超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

學校事前績效評估報告

時間:2024-11-22 22:18:26 報告 我要投稿

學校事前績效評估報告

  我們眼下的社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的學校事前績效評估報告,歡迎閱讀與收藏。

學校事前績效評估報告

學校事前績效評估報告1

  一、評估對象

  (一)項目名稱:九華山中心學校優質均衡發展提升工程

  (二)項目績效目標:

  總績效目標:為進一步推進風景區義務教育學校辦學硬件適應新時代教育教學發展需求,保障校園安全,創造良好的育人環境和完整的硬件配套設施,提升教育教學質量,辦好風景區人民滿意的高質量教育。

  產出指標:

  1、產出數量指標:對校園道路、學生課后服務廣場、排水管道、校內停車場、多功能廳設施設備、學校籃球場、食堂天燃氣管道等方面進行維修提升、改造更新。

  2、產出質量指標:以上項目完成,達到可使用狀態,滿足學校現代化、信息化新時代新優質均衡教育教學的需求,并保證師生安全。

  3、產出進度指標:計劃2月進行項目預算評審,5月進行項目招投標及合同簽訂工作,7-8月進行項目實施,9月進行項目驗收達到可使用狀態。

  4、產出成本指標:總成本控制在500萬元以內,合理安排預算支出。

  效果指標:

  1、社會效益指標:解除少數硬件設施存在一定的安全隱患,更新校園部分設施設備,提升教育教學質量。

  2、環境效益指標:美化校園環境,提高校園美觀度,提升校園文化品質,滿足師生正常教育教學和課后服務環境的.安全需求,創造一個良好的育人環境。

  3、可持續形象指標:提升教育教學質量,辦好風景區人民滿意的高質量教育。

  4、服務對象滿意度指標:通過調查,使師生及風景區內群眾對校園環境及教學質量等滿意度達到98%以上。

  (三)項目資金構成:

  項目計劃總投入500萬元,由本級財政提供,主要用于:

  擴建校內停車場、改擴建校內道路、學生活動廣場;新建食堂天然氣管道、購置多功能廳電子屏幕、音響設備、桌椅和地磚更新。

  (四)項目概況:

  根據九華山風景區“十四五”發展(旅游)規劃中主要發展任務,要求推動教育事業更高質量發展,落實立德樹人根本任務。優化義務教育學校布局調整,擴建校內停車場、改擴建校內道路、學生活動廣場;新建食堂天然氣管道、購置多功能廳電子屏幕、音響設備、桌椅和地磚更新。

  二、事前績效評估的基本情況

  (一)評估程序。

  1、準備階段

  ①確定評估對象:根據《九華山風景區“十四五”發展(旅游)規劃》中主要發展任務和《九華山風景區管委會關于印發2022年本級政府性投資項目計劃的通知》九管秘【2021】29號,依據《九華山風景區管委會關于印發2022年本級政府性投資項目計劃表》要求,確定將學校優質均衡發展提升工程作為事前評估對象。

  ②成立評估組織:成立評估組,確定評估工作人員,明確責任和任務。

  ③制定評估方案。

  2、實施階段

  ①資料收集與審核:全面收集與學校新優質均衡發展提升工程有關的數據和資料,并進行審核與分析。

  ②開展現場與非現場評估:評估組到現場勘察、詢查、復核,對有關情況進行調查、核實,并對提供的有關數據和資料進行分類、整理與分析,提出評估意見。

  ③綜合評估:通過召開家校代表座談會、邀請專家、人大代表、政協委員、技術管理和財務等相關人員參與事前評估工作,結合現場調研,查看政策和項目實施現場的方式,對相關問題進行集中討論交流,征詢意見,為評估結論提供支撐。

  3、報告階段

  根據評估情況出具事前評估報告。

  (二)評估思路。

  本次評估主要依據《九華山管委會本級政策和項目事前績效評估管理暫行辦法》和《九華山風景區“十四五”發展(旅游)規劃》,執行科學、合理的評估方法,對學校優質均衡發展提升工程的必要性、投入經濟性、績效目標合理性、實施方案可行性、籌資和規定等進行客觀、公正的評估。

  (三)評估方式、方法。

  1、評估方式

  本次評估采用評估小組開展實地勘察及召開座談會的方式進行項目事前評估。

  2、評估方法

  本次事前評估方法采用成本效益分析法、公眾評判法。

  三、評估內容和結論

  (一)立項必要性:

  項目符合《九華山風景區“十四五”發展(旅游)規劃》,《九華山風景區管委會關于印發2022年本級政府性投資項目計劃表》,為推進風景區學校辦學硬件適應新時代教育教學發展需求,保證校園安全,創造一個良好的育人環境和完整的硬件配套設施,提升教育教學質量,辦好風景區人民滿意的高質量教育。

  (二)績效目標合理性:

  績效目標較明確,與項目預計解決的問題,現實需求基本匹配。

  (三)投入經濟性:

  項目投入成本與預期產出及效果基本匹配,測算較充分,本著節約的原則,提高資金使用效率,細化預算,補充完善成本控制措施。

  (四)實施方案可行性:

  項目技術路線基本可行,工作內容、方法、進度安排較合理,保障措施相對完備。

  (五)籌資合規性:

  資金來源屬于本級財政,資金支出方式合理,風險可控。

  (六)總體結論:

  項目基本可行,建議調整完善后立項實施。

  四、評估的相關建議

  1、進一步明確績效目標,細化、量化相關指標。

  2、明確技術路線,細化工作內容,完善工作手段,調整工作部署和進度安排。

  3、細化完善項目預算。

  五、其他需要說明的問題

  無

學校事前績效評估報告2

  一、專項資金基本情況

  (一)專項資金概況

  20xx年縣直高中提質改造項目專項資金由祁東縣育賢中學具體實施,總計金額300.00萬元,用于祁東縣育賢中學學生食堂提質改造建設項目。

  (二)項目概況

  項目的基本情況:祁東縣育賢中學原食堂建于1986年,為鋼網磚木結構,20xx年經衡陽市質監部門鑒定為B級危房。由于年數已久,出現房屋漏水和地面下沉開裂現象,存在嚴重的安全隱患,因此學校于20xx年3月向祁東縣發展和改革局申請新建學生食堂,根據祁東縣發展和改革局對祁東縣育賢中學學生食堂建設項目可行性研究報告的批復(祁發改字〔20xx〕22號),項目批復總投資約1800.00萬元,項目建于祁東縣育賢中學西北地段,批復建設工期為18個月(20xx年3月至20xx年8月),項目主要建設內容:新建學生食堂一處,總建筑面積7409.45平方米,以及綠化、場地硬化、水電等配套工程。工程已于20xx年8月通過驗收并交付使用,主體工程還未財政決算。

  食堂主體工程建設完成后,依據廚具公司提供的全套操作間建筑設計圖,需對食堂操作間原來的布局進行整體網架工程改造及墻壁地面防潮防滑裝修,學校因此于20xx年7月向祁東縣財政局申請了提質改造資金并獲批準。后于20xx年3月又向祁東縣財政局申請了提質改造資金用于修繕食堂周邊道路以及廣場附屬工程建設并獲批準。根據縣財局對提質改造資金的批復,該專項資金用于整體網架工程改造、墻壁地面防潮防滑裝修、修繕食堂周邊道路、廣場附屬工程建設。上述工程都已完工并已辦理竣工決算。

  項目的資金來源:本項目的資金來源主要為縣財政統籌解決,

  其中:已申請20xx年縣直高中提質改造專項資金300.00萬元,縣財政已全部足額撥付到位。

  二、項目組織實施情況

  祁東縣育賢中學學生食堂提質改造建設項目均通過招投標程序確定施工單位,與施工單位簽訂政府采購合同,建設項目包括食堂操作間改造工程、食堂道路以及廣場附屬工程、食堂廚具設備購置、食堂周邊綠化工程等,其中食堂操作間改造及附屬工程建設合同金額總計為241.58萬元,廚具設備購置金額為160萬元;食堂周邊綠化工程金額為10萬元。項目建設完成后經學校申請,縣教育局牽頭,組織縣住建局、縣質安站、湖南開福建筑工程有限公司等共同驗收,并由縣財政局評審中心審批做出決算,食堂操作間改造及附屬工程建設項目財評決算總計金額為230.37萬元(不包含廚具設備采購款160萬元及綠化工程款10萬元),已支付相關款項共計337萬元,現工程已完工投入使用。

  三、資金撥付收支情況

  20xx年祁東縣育賢中學對公賬戶共收到提質改造專項資金300萬元,其中6月29日收到祁東縣教育局撥入提質改造專項資金200萬元,10月29日收到祁東縣教育局撥入提質改造專項資金100萬元,實際已到位資金300萬元,資金到位率100%。截止20xx年1月31日,祁東縣育賢中學學生食堂提質改造建設項目總支出337.00萬元,其中:支付湖南開福建筑工程有限公司工程款207萬、祁東縣正宇教學設備有限公司廚具設備款120萬元、湖南興盛農業科技股份有限公司苗木綠化款10萬元,其中專項資金300萬元學校按規定已全部支付給各施工方,另由學校自籌資金支付37萬元,用于學生食堂新購置廚具設備。專項資金結余0萬元,執行率100%,

  四、績效評價工作情況

  (一)績效評價目的

  績效評價工作中主要考察績效目標的設定情況、項目建設情況和資金的到位使用管理情況和績效目標的實現程度及效果,綜合評價資金的總體情況。通過績效評價,總結發現好的經驗和做法,找出存在的不足和問題,提出改進工作措施,不斷加強專項資金的管理,充分發揮專項資金的使用效益。

  (二)績效評價工作過程

  我們根據委托事項成立評價工作組,通過事前電話溝通協調,約定現場績效評價工作時間,開展評價資料收集、資料審核、走訪現場、滿意度調查等工作,在此基礎上整理分析有關資料數據、撰寫評價報告,提交評價報告征求意見稿,根據相關部門反饋的意見作進一步核實后,出具正式的`評價報告,將相關資料整理歸檔。

  (三)績效評價指標分析情況

  根據制定的《專項資金項目績效評價指標評分表》,我們主要從以下四個指標體系進行績效評價工作:

  1.項目決策:本指標主要考察項目申報是否規范、績效目標的合理性和明確性及資金預算編制的科學性。該指標整體上以定性評價指標為準,結合自評中可量化的指標以支持定性評價指標的產生。

  2.項目管理:本指標主要考察項目的資金管理、項目實施管理及風險控制。評價指標包括定性指標和定量指標。

  3.項目產出:本指標主要考察項目的產出數量、產出質量、產出時效、產出成本,評價指標以定量指標為主。

  4.項目效益:本指標以項目為評價對象,主要考察項目的實現與效益情況。項目效益指標主要包括實施效益、社會資本投入、可持續影響、社會公眾或服務對象對項目實施效果的滿意程度等績效目標。

  根據上述分析,祁東縣育賢中學學生食堂提質改造建設項目績效評價綜合得分為85.80分,財政支出績效等級為“良”。

  五、項目主要績效情況分析

  (一)祁東縣育賢中學學生食堂提質改造建設項目滿足學校師生就餐需求,緩解就餐壓力,節約就餐時間。

  項目實施后,食堂規模由原來只容納20xx人就餐增加到可以容納4000人就餐,大大緩解了就餐的壓力;新購置的餐具及自動洗碗設備,節約了學生就餐時間,整體改善了師生就餐環境,對學校未來發展具有較大的社會效益。

  (二)學校師生反映較好,可持續發展效果顯著

  通過收集212份調查問卷及數據分析顯示,食堂附屬設施及操作間的改造滿意度達到90.56%,廚具設備更新后的衛生消毒情況滿意度達到88.68%,有學生建議學校硬件條件確實不錯,食堂改造也比較到位,希望在飲食質量上有更多的提升。項目實施后學校師生滿意度較高,外觀大氣的食堂已成為學校一處靚麗的風景,整體提升了學校的辦學條件,為學校的可持續發展提供保障。

  六、存在的問題

  1、績效目標設立欠明確

  項目實施單位存在未申報績效目標現象,未針對該專項資金設定績效目標,資金申請報告中未明確項目改造面積,未設定時效指標和預期效益指標。

  2、投資總金額超預算,項目管理欠規范

  根據祁發改字〔20xx〕22號文《關于祁東縣育賢中學學生食堂建設項目的批復》,祁東縣育賢中學學生食堂建設項目總投資估算為1800萬元,而祁東縣育賢中學截止20xx年8月31日申報項目總投資約2200萬元,其中食堂主體及增加工程約1600萬元,食堂附屬設施建設工程135萬元,食堂操作間改造工程72萬元,廚具設備總采購金額385萬元,食堂外圍綠化工程10萬元,預計超預算400萬元。項目管控措施不太完善,項目已投入使用,但主體工程仍未做決算。

  3、未設置支出專賬,會計核算欠明晰

  祁東縣育賢中學于20xx年6月29日收到祁東縣教育局提質改造資金100萬元,于20xx年10月29日收到祁東縣教育局提質改造資金200萬元,上述專項資金未設置支出明細專賬,與食堂工程項目總支出一并核算,專項資金支出在會計核算上欠明晰。

  4、財務管理制度欠健全

  項目實施單位財務管理制度欠健全,未制訂具體的資金財務管理辦法;食堂廚具設備支出較隨意,資金使用欠規范,未做到專項資金事前申請、專款專用。

  5、自評意識薄弱,未公開績效自評報告

  單位自評報告社會效益、生態效益指標均未細化量化,效益未詳細說明。截至現場評價結束日,項目實施單位未公示績效自評報告。

  6、項目后續管理不完善

  項目實施單位未制定項目后續管理制度和固定資產移交制度,綠化工程無具體修剪保養記錄。

  七、相關建議

  1、合理設定績效目標

  績效目標設立應針對專項資金設立,全面反映項目應達到的數量、質量、時效、成本及預期效益,按明細項目內容將績效目標細化分解為具體的、可量化、可衡量的績效指標。如:操作間改造面積、具體完工時間等。

  2、健全項目管理制度,嚴格預算管理

  項目建設單位應完善各項報批手續及相關審計程序,已完工項目及時做好決算,保障項目實施合法合規。同時加強預算管理,嚴格控制超預算支出,盡量杜絕投資超預算的現象發生,以提高資金使用效益。

  3、加強財務核算管理

  項目實施單位應設置項目專賬,對工程建設支出類會計科目要進行明細區分,按單個項目進行核算,以便及時掌握專項資金使用情況。

  4、規范項目資金財務管理

  項目實施單位應制定具體的資金財務管理辦法,專項資金應做到事前申請,明確資金用途,嚴格資金撥付審批程序,杜絕截留、擠占、挪用現象的發生,確保項目資金專款專用。

  5、認真開展項目績效自評工作

  提高績效自評意識,充分認識績效評價的重要性和必要性,認真開展績效自評工作,項目效益應細化、量化。項目實施單位負責公開績效自評結果,績效評價結果公開的內容必須詳實、準確,主要包括績效評價的基本情況、績效評價結論和存在的問題等方面,根據需要可全部公開也可只就評價結論和存在的突出問題進行公開。

  6、加強項目后續管理

  建立健全項目后續維修保養制度和固定資產管理制度,明確項目管理責任人,落實項目后期維修責任,建立好項目維修保養臺賬。

學校事前績效評估報告3

  為合理優化城區學校布局,推進我縣中小學教育均衡發展,結合我縣實際情況,進一步適應新時期農村各項事業改革發展需要,優化城鄉教育資源配置,全面提高中小學教育投資效益和教育質量,促進農村基礎教育事業健康發展,優先發展教育,全面加快義務教育標準化的建設。對擬申請的文水縣東南街第二小學分校建設開展了事前評估工作。

  一、項目基本情況

  (一)項目立項背景

  文水縣是一代女皇武則天的故里,女英雄劉胡蘭的家鄉,縣名歷經多次變更,隋開皇十年(590年),因境內文峪河自管涔龍門而下,至于峪口,因水波多紋,故以文水名之。

  縣城歷史悠久,文化厚重。在新石器時代即有人類定居。自古大陵多才俊,千古女皇武則天、革命英雄劉胡蘭、佛教凈土宗創始人道綽、宋代名將狄青、元朝宰相梁錦陽、人民作家孫謙等眾多杰出人物成為文水縣文明久遠、人文薈萃的歷史見證。尊師重教蔚然成風,是國家義務教育均衡發展標準縣,教育質量名列呂梁前茅。優先發展教育,全面加快“全面改薄”、義務教育標準化建設,順利通過教育部義務教育均衡發展驗收。

  根據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和20xx年遠景目標綱要》,建設高質量教育體系。全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,加強師德師風建設,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。健全學校家庭社會協同育人機制,提升教師教書育人能力素質,增強學生文明素養、社會責任意識、實踐本領,重視青少年身體素質和心理健康教育。堅持教育公益性原則,深化教育改革,促進教育公平,推動義務教育均衡發展和城鄉一體化,完善普惠性學前教育和特殊教育、專門教育保障機制。

  根據《中共山西省委關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》,構建公平優質教育體系,落實立德樹人根本任務,加強師德師風建設,健全學校家庭社會協同育人機制,培養擔當民族復興大任的時代新人。擴大普惠性學前教育資源,按照就近就便服從就優原則,推動義務教育優質均衡發展,小學向鄉鎮所在地集聚辦成寄宿制學校,中學向縣城集聚辦成高質量學校。鼓勵高中階段學校多樣化發展。完善特殊教育和繼續教育體制機制。支持和規范民辦教育發展。完善終身學習體系,建設學習型社會。

  百年大計,教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必先強教。優先發展教育、提高教育現代化水平,對實現全面建成小康社會奮斗目標、建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家具有決定性意義。

  堅持以人民為中心,堅持新發展理念,落實發展教育脫貧一批要求,堅決打贏教育脫貧攻堅戰。堅持底線思維與能力提升并重,統籌推進城鄉義務教育一體化改革發展,切實做好控輟保學,實現義務教育有保障的目標,圍繞鞏固“全面改薄”工作成果,全面提升義務教育學校辦學水平。

  (二)項目(政策)主要內容

  文水縣東南街第二小學位于文水縣城東街,20xx年9月改制建成,是一所標準的現代化學校。建校以來,學校憑借優良的教學傳統、雄厚的文化底蘊、先進的教育教學思想和教學設備,秉承“為孩子幸福人生奠基”的辦學宗旨,以“志存高遠,腳踏實地”為校訓,將“德智雙全,身心兩健,學有特長,全面發展”作為學校的育人目標,引領師生從腳下起步,不斷進取,努力創建一所人民滿意的優質學校。

  為進一步鞏固全面改善文水縣義務教育薄弱學校基本辦學條件工作成果,為滿足文水縣文東新區周邊居民適齡子女的上學需求,擬定在文水縣文東新區,狄青大街以北,學府路以東建設該項目。

  1、項目基本情況

  (1)學生及教職工人數

  根據《文水縣教育科技局關于文水縣東南街第二小學分校辦學規模的情況說明》,本次建設學校辦學規模為6軌36班完全小學,寄宿制學校,住宿生比例按60%考慮。

  根據《山西省義務教育學校辦學基本標準(試行)》(晉教基〔20xx〕33號),小學班額指標按45人/班進行設計,則本項目建設6軌制36班完全小學,小學人數為1620人。

  根據《山西省中小學教職工編制標準及實施意見》(晉政辦發[20xx]29號),該校教職工人數按照1:19進行設計,教職工數量為86人。

  (2)校舍面積

  按照《山西省義務教育學校辦學基本標準(試行)》(晉教基〔20xx〕33號)有關規定:學校校舍由教學用房及教學輔助用房、辦公用房和生活用房三部分組成,非寄宿制學校生均校舍建筑面積的規劃指標為小學不低于7㎡。寄宿制學校應根據需要增加建筑面積:應根據實際情況確定住宿生比例,學生宿舍按照小學建筑面積3-5㎡/生;教工食堂按教工就餐人數設置,面積指標為1.7㎡/人;學生食堂按學生就餐人數設置,面積指標為1.5㎡/人。

  本項目為寄宿制學校,校舍建筑面積指標不低于7㎡/生*1620生=11340㎡;住宿生比例按60%考慮,學生宿舍建筑面積為3~5㎡*1620生*60%=2916~4860㎡;食堂建筑面積為1.7㎡/人*86人+1.5㎡/人*1620人=2576㎡。

  本工程規劃校舍面積20220.41㎡(其中:教學樓建筑面積9548.19㎡,行政樓建筑面積1735.68㎡,綜合樓建筑面積2146.60㎡,宿舍樓建筑面積4524.80㎡,食堂建筑面積2265.14㎡),考慮未來發展,建筑規模基本滿足標準要求。

  2、項目建設內容

  明確功能分區,把握流線組織,做到個功能區塊之間分而不離、隔而不斷。

  合理布局景觀文化軸線,使師生在潛移默化中獲得文化陶冶的同時,享受輕松宜人的環境氛圍。

  通過對建筑細節的處理,體現學校建筑的人性化。

  (1)校舍單體設計

  (2)室外體育活動區域

  運動場主要分為200米跑道、足球場、籃球場、羽毛球場地和排球場、室外看臺。

  (三)項目(政策)總體目標

  本項目旨在解決呂梁市文水縣文東新區適齡兒童就近入學問題,項目的建設為所在區域提供了服務平臺,可以有效地促進區域經濟增長與建設。項目建設通過提升區域綜合服務功能,完善服務體系,提高區域內外開放程度,帶動周邊地段相關服務業的發展,促進區域及周邊地區的發展空間和商業利用價值。項目建設可以滿足項目區居民生產和生活的需求,同時為廣大居民提供大量可以安置就業的勞動崗位,更好地為穩定社會、促進社會和諧發展做出貢獻。

  本工程的建設緩解了文水教育教學資源的匱乏,改善文水縣的教學環境,提高學生學習生活環境,提高是持續發展的源泉和動力,因此本工程是提高教學質量的重點和關鍵。隨著學生教育制度的改革,培養的學生質量成為了辦學實力的重要標志之一。學生選擇學校、學校吸引優秀生源等都取決與學校的教學質量和人才培養質量。文水縣要實現發展建設目標,就必須取得教學質量的長足進步,項目建設正是提高教學質量的重要保障,更好的為社會發展做出貢獻。

  (四)項目(政策)績效目標

  1、項目總體績效目標

  該項目建設是一項關系民生、構建和諧的惠民工程,項目的實施有利于提高教學質量,緩解文水縣教育資源分布不均的問題,落實“以人為本”和“執政為民”的執政理念,更好的為社會發展做出貢獻,帶來良好的社會效益。

