超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

市場調研報告

時間:2025-06-02 07:36:09 晶敏 報告 我要投稿

市場調研報告(通用17篇)

  隨著人們自身素質提升,需要使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編幫大家整理的市場調研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場調研報告(通用17篇)

  市場調研報告 1

  調研人員:

  一. 調研背景

  隨著社會生活水平的提高,很多家長把越來越多的心思放

  在了對孩子的教育上,希望為他們從小就營造一個良好的環境。家長對孩子的各個方面都給予了極大地關注,他們也逐漸意識到玩具在孩子的一生中起的重要作用。玩具不僅有傳遞社會文化,娛樂、審美和益智的功能;還可以激發兒童游戲的動機,支撐游戲開展,促進游戲水平的提高。 孩子的玩具應該是按兒童成長階段制作而成的,并且它應是適合兒童各個年齡階段的東西。但如今,兒童玩具市場的玩具種類又是五花八門。就有很多的家長對這對此感到迷茫。不知道應該為自己的孩子選擇怎么的玩具。中國14歲以下的少年

  兒童及嬰幼兒人口接近3億多人,占全國人口的25%。其中城市兒童有8,000萬人,構成了一個龐大的玩具消費群體。近年父母已普遍認同玩具能啟發兒童智力的觀念,加上現代家庭絕大多數都只有一個孩子,父母均樂意花費在孩子身上。 玩具市場發展迅猛,不單僅僅是兒童玩具還有成年人的玩具及老年人玩具,可見玩具越來越受人們的青睞。足以證明玩具市場存在很大的發展空間。有資料表明,目前中國有6,000家玩具制造商,其中99%生產兒童玩具,而據中國玩具協會的估計,中國的成人玩具市場僅青年需求一年就達500億元人民幣左右。所以只要能夠在玩具店選址、產品、銷售技巧、客戶上都能夠把握好,那就肯定有前景,而且創業成本相對會較低。

  二. 調研目的

  了解市場上存在的各類玩具的基本種類,了解家長購買玩具的原則和標準,看看市場上有沒有符合這些家長消費者的需求。

  玩具是將日常生活中的一些健身娛樂或休閑玩耍的項目,通過巧妙構思、設計,創作成為有趣的玩具,將智力發展和體能煥發融于高尚而愉悅的游戲中。

  玩具市場調查問卷(網絡發卷)

  您好!我們是長沙師范大一的學生,感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間填寫我的調查問卷。對于您的支持與幫助。對此,我們表示衷心的感謝!

  1、您的性別: ( )

  A、男B、女

  2、您的收入情況: ( )

  A、1000元以下B、1000-2000元C、2000元-3000元

  D、3000元以上

  3、您可接受購買玩具的價格是 ( )

  A、50元以下 B、50—100元C、100—200 D、300以上

  4、您為購買玩具孩子的年齡 ( )

  A、1歲以下B、1—5歲 C、5— 12歲 D、12歲以上

  5、您喜歡給孩子購買玩具嗎 ( )

  A、經常買 B、偶爾買 C、孩子要就買

  6、您的孩子玩哪種類型的玩具最多? ()

  A、益智類 B、娛樂類 C、健身類 D個性類 E、其他

  7、您認為目前玩具應該向哪個方面發展? ( )

  A、趣味互動性B、外表精美型 C、工藝先進型 D、

  益智健康型 E、其它

  8、您一般通過什么途徑了解市面上新的.玩具類產品

  9、您一般選擇什么品牌的玩具?

  10、您對玩具的發展的有什么建議?

  再次感謝您對本次調查提供的大力支持,祝您生活愉快。

  調研人員:唐紫威 童鵬 劉禮爾。

  網絡發卷之前調查結果表明:人們在為孩子選購玩具時除應考慮開發智力、實用、經濟等因素外,還要特別重視玩具的安全與衛生。據兒童醫學專家介紹,每年都有大量的兒童因玩玩具不當,造成對孩子身體乃至生命的傷害。因此,所有的被訪兒童家長表示他們會把玩具的安全與衛生作為選購玩具的首要因素之一。

  三. 調研步驟

  1、選擇目標市場

  現如今,我國對農村實行減免農業稅,大部分地區小學,初中減免學費,這無疑又給玩具市場增加了新的發展空間。

  面對世界玩具市場的新形勢,中國的玩具民族化,產

  業化道路充滿了機遇和挑戰,為了更好的生存和發展下去,從玩具制造大國轉變向制造強國顯得尤為重要。選擇農村兒童中低檔次玩具市。

  各種玩具在農村市場的占有率

  結論

  農村消費對象仍然以傳統的玩具類型為主,35%的農村消費者愿意購買電動型玩具,28%的農村消費者愿意購買拼裝型玩具,24%的農村消費者愿意購買中低檔次的毛絨、布制類玩具。

  中國玩具協會最新的調查顯示,在中國城鄉居民的消費支出中玩具消費平均約占年消費的5%,而隨著玩具向高檔化、智慧化和系列化發展,其比例將呈加快提升的態勢

  目標市場選擇依據:1、農村兒童玩具市場占總玩具市場的主

  市場調研報告 2

  1.1調研說明

  湖南省華容縣步步高超市(下簡稱“步步高超市”)是一家建筑面積為11000m2,開業于20xx年5月28日,地處湖南省華容縣商業步行街,分上下兩層,一樓全部為租賃區,二樓為步步高生活超市,主要經營生鮮、食品、針棉服飾、日化、家居等,是一家綜合性超市。由于心連心超市、好又多超市等具有一定規模的超市已落戶該地區,因此,步步高超市必須考慮優化所經營的商品品種結構、正確地市場定位,故筆者根據調研目的進行市場調研,以獲得市場信息資料。

  1.2調研思路

  本報告從以下幾個方面分析和解釋調查結果:(有效答卷175份)

  1、居民在超市的購買習慣分析;

  2、居民對華容地區現有的超市經營狀況的態度分析;

  3、居民去超市購物的傾向分析;

  4、居民在超市購物月平均支出分析;

  5、居民對步步高超市經營方向的期望;

  6、對步步高超市的未來的經營思路提出幾點建議。

  本次市場調研所選取的樣本數為200個,其中用于統計的有效答卷為175份。由于樣本的覆蓋面有限,故調研結果難免會存在著一定的局限性。

  2.1調研目的

  調研的主要目的是了解華容縣及周邊居民在超市購物的行為習慣、消費量及對步步高超市的消費傾向,以求對步步高超市的經營提供有建設性的意見。

  具體目標之一:了解各區域居民的基本購買能力及消費狀況;具體目標之二:了解居民對華容地區現有的超市的看法;具體目標之三:了解居民去步步高超市購物的態度;

  具體目標之四:了解居民對步步高超市經營格局及范圍的期望

  2.2調研設計

  本調研項目采用描述性的研究設計,因為這種方法能決定某件事出現的頻率并且強調多個變量之間的'聯系。采取訪問法和案頭調研法的調研方法,以收集資料了解市場情況。

  2.3調研對象

  以來步步高購物的顧客為調查總體,從中隨機抽取200名顧客作為調查的具體對象。

  2.4調研問卷

  依據調研的目的設置問卷項目,主要分為購物態度,購物傾向,購物期望和購物支出四個方面。問卷簡潔,內容明確,具有一定邏輯性,便于數據處理。

  2.5資料收集

  2.5.1原始資料收集

  通過5位學生在主要居民活動區或商業點進行現場問卷提問的方法獲得原始資料。選擇這種方法的目的在于問題簡單、容易回答、容易表格化和分析,能提高問卷的回收率和信息的采集質量。

  訪問員是本人大學好友,具有較好的專業素質,能夠保證數據收集工作順利完成。

  2.5.2樣本選擇

  調查中的樣本以華容城區人口為主,覆蓋周邊鄉鎮居民。樣本容量為200個。問卷調查實施時間選在20xx年8月20、21日(周末),采用完全隨機抽樣方法。

  2.6數據處理

  將收集到的數據分類整理,然后運用計算機工具進行數據分析處理,為調研結果提供數據支撐。

  市場調研報告 3

  一、調查目的

  提高自己對實際問題的認識能力,了解酒在市場的行情及酒的包裝設計應注意哪些問題,加深自己對專業知識的系統認識。同時,實地調查也能提高自己對專業知識的掌握程度及運用能力,提高自己的動手能力及解決問題的能力。

  二、調查對象及方式

  利用自己空閑的時間在武漢光谷各大超市、百貨商場、飯館及學校附近的商店觀察,記錄各種酒的包裝設計與銷售情況。也通過上網調查相關信息,初步了解各類酒市場行情。

  三、市場行情

  酒有白酒、紅酒、啤酒、米酒等,消費人群大致可按年齡、場所分類。白酒和紅酒可用在比較正式的場所,消費人群以中老年人為主;啤酒大多在聚會、歡快的時候飲用,消費者主要是青年到中年階段的人群;米酒的消費人群很廣,各年齡階段都可飲用。

  酒的價格波動很大,白酒和紅酒的價格最高,從幾十元幾百元甚至上千元不等;啤酒和米酒的`價格相對較低。

  目前市場上有一百來種之多(不包括未統計到的品牌)的白酒品牌在爭奪市場分額,主要以茅臺、五糧液、瀘州老窖、金六福、瀏陽河、酒鬼、枝江大曲、白云邊、全興等品牌為市場領頭羊,而又形成了以湖北的本地軍團和外來軍團進行爭奪的場面,但相對份額來說未形成壟斷性品牌,競爭比較激烈,在酒的型號上以濃香型為主。隨著紅酒市場的迅速擴展,也分流了一定比例的市場份額,其主要消費者為女性和中高收入者;還有啤酒市場,也是一個不容忽視的利潤增長點。但隨著城市老年人口的增多,而且此消費群體也較喜歡飲用白酒,同時飲用白酒也是我國人民較傳統的消費習慣,因此,市場前景很廣闊。

  中國已經成為世界啤酒生產大國,20xx年的啤酒產量已達2430萬噸。伴隨著國內啤酒產量的穩步發展,啤酒包裝市場也發生了很大的變化,包裝的方式和包裝材料的使用也更加豐富多彩。通過改進包裝,提高產品形象,滿足消費需求,增強市場競爭力,是當前眾多啤酒企業努力追求的目標。那么,中國啤酒包裝的市場現狀如何,今后發展的潮流趨勢怎樣,對這些問題我們有必要加以認真的分析。

  四、材料選擇及包裝方法

  酒基本以瓶裝為主,白酒和紅酒這些比較高貴的酒通常有兩重包裝或三重包裝,米酒和啤酒通常就一層包裝。一層包裝或者說內包裝有以下幾種。

  1玻璃瓶裝

  隔氣性好、抗熱性能強、回收便利和成本低廉

  2易拉罐裝

  安全系數較高,易拉罐啤酒密封性良好,攜帶方便,不易假冒

  3啤酒桶裝

  容積大,具有保溫保氣功能,口味較重,純正新鮮

  4塑料瓶裝

  塑料化啤酒包裝的色彩異彩紛呈,具有較強的視覺效果。輕便安全,不易破碎、爆炸,貯運成本較玻璃及金屬包裝顯著降低。同時它回收利用率高,大大節約了營銷成本,且有利于環境保護和綜合資源的有效利用。

  對于白酒和紅酒的第二重包裝或者說外包裝,基本是盒包裝,可能外包裝與內包裝之間有一層緩沖包裝。

  酒包裝可能也有帶有地域個性特色,根據價格酒的價格包裝的方式也

  有區別,有的顯得高貴華麗,有的與時節有關等等。

  五、調查結果分析

  酒包裝設計總結:一是酒的包裝設計風格必須具有民族性,地域性,獨特性才會具有鮮明的個性;二是酒的包裝裝潢設計一定要與酒的質量、價格檔次形成一致。

  市場調研報告 4

  中國珠寶首飾市場經過短短的幾年時間,已由前幾年僅占全球1%躍居世界前列,僅次于美國和日本。隨著中國經濟的發展,人民消費水平的提高,珠寶首飾正在成為繼住房、汽車之后中國老百姓的第三大消費熱點。面對激烈的市場競爭,珠寶企業越來越注重市場營銷,不斷提高營銷管理水平。珠寶市場調查作為珠寶企業經營決策不可逾越的起點,是珠寶企業制定市場營銷策略的基礎。

  調查項目:金鷹國際購物中心,時代廣場購物中心,萬家福國際購物中心

  活動次數:3次 活動人數:3人

  調查對象:消費人群

  時 間:2xxx年12月6—2xxx年12月9號

  行業分析;

  一、 市場現狀

  珠寶首飾行業對繁榮市場,促進國民經濟的發展有著重要的作用。它的發展折射出老 百姓生活從溫飽到小康的歷史軌跡。珠寶首飾的消費,正式為繼住房,汽車之后中國老百姓的第三大消費熱點,據權威統計 顯示,20xx年,國內總銷售額已逾800億元人民幣,出口達到25.3億美元。其中,國內黃金首飾的年銷售從20年前的0.7噸增長到207.5噸。首飾黃金用量躍居世界第四位;鉑金首飾的銷售量在全球市場的比重。從1%躍升到52%,達130萬蠱司:鉆石首飾所占的全球市場份額,也從0.5%上升到1.8%。年銷售量總件數突破100萬件。此外,紅藍寶石,翡翠,珍珠,中低檔寶石飾品的年銷售量也達到200億元左右。預計,到20xx年,中國珠寶首飾銷售額將超過1800億元人民幣,占世界總銷售的10%以上。

  相對于其他高檔消費品,珠寶業確實有其獨特的發展空間。隨著國內經濟的迅猛發展、 人均收入的增長和生活水平的提高,珠寶首飾逐漸從少數顯貴人物的奢侈品,轉變為尋常百姓的消費品,而且消費心理也逐漸從保值性、擁有性向追求品牌、時尚和個性轉變:調查顯示,越來越多消費者購買首飾不只是作為禮品饋贈他人而是自用。我國每年約有一千萬對新人結婚,婚慶消費總額達2500億元,只要其中的10%用于珠寶消費,那全年就是250億元以上。

  從市場供應商角度來看,內地珠寶產業的日益蓬勃發展,使香港許多知名品牌看好內地珠寶市場,許多國外知名的珠寶商也紛紛將目光投向中國。洋品牌開始搶灘中國市場,目前可以說,在揚州市場已形成了一支規模龐大的珠寶首飾零售市場。

  二、 市場前景

  昔日被看成單純珠寶加工制造地的中國內地,如今被國際珠寶首飾界視為潛在的最大消費市場。接近200億美元年銷售額的巨大市場潛力,令世界珠寶業巨頭紛紛“搶灘”中國內地市場。

  自1982年我國恢復黃金飾品市場后,內地黃金及珠寶首飾消費迅速增長。據不完全統計,20xx年我國首飾消費超過600億元人民幣,黃金消費量則連續數年平穩保持在200噸左右。

  來自德國慕尼黑國際展覽集團的一項預測顯示,20xx年中國有希望成為全球最具競爭力的珠寶首飾加工和消費中心,以及世界珠寶貿易中心之一,屆時珠寶首飾的年銷售額將超過180億美元。全球最大的鉆石經銷商戴比爾斯早在上個世紀50年代就開始了與中國內地的商務接觸。1984年和1988年,戴比爾斯先后與山東省、遼寧省簽訂了勘探鉆石礦礦源的合同,通過旗下的銷售和市場營銷機構,戴比爾斯深度介入中國新興打磨加工業和快速增長

  的珠寶飾品制造業。

  20世紀90年代以來,戴比爾斯在中國加大了消費營銷方面的投入,位于北京、上海和廣州的“鉆石推廣服務”和“鉆石信息中心”通過舉辦各種行業會議、培訓研討會、競賽等方式,大大推動了中國鉆石飾品消費市場的增長。香港知名珠寶首飾品牌周大福選擇了以特許品牌連鎖的方式開拓內地市場。截至20xx年7月,周大福在內地各大中城市已開設了超過70間店鋪,未來幾年中營業網點的數量還將不斷增加。

  作為全球第三大黃金需求市場,中國正在吸引世界的目光。全球最大的黃金推廣機構世界黃金協會已經把中國作為20xx年全球推廣計劃的“重中之重”。20xx年5月中國人民銀行停止執行包括黃金制品生產、加工、批發、零售業務在內的26項行政審批項目.標志著黃金、白銀等貴金屬及其制品從管理體制上實現了市場的全面開放。在稅收調整方面.針對進口鉆石、鉆石消費稅及進口黃金、鉑金等都有相應的一系列稅收政策的調整.這些既是對世貿組織和上海APEC會議承諾的兌現.更是我國珠寶首飾企業參與國際競爭.提高競爭實力的重要保障。目前.上海鉆石辦、上海鉆交所和中國寶玉石協會、國土資源部珠寶玉石首飾管理中心.就鉆石進出口環節的有關稅收調整問題做了大量工作.我們希望通過鉆石稅收政策的合理調整.理順鉆石產業的環節.推動國內鉆石加工業的大發展。

  三、 揚州珠寶市場調查分析

  時代廣場購物中心的金至尊、兆亮、TSL、皮爾卡丹等珠寶柜,價格折扣一般都控制在

  8.8折左右,沒有相互的競價與大打折扣,更多競爭的是自己獨有的款式設計與良好服務。例如在某一專柜,在假意看中一件鉆石戒指并會意非常有購買欲望之后,價格還是在8.8折后的4500元左右。與營業員只能談到送一些公司的贈品之外,價格基本不會變動,之后在她所說的電話申請,也只能是200左右的降價區間。金鷹廣場在一到二層之間的樓梯間處也被一個珠寶品牌進駐(品牌名稱不詳),5節柜臺的面積,銷售貨品大多為中低檔首飾,例如水晶吊墜等彩色寶石系列,也有為數不多的幾件鉆石飾品。如此的空間都被利用,可見其商場銷售業績的可觀。

  金鷹國際購物廣場有周大福、金至尊、戴夢得、周生生、六福等。替代的可能是“多翠”這樣一個銷售翡翠為主的珠寶品牌。在金鷹附近休息的空隙間,見到通靈翠鉆珠寶有一筆成交(具體貨品不詳),顧客為兩名中年女士,從選款到購買沒有花費多少時間,有較強消費實力,購買珠寶產品比較從容。進駐金鷹的珠寶品牌,從產品店面設計到產品擺設,沒有充分體現出與其品牌在其它的不同地域或中低檔商場中的不同,體現出目前珠寶品牌消費大眾化。

  此外,在萬家福國際購物中心的幾家珠寶店或柜除六福、周生生、周大福、等店外,像三鑫、君安等幾家鉆石飾品打3—5折的低折扣,其鉆石的顏色,凈度級別都很低,一般為低于J,SI或SI以下,鉆石重量一般在10或11分以下,且其為鉆石出具的證書并不具有一定的權威性。像三鑫的營業員在向我推薦3折出售的低級別鉆石戒指時,沒有與我提及鉆石的優劣評判標準。像周生生、周大福、TSL等店都在努力打造自己的品牌,沒有與其他的小的品牌形成混戰,從另一個側面保證了珠寶市場的相對穩定。其中周大福推出的三件套K金鑲心形鉆石款式比較獨特,心的形狀是用三個圓形鉆石的組合而成。

  揚州珠寶首飾消費市場顧客心理調查分析

  珠寶消費者作出購買決策,主要受文化,社會,個人心理等因素的影響。文化是人類欲望和行為最基本的決定因素。人們在成長過程中逐步形成了自己的價值觀、興趣愛好和行為方式。作為珠寶消費者,都受中國歷史文化的影響。一個人所屬的社會群體,家庭,及其所擔當的社會角色等因素對其事物的.看法和行為都有直接或間接的影響。因而對其購買行為也有重要影響。特別是年齡、職業、經濟狀況、生活方式、個性等個人特性因素是決定購買的重要因素。

  最近兩年,白金首飾以氣質高雅等特點越來越受到消費者的喜愛,尤其受到女性消費者的青睞,目前,市場上50%以上的首飾是白金制造的。調查顯示:有60%的消費者喜歡白金飾品;另有50%的消費者喜歡鉆石飾品;而黃金首飾已經趨于飽和,市場份額比例與往年相比有所下降,但男性首飾中黃金首飾還有相當大的市場份額。另外,玉石類首飾主要是以手鐲和項鏈為主,具有一定的市場份額。個別人對翡翠的喜愛也是大為增加、

  珠寶首飾是貴重的消費品,消費者的購買行為也相當理性。調查顯示:61%的消費者是在光顧3-4家賣場后才做出購買決定的;26%的消費者是在光顧5-6家賣場后才做出購買決定。只有9%的消費者只光顧1-2家賣場就做出購買的決定。同時,調查顯示,43%的消費者對珠寶消費存在信心不足,主要表現在:消費者對商家信心不足,即商家是否誠信;對珠寶商品信心不足,即珠寶商品是否貨真價實;對自己購買行為信心不足,即自己的消費行為心理成熟度不夠。所以對那些只是在柜臺前仔細觀看或試試,并不會立刻就買的顧客,商家應給予理解。 在珠寶品牌琳瑯滿目的今天,廣告宣傳對品牌的推廣越來越重要。32%的消費者主要是通過廣告了解珠寶品牌、種類、款式;28%的消費者是通過親友對已消費品牌的介紹了解珠寶品牌,有12%的消費者只購買在廣告上見過的產品;有26%的消費者只購買名牌產品。即使這樣,50%的消費者仍然要到賣場親自體驗后才做出購買的決定。可見現在的珠寶消費已經到了品牌消費時代。那些不知名的產品或品質較差的產品將逐漸被市場所淘汰。

  婚禮消費一直是珠寶首飾最重要的市場份額。53.5%的消費者在結婚時購買珠寶;16.2%的消費者在結婚紀念日有消費行為;23.2%的消費者在情人節有購買行為。但隨著生活水平的不斷提高,五一節、國慶節、三八節、母親節以及親友的生日也成為重要的消費時機。珠寶首飾不僅是定情的信物,也是增進感情和友誼的使者。

  總結與歸納

  珠寶企業營銷不僅要求珠寶企業適銷對路的產品,制定適當的銷售價格,以適當的銷售渠道提供給消費者,而且還要通過各種方式讓消費者及時地了解企業及其產品,從而對本企業產品產生購買動機和購買行為,使本企業的產品在市場上能夠得以暢銷,這就是我們本節要講的內容:珠寶促銷策略。珠寶促銷策略是珠寶市場營銷策略的重要組成部分之一,珠寶企業應根據企業的產品特征、目標市場的市場營銷環境、企業內部狀況、市場地位和促銷目的制定適合于本企業的促銷策略。

  同時隨著珠寶消費的多元化.珠寶首飾市場被不斷細分.品種極大豐富.內在質量也有所提高。黃金、鉑金、鉆石飾品及各類有色寶石、玉石、白銀飾品各領風騷.特別是黃金、鉑金、鉆石飾品發展潛力巨大。我國鉆飾消費正以每年15%的速度增長。據有關機構對北京、上海、廣州三地調查.每對新人平均鉆飾消費5820元.隨著我國居民收入的增加.鉆石首飾的購買力還將繼續增長。我國是一個新興的市場.發展的市場.我們有理由預計到20xx年.我國珠寶首飾有望實現年銷售額1800億元.出口額達到70億美元。我國擁有巨大的市場和巨大的市場發展潛力、豐富的寶玉石資源和獨特的珠寶文化.我國珠寶首飾業作為新興的朝陽產業.將在國民經濟發展中占據越來越大的份額。我們相信.通過政府的支持.行業的自律和業內有序的管理和競爭. 我們相信.在政府、協會、企業的共同努力下.公平、公正、誠實、守信的市場環境必將進一步得到完善。在不遠的將來.我國一定會成為世界珠寶加工、貿易的重要集散中心之一。

  市場調研報告 5

  (一)農業方面

  1、農民收入增幅較慢,經濟作物如特色果業、棚菜生產等在農業結構中的比重還較低,特色農業經濟凸顯不夠明顯。

  2、基地建設滯后,規模效益不明顯。受長期以來以家庭為單位進行生產經營的傳統模式影響,導致產業規模小而分散,很難形成種養大戶,客觀上制約了產業化發展,不利于形成規模、形成基地。

  3、龍頭企業帶動能力弱。農戶與龍頭企業、龍頭公司和中介組織之間關系松散,甚至因為部分企業的信譽、服務等問題,農民對產業化的推進有一定的戒備心理。

  4、社會化服務體系不健全。目前我鎮還未形成規范、完善的技術服務體系,注冊專業中介組織較少,農民經紀人大部分文化層次和業務素質不高,因銷售渠道不暢造成豐產不豐收等現象時有發生,這些因素在不同程度上挫傷了群眾發展農業產業的積極性。

  (二)工業方面

  1、引進項目品種較單一。目前我鎮引進的項目以xxxx冶煉為主,品種單一,且大多數為初級加工,產品附加值較低,對地方財政稅收、社會就業貢獻較小,對自然資源依賴性大,企業發展后勁不足。

  2、建設用地面臨緊缺矛盾。主要原因有兩個方面:一是土地存量不足,廠房用地缺乏。主要是國家加大對土地征用的嚴格控制,項目征地手續越來越嚴格;二是項目用地征用難度大。除了征地手續越來越嚴格以外,群眾征地拆遷抵觸心理越來越強也是重要因素之一。所以,項目用地已成為招商引資最重要也是最艱難的工作,并直接決定著已簽項目能否落地投產,如何超常規運作項目用地已成為當前要務。

  (三)第三產業方面

  1、結構不盡合理。我鎮批發零售、貿易、餐飲等傳統產業所占比重偏大,房地產、旅游服務等新興第三產業比重偏小,難以起到支撐作用。

  ?2、產業層次偏低,與其他鄉鎮相比差距較大。主要表現在規模小、水平低、素質差,且發展不平衡。從企業組織形式看,從事第三產業以個人私營經濟為主,且投資多限于商業和餐飲業,且注冊資金不多;從發展水平上看,規模小、檔次低、小打小鬧多,高技術、高附加值、有競爭力的企業較少,涉及新興產業更少,這些不同程度地影響了我鎮第三產業的`發展。

  3、基礎設施和環境建設滯后,投入不足,影響了第三產業的發展。我鎮有豐富的旅游資源,但有些旅游景點因為資金缺乏,基礎設施和環境建設差,配套服務不健全,還沒有形成多元化、特色化、規模化的旅游點。

  4、第三產業中從業人員素質偏低,市場經濟知識匱乏,缺乏懂管理、會管理的人才,再加上資金緊缺,使第三產業難以形成規模發展,而且由于綜合服務業發展緩慢,專業批發市場少,難以形成產銷對接。

  市場調研報告 6

  藥品分類管理是國際上普遍認可與采用的管理模式。世界上第一個創建藥品分類管理制度的國家是美國,這是由于當時(20世紀30—40年代)發生了幾起嚴重的“藥害”事件,使其必須加強對藥品安全性和有效性的管理,通過立法,嚴格劃分處方藥與非處方藥,至50年代建立起分類管理制度。50年代以后主要發達國家都相繼建立了這一制度。目前,多數發展中國家與地區,包括我國,東南亞國家以及香港、臺灣地區都建立了這一制度,東歐國家也在近幾年逐步推行這一制度。

  我國在1999年啟動藥品分類管理工作,之后全面展開。為促進做好處方藥與非處方藥分類管理實施工作,國家局于20xx—20xx年連續發布了《實施處方藥與非處方藥分類管理20xx—20xx年工作計劃》和《關于做好處方藥與非處方藥分類管理實施工作的通知》,同時,于近期先后召開了兩次藥品分類工作會議,國家實施藥品分類管理的決心可見一斑。

