班干部辭職報告

時間：2024-07-20 16:10:12 報告我要投稿

班干部辭職報告

　　隨著人們自身素質提升，報告使用的次數愈發增長，其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的班干部辭職報告，歡迎大家分享。

班干部辭職報告

班干部辭職報告1

尊敬的楊老師：

　　您好！

　　當您看到這封辭呈的時候，我已經作出了一個經過深思熟慮的決定。

　　現在，我以書面的形式向您提出即時辭去高二（一）班團支部書記一職。這并非只是一個偶然的想法，而是在經歷了許多事情之后，我所應當采取的行動。

　　高二開學伊始，我曾在班會課上向同學們做出慷慨激昂的演講，那些話語，每一字都是對一班最為殷切的希望，也是當初立志“在其位，謀其職”，我應當引導新生的一班不斷前進的方向。

　　可是現在們在經歷了一年的時間之后，當初我所許下的愿景，并沒有如約而至，成為一班的現實，這不能不說是一個巨大的諷刺。我所不愿看到的，直到現在，一班仍在許多方面面臨著極其嚴重的問題，作為團支部書記，我理應對其負責。

　　與此同時，在剛剛舉行的班級先進學生的評選中，我僅獲得極少數的選票，這樣的結果令我清醒，也不得不讓我對這近一年來的工作進行深刻的反思。我不想從其他任何方面為這次事件尋找任何開脫辯解的理由。從目前的結果看來，我的確是一個徹頭徹尾的失敗者，這極大的影響了團委會在同學心目中的地位，，因此，作為一個失敗者，此刻的我不想得到任何的同情與安慰。

　　從反思的立場出發，這樣的結果揭示出顯而易見的狀況，我的工作并沒有得到大多數同學的認可，這是對我這一年來所作所為的批評與否定。對此，我感到遺憾，并深感愧疚。失去同學們理解的'班干是不屬于這個集體的，況且，這最后的結果與自己所期待的相去甚遠，也極大地背離了我當初擔任團支部書記這一職務的初衷。這亦使我意識到我的工作在同學心目中尚未達到預期的效果，存在著嚴重的問題與過失。

　　在這里，我應該向曾經信任過，支持過我的同學，致以由衷的歉意。并且，近幾個月以來，我的成績一直徘徊在低迷的狀態，在日常學習生活中犯的某些錯誤也在班級造成了一定程度上的負面影響，作為班干我沒有切實履行好我的職責。現在，我愿意為我工作中的過失與這樣的結果負責。

　　由此看來，如果由我繼續擔任這一職務，是無法令同學信服的，在一定程度上，也將影響您在同學們心中的威望。因此，我覺得我已不再適合繼續擔當這一職務。而我相信，在現時的狀況下，辭職是我應當采取的行動。以上，即是我選擇辭職的全部理由。

　　最后，感謝您任命我擔任團支部書記這一職務，在這里，我向您致以最為誠摯的謝意與敬意。辜負了您的期望，吳凡深感抱歉。我亦感謝在這一年與我共事過的班委會，朱x儀同學，陳x同學，汪x同學，以及自己下屬的團委會成員。感謝他們對我這一年來的工作無私的支持。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

班干部辭職報告2

尊敬的老師：

　　您好。

　　首先向你說聲對不起，我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職。非常感謝您當初給予我這個工作機會以及您長期以來對我的幫助，我辜負了你對我的期望。由于個人某些原因，今天我在這里提出辭職。

　　在這兩年以來，學生會給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的.經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在您和學生會、二管委共同工作過的的同事朝夕相處的這段時間里，彼此建立了由淺到深的友誼，我很希望這份感情能不受影響，繼續保持下去。

