泰通公司測量儀器培訓總結(jié)報告

時間：2020-11-27 19:19:27 報告我要投稿

泰通公司測量儀器培訓總結(jié)報告

　　為提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，公司工程部組織了測量儀器如何操作、使用的培訓工作，公司各項目相關(guān)業(yè)務(wù)人員積極地參與了此次培訓，現(xiàn)將本次培訓情況總結(jié)如下：

泰通公司測量儀器培訓總結(jié)報告

　　一、培訓基本概況

　　1、培訓時間及地點：20xx年1月27日至28日，雅康項目部。

　　2、培訓的目的：為進一步鞏固和加深測量技術(shù)人員對基本理論的理解和掌握，了解儀器的工作原理；提高測量人員使用儀器的操作能力及計算能力，掌握并熟悉施工測量的基本原則和步驟；培養(yǎng)應(yīng)用測量基本理論綜合分析問題和解決問題的能力，養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

　　3、參訓單位：S216、中冕、雅康、廣繞項目部測量工作相關(guān)人員。

　　4、參加培訓人數(shù)：20人。

　　5、組織部門：泰通交通工程部。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、全站儀的操作方法；GPS的操作方法及坐標轉(zhuǎn)換方法。

　　2、工程測量知識考試。

　　三、工程測量知識測試成績

　　借本次儀器培訓機會，為了解項目測量人員基礎(chǔ)知識掌握程度，培養(yǎng)良好的學習氛圍調(diào)動員工的學習積極性，對參訓員工進行了工程測量知識測試；測試成績統(tǒng)計如下：

　　四、取得的效果

　　1、這次測量培訓主要以項目一線測量人員為主，在兩天的培訓中基本上達到了原定的培訓目標，讓我們了解到當前先進的測量技術(shù)，使測量人員進一步熟悉了測量工作的基本流程，了解并認識到工作中必須掌握的知識與技能。

　　2、通過這此培訓，詳細了解到我們每位項目測量人員的專業(yè)技術(shù)能力，為公司下一步確定培養(yǎng)對象及培訓方向提拱了參考。

　　五、存在的問題和不足

　　（一）、通過二天的培訓基本上達到了原定的培訓目標，使測量人員基本了解了GPS及全站儀的操作流程。不過在與培訓員工溝通的過程中也發(fā)現(xiàn)了授課及組織協(xié)調(diào)的許多不足：

　　1、由于本此培訓為儀器經(jīng)銷商提供的免費培訓，授課方式的生動化、多樣化方面有欠缺。在測量儀器的實際應(yīng)用方面，并沒有深入、透徹、靈活的講解，課堂氛圍較沉悶。

　　2、沒考慮到雅康項目測量任務(wù)多，因沒提早協(xié)調(diào)好教學儀器，造成培訓不連貫，沒能夠為培訓人員提供更加細致的培訓內(nèi)容。

　　（二）、在本次培訓過程中，也發(fā)現(xiàn)我們的.測量人員普通存在一些問題，這些問題主要表現(xiàn)在：

　　1、多數(shù)測量人員理論知識掌握不足，只會照著程序編程，一旦沒有計算器連基本的計算都不會。

　　2、技能掌握狀況差距較大。

　　3、普遍對儀器的保管、維護工作做的較差，存在測量儀器隨意亂放，長期不對儀器進行清潔等現(xiàn)象。

　　4、項目測量人員對規(guī)范不熟悉，對施工圖紙理解不透徹。六、改進措施

　　針對以上問題，為加強項目測量管理工作，讓測量人員養(yǎng)成正確使用、保養(yǎng)儀器的習慣，延長儀器的使用年限，防止發(fā)生測量事故；

　　提出以下改進措施：

　　1、建立、建全培訓制度，加強對測量人員的技術(shù)培訓，可挑選部分對測量工作積極踏實，愛認真鉆研，但理論知識欠缺者，到大專院校進行短期培訓。

　　2、公司不定期組織項目測量人員進行測量技術(shù)比武競賽，以提高測量人員操作水平。

　　3、完善項目測量人員考核辦法，將儀器的保管、保養(yǎng)及識圖納入考核范圍；對測量儀器保管不善及施工中不看圖人員，視情節(jié)輕重，給予一定的經(jīng)濟處罰。

　　4、建立儀器保管、保養(yǎng)制度，定期對測量儀器維護、保養(yǎng)，防止因儀器管理不善，降低儀器精度等級。

　　5、經(jīng)常組織測量人員進行測量新技術(shù)和有關(guān)標準、規(guī)范的學習，以提高業(yè)務(wù)水平。

　　6、對于在項目測量管理工作中成績優(yōu)異，做出重大貢獻的測量人員，應(yīng)予以表彰并獎勵。

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