  2、項目具體績效目標

  (五)項目(政策)資金構成

  項目總投資12938萬元,其中包括土建工程費、安裝工程費、設備購置費、工程建設其他費用及預備費。

  二、事前績效評估工作開展情況

  (一)評估目的及對象

  本次事前績效評估對象為文水縣東南街第二小學分校建設項目,通過評估該項目的實施必要性、實施可行性、籌資合規性、投資經濟性、績效目標合理性等內容,發現該項目在策劃實施階段的不足,分析其產生的原因,以提出可行性建議,增強項目建設的科學性,同時也為合理安排項目建設提供重要的參考依據。

  (二)評估思路及方式方法

  1、評價思路

  本次事前績效評估以項目是否符合建設條件及要求為目標,主要對實施必要性、實施可行性、籌資合規性、投資經濟性、績效目標合理性五方面進行綜合評估、分析與論證,并提出相關建議。

  實施必要性主要評估項目設立是否符合相關宏觀政策要求,是否與部門職能、規劃及年度重點工作相關,是否有迫切的現實需求和明確的服務對象,并重點關注項目是否符合政策要求。

  實施可行性主要評估項目是否已經明確項目主體及具體建設內容,人員、設施、物資等基礎保障條件是否具備,不確定因素和風險是否可控,項目是否采取有效的過程控制措施,項目設立、清理和退出是否有明確的時限和步驟,是否有保證項目績效可持續發揮的配套機制等,并重點關注項目前期手續的完備情況等。

  籌資合規性重點關注項目資金投入是否必要,有無其他替代籌資渠道;在滿足此條件的基礎上,進一步對資金來源渠道、籌措程序是否合規,申請額度是否合理,投資計劃是否科學等方面進行評估。

  投資的經濟性主要評估項目投資計劃是否科學合理,與項目建設需求是否匹配,同時重點關注項目成本、效益是否按相關標準測算、是否滿足投資需求,以及后續的效益是否科學合理、風險防控措施是否有效。

  績效目標合理性,主要評估項目績效目標是否明確,績效目標與預定工作內容是否具有相關性,績效目標和績效指標與現實需求是否匹配,績效目標和指標是否細化、量化、可衡量等。

  2、評價方法

  本次事前績效評估主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、公眾評判法等方法進行論證。具體內容如下:

  (1)成本效益分析法。本次事前績效評估過程中將預期的投入與預期產出、效益進行關聯性分析,從而論證項目開展的必要性。

  (2)比較法。將計劃實現的目標與預期實施效果等情況進行比較,評估項目實施的必要性、可行性。

  (3)因素分析法。本次事前績效評估過程中對影響項目實施目標實現和實施效果的內外部因素進行梳理,綜合分析各種因素對績效目標實現的影響程度進行評估。

  (4)公眾評判法。本次事前績效評估過程中通過采取專家評估等方式,對項目的籌資合理性及投資經濟性等方面提供咨詢意見和支撐。

  (三)評估工作程序

  本次事前績效評估遵循全面考慮、重點突出的原則,通過成立評估工作組、資料收集與審核、擬定評估方案、現場調研、綜合評估、提交報告等工作程序,同時在整個評估過程中采用專家咨詢的方式,對文水縣東南街第二小學分校建設項目進行全面評估。主要評估程序如下:

  1.成立評估工作組。抽調相關部門業務骨干及工程專家,組成評估工作組,以單位分管領導為組長,專門負責此次事前績效評估工作,明確評估對象及評估范圍。

  2.資料收集與審核。評估工作組根據評估對象和評估需要,全面收集文水縣東南街第二小學分校建設項目有關的數據和資料,并進行審核、整理與分析,申報單位應按要求提供相關資料,并對資料的真實性負責。

  3.擬定事前績效評估工作方案。評估工作組結合事前績效評估工作要求,擬定工作方案,包括評估對象、內容、方法、時間安排等。

  4.現場調研。評估工作組現場聽取項目負責人及技術負責人員匯報和介紹,對所提供的有關資料進行分類、整理和分析,同時組織專家進行論證并提出專業意見,評估工作組結合、匯總專家的評估結果提出評估意見。

  5.綜合評估。評估工作組在現場調研的基礎上,選擇適當的評估方法,對照評估方案中的內容,對文水縣東南街第二小學分校建設項目立項進行綜合評判。

  6.提交報告。評估工作組按照規定的報告格式,撰寫事前績效評估報告,評估報告應當依據充分、真實完整、數據準確、分析透徹、邏輯清晰、客觀公正,報告內容應當涵蓋評估對象概況、評估所采用的方式和方法、評估的主要內容及結論、相關建議及其他需要說明的事項等。

  三、綜合評估情況與評估結論

  (一)立項必要性

  項目立項必要性指標從政策相關、職能相關、需求相關、財政投入四個方面進行評估。分值共計30分,本項目實際得分30分,得分率100.00%

  1.A1政策相關:分值8分,得分8分。

  政策相關性指標,評估項目是否符合國家、山西省、呂梁市、文水縣相關行業宏觀政策。

  該項目立項符合《中共山西省委關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》的教育發展要求,對健全和完善文水縣教育工作,全面提高文水縣居民素質打下良好的基礎,對文水縣文化產業推進將起到積極的作用。

  根據《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和20xx年遠景目標綱要》《中共山西省委關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的.建議》文件內容,建設公平優質高質量教育體系。全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,加強師德師風建設,健全學校家庭社會協同育人機制。擴大普惠性教育資源。按照就近就便服從就優原則,推動義務教育優質均衡發展,

  根據評分標準,本指標實際得分8分。

  2.A2職能相關:分值8分,得分8分。

  職能相關性指標,評估項目與主管部門職能、規劃及當年重點工作是否相關。

  為加快推進文水縣東南街第二小學分校建設項目工程建設,該項目建設與文水縣教育科技局全面貫徹“黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,落實全國教育大會部署,堅持以人民為中心,堅持新發展理念,落實發展教育脫貧一批要求,堅決打贏教育脫貧攻堅戰。堅持底線思維與能力提升并重,統籌推進城鄉義務教育一體化改革發展,切實做好控輟保學,實現義務教育有保障的目標,圍繞鞏固‘全面改薄’工作成果,全面提升義務教育學校辦學水平”職能,是部門履職所需。

  該項目符合文水縣《文水縣縣城總體規劃(20xx-2030)》、《文水縣教育科技局關于城區新建中小學土地收儲進展情況的報告》(文教科〔20xx〕16號)等相關規劃,是優化城區學校布局的重要措施,它對推動我縣中小學教育均衡發展,將起到積極促進作用,是文水縣20xx年重點實施的項目之一。

  根據評分標準,本指標實際得分8分。

  3.A3需求相關:分值7分,得分7分。

  需求相關性指標,評估項目是否具有現實需求,需求是否迫切;是否有可替代性;是否有確定的服務對象或受益對象。

  20xx年文水縣東南街第二小學分校建設項目具有一定的迫切需求。本項目的建設可以解決項目區域的群眾小孩上學困難,將有助于推進我縣中小學教育均衡發展,為文水縣經濟建設、人才培養起積極推動作用。

  現代化教育與城市發展間存在著密切的互動關系。一方面,城市綜合實力的提高是教育發展的基礎,教育對城市發展環境和經濟發展水平具有依存和適應關系。另一方面,教育發展為城市經濟社會進步提供知識保證和人才支持,教育發展拉動城市經濟發展,促進教育及相關產業的形成和發展,擴大城市規模,全面提升城市競爭力。教育事業的發展已成為城市發展的戰略重點。

  本項目實施已明確具體服務對象或受益對象為文水縣文東新區周邊居民子女,本工程的建設可解決文水縣文東新區配建小學校的問題,滿足文水縣文東新區周邊居民子女的上學需求。

  20xx年文水縣東南街第二小學分校建設項目未出現與相關部門同類項目或部門內部相關項目重復的現象。

  根據評分標準,本指標實際得分7分。

  4.A4財政投入:分值7分,得分7分。

  財政相關性指標,評估項目是否具有公共性;是否屬于公共財政支持范圍。

  20xx年文水縣東南街第二小學分校建設項目為文水縣文東新區基礎教育領域,屬于文水縣城區發展公共服務內容,具有非營利性和社會效益性,屬于公共財政支持范圍。

  根據評分標準,本指標實際得分7分。

  (二)投入經濟性/政策保障充分性

  項目投入經濟性指標從投入合理、成本控制兩個方面進行考察。分值共計20分,本項目實際得分20分,得分率100%。

  1.B1投入合理:分值10分,得分10分

  投入合理性指標,評估項目投入資源及成本是否與預期產出及效果相匹配;投入成本是否合理,成本測算依據是否充分;其它渠道是否有充分投入。

  根據《文水縣行政審批服務管理局關于文水縣東南街第二小學分校建設項目可行性研究報告(代項目建議書)的批復》(文審管投資發〔20xx〕97號),項目估算總投資為12938萬元,20xx年文水縣東南街第二小學分校建設項目以項目建成為起點,投入與預期產出相匹配,投入成本及測算依據充分合理。投資計劃需求與項目進度匹配度較高。

  根據評分標準,本指標實際得分10分。

  2.B2成本控制:分值10分,得分10分。

  成本控制指標評估項目是否采取相關成本控制措施,成本控制措施是否有效。

  本項目的投資計劃安排及成本控制,根據經批準的總投資和工期,合理安排投資計劃,要與總體規劃要求相適應,保證按期完工,嚴格執行基本建設財務、管理的各項制度,保證資金籌措到位、控制建設成本,確保資金使用有效合理。

  根據評分標準,本指標實際得分10分。

  (三)績效目標合理性

  項目績效目標合理性指標從目標明確性、目標合理性兩個方面進行考察。分值共計15分,本項目實際得分14.13分,得分率94.20%。

  1.C1目標明確性:分值8分,得分7.85分。

  目標明確性指標,評估項目績效目標設定是否明確;與部門長期規劃目標、年度工作目標是否一致;項目受益群眾定位是否準確;績效目標和指標設置是否與項目高度相關。

  該項目在填報績效目標申報表時,形成了清晰、可衡量的績效指標,對項目總目標進行了細化分解,能夠覆蓋項目總體的產出、效益目標,績效指標明確。

  2.C2目標合理性:分值7分,得分6.28分。

  目標合理性指標,評估項目績效目標與項目預計解決的問題是否匹配;績效目標與現實需求是否匹配;績效目標是否具有一定的前瞻性和挑戰性;績效指標是否細化、量化,指標值是否合理。

  20xx年文水縣東南街第二小學分校建設項目工程建設完成后,對健全和完善文水縣教育工作,全面提高文水縣居民素質打下良好的基礎,對文水縣文化產業推進將起到積極的作用。本工程的建設可解決文水縣文東新區配建小學校的問題,滿足文水縣文東新區周邊居民子女的上學需求。本工程的建設對完善文水縣基礎設施建設,促進物質文明和精神文明的建設將起到積極的作用,具有顯著的社會效益。該績效目標與項目預計解決的問題、現實需求相匹配。

  根據評分標準,本指標實際得分6.28分。

  (四)實施方案有效性

  項目實施方案有效性指標從實施內容明確性、實施方案可行性、過程控制有效性三個方面進行考察。分值共計20分,本項目實際得分17.28分,得分率86.40%。

  1.D1實施內容明確性:分值6分,得分5.43分。

  實施內容明確性指標考核項目內容是否明確、具體,與績效目標是否匹配。

  20xx年文水縣東南街第二小學分校建設項目建設主體明確。該項目實施內容已初步明確,該項目的建設與績效目標相匹配,可解決文水縣文東新區配建小學校的問題,滿足文水縣文東新區周邊居民子女的上學需求。

  根據評分標準,本指標實際得分5.43分。

  2.D2實施方案可行性:分值7分,得分6.14分。

  實施計劃可行性指標評估項目技術路線是否完整、先進、可行、合理,與項目內容及績效目標是否匹配;項目組織、進度安排是否合理;與項目有關的基礎設施條件是否能夠得以有效保障。

  根據《文水縣行政審批服務管理局關于文水縣東南街第二小學分校建設項目可行性研究報告(代項目建議書)的批復》(文審管投資發〔20xx〕97號),該項目建設周期為24個月,該項目由文水縣東南街第二小學負責實施。

  該項目建設符合城鄉發展規劃要求,人員、設施等基礎保障條件均已具備。

  根據評分標準,本指標實際得分6.14分。

  3.D3過程控制有效性:分值7分,得分5.71分。

  過程控制有效性,評估項目申報、審批、調整及項目資金申請、審批、撥付等方面已履行或計劃履行的程序是否規范;項目組織機構是否健全、職責分工是否明確、項目人員條件是否與項目有關并得以有效保障;業務管理制度、技術規程、標準是否健全、完善,以前年度業務制度執行是否出現過問題,相關業務方面問題是否得到有效解決并配有相應的保障措施;項目執行過程是否設立管控措施、機制等,相關措施、機制是否能夠保證項目順利實施。

  本項目已經按照相關程序獲得可研批復、初設批復等手續,項目目前已完成的申報、審批流程較為規范,且下一步前期手續辦理計劃切實結合本項目特點,符合相關要求的規定。

  項目資金申請、審批、撥付按照縣級財政資金管理制度要求,由項目實施單位根據工程實施進度進行申請,縣級財政部門負責審批,項目資金申請、審批流程規范。

  項目組織管理方面,為確保項目建設任務順利完成,文水縣東南街第二小學成立各分項工程工作組并明確了各部門崗位職責,組織機構健全,人員分工明確。

  根據評分標準,本指標實際得分5.71分。

  (五)籌資合規性

  項目籌資合規性指標從籌資合規性、財政投入能力、籌資風險可控性三個方面進行考察。分值共計15分,本項目實際得分13.85分,得分率92.33%。

  1.E1籌資合規性:分值5分,得分4.71分。

  籌資合規性指標,評估項目資金來源渠道是否符合相關規定;資金籌措程序是否科學規范,是否經過相關論證,論證資料是否齊全;資金籌措是否體現權責對等,財權和事權是否匹配。

  20xx年呂梁市文水縣東南街第二小學分校建設項目資金申請、審批、撥付按照縣級財政資金管理制度要求,由項目實施單位根據工程實施進度進行申請,縣級財政部門負責審批,項目資金申請、審批流程規范。

  本項目共需籌措資金12938萬元,資金來源為申請上級補助資金及縣財政資金。資金來源渠道符合規定。

  根據評分標準,本指標實際得分4.71分。

  2.E2財政投入能力:分值5分,得分4.57分。

  財政投入能力,評估市、縣財政資金配套方式和承受能力是否科學合理;各級財政部門和其他部門是否有類似項目資金重復投入;財政資金支持方式是否科學合理。

  20xx年文水縣東南街第二小學分校建設項目可解決文水縣文東新區配建小學校的問題,滿足文水縣文東新區周邊居民子女的上學需求,本項目未出現與相關部門同類項目或部門內部相關項目資金重復投入的現象。本項目為文水縣文東新區基礎教育領域,屬于文水縣城區發展公共服務內容,具有非營利性和社會效益性,屬于公共財政支持范圍。

  根據評分標準,本指標實際得分4.57分。

  3.E3籌資風險可控性:分值5分,得分4.57分。

  籌資風險可控性,評估項目對籌資風險認識是否全面;是否針對預期風險設定應對措施;應對措施是否可行、有效。

  20xx年文水縣東南街第二小學分校建設項目以項目建成為起點,收入和成本內容全面,測算依據充分合理。為避免各種風險給項目帶來損失,在投資決策過程中,準確的識別風險因素并判斷風險等級十分必要。因此本項目計劃財務部負責項目的投資計劃安排及財務管理。根據經批準的總概算和工期,合理安排投資計劃,階段計劃投資的安排要與總體規劃要求相適應,保證按期完工,嚴格執行基本建設財務、管理的各項制度,保證資金籌措到位、控制建設成本,確保資金使用效益。

  根據評分標準,本指標實際得分4.57分。

  四、總體結論

  1、本項目的建設符合《中共山西省委關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》的教育發展要求,對健全和完善文水縣教育工作,全面提高文水縣居民素質打下良好的基礎,對文水縣文化產業推進將起到積極的作用。

  2、本項目的建設可解決文水縣文東新區配建小學校的問題,滿足文水縣文東新區周邊居民子女的上學需求。

  3、本項目的建設對完善文水縣基礎設施建設,促進物質文明和精神文明的建設將起到積極的作用,具有顯著的社會效益。

  4、本項目選址位于呂梁市文水縣文東新區,狄青大街以北,學府路以東,建設地址交通便利,項目供水、供電、供暖等均可由文水縣市政管網提供保障。

  5、本項目已作了大量和充分的前期準備工作,項目建設無論從選址、功能、配套設施、建設標準上,還是客觀需要上,都是十分必要的。

  綜上所述,本項目符合國家政策和教育發展要求,建設條件已具備,建設規模合理,建筑標準適當,具有顯著的社會效益。研究結果認為本項目是必要的、可行的,建議予以支持。

  五、評估的相關建議

  加強組織領導,加強資金保障,定期進行監督,確保工程質量、工期、投資控制目標的實現;嚴格執行國家有關環保、消防、勞動安全等方面的驗收規范和標準,確保工程的完整、安全。加大項目推進力度,確保工程建設順利進行。

  六、其他需要說明的問題

  無

學校事前績效評估報告4

  根據河財績效〔20xx〕23號要求,結合我校20xx年開展生均公用經費項目實際進行自評,形成自評報告如下:

  一、項目基本概況

  (一)項目概況

  1.立項背景

  為解決職業學校公用經費嚴重不足狀況,根據桂財教【20xx】45號,中職學校生均公用經費從20xx年秋季學期起開始執行,20xx年執行到位。所需經費由同級財政負擔,列入同級財政預算安排。市屬學校20xx年中職生均公用經費600元。我校20xx級學生919人,20xx級學生1064人,20xx級學生883人。預計年平均學生人數2836人,中職生均公用經費170.16萬元。

  2.項目實施情況

  20xx年生均公用經費用于學校日常辦公用水費、電費、維修費等方面開支,緩解學校公用經費嚴重不足情況,基本上達到了預期的效果。

  3.經費來源和使用情況

  生均公用經費由市財政局于20xx年2月3日下達,金額170.16萬元,學校按照公用經費使用要求全部資金170.16萬元,無結余。

  (二)項目績效目標

  年初設定該項目的績效目標:生均公用經費用于學校日常辦公用水費、電費、維修費等方面開支,緩解學校公用經費嚴重不足情況。

  二、項目績效評價工作情況

  20xx年1月30日,成立20xx年我校生均公用經費項目績效評價工作組,負責績效自評工作,工作組的主要成員及職責如下:

  1.工作組成員

  組長:李翼河池市衛生學校黨總支書記、校長

  副組長:周軒河池市衛生學校副校長

  成員:江濱河池市衛生學校總務科科長

  劉鋼河池市衛生學校副校長

  羅利婉河池市衛生學校財務會計

  2.工作職責

  (1)組長職責:審批績效自評方案,監督、檢查、核實績效自評結果;

  (2)副組長職責:審核修改擬定的績效自評方案,并提交考評工作組會議討論通過;監督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的處理。

  (3)小組成員職責:起草和修改績效考評方案報考評工作組會議討論通過,實施執行績效自評方案;牽頭組織并實施年度績效自評,根據組長、副組長指示,對考評結果進行復核,完成績效自核工作組安排的.其他工作。

  20xx年10月6日,考評工作組根據財務處提供財務資料開展自評檢查工作,對項目整體實施情況和質量進行評定,核實資金撥付情況等。

  三、績效分析及評價結論

  (一)投入

  20xx年我校生均公用經費項目資金170.16萬元,由市財政局安排。

  (二)過程

  在20xx年我校生均公用經費項目實施過程中,紀檢督察處加強項目實施過程監督,學校按預算用于水費、電費、郵電費和其他商品和服務支出、資本性支出,項目都能按照項目預期正常有序開展,并取得了良好的效果。

  (三)產出

  20xx年按照公用經費使用要求使用在辦公費0.16萬元、水費63.5864萬元、電費50.2365萬元、郵電費23.8813萬元、維修費萬元、物業管理費萬元、專用材料費0.5558萬元、印刷費萬元、差旅費1.3535萬元、公務用車運行維護費萬元、勞務費0.3932萬元、租賃費4.8萬元、其他商品和服務支出25.1841萬元、培訓費萬元。開支總計170.16萬元,無結余。緩解了學校公用經費嚴重不足情況。

  通過項目績效驗收,項目評價小組認為該項目通過驗收。

  (四)效果

  1、社會效益:通過實施生均公用經費,緩解了學校公用經費嚴重不足情況,保證了學校正常運轉。

  2、社會公眾滿意度:學校師生對該項目實施感覺非常滿意。

  (五)評價結果和評價結論

  本項目自評分為95分,評價等級為優秀,達到預期績效目標。

  四、意見和建議

  希望政府安排20xx年該項目資金多上些,確保該項目繼續實施。

學校事前績效評估報告5

  一、評估對象

  項目(政策)名稱:政府采購電子化交易系統維護費

  項目(政策)概況:加快推進信息化建設,繼續推進政府采購電子化交易平臺應用,逐步實現政府采購全流程電子化交易,積極探索遠程異地評審,實現遠程開標和“不見面”評審,降低供應商參與成本,提升政府采購透明度和采購執行效率,構建良好的政府采購營商環境。

  主管部門(項目實施單位):同德縣財政局

  項目(政策)屬性(新增/延續):新增

  項目(政策)績效目標:利用現代化信息技術,構建新時期政府采購工作的基礎支撐體系,通過“互聯網+政府采購”行動,推動電子化改革實現跨越式發展,充分實現政府采購遠程開標和“不見面”評審,使政府采購提績效降成本。

  申請資金總額:10萬元其中申請財政資金:10萬元

  二、績效目標

  1.總績效目標

  利用現代化信息技術,構建新時期政府采購工作的基礎支撐體系,通過“互聯網+政府采購”行動,推動電子化改革實現跨越式發展,充分實現政府采購遠程開標和“不見面”評審,使政府采購提績效降成本。

