經(jīng)理的辭職報告(集合15篇)
在生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的經(jīng)理的辭職報告，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理的辭職報告1
xx公司董事會：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃百家飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。
一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。
而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間，而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的`板子，但是他上面還涉及LED的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的LED，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。
最后就是我要說的銷售擴張問題。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢？
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮！
辭職人：XX
xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責(zé)人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的`總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。
三、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔(dān)，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責(zé)人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。
此致
敬禮！
經(jīng)理的辭職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人經(jīng)過認真考慮，決定辭去目前方正證券保俶路營業(yè)部客戶經(jīng)理工作一職。
****年**月至***年**月，我有幸進入**，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助，使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應(yīng)這里的工作，進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來，可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的`人，我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。
鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C會，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。
最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝****業(yè)務(wù)取得更大的成績!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx
經(jīng)理的辭職報告4
尊敬的部長:
大家好！很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
在公司快兩年了，很榮幸能成為Xx電子的一員。在公司工作的這兩年，我學(xué)到了很多知識和技能，Xx通信研究院的發(fā)展也逐漸走上了正軌，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；R&D的`框架，產(chǎn)品和營銷團隊已經(jīng)基本建立，每個人都有自己的職責(zé)；產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系已基本建立，為部門產(chǎn)品線的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)。
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的環(huán)境工作學(xué)習(xí)的機會。特別是這兩年部長給了我太多的關(guān)心、幫助和支持。在此表示衷心的感謝！
由于個人能力等原因，20xx的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成。根據(jù)原協(xié)議，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人，選擇辭職對雙方都有責(zé)任；同樣，由于個人能力的問題，我也沒有信心帶領(lǐng)這個團隊實現(xiàn)公司期望的目標(biāo)。
我對這個團隊投入了很深的感情，對我做的產(chǎn)品充滿信心。如果有能力強的領(lǐng)導(dǎo)，我相信他們能做出一些成績來回報公司。所以希望公司領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持Xx通信研究院。在我正式離職之前，我會把我所有的工作交給我的繼任者，直到他上手，我才會離開。在目前的員工中，我認為X博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和Xx通信研究所的支持和幫助。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。謝謝！
此致
敬禮！
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
經(jīng)理的辭職報告5
尊敬的石x同志：
很遺憾，你在離開團隊后很長一段時間，才向我遞交了辭職信。
聲明一下，你沒有與任何的公司簽勞動合同，只是xx網(wǎng)這個談不上任何形式和名義上的團隊請了你，你與我所在的公司半毛錢關(guān)系都沒有，原本是計劃過段時間讓你在公司里擔(dān)任文員一職，隨著你無緣故的離去，這一夢想也就隨之破碎。
記得你到我這里來上班的時候，我就給你談起紅雨靴的事，我給你安排的工作是這樣的：每天登陸旺旺，看是否有人訂購雨靴，再發(fā)貨，再統(tǒng)計，在qq群和微博上發(fā)布信息，我教你怎么去更新網(wǎng)站上的捐贈信息，但一個月過去了，請問你更新過幾次，有過一次吧，還是我后來刪除了重新更新的。
你星期一到星期三要上課，于是我讓你周末過來頂替這個時間，算是兼職的志愿者，每個月給你800元的補貼，不知道你有沒有記錄，從你第一天到我這里，究竟上了多少天的班?究竟做了多少的事?
你有權(quán)利辭職，但你最起碼要讓你所謂的公司領(lǐng)導(dǎo)，有個接受的時間吧?你在某個人離開后，對王燕說不來了，隨后給我說不來了。請問，在你的眼里，所謂的公司，是你想來就來，不想來就不來的嗎?
在你未來上班的前一天，我告訴你什么?讓你和某人負責(zé)國慶活動事宜，難道在你眼里，活動做不做，跟你半毛錢關(guān)系也沒有。更可笑的是，沒過多久你就問王燕什么時候發(fā)工資。我想問你一句，你在單方面中止勞動關(guān)系后，不但沒有交接所有的工作，更沒有給我一個你辭職的理由。
你可知道，我當(dāng)初請你過來用了多大的勇氣，你的`工資，是我在公司上班后得到的工資來支付，你明白嗎?后來我認為公司也需要人，考慮到你還是學(xué)生，按照兼職來算。我真的想不清楚，有哪一個公司，愿意請一個一個星期只上三天班的文員?你在辭職信里口口聲聲提到公司如何如何，你見過公司長什么樣嗎?你知道公司什么項目嗎?你明白公司有哪些領(lǐng)導(dǎo)嗎?
