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出差工作報告

時間:2024-07-23 16:29:52 報告 我要投稿

出差工作報告模板(精選6篇)

  在經濟發展迅速的今天,越來越多的事務都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的出差工作報告模板(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

出差工作報告模板(精選6篇)

  出差工作報告1

  (一)基本情景:

  經過二十一天對區域市場的開發,我們的產品也經歷了一次考驗,在我走訪的哈爾濱、大慶、齊齊哈爾、綏化、伊春、佳木斯、七臺河、牡丹江這八個城市里生根發芽,在這期間里,開發了9家客戶,應發貨金額46173元,實際發貨總貨款xxxx元。

  主觀看法:我們的產品在市場上的前景是十分好的,我本人對這個市場,對產品都很看好,我們的產品質量好,包裝精美,品種齊全,無煙程度好。

  對市場而言,我們的價格要低于同類產品,我們給了客戶足夠的利潤空間的同時又給了他廣泛的區域市場,減小其銷售難度,這樣一來,絕大部分客戶都會喜歡新產品上架,并且很愿意主動的去銷售我們的產品。

  對于我個人的成績來說,對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解,了解到了客戶的需求,在區域市場中開發出部分客戶。我覺得這個成績不是我預期想要到達的一個效果,任務雖然是完成了,但我還有許多方面沒有做到,對于地區市場做的過于急躁,在市場開發中做的不夠細致,粗枝大葉承諾給客戶的條件沒有實現。

  在綏化市場的經驗對于我來說十分重要,在于目標客戶協商的時候我已經開發了一家小戶,但與目標客戶談判的時候我沒有提及這個小戶,并且我也答應給目標客戶一個無競爭的市場,本以為沒事,但之后發貨的時候被看到,致使目標客戶對我的信任喪失。

  (二)市場總結和計劃:

  對于我最近走訪過的客戶,他們目前都期望此刻能有一款價格合理,質量滿意的產品進入市場,對于金旺來,點好香,古城,三藏,美真等幾大品牌,價格貴、市場限制嚴格、市場飽和、價格透明,這幾個點來說,我們的產品競爭優勢很大,可是,這些品牌的牌子大,名氣響,在老百姓心里已經根深蒂固,不利于我們的產品進入市場。個人認為,我們的市場切入點就在于我們給予客戶的廠家支持、利潤空間、足夠大的區域市場,這樣會充分調動經銷商和批發商的進取性。

  1、價位方面來說,市場上總體來講,對于一個新品牌,要想打入這個市場,搶占市場份額,按目前的價格來看,具有必須的競爭優勢,有一部分客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產品,記得大慶的一家客戶跟我說,產品本身是能夠的,可是作為一家新廠,這個價格在銷售過程中會增加一部分難度。但我認為這是一個比較保守的客戶。

  2、產品定位上來說,我覺得上述幾大品牌在終端用戶心里已經有了很深刻的印象,那么這樣的一些品牌也就成了本行業的標桿,所以有很多終端用戶會用這些品牌的品相、品質盲目的去確定其他品牌,那么我期望,既然老百姓選擇這樣一種方法作為衡量好壞的根據,那我們的產品就應當保留其現有的長處,或者說是生產方面也以這些子做標桿,做到老百姓喜歡什么樣的,我們就生產什么樣的香!總而言之,產品的定位就要以大品牌為基準線。

  3、包裝上來說,大多數客戶都很喜歡我們金香禮盒五系列,八角兩系列,還有一少部分也會選擇禮盒專供系列,但有客戶反應我們禮盒專供的包裝有點老氣橫秋的感覺,色彩不亮麗,沒有眼球效應,部分客戶不選擇83新品,我個人感覺此系列產品包裝還算不錯,但部分客戶覺得既然有83專供就沒有必要選擇83新品了。在那里我要提出一點提議,此刻無論是哪家大品牌的產品,都是八角系列占所有品類的主導地位,很多客戶反應我們的八角系列單品太少了。并且終端用戶也認為八角包裝的會比桶裝的高檔一些。

  4、銷售策略,目前,我司銷售策略十分不錯,能夠以先鋪貨后結款的形式進行前期搶占市場份額,給我們銷售人員在工作中帶來很多協商的資本,我覺得一個新品牌向占領市場,無論經過任何形式,任何方法,都應當勇于嘗試,想盡一切辦法去進入到經銷商的門店。如果沒有先壓貨后結款這一策略,那我想我這次出差連任務都不會完成了。

  5、渠道方面,個人認為目前我們的品牌只是一個孩子,市場剛剛起步,認識我們品牌的終端客戶不夠,市場認可度還沒有那么高,我覺得應當等待市場的試煉,好產品會很容易過這關,等到客戶穩定,地級市場精耕細作之后,有老百姓拿著我們的包裝盒去找經銷商買東西的時候,我會拿著我所有的發貨單子和客戶資源去找一家能夠控制黑龍江的省級代理商。而這段時間,最起碼在三個月左右。

  (三)競爭對手:

  古城的區域保護措施十分完善,如果在區域市場內發現有竄貨現象,查明原因后,對職責方實施嚴厲的懲罰,所以,此刻古城所有的代理商都很謹慎的操作市場,并且我從其代理商了解到,古城香業在商超市場中經營的很好,此刻黑龍江部份商超里都有古城的產品。