  推進藥品分類管理有利于保障人民用藥安全,處方藥的嚴格使用,可以減少濫用帶來的許多不良反應和機體耐受性及耐受性帶來的治療困難,非處方藥的合理使用,能夠增強人們的自我保健、自我藥療意識,促進我國“人人享受初級衛生保健目標的”實現;有利于醫藥衛生事業健康發展,推動醫藥衛生制度改革;有利于逐步與國際上通行的藥品管理模式接軌,有利于國際間合理用藥的學術交流,提高用藥水平。

  推進藥品分類管理勢在必行

  一、我市流通領域藥品分類的現狀和問題

  xx市局一直把藥品分類作為全局工作的重點,通過幾年來的規范管理,全市藥品流通領域藥品分類逐漸完成階段性目標,實現了三個轉變。

  1、藥品陳列轉變

  100%的藥品經營企業的藥品陳列由原來的混放轉變為如今的把藥品與非藥品、處方藥與非處方藥、內服與外用、功效或劑型相同進行分開擺放的方式,各擺放區都配有相應的標識。

  2、藥品的銷售轉變

  現在的藥品經營者把藥品的銷售分為兩大部分:非處方藥銷售和處方藥銷售。處方藥的銷售經歷了直售式、詢售式、憑售式三個階段的轉變,同時非處方藥銷售也隨著由利潤驅動到信譽驅動的觀念變化向療效合理性轉變。

  3、藥品的咨用轉變

  藥品經營企業的用藥咨詢的變化較快,由原來的50%藥店只配有一名兼職藥士到現在100%的藥店都配備了專職的藥師、從業藥師、執業藥師作為駐店藥師,藥品零售企業的審核處方、指導合理用藥的工作有的長足進展。

  通過對市區百余家的藥品零售企業的現場調查,我們發現藥品分類工作面臨的問題也比較多,概括為三個不能。

  1、駐店藥師不能保證始終在崗

  調查的120家藥店,12%駐店藥師長期不在崗;40%的駐店藥師由于各種原因離崗;36家藥店未掛停售處方藥的標志;29家藥店藥師不在崗繼續銷售處方藥。

  2、處方藥不能完全憑醫師處方銷售

  在40%的駐店藥師在崗的藥品經營企業中,有近三成未能盡到審核處方的職責,形同虛設,有的不看處方,只蓋章;有的只指導,不審核;甚者不聞不問。

  3、分類擺放不能做到完全分開

  60%的被調查的藥店處方藥與非處方藥分類未能完全分開,個別藥品混放,具體表現在沒有標識的非處方藥混放在處方藥區;處方藥存放不集中,與非處方藥交叉存放;個別非藥品混放于藥品中。

  二、我市藥品流通領域藥品分類的問題分析

  對于以上存在的問題,我們分別從處方來源、人員素質、顧客心態、監管措施等幾個方面做以調查和分析。

  (一)處方來源缺乏

  從處方方式的調查情況看,許多醫院運用計算機網絡管理,患者掛號時先買卡,醫生在計算機上開處方,患者拿著卡去交款、取藥,根本看不到處方。有的醫院沒有條件上電腦,居然給藥品編號,醫生開處方不寫藥名寫編號。小規模的診所普遍采取“先扎針、后開方”的做法,有的甚至扎完針也不開方。

  醫院大多是公立性的,藥品收入是醫院的主營收入,所以醫院不愿意讓處方流向社會藥店。據衛生部不完全統計,20xx年全國醫療衛生機構的總收入達4000多億元,其中42%是藥品收入,利潤至少達500億元,而商業流通領域利潤率只有0.5%~0.7%。雖然藥品收入所中比例已出現逐年遞減的狀況,但醫療機構和藥店之間藥品價格差距還很大,因此,醫療機構控制處方外流的原因不言自明。

  (二)消費人群意識淡薄

  廣大消費者對憑處方銷售處方藥不理解、不習慣。在調查時遇到一位正在藥店購藥的老者,他說,注射一個療程的精制刺五加,在藥店買,到社區診所注射,300元錢就夠了;如果到醫院注射一個療程,800元也下不來,藥價低而且質量也不差。但當藥店向他索要醫生處方時,他不但不給,還拄著棍子大發脾氣。消費者對藥品分類管理的意義不懂,產生抵觸情緒,客觀上也促使藥店順水推舟違法銷售處方藥。

  盡管目前中國醫藥行業發展很快,但是中國人口基數大,現有的發展水平根本不能完全滿足人們的就醫和用藥需求。在不少醫院尤其是醫療水平很高的醫院,人滿為患、醫生服務不到位、病人折騰半天依然看不上病,買不上藥的現象并不少見。所以,很多病人只要不是大病,一般不愿去醫院就醫,而卻愿意選擇就近的藥店購藥。

  消費者已經習慣到藥店買藥不憑處方的方式,如果憑借處方意味著還得走醫院程序。此外,廣大消費人群對處方藥濫用的危害性還沒有深刻的認識,頭痛腦熱,就吃抗菌素、打點滴的情況已成自然,殊不知藥品的不良反應、習慣性的耐藥可能危及生命。

  (三)某些醫療機構責任差

  據有關資料報道,我國抗菌藥物的消費85%發生在醫療機構,住院患者中抗菌藥物使用率已高達80%,其中使用廣譜抗菌藥和聯合使用兩種以上抗菌藥就占58%,遠遠高于30%的國際水平。目前,濫用抗菌藥物現象表現在以下幾個方面:一是聯合應用抗菌藥不當引起或加重不良反應;二是有不少醫生給患者看病不做藥敏試驗,光憑經驗就使用抗菌藥;三是少數醫生受利益驅動,不顧病情需要,大量使用價貴、先進的抗菌藥;四是有的醫生缺乏專業知識,不管需不需要使用抗菌藥。在醫生開出的抗生素中,不合理的處方就占四至五成左右。濫用抗菌藥物,不僅給病人增添了額外的經濟負擔,浪費了有限的醫療資源,更嚴重的是加快了人體內耐藥菌的產生,給臨床治療帶來了困難;醫生習慣性應用則會因勢利導,患者則把應用抗菌素當成必要。

  (四)藥品咨用人員素質差

  許多藥店在人員責質、管理制度、設備設施等軟硬件建設上還不能適應藥品分類管理的要求。特別是在人員素質方面,差距更大。實施藥品分類管理要求藥店配備駐店執業藥師。我國的執業藥師數量本來嚴重不足,還多數在管理崗位上,不可能擔任駐店執業藥師。即使配備駐店藥師,人數也不能滿足要求。更重要的是,相當一部分藥師對藥品知識的熟悉程度和審方能力尚未達到駐店藥師的要求。

  (五)規范措施不盡完善

  現行的處方藥與非處方藥分類擺放原則是偏重把非處方要單獨存放,即“OTC”標識的藥品標志清晰、分柜擺放。這樣擺放給消費者的印象好象是非處方藥作為一種需要特別管理的藥品,而不是處方藥,相反,無標識的處方藥和暫無標識的非處方較難分開。

  因此,可以想到我們規范管理過程的'許多亟待完善各項工作。例如:如何鑒別處方的真偽的管理方法等。

  三、我市藥品流通領域藥品分類的解決措施

  1、加強藥品零售企業處方審核人員駐店注冊、培訓管理工作,充分發揮藥學技術人員用藥指導作用

  加強藥師的隊伍建設。為解決執業藥師數量不足的矛盾,藥監部門要采取有效方式,在保證人員素質的前提下,促進擴大了執業藥師的數量,同時為彌補執業藥師數量不足,加強對從業藥師的再教育工作。要積極促進本地區從業人員的素質建設,從政策上鼓勵從藥人員進行再教育,從措施上完善從藥人員的再培訓。提高人員數量和質量,確保指導用藥水平得到提高,滿足本地區需求。

  加強藥師的在崗情況的檢查。一是嚴把審查關。對新開辦藥品零售企業進行現場檢查驗收時,對藥師的資格、實際水平、是否兼職、外地人員能否保證在藥店行使職責等進行嚴格把關。二是實行值班藥師簽到制。要求企業提前做好值班藥師的工作安排,藥師上班必須簽到,保證藥師在職在崗,充分履行對顧客購藥咨詢、用藥指導、處方審核、質量把關等工作職責。三是要求掛牌明示。藥師在營業時間上崗時,應佩帶標明其姓名、技術職稱、崗位等內容的胸卡,便于群眾監督。如藥師臨時不在崗,應在憑處方銷售藥品專柜明顯處,擺放“藥師不在崗暫停處方藥銷售”的告示牌。四是開展藥師在崗專項檢查。加強對藥師在職在崗監督檢查,對連續多次檢查發現藥師不在職在崗的,將依照《藥品管理法》第七十九條進行處罰。

  2、積極開展藥品分類的宣傳工作,引導廣大群眾改變用藥習慣和正確使用藥品

  首先,要通過科學的宣傳教育,逐步增加公眾合理用藥知識,改變公眾傳統的用藥習慣。要通過對加快推進藥品分類管理的重要性和迫切性的宣傳,讓公眾了解有關藥品分類管理的相關政策性規定以及藥品分類管理階段性目標的主要內容,從思想上意識到藥物濫用的危害。同時,還要加大對一些常見病的基本判斷常識和推薦用藥范圍、常用非處方藥的適應證等知識的宣傳,采用媒體宣傳與印發資料等多種宣傳方式,著力解決公眾在使用非處方藥進行自我診療時所面臨的合理用藥知識缺陷,增加公眾的自我保護意識,使其養成合理用藥的習慣。

  其次,要通過積極有效的宣傳,引導藥品零售企業積極開展藥學服務。零售藥店及其從業人員是執行藥品分類管理的最終端環節,只有把握住終端出口,藥品分類管理的階段性目標才有可能實現。因而藥品監管部門要通過廣泛宣傳,讓藥品零售企業正確處理經濟效益和社會效益的關系,通過高質量的藥學服務,促進企業的發展,認真執行分類管理的相關要求與規定。

  第三,在宣傳手段上應注重貼近性和多樣性。通過手機短信向社會廣作宣傳;與媒體聯動,將為群眾解決問題的過程、結果公之于眾,都起到了較好的宣傳效果。要不拘形式,避免單一的"灌輸式"教育。公眾合理用藥意識的養成不是一朝一夕的事,分類管理的宣傳也不能停留在"一陣風"的階段,而應探索長效的、持久的、深度的宣傳方式和手段,并充分發揮相關協會、學會在推進藥品分類管理方面的宣傳、培訓和正面推動作用。

  3、大力加強藥品分類管理的監管和規范工作,積極穩妥促進藥品分類

  對藥店的監管。

  一是加強藥品零售企業處方藥與非處方藥分柜擺放情況和專有標識規范情況的檢查,積極促進藥品零售企業達到藥品分類管理的要求。

  二是加強駐店執業藥師配備及在崗情況,以及處方審核制度落實情況的檢查。結合GSP認證工作,進一步完善駐店執業藥師配備制度和處方審核制度。

  三是對已明確藥品零售企業不得經營的藥品,要加強監督檢查。對違規經營的,按《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等有關法律法規的規定進行處理。

  四是對已明確必須憑處方銷售的藥品,要加強對藥品零售企業執行憑處方銷售規定情況的檢查。對藥品零售企業違規銷售處方藥的行為,要及時予以糾正,并根據《藥品流通監督管理辦法》給予警告處罰;情節嚴重或經警告后仍違規銷售的,除給予警告外,還應并處罰款。

  五是各級藥品監管部門要結合醫療和藥品廣告整頓工作,加強對處方藥和非處方藥廣告的監督和檢查,特別要加大處方藥在大眾媒體違規發布廣告和非處方藥在大眾媒體擴大宣傳的檢查力度。

  六是把藥品分類管理工作的要求與零售藥店的審批、變更、認證及監督檢查有機結合,對達不到分類管理要求的,按照有關規定處理。

  對醫療機構的監管。加強抗菌藥物監管,促進合理用藥是一個系統工程,需要藥監、衛生、工商等部門的共同監管,藥品監督管理部門在推進合理用藥的進程中應發揮主導作用。

  制止濫用抗菌藥的關鍵是從源頭抓,用制度來規范。相關部門應制定一個明確的制度,規范醫生的處方行為。首先,抓醫生的職業道德教育和業務技能培訓;其次,醫院藥劑師可以參與臨床醫生查房,指導臨床用藥;三是建立健全規范用藥、合理用藥制度;四是真正發揮藥品招標采購的作用,糾正從使用藥品中獲取利益的行為。

  四、我市藥品流通領域藥品分類的初步設想

  1、推進自我藥療計劃,有步驟的引導群眾習慣性使用非處方藥品

  顧名思義,自我保健、自我藥療是在沒有醫生或其他醫務工作者指導的情況下,恰當地使用非處方藥物,用以緩解輕度的、短期的癥狀及不適,或者用以治療輕微的疾病。由此可見,自我藥療是自我保健的一項重要內容。自我保健和自我藥療古已有之,幾千年來,我國人民在與疾病作斗爭中積累了豐富的經驗,隨著經濟、文化、衛生事業的飛速發展,世界衛生組織(WHO)結合國情,我國政府提出了到20xx年基本實現“人人享有初級衛生保健”。與此同時,WHO還提出“人們有權利也有責任以個體和集體的方式參與他們的衛生保健的計劃和實施”。我國政府也提出做好衛生保健工作“應以國家、集體為主,其他社會力量和個人為補充”。由上可知,現代衛生保健的概念已經發生了根本改變,由過去單純依賴國家轉變為“是個人的權利和責任”,由被動轉為主動積極參與,自我保健和自我藥療成為社會和個人共同關注的事業。

  非處方藥的出現大大促進了自我藥療的發展,并在現實生活中有著非常重要的作用。我們應該注重對自我藥療的宣傳,引導群眾自覺使用非處方藥,遠離藥物濫用,推行自我保健。

  2、探求解決處方來源的有效方法,促進處方的有序流動

  探索醫療機構藥房商業化轉型,實行醫藥分家,把門診藥房從醫院剝離出來,建成獨立核算的單體藥店。嚴格執行處方藥憑處方銷售的要求,建立藥品分類管理的試點,形成把醫療機構商業化藥房作為處方藥源頭的模式,把分類管理經驗全面推開,促進規范化建設。把發給許可證的醫療機構的藥房作為完全實行分類管理的示范點,形成處方來源網,進一步解決處方來源和按處方購買藥、憑處方售藥還不適應的問題,推進藥品經營企業的分類管理縱深發展。

  市場調研報告 7

  第一,市場調查:

  當前市場上的沙發按材料主要分為木質、真皮、布藝,以及兩者的結合,木質沙發:直接用各種木材制成,坐墊和靠背上沒有任何面料修飾,實用性和環保較好,但原木較硬,舒適性不強,沒有人性化設計就很難滿足現代沙發的舒適性要求;

  現在市面上的高級沙發品牌主要有:整體家居布置,全有沙發配套,皇朝家私,香港富得寶,香港樂其,宜家家私等;中檔系列包括吉斯,喜夢寶,世紀博森,伊諾維紳,成都南部等;低檔系列包括吉斯,喜夢寶,世紀博森,伊諾維紳,成都南部等。

  XX沙發市場概況介紹:

  現在,XX沙發銷售點主要集中在銀座家居,富雅家居,歐亞商城,東亞商城,清河家具,國貿家具,二印家具城等XX大街處。就產品檔次而言,銀座家居、富雅家居是高檔品牌的根據地,東亞商城、清河家具、國貿家具、二印家具則匯集了天南海北的中低檔沙發品牌。就經營定位而言,各商城都有自己的差異化定位,知名品牌、高檔商品專賣店集中到富雅、銀座等家具城;東亞家具城以中檔市場居多,低檔次商品批發業務集中到XX和XX等家具城;歐亞則走專業化辦公家具的路子,與其東家的銀座家居形成互補,對其他家具商城形成沖擊。

  市面上的沙發按材質主要分為真皮、布藝,以及兩者的結合三種,進駐XX的沙發目前市場上的高級沙發品牌主要有以整體家居布置為主,以沙發配套為主,全有家私、皇朝家私、香港富得寶、香港樂其、宜家家私等,以及主營沙發的芝華士;中檔產品包括吉斯、喜夢寶、世紀博森、伊諾維紳、成都南方等,低檔產品則匯集了一些本地及其它縣城的小品牌,如XXXX、XXXX等。

  第二.消費者調查:

  (1)消費特征描述一(低、中、高):

  (a)平民人口,即普通工薪族,是低檔和低價的主要消費群體。其要求是:簡潔實用,具有現代美感;功能較多,以便充分利用有限的居住空間;希望設計和風格上,中高檔與高檔,但價位偏低,心理上可以覺得物有所值。這種類型的消費還是雜牌世界,因其長于抄襲模仿,拙于原創和設計研發。所以他們利用自己各種成本優勢,吸引了廣大的中低層消費群體。

  (b)中高端消費群體,這部分消費者包括企業和機構的高管和城市“白骨精”(白領、中堅力量、精英)。她們事業成功,思想獨立,個性追求更為明顯。在性價比,設計風格,材料方面,品牌定位等方面都比較重視家庭。此款產品的生產商較多,他們以自己的原創設計和針對目標消費者的技術研發滿足了追求不同風格的消費者的需求。

  (c)城市新貴或富人的高級階層。這個地區位于消費金字塔的頂端。一般而言,都有別墅或寬敞豪華的住宅,對家具的要求首先是要和自己的品牌相匹配,一般選擇國際品牌或知名品牌。

  (2)消費者類別特征說明II(辦公、家庭):

  (a)辦公沙發消費群體主要為中高級經濟階層。購買者群體也多位于此群體。經濟師,由于企業形象或個人偏好的'需要,他們更看重品牌,所以選擇一般都是知名品牌。經濟型的,則選擇中檔品牌,既顧及形象,又省錢。

  (b)家庭沙發消費群范圍較廣,幾乎覆蓋所有已建立家庭或接近建立家庭的消費者。對個人使用的物品,他們選擇得相當謹慎,不僅注重質量,而且在搭配室內風格方面也花費了大量的心血。因經濟條件不同,所選的品牌等級也各不相同。

  影響消費者購買沙發的主要因素有:

  訪問者5人,情況如下:

  顧客的選擇標準——無污染,無異味,舒適,款式合理,價格實惠。

  高值-大品牌。

  中低價位-舒適,價格便宜。

  現在使用的沙發品牌——南方,泰新,還有濟南本地生產的布藝沙發。

  覺得現在比較好的沙發品牌有芝華士、皇朝家私、全家福,還有一些香港的沙發等。

  沙發類產品未來發展趨勢分析

  在采訪中了解到的二手信息有三個主要趨勢:

  (a)產品設計與發展:力求創新,國際一體化,簡潔和舒適是城市人放松壓力生活的主旋律;

  (b)產品使用方面:力圖便于搬運,使用年限縮短,色彩和時裝化的家具越來越受歡迎;

  (c)品牌方面:由于產品日益細分,沙發品牌呈現兩極化發展趨勢,知名品牌更注重品牌的建設和推廣,一些中檔品牌在競爭中被淘汰,而雜牌、小品牌仍在利用自身的成本、價格及地域優勢,占據中低檔消費區域。

  市場調研報告 8

  1體育市場調查:指為了探討體育產品可能銷售的數量達成的途徑,對商品和勞務從生產和消費過程中所發生的有關營銷問題的資料作系統的收集記錄和分析,以便了解商品和勞務的實現和潛在市場探尋最有利的銷售環境和最佳銷售途徑,為企業決策提供客觀依據。

  2體育市場調查方案設計定義:是指導體育市場調查項目的方案和藍圖為了處理或解決體育市場調查放的問題或者對某種體育產品的營銷問題進行決策,提供參考依據而進行的收集處理各種必需的信息資料和詳細步驟規劃。

  3體育人力資源:是人力資源類別中的一種,體育組織在調查規劃自身人力資源狀況時既要遵循人力資源發展的一般規律又要結合體育組織的特點做好人力資源的調查規劃和評估工作。

  4搜索引擎:是某站點提供的用于網上查詢的程序,它是一類運行特殊程序的專用于幫助用戶查詢。

  5體育市場調查的質量控制:是檢查和核實所從事的體育和市場活動在質量上是否符合調查要求,指出調查要求,指出調查中的缺點和錯誤,對調查過程中可能發生的各種錯誤及時給予預防和糾正。

  6、普遍調查:指對被研究的體育市場的全部單位無一遺漏的諸葛進行調查設計,以求全面、準確的了解所研究的體育市場狀況的一種調查方式

  7典型調查:根據調查的目的和要求在對被研究的體育市場的調查對象有了初步了解的基礎上,從中選取若干具有代表的對象作為典型對其進行深入系統的研究,借以認識所研究的體育市場的本質及其發展規律的一種調查。

  8重點調查:根據被研究的體育市場的總體中選擇比較集中的對全局具有決定的一個或幾個單位進行調查,以掌握所研究的體育市場的總體的基本市場情況的一種調查方式

  9抽樣調查:指被研究的體育調查市場的總體中按照隨即原則選取一部分對象作為樣本進行調查,然后根據對樣本進行調查的結果推斷,所研究的體育市場的總體狀況的一種調查方式。

  10體育消費需求是指一定時期由消費者在一定購買力條件下的體育消費者的需求量。

  11情景模擬就是根據被試者可能擔任的職務,編制一套與職務實際情況相似的測試題目,將被試者安排在模擬的逼真的工作環境中,要求被試者處理可能出現的各種問題,用多種方法來測評其心理素質潛在能力的一系列方法。

  12系統仿真:是指在紙上或計算機上進行經營管理的操作,被試者可以及時得到反饋信息,以便了解自己的經營效果,最后以體育企業的經濟效益來反映被試者的心理素質和潛在能力的一中方法。

  1體育市場調查的分類:

  按性質分:動態調查 靜態調查。

  按時間分:經常性調查 定期調查 一次性調查。

  按范圍分:全面性調查 非全面性調查。

  按目的分:探索性調查 描述性調查 因果性調查。

  按調查方式分:文案調查 實施調查 實驗調查。

  2體育市場調查的特點: 1)情感性特點 2)服務性特點 3)合作性特點

  4.體育市場調查的作用: 1)能為市場預測和決策提供依據。 2)有利于促進產品銷售。3)有利于提高競爭力。 4)促進產品更新換代。

  5、體育市場調查的原則: 1)準確原則 2)全面原則 3)實效原則 4)經濟原則

  6、體育市場的職能: 1)承接——項目 2)提供信息 3)咨詢顧問

  8、體育市場調查方案的內容是什么: 1)體育市場調查的背景 2)體育市場調查的目的 3)體育市場調查的對象和調查單位 4)體育市場調查數據的整理與分析方法 5)體育市場調查的方法和途徑 6)體育市場調查的內容 7)體育市場調查的進度安排 8)體育市場調查的經費運用9)調查結果的提供方式 10)體育市場調查的組織與實施 11)附錄

  9、體育市場調查方案設計的一般流程: 1)確定體育調查的目的 2)確定體育市場調查的對象 3)確定收集資料信息的方法 4)制定體育市場調查提綱設計市場調查問卷 5)確定是否進行一次非正式調查 6)分析考慮在調查實施過程中可能遇到的問題及解決方法 7)確定體育市場調查資料的處理與分析方法 8)選定培訓體育市場調查人員 9)制定體育市場調查進度 10)確定體育市場調查的經費預算 11)確定體育市場調查報告書的提交方式

  10、簡述普遍調查、典型調查、抽樣調查的概念 優缺點及其適應條件

  1)普遍調查:指對被研究的體育市場的全部單位無一遺漏的諸葛進行調查設計,以求全面、準確的了解所研究的體育市場狀況的'一種調查方式

  優點:(1)調查全面資料準確性、標準化程度高(2)結論具有概括性和普遍性

  缺點:(1)花費大(2)差錯多(3)深入難(4)周期長

  2)典型調查:根據調查的目的和要求在對被研究的體育市場的調查對象有了初步了解的基礎上,從中選取若干具有代表的對象作為典型對其進行深入系統的研究,借以認識所研究的體育市場的本質及其發展規律的一種調查。

  優點:(1)重點突出可信度高(2)全面系統(3)靈活簡便成本低廉

  缺點:(1)典型不易選取(2)結論推斷性差(3)主要是定性調查調查標準在數量上集中于少數單位,在這些少數單位的標準數量的總體中又占優勢的情況。

  3)重點調查:根據被研究的體育市場的總體中選擇比較集中的對全局具有決定的一個或幾個單位進行調查,以掌握所研究的體育市場的總體的基本市場情況的一種調查方式。

  優點:(1)他是全面調查的補充,是其他非全面調查方法的重要依托,從其范圍上看是以被研究的體育市場的總體中選一部分重點單位進行單獨調查,但從被調查單位看則是一項全面調查(2)他的調查單位少、節省人力、財、物且時間少

  缺點:重點調查沒有全面調查資料那樣全面,沒有典型調查資料那樣深入,沒有抽樣調查資料那樣具有代表性,從重點推及全體的依據而不足,適應范圍較少,只有在被調查單位中確定實際存在調查標準值在總體中占據很大的比重的情況下才能使用這種調查方法,另外這種調查方法的主觀性較強。

  4)抽樣調查:指被研究的體育調查市場的總體中按照隨即原則選取一部分對象作為樣本進行調查,然后根據對樣本進行調查的結果推斷,所研究的體育市場的總體狀況的一種調查方式。

  優點:(1)抽取樣本比較客觀(2)推斷總體比較準確 (3)調查代價比較節省

  缺點:抽樣調查主要適于作定性調查,對于調查總體的范圍尚不十分明晰的調查對象,抽樣調查需要較多的教學知識。

  適用條件:普遍調查:調查項目簡明,調查時間統一,普查要同期性的進行

  典型調查:正確的選擇典型,定性分析和定量分析相結合,慎重對待調查結論。 調查標準在數量上集中于少數單位,在這些少數單位的標準數量的總體中又占優勢的情況。

  11、如何對體育市場調查的質量進行控制:(1)確定控制點和控制標準(2)對調查質量進行檢查(3)對錯誤進行糾正。

  12、體育消費品要求調查的主要內容有什么:(1)對體育產品創新需求的調查(2)調查目標消費的價值所向

  13、影響體育消費品購買的主要因素有:(1)政治因素調查(2)社會因素調查(3)經濟因素調查(4)個人因素調查(5)體育消費品本身的因素調查(6)新消費熱點的調查

  14試述影響體育消費品供給的因素:各種生產因素的供給狀況及其比例

  體育消費品本身的特征:(1)體育產品生產用期的長短(2)體育產品的 商品率高低3體育商品的利潤高低3)體育消費品的消費環境:1產業的政策導向2消費需求情況3競爭者的市場供給4有關商品的價格4)體育消費品供給統計

  16、試述體育人力資源調查的內容: 1體育人力資源的數量2體育人力資源的質量3體育人力資源的結構

  17、試述社會環境對于組織外部人力資源供給影響的主要因素: 1體育組織所在地區的人力資源供給預測的總量2體育組織所在地區的人力資源的質量。3體育組織所在地區的人力資源政策的影響4體育組織所在地區的人們擇業的心態以及對于工作的價值觀。5體育組織所處的地理位置6與該體育組織相同行業對于人力資源的需求和不同行業對于某些專業人才的需求7科學技術的進行8體育組織所在地區的傳統文化,文化背景等

  19、人力資源選拔的主要方法有那些: 1心理測驗法2面試3知識考試4情景模擬也系統仿真5人力資源指數

  20、調查體育產品質量主要考慮內容:(1)對體育產品性能和使用情況的調查。(2)顧客對體育產品滿意度和忠實度調查

  21、生產者支持中間商品的方法有那些: (1)生產物美價廉適銷對路的產品(2)廣告宣傳(3)促進銷售活動 (4)提供情報(5)資金支持

  22、體育產品銷售渠道有那些,如何選擇銷售渠道:直接、間接銷售渠道

  選擇銷售渠道主要考慮體育產品的特征、消費者特征以及產品銷售目標。

  23、影響體育產品分銷渠道的主要因素:

  1)目標市場因素:(1)目標市場范圍的大小(2)市場的集中也分散程度

  (3)顧客的購買特點(4)競爭性產品

  2)產品因素:(1)產品的性質(2)產品的時尚性(3)產品的標準化程度和服務(4)產品的價值大小(5)產品市場壽命周期

  3)生產者本身條件:(1)生產者的生產規模(2)生產者的聲譽和形象(3)生產者的的經營能力和管理經驗(4)生產者控制渠道的程度

  24、一種體育新產品投放市場要考慮的因素: (1)新產品的考察(2)營銷計劃的調查(3)商業分析(4)產品開發(5)市場試銷(6)商業化

  25、體育消費的消費動機類別有那些:

  1)需求動機:(1)生理的需要(2)安全的需要(3)社會的需要、

  (4)自尊的需要(5)自我成績的需要

  2)心理動機:(1)感情動機(2)理智動機(3)偏愛動機

  26、體育消費者的消費行為有那些階段: (1)喚起需求(2)搜集信息(3)比較挑選(4)購買決定(5)夠后評價

  27、試述體育消費者固定樣本調查的特點和功能:

  特點:能正確的了解各家庭購買體育產品的真實情況。

  功能:(1)了解購買路線及購買方式(2)購買期間購買數量或鍛煉時間的分析(3)購買比例與消費金額的分析(4)產品知名度分析(5)購買或鍛煉理由分析(6)對非使用者、少量使用者、大量使用者及其特點、品牌忠誠度分析(7)廣告的效果及其銷售量的關系分析(8)新產品滲透情況分析(9)商品長期市場動向分析。

  28、試述影響我國體育消費行為的變化因素:

  (1)經濟因素(2)文化因素(3)社會階層(4)相關群體

  29試述體育產品廣告媒體市場的內容作用:

  內容:(1)體育報刊(2)體育電視頻道、欄目(3)體育網絡站點

  作用:(1)傳遞體育專業知識(2)發展推廣體育事業(3)開發市場

  30、試述視聽率調查的主要方法: (1)日記式調查法(2)記憶式調查法(3)電話調查法

  31.互聯網對體育市場營銷的重要性:

  (1)可以低成本的接觸全球范圍內廣大體育廠家和用戶(2)讓顧客更主動參與市場調查(3)可以獲得實時的信息(4)可以收集到更多競爭者信息(5)可以了解專家的建議

  32.互聯網面臨的障礙: (1)不可述信息(2)信息過載(3)垃圾信息(4)互聯網的速度(5)用戶不愿透露信息(6)很多人沒上網 (7)上網困難

  33、利用搜索引擎進行信息查詢,需要進行那幾步操作:(1)使用萬維網瀏覽器進入網上的一個搜索引擎在瀏覽器的查詢窗口中鍵入需要的搜索引擎的地址名就可以訪問該引擎了(2)進入搜索引擎網站后在查詢框中鍵入你的查詢要求(3)單擊“查詢”按鈕搜蘇引擎酒開始搜索整個網或部分萬維網找到“符合要求”的網站(4)列出符合要求網站清單

  34、使用IE瀏覽器進行搜索有哪幾種方式:

  (1)從地址欄中鍵入關鍵詞進行搜索網絡資源

  (2)單擊在工具欄上“搜索”按鈕進行搜索

  35、互聯網問卷的優點: (1)更高的應答率(2)更高的準確性(3)更多的樂趣(4)更多的美感(5)更低廉的費用(6)更快的回收速度

  36、互聯網問卷調查是應考慮哪些因素: (1)網上調查設計的規范(2)網上調查設計的要求:a調查主題b問卷調查的說明c調查樣本d調查表的人性化設計(3)個人隱私保護(4)有獎調查與無獎調查(5)調查時限的確定

  37、元信息的分類: (1)評價性元信息(2)概括性元信息

  38、REAP評價體系:可靠(reliable)有據(evidence)準確(accurate)可信(plausible)

  39、網絡評價體系中的指標要素包括:

  (1)信息內容(2)網站的基本概論(3)網頁設計(4)操作使用(5)網站的開放性程度

  40市場調查機構的類型:1信息的最終使用者,2信息的使用者3調查設計及提供者4數據收集者

  41 體育市場調查法案設計的分類:1探索性市場調查方案設計2描述性····3因果性···

  42問題的形式:1填空式 2是否式 3多項選擇式 4矩陣式

  43質量控制的原則1客觀性2全面性3超前性

  44體育市場營銷的特點1全局性2長期性3系統性4適應性5風險性

  45消費需求的特性調查:1多樣性2層次性3可誘導性

  46情景模擬的實施1準備工作2實施評估3主試的培訓4情景模擬的評價

  47情景模擬的內容1公文的處理2與人談話3無領導小組討論4角色扮演5即席發言

  48消費者的行為類型1習慣型2理智型3經濟型4沖動型5從眾型

  49分銷渠道選擇策略1分銷的基本策略2選擇中間商的條件3批發商以外的分銷途徑4生產者支持中間者的方法

  市場調研報告 9

  xxx年xxx月,xxx金融學會金融租賃研究會為了配合即將召開的全國金融改革會議,按照人民銀行的要求,對業內的典型租賃項目開展調查工作。希望通過調查,達到進一步宣傳租賃業務在國民經濟中的重要作用,以及進一步摸清影響租賃業發展的政策性因素。

  目前金融租賃研究會共20家會員單位。正式會員12家,贊助會員8家。這次調查一共收回7家17例典型案例。其中正式會員5家12例,贊助會員2家5例。

  租賃物件主要有:電信、電子設備、電氣制造設備、化工設備、制藥設備、公交汽車、運輸汽車、軋機、電梯、醫療設備、環保設備、制酒設備、印染等,觸及行業范圍比較廣泛。

  租賃方式有三種:直接融資租賃、回租和經營性租賃。()其中有些公司采用創新租賃技術,減少風險,提高了收入,但這種方式并不普及。

  資金來源主要是銀行貸款。其他方式有:自有資金;吸收租賃資金;項目融資,還有一部分是自籌。遺憾的是金融租賃公司沒有從資金市場或戰略投資機構融資的案例。

  擔保方式主要有:信用擔保、項目擔保、企業擔保、在建工程抵押、委托基金擔保、信用證擔保、托收等多種方式。缺乏銀行擔保、政策性擔保公司擔保的典型項目。

  風險防范措施主要有:保險、擔保、保證金抵押、供貨商代墊款、租賃債權轉讓給銀行或投資人、對回租的物件用他項權登記的方式抵押、社會一些機構或部門代理監督和管理。還沒有依靠二手市場、強制公證等方式,利用社會資源控制和化解租賃風險的手段。

  租賃公司的收益主要是手續費、租賃利差、保證金利息等。還沒有或有租金的案例。整體看租賃業務仍處在低收益,高風險的階段。還缺乏吸引租賃公司積極開展租賃業務的動力。

  承租人的收益主要有:技術更新;提前投資;得到快捷方便的服務;擴大產量、品種和出口創匯;增加效益、節省投資費用;解決流動資金短缺問題;通過租賃加速折舊。

  供貨廠商收益主要有:在銷售時,租賃公司為促銷提供了金融服務,使得他們全部或大部分貨款及時收回,促進了企業的再生產,增加了市場占有率。

  社會效益主要有:增加了稅源和就業機會;增加了國家的外匯收入;改善了基礎設施建設和城市公共交通用車問題;提高了地區醫療環境的硬件能力;改善環境治理設備的能力,減少了環境污染。

  阻礙租賃進一步發展的原因主要有:稅基不合理,利息重復納稅,導致租賃公司收益太低,缺乏開展租賃業務的積極性;經營性租賃稅率過高,特別是把長期設備經營性租賃和短期經營性租賃同等待遇不合理;加速折舊稅務手續太繁瑣;對于特殊租賃物件,如:汽車、房地產等產權管理部門不予辦理他項權登記,難以用租賃方式開展業務;有些地方承租企業破產,將回租物件作為清算資產破產清算;海關對租賃購置設備沒有明確的政策,實際操作沒法規可依,扯皮事情不斷;承租企業拖欠租金,資金回籠慢,使租賃公司再投入困難;租賃公司資金來源緊缺,現行政策沒有落實;租賃成本高于銀行貸款,沒有稅收調節,企業融資成本太高,不愿意使用租賃。

  需要支持的政策條件:需要合理的稅基和稅率,降低租賃公司的稅賦;投資抵免所得稅政策應該給予租賃項目,以吸引更多的資金用于租賃;應將短期設備租賃與長期經營性設備租賃分別對待,讓后者享受融資租賃同等待遇;需要產權管理租賃物件應該給予租賃公司他項產權登記,以便這些產業也可以利用租賃方式投資或消費;簡化加速折舊報批手續和程序;衛生部禁止投資機構在非營利性醫院投資設備,應允許用融資租賃的方式添置設備。

  這次典型項目調查基本告一段落,主要收獲是搜集和交流了行業的經驗以及先進的做法,對政策法律、法規調整,提出了共性的希望。調查的目的基本達到。今后我們還根據企業的要求,對企業在發展中遇到的問題,組織相關的部門進行現場調查,幫助企業診斷問題,找出解決實際問題的辦法,把為行業服務落在解決困難、幫助發展方面。

  這次調查不足的是提供的資料太少,沒有完全反映行業真正的成績、困難和需求。主要原因有:絕大多數公司都忙于增資擴股,沒拿出更多的精力參與這次調查;有些公司認為租賃項目的做法是商業秘密,不愿意對外透露。造成的結果是一些新穎的租賃做法沒有收集到,而這些新興的業務恰是最需要政策支持,也最容易取得政策支持的項目。

  中國租賃市場非常大。租賃業務可以說從現在剛起步,市場的開拓范圍很廣,還談不上競爭,行業更多的應該是交流和發展。不能只希望得到別人的經驗而不愿意展示自己的.經驗,不交流就不會進步。新的租賃模式只有不斷創新才有生命力,特別是在信息時代知識更新速度非常快,如不持續創新自己的新事物也會在短期內衰老。國外租賃公司把自己的做法完全公布在網上,以此招攬更多業務的做法值得我們借鑒。

  行業內就算在某個領域有局部競爭,也應該從服務和創新兩個方面進行。這是企業自身的素質所決定的,別人輕易學不到。信德租賃公司無固定租金、無擔保、無固定租期,還參與分紅的租賃做法早就宣傳,至今沒有那家租賃公司能效仿就是個例證。但他們給我們帶來的創新精神,領導了中國的租賃業走向創新租賃的新時代。

  今年盡管大量開展租賃業務的公司還不算多,但是幾家積極開展業務的公司租賃額卻飛速發展。公司之間的差別越來越大,希望今后能增加業內交流,縮小行業差距,為租賃事業的發展共同進步。

  市場調研報告 10

  一、調研時間:

  xxxx年xx月xx日上午

  二、調研地點:

  xx市xx印刷廣場

  三、調研目的:

  了解以下內容中的任選一個:

  1. 印刷紙張類型、規格、價格、主要紙張生產商

  2. 印刷油墨類型、規格、價格、主要油墨生產商

  3. 印刷生產中主要耗材、價格

  4. 一件印刷品生產加工過程,大致價格(如t恤衫)--傳統印刷

  四、調研內容:

  1、印刷紙張的類型:

  a.銅版紙

  將顏料、粘合劑和輔助材料制成涂料,經專用設備涂布在紙板表面,經干燥、壓光后在紙面形成一層光潔,致密的涂層,獲得表面性能和印刷性能良好的銅版紙。多用于煙盒,標簽,紙盒等。

  b膠版紙

  主要是單面膠版印刷紙。紙面潔白光滑,但白度、緊度、平滑度低于銅版紙。超級壓光的膠版紙,它的平滑度,緊度比普通壓光的膠版紙好,印上文字,圖案后可與黃板紙裱糊成紙盒。

  c商標紙

  商紙面潔白,印刷性能良好,用于制作商標標志

  d牛皮紙

  牛皮紙是用針葉木硫酸鹽本色漿制成的'質地堅韌、強度大、紙面呈黃褐色的高強度包裝紙,牛皮紙主要用于制作小型紙袋、文件袋和工業品、紡織品、日用百貨的內包裝。

  e瓦楞紙

  瓦楞紙在生產過程中被壓制成瓦楞形狀,制成瓦楞紙板以后它將提供紙板彈性、平壓強度,并且影響垂直壓縮強度等性能。

  f白卡紙

  是一種平板紙,它表面平滑,質地堅挺。

  g白紙板

  白紙板分為雙面白紙板和單面白紙板,雙面白紙板只有用于高檔商品包裝時才采用,一般紙盒大多采用單面白紙板,如制作香煙、化妝品、藥品、食品、文具等商品的外包裝盒。

  h復合紙

  用粘合劑將紙、紙板與其它塑料、鋁箔、布等層合起來,得到復合加工紙。

  2、紙張的規格:

  印刷常用的紙張規格分為正度紙和大度紙

  正度紙的標準尺寸是787×1092(mm),可裁切為以下規格:對開(540×780mm)、四開(390×540mm)、八開(270×390mm)、十六開(185×270mm)、三十二開(135×185mm)開頭使用字母b標識

  大度紙的標準尺寸是889×1194(mm)可裁切為以下規格:對開(590×880mm)、四開(440×590mm)、八開(295×440mm)、十六開(220×295mm)、三十二開(145×220mm)開頭是用字母a標識

  3、紙張的價格:

  銅版紙157g現在是6100元每噸

  膠版紙主要是雙膠紙4500元每噸

  商標紙價格700--1000元每噸

  牛皮紙2270---2470元每噸

  瓦楞紙按種類不同價格在1700--2500元每噸

  白卡紙5800元每噸

  白紙板3850元每噸

  復合紙9800元每噸

  4.紙張的主要生產商:

  xxxx印務有限公司提供各種印刷紙張、xxxx紙張制品有限公司主營瓦楞紙、xxxx印刷有限公司各種紙張以及膠片

  調研心得

  印刷市場的調研室我們這學期認知實習的第一個任務,當我們在xx日早上到達xx印刷廣場的時候,已經有很多的同學在這里展開了調研工作。但是通過了解發現,這里的很多商戶不愿意浪費時間來給我們講解,但是我們還信心滿滿的走進了鐘鼓樓印刷廣場,進去之后我們分組進行調研。我的搭檔是董文文,我們兩一起在各家商戶之間詢問著。但是果然結果和前面幾組的情況是一樣的。有的商戶還沒等我們開口就已經哄著我們往出走了,第一次遇到這樣的情況,心里也是很氣憤。但是最后慢慢也就習慣了,只能厚著臉皮在那繼續磨蹭著問, 功夫不負有心人。在我們走了轉了4家之后,終于一位好心的大姐沒有以前那些商戶的冷漠了。她接待了我們,我們問她問題時,大姐很熱心的回答了。中途遇到她不了解的。她還熱心的幫我們打電話咨詢。我們真的很感謝她。最后遇到紙張的具體特性時,因為剛好到了中午,她就讓我們自己上網找找。鑒于大多數的信息都已經問到了,我們也就回到了學校準備調研報告了。上學以來第一次碰壁就在調研的第一天。這對于我們來說也是一種磨練吧!

  市場調研報告 11

  頭盔是保護頭部的裝具,是軍人訓練、作戰時戴的帽子,是人們交通中不可或缺的工具。下面一起來了解它的調研報告。

  一,數據來源與研究方法

  ·對行業內相關的專家、廠商、渠道商、業務(銷售)人員及客戶進行訪談,獲取最新的一手市場資料;

  ·千訊行業研究對頭盔產品長期監測采集的數據資料;

  ·行業協會、國家統計局、海關總署、國家發改委、工商總局等政府部門和官方機構的數據與資料;

  ·頭盔行業公開信息;

  ·頭盔業內企業及上、下游企業的季報、年報和其它公開信息;

  ·各類中英文期刊數據庫、圖書館、科研院所、高等院校的文獻資料;

  ·行業資深專家公開發表的'觀點;

  ·對行業的重要數據指標進行連續性對比,反映行業發展趨勢;

  ·通過專家咨詢、小組討論、桌面研究等方法對核心數據和觀點進行反復論證。

  二,報告簡介

  主要內容:頭盔行業主要經濟特性、行業生產分析(產能、產量、供需)、市場分析(市場規模、市場結構、市場特點等以及區域市場分析)、產品價格分析、競爭分析(行業集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等)、工藝技術發展狀況、進出口分析、渠道分析、產業鏈分析、替代品和互補品分析、行業的主導驅動因素、政策環境、重點企業分析(經營特色、財務分析、競爭力分析)、行業風險分析、市場前景預測及機會分析、以及相關的策略和建議。

  三,報告總結

  報告有助于企業主或企業高層管理人員準確掌握頭盔市場的統計數據、分析數據、發展狀況、競爭對手情報和市場發展前景,是企業投資頭盔產品、代理頭盔產品、或對現有頭盔產品進行市場研究時的重要參考依據。

  四,附件

  以上頭盔企業信用狀況及財務數據。主要內容包括:主營業務活動、行業代碼、年末從業人員數量、全年營業收入合計、資產總計、工業總產值、工業銷售產值、工業增加值、流動資產合計、固定資產合計、主營業務收入、主營業務成本、主營業務稅金及附加、其他業務收入、其他業務利潤、財務費用、營業利潤、投資收益、營業外收入、利潤總額、虧損總額、利稅總額、應交所得稅、廣告費、研究開發費、經營活動產生的現金流入、經營活動產生的現金流出、投資活動產生的現金流入、投資活動產生的現金流出、籌資活動產生的現金流入、籌資活動產生的現金流出……

  市場調研報告 12

  北京外賣市場發展迅速,特別是隨著網絡外賣模式的大力興起,激活了外賣市場的潛力,作為一家專注于外賣市場的公司,我們不僅具備多年豐富的行業經驗,而且對于北京地區的整體外賣市場非常熟悉,并進行了專業和詳細的調研,現將外賣市場調研報告整理如下。

  一、 公司簡介,目前主營業務詳情

  我公司是在現代餐飲市場競爭中成長起來的餐飲企業,主要經營:自助餐,北京盒飯配送,特色風味小吃店,綠色蔬菜配送,公司依托多元化的經營,能夠滿足不同客戶,我公司以客戶為中心,針對客戶需求,提供個性化服務,得到客戶的一致好評,現為各機構、單位提供餐飲后勤保障,依托部隊的各網點及硬件良好的食堂開展快餐配送業務。

  我公司擁有高標準的生產條件和嚴格的管理體制,在日常經營中吸取同行業各方面的管理經驗,營養師會根據現代辦公人員用餐需求為您設計營養快餐方案,色鮮味美、樣多量足、衛生安全。把"營養美味、衛生健康、滿足顧客個性需求"作為全體員工努力的方向。使我們為您提供的快餐既營養衛生,又經濟實惠,從而更好地解決了快餐的"便捷"和"營養均衡"之間的矛盾。公司以川、魯、湘、北方家常菜為主,其他地方風味為輔,在實際制作中重視適時調配各店技術力量,保持了質量的穩定與創新,客戶給予了較高的評價且保持了長期的合作。

  二、外賣市場調研報告

  北京地區外賣市場發達,網上外賣交易量大,競爭較為激烈,本次調研主要集中對該地區的整體外賣市場進行了分析,包括目標人群,主要分區外賣市場,還有相關分區的藥包過戶特點和商戶特點

  1、目標市場分析

  北京快餐外賣行業市場日益增大,快餐外賣連鎖公司也前景廣大。外賣快餐行業之所以越來越發達,是因為市場需求愈漸加強。快餐速遞為特征方便食品的市場空間很大,由于可推行"連鎖店"并使之疾速增長,從而構成宏大市場無益安康的零食時機。

  (1)市場細分人群:現階段北京地區主要的外賣消費類型上細分,消費者

  可分為這樣幾種類型(1)個人,這種消費者能夠長期訂餐。并且占的比重較大。個人從消費取向上一般多注重便宜、實惠、好吃。(2)中小公司員工,這屬于白領階層的一個需要,由于工作忙碌或者其他原因,選擇網絡叫餐,他們的消費取向一般是方便、實惠,口味獨特。(3) 家庭,生活節奏的加快,總會讓家庭選擇更快的就餐方式,特別是家里來客人,唯一的選擇就是足不出戶,選擇網絡叫餐。這種消費者的消費取向一般是大量、不同采品,不計較消費額,只追求滿意。(4)中高檔消費者,這種消費者的消費取向一般都比較挑剔,不在乎價格,追求更加多樣化的口味,特別是對于菜品品質、搭配和外包裝等要求更高。

  (2)市場發展機會:在北京地區外賣市場發達,培育了一大批忠誠的消費者,網上外賣品牌更多元,給予消費者的選擇更多,在望京地區聚集大量的學校、公司和商圈,學生市場和白領市場是外賣的主力軍,同時也包括商場的人員,對于外賣的口碑和品種要求更高。目前在外賣市場主要需要完善的地方是對于各類菜品的質量和搭配,這是影響外賣口碑的關鍵性部分,因此首要的是要做到豐富菜品,給予消費者更多選擇,其次是要及時更換菜品。第二個因素是配送服務,包括配送的效率和配送的服務態度,這影響到外賣的口碑。

  2、市場情況介紹

  (1)網上訂制快餐:走“先下而上”的模式,利用網絡點評等聚集消費者人氣,然后與餐飲商家建立合作,向商家收取信息廣告費,比如大眾點評網、口碑網。這種模式存在一個缺陷,既然是從消費者出發,就要足夠客觀,才能贏得消費者信賴,但是一旦和商家合作,就不可能做到足夠客觀推薦。

  優點:在北京地區確實存在大量的工作餐市場,白領工作餐消費需求旺盛。提供外賣服務的餐廳和餐館數量龐大,支持網站運作的雙輪有保障。隨著資本市場的進入,消費者的外賣習慣培育之后,需求將更加旺盛,消費者的口味和對品牌的依賴性加強。

  缺點:工作餐外賣單次消費金額小,大量工作餐餐館檔次比較低,主要還是以在店消費為主,餐館對于外賣的重視度不夠,餐飲菜品信息更新快、更新維護不及時、餐飲配送服務從速度、質量方面都跟不上。快餐店的注冊資金小,從業人員素質較低,新開發的區域,說服、教會餐館使用訂餐平臺、給出改進建議,也需要投入更多的人力和時間。工作餐外送地域限制非常明顯,一般只能針對餐

  館附近2公里寫字樓配送。工作餐的時間性非常集中,在有限的2-3小時內,一個外送服務員能提供的就餐份數同一個在店服務員相比相差太大,創收遠不如在店服務人員,然而人工成本卻是一樣的。

  3、競爭者分析

  在北京地區外賣市場競爭方式中,按市場區別辦法可將快餐業分為中式快餐外賣與西式快餐兩類,其代表為:(1)西式:麥當勞、肯得基等;(2)中式:馬蘭拉面、麗華、各類中餐外賣等。從市場效勞形狀區別方式看,可分為以店面運營加外買與外買上門效勞兩種。現有的外賣大部運營形狀是以店為重心運營方式,從快餐營業額與增長率觀這一方式占相對少數,但增長率加快,市場競爭劇烈。按地區可劃分為北京外賣、朝陽外賣快餐、國貿快餐外賣、SOHO現代城外賣、慈云寺外賣、四惠外賣等。

  相比較而言,西式快餐外賣的優勢在于其獨特的餐品,搭配和較大的消費市場,對于偏愛西式快餐的消費者很有吸引力,客戶粘度較強,對于一些知名中餐如拉面、小吃等則具有一定的市場占有。但,整體而言,中式的快餐外賣更加豐富,餐品選擇性較強,對于學生、白領群體來說是很好的選擇,中餐的消費者基數更大。

  現有的網上訂餐系統最為發達的是百度外賣、美團、餓了么等知名外賣網站,這些網站當中,各具特色和優勢,美團和餓了么等外賣網站的市場布局更早,在消費者的使用當中更加廣泛,百度外賣則發展較晚,但是更迅速,在北京地區具有巨大的優勢。得益于其品牌的價值和戰略規劃的優先地位,打響了北京外賣市場的知名度。這幾家外賣品牌的市場細分都相對

  三、外賣業務市場發展規劃

  我公司具備完善的外賣管理體系,在管理方法、人員組織和餐品質量等具備優勢地位,同時我公司將依托百度外賣的品牌擴展外賣市場,為此我們制定了詳細的外賣推廣和發展計劃,從內部管理、配送體系、口碑宣傳等方面展開。

  1、外賣日常經營規劃

  (1)菜品和搭配管理

  外賣服務最重要的部分是菜品和搭配的管理,為此我公司將根據市場調研數據和消費者反饋意見,每月更新菜品和搭配,制定多種口味的菜品,滿足消費者

  的.口味。在搭配上,我們將考慮設計湯品、菜品和飲料等多種套餐搭配,并組合成多個選項,提供給不同細分目標人群。

  (2)消費者管理

  我們將根據前期百度外賣的評價體系和消費者的訂購量建立起會員制的外賣體系,通過積分、贈券等方式吸引用戶關注度,同時在節假日期間會開設專門的套餐,如端午節外賣套餐、中秋節外賣套餐等,借助于節日氛圍增加知名度。其次,我們將在每月進行消費者調查問卷,對于已經使用過我公司外賣的用戶進行反饋,通過數據記錄進行用戶分類,并與配送人員進行核實,落實分區管理。針對不同的用戶、區域制定不同的菜品、配送和會員活動,增加用戶粘度。

  在會員和非會員的具體管理上,我們將借鑒網店和電影院的模式,依據前期用戶的消費量和評價來對用戶分類,制定詳細的積分和贈品方案,定期舉行外賣特別優惠活動,提高市場競爭力。

  2、配送體系和口碑宣傳

  (1)配送服務

  我公司的外賣配送時間將分為幾個時間點,在高峰期如中午11:00-13:00之間增派配送人員,保障區域內外賣快遞及時到位,在17:00-20:00將根據外賣訂餐情況縮減外賣配送服務人員。在其他時間點則安排少量的外賣快遞人員。同時,我們將安排一位配送調度員,及時協調相關配送人員,并負責對配送人員進行日常管理。

  針對配送服務,我們將嚴格規范配送人員管理。要求外賣員在接到送餐任務后,需要仔細閱讀訂單,了解清楚外賣的地點、時間、所送菜品數量,以及客戶聯系方式,確認無誤后,方可送餐。如果配餐有問題,要第一時間找調度員協調解決,處理妥當后繼續送餐。根據客戶地址送到合理的取餐點,(不能送到客戶公司辦公區的)電話聯系客戶,請客戶協助取餐。顧客取餐時,要注意自己的儀容、儀表,微笑服務,先報告客人所點餐品,確認核實信息后即表示感謝。

  我們將每周進行配送人員通氣會,督查每周配送服務反饋的意見,對于配送當中發生的各類問題進行匯總,在會上進行協商提出整改方案。

  (2)口碑宣傳

  我公司將利用自己多年經營的優勢和對市場的把握,結合百度外賣的品牌和

  要求做好宣傳工作,在整個經營點布置好關于百度外賣的宣傳廣告,在配送包裝上印制百度外賣的LOGO,結合新媒體和自媒體推廣百度外賣,要求我公司各級人員要配合口碑宣傳,通過微信、朋友圈、微博等定期發布我公司的外賣菜品和介紹。

  同時,我們將在本地的各類社區、論壇和貼吧等開展百度外賣的宣傳工作,通過各類話題、帖文和熱點來打造一個有影響力的品牌外賣,推廣我們公司的外賣。這些宣傳帖文將按照用戶消費者反饋,話題辯論等方式展開,增加關注。

  市場調研報告 13

  IT的英文是Information Technology,即信息產業的意思,較為廣泛:目前IT業的劃分方法有各式各樣,其中以美國商業部的定義較為清楚和合理,它將國民經濟的所有行業分成IT業和非IT生產業。其中IT業又進一步劃分為IT生產業和IT使用業。IT生產業包括計算機硬件業、通信設備業、軟件、計算機及通信服務業。至于IT使用業幾乎涉及所有的行業,其中服務業使用IT的比例更大。由此可見,IT行業不僅僅指通信業,還包括硬件和軟件業,不僅僅包括制造業,還包括相關的服務業,因此通信制造業只是IT業的組成部分,而不是IT業的全部。

  最主要的是現在很多大學生都只是學了些理論知識,沒有實際工作經驗,自己也不努力自學,很多優秀的大學生都在學校里用功學習,自己鉆研,找單位實習,最后都成了搶手的人才,現在計算機這塊人才缺口還是很大,一些不是大學文憑的專業人士一樣干的很出色,不要被那些沒用的垃圾誤倒了對這個行業的看法,不努力鉆研這一行,就想憑學校里教的那點東西出來打拼,做什么都沒有前途!!