  2.產出數量指標

  維護政府采購電子化交易系統正常運行,20xx年完成電子招投標項目100個以上。

  3.產出質量指標

  系統正常運行率達到100%,系統覆蓋電子招投標全過程,利用本系統,節約資金成本、提高工作效率,縮短招投標周期擴大投標參與范圍。

  4.產出進度指標

  維護期從20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  5.產出成本指標

  總成本控制在10萬元,合理安排預算支出。

  6.效果指標

  (1)社會效益指標:遠程異地評標實現了各地專家資源的共享,較好地解決了該省因地區發展不平衡帶來的評審專家集中、下轄市州無法在本地開展業務等問題,有助于營造高效、透明的市場環境,提升公共資源配置的效率和公平性,更是解決了評審專家抽取地區不均勻、小眾特殊專業評審專家數量不足等難題。

  (2)服務對象滿意度指標:通過調查,使同德縣采購單位、代理機構滿意度達到90%以上。

  三、評估方式和方法

  (一)評估程序

  (1)確定評估對象。評估項目為政府采購電子化交易系統維護費。

  (2)評估小組。

  評估組長:潮加

  成員:馬明輝趙文華李會榮馬啟勝

  (3)安排評估會議。按照評估對象概況、評估依據和目的、評估組織和方法、評估內容與重點開展評估工作。

  (二)論證思路及方法

  (1)組織階段

  分解并下達評估任務,做好人、財、物方面的資源配置,激勵和健全有效的管理措施。

  (2)實施階段

  1.資料的收集與審核。全面收集政策制定、政策執行、政策影響和政策效益以及與項目有關的數據資料等方面的相關信息。2.開展綜合評估。評估組對有關資料進行分類、整理和分析,運用具體的評估方法對政策提出公正合理的`評估意見,得出評估結論。

  (三)評估方式

  本次評估采用召開局務會成員與評估小組成員參與事前評估,對項目問題給予咨詢建議及指導。

  四、評估內容與結論

  (一)立項必要性(政策設立必要性)

  根據《青海省財政廳關于充分發揮政府采購政策功能加大政府采購支持中小企業力度的通知》(青財采字〔20xx〕684號)要求,利用現代化信息技術,構建新時期政府采購工作的基礎支撐體系,通過“互聯網+政府采購”行動,推動電子化改革實現跨越式發展,充分實現政府采購遠程開標和“不見面”評審。

  新系統具備以下功能:

  1.智能化采購流程。系統支持各方主體在線完成計劃編報、文件編制、公告發布、專家抽取、投標評標、合同簽訂等采購流程,并利用視頻會議、遠程監控、身份識別等技術支持開評標環節的虛擬化場景。同時,系統支持自定義審批流、自定義表單模板、自主配置預警提示,讓采購變得簡單高效;

  2.一站式采購監管。系統按照采購管理要求,支持采購事項備案和審批、遠程開評標視頻監管、在線質疑投訴、電子歸檔查詢、采購主體庫管理、統計分析、大數據應用等業務需求,確保采購公平公正;

  3.不見面部署培訓。系統支持遠程配置,遠程初始化,遠程開通CA服務,不見面即可實現快速上線。提供在線培訓、視頻培訓、手冊下載、在線答疑、在線考試等學院化培訓服務。

  (二)投入經濟性(政策目標合理性)

  投入產出效果較匹配,成本測算依據省州標準,測算相對合理。遠程異地評標實現了各地專家資源的共享,較好地解決了該省因地區發展不平衡帶來的評審專家集中、下轄市州無法在本地開展業務等問題,有助于營造高效、透明的市場環境,提升公共資源配置的效率和公平性,更是解決了評審專家抽取地區不均勻、小眾特殊專業評審專家數量不足等難題。

  (三)績效目標合理性(政策資金合規性)

  貫徹落實《青海省財政廳關于充分發揮政府采購政策功能加大政府采購支持中小企業力度的通知》(青財采字〔20xx〕684號)要求,本著厲行節約、精打細算、專款專用、提高資金使用效率的原則,按省州標準,此次申報20xx年預算10萬元。

  (四)實施方案的可行性(政策保障充分性)

  根據《青海省財政廳關于充分發揮政府采購政策功能加大政府采購支持中小企業力度的通知》(青財采字〔20xx〕684號)文件內容,該項目能夠充分實現政府采購遠程開標和“不見面”評審的招投標方式,能夠節約資金成本、提高工作效率,縮短招投標周期擴大投標參與范圍。

  (五)籌資合規性(政策資源可持續性)

  根據《青海省財政廳關于充分發揮政府采購政策功能加大政府采購支持中小企業力度的通知》(青財采字〔20xx〕684號)文件內容。嚴格按照省州標準,縣級維護費10萬元/年執行,將列入20xx年度預算。

  五、總體結論

  該項目經局務會議研究討論決定,列入20xx年預算,安排資金10萬元,項目自評得分95分。

  六、附件

  包括:項目(政策)預算績效目標申報表、評審意見表。

學校事前績效評估報告6

  一、基本情況

  (一)項目背景

  桓臺縣教育和體育局負責全縣體育工作,負責推動多元化體育服務體系建設。縣教體局為推進素質教育,促進教育公平,推進縣域教育均衡發展,根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》《關于進一步加強和改進新時期體育工作的意見》等文件精神、20xx年淄博市“十個新突破”要求、農村學校塑膠工程工作任務和部門職責,經縣教體局黨委會研究決定實施學校塑膠操場建設項目。

  (二)項目目標任務

  為學生提供更加舒適的體育運動環境,開展豐富多彩、形式多樣的課外體育活動,培養全面發展的高素質復合人才,推動教育體育事業發展,推進體育教學規范化,大力開展運動訓練,提高運動技術水平。

  (三)項目主要內容

  學校塑膠操場建設項目實際建設內容為桓臺縣4所學校塑膠操場、硅PU球場及1所幼兒園塑膠場地,包括:桓臺縣侯莊中學、桓臺縣田莊小學、索鎮實驗學校、索鎮鎮耿橋聯辦小學、建國幼兒園。

  (四)資金安排

  學校塑膠操場建設項目自20xx年開始實施,20xx年竣工。項目起始預算400萬元,20xx年安排預算資金200萬元主要支付工程余款,資金來源為政府性基金預算。20xx年按合同支付資金183.62萬元。

  二、績效評價內容

  (一)評價目的

  通過開展績效評價,了解、分析、衡量學校塑膠操場建設項目,總結項目實施過程中的經驗,發現項目實施過程中存在的問題,提出有針對性的改進意見和建議,切實采取措施改進和加強項目管理,進一步提高項目資金管理水平和財政資金使用效益;總結預算管理經驗,查找資金使用和管理中的薄弱環節,為進一步完善財政政策、改進預算管理、提高預算資金績效提供依據,為后續財政預算資金安排提供重要參考。

  (二)績效評價原則

  1.科學規范原則。嚴格按照規定的程序,按照科學可行的要求,開展績效評價各個環節的工作。

  2.政策相符原則。績效評價嚴格按照項目政策要求、規章制度、技術標準、行業特點組織實施。

  3.績效相關原則。績效評價針對具體支出及其產出績效進行,評價結果清晰反映支出和產出績效之間的關聯關系。

  4.依據充分原則。績效評價建立在大量、充分掌握相關數據、證據基礎上,通過科學的'分析方法,得出客觀的結論、意見和建議。

  5.公正公開原則。績效評價要符合真實、客觀、公正的要求,依法公開并接受監督。

  6.獨立評價原則。通過道德自律和制度約束,排除內在、外在因素的干擾和影響,保持績效評價的獨立性、客觀性、公正性。

  三、績效評價分析及結論

  縣教體局實施的學校塑膠操場建設項目,在項目決策方面,立項依據充分、過程規范,立項內容符合國家政策、發展規劃要求;項目績效目標設置合理可行、依據充分,但績效目標編制欠規范,且年度績效指標填寫內容與長期績效指標內容一致,未能充分體現項目年度目標;該項目預算編制科學合理,預算額度測算依據充分,標準明確,但實際工程決算審計值與預算批復存在較大差異。

  項目過程方面,項目資金預算執行率較好,資金使用合規,但大規模變更項目內容,未按民主決策制度履行相應決策程序,且部分項目實施單位未制定塑膠操場使用管理制度或注意事項,無法對使用者的不良行為進行有效約束。

  項目產出及效益方面,項目整體產出情況較好,完成計劃產出數量,質量驗收程序合規,產出時效性較好,但后期維護維修不及時;項目實施完成,為師生創造良好的教學環境,增加了體育鍛煉與活動的場所,有利于提高體育教學效果,增強學生體質,推進體育教學規范化,大力開展運動訓練,提高運動技術水平,開展豐富多彩、形式多樣的課外體育活動,培養全面發展的高素質復合人才,該項目具有較好的社會效益和可持續影響。

  根據上述情況綜合評價,塑膠操場建設項目績效評價得分76.51分,績效評價等級為“中”。

  四、存在的問題

  (一)不符合“三重一大”決策制度要求

  通過查閱資料,該項目實際施工工程量超出批復文件工程量較多,上述內容和規模的變更未按民主決策制度履行相應決策程序,不符合“三重一大”決策制度要求。

  (二)項目績效目標編制欠規范

  通過查閱項目績效目標表,該項目績效目標編制欠規范,具體表現為:一是項目期限應根據項目實際情況填寫項目執行周期,而該項目只填寫項目建設期;二是項目績效目標實際編制過程中,項目立項情況未填寫;三是資金測算明細應按項目支出內容逐項列示,每項中應填寫申請資金的執行標準、數量及金額等,以清晰反映資金測算的合理性,而該項目資金測算明細為根據魯正信工程造價咨詢有限公司出具的工程結算審核報告;四是年度績效指標填寫內容與長期績效指標內容一致,未能充分體現項目年度目標。

  (三)實際工程決算審計值與預算批復存在較大差異

  通過查看項目預算、施工及審計等資料,該項目批復文件中確定的項目內容與實際施工內容存在較大差異,超出預算額度較多。

  (四)項目缺少管理制度

  通過調查了解,除桓臺縣田莊小學外其他學校均未制定塑膠操場使用管理制度或注意事項,無法對使用者的不良行為進行有效約束。

  (五)項目后期維護存在不足

  通過現場調查核實,個別操場出現脫粒、空鼓、起泡、裂縫等現象,部分球場出現雨天積水、掉顏色現象等現象,其中建國幼兒園最為嚴重,出現大面積脫粒、破損等質量問題已有三個月,仍未維修。

  (六)施工進度及審計存在滯后現象

  該項目20xx年開始實施,因施工過程增加工程量,直到20xx年4月才完工,超出合同約定工期。且項目驗收合格一年后進行審計,施工進度和審計結算均滯后。

  五、有關建議

  (一)建立完善民主決策長效機制

  按照黨的民主決策制度要求,履行“三重一大”決策制度,是各項工作成功的重要前提。建議縣教體局對重大建設項目以及已決策項目的重大變更事項,嚴格履行民主決策制度,按照先評估后決策的工作程序,民主評議、集體決策,保障項目決策合規、決策程序規范,加強決策機制執行有效性。同時建議完善監督制度,防止決策的隨意性,推進決策民主化、科學化。

  (二)強化預算和績效目標管理

  建議縣教體局按照《桓臺縣縣級政策和項目預算績效目標管理暫行辦法》文件要求,全面、準確搜集各項相關數據,提高預算內容與項目實際內容、預算資金量與工作任務的匹配度;根據項目預算及相關資料、結合項目實際準確編制績效目標,績效目標應符合客觀實際,合理可行,指向明確,符合國民經濟和社會發展規劃、部門職能及事業發展規劃,并與相應的財政支出范圍、方向、效果緊密相關,提高目標準確性。

  (三)完善管理制度

  為提高資金使用效率,充分、長期發揮項目效益,延長塑膠操場及硅PU球場使用壽命,建議各項目實施單位,根據透氣型塑膠操場及硅PU球場特點,制定塑膠操場及硅PU球場使用管理制度或注意事項,約束使用者的不良行為,同時制定相應的考核機制,保障相應制度得順利、有效執行。

  (四)建立項目監管機制

  建議縣教體局在后續實施類似項目時,建立項目監管機制,充分利用合同條款對供應商進行有效管理及控制,將工程款的實際支付金額與工程質量及質保質量掛鉤;對實施完成項目的質量進行監管,確保項目質量良好,施工單位對出現的質量問題及時進行維修、維護,保障項目效益充分、長期發揮,提高群眾滿意度。

  (五)規范項目驗收評審

  在后續開展類似項目時,為保障審計數據的科學性、準確性,建議項目實施單位明確項目責任人,制定項目驗收評審相關管理制度,強制項目責任人在施工驗收完成后及時組織審計。

學校事前績效評估報告7

  一、部門概況

  (一)部門基本情況

  1.主要職能懷化市中心特殊教育學校直屬懷化市教育局管理,主要擔負鶴城、中方、新晃、通道四縣市區殘障兒童少年和懷化各縣市區聽障兒童少年的教育教學以及縣級特校教師培訓及業務指導工作,是一所集康復教育、學前教育、小學、初中、高中于一體的十二年一貫制特殊教育學校。

  2.機構設置20xx年度本部門財政補助事業單位獨立核算機構1個,內設辦公室、教導處、總務處、校安辦、督導室、德育室等處室。

  3.在職人員情況20xx年核定事業編制數51人,年末實有在職人員48人,退休人員7人。

  4.重點工作計劃

  在新的一年中,我校的總體工作思路是:繼續立足校本促發展,求真務實創特色品牌。

  ①構建常規模式,扎扎實實地提高教育教學效率。

  學校將進一步加強教學常規管理,完善教學過程管理,強化教學要素和教學流程的監控,建立有效的教學工作運行機制,堅定不移地提高課堂教學效率。

  ②繼續深化三類殘疾兒童教育,并向兩頭延伸(即學前教育和職高教育)。

  本年秋季我校將開辦高中教育,擴大學校辦學規模。

  ③立足校本研究,提高教師職業道德與教學能力。

  a.堅持“黨建”引領,加強“立德樹人”。

  b.加強干部和班主任隊伍建設。

  c、進行課題研究和校本教材開發。

  加大培訓提升教師教研水平,以開展課題研究為核心,全面推進教研工作,解決教育教學中的實際問題。

  ④繼續發揮“大特教”思想,以中心特校為龍頭,深入推進市轄縣級特校的發展。

  ⑤全力推進學校項目建設,努力改善辦學條件。

  a.《一期改擴建項目》已立項并馬上進入全面建設階段,爭取于春節前完成學生公寓樓和教師周轉房的主體封頂,計劃于20xx年5月底6月初完成全部建設項目并交付使用。

  b.進一步推進學校信息技術建設,以硬件基礎性信息建設為主體,適當完善教學配套軟件建設,爭取財政支持在20xx年完成建設任務。

  ⑥在堅持勤儉辦學的基礎上加大校舍維修力度,加強校園安全基礎性建設,破除校園設備實施及校舍安全性隱患。

  ⑦不斷提升特殊教育水平,努力打造成為特色鮮明的,亮點突出的中心特校。

  ⑧全力推進學校后勤工作,進一步搞好食堂管理,規范財務內控,想方設法盡早完成學校運動場建設項目。

  ⑨全面抓好學校綜治和計生工作,進一步提升師生安全意識,加強安全教育和安全措施,并把計生知識納入課程,開設足量的健康教育課。

  (二)部門整體支出規模、使用方向、主要內容和涉及范圍等

  20xx年,我校以黨的十九大精神為指導,積極推進學校各項工作,千方百計穩定生源,促進特教事業穩定發展,確保不發生安全事件,保持著特校發展的良好勢頭,主要抓了四個方面的工作:一是提高教育教學質量;二是強化校園安全監管;三是改善校園硬件設施;四是完善健全內部控制制度,規范學校各項制度。

  20xx年度整體收支情況為:懷化市中心特殊教育學校整體收入1073.55萬【其中:財政撥款收入1056.55萬元(項目收入118.86萬元,基本支出937.69萬元),政府性基金收入7萬元,其他收入10萬元,年初結余結轉1261.08萬元】

  本年整體支出2334.63萬元(其中:基本支出952.69萬元,項目支出1381.94萬元。)

  二、部門整體支出管理及使用情況

  (一)基本支出

  基本支出是指行政事業單位為保障其機構正常運轉、完成日常工作任務而編制的年度基本支出計劃,內容包括人員經費和日常公用經費兩部分。本年度我校基本支出952.69萬元,其中人員經費797萬元,日常公用經費155.69萬元。

  20xx年我校“三公經費”總支出:0.12萬元,比上年0.26萬元減少0.14萬元,因我校厲行節約,嚴格控制“三公經費”,公車已在上年度處置,本年度完成各項手續及資產賬務處置。招待費用共計3批次21人的公務招待費0.12萬元。

  (二)專項支出

  專項支出是指行政事業單位為完成特定的工作任務或事業發展目標,在基本的預算支出以外,財政預算專款安排的支出。

  專項資金(包括財政資金、自籌資金等)安排落實、總投入等情況分析。本年度我校專項收入總計128.86萬元,其中財政資金118.86萬元,其他收入10萬元,上年結轉1253.08萬元。主要包括8個項目:

  ①20xx年校舍維修結轉資金2.38萬元;

  ②風險防范經費康復樓維修款10萬元;

  ③20xx年校舍維修33.78萬元;

  ④芙蓉名師經費3.56萬元;

  ⑤學生生活費補助78.46萬元;

  ⑥送教上門教師進修培訓費3.05萬元;

  ⑦特校改擴建工程(一期)即上年的教師周轉房及學生公寓建設工程結轉金額1249.38萬元;

  ⑧資源教室建設結轉資金1.32萬元。

  2.專項資金(主要指財政資金)實際使用情況分析。本年度我校專項支出1381.94萬元,與收入項目一致。

  3.專項資金管理情況分析,主要包括管理制度、辦法的制訂及執行情況。我校對專項資金在單位內控手冊上專門制定了管理辦法,并嚴格按照此辦法執行。

  三、部門專項組織實施情況

  (一)專項組織情況分析,主要包括項目招投標、調整、竣工驗收等情況。

  我校20xx年結轉的4個基建項目中:中心特校一期改擴建工程(即原教師周轉房和學生公寓項目)、校舍維修(20xx年、20xx年維修資金)本年已經竣工,并已交付使用,工程款已支付60%。資源教室建設已結清全部款項,另外4個非基建項目(風險防范專項經費用于康復樓心理咨詢室維修改造、芙蓉名師專項經費、送教上門教師進修培訓費、學生生活費補助)均已按年度計劃完成。

  (二)專項管理情況分析,主要包括項目管理制度建設、日常檢查監督管理等情況。

  學校沒有設基建專干,項目建設由分管財務、后勤的副校長羅明瓊按校務會議的決定負責實施,建設中的各項事宜暫由羅明瓊副校長負責。20xx年由蔣少波校長全權參與監督與管理。總之,學校的專項有專人負責,有專項制度與管理辦法。

  四、資產管理情況

  本年度,學校做好了學校的資產管理情況,由學校總務處副主任聶登國統一管理學校資產,制定了資產管理制度,做好臺賬,教師認領及歸還資產均有登記。資產購置嚴格按照財政資產科規定的程序進行,大批資產進行招投標后,再進行政府采購,單件或小件固定資產均進行了嚴格的資產審批程序,由學校、市教育局、對口科室及資產科審核蓋章。

  本年度,學校處置過期毀損資產115.45萬元,其中通用設備77.26萬元,專用設備17.44萬元,課桌椅等家具20.75萬元.