  以我們目前的的狀態,想要與這幾大品牌競爭,我們的實力是遠遠不夠的,這些品牌比我們早先進入市場,深受終端用戶的好評,質量上我們略遜一籌,在香條的味道上來講,我們香的氣味略微淡一點,客戶或者是經銷商拿到我們的產品之后,第一件事就是看香條,第二就是聞香條的氣味,少數經銷商會將其點燃看香灰、無煙程度和氣味,說到這,香灰也是關鍵,目前,任何一家品牌產品的香灰都是白色的',用戶也覺得白色香灰是一個優點,所以我認為這就是市場需求。包裝上,無論是美真還是點好香,其檔的產品包裝精美,并且外包裝之外還有一層能夠手提的紙袋包裝,好多客戶都拿我們的金香禮盒與美真中的一款同價位的產品做比較,并且每次做比較的時候都會問我們這個禮盒是否有外部手提紙袋包裝。

  營銷模式,個人認為,這次的先鋪貨后結款的策略是十分有效的,也是少見的,這種方式對我們開拓市場的效果起到了很大的作用,大大地減小了銷售過程中公關難度,是一個新生兒應當具備的必要條件。作為一個市場當中的新生兒,必需要經過時間的考驗,那么,誠信是最關鍵的因素,我們給客戶承諾的產品質量必須要嚴格把關,僅有保證質量,我們才會經久不衰,我們才會在殘酷的市場中生存下來,同時,口碑影響也是最有力度的一個因素,做到讓群眾口口相傳,才是我們最成功的境界。

  下一步的計劃,我個人還是要把區域市場內沒有到過的城市,未開發出來的城市逐個擊破,鞏固現有的客戶資源,多了解經營情景,市場以農村包圍城市的戰略方針,先得到終端用戶的認可,然后才開發適合我們的省級代理商,現階段,想找一家代理商十分有難度,并且這次出差遇到阻礙我們成功并且最普遍的問題就是諸多批發商年前很多存貨的的原因,真正能看出市場的時候是在過完這個年。

  總之,老百姓喜歡的是包裝顏色靚麗,價格合理,但看起來高檔的產品,經銷商喜歡的是沒有競爭對手,利潤空間大,便于市場控制,質量過得去的產品。目前,要做的就是要想著怎樣樣讓我們的產品去適應這個市場,而不是讓用戶適應我們,我們要做的就是老百姓喜歡什么樣的香,我們就做什么香。

  出差工作報告2

尊敬的領導:

  現將本人去xxx學院觀摩“20xx年湖南省職業院校春季技能競賽(高職機電設備)”其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目的情景匯報如下:

  一、出差基本情景

  關于競賽:本次所觀摩的競賽是20xx年湖南省職業院校春季技能競賽其中的“數控機床裝配、調試與維修”項目。競賽主辦單位是湖南省教育廳,承辦單位為湖南省教育科學研究院職成教研究所,而長沙航空職業技術學院則作為高職機電組的賽點。

  出差原由:作為長期合作的友好單位,本次競賽的協辦單位——長沙航空職業技術學院向5719廠發出了邀請函,本人有幸得到領導派遣觀摩了此次競賽。

  出差目的:經過對競賽的觀摩,了解學習數控機床裝配、調試與維修的相關知識。

  事件回放:

  (1)4月26日上午8:00——8:30,在長沙航空職業技術學院學術報告廳召開了隆重的開幕式,開幕式上分別進行了領導致辭、選手宣誓、裁判宣誓等活動。

  (2)4月26日9:00——16:00,在長沙航空職業技術學院數控實訓基地開始了競賽(第一場)。

  (3)4月26日17:00——24:00,在長沙航空職業技術學院數控實訓基地展開了競賽(第二場)。

  (4)4月27日9:00——11:00,于歡天喜地大酒店吧樓會議室召開了校企交流會,會議上王副院長指出了在目前大學生就業問題日趨嚴峻的形勢下,企業與學校更要多交流多合作。會上,各企業與學校之間進行了交流。會后,召開了閉幕式及頒獎典禮。

  二、出差收獲

  作為一個數控技術專業的學生,在學校的時候,我就從教師口中及媒體上得知我國目前對于數控機床維修人員的缺乏。而在工廠兩個多月的實習期內,我也了解到我廠數控設備的維修技術也不是很成熟,若遇到難題還不得不請國外的專家親自前來指導。

  所以,我覺得本次競賽促進了高職院校緊貼產業需求培養制造企業急需的數控設備機械、電氣維修人員,也為今后各學校向企業輸送更多這樣的人才做了個好的開端。

  我在學校學習的資料更加偏重于數控設備操作方面,而對數控機床的裝配、維修與調試方面了解不多,可是經過對這次競賽的觀摩,我對數控機床的裝配,維修與調試有了更直觀的了解與認識。

  本次競賽是以這樣的方式進行的:參賽隊在規定的時間里,根據競賽題目的具體要求,以現場操作的方式,按照正確的操作步驟,在盡量短的時間內利用機床說明書和機械裝配圖、電氣原理圖、數控系統連接說明書、伺服驅動裝置說明書、變頻器說明書等資料和專用量具、專用工裝、工具、刀具等,完成CAK3665SJ數控車床(沈陽機床集團生產,配置華中數控生產的HNC—21數控系統)的Z軸機械傳動部件的裝配和調整,機床電氣控制線路連接,機電聯調與故障排除,精度檢驗與補償,試切件加工等任務,并經過文字形式填寫有關表格。

  在本次觀摩中,我學習到了在進行數控機床的裝配、維修與調試時的步驟以及一些注意事項,受益匪淺。

  1、機械裝配與調試

  根據機械裝配圖紙和技術要求,完成機床Z坐標軸的電機支承座、螺母座、軸承座、滾珠絲杠、軸承、伺服電機等零部件的清洗、定位、安裝、調試工作,并且保證機械精度。

  要想進行好以上工作,必須注意:

  (1)操作者必須全面掌握機床操作使用說明書的資料,熟悉機床的一般性能和結構,禁止超性能使用。

  (2)零件裝配前和部裝完成后,都必須徹底清洗,不允許有油污、臟物和鐵屑存在,并應倒去棱邊和毛刺。

  (3)工作時榔頭與鑿子頭部不應有油,手上油污應擦凈,防止因滑動而失去控制,發生事故。

  (4)壓入平鍵及裝卸軸承時,不得用鐵錘敲打,應用木錘、橡皮錘等專用裝配工具進行裝配。

  (5)對軸類組件(如齒輪、軸承、墊圈等)以及箱體裝配均應實行預裝,到達工藝要求后,再進行裝配。

  (6)組件或部件裝好經檢查合格后,必須加妥善防護措施,以防止水汽,污物及其他臟東西進入內部。

  (7)機床裝配時,應注意整機和部件以及組件間的調整工作,如摩擦片、皮帶、手把、主軸、絲杠等均應仔細調整,轉動靈活,松緊一致,貼合工藝規定的要求。

  (8)機床空裝前,應檢查箱體內和部、組件上有無鐵屑及其他污物以及剩余物。

  (9)試機后應檢查相關緊固螺釘、螺帽等的`松緊情景。

  2、電氣安裝與連接

  根據電氣原理圖,完成電氣控制柜中部分強電、控制信號的安裝接線工作。對電氣安裝與連接線路進行安全檢查后才能通電。

  操作中嚴格遵守規章制度及電器安全規程,戴好防護用品。第一次上電之前、重新接線后都須進行檢查、確認后才可上電,否則可能會造成損壞。

  最重要的是在操作時要將總電源斷開。

  3、機電聯調與故障排除

  根據數控系統、變頻器、驅動器等技術手冊,查找并確定需要設定的數控系統參數、變頻器參數、伺服驅動器參數,完成數控系統、變頻器、驅動器模塊參數設置。

  經過PLC程序完成機床限位、回零、急停、刀架動作等的調試,對可能出現的機床故障進行診斷和排除,這些故障通常分布在數控裝置、變頻器、伺服驅動器的參數設置,電路連接,電器元件,PLC程序等方面。

  最終對數控機床的主要控制功能(如主軸轉速、進給快移速度以及倍率等)進行測試,填寫機床數控功能測試表。由于現代數控系統的可靠性越來越高,數控系統本身的故障越來越低,而大部分故障的發生則是非系統本身原因引起的。系統外部的故障主要指由于檢測開關、液壓元件、氣動元件、電氣執行元件、機械裝置等出現問題而引起的。

  外部硬件操作引起的故障是數控修理中的常見故障。一般都是由于檢測開關、液壓系統、氣動系統、電氣執行元件、機械裝置出現問題引起的。這類故障有些能夠經過報警信息查找故障原因。對一般的數控系統來講都有故障診斷功能或信息報警。維修人員可利用這些信息手段縮小診斷范圍。而有些故障雖有報警信息顯示,但并不能反映故障的真實原因。這時需根據報警信息和故障現象來分析解決。

  4、精度檢測與補償

  用專用量具和工裝、工具對Z坐標軸的平均反向差值、重復定位誤差和定位誤差等精度數據進行檢測和補償,填寫機床精度檢測報告。根據精度檢測數據,確定實際精度是否到達國家標準。

  5、試切件加工

  對機床的安裝、維修調試的最終目的是加工出到達質量要求的工件,所以試切件的加工十分重要。

  三、觀摩心得與個人提議

  觀摩心得:在本次觀摩中,我深刻認識到作為一個數控機床維修人員的要求是相當高的,既要精通機械方面的知識,也要精通電氣方面、液壓方面、PLC編程方面、參數設置方面、以及數控機床的操作等各個方面的知識技能。數控維修人員便是要具備這些綜合素質的人才。

  而要成為一個優秀的數控機床維修人員,是需要更多刻苦的學習與實踐才行。就像我們師傅們常教導我們的,要做好維修這個工作,僅有不斷學習,故障總是千變萬化,每一天都可能會遇到新的問題,所以不但需要精湛的知識,還要在多年的工作中積累豐富的經驗。

  個人提議:有必要的話,能夠對員工進行關于數控維修這方面知識的一些培訓。

  作為一個剛來工廠不久的實習生,我對于能去長沙觀摩這次競賽感到無比的幸運。在這次觀摩活動中,我不僅僅學到了一些數控機床裝配、調試與維修方面的知識,充實了自我。更重要的是,我接觸到了很多這個行業里的前輩們,在向他們的請教和交流中,他們淵博的知識以及精湛的技術都讓我感到無以言表的崇敬與敬仰。我深深感到作為剛畢業的大學生,我們在經驗與知識上的匱乏,在學校里更多的是對于課本上的學習,而知識與實踐是從來無法脫離的,所以我們要想提高自身,還需要很多的磨練。是要從零開始,認認真真一步一個腳印地學習的。

  出差工作報告3

  有些事情,不經歷不會有體會,經歷了不思考也不會有心得。出差這件事,我有這樣的認識歷程。

  早些年太年輕,工作資料也不大需要出差,看同事或朋友有出差到外地,總是羨慕得不行,認為那真是個美差,借機能夠旅游。第一財經的《上班這點事》也做過關于出差的資料,討論得出的出差好處便是我以前羨慕的所在。