  全球IT行業人才需求減緩的影響,加之我國加大了對軟件人才的培養力度,我國軟件人才供不應求的局面有所緩解。隨著35所示范性軟件學院開始招生以及社會力量辦學的培訓機構的增加,我國軟件人才的供給數量增多,在一定程度上改善了我國軟件人才的結構。但總體來說,國軟件人才狀況仍未擺脫長期以來形成的"缺口較大、結構失衡、需求旺盛"的狀況,人才短缺與結構不合理現狀并存。具體表現為我國軟件人才結構呈現"橄欖型",即軟件高端人才,包括系統分析師、項目技術主管等,和低端人才,如軟件編碼程序員等都嚴重短缺,中級(端)人才過剩。

  而就軟件專業人員組成結構也處于不合理的狀態。據統計,中國當前軟件從業人員3/4以上來自于全國各大高校和科研機構的計算機與軟件相關專業,來自職業技術學校及各社會培訓機構的軟件從業人員尚不足總數的1/4。我們可以看出,目前中國軟件人力資源主要來源于高校及科研機構,這恰恰是形成中國當前軟件人才結構不合理、應用型人才匱乏的主要原因。也就是說軟件人才的供大于求只是個表面的現象。因為中國高校普遍存在軟件教育脫離實際,無法學以致用,很多十幾年前的教材,現在的高校生還在學習。高校教育的穩定性與軟件產業的急速發展不能相互適應,社會缺乏的是有實際能力,能實際動手操作型的軟件人才。

  所以高校教育改革和發展社會培訓機構,加強在職人員的培訓是軟件人員培養的一個新的方向。

  而計算機軟件水平考試作為人事部和信息產業部聯合舉辦的一個權威性的軟件水平認證考試,它考核的不僅是你的知識水平,而且要考察你的職業資格也就是你的動手能力。 而全面實行以考代評,取消了門檻限制,以及國家不再進行相應的技術職稱的評審工作,因此取得本證書是申請相應技術職稱的一條必經之路。則更加刺激了軟考發展,同時軟考證書也成為了職場競爭中一個重要的武器。

  就軟件人員的市場需求分析,中國現在最需要的是"軟硬"兼備的人才。而作為軟件水平考試現在的科目而言,低層的程序員,中層的軟件設計師,信息系統監理師以及高層的系統分析師和信息系統項目管理師也將成為考試中的熱門科目。

  二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革,信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前,中國軟件產業還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。20xx年中國軟件市場總體規模將達到907億元,增長率達到33%。20xx年左右,中國軟件產業將步入成熟期。IT產業作為知識密集、技術密集的產業,其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐,一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定

  著該國IT產業發展的水平和潛力。也可以說,IT產業的競爭就是人才的競爭,高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產業發展就是最好的例證。

  就中國來說,IT產業在過去5年經歷了年28%的增長速度,是同期國家GDP增長速度的三倍,對GDP增長的拉動作用已進一步增強,對我國國民經濟增長的貢獻率不斷提高。20xx年,我國IT全行業實現銷售收入1.88萬億元,完成工業增加值4000億元,利稅總額1000億元,IT產品出口額1421億美元。軟件與系統集成銷售收入1600億元,軟件出口額20億美元,創歷史最好水平。IT產業占全國工業比重達到12.3%,占GDP的9.1%,成為第一大產業。

  而未來一段時期,我國將會利用國際產業轉移的重大機遇,聚集各種資源,突破核心技術制約,在集成電路、軟件、計算機與信息處理、現代移動通信、信息安全、信息服務和系統集成等技術領域加強創新,促進IT產品更新換代,推動我國由IT大國向IT強國轉變,并進而推動國民經濟信息化進程,以信息化帶動工業化,走出一條新型工業化道路。

  所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養和儲備高素質的IT人才都顯得非常重要。

  五部委報告:IT人才需求每年增加100萬

  中國計算機報訊 教育部、信息產業部、國防科工委、交通部、衛生部日前聯合發布數控技術應用、計算機應用與軟件技術、汽車運用與維修、護理等四個專業領域的人才需求狀況。 據介紹,目前我國的計算機應用水平還處于初級階段,現有計算機和信息技術設施的功能沒有得到很好的開發和運用,比發達國家落后10-20年。但我國信息技術在不斷地發展中,目前的軟件營業收入是十年前的25倍,預計到20xx年軟件產業的規模將達到2500億元。 隨著我國軟件業規模不斷擴大,軟件人才結構性矛盾日益顯得突出。教育部關于緊缺人才的報告稱,軟件從業人員近60萬人,其中專業人才約有34萬人(其中高級人才4萬人,中級人才20萬人,初級人才10萬人)。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構, 不僅缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師, 也缺少大量的從事基礎性軟件開發人員。

  根據國際經驗,軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結構比例進行測算,到20xx年,我國需要軟件高級人才6萬人,中級軟件人才28萬人,初級軟件人才46萬人,再加上企業、社區、機關、學校等行業,初步測算,全國計算機應用專業人才的'需求每年將增加百萬,但國內學歷教育目前只能提供5-6萬人。

  IT行業收入情況

  本次調查數據是從20xx年5月1日到20xx年1月18日通過互聯網收集的,被調查者主要集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、廣州(5%)以及天津等城市。統計結果顯示,IT業(包括電子?微電子技術,互聯網?電子商務,通訊?電信業和計算機業)的平均年薪為48337元。

  從具體職位看,IT業各職位的年薪均值同樣頗具領先優勢,屬高薪行業。以項目管理職位為例,IT業年薪均值比總體年薪均值高出了27.72%;工廠管理職位則高出了23.48%。 上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT業薪水水平最高,年薪均值達到了58907元,深圳緊隨其后,為58886元,北京第三,為55608元。接著依次為杭州、成都、南京、廣州、蘇州等地。

  技術、管理高薪對壘項目管理收入最高

  在IT業的各主要職位年薪排名中,技術、管理類職位高薪對壘,其中項目管理最高,其次是經營管理類和研發類。

  排名居前10位的職位薪資狀況下表,表格同時還列出了IT業與各行業總體薪資狀況相

  比較的情況。

  學歷經驗決定薪資 MBA平均年薪近9萬

  學歷與經驗是決定IT人薪情的兩大因素。學歷上看,基本符合學歷越高年薪均值越高的趨勢,MBA薪資均值達到了88721元,逼近9萬元,超過博士位居首位;博士其次,為83341元;從第三位開始依次是碩士77580元;本科53361元;大專33727元;大專以下20697元。 從工作經驗看,同樣符合薪水與經驗積累成正比的原則,工作3年和5年也分別能實現薪水的一個飛躍。工作1年者平均年薪為36380元;3年者為53987元;5年者達到了69300元;10-15年可以達到74074元。

  另外,目前國內IT企業的薪資水平與外企相比仍有一定差距,在外企工作的中國雇員的薪酬仍是業內高薪標志。但與最初進入中國不同的是,目前國外IT公司已經比較了解中國的薪酬水平,薪酬給予趨于理性。同樣的,中國IT企業的國際化腳步已經加快,在薪酬方面,也在逐漸向國際公司看齊。目前兩者差距正在逐漸縮小。

  今年薪資小幅增長研發職位漲勢較好

  就目前狀況看,無論國內環境,還是國際趨勢,對IT人才的需求都呈現增長趨勢,但中華英才網職業專家分析認為,IT業的總體薪資預計年內不會出現大幅提升,增長幅度將在10%-15%左右。

  由于研發人才短缺凸現,且隨著技術的發展使得企業紛紛加大在研發上的投入,預計研發類及技術類人員的薪酬將超過項目管理類人員,一名高級軟件工程師的年薪將在11萬元左右;另外,受IC芯片產業發展的拉動,系統工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長,未來這一領域的資深技術人才的身價也將飆升;互聯網的復蘇則同樣使其從業人員的薪資迎來回暖。

  行業發展催生新機新崗位有高薪優勢

  行業變化可以為職場人帶來新的發展機遇。IT業由于技術更新換代快,市場競爭激烈,因此也不斷地為業內人士創造了新的發展空間。

  3G、芯片、互聯網、游戲等已成為20xx年IT職場上的關鍵詞,蘊藏者大量的職場機會。此外,新的商業模式也會引發新的工作崗位產生,但由于人才短缺,這些崗位也成為高薪聚集地。目前,游戲技術人員、支付平臺產品策劃、郵箱產品運營人員、競價BD經理、即時通訊產品高級技術人員、無線業務媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火。以游戲技術人員為例,目前游戲產業人才缺口高達60萬,一名游戲公司市場經理的年薪已達到26萬,而一名優秀的游戲設計師的年薪在30萬元左右。

  另據中華英才網統計數據,今年IT兼職市場比去年同期增長了126%,市場極為火爆。目前IT業對兼職人才的需求已經占到整個兼職市場的25%左右,雄居兼職需求第一把交椅。而由于兼職一般以短期的項目工作等形式出現,IT兼職從業人員的薪水也水漲船高。 雖然20xx年IT就業形勢一片大好,但薪資水平較去年卻不會出現明顯的增長。總體來說,在IT行業中,有很多細分的行業,而不同的細分行業,其薪資水平也有很大的差別,呈現出高低兩極分化,冷熱不均的狀態。

  據相關機構調查顯示,在IT行業中,月薪上萬元的,占有較小的比例;月薪在5000-8000元的,通信設備以及手機制造業占14.3%,計算機硬件行業占11.25%,計算機軟件行業占48.75%,互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業占25.6%;月薪在3000-5000元的,通信設備以及手機制造業占9.7%,計算機硬件行業占16.8%,計算機軟件行業占46.5%,互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業占27%;月薪范圍在3000元以下的,通信設備以及手機制造業占4.7%,計算機硬件行業占26.7%,計算機軟件行業占35.3%,互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業占33.2%。

  相反,20xx年將出來的一些IT就業亮點,如需求旺盛的網絡安全人才、游戲人才、軟件測試工程師、研究人員等,薪資會相對較高。就拿網絡游戲人才來說,最為缺乏的游戲設計、開發與編程人員,只要具備2年以上相關工作經驗;掌握C或C++編程,熟悉Win32/VC++開發平臺或Lunix/Unix開發平臺;熟悉TCP/IP、Socket編程或MySQL、Oracle數據庫;有良好的面向對象設計、分析能力、規范的編程風格;有個人作品和良好英文技術資料閱讀能力者優先。這類人員月薪一般都有萬元以上,屬于“金領”一族。此外,游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經驗的策劃人月薪也能達到上萬元,而資深的美工如果設計的速度和質量俱佳,最高月薪能達到2-3萬元,而一般美工月薪維持在4000-5000元。 常言道:“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,IT行業作為我國第一大產業,其發展潛力是非常巨大的。在就業形勢利好,人才缺口較大的情況下,要想成為一個IT人,每一個求職者就只有憑自身的學識和能力了。

  本人搞這個工作多年了,對IT就業問題有一定的了解,現分析如下,如有幫助望采納 :電腦美術設計只是一個統稱,一般分為平面設計、網頁設計、3D(三維動畫)三大部分。因為崗位不同,所對應的就業方向有差別,就業需求也就不同。

  平面設計:供需兩旺

  工作內容:平面設計主要包括美術排版、平面廣告、海報、燈箱等的設計制作。 就業趨向:報紙、雜志、出版等大眾傳播媒體,廣告公司等相關行業。從事平面設計工作,技術難度較低,人才需求量又比較大,收入相對也較低,大多每月在2000元左右,如果經驗豐富,做得好的也有5000多元的,與個人悟性及經驗有很大的關系。

  前景分析:學習進入得比較快,應用面也比較廣,相應的人才供給和需求都比較旺。與之相關的報紙、雜志、出版、廣告等行業的發展一直呈旺盛趨勢,目前就業前景還不錯。 網頁設計:要求提高

  工作內容:包括做一些FLASH動畫、網頁、網站的搭建等基本工作。

  就業趨向:各大網站、廣告、設計公司等。

  前景分析:隨著電腦的日漸普及,網絡隊伍的不斷“壯大”,自然會對人才提高要求,但是需求量還是很大的。但是,整個IT業幾乎都比較青睞年輕人,這和它自身的特點有關,需要靈感和不斷創新。年輕時的想象力是最旺盛的,精力也是充沛的,年齡大了則容易守舊,對新鮮事物也有排斥心理,不易接受。因而,在人才需求上會對年齡有要求。

  三維動畫:人才最俏

  工作內容:包括做3D動畫和建筑方面的三維效果圖等,像我們常見的中央電視臺《新聞聯播》節目常用的地球旋轉的片頭,以及一些影視作品的片頭等就要用3D來做;三維效果圖就是我們常見的樓盤的效果圖、家庭室內裝修的效果圖等。就業趨向:傳統動畫公司、游戲軟件公司、廣告公司、影視制作公司等相關行業。 前景分析:據介紹,近年來,國際上計算機技術、網絡技術廣泛應用于動畫領域,人們對視覺享受的要求越來越高,但是,目前國內的動畫行業除了資金之外,最大的問題是人才的緊缺。國內一些動畫公司面臨著“自主創作”和“為海外打工”的兩種選擇,不得不為“別人做嫁衣裳”,因為做國產動畫一方面是批評的多,挑毛病的多,支持和鼓勵的少,再就是資金的不足。

  動畫人才的缺乏,還與目前國內動畫界、影視界的體制有關,技術人員大多只注意硬件設備的開發和運用,對藝術缺乏關注和感悟。而多數編導人員僅注重在藝術領域的發揮和創新,對現代電子技術缺乏敏感,至多只有一點粗淺的了解,沒有好的體制、環境,兩者就不能達到和諧的統一,也就不可能產生頂尖的動畫人才。

  另外,動畫對人才的制作技術和藝術性的要求比較高。這方面的學習最復雜,且需要大量的資金“墊底”,堅持下來能夠做得好的人也就更少了。但是動畫漫畫的運用卻越來越多,且發展前景非常看好,目前這方面的人才最為緊俏。

  市場調研報告 14

  等多種方式經營管理的一種新的養老服務機構經營模式。20xx年6月1日,我市也加入了“公建民營”的大軍中,原北海市社會福利院老人公寓改制,更名為北海市海寧老年公寓。20xx年4月,我們對海寧老年公寓進行了一次調研。調查方式以實地調查、座談會為主,通過調查,基本掌握了其發展現狀和存在的問題。

  一、實行“公建民營”模式的成效

  1、環境的改善

  這里環境的改變,既有室內的改變,也有室外的變化。自改制以來,海寧老年公寓先后投入資金300多萬,主要用來裝修房子、購買物件等。經過重新粉刷之后,房間煥然一新;同時在房間內增加了不少設備,包括空調、電視、風扇等電器;在老人娛樂活動設施方面,增設了閱覽室、活動室等室內活動場所。

  2、區域明確

  為了方便有效的進行管理,海寧老年公寓將院內的區域進行了更加明確的劃分,如1號樓居住的是自理老人,3號樓主要是臥床老人和供養老人,5號樓主要是癡呆老人。

  3、服務意識和服務質量的提升

  為了給入住的老人提供了更優質的服務,海寧老年公寓強化了管理、規范了服務,完善了各種規章制度;為了提高工作人員的工作熱情和服務質量,公寓建立了工作責任制、一日工作流程和獎懲制度等,樹立了“愛心、恒心、虛心、耐心、關心”的辦院理念,極大的調動了員工愛崗敬業、熱心服務的積極性,服務質量得到了大幅度的提升。

  4、老人活動的豐富

  為了使老人的晚年生活更加多姿多彩,公寓每天組織老人進行活動。護理老人方面,早上組織做手指操,亦或是組織老人打牌等;每個月公寓會舉行一次生日會,為當月過壽的老人祝壽。自20xx年12月南寧市昆侖社工服務中心的社工入駐以來,組織的活動更加的多樣化和豐富,如畫畫比賽、周末影院等。自理老人方面,組織老人包餃子、出外游玩;20xx年的春節,老人們還自行組織了內容豐富的春節聯歡會。

  5、團隊建設

  海寧老年公寓非常關心員工的成長,定期、分批對員工進行培訓。團隊精神方面,20xx年3月,邀請了北京慧凡的講師對員工進行了培訓;在護理方面,更是邀請了廣西中醫藥大學的張慧清教授為員工進行了相關培訓。此外,還有各部門的每月培訓。

  二、當前存在的問題

  實行“公建民營”模式固然取得了可喜的成績,但依然存在著不少問題。

  1、醫養結合無法解決

  “醫養結合”指醫療資源與養老資源相結合,實現社會資源利用的最大化。把老年人健康醫療服務放在首要位置,將養老機構和醫院的功能相結合,把生活照料和康復關懷融為一體的新型養老服務模式。

  隨著養老市場以及醫療制度改革的開放與深入,不少養老機構走上了不同類型的“醫養結合”的發展模式。但海寧老年公寓由于各種原因,醫療機構沒有申報成功,老年人一旦患病就不得不經常往返家庭、醫院和養老機構之間,既耽誤治療,也增加了家屬負擔。

  2、入住率問題

  公寓共有床位300張,但目前入住的老人僅100余位,入住率約為30%,造成了大量床位的空置。

  3、費用偏低,人員流動性大

  海寧老年公寓作為一所非營利性的養老服務機構,收入所得用于維持公寓的日常運作。當前收取的費用相對較低,每月收取的費用扣除公寓日常開支后,其余的用于支付員工的工資,故而員工的工資比較低,使得人員的流動性比較大,更換頻繁,對于護理質量的持續穩定造成了一定的影響。

  4、安全管理

  目前院內有一個球館和一所培訓學校,每天前來運動、培訓的人員很多,大院無法封閉管理。這在老人管理方面存在著極大的隱患:一方面,容易造成老人走失;另一方面外來車輛較多,也會給老人帶來一定的危險;此外車子停放無序,顯得整個院子比較雜亂。

  政府建、社會辦的“公建民營”經營模式已經成為公辦養老機構改革發展新的著力點和突破口。通過實現“公建民營”模式能夠充分調動民間資本,發揮社會力量的積極性,將政府辦養老服務機構積極穩妥地推向市場,使其適應市場經濟條件下的運營機制,從而改變政府辦養老服務機構的種種不足。

  公寓市場調研報告例2

  廣州水泥廠地塊商業規劃部分將進入開發階段,如何對該地塊進行合理規劃,實現地塊經營效益最大化提入議程。公寓作為商業地產的組成部分,具有戶型小,間隔使用靈活,銷售期短;持有型的公寓物業,經營模式多樣,后續服務延展性強的特點。現對20xx年第三季度,廣州公寓市場銷售及經營情況,進行市場數據收集,為水泥廠地塊開發決策提供參考數據。

  (一)廣州公寓市場狀況

  1、廣州公寓類型

  廣州公寓市場主要分為住宅公寓和商務公寓兩種,其中住宅公寓通過國際知名酒店品牌的導入衍生出生活服務配套更人性化、物業服務質量更高的酒店式公寓。

  2、廣州公寓市場特點

  (1)廣州公寓地域分布,主要分布在天河、新港東路靠近琶洲展覽中心、濱江東、環市路等商務區域。

  為公寓分布區域

  天河北、珠江新城作為廣州中心商務區,集合廣州最具地標性的.超甲級寫字樓,也令到一批世界500強企業扎堆到天河,針對企業高管需求,提供服務優質、配套完善酒店式公寓應運而生,同時也推動廣州公寓市場的引入國際品牌管理的步伐,代表有早期的中信公寓、新大廈,近年投入運營的雅士高,富力愛丁堡公寓等,深

  受外籍高管的青睞。

  新港東路商住公寓得益于靠近琶洲展覽中心的地理優勢,深受參展客商歡迎,短期租金回報理想,季節性出租率穩定。

  廣州越秀、荔灣、白云等區域的居住型公寓較少,現階段,該些區域寫字樓供應有限,商業產權可用于辦理牌照的公寓,自然而言就成為預算較低、目標價格介乎寫字樓與住宅之間小型企業的優選。主流是帶獨立衛生間的商務型公寓,中華廣場曾一度定位為商住型公寓,因產權分散以及缺乏配套管理,現客戶多作寫字樓使用,租金水平維持在65元/㎡左右。

  中華廣場平面圖,面積49-139㎡方商務公寓

  (2)高級酒店式公寓主要客戶群

  日本、歐美、港臺人士為廣州高檔公寓主流客戶,以日本客戶為例,目前僅中信廣場就已聚集了50多家日資企業,其中包括丸紅、住友、三菱商事、三井住友等,周邊的大廈也有很多新的日資公司進駐,比如耀中廣場就有日本財產保險進駐。日本人喜歡住在離辦公室較近的地方,故此天河北也自然成為日本人聚居區域。中信廣場下面

  負一層還有個全廣州售賣日貨最齊全的超市,方便日本人購物。

  日本租客主要分為兩種:一種是單身租客,一種是攜妻帶女的家庭型租客。眾多家庭型的日本租客選擇在天河北一帶居住,除男主人在附近工作的原因外,還有一個重要原因是很多國際學校的校巴都會在天河北一帶有上下車站點,這對于注重子女教育的日本人來說,是吸納他們租賃天河北物業的一個相當重要的因素。

  中信公寓是較受外籍租客青睞的樓盤,對于單身租客來說,多會選擇該盤43平方米左右的單位,租金約3000元/月。而對于眾多日本家庭型租客來說,則會較多地選擇中信公寓的兩房及三房單位。現時中信公寓128平方米左右的兩房租金約9000元/月,181平方米左右的三房租金在14000~15000元/月。

  珠江新城近年落成多個高檔住宅,使一些日本人舍棄天河北轉租珠江新城。珠江新城西區發展較早,鄰近配套成熟的五羊新城。富力愛丁堡國際公寓、新大廈國際公寓等較受日本人青睞,尤其富力愛丁堡國際公寓是日本租客聚居的地方。愛丁堡公寓月租為120元/㎡,間隔較大,配以高檔家電和裝修,一般入住的皆為日企高管。

  (二)在售項目市場信息

  針對水泥廠項目的市場定位,本次調研范圍主要為白云區公寓,包括:白云萬達廣場公寓、御龍國際商寓、萬麗皮具城公寓(鑫耀大廈),天河區公寓:朱美拉公寓。

  (1)白云區御龍國際商寓簡介

  御龍國際商寓位于三元里商圈三元里地鐵站上蓋,地理位置優越。樓高27層,3梯16戶的設計,有36㎡-70㎡的多種戶型選擇。目前剩下10多套分布在20層以上的高層公寓單位在售,均價17000元/㎡,帶1000元/㎡的精裝修,產權為住宅,板房參照服裝展示間設計,雖然不能辦理牌照,但可配合低層御龍服裝專業市場作產品展示或辦公使用,簡單而實用。物管公司為御龍物業管理公司,每月物管費2元/㎡。目前小戶型租金可達60元/㎡。

  御龍國際商譽實景圖

  白云萬達廣場公寓

  白云萬達廣場項目規劃用地面積約12.64公頃,總建筑面積39.2萬㎡,由大型商業、甲級高檔寫字樓、寫字樓、五星級酒店、精品名店、室外步行街以及地下車庫設備用房組成。地上建筑面積26.4萬㎡,其中商業9萬㎡,甲級高檔寫字樓3萬㎡,寫字樓5萬㎡,酒店3.7萬㎡,室外步行街2.1萬㎡,精品名店2.9萬㎡。

  市場調研報告 15

  近4000家涉農交易類電商,賺錢的只有1%,絕大部分都處于虧損———最新出爐的中國農產品電子商務發展報告顯示,生鮮電商的“錢途”仍未明朗。而在當前經濟下行、風投趨于保守的大環境下,生鮮電商活下來乃至盈利的路徑有哪些?TOB的生意離錢較近,產品標準化和做好冷鏈才是生存的護城河。

  一、電商滲透率2%

  在TMT創投資數據庫“IT桔子”上查詢生鮮電商,處于運營狀態的200多家企業當中,拿到A輪以上融資的不到40家,堵在種子天使輪或者還沒拿到融資的占大部分。

  生鮮電商是燒錢的行業,如果融不到錢的話,估計今年有很多企業的經營會出問題。資本收緊對于行業是好事,讓大家從去年以低價和補貼圈用戶、沖訂單量的狂熱和泡沫中冷靜下來。對于天天果園而言,盡管偶爾也會參與優惠促銷,但他們瞄準的不是那些價格敏感型用戶,而是吸引真正愿意消費好水果的中產白領;這個群體相當龐大,加上國內正在消費升級,能提供好產品、好服務的生鮮電商,前景十分廣闊。

  事實上,論體量和規模,天天果園早已是國內水果電商老大。只是成立7年至今,仍處于投入階段。生鮮電商看著挺熱鬧,其實市場滲透率才2%,消費者端并沒有熱起來。生鮮電商的風口遠遠沒有到來,教育市場、培養用戶,還有相當長的路要走。

  對此,以B2B生鮮電商起家、去年踏足C端市場的依谷網也頗有同感。依谷網運營總監陳宇告訴南都記者,就目前正在嘗試的移動端業務“微商城”和“拼購”,用戶都是沖著優惠活動而來的,談不上有什么忠誠度,很難產生復購。“C端競爭太激烈了,消費者早已習慣了購買前先比價,要想吸引購買就意味著犧牲毛利,甚至通過補貼才有可能把規模做起來;但企業要活下來,不可能長期不賺錢,并且用戶被寵得越來越精明,以后生意就更難做了。”他坦言,到目前為止,依谷網對于C端業務只是抱著試水的心態,不敢大規模投入資金。

  二、緊抓企業用戶

  現階段的依谷網,重心還是放在“老業務”B2B生鮮電商。在陳宇看來,做B端生意的好處是穩健。他們定位為企業提供采購生鮮采購方案,或用作維系客戶的禮品,或作為員工福利,從糧油肉菜到應季水果俱全。

  企業采購不僅量大,而且按固定周期訂購,最短的訂購周期是一個月,每周配送1-2次。在這種模式下,依谷網能夠提前掌握業務量情況,毛利也比較理想。從20xx年就開始有盈利了,盡管業務量算不上特別大,但自感商業模式健康,能在行業站穩腳跟。不同于B2C生鮮電商的拼數量規模,B端是所謂的生意對生意,對利潤有多少貢獻率才是核心。現在業內也有一種把2C思維套用2B的打法,靠燒錢補貼吸引大量中小餐飲商戶來采購生鮮,其邏輯是,只要圈進來的商戶數量足夠大,那么他們就可以降低集采成本,由此獲得營利空間;但現實是,上游供應商的利潤空間很有限,因為農產品價格本來已經很便宜,再壓低價格,只會打擊農戶的積極性。

