被訪談人簡介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年畢業于四川省德陽市旅游職業學校,當時在一家旅行社上班,但由于專業學的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,剛開始我也是從基層做起,從客房服務生開始,然后經過自己的努力,幾個月后就被調去客房服務中心。一直到一年多后提升為客房部領班,因為平時人際關系處得好所以后來老主管跳槽走了,我就當上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

  問:王小姐請問這個酒店的主管都得具備哪些條件?

  答:是這樣的,酒店主管這個說法太廣泛了,不同的崗位

  有不同的要求,前廳有主管,餐飲部有主管,銷售部也有主管,行政、

  人力部、客房部都有主管。問得有點泛,所以無法很準確地回答你。一般五星級酒店,主管的要求必須有實際工作經驗,有一定的管理經驗,要求英文流利。

  問:對了請問那個酒店里的房務中心是做什么的?

  答:這個客房中心嘛就是是酒店的一個服務中心(屬于后臺部門),主要是接聽客人的電話要求來安排客房服務員打掃房間衛生和送一些房間里面需要的一次用品、水、報紙;同時也提供洗衣服務、擦鞋、托嬰和物品租借服務(專換插頭、網線、熨斗等)。

  問:您能簡單的說下你的職責是什么?

  答:我的職責也就是督導客房衛生,培訓客房服務知識。教授經驗和控制物質開源節流,房屋中心管理等等之類的事情。

  被訪談人:xx旅行社導游小唐

  被訪談人簡介:小唐是南岸人在19xx年出生,20xx—20xx年畢業于九江學院。20xx年x月—20xx年x月在XX酒店任職服務員,分別為餐廳服務員和客房部服務員。20xx年年初在XX旅行社任職導游,帶江西全線,全職導游。因經常和外國人接觸和打交道,所以練就好的口才膽量,能很好的和外國游客溝通。專業證書有:全國大

  學英語六級. 國家計算機二級. 國家普通話二級甲等. 駕駛執照C. 國家導游證。

  問:您好請問導游的基本職責是什么啊?

  答:你們沒有學嗎?這個基本職責我想想啊,大概就五點吧。

  1.根據旅行社與游客簽訂的合同成約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;

  2.負責向游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;

  3.配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;

  4.耐心解答游客的問詢,協助處理旅途中遇到的問題;

  5.反映游客的意見和要求,協助安排游客會見、座談等活動。 問:請問是否有外國游客為難過你,你都能很的處理嗎?

  答:這個情況有的`,但也談不上是為難,畢竟中西方文化差異較大。他們的行為在他們的國家,可能是很正常很普通的情況。剛開始真的是不真的這么處理,本來我就比較害羞,但是慢慢的經歷多了,就能很好的接受并處理他們的要求。干我們這行,我覺得主要就是要讓你帶的游客都能玩的開心,讓他們不虛此行。他們高興了,自然你也會高興的。

  訪談總結:

  訪談不是找工作或開展職業面試,它可以培養和提升你的職業能力,是一種自我跨越的表現,也是一種自我肯定的方式。這次訪談讓我感到自己是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自己的強勢和弱勢也不知道,空有一腦袋的幻想。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規劃職業生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!

  對大學生而言,就是在自己興趣、愛好的前提下及認真分析個人性格特征的基礎上,結合自己專業特長和知識結構,對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前,將現實環境和長遠規劃相結合,給自己的職業生涯一個清晰的定位,是求職就業乃至將來職業升級的關鍵一環。大學生首先需要進行自我評估,結合專業性的職業規劃機構,借助于職業興趣與性格測驗,判斷自己的職業發展取向,確定自己的職業選擇、未來的發展目標,然后制定出恰當的行動計劃,認真執行,并且不斷作出評估與反饋。在校期間進行不間斷的完善和補充,使自己與社會發展,所學知識與專業進步,自身潛力與將來能夠同頻共振。