有一天，無意的發(fā)現(xiàn)，你的某位老師就是我的好兄弟，后來我給他打了電話，無論你之前是我團隊中的一名志愿者，或是之后是我兄弟的學(xué)生，或是現(xiàn)在是一名辭職的員工，我不知道你有沒有想過，你這么一走，很瀟灑的離去，給我和剩下的事，帶來了多大的困惑。你不知道，我來告訴你吧。
第一，紅雨靴沒有人打理了，不但微博和群里很少有人去宣傳，王燕新來，又帶兩個孩子，接觸這活動還需要一段時間，再說了，你有權(quán)利讓她接收你所做的事嗎?第二，國慶的活動一踏糊涂，效果如何，麻煩你問一下參加活動的成員吧。第三，不知道的成員還以為我怎么欺負你了。
我也是一名父親，能夠理解你的父親把你撫養(yǎng)成人，上大學(xué)，將來有點本事，甚至做個好人。很高興你能夠加入到xx網(wǎng)這個大家庭，甚至后來在我這里工作了所謂的一個月，我能問你一句話嗎：如果你將來有孩子，你希望他是一個沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜藛?
做人，得為自己的每一句話，每一件事負責(zé)，你看見別人走了，你也走，沒有任何理由，留下一攤子事給一個新人，相信任何一個有點良知的人，都應(yīng)該意識到這是一個錯誤，而不是名正言順的給我發(fā)一封郵件，上面寫著《辭職信》。
我可以這樣告訴你，一份工作也是一份責(zé)任，無論它是大是小，我們都有義務(wù)完成它，任何躲避和放棄的行為，都是很懦弱的。同樣的，有一天我也會告訴你的老師，甚至你的父親，因為你根本沒有意識到這是一個錯誤，只憑自己做事的方式，來對待我這樣一個看好你的老大——也許，你離開辦公室的時候，還在嘲笑我的愚蠢吧。
我在xx五年，沒有任何人給我發(fā)工資，我請你過來，是因為我需要有人幫忙打理這個團隊，這個團隊是做什么的，相信你不陌生。工資我會發(fā)給你的，請過一段時間吧，你可以申請勞動仲裁，也可以向法院上訴我，但我必須把這件事講出來。
或許你覺得這只是一份工作，離開了可以再找，但我一直當(dāng)你是團隊中的一員，當(dāng)你是這個大家庭里的兄弟姐妹，你這么輕松的就離開了，無疑就是一種拋棄，這是很令人傷感的。我可以這么告訴你，這些年來，走的人也不少，但加入的人也不少，人嘛，總有自己的選擇，既然你選擇了這樣，我尊重你的選擇。
請尊重一下我所在的公司，雖然我在公司里擔(dān)當(dāng)要職，但也不是三教九流的人都接收的。你的這封辭職信，相信公司的領(lǐng)導(dǎo)看后只會說一句話：“劉宗勇，你團隊的人太垃圾了。”是的，我承認太相信別人，但我覺得沒有錯，從頭到尾，我沒有說過一句傷害你，或是傷害某人的話。至于其它的事，你自己去體會吧。
最后一句話：請你看好腳下的路。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
XX年12月xx日
經(jīng)理的辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān):
大家好！
感謝您多年來對我工作和生活的指導(dǎo)和幫助，感謝您無微不至的關(guān)心和信任。在公司工作了20xx年，20xx年有了我所有的青春，所有的美好時光。現(xiàn)在我舍不得離開她，說不出心理話，但我要和她說“再見”，為了我的健康，為了我的家人，為了公司更美好的未來！
20xx年9月，我有幸成為公司員工。做過進銷存，收款，出納，銷售核算，原材料成本核算，現(xiàn)在做托管核算。在每一份工作中，我都兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，甚至在女兒出生的前一天，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。在我有電腦之前，每天晚上都要加班，匯總當(dāng)天的銷售報表和銷售收入明細賬，因為白天要給客戶結(jié)算折扣；計算成本的時候，也必須一個一個計算；以至于在公司待了幾年，眼睛近視度數(shù)增加了400多度；現(xiàn)在我用電腦，雖然比手工記賬更方便快捷，但是業(yè)務(wù)核算也更精細。長時間的電腦操作不僅讓我的視力降到零，還需要佩戴高度接近1000度的鏡片。除此之外，我的頸錐和肩膀也嚴重受損，(經(jīng)x光證實)經(jīng)常疼得睡不著覺，經(jīng)常頭暈失眠。所以，我覺得我已經(jīng)不適合這個工作了。我必須對我生活了20xx年的工作說“再見”。
父親癱瘓十年，三年前去世。小時候不尊重自己的孝心。照顧癱瘓十年的母親，父親去世后，孩子們應(yīng)該帶著她享受晚年。但是由于工作原因，我經(jīng)常加班，星期天很少休息。我媽，快70歲了，成了我們家的保姆，每天買菜做飯洗衣服收拾屋子照顧小女兒。為了不讓我們擔(dān)心，即使她因為風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎不能起床，她還是繼續(xù)為我們家工作。
我對我媽媽感到很內(nèi)疚！但是，作為母親，我沒有盡到母親的責(zé)任。我女兒經(jīng)常不做作業(yè)，因為我們回家晚了(我奶奶不明白)。在生活中，她基本上是由奶奶照顧的。我很少陪她去公園，也很少參加課外活動，以至于我女兒現(xiàn)在膽小，思維不活躍。每次元旦，五一，兒童節(jié)，國慶，甚至春節(jié)，其他孩子都可以在媽媽的帶領(lǐng)下去公園旅游，但是我只能把女兒留在家里，陪奶奶看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作。這個時候，我最害怕面對的是我的女兒。她會說:“媽媽，同學(xué)們都有家長帶他們?nèi)ス珗@，你才是。”作為母親，我該如何向孩子解釋？
我們夫妻雖然在同一家公司上班，但是都在忙自己的工作。作為妻子，我應(yīng)該首先支持丈夫的工作，照顧好他的健康，但我什么也沒做。反而成了一家之主，要操心工作家庭，以至于生病了，經(jīng)常晚上睡不著。我沒有盡到對母親、女兒、丈夫的責(zé)任。為了讓媽媽健康快樂的度過晚年，為了讓女兒有一個快樂的童年，為了讓老公有一個健康的身體和安心的工作，為了讓我的內(nèi)心得到安寧，我只能選擇離開！