  再看靠燒錢圈進來的中小商戶,都是價格敏感型,一旦沒有補貼就很容易流失。趙華國認為,采購生鮮的企業或商戶有很多種層次,并非都盯著價格。他將其分成三種類型:第一類是企業集團、工廠、食堂等大客戶采購,他們對生鮮品類的要求相對固定,品質為上、注重性價比;第二類是有一定規模的中高端飯店餐館,他們以爆款菜品吸引客源,對食材品質要求非常高,對價格則不敏感;第三類是中低端飯館,SKU多、采購量少,對品質要求不高,把價格放第一位。91農業的策略是,將三類企業都納入客戶范圍,但重心放在利潤貢獻較多的前兩類客戶上。企業的本質是盈利,否則有多大流水都毫無意義。

  三、降低產品損耗

  從20xx年開始,陸續有B2C生鮮電商轉型B2B。比如在微信上賣半成品凈菜起家的“小農女”,轉型以后拿到8000萬A輪融資。

  如此趨勢或許是因為B2B生鮮電商的.競爭沒有B2C那么激烈,但這并不意味著B2B更容易做。天天果園也有部分B端業務,他們直觀感受是,企業在采購水果禮品時,更加要求品質保證,因為稍有差池就可能影響其客戶關系的維護;對于生鮮電商來說,C端做砸一個訂單,損失的只是一個用戶,而B端都是大單子,影響范圍更廣。

  不刻意把自己圈定為面向B端還是C端,生鮮電商的本質在于產品標準化和以冷鏈物流為核心的供應鏈,這兩點如果做不好,不管用什么模式都很難在市場上立足。

  原產地開發、冷鏈運輸、專業倉儲和包裝是生鮮行業基本的品控保障,在此基礎上,天天果園去年推出水果標品“橙先生”,背后依靠的是投入1000多萬美元、從國外引進的標準化包裝生產線,據稱不僅可以分揀大小,還可以在不破壞水果的前提下,用紅外光譜技術批量測出每個橙子甜度。用戶的反響相當不錯,不過由于技術十分復雜,他們仍處于摸索階段,沒有大規模量產。

  如此精心挑選,最終賣給消費者的都是精品,但剩下不達標準的水果怎么處理呢?B2C生鮮電商之所以難賺錢,很重要一個原因就是損耗問題。誰都想從上游拿到好貨,但產地農戶可不這么想,他們要賣就賣統貨,否則差的產品沒法賣掉。由此,91農業有多層次的銷售渠道,何不先由他們在上游收統貨,然后把精品賣給合作的B2C生鮮電商,剩下的進企業食堂等B端渠道,對于后者來說,生鮮水果只要安全可靠、口感不錯就行,并不要求有多好的賣相,這樣一來大大減少損耗。

  市場調研報告 16

  隨著社會經濟的迅速發展和人民生活水平的不斷提高,呼和浩特市玉泉區家政服務業的市場需求越來越大,為全面了解玉泉區家庭服務行業現狀,進一步推進家政服務行業發展,呼和浩特市玉泉區婦聯采取發放問卷、實地走訪、在社區召開座談會等形式,對家政服務行業現狀進行了全面調研。

  一、基本情況

  1、家政服務公司運作情況。目前,呼和浩特市玉泉區正在運作中的家政服務公司有10多家,大致可÷分為三類:一類以家政服務名義在工商部門注冊的家政服務公司;另一類則以房屋中介為主,家政服務為輔;第三類未到工商部門注冊,以家庭為單位,靠一部電話一張名片聯系業務的個體經營。

  2、家政服務行業市場基本情況。在受訪的家庭中,64.8%的家庭沒有請家庭服務員,但其中有30.6%是急切需要,只是因為沒有找到合適的家政服務員,有30%的家庭表示將來會請家庭服務員。綜合以上數字,有70%左右的家庭已經聘請或準備聘請家庭服務員;家庭月收入達4000元以上的家庭有家政服務需求的占78%;男性對家政服務的需求比例比女性大。通過調查也了解到,玉泉區絕大多數用戶都要求家政服務員必須是知根知底的本地人,在對人的品行上有一定要求。現在,每天通過電話、經朋友介紹等方式尋找做家政人員的家庭也不在少數,家政服務行業在玉泉區正成為有一定潛力需求的市場。

  二、存在問題

  1、市場供需存在著矛盾。隨著人們生活水平的提高,越來越多的家庭需要家庭保潔、照料老人、管教孩子等家政服務,還有一些家庭需要一些特殊的家政服務,比如中高級育嬰師、養老護理員、病老陪護等,現市場尚還不能滿足需求。但由于市場魚龍混雜,服務的質量參差不齊,廣大居民面對現在的家政服務供需現狀往往無從選擇,不是找不到滿意的服務,就是不敢接受服務,而服務公司又由于種種原因不能及時、有效地滿足市場需求,市場供需矛盾突出。

  2、行業觀念陳舊。家政服務業作為從傳統“保姆”發展而來的新行業,尚未得到社會的普遍認同。現在家政服務員的`數量遠遠不能滿足市場的需求,其原因是召不到合適的人員。不少女性受“侍侯人、低人一等”等舊觀念的影響,怕丟面子,怕受歧視,寧愿無事干或工地打小工,也不愿意干家政。

  3、人員培訓不足,素質有待提高。目前,玉泉區家政服務人員主要是下崗、失業、和農村外來務工婦女等弱勢群體,文化素質普遍偏低。有些家政服務人員在服務過程中服務質量低,甚至出現事故,有的還在職業道德上出現問題等。現在玉泉區家政行業中,除玉泉區婦聯培訓的300多名家政服務人員,其他的家政服務人員根本沒有接受任何方式的崗前培訓。而許多家政公司為了單純追求利潤,缺乏對家政服務人員的`培訓和管理,市場對持證上崗要求不夠嚴格,持證上崗和無證上崗獲取相同的報酬,造成家政服務員參加培訓的積極性也不高,素質難以提高。

  4、市場管理不夠規范。家政服務業由于市場廣闊,供不應求,只要想干的就可以干,因而造成市場結構混亂。目前玉泉區的家政服務業沒有統一的管理機構,對服務質量也沒有一個衡量的標準,市場價格不統一。家政服務員的自身安全和利益無法保障,雇主的利益無法保障。這些問題在一定程度上制約了家政服務業的快速健康發展。

  三、對策與建議

  1、建立巾幗家政服務機構,打造品牌服務。呼和浩特市玉泉區婦聯作為群團組織,社會誠信度高,在人們的心目中具有一定的地位,因此婦聯組織要動員號召區下崗和外來務工婦女建立巾幗家政服務公司,引領他們打造品牌服務。通過走訪調查,許多下崗女工和外來務工婦女也有這種愿望和要求。今年年底玉泉區婦聯準備在六個社區給六個家政公司進行掛牌,巾幗家政公司立后,由婦聯監督領導,在行業樹立榜樣,促進家政服務業快速健康的發展。

  2、加強培訓,提高服務人員素質。今后玉泉區婦聯將以社區居民為基本服務對象,大力拓展家政服務消費市場。以市場的需求,不定期舉辦家政服務人員培訓,積極發揮巾幗創業就業培訓指導中心的作用,集中培訓不同級別、不同檔次的家政服務人員。同時,還有進行職業道德、法律常識、家庭禮儀、操作規則等一系列操作性、針對性較強的業務培訓,增強從業人員的服務意識,規范服務行為,提高家政人員整體素質,以適應家政服務市場不同層次的雇主需求。

  3、加大宣傳力度,構筑婦女就業平臺。堅持正確的輿論導向,大力宣傳家政服務業在社會發展中的積極作用,樹立一批管理先進、服務一流的巾幗家政服務公司,提高家政服務業的社會地位,引導家政服務向產業化發展。鼓勵下崗女工、農村婦女自覺拋棄行業陳腐觀念,積極參與家政服務活動,讓她們到家政服務行業尋找自己的位置,實現再就業。對社區下崗女工和農村剩余勞動力進行詳細調查摸底,掌握她們的務工需求,及時向家政服務公司反饋信息,健全全區家政行業人員人才信息庫。通過電臺廣播、電視廣告、報紙宣傳等形式,對家政服務市場的供需信息進行及時宣傳,使雇主和求職者都能及時掌握有效信息,實行雙向選擇。

  4、政府部門應加大對行業管理和扶持力度。當前,家政服務業正處于一個逐步積累逐步向前發展階段,政府的重視和扶持對于現階段的家政行業是必不可少的。在管理上,政府應加強家政服務行業監管力度,對家政服務市場進行規范管理,規范家政公司之間的惡性價格競爭,對無照經營家政服務業的,要加大整治取締力度,依法取締“不良中介”,更好的維護正規家政服務公司的合法權益。在扶持上政府部門要出臺一系列專門針對家政服務業的優惠政策,工商部門從快從簡辦理各項手續,對下崗失業人員從事家政家庭服務個體經營的,憑《再就業優惠證》,免收工商行政性收費,其他家政服務個體經營戶管理費按最低額征收,稅務部門依照相關政策減免稅收。

  市場調研報告 17

  一、對象與方法

  1、對象:筆者對華南理工大學、暨南大學、華南師范大學、廣東外語外貿大學、華南農業大學、汕頭大學、廣東技術師范學院、廣東商學院、廣東工業大學、北京師范大學珠海校區等面向全國招生的普通高等院校的大學生進行隨機性匿名問卷調查和訪談。

  2、方法:一是采用問卷調查法。問卷內容是根據大學生消費的相關情況自行設計,經預試、反復修改后形成,問卷題型主要采用選擇題的形式。本次調查共收回問卷發145份,有效問卷138份;二是網絡問卷調查。通過qq、email、留言板等方式讓各大高校的部分學生網上答卷。填寫網上調查問卷的人數110人,問卷做到了隨機發放;三是一對一談話或座談會等形式獲取信息。進一步了解被調查者的消費心理和價值取向。訪談的方式隨機選擇了愿意接受訪問的65人。大學生消費調查報告。三種形式形成互補,相互促進,使我們的研究更具客觀性。

  3、資料處理:全部原始數據采用exel2003進行分析和統計。

  二、調查結果與分析

  1、月消費總額貧富差距大。大學生總體的月消費額主要集中在350元—500元和500元—800元這一幅度,少于350元或多于1200元的兩極分化現象比較少。而備案貧困生的消費額基本是少于350元。貧困生的生活標準與消費能力與普通學生差距相當大。

  2、飲食方面開銷大。無論是否貧困生,飲食開支在消費總額中占了絕大部分,這是符合健康的消費構成的。調查發現,大學生中還興起一股外出聚餐和請同學吃飯的熱潮,這方面的開支雖然不算大,但也是造成大學生消費高的一個原因,這說明大學生已經逐漸有了社會交際方面的消費。

  3、通訊網絡費用過高。被調查人群中,對手機的擁有率為92%,其中70%的貧困生也擁有手機。調查發現,大部分同學每月的手機費用集中在50元—100元,貧困生的手機費用一般能控制在50元以下。也有14%的同學每月的手機費用高達150元以上。

  4、游玩費、戀愛費逐漸增長。隨著旅游的概念進入現代消費,大學生也逐漸有了這方面的花費。據了解,大學生平均一年內會出游兩次,跟集體出游或是與三兩好友同游。另外,調查中占30%的大學生在談戀愛,他們每月用于戀愛的費用都是200元—350元之高。這是當代大學生中出現的一種不甚合理的消費。學生思想活躍,對新事物有強烈的求知欲,喜歡追求新潮,消費的趨附性強,娛樂消費占全部消費額的比重很大。

  5、先進的消費方式悄然成風。大部分學生購物都喜歡現金消費,三分之一左右的同學喜歡銀行卡信用卡消費方式。可見,一些比較先進的消費方式已經進入了大學生的生活中。大大小小的校園卡、銀行借記卡會成為大學生錢包里的必備品。學生使用信用卡也逐漸悄然成風。

  6、男女生間的消費差異。調查結果顯示:現代的大學生中,男女方戀愛支出基本成持平趨勢,部分女生戀愛支出還甚至超過了男生。在建立和培養自己人際關系方面,男生的開銷遠比女生大,而在形象包裝方面,女生又會略勝一酬。在對于是否會計劃月生活費的這一項調查中,選擇有計劃的女同學僅為28.4%,男同學則為37.1%。

  7、日常資金來源和家庭收入。調查發現,大學生主要的經濟來源是家里提供。其中貧困生勤工儉學的人數比普通學生多出十個百分點。而貧困生對于外出兼職比普通學生有更熱切的期望,也會付出更多的'努力。可見,貧困生有著更迫切地鍛煉自己、早日投入社會的意識。家庭月收入方面,大學生家庭月收入整體上以1000元—2000元居多,而貧困生的家庭月收入以500元—1500元居多,有25%還是月收入在500元以下的特困戶。

  8、大學生對自身消費現狀的看法。無論貧困生還是非貧困生,對于自身的消費現狀,三分之一的人表示是覺得剛剛好的,一成的貧困生覺得自身消費現狀偏低。而剩下的大部分,都是認為自身的消費現狀是偏高的,同學們普遍都有在不知不覺中花了錢的體驗,但大多數的同學都沒有切實地想過要如何去正視自身消費過高的問題以及想出應對措施,可見,大學生還未養成良好的消費習慣和成熟的消費觀。

  三、結論與討論

  1、結論

  (1)大學生的消費構成跟上社會發展的潮流,與社會接軌。

  從調查中可以看出,大學生外出聚餐、請朋友吃飯、外出旅游、通訊網絡方面的費用較多,儼然大學生圈子也成了一個小社會,大學生更多地意識到了要提早接觸社會上的一些新的生活消費方式,進而提早融入社會。而銀行卡、信用卡等消費方式也受到大學生們歡迎,可見,大學生作為社會上一個活躍的群體,雖然在經濟實力上未能跟上社會,但消費意識上卻早已和社會發展同步。

  (2)理性消費仍為消費主流。

  大學生的絕大部分支出是用于飲食方面,而玩樂方面的支出不算多。由此可見,大學生還是清楚知道自身的使命還是以學習知識為主,而不會沉迷于玩樂。由于消費能力有限,大學生消費時都會較為謹慎,盡量精挑細選,不會一味求貴,或者只注重便宜的價格而不注重質量。所以較為理性的消費是大學生消費的主流。

  (3)消費呈現向多元化發展。

  大學生在實現溫飽的同時,也在服飾裝扮這一方面明顯消費。而作為飽讀圣賢書的天之驕子們,學習之余也會不忘逛逛學習用品店和書店,為取得各類證書的補課充電也成了大學生的一個消費熱點。部分手頭寬余的學生還手頭上還會擁有一些如照相機、mp3等數碼產品。可見,大學生的消費取向逐漸向多元化發展。

  (4)戀愛費用支出過高。

  大學生剛開始戀愛為穩固戀情和討戀人歡心所付出的戀愛費比較高,這是大學生消費中很不合理的一部分支出,因談戀愛而每月的生活費入不敷出的大學生大有人在。這種不合理的消費也會導致一種錯誤價值觀的形成,容易讓大學生們認為愛情是建立在金錢之上的。所以,戀愛支出過高的現象應制止。

  (5)貧困生的消費水平雖然偏低,但消費構成比較合理。

  貧困生因為消費能力有限,他們日用的資金來源除了家里提供之外,還有國家、社會資助和勤工儉學等途徑。正因為他們的錢得來不易,故他們會對生活的各種開支精打細算。他們主要的花費在于飲食、生活用品和學習充電方面。另外,由于對接觸社會的要求更為強烈,他們能夠把握到社會一定的消費動向,而能否擇優地去跟隨。

  (6)合理理財和儲蓄觀念仍十分淡薄。

  調查中,大部分的`大學生都清楚地認識到自己的消費組成不很合理,但極少數的大學生會有規劃自己的消費組成的意識。他們大多會在不知不覺中盲目地追隨了流行于校園中的消費大潮,而缺乏了自我判斷和自主意識。調查中發現,大多數大學生每月的生活費用都超出了預計,只有極少數的學生能夠在銀行帳號上擁有自己的一筆積蓄。

  2、大學生消費構成不合理的因素分析。

  大學生本身的心理素質還不成熟,人生觀、價值觀還沒成熟。容易被一些錯誤的價值觀如拜金主義,享樂主義等迷惑。但筆者認為,當前大學生中出現的這種種消費不合理現象,不僅僅與大學生本身這個特殊的消費群體的特性有關,還與家庭、學校、社會等多方面的因素影響密不可分。

  (1)社會不良消費風氣影響。

  首先,學生的高消費很大部分原因是因為社會整體消費結構不合理。目前,社會上重視高消費,這種導向錯誤的助長了學生之間的攀比風。另外,現今社會上流行著透支的消費方式,大學生是對社會潮流有敏銳觸角的群體,加之相對缺乏自主判斷力,若沒有得到適當的引導,很容易就會從此走進了消費的誤區。

  (2)校園錯誤消費氛圍的催化。

  學校也是一個消費習慣與方式迅速傳播的一個介體。大學里面一般都是同齡群體,對大學生有較強的吸引力。它的群體規模和價值往往被大學生作為個人行為的重要參考系。一旦攀比之風,追求名牌之風,請客之風在同學之中有了苗頭,大學生們就會竟相效仿。加之高校教育中普遍缺乏對樹立大學生正確消費觀的教育。就算有類似的教育,但一般都是深度不夠或教育意義不強。

  (3)家長不當消費觀念的延伸。

  家庭在培養孩子成長的過程中普遍對正確消費觀念的教育不足。傳統的家庭教育首先注重的是孩子德育的培養,現代的家庭教育注重的是德,智,體多方面的培養,但一直以來,家庭教育中一個比較薄弱的環節是對孩子消費的培養。另外,許多家長自身沒有一個健康的消費觀念。家長們怕比別人差,寧可自己省吃儉用,也要讓孩子與其他孩子一樣穿好,吃好,玩好,從而助長了孩子大手大腳的消費習慣。

  四、對策與建議

  1、合理規劃自身消費構成,增強理財意識。

  要在社會的激烈競爭中站穩腳跟,學生們對自身的消費現狀需要有更理性的思考,在大學生活中就要注重養成健康的消費心理和良好的消費習慣。要強調合理和適度消費,提倡量入為出有計劃的消費。注意發揚勤儉節約的傳統美德,自覺抵制不良消費風氣影響。

  2、注意克服攀比心理,不要盲目追求高消費。

  大學生沒有獨立的經濟來源,所以在消費的過程中要做到一切從實際出發。要選擇適合大學生群體的消費標準,而不能因為攀比而一味追求名牌和高標準、高消費。要克服這種心理,大學生們就應樹立適應時代潮流的、正確的、科學的價值觀,逐漸確立正確的人生準則,給自己理性的定位。

  3、貧困生應正視自身消費現狀,養成良好的消費心態。

  貧困生們作為大學生中一個特殊的群體,消費能力是相對落后的,但是他們的消費欲望并沒有衰減。所以,貧困生更要注重正視自身的實際情況。調查中一位貧困生說過這樣一句話:在清掃校道時,我會對走過的每個人微笑,因為我知道,靠自己雙手掙的錢是最光榮的。這是一種很好的心態,貧困生應積極地面對自身情況,按切身實際分配消費。

  4、注重精神消費,養成健康習慣。

  對于尚未有固定經濟來源的大學生而言,精神消費不但能彌補物質生活上的不足,還能讓大學生有更深的精神內涵和更豐富的精神生活。所以,大學生應通過各種教育和文化活動,把娛樂和知識攝取結合進行,以陶冶性情,獲取知識。另外,要注意強調綠色消費,反對不利于保護生態環境的消費行為。

  5、大學校園應形成更好的消費氛圍。

  學校氛圍的影響對大學生形成良好的消費習慣至關重要。但是,針對大學生年齡和消費行為的特點,在校內開展消費道德教育不應是單純的說教,而應該通過靈活多樣的形式,加以引導。所以,我們在此呼吁學校方面應注重對大學生消費方面的引導和教育,同時可以把勤儉節約這項中國的傳統美德加以發揚,能夠在校規、校訓上加以體現。這樣的措施不僅能使大學生們重新樹立正確的消費觀,還能從大學生良好的消費心理和消費行為抓起,從而使廣大學生有良好的生活習慣,進而形成良好的學風、校風。

【市場調研報告】相關文章:

市場調研報告04-25

市場調研報告范本07-30

縣市場調研報告08-17

駕校市場調研報告11-29

客運市場調研報告09-04

襪子市場調研報告10-03

椅子市場調研報告07-24

企業市場調研報告08-24

卷煙市場調研報告11-10

岛国免费的毛片| 国产suv精品一区二人妻| 黄色av三级| 国产一卡二卡在线| 少妇一区二区三区四区| 韩国三级中文字幕| 天天碰天天| 2021国产精品久久久久青青| 岛国精品资源网站| 日韩一卡二卡在线| 国产不卡一区二区视频| 性女次台湾三级| jizzjizzjizz国产| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 亚洲欧美日韩综合久久久| 久久www成人免费直播| 青青草视频播放器| 亚洲精品综合在线| 超碰在线最新| 亚洲一二三区av| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 三级欧美日韩| 岛国精品在线播放| 久久久久久综合| 国产免费a| 国精一二二产品无人区免费应用| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 一级片aaaa| 日韩欧三级| 国产成人mv视频在线观看| 久久久在线观看| 两性囗交做爰视频| 亚洲卡一卡二新区| 激情无码人妻又粗又大| 黄色aa一级片| 亚洲精品无码久久久久久久| av视屏| 国产黄三级高清在线观看播放| 成人免费无码不卡毛片视频| 狠狠色狠狠色五月激情| 欧美成人精品福利视频| av第一页| 免费黄色国产| 亚洲自拍偷拍欧美| 6080yyy午夜理论片中无码 | 一起艹在线观看| 欧美大片免费| 国产永久免费高清在线观看| 色欧美在线视频| av青青草| 97成人在线视频| 久久99影视| 日韩欧美一区二区在线| 成人h视频在线| 成人看片黄a免费看在线| 成熟了的熟妇毛茸茸| 好吊日视频在线| 国产高清区| 一本一道无人区| 亚洲内射少妇av影院| 欧美呦呦呦| wwwav网址| 久久99草| 极品少妇xxx| 中文字幕人妻熟女av| 中文字幕久久久久人妻中出| 久久久久久久久久久久久久| 国产免费踩踏调教视频| 久久久久久国产精品免费免费男同| 福利在线播放| 少妇资源| 久久久综合九色合综| 国内成人自拍| www一区二区乱码www| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 无码人妻久久一区二区三区免费| 97成人免费视频| 成人在线视频一区| 欧美成人三级在线播放| 国产一区二区视频免费| 中文文字幕文字幕亚洲色| www色涩涩com网站| 国产av福利久久| 国产在线不卡人成视频| 91久久久久久久一区二区| 国产成人自拍网站| 亚洲制服另类无码专区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 狠狠干狠狠干| 97超在线| 色四虎| 成人网视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 日本人妻人人人澡人人爽| 成年人www| 中文字幕精品久久久| 久久精品日日躁夜夜躁| missav | 免费高清av在线看| 欧美色图亚洲色| 91青青青| 欧美一级一区| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久爱涩涩www| 日韩欧美一| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 日本三级全黄三级a| 国产成人精彩在线视频| 黑人入室粗暴人妻中出| 老司机午夜永久免费影院| 成人看片网| 国产小视频一区| 在线观看日本视频| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 性色视频| 理论片一级| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 99久久精| 97超级碰碰人妻中文字幕| 黄色片视频网站| 操小妹影院| 特级精品毛片免费观看| 日日日日做夜夜夜夜无码| 国产熟女内射oooo| 99热91| 精品人妻久久久久久888| 亚洲精品美女在线观看播放| 狠狠婷婷| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产精品ssss在线亚洲| 大人和孩做爰aⅴ18| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 黄色精品一区二区| 中文字幕资源在线| 精品av一区二区久久久| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产精品成人亚洲一区二区| 女人洗澡毛片视频| 国产日产欧产精品网站| 免费三片在线视频| 亚洲成年网站| 啪啪网免费| 欧美艹逼视频| 日本黄色免费网站| 久久精品首页| xxxxx欧美妇科医生检查| 超级碰碰色偷偷免费视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 美女男女激情晚上看| 欧美三级免费看| 人人草人人爱| 午夜福利影院私人爽爽| 嫩草国产在线| a毛毛片| 日本h漫在线观看| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 妲己艳史淫片免费看| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 久久久久免费视频| 三级a午夜电影无码| 日韩精品在线免费| 国产搞逼视频| 操皮视频| 人人澡人人澡人人看添av| 亚洲欧洲天堂| 欧美成 人 在线播放视频| 欧美成人家庭影院| 午夜成人精品福利网站在线观看| 亚洲人成影院在线观看| 成人啪精品视频网站午夜| av中文字幕一区| 青青国产在线视频| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 日韩精品91偷拍在线观看| 久久麻豆视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产人伦精品一区二区三区| 免费日批视频| 国产精品黑丝| 欧美视频一区二区三区在线观看| 人妻精品动漫h无码| 国产chinese| 老汉老妇姓交视频| 久久久久国产精品无码免费看| 亚洲中文综合网五月俺也去| 神马老子午夜| 成人黄色免费看| 亚洲最新网址| 日韩成人久久| 青青草成人网| 国产精品一品二区三区四区18| 观看成人永久免费视频| 少妇出轨精品中出一区二区| 步兵在线一区二区三区| 少妇高潮流白浆9191| 亚洲无毛女| 成人性视频在线| 日日夜夜天天综合| 在线www| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| ass亚洲肉体欣赏pics| 国产精品久久久久久久久久王欧| 爱爱免费网址| 日韩成人午夜| 国产日韩精品欧美2020区| 久久精品视频在线看99| 亚洲免费视频一区二区| 欧美精品v欧洲精品| 国产大学生毛片| 亚洲第一天堂无码专区| 国产在线中文| 无码av中文字幕久久专区| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 催眠淫辱の教室3在线观看| 国产一级片免费在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 特级a欧美做爰片三人交| 久久免费视频2| 亚州三级| 四虎国产精品成人| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 极品尤物一区二区三区| yy6080私人伦理一级二级| 性色av无码不卡中文字幕| 免费伊人| 国产精品白丝喷水娇喘视频| av在线不卡免费观看| 97福利网| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 91传媒在线视频| 天码av无码一区二区三区四区| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 日本又色又爽又黄又高潮| 午夜精品一区二区三区在线| 国产曰又深又爽免费视频| 激情婷婷六月天| 精品啪啪| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 美国黄色毛片一级| 99视频在线精品免费观看2| 特级特黄刘亦菲aaa级| 五月天婷婷视频| 久久久久亚洲精品天堂| a亚洲精品| 国产福利资源在线| 动漫av网站免费观看| 97精品尹人久久大香线蕉| 成a∨人片在线观看无码| 1024亚洲| 成人无码视频在线观看大全| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 黄色大片免费观看| 激情婷婷综合| 久久理论片午夜琪琪电影网| 少妇一级免费| 天堂在线www天堂在线| 人人做人人爽久久久精品| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 日韩精品久久久| 欧美激情成人网| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 久久亚| 亚洲五月综合| www日本www| 激情五月激情综合网| 国产偷v国产偷∨精品视频| 日韩av免费看| 色狠狠av| 玖玖爱这里只有精品视频| 国产精品人成在线观看| 精品午夜久久久| 影音先锋男人av鲁色资源网| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产α片免费观看在线人| 欧美精品免费播放| 国产精品麻豆va在线播放| 国产黄色免费大片| 日产韩产麻豆h| 四色成人网| 久久国产精品免费一区二区三区 | 夜夜草网| 久久一本日日摸夜夜添| 啪啪综合网| 91成人海角社区| 久久高清免费| 亚洲天堂精品在线| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 亚洲91在线| 婷婷综合视频| 小嘀咕视频官网在线观看| 亚洲精品国产成人av蜜臀| 少妇暴力深喉囗交3p| 中国一级片在线观看| 色香欲天天天影视综合网| 欧洲成人一区二区| 男女啪啪免费观看网站| 99pao成人国产永久免费视频| 成年人黄色网址| 91社区在线观看高清| 国产精品传媒麻豆hd| 国产精品久久久久久久毛片| 99爱爱| 日韩在线第一| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 国产精品合集久久久久青苹果| 成人亚洲精品| 国精产品国语对白东北| 中文字字幕在线乱码视频| 九九久久99综合一区二区| 黄色毛片网站| 欧美一级免费视频| 五月天伊人网| 极品尤物一区二区三区| 久久婷婷成人综合色综合| 羞羞视频在线网站观看| 国产成人无码午夜福利在线直播| 亚洲成人黄色在线| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | www.欧美日韩| 成人毛片18女人| 亚洲国产品综合人成综合网站| 精品在线小视频| 国产午夜无码精品免费看| 少妇高潮水多太爽了动态图| 日本阿v片在线播放免费| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 久久久在线视频| 国产有奶水哺乳期无码avav| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 亚洲网在线| avtt在线观看| 成人黄色在线视频| 亚洲激情啪啪| 日韩二三区| 国产热久久精| 亚洲一个色| 欧美日韩在线视频免费| 亚洲男人的天堂在线| 一级黄色片在线看| 人妻体内射精一区二区三区| 91精品国产99久久久久久久 | 日本在线观看| 国产一区二区三区四区五区精品| 久久大香伊蕉在人线国产h | 国产三a级三级日产三级野外 | 日本一级大片| 亚洲一区成人在线| 亚洲免费av在线| 久久97久久97精品免视看秋霞| 国产精品av久久久久久久久久| 免费无码a片一区二三区| 中文字幕人妻在线中字| 国模av| 麻豆天美国产一区在线播放 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 乳女教师の诱惑julia| av片免费播放| www.成人网.com| 人妻中文无码久热丝袜| 深夜爽爽福利| 国产99久久精品一区二区永久免费| 无码毛片一区二区本码视频| 亚洲一卡二卡在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 天堂а在线中文在线新版 | 国产成人8x人在线视频软件| 97se亚洲国产一区二区三区| 性欧美一区二区三区| 激情毛片无码专区| 成年在线观看免费视频| 精品香蕉一区二区三区| 一区二区高清国产在线视频| 69xxx少妇按摩视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 日本久久一区| 日本中文字幕在线| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 亚洲精品午夜视频| 日本三级网址| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 中文在线字幕观| 精品人妻av区波多野结衣| 四虎在线观看视频| 国内av在线播放| 99热国产在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 好av在线| 视频一区二区免费| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 国产一区影院| 亚洲中文综合网五月俺也去| 色肉色伦交av色肉色伦| 人妻va精品va欧美va| 亚洲男人的天堂在线| 国内自拍农村少妇在线观看| av毛片久久久久午夜福利hd| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产国一国二wwwwww| 99热网站| 亚洲精品高清在线观看| 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 亚洲天堂在线观看视频| 国产情侣av在线| 国产精品嫩草影院永久…| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲欧美日韩综合在线| 99re66热这里只有精品8| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 污片网址| 偷看农村妇女牲交| 三攻一受h啪肉np文| 午夜美女久久久久爽久久| 九色91丨porny丨丝袜| 亚洲宅男精品一区在线观看| 91视频啊啊啊| 毛片在线播放a| 亚洲视频1| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲精品9999| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 男女激情免费网站| 欧美性黄色| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 两个人看的www在线观看| 五月深爱| av黄色免费网站| av在线男人天堂| 国语自产精品视频在线看| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 一本大道久久| 国产成人高清精品免费软件| 小小拗女性bbwxxxx国产| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 久热精品在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 97国产精品| 欧美老女人性视频| 精品女同一区二区免费播放| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 亚洲免费在线| 成人av在线一区二区三区| 五月婷婷影院| 在线一区不卡| 欧美成人免费全部观看| 国产女人叫床高潮大片视频 | 欧美xxxx视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 人人澡人人透人人爽| 亚洲青青操| av免费网| 国产露脸国语对白在线| 日本亚洲网站| 亚洲人成色7777在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 香蕉啪啪网| 色综合天天色综合| 亚州欧美| 19韩国主播青草vip| 91精品国产99| 在线xxxx| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 亚洲乱码中文论理电影| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 日韩在线视频看看| 亚洲精品视频免费| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 日噜噜夜噜噜| aaaaav| www亚洲黄色| 无码av最新高清无码专区| 欧美性黑人极品hd另类| 性色视频在线| 中文丝袜人妻一区二区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 公妇乱淫中文字幕| 国产丰满老妇伦| 亚洲性激情| 国产乱轮视频| 99九九精品视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 国产爱豆剧传媒在线观看| 中文字幕aⅴ在线视频| 干片网在线| 天堂网www| 国内丰满熟女出轨videos| 日韩av视屏| 国产精品日本| 亚洲精品无码伊人久久| 波多野结衣av一区二区三区中文| av黄色片| 男人天堂色| 午夜在线免费观看视频| 色七七亚洲| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 成人免费视频网| 日韩精品tv| 婷婷毛片| 免费看内射乌克兰女| 国产大学生毛片| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 国产精品一线天粉嫩av| 免费看黄在线| 亚洲欧洲日产国产 最新| 欧美国产国产综合视频| 久久精品日日躁夜夜躁| 精品偷自拍另类在线观看| 无码av无码天堂资源网| 中文毛片| 成年男女免费视频网站无毒 | 草裙社区精品视频三区免费看| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 亚洲欧美日韩综合在线| 中文字幕av无码专区第一页| 国产亚洲精品久久无码98| 精品一区精品二区制服| 99在线影院| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲人成手机电影网站| 国产欧美日韩在线播放| 欲色天天网综合久久| 亚洲永久av| 中文字日产幕码三区的做法大全| xx色综合| 国产乱xxⅹxx国语对白| 亚洲成人看片| 日本少妇自慰免费完整版| 在线看91| a一级免费视频| 亚洲第一中文字幕| 依人成人网| 一级黄色片大全| 国产女主播白浆在线观看| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 欧美孕妇姓交大片| 国产精品午夜8888| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 午夜精品免费看| 亚洲a毛片| 国产一区精品视频| 国产精品系列视频| 无码一区二区波多野播放搜索| 免费高清a级南片在线观看| 麻豆视频网址| 一区二区三区www| a在线免费观看| 免费国产污网站在线观看| 一本大道伊人av久久乱码| 91在线中文字幕| 99免费观看视频| 18禁止看的免费污网站| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 日韩成年人视频| 一区二区精品在线| 我和丰满老女人性销魂| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 精品久久久久久亚洲中文字幕| 人妖av在线| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 影音先锋大型av资源| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 看全色黄大色大片免费| 清纯唯美经典一区二区| 欧美草b内射在线aaaaaa| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲成aⅴ人在线视频| 91精品啪在线观看国产老湿机| 午夜理论片yy8860y影院| 欧美视频一二区| 色www性张柏芝国产| 日韩爆乳一区二区无码| 黄色网战入口| 亚洲女人天堂| 无码专区狠狠躁天天躁| 亚洲美腿丝袜无码专区| 亚洲一区 亚洲二区| 人妻熟女斩五十路0930 | bbbbbxxxxx性欧美| 手机看片日韩日韩| 一本免费视频| 国产人与zoxxxx另类| 忘忧草社区在线资源www| 亚洲成人av中文字幕| 久久免费只有精品国产| 97人人超| 日韩精品大片| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 少妇高潮毛片色欲ava片| 少妇久久久久久久| 性欧美一级| 国产成人福利在线| √天堂中文www官网在线 | 欧洲一区二区在线观看| 你懂的网址国产欧美| 夜夜添狠狠添高潮出水| 久久人妻xunleige无码| 精产国品一区二区三区四区| 中文字幕日产无码| 黄色毛毛片| 亚洲gv天堂gv无码男同| 免费观看全黄做爰大片| 国产第一页精品| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 久久少妇视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 绯色av蜜臀vs少妇| 中文视频在线观看| 曰本一级黄色片| 日本高清免费在线| 成人黄色一级视频| 一区二区高清国产在线视频| 人人爽人人澡人人人人妻| 欧美经典一区二区三区| 亚洲精品日韩欧美| 国产999精品久久久久久| 成人网视频| 亚洲99久久无色码中文字幕| 久久国产劲暴∨内射| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 日韩av免费网址| 日韩精品一卡| 亚洲精品在线免费播放| 日韩五月| 欧美三级视频在线观看| 久久久精品国产一二三产区区别| 久久久国产精品人人片| 亚洲国产精品久久网午夜| 黄色顶级片| 欧美特黄视频| 免费看a毛片| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 51久久国产露脸精品国产| 天天爽天天插| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 欧美色图19p| 黄色无遮挡| 亚洲国产区男人本色在线观看 | 日b影院| 色婷婷狠狠| 玖玖在线| 日本美女一区二区| 亚洲高清在线播放| 99综合网| 在线亚洲成人| 国产精品久久久久久久蜜臀| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 欧美三级不卡| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 黑人巨茎大战欧美白妇| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 一本到高清| 亚洲一级免费在线观看| 欧美午夜性春猛交| 99riav国产| 日本在线看片免费人成视频| 日韩免费在线观看视频| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 欧美精品1区2区3区| 草综合| 欧美18videosex性欧美黑吊| 午夜精品免费看| 久久久久国色av免费观看| 艳妇av| 青青操网站| 瑟瑟视频在线观看| 日本在线视频一区| 日韩天天看| 成人第一页| 日韩a∨| www.黄色大片| 天堂av网在线| 久久传媒av性色av人人爽网站| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 欧洲三级在线| 精品国产一区二区三区四区色| 成人免费毛片高清视频| 欧美成人aaaa| av首页在线观看| 欧美一级黄色片网站| 色伊人亚洲综合网站| 久久大香香蕉国产| www.操操操.com| 国产精品17p| 无码超乳爆乳中文字幕| 97超碰中文| 性大片1000免费看| 黄片毛片免费在线观看| 免费人成网站| 性欧美videossex精品| 亚洲图片欧美色图| 男女吻胸做爰摸下身| 欧美性色网| 少妇裸体做爰免费视频网站| 日本一区二区在线免费观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲综合色区另类av| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 99九九久久| 天天操天天爽天天干| 色呦呦视频在线观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 高潮毛片无遮挡| 人人色视频| 国产精品麻豆免费观看| 性欧美videofree高清精品| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 1024国产精品| 亚洲欧美一区二| 天天射日日操| 亚洲成在人线在线播放| 国产免费艾彩sm调教视频| 亚洲同性同志一二三专区| 欧美成人hd| 亚洲日本欧美在线| 操碰在线观看| 久久久精品综合| 国内精品伊人久久久久av影院| 成人福利av| 无套内谢大学处破女www小说| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 欧美久久一区二区| 伊人黄| 亚韩天堂色总合| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧州一区二区| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 国产福利自产拍| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 国产偷国产偷精品高清尤物| 中文字幕第66页| 亚洲开心婷婷中文字幕| 夜夜添无码试看一区二区三区| 成 人 黄 色 视频免费播放| 日韩乱论| 午夜国产片| 久久99热精品免费观看| 欧美男男作爱videos可播放| a黄色大片| 永久av在线| 色多多污污| 亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲五月婷| 一区二区三区偷拍| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 91丨porny丨最新| 亚洲成色999久久网站| 国产九色在线| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 91日本在线| 黄色日批| 美女销魂一区二区| 丁香激情综合| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 波多野吉av无码av乱码在线| 91九色论坛| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 久久性精品| 成人午夜看黄在线尤物成人| 久久麻豆成人精品| 麻豆一二三四区乱码| 偷偷操99| 丰满少妇人妻无码专区| 午夜天堂精品| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲综合日韩av无码毛片| 欧美视频亚洲| 亚洲一区二区在线| 欧美成人免费在线视频| 国产野战无套av毛片| 香蕉人人超人人超碰超国产| 国产网站黄| 久久首页| 亚洲中文字幕无码av| 欧美成人伊人| 日日噜噜大屁股熟妇| 亚洲毛片av日韩av无码| 里番acg☆里番本子全彩| 亚洲图片88| 91丨porny丨在线中文| 人妻巨大乳hd免费看| 在线观看国产亚洲视频免费| 在线观看av不卡| 亚洲色图在线观看视频 | a天堂中文在线观看| 亚洲区小说区| 国产最新在线视频| 国产精品99一区二区三区| 亚洲三级免费观看| 国产成人精品a∨一区二区| 激情五月婷婷网| 亚洲网站免费| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 亚洲成人777| 日韩av无码午夜免费福利制服| 男人天堂资源| 欧美午夜精品久久久| 爱爱免费视频网址| 国产精品美女久久久久av爽李琼| www黄色网址com| 国产精品一区二区毛片| 成人免费看片39在线| 无套内谢少妇毛片| 成人免费视频无码专区| 中文字幕无码成人片| 国产精品毛片av| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 偷啪自啪| 国产成人中文字幕| 婷婷狠狠干| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 少妇熟女久久综合网色欲| 久久不见久久见免费视频观看| 猫咪免费人成网站www| 日韩在线一二三区| 久草网在线视频| 中文字幕国产视频| www.超碰在线观看| 97超碰精品成人国产| 国产在线高清理伦片a| 麻豆视频在线免费观看| 男女啪啪进出阳道猛进| 牛牛视频一区二区三区| 国产av夜夜欢一区二区三区| 色视频在线观看免费视频| 三级网站在线免费观看| 暖暖日本在线观看| 午夜tv| 欧美日韩在线免费播放| 欧美女优在线观看| 国产九色porny| 国产三级毛片| 免费啪啪网| 动漫人妻无码精品专区综合网| 真实乱偷全部视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 亚洲天堂av免费在线观看| 天天狠天天透天干天天怕∴| 成人精品久久日伦片大全免费| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 999国内精品永久免费视频| 久久国产免费看| 国产亚洲欧美一区| 国产小视频免费观看| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 国产aⅴ一区二区三区 | 亚洲男人的天堂在线| 泰国性xxx视频| 在线视频黄| 一本之道久久| 99国产伦精品一区二区三区| 欧美亚洲综合在线一区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 五月激情婷婷网| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 亚洲最新版av无码中文字幕| 步兵在线一区二区三区| 免费人妻无码不卡中文18禁| 久操国产精品| 欧美18aaaⅹxx| 最新av导航| 日本久久一区二区| 国产在线播放精品视频| 成人免费黄色片| 三级视频网站在线观看| 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | а√中文在线8| 999色综合| 精精国产xxxx视频在线| 亚欧成人无码av在线播放| 国产一级揄自揄精品视频| 日本二区三区欧美亚洲国| 亚洲欧美综合精品成人网站| 99热免费| 日本人妻巨大乳挤奶水| 51成人网| 在线观看日本视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 久久一区二区三| 国产91对白在线观看九色| 天堂资源网| 91丨九色丨国产在线| 自拍偷拍亚洲一区| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 波多野结衣一区二区免费视频| 日韩一级片| 国产精品高潮久久久久| 色婷婷亚洲| 日本三级免费网站| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 欧洲丰满少妇做爰| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产视频精品久久| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲高清一区二区三区电影| 久人人爽人人爽人人片av| 日韩色区| 色偷偷av一区二区| 久久久婷婷成人综合激情| 中文字幕精品久久久久| 四虎成人网| 亚洲精品综合在线观看| 女同性aaaaa一区二区| 日韩小视频在线| 18女人毛片| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 欧美在线观看视频一区二区| 国产成人av一区二区三区| 狠狠干狠狠爱| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美性受视频| 欧美性一区| 欧美激情四区| 亚洲五月综合| 亚洲国产精品高清在线第1页 | www九九九| 摸大乳喷奶水www视频| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 成人亚洲网站| 久久免费播放视频| 久久无码无码久久综合综合 | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 免费观看日批视频| 欧美一区免费观看| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 在线成人影视| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 中文字幕av网址| 国产美女被遭高潮免费网站| 欧美 中文字幕| 无码少妇精品一区二区免费动态| 天天摸久久精品av| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 亚洲欧美性视频| 欧美50p| 欧美精品v国产精品| 草草影院地址| 国产精品一区二区含羞草| 国产精品无码素人福利免费| 亚洲一卡久久| 国产精品人妻免费精品| 日本免费一二三区视频| 全球成人中文在线| 国产伦久视频免费观看 视频| 在线精品免费视频无码的| 欧美一级淫片丝袜脚交| 麻豆视频在线免费观看| 性网址| 老司机在线免费视频| 91传媒视频在线观看| 少女韩国电视剧在线观看完整| 国产人成无码视频在线1000| 欧美人与动性xxxxbbbb| 香蕉视频免费看| 成人在线视频免费观看| 亚洲精品午夜久久久| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 内射极品少妇xxxxxhd| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 国产av在线www污污污十八禁| 青青小草av一区二区三区| 三八激情网| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产人伦激情在线观看| 99国产在线观看| 人妻精品无码一区二区三区| 欧美在线一区二区| 制服中文字幕| 国产一区二区三区导航| 国产精品一级视频| 亚洲精品999| 亚洲人午夜精品| 女人被男人爽到呻吟的视频| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲乱码国产乱码精品精剪 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 日韩欧美中文字幕在线观看| 外国av在线| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 人妻少妇偷人精品无码| 成人午夜黄色| 成人av一级| 免费一级a毛片夜夜看| 国产女s调教男m免费网站| 人妻尝试又大又粗久久| 草草屁屁影院| 亚洲色图网友自拍| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| av在线网址大全| 国产人与禽zoz0性伦免费| 久一视频在线| 美日韩中文字幕| youjizzcom日本| 国内大量揄拍人妻在线视频| 精品国产一区二区三区国产区| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 中国 免费 av| 国产成人精品无缓存在线播放| 丝袜自慰一区二区三区| 91免费视频黄| 在线高清av| 日韩三级免费| 亚洲国产精品入口| 一级全黄毛片| 成人免费看片39在线| 无码人妻av一区二区三区波多野| 午夜性生活视频| 少妇乳大丰满太紧| 亚洲欧美综合中文| 日本少妇aaa| 国内精品九九久久精品| 尤物99国产成人精品视频| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 欧美性娇小| 国产成人综合在线观看| 五月婷在线| 在线看片a| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产影片中文字幕| 久久爱涩涩www| 欧洲经典二三区| 91久久婷婷国产一区二区| 免费精品视频| 国内精品久久久久久久999| 成人精品国产免费网站| 日本不卡中文字幕| 波多野结衣久久| 免费成人深夜夜行网站视频| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 国产一区二区三区怡红院| 裸体性做爰免费视频网站| 999色综合| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 毛片在线免费观看网址| 中文字幕中文在线| 亚洲熟妇真实自拍另类| 日日橹狠狠爱欧美视频| 凹凸国产熟女精品视频app| 双性美人强迫叫床喷水h| 99久久精品国产综合一区| 亚洲色图少妇| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 91丨九色丨尤物| 在线观看中文字幕亚洲| 国产精品一区二区在线看| 成人三级黄色片| 成人做受视频试看120秒| 午夜国产亚洲精品一区| 91羞羞视频| 久色伊人| 摸大乳喷奶水www视频| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 久久久欧美精品激情| 爱情岛论坛成人av| 亚洲欧洲精品视频| 欧美日韩国产中文高清视频| 成人在线手机视频| 亚洲怡春院| 久久免费视频精品| 欧美一级在线| 天天干干天天| julia一区二区在线播放| 精品成人免费国产片| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 韩日激情视频| 黑人精品一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 成人a站| 日本色一区| 亚洲影院一区| 色图社区| 性欧美极品| 可以在线观看的av网站| 美日韩av在线| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 亚洲国产av高清无码| h视频在线看| 久久婷婷综合99啪69影院| 超碰伊人| 女同av国产亚洲片bbb及| 波多野结衣一区二区免费视频| 伊人久久综合成人网| 麻豆国产av超爽剧情系列| 中文字幕精品一二三四五六七八| 成人羞羞国产免费软件动漫| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 亚洲—本道 在线无码| 久久久妇女| 女女女女女裸体开bbb| 99国产精品一区二区| 综合久久婷婷| 国产成人精品综合| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 91快播视频| 大吊一区二区三区| 色 成人 亚洲| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 激情综合亚洲| 欧美日韩一区二区三区四区 | 性一交一乱一伦在线播放| 国产黄在线播放| 少妇性l交大片免费观看冫| 九九视频国产免| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 九色丨9lpony丨国产| 色噜噜亚洲男人的天堂| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 亚洲美女在线播放| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 色女孩综合| 无码免费无线观看在线视频| 久久久久久九九九| 性色av浪潮av| 久久国产日韩| 久久日本精品字幕区二区| 亚洲精品国产成人无码区a片| 菲律宾av| 依人成人网| 精品熟人一区二区三区四区| 国产免费艾彩sm调教视频| av不卡在线看| 大肉大捧一进一出好爽app| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 久久久久久网| 爽天天天天天天天| av资源天堂| 亚洲a麻豆乱潮| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 中文字幕综合在线分类| 成人日韩精品| 日韩有码在线视频| 欧美亚洲国产精品久久高清| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 青草伊人久久| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 亚洲我不卡| 日日艹夜夜艹| 成人爽a毛片免费啪啪| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲国产真实交换| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 久久精品伊人波多野结衣| 日本中文字幕一区二区有限公司| av亚洲在线观看| 色噜噜狠狠一区| 欧美性xxxx顶级按摩| 中文在线a√在线8| 人人超碰97| 韩国黄色av| 青青艹在线视频| 在线观看av日韩| 6―13呦精品| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 99热精国产这里只有精品| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 影音先锋中文字幕在线视频| 欧美性bbw| 亚洲欧洲精品专线| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 色接久久| 