  第一次出差是xxxx年,去廣東湛江的一家工廠看產品生產狀況。那真是個痛苦的經歷——從上海先飛到廣州再轉機到湛江,第一次坐飛機,耳朵痛到耳膜要破裂了。在白云機場候機時,忍不住打了電話去哭訴。哇,此刻想起來,難怪那幾年沒有領導信賴。出差就是考察一個人獨立性和適應性的時機,自我無法應對,又怎能怪領導不給機會呢

  由于第一次長途出差的不適應,對出差有了畏懼和抗拒心理,之后跳槽也就沒了要出遠差的需要。那時還很慶幸,但真的再次跳到一個新崗位,就發現這種出差經驗的`缺失,是自我的一個大弊病——與供應商或者客戶一齊工作,別人都有出差的各種故事能夠說,自我卻沒有,呵呵,這個真是在人群中顯得很無趣哦。

  我此刻的工作自由度較大,出差主要自我安排,不會出現一些朋友那種隨時準備出差,在辦公室都要備一個旅行箱的情景。

  總結個人出差的感受如下:

  好處:

  一、拓寬見識,去不一樣地方能夠親身了解那個地方的人情和城市風貌;由于我是以客戶身份去出差的,所以餐飲上能夠了解更多的風味特色和環境特色。

  二、鍛煉自我的組織策劃本事,出差都是有任務的,去之前要明晰任務,為了完成任務要排好行程,具體到見面當天的談話或工作項目,要促使對方協助完成自我的此行任務。

  三、促使自我行為舉止、思想談話都要變得成熟,否則,對方不信任你,就不會幫自我達成出行的目的。四、能夠享受四、五星級的大床房和自助早餐。嘻嘻,這是我最喜歡的,比喜歡旅游還喜歡!

  出差不好的地方:

  一、對體力和智力都是一個考驗,行程遠近都多少影響作息時間,加上路上行程,耽誤了正常工作時間,該處理的郵件等都必須在酒店處理掉,出差加班基本上是必然的。此外,因出差一人在外,要一個時間應付很多事情,腦子要不停的轉才行,否則,很容易丟三落四,甚至遭遇盜、搶等意外。

  二、壓力大,出差任務完不成,回公司肯定交不了差。

  三、出差地如果偏遠,住宿飲食條件都很差,完全容易出現水土不服的狀況。總之就是出差辛苦!出去前更辛苦,不出差我用不了加班,一要出差,前兩天肯定是忙到晚上9、10點。

  多出差,見識會多些,經歷也多些,人會老練很多。出差是領導信任你的表現,所以,不管多辛苦,都從進取面去好好享受吧!

  出差工作報告4

  出差人:xxxx

  時間:xx年x月xx日~xx日,共計xx日

  區域:xxx

  (一)基本情景:

  經過三天對湖南長沙、衡陽、邵陽市場的開發,我們的產品也經歷了一次考驗,在我走訪的長沙、衡陽、邵陽這三個城市里生根發芽,在這期間里,開發了三家意向客戶,如下:

  第一家是長沙的公司首次同意上我司的全系列LED燈具產品,此客戶主要是以家裝及工程為主,并且在長沙市場也有必須的知名度,同時也有自我的銷售團隊,對我司的產品也比較認同;

  第二家是衡陽的公司,此客戶是家較有實力的客戶,有自我的銷售團隊,老板對LED燈具市場也是十分看好,此客戶對產品的質量及廠家支持也比較看重,由于此客戶沒有做過LED燈具,正在了解市場行情和品牌比較,與此客戶約定近期將到我司參觀考察,本人對此客戶的看法是,抓住此客戶就等于占領了整個衡陽LED燈具市場

  第三家是邵陽的總代理,此客戶的店面從裝修風格及產品結構在邵陽建材城可排行前三,此客戶的經營理念,只做質量有保障的產品,價格不是很看重,目前此客戶銷售的LED產品有長方、富迪,但此客戶對他們的產品質量不是很滿意,所以前期此客戶同意拿我們的天花燈、球泡燈樣品,以和他們現銷售的LED產品做比較,如我們的產品質量過硬,后期此客戶會把LED燈具的所有系列全上,包括吸頂燈、平板燈、等等。

  主觀看法:我們的產品在市場上的前景是十分好的,我本人對這個市場,對產品都很看好,我們的產品質量好,將作為打開市場的一個重要砝碼。

  對市場而言,我們的價格比同類的產品要略高,但產品價格并不是我們的銷售瓶頸,很多客戶認為他們要合作首先研究的就是你的產品質量;再就是廠家的實力,因為客戶認為僅有與有實力的廠家合作,他們的生意才會有保障,才會走的更遠,產品價格其次;再之后就是廠家的銷售支持力度;所以我們的產品質量要給客戶足夠的信心及加上我們的產品給客戶能夠帶來豐厚的利潤空間的同時做好市場保護工作,減小其銷售難度,這樣一來,絕大部分客戶都愿意了解我們的全部產品。

  對于這次個人的成績來說,對部分地級市場都有了詳細的走訪和了解,

  了解到了客戶的需求,在區域市場中開發出部分意向客戶。我覺得這個成績不是我預期想要到達的一個效果,分析原因主要有前期準備工作十分不到位,最起碼的產品宣傳畫冊都沒能帶,等等問題;

  (二)市場總結和計劃:

  對于我走訪過的客戶,他們目前都期望此刻能有一款價格合理,質量滿意的產品進入市場,對于部分小廠家品牌的價格便宜、市場管控差、價格透明,這幾個點來說,我們的.產品競爭優勢很大,經過這幾天對內地市場的走訪,個人認為,此刻是進入內地搶占市場最好時機,很多LED廠家都在爭搶內地LED燈具市場,反之,很多客戶也正在進取尋找好的廠家、好的品牌賺取LED的第一桶金;我們的市場切入點就在于我們給予客戶質量好的產品、利潤空間、市場支持等等,這樣會充分調動經銷商和批發商的進取性。

  1、價位方面:市場上總體來講,對于一個新品牌,要想打入這個市場,搶占市場份額,按目前的價格來看,只能說是具有必須的競爭優勢,有一部分客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產品,還有部分客戶是無法理解品牌的價格,只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比較;一客戶跟我說,產品本身是能夠的,可是作為一家新牌子,這個價格在銷售過程中會增加一部分難度,但我認為這是一個比較保守的客戶,哪個公司沒有一個新開始呢,價格永遠沒有可比性。

  2、產品定位:針對目前市場上參差不齊的產品、參差不一的低價位,所以有很多客戶會用這些品牌的質量、價格盲目的去確定其他品牌,那么我期望,既然客戶用這種方法來選擇合作的品牌,那我們的產品就應當保留其現有的長處,產品的定位就要以高品質為基準線,做到新的產品系列及時跟進。

  3、產品包裝:包裝要色彩亮麗,做到眼球效應,我個人感覺產品外包裝不要給人老氣橫秋的感覺,既然產品做到高品質,那么包裝更要突顯我們的產品的高品質!在那里我要提出一點提議,目前我們的產品開發力度跟不上,很多客戶如果要合作就會所有的LED燈系列全部都上,產品畫冊一拖在拖,目前內地市場是開發最好時機,而我們的銷售團隊組建也不到位,這些問題將嚴重制約市場開發進度及丟失內地有質量的客戶。

  4、銷售策略:目前,我司銷售支持政策幾乎沒有,我覺得一個新品牌想占領市場,無論經過任何形式,任何方法,都應當勇于嘗試,想盡一切辦法去進入到經銷商的門店。如果沒有政策支持這一策略,那我想我這次出差的意向的客戶都會慢慢被其他品牌搶占。

  5、渠道方面:個人認為目前我們的品牌只是一個孩子,市場剛剛起步,認識我們品牌的渠道客戶不夠,市場認可度十分低,,我覺得應當投入一些宣傳到重點城市,能夠有選擇性的去挑一些優質客戶,培養起來,會很容易引發鄰省市的連鎖反映,等到客戶穩定,地級市場精耕細作之后,再從這些客戶資源中挑一家能夠控制的省級代理商。

  下一步的計劃,我個人認為開發內地市場迫在眉睫,內地市場如此刻不加大力度去開發將來我們所面臨的市場開發難度將更大。內地客戶,異常是有實力的客戶正在考察尋找有實力的LED廠家合作,這些客戶對LED燈具的前景也十分有信心,此刻我們要加大力度把內地城市逐個擊破,鞏固客戶資源,多了解經營情景,先得到經銷商及終端客戶的認可,然后才開發適合我們的省市級代理商,現階段,想找一家代理商十分有難度,并且這次出差遇到阻礙我們成功最大并且最普遍的問題就是我們的前期準備十分不到位,給代理商心理上不敢輕意下決定。

  經銷商喜歡的是廠家有實力,產品系列全、利潤空間大,便于市場控制,質量過得去的產品。目前,要做的就是要想著怎樣樣讓我們的產品去適應這個市場,而不是讓用戶適應我們。

  出差工作報告5

  xxxx年x月x日至xxxx年x月x日,與公司馬總兩人經陜西、河南、江西、湖南等地行為期27天的出差工作。本次出差預計走訪洽談34家客戶,實際走訪洽談21家,出差期間就每家客戶詳細情景進行深入了解,就業務合作進行詳盡的溝通交流。現就這次出差工作進行總結匯報:

  一、基本情景:

  第一站:西安

  ⑴西安楊凌科森生物醫藥有限公司公司供應部羅紅軍經理接待有自我的水汽蒸餾提取車間,使用當歸原料現由寶雞一家飲片企業供應。會經過網絡發布原料采購招標信息。提出見公司高層領導,人家不便引見,婉拒。留當歸精油和多糖樣品給領導反應,并作檢驗。

  ⑵陜西金建海康生物科技有限公司銷售部吳婷接待經理外出,20xx年10月才開始做提取物的外貿工作,規模很小,品種單一。

  ⑶陜西鑫盛隆藥業有限公司銷售部經理蘇魯正接待此人以前負責生產,對植提比較了解,鎖陽、紅景天、肉蓯蓉、甘草等原料用量大有固定客戶。詢問我們可否為其加工85%黃芩苷,5%和10%黃芪甲苷。給其留樣,會在其公司網頁宣傳推出。

  ⑷西安冠宇生物技術有限公司內銷部經理陳明茜和外貿部張蕊接待。該公司正在擴建生產規模,在葡萄籽、沙棘籽提取物(均為粉末)銷售量比較大,油沒有做過,詳細了解了我們的產品,要我們把主要產品的價格報給他們,他們會給客戶介紹我們的產品,能夠研究我們為其供給原料。

  ⑸陜西慈緣生物技術有限公司公司總經理杜永峰接待,杜總植物化工專業畢業,公司生產經營180多種產品,無當歸類,生產來源有:

  ①外加工。

  ②:在山西有合資企業(山西出資、設備,慈緣公司負責技術)。

  再談到合作時,杜總詢問可否為其供給淫羊藿原料,數量大概150噸。另外可否為其加工黃芩苷(分別是3噸和4噸,規格為85%HPLC)、杜總覺得我們的產品很有優勢,將讓營銷部給客戶推介我們的產品。