雖然我在公司工作了xx年，對所有的`業(yè)務(wù)都很熟悉，但我只是一個井底之蛙，只知道做賬和公司的會計，沒有作為經(jīng)理的知識和技能，比如公司管理、市場信息、原材料市場、宏觀和微觀。雖然我在做報告，但是經(jīng)常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo)；我想把工作做得和以前一樣好，但是經(jīng)常覺得時間不夠，工作做不下去。結(jié)果由于身體不好，工作沒有做好，沒有認真做好，管理不到位。現(xiàn)在公司財務(wù)部的同事都很能勝任自己的工作。作為一名財務(wù)人員，我盡職盡責(zé)。我可以問心無愧的提問離開。
領(lǐng)導(dǎo)們，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是你們可以找到很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我媽媽只有一個女兒，我女兒只有一個媽媽，我老公只有一個老婆。為了他們，為了我自己，為了公司的發(fā)展進步，我在此第四次向公司申請辭職。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)作為感謝！
我在此交流
致敬
辭職人員:
Xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司產(chǎn)品部的一名經(jīng)理，我叫xx。我來到公司已經(jīng)有十五年的時間了，我從一名小小的底層員工做起，一步步走到了今天的這個位置，除了自己的努力之外，還不能夠缺少領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識和公司對我的培養(yǎng)。所以我從來不敢忘記公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的恩情，從來不敢忘記自己是公司的一份子，要為公司一直效勞下去。但是工作和效勞了這么多年，我的事業(yè)也有了些許成就，公司也已經(jīng)發(fā)展壯大了起來，但是這幾年卻因為我的一心只顧事業(yè)，而忽視了對家庭的照顧，所以現(xiàn)在我要辭職回去好好的陪伴我的家人，讓我有更多的時間來關(guān)心他們照顧他們。
我是在我將近三十歲的時候，來到公司的。那個時候，我還是一無所有，沒有房子，沒有車子，也沒有出色的工作經(jīng)歷，這種狀況對于一個將近三十歲的男人來說，是一個急需要改變的現(xiàn)狀。所以在那個時候，我很幸運的遇到了我們公司，遇到了一個能接納，并愿意給我機會的公司。所以在那個我就決定了要在公司里干出一番事業(yè)出來，盡管我沒有什么資本，但是我愿意從底層員工做起，盡管我沒有什么才能，但是我愿意從頭學(xué)起，盡管我一無所有，但是我有一顆雄心壯志的心。所以自從我來到公司之后，我就拼命的工作，我努力的學(xué)習(xí)，珍惜每一次晉升的機會，珍惜每一次公司培訓(xùn)的機會。所以在工作了十年之后，我堅持了下來，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才讓我坐上了經(jīng)理的這個職位。在升為經(jīng)理之后，我更加不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重望，帶領(lǐng)著我的團隊，日日夜夜的加班工作，帶領(lǐng)著我手下的員工，一次又一次的為公司拿下上百萬的項目，為公司創(chuàng)下了豐厚的利潤。
現(xiàn)在的我，有房有車，事業(yè)有成，已經(jīng)站到了一個我想要的高度。但是在我一心一意為我事業(yè)奮斗的'這十五年里，我卻忽視了一個很重要的問題，那就是我的家人。特別是我的妻子，她在我一無所有的時候，選擇跟著我，陪我過苦日子，沒有絲毫的抱怨。但是我來到了我們公司，慢慢的我的事業(yè)越來越出色，但是我陪她的時間越變得越來越少，我經(jīng)常的出差，讓我們之間的距離也越來越遠，所以現(xiàn)在我們的感情已經(jīng)將近破裂的邊緣。就在前一個星期她跟我提起離婚，我才意識到這個問題的嚴重性，所以我現(xiàn)在不得不辭職回家，找一份時間相對寬松一點的工作，讓我能有時間和精力來用心的經(jīng)營這段感情，來挽回我的妻子和我的家庭。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入x這個大家庭的機會。
幾個月過去了，x使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。x帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。x讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前xx總給我一項任務(wù)就是開拓x的市場，現(xiàn)在x東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有x新大新，x廣場，x之島等多家自營店，我覺得今年x的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會羅唆，但當(dāng)我走出飛馬離開x的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在x的日子，回想x.
謝謝x小姐對我的'信任，也謝謝xx總你對我的嚴格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望x健康成長，請批準(zhǔn)我的請辭。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的財務(wù)經(jīng)理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給公司的.管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開財務(wù)經(jīng)理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的財務(wù)經(jīng)理崗位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xx工作已經(jīng)xx年，回首財務(wù)經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