  本年度,學校新增了1238.36萬元的資產,包括房屋、土地及建筑物1076.845萬元,通用設備48.26萬元,專用設備18.66萬元,家具用具94.12萬元,圖書0.47萬元。均嚴格按資產配置程序辦理。主要用于學校一期改擴建工程的工程款及配套家具設施,所有資產與20xx年9月交互使用,進一步完善了師生的住宿條件。

  年底,財務室積極完成了20xx年資產報表。

  五、部門整體支出績效情況

  學校在做好殘障兒童、少年的義務教育和縣級特校教師培訓工作的同時,不斷完善學校硬件建設,不僅超額完成了年初的重點工作計劃,還改善了學校學生的學習及生活環境,提高了學校教育教學質量。我校20xx年工作開展情況及主要事業成效如下:

  (一)加強學校項目建設,努力改善辦學條件

  1.學校一期改擴建工程(教師周轉房和學生宿舍樓各50套)今年9月正式投入使用,大大改善了師生的生活環境,進一步增強了師生的歸屬感。

  2.學校推進信息技術建設,以硬件基礎性信息建設為主體,進一步完善了教學配套軟件建設。每間教室配備了教學一體機,讓每位學生享受信息化教育,教學環境得到了很大改善。

  3.學校新修了田徑運動場,使師生運動范圍更寬、更安全,視野更開闊,運動得到了進一步保障,豐富了師生的課余文化生活。

  4.加大校舍維修力度,做好了校園強電入地,溝蓋板鋪設,升旗臺改建等。

  (二)規范學校管理、堅持依法治校

  我校始終堅持依法治校、依法治教的辦學思路和治校方略,把學校管理納入科學化、規范化、法制化的軌道。

  1.管理制度健全,管理體制完善。學校制度建設全面完善。進一步完善了各項規章制度,抓好了制度的落實。要求我校師生員工嚴格執行學校章程、制度,依法行事、照章辦事,全面推進依法治校工作。

  2.工作機制健全,辦學活動規范。我校以素質教育為導向,全面貫徹黨的教育方針,有計劃地對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育,促進學生生動活潑地發展。

  3.執行收費政策,規范采購行為。學校嚴格執行上級文件精神,財務管理機構和制度健全,支付符合規定,報銷手續齊全,基建符合規定程序。學校無收費項目,學生全部免收學費、雜費、書本費、住宿費,特困生享受特困補助。

  (三)狠抓安全管理,強化安全意識

  一是實行行政、保安、生活老師24小時值班制,時間上不留空白,嚴格值班記錄和詢問登記制度,發現問題及時解決。

  二是定期排查校內安全隱患。每日巡查,定期排查,做到一周一小查,一月一大查,保證學校各項安全設施能正常運轉;每月對校園周邊環境進行了整治,做到有方案,有過程,有圖片,及時總結。

  三是強化教育,促進學生自我保護能力。針對學生實際,利用班會課和集會,通過開展《防校園欺凌》《全國中小學安全教育日》《國家安全教育日》《防災減災日活動》《防電信詐騙》《安全生產月》《“學習未保法護航花季行”法制宣傳周》《國際減災日》《戴帽工程》《11.9消防安全月》、“憲法宣傳周”和“知路.愛路.護路”等安全教育活動,按要求進行了主題教育、宣傳、應急演練(每月一次)等工作,對學生進行防交通事故、防觸電、防運動傷害、防騙和防火逃生等安全知識,提高了自我防護能力。

  四是加強校園監控。為了堅決防止不法分子進入校園制造事端,健全學校保衛組織,充實校園保衛力量,我校增加了監控攝像機,校園安防系統得到再提高,幾乎達到校園全覆蓋,真正做到了全方位監控無死角,從而確保重點時段和重點部位的校園安全,并增強了教師的責任感。

  (四)重視隊伍建設,提高教師素質

  1.扎扎實實抓好校本培訓,每月對全校專任教師開展以“培智學生能力評估”“培智課堂教學評估”“新課程標準”等校本培訓,全面提升了教師專業水平。

  2.為了不斷加強校際的交流與教學研討,不斷提高各校教育教學質量,在市教育局及學校領導的支持下,組織到各縣市七所特殊教育開展送教(培)下縣活動。活動的開展,促進了區域內的課堂教學交流,提高了課堂教學的有效性,在教育教學上得到了提升。讓大家在觀摩學習的同時,使思想得到了轉化和進步,收獲豐盛。

  3.為了提高教師的業務素質和個人修養,學校通過開展“推普周”“書香潤特校閱讀伴成長”讀書節等系列活動,培養“愛讀書,讀好書”的'習慣,積極踐行“閱讀生活化,學習終生化"的學習理念,開展“打造書香校園”的讀書活動,激發師生讀書的興趣,不斷形成讀書的高潮,使全體師生在活動中體驗,在活動中學習,并將這種影響力推及社會和家庭,形成教育的合力,取得了良好的效果。

  4.注重師德師風建設,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,以促進師德師風建設的各項措施落到實處。通過開展師德師風自查活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。

  (五)遵循特苗特育,凸顯特色教學

  特殊教育學校的學生有其自身的特點,因此,學校首先根據學生實際情況制定了個別教育教學計劃,實行個別化教育,其次根據為學生的特長、愛好開展活動,最大限度地挖掘學生潛能。

  1.深入推進漆畫、手鼓、藝術等特色課程,形成教育特色和亮點,著力提升教育質量。學校在努力提升教學水平的基礎上,重點加強對學生藝術特長和興趣的培養,充分利用課內課外時間訓練學生,使大部分學生都能參與藝術才能展示。特別是漆畫、手鼓、書畫組的成員,在元月初,30多幅作品參與學校第二次藝術節展出,受到上級領導、社會各界人士及家長的一致好評,為學校營造了一個良好的藝術氛圍。

  2.持之以恒落實送教上門工作。“送教上門”是一項長期的特殊教育工作,在教育面向“每一個少年兒童”的觀念指導下,我們本著“一個都不能放棄”的教育理念,進行特殊教育送教上門工作。本年度學校送教對象共35名,每月送教次數不少于2次,每次送教上門的時間不少于2個小時。在我們的持續努力下,送教上門工作得到了進一步完善,送教孩子也得到了快樂。

  五、今后努力的方向

  1.改善辦學條件,進一步加大特殊教育經費投入,確保基礎建設和設施符合特殊教育學校的建設標準和要求,努力為學校二期改擴建工程能夠得以實施創造條件。

  2.加強師資建設,深入進行課程改革,全面提高教師隊伍整體素質,全面提高辦學條件和辦學水平,全面提高教育教學質量。

  3.繼續深化三類殘疾兒童教育,并向兩頭延伸(即學前教育和職高教育),進一步擴大高中招收范圍。

  六、存在問題與建議

  我校非常重視預算執行工作,能夠按照國家的法律法規加強預算與資產管理,不斷完善內控制度,認真地完成了20xx年預算和決算工作,能夠按照主管部門批復的預算組織實施,學校財務管理和會計基礎工作日益完善。但是也存在預算編制不科學、不完整等問題,須在今后加以糾正和改進。

  20xx年,學校總結各項工作后發現,學校還存在以下困難:

  1.學校基礎設施未完善,設施設備不達標

  隨著學生逐年增加,學校現有的教學用房嚴重欠缺,目前19個教學班已將教學用房基本用完。學校于20xx年秋季開辦了高中教育,教學用房更為緊張。個訓室、康復室、職培室等功能教室存在空白,現有教室不能滿足基本教育教學需求。

  學校教學樓的消防設施、啟智部學生專用的塑膠地面、扶手等設施設備均未配套完備,存在較大的安全隱患。

  2.學校教師數量不夠,隊伍配備欠規范

  根據《湖南省第一期特殊教育提升計劃實施方案》規定,特殊教育學校教師編制按聾生1:3.5、智力障礙學生按1:2的師生比配備,同時按教師總數的25%配備生活輔助教師。按上述要求,我校聾班教師應配備19人,培智班教師應配備75人,教輔人員應為24人,學校應配備教職員工總人數118人,而現有實際工作人員總人數只有82人,不能滿足學校的日常教育、教學工作需求。

  學校建議如下:

  1.逐步加大特殊教育經費投入,確保我校基礎建設和設施符合市級中心特殊教育學校的建設標準和要求。

  2.隨著學校學生大幅增加,增加教師編制,擴充教師隊伍;

  3.盼望學校二期改擴建工程能夠如期實施。

  七、改進措施和有關建議

  我校財務管理一直嚴格依法依規依程序,盡量做到公開公平公正。在嚴格執行財政有關法律法規的.同時,嚴格按照政府采購、國庫集中支付、公務卡支付等有關規范執行。但在學校各項管理中,難免出現不到位的情況,因此,以后一定在各方面學校行政領導做到事前多思考、多討論、多研究;事中多監管、多反思、多揣摩;事后多總結、多改進。學校教師集思廣益,共謀學校發展,爭取辦成一所讓家長滿意、學生滿意、社會滿意的懷化市中心特殊教育學校。

學校事前績效評估報告8

  根據6月份工作計劃安排,已基本按計劃完成全部工作任務,績效考核工作已按要求環節完成。從本月工作總體來看,各部門相對前兩個月的考核來比較,已逐步適應新的績效管理方法,基本上對部門內員工的評價能嚴格按照個人月度內工作表現進行客觀評價。通過在平時與各部門之間的溝通發現,部門內員工明確了工作職責與目標,能根據工作職責安排每月的工作計劃,工作目標清晰明確。各部門雖然進步較大,但相對來說仍存在不少問題,尤其是生產管理部各車間,現針對本月出現的問題總結如下:

  一、各部門對強制正態分布比例標準不統一,不能按照方案中所列示行為標準嚴格參照劃分比例。

  二、部門中有二級部門的,本部門內對二級部門考核人沒有嚴格要求統一考核標準,出現了二級部門與二級部門之間考核分值差異較大,無法在同一部門中平衡比例(如質量管理部)。

  三、本月各部門與車間相對上月來說出現的計算錯誤較多,有個別計算錯誤已影響到最后正態等級分布(如企業管理部、承德車間、產業園車間)。

  四、除供應部與市場部對考核表中完成值描述較好外,多數部門對考核表中完成值描述仍無法總結說明,出現了個別考核指標完成值與評分不相符現象(如技安環保部)。

  五、各部門對績效面談環節普遍重視性不高,各自以工作太忙為由,忽略了以面談形式提升個人績效,以達到提升組織績效的目的。

  對上述問題進行分析,存在問題的原因在于:

  一、績效方案中對強制正態分布的比例說明為五級,與實際績效結果應用不對應。

  二、對于部門人員較多,考核人較多的,部門負責人沒有進行統一培訓學習與嚴格要求。

  三、生產管理部個別項目考核人與工段考核人責任意識較差,素質有待提高。

  四、各部門在對業務工作的安排與管理工作的安排沒有協調合理,只重視業務,不重視內部總體工作上的管理。

  五、各部門對于每月的績效考核工作準備不充分,致使在月末考核時會使主觀判斷成分增加。

  六、部門考核人在評估時較為粗心,對分值的計算準確率須加強,對完成值的總結描述須完善。

  對出現的問題分析原因后,提出下列改進措施:

  一、明確績效考核結果應用比例,與各部門再進行溝通,統一正態分布比例。有特殊情況的`,正態比例不超過上下5%。

  二、7月份已完成對承德車間的培訓工作,使車間工人對績效管理工作有了全面認識與深入了解,在工人了解自身需努力的工作目標外,對工長需考核的各項指標也進行了解,并鼓勵他們進行監督。在8月份爭取完成對型修車間的工人培訓工作,加強考核人的責任意識。

  三、要求部門內有二級部門的負責人,進行統一學習,并且統一考核標準。

  四、通過每月下發的績效考核結果反饋表,加強各部門對管理工作的重視度,提醒部門在做考核前的準備工作,包括信息記錄,績效輔導等。

  五、8月份將對各部門的績效考核資料存檔情況進行檢查,幫助各部門建立績效檔案,使各部門的管理工作更加規范化,程序化。

  六、制定出對生產管理部各項目考核人的綜合考核辦法與指標,加強對生產上的管理與約束以及與各部門之間的協調,提高考核人的素質與責任意識。

  七、考慮制定出正態比例獎勵辦法,調動部門整體與車間項目之間的積極性。

學校事前績效評估報告9

  一、評估對象

  (一)項目名稱

  邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目。

  (二)項目績效目標

  項目績效目標主要是為:項目總投資4,624.74萬元。項目總建筑面積6,255.00㎡,占地面積13.86畝。共建設12個班,新增學位360個。

  (三)項目資金構成

  項目資金來源主要為財政資金及發行政府專項債券。項目總投資4,624.74萬元,其中:用于項目支出的財政資金2,624.74萬元,擬申請發行政府專項債券資2,000.00萬元。

  (四)項目概況

  邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目建設主體為邵陽市北塔區教育局,項目總投資:4,624.74萬元;建設地點:位于邵陽市北塔區茶元頭街道茶元頭中學對面;建設內容:本項目規劃12個教學班、360個學位,總用地面積9,237.71㎡(合13.86畝),總建筑面積6,255.00㎡,其中計容建筑面積4,320.00㎡;地下不計容建筑面積1,935.00㎡。建筑密度23%,容積率0.47,總機動車停車位43個,配套建設內部道路、公用工程(包括供電、供水、供氣)、環保衛生等相關設施;建設工期:建設工期為12個月,20xx年1月-20xx年12月。

  二、事前績效評估的基本情況

  (一)評估程序

  本次事前績效評估工作包括以下三個階段:

  1、評估準備階段

  一是確定評估對象。我所與委托方溝通,明確了本次事前績效評估對象為邵陽市北塔區教育局“邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目”。

  二是成立事前績效評估小組(以下簡稱“評估小組”)。結合評估對象及評估工作需求,評估機構專業人員成立評估小組,負責組織落實具體評估工作,確保績效評估工作順利實施。同時為保障本項目事前績效評估工作的嚴謹、客觀和公正,評估機構組織5位相關領域的專家參與評估。

  三是制定評估工作方案。依據事前績效評估流程要求,評估小組擬定事前評估工作方案,明確評估對象、依據、內容、方法、時間安排和工作要求等事項。

  2、評估實施階段

  一是資料收集與審核。評估小組全面收集與被評估項目有關的數據和資料,對數據和資料進行整理、審核與分析,并通過咨詢專業人士、集中座談等方式,多渠道獲取相關信息。

  二是現場評估。評估小組到現場采取詢查、復核等方式,對項目有關情況進行調查、核實,對疑點問題進行詢問,聽取并記錄申報單位對有關問題的解釋和答復,形成工作底稿。

  三是綜合評估。評估組選擇合適的評估方法,對照評估方案內容、評估指標體系,對項目立項必要性、實施可行性、績效目標合理性、投入經濟性、可持續性等方面進行綜合評估。

  3、評估報告階段

  一是形成初步評估意見。評估小組通過對收集的資料和現場調研獲得的信息進行綜合分析,結合專家意見形成初步調研意見,在匯總分析、論證后,形成最終評估結論。

  二是撰寫報告。評估小組根據最終評估意見,撰寫事前績效評估報告,整理事前績效評估資料,一并報送委托方。

  (二)評估思路

  依據《湖南省財政廳關于印發湖南省省級預算事前績效評估管理暫行辦法的通知》(湘財績〔20xx〕8號)文,在全面了解項目實施內容的基礎上,將本次事前績效評估的資料及現場詢查過程中發現的問題進行整理分析、匯總后,對是否立項、是否安排預算資金提出明確的意見和建議。

  (三)評估方式、方法

  此次績效評估方式主要是通過現場調研、座談交流獲取相關政策和項目的真實情況,通過問卷調查獲取利益相關方對項目實施的持續性、必要性征詢意見;主要工作方法有比較法、因素分析法,通過對比績效目標與預算實施效果,分析項目情況對項目進行評估。

  三、評估內容與結論

  (一)立項必要性

  邵陽市北塔區教育局申報的邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目符合省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府教育工作部署,符合單位的職能職責,有明確的受益對象,立項依據充分且必要。其立項依據具體如下:一是湖南省人民政府辦公廳關于印發《湖南省“十四五”教育事業發展規劃》的通知(湘政辦發〔20xx〕43號);二是邵陽市人民政府辦公室關于印發《邵陽市“十四五”教育事業發展規劃》的通知(邵市政辦發〔20xx〕30號);三是《北塔區“十四五”發展規劃教育專項(20xx年-20xx年)》。

  (二)績效目標合理性

  邵陽市北塔區教育局的“邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目”:

  一是存在部分指標設置欠缺合理性,如:

  ①生態效益指標設置為“改善生活環境”、指標值為“改善適齡兒童學習條件”;

  ②滿意度指標設為“公眾社會滿意度≥95%”、績效標準為“≥50%”。

  二是項目績效目標表部分內容與可行性研究報告內容不一致,如:資金總額為6,050.49萬元,其中政府專項債券資金3,850.49萬元,其他資金2,200.00萬元;項目實施進度計劃:20xx年3月-20xx年12月。《邵陽市北塔區茶元頭公辦幼兒園建設項目可行性研究報告》中本項目總投資估算為4,624.74萬元,其中財政資金2,624.74萬元,擬申請專項債券資金2,000.00萬元;項目建設工期12個月,計劃20xx年1月動工,20xx年12月建成。”之外,績效目標設置基本符合《北塔區“十四五”發展規劃教育專項(20xx年-20xx年)》的長期規劃,績效目標基本與現實需求吻合。(項目績效目標詳見附件1)

  (三)投入經濟性

  邵陽市北塔區教育局的“邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目”計劃申報資金4,624.74萬元,其中財政資金2,624.74萬元,擬申請專項債券資金2,000.00萬元;從成本投入合理性和成本控制措施有效性兩個角度來分析,具體分析情況如下:

  1、成本投入合理性

  邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目總投資估算為4,624.74萬元,其中:建安工程費用2,759.23萬元,工程建設其他費用1,538.40萬元(含征地拆遷費用1,108.80萬元),預備費255.11萬元,建設期利息72.00萬元。

  估算依據:國家發展改革委員會、建設部發布的《建設項目經濟評價方法與參數》(第三版)、《基本建設項目建設成本管理規定》(財建〔20xx〕504號)、《國家發展改革委關于進一步放開建設項目專業服務價格的通知》發改價格〔20xx〕299號、《關于規范工程造價咨詢服務收費的意見》(湘建價協〔20xx〕25號)、工程建設監理費依據(湘監協〔20xx〕2號)文規定計算、建設項目前期工作咨詢費依據國家計委(計價格〔1999〕1283號文)、工程勘察費按工程費用的1%計取、工程設計費依據《工程勘察設計收費標準》20xx年修訂版規定計算、招標代理服務費按(湘招協〔20xx〕6號)文規定計算、基本預備費按第一、二部分費用之和(扣除土地費)的10%計算等。

  2、成本控制措施有效性

  一是邵陽市北塔區教育局制定了《北塔區教育局財務管理制度》,制度中預決算管理、收入管理、支出管理、審批管理、資金管理、政府采購制度做出了明確規定,但是制度仍為區教育局的財務管理制度,未根據項目建設情況及項目性質修訂新的制度;二是項目可行性研究報告中明確要建立健全資金的內部管理制度,實際上無內部管理制度;成本控制措施欠缺。

  (四)實施方案可行性

  邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目的具體實施方案主要依據為《邵陽市北塔區茶元頭公辦幼兒園建設項目可行性研究報告》,報告中明確了具體項目地點、建設工期、建設內容及規模、建設條件、投資估算與資金籌措、項目建設方案、消防、勞動安全與衛生、項目組織機構與管理、項目進度、招標方案、風險分析等等情況,詳細情況如下:

  1、項目組織機構與管理:項目實行法人負責制,機構按照統一領導、分層管理、人員精簡的原則設置。項目建設指揮部擬配置行政管理、計劃財務、施工管理、設備材料管理、技術管理等工作人員10人。

  2、建設條件:項目用水,可從附近引入灌溉用水;所需電力可從附近農網接入;項目配套建設三格式化糞池,可實現生活污水達標排放;項目旁有建好的農村道路,道路條件優良,能夠滿足項目使用;建筑材料符合要求,可從建材市場購買,可用汽車運輸,運輸方便。

  3、進度管理:在施工承包合同、監理合同中寫進有關工期、進度違約金等條款,通過招標的優惠條件鼓勵施工單位加快進度,控制對投資的投放速度,控制對物資的供應,建立相應的獎勵和懲罰措施等。依據規劃、控制和協調等管理職能手段,在工程的準備及實施的全過程中,對工程進度進行控制。根據目標工期編制合理的項目進度計劃,定期收集反映實際進度的有關數據,同時進行現場實地檢查。

  4、招標范圍:根據《必須招標的工程項目規定》(國家發展和改革委員會令第16)的規定,自20xx年6月1日起,全部或者部分使用國有資金投資或者國家融資的項目,其勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購達到下列標準之一的,必須招標:(一)施工單項合同估算價在400萬元人民幣以上;(二)重要設備、材料等貨物的采購,單項合同估算價在200萬元人民幣以上;邵陽市北塔區茶元頭公辦幼兒園建設項目可行性研究報告(三)勘察、設計、監理等服務的采購,單項合同估算價在100萬元人民幣以上。同一項目中可以合并進行的勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購,合同估算價合計達到前款規定標準的,必須招標。

  5、勞動安全:嚴格執行國家有關規范標準,嚴格執行工作程序,并努力改善工作條件和現有環境,嚴格執行勞動法和采取勞動安全保護措施,以確保項目建設人員、服務人員的身體健康,維護正常的工作、生活秩序。

  6、消防安全:規劃總圖布置滿足消防規范要求,在校區道路能覆蓋到大部分教學樓;道路的寬度,轉彎半徑須給消防車通行留有空間,建筑物均將連廊跨梁上翻,滿足消防車進出4m凈高的要求,確保消防車暢通行駛;校園內各建筑物之間的'間距均須符合消防規范,單體建筑在設計時應按消防規范要求設置安全疏散樓梯通道,以滿足消防安全要求

  7、生態性風險:工程建設期間,排氣、排水、廢物處理等,可能對周圍自然環境造成一定的負面影響。建設期間應倡導和推行綠色施工,嚴格執行《綠色施工導則》,減少生態性風險等等。

  結論:除“建設工期為12個月,20xx年1月-20xx年12月;項目進度計劃:建設總工期預計24個月,具體安排如下:20xx年10月底以前,完成項目的決策、立項審批;20xx年12月底以前,完成規劃設計、報建和施工招標;20xx年1月至20xx年11月,完成施工建設工程;20xx年12月初,竣工驗收。”,存在項目建設工期和項目進度安排不一致、項目未建立事中管控措施以及績效監控等機制外,項目的實施方案基本可行。

  (五)籌資合規性

  邵陽市北塔區茶元頭辦公幼兒園建設項目資金籌資渠道為北塔區財政資金和政府專項債券資金:一是政府專項債券資金擬發行地方政府債券融資2,000.00萬元,債券預測利率以相同待償期國債收益率算術平均值上浮20%確定,計劃發行專項債券財務基準收益率按3.60%進行測算;計算期20年,建設期1年,運營期19年;本項目償債資金來源于債券存續期內的凈收益;通過估算,項目債券存續期內的預期收入為6,373.07萬元,運營成本估算為2,161.78萬元,可用于融資平衡的凈收益估算為4,211.29萬元,通過項目還本付息計算,債券存續期內需償還的本息共計3,440.00萬元,通過測算,預計相關收益對債券本息的覆蓋倍數1.22倍。二是北塔區財政資金在區財政承受范圍內,籌資合規,未發現類似項目資金重復投入。

  (六)總體結論

  綜上所述,從項目的立項必要性、績效目標合理性、投入經濟性、實施方案可行性、籌資合規性五個方面進行綜合評分,結合專家組意見,綜合評分為88分,評分等級為“良好”。在單位補充完善制度建設、績效目標設置、成本控制措施后,建議給予資金支持。

  四、評估的相關建議

  (一)績效目標合理性方面

  一是加強績效管理,設置合理且可衡量的績效指標,加強績效目標的約束作用,根據可行性研究報告內容,設置合理的績效指標,以便有明確、清晰的績效考核要點。二是加強績效運行事中監控,在績效目標存在偏差時及時分析偏差原因,需要調整績效目標的應及時糾正。三是建立績效管理機制,建立績效管理制度,做好績效管理培訓。

  (二)投入經濟性方面

  建議單位根據項目建設要點以及現行政府采購制度、業務模式等內容要建立健全資金的內部管理制度;建立項目成本控制措施,節約成本,加強對資金的監督管理,避免財政資金投入風險。

  (三)實施方案可行性方面

  加強實施方案落地可行性管理,對于項目建設工期和項目進度合理安排;加強工作組織實施過程管理,做到項目責任到人,確保基礎設施條件能夠得以有效保障,項目執行過程無障礙,項目順利實施。

  五、其他需要說明的問題

  本次事前績效評估工作基于項目單位提供的資料及溝通情況開展,項目資料的完整性和真實性由項目單位負責。此次評估結果僅作為政府決策的參考依據,本公司對以上評估結果不承擔法律責任,非經委托方和本所許可,不得用于其他目的。

【學校事前績效評估報告】相關文章:

學校項目事前績效評估報告12-23

績效事前評估報告10-24

學校預算項目事前績效評估報告10-25

事前項目績效評估報告06-10

學生資助事前績效評估報告09-30

財政項目事前績效評估報告10-27

關于養老事前績效評估報告10-08

美麗鄉村建設事前績效評估報告10-02

熱網改造事前績效評估報告10-04

r级无码视频在线观看| 在线观看jizz| а√中文在线8| 国产沙发午睡系列999| 欧美一级淫片丝袜脚交| 强行交换配乱婬bd| 欧美黑人粗大猛烈18p| 精品国产va久久久久久久| 狠狠色综合网丁香五月| 91亚色| 嫩草影院wwwnyz五月天| 草逼视频网站| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | www国产在线视频| 国产精品视频一区国模私拍| 免费日韩视频| 中文字幕在线观看日韩| 国产成人三级在线观看视频| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 成人性做爰片免费视频| 欧美综合自拍亚洲综合区| 日日日日做夜夜夜夜无码| 蜜桃av在线免费观看| 国产一国产二| 热久久视久久精品18| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 日韩av一区二区在线| 精品国产露脸精彩对白| 天天在线观看| 天天操人人射| 特级黄色毛片在放| 在线观看人成视频免费不卡| 麻豆精品一区| 日本爽快片100色毛片视频| 五月开心婷婷六月丁香婷| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 久热爱精品视频在线9| 麻豆av一区二区天美传媒| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 日韩毛片一区二区三区| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产免费91视频| 极品白嫩丰满美女无套| 在线免费观看毛片| fee性满足he牲bbw| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 亚洲涩色| 色淫网站免费视频| 91在线免费看片| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 先锋影音xfyy5566男人资源| 国产精品区av| 成人免费毛片片v| www.玖玖玖| 思热99re视热频这里只精品| 第一色网站| 国产精品第一区揄拍| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 免费av片| 欧美女同网站| 久久香焦| 久久狼人天堂| 自拍偷拍精品| 色婷婷色综合激情国产日韩| av动漫在线免费观看| 天天色天天射天天操| 亚洲激情视频在线播放| 日韩精选| 蜜桃av色欲a片精品一区| 精品视频一区二区三区中文字幕| 国产明星xxxx精品hd| 欧美性猛交xx乱大交| av动漫免费观看| 视色视频在线观看| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 中文字幕麻豆| 99视频精品在线| 亚洲爱爱图| 波多野结衣日韩| 色婷婷激情综合| 美女av片| 国产成人mv视频在线观看| 国产日韩亚洲大尺度高清| 亚洲国产人成自精在线尤物| 成人在线观看一区二区| 男女午夜影院| 六月丁香在线视频| 自拍偷拍欧美| 国产精品国产自线拍免费| 欧美性折磨bdsm另类| 欧美精品videosbestsex日本| 精品无码人妻一区二区三区品| 天天看片天天操| 全部毛片永久免费看| 成人三级视频在线观看一区二区 | 欧美在线免费看| 高清一区二区三区免费视频| 亚欧美在线观看| 中文字幕一区二区三区手机版| 午夜在线播放| 另类专区成人| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆无人区乱码| 亚洲欧美经典| 性感美女一区二区三区| 亚洲不卡在线观看| 免费黡色av| 欧美综合社区| 亚洲天堂影院| 亚洲码无人客一区二区三区| 精品国产成人av在线| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 亚洲毛片a| 香蕉在线看| 亚洲激情视频在线播放| 实拍男女野外做爰视频| 91色在线| 天天噜| 最近的中文字幕免费完整版 | 丁香六月久久婷婷开心| 韩国三级国产| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚日韩av| 四虎亚洲国产成人久久精品| 日本涩涩视频| 色久综合在线| 国产精品福利影院| 特黄做受又粗又大又硬老头| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 在线观看人成视频免费不卡| 日本h在线| 欧美18videosex性欧美黑吊| 黄a在线| 日本国产成人国产在线播放| 午夜毛片不卡免费观看视频| 91免费版在线观看免费 | 欧美综合日韩| 少妇人妻精品一区二区| 欧美天天色| 天天噜| wwwyoujizz日本| 黄色在线免费播放| 国产精品亚洲片在线| 精品久久一区二区乱码| 午夜视频网站在线观看| 狂野欧美性猛交xxxx| 欧美少妇b| 欧美噜噜久久久xxx| 超碰青娱乐| www成人免费视频| 国产三级av在在线观看| 蜜乳av网站| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 天天曰视频| 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 丰满少妇久久久久久久| jiuse九色| 91看毛片| 久久精品国产9久久综合| 国产白丝jk绑缚调教网站| 日韩在线视频播放| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 久久成人精品视频| 人人做人碰人人添| 无码av中文字幕免费放| 寡妇疯狂性猛交| 精品久久久噜噜噜久久久| 西野翔夫の目の前で犯在线| 成人做爰66片免费看网站 | 日本裸体精油4按摩做爰| 中文字幕在线精品乱码| wwwav在线com| 性视频毛茸茸| 国产一区二区在线影院| 嫩模啪啪| 91免费影片| 成人免费视频无码专区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 2019日韩中文字幕mv| 亚洲欧洲久久av| 双性人bbww欧美双性| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 精品久久久三级丝袜| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 拍摄av现场失控高潮数次| 上司的丰满人妻中文字幕| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 国产a级免费视频| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 久久精品国自产拍| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 欧美日韩国产a| 久久久久久久国产精品毛片| 四色永久访问网站| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 久久精品国产丝袜人妻| av簧片| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 天堂网在线中文| 欧美黄色录像片| 久久久88| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产欧美在线一区二区三 | 97人妻碰碰视频免费上线| 国产偷v国产偷∨精品视频| 柠檬福利第一导航在线| 日韩欧美aaa| 国产一级黄色片视频| 亚洲欧美色视频| 黄色在线观看免费| 图书馆的女友在线观看| 成人av一区| 国产不雅视频| 久久久久久久久免费| 欧美白嫩嫩hd4kav| 久久久无码一区二区三区| 免费观看日韩av| www.日韩精品| 国产精品人成视频免费国产| 欧美性视频在线| 狠狠ri| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 99热国产在线| 黄色av软件| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 日本h在线观看| 天堂а√在线地址8中文种子| a√天堂网| 在线观看中文字幕一区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 日韩电影久久久被窝网| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 亚洲国产经典| 国产不卡免费视频| 无码毛片一区二区三区本码视频| 激情综合亚洲| 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲久草| 国产日韩综合一区二区性色av| 欧美老熟妇乱子| 国产成人18黄网站在线观看| www99日本精品片com| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产精品无码无卡在线观看久| 网址你懂的在线| 男人猛吃奶女人爽视频| 奇米色婷婷| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 人人人爽人人爽人人av| 国产极品在线观看| 日本少妇撒尿com| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽 | 国产人人爱| 国产一级久久久| 91在线公开视频| 国产做受高潮漫动| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 男女激情麻豆入口| 亚洲精品图片一区15p| 最新国产av最新国产在钱| 国产一区二区三区网站| 98tv| 韩国日本在线观看| 羞羞的网站在线观看| 韩国三级在线观看久| 樱桃视频一区二区三区| 在线免费观看黄| 91一区在线| 69精品久久| 成人免费影片| 久久精品嫩草影院| 国内免费久久久久久久久| 九一亚色视频| 中文字幕第99页| 欧美毛多水多肥妇| 国产av高清怡春院| 国产自偷自拍| 四虎精品 在线 成人 影院| 天天操综合网| 国产精品一色哟哟| 成人看片17c.com| 久久精品国产9久久综合| aaa女人18毛片水真多| 狠狠色综合激情丁香五月| 国产大学生av| 免费看一区无码无a片www| 欧美最骚最疯日b视频观看| 97色碰碰公开视频| 看国产一级毛片| 黄网站免费在线观看| 特黄一级大片| 九九热在线精品视频| 性欧美丰满xxxx性| ass大乳尤物肉体pics| 精品久久久久久天美传媒| 国产在线视精品在一区二区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 夜夜骑狠狠干| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 日韩欧美在线精品| 草逼国产| 韩国无码无遮挡在线观看| 蜜桃成人在线视频| 忘忧草社区在线资源www| 毛片av网址| 国产女人在线观看| 午夜精品一区二区三区在线视| 久久免费精品国产72精品九九| 天堂…在线最新版资源| 亚洲黄色免费网站| 嫩草影院懂你的影院| 欧美四虎| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 国产一区二区三区四区五区六区| 六月婷婷综合| 国产精品久久久久久久av福利| 国产精品一区二区三区久久| av在线毛片| 无码专区aaaaaa免费视频| 日本高清www视频在线观看| 99久久久无码国产精品aaa| 色播视频在线观看| 女人张开腿让男人桶爽| 久久久亚洲成人| 亚洲七久久之综合七久久| 欧美日韩国产成人一区| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 日日干综合| jizz性欧美5| 久青草久青草视频在线观看| 久久99影视| 美女免费av| 九色porny丨天天更新| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 午夜免费高清视频| 五月激情综合网| 久久激情片| 久久国产精99精产国高潮| ass日本丰满熟妇pics| www日本色| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产一区二区丝袜| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 无码av无码天堂资源网| 一区二区三区欧美在线| 日本公妇乱偷中文字幕| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 都市激情一区二区三区| 成人在线激情网| 亚洲欧洲色图| xxxx黄色| 啪啪.com| 在线黄色免费网站| 一区二区视频| 欧美日韩丝袜| www.91自拍| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 性一交一伦一理一色一情| 97神马影院| 中文字幕无码热在线视频| 免费在线观看av片| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 性一交一乱一伦a片| 动漫av一区二区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 亚州国产精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 隔壁人妻被水电工征服| 中国大陆一级片| 99久久久无码国产精品9| www.激情五月| 末成年毛片在线播放| 在线视频国产网址你懂的| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 国产精品精品| 久久精品国产99国产精品最新| 亚洲国产制服| 欧美久久免费观看| 无码av天堂一区二区三区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 久久精品大香薰| 日日摸日日干| 国产亚洲精aa在线看| 欧美福利专区| aa免费视频| 黄91在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产亚洲综合欧美视频| 国产又爽又黄又湿免费99| 亚洲女同二女同志| 日韩欧美在线综合网另类| 西西人体www44rt大胆高清| 国产大片网站| 天天摸天天舔天天操| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 羞羞视频靠逼视频大全| 国产成人理论无码电影网| 欧美性色黄大片www喷水| 日日碰日日操| 欧美激情第二页| 99天堂网| 黄色av资源| 在线看片福利无码网址| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 四虎国产精品永久免费地址| 国产香蕉97碰碰久久人人| 午夜国产片| tube国产麻豆| 五月色婷婷俺来也在线观看| 国产成人亚洲综合无码| av污| 欧美精品一区二区性色| 欧日韩一区二区三区| 久久发布国产伦子伦精品| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 亚洲日韩中文在线精品第一| 美女二区| 一级国产航空美女毛片内谢| 成人黄性视频| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 曰韩a∨无码一区二区三区| 成人精品av一区二区三区| 色呦呦免费观看| 免费精品一区二区三区视频日产| 亚洲成人av网址| 亚洲乱码国产乱码| 国产精品一区二区久久| www亚色| 国产情人综合久久777777 | 三级日本 三级韩国 三级欧美| 五月天国产视频| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 国产欧美日韩精品a在线观看| 三区四区| 少妇人妻精品一区二区| 日韩一级av毛片| 91av小视频| 国产精品999在线观看| 热99re久久精品这里都是精品| 三级视频久久| 91调教打屁股xxxx网站| 国产精品成熟老女人| 都市激情久久| 被c到高潮疯狂喷水国产| 少妇苏晴的性荡生活| 日本精品在线播放| 91porny首页入口| 97久久久亚洲综合久久| 国产乱码在线| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲激情在线观看视频| a中文字幕| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 夜夜爽妓女8888888视频| 欧美bbw另类xoxoxo| 欧美日韩视频免费观看| 台湾午夜a级理论片在线播放| 亚l州综合另中文字幕| 亚洲色图14p| 黄色网址在线视频| 亚洲性视频网站| 亚洲精品一区二区三区99| 久久婷婷色综合| 色淫av蜜桃臀少妇| 麻豆安全免费网址入口| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 天堂在线最新版资源www| 亚洲s色大片在线观看| 强奷乱码中文字幕熟女一| www91色com| 欧美大片一区二区| av网在线观看| 强制高潮18xxxx国语对白| 国产亚洲精品久久av| 日韩精品欧美在线成人| 久久久久久中文| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 一区二区激情日韩五月天| 奇米影视7777久久精品人人爽| 大奶子在线观看| 欧美成人在线免费视频| 99在线精品国自产拍| 玖玖精品国产| 好莱坞性战| 性感美女毛片| 亚洲综合小说另类图片五月天| 天天做av天天爱天天爽| 黄色免费在线网址| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 荡女淫春 在线观看69影院 | 国产成人精品福利| 好爽进去了视频在线观看国版| 精品久久a| 啪在线视频| 亚洲成年人影院| 99久久精品免费看国产| 久久视频这里只精品| 最新黄色在线| 国产福利观看| 国模和精品嫩模私拍视频| 能直接看的av网站| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 国产在线看片无码人精品| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产99久9在线 麻豆| 色婷婷综合激情综在线播放| 一二三区乱码不卡手机版| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 亚洲欧美偷拍另类a∨| www.av日韩| 久久一区二| 高清国产一区二区三区在线| 在线天堂av| 玩丰满熟妇xxxx视频| 夜夜草免费视频| 青青草日本| 一道本一区二区| 久久久www.| 成人羞羞视频| 欧美日韩国产中文高清视频| 四虎影视884a精品国产| 男女一级特黄| 久热中文字幕在线精品观| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 国产精品久久综合| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产一区二区三区久久久久久久| 欧美日韩一本的免费高清视频| 在线精品亚洲观看不卡欧| 日韩五码高清麻豆| 涩涩视频免费在线观看| 麻豆精品一区二正一三区| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产91页| 美女啪啪网站| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 蜜臀免费av| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 成人在线免费观看网址| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 无码专区 人妻系列 在线| 国产精品久久自在自线不卡| 十八禁在线观看无遮挡| 中国精品毛片| 日本中文字幕一区二区高清在线 | 人人爽人人添人人超| 日本一级二级视频| 日韩伦乱| 中中文字幕亚洲无线码| 日本黄页网站| 亚洲永久免费| 香蕉视频网站| 亚洲va欧美va国产va综合| 中国女人内谢69xxxx| 四虎影视大全| 久久av高潮av无码av| 午夜福利无码一区二区| 91精品国产99久久久久久红楼| a成人在线| 色一情一乱一乱一区99av| 日本一级淫片免费啪啪3| les欧美xxxxvideo| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 人人玩人人添人人澡东莞| 美女男女激情晚上看| 日本一二免费不卡区| 久久亚洲热| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产精品拍天天在线| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 特级毛片a片久久久久久| 亚洲第一av无码专区| 三级经典三级日本三级欧美| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 日韩中文免费| 亚洲美女自拍| 成人在线视频中文字幕| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 99日韩精品视频| 国产精品码在线观看0000| 天天狠天天透| 不良网站在线免费观看| 成人中文乱幕日产无线码| 中文字字幕在线乱码视频 | 在线视频国产网址你懂的| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 国模大胆无码私拍啪啪av| 黄色三级a| 青青久久av| 欧美激情国产在线| av在线播放免费| 韩国无码av片在线观看| 99艹| 日产高清b站成品片a| 最新免费黄色网址| 91亚洲欧美中文精品按摩| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美三日本三级三级在线播放| 男女啪啪免费观看网站| 好爽...又高潮了毛片| 九色在线观看| 亚洲情区| 18禁强伦姧人妻又大又| 成熟女人毛片www免费版在线| 欧美国产中文在线字幕视频| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 国产精品亚洲а∨天堂免| 青青草综合在线| 一本大道无码日韩精品影视_| 国产有奶水哺乳期无码avav| 色播亚洲视频在线观看| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 六月丁香啪啪| 91爱视频| 成人一级片| 正在播放木下凛凛xv99| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲国产精品无码久久| a毛片视频| 国产精品国产三级国产aⅴ| 99riav国产精品| 成人无码一区二区三区| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产精品第157页| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 午夜爱爱福利| 日本在线高清不卡免费播放| 日韩第一页在线| 91一二区| 在线看片资源| 国产,日韩,欧美| 无遮无挡爽爽免费毛片| 久久久人| 欧美日韩日本国产| eeuss影院一区二区三区| 超碰av在线| 亚洲天堂网一区| 国产黄在线观看免费观看软件| 中文字幕国内自拍| 色欲av永久无码精品无码| 久久韩国| 91一区二区国产精华液| 亚洲爽妇网| 亚洲精品国产一区二区精华| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产高清视频网站| 国产综合网站| 在线涩涩免费观看国产精品| 一级一级黄色片| 国产成人精品综合久久久久| 日本老熟妇毛茸茸| 国产精品乱码| 小视频免费在线观看| 7788色淫网站免费观看| 国产原创91| 小泽玛莉亚一区二区视频在线| 国产精品久久自在自线不卡| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产精品亚洲欧美在线播放| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 古装一级淫片aaaaaa| 久久久久久曰本av免费免费| 亚洲区视频在线观看| 久久黄色小说| 涩涩的视频在线观看| 激情综| 精品久久久99大香线蕉| 亚洲日本成本人观看| 日本嫩交12一16xxx视频| 一区二区三区高清| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 九九精品免费| 成人首页| 天堂av中文网| 成人av番号网| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 青草成人免费视频| 国产精品55夜色66夜色| 国产真实伦在线观看| 麻豆av免费入口| www.国产在线| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 亚洲系列中文字幕| 亚洲国产制服| 偷拍呻吟高潮91| 亚洲色www成人永久网址| 德国艳星videos极品hd| 精品国产午夜福利精品推荐| www.天天综合| 欧美一区二区三区国产| 日本高清视频在线| 精品入口麻豆88视频| 日韩尤物| 高清乱码男女免费观看| 一本无码av中文出轨人妻 | 漂亮人妻中文字幕丝袜| 农村乱视频一区二区三区| av淘宝国产在线观看| 精品久久一区二区乱码| h片在线看| 久久精品国产再热青青青| 日韩a∨| 精品国产1区2区3区| 91爱爱com| 日韩美女一区| 另类第一页| 国内揄拍国内精品| www成人国产| 亚洲人成在线影院| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 久久影片| 青青草av一区二区三区| 狠狠干网| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 男人全程不遮挡撒尿视频| 国精产品一区一区三区mba下载| 日本精品免费视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产成人一区二区视频免费| 再深点灬舒服灬太大了网站| 人伦片无码中文字| 亚洲精品一二三区| 干干日日| 一级空姐毛片| 9l国产精品久久久久尤物| 天天干天天搞天天射| 美女调教网站18+| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品| 日韩第一页在线| 九九综合va免费看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产精品久久精品第一页| 国产精品99久久久久久人免费| 国产精品永久久久久| 国产真实乱人偷精品| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 一区二区三区视频在线看| 日韩精品欧美| 色哟哟视频在线| 一级片日韩| 玩丰满高大邻居人妻无码| 黄色大全在线观看| 91福利免费视频| 亚洲另类国产综合小说| 午夜免费啪视频| 日产精品久久久一区二区 | 成人在线视频网站| 亚洲www.| 欧美z○zo重口另类黄| 欧美精品一国产成人综合久久| 绿帽av| 久久午夜网| 免费看成人哺乳视频| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 亚洲成年人av| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 中文字幕看片| 成人看片网| 成人在线视频一区| 久久精品国产丝袜人妻| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产不卡在线观看视频| 中文在线观看免费网站| 欧美一区| 91av导航| 国产99久久久国产精品成人免费| 亚洲精品美女在线观看播放| 成人在线网| 男女搞网站| 嫩草视频免费观看| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 国产成人亚洲日韩欧美性 | 天天碰视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 欧美变态杂交xxxx| 无码人妻一区二区三区线| 成人爱爱免费视频| 亚洲国产网址| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 啪啪在线观看| 女同另类之国产女同| 日本三级香港三级乳网址| 欧美成人aaaa免费全部观看| 亚洲专区在线| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 欧美一性一乱一交一视频| 人人人爽人人爽人人av| h动漫无遮挡成本人h视频| 免费观看美女裸体网站| 亚洲精品丝袜日韩| 人妻无码av中文系列| 成人激情免费| 91成人精品一区在线播放69| 髙清视频播放在线观看| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 色偷偷一区二区三区| 国产精品入口免费| 国产98涩在线 | 欧洲| 国产污污视频在线观看| 六月色丁| 日产欧产va高清| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 精品欧洲av无码一区二区| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 五月天综合社区| 玖玖爱这里只有精品视频| 日本视频精品| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| www国产内插视频| 性三级视频| 91美女啪啪| 妖精视频在线观看免费| 久久久久久久久免费| 欧美一级大片在线观看| 人妻丰满av无码久久不卡| 天天插天天射| 毛片色毛片18毛片美女| 国产激情电影综合在线看| 性一交一乱一伧国产女士spa| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 国产乱xxxxx国语对白| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 交做爰xxxⅹ性爽| 麻豆免费在线视频| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 国产欧美激情视频| 久久免费少妇高潮99精品| 天堂成人av| 亚洲宗合网| 亚洲人成网站日本片| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 黄色毛片在线观看| 99国产精品自在自在久久| 天天干国产| 99无码人妻一区二区三区免费| 成人高潮片免费软件69视频| 国产乱xxxxx国语对白| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 午夜福利看757| 2021精品国产自在现线| 免费福利在线| 精品国产自在精品国产精小说| 欧美特级a| 在线免费色视频| 69做爰视频在线观看| 中国av一区| 日韩精品无码专区免费视频| 久久手机视频| 天干天干夜啦天干天干国产| 99视频网| 狠狠综合久久久久尤物| 男人的天堂中文字幕| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产午夜视频| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 国产精品青草久久久久福利99| 超碰96在线| 亚洲国产成人精品无码区二本| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 国产精品一线天粉嫩av| 亚洲精品沙发午睡系列| 特级无码毛片免费视频尤物| 日韩激情在线视频| 国产福利观看| 黄色a一级视频| 漂亮人妻去按摩被按中出| 女人的黄 色视频| 东京热久久综合伊人av| 日韩男人的天堂| 国产人妻人伦精品久久久| wwwyoujizzcom在线| 国产福利小视频在线| 又黄又爽的视频在线观看| 少妇看片| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 性xxxxx大片做受免费视| 免费久久99精品国产自在现线| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 极品美女销魂一区二区三区| 久久大片| 四虎音影| 超碰caopor| 欧美一区二区三区爽爽爽| 久久丫精品国产| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 91精品天码美女少妇| 亚洲中文字幕无码一久久区| wwwyoujizzcom国产| 欧美激情国产精品免费| a男人天堂| 国产女主播白浆在线看| www.