  大學生制定職業生涯規劃,有利于自我定位、認識自我、了解自我,明確自己的方向,明確自己的人生目標。他們在進行規劃的時候,都會問:“我想干什么?我能干什么?現在準備什么?就業環境如何?”這樣,就有助于在校生的個性化發展和創新人才的培養。個性張揚,而非“個色”發揮。在校生可以自己找點事情做。找

  出自己特長的東西,并發揮這種特長。沒有行動,職業目標只能是一種遙遠的夢想。可望而不可及。在工作方面,我們要計劃采取多樣的措施來提高工作效率;在知識方面,計劃學習知識;在社會實踐方面,參加更多的社團活動提高我們的實踐能力。計劃中要有具體的計劃與明確的措施,包括時間分配和具體落實等等。在學習生活中工作中,學會自學,廣交朋友,學會與人合作等等。

  最后,我覺得:心有多寬,你的舞臺就有多大;夢有多遠,你的成就就有多高。“人生就像餃子,歲月是皮,經歷是餡。酸甜苦辣皆為滋味,毅力信心和恒心正是餃子皮上的褶皺。人生中難免被狠狠擠一下,被開水煮一下,被人咬一下,倘若沒有經歷,硬裝成熟,總會有露餡的時候。”所以,好好享受大學,好好享受人生,無論是快樂還是困難,我們都必須懂得接納與珍惜。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規劃職業生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!

  生涯人物訪談報告 篇9

  一、背景介紹:

  王X,本科畢業于南京醫科大學,畢業之后曾就職兩家三甲醫院,后取得南京大學碩士學位,現某醫院骨科主治醫師。X年X月X日,我有幸邀其進行了訪談。

  二、訪談記錄:

  1、您是怎么選擇醫學這個行業的?如何選擇進入骨科的?答:其實,我那個時候也沒有什么職業上的規劃,對選擇什么職業作為以后的發展方向也無所謂。而選擇學醫,主要是按家里人的意愿。而選則進入骨科,則是因為在大學畢業以后,特別是實習期間,對其感到很有興趣。曾被要求呆在ICU,但是個人反感那里的環境。

  2、你覺得在這個專業中,特別重視醫生的哪些個人品性?

  答:這樣說吧,真正的在醫學崗位上的操作和在理論上的學習是兩碼事。而當病人來的時候,如果還在想書本上說了一些什么,然后再按照書上的東西去搶救,就沒有任何意義了。所以根據我多年的經驗總結,就應該注意一下幾點能力:1、應急搶救的能力;2、團隊協作能力;3、較強的心理素質;4、有良好的吃苦耐勞的精神。

  當然,作為一個醫生還應該具備良好的醫德醫風,唯有這樣才是一個既具有良好醫德的醫生,也是一個具備各種實際操作能力的好醫生。還有,就是像其他方面的一些修養也是很有用的,比如說,尊老愛幼、待人真誠、活躍思維等。

  3、平常在工作中,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現狀?

  答:每天要做的工作其實很多,很忙碌的,例如照看病患,寫處方,跟老醫師學些知識什么的。現在這份工作我也不能說什么滿意不滿意的,我們每天與各式各樣的病患打交道,很辛苦,而且也沒有周末,甚至有時候要半夜到醫院去接診,壓力很大,但是在忙碌中我們還是會為病患的痊愈而感到欣慰,也為自己的努力感到驕傲。

  4、作為一個新上崗的畢業生,在工作中應該從哪些基本的方面做起呢?

  答:這是一個不錯的問題,學醫的大體都了解到,學習是一個終身的過程。像我們醫院,會組織一些特別的進修、短期培訓,還有可是內部的講課。這些都是充分給予大家學習的機會。而作為初入醫院者,更是要抓住機會努力學習,要做到最基本的多問、多看、多做,更要學會學習,并且在實踐的過程中,把所學習的知識和實踐相聯系起來,這樣才會更好。

  5、在工作中覺得壓力大嗎?

  答:是的。其實不止我們科室,幾乎所有的醫生的精神壓力都是很大的,因為他們要面對的東西很多。這里我就只講一個:主要的壓

  力來自于,對自己的病人的健康狀況的擔心。所以像我的話,每天都得按時查房,時刻注意病人的健康狀況。而且,我們醫生是沒有假期的。

  6、你從醫后面臨什么樣的壓力?你是如何緩解自己的壓力的?