財務(wù)經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的財務(wù)經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的各位同事和公司這個大家庭，只是天下無不散之宴席，在這個時候提出辭職希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報告10
xx總:你好!
十分感謝你對我的信任,讓我任xxx項目部負責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去xxx項目部總經(jīng)理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前xxx項目部己從年初最艱難的.時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。
三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔(dān),我想辭職后入院冶療。
基于以上原因,我認為自己己不適合做xxx項目部的負責(zé)人、決定辭去xxx項目部總經(jīng)理一職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
經(jīng)理的辭職報告11
尊敬的董事長：
您好!我是銷售部經(jīng)理，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現(xiàn)在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的'感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
時間
經(jīng)理的辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人xx于今日愿辭去營銷中心總經(jīng)理助理一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因：
隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的`時間和精力。
二、客觀原因：
市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務(wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名助理，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補。
本人2xxx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與xx共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。
不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報告13
尊敬的xx總：
您好！
感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時間，對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個原因，特提出離職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
一、離家較遠，上班不方便。
二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作，因本人年紀(jì)偏大，自覺不太適應(yīng)這份工作。
三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的平均工資為00-4000，而我單位工資偏低，自己承擔(dān)住房、保險、交通等費用，生活比較吃力。
四、單位內(nèi)部沒有激勵性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。
五、經(jīng)過自己的.努力考了高級人力資管理師，也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗，所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。
因此本人提出離職，在離職之前我會盡職做好自己的工作，并且物色好合適的人選，把工作進行詳細的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺維護單位的聲譽和利益，希望在月1日前能完成交接工作。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
xxx
xx年xx月x日
經(jīng)理的辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的x到x周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報告15
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這么多年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這些年來的工作情況，覺得來xxxx餐廳工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xxxx餐廳工作的這些年時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的`改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開餐廳，以便完成工作交接。我很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxx餐廳的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
辭職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
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