  ⑹西安天一生物有限公司銷售部姚小勇經理接待,有自我的工廠,主要做當地資源石榴、紫菊、葡萄籽等,市場銷售比例為:自銷13,貿易公司13,國內保健品等企業13。沒有做油類的產品,詢問了當歸提取物的詳細情景,說暢銷產品亞麻木酚素我們可否做除了當歸提取物,我們能夠合作沙棘籽油、黃芪甲甙及紅三葉提取物。上海展展號E3E02

  ⑺陜西源邦生物技術有限公司姜麗經理接待,公司搬至丈八路,公司有當歸油的客戶,主要吉安進貨,我們當歸油樣品已留,能夠給客戶送檢。另外對亞麻籽油感興趣,他們有客戶需求,要我們寄送樣品,并附檢驗報告。

  第二站:河南西峽、南召、汝州溫泉鎮

  ⑴宛西制藥馬玉華副總見面,在馬總詳細介紹了我公司情景后,他詢問了我們經營狀況,尤其對我們的生產資質相關詢問的比較詳細。宛西制藥基本不使用油,僅在新產品開發試驗中使用一點,原料自我派人到岷縣當地收購,以減少成本。

  ⑵張仲景大廚房股份有限公司:公司陳經理出差采購部李浩接待,公司現主要產品是香菇醬,年產值一億。在詳細了解公司情景后,李經理帶我們到老廠區找到郭建偉研發總監,郭介紹公司有兩套比較小的超臨界萃取設備,在當歸等藥用產品上他們沒有依據在食品中使用,對歸芪參煲湯精華料目前不研究做相關類產品。

  ⑶河南香溢大廚房調料食品有限公司負責生產廠長秦干奇接待,主要生產調味品,廠區簡陋。

  ⑷南召華龍新夷開發有限公司副總尚云接待,植物提取此刻還在堅持做,可是重心已轉移至新項目玉蘭茶。目前在給一些化妝品、藥品企業供油。留樣檢測,有客戶會和我們聯系。

  第三站:江西南昌、吉安、吉水

  ⑴江西物產進出口有限公司因周末公司休息,羅總帶公司小陳來酒店,詳細了解了我們公司的情景后,羅經理介紹說他們有固定的國外客戶,有自我的進貨渠道,覺得我們產品有很大的優勢,會有合作空間。未留樣,有客戶要時再寄樣品,保證樣品與大貨的統一。

  ⑵吉安海瑞天然植物有限公司業務經理羅世明接待,總經理羅東明隨后趕到,專門做經銷,在現場仔細了解我們當歸精油樣品后確定先要5Kg,開始談好價格2300元Kg,午時送貨結款。中途因其說與張主任談的價格是1800元,最終溝通后成交。該公司年銷量在150Kg左右。

  ⑶吉安青元區天玉鎮森海香料有限公司業務經理唐輝接待,在當歸油和亞麻籽油有部分客戶詢盤,但量比較小。

  ⑷吉安天玉天然香料油提煉廠因羅秋根經理在外辦事在酒店和其見面上次要的十公斤油已經作為樣品分別寄給客戶了,估計最近就會有反饋信息過來,到時候會和我們聯系。不研究存貨。

  ⑸江西康盛堂藥業有限公司去其公司之前聯系,他說自我沒有要油,經馬總和甘總溝通后,直接找到公司與其面談,羅提出:

  ⑴當初簽合同是張主任告其說要在銀行貸款一事幫忙才簽的,自我此刻不需要油,上次進貨還有一半庫存,經過長時間溝通談判,他提出承兌3萬,油交付與他,待銷售后付清余款。未同意。

  ⑵關于代理協議他提出:

  a、價格高了。

  b、規格要根據他的要求來做,做多種規格。

  c、銷售返點獎勵要設立幾個相應等級。

  d、關于我們能直接給江西供油的差額補貼。

  e、條款重要專門增加質量保證職責的相關條款。以上問題沒有直接答復,說好在上海參展時候和甘總直接談。

  ⑹吉安金海天然香料油科技有限公司王大金總經理和賴志農廠長接待,有自我的生產車間,賴廠長專門赴廣州美晨學習過。王總在聽了我們介紹后說他們每年當歸精油的銷售量在四五百公斤左右,以前在廣州開平走貨,覺得我們的油很有優勢,能夠建立合作,同時提出了關于合作的幾點提議:

  1、供給產品的相關生產證件和資質。

  2、雙方能夠協商簽訂供銷協議,按照固定價格給其供貨,根據年銷量比例進行返點。這種方式有利于長期合作。開始決定要5Kg油,后又決定先不要,等我們返廠后聯系發貨。

  ⑺吉水天成香料油廠許總在外辦事,在其車上和其交流,上次張主任他們去過,留過樣品,有客戶會和我們聯系,比較敷衍。

  第四站:湖南長沙新晃

  ⑴長沙綠蔓生物科技有限公司張玉堂總經理及采購部張歡歡接待,目前沒有當歸相關的產品,主要經營當地物產,經過交流,覺得我們當歸類產品很有優勢,今后能夠在市場為客戶推介。留樣。

  ⑵長沙惠瑞生物科技有限公司銷售部袁定友經理和采購部趙經理接待,有自我的醇提工廠,做過當歸提取物,價位較低。提議我們用當歸油做主打產品,其他當歸提取物價格能夠相對定底點,能夠拓展客戶資源。該公司曾在甘肅做過紅三葉提異黃酮(醇提)。詢問我們能夠再亞麻籽油餅提亞麻木酚素(規格20%、40%、60%、80%)以及黃芪甲苷10%,能夠為他們報價。