　　本著負責的態度，我考慮在短時間內將我所能做的事情做好，盡量協助和干事們的工作交接，使之能盡快了解、熟悉接下來的工作。

　　即使我已離開學生會、二管委，在今后工作上有任何困難，我都會義不容辭的趕來幫忙，以普通同學的身份，為學生會盡微薄之力。

　　望老師給予批準。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

班干部辭職報告3

尊敬的領導：

　　大學上學期圓滿結束，下學期也走過了一半的路程。在輔導員老師、班委與全體同學的共同努力下，迄今為止我們班各項班級工作都已步入正軌，班級建設頗具雛形，我們班委對上學期的工作還是比較滿意的。今天，我作為聯社長做工作述職報告。

　　在上學期召開的安全伴我行主題班會中，我為班級制作了安全主題的ppt，并且在班長趙晉的帶領下，各班委的配合下，主題班會舉辦地非常順利。

　　對于當初競選班委的發言我沒有忘記，我努力為大家服務了，對于平時大家需要我幫忙的時候我沒有猶豫過。對于屬于我內在職責的宿舍問題，我都會積極的同舍友們溝通，積極向導員反應，尋求解決問題的.方法，目前為止看來，對于男生宿舍來說大家交流比較頻繁，各種想法都能及時的反應到我這里然后及時的反映到導員那里，導員也會盡自己最大的努力幫助同學們。對于班級其他的事物，我同樣盡到了班委的職責，無論是每次的活動還是每次的大型聚會，我都會積極的參與，積極的策劃，可以說起到了班委該有的帶頭作用。還記得當初我承諾過努力改正在校園吸煙的的習慣，現在的我已經改正了這個壞習慣，與剛開學相比有了很大的改進

　　可能由于某些規定在開始的時候制定得不太恰當，以致后來偶有虎頭蛇尾現象的發生。有了這學期的經驗和教訓，相信我也會在以后的工作中，能夠盡力做到在事前進行全面地考慮，杜絕此類現象的發生。很多時候，我的工作完成得并不完美，如果同學們對我的工作有什么意見和建議的，歡迎你們跟直接向我提出，我這個人很隨和，不會因為這個問題跟大家鬧別扭，而且我也喜歡幫助人，如果大家有什么難題，不論是生活中還是學習中、工作中的都可以來找我幫忙，不用客氣，我都會盡自己的最大努力去幫助你們。

　　最后給大家提幾點要求：

　　1。希望大家走出我們的自習室后都會牢牢的記住我們是金一的一員，因為我們需要這種

　　集體榮譽感，讓我們這個家庭壯大；

　　2。希望大家之間的交流可以頻繁點，都了解一下彼此，這樣會促進我們班級的凝聚力；

　　3。班委們可以作為一個橋梁來架通班級里的每一個人，希望班委們能積極的利用自己的

　　這一特殊性，增強班級團結。

　　希望同學們能夠積極主動地參與到班級的事務中來，大家共同努力搞好班委與同學的互動，增進男女同學的認識與交流。我的述職總結報告就到這里。承望大家在以后的日子里多多給予關注和支持。讓我們在全體同學共同努力，共創金融1班凝聚力神話。

此致

敬禮

xxx

20xx.x.x

班干部辭職報告4

尊敬的***領導：

　　您好!

　　自從我進入了餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰.經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的'思考,我決定遞上辭呈.

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開餐館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿餐館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　日期：

班干部辭職報告5

尊敬的錢老師、二班的全體同學：

　　你們好！

　　首先在這x年的正月里，我僅代表我自己，向大家拜個晚年，也祝所有人在新的學期有更大的進步。

　　看了這個標題大概也知道我的來意了，我做詳細的解釋吧。

　　x年10月1放假之后，我們班級進行了班委的選舉，我考慮了很久之后還是走上去了，那一刻是我到大學來做的的決定。很榮幸，我得到了一些同學的支持，同時我也很感激，謝謝。