  答:工作以后壓力是很多的:本來這份工作是高風險的職業,所以工作本身的壓力比較大,尤其是在業務方面,自己怎樣處理危急重病人,與病人的溝通,還有與上級醫生的請教,與其他科室之間工作的協調,再加之神木的免費醫療政策的出臺也對應的很多問題需要協商。再者現在社會醫患之間的關系比較復雜,怎樣學會保護自己也是很重要的一面,而且面對社會的各種輿論時,要保持自己工作頭緒的清晰性。還有本職業不斷學習的要求,所以感覺生活壓力比較大。要說緩解自己壓力的方法,主要還是要適應這樣的環境,用平常心對待身邊不平常的事。而傾訴基本沒什么用,還不如在業余的時候讓自己的生活豐富多彩點。學習也是解決問題的很好方法。

  7、作為一個實習生,在工作中應該從哪些基本的方面做起呢?

  答:你們大概都明白,學習是一個無止境的過程。既然選擇了學醫,就得活到老,學到老,不斷的接受新的技術,不斷改進,才能夠不被社會淘汰。像我們醫院,會組織一些特別的進修、短期培訓,這些都是充分給予大家學習的機會。你們一定要抓住機會努力學習,要做到最基本的多問、多看、多做,更要學會學習,并且在實踐的過程中,把所學習的知識和實踐相聯系起來,這樣才會更好。

  8、您對我們這樣的二本院校的在校醫學生有什么建議?

  答:是的,對于一個醫學生來說大學所學習的知識真的很有限,所以把應該學習的知識學好,打好基礎是很有必要的。本科之后考研去了不錯的學校或者導師,競爭力不會比優秀本科院校的學生差。我有很多師兄弟的本科不佳,最后比我找的醫院還好。另外,你也可以選擇出去。復旦有很多醫學生選擇出國,國外的環境是不錯。

  9、工作后是否可以松懈一下?還需要做哪方面的努力?

  答:工作后我覺的是不可以松懈的',本來醫學上就沒有小事,關乎的都是別人的健康與性命的大事,怎么能輕率呢?而且見的事故多了自己都比較擔心害怕,考慮的問題也就多了,所以就會更加小心的工作了。而且需要不斷的學習與請示上級醫生。工作后需要做的工作其實很多,一是學習,專業知識的學習,一方面是為了考職稱,另一方面也是最主要的,那就是現在的醫學發展很快,而且疾病的變化是很多端的,很多問題都難以解決,所以我覺得去大醫院學習進修是必須的。如果不學習先進的知識,自己很快就會被淘汰了。二是自己要有好的心態和身體去工作。每天面對的是一群特殊人群,他們來醫院是尋求幫助的。如果沒有好的心態,別說給別人看病了,自己都能成神經病了。再說醫生的工作強度也很大,比如做一臺手術需要站8小時,沒有好的身體自己怎么能完成工作呢?有時候遇到危重病人是需要連續幾天上班的,所以好的身體與心理素質是必須的。

  三、總結:

  (1)要學好知識

  作為一名大學生,特別是醫學類的大學生,認真刻苦的學習專業知識是非常重要的。我們醫治的是病人,在大學期間牢牢打好知識基礎,才能很好的為未來的實踐和理論結合打下堅實的基礎,為自身長遠的發展提供良好的保障。

  不論是課本上的還是其他方面的,都要去學習。養成一個強有力的學習能力是很有必要的,特別上是步入臨床,要有很多的知識去學習,一個好的學習能力,能使我們在這個競爭日益激烈的環境中取得更大的核心競爭力。

  (2)假期多見習

  “紙上得來終覺淺,投身實踐覓真知。”只學不實踐,那么所學的就等于零。有句話說:“實踐是真理的試金石,學校是學習理論知識的好環境,社會則是我們實踐的場所。如果條件允許,可以在寒

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