  ⑶新晃龍腦開發有限公司:企業負責人均不在廠,辦公司工作人員介紹了經營模式:公司+農戶+種植基地,樹苗60元棵、回收枝葉6元kg。合同約束農民不許私自出售。根據《中華人民和國植物新品種保護條例》,該公司對龍腦樟擁有20年的獨占權,國內合法。

  在無法經過該公司采購到龍腦枝葉的情景下,和馬總兩人先后找到當地科技局、林業局但均沒有進展。在這些渠道無法取得的情景下,僅有經過當地種植農戶入手,剛開始經過一出租車司機介紹有人能夠弄到,可是其要12元公斤的價格,和馬總商量覺得價格太高,暫緩和其聯系,直接去波州鎮找農戶,期間巧遇一安徽藥商,經過他找到一附近村支書,但村支書膽小怕事不敢弄。無奈又走訪了幾個小自然村,經過村民的介紹,首先找到波洲鎮波州村書記唐光松,退伍老兵,很熱情,說明來以后,唐告訴我們他們村沒有種植,能夠幫我們聯系,經多方聯系,最終聯系到苗村村支書唐光春,確定能夠弄到。晚上請他們吃飯,同時溝通好價格,采收時間等細節。決定在由唐書記組織負責采收,我們周日晚上運到聯系好的地方晾曬。晾曬的地方是找到的當地一藥商的藥材晾曬場。

  二、總結

  經過此次出差,我個人就植提物行業的市場動態有了進一步的了解和認識,為自我在今后工作的開展積累了最真實的第一手資料。僅個人主觀認為經過這次出差覺得西安市場植提物公司比較多,規模參差不齊,品種多而不精,品質較為粗糙。就這次走訪幾家客戶中個人覺得重點做好慈緣公司、源邦公司、天一生物的工作,其余公司也不放棄堅持聯系溝通。宛西制藥和張仲景大廚房目前的情勢并不適合我們投入過多的精力,僅在原材料供應上能夠適當和他們堅持溝通。香溢大廚房基本能夠不去研究,沒有合作的價值。江西市場中江西物產公司能夠重點關注,堅持聯絡暢通,會有所斬獲。吉安吉水市場的陣地必須要守住,可是由于前期市場開發的原因,在產品價格定位上我們處于十分被動的局面,先要做的工作就是尋找一個合理的契機,建立一個有序的價格機制,保證雙方共同利益的同時,扭轉我們的被動局面。在不放棄吉安吉水全局市場的.前期下,適當重點金海天然香料公司當歸精油供貨談判工作。對于長沙市場,在這次去之前,雙方互相的了解知之甚少,經過這次的走訪,傳遞了信息,為下一步開拓本地區市場邁出了第一步,接下來能夠堅持聯系,加強溝通,經過我們產品的優勢進入長沙市場。

  經過這次出差,發此刻西安、長沙等地的市場產品主要以粉碎物為主,另有部分醇沉。

  經過此次出差發現,我們的產品具有壓倒性的優勢,可是在前期的市場開發過程當中我們沒有合理的將自我的優勢突出表現出來,沒有長遠的規劃,在沒有發揮自我優勢的同時使自我陷入被動,無異于殺雞取卵。在市場份額占有方面,由于我們的產品結構單一,無法滿足更多客戶的需求,從而導致我們在市場競爭中處于劣勢。提議:

  1、在我們產品定價方面,做足當歸精油優勢項目的文章,保證主打產品的價格穩定性和控制成本性,在提取物方面能夠在必須的可控范圍內以較低的價格(經過此次拜訪發現市場當歸提取物價格普遍很低,同時市場對當歸提取物的要求也不高)吸引客戶,拓展客戶資源,堅持市場份額的占有。

  2、在產品開發搶占市場中在,在挖掘我們產品深度的時候加大產品的寬度,結合重點客戶、大客戶的需求,在擁有資源優勢的產品上季節性的生產一部分產品搶占市場。如:在此次出差中在西安天一生物和長沙惠瑞生物交流了解到他們對亞麻木酚素的需求,而我們恰恰就有亞麻籽的優勢資源,而木酚素提取是在亞麻榨取油脂后的油渣餅提取,成本也不會過高。另外幾個公司同時主動詢問黃芪甲苷(5%、10%)的價格,經過溝通需求量也較大,像陜西鑫盛堂、慈緣和長沙惠瑞就直接詢問問們可否做。還有就是陜西市場對淫羊藿的需原材料和提取物的需求較大。

  3、江西吉安、吉水等市場提出需求40%含量的當歸精油。提議公司可否在保證高品質當歸精油的基礎上,能根據市場需求,適當生產一些含量40%的低價位產品,以滿足市場需求,擴大銷售份額。

  出差工作報告6

  出差日期:xxxx年xx月xx號到xxxx年x月xx號共x天

  出差地點:xx

  出差人:xx

  出差事由:xxxxx有限公司催xxxxx10MW光伏電站支架貨物

  此刻7天出差詳細資料報告如下:

  1)9月10號周三午時5點30時到達合肥火車站,到站之后聯系古林的業務經理吳曉陽,等候半小時后接到我們,

  當即我們詢問:吳曉陽晚上產線有加班生產貨物沒

  吳曉陽:沒有加班

  我再詢問公司辦公地點和工廠有多遠

  吳曉陽:是大約10公里的路程

  隨后我之后要求晚上需要立馬組織,生產,采購,業務,物流召開會議。隨后吳曉陽電話對方副總經理汪總說出我們的要求,對方也答應了,當晚到達辦公室的有負責生產計劃的小陳和網絡市場業務小趙,我問為啥采購和物流沒有到達,得到的答案是下班了,當時到達辦公室的時間為晚上七點半,經過對接汪總的意思是目前他們已經生產好部分支架,其他原材料剛剛才到達廠區,正準備排產。生產計劃給出的答復是,剛剛放完中秋假期,工人多是老板洪總的親戚不好催促來上班,導致人員不夠,產能下降。一向到晚上9點鐘,我們得到的只是片面之詞,隨后我們要求就近尋找一個酒店住下,且我們要求第二天早上8點準時到達工廠查看現場。

  2)9月11號早上7點30,業務經理吳曉陽因送小孩上學晚到半小時,約8點5分左右來我們住處接我們去工廠,經過十五分鐘的車程我們到達合肥昌達電機有限公司的廠區。

  我們問:你們工廠在哪里

  吳曉陽:說這個工廠里面就是我們的工廠,是老板的一個朋友搬新廠區了,舊廠區便宜出租給他們在用。

  隨后我們一齊到達工廠里面僅有簡單的兩條卷邊機(僅有一臺卷邊機在正常工作),4臺沖孔機(兩臺正常使用),6個人在慢慢悠悠的干活。

  經過與工人交流,得知一條卷邊機半小時能卷完一卷鋼帶(一卷鋼帶約100米),可是兩臺沖孔機跟不上,約5分鐘兩條6米的支架,然后查看原材料的貨物約有20卷鋼帶。

  我問:總共到達了多少原材料,對方汪總回答說,因資金問題目前明白了一兆瓦(約40噸左右)的鋼帶,其他的緊固件和壓塊都是外購件。

  我進一步詢問:20卷鋼帶(約30噸)不夠一兆瓦,對方稱已經做好一部分貨物送去鍍鋅廠鍍鋅了,我隨即要求找個車去鍍鋅廠查看貨物。對方采購小王稱今日去鍍鋅廠不適宜,貨物在排單晚上能夠排上單第二天早上能夠鍍完。我就要求9月12號早上8點送我們去鍍鋅廠一齊查看貨物,對方汪總回復好。

  隨后我們問:他們洪總去哪里了,我們要求見他,當面給予生產計劃表和貨物發貨時間表,汪總回答:洪總在北京要賬,說最快禮拜6上午回來。我說為什么我們電話他為什么一向都不接電話,給出的回答是一向在開會。

  隨后我們就在工廠駐廠坐等到10點30分左右突然工廠的機器聲音沒有了,我進去查看原因,結果工人都在休息出去抽煙去了,隨機我質問汪總:為什么我們趕貨的時候工人們還停工休息,對方的解釋是:這些員工都是老板的親戚,且都是體力活就中間有半小時的'休息時間,當場我就表示不滿。就這樣在工廠得到的答案讓人很失望。

  隨后我們要求再去辦公室就目前的生產情景和生產進度做出分析和解釋,并且出具進一步的解決措施。

  11點30分,組織生產和計劃開會,我想這樣必須要增加產能才能解決目前的問題,所以提出幾點要求,要求對方公司汪總落實:

  1、增加工人,讓放假的工人及時到位。

  2、讓另外一條卷邊機的模具也更換成我們需要貨物的尺寸模具,

  3、維修好另外兩臺沖孔機,加快沖孔速度。

  4、盡快落實資金到位,加快訂購原材料。

  提出這幾點要求后,對方口頭答應下來了,中午我們在辦公室坐等到午時1點30分,我們提出繼續在廠區堅守生產。對方已暫時沒車為由,需要等兩個小時才能去,我和王慧針對目前了解到的情景盡快匯報給張處,張處立馬做出應對,要求王慧盡快回長沙準備更換供應商,我一方面拖住對方,要求盡快發貨。就這樣,我為王慧定好午時3點40最終一班火車,讓對方汪總叫的士送王慧去火車站。這樣我在辦公室等到午時4點左右和吳曉陽一齊趕往工廠,發現工廠的鋼帶就少了兩卷。卷邊機就停工了,只是沖孔機還在沖孔,我問吳曉陽這是為什么,對方稱因為沖孔機忙可是來。我當時要求對方加班,然后我電話汪總,就開始不接電話,我讓吳曉陽聯系汪總說晚上加班都需要完成今日的沖孔任務,要不明天又完成不了。我一向在工廠待到6點沖孔人員就自行下班,吃飯去了,工廠晚上沒有加班。對于我提出的加班要求,吳曉陽說他解決不了。我只好讓他送我回賓館,在回賓館的路上,我提出要求,第二天早上8點出發到鍍鋅廠,不能遲到,吳曉陽答應了。晚上我多次撥打汪總,洪總的電話,可是無果都是不接或者關機的狀態。

  3)9月12號上午8點,吳曉陽如約8點到達賓館,開車出發去鍍鋅廠,鍍鋅廠因重污染所以離市區約75公里,驅車兩個小時到達鍍鋅廠,在鍍鋅廠考察,經咨詢讓我學習到鍍鋅廠的鍍鋅價格區間,、鍍鋅廠在旺季普遍鍍鋅價格在2000元噸左右—在淡季的鍍鋅價格在1700元噸左右,我問鍍鋅廠員工說,古林廠的支架有多少貨在那里,對方回答到有40噸多,其中我們需要的貨物大約僅有18噸左右。

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