亚洲日韩乱码久久久久久| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲欧美国产一区二区三区| 华人永久免费| 天天看片天天干| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 国产综合区| 九九99九九精彩6| 国产午夜福利在线观看视频| 亚洲图片欧美视频| 久热青草| 99视频30精品视频在线观看23245| av一区不卡| 国产精品亚洲精品日韩动图| a中文在线| 182午夜视频| 亚洲xx网站| 亚洲国产成人资源在线| 国产极品在线播放| 亚洲精品色综合av网站| 欧洲精品视频在线| 国产成人午夜精品| 国产精品无码一区二区在线a片| 无码av中文字幕免费放| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 精品免费久久久久久久| 亚洲第99页| 肉丝袜脚交视频一区二区| 好看的国产精彩视频| 全部免费毛片在线播放高潮| 一级福利视频| 91玖玖| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 免费操| 青椒国产97在线熟女| 国产精品毛片久久久| 羞羞答答av| 国产91精品欧美| 天堂在线精品| 777米奇影视第四色| 天天碰天天| 紧缚捆绑精品一区二区| 和岳m愉情xxxx国产| 国产一级爱c视频| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 在线不卡一区二区| 一区二区久久久久| 伦人伦xxx国产对白| 亚洲欲色欲香天天综合网| 成人毛片无码一区二区| 国产图片一区| 91在线精品观看| 成人久久精品| 国产精品久久久久久精| 成人a v视频在线观看| 国内精品免费久久久久电影院97| 色狠狠一区二区三区香蕉| jizz偷窥| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 一级黄色片在线看| 91在线观看视频网站| 草久久免费视频| 黄色成人在线| 国产新婚夫妇叫床声不断| 视频二区中文字幕| 99久久国产综合精品成人影院| 久久精品国产99国产精品图片| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| www黄色网| 色婷婷在线观看视频| av资源免费| 亚洲乱码国产一区三区| 刘亦菲乱码一区二区三区| 亚洲精品一区二区久久| 少妇太爽了在线观看| 国内精品久久久久久tv| 在线视频欧美亚洲| 免费精品国自产拍在线播放| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产视频一二三四区| 999久久久精品| 黄色片一级| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 91激情网| 人体做爰aaaa免费| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 奇米四色777| 各种含道具高h调教1v1男男| 日韩a级大片| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲春色综合另类网| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 国产精品无码免费视频二三区| 最新网址av| 久久精品无码中文字幕老司机| 对白刺激国语子与伦| 久久日av| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 黄色小视频免费观看| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 亚洲一区在线观看尤物| 国产91丝袜在线播放0| 亚洲一本大道无码av天堂| 久久精品人人做人人综合| www色网| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 欧美色图日韩| 免费国产一区| 香蕉视频传媒| 手机看片1024在线| youjizz.com日本| 免费国产黄网在线观看| 富婆xxxxx性猛交hd| 亚洲精品一区久久久久久| 一边吃奶一边摸做爽视频| 久久精品日| 欧美激情久久久久| 日韩av图片| 精品久久网| 国产精品一品二区三区四区18| 日日夜夜拍| 日韩免费一区二区三区| xsmax国产精品| 极品少妇脚交xxxxh| 欧美黑人粗大| 精品人妻无码区在线视频| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲中文字幕婷婷在线| 欧美成人a| 一本一道色欲综合网| 五月天丁香网| 一级淫片在线观看| 欧美精品在线一区| 亚洲精品第三页| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 奇米影视四色在线| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 成人亚洲区无码区在线点播| 久久精品视频在线看4| 久久久久黄| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 欧美老女人性视频| 髙清视频播放在线观看| 三级黄色片免费| 精品久久久久久国产偷窥| 成人免费毛片视频| 丝袜脚交一区二区三区| 天天cao| 中文字幕日韩在线播放| 亚洲国产精品欧美久久| 这里只有久久精品| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 97视频资源| 秋霞午夜成人久久电影网| 久久精品中文字幕有码| 国产嫩草在线观看| 欧美精品日韩精品| 国产精品久久久久久久久久小说| 午夜av免费在线观看| 日韩资源网| 久久久精品一区二区 | 亚洲人成网站日本片| 国产成人av影院| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 黄片毛片在线免费观看| 天干天干啦夜天干天天爽| 日日夜夜撸啊撸| 亚洲成a人片77777kkkk| 性色欲情网站iwww| 中文av在线播放| 国产在线一区二区三区四区| 免费大片黄国产在线观看| 永久天堂网 av手机版| 国偷自产一区二区免费视频| 无码一区二区三区| 久久久精品美女| 亚洲成人一区二区三区| 六月婷婷久香在线视频| 日韩狠狠操| 村上凉子在线播放av88| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 欧美日韩四区| 国产无套粉嫩白浆| 成人国产精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| www.操操操| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲午夜色| 日本xxxwww在线观看| 蜜桃成人在线视频| 国产精品成人在线观看| 性生交大片免费全毛片| 亚洲熟女片嫩草影院| 精品福利一区| 好爽好舒服要高潮了视频| av在线无码专区一区| 久久午夜福利无码1000合集| 人妻丰满熟妇av无码区免| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 日本女人毛片| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 欧美三级黄色| 2018国产在线| 国外成人在线视频网站| 久久久久久久国产免费看| 国产馆在线视频| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产开嫩苞在线播放视频| 欧美亚洲精品在线| 国产亚洲网| 国产又粗又猛又大爽又黄| 国产一区二区三区视频| 很黄很色很污18禁免费| 97国产最新| 巨乳美乳一区二区三区| 毛片网站免费在线观看| 国产伦视频| 视频在线观看一区二区| 99无码人妻一区二区三区免费| 久久久久久三级| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 中文字幕av无码不卡| 麻豆三级在线观看| 亚洲中文字幕av无码区| 国产中年夫妇激情高潮| 欧美性猛交xxxx黑人交| 色欲av巨乳无码一区二区 | 晨勃顶到尿h1v1| 婷婷av在线| 78亚洲精品久久久蜜桃网| 免费看成年人视频| www日韩avcom| 色欧洲| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲专区欧美| 色噜噜成人| 日本无遮羞打屁股网站视频| 国内精品一区二区三区不卡| 亚洲精品网站在线| 伊人狠狠干| 亚洲人体一区| 在线天堂中文官网| 久久激情视频| 色xxxxxx| 国产精品www伦之荡艳岳| 色999av| 丁香五月亚洲综合在线| 啪啪自拍视频| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 一本色道久久99一综合| 亚洲综合性网| 日韩中文av| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 男人猛躁进女人免费播放| 黄色片免费在线| 国产成人无码免费视频97| 亚洲欧美综合中文| 国产精品zjzjzj在线观看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 日本淫片免费啪啪3| 日韩av中文无码影院| 九九九久久国产免费| 亚洲激情免费| 精品国产小视频在线观看| 成人mv在线观看| 99热亚洲色精品国产88| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 热99re久久精品这里都是精品 | 天堂va蜜桃一区二区三区| 91免费成人| 嫩草影院中文字幕| 久久久国产乱子伦精品作者| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 成人传媒| 国产成人免费看| 久久久久国产视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 日本护士毛茸茸xx| 黄色资源网站| 国产成人av无码精品天堂| 亚洲欧洲精品专线| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 亚洲另类xxxx| 中文字幕av中文字无码亚| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| av无码久久久久久不卡网站| 国产中文字幕在线观看| 在线 | 国产精品99传媒a| 国产综合色在线视频区| 成人免费超碰| 黄色片在线看| 国产96av在线播放视频| 2018年秋霞无码片| 色吧综合| 日韩欧美啪啪| 一起草视频在线播放| 黄色大片网站在线观看| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 天堂资源在线www中文| 国产一区二区av| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产免费播放| 亚洲涩情| 日批视频在线| 日本一区二区三区在线观看| 91亚洲精品国偷拍自产| 伊人久久大香线蕉av五月天| 91看片淫黄大片91桃色| 成人在线网址| 欧美xxxx做受视频| 自拍视频一区二区三区| 男女久久久国产一区二区三区| 久久成人综合网| 精品国产综合| 欧美 日韩 国产在线| 国产精品入口免费软件| 亚洲激情综合| 人妻少妇偷人精品视频| 精品欧美色视频网站在线观看| 99国产精品无码| av免费网页| 草草久久久无码国产专区| 综合网国产| 青青草精品| 国内福利视频| 欧洲亚洲色视频综合在线| youjizzjizz丰满| 日韩毛片无码永久免费看| 日本韩国欧美一区二区三区| 99精品区| av在线男人天堂| 亚洲天堂h| 国产精品久久自在自线不| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 青草伊人久久| 国产真实一区二区三区| 日韩伦理在线视频| 一区二区三区av| 性欧美video高清丰满| 国产黄a| 色噜噜在线播放| 久久中文字幕网| 亚洲综合一区在线| 一区一区三区产品乱码亚洲| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 天天干天天色综合网| 久久精品aaaaaa毛片| 久久久妻| 久草在线播放视频| 色噜噜视频| 国产最新精品| 在线综合亚洲欧美日韩| 九色国产在线| 97国产最新| 亚洲va无码手机在线电影| 69久久夜色精品国产69乱青草| 呦男呦女视频精品八区| 日本成熟少妇激情视频免费看| 国产999在线观看| 日韩加勒比一本无码精品| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 欧美亚洲日本国产黑白配| 成人免费在线观看av| 无码精品人妻 中文字幕| 嘿嘿射在线| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 成人免费在线影院| 极品无码av国模在线观看| 丰满白嫩尤物一区二区| 日韩少妇白浆无码系列| 色综合天天色综合| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国产精品国产馆在线真实露脸| 国产亚洲国际精品福利| 国产免费一区二区三区在线能观看| 日韩黄色短片| 精品在线免费播放| 日韩av不卡在线| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 中国精品少妇hd| 国产成人综合日韩精品无码| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 天天插美女| 中国亚洲呦女专区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| av黄在线| 草草黑森林av导航| 无套熟女av呻吟在线观看| 最新日本中文字幕| 6080一级片| 黄色a一级| 精品久久中文字幕| 日韩精品一区二区亚洲| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 日本精品久久久久久| 伊人大香线蕉精品在线播放| 国产98色在线 | 日韩| 日本无遮真人祼交视频| 无码专区视频中文字幕| 国产一级特黄,真人毛片| 青娱乐国产精品| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产女同疯狂作爱系列69| 国产精品av久久久久久麻豆网| 亚洲青草| 日韩精品欧美在线成人| 九九热在线视频观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 男人阁久久| 爱福利视频网| 在线播放人成视频观看| 欧美二区在线观看| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 亚洲人成电影在线观看网色| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 中文无码精品a∨在线| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 综合五月婷| 中国国产毛片| 18禁h免费动漫无码网站| 久久99九九| 一本本月无码-| 麻豆天天躁天天揉揉av | 爱爱三级视频| 亚洲系列在线观看| 久久久夜夜| 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国产肉体xxx裸体312大胆| 久久久综合九色合综| av噜噜在线| 伊人大杳焦在线| 91精品综合| 国产孩cao大人xxxx| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 一区二区在线精品| 日本aⅴ写真网站| 爱爱爱免费视频| 天天摸夜夜添久久精品| 俞飞鸿早期三级| av免费大片| 18禁真人抽搐一进一出免费| 精品999久久久久久中文字幕| 青草精品国产福利在线视频| 丰满少妇69激情啪啪无| 日本精品视频一区二区| 一区二区三区高清日本vr| 黄色片网站在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 一级坐爱片| 热re99久久精品国99热| 超碰人人干人人| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 欧美第三页| 欧美少妇b| 亚洲欧美另类成人综合图片| 中文字幕 欧美激情| 在线色| 午夜福利yw在线观看2020| 新片速递丨最新合集bt伙计| 久久精品99国产精品亚洲| 草草影院ccyycom| 午夜肉伦伦影院九七影网| 中文字幕av一区二区五区| 免费观看国产女人高潮视频| 久久久亚洲| 涩涩成人网| 日韩激情无码免费毛片| 国产精品久久久久久精| 香蕉视频网页版| 少妇与少年理论片午夜| 国产视频一区三区| 九色 porny 国产| 牛av在线| 天堂在线www天堂在线| 久久久资源网| 国产精品国产三级国产试看| yyy6080韩国三级理论| 免费看a级黄色片| 在线播放黄色网址| 免费视频爱爱太爽了激情| 国产黄在线| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 99v久久综合狠狠综合久久| 三级网站在线| 久久综合伊人中文字幕| 13女裸体慰在线观看| 亚洲人成电影在线观看影院| 国产日产久久欧美清爽| 91蝌蚪少妇| 日本少妇网站| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 天堂中文av| 男人的天堂你懂的| 国产午夜精品视频在线播放| 欧美性成人| 欧美爱爱网址| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 国产91精品ai换脸| 操批网站| 九一九色国产| 日韩午夜影院| 香蕉在线看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 成 人影片 免费观看在线| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 欧美色视频在线| 国产精选免费进入| a级a做爰片成人毛片入口| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡| 亚洲经典视频| 欧美国产日韩一区二区| 高清视频一区二区三区| 青青青草国产费观看| 色网址在线| 午夜国产一区二区| 成人免费av影院| 欧美日韩国产精品成人| 日韩色综合网| 另类激情亚洲| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 开心色99| 免费毛片无需任何播放器| 色五月激情五月| 男女日批网站| 操批网站| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 中文字幕 欧美精品 第1页| 日韩欧美中文字幕公布| 天天看片天天爽| 99久久成人国产精品免费| 精品久久久久久一区二区| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 欧美性在线视频| 日本少妇喷水视频| av女优天堂在线观看| 桃花色综合影院| 国产91小视频| 天天综合天天综合| 少妇啪啪av入口| 97在线观看免费观看高清| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产色xx群视频射精| 3atv精品不卡视频| 在线看的av| 久久免费在线| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 97在线视频人妻无码| 性久久久久久久久久久久| 色羞羞| h视频国产| 日韩国产一区二区| 日韩欧美色图| 国产cd人妖ts在线观看| 男人天堂手机在线| 国产色综合久久无码有码| 国产a一级片| 国产一级片中文字幕| 国产性自爱拍偷在在线播放| 九九色播| 欧美视频xxx| 久久久欧洲| 亚洲视频六区| aaa级吃奶摸下免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲中文无码成人手机版| av国产一区| 亚洲中文字幕日本无线码| 羞羞视频在线观看免费| 末成年毛片在线播放| 蜜臀av午夜一区二区三区| 超碰公开在线观看| 日本免费观看视频| 精品国产小视频在线观看| 欧美人与禽zozzo性伦交| 一本色道久久精品| 91福利网站| 国产成人高清在线观看视频| 青青草成人免费在线视频| 亚洲女人色综合小说| 亚洲天堂av网站| 欧美精品videos另类日本| hitomi一区二区在线播放| 亚洲视频网站在线观看| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 日韩大片免费在线观看| 亚洲国产精品成人av在线| 欧美一区二区精品| 欧美性插插| 成人羞羞国产| 色婷婷精品视频| 激情久久久久| 欧美日韩专区| 国产成人资源| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 天天在线免费视频| 99热爱久久99热爱九九热爱 | videosgratis极品另类灌满高清资源 | 14萝自慰专用网站| 日韩a级一片| 免费一级全黄裸片| 爱爱视频天天干| 五月婷婷丁香花| xnxx国产精品hd| 超高清日韩aⅴ大片美女图片| 狼群社区视频www国语| 成年视频免费高清在线看| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲午夜理论片在线观看| 日韩精品在线免费| 亚洲第一最快av网站| 91视频免费在观看| 国产成人在线免费视频| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 午夜无码福利伦利理免| 看免费黄色大片| 亚洲三页| 国内自拍视频在线播放| 婷婷狠狠操| 日本一级做a爱片野花| 欧美视频你懂的| 国产9区| av黄色网址| 老妇女性较大毛片| 美女黄色片网站| 久久精品8| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 果冻传媒色av国产在线播放| 爱情岛亚洲论坛福利站| 天天综合欧美| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 黄色网址在线视频| 亚洲国产精品无码观看久久| 久久国产色av免费看| 色中文字幕在线观看| 欧美性xxxxx极品娇小| 91视频小说| 日本六九视频69jzz| 国产明星精品无码av换脸| 欧美另类极品videosbest使用方法| 国产a√| 一级片久久久| 成人爽a毛片免费视频| 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 中文字幕人妻无码一区二区三区| 91丨九色丨国产在线观看| 97国产精华最好的产品| 久久一区二| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 天堂中文а√在线| 欧美丰满老熟妇乱叫| 女同av在线播放| 久久精品123| 日韩图片区| 欧美色图激情小说| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 桃花色综合影院| 欧美三级韩国三级日本一级| 午夜黄色大片| 日本丰满老妇bbw| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 嫩草影院懂你的影院| 国产精品青草久久久久婷婷| 琪琪久久| 国产精品一二三区成毛片视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 日韩a级大片| 国产成人亚洲综合色婷婷| 国产无遮挡免费视频| 成人看| 国产日韩欧美综合在线| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 天堂一区二区三区| 中文字幕精品久久| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 亚洲国产码专区| 欧美乱论视频| 操出白浆视频| 逼逼av网站| 国产乱码一区二区三区在线观看| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 日韩小视频在线| 国产在线孕妇孕交| 另类图片婷婷| 男人天堂久久| 国产成人亚洲综合网站| 小毛片网站| 调教一区二区| 能免费看av的网站| 三级网站免费| 国产精品久久久久久在线观看| 天天爱天天射| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 日韩欧美中文一区| 就爱啪啪网站| 青青草91久久久久久久久| 十八禁无遮挡99精品国产| 色吧婷婷| 夜夜嗨一区二区| а√天堂8资源在线官网| 亚洲国产成人久久综合三区| 小12国产萝裸体视频福利| 色接久久| 国产农村乱子伦精品视频| av中出在线| 五月婷婷激情小说| 日韩一区免费| 情欲按摩院同性3| 国产乱淫av片免费观看| 国产在线无码视频一区二区三区| www黄av| 国内精品自在拍精选| 亚洲精品999| 亚洲人成网站在线在线观看| 综合狠狠| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 中文字幕av免费| 狠狠成人| 亚洲国产精品综合久久网络| www.欧美| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| www777色| 韩国av一区| 久热最新视频| 国产真实一区二区三区| 亚洲综合色区另类aⅴ| 7777久久久国产精品消防器材| 草草影院ccyycom| 成人国产一区二区三区精品 | 一级片视频免费观看| 另类激情综合网| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 日本55丰满熟妇厨房伦| 人人九九精| 中文字幕第一区综合| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 另类小说婷婷| 亚洲国产三级在线观看| 在线地址一地址二免费看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 午夜偷拍福利视频| 国产性高爱潮有声视频免费| 婷婷色av| 九色porny视频| 久久99精品久久久久婷婷暖| 99热久久精品免费精品| 免费看av大片| 性做爰片免费视频毛片中文 | 中文字幕一区二区三区精彩视频| 天堂六月婷婷| 三级全黄做爰龚玥菲在线| 精品动漫av| 欧美在线天堂| 婷婷五月综合激情| 国产成人精品视频一区二区三| 日本中文字幕有码| 天天射天天| 久久久噜噜噜久久熟女| 欧美成人性影院| 亚洲aⅴ片| 性欧美视频videos6一9| 99re国产| 日色网站| 国产成人亚洲精品无码不卡| 国产精品鲁鲁鲁| 成人av无码一区二区三区| 大香伊人| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲一区精品无码色成人| xvideos成人免费看视频| 国产一级片精品| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 成人小视频在线播放| 国产在线视频自拍| 蜜臀av在线免费观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 青青国产精品| 又爽又黄无遮拦成人网站| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 91视频网址入口| aaaa级毛片欧美的| 国产成人精品视频一区二区三| 九九热在线视频精品店| 久久草av| 天天爱天天做天天添天天欢| 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 40岁成熟女人牲交片| 91丨九色| 日韩精品免费一区二区三区四区| 欧美激烈精交gif动态图| 久久密| 男人的天堂视频| 91成人免费观看| 亚洲人成未满十八禁网站| 五月天激情婷婷| 国产ts人妖一区二区| www日本免费| 男人a天堂手机在线版| 久久人人爽人人爽人人片| 亚洲欧美日本中文字不卡 | 中文在线观看免费视频| 久久精品国产只有精品2020| 路边理发店露脸熟妇泻火| 久草久草| 少妇全光淫片bbw| 久草在线国产视频| 桃色av| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 午夜少妇av| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 国产孕妇视频| 四虎国产精品永久免费网址| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产精品夜夜| 亚洲欧洲成人a∨在线| 国产丝袜视频在线观看| 黄色免费网站视频| 观看av在线| 性欧美视频videos6一9| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 99j久久精品久久久久久| 欧美黄色www| 国产一级特黄视频| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 无码国产福利av私拍| 久久免费黄色| 亚洲涩视频| 亚洲精品3p| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产女人水真多18毛片18精品 | 久久久久久久综合| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 精品第一国产综合精品蜜芽| 亚洲视频一| 亚洲元码| 国产人与禽zoz0性伦| 欧美性生交大片18禁止| 亚洲免费区| 91成人在线观看喷潮| 欧美一区二区三区免费视频| 日本不卡一区| 免费国产a国产片高清| а天堂中文在线官网在线| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 国产一精品av一免费爽爽| 无码专区中文字幕无码野外| 成年人免费网站视频| 蜜桃视频成人在线观看| 手机午夜电影神马久久| 成年人免费在线视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 国产精品人| 欧美va天堂在线电影| 欧美资源在线观看| 波多野结衣1区| 中文久久字幕| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 国产又黄又硬又湿又黄的| 日本三级少妇| 麻豆91在线| 国产精品无码制服丝袜| 国产h自拍| 欧美人与性禽动交情品| 狠狠摸狠狠澡| 美女在线一区| 国产精品100| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 国产精品免费视频色拍拍| 毛片视频网址| 亚洲资源网站| 久久本道综合久久伊人| 古川伊织在线播放| 伊人久久大线影院首页| 精品成人免费自拍视频| 乱人伦中文字幕在线| 欧美一区二区三区久久久| 一本久道综合在线中文无码| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 亚洲精品在线免费| 日本三级带日本三级带黄| 成人在线综合| 69成人做爰免费视频| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 日本超碰在线| 久久影院午夜| 欧美成人一区二区| 777久久久精品一区二区三区 | 国产在线一二三| 亚洲精品国产福利| 韩国av毛片| 亚洲精品无码久久久| 激情综合久久| 日产欧产va高清| 日本一区二区三区专线| 日日橹狠狠爱欧美超碰| www国产免费| 九九影院理论片私人影院| 亚洲无人区一区二区三区入口| 中文字幕无码av不卡一区| 澳门永久av免费网站| 天干天干啦夜天干天天爽| 国产精品5区| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲国产精品一区二区制服| 国产精品1区2区3区| 欧美日韩五月天| 懂爱av性色av粉嫩av| 人人干人人噪人人摸| 色中色av| 天堂a v网2019| 台湾佬成人中文网222vvv| 日b免费视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 久久精品av国产一区二区| 欧美日韩激情视频| 亚洲视频在线免费播放| 欧美三级自拍| 午夜大片爽爽爽免费影院| 91高潮大合集爽到抽搐| 亚洲国产精品二区| 国产人成免费爽爽爽视频| 懂色av一区二区三区在线播放| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 久久精品国产99国产精2020丨| 女人色极品影院| 真实国产老熟女粗口对白| 涩涩网站免费| 日本一级免费视频| 少妇被弄到高潮喷水抽搐| 偷拍青青草| 国产在线播放91| 中国少妇xxxxxx做受| 亚洲人成人网站18禁| 精品欧美国产| 国产精品污www在线观看17c| 99色网| 女同免费毛片在线播放| 欧美视频三区| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲夜夜操| 亚洲欧美中文高清在线专区| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 国产乱妇乱子视频在播放| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 国产av仑乱内谢| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 人人爱人人草| 婷婷成人综合| 亚洲精品国产一区二区图片| 亚洲第一女人av| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 国精产品一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 精品国产三级a∨在线| 99久久国产综合精品女| 午夜中文无码无删减| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 草草草在线| 亚洲视频在线视频| 免费在线看黄视频| 免费在线国产视频| 亚洲日韩一页精品发布| 国产女同疯狂作爱系列2| 国产一级手机毛片| 亚洲黄色天堂| 国色天香社区视频在线| 30岁少妇又紧又嫩| 手机av在线不卡| 香蕉av久久一区二区三区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 美玉足脚交一区二区三区图片| 久久丁香五月天综合网| 91在线看视频免费| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲女毛多水多21p| 高h文在线| 忍不住的亲子中文字幕| 国产青青草| 欧美夜夜爽| av在线最新| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 免费的av在线| 国产精品免费久久久久| 波多野结衣日韩| 成人免费版欧美州| 精品综合久久88少妇激情| 麻豆成人免费视频| 色噜噜亚洲| 亚洲视频中文字幕在线观看| 精品国产你懂的在线观看| 国产做爰视频免费播放| 日本嫩交12一16xxx视频| 国产一区二区三区怡红院| 国产亚洲中文字幕在线制服| 久久r这里只有精品| 国产精品一区二区av不卡| 美国少妇性做爰| 国色综合| 成年人在线免费观看视频网站| 国产九九| 成人中文字幕在线观看| 夜夜骑首页| 偷拍成人一区亚洲欧美| 偷偷操不一样| 东北少妇伦xxxxhd| 国产精品色| 国产精品网址| 开心激情站| 无码写真精品永久福利在线| 粉嫩av在线| 极品少妇xxxx精品少妇| 婷婷在线视频观看| 欧美va在线观看| 风间由美一区二区| 无码超乳爆乳中文字幕| 一级黄色av片| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲性色av性色在线观看| 久久久久久久岛国免费网站| 国产色吧| 伊人久久精品亚洲午夜| 手机福利视频| av成人| 亚洲一区在线观看尤物| 婷婷色亚洲| 饥渴少妇做私密保健视频| 国产喷白浆一区二区三区| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 国产福利网站| 伊人影院在线视频| 天堂8在线新版官网| 久久精品人妻一区二区三区| 国产免费小视频| 亚洲另类激情专区小说| 大肉大捧一进一出好爽mba| 精品无码av一区二区三区| av在线看片| 精品人妻无码专区中文字幕| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 日韩av无码久久一区二区| 黄色a级网站| 蜜桃视频成人专区在线观看| 日韩欧美亚洲国产| 国产精品4| 国产乱码av| 超碰人体| 欧美巨波霸乳影院| 一个色在线| 日本特黄色片| 欧美极品色午夜在线视频| 大肉大捧一进一出视频| 亚洲国产精品一区二区第四页| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国产在线中文| 国产精品久久高潮呻吟声| 成人欧美一区| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲热视频| 国产成人亚洲在线观看| 嫩草亚洲| 久久大奶| 深夜成人在线| 欧美10p| 欧美精品在线一区二区| 风流老熟女一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区综合网| av黄色在线观看| 91九色蝌蚪porny| av一本久道久久波多野结衣| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 亚洲国产精品久久电影欧美| 精品一区二区久久久久久久网站| 免费视频在线观看1| 免费看男人j放进女人p的视频| 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 日本xxxx免费| 免费大片黄在线观看| 日本高清视频网站| 亚洲h视频在线| 欧产日产国产蜜网站| q2002日韩午夜伦高清| 99精品色| 久在线视视频在线观看| 91蝌蚪视频在线观看| 欧美另类videosbestsex| 色婷婷婷| 婷婷九月丁香| 美女网站免费黄| 成人深夜视频| 国产情侣出租屋露脸实拍| 亚洲香蕉久久| 手机在线观看av网站| 亚洲一码二码三码精华液| 91九色蝌蚪在线| 成人午夜在线播放| 日韩123区| 97高清国语自产拍| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产一区二区日韩| 69性视频| 国产wwwwwww| 亚洲一区二区三区高清av| 国产福利一区二区三区| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 性激情视频| 91精品日韩| 人人爽人人爽人人片a∨| 国产人妻精品一区二区三首| 天天干天天谢| 黄色日韩网站| 全程偷拍露脸中年夫妇| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 日韩三级免费看| 国产一级自拍| 成年美女看的黄网站色戒| 国产精品成熟老妇女| 天堂国产欧美一区二区三区| 国产精品aⅴ视频在线播放| 久久久噜噜噜久噜久久| 奇米四色7777中文字幕| 九九精品视频在线观看| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 久久麻豆视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 夜夜高潮久久做爽久久| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 91成人海角社区| 中文免费在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 蜜臀av在线观看| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| av在线色| 午夜成人影片av| 久久这里有精品| 少妇口述公做爰全过程目录| 欧美三级在线播放| 久久精品99国产精品| 色狠狠久久av五月综合| 色8激情欧美成人久久综合电影| 亚洲精品999| 欧美专区另类专区在线视频| 国产午夜不卡| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产欧美二区| www日本免费| 欧美激情综合亚洲一二区| ass阿娇裸体pics| 国产精品一级二级三级| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 男人天堂a| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 久久无码中文字幕免费影院| 91精品国产一区二区在线观看| 欧美乱日| 亚洲毛片多多影院| 欧美亚洲日本国产| 97超碰网| 色婷婷97| 日批在线播放| 伊人69| 成人乱码一区二区三区av| 国产黄色一级片视频| 三级伊人| 美女视频黄又黄又免费| 免费a视频| 午夜国产在线视频| 99精品欧美| 日本人又黄又爽又色的视频| 91av短视频| 日韩欧美在线一区二区| 男女www视频| 87福利午夜福利视频| 偷窥目拍性综合图区| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 日韩欧美aaaa羞羞影院| 一本久道久久综合狠狠爱| 91porny丨首页入口在线| 麻豆av影视| 国产欧美视频一区| 少妇午夜av一区| 8090理论片午夜理伦片| 99视屏| 成人在线免费视频观看| 色五月五月丁香亚洲综合网| 欧美日韩色综合| 亚洲高清中文字幕| 国产69精品久久久久乱码免费| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 色综合久久88色综合天天免费| 五月婷婷综合色| 少妇自拍视频| 日韩在线天堂| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| www.youjizz.com在线| 久久精品视频亚洲| 777午夜精品免费观看| 国产精品久久久久精| 亚洲香蕉久久| 午夜色av| 国产网红女主播免费视频| 激情五月激情综合网| 九九99精品久久久久久综合| jizz高清| 国产精品无码一区二区在线观一| 久久国产精品_国产精品| 网站黄在线| av黄色免费观看| 欧美性受xxxx黑人猛交| 欧美天天拍在线视频| a级高清免费毛片av播放| 色呦呦视频在线观看| xxxxx日韩| 一区国产视频| 亚洲精品日日夜夜| 久久人妻无码中文字幕| 国产精品三级av及在线观看| 69热国产视频| av网站在线播放| 亚洲最新在线视频| 韩国美女vip内部1101福利| 午夜理论无码片在线观看免费| 精品9e精品视频在线观看| 欧美比基尼| 日韩三级黄色毛片| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 欧美极品中文字幕| 国产91我把她日出白浆| 男人添女人下部高潮视频| 麻豆精品久久久| 欧美××××黑人××性爽| 欧美成人伊人| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| www.