　　我是個愛發牢騷的人，什么都愛說，看很多東西不順，錢老師告訴我，是我的心胸不夠寬廣，我細細的品了這話，真的覺得我的氣量不夠大；有時候看問題，我喜歡抓住問題的本身不放，用各種各樣的話去揭露、去抨擊，而不會想關于解決的方法，這是我的缺點。同時我也覺得我喜歡打抱不平，遇到事情不夠冷靜，很多次因為玩籃球和足球和別人發生口角，過后想想很不應該。我對自己的評價是愛憎分明，不會去和我不喜歡的人寒暄或者說太多的.話，錢老師告訴我，當班長主要是要調節好同學和老師的關系，連和同學的關系都弄不好還怎么協調和溝通，我理解這話，也想這么做，但性格真的不允許我這么做。每個人都有自己不太喜歡的人，我也一樣，見到不喜歡的人不想說話，甚至都不會打招呼。以前我是這樣的性格，大家會以為我就這個性格，畢竟每個人不同；但當了班長后我還是這樣，大家會以為，田樹清太狂了，當了班長不和別人打招呼，我深刻的意識到了這個問題的存在。

　　從小學三年級，我榮幸擔任班級的班長，一直到高中畢業，班長的職位從沒讓我有過什么不同的感覺，只是一個普通人多了一個不同的稱謂而已。可能是我想的太簡單了，畢竟大家都是大人了，有時候看問題會刻薄些。但我覺得我真的做不到太虛偽的和每個人都打成一片，我做不到。

　　了解我的人知道我有些懶散，有時候睡覺到自然醒的不去上課，又有時候在宿舍玩游戲的逃課，還有時候上課遲到，甚至開班會會睡過了頭；我是普通人，對自己的這些陋習了解，也一直在努力的改正，以前我是這樣，大家認為正常，畢竟每個人都會有些陋習，但當了班長還這樣，大家就以為我依仗著自己是班長亂來，我也認識到了這個問題的存在。

　　印象很深的一次是因為頭疼中午睡覺而錯過了班會，錢老師打電話來叫我去，去的途中看到了回來的同學，其中一個同學說“班長帶頭不開班會”，邊說還邊笑著，那一刻我真想找個縫鉆進去；平時總愛聊天，和班級的人說的也挺多的，但當了班長發現和一個聊得很好的朋友距離遠了，后來到了見面不說話的程度，今天我問她才知道和我當班長這個事有關系；還有，我的朋友，他來告訴我，當了班長給別人的感覺不一樣了，我終于知道自己這樣下去會和大家越走越遠。

　　很多人說我是個心眼比較多的人，我承認，遇到問題我會想很多的方面；但我也承認我從沒有害過誰，我對的起自己，對的起自己的朋友。

　　班長，我努力了，組織了一次活動一共去了20多個人，那一次心里很不是滋味；錢老師和我談過很多次，她對我的鼓勵是我堅持這么久的的動力，我謝謝她。

　　但最后，我還得對所有人說：對不起。我想做會原來的自己，再次的和所有人一樣，當一個普通的學生，那樣我會更開心和快樂。

　　這個決定我想了很久，這個假期也在想，所以此決定并不是我一時的沖動，我希望大家能尊重我，并且理解我這種不負責任的做法，畢竟我也和你們一樣，還算是個孩子，我需要大家的支持和理解。

　　辭職以后的事情我沒有多想，希望錢老師能和其他的班委協調解決，再向大家說一次：真的對不起！

　　我想起了自己在競選班長中說的一句話：不競選班委不代表不為班級做事情。我相信我還能為有需要的同學做我能做的事。

　　有人說我這么做是懦夫，如果背著懦夫的稱號能讓我重新走近大家，我愿意聽每個人都大聲的叫出來。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

班干部辭職報告6

尊敬的領導：

　　凡是做班主任的都知道班干部對自己的管理和班級建設所起的作用，因此班主任都非常重視班干部隊伍的建設。但在教育的實踐中也經常遇到班干部辭職的現象，尤其是到臨近畢業的時候，這種現象會更多。那么，當班干部提出辭職的時候該怎么辦呢？

　　對于班干部辭職要區分對待，如果這個班干部是因為能力不足，難當重任，自己有自知之明，而班主任也有替換他的想法，這個時候，班干部的辭職是一種兩全其美的方法，既可以保住學生的面子，又解決了班級管理問題。