黄色网| 日本一区二区三区视频免费看| 色网站在线播放| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 免费的黄色小视频| 香港曰本韩国三级网站| 蜜桃日本免费看mv免费版| 成人在线免费av| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 国产精品刺激| av片网| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 久久久福利| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产一区二区三区自拍| 亚洲视频一区二区在线观看| 咪咪久久| 久久97| 最新日本中文字幕| 91视频 - 114av| 日本成本人三级在线观看| 国产丝袜在线观看视频| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 免费看午夜福利专区| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲成人一二三| 国产一区黄色| 中文字幕视频免费观看| 九九精品国产| 色呦呦免费观看| 99精品国产高清一区二区| 色哟哟中文字幕| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 男女免费视频| 日本成人激情视频| 久久久国产精品久久久| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲色精品vr一区二区| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 美女黄网站人色视频免费国产| 97成人在线视频| 国产福利在线 | 传媒| 精久国产一区二区三区四区| 伊人久久九| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国产又黄又爽刺激片| 亚洲高清最新av网站| 成人三级k8经典网| 欧美人善z0zo性伦交| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 婷婷激情综合网| 99国产精品久久不卡毛片| 丰满少妇理论片bd高清| 国产suv精品一区二人妻| 日韩aⅴ片| av一级在线| 无码精品人妻一区二区三区98| 粉嫩极品国产在线观看| 天天尻| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 一级全黄色毛片| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 国产精品点击进入在线影院高清| 色妞导航| 亚洲免费视频观看| 菲律宾av| 国产suv精品一区二区6| 九九热久久只有精品2| 精品人妻一区二区三区四区在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久久久精品视| 亚洲国产韩国欧美在线| 乱色欧美videos黑人69| 国产真实生活伦对白| 精品少妇人妻av久久久| 波多野结衣av无码| 特级黄色录像| 所有明星裸露影片合集在线播放| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲激情一区二区| 日本黄页网站免费大全| 九九热国产精品视频| www.久久精品| xxx性视频| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| av无限看| 日产一二三四五六七区麻豆| 丰满少妇高潮久久三区| 青娱乐超碰| 朝鲜一级黄色片| av伦理在线| 成人动漫区| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| www亚洲黄色| 九色com| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 黄色大片网站在线观看| 日韩wwww| 性生交大片免费看女人按摩摩| 青草成人免费视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 怡春院国产精品视频| 99久久99这里只有免费费精品| 插插插精品亚洲一区| 91在线免费视频观看| 国产激情一区二区三区成人免费| 中文字母av| 妇女bbbb插插插视频| 少妇精品久久久久www| 国产精品自拍片| 国产成人片无码免费视频| 亚洲国产精品色拍网站| 亚洲最大av网| 99热久久这里只有精品| 羞羞视频靠逼视频大全| 97久久草草超级碰碰碰| 国产日韩另类综合11页| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 午夜福利精品亚洲不卡| 日韩欧美一级片| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 久操国产精品| 好爽好硬好深高潮视频456 | 日韩精品视频三区| 91橘梨纱中出体验在线观看| 精品欧洲av无码一区二区男男| 日本中文字幕在线观看视频| 国产精品一区二区在线免费观看| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 麻豆一二三四区乱码| 国产精品久久高潮呻吟声| 色性网| 26uuu国产精品视频| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 好紧好湿好黄的视频| 中国白嫩丰满人妻videos| 国产超碰人人| 国产亚洲精品久久19p| 99热国产在线手机精品| 天堂网www| 久久精品视频网站| 亚洲人成网站精品片在线观看| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 欧美日韩生活片| av青青草原| 婷婷六月在线| 欧美有码在线观看| 一区二区视频观看| 久久久欧美| 国产精品免费在线播放| 中文在线а天堂| 99这里只有是精品2| 97日日碰人人模人人澡| 欧美精品久| 国产三级a毛视频在线观看| 国产美女作爱全过程免费视频| 大黄毛片| 丁香七月婷婷| 国产在线观看片a免费观看| 午夜性色福利在线观看视频| 欧美偷拍第一页| 成人一级影片| 毛片成人| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图| 2022精品久久久久久中文字幕| 91国产丝袜在线| 色婷婷97| 无码av中文出轨人妻| 吻乳三级视频| 日本国产成人国产在线播放| 日本www一道久久久免费| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 噜噜噜精品欧美成人| 麻豆午夜| 人妻换人妻仑乱| 综合激情五月丁香久久| 精品国际久久久久999波多野| 国产素人自拍| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 婷婷色五月开心五月| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲欧洲在线视频| 国产日韩在线一区| 一个色在线| 国产精品综合色区在线观看| 日日干日日| 天天狠狠色噜噜| 中文精品一区| 男人的天堂毛片| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 人妻少妇边接电话边娇喘| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| av在线看片| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 在线观看国产xxx视频| 无码大潮喷水在线观看| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产成人精品无码片区| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产尤物精品视频| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 国产麻豆影视| 暖暖日本在线| 亚洲最新av在线| 日日干夜夜撸| 亚洲裸男gv网站| 欧美日韩1区| 日韩做爰视频免费| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 又色又爽又黄的gif动态图| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 农村偷拍xxxxx| 最新 国产 精品 精品 视频| 亚洲一卡二卡在线观看| 国产三级在线免费观看| 精品久久一区二区| 日本日皮视频| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 亚洲精品自偷自拍无码| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 国人天堂va在线观看免费| 色又黄又爽18禁免费网站| 国产精品七区| jizz日本18| 在线视频久| 国产女主播一区二区三区| 喷潮在线| 免费亚洲一区二区| 成人做爰www看视频软件| 91精品国产影片一区二区三区| 久久99精品久久久久免费| 日韩精品一卡二卡| 女同av在线播放| 免费观看亚洲人成网站| a√天堂在线| 国产精品成人aaaaa网站| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 99亚洲男女激情在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 久久久激情网| 91com在线观看| www久久网| 电车侵犯高潮失禁在线看| 亚洲综合一区中| 欧美亚洲精品一区二区| 丰满五十六十老熟女hd| 欧美三级一区二区| 亚洲国产成人最新精品| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 97视频久久久| 国产网友愉拍精品视频手机| 免费观看性生交大片3| 日韩欧精品无码视频无删节 | 亚洲精品一区二区久| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产精品99久久99久久久| av永久免费在线观看| 日本做受高潮又黄又爽| 小12国产萝裸体视频福利| 毛片9| 久久不见久久见中文字幕免费| 久久久ww| 国产乱色精品成人免费视频 | 青青草久草在线| 欧美老熟妇乱子| 亚洲九区| 欧美孕妇变态重口另类| 午夜国产小视频| 免费观看性生交大片女神| 久热久| 欧美一级色片| 哪里可以看毛片| 日日摸天天摸人人看| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 亚洲第一视频网| 99成人精品| 精品毛片一区二区三区| 开心黄色网| 黑人巨大白妞出浆| 农村乱人伦一区二区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 91久久国产精品| 日韩av资源站| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲综合射| 夜夜操网站| 婷婷深爱| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 亚洲精品三级| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美成人网视频| 黄色大片aa| 欧美人体一区二区视频| 插吧插吧网| 午夜私人成年影院在线观看 | 大陆精大陆国产国语精品| 色综合久久成人综合网| 日韩免费在线视频观看| 久久天堂国产香蕉三区| 国产超碰久久av青草| 久久高清免费| 国产内射在线激情一区| 91草视频| 久久新网址| 亚洲宅男精品一区在线观看| 性色av极品无码专区亚洲| 九色视频国产| 欧美婷婷久久五月精品三区| 国产精品第七页| 神马午夜av| 国产精品欧美一区二区三区奶水| www.伊人.com| 国产在线极品| 久热爱精品视频线路一| 国产91精品露脸国语对白| 久久精品国产丝袜人妻| 高清av免费| 女女百合互慰av网站| 日韩中文字幕成人免费视频| 日本一道本在线| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 亚洲久草| 日韩午夜av| 日本少妇高潮正在线播放| av网站在线观看免费| 中文国产日韩欧美二视频| www.av视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 日韩毛片在线看| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 国产区精品一区二区不卡中文| 国产精品免费看久久久| 最新亚洲人成无码网www电影| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 奇米超碰在线| 色妞ww精品视频7777nga| 在线观看黄色免费网站| 黄色福利网站| 亚洲成年网站青青草原| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 天天干夜夜做| 少妇久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 欧洲亚洲精品久久久久| 国产精品综合久久久| 99久re热视频这只有精品6 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 黄色资源网站| 在线成人| 国产h在线| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 青草青草久热国产精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 聚色av| 天堂av8在线| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | www色黄| a级a做爰片成人毛片入口| jav成人av免费播放| 亚洲成a人片77777国产| 日韩一区中文字幕| 国产成人av免费网址| 国产精品国产三级国产专播| 一级做a免费| 日本xxxx少妇高清hd| 国产精品成人一区二区| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 久久久精品国产sm调教网站| 国产成人av片在线观看| 免费国精产品wnw2544| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美黄色免费网站| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 国产成人一区二区视频免费| 中国一级片在线观看| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 人体内射精一区二区三区| 国产一区二区三区在线| 国产第一草草影院| 国产欧美中文字幕| 久久综合色之久久综合| 天堂中文在线资源| 91福利社区在线观看 | 亚洲春色cameltoe一区| 三级精品在线观看| 欧美变态另类牲交zozo| 国产黄色免费| 720lu牛牛刺激自拍视频| 国产精品www| 色猫咪av在线网址| 一区二区三区四区产品乱| av国産精品毛片一区二区网站| 日本少妇寂寞少妇aaa| 中文字幕aav| 熟妇高潮精品一区二区三区 | 久久女人网| 性网爆门事件集合av| 国产1234区2023| 亚欧乱色国产精品免费| 青青青在线香蕉国产精品| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 免费看的黄色网| 免费一区二区三区四区| 欧美人与禽zozzo性伦交| 精品午夜久久久| 老汉色av影院| 天堂综合网久久| 日本aaaa级毛片在线看| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲一二三区不卡| 九色国产精品视频| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产精品 经典三级 亚洲| 91色多多| 18禁黄污无遮挡无码网站| 日本一码二码三码在线| 欧美日本一本| 99久久精品国产毛片| 久久久久久久岛国免费观看| 夜色成人网| 日本三级一区| 久热中文字幕在线精品观| 国产小视频免费| 国产精品无码专区在线观看不卡| 九色国产| 人人爱爱人人| 一级爱免费视频| 久久精品国产77777蜜臀| 精品成人免费一区二区不卡| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 强伦姧人妻免费无码电影| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 黄色网址在线免费| 免费看一区无码无a片www| 亚洲精品二| 国产无内肉丝精品视频| 国产素人在线观看| 四虎国产成人精品免费一女五男| 中文日产日产乱码乱偷在线 | 色哟哟—国产精品| 色婷婷婷婷色| 欧美亚洲视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日韩一级一区| 午夜妇女aaaa区片| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 天堂资源网| 韩国三级久久| 日本熟女毛茸茸| 国产伦精品一区二区三区88av | 免费的一级黄色片| 成人在线观看小视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| les欧美xxxxvideo| 久久五十路| 99草草国产熟女视频在线| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 欧美wwwxxxx| 男女又爽又黄激情免费视频大| 亚洲三级视频| 男人猛躁进女人免费播放| 人人搞人人插| 奇米影视四色7777| 老熟妇乱子交视频一区| 啪啪国产精品| 男人天堂资源| www69堂| xxxx野外性xxxx黑人| 亚洲性生活| 国产www视频| 久久久婷婷| 亚洲在线精品视频| 成人精品综合免费视频| 真人与拘做受免费视频一| 人妻无码一区二区三区免费| 五月天福利视频| 亚洲日韩看片无码电影| 午夜视频在线网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男女车车的车车网站w98免费| 免费人成视频在线| 黄色在线a| 成人wxx视频免费| 亚洲天堂2014| 秋霞久久国产精品电影院| 欧美美女在线| 亚洲欧美中文高清在线专区| 麻豆精品一区二区三区| 精品无码乱码av| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产日韩欧美二区| 亚在线第一国产州精品99| 久久一区欧美| 中文字幕国产视频| 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产欧美现场va另类| 国产精品色综合| 国产精品成人av片免费看| 国产成人a v| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 国产毛片3| 色天天综合久久久久综合片| 91沈先生在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 免费不卡av在线| 亚洲日韩中文字幕久热| av天天色| 国产精品国产三级国产密月| 女人高潮av国产伦理剧| 久99久热只有精品国产15| 亚洲高清视频网站| 又色又爽又黄的视频国内| 9999在线视频| 麻豆安全免费网址入口| 午夜窝窝| 美国色视频| 成人一级片视频| 成人特级毛片69免费观看| 97丨九色丨蜜臀| 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 成年人爱爱视频| 国产精品区二区三区日本| 国产强伦姧在线观看无码| 国产91免费| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 中文成人久久久久影院免费观看| 国产精品点击进入在线影院高清| 成人av一区| 琪琪色影音先锋| 欧美人妻精品一区二区三区| 国产精品青青草| 亚洲永久免费视频| 天天天做夜夜夜做无码| 久草免费资源| 欧美日韩在线国产| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 极品美女无套呻吟啪啪| 99色热| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 亚洲三级香港三级久久| 精品一区二区三区四区| 欧美日韩久久久| 97国产精品亚洲精品| 12一15性xxxx粉嫩国产| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 天天爽夜夜爽夜夜爽| 久草欧美视频| 亚洲精品字幕在线观看| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 第色| 高清不卡毛片| 天堂8а√中文在线官网| 亚洲日本欧美在线| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产高清精品综合在线网址 | 成人日韩在线观看| 激情在线观看视频| 深夜福利网站在线观看| 超碰av在线| 黄色三级视频| 欧美一本| 天天爱天天做久久狼狼| 青青视频在线免费观看| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 无码熟妇人妻av在线影院| 91丝袜放荡丝袜脚交| 亚洲日韩欧美一区、二区| 熟女人妻av粗壮巨龙| 岬奈奈美女教师中文字幕| 久久艹国产| 亚洲美女自拍| 国产91热爆ts人妖系列| 伊人性伊人情综合网| 大桥未久av在线| 偷偷做久久久久免费网站| 免费看片免费播放国产| 国产愉拍| 中文在线8资源库| 亚洲字幕| 久久久久久1| 日本精品视频| 无码内射中文字幕岛国片| 亚洲视频一二区| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 国产最新在线| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 国产探花视频在线观看| 成人小说亚洲一区二区三区| 神马午夜dy888| 99久久精品费精品国产| 久久夜色av| h片在线看| 青青草久久爱| 色欲悠久久久久综合区| 国产精品无码一区二区三区| 最新欧美精品一区二区三区| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产旡码高清一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 久久精品视频免费看| 人妻免费久久久久久久了| caoporm超碰国产精品| 一卡二卡国产| 日产一区日产2区| zzz444成人天堂7777| 奇米影视888| 国产精久久久久| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 91精品久久久久久久久| 在线а√天堂中文官网| 亚洲调教| 中文字幕在线免费看线人| av一区二区在线播放| 人人色视频| 国产精品视频在线看| 黄在线视频| 伊人九九九有限公司| 国产一区二区福利| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 巨肉超污巨黄h文小短文| 女性向av免费网站| 嘿嘿射在线观看| 女人a级毛片| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲精品成人网| 亚洲精品国产一区二区图片| 天天综合天天做| 人妻精品久久无码区| 国精产品69永久中国有限| 日本黄色三级视频| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 91av一区| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 中文综合在线观| 久久久久四虎精品免费入口| 久久不见久久见www免费| 视频二区欧美| av在线官网| 天天摸天天看天天做天天爽 | 99精品视频69v精品视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 成人免费视频网址| 上原亚衣加勒比在线播放| 亚洲精品综合五月久久小说| 久久成人伊人欧洲精品| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 人妻少妇精品视频专区| 闫嫩的18sex少妇hd| 色人阁av| av资源网址| www.youjizz.com偷拍| 亚洲第一色播| 欧美一区二区日韩国产| 色女人综合| 伊人久久大香线蕉av网站| 色一情一乱一伦麻豆| 另类异族videosex太狠了| 台湾佬美性中文网| 成年人国产精品| 久久狠| 国产jjizz女人多水| 国产精品久久久久久久久免费高清| 成人午夜网| 老司机午夜永久免费影院| heyzo高清国产精品| 日本美女黄色一级片| 日日干干| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 国产不卡毛片| 色综合久久久无码中文字幕| 少妇脚交调教玩男人的视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 午夜视频网| 爱搞国产| 张津瑜国内精品www在线| 欧美午夜网| 韩日av片| 欧美国产成人精品 | 亚洲人成网址在线播放| 欧美成人黄色小说| 日韩精品成人一区二区三区| 人人爽人人爽人人爽人人片av | 日韩黄色网| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 久久叉| 思思99re6国产在线播放| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 欧美日韩精品在线观看| 国产精品久久精品国产| 手机看片国产精品| 欧美性大战xxxxx久久久√| 精品一区不卡| 69视频网址| 日产精品1区2区3区| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 亚洲国产精品久久网午夜| 午夜精品免费观看| 色婷婷精品国产一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 免费黄色小视频网站| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 精品成人免费一区二区不卡| 狠狠干干干| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 亚洲xx网| aa一级视频| 亚洲人做受| 免费日韩视频| 97免费视频观看| 久久免费资源| 国产av无码专区亚洲精品| 性鲍视频在线| 综合久久综合久久88色鬼| 精品国产亚洲一区二区三区| 天堂在线91| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 成人精品综合免费视频| av视屏| 亚洲综合色区另类av| 9l国产精品久久久久麻豆| 婷婷综合亚洲| 日本一丰满一bbw| 亚洲中字慕日产2020| 18禁免费观看网站| 成年男女免费视频| 国内乱子对白免费在线| 欧美videos另类极品| 日韩欧美国产中文字幕| 国内大量偷窥精品视频| 日韩av手机在线| 强行交换配乱婬bd| 无遮挡免费高清羞羞视频| 1区2区视频| 中文资源在线天堂库8| 国产又粗又大又爽视频| www.