国产精品一区| 寡妇毛片一区二区三区| 欧日韩不卡视频| 网禁国产you女网站| 最新亚洲人成无码网www电影| av美女网站| jizz日本女人| 亚洲性久久久| 免费国产一二三区四区乱码| 无码少妇一区二区三区免费 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 女主被强啪的动漫视频| 国产激情综合在线观看| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 美女超碰| 日韩精品乱码久久久久久| 九九福利视频| 免费啪啪小视频| 国产精品极品白嫩| 九九综合视频| 中日一级毛片| 91精品啪啪| 调教少妇视频| 亚洲自国产拍揄拍| 色大师在线观看免费播放| 射精情感曰妓女色视频| 国产综合在线视频| 欧美人与动牲交a精品| 高清无码午夜福利在线观看| 爱爱一区二区三区| 欧美巨大极度另类| 中文字幕无码热在线视频| 国产美女自拍视频| 日韩人妻无码精品—专区| 99re99热| av一区在线| 日本一本不卡| 国产69精品久久久久777糖心| 污污污污污污www网站免费| 大尺度av| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产精品高清一区二区不卡| 精品久久久久国产免费| 制服丝袜一区| 日韩三级一区| 日本wwww视频| 超碰96在线| 露脸叫床粗话东北少妇| 91黄瓜视频| 91精品在线视频观看| 午夜精品视频在线无码| 18国产免费视频| 99成人免费视频| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 日本中文字幕影院| 一本大道无码av天堂| 亚洲精品视频国产| 超碰97自拍| 日干夜操| 日本成人在线免费| snh48国产大片永久| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 69久久久久久| 国产一区视频一区欧美| a级片久久久| 91黑丝美女| 九九精品99久久久香蕉| 无码国产精品免费看| 麻豆av一区二区天美传媒 | 美女爽爽爽| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 久色婷婷| 少妇人妻互换不带套| wwwcom捏胸挤出奶| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 国产精品点击进入在线影院高清| 一区二区三区精彩视频| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 最新777第四色米奇影视| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 99精品国产高清一区二区| 中文字幕久久久| 97国产视频| 偷拍呻吟高潮91| 老司机一区二区| 最新av在线网站| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产毛片91| 国产一区二区三区免费观看在线| 黄色天天影视| 亚洲国产欧美人成| 久久久精品视| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 国产毛片a| 青青操国产| 国产色系视频在线观看| 国产精品第1页| www久久撸撸网| 麻豆tv在线| 亚洲cb精品一区二区三区| av在线进入| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产91我把她日出白浆| www.在线视频| 在线精品动漫一区二区无码| 国产欧美日韩三区| 夜夜草天天干| 老头吃奶性行交| 国产一二三区精品| 免费看女人与善牲交| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 婷色| 99久久99| 成人啪啪高潮不断观看| 一级特黄bbb大片免费看| a视频免费| 国精产品999国精产品官网 | 亚洲性色成人av天堂| 男人的天堂va在线无码| www.97色| 色婷视频| 手机在线精品视频| 艹少妇视频| 国产精品高清一区二区| 美女视频一区| 青青草免费在线| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 风流少妇又紧又爽又丰满| 久久久久久国产精品无码下载| 国产尤物网站| 国产精品视频www| www.久久99| 做爰aa女r高潮| 内射口爆少妇麻豆| 操小妹影院| 一及黄色毛片| 91亚洲精品视频| 99re6在线观看| 中文字幕永久在线| 国产成人无码aa片免费看| 谁有毛片网址| 欧美乱码伦视频免费| 18禁黄污吃奶免费看网站| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲xx视频| 欧洲美女熟乱av| 久久免费大片| 美女无遮挡免费视频网站| 国产v片| 亚洲美女偷拍| 豆花av在线| 国产精品日| 欧美交a欧美精品喷水| 国产成人久久77777精品| 快色视频在线观看| 色欲综合一区二区三区| 久久亚洲热| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 老牛嫩草一区二区三区日本| 丰满大乳国产精品| 亚洲午夜18毛片在线看| 色老汉av一区二区三区| 成人黄色激情小说| 亚洲第一色图| 国产在线免费| 深爱激情五月婷婷| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 欧洲亚洲女同hd| 毛片网络| 国产女同疯狂互摸系列3| 久久短视频| 国产精品国产精品偷麻豆 | 日本高清一区二区三| 狠狠地日| 日韩欧美综合视频| 中国xxxx做受视频| 日本小视频网站| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产| av国产片| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 午夜视频在线观看视频| 国产黄色三级| 亚洲成人第一网站| 一本加勒比hezyo综合| 色婷婷亚洲婷婷五月| 一区二区中文字幕| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲制服一区| 欧美中文字幕视频| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 国产高清在线精品一区不卡 | 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 怡红院成永久免费人视频新的| 91精品孕妇哺乳期国产| 亚洲激情在线视频| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 三级网站在线免费观看| 性欧美老肥妇喷水| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 黑人一级淫片40厘米| 国产中文字幕在线免费观看| 偷看洗澡一二三区美女| 丁香六月婷婷激情| 天天av天天av天天透| 91久久久久久久久久| 午夜在线精品| 四虎在线免费视频| 99国产精品久久不卡毛片| 91在线一区| 成人在线观看免费网站| a黄色毛片| 亚州国产精品| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产a国产片国产| 欧美美女性生活| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 日韩欧美三级在线| www浪潮avcom| 亚洲欧洲国产十| 无码人妻熟妇av又粗又大| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 91视| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久久久国产精品久久久久| 亚洲第一色站| 91久久久久久久久久| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 日日摸天天摸人人看| 日本免费www| 成人vr视频在线观看| 超清av在线| 999国内精品视频免费| 国产精选在线观看| 极品无码人妻巨屁股系列| 一区国产精品| 精品无码一区二区三区av| 欧美人与动牲交片免费| 婷色| 亚洲图片日本v视频免费| 青草精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线看片黄| 亚洲人午夜精品| 亚洲色图插插插| 中国妇女做爰视频| 成人午夜在线观看视频| 一区二区视频在线免费观看| 免费毛片www com cn| 99国产精品欧美久久久久的广告| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产视频一二区| 亚洲精品一区国语对白| 久久国产精品影视| 久久精品操| 99热只有精| av在线资源站| 国产日韩欧美二区| 国内外成人激情视频| 欧美日韩久久久精品a片| 欧洲做受高潮片| 午夜精品久久ed2kmp4| 欧美a级suv大全免费看| 国产999精品2卡3卡4卡| 成人国产网站| 毛片福利视频| 色婷婷中文字幕| 欧洲性猛交| 精品国精品国产自在久国产87| www.久久| 国产精品久久久一区二区三区| 久久精品亚洲中文无东京热| 日本一区二区三区精品| 青青青国产在线观看手机免费| 久久伊人精品青青草原vr| 久久精品观看| 久久人妻无码一区二区| 欧美偷拍第一页| 国产真实交换配乱淫视频,| 91精品久久天干天天天按摩| 夜夜嗨一区二区| 国产三级不卡在线观看视频| 40岁丰满东北少妇毛片| 成色网| 深夜老司机福利| 99久久爱re热6在播放| 午夜精品久久久久久久99| 亚洲多毛女人厕所小便| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲性图av| 欧洲grand老妇人| 亚洲无av在线中文字幕| 免费91网站| 亚洲人成在线7777| 国产男女裸体做爰爽爽| 亚洲乱码卡一卡二卡| 99在线免费观看视频| 五月婷婷开心网| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 伊人精品视频| 97超碰中文字幕| 在线cao| 美女被啪到深处抽搐视频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 国产精品wwwwww| 精品一区二区视频| av毛片在线播放| 国产99久久久欧美黑人刘玥| www.色综合.com| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 九九热爱视频精品视频16| 久久久久久久久久一区二区三区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产www视频| 欧美成人精品一区| www.五月激情| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲精品久久久口爆吞精| 精品成人一区二区| 日韩一级片网站| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 99免费| 免费网站91| 久久国产人妻一区二区| 精品熟女碰碰人人a久久| 精品无码久久久久国产app| 国产精品久久久久久精| 一区二区在线不卡| 国产情侣出租屋露脸实拍| 特级淫片aaaaaa级网站| xxxx黄色片| 夜夜骑狠狠干| 激情欧美一区二区免费视频| 欧美在线黄| 欧美精品一区在线| 亚洲小视频在线| 红桃色av| 亚洲女同av| 婷婷丁香亚洲| 亚洲精品手机在线观看| 亚洲第一色播| 久久理伦| 中文字幕视频| 亚洲视频99| 久久午夜免费观看| 少妇激三级做爰在线观看| 亚洲精品专区成人网站| 免费观看日批视频| 亚洲免费砖区| 精品一区二区国产在线观看| 99er国产这里只有精品视频免费| 成人欧美18| 91精品国产综合久久蜜臀| 免费观看av毛片| 欧美国产日韩a在线视频 | 日韩av资源| 东京一本一道一二三区| 男女视频久久| 大人和孩做爰aⅴ18| 国产麻豆精品视频| 在线看片黄| 欧美cccc极品丰满hd| 成人免费影片在线观看| 国产精品一区二区三区四区五区 | 羞羞视频网站| 精品国产免费一区二区三区五区| 久操视频在线| 日本老太做爰xxxx| 日韩三级黄色毛片| 91插插插插插插插插| 久久66热人妻偷产精品9| 国产91在线播放9色不卡| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产精品午夜在线观看| www欧美亚洲| 国产欧美第一页| 午夜在线成人| 色综合久久一区二区三区| 久9精品| 国产特级视频| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 欧美一区二区三区成人片在线 | 成人久久网| 久久久久久九九九九| 18禁免费无码无遮挡网站| 免费看国产黄色片| 国产精品成人一区二区三区视频| 色a在线观看| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 一日本道伊人久久综合影| 国产人成高清在线视频99| 一本热久久sm色国产| 成人免费看黄| 国产成人精品成人a在线观看| 国产午夜精品一区二区三区视频| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | www国产一区| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 日韩性爰视频| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 99色影院| 久久东京伊人一本到鬼色| av无码久久久久不卡网站蜜桃| bbbbbxxxxx性欧美| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 一区二区三区精品视频日本| 亚洲精选中文字幕| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 免费人成视频在线| 国产丰满人妻一区二区| 久久精品大香薰| 久久久久这里只有精品 | 中文字幕一二三区波多野结衣| 在线视频成人| 6080影视最新97理伦片| 青青艹在线视频| 国内精品小视频| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产在线精品观看免费观看| 日韩一区中文字幕| 一级特黄aaa| 69久久久| 操操操日日日| av免费不卡国产观看| 无码国模国产在线观看| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 外国三级毛片| 欧美毛多水多肥妇| 六月色丁香| 久久香蕉超碰97国产精品| 小12萝裸体视频国产| 男人av网| 91麻豆成人| 91精品日产一二三区乱码| 无码专区一va亚洲v专区在线| 久久久久99精品成人片欧美| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲综合色区另类av| 亚洲激情视频在线播放| 成人欧美一区| 九色视频在线播放| 国产精品av免费观看| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 免费色网| 男女偷爱性视频刺激| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 九色在线播放| 日本 片 成人 在线| 亚洲一区二区三区高清| 99国产精品久久久久久久久久| 亚洲一区 在线播放| 黄视频网站在线看| 一区二区三区高清日本vr| 夜夜爽妓女8888888视频| 亚洲一本大道av久在线播放 | 国产粉嫩在线| 国产成人三级视频在线播放| 久久影视av| 婷婷激情社区| 亚洲影院av| 免费看国产黄线在线观看| 91精品国产色综合久久不8| 成年人在线观看网站| 另类综合二| 激情综| 国产精品特级毛片一区二区三区| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 8888在线观看免费www| 日本电车痴汉| 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 黄色片在线网站| 国产老太婆免费交性大片| 国产91精品久久久久久久网曝门| 成人啪啪10000部| 午夜精品一区二区三区在线视频| 快播久久| 97国产高清dvd| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 亚洲色成人网站在线观看| 日本欧美三级| 亚洲九区| 成人特级毛片| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产精品yy| 国产精品欧美一区乱破| 91官网入口| 福利网站在线| 成 人 黄 色 视频免费播放| 涩色视频| 日韩经典一区| 狠狠躁天天躁综合网 | 亚洲一区av| 亚洲自拍偷窥| 国产一区二区在线免费| 四虎永久在线精品国产免费| 人妖黄色片| 专干老肥女人88av| 日本成熟老太| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久久久久久久久久久国产精品| 日韩国产一区二区三区四区五区| 女同一区二区免费aⅴ| 国内免费久久久久久久久久| 欧类av怡春院| 亚洲爱情岛论坛永久| 亚洲一区av无码少妇电影玲奈| 天堂v亚洲国产v第一次| 久久ww精品w免费人成| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| aaa在线播放| 久久综合色之久久综合| 日本免费三区| 午夜免费播放观看在线视频| 男人av在线| 亚洲九九精品| 九九热国产精品视频| 国产一区二区三区在线观看免费| 成人午夜激情影院| www.99在线观看| 日本乱亲伦视频中文字幕| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 精品视频三区| 精品视频久久久久久| 狠狠老司机| 久久99影视| 人妻少妇精品无码专区动漫| www91插插插| 亚洲永久网址在线观看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 亚洲免费黄网| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 欧美成人小视频| 国产主播户外勾搭人xx| 亚洲婷婷开心色四房播播| 亚洲最新av网站| 日本少妇久久久| 国语啪啪| 中文字幕日韩一区| 97综合| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 亚洲综合第一区| 69sex久久精品国产麻豆| 台湾女老板性三级| 97久久久综合亚洲久久88| 日韩三区在线观看| 91免费国产视频| 一级大黄色片| 国产国一国二wwwwww| 福利网站在线| 中文丝袜人妻一区二区| a在线亚洲高清片成人网| 久久精品免费国产大片| 99在线精品国自产拍| 天堂在线中文网www| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 噜噜色图| jlzzjizz在线播放观看| 日韩av一二三四区| 亚洲富人天堂视频| 在线视频麻豆| 国产高清在线精品一区不卡| 亚洲综合色av| 老太婆性杂交欧美肥老太| 日本熟妇中文字幕三级| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 国产69精品久久久久乱码韩国| 国产免费人成xvideos视频| 中文在线视频| 无码免费中文字幕视频| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 在线观看免费网页欧美成| 中文天堂国产最新| 日韩精品2| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 国产精品色吧国产精品| 中文字幕网站在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 欧美a v在线| 特级一级黄色片| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 色宅男看片午夜大片啪啪| 国产盗摄x88av| 免费人成xvideoscom| 天天做天天躁天天躁| 亚欧视频在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 少妇性生交xxxⅹxxx| 99视频国产精品| 日韩美女毛片| 黄瓜视频在线免费观看| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 亚洲精品国产成人精品软件| 日韩av三级在线| 中文字幕日产乱码一区| 亚洲一区二区三区免费视频| 黄片毛片免费在线观看| 成人午夜小视频| 国产午夜精品久久久久久久| 日本不良网站在线观看| 野战的情欲hd三级| 黄色成人在线网站| 国内自拍第二页| 亚洲色av天天天天天天| 在线日韩av永久免费观看| 少妇精品| 日产精品久久久久久久蜜臀| 囯产精品一品二区三区| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 毛片av在线| 少妇交换做爰中文字幕| 午夜爽爽爽爽技女8888| av大全在线播放| 日本sm极度另类视频| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 午夜在线视频免费观看| 亚洲天堂免费av| 亚洲国产成人在线| 熟人妇女无乱码中文字幕| 成人av无码一区二区三区| 欧美xxxx8888| av在线三区| 日韩黄色网| 黄色毛片在线看| 久久久久99精品久久久久| 日本免费看| 日韩欧美二区| 网曝91综合精品门事件在线| 2022国产精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 又黄又爽又色视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 91久久久久久久| 无人码一区二区三区视频| 久久麻豆精品| 很黄的网站在线观看| 一本大道东京热无码av| 亚洲午码| 亚洲天堂黄色| 国产视频xxxx| 国产一区二区四区| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 欧美拍拍视频免费大全| 美女av免费看| 黄色午夜影院| 高清成人免费视频| 久草超碰| 传媒一区二区| 成人激情综合| 五月丁香拍拍激情综合| 九九久久精品国产| 免费国产va在线观看| 女同一区二区免费aⅴ| 91制片麻豆果冻传媒| 少妇爆乳无码专区网站| 祥仔av免费一区二区三区四区| 亚洲免费成人网| 色婷婷视频在线| 福利色播| 亚洲国产精品无码久久| 日韩av看片| 国产美女亚洲精品久久久| 色视频网站免费| 依人成人综合网| 成人小片| 久久在线中文字幕| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 亚洲偷自拍另类图片二区| 999国内精品永久免费观看| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲精品18| 999精品视频在线观看| 成人羞羞国产免费软件动漫| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 少妇高潮惨叫久久久久久| 午夜成午夜成年片在线观看| 久久不见久久见www免费| 日韩激情无码av一区二区| 男人天堂资源网| 成人精品毛片| 五月婷婷在线视频| √天堂中文www官网在线| 色亚洲天堂| 高清免费毛片| 91网视频| 激情小说图片视频| 亚洲日韩中文字幕| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 春色伊人| 中文成人在线| 日本视频中文字幕| 潘金莲4级淫片aaaa| 成人免费看黄| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 2020最新国产高清毛片| 精品一区视频| 性欧美一级| 91调教视频| 午夜粉色视频| www成人网| 国产在线网站| 国产精品性做久久久久久| 午夜在线看片| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 99re热这里有精品首页| 长河落日电视连续剧免费观看| 欧美在线播放| 九九热只有精品| 精品无码久久久久久久久久| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 国产91精品露脸国语对白| 久久成人在线| 不卡中文| 无码专区久久综合久中文字幕 | 国产最新在线视频| 亚洲女人久久久| 双性人做受视频| 天堂av无码av在线a√| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 精品久久久久久久无码| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲性夜夜综合久久7777| 欧美成人手机在线| 欧美一级片免费观看| 天堂亚洲国产中文在线| 嫩草国产露脸精品国产软件| 91日本在线播放| 亚洲人做受| 免费啪视频在线观看| 久久8| 97爱视频| 精品国产自线午夜福利| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 淫欲的代价k8经典网| www99视频| 国产影片中文字幕| 欧美黑人大战白嫩在线| 青娱乐最新网站| 日韩一级av毛片| 精品乱码一区| 秋霞午夜成人久久电影网| 亚洲精品久久久一线二线三线| 日韩第一区| 一级性感毛片| 一本色道久久99精品综合| 无尺码精品产品视频| 麻豆av在线看| 久久精品中文字幕无码| 成av人片一区二区三区久久| 99精品在线免费观看| 国产亚洲综合欧美视频| 欧美性暴力变态xxxx| 国产精品三级赵丽颖| 动漫av一区二区| 国产成人久久综合一区| 亚洲精品午夜aaa久久久| 视频一区二区国产| 三级网站在线免费观看| 欧美三级一区| 国产一区二区黄色| hd国产人妖ts另类视频| 五月婷婷社区| 美女的胸给男人玩视频| 国产欧美一区二区精品性| 鲁一鲁天天| av手机在线| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产精品99久| 久久经典| 免费成人用春色| 日韩激情小视频| 色片在线播放| 亚洲成av人片香蕉片| 国产熟妇另类久久久久久| 中文字幕在线日亚州9| 欧美xxx视频| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 精品777| 性一级视频| www.国产精品视频| 一级aaa毛片| 国产亚洲无线码一区二区| 久久久久久久久久影视| 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 日韩欧美一区二区三区综学生| 免费黄色片子| 伦hdwww日本bbw另类| 欧美一级成人| 国产精品12区| 国产精品视频www| 欧美成人精品欧美一级乱| 亚洲乱码精品久久久久..| 久久久亚洲欧美| www国产在线| 中文资源在线天堂库8| 亚洲乱码av一区二区| 在线丨暗呦小u女国产精品| 亚洲色偷偷男人的天堂| 男人天堂中文字幕| 黄色三级在线观看| 欧美性猛交xxxx久久久| 欧美aa大片| 最新av导航| 97超碰免费| 另类三区| 伊人伊成久久人综合网| 男人av网站| 台湾a级艳片潘金莲| 国产精品入口尤物| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 人妻无码久久中文字幕专区| 无码视频一区二区三区在线观看| 一级片特级片| 天美传煤毛片| 天天cao| 96国产精品| 夜夜草av| 性感av在线| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久久久无码精品国产h动漫| 精品无码久久久久国产app| 久久高潮视频| 色欧美与xxxxx| 日韩人妻无码一本二本三本| 永久免费男同av无码入口| 草草在线影院| 国产精品美女毛片真酒店| 一起草最新网址| 国产精品无码一区二区三区电影| 91精品日韩| 日本亚洲欧美在线视观看| 乡村美女户外勾搭av| 三级毛片儿| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 欧美人妖aa1片| 久久久久一区二区三区| 国产精品成人久久久久| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 亚洲hdmi高清线| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 久草久草久草| 国产三区视频| 亚洲精品久久久一二三区| 亚洲天堂1| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 521a人成v香蕉网站| 成年人午夜网站| 7777日本精品一区二区三区| 国产精品久久久久久妇女6080 | 97超视频在线观看| 国产精品无码综合区| 人妻系列无码一区二区三区| 黄色美女毛片| 国产精品久久福利网站| 人人玩人人弄| 天堂аⅴ在线地址8| 欧美videos另类粗暴| 国产无套流白浆视频免费| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 老妇荒淫牲艳史| 999久久久久久久久6666| 精品毛片在线观看| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 无码中出人妻中文字幕av| 国产性受xxxx白人性爽| 日批动态图| 久久国产劲爆∧v内射| 欧美福利专区| 成年人黄色毛片| 天堂一码二码三码四码区乱码| av网址免费在线观看| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 国产精品爆乳在线播放不卡| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 粗暴肉开荤高h文农民工免费视频| 国产精品播放| 手机在线看片| 成人做爰www免费看视频网战| 国内最真实的xxxx人伦| 一级片特级片| 黄色毛片子| 亚洲欧美18岁网站| 亚洲视屏| 久久国产精品区| 色综合天天综合高清网国产在线 | 在线观看麻豆av| 国产a精品| 欧美色鬼| 久在线观看福利视频69| 国产精品免费入口| 亚洲第一福利视频| 无遮挡色视频免费观看| 尤物一区| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 日本熟妇人妻xxxx| 成人在线激情视频| 成人看的羞羞视频免费观看| 最近中文字幕免费mv在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 久久激情av| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 91粉色视频| 免费看污片网站| 天天操导航| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 天天av天天操| 成人午夜小视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产肉丝袜在线观看| 男女黄网站| 综合精品欧美日韩国产在线| 亚洲精品久| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产精品裸体瑜伽视频| 性国产激情精品| 日韩有码专区| 日日草夜夜操| 欧美三级理论| 久草精品在线观看| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 欧美熟妇毛茸茸| 精品九九九九九| 国产av一区二区三区最新精品| 亚洲hh| 精品视频999| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 国产大片av| 国产在线观看片a免费观看| 日本伦理一区二区三区| wwwyjizcom性欧美| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 欧美一区二区三区在线视频观看| 忘忧草社区在线www| 香蕉国产精品| 国产精品久久久久久久一区二区| 99网曝精品视频久草| 久久婷婷五月综合色精品| 欧美a v在线| 成人av片在线观看| 一本色综合| 亚洲国产人成自精在线尤物| 欧美黄色免费网站| 国产精品乱| 久久精品免视看国产成人明星| 天天草视频| 人妻无码一区二区不卡无码av| 国产一在线| 在线观看黄色av网站| 日本少妇xlxxx| 香蕉视频网址| 中国洗澡偷拍在线播放| 欧美1区2区| 免费人成在线观看视频高潮| 488成人啪啪片| 香蕉视频在线网站| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国内极度色诱视频网站| 黑人巨大白妞出浆| 狠狠躁天天躁中文字幕| 日韩资源在线| 国产99久久亚洲综合精品| 国产福利一区在线观看| wwwse99午夜com| 观看免费av| 一区二区三区成人| 国产精品自在线拍国产第一页| jizz高清| 2022久久国产露脸精品国产| 人与嘼交av免费| 日本无码人妻波多野结衣| 国产美女引诱水电工| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 一级全黄色毛片| 国产亚洲欧美一区二区三区| 91精品国产99久久久久久久 | 欧美在线不卡| 中文字幕理伦片免费看| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久久精品综合| 人妻少妇av无码一区二区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国产毛a片久久久久无码| 色婷婷五| 国产精品21区| 另类天堂av| 一级淫片a看免费| 五月天三级| 国产精品久久久久不卡无毒| wwww在线观看| 日韩一区久久| www.8888久久爱站网| 国产日产久久久久久| 日躁夜躁狠狠躁2020| 九九热这里有精品| 欧美乱妇15p| 国产性生活视频| 成人在线激情网| 国内少妇偷人精品视频| 草在线视频| 亚洲精品一区国产欧美| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 天天色棕合合合合合合合| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 青青导航| 一道久在线无码加勒比| 国产18处破外女| 色综合色综合| 国产免费观看黄av片| 午夜免费av| 国产美女爽到尿喷出来视频| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 原神污文全文肉高h| 国内精品伊人久久久久av影院| 思思99热| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产精品综合久久久| 美女张开腿黄网站免费下载| 靠逼在线观看| 亚洲色图av在线| 深爱激情五月婷婷| 午夜免费激情视频| 中国黄色a级| v一区无码内射国产| 亚洲在线色| 成人精品自拍| 亚洲精品色情app在线下载观看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 中国少妇偷人hd| 人人爽人人爽人人片av东京热| 闷骚老干部cao个爽| 国产99久久久久久免费看| 黄色大片91| 瑜伽美女健身视频集锦| www激情网| 美女高潮无遮挡免费视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 少妇性色av| 日免费视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 国产情侣主伺候绿帽男m| 在线观看99| 真实国产乱啪福利露脸| 欧美一级爽aaaaa大片| 中国猛少妇色xxxxx| 中文字幕无线码一区| 国产私密视频| 成人看的毛片| 国产一二三精品| 国产精品卡一卡二| 亚洲图片中文字幕| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 国产一二区视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 一级毛片黄片| 日韩免费在线播放| 最新精品国偷自产在线下载| 一区一区三区四区产品动漫| 一区二区三区国产| 国产女主播白浆在线看| 57pao成人国产永久免费视频| 999在线视频| 五月天天天综合精品无码| 精品美女久久久久| 亚洲成人免费网站| 韩国精品久久久久久无码| 九色国产精品入口| 欧美三级韩国三级日本一级| 精品三级久久久久电影网| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 在线高清免费不卡全码| xxxxx国产| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 毛片久久久久久久| 精品一区二区久久久| 色99色| 内射极品少妇xxxxxhd| 毛片网站在线观看视频| 狠狠撸在线视频| 国产盗摄一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 久久九九免费视频| 浴室激情hd免费看| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 国产精久久久久| 国产精品自拍一区| 天天碰天天碰| 欧美精品一区二区精品久久 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 亚洲综合色成在线播放| 久久综合91| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 激情婷婷| 欧美真人性野外做爰| 国产交换配乱淫视频a免费| 中国一级一级全黄| 一个色的综合| 最新国产精品自拍| 亚洲国产网址| baoyu168成人免费视频| 天堂网在线播放| 欧美综合成人| 亚洲精品久久久久69影院| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 日本精品网站| 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 麻豆视频在线免费看| 精品欧美小视频在线观看| av在线导航| 阿v天堂网| 精品欧美激情精品一区 | 重口sm一区二区三区视频| av观看在线免费| 欧美日本免费一区二区三区| 国产丝袜肉丝视频在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产精品免费精品自在线观看| 国产在线123| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 一区二区视频网站| 欧美mv日韩mv国产| 最新av导航| 黄色生活毛片| 日韩美女一级片| 日批视频在线| 欧美在线免费观看| av日韩在线播放| 免费成人看片| 久久精品伊人久久精品伊人| 欧美老妇牲交videos| av福利网站| 伊人久久一区二区三区无码| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| jizz在线播放| 嫩草亚洲| 日韩午夜片| 一本大道综合伊人精品热热| 色人阁五月| 国产麻豆a毛片| 饥渴少妇勾引水电工av| 亚洲永久精品ww47永久入口| 久久永久视频| 成人无码精品免费视频在线观看| 久久人人爽爽爽人久久久| 台湾成人毛片| 日韩精品片| wwwwww日本| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 国产自产一区二区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 国产无套精品一区二区三区| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 亚洲a成人无m网站在线| 超碰av导航| 夜夜天天干| 护士的奶头又大又白又好摸| av一区+二区在线播放| 久久澡| 天天色综合合| 在线中文字幕网站| 免费特级黄色片| 久久这里只有精品9| 我要看黄色毛片| 国产麻豆免费视频| 国产精品亚洲片在线| 99久久re免费热在线| 五月视频| wwwav在线播放| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 九七伦理97伦理手机| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 日韩精品精品| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 侵犯在线一区二区三区| 国产成人久久精品流白浆| 2022国产日产欧产精品| 人妻无码av中文系列| 国产无套水多在线观看| 夜夜添无码一区二区三区| √天堂资源地址在线官网| 国产永久免费观看的黄网站 | 国产精品6999成人免费视频| 国产成人av在线婷婷不卡| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 伊人久久五月天| 日韩欧美高清在线| av无码人妻波多野结衣| 性xxxx18| 好吊妞在线|