　　如果是你滿意的班干部，是老師的得力助手提出辭職，這個時候就要小心對待。既不要一口回絕，顯得老師不夠從容和關心，也不要當場就答應，否則學生會有受輕視的感覺。最好的辦法就是先告訴學生讓他再仔細考慮，也給自己留一個思考的時間。然后想辦法了解學生辭職的真實原因。

　　學生的辭職一般有兩個主要的原因：一是工作遇到難度，主要是來自同學之間的關系，二是認為會耽誤學習，自己要以學習為重。

　　如果是第一個原因，學生不一定是真想辭職，更多的是一時的感情沖動。這個時候老師要給予強力的幫助和支持，指導班干部既要做好班級工作又要學會如何處理同學之間的關系，同時還要讓他學會挑戰自我，不要遇到困難就退縮，喚醒學生的強大的自信心和勇于克服困難的勇氣。做好這些工作之后，一般學生會收回辭職報告，而更有熱情地參與班級管理。如果是第二個原因，老師工作做起來稍微有些難度。因為我們做老師的總不能說你只想自己學習太自私了吧。這個時候老師關鍵是轉變學生的觀念，做班干部不會影響學習，反而會對自己一生的發展打下很好的基礎。下面我重點對這個問題來談一談我的看法，因為這是一個最常見也最難處理的問題。

　　最重要的是要告訴學生做班干部的好處在那里，讓班干部這個職位充滿魅力。作為一名學生，如果想要全面發展，就必須學會用“兩條腿走路”：一方面在學業上要勤奮鉆研，刻苦學習，獲得必要的專業知識；另一方面要不失時機地鍛煉自己各方面的能力，而當一名班干部是一件兩全其美的事，既可以通過開展工作得到鍛煉，又在與同學的交往中加深友誼，可使學生時代的生活更加美好溫馨。

　　同時，在你做干部的過程中難免會遇到各種各樣的問題，有些可能還會很棘手，這個時候你要學會從積極的角度看問題，而不是退縮和灰心喪氣。而是積極地尋找解決的.辦法，解決問題的過程就是提升你管理能力的過程。如果自己想不到好的辦法，也可以向老師、同學請教，通過他們的指點，同樣也能提高自己的管理能力。

　　因此，做班干部會有很多一般學生學不到的老師也不在課堂上講的但會對終生發展有持續作用的知識，同時培養你的管理能力，提高你的人際交往能力，增強表達能力、組織能力和應變能力。如此多的好處怎么要輕易放棄呢？

　　再說做班干部是否真的影響學習呢？看看我們身邊有多少優秀的班干部同時成績又很優秀的，又有多少不做班干部但成績卻很差的？這樣對比，是否就能夠得出做班干部就一定會影響學習的結論呢？如果說完全不影響那也是假的，畢竟要占用你的時間和精力，這個時候就看你如何管理自己的時間和行為了。因此，就對你提出了更高的挑戰：學會管理自己的時間和行為。而這一點又是終生受益的習慣和能力。

　　再看看社會上對人才的需求，目前大學生就業難，有很多“畢業就等于失業”的學生，也有很多做了“啃老族”。這是大學的錯嗎？是讀大學沒有用嗎？是讀書沒有用嗎？肯定都不是，而是他們不會讀書，或者只會死讀書而造成最后的讀書死。這樣的人讀不讀書都是“死”。因此，我們要學會兩條退走路，更要全面發展自己。

　　中國經濟的騰飛需要大量的杰出的管理人才，據《中國人才報》報道，中國每年需要的項目經理人數至少300萬，而在人才市場上能夠提供的人才只有區區十幾萬，巨大的缺口表明中國對管理人才是多么的渴求。

　　總之，做班干部對你的成長有百利而無一害，請問你還辭職嗎？

　　談完這些的時候，我想沒有哪個同學還會堅持辭職。如果他還堅持，說明這也不是一個可造之才，就讓他辭職吧。

此致

敬禮

xxx

20xx.x.x