久操| 欧美乱论视频| 98色花堂永久在线网站| a免费视频| 日韩精品中文字幕在线| 特级毛片a| 伊伊综合在线视频无码| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 久久伊人精品波多野结衣| 国产精品久久久久久久免费观看| 麻豆小视频| 精品自拍一区| 欧美黄色毛片| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 香蕉视频在线播放| 久久精品国产免费播| 国产精品无码素人福利| 超碰在线资源| 国产亚洲精品久久av| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 黄片毛片免费在线观看| 中文成人无码精品久久久动漫| 久久无码精品一一区二区三区| 欧美天堂视频| www欧美大码| 成人精品视频网站| 91丝袜国产在线观看| 乱码精品国产成人观看免费| 四库影院永久国产精品地址| av中文在线观看| 免费人成在线| 五月婷婷俺也去开心| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 成人福利视频在| 国产99久一区二区三区a片| 红杏av在线| 99精品视频播放| 色欲久久久天天天综合网精品| 日韩黄色录像| 日韩中文字幕一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产视频在线看| 一区二视频| 四虎激情| 蜜桃精品免费久久久久影院| 2017天天干| 久久久久青草线焦综合| 国产精品揄拍100视频| 精品国产一区二区三区av 性色| 99精品国产九九国产精品| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国精产品一区一区三区| 在线岛国片免费无码av| 午夜dv内射一区二区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 日韩欧美一中文字暮视频| 国内品精一二三区品精| 成年视频在线播放| 亚洲免费影视| 日韩女优中文字幕| 成人毛片18女人| 国产精彩视频在线观看| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲最大成人综合网720p| 国产网红福利| 国产黄色大片免费看| 国产一区二区三区导航| 天天超碰| 操操操网站| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 国产激情久久| 亚洲123区| 韩国无码无遮挡在线观看| 免费av网址在线观看| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 麻豆果冻传媒精品一区| 免费av网站在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 伊人成伊人成综合网222| 久草视频在线播放| 乌克兰18极品xx00喷水| 国产九一视频在线观看| av青青草原| 欧美精品自拍视频| 亚洲一区日韩在线| 婷婷成人综合| 欧美手机看片| 把插八插露脸对白内射| 玖草视频在线观看| 日本人又黄又爽又色的图片| 欧美成年人视频在线观看| 成人精品在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 三级网站在线免费观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一级一级黄色片| 中文字幕在线视频不卡| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国产又爽又黄又爽又刺激| 五月天激情丁香| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国产艳妇疯狂做爰视频| 亚洲欧洲精品视频| 亚洲在线视频免费观看| 搜索黄色毛片| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 国产69精品久久久久99| 久久成人小视频| 国产黑丝av| 精品国产亚洲午夜精品av| 成人免费视频国产免费网站| 伊人精品| 性欧美视频在线观看| 亚洲激情自拍| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 丰满少妇大力进入av亚洲| 88tv成人| 国产xxxxx| 久视频在线| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 国产乱码视频| 欧美人牲交免费观看| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 少妇野外性xx老女人野外性xx | 天天天天色综合| 精品国产_亚洲人成在线| 在线看的av| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 欧美性生活免费视频| 一本一道av| 成人蜜桃视频| 成人性生交大片免费网站| 夜夜澡天天碰人人爱av| 午夜av片| 亚洲成人tv| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 久久婷婷五月综合色丁香花| 国产97色在线 | 国| www在线国产| 嫩草在线看| 成人av综合| 中日韩精品视频在线观看| 深夜福利视频网站| 激情国产精品| 秋霞成人网| 亚瑟av| 第一福利在线视频| 99re久久精品国产| 日本性欧美| 成人在线网站观看| 国产第一福利| 日韩作爱视频| 手机看片精品国产福利| 老司机免费的精品视频| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 亚洲性夜夜摸人人天天| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 92国产精品午夜福利| 天使萌一区二区三区免费观看| 国产又爽又黄又湿免费99| 久色伊人| 日本熟妇色高清免费视频| 97插插插| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 欧美xxxx狂喷水| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 色月婷婷| 久久日本精品字幕区二区| 爱爱视频网站免费| 四川话毛片少妇免费看| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 爱爱视频欧美| 日韩一区二区三区欧美| 亚洲精品乱码一区二区三区| 亚洲一二三四视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产成人一区二区青青草原| 免费的毛片| 国产精品久久久久国产三级传媒| 午夜男人网| 成人在线激情视频| 精品无码国产日韩制服丝袜| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产jizz视频全部免费软件| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 成年人黄色在线观看| av免费影院| 成人男同在线观看| 性xxxx欧美老妇506070| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 性色av网址| 9999免费视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 高潮白浆潮喷正在播放| 免费人成视频在线观看播放网站| 色丁香婷婷| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 九九伊在人线| 亚洲美女高清无水av| 亚洲宗人网| 我的邻居在线观看| 亚洲色图欧美另类| 特黄特色大片免费播放| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美草b内射在线aaaaaa| 成人高潮片免费网站| 免费av观看网站| 少妇无套内谢免费视频| 91精品无人区卡一卡二卡三| 中文字幕第一区综合| 亚洲精品成人| 她也啪在线视频| 欧美国产高清| 黄av在线免费观看| 奇米第四色7777| 特级毛片在线| 性网爆门事件集合av| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 免费看特级毛片| 亚洲丝袜色图| 午夜dv内射一区二区| 国产在线综合网| 中文字幕天使萌在线va| 久久久中文| 成人久久网| 国产一区二区三区三州| 国产成人tv| 亚洲综合网站色欲色欲| 男女野外做爰全过程69影院| 日本牲交大片无遮挡| 亚洲精品丝袜字幕一区| 色欲av无码无在线观看| 午夜亚洲理论片在线观看| 精品国产av最大网站| 欧美一级二级片| 国内精品久久人妻朋友| 久久精品国自产拍| 亚洲最大成人综合网| 亚洲欧美一区二区在线观看| 91av小视频| 久久久一本精品99久久k精品66| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 黄色中文视频| 中国老妇xxxx性开放| 日韩久久国产| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲美女黄色片| 国产精品免费av| 午夜性剧场| 乱子伦视频在线看| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 国产精品啪| 中日韩乱码一二新区| 激情综合视频| 成人免费视频一区二区| 色婷婷综合久久| a在线视频| 日韩丝袜欧美人妻制服| 久久爱www久久做| 男人天堂网在线视频| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 另类激情综合网| 国色天香社区视频手机免费| 性饥渴的农村熟妇| 久久www成人看片免费不卡| 国产精品久久久福利| 中国第一毛片| 国产卡一卡二卡三| 天天综合网在线| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲国产精品无码专区影院| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国内揄拍国内精品人妻| 在线观看免费视频a| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 成年精品| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 999久久久久久久久6666| 久操久热| 三级网址在线| 苍井空一区二区波多野结衣av| 91免费精品视频| 大江大河第三部50集在线观看旭豪 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 无码一区二区三区av免费| 久久久午夜视频| 欧美二区乱c黑人| 国产精品岛国久久久久| 天堂a v网2019| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 色老99久久精品偷偷鲁| 一级精品视频| 奇米成人影视| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 欧美成人精品高清视频| 免费在线亚洲| 中文在线а√天堂| 国产综合精品在线| 国产一区二| 国产精品黑丝| 亚洲深夜福利视频| 自拍av在线| 欧美激情xxxxx| 亚洲色图网址| 欧美人与性动交α欧美精品| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲黄色三级视频| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 男女作爱bbbbbbbbb| 久草福利在线| 国产精品va无码免费麻豆| 青青久草在线| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 勾搭情趣店女老板av| 国产性生交xxxxx免费| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 性推油按摩av无码专区| 亚洲人在线| 大乳奶水成人吃91| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 青娱乐免费在线视频| 双性人bbww欧美双性| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 国产成人无码视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 免费精品久久久久久久一区二区| 亚洲视频在线免费观看| 亚洲中文无码av永久伊人| 精品一区二区三区免费| 好屌爽在线视频| 在线观看免费人成视频网| 国产免费又色又爽粗视频| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲区一区| 麻豆国产原创视频在线播放| 激情午夜视频| 69热在线观看| 亚洲蜜芽在线精品一区| 久久久久久免费毛片| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲免费资源| 色图综合| 热久久视久久精品18| 中文字幕av高清片| 国产视频网| a√天堂中文| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 午夜精品美女久久久久av福利| 精品久久久爽爽久久久av| av香蕉网| 成人在线免费网址| 国产无遮挡a片无码免费| 蜜桃视频在线观看污| 日韩深夜在线| 亚洲地区天堂网| 国产手机在线国内精品| 亚洲国产成人综合精品| 久久婷婷五月综合色欧美| 成人性生交免费大片2| 国产精品网址| 午夜网页| 久久亚洲二区| 99久久国产精| av在线黄色| 亚洲欧美国产毛片在线| av在线a| 日韩中文在线视频| 成人性生交天码免费看| 日本熟妇色高清免费视频| 一本大道东京热无码av| 深夜影院在线观看| 欧美性猛交xxxx| 色婷婷av一区二区三区gif| 免费看韩国午夜福利影视| 日韩专区第一页| 国产一区二区精品| 男女啪啪做爰高潮免费看| 精品一区不卡| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产农村1级毛片| 国产夫妻性生活视频| 亚洲国产精品综合久久网各| 欧美在线一二三| 自拍偷拍综合| 国产影音先锋| 国产成人精品日本亚洲网站| 成人无码精品免费视频在线观看| av无码不卡一区二区三区| 人妻互换 综合| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 99国产欧美久久久精品| 久久黄网站| 精品无码人妻一区二区三区| 免费毛片www com cn| 丰满少妇被猛烈进入试看| 手机av免费| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲国产欧美视频| 欧美专区在线观看| 老牛影视av一区二区在线观看| 三级在线免费| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲精品福利在线观看| 国产色综合视频| 久久久日韩精品一区二区| 日本久久精品视频| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 婷婷六月激情| 好男人社区神马在线观看www| av av在线| 免费观看一区二区三区视频| 欧美做受69| 粉豆av| 在线免费激情视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 国产成人综合色视频精品| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 满春阁精品av在线导航| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 老鲁夜夜老鲁| 亚洲精品久久久久午夜福利| 91久色| 四库影院永久国产精品| av在线免费网站| a三级三级成人网站在线视频| 丰满少妇人妻无码专区| 色综合 图片区 小说区| 国产网站黄色| 亚洲精品国产精品国自产网站 | 青青青草网站免费视频在线观看| 干片网在线| 性较小国产交xxxxx视频| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 日本不卡在线观看| 香蕉国产| 久久国产精品偷| 国产精品777| 国产一二三区在线| 天天摸天天草| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 亚洲国产区男人本色vr| 阿娇全套94张未删图久久| a级免费黄色片| 日韩精品综合| 可以免费看的av| 亚洲国产欧美在线人成最新| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 国产怡红院在线观看| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 欧美成人精品欧美一级乱| 髙清视频播放在线观看| 2018亚洲男人天堂| 天天摸日日干| 草草屁屁影院| 女女av在线| 久久综合九色综合97网| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产夜夜操| 亚洲激情在线播放| 黄色欧美在线观看| 涩涩涩综合| 在线高清国语成人网站| 91精品国产爱久久丝袜脚| caoporn人人| 激情欧美日韩一区二区| 国产亚洲精品久久久久久国| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 中国人与拘一级毛片| 青乐娱精品视频一国产分类| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 国产精品国产三级在线...| 欧美资源| 久久嫩| 成年轻人电影www无码| 久久av片| 国产精品国产三级国产| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 亚洲人成网站77777在线观看| 区一区二在线观看| 九九综合视频| 97成人资源| 国产小视频免费观看| 爱爱视频一区| 高h禁伦1v1喂奶| 人妻精品久久无码区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 2021年国产精品每日更新| 特级av片| 国产av激情无码久久| 久久精品6| 视频在线观看h| 国产午夜成人av在线播放| 午夜精品久久久久久久爽| 久久精品a| 99婷婷| 亚洲欧美网站| 日本一区二区成人| 久久在线免费观看| 国产免费人成在线视频| 黄色片在线免费观看视频| 精品欧美成人高清在线观看 | 久久的爱久久久久的快乐| 亚洲麻豆一区二区三区| www.亚洲色图| 91视频亚洲| 伊人影院在线视频| 国产剧情av引诱维修工| 午夜激情一区二区| 一级特黄色| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 欧洲多毛裸体xxxxx| 日本aaa级片| 久草在线色站| 国产欧美wwwxj在线观看| 国产精品高潮久久| 日本xxwwwxxxx18| 日本丰满老妇bbw| 国产suv精品一区二区五| 激情久久一区二区三区| 色哟哟免费| 中国a毛片| 国产又黄又硬又粗| 亚洲国语| 福利视频一区二区三区| 国产黄色片网站| 真实国产乱子伦对白视频| 天天综合色| 女人让男人桶爽30分钟网站| 亚洲精品欧美综合一区二区| 啪啪网站免费| 亚洲3p激情在线观看| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 成年人的视频网站| 天堂va蜜桃一区二区三区| 久久精品99av高久久精品| 成人影片在线| 久久精品欧美日韩| 男女免费观看做爰视频在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 免费看欧美片| 日韩在线一区二区不卡视频| 大陆一级黄色片| 免费人成在线视频无码软件| 日本精品不卡| 蜜乳av一区二区| 日本十大三级艳星| 国产精品不卡视频| 欧美韩一区二区三区| 大桥未久中文字幕| 亚洲成年人影院| 少妇做爰水狂喷| 亚洲精品成人久久电影网| 国产高清视频网站| 亚洲美女黄色| 久久综合五月丁香六月丁香| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产嘿咻| 国产精品入口传媒小说| 日本疯狂爆乳xxxx| 免费性爱视频| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 天天做天天爱天天做天天吃中| 国产精品手机视频| 国产成年妇视频| 国产高潮网站| 6699久久久久久久77777'7| 三级理论中文字幕在线播放| 色婷婷久久久swag精品| 日本xxxwww| 国产精品色婷婷99久久精品| 久久久视屏| 色天天av| 国产精品 欧美精品| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲淫视频| xxxx69黄大片| 亚洲精品在线网站| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲伊人五月丁香激情| 狠狠躁天天躁综合网| 精品少妇一二三区| 99在线影院| 亚洲v| 一区二区在线观看免费视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 91重口变态| 手机看片日韩在线| 国模无码一区二区三区不卡| 免费观看无遮挡www的视频| 超碰一区二区| 国产美女引诱水电工| 欧美老熟妇手机在线观看| 一区二区在线视频播放| 又黄又爽的视频在线观看| 国内老熟妇乱子伦视频| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 久久免费一区| 九色精品在线| 久久午夜私人影院| 国产精品美女一区二区视频 | 国产乱码在线| 狠狠色狠狠干| 亚洲中文字幕第一页在线| 亚洲激情网站| 成人午夜激情| 91精品国产综合久久久久久软件| 99ri国产| 日韩mv欧美mv国产网站| 成人午夜高潮免费视频| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲精品视频三区| 黄色视网站| 国产97在线 | 日韩| 日韩伊人久久| 亚洲九九精品| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 日韩va在线| 亚洲国产精品久久一线不卡| 天天干天天拍| 农民人伦一区二区三区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 免费纯肉3d动漫无码网站| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 91精品福利| 欧美极品少妇无套实战| 久久精晶国产99久久6| 亚洲精品午夜无码电影网| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| eeuss影院在线奇兵区145| 黄床大片免费30分钟国产精品| 黄色大片免费的| 综合无码精品人妻一区二区三区| 欧洲性生活片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 岳毛多又紧做起爽| 在线视频啪| 亚洲春色在线视频| 国产网友愉拍精品视频手机 | 伊人久久大香线蕉精品| 黄片毛片视频| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产精选污视频在线观看| www亚洲资源| 午夜性剧场| 国产chinesehd天美传媒| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲伦理在线视频| 日韩人妻无码精品久久免费一| 69午夜免费福利| 亚洲精品人成无码中文毛片| 蜜桃av免费在线观看| 亚洲美女视频高清在线看| 久久久久麻豆| 在线最全导航精品福利av| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 欧美成人在线免费视频| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 中文字幕人妻伦伦精品| 欧美资源在线观看| 亚洲色爱图小说专区| 国产av毛片| 亚洲成人va| 欧美国产综合视频| 色综合区| 精品人妻伦九区久久aaa片| 日本香蕉网| 日本少妇激情舌吻| 亚洲国产精品无码专区| 欧美不卡一区二区| 在线观看免费毛片| 国产精品va无码免费麻豆| 色噜噜成人| 18禁勿入网站入口永久| 一级片麻豆| 国产丰满老妇伦| 国产精品亚洲一区二区z| 成人做爰在线观看| 国产又粗又猛又爽免费视频| 97视频| 欧美激情四区| 久久不见久久见www免费| 看黄网站在线观看| 亚洲精品黄色片| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 成人中文字幕在线| 成人麻豆日韩在无码视频| 日韩午夜理论免费tv影院| 免费日韩毛片| 国产欧美日韩综合视频专区| 和粗大男人做爰过程| 超碰免费在线播放| 91精品国产黑色瑜伽裤| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲日韩一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产日韩网站| 人妻无码第一区二区三区| 色婷婷国产精品综合在线观看 | √天堂资源网最新版在线| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产网址| 欧美精品一区二区a片免费| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 久久婷婷精品| 日韩av在线看| 91一区二区国产精华液| 成人综合站| 极品销魂美女特嫩bbb片| 黄色av网站免费看| 亚洲男男网站gy2020| 与黑人高h系列辣文| 亚洲精品久久久久久偷窥| 99天堂网| 欧美日本另类| 无码中字出轨中文人妻中文中| 久久精品国产99久久久小说| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产亚洲激情| 大青草久久久蜜臀av久久| 国产精品人人| av在线小说| 久久中文免费视频| 色欲香天天天综合网站| 国产在线欧美日韩精品一区 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 免费不卡视频| 国产精品久久在线| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国产精品无码专区第一页| 久久96热在精品国产高清| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 特黄视频免费看| 日韩性xxx| 日本在线观看黄色| 全程偷拍露脸中年夫妇| 久草免费看| 2020每日更新国产精品视频| 三及片在线观看| а天堂中文最新一区二区三区| 天堂在线91| av性天堂网| 丁香花完整视频小说| 老妇女av| 高h喷水荡肉爽腐调教| a一级网站| av网址观看| 久久综合久中文字幕青草| 精品香蕉久久久爽爽| 色综合视频一区二区三区44| 国产精品二区视频| 日本无遮挡边做边爱边摸| 2018国产大陆天天弄| 乱大交做爰xxxⅹ性| 三级国产网站| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 广州毛片| 在线日韩av永久免费观看| 国产精品成人免费视频网站| 丰满白嫩大屁股ass| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 欧美人与动性xxxxx交性| 夜久久| 国产高清自拍av| 精品国内综合一区二区| 天堂成人国产精品一区| 国产精品婷婷| 色屁屁草草影院ccyycom| 午夜中文无码无删减| 婷婷伊人综合中文字幕| 亚洲成人在线免费观看| 亚洲综合一区自偷自拍| 免费看a级黄色片| 在线观看国产成人av天堂| 手机看片福利永久| 国产亚洲a∨片在线观看| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 国产麻豆xxxvideo实拍| 性殴美69xoxoxoxo| 一级国产20岁美女毛片| av网站大全免费| 国产馆av| 人妻av无码一区二区三区| 日批免费网站| 在线观看视频www| 黄色毛片视频| 久久久性视频| 亚洲高清精品视频| 超碰人人人人人人| 97精品超碰一区二区三区| 看欧美一级片| 丁香六月婷婷| 成人作爱视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 久久66热这里只有精品| 天堂av手机在线| 色永久| 97一区二区国产好的精华液| www.国产一区| 久久青青视频| 91九色视频在线观看| 一级黄色片视频| 久久av嫩草影院| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 日本在线看| 中国熟妇露脸videos| 在线爽| 国产精品国产三级国产不产一地| 国产欧美va欧美va在线| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 久青草国产视频| 日韩精品视频一区二区在线观看| 欧美福利在线视频| 欧美精品毛片| 91精品啪在线观看国产81旧版| 97久久精品无码一区二区| 欧美黄色性| 日本欧美久久久免费播放网| av毛片不卡| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 性欧美一级| 欧美破处女| 人妻换人妻仑乱| 人妻插b视频一区二区三区| 在线观看视频色| 久久久999| 无遮挡又黄又刺激的视频| 久久国产精品影视| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 国产女高清在线看免费观看| 青青草伊人网| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩av图片| 国产理论片| 东京热人妻丝袜av无码| 人妖性生活视频| 日韩有码视频在线| 国精产品推荐视频| 国产精品精品视频| 91视频xxx| 日韩视频成人| 国外av无码精品国产精品| 黄色毛片基地| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 国产成人久久精品二区三区| 国产女人好紧好爽| 亚洲熟妇自拍无码区| 日本特级黄色大片| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 精品一区二区三区毛片| 66av99精品福利视频在线| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 欧美成欧美va| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 2021国产精品久久久久青青| 日韩专区一区二区三区| 日韩午夜性春猛交xxxx| 最全aⅴ番号库| 久久九| 欧美大荫蒂xxx| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 黑人狂躁日本妞hd| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 一级黄色片在线看| 久久人妻内射无码一区三区| 好男人社区影院www| 天堂av网址| 欧美日韩免费高清| a片在线免费观看| 国产福利视频一区二区精品| 九九热线有精品视频86| av黄色在线观看| 欧美一区二区高清视频| 日韩精品一区中文字幕| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 最新毛片基地| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 亚洲精品在线免费看| 少妇一级淫片aaaaaaa| 亚洲国产成人爱av网站| 成人网站国产在线视频内射视频| 天堂中文av| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产精品美女久久久av超清| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产极品粉嫩| 婷婷91欧美777一二三区| 亚洲精品456在线播放dvd| 午夜精品成人| 裸体一区二区三区| 国产专区第一页| 快灬快灬一下爽69| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 欧美老肥婆性猛交视频| 久久婷婷五月综合色区| a三级三级成人网站在线视频| 亚洲熟妇久久精品| 亚洲色图10p| 久久久久久久久久久爱| 免费又黄又硬又爽大片| 亚洲内射少妇av影院| 亚洲精品国产品国语原创| 97精品国产手机| 四虎国产精品永久地址99| 30岁少妇又紧又嫩| 国产超碰人人做人人爽av动图| 91高清网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 国产毛片久久久久久美女视频 | 免费av黄色| 欧美福利视频一区二区| 久久久九九| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 日韩成人无码| 黄色小毛片| 国产精品污www在线观看17c| 在线成人爽a毛片免费软件| 看片国产| 色爽视频| ,国产精品国产三级国产| 91不戴套国语对白在线观看| 香蕉毛片| 日韩爱爱网站| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 夜色.com| 超碰伦理| 久久中文骚妇内射| 日本不卡一区| 久久精品无码鲁网中文电影| 91天天爽| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 亚洲精品免费观看| 国产精品蜜| 国产在线视频主播区| 黄瓜视频91| 国产三级观看| 成人欧美一区二区三区白人| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站| 日韩黄色av网站| 国产xxxx做受性欧美88| 日韩一级视频在线观看| www国产区| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产精品无码久久av不卡| 操mm影院| 亚洲少妇色| 免费草逼网站| 国产v亚洲v天堂a无码99| 男女作爱网站| 成人午夜高潮免费视频| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 国模私拍一区二区三区| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲男同网| 99国产精品无码专区| 一区二区三区国产在线观看| 国产精品国产三级国av| 淫片一级国产| 日韩福利一区二区| 风间由美一区二区| wwwwww在线观看| 日皮毛片| 午夜av网| 国产精品五月天| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 白洁av| 久久久久女人精品毛片| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 亚洲女人天堂av| 午夜美女在线| 99国产伦精品一区二区三区| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 少妇白浆呻吟爽| 国产精品sm调教免费专区| 夜夜影院未满十八勿进| 丁香婷婷色| www.夜夜骑| 变态另类久久变态变态| 精品亚洲成a人在线观看青青| 美国成人免费视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 啪啪小视频网站| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 少妇人妻真实偷人精品视频| 午夜视频福利在线观看| 精品999日本久久久影院| 91影院在线| 自拍偷拍21p| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 日本人配人免费视频人| 亚洲va在线va天堂xxxx| 91在线视频国产| 97夜夜澡人人爽人人| 九九在线精品国产| 色999日韩| 国产美女无遮挡永久免费| 国产春色| 欧美精品第二页| 亚洲高清在线观看视频| 手机av资源| 天堂网www在线资源中文| 婷婷av在线| 国产v亚洲v天堂a无码99| 日韩专区在线观看| 福利免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 色美av| 一区二区三区高清av专区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 手机在线一区二区三区| 91成人短视频在线观看| 亚洲精品无码专区久久久| 久久精品亚洲天堂| 成 人 色综合 综合网站| 亚洲视频一区在线观看| 日韩 国产 欧美| 群交射精白浆视频| 日本免费黄色片| 欧美人与物videos另类| 九九在线精品| 91视频精选| 国产人妻精品一区二区三首| 精品久久视频| 91看片在线| 成在人线av| 国产精品午夜剧场免费观看| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 99爱在线| 超碰香蕉人人网99精品| 欧美日韩亚洲国产另类| 国产高清在线a免费视频观看| 男人的天堂2018无码| 丰满人妻一区二区三区视频53| 999在线视频| 97自拍偷拍视频| 成人无码视频在线观看网站| 能在线观看的av网站| 亚洲 激情| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 国产av午夜精品一区二区入口| 成人作爱视频| 久久国产主播福利在线| 大片视频免费观看视频| 高清日韩欧美| 德国艳星videos极品hd| 亚洲精品欧洲精品| 一区二区三区网站| 国产交换配乱淫视频a免费| 国产午夜成人精品视频app| 欧洲做受高潮片| 精品视频麻豆入口| 特一级黄色| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 激情视频网址| 亚洲熟妇久久精品| аⅴ资源中文在线天堂| 国产嫩草av| aa级黄色大片| 乱精品一区字幕二区| 久久麻豆视频| 新亚洲天堂| 所有明星裸露影片合集在线播放 | 日本人麻豆| 国产一区二区在线视频| 亚洲一区二区精品视频| 欧美aⅴ视频| 午夜影视av| 成人午夜视频网站| 精品免费久久久久久久| 毛片在线免费观看网站| 亚洲日日夜夜| 色一乱一伦一图一区二区精品| 婷婷综合在线观看| 黄桃av无码免费一区二区三区| 182tv国产免费观看软件| 少妇大战黑人粗免费看片| 无码人妻精品一区二| 国产九九久久99精品影院 | 久久99网站| 成人tiktok黄短视频| 亚色视频在线观看| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 国产精品日韩欧美大师| 国产精品免费网站| 一区二区三区免费| 97在线视频人妻无码| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 成人手机在线视频| 成年人视频在线观看免费| av毛片在线| 日本久操视频| 日本资源在线| 在线视频免费无码专区| 日韩一区二区三区免费高清| xxxx日韩| 学生妹无套内射正在播放| 国产男女免费完整视频网页| 国产农村老头老太视频| 麻豆文化传媒精品一区二区| 国内精品自在自线| 久久6精品| 亚洲三级在线看| 久久综合av| 能在线观看的av网站| 在线中文字幕网站| 成人性色生活片免费看l| 亚洲一区二区无码偷拍| 国模自拍视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| 无码av中文出轨人妻| 69av在线视频| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 日本在线小视频| 欧美在线你懂的| 九九九久久久| 自拍视频亚洲综合在线精品| 精品无码久久久久久久久久| 步兵在线一区二区三区| 欧美日韩久久| 2021国产手机在线精品| 自拍偷拍福利视频| 超碰国产天天做天天爽| 好爽又高潮了毛片免费下载| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 97久久超碰国产精品2021| 男人天堂va| 草草影院在线观看| 狠狠操婷婷| 欧美日韩亚洲一区二区| 少妇久久久久久人妻无码| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲天堂成人网| 国产高清一国产av| 欧美精品一区在线播放| a视频免费在线观看| 爱插网| a级免费毛片| 在线看h网站| 能免费看黄色的网站| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 久久久久国精品产熟女久色| 2024国产精品自拍| av黄色大片| 伊人丁香| 精品成人一区二区三区| 免费三级av| 黄色成人在线网站| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 天天夜天天干| www色91| 亚洲国产一区二区精品无码| 国产精品嫩草影视久久久| 成人午夜一区二区| 999视频精品全部免费品| 亚洲精品一本之道高清乱码| 免费在线日本| 日韩乱论| 久久久一本精品99久久精品66直播| 精品玖玖玖视频在线观看| 男人天堂aaa| 欧美性猛交xxxx富婆| 久久久久亚洲精品| 开心色婷婷色五月激情| 欧美va视频| 九九线精品视频在线观看| 人与禽交av在线播放| 亚洲黄色av网站| 国产夫妻av| 国产手机在线无码播放视频| 久久免费少妇高潮99精品| 极品色av| 爱弓凉在线视频一区二区| 国产探花在线精品一区二区| 色综合 图片区 小说区| 国产成人久久综合一区| 色综合啪啪| 亚洲性事| 天天插天天干| 国产av福利久久| 日韩电影一区二区三区| 最新国产一区| 成人小视频在线| 国产精品久久久91| 情侣激情18内射骚话国产| 天天宗合| 男女深夜福利| 日韩美女一级片| 国产99视频精品免费视看9| 中文成人久久久久影院免费观看| 精品性高朝久久久久久久| 2023极品少妇xxxo露脸| 成人在线影视| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产91亚洲| 97视频人人澡人人爽| 加勒比人妻av无码不卡| 暖暖日本视频| 99爱在线精品视频免费观看| 阿v天堂2018| 国产免费女女脚奴视频网| 日本三级香港三级人妇三| 啪啪啪毛片| 日韩在线视频看看| 97人人爱| www国产区| 日韩视频二区| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 免费福利av| av手机网| 亚洲在线| 青草视频免费观看| 97久久精品午夜一区二区| 久久久久久午夜成人影院| 美女100%视频免费观看| 国产98色在线 | 国| 99精品综合| 99精品国产自在现线10页| 亚洲国产无| 欧美一区二区公司| 国产v片| 美女一区二区三区| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产又粗又猛又大爽老大爷| av网站大全免费| 日本xxxx色| 大陆少妇xxxx做受高清| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 东北妇女xx做爰视频| 日本骚少妇| www.精品视频| 色窝窝无码一区二区三区| 中文字幕日韩在线播放| 国产午夜视频在线观看| 夜夜爽妓女8888888视频| 明星毛片| 欧亚一级片| 国产欧美综合一区二区三区| 精品少妇人妻av无码专区| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 日韩精品少妇无码受不了 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 尤物网站在线观看| 黄色免费高清| 亚洲老子午夜电影理论| 午夜综合| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 午夜爱爱影院| 国产伦精品一区二区三区88av| 久久6精品| 成年人av在线| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 欧美日韩免费网站| 黑人大战欲求不满人妻| 天天干天天色天天| 国内精品久久人妻无码不卡| 羞羞成人| 欧美另类视频在线观看| 一本一道久久久a久久久精品91| 亚洲热在线| 国产一级黄色录像| 狠狠撸视频| 午夜色大片在线观看免费| 草草影院ccyycom| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 99热这里只有是精品2| 亚洲色大网站www永久网站| 日本黄色免费网站| 久久无码高潮喷水| 国产精品福利视频一区| 青草av久久免费一区| 无码免费婬av片在线观看| yjizz国产| 色噜噜av男人的天堂| 欧美99视频| 免费观看国产精品| 中文丝袜人妻一区二区| 97av视频在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网| 极品美女销魂一区二区三区| 91福利小视频| 中文字幕免费在线视频| 国产成人在线免费观看| 性插插视频| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 九九99无码精品视频在线观看| 满春阁精品av在线导航| xxxx999| 久久你懂的| 韩国午夜av| 2021国产精品国产精华| 波多野结衣视频在线播放| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 91爱爱视频| 国产成人av大片在线观看| 开心婷婷五月激情综合社区| 久久国产高清| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 99福利视频| 久久久中文| 美女裸体视频永久免费| 国产精品免费91| jav久久亚洲欧美精品| 四虎成人精品无码| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 91成人短视频免费版| 欧美色图网址| 94精品激情一区二区三区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产情侣自拍av| 性做久久久久久免费观看欧美 | 66lu国产在线观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 久久美女av| 国产青草| 香蕉视频在线播放| 在线观看黄色大片| 欧美日韩国内| 第四色成人网| 91伊人久久| 日韩中文字幕2019| 国产精品毛片久久久久久久明星| 我要看18毛片| 亚洲精品一区二区久| 免费观看性欧美大片无片| 国产激情毛片| 欧美情趣视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 18禁免费无码无遮挡网站| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲曰本女同2| 91国内精品自线在拍白富美| 91av毛片| 日韩一区二区三区在线观看视频 | 一本久道综合在线无码88| 国产做a爱片久久毛片a片| 国产美女引诱水电工| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 少妇交换做爰中文字幕| 国产精品自拍第一页| 国产热热| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲色成人www永久网站| 麻豆精品自拍| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩精品成人| 少妇人妻无码专区毛片| 免费亚洲一区二区| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 欧美va免费高清在线观看| av毛片网站| 亚洲天堂va| 国产女同玩人妖| 国产亚洲影院| 超碰97色| 豆花视频在线| 国产口语对白老妇| 韩国日本在线观看| 99在线精品视频观看| 色综合91| 国产精品av一区二区三区网站| 国产淫| 欧美激情一区二区在线观看| 香蕉视频传媒| av成人在线观看| 日本少妇网站| 欧美大尺度床戏做爰| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美精品动漫| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美人禽动交2002| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 黄色网址国产| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 欧美四区| 久久大香伊蕉在人线国产h| www.色五月| 黄色欧美在线观看| 欧洲国产在线精品手机版| 亚洲综合影院| 中文字幕人妻无码专区| 黄色片子免费看| 男人的天堂你懂的| 99riav国产精品| 国产在线青青草| 99热1| 日韩1区| 欧美在线影院| 国产黄色激情视频| 顶级欧美做受xxx000| 久久久久久久久久久动漫| av 黄色| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 日韩三级一区| 国内精品久久久久电影院| 爱啪啪av网| 久久久久黄色片| 黄色三级情侣片| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 日韩五月| 精品国产一区二区三区四区在线看| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 亚洲第一网站男人都懂| 国产精品99久久久久久人| 97人妻免费公开在线视频| 一色屋精品视频在线观看| 91爱国产| 日韩精品一区二区免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不97| 激情综合久久| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 日韩毛片在线视频x| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲爆乳无码专区| 无码高清 日韩 丝袜 av| www.日日| www.亚洲高清| 天堂网站| 欧美视频免费| 欧美三日本三级少妇三2023| 秋霞网一区二区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 免费看黄色av| 天天操天天舔天天干| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 久久影库| 2019最新国产不卡a| 丝袜视频一区| 国产人免费视频在线观看| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 精品无码专区久久久水蜜桃| 亚洲三级色| 夜色视频网站| 久草视频在线看| 精品黄色片| 亚洲人久久久| 久草日韩| 日韩淫视频| 毛片无遮挡| 杨贵妃情欲艳谭三级| 亚洲免费国产午夜视频| 国产莉萝无码av在线播放| 国产99久久久国产无需播放器| 亚洲人成色7777在线观看| 免费播放毛片| av永久免费网站| 人人爽人人澡人人高潮| 性无码免费一区二区三区在线网站| 99久久久国产精品无码免费| 国产精品民宅偷窥盗摄| 99re这里只有精品在线| 国产日韩欧美中文字幕 | 欧洲亚洲女同hd| 欧美日韩国产中文高清视频| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日韩极品视频在线观看| 国产精品一区二区在线| 曰韩中文字幕| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产另类精品| 美女性生活视频| 久久亚洲综合| 国外激情av片| 中日韩中文字幕无码一本| 国产在线一区二区三区四区| 日本肉体xxxx裸交| 伊人久久爱| 天生舞男在线| 国产无限次数成版人视频在线| 亚洲经典视频| 亚洲成aⅴ人片在线观| 性折磨bdsm德国激情| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 黄色一级免费网站| 嫩草影院菊竹影院| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 人妻少妇精品视频二区| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 亚洲国产初高中女| 青青草成人免费视频| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 日本α片无遮挡在线观看| 一区不卡在线| 亚洲精品久久久口爆吞精| 肉肉视频在线观看| 久操超碰| 蜜臀久久99静品久久久久久| 超碰97观看| 免费看操片| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 久久久888| 加勒比中文无码久久综合色| 精品剧情v国产在线观看| 亚洲午夜国产精品无码| 午夜私人成年影院在线观看| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 免费高清av| 黄色片大全| 日韩欧洲在线高清一区| 国模晨雨浓密毛大尺度| 免费观看的av网站| 久久国产二区| 成人性能视频在线| 成人无码av网站在线观看| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 军人全身脱精光自慰| 亚洲黄色小视频在线观看| 少妇小芸h系列小说| 最新国内精品自在自线视频| 国产成人精品日本亚洲一区| 日本精品一区二区在线观看| 神马久久春色| 国产小精品| 手机在线不卡一区二区| 伊人久久大香线蕉av不卡| 亚洲精品麻豆| 五月婷婷久久久| 久久精品人人做人人爽97| 国产成人免费永久播放视频平台| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲最大成人网色| 草视频在线| 欧美性在线视频| 播播开心激情网| 人人干人人插| 亚洲精品女人久久久| 中文字幕a一二三在线| 午夜视频在线观看一区二区| 女人18毛片水最多| 大战丰满无码人妻50p| 日本一本一区二区免费播放| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 人妻无码中文字幕| 美女一级黄| 牛牛a级毛片在线播放| 久久成人伊人欧洲精品| 欧美在线视频不卡| 色悠久久久久久久综合网伊人| 国产动作大片中文字幕| 欧美特级黄色录像| 警花av一区二区三区| 精品国产二区三区| 黄色片在线| 久草热在线| 日韩av一区在线| 免费毛片网| 黄色观看网站| 国内精品久久久久影院优| 亚洲图片另类小说| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 国产精品毛片在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 在线视频一二区| 国产香蕉在线视频| 天天操操| 成人午夜久久| 三级黄色网| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 2022国产日产欧产精品| 性欧美8khd高清极品| 国产高清在线不卡| 欧美不卡在线| 三级全黄不卡的| 欧美一级不卡| 国产精品亚洲а∨天堂网| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 成人性生交大片免费看4| 啪啪后入内射日韩| 日本少妇寂寞少妇aaa| 小毛片网站| 91视频xxxx| 九九九免费视频| 色婷婷五月综合欧美图片| 天天色天天看| 国产精品午睡沙发系列| 毛片大全在线观看| 久久久久偷看国产亚洲87| wwwyoujizzcom国产| 亚洲视频www| 噜啪啪| 小辣椒av福利在线网站| 欧美一二| 4色av| 99久久国产综合精品女图图等你| 久操热线| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 女人让男人桶爽30分钟网站| 日本爱爱网址| 亚洲第一区欧美国产综合86| 国产一区二区伦理| 借种(出轨高h)| 亚洲美女在线观看| 中文字幕av高清片| 国产精品jizz在线观看网站| 性欧美巨大乳| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产97超碰| 色男人的天堂| 精品国产乱码久久久久app下载 | 成人网站免费大全日韩国产| 红花成人网| 99久久伊人精品综合观看| 免费黄色一级大片| 日日操日日碰| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产精品v欧美精品| 成人av高清在线观看| 在线观看一区视频| 国产视频123区| 懂色av一区二区三区四区五区| 77777_亚洲午夜久久多人| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 91在线短视频| 黄色亚洲片| 777cc成人| 性无码一区二区三区在线观看| 最近更新中文字幕免费大全| 2021年国产精品自线在拍| 伊人66| 少妇高潮毛片| 国产精品福利一区| 欧美色图偷窥自拍| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 亚洲91久久| 在线播放中文字幕| 国产精品三级久久久久三级| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 134vcc影院免费观看| 亚洲欧美中文字幕5发布| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 亚洲精品一区二区五月天| 在线日本国产成人免费不卡| 国产色在线 | 日韩| 亚洲高清无码视频网站在线 | 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久国产热这里只有精品| 中文日韩在线| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 国产视频h| 国产做爰全免费的视频| 中文在线中文a| 一本一本久久a久久综合精品| 国产大屁股视频免费区| youjizzjizz丰满| 国产丝袜一区二区在线| 人妻无码少妇一区二区| 高h禁伦1v1喂奶| 4hu四虎影视入口| 男女视频一区| 81精品国产乱码久久久久久| 中文字幕在线二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 黄色理伦| 国产美女露脸口爆吞精| av观看在线免费| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 狠狠综合| 日韩aaaaaa| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| jlzzjizz在线播放观看| 真人性生交免费视频| 国产揄拍国产精品| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 久久久774这里只有精品17| 在线观看国产日韩亚洲中| av在线黄色| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 麻豆av免费看| 一区二区三区四区在线| 天天综合天天爱天天做| www久久爱cn| 日韩专区一区二区三区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 四虎成人精品国产永久免费| 国产电影无码午夜在线播放| 杂技xxx裸体xxx欧美| 日韩人妻中文无码一区二区| 懂色粉嫩绯色av| 亚洲日韩中文无码久久| 日本特黄特黄刺激大片| 无码喷水一区二区浪潮av| 拔擦8x成人一区二区三区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 男女激情爽爽爽免费视频| 国产成人自拍一区| 国产精品久久久久久久久久软件 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 久久东京热人妻无码人av| 亚洲欧美另类视频| 精品性影院一区二区三区内射| 男女激情啪啪18| 日本熟妇色一本在线视频| 区二区三区在线 | 欧洲| 欧美三级免费看| 亚洲精品无码久久久| 北京富婆泄欲对白| 国产良妇出轨视频在线观看| 亚洲午夜成人久久久久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 精品人妻av区波多野结衣| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| a免费观看| 午夜激情四射| 亚洲最大成人网 色香蕉| 亚洲激情视频在线播放| 欧美成人精品视频在线不卡| 欧美精品小视频| 亚洲熟妇av一区| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 欧美日韩精品乱国产| 国产精品免费91| 国产精品自拍在线观看| 中文字幕丰满伦子无码ab| 在线观看黄色av网站| 欧美成在线视频| 天天摸天天操天天爽| 一本大道久久a久久精品综合1| 天天干天天操天天爱| 国产毛片久久久久久| 很黄很色60分钟在线观看| 国产99免费| 国内精品久久久久久久999 | 久久久久国产精品免费免费搜索| 加勒比久久综合网天天| 色播导航| 夜夜嗨一区二区三区| 你懂得国产| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 国产亚洲色视频在线| 无码人妻精品一区二区三区免费 | 女同互添互慰av毛片观看| 久久久久久国产精品| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 都市乱淫| 哺乳期av| 视频在线观看h| 少妇性l交大片免费观看冫 | 找av导航| 日韩精品一区二区三区四区新区| 精品av国产一区二区三区四区| 禁久久精品乱码| 日韩二区三区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 亚洲男人网| 正在播放老肥熟妇露脸| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 国产亚洲综合在线| 精品一区久久| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 国产av一区二区三区传媒| 亚洲制服一区| 2018年秋霞无码片| 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 久久av片| 久久网站免费| 六月丁香激情| 免费永久看黄神器无码软件| 久久合合| 1024福利| 亚洲综合免费视频| 在线а√天堂中文官网| 亚洲精品在线不卡| 日本少妇高潮叫床声一区二 | 91午夜少妇三级全黄| 无码中文字幕日韩专区视频| 多啪视频| 偷拍亚洲欧美| 国产av无码日韩av无码网站| 久久精品国产v日韩v亚洲| 亚洲欧美自拍色综合图| 天美传煤毛片| 涩涩精品| 一本a道v久大| 日欧视频| 成人免费无码大片a毛片小说| 婷婷激情小说网| 日韩在线播放av| 日韩精品网| 国产黄色在线播放| 欧美精品一区在线| www.激情五月| 婷婷天天| 国产成人无码av在线播放dvd| 丁香激情视频| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 色眯眯视频| 免费观看av网址| 无码喷水一区二区浪潮av| 久久成人成狠狠爱综合网| 成人免费毛片内射美女app| 亚洲高清在线| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 无码人妻少妇久久中文字幕| 国产精品视频久久久| 三级成年网站在线观看| 国产精品无码一区二区三区| 欧美成人性生活免费视频| 国产大学生呻吟对白精彩在线| xxx性欧美| 好吊操视频这里只有精品| 欧美bbbbb| av动态| 国产一区二区免费播放| av网站在线免费观看| 波多野结衣视频网址| 成人av在线影院| 99激情网| 最新av网址在线观看| 欧洲av在线播放| 日韩顶级毛片| av网址免费| 久久好在线视频| 天堂在线免费视频| 啪啪免费网| 亚洲精品在线观看免费| 色伦专区97中文字幕| 欧美国产一二三区| 日日夜夜拍| 一本大道久久a久久综合婷婷| 寡妇高潮一级片| 情五月| 免费国产91| 欧美一区2区| 欧美裸体xxx| 欧美另类交人妖| 欧美午夜一区二区| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 久久高清| 亚洲天码中字| 91精品国产影片一区二区三区| 国产精品欧美久久久久天天影视 | 最新91在线| 久久国产精久久精产国| 91在线视频在线观看| 男人扒开添女人下部免费视频| 18视频在线观看娇喘| 欧美成人二区| 久久视频精品| 超碰在线cao| 四虎影视在线| 久久综合国产| 色99色| 久久精品国产99国产精品严洲| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 色偷偷成人| 欧美a在线看| 99热久久这里只有精品| 男女羞羞视频网站| 中文字幕韩国三级理论| 色视频网站免费| 91精品又粗又猛又爽| 国产精品毛片在线完整版sab| 福利视频三区| 久久久久久久精| 欧美激情视频网址| 天天做天天爱夜夜爽| 人人爽爽爽| 欧美性白人极品hd| 国产精品人妻免费精品| 亚洲日韩精品无码专区| 久久精品视频播放| 日韩精品电影综合区亚洲| 色偷偷一区二区三区| 日韩精品首页| 老熟女乱之仑视频| 7777精品伊久久久大香线蕉| 久久免费视屏| 国产日本在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 日本高清免费观看| 亚洲精品一区在线| 精品欧美在线| 色老头一区二区三区| 人妻无码av中文系列| 91视频a| 亚洲丁香五月激情综合| av永久免费观看网站| 午夜免费精品| 无码国产精成人午夜视频不卡| 婷婷激情影院| 免费观看黄网站在线播放| 黄色在线观看国产| 91蝌蚪| 中文字幕无码av激情不卡| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 在线日产精品一区| 欧美国产一区二区三区| 日本免费黄色大片| 久久国产精品无码hdav| 成熟妇女性成熟满足视频| 成人欧美18| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 久久久久在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 欧美色xxx| xx69国产| 国产精品1区2区| 窝窝人体色www| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲激情免费| 午夜亚洲福利在线老司机| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 超清无码波多野吉衣中文| 国产成人亚洲综合app网站| 99精品在线观看| 激情五月婷婷久久| 黄色www视频| 欧美自拍视频在线| 激情av一区二区| 免费福利在线| 久热中文字幕在线精品观| 国模丽丽啪啪一区二区| 三级全黄视频| 亚洲天堂免费在线| 啪啪影音| 91pro国产福利网站www| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 亚洲熟女综合一区二区三区| 337p色噜噜| 老熟妇高潮一区二区三区| 91一区视频| 一级全黄毛片| 精品无码一区二区三区| a√天堂资源| 国产无线一二三四区手机| 国产女人第一次做爰视频| 黄色成人免费观看| 亚洲性久久久| a级黄色毛片| 俄罗斯a级毛片| 久久精品人人做人人综合试看| 狠狠色综合网| 无码av波多野结衣| 欧美一区二区三区四| 天堂va蜜桃| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 色综合久久中文字幕有码| 男人影院在线| 香蕉视频影院| 免费a网站| 久久成人麻豆午夜电影| 日韩尤物| 亚洲国产欧美不卡在线观看| av基地| 日韩久久久久久久久久久| 四色网址| 久久久久国产精品| 久久爱成人| 久久人妻国产精品31| 男女69视频| 日本免费成人| 大陆一级a毛片杨玉环| 日本大片免a费观看视频三区| 性欧美在线视频观看| 果冻传媒色av国产在线播放| 日本人一69式jzzij| 超碰人人做| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 无码国产玉足脚交极品网站| 高清有码国产一区二区|